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Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermée le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant embauche
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
Vous serez amené(e) à servir la clientèle, l'encaisser et à participer à l'entretien du magasin. Vous travaillerez un jour du week end en alternance de 6H à 13H. Semaine 1 : le samedi et Semaine 2 : le dimanche . Attention pas de transport en commun le dimanche à 6H
Vous serez amené(e) à servir la clientèle, l'encaisser et à participer à l'entretien du magasin. Vous travaillerez le samedi de 6H à 13H.
Trouver du sens dans votre métier est important pour vous et vous souhaitez devenir acteur au quotidien de la filière bio ? Vous souhaitez travailler dans une atmosphère agréable et bienveillante au sein d'une équipe solidaire ? Sur plus de 330m2, le magasin offre une large gamme de produits traditionnels (traiteur, pain, charcuterie, fromage à la coupe), en vrac, fruits et légumes, produits frais, épicerie et produits d'hygiène et d'entretien. La proximité avec les clients est précieuse pour l'équipe et l'ambiance du magasin. VOS MISSIONS Être vendeur, c'est avant tout être polyvalent. Au quotidien, vous vous occupez du magasin tout en veillant à la satisfaction des clients. C'est au cœur d'une équipe soudée et dynamique que vous évoluez. Ce qui fera votre quotidien : L'installation du magasin avant l'ouverture, Accueillir et fidéliser la clientèle, Gérer l'espace de vente et la bonne tenue du magasin : Réceptionner les marchandises, mettre en rayon, gérer les stocks, faire du réassort et du facing Contrôler les DLC (Date Limite de Consommation) / DLUO (Date Limite d'Utilisation Optimale) et effectuer les rotations Assurer la tenue de la caisse Ouverture et fermeture de magasin Tenir le service au rayon à la coupe (fromage, charcuterie, traiteur, boulangerie) Contribuez à la tenue du rayon fruits et légumes : tri, fraîcheur, rangement, propreté Mettre à jour les étiquettes/contrôler les prix de vente Veiller à la propreté du magasin (respect des procédures d'hygiène, de nettoyage et de sécurité alimentaire, etc.) Participer à l'animation commerciale du magasin Et bien sûr, l'accueil des clients et le conseil sur les produits. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous serez formé(e) pour passer des commandes et des réceptions informatiques A PROPOS DE VOUS Vous avez déjà une expérience dans la vente ou dans la distribution alimentaire, idéalement de produits bio. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique. Vous êtes souriant et à l'aise avec le contact client. Vous aimez la diversité et l'autonomie dans les tâches à accomplir. Vous aimez la polyvalence, la vie de commerçant et appréciez le contact avec les clients. Le sens du service fait partie de votre ADN. Si vous n'avez jamais travaillé dans un magasin mais que vous connaissez l'univers de la Bio et les valeurs de Biocoop, déposez votre candidature. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : esprit d'équipe, sourire et dynamisme. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein Horaires variables, selon planning, permettant d'assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, de 7h30 à 19h30 Pas de travail le dimanche et les jours fériés, sauf exception. Conditions particulières : Port de charges lourdes et répétitives, tâches d'entretien / nettoyage ; Mutuelle d'entreprise Remise de 20% sur les achats pn selon expérience, dans le respect deersonnels effectués en magasin Type d'emploi : CDI
Biocoop Varces est un jeune magasin (1an) situé à Varces, rue de l'industrie. Magasin porté par une équipe motivée et dynamique, c'est un lieu vivant. Le magasin fait partie de la coopérative Biocoop qui développe, depuis 35 ans, une agriculture biologique paysanne dans le respect des agriculteurs et dans un esprit de coopération. De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison Des magasins animés par nos équipes
L'hôtel des Trois Massifs à Claix, 45 chambres 3*, dans un environnement privilégié, recherche un(e) responsable du service des petits déjeuners. Vous êtes passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un environnement stimulant. Vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité tout en contribuant à la bonne ambiance de notre établissement. Si vous avez une expérience dans le domaine de la restauration et que vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table S'assurer de l'approvisionnement du buffet des petits déjeuners Faire le lien avec la réception sur les demandes clients Servir les plats et boissons avec soin et efficacité Gérer les opérations d'encaissement avec précision Maintenir la propreté de l'espace de travail et des tables Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide Participer à la préparation des aliments si nécessaire Organiser et suivre les commandes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable en service dans un restaurant ou un café Vous possédez des compétences en gestion de la cuisine et en préparation des aliments Vous êtes orienté(e) vers le service client et avez d'excellentes compétences en communication Vous maîtrisez les techniques de manipulation des aliments et de sécurité alimentaire Vous avez une expérience en gestion des encaissements et des opérations financières Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive Vous avez des compétences afin d'organiser le service des petits déjeuners Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique où votre contribution est valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Prise de poste à 6h30
L''hôtel des 3 Massifs a Claix, entièrement rénové, recherche un réceptionniste ou une réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact pour nos visiteurs, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience positive. Vous serez responsable de la gestion des appels, de l'accueil des clients et de la coordination des services offerts. Vous serez également ponctuellement à aider au service du restaurant. Responsabilités Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie Gérer le standard téléphonique et orienter les appels vers les services appropriés Fournir des informations sur nos services et répondre aux demandes des clients Assurer la prise en charge des réservations et l'enregistrement des clients Coordonner les services aux visiteurs, y compris l'organisation de leur séjour Maintenir un environnement accueillant et propre à la réception Gérer les tâches administratives liées à la réception Profil recherché Expérience préalable en hôtellerie ou dans un poste similaire est indispensable. Excellentes compétences en service client et aisance téléphonique Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire ; d'autres langues seraient un atout Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Expérience: Réception: 2 ans (Requis) Langue: Anglais: Obligatoire Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
LBA Développement, entreprise spécialisée dans le conseil aux entreprises et services, recherche un(e) Assistant Administratif (H/F) pour renforcer son équipe. Le poste est basé à Voiron et Vizille (38), en CDD dans un premier temps, avec possibilité de temps plein ou temps partiel (à discuter selon profil). Missions de l'emploi : Sous la responsabilité des responsables de services : Administratif : - Gérer les mails et appels téléphoniques entrants et sortants du groupe - Assister en cas de besoin le suivi administratif du social - Préparer et transmettre les documents nécessaires au cabinet comptable - Gérer les factures et commandes clients (réaliser, envoyer, suivre, classer, etc.) - Réaliser les remises de chèques - Mettre à jour les plannings - Relancer les impayés - Effectuer le tri et l'affranchissement du courrier - Organiser et classer la documentation (physique et informatique) - Rédiger des courriers et documents divers (procédures, documents techniques.) - Gérer l'archivage - Autres activités liées au fonctionnement de l'entreprise (achat, ouverture de compte, etc.) Commerce : - Effectuer les relances de devis, relances clients et assurer un reporting du suivi commercial - Mise en place et suivi des fiches affaires - Création des clients et fournisseurs dans l'ERP Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Messagerie) - Connaissances des éléments de base en gestion comptable, administrative et sociale - Techniques de classement, d'archivage et de suivi commercial (CRM si possible) - Aisance relationnelle et téléphonique (notamment pour les relances clients) Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et curiosité - Capacité à hiérarchiser ses tâches et respecter les délais - Aptitude à rendre compte de son activité - Bonne communication écrite et orale - Sens du relationnel et goût du travail en équipe
Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un adjoint technique en maintenance des bâtiments, pour compléter son équipe. Prise de poste dès que possible et jusqu'au 1/10/2026. Sous la responsabilité du chef de service, l'agent est principalement chargé d'assurer des opérations de maintenance des installations et des équipements de l'établissement (électricité, plomberie, peinture, soudure ). Les tâches confiées seront les suivantes: - participer à l'entretien de 1er niveau des bâtiments (tous corps bâtimentaires confondus). - contrôler et surveiller les chantiers et les travaux en cours sur l'établissement. - accompagner les entreprises lors de leurs interventions techniques, tout en s'attachant à l'aspect sécuritaire inhérent à des travaux effectués au sein d'un établissement pénitentiaire. - renseigner les supports d'intervention et d'activité et repérer les anomalies et les incidents. La personne recrutée exercera au sein même du centre pénitentiaire, y compris dans les cellules, le contact avec les personnes détenues est donc très fréquent. Casier judiciaire vierge demandé. Maîtrise impérative de la langue française.
Centre Pénitentiaire de Grenoble-Varces BP 15 38763 Varces cedex entre 120 et 160 salariés
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE ! Agent recenseur (15 postes) Profil n° 2025 - n°27 Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Varces avant le 7 novembre 2025, par courriel à : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2025 - n°27. Pour toute information complémentaire sur ce poste, vous pouvez contacter Mme Nadège HERNANDEZ, coordinatrice du recensement, au 04 76 72 80 36 ou par mail : recensementpop26@varces.fr PROFIL ATTENDU Vous êtes disponible sur toute la période du recensement, du lundi au vendredi principalement en soirée, ainsi que le samedi en journée et le dimanche matin. À l'aise dans la relation avec le public, vous savez dialoguer avec tout type d'interlocuteur et faites preuve de neutralité, de discrétion et de confidentialité. Vous êtes autonome, méthodique et organisé, et vous maîtrisez l'usage de l'ordinateur et d'internet pour assurer le suivi des réponses. Vous êtes capable de respecter les procédures de collecte, les rendez-vous fixés et de rendre compte régulièrement au coordonnateur communal. MISSIONS Le recensement de la population, organisé par l'INSEE, est une démarche obligatoire pour les communes. Il permet de déterminer la population légale et fournit de précieuses informations sur les caractéristiques des habitants : âge, profession, moyens de transport, conditions de logement. En tant qu'agent recenseur, vous êtes chargé de : - Suivre la formation obligatoire sur les concepts et règles du recensement ; - Effectuer la tournée de reconnaissance pour repérer les adresses de votre secteur et les faire valider ; - Collecter les données relatives aux logements et aux habitants ; - Assurer le suivi précis des adresses dans le carnet de tournée ; - Rendre compte de l'avancement et signaler toute situation particulière au coordonnateur communal. CONDITIONS REQUISES - Avoir au minimum 18 ans ; - Être disponible durant la totalité de la mission et aux demi-journées de formation ; - Disposer d'une mobilité suffisante pour couvrir l'ensemble du secteur attribué ; - Être équipé d'un téléphone portable et d'une adresse mail. ORGANISATION DU POSTE Formation : Deux demi-journées obligatoires prévues dans la première quinzaine de janvier 2026 (dates précisées ultérieurement). Préparation Entre les deux formations, vous effectuerez une tournée de reconnaissance, avec relevé sur un imprimé spécifique et dépôt d'une lettre d'information dans les boîtes aux lettres. Collecte - La collecte se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, avec possibilité de prolongation jusqu'au 21 février. Elle comprend : - La distribution des documents aux habitants, avec incitation à répondre par internet ; - Le suivi de l'avancement des réponses, notamment via internet ; - La récupération des questionnaires papier complétés dans les délais ; - Les relances, en lien avec le coordonnateur communal, pour les foyers non rejoints ou n'ayant pas répondu ; - Le rendu hebdomadaire des questionnaires papier collectés ; - La restitution complète des documents en fin de mission. MOYENS ET MATÉRIEL Un permis de conduire et un véhicule sont conseillés pour faciliter les déplacements. Le matériel nécessaire à la tournée est fourni par la mairie. RÉMUNÉRATION ( Délibération prévue le 1er octobre 2025 ) Conditions de rémunération brute : Par feuille de logement : 6,10 € Formation : rémunérée au SMIC horaire Tournée de reconnaissance : forfait de 100 € Primes d'avancement cumulables : 40 % de la collecte réalisée la 1ère semaine : +40 € 70 % la 2ème semaine : +40 € 90 % la 3ème semaine : +40 € Collecte finalisée à 97-100 % : +80 € - Pour consulter l'offre complète et obtenir davantage de détails, rendez-vous sur le site internet de la Mairie de Varces-Allières-et-Risset
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
Vous ferez la plonge et le nettoyage pour un traiteur Jours travaillé : jeudi vendredi samedi et lundi.
BAFA obligatoire Animateur polyvalent. Horaires annualisés : Prises de postes décalées (matin/midi ou midi/ soir pendant périodes scolaires). Pendant vacances scolaires (grande amplitude journalière 10 heures/jour) Congés impossibles pendant les périodes scolaires. Pénibilité liée à l'amplitude horaire lors des missions de direction en centre de loisirs ou séjours. Travail en équipe. Activité éventuelle dans une autre structure ou un autre secteur que le lieu d'intervention habituel. - Elaborer et mettre en œuvre des activités et animations liées aux besoins des groupes d'enfants ou de jeunes en respectant le projet pédagogique de la structure en lien avec les objectifs généraux du Projet éducatif Local de la commune. -Missions administratives
La ville de Champ sur Drac recrute un chargé de dossiers et de projets techniques H/F en CDD à temps plein Poste de catégorie B - à pourvoir dès que possible Rejoignez notre équipe ! Que vous soyez expérimenté-e en bâtiments ou plutôt en environnement, vous serez chargé-e de : concevoir, planifier, évaluer nos projets de travaux et d'aménagement de la commune en collaboration avec le directeur du service. MISSIONS TECHNIQUES - Gestion de projets - Gestion de dossiers techniques et environnementaux - Gestion des contrats techniques - Evaluation de l'activité : mesure, indicateurs, propositions. - Analyses des besoins du patrimoine mobilier et immobilier - Conduite de recherches techniques, juridiques et administratives - Rédaction de rapports d'analyses, courriers, comptes-rendus. - Participation à l'élaboration budgétaire de la direction - Participation au suivi de l'exécution budgétaire des dépenses de fonctionnement et des projets d'investissement - Gestion des relations avec les entreprises : du devis au contrôle de chantier, conformité. Conditions particulières - Réunions en soirée (récupération) et aux événements gérés par le service - Participation aux opérations annuelles d'archivage Ce que nous vous proposons : Une souplesse dans les horaires - 25 jours de congé et 19 jours de RTT. - Récupération avec majoration des heures de réunions de travail - Accès au télétravail (2 jours en TT et 3 jours en présentiel par semaine) - Bureau individuel - accès à une voiture et un vélo électrique mis à disposition des services pour déplacements sur les sites - Téléphone portable - 13ème mois et régime indemnitaire. - Mutuelle prévoyance : aide de 35 € mensuels - Mutuelle complémentaire santé : MNT : aide de 15 € mensuels
Riche par ses équipements sportifs, culturels, ses écoles, son patrimoine historique, sa situation environnementale exceptionnelle., notre commune offre un éventail de missions diversifiées.
Aquila RH Grenoble vous ouvre les portes d'une nouvelle aventure professionnelle pleine de promesses ! Qui sommes-nous ? Experts en recrutement dans les secteurs industriels, logistiques, BTP et tertiaire, nous privilégions une approche humaine et personnalisée. Lors de notre rencontre, nous explorons ensemble votre parcours, vos compétences et vos aspirations pour vous proposer l'opportunité qui correspond parfaitement à vos ambitions. Nous recrutons pour un de nos client basé à Champ-sur-Drac un(e) préparateur(trice) de commandes motivé(e) et véhiculer pour renforcer l'équipe de notre client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique avec une cadence soutenue et serez responsable de la préparation et la gestion des commandes. Vos missions: ?? Vos responsabilités au quotidien : - Préparer et conditionner les commandes clients. - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références). - Emballer, étiqueter et filmer les palettes. - Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Votre profil: ?? Ce que nous attendons de vous : - Manutention répétée de charges, rythme soutenu - Rigueur, rapidité et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Expérience en préparation de commandes ou en logistique appréciée. - Disponibilité immédiate.
Votre agence Synergie Grenoble BTP Industrie logistique recherche pour l'un de ses clients basé à Varces, un Cuisinier H/F. Vos missions : - Préparation et cuisson des plats dans le respect des fiches techniques et procédures internes - Mise en place, dressage et envoi des préparations - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Gestion des stocks et contrôle des marchandises - Entretien et nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé Votre profil : - Expérience confirmée en cuisine traditionnelle ou collective - Esprit d'équipe et autonomie - Motivation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons sans CV en mettant en œuvre la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Pour postuler, inscription obligatoire à l'information collective du 3 novembre : à 13h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/517876?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate OU à 15h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/517900?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Finalité : Être l'interlocuteur privilégié du client sur les groupes d'habitation ; garantir la qualité du service de proximité, et veiller à la satisfaction des locataires ; proposer et mettre en œuvre toute action permettant d'améliorer ou de préserver le cadre de vie des locataires ; assurer la qualité, la sécurité et la maintenance des parties communes et privatives. Missions : Assurer la relation clients et la gestion des réclamations courantes Identifier, commander et contrôler les travaux d'entretien Suivre les interventions courantes des entreprises sous contrats et s'assurer de la qualité des prestations Assurer un contrôle des activités de nettoyage et une veille patrimoniale Veiller au respect et à l'application des règlements en vigueur Et pouvez être amené à : Intervenir sur un premier niveau de médiation (trouble de voisinage notamment) Réaliser des états des lieux avec chiffrage de travaux Savoir-être : Démontrer le sens de l'écoute, le goût du contact et des relations humaines et répondre de manière adaptée à une personne en difficulté, même agressive S'organiser de manière rigoureuse, méthodique, autonome et dynamique, en respectant les délais Représenter le bailleur avec professionnalisme et travailler de concert avec les différents partenaires Faire preuve d'esprit d'équipe et travailler en transversalité en interne PERMIS B OBLIGATOIRE POUR DEPLACEMENTS ENTRE LES GROUPES DE LOGEMENTS
Nous recrutons un assistant accueil petite enfance H/F en CDD 2 mois dans un premier temps. Temps de travail à 80 % Prise de poste au 03/11/2025 Missions Principales : Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux - Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas ) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes ) - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaire au bien-être et à la sécurité des enfants - Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectantson individualité - S'impliquer dans le projet pédagogique - Situer sa fonction et son rôle dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipe, à l'analyse de la pratique et aux formations - Rendre compte d'observation et d'activités effectuées - Favoriser la participation des parents à la vie de structure - Participer aux tâches courantes de l'établissement : - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, suivre le stock des produits d'entretien. - Participer a la préparation et a la prise de repas des enfants, passer les commandes au traiteur. - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. Horaires réguliers (9h00-13h00/15h00-18h00 sous réserve de modifications) mais pouvant être décalés en cas d'urgence ou de nécessité du service.
Service Multi accueil
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, située à Vizille. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h30. CDD ponctuel dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité pour un minimum de 3 mois. En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences relationnelles recherchées : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe ; Savoir travailler en équipe ; Faire preuve de créativité et d'initiatives. Profil recherché Compétences principales : - techniques d'éveil de l'enfant - relation à l'enfant - règles d'hygiène et de propreté Spécialités principales : - Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants Diplômes exigés pour postuler : - CAP Petite enfance - CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance - BEP Service à la personne - BAC Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP) - BAC Pro Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT)
En tant que Coordinateur(trice) import- export vous assurez le pilotage des expéditions et/ou importations vers ou en provenance de clients externes, des clients interco et des sous-traitants de l'usine, à destination de la France, des pays de la CEE et des pays tiers, en garantissant le respect des process, la qualité, les délais et les coûts. Vous travaillez dans un environnement transversal en impliquant toutes les fonctions commerciales, ventes, planning, usines, ingénieur, R&D, qualité. Vos missions : EXPORT : - Mise en préparation des commandes, - Approbation ou Amélioration des propositions d'optimisation en termes de plan de transport proposée par le module TMS. - Etablissement des demandes d'enlèvement auprès des transporteurs référencés par zone et par activité, en garantissant la qualité de service (cahier des charges) dans le respect des contrats de transport et de la réglementation douanière. - Préparer la documentation export et s'assurer que le destinataire dispose d'une expédition notification conforme aux dates de livraison. - Garantir la conformité des DAU export - Garantir le taux de de service distribution fixé par le pôle conformité dans le recouvrement des ECS en statut sortie - Garantir la mise en place de la stratégie du plan de transport une fois l'appel de l'offre finalisé et proposer des actions correctives selon les difficultés rencontrées. IMPORT : - Suivre les arrivées selon les expéditions notifications reçues afin d'anticiper les opérations et éviter tous surcoûts de stockage Récupération des documents d'importation et lancement des demandes d'import auprès des douanes. Suivi des dossiers douaniers et archivage IMPORT-EXPORT : - Contrôle et imputation des factures transport, saisie, classement et archivages de dossiers. - Polyvalence sur l'ensemble des secteurs géographiques (France, CEE, Pays Tiers) et fonctionnement en sous-groupe pour assurer les back-up selon les besoins du service. - Mise à jour et analyse des indicateurs de service. - Implémenter et suivre les initiatives optimisant les coûts de transport / réduisant les difficultés de livraisons chez les clients en collaboration avec le client, le service client et la qualité (régularité, optimisation, contraintes clients .). - Garantir le taux de service Distribution fixé par les départements Vente, Opérations et proposer des actions correctives selon les résultats obtenus. - Assurer le maintien des données exports & import relatifs au déroulement de l'activité : clients, transporteurs et produits Ce poste, basé à LE PONT DE CLAIX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2/3 en logistique/transport/export ou équivalent , vous justifiez d'une expérience de 2 années au sein d'un service import-export de préférence dans un milieu industriel et dans un environnement international. Connaissances et compétences : - Connaissance des incoterms - Connaissance des transactions logistiques internationale et douanière - ERP de type SAP / Excel - Excellente aptitude en relations interpersonnelles, en communication et en travail d'équipe - Capacité à engager, à coordonner les activités entre différents interlocuteurs et différents lieux - Rigueur et organisation - Anglais courant
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Luxe vous proposent des opportunités de carrière.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Dans le cadre d'un congé de maternité de la CESF titulaire, nous recherchons un(e) CESF à compter du 2 décembre 2025 avec comme missions principales : - favoriser le maintien des locataires dans leur logement : accompagnement social et budgétaire des ménages se trouvant en phase précontententieuse et contentieuse en lien avec les partenaires, - participer à des instances partenariales, - Réaliser des documents administratifs, - enregistrer des préavis de départ.
Vous réaliserez les opérations comptables de l'entreprise : saisie comptable, rapprochements bancaires, les devis, facturation, TVA... Traitement avec les fournisseurs Assistanat de direction maitrise de quadratus - quadra comptabilité et quadra facturation Le bilan comptable est fait par un cabinet comptable
Vos missions : Assister aux réunions techniques préalables à l'ouverture du restaurant. Préparer les différentes recettes de menus avec soin et précision. Sélectionner les produits, sauces et épices permettant la composition des sandwichs, en garantissant la qualité des ingrédients. Étudier les prix des nouveaux produits et proposer des suggestions pour améliorer l'offre. Connaître et respecter la législation de la restauration rapide ainsi que les normes de sécurité alimentaire. Assurer le nettoyage du restaurant et de l'ensemble du matériel de cuisine pour maintenir des standards élevés d'hygiène. Effectuer les achats de marchandises en fonction des besoins du restaurant Préparer les commandes avec rapidité et efficacité. Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Assurer le rangement des marchandises pour maintenir un espace de travail organisé. Gérer la caisse de manière précise et responsable. Assurer la gestion des stocks pour éviter les ruptures de produits. Veiller au respect des procédures et à la qualité des produits servis . 2 jours de repos à définir avec l'employeur et horaires flexibles à définir avec l'employeur Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant recrutement
Technicien Essais - Machines frigorifiques H/F Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d'expertise technique dans la conception, l'installation, la maintenance et l'exploitation d'installations multitechniques. Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 172 M€ CA en 2024), entité d'Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) : Technicien Essais - Machines frigorifiques H/F Basé(e) à Jarrie (38) Rejoignez notre atelier à taille humaine (10 collaborateurs passionnés) spécialisé dans la fabrication sur mesure d'équipements pour le secteur nucléaire. En tant que Technicien Essais, vous serez un pilier essentiel du bon fonctionnement de l'atelier. Vous interviendrez principalement sur les essais des équipements fabriqués à Jarrie (machines frigorifiques, centrales de traitements d'air etc.) Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous interviendrez sur des missions variées: activité de tests et d'essais, contrôle technique des étapes de fabrication et d'essais sensibles, réception et accompagnement des clients lors des inspections usine, organisation de l'atelier, planification des activités d'essais, gestion des moyens d'essais. Votre challenge à nos côtés : - Réaliser des essais techniques sur les machines développées par Axima : machines frigorifiques, centrales de traitement d'air, tours de refroidissement, etc. - Mesurer et suivre avec précision les paramètres clés : frigorifiques, aérauliques, hydrauliques, électriques et mécaniques - Analyser et interpréter les résultats des essais ; - Gérer les moyens d'essais : pilotage, maintenance, évolutions des installations d'essais - Assister le Chef d'atelier dans la planification et la gestion de l'atelier - Former et accompagner des collaborateurs sur les essais - Effectuer certains tests dans des laboratoires spécialisés (sismiques, CEM.) - Être force de proposition pour le développement de nouveaux projets et l'amélioration du fonctionnement de l'atelier. Le profil que nous recherchons : Issu(e) d'une formation Bac+2 type BTS CIRA ou Bac+3 type Licence IFFI, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, en tant que Technicien Essais ou Technicien Bureau d'Études dans les domaines de l'électricité, du contrôle commande, de l'automatisme ou du froid/climatisation. Votre parcours vous a permis de développer une forte rigueur, une grande autonomie et un sens aigu de l'organisation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez collaborer et êtes reconnu(e) pour votre capacité à proposer des idées nouvelles et pertinentes. Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire : Rejoindre notre entreprise, c'est faire le choix d'un grand Groupe tout en évoluant au sein d'équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C'est aussi bénéficier d'un ensemble d'avantages tels que : - Avantages Groupe : 13e mois, prime de congés payés, prime personnalisée, CSE, indemnités panier repas, actionnariat salarié, primes de participation et d'intéressement, RTT - Un environnement bienveillant, où l'entraide, la transmission et la montée en compétences sont au cœur de notre fonctionnement.
Pour l'un de nos clients, Pme historique spécialisé dans la métallurgie, on cherche un comptable unique et RH. Rattaché à la Direction vos missions seront les suivantes : Partie Comptabilité: Tenir la comptabilité de I 'entreprise et effectuer les déclarations périodiques. Etablir la facturation clients. Etablir les délations de TVA. Tenir les états périodiques courants (prévisionnels, situations, tableaux de bord...) Etablir les campagnes de paiements. Suivre la trésorerie. Participer aux opérations d'inventaire et de clôture annuelle Partie Rh: Gérer les fiches du personnel. Gérer le plan de formation. Evaluer les organismes de formation. Etablir les variables de paies, charges sociales et tous les documents afférents au service social (contrats de travail, DPE, arrêts de travaille,etc.) Bac+2 ou équivalent La connaissance de Quadra sera un plus Temps partiel 28 heures 4 jours par semaine du lundi au vendredi avec un jour de repos . La société est en pleine croissance vous serez amené à terme à travailler à temps plein 38 heures par semaine.
Votre Aventure Quotidienne : Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, votre mission consiste à effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études. Vous êtes l'interface entre le chargé d'affaires et le client sur site. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Mise en service des installations CVC : Assurer la mise en route et le réglage des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation. Diagnostic et dépannage : Identifier les dysfonctionnements et apporter les solutions techniques appropriées pour assurer le bon fonctionnement des systèmes. Réglages et optimisations : Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser les performances des installations en fonction des spécifications contractuelles et des besoins des clients. Contrôle et vérification : Réaliser des contrôles réguliers et des tests de performance pour garantir la conformité des installations. Documentation technique : Rédiger des rapports de mise en service, des fiches techniques et des documents de suivi d'intervention. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet, les sous-traitants et les clients pour garantir la satisfaction et la qualité des prestations. Vous réalisez toutes vos interventions dans le respect des délais et des règles QSE. Ce Que Vous Apportez à l'Équipe : Formation : Bac+2/3 en Fluides, Énergétique, Genie Thermique ou équivalent. Expérience : Première expérience en mise en service d'installations CVC et réglages aérauliques (alternance comprise). Compétences techniques : Bases techniques en thermique, hydraulique, aéraulique et régulation des systèmes CVC. Aptitudes relationnelles : Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome, sens de l'organisation et de la rigueur. Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir sur les différents sites d'intervention.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un plaquiste expérimenté (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation pour réaliser la pose de cloisons, doublages, plafonds et finitions intérieures. Expérience exigée
Nous recherchons un menuisier motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation pour réaliser différents travaux de menuiserie intérieure. Vos missions principales : - - Lecture de plans techniques - Prise de mesures - Dépose des anciennes menuiseries - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie interieure- Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage - Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. Boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) : Monteur Braseur H/F Votre challenge à nos côtés : Rattaché à notre atelier de Jarrie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser, à partir des plans isométriques, les lignes de tuyauteries frigoriques en cuivre des groupes froids fabriqués par Axima : débits de tuyauteries, préparation des éléments, brasage des tuyauteries sous azote, - Passer des qualifications braseur suivant nos qualifications de mode opératoire de brasage, - Exécuter les tâches de montage mécanique, électrique et frigorifique, - Effectuer des contrôles: prise de côtes, approvisionnements et fin de montage, - Effectuer des opérations de manutention, - Renseigner les documents de fabrication : documents de suivi, PV de contrôle, - Appliquer les procédures MQSE de l'entreprise, règles et consignes de sécurité et environnementales. Le profil que nous recherchons : Issu(e) d'une formation de type CAP /BEP/Bac PRO, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire et disposez de compétences en brasure sur circuits frigorifiques. Ce qui vous permet d'être compétent en matière de préfabrication et montage en atelier. - Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 80% - Un environnement bienveillant, où l'entraide, la transmission et la montée en compétences sont au cœur de notre fonctionnement. Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C'est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d'accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l'expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone. Envie de contribuer à des projets d'envergure et de faire partie d'une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous ! Engagements RSE/ Diversité / Santé & Sécurité : Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.
À propos du poste : Taga Medical recrute pour l'un de ses clients, un cabinet dentaire moderne et bienveillant, un(e) assistant(e) dentaire qualifiée pour mission d'intérim. Vous travaillerez à 4 mains aux côtés du chirurgien-dentiste dans une ambiance chaleureuse, calme et professionnelle. Vos missions : - Assistance au fauteuil lors des soins et interventions (travail à 4 mains) - Préparation et stérilisation du matériel selon les protocoles en vigueur - Accueil et accompagnement des patients - Gestion administrative et médicale des dossiers - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation de logiciel pour le suivi des patients et l'organisation Profil recherché : - Diplôme d'assistant(e) dentaire requis - Une première expérience en cabinet est un plus - Rigueur, organisation et autonomie - Sens du travail en équipe et excellent relationnel - Douceur, bienveillance et discrétion auprès des patients Ce que nous vous offrons : Un cabinet bien équipé et organisé Une équipe accueillante et bienveillante Une ambiance de travail détendue et professionnelle Salaire à définir en fonction de l'expérience Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
La ville de Champ sur Drac recrute un agent technique polyvalent orienté espaces verts H/F en CDD 12 mois POSTE A POURVOIR AU 1ER JANVIER 2026 - Poste de catégorie C Rejoignez notre équipe ! La richesse de ce poste réside dans la polyvalence. Toutefois, votre expérience et vos connaissances en espaces verts seront nécessaires pour gérer les parcs publics et les massifs. Finalités du poste : Contribuer à la polyvalence entre les divers membres de l'équipe - Contribuer à la gestion des espaces verts - Contribuer à la propreté urbaine de la commune - Contribuer au bon état général des équipements sportifs Ce que nous vous proposons : 25 jours de congé et 19 jours de RTT Récupération avec majoration des heures supplémentaires de travail 13ême mois et régime indemnitaire Mutuelle prévoyance : aide de 35 € mensuels Mutuelle complémentaire santé : MNT : aide de 15 € mensuels Candidatures à adresser jusqu'au 18 novembre
Pour le compte d'une structure de 100 salariés spécialisée en électro mécanique Etudier la faisabilité de réalisation des commandes et déterminer la capacité et la disponibilité des moyens de production, des matières, ... Assurer le lancement des affaires en coordination avec l'ADV et obtenir des Achats et de la Fabrication l'approvisionnement des composants et matières premières à temps pour démarrer le Montage. Définir les flux de production (OF de fabrication et de montage) et le dispositif de gestion et de suivi Répartir et planifier la charge de production des sites, les ateliers, les lignes de productions, en fonction des spécificités et disponibilités des équipements afin de lissage et respect des délais clients Organiser et réguler l'acheminement et la circulation des flux de production entrants ou sortants Déterminer les phases de production ou les modifier en fonction des écarts constatés Superviser le suivi des stocks et l'approvisionnement des ateliers, des lignes de production, des machines Apporter un appui technique à la production, à la logistique, ... Diplôme dans le domaine de la logistique industrielle avec une expérience significative de 5 à 7 ans sur un poste similaire. Anglais souhaité. Capacité de négociation, Aisance relationnelle, Force de proposition, Dynamique
Hôtel 3 étoiles, clientèle essentiellement professionnelle, nous recherchons un(e) réceptionniste en CDI 32h/semaine du mardi au vendredi évolutif. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe. Vous devez être dynamique, souriant(e), polyvalent(e), toujours prêt(e) à la satisfaction de la clientèle. Vous serez en charge de l'accueil, des check-in, check-out, de la prise des réservations, gestion des mails et des plannings, des plateaux repas pour les clients. Vous devez impérativement avoir un bon niveau d'anglais.
Les modalités de l'accompagnement proposées sont adaptées et modulées en fonction des besoins identifiés. Ces derniers varient selon l'intensité des troubles, le positionnement familial, l'évolution de l'adolescent ou du jeune adulte. Les modalités d'accompagnement sont diversifiées, souples et modulables : accueil de jour en séquentiel, à temps plein dans une classe intégrée au sein de l'AFPA, en ambulatoire, scolarisation et formation professionnelle adaptée, logement inclusif diffus à développer. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des jeunes accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Vous êtes en capacité de proposer d'accompagner des jeunes dans l'insertion professionnelle. Missions : Sur l'Unité des 15-20 ans : service ambulatoire SAISP Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en charge de l'accompagnement ambulatoire de jeune de 15 à 20 ans dans l'insertion sociale et professionnelle. Vous soutiendrez les jeunes dans leur parcours de vie, vous élaborez les projets. Vous accompagnerez les jeunes en difficulté en situation complexe dans le but de restaurer et/ou de préserver leur autonomie, de développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous assurerez un travail clinique d'observation et vous êtes en capacité de rapporter votre analyse aux autres professionnels de l'institution. Vous êtes garant du projet et du parcours des jeunes dont vous êtes référent. Contrat : Contrat à Durée Déterminée à temps plein soit 39h par semaine, à pourvoir dès que possible Rémunération : Conforme à la Convention Collective 15/03/1966 indice de départ 434- Avec reprise d'ancienneté Dossier de candidature Adresser un CV et une lettre de motivation à : POLE ITEP CMFP A l'attention du Directeur Monsieur HARBI 41 route du Pavillon 38760 Varces Allières et Risset poleitep@mutualiteisere.org
Le Pôle DITEP MFI SSAM accompagne 135 situations de 0 à 20 ans.Sur Sollicitation de la Famille, et après notification de la MDPH, le Dispositif ITEP (DITEP) est mobilisé pour prendre soin des enfants, adolescents et jeunes majeurs qui souffrent de troubles du comportement et de la personnalité.Le DITEP MFI unité d'âge 15-20 ans mobilise 3 ressources (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) pour favoriser le maintien ou la réinscription de l'adolescent et du jeune adulte dans le milieu ordinaire.
Définition du profil : Technicien de niveau bac +2 minimum, vous êtes titulaire d'un DUT Mesures Physiques, BTS CIRA, BTS Électrotechnique ou équivalent et possédez une expérience significative sur des fonctions similaires. Vous avez de bonnes connaissances en métrologie, câblage d'équipements de mesure, actionneurs, conduite de protocoles expérimentaux, en laboratoire ou centre d'études et d'essais. Définition de fonctions : Au sein d'une société d'ingénierie spécialisée en mécanique des fluides, vous serez chargé de collaborer avec les ingénieurs du centre d'études et d'essais, pour mettre en oeuvre des plates-formes d'essais et réaliser des campagnes d'essais ou projets de recherche. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Montage maquettes et installations d'essais - Câblage électrique de moteurs, variateurs de fréquence, armoires électrique BT - Étalonnage de capteurs - Mise en place et câblage de l'instrumentation - Mise en service de l'installation d'essais, calibration, vérification de la validité des résultats - Programme d'essais - Dépouillement des mesures et rédaction de rapports. Particularités : BASE 35H hebdomadaire Début d'affaire : ASAP Durée : CDI Remarques : Titres restaurant, mutuelle, accord d'intéressement
Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent absent, la commune de Notre Dame de Mésage recherche un agent polyvalent pour son service technique. Sous la directive de l'adjoint aux travaux, l'agent aura pour mission l'entretien des espaces verts ( taille des haies et/ arbres, ramassage régulier des feuilles mortes, nettoyage des cimetières, tontes des espaces verts ...), l'entretien des bâtiments (réalisation de petits travaux, maintenance diverses...) et la réalisation de travaux divers (tournées des poubelles sur toute la commune, préparation et livraison de matériel...). L'agent aura également sous sa responsabilité un apprenti, pour cela, il devra obligatoirement être titulaire d'un Brevet Professionnel dans les travaux paysagers ou avoir expérience dans ce domaine conséquente.
Collectivité territoriale
Présentation de la structure : L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Profil : H/F. Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Missions : Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités. Travailler en équipe interdisciplinaire Assurer un travail clinique d'observation et savoir en rendre compte aux autres professionnels de l'institution. Savoir élaborer des écrits professionnels. Être garant du projet et du parcours des enfants dont il est référent. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 1 ETP, soit 39h par semaine, dès que possible Rémunération : Conforme à la Convention Collective 15/03/1966 indice de départ 434 - Avec reprise d'ancienneté Travail à TEMPS PLEIN sur 5 JOURS du lundi au vendredi 39 heures par semaine (fermeture week-ends et une partie des vacances scolaires) CONGES : 18 jours de congés trimestriels, 30 jours de congés payés, 21 jours RTT. Chèques vacances et œuvres sociales via le Comité Social et Economique.
Nous recherchons pour notre site de Champ-sur-Drac un.e Chef.fe de projet ELS pour un CDD de 9 mois. Vous participez au fonctionnement des processus d'amélioration continue. Rattaché.e. au Coordinateur ELS (Entreprise Lean Sigma), vous contribuez à la performance du site et de l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, production, services, coût, délais et ELS. A ce titre vous êtes plus particulièrement en charge de : être support ELS de 2 Unités autonomes de production (100 personnes) Animer la démarche Lean à travers un réseau de ressources dédiées et en assurer la cohérence et l'homogénéité, définir les concepts du Lean, de construire les outils méthodologiques en garantissant leur adhésion sur le terrain. Participer au processus MDI, aux revues A3 et aux Kaizens si nécessaire, participer aux systèmes de gembas en place Participer à l'élaboration des programmes de déploiement des actions et projets Lean opérationnels au sein du site. Garantir le déploiement, l'implémentation et l'appropriation des outils ELS (steam management process, 5S, visual controls, VSM, Kanban, Daily MDI, etc.) Développer et assurer le plan de formation ELS (white belt) et suivre les progrès Faciliter et soutenir l'organisation des Kaizens et des Problem Solving et définir les plans d'action/communication et suivi associés Vous participez activement aux projets de digitalisation et d'automatisation du site Contribuer au déploiement de la stratégie du site Travailler avec rigueur et méthode en utilisant et respectant les Standard Work Ces missions demandent des relations transverses avec les différents services de l'entreprise, en tenant compte des contraintes industrielles et autres, propres au site.
Votre Aventure Quotidienne : Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, votre mission consistera à réaliser des études (phases APS, DCE ou exécution) pour des projets dans des environnements liés aux nouvelles technologies (microélectronique, gigafactories, photovoltaïque....). Les principales disciplines couvertes incluent la tuyauterie de process et le CVC, ainsi que le supportage associé. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les schémas de distribution, de principe et plans d'exécution, - Réaliser les Dossiers d'Ouvrages Exécutés, - Valider la conformité des DOE, - Assurer les relevés et métrés sur site, - Être l'interface avec les équipes chantier, - Réaliser les études de cheminement, - Modéliser l'environnement proche (bâtiment ou autre lots), - Réaliser la nomenclature, - Participer à la synthèse.
GREEN NOBLE recherche un Ouvrier Paysagiste H/F, pour compléter son équipe basée sur Claix (38), et intervenant sur l'ensemble de l'agglomération Grenobloise et en Isère. Au sein de notre équipe, vous assistez le Chef d'équipe en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts. A ce titre, vos missions seront des travaux : D'entretien d'espaces verts : tonte de gazons, taille de haies, débroussaillage, broyage de végétaux D'aménagements paysagers : semis de gazon, massifs, pose de clôture et de terrasses, plantation de végétaux et création paysagères De plus, vous devrez : Respecter les consignes de sécurité et le port d'EPI Prendre soin du matériel, identifier les éventuels dysfonctionnements et les faire remonter au responsable Profil : Vous êtes polyvalent, autonome, impliqué dans votre travail et aimant travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de divers outillage : taille haie, tronçonneuse, tondeuse, souffleur Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou Bac Pro en aménagements paysagers. Permis B exigé et il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion pour vous rendre au dépôt ou sur les chantiers Pour postuler : vous devez contacter M BELLIARD entre 15h et 18h au 06 71 11 84 68
Aquila RH Grenoble Notre mission : connecter les bons talents avec les bonnes entreprises . Nous mettons l'accent sur la proximité et le suivi, pour offrir à nos candidats des opportunités qui leur correspondent vraiment. L'entreprise partenaire Vous intégrez une société industrielle grenobloise experte dans le contrôle et la fabrication de transformateurs électriques . Solide et innovante, elle propose un environnement technique stimulant et de vraies perspectives. Avantages du poste Primes trimestrielles + gratification Intéressement + 13e mois Horaires : 7h-15h (lundi-jeudi), 7h-12h (vendredi) Vos missions: Contrôler la qualité des transformateurs en cours et en fin de production Réaliser les essais électriques et analyser les résultats Garantir la traçabilité et la conformité documentaire Participer aux démarches d'amélioration continue Profil recherché: BTS Électrotechnique ou équivalent Excellente maîtrise des bases électriques Habilitation BR Rigueur, fiabilité et esprit d'analyse Habilitation BR
MISSIONS Sous l'autorité de la responsable du CCAS, vous aurez pour mission de : 1- Activités pédagogiques - Élaborer avec l'équipe le projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre - Encadrer une équipe de professionnels composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'agents sociaux - Évaluer les demandes et élaborer l'accueil de l'enfant et de sa famille : actions de soutien à la parentalité, gérer les inscriptions et la fréquentation de la structure. - Evaluer le suivi global des enfants en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants - Impulser une dynamique de réflexion pédagogique innovante en réseau local pour un accueil de qualité - Gérer la structure : s'assurer de l'état d'hygiène de la crèche ; optimiser la fréquentation de la crèche, veiller à la sécurité et à l'aspect accueillant de la structure, définir les besoins de matériel en équipement - Coordonner la transmission des informations internes et externes : travail en réseau avec les autres responsables de la commune . - Participer à la prévention des troubles de santé et de développement de l'enfant, organiser et assurer la formation continue des agents 2- Activités administratives - Apporter un soutien technique aux élus ou aux supérieurs hiérarchiques - Assurer les relations avec les partenaires institutionnels : CAF, PMI, Elus locaux, centres de formations, département, partenaires de santé - Assurer les relations avec les partenaires communaux - Suivre, évaluer les actions menées dans le cadre de la Convention Territoriale Globale avec la collaboration des professionnels P.E, des responsables municipaux, des partenaires de la Caisse d'allocations familiales et du Département (service de Protection Maternelle et Infantile) - Assurer la gestion administrative de la structure : gestion des dossiers familles (présentation des dossiers à la commission d'admission, contrats, factures) - Participer aux commissions d'attribution des places en crèches - Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale 3- Gestion des Ressources Humaines - Accompagner l'équipe au quotidien dans ses pratiques - Assurer l'accueil, l'observation et la formation des stagiaires - Animer et piloter les équipes : animation des réunions, gestion des plannings, congés et absences du personnel ; participer à l'évaluation, au recrutement - Accompagner l'équipe d'entretien et de restauration 4- Activités comptables - Assurer la gestion budgétaire de la structure : gérer le budget, gestion de la régie de recette (encaissements, .) - Élaborer le budget prévisionnel, - Assurer le suivi mensuel, les achats, l'encaissement, les règlements 5- Activités techniques - Suivre le bon fonctionnement de la structure au niveau des locaux - Rédiger des protocoles sur les soins, les activités, les relations avec les familles. - Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène, de restauration et de biberonnerie - Assurer le lien avec le prestataire de restauration 6- Activités « santé et accueil inclusif » - Assurer 20% de son temps de travail à cette activité - Informer, sensibiliser et conseiller l'équipe de l'établissement en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique (mise en œuvre des PAI, gestion des traitements .) - Elaborer, présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles de la structure (santé, hygiène, restauration, entretien) - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement Date limie de réception des candidatures : le 10/11/2025.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : a partir de 12,50€ net de l'heure, soit de 1895€ à 1950€ en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé de ménage H/F sur le secteur de Claix et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
La Mutualité Française Isère recrute pour son établissement le DITEP (Varces / Echirolles) Le DITEP accompagne 140 situations d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 5 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Le DITEP offre plusieurs modalités d'accompagnement aux personnes concernées de l'internat, de l'accueil de jour et des prestations en milieu ordinaire. Vous exercerez sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service des agents techniques et généraux du DITEP. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Au sein des trois établissements situés à Varces et du SESSAD d'Echirolles. - Maintenance et entretien des bâtiments : Menuiserie ; Electricité ; Aménagement. - Suivi et contrôle des systèmes de sécurité suivant les normes réglementaires en ERP en lien avec les bureaux de contrôle. (Alarme, extincteurs, BAES .) - Suivi du parc véhicule en lien avec le garagiste. - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Faire le lien avec les entreprises extérieurs Compétences Attendues : - Maintenance et suivi des protocoles internes - Rigueur et organisation - Qualité d'écoute et d'accueil - Travailler en équipe
L'ENILV, centre de formation spécialisé dans les métiers de la restauration, poissonnerie et commerce, recherche un-e formateur-rice en sciences appliquées pour renforcer son équipe pédagogique. Ce poste à 40 % vise à accompagner des apprentis en CAP ou Bac Pro, souvent en situation de fragilité face à l'emploi, dans les filières restauration, commerce et poissonnerie. Votre mission : leur offrir un enseignement en sciences appliquées . Les sciences appliquées dans notre contexte: Les sciences appliquées couvrent des enseignements concrets et professionnels, essentiels pour les métiers de la restauration, de la poissonnerie et du commerce : - Hygiène : Respect des normes sanitaires, gestion des risques microbiologiques, application des bonnes pratiques d'hygiène en cuisine et en vente. - HACCP : Méthodologie de maîtrise des dangers (analyse des risques, points critiques, traçabilité), obligatoire dans les métiers de bouche. - Nutrition : Équilibres alimentaires, valeurs nutritionnelles des aliments, adaptation des menus aux besoins spécifiques (allergies, régimes, etc.). - Sciences des aliments : Transformation, conservation, et qualité des produits (viandes, poissons, produits laitiers, etc.). - Sciences des équipements : Utilisation et entretien des outils professionnels (matériel de cuisine, chambres froides, etc.). Missions principales - Enseigner les sciences appliquées : Dispenser des cours théoriques et pratiques en lien avec les métiers du commerce, de la restauration et de la poissonnerie. - Animer des séances en cuisine pédagogique : Assurer les TP d'entretien des locaux (nettoyage, désinfection, organisation des espaces) et les ateliers pratiques en hygiène et HACCP. - Adapter les contenus : Rendre accessibles les notions scientifiques et techniques pour des apprentis aux profils variés, en tenant compte des exigences des diplômes (CAP/Bac Pro). - Innover en pédagogie : Utiliser des méthodes interactives (jeux de rôle, études de cas, supports visuels) pour motiver et impliquer les apprentis. - Accompagner individuellement : Suivre chaque apprenti-e pour identifier ses difficultés et l'aider à progresser, avec bienveillance et patience. - Collaborer en équipe : Travailler avec les autres formateur-rices, les maîtres d'apprentissage et les entreprises partenaires pour assurer la cohérence des parcours. - Participer à la vie de l'école : Contribuer aux réunions pédagogiques et aux projets éducatifs de l'établissement. Profil recherché - Expérience : En formation ou enseignement, idéalement dans les secteurs de la restauration, de l'agroalimentaire ou du commerce. - Pédagogie : Capacité à rendre concret et accessible des concepts techniques, avec une approche adaptée à des publics fragiles. - Savoir-être : Sens de l'écoute, patience, et bienveillance. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les acteurs de la formation professionnelle. - Connaissances : Maîtrise des normes d'hygiène (HACCP, réglementation sanitaire) et des enjeux nutritionnels dans les métiers de bouche. - Engagement : Envie de s'investir dans un projet éducatif ambitieux, centré sur la réussite et l'insertion des apprentis.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Centre Services Vif recrute ! Le poste : - Employé(e) de maison Secteur : - Vizille et les communes environnantes Accompagnement dès le 1er jour - Une immersion avec un(e) référent(e) est organisée pour vous faire découvrir le métier et l'entreprise, - Un accompagnement individualisé est mis en place pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions. Missions principales : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage. - Entretien du linge : machine, étendage, repassage, pliage et rangement Ces missions nécessitent : - Des capacités à effectuer des tâches physiques légères à modérées (déplacements, port de charges légères, travail debout) pour garantir un service de qualité. - De pouvoir se déplacer de manière autonome d'un client à un autre client, et dans les différentes communes de votre secteur. Missions complémentaires selon profil et souhait : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de bricolage - Garde ou accompagnement d'enfants Profil : - Connaissances de base de l'entretien du domicile et du linge Conditions : - CDI - du lundi au vendredi, à partir de 12h/semaine selon vos disponibilités - Rémunération : à partir de 12€ brut/h + évolution - Avantages : indemnités km (0,42cts/km), mutuelle, primes, CE, participation au forfait téléphonique, équipement professionnel Candidature : Envoyez votre CV à vif@centreservices.fr ou présentez-vous directement : Centre Services Vif - 7 rue Champollion, 38450 Vif Rejoindre Centre Services Vif, c'est intégrer une équipe bienveillante et sympathique, et contribuer au bien-être de nos clients !
Le médecin de PMI travaille au sein d'équipes pluridisciplinaires du Service Local de Solidarité. Il assure les activités cliniques en protection maternelle et infantile et le suivi de la santé des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. Il participe aux projets de santé publique et d'accueil de la petite enfance. Il contribue aux actions de prévention contre la maltraitance. Les infirmières et infirmières-puéricultrices travaillent sous sa responsabilité clinique. Activités : - Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans - Participer aux bilans de santé en école maternelle - Participer à la protection de l'enfance - Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé - Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique -Le besoin sur le territoire de Pont-de-Claix est de 50% mais les quotités de temps de travail et de périmètre géographique sont modulables en fonction de vos disponibilités et de votre lieu d'habitation (autre besoin à Mens/Monestier, la Mure ou Grenoble Ouest). - Les horaires sont fixes et vous bénéficiez pour un temps plein de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de RTT et des congés exceptionnels prévus pour les agents du Département (jours enfant-malade, jour pour déménagement, mariage,...) - Les modalités peuvent être adaptées à vos besoins, en fonction de la quotité de temps de travail et du mode d'intégration (vacations, CDD, mutation, détachement) souhaités par le candidat. - Le poste nécessite de se déplacer pour participer aux réunions du territoire ou du Département et aux instances partenariales. - Les missions du Département ne relèvent pas d'urgence de soins ou d'urgence vitale : absence d'astreintes ou de gardes - La collectivité accompagne ses agents dans leur parcours professionnel notamment via la formation continue qui est garantie et encouragée pour se former, évoluer, et pour développer d'autres compétences et spécialités (plan de formation, compte personnel de formation). Elle propose aussi des accompagnements individualisés réalisés par des conseillers en évolution professionnelle pour soutenir la mobilité professionnelle. - Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Contexte de l'Entreprise: PME industrielle spécialisée dans le secteur de la défense. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des drones à usage militaire. L'entreprise évolue dans un environnement réglementaire complexe nécessitant une expertise approfondie des procédures administratives spécifiques aux secteurs industriels et de la défense. Mission Principale: Piloter et coordonner la démarche qualité sur l'ensemble du cycle de vie des produits drones militaires, depuis la conception jusqu'à la livraison client, en garantissant la conformité aux exigences réglementaires, normatives et contractuelles du secteur de la défense. Activités Principales: MANAGEMENT DU SYSTEME QUALITE - Maintenir et faire évoluer le système de management qualité (ISO 9001, AQAP, EN 9100) - Piloter les audits internes et externes, gérer les actions correctives - Assurer la veille réglementaire et normative du secteur aéronautique et défense - Rédiger et mettre à jour les procédures qualité QUALITÉ PRODUIT ET PROCESSUS - Définir les plans de contrôle et de surveillance des processus de fabrication - Valider les processus critiques (assemblage, tests, intégration systèmes) - Gérer le plan d'inspection et de réception des composants critiques - Piloter les analyses de risques qualité (AMDEC, analyses de criticité) SUPPORT DEVELOPPEMENT ET PRODUCTION - Participer aux revues de conception et valider les spécifications qualité - Définir les critères d'acceptation et protocoles de tests - Superviser les campagnes d'essais et de qualification produits - Gérer les dossiers de justification technique et de certification RELATION CLIENTS ET FOURNISSEURS - Interface privilégiée avec les clients (DGA, forces armées, clients export) - Qualifier et auditer les fournisseurs critiques - Gérer les non-conformités et les réclamations clients - Participer aux négociations contractuelles sur les aspects qualité ANIMATION ET AMÉLIORATION CONTINUE - Animer le comité qualité et les groupes de travail transverses - Piloter les actions d'amélioration continue et les plans de progrès - Former et sensibiliser les équipes aux exigences qualité - Gérer les indicateurs qualité et reporting direction Profil Recherché: FORMATION - Ingénieur généraliste ou spécialisé (Aéronautique, Mécanique, Électronique, Qualité) - Formation complémentaire ou expérience avérée en management de la qualité souhaitée EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE - Minimum 7 ans d'expérience en ingénierie qualité dans l'industrie - Expérience impérative dans le secteur aéronautique, spatial ou défense - Connaissance des environnements industriels de haute technologie - Expérience en management d'équipe appréciée COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtrise des référentiels qualité : ISO 9001, EN 9100, AQAP-2110/2130 - Connaissance des réglementations aéronautiques (EASA, DGAC) et défense - Expertise en méthodes d'analyse qualité (MSP, AMDEC, 8D, 6 Sigma) - Maîtrise des outils statistiques et de pilotage par indicateurs - Connaissance des processus industriels (usinage, assemblage, tests) - Maîtrise de l'anglais technique (lecture, rédaction, oral) - Connaissance du contrôle des exportations (ITAR/EAR) appréciée COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Profil « hands-on », logique de PME en croissance - Rigueur et sens du détail indispensables - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse - Leadership et capacité à fédérer les équipes - Réactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique - Discrétion et respect de la confidentialité (impératif secteur défense) Conditions: - Rémunération: Convention de la Métallurgie - Position Hiérarchique: Rattaché au Responsable des Essais - Avantages : Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Tickets restaurant Processus de Candidature: Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: recrutement-inge-qualite@eos-technologie.odoo.com
Nous recrutons un agent communal H/F chargé(e) du secrétariat de mairie et de l'agence postale, Temps partiel 24h00 /semaine ou possibilité 30h/semaine POSTE A POURVOIR POUR LE 03/11/2025 Missions : 1. ACCUEIL PUBLIC MAIRIE - Urbanisme : gestion des dossiers (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme, etc.) et accompagnement des pétitionnaires dans leurs projets, - Gestion de la cantine scolaire : inscriptions, paiements et comptabilité - Ecole : suivi des inscriptions - Rédaction et envoi de courriers divers - Accueil téléphonique - Location de salles, plannings, renseignements - Aide à l'organisation d'évènements - Travail polyvalent - Travail avec les élus 2. AGENCE POSTALE COMMUNALE - Vente de produits postaux (timbres, emballage.) - Dépôts et retraits d'objets recommandés ou suivis - Services financiers (retrait et dépôt d'espèces) PROIL RECHERCHE : Diplômes et qualités requis - Avoir un niveau Bac minimum - BTS secrétariat ou avec expérience dans le secrétariat administratif - Bonnes connaissances en informatique (word, excel.) - Connaissances et intérêt pour l'urbanisme - Aptitudes professionnelles : capacité à travailler en équipe, honnêteté, rigueur, discrétion, bonne communication, réactivité, polyvalence, sens de l'écoute, disponibilité, patience Conditions de travail : Le lundi et vendredi : de 08h00 à 12h00 Le mardi et jeudi : 08h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00 Informations complémentaires Possibilité de rajouter 6h par semaine (soit 30h/semaine) pour l'encadrement des enfants de 3 à 7ans au restaurant scolaire Salaire sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique territoriale CV et lettre de motivation à adresser à : mairie@saintmartindelacluze.fr ou Mairie, 60 chemin de l'église, 38650 St Martin de la Cluze Candidatures ouvertes jusqu'au 6 octobre 2025
Formateur/trice au sein du Centre de formation de Grenoble Pont de Claix, vous intervenez auprès d'un groupe de 9 stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. CDD de 2 mois du 27/10/2025 au 24/12/2025. Vos Connaissances : Fonctionnement des systèmes informatiques en réseaux (en lien avec l'organisation de l'entreprise) Exploitation et administration des serveurs Messagerie, applications collaboratives Connaissance et pratique de l'interconnexion de sites et de la transmission d'informations Connaissance et pratique de l'informatique dans les secteurs de la production/exploitation/administration et/ou de la maintenance/support /assistance Compréhension du fonctionnement des architectures, des systèmes et des équipements réseaux et de télécommunications d'entreprise (en lien avec l'organisation de l'entreprise) Culture générale des technologies de l'information et de la communication Suivi de réalisation et recette technique d'un chantier de câblage de locaux et mise en exploitation des supports et des moyens de communication Intégration, déploiement et maintenance des réseaux et télécommunications de l'entreprise Lecture de documentation technique en langue anglaise et écriture de messages électroniques courts
Agence pour la Formation Professionnelle des Adultes = premier organisme de formation
Le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) recrute 1 Educateur Spécialisé H/F à 100% en CDD de 6 mois, renouvelable, pour le Pôle Infanto-Juvénile pour la Plateforme d'Orientation et de Dépistage des Troubles du Neuro-Développement, site Sud situé au CMP de Pont de Claix. Diplôme d'Educateur Spécialisé Obligatoire avec ou sans expérience. Le pôle Infanto-juvénile a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux. L'Éducateur spécialisé conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions principales Apporter en complément des métiers du soin, une approche éducative coordonnée, au sein d'une équipe pluri professionnelle Participer au suivi des enfants selon les modalités de prise en charge du dispositif TND (anamnèse, phase de bilan, suivi, bilan de fin de suivi) Proposer des interventions à visée éducatives adaptées au TND de l'enfant, telles que recommandées par les synthèses de la HAS. Mener des séances d'éducation structurée avec l'enfant Proposer des séances d'éducation thérapeutique auprès des parents (information sur le TND, mise en place d'outils et postures adaptées par exemple, mise en place à domicile). Animer des séances de groupes, en binôme avec un autre professionnel (groupe thérapeutiques pour enfant, groupe de guidance parentale, .) Proposer des séances conjointes avec les professionnels assurant le relais de soin post-dispositif TND, afin de transférer les compétences et connaissances acquises par l'enfant et par les professionnels auprès de l'enfant. Rédaction et mise à jour du dossier patient Conduire des interventions ponctuelles à l'école, à la crèche ou au domicile de l'enfant afin de soutenir la généralisation des acquis de l'enfant Organisation, animation et suivi d'activités relatif au domaine d'activité Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaire) Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Coordination des programmes / projets / activités Conseil sur la définition des projets professionnels / individuels et bilan des réalisations Qualités métiers attendues : Connaissance de l'environnement médical, de la santé mentale Aptitude à développer une relation de confiance, à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation Capacité à travailler en équipe Capacité d'autonomie Capacité à se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa famille Capacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatif Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles Aptitude à synthétiser ses propos et les problématiques Respect des limites de sa fonction en regard des missions Capacités communicationnelles Votre rémunération sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière selon votre garde et peut être négociée en fonction de votre expérience. Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT CE et CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. FOURE LAGADEC, recherche un(e) GRAISSEUR H/F EN CDI, BASE A JARRIE (38) LE POSTE Rattaché (e) au Responsable d'Activité, vos missions seront les suivantes : - Tournée quotidienne suivant la feuille de route établie mensuellement et le suivi d'avancement - Rédaction de rapport d'intervention, de visite ou d'anomalie rencontrée (papier et/ou numérique) - Vidange des appareils suivant préconisation ou demande spécifique - Mise à niveau des graisses et huiles en respectant les spécifications et particularité de chaque machine - Identifier et signaler les machines ou pièces défectueuses ou toute anomalie constatée - Travaux de remise en état de machines tournantes dans l'atelier mécanique - Contribution à l'amélioration continue - Être acteur de votre sécurité et celle des autres PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2/Bac+ 3 en Mécanique Industriel/ Maintenance des Equipements Industriels (MEI) / d'un CQPM Machines Tournantes. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
Missions principales Réaliser, modifier et entretenir les installations électriques des bâtiments (rénovation) dans le respect des normes en vigueur, en toute autonomie et avec un haut niveau de qualité. En respectant l'engagement de l'entreprise sur la sécurité, santé et l'environnement. (SSE) 1. Travaux d'installation électrique Rénovation des installations électriques complètes dans le respect des normes en vigueur (NFC 15-100) Rénovation des colonnes montantes en 14-100 Tirage de câbles, pose d'appareillages, raccordements tableaux Lecture et interprétation de plans et schémas électriques 2. Suivi de chantier Participation aux réunions de chantier si besoin Interface avec les autres corps d'état Suivi des délais et approvisionnements en matériel Veiller au respect des consignes de sécurité (SSE) Respecter les consignes de sécurité sur chantier (port des EPI, consignes clients, etc.) Assurer un reporting auprès du chef d'équipe.
Nous recherchons un ou une Opérateur usinage (H/F) pour rejoindre notre équipe en CDI. Ce poste, basé dans notre site industriel, offre une opportunité unique de participer activement à la production de pièces de haute précision. En tant qu'Opérateur usinage vous effectuez des travaux d'usinage à partir des informations techniques et/ou des informations fournies dans le délai imparti et suivant les consignes du responsable d'atelier. PRODUCTION : Niveau 1 A partir des ordres de fabrication (OF) : - Identifier la matière et contrôler la quantité disponible et la qualité - Sur la machine à commande numérique Laser : Lancer le programme déjà existant selon les instructions reçus du chef d'atelier ou des opérateurs niveau 2 ou 3 - Contrôler la coupe effectuée par la machine et la quantité usinée - Effectuer les maintenances niveau 1 (nettoyages de tête et graissage) - Badger les OF terminés et renseigner les temps de travail et la quantité produite - Optimiser l'utilisation des chutes Niveau 2 - Sur la machine à commande numérique Poinçonneuse : - Identifier les outils à monter et les affuter (être consciencieux pour ne pas provoquer de casse) - Vérifier que le programme est conforme à l'OF et effectuer les modifications si nécessaires - Elaborer le processus de chargement et déchargement des pièces - Valider la première pièce et vérifier la coupe Laser : - Organiser la gestion des dossiers selon les priorités fournies par le responsable d'atelier ou l'opérateur 3ème degré. - Contrôler les réglages machines existants et si besoin, opérer des changements dessus. - Effectuer les maintenances niveau 2 simple (selon instruction constructeur machine) Niveau 3 - Sur la machine à commande numérique Laser et Poinçonnage : - Organise sa charge de travail selon les délais, les temps d'usinage, la disponibilité des tôles. - Résoudre les problèmes de programmation avec le programmeur - Proposer des solutions (méthodologie concernant le séquentiel usinage au poinçonnage) GESTION PARC TOLES : Niveau 1 - Réceptionner les tôles - Aménager le parc à tôles Niveau 2 - Gestion des tôles avec le service achats - Contrôler la conformité (quantité, nuance et qualité) lors de réception - Inventorier le parc à tôles complet 2 fois par ans et effectuer un inventaire tournant toutes les semaines avec le service achats GESTION BENNES A RECYCLER Niveau 1 - Trier les types de tôles à recycler selon les bennes et contacter le fournisseur pour la ramasse La rigueur et le sens de l'organisation sont également des qualités indispensables pour assure connaissance des processus de production. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. Vous devrez être capable de suivre des procédures de travail et de respecter les normes de qualité en vigueur. Nous valorisons les candidats qui font preuve d'une grande polyvalence et qui sont prêts à s'investir pleinement la qualité et la fiabilité de nos produi Conditions de travail : Travail en équipe par roulement une semaine sur deux Matin : 05h00 - 12h00 Après-midi : 12h00 - 19h30 (et vendredi 12H-17H00)
TCS Tôlerie est une société coopérative et participative (SCOP) de plus de 30 ans d'expérience.Spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'éléments de tôlerie du prototype à la moyenne et grande série en inox, acier, aluminium, cuivre et laiton. Nos domaines de compétences multiples nous permettent de travailler pour des secteurs d'activité comme l'électronique, l'instrumentation, la signalétique, la robotique.
La CARROSSERIE INDUSTRIELLE DAUPHINOISE fait partie du groupe VINCENT, qui est le distributeur exclusif de l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Si vous êtes passionné(e) par la technique et appréciez comprendre le fonctionnement des équipements, identifier les pannes et les résoudre, nous vous invitons à rejoindre notre atelier SAV ! Vous recevrez une formation approfondie en diagnostics et développerez votre expertise technique en hydraulique et électricité, en travaillant sur des équipements de pointe. Nous sommes à la recherche : D'UN TECHNICIEN SAV EN ATELIER - CDI À PONT-DE-CLAIX (38) Vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien, les diagnostics et les recherches de pannes, ainsi que les réparations sur divers équipements de levage pour nos clients, tels que les grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly bennes, compacteurs, hayons, nacelles, etc. Voici un aperçu de vos responsabilités : Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes, qu'elles soient d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique. Suivre l'ordre des réparations établi, en procédant au démontage des sous-ensembles. Réaliser les réparations nécessaires, y compris le remplacement de pièces telles que vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs. Effectuer le sertissage de flexibles et assurer l'entretien général des équipements. Remonter les ensembles et les circuits en suivant les plans et schémas du constructeur. Conclure les interventions par la réalisation des tests et réglages finaux avant la remise du véhicule au client. Suite à votre formation et à l'acquisition d'autonomie dans vos missions, vous serez également amené(e) à établir des devis. Pour parfaire votre mission, et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques du constructeur PALFINGER, directement via son centre de formation. Compétences principales requises : Electricité, Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits mécanique générale Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en maintenance des matériels de construction et manutention, maintenance d'engins TP, matériels agricoles, équipements industriels ou véhicules industriels. Vous justifiez d'une première expérience en service après-vente, en maintenance industrielle ou sur des engins TP ou agricoles. Rémunération : à définir selon votre profil technique. Primes semestrielles+ tickets restaurants+ Participation aux résultats.
Dans le cadre du développement de notre atelier de tôlerie et chaudronnerie, nous recrutons un(e) Technicien(ne) CAO - Préparateur(trice) Méthodes. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des dossiers de fabrication en amont de la découpe laser et des opérations d'atelier. Vos responsabilités : - Réaliser les fichiers CAO/DAO à partir de plans clients (pièces à plat, assemblages, etc.) - Adapter les géométries aux contraintes de découpe laser et de mise en forme - Générer les programmes de découpe (DXF, imbrications, optimisations matière) - Rédiger les fiches de lancement atelier (ordres de fabrication, infos techniques, matières, tolérances, temps estimés) - Collaborer avec l'atelier pour ajuster les programmes et les gammes de fabrication - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail - Veiller à la bonne gestion des données techniques et à l'archivage des dossiers Profil recherché : - Formation Bac+2/3 en conception mécanique, chaudronnerie industrielle, productique ou équivalent - Maîtrise de logiciels CAO (ex. : SolidWorks, AutoCAD, TopSolid ou équivalent) - Connaissances en tôlerie fine, chaudronnerie et découpe laser indispensables - Rigueur, autonomie et bon relationnel atelier - Expérience dans un environnement industriel ou atelier de production appréciée Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée en tôlerie/chaudronnerie, avec des projets variés et techniques.
1. Coordonner l'ensemble des accueils périscolaires du matin en lien direct entre le responsable enfance et les directeurs des périscolaires - Définir avec le responsable enfance les objectifs pédagogiques émanant du PEDT et les procédures à mettre en œuvre pour assurer la continuité du service public - Accompagner et impulser la dynamique des directeurs des périscolaires dans l'organisation du travail des agents - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du CLSH (annuel) et du projet d'animation dans une démarche collaborative et environnementale. - Veiller au respect de la législation DDCS et être le garant de la sécurité des enfants accueillis - Elaborer et suivre le budget lié aux activités périscolaires - Assurer l'intendance des besoins des structures périscolaires - Gérer les absences et les remplacements et assurer la continuité du service public en cas de d'absence d'agent. 2. Encadrer et diriger des accueils de loisirs de mineurs - Diriger l'organisation et la gestion complète d'un centre de loisirs - Recruter son équipe d'animateurs en lien avec le responsable enfance et le responsable jeunesse - Elaborer le projet pédagogique en lien avec son équipe et met en œuvre des programmes d'activités. - Participer à la formation des jeunes animateurs. - Communiquer avec les parents et familles des enfants accueillis. Missions et activités (spécifiques au poste, polyvalence) - Missions administratives : - Assurer la rédaction et le suivi administratif des bons de commande du service suivant le budget - Participer à l'écriture et suivi des documents CAF, DDCS. - Participer à la rédaction des bilans et des évaluations des animateurs - Mission exceptionnelle : - Participer à des temps « fort » communaux (fête du sport, festival du MVT.)
Tu aimes ton métier ? Chez nous on façonne à la main et tous nos pains sont au levain, et nos viennoiseries haute gamme. Rejoins-nous ! CDI à temps plein (35h/semaine). 4 jours de travail/semaine. Repos le dimanche. Prise de poste dès que possible.
Rattaché au service qualité, votre rôle est crucial pour garantir la conformité et la traçabilité des matières premières. Vos principales missions incluent : - Vérification de la conformité des dossiers de lots : Vous passerez en revue l'ensemble des documents de traçabilité des matières premières (certificats d'analyse, rapports de production, etc.) pour vous assurer de leur conformité avec les standards de qualité. - Libération des lots sous SAP : Vous serez en charge de la libération des lots de seringues dans le système informatique SAP, une étape essentielle de le processus de production. - Gestion des non-conformités : Vous participerez activement à la gestion des éventuels écarts de qualité, en collaboration avec les équipes concernées. - Collaboration et Communication : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services de production, de laboratoire et la qualité pour assurer la fluidité des processus. - Saisie de données : Vous effectuerez la saisie de données sous SAP et la mise à jour de fichiers Excel, garantissant une traçabilité parfaite. Ce poste, basé à près de Grenoble est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2 en contrôle qualité, chimie ou biologie., vous justifiez d'une première expérience en tant que technicien(ne) contrôle qualité, dans le secteur des dispositifs médicaux ou pharmaceutique. Compétences techniques : - Une bonne connaissance des normes qualité (ISO, BPF/GMP) serait appréciée. - La maîtrise du logiciel SAP n'est pas obligatoire mais constitue un avantage certain. - Vous êtes également capable de lire et de comprendre des documents techniques. Qualités personnelles : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, avec un fort esprit d'équipe et de la capacité à prendre du recul pour analyser les situations.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Roulez dans les plus beaux panoramas des Alpes enneigées ! Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? VFD, Référence du transport de voyageurs en Isère prépare la prochaine saison hivernale et renforce ses équipes avec des conducteurs saisonniers ! VFD recherche pour son dépôt de Vizille des Conducteurs de Car en Contrat à Durée Déterminée (du 1er décembre 2025 au 30 avril 2026). Missions principales : - Réaliser les navettes entre la gare de Grenoble et les différentes stations de ski ; - Effectuer les navettes entres les stations de ski ; - Assurer le rangement du coffre à bagages ; - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs ; - Vérifier et vendre des titres de transports (selon les lignes) ; - Être garant du confort des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée tout en faisant découvrir nos montagnes ; - Respecter impérativement et obligatoirement le code de la route afin d'assurer votre sécurité, celle des passagers et celle des autres usagers de la route ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché : - Vous aimez les paysages enneigés et les routes de montagnes ? La neige, le froid ne vous font pas peur ? - Vous appréciez faire découvrir nos superbes stations de ski ? - Vous êtes autonome, disponible, avez le goût du travail bien fait ? - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes !
Vous êtes un technicien de maintenance passionné par les défis techniques et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise de renommée mondiale ? Cette opportunité est pour vous ! Aquila RH Grenoble est une agence de recrutement (CDI-CDD-Interim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et Tertiaire. Nous sommes votre partenaire privilégié tout au long de votre parcours et votre évolution professionnelle. Comme envers nos clients, vos compétences et vos besoins sont notre priorité. Technicien de Maintenance Industrielle H/F - CDI Recrutement pour un acteur majeur du secteur des dispositifs médicaux basé à PONT DE CLAIX (38) Pourquoi rejoindre mon client ?Parce que c'est l'un des leaders mondiaux des technologies médicales. Le site de production d'Échirolles est un centre d'expertise dans la fabrication d'aiguilles de sutures chirurgicales, combinant innovation, rigueur et excellence industrielle. 123 millions d'aiguilles/an - Environ 225 collaborateurs - 72 ans d'expertise industrielle Organisation du travail- 2 semaines de formation en journée. - Travail en 2x8 (matin/après-midi) - Possibilité de travailler de journée selon profil - Environnement propre et climatisé, sans exigence de salle blanche - Poste non orienté industrie pharmaceutique Rémunération :- Salaire : Base selon profil. 13ème mois. Prime panier. Prime d'équipe. Prime de présence. Prime mobilité. Vos missions: Le poste en tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous intégrez une équipe dédiée à la fiabilisation et à l'optimisation d'équipements de production complexes, développés spécifiquement pour eux. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative sur des machines spéciales (micromécanique, automatisme, robotique, pneumatique, vision industrielle). - Diagnostiquer les pannes complexes et intervenir sur différents champs techniques (électricité, mécanique, automatisme...). - Collabor Votre profil: Formation : - Bac+2 minimum de type BTS Maintenance Industrielle (pré-2015), BTS Maintenance des Systèmes option Systèmes de Production, BTS CIRA, DUT GEII ou Licence Pro Automatisme/Informatique Industrielle. - Une formation en alternance serait un vrai plus. Expérience : - Minimum 5 ans en maintenance industrielle, idéalement dans l'usinage ou sur machines spéciales. - Pas de profils ascensoristes, frigoristes ou électriciens bâtiment. Compétences techniques attendues : - Lecture de plans mécaniques/électriques, diagnostic méthodique. - Maîtrise des bases en automatisme : connexion à un automate Siemens ou Schneider, recherche de défauts dans le code. - Connaissance en robotique : changer les modes de fonctionnement, pilotage via panneaux de commande. - Connaissances en pneumatique, micromécanique, systèmes vision, électronique. - Maitrise d'outils type Unity, Vijeo Designer, See Electrical... appréciée. - Soft skills : - Autonomie, rigueur, sens de l'analyse, esprit d'équipe. - Capacité à monter rapidement en compétence sur des équipements complexes et non standards. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la performance d'une entreprise innovante ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Mission principale : L'agent chargé des finances et de l'économat a pour mission, en collaboration directe avec la Directrice Adjointe, de mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire dans ses différentes étapes. Il est également chargé des commandes, du mandatement et du suivi de l'ensemble des dépenses de l'établissement (exploitation hors dépenses de personnel et investissement) ainsi que de la gestion des recettes de l'établissement autres que celles relatives à l'hébergement et la dépendance des résidents. Activités : 1- Recherche de fournisseurs, demande de devis élaboration des bons de commande et passation des commandes en mettant en œuvre une comptabilité d'engagement (exploitation et investissement) 2- Vérification, enregistrement des factures dans un souci de bonne affectation comptable et analytique ainsi que de sincérité entre les sections tarifaires et mandatement 3- Suivi des contrats et marchés notamment de travaux 4- Suivi mensuel des dépenses et des recettes en lien avec l'agent administratif chargé des ressources humaines pour le suivi de la masse salariale et agent administratif pour le suivi des recettes liées à la facturation 5- Traitement des amortissements et autres opérations budgétaires spécifiques 6- Suivi et déclaration de TVA 7- Participation à l'élaboration de l'EPRD (Etat prévisionnel des recettes et des dépenses) prévisionnel et définitif, des décisions modificatives ainsi que de l'ERRD (Etat réalisé des recettes et des dépenses). Dans ce cadre, travaille en lien avec l'adjointe chargée des ressources humaines pour les données relatives à la masse salariale et avec l'agent pour les données relatives à l'activité et à la tarification 8- Saisie informatique de l'ensemble des données budgétaires (logiciel, cadres budgétaires Département et ARS) 9- Liaison avec la Trésorerie et les fournisseurs (suivi des litiges de facturation, relances fournisseurs, changements de RIB.) 10- Opérations d'ouverture et de clôture d'exercice comptable (rattachements, produits constatés d'avance, changements de nomenclature.) 11- Saisie et traitement des titres de recettes autres que ceux relatifs à l'hébergement et la dépendance des résidents et au personnel 12- Participation aux enquêtes financières et statistiques 13- Soutien de la cadre administrative dans le suivi des contrats de l'établissement 14- Gestion des fournitures de bureau (inventaire, commande, réception et distribution) 15- Veille spécifique à son domaine d'activité et alerte de la directrice adjointe concernant son domaine d'activité 16- Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bords spécifiques à son domaine d'activité 17- Contrôle des données et des documents relatifs à son domaine d'activité 18- Participation à l'élaboration du rapport d'activité concernant son domaine de compétences 19- Travail en équipe et en réseau
Aquila RH Grenoble accompagne chaque jour ses talents et ses clients dans les domaines de l'industrie, du BTP, du transport, de la logistique et du tertiaire. Fidèles à nos valeurs de bienveillance, humilité, confiance et engagement, nous plaçons la relation humaine au coeur de notre démarche. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans le domaine du traitement de surface ? Aquila RH Grenoble, recrutons pour l'un de nos clients basé à Vif un Sableur industriel H/F expérimenté pour une mission d'environ 6 mois. La recherche fait suite a un surcroit d'activité de l'entreprise. Ce que nous mettons en avant : Une mission intérim de 6 mois dans une entreprise spécialisée Un accompagnement de proximité par Aquila RH Grenoble La possibilité de développer vos compétences dans un cadre professionnel reconnu Vos missions: - Préparer et protéger les surfaces avant traitement - Réaliser le sablage selon les techniques adaptées - Contrôler la qualité des pièces et effectuer les retouches si besoin - Assurer l'entretien courant du matériel et le respect des règles de sécurité Votre profil: - Capacité à travailler en équipe et respect des consignes de sécurité - Rigueur, précision et sens du détail - Première expérience en sablage ou en traitement de surface appréciée
Aquila RH Grenoble, agence de recrutement spécialisée dans les métiers du BTP, de l'industrie, du transport, de la logistique et du tertiaire, vous accompagne dans votre évolution professionnelle et valorise votre savoir-faire. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un Solier Moquettiste (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire. Vous interviendrez au sein d'une entreprise reconnue pour ses nombreux chantiers auprès d'industries locales, bâtiments tertiaires, bureaux, espaces commerciaux, et habitations Envoyez-nous dès maintenant votre CV et construisez votre avenir avec Aquila RH Grenoble. Vos missions: Vous interviendrez sur des chantiers neufs et en rénovation. Vos tâches principales seront : Préparation des supports (ragréage, ponçage, nettoyage) Découpe et pose de revêtements souples ( lino, PVC, dalles) Réalisation de soudures à froid ou à chaud selon les matériaux Finitions et vérification de la qualité du travail réalisé Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux exigences des chantiers
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Pont-de-Claix ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Aide ménager(e) pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile sur le secteur : Claix - Varces et Pont de claix Planning : - Adaptable selon vos contraintes - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif, Vizille et Saint Georges de Commiers.
Isère Service Propreté, entreprise située à Grenoble, PME dynamique, recherche un(e) agent(e) de service motivé(e) pour le nettoyage industriel de locaux commerciaux sur Grenoble et agglomération. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respect des règles d'hygiène et sécurité Deux postes à pourvoir, un sur Grenoble et l'autre sur Vizille Pour postuler, merci de nous adresser un C.V.
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous songez à une reconversion? Vous êtes un professionnel de l'immobilier en quête de liberté, de performance et d'épanouissement ? Chez SAFTI nous recrutons des personnalités ambitieuses et déterminées à prendre en main leur avenir dans un environnement stimulant, humain, et résolument tourné vers la réussite. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation solide pour les débutants(e)s ou ceux en reconversion - Pas besoin d'être agent immobilier pour réussir : notre parcours de formation est conçu pour les débutant(e)s motivé(e)s comme pour les experts du secteur - Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts - Jusqu'à 100 % des honoraires perçus : vous êtes rémunéré à votre juste valeur (70 % à 100 % selon votre chiffre d'affaires) - Indépendant(e) mais jamais seul(e), accompagnement personnalisé - Vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité d'un parrain à vos côtés pour lancer votre activité - Des outils performants et une équipe support à Toulouse de 200 personnes pour simplifier votre quotidien et accélérer vos ventes - Et surtout. une liberté totale dans l'organisation de votre travail (pas de sectorisation, de réunions obligatoires, de permanences seulement des rencontres volontaires avec confrères du secteur? Que vous soyez en quête de sens, d'autonomie ou de nouveaux défis, je suis prêts à vous aider à lancer votre activité de conseiller indépendant en immobilier SAFTI L'immobilier est un secteur de passion et d'opportunités. Postulez dès maintenant et redonnez du sens à votre carrière. Ce qui compte ? Votre envie, votre rigueur, votre ambition et l'envie sincère de trouver des solutions aux projets immobiliers de vos clients. Où ? Depuis votre domicile, autour de chez vous : vous pouvez intervenir sur le secteur géographique du sud Isère (Vizille, Varces, Vaulnaveys etc..). Avec qui ? Alban Guglielminetti - Manager et Conseiller en immobilier SAFTI Isère/Auvergne-Rhône Alpes Mon objectif : Parrainer, accompagner. former et révéler le potentiel de nouveaux conseillers SAFTI - parrainnage et accompagnement avec bienveillance et efficacité de mes filleul(e)s en Isère et plus largement en Auvergne Rhône-Alpes. Mon objectif : faire grandir chaque conseiller, débutant ou confirmé, en leur apportant les clés pour construire une activité rentable, stable et alignée avec leurs objectifs personnels. Grâce à mon accompagnement, de nombreux agents en reconversion ou sans expérience préalable lanceront demain leur activité avec succès, tandis que d'autres, déjà issus du monde de l'immobilier, se remotiveront et structureront leur développement en marche vers la réussite.
Rejoignez mon équipe SAFTI en Isère! Comme moi, devenez conseiller immobilier indépendant et entreprenez en toute liberté avec l'appui du réseau N°1 en notoriété. Formation complète, accompagnement de proximité et outils performants vous permettront de réussir même sans expérience préalable. Bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive, sans plafond, et développez votre propre activité à votre rythme. Faites le choix de l'indépendance avec SAFTI !
Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs polyvalents en temps complet ou temps partiel et en CDI ou CDD sur le site de Pont de Claix. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.
Rejoignez l'Afiph à dom' en tant qu' Aide à domicile-Auxiliaire de vie , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Postes en CDD ou CDI, du temps partiel au temps plein Présentation du poste Secteurs d'interventions possibles : Adaptez vos lieux de travail à vos préférences. Agence Afiph à dom' de Pont de claix : Claix, Pont de Claix, Varces, Vif Agence Afiph à dom' de La Mure : La Mure, Nantes en Ratier, Ponsonnas, Prunières, St Honoré, Susville, La Motte d'Aveillans, Pierre-Châtel Agence Afiph à dom' de Vizille : Brié et Angonnes, Champagnier, Champ sur Drac, Jarrie, Ntre Dame de Mésage, St Georges de Commiers, St Pierre de Mésage, Vaulnaveys le Bas, Vizille Votre mission Aide à la vie quotidienne : repas, entretien du logement et du linge, cours. Accompagnements personnalisés : rendez-vous médicaux, démarches administratives, sorties et promenades. Soutien à l'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité et aux changements de protections. Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 11,88€/h (1 801,80€/mois) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail : Un équilibre vie pro/vie perso pensé pour vous Planification adaptée à vos disponibilités : Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. Horaires de journée (8h → max 20h), en coupé. Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Profil recherché Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !) Pas d'expérience ? Pas de souci ! Une formation et un tutorat personnalisé vous aideront à maîtriser toutes les compétences nécessaires. Nous recrutons avant tout des personnes qui choisissent ce métier par conviction et intérêt.
Créez des liens qui changent des vies : devenez acteur de l'accompagnement à domicile. Chez Afiph à dom', nous mettons l'humain au coeur de nos priorités. Nos équipes de proximité offrent un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins et aux souhaits de chacun, pour favoriser le maintien à domicile.
Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recrutons un Mécanicien Machines Tournantes H/F pour intervenir au sein de l'atelier mécanique d'un site industriel stratégique à Jarrie. Ce poste est taillé pour un profil expérimenté, souhaitant prendre de la hauteur, tout en restant au cœur de l'opérationnel. Vous serez l'appui technique de l'atelier avec la volonté de monter en responsabilités et de piloter progressivement les activités. Ce que nous vous proposons :- Rémunération entre 3 200 EUR et 3 500 EUR brut / mois - Prime panier : 5,40 EUR brut / jour - Prime de déplacement : 4 EUR brut / jour - Prime semestrielle : 40 % du salaire mensuel de base (juin et décembre) - Mutuelle obligatoire CPMS (33,36 EUR/mois pour une personne seule) - Un rôle central au sein d'un atelier mécanique technique - Des perspectives d'évolution vers un poste de responsable atelier Vos missions au quotidien : - Réparer, remettre en état et assurer la maintenance de pompes, ventilateurs et autres équipements tournants - Lire et exploiter des plans techniques et modes opératoires - Poser un diagnostic, démonter, réparer, remonter - Réaliser les essais de fonctionnement, rédiger les rapports d'intervention - Être un relais technique auprès du client présent sur site - Participer à l'organisation de l'atelier Profil idéal : - Formation en mécanique industrielle, maintenance ou équivalent - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Parfaite maîtrise des machines tournantes (pompes, réducteurs, turbines, compresseurs...) - Lecture de plans, utilisation d'outils de métrologie, lignage : vous êtes à l'aise - Capacité à organiser un atelier, à communiquer efficacement avec le client - Une expérience en encadrement ou un vrai leadership terrain est un plus - Atouts supplémentaires : RC1, CACES nacelle, CACES chariot - Vous êtes rigoureux(se), investi(e), fiable, et aimez le travail bien fait Ce poste est fait pour vous si vous aimez mener vos projets mécaniques avec autonomie, tout en construisant une relation de confiance avec votre client.
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE ! CO-RESPONSABLE PERISCOLAIRE & EXTRASCOLAIRE H/F Profil n° RH. 2025 - n°25 Titulaire ou non-titulaire / Contractuel (contrat 1 an) Prise de poste souhaitée dès que possible Expérience exigée de 1 an Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°25 MISSIONS Sous l'autorité du responsable adjoint du service Enfance Jeunesse Education 1- Permanence en binôme de direction sur les temps périscolaires - Accompagner les équipes sur la mise en place de projets d'activités - Contribuer à la réalisation des programmes d'activités - Réaliser les bilans d'activité et de période - Assurer le suivi administratif au quotidien avec les équipes - Assurer le lien avec les familles et les enfants - Evaluer le travail des animateurs périscolaires au quotidien - Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des difficultés rencontrées - Construire une dynamique de cohésion entre les différents agents des écoles (ATSEM, enseignants, autres agents communaux, équipe d'animation) 2- Permanence de direction sur les périodes de vacances scolaires et lien avec le responsable sur site : - Co-manager une équipe d'animation - Organiser des sorties journalières à thème et les grands jeux - Contribuer à la réalisation des programmes d'activités - Assurer le lien avec les familles et les enfants - Evaluer le travail des animateurs de l'accueil de loisirs au quotidien - Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des difficultés rencontrées 3- Encadrement d'un séjour « Enfance » - Préparation d'un séjour de 4 nuitées pendant les vacances d'été - Gérer et suivre les inscriptions, recrutement, programme d'activités sur place - Être garant de la sécurité physique et affective des enfants accueillis sur site. - Reporting au directeur de l'ALSH. 4- Sur des missions transversales du service - Participer globalement au suivi des animateurs périscolaires et extrascolaires - Impulser et participer à la formation des animateurs périscolaires - Développer en collaboration avec les différents responsables une dynamique de travail saine (communication, études de cas, partage d'expérience) COMPETENCES RECHERCHEES Savoirs : - Avoir les connaissances des dispositifs et politiques jeunesse - Connaitre l'organisation d'une collectivité territoriale - Connaître la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs - Avoir les notions de déontologie et du secret professionnel - Avoir de réelles aptitudes à l'encadrement et au management Savoir-être : - Être rigoureux dans le travail - Avoir le sens du relationnel (parents, équipes, direction.) et savoir communiquer - Être à l'écoute - Avoir le sens de l'initiative - Savoir remettre en cause sa pratique, s'interroger et se documenter : mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies. - Savoir respecter - Être capable de s'adapter Savoir-faire : - Être capable d'analyser et rédiger - Savoir utiliser l'outil informatique (traitement de texte, logiciel de mise en page, recherche de l'information sur Internet) - Avoir les capacités de management PROFIL REQUIS - Diplôme obligatoire : BAFD ou équivalent - Formation souhaitée : BPJEPS LTP - UC direction des ACM - Permis B : obligatoire (plus de 2 ans) CARACTERISTIQUES DU POSTE - Rémunération statutaire - Prise de poste à compter du : Dès que possible - Type et durée du contrat : Temps de travail annualisé de 35 heures - Horaires de travail : Planning défini à l'année. - Déplacements : local
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 138 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis plus de 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché - Formation bac - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur - Connaissances commerciale souhaitée - Bon relationnel - Travail d'équipe Missions principales En tant qu'ADV service pièces détachées, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable pièces détachées, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Accueillir et renseigner les clients - Vérifier les demandes de devis - Saisie et envoi des demandes commerciales - Evaluer les délais de livraison - Analyser, trouver des solutions pour les clients - Contrôler et saisir les commandes dans le SI - Contrôler les inventaires - Participer à l'élaboration des documents qualité - Mettre à jour les outils de suivi Avantages - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) - Mutuelle - Prévoyance - CSE
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus.
Centre Services Vif recrute ! Le poste : - Employé(e) de maison Secteur : - Vif et les communes environnantes Accompagnement dès le 1er jour - Une immersion avec un(e) référent(e) est organisée pour vous faire découvrir le métier et l'entreprise, - Un accompagnement individualisé est mis en place pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions. Missions principales : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage. - Entretien du linge : machine, étendage, repassage, pliage et rangement Ces missions nécessitent : - Des capacités à effectuer des tâches physiques légères à modérées (déplacements, port de charges légères, travail debout) pour garantir un service de qualité. - De pouvoir se déplacer de manière autonome d'un client à un autre client, et dans les différentes communes de votre secteur. Missions complémentaires selon profil et souhait : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de bricolage - Garde ou accompagnement d'enfants Profil : - Connaissances de base de l'entretien du domicile et du linge Conditions : - CDI - du lundi au vendredi, à partir de 12h/semaine selon vos disponibilités - Rémunération : à partir de 12€ brut/h + évolution - Avantages : indemnités km (0,42cts/km), mutuelle, primes, CE, participation au forfait téléphonique, équipement professionnel Candidature : Envoyez votre CV à vif@centreservices.fr ou présentez-vous directement : Centre Services Vif - 7 rue Champollion, 38450 Vif Rejoindre Centre Services Vif, c'est intégrer une équipe bienveillante et sympathique, et contribuer au bien-être de nos clients !
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE ! CO-RESPONSABLE PERISCOLAIRE & EXTRASCOLAIRE H/F Profil n° RH. 2025 - n°25 Titulaire ou non-titulaire / Contractuel (contrat 1 an) Prise de poste souhaitée dès que possible Expérience exigée de 1 an Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant 27/10/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°25 MISSIONS Sous l'autorité du responsable adjoint du service Enfance Jeunesse Education 1- Permanence en binôme de direction sur les temps périscolaires - Accompagner les équipes sur la mise en place de projets d'activités - Contribuer à la réalisation des programmes d'activités - Réaliser les bilans d'activité et de période - Assurer le suivi administratif au quotidien avec les équipes - Assurer le lien avec les familles et les enfants - Evaluer le travail des animateurs périscolaires au quotidien - Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des difficultés rencontrées - Construire une dynamique de cohésion entre les différents agents des écoles (ATSEM, enseignants, autres agents communaux, équipe d'animation) 2- Permanence de direction sur les périodes de vacances scolaires et lien avec le responsable sur site : - Co-manager une équipe d'animation - Organiser des sorties journalières à thème et les grands jeux - Contribuer à la réalisation des programmes d'activités - Assurer le lien avec les familles et les enfants - Evaluer le travail des animateurs de l'accueil de loisirs au quotidien - Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des difficultés rencontrées 3- Encadrement d'un séjour « Enfance » - Préparation d'un séjour de 4 nuitées pendant les vacances d'été - Gérer et suivre les inscriptions, recrutement, programme d'activités sur place - Être garant de la sécurité physique et affective des enfants accueillis sur site. - Reporting au directeur de l'ALSH. 4- Sur des missions transversales du service - Participer globalement au suivi des animateurs périscolaires et extrascolaires - Impulser et participer à la formation des animateurs périscolaires - Développer en collaboration avec les différents responsables une dynamique de travail saine (communication, études de cas, partage d'expérience) COMPETENCES RECHERCHEES Savoirs : - Avoir les connaissances des dispositifs et politiques jeunesse - Connaitre l'organisation d'une collectivité territoriale - Connaître la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs - Avoir les notions de déontologie et du secret professionnel - Avoir de réelles aptitudes à l'encadrement et au management Savoir-être : - Être rigoureux dans le travail - Avoir le sens du relationnel (parents, équipes, direction.) et savoir communiquer - Être à l'écoute - Avoir le sens de l'initiative - Savoir remettre en cause sa pratique, s'interroger et se documenter : mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies. - Savoir respecter - Être capable de s'adapter Savoir-faire : - Être capable d'analyser et rédiger - Savoir utiliser l'outil informatique (traitement de texte, logiciel de mise en page, recherche de l'information sur Internet) - Avoir les capacités de management PROFIL REQUIS - Diplôme obligatoire : BAFD ou équivalent - Formation souhaitée : BPJEPS LTP - UC direction des ACM - Permis B : obligatoire (plus de 2 ans) CARACTERISTIQUES DU POSTE - Rémunération statutaire - Prise de poste à compter du : Dès que possible - Type et durée du contrat : Temps de travail annualisé de 35 heures - Horaires de travail : Planning défini à l'année. - Déplacements : local
Nous recherchons un ou une Opérateur(trice) Pliage (H/F) pour rejoindre notre équipe en CDI. Ce poste, basé dans notre site industriel, offre une opportunité unique de participer activement à la production de pièces de haute précision. En tant qu'Opérateur Pliage H/F, vous serez responsable de la mise en œuvre des opérations de pliage sur nos machines de pointe. Vos missions incluront la préparation des machines, le réglage des paramètres de pliage, ainsi que le contrôle qualité des pièces produites. Vous devrez également assurer la maintenance de premier niveau des équipements et participer à l'amélioration continue des processus de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir le respect des délais et des normes de qualité. La polyvalence et l'adaptabilité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous serez amené à intervenir sur différents types de machines et à adapter vos méthodes de travail en fonction des besoins de production. La rigueur et le sens de l'organisation sont également des qualités indispensables pour assurer la qualité et la fiabilité de nos produits. Une expérience dans la manipulation de machines de pliage est un atout majeur. Vous devrez également posséder des compétences en maintenance de premier niveau et une bonne connaissance des processus de production. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. Vous devrez être capable de suivre des procédures de travail et de respecter les normes de qualité en vigueur. Nous valorisons les candidats qui font preuve d'une grande polyvalence et qui sont prêts à s'investir pleinement dans notre projet d'entreprise. Conditions de travail : Travail en équipe par roulement une semaine sur deux Matin : 05h00 - 12h00 Après-midi : 12h00 - 19h30 ( du lundi au jeudi) vendredi 12h00 - 17h00
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au levée, aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : LUNDI : 6H à 8h30 MARDI : 6H à 8h30 MERCREDI : 6H à 8h30 JEUDI : 6H à 8h30 VENDREDI : 6H à 8h30 soit 12 heures par semaine mensualisées à 54,16 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14.18 BRUT CESU 10% CP SOIT 11.07€ NET CESU 10% CP
Mand'APF 38 est un service mandataire rénové. Nous accompagnons les particuliers en situation de handicap dans leur fonction d'employeur.
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au levée, aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : MERCREDI : 8h30 à 18h30 soit 10 heures par semaine mensualisées à 43,33 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14.18 BRUT CESU 10% CP SOIT 11.07€ NET CESU 10% CP
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au levée, aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : 1 WEEK END SUR 2 LE SAMEDI : de 08h30 à 12h30 et 14h30 à 18h30 LE DIMANCHE : de 08h30 à 12h30 et 14h30 à 18h30 soit 8 heures par semaine, une semaine sur deux, mensualisées à 34,67 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14.18 BRUT CESU 10% CP SOIT 11.07€ NET CESU 10% CP
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien industriel - 38220 Vizille (H/F) L'entreprise est spécialisée dans : -La fabrication de papiers de spécialité : papiers pour l'impression, la sécurité, l'alimentaire, le luxe, la construction, etc. -La production de sacs industriels en papier : sacs à valves, sacs à gueule ouverte, pour les secteurs agroalimentaire, chimique et du BTP. Les missions Missions du mécanicien industriel -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. -Diagnostiquer les pannes mécaniques et intervenir rapidement pour les résoudre. -Participer à l'amélioration continue des installations. -Réaliser les réglages et les essais après intervention. -Travailler en lien avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des machines. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Profil recherché -Formation en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. -Expérience souhaitée en environnement industriel. -Capacité à travailler en équipe et en autonomie. -Rigueur, réactivité et sens du service. -Connaissance des outils de diagnostic et de lecture de plans mécaniques.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À la recherche d'un nouveau défi passionnant ? Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que Technicien d'exploitation 6*4 H/F Poste basé chez notre client à Bernin (38) Votre Aventure Quotidienne : Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, en tant que Technicien d'Exploitation, vous êtes affecté à la surveillance des installations du site industriel. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Participer à la réunion mensuelle d'équipe et réaliser la remontée d'information auprès de l'encadrement de l'équipe, Effectuer les rondes techniques, consulter la GTC quotidiennement, relever les consommations sur les compteurs d'énergies, Prendre en charge les alarmes et/ou alertes techniques et mettre en œuvre une action immédiate, Réaliser les maintenances préventives et correctives affectées, Consulter depuis la GMAO les opérations qui vous sont affectées et saisir dans la GMAO les comptes-rendus des opérations préventives. Veiller à entretenir une relation de qualité avec le client, Consulter, viser et respecter le plan de prévention et signaler les situations dangereuses. Poste posté avec un fonctionnement en équipe 6*4. Ce Que Vous Apportez à l'Équipe : Formation technique (Bac Pro à Bac+2) en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Expérience significative dans un poste similaire dans un environnement industriel Connaissances solides en électricité / électrotechnique Une expérience en salle blanche et/ou site chimique est un plus Curiosité, rigueur, sens du service et excellentes qualités relationnelles Nous recherchons une personne motivée, capable de s'intégrer facilement dans notre équipe et de répondre aux exigences de nos clients avec professionnalisme.
Intégrer EQUANS France, c'est rejoindre un grand groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine. C'est aussi participer à des projets industriels d'envergure et bénéficier d'un accompagnement personnalisé : 100 % de nos collaborateurs sont formés ! À la recherche d'un nouveau défi passionnant ? Rejoignez Axima CPS / EQUANS France en tant que Tuyauteur Monteur Inox H/F CDI - Poste basé à Jarrie (38). Votre quotidien chez Axima CPS - Segment Advanced Technologies En tant que Tuyauteur Monteur Inox H/F, vous jouez un rôle essentiel dans la réalisation de nos ensembles de tuyauterie Inox et réalisez les travaux qui vous sont confiés avec un haut niveau d'exigence. Vos missions principales : Préparer et organiser le matériel nécessaire pour garantir une fabrication efficace. Réaliser la préfabrication, l'assemblage et le soudage de lignes de tuyauterie et de châssis avec précision. Lire et interpréter les plans techniques, isométriques, ou relever les cotes directement sur site si nécessaire. Effectuer les opérations de débit, façonnage, pointage et soudage. Participer au montage des assemblages (Skid, panoplies...). Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés. Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, les procédures en vigueur et respectez les délais. Contribuer à la bonne tenue de l'atelier et à la communication sur l'avancement des travaux. Et bien sûr, cette liste n'est pas figée, vous évoluez avec nous au fil des projets. Ce Que Vous Apportez à l'Équipe : Issu d'une formation CAP/BEP/CQP à Bac Pro en tuyauterie industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans et isométriques, les techniques de soudure Inox, ainsi que les exigences techniques liées à ce type d'interventions. Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe. Précis, organisé et réactif, vous savez vous adapter facilement aux exigences du terrain Doté d'un véritable goût du travail bien fait, vous avez un bon sens pratique, un sens aigu des responsabilités et une forte sensibilité aux consignes QSSE.
Intégrer EQUANS France, c'est rejoindre un grand groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine. C'est aussi participer à des projets industriels d'envergure et bénéficier d'un accompagnement personnalisé : 100 % de nos collaborateurs sont formés ! À la recherche d'un nouveau défi passionnant ? Rejoignez Axima CPS / EQUANS France en tant que Tuyauteur Soudeur Inox H/F CDI - Poste basé à Jarrie (38). Votre quotidien chez Axima CPS - Segment Advanced Technologies En tant que Tuyauteur Soudeur INOX H/F, vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos projets. Vous assurez la réalisation des travaux qui vous sont confiés avec un haut niveau d'exigence, en garantissant leur qualité d'exécution et le respect des délais. Vos missions principales : Préparer le matériel et les outillages nécessaires à la bonne exécution du chantier. Réaliser des opérations de tuyauterie : prises de côtes, lecture et édition d'isométriques, débit, pointage. Assembler et souder des éléments INOX (faible et forte épaisseur) Contrôler la qualité des soudures réalisées. Assurer la traçabilité et le suivi qualité des pièces réalisées. Travailler dans le respect strict des normes techniques, des délais et règles des QSSE. Et bien sûr, cette liste n'est pas figée, vous évoluez avec nous au fil des projets. Ce Que Vous Apportez à l'Équipe : Issu d'une formation en tuyauterie industrielle ou chaudronnerie (CAP à Bac Pro), vous avez une expérience réussie de plus de 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de soudure INOX, ainsi que les exigences techniques liées à ce type d'interventions. Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe. Précis, organisé et réactif, vous savez vous adapter facilement aux différents environnements. Doté d'un bon sens pratique, d'un bon relationnel et d'une forte sensibilité aux consignes QSSE, vous avez à cœur de bien faire et de rendre un travail soigné.
Manpower Grenoble BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Grutier au sol (H/F) pour son chantier à VIF (38450). Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : -Assurer la conduite d'une grue au sol pour l'approvisionnement du chantier -Participer aux travaux de coffrage béton -Manipuler et positionner les banches métalliques, pré-dalles et éléments de coffrage de dalles -Travailler en coordination avec les équipes de maçons et chefs de chantier -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Horaires : -Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 -Vendredi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 15h30 Vous disposez de : -Une bonne expérience en conduite de grue au sol et travaux de gros œuvre -CACES R487 catégorie 1 ou 2 à jour -Bonne maîtrise des gestes de signalisation et des règles de sécurité -Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Alors n'hésitez plus, postulez ! N'oublions pas de rappeler vos avantages Manpower : -CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !) -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, dés 3 mois de missions. -Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). -Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise
Manpower Grenoble BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon finisseur (H/F) pour un chantier à VIF (38450). En tant que maçon finisseur, vous interviendrez en phase finale du chantier pour garantir la qualité des ouvrages. Vos missions incluent : -Réalisation des finitions sur les ouvrages en béton (ragréage, ponçage, rebouchage) -Réparations de défauts de surface (trous, fissures, éclats) -Pose de seuils, appuis, éléments préfabriqués -Application de produits de traitement ou d'étanchéité -Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Horaires : 8H - 16H30 Vous disposez de : -Expérience confirmée en maçonnerie fin de chantier -Maîtrise des techniques de finition et des outils associés -Autonomie, rigueur et sens du détail -Permis B apprécié pour accéder au chantier Alors n'hésitez plus, postulez ! N'oublions pas de rappeler vos avantages Manpower : -CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !) -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, dés 3 mois de missions. -Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). -Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise
Manpower Grenoble BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon Coffreur (H/F) à Champagnier (38800). Dans le cadre de ce chantier de génie civil, vous serez amené(e) à : -Réaliser des coffrages et ferraillages pour ouvrages béton -Construire des massifs et structures en béton armé -Poser des caniveaux préfabriqués et réaliser des dalles -Participer à des travaux de démolition -Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des plans d'exécution Modalités de déplacement : -Grand déplacement (départ à la semaine) pour les candidats résidant à plus de 50 km -Petit déplacement pour les candidats à moins de 50 km Vous disposez de : -Expérience confirmée en maçonnerie coffrage et génie civil -Permis B véhicule personnel souhaité -Habilitations électriques H0V-B0 à jour -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables Alors n'hésitez plus, postulez ! N'oublions pas de rappeler vos avantages Manpower : -CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !) -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, dés 3 mois de missions. -Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). -Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise
Pour le compte d'une structure fabricante de machines spéciales - Analyse et prise en compte des dossiers techniques contractuels - Réalisation de schémas électriques (unifilaires et détaillés) sur Solidworks Electrical. Duplication et modification mineures de schéma existant - Lien avec sous-traitants extérieurs (installateur) et l'usine. - Responsabilité de MAJ d'études techniques et des livrables clients, - Relecture et validation des livrables fournisseurs - Rédiger des documents / spécifications techniques - Garantir la qualité (contenu, délais) des études - Participer aux réunions techniques internes et externes (fournisseurs, sous traitants) - Alerte immédiate sur une non faisabilité/non conformité technique. Envie de faire vos armes sur un premier projet ? Vous êtes au bon endroit, le projet peut s'inscrire dans la durée
REUSSIR L'ECOLE, organisme de soutien scolaire à domicile, recherche un professeur de français pour des cours de niveau lycée sur le sud de Grenoble. Les cours ont lieu au domicile des familles à raison de 1H30 par séance. Prise de poste immédiate jusqu'à la fin de l'année scolaire. Il est apprécié d'avoir un moyen de locomotion car peu desservie par les transports en communs.
De l'Auvergne Rhône Alpes à l'Occitanie, en passant par PACA, les structures Filieris du sud sont pilotées par la direction régionale située à Alès. Proposant une offre de santé complète, principalement autour du bassin minier, Filieris sud c'est : 24 centres de santé, 5 établissements, 8 services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) / services polyvalents d'aide et de soins à domicile (SPASAD), un centre dentaire, un pôle prévention promotion et parcours en santé (CeGIDD, centre de vaccination, éducation thérapeutique, maison des aidants.) Rejoindre Filieris, c'est faire partie d'une équipe et bénéficier de tous les avantages d'un groupe de santé. L'aide-soignant(e) aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'Infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis. Elle/Il collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle/Il assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignant(e) : - Dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Dispense des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, .) - Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière Coordonnatrice - S'efforce de mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance - Alerte l'infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d'anomalies - Conseille les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile - Donne des informations courantes à l'entourage - Transcrit les informations sur le dossier de soins à domicile - Participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe - Participe à l'accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmiers.) - Organisation et rigueur dans le projet des soins, - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, - Assurer des soins de confort et de bien-être, incluant les soins d'hygiène avec aide à la toilette, - Permettre l'information et l'éducation à la personne prise en charge et son entourage, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes, - Compétence autour de l'observation continue de la situation, discernement - Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l'Infirmière Coordonnatrice - Compétences techniques autour des soins d'hygiène, de l'alimentation et du confort, - Maîtrise de la communication, adaptée au patient et à son entourage, - Organisation du travail au sein d'une équipe en fonction des priorités, Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) requis Être dynamique, réactif et force de proposition, S'investir et travailler efficacement dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire visant à la prise en charge globale des patients, Être à l'écoute, respect des patients et accompagnement dans les soins.
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons un Mécanicien Préventif H/F sur le site de Jarrie. Venez nous rencontrer le 14 novembre matin ! Rattaché (e) au Responsable d'Activité, vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements et installations, Rédaction de rapport d'intervention, de visite ou d'anomalie rencontrée (papier et/ou numérique), Vidange des appareils suivant préconisation ou demande spécifique, Mise à niveau des graisses et huiles en respectant les spécifications et particularité de chaque machine, Identifier et signaler les machines ou pièces défectueuses ou toute anomalie constatée, Effectuer des travaux de remise en état de machines tournantes dans l'atelier mécanique, Contribution à l'amélioration continue, Être acteur de votre sécurité et celle des autres, Appliquer les standards QSSE de l'entreprise. Profil Issu(e) d'une formation technique/ mécanique, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en dans le secteur industriel. Vous avez idéalement des connaissances en maintenance mécanique. Votre rigueur, votre savoir-faire et votre autonomie seront des qualités indispensables pour la réussite de votre mission. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations.
Offre d'emploi : Chargé d'Affaires (H/F) - CDI Localisation : Agglomération Grenobloise Type de contrat : CDI - Temps plein Qui sommes-nous ? Chez Aquila RH Grenoble, nous sommes bien plus qu'une simple agence d'intérim et de recrutement. Spécialistes des métiers techniques, industriels et tertiaires, nous accompagnons chaque jour nos candidats et nos clients avec proximité, transparence et réactivité. Notre mission : créer de vraies rencontres professionnelles durables, où chaque talent trouve sa place et chaque entreprise le profil qu'elle recherche. ??? L'entreprise partenaire Nous recrutons pour le compte d'une société spécialisée dans l'ingénierie électrique et industrielle, reconnue pour son expertise technique et la qualité de son accompagnement client. Cette entreprise, solidement implantée dans la région grenobloise, intervient sur des projets variés (industrie, tertiaire, équipements techniques) et met un point d'honneur à conjuguer innovation, performance et satisfaction client. ??? Vos missions en tant que Chargé d'Affaires : vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et aurez pour rôle de gérer vos projets de A à Z : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existants et prospects. - Analyser les besoins techniques et élaborer des propositions adaptées. - Assurer le suivi des chantiers et des prestations, en lien avec les équipes internes et sous-traitants. - Piloter la rentabilité de vos affaires (suivi des budgets, négociation, facturation). - Garantir la satisfaction client tout en respectant les délais, la qualité et la sécurité. Votre profil: ?? Votre profil- Issu(e) d'une formation Bac +3 dans le domaine technique (électricité, électrotechnique, génie industriel...) ou commercial. - Expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires, idéalement dans le domaine électrique ou industriel. - Connaissance environnement ATEX - Excellentes compétences relationnelles, sens du service client et fibre commerciale. - Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. - Maitrise de l'anglais
Vous êtes maçon coffreur H/F et vous recherchez une mission stable au sein d'une entreprise sérieuse, avec des valeurs humaines fortes ? Lisez la suite, cette opportunité est faite pour vous ! Je recrute pour le compte d'un de mes clients, une PME familiale implantée à Grenoble depuis plus de 20 ans, reconnue dans le domaine du gros oeuvre pour la qualité de son travail et la fidélité de ses équipes. L'entreprise est dirigée par deux frères passionnés par le terrain, à la tête d'une structure à taille humaine, où règnent cohésion, entraide et respect du travail bien fait. Mission longue possible selon les chantiers et votre investissement Prise de poste : dès que possible Vous souhaitez intégrer une entreprise qui met l'humain au coeur de ses priorités ? Postulez sans attendre, je serai ravie d'échanger avec vous ! Vous êtes maçon coffreur H/F et vous recherchez une mission stable au sein d'une entreprise sérieuse, avec des valeurs humaines fortes ? Lisez la suite, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions: - Travaux de coffrage traditionnel et banche - Mise en place de ferraillage, coulage de béton - Lecture de plans - Interventions sur chantiers en déplacement à la semaine mais chantiers également sur Grenoble et agglomération Votre profil: - Vous êtes autonome, rigoureux, et aimez travailler dans une bonne ambiance - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que maçon coffreur - Vous êtes mobile et ouvert aux déplacements à la semaine - Le permis B pour se déplacer sur les chantiers
Peintre Industriel (H/F) - Intérim à Claix Qui sommes-nous ? Aquila RH Grenoble est une agence de proximité spécialisée dans le recrutement de profils techniques et industriels. Nous travaillons main dans la main avec nos candidats pour leur trouver un poste valorisant et durable ??. L'entreprise qui recrute : Vous intégrez une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de transformateurs d'énergie. Acteur reconnu dans son domaine, elle met l'accent sur la qualité, la rigueur et l'innovation. Vous rejoindrez une équipe motivée où votre savoir-faire sera pleinement valorisé ?. Temps de travail : Journée Vos missions: Vos missions au quotidien : -Préparer les surfaces avant traitement (nettoyage, ponçage, masquage) - Appliquer la peinture industrielle au pistolet sur des transformateurs d'énergie - Contrôler la qualité des applications et réaliser les retouches - Garantir le respect des normes de sécurité en atelier Votre profil: Profil attendu : - Expérience indispensable en peinture au pistolet - Précision, organisation et professionnalisme - Capacité à travailler en équipe Expérience similaire
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, l'agence Samse attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à .VIF (38). Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Joris BUISSON, notre Chef d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h) - Basé à Vif - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe de 22200€ à 23400€ et un variable de 840€. - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de X (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile. Planning : - Adaptable à vos impératifs personnels - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
La société propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industriellesDans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un Mécanicien/Graisseur expérimenté pour assurer la maintenance préventive et corrective de nos équipements et installations. Vous contribuez directement à la fiabilité et à la performance de nos machines et à la sécurité sur le site. Missions principales - Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements et installations. - Rédiger des rapports d'intervention, visites ou anomalies rencontrées (papier et/ou numérique). - Effectuer les vidanges des appareils selon les préconisations ou demandes spécifiques. - Assurer la mise à niveau des graisses et huiles, en respectant les spécifications et particularités de chaque machine. - Identifier et signaler toute machine ou pièce défectueuse ou anomalie constatée. - Réaliser des travaux de remise en état de machines tournantes dans l'atelier mécanique. - Participer à l'amélioration continue des processus et procédures de maintenance. - Être acteur de votre sécurité et celle des autres, en respectant les règles et procédures QSSE. - Collaborer avec les équipes pour assurer un fonctionnement optimal des installations. Profil recherché - Formation technique en mécanique industrielle, maintenance ou équivalent. - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Connaissances solides en maintenance mécanique et lubrification des équipements industriels. - Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des interventions. - Bon relationnel, capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement les anomalies ou interventions réalisées. - Autonomie et réactivité dans la gestion des priorités et des urgences. - Connaissance des standards QSSE et respect strict des procédures de sécurité. Compétences complémentaires valorisées - Expérience sur des machines tournantes ou équipements industriels automatisés. - Connaissance de la maintenance préventive et curative sur lignes de production. - Aptitude à participer à des projets d'amélioration continue (fiabilisation, optimisation lubrification, réduction pannes). - Maîtrise des outils informatiques de suivi de maintenance (GMAO).
?? Poste de Monteur câbleur atelier à pourvoir ! - Intérim ?? Notre agence Chez Aquila RH Grenoble, nous accompagnons les professionnels de la région dans leur recherche d'emploi ??. Notre objectif est simple : mettre en relation les talents et les entreprises pour construire des collaborations réussies. Que vous soyez en quête d'une mission courte, d'un CDD ou d'un CDI, nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'opportunité qui correspond à vos compétences et à vos aspirations. ?? L'entreprise partenaire Nous recrutons aujourd'hui pour une société industrielle spécialisée dans l'électricité ?.Acteur reconnu dans le montage et le câblage d'armoires électriques, elle se distingue par la qualité de ses produits et son exigence technique. Pour renforcer ses équipes, elle recherche un Monteur Câbleur H/F expérimenté, disponible rapidement pour une mission temporaire. Vos missions: En tant que Monteur Câbleur, vous serez un maillon essentiel de la production. Vos principales missions seront : - Lire et interpréter des plans et schémas électriques ; - Réaliser le câblage complet d'armoires électriques ; - Effectuer les raccordements selon les consignes techniques ; - Vérifier et contrôler la conformité des installations ; - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Votre profil: Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en câblage d'armoires électriques . Vous êtes autonome dans la lecture de plans et rigoureux dans l'exécution de vos tâches. Votre précision, votre sens du détail et votre professionnalisme feront de vous un véritable atout pour l'équipe. Expérience en armoire électrique
Vous serez en charge des livraisons de boissons chez les clients (cafés, bars, restaurants) de agglomération grenobloise et des stations d'hiver Etre titulaire du permis C avec Fimo ou FCO et carte conducteur à jour
Rhône Alpes Distribution spécialiste de fournitures de boissons aux professionnels de la restauration , brasseries et bars.
1 ETP - INFIRMIER PhuDTV - EXTRA Hospitalier - CMP VIZILLE/ CMP BOURG D'OISAN Le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) de St EGREVE recherche 1 infirmier H/F à 100% en CDD de 6 mois pour le Pôle Hospitalo-Universitaire Drac Trièves Vercors (PhuDTV). DE INFIRMIER OBLIGATOIRE 3 ans d'expérience apprécié. Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE et s'inscrit dans une démarche écologique et de développement durable. Le PhuDTV compte de nombreuses structures aussi bien en psychiatrie générale que sur des filières spécialisées avec près de 300 professionnels au service du rétablissement des patients pour une file active annuelle de près de 5000 bénéficiaires de soins adultes. Le PhuDTV tend à contribuer aux avancées de la recherche scientifique et à la formation des juniors tout en soutenant l'auto-détermination des bénéficiaires de soins en alliant accessibilité et qualité des soins proposés. Vous intègrerez l'équipe pluridisciplinaire du CMP VIZILLE et du CMP BOURG D'OISAN adulte , qui a pour vocation d'évaluer, d'orienter et d'assurer le suivi de patients souffrants de troubles psychiques dans un contexte de soin ambulatoire. Missions : 1er axe : Développer des soins relationnels - Accueil et évaluation de l'état de santé globale du patient - Développer l'adhésion aux soins - Conduite d'entretiens et participation aux entretiens médicaux - Animation d'activités d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation 2ème axe : Promouvoir la qualité et la sécurité des soins - Prévention des situations d'agitation - Participation à la politique qualité du service - S'approprier et appliquer le protocole de soins spécifique au domaine d'activité 3ème axe : Coordination et soins techniques - Administration et surveillance des traitements - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet de soins individualisé - Accompagnement de l'usager dans la rédaction du plan de crise conjoint - Assurer la coordination des soins - Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs - Recueil et transmission des informations à l'ensemble des acteurs du parcours de soins Qualités spécifiques: - Aptitude à adopter un positionnement professionnel - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Formation ou intérêt aux pratiques orienter rétablissement - Conception d'une prise en charge globale du patient - Rigueur et capacité organisationnelle - Autonomie et prise d'initiatives dans le cadre de son champ de compétences Poste temps plein/ Horaires de jour uniquement Rémunération : à partir de 2400 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience. Avantages : Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT CE et CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
Etablissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l ensemble du territoire.
Référence de l'offre : 2538-37408 Nous recherchons un(e) professeur(e) de flûte traversière à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à Le Gua (38450). Les cours s'adressent à une élève de 9 ans, de niveau débutant. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Evidence Cours est une société mandataire de services à la personne. Elle exploite depuis 2010, sous l'enseigne FASILADOM un service de cours de musique à domicile sur tout le territoire français.
Aquila RH Grenoble recrute pour un de ses partenaires basé à Vizille, un(e) électricien(ne) bâtiment expérimenté(e) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, reconductible. Ce client est une PME familiale bien ancrée localement, qui développe ses activités depuis plus de deux décennies. En raison d'une hausse d'activité, l'entreprise étoffe son équipe technique. Ce que nous vous proposons : Un poste au sein d'une équipe à taille humaine, Des responsabilités techniques valorisantes, Des projets diversifiés dans un environnement stimulant. Vos missions: Mise en place de réseaux électriques sur chantier, Diagnostique et dépannage, Lecture de plans électriques et câblages, Application stricte des normes de sécurité en vigueur, Interaction avec les différents corps de métier. Votre profil: Diplôme en électricité (CAP/BEP/BAC PRO), Minimum 2 années d'expérience dans le domaine. Travail en autonomie, Sens du détail, Habilitations électriques en cours de validité, Permis B indispensable.
Rejoignez l'Afiph à dom' en tant qu' Aide-soignant(e) , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Présentation du poste Pays Vizillois / Agence : Vizille Territoires d'interventions : Champ sur Drac, Jarrie, Notre Dame de Mésage, Saint Georges de Commiers, Saint Pierre de Mésage, Vizille 2 CDI 30h et 1 CDI 28h/semaine Votre mission Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : Offrez des soins d'hygiène et de confort. Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 13,54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. Horaires de journée (7h30/8h → max 20h), en continu ou coupés. Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de l'Afiph à dom' ! Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. Permis B obligatoire. Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)
Rejoignez l'Afiph à dom' en tant qu' Aide-soignant(e) , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Canton de Vif Nord / Agence : Le Pont de Claix Territoires d'interventions : Le Pont-de-Claix, Saint-Paul-de-Varces, Varces-Allières-et-Risset 1 CDI 35h et 1 CDI 17h50/sem OU Canton de Vif Sud / Agence : Le Pont de Claix Territoires d'interventions : Claix, Vif 1 CDI 15h50/semaine. Présentation du poste Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : - Offrez des soins d'hygiène et de confort. - Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. - Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! - Salaire dès 13,54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. - Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . - Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail : Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. Horaires de journée (7h30/8h → max 20h), en continu ou coupés. Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' : - Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. - Management à l'écoute et valorisation des compétences. - Accompagnement dès la prise de poste - Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. - Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de l'Afiph à dom' ! Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. - Permis B obligatoire. - Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)
Rejoignez l'Afiph à dom' en tant qu'Infirmier (e), c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Présentation du poste Association Afiph à dom' Le Pont de Claix (38) 1 poste en CDD 28h/semaine jusqu'au 13/02/2026 Territoires d'interventions : Claix, Vif (38) Dans le respect des personnes et de leurs habitudes, vous intervenez au domicile des patients afin d'assurer la prévention et la surveillance de leur état général. Vous prodiguez des soins d'hygiène et de confort, en exerçant vos fonctions conformément à vos qualifications et compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur. Activités liées aux soins : participer aux évaluations des besoins, mettre en place, en collaboration avec l'aide-soignant l'intervention, superviser la réalisation des soins ; garantir le respect des règles d'hygiène et des différents protocoles ; réaliser des soins. Activités organisationnelles : collaborer à la planification, assurer les tâches administratives, assurer le fonctionnement au quotidien du secteur lors de l'absence de l'infirmier coordinateur. Organisation du travail - 4 jours par semaine sont travaillés. - Jour non travaillé au choix (sauf mercredi) - Week-ends non travaillés Rémunération Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD), et avec prise en compte du diplôme d'Etat d'Infirmier, salaire horaire à partir de 17.16€ brut de l'heure, soit 2082 € brut mensuels pour un 28h/semaine. Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de l'Afiph à dom' ! Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Vous possédez le permis B Compétences : Maîtrise des protocoles de soins, réactivité et sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe, poctualité. Vos atouts : Autonomie et capacité d'adaptation Esprit d'équipe et sens du relationnel Bienveillance et prix d'initiative
TAGA MEDICAL GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients de l'Isère, des Aides Soignant H/F diplômés d'état, pour des missions ponctuelles d'intérim tout au long de l'année, en fonction de vos disponibilités. Missions ponctuelles d'intérim sur différents services : - gériatrie - médecine - SSR - SSIAD - Polyhandicap (FAM,MAS) - USLD. Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché: Expérience exigée 2 ans CDD/CDI (Loi Valletoux) Titulaire du D.E Aide Soignant(e)
TAGA MEDICAL GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients de l'Isère, des Infirmier(eres) H/F diplômés d'état, pour des missions ponctuelles d'intérim tout au long de l'année, en fonction de vos disponibilités. Missions ponctuelles d'intérim sur différents services : - gériatrie - médecine - SSR - SSIAD - Polyhandicap (FAM,MAS) - USLD. Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Expérience exigée 2 ans CDD/CDI (Loi Valletoux) Titulaire du D.E Infirmier(e)
Nous recrutons un électricien polyvalent du bâtiment H/F en CDD de 12 mois Au sein de l'équipe du service Bâtiments, sous l'autorité du chef d'équipe bâtiment et du responsable du service, vous contribuerez au diagnostic des interventions à réaliser pour garantir le bon état des bâtiments communaux, et réaliserez des interventions dans tous les corps de métiers du bâtiment, principalement d'ordre électrique, afin de contribuer aux opérations d'entretien du patrimoine ou de travaux neufs effectués en régie. Le service comprend une régie bâtiment de 4 agents chacun référent dans son corps d'état. Missions d'ordres électriques : * Est référent du corps d'état ELECTRICITE dont il est spécialiste (niveau maîtrise) et assure pour ce corps d'état l'organisation de chantier en régie en autonomie (préparation commande, chiffrage, devis, réalisation) * Intervient sur les installations électriques en maintenance préventive et curative, y compris en urgence * Réalise des opérations de rénovation en électricité (amélioration) * Accompagne le bureau de contrôle qui effectue les vérifications électriques sur les bâtiments Ville et CCAS * Lit, analyse, propose, chiffre et met en œuvre des solutions techniques à partir de rapports de contrôle réglementaire, effectuer les levées de prescriptions électriques Missions polyvalentes : * Réaliser des travaux en régie (travail en équipe) dans plusieurs corps de métier du bâtiment (peinture, plomberie, serrurerie, électricité, maçonnerie ou menuiserie) * Contribuer au diagnostic et au contrôle des équipements, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable * Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif * Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix * Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment * Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau (intervention seul ou en binôme) dans tous les corps de métiers du bâtiment Contribue aux travaux effectués en régie (travail en équipe) Est au contact direct des usagers et utilisateurs Assure des astreintes techniques, astreintes neiges et missions de festivités (sollicitations en soirée, week-end et jours fériés) en collaboration avec le service EVPU Profil recherché : * CAP d'électricien ou solides compétences dans ce domaine * Habilitation électrique H0V, B2V, BR, BC, BTA * Maîtrise de la réglementation des normes électriques * Capacité à lire un schéma électrique et à y apporter des mises à jour * Expériences dans plusieurs corps de métier de l'entretien des bâtiments avec capacité à développer ses compétences pour intervenir dans plusieurs domaines * Solides connaissances des obligations légales et techniques concernant l'entretien des bâtiments Conditions de travail : 36h hebdo + 5 jours de RTT / Peut être amené à travailler le soir et le week-end. Rémunération : Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (250€) + COS + Participation mutuelle et prévoyance + tickets restaurants + Participation aux astreintes techniques et déneigement (montant forfaitaire 159€/semaine d'astreinte réalisée + heures d'intervention récupérées ou payées en HS).
Adresser lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires A Monsieur le Maire Par mail (recrutement@ville-claix.fr)
Contexte de l'Entreprise PME industrielle spécialisée dans le secteur de la défense. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des drones à usage militaire. L'entreprise évolue dans un environnement réglementaire complexe nécessitant une expertise approfondie des procédures administratives spécifiques aux secteurs industriels et de la défense. Notre PME industrielle, spécialisée dans la conception et production de drones militaires, connaît une forte croissance. Mission principale Concevoir, développer et optimiser les méthodes et processus de fabrication des drones militaires, en définissant les gammes opératoires, outillages et moyens de production, afin d'assurer l'industrialisation dans le respect des exigences qualité propres au secteur défense. Responsabilités principales: DEVELOPPEMENT ET INDUSTRIALISATION - Analyser les dossiers techniques et définir les processus de fabrication optimaux. - Élaborer les gammes opératoires détaillées pour la production composite et l'assemblage. - Déterminer les moyens de production, équipements et outillages nécessaires. - Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études pour l'optimisation DFM et valider les procédés par essais et prototypages. PROCESSUS COMPOSITE ET MATERIAUX - Contribuer au développement et à la qualification des procédés composites (stratification, RTM, autoclave, cuisson). - Optimiser les cycles d'étuvage et les paramètres de polymérisation. - Gérer les dossiers de qualification matière et processus (DQM, DQP) et assurer la traçabilité des procédés critiques. ASSEMBLAGE ELECTRO-MÉCANIQUE - Structurer les méthodes d'assemblage des sous-ensembles complexes. - Définir les séquences d'intégration électronique et valider les procédures d'assemblage et de contrôle. - Concevoir les outillages et moyens de manutention adaptés. - Amélioration continue et performance industrielle - Piloter des chantiers d'amélioration continue (VSM, Kaizen, 5S, SMED, Poka-Yoké). - Analyser les temps, gammes et flux pour identifier les optimisations possibles. - Réduire les gaspillages et suivre les indicateurs de productivité. SUPPORT PRODUCTION ET QUALITÉ - Former les équipes aux nouvelles méthodes et assurer l'assistance technique en production. - Analyser les non-conformités, mettre en place les actions correctives et participer aux audits internes et externes. -Maintenir à jour la documentation technique (AMDEC Process, instructions, standards). GESTION DES MOYENS ET INVESTISSEMENTS - Spécifier les besoins en équipements et outillages, suivre les investissements industriels. - Piloter les projets d'automatisation ciblés et optimiser l'utilisation des moyens existants. Profil recherché: FORMATION - Diplôme d'ingénieur en mécanique, matériaux, production ou aéronautique, avec spécialisation en méthodes industrielles ou procédés de fabrication. - Une formation complémentaire en Lean Manufacturing est appréciée. EXPÉRIENCE - 8 à 10 ans minimum dans les méthodes industrielles, idéalement dans les secteurs aéronautique, spatial, défense ou automobile. - Expérience confirmée en industrialisation de produits complexes et en procédés composites. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtrise des procédés composites et des assemblages mécaniques/électro-mécaniques. - Connaissance des matériaux avancés et des environnements de haute technologie. - Utilisation des outils : CAO 3D (SolidWorks), CFAO, AMDEC Process, MSP, DOE, VSM, SMED, TPM, 5S, CATIA/SolidWorks. - Connaissance ISO 9001, EN 9100, AQAP COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES Rigueur et méthode, sens de l'analyse et de la précision, esprit d'innovation, capacités pédagogiques et goût du travail en équipe. Conditions: Rémunération : selon profil + prime d'objectifs Avantages : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant Candidature: Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : recrutement-inge-methodes@eos-technologie.odoo.com
Vos Missions : Réaliser des pièces chaudronnées techniques en acier, inox, base nickel, en binôme avec un soudeur qualifié, Le service méthodes et notre contrôleur de fabrication, vous aideront dans votre mission en cours de fabrication pour garantir le résultat final. Vous aurez pour se faire du matériel récent , emploi du parc machine suivant vos qualifications et formations internes, poste de travail avec matériels dédiés Type table rectifiée DEMMELER avec outils de bridage, poste à souder Fronius, Esab. Lecture de plan, mise en œuvre documentations (gammes de fabrication / LOFC / mise en œuvre des cahiers de soudage) Formage, assemblage, pointage, Travail fin et soigneux Utilisation machines conventionnelles et numériques Horaires : Du lundi au jeudi : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 15h45 et le vendredi : 7h00-12h00 Horaires flexibles hebdomadaires 36 heures Rémunération et avantages : 13ème mois - Prime de partage de la valeur - Chèques vacances Congés 5 semaines + RTT.
Capelli et Cie, entreprise indépendante de chaudronnerie industrielle, certifiée Mase et Iso 9001, 35 salariés, basée en région grenobloise, clients grands comptes dans la chimie, pétrochimie, retraitement biogaz, Hydro électricité, et technologie du vide, La société fabrique des appareils à pression, des fours industriels, des skids, des colonne de distillation etc...
Au sein d'une petite entreprise familiale de location de matériel BTP, vous intégrez l'équipe afin d'assurer : - Contrôler le matériel à son entrée et sa sortie de l'atelier - Détecter les dysfonctionnements du matériel pour en assurer la maintenance corrective - Assurer l'entretien et la réparation des machines - Participer au bon fonctionnement de l'atelier, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines...) Vous serez amené à intervenir directement sur chantier dans la région Rhône-Alpes, dans le cadre d'opérations de dépannage. Profil : intérêt pour la mécanique Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe
Dans le cadre du développement de notre atelier, nous recherchons un(e) chaudronnier(ère) soudeur(se) expérimenté(e) pour la fabrication de pièces métalliques sur mesure en acier, inox et aluminium. Vous interviendrez dans toutes les étapes de la fabrication : mise en forme, assemblage, soudure, finitions, en collaboration avec l'équipe de production. Vos missions : - Lecture de plans techniques et préparation des pièces - Travaux de pliage, roulage, cintrage, mise en forme - Réalisation de soudure TIG/MIG/MAG sur acier, inox, alu - Assemblage d'ensembles mécano-soudés - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Travail soigné, dans le respect des tolérances et consignes de sécurité Profil recherché : - Formation en chaudronnerie, métallurgie ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro) - Expérience significative en atelier de tôlerie / chaudronnerie exigée - Maîtrise des procédés de pliage, roulage, soudure TIG/MIG - Lecture de plans indispensable - Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et investi(e) Nous offrons : - Un environnement de travail à taille humaine - Des projets variés et techniques - Un atelier bien équipé avec un parc machine moderne - Une ambiance professionnelle et collaborative Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée en tôlerie/chaudronnerie, avec des projets variés et techniques.
ERCT Industrie, Chaudronnerie & Tôlerie industrielle sur le bassin grenoblois vous accompagne de l'étude à la réalisation de vos projets de pièces métalliques. Spécialisée dans les domaines de la mécanosoudure et tôlerie fine acier, Inox et aluminium. Notre expertise en Chaudronnerie & Tôlerie industrielle nous permettent de vous accompagner dans vos projets Acier, Inox, et Aluminium, depuis le prototypage jusqu'aux finitions.
Missions principales et activités : Echanger avec les équipes de l'établissement sur les situations d'élèves avec son regard d'expert et le recul qu'il peut apporter. - Participer aux temps de concertation de l'équipe éducative sur les situations d'élèves, - Faire des points réguliers avec l'équipe de direction, Partager avec les familles dans l'intérêt des élèves (en lien avec le pôle médical et social) - Faciliter la communication entre la famille et l'établissement, - Conseiller les familles sur l'accompagnement qu'il serait intéressant de mettre en place pour l'élève et désamorcer les craintes qu'ils pourraient avoir à propos d'un suivi. Accompagner les élèves repérés en difficultés par les équipes - Réaliser des entretiens individuels avec les élèves pour les accompagner dans leur scolarité, - Apporter des éléments de compréhension à l'équipe éducative sur le fonctionnement psychique et les comportements de l'élève - Suivre dans le temps l'évolution des élèves en difficultés Vous devez être titulaire d'une licence mention " psychologie" et d'un master mention "psychologie" comprenant un mémoire de recherche et un stage professionnel. Un master mention " psychologie " ne permet pas, à lui seul, d'obtenir l'autorisation de faire usage professionnel du titre de psychologue.
Établissement scolaire d'Enseignement adapté
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de : · Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales · Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés · Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales · Visiter régulièrement les copropriétés · Répondre aux différentes demandes des copropriétaires · Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers · Assurer le suivi des procédures judiciaires De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 52 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Varces-Allières-et-Risset (38) Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine :7H30-14H30 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ; - Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site - Une formation complète au métier - Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant - Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%) - Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Vizille (38) Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine :7H30-14H30 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ; - Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site - Une formation complète au métier - Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant - Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%) - Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Pont-de-Claix (38) Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine :7H15-13H50 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ; - Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site - Une formation complète au métier - Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant - Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%) - Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Vienne et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages: - Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités. - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit: - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale - Ou d'une expérience Type d'emploi : CDI Rémunération : 15,29€ à 18,74€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD - CDI Temps plein ou Temps partiel. Vous pouvez également déposer votre candidature à l'accueil de notre magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Au sein de notre supermarché, vous rejoignez l'équipe dédiée au rayon de marchandise générale (non alimentaire). Vous jouez un rôle essentiel dans la mise en valeur des produits et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions : - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises - Réaliser des implantations attractives et mettre en scène les produits - Contribuer à la décoration et à l'ambiance du rayon selon les saisons et promotions - Participer à la gestion des stocks, à l'étiquetage et aux inventaires - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement sur un rayon non alimentaire (bazar, décoration, entretien, bricolage, etc.) - Vous avez le sens de l'esthétique et aimez créer des présentations attrayantes - Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et avez le goût du détail - Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de polyvalence - Vous avez à cœur de satisfaire le client et de créer un espace de vente accueillant CDI Temps partiel 26h par semaine du lundi au samedi matin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
POSTE : Technicien Qualité Mécanique H/F DESCRIPTION : Je vous propose de rejoindre une très belle entreprise, à taille humaine, mais qui possède des salariés engagés et passionnés. Vous avez des compétences en contrôle qualité et en métrologie ? Alors ce poste en horaires de journée est fait pour vous ! De très jolis projets vous attendent sur des secteurs à forte valeur ajoutée, notamment pour le secteur du nucléaire. Nous recherchons un Technicien Qualité H/F en CDI (horaires en journée). L'objectif est de s'assurer que chaque pièce fabriquée : - Réponde aux plans et cotations demandées par le client - Réponde aux exigences documentaires demandées par le client - Réponde à la qualité visuelle demandée Vos missions : - Contrôler les pièces (prototypes et séries) suivants les exigences demandées - Réaliser les rapports de contrôles adéquats - Détecter les éventuelles non-conformités - Travailler en collaboration avec la production pour garantir les process - Veiller à la fiabilité de l'auto-contrôle en production - Accompagner les équipes dans les mesures au quotidien - Organiser les flux métrologie au quotidien PROFIL : Nous recherchons un profil avec une expérience dans le secteur de l'industrie, si possible métallurgie/mécanique. Il nous semble important de savoir lire un plan mécanique. Vous êtes vraisemblablement diplômé d'un BTS/DUT Mesures Physiques, Génie Mécanique, Métrologie, Votre parcours laisse percevoir une expérience significative (à minima 3/5 ans). La recherche s'oriente sur un profil faisant preuve de méticulosité et d'attirance pour les pièces mécaniques de très haute précision. Je crois que c'est un très joli poste avec un salaire tout à fait honorable et des avantages intéressants. Horaires : 7H à 16H du Lundi au Jeudi et de 7h à 12H le Vendredi. Alors, un seul conseil : postulez !
Expectra, leader en France du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Aujourd'hui, nous recherchons activement un Technicien Qualité H/F en CDI, horaires de journée avec vendredi après-midi de libre ! Poste évolutif vers une fonction de Pilote Qualité site.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients sous la responsabilité des Cheffes de caisse. En qualité d'adjoint(e) vous avez pour principales missions : - D'effectuer l'enregistrement des achats et de réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. - Un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime de 13ème mois + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Salaire à déterminée selon le profil. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous cherchez un poste d'opérateur de production. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour tâche de conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité De plus, vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. Vous devez respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité Vous acceptez les horaires postés en 5*8 (alternance de matin/après-midi/nuit) Description du profil : Nous recherchons un candidat doté d'une première expérience réussie dans le domaine concerné ainsi que le CACES 3 - R489, prêt à relever de nouveaux défis et présentant les qualités et compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur - Formation en industrie ou équivalent souhaitée - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
Créateur de l'hypermarché,commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichis,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech...Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alime...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial du rayon pain, viennoiserie, pâtisserie (F/H) Votre profil : * Vous avez le goût du commerce * Vous avez une connaissance des produits et/ou une expérience sur un poste similaire, serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon pain viennoiserie pâtisserie (PVP). * Effectuer le remplissage du rayon traditionnel en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin d'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents). Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation , mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Educateur de Jeunes Enfants H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste :***Réceptionner et contrôler les produits livrés et s'assurer de l'adéquation du bon de livraison avec la livraison (notamment nature et quantité). * Ranger et stocker la marchandise selon les règles établies et zones de stockage définies. * Délivrer consommable et matériel aux salariés selon les règles établies, et avec la traçabilité requise. * Préparer des ensembles de consommables / matière / matériels selon les consignes du demandeur (conducteur de travaux notamment) pour leur mise à disposition en temps voulu. * Suivre les mouvements de stocks et assurer la traçabilité des opérations selon le référentiel qualité requis. * Appliquer les gestes sécuritaires liés à son environnement de travail et veiller au respect des procédures et des règles de sécurité. * Réaliser l'emballage et le colisage selon les consignes données. * Conduire des engins de manutention et de transport pour acheminer la marchandise en interne ou en externe, en respectant les priorités du hiérarchique. * Faire régulariser les documents de réception à la livraison. * Manutentionner et déplacer les pièces et éléments à l'aide des moyens de levage et transport adaptés. Description du profil :***Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire * Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent * Vous utilisez et êtes à l'aise avec l'outil informatique Poste en vu de CDI Horaires en journée,
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon charcuterie (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie serait un plus et/ou une première expérience sur un poste similaire. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie dans leur démarche d'achat * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients * Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire.) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont : - Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; - Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; - Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc. - Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. - Votre intégrez notre équipe de Responsables de Magasin et en assurer la gestion. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à 39h - CDD de remplacement à pourvoir dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Agent de maîtrise Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Nous recherchons pour le compte de notre client Technicien(ne) Contrôle Qualité (F/H).Rattaché au service qualité, votre rôle est crucial pour garantir la conformité et la traçabilité des matières premières. Vos principales tâches incluent : - Vérification de la conformité des dossiers de lots : Vous passerez en revue l'ensemble des documents de traçabilité des matières premières (certificats d'analyse, rapports de production, etc.) pour vous assurer de leur conformité avec les standards de qualité. - Libération des lots sous SAP : Vous serez en charge de la libération des lots de seringues dans le système informatique SAP, une étape essentielle de le processus de production. - Gestion des non-conformités : Vous participerez activement à la gestion des éventuels écarts de qualité, en collaboration avec les équipes concernées. - Collaboration et Communication : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services de production, de laboratoire et la qualité pour assurer la fluidité des processus. - Saisie de données : Vous effectuerez la saisie de données sous SAP et la mise à jour de fichiers Excel, garantissant une traçabilité parfaite. Ce poste, basé à près de Grenoble est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Gestionnaire parc engins BTP et TP (H/F) Entreprise familiale du BTP recherche un(e) Responsable Matériel pour gérer son parc d'engins, superviser la maintenance préventive et curative, organiser la logistique du matériel (chargement, transport) et encadrer l'équipe atelier. Vous assurerez le suivi des indicateurs de performance, la conformité du matériel et le respect du budget maintenance. Des compétences en mécanique sont indispensables, ainsi que le CACES 10 pour les opérations de chargement/déchargement. Poste à responsabilité, au sein d'une structure conviviale et à taille humaine. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Les Experts de l'Emploi recrutent plusieurs techniciens de maintenances itinérant (H/F) pour leur client, acteur reconnu dans la distribution, l'installation et la maintenance de matériels destinés au secteur CHR (cafés, hôtels, restaurants). Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien de maintenance itinérant (H/F) en CDI. Votre mission principale : installer, mettre en service et assurer la maintenance préventive et curative d'équipements de tirage pression et de machines à boisson au sein d'établissements du secteur CHR (cafés, hôtels, restaurants) Sous la responsabilité du Responsable technique et en lien avec l'équipe support, vous interviendrez directement chez les clients pour : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements (tirages pression, machines à café, machines à glaçons, laves-verres...). Assurer l'installation et la mise en service de matériels. Former les clients à l'entretien de premier niveau et à l'utilisation des équipements. Gérer votre stock de pièces détachées et assurer le réassort. Rédiger vos rapports d'intervention (diagnostic, pièces utilisées, checklist). Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie. Promouvoir les produits et services de l'entreprise auprès des clients suivis. MODALITÉS DE TRAVAIL, RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Contrat : CDI Localisation : secteur les 2 Alpes, Isère, Alpes d'Huez, déplacements quotidiens sur une zone définie Rémunération : selon profil et expérience Avantages : poste itinérant avec autonomie dans l'organisation, matériel et outillage fournis, prime de 13e mois, prime sur objectif. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée dans la maintenance ou l'installation d'équipements techniques. Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent. Goût pour le travail en autonomie et les interventions itinérantes. Disponibilité et réactivité face aux imprévus du terrain.
Je recherche un opticien(ne) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe sur Vienne. Au quotidien, vous participerez à toutes les facettes du métier : * Vente et conseil personnalisé, * Réfraction et contactologie, * Atelier et montage, * Participation active au choix des montures et à la mise en valeur des vitrines Chez nous, le savoir-être fait la différence : sourire, écoute et esprit d'équipe avant tout Nos valeurs : accueil, service, satisfaction client, entraide et bienveillance . Poste du mardi au samedi - à pourvoir dès maintenant Venez développer vos compétences dans un cadre stimulant et convivial ! Envoyez votre candidature et faisons connaissance ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes dynamique, motivé, créatif, la Boulangerie Marius vous propose un poste de vendeur/se pour proposer, avec rigueur et assiduité, des produits et un service de qualité. Vous partagez nos valeurs humaines, vous êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vos taches principales seront : - Accueillir le client et en faire sa priorité - Écouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) - Clôturer la vente par l'encaissement - Gérer les réclamations clients - Préparer et remettre les commandes client La gestion du point de vente : - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie - Connaître les produits et leur composition - Valoriser les produits - Se coordonner avec l'équipe de boulangers/pâtissier pour anticiper et demander une nouvelle fournée - Réapprovisionner les étals et les vitrines, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et assurer la rotation - Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage ) Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Rejoignez la Boulangerie Marius A l'embauche, vous bénéficierez de formation en interne sur place. En 35h hebdomadaires - Horaires de la boutique de 5h55 à 20h. 2 jours de repos dans la semaine. Ouverture de la boulangerie du lundi au dimanche. Convention collective : Boulangerie Pâtisserie Artisanale Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 859,47€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : * Mettre en œuvre le processus de convocation d'Assemblées générales et la diffusion du procès-verbal, * Mettre à jour les carnets d'entretien, * Restituer les informations au gestionnaire copropriété et aux clients * Saisir les demandes de devis, ordres de service, courriers * Être garant de la satisfaction des clients. * Assister le gestionnaire dans sa mission Vous devez être sérieux, rigoureux, dynamique, motivé et avoir une très bonne présentation Expérience, professionnalisme et rigueur exigé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 800,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un prothésiste ongulaire ou une prothésiste ongulaire passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la mise en valeur des ongles de nos clients, tout en leur offrant un service client exceptionnel dans un environnement accueillant et professionnel. Responsabilités * Réaliser des manucures et des poses de faux ongles selon les attentes des clients * Conseiller les clients sur les soins des ongles et les tendances actuelles * Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène * Établir une relation de confiance avec les clients grâce à d'excellentes compétences en communication * Participer à la promotion des services et à l'organisation d'événements spéciaux Profil recherché * Expérience préalable en tant que prothésiste ongulaire ou dans un domaine similaire * Compétences solides en manucure et connaissance des techniques de pose d'ongles * Sens du service client développé et capacité à répondre aux besoins des clients * Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans son travail * Passion pour l'esthétique et la coiffure est un plus Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et désireux(se) de contribuer à une expérience client unique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 937,00€ à 2 019,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Les tâches associées au poste sont: - Réaliser des charpentes bois, effectuer la découpe, l'assemblage et la préparation des éléments de charpente en atelier. - Monter des charpentes sur les chantiers, en respectant les plans et les consignes - S'assurer du respect des normes en vigueur - Appliquer les règles de sécurité sur le chantier et veiller à un environnement de travail sécurisé. Vous détenez un CAP/BEP Charpente, Bac Pro ou équivalent Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la charpente bois Maîtrise des techniques de charpente traditionnelle et/ou industrielle, ainsi que de la lecture de plans et schémas techniques.
