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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Georges-de-Commiers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VIF, 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET, 38 - Jarrie ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermé le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant embauche
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Profil : H/F. Titulaire du diplôme de Maitresse de Maison Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Missions : Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Vous préparez les repas du soir. Vous assurez le réveil et participer au petit déjeuner des adolescents. Vous assurez l'hygiène des locaux et la gestion du linge de maison. Vous animez un atelier culinaire éducatif et transmettez des savoir-faire et des savoir être : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités.
Votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : Un opérateur laboratoire fusion. Vos missions : Réaliser les analyses oxygène/azote, chlorures et carbone et les fusions de zirconium Trier les échantillons d'éponge de Zr Broyer les grains et réaliser des comprimés destinés à la fusion ou des prélèvements Fusionner les comprimés d'éponge de Zr dans des fours à arc sous vide Réaliser les usinages divers sur comprimés ou ligotins Réaliser les mesures et les contrôles analytiques des produits suivants les modes opératoires Conditionner les échantillons destinés aux analyses et faire les archivages Renseigner le cahier de laboratoire fusion et faire la passation à l'équipe suivante Signaler les éventuelles anomalies et problèmes rencontrés Former les novueaux arrivants et favoriser l'amélioration des connaissances du personnel Assurer les suivis statistiques sur cartes de contrôle Horaires : En poste 2*8 5 jours Profil recherché : Votre expérience : Industrie chimie Usine Vos qualifications : Risque chimie N1 BAC chimie ou équivalent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : Un opérateur de tri conditionnement. Vos missions : Assurer le tri de 325t d'éponges externes Respecter les consignes de sécurité Horaires : En rythme (2x8/7 jours) Profil recherché : Votre expérience : Industrie chimie Usine Vos qualifications : Risque chimie N1 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ludothécaire Avec animation « développement durable » Profil n° RH. 2025 - n°05 Titulaire ou Contractuel - Expérience similaire souhaitable Recrutement le 21 mai matin Prise de poste le 1er juillet 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 12 mai 2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°05 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme THOMASSET, directrice adjointe CSC au 04 76 72 88 48 ou mail c.thomasset@varces.fr Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants. Avec pour objectifs _ d'offrir un service public de proximité, _ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux _ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Le centre socioculturel Emile Romanet (CSC) est une structure créée en 1987 sous l'impulsion des habitants de la commune, désireux d'avoir un équipement à vocation sociale et culturelle. Sa particularité est de s'appuyer, pour la réalisation d'actions, sur un service municipal, composé d'une équipe de 10 agents, et sur les bénévoles de l'association du CSC Le Centre est un lieu d'animation de la vie sociale agréé par la CAF.Le projet social est élaboré en partenariat. Sous l'autorité de la Directrice adjointe, Pilotage et animation de la ludothèque (80%) : - Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes et besoins - Accompagner le public et mettre en jeu - Gérer le prêt de jeu - Maintenir, gérer et enrichir le fonds de jeux : classifier les jeux, appréhender les règles, participer à l'entretien, la réparation, l'inventaire. - Participer à l'aménagement de la ludothèque - Développer les activités de la ludothèque hors les murs en proposant notamment des animations dans les écoles, à la résidence Autonomie, au parc, etc. - Gérer le budget de la ludothèque - Être en lien avec les différents services communaux (bibliothèque, service enfance et jeunesse, petite enfance, etc.) et les partenaires (écoles, ITEP.) A ce titre, vous participez à la vie du centre social - Participer aux actions transversales du CSC (réunions d'équipe, commissions, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social.) et ponctuellement à des manifestations (fête du jeu, fête du CSC, forum des associations, etc.) - Être accueillant ponctuel au Lieu accueil Enfant Parent dans une logique de fonctionnement d'équipement - Mettre en place des animations (soirées jeux, expositions, ateliers.) à destination de différents publics (familles, enfants sur les temps scolaires et périscolaires.) - Assurer le suivi des projets des jardins partagés Sous la coordination du Directeur du Pôle Aménagement, Développement durable, Animer le volet « habitants » de la politique de « transitions écologiques » de la Ville (20%): - Participer à la démarche transversale de la Ville « semaine pour la planète » et être en lien avec la chargée de mission « développement durable » de la Ville et avec les partenaires qui œuvrent autour de cette thématique - Etre force de proposition, de projets - Accompagner les habitants sur les sujets pratiques en lien avec le jardinage (permaculture, biodiversité, compostage, grainothèque.) COMPÉTENCES RECHERCHÉES Savoir-être : - Etre réactif, autonome, ponctuel - Avoir des qualités relationnelles et de communication, savoir travailler en équipe - Qualités pédagogiques, bon contact avec le public - Savoir travailler en transversalité - Etre force de proposition - Créer les conditions de la participation - Intérêt pour les démarches et initiatives liées aux aux transitions écologiques
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
Nous recherchons un aide dentaire H/F pour un remplacement de congé maternité dans un cabinet spécialisé en orthodontie. Travail à 4 mains, stérilisation, accueil, entretien des salles de soins etc.. Détails du poste: - 35h/ semaine Qualités requises: Sens du travail en équipe, ponctuelle, dynamisme, forte motivation
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour mission de garantir la bonne conduite des opérations au quotidien. À ce titre, vous serez en charge des activités suivantes : Opérations et Qualité : Veiller au bon déroulement des opérations sur le terrain. Suivre les indicateurs qualité et les pénalités : analyser les résultats, définir les objectifs et les communiquer à vos équipes. Appliquer et faire appliquer les actions décidées par l'encadrement et la Direction. Suivi client / SAV : Gérer le service après-vente : suivi des réclamations clients, demandes de ré-émargement, etc. Assurer une relation client de qualité en apportant des réponses claires et efficaces. Encadrement et Support : Former les nouveaux conducteurs intégrant votre équipe. Élaborer et gérer les plannings opérationnels. Assurer le remplacement des conducteurs en cas d'absence. Apporter un soutien terrain constant aux équipes pour garantir la fluidité des opérations. Contrôle et Audits : Réaliser des audits réguliers afin d'assurer la conformité et la performance des activités. Remplacer le contrôleur des retours de tournée les après-midis en cas d'absence ou de congés.
Nous recherchons, pour nos clients, clinique vétérinaire du Moucherotte à Pont de Claix (38), un(e) assistant(e) vétérinaire AVEC MINIMUM 2 ANS D EXPÉRIENCE EN TANT QU'ASSISTANTE VETERINAIRE L'équipe est composée de 4 vétérinaires et de 4 assistantes vétérinaires. Il s'agit d'un poste polyvalent. Vous aurez la charge de l'accueil et réception des clients, gestion des commandes d'aliments et médicaments, l'hygiène des locaux, l'assistance aux vétérinaires (contention, chirurgie, soins, examens). Nous recherchons une personne avec un minimum de 1 an d'expérience dans une clinique vétérinaire. Contrat proposé: CDD de 1 an évolutif. Pas de gardes week-end, jours fériés. Poste proposé pour mi Août début Septembre 2025 Nombreux avantages (chèque cadeaux, chèques vacances, prime d'intéressement, mutuelle entreprise, PEE...) Vous êtes souriant(e), dynamique, force de caractère et proactif (proactive) , Vous aimez la communication ? Vous saurez alors vous épanouir au sein d'une clinique conviviale et dynamique.
Vos missions : - Préparer des boissons chaudes ou froides, cocktails - Accueillir le client et l'installer, - Réaliser un service au bar, - Réaliser un service en salle.
Hotel restaurant le Repere
Dans le cadre de son développement, notre garage RESTOR'AUTO 38 situé à Varces recherche un(e) secrétaire administrative automobile : poste à 39h en binôme, CDI à pourvoir immédiatement. Notre garage compte une douzaine de salariés ; une équipe dynamique qui a à cœur la satisfaction de ses clients. L'accueil du client, sa prise en charge, son orientation seront des tâches quotidiennes auxquelles nous attachons beaucoup d'importance. Vous vous occuperez également des tâches administratives, de la gestion du standard téléphonique ainsi que de la prise de rendez-vous. Profil : Vous avez le sens du contact et du relationnel et une excellente allocution. Polyvalent(e) et autonome, organisé(e) et souriant(e). Vous êtes dynamique et avez envie de vous investir et d'évoluer. Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est souhaitée Salaire : à négocier selon profil Tickets restaurants, mutuelle et plan épargne entreprise et retraite en place Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV et un message de quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre.
Nous recrutons un surveillant de baignade H/F CDD à compter du 04 juillet au 31 aout 2025 Mission Surveillance de la baignade Suivi sanitaire du bassin (PH, chlore, température) Entretien de la pataugeoire (nettoyage de la plage, entretien du pédiluve, nettoyage du bassin) Faire respecter la réglementation en rigueur : l'hygiène, la sécurité Animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans en cas d'impossibilité de se baigner Profil Vous êtes rigoureux et vous avez une connaissance de la réglementation en vigueur. Vous avez une maitrise techniques et connaissances d'activités pour les enfants. Vous avez une bonne capacité d'initiative et de relationnelle. titulaire du BNSSA ou BPJEPS AAN ou BAFA Option surveillant de baignade obligatoire
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? Accueillir avec respect Associer avec bienveillance Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un agent administratif / d'une agente administrative pour compléter son équipe. Sous l'autorité du responsable de l'économat, l'agent doit participer au suivi budgétaire et comptable de l'établissement. L'agent est en charge de : - L'exécution budgétaire : demande de devis, demandes d'achat ; - L'établissement et le suivi des tableaux de bord ; - La saisie et le suivi des engagements juridiques et comptables ; - Le suivi des paiements, des dépenses et des tableaux de répartition ; - Mise en application des procédures définies en matière d'exécution budgétaire et comptable ; - Relations avec les fournisseurs et les services demandeurs. Casier judiciaire vierge demandé. N'hésitez pas à nous contacter pour toute question relative au poste et aux conditions de travail.
Centre Pénitentiaire de Grenoble-Varces BP 15 38763 Varces cedex entre 120 et 160 salariés
La ville de Jarrie recherche pour la saison estivale 2025 (Juillet et Août) 4 agents pour la tenue de la caisse de la piscine municipale de JARRIE - Accueil et information du public - Encaissement des entrées - Comptage de la caisse. Indication des informations de la journée destinées au public sur le tableau prévu à cet effet (température de l'eau notamment) Préparation de la caisse (mise en place du fond de caisse, cartons d'abonnement .). Ouverture des portes au public à l'heure Accueil du public Tenue de la caisse de la piscine municipale - encaissement des entrées, vente de jetons, maillots de bain, couches de bain - tenue de la comptabilité des entrées spécifiques (communes avec conventions, centres aérés ..) - comptage de la caisse en fin de service (espèces et CB) / rapprochement des résultats avec le ticket de fin de service / justification des erreurs s'il y a lieu - comptage et vérification des ventes de cartons d'abonnement (suivi numérotation) - suivi du stock de maillots de bain, couches de bain - tenue du cahier de compte et rangement dans le coffre Apporter la recette de la veille chaque matin en mairie (service compta) pour prise en charge en comptabilité et opérations sur plateforme Banque postale et DGFIP Bilans des entrées spécifiques pour facturation en mairie (communes ayant conventionné, centres aérés ..) Vous devez impérativement avoir une expérience en gestion de caisse d'au moins 6 mois. Vous travaillez par alternance soit de 8h30 - 14h30, soit de 14h - 19h30, du lundi au dimanche et Jours fériés (jours de repos dans la semaine). Pour postuler : mail à entreprise.rha0027@pole-emploi.net avec le CV et la lettre de motivation à l'attention de M. le Maire AVANT le 16 mai 2025.
Nous recherchons pour un de nos clients sur l'agglomération grenobloise un Magasinier H/F. Vos missions seront : Réceptionner les camions Ouvrir les cartons, vérifier la quantité Vérifier la conformité du produit Faire le suivi dans l'ERP Votre profil: Vous êtes autonome, proactif, rigoureux et organisé. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur - Travail d'équipe Missions principales En tant qu'aide comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Ouverture de compte client - Mise à jour des comptes clients - Transmission de la demande d'encours à la direction - Editer les factures - Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement - Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours) - Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement) - Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés - Relancer clients (courrier, mail et téléphone) - Réaliser des avoirs Avantages - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) - Mutuelle - Prévoyance - CSE
Pour l'un de nos clients situé à Vif ,Pme historique du secteur Btp on cherche un aide comptable en cdi. En tant qu'aide comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Ouverture de compte client - Mise à jour des comptes clients - Transmission de la demande d'encours à la direction - Editer les factures - Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement - Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours) - Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement) - Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés - Relancer clients (courrier, mail et téléphone) - Réaliser des avoirs Profil recherché: - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur -Travail d'équipe Avantages : - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) - Mutuelle - Prévoyance - CSE
En tant qu'Assistant/ Assistante de gestion administrative et financière, vous travaillerez en étroite collaboration avec la D.A.F Adjointe, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Participer au contrôle budgétaire - Suivre les tableaux de bord mensuels (Stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais. - Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (Suivi des assurances, entretiens). - Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion. - Contrôler les marges de façon hebdomadaire. - Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement. - Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting. - Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.). - Assurer le suivi et le contrôle des BFA. - Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique. - Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation. - Mettre en place et suivre la rédaction des tâches attribuées. - Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité. - Gérer occasionnellement le standard.
Le réseau alpin d agences ACE emploi offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c est l opportunité de multiplier les expériences, d acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l évolution professionnelle de ses salariés.
Votre mission, si vous l'acceptez : Éveiller les sourires : Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge (maternelle et primaire). Créer des souvenirs : Encadrer les enfants avec bienveillance et dynamisme, en garantissant leur sécurité et leur épanouissement. Imaginer des animations captivantes qui feront briller les yeux des enfants. Vivre au rythme des enfants : Animer les temps périscolaires, les mercredis et les vacances scolaires en inventant des aventures inoubliables. Être un super-héros du quotidien : Assurer une organisation matérielle impeccable et veiller au respect des règles de sécurité. Devenir un ambassadeur de la ville : Interagir avec les familles et les partenaires pour construire ensemble un environnement stimulant. Votre profil : Vous êtes un(e) animateur(trice) hors pair, doté(e) d'une énergie débordante et d'une créativité sans limites. Vous maîtrisez les techniques d'animation et connaissez les besoins des enfants de 3 à 11 ans. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à différents publics et situations. Vous êtes titulaire du BAFA (ou en cours d'obtention), du CAP Petite Enfance, du CPJEPS, du BESS 1er degré ou du BPJEPS APT.
Rejoignez notre équipe en tant qu'éducatrice de jeunes enfants : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe à partir du 18/08/2025. Nous recherchons un(e) Educateurs(trice) de jeunes enfants en CDI pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES. Poste à pourvoir le 18/08/2025. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: -Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. -L' éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Savoir faire: - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques - Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Encadrer les stagiaires - Coordonner les équipes - Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint . Savoir être: - Patience - Disponibilité - Sens de la pédagogie - Travail en équipe - Attitude empathique - Sens de l'écoute - Créativité / Sens de l'innovation - Capacité à gérer le stress - Dynamisme Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) Conditions de travail : -Contrat en CDI -Amplitude horaire d'ouverture de la crèche : 6h45/18h45 du lundi au vendredi Rémunérations: 28374 € Brut/ Annuel si expérience 13 -ème mois inclus Avantages : - 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires - Evolution salariale automatique tous les 2 ans - 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat - Chèques déjeuners tous les mois - Mutuelle familiale d'entreprise - Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. - Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement. Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un agent d'entretien de la propreté urbaine et des espaces publics H/F CDD jusqu'au 31/12/2025 Sous l'autorité du Responsable de l'EVPU et du management direct du chef d'équipe, il/elle contribuera à la qualité du cadre de vie communal, à la valorisation du patrimoine naturel de Claix et assurera les missions suivantes : Nettoyage des voies et espaces publics d'un secteur défini. Propreté urbaine, balayage, ramassage de détritus, vider les corbeilles publiques, nettoyage sanitaires, routes, places et autres espaces publics, écoles. Présentation de conteneurs à la collecte. Entretien du mobilier urbain : nettoyage et maintenance des équipements tels que bancs publics, murs graffités, poubelles fixes, etc. Interventions spécifiques : gestion des incidents ou sinistres, tels que les dépôts sauvages, et nettoyage après des événements particuliers (marchés, manifestations de la collectivité.). Peut être amené à conduire la balayeuse pour l'entretien des voiries. Entretien de la voirie manuel et mécanique, désherbage et balayage. Participation à l'entretien des espaces verts : coupe, taille, désherbage, tonte et entretien des gazons. Gestion et entretien des matériels à disposition, nettoyage et suivi. Curage et entretien des ruisseaux. Peut être amené à réaliser de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts : maçonnerie, clôture. Participation aux festivités : manutention, installation et rangement du matériel lors des manifestations. Participation aux astreintes techniques et de viabilité hivernale Profil : Permis VL exigé / Permis PL et remorque serait un plus Capacité à travailler en autonomie Esprit d'initiative et Polyvalence Sens du travail en équipe Expériences : Poste similaire, connaissance des collectivités territoriales Temps de travail : Temps complet avec possibilité de travailler sur 4.5 jours. Rémunération : Statutaire + participation mutuelle et prévoyance.
Adresser lettre de motivation + CV À l'attention de Monsieur le Maire de CLAIX Par mail à recrutement @ville-claix.fr
Dans le cadre de son développement, notre garage RESTOR'AUTO 38 situé à Varces recherche un(e) réceptionnaire /magasinier polyvalent : poste à 39h à pourvoir en CDI et immédiatement. Notre garage compte plus d'une douzaine de salariés ; une équipe dynamique qui a à cœur la satisfaction de ses clients. M I S S I O N S Vous intervenez sous la responsabilité du chef d'atelier : Accueil de la clientèle, organisation et planification des interventions Rédaction d'ordres de réparation - commandes de travaux Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise (propreté, respect des normes environnementales et des règles de sécurité) Gestion des véhicules de courtoisie Suivi et contrôle des activités confiées Vente additionnelle de produits et services Préparation des rendez-vous, commande de pièces Gestion du stock du magasin, retours pièces Fidélisation de la clientèle Réalisation des devis Restitution du véhicule au client dans les délais annoncés et explication des travaux réalisés C O M P É T E N C E S Rigueur Adaptabilité et sens du travail en équipe Connaissance de la mécanique automobile Sens aigu de la relation client Maîtrise des outils informatiques. Q U A L I T É S R E Q U I S E S - Connaissance des véhicules et des évolutions du secteur - Organisation - Autorité et leadership - Relationnel et sens du service - Sens commercial - Rigueur administrative Profil : Vous avez le sens du contact et du relationnel, vous avez une excellente allocution. Vous êtes polyvalent(e) et autonome, organisé(e) et souriant(e). Vous êtes dynamique et avait envie de vous investir et d'évoluer. Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire - des connaissances mécaniques sont indispensables. Mutuelle, tickets restaurants, plan épargne entreprise Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV et un message de quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre !
Le Foyer Pour Tous, association de loi 1901 créée en 1975 est dirigée par un conseil d'administration composé exclusivement de bénévoles. Située sur le bassin de vie de la Matheysine, l'association compte à ce jour 400 adhérents provenant de tout le territoire. Elle est structurée autour de 2 pôles : Un pôle « Animation & Loisirs » proposant une vingtaine d'activités sportives et culturelles pour un public de tous âges (Danse, gym, cirque, échec...) Un pôle « Péri & Extra scolaire » chargé des missions suivantes : - Garderie périscolaire (matin et soir) - Mercredi loisirs - Centre de loisirs pendant les vacances scolaires (1 semaine à chaque période de vacances et 4 à 5 semaines pendant les vacances d'été réparties sur 2 périodes) . PRESENTATION DU POSTE Sous l'autorité hiérarchique du conseil d'administration, vous dirigez le projet global du pôle « Animation & Loisirs » et supervisez le pôle « Péri & Extrascolaire » animé par sa responsable. LES MISSIONS Gestion générale Management et encadrement d'une équipe de : o 2 salariés permanents o Animateurs du pôle « péri et extrascolaires » o Salariés ou intervenants (prestataires) du pôle « Animation & Loisirs » Animation de la vie statutaire de l'association Gestion administrative, financière, comptable, budgétaire et RH Réalisation des tableaux de bord (outil de pilotage à destination du conseil d'administration) Communication Organisation et participation aux réunions du conseil d'administration Organisation et participation à l'assemblée générale annuelle de l'association Participation aux réunions avec les élus du territoire ou partenaires financiers (Mairie, Communauté de communes, CAF...) Gestion, suivi et maintenance fonctionnelle du logiciel métier. Pôle « Animation & Loisirs » Préparation du programme d'activités o Pérenniser les activités existantes o Recherche de nouvelles activités o Conception et diffusion de la plaquette d'activité Gestion et suivi des inscriptions o Préparation o Participation o Suivi rentabilité des activités. Gestion et suivi des adhérents Gestion et suivi des prestataires Gestion des locaux et du matériel Participation à l'organisation et au déroulement des diverses manifestations (forum, fête de fin d'année, gala de danse, journées portes ouvertes..) Pôle « Péri & Extra scolaire » Superviser l'intégralité des missions du pôle Assurer la continuité des missions du pôle en cas d'empêchement ou absence de la responsable du pôle ALSH. Participation active aux mercredis loisirs. Conditions particulières d'exercice Le développement de l'activité peut ponctuellement se dérouler « hors les murs ». Compte tenu de la nature des activités, l'emploi du temps est constitué de temps de travail fixe en journée et de temps de travail en soirée ou week-end selon les nécessités et la saisonnalité des activités. Profil recherché Diplôme : BJPEPS, DEJEPS, BAFD ou équivalent. Expérience confirmée dans la direction d'une structure associative. Compétences techniques et savoir-faire : Autonomie, sens de l'organisation et rigueur administrative Esprit d'analyse, de synthèse, de reporting Capacités rédactionnelles Méthodologie et gestion de projets Maitrise des moyens de communication Savoir communiquer, déléguer et contrôler Aptitudes à la polyvalence, au travail partenarial et à l'encadrement d'une équipe. Contrat : CDI 100% (35 heures/semaine) Rémunération mensuelle brute: de 2150 € à 2450 € sur 12 mois selon expérience Prise de poste au 1 er juin 2025 au plus tard.
Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide-ménagère dans leur logement. Zones d'interventions : Vizille, Vif, Varces... Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux - Si absences des clients, maintien du salaire - Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) - Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée
La société Elacime recherche un bûcheron H/F pour compléter son équipe actuelle. Implantée depuis plus de 20 ans sur le bassin Grenoblois, elle intervient sur le Dauphiné et sud Grenoblois. L'équipe actuelle est composée d'un chef d'équipe et de 10 bûcherons dont 3 élagueurs. La zone d'intervention couvre le Dauphine, sud Grenoblois, il est donc impératif d'avoir le permis B afin d'utiliser les véhicules de la société pour se déplacer. La détention d'un permis BE serait un plus. Vous effectuerez du déboisement sous les lignes électriques (RTE), l'entretien des espaces verts d'usines et le débroussaillage des sentiers sur tout le territoire du Dauphiné. Le profil débutant est accepté si vous êtes titulaire du cap travaux paysagers ou du cap exploitation forestière. Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ces 2 domaines, vous devez justifier d'un expérience d'un an dans les 2 dernières années.
Notre entreprise 'Peinture by MBGR", est entreprise de sablage, métallisation et peinture située à Vizille. Ouverte depuis 2023 et en forte progression nous recherchons un peintre cabine pour compléter son équipe. Vous travaillerez en atelier, dans des cabines neuves et aux normes. Missions principales : - Peindre des surfaces et supports visuels - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface Entretien du matériel de peinture journalier Profil recherché : - Souci du détail et rigueur dans l'exécution du travail - Autonome et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Respect des délais et rigueur dans le travail - Aptitude à travailler dans un environnement industriel - Poste physique et à responsabilités Rémunération selon l'expérience Les horaires seront : Du Lundi au jeudi 7H00-12H00 et de 13H00-16H00 Vendredi 7H00-13H00
Notre entreprise 'Peinture by MBGR", est entreprise de sablage, métallisation et peinture située à Vizille. Ouverte depuis 2023 et en forte progression nous recherchons un préparateur de commande pour compléter son équipe. Vous travaillerez en atelier, avec une équipe. Missions principales : - Dégraissage des pièces - Ponçage des pièces - Préparation de la surface à peindre - Accroche sur balancelle (pour peinture) - Après traitement, mise en place sur palette avec protection. Entretien du matériel Profil recherché : - Souci du détail et rigueur dans l'exécution du travail - Autonome et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Respect des délais et rigueur dans le travail - Aptitude à travailler dans un environnement industriel - Poste physique et à responsabilités Rémunération selon l'expérience Les horaires seront : Du Lundi au jeudi 7H00-12H00 et de 13H00-16H00 Vendredi 7H00-13H00
La CARROSSERIE INDUSTRIELLE DAUPHINOISE fait partie du groupe VINCENT, qui est le distributeur exclusif de l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Si vous êtes passionné(e) par la technique et appréciez comprendre le fonctionnement des équipements, identifier les pannes et les résoudre, nous vous invitons à rejoindre notre atelier SAV ! Vous recevrez une formation approfondie en diagnostics et développerez votre expertise technique en hydraulique et électricité, en travaillant sur des équipements de pointe. Nous sommes à la recherche : D'UN TECHNICIEN SAV EN ATELIER - CDI À PONT-DE-CLAIX (38) Vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien, les diagnostics et les recherches de pannes, ainsi que les réparations sur divers équipements de levage pour nos clients, tels que les grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly bennes, compacteurs, hayons, nacelles, etc. Voici un aperçu de vos responsabilités : Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes, qu'elles soient d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique. Suivre l'ordre des réparations établi, en procédant au démontage des sous-ensembles. Réaliser les réparations nécessaires, y compris le remplacement de pièces telles que vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs. Effectuer le sertissage de flexibles et assurer l'entretien général des équipements. Remonter les ensembles et les circuits en suivant les plans et schémas du constructeur. Conclure les interventions par la réalisation des tests et réglages finaux avant la remise du véhicule au client. Suite à votre formation et à l'acquisition d'autonomie dans vos missions, vous serez également amené(e) à établir des devis. Pour parfaire votre mission, et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques du constructeur PALFINGER, directement via son centre de formation. Compétences principales requises : Electricité, Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits mécanique générale Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en maintenance des matériels de construction et manutention, maintenance d'engins TP, matériels agricoles, équipements industriels ou véhicules industriels. Vous justifiez d'une première expérience en service après-vente, en maintenance industrielle ou sur des engins TP ou agricoles. Rémunération : à définir selon votre profil technique. Primes semestrielles+ tickets restaurants+ Participation aux résultats.
Offre d'emploi - Maître Sushi (H/F) - Restaurant Le Saké - 4 Place de la République, 38760 VARCES Le Restaurant Le Saké, établissement reconnu pour sa cuisine japonaise authentique, recherche un(e) Maître Sushi passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. - Vos missions principales : - - Préparer et réaliser les différents types de sushis (nigiri, maki, sashimi, etc.) dans le respect des règles d'hygiène HACCP. - - Sélectionner et préparer les poissons et produits frais avec soin. - - Garantir la qualité et la présentation des plats. - - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'élaboration de la carte. - - Collaborer avec l'équipe en cuisine et assurer un service fluide. - Profil recherché : - - Expérience confirmée en tant que Maître Sushi ou Sushi Chef. - - Excellente connaissance des produits japonais et techniques de découpe. - - Sens de la rigueur, de l'organisation et du travail bien fait. - - Rapidité d'exécution et souci du détail. - - Esprit d'équipe et envie de s'inscrire dans une aventure humaine. - Conditions : - - Poste en CDI. - - Temps plein. - - Rémunération attractive selon expérience. - - Prise de poste dès que possible. - Rejoignez un restaurant à taille humaine, où la qualité des produits et le respect des traditions japonaises sont au cœur de notre cuisine.
Temps partiel : Environ 25 heures/semaine Période : De septembre 2025 à fin janvier 2026 (dates flexibles) Disponibilités attendues : - Option 1 : À partir du 5 septembre 2025, avec une interruption du 17 septembre au 6 octobre 2025 - Option 2 : À partir du 6 octobre 2025 jusqu'à fin janvier 2026 Horaires de travail : - Lundi : 8h30 - 18h30 - Mardi : 8h00 - 14h00 - Jeudi : 8h00 - 17h00 À propos du poste : Taga Medical recrute pour l'un de ses clients, un cabinet dentaire moderne et bienveillant, un(e) assistant(e) dentaire qualifiée pour un CDD de remplacement maternité. Vous travaillerez à 4 mains aux côtés du chirurgien-dentiste et de son collaborateur dans une ambiance chaleureuse, calme et professionnelle. Vos missions : - Assistance au fauteuil lors des soins et interventions (travail à 4 mains) - Préparation et stérilisation du matériel selon les protocoles en vigueur - Accueil et accompagnement des patients - Gestion administrative et médicale des dossiers - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation du logiciel Weekever pour le suivi des patients et l'organisation Profil recherché : - Diplôme d'assistant(e) dentaire requis - Une première expérience en cabinet est un plus - Rigueur, organisation et autonomie - Sens du travail en équipe et excellent relationnel - Douceur, bienveillance et discrétion auprès des patients Ce que nous vous offrons : Un cabinet bien équipé et organisé Une équipe accueillante et bienveillante Une ambiance de travail détendue et professionnelle Des horaires stables et un rythme adapté en temps partiel Salaire à définir en fonction de l'expérience Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. la boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)
Nous recherchons, pour une boulangerie-pâtisserie artisanale à Vizille, un pâtissier (H/F) en CDI, temps plein sur les matins, pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure familiale qui place la qualité et le fait-maison au cœur de ses priorités ! - Fabrication et cuisson des pâtisseries fines de A à Z (entremets, pièces individuelles, mignardises, macarons, choux etc.) - Réalisation de pièces montées avec le chef pâtissier - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé Sens de l'organisation Être autonome, primordial pour le poste ! Esprit d'équipe Envie de s'investir Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h du mercredi au dimanche Lundi + mardi repos Début de journée à 6h le mercredi jusqu'au vendredi et à 5h30 le week-end, travail en matinée uniquement Lieu : VIZILLE 12,86€ bruts/heure négociable selon expérience et évolutif, mutuelle
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère accompagne les entreprises artisanales dans leurs recrutements de salariés en CDI/CDD ! De nombreuses offres sont à pourvoir !
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Lycée Portes de l'Oisans à Vizille (38220). CDD à temps complet 18h + 2,68 HSA jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Votre Aventure Quotidienne : Rattaché(e) à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, vous assurez le suivi et le renouvellement de la certification ISO 9001 et accompagnez les projets d'amélioration continue de nos projets et notre organisation. Vos principales missions sont les suivantes : Certification ISO 9001 Piloter et coordonner le renouvellement de la certification ISO 9001 : Préparer et accompagner les audits de certification Rédiger, structurer et mettre en page les documents qualité nécessaires Collaborer avec les équipes internes pour formaliser et optimiser les processus. Amélioration continue & Méthodes Mettre en place des actions d'optimisation des processus et d'amélioration continue. Collecter et analyser des données de performance. Participer à des projets Lean et proposer des axes d'amélioration. Ce Que Vous Apportez à l'Équipe : Une formation technique supérieure en Qualité, Méthodes, Processus, Génie industriel ou équivalent. Une première expérience réussie dans le cadre de la mise en place ou du renouvellement de certification ISO 9001. Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de documentation. Qualités relationnelles, esprit analytique, rigueur et sens du travail en équipe.
Nous recherchons un ouvrier paysagiste pour effectuer divers travaux auprès de particulier et professionnel : _Tontes, débroussaillage _Tailles diverses _Aménagement d'extérieur _Broyage de branche Profil recherché : Être autonome et avoir une expérience minimum d'un an sur un poste similaire Titulaire du permis B exigé. Salaire à négocier selon profil Panier repas + primes pendant les fortes périodes de fortes activités.
L'atelier Garlan a Varces recrute un pâtissier H/F afin d'intégrer son équipe. Poste du mercredi au dimanche. Vous intégrerez une équipe jeune et passionnée dans une pâtisserie entre tradition et modernité 100% maison laboratoire récent. Profil recherché : - maitrise des différente technique ( fabrication , cuisson ,montage, finition...) - rigueur - travail d'équipe - respect de la marche en avant et des règles d'hygiène Salaire 1750 euros nets à négocier selon profil
CDIFLEX recrute pour l'un de ses clients, un Chef de Projet Custom(H/F) en CDI. À propos du poste En tant que Chef de Projet Custom, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'amélioration des produits. Votre mission principale ? Concevoir des solutions sur mesure, en garantissant leur performance, leur fiabilité et leur conformité aux normes en vigueur. Vos missions Conception & Développement Coordonner la personnalisation des produits en lien avec les différentes expertises techniques (mécanique, électrique, automatisme, process, froid, compression). Définir la roadmap des développements, établir le planning, prioriser les tâches et gérer le budget. Rédiger les documents techniques et assurer la justification des choix de conception. Animer la démarche de conception (ISO 9001) et coordonner les études techniques. Réalisation & Prototypage Assurer le suivi des commandes et des approvisionnements en collaboration avec le service achats. Veiller à la bonne transmission des informations avec les équipes opérationnelles et d'installation. Suivre l'installation sur site et gérer les achats spécifiques au projet. Optimisation & Suivi Suivre les performances du produit et analyser les retours d'expérience. Proposer des améliorations continues sur les aspects coûts, fiabilité et ergonomie. Relation client & support commercial Participer aux réponses aux appels d'offres et à l'élaboration des dossiers techniques. Être l'interlocuteur clé des clients grands comptes. Veille & Représentation Suivre les évolutions technologiques et réglementaires du secteur. Représenter HRS dans des groupes de travail et comités de normalisation. Profil recherché Formation & Expérience Diplôme d'ingénieur généraliste, en génie mécanique ou procédés. Minimum 3 ans d'expérience en conception de produit ou gestion de projets techniques. Pas d'expérience en hydrogène requise. Compétences techniques Vision technique globale, gestion de projet, cycle en V. Lecture PID, animation de conception, gestion contractuelle. Suivi de sous-traitants et rédaction documentaire. Langues Français et Anglais indispensables. Qualités personnelles Rigoureux(se), analytique et organisé(e). Capable de prioriser et de gérer les urgences. À l'aise dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Esprit proactif et excellent relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'avenir dans un environnement stimulant et collaboratif !
Le médecin de PMI travaille au sein d'équipes pluridisciplinaires du Service Local de Solidarité. Il assure les activités cliniques en protection maternelle et infantile et le suivi de la santé des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. Il participe aux projets de santé publique et d'accueil de la petite enfance. Il contribue aux actions de prévention contre la maltraitance. Les infirmières et infirmières-puéricultrices travaillent sous sa responsabilité clinique. Activités : - Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans - Participer aux bilans de santé en école maternelle - Participer à la protection de l'enfance - Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé - Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique -Le besoin sur le territoire de Pont-de-Claix est de 50% mais les quotités de temps de travail et de périmètre géographique sont modulables en fonction de vos disponibilités et de votre lieu d'habitation (autre besoin à Mens/Monestier, la Mure ou Grenoble Ouest). - Les horaires sont fixes et vous bénéficiez pour un temps plein de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de RTT et des congés exceptionnels prévus pour les agents du Département (jours enfant-malade, jour pour déménagement, mariage,...) - Les modalités peuvent être adaptées à vos besoins, en fonction de la quotité de temps de travail et du mode d'intégration (vacations, CDD, mutation, détachement) souhaités par le candidat. - Le poste nécessite de se déplacer pour participer aux réunions du territoire ou du Département et aux instances partenariales. - Les missions du Département ne relèvent pas d'urgence de soins ou d'urgence vitale : absence d'astreintes ou de gardes - La collectivité accompagne ses agents dans leur parcours professionnel notamment via la formation continue qui est garantie et encouragée pour se former, évoluer, et pour développer d'autres compétences et spécialités (plan de formation, compte personnel de formation). Elle propose aussi des accompagnements individualisés réalisés par des conseillers en évolution professionnelle pour soutenir la mobilité professionnelle. - Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Vous devrez conduire le véhicule avec sa remorque pour la conduire au marché. Sur place vous devrez gérer la cuisson de la rôtisserie et faire la vente de produits traiteur (rôtisserie-plats cuisinés) sur les marchés les matins de 8h à 13h. Vous ferez l'encaissement des produits. Une fois de retour à l'entrepôt, vous devrez faire le nettoyage de la remorque. Le poste peut être à temps plein sur l'ensemble des tournées ou uniquement le Dimanche pour 10h. Votre prise de poste se fera directement sur le lieu du marché : le Vendredi à Voreppe, le Samedi à Varces, le Dimanche à pont de Claix et le Lundi à La Mure.
Votre mission si vous l'acceptez : Seconder le/la responsable périscolaire : o Gestion des listes journalière de présence sur le site, distributions dans les classes et organisations de chaque temps. o Accueil et accompagnement des animateurs pendant les différents temps. Veillez à la dynamique de groupe et la cohésion d'équipe. o Accueillir et animer en toute sécurité les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des accueils périscolaires. o Assurer la bonne gestion des matériels et des ressources nécessaires à la réalisation des activités (pharmacie, matériel pédagogique, talkies.). o Assurer, en cas de besoin, la direction des accueils périscolaires, dans le cadre règlementaire de la Jeunesse et des sports. Devenir le capitaine des vacances scolaires au centre de loisirs en alternance avec les autres adjoints(es). Votre profil : Vous êtes titulaire du BAFD ET du PERMIS B : indispensables pour mener à bien votre mission. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire ou dans le domaine de l'animation. Une expérience en encadrement d'équipe serait un plus. Vous savez travailler de manière autonome et jongler avec les imprévus. Vous avez un dynamisme à toute épreuve, une créativité débordante et un esprit d'équipe hors pair.
Le pôle DITEP MFI SSAM accompagne 135 situations de 0 à 20 ans. Sur Sollicitation de la Famille, et après notification de la MDPH, le Dispositif ITEP (DITEP) est mobilisé pour prendre soin des enfants, adolescents et jeunes majeurs qui souffrent de troubles du comportement et de la personnalité. Le DITEP MFI unité d'âge 15-20 ans mobilise trois ressources (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) pour favoriser le maintien ou la réinscription de l'adolescent et du jeune adulte dans le milieu ordinaire. Le décret affirme le principe de diversification de l'accompagnement ainsi que celui du travail interdisciplinaire. Les modalités de l'accompagnement proposées sont adaptées et modulées en fonction des besoins identifiés. Ces derniers varient selon l'intensité des troubles, le positionnement familial, l'évolution de l'adolescent ou du jeune adulte. Les modalités d'accompagnement sont diversifiées, souples et modulables : accueil de jour en séquentiel, à temps plein dans une classe intégrée au sein de l'AFPA, en ambulatoire, scolarisation et formation professionnelle adaptée, logement inclusif diffus à développer. Profil: H/F. Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé. Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès des adolescents. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des jeunes accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Vous êtes en capacité de proposer d'accompagner des jeunes dans l'insertion professionnelle. Mission: Sur l'Unité des 15-20 ans Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en charge de l'accompagnement ambulatoire de jeune de 15 à 20 ans dans l'insertion sociale et professionnelle. Vous soutiendrez les jeunes dans leur parcours de vie, vous élaborez les projets. Vous accompagnerez les jeunes en difficulté en situation complexe dans le but de restaurer et/ou de préserver leur autonomie, de développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous assurerez un travail clinique d'observation et vous êtes en capacité de rapporter votre analyse aux autres professionnels de l'institution. Vous êtes garant du projet et du parcours des jeunes dont vous êtes référent.
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. FOURE LAGADEC, recherche un(e) MECANICIEN MACHINES TOURNANTES H/F EN CDI, BASE A JARRIE (38) LE POSTE Rattaché (e) au Responsable d'Activité, vos missions seront les suivantes : - Maintenir des pompes intégrées au contrat machines tournantes, - Assurer la révision complète d'équipements mécaniques (pompes, turbines, compresseurs, ventilateurs.), - Démonter, faires les relevés des côtes et noter les jeux constatés - Identifier les pièces défectueuses et s'assurer, après leur nettoyage, que toutes les pièces démontées soient dans les tolérances - Signaler tout écart constaté et le tracer sur le compte rendu - Monter la machine suivant le plan, avec les pièces conformes ou neuves, effectuer les réglages (garnitures, etc.) - Effectuer les tests d'étanchéité nécessaires - Rédiger le rapport d'intervention complet - Réaliser les opérations de maintenance planifiées et de dépannage, - Contribuez à l'amélioration continue, - Être acteur de votre sécurité et celle des autres. Vous maitrisez impérativement la prise de côtes, le contrôle dimensionnel et la lecture de plan de machines tournantes. Vous savez utiliser tous les outils de métrologie, faire les lignages, réaliser le diagnostic des pannes et préconiser les réparations à effectuer. PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2/Bac+ 3 en Mécanique Industriel/ Maintenance des Equipements Industriels (MEI) / d'un CQPM Machines Tournantes, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
Notre association recherche à partir de septembre 2025 un(e) professeur de danse classique pour des élèves de 4 à 11 ans répartis sur 3 cours d'une heure chacun le mercredi matin pendant les périodes scolaires. Le poste sera étendu en septembre 2026 à 2 cours de 1h30 le lundi soir pour adolescent(e)s et adultes.
Notre association dispense sur Claix des cours d'apprentissage de la danse, classique et jazz, pour les mineurs et les adultes.
Nous recherchons six Auxiliaires petite enfance en CDI sur la crèche IGESA de Varces -6 Postes à pourvoir le 18/08/2025. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes : -Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif (ve) travaille en équipe pluridisciplinaire. -Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore. -Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé. Savoir faire: -Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante -Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en -découlent individuellement et en groupe -Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation -Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants -Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique Savoir être : -Patience -Disponibilité -Attitude empathique -Dynamisme -Travail en équipe -Créativité / Sens de l'innovation -Capacité à gérer le stress -Bienveillance Diplômes / Qualifications Nous recherchons des personnes titulaires du Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE). Conditions de travail : -Contrat en CDI -Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 6h45/18h45 Rémunérations: 24764€ Brut/ Annuel si expérience 13eme mois inclus Avantages -25 CP + 10 jours de congés supplémentaires -Evolution salariale automatique tous les 2 ans -1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat -Chèques déjeuners tous les mois -Mutuelle familiale d'entreprise -Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. -Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Travail en binôme avec un chef de rang : - Accueillir le client et l'installer, - Communiquer avec l'équipe de salle, - Prendre une commande client, Conditions de travail : Horaires en continu / pas de coupure: 06h45 - 14h00 ou 18h00 - 23h00 Le restaurant est fermé le samedi midi, le dimanche soir et le lundi toute la journée
La Ville de CLAIX Recrute un agent d'entretien des Espaces Publics H/F - Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux - Poste statutaire, PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE A défaut : contractuel CDD 12 mois dans un premier temps. Sous l'autorité du Responsable de l'EVPU, il/elle assurera les missions suivantes : Entretien des espaces verts : coupe, taille, désherbage, tonte et entretien des gazons, Fleurissement saisonnier : plantation, entretien, arrosage, Ponctuellement entretien des arbres, Travaux d'abattage d'arbre, Gestion et entretien des matériels à disposition, Entretien de la voirie manuel et mécanique désherbage et balayage, Nettoyage des espaces publics / Propreté urbaine (ramasser les papiers et dépôts divers, balayer les cours d'école et parking, vider et nettoyer les corbeilles.), Curage et entretien des ruisseaux, Travaux en espace naturel et forestier, Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts : maçonnerie, clôture., Polyvalence avec les services logistique et bâtiment : tâches d'exécution en bâtiment, Polyvalence avec les services logistique et bâtiment : tâches d'exécution en bâtiment, installation et rangement du matériel lors des manifestations, Participation aux astreintes techniques et de viabilité hivernale. Profil recherché : Etre titulaire du CAP/BEP dans le domaine de l'aménagement paysager Permis VL exigé / Permis PL et remorque souhaités Capacité à travailler en autonomie Esprit d'initiative et Polyvalence Sens du travail en équipe Temps de travail : Temps complet avec possibilité de travailler sur 4.5 jours. Rémunération : Statutaire ( équivalent au smic + Prime annuelle (13ème mois) + Régime Indemnitaire (prime mensuel de 180 EUR BRUT) +participation mutuelle et prévoyance + tickets restaurants.
Adresser lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation (pour les fonctionnaires) À l'attention de Monsieur le Maire de CLAIX Hôtel de ville Place Hector Berlioz 38640 CLAIX Par mail à recrutement @ville-claix.fr Date limite des candidatures au 30/04/2025
Tutto' Apposto est un nouveau restaurant type pizzeria et spécialités italiennes sur la commune de Pont-de-Claix (38). Nous recrutons en contrat saisonnier un employé polyvalent de restauration H/F du 1er mai au 31 août. Temps complet ou partiel selon candidat ! Vous êtes passionné par la restauration et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Employé Polyvalent ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et les installer - Prendre les commandes avec efficacité et sourire - Servir les plats et boissons en veillant à la satisfaction des clients - Assurer la mise en place et le nettoyage des tables - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour un service fluide - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Participer à l'entretien Votre profil -Vous justifiez d'une première expérience similaire de 6 mois - Excellentes compétences en communication et en service client - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Adaptabilité et flexibilité Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Une formation continue pour développer vos compétences Vous travaillerez du lundi au samedi de 10h30 à 14h00 de 18H00 à 21H Restaurant ouvert du lundi au samedi. Possibilité de temps partiel en fonction du candidat Possibilité de réaliser une immersion facilité avant recrutement
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à tutto.apposto.pro@gmail.com
Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour compléter notre équipe ! Vous êtes passionné(e) par la restauration et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Employé(e) Polyvalent(e) ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et les installer - Prendre les commandes avec efficacité et sourire - Servir les plats et boissons en veillant à la satisfaction des clients - Assurer la mise en place et le nettoyage des tables - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour un service fluide - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Participer à l'entretien Votre profil -Vous justifiez d'une première expérience similaire de 6 mois à 12 mois sur un même poste - Excellentes compétences en communication et en service auprés de nos clients - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Adaptabilité et flexibilité Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Une formation continue pour développer vos compétences Vous travaillerez du lundi au samedi de 10h30 à 14h00 de 18H00 à 21H Restaurant ouvert du lundi au samedi. Possibilité de réaliser une immersion professionnelle avant le recrutement
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à tutto.apposto.pro@gmail.com
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE ! Technicien territorial : systèmes d'information et téléphonie Emploi temps plein, titulaire ou contractuel Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 10/05/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°03 Pour plus d'informations sur le poste, contactez M GILIS Jean-Loup, responsable du service systèmes d'information et téléphonie : jl.gilis@varces.fr Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Le service systèmes d'information et téléphonie (SIT) assure au quotidien la maintenance en conditions opérationnelles du SI communal : serveurs, équipements réseaux, postes de travail, téléphonie fixe et mobile. Il assure également le support aux utilisateurs (agents communaux et enseignants dans les deux groupes scolaires de la commune), le conseil aux élus sur les problématiques numériques et la mise en œuvre des projets numériques. Vous rejoindrez ce service en tant que technicien, en appui au responsable de service. MISSIONS Sous l'autorité du responsable du responsable de service systèmes d'informations et téléphonie (SIT), vos missions seront les suivantes : -Assurer le support aux usagers du SI communal. Vous prendrez en compte les demandes et les signalements d'incidents des usagers, en assurerez le suivi sur l'outil de ticketing (GLPI) et documenterez les solutions mises en œuvre. Vous vous adapterez au niveau informatique de vos interlocuteurs, et participerez à la sensibilisation aux bonnes pratiques de sécurité informatique. -Maintenir et exploiter le SI. Vous interviendrez sur les équipements numériques de la commune (postes de travail, téléphones, serveurs, équipements réseau, imprimantes, .) pour en assurer l'installation, la maintenance et les opérations courantes. Vos interventions se feront dans le respect des procédures, que vous pourrez être amener à rédiger ou à faire évoluer. Vous serez responsable de la bonne tenue des inventaires. Avec le responsable de service vous assurerez le lien avec les fournisseurs et mainteneurs des systèmes dont la maintenance est externalisée. -Participer aux projets du service dans le cadre de la stratégie numérique de la commune. Vous gérerez en autonomie des projets de complexité simple à modérée qui tombent dans votre domaine d'expertise. Pour les projets les plus complexes, ou ceux tombant en dehors de votre domaine d'expertise, vous vous positionnerez dans un rôle d'appui au responsable de service. -Participer à la veille technologique et développer votre expertise. Vous dédierez une partie de votre temps de travail à entretenir vos compétences et à développer votre polyvalence. COMPETENCES RECHERCHEES Savoir-faire : -Connaissances en systèmes et réseaux -Connaissances en gestion des systèmes d'information -Connaissance des bonnes pratiques en sécurité des SI -Une spécialité parmi les suivantes : systèmes d'exploitation courants (Windows et Linux) ou réseaux et télécoms ou développement web ou support applicatif ou informatique de gestion Savoir-être : -Rigueur (pour suivre ou développer les procédures et tenir les inventaires à jour) -Qualités relationnelles, particulièrement la réactivité et la pédagogie (le support de proximité se fait au contact des usagers) -Autonomie et sens des responsabilités -Esprit d'équipe PROFIL REQUIS -Diplôme : domaine informatique, BTS ou supérieur. Les profils autodidactes avec une expérience significative sur des rôles de techniciens seront également considérés. -Permis B apprécié mais non obligatoire : mairie desservie par les bus C14 et 25, vélo municipal à disposition pour interventio CARACTERISTIQUES DU POSTE Type et durée du contrat : Mutation ou CDD de de droit public, 3 ans. Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert de Varces (38) un Responsable de Rayon Végétal F/H en CDI. Poste à pourvoir à partir du 21 mai 2025. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce, la gestion et la relation humaine. Rattaché au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'optimiser l'activité commerciale en assurant la bonne gestion globale d'un ou plusieurs rayons. Vos missions : Optimiser les approvisionnements et les stocks en fonction des saisons Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit Piloter les ratios de gestion (stocks, inventaires tournants, dates de péremption) Assurer un accueil et un service soigné aux clients Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés Participer à la vie du magasin Vous êtes animé par le commerce et prenez plaisir à analyser, performer et proposer des plans d'actions. Vous avez une première expérience avec des missions similaires et avez une sensibilité pour l'univers du jardin. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Profil recherché : Idéalement Issu d'une formation horticole/agricole à défaut une connaissance du végétal Avoir une expérience similaire d'1 an La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Avantages financiers 13e mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base par Oxyane pour vous et vos proches. Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux Accès aux œuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Être Mousquetaire c'est : rejoindre un groupement de femmes et d'hommes visionnaires. Notre plus grande richesse est de promouvoir le développement de nos collaborateurs grâce à la confiance que nous leurs témoignons. Nous sommes aujourd'hui le 3ème acteur de la grande distribution en France ! Devenir Mousquetaire chez INTERMARCHÉ c est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en véritable ACTEUR de la réussite de votre point de vente. Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ?
La commune de Laffrey, recherche son équipe pour les pédalos durant la période estivale, de mi-juin à fin aout 2025 : 4 personnnes. Missions du poste : - Accueil et renseignement de la clientèle - Suivi des locations et gestions des paiements - Prise en charge des pédalos, suivi de planning et accompagnement des clients (départ et arrivée) - Préparation et manutention des pédalos - Préparation et rangement du matériel Qualités requises : - Esprit d'équipe - Bonne relation clientèle - Flexibilité et adaptabilité - Etre sérieux et dynamique Horaires de 12h30 à 19h du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consecutifs en semaine.
GREEN NOBLE recherche un Ouvrier Paysagiste H/F, pour compléter son équipe basée sur Claix (38), et intervenant sur l'ensemble de l'agglomération Grenobloise et en Isère. Au sein de notre équipe, vous assistez le Chef d'équipe en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts. A ce titre, vos missions seront des travaux : D'entretien d'espaces verts : tonte de gazons, taille de haies, débroussaillage, broyage de végétaux D'aménagements paysagers : semis de gazon, massifs, pose de clôture et de terrasses, plantation de végétaux et création paysagères De plus, vous devrez : Respecter les consignes de sécurité et le port d'EPI Prendre soin du matériel, identifier les éventuels dysfonctionnements et les faire remonter au responsable Profil : Vous êtes polyvalent, autonome, impliqué dans votre travail et aimant travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de divers outillage : taille haie, tronçonneuse, tondeuse, souffleur Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou Bac Pro en aménagements paysagers. Permis B exigé et il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion pour vous rendre au dépôt ou sur les chantiers Pour postuler : vous devez contacter M BELLIARD entre 15h et 18h au 06 71 11 84 68
Notre cabinet dentaire recherche un(e) Assistant(e) Dentaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Accueillir et renseigner les patients. - Préparer et stériliser les instruments médicaux. - Assister le chirurgien-dentiste lors des consultations et des actes techniques. - Gérer les rendez-vous et les dossiers médicaux des patients. - Assurer la gestion administrative du cabinet (prise de rendez-vous, facturation, gestion des stocks). Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistante Dentaire. - Bonne maîtrise des techniques de stérilisation et d'assistance aux soins. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Excellente présentation et relationnel patient. - Expérience en implantologie serait un réel atoût Conditions : - Type de contrat : CDD / Temps plein - Amplitude de travail : Lundi au mercredi : 9h-18h et Jeudi : 9h-17h / Vendredi/Samedi/Dimanche : off - Rémunération : selon profil - Poste à pourvoir dès que possible (congé maternité)
Description du poste : GHP est spécialisée dans l'étude, la conception, l'installation et la maintenance de systèmes hydrauliques et pneumatiques. Nous recherchons un Technicien assurant la maintenance, le montage et l'installation de systèmes Hydraulique (H/F). Notre entreprise est reconnue pour son professionnalisme, mais elle l'est tout autant pour son atmosphère chaleureuse et bienveillante. L'humain est au cœur de tout ce que nous faisons, que ce soit dans nos relations internes ou avec nos clients. Nous intervenons dans divers secteurs industriels : hydroélectricité, sidérurgie, remontées mécaniques, machines spéciales... Et chacun de nos techniciens joue un rôle essentiel dans nos projets. Le candidat idéal doit avoir une expérience solide dans le domaine de l'hydraulique et être capable de résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes hydrauliques. Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant : vous serez entouré d'une équipe dynamique et engagée. - Des conditions de travail optimales : nous accordons une importance primordiale à la qualité, aux conditions de travail et un environnement de travail sûr. - Des projets variés : vous aurez l'occasion de travailler sur des projets diversifiés et passionnants. Vos principales missions : - Monter en atelier les systèmes conçus par notre bureau d'étude. - Réaliser des chantiers pour installer et mettre en service de nouveaux équipements hydrauliques - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes hydrauliques Le poste est basé à Pont de Claix, avec des interventions régulières chez nos clients, principalement en Isère et Savoie et ou sur chantiers, essentiellement en France. Profil recherché : - Connaissances approfondies des principes hydrauliques et des composants hydrauliques - Capacité à lire et interpréter des schémas hydrauliques - Expérience dans la réparation et l'entretien des systèmes hydrauliques - Compétences en mécanique générale, tuyautage et soudure seront en plus - Bonne compréhension des normes de sécurité liées aux systèmes hydrauliques - Être autonome et polyvalent - Avoir une expérience minimum de 2 ans sur un poste de technicien hydraulique/mécanique ou maintenance. Vous serez accompagné et formé sur le développement de vos compétences. Nous vous proposons : - Un CDI à 39h/hebdo du lundi au vendredi en journée. - Une rémunération entre 30000€ et 39000€ bruts annuels, à définir suivant votre expérience. - Un 13ème Mois. - Un prime d'intéressement calculée sur 25% de notre résultat. - Des heures supplémentaires majorées. - Une complémentaire retraite. - Des paniers pour les repas pris en déplacement. - Des primes pour les nuitées passées en déplacement. - Une mutuelle avec une prise en charge à 70% par l'entreprise. N'hésitez pas à consulter notre site internet : www.ghp.fr
Nous recherchons un ou une cuisinier ( e ) pour un contrat cdi 39h avec minimum 1 an expérience. Nous recherchons quelqu'un qui sera s'adapter au travail en équipe, qui sera gérer le stock, les commandes et trouver en équipe 2 plats de la semaine ( un viande et un poisson ) + 2 desserts.
- la gestion des prix des clients via les contrats (appels d'offre dans le cadre du code la commande publique, offres de prix, tarifs publics ou contrats privés) pour l'ensemble des produits - Assurer la constitution et le traitement des dossiers avec les services marketing & ventes, affaires médicales, qualité, distributeurs, gestionnaire d'échantillons. - la mise à jour des prix et contrats dans les systèmes informatiques de l'entreprise pour permettre l'enregistrement des commandes. - la gestion des blocages de commandes et réclamations tarifaires en collaboration avec les services mutualisés européens. - la reconduction des appels d'offre et renouvellement des offres de prix dans les délais imposé Diplômé BAC + 2, type BTS gestion PME/PMI, BTS Assistant de gestion ou DUT gestion administrative et commerciale. Esprit d'équipe, Organisé, rigoureux dans son travail
Pour l'un de nos clients situé à Vif , PME historique du secteur BTP on cherche un chargé un administrateur des ventes. En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Distel : saisie des commandes, devis, pro-forma, mise en préparation des commandes, lecture d'échéancier, liste de colisage. - Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier - Distel, suivi des commandes. - Saisie des commandes - Demande de transport. - Relance BPA. - CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV. - Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays. - Suivi des éventuels retards de livraison. - Déclaration d'Echange de Biens (D.E.B) Import-Export Profil recherché : - Formation bac+2 - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur - Travail d'équipe - L'anglais est un plus Avantages: Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché : Formation bac+2 Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur Travail d'équipe L'anglais est un plus Missions principales En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Distel : saisie des commandes, devis, pro-forma, mise en préparation des commandes, lecture d'échéancier, liste de colisage. Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier Distel, suivi des commandes. Saisie des commandes Demande de transport. Relance BPA. CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV. Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays. Suivi des éventuels retards de livraison. Déclaration d'Echange de Biens (D.E.B) Import-Export Avantages Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Entreprise Vizilloise spécialisée dans le sablage, grenaillage, métallisation et peinture industrielle recherche un(e) Opérateur/ Opératrice en sablage Grenaillage volontaire,organisé(e) et minutieux(se) en CDD à temps plein pour 2 mois au sein d'une équipe de 6 personnes. La mission consiste à préparer des pièces métalliques avant peinture selon le process suivant : - Dégraissage, décapage, ponçage, manuel, dépoussiérage - Préparations de surface par projection d'abrasif type grenaille d'acier et corindon - Réaliser les opérations de masquage suivant un plan en choisissant les techniques adaptées. Poste en atelier et en journée Horaires de l'entreprise : 7h-12h / 13h30-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Merci d'envoyer votre CV par mail ou téléphoner au 0476681944
Née en 1989, notre entreprise est spécialisée dans le traitement et revêtement des métaux et possède une certification ACQPA en peinture anticorrosion. Nos salariés, spécialisés dans la peinture industrielle nous permettent d'améliorer sans cesse notre prestation de service basée sur le respect du délai et de la qualité.
Formateur/trice au sein du centre de formation de Grenoble Pont de Claix, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience en maintenance industrielle vous motive particulièrement et vous maîtrisez notamment les compétences suivantes: - Réparer les éléments électrotechniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel - Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé - Effectuer la maintenance préventive et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées Le formateur/trice s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires - Conduit en autonomie des formations - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue Profil du candidat Connaissances souhaitées : Technologie mécanique : lecture de plan, construction mécanique, cinématique, contrôle-mesure, opérations de maintenance préventive Technologie électrotechnique : lois fondamentales de l'électricité, symboles et lecture de schéma, connaissances des composants d'armoires, connaissances des capteurs et actionneurs, diagnostic électrotechnique, variation de vitesse Technologie pneumatique et hydraulique : lecture de plan, technologie et réglages des composants fonctionnels et de sécurité TOR (notions de grandeurs proportionnelles), les énergies et leur production, opérations de maintenance préventive Technologie automatisme : le GRAFCET (lecture, modification), logique Booléenne (opérateurs logiques), les différents modes de représentation, diagnostic automatisme, automate programmable Connaissance de l'analyse fonctionnelle des systèmes : fonctions, caractéristiques et fonctionnement des éléments technologiques d'une installation industrielle (électricité, automatisme, mécanique, hydraulique, régulation simple) Outils et outillages pour : montage et démontage de mécanismes, câblage d'armoires et coffrets, raccordements et connections, usinage manuel (perçage, taraudage), soudage élémentaire SAEE Les principaux outils et indicateurs de maintenance (TRS, MTBF, Pareto, Ishikawa,.) Réglementation et sécurité : prévention des risques (électriques, mécaniques, appareils sous pression, pièces en mouvements, etc.) Connaissances élémentaires : directive machine, contrôles périodiques, normalisation, Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement
Agence pour la Formation Professionnelle des Adultes = premier organisme de formation
MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de l'adjoint en charge et de la responsable de l'animation, l'agent aura pour missions de : - Assurer l'animation d'un accueil de loisirs 3/14 ans dans le respect de la règlementation en vigueur et en réponse au projet éducatif de la commune. - Élaborer, organiser, planifier et animer des activités socio-éducatives, sportives et ludiques en direction d'un public enfant âgé de 3 à 14 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Encadrer et animer les différents temps périscolaires à visé du public 3/11 ans en réponse au PEDT. - Assurer l'organisation et la gestion de l'accueil du mercredi lorsque l'adjoint est en formation. TÂCHES - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Assurer le service des repas de la restauration scolaire - Assure l'encadrement et l'animation des différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Être à l'écoute des besoins de l'enfant et de leur rythme de vie. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. - Tenir un suivi du pointage des enfants (arrivée-départ) - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Élaborer, met en œuvre et évaluer les projets d'animations en réponse aux projets pédagogiques (sur les temps périscolaires, l'accueil de loisirs des mercredis et durant les vacances scolaires). - Assurer l'encadrement et l'animation des différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des séances d'activités en lien avec le projet d'animation et adapté aux besoins et à l'âge des enfants (par le biais de fiches de séance). - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. - Veiller au respect du matériel mis à sa disposition. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable du service de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. - Transmettre aux parents les informations sur la journée de l'enfant. - Participer aux réunions de travail. - Participer aux sorties périscolaires ou extrascolaires
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Claix et dans la région (Formations Juin et Septembre 2025) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Champ-sur-Drac, à seulement 18 km de Grenoble, nous recherchons un Cariste / Magasinier (H/F), titulaire du CACES catégorie 1 3 et 5. Vos missions : - Gérer le chargement et déchargement ainsi que le stockage des marchandises. - Contribuer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement de l'entrepôt. - Contribuer à l'amélioration des processus en proposant des suggestions d'optimisation. Conditions de travail : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00 - Salaire annuel : 23 K à 25 K€ brut selon profil Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement au sein de l'entreprise - De la polyvalence et des responsabilités Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV ! Le profil recherché - Titulaire des CACES catégories 1 3 et 5 - Connaissance de l'environnement logistique - Esprit d'équipe, faculté d'adaptation, et rigueur - Rapidité d'exécution Les avantages : - Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire - Chèques cadeaux et chèques vacances - Places pour les matchs du FCG rugby - Réduction sur les bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Une très bonne mutuelle d'entreprise
GRENOBLE LOGISTIQUE DISTRIBUTION est une société spécialisée dans le domaine du transport et la logistique.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Notre client, acteur incontournable de l'industrie du béton depuis 45 ans, s'illustre par la fabrication de moules et coffrages métalliques de grande dimension (jusqu'à 40 tonnes). Réputé pour sa réactivité et sa flexibilité, il recrute un Responsable Production et Methodes (F/H) en CDI pour accompagner sa croissance. Prenez part à un projet industriel ambitieux ! Votre rôle : un équilibre entre gestion de production et expertise technique Pilotage de la Production (70 %) - Sous la responsabilité du directeur de site, vous supervisez l'ensemble des activités de production : planification, coordination des équipes, gestion des priorités et des ressources. - Vous êtes garant du respect des délais, des exigences qualité, des coûts et de la sécurité sur le terrain. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs d'équipe pour fluidifier les flux de fabrication et accompagner la montée en compétence des opérateurs. - Vous participez activement à la mise en place d'outils de suivi et d'amélioration continue dans une logique de performance industrielle. - Vous jouez un rôle moteur dans la transformation de l'atelier vers une organisation plus structurée, tournée vers l'excellence opérationnelle. Bureau d'Études et Conception (30 %) - Vous intervenez sur la phase amont des projets, en lien avec les clients et l'équipe du BE, pour valider la faisabilité technique des solutions. - Vous participez à la modélisation 3D, à la création de plans d'ensemble et de détail, principalement sur SolidWorks. - Vous suivez également les approvisionnements spécifiques liés aux projets que vous pilotez. - Vous contribuez à structurer les méthodes et l'organisation de production dans une entreprise en pleine évolution. - Vous apportez une vision transversale entre le bureau d'études et l'atelier pour assurer la cohérence et la fluidité des projets. - Vous êtes un acteur clé dans l'industrialisation progressive de la production, tout en conservant un esprit agile et réactif. Votre profil : - Formation technique en mécanique, chaudronnerie, conception ou équivalent. - Expérience confirmée en gestion de production industrielle, idéalement dans un environnement de fabrication de pièces métalliques ou mécano-soudées. - Maîtrise de SolidWorks indispensable ; des connaissances en AutoCAD, hydraulique ou soudage sont un plus. - Excellente capacité à organiser, prioriser, et piloter des équipes pluridisciplinaires. - Leadership naturel, communication fluide et esprit d'équipe sont essentiels pour embarquer vos collègues dans la dynamique de progrès. - Permis B requis pour les déplacements ponctuels. Ce que l'on vous propose : -CDI - Cadre au forfait jour Salaire : 40 à 45k€ selon expérience Prime semestrielle + intéressement équivalent à un 13e mois Mutuelle d'entreprise Semaine de 4,5 jours (vendredi après-midi off) Poste basé dans le secteur du Pont de Claix
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'adhésifs, un équipier logistique pour rejoindre son équipe à Le Pont-de-Claix. Le poste proposé est en CDI. - Réception et vérification des marchandises - Préparation des commandes - Gestion des stocks - Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur) - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Travail en équipe Condition de travail : - Contrat en CDI - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Salaire mensuel entre 1900 et 2200EUR - Lieu de travail: Le Pont-de-Claix - 38800 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire CACES 1 3 5 - Niveau d'études BEP/CAP - Connaissance des procédures logistiques - Maîtrise de l'utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur) - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication d'adhésifs, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'équipier logistique à Le Pont-de-Claix - 38
En tant que chargé d'affaires, vous serez à amener à développer le CA B to B de l'entreprise - Création de partenariats ( BE, maitrise d'oeuvres, architectes ...) - Appels d'offres privés publics - Salons - Fidélisation Vous serez chargé d'évaluer les coûts de production des projets, en vous basant sur des plans techniques et cahiers des charges. Vous travaillerez en étroite collaboration nos clients pour comprendre leurs besoins, proposer des produits & services adaptés à leurs besoins et conclure des accords qui contribuent à la croissance continue de l'entreprise. Responsabilités : 1. Comprendre les besoins des clients et recommander des solutions adaptées 2. Analyser les plans et spécifications des projets pour évaluer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre 3. Calculer les coûts de production (matériaux, main-d'œuvre, etc.) 4. Préparer des devis détaillés en tenant compte des exigences du client 5. Collaborer avec les équipes de production pour identifier les opportunités d'optimisation des coûts 6. Suivre les chantiers 7. Gérer la facturation Expérience obligatoire dans le domaine Etre à l'aise sur Excel Si vous avez une compréhension et connaissance dans le dessin technique sur top solid c'est un plus Primes de fin d'années attractives car résultats positifs de l'entreprise
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Champ sur Drac, à seulement 18 km de Grenoble, nous recherchons un Responsable d'activé logistique (H/F), titulaire des CACES catégories 1, 3 et 5. Vos missions : - Réceptionner et charger les marchandises - Mettre en stock les marchandises - Editer les bons de préparation et préparer physiquement les commandes à expédier - Réaliser les opérations de contrôles demandées par le client - Procéder à la saisie des données entrées/sorties de stock dans le logiciel de gestion de stock - Communiquer avec le client, suivre ses demandes et le tenir informé - Veiller à la bonne tenue générale du magasin et à la conformité du stock - Suivre la production - Organiser l'activité en fonction des volumes Conditions de travail : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires : en journée, du lundi au vendredi - Salaire mensuel : à partir de 2 012.66 € brut selon votre profil Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement au sein de l'entreprise - De la polyvalence et des responsabilités Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV ! Le profil recherché - CACES 1, 3 et 5 à jour - Vous connaissez l'environnement de la logistique et des flux en entrepôt - Vous avez un profil terrain et administratif - Utilisation de la suite Office : Outlook et Excel - Vous faites preuve de qualité relationnelle, d'une excellente rigueur, de précision et de fiabilité Les avantages : - Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire - Chèques cadeaux et chèques vacances - Places pour les matchs du FCG rugby - Réduction sur les bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Une très bonne mutuelle d'entreprise
Recherche H/F pour effectuer l'entretien ménager de bureaux, réfectoire, sanitaires et vestiaires à VIF. Prestations à effectuer 2 fois par semaine ( jour à définir) et dans la matinée . Remplacement du 5 au 21 Mai 2025
L'agence WORK 2000 de Claix est à la recherche d'un(e) paysagiste pour rejoindre une équipe passionnée ! Vous aurez comme principales missions : - Taille, tonte, arrosage des espaces verts chez les particuliers - Aménager et entretenir les espaces verts (parcs, jardins, terrasses, etc.) - Réaliser les travaux de plantation, d'engazonnement et d'arrosage - Assurer l'entretien des végétaux (taille, élagage, désherbage, etc.) Vous avez acquis une première expérience dans ce domaine, vous êtes manuel et autonome ? N'hésitez plus, postulez ! Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible, mission de plusieurs mois. Horaires de journée du lundi au vendredi. Taux horaire selon profil et expérience Work 2000, un tremplin pour votre avenir professionnel !
mail : claix@work2000.fr. adresse : 10 place Jean Monnet 38640 CLAIX
Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière pour venir confectionner de bons petits plats aux 30 enfants inscrits quotidiennement à la crèche, dans le cadre d'un remplacement. Si vous souhaitez mettre votre talent à disposition des enfants, les éveiller aux différents goûts, et régaler leurs jeunes papilles, alors ce poste est fait pour vous.
La société ELACIME, installée sur la Commune de Claix 38640 dans le sud grenoblois (Isère) recherche un élagueur H/F en CDI pour compléter son équipe actuelle. Entreprise à taille humaine, 2 dirigeants, 1 chef d'équipe et 8 bûcherons/ élagueurs. L'élagueur sera sous la direction du chef d'équipe. ** Etre titulaire du CS ELAGAGE imperativement ** La zone d'intervention de la société couvre le Dauphine, sud Grenoblois, 1h de route maximum. Les impératifs : - le CS élagage - le permis B Les principales missions : - élagage et débroussaillage sous les lignes à hautes tensions. - entretien des sentiers - abattage Les plus : La détention d'un permis BE et ou CACES La rémunération : à partir de 1600 net + panier repas + véhicule de service + formation + heures complémentaires majorées + prise en charge de 100% de la mutuelle
La construction d'une nouvelle crèche proche du quartier De Reyniés à Varces, à compter du 1° septembre recherche une/un Auxiliaire de puériculture, en contrat à durée indéterminée. Une équipe de 13 professionnels qui œuvre pour un accueil de 30 enfants de 3 à 36 mois avec une écoute bienveillante de l'enfant. Le travail sera d'assurer le bien-être des enfants tout au long de la journée avec une équipe composée de personnel de la petite enfance. Accompagner à la sieste, au repas, proposer des activités d'éveil variées et stimulantes.
L'institution de gestion sociale des armées (IGESA) est une institution de l'armée française. Elle a été créée par la loi 66-458 du 2 juillet 1966 dans le but de regrouper sous une même entité juridique l'ensemble des centres d'accueil sociaux alors existant et de centraliser la gestion des œuvres sociales. L'IGESA a pour mission de gérer les établissements sociaux et médico-sociaux du ministère de la défense au profit de ses ressortissants civils ou militaires, actifs ou retraités.
LE STREET GOURMAND, nouveau concept : restauration type brasserie cherche un(e) cuisinier(e) pour son ouverture prochaine au mois de mai. Vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec les gérants. Vous aurez pour principales missions : Production et service Assurer la mise en place Assurer et maintenir la qualité de prestation sur tous les services Créer les plats du jour Participer à la création de la carte Gestion des stocks Passer les commandes Gérer les stocks Respecter les ratios Respect des normes d'hygiène Connaître les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Respecter les process mis en place Assurer l'entretien des locaux et du matériel Nouvelle structure et nouvelle dynamique. Restauration type brasserie. Beau challenge à relever : - Plats du jour - Viande - Fish - Burgers - Frites - Desserts - Sandwichs - Salades Conditions de travail : Du lundi au vendredi De 7h30 à 15h00 uniquement Profil recherché : CAP cuisine et une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine culinaire. Vous êtes motivé(e)s, passionné(e)s et les défis vous attirent ? N'hésitez plus, rejoignez-nous. Pour postuler : Envoyez LM +CV à lestreetgourmand@gmail.com
Votre mission : Faire pétiller le quotidien des enfants ! Sous la houlette de notre Responsable Éducation, vous serez le/la chef d'orchestre des accueils périscolaires et du centre de loisirs. Votre énergie et votre créativité seront les clés pour : Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques innovants en accord avec notre Projet Éducatif de Territoire. Garantir un environnement sécurisé et bienveillant pour les enfants et l'équipe d'animation. Manager une équipe d'animateurs passionnés, en les accompagnant dans leur développement professionnel. Développer des partenariats riches et variés avec les écoles, les associations et les parents d'élèves. Assurer une gestion administrative et budgétaire rigoureuse, tout en gardant le sourire. Être la/le porte-parole de la commune auprès des familles et des partenaires institutionnels. Votre profil : Un(e) chef d'orchestre animateur(trice) hors pair ! Vous êtes titulaire du BPJEPS avec l'UC de direction, ou d'un DUT carrières sociales option animation sociale et socio-culturelle. Vous avez une expérience significative dans une fonction similaire. Vous êtes un(e) manager inspirant(e) et un(e) communicant(e) hors pair. Vous avez le sens du service public et une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités. Vous êtes titulaire du PSC1 (ou équivalent) et du permis B. Votre motivation, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation font de vous un(e) candidat(e) idéal(e).
Rejoignez notre équipe en tant qu'auxiliaire de puériculture Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Nous recherchons Deux auxiliaires de puériculture pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES - poste à pourvoir le 18/08/2025 La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise, au sein d'une équipe, des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Dans le cadre du soutien à la parentalité, il communique avec la famille, participe à l'accueil et à l'intégration sociale de l'enfant. Profil recherché: Savoir faire: Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène Participer à l'élaboration du projet d'établissement Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint Savoir être: Patience Disponibilité Attitude empathique Dynamisme Travail en équipe Créativité / Sens de l'innovation Capacité à gérer le stress Bienveillance Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du: Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 6H45-18H45 Rémunérations: 27 744.80 € Brut/ Annuel selon expérience 13eme mois inclus Avantages: - 25 CP +10 jours de congés supplémentaires - Evolution salariale tous les deux ans - Chèques déjeuners tous les mois - 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat - Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages. - Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance). - Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement. Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs polyvalents en temps complet ou temps partiel et en CDI ou CDD sur le site de Pont de Claix. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, on vous propose la formation "Titre professionnel conducteur de voyageurs" dès le mois de septembre, à l'issue de laquelle vous pourrez intégrer l'entreprise en CDI/CDD, temps plein ou temps partiel selon vos besoins. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.
Nous recherchons un cuisinier (H/F) motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de préparer et cuisiner les plats à la carte ainsi que des plats du jour selon votre initiative. Mission principale : Assurer la préparation et la cuisson des plats à la carte. Préparer et réaliser des plats du jour. Veillez à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène. Assurer l'entretien et le nettoyage du poste de travail. Expérience appréciée. Autonomie, créativité et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Contrat CDI/TEMPS PLEIN Merci de postuler par mail Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de VIZILLE des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car. OU - Vous êtes titulaire du permis B et ce metier vous interesse : Inscrivez vous au Job dating du 29 Avril à 9h00 via ce lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414830/job-dating-vfd-depot-de-vizille-le-pont-de-claix
Activités principales : - Au sein d'une équipe de 4 personnes de la planification, la réalisation, le conditionnement, le stockage et les allotissements de la production alimentaire destinées aux résidents et au personnel en lien avec les autres services et notamment les services de soins en privilégiant les productions « maison » et l'utilisation de produits frais - D'organiser les approvisionnements et les réceptions ( matières premières et équipements), la fabrication et la distribution des produits bruts ou transformés en lien avec le prestataire externe de l'établissement - De garantir l'efficacité et à la qualité des prestations fournies dans le respect de la note de cadrage au fonctionnement des cuisines des trois établissements de la direction commune : CHR Uriage, EHPAD de Bourg d'Oisans, EHPAD de Vizille - D'appliquer et de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les collectivités (HACCP), - De Réaliser et faire réaliser l'entretien des équipements et des locaux - De participer aux projets et instances en lien avec votre profession
Nous recherchons un(e )auxiliaire de puériculture pour effectuer un CDD de remplacement de 3 mois dans notre crèche associative, à gestion parentale, sur la commune de Vizille. Prise de poste immédiate et évolution possible. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des remplacements réguliers tout au long de l'année. Missions Principales : - Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux - Être à l'écoute des familles - Faire preuve de justesse dans les observations - Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas ) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes ) - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants - Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'établissement et du matériel mis à disposition
responsable d'un rang de 30 couverts Vous ne travaillez pas le samedi midi, dimanche soir et le lundi journée. Vous disposez de 2.5j de congé semaine .
Responsable d'une équipe de 6 personnes, et assistant(e) du directeur. Vous ne travaillez pas le samedi midi, le dimanche soir et le lundi journée. Vous, disposez de 2.5j de congé par semaine (jour variable).
?Vous êtes un conducteur expérimenté en travaux publics à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Aquila RH Voiron a la mission qu'il vous faut ! Aquila RH Voiron, agence de recrutement spécialisée en intérim, CDD et CDI, recherche actuellement un Conducteur Super Poids Lourds avec permis CE (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé en travaux publics. Cette mission d'intérim de longue durée s'inscrit dans le cadre d'un accroissement d'activité saisonnière. Vos missions: Au sein d'une entreprise spécialisée en travaux publics, vous serez en charge de : ? La conduite de camions Poids Lourd 8x4 et semi-remorque ? La réalisation de tournées de livraisons et de ramassage ? Le respect des règles de sécurité sur chantier ? Divers travaux de manutention liés au poste Ce que nous vous offrons :?? Contrat : Intérim de longue durée ?? Durée hebdomadaire : 40 heures ?? Horaires : 07h30 - 12h / 13h - 16h30 (variables selon l'activité) ?? Rémunération : 11.88EUR brut/heure à 12EUR brut/heure (selon expérience) + heures supplémentaires majorées à 125% ?? Panier repas : 13.50EUR bruts/jour Avantages de l'intérim chez Aquila RH Voiron :? Indemnités de fin de mission (10% du salaire brut) ? Indemnités de congés payés (10% du salaire brut) ? Accès au comité d'entreprise "Club avantages" ? Compte épargne rémunéré ? Avances sur salaire et acomptes possibles ? Équipement de sécurité fourni (selon poste et mission) ? Démarches administratives simplifiées grâce à la digitalisation (contrats, fiches de paie...) Votre profil: ?? Vous possédez les permis C et CE, avec une FIMO/FCO à jour ?? Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP ?? Vous êtes sérieux, rigoureux et soucieux de la qualité du travail fourni ?? Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! ?? Contactez-nous chez Aquila RH Voiron ou envoyez nous votre candidature ! - Permis CE - FIMO à jour - Carte chrono à jour - un CACES R482 serait un plus !
POSTE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ou d'APPRENTISSAGE Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un aide CHARPENTIER Notre adhérent est PME spécialisée dans les domaines de la charpente et du bardage bois. Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste d'aide charpentier : - Remplacer des chevrons - - Travail sur de la rénovation - - Montage des échafaudages - - Pose et découpe des matériaux et éléments de structure sur support - - Assembler au sol des éléments de structures - - Travaux d'étanchéité et d'isolation - (Cette liste est non exhaustive). Date de début de contrat : DES QUE POSSIBLE Une première expérience dans le bâtiment est souhaitée mais les débutants sont acceptés Qualification du poste : Ouvrier Formation : diplômante CAP, Titre Professionnel, BP ou Bac Pro selon niveau initial Panier : grille du BTP Permis B (Pas obligatoire) mais souhaitable Vous êtes une personne autonome, dynamique, ponctuelle, précise. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité, vous êtes consciencieux (se) et vous aimez le travail en équipe.
En collaboration avec le Responsable des Travaux et les chefs d'équipes, vous suivez plusieurs chantiers en construction bois de type ossature, charpente, couverture. Vos missions consisteront à : - Piloter plusieurs opérations de tailles diverses - Etablir les plannings et délais de livraison - Réceptionner les travaux, les PV et le suivi des levées de réserve - Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des différents intervenants liés aux chantiers - Relayer la politique sécurité de l'entreprise en veillant à la bonne application des consignes - Garantir la satisfaction client et veillez à la qualité du service Idéalement issu d'une formation Ingénieur Bois, vous avez une première expérience réussie (stage/alternance) en suivi de travaux dans le secteur de la construction Bois et/ou conduite de travaux en GO/TCE. Vous souhaitez grandir auprès d'une équipe expérimentée qui sera un très bon soutien pour prendre pleinement vos futures fonctions et vous épanouir. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise en pleine évolution !
Rejoignez Fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne FASILADOM, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre n° 2438-36781 Nous recherchons un(e) professeur(e) de piano pour dispenser des cours dès maintenant à Saint Paul de Varces (38760). Les cours s'adressent à deux enfants de 9 et 11 ans, niveau intermédiaire. Répertoire moderne. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur, - Une équipe à disposition (Gestion administrative), - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom, - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves, - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Evidence Cours est une société mandataire de services à la personne. Elle exploite depuis 2010, sous l'enseigne FASILADOM un service de cours de musique à domicile sur tout le territoire français.
À propos du poste Nous recherchons 1 technicien ou une technicienne automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous êtes un technicien ou une technicienne expérimenté(e) en mécanique automobile et recherchez un poste avec des responsabilités et une grande autonomie dans une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez Carbelt, spécialiste du remplacement de courroies et chaînes de distribution en France, et devenez acteur du succès de notre centre de Pont de Claix. En tant que Technicien / Technicienne, vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à assumer les responsabilités techniques et de gestion du centre. Vos missions principales incluent : Interventions techniques : Réaliser en autonomie les remplacements de courroies et chaînes de distribution selon les standards de qualité Car Belt. Gestion du centre : Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes du centre, organiser l'activité et assurer la satisfaction des clients. Coordination des approvisionnements : Collaborer avec le siège pour la gestion des commandes et la réception des pièces, garantissant ainsi la continuité des interventions. Développement commercial : Promouvoir l'image de Car Belt et développer la clientèle locale en offrant un service de qualité. Profil recherché Expérience : Minimum de 2 ans en tant que technicien, avec idéalement une première expérience en gestion de centre ou de service. Autonomie et organisation : Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer l'ensemble des activités du centre. Compétences techniques : Expertise en mécanique automobile, particulièrement dans le remplacement de courroies de distribution. Qualités personnelles : Rigoureux, orienté satisfaction client, bon relationnel. Permis B : Obligatoire.Si vous êtes motivé(e) par le secteur automobile et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Ce que nous offrons : Poste autonome et polyvalent : Alliant compétences techniques et gestion de centre. Rémunération attractive : Salaire compétitif et évolutif. Environnement moderne : Centre équipé et situé dans une zone commerciale stratégique. Formation et évolution : Opportunités de formation continue et de progression dans une entreprise en pleine expansion. Accompagnement : Vous bénéficiez d'un accompagnement constant, tant sur le plan technique que commercial.
Nous recherchons un(e) traiteur pour compléter notre équipe. Fabrication des plats cuisinés, mise en place de la vitrine traiteur, gestion des apprentis 35 à 42 heures par semaine Sur 4 jours Fermé dimanche et lundi Salaire attractif selon les qualifications entre 2000€ et 2400€ net/mois. Prime annuelle. Vous êtes motivé, appliqué, souriant et vous aimez le contact avec la clientèle, envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer directement sur place au magasin
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Chargé d'études électricité (H/F) en CDI. Mission principale : Réalise les études électriques des stations Autres Missions : Prépare les dossiers de fabrication (Fiches suiveuses, schéma et plans, étiquettes) Prépare les achats définis par les études électrotechniques (armoires et composants, cheminements, câbles) Prépare les dossiers constructeurs Prépare les achats stocks définis par le responsable stock Activités principales : Réalise les études électriques S'approprie et gère les objectifs d'études (qualité, délais, couts) définis par le Responsable Automatisme & Electricité Valide les jalons planning projets relatifs aux études et aux achats Réalise les études électriques à l'aide des logiciels adaptés (See Electrical expert, autocad, Caneco.) et suivant les méthodes définies par le Responsable Automatisme & Electricité : Réalise le tracé des schémas Etablit les schémas de borniers Etablit les nomenclatures Etablit les implantations Etablit les listes entrées/sorties Affecte-les entrées/sorties des automates Etablit des listes des câbles Prépare les achats définis par les études électriques (armoires et composants, cheminements, câbles) Prépare et édite les commandes projets électrotechniques Fait valider les commandes par le Responsable Automatisme & Electricité Apporte une assistance au service achat sur les commandes Prépare les dossiers constructeurs Prépare les dossiers constructeurs suivant les directives du Responsable Automatisme & Electricité QHSE Respecter les règles de sécurité et de prévention Participer à la remontée d'informations Amélioration continue Contribuer à l'amélioration continue des activités dont il a la charge. VOTRE PROFIL : De formation BTS électrotechnique avec 2/3 ans d'expérience. Vos compétences : Technique : Connaissance des matériels électriques courants (Schneider, Pilz, Socomec.) Logiciels : See Electrical expert, EPLAN Autocad Caneco
2 postes sont à pourvoir Vos missions - Gérer la modélisation 3D des projets : dossiers de raccordement, mises à jour de maquettes et élaboration de vues. Profil recherché : - La nationalité Française est obligatoire pour ce projet. - La maitrise du logiciel Revit MEP est obligatoire. - Expérience en nucléaire et/ou infrastructures industrielles. Nous offrons : - Un salaire annuel brut entre 39 000 euros, panier repas quotidienne, plus une prime de participation annuelle. - Contrat de 35 heures avec formations internes pour parfaire vos compétences. Processus de recrutement : 1. Un premier échange de 20 minutes par téléphone ou Visio pour discuter de votre projet professionnel et des atouts de ce poste. 2. Un entretien physique pour approfondir les détails du poste et de la mission. 3. Un dernier entretien avec notre client pour finaliser votre intégration. Rejoignez Adaxial Ingénierie et impactez l'avenir de l'industrie Française !
Bienvenue chez Adaxial, votre partenaire d'excellence de conseil en ingénierie. Fondée par deux dessinateurs industriels, notre entreprise incarne l'ambition et la créativité de la jeunesse alliée à une expertise technique pointue. Forts de notre formation en dessin et convaincus que l'innovation naît de la collaboration, nous avons décidé de prendre notre envol dans l'entreprenariat pour mettre nos compétences au service des projets d'ingénierie les plus audacieux.
Vous êtes un professionnel du gros oeuvre à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure à taille humaine, où l'on valorise l'engagement et le savoir-faire ? Cette opportunité pourrait bien vous intéresser ! Je suis Karine, consultante recrutement chez Aquila RH Grenoble, spécialisée dans les métiers du BTP. Mon client, une entreprise solidement implantée à Grenoble depuis plus de 23 ans, recrute un Maçon Coffreur H/F pour renforcer ses équipes dans le cadre d'une mission en intérim avec déplacements à la semaine mais aussi sur Grenoble et agglomération. ??? L'entreprise : Dirigée par deux frères passionnés par le métier, cette société familiale se distingue par une ambiance conviviale, une forte cohésion d'équipe et une réelle proximité avec les chantiers. Elle est reconnue localement pour la qualité de ses réalisations et sa stabilité dans le temps. Vos missions: - Travaux de coffrage traditionnel et banche - Mise en place de ferraillage, coulage de béton - Lecture de plans - Interventions sur chantiers en déplacement à la semaine mais chantiers également sur Grenoble et agglomération Votre profil: - Vous êtes autonome, rigoureux, et aimez travailler dans une bonne ambiance - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que maçon coffreur - Vous êtes mobile et ouvert aux déplacements à la semaine - Le permis B pour se déplacer sur les chantiers
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un PSYCHOLOGUE (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan à Vizille. Vous serez rattaché(e) à la Directrice d'établissement. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Sous la responsabilité de la Direction et conformément aux orientations du projet associatif et du projet d'établissement, le psychologue assure le conseil technique auprès de l'équipe de direction sur les volets clinique, thérapeutique et promotion de la bientraitance. Il apporte, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, un accompagnement aux personnes accueillies, aux familles et aux professionnels. Vos missions principales ? - Contribuer à la déclinaison du projet d'établissement et assurer un appui technique auprès de l'équipe de direction - Concevoir et conduire des actions d'accompagnement et de soutien psychologique - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé et veiller à ce que l'accompagnement soit adapté aux besoins des personnes accueillies - Soutenir et accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement des personnes accueillies - Réaliser et rédiger des évaluations et des bilans psychologiques - Contribuer à déterminer les modalités de coopération avec les familles et assurer selon les besoins les accompagnements adaptés - Contribuer aux actions de perfectionnement et de professionnalisation des accompagnants médico sociaux des établissements - Contribuer au développement d'un réseau de partenaire en vue de compléter et améliorer l'accompagnement des personnes accueillies Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI temps partiel 30% sur secteur Vizille, Poisat, Champ sur Drac Possibilité de CDI temps partiel à 70% avec ajout du secteur matheysin (La Mure, Susville) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle employeur, participation transport Votre profil ? - Titulaire du Master en psychologie - Connaissance d'approches diversifiées auprès d'un public en situation de handicap - Bonne connaissance du secteur médico-social et sanitaire - Capacité d'étayage auprès d'équipes pluri-professionnelles - Expérience dans le travail en partenariat et en réseau - Bonne connaissance des recommandations de la HAS - Expérience avérée dans le champ du handicap et de l'accompagnement de personnes avec handicap psychique ou TSA - Bonne capacité rédactionnelle - Maîtrise du pack office
- Assister les ouvriers qualifiés dans l'exécution de tâches techniques sur les chantiers. - Préparer et sécuriser les zones de travail en amont des travaux. - Manipuler et transporter des matériaux, outils ou équipements lourds selon les besoins du chantier. - Participer aux opérations de terrassement et d'aménagement sous la supervision du chef de chantier. - Effectuer le nettoyage et le rangement des outils et matériels en fin de journée pour maintenir un environnement sûr et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect du planning tout en veillant aux normes de sécurité. Avec ces responsabilités, vous contribuerez directement au succès opérationnel sur le terrain, garantissant des travaux réalisés dans les délais impartis tout en respectant nos standards de qualité
La CARROSSERIE INDUSTRIELLE DAUPHINOISE fait partie du groupe VINCENT, le distributeur exclusif pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par la technique ? Vous cherchez un poste polyvalent qui combine la chaudronnerie et la soudure ? Rejoignez l'atelier ! Missions: - Relevés de côtes, réalisation des débits de tôles et mises en forme, à partir des plans et gammes de montage - Assemblage des carrosseries et des ensembles mécano-boulonnés, type : plateaux-grue, bennes, faux châssis, etc. - Installation, mise en position et pointage de l'équipement sur le châssis - Soudure de l'ensemble - Fabrication et montage d'accessoires : coffres, échelles, pares cyclistes, etc. Votre profil: - Formation technique en chaudronnerie, métallerie, assembleur monteur, carrossier - Première expérience requise - Savoir-faire : lecture de plans de montage, chaudronnerie, soudure. - Travail en autonomie avec l'esprit d'équipe et de l'entraide d'un petit atelier Le poste: CDI 35h du lundi au vendredi 12h Rémunération selon profil Primes semestrielles + tickets restaurant + participation aux résultats + mutuelle famille
Offre de Collaboration en Psychomotricité avec rétrocession d'honoraires (30 %) Début de la collaboration à partir de mai (jours à définir) dans un pôle paramédical PMR (Ergothérapie, Kinésiologie, Psychomotricité et Psychothérapie) sur un plateau de 95 m2 climatisé au premier étage comprenant une salle d'attente, 4 bureaux dont deux cabinets de psychomotricité d'environ 20m2, une cuisine privative, toilettes PMR.
Cabinet libéral de psychomotricité pouvant accueillir des enfants et adolescents de 0 à 18 ans.
Filieris recherche un Médecin Généraliste pour le centre de santé de la Motte d'Aveillans (38). Temps plein ou temps partiel. LE CENTRE DE SANTÉ ET SON ÉQUIPE Le centre est situé route du pontet 38770 la Motte d'Aveillans à 35 kms de Grenoble. Le Centre est composé d'une équipe de soins pluri-professionnelle et coordonnée : - 2 médecins généralistes - Une dentiste - Une assistante dentaire - Une secrétariat téléphonique et physique. - Une équipe infirmière qui dispose d'une permanence au Centre de santé et assure des soins à domicile. - La permanence d'une assistante sociale une demi-journée par semaine. ACTIVITE DU CENTRE : Soins (consultation - visites). Nous appliquons le tiers payant. L'ensemble de l'équipe est salariée. Le logiciel utilisé est MLM. Le secrétariat médical est dédié au centre de santé. Nous mettons en place dans nos centres de santé des missions de soins et de santé publique et nous formons régulièrement nos professionnels sur des thématiques qui les intéressent. Mise à disposition et maintenance du mobilier, de l'équipement médical, de l'équipement informatique et des logiciels par l'employeur. Disponibilité d'un logement sur place si besoin.
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. FOURE LAGADEC, recherche un(e) MECANICIEN PREVENTIF H/F EN CDI, BASE A JARRIE (38) LE POSTE Rattaché (e) au Responsable d'Activité, vos missions seront les suivantes : - Diagnostic des machines tournantes (pompes, moteurs, réducteurs, agitations, compresseurs, ventilateurs, de convoyeurs, de vis, etc.) - Tournée quotidienne suivant la feuille de route établie mensuellement et le suivi d'avancement - Rédaction de rapport d'intervention, de visite ou d'anomalie rencontrée (papier et/ou numérique) - Vidange des appareils suivant préconisation ou demande spécifique - Mise à niveau des graisses et huiles en respectant les spécifications et particularité de chaque machine - Identifier et signaler les machines ou pièces défectueuses ou toute anomalie constatée - Travaux de remise en état de machines tournantes dans l'atelier mécanique - Contribution à l'amélioration continue - Être acteur de votre sécurité et celle des autres PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2/Bac+ 3 en Mécanique Industriel/ Maintenance des Equipements Industriels (MEI) / d'un CQPM Machines Tournantes. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e). Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Pour renforcer l'équipe d'une de notre crèche de Varces , nous recherchons Un(e) infirmier(e). Poste à pourvoir au 18/08/2025 Postes à pourvoir en CDI. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Vigilance et suivi médico-social des enfants Organiser et évaluer les soins et les activités de développement Participer à l'élaboration du projet d'établissement Accompagner les professionnels et les stagiaires Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint Savoir être: Patience Douceur Disponibilité Attitude empathique Sens de l'organisation Travail en équipe Sens relationnel Capacité à gérer le stress Faire preuve de discrétion Sens de la pédagogie Capacité d'adaptation Diplômes / Qualifications : Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) Diplôme d'Etat d'infirmier puériculteur (DEIP) Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 06H45-18H45 Nous rejoindre, c'est aussi de nombreux avantages tels que : -25 CP +10 jours de congés supplémentaires - Evolution salariale tous les deux ans - Chèques déjeuners tous les mois - 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat - Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages. - Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance). - Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement. Rémunération: -27 839€ Brut/Annuel selon expérience -13 ème mois inclus Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Le Groupe Perraud, spécialiste du transport de voyageurs, recherche un/e mécanicien/ne poids lourd (Autocar) en CDI. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la réglementation, - Effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route, - Réaliser les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide, - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages.
Notre structure associative recherche l'infirmier ou l'infirmière qui rejoindra notre équipe sur le terrain. Le poste est prévu sur une journée de terrain de 7h avec la possibilité d'assurer en parallèle les missions du RSAI (référent en santé et accueil inclusif) sur les autres structures du territoire. Missions Principales : - Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux - Assurer le suivi du carnet de vaccination des enfants - Rédiger les protocoles de soins de la structure - faire de la prévention en santé auprès de l'équipe et des familles - Rédiger les protocoles d'accueil individualisés - Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas .) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes .) - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants - Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité - S'impliquer dans le projet pédagogique - Situer sa fonction et son rôle dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipe, à l'analyse de la pratique et aux formations - Rendre compte d'observation et d'activités effectuées - Favoriser la participation des parents à la vie de la crèche - Accompagnement des émotions de l'enfant Missions secondaires : - Etre référent ponctuel d'un enfant au moment de sa période d'accueil - Participer à la désinfection du matériel - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical de la structure - Participer à la traçabilité du cahier de transmission afin de conserver une trace écrite de la vie quotidienne de l'enfant sur la structure - Encadrement de stagiaire et de remplaçant sur site en collaboration avec le reste de l'équipe et avec l'appui du livret de stagiaires, remplaçants et nouveaux arrivants
CENTRE ALPES INTERIM recherche pour son client, un Assistant logistique H/F Lieu : Le Pont de claix Contrat : Intérim Horaires : Du Lundi au Vendredi midi Temps de travail : 35h Hebdo Salaire : Entre 12€ et 13€ suivant expérience + 13ème mois + TR Parmi vos missions : vous gérez les flux entrants et sortants de marchandises - Réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises - Contrôler la conformité physique et documentaire des marchandises - Acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production - Etiquetage des articles et des cartons - contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs - Mettre en stock et réaliser les inventaires de pièces finies. - Emballer les pièces avant expédition - Réaliser les bons de livraisons - Livrer les clients dans un rayon de 10 km - Participer à l'entretien et au nettoyage du poste de travail Expérience OBLIGATOIRE sur le même type de poste ou en tant que magasinier Maitrise du Pack Office Vous apportez une vigilance particulière au respect des règles de sécurité Vous faites preuve d'efficacité, de rigueur et de sérieux Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour!
Filiale du groupe JTI qui compte à ce jour plus de 100 agences, votre partenaire CENTRE ALPES INTERIM, expert dans le recrutement ( Intérim, CDD, CDI) est basé dans la zone de Centr'Alp à Moirans.
Description du poste : Adecco Grenoble recrute un administrateur des ventes H/F en CDI dans le 38. Concernant l'entreprise : Spécialiste des équipements pour le bâtiment et les travaux publics, l'entreprise est reconnue pour son innovation et sa qualité. Elle recherche un administrateur des ventes. Missions principales : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Gestion des commandes:***Etablissement des devis et saisie des commandes * Mise en préparation des commandes, demande de transport et liste de colisage * Suivi des commandes et relance BPA Gestion de la relation client:***Accueil et renseignement client * Renseignement des délais et de la lecture d'échéancier (DISTEL) * Information des éventuels retards de livraison. Documentation réglementaire:***Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays * Déclaration d'échange de biens (D.E.B) Import-Export Description du profil : Expérience : Une première expérience réussite dans le domaine serait un plus Formation: Bac+2 en commerce Compétences : - Sens du relationnel - Le travail en équipe est votre moteur - Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur - L'anglais est un plus Les avantages : - Tickets restaurants de 9€87 prises en charge à 60% - Mutuelle et prévoyance - CSE Informations pratiques : - Lieu : VIF - Type de contrat : CDI 36H50 Du Lundi au Jeudi 8h30-12h puis 13h30-17h30 et le Vendredi 8h30-12h puis 13h30-16h30 - Rémunération: 22 800€ brut fixe
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'adhésifs, un équipier logistique pour rejoindre son équipe à Le Pont-de-Claix. Le poste proposé est en CDI. - Réception et vérification des marchandises - Préparation des commandes - Gestion des stocks - Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur) - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Travail en équipe Condition de travail : - Contrat en CDI - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Salaire mensuel entre 1900 et 2200EUR - Lieu de travail: Le Pont-de-Claix - 38800 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil :***Profil recherché:***- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire CACES 1 3 5 - Niveau d'études BEP/CAP - Connaissance des procédures logistiques - Maîtrise de l'utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur) - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication d'adhésifs, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'équipier logistique à Le Pont-de-Claix - 38
Description du poste : En tant qu'Assistant de gestion administrative et financière H/F, vous travaillerez en étroite collaboration avec la D.A.F Adjointe, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes :***Participer au contrôle budgétaire * Suivre les tableaux de bord mensuels (Stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais. * Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (Suivi des assurances, entretiens). * Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion. * Contrôler les marges de façon hebdomadaire. * Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement. * Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting. * Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.). * Assurer le suivi et le contrôle des BFA. * Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique. * Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation. * Mettre en place et suivre la rédaction des tâches attribuées. * Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité. * Gérer occasionnellement le standard.***Horaires : 36,5H 8h30-12h 13h30-17h30 (8h30-12h 13h30-16h30 le vendredi) Rémunération : 2100€ mensuel + Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€), Mutuelle, Prévoyance, CSE Description du profil : De formation Bac +2 / Bac +3 en gestion, comptabilité ou finance (BTS, BUT, Licence Pro.), vous avez une expérience de 2 ans en gestion administrative, comptable ou contrôle de gestion.***Vous avez la capacité à organiser votre travail, êtes méthodique, rigoureux et possédez un esprit d'analyse. Vous apprécier le travail d'équipe.
Description du poste : Adecco Grenoble recrute un Assistant de gestion administrative et financière H/F en CDI dans le 38. Concernant l'entreprise : Spécialiste des équipements pour le bâtiment et les travaux publics, l'entreprise est reconnue pour son innovation et sa qualité. Elle recherche un assistant de gestion administrative et financière. Missions principales : Vous travaillerez en étroite collaboration avec la D.A.F Adjointe, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Administratives :***Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (Suivi des assurances, entretiens). * Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion. * Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting. * Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique. * Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation. * Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité. * Gérer occasionnellement le standard. Financières :***Participer au contrôle budgétaire * Suivre les tableaux de bord mensuels (Stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais. * Contrôler les marges de façon hebdomadaire. * Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement. * Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.). * Assurer le suivi et le contrôle des BFA. Description du profil : Diplôme : De formation Bac + 2 en gestion, comptabilité ou finance Expérience : 1 an en gestion administrative, comptable ou contrôle de gestion Compétences : - Excel n'a pas de secret pour vous. - Le travail en équipe est votre moteur - Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur Les avantages : - Tickets restaurants de 9€87 prises en charge à 60% - Mutuelle et prévoyance - CSE Informations pratiques : - Lieu : VIF - Type de contrat : CDI 36H50 Du Lundi au Jeudi 8h30-12h puis 13h30-17h30 et le Vendredi 8h30-12h puis 13h30-16h30 - Rémunération : 25k€ fixe
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD LONG - TEMPS PARTIEL - 26H Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Surveillance de la baignade Suivi sanitaire du bassin (PH, chlore, température) Entretien de la pataugeoire (nettoyage de la plage, entretien du pédiluve, nettoyage du bassin) Faire respecter la réglementation en rigueur : l'hygiène, la sécurité Animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans en cas d'impossibilité de se baigner PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme: BNSSA ou équivalent Vous êtes rigoureux et vous avez une connaissance de la réglementation en vigueur. Vous avez une maitrise techniques et connaissances d'activités pour les enfants. Vous avez une bonne capacité d'initiative et de relationnelle.
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? - Accueillir avec respect - Associer avec bienveillance - Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous fe...
Les missions principales sont : - Gestion du magasin - Gestion des différents stocks - Préparation de commandes en fonction des besoins de l'atelier - Contrôle à réception les produits entrants (produits de sous-traitance) - Inventaire tournant - Mise en place d'outils de la simplification de la gestion du magasin (FIFO et KAMBAN) - Relance sous-traitance et suivi de commande - Création de fiche de non-conformité Expérience et profil : - 4-5 ans d'expérience dans le domaine industriel - Des notions de lecture de plans seraient un plus - Forte aptitude au travail en équipe - Autonomie et rigueur Formation : - BAC avec expérience ou BAC +2 sans expérience - CACES
Description du poste : Approvisionnement pour la production:***Analyser les propositions de commandes issues du calcul des besoins et saisir les commandes associées dans l'ERP * Vérifier le niveau de stock réel * Définir les priorités et planifier les approvisionnements à passer pour optimiser les livraisons (en fonction de la provenance des pièces) * Saisir les données en temps réel dans l'ERP en fonction des ajustements (décalage de la livraison ou d'information, commande incomplète, retours qualité selon les accords négociés.) * Relancer les fournisseurs n'ayant pas envoyé les accusés de réception de livraison en lien avec les données de l'ERP * Revoir les priorités et réajuste/ replace ses commandes * Relancer les fournisseurs ayant des commandes en retard et faire de la relance préventive pour les composants clefs Sous-traitance:***Consulter les fournisseurs référencés (faisabilité, délais, quantités, conditions, besoins matières, fermetures.) * Veiller au bon respect des conditions par les fournisseurs : délais, quantité * Assurer le suivi de la commande avec les fournisseurs (relance pour accord, délais) * Participer à l'évaluation fournisseurs annuelle (mesure de la fiabilité des critères qualité, coûts et délais) Coordination interne et optimisation:***Participer aux réunions flash toutes les semaines * Alerter la Qualité en cas de retours * Alerter en cas de retard et trouver des solutions avec les fournisseurs et éventuellement avec les achats en interne Participer à l'inventaire physique * Passer des commandes exceptionnelles / projets (si référence déjà créée) Amélioration continue:***Optimiser les paramètres de gestion ; * Être force de propositions sur les données à suivre et les processus (mini HA, stock de sécurité.) QHSE:***Respecter les règles de sécurité et les mesures de prévention. * Participer à la remontée d'informations Description du profil : Bac +2 ou équivalence Expérience en supplychain: gestion de stock, MRP, approvisionnement Utilisation de l'ERP
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H) Votre profil : * Le goût du commerce * Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Description du poste : Opérateur Logistique F/H - Jarrie (38) : viens travailler avec nous ! NOUS GT Logistics c'est 1400 salariés, 95 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante. Nous intervenons à Jarrie (38) sur le site de notre client. Nos collaborateurs assurent un ensemble de missions logistiques corrélées aux opérations de notre client : gestion d'un magasin, pilotages des approvisionnements, planification et ordonnancement logistique, etc . Nous accompagnons notre client par l'amélioration continue, des innovations et aussi la performance des opérations que nous réalisons au quotidien. Dans un contexte exigeant rigueur et goût pour le travail bien fait (industrie nucléaire) : un univers riche en challenges dans un environnement de maitrise de l'activité au quotidien ! Notre ambition : devenir le prestataire favori de l'Industrie ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs ! TA MISSION Dans le cadre de notre contrat de sous-traitance pour le compte d'un grand groupe industriel, nous recherchons 1 Opérateur Logistique - Cariste F/H. Dans le cadre de cette prestation et en lien avec le Chef d'Equipe du périmètre, tu es en charge des missions suivantes : accueil chauffeurs mais aussi accueil comptoir des clients internes pour servir des pièces urgentes, réception (déchargement + contrôle + émargement des BL et documents de transport), rangement, préparation, inventaires, etc . Tu interviens sur l'ensemble des missions, dans un contexte de recherche de polyvalence au sein de l'équipe que tu rejoins ! Enfin, tu réalises ces missions dans le respect des règles QHSE et procédures établies par l'entreprise. Contrat de 35h, poste en CDI, statut Ouvrier Organisation de travail en journée, plannings à préciser 13ème mois, prime panier, Participation / Intéressement Forfait mobilité douce Description du profil : TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu justifies d'une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. Tu possèdes idéalement les CACES 1&3 (ou une expérience de conduite des chariots concernés - nous pouvons accompagner la passation du CACES). Tu es à l'aise avec les outils informatiques (SAP). Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalente pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir et d'assister nos clients et de fournir un service de qualité Responsabilités: - Accueillir les clients et les diriger vers les bonnes personnes ou départements - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients par téléphone, par courrier électronique ou en personne - préparation des petits déjeuners, service et rangement , - Maintenir l'ordre et la propreté du hall d'accueil Exigences: -anglais - Expérience préalable en service client ou en réception est un plus - compétences en communication verbale et écrite (français, anglais, etc.) - Connaissance de l'industrie hôtelière est un avantage - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanéments Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 38200 Vienne: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Travaillez en équipe ? Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/08/2025
Adecco Grenoble recrute un Assistant de gestion administrative et financière H/F en CDI dans le 38.Concernant l'entreprise :Spécialiste des équipements pour le bâtiment et les travaux publics, l'entreprise est reconnue pour son innovation et sa qualité. Elle recherche un assistant de gestion administrative et financière. Missions principales :Vous travaillerez en étroite collaboration avec la D.A.F Adjointe, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes :Administratives :Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (Suivi des assurances, entretiens).Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion.Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting.Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique.Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation.Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité.Gérer occasionnellement le standard.Financières :Participer au contrôle budgétaireSuivre les tableaux de bord mensuels (Stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais.Contrôler les marges de façon hebdomadaire.Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement.Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.).Assurer le suivi et le contrôle des BFA.
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui dix établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDI Temps Partiel (26 Heures par semaine) sur notre Micro-crèche de Vienne. Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : * Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective * Créer un climat de confiance avec les familles * Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Accompagner les temps de repas et de sommeil * Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, micro-crèche ...etc) Avantages : vêtement professionnel + mutuelle entreprise pour vous et vos enfants (prise en charge à 50% par l'employeur) + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + chèques vacances + Prime annuelle. Possibilité de faire des heures complémentaires rémunérées Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant qu'aide comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes :***Ouvertures de compte client * Mise à jour des comptes clients * Transmission de la demande d'encours à la direction * Editer les factures * Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement * Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours) * Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement) * Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés * Relancer clients (courrier, mail et téléphone) * Réaliser des avoirs Horaires : 36,5H 8h30-12h 13h30-17h30 (8h30-12h 13h30-16h30 le vendredi) Rémunération : 1890€ mensuel + Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€), Mutuelle, Prévoyance, CSE Description du profil : Vous présentez idéalement une première expérience réussie dans ce domaine.***Vous avez la capacité à organiser votre travail, êtes méthodique, rigoureux et possédez un esprit d'analyse. Vous apprécier le travail d'équipe.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DAF Adjointe. A ce titre vous aurez en charge les missions suivantes : Participer au contrôle budgétaire Suivre les tableaux de bord mensuels (stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais. Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (suivi des assurances, entretiens). Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion. Contrôler les marges de façon hebdomadaire. Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement. Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting. Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.). Assurer le suivi et le contrôle des BFA. Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique. Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation. Mettre en place et suivre la rédaction des tâches attribuées. Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité. Gérer occasionnellement le standard.
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Au sein du service commercial, vous aurez pour rôle de promouvoir et commercialiser nos produits et solutions sur le territoire français, en ligne avec la stratégie de l'entreprise et les objectifs définis. Vos principales responsabilités - Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur. - Développer et entretenir un portefeuille clients (distributeurs, installateurs, électriciens). - Assurer le suivi commercial et répondre aux appels d'offres. - Négocier et conclure les contrats et commandes. - Participer aux actions de communication et aux événements professionnels (salons, campagnes marketing, etc.). -Assurer un reporting régulier et analyser les tendances du marché. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en commerce. - Expérience d'au moins 2 ans dans la vente de produits techniques en BtoB. - Maîtrise des techniques de vente, négociation et gestion d'affaires. - Bonne aisance relationnelle et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Les conditions du poste - CDI à temps plein, télétravail possible. - Nombreux déplacements en France. - Rémunération attractive (fixe + variable). - Mutuelle avantageuse (prise en charge à 75 %). - Poste à pourvoir immédiatement.
STEP UP
Dans le cadre de vos missions, vous intégrez une équipe composée de 3 personnes et vous devez effectuer les tâches suivantes : * Ouvertures de comptes clients, * Mise à jour des comptes clients, * Transmission des demandes d'encours à la direction, * Éditer les factures, * Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement, * Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours), * Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement), * Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés, * Relancer les clients (courrier, mail et téléphone), * Réaliser des avoirs. Titulaire d'un Bac pro Comptabilité, Gestion, Administration, vous disposez d'une première expérience acquise dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de nature rigoureuse, organisée et dynamique.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'industrie, un Aide-comptable.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD - CDI Temps plein ou Temps partiel. Vous pouvez également déposer votre candidature à l'accueil de notre magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Sous l'autorité des services de la direction régionale, vous organisez et planifiez l'activité des personnels selon le projet éducatif en tenant compte des besoins d'accueil des enfants. Vous veillez aux respects des compétences professionnelles. L'emploi nécessite de l'écoute et de l'empathie, de la disponibilité, une grande capacité d'adaptation et de coordination ainsi que le sens de l'organisation. Il requiert de bonnes aptitudes pour les tâches administratives, de gestion et la maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de l'outil informatique. Nous recherchons un(e) Directeur(rice) H/F en CDI sur notre crèche IGESA de VARCES - Poste à pourvoir le 01/07/2025 . La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux. Missions du poste : * Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement * Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles * Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure * Développer une culture de la bientraitance * Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure * Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis * Manager/participer à la GRH et à l'administration du personnel de l'établissement * Être garant du bon fonctionnement de la structure Profil recherché : Savoir être : * Sens de la communication * Capacité d'écoute * Sens de la pédagogie * Attitude empathique * Capacité de décision * Sens de la confidentialité * Sens de l'organisation * Aptitude à gérer le stress * Travail en équipe * Capacité d'adaptation Diplômes/ qualifications: * Educateur de jeunes enfants justifiant de 3 ans d'expérience Conditions de travail: * Statut : Cadre * Contrat en CDI * Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 06H45-18H45 Rémunérations : 32 928.31 € Brut Annuel selon expérience 13-ème mois inclus Avantages: * 25 CP +10 jours de congés supplémentaires * Evolution salariale tous les deux ans * Chèques déjeuners tous les mois * 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat * Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages. * Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance). * Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Avantages spécifiques : * Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Qui sommes nous? IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Rejoignez notre équipe en tant qu'auxiliaire de puériculture Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Nous recherchons trois auxiliaires de puériculture pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES - poste à pourvoir le 18/08/2025 La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise, au sein d'une équipe, des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Dans le cadre du soutien à la parentalité, il communique avec la famille, participe à l'accueil et à l'intégration sociale de l'enfant. Profil recherché: Savoir faire: 1. Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante 2. Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants 3. Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants 4. Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène 5. Participer à l'élaboration du projet d'établissement 6. Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint Savoir être: * Patience * Disponibilité * Attitude empathique * Dynamisme * Travail en équipe * Créativité / Sens de l'innovation * Capacité à gérer le stress * Bienveillance Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du: * Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Conditions de travail : * Contrat en CDI * Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 6H45-18H45 Rémunérations: 27 744.80 € Brut/ Annuel selon expérience 13eme mois inclus Avantages: - 25 CP +10 jours de congés supplémentaires - Evolution salariale tous les deux ans - Chèques déjeuners tous les mois - 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat - Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages. - Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance). - Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement. Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Qui sommes nous? IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e). Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Pour renforcer l'équipe d'une de notre crèche de Varces , nous recherchons Un(e) infirmier(e).Poste à pourvoir au 18/08/2025 Postes à pourvoir en CDI. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: 1. Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante 2. Vigilance et suivi médico-social des enfants 3. Organiser et évaluer les soins et les activités de développement 4. Participer à l'élaboration du projet d'établissement 5. Accompagner les professionnels et les stagiaires 6. Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint Savoir être: * Patience * Douceur * Disponibilité * Attitude empathique * Sens de l'organisation * Travail en équipe * Sens relationnel * Capacité à gérer le stress * Faire preuve de discrétion * Sens de la pédagogie * Capacité d'adaptation Diplômes / Qualifications : * Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) * Diplôme d'Etat d'infirmier puériculteur (DEIP) Conditions de travail : * Contrat en CDI * Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 06H45-18H45 Nous rejoindre, c'est aussi de nombreux avantages tels que : -25 CP +10 jours de congés supplémentaires - Evolution salariale tous les deux ans - Chèques déjeuners tous les mois - 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat - Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages. - Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance). - Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement. Rémunération: 27 839€ Brut/Annuel selon expérience -13 ème mois inclus Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché à un Responsable Secteur, vous accompagnerez la personne adulte détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges et dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs Accompagner et Suivre : Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie Développer et entretenir le réseau partenarial: Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel externe Contrôler les activités : Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi Optimiser le suivi de l'activité : Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Titulaire d'un diplôme de Psychologue du travail (n° ADELI impératif) Maitrise des outils informatique (Pack Office) Savoir-être : Capacité d'adaptation Sens de la communication Sens de l'organisation Autonomie Activité liée au poste : Travail prolongé sur l'outil informatique Organisation du Travail : Repos le week-end Travail posté Rémunérations et Avantages : Contrat : CDI Salaire : 2300 bruts Statut : Agent de maitrise 35h hebdomadaire Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Une prime annuelle de 0 à 5 % de l'année N-1 (en fonction de l'atteinte des objectifs fixés par le manager) Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD) Avantages CSE Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. GEPSA Institut œuvre à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Qui sommes nous ? Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques. Nos valeurs ? Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché à un Responsable Secteur, vous accompagnerez la personne adulte détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges et dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs Accompagner et Suivre : Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie Développer et entretenir le réseau partenarial: Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel externe Contrôler les activités : Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi Optimiser le suivi de l'activité : Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Titulaire d'un diplôme de Psychologue du travail (n° ADELI impératif) Maitrise des outils informatique (Pack Office) Savoir-être : Capacité d'adaptation Sens de la communication Sens de l'organisation Autonomie Activité liée au poste : Travail prolongé sur l'outil informatique Organisation du Travail : Multi-sites : St Quentin - Grenoble - Bourgoin Jaillieux - Valence - Privas Repos le week-end Travail posté Rémunérations et Avantages : Contrat : CDD 3 mois Salaire : 2300 bruts Statut : Agent de maitrise 35h hebdomadaire Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Avantages CSE Mutuelle familiale obligatoire sauf dérogation Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. GEPSA Institut œuvre à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous êtes en charge de la fabrication de pièces métalliques à l'aide de machines traditionnelles (découpe, cisaillage, formage, poinçonnage, etc.). Vos Missions principales : Vérifier les éléments de sécurité des machines. Sélectionner et préparer les pièces (matériaux, formes, dimensions). Règler et approvisionner les machines en matière première. Réaliser les opérations de découpe, cisaillage, pliage, etc. Assurer la qualité des pièces produites, réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage). Suivre les procédures administratives (badges, fiches suiveuses, etc.). Maintenir l'environnement de travail propre et respecter les règles de sécurité Participer à l'amélioration continue et former les nouvelles recrues. Horaire posté : Horaires en 2*8 : 5h-13h45 13h15-22h Formation : BEP Mécanique ou équivalent dans le réalisation de pièces métalliques à l'aide de machines traditionnelle Vous devez justifier d'une première expérience en atelier de fabrication de pièces métalliques. Connaissance des machines traditionnelles et des processus de fabrication. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
CENTRE ALPES INTERIM recherche pour son client, un Plieur commande numérique H/F Lieu : LE PONT DE CLAIX Contrat : Intérim, longue mission Horaires :Démarrage en journée puis passage en 2X8 Temps de travail : 35h Hebdo Salaire : Entre 12.00€/h et 12.50€/h suivant expérience +10%IFM + 10%ICP Parmi vos misions : A partir des ordres de fabrication (OF) : - Réceptionner-la(es) pièce(s)et Vérifier la conformité (matière et épaisseur). - Réaliser les différentes opérations de préparation: programmation simple sur les machines à commande numérique, montage des outils suivant les instructions données par le responsable. - Contrôler le dimensionnel de sa première pièce auprès du service qualité - Réaliser le pliage des pièces - Réaliser le roulage simple et préprogrammé des pièces - Contrôler les quantités fabriquées - Badger les OF terminés et renseigner les temps de travail ainsi que la quantité produite - Programmation intermédiaire: Définir le séquentiel de pliage (angle de pliage) et de l'outillage adéquate - Autocontrôler le dimensionnel de sa première pièce et la vérifier auprès du service qualité Vous disposez OBLIGATOIREMENT d'une première expérience sur un poste similaire ou sur un poste à commande numérique Vous maitrisez la lecture de plan Maitrise du processus de roulage La programmation sur commande numérique Vous savez utiliser des appareils de contrôle (Mètre, pied à coulisse, rapporteur d'angles et équerre) Vous êtes respectueux des consignes et avez un grand intérêt pour le travail des métaux Vous souhaitez vous investir sur le long terme Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour!
Reconnu pour son expertise et son innovation produit, notre client est spécialisé dans la commercialisation, la location et le SAV de robots de démolition dans le monde entier. L'entité française propose ses services à l'échelle nationale. Elle s'appuie sur une équipe de professionnels engagés répartis sur trois sites : EPINAL, PARIS et LYON. Construite sur des valeurs humaines fortes telles que l'engagement, l'adaptabilité et l'entraide, cette entreprise se distingue par son management agile et son sens du service client basé sur l'efficacité et la réactivité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour son agence basée à LYON son futur : Technicien électromécanicien SAV H/F en CDI Secteur d'intervention : RHONES-ALPES + SUD-EST DE LA FRANCE Rattaché(e) au chef d'atelier basé dans les Vosges, vous intégrez une équipe de 3 personnes et prenez en charge l'entretien, la maintenance et le SAV d'un parc d'engins sur votre secteur géographique. Vous intervenez en atelier et sur site clients, ce qui vous assure une polyvalence dans votre quotidien. Les déplacements avec nuitées sont à prévoir ponctuellement, l'essentiel des interventions étant réparties sur le secteur Sud-Est. Passionné(e) par la technique, vous assurez l'installation, l'entretien périodique, les diagnostics de pannes ainsi que les réparations des équipements dont vous avez la charge. Vous avez à cœur d'assurer vos interventions en respectant scrupuleusement et en véhiculant les standards qualités et de sécurité liées à vos actions. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre professionnalisme, vous accompagnez et formez vos clients à l'utilisation de ces robots et représentez l'image de marque de l'entreprise. Qui êtes-vous ? De formation technique (de bac à bac+3 en travaux publics, machinisme agricole, maintenance industrielle, électromécanique.), vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions SAV. Vous présentez de bonnes compétences en mécanique, électricité et hydraulique dans des contextes demandant un fort respect des règlementations et des règles de sécurité. Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'intégrer dans un environnement technique exigeant et dans un état d'esprit de PME où entraide, convivialité et solidarité sont les maitre-mots. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine misant avant tout sur le potentiel de ses collaborateurs, n'hésitez plus : transmettez-nous votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, société industrielle historique du sud de l'Isère, recherche un Responsable méthodes en CDI.Vos missions sont : * Sur la partie méthodes : Superviser la création ou la mise à jour des nouveaux produits dans SAP, Optimiser les nomenclatures et gammes de produits de l'atelier, Superviser la gestion des BAT en échangeant et proposant les diverses solutions techniques disponibles avec le parc machines, Élaborer, proposer et participer à l'amélioration continue de l'activité en coordination avec les responsables de fabrication. * Sur la partie planning / ordonnancement : Lancer et organiser les OF pour les différentes lignes de production, Planifier les activités selon les priorités et les contraintes, Proposer et suivre un plan d'actions afin de maîtriser les écarts, Transmettre aux unités de production les plannings de production à court, moyen et long terme, Assurer une gestion des enchainements afin de garantir un rendement optimal de chacune des machines. * Sur la partie management : Animer, organiser et diriger son équipe, Faire évoluer les collaborateurs.
Dans le cadre de l'évolution du service inspection, notre établissement de Jarrie recherche un inspecteur réglementaire.Au sein d'une équipe de 4 personnes, et rattaché(e) au chef de service inspection, vous serez garant de la conformité des équipements et de l'amélioration continue. Vos missions seront les suivantes :Être garant de la conformité réglementaire des installations du site (Electrique, levage, machines, foudre, ESP, ICPEOrganiser et suivre les visites des organismes habilités et/ou notifiés ;* En lien avec les organismes, analyser les rapports réceptionnés, les valider et suivre la bonne exécution des travaux de mise en conformité avec les secteurstre garant du maintien en service ou la mise à l'arrêt des installations ;* Analyser et faire appliquer les textes réglementairestre l'interlocuteur privilégié avec les exploitants ;* Repérer les anomalies ou dysfonctionnement ;*Après analyse des rapports réglementaires, participer à l'amélioration continue. Participer aux arrêts maintenance et aux remises en état des équipements sous pression (non soumis à l'arrêté du 20/11/) :*Participer à la rédaction des plans d'inspections/surveillance des équipements suivis ;*Réaliser des contrôles périodiques (visuel et/ou par mesures d'épaisseur) ;*Superviser les travaux de remise en état et valider les dossiers de réparations et/ou modification ;*Réaliser les contrôles périodiques des rétentions du site ;*Rédiger des rapports de contrôles ;*Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d'amélioration des équipements En fonction de votre profil, vous serez amené à assister et suivre la cellule « Travaux neufs » pour les sujets liés à la DESP (/68/UE)
Vous intégrerez l'une des équipes postées de l'UO Métal et vous aurez pour mission de :Assurer, en liaison avec les autres membres de l'équipe, la conduite des installations utilisées pour la production de Zirconium afin de garantir la production prévue en termes de quantité, qualité, sécurité, délai et couts. Assurer la mise en sécurité des équipements et des installations en cas de nécessité Veiller à la prise en compte et au respect des exigences de Sécurité, d'Environnement et de Qualité par les équipes et les personnels des entreprises extérieures Exploiter les installations en s'appuyant sur les dossiers de fabrication Superviser en optimisant la conduite de l'ensemble des ateliers de fabrication du Zirconium dans le domaine de fonctionnement autorisé Participer à la réalisation des diagnostics de pannes ou dysfonctionnements Participer à la rédaction des modes opératoires et à la mise à jour de la documentation
Nous recherchons un(e) Collaborateur(rice) d'agence en assurances Vous aurez la responsabilité de la souscription et le développement d'un portefeuille de clients de qualité composé de particuliers et de professionnels à l'agence de Vienne ( 38) ou de Lyon Place Bellecour (69002) Talent recherché : De formation bac+2 , vous êtes autonome et dynamique, aimez relever les défis et le travail en équipe. Vous êtes curieux et avez envie d'acquérir de nouvelles connaissances. Vous justifiez de 2 années au moins d'expérience sur un poste similaire, vous maîtrisez la souscription du particulier Auto, Habitation, santé, prévoyance ainsi que le suivi des sinistres en gestion compagnie. La maîtrise de la souscription du marché du professionnel est un atout : MRP, RC, Décennale, Flotte, santé et prévoyance TNS. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 33 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
CIC ORIO, PME dynamique spécialisée en mécanique et structures métalliques sur mesure, recherche un Serrurier de chantier (H/F) motivé et expérimenté pour rejoindre les équipes du Pôle Ingénierie et chantiers. Vos missions : intervenir dans des environnements industriels très variés ! - Relevé de cotes et lecture de plans, - Travaux d'assemblage et d'installation d'éléments de serrurerie sur chantier : portes métalliques, grilles, garde-corps, etc. - Travaux de soudure, ajustements, finitions - Réalisation de travaux neufs, de rénovation ou de réhabilitation - Respect des consignes de sécurité et coordination avec les autres corps de métierProfil recherché : Expérience significative en serrurerie sur chantier Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Connaissance des normes de sécurité sur chantier Formations professionnelles de types Serrurier Métallier ou Structures métalliques Ce que nous proposons : Un environnement de travail dynamique et bienveillant Des projets variés et techniques Un accompagnement terrain et une équipe soudée Rémunération selon profil et expérience Prêt(e) à relever le défi ? Chez CIC ORIO, on aime les défis, mais surtout les personnes passionnées qui les relèvent avec nous. On a hâte de vous rencontrer ! Rejoignez CIC ORIO et participez à des projets ambitieux dans une entreprise à taille humaine !
JLe cabinet AGIS, société d'avocats inter-barreaux, regroupant 6 sites en région Rhône Alpes, recherche pour son site de VIENNE (38), un clerc H/F. Type d'emploi : CDI, temps plein Titulaire d'une licence ou d'un master 1, d'une maîtrise ou d'un Master 2 Salaire : 2 100.00 € à 2 600.00 € bruts par mois, sur 13 mois Mission : - Gérer le recouvrement forcé de créances au moyen des procédures civiles d'exécution, sous la supervision d'un avocat - Rédaction des actes exigés par ce type de procédure, d'assignations et de conclusions - Tenue et suivi des dossiers, réalisation de tâches administratives, établissement de dossiers de plaidoirie. - Suivi du contentieux devant le Juge de l'exécution. - Contact avec les auxiliaires de justice (avocats, greffiers, huissiers) et les enchérisseurs intéressés par les adjudications Rigueur, précision, esprit d'analyse, de synthèse sont les qualités requises pour ce poste, disponible immédiatement. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿600,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de notre succursale de Vienne, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDI à temps partiel (9h). Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente CONTRAT : CDI TEMPS PARTIEL (9H) Retrouvez toutes nos offres d'emploi à partir du lien ci après : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pizza-cosy Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 9 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Les tâches associées au poste sont: - Réaliser des charpentes bois, effectuer la découpe, l'assemblage et la préparation des éléments de charpente en atelier. - Monter des charpentes sur les chantiers, en respectant les plans et les consignes - S'assurer du respect des normes en vigueur - Appliquer les règles de sécurité sur le chantier et veiller à un environnement de travail sécurisé. Vous détenez un CAP/BEP Charpente, Bac Pro ou équivalent Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la charpente bois Maîtrise des techniques de charpente traditionnelle et/ou industrielle, ainsi que de la lecture de plans et schémas techniques.
Vos missions sont : * Sur la partie méthodes : * Superviser la création ou la mise à jour des nouveaux produits dans SAP, * Optimiser les nomenclatures et gammes de produits de l'atelier, * Superviser la gestion des BAT en échangeant et proposant les diverses solutions techniques disponibles avec le parc machines, * Élaborer, proposer et participer à l'amélioration continue de l'activité en coordination avec les responsables de fabrication. * Sur la partie planning / ordonnancement : * Lancer et organiser les OF pour les différentes lignes de production, * Planifier les activités selon les priorités et les contraintes, * Proposer et suivre un plan d'actions afin de maîtriser les écarts, * Transmettre aux unités de production les plannings de production à court, moyen et long terme, * Assurer une gestion des enchainements afin de garantir un rendement optimal de chacune des machines. * Sur la partie management : * Animer, organiser et diriger son équipe, * Faire évoluer les collaborateurs. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Bac +3 minimum en méthodes, ou dans le secteur industriel, * Qualités de leadership, d'écoute et de transmission pour motiver et faire évoluer l'équipe, * Anglais professionnel écrit et oral.
Notre client, société industrielle historique du sud de l'Isère, recherche un Responsable méthodes en CDI.
Nous recherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes. Vous serez en lien direct avec nos managers et les équipes internes. Rejoignez nos équipes et devenez Technicien support informatique H/F, voici les missions que nous souhaitons vous confier :En tant que technicien de proximité au sein d'une équipe de support IT, vous serez en charge du support informatique de niveaux 1 et 2.Vos principales responsabilités sont les suivantes:Gestion des incidents :Répondre aux demandes d'assistance des utilisateurs.Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.Assistance sur les postes de travail :Installer, configurer et maintenir les postes de travail.Assurer la disponibilité des logiciels et des périphériques.Intervention sur serveurs et équipements réseaux :Effectuer des tâches de niveau 1 pour garantir la continuité des services.Support téléphonique et visioconférence :Assister les utilisateurs à distance.Configurer et résoudre les problèmes liés à la téléphonie et à la visioconférence.Gestion du parc Poste de travail:Suivi et alimentation de l'inventaire (CMDB)Organisation du stockSi vous êtes passionné par la résolution de problèmes, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez contribuer à l'efficacité du support informatique, rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale française d'un groupe leader européen des services multi techniques de l'énergie, un(e) Technicien de maintenance CVC Multi techniques (F/H)Vous êtes affecté à un site industriel basé sur Grenoble et vous devez garantir la performance des installations CVC(chauffage-ventilation-climatisation) et multi techniques. Vous assurez la maintenance préventive et les dépannages sur les installations CVC (centrale de traitement d'air, chaudières, pompe à chaleur. Vous êtes aussi amené à assurer la maintenance préventive des armoires électriques et réalisez les divers travaux de dépannages (serrurerie, électriques...). Vous faites aussi remonter les informations nécessaires à la préparation des travaux d'amélioration et rédigez les rapports d'intervention. Enfin, vous participez aux réunions techniques et entretenez une relation commerciale et à l'écoute du client.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client fabricant de papiers, d'emballages en papier et carton basé à Vizille, un opérateur-trice machine à papier (F/H).Vous cherchez un poste d'opérateur de production. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour tâche de conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité De plus, vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. Vous devez respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité Vous acceptez les horaires postés en 5*8 (alternance de matin/après-midi/nuit)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons des opérateurs de production (F/H) pour le site de production de notre client situé à Pont de Claix. Notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel médical, vous offre l'opportunité d'exercer un rôle avec une responsabilité de santé publique.Le métier d'opérateur de conditionnement (F/H) vous connaissez ? Venez découvrir notre client, acteur de la santé mondiale et soucieuse du bien-être de ses salariés et intérimaires ! Au quotidien faites un travail qui a du sens dans le secteur de la santé ! Vous serez le premier acteur d'une production destinée à apporter des soins aux populations du monde entier. Votre tâche consiste à approvisionner les équipements, assurer leur bon fonctionnement et leur nettoyage. Vous prenez en charge le conditionnement des produits finis ou semi-finis, effectuez les contrôles qualité et veillez à la traçabilité administrative. Vous identifiez et signalez toute anomalie.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Par ici ! Notre client, grand acteur industriel spécialisé dans la fabrication d'aiguilles de suture chirurgicale, recherche des Opérateurs régleurs pour intégrer ses équipes. Leader mondial dans le secteur médical et en perpétuelle croissance, Ils offrent un réel dynamisme ainsi que de multiples opportunités dont vous pourrez profiter si vous êtes motivés et déterminés. Apprenez constamment et évoluez afin de donner un bel élan à votre carrière ! Votre rôle, si vous l'acceptez, est de tout faire pour que tout fonctionne bien. Beau challenge, n'est-ce pas ? Ce travail n'est pas facile mais il vaut la peine de se battre car chez notre client, on contribue à la santé de l'être humain, et peut-être la votre demain !Vous êtes chargé de veiller au bon déroulement de la production, et devez avoir de l'expérience en réglage de machines. Du réglage mécanique au contrôle qualité de vos aiguilles, en passant par la traçabilité de votre production, vous vous assurez que rien ne soit laissé au hasard dans le processus ! En tant qu'Opérateur Régleur, vous occuperez un rôle essentiel dans l'équipe de production, garantissant le bon fonctionnement des équipements et des machines tout en assurant une qualité optimale de la production. Le rythme de travail est en 2*8 En clair, si nous ne sommes jamais en retard, c'est grâce à VOS efforts ! Ici, on ne s'ennuie pas !
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Adecco Grenoble recrute un assistant comptable H/F en CDI dans le 38.Concernant l'entreprise :Spécialiste des équipements pour le bâtiment et les travaux publics, l'entreprise est reconnue pour son innovation et sa qualité. Elle recherche un assistant comptable.Missions principales :Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vousaurez à votre charge les missions suivantes :Administration client : Ouvertures de compte client et leurs mises à jourGérer les relevés clients : édition, expédition, classementRelancer clients (courrier, mail et téléphone)Transmission de la demande d'encours à la directionEditer les facturesClasser et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours)Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement)Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernésRéaliser des avoirs
Le chef d'équipe paysagiste organise et supervise les travaux du personnel sur un chantier de création, d'aménagement ou d'entretien d'un espace vert : * Il interprète les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. * Il répartit les tâches et donne ses consignes pour leur accomplissement, transmet son expérience et ses connaissances techniques. * Il contrôle les fournitures, la qualité des végétaux et transmet les besoins en approvisionnement du chantier. * Il établit quotidiennement les rapports (fiches d'état.) et relevés (pointages, heures.) et participe à la préparation de la facturation. Il élabore les documents analytiques du chantier. Le chef d'équipe paysagiste participe à l'exécution des travaux paysagers : * Il contribue à la mise en œuvre du chantier avec son équipe. * Il participe à l'ensemble des travaux de création paysagère. Le chef d'équipe paysagiste peut être amené à apporter des conseils sur le choix et l'entretien des végétaux, en complément du chef d'entreprise. Conditions d'exercice : Il est responsable du travail de son équipe. Ses fonctions varient selon l'organisation de l'entreprise et peuvent inclure une participation à la gestion de chantier. Il se déplace régulièrement avec son équipe dans une zone entre 10 et 40Km maximum autour de Villette d'Anthon (38280) Profil recherché : * Le chef d'équipe paysagiste dispose de bonnes connaissances en techniques d'espaces verts (végétaux, méthodes de plantation ou d'engazonnement.). * Il est capable de lire un plan grâce notamment à des notions en topographie, et perçoit l'harmonie des formes. * Sa capacité d'organisation et son sens du contact lui permettent de diriger une équipe de jardiniers paysagistes. * Il détient également de bonnes aptitudes à l'expression et au dialogue dans le cadre des relations avec les clients et son équipe. * Permis B obligatoire et Permis BE remorque apprécié * Autonome et organisé Expériences demandées : * Brevet professionnel Aménagements paysagers * ou 5 ans d'expérience * ou Niveau BTS Entreprise : * Entreprise familiale basée à Villette d'Anthon * Show-room de 1000 m² * Prime panier petit déplacement * Adhérent au réseau national Alliance paysage Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
