Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-de-Vaulx située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-Vaulx. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VIF, 38 - VIZILLE, 38 - CHAMP SUR DRAC ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Offre d'emploi - Formateur(trice) en Paysage et Gestion des Milieux Naturels et de la Faune (CDD) Localisation : VIF (38) Contrat : CDD de septembre 2025 à fin juin 2026 Votre mission : Dans le cadre de notre engagement pour une pédagogie active et ancrée dans la réalité professionnelle, la MFR de Vif recherche un(e) formateur(trice) passionné(e) par les domaines du paysage, de la gestion des milieux naturels et de la faune. Vous interviendrez auprès de jeunes en formation (CAP et BP Paysager, Bac Pro GMNF selon les besoins), en alternance, pour : Concevoir et animer des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels, Accompagner les jeunes dans leur parcours personnel et professionnel, Participer à la vie de l'établissement et aux projets éducatifs collectifs. Réaliser des visites d'entreprises. Profil recherché : Formation Bac +3 ou 4 dans les domaines du paysage, de l'environnement, de la gestion des milieux naturels ou de la faune, Expérience en animation ou en formation appréciée, Sens de l'écoute, pédagogie, esprit d'équipe, Adhésion aux valeurs éducatives des MFR : alternance, accompagnement individualisé, ancrage territorial, coéducation. Nous offrons : Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe engagée, Une pédagogie centrée sur l'humain et le concret, Un accompagnement à la prise de poste, Un contrat à durée déterminée de 10 mois (septembre 2025 à juin 2026). Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail
La MFR de Vif, propose, une pédagogie par alternance adaptée à chaque jeune dans le domaine du paysage et de la gestion des milieux naturels. Nous disposons d'un réseau de maître de stages et d'apprentissage garantissant une formation concrète et de terrain. C'est un cadre éducatif prônant les valeurs du respect, un accueil en demi-pension ou en internat, un apprentissage de la vie en collectivité, une vie résidentielle de qualité.
particuliers recherchent une personne en rotation avec plusieurs auxiliaires de vie pour s'occuper d'un couple de personnes âgées (Gir 2 et Gir 4) sur la commune de Vif. Le poste consiste à s'occuper de l'entretien de la maison au quotidien, préparer les repas et faire des sorties avec le couple. Poste nourri logé et qui vient compléter une équipe d'aides-soignants. Prise de poste immédiate. Vous travaillerez le mercredi jeudi et vendredi de 09h00 à 15h00
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermé le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant embauche
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
Nous recrutons un employé polyvalent de proximité H/F en CDI à temps complet. Vos missions : Assurer la présence du bailleur sur les groupes afin de satisfaire les demandes des locataires en garantissant un service de qualité, et d'assurer des prestations de ménage sur une partie des résidences; Réaliser des préparations de logement et des états des lieux entrants; Effectuer des petits travaux de maintenance (ex remplacement d'un barillet de porte, installer une douille...).Distribuer les quittances... Vous travaillez du lundi au vendredi 12h00. Véhicule de service mis à disposition par l'entreprise.
Poste en CDI basé à Champ-sur-Drac (38) avec déplacements fréquents sur la région Rhône-Alpes Chez CIC ORIO - Vefour, notre « terrain de jeu », ce sont les ponts roulants ! On ne se contente pas de faire de la maintenance. On accompagne nos clients industriels dans la durée, on fiabilise leurs équipements, on modernise leurs installations. On cherche aujourd'hui un chef d'équipe électrotechnicien pour relever ces enjeux techniques. Nos valeurs : - Rigueur industrielle, dans les règles de l'art, jusque dans les détails, - Cohésion d'équipe, entraide et bonne humeur, - Exigence de la qualité, primordiale, - Sécurité, prioritaire ! Ce qu'on recherche ? - Une vraie maîtrise en électrotechnique et maintenance industrielle, - Un regard technique affûté, capable d'identifier un problème, d'y répondre, voire d'anticiper, - Un bon niveau d'autonomie, avec le sens du collectif, pour un travail en lien avec l'équipe et le client, - Une capacité à organiser, prioriser, rendre compte clairement, - Et surtout, l'envie de faire du bon boulot, dans un cadre exigeant mais stimulant. Ce qu'on vous offre : - Un réseau puissant, qui s'appuient sur des partenaires fiables et reconnus, - Des solutions techniques fiables et du matériel de qualité, - Une vraie ambiance d'équipe, basée sur l'entraide, la proximité et le respect, - De réelles perspectives de mobilité interne. Envie d'un poste où votre expertise fait la différence, dans une PME solide et humaine ?
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié. - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 013 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
L'agence WORK 2000 Claix est à la recherche d'un Soudeur semi-auto H/F en atelier pour l'un de ses clients situé sur VIF Vous êtes passionné par la soudure et recherchez un poste dynamique ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Vos missions principales : - Effectuer des soudures de haute qualité sur différentes pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques. - Assembler et souder des pièces en acier, en aluminium ou en acier inoxydable. - Réaliser des soudures étanches pour garantir la résistance et l'intégrité des pièces soudées. - Contrôler la qualité des soudures en utilisant des outils de mesure et d'inspection. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. - Travailler en équipe avec d'autres soudeurs et collaborer avec les autres départements pour assurer une production efficace. Conditions du poste : Contrat en intérim à la semaine. Mission jusque minimum début septembre. Taux horaire entre 12€ et 14€ selon profil + ticket restaurant + indemnités de déplacements. Horaires de journée (du lundi au vendredi) Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus, postulez ! WORK 2000, au cœur de l'emploi !
mail : claix@work2000.fr. adresse : 10 place Jean Monnet 38640 CLAIX
Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. la boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)
Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide-ménagèr(e) dans leur logement. Zones d'interventions : Vizille, Vif, Varces... Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux - Si absences des clients, maintien du salaire - Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) - Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée
Notre entreprise 'Peinture by MBGR", est entreprise de sablage, métallisation et peinture située à Vizille. Ouverte depuis 2023 et en forte progression nous recherchons un préparateur de commande pour compléter son équipe. Vous travaillerez en atelier, avec une équipe. Missions principales : - Dégraissage des pièces - Ponçage des pièces - Préparation de la surface à peindre - Accroche sur balancelle (pour peinture) - Après traitement, mise en place sur palette avec protection. Entretien du matériel Profil recherché : - Souci du détail et rigueur dans l'exécution du travail - Autonome et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Respect des délais et rigueur dans le travail - Aptitude à travailler dans un environnement industriel - Poste physique et à responsabilités Rémunération selon l'expérience Les horaires seront : Du Lundi au jeudi 7H00-12H00 et de 13H00-16H00 Vendredi 7H00-13H00
Vous interviendrez sur le Secteur de VIF, LE GUA, ST GEORGES DE COMMIERS Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, 25H par semaine évolutif et selon vos disponibilités. Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
Vous interviendrez sur le Secteur de SAINT MARTIN D'URIAGE, VAULNAVEYS LE HAUT et LE BAS, JARRIE, VENON Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 10h par semaine selon vos disponibilités. Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
CIC ORIO, PME industrielle dynamique et engagée, recherche un(e) Assistant(e) RH / Paie pour renforcer son équipe RH (2 personnes) et accompagner ses 110 collaborateurs au quotidien. Un poste clé, polyvalent et à fort impact ! Vos principales missions : 1. Support RH aux équipes et à la Direction - Produire et suivre les indicateurs RH (absentéisme, CP, etc.) - Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions RH courantes - Participer au recrutement (CDI, CDD, intérim) - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens périodiques 2. Gestion de la paie et des déclarations sociales - Collecter, fiabiliser et saisir les variables de paie - Échanger avec les organismes sociaux et assurer les déclarations obligatoires 3. Administration du personnel & vie de l'entreprise - Gérer l'onboarding des nouveaux arrivants (contrats, DPAE, accueil RH, etc.) - Suivre les intérimaires : profils, contrats, heures, factures - Gérer les temps de travail, les absences, les arrêts et les dossiers prévoyance Et vous, dans tout ça ? - Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en PME CCN de la Métallurgie - Vous êtes à l'aise avec Excel, et SILAE vous est familier - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, et de sens du contact - Vous aimez travailler en équipe, tout en étant autonome et organisé(e) Pourquoi rejoindre CIC ORIO ? - Un environnement convivial et stimulant, proche du terrain - Une entreprise à taille humaine qui valorise la polyvalence et la confiance - Un salaire attractif, selon profil et expérience - Des avantages sociaux différenciants : adhésion Hello CSE, Carte Pluxee Restaurant, . Prêt(e) à relever le défi ? Chez CIC ORIO, on aime les défis, mais surtout les personnes passionnées qui les relèvent avec nous. On a hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons, pour une boulangerie-pâtisserie artisanale à Vizille, un pâtissier (H/F) en CDI, temps plein sur les matins, pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure familiale qui place la qualité et le fait-maison au cœur de ses priorités ! - Fabrication et cuisson des pâtisseries fines de A à Z (entremets, pièces individuelles, mignardises, macarons, choux etc.) - Réalisation de pièces montées avec le chef pâtissier - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé Sortant de diplôme accepté Sens de l'organisation Être autonome, primordial pour le poste ! Esprit d'équipe Envie de s'investir Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h du mercredi au dimanche Lundi + mardi repos Début de journée à 6h le mercredi jusqu'au vendredi et à 5h30 le week-end, travail en matinée uniquement Lieu : VIZILLE Salaire : 12,86€ bruts/heure négociable selon expérience et évolutif, mutuelle
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère accompagne les entreprises artisanales dans leurs recrutements de salariés en CDI/CDD ! De nombreuses offres sont à pourvoir !
Offre d'emploi - Formateur(trice) en Anglais (CDD) Chargée de cours 160 heures. Localisation : VIF (38) Contrat : CDD de septembre 2025 à juin 2026 Votre mission : La MFR de Vif recrute un(e) formateur(trice) en anglais pour accompagner des jeunes de la 4e au Bac Pro dans leur apprentissage de la langue, dans le cadre d'une pédagogie intégrative des MFR basée sur le concret et l'échange avec les élèves. Vous serez amené(e) à : Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux niveaux et aux référentiels, Favoriser l'expression orale et écrite dans des contextes professionnels et quotidiens, Accompagner les jeunes dans leur parcours personnel et professionnel, Participer activement à la vie de l'établissement et aux projets éducatifs. Profil recherché : Formation supérieure en anglais ou en langues étrangères, Expérience en enseignement ou animation pédagogique souhaitée, Capacité à créer un climat de confiance et à adapter sa pédagogie aux besoins des jeunes, Adhésion aux valeurs des MFR : proximité, engagement éducatif, alternance, lien avec les familles et les territoires. Nous offrons : Un environnement éducatif bienveillant et dynamique, Une équipe engagée dans une pédagogie de sens et d'action, Un contrat à durée déterminée de 10 mois (septembre 2025 à juin 2026), Un accompagnement à la prise de poste et à la découverte du fonctionnement MFR. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail
** Poste à pourvoir immédiatement ** Nous recherchons un agent de nettoyage pour travailler sur un site situé à Champ sur Drac en CDD du jeudi 24 juillet au vendredi 29 aout. Vous travaillez du Lundi au vendredi de : -07h30 à 12h30 -16h30 à 19h00 Vous serez amené à effectuer 30 minutes d'heures supplémentaires rémunérées chaque jour. ATTENTION : Véhicule indispensable pour se rendre sur le site
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Génie électrique option électrotechnique au Lycée des Métiers Portes de l'Oisans de Vizille (38220). CDD à temps complet 18h du 01/09/2025 au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Organiser les activités sur le plateau technique afin de permettre aux élèves de la filière CAP Electricien , bac pro MELEC de balayer les différentes composantes de l'électrotechnique . Être le garant de la disponibilité et de l'amélioration des systèmes automatisés présents sur le plateau technique en respectant les règles de prévention des risques professionnels en matière d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement Compétences attendues : . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - BTS, Licence, Master Électrotechnique . Avoir des connaissances des différentes composantes de la maintenance industrielle dans les domaines des réseaux, électrique, fibre, automates . Être en mesure de s'orienter dans le champ de la maintenance conditionnelle et de l'amélioration continue . Disposer des habilitations électriques B2V/BC/BR
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de Vizille des Conducteurs de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI (entre 24 et 28h hebdomadaire). Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur, - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de VIZILLE des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté. Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Notre entreprise 'Peinture by MBGR", est entreprise de sablage, métallisation et peinture située à Vizille. Ouverte depuis 2023 et en forte progression nous recherchons une personne pour seconder notre chef d'atelier. Vous travaillerez en atelier, avec une équipe. Missions principales : - Gestion du planning et de la production des ouvrages - Réception de la marchandise - Préparation pour enlèvement des marchandises par nos clients. - Métré des ouvrages Entretien du matériel Profil recherché : - Souci du détail et rigueur dans l'exécution du travail - Autonome et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Respect des délais et rigueur dans le travail - Aptitude à travailler dans un environnement industriel - Poste physique et à responsabilités
Nous recrutons un aide-boucher H/F en CDD 12 mois à temps plein Possibilité de formation en interne via le dispositif POEI avec France Travail Missions principales : - Aider à la préparation des viandes (désossage simple, parage, découpe) - Assurer la mise en rayon et l'étiquetage - Entretenir le poste de travail et respecter les règles d'hygiène HACCP - Servir et conseiller la clientèle si besoin - Soutenir le boucher dans les préparations spéciales et les commandes Profil recherché : - Motivé(e), dynamique, avec l'envie d'apprendre le métier - Une première expérience en boucherie est un plus - Sens de l'hygiène, rigueur et ponctualité indispensables - Bon esprit d'équipe Conditions : - Rémunération selon profil et expérience - Formation interne possible - Poste évolutif pour les plus motivés Conditions de travail : La boutique est ouverte du mardi au samedi et certains dimanche matin
Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre n°2538-37219 Nous recherchons un(e) professeur(e) de saxophone pour dispenser des cours dès maintenant à Champ sur Drac (38560). Les cours s'adressent à un adulte de 65 ans, niveau débutant. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Evidence Cours est une société mandataire de services à la personne. Elle exploite depuis 2010, sous l'enseigne FASILADOM un service de cours de musique à domicile sur tout le territoire français.
Aquila RH Grenoble recrute un(e) Solier-Moquettiste H/F en intérim ! Vous êtes passionné(e) par les revêtements de sol et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de chantiers variés ? Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue dans le domaine du second oeuvre ! Lieu : Grenoble et agglomération Contrat : Intérim Durée : Mission renouvelable selon l'activité Rémunération : paniers + indemnités Rejoignez Aquila RH Grenoble, une agence proche de ses intérimaires et de ses clients, qui vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le BTP ! Vos missions: En tant que solier-moquettiste, vous interviendrez sur des chantiers neufs et en rénovation. Vos tâches principales seront : Préparation des supports (ragréage, ponçage, nettoyage) Découpe et pose de revêtements souples (moquette, lino, PVC, dalles) Réalisation de soudures à froid ou à chaud selon les matériaux Finitions et vérification de la qualité du travail réalisé Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux exigences des chantiers Les permis B et véhicule sont un plus pour faciliter vos déplacements.
Métal Isère recherche un-e Chargé-e d'Affaires en CDI (39h/semaine) Métal Isère est une société spécialisée dans la fabrication et l'installation d'ouvrages métalliques : escaliers, garde-corps, structures en acier, etc. Nous intervenons principalement sur des projets tertiaires, industriels et architecturaux. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e chargé-e d'affaires pour assurer le suivi complet de nos chantiers, de la relation client à la gestion technique et financière. Lieu de travail : Atelier + déplacements sur chantiers Liaison hiérarchique : Chef d'entreprise ou responsable Contrat : CDI - 39h/semaine Rémunération, véhicule de fonction et primes : selon profil et expérience Missions : Analyser les besoins du client, réaliser les chiffrages et les appels d'offres Prospecter de nouveaux clients et évaluer la faisabilité et la rentabilité des projets Contribuer à la fidélisation des clients existants sur un secteur géographique donné Négocier avec les clients Manager les opérations en atelier et sur chantier : garantir délais, budgets, qualité et sécurité Réaliser et coordonner les études techniques et de prix Gérer les partenaires et sous-traitants éventuels Assister les clients tout au long du projet Assurer le transfert des dossiers aux équipes de production et de pose Conduire la gestion globale du projet Gérer les achats et mettre en place les méthodes Participer à la stratégie technique avec la direction Manager les équipes techniques (méthodes, entretiens, besoins de formation, recadrages.) Être garant de la sécurité des équipes sur l'ensemble des sites Compétences et savoir-être : Maîtrise des logiciels métier Capacité à organiser son temps et à respecter les délais Savoir gérer les priorités, anticiper et alerter Autonomie et rigueur Goût du travail en équipe Bon relationnel, sens de l'écoute et pédagogie Capacité à adapter son discours selon les interlocuteurs (clients, fournisseurs, collaborateurs.) Pour postuler : merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@metal-isere.com
Implantée à Vizille, à quelques kilomètres de Grenoble, Métal Isère prend la suite de SERALU qui a fait ses preuves dans les métiers de la serrurerie et de la métallerie, depuis plus de 30 ans. Nous sommes spécialistes des métaux appliqués à la construction. Notre équipe polyvalente travaille aussi bien en production à l'atelier qu'à la pose sur chantier.
Passionnée par la nature, Cyprès des Alpes exerce son métier de paysagiste avec enthousiasme depuis plusieurs années. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Paysagiste pour renforcer notre équipe. Lieu de travail : chantiers en extérieur Liaison hiérarchiques : Responsable d'activité et Chef d'entreprise Le/la paysagiste réalise les opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parcs, jardins, bords de voirie.). Il/elle participe également à la coordination d'équipe sur le terrain, assure un lien entre les ouvriers et la direction, et veille à la bonne exécution des chantiers. Missions principales : Travaux paysagers : Préparer les sols (terrassements, désherbage.) Effectuer les plantations et les protéger Installer des équipements (arrosage, clôtures, mobilier, etc.) Réaliser de la petite maçonnerie (bordures, pavés, murets, escaliers.) Assurer l'entretien régulier (tonte, taille, désherbage, élagage.) Rôle d'encadrement : Organiser les tâches quotidiennes de l'équipe selon les consignes Être le relais technique sur le terrain Accompagner et former les membres les moins expérimentés Veiller à l'application des règles de sécurité Contrôler la qualité du travail réalisé Participer au suivi des fournitures et à l'état du matériel Identifier les besoins des projets et les informations utiles à l'établissement des devis (quantités, particularités techniques, suggestions, etc.) Compétences requises: Bonne connaissance des végétaux et techniques paysagères Maîtrise des outils et engins (dans le respect des règles de sécurité) Sens de l'organisation et capacité à prioriser Autonomie et prise d'initiative Bon relationnel et sens du travail en équipe Capacité à rendre compte Être capable de réceptionner des chantiers (qualité, propreté, conformité au devis et aux attentes du client) Sens de l'esthétique et du travail bien fait Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : compta@cda-paysagiste.fr
MENTECH GRENOBLE bonjour ! Nous sommes à la recherche, pour notre client spécialisé dans la fabrication et la pose d'escaliers ainsi que dans la serrurerie et la métallerie, Un POSEUR FABRICANT METTALERIE VOTRE MISSION : Tracer, découper et plier les pièces métalliques selon les mesures. Assembler les éléments par pointage et ajustement Souder les pièces avec les procédés TIG, MIG ou MAG Vérifier la qualité des pièces et corriger si besoin Manutentions diverses Horaire : 7h-12h / 13h-16h VOTRE PROFIL : Expérience préférable (minimum 2 ans) Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyez votre CV à grenoble@mentech.fr Nous vous attendons !
Contexte SOS RECRE, association à gestion parentale, est située à Monestier de Clermont à 20 km au Sud de l'agglomération grenobloise au sein du Trièves, plateau de moyenne montagne au pied des massifs du Vercors et du Dévoluy. SOS RECRE est une association qui gère un EAJE multi-sites de 34 places : 22 places à Monestier de Clermont 5 jours par semaine et 12 places les lundis, mardis, jeudis et vendredi à Avignonet et les mercredis à Roissard. L'équipe est composée d'un directeur, d'un adjoint de direction, d'une secrétaire comptable à temps partiel et de 12 animatrices réparties sur les 3 sites. Poste à temps partiel -30 hebdomadaires- à compter du 18 août 2025 - minimum 12 mois Le lieu d'exercice des missions sera principalement au multi accueil d'Avignonet/Roissard ou sous réserve des besoins du service sur le site de Monestier de Clermont. Compétences et qualités requises : - Connaître le cadre institutionnel de la petite enfance (CAF, PMI, CDC, MSA,...) - Connaitre le développement du jeune enfant (psychologie, éducation, recherche.) - Savoir s'adapter - Être capable et d'appliquer les protocoles d'hygiène et de soins aux enfants - Savoir accompagner les professionnels dans l'application des protocoles de soin et d'hygiène - Savoir accompagner les familles - Dynamisme et motivation pour mener des projets auprès des enfants Diplôme exigé: Auxiliaire de Puériculture au minimum. Salaire : Pesée 84 (23328€ bruts annuels/1944€ bruts mensuels) (cf. convention collective acteurs lien social et familial) Poste à pourvoir au 18 août 2025 CV et lettre de motivation de préférence par mail à : M. le Président, Association SOS RECRE, le Granjou, 13 chemin des Chambons, 38650 Monestier de Clermont direction@sosrecre.fr
La Commune de Vif (Isère), recrute pour son EHPAD Clos Besson (45 lits) : 1 AIDE SOIGNANT-E Missions: Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD la mission relève de l'accompagnement des soins aux résidents dans le cadre du projet individualisé de la personne, et dans le contexte spécifique d'un établissement médico-social Activités principales: - participer au projet de soins et de vie de la personne âgée, à l'évaluation de sa dépendance - assurer le confort et la sécurité de la personne âgée - assurer les soins de nursing et l'aide dans tous les gestes de la vie quotidienne - prise de constantes et distribution des médicaments - répondre aux situations d'urgences Qualités requises : - capacité relationnelle dans le cadre d'un travail pluri-professionnel - qualité d'écoute auprès des résidents Vos horaires d'intervention : poste en 11h, 1 week-end sur 2 et jours fériés
AQUILA RH GRENOBLE, agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, accompagne l'un de ses clients industriels de la région grenobloise dans le recrutement de deux électromécaniciens H/F en CDI. 1 poste orienté Travaux Publics (TP) 1 poste orienté équipements/maintenance L'agence AQUILA RH GRENOBLE recrute pour son client industriel basé à Vif (38) deux électromécaniciens H/F en CDI, avec une spécialisation sur : - La maintenance d'engins de Travaux Publics - Ou la maintenance d'équipements industriels L'entreprise qui recrute : Avec près de 60 ans d'expertise, cette société française est un acteur majeur de la conception, fabrication et maintenance de matériel BTP. Elle place la qualité, la réactivité et le service client au centre de ses priorités, portée par l'engagement de ses 150 collaborateurs. Ce que l'on vous propose : - CDI - 36h30/semaine - Salaire brut mensuel : 2100 EUR, ajustable selon expérience - Tickets restaurant (pris en charge à 60 %), mutuelle, prévoyance, CSE - Un environnement technique stimulant Vos missions: Diagnostiquer et résoudre les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques) Réaliser les opérations de maintenance en atelier et sur sites Adapter et modifier les équipements si besoin Intervenir ponctuellement sur toute la France (10 à 20 % de déplace Votre profil: Bac pro ou équivalent (MELEC, MSPC, MEI) 1 an d'expérience ou alternance significative Débutants motivés acceptés Organisation, méthode, travail d'équipe Permis B indispensable - l'italien est un plus Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique avec une culture technique forte ? Transmettez votre candidature à AQUILA RH GRENOBLE dès maintenant.
Rejoignez une entreprise qui façonne le métal avec passion - CDI Métallier Poseur (H/F) Vous aimez les défis techniques, le travail d'équipe, et voir vos ouvrages prendre vie sur le terrain ? Ce poste va vous plaire ! ?? À propos de l'entreprise :Notre client est un atelier grenoblois spécialisé dans la métallerie sur mesure. Depuis de nombreuses années, il accompagne ses clients dans la conception et l'installation d'éléments métalliques robustes et esthétiques. Il s'agit d'une structure familiale à taille humaine, où la polyvalence, le respect et la rigueur font partie intégrante de la culture d'entreprise. Vous y serez considéré(e) pour vos compétences et votre implication. L'accompagnement Aquila RH :Chez Aquila RH Grenoble, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. Spécialisés dans le secteur industriel, nous connaissons les réalités du métier et nous mettons tout en oeuvre pour vous proposer des opportunités durables et des missions valorisantes. Rejoignez une équipe qui vous écoute, vous accompagne et vous valorise tout au long de votre parcours. ?? Intéressé(e) ? Contactez-nous ou postulez directement ici ! Vos missions: - Montage/assemblage (garde-corps, escaliers, portes, etc.) - Soudure TIG - Lecture de plans techniques - Assemblage et soudure - Pose chez le client - Suivi de qualité et finitions Votre profil: - Expérience dans la pose et la métallerie/serrurerie indispensable - Maitrise de la soudure TIG - Sens du détail, autonomie et polyvalence
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au levée, aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : 1 WEEK END SUR 2 LE SAMEDI : de 08h30 à 12h30 LE DIMANCHE : de 08h30 à 12h30 soit 4 heures par semaine, une semaine sur deux, mensualisées à 8.66 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14.18 BRUT CESU 10% CP SOIT 11.07€ NET CESU 10% CP
Mand'APF 38 est un service mandataire rénové. Nous accompagnons les particuliers en situation de handicap dans leur fonction d'employeur.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Vif, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91 à 12,41€ euros selon le profil des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Taga Médical, une agence d'intérim reconnue pour son professionnalisme et son engagement, recherche pour l'un de ses clients un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour une mission en EHPAD à Saint-Georges-de-Commiers. Ce CDD prévu du 2 août au 9 octobre 2025 offre une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur des Alpes. Vous serez responsable de la prise en charge des résidents, de l'administration des soins et de la collaboration avec une équipe médicale et paramédicale dévouée. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante, où votre expertise et votre compassion feront la différence dans la vie des résidents. Missions principales : - Dispenser des soins infirmiers aux résidents - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers médicaux - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés - Collaborer avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale des résidents - Assurer une communication bienveillante et professionnelle avec les résidents et leurs familles Profil recherché : - Diplôme d'État d'infirmier(e) - Expérience en EHPAD ou en gériatrie exigée - Sens du relationnel et de l'écoute - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et organisation Conditions de travail : - Horaires : en semaine 6h30-17h ou 9h-19h30 et le week-end 6h30-19h30 - Temps partiel à 80%, travail en 10h et un week-end sur 4 sur un cycle de 4 semaines - Travail en binôme la semaine mais seul le week-end. - Rémunération selon convention collective (FEHAP) et expérience
TAGA MEDICAL GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients de l'Isère, des Infirmier(eres) H/F diplômés d'état, pour des missions ponctuelles d'intérim tout au long de l'année, en fonction de vos disponibilités. Missions ponctuelles d'intérim sur différents services : - gériatrie - médecine - SSR - SSIAD - Polyhandicap (FAM,MAS) - USLD. Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Expérience exigée 2 ans CDD/CDI (Loi Valletoux) Titulaire du D.E Infirmier(e)
TAGA MEDICAL GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients de l'Isère, des Aides Soignant H/F diplômés d'état, pour des missions ponctuelles d'intérim tout au long de l'année, en fonction de vos disponibilités. Missions ponctuelles d'intérim sur différents services : - gériatrie - médecine - SSR - SSIAD - Polyhandicap (FAM,MAS) - USLD. Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché: Expérience exigée 2 ans CDD/CDI (Loi Valletoux) Titulaire du D.E Aide Soignant(e)
Donati est une entreprise familiale située à 38350 Saint-Honoré. Celle-ci a été fondée en 1953 en tant que menuiserie, elle s'est rapidement industrialisée pour se spécialiser dans l'agencement. L'entreprise s'est modernisée par la fabrication de meubles en grandes series dans le secteur de l'ameublement pour collectivités, puis a crée la marque Ibéris pour la fourniture de mobilier de laboratoire. Nos objectifs sont le savoir-faire au service des clients et du mobilier robuste. Nos valeurs d'entreprise sont la détermination, le respect, la conscience et la synergie d'équipe. Nos points clés : 13ème mois Heures supplémentaires majorées Prime d'intéressement Prime annuelle Réfectoire agréable Locaux neuf Cadre exceptionnel 35h Souplesse sur les horaires Management participatif et de proximité Nous recrutons un(e) chef d'équipe menuisier en CDI à 35h. Missions : Chez Donati, le chef d'équipe montre l'exemple et veille à la production dans un contexte en constante évolution tout en maintenant la cohésion d'équipe. Il/elle aide les membres de l'équipe à améliorer leurs compétences et à atteindre leurs objectifs grâce au développement de leurs points forts. Il/elle propose des axes d'amélioration. Il/elle assure la fabrication et le montage de meubles spécifiques. Il travaille avec des machines traditionnelles et à commandes numériques. Il dépend du responsable de production. Activités : Faire appliquer le planning de travail et les règles de l'atelier Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité des travaux réalisés par lui et son équipe Accueillir et former les nouveaux arrivants Travail en concertation avec le responsable de production Assurer une assistance technique auprès de son équipe Développer la cohésion et le bien-être de l'équipe Transmettre et contrôler les retours d'informations de fin de dossiers afin de résoudre des problèmes Saisir les heures de l'équipe Respecter les OF, les plans et les plannings de production Monter et assembler les meubles standards et spécifiques Contrôler la qualité avant emballage Signaler les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration Participer au conditionnement de la fabrication Réaliser des opérations d'agencement en atelier Participer au développement des produits
Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste NEXIT recrute pour sa filiale GFI, un Attaché(e) de clientèle H/F à Nantes en CDI. Dans le cadre de sa mission globale et des objectifs du Groupe et de sa filiale, vous assurez l'accompagnement du client dans son projet immobilier de la réservation jusqu'à la livraison, avec pour objectif la satisfaction du client. En nous rejoignant, vous serez amenés à : Assurer l'accompagnement du client dans son projet immobilier de la réservation jusqu'à la livraison, avec pour objectif la satisfaction du client. Vérifier les contrats de réservation. Vous assistez et conseillez les clients dans leur financement et dans la régularisation de l'acte authentique. Vous relancez les notaires et clients pour optimiser les délais de signature de l'acte de vente et de prêt. Gestion des appels de fonds Participer à la gestion des options et TMA, en conseillant vos clients. Préparer les plannings des différentes visites des logements en concertation avec les services Programmes et Travaux (cloison, pré-livraison, livraison) et vous participez à ces rencontres, auprès de vos clients. Contribuer au suivi après livraison en restant l'interlocuteur de vos clients en lien avec l'équipe SAV. Qualifications De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum dans la relation client, idéalement dans le secteur de l'immobilier. Vous maitrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) et de communication. Vous êtes sensible à la notion de service et vos atouts relationnels vous permettent de tisser des liens solides avec nos clients. Dynamique, disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et aimez le travail en équipe. Vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein du Groupe de référence de l'immobilier en France. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : - Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. - Evoluer dans une entreprise inclusive - Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion - Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. - Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. - Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité,
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Au sein de la section Journée Défense et Citoyenneté (JDC) du centre du service national et de la jeunesse de VARCES, l'agent exécute certaines opérations de préparation en amont de la JDC (préparation des ateliers, chargement et déchargement du matériel, prise en compte des administrés). Lors de la journée il encadre administrativement les groupes sur les sites accueillant la JDC. Il exploite les demandes et des situations particulières par un dialogue individualisé avec l'administré. Il participe aux JDC (tests, modules information jeunesse et citoyenne, questionnaires d'évaluation.) sur des sites internes ou externes à la garnison, en assurant la fonction d'encadrant JDC. L'animation de la journée est faite par des animateurs militaires. Ce poste demande du port de charges et du télétravail peut être possible Les horaires sont variables avec un système de récupération d'heures Il faut prévoir des déplacements sur les sites extérieurs et parfois des découchés. Transmettre une lettre de motivation qui accompagne votre CV Le poste est à pourvoir en Octobre
Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un adjoint / adjointe cuisine, à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 30 septembre 2026. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurez la préparation culinaire et la gestion globale d'une cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions techniques et managériales : - Vous encadrez l'équipe de personnes détenues classées en cuisine (environ 8-10 personnes/service) - Vous participez à la préparation de repas - Vous vérifiez que les procédures sont bien respectées (respect des menus, respect des normes d'hygiène et de sécurité) - Vous contrôlez les produits avant le service. - Vous veillez au bon fonctionnement des équipements et matériels à la disposition de l'équipe. - Vous assurez de la bonne gestion des stocks - Vous gérez les approvisionnements de matières premières et veillez à la bonne réception et au contrôle de la marchandise à sa livraison (quantités, DLC, etc.) Profil recherché : - Titulaire d'un CAP cuisine ou d'une première expérience de deux ans en restauration. Une expérience en management serait un atout appréciable. - Vous avez de bonnes qualités relationnelles - Vous savez vous organiser et vous adapter Horaire : 07h30 - 15h30 du lundi au vendredi
Centre Pénitentiaire de Grenoble-Varces BP 15 38763 Varces cedex entre 120 et 160 salariés
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert de Varces (38) un hôte de caisse F/H en CDI. Poste à pourvoir à partir du 04 août 2025 Profil Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail agréable, vous bénéficiez idéalement d'une 1ère expérience en caisse ou accueil, dans la vente et de préférence dans la distribution spécialisée. Naturellement, vous êtes disponible, dynamique et souriant(e) et êtes à l'aise avec les chiffres ! Vous avez une sensibilité particulière aux univers du Jardin, de l'animalerie et de l'art de vivre ? Ce sera un réel atout pour vous plaire parmi nos équipes et évoluer dans nos réseaux ! Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs Description de la mission Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, le sourire et l'accueil, c'est naturel, Chez nous, vous savez vous adapter à la demande de chacun de nos clients et prenez plaisir à faire de l'expérience client un moment privilégié. Conditions de travail : Planning réalisé à l'année 1 jour de repos fixe par semaine ( jeudi) + dimanche ( magasin fermé)
Vous serez amené(e) à servir la clientèle, l'encaisser et à participer à l'entretien du magasin. Vous travaillerez le samedi et le dimanche de 6H à 13H. Poste en CDI ou CDD
Nous recrutons un surveillant de baignade H/F CDD à compter du 11 aout au 29 aout Mission Surveillance de la baignade Suivi sanitaire du bassin (PH, chlore, température) Entretien de la pataugeoire (nettoyage de la plage, entretien du pédiluve, nettoyage du bassin) Faire respecter la réglementation en rigueur : l'hygiène, la sécurité Animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans en cas d'impossibilité de se baigner Profil Vous êtes rigoureux et vous avez une connaissance de la réglementation en vigueur. Vous avez une maitrise techniques et connaissances d'activités pour les enfants. Vous avez une bonne capacité d'initiative et de relationnelle. titulaire du BNSSA ou BPJEPS AAN ou BAFA Option surveillant de baignade obligatoire
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? Accueillir avec respect Associer avec bienveillance Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Médiateur (trice) Jeunesse : Informateur (trice) Jeunesse (50%) + Animateur (trice) Jeunesse (50%) H/F Profil n° RH. 2025 - n°16 Titulaire ou Contractuel - Adjoint d'animation (cat C) Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 25/08/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°16 Pour plus d'informations sur le poste, contactez M. AGERON Laurent, directeur du pôle Socio-éducatif et Culturel au 04 76 72 94 47 ou par mail l.ageron@varces.fr MISSIONS 50% en qualité d'Informateur Jeunesse Placé(e) sous l'autorité de la Directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, écouter, informer et accompagner le public 12-25 ans et veiller à la mise à jour des documents et à l'agencement de l'espace d'accueil ; - Mener des actions de prévention et d'information sur le territoire en direction du public cible - Travailler avec les acteurs jeunesse (collège, SEJ, mission locale, CIO, etc) et les partenaires du territoire, notamment dans le cadre de la Convention territoriale Globale. - Mettre en place et suivre des actions de formation en direction du public « jeunes » sur le territoire : PSC1, baby-sitting, BAFA, etc. - Participer et s'investir dans les différents réseaux professionnels (IJ, promeneur du net, FCSI, etc.) - Informer les jeunes en ligne : la Ville est membre du dispositif « Promeneurs du Net » : vous assurez à ce titre la présence de la SIJ sur les réseaux sociaux (avoir une veille sur les situations préoccupantes, continuer l'accompagnement sur les réseaux.) avec notamment un objectif de prévention ( ex : conduites addictives). - Organiser des évènements ludiques de sensibilisation et d'information en lien avec les thématiques de l'information jeunesse (numérique, job d'été, etc.) - Gérer la communication de la SIJ dans le cadre global de la communication de la Ville: affiche, flyer, Dauphiné, article newsletter, plaquette, Facebook, etc. - Réaliser les budgets (prévisionnel et réalisé) ainsi que les bilans d'activité (CAF, CEJ, labellisation IJ, etc.) - Animer la commission Info Jeunes Varces du Centre socioculturel Emile Romanet - Participer à l'animation globale de la structure (événements, réunions, temps forts, etc.), travailler en lien avec les autres services hébergés du CSC, effectuer des remplacements ponctuels et exceptionnels à l'accueil 50% en qualité d'animateur Jeunesse Placé(e) sous l'autorité du responsable du secteur jeunesse et en collaboration étroite avec lui, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place et encadrer des activités de loisirs au sein du service Jeunesse (11/17 ans), sur des temps extra scolaires et vacances, dont séjour. - Encadrement en binôme des jeunes accueillis pendant les vacances, les soirées et les séjours - Intervenir au collège (promotion et accompagnement de projet de jeunes sur site) - Développer l'action jeunesse par des projets adaptés à ce public - Consolider les actions d'animation jeunesse spécifiques telles que : "Varces en live" ; « Fête du jeu » Certaines thématiques ou modes d'intervention sont donc conjoints entre les 2 services, ce qui permettra de créer une synergie entre les enjeux d'information et les enjeux d'animation. PROFIL REQUIS - Diplôme obligatoire : Niveau bac requis - Formation souhaitée : CPJEPS ou BPJEPS - Permis B depuis 2 ans obligatoire CARACTERISTIQUES DU POSTE - Rémunération statutaire - Prise de poste le 1 octobre 2025 - Type et durée du contrat : Titulaire ou CDD 1 an (possible renouvellement) - Temps de travail hebdomadaire : 35 heures - Temps de travail annualisé. - Disponibilités : samedi et soirées - Grande amplitude horaire pendant les vacances scolaires. - Temps de travail ponctuellement en soirée/samedis (Réunion / Animations Jeunesse)
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
Aquila RH Grenoble, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recrute pour un de nos client basé à Jarrie un(e) magasinier H/F détenteur des CACES 1-3-5. V L'agence Aquila RH Grenoble s'engage à vous accompagner tout au long de vos missions en apprenant à mieux vous connaître. Grâce à notre expertise, nous instaurons un climat de confiance durable. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé assuré par un consultant unique et dédié, présent avant, pendant et après vos missions. Nous valorisons vos compétences auprès des entreprises et vous préparons aux entretiens d'embauche, afin de maximiser vos chances de réussite. Pourquoi rejoindre notre client ? - Vous intégrerez une entreprise structurée, dans un environnement exigeant mais stimulant - Vous participerez à une mission essentielle au bon fonctionnement de l'entreprise - Vous serez accompagné et encadré pour mener à bien vos missions dans les meilleures conditions de sécurité et de qualité Vos missions: En tant que Magasinier, vous êtes un maillon essentiel dans la chaîne logistique. Vous réalisez des opérations de réception, de stockage, de préparation et de distribution des pièces, tout en veillant à la sécurité, à la qualité et au respect des procédures en vigueur. Vos activités au quotidien : - Accueil et relation client interne : Accueillir les chauffeurs et les clients internes Répondre aux demandes urgentes au comptoir - Logistique / Réception / Préparation : Réceptionner, décharger et contrôler les livraisons (émargement des BL et documents de transport) Ranger le matériel dans les zones de stockage Préparer les commandes pour expédition Réaliser les inventaires Assurer la traçabilité dans le logiciel SAP - Hygiène, Sécurité, Qualité & Environnement : Respecter les règles du site certifié MASE Utiliser les EPI et équipements selon les consignes Appliquer les procédures qualité et le standard Signaler toute non-conformité ou danger Votre profil: - Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et autonomie Bonne capacité d'adaptation et de prise d'initiative Bonne résistance physique - Compétences techniques : Maîtrise du logiciel SAP (traçabilité, stock) CACES 1-3-5 obligatoires Habilitation risque chimique niveau 1 appréciée Permis B et véhicule
Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : Un assistant d'agence. Prise de poste immédiate + période de formation aux missions avec l'assistant actuel Poste à Jarrie (déplacement sur site possible) Les Missions : Saisie des heures des intérimaires sur le logiciel SAP Suivi et saisie des congés, RTT et absences diverses (embauchés et intérimaires) Gestion administrative des habilitations et formations Réalisation de diverses tâches administratives en appui des managers. Profil recherché : De formation Bac +2/+3 en assistanat , justifiant d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Avoir un excellent relationnel (interne/externe), une aisance rédactionnelle et la capacité à travailler en équipe. La polyvalence, la réactivité et l'organisation sont de rigueur Salaire selon profil 13 ème mois à 8.33% Tickets restaurants à 12€ Base 37h dont 2h RTT à tenir sur un CET Poste sur le long terme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Relevant du secrétariat général pour l'administration (SGA) du ministère des Armées, la direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) est un acteur majeur du parcours de citoyenneté des jeunes Français et participe à leur insertion. Elle contribue aux actions de rayonnement du ministère des Armées en direction de la jeunesse au sein des territoires au travers des missions de ses organismes extérieurs que sont les établissements du service national et de la jeunesse (ESNJ) et les centres du service national et de la jeunesse (CSNJ) qui leur sont rattachés. Placé sous l'autorité du chef de la section relations publiques, l'agent : - participe à la mise en œuvre du plan d'actions de relations publiques de l'établissement - participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques de communication (opérations nationales .) définies par le bureau rayonnement et partenariat de la DSNJ - participe à l'ensemble des actions conduites par la section, en liaison avec les CSNJ - contribue à la couverture média d'événements organisés ou suivis par l'établissement - assure le suivi administratif des actions de relations publiques Il contribue à assurer à son établissement : un état de performance optimal dans le cadre des objectifs fixés, la mise en œuvre et la valorisation de la journée défense et citoyenneté (JDC), des journées défense et mémoire (JDM) et des politiques de jeunesse du ministère des Armées.
Agent Coordinateur(trice) du Service entretien et office Interne et externe Grade : Adjoint technique Profil n° RH. 2025- n°20 Prise de poste le 1er octobre 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 24/08/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025- n°20 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme Ortega Sandrine par mail pole.entretien@varces.fr MISSIONS PRINCIPALES La commune de Varces-Allières-et-Risset recherche un(e) coordinateur(e), en appui du responsable du Service Entretien et Office. Vous avez à la fois des missions opérationnelles tout en assurant, en vous appuyant notamment sur votre expérience, et aux côtés de la responsable de service des missions quotidiennes de coordination. Placé sous l'autorité de la responsable de service, vous avez comme missions : 1) Accompagner les agents sur leur poste, les former sur le protocole d'hygiène en place sur la collectivité, vérifier le matériel de chacun (10%). A ce titre, vous coordonnez le bon fonctionnement des équipes dans leurs missions quotidiennes. 2) Gérer l'approvisionnement et les stocks de produits d'entretien sur sites (5%). A ce titre, vous mettez en place et maintenez à jour un outil de suivi, afin de vous assurer de la juste consommation. 3) Mettre en place et assurer en lien avec la responsable de service les tâches administratives liées au bon fonctionnement du service (15%) : bons de commande, gestion et livraison des produits d'entretien, suivi du stock, plannings des congés, bons d'intervention, boite mail. A ce titre, vous maitrisez la construction des plannings annuels des agents. 4) Contribuer ponctuellement à la construction du contenu et à l'animation des réunions de service (3 à 4 par an) Vous êtes également positionné sur des missions d'entretien des locaux et d'office/restauration lors d'absence maladie ou autre (70%). Savoir remplacer les différents postes de restauration (Contrôle et réception des livraisons de repas, comptage et répartition, préparation et mise en chauffe, service au self, service maternelle, plonge, mise en place salle et réapprovisionnement propre). Les quotités du temps de travail sont approximatives, elles peuvent varier selon les besoins du service. Par ailleurs, vous avez l'obligation de coordonner vos congés avec ceux de la responsable de service et vous assurez pendant ses absences les missions suivantes : - Organiser le remplacement des agents absents (Excel). - Réaliser les bons d'interventions (OpenGst). - Réaliser les bons de commandes (CIRIL). - Gérer la boite mail du service (Webmail Zimbra) La liste des missions ci-dessus n'est pas exhaustive. Les missions sont possibles d'évoluer en fonction des besoins du service. PROFIL REQUIS Savoirs : - Connaitre les locaux de la collectivité - Connaitre les qualités/hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, sport etc.) - Avoir conscience des risques d'utilisation des produits (toxicité) - Connaitre les règles de propreté. - Connaissances informatiques souhaitées (Excel, Messagerie internet, OpenGst, CIRIL.) Savoir être : -Avoir des aptitudes de dialogue et d'écoute, de discrétion. -Être dynamique -Apprécier le travail en équipe. Savoir-faire : -Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de méthode. -Maitriser le matériel utilisé par les agents. -Avoir des capacités d'analyse sur les démarches qualité hygiène des bâtiments. CARACTERISTIQUES DU POSTE Modalités : CDD 1 an Temps de travail souhaité : 28h Permis B exigé
Chargé(e) de Missions RH (H/F) Profil n° RH. 2025 - n°21 Au cadre d'emploi de catégorie B - Rédacteur Prise de poste souhaitée le 1er Octobre 2025 Recrutement le 2 septembre matin Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 24/08/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°21 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme MONTEIRO Céline, responsable RH au 04-76-72-97-68. MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du service Ressources Humaines, vous aurez pour missions : Contribuer à la mise en œuvre de la politique de prévention et santé au travail : avec la gestion des accidents de service des agents de la collectivité / les Temps partiels thérapeutiques / les dossiers maladies complexes (En lien avec la directrice du pole N+2 et un autre agent du service) : - Accueillir les agents et prendre la déclaration d'accident de service - Mise à jour des tableaux de bord liés à ces domaines - Arrêtés en lien avec l'accident de service - Lien avec les partenaires (Assurance statutaire, CPAM, Comité Médical.) et diverses déclarations - Suivi et animation du Document unique - Gestion des congés paternité et maternité Piloter et animer une gestion prévisionnelle des droits à retraite des agents titulaires et non-titulaires : - Recevoir les agents sur RDV et les renseigner, - Suivi des tableaux de bord internes - Instruction des dossiers de liquidation de pension CNRACL. Piloter le plan de formations : - Elaborer le plan annuel de formation, en collaboration avec la responsable de service, à partir de l'analyse des besoins des personnels et en lien avec les responsables de services de la collectivité pour présentation aux instances décisionnelles. - Assurer la gestion des sessions de formation en externe et en interne : échanger avec des prestataires (coûts, calendriers, conventions, .), répondre aux demandes des agents et assurer le suivi (convocations, attestations de présence, .). - Répondre aux questionnements des agents au sujet des formations. Participer au roulement de la réalisation des payes à l'échelle du service (3 par an) - Récupérer les tableaux de payes des différents services et saisir les éléments variables de paye sur le logiciel Réaliser les envois à la trésorerie (dématérialisation des contrats, RIB, prélèvement à la source, DSN.) - Réaliser les déclarations mensuelles - Faire les demandes d'intervention au logiciel Participer au bon fonctionnement du service - Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord en lien avec vos fonctions. - Gérer l'accueil téléphonique, courriel et physique des agents en lien avec vos missions - Gestion des stagiaires écoles (conventions, suivi tableaux.) - Déclarations de fin d'années liées aux payes et à l'assurance statutaire) - Mise en place des élections professionnelles (tous les 4 ans) en lien avec la responsable de service COMPETENCES RECHERCHEES - Connaissance du logiciel CIRIL souhaitée et connaissance en bureautique - Avoir des notions fondamentales en GRH - Connaissance des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale - Être capable de résoudre des problèmes de façon réactive. - Avoir des qualités relationnelles et de communication. - Être organisé et méthodique - Être capable d'être juste et équitable. - Avoir le sens de la confidentialité - Force de proposition PROFIL REQUIS - Diplôme BAC + 3 - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - Connaissance du logiciel CIRIL souhaitée CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire catégorie B + régime indemnitaire + 13ème mois si titulaire Prise de poste à compter du 1er octobre 2025 Type et durée du contrat : Titulaire ou contractuel CDD 1an Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Spécificités : contraintes de présence pour la paie
Assistant(e) administrative RH / Finances (H/F) Recrutement le 2 septembre après-midi Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 24/08/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°22 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme MONTEIRO Céline, responsable RH au 04-76-72-97-68. Conditions de travail : - 35h42 /semaine, avec RTT (aménagement fixe : soit par 1 demi-journée non travaillée par semaine, soit par 1 jour non travaillé tous les 15 jours) MISSIONS Ce poste à temps complet se répartit de la manière suivante : 75 % du temps est dédié à des missions relevant de la politique des Ressources Humaines. 25 % du temps est consacré à un appui administratif permettant la bonne exécution budgétaire au sein du service Finances et un soutien au service CTM. Au sein du service Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : 1. Réalisation du Rapport Social Unique (RSU) 2. Gestion des Titulaires - Gérer les arrêtés de carrière des titulaires et stagiaires (suivi des vacances de postes et décisions de recrutement à mettre à jour sur emploi territorial et mise à jour du tableau de suivi, réalisation des arrêtés) - Gérer les dossiers des stagiaires (agents mis au stage FPT) - Gérer les demandes de mutations, de disponibilité, de détachement (arrêtés, courriers, CDG) - Gérer les médailles du travail (suivi du tableau de bord et calcul des anciennetés de tous les agents, informer le maire et les agents et commander les médailles) 3. Gestion des non-titulaires - Réaliser les contrats (dont accueils de loisirs si plus de CEE). - Suivre les fiches de liaison et de recrutement des agents (tableaux de bord) - Créer les agents sur le logiciel et réalisation du contrat de travail (Saisie sur le logiciel , demande de casier judiciaire, DPAE, saisie du contrat, classement, suivi du tableau de bord) - Réaliser les déclarations mensuelles sur Sylaé. - Réaliser les attestations pôle-emploi et les certificats de travail. 4. Suivi administratif du recrutement - Enregistrement des candidatures (boite mail, logiciel Elise, tableau de suivi, mise en ligne sur les sites des offres, appel des candidats, pochettes, réponses) 5. Réalisation des payes sous forme de roulement à l'échelle du service RH (3 par an) - Récupérer les tableaux de payes des différents services et saisir les éléments variables de paye sur le logiciel Réaliser les envois à la trésorerie (dématérialisation des contrats, RIB, prélèvement à la source, DSN.) - Réaliser les déclarations mensuelles - Faire les demandes d'intervention au logiciel 6. Participer au bon fonctionnement du service RH - Gérer l'accueil téléphonique, courriel et physique des agents en lien avec vos missions - Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord en lien avec vos fonctions. - Mise à jour avec les autres agents du service de la plate-forme pour les élections professionnelles - Etats de services pour concours et examens. Au sein du service Finances, vous aurez pour mission de : - Etablir ou accompagner les services dans l'élaboration des bons de commandes - Traiter les factures (de fonctionnement ou investissement) - Traiter les dépenses : de l'engagement jusqu'à la liquidation - Répondre aux services ou fournisseurs - Emettre des titres Pendant la période estivale , vous pourrez vous voir confier des missions supplémentaires pour le bon fonctionnement du Centre Technique Municipal : - Etablissement des bons de commande du service - Accueil physique et téléphonique PROFIL REQUIS - Diplôme BAC + 2 - Cadre d'emplois des adjoints administratif - Connaissance du logiciel CIRIL CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire C + RI + 13e mois si titulaire. Prise de poste 01/11/2025. CDD 1 an ou titulaire. 35h/sem. Présence requise paie.
La Table des Bros à Varces cherche son/ sa serveur (se). Vous assurez le service en salle: Vous faites l'accueil des clients en présentant le menu, la prise de commandes, le service à l'assiette et l'encaissement. Vous avez le sens de l'organisation et le sens de la communication. Travail : 10.30-14.30 / 18.30-22.30 toute la semaine (Week-end compris) selon planning Jour de repos : 1 journée + 2 demi-journées par semaine.
L'atelier Garlan a Varces recrute un pâtissier H/F afin d'intégrer son équipe. Poste du mardi ou mercredi au dimanche. Vous itravaillez dans une pâtisserie entre tradition et modernité 100% maison laboratoire récent. Profil recherché : - maitrise des différente technique ( fabrication , cuisson ,montage, finition...) - rigueur - travail d'équipe - respect de la marche en avant et des règles d'hygiène possibilité d'intensité hebdo entre 35h/s et 39h/s
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE un Animateur Relais Petite Enfance H/F Profil n° RH. 2025 - n°11 Contractuel - Grade EJE (Educateur(trice) Jeunes Enfants) Remplacement 1 an Prise de poste souhaitée le 1er septembre 2025 Débutant(e) accepté(e) Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 25 août 2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°11 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme FOURNIER, responsable CCAS : c.fournier@varces.fr Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants. Avec pour objectifs : _ d'offrir un service public de proximité, _ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux _ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats MISSIONS Sous l'autorité de la coordinatrice du CCAS, vous aurez pour mission de : 1. Guichet unique Petite Enfance : - Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil de la commune (individuel et collectif) - Instruction des demandes de place au multi-accueil - Participation à la commission d'attribution des places au multi-accueil 2. Accompagnement des assistantes maternelles : - Organiser les temps collectifs - Soutenir les assistantes maternelles dans leurs démarches de formation - Organiser des temps forts et des soirées thématiques - Valoriser le métier d'assistante maternelle - Accompagner les assistantes maternelles dans leur démarches administratives et juridiques - Accueillir et accompagner les nouvelles assistantes maternelles - Mettre en place des projets 3. Accompagnement des parents - Soutenir les parents dans leur parentalité - Accompagner les parents dans leur démarches administratives et juridiques (contrats) - Orienter les familles en cas de besoins spécifiques 4. Gestion administrative et financière - Elaborer le budget du Relais Petite enfance - Suivre le budget - Rédiger les évaluations annuelles à destination des organismes financeurs - Elaborer les statistiques - Informer et communiquer sur le Relais Petite Enfance - Participer aux réunions du réseau RPE et autres réunions institutionnelles 5. Lieu Accueil Enfant Parent : - Être accueillante au LAEP - Participer à l'Analyse de la Pratique - Participer aux réunions d'équipe COMPETENCES RECHERCHEES Savoir-être : - Adaptabilité, autonomie et pédagogie - Capacité de diagnostic, analyse et veille documentaire - Professionnalisme et discrétion, garant du secret professionnel - Animation de groupe, créativité, et conduite de réunion - Coopération, partenariat et travail en réseau Savoir-faire : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse - Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie - Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'accompagnement - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Gestion de projets, technique d'animations et de groupe et entretien individuel. - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Concevoir des activités d'éveil et de loisirs. PROFIL REQUIS - Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants - Permis B souhaitable CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire Prise de poste à compter du 1er septembre 2025 Type et durée du contrat : CDD 1 an (remplacement agent) Temps de travail hebdomadaire : 35H sur 4 jours 1/2 Horaires de travail : du lundi au vendredi Déplacements : Télétravail : possible après 6 mois d'ancienneté
PI Recrutement recherche pour son client un Assistant d'Agence(H/F). Contrat intérimaire long En tant qu'interlocuteur privilégié des collaborateurs, l'assistant d'agence est en charge de la gestion administrative des équipes internes. Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes : - Suivi des heures des intérimaires - Suivi et saisie des congés, RTT et absences diverses - Gestion administrative des habilitations et formations - Tâches administratives en appui des managers Profil : - Capacité à gérer du multi tâche, polyvalence et réactivité - Sens du relationnel (interne/externe) - Qualités rédactionnelles - Formation Bac+2/+3 en assistanat avec une première expérience réussie sur un poste similaire. Idéalement 3 ans. Les conditions : - Démarrage dès que possible - Mission longue - Poste basé à Jarrie - Horaires : 37h/semaine (2h RTT) - Salaire : entre 13€ et 14,50€/h selon profil - Avantages : 13ème mois + Titre restaurant
Poste en CDD de 12 mois à pourvoir en septembre Vos missions : - Réalisation de compositions florales pour toutes les occasions - Accueil, conseil et encaissement des clients - Entretien des plantes et de la boutique - Participation à la mise en valeur de l'espace de vente - Livraisons : permis B obligatoire Poste à 35H par semaine, semaine de 3 jours et demi ou 4 jours et 1 dimanche travaillé par mois
Vous êtes une véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7.5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'agence Petits-fils GRENOBLE SUD recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour prendre soin de nos aînés. Vous avez un minimum de 3 ans d'expériences, un diplôme dans ce domaine et une volonté de prendre soin de l'autre, l'agence Petits-Fils GRENOBLE SUD serai ravie de vous accueillir ! Alors rejoignez-nous ! Vos Missions : - Aide à l'autonomie : aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements à la promenade, sorties culturelles ou rendez-vous - Echanges, jeux et autres activités de stimulation En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend et jours fériés
Petits-fils est un réseau de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées.
Nous recherchons un maître nageur sauveteur pour le club de la Défense de Varces, les associations sportives et les scolaires. Intervenir et encadrer : les bébés nageurs, jardins aquatiques, l'école de natation enfants, aquagym, aquabike, multi-aqua, groupes adultes natation, enseignements scolaires, groupes compétitions. Travail du lundi au vendredi. Un samedi sur deux en matinée.
Au sein de notre supermarché, vous rejoignez l'équipe dédiée au rayon de marchandise générale (non alimentaire). Vous jouez un rôle essentiel dans la mise en valeur des produits et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions : Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises Réaliser des implantations attractives et mettre en scène les produits Contribuer à la décoration et à l'ambiance du rayon selon les saisons et promotions Participer à la gestion des stocks, à l'étiquetage et aux inventaires Accueillir, conseiller et orienter les clients Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement sur un rayon non alimentaire (bazar, décoration, entretien, bricolage, etc.) Vous avez le sens de l'esthétique et aimez créer des présentations attrayantes Vous êtes créatif(ve), organisé et avez le goût du détail Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de polyvalence Vous avez à c ur de satisfaire le client et de créer un espace de vente accueillant CDI Temps partiel 26h par semaine du lundi au samedi matin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI - Temps plein Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Vous aujourd'hui : Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s)
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous cherchez un poste d'opérateur de production. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour tâche de conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité De plus, vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. Vous devez respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité Vous acceptez les horaires postés en 5*8 (alternance de matin/après-midi/nuit) Description du profil : Nous recherchons un candidat doté d'une première expérience réussie dans le domaine concerné ainsi que le CACES 3 - R489, prêt à relever de nouveaux défis et présentant les qualités et compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur - Formation en industrie ou équivalent souhaitée - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique :- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles- Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités- Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiquesREMUNERATIONS attractives à partir de 2086€ mensuels bruts.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !« Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD - CDI Temps plein ou Temps partiel. Vous pouvez également déposer votre candidature à l'accueil de notre magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
EN BREF Assistant ADV (F/H) - CDI - Industrie - Région grenobloise - Secteur international et innovant - Maîtrise de SAP et anglais courant. Adsearch recherche pour son client , un acteur reconnu dans l'industrie, un Assistant ADV (F/H) en CDI pour renforcer l'équipe commerciale. Basée dans la région grenobloise, cette société innovante et tournée vers l'international intervient dans des secteurs variés comme l'édition, le luxe ou encore la construction. L'entreprise est engagée dans des projets internationaux et des démarches éco-responsables. Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous jouerez un rôle central dans la gestion des commandes et des relations avec les clients, tant en France qu'à l'international VOS MISSIONS * Gestion des commandes dans SAP * Coordination des livraisons et suivi des expéditions * Gestion des non-conformités * Interface avec les équipes commerciales et logistiques * Suivi des risques financiers et crédits documentaires
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein de notre supermarché, vous rejoignez l'équipe dédiée au rayon de marchandise générale (non alimentaire). Vous jouez un rôle essentiel dans la mise en valeur des produits et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions :Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandisesRéaliser des implantations attractives et mettre en scène les produitsContribuer à la décoration et à l'ambiance du rayon selon les saisons et promotionsParticiper à la gestion des stocks, à l'étiquetage et aux inventairesAccueillir, conseiller et orienter les clients Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement sur un rayon non alimentaire (bazar, décoration, entretien, bricolage, etc.)Vous avez le sens de l'esthétique et aimez créer des présentations attrayantesVous êtes créatif(ve), organisé(e) et avez le goût du détailVous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de polyvalenceVous avez à cœur de satisfaire le client et de créer un espace de vente accueillant A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'étude, l'installation et la maintenance de projets en électricité industrielle et tertiaire, un Chef d'équipe électricité (H/F) Vos missions : - Coordonner et superviser le travail des équipes sur site, - Préparer les interventions techniques et assurer la disponibilité du matériel nécessaire, - Participer activement aux installations électriques (câblage, raccordements, mises en service.), - Assurer le suivi et la qualité des travaux réalisés, - Maintenir un dialogue constructif avec les clients et les différents intervenants du chantier, - Respecter et faire respecter les normes de sécurité et les procédures internes, - Rendre compte régulièrement de l'avancement du chantier au responsable de projet. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Formation en électricité et une expérience probante dans un poste similaire, idéalement avec des responsabilités de supervision. Compétences attendues pour le poste : - Excellentes compétences techniques en électricité, - Capacité à gérer et motiver une équipe, - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, - Solides aptitudes relationnelles et bonne communication, - Maîtrise des outils informatiques de base. Vous serez rattaché à l'agence de VIF pour intervenir dans l'agglomération grenobloise N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de projet (PMP) pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région grenobloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Clarifiern lebesoin en lien avec les équipes internes (production, sécurité, environnement, maintenabilité, etc.) ; - Réaliser les études de faisabilité, d'avant-projet sommaire et d'avant-projet détaillé ; - Réaliser les cahiers des charges avec intégration des standards internes ; - Consulter et choisir les fournisseurs en lien avec le service Achat ; - Présenter des solutions ; - Préparer le chantier et suivre l'installation ; - Piloter de la mise en service et réaliser le transfert à la production ; - Mettre à jour la documentation (Dossier des Ouvrages Exécutés, Piping Identification Diagram). Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - De formation supérieure, vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience en gestion de projet, en environnement industriel exigeant ; - Vous avez également une expérience significative en pilotage de chantiers/travaux tous corps d'état ; - Vous avez des compétences en coordination et animation d'équipes multi métiers ; - Vous maitrisez les méthodologies et outils de conduite de projets avec une certification PMP ; - La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
DAVRICOURT
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien d'analyses en laboratoire pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région grenobloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser des analyses de laboratoire sans recours à l'acide fluorhydrique ; - Saisir les résultats d'analyse dans le LIMS ; - Produire les livrables analytiques sous un jour ouvré ; - Participer aux réunions de suivi et d'avancement avec les référents du client. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - Technicien(ne) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur des analyses en laboratoire, en environnement industriel ; - Vous avez des compétences dans les outils de laboratoire : verrerie, pipettes, balances, étuves, fours ; - Vous avez de bonnes connaissances des BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire) ; - Vous maitrisez les techniques : ICP, granulomètre laser, BET, Karl Fischer ; - Vous savez utiliser les outils informatiques tels que Pack Microsoft Office, PREVAIR Site, LIMS ; - Vous avez des habilitations aux risques chimiques. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
En vous intégrant à notre équipe en tant qu'auxiliaire de traitement thermique H/F, votre rôle sera d'assister le conducteur ou la conductrice de four dans la mise en œuvre du cycle de pyrolyse et de tri mécanique et/ou manuel Vos missions Atelier four : -Déplacer les panneaux du lieu de stockage vers le lieu de dépalettisation -Déconditionner les modules solaires issus de palettes en provenance de notre partenaire, -Charger les racks -Nettoyer le four à la fréquence déterminée par le responsable de production Atelier tri mécanique et/ ou manuel : -Mettre en œuvre les machines de tri mécanique -Réaliser la traçabilité en cohérence avec les procédures de l'entreprise -Réaliser le tri manuel des éléments ne pouvant pas être traités par la machine de tri mécanique Activités annexes : -Décharger les camions de livraison de panneaux -Contribuer au nettoyage de la zone de travail -Contribuer à l'amélioration continue des processus par le biais des remontées d'information Poste en horaires 5x8 : Organisation du temps de travail en cycles de 2 jours de matin, 2 jours d'après-midi, 2 nuits, suivis de 4 jours de repos consécutifs Statut non cadre/ Convention collective de la métallurgieNous cherchons des personnes ayant une appétence pour le monde de l'industrie. Ce poste étant en binôme, un esprit d'équipe est nécessaire.
Une entreprise partenaire recrute un alternant dans le cadre d'un BTS MCO. L'objectif : vous former au métier de gestionnaire commercial polyvalent, capable d'animer un point de vente, développer la relation client et optimiser la performance commerciale. Vous serez en situation professionnelle concrète, formé(e) par l'école ISIM, et encadré(e) au quotidien par une équipe expérimentée. Cette offre est à pourvoir IMMÉDIATEMENT. Ce que l'on vous offre - Un BTS MCO reconnu par l'État (titre RNCP - niveau Bac+2) - Une formation gratuite (aucun frais à votre charge) - Un contrat d'alternance de 24 mois - Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours - Un poste en entreprise à pourvoir immédiatement Avantages de l'école ISIM - Campus facile d'accès (transports en commun + parking disponible) - Formateurs expérimentés, toujours en activité dans leur domaine - Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise - Équipe dédiée à la prospection d'entreprises pour vous placer rapidement * Rémunération : selon votre âge, conformément à la grille en vigueur pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Participer à l'aménagement et l'animation de l'espace de vente - Suivre les ventes, les stocks et les indicateurs de performance - Contribuer au développement de la stratégie commerciale - Analyser les résultats commerciaux et proposer des actions correctives - Apporter un soutien à la gestion opérationnelle du magasin Profil recherché : - Dynamique, motivé(e), avec une envie réelle d'apprendre - Bon relationnel et sens du contact client - À l'aise avec les outils informatiques et digitaux - Capacité à travailler en autonomie et à gérer un rythme soutenu - Titulaire du Bac et éligible au contrat d'alternance (apprentissage ou pro) Processus de recrutement - Étude de votre candidature - Entretien avec l'équipe pédagogique d'ISIM - Mise en relation avec l'entreprise partenaire - Lancement de la formation et début de l'alternance
ISIM
Vos missions sont : * Sur la partie méthodes : * Superviser la création ou la mise à jour des nouveaux produits dans SAP, * Optimiser les nomenclatures et gammes de produits de l'atelier, * Superviser la gestion des BAT en échangeant et proposant les diverses solutions techniques disponibles avec le parc machines, * Elaborer, proposer et participer à l'amélioration continue de l'activité en coordination avec les Responsables de fabrication. * Sur la partie planning / ordonnancement : * Lancer et organiser les OF pour les différentes lignes de production, * Planifier les activités selon les priorités et les contraintes, * Proposer et suivre un plan d'actions afin de maîtriser les écarts, * Transmettre aux unités de production les plannings de production à court, moyen et long terme, * Assurer une gestion des enchainements afin de garantir un rendement optimal de chacune des machines. * Sur la partie management : * Animer, organiser et diriger son équipe, * Faire évoluer les collaborateurs. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Bac +3 minimum en méthodes, ou dans le secteur industriel, * Qualités de leadership, d'écoute et de transmission pour motiver et faire évoluer l'équipe, * Anglais professionnel écrit et oral.
Notre client, société industrielle historique du sud de l'Isère, recherche un Responsable méthodes en CDI.
C'est sur le secteur Montagnes Sud (Vif / La Mure / Vizille / Mens) que nous vous proposons de devenir Conseiller Financier. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Voici les principales missions qui vous attendent : Le Conseiller Financier développe la relation client et accompagne les assurés dans leurs besoins en épargne et retraite. En augmentant les encours et le taux d'équipement des clients en épargne et retraite, il participe activement à assurer la croissance pérenne des encours et du portefeuille clients de Groupama Rhone Alpes Auvergne en épargne et retraite.A ce titre, il est en charge de :Conseiller les clients en veillant à garantir leur satisfaction et à renforcer leur fidélité,Évaluer les besoins financiers et patrimoniaux de la clientèle pour construire des solutions adaptées et personnalisée,Apporter une expertise en matière de placements, en intégrant les besoins spécifiques de chaque client ou prospect dans le cadre d'une démarche globale,Commercialiser les produits d'épargne à disposition, conformément à la stratégie de l'entreprise,Développer l'équipement et les encours de nos clients en épargne et retraite,Assurer un suivi régulier des clients, afin de les satisfaire et de les fidéliser, Collaborer en synergie avec les conseillers généralistes pour optimiser l'activité commerciale et satisfaire les besoins épargne de l'ensemble de nos clients,Collaborer en synergie avec les conseillers en gestion de patrimoine pour apporter une expertise et des solutions supplémentaire permettant de répondre à des besoins plus spécifiques de nos clients,Suivre son activité et reporter à son manager les réalisations commerciales, les objectifs atteints et les indicateurs de performance,Respecter scrupuleusement les règles de conformité, en assurant l'application des procédures et la réglementation.
Vos missions :Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme,Assurer la vente, la découpe, la pesée et l'emballage des produits,Mettre en place et réapprovisionner le rayon charcuterie/fromagerie,Garantir la qualité, la fraîcheur et l'hygiène des produits,Entretenir le poste de travail et les équipements quotidiennement.Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous serez embauché en tant que vendeur/se alimentaire ! Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé. Venez partager notre passion pendant quelques semaines au côté de notre équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients sous la responsabilité des Cheffes de caisse. En qualité d'adjoint vous avez pour principales missions : D'effectuer l'enregistrement des achats et de réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.Un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime de 13ème mois + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour le compte de notre client fabricant de papiers, d'emballages en papier et carton basé à Vizille, un opérateur-trice machine à papier (F/H).Vous cherchez un poste d'opérateur de production. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour tâche de conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité De plus, vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. Vous devez respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité Vous acceptez les horaires postés en 5*8 (alternance de matin/après-midi/nuit)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients , un(e) Technicien d'Ordonnancement dont les missions seront les suivantes :
Votre agence Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients , un(e) Opérateur de production H/F, vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité- Effectuer des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité.- Respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité- Vérifier les caractéristiques et la qualité des matières et des produits pour la productivité à réaliser- Changer les outils à chaque changement de fabrication- Régler la machine- Gérer les consommables- Effectuer un suivi de production- Respecter les règles de sécurité / Ranger et nettoyer le poste de travailHoraires postés
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Responsable Méthodes Atelier Sacherie (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim. Vous serez en charge de l'optimisation des processus de production et de la gestion des données techniques dans un environnement industriel.Vos principales missions- Mise à jour des produits dans SAP et optimisation des nomenclatures et gammes des produits de l'atelier.- Supervision de la gestion des bons à tirer, en assurant les échanges avec les différentes parties prenantes.
Vos principales missions 1. Support RH aux équipes et à la Direction - Produire et suivre les indicateurs RH (absentéisme, CP, etc.) - Être l'interlocuteur(ice) privilégié(e) des salariés pour toutes les questions RH courantes - Participer au recrutement (CDI, CDD, intérim) - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens périodiques 2. Gestion de la paie et des déclarations sociales - Collecter, fiabiliser et saisir les variables de paie - Échanger avec les organismes sociaux et assurer les déclarations obligatoires 3. Administration du personnel & vie de l'entreprise - Gérer l'onboarding des nouveaux arrivant(e)s (contrats, DPAE, accueil RH, etc.) - Suivre les intérimaires : profils, contrats, heures, factures - Gérer les temps de travail, les absences, les arrêts et les dossiers prévoyance Et vous, dans tout ça ? - Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en PME CCN de la Métallurgie - Vous êtes à l'aise avec Excel, et SILAE vous est familier - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, et de sens du contact - Vous aimez travailler en équipe, tout en étant autonome et organisé(e) Pourquoi rejoindre CIC ORIO ? - Un environnement convivial et stimulant, proche du terrain - Une entreprise à taille humaine qui valorise la polyvalence et la confiance - Un salaire attractif, selon profil et expérience - Des avantages sociaux différenciants : adhésion Hello CSE, Carte Pluxee Restaurant, . Prêt(e) à relever le défi ? Chez CIC ORIO, on aime les défis, mais surtout les personnes passionnées qui les relèvent avec nous. On a hâte de vous rencontrer !
Conditions salariales et environnement de travail - Poste basé à Vif (38) - CDI temps complet - Rémunération selon profil et expérience (entre 31 000€ et 35 000€) - Prime annuelle selon résultats de l'entreprise - Prime d'intéressement selon accord en vigueur - Epargne salariale (PEE et PERCO) - Véhicule de service - Ticket restaurant / journée complète travaillée - Mutuelle familiale - Bon cadeau à Noël Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société PIC, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le Directeur et entretien RH Pour en savoir plus sur l'entreprise : www.pic-aura.frProfil et compétences requises Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef d'équipe. Une expérience dans un poste similaire au sein d'une entreprise du secteur du bâtiment, de la métallurgie ou de l'industrie serait appréciée. Bon sens de l'organisation ; Envie de s'intégrer et de s'investir pleinement dans les missions confiées ; Polyvalence, autonomie et rigueur dans la réalisation de vos tâches ; Bonne communication interne et externe ; Aptitude à travailler en équipe, Curiosité d'esprit
Ce qu'on recherche ? Un Tuyauteur (H/F), professionnel(le), précis(e), adaptable, qui aime le travail bien fait, avec : Une vraie lecture de plans isométriques, sans hésiter ; De la polyvalence : installation neuve ou maintenance sur réseaux acier ou inox ; L'habitude de travailler en binôme, main dans la main avec le soudeur ; Une formation technique (CAP/BEP à Bac Pro) et une solide expérience de terrain, en atelier et sur site.Ce qu'on vous offre : De l'autonomie pour piloter vos chantiers de tuyauterie de A à Z ; Le soutien d'une équipe soudée, Une exigence constante de qualité et de sécurité, dans une entreprise à taille humaine. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, la rigueur n'empêche pas la bonne humeur, Parce que votre travail a un vrai impact. Si vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine, n'attendez plus postulez !
Notre client situé à VIF opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une culture d'innovation et de croissance, où la stabilité est primordiale pour offrir un environnement propice à l'épanouissement professionnel.Comment l'opportunité d'Assistant adv (F/H) peut-elle enrichir votre parcours professionnel ? En collaboration avec le Responsable ADV, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives pour optimiser le processus de vente et garantir la satisfaction client - Gérer la saisie des commandes, devis et pro-forma dans Distel - Accueillir les clients, fournir des renseignements sur les délais et assurer le suivi des commandes - Effectuer les demandes de transport et gérer les relances BPA - Utiliser le CRM pour traiter les FAQ, avoirs, DIP et services après-vente Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 23400 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Tickets restaurants pris en charge à 60% - Mutuelle - Prévoyance
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de nos produits et notre savoir-faire traditionnel. Nous offrons une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries, ainsi que des produits saisonniers, le tout dans un cadre chaleureux et accueillant. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour nous rejoindre et participer à l'expérience client tout en apprenant les métiers de la vente en boulangerie-pâtisserie. Missions : En tant que Vendeur(se) en Boulangerie-Pâtisserie en alternance, vous aurez pour principales missions :***Accueil et conseil client : Accueillir les clients, les conseiller sur nos produits et répondre à leurs demandes. * Vente et encaissement : Assurer la vente des produits, gérer les encaissements et l'ouverture/fermeture de la caisse. * Gestion de la vitrine : Participer à l'agencement et à la mise en valeur des produits dans la vitrine. * Entretien de l'espace de vente : Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin. * Gestion des stocks : Aider à la gestion des approvisionnements et du stockage des produits. * Soutien à la production : Apporter de l'aide à la préparation des produits selon les besoins du magasin.***Qualités : - Enthousiasme pour le secteur de la boulangerie-pâtisserie. - Sens de l'accueil et capacité à travailler dans un environnement animé. Pourquoi nous rejoindre ?***Une expérience enrichissante dans un environnement artisanal et convivial. * Une alternance formatrice , avec des possibilités d'évolution au sein de l'équipe. * Un cadre de travail agréable , où la qualité des produits et du service est notre priorité. Description du profil :***Vous avez le sens du contact et du service client * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe * Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ;- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.REMUNERATIONS attractives à partir de 1946€ mensuels bruts.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Description du poste : Comment l'opportunité d'Assistant adv (F/H) peut-elle enrichir votre parcours professionnel ? En collaboration avec le Responsable ADV, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives pour optimiser le processus de vente et garantir la satisfaction client - Gérer la saisie des commandes, devis et pro-forma dans Distel - Accueillir les clients, fournir des renseignements sur les délais et assurer le suivi des commandes - Effectuer les demandes de transport et gérer les relances BPA - Utiliser le CRM pour traiter les FAQ, avoirs, DIP et services après-vente Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 23400 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Tickets restaurants pris en charge à 60% - Mutuelle - Prévoyance Description du profil : L'Assistant(e) ADV recherché(e) démontre une organisation rigoureuse, une excellente capacité à travailler en équipe et une expérience confirmée dans le domaine de la gestion des ventes. - Maîtrise des processus ADV, incluant la saisie et le suivi des commandes, la gestion des échéanciers, et l'établissement de documents réglementaires - Capacité d'accueil client, fournissant des informations précises sur les délais et le suivi des commandes - Compétences en CRM pour la gestion des FAQ, avoirs, et services après-vente - Bonne compétence en anglais souhaitée pour les échanges internationaux - Diplôme Bac+2 souhaité Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, vous propose une entrée rapide dans le monde professionnel en vous plaçant au cœur de projets stimulants. Nous cherchons actuellement, pour l'un de nos partenaires, un MANOEUVRE H/F pour un poste en intérim localisé à Vizille (38220). Le poste est à pourvoir dès le 9 juillet 2025 pour une mission de 2 jours, avec une rémunération de 13 EUR par heure. Responsabilités : - Travail en équipe pour exécuter des tâches de manutention sur toiture, - Rangement et nettoyage du chantier après travaux, - Veiller à l'application des règles de sécurité, en particulier pour le travail en hauteur. Profil recherché : Nous recherchons une personne habituée au travail en hauteur, capable de porter une charge et de travailler de façon autonome ou en équipe. Une expérience antérieure en tant que manœuvre sur des chantiers est appréciée mais non indispensable. Ce poste est idéal pour ceux cherchant à s'engager rapidement sur un projet de courte durée, tout en démontrant leur capacité à travailler efficacement en équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez soumettre votre CV à votre conseiller Slash Intérim dès aujourd'hui.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Tes missions en tant que Conseiller Vendeur(se) seront les suivantes :***Valorisation du magasin et des produits : Assurer une présentation soignée et attractive de la boutique, mettre en avant nos produits pour susciter l'intérêt et encourager les ventes. * Dynamisme commercial : Maximiser les ventes à travers des actions de vente additionnelle, la mise en avant de promotions et d'offres spéciales pour fidéliser la clientèle et booster les résultats du magasin. * Encaissement : Utiliser la caisse avec rigueur et réaliser les opérations d'encaissement avec précision et professionnalisme. * Accueil client : Offrir un accueil chaleureux, aussi bien en boutique qu'au téléphone, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque interaction. * Respect des règles d'hygiène : Appliquer les normes d'hygiène strictes, en particulier pour le laboratoire et le salon de thé, afin de garantir un environnement propre et sûr pour nos clients et collaborateurs. * Nettoyage et entretien : Suivre et appliquer les procédures de nettoyage dans les différents espaces du magasin afin de maintenir un cadre agréable et professionnel. * Sécurité et entretien du matériel : Respecter les règles de sécurité en place et assurer la bonne gestion et le bon état du matériel utilisé dans le cadre de ton activité. Description du profil : - Tu aimes le contact avec la clientèle - L'esprit d'équipe fait partie de tes valeurs - Tu es dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) de la hiérarchie
PosteRattaché(e) au Responsable Après-Vente Seat/Skoda de notre site de FONTAINE, vous réalisez des diagnostics automobiles afin d'identifier des potentiels dysfonctionnements des véhicules en atelier. Ce que nous vous offrons Doté d'un fort intérêt pour la technologie et de grandes qualités relationnelles, votre expertise vous permet d'intervenir sur des éléments complexes, et de conseiller les membres de l'équipe technique.Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Réaliser les diagnostics, aussi bien mécaniques qu'électroniques, afin d'identifier l'origine de la réclamation client,Réaliser les opérations techniques complexes,Etre garant de la qualité des interventions,Etre garant du respect des méthodes préconisées par le constructeur,Représenter les valeurs du Groupe,Répondre aux attentes et besoins des clients,Conseiller, orienter et aider par votre large expertise les personnes de l'atelier et le Conseiller ClientEtre le référent technique sur les domaines liés aux véhicules électriques et hybrides, à leurs technologies et à la législation associée aux interventions.Liste non exhaustive. Conditions liées au poste de travail : Semaine de travail: par semaine (du lundi au vendredi midi)Salaire entre 2460€ à 3300€ brut mensuel fixe + variable, selon profilProfil recherché Idéalement fort d'une première expérience en tant que Conseiller Technique / Technicien en diagnostic Automobile ou Mécanicien Spécialiste en concession, vous avez pu consolider vos compétences mécaniques au fil des ans.Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonction, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts. Persévèrent(e), curieux(se), polyvalent(e), vous savez résoudre des problèmes logiques avec minutie. Vous savez maitriser les outils informatiques/bureautiques. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.Autres informationsJean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeurDes chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfantsMutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)Une prime de participationNos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée !Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans .Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.)Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels ! VWAPVMEC
En phase avant-vente : - Réaliser ou faire réaliser les notes de calcul (en interne ou via des partenaires sous-traitants) - Participer avec le bureau de chiffrage à l'élaboration des solutions techniques adaptées aux besoins clients - Réaliser les prédimensionnements nécessaires aux offres - Accompagner l'équipe commerciale pour défendre les solutions proposées auprès des clients En phase exécution : - Assumer le rôle de référent étude au sein d'une équipe projet - Produire ou superviser : les notes de calcul, la documentation technique et les liasses d'exécution (avec le support de dessinateurs ou de sous-traitants) Compétences attendues - Connaissance des codes de calcul Eurocodes - Maîtrise ou connaissance du logiciel Robot Structural Analysis (Robot SA) - Maîtrise du logiciel Solid Works - Maîtrise du logiciel AutoCAD - Appétence pour l'apprentissage de nouveaux logiciels et outils métiers : Scan 3D, nuages de points, TEKLA, Revit, Navis Profil recherché Formation ingénieur en structure ou mécanique Expérience en calculs de structure (acier ou métal) souhaitée Rigueur, autonomie et bon relationnel Capacité à travailler en équipe projet et à collaborer avec des interlocuteurs variés
Description du poste : Centre Services, entreprise leader dans le domaine des services à la personne, recrute un·e employé·e de ménage pour son agence de Vif. Le poste : En tant qu'employé·e de ménage, vous interviendrez chez des particuliers résidant à Vif (38450) et à proximité. Vos principales missions consisteront à effectuer des tâches de ménage courantes telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, la désinfection des surfaces, ainsi que d'autres tâches liées à l'entretien domestique. Vous serez également amené·e à effectuer du repassage selon les besoins des clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais vous pourrez éventuellement avoir à remplacer d'autres employés de ménage. Vos frais de déplacement vous seront remboursés ainsi que vos titres de transport. Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 14h par semaine, avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein si vous le souhaitez. Vous bénéficierez d'une rémunération de 11.88 € de l'heure, d'une mutuelle avantageuse et des congés payés. Votre emploi du temps sera adaptable en fonction de vos disponibilités, vous permettant ainsi de concilier facilement votre vie professionnelle et personnelle. Votre planning pourra être modifié avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous serez accompagné·e lors d'une période d'intégration afin de trouver vos marques plus facilement au sein de l'équipe. Le profil recherché : Nous recherchons un·e employé·e de ménage compétent·e et expérimenté·e, doté·e d'un réel savoir-être et capable d'être autonome. La discrétion, la prise d'initiatives et l'attention aux détails sont des qualités essentielles pour ce poste. Une expérience préalable serait un plus. Si vous êtes motivé·e, savez vous adapter et prendre des initiatives, vous correspondrez parfaitement à l'esprit d'équipe de Vif. Si vous souhaitez nous rejoindre et contribuer au bien-être des familles en leur offrant un environnement propre et ordonné, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer !
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'étude, l'installation et la maintenance de projets en électricité industrielle et tertiaire, un Projeteur électricité (H/F) Vos missions : - Concevoir et réaliser les plans de distribution électrique courants forts et faibles - Élaborer des notes de calculs, bilans de puissance et documentations associées - Dessiner les schémas des armoires, coffrets et tableaux généraux basse tension (TGBT) - Garantir le respect des normes, optimisations techniques et cahier des charges - Assurer la communication avec les clients, chargés d'affaires, chefs de chantier et responsables d'atelier GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'une formation Bac+3 en Electrotechnique ou équivalent en Génie Electrique, avec une expérience avérée dans un poste similaire. Compétences attendues pour le poste : - Excellentes connaissances techniques en électricité - Maîtrise des outils informatiques : AUTOCAD, REVIT, CANECO - Rigueur, méthodologie et disponibilité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'étude, l'installation et la maintenance de projets en électricité industrielle et tertiaire, un Chef de chantier électricité (H/F) Vos missions : - Planifier la semaine de travail pour vos équipes, - Définir l'organisation et les besoins du chantier, - Préparer l'outillage et le matériel nécessaire, - Participer à la réalisation des tâches techniques (coupure électrique, mise en service, raccordements spécifiques.), - Animer les réunions de chantier et maintenir des relations clients de qualité, - Évaluer chaque semaine le temps restant pour les tâches du chantier, - Agir en tant que garant technique du chantier, - Veiller au respect de la production, des délais et du temps imparti, - Assurer la qualité d'exécution du chantier, - Animer votre équipe dans le respect des règles de sécurité. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'une formation Bac Pro à BTS en Electrotechnique, avec au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires en environnement industriel ou tertiaire. Compétences attendues pour le poste : - Solide expérience dans le domaine de l'électricité, - Maîtrise technique des installations, - Compétences en management d'équipe, rigueur et capacité relationnelle, - Familiarité avec les outils informatiques de bureautique. Vous serez rattaché à l'agence de VIF pour intervenir dans l'agglomération grenobloise N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à VIZILLE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Donnez des cours particuliers à domicile à VIZILLE. Description du cours : Mathématiques en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,76 € à 29,76 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à VIF. Description du cours : Français en Term Générale à raison d'2h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 18,76 € à 30,76 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une maison de retraite située dans le secteur de VIZILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Vous serez chargé de fournir des soins infirmiers au sein d'un établissement pour personnes âgées. -Assurer la surveillance régulière de l'état de santé des résidents -Administrer les traitements médicaux conformément aux prescriptions des médecins -Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser le bien-être des résidents Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: Intérim -Durée: 2 jours -Salaire: 14.73-24.40 € heure (convention publique) Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le poste d'Infirmier de (F H) requiert une expertise en soins infirmiers pour personnes âgées. -Diplôme d' tat d'Infirmier requis -Expérience professionnelle de deux ans minimum dans le domaine -Compétences éprouvées en communication et en empathie -Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Vizille 38220 Contrat : intérim Durée : 2 jour(s) Date de début : 2025-08-21
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Chez CIC ORIO, on façonne, on installe, on ajuste des équipements métalliques qui durent, parce qu'ils répondent à des contraintes réelles, sur le terrain, dans des environnements exigeants. Notre force : Allier la précision de la métallerie à la souplesse du travail d'équipe. Ici, chaque chantier est un projet, chaque projet un défi collectif. Ce qu'on recherche ? Un Tuyauteur (H/F), professionnel(le), précis(e), adaptable, qui aime le travail bien fait, avec : Une vraie lecture de plans isométriques, sans hésiter ; De la polyvalence : installation neuve ou maintenance sur réseaux acier ou inox ; L'habitude de travailler en binôme, main dans la main avec le soudeur ; Une formation technique (CAP/BEP à Bac Pro) et une solide expérience de terrain, en atelier et sur site. Ce qu'on vous offre : De l'autonomie pour piloter vos chantiers de tuyauterie de A à Z ; Le soutien d'une équipe soudée, Une exigence constante de qualité et de sécurité, dans une entreprise à taille humaine. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, la rigueur n'empêche pas la bonne humeur, Parce que votre travail a un vrai impact. Si vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine, n'attendez plus postulez !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes -EHPAD -un infirmier (H F) diplômé d'Etat. Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H F) pour travailler en maison de retraite du 2 08 2025 au 9 10 2025. Temps à 80%, travail en 10h et un week-end sur 4 sur un cycle de 4 semaines. Travail en binôme la semaine mais seule le week-end. Les horaires sont 6h30 17h ou 9h 19h30 (30min de pause) en semaine, et le week-end 6h30 19h30 (avec une heure de pause). Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos missions principales : -planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. -Soins de nursing -Surveiller tous les paramètres cliniques -Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur -Relation d'aide -Participer à la réfection des pansements -Dispenser des soins préventifs (escarres) -Proposer une prescription de médicaments -Prévention d'escarres Infirmier DE (H F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivés., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité : St Georges De Commiers 38450 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-08-02
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à VILLARD ST CHRISTOPHE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à SECHILIENNE pour 8 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite du 2/08/2025 au 9/10/2025. Temps à 80%, travail en 10h et un week-end sur 4 sur un cycle de 4 semaines. Travail en binôme la semaine mais seule le week-end. Les horaires sont 6h30/17h ou 9h/19h30 (30min de pause) en semaine, et le week-end 6h30/19h30 (avec une heure de pause). Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos tâches principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
RESPONSABILITÉS : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : Vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. 3 postes à 30h/semaine 1 poste à 33h/semaine - Les périodes de travail sont organisées en journée (en horaires coupés ou en continu), du lundi au vendredi avec week-ends/mois travaillés par roulement (samedi, dimanche). En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire : o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 7h30-8h le matin. o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD), salaire à partir de 13.54 € brut soit : - A partir de 1760.20€ brut mensuel pour un 30h/semaine - A partir de 1936.22€ brut mensuel pour un 33h/semaine + selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR ancienneté, ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR astreinte, ECR Tutorat. PROFIL RECHERCHÉ : · Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme · Une expérience préalable serait un plus · Vous possédez le permis B Qualités : • Autonomie • Adaptabilité • Travail en équipe • Sens du relationnel • Prise d'initiative
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Directement sous la direction du directeur de projet, vous aurez les responsabilités suivantes sur 2 projets différents de revamping d'une installation pour atteindre de meilleures performances et décarboner la ligne de production: - S'intégrer à l'équipe projet et appréhender les différentes dimensions du projet. - Découvrir le site et nouer les liens avec l'équipe usine et autres parties prenantes du projet. - Participer aux audits de dégoulottages des différents ateliers de la ligne de production en : - Participant aux campagnes de mesures sur site. - Analysant / Interprétant les résultats y compris avec des calculs si nécessaire. - Participant à la rédaction des protocoles de mesures voir en animant leur établissement avec les différentes parties prenante (DPI, Usine,?) - Animant des réunions de réflexion (brain storming) sur l'analyse des résultats et les travaux à effectuer. - Proposer des solutions et faire/suivre leurs étude de base pour valider leur faisabilité (technique, Prix, délai) - Rédigeant et présentant les rapports d'audit avec synthèse et recommandation - Eventuellement, soutenir le chef de projet senior sur la partie démolition de la ligne existante, dans le suivi des diagnostiqueurs. - Intégrer et appliquer les consignes Sécurité du client Profil recherché : Ingénieur de formation type ENSAM ou polytech en mécanique générale ou process, avec une expérience de quelques mois à années en cimenterie ou mine sur site et bureau d'engineering
B-HIVE
RESPONSABILITÉS : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : Vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. - Les périodes de travail sont organisées en journée (en horaires coupés ou en continu), du lundi au vendredi avec week-ends/mois travaillés par roulement (samedi, dimanche). En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire : o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 7h30-8h le matin. o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD), salaire à partir de 13.54 € brut de l'heure soit : - A partir de 1026.73€ brut mensuel pour un 17h50/semaine (mi-temps) - A partir de 2053.61€ brut mensuel pour un temps plein + selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR ancienneté, ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : · Formation et doublure à la prise de poste · Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant · Réunion d'équipe hebdomadaire · Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective · Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au dispositif action logement · Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses · Smartphone professionnel · Possibilité de vous prêter un véhicule de service pour assurer vos missions, en fonction de sa disponibilité PROFIL RECHERCHÉ : · Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme · Une expérience préalable serait un plus · Vous possédez le permis B Qualités : • Autonomie • Adaptabilité • Travail en équipe • Sens du relationnel • Prise d'initiative
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires - Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 - nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle. Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain ! Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante). Le poste : Votre premier projet Intégré(e) à une équipe projet intervenant sur un site à haute sensibilité, vous participerez activement à la modélisation d'installations techniques complexes en CVC et tuyauterie. Vous contribuerez à la production des livrables nécessaires à la conception, l'installation et la maintenance future des équipements. Vos missions Modéliser les réseaux de CVC (chauffage, ventilation, climatisation) en prenant en compte les contraintes d'encombrement, d'accessibilité et de maintenance Modéliser les réseaux de tuyauteries process et thermiques, avec rigueur et précision (respect des diamètres, pentes, raccords, etc.) Créer et intégrer les supports techniques adaptés à l'environnement (supports muraux, au sol, en plafond, structure métallique) Produire des plans d'exécution détaillés : plans de réseaux, coupes, élévations, carnets de détails, isométriques éventuels Veiller à la conformité des livrables aux normes du nucléaire et aux standards internes du client Collaborer avec les ingénieurs et responsables d'études pour anticiper les contraintes techniques Profil recherché : - Qui êtes-vous ? Vous maîtrisez parfaitement REVIT (niveau expert requis) Vous avez de bonnes notions ou une expérience en CVC et tuyauterie industrielle Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et à l'aise dans un environnement confidentiel Vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel ou nucléaire (atout) Avantages Salaire brut annuel : 38 000 € à 43 000 €, selon expérience Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaires RTT Intéressement Tickets restaurants (prise en charge à 60 %) Avantages MyEdenred (réductions, cinéma, etc.) Indemnité transport (50 %) Mutuelle (50 %) Prévoyance (100 %) Carte cadeau anniversaire & cadeau de Noël Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité + process
Techteam
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'étude, l'installation et la maintenance de projets en électricité industrielle et tertiaire, un Projeteur électricité (H/F) Vos missions : - Concevoir et réaliser les plans de distribution électrique courants forts et faibles
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'étude, l'installation et la maintenance de projets en électricité industrielle et tertiaire, un Chef de chantier électricité (H/F) Vos missions : - Planifier la semaine de travail pour vos équipes, - Définir l'organisation et les besoins du chantier, - Préparer l'outillage et le matériel nécessaire, - Participer à la réalisation des tâches techniques (coupure électrique, mise en service, raccordements spécifiques.), - Animer les réunions de chantier et maintenir des relations clients de qualité,
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'étude, l'installation et la maintenance de projets en électricité industrielle et tertiaire, un Chef d'équipe électricité (H/F) Vos missions : - Coordonner et superviser le travail des équipes sur site, - Préparer les interventions techniques et assurer la disponibilité du matériel nécessaire, - Participer activement aux installations électriques (câblage, raccordements, mises en service.), - Assurer le suivi et la qualité des travaux réalisés, - Maintenir un dialogue constructif avec les clients et les différents intervenants du chantier, - Respecter et faire respecter les normes de sécurité et les procédures internes, - Rendre compte régulièrement de l'avancement du chantier au responsable de projet.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS DIGITAL recherche un Opérateur Logistique H/F pour une entreprise dans l'industrie nucléaire. Vos missions principales sont : - Accueil des chauffeurs et accueil au comptoir des clients internes - Déchargement et rangement - Réception et contrôle Horaires : organisation de travail en journée, planning à préciser Salaire : 22K€ Brut/an Processus de recrutement : Après étude de ta candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience d'Opérateur Logistique sur un poste similaire. Vous disposez des CACES 1 et 3 et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les avantages : - 13e mois - Prime panier - prime participation/intéressement - forfait mobilité douce Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Vous intégrerez le service RH du site Framatome de Jarrie et vous aurez pour principales missions deAssister au quotidien le directeur et codir :Gestion et optimisation de l'agenda du Directeur : planification des réunions et gestion des rendez-vousOrganisation des voyages Gestion du courrier et suiviSupport au site dans l'établissement des notes de fraisCréation et réception des demandes d'achat pour la direction du site- Assister la gestion des ressources au sein du site :Gestion du processus d'arrivée des nouveaux embauchés (demande de badge, demande d'informatique, déménagement, etc.)Gestion des enquêtes administratives Gestion des visites médicales Support sur les outils du quotidien (Concur, TalentSoft, etcParticiper à la communicationParticipation à l'organisation d'évènements internes : journée portes ouvertes, séminaire.Support sur l'affichage interne Référent sur l'affichage obligatoire du site Mise à jour des organigrammes Rédaction et diffusion des notes de nomination Mise à jour de l'intranet
Description du poste : - Saisie des heures des intérimaires sur le logiciel SAP - Suivi et saisie des congés, RTT et absences diverses (embauchés et intérimaires) - Gestion administrative des habilitations et formations - Réalisation de diverses tâches administratives en appui des managers. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous devez justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Avoir un excellent relationnel (interne/externe), une aisance rédactionnelle et la capacité à travailler en équipe. La polyvalence, la réactivité et l'organisation sont de rigueur
Description du poste : Opérateur Logistique F/H - Jarrie (38) : viens travailler avec nous ! NOUS GT Logistics c'est 1400 salariés, 95 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante. Nous intervenons à Jarrie (38) sur le site de notre client. Nos collaborateurs assurent un ensemble de missions logistiques corrélées aux opérations de notre client : gestion d'un magasin, pilotages des approvisionnements, planification et ordonnancement logistique, etc . Nous accompagnons notre client par l'amélioration continue, des innovations et aussi la performance des opérations que nous réalisons au quotidien. Dans un contexte exigeant rigueur et goût pour le travail bien fait (industrie nucléaire) : un univers riche en challenges dans un environnement de maitrise de l'activité au quotidien ! Notre ambition : devenir le prestataire favori de l'Industrie ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs ! TA MISSION Dans le cadre de notre contrat de sous-traitance pour le compte d'un grand groupe industriel, nous recherchons 1 Opérateur Logistique - Cariste F/H. Dans le cadre de cette prestation et en lien avec le Chef d'Equipe du périmètre, tu es en charge des missions suivantes : accueil chauffeurs mais aussi accueil comptoir des clients internes pour servir des pièces urgentes, réception (déchargement + contrôle + émargement des BL et documents de transport), rangement, préparation, inventaires, etc . Tu interviens sur l'ensemble des missions, dans un contexte de recherche de polyvalence au sein de l'équipe que tu rejoins ! Enfin, tu réalises ces missions dans le respect des règles QHSE et procédures établies par l'entreprise. Contrat de 35h, poste en CDI, statut Ouvrier Organisation de travail en journée, plannings à préciser 13ème mois, prime panier, Participation / Intéressement Forfait mobilité douce Description du profil : TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu justifies d'une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. Tu possèdes idéalement les CACES 1&3 (ou une expérience de conduite des chariots concernés - nous pouvons accompagner la passation du CACES). Tu es à l'aise avec les outils informatiques (SAP). Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
Vos missions : * Réception et contrôle des marchandises * Préparation des commandes clients * Gestion des stocks via un logiciel interne * Manutention de matériel électrique (avec précaution) * Participation à l'organisation du magasin Ce qu'il vous faut pour réussir : * Expérience en logistique ou magasinage * Maîtrise des outils informatiques/logistiques * CACES 1 3 5
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un Magasinier pour une entreprise spécialisée dans les équipements électriques.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Gestionnaire parc engins BTP et TP (H/F) Entreprise familiale du BTP recherche un(e) Responsable Matériel pour gérer son parc d'engins, superviser la maintenance préventive et curative, organiser la logistique du matériel (chargement, transport) et encadrer l'équipe atelier. Vous assurerez le suivi des indicateurs de performance, la conformité du matériel et le respect du budget maintenance. Des compétences en mécanique sont indispensables, ainsi que le CACES 10 pour les opérations de chargement/déchargement. Poste à responsabilité, au sein d'une structure conviviale et à taille humaine. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever les défis passionnants d'un poste de Maçon génie civile H/F? Vous participerez activement à l'exécution de travaux de construction en génie civil au sein de notre structure. - Assurer la préparation des fondations et la mise en place des structures portantes - Lire et interpréter les plans et les documents techniques pour réaliser les opérations de maçonnerie - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité et la sécurité des chantiers - Superviser la manutention et l'agencement des matériaux de construction sur le site - Participer à l'inspection et au contrôle des ouvrages finis pour respecter les normes en vigueur Description du profil : Formation et expérience Le candidat idéal pour le poste de Maçon génie civile H/F possède une expérience avancée et des compétences professionnelles solides. - Expérience d'au moins deux ans en tant que maçon dans le domaine du génie civil - Compétence avérée en lecture et interprétation de plans architecturaux et techniques - Maîtrise des techniques modernes de construction et des matériaux de génie civil - Diplôme professionnel en construction ou formation équivalente reconnue - Aptitude à travailler en équipe tout en respectant les normes de sécurité - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Ce que nous offrons : * Contrat :Intérim***Date de démarrage du contrat : À partir du 01/09/2025 (possibilité de commencer avant)***Salaire : selon profil***Mission en 39 h/semaine***Panier-repas Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
RESPONSABILITÉS : En tant que chef(fe) de chantier F/H, vous assurerez en autonomie le pilotage du chantier, selon les processus et procédures du Manuel d'organisation de chantier en maitrise d'œuvre (MOC MOE) de la Direction Technique. Vous serez en charge d'une petite équipe de 2 à 3 personnes (au moins 1 animateur HSE et 1 superviseur E/I). Le chantier inclut : • terrassements / Génie civil/ charpente (rack) • Reconditionnement du package (dont vérification et révision des matériels d'instrumentation et robinetterie) • Levage/montage des skids • Travaux de tuyauteries (lignes process et utilités pour alimenter l'unité, raccordements sur les unités aval) + calorifuge • Travaux d'électricité/instrumentation : alimentation électrique du SMR, courants faibles, liaisons avec DCS/SIS, traçage, éclairage Aussi, vos missions seront les suivantes : • Définir avec le responsable de l'activité Construction de la DT le plan de mobilisation de l'équipe supervision et participe à son recrutement • Participer aux revues de constructibilité • Mettre en œuvre la politique sécurité selon la procédure Sécurité pour les activités de construction MOE de la Direction Technique et s'assure que la législation et les règles de sécurité site, en particulier celles contenues dans la Spécification Sécurité et Organisation du chantier sont respectées • Organiser le déroulement de la construction dans le respect du planning du projet et des plannings généraux des travaux par activité • Assurer la supervision de la construction avec l'aide des superviseurs chantier par activité • Animer les réunions d'avancement et de coordination projet chantier avec établissement des CR associés • Mettre en œuvre les procédures de réception avec les fournisseurs et entreprises • Définir et organise avec l'Usine les procédures de transfert à l'Exploitant (réception des unités, procès-verbaux d'achèvement mécanique et réceptions provisoire et définitive) • Assister l'usine pendant les phases de prédémarrage • Assurer le suivi contractuel des marchés de travaux TCE, gérer les suppléments suivant la procédure (Avis d'Evolution, Fiches de Modification et Ordres de Travail • Examiner le bien-fondé des demandes de supplément des entreprises • Gérer l'avancement physique du chantier et prend les mesures correctives nécessaires • Informer le Chef de Projet et le responsable de l'activité Construction de l'avancement et de l'imminence de tout glissement dans les prévisions, mettre en œuvre des mesures correctives sur votre périmètre en coordination avec les équipes projet. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné(e) par votre métier et justifiez d'une solide expérience dans le domaine en tant que chef(fe) de chantier, plus particulièrement en MOE MOC. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez encadrer vos équipes avec exigence, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez fédérer et motiver vos collaborateurs. Vous avez envie de rejoindre un groupe dynamique, tourné vers l'avenir? Venez nous raconter votre parcours ! C'est peut être le début d'une nouvelle aventure professionnelle. On vous attend chez nous ! PARLYM, best place to work ! • Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité • Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants • L'une des meilleures expertises techniques sur le marché • Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs Happy at work ! • Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT, • Des séances de sports possibles, • Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork..), • Primes de cooptation et primes de vacances, • Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun, • CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux) Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
QUI SOMMES NOUS ? Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 500 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.
Votre challenge à nos côtés : Rattaché à notre atelier de Jarrie, vos missions en tant que monteur seront les suivantes : * Réaliser à partir des plans isométriques, les lignes de tuyauteries frigoriques en cuivre des groupes froids fabriqués par Axima : débits de tuyauteries, préparation des éléments, brasage des tuyauteries sous azote. * Passage des qualifications braseur suivant nos qualifications de mode opératoire de brasage. * Exécuter les tâches de montage mécanique, électrique et frigorifique confiées par le chef d'atelier. * Effectuer des contrôles sur demande du chef d'atelier : prise de côtes, approvisionnements et fin de montage. * Effectuer des opérations de manutention. * Renseigner les documents de fabrication : documents de suivi, PV de contrôle. * Assurer la propreté de votre zone de travail au quotidien. * Rendre compte au chef d'atelier ou d'équipe. * Veiller à la bonne utilisation et à la préservation de l'outillage. * Être garant de votre sécurité et de la sécurité de votre zone de travail. * Signaler tout problème lié à la sécurité sur votre zone de travail, * Appliquer les procédures MQSE de l'entreprise, règles et consignes de sécurité et environnementales. Votre profil : Issu(e) d'une formation de type CAP /BEP/Bac PRO, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire et disposez de compétences en brasure sur circuits frigorifiques. Ce qui vous permet d'être compétent en matière de préfabrication et montage en atelier. Consciencieux et ordonné, vous savez travailler en équipe et respecter les règles et normes de sécurité. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées. Et bénéficier de nombreux avantages tels que : * Avantages Groupe : 13ème mois, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT * Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière au sein du Groupe Vous êtes novice dans le secteur du nucléaire, et celui-ci vous intéresse ? Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C'est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d'accéder à des modules de formations diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l'expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone. Rejoignez-nous ! EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail
Avec près de 870 collaborateurs et 172 M€ en 2024 de chiffre d'affaires, Axima Nucléaire, entité d'Equans France, intervient aussi bien en maintenance qu'en travaux pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie nucléaire tant en France qu'à l'étranger. Aujourd'hui, c'est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d'équipe et à leur expertise, qu'Axima est le leader de la ventilation nucléaire !
Nous recrutons ! Tu es passionné(e) par le design graphique et le développement web ? On a une place pour toi dans notre équipe ! Postes à pourvoir : Graphiste - créatif(ve), à l'aise avec la suite Adobe, tu sais donner vie à une idée avec style. Développeur Web - rigoureux(se), curieux(se), tu maîtrises le code et les bonnes pratiques du web. Ce qu'on cherche : ✔ Un(e) passionné(e), force de proposition ✔ Un bon esprit d'équipe ✔ L'envie de créer des projets qui ont du sens Poste basé à Vienne et/ou Bron septembre 2025 Fais tourner si tu connais la perle rare Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 26 400,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Votre challenge à nos côtés : * Réaliser des essais techniques sur les machines développées par Axima : machines frigorifiques, centrales de traitement d'air, tours de refroidissement, etc. * Mesurer et suivre avec précision les paramètres clés : frigorifiques, aérauliques, hydrauliques, électriques et mécaniques * Analyser et interpréter les résultats des essais ; * Gérer les moyens d'essais : pilotage, maintenance, évolutions des installations d'essais * Assister le Chef d'atelier dans la planification et la gestion de l'atelier * Former et accompagner des collaborateurs sur les essais * Effectuer certains tests dans des laboratoires spécialisés (sismiques, CEM.) * Être force de proposition pour le développement de nouveaux projets et l'amélioration du fonctionnement de l'atelier. Le profil idéal ? Issu(e) d'une formation Bac+2 type BTS CIRA ou Bac+3 type Licence IFFI, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, en tant que Technicien Essais ou Technicien Bureau d'Études dans les domaines de l'électricité, du contrôle commande, de l'automatisme ou du froid/climatisation. Votre parcours vous a permis de développer une forte rigueur, une grande autonomie et un sens aigu de l'organisation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez collaborer et êtes reconnu(e) pour votre capacité à proposer des idées nouvelles et pertinentes.
Avec près de 900 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 172 M€ en 2024, Axima Nucléaire, entité d'Equans France, intervient en maintenance et en travaux auprès des grands donneurs d'ordre de l'industrie nucléaire, en France comme à l'international. Grâce à leur expertise, leur esprit d'équipe et leur engagement, Axima Nucléaire est aujourd'hui leader de la ventilation nucléaire.
À propos du poste Intégrez une entreprise tournée vers l'international, reconnue pour son exigence et son professionnalisme, où l'organisation et la rigueur sont des valeurs essentielles. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour accompagner notre développement export et assurer la fiabilité administrative des opérations. Ce poste requiert une bonne organisation, un sens aigu du service client et une maîtrise des outils informatiques. Missions principales * Gestion administrative complète du cycle de vente export (traitement et suivi des commandes clients internationaux, facturation, gestion des expéditions) * Élaboration, vérification et gestion des documents administratifs liés à l'export : factures, certificats d'origine, documents douaniers, contrats, etc. * Coordination avec les transporteurs et prestataires logistiques pour garantir la conformité et le respect des délais * Saisie et suivi des données clients dans l'ERP et les outils bureautiques * Suivi du règlement des factures, relances administratives * Communication régulière avec les clients et les équipes internes * Participation à l'optimisation des processus administratifs export * Appui aux projets liés à l'export Qualités et compétences requises * Esprit d'organisation et de rigueur méthodologique dans le suivi des dossiers * Polyvalence, diplomatie et sens aigu du service client * Autonomie, capacité à gérer les priorités * L'anglais est un plus, mais non obligatoire * Bon relationnel et esprit d'équipe Formation recherchée * BAC+2 minimum (BTS Commerce International, Assistant de Gestion, DUT GEA, ou équivalent) * Précédente expérience en administration des ventes export ou support commercial international * Organisation irréprochable, grande rigueur administrative et sens aigu du détail * Aisance avec les outils informatiques usuels (Word, Excel, ERP) Conditions proposées CDI à temps plein Rémunération selon profil et expérience - Prise de poste dès le 18 aout 2025 Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/08/2025
Au sud de Lyon, Advivo, membre de la SCEREA fort de plus de 45000 logements, est un Office Public de l'Habitat spécialisé dans la construction, la réhabilitation et la gestion de logements sociaux. Advivo se caractérise par sa dimension humaine, liée à sa mission publique. Cette importance accordée à l'humain et à son rôle social fait partie aujourd'hui des valeurs de référence de l'entreprise. Nous misons sur l'écoute, l'échange et la proximité avec nos locataires, nos collaborateurs, mais également avec l'ensemble de nos partenaires. La qualité est l'une de nos priorités : qualité de service & qualité de vie de nos collaborateurs et locataires. Nous sommes à la rechercher de notre prochain Régisseur (H/F) ! Au sein de la Direction des services de proximité, le Régisseur contribue à la satisfaction des locataires et à l'image de marque d'Advivo, concernant le bon état technique des logements, des équipements des parties communes, des garages. Il participe également à une écoute quotidienne des besoins et attentes des locataires. Il a pour activités principales : - Assurer le suivi de la gestion de la réclamation client dans le respect des procédures internes, - Assurer la gestion des réparations nécessaires au sein des logements et des parties communes, - Emettre un diagnostic et commander les travaux nécessaires, - Assurer un contrôle des activités de nettoyage et une veille patrimoniale, - Veiller à la fiabilité de la saisie des informations contenues dans les ordres de service, - Veiller au respect du règlement intérieur et aux bonnes relations de voisinage, - Contribuer à la qualité et à l'équilibre des relations entre Advivo et les entreprises prestataires, Compétences requises : De formation Bac+2 type Bâtiment ou Professions Immobilières. Vous disposez d'un bon relationnel ainsi que d'un véritable sens du service, Votre rigueur, vos connaissances techniques du bâtiment ainsi que votre organisation vous permettent de répondre rapidement à nos locataires. L'aisance avec l'outil informatique est nécessaire pour réussir dans vos missions. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Temps plein 37.50h par semaine du lundi au vendredi avec plages horaires variables. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons des Ambulanciers (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Ambulancier, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins médicaux d'urgence aux patients. Travail du lundi au vendredi. Aucun week-end. Primes-panier repas-mutuelle. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de notre succursale de Vienne, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDI à temps plein. Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente CONTRAT : CDI TEMPS PLEIN Retrouvez toutes nos offres d'emploi à partir du lien ci après : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pizza-cosy Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
C'est dans ce contexte que nous recherchons en CDI, sur le site de Jarrie (Isère), un(e) Technicien(ne) de maintenance en rythme posté 5*8 - (F/H).Rattaché(e) à une équipe de production postée, vos missions seront de :- Réaliser les diagnostics des pannes et dysfonctionnements identifiés - Intervenir sur des opération de maintenance de 1er niveau et sur des opérations de maintenance corrective et préventive- Réalise les mises à disposition pour les équipes de journée - Réaliser les réceptions techniques et assister aux redémarrages des ateliers en dehors des plages de travail journalière- Renseigner les CR d'intervention- S'assurer de l'ordre et de la propreté des chantiers de maintenance - Gérer les MMRI- Proposer et réaliser des solutions d'amélioration et de fiabilisation Vous pourrez être amené(eAssurer la coordination d'interventions de maintenance sous-traitées- Travailler sur des sujet de fond (Eclairage, repérage, travaux suite VGP.)- Réaliser des Avis de Maintenance- Remplacer ponctuellement un collaborateur de l'équipe en journée
C'est dans ce contexte que nous recherchons en CDI, sur le site de Jarrie (Isère), un(e) Technicien(ne) Qualité produits (F/H).Vos principales missions seront les suivantes : -Animation du système de collecte des signaux faibles-Suivi des évènements MAEVA-Animation du suivi des actions correctives et d'amélioration et vérification de leurs mises en œuvre-Animation des réunions 8D -Participation active aux différents QRQC du site-Surveillance terrain-élaboration des flashs qualité
C'est dans ce contexte que nous recherchons en CDI pour réaliser sa 1ère mission, sur le site de Jarrie (Isère - 38), un(e) Ingénieur(e) Excellence Opérationnelle F/H. Vous assisterez le Responsable d'Unité Opérationnelle (UO) pour inscrire l'UO dans une démarche d'Excellence Opérationnelle (OPEX), en lien avec le Responsable OPEX site et les standards du groupe Framatome. Vous aurez pour principales missions de : - Déployer, mettre en œuvre et accompagner les outils de l'excellence opérationnelle dans l'UO- Mener, participer ou suivre les chantiers OPEX de l'UO afin de faire progresser sa performance Sécurité, Qualité, Délai, Coût, ou Personnel (SQDCP)- Evaluer et accompagner les rituels OPEX et le Management Visuel de la Performance (MVP)- Participer à l'évolution des supports et rituels OPEX- Communiquer sur les progrès et difficultés des démarches OPEX au sein de l'UO
Vous intégrerez l'une des équipes postées de l'UO Métal et vous aurez pour mission de :Assurer, en liaison avec les autres membres de l'équipe, la conduite des installations utilisées pour la production de Zirconium afin de garantir la production prévue en termes de quantité, qualité, sécurité, délai et couts. Assurer la mise en sécurité des équipements et des installations en cas de nécessité Veiller à la prise en compte et au respect des exigences de Sécurité, d'Environnement et de Qualité par les équipes et les personnels des entreprises extérieures Exploiter les installations en s'appuyant sur les dossiers de fabrication Superviser en optimisant la conduite de l'ensemble des ateliers de fabrication du Zirconium dans le domaine de fonctionnement autorisé Participer à la réalisation des diagnostics de pannes ou dysfonctionnements Participer à la rédaction des modes opératoires et à la mise à jour de la documentation
Dans le cadre de l'évolution du service inspection, notre établissement de Jarrie recherche un inspecteur réglementaire.Au sein d'une équipe de 4 personnes, et rattaché(e) au chef de service inspection, vous serez garant de la conformité des équipements et de l'amélioration continue. Vos missions seront les suivantes :Être garant de la conformité réglementaire des installations du site (Electrique, levage, machines, foudre, ESP, ICPEOrganiser et suivre les visites des organismes habilités et/ou notifiés ;* En lien avec les organismes, analyser les rapports réceptionnés, les valider et suivre la bonne exécution des travaux de mise en conformité avec les secteurstre garant du maintien en service ou la mise à l'arrêt des installations ;* Analyser et faire appliquer les textes réglementairestre l'interlocuteur privilégié avec les exploitants ;* Repérer les anomalies ou dysfonctionnement ;*Après analyse des rapports réglementaires, participer à l'amélioration continue. Participer aux arrêts maintenance et aux remises en état des équipements sous pression (non soumis à l'arrêté du 20/11/) :*Participer à la rédaction des plans d'inspections/surveillance des équipements suivis ;*Réaliser des contrôles périodiques (visuel et/ou par mesures d'épaisseur) ;*Superviser les travaux de remise en état et valider les dossiers de réparations et/ou modification ;*Réaliser les contrôles périodiques des rétentions du site ;*Rédiger des rapports de contrôles ;*Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d'amélioration des équipements En fonction de votre profil, vous serez amené à assister et suivre la cellule « Travaux neufs » pour les sujets liés à la DESP (/68/UE)
Vos principales missions seront deAssurer le lien avec le procédé et la fabrication pour détecter et comprendre les dérives de la qualité produits- Assurer le reporting et le suivi des indicateurs qualité produits : coûts non qualitGérer et traiter les réclamations clients et les dérogations fournisseurs en lien avec le service commercial et le service achats- Co-piloter la préparation et le déroulement des audits clients- Organiser les visites clients- Animer le suivi des actions correctives et d'amélioration et vérifier leurs mises en œuvres, leurs suivis,,,,- Assurer le suivi qualité des matières premières et produits sur le site- Contribuer au développement de la culture qualité sur le site : visite qualité, indicateurs,,,- Participer à la qualification des nouvelles matières premières et nouveaux produits- Déroger à la non-conformité des produits hors spécifications La liste est non exhaustive.
