Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vif située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 20 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vif. 130 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VILLARD DE LANS, 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET, 38 - Pont-de-Claix ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Offre d'emploi - Formateur(trice) en Paysage et Gestion des Milieux Naturels et de la Faune (CDD) Localisation : VIF (38) Contrat : CDD de septembre 2025 à fin juin 2026 Votre mission : Dans le cadre de notre engagement pour une pédagogie active et ancrée dans la réalité professionnelle, la MFR de Vif recherche un(e) formateur(trice) passionné(e) par les domaines du paysage, de la gestion des milieux naturels et de la faune. Vous interviendrez auprès de jeunes en formation (CAP et BP Paysager, Bac Pro GMNF selon les besoins), en alternance, pour : Concevoir et animer des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels, Accompagner les jeunes dans leur parcours personnel et professionnel, Participer à la vie de l'établissement et aux projets éducatifs collectifs. Réaliser des visites d'entreprises. Profil recherché : Formation Bac +3 ou 4 dans les domaines du paysage, de l'environnement, de la gestion des milieux naturels ou de la faune, Expérience en animation ou en formation appréciée, Sens de l'écoute, pédagogie, esprit d'équipe, Adhésion aux valeurs éducatives des MFR : alternance, accompagnement individualisé, ancrage territorial, coéducation. Nous offrons : Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe engagée, Une pédagogie centrée sur l'humain et le concret, Un accompagnement à la prise de poste, Un contrat à durée déterminée de 10 mois (septembre 2025 à juin 2026). Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail
La MFR de Vif, propose, une pédagogie par alternance adaptée à chaque jeune dans le domaine du paysage et de la gestion des milieux naturels. Nous disposons d'un réseau de maître de stages et d'apprentissage garantissant une formation concrète et de terrain. C'est un cadre éducatif prônant les valeurs du respect, un accueil en demi-pension ou en internat, un apprentissage de la vie en collectivité, une vie résidentielle de qualité.
La Communauté de communes du massif du Vercors est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité a depuis 10 ans intégré de nombreuses compétences. L'enjeu est dorénavant d'assoir ces différentes compétences et d'optimiser l'organisation interne. Ainsi, ce poste s'insère dans le cadre d'une réorganisation du service enfance jeunesse et vie locale en deux services : le service enfance jeunesse et le service vie sociale et culturelle Missions principales Le service vie sociale et culturelle porte les activités suivantes : la Médiathèque Tête de Réseau et l'animation du réseau des médiathèques, la coordination du bien vieillir et de la vie associative, le Bus France Services et la coordination numérique. Activités/tâches principales Définir et décliner les orientations stratégiques en matière de vie sociale et culturelle Manager les agents du service Optimiser les ressources du service Missions détaillées sur le site Emploi Territorial Offre n° OO38250704002O73 Profil o Master 2 dans le domaine des sciences sociales, de la culture, de l'accès aux droits, de l'enseignement, du droit des administrations ou équivalent ou Bac +2 avec 5 ans d'expérience o Expérience confirmée en tant que manager ou appétence pour le management o Permis B Capacités techniques attendues o Connaissances des administrations territoriales et des compétences relevant du bloc social et de la culture o Capacité à piloter des projets via une approche sociale, multi partenariale et multigénérationnelle le cas échéant o Capacité à mener plusieurs projets et missions de front o Bonnes capacités d'expression écrite et oral Qualités requises o Manager une équipe grâce à un « qui fait quoi » clair, souple et efficace o En capacité de décider, trancher et faire respecter les règles o Écoute active et pédagogie o Sens de la communication et de l'animation o Savoir intervenir dans des contextes difficiles o Savoir fédérer des acteurs aux intérêts divergents o Esprit d'analyse et de synthèse Conditions d'emploi Poste accessible aux fonctionnaires de catégorie A ou B parmi les filières administrative, technique et culturelle Poste également à pourvoir par la voie contractuelle (grade d'attaché territorial) Poste à temps non complet 28 heures par semaine Basé à la Maison de l'intercommunalité, 19 chemin de la Croix Margot Villard-de-Lans Poste à pourvoir le 1 octobre 2025 Rémunérations et avantages Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité : Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) 28h00 heures travaillées Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38 Participation mutuelle/prévoyance Télétravail possible (1,5 jours par semaine) Forfait mobilité durable DÉPÔT DES CANDIDATURES Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 15 septembre à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 VILLARD-DE-LANS Entretiens prévus entre le 22 septembre et le 6 octobre 2025.
particuliers recherchent une personne en rotation avec plusieurs auxiliaires de vie pour s'occuper d'un couple de personnes âgées (Gir 2 et Gir 4) sur la commune de Vif. Le poste consiste à s'occuper de l'entretien de la maison au quotidien, préparer les repas et faire des sorties avec le couple. Poste nourri logé et qui vient compléter une équipe d'aides-soignants. Prise de poste immédiate. Vous travaillerez le mercredi jeudi et vendredi de 09h00 à 15h00
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermé le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant embauche
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
Au sein de la section Journée Défense et Citoyenneté (JDC) du centre du service national et de la jeunesse de VARCES, l'agent exécute certaines opérations de préparation en amont de la JDC (préparation des ateliers, chargement et déchargement du matériel, prise en compte des administrés). Lors de la journée il encadre administrativement les groupes sur les sites accueillant la JDC. Il exploite les demandes et des situations particulières par un dialogue individualisé avec l'administré. Il participe aux JDC (tests, modules information jeunesse et citoyenne, questionnaires d'évaluation.) sur des sites internes ou externes à la garnison, en assurant la fonction d'encadrant JDC. L'animation de la journée est faite par des animateurs militaires. Ce poste demande du port de charges et du télétravail peut être possible Les horaires sont variables avec un système de récupération d'heures Il faut prévoir des déplacements sur les sites extérieurs et parfois des découchés. Transmettre une lettre de motivation qui accompagne votre CV Le poste est à pourvoir en Octobre
Dans le cadre de ce poste, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif et la coordination des opérations documentaires au sein de l'établissement : - Élaborer et organiser des dossiers d'appels d'offres en collaboration avec l'équipe - Assurer la liaison avec les fournisseurs pour garantir la fluidité des communications et des transactions - Gérer la saisie numérique de documents tout en maintenant une organisation documentaire impeccable Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Salaire : à partir de 14 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi. De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un adjoint / adjointe cuisine, à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 30 septembre 2026. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurez la préparation culinaire et la gestion globale d'une cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions techniques et managériales : - Vous encadrez l'équipe de personnes détenues classées en cuisine (environ 8-10 personnes/service) - Vous participez à la préparation de repas - Vous vérifiez que les procédures sont bien respectées (respect des menus, respect des normes d'hygiène et de sécurité) - Vous contrôlez les produits avant le service. - Vous veillez au bon fonctionnement des équipements et matériels à la disposition de l'équipe. - Vous assurez de la bonne gestion des stocks - Vous gérez les approvisionnements de matières premières et veillez à la bonne réception et au contrôle de la marchandise à sa livraison (quantités, DLC, etc.) Profil recherché : - Titulaire d'un CAP cuisine ou d'une première expérience de deux ans en restauration. Une expérience en management serait un atout appréciable. - Vous avez de bonnes qualités relationnelles - Vous savez vous organiser et vous adapter Horaire : 07h30 - 15h30 du lundi au vendredi
Centre Pénitentiaire de Grenoble-Varces BP 15 38763 Varces cedex entre 120 et 160 salariés
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert de Varces (38) un hôte de caisse F/H en CDI. Poste à pourvoir à partir du 04 août 2025 Profil Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail agréable, vous bénéficiez idéalement d'une 1ère expérience en caisse ou accueil, dans la vente et de préférence dans la distribution spécialisée. Naturellement, vous êtes disponible, dynamique et souriant(e) et êtes à l'aise avec les chiffres ! Vous avez une sensibilité particulière aux univers du Jardin, de l'animalerie et de l'art de vivre ? Ce sera un réel atout pour vous plaire parmi nos équipes et évoluer dans nos réseaux ! Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs Description de la mission Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, le sourire et l'accueil, c'est naturel, Chez nous, vous savez vous adapter à la demande de chacun de nos clients et prenez plaisir à faire de l'expérience client un moment privilégié. Conditions de travail : Planning réalisé à l'année 1 jour de repos fixe par semaine ( jeudi) + dimanche ( magasin fermé)
L'agence ACE EMPLOI Domène recherche pour l'un de ses clients situé à Champagnier, un(e) AGENT(E) LOGISTIQUE. Vous serez en charge de l'ensemble des missions liées à la réception, de A à Z : - Chargement / Déchargement de camions - Gestion de stocks - Préparation de commandes - Conduite de chariots Le taux horaire proposé est entre 13,50 et 14,50 € selon le profil. Horaires en journée : 6h30/11h45 ; 12h15/16h15. CACES 1, 3 et 5. Etre à l'aise en conduite de chariots. Informatique.
Le réseau alpin d agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c est l opportunité de multiplier les expériences, d acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l évolution professionnelle de ses salariés.
Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène auprès des enfants Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants Animation et surveillance des enfants (temps scolaires et périscolaires) Participer à la surveillance de la pause méridienne et du service restauration Assurer les gestions des enfants durant les transports scolaires Animation et surveillance des enfants sur les temps du restaurant scolaire, des accueils périscolaires et de l'accueil grève si besoin Contractuel ou titulaire en disponibilité sur un contrat de travail à durée déterminée de 1 an, selon le planning suivant : - Lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires : de 7H45 à 17H30 - Selon un planning défini : 5 mercredis en période scolaire : de 7h30 à 13h30 - Selon un planning défini : 2 jours de 8 heures pendant les vacances scolaires de Toussaint, Noël et de Pâques 2 jours de 7 heures pour les vacances de Février) 3 jours de 8h fin d'année scolaire (juillet 2026), 3 jours de 8h à la rentrée de septembre 2025
Au cœur du Vercors, avec 4500 habitants permanents, Villard-de-Lans est une commune touristique surclassée de 10 000 à 20 000 habitants et membre de la Communauté de Communes du Massif du Vercors
Vous serez amené(e) à servir la clientèle, l'encaisser et à participer à l'entretien du magasin. Vous travaillerez le samedi et le dimanche de 6H à 13H. Poste en CDI ou CDD
Nous recrutons un employé polyvalent de proximité H/F en CDI à temps complet. Vos missions : Assurer la présence du bailleur sur les groupes afin de satisfaire les demandes des locataires en garantissant un service de qualité, et d'assurer des prestations de ménage sur une partie des résidences; Réaliser des préparations de logement et des états des lieux entrants; Effectuer des petits travaux de maintenance (ex remplacement d'un barillet de porte, installer une douille...).Distribuer les quittances... Vous travaillez du lundi au vendredi 12h00. Véhicule de service mis à disposition par l'entreprise.
Nous recrutons un surveillant de baignade H/F CDD à compter du 11 aout au 29 aout Mission Surveillance de la baignade Suivi sanitaire du bassin (PH, chlore, température) Entretien de la pataugeoire (nettoyage de la plage, entretien du pédiluve, nettoyage du bassin) Faire respecter la réglementation en rigueur : l'hygiène, la sécurité Animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans en cas d'impossibilité de se baigner Profil Vous êtes rigoureux et vous avez une connaissance de la réglementation en vigueur. Vous avez une maitrise techniques et connaissances d'activités pour les enfants. Vous avez une bonne capacité d'initiative et de relationnelle. titulaire du BNSSA ou BPJEPS AAN ou BAFA Option surveillant de baignade obligatoire
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? Accueillir avec respect Associer avec bienveillance Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
À propos du poste Au sein du Casino, les différentes missions que vous serez amené(e) à prendre en charge seront les suivantes : - Accueil de la clientèle, contrôle réglementaire d'accès aux salles de jeux, gestion du standard téléphonique. - Gestion de la caisse, réalisation des transactions clients - Intervention sur machines à sous - Animation de la table de jeu - Aide au service au bar et en salle Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si : - Vous avez une expérience dans les métiers d'accueil et de service - Vous êtes rigoureux, faites preuve de patience - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome Rémunération et spécificités Heures de nuit majorées Pourboires Conditions de travail Travail de jour et de nuit en présentiel Repos par roulement. Formation interne assurée. Etre véhiculé car pas de transport en commun la nuit.
Poste : Opérateur(trice) sur machine de découpe laser H/F Lieu : Claix (38) Horaires : Journée - 39h/semaine, du lundi au vendredi Contrat : Intérim À propos de l'entreprise Entreprise de taille humaine située à Claix, reconnue pour son expertise dans le travail de pièces métalliques. Vous évoluez dans une structure conviviale, stable et bien implantée localement. Qui sommes-nous ? Aquila RH Grenoble, agence indépendante spécialisée dans le recrutement en industrie, BTP, transport et tertiaire. Nous plaçons l'humain au coeur de nos priorités, et vous accompagnons pour construire une carrière durable et adaptée à vos envies. Missions principales : Dans le cadre de son activité de transformation de pièces métalliques sur mesure, notre client recherche un(e) opérateur(trice) laser CN capable de : Préparer et paramétrer la machine :- Lecture des plans et ordres de fabrication - Lancement des fichiers de découpe (DXF ou autres formats) - Réglages adaptés selon matière, épaisseur et géométrie - Positionnement des tôles sur la table Assurer le bon déroulement de la production :- Contrôle en temps réel de la découpe - Gestion des changements de matières - Suivi des quantités et des temps de fabrication Effectuer un contrôle qualité rigoureux :- Vérification des dimensions et qualité des découpes - Détection et signalement des non-conformités - Respect des tolérances technique Entretenir l'environnement de travail :- Maintenance de 1er niveau - Nettoyage et rangement du poste - Respect des règles de sécurité et port des EPI Votre profil: Profil recherché - Lecture de plans, maîtrise des outils de mesure - Connaissance des matériaux métalliques (acier, inox, alu) - Autonomie, rigueur, polyvalence - Expérience sur un poste similaire - Formation : CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie, productique ou usinage - Expérience souhaitée sur machine de découpe laser appréciée
Aquila RH Grenoble, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recrute pour un de nos client basé à Jarrie un(e) magasinier H/F détenteur des CACES 1-3-5. V L'agence Aquila RH Grenoble s'engage à vous accompagner tout au long de vos missions en apprenant à mieux vous connaître. Grâce à notre expertise, nous instaurons un climat de confiance durable. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé assuré par un consultant unique et dédié, présent avant, pendant et après vos missions. Nous valorisons vos compétences auprès des entreprises et vous préparons aux entretiens d'embauche, afin de maximiser vos chances de réussite. Pourquoi rejoindre notre client ? - Vous intégrerez une entreprise structurée, dans un environnement exigeant mais stimulant - Vous participerez à une mission essentielle au bon fonctionnement de l'entreprise - Vous serez accompagné et encadré pour mener à bien vos missions dans les meilleures conditions de sécurité et de qualité Vos missions: En tant que Magasinier, vous êtes un maillon essentiel dans la chaîne logistique. Vous réalisez des opérations de réception, de stockage, de préparation et de distribution des pièces, tout en veillant à la sécurité, à la qualité et au respect des procédures en vigueur. Vos activités au quotidien : - Accueil et relation client interne : Accueillir les chauffeurs et les clients internes Répondre aux demandes urgentes au comptoir - Logistique / Réception / Préparation : Réceptionner, décharger et contrôler les livraisons (émargement des BL et documents de transport) Ranger le matériel dans les zones de stockage Préparer les commandes pour expédition Réaliser les inventaires Assurer la traçabilité dans le logiciel SAP - Hygiène, Sécurité, Qualité & Environnement : Respecter les règles du site certifié MASE Utiliser les EPI et équipements selon les consignes Appliquer les procédures qualité et le standard Signaler toute non-conformité ou danger Votre profil: - Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et autonomie Bonne capacité d'adaptation et de prise d'initiative Bonne résistance physique - Compétences techniques : Maîtrise du logiciel SAP (traçabilité, stock) CACES 1-3-5 obligatoires Habilitation risque chimique niveau 1 appréciée Permis B et véhicule
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Afin de compléter l'équipe de l'Intermarché DE VILLARD-DE-LANS, nous recherchons du personnel au poste d'Employé(e) de mise en rayon ! Venez-nous rejoindre dans ce beau cadre de verdure, dans un magasin refait à neuf ! Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Des postes sont à pourvoir sur le rayon sec Nous métiers s'apprennent vite. Vous êtes motivés ? Rejoignez nous !!
Le magasin est situé en secteur montagne dans une station de ski, accès très facile à 30km de Grenoble. Très bon cadre de vie.
A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour fabriquer nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter l'équipe fromagerie et ce même si vous n'avez jamais fabriqué de fromages. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD de 6 mois minimum, débutant fin aout - début septembre, - Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 13 mois et une prime de participation annuelle, - Travailler les week-ends, oui . Mais avec une rémunération en conséquence = +25% les samedis, dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à l'avance. Des journées de 6h30 à 13h00 auxquelles s'ajoutent 3 après-midis par semaine, 13h30-16h30, - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées annuellement, - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser. Vos actions au quotidien sont : - Participer à la fabrication de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! - Du moulage à l'affinage, en passant par le salage et toutes les autres étapes de fabrication. - Entretenir les environnements de fabrication dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un atelier très polyvalent. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez,
LA FOURMI, créée en 1994 est un acteur majeur de l'Insertion par l'Activité Economique sur le sud de l'agglomération Grenobloise et le territoire Alpes Sud Isère. Avec l'implantation de ces 4 agences (Vif, Pont de claix, Vizille et La Mure) elle emploie plus de 250 personnes chaque année. Son projet est de favoriser le retour à l'emploi durable des personnes qu'elle accompagne et propose une offre de services diversifiée aux particuliers, associations, collectivités et entreprises grâce à la mise à disposition de personnel. Vos missions : Insertion sociale et professionnelle - Accueil du public, inscription de demandeurs d'emploi et orientation - Sourcing auprès des partenaires, recrutement et intégration des salariés en insertion - Accompagnement socio-professionnel des salariés - Suivi des missions auprès des clients et des salariés - Suivi des besoins en formation Développement / Relation clientèle / partenariat local - Promouvoir l'offre de service auprès des clients - Organiser les mises à disposition auprès d'utilisateurs (entreprises, collectivités, associations, particuliers) - Analyser des besoins de nouveaux clients et élaboration des devis - Gérer la planification des missions - Etablir les contrats de mise à disposition dans le respect de la législation et la règlementation - Assurer les relations avec les partenaires locaux (partenaires de l'emploi, élus, institutions .) Toutes vos missions de travail se font en étroite collaboration avec l'assistante administrative et les personnes en charge du développement, de la communication au sein de LA FOURMI et avec le partenariat local Vos compétences : - Formation dans le domaine de l'insertion, du social, ou de l'accompagnement (niveau Bac+2 minimum ou équivalent) - Expérience d'un an souhaitée dans l'accompagnement socio-professionnel - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, de l'IAE, et des publics en difficulté - Sens de l'écoute, capacité d'adaptation, autonomie et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Maitrise parfaite des outils informatiques, des dispositifs de l'IAE - Permis B exigé + voiture (déplacements à prévoir)
LA FOURMI est une structure d'insertion par l'activité Économique, située au sud de l'agglomération Grenobloise. Cette association recrute, accompagne des personnes en situation d'insertion sociale et professionnelle en les mettant à disposition auprès de ses clients.
Notre client, spécialisé dans le domaine de la production d'électricité, recherche un profil approvisionneur. Description : Rattaché au Pôle Réalisation Client, vous êtes rattaché au directeur du pôle, vous êtes le garant de l' approvisionnement de notre entreprise conformément aux conditions négociées par les acheteurs. Missions principales : Veiller au respect de l' approvisionnement conformément aux conditions négociées par les acheteurs auprès des fournisseurs Vérifier le respect des standards et procédures qualité Prendre en charge le suivi et les échanges quotidiens des fournisseurs et sous- traitants Identifier les approvisionnements bloquants et mettre en place les plans d'action nécessaires et suffisants Vérifier et assurer de la bonne livraison des fournisseurs en termes de délais Eviter les impacts des manquants Réaliser le reporting des états d'approvisionnement, informer au sein de la cellule anticipation pour adapter les plannings et donc informer le client Analyser les performances des fournisseurs pour adapter les plans d'actions en fonction de leurs résultats Suivi des plans d'actions suivant le profil des fournisseurs Amélioration de ces plans d'actions si besoin et selon l'expérience De formation BAC +2 avec 2 à 3 ans d' expérience sur un poste similaire, votre rigueur, votre capacité à communiquer et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts. Le poste est à pourvoir en CDI sur Champagnier.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'agence ACE EMPLOI Domène recherche pour l'un de ses clients situé à Champagnier, un(e) MAGASINIER(E) RECEPTIONNISTE. Fonctions principales : - Réception physique et informatique des pièces venant de fournisseurs externes - Fabrication : réception des pièces du fournisseur fabrication MOM19 - Informer son responsable en cas de rupture et / ou de manquant ou achats - Assurer un reporting régulier et complet pendant les réunions quotidiennes de prise de poste - Optimisation du stockage de la zone réception - Chargement des colis, des palettes (etc.) et transport en zone de stockage, de réception - Responsable du rangement et de la sécurité de la zone (5S) - Utilisation chariot élévateur CACES 3 - Entraide sur les missions d'approvisionnement physique des lignes de production (picking) Le poste est à pourvoir immédiatement à temps plein. Organisation du travail sur une SEMAINE DE 4 JOURS du lundi au jeudi. Rémunération selon profil + autres avantages (mutuelle, indemnité transport, participation et intéressement, convention de la métallurgie). Profil recherché : - Formation type BAC logistique / magasinage avec une expérience significative sur un poste similaire - Permis CACES 3 - Compétences informatiques : Excel, Word - Qualités humaines : rigueur, autonomie, engagement, respect des règles de sécurité
Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : Un assistant d'agence. Prise de poste immédiate + période de formation aux missions avec l'assistant actuel Poste à Jarrie (déplacement sur site possible) Les Missions : Saisie des heures des intérimaires sur le logiciel SAP Suivi et saisie des congés, RTT et absences diverses (embauchés et intérimaires) Gestion administrative des habilitations et formations Réalisation de diverses tâches administratives en appui des managers. Profil recherché : De formation Bac +2/+3 en assistanat , justifiant d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Avoir un excellent relationnel (interne/externe), une aisance rédactionnelle et la capacité à travailler en équipe. La polyvalence, la réactivité et l'organisation sont de rigueur Salaire selon profil 13 ème mois à 8.33% Tickets restaurants à 12€ Base 37h dont 2h RTT à tenir sur un CET Poste sur le long terme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e)e Assistant(e)e Administrative Ordonnancement pour rejoindre notre équipe en CDI. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des ordres de fabrication, en veillant à ce que les dossiers soient complets et conformes aux exigences de qualité. Votre mission sera de garantir le bon déroulement des processus administratifs, en assurant une communication fluide et efficace entre les différents services de l'entreprise. Vous serez également chargé de la coordination des tâches administratives, en veillant à ce que toutes les informations nécessaires soient disponibles et à jour. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et les clients pour assurer la bonne exécution des commandes. Vous serez également en charge de la vérification des documents et des informations, afin de garantir la conformité et la précision des données. Vous serez amené(e) à travailler de manière autonome, sous la supervision de votre responsable, mais tout en bénéficiant du soutien de notre équipe expérimentée. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences en gestion administrative et en ordonnancement, dans un environnement industriel stimulant et en constante évolution. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés et d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur de l'industrie. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience similaire de 2 ans. Si expérience confirmée : Aucun niveau d'étude minimum n'est requis, mais une expérience significative dans la gestion administrative et l'ordonnancement est essentielle. Si pas d'expérience un profil BAC est souhaité. Vous devez posséder d'excellentes compétences organisationnelles et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion et des suites bureautiques, est également requise. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu du détail, afin de garantir la précision et la conformité des documents. La capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives est également un atout majeur pour ce poste. Vous devez être capable de communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec les différents interlocuteur(rice)s de l'entreprise. Une bonne capacité d'analyse et de synthèse est également nécessaire pour traiter les informations et proposer des solutions adaptées. Vous devez être capable de travailler en équipe et de collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Une bonne connaissance du secteur industriel et des processus de fabrication est un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux changements et de faire preuve de flexibilité. Enfin, une bonne capacité à gérer les priorités et à organiser votre travail de manière efficace est essentielle pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné(e) par la gestion administrative et l'ordonnancement, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de TCS TOLERIES SUR PLANS !
TCS Tôlerie est une société coopérative et participative (SCOP) de plus de 30 ans d'expérience.Spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'éléments de tôlerie du prototype à la moyenne et grande série en inox, acier, aluminium, cuivre et laiton. Nos domaines de compétences multiples nous permettent de travailler pour des secteurs d'activité comme l'électronique, l'instrumentation, la signalétique, la robotique.
Médiateur (trice) Jeunesse : Informateur (trice) Jeunesse (50%) + Animateur (trice) Jeunesse (50%) H/F Profil n° RH. 2025 - n°16 Titulaire ou Contractuel - Adjoint d'animation (cat C) Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 25/08/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°16 Pour plus d'informations sur le poste, contactez M. AGERON Laurent, directeur du pôle Socio-éducatif et Culturel au 04 76 72 94 47 ou par mail l.ageron@varces.fr MISSIONS 50% en qualité d'Informateur Jeunesse Placé(e) sous l'autorité de la Directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, écouter, informer et accompagner le public 12-25 ans et veiller à la mise à jour des documents et à l'agencement de l'espace d'accueil ; - Mener des actions de prévention et d'information sur le territoire en direction du public cible - Travailler avec les acteurs jeunesse (collège, SEJ, mission locale, CIO, etc) et les partenaires du territoire, notamment dans le cadre de la Convention territoriale Globale. - Mettre en place et suivre des actions de formation en direction du public « jeunes » sur le territoire : PSC1, baby-sitting, BAFA, etc. - Participer et s'investir dans les différents réseaux professionnels (IJ, promeneur du net, FCSI, etc.) - Informer les jeunes en ligne : la Ville est membre du dispositif « Promeneurs du Net » : vous assurez à ce titre la présence de la SIJ sur les réseaux sociaux (avoir une veille sur les situations préoccupantes, continuer l'accompagnement sur les réseaux.) avec notamment un objectif de prévention ( ex : conduites addictives). - Organiser des évènements ludiques de sensibilisation et d'information en lien avec les thématiques de l'information jeunesse (numérique, job d'été, etc.) - Gérer la communication de la SIJ dans le cadre global de la communication de la Ville: affiche, flyer, Dauphiné, article newsletter, plaquette, Facebook, etc. - Réaliser les budgets (prévisionnel et réalisé) ainsi que les bilans d'activité (CAF, CEJ, labellisation IJ, etc.) - Animer la commission Info Jeunes Varces du Centre socioculturel Emile Romanet - Participer à l'animation globale de la structure (événements, réunions, temps forts, etc.), travailler en lien avec les autres services hébergés du CSC, effectuer des remplacements ponctuels et exceptionnels à l'accueil 50% en qualité d'animateur Jeunesse Placé(e) sous l'autorité du responsable du secteur jeunesse et en collaboration étroite avec lui, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place et encadrer des activités de loisirs au sein du service Jeunesse (11/17 ans), sur des temps extra scolaires et vacances, dont séjour. - Encadrement en binôme des jeunes accueillis pendant les vacances, les soirées et les séjours - Intervenir au collège (promotion et accompagnement de projet de jeunes sur site) - Développer l'action jeunesse par des projets adaptés à ce public - Consolider les actions d'animation jeunesse spécifiques telles que : "Varces en live" ; « Fête du jeu » Certaines thématiques ou modes d'intervention sont donc conjoints entre les 2 services, ce qui permettra de créer une synergie entre les enjeux d'information et les enjeux d'animation. PROFIL REQUIS - Diplôme obligatoire : Niveau bac requis - Formation souhaitée : CPJEPS ou BPJEPS - Permis B depuis 2 ans obligatoire CARACTERISTIQUES DU POSTE - Rémunération statutaire - Prise de poste le 1 octobre 2025 - Type et durée du contrat : Titulaire ou CDD 1 an (possible renouvellement) - Temps de travail hebdomadaire : 35 heures - Temps de travail annualisé. - Disponibilités : samedi et soirées - Grande amplitude horaire pendant les vacances scolaires. - Temps de travail ponctuellement en soirée/samedis (Réunion / Animations Jeunesse)
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
recherche aide pâtissier H/F pour la préparation du snacking ainsi que la pâtisserie . du lundi au vendredi inclus . horaires : 04h30 / 07h30 soit 3h par jour , 15h par semaine . 12.26 € brut de l'heure + majoration des heures de nuit cordialement
Au cœur de Villard-de-Lans, station dynamique du Vercors située à 30 minutes de Grenoble, notre bar-restaurant avec scène musicale recherche son/sa futur(e) serveur/serveuse. Notre établissement conjugue ambiance décontractée, restauration créative et programmation musicale live tout au long de la saison d'hiver. Dans une atmosphère chaleureuse, nous proposons une carte originale de tapas, des spécialités de viandes/poissons fumées maison, et des crêpes sucrées pour le goûter. Notre scène accueille des artistes en live qui animent les soirées, faisant de notre établissement un lieu de vie incontournable du centre-village. Poste : - Service du soir uniquement - Service en salle et au bar pendant le service restauration et les soirées musicales - Accueil et placement de la clientèle - Prise de commandes et conseil sur les plats et boissons - Préparation et service des boissons - Participation à l'ambiance conviviale de l'établissement Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), nous assurons la formation - Sens du service et qualités relationnelles - Dynamisme et esprit d'équipe - Motivation et ponctualité - Disponibilité en soirée et week-ends Nous offrons : - Possibilité de CDD pour la fin de saison d'été - Horaires flexibles selon vos disponibilités - Service du soir uniquement - Rémunération selon profil + pourboires - Ambiance de travail dynamique et conviviale - Formation assurée par nos soins - Planning adapté selon l'activité
Relevant du secrétariat général pour l'administration (SGA) du ministère des Armées, la direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) est un acteur majeur du parcours de citoyenneté des jeunes Français et participe à leur insertion. Elle contribue aux actions de rayonnement du ministère des Armées en direction de la jeunesse au sein des territoires au travers des missions de ses organismes extérieurs que sont les établissements du service national et de la jeunesse (ESNJ) et les centres du service national et de la jeunesse (CSNJ) qui leur sont rattachés. Placé sous l'autorité du chef de la section relations publiques, l'agent : - participe à la mise en œuvre du plan d'actions de relations publiques de l'établissement - participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques de communication (opérations nationales .) définies par le bureau rayonnement et partenariat de la DSNJ - participe à l'ensemble des actions conduites par la section, en liaison avec les CSNJ - contribue à la couverture média d'événements organisés ou suivis par l'établissement - assure le suivi administratif des actions de relations publiques Il contribue à assurer à son établissement : un état de performance optimal dans le cadre des objectifs fixés, la mise en œuvre et la valorisation de la journée défense et citoyenneté (JDC), des journées défense et mémoire (JDM) et des politiques de jeunesse du ministère des Armées.
Agent Coordinateur(trice) du Service entretien et office Interne et externe Grade : Adjoint technique Profil n° RH. 2025- n°20 Prise de poste le 1er octobre 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 24/08/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025- n°20 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme Ortega Sandrine par mail pole.entretien@varces.fr MISSIONS PRINCIPALES La commune de Varces-Allières-et-Risset recherche un(e) coordinateur(e), en appui du responsable du Service Entretien et Office. Vous avez à la fois des missions opérationnelles tout en assurant, en vous appuyant notamment sur votre expérience, et aux côtés de la responsable de service des missions quotidiennes de coordination. Placé sous l'autorité de la responsable de service, vous avez comme missions : 1) Accompagner les agents sur leur poste, les former sur le protocole d'hygiène en place sur la collectivité, vérifier le matériel de chacun (10%). A ce titre, vous coordonnez le bon fonctionnement des équipes dans leurs missions quotidiennes. 2) Gérer l'approvisionnement et les stocks de produits d'entretien sur sites (5%). A ce titre, vous mettez en place et maintenez à jour un outil de suivi, afin de vous assurer de la juste consommation. 3) Mettre en place et assurer en lien avec la responsable de service les tâches administratives liées au bon fonctionnement du service (15%) : bons de commande, gestion et livraison des produits d'entretien, suivi du stock, plannings des congés, bons d'intervention, boite mail. A ce titre, vous maitrisez la construction des plannings annuels des agents. 4) Contribuer ponctuellement à la construction du contenu et à l'animation des réunions de service (3 à 4 par an) Vous êtes également positionné sur des missions d'entretien des locaux et d'office/restauration lors d'absence maladie ou autre (70%). Savoir remplacer les différents postes de restauration (Contrôle et réception des livraisons de repas, comptage et répartition, préparation et mise en chauffe, service au self, service maternelle, plonge, mise en place salle et réapprovisionnement propre). Les quotités du temps de travail sont approximatives, elles peuvent varier selon les besoins du service. Par ailleurs, vous avez l'obligation de coordonner vos congés avec ceux de la responsable de service et vous assurez pendant ses absences les missions suivantes : - Organiser le remplacement des agents absents (Excel). - Réaliser les bons d'interventions (OpenGst). - Réaliser les bons de commandes (CIRIL). - Gérer la boite mail du service (Webmail Zimbra) La liste des missions ci-dessus n'est pas exhaustive. Les missions sont possibles d'évoluer en fonction des besoins du service. PROFIL REQUIS Savoirs : - Connaitre les locaux de la collectivité - Connaitre les qualités/hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, sport etc.) - Avoir conscience des risques d'utilisation des produits (toxicité) - Connaitre les règles de propreté. - Connaissances informatiques souhaitées (Excel, Messagerie internet, OpenGst, CIRIL.) Savoir être : -Avoir des aptitudes de dialogue et d'écoute, de discrétion. -Être dynamique -Apprécier le travail en équipe. Savoir-faire : -Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de méthode. -Maitriser le matériel utilisé par les agents. -Avoir des capacités d'analyse sur les démarches qualité hygiène des bâtiments. CARACTERISTIQUES DU POSTE Modalités : CDD 1 an Temps de travail souhaité : 28h Permis B exigé
Chargé(e) de Missions RH (H/F) Profil n° RH. 2025 - n°21 Au cadre d'emploi de catégorie B - Rédacteur Prise de poste souhaitée le 1er Octobre 2025 Recrutement le 2 septembre matin Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 24/08/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°21 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme MONTEIRO Céline, responsable RH au 04-76-72-97-68. MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du service Ressources Humaines, vous aurez pour missions : Contribuer à la mise en œuvre de la politique de prévention et santé au travail : avec la gestion des accidents de service des agents de la collectivité / les Temps partiels thérapeutiques / les dossiers maladies complexes (En lien avec la directrice du pole N+2 et un autre agent du service) : - Accueillir les agents et prendre la déclaration d'accident de service - Mise à jour des tableaux de bord liés à ces domaines - Arrêtés en lien avec l'accident de service - Lien avec les partenaires (Assurance statutaire, CPAM, Comité Médical.) et diverses déclarations - Suivi et animation du Document unique - Gestion des congés paternité et maternité Piloter et animer une gestion prévisionnelle des droits à retraite des agents titulaires et non-titulaires : - Recevoir les agents sur RDV et les renseigner, - Suivi des tableaux de bord internes - Instruction des dossiers de liquidation de pension CNRACL. Piloter le plan de formations : - Elaborer le plan annuel de formation, en collaboration avec la responsable de service, à partir de l'analyse des besoins des personnels et en lien avec les responsables de services de la collectivité pour présentation aux instances décisionnelles. - Assurer la gestion des sessions de formation en externe et en interne : échanger avec des prestataires (coûts, calendriers, conventions, .), répondre aux demandes des agents et assurer le suivi (convocations, attestations de présence, .). - Répondre aux questionnements des agents au sujet des formations. Participer au roulement de la réalisation des payes à l'échelle du service (3 par an) - Récupérer les tableaux de payes des différents services et saisir les éléments variables de paye sur le logiciel Réaliser les envois à la trésorerie (dématérialisation des contrats, RIB, prélèvement à la source, DSN.) - Réaliser les déclarations mensuelles - Faire les demandes d'intervention au logiciel Participer au bon fonctionnement du service - Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord en lien avec vos fonctions. - Gérer l'accueil téléphonique, courriel et physique des agents en lien avec vos missions - Gestion des stagiaires écoles (conventions, suivi tableaux.) - Déclarations de fin d'années liées aux payes et à l'assurance statutaire) - Mise en place des élections professionnelles (tous les 4 ans) en lien avec la responsable de service COMPETENCES RECHERCHEES - Connaissance du logiciel CIRIL souhaitée et connaissance en bureautique - Avoir des notions fondamentales en GRH - Connaissance des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale - Être capable de résoudre des problèmes de façon réactive. - Avoir des qualités relationnelles et de communication. - Être organisé et méthodique - Être capable d'être juste et équitable. - Avoir le sens de la confidentialité - Force de proposition PROFIL REQUIS - Diplôme BAC + 3 - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - Connaissance du logiciel CIRIL souhaitée CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire catégorie B + régime indemnitaire + 13ème mois si titulaire Prise de poste à compter du 1er octobre 2025 Type et durée du contrat : Titulaire ou contractuel CDD 1an Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Spécificités : contraintes de présence pour la paie
Assistant(e) administrative RH / Finances (H/F) Recrutement le 2 septembre après-midi Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 24/08/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°22 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme MONTEIRO Céline, responsable RH au 04-76-72-97-68. Conditions de travail : - 35h42 /semaine, avec RTT (aménagement fixe : soit par 1 demi-journée non travaillée par semaine, soit par 1 jour non travaillé tous les 15 jours) MISSIONS Ce poste à temps complet se répartit de la manière suivante : 75 % du temps est dédié à des missions relevant de la politique des Ressources Humaines. 25 % du temps est consacré à un appui administratif permettant la bonne exécution budgétaire au sein du service Finances et un soutien au service CTM. Au sein du service Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : 1. Réalisation du Rapport Social Unique (RSU) 2. Gestion des Titulaires - Gérer les arrêtés de carrière des titulaires et stagiaires (suivi des vacances de postes et décisions de recrutement à mettre à jour sur emploi territorial et mise à jour du tableau de suivi, réalisation des arrêtés) - Gérer les dossiers des stagiaires (agents mis au stage FPT) - Gérer les demandes de mutations, de disponibilité, de détachement (arrêtés, courriers, CDG) - Gérer les médailles du travail (suivi du tableau de bord et calcul des anciennetés de tous les agents, informer le maire et les agents et commander les médailles) 3. Gestion des non-titulaires - Réaliser les contrats (dont accueils de loisirs si plus de CEE). - Suivre les fiches de liaison et de recrutement des agents (tableaux de bord) - Créer les agents sur le logiciel et réalisation du contrat de travail (Saisie sur le logiciel , demande de casier judiciaire, DPAE, saisie du contrat, classement, suivi du tableau de bord) - Réaliser les déclarations mensuelles sur Sylaé. - Réaliser les attestations pôle-emploi et les certificats de travail. 4. Suivi administratif du recrutement - Enregistrement des candidatures (boite mail, logiciel Elise, tableau de suivi, mise en ligne sur les sites des offres, appel des candidats, pochettes, réponses) 5. Réalisation des payes sous forme de roulement à l'échelle du service RH (3 par an) - Récupérer les tableaux de payes des différents services et saisir les éléments variables de paye sur le logiciel Réaliser les envois à la trésorerie (dématérialisation des contrats, RIB, prélèvement à la source, DSN.) - Réaliser les déclarations mensuelles - Faire les demandes d'intervention au logiciel 6. Participer au bon fonctionnement du service RH - Gérer l'accueil téléphonique, courriel et physique des agents en lien avec vos missions - Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord en lien avec vos fonctions. - Mise à jour avec les autres agents du service de la plate-forme pour les élections professionnelles - Etats de services pour concours et examens. Au sein du service Finances, vous aurez pour mission de : - Etablir ou accompagner les services dans l'élaboration des bons de commandes - Traiter les factures (de fonctionnement ou investissement) - Traiter les dépenses : de l'engagement jusqu'à la liquidation - Répondre aux services ou fournisseurs - Emettre des titres Pendant la période estivale , vous pourrez vous voir confier des missions supplémentaires pour le bon fonctionnement du Centre Technique Municipal : - Etablissement des bons de commande du service - Accueil physique et téléphonique PROFIL REQUIS - Diplôme BAC + 2 - Cadre d'emplois des adjoints administratif - Connaissance du logiciel CIRIL CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire C + RI + 13e mois si titulaire. Prise de poste 01/11/2025. CDD 1 an ou titulaire. 35h/sem. Présence requise paie.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : a partir de 12,50€ net de l'heure, soit de 1895€ à 1950€ en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé de ménage H/F sur le secteur de Claix et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié. - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 013 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
Poste en CDI basé à Champ-sur-Drac (38) avec déplacements fréquents sur la région Rhône-Alpes Chez CIC ORIO - Vefour, notre « terrain de jeu », ce sont les ponts roulants ! On ne se contente pas de faire de la maintenance. On accompagne nos clients industriels dans la durée, on fiabilise leurs équipements, on modernise leurs installations. On cherche aujourd'hui un chef d'équipe électrotechnicien pour relever ces enjeux techniques. Nos valeurs : - Rigueur industrielle, dans les règles de l'art, jusque dans les détails, - Cohésion d'équipe, entraide et bonne humeur, - Exigence de la qualité, primordiale, - Sécurité, prioritaire ! Ce qu'on recherche ? - Une vraie maîtrise en électrotechnique et maintenance industrielle, - Un regard technique affûté, capable d'identifier un problème, d'y répondre, voire d'anticiper, - Un bon niveau d'autonomie, avec le sens du collectif, pour un travail en lien avec l'équipe et le client, - Une capacité à organiser, prioriser, rendre compte clairement, - Et surtout, l'envie de faire du bon boulot, dans un cadre exigeant mais stimulant. Ce qu'on vous offre : - Un réseau puissant, qui s'appuient sur des partenaires fiables et reconnus, - Des solutions techniques fiables et du matériel de qualité, - Une vraie ambiance d'équipe, basée sur l'entraide, la proximité et le respect, - De réelles perspectives de mobilité interne. Envie d'un poste où votre expertise fait la différence, dans une PME solide et humaine ?
Dans le cadre du développement de notre atelier de tôlerie et chaudronnerie, nous recrutons un(e) Technicien(ne) CAO - Préparateur(trice) Méthodes. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des dossiers de fabrication en amont de la découpe laser et des opérations d'atelier. Vos responsabilités : - Réaliser les fichiers CAO/DAO à partir de plans clients (pièces à plat, assemblages, etc.) - Adapter les géométries aux contraintes de découpe laser et de mise en forme - Générer les programmes de découpe (DXF, imbrications, optimisations matière) - Rédiger les fiches de lancement atelier (ordres de fabrication, infos techniques, matières, tolérances, temps estimés) - Collaborer avec l'atelier pour ajuster les programmes et les gammes de fabrication - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail - Veiller à la bonne gestion des données techniques et à l'archivage des dossiers Profil recherché : - Formation Bac+2/3 en conception mécanique, chaudronnerie industrielle, productique ou équivalent - Maîtrise de logiciels CAO (ex. : SolidWorks, AutoCAD, TopSolid ou équivalent) - Connaissances en tôlerie fine, chaudronnerie et découpe laser indispensables - Rigueur, autonomie et bon relationnel atelier - Expérience dans un environnement industriel ou atelier de production appréciée Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée en tôlerie/chaudronnerie, avec des projets variés et techniques.
L'agence WORK 2000 Claix est à la recherche d'un Soudeur semi-auto H/F en atelier pour l'un de ses clients situé sur VIF Vous êtes passionné par la soudure et recherchez un poste dynamique ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Vos missions principales : - Effectuer des soudures de haute qualité sur différentes pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques. - Assembler et souder des pièces en acier, en aluminium ou en acier inoxydable. - Réaliser des soudures étanches pour garantir la résistance et l'intégrité des pièces soudées. - Contrôler la qualité des soudures en utilisant des outils de mesure et d'inspection. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. - Travailler en équipe avec d'autres soudeurs et collaborer avec les autres départements pour assurer une production efficace. Conditions du poste : Contrat en intérim à la semaine. Mission jusque minimum début septembre. Taux horaire entre 12€ et 14€ selon profil + ticket restaurant + indemnités de déplacements. Horaires de journée (du lundi au vendredi) Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus, postulez ! WORK 2000, au cœur de l'emploi !
mail : claix@work2000.fr. adresse : 10 place Jean Monnet 38640 CLAIX
Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. la boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Le Pont de Claix. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes : Construire et affiner le Projet Professionnel Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant Organiser et optimiser sa recherche d'emploi Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire) Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + intéressement et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Venez nous rejoindre dans un beau cadre de verdure et dans un magasin refait à neuf !
Hôtel 3 étoiles, clientèle essentiellement professionnelle, nous recherchons un(e) réceptionniste Vous travaillerez au sein d'une petite équipe. Vous devez être dynamique, souriant(e), polyvalent(e), toujours prêt(e) à la satisfaction de la clientèle. Vous serez en charge de l'accueil, des check-in, check-out, de la prise des réservations, gestion des mails et des plannings, des plateaux repas pour les clients. Vous devez impérativement avoir un bon niveau d'anglais.
Hôtel 3 étoiles, clientèle essentiellement professionnelle, nous recherchons un(e) réceptionniste en CDI 39h/semaine du lundi au vendredi. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe. Vous devez être dynamique, souriant(e), polyvalent(e), toujours prêt(e) à la satisfaction de la clientèle. Vous serez en charge de l'accueil, des check-in, check-out, de la prise des réservations, gestion des mails et des plannings, des plateaux repas pour les clients. Vous devez impérativement avoir un bon niveau d'anglais.
Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide-ménagèr(e) dans leur logement. Zones d'interventions : Vizille, Vif, Varces... Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux - Si absences des clients, maintien du salaire - Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) - Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée
Notre entreprise 'Peinture by MBGR", est entreprise de sablage, métallisation et peinture située à Vizille. Ouverte depuis 2023 et en forte progression nous recherchons un préparateur de commande pour compléter son équipe. Vous travaillerez en atelier, avec une équipe. Missions principales : - Dégraissage des pièces - Ponçage des pièces - Préparation de la surface à peindre - Accroche sur balancelle (pour peinture) - Après traitement, mise en place sur palette avec protection. Entretien du matériel Profil recherché : - Souci du détail et rigueur dans l'exécution du travail - Autonome et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Respect des délais et rigueur dans le travail - Aptitude à travailler dans un environnement industriel - Poste physique et à responsabilités Rémunération selon l'expérience Les horaires seront : Du Lundi au jeudi 7H00-12H00 et de 13H00-16H00 Vendredi 7H00-13H00
NOTRE ASSOCIATION : La structure d'accueil AU 38 PETITS PAS est une association qui s'inscrit à la croisée de la protection de l'enfance et de la lutte contre l'exclusion. Elle est à la fois un lieu de répit, également un lieu d'évaluation et d'orientation. La structure d'accueil AU 38 PETITS PAS revêt une double mission d'une part, la prévention et la protection de l'enfance en apportant un soutien éducatif et une aide à la parentalité ; et d'autre part, une mission d'insertion ou de réinsertion socioprofessionnelle des jeunes parents et d'accès à l'autonomie familiale. MISSION D UN.E VEILLE.UR.USE DE NUIT : Vous assurez une permanence physique sur la structure centre parental entre 21H15 et 6H15, pour 4 à 5 familles (dyades mère-enfant ou triade père/mère/enfant) et une permanence téléphonique pour les familles hébergées dans le diffus.(appartements extérieurs). Vous devez être disponible, à l'écoute et soutenant.e pour les familles si besoin (discussion, soutien parental si nécessaire, transport si besoin aux urgences.) Vous faites remonter à l'équipe des observations questionnantes ou inquiétantes. Vous êtes garant du cadre et de la sécurité de la structure (respect des horaires : entrées et sorties des familles, respect du vivre ensemble) Les familles vivent en appartement semi autonomes dans le centre parental et le/la veilleur.euse de nuit est dans l'appartement collectif. Une astreinte téléphonique (équipe de direction), reste disponible durant toute la permanence pour apporter un soutien au professionnel si besoin. INTITULÉ DU POSTE : Veilleur/euse de nuit en centre parental TYPE DE CONTRAT : CDD de 3 semaines du 4 aout au 21 aout 2025 STATUT : non cadre CDD : 27H par semaine, soit 3 nuits de 9h LIEU DE L'OFFRE : Pont de Claix SALAIRE MENSUEL : selon CC66 débutant accepté pour 27h/semaine et plus selon expérience mutuelle - prestations sociales et culturelles PROFIL RECHERCHÉ : Permis B obligatoire, expérience dans le travail social. Connaissance de la petite enfance serait un plus. Connaissance du public adolescent/jeune adulte. Capacité d'écoute, de travail en autonomie. Profil : travail social ou travailleur petite enfance Etudiant accepté CONTACT: TRANSMETTRE CV et LM (uniquement par courriel au38petitspas@hotmail.com) : Madame Sandrine NICOLLAUD, Directrice adjointe DATE LIMITE pour postuler : 30 Juillet 2025 ENTRETIEN RECRUTEMENT : Rapidemeny
La structure d'accueil, centre parental AU 38 PETITS PAS s'inscrit à la croisée de la protection de l'enfance et de la lutte contre l'exclusion. Elle est à la fois un lieu de répit, également un lieu d'évaluation et d'orientation, ainsi qu'un lieu où l'on vie véritablement par l'entraide entre pairs des Parent.s Adolescent.e.s (Mineur.e.s et jeunes majeur.e.s).
La CARROSSERIE INDUSTRIELLE DAUPHINOISE fait partie du groupe VINCENT, qui est le distributeur exclusif de l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Si vous êtes passionné(e) par la technique et appréciez comprendre le fonctionnement des équipements, identifier les pannes et les résoudre, nous vous invitons à rejoindre notre atelier SAV ! Vous recevrez une formation approfondie en diagnostics et développerez votre expertise technique en hydraulique et électricité, en travaillant sur des équipements de pointe. Nous sommes à la recherche : D'UN TECHNICIEN SAV EN ATELIER - CDI À PONT-DE-CLAIX (38) Vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien, les diagnostics et les recherches de pannes, ainsi que les réparations sur divers équipements de levage pour nos clients, tels que les grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly bennes, compacteurs, hayons, nacelles, etc. Voici un aperçu de vos responsabilités : Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes, qu'elles soient d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique. Suivre l'ordre des réparations établi, en procédant au démontage des sous-ensembles. Réaliser les réparations nécessaires, y compris le remplacement de pièces telles que vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs. Effectuer le sertissage de flexibles et assurer l'entretien général des équipements. Remonter les ensembles et les circuits en suivant les plans et schémas du constructeur. Conclure les interventions par la réalisation des tests et réglages finaux avant la remise du véhicule au client. Suite à votre formation et à l'acquisition d'autonomie dans vos missions, vous serez également amené(e) à établir des devis. Pour parfaire votre mission, et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques du constructeur PALFINGER, directement via son centre de formation. Compétences principales requises : Electricité, Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits mécanique générale Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en maintenance des matériels de construction et manutention, maintenance d'engins TP, matériels agricoles, équipements industriels ou véhicules industriels. Vous justifiez d'une première expérience en service après-vente, en maintenance industrielle ou sur des engins TP ou agricoles. Rémunération : à définir selon votre profil technique. Primes semestrielles+ tickets restaurants+ Participation aux résultats.
Issu de la carrosserie industrielle, le groupe VINCENT est aujourd hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Fiers d être une construction familiale, nous sommes attachés aux valeurs humaines et fortement engagés auprès de nos équipes dans la recherche de la performance collective. La CARROSSERIE INDUSTRIELLE DAUPHINOISE est une des sociétés historiques du groupe VINCENT.
Vous interviendrez sur le Secteur de VIF, LE GUA, ST GEORGES DE COMMIERS Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, 25H par semaine évolutif et selon vos disponibilités. Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
Vous interviendrez sur le Secteur de SAINT MARTIN D'URIAGE, VAULNAVEYS LE HAUT et LE BAS, JARRIE, VENON Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 10h par semaine selon vos disponibilités. Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
CIC ORIO, PME industrielle dynamique et engagée, recherche un(e) Assistant(e) RH / Paie pour renforcer son équipe RH (2 personnes) et accompagner ses 110 collaborateurs au quotidien. Un poste clé, polyvalent et à fort impact ! Vos principales missions : 1. Support RH aux équipes et à la Direction - Produire et suivre les indicateurs RH (absentéisme, CP, etc.) - Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions RH courantes - Participer au recrutement (CDI, CDD, intérim) - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens périodiques 2. Gestion de la paie et des déclarations sociales - Collecter, fiabiliser et saisir les variables de paie - Échanger avec les organismes sociaux et assurer les déclarations obligatoires 3. Administration du personnel & vie de l'entreprise - Gérer l'onboarding des nouveaux arrivants (contrats, DPAE, accueil RH, etc.) - Suivre les intérimaires : profils, contrats, heures, factures - Gérer les temps de travail, les absences, les arrêts et les dossiers prévoyance Et vous, dans tout ça ? - Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en PME CCN de la Métallurgie - Vous êtes à l'aise avec Excel, et SILAE vous est familier - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, et de sens du contact - Vous aimez travailler en équipe, tout en étant autonome et organisé(e) Pourquoi rejoindre CIC ORIO ? - Un environnement convivial et stimulant, proche du terrain - Une entreprise à taille humaine qui valorise la polyvalence et la confiance - Un salaire attractif, selon profil et expérience - Des avantages sociaux différenciants : adhésion Hello CSE, Carte Pluxee Restaurant, . Prêt(e) à relever le défi ? Chez CIC ORIO, on aime les défis, mais surtout les personnes passionnées qui les relèvent avec nous. On a hâte de vous rencontrer !
PI Recrutement recherche pour son client un Assistant d'Agence(H/F). Contrat intérimaire long En tant qu'interlocuteur privilégié des collaborateurs, l'assistant d'agence est en charge de la gestion administrative des équipes internes. Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes : - Suivi des heures des intérimaires - Suivi et saisie des congés, RTT et absences diverses - Gestion administrative des habilitations et formations - Tâches administratives en appui des managers Profil : - Capacité à gérer du multi tâche, polyvalence et réactivité - Sens du relationnel (interne/externe) - Qualités rédactionnelles - Formation Bac+2/+3 en assistanat avec une première expérience réussie sur un poste similaire. Idéalement 3 ans. Les conditions : - Démarrage dès que possible - Mission longue - Poste basé à Jarrie - Horaires : 37h/semaine (2h RTT) - Salaire : entre 13€ et 14,50€/h selon profil - Avantages : 13ème mois + Titre restaurant
Poste en CDD de 12 mois à pourvoir en septembre Vos missions : - Réalisation de compositions florales pour toutes les occasions - Accueil, conseil et encaissement des clients - Entretien des plantes et de la boutique - Participation à la mise en valeur de l'espace de vente - Livraisons : permis B obligatoire Poste à 35H par semaine, semaine de 3 jours et demi ou 4 jours et 1 dimanche travaillé par mois
La Table des Bros à Varces cherche son/ sa serveur (se). Vous assurez le service en salle: Vous faites l'accueil des clients en présentant le menu, la prise de commandes, le service à l'assiette et l'encaissement. Vous avez le sens de l'organisation et le sens de la communication. Travail : 10.30-14.30 / 18.30-22.30 toute la semaine (Week-end compris) selon planning Jour de repos : 1 journée + 2 demi-journées par semaine.
La Ville de CLAIX Recrute un agent d'entretien des Espaces Publics H/F - Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux - Poste statutaire, CDD du 01/09/2025 au 31/03/2026 Temps de travail : Temps complet avec possibilité de travailler sur 4.5 jours. Sous l'autorité du Responsable de l'EVPU, il/elle assurera les missions suivantes : Entretien des espaces verts : coupe, taille, désherbage, tonte et entretien des gazons, Fleurissement saisonnier : plantation, entretien, arrosage, Ponctuellement entretien des arbres, Travaux d'abattage d'arbre, Gestion et entretien des matériels à disposition, Entretien de la voirie manuel et mécanique désherbage et balayage, Nettoyage des espaces publics / Propreté urbaine (ramasser les papiers et dépôts divers, balayer les cours d'école et parking, vider et nettoyer les corbeilles.), Curage et entretien des ruisseaux, Travaux en espace naturel et forestier, Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts : maçonnerie, clôture., Polyvalence avec les services logistique et bâtiment : tâches d'exécution en bâtiment, Polyvalence avec les services logistique et bâtiment : tâches d'exécution en bâtiment, installation et rangement du matériel lors des manifestations, Participation aux astreintes techniques et de viabilité hivernale. Profil recherché : Etre titulaire du CAP/BEP dans le domaine de l'aménagement paysager Permis VL exigé / Permis PL et remorque souhaités Capacité à travailler en autonomie Esprit d'initiative et Polyvalence Sens du travail en équipe Temps de travail : Temps complet avec possibilité de travailler sur 4.5 jours. Rémunération : Statutaire + Prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance + tickets restaurants.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15/08/2025 Adresser lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation (pour les fonctionnaires) À l'attention de Monsieur le Maire de CLAIX Par mail à recrutement @ville-claix.fr Ou par voie postale à l'adresse suivante : Hôtel de ville Place Hector Berlioz 38640 CLAIX
Nous recherchons, pour une boulangerie-pâtisserie artisanale à Vizille, un pâtissier (H/F) en CDI, temps plein sur les matins, pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure familiale qui place la qualité et le fait-maison au cœur de ses priorités ! - Fabrication et cuisson des pâtisseries fines de A à Z (entremets, pièces individuelles, mignardises, macarons, choux etc.) - Réalisation de pièces montées avec le chef pâtissier - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé Sortant de diplôme accepté Sens de l'organisation Être autonome, primordial pour le poste ! Esprit d'équipe Envie de s'investir Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h du mercredi au dimanche Lundi + mardi repos Début de journée à 6h le mercredi jusqu'au vendredi et à 5h30 le week-end, travail en matinée uniquement Lieu : VIZILLE Salaire : 12,86€ bruts/heure négociable selon expérience et évolutif, mutuelle
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère accompagne les entreprises artisanales dans leurs recrutements de salariés en CDI/CDD ! De nombreuses offres sont à pourvoir !
L'atelier Garlan a Varces recrute un pâtissier H/F afin d'intégrer son équipe. Poste du mardi ou mercredi au dimanche. Vous itravaillez dans une pâtisserie entre tradition et modernité 100% maison laboratoire récent. Profil recherché : - maitrise des différente technique ( fabrication , cuisson ,montage, finition...) - rigueur - travail d'équipe - respect de la marche en avant et des règles d'hygiène possibilité d'intensité hebdo entre 35h/s et 39h/s
Nous recherchons un.e agent.e d'entretien sur la commune de Villard de Lans pour un CDD de remplacement jusqu'au 26 août. Renouvellement possible. Les missions sont les suivantes : - Aspiration et lavage des sols - Vidage des corbeilles - Dépoussiérage du mobilier - Nettoyage et désinfection des sanitaires.... Les horaires : 1h par semaine soit avant 9h soit après 18h. Le matériel est sur place.
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE un Animateur Relais Petite Enfance H/F Profil n° RH. 2025 - n°11 Contractuel - Grade EJE (Educateur(trice) Jeunes Enfants) Remplacement 1 an Prise de poste souhaitée le 1er septembre 2025 Débutant(e) accepté(e) Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 25 août 2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°11 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme FOURNIER, responsable CCAS : c.fournier@varces.fr Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants. Avec pour objectifs : _ d'offrir un service public de proximité, _ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux _ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats MISSIONS Sous l'autorité de la coordinatrice du CCAS, vous aurez pour mission de : 1. Guichet unique Petite Enfance : - Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil de la commune (individuel et collectif) - Instruction des demandes de place au multi-accueil - Participation à la commission d'attribution des places au multi-accueil 2. Accompagnement des assistantes maternelles : - Organiser les temps collectifs - Soutenir les assistantes maternelles dans leurs démarches de formation - Organiser des temps forts et des soirées thématiques - Valoriser le métier d'assistante maternelle - Accompagner les assistantes maternelles dans leur démarches administratives et juridiques - Accueillir et accompagner les nouvelles assistantes maternelles - Mettre en place des projets 3. Accompagnement des parents - Soutenir les parents dans leur parentalité - Accompagner les parents dans leur démarches administratives et juridiques (contrats) - Orienter les familles en cas de besoins spécifiques 4. Gestion administrative et financière - Elaborer le budget du Relais Petite enfance - Suivre le budget - Rédiger les évaluations annuelles à destination des organismes financeurs - Elaborer les statistiques - Informer et communiquer sur le Relais Petite Enfance - Participer aux réunions du réseau RPE et autres réunions institutionnelles 5. Lieu Accueil Enfant Parent : - Être accueillante au LAEP - Participer à l'Analyse de la Pratique - Participer aux réunions d'équipe COMPETENCES RECHERCHEES Savoir-être : - Adaptabilité, autonomie et pédagogie - Capacité de diagnostic, analyse et veille documentaire - Professionnalisme et discrétion, garant du secret professionnel - Animation de groupe, créativité, et conduite de réunion - Coopération, partenariat et travail en réseau Savoir-faire : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse - Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie - Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'accompagnement - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Gestion de projets, technique d'animations et de groupe et entretien individuel. - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Concevoir des activités d'éveil et de loisirs. PROFIL REQUIS - Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants - Permis B souhaitable CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire Prise de poste à compter du 1er septembre 2025 Type et durée du contrat : CDD 1 an (remplacement agent) Temps de travail hebdomadaire : 35H sur 4 jours 1/2 Horaires de travail : du lundi au vendredi Déplacements : Télétravail : possible après 6 mois d'ancienneté
Missions : - Entretien de locaux scolaires - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité des conditions de travail - Assurer une liaison administrative des informations générales et des dysfonctionnements pouvant survenir - Assurer le suivi du stock des produits d'entretien de son site - Assurer la réception des repas - Mise en place de la salle de restauration - Assurer le service des repas auprès des enfants - Réaliser la plonge, l'entretien du matériel et des locaux après le repas Profil : - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Maitrise des techniques d'entretien - Connaissance des normes HACCP - Connaître les gestes de première urgence - Rigueur - Discrétion - Respecter les consignes - Autonomie Contrat de 3 mois renouvelable pour l'année scolaire prochaine.
Nous recherchons un pizzaïolo H/F en CDI à temps complet à partir de septembre ! Vous êtes passionné(e) par la restauration et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Pizzaïolo H/F !! Vos missions : Préparation et confection des pizzas selon les recettes et les standards de l'établissement Gestion des stocks et des commandes de matières premières Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyage et entretien de l'espace de travail et des équipements Conditions de travail : du lundi au samedi. Service du midi et du soir. Salaire de 1600 € net, repas compris. Profil recherché : -Vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans - Excellentes compétences en communication et en service auprés de nos clients - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Adaptabilité et flexibilité Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Une formation continue pour développer vos compétences
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à tutto.apposto.pro@gmail.com
Le médecin de PMI travaille au sein d'équipes pluridisciplinaires du Service Local de Solidarité. Il assure les activités cliniques en protection maternelle et infantile et le suivi de la santé des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. Il participe aux projets de santé publique et d'accueil de la petite enfance. Il contribue aux actions de prévention contre la maltraitance. Les infirmières et infirmières-puéricultrices travaillent sous sa responsabilité clinique. Activités : - Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans - Participer aux bilans de santé en école maternelle - Participer à la protection de l'enfance - Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé - Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique -Le besoin sur le territoire de Pont-de-Claix est de 50% mais les quotités de temps de travail et de périmètre géographique sont modulables en fonction de vos disponibilités et de votre lieu d'habitation (autre besoin à Mens/Monestier, la Mure ou Grenoble Ouest). - Les horaires sont fixes et vous bénéficiez pour un temps plein de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de RTT et des congés exceptionnels prévus pour les agents du Département (jours enfant-malade, jour pour déménagement, mariage,...) - Les modalités peuvent être adaptées à vos besoins, en fonction de la quotité de temps de travail et du mode d'intégration (vacations, CDD, mutation, détachement) souhaités par le candidat. - Le poste nécessite de se déplacer pour participer aux réunions du territoire ou du Département et aux instances partenariales. - Les missions du Département ne relèvent pas d'urgence de soins ou d'urgence vitale : absence d'astreintes ou de gardes - La collectivité accompagne ses agents dans leur parcours professionnel notamment via la formation continue qui est garantie et encouragée pour se former, évoluer, et pour développer d'autres compétences et spécialités (plan de formation, compte personnel de formation). Elle propose aussi des accompagnements individualisés réalisés par des conseillers en évolution professionnelle pour soutenir la mobilité professionnelle. - Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Offre d'emploi - Formateur(trice) en Anglais (CDD) Chargée de cours 160 heures. Localisation : VIF (38) Contrat : CDD de septembre 2025 à juin 2026 Votre mission : La MFR de Vif recrute un(e) formateur(trice) en anglais pour accompagner des jeunes de la 4e au Bac Pro dans leur apprentissage de la langue, dans le cadre d'une pédagogie intégrative des MFR basée sur le concret et l'échange avec les élèves. Vous serez amené(e) à : Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux niveaux et aux référentiels, Favoriser l'expression orale et écrite dans des contextes professionnels et quotidiens, Accompagner les jeunes dans leur parcours personnel et professionnel, Participer activement à la vie de l'établissement et aux projets éducatifs. Profil recherché : Formation supérieure en anglais ou en langues étrangères, Expérience en enseignement ou animation pédagogique souhaitée, Capacité à créer un climat de confiance et à adapter sa pédagogie aux besoins des jeunes, Adhésion aux valeurs des MFR : proximité, engagement éducatif, alternance, lien avec les familles et les territoires. Nous offrons : Un environnement éducatif bienveillant et dynamique, Une équipe engagée dans une pédagogie de sens et d'action, Un contrat à durée déterminée de 10 mois (septembre 2025 à juin 2026), Un accompagnement à la prise de poste et à la découverte du fonctionnement MFR. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité de tôlerie et chaudronnerie, nous recherchons un(e) opérateur(trice) sur découpe laser métal pour rejoindre notre atelier de production. Vous aurez la responsabilité de produire des pièces à partir de tôles acier, inox ou aluminium, en assurant la découpe laser selon les plans techniques fournis. Missions principales : - Lancer les programmes de découpe sur machine laser (Trumpf, Bystronic, Amada, etc.) - Régler les paramètres de coupe selon les matériaux et épaisseurs - Approvisionner la machine et effectuer le suivi de production - Contrôler les pièces (dimensionnel, aspect, tolérances) - Effectuer l'entretien courant de la machine - Travailler en lien avec le bureau des méthodes et l'atelier (pliage, soudure, assemblage) Profil recherché : - Expérience souhaitée en découpe laser dans le secteur métallurgique - Bonne lecture de plans techniques - Connaissance des métaux : acier, inox, aluminium - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Formation technique (CAP/BEP/Bac pro en usinage, chaudronnerie, productique, etc.) est un plus Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée en tôlerie et chaudronnerie, avec des projets variés et techniques!
ERCT Industrie, Chaudronnerie & Tôlerie industrielle sur le bassin grenoblois vous accompagne de l'étude à la réalisation de vos projets de pièces métalliques. Spécialisée dans les domaines de la mécanosoudure et tôlerie fine acier, Inox et aluminium. Notre expertise en Chaudronnerie & Tôlerie industrielle nous permettent de vous accompagner dans vos projets Acier, Inox, et Aluminium, depuis le prototypage jusqu'aux finitions.
Job d'été Villard de Lans Orpheo est un acteur majeur des solutions d'aide à la visite pour les musées, les sites culturels et touristiques. Notre unité d'intégration et notre R&D sont situés à Grenoble. Nous concevons et fabriquons des appareils d'aide à la visite (audioguides, visioguides.), produisons des contenus multimédias, développons des applications mobiles, créons des spectacles et expériences immersives. Leader en France, Orpheo est également un acteur présent à l'international avec une dizaine de filiales en Europe, US et Japon. Dans le cadre de l'organisation d'un spectacle nocturne sur l'été 2025 (Vercors et Lumières) à Villard de Lans (Bois Barbu), nous recherchons des managers/chef d'équipe pour le parcours nocturne de Bois Barbu Mission générale : Manager une équipe d'environ 4 personnes et veiller à l'organisation optimale des services accueil, billetterie, sécurité et distribution des audioguides sur le parcours nocturne. Le spectacle se tiendra de 21h à minuit tous les soirs de l'été (we et jours fériés compris) jusqu'au 13 septembre. Notre futur collaborateur sera le relais de l'entreprise auprès des instances locales et aura un devoir de représentation de l'entreprise. Détails des missions : - Promouvoir le parcours nocturne "Vercors en Lumières" - Accueillir, informer et orienter les visiteurs - Effectuer les opérations d'encaissement, de vérification et de comptage de la caisse (appliquer scrupuleusement les procédures Orpheo) - Appliquer les procédures Orpheo (toutes les procédures logistiques, et administratives) - Superviser les plannings des agents - Superviser la répartition journalière de l'équipe entre les différents postes - Comptabiliser les recettes journalières - Mise en sécurité des recettes journalières - Assurer l'interface entre le service exploitation et le site d'exploitation - Réaliser un reporting journalier à la Direction d'Orpheo (nombres de visiteurs, encaissements, incidents.) - Rédaction et transmission du rapport d'activité hebdomadairement à la société Orpheo - Superviser les stocks des matériels distribués et des fournitures - Superviser et motiver l'équipe en place - veiller au bon fonctionnement du service en veillant au respect des procédures (la mission principale, les horaires, le code vestimentaire, le règlement intérieur etc.) Responsabilités du manager/chef d'équipe - Il a un rôle de représentation de la société Orpheo sur le parcours - Il se doit d'être ponctuel (respect des horaires, du planning et des temps de pause) - Il supervise les agents qui sont sous sa responsabilité - Il s'assure du respect de la qualité du service rendu aux visiteurs et au site Il fait appliquer les procédures de travail indiquées par Orpheo ainsi que le respect des consignes figurant dans le livret d'accueil Compétences et savoir-être : - Capacité à superviser une équipe - Accueillant et souriant - Maîtrise du français et de l'anglais -Très bon relationnel et capacité à fédérer une équipe - Ponctuel, rigoureux, organisé, méthodique et dynamique - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation, polyvalence - Capacité à gérer le stress en situation de forte affluence - Capacité à gérer les priorités pour optimiser le service - Capacité à gérer les conflits avec mesure et tact Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par email.
** Poste à pourvoir immédiatement ** Nous recherchons un agent de nettoyage pour travailler sur un site situé à Champ sur Drac en CDD du jeudi 24 juillet au vendredi 29 aout. Vous travaillez du Lundi au vendredi de : -07h30 à 12h30 -16h30 à 19h00 Vous serez amené à effectuer 30 minutes d'heures supplémentaires rémunérées chaque jour. ATTENTION : Véhicule indispensable pour se rendre sur le site
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Génie électrique option électrotechnique au Lycée des Métiers Portes de l'Oisans de Vizille (38220). CDD à temps complet 18h du 01/09/2025 au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Organiser les activités sur le plateau technique afin de permettre aux élèves de la filière CAP Electricien , bac pro MELEC de balayer les différentes composantes de l'électrotechnique . Être le garant de la disponibilité et de l'amélioration des systèmes automatisés présents sur le plateau technique en respectant les règles de prévention des risques professionnels en matière d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement Compétences attendues : . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - BTS, Licence, Master Électrotechnique . Avoir des connaissances des différentes composantes de la maintenance industrielle dans les domaines des réseaux, électrique, fibre, automates . Être en mesure de s'orienter dans le champ de la maintenance conditionnelle et de l'amélioration continue . Disposer des habilitations électriques B2V/BC/BR
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de Vizille des Conducteurs de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI (entre 24 et 28h hebdomadaire). Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur, - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de VIZILLE des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté. Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Vos missions : Débit des panneaux et profilés à l'aide de machines traditionnelles (scie à panneaux, scie ruban, scie radiale); Profilage des bois (dégauchisseuse, toupie, raboteuse); Assemblage des coffrages au cloueur pneumatique.
Nous recrutons un aide-boucher H/F en CDD 12 mois à temps plein Possibilité de formation en interne via le dispositif POEI avec France Travail Missions principales : - Aider à la préparation des viandes (désossage simple, parage, découpe) - Assurer la mise en rayon et l'étiquetage - Entretenir le poste de travail et respecter les règles d'hygiène HACCP - Servir et conseiller la clientèle si besoin - Soutenir le boucher dans les préparations spéciales et les commandes Profil recherché : - Motivé(e), dynamique, avec l'envie d'apprendre le métier - Une première expérience en boucherie est un plus - Sens de l'hygiène, rigueur et ponctualité indispensables - Bon esprit d'équipe Conditions : - Rémunération selon profil et expérience - Formation interne possible - Poste évolutif pour les plus motivés Conditions de travail : La boutique est ouverte du mardi au samedi et certains dimanche matin
Vous êtes une véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7.5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes une véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Claix, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise 'Peinture by MBGR", est entreprise de sablage, métallisation et peinture située à Vizille. Ouverte depuis 2023 et en forte progression nous recherchons une personne pour seconder notre chef d'atelier. Vous travaillerez en atelier, avec une équipe. Missions principales : - Gestion du planning et de la production des ouvrages - Réception de la marchandise - Préparation pour enlèvement des marchandises par nos clients. - Métré des ouvrages Entretien du matériel Profil recherché : - Souci du détail et rigueur dans l'exécution du travail - Autonome et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Respect des délais et rigueur dans le travail - Aptitude à travailler dans un environnement industriel - Poste physique et à responsabilités
L'agence Petits-fils GRENOBLE SUD recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour prendre soin de nos aînés. Vous avez un minimum de 3 ans d'expériences, un diplôme dans ce domaine et une volonté de prendre soin de l'autre, l'agence Petits-Fils GRENOBLE SUD serai ravie de vous accueillir ! Alors rejoignez-nous ! Vos Missions : - Aide à l'autonomie : aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements à la promenade, sorties culturelles ou rendez-vous - Echanges, jeux et autres activités de stimulation En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend et jours fériés
Petits-fils est un réseau de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées.
Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre n°2538-37219 Nous recherchons un(e) professeur(e) de saxophone pour dispenser des cours dès maintenant à Champ sur Drac (38560). Les cours s'adressent à un adulte de 65 ans, niveau débutant. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Evidence Cours est une société mandataire de services à la personne. Elle exploite depuis 2010, sous l'enseigne FASILADOM un service de cours de musique à domicile sur tout le territoire français.
La collectivité recherche un/une auxiliaire de puériculture, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « La Maison des Oursons », à Villard-de-Lans (effectif de 30 à 35 enfants en 2 unités). Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre d'un travail en équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales √ Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance √ Accueil et soins des enfants √ Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes √ Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant √ Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité √ Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible √ Être en capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant, y compris en situation d'urgence et à appliquer les protocoles mis en place par l'infirmière de la structure. Travail d'équipe √ Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. √ Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure √ Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques PROFIL √ Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture √ Expérience souhaitée dans un poste similaire QUALITÉS REQUISES √ Adaptabilité et polyvalence √ Capacité à travailler en équipe √ Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue √ Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative √ Sens des responsabilités √ Discrétion professionnelle CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES √ Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur √ Savoir repérer les besoins de l'enfant pour lui apporter une réponse appropriée et l'accompagner dans ses découvertes √ Capacité à monter des projets et proposer des activités √ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance √ Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée CONDITIONS D'EMPLOI √ Poste de catégorie B : auxiliaire de puériculture √ Poste basé à Villard De Lans √ A pourvoir au 1er octobre 2025 √ CDD 1 an renouvelable RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES √ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ 37 heures travaillées et 12 jours de RTT par an √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance (si contrat > ou = à 6 mois) √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
Aquila RH Grenoble recrute un(e) Solier-Moquettiste H/F en intérim ! Vous êtes passionné(e) par les revêtements de sol et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de chantiers variés ? Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue dans le domaine du second oeuvre ! Lieu : Grenoble et agglomération Contrat : Intérim Durée : Mission renouvelable selon l'activité Rémunération : paniers + indemnités Rejoignez Aquila RH Grenoble, une agence proche de ses intérimaires et de ses clients, qui vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le BTP ! Vos missions: En tant que solier-moquettiste, vous interviendrez sur des chantiers neufs et en rénovation. Vos tâches principales seront : Préparation des supports (ragréage, ponçage, nettoyage) Découpe et pose de revêtements souples (moquette, lino, PVC, dalles) Réalisation de soudures à froid ou à chaud selon les matériaux Finitions et vérification de la qualité du travail réalisé Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux exigences des chantiers Les permis B et véhicule sont un plus pour faciliter vos déplacements.
Missions - Réaliser le montage complet des outils selon les plans et procédures techniques. - Réaliser la maintenance annuelle préventive et curative de ces équipements. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail. - Travailler en autonomie dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Profil recherché - Formation en mécatronique, électromécanique ou domaine technique équivalent. - Expérience confirmée (12 mois) dans le montage de systèmes mécaniques ou électromécaniques. - Excellente habileté manuelle, sens du détail et de la précision - Personne rigoureuse, autonome., avec un bon esprit d'analyse. - Lecture de plans techniques et respect des procédures Vous travaillerez sur 4 jours, du lundi au jeudi
Nous recrutons 3 employés polyvalent H/F pour de la restauration orientale et restauration rapide. Vos missions : Préparation kebab /Tacos/ Burger Service à table Entretien des locaux Profil recherché : Avoir trois mois d'expérience dans un poste similaire en restauration rapide Vous aurez deux jours de repos dans la semaine : à définir Vous travaillerez de 11H a 15H et de 18H à 21H Salaire de 1767 à 1900 EUR à négocier selon profil
Convention Collective 66- travail possible en soirée jusqu'à 21H30 et 1 weekend par mois. Lieu d'intervention : Centre parental AU 38 PETITS PAS, commune PONT DE CLAIX et intervention dans des appartement en diffus (agglomération Grenobloise) Accompagnement principal : parentalité, petite enfance et famille Accompagnement complémentaire : insertion socio-professionnelle, administratif et santé. Profil : H/F, travailleur-euse social (ES, ME, AS, EJE, CESF, TISF.) Permis B obligatoire - Rémunération suivant CCN du 15 mars 1966. Acquisition rapide de congés, revalorisation ESSMS. Compétences : -Connaissance du public petite enfance-Connaissance et expérience avec public adolescent en protection de l'enfance-Expérience dans l'accompagnement à la parentalité.-Autonomie dans le travail-Polyvalence-Capacité d'écoute et de médiation-Gestion de conflit-Travail en équipe Missions: Soutien à la périnatalité et à la parentalité: Accompagner les familles dans leur quotidien Proposer des activités, des ateliers et des groupes de paroles pour favoriser les échanges entre parents et renforcer leurs compétences parentales Accompagnement personnalisé: écouter, conseiller et soutenir les parents dans leurs difficultés éducatives, relationnelles ou personnelles. Implication et soutien dans le quotidien des familles Prévention précoce: sensibiliser les parents aux besoins de leurs enfants et prévenir les situations de maltraitance Information et orientation: fournir aux parents des informations sur leurs droits, les ressources existantes et les démarches a effectuer. Lien social: créer un lieu de rencontre et d'échange entre les familles pour favoriser le lien social et romper l'isolement Suivi et prise en charge familiale et individuelle. Contribuer à l'analyse, au suivi et à l'évaluation des situations Travail de partenariat et réseau à étoffer Dossier de candidature : Envoyer lettre de motivation et CV
Nous recherchons un ou une Contrôleur H/F pour renforcer notre équipe en CDI. En tant que Contrôleur, vos missions seront variées et enrichissantes. Vous serez responsable du contrôle qualité des produits, en veillant à ce que chaque pièce respecte les spécifications techniques et les normes de qualité en vigueur (pièce brut ou de retour de sous-traitance). Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction de nos client(e)s et la réputation de notre entreprise. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise, ce qui vous permettra de développer une vision globale de nos activités et de contribuer activement à notre succès. Vous serez également impliqué dans la mise en place de nouvelles procédures de contrôle , en proposant des améliorations continues pour optimiser nos processus. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer vos compétences techniques et organisationnelles. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un ou une candidat(e) avec une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le domaine du contrôle qualité. Vous devez posséder des compétences techniques solides et une capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Une connaissance des normes de qualité et des procédures de contrôle est indispensable (maîtrise de la lecture de plans, normes côtes et tolérances tôlerie) . Vous devez également être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais impartis. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents Une connaissance des normes de qualité et des procédures de contrôle est indispensable (maîtrise de la lecture de plans, normes côtes et tolérances tôlerie) . Vous devez également être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais impartis.
Nous recherchons un ou une Opérateur(trice) Pliage (H/F) pour rejoindre notre équipe en CDI. Ce poste, basé dans notre site industriel, offre une opportunité unique de participer activement à la production de pièces de haute précision. En tant qu'Opérateur Pliage H/F, vous serez responsable de la mise en œuvre des opérations de pliage sur nos machines de pointe. Vos missions incluront la préparation des machines, le réglage des paramètres de pliage, ainsi que le contrôle qualité des pièces produites. Vous devrez également assurer la maintenance de premier niveau des équipements et participer à l'amélioration continue des processus de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir le respect des délais et des normes de qualité. La polyvalence et l'adaptabilité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous serez amené à intervenir sur différents types de machines et à adapter vos méthodes de travail en fonction des besoins de production. La rigueur et le sens de l'organisation sont également des qualités indispensables pour assurer la qualité et la fiabilité de nos produits. Une expérience dans la manipulation de machines de pliage est un atout majeur. Vous devrez également posséder des compétences en maintenance de premier niveau et une bonne connaissance des processus de production. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. Vous devrez être capable de suivre des procédures de travail et de respecter les normes de qualité en vigueur. Nous valorisons les candidats qui font preuve d'une grande polyvalence et qui sont prêts à s'investir pleinement dans notre projet d'entreprise. Conditions de travail : Travail en équipe par roulement une semaine sur deux Matin : 05h00 - 12h00 Après-midi : 12h00 - 19h30 ( du lundi au jeudi) vendredi 12h00 - 17h00
Métal Isère recherche un-e Chargé-e d'Affaires en CDI (39h/semaine) Métal Isère est une société spécialisée dans la fabrication et l'installation d'ouvrages métalliques : escaliers, garde-corps, structures en acier, etc. Nous intervenons principalement sur des projets tertiaires, industriels et architecturaux. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e chargé-e d'affaires pour assurer le suivi complet de nos chantiers, de la relation client à la gestion technique et financière. Lieu de travail : Atelier + déplacements sur chantiers Liaison hiérarchique : Chef d'entreprise ou responsable Contrat : CDI - 39h/semaine Rémunération, véhicule de fonction et primes : selon profil et expérience Missions : Analyser les besoins du client, réaliser les chiffrages et les appels d'offres Prospecter de nouveaux clients et évaluer la faisabilité et la rentabilité des projets Contribuer à la fidélisation des clients existants sur un secteur géographique donné Négocier avec les clients Manager les opérations en atelier et sur chantier : garantir délais, budgets, qualité et sécurité Réaliser et coordonner les études techniques et de prix Gérer les partenaires et sous-traitants éventuels Assister les clients tout au long du projet Assurer le transfert des dossiers aux équipes de production et de pose Conduire la gestion globale du projet Gérer les achats et mettre en place les méthodes Participer à la stratégie technique avec la direction Manager les équipes techniques (méthodes, entretiens, besoins de formation, recadrages.) Être garant de la sécurité des équipes sur l'ensemble des sites Compétences et savoir-être : Maîtrise des logiciels métier Capacité à organiser son temps et à respecter les délais Savoir gérer les priorités, anticiper et alerter Autonomie et rigueur Goût du travail en équipe Bon relationnel, sens de l'écoute et pédagogie Capacité à adapter son discours selon les interlocuteurs (clients, fournisseurs, collaborateurs.) Pour postuler : merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@metal-isere.com
Implantée à Vizille, à quelques kilomètres de Grenoble, Métal Isère prend la suite de SERALU qui a fait ses preuves dans les métiers de la serrurerie et de la métallerie, depuis plus de 30 ans. Nous sommes spécialistes des métaux appliqués à la construction. Notre équipe polyvalente travaille aussi bien en production à l'atelier qu'à la pose sur chantier.
Passionnée par la nature, Cyprès des Alpes exerce son métier de paysagiste avec enthousiasme depuis plusieurs années. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Paysagiste pour renforcer notre équipe. Lieu de travail : chantiers en extérieur Liaison hiérarchiques : Responsable d'activité et Chef d'entreprise Le/la paysagiste réalise les opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parcs, jardins, bords de voirie.). Il/elle participe également à la coordination d'équipe sur le terrain, assure un lien entre les ouvriers et la direction, et veille à la bonne exécution des chantiers. Missions principales : Travaux paysagers : Préparer les sols (terrassements, désherbage.) Effectuer les plantations et les protéger Installer des équipements (arrosage, clôtures, mobilier, etc.) Réaliser de la petite maçonnerie (bordures, pavés, murets, escaliers.) Assurer l'entretien régulier (tonte, taille, désherbage, élagage.) Rôle d'encadrement : Organiser les tâches quotidiennes de l'équipe selon les consignes Être le relais technique sur le terrain Accompagner et former les membres les moins expérimentés Veiller à l'application des règles de sécurité Contrôler la qualité du travail réalisé Participer au suivi des fournitures et à l'état du matériel Identifier les besoins des projets et les informations utiles à l'établissement des devis (quantités, particularités techniques, suggestions, etc.) Compétences requises: Bonne connaissance des végétaux et techniques paysagères Maîtrise des outils et engins (dans le respect des règles de sécurité) Sens de l'organisation et capacité à prioriser Autonomie et prise d'initiative Bon relationnel et sens du travail en équipe Capacité à rendre compte Être capable de réceptionner des chantiers (qualité, propreté, conformité au devis et aux attentes du client) Sens de l'esthétique et du travail bien fait Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : compta@cda-paysagiste.fr
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recherche pour notre filiale FAURE VERCORS un(e) conducteur (trice) receveurs (euses) , en contrat CDI : CPS 110h , contrat lié à la période scolaire Contrats possibles entre 90h et 110h pour assurer du ramassage scolaire en priorité et des occasionnels... Poste basé à VILLARD DE LANS durant toute la période scolaire. Salaire de Base brut : 13.05€ coef 140V , convention nationale du transport, plus primes diverses complémentaires. Vous souhaitez devenir conducteur, nous pouvons prendre en charge le financement de votre permis et de la FIMO. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance et 13 ème mois au bout d'un an de présence dans l'entreprise.
Nous recherchons un maître nageur sauveteur pour le club de la Défense de Varces, les associations sportives et les scolaires. Intervenir et encadrer : les bébés nageurs, jardins aquatiques, l'école de natation enfants, aquagym, aquabike, multi-aqua, groupes adultes natation, enseignements scolaires, groupes compétitions. Travail du lundi au vendredi. Un samedi sur deux en matinée.
MISSIONS : - Accueille, renseigne et conseille le client - Veille à la sécurité par le respect du Plan de l'Organisation de la Surveillance et des secours, le règlement intérieur et les différentes circulaires existantes (Hygiène et sécurité). - Garantit le respect de l'hygiène du centre aquatique. - Anime et développe des activités de loisirs, sportives et de bien-être adaptées à la clientèle - Enseigne les techniques de la natation pour tout public. - Respecte les process et consignes d'ouverture et de fermeture du centre aquatique. - Vérifie journalièrement le matériel de secours ainsi que le matériel de pédagogie. - Assure la surveillance active des usagers. - Participe aux actions évènementielles et commerciales mises en place. - Transmet les informations aux bons interlocuteurs (Propreté, dysfonctionnements, incivilités ) et participe aux analyses physico-chimiques quotidiennes de l'eau. ** Poste non logé ** CDD de 12 mois à partir du 1er septembre Les premiers entretiens de recrutements débuteront lieu le 06/08
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Claix et dans la région (Formations Septembre 2025 et Janvier 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
La Boule d'Antan, boulangerie biologique créée en 2003 à Villard de Lans, recherche un boulanger ayant l'expérience et l'autonomie pour du travail sur levain afin de renforcer son équipe. Travail en journée, pas d'horaire de nuit; équipe actuelle de 3 ouvriers et des apprentis Fournil ouvert permettant la relation avec les clients Éventualité de faire des livraisons, permis nécessaire 2.5 jours de repos par semaine/35h par semaine
La Boule d'Antan est une boulangerie bio créée en 2003. Suite à une reconversion professionnelle, Alain MONTARD souhaitait retrouver un mode de vie plus authentique dans le respect de l'environnement dans le cadre exceptionnel de Villard de Lans. Le pain et les viennoiseries sont fabriqués tous les jours en conservant intacte la passion initiale pour la réalisation de pains bio au levain, bien levés et de bon goût. La devise de la Boule d'Antan se résume dans les 3 B : Bio, Beau et Bon.
MENTECH GRENOBLE bonjour ! Nous sommes à la recherche, pour notre client spécialisé dans la fabrication et la pose d'escaliers ainsi que dans la serrurerie et la métallerie, Un POSEUR FABRICANT METTALERIE VOTRE MISSION : Tracer, découper et plier les pièces métalliques selon les mesures. Assembler les éléments par pointage et ajustement Souder les pièces avec les procédés TIG, MIG ou MAG Vérifier la qualité des pièces et corriger si besoin Manutentions diverses Horaire : 7h-12h / 13h-16h VOTRE PROFIL : Expérience préférable (minimum 2 ans) Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyez votre CV à grenoble@mentech.fr Nous vous attendons !
Boulangerie Biologique créée en 2003 situé dans la station touristique été/hiver de Villard de Lans, travaillant sur levain, recherche pour Juillet 2025 deux apprentis(es) boulangers(es) pour préparer un CAP ou mention complémentaire ou BP éventuellement. Vous travaillerez dans une équipe de moyenne d'âge inférieure à 25 ans. Horaires de jour. Fournil ouvert permettant une relation avec les clients ** Ne pas hésiter à nous contacter pour des informations complémentaires si besoin. ** les contrats d'apprentissage s'adressent traditionnellement à un public jeune de plus de 16 ans à moins de 29 ans, sauf dérogations légales (personne reconnue travailleur handicapé, en projet de création ou reprise d'entreprise subordonné à l'obtention d'un titre ou d'un diplôme, sportif de haut niveau). Rémunération selon législation contrat apprentissage/Contrat de 1 ou 2 ans selon type de contrat.
Dans le cadre du développement de notre atelier, nous recherchons un(e) chaudronnier(ère) soudeur(se) expérimenté(e) pour la fabrication de pièces métalliques sur mesure en acier, inox et aluminium. Vous interviendrez dans toutes les étapes de la fabrication : mise en forme, assemblage, soudure, finitions, en collaboration avec l'équipe de production. Vos missions : - Lecture de plans techniques et préparation des pièces - Travaux de pliage, roulage, cintrage, mise en forme - Réalisation de soudure TIG/MIG/MAG sur acier, inox, alu - Assemblage d'ensembles mécano-soudés - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Travail soigné, dans le respect des tolérances et consignes de sécurité Profil recherché : - Formation en chaudronnerie, métallurgie ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro) - Expérience significative en atelier de tôlerie / chaudronnerie exigée - Maîtrise des procédés de pliage, roulage, soudure TIG/MIG - Lecture de plans indispensable - Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et investi(e) Nous offrons : - Un environnement de travail à taille humaine - Des projets variés et techniques - Un atelier bien équipé avec un parc machine moderne - Une ambiance professionnelle et collaborative Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée en tôlerie/chaudronnerie, avec des projets variés et techniques.
La Commune de Vif (Isère), recrute pour son EHPAD Clos Besson (45 lits) : 1 AIDE SOIGNANT-E Missions: Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD la mission relève de l'accompagnement des soins aux résidents dans le cadre du projet individualisé de la personne, et dans le contexte spécifique d'un établissement médico-social Activités principales: - participer au projet de soins et de vie de la personne âgée, à l'évaluation de sa dépendance - assurer le confort et la sécurité de la personne âgée - assurer les soins de nursing et l'aide dans tous les gestes de la vie quotidienne - prise de constantes et distribution des médicaments - répondre aux situations d'urgences Qualités requises : - capacité relationnelle dans le cadre d'un travail pluri-professionnel - qualité d'écoute auprès des résidents Vos horaires d'intervention : poste en 11h, 1 week-end sur 2 et jours fériés
Intérim - Chaudronnier polyvalent H/F / Industrie Métallurgique à Grenoble (38) Vous recherchez un poste stable, technique et valorisant dans une entreprise locale reconnue pour la qualité de son travail et l'ambiance de son atelier ? Bonne nouvelle : c'est exactement ce que nous vous proposons aujourd'hui chez Aquila RH Grenoble ! Notre client, une entreprise industrielle à taille humaine implantée près de Grenoble, est spécialisée dans la conception et fabrication de structures métalliques sur mesure. Du prototype aux grandes pièces complexes, elle allie précision, expertise et esprit d'équipe depuis de nombreuses années. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Chaudronnier polyvalent H/F motivé(e), curieux-se et polyvalent(e). Ce qu'on vous propose :- Des horaires de journée 39h : du lundi au vendredi midi - Une rémunération selon votre expérience - Un cadre de travail sérieux, humain, où la qualité prime sur la quantité Vos missions : - Lire et exploiter des plans techniques - Préparer, découper et assembler des pièces métalliques - Souder au procédé MIG/MAG sur acier, inox ou alu - Participer activement à la fabrication de pièces et structures complexes - Contrôler la qualité des assemblages et assurer la traçabilité - Entretenir votre matériel et veiller à la sécurité du poste Votre profil : - Vous maîtrisez les procédés de soudure semi-automatique - Vous êtes à l'aise avec les techniques de chaudronnerie (découpe, pliage, assemblage) - Vous savez lire un plan et vous aimez les défis techniques - Autonome mais avec un vrai esprit d'équipe - Vous aimez que le travail soit bien fait, jusqu'au moindre détail
AQUILA RH GRENOBLE, agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, accompagne l'un de ses clients industriels de la région grenobloise dans le recrutement de deux électromécaniciens H/F en CDI. 1 poste orienté Travaux Publics (TP) 1 poste orienté équipements/maintenance L'agence AQUILA RH GRENOBLE recrute pour son client industriel basé à Vif (38) deux électromécaniciens H/F en CDI, avec une spécialisation sur : - La maintenance d'engins de Travaux Publics - Ou la maintenance d'équipements industriels L'entreprise qui recrute : Avec près de 60 ans d'expertise, cette société française est un acteur majeur de la conception, fabrication et maintenance de matériel BTP. Elle place la qualité, la réactivité et le service client au centre de ses priorités, portée par l'engagement de ses 150 collaborateurs. Ce que l'on vous propose : - CDI - 36h30/semaine - Salaire brut mensuel : 2100 EUR, ajustable selon expérience - Tickets restaurant (pris en charge à 60 %), mutuelle, prévoyance, CSE - Un environnement technique stimulant Vos missions: Diagnostiquer et résoudre les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques) Réaliser les opérations de maintenance en atelier et sur sites Adapter et modifier les équipements si besoin Intervenir ponctuellement sur toute la France (10 à 20 % de déplace Votre profil: Bac pro ou équivalent (MELEC, MSPC, MEI) 1 an d'expérience ou alternance significative Débutants motivés acceptés Organisation, méthode, travail d'équipe Permis B indispensable - l'italien est un plus Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique avec une culture technique forte ? Transmettez votre candidature à AQUILA RH GRENOBLE dès maintenant.
Rejoignez une entreprise qui façonne le métal avec passion - CDI Métallier Poseur (H/F) Vous aimez les défis techniques, le travail d'équipe, et voir vos ouvrages prendre vie sur le terrain ? Ce poste va vous plaire ! ?? À propos de l'entreprise :Notre client est un atelier grenoblois spécialisé dans la métallerie sur mesure. Depuis de nombreuses années, il accompagne ses clients dans la conception et l'installation d'éléments métalliques robustes et esthétiques. Il s'agit d'une structure familiale à taille humaine, où la polyvalence, le respect et la rigueur font partie intégrante de la culture d'entreprise. Vous y serez considéré(e) pour vos compétences et votre implication. L'accompagnement Aquila RH :Chez Aquila RH Grenoble, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. Spécialisés dans le secteur industriel, nous connaissons les réalités du métier et nous mettons tout en oeuvre pour vous proposer des opportunités durables et des missions valorisantes. Rejoignez une équipe qui vous écoute, vous accompagne et vous valorise tout au long de votre parcours. ?? Intéressé(e) ? Contactez-nous ou postulez directement ici ! Vos missions: - Montage/assemblage (garde-corps, escaliers, portes, etc.) - Soudure TIG - Lecture de plans techniques - Assemblage et soudure - Pose chez le client - Suivi de qualité et finitions Votre profil: - Expérience dans la pose et la métallerie/serrurerie indispensable - Maitrise de la soudure TIG - Sens du détail, autonomie et polyvalence
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au levée, aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : 1 WEEK END SUR 2 LE SAMEDI : de 08h30 à 12h30 LE DIMANCHE : de 08h30 à 12h30 soit 4 heures par semaine, une semaine sur deux, mensualisées à 8.66 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14.18 BRUT CESU 10% CP SOIT 11.07€ NET CESU 10% CP
Mand'APF 38 est un service mandataire rénové. Nous accompagnons les particuliers en situation de handicap dans leur fonction d'employeur.
L'entreprise : Dirigée par deux frères passionnés par le métier, cette société familiale se distingue par une ambiance conviviale, une forte cohésion d'équipe et une réelle proximité avec les chantiers. Elle est reconnue localement pour la qualité de ses réalisations et sa stabilité dans le temps. Vos missions: - Travaux de coffrage traditionnel et banche - Mise en place de ferraillage, coulage de béton - Lecture de plans - Interventions sur chantiers en déplacement à la semaine mais chantiers également sur Grenoble et agglomération Votre profil: - Vous êtes autonome, rigoureux, et aimez travailler dans une bonne ambiance - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que maçon coffreur - Vous êtes mobile et ouvert aux déplacements à la semaine - Le permis B pour se déplacer sur les chantiers
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Vif, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91 à 12,41€ euros selon le profil des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Taga Médical, une agence d'intérim reconnue pour son professionnalisme et son engagement, recherche pour l'un de ses clients un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour une mission en EHPAD à Saint-Georges-de-Commiers. Ce CDD prévu du 2 août au 9 octobre 2025 offre une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur des Alpes. Vous serez responsable de la prise en charge des résidents, de l'administration des soins et de la collaboration avec une équipe médicale et paramédicale dévouée. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante, où votre expertise et votre compassion feront la différence dans la vie des résidents. Missions principales : - Dispenser des soins infirmiers aux résidents - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers médicaux - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés - Collaborer avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale des résidents - Assurer une communication bienveillante et professionnelle avec les résidents et leurs familles Profil recherché : - Diplôme d'État d'infirmier(e) - Expérience en EHPAD ou en gériatrie exigée - Sens du relationnel et de l'écoute - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et organisation Conditions de travail : - Horaires : en semaine 6h30-17h ou 9h-19h30 et le week-end 6h30-19h30 - Temps partiel à 80%, travail en 10h et un week-end sur 4 sur un cycle de 4 semaines - Travail en binôme la semaine mais seul le week-end. - Rémunération selon convention collective (FEHAP) et expérience
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sur Claix (38640) en CDI 12.5h évolutif pour intervenir au domicile en semaine le lundi, mercredi et vendredi, pour effectuer de l'entretien du logement, de la préparation du repas. Rémunération en fonction des diplômes et de l'expérience. Les + de Vitalliance: une mutuelle moderne et digitale une participation aux bénéfices de l'entreprise. de belles perspectives de carrières et d'évolution en interne, partout en France.
TAGA MEDICAL GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients de l'Isère, des Infirmier(eres) H/F diplômés d'état, pour des missions ponctuelles d'intérim tout au long de l'année, en fonction de vos disponibilités. Missions ponctuelles d'intérim sur différents services : - gériatrie - médecine - SSR - SSIAD - Polyhandicap (FAM,MAS) - USLD. Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Expérience exigée 2 ans CDD/CDI (Loi Valletoux) Titulaire du D.E Infirmier(e)
TAGA MEDICAL GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients de l'Isère, des Aides Soignant H/F diplômés d'état, pour des missions ponctuelles d'intérim tout au long de l'année, en fonction de vos disponibilités. Missions ponctuelles d'intérim sur différents services : - gériatrie - médecine - SSR - SSIAD - Polyhandicap (FAM,MAS) - USLD. Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché: Expérience exigée 2 ans CDD/CDI (Loi Valletoux) Titulaire du D.E Aide Soignant(e)
Missions principales et activités : Echanger avec les équipes de l'établissement sur les situations d'élèves avec son regard d'expert et le recul qu'il peut apporter. - Participer aux temps de concertation de l'équipe éducative sur les situations d'élèves, - Faire des points réguliers avec l'équipe de direction, Partager avec les familles dans l'intérêt des élèves (en lien avec le pôle médical et social) - Faciliter la communication entre la famille et l'établissement, - Conseiller les familles sur l'accompagnement qu'il serait intéressant de mettre en place pour l'élève et désamorcer les craintes qu'ils pourraient avoir à propos d'un suivi. Accompagner les élèves repérés en difficultés par les équipes - Réaliser des entretiens individuels avec les élèves pour les accompagner dans leur scolarité, - Apporter des éléments de compréhension à l'équipe éducative sur le fonctionnement psychique et les comportements de l'élève - Suivre dans le temps l'évolution des élèves en difficultés Vous devez être titulaire d'une licence mention " psychologie" et d'un master mention "psychologie" comprenant un mémoire de recherche et un stage professionnel. Un master mention " psychologie " ne permet pas, à lui seul, d'obtenir l'autorisation de faire usage professionnel du titre de psychologue.
Établissement scolaire d'Enseignement adapté
Au sein d'une petite entreprise familiale de location de matériel BTP, vous intégrez l'équipe afin d'assurer : - Contrôler le matériel à son entrée et sa sortie de l'atelier - Détecter les dysfonctionnements du matériel pour en assurer la maintenance corrective - Assurer l'entretien et la réparation des machines - Participer au bon fonctionnement de l'atelier, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines...) Vous serez amené à intervenir directement sur chantier dans la région Rhône-Alpes, dans le cadre d'opérations de dépannage. Profil : intérêt pour la mécanique Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
CENTRE ALPES INTERIM recherche pour son client, un Contrôleur Qualité H/F Lieu : Le Pont de Claix Contrat : Intérim Horaires : Journée Temps de travail : 35h Salaire : Suivant expérience Parmi vos missions : Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel final des pièces avant leur mise en kit ou leur mise en stock. Effectuer le contrôle des pièces réceptionnées de l'extérieur (fournisseurs ou sous-traitants), y compris chez les partenaires externes lorsque cela est nécessaire. Participer à l'analyse des non-conformités en stock, identifier les causes racines, et proposer des actions correctives pour éviter leur récurrence. Contrôler les premières pièces ou les pièces modifiées (changement d'indice) afin de permettre l'établissement des dossiers PPAP dans les délais impartis. Réaliser des contrôles volants en production, notamment sur les postes à risques tels que le pliage, l'usinage ou le kitting. S'assurer que les procédures internes sont respectées et alerter en cas de manquement constaté. Gérer les vérifications internes des dispositifs de surveillance et de mesure.Une expérience significative sur le même type de poste est indispensable! Connaissance des matériaux et des techniques (usinage, fabrication, assemblage) Connaissance des processus de fabrication et des points de contrôle Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité : métrologie, essais Maîtrise des outils de contrôle Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour!
Filiale du groupe JTI qui compte à ce jour plus de 100 agences, votre partenaire CENTRE ALPES INTERIM, expert dans le recrutement ( Intérim, CDD, CDI) est basé dans la zone de Centr'Alp à Moirans.
POSTE : Assistant H/F DESCRIPTION : Notre client, établi à LE PONT DE CLAIX, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Dans le cadre de ce poste, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif et la coordination des opérations documentaires au sein de l'établissement : - Élaborer et organiser des dossiers d'appels d'offres en collaboration avec l'équipe - Assurer la liaison avec les fournisseurs pour garantir la fluidité des communications et des transactions - Gérer la saisie numérique de documents tout en maintenant une organisation documentaire impeccable Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Salaire : à partir de 14 Euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. PROFIL : Nous recherchons un Assistant (F/H) expérimenté, doté d'une expertise en montage de dossiers d'appels d'offres et gestion documentaire. - Compétence avérée (impératif) en montage et gestion de dossiers d'appels d'offres, démontrée par une expérience de 3 ans minimum - Aptitude solide à la gestion documentaire et à l'établissement de relations professionnelles avec les fournisseurs - Excellente maîtrise de la saisie numérique, garantissant précision et efficacité dans les tâches administratives - Formation en Gestion Administrative ou diplôme d'État équivalent fortement recommandé pour cette fonction Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS DIGITAL recherche un Opérateur Logistique H/F pour une entreprise dans l'industrie nucléaire. Vos missions principales sont : - Accueil des chauffeurs et accueil au comptoir des clients internes - Déchargement et rangement - Réception et contrôle Horaires : organisation de travail en journée, planning à préciser Salaire : 22K€ Brut/an Processus de recrutement : Après étude de ta candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience d'Opérateur Logistique sur un poste similaire. Vous disposez des CACES 1 et 3 et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les avantages : - 13e mois - Prime panier - prime participation/intéressement - forfait mobilité douce Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Votre mission Notre client, spécialisé dans le domaine de la production d'électricité, recherche un profil approvisionneur. Description : Rattaché au Pôle Réalisation Client, vous êtes rattaché au directeur du pôle, vous êtes le garant de l' approvisionnement de notre entreprise conformément aux conditions négociées par les acheteurs. Missions principales : Veiller au respect de l' approvisionnement conformément aux conditions négociées par les acheteurs auprès des fournisseurs Vérifier le respect des standards et procédures qualité Prendre en charge le suivi et les échanges quotidiens des fournisseurs et sous- traitants Identifier les approvisionnements bloquants et mettre en place les plans d'action nécessaires et suffisants Vérifier et assurer de la bonne livraison des fournisseurs en termes de délais Eviter les impacts des manquants Réaliser le reporting des états d'approvisionnement, informer au sein de la cellule anticipation pour adapter les plannings et donc informer le client Analyser les performances des fournisseurs pour adapter les plans d'actions en fonction de leurs résultats Suivi des plans d'actions suivant le profil des fournisseurs Amélioration de ces plans d'actions si besoin et selon l'expérienceVotre profil De formation BAC +2 avec 2 à 3 ans d' expérience sur un poste similaire, votre rigueur, votre capacité à communiquer et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts. Le poste est à pourvoir en CDI sur Champagnier.
Au sein de notre supermarché, vous rejoignez l'équipe dédiée au rayon de marchandise générale (non alimentaire). Vous jouez un rôle essentiel dans la mise en valeur des produits et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions : Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises Réaliser des implantations attractives et mettre en scène les produits Contribuer à la décoration et à l'ambiance du rayon selon les saisons et promotions Participer à la gestion des stocks, à l'étiquetage et aux inventaires Accueillir, conseiller et orienter les clients Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement sur un rayon non alimentaire (bazar, décoration, entretien, bricolage, etc.) Vous avez le sens de l'esthétique et aimez créer des présentations attrayantes Vous êtes créatif(ve), organisé et avez le goût du détail Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de polyvalence Vous avez à c ur de satisfaire le client et de créer un espace de vente accueillant CDI Temps partiel 26h par semaine du lundi au samedi matin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI - Temps plein Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous intégrerez le service RH du site Framatome de Jarrie et vous aurez pour principales missions deAssister au quotidien le directeur et codir :Gestion et optimisation de l'agenda du Directeur : planification des réunions et gestion des rendez-vousOrganisation des voyages Gestion du courrier et suiviSupport au site dans l'établissement des notes de fraisCréation et réception des demandes d'achat pour la direction du site- Assister la gestion des ressources au sein du site :Gestion du processus d'arrivée des nouveaux embauchés (demande de badge, demande d'informatique, déménagement, etc.)Gestion des enquêtes administratives Gestion des visites médicales Support sur les outils du quotidien (Concur, TalentSoft, etcParticiper à la communicationParticipation à l'organisation d'évènements internes : journée portes ouvertes, séminaire.Support sur l'affichage interne Référent sur l'affichage obligatoire du site Mise à jour des organigrammes Rédaction et diffusion des notes de nomination Mise à jour de l'intranet
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Vous aujourd'hui : Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s)
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Description du poste : - Saisie des heures des intérimaires sur le logiciel SAP - Suivi et saisie des congés, RTT et absences diverses (embauchés et intérimaires) - Gestion administrative des habilitations et formations - Réalisation de diverses tâches administratives en appui des managers. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous devez justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Avoir un excellent relationnel (interne/externe), une aisance rédactionnelle et la capacité à travailler en équipe. La polyvalence, la réactivité et l'organisation sont de rigueur
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous cherchez un poste d'opérateur de production. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour tâche de conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité De plus, vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. Vous devez respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité Vous acceptez les horaires postés en 5*8 (alternance de matin/après-midi/nuit) Description du profil : Nous recherchons un candidat doté d'une première expérience réussie dans le domaine concerné ainsi que le CACES 3 - R489, prêt à relever de nouveaux défis et présentant les qualités et compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur - Formation en industrie ou équivalent souhaitée - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique :- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles- Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités- Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiquesREMUNERATIONS attractives à partir de 2086€ mensuels bruts.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !« Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H) Votre profil : * Le goût du commerce * Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Description du poste : Opérateur Logistique F/H - Jarrie (38) : viens travailler avec nous ! NOUS GT Logistics c'est 1400 salariés, 95 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante. Nous intervenons à Jarrie (38) sur le site de notre client. Nos collaborateurs assurent un ensemble de missions logistiques corrélées aux opérations de notre client : gestion d'un magasin, pilotages des approvisionnements, planification et ordonnancement logistique, etc . Nous accompagnons notre client par l'amélioration continue, des innovations et aussi la performance des opérations que nous réalisons au quotidien. Dans un contexte exigeant rigueur et goût pour le travail bien fait (industrie nucléaire) : un univers riche en challenges dans un environnement de maitrise de l'activité au quotidien ! Notre ambition : devenir le prestataire favori de l'Industrie ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs ! TA MISSION Dans le cadre de notre contrat de sous-traitance pour le compte d'un grand groupe industriel, nous recherchons 1 Opérateur Logistique - Cariste F/H. Dans le cadre de cette prestation et en lien avec le Chef d'Equipe du périmètre, tu es en charge des missions suivantes : accueil chauffeurs mais aussi accueil comptoir des clients internes pour servir des pièces urgentes, réception (déchargement + contrôle + émargement des BL et documents de transport), rangement, préparation, inventaires, etc . Tu interviens sur l'ensemble des missions, dans un contexte de recherche de polyvalence au sein de l'équipe que tu rejoins ! Enfin, tu réalises ces missions dans le respect des règles QHSE et procédures établies par l'entreprise. Contrat de 35h, poste en CDI, statut Ouvrier Organisation de travail en journée, plannings à préciser 13ème mois, prime panier, Participation / Intéressement Forfait mobilité douce Description du profil : TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu justifies d'une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. Tu possèdes idéalement les CACES 1&3 (ou une expérience de conduite des chariots concernés - nous pouvons accompagner la passation du CACES). Tu es à l'aise avec les outils informatiques (SAP). Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
Vos missions : * Réception et contrôle des marchandises * Préparation des commandes clients * Gestion des stocks via un logiciel interne * Manutention de matériel électrique (avec précaution) * Participation à l'organisation du magasin Ce qu'il vous faut pour réussir : * Expérience en logistique ou magasinage * Maîtrise des outils informatiques/logistiques * CACES 1 3 5
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un Magasinier pour une entreprise spécialisée dans les équipements électriques.
Poste à pourvoir au : Temps de travail (heure / semaine) : 35h + primes Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes :
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD - CDI Temps plein ou Temps partiel. Vous pouvez également déposer votre candidature à l'accueil de notre magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
EN BREF Assistant ADV (F/H) - CDI - Industrie - Région grenobloise - Secteur international et innovant - Maîtrise de SAP et anglais courant. Adsearch recherche pour son client , un acteur reconnu dans l'industrie, un Assistant ADV (F/H) en CDI pour renforcer l'équipe commerciale. Basée dans la région grenobloise, cette société innovante et tournée vers l'international intervient dans des secteurs variés comme l'édition, le luxe ou encore la construction. L'entreprise est engagée dans des projets internationaux et des démarches éco-responsables. Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous jouerez un rôle central dans la gestion des commandes et des relations avec les clients, tant en France qu'à l'international VOS MISSIONS * Gestion des commandes dans SAP * Coordination des livraisons et suivi des expéditions * Gestion des non-conformités * Interface avec les équipes commerciales et logistiques * Suivi des risques financiers et crédits documentaires
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (21 h/semaine) sur LE PONT-DE-CLAIX (38800 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Au sein de notre supermarché, vous rejoignez l'équipe dédiée au rayon de marchandise générale (non alimentaire). Vous jouez un rôle essentiel dans la mise en valeur des produits et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions :Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandisesRéaliser des implantations attractives et mettre en scène les produitsContribuer à la décoration et à l'ambiance du rayon selon les saisons et promotionsParticiper à la gestion des stocks, à l'étiquetage et aux inventairesAccueillir, conseiller et orienter les clients Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement sur un rayon non alimentaire (bazar, décoration, entretien, bricolage, etc.)Vous avez le sens de l'esthétique et aimez créer des présentations attrayantesVous êtes créatif(ve), organisé(e) et avez le goût du détailVous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de polyvalenceVous avez à cœur de satisfaire le client et de créer un espace de vente accueillant A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : En tant que chef(fe) de chantier F/H, vous assurerez en autonomie le pilotage du chantier, selon les processus et procédures du Manuel d'organisation de chantier en maitrise d'œuvre (MOC MOE) de la Direction Technique. Vous serez en charge d'une petite équipe de 2 à 3 personnes (au moins 1 animateur HSE et 1 superviseur E/I). Le chantier inclut : • terrassements / Génie civil/ charpente (rack) • Reconditionnement du package (dont vérification et révision des matériels d'instrumentation et robinetterie) • Levage/montage des skids • Travaux de tuyauteries (lignes process et utilités pour alimenter l'unité, raccordements sur les unités aval) + calorifuge • Travaux d'électricité/instrumentation : alimentation électrique du SMR, courants faibles, liaisons avec DCS/SIS, traçage, éclairage Aussi, vos missions seront les suivantes : • Définir avec le responsable de l'activité Construction de la DT le plan de mobilisation de l'équipe supervision et participe à son recrutement • Participer aux revues de constructibilité • Mettre en œuvre la politique sécurité selon la procédure Sécurité pour les activités de construction MOE de la Direction Technique et s'assure que la législation et les règles de sécurité site, en particulier celles contenues dans la Spécification Sécurité et Organisation du chantier sont respectées • Organiser le déroulement de la construction dans le respect du planning du projet et des plannings généraux des travaux par activité • Assurer la supervision de la construction avec l'aide des superviseurs chantier par activité • Animer les réunions d'avancement et de coordination projet chantier avec établissement des CR associés • Mettre en œuvre les procédures de réception avec les fournisseurs et entreprises • Définir et organise avec l'Usine les procédures de transfert à l'Exploitant (réception des unités, procès-verbaux d'achèvement mécanique et réceptions provisoire et définitive) • Assister l'usine pendant les phases de prédémarrage • Assurer le suivi contractuel des marchés de travaux TCE, gérer les suppléments suivant la procédure (Avis d'Evolution, Fiches de Modification et Ordres de Travail • Examiner le bien-fondé des demandes de supplément des entreprises • Gérer l'avancement physique du chantier et prend les mesures correctives nécessaires • Informer le Chef de Projet et le responsable de l'activité Construction de l'avancement et de l'imminence de tout glissement dans les prévisions, mettre en œuvre des mesures correctives sur votre périmètre en coordination avec les équipes projet. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné(e) par votre métier et justifiez d'une solide expérience dans le domaine en tant que chef(fe) de chantier, plus particulièrement en MOE MOC. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez encadrer vos équipes avec exigence, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez fédérer et motiver vos collaborateurs. Vous avez envie de rejoindre un groupe dynamique, tourné vers l'avenir? Venez nous raconter votre parcours ! C'est peut être le début d'une nouvelle aventure professionnelle. On vous attend chez nous ! PARLYM, best place to work ! • Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité • Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants • L'une des meilleures expertises techniques sur le marché • Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs Happy at work ! • Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT, • Des séances de sports possibles, • Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork..), • Primes de cooptation et primes de vacances, • Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun, • CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux) Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
QUI SOMMES NOUS ? Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 500 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Passionné par les métiers liés à la mécanique et vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les domaines de la mécanosoudure et tôlerie fine acier, Inox et aluminium, Opérateur decoupe laser métal. Vos missions: Réaliser la découpe de pièces métalliques (acier, inox, aluminium) sur machine laser à commande numérique, à partir de plans ou de fichiers fournis par le bureau des méthodes. Garantir la qualité, les délais et le bon fonctionnement des équipements. Activités principales : 1. Préparation de la machine : - Lire les plans et les ordres de fabrication - Lancer les programmes de découpe fournis (format DXF ou autre) - Régler les paramètres selon la matière, l'épaisseur et la géométrie des pièces - Positionner les tôles sur la table de découpe 2. Conduite de la machine : - Surveiller la découpe et corriger les anomalies si besoin - Gérer les changements de matière et d'épaisseur - Assurer le suivi de production (quantité, temps, chutes) 3. Contrôle qualité : - Vérifier les dimensions et la qualité de coupe des pièces - Identifier les non-conformités et les signaler - Respecter les tolérances spécifiées 4. Entretien et sécurité : - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau - Nettoyer et entretenir son poste de travail - Appliquer les consignes de sécurité et de port des EPI GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : profil recherché: Techniques : - Connaissance des procédés de découpe laser - Lecture de plans techniques (2D) - Connaissance des matériaux : acier, inox, aluminium - Utilisation d'un pied à coulisse, jauges, outils de mesure Savoir-être : - Autonomie et rigueur - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Réactivité face aux aléas de production Formation souhaitée : - CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie, usinage, productique ou équivalent - Expérience sur machine de découpe laser (Trumpf, Bystronic, Amada, etc.) appréciée Conditions de travail : - Environnement : atelier de production - Port des EPI obligatoire - Travail en équipe possible - Charge physique modérée à soutenue (manutention de tôles, station debout) Ce poste est peut être fait pour vous? Alors n'hésitez plus et postulez sans attendre!
PosteDans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Après-vente H/F pour le site de VOLKSWAGEN Fontaine (agglomération Grenobloise) en CDI. Rattaché(e) au Directeur Après-vente et au Directeur de territoire, vous développez l'activité après-vente du site et accompagnez le développement professionnel de votre équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs. Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit relationnel et de grandes qualités d'écoute, vous saurez assurer le développement du volume de l'après-vente, animez la politique commerciales de la concession, et veillez à la satisfaction de la clientèle.Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions : Suivre et être le garant de la réussite des objectifs mensuels (qualité, productivité, impayés) en agissant sur les indicateurs mis à disposition ;Elaborer et suivre le budget des ateliers ;Accompagner les équipes techniques dans leurs organisations quotidiennes ;Animer les équipes selon la politique commerciale et les orientations stratégiques définies par la Direction Après-Vente ;Veiller à la fluidité des informations au sein du services ainsi qu'avec les services périphériques ;Mettre en place les actions commerciales/marketing et en assurer l'application ;S'assurer de la conformité des garanties constructeur ;Être le contact privilégié des clients lors des dossiers litigieux et traiter les réclamations clients ;Suivre les dossiers assurances en lien avec les cabinets d'expertise. Liste non ExhaustiveConditions liées au poste : - Statut : Cadre- Poste du lundi au vendredi (temps travail effectif 40h) - Rémunération brute mensuelle : de 5495€ à 6178€ (fixe + variable).- Véhicule de fonction- Accompagnement à la mobilités géographiqueProfil recherchéCharismatique, vous êtes reconnu en tant que manager et responsable d'un centre de profit. Vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expériencesdans l'encadrement d'équipe sur le secteur de l'automobile.Vous savez que l'Après-Vente représente à la fois le rouage essentiel de la fidélisation client et une contribution majeure à la rentabilité globale de notre affaire. Dans vos actions au quotidien, vous vous efforcez à tout instant d'optimiser ces deux aspects principaux de votre rôle.Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.Autres informationsJean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeurDes chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfantsMutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)Une prime de participationNos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée !Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans .Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.)Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels ! VWAPV
Votre challenge à nos côtés : Rattaché à notre atelier de Jarrie, vos missions en tant que monteur seront les suivantes : * Réaliser à partir des plans isométriques, les lignes de tuyauteries frigoriques en cuivre des groupes froids fabriqués par Axima : débits de tuyauteries, préparation des éléments, brasage des tuyauteries sous azote. * Passage des qualifications braseur suivant nos qualifications de mode opératoire de brasage. * Exécuter les tâches de montage mécanique, électrique et frigorifique confiées par le chef d'atelier. * Effectuer des contrôles sur demande du chef d'atelier : prise de côtes, approvisionnements et fin de montage. * Effectuer des opérations de manutention. * Renseigner les documents de fabrication : documents de suivi, PV de contrôle. * Assurer la propreté de votre zone de travail au quotidien. * Rendre compte au chef d'atelier ou d'équipe. * Veiller à la bonne utilisation et à la préservation de l'outillage. * Être garant de votre sécurité et de la sécurité de votre zone de travail. * Signaler tout problème lié à la sécurité sur votre zone de travail, * Appliquer les procédures MQSE de l'entreprise, règles et consignes de sécurité et environnementales. Votre profil : Issu(e) d'une formation de type CAP /BEP/Bac PRO, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire et disposez de compétences en brasure sur circuits frigorifiques. Ce qui vous permet d'être compétent en matière de préfabrication et montage en atelier. Consciencieux et ordonné, vous savez travailler en équipe et respecter les règles et normes de sécurité. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées. Et bénéficier de nombreux avantages tels que : * Avantages Groupe : 13ème mois, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT * Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière au sein du Groupe Vous êtes novice dans le secteur du nucléaire, et celui-ci vous intéresse ? Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C'est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d'accéder à des modules de formations diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l'expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone. Rejoignez-nous ! EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail
Avec près de 870 collaborateurs et 172 M€ en 2024 de chiffre d'affaires, Axima Nucléaire, entité d'Equans France, intervient aussi bien en maintenance qu'en travaux pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie nucléaire tant en France qu'à l'étranger. Aujourd'hui, c'est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d'équipe et à leur expertise, qu'Axima est le leader de la ventilation nucléaire !
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'étude, l'installation et la maintenance de projets en électricité industrielle et tertiaire, un Chef d'équipe électricité (H/F) Vos missions : - Coordonner et superviser le travail des équipes sur site, - Préparer les interventions techniques et assurer la disponibilité du matériel nécessaire, - Participer activement aux installations électriques (câblage, raccordements, mises en service.), - Assurer le suivi et la qualité des travaux réalisés, - Maintenir un dialogue constructif avec les clients et les différents intervenants du chantier, - Respecter et faire respecter les normes de sécurité et les procédures internes, - Rendre compte régulièrement de l'avancement du chantier au responsable de projet. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Formation en électricité et une expérience probante dans un poste similaire, idéalement avec des responsabilités de supervision. Compétences attendues pour le poste : - Excellentes compétences techniques en électricité, - Capacité à gérer et motiver une équipe, - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, - Solides aptitudes relationnelles et bonne communication, - Maîtrise des outils informatiques de base. Vous serez rattaché à l'agence de VIF pour intervenir dans l'agglomération grenobloise N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Emploi dermatologue Le Pont-de-Claix 38800 / La Solution Médicale Centre Esthétique à Le Pont-de-Claix 38800, recherche activement un Dermatologue (F/H). Avantages du poste : - Rémunération élevée en % du chiffre d'affaire, congés incluses - Assurance professionnelle, formations régulières... - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Médecin Spécialiste et Qualifié en Dermatologie. Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins et Licence de remplacement. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de projet (PMP) pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région grenobloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Clarifiern lebesoin en lien avec les équipes internes (production, sécurité, environnement, maintenabilité, etc.) ; - Réaliser les études de faisabilité, d'avant-projet sommaire et d'avant-projet détaillé ; - Réaliser les cahiers des charges avec intégration des standards internes ; - Consulter et choisir les fournisseurs en lien avec le service Achat ; - Présenter des solutions ; - Préparer le chantier et suivre l'installation ; - Piloter de la mise en service et réaliser le transfert à la production ; - Mettre à jour la documentation (Dossier des Ouvrages Exécutés, Piping Identification Diagram). Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - De formation supérieure, vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience en gestion de projet, en environnement industriel exigeant ; - Vous avez également une expérience significative en pilotage de chantiers/travaux tous corps d'état ; - Vous avez des compétences en coordination et animation d'équipes multi métiers ; - Vous maitrisez les méthodologies et outils de conduite de projets avec une certification PMP ; - La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
DAVRICOURT
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP pour un projet d'envergure dans le domaine industriel à Grenoble ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Animateur Qualité F/H pour accompagner l'un de nos partenaires industriels dans le secteur du semi-conducteur. Vos missions : Piloter les activités qualité opérationnelle en assurant la gestion des non-conformités et le suivi des actions correctives. Mettre à jour les indicateurs qualité et garantir la pertinence des données remontées. Animer les réunions hebdomadaires liées aux changements techniques et suivre les décisions prises. Contribuer à la mise en conformité et à l'évolution des processus internes dans le cadre d'une future certification qualité. Coordonner les plans d'audit, mobiliser les référents qualité et assurer le suivi régulier des actions décidées. Participer à la gestion documentaire et accompagner les utilisateurs dans l'usage des outils associés. Assurer un reporting qualité clair et structuré à travers des points hebdomadaires. Profil recherché : Votre profil : Formation en qualité, ingénierie ou équivalent. Expérience confirmée dans un environnement industriel exigeant. Maîtrise des outils d'analyse qualité (type 8D, 5 Why, Ishikawa, etc.). Capacité à animer des groupes de travail et à mener des audits internes. Rencontrons-nous : Disponible immédiatement ou à partir de septembre - Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets à fort impact technologique. Postulez dès aujourd'hui pour construire votre avenir avec KALI GROUP !
Kali Group
Nous recrutons ! Tu es passionné(e) par le design graphique et le développement web ? On a une place pour toi dans notre équipe ! Postes à pourvoir : Graphiste - créatif(ve), à l'aise avec la suite Adobe, tu sais donner vie à une idée avec style. Développeur Web - rigoureux(se), curieux(se), tu maîtrises le code et les bonnes pratiques du web. Ce qu'on cherche : ✔ Un(e) passionné(e), force de proposition ✔ Un bon esprit d'équipe ✔ L'envie de créer des projets qui ont du sens Poste basé à Vienne et/ou Bron septembre 2025 Fais tourner si tu connais la perle rare Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 26 400,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien d'analyses en laboratoire pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région grenobloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser des analyses de laboratoire sans recours à l'acide fluorhydrique ; - Saisir les résultats d'analyse dans le LIMS ; - Produire les livrables analytiques sous un jour ouvré ; - Participer aux réunions de suivi et d'avancement avec les référents du client. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - Technicien(ne) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur des analyses en laboratoire, en environnement industriel ; - Vous avez des compétences dans les outils de laboratoire : verrerie, pipettes, balances, étuves, fours ; - Vous avez de bonnes connaissances des BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire) ; - Vous maitrisez les techniques : ICP, granulomètre laser, BET, Karl Fischer ; - Vous savez utiliser les outils informatiques tels que Pack Microsoft Office, PREVAIR Site, LIMS ; - Vous avez des habilitations aux risques chimiques. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
POSTE : Opérateur Régleur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons des opérateurs de réglage pour travailler sur notre site de production de Pont de Claix, situé à proximité de Grenoble. Notre client est une entreprise multinationale de technologie médicale dont la mission est d'améliorer les découvertes médicales, les diagnostics et la prestation de soins dans le monde entier. Nous recherchons des opérateurs régleur (F/H) pour rejoindre une entreprise pharmaceutique et contribuer à la production de produits de santé de qualité. En tant qu'opérateur régleur (F/H), vous serez responsable du réglage et de la maintenance des machines de production pour garantir la qualité de nos produits. Responsabilités : - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production et garantir la qualité des produits - Assurer le bon fonctionnement des machines et équipements de production - Effectuer les maintenances préventives et curatives des équipements de production - Assurer la conformité des équipements aux normes de qualité et de sécurité en vigueur - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir la performance des équipements PROFIL : Vous avez une expérience de minimum 3 mois sur la dernière année en tant qu'agent de fabrication avec en bonus un diplôme de type Bac ? Vous avez une connaissance des normes de sécurité et de qualité du secteur industriel ? Vous êtes prêt à travailler en horaires 4x8 et en équipe ? Vous êtes disponible sur de la longue durée ? Nous offrons un salaire compétitif et une formation complète sur nos processus de production. Si vous êtes une personne dynamique, motivée et passionnée par le domaine pharmaceutique, nous serions ravis de recevoir votre candidature
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
???? Technicien atelier + terrain H/F - CDI Tu veux un métier où tu fabriques, tu montes, tu dépannes ? Tu n'aimes pas rester enfermé dans une routine ? Tu veux du concret, du technique et de la polyvalence ? Ce job est pour toi ? C'est une entreprise locale, experte dans la fabrication d'équipements en plastique pour des clients industriels : tables, armoires, tuyauterie, mobilier de salle blanche Ici, c'est sur-mesure à 100%, en petites séries, avec beaucoup de précision.En plus de la fabrication, ils assurent l'installation chez les clients et la maintenance des équipements de chimie et des réseaux de fluides. Une équipe soudée, technique, et passionnée. ? Mutuelle entièrement prise en charge? Formation + montée en compétences?CE?Cadeaux, primes, ambiance humaine et stable ? Notre agenceOn bosse main dans la main avec les entreprises industrielles de la région. On sait ce qu'elles attendent, on sait ce que tu veux : du concret, de l'humain, de l'efficacité.? Appelle-nous ou postule en ligne, on s'occupe du reste ! Vos missions? Ce que tu feras :Fabriquer des pièces en atelier (soudure, pliage, montage.)Partir sur le terrain pour installer ou réparer les équipementsIntervenir en maintenance sur des systèmes techniques (chimie, fluide, tuyauterie)Lire les plans, faire du contrôle qualité, t'adapter aux demandes spécifiques Pré-requisExpérience minimum 3 ans en industriePermis B Profil recherché? Profil recherché :Tu sais travailler en autonomie et tu aimes le travail bien faitTu as des bases en chaudronnerie plastique ou industrielleTu veux évoluer dans un environnement où tu peux apprendre, monter en compétencesTu es à l'aise à la fois en atelier et sur le terrain Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 45 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime d'intéressement + primes au quadrimestre + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon marée, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + prime annuelle + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels ! Mission Notre magasin Le Collectif des Lunetiers de Villard de Lans recrute un(e) opticien(ne)! A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle de proximité en réalisant notamment les missions suivantes : une prise en charge totale des clients , examen de vue , adaptation lentille . Magasin sans réseaux de soins , nos verriers Zeiss et codir vous permettrons de conseiller au mieux chaque client. Profil Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages...Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus.Rejoindre notre équipe, c'est aussi rejoindre un cadre de vie authentique , et bienveillant .C'est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. "L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels Compétences Écoute pedagogie Sens du service collectif bienveillance
