Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-de-Vaulx située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-Vaulx. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VIF, 38 - VIZILLE, 38 - Vizille ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermée le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant embauche
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
S'appuyant sur le professionnalisme de nos 96 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis plus 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion, comptabilité ou finance (BTS, BUT, Licence Pro.). Expérience de 2 ans en gestion administrative, comptable ou contrôle de gestion. Capacité à organiser son travail, méthode, rigueur et esprit d'analyse. Travail d'équipe. Missions principales En tant qu'Assistante de gestion administrative et financière, vous travaillerez en étroite collaboration avec la D.A.F Adjointe, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Participer au contrôle budgétaire. Suivre les tableaux de bord mensuels (Stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais. Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (Suivi des assurances, entretiens). Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion. Contrôler les marges de façon hebdomadaire. Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement. Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting. Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.). Assurer le suivi et le contrôle des BFA. Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique. Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation. Mettre en place et suivre la rédaction des tâches attribuées. Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité. Gérer occasionnellement le standard. Avantages Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Dans le cadre d'un congé de maternité de la CESF titulaire, nous recherchons un(e) CESF dés que possible avec comme missions principales : - favoriser le maintien des locataires dans leur logement : accompagnement social et budgétaire des ménages se trouvant en phase précontententieuse et contentieuse en lien avec les partenaires, - participer à des instances partenariales, - Réaliser des documents administratifs, - enregistrer des préavis de départ.
Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. Boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)
Notre entreprise 'Peinture by MBGR", est entreprise de sablage, métallisation et peinture située à Vizille. Ouverte depuis 2023 et en forte progression nous recherchons un préparateur de commande pour compléter son équipe. Vous travaillerez en atelier, avec une équipe. Missions principales : - Dégraissage des pièces - Ponçage des pièces - Préparation de la surface à peindre - Accroche sur balancelle (pour peinture) - Après traitement, mise en place sur palette avec protection. Entretien du matériel Profil recherché : - Souci du détail et rigueur dans l'exécution du travail - Autonome et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Respect des délais et rigueur dans le travail - Aptitude à travailler dans un environnement industriel - Poste physique et à responsabilités - Livraisons des préparation chez nos clients ou sur chantier Rémunération selon l'expérience Les horaires seront : Du Lundi au jeudi 7H00-12H00 et de 13H00-16H00 Vendredi 7H00-13H00
La Fourmi est une Association Intermédiaire qui propose des CDDU (Contrats à Durée Déterminée d'Usage) en insertion pour l'activité économique (IAE). La Fourmi recherche un ou une employé(e) de maison mobile sur secteur Vif, Varces, St Paul de Varces, Champagnier. Vous assurez l'entretien courant du domicile chez des particuliers (maisons et appartements) : passer l'aspirateur, balayer, laver un sol, faire la poussière, si possible savoir nettoyer les vitres, nettoyer les sanitaires et potentiellement repasser. *Vous devez posséder un moyen de locomotion pour vous déplacer sur ces secteurs qui sont peu desservis par les transports en commun donc ce poste nécessite d'être véhiculé(e) ** Vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller référent pour postuler sur la plate forme ITOU.
Depuis 1994, La Fourmi et son équipe agissent pour une insertion sociale et professionnelle durable en faveur des personnes à la recherche d?emploi sur le territoire Sud-Isère (121 communes) avec ses agences de Vif, Pont de Claix, La Mure et Vizille. Sur le principe de la mise à disposition, La Fourmi vous propose des missions de travail chez ses clients (collectivités, entreprises, particuliers, associations).
L'agence TRIDENTT La Mure, partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un(e) VENDEUR/VENDEUSE d'accessoires de ski dans la jolie station de l'ALPE DU GRAND SERRE pour les week-end à partir du 24 janvier 2026 et pour les vacances scolaires. Vos missions : Vous serez en charge de la vente d'accessoires de ski et en renfort pour la location du matériel. - Accueil du client - Conseils client - Gestion des stocks - Encaissement et gestion de la caisse - Aide à la location du matériel - Rangement et séchage du matériel retourné La connaissance des produits d'hiver et une expérience similaire sont des plus. Le profil recherché Vos atouts : - Dynamique - Souriant(e) - Bon relationnel - Gestion du stress - Sérieux/se
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production en imprimerie à Vizille (H/F) -Préparer les encres et les supports pour l'impression. -Régler et piloter les machines d'impression. -Contrôler la qualité des impressions et ajuster les paramètres si nécessaire. -Assurer la maintenance de premier niveau et respecter les normes de sécurité. -Garantir la traçabilité des opérations et renseigner les rapports de production. -Participer à l'amélioration continue des process et à la réduction des non-conformités. -Compétences : Maîtrise des réglages machines, lecture de fiches techniques, contrôle qualité, utilisation des outils de mesure. -Qualités : Précision, sens du détail, autonomie, rigueur. -Formation : CAP/BEP en imprimerie ou expérience équivalente. -Atouts : -Connaissance des encres et des supports. -Aptitude à travailler en horaires postés. -Maîtrise des bases mathématiques pour les réglages et contrôles. -Bonne compréhension des normes qualité et sécurité. HORAIRE EN 5*8
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur conformité à Vizille (H/F) -Vérifier la conformité des produits finis (tests, mesures, inspections). -Réaliser des échantillons et assurer le suivi qualité. -Renseigner les rapports de contrôle et alerter en cas de non-conformité. -Effectuer des calculs et contrôles basés sur des notions mathématiques. -Participer à l'amélioration continue des process qualité et à la mise en place des standards. -Collaborer avec les équipes de production pour garantir la conformité aux normes. -Compétences : Utilisation d'outils de mesure, lecture de plans, rédaction de rapports, maîtrise des bases mathématiques. -Qualités : Rigueur, sens de l'observation, réactivité, capacité à travailler en équipe. -Formation : CAP/BEP en logistique ou qualité (Bac Pro ou expérience significative dans le contrôle qualité apprécié). -Atouts : -Connaissance des process industriels et des normes qualité. -Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP). -Expérience en environnement industriel.
S'appuyant sur le professionnalisme de nos 100 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis plus de 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 Une première expérience réussie dans le domaine constitue un atout Capacité à organiser son travail avec méthode et rigueur Maîtrise des outils informatiques, notamment Word et Excel Missions principales : En tant qu'Assistant(e) QSE, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable QSE, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Contribuer à la préparation et au suivi des audits et évaluations - Suivre, analyser et exploiter les indicateurs QSE - Sensibiliser et accompagner les équipes aux enjeux QSE - Assurer le suivi et la maintenance du parc équipements - Gérer et suivre les réclamations clients - Administrer et suivre les dossiers fournisseurs - Contribuer à la mise à jour du système documentaire QSE Avantages : Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus.
Vos missions : Assister aux réunions techniques préalables à l'ouverture du restaurant. Préparer les différentes recettes de menus avec soin et précision. Sélectionner les produits, sauces et épices permettant la composition des sandwichs, en garantissant la qualité des ingrédients. Étudier les prix des nouveaux produits et proposer des suggestions pour améliorer l'offre. Connaître et respecter la législation de la restauration rapide ainsi que les normes de sécurité alimentaire. Assurer le nettoyage du restaurant et de l'ensemble du matériel de cuisine pour maintenir des standards élevés d'hygiène. Effectuer les achats de marchandises en fonction des besoins du restaurant Préparer les commandes avec rapidité et efficacité. Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Assurer le rangement des marchandises pour maintenir un espace de travail organisé. Gérer la caisse de manière précise et responsable. Assurer la gestion des stocks pour éviter les ruptures de produits. Veiller au respect des procédures et à la qualité des produits servis . 2 jours de repos à définir avec l'employeur et horaires flexibles à définir avec l'employeur Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant recrutement
Comptages et enquêtes à bord des cars- VIZILLE-CHANTEFEUILLE - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Comptages et enquêtes à bord des cars- DEPART : VILLARD DE LANS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Vous devrez conduire le véhicule avec sa remorque pour la conduire au marché. Sur place vous devrez gérer la cuisson de la rôtisserie et faire la vente de produits traiteur (rôtisserie-plats cuisinés) sur les marchés les matins de 8h à 13h. Vous ferez l'encaissement des produits. Une fois de retour à l'entrepôt, vous devrez faire le nettoyage de la remorque. Les lieux des marchés : le Vendredi à Voreppe, le Samedi à Varces, le Dimanche à pont de Claix et le Lundi à La Mure. L'employeur vous financera le permis remorque si nécessaire
Nous recherchons activement pour nos clients des ouvriers paysagistes (H/F) spécialisés en création, ponctuels, avec le sens du travail en équipe, pour intervenir sur des chantiers d'aménagement paysager. Profils : CAPA / BEPA ou équivalent BAC Pro Aménagement paysagers / BTSA ou équivalent Ou expérience en entreprise d'au moins 6 mois Compétences : Préparation des sols : terrassement, nivellement, bêchage, etc. Plantation de végétaux : petits et gros sujets Engazonnement : semis et/ou placage de gazon Création de massifs, bordures et aménagements décoratifs Petite maçonnerie paysagère : pose de dalles, bordures, pas japonais, etc. Avantages et Perspectives d'évolution : Salaire entre 12,02€ brut et 12,83€ brut de l'heure en fonction du profil + indemnités de l'intérim (IFM et ICP 10% chacune du salaire brut) Épargne salariale Financement de formations (CACES, AIPR, Certiphyto, Permis EB, .) Rejoignez nos équipes et participez activement à la création et à l'aménagement d'espaces verts esthétiques, durables et de qualité !
Pour l'un de nos clients basé à Vif, nous recherchons un(e) gestionnaire ADV avec expérience en export. En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Saisie des devis et commandes, factures pro-forma, mise en préparation des commandes. Traitement des appels clients, renseignements des délais. Suivi du portefeuille de commandes. Rapprochement et saisie des factures pour déclaration DEB import et export. Création des demandes de transport. Gestion des arrivages pour les commandes non disponibles. Résolution des litiges. Etablissement des FAQ Profil recherché : Formation BTS Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur Travail d'équipe Disponibilité : ASAP Horaires : 36.5h 8h30-12h 13h30-17h30 du lundi au jeudi 8h30-12h 13h30-16h30 le vendredi
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ces postes s'adressent à des négociateurs/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Ces postes sont a pourvoir sur tout le département de l'Isère, même dans les plus petites communes! Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Quelles perspectives prometteuses vous inspirent dans le poste d'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Notre client recherche des professionnels engagés pour contribuer aux travaux de construction en réalisant diverses tâches essentielles : - Participer activement à des opérations de démolition en respectant les consignes de sécurité. - Effectuer le curage des bâtiments en préparant les structures pour les futures rénovations. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, garantissant ainsi la sécurité sur le chantier. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.5 euros/heure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Aquila RH Grenoble, agence de recrutement spécialisée dans les métiers du BTP, de l'industrie, du transport, de la logistique et du tertiaire, vous accompagne dans votre évolution professionnelle et valorise votre savoir-faire. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un Solier Moquettiste (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire. Vous interviendrez au sein d'une entreprise reconnue pour ses nombreux chantiers auprès d'industries locales, bâtiments tertiaires, bureaux, espaces commerciaux, et habitations Envoyez-nous dès maintenant votre CV et construisez votre avenir avec Aquila RH Grenoble. Vos missions: Vous interviendrez sur des chantiers neufs et en rénovation. Vos tâches principales seront : Préparation des supports (ragréage, ponçage, nettoyage) Découpe et pose de revêtements souples ( lino, PVC, dalles) Réalisation de soudures à froid ou à chaud selon les matériaux Finitions et vérification de la qualité du travail réalisé Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux exigences des chantiers
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un Façadier (H/F) Notre adhérent est une PME locale de bassin grenoblois spécialisé dans l'isolation extérieure, et le ravalement de façade. Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers en équipe et de réaliser les tâches suivantes : - Préparer les supports - Réaliser tous types d'enduits - Réaliser des travaux de peinture de ravalement de façade - Mettre en œuvre de l'Isolation Thermique par l'Extérieur - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie (seuils de fenêtres, de balcons...) (Cette liste est non exhaustive) Début du Contrat : JANVIER /FEVRIER 2026 La connaissance du monde du BTP est un plus mais les débutants sont acceptés. Formation : Titre Professionnel Façadier Panier / déplacements : grille du BTP Vous souhaitez vous former dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, précise. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements.
Entreprise Vizilloise spécialisée dans le sablage, grenaillage, métallisation et peinture industrielle recherche un(e) Opérateur/ Opératrice en sablage Grenaillage de pièces métalliques. Prise de poste immédiate Volontaire,organisé(e) et minutieux(se) en CDD à temps plein pour 6 mois au sein d'une équipe de 6 personnes. La mission consiste à préparer des pièces métalliques avant peinture selon le process suivant : - Dégraissage, décapage, ponçage, manuel, dépoussiérage - Préparations de surface par projection d'abrasif type grenaille d'acier et corindon - Réaliser les opérations de masquage suivant un plan en choisissant les techniques adaptées. Poste en atelier et en journée Horaires de l'entreprise : 7h-12h / 13h30-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Merci d'envoyer votre CV par mail et téléphoner au 04 76 68 19 44 pour un premier contact.
Centre Services Vif recrute, dés que possible, un employé(e) de maison H/F. Secteur : - Vif et les communes environnantes Une immersion avec un(e) référent(e) pourra être organisée pour vous faire découvrir le métier et l'entreprise en amont de la prise de poste. Dés votre 1er jour, un accompagnement individualisé est mis en place pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions. Missions principales : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage. - Entretien du linge : machine, étendage, repassage, pliage et rangement Ces missions nécessitent : - Des capacités à effectuer des tâches physiques légères à modérées (déplacements, port de charges légères, travail debout) pour garantir un service de qualité. - De pouvoir se déplacer de manière autonome d'un client à un autre client, et dans les différentes communes de votre secteur. Missions complémentaires selon profil et souhait : - Courses et préparation de repas Profil : - Connaissances de base de l'entretien du domicile et du linge Conditions : - CDI - du lundi au vendredi, de 12h à 28h (évolution possible vers un 35h après période d'essai) - Rémunération : à partir de 12,10 € brut/h + évolution - Avantages : indemnités km (0,42cts/km), mutuelle, primes, CE, participation au forfait téléphonique, équipement professionnel Candidature : Envoyez votre CV à vif@centreservices.fr ou présentez-vous directement : Centre Services Vif - 7 rue Champollion, 38450 Vif Rejoindre Centre Services Vif, c'est intégrer une équipe bienveillante et sympathique, et contribuer au bien-être de nos clients !
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Vizille un Conducteur de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté. Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, Coupures rémunérées (en dehors de votre dépôt de rattachement), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
S'appuyant sur le professionnalisme de nos 138 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis plus de 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Missions principales : En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Saisie des devis et commandes, factures pro-forma, mise en préparation des commandes. Traitement des appels clients, renseignements des délais. Suivi du portefeuille de commandes. Rapprochement et saisie des factures pour déclaration DEB import et export. Création des demandes de transport. Gestion des arrivages pour les commandes non disponibles. Résolution des litiges. Etablissement des FAQ. Avantages : Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Dans un salon coupes mixtes, vous travaillerez avec la gérante et une apprentie. Vous devrez connaître les techniques de coupes femme, long et court ainsi que des techniques de coupes hommes. Vous pouvez être accompagnée par la gérante pour la colorimétrie. Le salon ne propose pas de mise en plis . Les jours travaillés sont les mercredis, vendredi et samedi
Rejoindre notre association Afiph à dom' en tant qu'Aide-soignant (H/F) , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Pays Vizillois / Agence : Vizille Territoires d'interventions : Champ sur Drac, Jarrie, Notre Dame de Mésage, Saint Georges de Commiers, Saint Pierre de Mésage, Vizille 2 CDI 30h et 1 CDI 28h/semaine Votre mission: Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : Offrez des soins d'hygiène et de confort. Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 14,26€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail: Horaires en semaine : 7h15-12h15 14h30-18h Horaires en week-end (1 week-end/3) : 7h15-12h15 16h30-20h Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Profil recherché: Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Boucher (H/F) en CDI temps plein (36H45). Intégré(e) au sein d'un rayon boucherie et rattaché(e) au responsable de rayon, vous intervenez sur l'ensemble des activités suivantes : -Découpe et préparation des viandes dans le respect des techniques et des normes en vigueur -Conditionnement et étiquetage des produits -Application stricte des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité -Entretien du poste de travail et du matériel -Accueil, conseil et service auprès de la clientèle -Contribution à la valorisation des produits et à la bonne tenue du rayon -formation type CAP Boucher / Boucherie ou équivalent appréciée -Expérience réussie en boucherie ou sur un poste similaire -Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Sens du service client et goût du travail bien fait -Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe -Capacité à évoluer dans un environnement dynamique LES + : -Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise selon implication et compétences -Avantages sociaux : -prise en charge du transport quotidien -réductions tarifaires sur les achats en magasin
Rejoindre notre association Afiph à dom' en tant qu'Aide-soignant (H/F) , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Canton de Vif Sud / Agence : Le Pont de Claix Territoires d'interventions : Claix, Vif 1 CDI 17h50/semaine. Votre mission Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : Offrez des soins d'hygiène et de confort. Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 14,26€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail Horaires en semaine - alternance des horaires en coupé et des horaires en continu : en coupé : 7h15-12h15 17h-20h en continu : 7h15-12h15 12h45-14h45 Horaires en week-end (1 week-end sur 2 ou sur 3) - alternance des horaires en matinée et des horaires en coupé : en matinée : 7h15-12h15 en coupé : 7h15-12h15 17h-20h Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel d'Afiph à dom' ! Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. Permis B obligatoire. Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)
TAGA MEDICAL GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients de l'Isère, des Aides Soignant H/F diplômés d'état, pour des missions ponctuelles d'intérim tout au long de l'année, en fonction de vos disponibilités. Missions ponctuelles d'intérim sur différents services : - gériatrie - médecine - SSR - SSIAD - Polyhandicap (FAM,MAS) - USLD. Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché: Expérience exigée 2 ans CDD/CDI (Loi Valletoux) Titulaire du D.E Aide Soignant(e)
TAGA MEDICAL GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients de l'Isère, des Infirmier(eres) H/F diplômés d'état, pour des missions ponctuelles d'intérim tout au long de l'année, en fonction de vos disponibilités. Missions ponctuelles d'intérim sur différents services : - gériatrie - médecine - SSR - SSIAD - Polyhandicap (FAM,MAS) - USLD. Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Expérience exigée 2 ans CDD/CDI (Loi Valletoux) Titulaire du D.E Infirmier(e)
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien Industriel à Vizille (H/F) Intégré(e) à l'équipe maintenance, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements de production. Vos responsabilités incluront : -Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations industrielles. -Diagnostiquer les pannes mécaniques et intervenir rapidement pour assurer la reprise de production. -Participer à l'optimisation des procédés et à l'amélioration continue des équipements. -Effectuer les réglages et essais après intervention pour garantir la conformité et la performance. -Collaborer avec les équipes de production pour maximiser la disponibilité des machines. -Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur. -Formation en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. -Expérience en environnement industriel fortement appréciée. -Maîtrise des outils de diagnostic et lecture de plans mécaniques. -Rigueur, réactivité et sens du service. -Capacité à travailler en équipe tout en restant autonome. Ce que nous offrons : -Un environnement industriel stimulant et moderne. -Des projets variés favorisant la montée en compétences. -Une équipe dynamique et collaborative.
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste Caces 3 à Vizille (H/F) -Assurer le magasinage et la réception des marchandises. -Accueillir les chauffeurs et superviser le chargement/déchargement des arrivages. -Réaliser les opérations de manutention et le déplacement des charges avec CACES 3. -Contrôler la conformité des produits (tests, mesures, inspections). -Renseigner les rapports de contrôle et alerter en cas de non-conformité. -Préparer les échantillons de produits finis et garantir la traçabilité. -Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. -Appliquer les règles de sécurité et contribuer à l'amélioration continue des process. -Formation : CAP/BEP en logistique ou qualité. -CACES 3 obligatoire pour la conduite de chariot élévateur. -Compétences : Magasinage, gestion des stocks, utilisation d'outils de mesure, lecture de plans, rédaction de rapports. -Qualités : Organisation, vigilance, rigueur, respect des consignes, réactivité. -Atouts : -Connaissance des process industriels et des normes qualité. -Maîtrise des bases mathématiques pour les contrôles. -Expérience en environnement industriel. Horaires : 5x8
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne à Vizille (H/F) -Piloter et surveiller une ligne de production. -Effectuer les réglages et changements de format. -Contrôler la qualité en cours de fabrication. -Assurer la maintenance de premier niveau. -Appliquer les règles de sécurité et garantir la conformité des produits. -Compétences : Pilotage de machines, réglages techniques, maintenance de premier niveau. -Qualités : Organisation, autonomie, capacité à gérer les imprévus. -Formation : Bac Pro ou expérience confirmée en conduite de ligne. -Atouts : Connaissance des process industriels et des normes qualité.
Électricien(ne) qualifié(e) - Intérim 6 mois -Vizille Aquila RH Grenoble, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de l'industrie, de la logistique, du transport, du BTP et du tertiaire, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) électricien(ne) confirmé(e) pour une mission intérimaire de 6 mois, avec éventuelle prolongation. Notre client est une entreprise familiale présente depuis plus de 20 ans, réputée pour son sérieux et son savoir-faire. En pleine croissance, elle renforce son équipe sur le secteur de Vizille. Ce que nous vous offrons : Une intégration dans une structure conviviale et dynamique, Une reconnaissance de vos compétences techniques, L'opportunité de travailler sur des chantiers variés et motivants. Vos missions: Réaliser l'installation et le raccordement de systèmes électriques, Intervenir en maintenance préventive et curative, Lire des schémas et plans techniques, Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, Collaborer avec les autres corps de métier sur chantier. Votre profil: Formation CAP/BEP ou BAC PRO en électricité, Expérience de 2 ans minimum dans le domaine. Autonomie, minutie et esprit d'équipe, Habilitations électriques à jour, Permis B obligatoire pour déplacements.
Entreprise Vizilloise spécialisée dans le sablage, grenaillage, métallisation et peinture industrielle recherche un(e) peintre industriel / industrielle volontaire et minutieux(se) en CDD de 6 mois à temps plein. La mission consiste à préparer, pulvériser et appliquer des peintures sur des pièces métalliques précédemment sablées par grenaillage au sein d'une équipe de 7 personnes. Poste en atelier et en journée Expérience de 6 mois exigée en peinture industrielle et certification ACQPA. Horaires de l'entreprise : 7h-12h / 13h30-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Merci d'envoyer votre CV par mail et téléphoner au 04 76 68 19 44 pour un premier contact.
Nous recrutons un(e) professeur(e) de chant pour dispenser des cours à domicile à Villard-Saint-Christophe et ses alentours. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
BIBLIOTHÉCAIRE - Spécialité Enfance et Jeunesse H/F (Temps complet) Profil n° RH. 2026 - n°01 - Contractuel (remplacement emploi vacant) Grade : Adjoint du Patrimoine - Prise de poste : 1er avril 2026 Candidature à adresser avant le 18 février 2026 à Monsieur le Maire de Varces : candidature.ville@varces.fr (réf. Profil n° RH. 2026 - n°01) Renseignements : Christophe Lefebvre - christophe.lefebvre@varces.fr Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 500 habitants), c'est s'engager dans une collectivité attachée à un service public de proximité, attentif aux enjeux sociétaux et environnementaux et à la qualité du cadre de vie. La bibliothèque municipale, intégrée au Réseau des Médiathèques d'Uriol (Vif, Saint-Paul-de-Varces, Le Gua), propose près de 15 000 documents. L'inscription est gratuite et donne accès aux ressources numériques métropolitaines et départementales. L'espace public de 300 m² est situé au rez-de-chaussée. L'équipe est composée de deux agents. La bibliothèque est rattachée au pôle socio-éducatif et culturel. Conditions de travail : Participation transport 75 % (M'PRO) + plan mobilité, COS, participation santé et prévoyance, IFSE + CIA. Moyens : PC, matériel mobile, véhicules communaux, bureau dédié. Poste ouvert à tous dans le cadre de la politique de diversité. MISSIONS Sous l'autorité du responsable de la bibliothèque, le/la bibliothécaire enfance et jeunesse contribue au fonctionnement du service, assure la politique documentaire des fonds concernés et prend en charge l'accueil scolaire. 1 - Accueil du public et fonctionnement Accueil physique, téléphonique et numérique ; information, orientation et inscription du public. Gestion des prêts, retours, réservations et transits du réseau. Rangement et vérification de l'intégrité des documents. Suivi des statistiques. Médiation et partenariats : organisation ou accueil de rencontres, projections, expositions ; relations avec élus, services municipaux, partenaires (Réseau Uriol, CCAS.) et bénévoles. Participation aux réunions, accueil de stagiaires, contribution aux groupes de travail de la Numothèque et mise à jour du portail du réseau. 2 - Politique documentaire enfance-jeunesse Veille culturelle permanente. Gestion des collections : romans ados, premières lectures, albums, BD, revues, documentaires, films et séries. Suivi et exécution du budget. Organisation du désherbage. Suivi des acquisitions (commandes, facturation, réceptions). Préparation des documents : équipement, catalogage, enregistrement, communication des nouveautés. Bulletinage des périodiques. 3 - Accueils scolaires Organisation et accueil des classes maternelles et élémentaires. Lien avec les enseignant(e)s et réponse aux demandes. Conception de projets culturels. Développement du partenariat avec le collège Jules Verne (CDI, professeurs). Le/la bibliothécaire valorise les ressources, participe à la communication (affiches, réseaux sociaux), représente la collectivité et peut être amené(e) à veiller à la sécurité des personnes et des biens avec l'équipe et le CSC. COMPÉTENCES Savoirs : lecture publique, SIGB et bureautique, fonctionnement d'une bibliothèque, recherche documentaire, classement et catalogage, conservation des ouvrages (souhaité), normes ERP, rédaction professionnelle, culture générale et littéraire. Savoir-être : sens du service public, aisance relationnelle (enfants/ados), conduite de réunion, écoute, représentation de la collectivité, analyse, initiative, rigueur, autonomie, organisation, réactivité, goût de la découverte. PROFIL Bac +2 minimum (DUT Métiers du Livre), Licence pro Métiers du livre. Formation continue souhaitée. Expérience sur poste similaire appréciée. CARACTÉRISTIQUES CDD 1 an - 35 h. Horaires du mardi au samedi matin (un samedi sur deux), soirées et week-ends occasionnels. Déplacements sur la métropole et le réseau.
ANIMATEUR SENIOR - RESIDENCE AUTONOMIE H/F Profil n° RH. 2025 - n°35 Titulaire ou Contractuel Prise de poste souhaitée le 2 Mars 2026 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 20 Février 2026 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°35 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Sonia MENNERON residence.autonomie@varces.fr MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de la Résidence Autonomie, l'animateur (trice) intervient auprès de personnes âgées. Il ou elle veille à concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. 1- Bien-être et autonomie des résidents - Contribuer au maintien de l'autonomie - Favoriser le lien social - Adapter les animations en fonctions du public vieillissant et des pathologies 2- Mise en place des activités d'animation - Organiser, planifier et encadrer les animations de la résidence - Mettre en place des actions pour favoriser le maintien des facultés physiques et cognitives - Rechercher des - Organiser et encadrer les sorties en minibus - Contribuer à l'ouverture de la Résidence Autonomie vers l'extérieur 3- Gestion des partenariats - Elaborer des actions en partenariat avec les associations, le centre socio culturel, et les services de la commune. - Assurer la programmation de temps forts - Renforcer le lien avec les familles 4- Projet individuel de vie et projet d'établissement - Proposer des animations en lien avec le projet d'établissement et le projet de vie de la personne - Contribuer au projet d'établissement 5- Navettes du mardi - Assurer le transport des personnes extérieures inscrites à la navette du mardi - Mettre en place des ateliers Mémoire 6- Taches diverses - Accompagner les stagiaires - Travailler en lien avec l'aide-soignante - Assurer la saisie statistiques des animations sur le logiciel NetSoins - Prendre connaissance des transmissions et assurer les transmissions sur le logiciel NetSoins COMPETENCES RECHERCHEES Savoir-être : - Sens du travail en équipe - Créer les conditions de la participation - Faire preuve d'autonomie - Être à l'écoute - Sens du relationnel - Adaptabilité - Dynamique Savoir-faire : - Capacité rédactionnelle et d'analyse - Connaissance des pathologies gérontologiques - Être en capacité de gérer les conflits, les situations difficiles au niveau des résidents et des familles. - Aider à la vie sociale et relationnelle - Savoir transmettre les informations essentielles concernant les résidents - Respecter la confidentialité des dossiers de soins et le secret professionnel - Analyser les caractéristiques des publics accueillis - Savoir organiser et animer des jeux PROFIL REQUIS - Diplôme obligatoire : BPJEPS animation sociale, gérontologie - Expérience souhaitée avec un public sénior - Permis B obligatoire CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire Prise de poste à compter du 1er février 2026 Grade : Adjoint d'animation Type et durée du contrat : titulaire ou CDD 1 an Temps de travail hebdomadaire : 17h30 susceptible d'évoluer à la hausse, courant 2026 Horaires de travail : les après-midi, navette le mardi à 11h, en soirée occasionnellement Déplacements : Commune et lors de sorties Télétravail : non
Vous travaillerez au sein d'une collectivité pour mener des actions sur les 2 crèches d'un même territoire, La Ribambelle à Jarrie et Pré en Bulle à Vaulnaveys-le-Haut. Vous serez en lien avec les 2 structures et aurez du temps et du soutien pour mettre en place et faire vivre des projets éducatifs à destination des 0-3ans. Vous aurez des missions partenariales en lien avec le territoire des crèches, des missions éducatives avec les 2 équipes et de soutien à la parentalité des familles accueillies. CDD 6 mois dans un premier temps
Sous l'autorité de la directrice de la structure et en lien avec l'équipe, vous assurerez ces missions : - Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux - Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas .) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes .) - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaire au bien-être et à la sécurité des enfants - Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité - S'impliquer dans le projet pédagogique - Situer sa fonction et son rôle dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipe, à l'analyse de la pratique et aux formations - Rendre compte d'observation et d'activités effectuées - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'établissement et du matériel mis à disposition
Sous l'autorité du Directeur du SPIP, de son adjoint et des Directeurs d'unité, le/la coordinateur(trice) d'activités intervient au sein des établissements pénitentiaires de l'Isère : au Centre pénitentiaire de Grenoble-Varces (maison d'arrêt, quartier de semi-liberté). Le poste vise à faciliter la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités visées à l'article R57-9-1 du CPP et leur évaluation. Sous la responsabilité du Directeur du SPIP, et par délégation au directeur d'unité, le/la coordinateur(trice) d'activités maintient une communication pérenne avec la Direction des établissements et notamment le gradé ou l'officier en charge des activités. Le/la coordinateur(trice) d'activités travaille avec l'ensemble des personnels et partenaires de l'Administration Pénitentiaire intervenant à l'établissement. (Personnels pénitentiaires dont les moniteurs de sport, personnels de l'Education Nationale, personnels de l'Unité Sanitaire de Niveau 1 et du secteur psychiatrique, personnels et bénévoles de l'accueil des familles...). Champ d'intervention : Programmation, mise en œuvre et évaluation des activités Dans le cadre du suivi individuel des personnes détenues, inscrites dans un programme d'activités spécifiques lié à leur projet de parcours d'exécution de peine, il partage toutes les informations nécessaires à la bonne tenue des diverses instances d'évaluation. Modalités d'intervention : Le/la coordinateur(trice) d'activités socio-culturelles travaille nécessairement en lien étroit avec les professionnels de l'Administration Pénitentiaire (personnels de surveillance, d'encadrement, de direction, administratif ou techniques, personnels des SPIP) et leurs partenaires (enseignants, personnels du groupement privé, intervenants associatifs, personnels de santé,...). Dans le cadre de ses fonctions, il/elle a des contacts réguliers avec les personnes détenues et a donc accès à l'ensemble des locaux de la structure. Le/la coordinateur(trice) d'activités peut également être chargé de participer à des réunions partenariales à l'extérieur des établissements pénitentiaires. Il/elle peut aussi participer à l'accompagnement de personnes détenues dans le cadre de permissions de sortie ayant un objectif socio-culturelle de personnes placées sous main de justice suivies par une antenne de milieu ouvert dans le cadre d'un projet culturel. Lettre de motivation et CV sont attendus.
Pour l'un de nos clients, Pme historique spécialisé dans la métallurgie, on cherche un secrétaire comptable unique et RH. Rattaché à la Direction vos missions seront les suivantes : Partie Comptabilité: Tenir la comptabilité de I 'entreprise et effectuer les déclarations périodiques. Etablir la facturation clients. Etablir les délations de TVA. Tenir les états périodiques courants (prévisionnels, situations, tableaux de bord...) Etablir les campagnes de paiements. Suivre la trésorerie. Participer aux opérations d'inventaire et de clôture annuelle Partie RH: Gérer les fiches du personnel. Gérer le plan de formation. Evaluer les organismes de formation. Etablir les variables de paies, charges sociales et tous les documents afférents au service social (contrats de travail, DPE, arrêts de travail, etc.) Bac+2 ou équivalent La connaissance de Quadra sera un plus
Nous recherchons pour un de nos clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE de salle blanche. Maintenance préventive et corrective des équipements Salle Blanche (portes, cloisons, dalle de faux plancher) Réparations/ dépannages divers selon demande des utilisateurs du site Suivre un plan de maintenance défini (préventif), répondre au téléphone, gérer les priorités (correctif), saisir sur informatique les actions menées (formation interne) Travailler en salle blanche : être sensible au respect du cleanconcept (combinaison, surchaussure, charlotte, masque, lunettes) Vous êtes issu d'une formation dans la maintenance de bâtiment et avez une expérience en lieu industriel ( type salle blanche) , vous avez des connaissances en serrurerie, peinture , placoplâtre, menuiserie, plomberie Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils électroportatifs. Les milieux confinés ne vous dérangent pas. Poste sur CROLLES
Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Vos Missions : Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités. Travailler en équipe interdisciplinaire Assurer un travail clinique d'observation et savoir en rendre compte aux autres professionnels de l'institution. Savoir élaborer des écrits professionnels. Être garant du projet et du parcours des enfants dont il est référent. Prise de poste dès que possible. Rémunération : Conforme à la Convention Collective 15/03/1966 indice de départ 434 - Avec reprise d'ancienneté Travail à TEMPS PLEIN sur 5 JOURS du lundi au vendredi 39 heures par semaine (fermeture week-ends et une partie des vacances scolaires) CONGES : 18 jours de congés trimestriels, 30 jours de congés payés, 21 jours RTT. Chèques vacances et œuvres sociales via le Comité Social et Economique.
L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation.
Adecco Tech & ingénierie , pour le compte de son client un Ingénieur Mécanique H/F dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vous évoluerez dans un environnement technologique d'excellence et participerez directement à la conception d'équipements destinés à l'industrie de la microélectronique à Crolles. Au cœur des échanges entre le client, les équipes internes et les sous-traitants, vous serez responsable de : - La gestion de la conception de châssis métalliques pour équipements de microélectronique. - La validation des données d'entrée et la préparation de l'environnement technique pour les phases de sous-traitance (interne ou externe). - L'animation des discussions avec le client : priorités, planification, livrables. - La vérification et validation des livrables avant diffusion client. - Le suivi global du projet : synthèse, avancement, communication. Diplôme d'Ingénieur mécanique (ou équivalent). Débutant accepté - accompagnement prévu. Excellent relationnel, sens de la communication. Esprit de synthèse, capacité à gérer un projet ou une affaire. Atout majeur : maîtrise de l'italien.
Aquila RH Grenoble accompagne chaque jour ses talents et ses clients dans les domaines de l'industrie, du BTP, du transport, de la logistique et du tertiaire. Fidèles à nos valeurs de bienveillance, humilité, confiance et engagement, nous plaçons la relation humaine au coeur de notre démarche. Aquila RH Grenoble recherche activement pour son client industriel un Sableur - Peintre Poudre Époxy H/F, pour une mission d'intérim avec démarrage immédiat. Une passation est prévue afin de faciliter la reprise du poste. ?? Horaires de travail : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 16h30 ?? Localisation : Varces-Allières-et-Risset Ce poste s'adresse à un professionnel minutieux, désireux d'intégrer une structure sérieuse et dynamique. Contactez dès maintenant Aquila RH Grenoble pour postuler et échanger sur cette opportunité ! Vos missions: Préparer et sabler les pièces avant peinture Réaliser la peinture poudre époxy en cabine de thermolaquage Effectuer les contrôles visuels et retouches nécessaires Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité Votre profil: Expérience exigée en sablage et peinture poudre Bonne maîtrise des techniques de préparation de surface Esprit d'équipe, rigueur et autonomie - Première expérience en sablage ou en traitement de surface appréciée
PUERICULTRICE ou INFIRMIERE H/F (20% d'un Temps complet) Titulaire ou Contractuel Grade : Infirmière en soins généraux ou puéricultrice Débutant(e) accepté(e) (si puéricultrice) ou Expérience exigée de 3 ans auprès du jeune enfant (si infirmier) Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 13/02/2026 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°33 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Cécile FOURNIER c.fournier@varces.fr MISSIONS Sous l'autorité de la responsable du multi-accueil, vous aurez pour mission de : 1. Conseil en santé du jeune enfant et accueil inclusif Informer, sensibiliser et conseiller l'équipe sur la santé du jeune enfant, la prévention, l'hygiène et l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ou présentant des besoins spécifiques. 2. Présentation et explication des protocoles sanitaires Présenter, expliciter et accompagner les professionnels dans l'appropriation des protocoles obligatoires prévus à l'article R. 2324-30 (protocoles d'urgence, d'éviction, d'administration des traitements, conduite à tenir en cas de fièvre, etc.). 3. Contribution au bien-être et au développement de l'enfant Participer à la mise en œuvre des mesures destinées à garantir la bonne adaptation, le bien-être et le développement global des enfants, en veillant à la prise en compte de leurs besoins fondamentaux. 4. Mise en place des mesures d'accueil inclusif S'assurer que l'établissement met en œuvre toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou vivant avec une maladie chronique, et soutenir l'équipe dans l'adaptation du quotidien. 5. Accompagnement des PAI Accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre des Projets d'Accueil Individualisé (PAI), élaborés par le médecin traitant en accord avec la famille, pour tout enfant dont l'état de santé le nécessite. 6. Éducation et promotion de la santé Mener des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels (nutrition, activité physique, sommeil, exposition aux écrans, santé environnementale.) et veiller à associer les parents lorsque cela est pertinent. 7. Repérage de l'enfance en danger Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être, en lien avec la direction, et informer les professionnels des conduites à tenir dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes (art. L. 226-3 CASF). 8. Élaboration des protocoles sanitaires de la structure Participer à l'élaboration ou à l'actualisation des protocoles annexés au règlement de fonctionnement (art. R. 2324-30), avec la direction, et veiller à leur appropriation par l'équipe. 9. Examens infirmiers si nécessaire Réaliser, lorsque cela est nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale, un examen infirmier de l'enfant à son initiative ou à la demande de la direction, afin d'évaluer la pertinence d'une orientation médicale. PROFIL REQUIS - Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou Diplôme d'Etat Infirmièr(e) avec 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfants - Expérience souhaitée en Etablissement d'Accueil du Jeunes Enfants ou auprès de jeunes enfants - Permis B souhaitable CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire Prise de poste à compter du 2 mars 2026 Grade : Infirmière en soins généraux ou puéricultrice Type et durée du contrat : titulaire ou CDD 1 an Temps de travail hebdomadaire : 7h Horaires de travail : Horaires variables en fonction des besoins du service Déplacements : Non Télétravail : Non
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits chimiques inorganiques de base, un-e Technicien-ne de Maintenance (H/F) basé-e à Jarrie (38560). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez une société dynamique où votre expertise sera valorisée au sein d'une équipe engagée. En tant que Technicien-ne de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité des opérations de l'entreprise. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et votre expertise en chaudronnerie et tuyauterie seront des atouts majeurs pour assurer la qualité et la fiabilité des installations. Vos principales missions incluent la soudure de petites pièces en chaudronnerie, la réalisation de travaux d'étanchéité et de plasturgie en tuyauterie, ainsi que des interventions mécaniques et de dépannage. Vous serez amené-e à travailler de manière autonome tout en collaborant avec vos collègues pour optimiser les processus et améliorer les performances des équipements. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e dans les domaines de la chaudronnerie, tuyauterie, mécanique et dépannage. Vous avez une expérience confirmée qui vous permet de gérer efficacement votre charge de travail tout en faisant preuve de polyvalence et d'adaptabilité. La plupart des machines étant très spécifiques, vous serez formés à leur entretien. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier rapidement les dysfonctionnements et à proposer des solutions efficaces est essentielle pour maintenir la continuité des opérations. - Travail en équipe : Collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs et partager vos connaissances techniques. - Adaptabilité : Savoir s'ajuster aux imprévus et aux nouvelles situations pour garantir la qualité du service. Compétences techniques - Maintenance préventive : Assurer la vérification régulière des équipements pour prévenir les pannes. - Lecture de plans techniques : Interpréter les schémas pour réaliser des interventions précises et efficaces. - Chaudronnerie : Maîtriser les techniques de soudage pour assembler et réparer les structures métalliques. - Tuyauterie : Réaliser des travaux d'étanchéité et de plasturgie pour garantir la sécurité des installations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients sous la responsabilité des Cheffes de caisse. En qualité d'adjoint(e) vous avez pour principales missions : - D'effectuer l'enregistrement des achats et de réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. - Un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime de 13ème mois + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Salaire à déterminée selon le profil. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client basé à CHAMPS SUR DRAC. • Accueil physique et téléphonique • Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers • Réservation des taxis • Commande de fournitures • Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d'un CDD à temps partiel tous les vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Le poste nécessite d'avoir un niveau d'anglais courant. Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : • 12.02 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€/trimestre proratisée) • Avantages sociaux ( carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique • Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement • Entretien avec le manager • Rencontre avec le client PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
ARMONIA est le leader de l'harmonie dans les environnements de travail. Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de plus de 400 millions d'Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs. ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l'excellence du service. Rejoindre ARMONIA, c'est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé comme producteur négociant en vins et crémants d'Alsace, un Assistant.e Communication Marketing en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 6 (Bac+2, Bachelor/Bac+3). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principalesMarketing digital communicationAnimation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn)Création de contenus visuels et rédactionnelsGestion et dynamisation de la boutique en ligneMise à jour du site internetRelations presseParticipation aux lancements de nouveautésCoordination avec prestataires (agences, imprimeurs, photographes?)Participation à la stratégie marketingAnalyse des retours clientsCréation designCréation de fiches techniques produitsMise en page d'outils d'aide à la vente (catalogues, PLV, brochures?)Création de contenus pour newsletters et emailingCréation de supports (affiches, cartons, étiquettes?)Événementiel production de contenuParticipation à des shootings photo/vidéoAide à l'organisation d'événements internes et professionnelsPrésence sur salons (ex : Wine Paris) Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Maîtrise de Photoshop, Illustrator et InDesignAisance rédactionnelle en françaisCréatif(ve), curieux(se), autonomeSensibilité au domaine viticole appréciéeVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Ammerschwihr (67) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche.
Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant
- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)
- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
- Construire et être garant du projet pédagogique
- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles
Titulaire du Diplôme d’ État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien avec 3 ans d'expérience sur poste similaire, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !
Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.
REMUNERATIONS attractives de 2800€ bruts (négociable en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle).
AVANTAGES :
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 2 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI - Temps plein Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Directeur de Crèche H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD - CDI Temps plein ou Temps partiel. Vous pouvez également déposer votre candidature à l'accueil de notre magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Au sein de notre supermarché, vous rejoignez l'équipe dédiée au rayon de marchandise générale (non alimentaire). Vous jouez un rôle essentiel dans la mise en valeur des produits et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions : - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises - Réaliser des implantations attractives et mettre en scène les produits - Contribuer à la décoration et à l'ambiance du rayon selon les saisons et promotions - Participer à la gestion des stocks, à l'étiquetage et aux inventaires - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement sur un rayon non alimentaire (bazar, décoration, entretien, bricolage, etc.) - Vous avez le sens de l'esthétique et aimez créer des présentations attrayantes - Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et avez le goût du détail - Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de polyvalence - Vous avez à cœur de satisfaire le client et de créer un espace de vente accueillant CDI Temps partiel 26h par semaine du lundi au samedi matin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein du département ingénierie-chantiers, vous êtes un acteur clé sur le terrain. Vous réalisez les travaux de serrurerie et pilotez votre équipe avec autonomie, en lien direct avec les chargés d’affaires et conducteurs de travaux. Vos atouts au quotidien *Préparer et organiser vos chantiers, *Encadrer votre équipe et garantir qualité, sécurité et délais, *Intervenir sur des ouvrages variés : structures métalliques, équipements spécifiques, pièces sur mesure, *Être force de proposition face aux aléas techniques, *Représenter une entreprise proche de ses clients et de ses équipes. Ce que nous offrons *CDI avec prise de poste rapide *Chantiers variés, jamais monotones *PME à taille humaine : proximité, confiance, reconnaissance du savoir-faire *Véhicule de service équipé *Package de rémunération attractif, selon profil et expérience (15.50 à 20 €/H) Votre profil *Formation et expérience en serrurerie et/ou chaudronnerie *Solide expertise terrain (mini. 5 ans) et goût du travail bien fait *Leadership naturel, esprit d’équipe et sens des responsabilités ?Vous aimez la technique, la variété et l’autonomie ? ?Vous cherchez une entreprise où votre expertise compte vraiment ? Rejoignez-nous !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon zone marché (F/H) Gérer les rayons traditionnels de la zone marché (fruits et légumes, poissonnerie, charcuterie, fromagerie, Pain - Viennoiserie - Pâtisserie) du magasin dans le respect des politiques de l'enseigne. Vos missions : Développer les rayons en assurant l'atteinte des objectifs que vous contribuez à définir.Définir un projet pour la zone marché en collaboration avec vos supérieurs.Animer et organiser la vie commerciale des rayons de la zone marché.Manager l'équipe (organisation du travail, développement des compétences...)Superviser les activités commerciales des rayons pour viser la meilleure satisfaction des clients. Votre profil : Vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum en management dans le domaine de la distribution qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.Vous êtes passionné par les produits frais et avez une première expérience réussie sur l'un de ces rayons.Vous avez une culture du résultat et vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client.Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de propreté.Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : Base de travail contractuelle : 43h2514 jours de RTT par année civileSalaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)Mutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Vizille, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Poste variable CDI - CDD -Temps partiel - Temps plein
En tant qu'éducateur spécialisé (ES) en foyer de vie, vous accompagner les personnes en situation de handicap dans le développement de leur autonomie et contribuez à leur épanouissement personnel.Dans ce cadre, vos missions consistent à :Porter assistance aux résidents sur le plan de l'hygiène, de la sécurité et de l'alimentation, Identifier les besoins, les attentes, les capacités et les potentialités de la personne accompagnée, Mettre en place des activités, collectives ou individuelles, dans le cadre du projet personnalisé des résidents (dessins, peinture, musique.), Encourager la participation de chacun afin de créer du lien et favoriser la socialisation, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions,Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation.Alors, qu'en dites-vous ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons un conducteur polyvalent H/F avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe, . Poste à pourvoir dès que possible Horaires de mission :semaine/week-end Respect des horaires - Sens du service
Description du poste : Votre agence Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients , un(e) Opérateur de production H/F, vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité - Effectuer des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. - Respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité - Vérifier les caractéristiques et la qualité des matières et des produits pour la productivité à réaliser - Changer les outils à chaque changement de fabrication - Régler la machine - Gérer les consommables - Effectuer un suivi de production - Respecter les règles de sécurité / Ranger et nettoyer le poste de travail Horaires postés Description du profil : Dynamique et polyvalent ayant idéalement une première expérience dans le milieu industriel .
En bref : Conducteur de ligne H/F – CDI – Bassin grenoblois (38) – Rémunération selon profil + primes – Industrie de process, production, conduite de ligne La division Industrie & Ingénierie d’Adsearch recrute pour son client, acteur industriel historique à dimension internationale, spécialisé dans la fabrication de produits techniques au sein d’un environnement de production de process continu, un Conducteur de ligne (H/F) en CDI, dans le cadre du développement de ses activités. Intégré(e) à une équipe de production structurée et rattaché(e) au contremaître, vous intervenez sur des équipements industriels automatisés au sein d’un site reconnu pour ses standards de qualité, de sécurité et de performance industrielle. VOS MISSIONS * Conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité * Réaliser les réglages machines et changements d’outillage selon les ordres de fabrication * Effectuer les contrôles en cours de production et ajuster les paramètres pour garantir la conformité des produits * Vérifier la qualité des matières premières et des produits en sortie de ligne * Gérer les consommables nécessaires à la production * Assurer le suivi de production et renseigner les documents associés * Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et de fonctionnement du site * Participer au rangement et au nettoyage du poste de travail PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d’une formation technique de type Bac Pro ou BTS industriel, vous justifiez d’une expérience réussie en conduite de ligne ou en production industrielle. Une expérience dans une industrie de process ou à fortes contraintes réglementaires telles que la chimie, la pharmaceutique, l’agroalimentaire, la microélectronique ou toute industrie à feu continu constitue un réel atout. Vous disposez de bases solides en mécanique et êtes à l’aise avec les réglages d’équipements industriels. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous appréciez le travail en équipe et les environnements industriels structurés fonctionnant en horaires postés. Les CACES 3 et 5 sont un plus. CONDITIONS & AVANTAGES * CDI – temps plein * Organisation en horaires postés 4x8 * Rémunération mensuelle selon profil * Gratification annuelle * Intéressement et participation * Avantages sociaux (CSE, mutuelle, prévoyance) PROCESS DE RECRUTEMENT * Entretien avec un consultant Adsearch spécialisé * Entretien avec le responsable opérationnel du site * Échange avec les ressources humaines Vous souhaitez évoluer dans une industrie de process exigeante, au sein d’un environnement industriel stable, engagé et reconnu pour son savoir-faire ? Ce poste vous permettra de vous inscrire durablement dans un projet industriel ambitieux et structuré.
Nous recherchons pour le compte de notre client fabricant de papiers, d'emballages en papier et carton basé à Vizille, un opérateur-trice machine à papier (F/H).Vous cherchez un poste d'opérateur de production. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour tâche de conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité De plus, vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. Vous devez respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité Vous acceptez les horaires postés en 5*8 (alternance de matin/après-midi/nuit) Nous recherchons un candidat doté d'une première expérience réussie dans le domaine concerné ainsi que le CACES 3 - R489, prêt à relever de nouveaux défis et présentant les qualités et compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur - Formation en industrie ou équivalent souhaitée - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
Mission : Piloter un rayon pour atteindre les objectifs de vente, tout en assurant la gestion opérationnelle et le management d'équipe. Responsabilités principales : - Gérer les stocks, les commandes et l'implantation des produits - Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, démarque) - Encadrer, former et animer une équipe (planning, motivation) - Garantir la satisfaction client et le bon respect des procédures Compétences clés : - Compétences managériales (leadership, gestion des conflits, communication) - Organisation et sens des priorités - Gestion de rayon : Optimisation de l'approvisionnement, mise en place d'actions commerciales pour dynamiser les ventes et amélioration de la visibilité des produits en linéaire. - Management d'équipe : Encadrement, accompagnement et montée en compétences de collaborateurs afin de garantir leur efficacité et leur motivation. - Suivi des indicateurs de performance : Capacité à analyser les chiffres pour maximiser la rentabilité et assurer la satisfaction client. - Contrat : CDI, 39h - Lieu : Intermarché de Vizille - Rémunération : Selon profil et expérience + avantages (mutuelle, prévoyance) + prime annuelle - Horaires : Flexibilité en fonction de l'activité du magasin : rythme travail de jour ou en soirée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : - Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse... - Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? - Tu sais organiser et gérer les priorités ? - Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : - Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Jurid...
Nous recherchons pour le compte de notre client fabricant de papiers, d'emballages en papier et carton basé à Vizille, un opérateur-trice machine à papier (F/H).Vous cherchez un poste d'opérateur de production. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour tâche de conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité De plus, vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. Vous devez respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité Vous acceptez les horaires postés en 5*8 (alternance de matin/après-midi/nuit)
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de projet TCE pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région grenobloise. Rattaché(e) au responsable Investissements du site, vous serez en charge de piloter et manager des projets variés (nouveaux équipements de production ou modernisation d'équipements et d'installations existantes). Vous intervenez dans toutes les phases de réalisation (processus de gestion de projet), depuis son lancement (phase d'expression du besoin) jusqu'à sa clôture. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Prendre en charge les études, leur sous-traitance et la réalisation de projets (données d'entrées, établissement de scénarios de projets, réalisation et suivi des budgets, plannings, spécifications techniques, appels d'offres, synthèse technique, suivi chantier, mise en service, suivi du ramp-up, etc) ; - S'assurer que chaque chantier / projet est réalisé en assurant les meilleurs performances SSE (Santé, Sécurité et Environnement) comme priorité, selon les règles de site et dispositions légales applicables ; - Être le/la garant(e) de la construction selon les règles de l'art pour ses réalisations ; - Animer des points techniques et rédiger des synthèses, tels que : rédaction des besoins clients internes, spécifications techniques équipements, matrices de choix fournisseurs, demandes d'investissements ; - Echanger avec les différents services de l'usine : sécurité, environnement, production, qualité, achats, maintenance, méthodes et avec les prestataires externes ; - Préparer et présenter les points d'étapes des projets (selon processus de suivi de projet dit « gate reviews » auprès de la direction du site ; - Assurer le REX « retour d'expérience » et garantir la mise à jour de l'ensemble des documents de toute nouvelle machine ou rénovation d'installation ; - Garantir la bonne intégration des équipements modifiés ou installés dans les systèmes informatiques de l'usine (GMAO, GED'). Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - De formation supérieure à dominante génie industriel et/ou installation générale, vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience en gestion de projet, en environnement industriel exigeant ; - Vous avez également une expérience significative en pilotage de chantiers/travaux tous corps d'état ; - Vous avez des connaissances générales en tuyauterie, mécanique, charpente, DESP, Génie Civil ; - De plus, la connaissance d'un logiciel de CAO (type Autocad et Solidworks) est un plus et d'un logiciel de GMAO (type SAP) sont de véritables plus. - Vous avez une certification en management de projet avec le PMI ou équivalent (Prince 2 ou autres) ; - La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de c...
DAVRICOURT
Description de l'offre: Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Depuis sa création en 2014, Arc En Ciel Services accompagne avec humanité et professionnalisme des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Grâce à une équipe solidaire et impliquée, notre priorité est de permettre à chacun de nos bénéficiaires de continuer à vivre chez soi, dans le respect de sa dignité, de ses besoins et de son rythme. Aujourd'hui, notre structure ne cesse de se développer : nous comptons déjà 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 320 bénéficiaires dans leur quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir sur les secteurs de Jarrie et Champ-sur-Drac, auprès de personnes en situation de dépendance. Cette mission est essentielle : il s'agit de soutenir des personnes fragilisées dans les gestes du quotidien, en leur apportant écoute, bienveillance et aide concrète. ���� Vos missions principales : En tant qu'assistant(e) de vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des personnes que vous accompagnez. Vos interventions porteront principalement sur : Des soins de nursing : aide à la toilette, au change, à l'habillage, confort général. L'aide à la prise des repas, dans le respect des habitudes et régimes spécifiques de chacun L'accompagnement à la mobilité, pour favoriser l'autonomie à domicile comme lors des déplacements de proximité Une présence rassurante et bienveillante, permettant de maintenir un lien social, essentiel à l'équilibre des personnes fragiles ���� Conditions de travail : Nous vous proposons un CDI (30h/semaine) avec une organisation du temps de travail alternée, pensée pour offrir stabilité et équilibre : Une semaine sur deux en horaire du matin : de 7h00 à 14h00 L'autre semaine en horaire d'après-midi : de 14h00 à 21h00 1 week-end sur 2 à définir (minimum 1 par mois) ���� Rémunération et avantages : Taux horaire brut : de 11,88€ à 13,00€ suivant compétences Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Formations internes régulières, pour monter en compétences et enrichir votre pratique Profil recherché : ���� Nous accordons une grande importance à vos qualités humaines. Vous êtes : Patient(e) et bienveillant(e), capable de créer une relation de confiance Autonome et organisé(e), pour assurer vos interventions avec efficacité À l'écoute, attentif(ve) aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire Discret(e) et respectueux(se), notamment du secret professionnel Et surtout, vous aimez le contact humain et souhaitez mettre vos compétences au service de personnes qui en ont réellement besoin.
Description de l'offre: Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Créée en 2014, Arc En Ciel Services accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien. Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur les secteurs de Brié-et-Angonnes et Herbeys pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour l'entretien du logement et du linge. ���� Vos principales missions : Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge) Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie ���� Conditions proposées : CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00 Taux horaire : 11,88 € Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, n'attendez plus : rejoignez-nous ! Profil recherché : ���� Nous recherchons une personne : Patiente et bienveillanteAutonome et organiséeÀ l'écoute des besoins des bénéficiairesRespectueuse du secret professionnelAimant le contact humain et le travail auprès des personnes fragilisées Une première expérience dans le secteur médico-social ou de l'aide à domicile est un vrai atout.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Sous la responsabilité du Directeur de Site et en lien fonctionnel avec le Directeur Général, vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs. Votre rôle est central dans la conduite des projets de R&D, le développement de produits innovants et le management de votre équipe. Vous êtes force de proposition, garant de la qualité technique des produits, et veillez à leur conformité réglementaire. Vos missions principales : Pilotage des projets R&D : - Définir et suivre les objectifs coût, qualité, délais - Participer à la définition de solutions technologiques innovantes - Estimer les charges d'étude et piloter les ressources nécessaires - Échanger avec les clients dans une démarche de recherche de solutions et de satisfaction Management et animation d'équipe : - Piloter le plan de développement produits - Organiser l'activité et le planning de l'équipe - Transmettre votre savoir-faire, valider les conceptions, capitaliser les bonnes pratiques Démarche Qualité / Sécurité / Environnement: - Contribuer à la politique RSE, notamment par la mise en place de démarches d'éco-conception - Assurer l'amélioration continue des produits - Garantir leur conformité réglementaire (ex : Directives CEM, DBT, etc.) Interactions & Environnement de travail : - Collaboration transverse avec tous les services de l'entreprise - Relations étroites avec les équipes Tests et Conception Mécanique - Interface technique avec les clients et les fournisseurs Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation supérieure type Ingénieur en électronique ou informatique embarquée - Au moins 5 ans d'expérience en conception de produits électroniques réseau Compétences recherchées : - Comprendre et analyser les demandes clients - Organiser, manager, piloter des projets - Aptitudes à communiquer et animer en transverse - Maitriser les domaines de compétences : Conception de cartes électroniques, langages informatiques et OS (essentiellement embarqués), environnement Linux, protocoles de communication (Série, Ethernet, Wifi,?) - Anglais professionnel
STEP UP
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide-ménagère dans leur logement. Conditions du poste : CDI à temps partiel ou Temps Plein. Employée de Maison - H/F Salaire Net entre 1400 et 1800 € tout avantages confondus pour un temps plein Zones d'interventions : Vizille et alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Chèques cadeaux Si absences des clients, maintien du salaire Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Salaire : à partir de 12.02 € par heure brut minimum sans les avantages. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçantes dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste CDI Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Auxiliaire de puériculture H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
POSTE : Responsable des Ventes Secteur - Parcours Certifiant H/F DESCRIPTION : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : - Garantir la mise en oeuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, - Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, - Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, - Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc., - Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? - Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? - Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac +3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. PROFIL :
Chez LIDL responsabilité, innovation et performance sont dans notre ADN. Nous rejoindre, c'est bénéficier d'opportunités de carrière diversifiées et de formations personnalisées. Intégrez dès aujourd'hui une équipe ambitieuse et dynamique dans un environnement stimulant !
PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Le chargé d'Affaires pilote et coordonne le projet dans son ensemble. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes internes et externes chargées de la réalisation du projet. 1. Développement Commercial et Relation Client : Prospecter activement une nouvelle clientèle professionnelle (BTP, Architectes, Maîtres d'œuvre, Promoteurs) et fidéliser le portefeuille existant. Identifier les opportunités d'affaires pour les projets de charpente métallique, d'escaliers, de garde-corps, de mezzanines et autres ouvrages de métallerie/serrurerie. Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, événements ou rendez-vous clients. 2. Étude Technique et Chiffrage : Analyser les cahiers des charges (CCTP, DPGF) et les plans clients afin d'évaluer la faisabilité technique des projets. Élaborer des solutions techniques optimisées, en lien avec le Bureau d'Études. Réaliser les métrés précis et établir les devis (chiffrages) détaillés et compétitifs. Négocier les offres commerciales jusqu'à la signature. 3. Coordination et Suivi de Projet : Transmettre le dossier technique complet et validé aux équipes du Bureau d'Études et de la Production/Atelier. Assurer le suivi de la bonne exécution des chantiers en lien avec le Conducteur de Travaux. Participer aux réunions de lancement et de suivi de projet. 1. Développement Commercial et Relation Client : Prospecter activement une nouvelle clientèle professionnelle (BTP, Architectes, Maîtres d'œuvre, Promoteurs) et fidéliser le portefeuille existant. Identifier les opportunités d'affaires pour les projets de charpente métallique, d'escaliers, de garde-corps, de mezzanines et autres ouvrages de métallerie/serrurerie. Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, événements ou rendez-vous clients. 2. Étude Technique et Chiffrage : Analyser les cahiers des charges (CCTP, DPGF) et les plans clients afin d'évaluer la faisabilité technique des projets. Élaborer des solutions techniques optimisées, en lien avec le Bureau d'Études. Réaliser les métrés précis et établir les devis (chiffrages) détaillés et compétitifs. Négocier les offres commerciales jusqu'à la signature. 3. Coordination et Suivi de Projet : Transmettre le dossier technique complet et validé aux équipes du Bureau d'Études et de la Production/Atelier. Assurer le suivi de la bonne exécution des chantiers en lien avec le Conducteur de Travaux. Participer aux réunions de lancement et de suivi de projet. Le poste est basé à Vif
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Boucher (H/F) en CDI temps plein (36H45). Intégré(e) au sein d'un rayon boucherie et rattaché(e) au responsable de rayon, vous intervenez sur l'ensemble des activités suivantes : - Découpe et préparation des viandes dans le respect des techniques et des normes en vigueur - Conditionnement et étiquetage des produits - Application stricte des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité - Entretien du poste de travail et du matériel - Accueil, conseil et service auprès de la clientèle - Contribution à la valorisation des produits et à la bonne tenue du rayon - formation type CAP Boucher / Boucherie ou équivalent appréciée - Expérience réussie en boucherie ou sur un poste similaire - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Sens du service client et goût du travail bien fait - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique ?LES ++++++++ - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise selon implication et compétences - Avantages sociaux : - prise en charge du transport quotidien - réductions tarifaires sur les achats en magasin Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : Selon expérience Date de début : 24/02/2026
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
En tant qu'aide-soignant(e), vous assurez le soin et l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne. Vos missions principales : - Assurer l'aide aux gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas. - Observer et transmettre les informations relatives à l'état de santé et au bien-être des résidents. - Participer à la surveillance des signes vitaux et au soutien lors des soins infirmiers. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et suivre les instructions de l'IDE et du médecin coordonnateur. - Participer à l'animation et à la stimulation des résidents dans le respect de leur autonomie. Conditions proposées : - CDI ou CDD selon profil et disponibilité. - Intégration accompagnée et équipe bienveillante. - Cadre de travail agréable et structuré avec projet médico-social clair. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire. - Empathie, sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe. - Capacité à s'adapter à différentes situations et à travailler dans un environnement dynamique.
En tant qu'IDE, vous intervenez au quotidien auprès des résidents dans un cadre pluridisciplinaire. Vos missions principales : - Assurer les soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre, dans le respect des protocoles. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et le maintien de leur autonomie. - Observer, évaluer et transmettre les informations relatives à l'état de santé des résidents. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et le médecin coordonnateur pour garantir la continuité des soins. - Participer à l'éducation à la santé et au bien-être des résidents et de leurs familles. Conditions proposées : - CDI ou CDD possible selon votre profil. - Intégration accompagnée et équipe bienveillante. - Environnement de travail agréable et projet médico-social structuré. Diplôme d'État Infirmier(e) (IDE) obligatoire. Rigueur, sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe. Capacité à s'adapter à des situations variées et envie de s'investir dans un projet humain et durable.
RESPONSABILITÉS : Secteurs d'interventions possibles : Adaptez vos lieux de travail à vos préférences. • Agence Afiph à dom' de Pont de claix : Claix, Pont de Claix, Varces, Vif • Agence Afiph à dom' de La Mure : La Mure, Nantes en Ratier, Ponsonnas, Prunières, St Honoré, Susville, La Motte d'Aveillans, Pierre-Châtel • Agence Afiph à dom' de Vizille : Brié et Angonnes, Champagnier, Champ sur Drac, Jarrie, Ntre Dame de Mésage, St Georges de Commiers, St Pierre de Mésage, Vaulnaveys le Bas, Vizille Votre mission • Aide à la vie quotidienne : repas, entretien du logement et du linge, cours. • Accompagnements personnalisés : rendez-vous médicaux, démarches administratives, sorties et promenades. • Soutien à l'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité et aux changements de protections. Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 12.02€/h (1 823.07€/mois) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés. Vos frais de transport sont pris en charge, vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse, d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution. Organisation du travail : Un équilibre vie pro/vie perso pensé pour vous • Planification adaptée à vos disponibilités : • Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. • Horaires de journée (8h → max 20h), en coupé. · Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements. Les + Afiph à dom' • Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. • Management à l'écoute et valorisation des compétences. • Accompagnement dès la prise de poste • Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. • Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. PROFIL RECHERCHÉ : • Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !) • Pas d'expérience ? Pas de souci ! Une formation et un tutorat personnalisé vous aideront à maîtriser toutes les compétences nécessaires. Nous recrutons avant tout des personnes qui choisissent ce métier par conviction et intérêt.
Rejoindre notre association Afiph à dom' en tant qu' Aide à domicile-Auxiliaire de vie, c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Postes en CDD ou CDI, du temps partiel au temps plein
RESPONSABILITÉS : Votre mission Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : • Offrez soins d'hygiène et de confort. • Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. • Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 13.54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de trajets rémunérés. Vos frais de transport sont pris en charge, vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse, d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution. Organisation du travail • Horaires en semaine - alternance des horaires en coupé et des horaires en continu : • en coupé : 7h15-12h15 17h-20h • en continu : 7h15-12h15 12h45-14h45 • Horaires en week-end (1 week-end sur 2 ou sur 3) - alternance des horaires en matinée et des horaires en coupé : • en matinée : 7h15-12h15 • en coupé : 7h15-12h15 17h-20h • Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements. Les + Afiph à dom' • Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. • Management à l'écoute et valorisation des compétences. • Accompagnement dès la prise de poste • Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. • Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel d'Afiph à dom' ! PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. • Permis B obligatoire. • Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)
Rejoindre notre association Afiph à dom' en tant qu' Aide-soignant (H/F), c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Canton de Vif Sud | Agence : Le Pont de claix Territoires d'interventions : Claix, Vif 1 CDI 17h50/semaine.
Chez Aquila RH, nous sommes prêts à repérer pour vous des opportunités en intérim, CDD ou CDI ! Notre engagement primordial est de vous accompagner avec distinction tout au long de votre quête d'emploi. Nous recrutons pour un de nos client un(e) Mécanicien(ne) Automobile (H/F), mêlant petite et grosse mécanique. Rejoignez une équipe dynamique et prenez part à des interventions stimulantes sur différents types de véhicules. Vos missionsAssurer l’entretien courant et les réparations de petite mécanique (vidanges, freins, pneus, filtres…)Réaliser des interventions de grosse mécanique (embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses…)Diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions efficacesGarantir le respect des normes de sécurité et des procédures internesTravailler en équipe pour assurer des interventions de qualité et dans les délais Pré-requisPermis B obligatoireFormation et expérience en mécanique automobile souhaitée Profil recherchéExpérience confirmée en mécanique automobileAutonomie, rigueur et sens de l’organisationCapacité à intervenir sur différents types de véhicules et à s’adapter aux missions variéesEsprit d’équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la commande numérique ? Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine où votre savoir-faire sera pleinement valorisé ? Cette opportunité est faite pour vous ! Aquila RH Grenoble est une agence spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, intervenant dans les secteurs industriels, logistique, transport et BTP. Notre mission : aider chaque entreprise à répondre à ses besoins, et cela grâce à vous. Nos forces : un suivi personnalisé avec un interlocuteur unique, expert en métiers techniques. Aujourd'hui, Audrey, notre spécialiste en recrutements industriels, recherche pour son client un(e) tourneur(euse) sur commande numérique en CDI. Dans une entreprise familiale située (38100), vous aurez l'opportunité d'exprimer votre expertise au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes. Cette société, spécialisée mécanique d'usinage de haute précision principalement pour l'aérospatiale et l'automobile, vous offre un environnement de travail stimulant et en constante évolution. En plus de participer à des projets innovants, vous bénéficierez d'une rémunération attractive pouvant atteindre 2600 € bruts par mois. Vos missions En tant que tourneur sur commande numérique, vos responsabilités incluront :***Programmation : Élaboration de programmes sur mesure en FAO pour les tours à commande numérique, afin de créer des pièces majoritairement unitaires. * Réglage * Usinage . * Contrôle qualité * Maintenance * Respect des délais * Sécurité Description du profil : Pré-requis Formation technique : Vous êtes diplômé(e) d'un BTS ou d'un Bac Pro en mécanique ou dans un domaine connexe, avec une spécialisation en usinage ou en commande numérique. Expérience pratique : Vous avez déjà acquis une expérience significative dans le domaine de l'usinage sur commande numérique et de la programmation en FAO démontrant ainsi votre maîtrise des techniques et des outils nécessaires pour réussir dans ce rôle. Profil recherché En plus de répondre aux prérequis demandés par mon client, vous êtes au bon endroit si : Expertise technique : Vous maîtrisez les subtilités de la programmation CN en FAO, du réglage des machines et de l'usinage de pièces complexes avec une précision hors pair. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe, en partageant vos connaissances et en contribuant au succès collectif. Sens du détail : Vous avez un œil attentif pour les détails, veillant à ce que chaque pièce soit réalisée avec la plus grande précision et répondant aux normes de qualité les plus strictes. Adaptabilité : Vous êtes capable de vous adapter aux changements de production et aux nouveaux défis, en trouvant des solutions créatives pour relever chaque défi avec succès. Prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante au cœur de la mécanique de précision? Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Fraiseur CN H/F - CDI Usinage de précision ✨ Vous êtes fraiseur CN ? Ce poste en CDI va vous plaire ! Chez Aquila RH Grenoble, on valorise les vrais savoir-faire . Et pour ce poste, nous cherchons un fraiseur CN passionné, rigoureux et autonome . Poste basé à Grenoble, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses pièces et son exigence technique . Aquila RH Grenoble est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et Tertiaire. Nous sommes votre partenaire privilégié tout au long de votre parcours et votre évolution professionnelle. Comme envers nos clients, vos compétences et vos besoins sont notre priorité. CDI - 2500 à 2800 € brut/mois - Ambiance pro et outils performants Vos missions Ce que vous ferez : * Usiner des pièces techniques sur machines à commande numérique * Programmer, régler et produire dans le respect des tolérances * Participer activement à la performance de l'atelier * Apporter votre œil expert au contrôle qualité Description du profil : Profil recherché ✅ Ce que nous attendons : * Un diplôme en usinage ou mécanique * Une expérience solide sur fraiseuse CN * Une vraie capacité à travailler en autonomie, et à lire les plans sans erreur * Le goût du travail bien fait Vous aimez votre métier ? Nous aussi. Postulez sans tarder, on vous attend. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur VIF un chauffeur de mini-pelle (H/F) pour intervenir sur des chantiers de travaux publics. Vos missions : Conduite d'une mini-pelle de 3 à 5 tonnes Réalisation de travaux de terrassement, tranchées, nivellement Aide ponctuelle aux équipes au sol Entretien courant de l'engin Respect des règles de sécurité sur chantier Expérience exigée en conduite de mini-pelle CACES R482A à jour
POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Centre Services recherche un·e employé·e de ménage d'expérience pour son agence de proximité Vif, située à 38450 Vif. Dans ce rôle, vous vous rendrez chez des particuliers pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vos horaires seront déterminés en fonction du nombre de clients et des jours (votre planning pourra évoluer en fonction de ces critères). Vous devrez vous déplacer à 38450 Vif et dans les communes environnantes. Vous irez chez les mêmes clients et pourrez éventuellement avoir à effectuer des remplacements. Le poste est à temps partiel (20h / semaine). Vous avez la possibilité de bénéficier d'une mutuelle. Nous offrons une rémunération de 12.02, des congés payés et le contrat peut évoluer vers un temps plein. De plus, nous vous remboursons les frais kilométriques et/ou les titres de transport. En collaboration avec Vif, vous pourrez établir un planning qui vous permettra de concilier plus facilement votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Le processus de recrutement se déroulera comme suit : - Vérification des compétences et de l'expérience professionnelle en tant qu'employé·e de ménage, suivie d'un premier contact téléphonique. - Remplissage d'un questionnaire. - Entretien de groupe et entretien individuel. - Test pratique en situation réelle. Vif tient à ce que vous trouviez facilement votre place au sein de l'équipe. C'est pourquoi, nous vous offrirons un réel accompagnement lors de votre arrivée. Profil recherché : Nous recherchons un·e employé·e de ménage dynamique, rigoureux·euse, doté·e d'un savoir-être authentique, motivé·e et autonome. Vous savez vous adapter et prendre des initiatives ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours dès maintenant à CHAMP SUR DRAC (38560). Les cours s'adressent à un élève de 11 ans qui a un niveau débutant. Nous souhaitons offrir un accompagnement adapté pour encourager la progression de notre élève. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86585
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à CHAMP SUR DRAC (38560). Les cours sont destinés à un élève de 11 ans ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement un diplôme de fin d'études. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, dispose d'une équipe de conseillers constituée de musiciens passionnés. Nous avons à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86596
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
RESPONSABILITÉS : Pays Vizillois | Agence : Vizille Territoires d'interventions : Champ sur Drac, Jarrie, Notre Dame de Mésage, Saint Georges de Commiers, Saint Pierre de Mésage, Vizille 2 CDI 30h et 1 CDI 28h/semaine Votre mission Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : • Offrez soins d'hygiène et de confort. • Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. • Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 13.54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de trajets rémunérés. Vos frais de transport sont pris en charge, vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse, d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution. Organisation du travail • Horaires en semaine : 7h15-12h15 14h30-18h • Horaires en weekend (1 weekend/3) : 7h15-12h15 16h30-20h • Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements. Les + Afiph à dom' • Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. • Management à l'écoute et valorisation des compétences. • Accompagnement dès la prise de poste • Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. • Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel d'Afiph à dom' ! PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. • Permis B obligatoire. • Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)
Rejoindre notre association Afiph à dom' en tant qu' Aide-soignant (H/F), c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens.
Votre champ d'intervention : En tant qu'Expert-comptable et futur dirigeant, vous êtes un véritable pilier du cabinet et interviendrez (dans un premier temps en binôme) sur : * La gestion et le développement d'un portefeuille clients varié (TPE, petites PME, professions libérales... et/ou développement de nouveaux clients). * La supervision et la révision des comptes annuels * Le conseil stratégique et l'accompagnement des clients dans leurs décisions financières * L'encadrement et la montée en compétences des collaborateurs * La participation à la stratégie du cabinet et à son développement Un tuilage est rapidement mis en place pour prendre peu à peu l'ensemble des fonctions de l'Expert-comptable dirigeant actuel. Le cabinet se porte bien, avec une équipe solidaire et bienveillante. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'évolution du cabinet en matière de stratégie et de développement de la clientèle. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, comprise entre 65K€ et 80K€ brut annuel selon votre expérience, ainsi que de divers avantages, mais surtout, vous vous préparerez à devenir dirigeant d'une très belle société. Diplômé du DEC, avec une expérience en cabinet et l'envie de faire grandir une structure, vous avez un sens du conseil, une aisance relationnelle et un esprit d'équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et tourné vers l'avenir. Vous possédez d'excellentes capacités à communiquer, à manager et à travailler en équipe. Si vous recherchez un poste stimulant, avec des missions variées et des perspectives d'évolution, cette opportunité est faite pour vous !
Nous recrutons un Expert-Comptable dans le cadre d'un départ à la retraite pour un cabinet indépendant et convivial situé à 15 minutes de Grenoble, direction le Trièves. Notre client est un Expert-comptable que a développé plusieurs cabinets au sein du bassin grenoblois. Il accompagne les stagiaires jusqu'au diplôme et leur offre de belles opportunités de carrière en les aidant dans le lancement de leurs structures.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Nantes . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Varces-Allières-et-Risset.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA Le Pont-de-Claix et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description du poste : Relevant du secrétariat général pour l'administration (SGA) du ministère des Armées, la DSNJ est un acteur majeur du parcours de citoyenneté des jeunes Français et participe à leur insertion. Elle contribue aux actions de rayonnement du ministère des Armées en direction de la jeunesse au sein des territoires au travers des missions de ses organismes extérieurs que sont les ESNJ et les CSNJ qui leur sont rattachés. Au sein de la section JDC, l'agent exécute certaines opérations de préparation en amont de la JDC (prise en compte des administrés, gestion des groupes de session sur les sites accueillant la JDC, exploitation des demandes et des situations particulières par un dialogue individualisé avec l'administré). Il participe aux JDC (tests, modules information jeunesse et citoyenne, questionnaires d'évaluation.) sur des sites internes ou externes à la garnison, en assurant la fonction d'encadrant JDC (chef de salle). Il participe à la mise en œuvre de la Journée défense mémoire (JDM) organisées dans le cadre du séjour de cohésion du SNU et anime le module « explique-moi une cérémonie ». Il participe à la mise en œuvre territoriale des politiques de jeunesse dans le cadre du plan Ambition Armées jeunesse. Planifier la JDC : s'assurer de la prise en compte des fichiers reçus des mairies et du suivi de l'action de ces mairies. Affecter les jeunes sur les sessions en optimisant le remplissage des salles Dialoguer avec les administrés et les mairies Préparer la salle où se déroulera la JDC. Mettre le matériel audio-visuel et informatique sur les sites JDC Participer à la JDC, accueillir et encadrer des jeunes administrés lors des JDC sur des sites internes ou externes à la garnison Participer à la détection des jeunes en difficulté de lecture à l'aide de tests automatisés ainsi qu'au dialogue quant à leur orientation vers des structures d'insertion Participer au dialogue et à l'orientation des jeunes intéressés par les métiers des armées vers les CIRFA et les CIR-GEND Dialogue téléphonique, par courrier et par courriel avec les administrés qui expriment des demandes particulières et suivi des exemptions médicales Conduire fréquemment des véhicules de service pour des déplacements professionnels (JDC, JDM et autres) Occuper exceptionnellement les fonctions de chef de session en JDC Participer à la JDM Participer à la mise en œuvre territoriale des politiques de jeunesse
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de nantes (44), pays de la loire, france VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerezL'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.
Vos missions : * Préparation de commandes (picking) à l'aide de scan ou bons de préparation * Tri, emballage et étiquetage des produits * Mise en palettes et contrôle qualité des commandes * Respect des procédures de sécurité et des délais Votre profil : * Première expérience en préparation de commandes appréciée * Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur logistique, un Agent Logistique spécialisé dans le picking pour renforcer ses équipes.
Sous l'autorité du Directeur et du Chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-Educateurs, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) dans les modalités d'accompagnement. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis par le biais de médiations éducatives collectives ou individuelles. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités. Assurer un travail clinique d'observation et être en capacité de rapporter votre analyse aux autres professionnels de l'institution. Être garant du projet et du parcours des jeunes dont vous serez référent. Savoir élaborer et rédiger des écrits professionnels. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptées aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Compétences : - Avoir des connaissances et des expériences auprès d'adolescents avec des troubles du comportement et de la personnalité. - Être en capacité d'accompagner les projets personnalisés des jeunes accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. - Être en capacité de proposer d'accompagner des jeunes dans l'insertion professionnelle. - S'inscrire dans un travail auprès d'équipes pluridisciplinaires. - Être en capacité de restituer à l'oral et à l'écrit ses observations concernant les problématiques des usagers, aux professionnels et aux familles. - Avoir des qualités relationnelles et d'écoute. - Avoir des capacités d'autonomie et d'adaptabilité. Savoir êtretre bienveillant vis-à-vis des jeunes et de leurs familles, des professionnels, des partenaires et de l'institution. - Soutenir la dynamique interdisciplinaire à visée soignante, au service de la coordination du projet personnalisé d'accompagnement. Diplôme requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Engagement dans les démarches d'amélioration continue de la qualité et des pratiques professionnelles.
Description du poste : Mise en place des conventions de partenariat en lien avec la jeunesse. Constituer un vivier d'organismes (structures écoles) permettant la diffusion des besoins en recrutement du GSC GRE et entretenir les liens établis. Assurer le lien avec les candidats, contacts téléphoniques ou informatiques, orientation vers l'interlocuteur adapté au profil. Identifier un vivier d'intervenants à activer en fonction des interventions en lien avec les chefs de pôle et de division. Effectuer un reporting et un suivi statistique des actions de recrutement. Suivi de l'apprentissage et des stages de l'organisme. Coordination des animateurs pour les JDC NG. Publication des offres de recrutement en accord avec la politique du commissariat des armées Transmettre les éléments de langage aux intervenants du GSC GNB conformément aux directives du « chargé de relations publiques » de l'organisme. Participer à des forums, salons. Description du profil : MASTER RH
Description du poste : Le 7ème régiment du matériel, composé d'environ 540 militaires et 120 civils répartis sur 3 sites de la zone de défense Sud-Est (Lyon, Varces et Clermont-Ferrand) a pour mission majeure d'assurer le soutien des formations stationnées en région Auvergne Rhône-Alpes dans le domaine du maintien en condition opérationnelle des véhicules terrestres (blindés chenillés et à roue, poids lourds, véhicules légers) des équipements électroniques et de transmission ainsi que de l'armement. Le 7ème RMAT assure également une mission d'approvisionnement en rechange et matériels complets. Le régiment est soutenu par le GSC de LYON VALENCE - LA VALBONNE. Affecté au sein de l'atelier maintenance, l'agent réalise des opérations de maintenance et entretien sur les véhicules militaires aux niveaux de soutiens NTI1 et NTI2. Il peut être appelé à effectuer des réparations électriques sur ces matériels. Demandant des capacités d'adaptation certaines, il peut être demandé tous autres travaux jugés nécessaires à l'exécution du service. Réaliser des opérations de réparation mécanique sur des véhicules Auto Engins Blindés (AEB) des régiments soutenus (NTI2) Réaliser des opérations de réparation de rechanges réparables et modifications des matériels automobiles et blindés Entretenir son outillage et son poste de travail Appliquer les fiches techniques (modification mécanique des véhicules) Maitre d'apprentissage Description du profil : Formation dans le domaine de la mécanique, niveau CAP ou BEP
Description du poste : Le Groupement Soutien du Commissariat Grenoble est un organisme interarmées du service du commissariat des armées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Le groupement de soutien est constitué d'une portion centrale basée à Varces et dans une logique de proximité 3 pôles sont déployés en Isère, Savoie et Haute-Savoie. Affecté au pôle de Grenoble au sein de l'équipe du foyer, l'agent est chargé du service au bar. Il participe également au service des nombreuses prestation (buffets, banquets). -Effectuer le service au bar -Accueillir les clients au bar avec courtoisie et professionnalisme -Prendre les commandes de boissons et les préparer selon les standards de l'établissement -Servir les clients au comptoir ou en salle selon l'organisation -Assurer la mise en place et le réapprovisionnement du bar -Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité des denrées en observant la règlementation HACCP, ainsi que la sécurité du travail -Entretenir les locaux, les équipements et les matériels en respectant le plan de nettoyage et de désinfection de l'établissement -Participer à la création de cocktails ou suggestion de boissons -Participer aux inventaires -Réaliser des prestations particulières -Servir à table des autorités
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever les défis passionnants d'un poste de Maçon génie civile H/F? Vous participerez activement à l'exécution de travaux de construction en génie civil au sein de notre structure. - Assurer la préparation des fondations et la mise en place des structures portantes - Lire et interpréter les plans et les documents techniques pour réaliser les opérations de maçonnerie - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité et la sécurité des chantiers - Superviser la manutention et l'agencement des matériaux de construction sur le site - Participer à l'inspection et au contrôle des ouvrages finis pour respecter les normes en vigueur Description du profil : Formation et expérience Le candidat idéal pour le poste de Maçon génie civile H/F possède une expérience avancée et des compétences professionnelles solides. - Expérience d'au moins deux ans en tant que maçon dans le domaine du génie civil - Compétence avérée en lecture et interprétation de plans architecturaux et techniques - Maîtrise des techniques modernes de construction et des matériaux de génie civil - Diplôme professionnel en construction ou formation équivalente reconnue - Aptitude à travailler en équipe tout en respectant les normes de sécurité - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Ce que nous offrons : * Contrat :Intérim***Date de démarrage du contrat : À partir du 01/09/2025 (possibilité de commencer avant)***Salaire : selon profil***Mission en 39 h/semaine***Panier-repas Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Au sein de la Direction Technique du site Framatome de Jarrie, vous pilotez le service Investissement, en charge de la réalisation des investissements du site (CAPEX). A ce titre vos missions principales seront : Administrer le plan d'investissements de l'usine :- Coordonner l'élaboration du plan d'investissement, et le suivi de sa réalisation (supervision des projets)- Etudier, réaliser et mener à bien le plan d'investissements en collaboration avec les différents acteurs Framatome - Proposer des arbitrages à sa hiérarchie vis-à-vis des demandes des responsables de services- Animer les comités investissements et la revue trimestrielle- Assurer le reporting général de l'ensemble des projets- Réaliser et tenir le budget (CAPEX) alloué pour le site Valider les choix techniques et les cahiers des charges des principaux projets d'investissement :- Identifier, définir et valider les besoins émis par les différents secteurs- Valider les cahiers des charges émis par les chefs de projets investissements- Valider les principales offres fournisseurs avec le service achat- Valider la bonne transmission du projet au client pour mise en service financière des équipements et de la clôture Piloter les études et la réalisation de projets d'investissement spécifiques :- Encadrer et manager le service investissements en tant que manager hiérarchique- Assurer la gestion RH des collaborateurs : Recrutement, entretiens de performance et de développement, politique salariale- Réaliser la gestion des temps et des tâches administratives des collaborateurs - Piloter la charge et les activités des différents chefs de projet investissements- Veiller au maintien du niveau de compétences des chefs de projet investissements- Assurer la sécurité dans son service par la prise en compte des exigences définies par le site- Assurer la prise en compte des exigences de culture sûreté dans son service Mettre en œuvre les outils OPEX au sein de la section : SQCD, GEMBA, A3/8D.
Vous serez intégré(e) à l'équipe Fusion du laboratoire et vous aurez pour principale mission de réaliser des éprouvettes de Zirconium métallique destinées aux analyses d'impuretés conformément aux consignes, modes opératoires et procédures. A ce titre, vous devrezRéaliser les analyses oxygène/azote, chlorures et carbone et les fusions de zirconiumTrier les échantillons d'éponge de ZrBroyer les grains et réaliser des comprimés destinés à la fusion ou des prélèvementsFusionner les comprimés d'éponge de Zr dans des fours à arc sous videRéaliser les usinages divers sur comprimés ou lingotinsRéaliser les mesures et les contrôles analytiques des produits suivant les modes opératoiresConditionner les échantillons destinés aux analyses et faire les archivagesAssurer les suivis statistiques sur cartes de contrôle
Dans le cadre de l'évolution du service inspection, nous renforçons l'équipe constituée de 4 personnes.Vous serez rattaché(e) au chef de service inspection et vous serez garant de la conformité des équipements et de l'amélioration continue. Vos missions seront les suivantes : 1 - Arrêts de maintenance & remises en état des équipements sous pression Participer à la rédaction des plans d'inspection / surveillance des équipements.Effectuer les contrôles périodiques (visuel + mesures d'épaisseur).Superviser les travaux de remise en état : évaluer les réparations, les modifications, et valider les dossiers techniques.Rédiger des rapports d'inspection.Conseiller, proposer et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d'amélioration des équipements.Assurer la préparation des inspections avec la cellule arrêt lors des petits arrêts du site. 2 - Contrôles des rétentions Réaliser les vérifications périodiques des rétentions du site (réservoirs et fosses).Suivre et superviser les travaux de réparation associés. 3 - Support travaux neufs En fonction de votre profil, vous pourrez être amené à assister la cellule Travaux Neufs sur des sujets liés à la Directive DESP (/68/UE).Participer aux études, aux revues techniques et à la mise en place des exigences de conception. Vous serez également amené(e), de manière ponctuelle, à assurer le suivi de la conformité réglementaire du site, notamment l'accueil des organismes et la préparation des interventions.
Nous recherchons en CDI, sur le site de Jarrie (Isère), un(e) préventeur HSE (F/H). Vos principales missions seront les suivantesMettre en œuvre et veiller au respect des règles de HSE notamment sur le secteur chlore - Planifier et réaliser la mise à jour annuelle des évaluations des risques professionnels - Réaliser des évaluations, analyses de risques et documents associés au DUERP et mettre en place des actions correctives et préventives sur le secteur en collaborant avec les équipes opérationnelles- Etre présent(e) sur le terrain auprès des opérationnels pour animer et sensibiliser sur les bonnes pratiques (audits, accompagnement des équipes opérationnelles dans la recherche de solutionsRéaliser des analyses d'évènements (8D, HAZOP, arbre des causes) et mettre en place des mesures de préventions et de protections associées - Auditer et contrôler les actions mises en places- Gérer les EPI- Participer aux accueils sécurité, actions de formations et de sensibilisations en matière HSE- Contribuer activement à la dynamique d'amélioration continue de votre périmètre et du déploiement des actions de renforcement de la culture sécurité- Etre référent sur les sujets Feux de métaux / incendie
Vous aurez pour principales missions deRespecter et faire respecter les règles et procédures QHSE- Être support au diagnostic pour l'atelier dépotage chlore : réaliser les diagnostics et les actions correctives- Donneur ordre pour préparer, réceptionner et faire réaliser les interventions par des entreprises extérieures- Réaliser des interventions sur les installations lorsque le personnel maintenance UO et les entreprises extérieures arrivent en limite de compétences- Mettre en place des outils de diagnostic et créer les procédures, fiches de paramétrage et fiches de vie.- Participer à la bonne conduite des installations (Etalonnage, réglage PID, ParamétrageRéaliser des modifications mineures sur FMAP.- Informer des modifications et ajustements mineurs des folios électriques- Réaliser les tests périodiques MMRi et assurer leurs mises en conformité.- Assurer la veille technologique et gérer l'obsolescence du matériel Elec/Auto/Instrum. (Choix du matériel, essais et mise en service)- Réaliser les mises en service et réception des nouvelles installations sur le périmètre- Participer à la rédaction ou rédiger des cahiers des charges et aux consultations techniques des fournisseurs, assurer le suivi de leurs réalisations, participer aux dépouillements des consultations fournisseurs
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L'entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone. Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons un(e) Contremaitre Atelier F/H Basé (e) à Jarrie (38) Au sein d'un atelier et à partir des plannings de charge, organiser et mettre en œuvre les moyens humains, matériaux et matériels nécessaire pour le bon déroulement et l'optimisation de la production, dans le respect de la sécurité, de la qualité et du budget. Vous serez sous la responsabilité d'un(e) responsable d'activité. A ce titre vos missions sont : Organisation du travail : · Analyser, planifier et coordonner les travaux à réaliser afin d'adapter au mieux les ressources et les échéances · Piloter les plannings de réalisation · Coordonner le personnel et les sous-traitants · Coordonner la préparation des matériels et matériaux · Transmettre des consignes (Objectifs de réalisation, utilisation du matériel) et contrôler l'application · Etablir les bilans, rapports et compte rendus · Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis...) et les rapports d'intervention. Activités opérationnelles : · Participer au chiffrage des devis · Manager la productivité (Fixer des objectifs de temps, créer des listes de travaux complémentaires, réduire les TSVA, analyser et mettre en place des actions d'amélioration de la productivité). Qualité, santé, sécurité et environnement : · Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QPE · Participer à l'analyse des accidents/incidents, et anticiper les risques et définir les moyens de prévention adaptés · Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives)QCPE. Votre profil : Diplômé(e) d'un CAP/BEP voir Bac+2 dans le domaine de la mécanique, métallurgie, tuyauterie ou soudage souhaité. Expérience au minimum de 5 ans dans un domaine similaire avec des compétences managériales dans un environnement technique industriel. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : · Un package de rémunération sur 13 mois · Paniers repas · Indemnités de transport · Un plan épargne entreprise · Prime d'ancienneté · Intéressement/ Participation · CSE Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Epritdefamille Rejoignez-nous ! Notre entité juridique anciennement EES-Clemessy Services change de nom et devient Eiffage Énergie Systèmes - CIS (Collaborative Industrial Solutions)
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Collaborative Industrial Solutions, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Collaborative Industrial Solutions propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L'entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone. Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons un(e) : Responsable Contrat F/H Basé en région grenobloise (38) Sous la responsabilité du responsable d'activité, vos missions seront les suivantes : Dimension clients/ sous-traitants : * Assurer la pertinence du contrat et des conditions financières par rapport à la réalité de l'exploitation du site. * Définir, négocier et gérer les travaux hors contrats. * Piloter sous contrat les sous-traitants, les renforts de personnel. Entretenir une relation de proximité avec le client afin de répondre aux besoins identifiés et développer l'activité hors contrat. Pilotage opérationnel : * Valider et mettre en œuvre les moyens humains, les matériels et matériaux nécessaires pour la réalisation des travaux. * Proposer le plan d'investissement. * Planifier la charge de travail et les missions pour chaque collaborateur et intervenant sur l'année. * Suivre la réalisation des travaux sur le plan financier, sécurité et qualité et prendre les mesures correctives nécessaires pour optimiser la satisfaction client et la rentabilité des contrats. * Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. Communication et Management : * Réaliser les REX chantiers. * Manager une équipe d'une trentaine de personnes (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver). Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. Qualité, santé, sécurité et environnement : * Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. * Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. * Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. Votre profil : Diplômé.e d'un Bac +2 à Bac +5 avec une spécialité en maintenance industrielle, vous avez des connaissances générales en tuyauterie, chaudronnerie et/ou mécanique ainsi qu'une première expérience en management du secteur industriel (pétrochimie, industrie lourde.). En nous rejoignant, vous bénéficierez de : * Un package de rémunération sur 13 mois * Paniers repas * Indemnités de transport * Un plan épargne entreprise * Prime d'ancienneté * Intéressement/ Participation * CSE Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Epritdefamille Rejoignez-nous ! Notre entité juridique anciennement EES-Clemessy Services change de nom et devient Eiffage Énergie Systèmes - CIS (Collaborative Industrial Solutions)
Vous serez intégré au sein de l'UO Métal et vous serez détaché sur l'atelier Hafnium. Vos principales missions seront deRespecter et faire respecter les règles et procédures QHSE - Planifier et organiser l'activité de son périmètre : ordonnancement, définition de la marche des installations en fonction du Pdp, coordonner les arrêts planifiés; suivi des plannings de production, élaboration des consignes de journalières de production en lien avec le responsable de production- Contrôler et suivre le fonctionnement des installations, de l'utilisation des moyens, des interventions techniques et travaux - Initier les modes non standards pour pallier temporairement à des dysfonctionnements - Coordonner l'interface entre l'atelier et les différents services de l'usine- Apporter des idées d'amélioration technique de l'outil industriel afin d'en augmenter l'efficacité tant en termes de rendement, de taux d'exploitation ou d'environnement et d'économies d'énergie- Analyser les incidents de l'atelier et apporter les actions correctives- Informer les équipes postées des évolutions de l'atelier et les former techniquement- Etudier, proposer et piloter des actions d'améliorations, ou correctives pour l'atelier- Gérer la mise en place des modifications de l'atelier via le processus FMAP- Contribuer et participer aux études et expertises réalisées sur le secteur dans le cadre de l'évolution et du suivi réglementaire (HAZOPS, études de dangers, analyses des risques, auditsAccompagner les équipes dans leur montée en compétences
L'établissement Framatome de Jarrie (38) d'environ 300 collaborateurs, à proximité immédiate de Grenoble, est l'une des seules usines au monde capable de produire des éponges de Zirconium nécessaire à la fabrication de pièces essentielles pour les assemblages combustibles des centrales nucléaires. Elle produit également de l'Hafnium utilisé dans le secteur médical. Au sein de Framatome, la Business Unit Combustible conçoit, fabrique et vend du combustible nucléaire pour les centrales de production d'électricité ainsi que pour les réacteurs de recherche. Face à une croissance de nos projets et investissements sur le site de Jarrie, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de projet confirmé(e). Rattaché(e) au responsable Investissements du site, vous intégrerez une équipe de 10 personnes. Vous êtes en charge de piloter et manager des projets variés (nouveaux équipements de production ou modernisation d'équipements et d'installations existantes). Vous intervenez dans toutes les phases de réalisation (processus de gestion de projet), depuis son lancement (phase d'expression du besoin) jusqu'à sa clôture. Vos principales missions sont les suivantes : Prendre en charge les études, leur sous-traitance et la réalisation de projets (données d'entrées, établissement de scénarios de projets, réalisation et suivi des budgets, plannings, spécifications techniques, appels d'offres, synthèse technique, suivi chantier, mise en service, suivi du ramp-up, etc).S'assurer que chaque chantier / projet est réalisé en assurant les meilleurs performances SSE (Santé, Sécurité et Environnement) comme priorité, selon les règles de site et dispositions légales applicables.Être le/la garant(e) de la construction selon les règles de l'art pour ses réalisations.Animer des points techniques et rédiger des synthèses, tels que : rédaction des besoins clients internes, spécifications techniques équipements, matrices de choix fournisseurs, demandes d'investissements.Echanger avec les différents services de l'usine : sécurité, environnement, production, qualité, achats, maintenance, méthodes et avec les prestataires externes.Préparer et présenter les points d'étapes des projets (selon processus de suivi de projet dit « gate reviews » auprès de la direction du site.Assurer le REX « retour d'expérience » et garantir la mise à jour de l'ensemble des documents de toute nouvelle machine ou rénovation d'installation.Garantir la bonne intégration des équipements modifiés ou installés dans les systèmes informatiques de l'usine (GMAO, GED
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L'entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone. Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons un(e) Monteur expérimenté F/H Basé (e) à Jarrie Vos missions sous la responsabilité du chef d'équipe : Activités opérationnelles : * Démonter, contrôler, remplacer les pièces en fonction de leur état d'usure * Nettoyer, remonter, régler des organes faisant partie intégrante d'installations industrielles * Avoir des compétences en tuyauterie (lire et interpréter des plans isométriques et PID, tracer et prendre des côtes sur site, préparer et assembler des tronçons en tuyauterie, assurer l'étanchéité des assemblages, etc.) * Savoir effectuer les reportings à sa hiérarchie ainsi qu'au client * Être rigoureux et avoir le sens des responsabilités * Apprécier et favoriser le travail en équipe * Être doté d'une forte capacité d'initiative * Avoir le sens du service Organisation du travail : * Préparer et choisir l'outillage * Recevoir les consignes des opérations à réaliser * Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser * Assurer le nettoyage et le rangement de l'environnement de travail * Entretenir l'outillage et - les matériels mis à disposition * Contrôler l'environnement (supportage nécessaire, moyens d'accès en adéquation avec l'intervention) Qualité, santé, sécurité et environnement : * Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets, etc.) * Remonter les informations (anomalie, bonne pratique, etc.) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident) Communication : * Rendre compte de son activité. * Rédiger le CRTI (compte rendu technique d'intervention) Votre profil : Si vous possédez un CAP ou un Bac professionnel en mécanique ou maintenance, avec des compétences en tuyauterie, un bon esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous. 3-5 ans d'expérience dans le secteur industriel dans le pharmaceutique ou dans le nucléaire demandé pour ce poste. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : * Un package de rémunération sur 13 mois * Paniers repas * Indemnités de transport * Un plan épargne entreprise * Prime d'ancienneté * Intéressement/ Participation * CSE Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Epritdefamille Rejoignez-nous ! Notre entité juridique anciennement EES-Clemessy Services change de nom et devient Eiffage Énergie Systèmes - CIS (Collaborative Industrial Solutions)
descriptif du posteVotre rôle est de garantir la pérennité et la sécurité des installations :-Réparations & Travaux Neufs : Réalisation de travaux de chaudronnerie mécano-soudée (pose de garde-corps, ajout de marches, remplacement d'éléments de structure).-Tuyauterie : Remplacement de tronçons abîmés, pose de brides et de joints pour assurer l'étanchéité des réseaux.-Maintenance Curative : Diagnostic et intervention rapide suite à des casses ou pour l'entr
Vous intervenez sur le site de Jarrie dans le cadre d'un renfort d'activité. Rattaché au Responsable d'Activité, vous réalisez des opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements et installations. Vos missions : * Vous diagnostiquez et réparez les pannes des équipements et installations * Vous rédigez les rapports d'intervention, de visite ou d'anomalie (papier et/ou numérique) * Vous réalisez les vidanges selon les préconisations ou demandes spécifiques * Vous mettez à niveau les graisses et huiles en respectant les spécifications de chaque machine * Vous identifiez et signalez les pièces ou machines défectueuses ainsi que toute anomalie constatée * Vous effectuez les travaux de remise en état de machines tournantes en atelier mécanique * Vous contribuez à l'amélioration continue * Vous êtes acteur de votre sécurité et de celle des autres * Vous appliquez les standards QSSE de l'entreprise Vous êtes issu d'une formation technique en mécanique et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Vous possédez idéalement des connaissances en maintenance mécanique. Votre rigueur, votre autonomie et votre savoir-faire sont essentiels pour réussir dans cette mission. Vous appréciez le travail en équipe et êtes mobile pour intervenir sur les sites clients.
Nous recrutons pour notre client un Mécanicien Préventif, acteur reconnu depuis plus de 100 ans dans la conception, la construction et la maintenance d'installations industrielles. Son expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie lui permet d'accompagner ses clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonation de leurs unités.
Dans le cadre de votre mission : * Vous préparez votre poste de travail en rassemblant les consommables, outils, matières et éléments nécessaires, et vous vérifiez la conformité des pièces avant toute opération. * Vous réalisez les opérations de soudage en respectant strictement les paramètres imposés, les plans fournis et les procédés définis, afin de garantir une production conforme. * Vous assurez le contrôle qualité de vos réalisations : traçabilité des matières, contrôle géométrique des structures, vérification visuelle de la conformité des soudures. * Vous veillez au respect des délais et du rendement fixés par votre chargé d'affaires et vous l'alertez en cas d'anomalie, de non-conformité ou de difficulté technique. * Vous garantissez la sécurité et l'ordre sur votre poste, en maintenant un environnement propre, rangé, et en signalant tout matériel défectueux ou situation dangereuse. * Vous appliquez les règles QHSE en vigueur et contribuez activement à la remontée d'informations pour l'amélioration continue. Votre profil : * Vous êtes soudeur qualifié, avec une maîtrise confirmée des procédés TIG et MIG/MAG. * Vous possédez des compétences en soudage orbital. * Vous travaillez aussi bien sur acier que sur inox. * Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de précision dans vos réalisations. * Vous respectez les consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe.
Nous recherchons pour notre client un Soudeur dans le cadre d'une mission d'intérim.
Rattaché au Responsable Qualité, vous avez comme missions les tâches suivantes :- Suivi de la production : * Vérifier la fiabilité et la conformité des processus et des résultats * Signaler les dysfonctionnements aux responsables * Mettre en place des plans d'amélioration via l'analyse des données qualité - Suivi des non-conformités internes : * Saisir les non-conformités * Rédiger des fiches à destination du service achats * Définir et suivre les actions correctives avec la production * Réaliser les bilans des non-conformités - Système qualité : * Mettre à jour les procédures qualité du site * Animer des sessions de sensibilisation aux normes ISO * Participer aux audits (suivi, renouvellement, internes) - Gestion des réclamations : * Gérer les dossiers litiges (ouverture, instruction, traitement) * Assurer les visites techniques * Mettre en place les actions correctives * Réaliser les bilans des réclamations - Reporting : * Assurer le reporting hebdomadaire auprès des équipes de production * Présenter les résultats mensuels à l'encadrement et aux équipes commerciales - Support à l'activité : * Participer aux inventaires * Saisir les retours clients en contrôle qualité * Suivre les essais de changement de matières Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation : BTS / DUT / Licence technique, industrie ou génie mécanique * Expérience : poste similaire en milieu industriel * Informatique : M365, SAP, VPROD ; Excel intermédiaire * Anglais professionnel (écrit, lu, parlé) * Appétence pour l'industrie lourde d'assemblage * Capacité d'analyse, curiosité, sens du service client * Prise de recul, culture du feedback * Force de conviction, diplomatie * Capacité à adapter son discours à l'auditoire
Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur industriel historique implanté dans le bassin grenoblois, un Technicien qualité produits.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes - CIS (Collaborative Industrial Solutions), c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, CIS propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Notre agence Auvergne Rhône Alpes est spécialisée dans la réalisation de travaux en métallurgie & mécanique, sur des projets travaux neufs & maintenance ; Dans le cadre du renforcement de notre activité sur le secteur de l'hydro-électricité, nous recherchons : Responsable d'affaires F/H Basé(e) à Jarrie (38) Rattaché(e) au Responsable d'activité travaux, vous êtes garant(e) de la réussite technique, financière et humaine de vos affaires ainsi que du développement du portefeuille clients. Vos missions principales consisteront à : * Développer et fidéliser le portefeuille clients sur l'arc alpin, assurer la relation de proximité et participer à l'élaboration des offres technico-commerciales. * Proposer et négocier des solutions techniques et économiques adaptées aux besoins des clients. * Organiser, planifier et superviser les moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la bonne exécution des affaires. * Coordonner les études techniques : notes de calculs, choix et dimensionnement des matériels, schémas, relevés sur site, DOE. * Piloter la gestion contractuelle et budgétaire : suivi des plannings, reporting financier, facturation et encaissements. * Coordonner et contrôler la bonne exécution des travaux : préparation, suivi terrain, réception des chantiers, participation aux tests et mises en service. * Veiller à la sécurité et à la qualité : analyser les risques et incidents, définir et décliner les plans d'actions QPEP (préventives, correctives). Vous êtes Titulaire d'un DUT/BUT, justifiant d'au moins 5 ans en gestion d'affaires en hydroélectricité, ou Ingénieur avec un première expérience réussie dans la gestion d'affaires en hydroélectricité. Une expérience sur des travaux en montagne est un plus. Doté(e) d'un excellent sens du service et de la relation client, vous savez instaurer une relation de confiance durable. Autonome et rigoureux(se), vous avez à cœur de faire progresser vos équipes tout en vous adaptant aux réalités opérationnelles du quotidien. En rejoignant CIS, vous bénéficierez de : * Un package de rémunération sur 13 mois * Ticket restaurant * Véhicule de service * Un plan épargne entreprise (L'actionnariat salarié du groupe EIFFAGE) * Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
En tant que RSSI du site Framatome Jarrie, vous serez rattaché(e) aux Services Techniques du site et fonctionnellement aux équipes IT Groupe.Votre devrez assurer la protection des données du site en intervenant sur le système d'information de votre périmètre.Vous aurez un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte suivant les procédures Groupe à la maille du site.Vous serez un des principaux acteurs de la transformation digitale du site. Vos missions : - Elaborer les axes stratégiques en termes de digitalisation et cybersécurité pour le site de Jarrie en vous référant aux directives Groupe. - Organiser, piloter et réceptionner les projets d'informatique faisant suite à des évolutions technologiques, de digitalisation et de maitrise de l'intégrité des données du site.- Suivre les enveloppes budgétaires des différents projets.- Etre en charge de la communication et s'assurer de l'application des règles cyber sur le site en lien avec les instructions groupe.- Etre référent RGPD et cybersécurité du site.- Manager l'équipe IT (infrastructure IT et data analyse).
Nous recrutons un Chef d'Équipe Montage Mécanique pour intervenir sur un chantier basé à Jarrie (site Framatome).Rattaché au responsable de chantier, vous serez en charge de l'organisation et de la coordination d'une équipe de 4 personnes, tout en participant activement aux opérations de montage. Vos missions principales :Encadrer et animer une équipe sur site.Réaliser et superviser les opérations de montage mécanique.Garantir la bonne application des règles de sécurité et de qualité.Assurer le suivi technique et opérationnel du chantier.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Manager une équipe Mettre en œuvre la directive relative au rayonnement et partenariats. Effectuer le reporting vers la SRP de l'ESNJ Préparer la JDC : constituer informatiquement le fichier initial des administrés, convoquer les jeunes à la JDC. Dialoguer avec les administrés qui expriment des demandes particulières Préparer la salle où se déroulera la JDC. Mettre en place le matériel audio-visuel et informatique sur les sites Participer à la JDC, accueillir et encadrer des jeunes administrés lors des JDC sur des sites internes ou externes à la garnison Participer à la détection des jeunes en difficultés de lecture à l'aide des tests automatisés et à leur orientation vers des structure d'insertion Participer au dialogue et à l'orientation des jeunes intéressés par les métiers des armées vers les CIRFA et les CIR-GEND Conduire fréquemment des véhicules de service pour des déplacements professionnels (JDC, JDM et autres) Participer à l'élaboration des messages à diffuser dans un langage et un style adaptés à chaque support de communication Réaliser tout ou partie des activités techniques de communication Assister le cas échéant, la hiérarchie dans ses relations avec les organismes ou des personnes externes au ministère Cadrer l'action et tutorer les volontaires service civique Préparer et participer à la JDM et, le cas échéant, être le contact privilégié du responsable du centre SNU et être le garant du bon déroulement de la JDM Planifier et Organiser Description du profil : -
Descriptif du poste: Rattaché directement à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients diversifié, principalement composé de TPE. À ce titre, vous : - Assurez la tenue comptable des dossiers (saisie, lettrage, rapprochements bancaires, suivi des immobilisations.). - Effectuez la révision des comptes et préparez les dossiers de clôture. - Établissez les bilans comptables et liasses fiscales, dans le respect des délais et obligations légales. - Participez au suivi et au conseil client, en apportant votre expertise et votre rigueur professionnelle. - Encadrez un apprenti et contribuez à son évolution au sein du cabinet. Ce poste offre une flexibilité des horaires et la possibilité de télétravail partiel après votre période d'intégration. Il est ouvert en temps plein ou temps partiel, avec une prise de poste dès que possible. Profil recherché: De formation comptable (BTS, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 3 ans. Organisé, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et la relation client. L'encadrement d'un apprenti ne vous effraie pas et vous avez à cœur de transmettre vos compétences. Avantages : * Télétravail partiel * Horaires flexibles * Management bienveillant * Package attractif * D'autres seront a découvrir en entretien. Postulez à cette offre pour accéder à plus de détails en toute confidentialité.
Nous Recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable innovant, reconnu pour sa proximité et son accompagnement personnalisé auprès des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Collaborateur Comptable confirmé pour rejoindre son équipe. C'est un cabinet de petite taille qui gère cependant une clientèle intéressante et diversifiée. Les locaux sont agréables et facilement accessibles.
Description du poste : Proposer les avis du COMBdD pour l'orientation des fiches d'expression de besoin Suivre le budget dédié à la main d'œuvre militaire En lien avec les services effectuer le suivi de budget Réaliser et suivre un tableau de bord des opérations en infrastructure Etre le point de contact entre les formations subordonnées ainsi que les états-majors hiérarchiques Préparer la réunion de concertation annuelle en liaison avec les unités et l'USID Description du profil : Connaissance du fonctionnement du ministère des armées.
Dans le respect des règles de SSEQ et des normes environnementales, vous êtes le garant de la production et de la fourniture de chlore à nos clients internes en quantité et en qualité. Votre missionPiloter l'activité exploitation/production du secteur Chlore.- Assurer la performance opérationnelle en terme de sécurité, qualité, productivité et rentabilité- Etre force de proposition en terme d'amélioration ou optimisation- Contribuer à l'élaboration et suivre les programmes de production annuels pour répondre en qualité, délai et quantités aux demandes clients- Assurer l'atteinte des objectifs de production dans des conditions optimales de marche des installations et en veillant au respect des règles SSEQ- Assurer le management des équipes qui vous sont rattachées : chefs d'équipes postés et agent de maitrise de jour- Assurer le maintien et le développement des compétences de chacun des collaborateurs- Assurer le déploiement de la culture d'amélioration continue : définition et respect des règles et standards, animation du management visuel- Veiller au bon climat social du secteur- Assurer l'interface avec les autres services du secteur.
Mécanicien Préventif H/F - CDI - Site industriel à Jarrie (38) Localisation : Jarrie (38) - Poste basé sur un site industriel de référence Temps plein : 7h30 - 16h30 (35h + 2h supp./semaine) Contrat : CDI Salaire : jusqu'à 2 500 € brut/mois + nombreuses primes Qui sommes-nous ? Aquila RH Grenoble est un cabinet de recrutement à taille humaine, spécialisé dans les secteurs industrie, BTP, transport et logistique, en CDI, CDD et Intérim. Nos engagements ? Un accompagnement sur mesure, un suivi individualisé et une expertise technique portée par une équipe locale et réactive. Dans le cadre d'un remplacement de prestataire, nous recherchons un Agent de maintenance industrielle H/F pour intégrer durablement l'équipe maintenance d'un site industriel reconnu à Jarrie. Vous interviendrez sur des équipements critiques en assurant leur bon fonctionnement dans une démarche préventive et sécurisée. Ce que nous vous proposons : - Salaire : jusqu'à 2 500 € brut / mois - Prime panier : 5,40 € brut / jour - Prime déplacement : 4 € brut / jour - Prime semestrielle : 40 % du salaire brut mensuel (en juin et décembre) - Mutuelle obligatoire (33,36 €/mois pour un assuré seul) - Cadre de travail dynamique, site industriel reconnu dans la région grenobloise Vos missions Vos futures missions : - Assurer le suivi d'un planning de maintenance préventive : contrôles, relevés, diagnostic - Réaliser les vidanges, lubrifications, graissages selon les spécifications machines - Détecter et signaler les anomalies ou pièces défectueuses - Participer à la remise en état de machines tournantes en atelier mécanique - Effectuer ponctuellement des travaux sur chantier - Rédiger les rapports d'intervention et comptes-rendus - Respecter les règles QSSE - Possibilité de formation et astreintes selon planning Profil recherché Votre profil : - Formation technique ou mécanique obligatoire - Expérience en maintenance industrielle (idéalement 3 ans) - Vous êtes autonome, fiable, rigoureux(se) et à l'aise en environnement terrain - Vous avez le goût du travail bien fait et le sens du collectif Vous êtes motivé(e) par un poste technique, terrain et stable dans un environnement industriel stimulant ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2200 € - 2500 € par mois
Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits chimiques inorganiques de base, un·e Technicien·ne de Maintenance (H/F) basé·e à Jarrie (38560). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez une société dynamique où votre expertise et votre sens du bricolage seront valorisée au sein d'une équipe engagée. En tant que Technicien·ne de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité des opérations de l'entreprise. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. La plupart des machines sur lesquels vous travaillerez sont uniques et ont été adaptés au besoins de l'usine. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et votre expertise en chaudronnerie et tuyauterie seront des atouts majeurs pour assurer la qualité et la fiabilité des installations. Vos principales missions incluent la soudure de petites pièces, la réalisation de travaux d'étanchéité et d'intervention en tuyauterie (principalement acier/inox), ainsi que des interventions mécaniques et de dépannage. En parallèle de vos interventions de maintenance, vous serez amené à fabriquer certaines pièces de rechanges pour les machines. Vous travaillerez de manière autonome tout en collaborant avec vos collègues pour optimiser les processus et améliorer les performances des équipements. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le expérimenté·e dans les domaines de la tuyauterie, mécanique et maintenance. Vous avez une expérience confirmée qui vous permet de gérer efficacement votre charge de travail tout en faisant preuve de polyvalence et d'adaptabilité. La plupart des machines étant très spécifiques, vous serez formés à leur entretien. A ce titre si l'apprentissage de nouvelles compétences et connaissance vous stimule, ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales***Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier rapidement les dysfonctionnements et à proposer des solutions efficaces est essentielle pour maintenir la continuité des opérations. * Travail en équipe : Collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs et partager vos connaissances techniques. * Adaptabilité : Savoir s'ajuster aux imprévus et aux nouvelles situations pour garantir la qualité du service. Compétences techniques***Maintenance préventive : Assurer la vérification régulière des équipements pour prévenir les pannes. * Sens des travaux manuels : Avoir le goût du bricolage, beaucoup des machines * Chaudronnerie : Maîtriser les techniques de soudage pour assembler et réparer les structures métalliques. * Tuyauterie : Réaliser des travaux de réparations et intervention sur des tuyaux pour garantir la sécurité des installations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
