Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre-de-Mésage située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-de-Mésage. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Jarrie, 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET, 38 - VIZILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste Dans le cadre de ses activités liées à la fabrication de composants nucléaires, notre client recherche un-e Opérateur-trice Chimiste pour intervenir en salle blanche sur des procédés chimiques sensibles. Le poste requiert une forte rigueur, le respect des normes de sécurité nucléaire, et la capacité à manipuler des équipements techniques en environnement contrôlé. Vos missions -Préparer et manipuler des produits chimiques selon les procédures établies. -Réaliser des opérations de traitement de surface, de nettoyage ou de formulation. -Travailler en salle blanche dans le respect des protocoles qualité et sécurité. -Utiliser des équipements de levage (CACES 3) pour la manutention de cuves ou de composants. -Respecter les consignes liées à l'habilitation RC1 (risques chimiques niveau 1). -Renseigner les documents de traçabilité et les fiches de contrôle. Profil recherché -Formation technique ou chimique (Bac à Bac2). -Expérience en environnement industriel ou salle blanche. -CACES 3 à jour. -Habilitation RC1 obligatoire. -Rigueur, autonomie, respect des consignes de sécurité. -Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Avantages -Accès à un restaurant d'entreprise. -Primes liées à la pénibilité ou aux horaires. -Formation continue et perspectives d'évolution.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE ! Agent recenseur (15 postes) Profil n° 2025 - n°27 Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Varces avant le 7 novembre 2025, par courriel à : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2025 - n°27. Pour toute information complémentaire sur ce poste, vous pouvez contacter Mme Nadège HERNANDEZ, coordinatrice du recensement, au 04 76 72 80 36 ou par mail : recensementpop26@varces.fr PROFIL ATTENDU Vous êtes disponible sur toute la période du recensement, du lundi au vendredi principalement en soirée, ainsi que le samedi en journée et le dimanche matin. À l'aise dans la relation avec le public, vous savez dialoguer avec tout type d'interlocuteur et faites preuve de neutralité, de discrétion et de confidentialité. Vous êtes autonome, méthodique et organisé, et vous maîtrisez l'usage de l'ordinateur et d'internet pour assurer le suivi des réponses. Vous êtes capable de respecter les procédures de collecte, les rendez-vous fixés et de rendre compte régulièrement au coordonnateur communal. MISSIONS Le recensement de la population, organisé par l'INSEE, est une démarche obligatoire pour les communes. Il permet de déterminer la population légale et fournit de précieuses informations sur les caractéristiques des habitants : âge, profession, moyens de transport, conditions de logement. En tant qu'agent recenseur, vous êtes chargé de : - Suivre la formation obligatoire sur les concepts et règles du recensement ; - Effectuer la tournée de reconnaissance pour repérer les adresses de votre secteur et les faire valider ; - Collecter les données relatives aux logements et aux habitants ; - Assurer le suivi précis des adresses dans le carnet de tournée ; - Rendre compte de l'avancement et signaler toute situation particulière au coordonnateur communal. CONDITIONS REQUISES - Avoir au minimum 18 ans ; - Être disponible durant la totalité de la mission et aux demi-journées de formation ; - Disposer d'une mobilité suffisante pour couvrir l'ensemble du secteur attribué ; - Être équipé d'un téléphone portable et d'une adresse mail. ORGANISATION DU POSTE Formation : Deux demi-journées obligatoires prévues dans la première quinzaine de janvier 2026 (dates précisées ultérieurement). Préparation Entre les deux formations, vous effectuerez une tournée de reconnaissance, avec relevé sur un imprimé spécifique et dépôt d'une lettre d'information dans les boîtes aux lettres. Collecte - La collecte se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, avec possibilité de prolongation jusqu'au 21 février. Elle comprend : - La distribution des documents aux habitants, avec incitation à répondre par internet ; - Le suivi de l'avancement des réponses, notamment via internet ; - La récupération des questionnaires papier complétés dans les délais ; - Les relances, en lien avec le coordonnateur communal, pour les foyers non rejoints ou n'ayant pas répondu ; - Le rendu hebdomadaire des questionnaires papier collectés ; - La restitution complète des documents en fin de mission. MOYENS ET MATÉRIEL Un permis de conduire et un véhicule sont conseillés pour faciliter les déplacements. Le matériel nécessaire à la tournée est fourni par la mairie. RÉMUNÉRATION ( Délibération prévue le 1er octobre 2025 ) Conditions de rémunération brute : Par feuille de logement : 6,10 € Formation : rémunérée au SMIC horaire Tournée de reconnaissance : forfait de 100 € Primes d'avancement cumulables : 40 % de la collecte réalisée la 1ère semaine : +40 € 70 % la 2ème semaine : +40 € 90 % la 3ème semaine : +40 € Collecte finalisée à 97-100 % : +80 € - Pour consulter l'offre complète et obtenir davantage de détails, rendez-vous sur le site internet de la Mairie de Varces-Allières-et-Risset
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
Vos missions : - Préparer des boissons chaudes ou froides, cocktails - Accueillir le client et l'installer, - Réaliser un service au bar, - Réaliser un service en salle.
Hotel restaurant le Repere
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Profil : H/F. Titulaire du diplôme de Maitresse de Maison Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Missions : Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Vous préparez les repas du soir. Vous assurez le réveil et participer au petit déjeuner des adolescents. Vous assurez l'hygiène des locaux et la gestion du linge de maison. Vous animez un atelier culinaire éducatif et transmettez des savoir-faire et des savoir être : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités.
particuliers recherchent une personne en rotation avec plusieurs auxiliaires de vie pour s'occuper d'un couple de personnes âgées (Gir 2 et Gir 4) sur la commune de Vif. Le poste consiste à s'occuper de l'entretien de la maison au quotidien, préparer les repas et faire des sorties avec le couple. Poste nourri logé et qui vient compléter une équipe d'aides-soignants. Prise de poste immédiate. Vous travaillerez le mercredi jeudi et vendredi de 09h00 à 15h00
Vous assistez le Vice Président et son équipe dans les tâches administratives en organisant et coordonnant la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement du service Vous prenez en charge les missions suivantes:-Assister le département interne et le VP dans l'accueil des nouveaux employés. - Assister les nouveaux employés dans les processus, y compris les systèmes de dépenses et de voyages et d'autres processus et outils internes. -Veiller à ce que les fournitures et le matériel de bureau soient disponibles. -Planifier, coordonner et organiser des projets spéciaux, tels que les relations avec les agences de communication, les bulletins d'information internes, l'organisation d'événements). -Gérer les calendriers et les agendas du VP, les priorités. -Préparer les réunions organisées par l'équipe de direction. -Prendre des notes, rédiger et partager les comptes rendus. -Gérer les interactions, les réunions, les téléconférences avec les clients clés et les managers. -Gérer la logistique des voyages et les besoins administratifs tels que les notes de frais, le calendrier des voyages, le calendrier des absences, les visites sur site, etc. -Maintenir et améliorer les processus actuels. Mission de 6 mois renouvelable. La rémunération est comprise entre 35 et 45K€, selon le profil et l'expérience. Statut Assimilé-cadre..39h/semaine, 1RTT/mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Managers & Dirigeants vous proposent des opportunités de carrière.
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. Dans la cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons à temps partiel un (e) Assistant (e) Administratif (ve) H/F sur le site de Jarrie à temps partiel. Vous serez déployé chez l'un de nos clients, acteur majeur dans la chimie. Rattaché (e) au Responsable de contrat, vos missions seront les suivantes : > Gérer la partie administrative : gestion mails, agenda, gestion des véhicules, logistique des évènements professionnels, > Gérer l'ensemble des éléments RH : saisie des pointages du personnel embauchés et intérimaires, congés, > Participer à l'administratif financier et comptable : facturation fournisseurs, saisie et suivi des commandes, achats, > Répondre aux besoins clients, > Accompagner les opérationnels dans leur gestion administrative. Profil : Titulaire d'un Bac/Bac + 2, en assistanat de gestion/ Administratif, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste d'Assistant(e) Administratif(ve). Vous possédez idéalement des connaissances générales en comptabilité, et en paie. La connaissance du secteur industriel est un atout à votre candidature. Nous souhaitons intégrer une personne dynamique et motivée. Vous êtes reconnu(e)s pour votre organisation, et votre rigueur. Vous possédez des compétences en informatique et vous avez une très bonne maitrise du Pack office. La connaissance du logiciel SAP est un plus. (Saisie quotidienne) Vous aimez travailler en équipe et vous aimez la satisfaction du travail bien fait. Vous êtes également autonome et avez le sens des priorités. Votre agilité sera un atout essentiel au quotidien pour réussir sur ce poste. Horaires de travail : 8h - 12h du lundi au vendredi Période de formation de 2 semaines à temps plein au début du contrat. Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle ! Notre société s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans cette annonce, à soumettre sa candidature.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Être Mousquetaire c'est : rejoindre un groupement de femmes et d'hommes visionnaires. Notre plus grande richesse est de promouvoir le développement de nos collaborateurs grâce à la confiance que nous leurs témoignons. Nous sommes aujourd'hui le 3ème acteur de la grande distribution en France ! Devenir Mousquetaire chez INTERMARCHÉ c est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en véritable ACTEUR de la réussite de votre point de vente. Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ?
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Pour l'un des nos clients basé à Jarrie on cherche un (e) Assistant (e) Administratif (ve) H/F. Vous serez déployé sur le site de notre client, acteur majeur dans la chimie. Rattaché (e) au Responsable de contrat, vos missions seront les suivantes : Gérer l'administratif : gestion mails, agenda, gestion véhicule, Gérer l'administratif RH : saisie pointage embauchés et intérimaires, congés, Participer à l'administratif financier et comptable : facturation fournisseurs, saisie et suivi des commandes, achats, Contact client, saisie journalière sur logiciel client Support aux opérations Profil : Titulaire d'un Bac/Bac + 2, en assistanat de gestion/ Administratif, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste d'Assistant(e) Administratif(ve). Vous possédez idéalement des connaissances générales en comptabilité, et en paie. La connaissance du secteur industriel est un atout à votre candidature. Nous souhaitons intégrer une personne dynamique et motivée. Vous êtes reconnu(e)s pour votre organisation, et votre rigueur. Vous possédez des compétences en informatique et vous avez une très bonne maitrise du Pack office. Vous aimez travailler en équipe et vous aimez la satisfaction du travail bien fait. Un cdi peut être envisagé si l'entreprise continue sa croissance .
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermée le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant embauche
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
Le groupe BIOGROUP ALPES ISERE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, BIOGROUP ALPES ISERE s'appuie sur une équipe de 800 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise. Fort de son histoire, le groupe BIOGROUP ALPES ISERE et toute son équipe se tourne vers l'avenir pour relever les défis d'un laboratoire de biologie médical acteur de la chaîne de soins. Entreprise citoyenne œuvrant pour la diversité au sein de notre groupe, nous avons acté cette volonté via la signature de la Charte de la Diversité.
Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 490 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un adjoint / adjointe cuisine, à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 30 septembre 2026. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurez la préparation culinaire et la gestion globale d'une cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions techniques et managériales : - Vous encadrez l'équipe de personnes détenues classées en cuisine (environ 8-10 personnes/service) - Vous participez à la préparation de repas - Vous vérifiez que les procédures sont bien respectées (respect des menus, respect des normes d'hygiène et de sécurité) - Vous contrôlez les produits avant le service. - Vous veillez au bon fonctionnement des équipements et matériels à la disposition de l'équipe. - Vous assurez de la bonne gestion des stocks - Vous gérez les approvisionnements de matières premières et veillez à la bonne réception et au contrôle de la marchandise à sa livraison (quantités, DLC, etc.) Profil recherché : - Titulaire d'un CAP cuisine ou d'une première expérience de deux ans en restauration. Une expérience en management serait un atout appréciable. - Vous avez de bonnes qualités relationnelles - Vous savez vous organiser et vous adapter Horaire : 07h30 - 15h30 du lundi au vendredi
Centre Pénitentiaire de Grenoble-Varces BP 15 38763 Varces cedex entre 120 et 160 salariés
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Les Ecrins est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune de Vizille à environ 20 km de Grenoble. Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Abel Maurice et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent des services hospitaliers en renfort d'es aide-soignant(e). Missions : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien-être à la personne. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. - Possibilité de temps partiel - Durée de contrat entre 6 mois et 1 an négociable
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Aquila RH Grenoble est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. Nous sommes votre partenaire privilégié tout au long de votre parcours et votre évolution professionnelle. Comme envers nos clients, vos compétences et vos besoins sont notre priorité. Nous recrutons pour un de nos client basé à Champ-sur-Drac un(e) préparateur(trice) de commandes motivé(e) et véhiculer pour renforcer l'équipe de notre client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique avec une cadence soutenue et serez responsable de la préparation et la gestion des commandes. Vos responsabilités au quotidien : - Préparer et conditionner les commandes clients. - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références). - Emballer, étiqueter et filmer les palettes. - Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Ce que nous attendons de vous : - Bonne condition physique (manutention répétée de charges, rythme soutenu). - Rigueur, rapidité et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Expérience en préparation de commandes ou en logistique appréciée. Les indispensables pour ce poste : - Permis B + véhicule personnel nécessaire. - Disponibilité immédiate.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Vous êtes chargé de veiller au bon déroulement de la production, et devez avoir de l'expérience en réglage de machines. Du réglage mécanique au contrôle qualité de vos aiguilles, en passant par la traçabilité de votre production, vous vous assurez que rien ne soit laissé au hasard dans le processus ! Le rythme de travail est en 2x8, et vous aurez la possibilité de passer en équipe week-end après quelques semaines de formation, si cela vous intéresse. En clair, si nous ne sommes jamais en retard, c'est grâce à VOS efforts ! Ici, on ne s'ennuie pas ! Vous avez une formation technique (mécanique, productique, usinage.) ou une expérience de réglage d'équipements industriels. Vous êtes quelqu'un d'organisé et minutieux ! Vous êtes une personne capable de prendre des initiatives, d'effectuer des tâches sans qu'on vous dise ce qu'il y a à faire, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous êtes intéressé(e) ? Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
MISSIONS Au sein du service Centre technique municipal, avec l'appui de votre responsable, vous aurez pour missions de : 1- Assurer l'accueil physique et téléphonique des entreprises, partenaires et habitants A ce titre, vous serez positionnée physiquement sur 2 sites (en mairie et au sein des bureaux du Centre technique municipal). Vous serez amené à répondre pour des enjeux liés à des suivis de chantiers (demande de subvention), des demandes des administrés ou relative à la coordination avec les partenaires. Vous hiérarchiserez le degré de priorité et alerterez votre responsable sur les points de vigilances. Pour le bon déroulement des évènements et des festivités, vous établissez un partenariat interne régulier avec le Guichet Unique (qui dépend du Pôle Socio-Culturel de la Ville de Varces). 2- Être responsable du bon suivi des demandes issues du logiciel OpenGST et du courrier - Réceptionner des fiches de liaison et suivre le tableau pour ce qui concerne les services techniques. A ce titre, vous travaillerez en binôme avec l'assistante du service urbanisme sur les tâches urgentes : fiches de liaison, relation avec la métropole, . - Suivre les demandes de réservation diverses (cure, véhicules, matériel) via le progiciel OpenGst - Gestion du courrier habitant/partenaire du service via le logiciel de la collectivité Elise - Rédiger des projets de courriers/courriel de réponse 3- Être référent de l'exécution budgétaire du service - Avec le responsable de service et le directeur de pôle, vous contribuez à la préparation budgétaire tant sur la partie fonctionnement que que sur le budget d'investissement. Vous utiliserez le logiciel Ciril pour : - Elaborer le budget de la commune - Gérer les demandes de devis - Établir les bons de commandes - Suivre le budget de la commune - Effectuer le rapprochement d'écriture comptable A ce titre, vous êtes en lien étroit avec le service Finances de la collectivité. 4- Assurer des missions ressources - Gérer les contrôles d'accès aux bâtiments (clés) et, suivi rigoureux et création des badges SALTO des élus, agents ou entreprises extérieures. - Festivités : réaliser les arrêtés et les déclarations en préfecture (feu d'artifice) - Suivre la gestion des ressources humaines en lien avec le responsable (formation, EPI, .) - Réalisation et suivi des dossiers de subvention en lien avec la hiérarchie - Réponse aux DICT (déclaration d'intention de commencement de travaux) concernant les réseaux communaux et établissement de permission de voirie sur les domaines non transférés (Aide en cas d'urgence à la rédaction des arrêtés) 5- Etre référent « sécurité, accessibilité » sur le patrimoine communal : - Suivis des contrôles obligatoires sur les bâtiments communaux et des ERP présents sur la commune, ainsi que des rapports de vérifications, et faire remonter les besoins de mise aux normes au responsable du CTM - Aires de jeux : établir un dossier pour la vérification annuelle - Visiter et suivre des sous-commissions de sécurité des ERP publics et privés de la commune - Accessibilité : suivi des dossiers Ad'Ap CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire catégorie C + régime indemnitaire + 13ème mois (si titulaire) Prise de poste à compter du 15 octobre 2025 Type et durée du contrat : Titulaire ou contractuel CDD 1an Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Télétravail : possible ponctuellement PROFIL REQUIS - Diplôme / formation : BTS minimum, en gestion administrative, secrétariat ou domaine similaire ou expérience significative dans le domaine - Logiciels : Excel, Word, messagerie, GMAO, et utilisation d'Internet - Permis B souhaitable
Nous recherchons un ou une Opérateur usinage (H/F) pour rejoindre notre équipe en CDI. Ce poste, basé dans notre site industriel, offre une opportunité unique de participer activement à la production de pièces de haute précision. En tant qu'Opérateur usinage vous effectuez des travaux d'usinage à partir des informations techniques et/ou des informations fournies dans le délai imparti et suivant les consignes du responsable d'atelier. PRODUCTION : Niveau 1 A partir des ordres de fabrication (OF) : - Identifier la matière et contrôler la quantité disponible et la qualité - Sur la machine à commande numérique Laser : Lancer le programme déjà existant selon les instructions reçus du chef d'atelier ou des opérateurs niveau 2 ou 3 - Contrôler la coupe effectuée par la machine et la quantité usinée - Effectuer les maintenances niveau 1 (nettoyages de tête et graissage) - Badger les OF terminés et renseigner les temps de travail et la quantité produite - Optimiser l'utilisation des chutes Niveau 2 - Sur la machine à commande numérique Poinçonneuse : - Identifier les outils à monter et les affuter (être consciencieux pour ne pas provoquer de casse) - Vérifier que le programme est conforme à l'OF et effectuer les modifications si nécessaires - Elaborer le processus de chargement et déchargement des pièces - Valider la première pièce et vérifier la coupe Laser : - Organiser la gestion des dossiers selon les priorités fournies par le responsable d'atelier ou l'opérateur 3ème degré. - Contrôler les réglages machines existants et si besoin, opérer des changements dessus. - Effectuer les maintenances niveau 2 simple (selon instruction constructeur machine) Niveau 3 - Sur la machine à commande numérique Laser et Poinçonnage : - Organise sa charge de travail selon les délais, les temps d'usinage, la disponibilité des tôles. - Résoudre les problèmes de programmation avec le programmeur - Proposer des solutions (méthodologie concernant le séquentiel usinage au poinçonnage) GESTION PARC TOLES : Niveau 1 - Réceptionner les tôles - Aménager le parc à tôles Niveau 2 - Gestion des tôles avec le service achats - Contrôler la conformité (quantité, nuance et qualité) lors de réception - Inventorier le parc à tôles complet 2 fois par ans et effectuer un inventaire tournant toutes les semaines avec le service achats GESTION BENNES A RECYCLER Niveau 1 - Trier les types de tôles à recycler selon les bennes et contacter le fournisseur pour la ramasse La rigueur et le sens de l'organisation sont également des qualités indispensables pour assure connaissance des processus de production. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. Vous devrez être capable de suivre des procédures de travail et de respecter les normes de qualité en vigueur. Nous valorisons les candidats qui font preuve d'une grande polyvalence et qui sont prêts à s'investir pleinement la qualité et la fiabilité de nos produi Conditions de travail : Travail en équipe par roulement une semaine sur deux Matin : 05h00 - 12h00 Après-midi : 12h00 - 19h30 (et vendredi 12H-17H00)
TCS Tôlerie est une société coopérative et participative (SCOP) de plus de 30 ans d'expérience.Spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'éléments de tôlerie du prototype à la moyenne et grande série en inox, acier, aluminium, cuivre et laiton. Nos domaines de compétences multiples nous permettent de travailler pour des secteurs d'activité comme l'électronique, l'instrumentation, la signalétique, la robotique.
Nous recherchons un ou responsable d'atelier tôlerie H/F en CDI à temps plein. Prise de poste fin 2025 Le Responsable d'atelier coordonne la production de l'entreprise en fonction de la charge de travail et des délais dans le respect des contraintes de coût et de qualité. Description des activités significatives : -Gestion de l'atelier - Participer aux réunions techniques avec les commerciaux et le programmeur pour établir la faisabilité technique d'un projet - Participer aux réunions de planning et informe des problématiques de production - Organiser, planifier et superviser le travail des différentes sections, selon les priorités (délai, réception matière première et gestion délai sous-traitance) - Formaliser un planning de production par section - Optimiser et ordonnancer le flux de l'atelier - Planifier la gestion du temps des opérateurs de la production (HS, Absences) et coordonner les renforts de personnel (Intérim et CDD) en collaboration avec le Directoire et le service RH - Manager les opérateurs de production (explication, accompagnement, encadrement) - Formuler des améliorations dans le processus de production (gabarits, modification programmation) - Former et transmettre son savoir-faire aux opérateurs de production - Badger la fin de production des OF Contrôle - Effectuer un contrôle qualité auprès des opérations de production - Valider les prototypes en collaboration avec le responsable qualité et le programmeur -Hygiène et Sécurité - Superviser le respect et l'application des procédures de sécurité et du règlement intérieur - Contrôler le bon fonctionnement du parc machine et coordonner les maintenances avec le programmeur - Déterminer les besoins de matériel et EPI Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction de nos client(e)s et la réputation de notre entreprise. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise, ce qui vous permettra de développer une vision globale de nos activités et de contribuer activement à notre succès. Profil recherché : Avoir une expérience similaire de responsable atelier de deux ans minimum Si pas d'expérience en qualité de responsable d'atelier : justifier impérativement une expérience minimum de 5 ans dans l'industrie métallurgie (idéalement en tôlerie) en niveau 3 (voir technicien) en soudure (et connaissance des différents types de soudure) des connaissances en pliage et usinage serait un plus. et avoir une expérience en management idéalement Connaissances professionnelles spécifiques : -Connaissance technique métallurgie (soudure, pliage et usinage) -ERP -Règles de sécurité
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recrute pour son client, une entreprise innovante et spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, un(e) Opérateur Régleur sur Commande Numérique (CN) (H/F) à Pont-de-Claix (38800). En pleine croissance, cette société offre un cadre de travail dynamique, où la précision et la rigueur sont au cœur des activités de production. Elle propose également des opportunités d'évolution attractives pour les collaborateurs investis. En tant qu'Opérateur Régleur CN (H/F), vous serez en charge du bon déroulement des opérations de perçage sur ligne de production, garantissant une fabrication précise et conforme aux exigences qualité. Vos principales responsabilités seront de : - Régler et programmer les machines à commandes numériques en suivant les plans techniques et les instructions de production. - Assurer le perçage des aiguilles en respectant des tolérances très fines pour garantir un sertissage optimal du fil chirurgical. - Effectuer les contrôles qualité à l'aide d'instruments de métrologie pour s'assurer de la conformité des pièces produites. - Ajuster les paramètres machines en fonction des résultats de contrôle et signaler toute anomalie pouvant impacter la production. - Participer à l'entretien préventif des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur longévité. - Collaborer avec les services qualité, maintenance et méthodes pour optimiser les process et prévenir les éventuels défauts. Organisation du travail : Travail en 2x8 (alternance matin/soir) avec possibilité d'horaires de nuit selon les besoins de production. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une formation en usinage, mécanique ou équivalent, avec une expérience significative en réglage de machines CN. - Vous maîtrisez les outils de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, micromètre... ) et avez une bonne connaissance des principes de métrologie. - Vous êtes rigoureux(se) et attaché(e) au respect des normes de qualité et des règles de sécurité. - Vous êtes à l'aise avec les machines nécessitant des réglages précis et un travail soigné. Les avantages Manpower -- Avantages CSE et CSEC pour des offres et réductions attractives. -- Épargne salariale avec un taux avantageux de 8 %. -- Parrainage : recommandez un candidat et recevez 150 . -
Nous recrutons un valet de chambre H/F en CDI Temps partiel 15H Hebdo Principale mission : aide et remplacement de la gouvernante Poste ouvert aux profils débutants
Travail en binôme avec un chef de rang : - Accueillir le client et l'installer, - Communiquer avec l'équipe de salle, - Prendre une commande client, Conditions de travail : Horaires en continu / pas de coupure: 06h45 - 14h00 ou 18h00 - 23h00 Le restaurant est fermé le samedi midi, le dimanche soir et le lundi toute la journée
Il vous faudra entretenir les différentes lames de la scierie (planage, tensionnage, dressage, affûtage des scies à ruban et scies circulaires). Vous devrez utiliser des machines spécialisées comme les affûteuses automatiques et semi-automatiques. Port et manipulation de charges lourdes. Station debout prolongée. En environnement bruyant. Travaille du lundi au vendredi sur une base de 39h.
Votre mission principale sera le développement d'un capteur virtuel et d'une stratégie de contrôle d'un procédé chimique. Vous devrez : - Comprendre physiquement le procédé étudié - Optimiser des paramètres d'un modèle dynamique de ce procédé (déjà réalisé) à partir de données industrielles - Réduire de l'ordre du modèle par l'apprentissage d'un réseau de neurones ou de modèle de représentation d'état à partir de simulations à réaliser pour obtenir un jeu d'entrées/sorties au cours du temps - Utiliser le modèle réduit pour définir un capteur virtuel permettant d'estimer des variables critiques pour le procédé non mesurables (pas de capteur physique existant). - Concevoir une stratégie de contrôle-commande cherchant à réguler la variable estimée par le capteur virtuel. Outils/logiciels: Python, MATLAB (Deep Learning ToolBox, system Identification ToolBox), AspenTech (data historian), NeurEco (réseau de neurones).
Pour l'un de nos clients basé à Champagnier, entreprise familiale dans le secteur du TP qui compte 200 collaborateurs, on cherche un dispatcheur travaux publics expérimenté. Vos missions: Coordonne les équipes des chauffeurs PL (internes, intérimaires et affrétés) et assigne les tâches à chaque membre Est responsable de l'approvisionnement en matériel pour les travaux sur le terrain et agrégats Assure que les travaux se déroulent dans le respect des délais et des normes de qualité Supervise les opérations sur le terrain et veille à la sécurité de tous les travailleurs Participe au recrutement des chauffeurs PL Valide les lettres de voiture et codifie les chantiers Suivi sur logiciel SOLID Etablissement des prix de transport Formation Bac+ 2 Logistique Transport ou expériences Capacité à planifier et coordonner les tournées Maîtrise des outils informatiques Connaissance du secteur géographique Expérience en gestion d'équipes et capacité à inspirer et motiver les membres de l'équipe Connaissance approfondie des normes de sécurité en milieu de travail (réglementation des transports) Compétences en communication et en négociation Capacité à résoudre des problèmes complexes de manière efficace et rapide Connaissance des équipements et matériels utilisés dans les travaux publics
Nous recherchons un dessinateur-projecteur pour la réalisation de dessins de menuiseries bois intérieures. Votre mission : - Réaliser des dessins techniques et des plans détaillés à l'aide de logiciels spécialisés tels que AutoCAD ou Soldiwork - Top solid ou autre - Etudier la conception, la définition et l'assemblage des matériaux. - Effectuer des révisions et des mises à jour des plans en fonction des retours clients ou des modifications apportées au projet. - Commander des quincailleries Evolution du poste suivant compétences. Logiciel à maîtriser : AUTOCAD - SOLIDWORK - TOP SOLID ou autre Votre profil: Vous avez une solide expérience en conception et en dessin technique. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Vous avez un bon sens du détail et une capacité à résoudre les problèmes rapidement. Rigueur, Autonomie et envie de progresser Expérience appréciée dans le secteur du Bois ou de la Métallurgie Horaires de travail : - Du lundi au vendredi - Travail en journée ou en demi journées - Temps partiel : 20H par semaine - ou temps plein 35H par semaine avec possibilité de travail sur 4 jours.
Nous sommes une entreprise d'agencement spécialisée dans l'ameublement.
Le Dispositif ITEP est situé sur la commune de Varces Allières et Risset. Il accompagne actuellement deux structures d'accueil en internat et semi-internat ainsi que deux services ambulatoires : un Service d'Education Spéciale et de soins à Domicile (SESSAD) et un service d'Accompagnement à l'Insertion Sociale et Professionnelle (SAISP). Son agrément couvre une tranche d'âge allant de 5 à 20 ans : - L'ITEP de l'ARCHE du Trièves : Internat et semi internat pour des jeunes âgés de 5 à 13 ans. - L'ITEP CMFP (Centre mutualiste de formation professionnelle) : Internat et Semi internat pour des jeunes garçons âgés de 11 à 18 ans. - Le SESSAD Arche du Trièves : Accompagnement ambulatoire pour des jeunes âgés de 5 à 16 ans. Il se situe sur la commune d'Echirolles 16 rue Jean Chioso. - Le SAISP : Accompagnement ambulatoire pour des adolescents et des jeunes adultes âgés de 15 à 20 ans. Contexte : Le professionnel exerce sous l'autorité administrative du Chef d'établissement et sous la responsabilité du médecin en lien avec une équipe médico-éducative. L' infirmier s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire constituée ,d'Educateurs Spécialisés, de Moniteurs Educateurs, d'Accompagnants Educatif et Social, de Moniteurs Adjoints d'Animation, Psychologues ,Psychomotrienne, Orthophoniste. MISSIONS : Le rôle de l'infirmier est précisé aux articles R 4311-1 à R 4311-5 du code de la santé publique. L'infirmier concourt aux soins préventifs, curatifs ou palliatifs des sujets accueillis présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Il participe à l'évaluation de l'état de santé du sujet, à la mise en œuvre du projet de soin individualisé, et vise ainsi à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Par les soins qu'il apporte et par les projets qu'il élabore, il aide les jeunes en difficulté à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Il œuvre à la surveillance médicale de chaque enfant en lien avec les médecins traitants. Il assume la responsabilité du suivi des traitements médicamenteux. Il met en place des actions de prévention et d'éducation à la santé, collectives et individuelles. Il est responsable de la gestion de l'infirmerie. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à l'élaboration interdisciplinaire. CONDITIONS D'ACCES AU POSTE : Formation : Diplôme d'état d'Infirmier Aptitudes professionnelles : Contrat à durée Indéterminée à 1 ETP, soit 39 heures par semaine, Conforme à la Convention Collective 15/03/1966 Indice de départ et ancienneté Poste à pourvoir 01/01/2026. TRAVAILLER A LA MFI - LES AVANTAGES : Formation continue ; CSE : ACTION LOGEMENT (1% logement) : accès logement social, avance LOCA-PASS, prêt accession, prêt travaux, aides financières en cas de difficultés.... FRAIS DE TRANSPORT EN COMMUN : prise en charge à hauteur de 50%. MUTUELLE OBLIGATOIRE, PREVOYANCE ;
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l'AGENT(E) TECHNIQUE POLYVALENT(E) EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités : - Travaux d'entretien des espaces verts et de la voirie : taille des végétaux, tontes, fleurissement, ramassage des feuilles - Travaux de propreté des espaces publics : entretien des bâtiments communaux, petits travaux de plomberie ou d'électricité - Viabilité hivernale - Préparation des manifestations communales et associatives : installation des salles, manutention de matériels - Petits travaux d'entretien du matériel - Installation du marché hebdomadaire - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers
Effectuer les tâches ménagères : Balayer / Passer l'aspirateur Laver les sols / Nettoyer les sanitaires Nettoyer les meubles / Nettoyer les appareils électroménagers Faire la vaisselle / Nettoyer les placards..... Pré Requis : Discrétion / Ponctuel / Rigueur Horaires variables et aménageables pour un 24 h/semaine / Indemnités kilométriques Pas de travail le WE Poste à pourvoir sur JARRIE et HAUTE JARRIE d'où la nécessité d'avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur les lieux d'intervention. Pré-requis : - Votre conseiller emploi doit réaliser votre inscription sur la plate forme ITOU : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/7311/card?back_url=/search/employers/results%3Fcity%3Djarrie-38
L'Association Intermédiaire La Fourmi accompagne des personnes qui présentent des difficultés de retour à l'emploi vers l'emploi pérenne.
La CARROSSERIE INDUSTRIELLE DAUPHINOISE fait partie du groupe VINCENT, qui est le distributeur exclusif de l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Si vous êtes passionné(e) par la technique et appréciez comprendre le fonctionnement des équipements, identifier les pannes et les résoudre, nous vous invitons à rejoindre notre atelier SAV ! Vous recevrez une formation approfondie en diagnostics et développerez votre expertise technique en hydraulique et électricité, en travaillant sur des équipements de pointe. Nous sommes à la recherche : D'UN TECHNICIEN SAV EN ATELIER - CDI À PONT-DE-CLAIX (38) Vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien, les diagnostics et les recherches de pannes, ainsi que les réparations sur divers équipements de levage pour nos clients, tels que les grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly bennes, compacteurs, hayons, nacelles, etc. Voici un aperçu de vos responsabilités : Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes, qu'elles soient d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique. Suivre l'ordre des réparations établi, en procédant au démontage des sous-ensembles. Réaliser les réparations nécessaires, y compris le remplacement de pièces telles que vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs. Effectuer le sertissage de flexibles et assurer l'entretien général des équipements. Remonter les ensembles et les circuits en suivant les plans et schémas du constructeur. Conclure les interventions par la réalisation des tests et réglages finaux avant la remise du véhicule au client. Suite à votre formation et à l'acquisition d'autonomie dans vos missions, vous serez également amené(e) à établir des devis. Pour parfaire votre mission, et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques du constructeur PALFINGER, directement via son centre de formation. Compétences principales requises : Electricité, Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits mécanique générale Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en maintenance des matériels de construction et manutention, maintenance d'engins TP, matériels agricoles, équipements industriels ou véhicules industriels. Vous justifiez d'une première expérience en service après-vente, en maintenance industrielle ou sur des engins TP ou agricoles. Rémunération : à définir selon votre profil technique. Primes semestrielles+ tickets restaurants+ Participation aux résultats.
Présentation de la structure : L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Profil : H/F. Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Missions : Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités. Travailler en équipe interdisciplinaire Assurer un travail clinique d'observation et savoir en rendre compte aux autres professionnels de l'institution. Savoir élaborer des écrits professionnels. Être garant du projet et du parcours des enfants dont il est référent. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 1 ETP, soit 39h par semaine, dès que possible Rémunération : Conforme à la Convention Collective 15/03/1966 indice de départ 434 - Avec reprise d'ancienneté Travail à TEMPS PLEIN sur 5 JOURS du lundi au vendredi 39 heures par semaine (fermeture week-ends et une partie des vacances scolaires) CONGES : 18 jours de congés trimestriels, 30 jours de congés payés, 21 jours RTT. Chèques vacances et œuvres sociales via le Comité Social et Economique.
L'agence Field And People recherche 2 personne pour une distribution de flyers aux alentours de Grenoble. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : distribution de flyers à des passants et d'affiches en magasin Date : le 10, 11, 12 et 13 septembre 2025 Horaire : de 9h à 13h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
Responsable des Systèmes d'Information et Téléphonie Profil n° RH. 2025 - n°23 Titulaire ou Contractuel Grade : Technicien - cat B Prise de poste souhaitée le 1er Novembre 2025 (Recrutement le 30/09/2025 matin) Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 29/09/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°23 Pour plus d'informations sur le poste, contactez le service par mail : franck.chometton@varces.fr Conditions de travail : - 35h42 /semaine, avec RTT (aménagement fixe : soit par 1 demi-journée non travaillée par semaine, soit par 1 jour non travaillé tous les 15 jours) MISSIONS Sous l'autorité du Directeur du pôle technique, vous aurez pour missions : 1- Mise en place d'outils informatiques et télécoms (fixe et mobile) sur les différents sites de la Commune. - Conseiller les élus pour la définition des orientations stratégiques en anticipant les évolutions techniques et technologiques. - Définir et mettre en place des projets d'évolution technique en fonction des besoins des utilisateurs et des modes d'organisation des services. - Installation/Exploitation/Maintenance (pannes matérielles, mises à jours, réinstallations, contacts avec les SAV) de l'infrastructure Réseau et du parc informatique : serveurs (Fichier, routeur/firewall, messagerie, .), actifs (switches, câblage, .), terminaux (pc fixe, pc portables, tel fixes, tel mobiles, .), périphériques (imprimantes, scanner, alarme, contrôle accès, .), cablages (interne ou Presta), téléphonie - Installation/Exploitation/Maintenance (bugs, mises à jours, réinstallations, contacts avec les SAV) de l'infrastructure logicielle : applications métiers dédiées (comptabilité, scolaire, urbanisme, Bibliothèque, .), logiciels standards (Microsoft Office, suite adobe, .), outils open source (Firefox, LibreOffice , PfSense sous FreeBSD.). - Installation/Exploitation/Maintenance des accès à l'Internet (xDSL/fibre optique, Routage physique et applicatifs), interconnexion des sites par la technologie appropriée (xdsl, FO, Wifi,.). - Effectuer les devis/achats auprès des fournisseurs. - Effectuer une veille technologique prospective. - Gérer la téléphonie : fixe contrat communal (.d'abonnement) et mobile (flotte de mobiles), configuration des PABX. 2- Pérennité et intégrité des systèmes de la commune - Gérer le plan de secours et les ondulations électriques des outils « critiques » - Assurer la sécurité de l'infrastructure communale, des accès et des sauvegardes de données (par utilisateur, par secteur, par services, .) - Assurer le PCA/PRA sur les outils communaux - Participer à la définition et la mise en œuvre du RGPD, assister le référent à la protection des données (DPO) 3 Assistance et formation des utilisateurs - Apporter un support technique via un outil de ticketing concernant les incidents et les demandes utilisateurs - Assistance aux utilisateurs par une action ponctuelle ou par un temps de travail préétabli, le tout individuel ou collectif. 4- Gestion du budget : - Préparer et suivre le budget du service, en relation avec le service Finances et l'élu de référence, en veillant à son optimisation ; - Suivre la facturation. - Assurer la commande et le suivi des fournitures. 5- Management et encadrement : - Participer à l'élaboration et à l'animation de la Stratégie Numérique de la collectivité - Décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels ; - Organiser le service et planifier le travail du service ; - Accompagner l'agent et renforts éventuels (stagiaires, contractuels.) dans la réalisation de ses missions ; - Assurer le lien avec les prestataires pour les projets numériques externalisés. - Participer au réseau des responsables de service de la collectivité (présentations, réunions tous les mois et ½) .
Moniteur-éducateur-rice H/F Profil n° RH. 2025- n°26 Contractuel Prise de poste souhaitée dès que possible Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 19/09/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°26 Pour plus d'informations sur le poste, contactez M. SAUNIER - l.saunier@varces.fr Le service compte 8 encadrants et fonctions administratives et les équipes opérationnelles d'animateurs et d'ATSEM. Il est en charge de la politique de soutien à la scolarité primaire, de l'accueil périscolaire et de l'offre extra-scolaire. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. MISSIONS Au sein des accueils périscolaires et du centre de loisirs de la Ville, votre profil vient en complément des missions d'animation et doit permettre de faire évoluer les pratiques professionnelles relatives à l'accueil des enfants en situation de handicap ou en difficulté. Vous contribuerez ainsi à l'identification des besoins et à la mise en œuvre de projets individualisés et inclusifs, dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Sous l'autorité du responsable du service, vous aurez pour mission de : 1. Animation - Garantir la sécurité physique et affective des enfants et les accueillir avec bienveillance - Prendre en compte les enfants dans leur individualité, dans le cadre collectif de l'accueil périscolaire et du centre de loisirs. Assurer un rôle éducatif dans leur prise en charge - Veiller à l'application par les enfants des règles de vie à l'école - Sensibiliser les enfants au respect de leur environnement - Accueillir les familles avec bienveillance, être en capacité de dialoguer avec elles et de les renseigner sur la structure et sur l'accueil de leurs enfants. 2. Les missions éducatives partenariales - Favoriser les liens avec les équipes enseignantes pour favoriser la continuité éducative et la cohérence de prise en charge de l'enfant entre les différents temps (scolaire et périscolaire) - Favoriser les liens avec les familles pour le suivi des situations spécifiques. Rencontrer les familles en amont et au cours de l'accueil de l'enfant - Rédaction et mise à jour d'outils d'accompagnement et de suivi des situations, en lien avec les équipes enseignantes et les familles - Faire le lien, le cas échéant, avec les autres professionnels prenant en charge l'enfant (AESH et enseignants notamment). 3. Les missions éducatives spécifiques - Participer à l'évolution du projet pédagogique prenant en compte l'accueil des enfants en situation de handicap ou en difficulté - Organiser, animer et suivre l'activité relative à l'accueil des enfants porteurs de handicap, permettant de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et de socialisation - Au sein des équipes périscolaires, proposer des temps de « bonnes pratiques » autour de ces accueils spécifiques : outils adaptés, ressources. COMPETENCES RECHERCHEES - Avoir le sens de l'organisation - Sens du service public - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Connaissance du public accueilli : enfants de 3 à 11 ans et enfants en situation de handicap ou en difficulté - Capacité d'écoute, d'analyse et de négociation - Capacité d'autonomie dans les missions de prises en charge spécifiques - Capacité à mobiliser les ressources de l'équipe PROFIL REQUIS - Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, ou d'Educateur Spécialisé - Formation souhaitée dans la filière de l'Education - Permis B souhaitable CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire Prise de poste dès que possible Type et durée du contrat : CDD 1 an jusqu'au 31/08/2026 Temps de travail : 0,80 ETP annualisé Déplacements entre les écoles distantes d'1.5 km
L'association Marianne recherche son/sa Chargé/Chargée de développement commercial pour développer son chiffre d'affaires. Implantée à Pont-de-Claix, l'association Marianne privilégie la confiance mutuelle et un maximum d'autonomie pour ses 25 salariés. L'association a clairement défini ses axes de développement et dispose d'une forte notoriété due à la qualité des réalisations. Des actions en communication sont menées via les réseaux sociaux. Les activités de l'association se répartissent autour de 5 volets principaux : - Aménagements et déco d'intérieur et extérieur bois métal - Création de mobiliers sur mesure et accessoires déco - Prototypages - Confection de vêtements de prêt-à-porter et accessoires de mode - Travaux à façon de couture artisanale et industrielle, en petites et moyennes séries MISSIONS DU/DE LA CHARGE / CHARGEE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Comprendre et co-construire la stratégie commerciale de l'association, en lien avec la direction - Développer le portefeuille clients et le chiffre d'affaires de l'association - Etre force de proposition en vue du développement de nouveaux produits et services - Développer des outils et supports de présentation des produits (argumentaire, catalogue) - Fidéliser la clientèle, analyser les besoins - Développer le partenariat avec les entreprises textiles et de recyclage, avec les entreprises privées et les collectivités territoriales - Rester en veille concurrentielle sur le marché - Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre. - Négociation et suivi des projets du devis à la facturation - Relation client COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE ATTENDUS : - Curiosité, écoute active - Capacités relationnelles et de communication - Compréhension des besoins et capacité à construire une relation sur le long terme. - Aptitude à la gestion de projets multi-partenariaux - Capacité à convaincre, force de proposition - Autonomie et esprit d'initiative, - Organisation efficace de l'emploi du temps, - Expérience dans la coordination de projets et le développement économique territorial - Intérêt marqué pour le secteur de l'économie sociale et circulaire et des démarches «RSE» - Permis B + véhicule indispensable Points impératifs Le / la chargé / chargée de développement commercial : - met en valeur les produits et services de l'association, conseille le client sur ses besoins et propose des solutions - doit s'imprégner de la stratégie commerciale de l'association - travaille en étroite collaboration avec l'équipe de l'association Compétences particulières : - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise des réseaux sociaux - Implication dans les réseaux professionnels et de l'ESS - Connaissance du fonctionnement économique du territoire Moyens mis à disposition : PC portable équipé, téléphone portable, plaquettes de communication Formation en gestion / économie, technico commercial, Master gestion d'entreprise de l'ESS, DUT Techniques de commercialisation, BTS Technico-commercial 6/ Contrat et rémunération proposée : 16€/h brut, 21h par semaine, horaires à définir - CDD de 9 mois Statut auto-entrepreneur possible, à étudier Prise de poste prévisionnelle : 01 octobre 2025 7/ Candidature Lettre de motivation et CV à adresser avant le 12 septembre 2025 : secretariat@lesateliersmarianne.fr Contacts Magda Mokhbi, directrice : direction@lesateliersmarianne.fr Carine Hermann, assistante de direction : secretariat@lesateliersmarianne.fr 04.76.99.99.60 lesateliersmarianne.fr facebook.com/lesateliersmarianne instagram.com/lesateliersmarianne linkedin.com/company/les-ateliers-marianne
Les Ateliers Marianne, chantier d'insertion sociale et professionnelle par l'activité économique (conventionné par l'État), apportent une réponse innovante à l'insertion des publics en difficulté. Par la création artisanale et collective, ils favorisent la créativité, l'autonomie et la transmission des savoir-faire. Structure historique sur le territoire et partenaire de la SCIC Fabricanova, les Ateliers Marianne travaillent, entre autres, avec des matériaux bois et textiles de récupération.
L'analyste financier Worldwide contribue activement à la réalisation de la stratégie Operations/Business en soutenant les processus de prise de décisions, basés sur l'analyse financière. Il/elle supporte le business dans la compréhension des dynamiques de vente et dans l'atteinte des objectifs financiers. Vos responsabilités : Planification stratégique : - Consolider les chiffres de ventes et de marge brute standard provenant des régions. - Fournir des projections et des analyses financières au niveau de la plateforme, des segments thérapeutiques et des lignes de produits stratégiques à l'équipe PFS pour alimenter les décisions business et de portefeuille. Soutien aux activités de reporting, de prévision, de budgétisation et au processus ASR de la plateforme mondiale PFS : - Collaboration étroite avec les directeurs business de la plateforme, les contrôleurs financiers régionaux et l'équipe Finance FP&A. - Validation des hypothèses d'offre et de demande des régions. - Analyse des écarts par rapport aux engagements financiers. - Comparaison avec les tendances du marché externe. - Revue des résultats mensuels et fourniture du niveau d'analyse approprié pour expliquer la performance mondiale. - Animation du processus de risques et opportunités (R&O) de la plateforme. - Préparation des rapprochements intégrés. - Soutien ponctuel ou projets spéciaux pour le Responsable Financier de la plateforme PFS, selon les besoins (sensibilité prix, seuil de rentabilité de la marge brute, business cases pour nouveaux produits). Rôle actif dans les projets et processus Finance : - Esprit d'amélioration continue, harmonisation des processus. - Développement/création d'outils pour améliorer nos outils actuels de reporting et d'analyse. Profil recherché : - Formation : École de commerce ou diplôme universitaire (BAC+5) Ou - Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience progressive dans des fonctions en comptabilité/finance. - Expérience internationale : Expérience obligatoire dans des organisations internationales et matricielles de grande taille. - Maîtrise des outils financiers : SAP, BPC, PowerBI. - Compétences avancées en Excel : Maîtrise des fonctions complexes comme les tableaux croisés dynamiques et les recherches VLOOKUP. - Compétences analytiques et en résolution de problèmes : Forte capacité de réflexion critique, logique et raisonnement pour évaluer les alternatives. - Compétences comportementales : Résilient(e), adaptable, esprit d'équipe, capable de gérer la pression, les délais et les tâches complexes avec de solides compétences en communication. - Langue : Anglais courant, lu, parlé et écrit
Vos missions : vous encadrez sur les chantiers 2 éléectriciens, 1 plombier, 3 plaquies, 1 carreleur, 2 menuisiers, et 1 facadier. Vous devez posséder la certification RGE QUALIBAT et être titulaire du permis B pour vous rendre sur les chantiers qui sont géographiquement sur la France entière.
Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. Boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié. - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 013 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
Assurer la livraison et la mise en service d'électroménager auprés de nos clients Une expérience en dépannage serait un plus. Travail en autonomie
Le poste est ouvert pour l'encadrement des activités suivantes : écoles de natation, aquagym, natation ado et adulte. Sous l'autorité du directeur sportif : - Vous serez en charge de la gestion et de la conception des séances pour les écoles de natation, (4-10 ans) les groupes loisirs (aquagym, natation ado et adultes) - Vous serez en charge de la gestion, de la conception des séances, de la gestion et de l'organisation des compétitions du groupe masters natation. - Vous participerez aux réunions avec les éducateurs du club (réunion de début de saison, mi saison et fin de saison). - Vous participerez à l'organisation des manifestations (compétitions, journées évènementielles ou découvertes du club etc.). - Vous participerez activement à la vie du club. Qualités recherchées : - Être organisé, rigoureux et impliqué, - Avoir l'esprit associatif, - Être un bon communiquant avec les enfants et les parents. Lieu d'exercice : Piscine Flottibulle à Pont de Claix Les horaires de travail : Lundi 15H30 à 22H / Mardi 18H à 21H45 / Mercredi : 9H à 12H et 18H à 20H30 / Jeudi : 19H à 20H / Samedi : 8H à 10H40
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine aux portes des massifs de l'Oisans et de Belledonne, à proximité de Grenoble, entièrement réhabilité ! Cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Les Ecrins de Vizille accueille 120 résidents (hébergement classique permanent et temporaire, PASA et UPG). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Abel Maurice de Bourg d'Oisans et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous recherchons un(e) Cadre de Santé dès que possible. Garant du bon fonctionnement de l'EHPAD au quotidien, le Cadre de santé coordonne et anime le travail d'environ 80 agents (Infirmier(e)s, Aide-soignant(e)s et Agents des Services Hospitaliers) : - Organise le travail en veillant à la qualité des accompagnements des résidents, - Recense les besoins en ressources humaines et en matériel, - Identifie les besoins en formation du personnel et assure le suivi de l'évaluation, - Met en œuvre et valorise une démarche qualité garantissant l'élaboration et le suivi des projets individuels des résidents en lien avec leurs proches. - Accueille et organise l'encadrement des nouveaux personnels. Une équipe pluri professionnelle de rééducation et une animatrice sont aussi présentes au sein de l'EHPAD, ainsi qu'un médecin à temps partiel. Acteur de la dynamique de projets au bénéfice des résidents, dans l'expression d'un management bienveillant, le cadre de santé est garant d'un climat de respect et de confiance. Il fait preuve d'une qualité de communication certaine et d'une appétence au travail en équipe avec divers professionnels au travers des missions suivantes : - Participer à l'élaboration et garantir la mise en œuvre des Projets de Service et du Projet de Soins en cohérence avec le Projet d'Etablissement. - Contribuer à la gestion médico-économique des différents services de l'EHPAD. - Participer à la conception, l'organisation et l'évolution des services de l'EHPAD. Idéalement, vous avez un Master en Management des Organisations Sanitaires et sociales ou vous avez le DE Cadres de Santé. Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière. 20 RTT par an.
Vos missions : réalisation des sushis, découpe des poissons (saumon etc...) et confection. Le restaurant se situe dans la galerie d'intermarché et, est ouvert de 8h30 à 19h30. Travail du lundi au samedi.
Vos missions : réalisation des sushis, découpe des poissons (saumon etc...) et conféction. Le restaurant se situe dans la galerie d'intermarché et, est ouvert de 8h30 à 19h30. Travail du lundi au samedi. Prise de poste dés que possible jusqu'à fin Novembre 2025.
Poste en CDI basé à Champ-sur-Drac (38) avec déplacements fréquents sur la région Rhône-Alpes Chez CIC ORIO - Vefour, notre « terrain de jeu », ce sont les ponts roulants ! On ne se contente pas de faire de la maintenance. On accompagne nos clients industriels dans la durée, on fiabilise leurs équipements, on modernise leurs installations. On cherche aujourd'hui un chef d'équipe électrotechnicien pour relever ces enjeux techniques. Nos valeurs : - Rigueur industrielle, dans les règles de l'art, jusque dans les détails, - Cohésion d'équipe, entraide et bonne humeur, - Exigence de la qualité, primordiale, - Sécurité, prioritaire ! Ce qu'on recherche ? - Une vraie maîtrise en électrotechnique et maintenance industrielle, - Un regard technique affûté, capable d'identifier un problème, d'y répondre, voire d'anticiper, - Un bon niveau d'autonomie, avec le sens du collectif, pour un travail en lien avec l'équipe et le client, - Une capacité à organiser, prioriser, rendre compte clairement, - Et surtout, l'envie de faire du bon boulot, dans un cadre exigeant mais stimulant. Ce qu'on vous offre : - Un réseau puissant, qui s'appuient sur des partenaires fiables et reconnus, - Des solutions techniques fiables et du matériel de qualité, - Une vraie ambiance d'équipe, basée sur l'entraide, la proximité et le respect, - De réelles perspectives de mobilité interne. Envie d'un poste où votre expertise fait la différence, dans une PME solide et humaine ?
Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des dossiers de fabrication en amont de la découpe laser et des opérations d'atelier. Vos responsabilités : - Réaliser les fichiers CAO/DAO à partir de plans clients (pièces à plat, assemblages, etc.) - Adapter les géométries aux contraintes de découpe laser et de mise en forme - Générer les programmes de découpe (DXF, imbrications, optimisations matière) - Rédiger les fiches de lancement atelier (ordres de fabrication, infos techniques, matières, tolérances, temps estimés) - Collaborer avec l'atelier pour ajuster les programmes et les gammes de fabrication - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail - Veiller à la bonne gestion des données techniques et à l'archivage des dossiers - Formation Bac +2/3 en conception mécanique, chaudronnerie industrielle, productique ou équivalent - Maîtrise de logiciels CAO (ex. : SolidWorks, AutoCAD, TopSolid ou équivalent) - Connaissances en tôlerie fine, chaudronnerie et découpe laser indispensables - Rigueur, autonomie et bon relationnel atelier - Expérience dans un environnement industriel ou atelier de production appréciée
Vos missions consisteront à animer la planification des différents travaux à réaliser pendant les arrêts techniques du secteur chimie tous les 3 mois et à coordonner le redémarrage des ateliers. À ce titre, vos principales attributions seront les suivantes: Animer les réunions de coordination avec les différents services : production, maintenance opérationnelle et sous traitants Construire le GANTT de travaux maintenance Compiler les différents GANTT maintenance et travaux neufs sur un planning d'arrêt général Collecter l'avancement des travaux et des points bloquants lors de la réunion quotidienne Suivre les travaux supplémentaires directement auprès des demandeurs Organiser et animer les réunions de coordination pour le redémarrage des ateliers
Vous serez en charge de : Pétrissage pain, pain spéciaux, Façonnage cuisson Brioche etc... Le Contrat débute mi-octobre
Menuisier Agenceur bois (h/f) Atelier Entreprise à taille humaine, nous recherchons un menuisier agenceur qualifié possédant une expérience dans le domaine pour intégrer notre atelier situé à Vizille. Compétences : - Avoir le sens du détail et le souci du travail bien fait - être autonome, organisé et rigoureux dans son travail - Savoir réaliser le montage et la fabrication Poste : - Façonner, monter et assembler à l'unité des pièces - Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisés - Découpe sur machines Compétences : - PROFIL: CAP - BEP - BP menuiserie - Utilisation d'outils manuels Possibilité de travail sur 4 jours ou 4,5 jours A VIZILLE
S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis plus de 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché : Formation bac Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur Travail d'équipe Anglais serait un plus Missions principales En tant qu'Administrateur(trice) Des Ventes et transport , vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : ADV : Distel, saisie des commandes, pro-forma, mises en préparations des commandes Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier Distel, suivi des commandes, CDV Saisie des commandes Portefeuilles de commandes Demande de transport Gestion des arrivages pour les commandes non disponibles Relance BPA CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV TRASNPORT : Saisie des commandes transports Suivi des transports nationaux et internationaux Traitements des litiges transports Suivi des conteneurs à l'import Avantages : Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Vif ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Pour l'un de nos clients, PME historique spécialisé dans la métallurgie, on cherche un comptable unique et RH. Rattaché à la Direction vos missions seront les suivantes : Partie Comptabilité: Tenir la comptabilité de I 'entreprise et effectuer les déclarations périodiques. Etablir la facturation clients. Etablir les délations de TVA. Tenir les états périodiques courants (prévisionnels, situations, tableaux de bord...) Etablir les campagnes de paiements. Suivre la trésorerie. Participer aux opérations d'inventaire et de clôture annuelle Partie RH: Gérer les fiches du personnel. Gérer le plan de formation. Evaluer les organismes de formation. Etablir les variables de paies, charges sociales et tous les documents afférents au service social (contrats de travail, DPE, arrêts de travail, etc.) Bac+2 ou équivalent La connaissance de Quadra sera un plus Temps partiel 28 heures 4 jours par semaine du lundi au vendredi avec un jour de repos . La société est en pleine croissance vous serez amené à terme à travailler à temps plein 38 heures par semaine.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Pont-de-Claix ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Bresson recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Notre site de production de Pont-de-Claix est l'un des leaders mondiaux dans la fabrication d'aiguilles de sutures chirurgicales en termes de coût, délai, flexibilité et qualité. La totalité de la production - 123 millions d'aiguilles sont fabriquées chaque année - est envoyée dans les usines d'assemblage du groupe, principalement en République Dominicaine mais également aux Etats-Unis et au Brésil. Les responsabilités peuvent inclure les activités suivantes et d'autres activités peuvent être assignées Rattaché au Responsable maintenance, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive, curative et améliorative sur des équipements de production micromécanique. Vous serez en contact direct avec le service production, qualité, métrologie et ingénierie. Maintenance Préventive et Corrective : Diagnostic et Réparation : Effectuer des diagnostics complets en suivant une démarche logique pour identifier les causes des pannes, notamment celles liées à la qualité des produits (marques sur les aiguilles, problèmes d'excentration, dimensions hors tolérance, etc.). Appliquer des actions correctives pour rétablir le fonctionnement optimal des machines. Planification et Exécution : Réaliser les tâches de maintenance préventive dans les temps en accord avec le planning, tout en proposant des améliorations pour optimiser et fiabiliser l'outil de production. Gestion Technique Multidisciplinaire : Électricité : Diagnostiquer et résoudre les pannes de non-démarrage de machines, gérer les défauts de point zéro sur les machines de perçage, remplacer et reprogrammer les variateurs de commande moteur, et identifier les pertes d'alimentation en suivant les schémas électriques. Micromécanique : Assembler et ajuster des sous-ensembles mécaniques avec précision, analyser et résoudre les pertes d'aiguilles et les casses de frappes en ajustant les composants et les alignements, et réparer les problèmes de synchronisme. Robotique : Utiliser les modes utilisateur sur les robots Kuka et Staubli, réinitialiser les robots à leur position d'origine, et assurer la gestion des opérations automatisées. Collaboration et Communication : Travail d'Équipe : Collaborer avec les autres techniciens pour partager des informations cruciales et rédiger des comptes rendus détaillés. Assurer la traçabilité des interventions dans l'outil de gestion des bons d'interventions pour maintenir une documentation précise et accessible. Amélioration Continue et Gestion des Ressources : Optimisation et Fiabilisation : Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les processus de production et réduire les déchets. Gérer efficacement le magasin maintenance des pièces d'outillage des lignes. Consultations et Devis : Déclencher des consultations en sous-traitance et obtenir des devis pour les pièces nécessaires, garantissant la disponibilité des ressources pour les interventions. Connaissances et expériences requises Formation et Expérience Diplôme Bac +2 en BTS Electrotechnique Maintenance des Automatismes Industriels ou Maintenance Industrielle Minimum de 5 ans d'expérience en maintenance Compétences générales en Micromécanique, Mécanique, Electricité, Pneumatique et Automatisme (Utilisateur d'équipement) Maîtrise de la lecture de plans électriques et mécaniques Expérience en diagnostic de pannes avec une méthodologie efficace
Medtronic, qui emploie 91 000 collaborateurs à travers le monde, est un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales. Dans plus de 160 pays, Medtronic contribue, au travers de produits et de thérapies variées, à soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie de millions de personnes. La passion de gagner anime nos équipes et les valeurs de confiance, de respect, de franchise sont essentielles pour notre groupe de même qu'un sens aigu de la satisfaction client.
Le poste d'Auxiliaire de puériculture est à pourvoir à partir du Lundi 6 octobre 2025. VOS MISSIONS - Assurer l'accueil journalier et la prise en charge des enfants, - Répondre aux besoins physiques, physiologiques et psycho-affectif de l'enfant et contribuer à son bien-être, - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe...), - Entretenir une relation de confiance avec l'enfant et ses parents, - Participer aux tâches courantes de la structure et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels de sorte à assurer l'hygiène de l'espace de vie et du matériel ; - Respecter et mettre en œuvre toutes les règles d'hygiène et sécurité en vigueur dans la profession. Notre micro-crèche est une structure familiale, qui accompagne les enfants dans leur développement avec bienveillance, tout en respectant leur rythme. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Les professionnels sont amenés à commencer leur poste à 7h et finir à 19h. REJOIGNEZ-NOUS !!
Les P'tites Fripouilles est une Micro-crèche située sur la commune de Varces-Allières-et-Risset.
REUSSIR L'ECOLE, organisme de soutien scolaire à domicile, recherche un professeur pour des cours de niveau collège dans les matières principales (francais, mathématiques, histoire géographie) . Les cours ont lieu au domicile des familles à raison de 1h30 par séance Prise de poste immédiate jusqu'à la fin de l'année scolaire . véhicule recommandé.
L'agence Aquila RH Crolles, impliquée dans la vie économique et sociale du Grésivaudan, place le candidat au coeur de nos actions. Nous prendrons donc le temps de comprendre votre parcours et projet professionnel, afin de vous proposer les missions et structures qui VOUS correspondent. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un FACADIER-PEINTRE H/F pour plusieurs chantiers aux abords de l'agglomération grenobloise. Vos missions: Rattaché(e) au chef de chantier, vos tâches sont les suivantes : - Préparer tous les types d'enduit - Poser l'enduit de manière homogène et rapide pour un séchage optimal - Montage/ démontage d'un échafaudage - Protéger les ouvertures existantes - Travailler l'isolation d'un bâtiment Votre profil: L'obtention d'un diplôme dans le domaine ou bien une première expérience en chantier sont un plus pour postuler. Nous recherchons une personne motivé, volontaire et courageuse. C'est votre cas ? Postulez sans plus tarder à notre offre ! Conditions : Salaire en fonction du profil et de l'expérience - 35h + heures supplémentaires - 10 % de FDM + 10 % de ICP de votre salaire à la fin de votre contrat Permis B + véhicule souhaité Bricoleur / Manuel(le) et polyvalent(e) Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité N'attendez plus et venez faire votre place dans l'équipe ! Les inscriptions en agence se font uniquement sur rendez-vous.
Keolis Porte des alpes recrute ! Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour), de la FIMO ou FCO à jour ainsi qu'une carte conducteur, doté(e) de bonnes qualités relationnelles avec la clientèle, et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients en tant que premier ambassadeur de l'entreprise, Savoir travailler en autonomie, Avoir le sens des responsabilités, Être ponctuel(le). Ce que nous avons à offrir : Salaire à l'embauche : 13.27 euros de l'heure (hors variables). Variables : prime repas et casse-croute, heures supplémentaires, prime de coupure, primes dépassement amplitude, prime dimanche et jour férié, etc. Rémunération diverses : 13ème mois, prime vacances (510€), intéressement. Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 65% par l'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir etc.). Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis D'une politique de mobilité interne D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie.) Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Aide ménager(e) pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile sur le secteur : Claix - Varces et Pont de claix Planning : - Adaptable selon vos contraintes - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif, Vizille et Saint Georges de Commiers.
L'agence Petits-fils GRENOBLE SUD recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour prendre soin de nos aînés. Vous avez un minimum de 3 ans d'expériences, un diplôme dans ce domaine et une volonté de prendre soin de l'autre, l'agence Petits-Fils GRENOBLE SUD serai ravie de vous accueillir ! Alors rejoignez-nous ! Vos Missions : - Aide à l'autonomie : aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements à la promenade, sorties culturelles ou rendez-vous - Echanges, jeux et autres activités de stimulation En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend et jours fériés
Petits-fils est un réseau de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées.
Nous recherchons un ou une cuisinier ( e ) pour un contrat cdi 35h pour le service du midi et du soir pour notre restaurant situé à Varces. Horaires pour midi : 10H30 à 14H30 Horaires pour soir : 18H30 à 22H30 Restaurant ouvert du lundi au dimanche : 2 jours de coupure par semaine Profil recherché : Etre titulaire du CAP cuisine Avoir minimum 1 an expérience sur un poste similaire. Vos missions : Vos travaillez en équipe et vous aurez pour missions de trouver 2 plats de la semaine ( 1 viande + 1 poisson) + 2 desserts Gestion du stock et des commandes
Entreprise Vizilloise spécialisée dans le sablage, grenaillage, métallisation et peinture industrielle recherche un(e) Opérateur/ Opératrice en sablage Grenaillage de pièces métallliques. Volontaire,organisé(e) et minutieux(se) en CDD à temps plein pour 2 mois au sein d'une équipe de 6 personnes. La mission consiste à préparer des pièces métalliques avant peinture selon le process suivant : - Dégraissage, décapage, ponçage, manuel, dépoussiérage - Préparations de surface par projection d'abrasif type grenaille d'acier et corindon - Réaliser les opérations de masquage suivant un plan en choisissant les techniques adaptées. Poste en atelier et en journée Horaires de l'entreprise : 7h-12h / 13h30-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Merci d'envoyer votre CV par mail ou téléphoner au 0476681944
Née en 1989, notre entreprise est spécialisée dans le traitement et revêtement des métaux et possède une certification ACQPA en peinture anticorrosion. Nos salariés, spécialisés dans la peinture industrielle nous permettent d'améliorer sans cesse notre prestation de service basée sur le respect du délai et de la qualité.
Aquila RH Grenoble, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI dans les métiers du BTP, recherche un Solier-Moquettiste H/F pour l'un de ses clients basé sur Grenoble et son agglomération. Lieu : Grenoble et agglomération Contrat : Intérim Durée : Mission renouvelable selon l'activité Rémunération : paniers + indemnités Rejoignez Aquila RH Grenoble, une agence proche de ses intérimaires et de ses clients, qui vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le BTP ! Vos missions: Préparer les supports (ragréage, ponçage, nettoyage) Poser des revêtements de sols souples : moquette, lino, PVC, dalles Réaliser les découpes, soudures (à chaud ou à froid) Assurer les finitions et le nettoyage de fin de chantier Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux exigences des chantiers Les permis B et véhicule sont un plus pour faciliter vos déplacements.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence POINT.P de Bresson recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(e). Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un/e as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans lart de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste vous êtes impérativement autonome sur vos déplacements auprès des clients Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous prenez en charge le cycle de paie et la gestion administrative du personnel dans le respect des échéances et de la législation. -Administration du Personnel: Vous prenez en charge les formalités administratives liées aux dossiers des salariés (affiliations/radiations, arrêts de travail, saisies-arrêts, acomptes.). Vous suivez les IJSS précalculées / reçues et les relations avec la CPAM. Vous établissez les déclarations d'accidents de travail. Vous créez et mettez à jour les dossiers incapacité prévoyance. -Gestion des temps: Vous créez et mettez à jour les fiches salariés et horaires dans l'outil de gestion des temps. Vous contrôlez et analysez les feuilles de temps. Vous identifiez et corrigez les anomalies. -Production de paie: Vous collectez, importez et contrôlez les éléments variables et la cohérence des cotisations. Vous calculez et établissez les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. Vous générez et contrôlez les écritures comptables. -Opérations diverses: Vous commandez les titres restaurant. Vous reversez les saisies-arrêts sur salaire. Vous éditez les états de sauvegarde. Statut Technicien. La rémunération est comprise entre 30 et 33k€/an, + variable, selon le profil et l'expérience des candidats. Un restaurant d'entreprise est disponible sur place.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous songez à une reconversion? Vous êtes un professionnel de l'immobilier en quête de liberté, de performance et d'épanouissement ? Chez SAFTI nous recrutons des personnalités ambitieuses et déterminées à prendre en main leur avenir dans un environnement stimulant, humain, et résolument tourné vers la réussite. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation solide pour les débutants(e)s ou ceux en reconversion - Pas besoin d'être agent immobilier pour réussir : notre parcours de formation est conçu pour les débutant(e)s motivé(e)s comme pour les experts du secteur - Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts - Jusqu'à 100 % des honoraires perçus : vous êtes rémunéré à votre juste valeur (70 % à 100 % selon votre chiffre d'affaires) - Indépendant(e) mais jamais seul(e), accompagnement personnalisé - Vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité d'un parrain à vos côtés pour lancer votre activité - Des outils performants et une équipe support à Toulouse de 200 personnes pour simplifier votre quotidien et accélérer vos ventes - Et surtout. une liberté totale dans l'organisation de votre travail (pas de sectorisation, de réunions obligatoires, de permanences seulement des rencontres volontaires avec confrères du secteur? Que vous soyez en quête de sens, d'autonomie ou de nouveaux défis, je suis prêts à vous aider à lancer votre activité de conseiller indépendant en immobilier SAFTI L'immobilier est un secteur de passion et d'opportunités. Postulez dès maintenant et redonnez du sens à votre carrière. Ce qui compte ? Votre envie, votre rigueur, votre ambition et l'envie sincère de trouver des solutions aux projets immobiliers de vos clients. Où ? Depuis votre domicile, autour de chez vous : vous pouvez intervenir sur le secteur géographique du sud Isère (Vizille, Varces, Vaulnaveys etc..). Avec qui ? Alban Guglielminetti - Manager et Conseiller en immobilier SAFTI Isère/Auvergne-Rhône Alpes Mon objectif : Parrainer, accompagner. former et révéler le potentiel de nouveaux conseillers SAFTI - parrainnage et accompagnement avec bienveillance et efficacité de mes filleul(e)s en Isère et plus largement en Auvergne Rhône-Alpes. Mon objectif : faire grandir chaque conseiller, débutant ou confirmé, en leur apportant les clés pour construire une activité rentable, stable et alignée avec leurs objectifs personnels. Grâce à mon accompagnement, de nombreux agents en reconversion ou sans expérience préalable lanceront demain leur activité avec succès, tandis que d'autres, déjà issus du monde de l'immobilier, se remotiveront et structureront leur développement en marche vers la réussite.
Rejoignez mon équipe SAFTI en Isère! Comme moi, devenez conseiller immobilier indépendant et entreprenez en toute liberté avec l'appui du réseau N°1 en notoriété. Formation complète, accompagnement de proximité et outils performants vous permettront de réussir même sans expérience préalable. Bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive, sans plafond, et développez votre propre activité à votre rythme. Faites le choix de l'indépendance avec SAFTI !
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE ! CO-RESPONSABLE PERISCOLAIRE & EXTRASCOLAIRE H/F Profil n° RH. 2025 - n°25 Titulaire ou non-titulaire / Contractuel (contrat 1 an) Prise de poste souhaitée dès que possible Expérience exigée de 1 an Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant 20/09/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°25 MISSIONS Sous l'autorité du responsable adjoint du service Enfance Jeunesse Education 1- Permanence en binôme de direction sur les temps périscolaires - Accompagner les équipes sur la mise en place de projets d'activités - Contribuer à la réalisation des programmes d'activités - Réaliser les bilans d'activité et de période - Assurer le suivi administratif au quotidien avec les équipes - Assurer le lien avec les familles et les enfants - Evaluer le travail des animateurs périscolaires au quotidien - Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des difficultés rencontrées - Construire une dynamique de cohésion entre les différents agents des écoles (ATSEM, enseignants, autres agents communaux, équipe d'animation) 2- Permanence de direction sur les périodes de vacances scolaires et lien avec le responsable sur site : - Co-manager une équipe d'animation - Organiser des sorties journalières à thème et les grands jeux - Contribuer à la réalisation des programmes d'activités - Assurer le lien avec les familles et les enfants - Evaluer le travail des animateurs de l'accueil de loisirs au quotidien - Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des difficultés rencontrées 3- Encadrement d'un séjour « Enfance » - Préparation d'un séjour de 4 nuitées pendant les vacances d'été - Gérer et suivre les inscriptions, recrutement, programme d'activités sur place - Être garant de la sécurité physique et affective des enfants accueillis sur site. - Reporting au directeur de l'ALSH. 4- Sur des missions transversales du service - Participer globalement au suivi des animateurs périscolaires et extrascolaires - Impulser et participer à la formation des animateurs périscolaires - Développer en collaboration avec les différents responsables une dynamique de travail saine (communication, études de cas, partage d'expérience) COMPETENCES RECHERCHEES Savoirs : - Avoir les connaissances des dispositifs et politiques jeunesse - Connaitre l'organisation d'une collectivité territoriale - Connaître la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs - Avoir les notions de déontologie et du secret professionnel - Avoir de réelles aptitudes à l'encadrement et au management Savoir-être : - Être rigoureux dans le travail - Avoir le sens du relationnel (parents, équipes, direction.) et savoir communiquer - Être à l'écoute - Avoir le sens de l'initiative - Savoir remettre en cause sa pratique, s'interroger et se documenter : mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies. - Savoir respecter - Être capable de s'adapter Savoir-faire : - Être capable d'analyser et rédiger - Savoir utiliser l'outil informatique (traitement de texte, logiciel de mise en page, recherche de l'information sur Internet) - Avoir les capacités de management PROFIL REQUIS - Diplôme obligatoire : BAFD ou équivalent - Formation souhaitée : BPJEPS LTP - UC direction des ACM - Permis B : obligatoire (plus de 2 ans) CARACTERISTIQUES DU POSTE - Rémunération statutaire - Prise de poste à compter du : Dès que possible - Type et durée du contrat : Temps de travail annualisé de 35 heures - Horaires de travail : Planning défini à l'année. - Déplacements : local
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de Vizille des Conducteurs de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI (entre 24 et 28h hebdomadaire). Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur, - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
VFD, entreprise centenaire du transport routier de voyageurs par autocars, exploite principalement des lignes interurbaines en Isère. Les équipes terrain et support, partagent au quotidien le rythme et l'enthousiasme du développement de VFD. Les 350 salariés qui la composent sont principalement répartis sur les centres de Crolles, Vizille, Bourg d'Oisans, Saint Egrève, Villard de Lans, Voiron, Vénissieux et Pont-Evêque
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de VIZILLE des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté. Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Vous recherchez une alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un BUT techniques de commercialisation, un bachelor mangement et relation client ou un BTS négociation et digitalisation de la relation clients... Au sein de l'entreprise OLI GLACON vous serez en charge de développer l'activité : prospection nouveaux clients, participer aux rendez-vous clientèle communiquer sur les réseaux sociaux : connaissance des logiciels de design tels que CANVA
Nous recherchons un ou une Opérateur(trice) Pliage (H/F) pour rejoindre notre équipe en CDI. Ce poste, basé dans notre site industriel, offre une opportunité unique de participer activement à la production de pièces de haute précision. En tant qu'Opérateur Pliage H/F, vous serez responsable de la mise en œuvre des opérations de pliage sur nos machines de pointe. Vos missions incluront la préparation des machines, le réglage des paramètres de pliage, ainsi que le contrôle qualité des pièces produites. Vous devrez également assurer la maintenance de premier niveau des équipements et participer à l'amélioration continue des processus de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir le respect des délais et des normes de qualité. La polyvalence et l'adaptabilité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous serez amené à intervenir sur différents types de machines et à adapter vos méthodes de travail en fonction des besoins de production. La rigueur et le sens de l'organisation sont également des qualités indispensables pour assurer la qualité et la fiabilité de nos produits. Une expérience dans la manipulation de machines de pliage est un atout majeur. Vous devrez également posséder des compétences en maintenance de premier niveau et une bonne connaissance des processus de production. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. Vous devrez être capable de suivre des procédures de travail et de respecter les normes de qualité en vigueur. Nous valorisons les candidats qui font preuve d'une grande polyvalence et qui sont prêts à s'investir pleinement dans notre projet d'entreprise. Conditions de travail : Travail en équipe par roulement une semaine sur deux Matin : 05h00 - 12h00 Après-midi : 12h00 - 19h30 ( du lundi au jeudi) vendredi 12h00 - 17h00
Le chargé d'Affaires pilote et coordonne le projet dans son ensemble. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes internes et externes chargées de la réalisation du projet. Vos missions principales sont les suivantes : - Réalisation de chiffrage selon les appels d'offres clients. - Réalisation de consultations, négociations, passage de commande et suivi de livraison auprès des fournisseurs, sous-traitants. - Suivi d'affaires (techniques, commercial et gestion). - Suivi de l'avancement chantier / Atelier. - Préparation des chantier et lancement du personnel sur site / atelier. - Participation / Animation de réunion chantier. - Suivi commercial de client historique / fournisseurs. - Démarchage commercial nouveau client / nouveau fournisseur. - Recherche de solutions techniques les plus adaptées selon les PID, CDC. - Suivi des relations techniques avec les clients, les BET, les architectes. - Rédaction des fiches techniques, les dossiers fins d'affaires. - Suivi des études auprès du Bureau d'Etude. Doté(e) d'un profil organisé et rigoureux, vous êtes capable d'accompagner une équipe et d'assurer le suivi des projets. Vous disposez de bonnes connaissances des métiers de la métallerie Votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission.
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manoeuvre H/F sur le secteur de La Mure. Vos missions: - Aide à la pose de réseaux - Manutentions - Mise en place de tuyaux et raccordement Vos atouts : - Expérience en TP ou canalisation sont un plus - Dynamique - possibilité de faire des heures supplémentaires - Permis B
Rejoignez une équipe industrielle innovante ! 4 postes en 2x8 (H/F) Vous souhaitez intégrer un environnement industriel moderne, où précision et qualité sont au coeur de l'activité ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste international dans la fabrication de dispositifs médicaux de haute précision : 1 opérateur régleur - empointage 1 opérateur régleur - recoupe 1 opérateur régleur - perçage 1 opérateur simple - polissage Ce que nous vous proposons : - Mission intérim avec démarrage au plus tôt - Rémunération attractive : 12,40 EUR brut/h + 13ème mois + panier repas + primes - Travailler dans un environnement stimulant au service de la santé Vos missions: Votre quotidien : - Régler et surveiller les machines pour garantir la production de pièces de qualité - Charger/décharger, contrôler et suivre les ordres de fabrication - Réaliser les auto-contrôles et renseigner les fiches de suivi - Maintenir votre poste propre et fonctionnel - Respecter les procédures de sécurité et de qualité Votre profil: Votre profil : - Formation industrielle (BEP/CAP à BAC) ou expérience équivalente - Expérience souhaitée en réglage de machines pour les postes régleurs - Disponible en horaires 2x8 - Autonome, rigoureux(se), avec un vrai esprit d'équipe
TAGA MEDICAL GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients de l'Isère, des Aides Soignant H/F diplômés d'état, pour des missions ponctuelles d'intérim tout au long de l'année, en fonction de vos disponibilités. Missions ponctuelles d'intérim sur différents services : - gériatrie - médecine - SSR - SSIAD - Polyhandicap (FAM,MAS) - USLD. Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché: Expérience exigée 2 ans CDD/CDI (Loi Valletoux) Titulaire du D.E Aide Soignant(e)
TAGA MEDICAL GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients de l'Isère, des Infirmier(eres) H/F diplômés d'état, pour des missions ponctuelles d'intérim tout au long de l'année, en fonction de vos disponibilités. Missions ponctuelles d'intérim sur différents services : - gériatrie - médecine - SSR - SSIAD - Polyhandicap (FAM,MAS) - USLD. Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Expérience exigée 2 ans CDD/CDI (Loi Valletoux) Titulaire du D.E Infirmier(e)
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la coordination et de la supervision d'une équipe sur des chantiers de travaux publics. - Encadrer une équipe composée de 3 à 4 personnes - En appui des équipiers, réaliser des travaux de TP, terrassement, pose de bordures, pose de canalisations, déblaiement, etc - Assurer le suivi rigoureux de l'avancée des travaux sur le chantier - Être quotidiennement présent sur le terrain pour veiller au bon déroulement des opérations
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au levée, aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : 1 WEEK END SUR 2 LE SAMEDI : de 08h30 à 12h30 LE DIMANCHE : de 08h30 à 12h30 soit 4 heures par semaine, une semaine sur deux, mensualisées à 8.66 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14.18 BRUT CESU 10% CP SOIT 11.07€ NET CESU 10% CP
Mand'APF 38 est un service mandataire rénové. Nous accompagnons les particuliers en situation de handicap dans leur fonction d'employeur.
REUSSIR L'ECOLE, organisme de soutien scolaire à domicile, recherche un professeur de français pour des cours de niveau lycée sur le sud de Grenoble. Les cours ont lieu au domicile des familles à raison de 1H30 par séance. Prise de poste immédiate jusqu'à la fin de l'année scolaire. véhicule recommandé.
REUSSIR L'ECOLE, organisme de soutien scolaire à domicile, recherche un professeur de français pour des cours de niveau collège sur le sud de Grenoble. Les cours ont lieu au domicile des familles à raison de 1H30 par séance. Prise de poste immédiate jusqu'à la fin de l'année scolaire. véhicule recommandé
Aquila RH Crolles, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients, un Frigoriste H/F basé à proximité de Crolles. Pourquoi choisir Aquila RH Crolles ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à dimension humaine où votre épanouissement est notre priorité. En tant qu'agence locale, nous nous engageons à bien connaître chacun de nos collaborateurs, qu'ils soient intérimaires ou clients. Nous valorisons cette proximité pour offrir un service personnalisé, en mettant à votre disposition notre expertise et notre dévouement envers la satisfaction de tous. Si vous adhérez à nos valeurs, n'hésitez pas à avancer à nos côtés ! Zone d'intervention : Vous interviendrez principalement dans le département 38, sans prévoir de longs déplacements. Vos principales missions incluront : Installation des équipements : - Mettre en place des systèmes de réfrigération et de climatisation conformément aux normes en vigueur. - Effectuer des tests de fonctionnement pour assurer que l'équipement est pleinement opérationnel. Maintenance préventive et corrective : - Réaliser des visites de maintenance régulières pour inspecter et nettoyer les systèmes. - Identifier et diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, puis effectuer les réparations nécessaires. Gestion des fluides frigorigènes : - Manipuler les fluides frigorigènes tout en respectant les réglementations environnementales. - Effectuer des contrôles pour garantir l'étanchéité des installations. Conseil client : - Offrir des recommandations aux clients sur l'utilisation optimale des systèmes de froid et les meilleures pratiques d'entretien. - Répondre aux questions et préoccupations des clients relatives à leurs équipements. Documentation et reporting : - Rédiger des rapports d'intervention détaillant les travaux réalisés, les pièces remplacées et les observations pertinentes. - Maintenir à jour la documentation technique des équipements et des interventions Vous êtes diplômé(e) en Frigoriste CVC et détenez une habilitation électrique de niveau BR, ainsi qu'une attestation vous permettant de manipuler des fluides frigorigènes. Avec un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance, vous avez déjà effectué des missions similaires, ce qui renforce votre expertise. Votre créativité et votre capacité d'innovation vous permettent d'être proactif(ve) et d'apporter des solutions pour identifier des axes d'amélioration. Votre cadre de travail : - Une zone géographique bien définie. - Une diversité technique : Si vous êtes passionné(e) par le bricolage et appréciez le contact avec la clientèle, chaque jour sera unique et enrichissant. Conditions de démarrage : - Disponibilité immédiate. - Plusieurs types de contrats disponibles (intérim, CDD ou CDI). - Permis B requis. - Habilitations à jour. Nous recherchons une personne capable de se démarquer par sa bonne humeur, son dynamisme, sa fiabilité et sa rigueur. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et pensez être le candidat idéal que notre client attend, n'hésitez plus : postulez dès maintenant ! Vous êtes diplômé(e) en Frigoriste CVC et détenez une habilitation électrique de niveau BR, ainsi qu'une attestation vous permettant de manipuler des fluides frigorigènes. Avec un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance, vous avez déjà effectué des missions similaires, ce qui renforce votre expertise. Votre créativité et votre capacité d'innovation vous permettent d'être proactif(ve) et d'apporter des solutions pour identifier des axes d'amélioration. Votre cadre de travail : - Une zone géographique bien définie. - Une diversité technique : Si vous êtes passionné(e) par le bricolage et appréciez le contact avec la clientèle, chaque jour sera unique et enrichissant. Conditions de démarrage : - Disponibilité immédiate
Préparer, nettoyer ou réparer des supports maçonnés Appliquer des enduits Appliquer de la peinture Poser et fixer des revêtements Poser des plaques d'isolants thermiques Monter et démonter un échafaudage..... Habilitation à travailler en hauteur Prime panier + Indemnités Kilométriques Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller, chargé de votre accompagnement.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, l'agence Samse attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à .VIF (38). Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Joris BUISSON, notre Chef d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h) - Basé à Vif - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe de 22200€ à 23400€ et un variable de 840€. - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de X (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
En atelier vous fabriquez et montez des éléments de serrurerie métallerie garde-corps charpente tôlerie portail clôture porte hall escalier. Vous pratiquez la soudure TIG, débit et respectez les règles et consignes de sécurité.
Qui sommes-nous ? Spécialistes du recrutement dans les domaines de l'industrie, la logistique, le transport, le BTP et le tertiaire, nous adoptons une démarche centrée sur l'humain. Lors de nos échanges, nous étudions attentivement votre parcours, vos compétences et vos attentes pour vous proposer un poste en parfaite adéquation avec vos projets professionnels. Notre client, basé sur Champagnier, un acteur reconnu dans la fabrication d'équipements électriques pour les infrastructures ferroviaires et les réseaux haute tension, souhaite renforcer son équipe logistique. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Réceptionnaire - magasinier / cariste Vos missions: Votre rôle : gérer la réception des marchandisesIntégré(e) à l'équipe logistique, vous serez un maillon essentiel de la chaîne en assurant la réception des livraisons et la bonne tenue des stocks. Vos missions principales : - Réaliser la réception des marchandises : déchargement à l'aide de chariots élévateurs (CACES 3 et 5 indispensables) - Vérifier la conformité des livraisons : quantités, état, documentation - Saisir les réceptions dans l'ERP de manière autonome (maîtrise requise) - Traiter les anomalies de livraison avec les achats ou les fournisseurs - Assurer le stockage sécurisé des produits reçus - Contribuer à l'amélioration continue du processus de réception La qualité de votre travail influencera directement la performance de l'ensemble du service logistique. Missions complémentaires : - Participation aux inventaires tournants - Rangement et mise en stock - Aide ponctuelle à la préparation de commandes internes Votre profil: Expérience significative dans un poste similaire en logistique réception Maîtrise d'un logiciel de gestion logistique (ERP) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation CACES R489 catégories 3 et 5 en cours de validité
Dans le cadre de son développement nous recherchons un(e) aide ménagère H/F sur VIF Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vos missions : - Entretien courant du logement - Assistance avec véhicule Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Possibilité de travailler en horaire continue entre 09H et 16H00 Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservi en transport en commun Possibilité d'accompagnement de l'obtention du permis : facilité de disponibilité d'horaires de travail
Rejoignez une entreprise qui façonne le métal avec passion - CDI Métallier Poseur (H/F) Vous aimez les défis techniques, le travail d'équipe, et voir vos ouvrages prendre vie sur le terrain ? Ce poste va vous plaire ! À propos de l'entreprise : Notre client est un atelier grenoblois spécialisé dans la métallerie sur mesure. Depuis de nombreuses années, il accompagne ses clients dans la conception et l'installation d'éléments métalliques robustes et esthétiques. Il s'agit d'une structure familiale à taille humaine, où la polyvalence, le respect et la rigueur font partie intégrante de la culture d'entreprise. Vous y serez considéré(e) pour vos compétences et votre implication. L'accompagnement Aquila RH : Chez Aquila RH Grenoble, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. Spécialisés dans le secteur industriel, nous connaissons les réalités du métier et nous mettons tout en oeuvre pour vous proposer des opportunités durables et des missions valorisantes. Rejoignez une équipe qui vous écoute, vous accompagne et vous valorise tout au long de votre parcours. Intéressé(e) ? Contactez-nous ou postulez directement ici ! Vos missions: - Montage/assemblage (garde-corps, escaliers, portes, etc.) - Soudure TIG - Lecture de plans techniques - Assemblage et soudure - Pose chez le client - Suivi de qualité et finitions - Maitrise de la soudure TIG - Sens du détail, autonomie et polyvalence
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile. Planning : - Adaptable à vos impératifs personnels - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
Le DITEP accompagne 140 situations d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 5 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Le DITEP offre plusieurs modalités d'accompagnement aux personnes concernées de l'internat, de l'accueil de jour et des prestations en milieu ordinaire. Contexte : Le professionnel exerce sous l'autorité administrative du Chef d'établissement et sous la responsabilité du médecin en lien avec une équipe médico-éducative. Le/la psychomotricien(ne) s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire constituée d'Educateurs Spécialisés, de Moniteurs Educateurs, d'Accompagnants Educatif et Social, de Moniteurs Adjoints d'Animation, d'une Psychologue ,d'un Médecin et d'une Infirmière. Missions : Vous exercerez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents âgés de 5 à 16 ans accompagnés dans la cadre de prestations en milieu ordinaire. Le/la psychomotricien(ne) assure la mise en forme et le suivi du volet de psychomotricité du projet personnalisé de l'enfant. Il/Elle est chargé(e) de l'exécution des actes de rééducation psychomotrice et de thérapie -psychomotrice conformément au décret de champ de compétences (décret n°88-659 de 1988 relatifs aux actes des psychomotriciens) Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il prend en charge les usagers : - lors de séances individuelles et parfois de groupes - ou à l'extérieur : médiation animal, balnéothérapie. Le/la psychomotricien(ne) stimule et soutient le développement psychomoteur dans les activités neuromotrices (tonus, équilibre, coordination / dissociations, sensorialité, motricité, .), dans sa dimension tonico-émotionnelle, sensori-motrice et psycho-affective, en liaison avec la qualité et la posture, la gestualité intentionnelle, la construction du schéma corporel et de l'image du corps de l'usager. Il/Elle intervient dans le dépistage, la prévention, et le traitement des troubles psychomoteurs. Les séances sont prescrites par le médecin et réalisées dans un cadre thérapeutique. Savoir être : - Le/la psychomotricien(ne) prend soin des enfants par ses qualités relationnelles, sa présence et par son attention psychocorporelle. Compétences : - Connaissances et expérience auprès d'enfants, d'adolescents - S'inscrire dans un travail auprès d'équipes pluridisciplinaires - Capacité de restituer à l'oral et à l'écrit ses observations et recommandations concernant les problématiques sensorielles et psychomotrices des usagers, aux professionnels et aux familles - Qualité relationnelle, d'écoute, capacité d'autonomie et d'adaptabilité
Technicien Polyvalent - Atelier & Terrain Un job technique, du sur-mesure, une équipe soudée, des clients exigeants, et surtout... une entreprise qui investit vraiment sur ses collaborateurs. Une entreprise innovante : Cette PME grenobloise fabrique du mobilier et des équipements techniques sur-mesure pour des environnements sensibles : salles blanches, laboratoires, équipements de chimie... Elle réalise tout en interne : de la conception à la fabrication, jusqu'à l'installation et la maintenance chez ses clients industriels. Aujourd'hui, elle renforce son activité de maintenance industrielle sur site, notamment sur les équipements en plastique et les réseaux de fluides. Les + du poste : - Mutuelle prise à 100% par l'employeur - Formation interne dès l'arrivée, possibilités d'évolution - CE Avec Aquila RH : On connaît bien ce type d'entreprises : on les accompagne au quotidien, et on connaît les réalités du terrain. Si vous cherchez un poste stable, technique et responsabilisant, on est là pour vous aider à le décrocher ! Postulez dès aujourd'hui, et on en parle ensemble ! Vos missions: Fabriquer des pièces en atelier (soudure plastique, pliage, assemblage...) - Intervenir directement sur site client pour installer ou réparer des équipements - Assurer la maintenance sur installations de chimie - Travailler en équipe, en lien direct avec le responsable d'atelier et les clients Profil recherché : - Formation ou expérience en chaudronnerie, maintenance ou plasturgie - Lecture de plans, maniement d'outils et bonne autonomie - Envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine - Un bon esprit d'équipe, le sens du service et de la qualité
Nous recherchons pour compléter notre équipe un traiteur diplômé CAP ou BP pour la fabrication et la vente aux clients 35 à 42h par semaine Travail sur 4 jours Fermé dimanche et lundi 4 semaines de fermeture en août Pas de travail les jours fériés Salaire selon niveau d'expérience entre 1800€ et 2400€ net par mois 6eme semaine de congés payés offerte 13 ème mois Si vous souhaitez compléter votre emploi du temps actuel, nous pouvons vous proposer quelques heures selon vos disponibilités
Vous participerez au sein d'une équipe aux opérations de coffrages de décoffrages de différents types (Dalles et mures). vous participerez également aux activités de coulage de béton et de ferraillage. vous serez également sollicité (e) pour le divers travaux de préparation et de clôture de chantiers.
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Les Ecrins est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune de Vizille 30 km de Grenoble. Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Abel Maurice et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(e). Mission principale : - Participer au projet de vie personnalisé du résident en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie ou de la qualité de vie ; - Réaliser l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; - Intervenir de manière autonome et en collaboration dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. Activités : - Evaluation de l'état de santé du résident et analyser les situations de soins. Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés. - Réalisation du recueil de données cliniques - Réalisation des soins de confort et de bien-être, des soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Coordination et organisation des activités et les soins - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins - Participation aux staffs médicaux - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Participation à la réalisation des piluliers en lien avec la pharmacie - Participation à la gestion du service et à la mise en œuvre des différents projets de l'établissement - Participation et réalisation des évaluations de pratiques professionnelles - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Formation et information de nouveaux personnels. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. - Veille et recherche professionnelle - Mise en sécurité de l'établissement en dehors de la présence de l'encadrement et des services techniques. Travail en 12 heures en journée 1 week end de travail / trois semaines
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Les Ecrins ce est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune de Vizille à environ 20 km de Grenoble. Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Abel Maurice et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e). En Ehpad, l'AS est responsable du confort, du bien être pour préserver la continuité de la vie, l'autonomie de la personne, l'accompagnement de fin de vie, gérer la qualité et la sécurité des soins et promouvoir la bientraitance. L'AS doit adapter ses prises en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. Ce lieu de vie implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet institutionnel. En collaboration avec l'équipe pluri professionnelle l'AS élabore et met en œuvre les projets de vie individuels des résidents et en assure le suivi. Missions : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien-être à la personne. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. - Possibilité de temps partiel - Durée de contrat entre 6 mois et 1 an négociable
La société EA2M recherche un Menuisier/Agenceur H/F pour un contrat à temps plein en CDI Vos missions : Fabrication et pose de meuble d'agencement en bois et dérivés, de cuisines et de salles de bains, Fabrication et la pose de fenêtres en bois Fabrication et la pose d'escalier en bois. Profil recherché : Le diplôme n'est pas exigé mais une première expérience similaire est exigée. Poste à pourvoir en septembre. La rémunération est à négocier selon profil : en fonction des diplômes et de l'expérience (de 1801 à 2436 euros bruts mensuels)
Description de l'entreprise Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, nous sommes un regroupement de laboratoires de biologie médicale créé, dirigé et développé exclusivement par des biologistes médicaux, pharmaciens ou médecins. Les 160 laboratoires Biogroup AURA sont aujourd'hui les leaders de la région Auvergne Rhône Alpes proposant une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, investie et orientée vers le service au patient ? Alors rejoignez-nous ! Poste Nous recrutons un(e) Infirmier(re) en CDI à temps plein (35h) pour notre Laboratoire Biogroup Oriade Noviale de Pont de Claix. Après une formation approfondie à nos méthodes et notre système qualité le/la Infirmier(e) aura pour principales attributions : Assurer tous types de prélèvements au laboratoire, (sanguins, bactériologiques, nasopharyngés, RT-PCR...), Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients au laboratoire, Assurer le tri et l'envoi des échantillons, Assurer l'enregistrement des dossiers de la patientèle, Participer à des tâches diverses liées à l'organisation du laboratoire, Appliquer la démarche qualité en respectant la norme (lire, mise en œuvre des recommandations, fiches anomalie...). Profil Ce que nous vous offrons : - Bénéficier d'un parcours de formation dès votre intégration - Avoir la possibilité d'évoluer professionnellement et d'être mobile géographiquement - Bénéficiez de notre accord de participation et intéressement - Une mutuelle et des frais de transport en commun pris en charge à 50% - Un CSE proposant diverses œuvres sociales : chèques vacances, carte cadeau, réductions sur une multitude d'enseignes (magasins, parc d'attractions, cinéma...) - Bénéficier des prestations action logement (logements sociaux, prêt...) Autres informations Près requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier OBLIGATOIRE Expérience significative des prélèvements Qualités : Méthodique et organisé Empathique Respect de la confidentialité, Discrétion.
Au sein de notre supermarché, vous rejoignez l'équipe dédiée au rayon de marchandise générale (non alimentaire). Vous jouez un rôle essentiel dans la mise en valeur des produits et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions : Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises Réaliser des implantations attractives et mettre en scène les produits Contribuer à la décoration et à l'ambiance du rayon selon les saisons et promotions Participer à la gestion des stocks, à l'étiquetage et aux inventaires Accueillir, conseiller et orienter les clients Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement sur un rayon non alimentaire (bazar, décoration, entretien, bricolage, etc.) Vous avez le sens de l'esthétique et aimez créer des présentations attrayantes Vous êtes créatif(ve), organisé et avez le goût du détail Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de polyvalence Vous avez à c ur de satisfaire le client et de créer un espace de vente accueillant CDI Temps partiel 26h par semaine du lundi au samedi matin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI - Temps plein Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous intégrerez le service RH du site Framatome de Jarrie et vous aurez pour principales missions deAssister au quotidien le directeur et codir :Gestion et optimisation de l'agenda du Directeur : planification des réunions et gestion des rendez-vousOrganisation des voyages Gestion du courrier et suiviSupport au site dans l'établissement des notes de fraisCréation et réception des demandes d'achat pour la direction du site- Assister la gestion des ressources au sein du site :Gestion du processus d'arrivée des nouveaux embauchés (demande de badge, demande d'informatique, déménagement, etc.)Gestion des enquêtes administratives Gestion des visites médicales Support sur les outils du quotidien (Concur, TalentSoft, etcParticiper à la communicationParticipation à l'organisation d'évènements internes : journée portes ouvertes, séminaire.Support sur l'affichage interne Référent sur l'affichage obligatoire du site Mise à jour des organigrammes Rédaction et diffusion des notes de nomination Mise à jour de l'intranet
Vous aimez le service client, avez de bonnes connaissances en produits de la mer et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Envoyez-nous votre candidature, nous avons sûrement le poste qu'il vous faut ! Notre magasin Intermarché de Varces qui fait partie du Groupement Les Mousquetaires recherche : * un employé commercial 1er de rayon poissonnerie (H/F) * en CDI temps plein 36H45 semaine * pour travailler du lundi au samedi * pour commencer dès que possible Missions : * Accueillir, conseiller et servir la clientèle * Respecter scrupuleusement la réglementation en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité * Pratiquer l'étêtage, l'écaillage, l'éviscération, le tranchage et le filetage du poisson. Prérequis : * Sens de l'accueil, écoute et service * Analyse des besoins des clients et conseils * Connaissance obligatoire des poissons et produits de la mer * Force de proposition * Un diplôme de CAP poissonnier ou une première expérience professionnelle acquise sur un poste similaire est nécessaire Une formation en interne sera réalisée. Le salaire est à négocier selon le profil et l'expérience. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Question(s) de présélection: * Avez-vous une formation en tant que poissonnier(ère) ? Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes dynamique, motivé, créatif, la Boulangerie Marius vous propose un poste de vendeur/se pour proposer, avec rigueur et assiduité, des produits et un service de qualité. Vous partagez nos valeurs humaines, vous êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vos taches principales seront : - Accueillir le client et en faire sa priorité - Écouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) - Clôturer la vente par l'encaissement - Gérer les réclamations clients - Préparer et remettre les commandes client La gestion du point de vente : - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie - Connaître les produits et leur composition - Valoriser les produits - Se coordonner avec l'équipe de boulangers/pâtissier pour anticiper et demander une nouvelle fournée - Réapprovisionner les étals et les vitrines, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et assurer la rotation - Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage ) Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Rejoignez la Boulangerie Marius A l'embauche, vous bénéficierez de formation en interne sur place. En 35h hebdomadaires - Horaires de la boutique de 5h55 à 20h. 2 jours de repos dans la semaine. Ouverture de la boulangerie du lundi au dimanche. Convention collective : Boulangerie Pâtisserie Artisanale Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 859,47€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Contexte Dans le cadre du développement de projets stratégiques, nous recherchons un Technicien de laboratoire H/F passionné par l'électronique et les essais fonctionnels. Vous serez un acteur clé du lien entre les équipes projet et le laboratoire, en contribuant directement à la validation et à l'amélioration des prototypes. Vos missions En lien étroit avec les concepteurs et responsables projet, vous : - Assurez l'interface entre le laboratoire et les équipes projet. - Définissez et mettez en œuvre les essais fonctionnels spécifiques aux projets. - Concevez, câblez et exploitez les bancs d'essais fonctionnels. - Réalisez les essais selon les plans validés avec les concepteurs. - Rédigez les rapports d'essais et partagez vos résultats avec les équipes (PTLs, vérificateurs, concepteurs). - Effectuez les reworks et modifications nécessaires sur les PCBAs prototypes. - Gérez les commandes de composants, matériels d'essai spécifiques et consommables liés aux projets. Profil recherché : - Formation : BUT/DUT ou BTS en électronique/électrotechnique. - Niveau d'anglais : B2 minimum. - Expérience : quelques années en laboratoire électronique sont un plus. Compétences clés : - Autonomie en saisie de schéma et routage de fonctions simples (KiCad ou équivalent). - Réalisation de cartes électroniques (soudure, schéma, câblage). - Connaissances en mise en œuvre d'essais fonctionnels. Type de contrat : CDI Démarrage : ASAP Salaire : 25-35k (négociable selon profil)
STEP UP
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise du secteur de la Métallurgie, un Assistant paie et administration du personnel (F/H) en CDD de 12 mois.Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous prenez en charge le cycle de paie et la gestion administrative du personnel dans le respect des échéances et de la législation. -Administration du Personnel: Vous prenez en charge les formalités administratives liées aux dossiers des salariés (affiliations/radiations, arrêts de travail, saisies-arrêts, acomptes.). Vous suivez les IJSS précalculées / reçues et les relations avec la CPAM. Vous établissez les déclarations d'accidents de travail. Vous créez et mettez à jour les dossiers incapacité prévoyance. -Gestion des temps: Vous créez et mettez à jour les fiches salariés et horaires dans l'outil de gestion des temps. Vous contrôlez et analysez les feuilles de temps. Vous identifiez et corrigez les anomalies. -Production de paie: Vous collectez, importez et contrôlez les éléments variables et la cohérence des cotisations. Vous calculez et établissez les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. Vous générez et contrôlez les écritures comptables. -Opérations diverses: Vous commandez les titres restaurant. Vous reversez les saisies-arrêts sur salaire. Vous éditez les états de sauvegarde. Statut Technicien. La rémunération est comprise entre 30 et 33k€/an, + variable, selon le profil et l'expérience des candidats. Un restaurant d'entreprise est disponible sur place.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Le permis B est exigé. La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi. . Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. * Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique***S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière***Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses * Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié * Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) * Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux * Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre �
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Vous serez rattaché-e aux agences Les 2 Alpes (2 jours par semaine) et le reste du temps, à l'agence de Vizille. Vos missions seront de :***Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours (39 heures). Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages :***Un fixe annuel brut de 25000€ à 34500€ et un variable quadrimestriel dépendant de votre performance et/ou de celle de votre équipe * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+5 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente de 6 mois continus minimum (stage et alternance compris). La maîtrise des techniques de vente ou des opérations bancaires courantes représenteront un atout. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute, votre orientation clients et votre orientation sur le résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre flexibilité et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous cherchez un poste d'opérateur de production. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour tâche de conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité De plus, vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. Vous devez respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité Vous acceptez les horaires postés en 5*8 (alternance de matin/après-midi/nuit) Description du profil : Nous recherchons un candidat doté d'une première expérience réussie dans le domaine concerné ainsi que le CACES 3 - R489, prêt à relever de nouveaux défis et présentant les qualités et compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur - Formation en industrie ou équivalent souhaitée - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD - CDI Temps plein ou Temps partiel. Vous pouvez également déposer votre candidature à l'accueil de notre magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
POSTE : Hôte de Caisse H/F DESCRIPTION : Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse (H/F) Sous la supervision de votre responsable, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction client, en faisant preuve de disponibilité et de bienveillance. En assurant un accueil chaleureux au moment du passage en caisse, vous contribuez activement à la fidélisation de la clientèle. Vous prenez en charge l'enregistrement des achats et l'encaissement, en respectant scrupuleusement les procédures internes, garantissant ainsi un processus fluide et sécurisé. Vous êtes également responsable de la bonne tenue de votre poste de caisse, avec pour objectif constant d'améliorer l'expérience client. Doté(e) d'un tempérament dynamique et positif, vous possédez un véritable sens du service client. Grâce à vos qualités relationnelles, vous instaurez naturellement une relation de confiance et de proximité avec les clients, ce qui vous permet de leur apporter des conseils pertinents et une valeur ajoutée à chaque interaction. ?pote d'une semaine renouvelable sur un temps partiel de 26h. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-09-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Descriptif du poste: Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), l'entité EES-SECAUTO recherche un Responsable d'affaires F/H pour son site client basé à Jarrie (38). Sous la responsabilité du responsable d'activité basé à notre agence de Feyzin, vous rejoindrez l'équipe en tant que Responsable d'affaires. Vous endossez un rôle crucial pour la planification, la coordination et l'organisation de l'activité locale « travaux et maintenance » dans les domaines de l'instrumentation et de l'électricité CFo-CFa. Vous êtes garant de la bonne réalisation des prestations qui vous sont confiées depuis la prise de commande, en suivi de chantier et jusqu'à la réception par vos clients. Vos missions sont les suivantes : Le management et l'encadrement : * Diriger, encadrer une équipe multidisciplinaire composée de techniciens de Maintenance Electricité/instrumentation, monteurs électriciens, tuyauteurs. * Consulter, sélectionner, le personnel intérimaire et les sous-traitants Le relationnel client et le développement commercial : * Entretenir le lien et les relations commerciales avec les clients * Développer sur la région grenobloise le volume d'activité travaux dans les domaines de l'Electricité et de l'Instrumentation. * Répondre aux appels d'offres et sollicitations techniques des clients. * Être le relais et le représentant de la direction de EES-Secauto Le suivi technique et administratif des projets * Assurer le pilotage d'un contrat de maintenance sur site chimique classé Seveso * Organiser les chantiers (moyens humain et matériel) * Assurer le pilotage technique, administratif et financier des chantiers * Garantir le respect des règles SSE (Santé - Sécurité - Environnement) * Être garant des délais de réalisation et du respect des budgets alloués * Assurer l'interface avec l'agence Eiffage Energie Systemes - Secauto) Votre succès est notre priorité, c'est pourquoi nous vous accompagnerons tout au long de votre carrière au sein de notre entreprise. Profil recherché: Formation : De formation Bac + 2 à Bac+ 5, vous possédez une expérience technique et commerciale de minimum 5 ans dans le domaine industriel, la vente et le suivi de prestations de maintenance ou de travaux dans les domaines de l'électricité et/ou de l'instrumentation Homme/femme de terrain, vous êtes autonome et réactif aux demandes de clients ! Votre capacité à construire et entretenir un réseau est une qualité importante. Compétences : * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer à terme au sein de notre groupe. * Vous avez la capacité de connaitre et définir du matériel électrique pour l'activité maintenance ou travaux neufs * Une bonne maîtrise du chiffrage des arrêts de maintenance est essentielle. Pourquoi nous rejoindre ? * Une équipe dynamique, bienveillante, investie et prête à vous accomgner tous au long de votre carrière * Mutuelle familiale avantageuse * 13ème mois / Prime intéressement / Participation (placement en actionnariat possible) * 75% des frais de transports en commun pris en charge * Centre de formation interne diplômant et certifié * Poste ouvert à évolution professionnelle * Comité d'Entreprise avantageux (exemple : Parcs d'attractions, cinéma, vacances.) Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 ...
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Sous la responsabilité du Directeur de Site et en lien fonctionnel avec le Directeur Général, vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs. Votre rôle est central dans la conduite des projets de R&D, le développement de produits innovants et le management de votre équipe. Vous êtes force de proposition, garant de la qualité technique des produits, et veillez à leur conformité réglementaire. Vos missions principales : Pilotage des projets R&D : - Définir et suivre les objectifs coût, qualité, délais - Participer à la définition de solutions technologiques innovantes - Estimer les charges d'étude et piloter les ressources nécessaires - Échanger avec les clients dans une démarche de recherche de solutions et de satisfaction Management et animation d'équipe : - Piloter le plan de développement produits - Organiser l'activité et le planning de l'équipe - Transmettre votre savoir-faire, valider les conceptions, capitaliser les bonnes pratiques Démarche Qualité / Sécurité / Environnement: - Contribuer à la politique RSE, notamment par la mise en place de démarches d'éco-conception - Assurer l'amélioration continue des produits - Garantir leur conformité réglementaire (ex : Directives CEM, DBT, etc.) Interactions & Environnement de travail : - Collaboration transverse avec tous les services de l'entreprise - Relations étroites avec les équipes Tests et Conception Mécanique - Interface technique avec les clients et les fournisseurs Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation supérieure type Ingénieur en électronique ou informatique embarquée - Au moins 5 ans d'expérience en conception de produits électroniques réseau Compétences recherchées : - Comprendre et analyser les demandes clients - Organiser, manager, piloter des projets - Aptitudes à communiquer et animer en transverse - Maitriser les domaines de compétences : Conception de cartes électroniques, langages informatiques et OS (essentiellement embarqués), environnement Linux, protocoles de communication (Série, Ethernet, Wifi,?) - Anglais professionnel
Vos missions : * Réception et contrôle des marchandises * Préparation des commandes clients * Gestion des stocks via un logiciel interne * Manutention de matériel électrique (avec précaution) * Participation à l'organisation du magasin Ce qu'il vous faut pour réussir : * Expérience en logistique ou magasinage * Maîtrise des outils informatiques/logistiques * CACES 1 3 5
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un Magasinier pour une entreprise spécialisée dans les équipements électriques.
Vous avez l'ambition de diriger votre propre structure, mais vous souhaitez le faire dans un cadre sécurisé, accompagné par un groupe structuré et reconnu ? Cette opportunité est faite pour vous. Nous recrutons un Directeur d'Exploitation (H/F) dans le cadre d'un modèle entrepreneurial unique : à l'issue de la signature d'un pacte d'associé, vous intégrez le capital de l'entreprise. Une formation complète vous est dispensée dès l'entrée, avant une prise de fonction opérationnelle en CDI. ?? Un projet entrepreneurial structuré : - Dès le départ : vous signez un pacte d'associé et entrez au capital de l'entreprise. - Une formation personnalisée vous est ensuite dispensée pour vous préparer à la gestion complète de la structure. - À l'issue de cette formation, vous devenez salarié en CDI tout en étant déjà associé. - À horizon, une opportunité de reprise majoritaire du capital vous est proposée. ?? Vos missions : - En tant que Directeur d'Exploitation, vous pilotez l'ensemble de l'activité et structurez la croissance - Stratégie commerciale : développement du portefeuille clients, mise en oeuvre d'actions de prospection, fidélisation et élaboration du plan de développement. - Pilotage de l'activité : gestion des indicateurs, des budgets, des stocks, des achats et suivi de la rentabilité. - Management : encadrement des équipes commerciales et techniques, pilotage de la performance, animation des réunions et accompagnement terrain. - Reporting et coordination : collaboration étroite avec le groupe pour assurer un alignement stratégique et opérationnel. Le poste est à pourvoir en CDI à Varces (38). ? Profil recherché : - Expérience confirmée dans le développement commercial ou la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur IT ou services BtoB. - Forte capacité managériale et goût du challenge. - Volonté affirmée de s'investir dans un projet d'entreprise et d'en devenir progressivement dirigeant. - Sens des responsabilités, rigueur, leadership et esprit d'initiative.
Alerte job Commercial BTP H/F/BtoB/Auvergne Rhône Alpes-Bourgogne-Franche-Comté/Salles blanches/Pme ROSIN Entreprise est une PME familiale (36 personnes, CA 30 Millions d'€ en 2024), implantée dans la région Grenobloise depuis 1966. Son cœur de métier est la conception, fabrication et installation de cloisons, plafonds, vitrages, portes, faux planchers pour les salles blanches, salles propres et salles anhydre. Leurs atouts : engagement continu dans l'innovation et l'expertise, BE intégré, produits et solutions sur mesure, équipes de montages internes qualifiées, certification qualité Iso 9001 et 45001, savoir-faire spécifiques, présence nationale et internationale. Ambition et projets : la forte croissance de ces dernières années a permis à Rosin Entreprise de gagner en notoriété. Pour mieux répondre aux sollicitations des clients et poursuivre leur développement, ils souhaitent intégrer à leur équipe un commercial H/F dans le cadre d'une création de poste. Le poste : Vos objectifs : renforcer la présence commerciale de Rosin Entreprise auprès des clients actifs et prospects sur la Région ARA, prospecter et conquérir de nouveaux marchés et territoires (région Bourgogne/Franche Comté), développer l'activité et le CA. Votre quotidien : - Entretenir, consolider et développer le portefeuille clients actifs sur la région ARA par une écoute pro active pour sécuriser le business, anticiper leurs futurs besoins et proposer des solutions. - Identifier et prospecter activement sur le terrain un portefeuille de prospects sur les différents marchés cibles de l'entreprise : Pharmacie, laboratoires, Micro- électronique, Espace, Industrie, horlogerie, R&D' - Identifier les interlocuteurs, décideurs ou points d'entrée éventuels chez les prospects, obtenir des rdvs face à face pour découvrir leurs besoins, leurs projets à venir et leur présenter Rosin et ses prestations. - Organiser avec efficacité des tournées commerciales pour optimiser ses déplacements - Mettre en place un suivi méthodique et régulier de tous les clients et prospects pour générer de nouvelles opportunités - Assurer une veille régulière des évolutions du marché (besoins, potentiel, concurrence, menaces), - Accompagner les équipes BE, projets dans la construction des offres et le pilotage des projets jusqu'à la finalisation - Reporting commercial régulier auprès de la Direction Commerciale Votre terrain de jeu : en priorité ARA + Bourgogne/Franche-Comté à moyen terme Vos cibles : Filières Pharmaceutique, laboratoires, Micro-électronique, Espace, Industrie, Horlogerie, R&D' Votre localisation : bureaux à Varces (proche Grenoble) Ce qui pourrait vous donner envie de rejoindre l'équipe : - Un poste en autonomie au sein d'une organisation à la fois flexible, agile et structurée - Des cibles variées et un environnement dynamique, innovant et stimulant. - L'opportunité de vendre un large choix de solutions sur mesure et de services à forte valeur ajoutée - Une PME pérenne, en forte croissance, reconnue dans son domaine - Des outils digitaux à la pointe pour optimiser votre temps - Les perspectives de formation dans une entreprise qui souhaite développer les compétences et expertises internes - L'implication de la société sur les sujets QVT/bien-être au travail - Un poste enrichissant avec de réelles perspectives de montée en compétences et d'évolution. Profil recherché : A propos de vous Issu(e) d'une formation Technique ou commerciale, vous avez une première expérience de la vente BTOB de solutions techniques à des industriels. Votre réelle appétence pour la prospection et le terrain associée à vos qualités d'écoute et de communication vous permettent de vous adapter à une grande diversité d'interlocuteurs, de créer des liens et de convaincre. Vous avez des connaissances dans le secteur du BTP (spécificités du Btp, matériaux, normes de la construction, ) Des compétences dans l'un des domaines suivants panneaux sandwichs, placo, cloisons, faux plafonds, menuiserie alu sont des plus qui vous permettront de monter en compétences plus rapidement sur le plan technique et de gagner ainsi en autonomie. Maîtrise des outils informatiques (Pack office, CRM?). Anglais professionnel souhaité Informations pratiques : Création de poste, CDI, basé à Varces (38), déplacements réguliers sur la région Rémunération fixe dans une fourchette 35/40 k€ k€ brut annuel selon profil et expérience, plus primes variables sur objectifs et résultats, Véhicule de fonction, contrats de Mutuelle (85% pris en charge) et prévoyance, 13e mois VIACTO RH poste CTIR1340 #offreemploi #Commercial #Chasseur #btob #sallesblanches #microelect
VIACTO RH
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique :- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles- Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités- Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiquesREMUNERATIONS attractives à partir de 2086€ mensuels bruts.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !« Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »
Description du poste : Opérateur Logistique F/H - Jarrie (38) : viens travailler avec nous ! NOUS GT Logistics c'est 1400 salariés, 95 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante. Nous intervenons à Jarrie (38) sur le site de notre client. Nos collaborateurs assurent un ensemble de missions logistiques corrélées aux opérations de notre client : gestion d'un magasin, pilotages des approvisionnements, planification et ordonnancement logistique, etc . Nous accompagnons notre client par l'amélioration continue, des innovations et aussi la performance des opérations que nous réalisons au quotidien. Dans un contexte exigeant rigueur et goût pour le travail bien fait (industrie nucléaire) : un univers riche en challenges dans un environnement de maitrise de l'activité au quotidien ! Notre ambition : devenir le prestataire favori de l'Industrie ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs ! TA MISSION Dans le cadre de notre contrat de sous-traitance pour le compte d'un grand groupe industriel, nous recherchons 1 Opérateur Logistique - Cariste F/H. Dans le cadre de cette prestation et en lien avec le Chef d'Equipe du périmètre, tu es en charge des missions suivantes : accueil chauffeurs mais aussi accueil comptoir des clients internes pour servir des pièces urgentes, réception (déchargement + contrôle + émargement des BL et documents de transport), rangement, préparation, inventaires, etc . Tu interviens sur l'ensemble des missions, dans un contexte de recherche de polyvalence au sein de l'équipe que tu rejoins ! Enfin, tu réalises ces missions dans le respect des règles QHSE et procédures établies par l'entreprise. Contrat de 35h, poste en CDI, statut Ouvrier Organisation de travail en journée, plannings à préciser 13ème mois, prime panier, Participation / Intéressement Forfait mobilité douce Description du profil : TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu justifies d'une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. Tu possèdes idéalement les CACES 1&3 (ou une expérience de conduite des chariots concernés - nous pouvons accompagner la passation du CACES). Tu es à l'aise avec les outils informatiques (SAP). Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
EN BREF Assistant ADV (F/H) - CDI - Industrie - Région grenobloise - Secteur international et innovant - Maîtrise de SAP et anglais courant. Adsearch recherche pour son client , un acteur reconnu dans l'industrie, un Assistant ADV (F/H) en CDI pour renforcer l'équipe commerciale. Basée dans la région grenobloise, cette société innovante et tournée vers l'international intervient dans des secteurs variés comme l'édition, le luxe ou encore la construction. L'entreprise est engagée dans des projets internationaux et des démarches éco-responsables. Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous jouerez un rôle central dans la gestion des commandes et des relations avec les clients, tant en France qu'à l'international VOS MISSIONS * Gestion des commandes dans SAP * Coordination des livraisons et suivi des expéditions * Gestion des non-conformités * Interface avec les équipes commerciales et logistiques * Suivi des risques financiers et crédits documentaires
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de projet TCE pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région grenobloise. Rattaché(e) au responsable Investissements du site, vous serez en charge de piloter et manager des projets variés (nouveaux équipements de production ou modernisation d'équipements et d'installations existantes). Vous intervenez dans toutes les phases de réalisation (processus de gestion de projet), depuis son lancement (phase d'expression du besoin) jusqu'à sa clôture. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Prendre en charge les études, leur sous-traitance et la réalisation de projets (données d'entrées, établissement de scénarios de projets, réalisation et suivi des budgets, plannings, spécifications techniques, appels d'offres, synthèse technique, suivi chantier, mise en service, suivi du ramp-up, etc) ; - S'assurer que chaque chantier / projet est réalisé en assurant les meilleurs performances SSE (Santé, Sécurité et Environnement) comme priorité, selon les règles de site et dispositions légales applicables ; - Être le/la garant(e) de la construction selon les règles de l'art pour ses réalisations ; - Animer des points techniques et rédiger des synthèses, tels que : rédaction des besoins clients internes, spécifications techniques équipements, matrices de choix fournisseurs, demandes d'investissements ; - Echanger avec les différents services de l'usine : sécurité, environnement, production, qualité, achats, maintenance, méthodes et avec les prestataires externes ; - Préparer et présenter les points d'étapes des projets (selon processus de suivi de projet dit « gate reviews » auprès de la direction du site ; - Assurer le REX « retour d'expérience » et garantir la mise à jour de l'ensemble des documents de toute nouvelle machine ou rénovation d'installation ; - Garantir la bonne intégration des équipements modifiés ou installés dans les systèmes informatiques de l'usine (GMAO, GED'). Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - De formation supérieure à dominante génie industriel et/ou installation générale, vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience en gestion de projet, en environnement industriel exigeant ; - Vous avez également une expérience significative en pilotage de chantiers/travaux tous corps d'état ; - Vous avez des connaissances générales en tuyauterie, mécanique, charpente, DESP, Génie Civil ; - De plus, la connaissance d'un logiciel de CAO (type Autocad et Solidworks) est un plus et d'un logiciel de GMAO (type SAP) sont de véritables plus. - Vous avez une certification en management de projet avec le PMI ou équivalent (Prince 2 ou autres) ; - La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!
DAVRICOURT
Vos missions Fort de son expérience de plus de 80 années et de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes - Clemessy Services, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe.Pour notre Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons un(e) Préparateur(trice)
Vos missions MISSIONS SOUS LA RESPONSABILITE DU CONDUCTEUR DE TRAVAUX/ RESPONSABLE DE CONTRAT : Activités opérationnelles - Définir, décrire et améliorer les gammes opératoiresRédiger les notices techniques et les fiches d'instructions destinées aux services opérationnels. - Recenser des moyens nécessaires à l'intervention et passer les propositions d'ordre d'achat si besoin (matières, produits semi-finis et produits finisRépartir le travail entre les différents ateliers. - Suivre la production (contrôle des délais et assistance techniqueMettre à jour et modifier le planning de production. - Capitaliser toutes les remontées d'intervention sur les travaux réalisés. - Participer à l'élaboration du devis selon le périmètre. - Se coordonner avec l'ensemble des acteurs. - Participer à et/ou mener l'analyse des pannes et des défaillances rencontrées avec les CE et intervenants. - Assurer la réception des pièces de rechanges. Qualité, santé, sécurité et environnement - Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchetsRemonter les informations (anomalie, bonne pratique,.) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident). Communication - Rendre compte de son activitContrôler, compléter, compiler les rapports d'intervention revenant des chantiers. - Alimenter la planification avec des données fiables (délais/ ressources/moyen matériel). EXIGENCES DE L'EMPLOI NIVEAU DE FORMATION SOUHAITE BAC Professionnel THEMES DE FORMATION - EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE - ENVIRONNEMENT DU POSTE INTERNES Chef d'atelier - Responsable de contrat - Etudes - Approvisionnement - Service commerciaux - Ensemble des collaborateurs de son périmètre EXTERNES Fournisseurs - Clients - Sous-traitants
L'établissement Framatome de Jarrie (38) d'environ 300 collaborateurs, à proximité immédiate de Grenoble, est l'une des seules usines au monde capable de produire des éponges de Zirconium nécessaire à la fabrication de pièces essentielles pour les assemblages combustibles des centrales nucléaires. Elle produit également de l'Hafnium utilisé dans le secteur médical. Au sein de Framatome, la Business Unit Combustible conçoit, fabrique et vend du combustible nucléaire pour les centrales de production d'électricité ainsi que pour les réacteurs de recherche. Face à une croissance de nos projets et investissements sur le site de Jarrie, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de projet confirmé(e). Rattaché(e) au responsable Investissements du site, vous intégrerez une équipe de 10 personnes. Vous êtes en charge de piloter et manager des projets variés (nouveaux équipements de production ou modernisation d'équipements et d'installations existantes). Vous intervenez dans toutes les phases de réalisation (processus de gestion de projet), depuis son lancement (phase d'expression du besoin) jusqu'à sa clôture. Vos principales missions sont les suivantes : Prendre en charge les études, leur sous-traitance et la réalisation de projets (données d'entrées, établissement de scénarios de projets, réalisation et suivi des budgets, plannings, spécifications techniques, appels d'offres, synthèse technique, suivi chantier, mise en service, suivi du ramp-up, etc).S'assurer que chaque chantier / projet est réalisé en assurant les meilleurs performances SSE (Santé, Sécurité et Environnement) comme priorité, selon les règles de site et dispositions légales applicables.Être le/la garant(e) de la construction selon les règles de l'art pour ses réalisations.Animer des points techniques et rédiger des synthèses, tels que : rédaction des besoins clients internes, spécifications techniques équipements, matrices de choix fournisseurs, demandes d'investissements.Echanger avec les différents services de l'usine : sécurité, environnement, production, qualité, achats, maintenance, méthodes et avec les prestataires externes.Préparer et présenter les points d'étapes des projets (selon processus de suivi de projet dit « gate reviews » auprès de la direction du site.Assurer le REX « retour d'expérience » et garantir la mise à jour de l'ensemble des documents de toute nouvelle machine ou rénovation d'installation.Garantir la bonne intégration des équipements modifiés ou installés dans les systèmes informatiques de l'usine (GMAO, GED
Réaliser l'animation technique de l'équipe en liaison avec le chef d'équipe pour assurer le bon fonctionnement des installations de l'ensemble de l'Unité OpérationnelleInstruire et autoriser le lancement d'interventions par les entreprises extérieures dans les installationsVeiller à la prise en compte des exigences de Sécurité, d'Environnement et de Qualité dans les activités de son équipe et vis-à-vis des EEIExploiter les installations en s'appuyant sur les dossiers de fabrication ;Analyser et optimiser les paramètres de conduite des installations dans le domaine de fonctionnement autorisé ;Etablir des diagnostics de pannes ou dysfonctionnements ;Apporter un soutien technique et organisationnel aux agents de maîtrise et aux membres de l'équipe ;Participer et animer à des projets, ou des A3 ou 8DApporter assistance en début d'intervention de maintenance si nécessaire ;Participer à la rédaction des modes opératoires et à la mise à jour de la documentation.Assurer les missions de tutorat pour tout nouveau Technicien affecté à l'équipe ;Participer à la formation de tout nouveau personnel affecté à l'équipe ;Assurer le rôle de coordination de l'équipe en l'absence ponctuelle du chef d'équipe : briefing de début de poste, répartition des tâches, affectation des ressources,,,
Nous recherchons des Ambulanciers (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Ambulancier, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins médicaux d'urgence aux patients. Vous impérativement titulaire du diplôme d'état d'ambulancier. Travail du lundi au vendredi. Aucun week-end n'est exigé. Primes-panier repas-mutuelle. Travail dans l'agglomération . Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
**Rejoignez notre équipe dynamique !** Si vous êtes volontaire, rigoureux(se), aimez travailler en équipe et avez une bonne aisance dans la communication et le relationnel, nous serions ravis de vous rencontrer ! Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI **Conditions :** - Nous privilégions les temps pleins, mais les demandes pour du temps partiel seront également étudiées. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où la politesse, le sourire et un bon goût vestimentaire sont essentiels. **Vos missions :** - Mise en place des services - Prise de commandes via tablette - Envoi des plats et des boissons - Accueil et service client - Encaissement - Nettoyage et entretien des espaces **Rémunération :** - Salaire attractif de 1700 à 1900 € net pour un temps plein, selon compétences et expérience. **Vous avez des questions ou souhaitez plus d'informations avant de postuler ?** N'hésitez pas à nous contacter au 0786511003. Nous serons heureux de vous fournir tous les renseignements nécessaires. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chaque membre contribue au succès de l'entreprise ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous êtes en charge de la fabrication de pièces métalliques à l'aide de machines traditionnelles (découpe, cisaillage, formage, poinçonnage, etc.). Vos Missions principales : Vérifier les éléments de sécurité des machines. Sélectionner et préparer les pièces (matériaux, formes, dimensions). Règler et approvisionner les machines en matière première. Réaliser les opérations de découpe, cisaillage, pliage, etc. Assurer la qualité des pièces produites, réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage). Suivre les procédures administratives (badges, fiches suiveuses, etc.). Maintenir l'environnement de travail propre et respecter les règles de sécurité Participer à l'amélioration continue et former les nouvelles recrues. Horaire posté : Horaires en 2*8 : 5h-13h45 13h15-22h Formation : BEP Mécanique ou équivalent dans le réalisation de pièces métalliques à l'aide de machines traditionnelle Vous devez justifier d'une première expérience en atelier de fabrication de pièces métalliques. Connaissance des machines traditionnelles et des processus de fabrication. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont : Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. - Votre intégrez notre équipe de Responsables de Magasin et en assurer la gestion. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à 39h - CDD de remplacement à pourvoir dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Agent de maîtrise Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la coordination et de la supervision d'une équipe sur des chantiers de travaux publics. - Encadrer une équipe composée de 3 à 4 personnes - En appui des équipiers, réaliser des travaux de TP, terrassement, pose de bordures, pose de canalisations, déblaiement, etc - Assurer le suivi rigoureux de l'avancée des travaux sur le chantier - Être quotidiennement présent sur le terrain pour veiller au bon déroulement des opérations Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience. Nous recherchons un(e) Chef d'équipe travaux publics (F/H) expérimenté(e) pour gérer une équipe de 3 à 4 personnes, superviser l'avancée du chantier et être présent(e) sur le terrain. - Expérience minimale de 2 ans dans la gestion de travaux publics - Solides compétences en coordination et suivi de chantier exemplaires - Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe (formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).
Sous la responsabilité du Responsable de l'unité opérationnelle, vos principales missions sont de :- Manager au quotidien les équipes de maintenance préventive et curative (coordinateurs et sous-traitants) et les accompagner dans leurs développement de compétences- Organiser le fonctionnement des équipes pour garantir un service continu et de qualité- Être garant de la bonne réalisation des travaux et piloter les points d'activité quotidiens- Définir les priorités d'intervention et gérer la répartition de la charge de travail- Assurer le suivi de la mise en œuvre des maintenances curatives préventives et d'amélioration- Piloter le plan de maintenance de l'UO et les processus afférents- Participer à des chantiers d'amélioration continue et être force de proposition- Piloter des groupes de travail, des analyses ou plan d'actions de résolution d'incidents- Suivre et analyser et animer la performance du service : indicateurs clés, plan de progrès...- Participer au comité de pilotage des services techniques- Être responsable du budget alloué- Participer aux revues de contrat de sous-traitance et suivi des indicateurs (KPI)- S'assurer de la sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et des sous-traitants- Assurer des astreintes site (en moyenne 2-3 / par an). Package salarial + avantages sociaux attractifs
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***ACE EMPLOI RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS UN DISPATCHEUR TRAVAUX PUBLICS H/F***Entreprise familiale reconnue dans le secteur des travaux publics, implantée en Isère, avec plus de 150 engins de terrassement et 200 collaborateurs, notre client renforce son service logistique et recherche un(e) dispatcheur(euse) pour coordonner ses ressources humaines et matérielles.***Lieu : Champagnier (38) Démarrage : Dès que possible***VOS MISSIONS PRINCIPALES :***Planifier et coordonner les tournées des chauffeurs poids lourds (internes, intérimaires et affrétés) * Assurer l'approvisionnement des chantiers, carrières et plateformes en matériaux et matériels * Veiller au bon déroulement des opérations dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité * Suivre les livraisons et codifier les chantiers via le logiciel SOLID * Valider les lettres de voiture et établir les prix de transport * Participer activement au recrutement des chauffeurs PL Description du profil : VOTRE PROFIL :***Formation Bac+2 en logistique / transport ou expérience significative sur poste similaire * Maîtrise des outils informatiques et connaissance du secteur géographique local * Expérience en coordination d'équipe et bonne capacité à résoudre les imprévus * Bonne connaissance du matériel TP et de la réglementation transport * Esprit d'analyse, rigueur, réactivité et bon sens relationnel
Description du poste : POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef d'équipe magasinier pour son agence de Bresson. Dans le point de vente, vous superviserez au quotidien une équipe de Magasiniers Conseil et serez le garant du bon fonctionnement de la cour de stockage (environnement intérieur et extérieur). Votre quotidien ?- Accueillir les clients dans la cour des matériaux et suivre l'activité journalière ;- Superviser l'équipe Logistique : préparation des plannings, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc. ;Piloter l'activité et les stocks :- Organiser les flux entrants et sortants de marchandises et les délais de livraison ;- Gestion des différentes zones de stockage : conditionnement, rangement et vérification des scellés ;- Vérifier quotidiennement les différences de niveaux entre les stocks physiques et informatiques ;- Lancement des inventaires tournants quotidiens et annuels ;- Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises.L'ensemble de votre mission devra obligatoirement se réaliser dans les règles de sécurité communiquées et imposées dans le point de vente.- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.- Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Vous avez une expérience de 2 ans minimum en management d'équipe logistique et vous recherchez une mission opérationnelle et polyvalente au contact des clients.Vous savez faire preuve de leadership pour le suivi des objectifs et savez anticiper au maximum les besoins à venir pour augmenter la productivité.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, outils de gestion de stocks).La détention du CACES 3 est nécessaire.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
CENTRE ALPES INTERIM recherche pour son client, un Plieur commande numérique H/F Lieu : LE PONT DE CLAIX Contrat : Intérim, longue mission Horaires :Démarrage en journée puis passage en 2X8 Temps de travail : 35h Hebdo Salaire : Entre 12.00€/h et 12.50€/h suivant expérience +10%IFM + 10%ICP Parmi vos misions : A partir des ordres de fabrication (OF) : - Réceptionner-la(es) pièce(s)et Vérifier la conformité (matière et épaisseur). - Réaliser les différentes opérations de préparation: programmation simple sur les machines à commande numérique, montage des outils suivant les instructions données par le responsable. - Contrôler le dimensionnel de sa première pièce auprès du service qualité - Réaliser le pliage des pièces - Réaliser le roulage simple et préprogrammé des pièces - Contrôler les quantités fabriquées - Badger les OF terminés et renseigner les temps de travail ainsi que la quantité produite - Programmation intermédiaire: Définir le séquentiel de pliage (angle de pliage) et de l'outillage adéquate - Autocontrôler le dimensionnel de sa première pièce et la vérifier auprès du service qualitéVous disposez OBLIGATOIREMENT d'une première expérience sur un poste similaire ou sur un poste à commande numérique Vous maitrisez la lecture de plan Maitrise du processus de roulage La programmation sur commande numérique Vous savez utiliser des appareils de contrôle (Mètre, pied à coulisse, rapporteur d'angles et équerre) Vous êtes respectueux des consignes et avez un grand intérêt pour le travail des métaux Vous souhaitez vous investir sur le long terme Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour!
Filiale du groupe JTI qui compte à ce jour plus de 100 agences, votre partenaire CENTRE ALPES INTERIM, expert dans le recrutement ( Intérim, CDD, CDI) est basé dans la zone de Centr'Alp à Moirans.
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
