Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vif située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vif. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET, 38 - Jarrie, 38 - Villard-de-Lans ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE ! Agent recenseur (15 postes) Profil n° 2025 - n°27 Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Varces avant le 7 novembre 2025, par courriel à : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2025 - n°27. Pour toute information complémentaire sur ce poste, vous pouvez contacter Mme Nadège HERNANDEZ, coordinatrice du recensement, au 04 76 72 80 36 ou par mail : recensementpop26@varces.fr PROFIL ATTENDU Vous êtes disponible sur toute la période du recensement, du lundi au vendredi principalement en soirée, ainsi que le samedi en journée et le dimanche matin. À l'aise dans la relation avec le public, vous savez dialoguer avec tout type d'interlocuteur et faites preuve de neutralité, de discrétion et de confidentialité. Vous êtes autonome, méthodique et organisé, et vous maîtrisez l'usage de l'ordinateur et d'internet pour assurer le suivi des réponses. Vous êtes capable de respecter les procédures de collecte, les rendez-vous fixés et de rendre compte régulièrement au coordonnateur communal. MISSIONS Le recensement de la population, organisé par l'INSEE, est une démarche obligatoire pour les communes. Il permet de déterminer la population légale et fournit de précieuses informations sur les caractéristiques des habitants : âge, profession, moyens de transport, conditions de logement. En tant qu'agent recenseur, vous êtes chargé de : - Suivre la formation obligatoire sur les concepts et règles du recensement ; - Effectuer la tournée de reconnaissance pour repérer les adresses de votre secteur et les faire valider ; - Collecter les données relatives aux logements et aux habitants ; - Assurer le suivi précis des adresses dans le carnet de tournée ; - Rendre compte de l'avancement et signaler toute situation particulière au coordonnateur communal. CONDITIONS REQUISES - Avoir au minimum 18 ans ; - Être disponible durant la totalité de la mission et aux demi-journées de formation ; - Disposer d'une mobilité suffisante pour couvrir l'ensemble du secteur attribué ; - Être équipé d'un téléphone portable et d'une adresse mail. ORGANISATION DU POSTE Formation : Deux demi-journées obligatoires prévues dans la première quinzaine de janvier 2026 (dates précisées ultérieurement). Préparation Entre les deux formations, vous effectuerez une tournée de reconnaissance, avec relevé sur un imprimé spécifique et dépôt d'une lettre d'information dans les boîtes aux lettres. Collecte - La collecte se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, avec possibilité de prolongation jusqu'au 21 février. Elle comprend : - La distribution des documents aux habitants, avec incitation à répondre par internet ; - Le suivi de l'avancement des réponses, notamment via internet ; - La récupération des questionnaires papier complétés dans les délais ; - Les relances, en lien avec le coordonnateur communal, pour les foyers non rejoints ou n'ayant pas répondu ; - Le rendu hebdomadaire des questionnaires papier collectés ; - La restitution complète des documents en fin de mission. MOYENS ET MATÉRIEL Un permis de conduire et un véhicule sont conseillés pour faciliter les déplacements. Le matériel nécessaire à la tournée est fourni par la mairie. RÉMUNÉRATION ( Délibération prévue le 1er octobre 2025 ) Conditions de rémunération brute : Par feuille de logement : 6,10 € Formation : rémunérée au SMIC horaire Tournée de reconnaissance : forfait de 100 € Primes d'avancement cumulables : 40 % de la collecte réalisée la 1ère semaine : +40 € 70 % la 2ème semaine : +40 € 90 % la 3ème semaine : +40 € Collecte finalisée à 97-100 % : +80 € - Pour consulter l'offre complète et obtenir davantage de détails, rendez-vous sur le site internet de la Mairie de Varces-Allières-et-Risset
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
Dans le cadre de ses activités liées à la fabrication de composants nucléaires, notre client recherche un-e Opérateur-trice Chimiste pour intervenir en salle blanche sur des procédés chimiques sensibles. Le poste requiert une forte rigueur, le respect des normes de sécurité nucléaire, et la capacité à manipuler des équipements techniques en environnement contrôlé. Vos missions -Préparer et manipuler des produits chimiques selon les procédures établies. -Réaliser des opérations de traitement de surface, de nettoyage ou de formulation. -Travailler en salle blanche dans le respect des protocoles qualité et sécurité. -Utiliser des équipements de levage (CACES 3) pour la manutention de cuves ou de composants. -Respecter les consignes liées à l'habilitation RC1 (risques chimiques niveau 1). -Renseigner les documents de traçabilité et les fiches de contrôle. Profil recherché -Formation technique ou chimique (Bac à Bac2). -Expérience en environnement industriel ou salle blanche. -CACES 3 à jour. -Habilitation RC1 obligatoire. -Rigueur, autonomie, respect des consignes de sécurité. -Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Avantages -Accès à un restaurant d'entreprise. -Primes liées à la pénibilité ou aux horaires. -Formation continue et perspectives d'évolution.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission principale : Vous assistez le chef d'établissement dans l'organisation quotidienne de son travail et contribuez au bon déroulement des activités du service. Vous êtes l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Vous assurez également le secrétariat des élèves. Activités principales : . Assurer le secrétariat de direction (accueil physique, téléphonique, prise des messages.) . Gérer la messagerie électronique, gérer le courrier . Tenir l'agenda . Rédiger des documents administratifs, assurer le suivi administratif des dossiers . Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions . Organiser les parties logistique et administrative des conseils d'administration, des conseils de classe et des examens Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures administratives . Rendre compte . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
Vos missions : - Préparer des boissons chaudes ou froides, cocktails - Accueillir le client et l'installer, - Réaliser un service au bar, - Réaliser un service en salle.
Hotel restaurant le Repere
URGENT La Société d'Animations SAS PAURAUX, recherche pour son client enseigne de la Grande Distribution, des animateurs et animatrices/ Conseils en Vins, avec compétence confirmée dans le domaine des vins. ** Mission du 1er au 11 octobre.*** En tant qu' Ambassadeur H/F Vins au sein d'enseignes de la Grande Distribution lors de la Foire aux Vins, votre mission sera de: - Faire découvrir la gamme des produits - Conseiller les clients - Détecter les besoins - Développer les ventes Profil recherché: Votre expérience et connaissance dans le domaine des Vins, ainsi que votre excellent relationnel et votre capacité à convaincre, seront vos meilleurs atouts pour réussir cette mission. Plusieurs postes à pourvoir Rémunération attractive **** Candidatez via le site ou par mail : info@pauraux.com ****
L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Profil : H/F. Titulaire du diplôme de Maitresse de Maison Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Missions : Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Vous préparez les repas du soir. Vous assurez le réveil et participer au petit déjeuner des adolescents. Vous assurez l'hygiène des locaux et la gestion du linge de maison. Vous animez un atelier culinaire éducatif et transmettez des savoir-faire et des savoir être : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Possibilité de prolongation Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Au sein du Casino, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du contrôle réglementaire à l'entrée de la salle de jeu. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et/ou de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
particuliers recherchent une personne en rotation avec plusieurs auxiliaires de vie pour s'occuper d'un couple de personnes âgées (Gir 2 et Gir 4) sur la commune de Vif. Le poste consiste à s'occuper de l'entretien de la maison au quotidien, préparer les repas et faire des sorties avec le couple. Poste nourri logé et qui vient compléter une équipe d'aides-soignants. Prise de poste immédiate. Vous travaillerez le mercredi jeudi et vendredi de 09h00 à 15h00
Nous sommes à la recherche de 2 assistants d'éducation (AED) H/F pour l'internat de notre établissement. Pour l'internat, nous sommes à la recherche de mi temps. Ce qui représente un volume horaire de 20H30 par semaine. Il s'agit d'un établissement scolaire accueillant 64 élèves de collège tous en SEGPA et 64 lycéens en formation professionnelle. Nos élèves étant tous des jeunes à besoin éducatif particulier, nous souhaitons recruter une personne réellement investie dans ses missions éducatives qui saura gérer un groupe d'élèves, faire appliquer le règlement intérieur et travailler en équipe. Prise de poste à 18h45 jusqu'à 08h30. Bien que le poste concerne l'internat, il y aura obligatoirement des heures à effectuer sur la journée, notamment sur le moment de la pause méridienne. Une nuit d'internat représente un volume horaire de 7h45 (forfait de nuit de 3H entre 22h et 7h du matin). les entretiens de recrutement se dérouleront fin Aout. Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. 2 pré-requis réglementaires : BAC EXIGE ou diplôme équivalent (Niveau IV) Avoir au moins 20 ans Vous devez posséder un moyen de locomotion pour vous rendre à l'établissement, car le secteur est peu desservi par les transports en commun. Dés que votre candidature est retenue, vous devez vous inscrire sur le site SIATEN de l'Education Nationale.
Vous assistez le Vice Président et son équipe dans les tâches administratives en organisant et coordonnant la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement du service Vous prenez en charge les missions suivantes:-Assister le département interne et le VP dans l'accueil des nouveaux employés. - Assister les nouveaux employés dans les processus, y compris les systèmes de dépenses et de voyages et d'autres processus et outils internes. -Veiller à ce que les fournitures et le matériel de bureau soient disponibles. -Planifier, coordonner et organiser des projets spéciaux, tels que les relations avec les agences de communication, les bulletins d'information internes, l'organisation d'événements). -Gérer les calendriers et les agendas du VP, les priorités. -Préparer les réunions organisées par l'équipe de direction. -Prendre des notes, rédiger et partager les comptes rendus. -Gérer les interactions, les réunions, les téléconférences avec les clients clés et les managers. -Gérer la logistique des voyages et les besoins administratifs tels que les notes de frais, le calendrier des voyages, le calendrier des absences, les visites sur site, etc. -Maintenir et améliorer les processus actuels. Mission de 6 mois renouvelable. La rémunération est comprise entre 35 et 45K€, selon le profil et l'expérience. Statut Assimilé-cadre..39h/semaine, 1RTT/mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Managers & Dirigeants vous proposent des opportunités de carrière.
L'EREA Pierre Rabhi situé dans la commune de Claix recherche un/une AED soit à 100% (41h) soit deux AEDs à 50% (20h30). Il s'agit d'un établissement scolaire accueillant 64 élèves de collège (SEGPA) et 64 lycéens en formation professionnelle avec un internat éducatif. L'établissement est peu desservi par les transports en commun : avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur place. Prise de poste pour la rentrée scolaire de septembre 2025 jusqu'au 31/08/2026, vous travaillez du lundi au vendredi. Les vacances scolaires sont aussi des vacances pour vous et votre salaire est maintenu sur les périodes de vacances. Dés que votre candidature est retenue, vous devez vous inscrire sur le site SIATEN de l'Education Nationale. Prise de poste pour la rentrée scolaire de septembre 2025 jusqu'au 31/08/2026, vous travaillez du lundi au vendredi. Les vacances scolaires sont aussi des vacances pour vous et votre salaire est maintenu sur les périodes de vacances. Dés que votre candidature est retenue, vous devez vous inscrire sur le site SIATEN de l'Education Nationale.
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. Dans la cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons à temps partiel un (e) Assistant (e) Administratif (ve) H/F sur le site de Jarrie à temps partiel. Vous serez déployé chez l'un de nos clients, acteur majeur dans la chimie. Rattaché (e) au Responsable de contrat, vos missions seront les suivantes : > Gérer la partie administrative : gestion mails, agenda, gestion des véhicules, logistique des évènements professionnels, > Gérer l'ensemble des éléments RH : saisie des pointages du personnel embauchés et intérimaires, congés, > Participer à l'administratif financier et comptable : facturation fournisseurs, saisie et suivi des commandes, achats, > Répondre aux besoins clients, > Accompagner les opérationnels dans leur gestion administrative. Profil : Titulaire d'un Bac/Bac + 2, en assistanat de gestion/ Administratif, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste d'Assistant(e) Administratif(ve). Vous possédez idéalement des connaissances générales en comptabilité, et en paie. La connaissance du secteur industriel est un atout à votre candidature. Nous souhaitons intégrer une personne dynamique et motivée. Vous êtes reconnu(e)s pour votre organisation, et votre rigueur. Vous possédez des compétences en informatique et vous avez une très bonne maitrise du Pack office. La connaissance du logiciel SAP est un plus. (Saisie quotidienne) Vous aimez travailler en équipe et vous aimez la satisfaction du travail bien fait. Vous êtes également autonome et avez le sens des priorités. Votre agilité sera un atout essentiel au quotidien pour réussir sur ce poste. Horaires de travail : 8h - 12h du lundi au vendredi Période de formation de 2 semaines à temps plein au début du contrat. Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle ! Notre société s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans cette annonce, à soumettre sa candidature.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Être Mousquetaire c'est : rejoindre un groupement de femmes et d'hommes visionnaires. Notre plus grande richesse est de promouvoir le développement de nos collaborateurs grâce à la confiance que nous leurs témoignons. Nous sommes aujourd'hui le 3ème acteur de la grande distribution en France ! Devenir Mousquetaire chez INTERMARCHÉ c est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en véritable ACTEUR de la réussite de votre point de vente. Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ?
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Pour l'un des nos clients basé à Jarrie on cherche un (e) Assistant (e) Administratif (ve) H/F. Vous serez déployé sur le site de notre client, acteur majeur dans la chimie. Rattaché (e) au Responsable de contrat, vos missions seront les suivantes : Gérer l'administratif : gestion mails, agenda, gestion véhicule, Gérer l'administratif RH : saisie pointage embauchés et intérimaires, congés, Participer à l'administratif financier et comptable : facturation fournisseurs, saisie et suivi des commandes, achats, Contact client, saisie journalière sur logiciel client Support aux opérations Profil : Titulaire d'un Bac/Bac + 2, en assistanat de gestion/ Administratif, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste d'Assistant(e) Administratif(ve). Vous possédez idéalement des connaissances générales en comptabilité, et en paie. La connaissance du secteur industriel est un atout à votre candidature. Nous souhaitons intégrer une personne dynamique et motivée. Vous êtes reconnu(e)s pour votre organisation, et votre rigueur. Vous possédez des compétences en informatique et vous avez une très bonne maitrise du Pack office. Vous aimez travailler en équipe et vous aimez la satisfaction du travail bien fait. Un cdi peut être envisagé si l'entreprise continue sa croissance .
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermée le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant embauche
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
Le groupe BIOGROUP ALPES ISERE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, BIOGROUP ALPES ISERE s'appuie sur une équipe de 800 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise. Fort de son histoire, le groupe BIOGROUP ALPES ISERE et toute son équipe se tourne vers l'avenir pour relever les défis d'un laboratoire de biologie médical acteur de la chaîne de soins. Entreprise citoyenne œuvrant pour la diversité au sein de notre groupe, nous avons acté cette volonté via la signature de la Charte de la Diversité.
Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 490 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise.
Audition du dauphiné recherche un.e assistant.e audioprothésiste, sur 28h ou 35 heures, dans les centre de Claix et Voreppe. Le temps de travail sera partagé entre les deux centres. Les missions sont: -Accueil des patients -Gestion de l'agenda (prise de rendez vous doctolib) -Gestion administrative (gestion des dossiers patients, devis et demandes de prise en charge auprès des organismes de santé complémentaires, facturation, ect... -Ventes d'accessoires, piles et produits d'entretien Dépannage et entretien des aides auditives Rejoindre audition du dauphiné, c'est faire le choix d'une entreprise familiale, éthique, dont la priorité est le bien être de ses collaborateur et la satisfaction de ses patients.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un adjoint / adjointe cuisine, à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 30 septembre 2026. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurez la préparation culinaire et la gestion globale d'une cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions techniques et managériales : - Vous encadrez l'équipe de personnes détenues classées en cuisine (environ 8-10 personnes/service) - Vous participez à la préparation de repas - Vous vérifiez que les procédures sont bien respectées (respect des menus, respect des normes d'hygiène et de sécurité) - Vous contrôlez les produits avant le service. - Vous veillez au bon fonctionnement des équipements et matériels à la disposition de l'équipe. - Vous assurez de la bonne gestion des stocks - Vous gérez les approvisionnements de matières premières et veillez à la bonne réception et au contrôle de la marchandise à sa livraison (quantités, DLC, etc.) Profil recherché : - Titulaire d'un CAP cuisine ou d'une première expérience de deux ans en restauration. Une expérience en management serait un atout appréciable. - Vous avez de bonnes qualités relationnelles - Vous savez vous organiser et vous adapter Horaire : 07h30 - 15h30 du lundi au vendredi
Centre Pénitentiaire de Grenoble-Varces BP 15 38763 Varces cedex entre 120 et 160 salariés
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Les Ecrins est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune de Vizille à environ 20 km de Grenoble. Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Abel Maurice et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent des services hospitaliers en renfort d'es aide-soignant(e). Missions : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien-être à la personne. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. - Possibilité de temps partiel - Durée de contrat entre 6 mois et 1 an négociable
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la table de Boule, en assurant le bon déroulement des parties, suivant la règlementation en vigueur. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
La Communauté de communes du massif du Vercors est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité a depuis 10 ans intégré de nombreuses compétences. L'enjeu est dorénavant d'assoir ces différentes compétences et d'optimiser l'organisation interne. Ainsi, ce poste s'insère dans le cadre d'une réorganisation du service enfance jeunesse et vie locale en deux services : le service enfance jeunesse et le service vie sociale et culturelle Missions principales Le service vie sociale et culturelle porte les activités suivantes : la Médiathèque Tête de Réseau et l'animation du réseau des médiathèques, la coordination du bien vieillir et de la vie associative, le Bus France Services et la coordination numérique. Activités/tâches principales Définir et décliner les orientations stratégiques en matière de vie sociale et culturelle Manager les agents du service Optimiser les ressources du service Missions détaillées sur le site Emploi Territorial Offre n° OO38250704002O73 Profil o Master 2 dans le domaine des sciences sociales, de la culture, de l'accès aux droits, de l'enseignement, du droit des administrations ou équivalent ou Bac +2 avec 5 ans d'expérience o Expérience confirmée en tant que manager ou appétence pour le management o Permis B Capacités techniques attendues o Connaissances des administrations territoriales et des compétences relevant du bloc social et de la culture o Capacité à piloter des projets via une approche sociale, multi partenariale et multigénérationnelle le cas échéant o Capacité à mener plusieurs projets et missions de front o Bonnes capacités d'expression écrite et oral Qualités requises o Manager une équipe grâce à un « qui fait quoi » clair, souple et efficace o En capacité de décider, trancher et faire respecter les règles o Écoute active et pédagogie o Sens de la communication et de l'animation o Savoir intervenir dans des contextes difficiles o Savoir fédérer des acteurs aux intérêts divergents o Esprit d'analyse et de synthèse Conditions d'emploi Poste accessible aux fonctionnaires de catégorie A ou B parmi les filières administrative, technique et culturelle Poste également à pourvoir par la voie contractuelle (grade d'attaché territorial) Poste à temps non complet 28 heures par semaine Basé à la Maison de l'intercommunalité, 19 chemin de la Croix Margot Villard-de-Lans Poste à pourvoir le 1 octobre 2025 Rémunérations et avantages Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité : Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) 28h00 heures travaillées Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38 Participation mutuelle/prévoyance Télétravail possible (1,5 jours par semaine) Forfait mobilité durable DÉPÔT DES CANDIDATURES Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 15 septembre à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 VILLARD-DE-LANS Entretiens prévus entre le 22 septembre et le 6 octobre 2025.
Aquila RH Grenoble est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. Nous sommes votre partenaire privilégié tout au long de votre parcours et votre évolution professionnelle. Comme envers nos clients, vos compétences et vos besoins sont notre priorité. Nous recrutons pour un de nos client basé à Champ-sur-Drac un(e) préparateur(trice) de commandes motivé(e) et véhiculer pour renforcer l'équipe de notre client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique avec une cadence soutenue et serez responsable de la préparation et la gestion des commandes. Vos responsabilités au quotidien : - Préparer et conditionner les commandes clients. - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références). - Emballer, étiqueter et filmer les palettes. - Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Ce que nous attendons de vous : - Bonne condition physique (manutention répétée de charges, rythme soutenu). - Rigueur, rapidité et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Expérience en préparation de commandes ou en logistique appréciée. Les indispensables pour ce poste : - Permis B + véhicule personnel nécessaire. - Disponibilité immédiate.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour emballer nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour renforcer l'équipe conditionnement et ce même si vous n'avez jamais travaillé dans le secteur alimentaire. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD à mi-temps avec un démarrage à partir de fin septembre début octobre, - Le temps de travail est réparti sur 2 jours, le plus souvent le lundi et mardi et sur des horaires continues en journée : embauche 7h30, environ 8.50 heures de travail par jour, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées à l'issue du CDD, - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser. Vos actions au quotidien sont : - Participer au conditionnement de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! - De l'emballage primaire au colisage, du pesage à l'étiquetage, dans les respects de règles de traçabilité, - Préparation des commandes en respectant les demandes de nos clients, - Entretenir l'environnement de travail dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire, - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un atelier très polyvalent. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si l'aventure vous tente, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez.
La coopérative laitière Vercors Lait, située à Villard de Lans (38, Isère) est une fromagerie qui fabrique 800 tonnes de fromages par an et qui emploie une cinquantaine de salariés et réalise un CA de 12.5 M€/an. Vercors Lait traite 6.5 millions de litres de lait de vache par an collecté sur le plateau du Vercors.
Vous êtes chargé de veiller au bon déroulement de la production, et devez avoir de l'expérience en réglage de machines. Du réglage mécanique au contrôle qualité de vos aiguilles, en passant par la traçabilité de votre production, vous vous assurez que rien ne soit laissé au hasard dans le processus ! Le rythme de travail est en 2x8, et vous aurez la possibilité de passer en équipe week-end après quelques semaines de formation, si cela vous intéresse. En clair, si nous ne sommes jamais en retard, c'est grâce à VOS efforts ! Ici, on ne s'ennuie pas ! Vous avez une formation technique (mécanique, productique, usinage.) ou une expérience de réglage d'équipements industriels. Vous êtes quelqu'un d'organisé et minutieux ! Vous êtes une personne capable de prendre des initiatives, d'effectuer des tâches sans qu'on vous dise ce qu'il y a à faire, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous êtes intéressé(e) ? Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
MISSIONS Au sein du service Centre technique municipal, avec l'appui de votre responsable, vous aurez pour missions de : 1- Assurer l'accueil physique et téléphonique des entreprises, partenaires et habitants A ce titre, vous serez positionnée physiquement sur 2 sites (en mairie et au sein des bureaux du Centre technique municipal). Vous serez amené à répondre pour des enjeux liés à des suivis de chantiers (demande de subvention), des demandes des administrés ou relative à la coordination avec les partenaires. Vous hiérarchiserez le degré de priorité et alerterez votre responsable sur les points de vigilances. Pour le bon déroulement des évènements et des festivités, vous établissez un partenariat interne régulier avec le Guichet Unique (qui dépend du Pôle Socio-Culturel de la Ville de Varces). 2- Être responsable du bon suivi des demandes issues du logiciel OpenGST et du courrier - Réceptionner des fiches de liaison et suivre le tableau pour ce qui concerne les services techniques. A ce titre, vous travaillerez en binôme avec l'assistante du service urbanisme sur les tâches urgentes : fiches de liaison, relation avec la métropole, . - Suivre les demandes de réservation diverses (cure, véhicules, matériel) via le progiciel OpenGst - Gestion du courrier habitant/partenaire du service via le logiciel de la collectivité Elise - Rédiger des projets de courriers/courriel de réponse 3- Être référent de l'exécution budgétaire du service - Avec le responsable de service et le directeur de pôle, vous contribuez à la préparation budgétaire tant sur la partie fonctionnement que que sur le budget d'investissement. Vous utiliserez le logiciel Ciril pour : - Elaborer le budget de la commune - Gérer les demandes de devis - Établir les bons de commandes - Suivre le budget de la commune - Effectuer le rapprochement d'écriture comptable A ce titre, vous êtes en lien étroit avec le service Finances de la collectivité. 4- Assurer des missions ressources - Gérer les contrôles d'accès aux bâtiments (clés) et, suivi rigoureux et création des badges SALTO des élus, agents ou entreprises extérieures. - Festivités : réaliser les arrêtés et les déclarations en préfecture (feu d'artifice) - Suivre la gestion des ressources humaines en lien avec le responsable (formation, EPI, .) - Réalisation et suivi des dossiers de subvention en lien avec la hiérarchie - Réponse aux DICT (déclaration d'intention de commencement de travaux) concernant les réseaux communaux et établissement de permission de voirie sur les domaines non transférés (Aide en cas d'urgence à la rédaction des arrêtés) 5- Etre référent « sécurité, accessibilité » sur le patrimoine communal : - Suivis des contrôles obligatoires sur les bâtiments communaux et des ERP présents sur la commune, ainsi que des rapports de vérifications, et faire remonter les besoins de mise aux normes au responsable du CTM - Aires de jeux : établir un dossier pour la vérification annuelle - Visiter et suivre des sous-commissions de sécurité des ERP publics et privés de la commune - Accessibilité : suivi des dossiers Ad'Ap CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire catégorie C + régime indemnitaire + 13ème mois (si titulaire) Prise de poste à compter du 15 octobre 2025 Type et durée du contrat : Titulaire ou contractuel CDD 1an Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Télétravail : possible ponctuellement PROFIL REQUIS - Diplôme / formation : BTS minimum, en gestion administrative, secrétariat ou domaine similaire ou expérience significative dans le domaine - Logiciels : Excel, Word, messagerie, GMAO, et utilisation d'Internet - Permis B souhaitable
Vous interviendrez sur le Secteur de VIF, LE GUA, ST GEORGES DE COMMIERS, SINARD Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, de 12h à 35h par semaine évolutif et selon vos disponibilités. Rémunération entre 12€/h et 12.50€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
Pour le compte d'un tableautier industriel Je recherche un nouveau technicien d'études H/F confirmé pour compléter l'équipe et assurer la migration de see electrical vers solidworks electrical Réaliser des plans et des schémas techniques détaillés en utilisant solidworks electrical Concevoir des projets en respectant les cahiers des charges et les normes en vigueur Collaborer avec les chargés d'affaires et l'atelier pour optimiser les conceptions. Suivre et mettre à jour les documents techniques tout au long des projets Formation en dessin industriel, génie électrique, électrotechnique ou équivalent Expérience confirmée en tant que dessinateur projeteur. Rigueur, précision et sens du détail. Bonnes compétences en communication et travail d'équipe.
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur machine papier - 38220 Vizille (H/F) Les missions (et tes super-pouvoirs !) En t'engageant au sein d'une équipe passionnée et dynamique, tu seras le/la garant(e) du bon déroulement de la production : -Piloter la production -Mettre en route les machines, les ajuster comme un chef pour garantir une fabrication au top. -Assurer un contrôle qualité en continu : pas de papier foireux chez nous ! -Respecter les consignes de sécurité : casque, lunettes, respect, ton combo gagnant. -Gérer les matières premières -Approvisionner les machines (papier, bobines, tout ce qui fait du volume). -Vérifier la conformité avant intégration (tu deviens le gardien des normes). -Suivre les fiches techniques et respecter les procédures à la lettre (ou presque, mais toujours avec sérieux). -Faire de la maintenance de premier niveau -Détecter les anomalies, signaler les pépins, et garantir un environnement sans souci. -Nettoyer et entretenir les équipements pour éviter tout grippement. -Ajuster les machines pour assurer une qualité irréprochable des produits finis. Le profil idéal -Une première expérience en milieu industriel (papeterie, emballage, production.). -Un bon esprit d'équipe, dans un environnement technique exigeant. -Rigueur, autonomie et respect scrupuleux des consignes de sécurité. -À l'aise avec les documents techniques et les procédures de fabrication. Horaires - On ne dort pas, on produit ! -4 h - 12 h -12 h - 20 h -20 h - 4 h 6 jours de travail, suivis de 4 jours de repos bien mérités. Tes avantages avec Manpower -Accès aux avantages CSE/CSEC : réductions vacances, chèques cadeaux, chèques culture. -Épargne salariale attractive : 8 % via l'appli « Mon Manpower ». -Prime de parrainage de 150 pour chaque nouvelle recrue amenée.
Nous recherchons un ou une Opérateur usinage (H/F) pour rejoindre notre équipe en CDI. Ce poste, basé dans notre site industriel, offre une opportunité unique de participer activement à la production de pièces de haute précision. En tant qu'Opérateur usinage vous effectuez des travaux d'usinage à partir des informations techniques et/ou des informations fournies dans le délai imparti et suivant les consignes du responsable d'atelier. PRODUCTION : Niveau 1 A partir des ordres de fabrication (OF) : - Identifier la matière et contrôler la quantité disponible et la qualité - Sur la machine à commande numérique Laser : Lancer le programme déjà existant selon les instructions reçus du chef d'atelier ou des opérateurs niveau 2 ou 3 - Contrôler la coupe effectuée par la machine et la quantité usinée - Effectuer les maintenances niveau 1 (nettoyages de tête et graissage) - Badger les OF terminés et renseigner les temps de travail et la quantité produite - Optimiser l'utilisation des chutes Niveau 2 - Sur la machine à commande numérique Poinçonneuse : - Identifier les outils à monter et les affuter (être consciencieux pour ne pas provoquer de casse) - Vérifier que le programme est conforme à l'OF et effectuer les modifications si nécessaires - Elaborer le processus de chargement et déchargement des pièces - Valider la première pièce et vérifier la coupe Laser : - Organiser la gestion des dossiers selon les priorités fournies par le responsable d'atelier ou l'opérateur 3ème degré. - Contrôler les réglages machines existants et si besoin, opérer des changements dessus. - Effectuer les maintenances niveau 2 simple (selon instruction constructeur machine) Niveau 3 - Sur la machine à commande numérique Laser et Poinçonnage : - Organise sa charge de travail selon les délais, les temps d'usinage, la disponibilité des tôles. - Résoudre les problèmes de programmation avec le programmeur - Proposer des solutions (méthodologie concernant le séquentiel usinage au poinçonnage) GESTION PARC TOLES : Niveau 1 - Réceptionner les tôles - Aménager le parc à tôles Niveau 2 - Gestion des tôles avec le service achats - Contrôler la conformité (quantité, nuance et qualité) lors de réception - Inventorier le parc à tôles complet 2 fois par ans et effectuer un inventaire tournant toutes les semaines avec le service achats GESTION BENNES A RECYCLER Niveau 1 - Trier les types de tôles à recycler selon les bennes et contacter le fournisseur pour la ramasse La rigueur et le sens de l'organisation sont également des qualités indispensables pour assure connaissance des processus de production. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. Vous devrez être capable de suivre des procédures de travail et de respecter les normes de qualité en vigueur. Nous valorisons les candidats qui font preuve d'une grande polyvalence et qui sont prêts à s'investir pleinement la qualité et la fiabilité de nos produi Conditions de travail : Travail en équipe par roulement une semaine sur deux Matin : 05h00 - 12h00 Après-midi : 12h00 - 19h30 (et vendredi 12H-17H00)
TCS Tôlerie est une société coopérative et participative (SCOP) de plus de 30 ans d'expérience.Spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'éléments de tôlerie du prototype à la moyenne et grande série en inox, acier, aluminium, cuivre et laiton. Nos domaines de compétences multiples nous permettent de travailler pour des secteurs d'activité comme l'électronique, l'instrumentation, la signalétique, la robotique.
Nous recherchons un ou responsable d'atelier tôlerie H/F en CDI à temps plein. Prise de poste fin 2025 Le Responsable d'atelier coordonne la production de l'entreprise en fonction de la charge de travail et des délais dans le respect des contraintes de coût et de qualité. Description des activités significatives : -Gestion de l'atelier - Participer aux réunions techniques avec les commerciaux et le programmeur pour établir la faisabilité technique d'un projet - Participer aux réunions de planning et informe des problématiques de production - Organiser, planifier et superviser le travail des différentes sections, selon les priorités (délai, réception matière première et gestion délai sous-traitance) - Formaliser un planning de production par section - Optimiser et ordonnancer le flux de l'atelier - Planifier la gestion du temps des opérateurs de la production (HS, Absences) et coordonner les renforts de personnel (Intérim et CDD) en collaboration avec le Directoire et le service RH - Manager les opérateurs de production (explication, accompagnement, encadrement) - Formuler des améliorations dans le processus de production (gabarits, modification programmation) - Former et transmettre son savoir-faire aux opérateurs de production - Badger la fin de production des OF Contrôle - Effectuer un contrôle qualité auprès des opérations de production - Valider les prototypes en collaboration avec le responsable qualité et le programmeur -Hygiène et Sécurité - Superviser le respect et l'application des procédures de sécurité et du règlement intérieur - Contrôler le bon fonctionnement du parc machine et coordonner les maintenances avec le programmeur - Déterminer les besoins de matériel et EPI Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction de nos client(e)s et la réputation de notre entreprise. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise, ce qui vous permettra de développer une vision globale de nos activités et de contribuer activement à notre succès. Profil recherché : Avoir une expérience similaire de responsable atelier de deux ans minimum Si pas d'expérience en qualité de responsable d'atelier : justifier impérativement une expérience minimum de 5 ans dans l'industrie métallurgie (idéalement en tôlerie) en niveau 3 (voir technicien) en soudure (et connaissance des différents types de soudure) des connaissances en pliage et usinage serait un plus. et avoir une expérience en management idéalement Connaissances professionnelles spécifiques : -Connaissance technique métallurgie (soudure, pliage et usinage) -ERP -Règles de sécurité
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recrute pour son client, une entreprise innovante et spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, un(e) Opérateur Régleur sur Commande Numérique (CN) (H/F) à Pont-de-Claix (38800). En pleine croissance, cette société offre un cadre de travail dynamique, où la précision et la rigueur sont au cœur des activités de production. Elle propose également des opportunités d'évolution attractives pour les collaborateurs investis. En tant qu'Opérateur Régleur CN (H/F), vous serez en charge du bon déroulement des opérations de perçage sur ligne de production, garantissant une fabrication précise et conforme aux exigences qualité. Vos principales responsabilités seront de : - Régler et programmer les machines à commandes numériques en suivant les plans techniques et les instructions de production. - Assurer le perçage des aiguilles en respectant des tolérances très fines pour garantir un sertissage optimal du fil chirurgical. - Effectuer les contrôles qualité à l'aide d'instruments de métrologie pour s'assurer de la conformité des pièces produites. - Ajuster les paramètres machines en fonction des résultats de contrôle et signaler toute anomalie pouvant impacter la production. - Participer à l'entretien préventif des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur longévité. - Collaborer avec les services qualité, maintenance et méthodes pour optimiser les process et prévenir les éventuels défauts. Organisation du travail : Travail en 2x8 (alternance matin/soir) avec possibilité d'horaires de nuit selon les besoins de production. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une formation en usinage, mécanique ou équivalent, avec une expérience significative en réglage de machines CN. - Vous maîtrisez les outils de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, micromètre... ) et avez une bonne connaissance des principes de métrologie. - Vous êtes rigoureux(se) et attaché(e) au respect des normes de qualité et des règles de sécurité. - Vous êtes à l'aise avec les machines nécessitant des réglages précis et un travail soigné. Les avantages Manpower -- Avantages CSE et CSEC pour des offres et réductions attractives. -- Épargne salariale avec un taux avantageux de 8 %. -- Parrainage : recommandez un candidat et recevez 150 . -
Il vous faudra entretenir les différentes lames de la scierie (planage, tensionnage, dressage, affûtage des scies à ruban et scies circulaires). Vous devrez utiliser des machines spécialisées comme les affûteuses automatiques et semi-automatiques. Port et manipulation de charges lourdes. Station debout prolongée. En environnement bruyant. Travaille du lundi au vendredi sur une base de 39h.
Nous recrutons un valet de chambre H/F en CDI Temps partiel 15H Hebdo Principale mission : aide et remplacement de la gouvernante Poste ouvert aux profils débutants
Travail en binôme avec un chef de rang : - Accueillir le client et l'installer, - Communiquer avec l'équipe de salle, - Prendre une commande client, Conditions de travail : Horaires en continu / pas de coupure: 06h45 - 14h00 ou 18h00 - 23h00 Le restaurant est fermé le samedi midi, le dimanche soir et le lundi toute la journée
Pour l'un de nos clients basé à Champagnier, entreprise familiale dans le secteur du TP qui compte 200 collaborateurs, on cherche un dispatcheur travaux publics expérimenté. Vos missions: Coordonne les équipes des chauffeurs PL (internes, intérimaires et affrétés) et assigne les tâches à chaque membre Est responsable de l'approvisionnement en matériel pour les travaux sur le terrain et agrégats Assure que les travaux se déroulent dans le respect des délais et des normes de qualité Supervise les opérations sur le terrain et veille à la sécurité de tous les travailleurs Participe au recrutement des chauffeurs PL Valide les lettres de voiture et codifie les chantiers Suivi sur logiciel SOLID Etablissement des prix de transport Formation Bac+ 2 Logistique Transport ou expériences Capacité à planifier et coordonner les tournées Maîtrise des outils informatiques Connaissance du secteur géographique Expérience en gestion d'équipes et capacité à inspirer et motiver les membres de l'équipe Connaissance approfondie des normes de sécurité en milieu de travail (réglementation des transports) Compétences en communication et en négociation Capacité à résoudre des problèmes complexes de manière efficace et rapide Connaissance des équipements et matériels utilisés dans les travaux publics
Votre mission principale sera le développement d'un capteur virtuel et d'une stratégie de contrôle d'un procédé chimique. Vous devrez : - Comprendre physiquement le procédé étudié - Optimiser des paramètres d'un modèle dynamique de ce procédé (déjà réalisé) à partir de données industrielles - Réduire de l'ordre du modèle par l'apprentissage d'un réseau de neurones ou de modèle de représentation d'état à partir de simulations à réaliser pour obtenir un jeu d'entrées/sorties au cours du temps - Utiliser le modèle réduit pour définir un capteur virtuel permettant d'estimer des variables critiques pour le procédé non mesurables (pas de capteur physique existant). - Concevoir une stratégie de contrôle-commande cherchant à réguler la variable estimée par le capteur virtuel. Outils/logiciels: Python, MATLAB (Deep Learning ToolBox, system Identification ToolBox), AspenTech (data historian), NeurEco (réseau de neurones).
Nous recherchons un dessinateur-projecteur pour la réalisation de dessins de menuiseries bois intérieures. Votre mission : - Réaliser des dessins techniques et des plans détaillés à l'aide de logiciels spécialisés tels que AutoCAD ou Soldiwork - Top solid ou autre - Etudier la conception, la définition et l'assemblage des matériaux. - Effectuer des révisions et des mises à jour des plans en fonction des retours clients ou des modifications apportées au projet. - Commander des quincailleries Evolution du poste suivant compétences. Logiciel à maîtriser : AUTOCAD - SOLIDWORK - TOP SOLID ou autre Votre profil: Vous avez une solide expérience en conception et en dessin technique. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Vous avez un bon sens du détail et une capacité à résoudre les problèmes rapidement. Rigueur, Autonomie et envie de progresser Expérience appréciée dans le secteur du Bois ou de la Métallurgie Horaires de travail : - Du lundi au vendredi - Travail en journée ou en demi journées - Temps partiel : 20H par semaine - ou temps plein 35H par semaine avec possibilité de travail sur 4 jours.
Nous sommes une entreprise d'agencement spécialisée dans l'ameublement.
Le Dispositif ITEP est situé sur la commune de Varces Allières et Risset. Il accompagne actuellement deux structures d'accueil en internat et semi-internat ainsi que deux services ambulatoires : un Service d'Education Spéciale et de soins à Domicile (SESSAD) et un service d'Accompagnement à l'Insertion Sociale et Professionnelle (SAISP). Son agrément couvre une tranche d'âge allant de 5 à 20 ans : - L'ITEP de l'ARCHE du Trièves : Internat et semi internat pour des jeunes âgés de 5 à 13 ans. - L'ITEP CMFP (Centre mutualiste de formation professionnelle) : Internat et Semi internat pour des jeunes garçons âgés de 11 à 18 ans. - Le SESSAD Arche du Trièves : Accompagnement ambulatoire pour des jeunes âgés de 5 à 16 ans. Il se situe sur la commune d'Echirolles 16 rue Jean Chioso. - Le SAISP : Accompagnement ambulatoire pour des adolescents et des jeunes adultes âgés de 15 à 20 ans. Contexte : Le professionnel exerce sous l'autorité administrative du Chef d'établissement et sous la responsabilité du médecin en lien avec une équipe médico-éducative. L' infirmier s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire constituée ,d'Educateurs Spécialisés, de Moniteurs Educateurs, d'Accompagnants Educatif et Social, de Moniteurs Adjoints d'Animation, Psychologues ,Psychomotrienne, Orthophoniste. MISSIONS : Le rôle de l'infirmier est précisé aux articles R 4311-1 à R 4311-5 du code de la santé publique. L'infirmier concourt aux soins préventifs, curatifs ou palliatifs des sujets accueillis présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Il participe à l'évaluation de l'état de santé du sujet, à la mise en œuvre du projet de soin individualisé, et vise ainsi à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Par les soins qu'il apporte et par les projets qu'il élabore, il aide les jeunes en difficulté à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Il œuvre à la surveillance médicale de chaque enfant en lien avec les médecins traitants. Il assume la responsabilité du suivi des traitements médicamenteux. Il met en place des actions de prévention et d'éducation à la santé, collectives et individuelles. Il est responsable de la gestion de l'infirmerie. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à l'élaboration interdisciplinaire. CONDITIONS D'ACCES AU POSTE : Formation : Diplôme d'état d'Infirmier Aptitudes professionnelles : Contrat à durée Indéterminée à 1 ETP, soit 39 heures par semaine, Conforme à la Convention Collective 15/03/1966 Indice de départ et ancienneté Poste à pourvoir 01/01/2026. TRAVAILLER A LA MFI - LES AVANTAGES : Formation continue ; CSE : ACTION LOGEMENT (1% logement) : accès logement social, avance LOCA-PASS, prêt accession, prêt travaux, aides financières en cas de difficultés.... FRAIS DE TRANSPORT EN COMMUN : prise en charge à hauteur de 50%. MUTUELLE OBLIGATOIRE, PREVOYANCE ;
La CARROSSERIE INDUSTRIELLE DAUPHINOISE fait partie du groupe VINCENT, qui est le distributeur exclusif de l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Si vous êtes passionné(e) par la technique et appréciez comprendre le fonctionnement des équipements, identifier les pannes et les résoudre, nous vous invitons à rejoindre notre atelier SAV ! Vous recevrez une formation approfondie en diagnostics et développerez votre expertise technique en hydraulique et électricité, en travaillant sur des équipements de pointe. Nous sommes à la recherche : D'UN TECHNICIEN SAV EN ATELIER - CDI À PONT-DE-CLAIX (38) Vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien, les diagnostics et les recherches de pannes, ainsi que les réparations sur divers équipements de levage pour nos clients, tels que les grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly bennes, compacteurs, hayons, nacelles, etc. Voici un aperçu de vos responsabilités : Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes, qu'elles soient d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique. Suivre l'ordre des réparations établi, en procédant au démontage des sous-ensembles. Réaliser les réparations nécessaires, y compris le remplacement de pièces telles que vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs. Effectuer le sertissage de flexibles et assurer l'entretien général des équipements. Remonter les ensembles et les circuits en suivant les plans et schémas du constructeur. Conclure les interventions par la réalisation des tests et réglages finaux avant la remise du véhicule au client. Suite à votre formation et à l'acquisition d'autonomie dans vos missions, vous serez également amené(e) à établir des devis. Pour parfaire votre mission, et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques du constructeur PALFINGER, directement via son centre de formation. Compétences principales requises : Electricité, Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits mécanique générale Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en maintenance des matériels de construction et manutention, maintenance d'engins TP, matériels agricoles, équipements industriels ou véhicules industriels. Vous justifiez d'une première expérience en service après-vente, en maintenance industrielle ou sur des engins TP ou agricoles. Rémunération : à définir selon votre profil technique. Primes semestrielles+ tickets restaurants+ Participation aux résultats.
Effectuer les tâches ménagères : Balayer / Passer l'aspirateur Laver les sols / Nettoyer les sanitaires Nettoyer les meubles / Nettoyer les appareils électroménagers Faire la vaisselle / Nettoyer les placards..... Pré Requis : Discrétion / Ponctuel / Rigueur Horaires variables et aménageables pour un 24 h/semaine / Indemnités kilométriques Pas de travail le WE Poste à pourvoir sur JARRIE et HAUTE JARRIE d'où la nécessité d'avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur les lieux d'intervention. Pré-requis : - Votre conseiller emploi doit réaliser votre inscription sur la plate forme ITOU : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/7311/card?back_url=/search/employers/results%3Fcity%3Djarrie-38
L'Association Intermédiaire La Fourmi accompagne des personnes qui présentent des difficultés de retour à l'emploi vers l'emploi pérenne.
Présentation de la structure : L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Profil : H/F. Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Missions : Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités. Travailler en équipe interdisciplinaire Assurer un travail clinique d'observation et savoir en rendre compte aux autres professionnels de l'institution. Savoir élaborer des écrits professionnels. Être garant du projet et du parcours des enfants dont il est référent. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 1 ETP, soit 39h par semaine, dès que possible Rémunération : Conforme à la Convention Collective 15/03/1966 indice de départ 434 - Avec reprise d'ancienneté Travail à TEMPS PLEIN sur 5 JOURS du lundi au vendredi 39 heures par semaine (fermeture week-ends et une partie des vacances scolaires) CONGES : 18 jours de congés trimestriels, 30 jours de congés payés, 21 jours RTT. Chèques vacances et œuvres sociales via le Comité Social et Economique.
L'agence Field And People recherche 2 personne pour une distribution de flyers aux alentours de Grenoble. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : distribution de flyers à des passants et d'affiches en magasin Date : le 10, 11, 12 et 13 septembre 2025 Horaire : de 9h à 13h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
Responsable des Systèmes d'Information et Téléphonie Profil n° RH. 2025 - n°23 Titulaire ou Contractuel Grade : Technicien - cat B Prise de poste souhaitée le 1er Novembre 2025 (Recrutement le 30/09/2025 matin) Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 29/09/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°23 Pour plus d'informations sur le poste, contactez le service par mail : franck.chometton@varces.fr Conditions de travail : - 35h42 /semaine, avec RTT (aménagement fixe : soit par 1 demi-journée non travaillée par semaine, soit par 1 jour non travaillé tous les 15 jours) MISSIONS Sous l'autorité du Directeur du pôle technique, vous aurez pour missions : 1- Mise en place d'outils informatiques et télécoms (fixe et mobile) sur les différents sites de la Commune. - Conseiller les élus pour la définition des orientations stratégiques en anticipant les évolutions techniques et technologiques. - Définir et mettre en place des projets d'évolution technique en fonction des besoins des utilisateurs et des modes d'organisation des services. - Installation/Exploitation/Maintenance (pannes matérielles, mises à jours, réinstallations, contacts avec les SAV) de l'infrastructure Réseau et du parc informatique : serveurs (Fichier, routeur/firewall, messagerie, .), actifs (switches, câblage, .), terminaux (pc fixe, pc portables, tel fixes, tel mobiles, .), périphériques (imprimantes, scanner, alarme, contrôle accès, .), cablages (interne ou Presta), téléphonie - Installation/Exploitation/Maintenance (bugs, mises à jours, réinstallations, contacts avec les SAV) de l'infrastructure logicielle : applications métiers dédiées (comptabilité, scolaire, urbanisme, Bibliothèque, .), logiciels standards (Microsoft Office, suite adobe, .), outils open source (Firefox, LibreOffice , PfSense sous FreeBSD.). - Installation/Exploitation/Maintenance des accès à l'Internet (xDSL/fibre optique, Routage physique et applicatifs), interconnexion des sites par la technologie appropriée (xdsl, FO, Wifi,.). - Effectuer les devis/achats auprès des fournisseurs. - Effectuer une veille technologique prospective. - Gérer la téléphonie : fixe contrat communal (.d'abonnement) et mobile (flotte de mobiles), configuration des PABX. 2- Pérennité et intégrité des systèmes de la commune - Gérer le plan de secours et les ondulations électriques des outils « critiques » - Assurer la sécurité de l'infrastructure communale, des accès et des sauvegardes de données (par utilisateur, par secteur, par services, .) - Assurer le PCA/PRA sur les outils communaux - Participer à la définition et la mise en œuvre du RGPD, assister le référent à la protection des données (DPO) 3 Assistance et formation des utilisateurs - Apporter un support technique via un outil de ticketing concernant les incidents et les demandes utilisateurs - Assistance aux utilisateurs par une action ponctuelle ou par un temps de travail préétabli, le tout individuel ou collectif. 4- Gestion du budget : - Préparer et suivre le budget du service, en relation avec le service Finances et l'élu de référence, en veillant à son optimisation ; - Suivre la facturation. - Assurer la commande et le suivi des fournitures. 5- Management et encadrement : - Participer à l'élaboration et à l'animation de la Stratégie Numérique de la collectivité - Décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels ; - Organiser le service et planifier le travail du service ; - Accompagner l'agent et renforts éventuels (stagiaires, contractuels.) dans la réalisation de ses missions ; - Assurer le lien avec les prestataires pour les projets numériques externalisés. - Participer au réseau des responsables de service de la collectivité (présentations, réunions tous les mois et ½) .
Moniteur-éducateur-rice H/F Profil n° RH. 2025- n°26 Contractuel Prise de poste souhaitée dès que possible Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 19/09/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°26 Pour plus d'informations sur le poste, contactez M. SAUNIER - l.saunier@varces.fr Le service compte 8 encadrants et fonctions administratives et les équipes opérationnelles d'animateurs et d'ATSEM. Il est en charge de la politique de soutien à la scolarité primaire, de l'accueil périscolaire et de l'offre extra-scolaire. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. MISSIONS Au sein des accueils périscolaires et du centre de loisirs de la Ville, votre profil vient en complément des missions d'animation et doit permettre de faire évoluer les pratiques professionnelles relatives à l'accueil des enfants en situation de handicap ou en difficulté. Vous contribuerez ainsi à l'identification des besoins et à la mise en œuvre de projets individualisés et inclusifs, dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Sous l'autorité du responsable du service, vous aurez pour mission de : 1. Animation - Garantir la sécurité physique et affective des enfants et les accueillir avec bienveillance - Prendre en compte les enfants dans leur individualité, dans le cadre collectif de l'accueil périscolaire et du centre de loisirs. Assurer un rôle éducatif dans leur prise en charge - Veiller à l'application par les enfants des règles de vie à l'école - Sensibiliser les enfants au respect de leur environnement - Accueillir les familles avec bienveillance, être en capacité de dialoguer avec elles et de les renseigner sur la structure et sur l'accueil de leurs enfants. 2. Les missions éducatives partenariales - Favoriser les liens avec les équipes enseignantes pour favoriser la continuité éducative et la cohérence de prise en charge de l'enfant entre les différents temps (scolaire et périscolaire) - Favoriser les liens avec les familles pour le suivi des situations spécifiques. Rencontrer les familles en amont et au cours de l'accueil de l'enfant - Rédaction et mise à jour d'outils d'accompagnement et de suivi des situations, en lien avec les équipes enseignantes et les familles - Faire le lien, le cas échéant, avec les autres professionnels prenant en charge l'enfant (AESH et enseignants notamment). 3. Les missions éducatives spécifiques - Participer à l'évolution du projet pédagogique prenant en compte l'accueil des enfants en situation de handicap ou en difficulté - Organiser, animer et suivre l'activité relative à l'accueil des enfants porteurs de handicap, permettant de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et de socialisation - Au sein des équipes périscolaires, proposer des temps de « bonnes pratiques » autour de ces accueils spécifiques : outils adaptés, ressources. COMPETENCES RECHERCHEES - Avoir le sens de l'organisation - Sens du service public - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Connaissance du public accueilli : enfants de 3 à 11 ans et enfants en situation de handicap ou en difficulté - Capacité d'écoute, d'analyse et de négociation - Capacité d'autonomie dans les missions de prises en charge spécifiques - Capacité à mobiliser les ressources de l'équipe PROFIL REQUIS - Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, ou d'Educateur Spécialisé - Formation souhaitée dans la filière de l'Education - Permis B souhaitable CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire Prise de poste dès que possible Type et durée du contrat : CDD 1 an jusqu'au 31/08/2026 Temps de travail : 0,80 ETP annualisé Déplacements entre les écoles distantes d'1.5 km
L'association Marianne recherche son/sa Chargé/Chargée de développement commercial pour développer son chiffre d'affaires. Implantée à Pont-de-Claix, l'association Marianne privilégie la confiance mutuelle et un maximum d'autonomie pour ses 25 salariés. L'association a clairement défini ses axes de développement et dispose d'une forte notoriété due à la qualité des réalisations. Des actions en communication sont menées via les réseaux sociaux. Les activités de l'association se répartissent autour de 5 volets principaux : - Aménagements et déco d'intérieur et extérieur bois métal - Création de mobiliers sur mesure et accessoires déco - Prototypages - Confection de vêtements de prêt-à-porter et accessoires de mode - Travaux à façon de couture artisanale et industrielle, en petites et moyennes séries MISSIONS DU/DE LA CHARGE / CHARGEE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Comprendre et co-construire la stratégie commerciale de l'association, en lien avec la direction - Développer le portefeuille clients et le chiffre d'affaires de l'association - Etre force de proposition en vue du développement de nouveaux produits et services - Développer des outils et supports de présentation des produits (argumentaire, catalogue) - Fidéliser la clientèle, analyser les besoins - Développer le partenariat avec les entreprises textiles et de recyclage, avec les entreprises privées et les collectivités territoriales - Rester en veille concurrentielle sur le marché - Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre. - Négociation et suivi des projets du devis à la facturation - Relation client COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE ATTENDUS : - Curiosité, écoute active - Capacités relationnelles et de communication - Compréhension des besoins et capacité à construire une relation sur le long terme. - Aptitude à la gestion de projets multi-partenariaux - Capacité à convaincre, force de proposition - Autonomie et esprit d'initiative, - Organisation efficace de l'emploi du temps, - Expérience dans la coordination de projets et le développement économique territorial - Intérêt marqué pour le secteur de l'économie sociale et circulaire et des démarches «RSE» - Permis B + véhicule indispensable Points impératifs Le / la chargé / chargée de développement commercial : - met en valeur les produits et services de l'association, conseille le client sur ses besoins et propose des solutions - doit s'imprégner de la stratégie commerciale de l'association - travaille en étroite collaboration avec l'équipe de l'association Compétences particulières : - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise des réseaux sociaux - Implication dans les réseaux professionnels et de l'ESS - Connaissance du fonctionnement économique du territoire Moyens mis à disposition : PC portable équipé, téléphone portable, plaquettes de communication Formation en gestion / économie, technico commercial, Master gestion d'entreprise de l'ESS, DUT Techniques de commercialisation, BTS Technico-commercial 6/ Contrat et rémunération proposée : 16€/h brut, 21h par semaine, horaires à définir - CDD de 9 mois Statut auto-entrepreneur possible, à étudier Prise de poste prévisionnelle : 01 octobre 2025 7/ Candidature Lettre de motivation et CV à adresser avant le 12 septembre 2025 : secretariat@lesateliersmarianne.fr Contacts Magda Mokhbi, directrice : direction@lesateliersmarianne.fr Carine Hermann, assistante de direction : secretariat@lesateliersmarianne.fr 04.76.99.99.60 lesateliersmarianne.fr facebook.com/lesateliersmarianne instagram.com/lesateliersmarianne linkedin.com/company/les-ateliers-marianne
Les Ateliers Marianne, chantier d'insertion sociale et professionnelle par l'activité économique (conventionné par l'État), apportent une réponse innovante à l'insertion des publics en difficulté. Par la création artisanale et collective, ils favorisent la créativité, l'autonomie et la transmission des savoir-faire. Structure historique sur le territoire et partenaire de la SCIC Fabricanova, les Ateliers Marianne travaillent, entre autres, avec des matériaux bois et textiles de récupération.
L'analyste financier Worldwide contribue activement à la réalisation de la stratégie Operations/Business en soutenant les processus de prise de décisions, basés sur l'analyse financière. Il/elle supporte le business dans la compréhension des dynamiques de vente et dans l'atteinte des objectifs financiers. Vos responsabilités : Planification stratégique : - Consolider les chiffres de ventes et de marge brute standard provenant des régions. - Fournir des projections et des analyses financières au niveau de la plateforme, des segments thérapeutiques et des lignes de produits stratégiques à l'équipe PFS pour alimenter les décisions business et de portefeuille. Soutien aux activités de reporting, de prévision, de budgétisation et au processus ASR de la plateforme mondiale PFS : - Collaboration étroite avec les directeurs business de la plateforme, les contrôleurs financiers régionaux et l'équipe Finance FP&A. - Validation des hypothèses d'offre et de demande des régions. - Analyse des écarts par rapport aux engagements financiers. - Comparaison avec les tendances du marché externe. - Revue des résultats mensuels et fourniture du niveau d'analyse approprié pour expliquer la performance mondiale. - Animation du processus de risques et opportunités (R&O) de la plateforme. - Préparation des rapprochements intégrés. - Soutien ponctuel ou projets spéciaux pour le Responsable Financier de la plateforme PFS, selon les besoins (sensibilité prix, seuil de rentabilité de la marge brute, business cases pour nouveaux produits). Rôle actif dans les projets et processus Finance : - Esprit d'amélioration continue, harmonisation des processus. - Développement/création d'outils pour améliorer nos outils actuels de reporting et d'analyse. Profil recherché : - Formation : École de commerce ou diplôme universitaire (BAC+5) Ou - Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience progressive dans des fonctions en comptabilité/finance. - Expérience internationale : Expérience obligatoire dans des organisations internationales et matricielles de grande taille. - Maîtrise des outils financiers : SAP, BPC, PowerBI. - Compétences avancées en Excel : Maîtrise des fonctions complexes comme les tableaux croisés dynamiques et les recherches VLOOKUP. - Compétences analytiques et en résolution de problèmes : Forte capacité de réflexion critique, logique et raisonnement pour évaluer les alternatives. - Compétences comportementales : Résilient(e), adaptable, esprit d'équipe, capable de gérer la pression, les délais et les tâches complexes avec de solides compétences en communication. - Langue : Anglais courant, lu, parlé et écrit
Vos missions : vous encadrez sur les chantiers 2 éléectriciens, 1 plombier, 3 plaquies, 1 carreleur, 2 menuisiers, et 1 facadier. Vous devez posséder la certification RGE QUALIBAT et être titulaire du permis B pour vous rendre sur les chantiers qui sont géographiquement sur la France entière.
Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. Boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié. - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 013 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
Nous recrutons un serveur/une serveuse pour notre établissement. Vous intégrez l'équipe de Restauration de notre Restaurant labellisé Maître Restaurateur. Profil : Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration et/ou vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire qui propose une Restauration Traditionnelle à une clientèle de séjour. Conditions du poste : 35h et + par semaine Avantage nourriture - Tenues blanchies Possibilité de logement
Assurer la livraison et la mise en service d'électroménager auprés de nos clients Une expérience en dépannage serait un plus. Travail en autonomie
Le poste est ouvert pour l'encadrement des activités suivantes : écoles de natation, aquagym, natation ado et adulte. Sous l'autorité du directeur sportif : - Vous serez en charge de la gestion et de la conception des séances pour les écoles de natation, (4-10 ans) les groupes loisirs (aquagym, natation ado et adultes) - Vous serez en charge de la gestion, de la conception des séances, de la gestion et de l'organisation des compétitions du groupe masters natation. - Vous participerez aux réunions avec les éducateurs du club (réunion de début de saison, mi saison et fin de saison). - Vous participerez à l'organisation des manifestations (compétitions, journées évènementielles ou découvertes du club etc.). - Vous participerez activement à la vie du club. Qualités recherchées : - Être organisé, rigoureux et impliqué, - Avoir l'esprit associatif, - Être un bon communiquant avec les enfants et les parents. Lieu d'exercice : Piscine Flottibulle à Pont de Claix Les horaires de travail : Lundi 15H30 à 22H / Mardi 18H à 21H45 / Mercredi : 9H à 12H et 18H à 20H30 / Jeudi : 19H à 20H / Samedi : 8H à 10H40
Bienvenue chez Stem Propreté Claix STEM Groupe s'est construit sur des valeurs solides que partagent les hommes et les femmes qui la composent depuis plus de 65 ans. Ces valeurs nous ont permis d'asseoir durablement notre position au sein des entreprises majeures du secteur de l'Hygiène et de la Propreté, tout en conservant notre culture originelle d'entreprise familiale. STEM PROPRETE filiale de STEM Groupe, située à Claix, recrute 1 agents de service pour notre client basé à Villard-de-Lans. Nous avons besoin d'agents de service pour assurer les remplacements de la période estivale. Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : entretien des locaux, bureaux, circulations, sanitaires et hall d'entrée - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : 3h le matin de 5h à 8h Profil recherché - Expérience : débutant accepté - Français (lu, écrit, parlé) : bon niveau Aptitudes personnelles : - Rigueur - Ponctualité - Autonomie - Satisfaction du travail bien fait Le Groupe STEM, signataire de la Charte de la Diversité, s'engage activement à favoriser l'égalité des chances et à agir en faveur de la diversité. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences. La propreté des locaux est un facteur indispensable pour le bien-être au travail. Elle contribue à un espace agréable, un esprit positif et une ambiance saine. Nos équipes se mobilisent pour garantir la satisfaction et la santé de l'ensemble des individus. Créée en 1956, STEM Propreté filiale de STEM Groupe est spécialisée dans l'hygiène et la propreté professionnelles. STEM Propreté Claix, emploie 480 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 8 millions d'Euros. Exemple de sites d'intervention : Cern, Hermès, etc.
Nous recherchons un.e agent.e d'entretien sur la commune de Villard de Lans pour un CDD de remplacement. Renouvellement possible. Les missions sont les suivantes : - Aspiration et lavage des sols - Vidage des corbeilles - Dépoussiérage du mobilier - Nettoyage et désinfection des sanitaires.... Les horaires : 1h par semaine soit avant 9h soit après 18h. Le matériel est sur place.
Entreprise de nettoyage située sur le bassin grenoblois depuis plus de 10ans
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine aux portes des massifs de l'Oisans et de Belledonne, à proximité de Grenoble, entièrement réhabilité ! Cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Les Ecrins de Vizille accueille 120 résidents (hébergement classique permanent et temporaire, PASA et UPG). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Abel Maurice de Bourg d'Oisans et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous recherchons un(e) Cadre de Santé dès que possible. Garant du bon fonctionnement de l'EHPAD au quotidien, le Cadre de santé coordonne et anime le travail d'environ 80 agents (Infirmier(e)s, Aide-soignant(e)s et Agents des Services Hospitaliers) : - Organise le travail en veillant à la qualité des accompagnements des résidents, - Recense les besoins en ressources humaines et en matériel, - Identifie les besoins en formation du personnel et assure le suivi de l'évaluation, - Met en œuvre et valorise une démarche qualité garantissant l'élaboration et le suivi des projets individuels des résidents en lien avec leurs proches. - Accueille et organise l'encadrement des nouveaux personnels. Une équipe pluri professionnelle de rééducation et une animatrice sont aussi présentes au sein de l'EHPAD, ainsi qu'un médecin à temps partiel. Acteur de la dynamique de projets au bénéfice des résidents, dans l'expression d'un management bienveillant, le cadre de santé est garant d'un climat de respect et de confiance. Il fait preuve d'une qualité de communication certaine et d'une appétence au travail en équipe avec divers professionnels au travers des missions suivantes : - Participer à l'élaboration et garantir la mise en œuvre des Projets de Service et du Projet de Soins en cohérence avec le Projet d'Etablissement. - Contribuer à la gestion médico-économique des différents services de l'EHPAD. - Participer à la conception, l'organisation et l'évolution des services de l'EHPAD. Idéalement, vous avez un Master en Management des Organisations Sanitaires et sociales ou vous avez le DE Cadres de Santé. Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière. 20 RTT par an.
Qui sommes-nous ? L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Notre association recherche un Directeur d'établissement (H/F) pour « l'IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans, au cœur du Vercors. Cet établissement accueille 46 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels porteurs d'une épilepsie sévère ou d'un handicap rare à composante épilepsie sévère (35 enfants/adolescents en accueil permanent internat de semaine, 3 en accueil temporaire, 8 en accueil permanent internat 365). Rattaché(e) au Directeur du département Enfance, vous assurez le pilotage de l'établissement et des activités dont vous avez la charge en cohérence avec le projet d'établissement et le projet associatif. Vos missions principales ? Vous organisez et coordonnez le fonctionnement global de l'établissement. Plus précisément, par délégation, vous : Vous pilotez l'activité médico-sociale de l'établissement avec l'appui des chefs de service. Vous garantissez un accompagnement de qualité, en adaptant les prestations aux besoins des personnes accompagnées. Vous développez le projet d'établissement en lien avec les orientations stratégiques et les évolutions du secteur. Vous encadrez et animez les équipes, en assurant la gestion des ressources humaines et la montée en compétences des salariés. Vous entretenez un lien étroit avec les familles et les tuteurs des personnes accompagnées. Vous gérez le budget et garantissez l'équilibre financier de l'établissement. Vous pilotez la politique qualité et d'évaluation de l'établissement. Vous développez des partenariats et coopérations avec les acteurs du territoire pour favoriser l'inclusion des personnes accompagnées. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDI à temps plein (39h/semaine) Lieu : Villard de Lans Rémunération : Suivant la CCN 66 et selon expérience, statut Cadre à partir de 50K annuels. Avantages : congés légaux et conventionnels, RTT, télétravail possible, véhicule de service, mutuelle d'entreprise, accès aux dispositifs privilégiés d'Action logement, ... - Diplôme de niveau 7 type CAFDES ou master 2 management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent exigé - Expérience exigée sur des fonctions d'encadrement de 5 ans dans le secteur de l'économie sociale et solidaire ou sanitaire - Management et pilotage : expérience confirmée en gestion d'équipe, d'activité et de projets. - Engagement et gestion : sens du droit des personnes, autodétermination et rigueur budgétaire. - Organisation et relationnel : excellentes compétences rédactionnelles, organisationnelles et informatiques, avec un fort esprit d'écoute et d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle porteur de sens, au service d'une cause humaine. Une collaboration avec des équipes passionnées et engagées. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de valeurs ? Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation, et participez à l'amélioration du quotidien des personnes accompagnées par l'Afiph.
L'AFIPH est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère. Forte de plus de 2000 salariés, elle gère 23 établissements et services, et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes en situation de handicap.
Notre entreprise EASY LOCATION située à proximité de GRENOBLE (38640 CLAIX), recrute UN(e) TECHNICIEN (NE) MECATRONIQUE. L'entreprise est spécialisée dans la location, la vente et la réparation de matériel industriel en Isère et partout ailleurs en France et cela depuis plus de 30 ans Nos valeurs : proximité, professionnalisme et esprit d'équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée pour assurer la programmation, la réparation et les tests sur du matériel industriel. Vos missions : - Effectuer la programmation, la réparation et les tests du matériel de soudure automatisé - Réaliser des démonstrations et des formations chez nos clients - Participer à des projets de robotique associés au domaine d'activité - Maitriser les systèmes de programmation associés au matériel électronique de soudure Compétences attendues : - Expertise en mécanique fine et compétences avancées en électronique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation, autonomie, rigueur, polyvalence, motivation - La maitrise de l'Anglais (niveau B2 minimum) - Diplôme en électronique ou CIRA (automatisme), en mécatronique ou dans un domaine similaire. - Appétence pour les techniques connexes (mécanique, informatique..) Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein (39h) du lundi au vendredi (8h-12h & 14h-18h, le vendredi jusqu'à 17h) - Plan épargne retraite - Mutuelle familiale (50% charge employeur) - Frais transports collectifs (50% charge employeur) - Rémunération : A partir de 2300€ brut Type d'emploi : Temps plein, CDI Merci de bien vouloir transmettre votre CV à l'adresse mail : administration@easy-location.fr
Depuis 1994, la société EASY est spécialisée dans la location, la vente et la réparation de matériels industriels. Spécialisée dans le ''global process'' soudage, elle conseille et accompagne ses clients en leur proposant à la location ou à la vente du matériel spécifique, leur permettant ainsi de renforcer ou d'augmenter leurs potentiels dans les milieux industriels de pointe tel que le nucléaire, l'aérospatiale, la pharmaceutique, la microélectronique,...
Au sein de la société AGCEI vous aurez pour missions : Administration des ventes Réaliser les devis sur l'ERP en relation avec le service commercial et BE Intégrer dans l'ERP des commandes client S'organiser avec le BE, la production et l'approvisionnement pour déterminer les délais de livraison des transformateurs et les communiquer auprès des clients Réaliser l'accusé de réception de la commande et le transmettre au client. Gérer la relation avec les clients AGCEI pour le suivi des commandes Approvisionnement Générer les ordres de fabrication qui découlent des commandes clients Déterminer l'approvisionnement du matériel en fonction des besoins Réaliser et transmettre les commandes auprès des fournisseurs dans les meilleurs conditions possible (prix, délais, franco de port..) S'assurer de la bonne réception des commandes par les fournisseurs et contrôler les délais de livraison ainsi que les prix. Relancer les accusées de réception des commandes si nécessaire Relancer le fournisseur si la livraison n'a pas été faite à la date prévue Contribuer à conserver une bonne relation avec les clients et les fournisseurs (gestion de la relation et de litiges)
Vous avez le goût du détail, une rigueur à toute épreuve et une vraie passion pour la technique électrique ? Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de ses produits et l'amélioration continue de ses processus. Nos missions principales : Rattaché-e au service qualité / essais, vous jouerez un rôle clé dans la validation des équipements avant livraison : Effectuer les essais électriques de conformité sur transformateurs, selfs et bobines, dans le respect des normes en vigueur, des procédures internes et des exigences clients. Garantir la traçabilité des résultats d'essais via une documentation rigoureuse : dossiers de fabrication, rapports de contrôle, archivage des mesures. Identifier les non-conformités et collaborer étroitement avec les équipes production, bureau d'études et qualité pour définir et mettre en œuvre les actions correctives. Participer à l'amélioration continue : optimisation des procédures de contrôle, évolution des moyens de mesure, retour d'expérience. Contribuer au système de management de la qualité ISO 9001 : rédaction documentaire, audits internes, suivi des indicateurs, participation active aux démarches correctives et préventives.
Vous interviendrez sur le Secteur de VIF, VARCES, ST PAUL DE VARCES, CLAIX, ST GEORGES DE COMMIERS Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 12h à 35h par semaine selon vos disponibilités. Rémunération entre 12€/h et 12.50€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
Nous recherchons pour notre restaurant un(e) cuisinier(ère) spécialisé(e) dans la cuisine turque. Vous aurez pour missions principales : Préparer et cuisiner des plats traditionnels turcs (entrées, plats chauds, grillades, spécialités, desserts...) Élaborer les menus en collaboration avec la direction Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gérer les stocks et les commandes en cuisine Participer à l'entretien et au nettoyage du poste de travail
Nous recrutons 3 employés polyvalent H/F pour de la restauration orientale et restauration rapide. Vos missions : Préparation kebab /Tacos/ Burger Service à table Entretien des locaux Profil recherché : Avoir trois mois d'expérience dans un poste similaire en restauration rapide Vous aurez deux jours de repos dans la semaine : à définir Vous travaillerez de 11H a 15H et de 18H à 21H Salaire de 1767 à 1900 EUR à négocier selon profil
Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des dossiers de fabrication en amont de la découpe laser et des opérations d'atelier. Vos responsabilités : - Réaliser les fichiers CAO/DAO à partir de plans clients (pièces à plat, assemblages, etc.) - Adapter les géométries aux contraintes de découpe laser et de mise en forme - Générer les programmes de découpe (DXF, imbrications, optimisations matière) - Rédiger les fiches de lancement atelier (ordres de fabrication, infos techniques, matières, tolérances, temps estimés) - Collaborer avec l'atelier pour ajuster les programmes et les gammes de fabrication - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail - Veiller à la bonne gestion des données techniques et à l'archivage des dossiers - Formation Bac +2/3 en conception mécanique, chaudronnerie industrielle, productique ou équivalent - Maîtrise de logiciels CAO (ex. : SolidWorks, AutoCAD, TopSolid ou équivalent) - Connaissances en tôlerie fine, chaudronnerie et découpe laser indispensables - Rigueur, autonomie et bon relationnel atelier - Expérience dans un environnement industriel ou atelier de production appréciée
Nous recherchons un(e) operateur(trice) pour rejoindre une équipe dynamique pour relever des défis au quotidien pour le développement de l'entreprise. Responsabilités Travaille en binôme avec le dessinateur/programmeur CNC Préparation et chargement des panneaux sur la machine Réalisation et vérification des débits sur machine 5 axes, marquage et colisage des débits Vérification, entretien et suivi des maintenances de la machine Suivi de la politique QSE de l'entreprise Amplitude horaire du lundi au vendredi sur 39H salaire entre 2000€ et 2500€ brut selon expérience Profil recherché Maîtrise des outils CAD et expérience dans la lecture de plan et schémas Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses tâches Connaissance du fonctionnement des machines CNC capacité à régler et utiliser une machine et des outils CNC ainsi que des outils de mesures de précision Connaissances informatiques de base en CAO/FAO et langage de programmation CN Si vous êtes passionné(e) par la conception technique et que vous souhaitez contribuer à des projets stimulants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés.
Vous serez en charge de : Pétrissage pain, pain spéciaux, Façonnage cuisson Brioche etc... Le Contrat débute mi-octobre
Vos missions consisteront à animer la planification des différents travaux à réaliser pendant les arrêts techniques du secteur chimie tous les 3 mois et à coordonner le redémarrage des ateliers. À ce titre, vos principales attributions seront les suivantes: Animer les réunions de coordination avec les différents services : production, maintenance opérationnelle et sous traitants Construire le GANTT de travaux maintenance Compiler les différents GANTT maintenance et travaux neufs sur un planning d'arrêt général Collecter l'avancement des travaux et des points bloquants lors de la réunion quotidienne Suivre les travaux supplémentaires directement auprès des demandeurs Organiser et animer les réunions de coordination pour le redémarrage des ateliers
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Vif ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Claix et dans la région (Formations Septembre 2025 et Janvier 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Pour l'un de nos clients, PME historique spécialisé dans la métallurgie, on cherche un comptable unique et RH. Rattaché à la Direction vos missions seront les suivantes : Partie Comptabilité: Tenir la comptabilité de I 'entreprise et effectuer les déclarations périodiques. Etablir la facturation clients. Etablir les délations de TVA. Tenir les états périodiques courants (prévisionnels, situations, tableaux de bord...) Etablir les campagnes de paiements. Suivre la trésorerie. Participer aux opérations d'inventaire et de clôture annuelle Partie RH: Gérer les fiches du personnel. Gérer le plan de formation. Evaluer les organismes de formation. Etablir les variables de paies, charges sociales et tous les documents afférents au service social (contrats de travail, DPE, arrêts de travail, etc.) Bac+2 ou équivalent La connaissance de Quadra sera un plus Temps partiel 28 heures 4 jours par semaine du lundi au vendredi avec un jour de repos . La société est en pleine croissance vous serez amené à terme à travailler à temps plein 38 heures par semaine.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Pont-de-Claix ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Menuisier Agenceur bois (h/f) Atelier Entreprise à taille humaine, nous recherchons un menuisier agenceur qualifié possédant une expérience dans le domaine pour intégrer notre atelier situé à Vizille. Compétences : - Avoir le sens du détail et le souci du travail bien fait - être autonome, organisé et rigoureux dans son travail - Savoir réaliser le montage et la fabrication Poste : - Façonner, monter et assembler à l'unité des pièces - Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisés - Découpe sur machines Compétences : - PROFIL: CAP - BEP - BP menuiserie - Utilisation d'outils manuels Possibilité de travail sur 4 jours ou 4,5 jours A VIZILLE
Notre site de production de Pont-de-Claix est l'un des leaders mondiaux dans la fabrication d'aiguilles de sutures chirurgicales en termes de coût, délai, flexibilité et qualité. La totalité de la production - 123 millions d'aiguilles sont fabriquées chaque année - est envoyée dans les usines d'assemblage du groupe, principalement en République Dominicaine mais également aux Etats-Unis et au Brésil. Les responsabilités peuvent inclure les activités suivantes et d'autres activités peuvent être assignées Rattaché au Responsable maintenance, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive, curative et améliorative sur des équipements de production micromécanique. Vous serez en contact direct avec le service production, qualité, métrologie et ingénierie. Maintenance Préventive et Corrective : Diagnostic et Réparation : Effectuer des diagnostics complets en suivant une démarche logique pour identifier les causes des pannes, notamment celles liées à la qualité des produits (marques sur les aiguilles, problèmes d'excentration, dimensions hors tolérance, etc.). Appliquer des actions correctives pour rétablir le fonctionnement optimal des machines. Planification et Exécution : Réaliser les tâches de maintenance préventive dans les temps en accord avec le planning, tout en proposant des améliorations pour optimiser et fiabiliser l'outil de production. Gestion Technique Multidisciplinaire : Électricité : Diagnostiquer et résoudre les pannes de non-démarrage de machines, gérer les défauts de point zéro sur les machines de perçage, remplacer et reprogrammer les variateurs de commande moteur, et identifier les pertes d'alimentation en suivant les schémas électriques. Micromécanique : Assembler et ajuster des sous-ensembles mécaniques avec précision, analyser et résoudre les pertes d'aiguilles et les casses de frappes en ajustant les composants et les alignements, et réparer les problèmes de synchronisme. Robotique : Utiliser les modes utilisateur sur les robots Kuka et Staubli, réinitialiser les robots à leur position d'origine, et assurer la gestion des opérations automatisées. Collaboration et Communication : Travail d'Équipe : Collaborer avec les autres techniciens pour partager des informations cruciales et rédiger des comptes rendus détaillés. Assurer la traçabilité des interventions dans l'outil de gestion des bons d'interventions pour maintenir une documentation précise et accessible. Amélioration Continue et Gestion des Ressources : Optimisation et Fiabilisation : Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les processus de production et réduire les déchets. Gérer efficacement le magasin maintenance des pièces d'outillage des lignes. Consultations et Devis : Déclencher des consultations en sous-traitance et obtenir des devis pour les pièces nécessaires, garantissant la disponibilité des ressources pour les interventions. Connaissances et expériences requises Formation et Expérience Diplôme Bac +2 en BTS Electrotechnique Maintenance des Automatismes Industriels ou Maintenance Industrielle Minimum de 5 ans d'expérience en maintenance Compétences générales en Micromécanique, Mécanique, Electricité, Pneumatique et Automatisme (Utilisateur d'équipement) Maîtrise de la lecture de plans électriques et mécaniques Expérience en diagnostic de pannes avec une méthodologie efficace
Medtronic, qui emploie 91 000 collaborateurs à travers le monde, est un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales. Dans plus de 160 pays, Medtronic contribue, au travers de produits et de thérapies variées, à soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie de millions de personnes. La passion de gagner anime nos équipes et les valeurs de confiance, de respect, de franchise sont essentielles pour notre groupe de même qu'un sens aigu de la satisfaction client.
Le poste d'Auxiliaire de puériculture est à pourvoir à partir du Lundi 6 octobre 2025. VOS MISSIONS - Assurer l'accueil journalier et la prise en charge des enfants, - Répondre aux besoins physiques, physiologiques et psycho-affectif de l'enfant et contribuer à son bien-être, - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe...), - Entretenir une relation de confiance avec l'enfant et ses parents, - Participer aux tâches courantes de la structure et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels de sorte à assurer l'hygiène de l'espace de vie et du matériel ; - Respecter et mettre en œuvre toutes les règles d'hygiène et sécurité en vigueur dans la profession. Notre micro-crèche est une structure familiale, qui accompagne les enfants dans leur développement avec bienveillance, tout en respectant leur rythme. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Les professionnels sont amenés à commencer leur poste à 7h et finir à 19h. REJOIGNEZ-NOUS !!
Les P'tites Fripouilles est une Micro-crèche située sur la commune de Varces-Allières-et-Risset.
REUSSIR L'ECOLE, organisme de soutien scolaire à domicile, recherche un professeur pour des cours de niveau collège dans les matières principales (francais, mathématiques, histoire géographie) . Les cours ont lieu au domicile des familles à raison de 1h30 par séance Prise de poste immédiate jusqu'à la fin de l'année scolaire . véhicule recommandé.
Keolis Porte des alpes recrute ! Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour), de la FIMO ou FCO à jour ainsi qu'une carte conducteur, doté(e) de bonnes qualités relationnelles avec la clientèle, et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients en tant que premier ambassadeur de l'entreprise, Savoir travailler en autonomie, Avoir le sens des responsabilités, Être ponctuel(le). Ce que nous avons à offrir : Salaire à l'embauche : 13.27 euros de l'heure (hors variables). Variables : prime repas et casse-croute, heures supplémentaires, prime de coupure, primes dépassement amplitude, prime dimanche et jour férié, etc. Rémunération diverses : 13ème mois, prime vacances (510€), intéressement. Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 65% par l'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir etc.). Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis D'une politique de mobilité interne D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie.) Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Aide ménager(e) pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile sur le secteur : Claix - Varces et Pont de claix Planning : - Adaptable selon vos contraintes - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif, Vizille et Saint Georges de Commiers.
L'agence Petits-fils GRENOBLE SUD recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour prendre soin de nos aînés. Vous avez un minimum de 3 ans d'expériences, un diplôme dans ce domaine et une volonté de prendre soin de l'autre, l'agence Petits-Fils GRENOBLE SUD serai ravie de vous accueillir ! Alors rejoignez-nous ! Vos Missions : - Aide à l'autonomie : aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements à la promenade, sorties culturelles ou rendez-vous - Echanges, jeux et autres activités de stimulation En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend et jours fériés
Petits-fils est un réseau de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées.
Nous recherchons un ou une cuisinier ( e ) pour un contrat cdi 35h pour le service du midi et du soir pour notre restaurant situé à Varces. Horaires pour midi : 10H30 à 14H30 Horaires pour soir : 18H30 à 22H30 Restaurant ouvert du lundi au dimanche : 2 jours de coupure par semaine Profil recherché : Etre titulaire du CAP cuisine Avoir minimum 1 an expérience sur un poste similaire. Vos missions : Vos travaillez en équipe et vous aurez pour missions de trouver 2 plats de la semaine ( 1 viande + 1 poisson) + 2 desserts Gestion du stock et des commandes
Missions principales Accueil et soins des enfants - Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance - Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant - Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible. Travail d'équipe - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure - Participation aux réunions d'équipe Conditions d'emploi : - Poste ouvert par la voie contractuelle - A pourvoir à partir du 9 février et jusqu'au 6 mars 2026 - Poste basé à la Maison des Oursons au 90 Rue du Pr André Beaudoing -38250 Villard-de-Lans Rémunération et avantages - Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) - 37 heures travaillées et 12 jours de RTT par an - Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité Profil recherché - CAP d'accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), BEP sanitaire et social, Bac pro ou BEP accompagnement soins et service à la personne, diplômes d'état d'auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants, infirmière ou psychomotricienne - Expérience souhaitée dans un poste similaire Qualités requises - Adaptabilité et polyvalence - Capacité à travailler en équipe - Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue - Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle Capacités techniques attendues - Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur - Capacité à monter des projets et proposer des activités - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance Date prévue du recrutement : 09/02/2026 Date limite de candidature : 08/10/2025 Informations complémentaires Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 VILLARD-DE-LANS Entretiens courant octobre 2025
Aquila RH Grenoble, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI dans les métiers du BTP, recherche un Solier-Moquettiste H/F pour l'un de ses clients basé sur Grenoble et son agglomération. Lieu : Grenoble et agglomération Contrat : Intérim Durée : Mission renouvelable selon l'activité Rémunération : paniers + indemnités Rejoignez Aquila RH Grenoble, une agence proche de ses intérimaires et de ses clients, qui vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le BTP ! Vos missions: Préparer les supports (ragréage, ponçage, nettoyage) Poser des revêtements de sols souples : moquette, lino, PVC, dalles Réaliser les découpes, soudures (à chaud ou à froid) Assurer les finitions et le nettoyage de fin de chantier Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux exigences des chantiers Les permis B et véhicule sont un plus pour faciliter vos déplacements.
Entreprise Vizilloise spécialisée dans le sablage, grenaillage, métallisation et peinture industrielle recherche un(e) Opérateur/ Opératrice en sablage Grenaillage de pièces métallliques. Volontaire,organisé(e) et minutieux(se) en CDD à temps plein pour 2 mois au sein d'une équipe de 6 personnes. La mission consiste à préparer des pièces métalliques avant peinture selon le process suivant : - Dégraissage, décapage, ponçage, manuel, dépoussiérage - Préparations de surface par projection d'abrasif type grenaille d'acier et corindon - Réaliser les opérations de masquage suivant un plan en choisissant les techniques adaptées. Poste en atelier et en journée Horaires de l'entreprise : 7h-12h / 13h30-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Merci d'envoyer votre CV par mail ou téléphoner au 0476681944
Née en 1989, notre entreprise est spécialisée dans le traitement et revêtement des métaux et possède une certification ACQPA en peinture anticorrosion. Nos salariés, spécialisés dans la peinture industrielle nous permettent d'améliorer sans cesse notre prestation de service basée sur le respect du délai et de la qualité.
Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous prenez en charge le cycle de paie et la gestion administrative du personnel dans le respect des échéances et de la législation. -Administration du Personnel: Vous prenez en charge les formalités administratives liées aux dossiers des salariés (affiliations/radiations, arrêts de travail, saisies-arrêts, acomptes.). Vous suivez les IJSS précalculées / reçues et les relations avec la CPAM. Vous établissez les déclarations d'accidents de travail. Vous créez et mettez à jour les dossiers incapacité prévoyance. -Gestion des temps: Vous créez et mettez à jour les fiches salariés et horaires dans l'outil de gestion des temps. Vous contrôlez et analysez les feuilles de temps. Vous identifiez et corrigez les anomalies. -Production de paie: Vous collectez, importez et contrôlez les éléments variables et la cohérence des cotisations. Vous calculez et établissez les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. Vous générez et contrôlez les écritures comptables. -Opérations diverses: Vous commandez les titres restaurant. Vous reversez les saisies-arrêts sur salaire. Vous éditez les états de sauvegarde. Statut Technicien. La rémunération est comprise entre 30 et 33k€/an, + variable, selon le profil et l'expérience des candidats. Un restaurant d'entreprise est disponible sur place.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recrutons des animateurs d'activités périscolaires H/F Missions : Encadrement des enfants en âge primaire et maternel et animation pendant le temps périscolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : - Midi (11h20 - 13h20) - Soir (16H15 - 18h15) Intervention selon les besoins sur les 3 sites périscolaires répartis sur le territoire de la commune de Claix. - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Bonne maitrise des techniques d'animation - Connaissance des publics enfants et adolescents - Capacité à contribuer à un projet multi partenarial - Capacités d'écoute, d'analyse et de rendre compte - Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation Le BAFA , CAP Petite Enfance ou BAAPAT souhaités. Débutant accepté si appétence pour travailler dans l'animation auprès d'enfants
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous songez à une reconversion? Vous êtes un professionnel de l'immobilier en quête de liberté, de performance et d'épanouissement ? Chez SAFTI nous recrutons des personnalités ambitieuses et déterminées à prendre en main leur avenir dans un environnement stimulant, humain, et résolument tourné vers la réussite. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation solide pour les débutants(e)s ou ceux en reconversion - Pas besoin d'être agent immobilier pour réussir : notre parcours de formation est conçu pour les débutant(e)s motivé(e)s comme pour les experts du secteur - Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts - Jusqu'à 100 % des honoraires perçus : vous êtes rémunéré à votre juste valeur (70 % à 100 % selon votre chiffre d'affaires) - Indépendant(e) mais jamais seul(e), accompagnement personnalisé - Vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité d'un parrain à vos côtés pour lancer votre activité - Des outils performants et une équipe support à Toulouse de 200 personnes pour simplifier votre quotidien et accélérer vos ventes - Et surtout. une liberté totale dans l'organisation de votre travail (pas de sectorisation, de réunions obligatoires, de permanences seulement des rencontres volontaires avec confrères du secteur? Que vous soyez en quête de sens, d'autonomie ou de nouveaux défis, je suis prêts à vous aider à lancer votre activité de conseiller indépendant en immobilier SAFTI L'immobilier est un secteur de passion et d'opportunités. Postulez dès maintenant et redonnez du sens à votre carrière. Ce qui compte ? Votre envie, votre rigueur, votre ambition et l'envie sincère de trouver des solutions aux projets immobiliers de vos clients. Où ? Depuis votre domicile, autour de chez vous : vous pouvez intervenir sur le secteur géographique du sud Isère (Vizille, Varces, Vaulnaveys etc..). Avec qui ? Alban Guglielminetti - Manager et Conseiller en immobilier SAFTI Isère/Auvergne-Rhône Alpes Mon objectif : Parrainer, accompagner. former et révéler le potentiel de nouveaux conseillers SAFTI - parrainnage et accompagnement avec bienveillance et efficacité de mes filleul(e)s en Isère et plus largement en Auvergne Rhône-Alpes. Mon objectif : faire grandir chaque conseiller, débutant ou confirmé, en leur apportant les clés pour construire une activité rentable, stable et alignée avec leurs objectifs personnels. Grâce à mon accompagnement, de nombreux agents en reconversion ou sans expérience préalable lanceront demain leur activité avec succès, tandis que d'autres, déjà issus du monde de l'immobilier, se remotiveront et structureront leur développement en marche vers la réussite.
Rejoignez mon équipe SAFTI en Isère! Comme moi, devenez conseiller immobilier indépendant et entreprenez en toute liberté avec l'appui du réseau N°1 en notoriété. Formation complète, accompagnement de proximité et outils performants vous permettront de réussir même sans expérience préalable. Bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive, sans plafond, et développez votre propre activité à votre rythme. Faites le choix de l'indépendance avec SAFTI !
L' AGENT TRAVAILLE DANS UNE PETITE ÉQUIPE DE 4 PERSONNES POUR GARDER LES ENFANTS PENDANT LE TEMPS DE CANTINE ET ASSURER UNE GARDERIE A LA FIN DE L'ÉCOLE. JOURNÉE CONTINUE DE 11H15 à 18H 15 TEMPS DE TRAVAIL 70 % ANNUALISE POSSIBILITÉ D'ADAPTATION DES HORAIRES OUVERT A LA FONCTION PUBLIQUE ET AUX CONTRACTUELS
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE ! CO-RESPONSABLE PERISCOLAIRE & EXTRASCOLAIRE H/F Profil n° RH. 2025 - n°25 Titulaire ou non-titulaire / Contractuel (contrat 1 an) Prise de poste souhaitée dès que possible Expérience exigée de 1 an Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant 20/09/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°25 MISSIONS Sous l'autorité du responsable adjoint du service Enfance Jeunesse Education 1- Permanence en binôme de direction sur les temps périscolaires - Accompagner les équipes sur la mise en place de projets d'activités - Contribuer à la réalisation des programmes d'activités - Réaliser les bilans d'activité et de période - Assurer le suivi administratif au quotidien avec les équipes - Assurer le lien avec les familles et les enfants - Evaluer le travail des animateurs périscolaires au quotidien - Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des difficultés rencontrées - Construire une dynamique de cohésion entre les différents agents des écoles (ATSEM, enseignants, autres agents communaux, équipe d'animation) 2- Permanence de direction sur les périodes de vacances scolaires et lien avec le responsable sur site : - Co-manager une équipe d'animation - Organiser des sorties journalières à thème et les grands jeux - Contribuer à la réalisation des programmes d'activités - Assurer le lien avec les familles et les enfants - Evaluer le travail des animateurs de l'accueil de loisirs au quotidien - Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des difficultés rencontrées 3- Encadrement d'un séjour « Enfance » - Préparation d'un séjour de 4 nuitées pendant les vacances d'été - Gérer et suivre les inscriptions, recrutement, programme d'activités sur place - Être garant de la sécurité physique et affective des enfants accueillis sur site. - Reporting au directeur de l'ALSH. 4- Sur des missions transversales du service - Participer globalement au suivi des animateurs périscolaires et extrascolaires - Impulser et participer à la formation des animateurs périscolaires - Développer en collaboration avec les différents responsables une dynamique de travail saine (communication, études de cas, partage d'expérience) COMPETENCES RECHERCHEES Savoirs : - Avoir les connaissances des dispositifs et politiques jeunesse - Connaitre l'organisation d'une collectivité territoriale - Connaître la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs - Avoir les notions de déontologie et du secret professionnel - Avoir de réelles aptitudes à l'encadrement et au management Savoir-être : - Être rigoureux dans le travail - Avoir le sens du relationnel (parents, équipes, direction.) et savoir communiquer - Être à l'écoute - Avoir le sens de l'initiative - Savoir remettre en cause sa pratique, s'interroger et se documenter : mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies. - Savoir respecter - Être capable de s'adapter Savoir-faire : - Être capable d'analyser et rédiger - Savoir utiliser l'outil informatique (traitement de texte, logiciel de mise en page, recherche de l'information sur Internet) - Avoir les capacités de management PROFIL REQUIS - Diplôme obligatoire : BAFD ou équivalent - Formation souhaitée : BPJEPS LTP - UC direction des ACM - Permis B : obligatoire (plus de 2 ans) CARACTERISTIQUES DU POSTE - Rémunération statutaire - Prise de poste à compter du : Dès que possible - Type et durée du contrat : Temps de travail annualisé de 35 heures - Horaires de travail : Planning défini à l'année. - Déplacements : local
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de Vizille des Conducteurs de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI (entre 24 et 28h hebdomadaire). Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur, - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
VFD, entreprise centenaire du transport routier de voyageurs par autocars, exploite principalement des lignes interurbaines en Isère. Les équipes terrain et support, partagent au quotidien le rythme et l'enthousiasme du développement de VFD. Les 350 salariés qui la composent sont principalement répartis sur les centres de Crolles, Vizille, Bourg d'Oisans, Saint Egrève, Villard de Lans, Voiron, Vénissieux et Pont-Evêque
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de VIZILLE des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté. Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Vous recherchez une alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un BUT techniques de commercialisation, un bachelor mangement et relation client ou un BTS négociation et digitalisation de la relation clients... Au sein de l'entreprise OLI GLACON vous serez en charge de développer l'activité : prospection nouveaux clients, participer aux rendez-vous clientèle communiquer sur les réseaux sociaux : connaissance des logiciels de design tels que CANVA
Job d'été Villard de Lans Orpheo est un acteur majeur des solutions d'aide à la visite pour les musées, les sites culturels et touristiques. Notre unité d'intégration et notre R&D sont situés à Grenoble. Nous concevons et fabriquons des appareils d'aide à la visite (audioguides, visioguides.), produisons des contenus multimédias, développons des applications mobiles, créons des spectacles et expériences immersives. Leader en France, Orpheo est également un acteur présent à l'international avec une dizaine de filiales en Europe, US et Japon. Dans le cadre de l'organisation d'un spectacle nocturne sur l'été 2025 (Vercors et Lumières) à Villard de Lans (Bois Barbu), nous recherchons des managers/chef d'équipe pour le parcours nocturne de Bois Barbu Mission générale : Manager une équipe d'environ 4 personnes et veiller à l'organisation optimale des services accueil, billetterie, sécurité et distribution des audioguides sur le parcours nocturne. Le spectacle se tiendra de 21h à minuit tous les soirs de l'été (we et jours fériés compris) jusqu'au 13 septembre. Notre futur collaborateur sera le relais de l'entreprise auprès des instances locales et aura un devoir de représentation de l'entreprise. Détails des missions : - Promouvoir le parcours nocturne "Vercors en Lumières" - Accueillir, informer et orienter les visiteurs - Effectuer les opérations d'encaissement, de vérification et de comptage de la caisse (appliquer scrupuleusement les procédures Orpheo) - Appliquer les procédures Orpheo (toutes les procédures logistiques, et administratives) - Superviser les plannings des agents - Superviser la répartition journalière de l'équipe entre les différents postes - Comptabiliser les recettes journalières - Mise en sécurité des recettes journalières - Assurer l'interface entre le service exploitation et le site d'exploitation - Réaliser un reporting journalier à la Direction d'Orpheo (nombres de visiteurs, encaissements, incidents.) - Rédaction et transmission du rapport d'activité hebdomadairement à la société Orpheo - Superviser les stocks des matériels distribués et des fournitures - Superviser et motiver l'équipe en place - veiller au bon fonctionnement du service en veillant au respect des procédures (la mission principale, les horaires, le code vestimentaire, le règlement intérieur etc.) Responsabilités du manager/chef d'équipe - Il a un rôle de représentation de la société Orpheo sur le parcours - Il se doit d'être ponctuel (respect des horaires, du planning et des temps de pause) - Il supervise les agents qui sont sous sa responsabilité - Il s'assure du respect de la qualité du service rendu aux visiteurs et au site Il fait appliquer les procédures de travail indiquées par Orpheo ainsi que le respect des consignes figurant dans le livret d'accueil Compétences et savoir-être : - Capacité à superviser une équipe - Accueillant et souriant - Maîtrise du français et de l'anglais -Très bon relationnel et capacité à fédérer une équipe - Ponctuel, rigoureux, organisé, méthodique et dynamique - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation, polyvalence - Capacité à gérer le stress en situation de forte affluence - Capacité à gérer les priorités pour optimiser le service - Capacité à gérer les conflits avec mesure et tact Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par email.
Vos missions : Débit des panneaux et profilés à l'aide de machines traditionnelles (scie à panneaux, scie ruban, scie radiale); Profilage des bois (dégauchisseuse, toupie, raboteuse); Assemblage des coffrages au cloueur pneumatique.
Missions - Réaliser le montage complet des outils selon les plans et procédures techniques. - Réaliser la maintenance annuelle préventive et curative de ces équipements. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail. - Travailler en autonomie dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Profil recherché - Formation en mécatronique, électromécanique ou domaine technique équivalent. - Expérience confirmée (12 mois) dans le montage de systèmes mécaniques ou électromécaniques. - Excellente habileté manuelle, sens du détail et de la précision - Personne rigoureuse, autonome., avec un bon esprit d'analyse. - Lecture de plans techniques et respect des procédures Vous travaillerez sur 4 jours, du lundi au jeudi
Nous recherchons un ou une Opérateur(trice) Pliage (H/F) pour rejoindre notre équipe en CDI. Ce poste, basé dans notre site industriel, offre une opportunité unique de participer activement à la production de pièces de haute précision. En tant qu'Opérateur Pliage H/F, vous serez responsable de la mise en œuvre des opérations de pliage sur nos machines de pointe. Vos missions incluront la préparation des machines, le réglage des paramètres de pliage, ainsi que le contrôle qualité des pièces produites. Vous devrez également assurer la maintenance de premier niveau des équipements et participer à l'amélioration continue des processus de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir le respect des délais et des normes de qualité. La polyvalence et l'adaptabilité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous serez amené à intervenir sur différents types de machines et à adapter vos méthodes de travail en fonction des besoins de production. La rigueur et le sens de l'organisation sont également des qualités indispensables pour assurer la qualité et la fiabilité de nos produits. Une expérience dans la manipulation de machines de pliage est un atout majeur. Vous devrez également posséder des compétences en maintenance de premier niveau et une bonne connaissance des processus de production. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. Vous devrez être capable de suivre des procédures de travail et de respecter les normes de qualité en vigueur. Nous valorisons les candidats qui font preuve d'une grande polyvalence et qui sont prêts à s'investir pleinement dans notre projet d'entreprise. Conditions de travail : Travail en équipe par roulement une semaine sur deux Matin : 05h00 - 12h00 Après-midi : 12h00 - 19h30 ( du lundi au jeudi) vendredi 12h00 - 17h00
Le poste : Votre agence PROMAN St Egrève recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien PL H/F. Vos missions consisteront à : -Effectuer des diagnostics sur un véhicule PL et déterminer l'origine de la panne. -Effectuer des révisions et contrôles de véhicules PL -Réparer les véhicules PL Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous savez organiser votre travail. Vous savez effectuer des commandes de pièces nécessaires. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le chargé d'Affaires pilote et coordonne le projet dans son ensemble. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes internes et externes chargées de la réalisation du projet. Vos missions principales sont les suivantes : - Réalisation de chiffrage selon les appels d'offres clients. - Réalisation de consultations, négociations, passage de commande et suivi de livraison auprès des fournisseurs, sous-traitants. - Suivi d'affaires (techniques, commercial et gestion). - Suivi de l'avancement chantier / Atelier. - Préparation des chantier et lancement du personnel sur site / atelier. - Participation / Animation de réunion chantier. - Suivi commercial de client historique / fournisseurs. - Démarchage commercial nouveau client / nouveau fournisseur. - Recherche de solutions techniques les plus adaptées selon les PID, CDC. - Suivi des relations techniques avec les clients, les BET, les architectes. - Rédaction des fiches techniques, les dossiers fins d'affaires. - Suivi des études auprès du Bureau d'Etude. Doté(e) d'un profil organisé et rigoureux, vous êtes capable d'accompagner une équipe et d'assurer le suivi des projets. Vous disposez de bonnes connaissances des métiers de la métallerie Votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission.
Rejoignez une équipe industrielle innovante ! 4 postes en 2x8 (H/F) Vous souhaitez intégrer un environnement industriel moderne, où précision et qualité sont au coeur de l'activité ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste international dans la fabrication de dispositifs médicaux de haute précision : 1 opérateur régleur - empointage 1 opérateur régleur - recoupe 1 opérateur régleur - perçage 1 opérateur simple - polissage Ce que nous vous proposons : - Mission intérim avec démarrage au plus tôt - Rémunération attractive : 12,40 EUR brut/h + 13ème mois + panier repas + primes - Travailler dans un environnement stimulant au service de la santé Vos missions: Votre quotidien : - Régler et surveiller les machines pour garantir la production de pièces de qualité - Charger/décharger, contrôler et suivre les ordres de fabrication - Réaliser les auto-contrôles et renseigner les fiches de suivi - Maintenir votre poste propre et fonctionnel - Respecter les procédures de sécurité et de qualité Votre profil: Votre profil : - Formation industrielle (BEP/CAP à BAC) ou expérience équivalente - Expérience souhaitée en réglage de machines pour les postes régleurs - Disponible en horaires 2x8 - Autonome, rigoureux(se), avec un vrai esprit d'équipe
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la coordination et de la supervision d'une équipe sur des chantiers de travaux publics. - Encadrer une équipe composée de 3 à 4 personnes - En appui des équipiers, réaliser des travaux de TP, terrassement, pose de bordures, pose de canalisations, déblaiement, etc - Assurer le suivi rigoureux de l'avancée des travaux sur le chantier - Être quotidiennement présent sur le terrain pour veiller au bon déroulement des opérations
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
TAGA MEDICAL GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients de l'Isère, des Aides Soignant H/F diplômés d'état, pour des missions ponctuelles d'intérim tout au long de l'année, en fonction de vos disponibilités. Missions ponctuelles d'intérim sur différents services : - gériatrie - médecine - SSR - SSIAD - Polyhandicap (FAM,MAS) - USLD. Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché: Expérience exigée 2 ans CDD/CDI (Loi Valletoux) Titulaire du D.E Aide Soignant(e)
TAGA MEDICAL GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients de l'Isère, des Infirmier(eres) H/F diplômés d'état, pour des missions ponctuelles d'intérim tout au long de l'année, en fonction de vos disponibilités. Missions ponctuelles d'intérim sur différents services : - gériatrie - médecine - SSR - SSIAD - Polyhandicap (FAM,MAS) - USLD. Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Expérience exigée 2 ans CDD/CDI (Loi Valletoux) Titulaire du D.E Infirmier(e)
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au levée, aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : 1 WEEK END SUR 2 LE SAMEDI : de 08h30 à 12h30 LE DIMANCHE : de 08h30 à 12h30 soit 4 heures par semaine, une semaine sur deux, mensualisées à 8.66 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14.18 BRUT CESU 10% CP SOIT 11.07€ NET CESU 10% CP
Mand'APF 38 est un service mandataire rénové. Nous accompagnons les particuliers en situation de handicap dans leur fonction d'employeur.
Vous travaillez en binôme avec le dessinateur - programmeur CNC ; Préparation et chargement des panneaux sur la machine ; Réalisation et vérification des débits sur machine 5 axes, marquage et colisage des débits ; Vérification, entretien et suivi des maintenances de la machine ; Suivi de la politique QSE de l'entreprise.
REUSSIR L'ECOLE, organisme de soutien scolaire à domicile, recherche un professeur de français pour des cours de niveau collège sur le sud de Grenoble. Les cours ont lieu au domicile des familles à raison de 1H30 par séance. Prise de poste immédiate jusqu'à la fin de l'année scolaire. véhicule recommandé
REUSSIR L'ECOLE, organisme de soutien scolaire à domicile, recherche un professeur de français pour des cours de niveau lycée sur le sud de Grenoble. Les cours ont lieu au domicile des familles à raison de 1H30 par séance. Prise de poste immédiate jusqu'à la fin de l'année scolaire. véhicule recommandé.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, l'agence Samse attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à .VIF (38). Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Joris BUISSON, notre Chef d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h) - Basé à Vif - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe de 22200€ à 23400€ et un variable de 840€. - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de X (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
En atelier vous fabriquez et montez des éléments de serrurerie métallerie garde-corps charpente tôlerie portail clôture porte hall escalier. Vous pratiquez la soudure TIG, débit et respectez les règles et consignes de sécurité.
Préparer, nettoyer ou réparer des supports maçonnés Appliquer des enduits Appliquer de la peinture Poser et fixer des revêtements Poser des plaques d'isolants thermiques Monter et démonter un échafaudage..... Habilitation à travailler en hauteur Prime panier + Indemnités Kilométriques Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller, chargé de votre accompagnement.
Dans le cadre de son développement nous recherchons un(e) aide ménagère H/F sur VIF Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vos missions : - Entretien courant du logement - Assistance avec véhicule Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Possibilité de travailler en horaire continue entre 09H et 16H00 Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservi en transport en commun Possibilité d'accompagnement de l'obtention du permis : facilité de disponibilité d'horaires de travail
Rejoignez une entreprise qui façonne le métal avec passion - CDI Métallier Poseur (H/F) Vous aimez les défis techniques, le travail d'équipe, et voir vos ouvrages prendre vie sur le terrain ? Ce poste va vous plaire ! À propos de l'entreprise : Notre client est un atelier grenoblois spécialisé dans la métallerie sur mesure. Depuis de nombreuses années, il accompagne ses clients dans la conception et l'installation d'éléments métalliques robustes et esthétiques. Il s'agit d'une structure familiale à taille humaine, où la polyvalence, le respect et la rigueur font partie intégrante de la culture d'entreprise. Vous y serez considéré(e) pour vos compétences et votre implication. L'accompagnement Aquila RH : Chez Aquila RH Grenoble, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. Spécialisés dans le secteur industriel, nous connaissons les réalités du métier et nous mettons tout en oeuvre pour vous proposer des opportunités durables et des missions valorisantes. Rejoignez une équipe qui vous écoute, vous accompagne et vous valorise tout au long de votre parcours. Intéressé(e) ? Contactez-nous ou postulez directement ici ! Vos missions: - Montage/assemblage (garde-corps, escaliers, portes, etc.) - Soudure TIG - Lecture de plans techniques - Assemblage et soudure - Pose chez le client - Suivi de qualité et finitions - Maitrise de la soudure TIG - Sens du détail, autonomie et polyvalence
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile. Planning : - Adaptable à vos impératifs personnels - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
Le DITEP accompagne 140 situations d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 5 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Le DITEP offre plusieurs modalités d'accompagnement aux personnes concernées de l'internat, de l'accueil de jour et des prestations en milieu ordinaire. Contexte : Le professionnel exerce sous l'autorité administrative du Chef d'établissement et sous la responsabilité du médecin en lien avec une équipe médico-éducative. Le/la psychomotricien(ne) s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire constituée d'Educateurs Spécialisés, de Moniteurs Educateurs, d'Accompagnants Educatif et Social, de Moniteurs Adjoints d'Animation, d'une Psychologue ,d'un Médecin et d'une Infirmière. Missions : Vous exercerez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents âgés de 5 à 16 ans accompagnés dans la cadre de prestations en milieu ordinaire. Le/la psychomotricien(ne) assure la mise en forme et le suivi du volet de psychomotricité du projet personnalisé de l'enfant. Il/Elle est chargé(e) de l'exécution des actes de rééducation psychomotrice et de thérapie -psychomotrice conformément au décret de champ de compétences (décret n°88-659 de 1988 relatifs aux actes des psychomotriciens) Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il prend en charge les usagers : - lors de séances individuelles et parfois de groupes - ou à l'extérieur : médiation animal, balnéothérapie. Le/la psychomotricien(ne) stimule et soutient le développement psychomoteur dans les activités neuromotrices (tonus, équilibre, coordination / dissociations, sensorialité, motricité, .), dans sa dimension tonico-émotionnelle, sensori-motrice et psycho-affective, en liaison avec la qualité et la posture, la gestualité intentionnelle, la construction du schéma corporel et de l'image du corps de l'usager. Il/Elle intervient dans le dépistage, la prévention, et le traitement des troubles psychomoteurs. Les séances sont prescrites par le médecin et réalisées dans un cadre thérapeutique. Savoir être : - Le/la psychomotricien(ne) prend soin des enfants par ses qualités relationnelles, sa présence et par son attention psychocorporelle. Compétences : - Connaissances et expérience auprès d'enfants, d'adolescents - S'inscrire dans un travail auprès d'équipes pluridisciplinaires - Capacité de restituer à l'oral et à l'écrit ses observations et recommandations concernant les problématiques sensorielles et psychomotrices des usagers, aux professionnels et aux familles - Qualité relationnelle, d'écoute, capacité d'autonomie et d'adaptabilité
Au sein d'une petite entreprise familiale de location de matériel BTP, vous intégrez l'équipe afin d'assurer : - Contrôler le matériel à son entrée et sa sortie de l'atelier - Détecter les dysfonctionnements du matériel pour en assurer la maintenance corrective - Assurer l'entretien et la réparation des machines - Participer au bon fonctionnement de l'atelier, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines...) Vous serez amené à intervenir directement sur chantier dans la région Rhône-Alpes, dans le cadre d'opérations de dépannage. Profil : intérêt pour la mécanique Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe
Technicien Polyvalent - Atelier & Terrain Un job technique, du sur-mesure, une équipe soudée, des clients exigeants, et surtout... une entreprise qui investit vraiment sur ses collaborateurs. Une entreprise innovante : Cette PME grenobloise fabrique du mobilier et des équipements techniques sur-mesure pour des environnements sensibles : salles blanches, laboratoires, équipements de chimie... Elle réalise tout en interne : de la conception à la fabrication, jusqu'à l'installation et la maintenance chez ses clients industriels. Aujourd'hui, elle renforce son activité de maintenance industrielle sur site, notamment sur les équipements en plastique et les réseaux de fluides. Les + du poste : - Mutuelle prise à 100% par l'employeur - Formation interne dès l'arrivée, possibilités d'évolution - CE Avec Aquila RH : On connaît bien ce type d'entreprises : on les accompagne au quotidien, et on connaît les réalités du terrain. Si vous cherchez un poste stable, technique et responsabilisant, on est là pour vous aider à le décrocher ! Postulez dès aujourd'hui, et on en parle ensemble ! Vos missions: Fabriquer des pièces en atelier (soudure plastique, pliage, assemblage...) - Intervenir directement sur site client pour installer ou réparer des équipements - Assurer la maintenance sur installations de chimie - Travailler en équipe, en lien direct avec le responsable d'atelier et les clients Profil recherché : - Formation ou expérience en chaudronnerie, maintenance ou plasturgie - Lecture de plans, maniement d'outils et bonne autonomie - Envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine - Un bon esprit d'équipe, le sens du service et de la qualité
Qui sommes-nous ? Spécialistes du recrutement dans les domaines de l'industrie, la logistique, le transport, le BTP et le tertiaire, nous adoptons une démarche centrée sur l'humain. Lors de nos échanges, nous étudions attentivement votre parcours, vos compétences et vos attentes pour vous proposer un poste en parfaite adéquation avec vos projets professionnels. Notre client, basé sur Champagnier, un acteur reconnu dans la fabrication d'équipements électriques pour les infrastructures ferroviaires et les réseaux haute tension, souhaite renforcer son équipe logistique. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Réceptionnaire - magasinier / cariste Vos missions: Votre rôle : gérer la réception des marchandisesIntégré(e) à l'équipe logistique, vous serez un maillon essentiel de la chaîne en assurant la réception des livraisons et la bonne tenue des stocks. Vos missions principales : - Réaliser la réception des marchandises : déchargement à l'aide de chariots élévateurs (CACES 3 et 5 indispensables) - Vérifier la conformité des livraisons : quantités, état, documentation - Saisir les réceptions dans l'ERP de manière autonome (maîtrise requise) - Traiter les anomalies de livraison avec les achats ou les fournisseurs - Assurer le stockage sécurisé des produits reçus - Contribuer à l'amélioration continue du processus de réception La qualité de votre travail influencera directement la performance de l'ensemble du service logistique. Missions complémentaires : - Participation aux inventaires tournants - Rangement et mise en stock - Aide ponctuelle à la préparation de commandes internes Votre profil: Expérience significative dans un poste similaire en logistique réception Maîtrise d'un logiciel de gestion logistique (ERP) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation CACES R489 catégories 3 et 5 en cours de validité
?? Peintre Industriel (H/F) - Intérim à Claix ????? Qui sommes-nous ? Aquila RH Grenoble, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, accompagne ses candidats tout au long de leur parcours professionnel. Notre mission : trouver le poste qui valorise vos compétences et vous permet de vous épanouir au quotidien ??. ?? À propos de l'entreprise : Notre client est une société industrielle implantée près de Grenoble, spécialisée dans la fabrication de transformateurs d'énergie. Elle est reconnue pour la technicité de ses produits et la rigueur de ses process. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où la qualité et la précision sont essentielles ?. ?? Horaires : Journée ?? Contrat intérim : jusqu'au 8 octobre minimum Vos missions: ?? Vos missions : - Préparer les surfaces des transformateurs avant peinture (ponçage, masquage, nettoyage) - Appliquer la peinture industrielle au pistolet - Contrôler la qualité des finitions et assurer les retouches nécessaires - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et de qualité Votre profil: ? Votre profil : - Expérience confirmée en peinture industrielle au pistolet - Minutie, rigueur et goût du travail bien fait - Esprit d'équipe et professionnalisme Expérience réussie sur un poste similaire
Nous recherchons pour compléter notre équipe un traiteur diplômé CAP ou BP pour la fabrication et la vente aux clients 35 à 42h par semaine Travail sur 4 jours Fermé dimanche et lundi 4 semaines de fermeture en août Pas de travail les jours fériés Salaire selon niveau d'expérience entre 1800€ et 2400€ net par mois 6eme semaine de congés payés offerte 13 ème mois Si vous souhaitez compléter votre emploi du temps actuel, nous pouvons vous proposer quelques heures selon vos disponibilités
Préparer le matériel Aménager le chantier Charger / décharger des matériaux Préparer le support à étancher Nettoyer des outils et le matériel du chantier Ponctuel Esprit d'équipe
Vous participerez au sein d'une équipe aux opérations de coffrages de décoffrages de différents types (Dalles et mures). vous participerez également aux activités de coulage de béton et de ferraillage. vous serez également sollicité (e) pour le divers travaux de préparation et de clôture de chantiers.
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Les Ecrins est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune de Vizille 30 km de Grenoble. Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Abel Maurice et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(e). Mission principale : - Participer au projet de vie personnalisé du résident en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie ou de la qualité de vie ; - Réaliser l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; - Intervenir de manière autonome et en collaboration dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. Activités : - Evaluation de l'état de santé du résident et analyser les situations de soins. Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés. - Réalisation du recueil de données cliniques - Réalisation des soins de confort et de bien-être, des soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Coordination et organisation des activités et les soins - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins - Participation aux staffs médicaux - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Participation à la réalisation des piluliers en lien avec la pharmacie - Participation à la gestion du service et à la mise en œuvre des différents projets de l'établissement - Participation et réalisation des évaluations de pratiques professionnelles - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Formation et information de nouveaux personnels. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. - Veille et recherche professionnelle - Mise en sécurité de l'établissement en dehors de la présence de l'encadrement et des services techniques. Travail en 12 heures en journée 1 week end de travail / trois semaines
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Les Ecrins ce est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune de Vizille à environ 20 km de Grenoble. Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Abel Maurice et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e). En Ehpad, l'AS est responsable du confort, du bien être pour préserver la continuité de la vie, l'autonomie de la personne, l'accompagnement de fin de vie, gérer la qualité et la sécurité des soins et promouvoir la bientraitance. L'AS doit adapter ses prises en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. Ce lieu de vie implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet institutionnel. En collaboration avec l'équipe pluri professionnelle l'AS élabore et met en œuvre les projets de vie individuels des résidents et en assure le suivi. Missions : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien-être à la personne. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. - Possibilité de temps partiel - Durée de contrat entre 6 mois et 1 an négociable
Description de l'entreprise Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, nous sommes un regroupement de laboratoires de biologie médicale créé, dirigé et développé exclusivement par des biologistes médicaux, pharmaciens ou médecins. Les 160 laboratoires Biogroup AURA sont aujourd'hui les leaders de la région Auvergne Rhône Alpes proposant une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, investie et orientée vers le service au patient ? Alors rejoignez-nous ! Poste Nous recrutons un(e) Infirmier(re) en CDI à temps plein (35h) pour notre Laboratoire Biogroup Oriade Noviale de Pont de Claix. Après une formation approfondie à nos méthodes et notre système qualité le/la Infirmier(e) aura pour principales attributions : Assurer tous types de prélèvements au laboratoire, (sanguins, bactériologiques, nasopharyngés, RT-PCR...), Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients au laboratoire, Assurer le tri et l'envoi des échantillons, Assurer l'enregistrement des dossiers de la patientèle, Participer à des tâches diverses liées à l'organisation du laboratoire, Appliquer la démarche qualité en respectant la norme (lire, mise en œuvre des recommandations, fiches anomalie...). Profil Ce que nous vous offrons : - Bénéficier d'un parcours de formation dès votre intégration - Avoir la possibilité d'évoluer professionnellement et d'être mobile géographiquement - Bénéficiez de notre accord de participation et intéressement - Une mutuelle et des frais de transport en commun pris en charge à 50% - Un CSE proposant diverses œuvres sociales : chèques vacances, carte cadeau, réductions sur une multitude d'enseignes (magasins, parc d'attractions, cinéma...) - Bénéficier des prestations action logement (logements sociaux, prêt...) Autres informations Près requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier OBLIGATOIRE Expérience significative des prélèvements Qualités : Méthodique et organisé Empathique Respect de la confidentialité, Discrétion.
Notre entreprise EASY LOCATION située à proximité de GRENOBLE (38640 CLAIX), recrute UN(e) ELECTRONICIEN (NE). L'entreprise est spécialisée dans la location, la vente et la réparation de matériel industriel en Isère et partout ailleurs en France et cela depuis plus de 30 ans Nos valeurs : proximité, professionnalisme et esprit d'équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée pour assurer la programmation, la réparation et les tests sur du matériel industriel. Vos missions : - Effectuer la programmation, la réparation et les tests du matériel de soudure automatisé - Réaliser des démonstrations et des formations chez nos clients - Participer à des projets de robotique associés au domaine d'activité - Maitriser les systèmes de programmation associés au matériel électronique de soudure Votre profil : Compétences attendues : - Expertise en mécanique fine et compétences avancées en électronique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation, autonomie, rigueur, polyvalence, motivation - La maitrise de l'Anglais (niveau B2 minimum) - Diplôme en électronique ou CIRA (automatisme), en mécatronique ou dans un domaine similaire. - Appétence pour les techniques connexes (mécanique, informatique..) Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein (39h) du lundi au vendredi (8h-12h & 14h-18h, le vendredi jusqu'à 17h) - Plan épargne retraite (50% charge employeur) - Mutuelle familiale (50% charge employeur) - Frais transports collectifs (50% charge employeur) - Rémunération : à partir de 2300€ brut (selon profil) Merci de bien vouloir transmettre votre CV à l'adresse mail administration@easy-location.fr
Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) est une association créée en 1983 qui intervient auprès de patients, sur prescription médicale, dans l'optique du maintien à domicile. L'association est animée par un Conseil d'Administration composé de bénévoles adhérents de l'ADMR. L'association agit en coordination avec les acteurs sociaux, médicaux sociaux et sanitaires. Nos bénéficiaires sont des personnes âgées résidant sur les 11 communes des cantons de Villard-de-Lans et de la Chapelle-en-Vercors (Vercors Nord - proche Grenoble). Les services apportés aux personnes aidées sont les suivants : - Assurer les soins d'hygiène et de confort, - Apporter à la personne une relation d'aide centrée sur l'écoute et l'accompagnement tout en respectant ses modes de vie, habitudes et valeurs. L'association recherche 2 aides soignant.es en CDI modulé, dans l'idéal diplômé.es, ou faisant fonction inscrit.es dans un parcours de formation diplômant (ex: VAE) sur la base de 130 heures. Contrats : - Temps plein ou temps partiel en CDI, - Reprise de l'ancienneté selon conditions, - Primes. Avantages : - Véhicule de service, - Téléphone professionnel, - Matériel de soins et vêtements professionnels. Venez rejoindre notre équipe et travailler dans une ambiance conviviale, où vous trouverez échange, soutien et coordination entre les acteurs du service et du secteur. N'hésitez plus et venez nous rencontrer pour échanger sur nos besoins et perspectives respectives.
Votre missionVous serez en charge de la surveillance de nuit auprès de jeunes ou adultes, en situation de handicap, et personnes âgées : Sécurité et accompagnement des individus vulnérables : mise en œuvre des conditions favorables au repos des personnes suivant les attentes et besoins individuels (gestion des réveils nocturnes et manifestations d'angoisse) et apport des premiers secours lors des situations d'urgence Sécurité des biens : exécution de rondes, passages réguliers et vérification des accès, lieux, équipements et systèmes de sécurité et de prévention, réalisation d'opérations d'hygiène et entretien des locaux, mise en place des protocoles de sécurité lors des situations d'urgence Vous aurez un rôle d'alerte en cas d'anomalies, incidents et risques identifiés en informant les intervenants compétents (services d'urgences, forces de l'ordre et/ou direction) Vous aurez une mission d'information et de transmission auprès du personnel médical et paramédical, et assurerez la continuité jour-nuitVotre profilVous êtes titulaire d'une certification de surveillant de nuit reconnue et du Brevet de Secourisme ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que surveillant(e) de nuit ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles de sécurité ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées/en situation de handicap ? Et vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, ce poste semble fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Au sein de notre supermarché, vous rejoignez l'équipe dédiée au rayon de marchandise générale (non alimentaire). Vous jouez un rôle essentiel dans la mise en valeur des produits et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions : Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises Réaliser des implantations attractives et mettre en scène les produits Contribuer à la décoration et à l'ambiance du rayon selon les saisons et promotions Participer à la gestion des stocks, à l'étiquetage et aux inventaires Accueillir, conseiller et orienter les clients Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement sur un rayon non alimentaire (bazar, décoration, entretien, bricolage, etc.) Vous avez le sens de l'esthétique et aimez créer des présentations attrayantes Vous êtes créatif(ve), organisé et avez le goût du détail Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de polyvalence Vous avez à c ur de satisfaire le client et de créer un espace de vente accueillant CDI Temps partiel 26h par semaine du lundi au samedi matin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI - Temps plein Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous intégrerez le service RH du site Framatome de Jarrie et vous aurez pour principales missions deAssister au quotidien le directeur et codir :Gestion et optimisation de l'agenda du Directeur : planification des réunions et gestion des rendez-vousOrganisation des voyages Gestion du courrier et suiviSupport au site dans l'établissement des notes de fraisCréation et réception des demandes d'achat pour la direction du site- Assister la gestion des ressources au sein du site :Gestion du processus d'arrivée des nouveaux embauchés (demande de badge, demande d'informatique, déménagement, etc.)Gestion des enquêtes administratives Gestion des visites médicales Support sur les outils du quotidien (Concur, TalentSoft, etcParticiper à la communicationParticipation à l'organisation d'évènements internes : journée portes ouvertes, séminaire.Support sur l'affichage interne Référent sur l'affichage obligatoire du site Mise à jour des organigrammes Rédaction et diffusion des notes de nomination Mise à jour de l'intranet
Vous aimez le service client, avez de bonnes connaissances en produits de la mer et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Envoyez-nous votre candidature, nous avons sûrement le poste qu'il vous faut ! Notre magasin Intermarché de Varces qui fait partie du Groupement Les Mousquetaires recherche : * un employé commercial 1er de rayon poissonnerie (H/F) * en CDI temps plein 36H45 semaine * pour travailler du lundi au samedi * pour commencer dès que possible Missions : * Accueillir, conseiller et servir la clientèle * Respecter scrupuleusement la réglementation en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité * Pratiquer l'étêtage, l'écaillage, l'éviscération, le tranchage et le filetage du poisson. Prérequis : * Sens de l'accueil, écoute et service * Analyse des besoins des clients et conseils * Connaissance obligatoire des poissons et produits de la mer * Force de proposition * Un diplôme de CAP poissonnier ou une première expérience professionnelle acquise sur un poste similaire est nécessaire Une formation en interne sera réalisée. Le salaire est à négocier selon le profil et l'expérience. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Question(s) de présélection: * Avez-vous une formation en tant que poissonnier(ère) ? Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes dynamique, motivé, créatif, la Boulangerie Marius vous propose un poste de vendeur/se pour proposer, avec rigueur et assiduité, des produits et un service de qualité. Vous partagez nos valeurs humaines, vous êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vos taches principales seront : - Accueillir le client et en faire sa priorité - Écouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) - Clôturer la vente par l'encaissement - Gérer les réclamations clients - Préparer et remettre les commandes client La gestion du point de vente : - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie - Connaître les produits et leur composition - Valoriser les produits - Se coordonner avec l'équipe de boulangers/pâtissier pour anticiper et demander une nouvelle fournée - Réapprovisionner les étals et les vitrines, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et assurer la rotation - Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage ) Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Rejoignez la Boulangerie Marius A l'embauche, vous bénéficierez de formation en interne sur place. En 35h hebdomadaires - Horaires de la boutique de 5h55 à 20h. 2 jours de repos dans la semaine. Ouverture de la boulangerie du lundi au dimanche. Convention collective : Boulangerie Pâtisserie Artisanale Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 859,47€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. Vous êtes responsable de l'accueil des clients, téléphones, réservations de vehicule, tickets essence. Polyvalence caisse. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise du secteur de la Métallurgie, un Assistant paie et administration du personnel (F/H) en CDD de 12 mois.Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous prenez en charge le cycle de paie et la gestion administrative du personnel dans le respect des échéances et de la législation. -Administration du Personnel: Vous prenez en charge les formalités administratives liées aux dossiers des salariés (affiliations/radiations, arrêts de travail, saisies-arrêts, acomptes.). Vous suivez les IJSS précalculées / reçues et les relations avec la CPAM. Vous établissez les déclarations d'accidents de travail. Vous créez et mettez à jour les dossiers incapacité prévoyance. -Gestion des temps: Vous créez et mettez à jour les fiches salariés et horaires dans l'outil de gestion des temps. Vous contrôlez et analysez les feuilles de temps. Vous identifiez et corrigez les anomalies. -Production de paie: Vous collectez, importez et contrôlez les éléments variables et la cohérence des cotisations. Vous calculez et établissez les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. Vous générez et contrôlez les écritures comptables. -Opérations diverses: Vous commandez les titres restaurant. Vous reversez les saisies-arrêts sur salaire. Vous éditez les états de sauvegarde. Statut Technicien. La rémunération est comprise entre 30 et 33k€/an, + variable, selon le profil et l'expérience des candidats. Un restaurant d'entreprise est disponible sur place.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Le permis B est exigé. La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi. . Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. * Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique***S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière***Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses * Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié * Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) * Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux * Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre �
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Vous serez rattaché-e aux agences Les 2 Alpes (2 jours par semaine) et le reste du temps, à l'agence de Vizille. Vos missions seront de :***Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours (39 heures). Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages :***Un fixe annuel brut de 25000€ à 34500€ et un variable quadrimestriel dépendant de votre performance et/ou de celle de votre équipe * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+5 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente de 6 mois continus minimum (stage et alternance compris). La maîtrise des techniques de vente ou des opérations bancaires courantes représenteront un atout. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute, votre orientation clients et votre orientation sur le résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre flexibilité et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. Vous êtes responsable de l'accueil des clients, téléphones, réservations de vehicule, tickets essence. Polyvalence caisse. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime d'intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
