Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vizille située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vizille. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Eybens, 38 - Échirolles, 38 - ECHIROLLES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
La société WIZBII recherche pour DOMPLUS, un Téléconseillers Social H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Analyser les besoins des bénéficiaires : - Questionner et reformuler pour réaliser un diagnostic de situation complet - Identifier la problématique et les besoins cachés - Rédiger une synthèse de l'appel -Apporter le/les conseil(s) : - Orienter sur les dispositifs appropriés - Mettre en relation avec les organismes compétents (intermédiation) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le Mardi 20 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 millions d'utilisateurs sur l'ensemble des services et organise toute l'année de nombreux évènements de recrutement partout en France.
EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites dans toute l'Isère. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un/une assistant(e) tutélaire, pour notre bureau de Vizille. Sous la responsabilité du directeur d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivés, l'assistant(e) tutélaire constitue l'interface du trinôme composé de 2 MJPM avec lesquels il/elle collabore à la prise en charge administrative et comptable des mandats confiés au service de tutelles, sous l'autorité hiérarchique du directeur d'antenne et la supervision d'une cadre de proximité. Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - assurer un relais téléphonique et physique auprès du public ; - trier, scanner et indexer les écrits reçus par le trinôme ; - piloter le suivi administratif des mesures de protection ; - contribuer au suivi comptable des mesures de protection. Profil du/de la candidat(e) : Expérience dans un service administratif. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Sens des responsabilités et de la discrétion. Aisance rédactionnelle. Maîtrise de l'informatique et de la bureautique. Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Souhaitée de 1 An(s) dans un service administratif - 1ère expérience dans le social souhaitée Diplômes & formations : Minimum Bac, formation BTS SP3S appréciée Caractéristiques du poste : Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h) - Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30) - Salaire suivant CCN66 - Possibilité de reprise d'expérience professionnelle Prise de poste : 12/05/2025 Avantages : 12 jours de repos - Mutuelle renforcée en optique et dentaire, Comité d'entreprise, 27 ouvrés de congés payés - titre de transport remboursé à 50% Le poste est initialement basé à VIZILLE. Puis, à compter du 23/06/2025, à ECHIROLLES, aux abords de la RN87 (rocade sud) en raison du déménagement des bureaux de l'Association.
Nous recrutons un(e) Assistant Administration des Ventes Export (H/F) dans le domaine de vente de materiels et conssommables de peinture Automobile sur le Marché de Nord Afrique et Monde vous serez en charge de : - Gérer l'ADV client Export (commande, proforma, livraison, facturation, documentation export via CCI) - Gérer les retours et les avoirs clients - Suivre les règlements clients et gérer les relances - Gérer les client, fournisseurs, agents, tarifs, conditions commerciales - Gérer les échantillons agents et collections pour les salons / events - Gérer les litiges liés au transport et aux douanes - Analyser et pré-visionner les ventes / stocks - Participer aux salons professionnels en France et à l'export (2 à 3 salons par an) Lieu : Lons-le-Saunier, pas de télétravail - Quelques déplacements sont à prévoir Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience Description du profil -
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Médiateur Santé (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDD - 7 mois - 31h50 OU - Echirolles DATE DE DEBUT - Juin 2025 REFERENCE DE L'ANNONCE - MS8 LE SERVICE Le PoPS est un service reconnu pour la qualité de ses actions en faveur d'un meilleur accès à la santé des personnes en situation de précarité. Le service déploie ses activités depuis plus de 25 ans en Isère. Ses missions sont de : - Favoriser l'accès à la santé des populations en situation de précarité et développer avec elles la promotion de la santé, en partant de leurs besoins et demandes - Mettre à disposition du public et des professionnels l'information sur l'offre de prévention et de soins - Développer le travail en réseau à partir des dynamiques locales - Favoriser l'intégration des personnes Roms, les accompagner dans l'exercice de l'éducation et de la parentalité et l'accès aux droits Le service s'adresse à toute personne en situation de précarité : jeunes, travailleurs pauvres, personnes d'origine étrangère, personnes en situation de handicap. Son action se dirige également vers les professionnels en lien avec ce public. Une mission spécifique est dédiée aux familles Roms ressortissantes de l'Union Européenne vivant dans les squats et bidonvilles de l'Agglomération Grenobloise. Une autre mission spécifique s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans « en rupture ». MISSIONS Dans le cadre des projets et procédures des services, le-la titulaire du poste : Coordonne et anime des actions collectives de promotion de la santé auprès des publics en situation de précarité auprès des groupes constitués, Propose une permanence santé, Propose des interventions ayant pour finalité l'inscription et/ou le maintien dans le parcours de soins des personnes accompagnées, Propose des accompagnements individuels santé en mobilisant les partenaires, Apporte un soutien technique aux professionnels, Participe au développement du travail en réseau à partir des dynamiques locales, Participe à la vie des services et de l'Association. COMPETENCES Savoirs - Connaissance du système de santé et de la protection sociale en France, - Connaissance des dispositifs de soins existants, - Connaissance en éducation pour la santé, - Sensibilité interculturelle, - Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique. Savoir-être - Capacité d'écoute et d'empathie, - Qualité relationnelle, - Respect de la confidentialité et du secret professionnel, - Capacité d'adaptation, - Capacité à gérer le stress et les conflits Savoir-faire - Accompagnement des personnes en situation de précarité, - Animations d'actions d'information et de prévention, - Travail en équipe et en réseau, - Capacité d'autonomie et d'organisation. Des déplacements sont à prévoir sur le Département. PROFIL - Formation Bac +2 (Santé, Social, Economie sociale et solidaire, .) - Une expérience significative sur l'animation d'actions collectives serait un plus. COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org avant le 18 Mai 2025.
L'OT Belledonne Chartreuse a pour rôle d'assurer la gestion de l'accueil, l'information, la promotion, la commercialisation, l'animation et l'évènementiel de la destination. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique, localisés stratégiquement, pour mener à bien ces missions. A cette fin, l'OT recrute un Conseiller en séjour & animateur pour renforcer son équipe. Pour l'exécution de cette mission, l'employé(e) travaillera en collaboration avec le Responsable animation et événements et la Responsable accueil. L'employé(e) sera placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle animations et événements et de la Responsable accueil qui assureront son planning et son management. Missions d'animations : - Appliquer le calendrier des évènements et animations saisonniers pour chaque destination. - Proposer des idées d'animations en début de saison pour compléter le programme préétablit. - Gérer la logistique matérielle, humaine et géographique. - Organiser la sécurité des animations et évènements. - Faire le lien entre les différents sites si besoin (transfert de matériel, de documents.). - Faire le lien avec les socioprofessionnels de la destination. - Collecter des informations auprès des agents économiques et prestataires de la station pour transmission aux services communication et accueil. - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires intervenants sur nos sites. - Participer aux évènements majeurs se déroulant sur le territoire de compétence de l'Office de Tourisme Belledonne-Chartreuse, voir au-delà, visant à mettre en avant les destinations touristiques du Grésivaudan. - Être renfort temporaire (et si besoin) des équipes d'animation des autres destinations touristiques (Allevard-Les-Bains, Le Collet, Plateau des Petites Roches, Prapoutel et le Pleynet). Missions accueil, conseil, administratif : Vous aurez en charge les missions suivantes sous la supervision du responsable et en collaboration avec les conseillers en séjour permanents : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus - Tenue des espaces d'accueil - Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination et du territoire sur les différents supports du B.I.T. - Statistiques de fréquentation et fichier client - Vente des produits et prestations - Inscriptions aux animations. L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque DEX (Qualité Tourisme). Profil recherché : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et/ou de l'accueil du public. - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.). - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo (sono, vidéoprojecteur), être à l'aise au micro. - Faire preuve de diplomatie et de patience. - Savoir évaluer les risques sécuritaires liés aux animations. - Être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd. - Connaitre l'environnement montagnard est un plus. - Être force de proposition. - Autonome, disponible, réactif, débrouillard, créatif, accueillant, souriant, communiquant, bonne présentation. - Sens pratique et savoir-être. - Langue : anglais Contrat et Rémunération : CDD saisonnier du 26 mai 2025 au 22/09/2025 Temps plein (35h/semaine) Rémunération : Echelon 1.1 indice 1.470 soit salaire brut mensuel 1 844,26 € Aspects pratiques : Poste non logé, basé à Uriage, Isère. Horaires variables, travail le week-end, jours fériés, heures de nuit. Prérequis : Permis B et véhicule. Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement.accueil@belledonne-chartreuse.com en indiquant en objet : CANDIDATURE CS-ANIM URIAGE Date limite de candidature : jeudi 09 mai 2025
Presentation de la structure : La Faculté de Droit accueille près de 4 500 étudiants et propose une offre de formation variée. Elle est implantée sur deux sites, Grenoble et Valence, et est soutenue par 80 enseignants chercheurs, 40 personnels administratifs et 250 intervenants extérieurs. Pour en savoir plus sur la Faculté de droit : https://droit.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Placé(e) sous l'autorité directe de la responsable opérationnelle du pôle, vous aurez pour missions principales : - Participer à la mise en œuvre des dossiers du périmètre de la professionnalisation (évènements, collecte de la taxe d'apprentissage), à la gestion des stages, des césures et de l'engagement étudiant ou le suivi administratif de la formation continue des étudiants (pour les sites de Grenoble et Valence) - Assurer la gestion administrative des étudiants à besoins spécifiques (EBS), en coordination avec les référents pédagogiques en charge du handicap de la composante, le Service Accueil Handicap (SAH) de l'UGA et l'ensemble des services de la composante Activités principales : Pour la professionnalisation, en binôme (50%) : - Assurer la gestion des conventions de stage (environ 1 000 conventions / an) : orientation des étudiants, enseignants et entreprises sur les procédures à suivre, instructions des demandes en respectant la réglementation en vigueur, diffusion des offres (stage et emploi), mise à jour des tableaux de suivi et statistiques - Gérer les dossiers de césure (environ 30 dossiers / an), les dossiers engagement étudiant (environ 140 dossiers / an) - Accompagner, en lien avec la direction de la formation continue et de l'apprentissage de l'UGA et les gestionnaires de scolarité, au besoin, le public en reprise d'études, formation continue et / ou en alternance : accueil, information et orientation, édition d'attestations, inscription administrative des étudiants en alternance - Contribuer aux dossiers et enjeux transversaux du pôle : développement du réseau des partenaires et des alumni, participation à l'organisation des événements du pôle professionnalisation, collecte de la taxe d'apprentissage Pour le suivi des étudiants à besoins spécifiques (50%) : - Accueillir, renseigner et orienter les étudiants en fonction de leurs besoins - Recevoir les Plans d'Accompagnement de l'Étudiant en Situation de Handicap (PAEH) avec aménagements du Centre de Santé Étudiants - Rédiger et transmettre les notifications d'aménagements selon les PAEH, en lien avec les responsables pédagogiques - Informer les étudiants des modalités particulières de mise en œuvre dans la composante - Accompagner la mise en œuvre des décisions d'aménagements en lien avec la scolarité, le SAH et les équipes pédagogiques - Accompagner les étudiants durant leur cursus Restriction ou contraintes liées au poste : La prise de congés est à privilégier pendant les interruptions pédagogiques et une certaine adaptabilité horaire est demandée pendant les pics d'activités (rentrée universitaire, examens, évènements du pôle, période des stages).
Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.
Votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : Un opérateur laboratoire fusion. Vos missions : Réaliser les analyses oxygène/azote, chlorures et carbone et les fusions de zirconium Trier les échantillons d'éponge de Zr Broyer les grains et réaliser des comprimés destinés à la fusion ou des prélèvements Fusionner les comprimés d'éponge de Zr dans des fours à arc sous vide Réaliser les usinages divers sur comprimés ou ligotins Réaliser les mesures et les contrôles analytiques des produits suivants les modes opératoires Conditionner les échantillons destinés aux analyses et faire les archivages Renseigner le cahier de laboratoire fusion et faire la passation à l'équipe suivante Signaler les éventuelles anomalies et problèmes rencontrés Former les novueaux arrivants et favoriser l'amélioration des connaissances du personnel Assurer les suivis statistiques sur cartes de contrôle Horaires : En poste 2*8 5 jours Profil recherché : Votre expérience : Industrie chimie Usine Vos qualifications : Risque chimie N1 BAC chimie ou équivalent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : Un opérateur de tri conditionnement. Vos missions : Assurer le tri de 325t d'éponges externes Respecter les consignes de sécurité Horaires : En rythme (2x8/7 jours) Profil recherché : Votre expérience : Industrie chimie Usine Vos qualifications : Risque chimie N1 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Profil : H/F. Titulaire du diplôme de Maitresse de Maison Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Missions : Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Vous préparez les repas du soir. Vous assurez le réveil et participer au petit déjeuner des adolescents. Vous assurez l'hygiène des locaux et la gestion du linge de maison. Vous animez un atelier culinaire éducatif et transmettez des savoir-faire et des savoir être : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités.
Vous préparez les commandes au bar à la manière « 3 Brasseurs ». Vous maîtrisez le service de nos précieuses bières comme préconisé par nos experts. Vous êtes responsable de l'entretien courant du bar. Vous aidez à la mise en place de la salle en veillant à l'entretien du matériel et des locaux ainsi qu'à l'approvisionnement des consoles. Le tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous avez une bonne mousse de dynamisme et d'enthousiasme, sans oublier des bulles de polyvalence et d'une capacité à travailler en équipe. Cette recette ancestrale nécessite de préférence une expérience professionnelle d'un an minimum au sein d'un restaurant et d'une connaissance d'une cadence à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que c'est votre motivation qui fera la différence. Vous vous sentez prêt(e) à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne ratons pas cette opportunité de brasser ensemble travail et plaisir !
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermé le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant embauche
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans la gestion documentaire, l'archivage et le routage, un Opérateur de saisie F/H. La mission est à pourvoir de suite. Contrat renouvelable selon l'accroissement d'activité.Au sein d'une entreprise réputée en dématérialisation de documents, vos missions seront les suivantes : - Vidéocodage - Indexation - Comptage, préparation et numérisation de documents - Tri d'accusés de réception - Saisie de données à partir de visuels Nous recherchons un Opérateur de Saisie (h/f), potentiellement sur une longue durée. La précision, la rapidité, la minutie, l'organisation et la concentration sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. La maitrise des outils bureautiques et une bonne orthographe sont indispensables. Information complémentaires : Horaires variables selon un planning tournant : Matin : 6h-13h ou Après-midi : 13h-20h ou Journée : 9h-17h. Taux horaire de 13.15EUR brut + paniers repas, ou TR selon les horaires. Remarque : Faites demi-tour si vous ne disposez pas d'un moyen de locomotion (voiture, moto, vélo...), car le site est mal desservi par les transports en commun.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ludothécaire Avec animation « développement durable » Profil n° RH. 2025 - n°05 Titulaire ou Contractuel - Expérience similaire souhaitable Recrutement le 21 mai matin Prise de poste le 1er juillet 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 12 mai 2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°05 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme THOMASSET, directrice adjointe CSC au 04 76 72 88 48 ou mail c.thomasset@varces.fr Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants. Avec pour objectifs _ d'offrir un service public de proximité, _ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux _ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Le centre socioculturel Emile Romanet (CSC) est une structure créée en 1987 sous l'impulsion des habitants de la commune, désireux d'avoir un équipement à vocation sociale et culturelle. Sa particularité est de s'appuyer, pour la réalisation d'actions, sur un service municipal, composé d'une équipe de 10 agents, et sur les bénévoles de l'association du CSC Le Centre est un lieu d'animation de la vie sociale agréé par la CAF.Le projet social est élaboré en partenariat. Sous l'autorité de la Directrice adjointe, Pilotage et animation de la ludothèque (80%) : - Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes et besoins - Accompagner le public et mettre en jeu - Gérer le prêt de jeu - Maintenir, gérer et enrichir le fonds de jeux : classifier les jeux, appréhender les règles, participer à l'entretien, la réparation, l'inventaire. - Participer à l'aménagement de la ludothèque - Développer les activités de la ludothèque hors les murs en proposant notamment des animations dans les écoles, à la résidence Autonomie, au parc, etc. - Gérer le budget de la ludothèque - Être en lien avec les différents services communaux (bibliothèque, service enfance et jeunesse, petite enfance, etc.) et les partenaires (écoles, ITEP.) A ce titre, vous participez à la vie du centre social - Participer aux actions transversales du CSC (réunions d'équipe, commissions, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social.) et ponctuellement à des manifestations (fête du jeu, fête du CSC, forum des associations, etc.) - Être accueillant ponctuel au Lieu accueil Enfant Parent dans une logique de fonctionnement d'équipement - Mettre en place des animations (soirées jeux, expositions, ateliers.) à destination de différents publics (familles, enfants sur les temps scolaires et périscolaires.) - Assurer le suivi des projets des jardins partagés Sous la coordination du Directeur du Pôle Aménagement, Développement durable, Animer le volet « habitants » de la politique de « transitions écologiques » de la Ville (20%): - Participer à la démarche transversale de la Ville « semaine pour la planète » et être en lien avec la chargée de mission « développement durable » de la Ville et avec les partenaires qui œuvrent autour de cette thématique - Etre force de proposition, de projets - Accompagner les habitants sur les sujets pratiques en lien avec le jardinage (permaculture, biodiversité, compostage, grainothèque.) COMPÉTENCES RECHERCHÉES Savoir-être : - Etre réactif, autonome, ponctuel - Avoir des qualités relationnelles et de communication, savoir travailler en équipe - Qualités pédagogiques, bon contact avec le public - Savoir travailler en transversalité - Etre force de proposition - Créer les conditions de la participation - Intérêt pour les démarches et initiatives liées aux aux transitions écologiques
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
Chez City One, nos collaborateurs sont au cœur de nos prestations et notre première richesse. City One Accueil est à la recherche d'un(e) chargé(e) d'accueil dynamique et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'un de nos clients ultra VIP basés à Grenoble. Poste poste accueil visiteurs (9h30-12h30/13h30-17h30 1 semaine sur 2): Accueil téléphonique Accueil physique et remise de badges Réservation des salles de réunion Remise de clés et des casiers visiteurs poste accueil collaborateurs Kiosk (8h30-12h30/13h30-16h30 1 semaine sur 2): Contrôle, et archivage des plan de prévention Remise des badges tâches administratives diverses Lieu : Eybens Contrat et horaires : CDI temps plein Les horaires sont tournants chaque semaine : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 1 semaine sur 2 et 9h30-12h30 / 13h30-17h30 1 semaine sur 2. Démarrage dès que possible en formation rémunérée. Salaire : 11.88€ bruts/heure + tickets restaurant + prime qualité 46€ bruts/mois+ 50% abonnement des transports en commun. Profil : Votre présentation est soignée et adaptée à une entreprise internationale à l'accueil haut de gamme Vous êtes ponctuel/le Vous avez un niveau conversationnel en anglais. Vous maîtrisez le pack office. Vous avez au moins un bac. Vous avez un minimum d'expérience dans des missions de service aux clients.
Offre d'emploi - Assistant Logistique (H/F) Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique pour appuyer notre gestion quotidienne des flux logistiques et du suivi client. Vos principales missions : - Traitement administratif des dossiers d'expédition, de transport et de saisie des stocks. - Suivi et mise à jour des données sur support informatique (ou papier). - Assistance au chef de quai - Classement et archivage des documents. - Communication avec les clients sur le suivi des commandes. - Établissement de statistiques simples et tableaux de bord. - Coordination ponctuelle des opérations ou d'une petite équipe. Profil recherché : Sens du service, savoir être irréprochable, conscience professionnelle aigue. Polyvalence, ponctualité, organisation. Aisance avec les outils bureautiques de base. Capacité à gérer des tâches variées et à interagir avec différents services. CACES 1 3 et 5 sont exigés H0B0 Lieu : Eybens Horaires : Journée Temps de travail : 35h Taux horaire : 13,716 € Type de contrat: CDI, CDD possible
Offre d'emploi - Agent Administratif / Logistique Interne (H/F) Nous recherchons un(e) Agent polyvalent pour renforcer notre équipe et assurer diverses missions de support sur notre site. Ce poste polyvalent est au cœur du bon fonctionnement quotidien de nos services internes. Vos principales missions : Courrier : Tri et distribution du courrier du site. Collecte des courriers à expédier auprès des différents services. Distribution des colis : Notification par e-mail des destinataires. Livraison des colis aux collaborateurs après réception au magasin. Point relais d'expédition : Enregistrement des colis à expédier via numéro de commande. Acheminement des colis vers le magasin pour expédition. Gestion des stocks de papier et toner pour imprimantes : Passage des commandes validées par la direction du site. Suivi des stocks et réapprovisionnement des machines si nécessaire. Réception, changement des toners, et stockage des cartouches usagées. Affichage site (ponctuel) : Affichage des comptes rendus du Comité d'Entreprise, élections, etc. Profil recherché : Sens du service, savoir être irréprochable, conscience professionnelle aigue. Polyvalence, ponctualité, organisation. Aisance avec les outils bureautiques de base. Capacité à gérer des tâches variées et à interagir avec différents services. CACES 1B Lieu : Eybens Type de contrat : CDI, CDD possible Horaires : Journée
Nous recherchons un aide dentaire H/F pour un remplacement de congé maternité dans un cabinet spécialisé en orthodontie. Travail à 4 mains, stérilisation, accueil, entretien des salles de soins etc.. Détails du poste: - 35h/ semaine Qualités requises: Sens du travail en équipe, ponctuelle, dynamisme, forte motivation
ASSISTANT(E) ACCUEIL ET SECRETARIAT Référence de l'offre : 2025.10 LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRE A : grh.recrutements@crous-grenoble.fr Poste à temps complet 38h / semaine - Travail le samedi et dimanche + vendredi et/ou lundi en fonction des heures travaillées le week-end - Horaires à construire avec le candidat retenu - 51 jours de congés et RTT / an Activités principales I- ASSURER L'ACCUEIL PHYSIQUE : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et par mail - Accueillir et faciliter la vie des étudiants (information, orientation, formalités administratives.) - Gérer les rendez-vous d'accueil - Apporter une réponse de 1er niveau sur les services du Crous (Logement, Bourse, Restauration, Service Social, Animation.) et de l'Université II- CONTRIBUER AUX CONDITIONS MATERIELLES D'ACCUEIL DE QUALITE : - Connaitre et maitriser le parc de logements de l'UG et du Crous - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, et faire si besoin des tickets de relevé d'incident - Accueillir les entreprises et suivre la réalisation des prestations fournies, - Veiller à la qualité des lieux de vie en se déplaçant sur les résidences III- GESTION ADMINISTRATIVE : - Vérification et constitution des dossiers locatifs - Gestion des arrivées et départs (communication des places disponibles au pôle logement) - Participation à la campagne de renouvellement sur les résidences - Gestion des impayés de loyer IV- GESTION LOCATIVE SUR LOGICIEL HEBERG : - Saisie des réservations, arrivées, permutations, départs - Constatation des dégradations Missions transversales GARANTIR A LA SECURITE DES PERSONNES ET DES BIENS - Connaitre le fonctionnement du SSI (Système de Sécurité Incendie) - Maîtriser les gestes liés à la sécurité incendie (évacuation, manipulation des extincteurs.) - Veille au respect du règlement intérieur - Gérer les situations d'urgence - Prévenir les services compétents en cas d'incidents ou d'accidents Compétences requises Savoirs - Bureautique (Word, Excel, PPT) - Internet, Messagerie - Connaissance des règles d'hébergement (contrat de location), des différents statuts des résidents (étudiants à l'année, passagers, conventionnés, étrangers etc.) - Connaissance de l'enseignement supérieur et des missions du Crous - Connaissance des règles budgétaires et comptables - Anglais, niveau intermédiaire Savoir-faire - Travail en équipe - Capacité d'analyse - Rigueur et sens de l'organisation - Représenter l'Etablissement face aux interlocuteurs extérieurs - Capacités rédactionnelles - Savoir rendre compte de son activité Savoir-être - Qualités relationnelles - Sens de la communication orale et écrite - Sens des initiatives et des responsabilités - Goût pour le travail administratif - Sens de la communication, diplomatie - Devoir de réserve et respect des règles de confidentialité - Sens du service public - Polyvalence Conditions particulières d'exercice - Travail en week-end - Développement des démarches centrées sur l'expérience usager et la participation des personnels. - Déplacements ponctuels au sein des autres résidences de l'unité de gestion - Sans astreintes (poste non-logé) - Congés annuels pris en tenant compte des contraintes de l'activité Hébergement et de la continuité de service, notamment en période de rentrée universitaire.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Echirolles. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
*** Formation en interne possible, objectif contrat longue durée *** Nous sommes à la recherche d'une personne ambitieuse et sérieuse pour un commerce d'aide à proximités : Type : TABAC - PRESSE - FDJ - PMU - CBD - ARTICLES FUMEURS - DIVERS .. Vous accueillerez la clientèle, tiendrez la caisse et proposerez les produits de Tabac,Loto,Pmu,Presse etc... Vous devez impérativement avoir de l'expérience en caisse, Horaire tournant, car le commerce est ouvert 6jours/7. Profil Souhaité : Majeur/e, souriant/e, à l'aise avec la clientèle, sérieux/se, respecte les engagements, agit conformément aux attentes. Savoirs et savoir-faire * Procédures d'encaissement * Règles de tenue de caisse * Délivrer des bulletins de jeux (grattage, pronostic, ...), contrôler les tickets (perdants / gagnants) et effectuer le paiement des gains * Gérer une caisse * Présenter et valoriser un produit ou un service * Gestion de la marchandise et du stock livré * Réception des colis, Contrôle quantitatif et qualitatif * Intégration de la marchandise reçue dans le stock de l'entreprise. * Réassort de boissons et de marchandise divers Un très bon sens relationnel Horaires de travail : Mardi, Mercredi et Vendredi du matin ou de l'après-midi en planning tournant, 8h par jour ! Pas de travail le Week end A vos CVS !
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, sur la région grenobloise (38), un Assistant Technique Administratif H/F en CDD pour une mission de 6 mois renouvelable . Vos missions: - Assister les responsables régionaux dans leurs tâches quotidiennes - Préparer et mettre à jour la documentation technique - Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques - Gérer et piloter les interventions liées aux contrats - Gérer les intervenants d'astreinte (devis et facturation) - Coordonne, avec le service comptabilité, les factures mensuelles et trimestrielles des contrats et fournitures -Gère les flottes téléphones et véhicules (turnover des techniciens) avec les responsables de région et le service comptabilité (travaux de réparations) -Gestion des devis, avoir, facturation des contrats ERS GROUP - Classement Archivage -Mise en forme de dossier, appels d'offre - Suivi des planning techniciens, EPI, visite médicale et formation obligatoires. Votre profil: Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Sage, GMAO ) Excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités simultanément. Rigueur, proactivité et discrétion. Formation : Bac+2 en gestion administrative, secrétariat ou équivalent. Expérience : Minimum 2 années dans une fonction similaire. Une expérience dans un environnement technique est un atout.
*** Débutants accepté *** Vous travaillerez en équipe, le matin ou l'après midi ainsi que les week end. 30h par semaine. Vente et encaissement
LE POSTE PROPOSE N'EST PAS EN TELETRAVAIL Au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions sont les suivantes : - prise de rendez vous pour les médecins - gestion du planning - respect des consignes des médecins - gestion des urgences - gestion du patient de A à Z. Être à l'aise avec l'outil informatique (frappe rapide) Bonnes connaissances du secteur médical et de son vocabulaire (maîtrise du français écrit). Petite formation en interne sur les aspects médicaux et liés aux spécificités de l'activité. Possibilité d'un 25 heures ou 30 heures Horaires : 7h30- 12h30 si 25Heures 7h30-12h30 13h30-15h30 si 30 heures Travail 1 samedi matin sur 2 : 8h-12h
Date du contrat : du 19/04/2025 au 04/09/2025 avec une interruption de 3 semaines. Présentation de la structure : L'UFR Langage, lettres, arts du spectacle, information et communication, journalisme (LLASIC) est une composante de la faculté H3S (Humanité, santé, sport et société). Elle accueille environ 2 500 étudiants en présentiel et à distance, sur 3 sites : Grenoble, Échirolles et Valence. L'équipe administrative est composée d'une direction générale, d'un service de scolarité d'un pôle ressource, d'une équipe audiovisuelle et d'une équipe au centre de documentation. Le poste à pourvoir est situé à Saint Martin d'Hères et à Échirolles. Pour en savoir plus sur l'UFR : https://llasic.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du pôle Master, vous serez intégré(e) à une équipe de 8 gestionnaires de scolarité au sein de ce pôle. Le pôle est intégré au service de scolarité de l'UFR composé de 22 agents. Vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion de scolarité de l'UFR LLASIC pour les formations suivantes : - master communication et culture scientifique et technique - master communication et management à l'international - master journalisme Activités principales : - Accueillir, informer et orienter le public spécifique (permanence téléphonique, mails, plateformes) - Préparer et organiser les examens, les jurys puis éditer et diffuser les résultats - Saisir les emplois du temps - Assurer la gestion des stages (conventions et suivi de ces dernières) - Vérifier et contrôler les pièces justificatives des dossiers de candidature d'admission des candidats via Mon Master, Ecandidat et Plateforme Étude en France - Extraire le PV des candidatures des M1 sur Mon Master et préparer le téléversement sur la plateforme, réceptionner les avis et préparer les documents pour présentation à la signature de la commission d'admission - Appliquer la réglementation imposée par la scolarité - Assurer la gestion des dossiers avec l'aide des autres collègues en cas d'absence d'un gestionnaire de l'équipe - Diffuser de l'information et des documents auprès des usagers en lien avec les formations et la rentrée Restrictions ou contraintes liées au poste : Périodes d'intense activité à la rentrée, lors des recrutements et/ou des examens, il faut savoir être disponible et flexible en fonction des impératifs liés aux nécessités de service.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour mission de garantir la bonne conduite des opérations au quotidien. À ce titre, vous serez en charge des activités suivantes : Opérations et Qualité : Veiller au bon déroulement des opérations sur le terrain. Suivre les indicateurs qualité et les pénalités : analyser les résultats, définir les objectifs et les communiquer à vos équipes. Appliquer et faire appliquer les actions décidées par l'encadrement et la Direction. Suivi client / SAV : Gérer le service après-vente : suivi des réclamations clients, demandes de ré-émargement, etc. Assurer une relation client de qualité en apportant des réponses claires et efficaces. Encadrement et Support : Former les nouveaux conducteurs intégrant votre équipe. Élaborer et gérer les plannings opérationnels. Assurer le remplacement des conducteurs en cas d'absence. Apporter un soutien terrain constant aux équipes pour garantir la fluidité des opérations. Contrôle et Audits : Réaliser des audits réguliers afin d'assurer la conformité et la performance des activités. Remplacer le contrôleur des retours de tournée les après-midis en cas d'absence ou de congés.
Nous recherchons, pour nos clients, clinique vétérinaire du Moucherotte à Pont de Claix (38), un(e) assistant(e) vétérinaire AVEC MINIMUM 2 ANS D EXPÉRIENCE EN TANT QU'ASSISTANTE VETERINAIRE L'équipe est composée de 4 vétérinaires et de 4 assistantes vétérinaires. Il s'agit d'un poste polyvalent. Vous aurez la charge de l'accueil et réception des clients, gestion des commandes d'aliments et médicaments, l'hygiène des locaux, l'assistance aux vétérinaires (contention, chirurgie, soins, examens). Nous recherchons une personne avec un minimum de 1 an d'expérience dans une clinique vétérinaire. Contrat proposé: CDD de 1 an évolutif. Pas de gardes week-end, jours fériés. Poste proposé pour mi Août début Septembre 2025 Nombreux avantages (chèque cadeaux, chèques vacances, prime d'intéressement, mutuelle entreprise, PEE...) Vous êtes souriant(e), dynamique, force de caractère et proactif (proactive) , Vous aimez la communication ? Vous saurez alors vous épanouir au sein d'une clinique conviviale et dynamique.
Offre d'emploi : Réceptionniste Tournant (H/F) CDI - 35h/semaine lissées PoMo Hôtel & Restaurant - Échirolles Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein du PoMo Hôtel & Restaurant, établissement 4 étoiles niché au pied des Alpes. Ici, chaque jour est une opportunité de briller et d'offrir un service exceptionnel à nos clients. ________________________________________ Vous : Vos missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit physiquement ou par téléphone, et garantir leur satisfaction tout au long de leur séjour. - Assurer les tâches administratives liées à la réception. - Assurer les ventes BtoC - Conseiller notre clientèle, faire vivre notre établissement et notre région - Veiller à la propreté et à la conformité des espaces publics pour offrir un cadre impeccable. Profil recherché : - Anglais courant exigé : vous serez en contact direct avec une clientèle internationale. - Une première expérience en réception ou sur un poste similaire serait un avantage. - Une connaissance du logiciel HotSoft est un plus, mais nous sommes prêts à vous former ! - Sens de l'accueil, autonomie et rigueur sont vos maîtres-mots. ________________________________________ Nous : Découvrez le PoMo Hôtel & Restaurant : votre futur terrain de jeu professionnel ! Situé à Échirolles, notre établissement 4 étoiles allie élégance, convivialité et excellence pour offrir une expérience unique à nos clients. Un lieu d'exception : - 67 chambres modernes, dont certaines avec une vue imprenable sur les Alpes. - Une cuisine maison de style bistrot, mettant en avant des produits locaux, accompagnée d'un bar convivial. - Piscine chauffée, spa et salles de réunion pour répondre aux besoins variés de notre clientèle. Nos engagements : - Proposer un accueil chaleureux et personnalisé. - S'engager dans une démarche écoresponsable grâce à notre labellisation Clef Verte. - Offrir un cadre de travail motivant et bienveillant. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : 35h/semaine lissées. - Salaire : 1 820.04 € brut à 2020.04 (SMIC hôtelier). ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Au PoMo, nous croyons en l'humain avant tout. Chaque membre de l'équipe contribue à créer des séjours mémorables pour nos clients. Venez travailler dans un cadre inspirant, avec une équipe soudée et engagée. Ensemble, nous faisons briller chaque moment. ________________________________________ Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation. Faites partie d'une aventure unique. Rejoignez le PoMo Hôtel & Restaurant et démarrez
PoMo Hotel Restaurant - hôtel 4* - 67 chambres
Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein du PoMo Hôtel & Restaurant, établissement 4 étoiles niché au pied des Alpes. Ici, chaque nuit est une opportunité de briller et d'offrir un service exceptionnel à nos clients. ________________________________________ Vous : Vos missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit physiquement ou par téléphone, et garantir leur satisfaction tout au long de leur séjour. - Assurer les tâches administratives liées à la réception. - Veiller à la propreté et à la conformité des espaces publics pour offrir un cadre impeccable. Profil recherché : - Anglais courant exigé : vous serez en contact direct avec une clientèle internationale. - Une première expérience en réception de nuit ou sur un poste similaire serait un avantage. - Une connaissance du logiciel HotSoft est un plus, mais nous sommes prêts à vous former ! - Sens de l'accueil, autonomie et rigueur sont vos maîtres-mots. ________________________________________ Nous : Découvrez le PoMo Hôtel & Restaurant : votre futur terrain de jeu professionnel ! Situé à Échirolles, notre établissement 4 étoiles allie élégance, convivialité et excellence pour offrir une expérience unique à nos clients. Un lieu d'exception : - 67 chambres modernes, dont certaines avec une vue imprenable sur les Alpes. - Une cuisine maison de style bistrot, mettant en avant des produits locaux, accompagnée d'un bar convivial. - Piscine chauffée, spa et salles de réunion pour répondre aux besoins variés de notre clientèle. Nos engagements : - Proposer un accueil chaleureux et personnalisé. - S'engager dans une démarche écoresponsable grâce à notre labellisation Clef Verte. - Offrir un cadre de travail motivant et bienveillant. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : 35h/semaine lissées (alternance entre 30h et 40h par semaine en moyenne). - Salaire : 1 820.04 € brut à 2 020.04€ (SMIC hôtelier). ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Au PoMo, nous croyons en l'humain avant tout. Chaque membre de l'équipe contribue à créer des séjours mémorables pour nos clients. Venez travailler dans un cadre inspirant, avec une équipe soudée et engagée. Ensemble, nous faisons briller chaque moment.
Description de l'entreprise Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 700 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise. Fort de son histoire, le groupe ORIADE NOVIALE et toute son équipe se tourne vers l'avenir pour relever les défis d'un laboratoire de biologie médical acteur de la chaîne de soins. Entreprise citoyenne œuvrant pour la diversité au sein de notre groupe, nous avons acté cette volonté via la signature de la Charte de la Diversité. Poste Nous recherchons un/une Secrétaire Médical(e) en CDD temps plein au laboratoire de la Clinique Belledonne PMA. Après une formation approfondie à nos méthodes et notre système qualité et le/la Secrétaire Médicale aura pour principales attributions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la patientèle - Renseigner les patients sur les modalités de prélèvement - Enregistrer les dossiers, saisir les ordonnances - Transmettre les résultats - Assurer la facturation et les encaissements, gérer les impayés, relance - Participer à l'organisation et la coordination des informations internes et externes - Participer à des tâches diverses liées à l'organisation du laboratoire en lien direct avec le biologiste gérant - Participer à la démarche qualité : lecture des documents, rédaction des fiches de non-conformité et réclamation, participation aux réunions qualité. Profil Pré requis du poste : - Expérience significative de secrétaire médicale - Maitrise des outils bureautiques - Maitrise de la gestion des facturations Profil : - Empathie, - Bon relationnel avec la patientèle - Rigueur et organisation, - Discrétion et Confidentialité. Autres informations Biogroup Oriade Noviale et nos avantages : La possibilité d'évoluer professionnellement et d'être mobile géographiquement, Bénéficiez de notre accord de participation et intéressement, Une mutuelle et des frais de transport en commun pris en charge à 50%, Un CSE proposant diverses œuvres sociales : chèques vacances, carte cadeau, réductions sur une multitude d'enseignes (magasins, parc d'attractions, cinéma...), Des prestations action logement (logements sociaux, prêt...).
Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 490 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise.
Nous recherchons, pour nos clients, clinique vétérinaire à Saint Martin d'Hères (38), un(e) assistant(e) vétérinaire, expérience minimum d'un an en clinique vétérinaire. L'équipe est composée de 3 vétérinaires et de 2 assistantes vétérinaires. Clinique 50% canine et 50% NAC (CES de pathologie aviaire), poste très intéressant ou vous serez en contact avec des animaux inédits (rapaces, reptiles, NAC en tout genre) la clinique est en étroite collaboration avec le Tichodrome (Centre de sauvegarde de la faune sauvage) Il s'agit d'un poste polyvalent. Vous aurez la charge de l'accueil et réception des clients, gestion des commandes d'aliments et médicaments, l'hygiène des locaux, l'assistance aux vétérinaires (contention, chirurgie, soins, examens). Contrat proposé : CDD de 6 mois (évolutif). Temps plein POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Vous êtes souriant(e), dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez travailler en équipe? Vous saurez alors vous épanouir au sein d'une clinique conviviale et accueillante.
Pour une prise de poste au plu tard le 5 Mai 2025, la micro crèche Happy Days cherche un(e) Référent(e) Technique en CDI pour être le chef d'orchestre d'une énergie nouvelle. 8 à 12 enfants par jour âgés de 10 semaines à 4 ans et 3 à 4 collaborateurs, ainsi qu'une cour privative et un environnement calme dans une structure à taille humaine vous attendent. La bienveillance, l'écoute et la sécurité sont notre quotidien auprès des enfants et des familles accueillies. Pour vos missions générales vous aurez notre confiance et la liberté de : * Suivre votre instinct, prendre des initiatives et exprimer vos talents :-) * Accueillir les enfants et leurs familles tout en leur assurant accompagnement, encadrement et sécurité. * Veiller au « bon » fonctionnement de la structure (organisation, hygiène, sécurité) en collaboration avec l'équipe. * Accompagner, conseiller, animer et encadrer une équipe de professionnels de la petite enfance autour du projet éducatif en y associant les parents. * Par le respect des normes, veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Pour vos compétences : * Sens de l'accueil, écoute et discrétion (soumis au secret professionnel). * Autonomie, professionnalisme, * Rigueur et dynamisme. * Esprit d'équipe, coordination et organisation * Patience, disponibilité et calme. Vous serez entouré d'une équipe dynamique et engagée, de beaux projets en perspective vous attendent. Conditions salariales : Vacances, primes, formations Prise en compte du bien-être au travail Si tout cela vous parle, alors rejoignez nous !
Établissement de restauration de station de ski recrute pour la saison d'été 2025, du 11 juillet au 31 aout, un(e) Barman/Barmaid. - Poste nourri et logé. - Expérience souhaitée, mais toute candidature sera étudiée. - Salaire selon expérience
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pâtisserie artisanale Prise de poste Avril 2025 Qualités recherchées: - Avoir un très bon contact avec la clientèle - Savoir travailler seul (semaine) et en équipe (WE) - Avoir une connaissance des produits de boulangerie pâtisserie - Avoir une aisance dans l'utilisation d'une caisse enregistreuse - Faire preuve d'initiative et de dynamisme TOTAL: 35h Possibilité d'immersion facilité avant l'embauche Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,26€ par heure la première année puis augmentation à 12,39€. + Prime de fin d'année + heures de dimanche Programmation : Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Organisation pour avoir des week-end par roulement (Samedi, Dimanche, lundi)
Boulangerie Pâtisserie Traiteur Artisanal
Vos missions : - Préparer des boissons chaudes ou froides, cocktails - Accueillir le client et l'installer, - Réaliser un service au bar, - Réaliser un service en salle.
Hotel restaurant le Repere
Dans le cadre de son développement, notre garage RESTOR'AUTO 38 situé à Varces recherche un(e) secrétaire administrative automobile : poste à 39h en binôme, CDI à pourvoir immédiatement. Notre garage compte une douzaine de salariés ; une équipe dynamique qui a à cœur la satisfaction de ses clients. L'accueil du client, sa prise en charge, son orientation seront des tâches quotidiennes auxquelles nous attachons beaucoup d'importance. Vous vous occuperez également des tâches administratives, de la gestion du standard téléphonique ainsi que de la prise de rendez-vous. Profil : Vous avez le sens du contact et du relationnel et une excellente allocution. Polyvalent(e) et autonome, organisé(e) et souriant(e). Vous êtes dynamique et avez envie de vous investir et d'évoluer. Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est souhaitée Salaire : à négocier selon profil Tickets restaurants, mutuelle et plan épargne entreprise et retraite en place Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV et un message de quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre.
Nous recrutons un(e) ambulancier(e) titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier - Diplôme INDISPENSABLE. Venez rejoindre un groupe d'ambulances structuré qui vous apportera un confort de travail, une stabilité d'emploi et une rémunération confortable, vous aurez l'occasion d'effectuer des transports variés: VSL, ambulances, urgences, rapatriements, transports en lien avec les stations de ski. A votre salaire (3000 € net) s'ajouteront des indemnités repas, pour un montant d'environ 200 euros net par mois.
Nous recrutons un surveillant de baignade H/F CDD à compter du 04 juillet au 31 aout 2025 Mission Surveillance de la baignade Suivi sanitaire du bassin (PH, chlore, température) Entretien de la pataugeoire (nettoyage de la plage, entretien du pédiluve, nettoyage du bassin) Faire respecter la réglementation en rigueur : l'hygiène, la sécurité Animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans en cas d'impossibilité de se baigner Profil Vous êtes rigoureux et vous avez une connaissance de la réglementation en vigueur. Vous avez une maitrise techniques et connaissances d'activités pour les enfants. Vous avez une bonne capacité d'initiative et de relationnelle. titulaire du BNSSA ou BPJEPS AAN ou BAFA Option surveillant de baignade obligatoire
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? Accueillir avec respect Associer avec bienveillance Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Le restaurant brasserie "AU BUREAU" de Neyrpic recherche son/sa Barman/Barmaid à temps complet. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant. - Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Accueille et conseille le client - Élabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails, promeut les produits de l'établissement - Contribue à la fidélisation et au développement de la clientèle - Éventuellement, organise la répartition du travail entre les différents personnels du bar - Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar PROFIL RECHERCHE : - Assurer une relation de qualité permanente avec le client - Savoir gérer les stocks - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise Temps complet 39h. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un agent administratif / d'une agente administrative pour compléter son équipe. Sous l'autorité du responsable de l'économat, l'agent doit participer au suivi budgétaire et comptable de l'établissement. L'agent est en charge de : - L'exécution budgétaire : demande de devis, demandes d'achat ; - L'établissement et le suivi des tableaux de bord ; - La saisie et le suivi des engagements juridiques et comptables ; - Le suivi des paiements, des dépenses et des tableaux de répartition ; - Mise en application des procédures définies en matière d'exécution budgétaire et comptable ; - Relations avec les fournisseurs et les services demandeurs. Casier judiciaire vierge demandé. N'hésitez pas à nous contacter pour toute question relative au poste et aux conditions de travail.
Centre Pénitentiaire de Grenoble-Varces BP 15 38763 Varces cedex entre 120 et 160 salariés
La ville de Jarrie recherche pour la saison estivale 2025 (Juillet et Août) 4 agents pour la tenue de la caisse de la piscine municipale de JARRIE - Accueil et information du public - Encaissement des entrées - Comptage de la caisse. Indication des informations de la journée destinées au public sur le tableau prévu à cet effet (température de l'eau notamment) Préparation de la caisse (mise en place du fond de caisse, cartons d'abonnement .). Ouverture des portes au public à l'heure Accueil du public Tenue de la caisse de la piscine municipale - encaissement des entrées, vente de jetons, maillots de bain, couches de bain - tenue de la comptabilité des entrées spécifiques (communes avec conventions, centres aérés ..) - comptage de la caisse en fin de service (espèces et CB) / rapprochement des résultats avec le ticket de fin de service / justification des erreurs s'il y a lieu - comptage et vérification des ventes de cartons d'abonnement (suivi numérotation) - suivi du stock de maillots de bain, couches de bain - tenue du cahier de compte et rangement dans le coffre Apporter la recette de la veille chaque matin en mairie (service compta) pour prise en charge en comptabilité et opérations sur plateforme Banque postale et DGFIP Bilans des entrées spécifiques pour facturation en mairie (communes ayant conventionné, centres aérés ..) Vous devez impérativement avoir une expérience en gestion de caisse d'au moins 6 mois. Vous travaillez par alternance soit de 8h30 - 14h30, soit de 14h - 19h30, du lundi au dimanche et Jours fériés (jours de repos dans la semaine). Pour postuler : mail à entreprise.rha0027@pole-emploi.net avec le CV et la lettre de motivation à l'attention de M. le Maire AVANT le 16 mai 2025.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de ECHIROLLES. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
L'association EVADE recherche pour les temps péri et extra scolaires (ALSH) un.e animateur;trice permanent-e avec des missions élargies, référent-e du temps méridien placée-e sous l'autorité du directeur ou de la directrice. A travers son travail, il ou elle participe à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action de l'association. Les missions principales de ce poste sont celles d'un animateur ou d'une animatrice - Animer et encadrer des groupes d'enfants o Proposer, concevoir, organiser, mettre en œuvre et animer des projets et des actions éducatives, ludiques, sportives, culturelles et environnementales adaptés aux besoins et capacités des enfants. o Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant. o Créer et utiliser des outils pédagogiques adaptés aux besoins des enfants. o Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de santé. - Travailler en équipe et assurer une continuité éducative o Participer activement à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique et de fonctionnement établi en équipe. o Communiquer les informations à ses collègues et responsables. o Participer activement aux réunions d'équipes et s'impliquer dans les projets transversaux de l'association. o Accompagner les animateurs.trices en Contrat Engagés Educatifs et créer une dynamique d'équipe. - Gérer et organiser les espaces et le matériel o Organiser, aménager et entretenir les espaces d'activités. o Gérer le matériel pédagogique et veiller à son bon usage, au stock et recenser les besoins en achat. o Avoir connaissance et assurer le suivi des fiches sanitaires, des Projets d'Accueil Individualisé (PAI), des autorisations de droit à l'image et les pharmacies. Auxquelles s'ajoutent les missions suivantes sans que cette liste soit exhaustive : - Organiser le temps de la pause méridienne o Encadrer et superviser une équipe plurielle. o Assurer un travail de partenariat avec le personnel de la ville d'Echirolles et l'équipe enseignante. o Porter le projet pédagogique du pôle éducatif en assurant le fonctionnement auprès de l'équipe plurielle. o Prévenir et gérer les éventuels conflits et difficultés entre enfants et dans l'équipe. o Référer quotidiennement à son ou sa responsable de la vie sur la pause méridienne. o Savoir rédiger des documents administratifs (déclaration d'accident, rapports et bilan.). - Fonction spécifique o Assurer selon les besoins de l'association des remplacements de direction d'ALSH et de territoire éducatif. Profil recherché - Diplôme et qualification : o BPJEPS LTP avec UC de direction obligatoirement validée ou diplôme équivalent. o Expérience souhaitée : Minimum 1 an sur un poste similaire. o Prévention et Secours Civique (PSC1). - Compétences et savoirs attendus o Avoir des solides connaissances sur le développement et les besoins de l'enfant. o Avoir la capacité à encadrer et à accompagner une équipe plurielle. o Avoir le sens de l'organisation, être polyvalent.e. o Maitriser les méthodes d'éducation nouvelle. o Savoir animer, dynamiser des groupes et proposer des activités adaptées aux enfants de 3 à 13 ans. o Savoir travailler en équipe en assurant une communication quotidienne et bienveillante. o Savoir préparer et animer des réunions d'équipe. o Savoir rédiger des documents pédagogiques (projets d'activités et bilans). o Etre force de proposition et savoir chercher des ressources pour se renouveler. o Etre exemplaire dans ses pratiques et assurer une posture professionnelle. o Respecter et porter les valeurs de l'association. Moyens mis à disposition o Des outils et ressources pédagogiques pour vos activités : matériel pédagogique varié, accès à des infrastructures culturelles et sportives. o Un environne
Nous recherchons pour un de nos clients sur l'agglomération grenobloise un Magasinier H/F. Vos missions seront : Réceptionner les camions Ouvrir les cartons, vérifier la quantité Vérifier la conformité du produit Faire le suivi dans l'ERP Votre profil: Vous êtes autonome, proactif, rigoureux et organisé. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5
Lieu : Grenoble, principalement sédentaire avec des déplacements occasionnels Description du poste : Hprobe recherche un(e) Administrateur(trice) Commercial(e) Junior motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Avec plus de 3 ans d'expérience en administration commerciale et un parcours en commerce ou en ingénierie, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien de nos efforts de vente internationaux et dans le bon fonctionnement quotidien. Responsabilités : - Gérer les tâches administratives de vente avec rigueur et organisation. - Assurer la collecte des facturations en temps voulu. - S'engager activement avec les contacts internationaux, en démontrant un fort appétit pour la communication et la résolution de problèmes. - Gérer efficacement les processus de recouvrement interne et externe pour la satisfaction des clients. - Maintenir et développer les supports de vente de l'entreprise (site web, brochures, vidéos, etc.). - Utiliser des outils numériques pour un engagement en ligne actif et maintenir des normes de reporting excellentes. - Voyager occasionnellement pour répondre aux besoins de l'entreprise. Qualifications : - Diplôme de niveau master d'une école de commerce ou d'un parcours en ingénierie. - Expérience avérée en administration commerciale avec un accent sur les contacts internationaux. - Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. - Excellentes compétences en communication et une approche dynamique des tâches quotidiennes. - Maîtrise des outils numériques et des stratégies d'engagement en ligne actif. - Expérience avec des outils de gestion de projet. - Maîtrise de l'anglais ; la maîtrise d'autres langues est un plus. Ce que nous offrons : - Un package salarial compétitif avec des opportunités de croissance. - Un environnement de travail collaboratif et de soutien. - La possibilité de travailler avec une équipe internationale diversifiée et d'acquérir une expérience précieuse dans l'industrie de l'électronique. - Des opportunités de développement professionnel et d'avancement de carrière. Si vous êtes un(e) professionnel(le) motivé(e) et organisé(e), souhaitant avoir un impact significatif dans l'administration commerciale, nous vous invitons à rejoindre notre équipe chez Hprobe. Ensemble, nous pouvons stimuler le succès et l'innovation dans l'industrie de l'électronique.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de ECHIROLLES. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur - Travail d'équipe Missions principales En tant qu'aide comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Ouverture de compte client - Mise à jour des comptes clients - Transmission de la demande d'encours à la direction - Editer les factures - Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement - Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours) - Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement) - Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés - Relancer clients (courrier, mail et téléphone) - Réaliser des avoirs Avantages - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) - Mutuelle - Prévoyance - CSE
Pour l'un de nos clients situé à Vif ,Pme historique du secteur Btp on cherche un aide comptable en cdi. En tant qu'aide comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Ouverture de compte client - Mise à jour des comptes clients - Transmission de la demande d'encours à la direction - Editer les factures - Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement - Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours) - Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement) - Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés - Relancer clients (courrier, mail et téléphone) - Réaliser des avoirs Profil recherché: - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur -Travail d'équipe Avantages : - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) - Mutuelle - Prévoyance - CSE
**** Recrutement par MRS (Méthode de Recrutement par Simulation)**** Inscrivez-vous directement sur MEE (mesevenementsemploi.fr) / Primark recrute ! pour assister à la journée de recrutement et rencontrer l'employeur le 15 mai 2025 Parce que vous faites la différence ! Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent ! Quel sera votre rôle ? Vous offrez une belle expérience shopping à nos clients. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée. - Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours. - Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons. Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ; - Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours. Parce que vous comptez ! L'humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : - Réductions de 15% sur tous les produits ; - Soutien : explorez nos initiatives de bien-être et notre programme d'aide aux employés. Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; - Des opportunités de carrière pour tous Votre profil - Vous êtes passionné par le service client et souhaitez faire vivre des expériences shopping incroyables ; - Vous êtes à l'aise pour communiquer, savez écouter, partager vos idées et vous impliquer ; - Vous êtes organisé et avez le souci du détail ; - Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et une réelle envie d'apprendre ; - Vous éprouvez un intérêt pour la mode et les dernières tendances Pour nous rejoindre, postulez dès aujourd'hui ! Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.
Notre agence de Grenoble recherche pour l'un de ses clients basé sur Bresson, un commis de cuisine ou aide cuisinier (H/F). Vous aurez comme principales missions : - Participer aux réceptions de marchandises - Réaliser la légumerie / Nettoyer et décontaminer les produits alimentaires - Assurer la plonge vaisselle et batterie - Assurer la mise en place et le réapprovisionnement de vaisselles et couverts - Assurer l'entretien et le nettoyage de son matériel (salle, plonge, zone de production) - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Taux horaire selon profil et expérience.
WORK2000 , Agence d'emploi (Intérim, CDD, CDI) depuis + de 25 ans dans divers domaines tels que la grande distribution, le bâtiment, la métallurgie, l hôtellerie-restauration, la logistique,l'industrie, le tertiaire...
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez nous pour ce nouveau challenge !
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Présentation de la structure : L'UFR PhITEM (Physique, Ingénierie, Terre, Environnement, Mécanique) est implantée géographiquement sur 2 sites : campus et GreEN-ER (polygone scientifique) et à Valence. Son offre de formation comprend 3 licences professionnelles, 5 mentions de licences et 7 mentions de master. Elle accueille environ 1 300 étudiants de la Licence 3e année au Master chaque année et compte 210 enseignants et assimilés et près de 400 enseignants vacataires. L'équipe administrative et technique de 36 personnels BIATSS est composée d'une direction générale, d'un service formation, d'un pôle de plateformes de travaux pratiques, d'un pôle des ressources humaines et financières, d'un centre de ressources informatiques de proximité, et d'un pôle logistique et prévention. Le poste à pourvoir est localisé au sein du service formation. Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable du service et au sein d'une équipe de 15 personnes, votre mission principale est d'assurer la gestion administrative et pédagogique d'étudiants des formations de licences et / ou de masters. Activités principales : Gestion administrative : - Participer aux inscriptions administratives. - Assurer les contrôles de gestion suite aux inscriptions. - Gérer les transferts de dossiers, établir divers documents administratifs. Gestion pédagogique : - Effectuer diverses saisies dans plusieurs domaines d'Apogée. - Inscrire pédagogiquement les étudiants. - Préparer et organiser les examens, les jurys, éditer et diffuser les résultats. - Établir et assurer le suivi des conventions de stage. - Assurer le suivi des sorties pédagogiques et la gestion des plannings d'enseignements. Accueillir, informer et orienter les usagers du service formation : - Assurer une permanence à l'accueil du service formation en collaboration avec les autres gestionnaires d'étudiants. - Diffuser l'information aux étudiants et divers partenaires. - Gérer le courrier, recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service. Participer aux missions des activités transversales : - Instruire les candidatures des étudiants, les surveillances d'examen. - Recenser les besoins en surveillances d'examens.
CDI FLEX, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un/une Assistant(e) de direction / Assistant(e) comptable H/F Votre mission : Vous évoluerez au sein des services financier et commercial de la filiale française, société à taille humaine, à la structure légère et réactive, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Rattaché(e) à la direction, vous aurez un rôle polyvalent, à la fois en administration comptable et en administration des ventes, avec les missions suivantes : Gestion de la facturation clients : suivi, enregistrement des règlements et relance des paiements. Gestion de la facturation fournisseurs : contrôle des factures, saisie comptable et règlements. Rapprochement bancaire. Saisie et suivi des notes de frais et des congés. Reporting financier avec le groupe Interface avec le cabinet comptable Gestion administrative générale Votre profil De formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou commerce, vous appréciez la polyvalence et souhaitez mettre à profit vos compétences dans des missions variées. Vous possédez de bonnes bases en comptabilité générale, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une excellente expression orale et écrite. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre respect des délais et des procédures vous permettent de gérer efficacement vos responsabilités. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec différents interlocuteurs (clients, partenaires, services internes) et avez à cœur de contribuer à leur satisfaction. Un niveau d'anglais professionnel est requis pour échanger avec nos filiales. RTT, Titres restaurant, Intéressement, mutuelle. Un environnement de travail sain et dynamique au sein d'une équipe à taille humaine
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique industrie 38 000 (H/F) Vos missions Dans un environnement industriel dynamique, vous assurez la gestion logistique des flux physiques de marchandises. Vos principales missions seront : -La réception, le contrôle, le stockage, la préparation et l'expédition des produits -Le chargement et le déchargement des véhicules dans le respect des règles de sécurité -L'utilisation d'engins de manutention motorisés et non motorisés -L'emballage et le conditionnement des produits selon leur nature et leur fragilité -La réalisation d'inventaires réguliers et l'utilisation de lecteurs de code-barres -L'application rigoureuse des procédures internes et des règles de gestion des stocks Vos compétences clés -Connaissance des EPI liés aux opérations : Expertise -Connaissance des produits (nature et fragilité) : Maîtrise -Engins de manutention (motorisés et non-motorisés) : Maîtrise -Méthodes et procédures de travail logistique : Maîtrise -Outils de gestion de stock : Mise en pratique -Règles de gestion des stocks : Mise en pratique -Techniques de chargement / déchargement : Maîtrise -Techniques d'emballage et conditionnement : Maîtrise -Techniques d'inventaire : Mise en pratique -Utilisation de lecteurs de code-barres : Maîtrise -Conduite de véhicules simples ou spécifiques (hayons, bâchés... ) : Maîtrise
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Aquila RH Grenoble est une agence de recrutement spécialisée dans les contrats en intérim, CDD et CDI. Reconnue pour sa proximité et son expertise, notre agence se concentre principalement sur les métiers techniques, industriels et du bâtiment. Nous avons à coeur d'accompagner nos clients comme nos candidats avec réactivité et en proposant des solutions adaptées et personnalisées à leurs besoins. Dans le cadre de notre collaboration avec l'un de nos clients situé à Jarrie (38) , nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Magasinier H/F . Si vous êtes motivé(e) et que ce poste correspond à vos compétences et aspirations, nous vous invitons à postuler dès maintenant ! Rejoignez une entreprise dynamique et intégrez une équipe passionnée où votre talent sera pleinement valorisé. Vos missions: Dans le cadre de ce poste, vos principales responsabilités seront : - Gestion des contacts clients et fournisseurs. - Rangement et organisation de l'entrepôt. - Inventaire régulier et suivi des stocks. - Mise en stock et étiquetage des marchandises. - Préparation des commandes avec soin et précision. - Manutention, déchargement, cerclage et stockage. - Suivi des entrées et sorties des marchandises. Votre profil : - Minutieux et rigoureux, vous savez gérer vos missions avec organisation. - Polyvalent, vous êtes à l'aise avec des tâches variées et vous savez vous adapter aux besoins. - Vous faites preuve de sérieux et de respect des règles de sécurité dans un contexte exigeant. Conditions de travail : - Travail à la fois en intérieur et en extérieur, sur un site nucléaire. - Environnement demandant une grande vigilance et le respect strict des consignes de sécurité. Ce que nous offrons : - Une mission longue durée dans un environnement stimulant. - Une expérience enrichissante sur un site à haute technicité. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder : - Le CACES 1 et 3 (obligatoire). - Une expérience avec le logiciel SAP. - Permis B et véhicule personnel (indispensable). - Une habilitation RC1 serait un atout majeur.
Date de prise de poste : dès que Possible Rythme de travail : 31H00 annualisées soit 1485 h par an. Travail du lundi au vendredi en période scolaire et la moitié des vacances. 9 nuitées réparties entre des séjours vacances et des veillées à l'établissement. Avantages : Chèques restaurants matériel informatique et téléphonique individuelle. Mutuelle attractive Dites-nous tout ! Vous avez l'art de confectionner et coordonner des projets avec les jeunes ? Vous aimez transmettre votre âme sportive, artistique et/ou culturelle et travailler en équipe ? Vous avez envie de vous impliquer dans un public en devenir ? Vous avez des valeurs d'empathie et de rigueur ? Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l'équipe de Echirolles en devenant Référent éducatif Jeunesse H/F chez Ma Chance Moi Aussi. CONTEXTE Magali, la Directrice de l'établissement de Echirolles set son équipe recherchent leur prochain collaborateur au poste de Référent éducatif Jeunesse H/F. L'équipe, composée de 1 référente pour les enfants en primaire, et de la Directrice, contribue à rétablir l'égalité des chances pour ces enfants issus de familles en fragilité éducative à travers différentes missions. Toujours intéressé(e) ? Alors on y va ! MISSIONS Le référent éducatif Jeunesse H/F joue un rôle clé dans l'équipe. Rattaché(e) à Magali, la Directrice d'établissement, il/elle coconstruit le programme d'activités avec les jeunes, en assure la mise en œuvre, et l'évaluation. Et dans un second temps, accompagne les jeunes de façon individuelle dans la construction de leur parcours scolaire ou professionnel. Il/elle a en charge l'accompagnement d'un groupe de jeunes âgés de 10-14 ans, dans leur prise d'autonomie et la réalisation de projets divers. En quelques mots, le Référent Jeunesse : - Assure l'accompagnement individuel et collectif des jeunes et des familles de façon qualitative et régulière. - Accueille au minimum deux fois dans la semaine les jeunes et pendant la première semaine des vacances scolaires - Conçoit, coordonne, met en œuvre et évalue les actions définies avec les jeunes. - Suit les professionnels intervenants auprès de son groupe (enseignants, psychologue, intervenants en activités d'éveil). - Construit et coordonne un réseau de partenaires (Education nationale, clubs sportifs, associations, mécènes.). On continue ? Pour occuper ce poste, vous devez être capable de : - Coordonner de manière transversale une équipe pluridisciplinaire, en fonction des besoins du groupe. - Déterminer les règles de vie et le fonctionnement avec les jeunes - Construire et suivre les emplois du temps périodiques, les temps de présence et les ateliers effectués pour chaque jeune - Animer des temps d'accueil libre à partir de 15h00 si besoin - Définir les temps et sujets obligatoires et ce qui est facultatif avec chaque jeune - Connaître les techniques de communication précises avec les jeunes et les familles - Adapter son discours en fonction des différents interlocuteurs - Accompagner à la parentalité de façon individuelle et collective (café parent, participation à des activités, temps d'échanges individuels). Alors, si vous avez une formation dans le secteur de l'insertion sociale, de l'éducation ou des Sciences Humaines et/ou un diplôme reconnu dans l'animation, minimum BAFA, vous êtes prêt à envoyer votre CV et lettre de motivation à Rosalie, notre Chargée du recrutement à l'adresse suivante :
Née en 2015, l association Ma Chance Moi Aussi accompagne jusqu à leur envol les enfants, en collaboration avec les familles et l école afin qu ils puissent grandir sereinement, se construire un avenir et trouver leur place dans la société, dans le respect des valeurs républicaines. Son objectif ? rétablir l égalité des chances pour ces enfants issus de familles fragilisées et retrouver une cohésion sociale durable. Ma Chance Moi Aussi est implantée en Île-de-France et en Auvergne-Rhône-Alpes
Le poste à pourvoir : Au sein du pôle social composé d'une équipe de 10 travailleurs sociaux (ES, CESF et AS), le/la travailleur(se) social(e) accompagne : - Les locataires du parc locatif de l'agence, lorsque des besoins sont identifiés (budget, droits, occupation/ appropriation du logement.) mettant en péril le maintien dans le logement, accompagnement à la recherche de logements, relogement de personnes dont le bail se termine (GLA /ASL) ; - Des ménages orientés par le SIAO en vue de l'accès puis leur maintien pérenne au sein du logement (IML location ou sous-location avec bail glissant et IML Renforcée en santé) ; - Des ménages à la rue ou hébergés chez des tiers en vue d'accéder à un logement (AVDL/LSA). Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable du pôle social, vous : - Mettrez en œuvre des mesures d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) dans le cadre de la politique du logement d'abord : AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement, LSA (Logement Sociaux Accompagnés) et IML (Intermédiation Locative). En fonction des besoins du service et de la répartition des activités, vous pourrez être amené(e) à accompagner les locataires de l'AIVS dans le cadre de la Gestion Locative Adaptée et l'Accompagnement Social Internalisés ou à mettre en œuvre des mesures d'Intermédiation Locative (IML). Votre profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (Assistant social, Educateur Spécialisé, Conseiller en ESF...) ; - Motivation pour l'accompagnement social dans le logement de personnes en grande précarité ; - Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives dans le cadre d'accompagnements démarrés ; - Savoir travailler en équipe ; - Avoir des capacités d'écoute et d'empathie ; - Être à l'aise sur l'intervention au domicile ; - Une appétence et/ou expérience pour des ménages présentant des difficultés de santé serait un plus. Autres : Degré d'autonomie du poste : Forte. Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel Déplacements à prévoir principalement sur l'agglomération grenobloise et le Pays Voironnais + Grésivaudan - ponctuellement sur le département (permis B obligatoire).
Territoires est une agence immobilière à vocation sociale (AIVS®). Elle fait partie du groupe Un Toit Pour Tous. Le groupe comprend une quarantaine de salariés et compte une centaine de bénévoles actifs. Dans ce cadre, Territoires gère, sur le territoire de l aire urbaine grenobloise, un parc de plus de 650 logements en diffus, attribués à des ménages à faibles ressources, connaissant des difficultés d insertion. Elle a pour mission d assurer la gestion des logements et l accompagnement des pers
En tant qu'Assistant/ Assistante de gestion administrative et financière, vous travaillerez en étroite collaboration avec la D.A.F Adjointe, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Participer au contrôle budgétaire - Suivre les tableaux de bord mensuels (Stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais. - Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (Suivi des assurances, entretiens). - Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion. - Contrôler les marges de façon hebdomadaire. - Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement. - Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting. - Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.). - Assurer le suivi et le contrôle des BFA. - Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique. - Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation. - Mettre en place et suivre la rédaction des tâches attribuées. - Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité. - Gérer occasionnellement le standard.
Le réseau alpin d agences ACE emploi offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c est l opportunité de multiplier les expériences, d acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l évolution professionnelle de ses salariés.
Présentation de la structure : La Faculté d'Économie de Grenoble (FEG) accueille 7 800 étudiants sur Grenoble et sur son antenne de Valence. La faculté d'économie gère des formations de la Licence au Master, mais également des Licences professionnelles. Elle propose deux Licences générales, 4 Licences professionnelles et cinq Masters dans des champs très variés. Elle accueille des étudiants en formation initiale et en formation continue. Chaque Master offre un ou plusieurs parcours spécialisés. Certaine formations sont en enseignement à distance. Pour en savoir plus sur la faculté d'économie : https://economie.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Placé(e) sous l'autorité de la responsable des scolarités, vous aurez pour missions principales : - Assurer la gestion du pôle enseignement à distance licence et master 1 - Assurer le rôle de correspondant fonctionnel des applications : APOGEE / ECANDIDAT / MOODLE / MON MASTER - Apporter un appui à la responsable des scolarités sur les dossiers quotidiens et transversaux pour l'ensemble du service formation Activités principales : Assurer la gestion du pôle enseignement à distance : - Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 personnes : anticipation et organisation du travail (conduite de réunions, gestion de la formation, etc.), entretiens professionnels, gestion des congés, etc. - Organiser au quotidien les procédures de travail et veiller au bon déroulement des différentes tâches (collecte et planification de la diffusion des supports pédagogiques ; surveillances d'examens ; examens et jurys), veiller à la conformité de l'ensemble des opérations et élaborer des procédures - Contribuer à l'élaboration, à la mise à jour du règlement des études et veiller à son application - Contribuer, en collaboration avec le responsable pédagogique, à l'élaboration et à l'actualisation des plaquettes d'information et veiller à l'actualisation du site Web en liaison avec la chargée de communication et les responsables pédagogiques Assurer le rôle de correspondant fonctionnel des applications : APOGEE / ECANDIDAT / MOODLE / MON MASTER : - Modéliser les diplômes sous APOGEE et assurer l'assistance technique au moment des jurys - Élaborer les calendriers des candidatures - Assurer l'interface entre l'administrateur de la plateforme d'enseignement MOODLE et l'équipe pédagogique et administrative Apporter un appui à la responsable des scolarités sur les dossiers quotidiens et transversaux pour l'ensemble du service formation. Restrictions ou contraintes liées au poste : - Présence obligatoire lors des réunions, des examens, des jurys - Remplacement en cas d'absence
Établissement de restauration de station de ski proposant une cuisine de montagne recrute pour la saison d'été 2025, du 11 juillet au 31 aout, un(e) Plongeur/commis de cuisine H/F - Poste nourri et logé. - Expérience souhaitée, mais toute candidature sera étudiée. - Salaire selon expérience.
Votre mission, si vous l'acceptez : Éveiller les sourires : Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge (maternelle et primaire). Créer des souvenirs : Encadrer les enfants avec bienveillance et dynamisme, en garantissant leur sécurité et leur épanouissement. Imaginer des animations captivantes qui feront briller les yeux des enfants. Vivre au rythme des enfants : Animer les temps périscolaires, les mercredis et les vacances scolaires en inventant des aventures inoubliables. Être un super-héros du quotidien : Assurer une organisation matérielle impeccable et veiller au respect des règles de sécurité. Devenir un ambassadeur de la ville : Interagir avec les familles et les partenaires pour construire ensemble un environnement stimulant. Votre profil : Vous êtes un(e) animateur(trice) hors pair, doté(e) d'une énergie débordante et d'une créativité sans limites. Vous maîtrisez les techniques d'animation et connaissez les besoins des enfants de 3 à 11 ans. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à différents publics et situations. Vous êtes titulaire du BAFA (ou en cours d'obtention), du CAP Petite Enfance, du CPJEPS, du BESS 1er degré ou du BPJEPS APT.
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous ! Monsieur B. est une personne en situation de handicap résidant sur la commune de Saint Martin d'Hères (38). Monsieur recherche un(e) assistant(e) de vie pour l'aider dans la préparation des repas, entretien domicile, et accompagnement aux WC. Travail du lundi au vendredi de 18h00 à 19h00. Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et l'emploi à domicile. SALAIRE NET CESU CP 10% : 10.85€ à 11.40€.
Mme DOUCET-BON intervient sur Drôme et Ardèche . APF aide les particuliers handicapés dans le recrutement d'aides à domicile.
Direction Action Sociale et Insertion - Secteur Action sociale de proximité Maison de quartier Romain ROLLAND Travailleur-euse Social-e Emploi à temps plein relevant du cadre d'emploi des Assistants Socio Éducatifs. Le CCAS de la ville de Saint Martin d'Hères mène une politique d'action sociale de proximité qui s'appuie sur les cinq Maisons de quartier de la commune, agrées "Centre social" par la CAF à travers leurs Projets Sociaux de Territoire (PST) qui viennent d'être renouvelé pour la période 2022-2025. Missions / Activités 1/ Accès aux droits et aide aux démarches administratives - Il/elle:propose des permanences sociales individuelles dans un objectif d'accès aux droits et d'aide aux démarches, des accompagnements et ateliers collectifs en réponse à toute problématique de vie quotidienne en lien avec les actions transverses portées à l'échelles des différentes maisons de quartier (ASL, Mobilité...) - assure une veille sociale sur les dispositifs et la législation en matière d'accès aux droits et vie quotidienne. 2/ Coordination du projet famille / soutien à la fonction parentale : - Il/elle coordonne le projet famille dans le cadre de son rôle de "Référent.e famille" conventionné avec la CAF : élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet famille - identifie, mobilise et anime le réseau d'acteurs locaux intervenants auprès des familles et des parents - développe et anime des actions collectives en direction des familles contribuant au renforcement de la cohésion - met en place et coordonne des actions de soutien à la parentalité - anime la "commission famille", instance soutenant la participation des familles 3/ Conception et animation de temps collectifs sur les thématiques liées à la vie quotidienne et contribuant au lien social - A partir de besoins repérés (alimentation, santé, bien-être, budget, vacances.), il/elle impulse et anime des temps collectifs en direction des habitant.e.s.favorisant le lien social et les solidarités. En lien avec l'agent.e de développement social : - Il/elle contribue aux démarches d'aller vers et actions hors les murs pour développer le lien avec les familles et les habitant.e.s, faire connaître ce lieu ressource de proximité. - Il/ elle participe au recueil et à l'accompagnement des initiatives des habitant.e.s dans une dynamique de promotion du lien social et des solidarités. - Il/elle contribue à l'accompagnement des bénévoles mobilisé.e.s Au travers des trois principales missions citées ci-dessus : - Il/elle participe à l'identification et l'analyse des besoins sociaux du territoire - contribue au montage de projets et à l'élaboration de dossiers de demande de financements - évalue les actions proposées et rédige les bilans - contribue aux supports de communication des actions et mobilise le public - contribue aux temps forts partenariaux portés par la MQ - travaille au sein de l'équipe multidisciplinaire d'une Maison de quartier - participe à la vie de l'équipement (réunion d'équipe, bon fonctionnement, temps forts.) - participe aux réunions métiers réunissant 5 CESFs Conditions d'exercice Organisation du travail dans le cadre de gestion du temps de travail applicable à Saint-Martin-d'Hères. - 4 jours de 8H30-12H30 / 13H30-17H - 1 jour 13H - 19H - 1 samedi matin/mois Annualisation du temps de travail : ponctuellement travail en soirée et le week-end. Organisation des congés permettant la continuité du service public. Conditions d'accès Diplôme exigé : DE CESF ou DE d'Assistant de service Social. Diplômes acceptés: DE Éducateur spécialisé DE Médiateur familial 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires souhaités. Permis B souhaité.Conditions de rémunération Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale
Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer votre candidature CV + Lettre de motivation obligatoire à: Monsieur le Président du CCAS 34 Avenue Benoit Frachon 38400 SAINT-MARTIN-D'HERES Ou par mail à: ccas@saintmartindheres.fr
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
BYMINCE recherche une personne pour relancer son fichier client par téléphone. Il faut avoir le sens de la répartie et avoir des aptitudes commerciales pour motiver les clients et clientes à venir se déplacer dans notre centre BYMINCE à Espace comboire . CONTRAT DE 25H par semaine FIXE Possibilités de prime Possibilité d'un contrat en CDI Possibilité d'évolution à un poste de commercial
Entreprise de Bien-être de référence située dans la Zone Commerciale d'Espace COMBOIRE Echirolles, nous commercialisons une méthode de Bien-être innovante qui existe depuis 25 ans.
Le spa Les Bains de Chamrousse recrute ! Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e)s pour la formation titre spa praticien(ne) (formation à l'école Sylvia Terrade de Grenoble). Le contrat sera sur un rythme saisonnier (septembre à fin novembre à l'école / décembre à avril en entreprise / mi-avril à juin à l'école / fin juin : examen). Début de contrat : juillet. Début formation école : septembre. Logement possible sur la station. Formation Sothys en interne. Candidature par mail spachamrousse@gmail.com
Rejoignez notre équipe en tant qu'éducatrice de jeunes enfants : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe à partir du 18/08/2025. Nous recherchons un(e) Educateurs(trice) de jeunes enfants en CDI pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES. Poste à pourvoir le 18/08/2025. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: -Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. -L' éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Savoir faire: - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques - Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Encadrer les stagiaires - Coordonner les équipes - Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint . Savoir être: - Patience - Disponibilité - Sens de la pédagogie - Travail en équipe - Attitude empathique - Sens de l'écoute - Créativité / Sens de l'innovation - Capacité à gérer le stress - Dynamisme Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) Conditions de travail : -Contrat en CDI -Amplitude horaire d'ouverture de la crèche : 6h45/18h45 du lundi au vendredi Rémunérations: 28374 € Brut/ Annuel si expérience 13 -ème mois inclus Avantages : - 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires - Evolution salariale automatique tous les 2 ans - 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat - Chèques déjeuners tous les mois - Mutuelle familiale d'entreprise - Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. - Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement. Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Vous aurez pour missions : - Facturation - Saisie comptable - Tâches administratives - Régulation et gestion du planning Profil débutant accepté si diplômé en comptabilité, ou expérience minimum de 2 ans Horaires : 9h-12h / 13h-17h du Lundi au Vendredi. Possibilité de télétravail : 1 jour maximum à définir avec l'employeur.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un agent d'entretien de la propreté urbaine et des espaces publics H/F CDD jusqu'au 31/12/2025 Sous l'autorité du Responsable de l'EVPU et du management direct du chef d'équipe, il/elle contribuera à la qualité du cadre de vie communal, à la valorisation du patrimoine naturel de Claix et assurera les missions suivantes : Nettoyage des voies et espaces publics d'un secteur défini. Propreté urbaine, balayage, ramassage de détritus, vider les corbeilles publiques, nettoyage sanitaires, routes, places et autres espaces publics, écoles. Présentation de conteneurs à la collecte. Entretien du mobilier urbain : nettoyage et maintenance des équipements tels que bancs publics, murs graffités, poubelles fixes, etc. Interventions spécifiques : gestion des incidents ou sinistres, tels que les dépôts sauvages, et nettoyage après des événements particuliers (marchés, manifestations de la collectivité.). Peut être amené à conduire la balayeuse pour l'entretien des voiries. Entretien de la voirie manuel et mécanique, désherbage et balayage. Participation à l'entretien des espaces verts : coupe, taille, désherbage, tonte et entretien des gazons. Gestion et entretien des matériels à disposition, nettoyage et suivi. Curage et entretien des ruisseaux. Peut être amené à réaliser de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts : maçonnerie, clôture. Participation aux festivités : manutention, installation et rangement du matériel lors des manifestations. Participation aux astreintes techniques et de viabilité hivernale Profil : Permis VL exigé / Permis PL et remorque serait un plus Capacité à travailler en autonomie Esprit d'initiative et Polyvalence Sens du travail en équipe Expériences : Poste similaire, connaissance des collectivités territoriales Temps de travail : Temps complet avec possibilité de travailler sur 4.5 jours. Rémunération : Statutaire + participation mutuelle et prévoyance.
Adresser lettre de motivation + CV À l'attention de Monsieur le Maire de CLAIX Par mail à recrutement @ville-claix.fr
Le Service Territorial de Milieu Ouvert et d'Insertion de Grenoble est un service de la Protection Judiciaire de la Jeunesse chargé de mener des actions d'éducation auprès des mineurs confiés par l'autorité judiciaire. Vous exercerez vos activités d'assistant service social (ASS) au sein de l'UEMO d'Echirolles (Unité Educative de Milieu Ouvert Echirolles). Le travail se fait au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs, psychologues, adjointe administrative. L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice Sous l'autorité directe d'un Responsable d'Unité Educatif en N+1 et d'un directeur de Service en N+2 vous exercerez votre mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, (pénales ou civiles), des mesures dites d'investigation et concourrez à l'action d'éducation. Vos missions consisteront à : - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales (diagnostic social) ; Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat - Restituer les éléments de votre intervention à l'équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne ; - Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires, éventuellement participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à votre niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions Du lundi au vendredi. CDD jusqu'au 31/08/2025. CV + lettre de motivation obligatoire.
L'ECF recherche pour son site d'Eybens un(e) Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière Votre intérêt pour la pédagogie vous permettra de faire progresser vos élèves dans une ambiance sérieuse et conviviale. Nous vous proposons de rejoindre une équipe pédagogique conviviale et dynamique dans une école de conduite saine et sérieuse. Avantages du poste : véhicule, chèques repas
CROUS GRENOBLE ALPES LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRE à : grh.recrutements@crous-grenoble.fr POSTE OUVERT AU CATEGORIE B OU C Fonction : Gestionnaire des ressources humaines Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la/du responsable pôle carrière et paie, la/le gestionnaire RH aura en charge la gestion de la paie et de la carrière d'un portefeuille d'environ 125 d'agent(e)s titulaires et contractuels. A compter de janvier 2026, l'ensemble des CROUS se dotera d'un nouveau SIRH (RenoiRH) et la paie sera réalisée selon la méthode « paie à façon », avec une double saisie (sur ancien SIRH et nouveau SIRH) à compter de septembre 2025. Activités principales : - Elaboration de la paie : recensement, préparation et saisie des éléments de paie dans le SIRH - Rédaction (ou instruction en lien avec les services académiques) de tous les actes administratifs relatifs au recrutement et la gestion de la carrière des agents de son portefeuille - Alimentation, suivi et fiabilisation des bases de données - Gestion du temps de travail - Conseil et information statutaire auprès des agents et de leur encadrement - Mise en œuvre des campagnes collectives (avancements, listes d'aptitudes, temps partiel, etc.) Missions transversales - Organisation des examens professionnels / concours (en binôme avec une autre gestionnaire RH) - Gestion des campagnes annuelles d'avancement de grade et liste d'aptitude ITRF et filière sociale - Gestion de l'attribution des primes de fin d'année - Des enquêtes, requêtes du CNOUS, Ministère/Rectorat - Participation à l'élaboration du RSU - Projets en lien avec la QVCT et l'amélioration continue du service - Veille réglementaire RH Compétences Compétences requises Savoirs - Connaissance du code général de la fonction publique - Textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences - SIRH et maîtrise du SIRH RenoirRH souhaitée - Règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels - Notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, etc.) - Taux et assiettes des cotisations et contributions sociales - Connaissance des partenaires (caisses de retraite, CPAM, Conseil médical, etc.) - Connaissance du monde de l'enseignement supérieur, expérience administrative avérée Savoir-faire - Gestion du cycle complet de la paie - Très bonnes compétences rédactionnelles (orthographe et syntaxe, analyse et synthèse) - Très bonne utilisation des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, PPoint) - Capacité à étudier des textes juridiques afin de traiter une demande de conseil et d'élaborer des avis ou des préconisations (dans le cadre d'un projet, d'une instruction de dossier, d'une procédure) Savoir-être - Sens du travail en équipe et force de proposition - Capacités organisationnelles (priorisation, anticipation, rigueur, méthode) - Qualités relationnelles, capacités d'écoute, d'être une personne ressources pour les agents-usagers) - Discrétion professionnelle Conditions d'exercice de l'activité Congés annuels pris en tenant compte des contraintes du calendrier de paie.
Dans le cadre de son développement, notre garage RESTOR'AUTO 38 situé à Varces recherche un(e) réceptionnaire /magasinier polyvalent : poste à 39h à pourvoir en CDI et immédiatement. Notre garage compte plus d'une douzaine de salariés ; une équipe dynamique qui a à cœur la satisfaction de ses clients. M I S S I O N S Vous intervenez sous la responsabilité du chef d'atelier : Accueil de la clientèle, organisation et planification des interventions Rédaction d'ordres de réparation - commandes de travaux Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise (propreté, respect des normes environnementales et des règles de sécurité) Gestion des véhicules de courtoisie Suivi et contrôle des activités confiées Vente additionnelle de produits et services Préparation des rendez-vous, commande de pièces Gestion du stock du magasin, retours pièces Fidélisation de la clientèle Réalisation des devis Restitution du véhicule au client dans les délais annoncés et explication des travaux réalisés C O M P É T E N C E S Rigueur Adaptabilité et sens du travail en équipe Connaissance de la mécanique automobile Sens aigu de la relation client Maîtrise des outils informatiques. Q U A L I T É S R E Q U I S E S - Connaissance des véhicules et des évolutions du secteur - Organisation - Autorité et leadership - Relationnel et sens du service - Sens commercial - Rigueur administrative Profil : Vous avez le sens du contact et du relationnel, vous avez une excellente allocution. Vous êtes polyvalent(e) et autonome, organisé(e) et souriant(e). Vous êtes dynamique et avait envie de vous investir et d'évoluer. Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire - des connaissances mécaniques sont indispensables. Mutuelle, tickets restaurants, plan épargne entreprise Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV et un message de quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre !
Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide-ménagère dans leur logement. Zones d'interventions : Vizille, Vif, Varces... Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux - Si absences des clients, maintien du salaire - Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) - Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée
La société WIZBII recherche pour DOMPLUS, un Gestionnaire en maintenance et support informatique H/F en Alternance à temps plein. Vos missions seront : 1 - Assurer le Support niveau 1 -Prendre en compte les demandes d'améliorations ou réclamations de la part des utilisateurs -Assurer le suivi des interventions et gérer efficacement les incidents grâce à un système de ticketing bien structuré -Apporter une réponse aux utilisateurs sur la manière de se servir des applications -Savoir réorienter vers la personne adéquate en Niveau 2 2 - Assurer l'administration et la mise à jour logicielle des systèmes et du CRM -Mise en place de nouveaux services/clients -Etre garant du paramétrage de services (Toutes les fonctionnalités d'un service : Boite mail, nomenclatures.) -Gérer la création et manipulation d'utilisateurs des différentes applications -Assister / accompagner les utilisateurs 3 - Assurer la maintenance opérationnelle de notre parc informatique (logiciels / matériels). -Effectuer des diagnostics précis pour identifier les pannes matérielles et logicielles, tout en garantissant leur résolution rapide. -Former et sensibiliser nos utilisateurs aux meilleures pratiques informatiques afin de renforcer leurs compétences. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le Mardi 20 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour WAGA ENERGY, Technicien de maintenance H/F en CDI à temps plein (39H/semaine) Vos missions seront : 1.Réaliser des opérations de maintenance préventives et curatives sur les unités de production WAGABOX : - Préparer les opérations prévues et garantir l'approvisionnement des pièces nécessaires - Piloter les maintenances annuelles sur site selon le planning établi, en minimisant les temps d'arrêt des équipements - Identifier les risques liés aux interventions et appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures opérationnelles - Saisir rigoureusement les comptes rendus d'intervention (commentaires, anomalies, consommations de pièces...) dans la GMAO - Diagnostiquer les pannes et/ou dysfonctionnements et définir un plan d'intervention méthodique - Intervenir pour réparer ou remplacer des pièces (vis compresseur, moteur, vanne...) et des équipements (groupe froid, compresseur d'air...), puis contrôler leur bon fonctionnement - Réaliser des travaux de réparation en atelier (remplacement de roulements, etc.) 2. Participer à l'évolution technique des WAGABOX et des équipes en charge de la maintenance : - Former les nouveaux techniciens et transmettre son expertise pour faire monter en compétences l'équipe sur les sujets techniques - Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les causes des défaillances et proposer des solutions adaptées - Proposer des améliorations techniques et des solutions d'optimisation pour renforcer l'efficacité et la productivité des équipements de production - Contribuer à l'amélioration des processus de maintenance en partageant des retours d'expérience et des recommandations techniques avec le Bureau des Méthodes 3. Le contexte : -Allier interventions sur le terrain et travail sédentaire, sur une technologie unique, en lien avec une équipe d'experts passionnés, en France et à l'international -Intervenir dans des domaines techniques variés (électromécanique, mécanique, électricité, automatisme, pneumatique). -Effectuer des déplacements dans toute la France : 50% de votre temps de travail (déplacements en équipe, à la semaine, du lundi au vendredi). L''autre partie du temps, sur notre site d'Eybens. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le Mardi 20 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
L'association EVADE (Echirolles Vacances Animation Développement Éducatif) recherche un.e Directeur.trice de Territoire Éducatif pour intervenir sur les temps péri et extra scolaires (ALSH). A travers son travail, il ou elle participe à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action de l'association. Les missions principales sans que cette liste soit limitative sont : Construire un projet de territoire éducatif dans une logique de continuité éducative : - Créer et utiliser les outils pédagogiques ou éducatifs en tenant compte du territoire (diagnostic), du contexte et des participant.es - Prendre en compte les partenaires et engager un travail partenarial. Créer une dynamique de territoire. Fédérer et animer une équipe plurielle sur le territoire éducatif : - Être un.e acteur.trice moteur du changement et de l'adaptation des équipes - Maintenir et développer une cohésion entre les membres d'une équipe Encadrer, organiser et évaluer l'action éducative du territoire : - Mettre en œuvre le projet de territoire éducatif dans une logique de continuité éducative - Assurer la responsabilité hiérarchique de l'équipe - Organiser les tâches quotidiennement et assurer leur suivi - Poser un cadre lisible pour les équipes du territoire éducatif - Être capable de mettre en lien les objectifs avec les résultats - Faire un point de l'année passée avec les équipes d'animation, en échangeant collectivement et individuellement, pour en extraire des perspectives Assurer un accueil de qualité dans le respect de la législation en vigueur concernant : - Les enfants - Les familles - Les bâtiments / Matériel Animer et encadrer un groupe d'enfants : - Réfléchir, rédiger, mettre en place, valoriser et évaluer des projets d'animation en lien avec le projet et les objectifs pédagogiques - Gérer les groupes d'enfants et assurer leur sécurité physique et affective Fonction(s) spécifique(s) : Prendre la mission de remplacement de la Directrice ou du Directeur de Pôle Educatif selon les besoins de l'association et assurer l'organisation de l'accueil de loisirs (en tenant compte de la législation). Savoir : - Avoir des connaissances sur les méthodes d'éducation nouvelle et la démarche participative - Connaître la méthodologie de projet : diagnostic, plan d'action, évaluation - Maîtrise des logiciels : Excel, Word, Power-Point, Concerto etc.. Savoir-faire : - Savoir gérer, animer, dynamiser un groupe - Être formateur.trice, pédagogue en mettant un sens dans l'ensemble de ses missions - Savoir travailler avec des partenaires pédagogiques ou financiers (mise en œuvre et suivi des projets). - Savoir rédiger des documents administratifs, pédagogiques, créer des outils, maitriser l'outil informatique. Savoir-être : - Être exemplaire dans le respect des valeurs de l'association - Être à l'écoute des autres, avoir de l'empathie, être équitable, solidaire, bienveillant.e Diplômes et qualifications : - Obligatoire : - BPJEPS - Loisirs Tous Publics avec UC « Direction de séjour de vacances ou d'accueil de loisirs », DUT Carrières sociales option « Animation sociales et socioculturelles » ou équivalent permettant d'assurer la direction d'un ACM. - Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire Facultatif : - Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1) Avantages au sein de l'association : - Part de la mutuelle obligatoire prise en charge à 100% par EVADE, - Mise en place d'un Forfait Mobilité Durable, - Comité Social Économique (chèques cinéma, chèques vacances..) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 214€ par mois
Chez Epicuria, nous mettons l'artisanat au cœur de notre métier depuis 2006. Avec 8 boutiques et un atelier de production à Domène, notre équipe de 80 passionnés travaille chaque jour pour proposer des produits faits maison avec soin et authenticité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) directeur(trice) de boutique pour piloter notre magasin situé à POISAT. Votre mission : gestion opérationnelle, management d'équipe, autonomie organisationnelle, performance commerciale, etc. Vous serez formé(e) dans nos autres boutiques pour découvrir nos méthodes, nos produits et nos valeurs, afin de prendre pleinement possession de votre rôle. Votre profil : expérience significative en management, idéalement en commerce, restauration rapide ou boulangerie, capacité à gérer un projet novateur tout en assurant une excellence opérationnelle, leadership naturel, passion pour l'artisanat et sens du service client. Pourquoi rejoindre Epicuria ? Rémunération attractive : 3 000 € brut / mois + prime d'intéressement et sur objectifs en tant qu'agent(e) de maîtrise (42h hebdo). Avantages : 13ème mois, réductions sur nos produits artisanaux, avantages CSE. Une autonomie réelle : pilotez votre boutique avec liberté et responsabilité. Selon profil, le poste pourra être proposé en contrat cadre jour.
Fort de ses 8 enseignes sur l'agglomération Grenobloise et disposant de son propre centre de production, Epicuria offre dans un concept moderne et élégant, le juste compromis entre Boulangerie-Pâtisserie et Snack Gourmet. Reposant sur des valeurs fortes telles que la qualité et la passion. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre avis compte ! Grâce à un suivi individuel de vos compétences et de vos performances, votre développement ira de pair avec celui de la société !
Présentation de la structure : Vous travaillerez au sein de l'équipe CHARM dans l'unité mixte de recherche « Institut de Planétologie et d'Astrophysique de Grenoble » (IPAG-UMR 5274). Sous la tutelle de l''Institut des Sciences de l'Univers (INSU) du CNRS et de l'université Grenoble Alpes, l'IPAG est l'un des principaux laboratoires de l'Observatoire des Sciences de l'Univers de Grenoble (OSUG). Ses thèmes de recherche vont du système solaire à l'univers lointain, avec des approches alliant mesures en laboratoire, calcul intensif, observation astronomique, et instrumentation de pointe. https://ipag.osug.fr/ L'équipe projet THEIA est composée d'un directeur de recherche CNRS, d'un ingénieur de recherche CNRS chef de projet et expert en contrôle commande, d'un assistant ingénieur en instrumentation et d'une doctorante. L'équipe scientifique CHARM est dirigée par Alexis CARLOTTI astronome adjoint et constituée de 9 chercheurs permanents, de 2 ingénieurs de recherche, d'un chercheur postdoc, et de 4 doctorants. Missions principales : Vous vous approprierez la méthode de calibration interférométrique (bibliographie), participera aux mesures de calibration des détecteurs existants (46MP) et à venir (220MP) via les méthodes classiques et interférométriques, les traiterez, les interpréterez au niveau intra-pixel via des simulations de la physique du pixel et réitérerez avec les concepteurs ainsi qu'avec l'équipe projet. Vous participerez en outre aux activités projet comme la réponse aux appels à mission de l'ESA ou la définition d'un instrument astrométrique sur le projet de télescope spatial HWO de la NASA. Il est attendu que ces résultats soient publiés. Activités principales : - Effectuer de l'instrumentation scientifique : expertise en bancs de test, imagerie, systèmes d'acquisition et métrologie optique. - Traiter le signal et analyse de donnée. - Utiliser des outils de modélisation pour prédire le comportement des détecteurs. - Suivre des avancées dans le domaine des capteurs optiques et des techniques de mesure. - Interagir avec des partenaires industriels et institutionnels : coordination avec le CNES, l'ESA, des entreprises et d'autres -laboratoires de recherche. - Supervision d'étudiants, stagiaires ou jeunes chercheurs. - Rédiger des rapports scientifiques techniques afin de les publier et de les présenter en conférences et réunions de projet. Formation en Physique et une expérience de 2 à 5 ans dans une équipe de recherche est appréciée. Connaissance en environnement spatial serait un plus.
Présentation de la structure : Le lieu de travail est l'Institut de Planétologie et d'Astrophysique de Grenoble (IPAG UGA). Environ 170 personnes travaillent à l'IPAG, dont 60 scientifiques et professeurs, 30 ingénieurs, techniciens, personnel administratif et 70 CDD, dont environ 20 post-doctorants et 30 doctorants. Nos thèmes de recherche englobent la formation des systèmes stellaires et planétaires, depuis les phases initiales de l'effondrement gravitationnel, en passant par la physique et la chimie des disques protostellaires, jusqu'à l'étude des exoplanètes. Nous travaillons également sur les processus d'accrétion-éjection dans les jeunes objets stellaires et les objets compacts. Nos activités comprennent les mesures en laboratoire, le calcul haute performance, ainsi que la conception et l'exploitation d'instruments de pointe pour les missions spatiales et les télescopes au sol, notamment pour le futur télescope européen de très grande taille (ELT). https://ipag.osug.fr/ Vous rejoindrez le projet ANR IRYSS financé et hébergé à l'UGA qui vise à étudier les régions internes des disques protoplanétaires par interférométrie optique. Ce projet est dirigé par Karine Perraut à l'Institut de Planétologie et d'Astrophysique de Grenoble (IPAG, France). Missions principales : Vous contribuerez à un projet de recherche financé par l'ANR, visant à exploiter des observations d'archives d'étoiles jeunes obtenues avec l'instrument Gravity de l'interféromètre VLTI ainsi que d'autres instruments (PIONIER, MATISSE), afin de contraindre la structure des disques protoplanétaires internes. Un volet de l'étude est consacré à la modélisation de la structure statique du disque interne, tandis qu'un second portera sur l'étude de la variabilité morphologique. C'est principalement dans ce second axe que vous interviendrez. Vous serez chargé de modéliser les observations interférométriques avec des morphologies d'émission variables dans le temps, en utilisant des modèles paramétriques et de transfert radiatif adaptés aux principales sources attendues de variabilité. Ces instabilités peuvent être causées par des ondes thermiques, des instabilités de type streaming, des distorsions gravitationnelles induites par le passage de compagnons stellaires ou planétaires massifs, ainsi que par des vents associés à des phases d'accrétion ou d'éjection. Les modèles analytiques variables dans le temps s'inspireront de simulations de transfert radiatif de pointe fournies par plusieurs collaborateurs. Nous utiliserons des modèles hydrodynamiques radiatifs 3D de disques internes soumis à différents types d'instabilités pour générer des images de référence à comparer aux données. Activités principales : - Identifier les données interférométriques présentant des indices de variabilité temporelle. - Récupérer les données complémentaires (photométrie, optique adaptative, imagerie millimétrique, etc.). - Modéliser paramétriquement la morphologie variable dans le temps. - Effectuer une recherche approfondie de compagnons dans les données interférométriques. - Établir des contraintes ou des limites de détection sur la présence de déformations internes, ondes de densité, lacunes, à partir d'images issues de modèles de transfert radiatif. A joindre avec votre CV : une liste de publications, un bref énoncé des intérêts de recherche décrivant vos aptitudes et vos motivations pour le poste, trois lettres de recommandation. Des fonds sont disponibles pour l'informatique, les publications, les missions et autres besoins. Formation en physique ou astronomie ; expertise en analyse de données interférométriques requise et expérience en modélisation numérique bienvenue.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! La satisfaction et la fidélisation client sont au cœur de tes préoccupations, tu souhaites participer au développement de notre Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec notre clientèle ! Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Le poste de Conseiller(ère)s relation clients à distance au sein de L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Service de la relation client, ton rôle sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos collaborateurs en leur apportant les conseils et solutions personnalisées et adaptées à leurs situations. Tes missions consisteront à : Gérer les appels entrants : qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution (aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre), Répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication : chat en ligne, mail et réseaux sociaux, Relancer les clients suite aux devis internet et effectuer des missions de prospection commerciale. Tu as une expérience significative dans le domaine de la relation client ou sur une fonction similaire et des connaissances sur la mise en œuvre des produits de bricolage. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Disposant d'un très bon sens relationnel et commercial, tu as une bonne communication orale et écrite. La maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux est un plus. Tu es également doté(e) d'un esprit positif, d'une bonne résistance au stress et tu es capable de t'adapter à différentes situations et différents interlocuteurs. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Echirolles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1950€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1 Entretien téléphonique 2 Entretien N+1 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Echirolles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Une carrière chez STRATON AUTOMATION STRATON AUTOMATION est une PME dynamique située à Échirolles (38), dans des locaux récents, proches de toutes commodités et des transports, avec en prime une superbe vue sur les montagnes ! Filiale du groupe COPA-DATA, employant plus de 400 personnes à travers le monde, l'entreprise est en croissance constante, grâce au développement made-in-France et à la vente dans le monde entier du logiciel straton, conçu pour le monde des systèmes embarqués, de l'énergie et de l'automatisme. Le logiciel vendu sous forme de sources permet d'implémenter des fonctions automate conformes à la norme IEC 61131-3 et des capacités de communication dans n'importe quelle carte électronique; du contrôleur dans un autobus, en passant par un automate industriel ou encore une RTU dans un poste de transformation. Afin d'accompagner notre croissance nous recherchons une ou un : Business Developer ! Vos tâches : En charge de booster les ventes du logiciel straton et bénéficiant de la formation, de l'aide, et du soutien de vos collègues - dont certains sont présents depuis la création de l'entreprise en 2002 - vous aurez pour mission de prospecter dans le monde entier pour générer des rendez-vous qualifiés : Dans un premier temps (phase d'apprentissage) - Prospecter à l'international en utilisant tous les outils mis à votre disposition (prospection via Linkedin Sales Navigator, mail, plus rarement téléphone) - Générer des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale - Assister à ces rendez-vous en compagnie de l'équipe commerciale Dans un second temps - Analyser les solutions techniques adaptées au besoin du prospect et création des offres - Participer aux activités marketing (présentations, salons, .) afin de promouvoir straton à l'international - Mener vos propres rendez-vous Ce que vous pouvez offrir : Titulaire d'un Bac +3 ou +5, vous avez de préférence obtenu un diplôme technique dans un domaine comme l'informatique industriel, l'électronique ou l'automatisme. Orienté commerce, vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, faites preuve d'autonomie et avez la fibre commerciale tout en étant impliqué(e) dans la problématique technique. Ce poste étant avant tout destiné à développer les ventes par une prospection active et intensive, vous êtes également capable de ténacité et d'endurance. De plus, vous êtes intéressé(e) par un ou plusieurs de ces domaines : la programmation, l'embarqué, l'automatisme, l'énergie et la communication industrielle. La connaissance d'outils logiciels de programmation et/ou IEC61131-3, mais aussi la connaissance en protocoles de communication est un plus. La majorité de nos clients et prospects étant à l'étranger, l'anglais lu, parlé et écrit est requis. Evolutions possibles : Notre objectif est de renforcer et développer notre équipe commerciale. Ce poste est ouvert même à des commerciaux sans première expérience. Après une phase d'apprentissage et de formation, en fonction de vos capacités, vous serez apte à mener vos propres rendez-vous ; un système de variable basé sur des primes sera alors mis en place en plus de votre salaire fixe. Plus d'informations : Type d'emploi : CDI Rémunération : - Fixe : 2300 - 2800€ brut mensuel en fonction de votre profil - Variable : une partie variable sera attribuée lorsque vous serez autonome sur le poste Avantages : - Épargne salariale - Horaires flexibles - Participation au Transport - Forfait mobilité durable - RTT - Titres-restaurant - Prime d'intéressement Programmation : - Horaires aménageables - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Langue : - Anglais (Exigé)
STRATON AUTOMATION est une PME de 15 personnes située à Échirolles. Créée en 2002 et filiale du groupe COPA-DATA, l'entreprise est en croissance constante grâce au développement et à la vente dans le monde entier du logiciel straton conçu pour le monde des systèmes embarqués, de l'énergie et de l'automatisme. Aujourd'hui, plus d'un million de licences sont en circulation à travers le monde. En tant que société dynamique et prospère, nous continuons d'agrandir nos équipes chaque année.
La société Elacime recherche un bûcheron H/F pour compléter son équipe actuelle. Implantée depuis plus de 20 ans sur le bassin Grenoblois, elle intervient sur le Dauphiné et sud Grenoblois. L'équipe actuelle est composée d'un chef d'équipe et de 10 bûcherons dont 3 élagueurs. La zone d'intervention couvre le Dauphine, sud Grenoblois, il est donc impératif d'avoir le permis B afin d'utiliser les véhicules de la société pour se déplacer. La détention d'un permis BE serait un plus. Vous effectuerez du déboisement sous les lignes électriques (RTE), l'entretien des espaces verts d'usines et le débroussaillage des sentiers sur tout le territoire du Dauphiné. Le profil débutant est accepté si vous êtes titulaire du cap travaux paysagers ou du cap exploitation forestière. Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ces 2 domaines, vous devez justifier d'un expérience d'un an dans les 2 dernières années.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
DEUX-PONTS. Manufacture d'arts graphiques. Imprimeur français des plus grands groupes de luxe français et suisses. Regroupant 38 métiers de la chaîne graphique. Labellisée EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant). RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). ISO 14001 depuis 2004. http://www.deux-ponts.fr Nous recherchons un(e) SERIGRAPHE pour rejoindre notre équipe : Vos missions principales : - Production et réglage : Préparation et réglage des machines. Configuration précise des machines de sérigraphie. Optimisation des paramètres techniques selon les supports et les productions. Respect strict des règles de sécurité industrielle. - Contrôle qualité : Contrôle exhaustif de la qualité des produits. Vérification de la conformité. Garant(e) de l'excellence et de la précision requises par nos clients. - Maintenance : Maintenance de premier niveau. Entretien courant des équipements de sérigraphie. Diagnostic et résolution des petites pannes. Vos missions seront conduites dans le respect des règles de fonctionnement de l'entreprise, avec un esprit de service à notre clientèle maisons de luxe et haut de gamme, avec précision et professionnalisme, visant l'excellence en conformité avec les valeurs de notre manufacture. Profils, qualités requises : Titulaire d'un BEP, CAP, Bac, ou BTS. Expérience en sérigraphie exigée. Expertise sérigraphie : maîtrise des techniques de sérigraphie tous supports, connaissance approfondie de la chaîne graphique, expertise des encres, supports et finitions. Compétences techniques spécifiques : préparation des écrans, choix et dosage des encres, gestion des aplats et détails, contrôle colorimétrique. Rigueur et minutie absolues, précision technique, sens de l'esthétique, adaptabilité, esprit d'équipe, culture du détail. Ce que nous offrons : Vous rejoindrez une entreprise familiale depuis 4 générations, située dans l'agglomération grenobloise, au pied de la Frange verte et du massif de Belledonne, offrant un cadre de travail agréable et serein. Rémunération : 13ème mois, participation aux bénéfices, mutuelle d'entreprise, avantages du CSE. Durée du contrat : CDI. Temps plein / horaires en journée / en présentiel. Nous découvrir : https://www.instagram.com/deuxpontsmanufacture/ https://www.linkedin.com/company/manufacture-d'histoires-deux-ponts/mycompany/ https://www.youtube.com/channel/UCsPQzFYgqzwGkAzJLICDhnw
La Manufacture d'Histoires Deux-Ponts est labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV). Une clientèle haut de gamme nous confie des travaux de grande qualité. Leur réalisation requiert une attention de tous les instants, de même qu'une expertise dans nos métiers.
DEUX-PONTS. Manufacture d'arts graphiques. Imprimeur français des plus grands groupes de luxe français et suisses. Regroupant 38 métiers de la chaîne graphique. Labellisée EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant). RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). ISO 14001 depuis 2004. http://www.deux-ponts.fr Nous recrutons un(e) deviseur / deviseuse (devis & fabrication) dont les missions sont : - Devis et tarification : Réalisation de devis techniques détaillés pour les supports imprimés Calcul précis des coûts de production Analyse des fiches techniques et cahiers des charges clients - Gestion de production : Optimisation des processus de fabrication Suivi et contrôle des étapes de production - Relation client : Conseil technique et accompagnement des clients Élaboration de solutions sur-mesure Collaboration étroite avec l'équipe commerciale - Amélioration continue : Proposition d'innovations et d'optimisations de compétitivité Profil, qualités requises : Vous êtes diplômé(e) BAC+2/3 en techniques graphiques, gestion de production, gestion commerciale, spécialisation imprimerie appréciée. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de devis et de production (Masterprint un plus). Connaissance approfondie des techniques d'impression. Pratique de l'anglais technique. Rigueur et précision, sens de l'analyse, réactivité, adaptabilité, autonomie, esprit d'équipe. Ce que nous offrons : La possibilité de participer à des projets uniques, destinés à une clientèle très haut de gamme. Début du contrat : dès que possible. Rémunération :13è mois, participation aux bénéfices, mutuelle d'entreprise, avantages du CSE. Durée du contrat / Horaires : CDI. 35h - Du lundi au vendredi en présentiel. Nous découvrir : https://www.instagram.com/deuxpontsmanufacture/ https://www.linkedin.com/company/manufacture-d'histoires-deux-ponts/mycompany/ https://www.youtube.com/channel/UCsPQzFYgqzwGkAzJLICDhnw
DEUX-PONTS. Manufacture d'arts graphiques. Imprimeur français des plus grands groupes de luxe français et suisses. Regroupant 38 métiers de la chaîne graphique. Nous recrutons un(e) opérateur / opératrice prépresse, avec une montée en compétence progressive sur l'usinage de précision. Missions principales : - Vérifier et adapter les fichiers pour assurer leur conformité aux contraintes techniques d'impression et / ou d'usinage, - Gérer les fichiers avec les outils de PAO (Illustrator) et logiciels associés, - Collaborer avec les équipes de production, - Évoluer progressivement vers l'utilisation et la programmation d'une machine CNC DATRON M8 Cube (formation interne). NB : pas de mise en page, ni de création. Nous recherchons deux types de profils possibles : 1. Un(e) spécialiste de la chaîne graphique, avec une excellente maîtrise d'Illustrator et une expérience en prépresse (gestion des fichiers pour impression, découpe ou gravure) 2. Un(e) opérateur(trice) CAO, ayant des connaissances en AutoCAD et Illustrator, capable de se projeter dans l'univers de la chaîne graphique. Votre travail s'effectuera dans le respect des règles de fonctionnement de l'entreprise, avec un esprit de service à notre clientèle maisons de luxe et haut de gamme, avec précision et professionnalisme, visant l'excellence en conformité avec les valeurs de notre manufacture. Profil, qualités requises : - Expérience en prépresse avec une maîtrise avancée d'Illustrator, ou expérience en CAO avec des bases en Illustrator. - Connaissance de la colorimétrie et des contraintes de fabrication des supports imprimés. - Intérêt pour l'évolution vers des procédés techniques liés à l'usinage numérique. - La connaissance de Masterprint, de la norme ISO 12647 et la pratique de l'anglais seraient un plus. - Rigueur, précision et souci du détail. - Autonomie, capacité à s'adapter et sens des responsabilités.
NOTRE ENTREPRISE : Depuis plusieurs années, SD Services accompagne les professionnels en proposant des solutions d'aménagement sur mesure pour leurs véhicules utilitaires. Grâce à notre expertise et notre engagement, nous avons su nous imposer comme un acteur incontournable du secteur, avec 17 agences, un site industriel et plus de 450 collaborateurs à travers la France. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) comptable et paie en CDI à pourvoir au plus tôt sur notre siège social à Eybens (38). VOS MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la responsable comptable et paie, vous serez en étroite collaboration avec le service comptabilité fournisseurs et une assistante paie sur les missions suivantes : Activités liées au service comptable (50%) : - Saisie partielle des banques et rapprochement bancaire, - Saisie et vérification des factures fournisseurs dématérialisées (via Neotouch), - Préparation des règlements (chèques et virements) des fournisseurs, - Participation aux lettrages des comptes fournisseurs, - Préparation des tableaux et livrets de résultats mensuels des agences. Activités liées au service paie (50%) : - Saisie des variables de paie (maladie, acomptes, primes, congés) et création des nouveaux salariés sur notre logiciel, - Établissement des bulletins de paies (hors solde tout compte), - Saisie des informations DSN nécessaires dans l'environnement de la paie jusqu'au dépôt du fichier en fin de mois sous la supervision de la responsable paie, - Suivi des indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance, - Établissement des dossiers sinistres des salariés pour la prévoyance. VOTRE PROFIL : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac + 2 en comptabilité et justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la comptabilité et de la paie (3 ans), - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une excellente orthographe et d'une bonne capacité d'adaptation, - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(euse) dans votre travail et capable de prioriser vos tâches, - Vous possédez un bon esprit d'analyse et un goût prononcé pour les chiffres, - Vous êtes une personne dynamique et flexible qui sait travailler en toute autonomie comme en équipe, - Vous êtes une personne fiable, discrète qui a un sens aigu de la confidentialité, - Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et maitrisez les bases d'Excel (tableaux, formules), - La connaissance de la convention collective nationale de la métallurgie est un atout pour ce poste. NOS AVANTAGES : - Durée de travail : 35 heures hebdomadaires, - Salaire : fixe selon profil et expériences + une variable mensuelle selon les résultats de nos établissements, - Primes de 13ème mois, - Participation aux bénéfices, - Tickets restaurant (12€ l'unité, pris en charge à 60% par l'employeur), - Mutuelle (prise en charge a 100% par l'employeur pour le salarie et ses ayants-droits), - Chèques CESU (pris en charge par l'employeur à hauteur de 75%), - Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma. Rejoignez-nous et participez à notre succès en nous adressant votre candidature !
Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, SD Services est une entreprise dynamique et en constante progression, grâce aux femmes et aux hommes qui la font avancer. Rejoindre SD Services, c'est avant tout partager ses valeurs : le sens du service, la qualité d'écoute, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la prise d'initiative.
Basé à Grenoble, en France, au pied des Alpes, Hprobe est le premier fournisseur mondial d'équipements de test pour la technologie émergente des dispositifs magnétiques intégrés tels que les MRAM (mémoires magnétiques à accès aléatoire) et les capteurs (Hall, GMR et TMR). Notre mission est de fournir le plus haut niveau d'équipement de test pour la précision et le débit aux clients de la recherche et de la production dans le monde entier. Le candidat/la candidate retenu(e) sera basé(e) au siège social à Grenoble. L'objectif principal du poste est de s'assurer que l'équipement est correctement testé et documenté, puis de se rendre sur le site du client pour procéder à l'installation et à la formation des utilisateurs. Les clients étant répartis dans le monde entier, il est nécessaire de voyager aux États-Unis, en Europe et en Asie pour assurer le support et l'installation des équipements des clients. Les ingénieurs d'application sont également chargés de l'assistance à la clientèle et du service après-vente. Il peut s'agir de recréer des bogues ou des erreurs dans le logiciel et d'en faire part à l'équipe chargée du logiciel, de diagnostiquer des problèmes de matériel, d'aider à optimiser un processus ou d'offrir des conseils d'expert sur les meilleures pratiques d'utilisation. Responsabilités : - Essais des équipements et qualification des outils - Aide à l'installation et au processus d'acceptation de l'équipement - Fournir une assistance, une réparation, une maintenance planifiée et un service de qualité sur site pour les systèmes électromécaniques complexes. - Dépannage des problèmes électriques, mécaniques et logiciels à distance ou sur place - Analyse des causes profondes jusqu'au niveau des composants - Reproduire les bogues ou les erreurs sur les équipements internes et les tests de logiciels - Test des logiciels et aide à l'équipe chargée des logiciels dans le cadre des développements et des améliorations - Formation des clients et soutien aux applications/processus - Établir et maintenir des relations solides avec les clients dans le but de générer des affaires à l'avenir. - Bonne tenue des registres des travaux et des tests effectués - Peut effectuer d'autres tâches connexes à la demande de la direction. Profil du candidat : Le candidat/la candidate doit être motivé(e) et travailler de manière autonome. Une bonne capacité de résolution des problèmes et d'analyse critique est essentielle, de même que la capacité à suivre un problème de bout en bout, de son apparition à sa résolution. Vous devez faire preuve de sang-froid sous la pression et être naturel devant le client pendant le travail sur place. Compétences techniques : - Diplôme de Master ou plus en électronique, physique, automatisation ou autre domaine lié à la science/ingénierie - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans l'installation, le test, le processus ou les applications supportant des équipements avancés dans la science, la recherche ou l'industrie. - Recherche de pannes / résolution de problèmes ; défauts de câblage électrique, problèmes de processus et de logiciel - La connaissance des tests électriques et/ou des méthodes de test au niveau du wafer est un bonus - Une expérience de travail dans l'industrie des semi-conducteurs est un bonus mais n'est pas exigée - La connaissance des tests de MRAM et de dispositifs de mémoire est un bonus mais n'est pas exigée Compétences non techniques : - Anglais parlé et écrit courant - Capacité à développer des relations fortes et durables avec les clients.
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Sébastien, Chef d'agence SAMSE, spécialisé en Gros œuvre, située à St-Martin-d'Hères (38400), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 du lundi au vendredi (jour de repos fixe / semaine) - Salaire mensuel à partir de 2 000€ brut mensuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 1 200€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Coach Sportif Indépendant H/F Passionné(e) de sport et de coaching ? Rejoins notre réseau de coachs sportifs indépendants et bénéficie d'un accompagnement de qualité pour développer ton activité à ton rythme. Notre objectif : te permettre de vivre pleinement de ta passion pour le coaching, avec toute la liberté d'organiser ton emploi du temps selon tes envies. Ce que nous t'offrons : - Une totale autonomie dans la gestion de ton emploi du temps. - Un réseau solide et un accompagnement personnalisé pour développer ton activité. - Un salaire qui décolle en fonction de ton engagement : entre 2 230€ et 5 455€/mois. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine du sport et du coaching (BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, BEMF.). - Possession d'une carte professionnelle d'éducateur sportif valide ou en cours de validité. Tu as envie de faire de ta passion ton métier et d'avoir la liberté de travailler à ton rythme ? Rejoins-nous et deviens un membre actif d'une équipe dynamique et bienveillante !
Notre entreprise 'Peinture by MBGR", est entreprise de sablage, métallisation et peinture située à Vizille. Ouverte depuis 2023 et en forte progression nous recherchons un peintre cabine pour compléter son équipe. Vous travaillerez en atelier, dans des cabines neuves et aux normes. Missions principales : - Peindre des surfaces et supports visuels - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface Entretien du matériel de peinture journalier Profil recherché : - Souci du détail et rigueur dans l'exécution du travail - Autonome et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Respect des délais et rigueur dans le travail - Aptitude à travailler dans un environnement industriel - Poste physique et à responsabilités Rémunération selon l'expérience Les horaires seront : Du Lundi au jeudi 7H00-12H00 et de 13H00-16H00 Vendredi 7H00-13H00
Notre entreprise 'Peinture by MBGR", est entreprise de sablage, métallisation et peinture située à Vizille. Ouverte depuis 2023 et en forte progression nous recherchons un préparateur de commande pour compléter son équipe. Vous travaillerez en atelier, avec une équipe. Missions principales : - Dégraissage des pièces - Ponçage des pièces - Préparation de la surface à peindre - Accroche sur balancelle (pour peinture) - Après traitement, mise en place sur palette avec protection. Entretien du matériel Profil recherché : - Souci du détail et rigueur dans l'exécution du travail - Autonome et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Respect des délais et rigueur dans le travail - Aptitude à travailler dans un environnement industriel - Poste physique et à responsabilités Rémunération selon l'expérience Les horaires seront : Du Lundi au jeudi 7H00-12H00 et de 13H00-16H00 Vendredi 7H00-13H00
La CARROSSERIE INDUSTRIELLE DAUPHINOISE fait partie du groupe VINCENT, qui est le distributeur exclusif de l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Si vous êtes passionné(e) par la technique et appréciez comprendre le fonctionnement des équipements, identifier les pannes et les résoudre, nous vous invitons à rejoindre notre atelier SAV ! Vous recevrez une formation approfondie en diagnostics et développerez votre expertise technique en hydraulique et électricité, en travaillant sur des équipements de pointe. Nous sommes à la recherche : D'UN TECHNICIEN SAV EN ATELIER - CDI À PONT-DE-CLAIX (38) Vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien, les diagnostics et les recherches de pannes, ainsi que les réparations sur divers équipements de levage pour nos clients, tels que les grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly bennes, compacteurs, hayons, nacelles, etc. Voici un aperçu de vos responsabilités : Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes, qu'elles soient d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique. Suivre l'ordre des réparations établi, en procédant au démontage des sous-ensembles. Réaliser les réparations nécessaires, y compris le remplacement de pièces telles que vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs. Effectuer le sertissage de flexibles et assurer l'entretien général des équipements. Remonter les ensembles et les circuits en suivant les plans et schémas du constructeur. Conclure les interventions par la réalisation des tests et réglages finaux avant la remise du véhicule au client. Suite à votre formation et à l'acquisition d'autonomie dans vos missions, vous serez également amené(e) à établir des devis. Pour parfaire votre mission, et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques du constructeur PALFINGER, directement via son centre de formation. Compétences principales requises : Electricité, Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits mécanique générale Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en maintenance des matériels de construction et manutention, maintenance d'engins TP, matériels agricoles, équipements industriels ou véhicules industriels. Vous justifiez d'une première expérience en service après-vente, en maintenance industrielle ou sur des engins TP ou agricoles. Rémunération : à définir selon votre profil technique. Primes semestrielles+ tickets restaurants+ Participation aux résultats.
Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien(ne) méthodes industrialisation H/F pour une mission longue durée. Missions principales : -Définir les processus opératoires de fabrication en accord avec les exigences techniques, qualité, coûts, délais et budget. -Élaborer le dossier de fabrication (instructions de fabrication et de contrôle) et l'intégrer dans les systèmes documentaires. -Gestion des changements / NPI : effectuer les modifications demandées par le client, étudier et mettre en place les moyens de production appropriés. -Transmettre les éléments techniques nécessaires à la fabrication des outillages (plans, budgets, délais, etc.) au sous-traitant. -Déterminer et optimiser les temps de fabrication. -Assurer un soutien technique à la production, résoudre les problèmes techniques en étant force de proposition, et intervenir sur demande du service qualité. -Proposer des améliorations de processus ou d'outillages (calcul des temps de production, veille sur les nouvelles technologies et méthodes). -Garantir le suivi et la mise en place des évolutions des produits et des processus. -Collaborer avec le client pour retirer les pièces hors d'usage sur les bords de ligne. -Maîtriser la lecture de plans techniques. -Participer à la fabrication des prototypes et en assurer la qualité. -Participer à la définition de l'implantation par poste de travail afin d'assurer l'adéquation entre les moyens et les processus de production. Horaires : 7h30-15h30 (avec 30min de pause) Profil : -Bac+2 -Génie mécanique et productique -3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire / dans un atelier d'assemblage. -Doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes organisé et faites preuve d'adaptabilité dans l'exécution de vos tâches. -Votre rigueur, votre sens du service client, votre force de proposition et votre réactivité vous permettront de réussir au mieux dans cette fonction. -Un bon sens relationnel est requis afin de vous permettre de travailler en étroite collaboration avec divers services. Outils à maitriser : -Pack office Un plus serait la connaissance de : -ERP (Type Reflex) /Logiciel CAO 3D / Autocad2D
Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés.
Nous recherchons pour notre client un Assistant Comptable H/F. Sous la responsabilité de la responsable comptable, vous viendrez en soutien au service comptabilité du Groupe sur les sujets suivants : Aide comptable : Saisie des factures achats, ventes Emission des factures pour les clients, suivi et relance des paiements Affectation des règlements clients / fournisseurs Lettrage de compte Relance clients Imputation analytique et comptable Gestion fiscale : Déclaration TVA Acte IS DAS2 Gestion administrative : Classement, courrier, déclarations
La Ferme des Charrières, auberge paysanne située dans un cadre verdoyant un brin rustique à Herbeys aux portes de Grenoble, propose une cuisine qui met à l'honneur les produits de nos fermes et producteurs locaux à majorité biologique. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de cuisine pour des missions telles que préparation cuisine, étalage de tartes, épluchure de légumes, plonge, cuisson de légumes, etc... L'établissement à une activité traiteur, vous serez amené à effectuer des livraison. Nous avons également une production de légumes pour la transformation en cuisine, donc une connaissance en maraichage est un plus. Le poste proposé est en CDD de 6 mois (qui peut évoluer) en temps plein.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "SAINT MARTIN D'URIAGE" - Temps de livraison : Environ 1H40/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 80 clients/jours. - Commissions : Env. 700€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Offre d'emploi - Maître Sushi (H/F) - Restaurant Le Saké - 4 Place de la République, 38760 VARCES Le Restaurant Le Saké, établissement reconnu pour sa cuisine japonaise authentique, recherche un(e) Maître Sushi passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. - Vos missions principales : - - Préparer et réaliser les différents types de sushis (nigiri, maki, sashimi, etc.) dans le respect des règles d'hygiène HACCP. - - Sélectionner et préparer les poissons et produits frais avec soin. - - Garantir la qualité et la présentation des plats. - - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'élaboration de la carte. - - Collaborer avec l'équipe en cuisine et assurer un service fluide. - Profil recherché : - - Expérience confirmée en tant que Maître Sushi ou Sushi Chef. - - Excellente connaissance des produits japonais et techniques de découpe. - - Sens de la rigueur, de l'organisation et du travail bien fait. - - Rapidité d'exécution et souci du détail. - - Esprit d'équipe et envie de s'inscrire dans une aventure humaine. - Conditions : - - Poste en CDI. - - Temps plein. - - Rémunération attractive selon expérience. - - Prise de poste dès que possible. - Rejoignez un restaurant à taille humaine, où la qualité des produits et le respect des traditions japonaises sont au cœur de notre cuisine.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 25 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes. Vous intervenez au sein d'une UES à Grenoble (Unité Enseignement Spécialisé) accueillant des enfants de 8 à 14 ans porteurs de Troubles du Spectre Autistique. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint de direction les missions suivantes : Connaissance de la prise en charge de l'autisme et des spécificités de l'accompagnement (ABA, PECS, TEACCH..) Travail en équipe pluriprofessionnelle, Accompagnement d'une dizaine de jeunes porteurs de troubles autistiques avec ou sans troubles associés, de 7 à 15 ans, Respect et mise en œuvre d'une prise en charge structurée, Accompagnement en classe, aux gestes et besoins de la vie quotidienne, Elaboration, mise en place et animation d'ateliers structurés, Travail de coréférence, Participation aux réunions et mise en œuvre des décisions prises en équipe. Vos principales qualités : - Connaissance de l'autisme - Compétence relationnelle, écoute, remise en question - Capacité d'adaptation et appétence pour le travail en équipe et avec les familles - Capacité d'analyse - Force de proposition POSTE BASE A GRENOBLE. ETP : 1 Déménagement sur ST MARTIN D'HERES à prévoir en septembre 2025. Conditions du poste : Travail en journée - Temps de travail annualisé : congés basés en partie sur le calendrier des vacances scolaires dont congés trimestriels (18 jours par an selon les droits acquis) - Complémentaire santé - Avantages CSE.
Apprenti(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter féminin : vêtements, accessoires, chaussures, etc. Durant votre apprentissage, vous ferez les tâches suivantes : - vente - conseil clients - réassort - encaissement - tenue du magasin Le but de la formation est de vous permettre d'acquérir des compétences en commerce et de valider une certification / un diplôme.
Vous avez de l'expérience dans le bâtiment ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la création d'une entreprise innovante spécialisée dans la conception et l'installation de vérandas sur mesure ? Nous recherchons notre futur Poseur Menuiserie pour réaliser les meilleures infrastructures ! En lien avec notre équipe technique, vous aurez en charge de la réalisation des chantiers de l'agence Yeterna en Isère. Missions principales : En tant que Poseur Menuiserie (H/F), vos principales responsabilités seront : - Préparer et poser des vérandas et menuiseries extérieures (portes, fenêtres, baies vitrées) sur mesure selon les plans fournis. - Effectuer les relevés de cotes sur les chantiers pour ajuster les installations et garantir une pose parfaite. - Assurer la découpe et l'ajustement des matériaux (aluminium, bois, PVC) selon les spécifications techniques et esthétiques. - Effectuer les finitions (joints, étanchéité) pour garantir la qualité et la longévité des installations. - Respecter les normes de sécurité et veiller à la propreté des chantiers. - Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour s'assurer que les attentes des clients sont respectées. - Assurer un suivi rigoureux des installations et remonter toute information pertinente concernant les chantiers. Profil recherché : - Formation : CAP/BEP Menuiserie ou équivalent, avec une spécialisation en pose de menuiseries extérieures. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en tant que poseur de menuiseries extérieures (idéalement dans le domaine des vérandas, pergolas ou extensions d'habitat). - Compétences techniques : o Maîtrise des techniques de pose de menuiseries en aluminium, bois ou PVC. o Bonne connaissance des normes d'étanchéité et des règles de sécurité sur chantier. o Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Qualités personnelles : o Rigueur et souci du détail. o Bon relationnel et sens du service client. o Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. o Polyvalence et adaptabilité sur différents types de chantiers. - Autonomie de déplacement requise pour se déplacer sur les chantiers. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise en plein développement. - Des projets variés et d'envergure dans le domaine de la construction. - Un package de rémunération selon votre expérience. - Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.) et des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, PME dans le secteur des nouvelles technologies, un Gestionnaire de Paie et ADP H/F, sur Grenoble, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable Vos missions: En collaboration avec la Chargée Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines : - Gestion administrative du personnel : arrêts maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, absences... - Gestion des éléments variables de paie, établissement des bulletins de paie pour 110 personnes et veille juridique avec le soutien de la Chargée RH. - Gestion des stagiaires et des contrats d'apprentissage. - Accompagnement administratif des recrutements (publication des offres d'emploi, planification des entretiens, réponses aux candidats). - Gestion administrative de la formation professionnelle. - Traitement du courrier administratif RH - Gestion des enquêtes (INSEE...), déclarations diverses. - Participation à la communication interne RH (intranet, teams...) Poste temps plein, temps partiel possible Primes, télétravail possible selon ancienneté et autonomie sur le poste Horaires flexibles, 35h/semaine Une rémunération attrayante composée de plusieurs éléments (salaire fixe, variable individuel, participation, intéressement, primes de résultat). Votre profil: - Titulaire d'un bac +2/3, vous avez de bonnes connaissances en administration du personnel et une expérience de 5 ans minimum en gestion de paie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. - Vous avez un bon sens relationnel, un esprit coopératif et le goût du travail en équipe. - Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'informatique et maîtrisez en particulier le pack Office, les logiciels SIRH et paie (idéalement SAGE) et les réseaux sociaux (LinkedIn, Teams...). 3 à 5 ans d'expérience en gestion de paie maitrise de SAGE paie
Pour le compte d'une société locale spécialisée dans l'électricité industrielle et du domaine du CVC Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'occasion d'intervenir sur de nombreux volets Vous interviendrez sur des problématiques d'automatismes de régulation CVC, ainsi que sur l'algorithmie d'optimisation énergétique. Vos responsabilités : Vous participerez aux revues de contrats pour la partie automatisme des projets. Vous interviendrez sur les différentes aspects de cadrage de nos automates, conformément aux spécificités attendues, et assurez leur bonne intégrations dans nos process. Vous piloterez les opérations de modifications/améliorations des automatismes en place chez les clients. Vous produirez la documentation et les essais nécessaires, et assurerez les opérations de garantie de parfait achèvement. Vous effectuerez l'audit technique des installations, et la préparation documentaire. Planification des interventions, et des ressources nécessaires pour mener à bien les projets. Vous vous assurerez de la bonne conformité technique des projets avec les exigences de nos clients et du cadre règlementaire imposé (décrets et normes en vigueur). Validation des études (analyses fonctionnelles) en collaboration avec les ingénieurs ou techniciens conception. Lorsque nécessaire, vous pourrez contribuer à la mise en place d'outil, et l'amélioration de nos méthodes de travail. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en automatisme, informatique industrielle, génie électrique ou climatique, et bénéficiez d'une expérience significative sur le sujet (minimum 3 ans). Vous avez une première expérience significative dans l'installation, la programmation, voire la maintenance d'automates, dans le domaine CVC. Vous avez une connaissance des systèmes et objets connectés. Vous avez une connaissance des systèmes et objets connectés, et maîtrisez l'environnement technique lié à votre fonction : Environnement Schneider Principalement Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et d'un sens de l'organisation, qualités confirmées tout au long de votre parcours professionnel. Vous êtes à l'aise avec les problématiques liées aux études, et aux analyses fonctionnelles.
Temps partiel : Environ 25 heures/semaine Période : De septembre 2025 à fin janvier 2026 (dates flexibles) Disponibilités attendues : - Option 1 : À partir du 5 septembre 2025, avec une interruption du 17 septembre au 6 octobre 2025 - Option 2 : À partir du 6 octobre 2025 jusqu'à fin janvier 2026 Horaires de travail : - Lundi : 8h30 - 18h30 - Mardi : 8h00 - 14h00 - Jeudi : 8h00 - 17h00 À propos du poste : Taga Medical recrute pour l'un de ses clients, un cabinet dentaire moderne et bienveillant, un(e) assistant(e) dentaire qualifiée pour un CDD de remplacement maternité. Vous travaillerez à 4 mains aux côtés du chirurgien-dentiste et de son collaborateur dans une ambiance chaleureuse, calme et professionnelle. Vos missions : - Assistance au fauteuil lors des soins et interventions (travail à 4 mains) - Préparation et stérilisation du matériel selon les protocoles en vigueur - Accueil et accompagnement des patients - Gestion administrative et médicale des dossiers - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation du logiciel Weekever pour le suivi des patients et l'organisation Profil recherché : - Diplôme d'assistant(e) dentaire requis - Une première expérience en cabinet est un plus - Rigueur, organisation et autonomie - Sens du travail en équipe et excellent relationnel - Douceur, bienveillance et discrétion auprès des patients Ce que nous vous offrons : Un cabinet bien équipé et organisé Une équipe accueillante et bienveillante Une ambiance de travail détendue et professionnelle Des horaires stables et un rythme adapté en temps partiel Salaire à définir en fonction de l'expérience Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Saint Martin d'Hères (38) un Technicien / Technicienne Géologue. La formation BTS Géologie Appliquée, se fait sur 2 ans par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 2 semaines en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Réalisation des investigations et essais sur le terrain, - Réalisation d'essais en laboratoire, - Participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats - Participation à la rédaction de compte-rendu de reconnaissances et essais, rapports d'études géotechniques Le début de formation est programmée en septembre 2025, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Nous recherchons, pour une boulangerie-pâtisserie artisanale à Vizille, un pâtissier (H/F) en CDI, temps plein sur les matins, pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure familiale qui place la qualité et le fait-maison au cœur de ses priorités ! - Fabrication et cuisson des pâtisseries fines de A à Z (entremets, pièces individuelles, mignardises, macarons, choux etc.) - Réalisation de pièces montées avec le chef pâtissier - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé Sens de l'organisation Être autonome, primordial pour le poste ! Esprit d'équipe Envie de s'investir Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h du mercredi au dimanche Lundi + mardi repos Début de journée à 6h le mercredi jusqu'au vendredi et à 5h30 le week-end, travail en matinée uniquement Lieu : VIZILLE 12,86€ bruts/heure négociable selon expérience et évolutif, mutuelle
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère accompagne les entreprises artisanales dans leurs recrutements de salariés en CDI/CDD ! De nombreuses offres sont à pourvoir !
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Lycée Portes de l'Oisans à Vizille (38220). CDD à temps complet 18h + 2,68 HSA jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Votre Aventure Quotidienne : Rattaché(e) à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, vous assurez le suivi et le renouvellement de la certification ISO 9001 et accompagnez les projets d'amélioration continue de nos projets et notre organisation. Vos principales missions sont les suivantes : Certification ISO 9001 Piloter et coordonner le renouvellement de la certification ISO 9001 : Préparer et accompagner les audits de certification Rédiger, structurer et mettre en page les documents qualité nécessaires Collaborer avec les équipes internes pour formaliser et optimiser les processus. Amélioration continue & Méthodes Mettre en place des actions d'optimisation des processus et d'amélioration continue. Collecter et analyser des données de performance. Participer à des projets Lean et proposer des axes d'amélioration. Ce Que Vous Apportez à l'Équipe : Une formation technique supérieure en Qualité, Méthodes, Processus, Génie industriel ou équivalent. Une première expérience réussie dans le cadre de la mise en place ou du renouvellement de certification ISO 9001. Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de documentation. Qualités relationnelles, esprit analytique, rigueur et sens du travail en équipe.
Avis aux amoureux de la nature et aux pros du sécateur, nous avons un job qui va faire pousser votre bonheur ! Vous aimez travailler en plein air, transformer un terrain en jungle luxuriante (mais bien taillée !) et vous savez manier une tondeuse comme personne ? Alors, arrêtez tout ! Ce job est fait pour vous. Nous recherchons des ouvriers paysagistes (H/F) motivés pour rejoindre nos équipes de choc en mission temporaire. À vous de faire vibrer pelouses, haies et parterres de fleurs ! Créer et entretenir des espaces verts (parce qu'une pelouse sans vous, c'est triste). Tailler, planter, semer (et parfois papoter avec les plantes, elles adorent). Transformer des terrains en véritables œuvres d'art paysager. Manier vos outils (tondeuse, taille-haie, souffleuse.) comme un chef d'orchestre.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Prêt(e) à transformer des espaces verts en véritables œuvres d'art en tant qu'Ouvrier paysagiste (F/H) ? Nous recherchons un ou une ouvrier paysagiste passionné(e) par la nature et le travail en extérieur. Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la création d'espaces verts. Votre rôle sera essentiel pour transformer des projets paysagers en réalités florissantes et esthétiques. Vous aurez en charge : - l'interprétation précise des plans et mise en œuvre sur le terrain pour créer des structures telles que terrasses en bois ou murs de soutènement - la réalisation experte d'installations techniques, incluant l'éclairage et les systèmes d'arrosage, assurant des espaces esthétiques et fonctionnels - l'exécution de plantations variées pour enrichir les paysages en utilisant votre connaissance approfondie des plantes et des sols
Service - Accueillir et installer les clients, prendre et servir les commandes, veiller au bon déroulement du repas - Conseiller les clients grâce à sa connaissance de la carte et mettre la bière au cœur de la relation commerciale - Encaisser les clients, comptabiliser sa caisse à chaque fin de service et en établir le détail Entretien du restaurant - Nettoyer et dresser les tables/bar, veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles - Réaliser les tâches d'entretien courantes comme indiquées dans la check-list: affichage, nettoyage du restaurant et des sanitaires, état des lieux du parking, laverie en cas de besoin.
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
Notre agence recherche un Responsable logistique / Exploitation acier à Grenoble. Missions : Vous superviserez une équipe de deux magasiniers en CDI et un magasinier intérimaire. Vous serez chargé de garantir la bonne gestion de l'exploitation, tant sur le plan technique que social (réception, stockage, préparation de commandes, expédition, management du personnel) tout en veillant à l'application des procédures et directives QHSSE. Principales responsabilités : Assurer le respect des consignes de travail, des directives QHSSE, et maintenir l'ordre et la propreté du site. Encadrer et développer les compétences des équipes (entretiens, formations.). Organiser les flux de l'exploitation (réception, préparation, expédition, gestion des stocks). Veiller à la gestion informatique et documentaire des flux via l'ERP. Garantir le respect des délais de préparation et de livraison, ainsi que des prestations spécifiques (coupes, parachèvement.). Superviser la maintenance des outils de production et la gestion des consommables. Suivre les indicateurs de performance et d'amélioration continue en matière de sécurité, qualité et productivité. Participer aux réunions et comités locaux, et proposer des actions d'amélioration continue.
Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. la boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche un fleuriste H/F en CDI, temps plein, pour un de ses clients : une entreprise franchisée de renommée, ouverte sur St Martin d'Hères, en constante évolution et proposant à ses clients des prestations haut de gamme mais accessibles. - Mise en place - Accueil physique et téléphonique - Conseil et vente à la clientèle - Prise de commandes, emballage des plantes et bouquets - Réalisation de compositions florales de tout type (bouquets, mariages, deuils, événementiel, etc.) - Encaissement - Entretien continu du magasin CAP fleuriste exigé, BP Fleuriste souhaité Débutant accepté après diplôme ou expérience significative sans diplôme - Excellent relationnel - Créativité - Envie de progresser et de s'investir - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe CDI Dès que possible Boutique ouverte 7 jours sur 7 8h30/20h du lundi au samedi et 8h30/13h le dimanche Durée hebdomadaire : 35h Planning hebdomadaire en roulement, possibilité d'avoir un weekend sur 2, à voir avec le gérant Salaire selon grille conventionnelle + intéressement
*** Prise de poste au plus tôt *** Poste sur 40H par semaine du Lundi au Vendredi de 8H à 12h et 14H à 18H + astreintes ponctuelles le week-end (planning établi à l'avance sur 3 mois). Vos missions: - Accueil physique des clients - Gestion du standard 4 lignes - Gestion du planning des dépannages / remorquages - Gestion des dépannages (Prise en charge .) - Mise en parc des véhicules - Devis / Facturation - Encaissement - Restitution des véhicules selon procédure en vigueur - Location de véhicule agence CARGO Profil: Vous disposez si possible d'une première expérience sur un poste de dispacheur / répartiteur (H/F) sur une activité similaire (taxi, ambulance, etc)
Nous recherchons un ouvrier paysagiste pour effectuer divers travaux auprès de particulier et professionnel : _Tontes, débroussaillage _Tailles diverses _Aménagement d'extérieur _Broyage de branche Profil recherché : Être autonome et avoir une expérience minimum d'un an sur un poste similaire Titulaire du permis B exigé. Salaire à négocier selon profil Panier repas + primes pendant les fortes périodes de fortes activités.
L'atelier Garlan a Varces recrute un pâtissier H/F afin d'intégrer son équipe. Poste du mercredi au dimanche. Vous intégrerez une équipe jeune et passionnée dans une pâtisserie entre tradition et modernité 100% maison laboratoire récent. Profil recherché : - maitrise des différente technique ( fabrication , cuisson ,montage, finition...) - rigueur - travail d'équipe - respect de la marche en avant et des règles d'hygiène Salaire 1750 euros nets à négocier selon profil
CDIFLEX recrute pour l'un de ses clients, un Chef de Projet Custom(H/F) en CDI. À propos du poste En tant que Chef de Projet Custom, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'amélioration des produits. Votre mission principale ? Concevoir des solutions sur mesure, en garantissant leur performance, leur fiabilité et leur conformité aux normes en vigueur. Vos missions Conception & Développement Coordonner la personnalisation des produits en lien avec les différentes expertises techniques (mécanique, électrique, automatisme, process, froid, compression). Définir la roadmap des développements, établir le planning, prioriser les tâches et gérer le budget. Rédiger les documents techniques et assurer la justification des choix de conception. Animer la démarche de conception (ISO 9001) et coordonner les études techniques. Réalisation & Prototypage Assurer le suivi des commandes et des approvisionnements en collaboration avec le service achats. Veiller à la bonne transmission des informations avec les équipes opérationnelles et d'installation. Suivre l'installation sur site et gérer les achats spécifiques au projet. Optimisation & Suivi Suivre les performances du produit et analyser les retours d'expérience. Proposer des améliorations continues sur les aspects coûts, fiabilité et ergonomie. Relation client & support commercial Participer aux réponses aux appels d'offres et à l'élaboration des dossiers techniques. Être l'interlocuteur clé des clients grands comptes. Veille & Représentation Suivre les évolutions technologiques et réglementaires du secteur. Représenter HRS dans des groupes de travail et comités de normalisation. Profil recherché Formation & Expérience Diplôme d'ingénieur généraliste, en génie mécanique ou procédés. Minimum 3 ans d'expérience en conception de produit ou gestion de projets techniques. Pas d'expérience en hydrogène requise. Compétences techniques Vision technique globale, gestion de projet, cycle en V. Lecture PID, animation de conception, gestion contractuelle. Suivi de sous-traitants et rédaction documentaire. Langues Français et Anglais indispensables. Qualités personnelles Rigoureux(se), analytique et organisé(e). Capable de prioriser et de gérer les urgences. À l'aise dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Esprit proactif et excellent relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'avenir dans un environnement stimulant et collaboratif !
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un(e) Métrologue orienté(e) électricité en CDI. Missions principales : En tant que Métrologue en Électricité, vos responsabilités incluent : Mesures et vérifications : - Réaliser des mesures électriques précises (tensions, courants, résistances). - Utiliser et paramétrer des outils tels que l'oscilloscope et le multimètre. - S'assurer que les produits électriques (comme les disjoncteurs) respectent les normes et spécifications techniques attendues. Analyse et exploitation : - Lire, analyser et exploiter les schémas électriques pour les besoins de contrôle ou d'intervention. - Collaborer avec les équipes de production pour identifier et résoudre les écarts éventuels. Schématisation : -Créer ou mettre à jour des schémas électriques pour documenter les processus ou les installations. Compétences requises : Techniques : - Maîtrise des instruments de mesure : oscilloscope, multimètre, etc. - Bonne compréhension des principes électriques et des normes associées. - Capacité à réaliser et interpréter des schémas électriques. Qualités personnelles : - Rigueur et attention au détail - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et esprit d'analyse Profil recherché : Formation : Vous possédez un Diplôme en électrotechnique, métrologie, ou domaine équivalent et une Expérience dans un poste similaire (1 à 3 ans souhaités). Connaissances spécifiques : - Bonne maîtrise des normes électriques. - Une expérience dans le secteur des disjoncteurs ou produits électriques serait un plus. Horaire : 37,5h/ semaine
CDIFLEX recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef-fe de projets fluides en CDI. En collaboration étroite avec un Responsable d'Affaires, vous l'accompagnez dans la gestion des projets de tuyauterie industrielle. Vous êtes au cœur de la coordination des opérations et assurez le bon déroulement des chantiers. Vos principales missions : Chiffrer et établir des devis en fonction des besoins clients. Planifier les interventions et anticiper les besoins en matériel et en main-d'œuvre. Suivre la planification de charge et coordonner les équipes opérationnelles. Proposer des améliorations pour optimiser l'organisation des chantiers. Animer et encadrer les équipes de terrain pour garantir l'avancement des travaux. Veiller au respect des règles de sécurité et participer activement à la politique QSE de l'entreprise. Qualité de vie au travail : Forfait jour avec 12 jours de RTT par an. Rémunération et avantages : Package salarial attractif incluant une prime de vacances, un intéressement collectif et individuel, ainsi qu'une participation aux bénéfices. Mutuelle prise en charge à 100 %. Plan d'épargne entreprise avec abondement jusqu'à 3 900 € par an. Tickets restaurant. Titres CESU (100 €). Avantages sociaux (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances.). Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en mécanique ou fluides, ou titulaire d'un master en Génie des Procédés, Génie Mécanique, Génie Industriel ou Génie Électrique. Expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans la tuyauterie industrielle, les fluides ou la chaudronnerie. Compétences en chiffrage, suivi de projet et coordination d'équipes. Capacité à anticiper les besoins et à gérer plusieurs projets en parallèle. Goût du terrain et aptitude à travailler en interaction avec les équipes techniques et les clients. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez !
CDIFLEX recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable d'Affaires en CDI. Vos responsabilités consistent à : Être garant(e) du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Piloter de A à Z les projets, depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception. Proposer et valider les solutions techniques. Entretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter de nouveaux partenaires. Assurer le management quotidien de l'équipe (organisation, planification, mobilisation des moyens adéquats.). Contribuer à la performance globale de l'entreprise. Soutenir et développer les ambitions RSE de l'entreprise. Qualité de vie au travail : Forfait jour avec 12 jours de RTT par an. Rémunération et avantages : Package salarial attractif incluant un véhicule de fonction, une prime de vacances, une prime variable, un intéressement collectif et une participation aux bénéfices. Mutuelle prise en charge à 100 %. Plan d'épargne entreprise avec abondement jusqu'à 3 900 € par an. Tickets restaurant. Titres CESU (100 €). Avantages sociaux (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances.). Profil recherché : Compétences techniques solides en électrotechnique, une expertise en automatisme serait un plus. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master en électrotechnique. Première expérience réussie dans une fonction similaire. Fibre entrepreneuriale et managériale, avec une bonne maîtrise du développement commercial. Organisation, rigueur, autonomie et prise d'initiatives sont des atouts indispensables. Envie d'un poste polyvalent alliant technique, management et relation client. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez !
La maison Aribert est un établissement haut de gamme et éco-responsable, situé à proximité de Grenoble, et qui accueille dix chambres d'hôte, un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique le Café A. Sa localisation privilégiée dans un cadre exceptionnel offre l'opportunité d'évoluer dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. Actuellement, nous recherchons un serveur / une serveuse pour compléter notre équipe de service du restaurant bistronomique. La mission principale : effectuer le service du restaurant bistronomique depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous avez une connaissance de l'accueil, du service et du travail en salle et êtes doté(e) d'un sens très poussé du service client ? Une première expérience réussie en salle, service restaurant serait un plus. Débutant(e)s accepté(e)s si envie de travailler en équipe et forte motivation. Vous êtes entreprenant(e), avenant(e), souriant(e) et avez envie de donner un sens à votre travail en intégrant une maison éco-responsable ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! 7 à 8 services par semaine. LE POSTE ETANT BASE A URIAGE, IL EST NECESSAIRE D'ETRE AUTONOME EN TERME DE TRANSPORT. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Possibilité d'évolution. Poste non logé. Programmation : période de travail de 8 heures. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT. Type d'emploi : temps plein, CDI. Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois
La réception de l'hotel et le Café sont ouverts tous les jours de 7h à 23h. Le restaurant gastronomique est ouvert le soir du mercredi au samedi et le midi du vendredi au dimanche.
Votre magasin de producteurs La combe gourmande recrute ! Vos missions : - Accueil et conseil client - Encaissement - Mise en rayon - Gestion du stock Profil : - Sens du contact et du service client - Souriant(e) - Être organisé(e) et autonome - Esprit d'équipe - Sens de la propreté et de l'hygiène - Sens de l'initiative - Être une personne sur qui on peut compter Vous êtes dynamique et vous aimez le contact client, rejoignez notre équipe ! CDD du 01 Juillet au 13 Septembre Horaires : selon planning matin (7h-14h) ou après midi (13h-20h)
Le groupe SAMSE est un groupe audacieux qui cultive la proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du groupe, et toi ? Viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un(e) vendeur(euse) référent(e) du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de conseiller(e) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Martin-d'Hères (38 - Isère) est fait pour toi ! Nous recherchons notre futur(e) CDD de 4 mois, jusqu'au 31 août. Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client. Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser. Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures. Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales. Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(e) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Chez le groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - Un CDD 4 mois à temps plein basé à Saint-Martin-d'Hères - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1 815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires Horaire : plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins, de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2 500 collaborateurs(trices), 37 magasins en France.
Le groupe SAMSE est un groupe audacieux qui cultive la proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du groupe, et toi ? Viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un(e) vendeur(euse) référent(e) du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de conseiller(e) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Martin-d'Hères (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client. Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser. Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures. Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales. Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(e) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Chez le groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Saint-Martin-d'Hères - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1 815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires Horaire : plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins, de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2 500 collaborateurs(trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance ? Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Martin-d'Hères (38 - Isère) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Tes missions te permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie sur le développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion de la relation clients, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussites. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Par la suite une passerelle vers nos métiers de Commercial(e) Bricolage ou chargé(e) de la relation clients est possible. Ce job est fait pour toi ! Date de début du contrat : Septembre 2025 Durée du contrat : 2 ans Lieu de travail : Saint-Martin-d'Hères Cycle d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
CDIFLEX recrute pour l'un de ses clients : un(e) Inspecteur (trice) Qualité - F/H en CDI. Vos missions : Intégré(e) au service QUALITE vous rejoignez une équipe de 3 personnes sous la direction du Responsable Qualité. Vous apporterez un appui à l'équipe sur les missions suivantes : -Contrôler des équipements, pièces ou sous ensemble (appareil à pression, et pompes centrifuges). -Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques, méthodes de contrôle adaptées. -Analyser les données de contrôle. -Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. -Vérifier l'adéquation de la documentation des produits fournis. -Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité. -Apporter un appui technique aux opérateurs et services. -Réaliser des réceptions d'équipements lors de la mise en service chez les fournisseurs au sein de l'Union Européenne. -Supporter et accompagner les clients externes lors du contrôle des réceptions spécifiques. -Soutenir les chefs d'équipe de production dans la mise en oeuvre de l'autocontrôle de l'usine. -Instruction technique, formation et encadrement des collaborateurs dans les tâches relatives à la qualité. -Élaborer des protocoles de mesure et des plans de contrôle qualité liés aux projets. -Évaluation individuelle des défauts des produits, y compris la mise en place des mesures de correction et leur élimination nécessaires en collaboration avec les services internes. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et de vos compétences. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans le contrôle qualité et maîtrisez les réglementations associées (ISO 9001, directive équipements sous pression 2014/68/UE, ou ASME). Votre parcours et vos compétences : Idéalement de formation Ingénieur et/ou Technicien Qualité (inspection des sites industriels, mesures physiques, productique, .) ou avez une expérience significative dans le domaine de la qualité industrielle. Vous : Respectez la réglementation de la Métrologie. Savez déterminer les actions correctives. Respectez les règles de qualité, sécurité Hygiène et Environnement QHSE. Intégrez les méthodes et outils de résolution de problème. Savez effectuer un audit interne serait un plus ! (Approche processus) Maitrisez des outils de bureautiques. Maitrisez des outils de progiciels intégrés ERP comme SAP. Avez un très bon niveau d'anglais (oral et écrit). Savez prendre des initiatives. Avez un esprit d'équipe. Avez le sens de la communication. Statut : -Convention collective de la Métallurgie -Formation technique : mécanique, usinage industrielle, ou formation équivalente -La connaissance technique de soudage serait un plus -Entre 32 et 42 K€, à négocier selon l'expérience. Envie de relever ce défi ? Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! Rémunération : fixe + 13° mois + tickets restaurants.
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un(e) technico-commercial(e) sédentaire dans la vente de produits d'automatismes et d'instrumentation auprès d'industriels. Poste : Vous évoluerez au sein du service commercial dans une société à taille humaine, à la structure légère et réactive, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Rattaché(e) au directeur commercial, votre mission consistera à : - Prendre en charge les appels entrants des clients. - Définir la solution technique et commerciale la mieux adaptée à leurs besoins. - Réaliser les offres et assurer le suivi en étroite collaboration avec votre binôme commercial terrain. - Enregistrer et suivre les commandes clients. - Participer aux approvisionnement fournisseurs et suivre les délais. - Participer à la polyvalence au sein de la société en fonction des besoins. Profil : De formation technique supérieure (BTS, DUT) issue de la filière instrumentation, électrique, électronique ou automatisme et idéalement confortée par une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum en tant que technico-commercial(e) ou support clients dans la vente de produits techniques chez un fabricant ou un distributeur spécialisé. Polyvalent(e) et dynamique, vous êtes l'interface privilégié entre les clients et nos différents services. Vous avez un excellent relationnel et êtes à l'aise avec le téléphone et l'outil informatique. Votre goût prononcé pour la technique, votre implication à obtenir la satisfaction client ainsi que votre motivation par le challenge commercial sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Une bonne maîtrise de l'anglais est un plus. Conditions : Rémunération : entre 30 et 40K€/an selon profil et expérience + intéressement + tickets restaurant. Base horaire : 37h/semaine + RTT. Poste à pourvoir immédiatement.
EIFFAGE route recherche pour son agence de Grenoble Saint Martin d'Hères (38) un(e) chef(fe) d'application des enrobés au finisseur confirmé(e). Vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe finisseur pour la réalisation de revêtements en enrobés bitumineux à chaud. Vous assurez la gestion, l'organisation, et le suivi du chantier dans le respect des règles de sécurité, des coûts, des délais et de la qualité. Vous avez en charge l'animation du personnel placé sous votre autorité ainsi que de la vague de camion qui alimente l'atelier en enrobés bitumineux à chaud. Vous assurez la liaison avec le poste d'enrobage, avec les organisme de contrôle et le maître d'oeuvre. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes placé(e) sous la responsabilité des conducteurs(trices) de travaux avec lesquels vous réalisez un travail d'équipe et auxquels vous devez rendre compte. Aptitude à réaliser aussi bien des travaux sur routes départementales que des voiries communales voire des travaux sur de petites surfaces. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 16,40 €/jour. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Véhicule de liaison.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Le médecin de PMI travaille au sein d'équipes pluridisciplinaires du Service Local de Solidarité. Il assure les activités cliniques en protection maternelle et infantile et le suivi de la santé des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. Il participe aux projets de santé publique et d'accueil de la petite enfance. Il contribue aux actions de prévention contre la maltraitance. Les infirmières et infirmières-puéricultrices travaillent sous sa responsabilité clinique. Activités : - Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans - Participer aux bilans de santé en école maternelle - Participer à la protection de l'enfance - Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé - Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique -Le besoin sur le territoire de Pont-de-Claix est de 50% mais les quotités de temps de travail et de périmètre géographique sont modulables en fonction de vos disponibilités et de votre lieu d'habitation (autre besoin à Mens/Monestier, la Mure ou Grenoble Ouest). - Les horaires sont fixes et vous bénéficiez pour un temps plein de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de RTT et des congés exceptionnels prévus pour les agents du Département (jours enfant-malade, jour pour déménagement, mariage,...) - Les modalités peuvent être adaptées à vos besoins, en fonction de la quotité de temps de travail et du mode d'intégration (vacations, CDD, mutation, détachement) souhaités par le candidat. - Le poste nécessite de se déplacer pour participer aux réunions du territoire ou du Département et aux instances partenariales. - Les missions du Département ne relèvent pas d'urgence de soins ou d'urgence vitale : absence d'astreintes ou de gardes - La collectivité accompagne ses agents dans leur parcours professionnel notamment via la formation continue qui est garantie et encouragée pour se former, évoluer, et pour développer d'autres compétences et spécialités (plan de formation, compte personnel de formation). Elle propose aussi des accompagnements individualisés réalisés par des conseillers en évolution professionnelle pour soutenir la mobilité professionnelle. - Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Pierre, Responsable de l'agence CAREO, expert en carrelages, parquets et salle de bains, située à Échirolles (38130), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire spécialiste Carrelage F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 - Du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine) - Salaire mensuel à partir de 2 000€ brut mensuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 2 500€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Entreprise: APPERTON c'est 13 sites en France et 350 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Réseaux et Systèmes passionné(e) par les défis technologiques et prêt(e) à faire la différence ! Vos missions principales : Gestion des systèmes et réseaux : Assurer le bon fonctionnement des systèmes et réseaux sur l'ensemble des sites. Administrer, faire évoluer et sécuriser l'accès aux ressources cloud et locales (Azure, Active Directory, SharePoint). Administrer et faire évoluer les équipements réseaux (switchs Unifi, bornes wifi Unifi, pare-feu Fortinet). Supervision et maintenance : Déployer et gérer une solution centralisée de monitoring et de supervision (Centreon). Assurer la mise en place et la maintenance des systèmes de sauvegarde et PRA/PCA multisites. Support et assistance technique : Fournir un support technique de niveau 2 et 3 aux équipes locales et distantes à l'aide de GLPI. Rédiger des procédures et documentations adaptées pour la DSI et pour les utilisateurs internes ou externes. Profil: Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum en informatique ou réseaux. Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Vous êtes autonome, passionné(e) par les nouvelles technologies et aimez relever des défis ambitieux. Dés déplacements nationaux sont à prévoir.
Notre client, est une entreprise spécialisée dans la formation professionnelle continue, avec une implantation dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Dans le cadre d'une croissance constante de l'activité, nous recherchons un manager d'agence. Vous êtes rattaché à la direction générale du groupe. Vous êtes garant(e) du management opérationnel des équipes de votre périmètre, du développement des projets pédagogiques (alternance, fonds individuels et publics) et de leur suivi financier tout en renforçant l'image du groupe par une démarche de représentation. Des déplacements fréquents sont à prévoir pour accompagner les équipes au plus près du terrain. Missions principales : - Programme et répartie entre les différents acteurs toutes les actions de développement de l'activité selon les orientations stratégiques. - Met en œuvre personnellement tout ou partie des actions de développement de l'agence et notamment la prospection, fidélisation de clients et/ou prescripteurs et/ou financeurs. - Rédige et soumet au reste de l'équipe les devis/propositions à destination des différents prospects. - Participe aux réponses à appels d'offres de grande ampleur en lien avec la cellule d'appel d'offre. - Rédige et dépose les réponses aux appels d'offres de moindre ampleur. - Supervise et accompagne la coordination sur l'ensemble des tâches et responsabilités assumées par cette dernière. - Met en œuvre les actions visant à rendre les conditions de travail propices à l'échange, à l'efficacité et à la bonne ambiance. - Réalise une veille économique. - Participe activement à la veille et la mise en œuvre de méthodes d'apprentissage innovantes et pertinentes répondant à des besoins clients et/ou financeurs. - S'assure de la bonne gestion de chaque poste de dépense. - Etc. Le profil recherché De formation supérieure (Bac+4/5) et riche d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le même type de fonction dans le secteur de la formation. vous disposez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes, idéalement dans la mise en œuvre des marchés publics de la formation professionnelle. Vous connaissez les acteurs de la formation de votre région et vous appuyez sur ce réseau pour développer votre activité auprès des entreprises et promouvoir les actions et valeurs du groupe. Savoir-faire : - Management d'équipe et connaissance en droit social, - Gestion financière d'un centre de profit, - Connaissance du secteur de la formation professionnelle et de ses acteurs. - Mobilité fréquente sur les sites de votre périmètre. - Capacité à communiquer et à promouvoir l'image du groupe auprès des partenaires/clients, - Capacité de rédaction des contenus pédagogiques. Savoir être : - Leadership et capacité de décision, - Management bienveillant et empathique (mise en œuvre des actions visant à rendre les conditions de travail propices à l'échange, à l'efficacité et à la bonne ambiance), - Rigueur et sens de l'organisation, - Esprit de conquête : force de conviction, capacité à argumenter et à convaincre, - Disponibilité, autonomie, sens des responsabilités. Primes très incitatives sur CA Véhicule de fonction Poste à pourvoir le plus rapidement possible !
Rh et Intérim Développement, groupe Osengo, est votre interlocuteur local sur l'emploi, vous proposant depuis plus de 10 ans des missions dans les domaines du BTP, industrie, transport, ou encore commerce et tertiaire ! - Intérim, CDD ou CDI - A votre écoute sur vos projets professionnels nous proposons financements de formations, cadeaux CE, mutuelle, et autres avantages !
Comment aimeriez-vous transformer des espaces en véritables havres de paix en tant qu' Ouvrier(e) paysagiste (F/H) ? Nous recherchons une personne passionnée par l'aménagement paysager pour rejoindre une équipe dynamique et accomplir diverses tâches de maintenance et de création paysagère - Effectuer des travaux d'entretien comme la tonte et le débroussaillage - Participer à des projets de création tels que la mise en place de clôtures, d'allées et de maçonneries paysagères - Utiliser des outils spécifiques tels que la tondeuse, la taille-haie et la débroussailleuse
Pi Recrutement recherche pour son client, un Chiffreur CVC (H/F) en CDI. Afin de renforcer leurs équipes, vous intègrerez une entreprise solide du bassin Grenoblois, spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de la ventilation et de la plomberie. Vos missions : - Étudier les plans, les cahiers des charges, pièces marchées et les spécifications des projets - Estimer au plus juste les coûts des matériaux sur consultation, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires pour chaque projet - Élaborer des devis détaillés su notre logiciel en conformité avec les exigences des clients et les normes en vigueur - Effectuer des relevés sur site pour s'assurer de la faisabilité des projets et recueillir des informations nécessaires au chiffrage - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, Chargés d'Affaires et de gestion de projet pour assurer la cohérence des offres - Gérer le suivi des devis et ajuster les propositions en fonction des retours clients et des évolutions des projet - Suivre l'évolution des prix des matériaux et services pour garantir des offres compétitives Profil : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieur technique (Bac+2 à Bac+5) en Génie Climatique, ou similaire. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que métreur (idéalement en CVC) / une expérience en tant que Chargé d'Affaires bienvenue - Vous disposez de connaissances techniques dans le domaine du CVC, de plomberie dans le tertiaire et le logement (connaissances chaufferie est un plus) - Savoir lire des plans (AutoCad serait un plus) Les conditions : - Poste en CDI sur Échirolles - Statut selon profil - Salaire : à partir de 42 000€ brut annuel - Autres avantages : RTT, Primes sur objectifs, titres restaurant, CSE
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Offre d'emploi : Moniteur(rice) de vélo indépendant(e) - Reprise de l'école MCF Chamrousse Tu es moniteur(rice) de vélo diplômé(e), motivé(e) et autonome ? Nous recherchons un(e) moniteur(trice) indépendant(e) pour reprendre et faire vivre l'école MCF de Chamrousse ! Ce qu'on propose : Une belle opportunité d'entreprendre tout en étant soutenu. Une clientèle assurée grâce au flux généré par notre magasin Decathlon (location de vélos sur place). La reprise d'une école déjà bien implantée depuis des années Profil recherché : Moniteur(trice) diplômé(e) (BPJEPS ou équivalent). Indépendant(e) à ton compte, ou prêt(e) à le devenir. Autonome, dynamique, avec l'envie de développer une école à ton image. Expérience en encadrement VTT/VAE, vélo de descente, enduro ou découverte. En bonus : Possibilité de continuer l'activité l'hiver (fatbike, E-fatbike ) Lieu : Chamrousse (38), station de montagne active été comme hiver. Intéressé(e) ? Contacte-nous pour en discuter : decathlonmountainchamrousse@gmail.com
Rejoignez un projet ambitieux soutenu par France 2030 pour transformer l'enseignement professionnel et répondre aux besoins de réindustrialisation en Auvergne-Rhône-Alpes ! En tant qu'ingénieur.e pédagogique, vous accompagnerez les équipes enseignantes dans l'adaptation des formations aux réalités économiques locales, en collaboration avec les professionnels du secteur. Description du poste Le GIP Formation et Insertion Professionnelle de l'Académie de Grenoble recrute un.e ingénieur.e pédagogique à temps plein pour accompagner la mise en oeuvre des colorations de formation. Vous serez au coeur de l'innovation pédagogique en évoluant à l'interface entre enseignants et professionnels du secteur industriel. Vous travaillerez en lien avec le coordinateur pédagogique et les ingénieurs pédagogiques du projet localisés dans les academies de Lyon et Clermont-Ferrand. Missions principales - Analyser les besoins en compétences en lien avec les filières stratégiques de l'industrie. - Accompagner les enseignants dans l'appropriation des enjeux industriels et l'évolution de leurs pratiques pédagogiques. - Travailler en lien avec les acteurs de l'éducation nationale : corps d'inspection, CMQ,DDF - Faciliter la collaboration entre les établissements scolaires et les entreprises locales pour coconstruire les adaptations des formations. - Coordonner et animer des ateliers pédagogiques avec les enseignants et les professionnels du secteur. - Développer des modèles de formation innovants et en assurer la diffusion à l'échelle nationale. - Évaluer et capitaliser les retours d'expérience dans une démarche d'amélioration continue. Compétences requises - Coordination d'équipe pluridisciplinaire. - Animation de formation et accompagnement des formateurs. - Conduite d'ateliers pédagogiques. - Gestion de projet en milieu éducatif. - Connaissance des outils numériques pour la formation. Savoir-être - Rigueur - Méthodique - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Autonomie et sens de l'initiative Conditions du poste Durée : CDD de 2 ans (C'est la durée du projet !) - Rémunération : Selon formation et expérience - Lieu de travail : Grenoble. Prise de poste : Dès que possible. Diplôme requis : Master en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, gestion de projet en formation ou équivalent. Une expérience en lien avec les formations professionnelles (lycées pro, CFA, enseignement supérieur) ou avec la conception de formations adaptées aux besoins industriels serait un plus. Vous avez envie de participer à une transformation pédagogique d'envergure et d'accompagner les enseignants vers de nouvelles pratiques adaptées aux réalités industrielles ? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature dès maintenant et contribuez à façonner la formation professionnelle de demain !
Le Groupement d'Intérêt Public Formation et Insertion Professionnelles de l'académie de Grenoble, GIP FIPAG, renforce les capacités d'intervention du ministère de l'éducation nationale dans le champ de la formation continue des adultes, de la formation et de l insertion professionnelles.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur la région grenobloise Un responsable d'exploitation/Atelier (H/F) en CDI Compétences et qualifications requises : CACES 3 Permis pontier SAP RESPONSABLE D'EXPLOITATION/ D'ATELIER H/F Missions & responsabilités Le responsable d'exploitation supervise et contrôle l'activité d'exploitation sur le plan technique et social (réception, stockage, pré-paration de commandes, expédition, management du personnel.). Il garantit la bonne application des procédures et directives QHSSE. Management de 3 Préparateurs de commandes Ses principales missions sont : Communiquer et garantir le respect des consignes de travail, des directives QHSSE et garantir l'ordre et la propreté de l'exploitation Animer les équipes en place et les accompagner dans le développement de leurs compétences (entretiens, formations...) Organiser et piloter les flux de l'exploitation de l'entrée à la sortie de marchandises (gestion des stocks, réception, prépa-ration, expédition...) S'assurer de la gestion informatique et documentaire des flux dans l'ERP Communiquer en interne et garantir les délais de préparation, de livraison et des autres prestations diverses (coupes, parachèvement...) Garantir la maintenance des outils de production, la réalisation des contrôles périodiques et la gestion des consommables Piloter les indicateurs liés à l'amélioration continue dans le domaine de la sécurité, de la qualité, de la performance et de la productivité de l'exploitation Participer aux différentes réunions, comités, revues de direction locales Proposer et mettre en place des actions de progrès continu Prise de poste dès que possible. Horaires : 8h30 / 12h00 -> 13h30 / 17h30 Pourquoi nous rejoindre ? Mission intérim avec possibilité de renouvellement : Selon votre performance et les besoins du client, cette mission peut déboucher sur une opportunité à long terme. Environnement dynamique et stimulant : Vous évoluez dans un secteur en constante évolution, où chaque jour apporte de nouveaux défis. Accompagnement et suivi personnalisé : Notre agence vous accompagne tout au long de votre mission et vous propose des avantages (mutuelle, épargne...) Rejoignez notre agence dynamique Mentech !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un(e) ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF (H/F) pour son Centre d'Hébergement et de Réadaptation Sociale (CHRS) d'Echirolles TYPE DE CONTRAT - CDD 5 mois 75 % OU - Echirolles DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE - ANIM1 LE SERVICE Ce poste est destiné au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale d'Echirolles qui héberge des familles cumulant des difficultés d'ordre social, familial, personnel, . en leur proposant un accompagnement socio-éducatif individualisé. L'objectif de cet accompagnement est de permettre à ces familles d'acquérir / développer une plus grande autonomie sociale, un mieux-être, une stabilité personnelle. L'équipe du CHRS, qui assure une continuité de service 24h/24, est composée de travailleurs sociaux diplômés, de veilleurs, d'une psychologue, d'une répétitrice scolaire, d'un personnel de maintenance et d'une cheffe de service. L'animateur socio-éducatif (H/F) complète cette équipe. MISSIONS 1. Assurer le 1er accueil physique et téléphonique de 17h à 20h du lundi au vendredi et 2 week-end dans le mois (de 8h à 18h) : - Réceptionner les appels téléphoniques qui peuvent provenir de tous les services de l'association « Le Relais Ozanam » et rediriger vers les chefs de service d'astreinte si nécessaire, - Informer et orienter les personnes qui se présentent à l'accueil, - Etre capable de connaître le fonctionnement d'un SSI. 2. Assurer des tâches de 1er niveau administratif pour les personnes accompagnées : - Photocopier des documents pour les personnes accompagnées, - Les aider à comprendre les documents qu'elles ont reçus, - Les aider à faire des recherches, imprimer des documents sur l'ordinateur à leur disposition, - Pouvoir rappeler des personnes accompagnées en cas de besoin. 3. Être soutien aux actions d'animation : - Susciter des projets pour entretenir la convivialité de la structure, - Promouvoir des activités culturelles et de loisirs aussi bien en interne qu'à l'extérieur du CHRS, - Renforcer la citoyenneté (sensibilisation aux droits et devoirs sociaux), - Impulser avec l'équipe éducative l'organisation de la vie en groupe (repas collectifs.), des temps conviviaux. 4. Participer à la vie du service et de l'association : - Transmettre les informations entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit (veilleur), - Transmettre des messages à l'équipe éducative qui est chargée de l'accompagnement, - Participer aux temps de travail de l'équipe sur les outils de la loi 2002-2 (notamment livret d'accueil et règlement de fonctionnement), - Participer aux temps institutionnels de l'association. HORAIRES DE TRAVAIL - Lundi 17h-20h (3h) - Mardi 14h-20h (6h) - Mercredi 17h-20h (3h) - Jeudi 17h-20h (3h) - Vendredi 17h-20h (3h) + 2 fois par mois : - Samedi 8h-18 (10h) - Dimanche 8h-18h (10h) (le lundi ou le vendredi précédent et/ou suivant ne sera pas travaillé) COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES - La connaissance du secteur social serait un plus - Capacité relationnelle et d'écoute - Capacité à travailler en lien avec la hiérarchie et en équipe - Capacité à travailler seul sur un poste - Organisation - Discrétion - Valeurs humaines et sociales - Connaissance des activités culturelles existantes sur le territoire COMMENT POSTULER Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@groupementdespossibles.org en rappelant la référence de l'annonce.
Notre Association Sauvegarde Isère recherche pour le Pôle Hébergement sur le Dispositif Rose Pelletier, un éducateur scolaire spécialisé. Le pôle hébergement est constitué de 3 établissements : le Village de l'Amitié à Noyarey, le Dispositif Rose Pelletier et l'ASMA à St Martin d'Hères Le Village de l'Amitié est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) qui accueille des enfants de 6 à 18 ans avec 3 modalités d'accueil et 'accompagnement possibles. Le Dispositif Rose Pelletier reçoit 31 adolescents de 13 à 18 ans avec une prolongation jeunes majeurs jusqu'à 21 ans, qui connaissent des difficultés personnelles et/ ou familiales. Le service ASMA est un dispositif qui propose un accompagnement social des jeunes proches de la majorité et des jeunes majeurs. L'ASMA est habilité à l'accueil de 23 jeunes. Lieu de travail : Dispositif Rose Pelletier - St Martin d'Hères - 38400 L'Educateur scolaire spécialisé travaille au sein de deux équipes pluridisciplinaires pour une maison d'enfants à caractère social dans laquelle deux types d'accompagnements sont proposés : accueil en hébergement collectif ou semi-autonomie afin d'accompagner les jeunes vers l'autonomie. En lien direct avec le chef de service : - S'impliquer dans la mise en place de projets en vie d'une scolarisation et/ou d'une insertion professionnelle. - Aider les jeunes mineurs et majeurs à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Mettre en place avec les équipes éducatives des suivis individuels dans le champ scolaire ou de l'insertion professionnelle inscrits dans un quotidien de vie - Assurer le suivi des projets scolaires et professionnels des adolescents en lien avec le chef de service - Réaliser des écrits professionnels concernant les suivis des jeunes - Associer et prend en compte les familles sur la question scolaire, l'orientation, l'insertion professionnelle et l'emploi - S'inscrire dans les partenariats déjà existants ou à créer. Vos qualités : Bon relationnel, Travail en équipe, Autonomie, Rigueur Connaissance des spécificités du cadre de la protection de l'enfance Connaissance du système éducatif, des dispositifs de droit commun liés à la scolarité, à l'insertion professionnelle et à l'emploi Votre qualification : Diplôme d'état exigé : Educateur SCOLAIRE spécialisé Vos avantages si vous nous rejoignez Salaire brut annuel : à partir 25 208€ Tickets restaurant Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Accompagnement Action logement Notre statut nous contraint de demander le casier B2/FIJAIS pour toute embauche. Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère.
Le SEMO de Vienne, un établissement de l'association la Sauvegarde Isere exerce le suivi d'enfants dans le cadre de mesures judicaires (AEMO et AEMO renforcées), de mesures administratives (AED), de mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE), de l'aide à la gestion du budget familial (AGBF) et de l'accompagnement à l'économie sociale et familiale (AESF).
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bienveillante Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne Assurer la sécurité des enfants Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique. Travail au sein d'une équipe de 4 personnes. Taches de cuisine également pour l'élaboration des repas sur place .
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Echirolles (38). TES PRINCIPALES MISSIONS - Supervise et fédère ton équipe en les challengeant grâce à ton leadership ; - Veille aux indicateurs de performances (CA, Marge, Masse salariale, ...) en tant que gestionnaire de ton centre de profit ; - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits afin d'assurer une excellente expérience client ; - Met à profit ton organisation en effectuant la gestion des stocks, les prévisions de production et la planification ; - Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Dynamique, tu as le goût du challenge et tu sais fédérer une équipe autour d'un objectif commun. Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 39h/semaine - Lieu de travail : Echirolles (38). - Rémunération : à partir de 2 280€ brut mensuel + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
Vous interviendrez en FLE sur le dispositif de l'OFII, en cours du soir et samedi matin, sur notre site d'Echirolles, auprès d'un public d'adultes : - Demandeurs d'emploi et / ou salarié - Primo-arrivant Signataire du CIR (Contrat d'Intégration Républicain) Vous assurez, au sein d'une équipe déjà en place, les cours de FLE , selon les modalités suivantes : - Du lundi au vendredi - Cours du soir de 17h à 20h ou de 18h à 20h en fonction de vos disponibilités - Le samedi matin - de 8h45 à 12h15 Dans ce cadre précis, vous : - Animerez ainsi vos séances au regard des objectifs préalablement définis. - Concevrez vos contenus et évaluerez à mi-parcours et en fin de parcours les acquis. - Veillerez au respect des procédures administratives inhérentes au marché. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'enseignement du Français Langue Etrangère et maîtrisez le référentiel C.E.C.R.L - Idéalement, vous êtes titulaire d'une Maîtrise FLE, d'un Master FLE et / ou d'une expérience de 5 ans dans l'enseignement du Français Langue Etrangère. Vos qualités : Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'initiative, adaptabilité. Poste basé sur notre site d'Echirolles Période du 17 avril au 30 juin
Depuis 40 ans, l'IFRA, entreprise de l'économie sociale et solidaire, est un acteur de la formation présent sur la Région Auvergne Rhône Alpes et la Bourgogne Franche Comté. Membre du réseau Léo Lagrange Formation, l'IFRA œuvre pour la formation tout au long de la vie et participe au développement des individus. https://www.ifra.fr/
Vous interviendrez en FLE sur le dispositif de l'OFII, sur notre site d'Echirolles, auprès d'un public d'adultes : - Demandeurs d'emploi et / ou salarié - Primo-arrivant Signataire du CIR (Contrat d'Intégration Républicain) Vous assurez, au sein d'une équipe déjà en place, les cours de FLE en journée, selon les modalités suivantes : - Du lundi au vendredi - Possibilité de temps partiel à hauteur de 3 jours / semaine au minimum Dans ce cadre précis, vous : - Animerez ainsi vos séances au regard des objectifs préalablement définis. - Concevrez vos contenus et évaluerez à mi-parcours et en fin de parcours les acquis. - Veillerez au respect des procédures administratives inhérentes au marché. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'enseignement du Français Langue Etrangère et maîtrisez le référentiel C.E.C.R.L - Idéalement, vous êtes titulaire d'une Maîtrise FLE, d'un Master FLE et / ou d'une expérience de 5 ans dans l'enseignement du Français Langue Etrangère. Vos qualités : Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'initiative, adaptabilité. Poste basé sur notre site d'Echirolles Période du 17 avril au 30 juin
