Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laffrey située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laffrey. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VIF, 38 - Jarrie, 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermé le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant embauche
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
Votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : Un opérateur laboratoire fusion. Vos missions : Réaliser les analyses oxygène/azote, chlorures et carbone et les fusions de zirconium Trier les échantillons d'éponge de Zr Broyer les grains et réaliser des comprimés destinés à la fusion ou des prélèvements Fusionner les comprimés d'éponge de Zr dans des fours à arc sous vide Réaliser les usinages divers sur comprimés ou ligotins Réaliser les mesures et les contrôles analytiques des produits suivants les modes opératoires Conditionner les échantillons destinés aux analyses et faire les archivages Renseigner le cahier de laboratoire fusion et faire la passation à l'équipe suivante Signaler les éventuelles anomalies et problèmes rencontrés Former les novueaux arrivants et favoriser l'amélioration des connaissances du personnel Assurer les suivis statistiques sur cartes de contrôle Horaires : En poste 2*8 5 jours Profil recherché : Votre expérience : Industrie chimie Usine Vos qualifications : Risque chimie N1 BAC chimie ou équivalent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : Un opérateur de tri conditionnement. Vos missions : Assurer le tri de 325t d'éponges externes Respecter les consignes de sécurité Horaires : En rythme (2x8/7 jours) Profil recherché : Votre expérience : Industrie chimie Usine Vos qualifications : Risque chimie N1 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Profil : H/F. Titulaire du diplôme de Maitresse de Maison Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Missions : Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Vous préparez les repas du soir. Vous assurez le réveil et participer au petit déjeuner des adolescents. Vous assurez l'hygiène des locaux et la gestion du linge de maison. Vous animez un atelier culinaire éducatif et transmettez des savoir-faire et des savoir être : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités.
Ludothécaire Avec animation « développement durable » Profil n° RH. 2025 - n°05 Titulaire ou Contractuel - Expérience similaire souhaitable Recrutement le 21 mai matin Prise de poste le 1er juillet 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 12 mai 2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°05 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme THOMASSET, directrice adjointe CSC au 04 76 72 88 48 ou mail c.thomasset@varces.fr Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants. Avec pour objectifs _ d'offrir un service public de proximité, _ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux _ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Le centre socioculturel Emile Romanet (CSC) est une structure créée en 1987 sous l'impulsion des habitants de la commune, désireux d'avoir un équipement à vocation sociale et culturelle. Sa particularité est de s'appuyer, pour la réalisation d'actions, sur un service municipal, composé d'une équipe de 10 agents, et sur les bénévoles de l'association du CSC Le Centre est un lieu d'animation de la vie sociale agréé par la CAF.Le projet social est élaboré en partenariat. Sous l'autorité de la Directrice adjointe, Pilotage et animation de la ludothèque (80%) : - Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes et besoins - Accompagner le public et mettre en jeu - Gérer le prêt de jeu - Maintenir, gérer et enrichir le fonds de jeux : classifier les jeux, appréhender les règles, participer à l'entretien, la réparation, l'inventaire. - Participer à l'aménagement de la ludothèque - Développer les activités de la ludothèque hors les murs en proposant notamment des animations dans les écoles, à la résidence Autonomie, au parc, etc. - Gérer le budget de la ludothèque - Être en lien avec les différents services communaux (bibliothèque, service enfance et jeunesse, petite enfance, etc.) et les partenaires (écoles, ITEP.) A ce titre, vous participez à la vie du centre social - Participer aux actions transversales du CSC (réunions d'équipe, commissions, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social.) et ponctuellement à des manifestations (fête du jeu, fête du CSC, forum des associations, etc.) - Être accueillant ponctuel au Lieu accueil Enfant Parent dans une logique de fonctionnement d'équipement - Mettre en place des animations (soirées jeux, expositions, ateliers.) à destination de différents publics (familles, enfants sur les temps scolaires et périscolaires.) - Assurer le suivi des projets des jardins partagés Sous la coordination du Directeur du Pôle Aménagement, Développement durable, Animer le volet « habitants » de la politique de « transitions écologiques » de la Ville (20%): - Participer à la démarche transversale de la Ville « semaine pour la planète » et être en lien avec la chargée de mission « développement durable » de la Ville et avec les partenaires qui œuvrent autour de cette thématique - Etre force de proposition, de projets - Accompagner les habitants sur les sujets pratiques en lien avec le jardinage (permaculture, biodiversité, compostage, grainothèque.) COMPÉTENCES RECHERCHÉES Savoir-être : - Etre réactif, autonome, ponctuel - Avoir des qualités relationnelles et de communication, savoir travailler en équipe - Qualités pédagogiques, bon contact avec le public - Savoir travailler en transversalité - Etre force de proposition - Créer les conditions de la participation - Intérêt pour les démarches et initiatives liées aux aux transitions écologiques
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour mission de garantir la bonne conduite des opérations au quotidien. À ce titre, vous serez en charge des activités suivantes : Opérations et Qualité : Veiller au bon déroulement des opérations sur le terrain. Suivre les indicateurs qualité et les pénalités : analyser les résultats, définir les objectifs et les communiquer à vos équipes. Appliquer et faire appliquer les actions décidées par l'encadrement et la Direction. Suivi client / SAV : Gérer le service après-vente : suivi des réclamations clients, demandes de ré-émargement, etc. Assurer une relation client de qualité en apportant des réponses claires et efficaces. Encadrement et Support : Former les nouveaux conducteurs intégrant votre équipe. Élaborer et gérer les plannings opérationnels. Assurer le remplacement des conducteurs en cas d'absence. Apporter un soutien terrain constant aux équipes pour garantir la fluidité des opérations. Contrôle et Audits : Réaliser des audits réguliers afin d'assurer la conformité et la performance des activités. Remplacer le contrôleur des retours de tournée les après-midis en cas d'absence ou de congés.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pâtisserie artisanale Prise de poste Avril 2025 Qualités recherchées: - Avoir un très bon contact avec la clientèle - Savoir travailler seul (semaine) et en équipe (WE) - Avoir une connaissance des produits de boulangerie pâtisserie - Avoir une aisance dans l'utilisation d'une caisse enregistreuse - Faire preuve d'initiative et de dynamisme TOTAL: 35h Possibilité d'immersion facilité avant l'embauche Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,26€ par heure la première année puis augmentation à 12,39€. + Prime de fin d'année + heures de dimanche Programmation : Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Organisation pour avoir des week-end par roulement (Samedi, Dimanche, lundi)
Boulangerie Pâtisserie Traiteur Artisanal
Vos missions : - Préparer des boissons chaudes ou froides, cocktails - Accueillir le client et l'installer, - Réaliser un service au bar, - Réaliser un service en salle.
Hotel restaurant le Repere
Dans le cadre de son développement, notre garage RESTOR'AUTO 38 situé à Varces recherche un(e) secrétaire administrative automobile : poste à 39h en binôme, CDI à pourvoir immédiatement. Notre garage compte une douzaine de salariés ; une équipe dynamique qui a à cœur la satisfaction de ses clients. L'accueil du client, sa prise en charge, son orientation seront des tâches quotidiennes auxquelles nous attachons beaucoup d'importance. Vous vous occuperez également des tâches administratives, de la gestion du standard téléphonique ainsi que de la prise de rendez-vous. Profil : Vous avez le sens du contact et du relationnel et une excellente allocution. Polyvalent(e) et autonome, organisé(e) et souriant(e). Vous êtes dynamique et avez envie de vous investir et d'évoluer. Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est souhaitée Salaire : à négocier selon profil Tickets restaurants, mutuelle et plan épargne entreprise et retraite en place Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV et un message de quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre.
Nous recrutons un surveillant de baignade H/F CDD à compter du 04 juillet au 31 aout 2025 Mission Surveillance de la baignade Suivi sanitaire du bassin (PH, chlore, température) Entretien de la pataugeoire (nettoyage de la plage, entretien du pédiluve, nettoyage du bassin) Faire respecter la réglementation en rigueur : l'hygiène, la sécurité Animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans en cas d'impossibilité de se baigner Profil Vous êtes rigoureux et vous avez une connaissance de la réglementation en vigueur. Vous avez une maitrise techniques et connaissances d'activités pour les enfants. Vous avez une bonne capacité d'initiative et de relationnelle. titulaire du BNSSA ou BPJEPS AAN ou BAFA Option surveillant de baignade obligatoire
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? Accueillir avec respect Associer avec bienveillance Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un agent administratif / d'une agente administrative pour compléter son équipe. Sous l'autorité du responsable de l'économat, l'agent doit participer au suivi budgétaire et comptable de l'établissement. L'agent est en charge de : - L'exécution budgétaire : demande de devis, demandes d'achat ; - L'établissement et le suivi des tableaux de bord ; - La saisie et le suivi des engagements juridiques et comptables ; - Le suivi des paiements, des dépenses et des tableaux de répartition ; - Mise en application des procédures définies en matière d'exécution budgétaire et comptable ; - Relations avec les fournisseurs et les services demandeurs. Casier judiciaire vierge demandé. N'hésitez pas à nous contacter pour toute question relative au poste et aux conditions de travail.
Centre Pénitentiaire de Grenoble-Varces BP 15 38763 Varces cedex entre 120 et 160 salariés
La ville de Jarrie recherche pour la saison estivale 2025 (Juillet et Août) 4 agents pour la tenue de la caisse de la piscine municipale de JARRIE - Accueil et information du public - Encaissement des entrées - Comptage de la caisse. Indication des informations de la journée destinées au public sur le tableau prévu à cet effet (température de l'eau notamment) Préparation de la caisse (mise en place du fond de caisse, cartons d'abonnement .). Ouverture des portes au public à l'heure Accueil du public Tenue de la caisse de la piscine municipale - encaissement des entrées, vente de jetons, maillots de bain, couches de bain - tenue de la comptabilité des entrées spécifiques (communes avec conventions, centres aérés ..) - comptage de la caisse en fin de service (espèces et CB) / rapprochement des résultats avec le ticket de fin de service / justification des erreurs s'il y a lieu - comptage et vérification des ventes de cartons d'abonnement (suivi numérotation) - suivi du stock de maillots de bain, couches de bain - tenue du cahier de compte et rangement dans le coffre Apporter la recette de la veille chaque matin en mairie (service compta) pour prise en charge en comptabilité et opérations sur plateforme Banque postale et DGFIP Bilans des entrées spécifiques pour facturation en mairie (communes ayant conventionné, centres aérés ..) Vous devez impérativement avoir une expérience en gestion de caisse d'au moins 6 mois. Vous travaillez par alternance soit de 8h30 - 14h30, soit de 14h - 19h30, du lundi au dimanche et Jours fériés (jours de repos dans la semaine). Pour postuler : mail à entreprise.rha0027@pole-emploi.net avec le CV et la lettre de motivation à l'attention de M. le Maire AVANT le 16 mai 2025.
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur - Travail d'équipe Missions principales En tant qu'aide comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Ouverture de compte client - Mise à jour des comptes clients - Transmission de la demande d'encours à la direction - Editer les factures - Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement - Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours) - Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement) - Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés - Relancer clients (courrier, mail et téléphone) - Réaliser des avoirs Avantages - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) - Mutuelle - Prévoyance - CSE
Pour l'un de nos clients situé à Vif ,Pme historique du secteur Btp on cherche un aide comptable en cdi. En tant qu'aide comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Ouverture de compte client - Mise à jour des comptes clients - Transmission de la demande d'encours à la direction - Editer les factures - Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement - Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours) - Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement) - Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés - Relancer clients (courrier, mail et téléphone) - Réaliser des avoirs Profil recherché: - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur -Travail d'équipe Avantages : - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) - Mutuelle - Prévoyance - CSE
Aquila RH Grenoble est une agence de recrutement spécialisée dans les contrats en intérim, CDD et CDI. Reconnue pour sa proximité et son expertise, notre agence se concentre principalement sur les métiers techniques, industriels et du bâtiment. Nous avons à coeur d'accompagner nos clients comme nos candidats avec réactivité et en proposant des solutions adaptées et personnalisées à leurs besoins. Dans le cadre de notre collaboration avec l'un de nos clients situé à Jarrie (38) , nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Magasinier H/F . Si vous êtes motivé(e) et que ce poste correspond à vos compétences et aspirations, nous vous invitons à postuler dès maintenant ! Rejoignez une entreprise dynamique et intégrez une équipe passionnée où votre talent sera pleinement valorisé. Vos missions: Dans le cadre de ce poste, vos principales responsabilités seront : - Gestion des contacts clients et fournisseurs. - Rangement et organisation de l'entrepôt. - Inventaire régulier et suivi des stocks. - Mise en stock et étiquetage des marchandises. - Préparation des commandes avec soin et précision. - Manutention, déchargement, cerclage et stockage. - Suivi des entrées et sorties des marchandises. Votre profil : - Minutieux et rigoureux, vous savez gérer vos missions avec organisation. - Polyvalent, vous êtes à l'aise avec des tâches variées et vous savez vous adapter aux besoins. - Vous faites preuve de sérieux et de respect des règles de sécurité dans un contexte exigeant. Conditions de travail : - Travail à la fois en intérieur et en extérieur, sur un site nucléaire. - Environnement demandant une grande vigilance et le respect strict des consignes de sécurité. Ce que nous offrons : - Une mission longue durée dans un environnement stimulant. - Une expérience enrichissante sur un site à haute technicité. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder : - Le CACES 1 et 3 (obligatoire). - Une expérience avec le logiciel SAP. - Permis B et véhicule personnel (indispensable). - Une habilitation RC1 serait un atout majeur.
En tant qu'Assistant/ Assistante de gestion administrative et financière, vous travaillerez en étroite collaboration avec la D.A.F Adjointe, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Participer au contrôle budgétaire - Suivre les tableaux de bord mensuels (Stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais. - Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (Suivi des assurances, entretiens). - Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion. - Contrôler les marges de façon hebdomadaire. - Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement. - Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting. - Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.). - Assurer le suivi et le contrôle des BFA. - Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique. - Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation. - Mettre en place et suivre la rédaction des tâches attribuées. - Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité. - Gérer occasionnellement le standard.
Le réseau alpin d agences ACE emploi offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c est l opportunité de multiplier les expériences, d acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l évolution professionnelle de ses salariés.
Rejoignez notre équipe en tant qu'éducatrice de jeunes enfants : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe à partir du 18/08/2025. Nous recherchons un(e) Educateurs(trice) de jeunes enfants en CDI pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES. Poste à pourvoir le 18/08/2025. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: -Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. -L' éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Savoir faire: - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques - Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Encadrer les stagiaires - Coordonner les équipes - Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint . Savoir être: - Patience - Disponibilité - Sens de la pédagogie - Travail en équipe - Attitude empathique - Sens de l'écoute - Créativité / Sens de l'innovation - Capacité à gérer le stress - Dynamisme Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) Conditions de travail : -Contrat en CDI -Amplitude horaire d'ouverture de la crèche : 6h45/18h45 du lundi au vendredi Rémunérations: 28374 € Brut/ Annuel si expérience 13 -ème mois inclus Avantages : - 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires - Evolution salariale automatique tous les 2 ans - 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat - Chèques déjeuners tous les mois - Mutuelle familiale d'entreprise - Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. - Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement. Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Dans le cadre de son développement, notre garage RESTOR'AUTO 38 situé à Varces recherche un(e) réceptionnaire /magasinier polyvalent : poste à 39h à pourvoir en CDI et immédiatement. Notre garage compte plus d'une douzaine de salariés ; une équipe dynamique qui a à cœur la satisfaction de ses clients. M I S S I O N S Vous intervenez sous la responsabilité du chef d'atelier : Accueil de la clientèle, organisation et planification des interventions Rédaction d'ordres de réparation - commandes de travaux Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise (propreté, respect des normes environnementales et des règles de sécurité) Gestion des véhicules de courtoisie Suivi et contrôle des activités confiées Vente additionnelle de produits et services Préparation des rendez-vous, commande de pièces Gestion du stock du magasin, retours pièces Fidélisation de la clientèle Réalisation des devis Restitution du véhicule au client dans les délais annoncés et explication des travaux réalisés C O M P É T E N C E S Rigueur Adaptabilité et sens du travail en équipe Connaissance de la mécanique automobile Sens aigu de la relation client Maîtrise des outils informatiques. Q U A L I T É S R E Q U I S E S - Connaissance des véhicules et des évolutions du secteur - Organisation - Autorité et leadership - Relationnel et sens du service - Sens commercial - Rigueur administrative Profil : Vous avez le sens du contact et du relationnel, vous avez une excellente allocution. Vous êtes polyvalent(e) et autonome, organisé(e) et souriant(e). Vous êtes dynamique et avait envie de vous investir et d'évoluer. Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire - des connaissances mécaniques sont indispensables. Mutuelle, tickets restaurants, plan épargne entreprise Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV et un message de quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre !
Le Foyer Pour Tous, association de loi 1901 créée en 1975 est dirigée par un conseil d'administration composé exclusivement de bénévoles. Située sur le bassin de vie de la Matheysine, l'association compte à ce jour 400 adhérents provenant de tout le territoire. Elle est structurée autour de 2 pôles : Un pôle « Animation & Loisirs » proposant une vingtaine d'activités sportives et culturelles pour un public de tous âges (Danse, gym, cirque, échec...) Un pôle « Péri & Extra scolaire » chargé des missions suivantes : - Garderie périscolaire (matin et soir) - Mercredi loisirs - Centre de loisirs pendant les vacances scolaires (1 semaine à chaque période de vacances et 4 à 5 semaines pendant les vacances d'été réparties sur 2 périodes) . PRESENTATION DU POSTE Sous l'autorité hiérarchique du conseil d'administration, vous dirigez le projet global du pôle « Animation & Loisirs » et supervisez le pôle « Péri & Extrascolaire » animé par sa responsable. LES MISSIONS Gestion générale Management et encadrement d'une équipe de : o 2 salariés permanents o Animateurs du pôle « péri et extrascolaires » o Salariés ou intervenants (prestataires) du pôle « Animation & Loisirs » Animation de la vie statutaire de l'association Gestion administrative, financière, comptable, budgétaire et RH Réalisation des tableaux de bord (outil de pilotage à destination du conseil d'administration) Communication Organisation et participation aux réunions du conseil d'administration Organisation et participation à l'assemblée générale annuelle de l'association Participation aux réunions avec les élus du territoire ou partenaires financiers (Mairie, Communauté de communes, CAF...) Gestion, suivi et maintenance fonctionnelle du logiciel métier. Pôle « Animation & Loisirs » Préparation du programme d'activités o Pérenniser les activités existantes o Recherche de nouvelles activités o Conception et diffusion de la plaquette d'activité Gestion et suivi des inscriptions o Préparation o Participation o Suivi rentabilité des activités. Gestion et suivi des adhérents Gestion et suivi des prestataires Gestion des locaux et du matériel Participation à l'organisation et au déroulement des diverses manifestations (forum, fête de fin d'année, gala de danse, journées portes ouvertes..) Pôle « Péri & Extra scolaire » Superviser l'intégralité des missions du pôle Assurer la continuité des missions du pôle en cas d'empêchement ou absence de la responsable du pôle ALSH. Participation active aux mercredis loisirs. Conditions particulières d'exercice Le développement de l'activité peut ponctuellement se dérouler « hors les murs ». Compte tenu de la nature des activités, l'emploi du temps est constitué de temps de travail fixe en journée et de temps de travail en soirée ou week-end selon les nécessités et la saisonnalité des activités. Profil recherché Diplôme : BJPEPS, DEJEPS, BAFD ou équivalent. Expérience confirmée dans la direction d'une structure associative. Compétences techniques et savoir-faire : Autonomie, sens de l'organisation et rigueur administrative Esprit d'analyse, de synthèse, de reporting Capacités rédactionnelles Méthodologie et gestion de projets Maitrise des moyens de communication Savoir communiquer, déléguer et contrôler Aptitudes à la polyvalence, au travail partenarial et à l'encadrement d'une équipe. Contrat : CDI 100% (35 heures/semaine) Rémunération mensuelle brute: de 2150 € à 2450 € sur 12 mois selon expérience Prise de poste au 1 er juin 2025 au plus tard.
Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide-ménagère dans leur logement. Zones d'interventions : Vizille, Vif, Varces... Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux - Si absences des clients, maintien du salaire - Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) - Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée
Notre entreprise 'Peinture by MBGR", est entreprise de sablage, métallisation et peinture située à Vizille. Ouverte depuis 2023 et en forte progression nous recherchons un peintre cabine pour compléter son équipe. Vous travaillerez en atelier, dans des cabines neuves et aux normes. Missions principales : - Peindre des surfaces et supports visuels - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface Entretien du matériel de peinture journalier Profil recherché : - Souci du détail et rigueur dans l'exécution du travail - Autonome et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Respect des délais et rigueur dans le travail - Aptitude à travailler dans un environnement industriel - Poste physique et à responsabilités Rémunération selon l'expérience Les horaires seront : Du Lundi au jeudi 7H00-12H00 et de 13H00-16H00 Vendredi 7H00-13H00
Notre entreprise 'Peinture by MBGR", est entreprise de sablage, métallisation et peinture située à Vizille. Ouverte depuis 2023 et en forte progression nous recherchons un préparateur de commande pour compléter son équipe. Vous travaillerez en atelier, avec une équipe. Missions principales : - Dégraissage des pièces - Ponçage des pièces - Préparation de la surface à peindre - Accroche sur balancelle (pour peinture) - Après traitement, mise en place sur palette avec protection. Entretien du matériel Profil recherché : - Souci du détail et rigueur dans l'exécution du travail - Autonome et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Respect des délais et rigueur dans le travail - Aptitude à travailler dans un environnement industriel - Poste physique et à responsabilités Rémunération selon l'expérience Les horaires seront : Du Lundi au jeudi 7H00-12H00 et de 13H00-16H00 Vendredi 7H00-13H00
Nous recherchons un(e) Technicien SAV pour intégrer une PME locale dynamique et conviviale en pleine croissance située sur le plateau Matheysin! Votre rôle sera d'assurer une assistance technique complète, allant du diagnostic à la résolution des problèmes rencontrés par les clients. Ce rôle est essentiel pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un service de qualité et à des solutions rapides et efficaces. Missions : - Dresser les diagnostics techniques et proposer des solutions - Assurer les dépannages en assurant un support à distance - Réaliser les interventions techniques occasionnelles et ponctuelles sur le terrain en accompagnement de nos clients professionnels - Gérer les commandes de pièces détachées (saisie commandes, validation et expédition) et des retours des pièces détachées - Effectuer les remontées terrain vers au responsable SAV - Rédiger et gérer les documents et notices techniques selon procédures établies - Collecter les données et réaliser les statistiques mensuelles - Traiter les demandes de support technique : Répondre efficacement aux sollicitations des clients via mails et appels téléphoniques pour résoudre leurs problèmes techniques. - Conseiller les clients pendant les mises en service : Fournir des conseils avisés et un accompagnement personnalisé lors de l'installation initiale des équipements pour garantir une mise en service optimale. Profil recherché : - Connaissances sur les principes de combustion et d'énergie thermique - Savoir utiliser des Outils informatique (ERP/CRM/Suite Office) - Capacité de communication écrite et orale - Des compétences en diagnostic et en résolution de problèmes. - Une bonne capacité de communication pour interagir efficacement avec les clients. - Une gestion rigoureuse des commandes de pièces détachées. - Une aptitude à travailler de manière autonome et à respecter les délais. Les conditions : - Déplacement à la journée très ponctuels - Un temps de formation aux produits et process sera prévu - 30 000 à 33 000 annuel - 37 heures de travail par semaine - Tickets Restaurants - Poste basé à La Mure
Offre d'emploi - Maître Sushi (H/F) - Restaurant Le Saké - 4 Place de la République, 38760 VARCES Le Restaurant Le Saké, établissement reconnu pour sa cuisine japonaise authentique, recherche un(e) Maître Sushi passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. - Vos missions principales : - - Préparer et réaliser les différents types de sushis (nigiri, maki, sashimi, etc.) dans le respect des règles d'hygiène HACCP. - - Sélectionner et préparer les poissons et produits frais avec soin. - - Garantir la qualité et la présentation des plats. - - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'élaboration de la carte. - - Collaborer avec l'équipe en cuisine et assurer un service fluide. - Profil recherché : - - Expérience confirmée en tant que Maître Sushi ou Sushi Chef. - - Excellente connaissance des produits japonais et techniques de découpe. - - Sens de la rigueur, de l'organisation et du travail bien fait. - - Rapidité d'exécution et souci du détail. - - Esprit d'équipe et envie de s'inscrire dans une aventure humaine. - Conditions : - - Poste en CDI. - - Temps plein. - - Rémunération attractive selon expérience. - - Prise de poste dès que possible. - Rejoignez un restaurant à taille humaine, où la qualité des produits et le respect des traditions japonaises sont au cœur de notre cuisine.
Temps partiel : Environ 25 heures/semaine Période : De septembre 2025 à fin janvier 2026 (dates flexibles) Disponibilités attendues : - Option 1 : À partir du 5 septembre 2025, avec une interruption du 17 septembre au 6 octobre 2025 - Option 2 : À partir du 6 octobre 2025 jusqu'à fin janvier 2026 Horaires de travail : - Lundi : 8h30 - 18h30 - Mardi : 8h00 - 14h00 - Jeudi : 8h00 - 17h00 À propos du poste : Taga Medical recrute pour l'un de ses clients, un cabinet dentaire moderne et bienveillant, un(e) assistant(e) dentaire qualifiée pour un CDD de remplacement maternité. Vous travaillerez à 4 mains aux côtés du chirurgien-dentiste et de son collaborateur dans une ambiance chaleureuse, calme et professionnelle. Vos missions : - Assistance au fauteuil lors des soins et interventions (travail à 4 mains) - Préparation et stérilisation du matériel selon les protocoles en vigueur - Accueil et accompagnement des patients - Gestion administrative et médicale des dossiers - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation du logiciel Weekever pour le suivi des patients et l'organisation Profil recherché : - Diplôme d'assistant(e) dentaire requis - Une première expérience en cabinet est un plus - Rigueur, organisation et autonomie - Sens du travail en équipe et excellent relationnel - Douceur, bienveillance et discrétion auprès des patients Ce que nous vous offrons : Un cabinet bien équipé et organisé Une équipe accueillante et bienveillante Une ambiance de travail détendue et professionnelle Des horaires stables et un rythme adapté en temps partiel Salaire à définir en fonction de l'expérience Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons, pour une boulangerie-pâtisserie artisanale à Vizille, un pâtissier (H/F) en CDI, temps plein sur les matins, pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure familiale qui place la qualité et le fait-maison au cœur de ses priorités ! - Fabrication et cuisson des pâtisseries fines de A à Z (entremets, pièces individuelles, mignardises, macarons, choux etc.) - Réalisation de pièces montées avec le chef pâtissier - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé Sens de l'organisation Être autonome, primordial pour le poste ! Esprit d'équipe Envie de s'investir Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h du mercredi au dimanche Lundi + mardi repos Début de journée à 6h le mercredi jusqu'au vendredi et à 5h30 le week-end, travail en matinée uniquement Lieu : VIZILLE 12,86€ bruts/heure négociable selon expérience et évolutif, mutuelle
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère accompagne les entreprises artisanales dans leurs recrutements de salariés en CDI/CDD ! De nombreuses offres sont à pourvoir !
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Lycée Portes de l'Oisans à Vizille (38220). CDD à temps complet 18h + 2,68 HSA jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. la boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)
Votre Aventure Quotidienne : Rattaché(e) à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, vous assurez le suivi et le renouvellement de la certification ISO 9001 et accompagnez les projets d'amélioration continue de nos projets et notre organisation. Vos principales missions sont les suivantes : Certification ISO 9001 Piloter et coordonner le renouvellement de la certification ISO 9001 : Préparer et accompagner les audits de certification Rédiger, structurer et mettre en page les documents qualité nécessaires Collaborer avec les équipes internes pour formaliser et optimiser les processus. Amélioration continue & Méthodes Mettre en place des actions d'optimisation des processus et d'amélioration continue. Collecter et analyser des données de performance. Participer à des projets Lean et proposer des axes d'amélioration. Ce Que Vous Apportez à l'Équipe : Une formation technique supérieure en Qualité, Méthodes, Processus, Génie industriel ou équivalent. Une première expérience réussie dans le cadre de la mise en place ou du renouvellement de certification ISO 9001. Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de documentation. Qualités relationnelles, esprit analytique, rigueur et sens du travail en équipe.
Nous recherchons un ouvrier paysagiste pour effectuer divers travaux auprès de particulier et professionnel : _Tontes, débroussaillage _Tailles diverses _Aménagement d'extérieur _Broyage de branche Profil recherché : Être autonome et avoir une expérience minimum d'un an sur un poste similaire Titulaire du permis B exigé. Salaire à négocier selon profil Panier repas + primes pendant les fortes périodes de fortes activités.
L'atelier Garlan a Varces recrute un pâtissier H/F afin d'intégrer son équipe. Poste du mercredi au dimanche. Vous intégrerez une équipe jeune et passionnée dans une pâtisserie entre tradition et modernité 100% maison laboratoire récent. Profil recherché : - maitrise des différente technique ( fabrication , cuisson ,montage, finition...) - rigueur - travail d'équipe - respect de la marche en avant et des règles d'hygiène Salaire 1750 euros nets à négocier selon profil
Vous devrez conduire le véhicule avec sa remorque pour la conduire au marché. Sur place vous devrez gérer la cuisson de la rôtisserie et faire la vente de produits traiteur (rôtisserie-plats cuisinés) sur les marchés les matins de 8h à 13h. Vous ferez l'encaissement des produits. Une fois de retour à l'entrepôt, vous devrez faire le nettoyage de la remorque. Le poste peut être à temps plein sur l'ensemble des tournées ou uniquement le Dimanche pour 10h. Votre prise de poste se fera directement sur le lieu du marché : le Vendredi à Voreppe, le Samedi à Varces, le Dimanche à pont de Claix et le Lundi à La Mure.
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. FOURE LAGADEC, recherche un(e) MECANICIEN MACHINES TOURNANTES H/F EN CDI, BASE A JARRIE (38) LE POSTE Rattaché (e) au Responsable d'Activité, vos missions seront les suivantes : - Maintenir des pompes intégrées au contrat machines tournantes, - Assurer la révision complète d'équipements mécaniques (pompes, turbines, compresseurs, ventilateurs.), - Démonter, faires les relevés des côtes et noter les jeux constatés - Identifier les pièces défectueuses et s'assurer, après leur nettoyage, que toutes les pièces démontées soient dans les tolérances - Signaler tout écart constaté et le tracer sur le compte rendu - Monter la machine suivant le plan, avec les pièces conformes ou neuves, effectuer les réglages (garnitures, etc.) - Effectuer les tests d'étanchéité nécessaires - Rédiger le rapport d'intervention complet - Réaliser les opérations de maintenance planifiées et de dépannage, - Contribuez à l'amélioration continue, - Être acteur de votre sécurité et celle des autres. Vous maitrisez impérativement la prise de côtes, le contrôle dimensionnel et la lecture de plan de machines tournantes. Vous savez utiliser tous les outils de métrologie, faire les lignages, réaliser le diagnostic des pannes et préconiser les réparations à effectuer. PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2/Bac+ 3 en Mécanique Industriel/ Maintenance des Equipements Industriels (MEI) / d'un CQPM Machines Tournantes, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
Le pôle DITEP MFI SSAM accompagne 135 situations de 0 à 20 ans. Sur Sollicitation de la Famille, et après notification de la MDPH, le Dispositif ITEP (DITEP) est mobilisé pour prendre soin des enfants, adolescents et jeunes majeurs qui souffrent de troubles du comportement et de la personnalité. Le DITEP MFI unité d'âge 15-20 ans mobilise trois ressources (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) pour favoriser le maintien ou la réinscription de l'adolescent et du jeune adulte dans le milieu ordinaire. Le décret affirme le principe de diversification de l'accompagnement ainsi que celui du travail interdisciplinaire. Les modalités de l'accompagnement proposées sont adaptées et modulées en fonction des besoins identifiés. Ces derniers varient selon l'intensité des troubles, le positionnement familial, l'évolution de l'adolescent ou du jeune adulte. Les modalités d'accompagnement sont diversifiées, souples et modulables : accueil de jour en séquentiel, à temps plein dans une classe intégrée au sein de l'AFPA, en ambulatoire, scolarisation et formation professionnelle adaptée, logement inclusif diffus à développer. Profil: H/F. Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé. Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès des adolescents. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des jeunes accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Vous êtes en capacité de proposer d'accompagner des jeunes dans l'insertion professionnelle. Mission: Sur l'Unité des 15-20 ans Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en charge de l'accompagnement ambulatoire de jeune de 15 à 20 ans dans l'insertion sociale et professionnelle. Vous soutiendrez les jeunes dans leur parcours de vie, vous élaborez les projets. Vous accompagnerez les jeunes en difficulté en situation complexe dans le but de restaurer et/ou de préserver leur autonomie, de développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous assurerez un travail clinique d'observation et vous êtes en capacité de rapporter votre analyse aux autres professionnels de l'institution. Vous êtes garant du projet et du parcours des jeunes dont vous êtes référent.
Travail en binôme avec un chef de rang : - Accueillir le client et l'installer, - Communiquer avec l'équipe de salle, - Prendre une commande client, Conditions de travail : Horaires en continu / pas de coupure: 06h45 - 14h00 ou 18h00 - 23h00 Le restaurant est fermé le samedi midi, le dimanche soir et le lundi toute la journée
Nous recherchons deux employés de collectivité (H/F) en CDI pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES. Poste à pouvoir le 18/08/2025. Missions du poste : Dans un souci permanant de la satisfaction client et sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'employé de collectivité veille à garder l'environnement propre et convivial. Il entretient les locaux, le matériel et le linge. Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté. Agent polyvalent, il effectue également des tâches de cuisine. Savoir faire: Entretenir et ranger des locaux Contrôler l'état de propreté des locaux Assurer des activités de restauration Intervenir en section Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Savoir être : Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu'un langage adapté Disponibilité Dynamisme Travail en équipe Sens de l'écoute Sens relationnel Polyvalence Discrétion professionnelle Réactivité Diplômes / Qualifications : Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès (HACCP), ou un CAP petite enfance. Conditions de travail: Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi: 06H45-18H45 Avantages: 25 jours de congés payés Evolution salariale automatique tous les 2 ans 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat Chèques déjeuners tous les mois Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rémunération : 25 830 € Brut annuel selon expérience -13 éme mois inclus Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Nous recherchons six Auxiliaires petite enfance en CDI sur la crèche IGESA de Varces -6 Postes à pourvoir le 18/08/2025. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes : -Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif (ve) travaille en équipe pluridisciplinaire. -Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore. -Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé. Savoir faire: -Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante -Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en -découlent individuellement et en groupe -Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation -Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants -Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique Savoir être : -Patience -Disponibilité -Attitude empathique -Dynamisme -Travail en équipe -Créativité / Sens de l'innovation -Capacité à gérer le stress -Bienveillance Diplômes / Qualifications Nous recherchons des personnes titulaires du Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE). Conditions de travail : -Contrat en CDI -Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 6h45/18h45 Rémunérations: 24764€ Brut/ Annuel si expérience 13eme mois inclus Avantages -25 CP + 10 jours de congés supplémentaires -Evolution salariale automatique tous les 2 ans -1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat -Chèques déjeuners tous les mois -Mutuelle familiale d'entreprise -Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. -Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE ! Technicien territorial : systèmes d'information et téléphonie Emploi temps plein, titulaire ou contractuel Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 10/05/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°03 Pour plus d'informations sur le poste, contactez M GILIS Jean-Loup, responsable du service systèmes d'information et téléphonie : jl.gilis@varces.fr Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Le service systèmes d'information et téléphonie (SIT) assure au quotidien la maintenance en conditions opérationnelles du SI communal : serveurs, équipements réseaux, postes de travail, téléphonie fixe et mobile. Il assure également le support aux utilisateurs (agents communaux et enseignants dans les deux groupes scolaires de la commune), le conseil aux élus sur les problématiques numériques et la mise en œuvre des projets numériques. Vous rejoindrez ce service en tant que technicien, en appui au responsable de service. MISSIONS Sous l'autorité du responsable du responsable de service systèmes d'informations et téléphonie (SIT), vos missions seront les suivantes : -Assurer le support aux usagers du SI communal. Vous prendrez en compte les demandes et les signalements d'incidents des usagers, en assurerez le suivi sur l'outil de ticketing (GLPI) et documenterez les solutions mises en œuvre. Vous vous adapterez au niveau informatique de vos interlocuteurs, et participerez à la sensibilisation aux bonnes pratiques de sécurité informatique. -Maintenir et exploiter le SI. Vous interviendrez sur les équipements numériques de la commune (postes de travail, téléphones, serveurs, équipements réseau, imprimantes, .) pour en assurer l'installation, la maintenance et les opérations courantes. Vos interventions se feront dans le respect des procédures, que vous pourrez être amener à rédiger ou à faire évoluer. Vous serez responsable de la bonne tenue des inventaires. Avec le responsable de service vous assurerez le lien avec les fournisseurs et mainteneurs des systèmes dont la maintenance est externalisée. -Participer aux projets du service dans le cadre de la stratégie numérique de la commune. Vous gérerez en autonomie des projets de complexité simple à modérée qui tombent dans votre domaine d'expertise. Pour les projets les plus complexes, ou ceux tombant en dehors de votre domaine d'expertise, vous vous positionnerez dans un rôle d'appui au responsable de service. -Participer à la veille technologique et développer votre expertise. Vous dédierez une partie de votre temps de travail à entretenir vos compétences et à développer votre polyvalence. COMPETENCES RECHERCHEES Savoir-faire : -Connaissances en systèmes et réseaux -Connaissances en gestion des systèmes d'information -Connaissance des bonnes pratiques en sécurité des SI -Une spécialité parmi les suivantes : systèmes d'exploitation courants (Windows et Linux) ou réseaux et télécoms ou développement web ou support applicatif ou informatique de gestion Savoir-être : -Rigueur (pour suivre ou développer les procédures et tenir les inventaires à jour) -Qualités relationnelles, particulièrement la réactivité et la pédagogie (le support de proximité se fait au contact des usagers) -Autonomie et sens des responsabilités -Esprit d'équipe PROFIL REQUIS -Diplôme : domaine informatique, BTS ou supérieur. Les profils autodidactes avec une expérience significative sur des rôles de techniciens seront également considérés. -Permis B apprécié mais non obligatoire : mairie desservie par les bus C14 et 25, vélo municipal à disposition pour interventio CARACTERISTIQUES DU POSTE Type et durée du contrat : Mutation ou CDD de de droit public, 3 ans. Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert de Varces (38) un Responsable de Rayon Végétal F/H en CDI. Poste à pourvoir à partir du 21 mai 2025. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce, la gestion et la relation humaine. Rattaché au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'optimiser l'activité commerciale en assurant la bonne gestion globale d'un ou plusieurs rayons. Vos missions : Optimiser les approvisionnements et les stocks en fonction des saisons Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit Piloter les ratios de gestion (stocks, inventaires tournants, dates de péremption) Assurer un accueil et un service soigné aux clients Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés Participer à la vie du magasin Vous êtes animé par le commerce et prenez plaisir à analyser, performer et proposer des plans d'actions. Vous avez une première expérience avec des missions similaires et avez une sensibilité pour l'univers du jardin. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Profil recherché : Idéalement Issu d'une formation horticole/agricole à défaut une connaissance du végétal Avoir une expérience similaire d'1 an La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Avantages financiers 13e mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base par Oxyane pour vous et vos proches. Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux Accès aux œuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Être Mousquetaire c'est : rejoindre un groupement de femmes et d'hommes visionnaires. Notre plus grande richesse est de promouvoir le développement de nos collaborateurs grâce à la confiance que nous leurs témoignons. Nous sommes aujourd'hui le 3ème acteur de la grande distribution en France ! Devenir Mousquetaire chez INTERMARCHÉ c est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en véritable ACTEUR de la réussite de votre point de vente. Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ?
La commune de Laffrey, recherche son équipe pour les pédalos durant la période estivale, de mi-juin à fin aout 2025 : 4 personnnes. Missions du poste : - Accueil et renseignement de la clientèle - Suivi des locations et gestions des paiements - Prise en charge des pédalos, suivi de planning et accompagnement des clients (départ et arrivée) - Préparation et manutention des pédalos - Préparation et rangement du matériel Qualités requises : - Esprit d'équipe - Bonne relation clientèle - Flexibilité et adaptabilité - Etre sérieux et dynamique Horaires de 12h30 à 19h du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consecutifs en semaine.
Notre cabinet dentaire recherche un(e) Assistant(e) Dentaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Accueillir et renseigner les patients. - Préparer et stériliser les instruments médicaux. - Assister le chirurgien-dentiste lors des consultations et des actes techniques. - Gérer les rendez-vous et les dossiers médicaux des patients. - Assurer la gestion administrative du cabinet (prise de rendez-vous, facturation, gestion des stocks). Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistante Dentaire. - Bonne maîtrise des techniques de stérilisation et d'assistance aux soins. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Excellente présentation et relationnel patient. - Expérience en implantologie serait un réel atoût Conditions : - Type de contrat : CDD / Temps plein - Amplitude de travail : Lundi au mercredi : 9h-18h et Jeudi : 9h-17h / Vendredi/Samedi/Dimanche : off - Rémunération : selon profil - Poste à pourvoir dès que possible (congé maternité)
Entreprise Vizilloise spécialisée dans le sablage, grenaillage, métallisation et peinture industrielle recherche un(e) Opérateur/ Opératrice en sablage Grenaillage volontaire,organisé(e) et minutieux(se) en CDD à temps plein pour 2 mois au sein d'une équipe de 6 personnes. La mission consiste à préparer des pièces métalliques avant peinture selon le process suivant : - Dégraissage, décapage, ponçage, manuel, dépoussiérage - Préparations de surface par projection d'abrasif type grenaille d'acier et corindon - Réaliser les opérations de masquage suivant un plan en choisissant les techniques adaptées. Poste en atelier et en journée Horaires de l'entreprise : 7h-12h / 13h30-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Merci d'envoyer votre CV par mail ou téléphoner au 0476681944
Née en 1989, notre entreprise est spécialisée dans le traitement et revêtement des métaux et possède une certification ACQPA en peinture anticorrosion. Nos salariés, spécialisés dans la peinture industrielle nous permettent d'améliorer sans cesse notre prestation de service basée sur le respect du délai et de la qualité.
Pour l'un de nos clients situé à Vif , PME historique du secteur BTP on cherche un chargé un administrateur des ventes. En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Distel : saisie des commandes, devis, pro-forma, mise en préparation des commandes, lecture d'échéancier, liste de colisage. - Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier - Distel, suivi des commandes. - Saisie des commandes - Demande de transport. - Relance BPA. - CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV. - Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays. - Suivi des éventuels retards de livraison. - Déclaration d'Echange de Biens (D.E.B) Import-Export Profil recherché : - Formation bac+2 - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur - Travail d'équipe - L'anglais est un plus Avantages: Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché : Formation bac+2 Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur Travail d'équipe L'anglais est un plus Missions principales En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Distel : saisie des commandes, devis, pro-forma, mise en préparation des commandes, lecture d'échéancier, liste de colisage. Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier Distel, suivi des commandes. Saisie des commandes Demande de transport. Relance BPA. CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV. Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays. Suivi des éventuels retards de livraison. Déclaration d'Echange de Biens (D.E.B) Import-Export Avantages Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Champ-sur-Drac, à seulement 18 km de Grenoble, nous recherchons un Cariste / Magasinier (H/F), titulaire du CACES catégorie 1 3 et 5. Vos missions : - Gérer le chargement et déchargement ainsi que le stockage des marchandises. - Contribuer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement de l'entrepôt. - Contribuer à l'amélioration des processus en proposant des suggestions d'optimisation. Conditions de travail : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00 - Salaire annuel : 23 K à 25 K€ brut selon profil Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement au sein de l'entreprise - De la polyvalence et des responsabilités Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV ! Le profil recherché - Titulaire des CACES catégories 1 3 et 5 - Connaissance de l'environnement logistique - Esprit d'équipe, faculté d'adaptation, et rigueur - Rapidité d'exécution Les avantages : - Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire - Chèques cadeaux et chèques vacances - Places pour les matchs du FCG rugby - Réduction sur les bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Une très bonne mutuelle d'entreprise
GRENOBLE LOGISTIQUE DISTRIBUTION est une société spécialisée dans le domaine du transport et la logistique.
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Champ sur Drac, à seulement 18 km de Grenoble, nous recherchons un Responsable d'activé logistique (H/F), titulaire des CACES catégories 1, 3 et 5. Vos missions : - Réceptionner et charger les marchandises - Mettre en stock les marchandises - Editer les bons de préparation et préparer physiquement les commandes à expédier - Réaliser les opérations de contrôles demandées par le client - Procéder à la saisie des données entrées/sorties de stock dans le logiciel de gestion de stock - Communiquer avec le client, suivre ses demandes et le tenir informé - Veiller à la bonne tenue générale du magasin et à la conformité du stock - Suivre la production - Organiser l'activité en fonction des volumes Conditions de travail : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires : en journée, du lundi au vendredi - Salaire mensuel : à partir de 2 012.66 € brut selon votre profil Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement au sein de l'entreprise - De la polyvalence et des responsabilités Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV ! Le profil recherché - CACES 1, 3 et 5 à jour - Vous connaissez l'environnement de la logistique et des flux en entrepôt - Vous avez un profil terrain et administratif - Utilisation de la suite Office : Outlook et Excel - Vous faites preuve de qualité relationnelle, d'une excellente rigueur, de précision et de fiabilité Les avantages : - Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire - Chèques cadeaux et chèques vacances - Places pour les matchs du FCG rugby - Réduction sur les bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Une très bonne mutuelle d'entreprise
Recherche H/F pour effectuer l'entretien ménager de bureaux, réfectoire, sanitaires et vestiaires à VIF. Prestations à effectuer 2 fois par semaine ( jour à définir) et dans la matinée . Remplacement du 5 au 21 Mai 2025
L'agence WORK 2000 de Claix est à la recherche d'un(e) paysagiste pour rejoindre une équipe passionnée ! Vous aurez comme principales missions : - Taille, tonte, arrosage des espaces verts chez les particuliers - Aménager et entretenir les espaces verts (parcs, jardins, terrasses, etc.) - Réaliser les travaux de plantation, d'engazonnement et d'arrosage - Assurer l'entretien des végétaux (taille, élagage, désherbage, etc.) Vous avez acquis une première expérience dans ce domaine, vous êtes manuel et autonome ? N'hésitez plus, postulez ! Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible, mission de plusieurs mois. Horaires de journée du lundi au vendredi. Taux horaire selon profil et expérience Work 2000, un tremplin pour votre avenir professionnel !
mail : claix@work2000.fr. adresse : 10 place Jean Monnet 38640 CLAIX
Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière pour venir confectionner de bons petits plats aux 30 enfants inscrits quotidiennement à la crèche, dans le cadre d'un remplacement. Si vous souhaitez mettre votre talent à disposition des enfants, les éveiller aux différents goûts, et régaler leurs jeunes papilles, alors ce poste est fait pour vous.
La construction d'une nouvelle crèche proche du quartier De Reyniés à Varces, à compter du 1° septembre recherche une/un Auxiliaire de puériculture, en contrat à durée indéterminée. Une équipe de 13 professionnels qui œuvre pour un accueil de 30 enfants de 3 à 36 mois avec une écoute bienveillante de l'enfant. Le travail sera d'assurer le bien-être des enfants tout au long de la journée avec une équipe composée de personnel de la petite enfance. Accompagner à la sieste, au repas, proposer des activités d'éveil variées et stimulantes.
L'institution de gestion sociale des armées (IGESA) est une institution de l'armée française. Elle a été créée par la loi 66-458 du 2 juillet 1966 dans le but de regrouper sous une même entité juridique l'ensemble des centres d'accueil sociaux alors existant et de centraliser la gestion des œuvres sociales. L'IGESA a pour mission de gérer les établissements sociaux et médico-sociaux du ministère de la défense au profit de ses ressortissants civils ou militaires, actifs ou retraités.
****Venez participer au forum de l'emploi en Matheysine le 17 avril au complexe sportif Jean Morel de 13h à 17h**** Vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous avez des notions multi domaines : mécanique, pneumatique, hydraulique, bâtiment. Vous savez : vous connectez à un automate (Siemens, Schneider), lire un programme en direct diagnostiquer une panne électrique courant faible te courant fort lire les schémas des différents domaines techniques utiliser les différents appareil de contrôle pour un diagnostique réaliser un montage de roulement de précision et régler les ajustements utiliser les appareils de contrôle mécanique (Analyse vibratoire/Mesure géométrique (Micron),.) poser un diagnostique Hydraulique, monter et régler les composants poser un diagnostique Pneumatique, monter et régler les composants souder et braser Vous êtes à l'aise avec l'informatique industrielle afin d'assister le support informatique industrielle. Vous possédez l'habilitation Elec BT/HT, le CACES Chariot et nacelle. Vous êtes idéalement SST.
Vous êtes rattaché, au Responsable Maintenance et Infrastructure, à ce titre vous traitez des situations techniques en autonomie. A la suite des demandes provenant de la production ou des opérations planifiées de maintenance préventive, vous organiser votre intervention de maintenance en partenariat avec les différents responsables de secteurs. Vous réalisez votre dépannage ou votre modification dans les différents domaines (électrique, automatisme, pneumatique, mécanique, hydraulique). En synthèse, le Chargé de maintenance équipement industriel est garant de : - Sa sécurité et de la sécurité des équipements suite à ses interventions - La fiabilité de ses interventions et des rapports d'intervention établis - Des diagnostics et solutions proposés. Une formation est envisageable pour une compétence non acquise sur le poste
Le groupe TECUMSEH c'est plus de 4 500 collaborateurs à travers le monde dont 700 en Europe. C'est un groupe qui célèbre en 2024, 90 années d'activité et d'expertise dans le secteur de la réfrigération. Situé dans le Sud Isère, le site de Tecumseh La Mure a été construit en 1977. Actuellement, il compte 85 salariés. Tecumseh La Mure est un site de production qui fabrique des compresseurs à pistons et plus particulièrement le modèle AG de la gamme.
Rejoignez notre équipe en tant qu'auxiliaire de puériculture Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Nous recherchons Deux auxiliaires de puériculture pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES - poste à pourvoir le 18/08/2025 La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise, au sein d'une équipe, des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Dans le cadre du soutien à la parentalité, il communique avec la famille, participe à l'accueil et à l'intégration sociale de l'enfant. Profil recherché: Savoir faire: Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène Participer à l'élaboration du projet d'établissement Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint Savoir être: Patience Disponibilité Attitude empathique Dynamisme Travail en équipe Créativité / Sens de l'innovation Capacité à gérer le stress Bienveillance Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du: Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 6H45-18H45 Rémunérations: 27 744.80 € Brut/ Annuel selon expérience 13eme mois inclus Avantages: - 25 CP +10 jours de congés supplémentaires - Evolution salariale tous les deux ans - Chèques déjeuners tous les mois - 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat - Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages. - Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance). - Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement. Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Nous recherchons un cuisinier (H/F) motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de préparer et cuisiner les plats à la carte ainsi que des plats du jour selon votre initiative. Mission principale : Assurer la préparation et la cuisson des plats à la carte. Préparer et réaliser des plats du jour. Veillez à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène. Assurer l'entretien et le nettoyage du poste de travail. Expérience appréciée. Autonomie, créativité et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Contrat CDI/TEMPS PLEIN Merci de postuler par mail Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de VIZILLE des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car. OU - Vous êtes titulaire du permis B et ce metier vous interesse : Inscrivez vous au Job dating du 29 Avril à 9h00 via ce lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414830/job-dating-vfd-depot-de-vizille-le-pont-de-claix
Activités principales : - Au sein d'une équipe de 4 personnes de la planification, la réalisation, le conditionnement, le stockage et les allotissements de la production alimentaire destinées aux résidents et au personnel en lien avec les autres services et notamment les services de soins en privilégiant les productions « maison » et l'utilisation de produits frais - D'organiser les approvisionnements et les réceptions ( matières premières et équipements), la fabrication et la distribution des produits bruts ou transformés en lien avec le prestataire externe de l'établissement - De garantir l'efficacité et à la qualité des prestations fournies dans le respect de la note de cadrage au fonctionnement des cuisines des trois établissements de la direction commune : CHR Uriage, EHPAD de Bourg d'Oisans, EHPAD de Vizille - D'appliquer et de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les collectivités (HACCP), - De Réaliser et faire réaliser l'entretien des équipements et des locaux - De participer aux projets et instances en lien avec votre profession
Nous recherchons un(e )auxiliaire de puériculture pour effectuer un CDD de remplacement de 3 mois dans notre crèche associative, à gestion parentale, sur la commune de Vizille. Prise de poste immédiate et évolution possible. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des remplacements réguliers tout au long de l'année. Missions Principales : - Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux - Être à l'écoute des familles - Faire preuve de justesse dans les observations - Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas ) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes ) - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants - Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'établissement et du matériel mis à disposition
responsable d'un rang de 30 couverts Vous ne travaillez pas le samedi midi, dimanche soir et le lundi journée. Vous disposez de 2.5j de congé semaine .
Responsable d'une équipe de 6 personnes, et assistant(e) du directeur. Vous ne travaillez pas le samedi midi, le dimanche soir et le lundi journée. Vous, disposez de 2.5j de congé par semaine (jour variable).
POSTE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ou d'APPRENTISSAGE Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un aide CHARPENTIER Notre adhérent est PME spécialisée dans les domaines de la charpente et du bardage bois. Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste d'aide charpentier : - Remplacer des chevrons - - Travail sur de la rénovation - - Montage des échafaudages - - Pose et découpe des matériaux et éléments de structure sur support - - Assembler au sol des éléments de structures - - Travaux d'étanchéité et d'isolation - (Cette liste est non exhaustive). Date de début de contrat : DES QUE POSSIBLE Une première expérience dans le bâtiment est souhaitée mais les débutants sont acceptés Qualification du poste : Ouvrier Formation : diplômante CAP, Titre Professionnel, BP ou Bac Pro selon niveau initial Panier : grille du BTP Permis B (Pas obligatoire) mais souhaitable Vous êtes une personne autonome, dynamique, ponctuelle, précise. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité, vous êtes consciencieux (se) et vous aimez le travail en équipe.
En collaboration avec le Responsable des Travaux et les chefs d'équipes, vous suivez plusieurs chantiers en construction bois de type ossature, charpente, couverture. Vos missions consisteront à : - Piloter plusieurs opérations de tailles diverses - Etablir les plannings et délais de livraison - Réceptionner les travaux, les PV et le suivi des levées de réserve - Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des différents intervenants liés aux chantiers - Relayer la politique sécurité de l'entreprise en veillant à la bonne application des consignes - Garantir la satisfaction client et veillez à la qualité du service Idéalement issu d'une formation Ingénieur Bois, vous avez une première expérience réussie (stage/alternance) en suivi de travaux dans le secteur de la construction Bois et/ou conduite de travaux en GO/TCE. Vous souhaitez grandir auprès d'une équipe expérimentée qui sera un très bon soutien pour prendre pleinement vos futures fonctions et vous épanouir. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise en pleine évolution !
Nous recherchons un(e) traiteur pour compléter notre équipe. Fabrication des plats cuisinés, mise en place de la vitrine traiteur, gestion des apprentis 35 à 42 heures par semaine Sur 4 jours Fermé dimanche et lundi Salaire attractif selon les qualifications entre 2000€ et 2400€ net/mois. Prime annuelle. Vous êtes motivé, appliqué, souriant et vous aimez le contact avec la clientèle, envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer directement sur place au magasin
Votre mission : Installer, dépanner et assurer la maintenances des systèmes A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Installation des systèmes d'alarme anti-intrusion, incendie, vidéo surveillance, et contrôle d'accès - Assurer le câblage et raccordement - Paramétrer et programmer des équipements chez les clients - Effectuer la mise en service des équipements - Suivre et être référent technique pour les clients sur les chantiers - Déplacement à la journée et /ou à la semaine (très ponctuellement) - Binôme Mission d'intérim longue durée Salaire en fonction du profil + véhicule de service Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise des systèmes d'alarme d'intrusion et de télésurveillance, vidéo surveillance, SSI - Compétences en câblage, raccordement électrique courant faible - Diplôme en électronique, électrotechnique, BTS FED apprécié -Expérience similaire de 2 ans Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Créez des liens qui changent des vies : devenez acteur de l'accompagnement à domicile. Chez Afiph à dom', nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. Nos équipes de proximité offrent un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins et aux souhaits de chacun, pour favoriser le maintien à domicile. Missions : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : Vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme - Une expérience préalable serait un plus Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails de l'offre : PAYS VIZILLOIS Champ sur Drac, Jarrie, Notre Dame de Mésage, Saint Georges de Commiers, Saint Pierre de Mésage, Vizille 3 postes à 30h/semaine - Les périodes de travail sont organisées en journée (en horaires coupés ou en continu), du lundi au vendredi avec week-ends/mois travaillés par roulement (samedi, dimanche). En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire : o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 7h30-8h le matin. o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD), salaire à partir de 13.54 € brut soit : - 1760.20€ brut mensuel pour un 30h/semaine + selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR ancienneté, ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant - Réunion d'équipe hebdomadaire - Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au dispositif action logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule de service pour assurer vos missions, en fonction de sa disponibilité - Des perspectives d'évolution de carrière
Créez des liens qui changent des vies : devenez acteur de l'accompagnement à domicile. Chez Afiph à dom', nous mettons l'humain au coeur de nos priorités. Nos équipes de proximité offrent un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins et aux souhaits de chacun, pour favoriser le maintien à domicile.
Créez des liens qui changent des vies : devenez acteur de l'accompagnement à domicile. Chez Afiph à dom', nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. Nos équipes de proximité offrent un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins et aux souhaits de chacun, pour favoriser le maintien à domicile. Missions : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : Vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme - Une expérience préalable serait un plus Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails de l'offre : CANTON DE VIF SUD : Claix, Vif 2 postes à 17h50 /semaine - Les périodes de travail sont organisées en journée (en horaires coupés ou en continu), du lundi au vendredi avec week-ends/mois travaillés par roulement (samedi, dimanche). En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire : o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 7h30-8h le matin. o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD), salaire à partir de 13.54 € brut de l'heure soit : - A partir de 1026.73€ brut mensuel pour un 17h50/semaine (mi-temps) + selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR ancienneté, ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant - Réunion d'équipe hebdomadaire - Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au dispositif action logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule de service pour assurer vos missions, en fonction de sa disponibilité - Des perspectives d'évolution de carrière
2 postes sont à pourvoir Vos missions - Gérer la modélisation 3D des projets : dossiers de raccordement, mises à jour de maquettes et élaboration de vues. Profil recherché : - La nationalité Française est obligatoire pour ce projet. - La maitrise du logiciel Revit MEP est obligatoire. - Expérience en nucléaire et/ou infrastructures industrielles. Nous offrons : - Un salaire annuel brut entre 39 000 euros, panier repas quotidienne, plus une prime de participation annuelle. - Contrat de 35 heures avec formations internes pour parfaire vos compétences. Processus de recrutement : 1. Un premier échange de 20 minutes par téléphone ou Visio pour discuter de votre projet professionnel et des atouts de ce poste. 2. Un entretien physique pour approfondir les détails du poste et de la mission. 3. Un dernier entretien avec notre client pour finaliser votre intégration. Rejoignez Adaxial Ingénierie et impactez l'avenir de l'industrie Française !
Bienvenue chez Adaxial, votre partenaire d'excellence de conseil en ingénierie. Fondée par deux dessinateurs industriels, notre entreprise incarne l'ambition et la créativité de la jeunesse alliée à une expertise technique pointue. Forts de notre formation en dessin et convaincus que l'innovation naît de la collaboration, nous avons décidé de prendre notre envol dans l'entreprenariat pour mettre nos compétences au service des projets d'ingénierie les plus audacieux.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un PSYCHOLOGUE (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan à Vizille. Vous serez rattaché(e) à la Directrice d'établissement. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Sous la responsabilité de la Direction et conformément aux orientations du projet associatif et du projet d'établissement, le psychologue assure le conseil technique auprès de l'équipe de direction sur les volets clinique, thérapeutique et promotion de la bientraitance. Il apporte, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, un accompagnement aux personnes accueillies, aux familles et aux professionnels. Vos missions principales ? - Contribuer à la déclinaison du projet d'établissement et assurer un appui technique auprès de l'équipe de direction - Concevoir et conduire des actions d'accompagnement et de soutien psychologique - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé et veiller à ce que l'accompagnement soit adapté aux besoins des personnes accueillies - Soutenir et accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement des personnes accueillies - Réaliser et rédiger des évaluations et des bilans psychologiques - Contribuer à déterminer les modalités de coopération avec les familles et assurer selon les besoins les accompagnements adaptés - Contribuer aux actions de perfectionnement et de professionnalisation des accompagnants médico sociaux des établissements - Contribuer au développement d'un réseau de partenaire en vue de compléter et améliorer l'accompagnement des personnes accueillies Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI temps partiel 30% sur secteur Vizille, Poisat, Champ sur Drac Possibilité de CDI temps partiel à 70% avec ajout du secteur matheysin (La Mure, Susville) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle employeur, participation transport Votre profil ? - Titulaire du Master en psychologie - Connaissance d'approches diversifiées auprès d'un public en situation de handicap - Bonne connaissance du secteur médico-social et sanitaire - Capacité d'étayage auprès d'équipes pluri-professionnelles - Expérience dans le travail en partenariat et en réseau - Bonne connaissance des recommandations de la HAS - Expérience avérée dans le champ du handicap et de l'accompagnement de personnes avec handicap psychique ou TSA - Bonne capacité rédactionnelle - Maîtrise du pack office
Donati est une entreprise familiale située à 38350 Saint-Honoré. Celle-ci a été fondée en 1953 en tant que menuiserie, elle s'est rapidement industrialisée pour se spécialiser dans l'agencement. L'entreprise s'est modernisée par la fabrication de meubles en grandes series dans le secteur de l'ameublement pour collectivités, puis a crée la marque Ibéris pour la fourniture de mobilier de laboratoire. Nos objectifs sont le savoir-faire au service des clients et du mobilier robuste. Nos valeurs d'entreprise sont la détermination, le respect, la conscience et la synergie d'équipe. Nos points clés : 13ème mois Heures supplémentaires majorées Prime d'intéressement Prime annuelle Réfectoire agréable Locaux neuf Cadre exceptionnel 35h Souplesse sur les horaires Management participatif et de proximité Nous recrutons un(e) chef d'équipe menuisier en CDI à 35h. Missions : Chez Donati, le chef d'équipe montre l'exemple et veille à la production dans un contexte en constante évolution tout en maintenant la cohésion d'équipe. Il/elle aide les membres de l'équipe à améliorer leurs compétences et à atteindre leurs objectifs grâce au développement de leurs points forts. Il/elle propose des axes d'amélioration. Il/elle assure la fabrication et le montage de meubles spécifiques. Il travaille avec des machines traditionnelles et à commandes numériques. Il dépend du responsable de production. Activités : Faire appliquer le planning de travail et les règles de l'atelier Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité des travaux réalisés par lui et son équipe Accueillir et former les nouveaux arrivants Travail en concertation avec le responsable de production Assurer une assistance technique auprès de son équipe Développer la cohésion et le bien-être de l'équipe Transmettre et contrôler les retours d'informations de fin de dossiers afin de résoudre des problèmes Saisir les heures de l'équipe Respecter les OF, les plans et les plannings de production Monter et assembler les meubles standards et spécifiques Contrôler la qualité avant emballage Signaler les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration Participer au conditionnement de la fabrication Réaliser des opérations d'agencement en atelier Participer au développement des produits
- Assister les ouvriers qualifiés dans l'exécution de tâches techniques sur les chantiers. - Préparer et sécuriser les zones de travail en amont des travaux. - Manipuler et transporter des matériaux, outils ou équipements lourds selon les besoins du chantier. - Participer aux opérations de terrassement et d'aménagement sous la supervision du chef de chantier. - Effectuer le nettoyage et le rangement des outils et matériels en fin de journée pour maintenir un environnement sûr et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect du planning tout en veillant aux normes de sécurité. Avec ces responsabilités, vous contribuerez directement au succès opérationnel sur le terrain, garantissant des travaux réalisés dans les délais impartis tout en respectant nos standards de qualité
Filieris recherche un Médecin Généraliste pour le centre de santé de la Motte d'Aveillans (38). Temps plein ou temps partiel. LE CENTRE DE SANTÉ ET SON ÉQUIPE Le centre est situé route du pontet 38770 la Motte d'Aveillans à 35 kms de Grenoble. Le Centre est composé d'une équipe de soins pluri-professionnelle et coordonnée : - 2 médecins généralistes - Une dentiste - Une assistante dentaire - Une secrétariat téléphonique et physique. - Une équipe infirmière qui dispose d'une permanence au Centre de santé et assure des soins à domicile. - La permanence d'une assistante sociale une demi-journée par semaine. ACTIVITE DU CENTRE : Soins (consultation - visites). Nous appliquons le tiers payant. L'ensemble de l'équipe est salariée. Le logiciel utilisé est MLM. Le secrétariat médical est dédié au centre de santé. Nous mettons en place dans nos centres de santé des missions de soins et de santé publique et nous formons régulièrement nos professionnels sur des thématiques qui les intéressent. Mise à disposition et maintenance du mobilier, de l'équipement médical, de l'équipement informatique et des logiciels par l'employeur. Disponibilité d'un logement sur place si besoin.
Offre de Collaboration en Psychomotricité avec rétrocession d'honoraires (30 %) Début de la collaboration à partir de mai (jours à définir) dans un pôle paramédical PMR (Ergothérapie, Kinésiologie, Psychomotricité et Psychothérapie) sur un plateau de 95 m2 climatisé au premier étage comprenant une salle d'attente, 4 bureaux dont deux cabinets de psychomotricité d'environ 20m2, une cuisine privative, toilettes PMR.
Cabinet libéral de psychomotricité pouvant accueillir des enfants et adolescents de 0 à 18 ans.
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. FOURE LAGADEC, recherche un(e) MECANICIEN PREVENTIF H/F EN CDI, BASE A JARRIE (38) LE POSTE Rattaché (e) au Responsable d'Activité, vos missions seront les suivantes : - Diagnostic des machines tournantes (pompes, moteurs, réducteurs, agitations, compresseurs, ventilateurs, de convoyeurs, de vis, etc.) - Tournée quotidienne suivant la feuille de route établie mensuellement et le suivi d'avancement - Rédaction de rapport d'intervention, de visite ou d'anomalie rencontrée (papier et/ou numérique) - Vidange des appareils suivant préconisation ou demande spécifique - Mise à niveau des graisses et huiles en respectant les spécifications et particularité de chaque machine - Identifier et signaler les machines ou pièces défectueuses ou toute anomalie constatée - Travaux de remise en état de machines tournantes dans l'atelier mécanique - Contribution à l'amélioration continue - Être acteur de votre sécurité et celle des autres PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2/Bac+ 3 en Mécanique Industriel/ Maintenance des Equipements Industriels (MEI) / d'un CQPM Machines Tournantes. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e). Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Pour renforcer l'équipe d'une de notre crèche de Varces , nous recherchons Un(e) infirmier(e). Poste à pourvoir au 18/08/2025 Postes à pourvoir en CDI. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Vigilance et suivi médico-social des enfants Organiser et évaluer les soins et les activités de développement Participer à l'élaboration du projet d'établissement Accompagner les professionnels et les stagiaires Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint Savoir être: Patience Douceur Disponibilité Attitude empathique Sens de l'organisation Travail en équipe Sens relationnel Capacité à gérer le stress Faire preuve de discrétion Sens de la pédagogie Capacité d'adaptation Diplômes / Qualifications : Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) Diplôme d'Etat d'infirmier puériculteur (DEIP) Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 06H45-18H45 Nous rejoindre, c'est aussi de nombreux avantages tels que : -25 CP +10 jours de congés supplémentaires - Evolution salariale tous les deux ans - Chèques déjeuners tous les mois - 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat - Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages. - Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance). - Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement. Rémunération: -27 839€ Brut/Annuel selon expérience -13 ème mois inclus Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Notre structure associative recherche l'infirmier ou l'infirmière qui rejoindra notre équipe sur le terrain. Le poste est prévu sur une journée de terrain de 7h avec la possibilité d'assurer en parallèle les missions du RSAI (référent en santé et accueil inclusif) sur les autres structures du territoire. Missions Principales : - Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux - Assurer le suivi du carnet de vaccination des enfants - Rédiger les protocoles de soins de la structure - faire de la prévention en santé auprès de l'équipe et des familles - Rédiger les protocoles d'accueil individualisés - Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas .) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes .) - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants - Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité - S'impliquer dans le projet pédagogique - Situer sa fonction et son rôle dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipe, à l'analyse de la pratique et aux formations - Rendre compte d'observation et d'activités effectuées - Favoriser la participation des parents à la vie de la crèche - Accompagnement des émotions de l'enfant Missions secondaires : - Etre référent ponctuel d'un enfant au moment de sa période d'accueil - Participer à la désinfection du matériel - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical de la structure - Participer à la traçabilité du cahier de transmission afin de conserver une trace écrite de la vie quotidienne de l'enfant sur la structure - Encadrement de stagiaire et de remplaçant sur site en collaboration avec le reste de l'équipe et avec l'appui du livret de stagiaires, remplaçants et nouveaux arrivants
Description du poste : Adecco Grenoble recrute un administrateur des ventes H/F en CDI dans le 38. Concernant l'entreprise : Spécialiste des équipements pour le bâtiment et les travaux publics, l'entreprise est reconnue pour son innovation et sa qualité. Elle recherche un administrateur des ventes. Missions principales : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Gestion des commandes:***Etablissement des devis et saisie des commandes * Mise en préparation des commandes, demande de transport et liste de colisage * Suivi des commandes et relance BPA Gestion de la relation client:***Accueil et renseignement client * Renseignement des délais et de la lecture d'échéancier (DISTEL) * Information des éventuels retards de livraison. Documentation réglementaire:***Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays * Déclaration d'échange de biens (D.E.B) Import-Export Description du profil : Expérience : Une première expérience réussite dans le domaine serait un plus Formation: Bac+2 en commerce Compétences : - Sens du relationnel - Le travail en équipe est votre moteur - Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur - L'anglais est un plus Les avantages : - Tickets restaurants de 9€87 prises en charge à 60% - Mutuelle et prévoyance - CSE Informations pratiques : - Lieu : VIF - Type de contrat : CDI 36H50 Du Lundi au Jeudi 8h30-12h puis 13h30-17h30 et le Vendredi 8h30-12h puis 13h30-16h30 - Rémunération: 22 800€ brut fixe
Description du poste : En tant qu'Assistant de gestion administrative et financière H/F, vous travaillerez en étroite collaboration avec la D.A.F Adjointe, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes :***Participer au contrôle budgétaire * Suivre les tableaux de bord mensuels (Stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais. * Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (Suivi des assurances, entretiens). * Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion. * Contrôler les marges de façon hebdomadaire. * Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement. * Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting. * Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.). * Assurer le suivi et le contrôle des BFA. * Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique. * Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation. * Mettre en place et suivre la rédaction des tâches attribuées. * Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité. * Gérer occasionnellement le standard.***Horaires : 36,5H 8h30-12h 13h30-17h30 (8h30-12h 13h30-16h30 le vendredi) Rémunération : 2100€ mensuel + Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€), Mutuelle, Prévoyance, CSE Description du profil : De formation Bac +2 / Bac +3 en gestion, comptabilité ou finance (BTS, BUT, Licence Pro.), vous avez une expérience de 2 ans en gestion administrative, comptable ou contrôle de gestion.***Vous avez la capacité à organiser votre travail, êtes méthodique, rigoureux et possédez un esprit d'analyse. Vous apprécier le travail d'équipe.
Description du poste : Adecco Grenoble recrute un Assistant de gestion administrative et financière H/F en CDI dans le 38. Concernant l'entreprise : Spécialiste des équipements pour le bâtiment et les travaux publics, l'entreprise est reconnue pour son innovation et sa qualité. Elle recherche un assistant de gestion administrative et financière. Missions principales : Vous travaillerez en étroite collaboration avec la D.A.F Adjointe, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Administratives :***Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (Suivi des assurances, entretiens). * Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion. * Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting. * Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique. * Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation. * Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité. * Gérer occasionnellement le standard. Financières :***Participer au contrôle budgétaire * Suivre les tableaux de bord mensuels (Stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais. * Contrôler les marges de façon hebdomadaire. * Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement. * Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.). * Assurer le suivi et le contrôle des BFA. Description du profil : Diplôme : De formation Bac + 2 en gestion, comptabilité ou finance Expérience : 1 an en gestion administrative, comptable ou contrôle de gestion Compétences : - Excel n'a pas de secret pour vous. - Le travail en équipe est votre moteur - Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur Les avantages : - Tickets restaurants de 9€87 prises en charge à 60% - Mutuelle et prévoyance - CSE Informations pratiques : - Lieu : VIF - Type de contrat : CDI 36H50 Du Lundi au Jeudi 8h30-12h puis 13h30-17h30 et le Vendredi 8h30-12h puis 13h30-16h30 - Rémunération : 25k€ fixe
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD LONG - TEMPS PARTIEL - 26H Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Surveillance de la baignade Suivi sanitaire du bassin (PH, chlore, température) Entretien de la pataugeoire (nettoyage de la plage, entretien du pédiluve, nettoyage du bassin) Faire respecter la réglementation en rigueur : l'hygiène, la sécurité Animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans en cas d'impossibilité de se baigner PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme: BNSSA ou équivalent Vous êtes rigoureux et vous avez une connaissance de la réglementation en vigueur. Vous avez une maitrise techniques et connaissances d'activités pour les enfants. Vous avez une bonne capacité d'initiative et de relationnelle.
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? - Accueillir avec respect - Associer avec bienveillance - Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous fe...
Les missions principales sont : - Gestion du magasin - Gestion des différents stocks - Préparation de commandes en fonction des besoins de l'atelier - Contrôle à réception les produits entrants (produits de sous-traitance) - Inventaire tournant - Mise en place d'outils de la simplification de la gestion du magasin (FIFO et KAMBAN) - Relance sous-traitance et suivi de commande - Création de fiche de non-conformité Expérience et profil : - 4-5 ans d'expérience dans le domaine industriel - Des notions de lecture de plans seraient un plus - Forte aptitude au travail en équipe - Autonomie et rigueur Formation : - BAC avec expérience ou BAC +2 sans expérience - CACES
Description du poste : Opérateur Logistique F/H - Jarrie (38) : viens travailler avec nous ! NOUS GT Logistics c'est 1400 salariés, 95 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante. Nous intervenons à Jarrie (38) sur le site de notre client. Nos collaborateurs assurent un ensemble de missions logistiques corrélées aux opérations de notre client : gestion d'un magasin, pilotages des approvisionnements, planification et ordonnancement logistique, etc . Nous accompagnons notre client par l'amélioration continue, des innovations et aussi la performance des opérations que nous réalisons au quotidien. Dans un contexte exigeant rigueur et goût pour le travail bien fait (industrie nucléaire) : un univers riche en challenges dans un environnement de maitrise de l'activité au quotidien ! Notre ambition : devenir le prestataire favori de l'Industrie ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs ! TA MISSION Dans le cadre de notre contrat de sous-traitance pour le compte d'un grand groupe industriel, nous recherchons 1 Opérateur Logistique - Cariste F/H. Dans le cadre de cette prestation et en lien avec le Chef d'Equipe du périmètre, tu es en charge des missions suivantes : accueil chauffeurs mais aussi accueil comptoir des clients internes pour servir des pièces urgentes, réception (déchargement + contrôle + émargement des BL et documents de transport), rangement, préparation, inventaires, etc . Tu interviens sur l'ensemble des missions, dans un contexte de recherche de polyvalence au sein de l'équipe que tu rejoins ! Enfin, tu réalises ces missions dans le respect des règles QHSE et procédures établies par l'entreprise. Contrat de 35h, poste en CDI, statut Ouvrier Organisation de travail en journée, plannings à préciser 13ème mois, prime panier, Participation / Intéressement Forfait mobilité douce Description du profil : TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu justifies d'une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. Tu possèdes idéalement les CACES 1&3 (ou une expérience de conduite des chariots concernés - nous pouvons accompagner la passation du CACES). Tu es à l'aise avec les outils informatiques (SAP). Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalente pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir et d'assister nos clients et de fournir un service de qualité Responsabilités: - Accueillir les clients et les diriger vers les bonnes personnes ou départements - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients par téléphone, par courrier électronique ou en personne - préparation des petits déjeuners, service et rangement , - Maintenir l'ordre et la propreté du hall d'accueil Exigences: -anglais - Expérience préalable en service client ou en réception est un plus - compétences en communication verbale et écrite (français, anglais, etc.) - Connaissance de l'industrie hôtelière est un avantage - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanéments Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 38200 Vienne: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Travaillez en équipe ? Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/08/2025
Adecco Grenoble recrute un Assistant de gestion administrative et financière H/F en CDI dans le 38.Concernant l'entreprise :Spécialiste des équipements pour le bâtiment et les travaux publics, l'entreprise est reconnue pour son innovation et sa qualité. Elle recherche un assistant de gestion administrative et financière. Missions principales :Vous travaillerez en étroite collaboration avec la D.A.F Adjointe, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes :Administratives :Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (Suivi des assurances, entretiens).Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion.Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting.Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique.Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation.Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité.Gérer occasionnellement le standard.Financières :Participer au contrôle budgétaireSuivre les tableaux de bord mensuels (Stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais.Contrôler les marges de façon hebdomadaire.Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement.Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.).Assurer le suivi et le contrôle des BFA.
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui dix établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDI Temps Partiel (26 Heures par semaine) sur notre Micro-crèche de Vienne. Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : * Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective * Créer un climat de confiance avec les familles * Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Accompagner les temps de repas et de sommeil * Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, micro-crèche ...etc) Avantages : vêtement professionnel + mutuelle entreprise pour vous et vos enfants (prise en charge à 50% par l'employeur) + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + chèques vacances + Prime annuelle. Possibilité de faire des heures complémentaires rémunérées Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant qu'aide comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes :***Ouvertures de compte client * Mise à jour des comptes clients * Transmission de la demande d'encours à la direction * Editer les factures * Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement * Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours) * Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement) * Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés * Relancer clients (courrier, mail et téléphone) * Réaliser des avoirs Horaires : 36,5H 8h30-12h 13h30-17h30 (8h30-12h 13h30-16h30 le vendredi) Rémunération : 1890€ mensuel + Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€), Mutuelle, Prévoyance, CSE Description du profil : Vous présentez idéalement une première expérience réussie dans ce domaine.***Vous avez la capacité à organiser votre travail, êtes méthodique, rigoureux et possédez un esprit d'analyse. Vous apprécier le travail d'équipe.
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Au sein du service commercial, vous aurez pour rôle de promouvoir et commercialiser nos produits et solutions sur le territoire français, en ligne avec la stratégie de l'entreprise et les objectifs définis. Vos principales responsabilités - Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur. - Développer et entretenir un portefeuille clients (distributeurs, installateurs, électriciens). - Assurer le suivi commercial et répondre aux appels d'offres. - Négocier et conclure les contrats et commandes. - Participer aux actions de communication et aux événements professionnels (salons, campagnes marketing, etc.). -Assurer un reporting régulier et analyser les tendances du marché. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en commerce. - Expérience d'au moins 2 ans dans la vente de produits techniques en BtoB. - Maîtrise des techniques de vente, négociation et gestion d'affaires. - Bonne aisance relationnelle et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Les conditions du poste - CDI à temps plein, télétravail possible. - Nombreux déplacements en France. - Rémunération attractive (fixe + variable). - Mutuelle avantageuse (prise en charge à 75 %). - Poste à pourvoir immédiatement.
STEP UP
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DAF Adjointe. A ce titre vous aurez en charge les missions suivantes : Participer au contrôle budgétaire Suivre les tableaux de bord mensuels (stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais. Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (suivi des assurances, entretiens). Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion. Contrôler les marges de façon hebdomadaire. Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement. Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting. Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.). Assurer le suivi et le contrôle des BFA. Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique. Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation. Mettre en place et suivre la rédaction des tâches attribuées. Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité. Gérer occasionnellement le standard.
Dans le cadre de vos missions, vous intégrez une équipe composée de 3 personnes et vous devez effectuer les tâches suivantes : * Ouvertures de comptes clients, * Mise à jour des comptes clients, * Transmission des demandes d'encours à la direction, * Éditer les factures, * Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement, * Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours), * Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement), * Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés, * Relancer les clients (courrier, mail et téléphone), * Réaliser des avoirs. Titulaire d'un Bac pro Comptabilité, Gestion, Administration, vous disposez d'une première expérience acquise dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de nature rigoureuse, organisée et dynamique.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'industrie, un Aide-comptable.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD - CDI Temps plein ou Temps partiel. Vous pouvez également déposer votre candidature à l'accueil de notre magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché à un Responsable Secteur, vous accompagnerez la personne adulte détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges et dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs Accompagner et Suivre : Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie Développer et entretenir le réseau partenarial: Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel externe Contrôler les activités : Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi Optimiser le suivi de l'activité : Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Titulaire d'un diplôme de Psychologue du travail (n° ADELI impératif) Maitrise des outils informatique (Pack Office) Savoir-être : Capacité d'adaptation Sens de la communication Sens de l'organisation Autonomie Activité liée au poste : Travail prolongé sur l'outil informatique Organisation du Travail : Repos le week-end Travail posté Rémunérations et Avantages : Contrat : CDI Salaire : 2300 bruts Statut : Agent de maitrise 35h hebdomadaire Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Une prime annuelle de 0 à 5 % de l'année N-1 (en fonction de l'atteinte des objectifs fixés par le manager) Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD) Avantages CSE Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. GEPSA Institut œuvre à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Qui sommes nous ? Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques. Nos valeurs ? Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché à un Responsable Secteur, vous accompagnerez la personne adulte détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges et dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs Accompagner et Suivre : Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie Développer et entretenir le réseau partenarial: Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel externe Contrôler les activités : Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi Optimiser le suivi de l'activité : Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Titulaire d'un diplôme de Psychologue du travail (n° ADELI impératif) Maitrise des outils informatique (Pack Office) Savoir-être : Capacité d'adaptation Sens de la communication Sens de l'organisation Autonomie Activité liée au poste : Travail prolongé sur l'outil informatique Organisation du Travail : Multi-sites : St Quentin - Grenoble - Bourgoin Jaillieux - Valence - Privas Repos le week-end Travail posté Rémunérations et Avantages : Contrat : CDD 3 mois Salaire : 2300 bruts Statut : Agent de maitrise 35h hebdomadaire Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Avantages CSE Mutuelle familiale obligatoire sauf dérogation Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. GEPSA Institut œuvre à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Reconnu pour son expertise et son innovation produit, notre client est spécialisé dans la commercialisation, la location et le SAV de robots de démolition dans le monde entier. L'entité française propose ses services à l'échelle nationale. Elle s'appuie sur une équipe de professionnels engagés répartis sur trois sites : EPINAL, PARIS et LYON. Construite sur des valeurs humaines fortes telles que l'engagement, l'adaptabilité et l'entraide, cette entreprise se distingue par son management agile et son sens du service client basé sur l'efficacité et la réactivité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour son agence basée à LYON son futur : Technicien électromécanicien SAV H/F en CDI Secteur d'intervention : RHONES-ALPES + SUD-EST DE LA FRANCE Rattaché(e) au chef d'atelier basé dans les Vosges, vous intégrez une équipe de 3 personnes et prenez en charge l'entretien, la maintenance et le SAV d'un parc d'engins sur votre secteur géographique. Vous intervenez en atelier et sur site clients, ce qui vous assure une polyvalence dans votre quotidien. Les déplacements avec nuitées sont à prévoir ponctuellement, l'essentiel des interventions étant réparties sur le secteur Sud-Est. Passionné(e) par la technique, vous assurez l'installation, l'entretien périodique, les diagnostics de pannes ainsi que les réparations des équipements dont vous avez la charge. Vous avez à cœur d'assurer vos interventions en respectant scrupuleusement et en véhiculant les standards qualités et de sécurité liées à vos actions. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre professionnalisme, vous accompagnez et formez vos clients à l'utilisation de ces robots et représentez l'image de marque de l'entreprise. Qui êtes-vous ? De formation technique (de bac à bac+3 en travaux publics, machinisme agricole, maintenance industrielle, électromécanique.), vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions SAV. Vous présentez de bonnes compétences en mécanique, électricité et hydraulique dans des contextes demandant un fort respect des règlementations et des règles de sécurité. Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'intégrer dans un environnement technique exigeant et dans un état d'esprit de PME où entraide, convivialité et solidarité sont les maitre-mots. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine misant avant tout sur le potentiel de ses collaborateurs, n'hésitez plus : transmettez-nous votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, société industrielle historique du sud de l'Isère, recherche un Responsable méthodes en CDI.Vos missions sont : * Sur la partie méthodes : Superviser la création ou la mise à jour des nouveaux produits dans SAP, Optimiser les nomenclatures et gammes de produits de l'atelier, Superviser la gestion des BAT en échangeant et proposant les diverses solutions techniques disponibles avec le parc machines, Élaborer, proposer et participer à l'amélioration continue de l'activité en coordination avec les responsables de fabrication. * Sur la partie planning / ordonnancement : Lancer et organiser les OF pour les différentes lignes de production, Planifier les activités selon les priorités et les contraintes, Proposer et suivre un plan d'actions afin de maîtriser les écarts, Transmettre aux unités de production les plannings de production à court, moyen et long terme, Assurer une gestion des enchainements afin de garantir un rendement optimal de chacune des machines. * Sur la partie management : Animer, organiser et diriger son équipe, Faire évoluer les collaborateurs.
Dans le cadre de l'évolution du service inspection, notre établissement de Jarrie recherche un inspecteur réglementaire.Au sein d'une équipe de 4 personnes, et rattaché(e) au chef de service inspection, vous serez garant de la conformité des équipements et de l'amélioration continue. Vos missions seront les suivantes :Être garant de la conformité réglementaire des installations du site (Electrique, levage, machines, foudre, ESP, ICPEOrganiser et suivre les visites des organismes habilités et/ou notifiés ;* En lien avec les organismes, analyser les rapports réceptionnés, les valider et suivre la bonne exécution des travaux de mise en conformité avec les secteurstre garant du maintien en service ou la mise à l'arrêt des installations ;* Analyser et faire appliquer les textes réglementairestre l'interlocuteur privilégié avec les exploitants ;* Repérer les anomalies ou dysfonctionnement ;*Après analyse des rapports réglementaires, participer à l'amélioration continue. Participer aux arrêts maintenance et aux remises en état des équipements sous pression (non soumis à l'arrêté du 20/11/) :*Participer à la rédaction des plans d'inspections/surveillance des équipements suivis ;*Réaliser des contrôles périodiques (visuel et/ou par mesures d'épaisseur) ;*Superviser les travaux de remise en état et valider les dossiers de réparations et/ou modification ;*Réaliser les contrôles périodiques des rétentions du site ;*Rédiger des rapports de contrôles ;*Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d'amélioration des équipements En fonction de votre profil, vous serez amené à assister et suivre la cellule « Travaux neufs » pour les sujets liés à la DESP (/68/UE)
Vous intégrerez l'une des équipes postées de l'UO Métal et vous aurez pour mission de :Assurer, en liaison avec les autres membres de l'équipe, la conduite des installations utilisées pour la production de Zirconium afin de garantir la production prévue en termes de quantité, qualité, sécurité, délai et couts. Assurer la mise en sécurité des équipements et des installations en cas de nécessité Veiller à la prise en compte et au respect des exigences de Sécurité, d'Environnement et de Qualité par les équipes et les personnels des entreprises extérieures Exploiter les installations en s'appuyant sur les dossiers de fabrication Superviser en optimisant la conduite de l'ensemble des ateliers de fabrication du Zirconium dans le domaine de fonctionnement autorisé Participer à la réalisation des diagnostics de pannes ou dysfonctionnements Participer à la rédaction des modes opératoires et à la mise à jour de la documentation
Nous recherchons un(e) Collaborateur(rice) d'agence en assurances Vous aurez la responsabilité de la souscription et le développement d'un portefeuille de clients de qualité composé de particuliers et de professionnels à l'agence de Vienne ( 38) ou de Lyon Place Bellecour (69002) Talent recherché : De formation bac+2 , vous êtes autonome et dynamique, aimez relever les défis et le travail en équipe. Vous êtes curieux et avez envie d'acquérir de nouvelles connaissances. Vous justifiez de 2 années au moins d'expérience sur un poste similaire, vous maîtrisez la souscription du particulier Auto, Habitation, santé, prévoyance ainsi que le suivi des sinistres en gestion compagnie. La maîtrise de la souscription du marché du professionnel est un atout : MRP, RC, Décennale, Flotte, santé et prévoyance TNS. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 33 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
CIC ORIO, PME dynamique spécialisée en mécanique et structures métalliques sur mesure, recherche un Serrurier de chantier (H/F) motivé et expérimenté pour rejoindre les équipes du Pôle Ingénierie et chantiers. Vos missions : intervenir dans des environnements industriels très variés ! - Relevé de cotes et lecture de plans, - Travaux d'assemblage et d'installation d'éléments de serrurerie sur chantier : portes métalliques, grilles, garde-corps, etc. - Travaux de soudure, ajustements, finitions - Réalisation de travaux neufs, de rénovation ou de réhabilitation - Respect des consignes de sécurité et coordination avec les autres corps de métierProfil recherché : Expérience significative en serrurerie sur chantier Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Connaissance des normes de sécurité sur chantier Formations professionnelles de types Serrurier Métallier ou Structures métalliques Ce que nous proposons : Un environnement de travail dynamique et bienveillant Des projets variés et techniques Un accompagnement terrain et une équipe soudée Rémunération selon profil et expérience Prêt(e) à relever le défi ? Chez CIC ORIO, on aime les défis, mais surtout les personnes passionnées qui les relèvent avec nous. On a hâte de vous rencontrer ! Rejoignez CIC ORIO et participez à des projets ambitieux dans une entreprise à taille humaine !
JLe cabinet AGIS, société d'avocats inter-barreaux, regroupant 6 sites en région Rhône Alpes, recherche pour son site de VIENNE (38), un clerc H/F. Type d'emploi : CDI, temps plein Titulaire d'une licence ou d'un master 1, d'une maîtrise ou d'un Master 2 Salaire : 2 100.00 € à 2 600.00 € bruts par mois, sur 13 mois Mission : - Gérer le recouvrement forcé de créances au moyen des procédures civiles d'exécution, sous la supervision d'un avocat - Rédaction des actes exigés par ce type de procédure, d'assignations et de conclusions - Tenue et suivi des dossiers, réalisation de tâches administratives, établissement de dossiers de plaidoirie. - Suivi du contentieux devant le Juge de l'exécution. - Contact avec les auxiliaires de justice (avocats, greffiers, huissiers) et les enchérisseurs intéressés par les adjudications Rigueur, précision, esprit d'analyse, de synthèse sont les qualités requises pour ce poste, disponible immédiatement. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿600,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de notre succursale de Vienne, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDI à temps partiel (9h). Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente CONTRAT : CDI TEMPS PARTIEL (9H) Retrouvez toutes nos offres d'emploi à partir du lien ci après : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pizza-cosy Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 9 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Vos missions sont : * Sur la partie méthodes : * Superviser la création ou la mise à jour des nouveaux produits dans SAP, * Optimiser les nomenclatures et gammes de produits de l'atelier, * Superviser la gestion des BAT en échangeant et proposant les diverses solutions techniques disponibles avec le parc machines, * Élaborer, proposer et participer à l'amélioration continue de l'activité en coordination avec les responsables de fabrication. * Sur la partie planning / ordonnancement : * Lancer et organiser les OF pour les différentes lignes de production, * Planifier les activités selon les priorités et les contraintes, * Proposer et suivre un plan d'actions afin de maîtriser les écarts, * Transmettre aux unités de production les plannings de production à court, moyen et long terme, * Assurer une gestion des enchainements afin de garantir un rendement optimal de chacune des machines. * Sur la partie management : * Animer, organiser et diriger son équipe, * Faire évoluer les collaborateurs. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Bac +3 minimum en méthodes, ou dans le secteur industriel, * Qualités de leadership, d'écoute et de transmission pour motiver et faire évoluer l'équipe, * Anglais professionnel écrit et oral.
Notre client, société industrielle historique du sud de l'Isère, recherche un Responsable méthodes en CDI.
Nous recherchons pour le compte de notre client fabricant de papiers, d'emballages en papier et carton basé à Vizille, un opérateur-trice machine à papier (F/H).Vous cherchez un poste d'opérateur de production. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour tâche de conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité De plus, vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. Vous devez respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité Vous acceptez les horaires postés en 5*8 (alternance de matin/après-midi/nuit)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale française d'un groupe leader européen des services multi techniques de l'énergie, un(e) Technicien de maintenance CVC Multi techniques (F/H)Vous êtes affecté à un site industriel basé sur Grenoble et vous devez garantir la performance des installations CVC(chauffage-ventilation-climatisation) et multi techniques. Vous assurez la maintenance préventive et les dépannages sur les installations CVC (centrale de traitement d'air, chaudières, pompe à chaleur. Vous êtes aussi amené à assurer la maintenance préventive des armoires électriques et réalisez les divers travaux de dépannages (serrurerie, électriques...). Vous faites aussi remonter les informations nécessaires à la préparation des travaux d'amélioration et rédigez les rapports d'intervention. Enfin, vous participez aux réunions techniques et entretenez une relation commerciale et à l'écoute du client.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Le chef d'équipe paysagiste organise et supervise les travaux du personnel sur un chantier de création, d'aménagement ou d'entretien d'un espace vert : * Il interprète les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. * Il répartit les tâches et donne ses consignes pour leur accomplissement, transmet son expérience et ses connaissances techniques. * Il contrôle les fournitures, la qualité des végétaux et transmet les besoins en approvisionnement du chantier. * Il établit quotidiennement les rapports (fiches d'état.) et relevés (pointages, heures.) et participe à la préparation de la facturation. Il élabore les documents analytiques du chantier. Le chef d'équipe paysagiste participe à l'exécution des travaux paysagers : * Il contribue à la mise en œuvre du chantier avec son équipe. * Il participe à l'ensemble des travaux de création paysagère. Le chef d'équipe paysagiste peut être amené à apporter des conseils sur le choix et l'entretien des végétaux, en complément du chef d'entreprise. Conditions d'exercice : Il est responsable du travail de son équipe. Ses fonctions varient selon l'organisation de l'entreprise et peuvent inclure une participation à la gestion de chantier. Il se déplace régulièrement avec son équipe dans une zone entre 10 et 40Km maximum autour de Villette d'Anthon (38280) Profil recherché : * Le chef d'équipe paysagiste dispose de bonnes connaissances en techniques d'espaces verts (végétaux, méthodes de plantation ou d'engazonnement.). * Il est capable de lire un plan grâce notamment à des notions en topographie, et perçoit l'harmonie des formes. * Sa capacité d'organisation et son sens du contact lui permettent de diriger une équipe de jardiniers paysagistes. * Il détient également de bonnes aptitudes à l'expression et au dialogue dans le cadre des relations avec les clients et son équipe. * Permis B obligatoire et Permis BE remorque apprécié * Autonome et organisé Expériences demandées : * Brevet professionnel Aménagements paysagers * ou 5 ans d'expérience * ou Niveau BTS Entreprise : * Entreprise familiale basée à Villette d'Anthon * Show-room de 1000 m² * Prime panier petit déplacement * Adhérent au réseau national Alliance paysage Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Adecco Grenoble recrute un assistant comptable H/F en CDI dans le 38.Concernant l'entreprise :Spécialiste des équipements pour le bâtiment et les travaux publics, l'entreprise est reconnue pour son innovation et sa qualité. Elle recherche un assistant comptable.Missions principales :Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vousaurez à votre charge les missions suivantes :Administration client : Ouvertures de compte client et leurs mises à jourGérer les relevés clients : édition, expédition, classementRelancer clients (courrier, mail et téléphone)Transmission de la demande d'encours à la directionEditer les facturesClasser et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours)Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement)Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernésRéaliser des avoirs
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Responsable Méthodes Atelier Sacherie (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim. Vous serez en charge de l'optimisation des processus de production et de la gestion des données techniques dans un environnement industriel.Vos principales missions- Mise à jour des produits dans SAP et optimisation des nomenclatures et gammes des produits de l'atelier.- Supervision de la gestion des bons à tirer, en assurant les échanges avec les différentes parties prenantes.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos deux établissements puis nos process et modes de fonctionnement, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins de la Direction et bonne collaboration, vous interviendrez sur de multiples travaux d'entretien du bâtiment et des machines - outils. Les missions sont les suivantes (liste non exhaustive): effectuer la maintenance, entretenir et dépanner des bâtiments dans tous corps de métier (électricité, plomberie, serrurerie, extérieurs, parkings,...), tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne ou d'une fuite ainsi que déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état, entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier,...), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire,...), vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux à son supérieur hiérarchique. CACES CDD de remplacement de 2 à 3 mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014. Nous accompagnons depuis plusieurs années des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne Notre entreprise ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 80 salariés afin d'offrir à nos 320 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes du SUD ISERE et de la MATHEYSINE. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Aide à la toilette : gant au lavabo, aide à la douche, change de protection - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide au repas - Aide aux transferts : déplacement dans le domicile, du fauteuil au lit par exemple - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons une personne patiente, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Une période d'intégration de 2 à 4 jours suivant vos besoins. Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI avec temps de travail adapté à vos besoins 1 Week end /2 Majorations des dimanches 25% Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11,27€ à 13€
Nous recrutons des auxiliaires de vie à domicile sur nos différents secteurs d'intervention Une période d'intégration de 3 à 5 jours suivant vos besoins Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI Temps de travail adapté à vos besoins 1 Week end sur 2 travaillé Majorations des dimanches 25% Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11.65€ à 13€
Description du poste : Adecco Grenoble recrute un assistant comptable H/F en CDI dans le 38. Concernant l'entreprise : Spécialiste des équipements pour le bâtiment et les travaux publics, l'entreprise est reconnue pour son innovation et sa qualité. Elle recherche un assistant comptable. Missions principales : Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vousaurez à votre charge les missions suivantes : Administration client :***Ouvertures de compte client et leurs mises à jour * Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement * Relancer clients (courrier, mail et téléphone) Opérations financières :***Transmission de la demande d'encours à la direction * Editer les factures * Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours) * Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement) * Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés * Réaliser des avoirs Description du profil : Expérience : Une première expérience réussite dans l'administration serait un plus Compétences : - A l'aise avec l'informatique - Le travail en équipe est votre moteur - Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur Les avantages : - Tickets restaurants de 9€87 prises en charge à 60% - Mutuelle et prévoyance - CSE Informations pratiques : - Lieu : VIF - Type de contrat : CDI 36H50 Du Lundi au Jeudi 8h30-12h puis 13h30-17h30 et le Vendredi 8h30-12h puis 13h30-16h30 - Rémunération: 22 800€ brut fixe
Description de l'entreprise Le Restaurant MAISON NOËL est situé dans au coeur de la ville de Vienne Description du poste Pour un restaurant de type bistronomique, nous recherchons un serveur ou une serveuse confirmée . Au sein d'une structure familiale, vous serez en charge de la salle du restaurant, depuis la mise en place jusqu'à l'encaissement. Idéalement, vous bénéficiez déjà d'une expérience en service. Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 1 948,50€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre challenge à nos côtés : Rattaché à notre atelier de Jarrie, vos missions en tant que monteur seront les suivantes : * Réaliser à partir des plans isométriques, les lignes de tuyauteries frigoriques en cuivre des groupes froids fabriqués par Axima : débits de tuyauteries, préparation des éléments, brasage des tuyauteries sous azote. * Passage des qualifications braseur suivant nos qualifications de mode opératoire de brasage. * Exécuter les tâches de montage mécanique, électrique et frigorifique confiées par le chef d'atelier. * Effectuer des contrôles sur demande du chef d'atelier : prise de côtes, approvisionnements et fin de montage. * Effectuer des opérations de manutention. * Renseigner les documents de fabrication : documents de suivi, PV de contrôle. * Assurer la propreté de votre zone de travail au quotidien. * Rendre compte au chef d'atelier ou d'équipe. * Veiller à la bonne utilisation et à la préservation de l'outillage. * Être garant de votre sécurité et de la sécurité de votre zone de travail. * Signaler tout problème lié à la sécurité sur votre zone de travail, * Appliquer les procédures MQSE de l'entreprise, règles et consignes de sécurité et environnementales. Votre profil : Issu(e) d'une formation de type CAP /BEP/Bac PRO, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire et disposez de compétences en brasure sur circuits frigorifiques. Ce qui vous permet d'être compétent en matière de préfabrication et montage en atelier. Consciencieux et ordonné, vous savez travailler en équipe et respecter les règles et normes de sécurité. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées. Et bénéficier de nombreux avantages tels que : * Avantages Groupe : 13ème mois, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT * Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière au sein du Groupe Vous êtes novice dans le secteur du nucléaire, et celui-ci vous intéresse ? Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C'est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d'accéder à des modules de formations diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l'expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone. Rejoignez-nous ! EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail
Avec près de 870 collaborateurs et 172 M€ en 2024 de chiffre d'affaires, Axima Nucléaire, entité d'Equans France, intervient aussi bien en maintenance qu'en travaux pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie nucléaire tant en France qu'à l'étranger. Aujourd'hui, c'est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d'équipe et à leur expertise, qu'Axima est le leader de la ventilation nucléaire !
Rattaché.e au Chef d'atelier, vos missions se répartissent entre des activités de tests et d'essais ainsi que sur des missions polyvalentes telles que : du montage/assemblage, du contrôle technique des étapes de fabrication sensibles, pilotage de la fabrication / essai d'un projet et d'organisation de l'atelier. Vous prenez part également à des missions transverses (pilotage de fabrications comprenant des opérations de montage/assemblage, d'essais, participation à l'organisation de l'atelier.). Vos responsabilités : * Réaliser des essais techniques sur les machines développées par Axima (machines frigorifiques, centrales de traitement d'air, tours de refroidissement, etc.) pour en assurer le bon fonctionnement ; * Mesurer divers paramètres : frigorifiques, aérauliques, hydrauliques, électriques et mécaniques ; * Analyser et interpréter les résultats des essais ; * Participer au montage et à l'assemblage des équipements ; * Assister le Chef d'atelier dans la planification et la gestion de l'atelier ; * Former et accompagner des collaborateurs sur les essais ; * Effectuer certains tests dans des laboratoires spécialisés (sismiques, CEM.) ; * Proposer activement des idées pour le développement de nouveaux projets et l'amélioration du fonctionnement de l'atelier. Vous êtes issu.e d'une formation de niveau Bac Pro ou Bac+2 en froid, maintenance ou conditionnement d'air. Vous avez des connaissances en aéraulique et froid et électricité. Vous justifiez d'une première expérience technique réussie dans le domaine de la climatisation de process/ froid de process/ ventilation industrielle et sur des équipements frigorifiques de type groupes froids (groupe eau glacée), climatiseurs, unités de traitement d'air, armoires à détente directe, Armoire de climatisation.
Avec près de 850 collaborateurs et 172 M€ en 2024 de chiffre d'affaires, Axima Nucléaire, entité d'Equans France, intervient aussi bien en maintenance qu'en travaux pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie nucléaire tant en France qu'à l'étranger. Aujourd'hui, c'est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d'équipe et à leur expertise, qu'Axima est le leader de la ventilation nucléaire !
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région Iséroise, nous recherchons Notre Chef-gérant H/F au sein d'un restaurant senior établissement Ehpad de 90 couverts situé àSaint Georges de Commiers (38) et au sein d'une équipe de 4 personnes. Vos missions :***Etre garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la maîtrise du budget du restaurant. * Etre en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). * Participer à la production avec l'aide de votre équipe et maîtrise des textures modifiées * Application et respect des procédures HACCP * Réception des marchandises Nous cherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée Aisance sur l'outil informatique nécessaire Vous maîtisez les textures modifiées et vous avez une expérience similaire ( établissement santé) ! Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet * Du lundi au vendredi inclus , horaires en journée sans coupure * Travail 1 WE sur 2 Vos avantages :***Salaire 2133€ brut/mois + Prime Pac (60€ brut/mois) + Prime psm (30€ brut/mois)+ Prime WE (35€ brut/mois) + possibilité de proratiser le 13ème mois tous les mois soit 160€ en + par mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Poste à pourvoir dès que possible Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Description du poste : Vous êtes affecté à un site industriel basé sur Grenoble et vous devez garantir la performance des installations CVC(chauffage-ventilation-climatisation) et multi techniques. Vous assurez la maintenance préventive et les dépannages sur les installations CVC (centrale de traitement d'air, chaudières, pompe à chaleur. Vous êtes aussi amené à assurer la maintenance préventive des armoires électriques et réalisez les divers travaux de dépannages (serrurerie, électriques...). Vous faites aussi remonter les informations nécessaires à la préparation des travaux d'amélioration et rédigez les rapports d'intervention. Enfin, vous participez aux réunions techniques et entretenez une relation commerciale et à l'écoute du client. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac ou BTS maintenance et avoir au moins 3 années d'expérience dans les domaines de la climatisation, ventilation ou maintenance électrotechnique. Vous devez être polyvalent et aussi effectuer les diverses tâches de maintenance multi techniques (serrurerie, travaux d'électricité, centrale de traitement d'air...). Vous devez posséder une habilitation BR B1V, formation travaux en hauteur et Caces nacelle serait un plus.
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Administration des Ventes (H/F) pour encadrer l'équipe ADV et assurer le suivi des commandes clients. Gestion de l'Administration des Ventes - Enregistrer les commandes clients dans l'ERP et envoyer les accusés de réception. - Assurer le suivi de la production et alerter les clients en cas de retard. - Organiser les expéditions et gérer les dossiers contentieux. - Saisir les devis et relancer les clients. - Effectuer le suivi des paiements en collaboration avec les commerciaux. Support à la vente - Suivre l'activité de l'alternante ADV en lien avec la responsable commerciale. - Gérer l'organisation administrative et logistique des salons et séminaires. Interactions: En tant que Responsable ADV, vous serez en relation avec les clients, les équipes internes (production, SAV, commerce) et les partenaires logistiques. Profil recherché : Maîtriser les règles spécifiques à l'export : assurance, règlementation des transports, douanes, normes. Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques (Pack Office). Anglais professionnel requis (une seconde langue est un plus). Sens du service client et excellent relationnel. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de jouer un rôle clé dans la satisfaction client - Postulez dès maintenant !
Votre Aventure Quotidienne : Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, vous assurer le suivi et le renouvellement de la certification ISO 9001 et accompagner les projets d'amélioration continue de nos projets et notre organisation. Vos principales missions sont les suivantes : Certification ISO 9001 * Piloter et coordonner le renouvellement de la certification ISO 9001 : * Préparer et accompagner les audits de certification * Rédiger, structurer et mettre en page les documents qualité nécessaires * Collaborer avec les équipes internes pour formaliser et optimiser les processus. Amélioration continue & Méthodes * Mettre en place des actions d'optimisation des processus et d'amélioration continue. * Collecter et analyser des données de performance. * Participer à des projets Lean et proposer des axes d'amélioration. Ce Que Vous Apportez à l'Équipe : * Une formation technique supérieure en Qualité, Méthodes, Processus, Génie industriel ou équivalent. * Une première expérience réussie dans le cadre de la mise en place ou du renouvellement de certification ISO 9001. * Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de documentation. * Qualités relationnelles, esprit analytique, rigueur et sens du travail en équipe. Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ? Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d'envergure ; Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ; Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l'international ; Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ; Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe . Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l'abonnement de transport. Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP ! EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 550 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain .
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. La MAS Le Val Jeanne Rose accueille en internat des personnes polyhandicapées de naissance ou atteintes d'une maladie neurodégénérative évolutive, pour qui l'établissement est un lieu de soin et de vie. Son agrément est de 48 places d'internat, 8 places d'accueil de jour et de 2 places d'accueil temporaire. Dans le cadre d'un remplacement en CDD jusqu'au 15 juin 2025, nous recherchons un éducateur spécialisé/coordinateur. Vos missions seront de : - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés. - Coordonner les échanges entre l'équipe, les familles et les tuteurs pour garantir un accompagnement cohérent. - Préparer et co-animer les réunions pluridisciplinaires et institutionnelles. - Soutenir la créativité dans l'accompagnement et proposer des activités adaptées. - Contribuer aux temps d'accompagnement (nursing ponctuel, aide au repas...). - Accueillir, écouter et informer les familles et tuteurs. Conditions d'emploi : - CDD jusqu'au 15 juin 2025 - Temps de travail : 7 heures hebdomadaires (modulé en journée avec 1 week-end travaillé) - Rémunération : selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté. - Avantages : CSE, restauration. - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. - Connaissance et expérience souhaitées de la grande dépendance et du handicap. - Capacité à travailler au sein d'équipes composées de professionnels de cultures diverses.
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. La MAS Le Val Jeanne Rose accueille en internat des personnes polyhandicapées de naissance ou atteintes d'une maladie neurodégénérative évolutive, pour qui l'établissement est à la fois un lieu de soin et de vie. Son agrément comprend 48 places en internat, 8 places en accueil de jour et 2 places en accueil temporaire. L'établissement est organisé en 5 maisonnées : - Tipi et hacienda: maisonnée de 14 résidents porteurs de polyhandicap. - Chalet : maisonnée fermée accueillant des résidents porteurs de polyhandicap avec des troubles du comportement. - Bivouac : maisonnée de 8 résidents atteints de maladies neurodégénératives. - Accueil de jour : prise en charge de 8 résidents en externat, du lundi au vendredi, souffrant de polyhandicap. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur la maisonnée du Chalet . Vos missions : - Accompagnement dans les temps de vie quotidienne et la mise en place d'activités internes ou externes. - Aide aux soins d'hygiène et de confort des résidents, exigés par le niveau de dépendance. - Développement de l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne et maintien de sa créativité, de sa vie sociale et affective. - Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. Conditions d'emploi : - CDI en temps plein 35h - Classification selon la CCN 66 avec reprise ancienneté, primes dimanche et jours fériés travaillés. - Jours de congés trimestriels supplémentaires, CSE, restauration. - Diplôme AES ou équivalence. - Connaissance de la grande dépendance. - Capacité à s'inscrire dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. - Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes, à être dans le respect et l'empathie. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Discrétion et respect de la confidentialité (secret médical et professionnel).
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 150 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. La MAS Le Val Jeanne Rose accueille en internat des personnes polyhandicapées de naissance ou atteintes d'une maladie neurodégénérative évolutive, pour qui l'établissement est un lieu de soin et de vie. Son agrément est de 48 places d'internat, 8 places d'accueil de jour et de 2 places d'accueil temporaire. Dans le cadre d'un remplacement de 15 mois, nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social pour l'accueil de jour. Vous intervenez tous les mercredi de 9 h à 16 h au sein d'une équipe de 3 professionnels auprès de 8 résidents. Vos missions : - Accompagnement à la mise en place d'activités. - Aide aux soins d'hygiène et de confort exigés par le niveau de dépendance. - Aide au maintien et au développement de l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne et maintien de sa créativité, de sa vie sociale et affective. - Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. - Participation aux différentes transmissions et temps de réunions institutionnels. Conditions d'emploi : - CDD à compter du 16 septembre 2024 et jusqu'à décembre 2025. - Temps de travail : 7 heures hebdomadaire. - Lieu de travail : Mas le Val Jeanne Rose, 300 Chemin de l'Egagère, 38320 Brié-et-Angonnes. - Rémunération selon la CCN 66 avec reprise ancienneté. - Avantages CSE, restauration. - Diplôme AES (ex AMP) exigé. - Connaissance de la grande dépendance, idéalement du polyhandicap. - Capacité à s'inscrire dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. - Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes, à être dans le respect et l'empathie. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
En vous intégrant à notre équipe en tant qu'auxiliaire de traitement H/F, votre rôle sera d'assister le conducteur ou la conductrice de four dans la mise en œuvre du cycle de pyrolyse et de tri mécanique et/ou manuel Vos missions Atelier four : - Déplacer les panneaux du lieu de stockage vers le lieu de dépalettisation - Déconditionner les modules solaires issus de palettes en provenance de notre partenaire, - Charger les racks - Nettoyer le four à la fréquence déterminée par le responsable de production Atelier tri mécanique et/ou manuel : - Mettre en oeuvre les machines de tri mécanique - Réaliser la traçabilité en cohérence avec les procédures de l'entreprise - Réaliser le tri manuel des éléments ne pouvant pas être traités par la machine de tri mécanique Activités annexes : - Décharger les camions de livraison de panneaux - Contribuer au nettoyage de la zone de travail - Contribuer à l'amélioration continue des processus par le biais des remontées d'information Temps plein : Les horaires s'organisent en 5x8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos). Statut non cadre / Convention collective de la métallurgie Nous cherchons des personnes ayant une appétence pour le monde de l'industrie. Ce poste étant en binôme, un esprit d'équipe est nécessaire.
Sous la responsabilité du Responsable des équipes Fusion et Analyse, vos missions serontRéaliser les mesures et les contrôles analytiques des échantillons conformément aux consignes, modes opératoires et procédures- S'assurer du respect des dates de péremption et sécurité de stockage- Renseigner les différents cahiers de paillasse- Saisir les résultats dans le logiciel de gestion et d'archivage- Vérifier et valider les bulletins d'analyses- Participer à l'élaboration des modes opératoires- Assurer la maintenance courante des appareils d'analyses et de prélèvement- Assurer les suivis statistiques sur cartes de contrôle Ce poste est en 2x8 sur 5 jours (du lundi au vendredi) :- 4h-12h pour les postes du matin- 12h-20h pour les postes d'après midi
L'établissement Framatome de Jarrie (38) d'environ 300 collaborateurs, à proximité immédiate de Grenoble, est l'une des seules usines au monde capable de produire des éponges de Zirconium nécessaire à la fabrication de pièces essentielles pour les assemblages combustibles des centrales nucléaires. Elle produit également de l'Hafnium utilisé dans le secteur médical. Au sein de Framatome, la Business Unit Combustible conçoit, fabrique et vend du combustible nucléaire pour les centrales de production d'électricité ainsi que pour les réacteurs de recherche. Face à une croissance de nos projets et investissements sur le site de Jarrie, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de projet confirmé(e). Rattaché(e) au responsable Investissements du site, vous intégrerez une équipe de 10 personnes. Vous êtes en charge de piloter et manager des projets variés (nouveaux équipements de production ou modernisation d'équipements et d'installations existantes). Vous intervenez dans toutes les phases de réalisation (processus de gestion de projet), depuis son lancement (phase d'expression du besoin) jusqu'à sa clôture. Vos principales missions sont les suivantes : Prendre en charge les études, leur sous-traitance et la réalisation de projets (données d'entrées, établissement de scénarios de projets, réalisation et suivi des budgets, plannings, spécifications techniques, appels d'offres, synthèse technique, suivi chantier, mise en service, suivi du ramp-up, etc).S'assurer que chaque chantier / projet est réalisé en assurant les meilleurs performances SSE (Santé, Sécurité et Environnement) comme priorité, selon les règles de site et dispositions légales applicables.Être le/la garant(e) de la construction selon les règles de l'art pour ses réalisations.Animer des points techniques et rédiger des synthèses, tels que : rédaction des besoins clients internes, spécifications techniques équipements, matrices de choix fournisseurs, demandes d'investissements.Echanger avec les différents services de l'usine : sécurité, environnement, production, qualité, achats, maintenance, méthodes et avec les prestataires externes.Préparer et présenter les points d'étapes des projets (selon processus de suivi de projet dit « gate reviews » auprès de la direction du site.Assurer le REX « retour d'expérience » et garantir la mise à jour de l'ensemble des documents de toute nouvelle machine ou rénovation d'installation.Garantir la bonne intégration des équipements modifiés ou installés dans les systèmes informatiques de l'usine (GMAO, GED
Dans le cadre d'une création de poste, le site de Jarrie est à la recherche de son/sa futur(e) ingénieur(e) HSE en Sécurité des Procédés F/H.Vous aurez pour principales missions deFaire des analyses de risques techniques et procédés dans le cadre des modifications et de modes non standards- Réaliser des études de déviation, HAZOP, dans le cadre des modifications, des projets, d'évènements et des études de dangers- Suivre des plans d'actions sécurité procédé / sécurité technique- Etre garant(e) des exigences de l'arrêté préfectoral et des études de dangers sur un secteur- Réaliser des études techniques dans le cadre de dossier ICPE- Réaliser des animations et formations dans le cadre du risque majeur / environnement- Etre un support dans le cadre d'inspection DREAL- Suivre des projets incluant des entreprises extérieures, en matière Risques / environnement : mise en place de MMR, projet déchets.
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014. Nous accompagnons depuis plusieurs années des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne Notre entreprise ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 80 salariés afin d'offrir à nos 320 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes du SUD ISERE et de la MATHEYSINE. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Aide à la toilette : gant au lavabo, aide à la douche, change de protection - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide au repas - Aide aux transferts : déplacement dans le domicile, du fauteuil au lit par exemple - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons une personne patiente, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Une période d'intégration de 2 à 4 jours suivant vos besoins. Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI avec temps de travail adapté à vos besoins 1 Week end par mois Majorations des dimanches 25% Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11,27€ à 13€
Description du poste : Rattaché à la Division Industries des Procédés, vous serez en charge de la préparation, du suivi et de la coordination des travaux. Vos missions :***Assurer la communication avec le client dès l'expression des besoins * Suivre les études de raccordement et les relevés sur site * Rédiger des documents techniques tels que des plans de prévention, protocoles et autres documents nécessaires à la bonne conduite des travaux * Rédiger les cahiers des charges en définissant les spécifications techniques et administratives des projets * Analyser les offres technico-financières pour sélectionner les meilleures solutions Les conditions : Poste basé à Jarrie CDI Salaire selon profil Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un BUT MT2E ou d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Energétique * Vous possédez une première expérience sur un poste similaire * Vous aimez le travail d'équipe et aimer le travail bien fait
Description du poste : Rattaché à la Division Industries des Procédés, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de maintenance et l'amélioration continue des prestations. Vos missions principales seront :***Optimiser les méthodes de maintenance préventive et corrective pour les systèmes CVC et électriques * Analyser et améliorer les processus de maintenance * Élaborer et documenter les plans de maintenance * Rédiger les procédures d'intervention * Soutenir l'installation de nouveaux équipements * Suivre les performances et proposer des actions correctives * Apporter un soutien technique sur le terrain * Gérer les contrats de maintenance et les relations avec les fournisseurs * Former et accompagner les techniciens * Assurer une veille technologique dans le domaine du CVC Les conditions : Poste basé à Jarrie CDI Salaire selon profil Description du profil :***Vous êtes diplômé d'une formation technique supérieure en génie climatique, énergétique, mécanique ou équivalent. * Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans dans le secteur de la maintenance industrielle ou des services énergétiques. * Vous maîtrisez les systèmes de GMAO et les techniques de diagnostic * Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles
Manager d'équipe de 2 collaborateurs. Gestion de rayon : Optimisation de l'approvisionnement, mise en place d'actions commerciales pour dynamiser les ventes et amélioration de la visibilité des produits en linéaire.Management d'équipe : Encadrement, accompagnement et montée en compétences de collaborateurs afin de garantir leur efficacité et leur motivation.Suivi des indicateurs de performance : Capacité à analyser les chiffres pour maximiser la rentabilité et assurer la satisfaction client. Contrat : CDI, temps pleinLieu : Intermarché de VizilleRémunération : Selon profil et expérience + avantages (mutuelle, prévoyance) + prime annuelleHoraires : Flexibilité en fonction de l'activité du magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
L'entreprise VFD recrute un ou une conducteur(rice) de car « Grand Tourisme » en CDI temps plein.Entreprise incontournable du transport de voyageurs en Rhône-Alpes, VFD développe activement son pôle Tourisme. Rattaché à l'équipe de conducteurs « Grand Tourisme », vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur ce type de poste. Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et d'un réel sens du service. Votre rigueur et votre sérieux sont des qualités reconnues par tous et vous affichez de très bonnes aptitudes à la conduite en France et en Europe pour des véhicules pouvant aller jusqu'à 14 mètres de long. VFD intervient sur différents types de prestations : Voyages dans les Alpes pour des Tour-Opérateurs internationaux ; Transferts en Rhône-Alpes pour des congrès, voyages incentives et séminaires ; Transferts gares, aérogares, hôtels ; Transports d'équipes sportives ; Transports vers les stations de ski l'hiver ; Voyages de comités d'entreprises, d'associations culturelles et de loisirs, professionnelles, et voyages linguistiques en Europe ; Voyages « touristiques » en France et en Europe ; Si vous avez envie de participer au développement du pôle Tourisme de VFD, alors n'hésitez plus ! ON ROULE ENSEMBLE !Pour réussir à ce poste, vous êtes doté des compétences suivantes : Réaliser correctement vos prises de services en assurant tous les contrôles préalables sur votre véhicule ; Maitriser la réglementation sociale européenne et française relative au transport de voyageurs, notamment maîtriser toutes les formalités douanières ou administratives ; Préparer au mieux vos itinéraires et savoir tirer profit de ses expériences antérieures ; Conduire avec souplesse et sécurité en harmonie avec les critères de l'éco-conduite ; Être poli et courtois en toutes circonstances ; Faire preuve de disponibilité et d'écoute vis-à-vis du client ; Savoir s'adapter à chaque type de clientèle ; Assurer l'accueil des personnes à mobilité réduite pour l'accès au véhicule ; Savoir faire équipe avec un accompagnateur ou responsable de groupe. Apporter aide et complémentarité, le conseiller au mieux, pouvoir fournir des explications succinctes sur l'intérêt du parcours ; Être très soucieux de l'état de propreté de votre véhicule ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle du salarié prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une solide expérience en tant que chauffeur de car ; Travail : de journée, de nuit, en semaine, le week-end et jour férié possible ;
VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien BE CVC (F/H) dans le cadre du bon développement des activités R&D de type CVC à finalité Industrielle (création de sites neufs & rénovation).Rattaché au Responsable Bureau d'étude, le Technicien BE CVC (F/H) participe au suivi des projets techniques de type Maquette à finalité CVC (Climatisation Ventilation Chauffage) en phase d'avant-projet avant installation par les équipes chantier. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les tâches suivantes : - Assurer la Conception CAO via REVIT des maquettes / schémas / plans de fabrication jusqu'au TQC (Tel que Construit) - Participer aux réunions d'avancement et de coordination tout en établissant les documents de suivi et d'amélioration des processus d'études - Effectuer des relevés sur site pour mise à jour maquette et réaliser des Dossiers d'Ouvrages Exécutés - Etablir les comptes rendus de réunions ou de revue maquettes Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre d'une réorganisation de la maintenance opérationnelle de notre secteur chimie, nous sommes à la recherche de plusieurs électromécanicien(ne)s en rythme posté 5*8.Vos missions seront de :- Réaliser les diagnostics des pannes et dysfonctionnements identifiés - Intervenir sur des opération de maintenance de 1er niveau et sur des opérations de maintenance corrective et préventive- Réalise les mises à disposition pour les équipes de journée - Réaliser les réceptions techniques et assister aux redémarrages des ateliers en dehors des plages de travail journalière- Renseigner les CR d'intervention- S'assurer de l'ordre et de la propreté des chantiers de maintenance - Gérer les MMRI- Proposer et réaliser des solutions d'amélioration et de fiabilisation Vous pourrez être amené(eAssurer la coordination d'interventions de maintenance sous-traitées- Travailler sur des sujet de fond (Eclairage, repérage, travaux suite VGP.)- Réaliser des Avis de Maintenance- Remplacer ponctuellement un collaborateur de l'équipe en journée
Description du poste : Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de nos produits et notre savoir-faire traditionnel. Nous offrons une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries, ainsi que des produits saisonniers, le tout dans un cadre chaleureux et accueillant. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour nous rejoindre et participer à l'expérience client tout en apprenant les métiers de la vente en boulangerie-pâtisserie. Missions : En tant que Vendeur(se) en Boulangerie-Pâtisserie en alternance, vous aurez pour principales missions :***Accueil et conseil client : Accueillir les clients, les conseiller sur nos produits et répondre à leurs demandes. * Vente et encaissement : Assurer la vente des produits, gérer les encaissements et l'ouverture/fermeture de la caisse. * Gestion de la vitrine : Participer à l'agencement et à la mise en valeur des produits dans la vitrine. * Entretien de l'espace de vente : Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin. * Gestion des stocks : Aider à la gestion des approvisionnements et du stockage des produits. * Soutien à la production : Apporter de l'aide à la préparation des produits selon les besoins du magasin.***Qualités : - Enthousiasme pour le secteur de la boulangerie-pâtisserie. - Sens de l'accueil et capacité à travailler dans un environnement animé. Pourquoi nous rejoindre ?***Une expérience enrichissante dans un environnement artisanal et convivial. * Une alternance formatrice, avec des possibilités d'évolution au sein de l'équipe. * Un cadre de travail agréable, où la qualité des produits et du service est notre priorité. Description du profil :***Vous avez le sens du contact et du service client * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe * Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus
Vos missions consisteront à animer la planification des différents travaux à réaliser pendant les arrêts techniques du secteur chimie tous les 3 mois et à coordonner le redémarrage des ateliers.À ce titre, vos principales attributions seront les suivantes:Animer les réunions de coordination avec les différents services : production, maintenance opérationnelle et sous traitantsConstruire le GANTT de travaux maintenance Compiler les différents GANTT maintenance et travaux neufs sur un planning d'arrêt généralCollecter l'avancement des travaux et des points bloquants lors de la réunion quotidienneSuivre les travaux supplémentaires directement auprès des demandeurs Organiser et animer les réunions de coordination pour le redémarrage des ateliers
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en managementNiveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en managementNiveau BAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Vous cherchez un poste d'opérateur de production. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour tâche de conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité De plus, vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. Vous devez respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité Vous acceptez les horaires postés en 5*8 (alternance de matin/après-midi/nuit) Description du profil : Nous recherchons un candidat doté d'une première expérience réussie dans le domaine concerné ainsi que le CACES 3 - R489, prêt à relever de nouveaux défis et présentant les qualités et compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur - Formation en industrie ou équivalent souhaitée - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
ADF38 est une association Iséroise qui accompagne, depuis plus de quarante ans, les familles avec enfants mineurs. Nous intervenons dans le champ de l'action sociale avec la CAF et de la protection/prévention de l'enfance avec le Conseil Départemental de l'Isère. Notre action est répartie sur 4 antennes au sein du département (Grenoble et agglomération, Voiron, Vienne et l'Isle d'Abeau). Vous souhaitez donner du sens à votre carrière au sein d'une association qui porte des valeurs de bienveillance, de solidarité, d'entraide et de respect. Nous recherchons pour notre service d'aide à domicile des Travailleurs.euses Sociaux (TISF) pour rejoindre nos équipes dédiées à aider les familles les plus en difficultés de votre secteur. Les candidats devront avoir un solide engagement envers les personnes les plus vulnérables. Votre savoir être sera tout aussi important que votre savoir-faire : Ponctualité, pédagogie, patience, bienveillance, écoute et attention vous animeront. Description du poste : Sous l'autorité et avec le soutien du Responsable de Secteur, vous interviendrez aux domiciles des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Principales missions : - Vous évaluerez les besoins des familles. - Vous encouragerez les parents dans ses activités liées à son cadre de vie. - Vous transmettrez les savoirs faire de la vie quotidienne et favoriserez l'apprentissage. - Vous mettrez en place des actions en direction du bien-être de la famille. - Vous contribuerez au développement de la dynamique familiale et encouragerez tout particulièrement la fonction parentale. - Vous aiderez les parents à accueillir et à prendre soin du nourrisson dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. - Vous accompagnerez la cellule familiale dans les situations de rupture, de modifications importantes de la vie et proposerez des actions adaptées. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents partenaires sociaux afin d'offrir aux familles une aide complète. - Vous élaborerez des écrits professionnels circonstanciés.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de projet déchets radiologiques pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région grenobloise. Vous interviendrez sur la construction d'un entreposage de déchets radiologiques et la mise en place d'une installation de vitrification des déchets pour des projets environnementaux à fort enjeu sur un site industriel classé SEVESO seuil haut. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Collecter et consolider les données de base projets ; - Elaborer et suivre un planning garantissant une livraison pour 2029 ; - Être l'interface avec la DREAL et l'ANDRA pour les exigences réglementaires ; - Coordonner les études APS/APD et les entreprises d'ingénierie ; - Rédiger les cahiers des charges et DCE ; - Lancer, piloter et réceptionner les marchés de travaux ; - Animer des jalons projet et reporting régulier (revue mensuelle). Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience sur des projets à fort enjeux environnementaux en industrie ; - Vous avez également une expérience significative en conduite de projet de construction TCE avec dispositifs de sécurité / sûreté ; - Vous avez de bonnes connaissances des exigences en matière de sûreté nucléaire et des liens avec l'ANDRA et notamment d'ouverture de filière ; - La maitrise de l'anglais technique est un plus pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
DAVRICOURT
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
AIDES A DOMICILE AUPRES DES FAMILLES (H/F) ADF38 est une association Iséroise qui accompagne, depuis plus de quarante ans, les familles avec enfants mineurs. Nous intervenons dans le champ de l'action sociale avec la CAF et de la protection/prévention de l'enfance avec le Conseil Départemental de l'Isère. Notre action est répartie sur 4 antennes au sein du département (Grenoble et agglomération, Voiron, Vienne et l'Isle d'Abeau). Animés par des valeurs de partage, d'entraide et de solidarités notre mission est d'apporter aux familles en difficultés une aide matérielle, éducative et préventive. Vous recherchez un travail qui a du sens et mettre votre énergie au service de l'entraide et de la solidarité ? Nous recherchons pour notre association des AIDES A DOMICILE pour rejoindre nos équipes afin d'aider les familles les plus en difficultés de votre secteur. Sous l'autorité et avec le soutien de la Responsable de Secteur, vous intervenez aux domiciles des familles en leur présence afin d'assurer l'entretien courant du logement (pas de soins ni de toilettes). Principales missions : - Aide à la réalisation ou réalisation de diverses activités liées à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie. - Aide à la préparation des repas. - Faire des courses de proximité. - Aider à la réalisation des démarches administratives simples. Conditions de travail : o CDI en 24 ou 28h/semaine. o Travail du lundi au vendredi en horaires aménageables. Les + : o Accompagnement en début de parcours par un(e) professionnel(es) aguerri(e)s. o Vous êtes autonome et indépendant(e) dans vos journées. o Réunions d'équipe et d'échanges régulières. o Temps d'écoute auprès d'un(e) professionnel(e). o Lien avec les familles dans la durée. o Pas de soins, pas de toilettes. o Pas de travail le week-end. o Horaires compatibles avec la vie familiale. o Kilomètres remboursés et/ou abonnement TAG pris en charge à 100%. o Mutuelle à 60 % pris en charge par l'employeur.
Lupo, restaurant italien de Vienne 38200. À propos de nous Restaurant Italien 100% fait maison, nous avons à cœur de proposer une cuisine et un service de qualité. Ouvert depuis 2 ans maintenant, nous avons pour ambition de devenir la référence du restaurant italien sur le secteur de Vienne. Nous faisons également partie d'un groupement privé d'établissements qui peut proposer des évolutions. À propos du poste Nous sommes à la recherche un ou une responsable de salle passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez en charge de l'organisation et de la supervision de l'ensemble des opérations en salle, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle. Votre rôle sera essentiel pour coordonner les équipes et assurer un service fluide et efficace. Responsabilités * Superviser et coordonner le service en salle pour garantir la satisfaction des clients * Gérer et former l'équipe de serveurs et serveuses, en veillant à leur motivation et à leur performance * Assurer la préparation des aliments en collaboration avec la cuisine, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité * Conduire les entretiens d'embauche pour renforcer l'équipe selon les besoins * Élaborer des plannings de travail pour optimiser le service tout au long de la journée * Analyser les retours clients afin d'améliorer continuellement le service proposé * Participer activement à la gestion des stocks et à la commande des fournitures nécessaires Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative dans le domaine de la restauration. * Vous possédez des compétences avérées en management d'équipe et leadership * Vous êtes capable d'assurer un service de qualité tout en gardant une attitude positive sous pression * Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel Contrat CDI 42h en coupure, vu les responsabilités du poste, il n'est pas possible d'avoir des jours de repos le week-end. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 199,00€ à 2 326,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Poste pour un ou une agent de sécurité, expérimenté(e), impérativement titulaire du CQP et de la Carte Professionnelle en cours de validité, et habilitation agent de prévention et de sécurité : - renseigner les supports d'intervention et d'activité ( rapports - mains courantes - registres de sécurité - déclarations .) - repérer les anomalies et incidents ... - vérifier les accès, les lieux (fermeture - présence de personnes, d'objets .), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention Qualités requises : Autonomie - Réactivité - Rigueur Lieu de travail : Vienne et alentours Domicile requis : à proximité du lieu de travail horaires variables Expérience si possible dans un poste similaire Formation : CQP obligatoire Permis B : exigé Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿912,24€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
