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Dans le cadre de son développement, notre garage RESTOR'AUTO 38 situé à Varces recherche un(e) secrétaire administrative automobile : poste à 39h en binôme, CDI à pourvoir immédiatement. Notre garage compte une quinzaine de salariés ; une équipe dynamique qui a à cœur la satisfaction de ses clients. L'accueil du client, sa prise en charge, son orientation seront des tâches quotidiennes auxquelles nous attachons beaucoup d'importance. Vous vous occuperez également des tâches administratives, de la gestion du standard téléphonique ainsi que de la prise de rendez-vous. Profil : Vous avez le sens du contact et du relationnel et une excellente allocution. Polyvalent(e) et autonome, organisé(e) et souriant(e). Vous êtes dynamique et avez envie de vous investir et d'évoluer. Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est souhaitée Salaire : à négocier selon profil Tickets restaurants, mutuelle et plan épargne entreprise et retraite en place Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV et un message de quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre.
RHÔNE ALPES SERVICES, est une société à responsabilité limitée active depuis 30 ans. Etablie à Vizille, dans l'Isère, elle est spécialisée dans le secteur d'activité des transports routiers de fret de proximité. L'entreprise travaille pour tous types d'acteurs professionnels mais également pour les particuliers. Son effectif est compris entre 30 et 40 salariés. Nos ambitions : Construire une entreprise performante, au bénéfice des clients. Se développer afin de devenir le leader sur notre marché, dans le département. Nos valeurs : L'engagement à agir et innover pour répondre aux besoins de nos clients. La confiance dans l'implication que les clients peuvent attendre de nos équipes. L'exigence par la garantie du meilleur niveau de qualité de prestations. Présentation du poste à pourvoir : Rattaché(e) hiérarchiquement a votre chef d'équipe, vous serez affecté(e) au poste de chauffeur/livreur, chauffeuse/livreuse, et chargé(e) d'effectuer des livraisons en temps et en heure auprès de clients particuliers ou professionnels. Missions : La préparation des tournées Tri, scan des colis et édition des bordereaux de livraisons et le chargement des véhicules. La distribution et la collecte des colis auprès des professionnels et des particuliers. Votre profil : Vous êtes quelqu'un de dynamique, assidu(e), autonome, rigoureux/rigoureuse, qui sait gérer son stress et qui aime travailler en équipe. Vous savez être à l'écoute et vous appliquez les consignes données, votre sens du relationnel fait partie de vos atouts. Débutant(e) accepté(e) mais une première expérience dans ce domaine serait un plus. *** Obtention du permis B depuis 4 ans obligatoire *** le faire apparaitre dans votre candidature Vous êtes à l'aise à la conduite (conduite de véhicule de 14m3 maximum) et vous connaissez la région Sud Isère et ses stations de l'Oisans Temps plein, 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi OU du mardi au samedi. Tournées dans la région sud Isère et ses stations de l'Oisans. Rémunération brute mensuelle : 2 000€-2 100€ (prime panier inclus)
Nous sommes à la recherche de 4 assistants d'éducation (AED) H/F pour l'internat de notre établissement. Pour l'internat, nous sommes à la recherche de mi temps. Ce qui représente un volume horaire de 20H30 par semaine. Il s'agit d'un établissement scolaire accueillant 64 élèves de collège tous en SEGPA et 64 lycéens en formation professionnelle. Nos élèves étant tous des jeunes à besoin éducatif particulier, nous souhaitons recruter une personne réellement investie dans ses missions éducatives qui saura gérer un groupe d'élèves, faire appliquer le règlement intérieur et travailler en équipe. Prise de poste à 18h45 jusqu'à 08h30. Bien que le poste concerne l'internat, il y aura obligatoirement des heures à effectuer sur la journée, notamment sur le moment de la pause méridienne. Une nuit d'internat représente un volume horaire de 7h45 (forfait de nuit de 3H entre 22h et 7h du matin). Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. 2 pré-requis réglementaires : BAC EXIGE ou diplôme équivalent (Niveau IV) Vous devez posséder un moyen de locomotion pour vous rendre à l'établissement, car le secteur est peu desservi par les transports en commun. Dés que votre candidature est retenue, vous devez vous inscrire sur le site SIATEN de l'Education Nationale.
Notre entreprise EASY LOCATION située à proximité de GRENOBLE (38640 CLAIX), recrute UN(e) ASSISTANT(e) ADMINISTRATION DES VENTES (H/F) L'entreprise est spécialisée dans la location, la vente et la réparation de matériel industriel en Isère et partout ailleurs en France et cela depuis plus de 30 ans Nos valeurs : proximité, professionnalisme et esprit d'équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée pour assister les commerciaux dans les opérations quotidiennes auprès de nos clients. Votre rôle est essentiel et polyvalent. Vos missions : - Saisie des devis, relance et suivi des commandes clients - Assurer le suivi administratif des commandes fournisseurs (saisie, envoi, relance) - Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs en cas de retard - Gestion administrative des dossiers import/export, préparation des documents douaniers et logistiques, gestion des litiges transport / livraison - Tenir à jour les bases de données clients / fournisseurs et produits - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, logistiques et comptables - Réaliser toute opération administrative et commerciale liée aux relations clients et fournisseurs Compétences attendues : - Sens aigu du service client et de la courtoisie. - Maîtrise de l'anglais - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook,.) - Excellente communication orale et écrite. - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation, rigueur et dynamisme - Bac +2 minimum (type BTS Gestion PME-PMI, Commerce international ou équivalent) - Première expérience réussie en ADV ou service client - CDI à temps plein (39h) du lundi au vendredi (8h-12h & 14h-18h, le vendredi jusqu'à 17h) - Plan épargne retraite - Mutuelle familiale (50% charge employeur) - Frais transports collectifs (50% charge employeur)
Depuis 1994, la société EASY est spécialisée dans la location, la vente et la réparation de matériels industriels. Spécialisée dans le ''global process'' soudage, elle conseille et accompagne ses clients en leur proposant à la location ou à la vente du matériel spécifique, leur permettant ainsi de renforcer ou d'augmenter leurs potentiels dans les milieux industriels de pointe tel que le nucléaire, l'aérospatiale, la pharmaceutique, la microélectronique,...
À propos du poste Nous recherchons un réceptionnaire ou une réceptionnaire. Vous serez au cœur des opérations logistiques, garantissant la bonne gestion des entrées marchandises. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre entrepôt et la satisfaction de nos clients. Responsabilités Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée Effectuer la manutention des matériaux à l'aide de chariots élévateurs et transpalettes Décharger les camions avec rigueur et sécurité Préparer les commandes en suivant les procédures établies Utiliser le système de gestion d'entrepôt pour enregistrer les mouvements de stock Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus logistiques Compétences requises Bonne connaissance des procédures logistiques. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP.). Capacité à travailler de manière organisée et rigoureuse. Esprit d'équipe et bon sens de la communication Profil recherché Formation en logistique (niveau Bac à Bac+2) ou expérience équivalente. Une première expérience en réception ou en entrepôt est souhaitée. CACES 3 maitrisés et en cours de validité Capacité à s'adapter à un environnement dynamique Très bon savoir être Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Le fournil de Claix recherche un vendeur en boulangerie H/F en CDI à temps partiel Vos missions : Accueillir les clients Servir les clients Orienter les clients en fonction de leurs besoin Savoir les conseiller sur les pains et les pâtisseries présentent dans la boutique Encaisser les commandes et divers achats des clients Connaitre les différents composition des produits Entretenir son espace de vente, nettoyer l'espace régulièrement S'occuper de la mise en place des produits La boutique est ouverte de 6h00 à 19h00 au public, fermée le dimanche après-midi et le lundi. Horaires de travail : Vous travaillez le mercredi de 13h à 19h20, un samedi sur 2 de 7h30 à 17h20 et le dimanche de 6h00 à 13h30. Profil : Une expérience similaire d'un an sur ce type de poste est fortement souhaitée. Prise de poste dés que possible.
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE un Ludothécaire H/F à 80% (catégorie C - grade adjoint territorial d'animation) Profil n° RH. 2025 - n°05 Titulaire ou Contractuel - Expérience similaire souhaitable Recrutement le 9 juillet 2025 matin Prise de poste le 1er septembre 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 20 juin 2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°05 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme THOMASSET, directrice adjointe du service Socio-Culturel au 04 76 72 88 48 ou par mail c.thomasset@varces.fr Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants. Avec pour objectifs _ d'offrir un service public de proximité, _ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux _ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Au sein du service Centre socioculturel, vous serez en charge de coordonner la ludothèque. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice adjointe, - Pilotage et animation de la ludothèque (80%) : - Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes et besoins - Accompagner le public et mettre en jeu - Gérer le prêt de jeu - Maintenir, gérer et enrichir le fonds de jeux : classifier les jeux, appréhender les règles, participer à l'entretien, la réparation, l'inventaire. - Participer à l'aménagement de la ludothèque - Développer les activités de la ludothèque hors les murs en proposant notamment des animations dans les écoles, à la résidence Autonomie, au parc, etc. - Gérer le budget de la ludothèque - Être en lien avec les différents services communaux (bibliothèque, service enfance et jeunesse, petite enfance, etc.) et les partenaires (écoles, ITEP.) A ce titre, vous participez à la vie du centre social - Participer aux actions transversales du CSC (réunions d'équipe, commissions, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social.) et ponctuellement à des manifestations (fête du jeu, fête du CSC, forum des associations, etc.) - Être accueillant ponctuel au Lieu Accueil Enfant Parent dans une logique de fonctionnement d'équipement -Mettre en place des animations (soirées jeux, expositions, ateliers.) à destination de différents publics (familles, enfants sur les temps scolaires et périscolaires.) COMPETENCES RECHERCHEES Savoir-être : - Etre réactif, autonome, ponctuel - Avoir des qualités relationnelles et de communication, savoir travailler en équipe - Qualités pédagogiques, bon contact avec le public - Savoir travailler en transversalité - Etre force de proposition - Créer les conditions de la participation Savoir-faire : - Savoir gérer un budget - Savoir encadrer des enfants - Etre capable d'animer un collectif - Etre capable de travailler en transversalité - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel ludomax, Inoé.) - Bonne connaissance du public accueilli et de l'environnement institutionnel - Connaissance des techniques d'animation de jeux, maîtrise des typologies de jeux selon les publics et activités - Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets. PROFIL REQUIS - Formation souhaitée : ludothécaire, BPJEPS (animation culturelle jeux et jouets) - avoir un moyen de locomotion CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire Prise de poste le 1er septembre 2025 Type et durée du contrat : CDD 1 an (possible renouvellement) Temps de travail hebdomadaire : 28 heures Disponibilités : samedi et soirées
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
particuliers recherchent une personne en rotation avec plusieurs auxilaires de vie pour s'occuper d'un couple de personnes âgées (Gir 2 et Gir 4) sur la commune de Vif. Le poste consiste à s'occuper de l'entretien de la maison au quotidien, préparer les repas et faire des sorties avec le couple. Poste nourri logé et qui vient compléter une équipe d'aides-soignants. Prise de poste immédiate.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Être Mousquetaire c'est : rejoindre un groupement de femmes et d'hommes visionnaires. Notre plus grande richesse est de promouvoir le développement de nos collaborateurs grâce à la confiance que nous leurs témoignons. Nous sommes aujourd'hui le 3ème acteur de la grande distribution en France ! Devenir Mousquetaire chez INTERMARCHÉ c est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en véritable ACTEUR de la réussite de votre point de vente. Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ?
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Nous recrutons un surveillant de baignade H/F CDD à compter du 04 juillet au 31 aout 2025 Mission Surveillance de la baignade Suivi sanitaire du bassin (PH, chlore, température) Entretien de la pataugeoire (nettoyage de la plage, entretien du pédiluve, nettoyage du bassin) Faire respecter la réglementation en rigueur : l'hygiène, la sécurité Animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans en cas d'impossibilité de se baigner Profil Vous êtes rigoureux et vous avez une connaissance de la réglementation en vigueur. Vous avez une maitrise techniques et connaissances d'activités pour les enfants. Vous avez une bonne capacité d'initiative et de relationnelle. titulaire du BNSSA ou BPJEPS AAN ou BAFA Option surveillant de baignade obligatoire
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? Accueillir avec respect Associer avec bienveillance Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert de Varces (38) un Responsable de Rayon Végétal F/H en CDI. Poste à pourvoir à partir du 21 mai 2025. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce, la gestion et la relation humaine. Rattaché au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'optimiser l'activité commerciale en assurant la bonne gestion globale d'un ou plusieurs rayons. Vos missions : Optimiser les approvisionnements et les stocks en fonction des saisons Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit Piloter les ratios de gestion (stocks, inventaires tournants, dates de péremption) Assurer un accueil et un service soigné aux clients Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés Participer à la vie du magasin Vous êtes animé par le commerce et prenez plaisir à analyser, performer et proposer des plans d'actions. Vous avez une première expérience avec des missions similaires et avez une sensibilité pour l'univers du jardin. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Profil recherché : Idéalement Issu d'une formation horticole/agricole à défaut une connaissance du végétal Avoir une expérience similaire d'1 an La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Avantages financiers 13e mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base par Oxyane pour vous et vos proches. Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux Accès aux œuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits.
Vous êtes chargé de veiller au bon déroulement de la production, et devez avoir de l'expérience en réglage de machines. Du réglage mécanique au contrôle qualité de vos aiguilles, en passant par la traçabilité de votre production, vous vous assurez que rien ne soit laissé au hasard dans le processus ! En tant qu'Opérateur Régleur, vous occuperez un rôle essentiel dans l'équipe de production, garantissant le bon fonctionnement des équipements et des machines tout en assurant une qualité optimale de la production. Le rythme de travail est en 2*8 Vous avez une formation technique (mécanique, productique, usinage.) ou une expérience de réglage d'équipements industriels. Vous êtes quelqu'un d'organisé et minutieux ! Vous êtes une personne capable de prendre des initiatives, d'effectuer des tâches sans qu'on vous dise ce qu'il y a à faire, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous êtes intéressé(e) ? Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons un éducateur de jeunes enfants H/F en CDI à temps complet « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Professionnel engagé et motivé, vous serez le « chef d'orchestre » de votre équipe. Vos principales missions : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche ; - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités ; - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques ; - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur ; - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques Profil : Vous êtes diplômé(e) d'état Educateur de Jeunes Enfants et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) - Accompagnement vers un poste de direction - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Nous recrutons 4 auxiliaire petite enfance en EAJE en H/F en CDI à temps plein. Vous êtes diplomé d'un CAP Petite Enfance, BEP CSS et/ou Bac pro ASSP ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Vos missions : 1-Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur Etre garant de la propreté des locaux de vie des enfants ainsi que du matériel et des jeux mis à leur disposition. Assurer le fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles établis. Participer à la mise en œuvre des repas. Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel. 2-Accueillir les enfants dans l'esprit des orientations pédagogiques Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant. Etre garant du respect de l'enfant dans sa section. Etablir une relation de qualité avec l'enfant en tant qu'adulte responsable et repéré. Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant. Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d'enfants tout en respectant leur rythme. Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants sous la responsabilité de l'EJE. 3-Accueillir les familles dans l'esprit des orientations pédagogiques Assurer un accueil respectueux des familles en tenant compte de leurs particularités. Assurer des transmissions de qualité. Etre personne ressource par rapport aux familles dans le cadre de ses compétences. Favoriser la convivialité avec les familles. 4-Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Participer activement à l'élaboration du projet d'établissement s'impliquer dans les projets proposés. Se donner les moyens d'acquérir des connaissances et compétences pédagogiques. Encourager le partage des bonnes pratiques pédagogiques (activités, aménagement de l'espace.). Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau socia
Vos missions: En tant que Magasinier, vous êtes un maillon essentiel dans la chaîne logistique. Vous réalisez des opérations de réception, de stockage, de préparation et de distribution des pièces, tout en veillant à la sécurité, à la qualité et au respect des procédures en vigueur. Vos activités au quotidien : - Accueil et relation client interne : Accueillir les chauffeurs et les clients internes Répondre aux demandes urgentes au comptoir - Logistique / Réception / Préparation : Réceptionner, décharger et contrôler les livraisons (émargement des BL et documents de transport) Ranger le matériel dans les zones de stockage Préparer les commandes pour expédition Réaliser les inventaires Assurer la traçabilité dans le logiciel SAP - Hygiène, Sécurité, Qualité & Environnement : Respecter les règles du site certifié MASE Utiliser les EPI et équipements selon les consignes Appliquer les procédures qualité et le standard Signaler toute non-conformité ou danger Votre profil: - Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et autonomie Bonne capacité d'adaptation et de prise d'initiative Bonne résistance physique - Compétences techniques : Maîtrise du logiciel SAP (traçabilité, stock) CACES 1-3-5 obligatoires Habilitation risque chimique niveau 1 apprécié
L'agence ACE EMPLOI Domène recherche pour l'un de ses clients situé à Champagnier, un(e) MAGASINIER(E) RECEPTIONNISTE. Fonctions principales : - Réception physique et informatique des pièces venant de fournisseurs externes - Fabrication : réception des pièces du fournisseur fabrication MOM19 - Informer son responsable en cas de rupture et /ou de manquant ou achats - Assurer un reporting régulier et complet pendant les réunions quotidiennes de prise de poste - Optimisation du stockage de la zone réception - Chargement des colis, des palettes (etc.) et transport en zone de stockage, de réception - Responsable du rangement et de la sécurité de la zone (5S) - Utilisation chariot élévateur CACES 3 - Entraide sur les missions d'approvisionnement physique des lignes de production (picking) Le poste est à pourvoir immédiatement à temps plein. Organisation du travail sur une SEMAINE DE 4 JOURS du lundi au jeudi. Rémunération selon profil + autres avantages (mutuelle, indemnité transport, participation et intéressement, convention de la métallurgie). Profil recherché : - Formation type BAC à Bac +2 logistique / magasinage avec une expérience significative sur un poste similaire - Permis CACES 3 - Compétences informatiques : Excel, Word - Qualités humaines : rigueur, autonomie, engagement, respect des règles de sécurité
Le réseau alpin d agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c est l opportunité de multiplier les expériences, d acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l évolution professionnelle de ses salariés.
Sous l'autorité de la direction des ateliers Marianne : Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel et social afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes en parcours. Activité principale : Le/la chargé(e) d'insertion professionnelle et d'accompagnement social intervient auprès des salariés en parcours d'insertion dans l'ACI en mettant en œuvre des dispositifs d'information, de sensibilisation, d'accompagnement et d'aide sociale dans le but de permettre l'insertion dans l'emploi durable des salariés en CDDI, à la suite de leur étape en chantier d'insertion. Il/elle suit par ailleurs la personne dans son activité professionnelle, en lien avec les encadrants techniques d'ateliers, tant du point de vue du développement des compétences que de l'acquisition des comportements professionnels attendus. L'accompagnement tente de prendre en compte la problématique globale de la personne qu'elle soit sociale, médicale, psychologique, éducative, culturelle, financière et professionnelle. Missions principales : - Assurer le suivi mensuel individuel, social et professionnel des salariés en insertion après avoir réalisé un diagnostic de sa situation - Orienter vers, organiser et ou coordonner des actions d'information, de sensibilisation ou d'éducation à destination des salariés en insertion en lien avec leurs besoins et problématiques qu'elles soient sociales, psychologiques, administratives ou professionnelles - Proposer des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial à destination des salariés - Construire et entretenir des liens avec les partenaires locaux (entreprises, associations, réfé-rents de parcours, services sociaux, autres SIAE, TI38.) - Organiser et rédiger les bilans de parcours à chaque fin de CDDI, en lien avec les référents emploi - Aider la personne en parcours d'insertion, en lien avec l'encadrant, à construire son projet professionnel et à se mettre en lien avec des entreprises ou centres de formation - Rédiger les parties « accueil des salariés, accompagnement et résultats de sortie » des bilans liés aux diverses conventions signées avec les partenaires financiers - Mettre à jour les statistiques en vue de ces bilans - Gérer le plan de formation annuel des permanents de l'association et des salariés en insertion, ainsi que participer au plan de formation mutualisé TI38 (prévisions, inscriptions, bilans.) - Faire les demandes de financement et de remboursement auprès de l'OPCO Compétences attendues - Adhérer au projet social de l'association - Techniques de conduite d'entretien - Sens de l'organisation - Capacités d'adaptation et d'analyse - Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) et rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique (Logiciels de bureautique, environnement Windows, Inter-net) - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'environnement juridique, social, institutionnel et économique - Respect des règles de confidentialité et de discrétion
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE un Gestionnaire administrative et comptable 80 % Profil n° RH. 2025 - n°07 - Contractuel de Catégorie C Prise de poste souhaitée le 25 août 2025 Expérience similaire souhaitable Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 14 juin 2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°07 Recrutement le 9 juillet 2025 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme THOMASSET, directrice-adjointe du service Socio-Culturel au 04 76 72 88 48 ou par mail c.thomasset@varces.fr MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice adjointe, Missions principales : Gestion comptable associative - Assurer la gestion comptable (enregistrement des pièces comptables), suivi de la trésorerie (gestion des différentes caisses), émission de bons de commande (pour les responsables des services) et virements pour le paiement des prestataires - Préparer les décaissements : édition des chèques à la signature et envoi des règlements - Assurer les relations avec la banque : tenue et gestion des comptes - Saisir les opérations sur le budget réel, et suivre l'ensemble des éléments du budget associatif - Elaborer les fichiers de suivis Excel des budgets réels/prévisionnels pour l'ensemble des secteurs pour l'année N+1 - Participer à l'élaboration des budgets avec la direction et le bureau de l'association du CSC - Organiser des temps de suivi des budgets trimestriels avec la direction et responsables de secteur et mettre en place des temps de restitution avec le poste de trésorerie - Elaborer et clôturer les exercices comptables de l'association (en lien avec l'expert-comptable) - Travailler le rapport financier de l'assemblée générale avec le poste de trésorerie - Organiser la classification des documents comptables ainsi que la liaison avec les organismes sociaux - Accompagner les responsables de service pour le suivi budgétaire (achats, dépenses, subventions) - Réaliser des documents de gestion intermédiaire (tableaux analytiques, états de situation, tableaux de subventions, tableaux de suivi des règlements par chèques vacances, chéquiers jeunes, etc.) - Réaliser les factures d'adhésion Suivi du budget du CSC (en lien direct avec la directrice et le service comptable mairie) - Saisir des commandes - Facturer au Conseil Général (convention gérée par CSC) Suivi administratif du personnel associatif (très exceptionnel, actuellement un seul salarié) et des prestataires extérieurs - Assurer la gestion des contrats de travail des salariés associatifs - Réaliser les déclarations d'embauche, avenants et suivi d'heures - Saisir des écritures comptables des éléments de salaires - Organiser le plan de formation (demandes, suivi et relance des remboursements de formation) - Tenir le registre du personnel - Assurer les déclarations annuelles MT2I - Suivre les visites médicales pour les animateurs d'activités Taches diverses - Suppléer à l'accueil téléphonique et physique du public (en l'absence de l'agent d'accueil) - Participer à l'animation globale de la structure (manifestation, évènements) - Participer à la réunion d'équipe et aux temps thématiques collectifs - Gérer le relevé mensuel du compteur copieur - Participer à l'assemblée générale Divers : Animation globale - Participer à l'animation globale de la structure (événements, réunions, temps forts, etc.) - Remplacements ponctuels et exceptionnels à l'accueil PROFIL REQUIS - Diplôme obligatoire : Niveau bac +2 - Formation souhaitée : Formation Comptabilité - Connaissance des logiciels Inoé Cloé souhaitable - Permis B souhaitable CARACTERISTIQUES DU POSTE Prise de poste à compter du 25 août 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 Horaires liés aux ouvertures au public, et ponctuellement en soirée et week-end.
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous assurerez, en concertation avec l'équipe, la gestion de la restauration collective en EAJE, de la commande des produits alimentaires à la réalisation des repas et goûters pour les moins de 4 ans. Les missions principales sont les suivantes : EN CUISINE : - Effectuer les commandes, réceptionner, et vérifier les commandes. - être garant des normes et des protocoles en cuisine dans le champ de la petite enfance. - Assurer le suivi et la traçabilité dans le respect des normes HACCP, du PMS (plan de maitrise sanitaire de la structure) ainsi que les normes en vigueur. - Élaborer des menus variés et équilibrés selon les âges et besoins des jeunes enfants. - Préparer, présenter, acheminer et débarrasser les repas et goûters. - Participer à des projets dans le cadre du projet pédagogique. - Travailler et communiquer en équipe. - Assurer l'entretien de la cuisine (CF : protocoles en vigueurs). - Aide au pliage du linge. AUPRES DES ENFANTS : - Être en soutien de l'équipe pour le temps des repas auprès des enfants, ainsi que sur le temps méridien. Vous êtes passionné(e) par la cuisine avec l'envie de transmettre cette passion aux jeunes enfants, vous connaissez les normes HACCP et les règles alimentaires spécifiques aux jeunes enfants, vous aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous ! Prise de poste immédiate.
La crèche est associative à gestion parentale et accueille chaque jour 30 enfants entre 7h30 et 18h.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Présentation de la structure : L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Profil : H/F. Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Missions : Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités. Travailler en équipe interdisciplinaire Assurer un travail clinique d'observation et savoir en rendre compte aux autres professionnels de l'institution. Savoir élaborer des écrits professionnels. Être garant du projet et du parcours des enfants dont il est référent. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 1 ETP, soit 39h par semaine, à pourvoir au 25/08/2025 Rémunération : Conforme à la Convention Collective 15/03/1966 indice de départ 434 - Avec reprise d'ancienneté Travail à TEMPS PLEIN sur 5 JOURS du lundi au vendredi 39 heures par semaine (fermeture week-ends et une partie des vacances scolaires) CONGES : 18 jours de congés trimestriels, 30 jours de congés payés, 21 jours RTT. Chèques vacances et œuvres sociales via le Comité Social et Economique.
Nous recherchons, pour une boulangerie-pâtisserie artisanale à Vizille, un pâtissier (H/F) en CDI, temps plein sur les matins, pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure familiale qui place la qualité et le fait-maison au cœur de ses priorités ! - Fabrication et cuisson des pâtisseries fines de A à Z (entremets, pièces individuelles, mignardises, macarons, choux etc.) - Réalisation de pièces montées avec le chef pâtissier - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé Sens de l'organisation Être autonome, primordial pour le poste ! Esprit d'équipe Envie de s'investir Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h du mercredi au dimanche Lundi + mardi repos Début de journée à 6h le mercredi jusqu'au vendredi et à 5h30 le week-end, travail en matinée uniquement Lieu : VIZILLE 12,86€ bruts/heure négociable selon expérience et évolutif, mutuelle
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère accompagne les entreprises artisanales dans leurs recrutements de salariés en CDI/CDD ! De nombreuses offres sont à pourvoir !
Vous souhaitez vous former et travailler en tant que conducteur voyageur Le Groupe Perraud en partenariat avec l'AFTRAL recherche des candidats souhaitant se former à ce poste la formation aura lieu en septembre 2025 Vous avez le permis B depuis 1 an minimum et avez 18 ans : inscrivez vous à la réunion d'information collective qui aura lieu le 03 juillet à 10h à l'AFTRAL Veurey-Voroize en candidatant sur l'offre ou en vous inscrivant via ce lien sur le site mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/457276/titre-pro-voyageur-la-formation-indispensable-pour-une-carriere-reussie-chez-perraud-voyage-pont-de-claix-veurey-voroize A l'issue de la formation CDI ou CDD temps plein ou temps partiel
Nous recrutons un directeur de crèche H/F en CDI à temps complet «« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l'enfant, l'accompagnement à la parentalité, le travail d'équipe et l'accompagnement des professionnels » En tant que Directeur de crèche H/F, vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous serez à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant(e) du bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers. Pour cela, vous avez pour principales missions sont : - Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez et êtes garant d'une bonne dynamique d'équipe. - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant, - Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations .) - Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille - Construire et être garant du projet pédagogique - Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe - Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles Profil : Diplômé(e) d'État (EJE, Infirmier (ière) Puériculteur(trice), Infirmier(ière) ou Psychomotricien(ne)), vous êtes dôté(e) d'une grande capacité d'écoute et d'observation, vous savez vous rendre disponible pour l'équipe, les enfants et leurs familles. Pro-actif(ve), énergique vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous ! Babilou vous propose un parcours d'intégration personnalisé et un accompagnement dans votre projet d'évolution. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - 12 jours de RTT (statut cadre) - Prime annuelle de 5% de la rémunération annuelle brute - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Animation de 2 journées pédagogiques dans l'année - Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Missions : - Entretien de locaux scolaires - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité des conditions de travail - Assurer une liaison administrative des informations générales et des dysfonctionnements pouvant survenir - Assurer le suivi du stock des produits d'entretien de son site - Assurer la réception des repas - Mise en place de la salle de restauration - Assurer le service des repas auprès des enfants - Réaliser la plonge, l'entretien du matériel et des locaux après le repas Profil : - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Maitrise des techniques d'entretien - Connaissance des normes HACCP - Connaître les gestes de première urgence - Rigueur - Discrétion - Respecter les consignes - Autonomie Contrat de 3 mois renouvelable pour l'année scolaire prochaine.
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recrute pour son client, une entreprise innovante et spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, un(e) Opérateur Régleur sur Commande Numérique (CN) (H/F) à Pont-de-Claix (38800). En pleine croissance, cette société offre un cadre de travail dynamique, où la précision et la rigueur sont au cœur des activités de production. Elle propose également des opportunités d'évolution attractives pour les collaborateurs investis. En tant qu'Opérateur Régleur CN (H/F), vous serez en charge du bon déroulement des opérations de perçage sur ligne de production, garantissant une fabrication précise et conforme aux exigences qualité. Vos principales responsabilités seront de : - Régler et programmer les machines à commandes numériques en suivant les plans techniques et les instructions de production. - Assurer le perçage des aiguilles en respectant des tolérances très fines pour garantir un sertissage optimal du fil chirurgical. - Effectuer les contrôles qualité à l'aide d'instruments de métrologie pour s'assurer de la conformité des pièces produites. - Ajuster les paramètres machines en fonction des résultats de contrôle et signaler toute anomalie pouvant impacter la production. - Participer à l'entretien préventif des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur longévité. - Collaborer avec les services qualité, maintenance et méthodes pour optimiser les process et prévenir les éventuels défauts. Organisation du travail : Travail en 2x8 (alternance matin/soir) avec possibilité d'horaires de nuit selon les besoins de production. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une formation en usinage, mécanique ou équivalent, avec une expérience significative en réglage de machines CN. - Vous maîtrisez les outils de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, micromètre... ) et avez une bonne connaissance des principes de métrologie. - Vous êtes rigoureux(se) et attaché(e) au respect des normes de qualité et des règles de sécurité. - Vous êtes à l'aise avec les machines nécessitant des réglages précis et un travail soigné. Les avantages Manpower -- Avantages CSE et CSEC pour des offres et réductions attractives. -- Épargne salariale avec un taux avantageux de 8 %. -- Parrainage : recommandez un candidat et recevez 150 . Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CDIFLEX recrute pour un de ses clients un(e) responsable QHSE. Les missions proposées sont les suivantes : Garantir la conformité du site avec les réglementations actuelles et à venir (veille réglementaire). Garantir l'atteinte des objectifs groupe / site sur les périmètres qualité, sécurité, hygiène et environnement. Évaluer les risques et mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation. Maintenir les systèmes qualités existants (ISO 9001 et 22000). Apporter le support à la démarche ISO 50 001 en cours. Animer et partager les bases documentaires des certifications. Organiser des audits internes et mener les actions correctives. Explorer des pistes de réflexion sur de nouvelles certifications ISO. Participer à la définition de la stratégie RSE. Formation / Expérience attendue : Formation QHSE. Expérience minimum de 5 années d'expérience validées sur un poste similaire. Aptitudes comportementales requises : Orienté(e) terrain et solutions. Excellente capacité à communiquer, à fédérer. Qualités rédactionnelles et managériales. Force de proposition, curiosité et inventivité. Rigueur et Intransigeance face aux objectifs à atteindre. Très bon niveau d'anglais.
La Pizzéria L'Eclipse situé à Claix (38640) recherche un(e) pizzaiolo(a) passionné(e) et rigoureux (se) pour rejoindre notre équipe CDI 30h par semaine du lundi soir au samedi soir Salaire 1300€ net par mois Première expérience souhaitée mais débutant motivé accepté
Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Vous disposez d'un BAC +2, et avez une expérience significative dans le domaine de la banque. Autonomie sur votre poste de travail Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe Travail six jours sur sept sans exception Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche chef d'atelier de peinture, sablage et thermolaquage
Description du poste : Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'activités pour assurer le suivi quotidien des dossiers de raccordement fibre optique (D3) réalisés par nos équipes techniques. Le poste est basé à Pont-de-Claix (38), au sein de nos locaux. Missions principales : Gérer le suivi d'activité des techniciens et des dossiers réalisés chaque jour Assurer la coordination terrain / administratif, en lien direct avec les opérateurs. Traiter les situations bloquantes : demandes de nacelle, réaffectation de dossiers, urgences terrain Transmettre les documents nécessaires aux techniciens (plans, consignes de sécurité, autorisations, etc.) Veiller à la bonne conformité des dossiers transmis Participer à la mise à jour des outils de suivi internes Vous travaillerez en équipe, afin d'assurer une gestion fluide et réactive de l'activité. Profil recherché : Expérience impérative dans le domaine du raccordement fibre optique D3 Bonnes connaissances du terrain et des contraintes techniques des interventions À l'aise avec l'administratif, l'organisation et les outils bureautiques Réactivité, rigueur, sens des priorités Bon relationnel avec les équipes techniques et les donneurs d'ordre Conditions : Horaires : 8h - 17h, du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement
Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide-ménagèr(e) dans leur logement. Zones d'interventions : Vizille, Vif, Varces... Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux - Si absences des clients, maintien du salaire - Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) - Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée
Rattaché au Directeur des opérations, le Coordinateur Ordonnancement & Planification (F/H) intervient sur la planification / ordonnancement de l'activité de Production sur site dans une approche Supply Chain ainsi que dans la mise en place & intégration des activités sous SAP. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Analyser & Déployer la stratégie d'optimisation des processus via SAP (Optimisation process / Planification & ordonnancement de la Production / Gestion des plannings...) - Assurer le suivi de Production & pilotage du projet de bascule sur SAP (accompagnement au changement / suivi de projet / gestion opérationnelle / relation fournisseurs...) - Gérer les stocks en contribuant à la définition des stocks tampons en collaboration avec les services concernés (Achats / Logistique / Production / Commerce) - Animer / Piloter / Définir la stratégie de Production et d'Amélioration continue sur site en intervenant sur les phases de Prévisions / Budgétisation / Analyse & Optimisation des écarts le tout dans une logique d'optimisation des gammes Ce poste, basé à LE PONT DE CLAIX est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 36 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+3/+5 (Méthodes et/ou Supply Chain), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en Gestion de projets Supply Chain à finalité Production avec une utilisation / maîtrise de l'outil SAP. Vous évoluerez sur des horaires journée du lundi au vendredi avec une décomposition 60% administratif & projet / 40% terrain & Production. Vous interviendrez en mode Projet en étroite collaboration avec les services Production, Commerce, Achats et Supply Chain. La maîtrise de SAP (version Anglophone) est requise pour une pleine autonomie sur cette fonction. Le projet de recrutement s'inscrivant dans une configuration de remplacement d'un collaborateur suite à un départ en retraite, une autonomie technique est attendue.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un pizzaïolo H/F en CDI à temps complet à partir de septembre ! Vous êtes passionné(e) par la restauration et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Pizzaïolo H/F !! Vos missions : Préparation et confection des pizzas selon les recettes et les standards de l'établissement Gestion des stocks et des commandes de matières premières Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyage et entretien de l'espace de travail et des équipements Conditions de travail : du lundi au samedi. Service du midi et du soir. Salaire de 1600 € net, repas compris. Profil recherché : -Vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans - Excellentes compétences en communication et en service auprés de nos clients - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Adaptabilité et flexibilité Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Une formation continue pour développer vos compétences
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à tutto.apposto.pro@gmail.com
La ville de Claix recrute un agent technique polyvalent des bâtiments H/F afin de contribuer aux opérations d'entretien du patrimoine ou de travaux neufs effectués en régie. Missions : Réaliser des travaux en régie (travail en équipe) dans plusieurs corps de métier du bâtiment (peinture, plomberie, serrurerie, électricité, maçonnerie ou menuiserie) Contribuer au diagnostic et au contrôle des équipements, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau (intervention seul ou en binôme) dans tous les corps de métiers du bâtiment Contribue aux travaux effectués en régie (travail en équipe) Est référent d'un corps d'état dont il est spécialiste (niveau maîtrise) et assure pour ce corps d'état l'organisation de chantier en régie en autonomie (préparation commande, chiffrage, devis, réalisation) Est au contact direct des usagers et utilisateurs Assure des astreintes techniques, astreintes neiges et missions de festivités (sollicitations en soirée, week-end et jours fériés) en collaboration avec le service EVPU Peut être amené à assurer des missions exceptionnelles (déménagements, redéploiement de classes, ou encore tâches d'exécution lors du déclenchement du PCS) Profil demandé : Expériences confirmées dans un ou plusieurs corps de métier de l'entretien des bâtiments (peinture, plomberie.) avec capacité à développer ses compétences pour intervenir dans plusieurs domaines Expériences en électricité appréciées Solides connaissances des obligations légales et techniques concernant l'entretien des bâtiments Maîtrise des règles de sécurité Permis VL exigé, PL souhaité Habilitation électrique Capacité d'organisation et à travailler en autonomie Sens du travail en équipe Esprit d'initiative Polyvalence Informations complémentaires : Participation aux astreintes techniques et déneigement. Temps de travail : 36 heures hebdomadaires avec 5 jours de RTT + astreintes dont déneigement : peut travailler le soir et le weekend Rémunération : Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire + COS + Participation mutuelle et prévoyance + tickets restaurants.
Date limite de candidature : 15/06/2025 Adresser lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation (pour les fonctionnaires) A Monsieur le Maire Par mail (recrutement@ville-claix.fr
Vous travaillez en support du Superviseur Assurance Qualité Libération sur toutes les activités attenantes à la libération des lots de produits semi-finis et de produits finis. Vos missions : - Coordonne les activités attenantes à la libération des lots de produits semi-finis et de produits finis - Reporte les incidents majeurs au Superviseur AQ Libération et coordonne les actions décidées - Participe au respect du planning de libération des lots de produits semi-finis et de produits finis - Participe à la définition et/ou à la révision de la documentation liée à son activité - Réalise des transferts de stocks des lots de produits finis vers le Centre de Distribution - Coordonne les revues de tendances liées à son activité - Participe à la revue des dossiers de lots dans son domaine d'activité et reporte les incidents majeurs au Superviseur AQ Libération - Est responsable du traitement des non-conformités packaging liées au centre de distribution et rédige les protocoles de remise en conformité du packaging Ce poste, basé à LE PONT DE CLAIX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5 Ingénieur généraliste, Master spécialisé Qualité, Pharmacien, vous justifiez d'une première expérience en assurance qualité opérationnelle. Compétences requises impératives : - Connaissances des recommandations Qualité en vigueur (BPF, GMP, ISO 13485) - Connaissances des produits - Connaissances de l'organisation des laboratoires et des ateliers de production - Connaissances de la documentation Qualité - Connaissances des règles d'Hygiène Sécurité Environnement - Connaissances du règlement intérieur - Connaissance de la documentation technique liée à son domaine d'activité
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GUIGNIER un conducteur(trice) Tourisme, avec idéalement une expérience en conduite polyvalente, et les profils débutants sont acceptés. Les services sur lesquels vous serez affectés seront essentiellement sur du transport touristique, mais vous pouvez être amené(e) à assurer des services polyvalents. Ligne régulières, billets collectifs, sorties péri scolaire , et du ramassage scolaire en cas de besoin. Travail en semaine et souvent les week-ends. Titulaires du Permis D, Carte conducteur, FIMO/FCO à jour obligatoirement. coeff 145V Poste à pourvoir immédiatement. Mutuelle, Prévoyance, primes diverses ... 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté
Travail en binôme avec un chef de rang : - Accueillir le client et l'installer, - Communiquer avec l'équipe de salle, - Prendre une commande client, Conditions de travail : Horaires en continu / pas de coupure: 06h45 - 14h00 ou 18h00 - 23h00 Le restaurant est fermé le samedi midi, le dimanche soir et le lundi toute la journée
Hotel restaurant le Repere
La CARROSSERIE INDUSTRIELLE DAUPHINOISE fait partie du groupe VINCENT, qui est le distributeur exclusif de l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Si vous êtes passionné(e) par la technique et appréciez comprendre le fonctionnement des équipements, identifier les pannes et les résoudre, nous vous invitons à rejoindre notre atelier SAV ! Vous recevrez une formation approfondie en diagnostics et développerez votre expertise technique en hydraulique et électricité, en travaillant sur des équipements de pointe. Nous sommes à la recherche : D'UN TECHNICIEN SAV EN ATELIER - CDI À PONT-DE-CLAIX (38) Vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien, les diagnostics et les recherches de pannes, ainsi que les réparations sur divers équipements de levage pour nos clients, tels que les grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly bennes, compacteurs, hayons, nacelles, etc. Voici un aperçu de vos responsabilités : Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes, qu'elles soient d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique. Suivre l'ordre des réparations établi, en procédant au démontage des sous-ensembles. Réaliser les réparations nécessaires, y compris le remplacement de pièces telles que vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs. Effectuer le sertissage de flexibles et assurer l'entretien général des équipements. Remonter les ensembles et les circuits en suivant les plans et schémas du constructeur. Conclure les interventions par la réalisation des tests et réglages finaux avant la remise du véhicule au client. Suite à votre formation et à l'acquisition d'autonomie dans vos missions, vous serez également amené(e) à établir des devis. Pour parfaire votre mission, et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques du constructeur PALFINGER, directement via son centre de formation. Compétences principales requises : Electricité, Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits mécanique générale Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en maintenance des matériels de construction et manutention, maintenance d'engins TP, matériels agricoles, équipements industriels ou véhicules industriels. Vous justifiez d'une première expérience en service après-vente, en maintenance industrielle ou sur des engins TP ou agricoles. Rémunération : à définir selon votre profil technique. Primes semestrielles+ tickets restaurants+ Participation aux résultats.
GREEN NOBLE recherche un Ouvrier Paysagiste H/F, pour compléter son équipe basée sur Claix (38), et intervenant sur l'ensemble de l'agglomération Grenobloise et en Isère. Au sein de notre équipe, vous assistez le Chef d'équipe en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts. A ce titre, vos missions seront des travaux : D'entretien d'espaces verts : tonte de gazons, taille de haies, débroussaillage, broyage de végétaux D'aménagements paysagers : semis de gazon, massifs, pose de clôture et de terrasses, plantation de végétaux et création paysagères De plus, vous devrez : Respecter les consignes de sécurité et le port d'EPI Prendre soin du matériel, identifier les éventuels dysfonctionnements et les faire remonter au responsable Profil : Vous êtes polyvalent, autonome, impliqué dans votre travail et aimant travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de divers outillage : taille haie, tronçonneuse, tondeuse, souffleur Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou Bac Pro en aménagements paysagers. Permis B exigé et il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion pour vous rendre au dépôt ou sur les chantiers Pour postuler : vous devez contacter M BELLIARD entre 15h et 18h au 06 71 11 84 68
L'AFPA de Pont de Claix recrute un Formateur/trice Technicien d'après-vente en électroménager et audiovisuel, en CDD du 30/06/2025 au 28/02/2026. Les Compétences à transmettre sont : Assurer le service après-vente des appareils électroménagers connectés ou non Assurer le service après-vente des appareils audiovisuels Répondre à la demande client Diagnostiquer un dysfonctionnement Remettre en état l'appareil
Agence pour la Formation Professionnelle des Adultes = premier organisme de formation
Le pôle DITEP MFI SSAM accompagne 135 situations de 0 à 20 ans. Sur Sollicitation de la Famille, et après notification de la MDPH, le Dispositif ITEP (DITEP) est mobilisé pour prendre soin des enfants, adolescents et jeunes majeurs qui souffrent de troubles du comportement et de la personnalité. Le DITEP MFI unité d'âge 15-20 ans mobilise trois ressources (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) pour favoriser le maintien ou la réinscription de l'adolescent et du jeune adulte dans le milieu ordinaire. Le décret affirme le principe de diversification de l'accompagnement ainsi que celui du travail interdisciplinaire. Les modalités de l'accompagnement proposées sont adaptées et modulées en fonction des besoins identifiés. Ces derniers varient selon l'intensité des troubles, le positionnement familial, l'évolution de l'adolescent ou du jeune adulte. Les modalités d'accompagnement sont diversifiées, souples et modulables : accueil de jour en séquentiel, à temps plein dans une classe intégrée au sein de l'AFPA, en ambulatoire, scolarisation et formation professionnelle adaptée, logement inclusif diffus à développer. Profil: H/F. Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé. Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès des adolescents. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des jeunes accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Vous êtes en capacité de proposer d'accompagner des jeunes dans l'insertion professionnelle. Mission: Sur l'Unité des 15-20 ans Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en charge de l'accompagnement ambulatoire de jeune de 15 à 20 ans dans l'insertion sociale et professionnelle. Vous soutiendrez les jeunes dans leur parcours de vie, vous élaborez les projets. Vous accompagnerez les jeunes en difficulté en situation complexe dans le but de restaurer et/ou de préserver leur autonomie, de développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous assurerez un travail clinique d'observation et vous êtes en capacité de rapporter votre analyse aux autres professionnels de l'institution. Vous êtes garant du projet et du parcours des jeunes dont vous êtes référent.
Le médecin de PMI travaille au sein d'équipes pluridisciplinaires du Service Local de Solidarité. Il assure les activités cliniques en protection maternelle et infantile et le suivi de la santé des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. Il participe aux projets de santé publique et d'accueil de la petite enfance. Il contribue aux actions de prévention contre la maltraitance. Les infirmières et infirmières-puéricultrices travaillent sous sa responsabilité clinique. Activités : - Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans - Participer aux bilans de santé en école maternelle - Participer à la protection de l'enfance - Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé - Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique -Le besoin sur le territoire de Pont-de-Claix est de 50% mais les quotités de temps de travail et de périmètre géographique sont modulables en fonction de vos disponibilités et de votre lieu d'habitation (autre besoin à Mens/Monestier, la Mure ou Grenoble Ouest). - Les horaires sont fixes et vous bénéficiez pour un temps plein de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de RTT et des congés exceptionnels prévus pour les agents du Département (jours enfant-malade, jour pour déménagement, mariage,...) - Les modalités peuvent être adaptées à vos besoins, en fonction de la quotité de temps de travail et du mode d'intégration (vacations, CDD, mutation, détachement) souhaités par le candidat. - Le poste nécessite de se déplacer pour participer aux réunions du territoire ou du Département et aux instances partenariales. - Les missions du Département ne relèvent pas d'urgence de soins ou d'urgence vitale : absence d'astreintes ou de gardes - La collectivité accompagne ses agents dans leur parcours professionnel notamment via la formation continue qui est garantie et encouragée pour se former, évoluer, et pour développer d'autres compétences et spécialités (plan de formation, compte personnel de formation). Elle propose aussi des accompagnements individualisés réalisés par des conseillers en évolution professionnelle pour soutenir la mobilité professionnelle. - Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous recrutons un auxiliaire de puériculture H/F en CDI à temps plein. Vous êtes diplomé(e) d'état Auxiliaire de Puériculture et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous ! « Ce que je préfère dans mon métier c'est d'arriver le matin et d'avoir un accueil de rock star par les enfants ! » Attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, vos principales missions sont : - Être garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant ; - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; - Être force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants ; - Être garant de la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmier(ière) ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau socia
Nous recherchons un(e )auxiliaire de puériculture pour effectuer un CDD de remplacement de 3 mois dans notre crèche associative, à gestion parentale, sur la commune de Vizille. Prise de poste immédiate et évolution possible. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des remplacements réguliers tout au long de l'année. Missions Principales : - Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux - Être à l'écoute des familles - Faire preuve de justesse dans les observations - Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas ) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes ) - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants - Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'établissement et du matériel mis à disposition
?? Mécanicien Préventif H/F - CDI - Site industriel à Jarrie (38)?? Lieu : Jarrie (38) - Interventions sur site client ?? Horaires : 7h30 - 16h30 (35h + 2h supplémentaires hebdo) ?? Type de contrat : CDI ?? Rémunération : jusqu'à 2 500 EUR brut / mois + primes ????? Aquila RH Grenoble, agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, intervient sur les secteurs de l'industrie, du transport, de la logistique et du BTP. Grâce à un suivi personnalisé assuré par un interlocuteur unique, expert des métiers techniques, nous accompagnons chaque entreprise dans la réussite de ses recrutements - et ce, grâce à vous ! Acteur reconnu depuis plus d'un siècle dans la maintenance industrielle et la métallurgie, notre client développe des solutions techniques complètes pour accompagner ses partenaires dans la performance et la décarbonation de leurs installations. Dans le cadre du remplacement d'un prestataire, nous recrutons un(e) Mécanicien Préventif H/F, capable d'intervenir de manière autonome sur le site industriel de Jarrie. ?? Rémunération & Avantages :- Jusqu'à 2 500 EUR brut / mois - Prime panier : 5,40 EUR brut / jour travaillé - Prime déplacement : 4 EUR brut / jour travaillé - Prime semestrielle : 40 % du salaire brut mensuel (versée en juin et décembre) - Mutuelle obligatoire (cotisation individuelle : 33,36 EUR/mois) - Horaires : 7h30 - 16h30 avec 1h de pause - Poste basé sur un site industriel majeur de la région grenobloise Vos missions: ?? Vos missions : Sous la responsabilité d'un chef d'activité, vous serez amené(e) à : - Suivre un planning d'équipements à vérifier, diagnostiquer les anomalies et rédiger vos rapports d'intervention - Réaliser les vidanges, graissages, et mises à niveau d'huiles selon les préconisations - Identifier les machines ou pièces défectueuses - Participer à la remise en état de machines tournantes en atelier mécanique - Effectuer ponctuellement des travaux sur chantier - Appliquer les standards QSSE Votre profil: ?? Profil recherché : - Formation technique/mécanique exigée - Expérience en maintenance industrielle (3 ans souhaités) - Bonne capacité d'adaptation, autonomie, rigueur - Sens du travail en équipe et du service client - Vous savez organiser vos tournées et gérer vos comptes rendus Vous cherchez un poste terrain, stable, et technique dans un environnement industriel stimulant ? ?? Envoyez votre CV dès maintenant !
Le technicien laboratoire au sein du contrôle qualité chimie a pour missions principales : - Les prélèvements, l'échantillonnage - Les transferts analytiques chimie - La réalisation des analyses effectuées dans le laboratoire (dosage et identifications par HPLC, dosage du carbone organique total, pH, mesure de viscosité, identification par Infra-rouge, quantification des particules sub-visuelles..) dans les délais impartis, compte tenu des priorités. - Veille à ce que les analyses soient effectuées sur des équipements qualifiés et calibrés. Vérifie les résultats. - La planification de consommation de réactifs, de standards du laboratoire, EPI et consommables. - La gestion des plans de calibration et de maintenance des équipements dont il a la responsabilité. - La gestion des standards d'analyses et des réactifs utilisés dans le laboratoire, - La préparation et revue des dossiers analytiques de contrôle - Met à jour les données dans les systèmes informatisés concernant le laboratoire - La rédaction de procédures opératoires, manuels d'utilisation, protocoles analytiques - Responsable de la maintenance et vérification et/ou de l'étalonnage d'un parc d'équipements utilisé au laboratoire et est le support vis à vis des autres techniciens du laboratoire. Les analyses chimiques portent sur les matières premières, produits semi-ouvrés, produits finis et paramètres environnementaux. Ce poste, basé à LE PONT DE CLAIX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Passionnée par la nature, Cyprès des Alpes exerce son métier de paysagiste avec enthousiasme depuis plusieurs années. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Paysagiste pour renforcer notre équipe. Lieu de travail : chantiers en extérieur Liaison hiérarchiques : Responsable d'activité et Chef d'entreprise Le/la paysagiste réalise les opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parcs, jardins, bords de voirie.). Il/elle participe également à la coordination d'équipe sur le terrain, assure un lien entre les ouvriers et la direction, et veille à la bonne exécution des chantiers. Missions principales : Travaux paysagers : Préparer les sols (terrassements, désherbage.) Effectuer les plantations et les protéger Installer des équipements (arrosage, clôtures, mobilier, etc.) Réaliser de la petite maçonnerie (bordures, pavés, murets, escaliers.) Assurer l'entretien régulier (tonte, taille, désherbage, élagage.) Rôle d'encadrement : Organiser les tâches quotidiennes de l'équipe selon les consignes Être le relais technique sur le terrain Accompagner et former les membres les moins expérimentés Veiller à l'application des règles de sécurité Contrôler la qualité du travail réalisé Participer au suivi des fournitures et à l'état du matériel Identifier les besoins des projets et les informations utiles à l'établissement des devis (quantités, particularités techniques, suggestions, etc.) Compétences requises: Bonne connaissance des végétaux et techniques paysagères Maîtrise des outils et engins (dans le respect des règles de sécurité) Sens de l'organisation et capacité à prioriser Autonomie et prise d'initiative Bon relationnel et sens du travail en équipe Capacité à rendre compte Être capable de réceptionner des chantiers (qualité, propreté, conformité au devis et aux attentes du client) Sens de l'esthétique et du travail bien fait Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : compta@cda-paysagiste.fr
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché : Formation bac+2 Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur Travail d'équipe L'anglais est un plus Missions principales En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Distel : saisie des commandes, devis, pro-forma, mise en préparation des commandes, lecture d'échéancier, liste de colisage. Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier Distel, suivi des commandes. Saisie des commandes Demande de transport. Relance BPA. CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV. Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays. Suivi des éventuels retards de livraison. Déclaration d'Echange de Biens (D.E.B) Import-Export Avantages Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus.
Entreprise Vizilloise spécialisée dans le sablage, grenaillage, métallisation et peinture industrielle recherche un(e) Opérateur/ Opératrice en sablage Grenaillage de pièces métallliques. Volontaire,organisé(e) et minutieux(se) en CDD à temps plein pour 2 mois au sein d'une équipe de 6 personnes. La mission consiste à préparer des pièces métalliques avant peinture selon le process suivant : - Dégraissage, décapage, ponçage, manuel, dépoussiérage - Préparations de surface par projection d'abrasif type grenaille d'acier et corindon - Réaliser les opérations de masquage suivant un plan en choisissant les techniques adaptées. Poste en atelier et en journée Horaires de l'entreprise : 7h-12h / 13h30-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Merci d'envoyer votre CV par mail ou téléphoner au 0476681944
Née en 1989, notre entreprise est spécialisée dans le traitement et revêtement des métaux et possède une certification ACQPA en peinture anticorrosion. Nos salariés, spécialisés dans la peinture industrielle nous permettent d'améliorer sans cesse notre prestation de service basée sur le respect du délai et de la qualité.
Métal Isère recherche un-e Chargé-e d'Affaires en CDI (39h/semaine) Métal Isère est une société spécialisée dans la fabrication et l'installation d'ouvrages métalliques : escaliers, garde-corps, structures en acier, etc. Nous intervenons principalement sur des projets tertiaires, industriels et architecturaux. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e chargé-e d'affaires pour assurer le suivi complet de nos chantiers, de la relation client à la gestion technique et financière. Lieu de travail : Atelier + déplacements sur chantiers Liaison hiérarchique : Chef d'entreprise ou responsable Contrat : CDI - 39h/semaine Rémunération, véhicule de fonction et primes : selon profil et expérience Missions : Analyser les besoins du client, réaliser les chiffrages et les appels d'offres Prospecter de nouveaux clients et évaluer la faisabilité et la rentabilité des projets Contribuer à la fidélisation des clients existants sur un secteur géographique donné Négocier avec les clients Manager les opérations en atelier et sur chantier : garantir délais, budgets, qualité et sécurité Réaliser et coordonner les études techniques et de prix Gérer les partenaires et sous-traitants éventuels Assister les clients tout au long du projet Assurer le transfert des dossiers aux équipes de production et de pose Conduire la gestion globale du projet Gérer les achats et mettre en place les méthodes Participer à la stratégie technique avec la direction Manager les équipes techniques (méthodes, entretiens, besoins de formation, recadrages.) Être garant de la sécurité des équipes sur l'ensemble des sites Compétences et savoir-être : Maîtrise des logiciels métier Capacité à organiser son temps et à respecter les délais Savoir gérer les priorités, anticiper et alerter Autonomie et rigueur Goût du travail en équipe Bon relationnel, sens de l'écoute et pédagogie Capacité à adapter son discours selon les interlocuteurs (clients, fournisseurs, collaborateurs.) Pour postuler : merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@metal-isere.com
Implantée à Vizille, à quelques kilomètres de Grenoble, Métal Isère prend la suite de SERALU qui a fait ses preuves dans les métiers de la serrurerie et de la métallerie, depuis plus de 30 ans. Nous sommes spécialistes des métaux appliqués à la construction. Notre équipe polyvalente travaille aussi bien en production à l'atelier qu'à la pose sur chantier.
Vous interviendrez sur le Secteur de ST GEORGES DE COMMIERS, VIZILLE, JARRIE. Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 12h à 35h par semaine selon vos disponibilités. CDD - possible pendant la période estivale. Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons pour compléter notre équipe sur le site de Champ sur Drac, à seulement 18 km de Grenoble, nous recherchons un Responsable d'activé logistique (H/F), titulaire des CACES catégories 1, 3 et 5. Vos missions : - Réceptionner et charger les marchandises - Mettre en stock les marchandises - Editer les bons de préparation et préparer physiquement les commandes à expédier - Réaliser les opérations de contrôles demandées par le client - Procéder à la saisie des données entrées/sorties de stock dans le logiciel de gestion de stock - Communiquer avec le client, suivre ses demandes et le tenir informé - Veiller à la bonne tenue générale du magasin et à la conformité du stock - Suivre la production - Organiser l'activité en fonction des volumes Conditions de travail : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires : en journée, du lundi au vendredi - Salaire mensuel : à partir de 2 068.78 € brut selon votre profil Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement au sein de l'entreprise - De la polyvalence et des responsabilités Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV ! Le profil recherché - CACES 1, 3 et 5 à jour - Vous connaissez l'environnement de la logistique et des flux en entrepôt - Vous avez un profil terrain et administratif - Utilisation de la suite Office : Outlook et Excel - Vous faites preuve de qualité relationnelle, d'une excellente rigueur, de précision et de fiabilité Les avantages : - Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire - Chèques cadeaux et chèques vacances - Places pour les matchs du FCG rugby - Réduction sur les bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Une très bonne mutuelle d'entreprise
GRENOBLE LOGISTIQUE DISTRIBUTION est une société spécialisée dans le domaine du transport et la logistique.
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Champ-sur-Drac, à seulement 18 km de Grenoble, nous recherchons un Cariste / Magasinier (H/F), titulaire du CACES catégorie 1 3 et 5. Vos missions : - Gérer le chargement et déchargement ainsi que le stockage des marchandises. - Contribuer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement de l'entrepôt. - Contribuer à l'amélioration des processus en proposant des suggestions d'optimisation. Conditions de travail : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00 - Salaire annuel : 23 K à 25 K€ brut selon profil Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement au sein de l'entreprise - De la polyvalence et des responsabilités Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV ! Le profil recherché - Titulaire des CACES catégories 1 3 et 5 - Connaissance de l'environnement logistique - Esprit d'équipe, faculté d'adaptation, et rigueur - Rapidité d'exécution Les avantages : - Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire - Chèques cadeaux et chèques vacances - Places pour les matchs du FCG rugby - Réduction sur les bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Une très bonne mutuelle d'entreprise
Vous serez responsable d'un rang de 30 couverts. Vos missions : Accueillir le client et l'installer, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Vous ne travaillez pas le samedi midi, dimanche soir et le lundi journée. Vous disposez de 2.5j de congé par semaine.
** 2 POSTES SONT A POURVOIR ** Vous interviendrez sur le Secteur de VIF, VARCES, ST PAUL DE VARCES, CLAIX, ST GEORGES DE COMMIERS Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 12h à 35h par semaine selon vos disponibilités. CDD - possible pendant la période estivale. Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
Nous recherchons un ou une cuisinier ( e ) pour un contrat cdi 20h à mi temps soit pour service du midi soit pour service du soir pour notre restaurant situé à Varces. Horaires pour midi : 10H30 à 14H30 Horaires pour soir : 18H30 à 22H30 Restaurant ouvert du lundi au dimanche : 2 jours de coupure par semaine Profil recherché : Etre titulaire du CAP cuisine Avoir minimum 1 an expérience sur un poste similaire. Vos missions : Vos travaillez en équipe et vous aurez pour missions de trouver 2 plats de la semaine ( 1 viande + 1 poisson) + 2 desserts Gestion du stock et des commandes
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise indépendante, dynamique et familiale forte de 40 ans d'expériences, spécialisée dans le domaine de l'enveloppe extérieure des bâtiments (façade, isolation thermique par l'extérieur, ravalement et bardage) la/le futur conducteur de travaux ITE / façade (F/H). D'un niveau confirmé en gestion de chantiers de corps d'états secondaires, vous serez amené à prendre en charge les chantiers dans leurs dimensions technique, humaine et financière. En qualité de conducteur de travaux vos principales missions sont : Planifier des opérations de chantier Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources Faire preuve d'autonomie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Maîtrise technique et expérience en ITE (isolation thermique par l'extérieur) de 2 ans minimum Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de conducteur de travaux et bénéficiez d'une expérience de 2 années minimum sur cette fonction. Vous disposez d'une réelle expertise technique dans le domaine du ravalement de façades / ITE / Peinture et vous avez de solides connaissances du secteur du bâtiment. Le poste requiert un bon esprit d'équipe, une grande rigueur et de la discrétion. A pourvoir dès que possible.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Claix et dans la région (Formations Juin et Septembre 2025) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Nous recrutons pour notre restaurant brasserie un cuisinier H/F en contrat saisonnier. CDD de 3 mois à temps plein de juin à fin aout PAS DE POSSIBILITE D'HEBERGEMENT Vos missions : préparation et l'envoi des plats. Garantir la qualité et la constance des préparations. Participer à l'élaboration des suggestions et à la mise en place. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Profil recherché : Expérience confirmée à un poste similaire, idéalement en brasserie ou restauration traditionnelle. Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe. Conditions de travail Service midi et soir : fin du service midi 14h00 fin de service soir 21h00
Chez CIC ORIO, on façonne, on installe, on ajuste des équipements métalliques qui durent, parce qu'ils répondent à des contraintes réelles, sur le terrain, dans des environnements exigeants. Notre force : Allier la précision de la métallerie à la souplesse du travail d'équipe. Ici, chaque chantier est un projet, chaque projet un défi collectif. Ce qu'on recherche ? Un Tuyauteur (H/F), pro, précis, adaptable, qui aime le travail bien fait, avec : - Une vraie lecture de plans isométriques, sans hésiter ; - De la polyvalence : installation neuve ou maintenance sur réseaux acier ou inox ; - L'habitude de travailler en binôme, main dans la main avec le soudeur ; - Une formation technique (CAP/BEP à Bac Pro) et une solide expérience de terrain, en atelier et sur site. Ce qu'on vous offre : - De l'autonomie pour piloter vos chantiers de tuyauterie de A à Z ; - Le soutien d'une équipe soudée, - Une exigence constante de qualité et de sécurité, dans une entreprise à taille humaine. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, la rigueur n'empêche pas la bonne humeur, Parce que votre travail a un vrai impact. Si vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine, envoyez-nous votre CV à cclotgodard@cicorio.fr ou contactez-nous au 0476688821.
Situé dans la région naturelle de la Matheysine, non loin de la ville de La Mure. Nous recherchons un médecin généraliste (remplaçant(e)) à temps plein ou temps partiel au Centre de santé de La Motte d'Aveillans La Molière (proche Grenoble). Dans le cadre de remplacement sur la période estivale .( périodes de juillet et aout ). LE CENTRE DE SANTÉ ET SON ÉQUIPE Le centre est situé sur la commune de La Motte d'Aveillans L'équipe du Centre de santé est constituée de : - 2 médecins généralistes - 1 secrétaire médicale - Une permanence d'assistante sociale Dynamique de travail au sein d'une équipe coordonnée et pluri-professionnelle. CONDITIONS DU POSTE ET REMUNERATION Exercice salarié Rémunération attractive (forfait de base d'environ 260€ net/jour + intéressement à l'activité). Possibilité de temps plein ou temps partiel. Congés payés et RTT Journées de formation et journées de santé publique Travaille du Lundi au vendredi . POSSIBILITE DE LOGEMENT SUR PLACE MIS A DISPOSITION
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute 1 Psychologue H/F à 100% en CDD de 6 mois renouvelable, pour le Pôle Hospitalo-Universitaire Drac Triève Vercors (PhuDTV), Unité Sanitaire de Niveau 2 (USN2) située à Varces. MASTER EN PSYCHOLOGIE OBLIGATOIRE Vous dépendrez du PhuDTV qui compte de nombreuses structures aussi bien en psychiatrie générale que spécifique avec près de 300 professionnels pour une file active annuelle de près de 5000 bénéficiaires de soins adultes. Le PhuDTV tend à contribuer aux avancées de la recherche scientifique et à la formation des juniors tout en soutenant l'auto-détermination des bénéficiaires de soins en alliant accessibilité et qualité des soins proposés. Le service que vous intègrerez, l'USN2 est un service de soins qui a pour mission de dispenser des soins psychiatriques aux personnes détenues au sein du Centre Pénitentiaire de Grenoble-Varces tout au long de leur détention et dans les suites de leur libération de manière transitoire, le temps de leur proposer un relais vers des structures de soin de secteur. Ce service rassemble trois unités fonctionnelles : les soins ambulatoires en détention, l'hospitalisation de jour et les consultations post-carcérales. Il assure ainsi des missions de CMP et de CATTP dans et hors des murs de détention. Vos missions : Evaluer, prise en charge individuelle et collective en ambulatoire, en hôpital de jour et/ou en consultations post-carcérales, de patients-détenus présentant des troubles psychiatriques et/ou une souffrance psychique. Préparer la sortie du patient et d' Assurer un relais de soin auprès de différents professionnels. Mise en place de suivis psychologiques Conception, mise en oeuvre et animation de groupes thérapeutiques Evaluation l'efficience intellectuelle Mise en place de relais de soin Accueillir et encadrer des stagiaires psychologues Participer aux réunions cliniques et institutionnelles Soutenir l'équipe et aider à l'élaboration clinique Entretenir des relations avec les partenaires du CHAI, mais aussi d'autres institutions (Administration pénitentiaire, SPIP .) Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées pour le poste : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports. Votre rémunération, à partir de 2200 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience. Horaires : lundi au vendredi en journée Avantages : - Prise en charge des frais de transports en communs - 25 à 28 CA - 17 RTT - CE et CGOS - Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au levée, aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : 1 WEEK END SUR 2 LE SAMEDI : de 08h30 à 12h30 LE DIMANCHE : de 08h30 à 12h30 soit 4 heures par semaine, une semaine sur deux, mensualisées à 8.66 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14.18 BRUT CESU 10% CP SOIT 11.07€ NET CESU 10% CP
Mand'APF 38 est un service mandataire rénové. Nous accompagnons les particuliers en situation de handicap dans leur fonction d'employeur.
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la coordination et de la supervision d'une équipe sur des chantiers de travaux publics. - Encadrer une équipe composée de 3 à 4 personnes - En appui des équipiers, réaliser des travaux de TP, terrassement, pose de bordures, pose de canalisations, déblaiement, etc - Assurer le suivi rigoureux de l'avancée des travaux sur le chantier - Être quotidiennement présent sur le terrain pour veiller au bon déroulement des opérations
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Cherche menuisier poseur en rénovation et neuf, pour pose de toutes fermetures extérieures en bois, PVC (essentiellement), aluminium (portes, fenêtres, volets roulants....). Travail en équipe. Paniers + indemnités de trajet, indemnités de dérogation.... Poste à pourvoir rapidement. Envoyer CV + lettre de motivation à techni.b@free.fr
Nous recherchons un Maçon VRD pour un poste à Varces Allières et Risset (38760). Ce rôle est essentiel dans le domaine du BTP, offrant une opportunité unique de contribuer à la construction et à l'aménagement d'espaces urbains dynamiques. En tant que Maçon VRD, vous participerez à la réalisation de projets variés, allant de la construction de routes et pistes cyclables à l'installation de réseaux d'eau et de gaz. Vous mettrez à profit votre expertise en maçonnerie pour assurer la sécurité et l'efficacité des chantiers. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans un secteur offrant de nombreuses opportunités professionnelles. Vous travaillerez en extérieur, en collaboration avec une équipe soudée, sous la supervision d'un chef de chantier. Nous recherchons des candidats capables de travailler avec rigueur et organisation, et prêts à respecter les normes de sécurité. Profil du Candidat pour le Poste de Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) (H/F) Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en tant que Maçon VRD. Il est essentiel d'avoir une compréhension approfondie des techniques de construction et de maintenance des infrastructures routières et des réseaux divers. Les compétences clés incluent la capacité à travailler efficacement en équipe, tout en étant capable de prendre des initiatives de manière autonome. Une connaissance approfondie des matériaux de construction et des normes de sécurité est impérative. Le candidat doit démontrer une aptitude à gérer des projets de manière rigoureuse, en respectant les délais et les budgets fixés. Une attention particulière aux détails et une forte capacité d'adaptation aux imprévus sont des atouts précieux. Une expérience préalable est nécessaires. AIPR OBLIGATOIRE
TAGA MEDICAL GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients de l'Isère, des Aides Soignant H/F diplômés d'état, pour des missions ponctuelles d'intérim tout au long de l'année, en fonction de vos disponibilités. Missions ponctuelles d'intérim sur différents services : - gériatrie - médecine - SSR - SSIAD - Polyhandicap (FAM,MAS) - USLD. Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché: Expérience exigée 2 ans CDD/CDI (Loi Valletoux) Titulaire du D.E Aide Soignant(e)
TAGA MEDICAL GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients de l'Isère, des Infirmier(eres) H/F diplômés d'état, pour des missions ponctuelles d'intérim tout au long de l'année, en fonction de vos disponibilités. Missions ponctuelles d'intérim sur différents services : - gériatrie - médecine - SSR - SSIAD - Polyhandicap (FAM,MAS) - USLD. Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Expérience exigée 2 ans CDD/CDI (Loi Valletoux) Titulaire du D.E Infirmier(e)
L'établissement Framatome de Jarrie (38) d'environ 300 collaborateurs, à proximité immédiate de Grenoble, est l'une des seules usines au monde capable de produire des éponges de Zirconium nécessaire à la fabrication de pièces essentielles pour les assemblages combustibles des centrales nucléaires. Elle produit également de l'Hafnium utilisé dans le secteur médical. Au sein de Framatome, la Business Unit Combustible conçoit, fabrique et vend du combustible nucléaire pour les centrales de production d'électricité ainsi que pour les réacteurs de recherche. Face à une croissance de nos projets et investissements sur le site de Jarrie, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de projet confirmé(e). Rattaché(e) au responsable Investissements du site, vous intégrerez une équipe de 10 personnes. Vous êtes en charge de piloter et manager des projets variés (nouveaux équipements de production ou modernisation d'équipements et d'installations existantes). Vous intervenez dans toutes les phases de réalisation (processus de gestion de projet), depuis son lancement (phase d'expression du besoin) jusqu'à sa clôture. Vos principales missions sont les suivantes : Prendre en charge les études, leur sous-traitance et la réalisation de projets (données d'entrées, établissement de scénarios de projets, réalisation et suivi des budgets, plannings, spécifications techniques, appels d'offres, synthèse technique, suivi chantier, mise en service, suivi du ramp-up, etc). S'assurer que chaque chantier / projet est réalisé en assurant les meilleurs performances SSE (Santé, Sécurité et Environnement) comme priorité, selon les règles de site et dispositions légales applicables. Être le/la garant(e) de la construction selon les règles de l'art pour ses réalisations. Animer des points techniques et rédiger des synthèses, tels que : rédaction des besoins clients internes, spécifications techniques équipements, matrices de choix fournisseurs, demandes d'investissements. Echanger avec les différents services de l'usine : sécurité, environnement, production, qualité, achats, maintenance, méthodes et avec les prestataires externes. Préparer et présenter les points d'étapes des projets (selon processus de suivi de projet dit « gate reviews » auprès de la direction du site. Assurer le REX « retour d'expérience » et garantir la mise à jour de l'ensemble des documents de toute nouvelle machine ou rénovation d'installation. Garantir la bonne intégration des équipements modifiés ou installés dans les systèmes informatiques de l'usine (GMAO, GED.).
Métallier Serrurier Poseur H/F - CDI à Grenoble Vous êtes à la recherche d'un poste en CDI dans une entreprise qui reconnaît votre savoir-faire et vous donne des missions concrètes, variées et utiles ? On recrute pour vous ! Implantée depuis longtemps dans le bassin grenoblois, cette société spécialisée en métallerie et serrurerie intervient aussi bien pour des projets résidentiels que professionnels. En atelier comme sur le terrain, la qualité et la sécurité sont au cœur des préoccupations. Vous rejoindrez une équipe soudée, passionnée par le travail du métal et fière de ses réalisations. Vos missions: - Travaux de fabrication : découpe, soudure MIG/MAG, assemblage - Lecture de plans et adaptation sur chantier - Pose de structures métalliques (portails, escaliers, rampes...) - Travail en binôme ou en autonomie selon les projets Votre profil: - Expérience solide dans le métier - Maitrise soudure TIG - Esprit rigoureux, souci du détail, autonomie - Permis B nécessaire Notre engagement à vos côtés :Aquila RH Grenoble, c'est une agence locale à taille humaine, engagée pour le secteur industriel. Notre mission : connecter les bons profils avec les bonnes entreprises, dans une relation de confiance durable. Avec nous, pas de CV perdu, pas d'entretien oublié. Juste une écoute réelle, des conseils, et un job fait pour vous ! Prêt(e) à passer à l'action ? Envoyez-nous votre candidature !
Le DITEP accompagne 140 situations d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 5 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Le DITEP offre plusieurs modalités d'accompagnement aux personnes concernées de l'internat, de l'accueil de jour et des prestations en milieu ordinaire. Vous exercerez sous l'autorité hiérarchique du Directeur du DITEP et en coordination fonctionnelle du Médecin en lien avec une équipe médico-éducative. Le psychologue (H/F) s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire constituée d'Educateurs Spécialisés, de Moniteurs Educateurs, de Moniteurs Adjoints d'Animation, d'une Psychomotricienne, d'un Pédopsychiatre et d'une Infirmière. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Cadre technique de l'institution, le psychologue assume une double fonction : - il participe à l'observation clinique, au diagnostic psychologique et à l'étayage psychothérapeutique des usagers et de leur famille. Il évalue régulièrement la progression d'un sujet et propose des dispositifs de soins thérapeutiques (individuel et/ou familial). Il est amené à faire des bilans psychotechniques. - il accompagne et soutient les équipes, en facilitant la compréhension des aspects psycho dynamiques grâce à un éclairage clinique des troubles psychiques des sujets accueillis et de leurs effets sur les professionnels de l'institution. Le psychologue doit prévenir, accueillir, soulager la souffrance. Il doit favoriser des espaces d'expression et permettre des transformations (psychothérapie). Il est en lien avec les partenaires extérieurs. Savoir être : - Être bienveillant vis-à-vis des jeunes et de leurs familles, des professionnels, des partenaires et de l'institution. - Soutenir la dynamique interdisciplinaire à visée soignante, au service de la coordination du projet personnalisé d'accompagnement - Apporter l'expertise pour permettre la lecture des signes cliniques Compétences : - Avoir des connaissances et des expériences auprès d'enfants, d'adolescents avec des troubles du comportement et de la personnalité. - Assumer une fonction de cadre technique. - S'inscrire dans un travail auprès d'équipes pluridisciplinaires - Être en capacité de restituer à l'oral et à l'écrit ses observations et recommandations concernant les problématiques sensorielles et psychomotrices des usagers, aux professionnels et aux familles - Avoir des qualités relationnelles et d'écoute, - Avoir des capacités d'autonomie et d'adaptabilité Prérequis : Licence mention « psychologie » et Master2 mention « psychologie » Inscription au répertoire ADELI à la Délégation Territoriale Départementale Contrat : Contrat à durée déterminée à 0.4 ETP soit 15.6 heures par semaine, à pourvoir immédiatement jusqu'au 11 juillet 2025. Rémunération : Conforme à la Convention Collective 15/03/1966
Le CODASE recrute pour son service Prévention Spécialisée un(e) infirmier(ère) en CDD à mi-temps jusqu'au 31/12/2025. Le poste est à pourvoir dès que possible à Vizille. CONTEXTE : Le service de Prévention Spécialisée intervient auprès de jeunes fortement désocialisés, sur un territoire donné. Crise familiale, déscolarisation, difficultés d'insertion social et professionnelle. L'accompagnement de ces jeunes est ajusté à leurs besoins, en travaillant sur les causes et facteurs de rupture. Dans le cadre d'une expérimentation, nous souhaitons intégrer la compétence "soin et santé" au sein de nos équipes de Prévention spécialisée. En référence au projet de service de prévention spécialisée et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez une présence éducative et sociale sur un territoire défini. VOS MISSIONS : - Intégré(e) à une équipe de Prévention spécialisée, il s'agit d'instaurer une relation de confiance avec les publics (jeunes et familles), mener une observation sociale par immersion dans le milieu de vie. - Elaborer et mettre en œuvre des accompagnements individuels et de groupes. - Agir sur et avec le milieu de vie. - Concevoir, mener et évaluer des actions socio-éducatives et de soin. - Mettre en œuvre les conditions d'un accompagnement éducatif. - Soutenir et développer des savoirs- être et des savoir-faire. - S'inscrire dans un travail d'équipe - Travailler en lien avec les partenaires Participer au projet de service et au projet associatif. VOTRE PROFIL : - IDE diplômé(e) - Débutant accepté NOS AVANTAGES : + Acquisition rapide de congés + Tickets restaurant + Actions sociales et culturelles CSE + Mutuelle et Prévoyance intéressantes
Le COMITÉ DAUPHINOIS D'ACTION SOCIO-EDUCATIVE CODASE (300 pers) est une association loi 1901. Elle intervient chaque année, de façon diverse, auprès d'environ 8 000 jeunes ou parents. Elle a pour objectifs : -L'intervention éducative -L'accompagnement à la meilleure résolution possible des difficultés et, plus généralement, la mission de développer toutes actions et de se doter de tous moyens destinés à lutter contre toutes les formes d'inadaptation et d'exclusion sociale.
Chaudronnier / Monteur / Maintenance H/F - CDI Vous aimez les métiers techniques, variés, où aucun jour ne ressemble au précédent ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les équipements plastiques sur mesure, qui vous propose un rôle complet mêlant chaudronnerie, installation sur site et maintenance industrielle ! Vos missions : Réaliser en atelier : chaudronnerie plastique (découpe, soudure, pliage, montage) Monter les installations chez les clients : mobilier, équipements de process Effectuer des interventions de maintenance sur les équipements plastiques et réseaux de fluides Lire et interpréter les plans techniques et isométriques Contribuer à la polyvalence de l'équipe : entraide, adaptabilité, qualité L'entreprise : Située dans la vallée grenobloise, cette société conçoit et fabrique des équipements plastiques techniques pour les environnements exigeants : salles blanches, laboratoires, process chimiques. Elle allie savoir-faire artisanal et innovation technique, avec une production en petites séries ou pièces unitaires. Depuis peu, elle développe un nouveau service : la maintenance industrielle et la réparation sur site d'équipements plastiques, de tuyauteries et d'installations de chimie. Les avantages : Mutuelle 100% prise en charge Formations internes CE Possibilité d'évolution Profil recherché : - Expérience en chaudronnerie plastique souhaitée - Connaissances en montage/installation industrielle - Aisance en lecture de plans et utilisation d'outillage technique - Sens du service client, réactivité, autonomie - Un plus : compétences en maintenance ou tuyauterie industrielle - Expérience de 3 ans en industrie - Permis B
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 138 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis plus de 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Écoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché - Issu d'une formation de type Bac MSPC / MELEC / MEI - Expérience ≥ 1 ans sur des fonctions similaires - Sens de l'analyse et du service client - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur - Travail d'équipe - Langue : Italien serait un plus - Permis obligatoire Missions principales En tant qu'électromécanicien, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable d'activité, à ce titre vous aurez à votre charge : - Maintenance sur équipements et matériels - Diagnostic des dysfonctionnements - Mise en place de solutions techniques de remise en état des engins - Dépannage et entretiens des machines/engins de chantier, en atelier et sur sites clients - Modification de matériels - Polyvalence TP et carrossage - Déplacement à prévoir Avantages - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) - Mutuelle - Prévoyance - CSE
Dans le cadre de son développement nous recherchons un aide ménagère H/F sur VIF Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vos missions : - Entretien courant du logement - Assistance avec véhicule Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Possibilité de travailler en horaire continue entre 09H et 16H00 Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement de l'obtention du permis : facilité de disponibilité d'horaires de travail
Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie pour le secteur CHAMP SUR DRAC Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste en interne Conditions de travail : Afin d'adapter vos horaires à vos besoins personnels, vous travaillerez en horaire continue : Soit du matin : 07H00 à 14H00 ( pour un temps plein) modulable pour un temps partiel Soit de l'après-midi : 14H00 à 21H00 ( pour un temps plein) modulable pour un temps partiel Vous travaillerez un week-end par mois Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014 par Mme HENNE Catherine. Nous sommes spécialisés dans le maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap. Arc en ciel services ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 85 salariés afin d'offrir à nos 300 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes proches de Vizille. (Jarrie, Champ sur Drac
Qui sommes-nous ? Spécialistes du recrutement dans les domaines de l'industrie, la logistique, le transport, le BTP et le tertiaire, nous adoptons une démarche centrée sur l'humain. Lors de nos échanges, nous étudions attentivement votre parcours, vos compétences et vos attentes pour vous proposer un poste en parfaite adéquation avec vos projets professionnels. Notre client, basé sur Champagnier, un acteur reconnu dans la fabrication d'équipements électriques pour les infrastructures ferroviaires et les réseaux haute tension, souhaite renforcer son équipe logistique. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Réceptionnaire - magasinier / cariste Vos missions: Votre rôle : gérer la réception des marchandises Intégré(e) à l'équipe logistique, vous serez un maillon essentiel de la chaîne en assurant la réception des livraisons et la bonne tenue des stocks. Vos missions principales : - Réaliser la réception des marchandises : déchargement à l'aide de chariots élévateurs (CACES 3 et 5 indispensables) - Vérifier la conformité des livraisons : quantités, état, documentation - Saisir les réceptions dans l'ERP de manière autonome (maîtrise requise) - Traiter les anomalies de livraison avec les achats ou les fournisseurs - Assurer le stockage sécurisé des produits reçus - Contribuer à l'amélioration continue du processus de réception La qualité de votre travail influencera directement la performance de l'ensemble du service logistique. Missions complémentaires : - Participation aux inventaires tournants - Rangement et mise en stock - Aide ponctuelle à la préparation de commandes internes Votre profil: Expérience significative dans un poste similaire en logistique réception Maîtrise d'un logiciel de gestion logistique (ERP) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation Permis B et véhicule personnel CACES R489 catégories 3 et 5 en cours de validité
Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie pour le secteur de Pont de Claix Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste en interne Conditions de travail : Afin d'adapter vos horaires à vos besoins personnels, vous travaillerez en horaire continue : Soit du matin : 07H00 à 14H00 ( pour un temps plein) modulable pour un temps partiel Soit de l'après-midi : 14H00 à 21H00 ( pour un temps plein) modulable pour un temps partiel Vous travaillerez un week-end par mois Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires
Poste en CDI basé à Champ-sur-Drac (38) - Déplacements régionaux Chez CIC ORIO, PME indépendante et engagée, on conçoit et on installe des structures métalliques sur mesure dans des environnements industriels variés : chaque chantier est différent, chaque jour est unique ! Nos valeurs : - Rigueur industrielle, dans les règles de l'art et du savoir-faire artisanal, jusque dans les détails, - Cohésion d'équipe, entraide et bonne humeur, - Exigence de la qualité, primordiale, - Sécurité, prioritaire ! Ce qu'on cherche ? Un Serrurier de chantier (H/F) passionné(e), autonome et rigoureux(se), qui aime le terrain et le travail bien fait ! La mission : Intervenir sur des chantiers techniques pour poser, ajuster, souder, installer des ouvrages de serrurerie : portes métalliques, grilles, garde-corps, escaliers.. Formation en serrurerie/métallerie + expérience chantier requises. Ce qu'on vous offre : - Des projets variés, techniques, parfois complexes, dans de multiples environnements, - Une ambiance d'équipe solidaire et humaine, - Un accompagnement terrain pour monter en compétence, - Une rémunération adaptée au profil et à l'expérience de chacun. Envie de travailler dans une entreprise où la technique rime avec esprit d'équipe ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble nos prochains projets. Envoyez-nous votre CV à cclotgodard@cicorio.fr ; ou contactez-nous au 0476688821
Chez CIC ORIO, on ne fabrique pas simplement des pièces en acier ou en inox. On conçoit, on assemble, on donne forme à des projets sur mesure avec exigence, précision. et passion. Nos valeurs : - Rigueur industrielle, dans les règles de l'art et du savoir-faire artisanal, jusque dans les détails, - Cohésion d'équipe, entraide et bonne humeur, - Exigence de la qualité, primordiale, - Sécurité, prioritaire ! Ce qu'on recherche ? Un chaudronnier (H/F) qui aime le métier, les défis techniques et le travail en équipe. Vous maîtrisez la soudure (TIG/MIG/ARC), la lecture de plans, et vous voulez mettre vos compétences au service de réalisations uniques. Ce qu'on vous offre : - Des projets variés, jamais routiniers, - Un atelier moderne et bien équipé, - Une vraie ambiance d'équipe, - Un salaire attractif et des perspectives d'évolution ! Si vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine, où votre travail a un vrai impact : contactez-nous et venez nous rencontrer ! Envoyez-nous votre CV à cclotgodard@cicorio.fr ou contactez-nous au 0476688821
?Vous êtes un conducteur expérimenté en travaux publics à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Aquila RH Voiron a la mission qu'il vous faut ! Aquila RH Voiron, agence de recrutement spécialisée en intérim, CDD et CDI, recherche actuellement un Conducteur Super Poids Lourds avec permis CE (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé en travaux publics. Cette mission d'intérim de longue durée s'inscrit dans le cadre d'un accroissement d'activité saisonnière. Vos missions: Au sein d'une entreprise spécialisée en travaux publics, vous serez en charge de : ? La conduite de camions Poids Lourd 8x4 et semi-remorque ? La réalisation de tournées de livraisons et de ramassage ? Le respect des règles de sécurité sur chantier ? Divers travaux de manutention liés au poste Ce que nous vous offrons :?? Contrat : Intérim de longue durée ?? Durée hebdomadaire : 40 heures ?? Horaires : 07h30 - 12h / 13h - 16h30 (variables selon l'activité) ?? Rémunération : 11.88EUR brut/heure à 12EUR brut/heure (selon expérience) + heures supplémentaires majorées à 125% ?? Panier repas : 13.50EUR bruts/jour Avantages de l'intérim chez Aquila RH Voiron :? Indemnités de fin de mission (10% du salaire brut) ? Indemnités de congés payés (10% du salaire brut) ? Accès au comité d'entreprise "Club avantages" ? Compte épargne rémunéré ? Avances sur salaire et acomptes possibles ? Équipement de sécurité fourni (selon poste et mission) ? Démarches administratives simplifiées grâce à la digitalisation (contrats, fiches de paie...) Votre profil: ?? Vous possédez les permis C et CE, avec une FIMO/FCO à jour ?? Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP ?? Vous êtes sérieux, rigoureux et soucieux de la qualité du travail fourni ?? Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! ?? Contactez-nous chez Aquila RH Voiron ou envoyez nous votre candidature ! - Permis CE - FIMO à jour - Carte chrono à jour - un CACES R482 serait un plus !
L'agence WORK 2000 de Claix recherche pour l'un de ses clients basé sur Pont de Claix, un Charpentier bois (H/F). La société est spécialisée dans les projets à destination des collectivités territoriales ou des promotions immobilières. Vous aurez comme principales missions : - Le levage de charpente traditionnelle, - La construction d'ossature en bois, - L'installation de poutres et le montage des charpentes, - La pose de bardage bois et la couverture. - Le respect des règles de sécurité et de la réglementation dans l'EU. Vous avez acquis de l'expérience en tant que charpentier. L'habilitation travail en hauteur et/ou le Caces Nacelle sont un plus. Nous recherchons une personne aimant le travail en équipe, volontaire et rigoureuse. Mission d'intérim de plusieurs mois. Taux horaire selon profil et expérience, horaires de journée du Lundi au Vendredi. Work 2000, au cœur de l'emploi.
mail : claix@work2000.fr. adresse : 10 place Jean Monnet 38640 CLAIX
Vous recherchez une mission valorisante dans une entreprise à taille humaine, où l'on reconnaît les compétences et où l'esprit d'équipe prime ? Cette offre est faite pour vous ! Je suis Karine, consultante chez Aquila RH Grenoble, spécialisée dans les métiers du BTP, et je recrute actuellement un Maçon Coffreur H/F pour une mission en intérim avec déplacements à la semaine. À propos de l'entreprise : Implantée depuis plus de 23 ans sur l'agglomération grenobloise, cette entreprise est reconnue pour son sérieux, sa qualité de travail et sa fidélité à ses collaborateurs. Gérée par deux frères, tous deux hommes de terrain, elle a su garder une approche familiale et bienveillante, tout en menant des projets ambitieux dans le gros œuvre. Mission longue possible selon les chantiers et votre investissement Prise de poste : dès que possible Vous souhaitez intégrer une entreprise qui met l'humain au coeur de ses priorités ? Postulez sans attendre, je serai ravie d'échanger avec vous ! Vos missions: - Travaux de coffrage traditionnel et banche - Mise en place de ferraillage, coulage de béton - Lecture de plans - Interventions sur chantiers en déplacement à la semaine mais chantiers également sur Grenoble et agglomération Votre profil: - Vous êtes autonome, rigoureux, et aimez travailler dans une bonne ambiance - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que maçon coffreur - Vous êtes mobile et ouvert aux déplacements à la semaine - Le permis B pour se déplacer sur les chantiers
Vous ferez uniquement des coupes Hommes, et coupes de la barbe dans un salon de 3 personnes. Vous travaillerez du Lundi au samedi. possibilité de travailler à temps partiel L'expérience d'un an est impérative avec formation en interne possible. Le salaire est négociable selon l'expérience.
Le DITEP accompagne 140 situations d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 5 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Le DITEP offre plusieurs modalités d'accompagnement aux personnes concernées de l'internat, de l'accueil de jour et des prestations en milieu ordinaire. Contexte : Le professionnel exerce sous l'autorité administrative du Chef d'établissement et sous la responsabilité du médecin en lien avec une équipe médico-éducative. Le/la psychomotricien(ne) s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire constituée d'Educateurs Spécialisés, de Moniteurs Educateurs, d'Accompagnants Educatif et Social, de Moniteurs Adjoints d'Animation, d'une Psychologue ,d'un Médecin et d'une Infirmière. Missions : Vous exercerez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents âgés de 5 à 16 ans accompagnés dans la cadre de prestations en milieu ordinaire. Le/la psychomotricien(ne) assure la mise en forme et le suivi du volet de psychomotricité du projet personnalisé de l'enfant. Il/Elle est chargé(e) de l'exécution des actes de rééducation psychomotrice et de thérapie -psychomotrice conformément au décret de champ de compétences (décret n°88-659 de 1988 relatifs aux actes des psychomotriciens) Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il prend en charge les usagers : - lors de séances individuelles et parfois de groupes - ou à l'extérieur : médiation animal, balnéothérapie. Le/la psychomotricien(ne) stimule et soutient le développement psychomoteur dans les activités neuromotrices (tonus, équilibre, coordination / dissociations, sensorialité, motricité, .), dans sa dimension tonico-émotionnelle, sensori-motrice et psycho-affective, en liaison avec la qualité et la posture, la gestualité intentionnelle, la construction du schéma corporel et de l'image du corps de l'usager. Il/Elle intervient dans le dépistage, la prévention, et le traitement des troubles psychomoteurs. Les séances sont prescrites par le médecin et réalisées dans un cadre thérapeutique. Savoir être : - Le/la psychomotricien(ne) prend soin des enfants par ses qualités relationnelles, sa présence et par son attention psychocorporelle. Compétences : - Connaissances et expérience auprès d'enfants, d'adolescents - S'inscrire dans un travail auprès d'équipes pluridisciplinaires - Capacité de restituer à l'oral et à l'écrit ses observations et recommandations concernant les problématiques sensorielles et psychomotrices des usagers, aux professionnels et aux familles - Qualité relationnelle, d'écoute, capacité d'autonomie et d'adaptabilité
À propos de nous HELP'EMPLOI Voiron, membre du Groupe ATOLL fort de ses 40 agences, vous accompagne tout au long de votre carrière grâce à un large éventail d'opportunités. Située au cœur de la charmante ville de Voiron, notre agence met son expertise et son savoir-faire à votre service. Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, des travaux publics et de la maçonnerie. Elle se distingue par ses solutions de construction atypiques et sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de chaque projet. Mission Cherchez-vous à explorer une carrière enrichissante en tant que chauffeur poids lourd ampiroll 10 à 12T polyvalent ? Vous serez responsable d'assurer le transport et l'opération d'un camion de type ampiroll avec professionnalisme et efficacité - Conduire et manœuvrer un véhicule poids lourd ampiroll de 10 à 12 tonnes en toute sécurité - Charger et décharger les matériaux dans le respect des procédures de sécurité - Assurer la maintenance courante du véhicule et signaler toute anomalie - Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les itinéraires de livraison - Maintenir à jour les documents de transport et de livraison conformément aux réglementations en vigueur Aide sur les chantiers Profil Formation et expérience Nous recherchons un(e) chauffeur(e) poids lourd ampiroll 10 à 12T confirmé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se). - Expérience confirmée de 3 à 5 ans en conduite de poids lourds ampiroll - Capacité à s'adapter à diverses situations et à exécuter plusieurs tâches - Excellente connaissance des règles de sécurité routière et de la législation sur le transport - Permis de conduire C ou CE en cours de validité - Formation professionnelle en transport routier ou équivalent souhaitée - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique Ce que nous offrons : Contrat : Intérim Date de démarrage du contrat : Dès que possible
Agence intérim, HELP'EMPLOI Voiron, membre du Groupe ATOLL, vous propose des offres d'emplois en intérim, CDD ainsi que des postes en CDI.
La Commune de Vif (Isère), recrute pour son EHPAD Clos Besson (45 lits) : 1 AIDE SOIGNANT-E Missions: Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD la mission relève de l'accompagnement des soins aux résidents dans le cadre du projet individualisé de la personne, et dans le contexte spécifique d'un établissement médico-social Activités principales: - participer au projet de soins et de vie de la personne âgée, à l'évaluation de sa dépendance - assurer le confort et la sécurité de la personne âgée - assurer les soins de nursing et l'aide dans tous les gestes de la vie quotidienne - prise de constantes et distribution des médicaments - répondre aux situations d'urgences Qualités requises : - capacité relationnelle dans le cadre d'un travail pluri-professionnel - qualité d'écoute auprès des résidents Vos horaires d'intervention : poste en 11h, 1 week-end sur 2 et jours fériés
Vous intégrerez le service RH du site Framatome de Jarrie et vous aurez pour principales missions deAssister au quotidien le directeur et codir :Gestion et optimisation de l'agenda du Directeur : planification des réunions et gestion des rendez-vousOrganisation des voyages Gestion du courrier et suiviSupport au site dans l'établissement des notes de fraisCréation et réception des demandes d'achat pour la direction du site- Assister la gestion des ressources au sein du site :Gestion du processus d'arrivée des nouveaux embauchés (demande de badge, demande d'informatique, déménagement, etc.)Gestion des enquêtes administratives Gestion des visites médicales Support sur les outils du quotidien (Concur, TalentSoft, etcParticiper à la communicationParticipation à l'organisation d'évènements internes : journée portes ouvertes, séminaire.Support sur l'affichage interne Référent sur l'affichage obligatoire du site Mise à jour des organigrammes Rédaction et diffusion des notes de nomination Mise à jour de l'intranet
CENTRE ALPES INTERIM recherche pour son client, un Technicien contrôleur qualité H/F Lieu : Le Pont de Claix Contrat : Intérim Horaires : Journée Temps de travail : 35h Salaire : Suivant expérience Dans le cadre du renforcement de notre équipe qualité, nous recherchons un Technicien Qualité capable d'assurer les contrôles nécessaires à chaque étape de la production et de garantir la conformité des pièces selon les exigences clients et internes. Parmi vos missions : Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel final des pièces avant leur mise en kit ou leur mise en stock. Effectuer le contrôle des pièces réceptionnées de l'extérieur (fournisseurs ou sous-traitants), y compris chez les partenaires externes lorsque cela est nécessaire. Participer à l'analyse des non-conformités en stock, identifier les causes racines, et proposer des actions correctives pour éviter leur récurrence. Contrôler les premières pièces ou les pièces modifiées (changement d'indice) afin de permettre l'établissement des dossiers PPAP dans les délais impartis. Réaliser des contrôles volants en production, notamment sur les postes à risques tels que le pliage, l'usinage ou le kitting. S'assurer que les procédures internes sont respectées et alerter en cas de manquement constaté. Gérer les vérifications internes des dispositifs de surveillance et de mesure. Une expérience significative sur le même type de poste est indispensable! Ou vous êtes titulaire d'un BAC+2 QSE et vous avez une réelle envie d'apprendre Connaissance des matériaux et des techniques (usinage, fabrication, assemblage) Connaissance des processus de fabrication et des points de contrôle Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité : métrologie, essais Maîtrise des outils de contrôle Une expérience en bras 3 D serait un plus appréciable Avoir des notions de capabilité Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour!
Filiale du groupe JTI qui compte à ce jour plus de 100 agences, votre partenaire CENTRE ALPES INTERIM, expert dans le recrutement ( Intérim, CDD, CDI) est basé dans la zone de Centr'Alp à Moirans.
Description du poste : Adecco Grenoble recrute un administrateur des ventes H/F en CDI dans le 38. Concernant l'entreprise : Spécialiste des équipements pour le bâtiment et les travaux publics, l'entreprise est reconnue pour son innovation et sa qualité. Elle recherche un administrateur des ventes. Missions principales : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Gestion des commandes:***Etablissement des devis et saisie des commandes * Mise en préparation des commandes, demande de transport et liste de colisage * Suivi des commandes et relance BPA Gestion de la relation client:***Accueil et renseignement client * Renseignement des délais et de la lecture d'échéancier (DISTEL) * Information des éventuels retards de livraison. Documentation réglementaire:***Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays * Déclaration d'échange de biens (D.E.B) Import-Export Description du profil : Expérience : Une première expérience réussite dans le domaine serait un plus Formation: Bac+2 en commerce Compétences : - Sens du relationnel - Le travail en équipe est votre moteur - Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur Les avantages : - Tickets restaurants de 9€ prises en charge à 60% - Mutuelle et prévoyance - CSE Informations pratiques : - Lieu : VIF - Type de contrat : CDI 36H50 Du Lundi au Jeudi 8h30-12h puis 13h30-17h30 et le Vendredi 8h30-12h puis 13h30-16h30
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Assistant ADV dans le cadre de sa croissance.En lien direct avec le Responsable ADV, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement du cycle de vente. Vos missions incluent notamment : Saisie et suivi des commandes clients, Élaboration de devis et documents de transport, Suivi des délais de livraison et relances si nécessaire, Gestion des demandes clients (SAV, avoirs, FAQ) via le CRM, Accueil téléphonique et renseignement sur les délais, Préparation des documents réglementaires selon les pays, Déclarations d'échanges de biens (Import/Export).
RESPONSABILITÉS : Surveillance de la baignade Suivi sanitaire du bassin (PH, chlore, température) Entretien de la pataugeoire (nettoyage de la plage, entretien du pédiluve, nettoyage du bassin) Faire respecter la réglementation en rigueur : l'hygiène, la sécurité Animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans en cas d'impossibilité de se baigner Poste à pourvoir du 9 au 29 août 2025 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme: BNSSA ou équivalent Vous êtes rigoureux et vous avez une connaissance de la réglementation en vigueur. Vous avez une maitrise techniques et connaissances d'activités pour les enfants. Vous avez une bonne capacité d'initiative et de relationnelle.
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI Temps Plein. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI - Temps plein Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En lien direct avec le Responsable ADV, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement du cycle de vente. Vos missions incluent notamment : * Saisie et suivi des commandes clients, * Élaboration de devis et documents de transport, * Suivi des délais de livraison et relances si nécessaire, * Gestion des demandes clients (SAV, avoirs, FAQ) via le CRM, * Accueil téléphonique et renseignement sur les délais, * Préparation des documents réglementaires selon les pays, * Déclarations d'échanges de biens (Import/Export). Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation Bac +2 (type BTS ou DUT). * Une première expérience en administration des ventes est un plus. * Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. * À l'aise avec les outils informatiques. Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement structuré et stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où l'autonomie, la réactivité et la collaboration sont valorisées. Vous serez formé et accompagné pour monter en compétences dans un environnement bienveillant. Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre candidature !
Nous recrutons pour l'un de nos clientEn lien direct avec le Responsable ADV, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement du cycle de vente. Vos missions incluent notamment : Saisie et suivi des commandes clients, Élaboration de devis et documents de transport, Suivi des délais de livraison et relances si nécessaire, Gestion des demandes clients (SAV, avoirs, FAQ) via le CRM, Accueil téléphonique et renseignement sur les délais,
Description du poste : L'agence ACE EMPLOI Domène recherche pour l'un de ses clients situé à Champagnier, un MAGASINIER RECEPTIONNISTE H/F***Fonctions principales :***Réception physique et informatique des pièces venant de fournisseurs externes * Fabrication : réception des pièces du fournisseur fabrication MOM19 * Informer son responsable en cas de rupture et /ou de manquant ou achats * Assurer un reporting régulier et complet pendant les réunions quotidiennes de prise de poste * Optimisation du stockage de la zone réception * Chargement des colis, des palettes (etc.) et transport en zone de stockage, de réception * Responsable du rangement et de la sécurité de la zone (5S). * Utilisation chariot élévateur CACES 3 * Entraide sur les missions d'approvisionnement physique des lignes de production (picking)***Le poste est à pourvoir immédiatement à temps plein Organisation du travail sur une SEMAINE DE 4 JOURS du lundi au jeudi Rémunération selon profil + autres avantages (mutuelle, indemnité transport, participation et intéressement, convention de la métallurgie) Description du profil : Profil recherché :***Formation type BAC à Bac +2 Logistique/magasinage avec une expérience significative sur un poste similaire * Permis CACES 3 * Compétences informatiques : Excel, Word. * Qualités humaines : rigueur, autonomie, engagement, respect des règles de sécurité.
Description du poste : Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DAF Adjointe. A ce titre vous aurez en charge les missions suivantes : Participer au contrôle budgétaire Suivre les tableaux de bord mensuels (stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais. Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (suivi des assurances, entretiens). Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion. Contrôler les marges de façon hebdomadaire. Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement. Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting. Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.). Assurer le suivi et le contrôle des BFA. Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique. Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation. Mettre en place et suivre la rédaction des tâches attribuées. Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité. Gérer occasionnellement le standard. Description du profil : De formation Bac +2 / Bac +3 en gestion, comptabilité ou finance, vous justifiez d'une expérience de 2 ans en gestion administrative, comptable ou contrôle de gestion. Vous faites preuve d'organisation, de méthode, de rigueur et vous avez un esprit d'analyse. Votre appétence pour le travail d'équipe sera appréciée.
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Au sein du service commercial, vous aurez pour rôle de promouvoir et commercialiser nos produits et solutions sur le territoire français, en ligne avec la stratégie de l'entreprise et les objectifs définis. Vos principales responsabilités - Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur. - Développer et entretenir un portefeuille clients (distributeurs, installateurs, électriciens). - Assurer le suivi commercial et répondre aux appels d'offres. - Négocier et conclure les contrats et commandes. - Participer aux actions de communication et aux événements professionnels (salons, campagnes marketing, etc.). -Assurer un reporting régulier et analyser les tendances du marché. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en commerce. - Expérience d'au moins 2 ans dans la vente de produits techniques en BtoB. - Maîtrise des techniques de vente, négociation et gestion d'affaires. - Bonne aisance relationnelle et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Les conditions du poste - CDI à temps plein, télétravail possible. - Nombreux déplacements en France. - Rémunération attractive (fixe + variable). - Mutuelle avantageuse (prise en charge à 75 %). - Poste à pourvoir immédiatement.
STEP UP
Nous recherchons des opérateurs de production (F/H) pour le site de production de notre client situé à Pont de Claix. Notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel médical, vous offre l'opportunité d'exercer un rôle avec une responsabilité de santé publique.Le métier d'opérateur de conditionnement (F/H) vous connaissez ? Venez découvrir notre client, acteur de la santé mondiale et soucieuse du bien-être de ses salariés et intérimaires ! Au quotidien faites un travail qui a du sens dans le secteur de la santé ! Vous serez le premier acteur d'une production destinée à apporter des soins aux populations du monde entier. Votre tâche consiste à approvisionner les équipements, assurer leur bon fonctionnement et leur nettoyage. Vous prenez en charge le conditionnement des produits finis ou semi-finis, effectuez les contrôles qualité et veillez à la traçabilité administrative. Vous identifiez et signalez toute anomalie.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Votre missionEn tant qu' Agent Educateur (H/F), votre rôle est d'accompagner les personnes en situation de handicap, dans le cadre de projets éducatifs individualisés. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer l'accueil, l'écoute et la sécurité de la personne accompagnée, Sélectionner, concevoir et mettre en place des activités, dans le cadre de projets d'accompagnement socio-éducatif, d'insertion ou de réorientation, Réaliser un travail socio-sanitaire et/ou préventif, dans les écoles, institutions ou domicile des usagers, Favoriser la réinsertion sociale et professionnelle (préparation au retour en entreprise, à l'école, dans le milieu familial, etc.) l'autonomie, et l'épanouissement personnel de la personne accompagnée, dans la réalisation de ses projets, Organiser, planifier, effectuer des tâches administratives, Communiquer et travailler avec l'équipe, les partenaires et l'entourage du bénéficiaire afin d'assurer la bonne transmission des information et la continuité du suivi. Alors, intéressé(e) ? Votre profilIdéalement titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), d'Educateur Spécialisé (DEES) ou leur équivalent, vous disposez d'une première expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous êtes discret(e), à l'écoute et capable d'établir une relation de confiance ? Bon(ne) communiquant(e), vous êtes patient(e) et avez le sens de la pédagogie ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, sachez que c'est VOUS que nous recherchons ! Alors n'hésitez plus et candidatez ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD - CDI Temps plein ou Temps partiel. Vous pouvez également déposer votre candidature à l'accueil de notre magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein de notre supermarché, vous rejoignez l'équipe dédiée au rayon de marchandise générale (non alimentaire). Vous jouez un rôle essentiel dans la mise en valeur des produits et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions :Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandisesRéaliser des implantations attractives et mettre en scène les produitsContribuer à la décoration et à l'ambiance du rayon selon les saisons et promotionsParticiper à la gestion des stocks, à l'étiquetage et aux inventairesAccueillir, conseiller et orienter les clients Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement sur un rayon non alimentaire (bazar, décoration, entretien, bricolage, etc.)Vous avez le sens de l'esthétique et aimez créer des présentations attrayantesVous êtes créatif(ve), organisé(e) et avez le goût du détailVous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de polyvalenceVous avez à cœur de satisfaire le client et de créer un espace de vente accueillant A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein de notre supermarché, vous rejoignez l'équipe dédiée au rayon de marchandise générale (non alimentaire). Vous jouez un rôle essentiel dans la mise en valeur des produits et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions : Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises Réaliser des implantations attractives et mettre en scène les produits Contribuer à la décoration et à l'ambiance du rayon selon les saisons et promotions Participer à la gestion des stocks, à l'étiquetage et aux inventaires Accueillir, conseiller et orienter les clients Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement sur un rayon non alimentaire (bazar, décoration, entretien, bricolage, etc.) Vous avez le sens de l'esthétique et aimez créer des présentations attrayantes Vous êtes créatif(ve), organisé et avez le goût du détail Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de polyvalence Vous avez à c ur de satisfaire le client et de créer un espace de vente accueillant CDI Temps partiel 26h par semaine du lundi au samedi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Opérateur Logistique F/H - Jarrie (38) : viens travailler avec nous ! NOUS GT Logistics c'est 1400 salariés, 95 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante. Nous intervenons à Jarrie (38) sur le site de notre client. Nos collaborateurs assurent un ensemble de missions logistiques corrélées aux opérations de notre client : gestion d'un magasin, pilotages des approvisionnements, planification et ordonnancement logistique, etc . Nous accompagnons notre client par l'amélioration continue, des innovations et aussi la performance des opérations que nous réalisons au quotidien. Dans un contexte exigeant rigueur et goût pour le travail bien fait (industrie nucléaire) : un univers riche en challenges dans un environnement de maitrise de l'activité au quotidien ! Notre ambition : devenir le prestataire favori de l'Industrie ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs ! TA MISSION Dans le cadre de notre contrat de sous-traitance pour le compte d'un grand groupe industriel, nous recherchons 1 Opérateur Logistique - Cariste F/H. Dans le cadre de cette prestation et en lien avec le Chef d'Equipe du périmètre, tu es en charge des missions suivantes : accueil chauffeurs mais aussi accueil comptoir des clients internes pour servir des pièces urgentes, réception (déchargement + contrôle + émargement des BL et documents de transport), rangement, préparation, inventaires, etc . Tu interviens sur l'ensemble des missions, dans un contexte de recherche de polyvalence au sein de l'équipe que tu rejoins ! Enfin, tu réalises ces missions dans le respect des règles QHSE et procédures établies par l'entreprise. Contrat de 35h, poste en CDI, statut Ouvrier Organisation de travail en journée, plannings à préciser 13ème mois, prime panier, Participation / Intéressement Forfait mobilité douce Description du profil : TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu justifies d'une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. Tu possèdes idéalement les CACES 1&3 (ou une expérience de conduite des chariots concernés - nous pouvons accompagner la passation du CACES). Tu es à l'aise avec les outils informatiques (SAP). Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
Adecco Grenoble recrute un Assistant de gestion administrative et financière H/F en CDI dans le 38.Concernant l'entreprise :Spécialiste des équipements pour le bâtiment et les travaux publics, l'entreprise est reconnue pour son innovation et sa qualité. Elle recherche un assistant de gestion administrative et financière. Missions principales :Vous travaillerez en étroite collaboration avec la D.A.F Adjointe, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes :Administratives :Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (Suivi des assurances, entretiens).Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion.Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting.Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique.Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation.Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité.Gérer occasionnellement le standard.Financières :Participer au contrôle budgétaireSuivre les tableaux de bord mensuels (Stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais.Contrôler les marges de façon hebdomadaire.Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement.Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.).Assurer le suivi et le contrôle des BFA.
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché à un Responsable Secteur, vous accompagnerez la personne adulte détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges et dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs Accompagner et Suivre : Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie Développer et entretenir le réseau partenarial: Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel externe Contrôler les activités : Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi Optimiser le suivi de l'activité : Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Titulaire d'un diplôme de Psychologue du travail (n° ADELI impératif) Maitrise des outils informatique (Pack Office) Savoir-être : Capacité d'adaptation Sens de la communication Sens de l'organisation Autonomie Activité liée au poste : Travail prolongé sur l'outil informatique Organisation du Travail : Repos le week-end Travail posté Rémunérations et Avantages : Contrat : CDI Salaire : 2300 bruts Statut : Agent de maitrise 35h hebdomadaire Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Une prime annuelle de 0 à 5 % de l'année N-1 (en fonction de l'atteinte des objectifs fixés par le manager) Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD) Avantages CSE Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. GEPSA Institut œuvre à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Qui sommes nous ? Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques. Nos valeurs ? Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché à un Responsable Secteur, vous accompagnerez la personne adulte détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges et dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs Accompagner et Suivre : Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie Développer et entretenir le réseau partenarial: Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel externe Contrôler les activités : Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi Optimiser le suivi de l'activité : Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Titulaire d'un diplôme de Psychologue du travail (n° ADELI impératif) Maitrise des outils informatique (Pack Office) Savoir-être : Capacité d'adaptation Sens de la communication Sens de l'organisation Autonomie Activité liée au poste : Travail prolongé sur l'outil informatique Organisation du Travail : Multi-sites : St Quentin - Grenoble - Bourgoin Jaillieux - Valence - Privas Repos le week-end Travail posté Rémunérations et Avantages : Contrat : CDD 3 mois Salaire : 2300 bruts Statut : Agent de maitrise 35h hebdomadaire Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Avantages CSE Mutuelle familiale obligatoire sauf dérogation Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. GEPSA Institut œuvre à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Ce qu'on recherche ? Un Tuyauteur (H/F), professionnel(le), précis(e), adaptable, qui aime le travail bien fait, avec : Une vraie lecture de plans isométriques, sans hésiter ; De la polyvalence : installation neuve ou maintenance sur réseaux acier ou inox ; L'habitude de travailler en binôme, main dans la main avec le soudeur ; Une formation technique (CAP/BEP à Bac Pro) et une solide expérience de terrain, en atelier et sur site.Ce qu'on vous offre : De l'autonomie pour piloter vos chantiers de tuyauterie de A à Z ; Le soutien d'une équipe soudée, Une exigence constante de qualité et de sécurité, dans une entreprise à taille humaine. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, la rigueur n'empêche pas la bonne humeur, Parce que votre travail a un vrai impact. Si vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine, n'attendez plus postulez !
Votre mission Au sein du service SAV composé de trois personnes, vous assurez :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Administration des Ventes (H/F) pour encadrer l'équipe ADV et assurer le suivi des commandes clients. Gestion de l'Administration des Ventes
Dans le cadre de l'évolution du service inspection, notre établissement de Jarrie recherche un inspecteur réglementaire.Au sein d'une équipe de 4 personnes, et rattaché(e) au chef de service inspection, vous serez garant de la conformité des équipements et de l'amélioration continue. Vos missions seront les suivantes :Être garant de la conformité réglementaire des installations du site (Electrique, levage, machines, foudre, ESP, ICPEOrganiser et suivre les visites des organismes habilités et/ou notifiés ;* En lien avec les organismes, analyser les rapports réceptionnés, les valider et suivre la bonne exécution des travaux de mise en conformité avec les secteurstre garant du maintien en service ou la mise à l'arrêt des installations ;* Analyser et faire appliquer les textes réglementairestre l'interlocuteur privilégié avec les exploitants ;* Repérer les anomalies ou dysfonctionnement ;*Après analyse des rapports réglementaires, participer à l'amélioration continue. Participer aux arrêts maintenance et aux remises en état des équipements sous pression (non soumis à l'arrêté du 20/11/) :*Participer à la rédaction des plans d'inspections/surveillance des équipements suivis ;*Réaliser des contrôles périodiques (visuel et/ou par mesures d'épaisseur) ;*Superviser les travaux de remise en état et valider les dossiers de réparations et/ou modification ;*Réaliser les contrôles périodiques des rétentions du site ;*Rédiger des rapports de contrôles ;*Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d'amélioration des équipements En fonction de votre profil, vous serez amené à assister et suivre la cellule « Travaux neufs » pour les sujets liés à la DESP (/68/UE)
Vous intégrerez l'une des équipes postées de l'UO Métal et vous aurez pour mission de :Assurer, en liaison avec les autres membres de l'équipe, la conduite des installations utilisées pour la production de Zirconium afin de garantir la production prévue en termes de quantité, qualité, sécurité, délai et couts. Assurer la mise en sécurité des équipements et des installations en cas de nécessité Veiller à la prise en compte et au respect des exigences de Sécurité, d'Environnement et de Qualité par les équipes et les personnels des entreprises extérieures Exploiter les installations en s'appuyant sur les dossiers de fabrication Superviser en optimisant la conduite de l'ensemble des ateliers de fabrication du Zirconium dans le domaine de fonctionnement autorisé Participer à la réalisation des diagnostics de pannes ou dysfonctionnements Participer à la rédaction des modes opératoires et à la mise à jour de la documentation
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien d'analyses en laboratoire pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région grenobloise.
???? Technicien atelier + terrain H/F - CDI Tu veux un métier où tu fabriques, tu montes, tu dépannes ? Tu n'aimes pas rester enfermé dans une routine ? Tu veux du concret, du technique et de la polyvalence ? Ce job est pour toi ? C'est une entreprise locale, experte dans la fabrication d'équipements en plastique pour des clients industriels : tables, armoires, tuyauterie, mobilier de salle blanche Ici, c'est sur-mesure à 100%, en petites séries, avec beaucoup de précision.En plus de la fabrication, ils assurent l'installation chez les clients et la maintenance des équipements de chimie et des réseaux de fluides. Une équipe soudée, technique, et passionnée. ? Mutuelle entièrement prise en charge? Formation + montée en compétences?CE?Cadeaux, primes, ambiance humaine et stable ? Notre agenceOn bosse main dans la main avec les entreprises industrielles de la région. On sait ce qu'elles attendent, on sait ce que tu veux : du concret, de l'humain, de l'efficacité.? Appelle-nous ou postule en ligne, on s'occupe du reste ! Vos missions? Ce que tu feras :Fabriquer des pièces en atelier (soudure, pliage, montage.)Partir sur le terrain pour installer ou réparer les équipementsIntervenir en maintenance sur des systèmes techniques (chimie, fluide, tuyauterie)Lire les plans, faire du contrôle qualité, t'adapter aux demandes spécifiques Pré-requisExpérience minimum 3 ans en industriePermis B Profil recherché? Profil recherché :Tu sais travailler en autonomie et tu aimes le travail bien faitTu as des bases en chaudronnerie plastique ou industrielleTu veux évoluer dans un environnement où tu peux apprendre, monter en compétencesTu es à l'aise à la fois en atelier et sur le terrain Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure
CENTRE ALPES INTERIM recherche pour son client, un Plieur commande numérique H/F Lieu : LE PONT DE CLAIX Contrat : Intérim, longue mission Horaires :Démarrage en journée puis passage en 2X8 Temps de travail : 35h Hebdo Salaire : Entre 12.00€/h et 12.50€/h suivant expérience +10%IFM + 10%ICP Parmi vos misions : A partir des ordres de fabrication (OF) : - Réceptionner-la(es) pièce(s)et Vérifier la conformité (matière et épaisseur). - Réaliser les différentes opérations de préparation: programmation simple sur les machines à commande numérique, montage des outils suivant les instructions données par le responsable. - Contrôler le dimensionnel de sa première pièce auprès du service qualité - Réaliser le pliage des pièces - Réaliser le roulage simple et préprogrammé des pièces - Contrôler les quantités fabriquées - Badger les OF terminés et renseigner les temps de travail ainsi que la quantité produite - Programmation intermédiaire: Définir le séquentiel de pliage (angle de pliage) et de l'outillage adéquate - Autocontrôler le dimensionnel de sa première pièce et la vérifier auprès du service qualité Vous disposez OBLIGATOIREMENT d'une première expérience sur un poste similaire ou sur un poste à commande numérique Vous maitrisez la lecture de plan Maitrise du processus de roulage La programmation sur commande numérique Vous savez utiliser des appareils de contrôle (Mètre, pied à coulisse, rapporteur d'angles et équerre) Vous êtes respectueux des consignes et avez un grand intérêt pour le travail des métaux Vous souhaitez vous investir sur le long terme Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour!
Description du poste : Sous la supervision de l'expert-comptable ou d'un chef de mission, le responsable de dossiers prend en charge la gestion autonome d'un portefeuille de clients. Il intervient notamment sur :***La tenue et la révision comptable de son portefeuille***L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)***La préparation du bilan et de la liasse fiscale***Le conseil courant auprès des clients et le suivi de la relation***La participation à des missions annexes selon appétence (tableaux de bord, prévisionnels, etc.) Le poste peut évoluer vers plus d'autonomie et de responsabilités managériales. Description du profil :***Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent)***Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable***Capacité à gérer un portefeuille de façon autonome***Sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel client À l'aise avec les outils comptables et les environnements digitalisés
Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la coordination et de la supervision d'une équipe sur des chantiers de travaux publics. - Encadrer une équipe composée de 3 à 4 personnes - En appui des équipiers, réaliser des travaux de TP, terrassement, pose de bordures, pose de canalisations, déblaiement, etc - Assurer le suivi rigoureux de l'avancée des travaux sur le chantier - Être quotidiennement présent sur le terrain pour veiller au bon déroulement des opérations Description du profil : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe travaux publics (F/H) expérimenté(e) pour gérer une équipe de 3 à 4 personnes, superviser l'avancée du chantier et être présent(e) sur le terrain. - Expérience minimale de 2 ans dans la gestion de travaux publics - Solides compétences en coordination et suivi de chantier exemplaires - Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Bac +5 avec ou sans expérience en management.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut cadre,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Les tâches associées au poste sont: - Réaliser des charpentes bois, effectuer la découpe, l'assemblage et la préparation des éléments de charpente en atelier. - Monter des charpentes sur les chantiers, en respectant les plans et les consignes - S'assurer du respect des normes en vigueur - Appliquer les règles de sécurité sur le chantier et veiller à un environnement de travail sécurisé. Vous détenez un CAP/BEP Charpente, Bac Pro ou équivalent Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la charpente bois Maîtrise des techniques de charpente traditionnelle et/ou industrielle, ainsi que de la lecture de plans et schémas techniques.
Votre missionEn tant qu'éducateur spécialisé (ES) en foyer de vie, vous accompagner les personnes en situation de handicap dans le développement de leur autonomie et contribuez à leur épanouissement personnel. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Porter assistance aux résidents sur le plan de l'hygiène, de la sécurité et de l'alimentation, Identifier les besoins, les attentes, les capacités et les potentialités de la personne accompagnée, Mettre en place des activités, collectives ou individuelles, dans le cadre du projet personnalisé des résidents (dessins, peinture, musique.), Encourager la participation de chacun afin de créer du lien et favoriser la socialisation, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions, Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation. Alors, qu'en dites-vous ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez idéalement une expérience significative d'accompagnement dans ce type de structure. De plus, vous êtes réellement motivé(e) par l'intervention auprès de personnes en situation de handicap ? Très bien ! Votre dynamisme, votre patience et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir sur ce post ! Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Nous recrutons un Expert-comptable dans le cadre d'un départ à la retraite, pour un cabinet indépendant et convivial situé à 15 min de Grenoble, direction le Trièves. Notre client est un Expert-comptable qui a développé plusieurs cabinets au sein du bassin grenoblois. Il accompagne les stagiaires jusqu'au diplôme et leur offre de belles opportunités de carrière en les aidant dans le lancement de leurs structures. S'approchant actuellement de la retraite et souhaitant la prendre par anticipation, il cherche cette fois un profil diplômé pour lui transmettre progressivement un bureau déjà pérennisé de moins de 10 personnes.En tant que futur dirigeant, vous êtes un véritable pilier du cabinet et intervenez (dans un premier temps en binôme) sur : - La gestion et le développement d'un portefeuille clients varié (TPE, petites PME, professions libérales... et/ou développement de nouveaux clients).- La supervision et la révision des comptes annuels.- Le conseil stratégique et l'accompagnement des clients dans leurs décisions financières.- L'encadrement et la montée en compétences des collaborateurs.- La participation à la stratégie du cabinet et à son développement. Un tuilage sera rapidement mis en place pour prendre peu à peu l'ensemble des fonctions de l'Expert-comptable dirigeant actuel.
C'est dans ce contexte que nous recherchons en CDI pour réaliser sa 1ère mission, sur le site de Jarrie (Isère - 38), un(e) Ingénieur(e) Excellence Opérationnelle F/H. Vous assisterez le Responsable d'Unité Opérationnelle (UO) pour inscrire l'UO dans une démarche d'Excellence Opérationnelle (OPEX), en lien avec le Responsable OPEX site et les standards du groupe Framatome. Vous aurez pour principales missions de : - Déployer, mettre en œuvre et accompagner les outils de l'excellence opérationnelle dans l'UO- Mener, participer ou suivre les chantiers OPEX de l'UO afin de faire progresser sa performance Sécurité, Qualité, Délai, Coût, ou Personnel (SQDCP)- Evaluer et accompagner les rituels OPEX et le Management Visuel de la Performance (MVP)- Participer à l'évolution des supports et rituels OPEX- Communiquer sur les progrès et difficultés des démarches OPEX au sein de l'UO
La Direction des Industrielle et Performance (DIP) pilote et accompagne les projets d'investissements sur les différents sites de la BU Fuel.Au cœur de ces projets passionnants de transformation des sites, vous appuyez les équipes projets dans le pilotage opérationnel des projets.Dans le cadre de vos activités de PMO/Planificateur, vous êtes rattaché(e) fonctionnellement au Référent PMO de la DIP, et hiérarchiquement aux sites de la DOC (Jarrie dans le cas de ce poste). Cet appui au pilotage opérationnel des projets passe par :Structurer méthodes et outils du projet durant toutes les phases du projet.Mettre en place WBS/OBS/CBS dès le lancement du projet et rédiger le Plan de Management de Projet.Mettre en place Analyse Fonctionnelle et démarche d'Analyse de la Valeur et Design To Cost, gestion de la configuration et interfaces.Piloter avec le Chef de Projet, les analyses de risques, les revues jusqu'à la clôture du projet.Mettre sous contrôle les matrices de suivi des exigences et interfaces.Définir les routines projets et animer les instances de management visuel.Gérer les interfaces entre les équipes « opérationnelles » impliquées dans la réalisation des projets.Préparer/animer si nécessaire des workshops entre les différentes parties prenantes du projet.Préparer/présenter des rapports périodiques de la performance, proposition de plan correctif ou d'amélioration, relance et pilotage des plans d'actions pour optimiser la performance,Préparer et piloter les demandes de modification projet, documents, fiches d'écart et actions associées.Mettre à disposition des « Outils Projet » (SharePoint, PowerBI,)Accompagner le changement.Et plus spécifiquement pour le planning : Créer, mettre à jour et piloter au quotidien le macro-planning et le planning détaillé avec MS Project, en adéquation avec le WBS projet.Identifier et piloter le chemin critique/sous-critique du projet.Mettre à jour planning et note hypothèse avec les parties prenantes y compris avec les fournisseurs.Pister les évolutions sur les jalons structurants et déclencher les alertes en fonction des risques et des dérives, analyser des scénarii de replis et proposer des solutions pour maîtriser les délais.Assurer la qualité du planning en utilisant les outils de l'Excellence Opérationnelle Framatome (OpEx).Participer à l'analyse des risques du planning et du pilotage des aléas.Être force de propositions en matière de création d'enchaînement et d'anticipations des besoins. Proposer des actions d'améliorations pour la tenue des délais.Apporter une vision tête-haute du planning.
Notre client est un acteur historique du secteur industriel, spécialisé dans la fabrication de produits techniques et de haute qualité. Dans un contexte de modernisation et d'investissement stratégique, il lance un important programme de transformation pour améliorer et fiabiliser son outil de production. A ce titre, il recherche un Responsable travaux électricité industrielle.Rattaché au Responsable maintenance, vous êtes responsable exclusivement des travaux neufs en électricité industrielle, jouant un rôle clé dans la mise en place et la sécurisation des nouvelles infrastructures électriques du site. À ce titre, vous devez : Piloter la mise en œuvre des projets d'installation électrique (HTA, BT, TBT) ; Assurer l'alimentation électrique des nouvelles infrastructures et le raccordement des armoires ; Coordonner les travaux avec les sous-traitants et les organismes de contrôle ; Organiser et superviser les contrôles réglementaires nécessaires ; Former et accompagner les équipes de maintenance sur les nouvelles installations ; Veiller à l'optimisation et à la fiabilisation des équipements afin d'améliorer la performance du site.
Description du poste : Famille recherche un(e) employé(e) de maison sérieux(se) et fiable pour un poste à temps plein (43h/semaine) à Vienne. Le poste comprend à la fois la garde de deux enfants scolarisés (7 et 8 ans) et l'entretien complet de la maison. Vos missions : * Accompagnement et surveillance des enfants (activités, trajets éventuels, goûter, bains, devoirs selon besoin) * Ménage courant et approfondi (aspirateur, poussière, sanitaires, sols.) * Entretien du linge (lessives, repassage, rangement) * Préparation de repas simples (facultatif mais apprécié) * Rangement et aide à l'organisation du quotidien Profil recherché : * Expérience confirmée auprès d'enfants et dans l'entretien de maison (références exigées) * Discrétion, autonomie, ponctualité et sens de l'initiative * Disponibilité sur le long terme (poste stable) * Parfaite maîtrise du français oral et écrit * Permis B souhaité (non obligatoire) Conditions proposées : * CDI à temps plein : 43h/semaine * Horaires répartis sur 5 jours de 10h à 13h et de 14h à 19h30 * Rémunération selon profil et expérience * Poste déclaré via urssaf Important : Merci de postuler uniquement si vous êtes réellement disponible à temps plein et motivé(e) par un engagement stable. Première sélection sur CV + entretien. Références exigées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,56€ à 12,82€ par heure Nombre d'heures : 43 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/06/2025
Vous souhaitez acquérir un diplôme et découvrir le monde du travail dans un secteur riche en opportunités ?Rejoignez-nous ! ?La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de préparer un diplôme dans le domaine de l'entretien des locaux (Réf diplômes) en qualité d'apprenti(e). Vous allierez formation théorique et pratique dans un organisme de formation (Centre de Formation d'Apprentis) et la mise en application concrète sera effectuée au L'ETABLISSEMENT REGIONAL D'ENSEIGNEMENT ADAPTE PIERRE RABHI situé à CLAIX(38). ?Vous êtes dynamique, organisé, prêt à travailler en équipe et à vous investir ? Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel. Activités envisagées ???Travaux de balayage, dépoussiérage et de lavage des sols, vitres, murs, meubles, matériels divers, etc.Contrôle de l'état de propreté des lieux Tri et évacuation des déchets courantsEntretien et rangement du matérielPossibilité d'assurer le service des repas et la plonge?¿ Recrutement à compter du 01/09tre apprenti(e) à la Région c'est aussi :Une rémunération attractiveDes congés en périodes de vacances scolairesDes coûts de formation pris en charge par la RégionDes perspectives d'embauche à l'issue du contratUne participation aux frais et abonnements de transportsLa possibilité d'accéder aux prestations sociales de l'association du personnelDes possibilités d'hébergement par le lycée d'accueil Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est valider un passeport pour l'emploi ! Des questions ? Le guide de l'apprentissage est à votre disposition ici #Offresapprentissage, #Nettoyagelocaux, #Rhone
Votre agence Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients , un(e) Opérateur de production H/F, vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité- Effectuer des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité.- Respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité- Vérifier les caractéristiques et la qualité des matières et des produits pour la productivité à réaliser- Changer les outils à chaque changement de fabrication- Régler la machine- Gérer les consommables- Effectuer un suivi de production- Respecter les règles de sécurité / Ranger et nettoyer le poste de travailHoraires postés
Votre agence Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients , un(e) Technicien d'Ordonnancement dont les missions seront les suivantes :
Rhône-Alpes Distribution, un des leaders de la distribution de boissons auprès des Cafés, Hotels et Restaurants en région Rhône Alpes recherche un Assistant de Gestion Commercial H/F en CDI pour son site basé sur Varces-Allières-et-Risset près de Grenoble. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous aurez pour rôle d'assurer la coordination entre les fonctions administratives et commerciales. Vous aurez donc en charge les missions suivantes : * Saisir les impayés et réaliser des relances clients * Générer les règlements * Préparer des fiches d'investissements et suivre ces investissements * Valider des devis et réaliser la facturation * Rédaction de mises à disposition, contrats de subventions, avances sur remises. * Réaliser et suivre des tableaux de bords sur les gagnés/perdus, les entretiens et réparations. Ces missions ne sont pas limitatives. Nous sommes à la recherche d'une personne issue d'un Bac+2 ayant idéalement de l'expérience sur un poste similaire. Vous devez disposer d'une aisance relationnelle (échanges interservices, fournisseurs, clients.) et savoir faire preuve de discrétion. Il vous sera également demandé : * Une orthographe correcte (nombreux échanges par mails) * Des bases solides sur Excel * De l'autonomie * De la rigueur Rémunération : 2100€/2300€ brut mensuel (selon profil) Avantages en + : Tickets restaurant 8€, Gratification (équivalente à un 13ème mois), Participation/ Intéressement, Chèques cadeaux, Chèques vacances Horaires : 8h-16h30 Prise de poste : Dès que possible
Rhône-Alpes Distribution, un des leaders de la distribution de boissons auprès des Cafés, Hotels et Restaurants en région Rhône Alpes recherche un Commercial vins et spiritueux (H/F) pour son site basé sur Varces-Allières-et-Risset près de Grenoble Avantages : * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * RTT Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez en charge de développer les ventes ainsi que d'assurer le suivi de votre portefeuille clients. Pour cela, vous devrez : * Piloter un portefeuille clients existant et développer son volume d'affaires * Suivre les encours clients et les encours marchandises de ses clients * Développer le portefeuille clients à travers une prospection active * Réaliser des visites clients et effectuer des animations En tant que référent(e) vins et spiritueux de l'équipe commerciale, une partie de votre emploi du temps sera dédiée aux missions suivantes : * L'accompagnement de l'équipe commerciale sur le marché du vin et des spiritueux * La participation à la politique vin et spiritueux de l'entreprise dans les choix et dans l'évolution de gamme Nous sommes à la recherche d'une personne issue d'une formation commerciale et aguerrie dans le milieu viticole. Le vin et les spiritueux n'ont plus de secret pour vous ? Vous avez la fibre commerciale et vous aimez le contact client ? Si oui, venez relever le défi en intégrant notre équipe commerciale ! Le poste : Contrat : CDI en temps plein Horaires : au forfait Rémunération : 30 000€/40 000€ brut par an Avantages : Véhicule de service + Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances)
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Responsable Méthodes Atelier Sacherie (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim. Vous serez en charge de l'optimisation des processus de production et de la gestion des données techniques dans un environnement industriel.Vos principales missions- Mise à jour des produits dans SAP et optimisation des nomenclatures et gammes des produits de l'atelier.- Supervision de la gestion des bons à tirer, en assurant les échanges avec les différentes parties prenantes.
Rejoignez Square Habitat, le réseau immobilier du Crédit Agricole ! Avec plus de 500 agences partout en France, Square Habitat, c'est bien plus qu'un réseau immobilier : c'est une communauté de 3200 collaborateurs passionnés, investis et bienveillants, tous animés par la même ambition - réaliser les projets immobiliers de nos clients. Intégrez Square Habitat Sud Rhône Alpes, un acteur majeur de l'immobilier dans la région, qui intervient sur l'ensemble des métiers : transaction (neuf et ancien), gestion locative, location et syndic de copropriété. Poste à pourvoir : Gestionnaire Location - CDI - Vienne Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre Pôle de Vienne, nous recrutons un(e) Gestionnaire Location en CDI. Vous rejoindrez l'équipe de Sophie, notre Responsable de Pôle, qui vous accompagnera dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Votre mission : gérer le patrimoine immobilier de nos clients avec rigueur, sens du service et efficacité. Vos responsabilités * Gestion technique : suivi des travaux courants, gestion des sinistres, participation aux expertises, etc. * Gestion administrative : traitement des réclamations, suivi des dépôts de garantie, relations avec la CAF. * Gestion financière : gestion des comptes mandants, accompagnement à la déclaration fiscale, réponses aux questions comptables des propriétaires et locataires. Ce que nous offrons * Contrat : CDI - Statut employé * Rémunération attractive : salaire fixe + prime de performance individuelle + 13e mois * Commissions sur services additionnels (prescriptions bancaires, inter-métiers.) * Outils fournis : PC portable, softphonie * Avantages : comité d'entreprise, synergies avec le Crédit Agricole Le profil que nous recherchons * Vous avez une première expérience en gestion locative (ou un poste similaire) avec des bases juridiques et techniques solides * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans les échanges humains * Vous maîtrisez les outils bureautiques * Vous aimez le terrain, le contact client, et le travail en équipe Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir Square Habitat ? * Un parcours d'intégration structuré avec accompagnement managérial et formation métier * La force du groupe Crédit Agricole : un nom reconnu, des outils performants, et des synergies interprofessionnelles Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Square Habitat et construisez l'avenir avec nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service du registre du commerce et des sociétés et du registre des sûretés. Responsabilités * Assurer le contrôle juridique et la saisie informatique des différentes formalités d'immatriculation, de modification et de radiation du registre du commerce et des sociétés et du registre des agents commerciaux ; et des différentes inscriptions liées au registre des sûretés. * Accueillir les demandes des entrepreneurs et entreprises et répondre à leurs demandes avec professionnalisme. Profil recherché * Vous êtes organisé(e) * Vous avez un bon esprit d'équipe et aimez travailler en collaboration * Vous faites preuve d'initiative et êtes proactif(ve) dans votre travail * Une expérience antérieure dans un rôle similaire est un atout Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28¿800,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Votre agence Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients un Ingénieur Méthodes Industrielles.Vous aurez en charge les missions suivantes :Rattaché au pôle industriel sous la responsabilité du manager, vous réaliserez et optimiserez les solutions techniques d'assemblage de produits, à partir de dossiers de définition fonctionnels.Vous mettrez en place le lean manufacturing dans les ateliers. Vous formalisez les documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais et sécurité.
POSTE : Administrateur des Ventes H/F DESCRIPTION : Notre client situé à VIF opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une culture d'innovation et de croissance, où la stabilité est primordiale pour offrir un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Comment l'opportunité d'Assistant ADV (F/H) peut-elle enrichir votre parcours professionnel ? En collaboration avec le Responsable ADV, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives pour optimiser le processus de vente et garantir la satisfaction client - Gérer la saisie des commandes, devis et pro-forma dans Distel - Accueillir les clients, fournir des renseignements sur les délais et assurer le suivi des commandes - Effectuer les demandes de transport et gérer les relances BPA - Utiliser le CRM pour traiter les FAQ, avoirs, DIP et services après-vente - Prendre en charge la déclaration d'Echange de Biens pour les opérations d'import-export Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : CDI - Salaire : 23400 Euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Tickets restaurants PROFIL : L'Assistant(e) ADV recherché(e) démontre une organisation rigoureuse, une excellente capacité à travailler en équipe et une expérience confirmée dans le domaine de la gestion des ventes. - Maîtrise des processus ADV, incluant la saisie et le suivi des commandes, la gestion des échéanciers, et l'établissement de documents réglementaires - Capacité d'accueil client, fournissant des informations précises sur les délais et le suivi des commandes - Compétences en CRM pour la gestion des FAQ, avoirs, et services après-vente - Bonne compétence en anglais souhaitée pour les échanges internationaux - Diplôme Bac +2 minimum exigé, avec au moins deux ans d'expérience professionnelle pertinente Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans les travaux de travaux publics et de terrassement, un chef d'équipe travaux publics (F/H).Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la coordination et de la supervision d'une équipe sur des chantiers de travaux publics. - Encadrer une équipe composée de 3 à 4 personnes - En appui des équipiers, réaliser des travaux de TP, terrassement, pose de bordures, pose de canalisations, déblaiement, etc - Assurer le suivi rigoureux de l'avancée des travaux sur le chantier - Être quotidiennement présent sur le terrain pour veiller au bon déroulement des opérations
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Administration des Ventes (H/F) pour encadrer l'équipe ADV et assurer le suivi des commandes clients. Gestion de l'Administration des Ventes - Enregistrer les commandes clients dans l'ERP et envoyer les accusés de réception. - Assurer le suivi de la production et alerter les clients en cas de retard. - Organiser les expéditions et gérer les dossiers contentieux. - Saisir les devis et relancer les clients. - Effectuer le suivi des paiements en collaboration avec les commerciaux. Support à la vente - Suivre l'activité de l'alternante ADV en lien avec la responsable commerciale. - Gérer l'organisation administrative et logistique des salons et séminaires. Interactions: En tant que Responsable ADV, vous serez en relation avec les clients, les équipes internes (production, SAV, commerce) et les partenaires logistiques. Profil recherché : Maîtriser les règles spécifiques à l'export : assurance, règlementation des transports, douanes, normes. Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques (Pack Office). Anglais professionnel requis (une seconde langue est un plus). Sens du service client et excellent relationnel. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de jouer un rôle clé dans la satisfaction client - Postulez dès maintenant !
Notre client, société industrielle historique du sud de l'Isère, recherche un Technicien planification et ordonnancement en CDI.Vos missions sont : * Analyse de la demande client : Étudier les commandes et les dossiers produits. Définir les règles de fabrication avec le service commercial. Proposer des optimisations du processus de commande. * Planification & ordonnancement : Élaborer un planning de production selon les capacités et les prévisions. Réduire les temps non productifs. Lancer les ordres de fabrication et coordonner les unités de production. * Suivi de la production : Suivre l'avancement en temps réel. Gérer les imprévus (pannes, retards). Proposer des solutions alternatives et assurer le reporting. * Gestion des stocks : Surveiller les niveaux de matières premières et produits finis. Collaborer avec les services Logistique et Approvisionnement. * Stratégie de production : Anticiper les variations de la demande. Optimiser les gammes de fabrication. Participer à l'amélioration continue.
RESPONSABILITÉS : Depuis plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et de l'Oil&Gas, transposée aujourd'hui à d'autres secteurs d'activité. Vous rejoignez les locaux de nos clients situés à Jarrie (38). Dans le cadre d'un projet stratégique d'augmentation de capacité industrielle, nous recherchons un chef de projet en installation générale pour piloter les études et les travaux d'aménagement dans une usine. Cette usine, à dominante chimie et métallurgie, prévoit une montée en puissance de sa production. Ce projet d'extension et de modernisation des capacités de production impacte l'ensemble des zones de l'usine ainsi que tous les services associés. Vos missions : • Piloter les études d'installation générale sur l'ensemble des lots du projet. • Coordonner les interfaces techniques entre les disciplines • Assurer le respect des exigences techniques, réglementaires et de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? 🤝 • Rejoindre une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante, • Bénéficier d'une expertise technique reconnue, • Trouver un équilibre vie pro / vie perso : forfait cadre 218 jours + accord de télétravail + 10 jours de RTT par an, • Continuer à apprendre grâce à notre École interne de formation, • Possibilités d'évolutions, avec une forte politique de mobilité interne. D'autres avantages ? • Primes attractives : participation + intéressement + individuelle • Restauration : Panier repas ou carte ticket restaurant à 10.30€/jour • Mobilité : Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun • Un CSE dynamique (tickets cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités) Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire. 🌳 Réf : #LI-IB1 #SOM PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent Bac +5) en installation générale, génie des procédés ou génie industriel et vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans. Vous avez les compétences suivantes : • Expérience significative dans la gestion de projets industriels complexes, idéalement en environnement réglementé (chimie, nucléaire, métallurgie), • Compétences en coordination technique multi-lots et en pilotage, • Rigueur, leadership, sens de l'organisation et capacité à travailler en environnement multi-acteurs, • une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, • une grande rigueur et autonomie, • et un bel esprit d'équipe. Et la suite du processus de recrutement ? Premier échange téléphonique avec moi, Inès 👩💼, l'une des Chargées de Recrutement de notre agence lyonnaise, afin d'échanger sur vos projets ainsi que sur les nôtres. Si nos visions sont alignées, nous planifierons un second entretien avec un Responsable (en présentiel, par Teams ou par téléphone) axé sur les aspects techniques et RH. Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité. Vous l'aurez compris ce sont nos atouts alors : REJOIGNEZ-NOUS ! Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. ⭐
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industrielles. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs «Made in Ortec», où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priori...
