Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champ-sur-Drac située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champ-sur-Drac. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Jarrie, 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET, 38 - Échirolles ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste Dans le cadre de ses activités liées à la fabrication de composants nucléaires, notre client recherche un-e Opérateur-trice Chimiste pour intervenir en salle blanche sur des procédés chimiques sensibles. Le poste requiert une forte rigueur, le respect des normes de sécurité nucléaire, et la capacité à manipuler des équipements techniques en environnement contrôlé. Vos missions -Préparer et manipuler des produits chimiques selon les procédures établies. -Réaliser des opérations de traitement de surface, de nettoyage ou de formulation. -Travailler en salle blanche dans le respect des protocoles qualité et sécurité. -Utiliser des équipements de levage (CACES 3) pour la manutention de cuves ou de composants. -Respecter les consignes liées à l'habilitation RC1 (risques chimiques niveau 1). -Renseigner les documents de traçabilité et les fiches de contrôle. Profil recherché -Formation technique ou chimique (Bac à Bac2). -Expérience en environnement industriel ou salle blanche. -CACES 3 à jour. -Habilitation RC1 obligatoire. -Rigueur, autonomie, respect des consignes de sécurité. -Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Avantages -Accès à un restaurant d'entreprise. -Primes liées à la pénibilité ou aux horaires. -Formation continue et perspectives d'évolution.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE ! Agent recenseur (15 postes) Profil n° 2025 - n°27 Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Varces avant le 7 novembre 2025, par courriel à : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2025 - n°27. Pour toute information complémentaire sur ce poste, vous pouvez contacter Mme Nadège HERNANDEZ, coordinatrice du recensement, au 04 76 72 80 36 ou par mail : recensementpop26@varces.fr PROFIL ATTENDU Vous êtes disponible sur toute la période du recensement, du lundi au vendredi principalement en soirée, ainsi que le samedi en journée et le dimanche matin. À l'aise dans la relation avec le public, vous savez dialoguer avec tout type d'interlocuteur et faites preuve de neutralité, de discrétion et de confidentialité. Vous êtes autonome, méthodique et organisé, et vous maîtrisez l'usage de l'ordinateur et d'internet pour assurer le suivi des réponses. Vous êtes capable de respecter les procédures de collecte, les rendez-vous fixés et de rendre compte régulièrement au coordonnateur communal. MISSIONS Le recensement de la population, organisé par l'INSEE, est une démarche obligatoire pour les communes. Il permet de déterminer la population légale et fournit de précieuses informations sur les caractéristiques des habitants : âge, profession, moyens de transport, conditions de logement. En tant qu'agent recenseur, vous êtes chargé de : - Suivre la formation obligatoire sur les concepts et règles du recensement ; - Effectuer la tournée de reconnaissance pour repérer les adresses de votre secteur et les faire valider ; - Collecter les données relatives aux logements et aux habitants ; - Assurer le suivi précis des adresses dans le carnet de tournée ; - Rendre compte de l'avancement et signaler toute situation particulière au coordonnateur communal. CONDITIONS REQUISES - Avoir au minimum 18 ans ; - Être disponible durant la totalité de la mission et aux demi-journées de formation ; - Disposer d'une mobilité suffisante pour couvrir l'ensemble du secteur attribué ; - Être équipé d'un téléphone portable et d'une adresse mail. ORGANISATION DU POSTE Formation : Deux demi-journées obligatoires prévues dans la première quinzaine de janvier 2026 (dates précisées ultérieurement). Préparation Entre les deux formations, vous effectuerez une tournée de reconnaissance, avec relevé sur un imprimé spécifique et dépôt d'une lettre d'information dans les boîtes aux lettres. Collecte - La collecte se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, avec possibilité de prolongation jusqu'au 21 février. Elle comprend : - La distribution des documents aux habitants, avec incitation à répondre par internet ; - Le suivi de l'avancement des réponses, notamment via internet ; - La récupération des questionnaires papier complétés dans les délais ; - Les relances, en lien avec le coordonnateur communal, pour les foyers non rejoints ou n'ayant pas répondu ; - Le rendu hebdomadaire des questionnaires papier collectés ; - La restitution complète des documents en fin de mission. MOYENS ET MATÉRIEL Un permis de conduire et un véhicule sont conseillés pour faciliter les déplacements. Le matériel nécessaire à la tournée est fourni par la mairie. RÉMUNÉRATION ( Délibération prévue le 1er octobre 2025 ) Conditions de rémunération brute : Par feuille de logement : 6,10 € Formation : rémunérée au SMIC horaire Tournée de reconnaissance : forfait de 100 € Primes d'avancement cumulables : 40 % de la collecte réalisée la 1ère semaine : +40 € 70 % la 2ème semaine : +40 € 90 % la 3ème semaine : +40 € Collecte finalisée à 97-100 % : +80 € - Pour consulter l'offre complète et obtenir davantage de détails, rendez-vous sur le site internet de la Mairie de Varces-Allières-et-Risset
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
CHRISTAUD, négoce spécialiste du matériel pour l'adduction d'eau potable. Chaque jour nous mettons notre expertise au service de nos clients; entreprise de TP ou collectivités locales ; en proposant des solutions adaptées. Ensemble, participons à la gestion de la ressource en eau ! Notre PME, filiale du groupe SAMSE depuis 1988, regroupe 150 collaborateurs et 36 agences sur le territoire national. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) d'agence, qui aura pour missions principales d'accompagner nos agences sur le secteur Auvergne-Rhône Alpes ainsi que de garantir le respect des différents processus de gestions et administratif. Rattaché(e) au directeur de région et en collaboration étroite avec le contrôleur de gestion et la chargée de missions RH du secteur ; votre rôle s'articulera principalement autour de 4 volets : Gestion : * Prise en charge des factures, * Effectuer l'arrêté des achats * Effectuer les relances fournisseurs, * Identifier, suivre et régulariser les provisions de fin d'année Support au crédit client : * Créer les comptes client * Suivre les impayés * Suivre les risques client Support RH : * Gérer le temps de travail des collaborateurs via notre outils Kelio (création des plannings, suivi des congés, saisie des heures et des absences), * Organiser et suivre les visites médicales. Gestion des opérations courantes en agences : * Commandes de fournitures de bureau * Archivage * Réservations. Pour vous accompagner vers la réussite, nous vous fournirons tous les outils nécessaires : parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences... Ce sont votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe qui garantiront votre succès dans ce poste. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous recherchons un(e) assistant(e) d'agence expérimenté(e), disposant à minima de 3 ans d'expérience dans un poste similaire acquise dans un environnement PME. Idéalement, elle possède des notions en gestion et en ressources humaines, principalement en gestion des temps. Nous cherchons une personne polyvalente, capable de passer facilement d'un sujet à l'autre, sans perdre en efficacité ni en rigueur. Elle sera amenée à intervenir en appui sur des missions variées, ce qui nécessite une bonne capacité d'adaptation et une réelle envie d'être un soutien actif pour l'ensemble des collaborateurs. La maîtrise d'excel et des outils informatiques est un pré-requis. INFORMATIONS CONTRACTUELLES / AVANTAGES Nous te proposons : * Contrat en CDI, temps plein * Date de début : immédiat * Programmation : Du lundi au vendredi, 35h * Lieu du poste : Echirolles * Rémunération : à partir de 23 000€ annuel * Une réelle politique de partage : * Accords d'intéressement et participation, * Primes (primes d'été + noël), * Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise ou 75% des collaborateurs sont actionnaires + Fonds Commun de Placement (abondement). * Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe. * Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
PI Recrutement recherche pour son client, un Agent Logistique & Commercial Comptoir (H/F), en CDI. Vous intègrerez une PME spécialisée dans la vente de peintures pour des professionnels de la carrosserie, de l'industrie et du bâtiment. Vos missions : - Gestion logistique : De la réception des marchandises jusqu'à la préparation des commandes, vous serez en charge d'assurer un service rapide et efficace pour nos clients - Fabrication de teintes sur mesure : Vous serez formé(e) en interne pour utiliser notre machine à teinter, afin de créer des peintures sur mesure pour nos clients - Vente et relation client : Vous accueillerez nos clients au comptoir, les conseillerez et gérerez leurs commandes (physiques et téléphoniques) - Organisation et suivi : Vous veillerez à l'optimisation des stocks, au rangement du magasin et au suivi des commandes via nos outils informatiques Votre profil: Nous recherchons avant tout une personne proactive et rigoureuse qui a un bon sens du contact. Une première expérience dans un poste similaire serait un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont les qualités essentielles que nous recherchons. Les conditions: - CDI 39h - Horaires : du lundi au vendredi : 8h-12h/14h-18h (17h le vendredi) - Salaire : entre 2060€ et 2200€ brut selon profil
Vos missions : - Préparer des boissons chaudes ou froides, cocktails - Accueillir le client et l'installer, - Réaliser un service au bar, - Réaliser un service en salle.
Hotel restaurant le Repere
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Echirolles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoignez Epicuria sur un poste de vendeur(euse) confirmé(e) dans un cadre dynamique avec une rémunération attractive ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente à la recherche d'un poste stable, valorisant et au sein d'une entreprise en pleine évolution ? Epicuria vous propose une opportunité unique pour exprimer pleinement votre savoir-faire ! Ce que nous vous offrons : Planning de 36h / semaine : des horaires anticipés et organisés pour vous permettre de concilier vie pro et perso sereinement. Rémunération motivante : 2 000 € brut / mois. Votre quotidien chez Epicuria : Une mission polyvalente : vente, cuisson, encaissement, service, mise en valeur des produits, entretien de la boutique. Chez nous, chaque journée est différente ! Un rôle central dans la relation client : accueil, conseil personnalisé et mise en avant de nos produits artisanaux. Une gestion autonome de votre point de vente : encaissements, organisation de l'espace, ambiance soignée et chaleureuse pour nos clients. Votre profil : Vous êtes vendeur(euse) confirmé(e), avec une expérience solide dans le commerce de proximité, idéalement en boulangerie-pâtisserie. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, à l'aise dans le contact client et capable de vous adapter à toutes les situations. Pourquoi choisir Epicuria ? Chez Epicuria, nous valorisons les compétences et l'implication de chacun. Vous rejoignez une équipe passionnée, un environnement stimulant, et bénéficiez d'un cadre structuré pour faire évoluer votre carrière. Chaque jour est un nouveau défi, et votre expertise est reconnue et mise en valeur. Postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de l'expérience Epicuria !
Fort de ses 8 enseignes sur l'agglomération Grenobloise et disposant de son propre centre de production, Epicuria offre dans un concept moderne et élégant, le juste compromis entre Boulangerie-Pâtisserie et Snack Gourmet. Reposant sur des valeurs fortes telles que la qualité et la passion. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre avis compte ! Grâce à un suivi individuel de vos compétences et de vos performances, votre développement ira de pair avec celui de la société !
Epicuria, boulangerie-pâtisserie artisanale implantée sur le bassin grenoblois, poursuit son développement et cherche de nouveaux Collaborateurs(rices) pour renforcer ses équipes de vente. Ce que nous vous offrons : -Une ambiance détendue mais professionnelle, au sein d'une entreprise à taille humaine -Une diversité de missions et de parcours possibles dans notre réseau de 9 établissements -Un univers de produits faits maison, avec un haut niveau d'exigence qualité -Un quotidien rythmé, stimulant et varié -Une charge de travail adaptée à votre profil -Des responsabilités évolutives en fonction de vos compétences Votre mission : En tant que préparateur(trice) vendeur(euse), votre mission sera de participer à l'ensemble des activités liées à la vente et à l'accueil client. Vous assurerez la prise de commande et le service, l'encaissement, le réapprovisionnement et la mise en valeur des buffets, la fidélisation de la clientèle, le service du midi ainsi que l'entretien de l'espace de vente et du matériel. Votre profil : vous avez une première expérience réussie dans la vente, la restauration ou l'hôtellerie. Votre énergie positive, votre savoir être et votre motivation feront avant tout la différence. Ce que nous proposons : Type de contrat : CDI 10h / semaine. Planning : les samedis et dimanches de 08h30 à 13h30. Rémunération attractive : 518.70 euros brut mensuel + avantages entreprises (participation aux bénéfices, prime annuelle, 13ème mois selon ancienneté, avantages sur nos produits). Une période d'intégration et de formation pour vous accompagner vers l'autonomie. Un poste ouvert aux étudiants, jeunes diplômés ou toute personne recherchant un complément d'activité.
Pour l'un des nos client, entreprise familiale historique basé à Eybens on cherche un Administrateur des Ventes . Vous êtes en contact avec clients et fournisseurs français et étrangers et en lien avec les différents services de l'équipe avec les missions suivantes: - Accueil physique et téléphonique ; - Saisie des commandes clients - Approvisionnements chez les fournisseurs et leurs suivi (relances) - Suivi des commandes via tableaux de bord associés - Rapprochements factures/ bon de livraison fournisseurs - Facturation clients - Support à la préparation et expédition de commandes clients ( factures export, incoterms.) - Gestion ponctuelle de taches comptables ( saisie) Niveau Bac + 2 Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Anglais professionnel Rigueur et organisation Maitrise pack office
URGENT La Société d'Animations SAS PAURAUX, recherche pour son client enseigne de la Grande Distribution, des animateurs et animatrices/ Conseils en Vins, avec compétence confirmée dans le domaine des vins. ** Mission du 1er au 11 octobre.*** En tant qu' Ambassadeur H/F Vins au sein d'enseignes de la Grande Distribution lors de la Foire aux Vins, votre mission sera de: - Faire découvrir la gamme des produits - Conseiller les clients - Détecter les besoins - Développer les ventes Profil recherché: Votre expérience et connaissance dans le domaine des Vins, ainsi que votre excellent relationnel et votre capacité à convaincre, seront vos meilleurs atouts pour réussir cette mission. Plusieurs postes à pourvoir Rémunération attractive **** Candidatez via le site ou par mail : info@pauraux.com ****
*** Formation en interne possible, objectif contrat longue durée *** POTSTE DISPO IMMEDIATEMENT ! Nous sommes à la recherche d'une personne ambitieuse et sérieuse pour un commerce d'aide à proximités: Type : TABAC - PRESSE - FDJ - CBD - ARTICLES FUMEURS - DIVERS... Vous accueillerez la clientèle, tiendrez la caisse et proposerez les produits de Tabac, Loto, PMU, Presse, etc. Nous vous offrons l'opportunité d'apprendre et de grandir avec nous. Horaires tournants, car le commerce est ouvert 6 jours/7. Voici les horaires de travail en rotation chaque semaine: - Mardi : matin ou après-midi - Mercredi : matin ou après-midi - Vendredi : matin ou après-midi - Samedi : matin ou après-midi - Dimanche : matin ou après-midi Pas de travail le lundi et jeudi Nous recherchons des candidats qui sont majeurs, souriants, à l'aise avec la clientèle, sérieux et respectueux des engagements, et qui agissent conformément aux attentes. Savoirs et savoir-faire : * Procédures d'encaissement * Règles de tenue de caisse * Délivrer des bulletins de jeux (grattage, pronostic, ...), contrôler les tickets (perdants/gagnants) et effectuer le paiement des gains * Gérer une caisse * Présenter et valoriser un produit ou un service * Gestion de la marchandise et du stock livré * Réception des colis, contrôle quantitatif et qualitatif * Intégration de la marchandise reçue dans le stock de l'entreprise * Réassort de boissons et de marchandises diverses Un très bon sens relationnel est essentiel. Votre contribution sera valorisée. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. À vos CVS !
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Profil : H/F. Titulaire du diplôme de Maitresse de Maison Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Missions : Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Vous préparez les repas du soir. Vous assurez le réveil et participer au petit déjeuner des adolescents. Vous assurez l'hygiène des locaux et la gestion du linge de maison. Vous animez un atelier culinaire éducatif et transmettez des savoir-faire et des savoir être : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à ECHIROLLES à partir du vendredi 05 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ECHIROLLES - ne pas téléphoner
Envie de vivre l'événementiel de l'intérieur ? Tentourage est une entreprise franco-italienne avec plus de dix ans d'expérience dans le domaine de la couverture d'espace et de public et nous recherchons un(e) Assistant(e) de coordination logistique prêt(e) à plonger dans l'action ! Un rythme saisonnier qui bouge, des projets variés, une équipe soudée et surtout. une vraie opportunité d'évoluer rapidement vers plus de responsabilités. Si tu as de l'énergie, le sens de l'organisation et l'envie de faire partie d'une aventure unique, ce poste est fait pour toi ! Lieu de travail : Eybens (38), déplacements réguliers dans la région Type de contrat : CDD 9 mois (prise de poste en Février 2026) Temps de travail : temps plein 35h Niveau de rémunération : à partir de 2000€ brut/mois + tickets restaurants PRE-REQUIS Smartphone, accès internet Langue : Français, Anglais CACES R 489 cat 3 à jour SST ou PSC1 à jour apprécié Répartition du travail : 60% entrepôt/logistique - 40% Terrain/montage MISSIONS 1. GESTION D'ENTREPÔT Gestion de matériel - Entretien et réparation du matériel (auto-réparation, gestion de prestataires et fournisseurs.) - Elaboration de budgets prévisionnel d'achats et étude financière de produit avant achat - Achats de petit outillage - Rangement et référencement du matériel (physique et virtuel) - Inventaires (physique et virtuel) Gestion de bâtiment - Entretien, aménagement et nettoyage des locaux (intérieur et extérieur) - Gestion des équipements propre au bâtiment (eau, gaz, monte charge, accès : portail, issue de secours, parking) - Gestion des équipements externes (alarme, incendie, internet) - Gestion de la sécurité des équipements (inspection périodiques et accueil des prestataires) Gestion des véhicules - Entretien des véhicules (inspection périodiques, aménagement, petite mécanique et suivi de propreté) - Suivi des contrats de location de véhicules, télépéage, cartes de paiement en collaboration avec le coordinateur.ice logistique Gestion des équipes de saisonnier.es (en cas d'absence du coordinateur) - Relais de communication auprès des équipes opérationnelles (régisseur.euse, technicien.ne de montage et/ou monteur.se). - Support administratif : accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de processus administratifs. - Suivi des dépenses et saisie comptable des dépenses logistiques 2. COORDINATION TECHNIQUE DES PROJETS En collaboration avec le coordinateur logistique et la responsable de production : - Planification et préparation de projet en fonction des besoins - Choix, réservation et immobilisation des véhicules (camions, PL, remorques.) pour les prestations en fonction des contraintes logistiques imposée par le/la responsable de projet - Participation à l'élaboration des plannings d'entrepôt et des véhicules - Immobilisation virtuelle du matériel - manipulation d'un outil numérique de gestion d'entrepôt (Logiciel Rentman). Participation à la mise en oeuvre d'un chantier - Immobilisation physique du matériel - Préparation des commandes - Supervision du chargement, déchargement de véhicules. - Livraison en temps et en heure du matériel sur les lieux d'intervention. - Montage et démontage des structures et accessoires pour les événements de nos clients. PROFIL RECHERCHE Jeune diplômé ou ayant une première expérience en logistique évènementiel Une expérience dans le montage de structures nomades (chapiteaux, gradins, scènes, stretch tents, etc.) Une capacité à alterner des missions opérationnelles sur le terrain et des activités de suivi administratif De solides compétences en informatique Aptitudes manuelles confirmées Prise de poste en Février 2026 Envoyez votre CV et lettre de motivation (présentation et projet professionnel) en précisant l'objet « Candidature NOM PRENOM - Assistant Coordination Logistique »
Société franco-italienne créée en 2015 et basée entre Alpes françaises et Piémont italien, Tentourage propose la conception, la location et la vente de structures, toiles d'ombrage et couvertures de scènes dans le cadre d'événements privés et publics, culturels, sportifs et d'entreprises. Tentourage propose en outre un support organisationnel, technique et logistique aux organisateurs du spectacle vivant.
particuliers recherchent une personne en rotation avec plusieurs auxiliaires de vie pour s'occuper d'un couple de personnes âgées (Gir 2 et Gir 4) sur la commune de Vif. Le poste consiste à s'occuper de l'entretien de la maison au quotidien, préparer les repas et faire des sorties avec le couple. Poste nourri logé et qui vient compléter une équipe d'aides-soignants. Prise de poste immédiate. Vous travaillerez le mercredi jeudi et vendredi de 09h00 à 15h00
Manpower recherche pour son client un Bureau d'Etudes de structure du Bâtiment de 20 personnes, un(e) assistant(e) Appels d'Offre. Assurer l'accueil téléphonique - Gérer les mails - Élaborer les dossiers d'appel d'offres, ainsi que la mise à jour des pièces administratives de l'entreprise et ses références - Gestion du suivi financier des affaires à l'aide d'un ERP (devis, facturation, recouvrement de créances.) -Issue d'une formation minimum Bac 2 (BTS AG PME-PMI, BTS Gestion de la PME ou formation équivalente) -Avec une expérience confirmée sur un poste similaire (bureau d'étude, entreprise du bâtiment.) -Maitrise des procédures de réponse aux appels d'offres / des marchés publics -Connaissance du domaine du bâtiment -Bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office, travail sur ERP.) -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément -Travail en présentiel du lundi au vendredi -Avantages - Primes au prorata de la présence (juillet et décembre) -Prise en charge du transport en commun quotidien -Titre restaurant de 8
Le Pôle Enfance Sud Isère APAJH 38 accompagne à travers son SESSAD (0/20ans) et son IME (6/20ans) dont une classe externalisée jusqu'à 191 jeunes présentant une déficience Intellectuelle. Les principaux objectifs du projet du Pôle Enfance sont : - D'adapter l'offre de l'établissement aux besoins des enfants et jeunes accompagnés, dans le cadre de la commande publique - De renforcer la fluidité des parcours - De gagner en transversalité dans les pratiques. Le poste proposé est rattaché au SESSAD du Pôle enfance. Missions : - Accompagner les familles, proches et aidants, dans l'élaboration des dossiers administratifs et s'assurer du renouvellement des droits de la personne accueillie - Veiller à la continuité de parcours et à l'insertion sociale et professionnelle du jeune - Développer et entretenir un réseau de partenaires extérieurs - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Assurer la gestion et le suivi de la liste d'attente sur VIA TRAJECTOIRE - Veiller au respect du secret professionnel - Accompagner les équipes et les familles dans les situations d'enfants en danger - Animer des temps d'échanges, en groupe ou en individuel, à destination des jeunes ou des familles. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social et du permis B avec connaissance du public. Compétences recherchées : - Développer des qualités humaines et une bonne qualité relationnelle - Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité - Rédiger des écrits professionnels, maitriser l'outil informatique et transmettre de l'information à l'écrit et à l'oral - Mener un entretien - Maîtriser et mettre en application les bonnes pratiques professionnelles - Respecter les échéances CDI - 0,30 ETP. Rémunération : selon les conditions de la Convention du 15 mars 1966. Pour candidater : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste aux coordonnées suivantes : ime@apajh38.org
Le Pôle Enfance Sud Isère APAJH 38 accompagne à travers son SESSAD et son IME dont une classe externalisée jusqu'à 182 jeunes de 3 à 20 ans affectés d'un trouble du développement Intellectuel. Les principaux objectifs du projet du Pôle Enfance sont : - D'adapter l'offre de l'établissement aux besoins des enfants et jeunes accompagnés, dans le cadre de la commande publique - De renforcer la fluidité des parcours - De gagner en transversalité dans les pratiques.
ASSISTANT SOCIALE SCOLAIRE SECTEUR EYBENS-GIERES L'assistant(e) social(e) scolaire est tenue au secret professionnel (article 226-13 du Code Pénal). Rôle d'écoute, de conseil, d'aide et de suivi auprès des élèves et de leur famille. Se met à leur disposition pour les conseiller, les accompagner dans la résolution de leurs difficultés, et les informer de leurs droits et obligations. Soutient et accompagne les parents dans leur fonction éducative et leur parentalité. Aide les élèves à construire leurs projets personnels et les accompagne dans la résolution de leurs difficultés personnelles et familiales. Aide et oriente les élèves qui présentent un mal-être, une souffrance psychologique ou des difficultés relationnelles, tant au sein de l'établissement que dans la famille. Contribue à résoudre les difficultés liées à la scolarité : absentéisme, échec scolaire, déscolarisation, orientation scolaire, intégration scolaire en lien avec l'équipe éducative, la famille et Les services extérieurs si besoin. Prévention et de protection de l'enfant en danger ou en risque de l'être. Participe à l'éducation à la santé et à la citoyenneté. Participe à l'évaluation et la répartition des aides financières concernant la scolarité du jeune (restauration, équipement, transport, voyages).
Nous recherchons 1 vendeur(euse) pour notre boulangerie d'Echirolles. Vos missions seront : - accueil client - vente - conseil et encaissement. - être en mesure d'assurer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie à 6h00 et à 19h30 - vous serez chargé(e) de présenter les produits - entretien de la surface de vente. Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel reconnu. Expérience de 3 mois minimum en commerce de proximité ou en vente. Temps de travail de 35H par semaine, en matinée ou en après-midi, planning horaires fourni à l'avance. Travail du lundi au samedi. Boulangerie fermée le dimanche. Boulangerie proche des transports en commun (Tram) Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Envoyer un CV ou se présenter directement à la boulangerie.
Vous assistez le Vice Président et son équipe dans les tâches administratives en organisant et coordonnant la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement du service Vous prenez en charge les missions suivantes:-Assister le département interne et le VP dans l'accueil des nouveaux employés. - Assister les nouveaux employés dans les processus, y compris les systèmes de dépenses et de voyages et d'autres processus et outils internes. -Veiller à ce que les fournitures et le matériel de bureau soient disponibles. -Planifier, coordonner et organiser des projets spéciaux, tels que les relations avec les agences de communication, les bulletins d'information internes, l'organisation d'événements). -Gérer les calendriers et les agendas du VP, les priorités. -Préparer les réunions organisées par l'équipe de direction. -Prendre des notes, rédiger et partager les comptes rendus. -Gérer les interactions, les réunions, les téléconférences avec les clients clés et les managers. -Gérer la logistique des voyages et les besoins administratifs tels que les notes de frais, le calendrier des voyages, le calendrier des absences, les visites sur site, etc. -Maintenir et améliorer les processus actuels. Mission de 6 mois renouvelable. La rémunération est comprise entre 35 et 45K€, selon le profil et l'expérience. Statut Assimilé-cadre..39h/semaine, 1RTT/mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Managers & Dirigeants vous proposent des opportunités de carrière.
Nous sommes à la recherche de 2 assistants d'éducation (AED) H/F pour l'internat de notre établissement. Pour l'internat, nous sommes à la recherche de mi temps. Ce qui représente un volume horaire de 20H30 par semaine. Il s'agit d'un établissement scolaire accueillant 64 élèves de collège tous en SEGPA et 64 lycéens en formation professionnelle. Nos élèves étant tous des jeunes à besoin éducatif particulier, nous souhaitons recruter une personne réellement investie dans ses missions éducatives qui saura gérer un groupe d'élèves, faire appliquer le règlement intérieur et travailler en équipe. Prise de poste à 18h45 jusqu'à 08h30. Bien que le poste concerne l'internat, il y aura obligatoirement des heures à effectuer sur la journée, notamment sur le moment de la pause méridienne. Une nuit d'internat représente un volume horaire de 7h45 (forfait de nuit de 3H entre 22h et 7h du matin). les entretiens de recrutement se dérouleront fin Aout. Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. 2 pré-requis réglementaires : BAC EXIGE ou diplôme équivalent (Niveau IV) Avoir au moins 20 ans Vous devez posséder un moyen de locomotion pour vous rendre à l'établissement, car le secteur est peu desservi par les transports en commun. Dés que votre candidature est retenue, vous devez vous inscrire sur le site SIATEN de l'Education Nationale.
Profil recherché Qualités personnelles - Dynamisme : être énergique et motivée pour maintenir un rythme de travail soutenu. - Adaptabilité : être capable de s'ajuster à des situations variées et imprévues. - Aisance relationnelle : capacité à interagir avec tous types de clients avec courtoisie et professionnalisme - Sens de l'écoute : comprendre les besoins du client pour proposer des solutions adaptées. - Capacité à convaincre : savoir argumenter pour transformer un échange en acte d'achat. - Gestion des objections : répondre efficacement aux doutes ou réticences des clients. organisation, autonomie, rigueur, et capacité d'adaptation. Compétences - Gestion des priorités : savoir traiter plusieurs clients ou tâches en même temps - Maîtrise de l'outil informatique, sens de l'accueil et du service, polyvalence. - Autonomie et rigueur : capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les règles et procédures. - Anticipation : prévoir les besoins des clients et les actions nécessaires pour les satisfaire. Formation - Bac général ou Bac Pro commerce avec au moins 2 ans d'expérience dans la vente. - Pas besoin de connaissances préalables en matériel médical : une formation complète en interne sera assurée (PSDM - Prestataire de Services et Distributeurs de Matériel Médical). Rémunération Selon profil et expérience Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. Dans la cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons à temps partiel un (e) Assistant (e) Administratif (ve) H/F sur le site de Jarrie à temps partiel. Vous serez déployé chez l'un de nos clients, acteur majeur dans la chimie. Rattaché (e) au Responsable de contrat, vos missions seront les suivantes : > Gérer la partie administrative : gestion mails, agenda, gestion des véhicules, logistique des évènements professionnels, > Gérer l'ensemble des éléments RH : saisie des pointages du personnel embauchés et intérimaires, congés, > Participer à l'administratif financier et comptable : facturation fournisseurs, saisie et suivi des commandes, achats, > Répondre aux besoins clients, > Accompagner les opérationnels dans leur gestion administrative. Profil : Titulaire d'un Bac/Bac + 2, en assistanat de gestion/ Administratif, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste d'Assistant(e) Administratif(ve). Vous possédez idéalement des connaissances générales en comptabilité, et en paie. La connaissance du secteur industriel est un atout à votre candidature. Nous souhaitons intégrer une personne dynamique et motivée. Vous êtes reconnu(e)s pour votre organisation, et votre rigueur. Vous possédez des compétences en informatique et vous avez une très bonne maitrise du Pack office. La connaissance du logiciel SAP est un plus. (Saisie quotidienne) Vous aimez travailler en équipe et vous aimez la satisfaction du travail bien fait. Vous êtes également autonome et avez le sens des priorités. Votre agilité sera un atout essentiel au quotidien pour réussir sur ce poste. Horaires de travail : 8h - 12h du lundi au vendredi Période de formation de 2 semaines à temps plein au début du contrat. Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle ! Notre société s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans cette annonce, à soumettre sa candidature.
L'EREA Pierre Rabhi situé dans la commune de Claix recherche un/une AED soit à 100% (41h) soit deux AEDs à 50% (20h30). Il s'agit d'un établissement scolaire accueillant 64 élèves de collège (SEGPA) et 64 lycéens en formation professionnelle avec un internat éducatif. L'établissement est peu desservi par les transports en commun : avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur place. Prise de poste pour la rentrée scolaire de septembre 2025 jusqu'au 31/08/2026, vous travaillez du lundi au vendredi. Les vacances scolaires sont aussi des vacances pour vous et votre salaire est maintenu sur les périodes de vacances. Dés que votre candidature est retenue, vous devez vous inscrire sur le site SIATEN de l'Education Nationale. Prise de poste pour la rentrée scolaire de septembre 2025 jusqu'au 31/08/2026, vous travaillez du lundi au vendredi. Les vacances scolaires sont aussi des vacances pour vous et votre salaire est maintenu sur les périodes de vacances. Dés que votre candidature est retenue, vous devez vous inscrire sur le site SIATEN de l'Education Nationale.
Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. En collaboration avec le gérant et les équipes terrain, vous aurez un rôle essentiel dans le suivi administratif de l'entreprise. Vos missions incluront notamment : Saisie et suivi des devis sur le logiciel Création et affectation des chantiers Élaboration et gestion des devis par la suite Gestion administrative courante Gestion des appels entrants Pour réussir dans ce poste, vous possédez les qualités de rigueur et de curiosité. Vous justifiez d'une expérience en gestion administrative (idéalement dans le secteur du BTP) Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels de gestion Bon relationnel et esprit d'équipe : vous aimez le travail collaboratif et savez vous adapter aux différents interlocuteurs Les avantages de cette mission: Un temps partiel adapté à vos contraintes personnelles : travail le mardi ou le mercredi Un environnement de travail convivial et dynamique Une opportunité de découvrir ou de renforcer vos compétences dans le secteur du BTP
Au sein de l'agence d'Echirolles et en lien avec l'équipe en place, vous assurerez la relation avec le client en prenant en charge la gestion commerciale et administrative. Vous aurez plus particulièrement en charge : - L'accueil téléphonique et la prise de rendez-vous, - L'accueil de la clientèle dans le centre et la réalisation du dossier assurance, - L'ouverture et la fermeture de l'ordre de réparation, - L'identification des pièces à commander, - L'établissement du contrat de prêt de véhicule, - La facturation des prestations aux clients et leurs encaissements, - Le traitement des dus clients et des rejets. - L'assistance ponctuelle sur les opérations de pose et dépose ou de remplacement de vitrage. Vos atouts principaux seront : - Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac dans le secteur de l'assistanat ou l'accueil, - Posséder une expérience significative dans le domaine de compétence, - Maîtriser les outils informatiques courants, - Faire preuve d'une sensibilité commerciale et une excellente communication orale. Compétences : Facturation, Accueil, commande
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Être Mousquetaire c'est : rejoindre un groupement de femmes et d'hommes visionnaires. Notre plus grande richesse est de promouvoir le développement de nos collaborateurs grâce à la confiance que nous leurs témoignons. Nous sommes aujourd'hui le 3ème acteur de la grande distribution en France ! Devenir Mousquetaire chez INTERMARCHÉ c est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en véritable ACTEUR de la réussite de votre point de vente. Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ?
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Pour l'un des nos clients basé à Jarrie on cherche un (e) Assistant (e) Administratif (ve) H/F. Vous serez déployé sur le site de notre client, acteur majeur dans la chimie. Rattaché (e) au Responsable de contrat, vos missions seront les suivantes : Gérer l'administratif : gestion mails, agenda, gestion véhicule, Gérer l'administratif RH : saisie pointage embauchés et intérimaires, congés, Participer à l'administratif financier et comptable : facturation fournisseurs, saisie et suivi des commandes, achats, Contact client, saisie journalière sur logiciel client Support aux opérations Profil : Titulaire d'un Bac/Bac + 2, en assistanat de gestion/ Administratif, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste d'Assistant(e) Administratif(ve). Vous possédez idéalement des connaissances générales en comptabilité, et en paie. La connaissance du secteur industriel est un atout à votre candidature. Nous souhaitons intégrer une personne dynamique et motivée. Vous êtes reconnu(e)s pour votre organisation, et votre rigueur. Vous possédez des compétences en informatique et vous avez une très bonne maitrise du Pack office. Vous aimez travailler en équipe et vous aimez la satisfaction du travail bien fait. Un cdi peut être envisagé si l'entreprise continue sa croissance .
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermée le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant embauche
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
Le groupe BIOGROUP ALPES ISERE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, BIOGROUP ALPES ISERE s'appuie sur une équipe de 800 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise. Fort de son histoire, le groupe BIOGROUP ALPES ISERE et toute son équipe se tourne vers l'avenir pour relever les défis d'un laboratoire de biologie médical acteur de la chaîne de soins. Entreprise citoyenne œuvrant pour la diversité au sein de notre groupe, nous avons acté cette volonté via la signature de la Charte de la Diversité.
Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 490 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Audition du dauphiné recherche un.e assistant.e audioprothésiste, sur 28h ou 35 heures, dans les centre de Claix et Voreppe. Le temps de travail sera partagé entre les deux centres. Les missions sont: -Accueil des patients -Gestion de l'agenda (prise de rendez vous doctolib) -Gestion administrative (gestion des dossiers patients, devis et demandes de prise en charge auprès des organismes de santé complémentaires, facturation, ect... -Ventes d'accessoires, piles et produits d'entretien Dépannage et entretien des aides auditives Rejoindre audition du dauphiné, c'est faire le choix d'une entreprise familiale, éthique, dont la priorité est le bien être de ses collaborateur et la satisfaction de ses patients.
Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un adjoint / adjointe cuisine, à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 30 septembre 2026. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurez la préparation culinaire et la gestion globale d'une cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions techniques et managériales : - Vous encadrez l'équipe de personnes détenues classées en cuisine (environ 8-10 personnes/service) - Vous participez à la préparation de repas - Vous vérifiez que les procédures sont bien respectées (respect des menus, respect des normes d'hygiène et de sécurité) - Vous contrôlez les produits avant le service. - Vous veillez au bon fonctionnement des équipements et matériels à la disposition de l'équipe. - Vous assurez de la bonne gestion des stocks - Vous gérez les approvisionnements de matières premières et veillez à la bonne réception et au contrôle de la marchandise à sa livraison (quantités, DLC, etc.) Profil recherché : - Titulaire d'un CAP cuisine ou d'une première expérience de deux ans en restauration. Une expérience en management serait un atout appréciable. - Vous avez de bonnes qualités relationnelles - Vous savez vous organiser et vous adapter Horaire : 07h30 - 15h30 du lundi au vendredi
Centre Pénitentiaire de Grenoble-Varces BP 15 38763 Varces cedex entre 120 et 160 salariés
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Les Ecrins est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune de Vizille à environ 20 km de Grenoble. Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Abel Maurice et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent des services hospitaliers en renfort d'es aide-soignant(e). Missions : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien-être à la personne. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. - Possibilité de temps partiel - Durée de contrat entre 6 mois et 1 an négociable
Vous vous occuperez de l'accueil, du conseil et de la vente des produits de boulangerie-pâtisserie. Vous serez essentiel pour assurer une expérience client agréable et garantir la satisfaction des clients tout en promouvant les produits artisanaux. Vous travaillerez en contact direct avec les clients, en mettant en avant le savoir-faire de la boulangerie, en gérant les encaissements et en participant à la bonne tenue du point de vente. Compétences en relation client, une connaissance des produits demandés. Horaires: soit du matin 6h à 13h soit de l'après midi de 12h à 19h30 soit 09h00 13h00 et 18h30 20h00
Boulangerie artisanale.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'Entraide Pierre Valdo est une association sans but lucratif dont l'objet est l'accueil, l'hébergement, l'intégration et l'insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou en demande de protection et ce, sans distinction de nationalité, d'origine, de genre, de convictions religieuses ou politiques. Les principales missions de l'association sont : l'intégration des réfugiés statutaires et l'accompagnement des personnes en cours de procédure de demande d'asile ; l'inclusion sociale et professionnelle de personnes en situation de grande difficulté (hébergement et lutte contre les exclusions). Sous l'autorité du Directeur du Pôle Isère, vos missions en tant que Responsable Administratif seront les suivantes : Superviser et coordonner l'activité des agents administratifs et d'accueil du pôle ; Assurer la liaison entre l'équipe d'encadrement du pôle et les services centraux du siège (comptabilité, support, RH, Qualité et Audit des Systèmes d'Information, Innovation Développement et Communication) ; Centraliser les informations des différents services et dispositifs du pôle ; Mise en place et suivi des outils de suivi d'activité en lien avec les besoins internes et les demandes externes (financeur notamment) ; Veiller au respect de la règlementation et la bonne application des procédures dont il (elle) a la responsabilité, en lien avec les services centraux du siège ; Veiller à la qualité des procédures : établir des constats de leur forces et faiblesses et proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez l'équipe du Pomo Hôtel & Restaurant ! Situé à Échirolles, aux portes de Grenoble, le Pomo Hôtel & Restaurant est un établissement 4 qui allie confort, convivialité et esprit moderne. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Réception. Vos missions - Manager et animer l'équipe de réception (planning, formation, motivation) - Garantir la qualité de l'accueil et du service client - Superviser les arrivées, départs et réservations - Optimiser les ventes et les performances de l'hôtel (upselling, gestion des canaux) - Assurer le suivi administratif et la bonne application des procédures Votre profil - Expérience réussie en réception hôtelière (idéalement sur un poste de 1er(e) de réception ou chef(fe) de réception) - Leadership naturel, sens de l'organisation et du détail - Aisance relationnelle et orientation client - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation (idéalement Hotsoft/équivalent) - Anglais courant requis, une autre langue est un plus Ce que nous offrons - Un environnement de travail moderne et bienveillant - Une équipe motivée et soudée - Un poste en CDI avec rémunération attractive selon expérience - Avantages : mutuelle, repas, primes, possibilité d'évolution au sein du groupe Venez mettre votre talent au service d'un hôtel où professionnalisme et convivialité vont de pair ! Contrat CDI 39h
PoMo Hotel Restaurant - hôtel 4* - 67 chambres
Adecco recherche pour ses clients des profils : PLONGEUR EN RESTAURATION Nous recherchons un(e) plongeur(euse) motivé(e) et efficace pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera rigoureux, rapide et capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique. Type de tâches attendues : - Nettoyage de la vaisselle : Laver la vaisselle, les ustensiles, les casseroles et autres équipements de cuisine à l'aide d'un lave-vaisselle ou à la main. - Rangement : Ranger la vaisselle propre et les ustensiles à leur emplacement approprié dans la cuisine. - Entretien des équipements : Veiller à l'entretien des équipements de nettoyage, en effectuant des dépannages mineurs si nécessaire. - Gestion des déchets : Participer à la gestion des déchets, en s'assurant que les poubelles sont vidées et triées correctement. - Assistance à l'équipe : Aider le personnel de cuisine dans d'autres tâches, comme la préparation des ingrédients ou le nettoyage des surfaces de travail. - Hygiène : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long de la journée de travail. - Nettoyage des zones de travail : Maintenir la propreté de la plonge et des zones adjacentes, en balayage et en désinfection régulière. - Gestion du stress : Travailler efficacement dans un environnement parfois très animé, surtout pendant les heures de service.
L'enseigne BYMINCE recrute un(e) jeune en alternance . Vous serez chargé(e) de démarcher les prospects par téléphone. Vous serez également chargé(e) d'animer un stand dans une galerie marchande à proximité du centre , 8 à 10 fois dans l'année, exemple Leclerc, Grand Place , Carrefour, aux alentours du centre. Vous fidéliserez les clientes et vendrez des produits. BYMINCE recherche son jeune apprenti , alternant ou alternante afin de le former au métier de commercial.
Entreprise de Bien-être de référence située dans la Zone Commerciale d'Espace COMBOIRE Echirolles, nous commercialisons une méthode de Bien-être innovante qui existe depuis 25 ans.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : Avec toi, les clients sont chouchoutés ! Attentif(ve) à soigner leur accueil, tu les écoutes et les orientes vers les bons conseillers en rayon. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite commerciale du magasin : tu réalises les encaissements et proposes des produits et services complémentaires. Un espace caisse agréable et bien achalandé : Tu es le/la garant(e) de la bonne tenue du pôle caisse, tu assures la mise en place des opérations commerciales et la mise en rayon des produits en caisse. Tes atouts essentiels pour le poste : Enthousiaste et rigoureux(euse), tu as le sens des responsabilités, de l'accueil et du service client. Tu apprécies les équipes à taille humaine et le travail en équipe. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as une formation commerciale ou une première expérience au contact des clients, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être. Ce que nous te proposons Contrat : CDI 35h Rémunération : 1910 € brut mensuel Prise de poste : au plus tôt
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : Avec toi, les clients sont chouchoutés ! Attentif(ve) à soigner leur accueil, tu les écoutes et les orientes vers les bons conseillers en rayon. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite commerciale du magasin : tu réalises les encaissements et proposes des produits et services complémentaires. Un espace caisse agréable et bien achalandé : Tu es le/la garant(e) de la bonne tenue du pôle caisse, tu assures la mise en place des opérations commerciales et la mise en rayon des produits en caisse. Tes atouts essentiels pour le poste : Enthousiaste et rigoureux(euse), tu as le sens des responsabilités, de l'accueil et du service client. Tu apprécies les équipes à taille humaine et le travail en équipe. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as une formation commerciale ou une première expérience au contact des clients, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être. Ce que nous te proposons Base horaire : 24h Contrat : CDI Rémunération : 1 309 € brut mensuel Prise de poste : 1er septembre 2025 Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Aquila RH Grenoble est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. Nous sommes votre partenaire privilégié tout au long de votre parcours et votre évolution professionnelle. Comme envers nos clients, vos compétences et vos besoins sont notre priorité. Nous recrutons pour un de nos client basé à Champ-sur-Drac un(e) préparateur(trice) de commandes motivé(e) et véhiculer pour renforcer l'équipe de notre client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique avec une cadence soutenue et serez responsable de la préparation et la gestion des commandes. Vos responsabilités au quotidien : - Préparer et conditionner les commandes clients. - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références). - Emballer, étiqueter et filmer les palettes. - Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Ce que nous attendons de vous : - Bonne condition physique (manutention répétée de charges, rythme soutenu). - Rigueur, rapidité et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Expérience en préparation de commandes ou en logistique appréciée. Les indispensables pour ce poste : - Permis B + véhicule personnel nécessaire. - Disponibilité immédiate.
Synergie recrute pour l'un de ses clients, magasin spécialisé dans la vente d'outillages et d'équipements de construction, un hôte de caisse F/H. Poste à pourvoir rapidement pour une durée d'un mois (reconductible). Opportunité à la clé.Dans le cadre de de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Ouverture / fermeture de la caisse - Encaissement des clients : CB, espèces - Entretien du poste de caisse Dynamique et volontaire, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le contact client. Conditions de travail : Poste en intérim à pourvoir rapidement. Opportunité à la clé. Temps plein 35H : amplitude de travail 7h - 19h Rémunération SMIC en vigueur soit 11.88EUR/h Travail le samedi - Jour de repos à définirVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes un professionnel(le) du travail social expérimenté dans la gestion d'équipe, vous souhaitez vous impliquer dans des projets sociaux innovants et intégrer une structure dynamique et porteuse de sens, rejoignez nous ! Il s'agit d'un poste de cadre rattaché directement au directeur général de l'ensemble d'un Tous Pour Tous et participant au comité de direction avec les 7 autres responsables de service. Le responsable de service coordonne et encadre l'équipe du pôle social composée de 12 travailleurs sociaux (ES, CESF et AS), d'une Conseillère Technique en Travail Social et d'une assistante administrative. Les travailleurs sociaux accompagnent des ménages dans leur insertion par le logement en fonction de différents dispositifs faisant l'objet de conventions partenariales avec l'Etat, le Département, des Communautés de communes, Action Logement. Le cadre de référence du pôle social est celui de la politique du logement d'abord : organisation transversale du pôle, coréférence pour des situations complexes, accompagnement global et/ou adaptable aux besoins des ménages, groupes thématiques (santé, emploi, adaptation des logements, actions collectives fracture numérique et lien social), développement de pratiques type expérientiel/pouvoir d'agir. Une large place est donnée à la formation individuelle et collective notamment des séances d'analyse de la pratique. Les missions : . Pilotage de l'activité d'accompagnement social . Management de l'équipe . Contribution au fonctionnement de l'association Les compétences requises : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'encadrement du travail social (CAFERUIS, DEIS, CAFDES) ou équivalent et vous justifiez d'une expérience significative (min 5 ans) dans le management d'équipe et l'organisation de service : - Vous avez une connaissance approfondie du travail social et des publics en difficultés ; - Vous connaissez les pratiques d'accompagnement social dans le secteur du logement et l'environnement institutionnel y afférent ; - Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent de bâtir des relations apaisées et de confiance au sein de votre équipe ainsi qu'avec vos autres interlocuteurs internes et externes ; - Vous avez une aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse ; - Vous maitrisez les outils informatiques, en particulier pour le suivi et le reporting d'activité ; - Vous êtes force de proposition dans la gestion et l'organisation du travail. Spécificités du poste : Poste de cadre en CDI avec fort degré d'autonomie. Poste avec encadrement hiérarchique et nombreuses interactions (bénéficiaires, salariés, bénévoles, administrateurs, partenaires). Poste avec déplacements réguliers à prévoir principalement en Isère, exceptionnellement au-delà. Contrat de 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi Poste basé à Echirolles (parking sécurisé, arrêt de tram A Les Granges), en contrat à 35h hebdomadaires (plages fixes 9-12H et 14-16H + plages mobiles Date de démarrage : A partir d'octobre 2025 Rémunération Selon convention collective Habitat & Logement Accompagné : base mensuelle incluant Ségur 3 450 € ajustée selon niveau d'expérience + 13ième mois
Territoires est une agence immobilière à vocation sociale (AIVS®). Elle fait partie du groupe Un Toit Pour Tous. Le groupe comprend une quarantaine de salariés et compte une centaine de bénévoles actifs. Dans ce cadre, Territoires gère, sur le territoire de l aire urbaine grenobloise, un parc de plus de 650 logements en diffus, attribués à des ménages à faibles ressources, connaissant des difficultés d insertion. Elle a pour mission d assurer la gestion des logements et l accompagnement des pers
***CDD Temps partiel - 2 jours par semaine - Expérience exigée*** Les tâches : - Assurer les activités de réception, expédition et stockage des pièces, produits - Préparation des commandes - Suivi des expéditions - Gestion des documents (accusé de commande, bon de livraison...) - Gestion de l'approvisionnement de fourniture/matériel (commande fournisseur) - Livraison et approvisionnement - Fabrication
Vos missions de Chargé(e) Relation Entreprises : - Organiser la prospection auprès des entreprises, les contacts, les diagnostics et la relation entreprises, dans le cadre des projets de la MEE-MIFE Isère dont le projet d'accompagnement PLIE-CRE - Organiser et animer les temps entreprises nécessaires à la structure - Communiquer sur les actions auprès des entreprises et partenaires, avec les outils de la structure : site internet structure, mailing, site Emploi Grenoble - Accueillir, informer, conseiller et accompagner des demandeurs d'emploi et/ou des salariés - Conduire des entretiens individuels et permettre des mobilisations emploi ou formation - Animer des ateliers collectifs - Etablir la mise en relation entre la personne accompagnée qui recherche un emploi et l'entreprise qui recrute et accompagner la mise à l'emploi, réaliser le suivi dans l'emploi - Rendre compte en assurant un suivi administratif rigoureux du travail, nécessaire à la structure PROFIL - Formation supérieure Bac + 3 minimum ou CIP AFPA - Expérience professionnelle dans l'insertion, les RH ou le conseil professionnel - Connaissance du bassin économique et de la culture d'entreprise - Expérience dans le recrutement, la mise en relation emploi et le suivi dans l'emploi - Capacité d'écoute, de communication et de travail en équipe et partenarial - Maîtrise de l'informatique et de la gestion de données - Capacité à concevoir des outils adaptés au public suivi - Permis B + Véhicule CONDITIONS - CDD 16 mois dans le cadre d'un remplacement ; 35h - CISP cotation et salaire selon CCN des Missions Locales et PAIO + tickets restaurants journaliers + Mutuelle Employeur - Date de démarrage dès que possible - Lieu de travail : Eybens principalement et St Egrève ; déplacements en Isère possibles CANDIDATURE : LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE + CV avant le 08/09/2025
La Maison de l'Emploi et de l'Entreprise - MIFE Isère accueille tout public et propose un accompagnement personnalisé pour permettre d'accéder à un emploi ou à une formation. Elle accueille dans ses locaux la Mission Locale et travaille de façon rapprochée et coordonnée avec ses partenaires. Elle est reconnue sur le territoire.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Vous êtes chargé de veiller au bon déroulement de la production, et devez avoir de l'expérience en réglage de machines. Du réglage mécanique au contrôle qualité de vos aiguilles, en passant par la traçabilité de votre production, vous vous assurez que rien ne soit laissé au hasard dans le processus ! Le rythme de travail est en 2x8, et vous aurez la possibilité de passer en équipe week-end après quelques semaines de formation, si cela vous intéresse. En clair, si nous ne sommes jamais en retard, c'est grâce à VOS efforts ! Ici, on ne s'ennuie pas ! Vous avez une formation technique (mécanique, productique, usinage.) ou une expérience de réglage d'équipements industriels. Vous êtes quelqu'un d'organisé et minutieux ! Vous êtes une personne capable de prendre des initiatives, d'effectuer des tâches sans qu'on vous dise ce qu'il y a à faire, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous êtes intéressé(e) ? Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
MISSIONS Au sein du service Centre technique municipal, avec l'appui de votre responsable, vous aurez pour missions de : 1- Assurer l'accueil physique et téléphonique des entreprises, partenaires et habitants A ce titre, vous serez positionnée physiquement sur 2 sites (en mairie et au sein des bureaux du Centre technique municipal). Vous serez amené à répondre pour des enjeux liés à des suivis de chantiers (demande de subvention), des demandes des administrés ou relative à la coordination avec les partenaires. Vous hiérarchiserez le degré de priorité et alerterez votre responsable sur les points de vigilances. Pour le bon déroulement des évènements et des festivités, vous établissez un partenariat interne régulier avec le Guichet Unique (qui dépend du Pôle Socio-Culturel de la Ville de Varces). 2- Être responsable du bon suivi des demandes issues du logiciel OpenGST et du courrier - Réceptionner des fiches de liaison et suivre le tableau pour ce qui concerne les services techniques. A ce titre, vous travaillerez en binôme avec l'assistante du service urbanisme sur les tâches urgentes : fiches de liaison, relation avec la métropole, . - Suivre les demandes de réservation diverses (cure, véhicules, matériel) via le progiciel OpenGst - Gestion du courrier habitant/partenaire du service via le logiciel de la collectivité Elise - Rédiger des projets de courriers/courriel de réponse 3- Être référent de l'exécution budgétaire du service - Avec le responsable de service et le directeur de pôle, vous contribuez à la préparation budgétaire tant sur la partie fonctionnement que que sur le budget d'investissement. Vous utiliserez le logiciel Ciril pour : - Elaborer le budget de la commune - Gérer les demandes de devis - Établir les bons de commandes - Suivre le budget de la commune - Effectuer le rapprochement d'écriture comptable A ce titre, vous êtes en lien étroit avec le service Finances de la collectivité. 4- Assurer des missions ressources - Gérer les contrôles d'accès aux bâtiments (clés) et, suivi rigoureux et création des badges SALTO des élus, agents ou entreprises extérieures. - Festivités : réaliser les arrêtés et les déclarations en préfecture (feu d'artifice) - Suivre la gestion des ressources humaines en lien avec le responsable (formation, EPI, .) - Réalisation et suivi des dossiers de subvention en lien avec la hiérarchie - Réponse aux DICT (déclaration d'intention de commencement de travaux) concernant les réseaux communaux et établissement de permission de voirie sur les domaines non transférés (Aide en cas d'urgence à la rédaction des arrêtés) 5- Etre référent « sécurité, accessibilité » sur le patrimoine communal : - Suivis des contrôles obligatoires sur les bâtiments communaux et des ERP présents sur la commune, ainsi que des rapports de vérifications, et faire remonter les besoins de mise aux normes au responsable du CTM - Aires de jeux : établir un dossier pour la vérification annuelle - Visiter et suivre des sous-commissions de sécurité des ERP publics et privés de la commune - Accessibilité : suivi des dossiers Ad'Ap CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire catégorie C + régime indemnitaire + 13ème mois (si titulaire) Prise de poste à compter du 15 octobre 2025 Type et durée du contrat : Titulaire ou contractuel CDD 1an Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Télétravail : possible ponctuellement PROFIL REQUIS - Diplôme / formation : BTS minimum, en gestion administrative, secrétariat ou domaine similaire ou expérience significative dans le domaine - Logiciels : Excel, Word, messagerie, GMAO, et utilisation d'Internet - Permis B souhaitable
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin d'ECHIROLLES. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Nous recherchons un ou une Opérateur usinage (H/F) pour rejoindre notre équipe en CDI. Ce poste, basé dans notre site industriel, offre une opportunité unique de participer activement à la production de pièces de haute précision. En tant qu'Opérateur usinage vous effectuez des travaux d'usinage à partir des informations techniques et/ou des informations fournies dans le délai imparti et suivant les consignes du responsable d'atelier. PRODUCTION : Niveau 1 A partir des ordres de fabrication (OF) : - Identifier la matière et contrôler la quantité disponible et la qualité - Sur la machine à commande numérique Laser : Lancer le programme déjà existant selon les instructions reçus du chef d'atelier ou des opérateurs niveau 2 ou 3 - Contrôler la coupe effectuée par la machine et la quantité usinée - Effectuer les maintenances niveau 1 (nettoyages de tête et graissage) - Badger les OF terminés et renseigner les temps de travail et la quantité produite - Optimiser l'utilisation des chutes Niveau 2 - Sur la machine à commande numérique Poinçonneuse : - Identifier les outils à monter et les affuter (être consciencieux pour ne pas provoquer de casse) - Vérifier que le programme est conforme à l'OF et effectuer les modifications si nécessaires - Elaborer le processus de chargement et déchargement des pièces - Valider la première pièce et vérifier la coupe Laser : - Organiser la gestion des dossiers selon les priorités fournies par le responsable d'atelier ou l'opérateur 3ème degré. - Contrôler les réglages machines existants et si besoin, opérer des changements dessus. - Effectuer les maintenances niveau 2 simple (selon instruction constructeur machine) Niveau 3 - Sur la machine à commande numérique Laser et Poinçonnage : - Organise sa charge de travail selon les délais, les temps d'usinage, la disponibilité des tôles. - Résoudre les problèmes de programmation avec le programmeur - Proposer des solutions (méthodologie concernant le séquentiel usinage au poinçonnage) GESTION PARC TOLES : Niveau 1 - Réceptionner les tôles - Aménager le parc à tôles Niveau 2 - Gestion des tôles avec le service achats - Contrôler la conformité (quantité, nuance et qualité) lors de réception - Inventorier le parc à tôles complet 2 fois par ans et effectuer un inventaire tournant toutes les semaines avec le service achats GESTION BENNES A RECYCLER Niveau 1 - Trier les types de tôles à recycler selon les bennes et contacter le fournisseur pour la ramasse La rigueur et le sens de l'organisation sont également des qualités indispensables pour assure connaissance des processus de production. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. Vous devrez être capable de suivre des procédures de travail et de respecter les normes de qualité en vigueur. Nous valorisons les candidats qui font preuve d'une grande polyvalence et qui sont prêts à s'investir pleinement la qualité et la fiabilité de nos produi Conditions de travail : Travail en équipe par roulement une semaine sur deux Matin : 05h00 - 12h00 Après-midi : 12h00 - 19h30 (et vendredi 12H-17H00)
TCS Tôlerie est une société coopérative et participative (SCOP) de plus de 30 ans d'expérience.Spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'éléments de tôlerie du prototype à la moyenne et grande série en inox, acier, aluminium, cuivre et laiton. Nos domaines de compétences multiples nous permettent de travailler pour des secteurs d'activité comme l'électronique, l'instrumentation, la signalétique, la robotique.
Nous recherchons un ou responsable d'atelier tôlerie H/F en CDI à temps plein. Prise de poste fin 2025 Le Responsable d'atelier coordonne la production de l'entreprise en fonction de la charge de travail et des délais dans le respect des contraintes de coût et de qualité. Description des activités significatives : -Gestion de l'atelier - Participer aux réunions techniques avec les commerciaux et le programmeur pour établir la faisabilité technique d'un projet - Participer aux réunions de planning et informe des problématiques de production - Organiser, planifier et superviser le travail des différentes sections, selon les priorités (délai, réception matière première et gestion délai sous-traitance) - Formaliser un planning de production par section - Optimiser et ordonnancer le flux de l'atelier - Planifier la gestion du temps des opérateurs de la production (HS, Absences) et coordonner les renforts de personnel (Intérim et CDD) en collaboration avec le Directoire et le service RH - Manager les opérateurs de production (explication, accompagnement, encadrement) - Formuler des améliorations dans le processus de production (gabarits, modification programmation) - Former et transmettre son savoir-faire aux opérateurs de production - Badger la fin de production des OF Contrôle - Effectuer un contrôle qualité auprès des opérations de production - Valider les prototypes en collaboration avec le responsable qualité et le programmeur -Hygiène et Sécurité - Superviser le respect et l'application des procédures de sécurité et du règlement intérieur - Contrôler le bon fonctionnement du parc machine et coordonner les maintenances avec le programmeur - Déterminer les besoins de matériel et EPI Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction de nos client(e)s et la réputation de notre entreprise. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise, ce qui vous permettra de développer une vision globale de nos activités et de contribuer activement à notre succès. Profil recherché : Avoir une expérience similaire de responsable atelier de deux ans minimum Si pas d'expérience en qualité de responsable d'atelier : justifier impérativement une expérience minimum de 5 ans dans l'industrie métallurgie (idéalement en tôlerie) en niveau 3 (voir technicien) en soudure (et connaissance des différents types de soudure) des connaissances en pliage et usinage serait un plus. et avoir une expérience en management idéalement Connaissances professionnelles spécifiques : -Connaissance technique métallurgie (soudure, pliage et usinage) -ERP -Règles de sécurité
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recrute pour son client, une entreprise innovante et spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, un(e) Opérateur Régleur sur Commande Numérique (CN) (H/F) à Pont-de-Claix (38800). En pleine croissance, cette société offre un cadre de travail dynamique, où la précision et la rigueur sont au cœur des activités de production. Elle propose également des opportunités d'évolution attractives pour les collaborateurs investis. En tant qu'Opérateur Régleur CN (H/F), vous serez en charge du bon déroulement des opérations de perçage sur ligne de production, garantissant une fabrication précise et conforme aux exigences qualité. Vos principales responsabilités seront de : - Régler et programmer les machines à commandes numériques en suivant les plans techniques et les instructions de production. - Assurer le perçage des aiguilles en respectant des tolérances très fines pour garantir un sertissage optimal du fil chirurgical. - Effectuer les contrôles qualité à l'aide d'instruments de métrologie pour s'assurer de la conformité des pièces produites. - Ajuster les paramètres machines en fonction des résultats de contrôle et signaler toute anomalie pouvant impacter la production. - Participer à l'entretien préventif des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur longévité. - Collaborer avec les services qualité, maintenance et méthodes pour optimiser les process et prévenir les éventuels défauts. Organisation du travail : Travail en 2x8 (alternance matin/soir) avec possibilité d'horaires de nuit selon les besoins de production. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une formation en usinage, mécanique ou équivalent, avec une expérience significative en réglage de machines CN. - Vous maîtrisez les outils de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, micromètre... ) et avez une bonne connaissance des principes de métrologie. - Vous êtes rigoureux(se) et attaché(e) au respect des normes de qualité et des règles de sécurité. - Vous êtes à l'aise avec les machines nécessitant des réglages précis et un travail soigné. Les avantages Manpower -- Avantages CSE et CSEC pour des offres et réductions attractives. -- Épargne salariale avec un taux avantageux de 8 %. -- Parrainage : recommandez un candidat et recevez 150 . -
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
JOB : 1 hote ou hotesse - Street marketing station de recharge Atlante - Echirolles 38130 13/09/2025 de 09:00 à 19:00 (-01:00 de pause) Mission : Distribution de documents à la sortie des caisses automatiques, à l'intérieur du magasin Decathlon. Distribuer des flyers à tous les clients. Fournir un rapport post mission (flyers acceptés, enthousiasme/intérêt des clients, remarques.). Tenue : T-shirt et sac à dos fourni par le client 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Service - Accueillir et installer les clients, prendre et servir les commandes, veiller au bon déroulement du repas - Conseiller les clients grâce à sa connaissance de la carte et mettre la bière au cœur de la relation commerciale - Encaisser les clients, comptabiliser sa caisse à chaque fin de service et en établir le détail Entretien du restaurant - Nettoyer et dresser les tables/bar, veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles - Réaliser les tâches d'entretien courantes comme indiquées dans la check-list: affichage, nettoyage du restaurant et des sanitaires, état des lieux du parking, laverie en cas de besoin. Travail en coupure , service du midi et service du soir 2 fois par semaine
CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un Responsable d'Affaires Pépinière - Process Industriels en CDI. Vos missions, en montée en compétences : Encadrée par un Responsable d'Activité et accompagnée par des Responsables d'Affaires expérimentés, vous serez progressivement amenée à : -Participer au développement commercial et à la relation client dans nos secteurs d'activité. -Contribuer aux réponses aux appels d'offres : analyse des besoins, élaboration des offres techniques et financières. -Suivre les projets en phase d'exécution : planification, coordination des équipes, suivi budgétaire. -Être force de proposition sur les solutions techniques et économiques. -Veiller au respect des exigences clients, des délais, de la qualité et de la sécurité. -Représenter l'entreprise sur le terrain et auprès des clients. Profil recherché : -Formation Bac+5 en électrotechnique, automatisme ou génie industriel (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) vous possédez une Première expérience en gestion de projet ou en environnement industriel appréciée. -Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative. -Goût du terrain, de la relation client et envie de progresser vers un rôle complet de Responsable d'Affaires. -Compétences en distribution électrique BT/HT indispensables ; des connaissances en automatisme seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an - Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Intéressement collectif + individuel, Participation, Véhicule de service, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan d'épargne Groupe abondé jusqu'à 3900 euros par an, Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances.), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés .)
CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un Responsable d'Affaires - Hydroélectricité en CDI. Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous serez responsable du développement commercial, ainsi que du pilotage technique, financier et contractuel de vos affaires. Vos principales missions : -Développer et entretenir un portefeuille clients dans le domaine de l'hydroélectricité. -Répondre aux appels d'offres : analyse des besoins, stratégie de réponse, coordination des études, élaboration des offres techniques et financières. -Piloter les affaires : planification, gestion des ressources, supervision des achats, suivi budgétaire. -Garantir le respect des exigences client, des délais et de la marge. -Assurer une relation client de qualité et représenter l'entreprise sur le terrain. -Encadrer les équipes projet (BE, réalisation, mise en service). -Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Profil recherché : -Formation Bac+3 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou automatisme. -Expérience confirmée en gestion d'affaires dans le secteur de l'hydroélectricité ou des installations industrielles complexes. -Compétences en BT/HT et contrôle-commande indispensables. -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. -Goût du terrain, esprit d'initiative et fibre entrepreneuriale. Pourquoi nous rejoindre ? - Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an - Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Prime variable, Intéressement collectif, Participation, Véhicule de fonction, Plan d'épargne Groupe abondé jusqu'à 3900 euros par an, Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances.), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés .)
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Automaticien en CDI. Vos missions : Vous intégrerez notre équipe d'automaticiens et travaillerez en lien étroit avec le Responsable d'affaires ainsi qu'avec les différents intervenants internes et externes aux projets. Vos principales responsabilités : -Concevoir les programmes d'automatisme selon les normes et les spécifications clients. -Rédiger les documents d'analyse fonctionnelle. -Réaliser les tests en plateforme. -Assurer les mises en service sur site, dans le respect des fiches de test établies. Vous interviendrez dans des secteurs industriels variés : Environnement, Transformation métallique, Biens d'équipement, Chimie, Industrie du feu, Énergies. Les déplacements sont majoritairement locaux (Savoie et Haute-Savoie), avec quelques missions ponctuelles à l'étranger dans le cadre de projets menés pour nos clients savoyards. Un bon équilibre entre proximité et ouverture à l'international. Profil recherché : De Formation Bac+2/3 en automatisme, vous possédez une Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.. Curieux(se), rigoureux(se), et passionné(e) par la technique. Pourquoi nous rejoindre ? 12 jours de RTT/an -Horaires flexibles -Semaine de 4,5 jours -Prime de vacances, intéressement individuel et collectif, participation -Tickets restaurant (prise en charge à 60 %), mutuelle 100 % prise en charge -Épargne groupe avec abondement jusqu'à 4 100 €/an -Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, réductions), plateforme de soutien scolaire, boutique employés
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX ELECTRICITE INDUSTRIELLE - Secteur CHIMIE en CDI. VOTRE MISSION : Piloter les chantiers, encadrer les équipes, conseiller les clients, garantir la sécurité et la qualité des interventions. Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez pour missions principales de : Participer à toutes les étapes du projet, de la visite technique jusqu'à la réception des travaux Superviser et suivre l'état de la planification, l'avancement et la qualité des travaux confiés, et la garantie de la tenue des engagements Contribuer à l'ouverture de chantier, aux réunions de chantier, et à la réception des travaux Assurer la gestion de la logistique pour le chantier Elaborer, vérifier et transmettre tous les documents administratifs et légaux nécessaires à la réalisation des travaux Assurer la gestion du management des équipes internes, et le suivi de la sous-traitance Assurer la relation avec le client tout au long de l'affaire Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de prévention et de sécurité VOTRE PROFIL : De formation en Electricité / Electrotechnique (BEP / CAP, Bac Pro...) vous possédez idéalement une expérience de plus de 5 ans dans les travaux sur site chimique. Ce que nous offrons : Véhicule de service, indemnités de déplacements, primes, 13e mois, intéressement, participation Mutuelle 100% prise en charge Plan d'épargne, CSE actif + avantages groupe 37h/semaine + 12 jours de modulation + jusqu'à 6,5 semaines de congés
Nous recrutons un valet de chambre H/F en CDI Temps partiel 15H Hebdo Principale mission : aide et remplacement de la gouvernante Poste ouvert aux profils débutants
Travail en binôme avec un chef de rang : - Accueillir le client et l'installer, - Communiquer avec l'équipe de salle, - Prendre une commande client, Conditions de travail : Horaires en continu / pas de coupure: 06h45 - 14h00 ou 18h00 - 23h00 Le restaurant est fermé le samedi midi, le dimanche soir et le lundi toute la journée
Il vous faudra entretenir les différentes lames de la scierie (planage, tensionnage, dressage, affûtage des scies à ruban et scies circulaires). Vous devrez utiliser des machines spécialisées comme les affûteuses automatiques et semi-automatiques. Port et manipulation de charges lourdes. Station debout prolongée. En environnement bruyant. Travaille du lundi au vendredi sur une base de 39h.
Pi Recrutement recherche un Plombier spécialisé en réseaux d'assainissement et copropriété (H/F), en CDI pour un rôle clé dans la gestion et l'exécution des chantiers dans le cadre du lancement de la nouvelle structure de notre client. Vous serez formé et accompagné pendant plusieurs mois aux spécificités du métier. Ce poste en CDI est conçu pour être évolutif. À terme, vous pourrez prendre la responsabilité d'une équipe et devenir le chef de notre future équipe d'intervention. Vos missions : - Pilotage Complet : Assurez le suivi technique et administratif de nos interventions, chantiers et contrats, de A à Z - Expertise Terrain : Réalisez des diagnostics et expertises terrain approfondis, avant, pendant et après chaque intervention - Interventions techniques : Débouchage 24h/24 - 7j/7, curage mécanique, pompage, inspection vidéo, curage haute pression - Garant de l'Excellence : Veillez scrupuleusement au respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité de nos prestations - Relation Client Privilégiée : Soyez notre ambassadeur sur le terrain, assurez la relation client sur site et transmettez les informations essentielles à la direction - Transmission du Savoir : Accompagnez et formez les nouveaux collaborateurs, contribuant ainsi à l'essor de notre équipe Profil : - Vous justifiez d'une expérience significative et exigée dans le domaine de la plomberie et/ou de l'assainissement - Connaissance des réseaux de copropriété, intervention sur des installations collectives. - Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens du service client sont vos atouts majeurs Les conditions : - CDI à pourvoir rapidement - Poste basé à Eybens - Salaire : à partir de 29 000 brut annuel en fonction du profil +Primes d'astreintes très attractives - Avantages : 13ème mois + Heures supplémentaires + Paniers repas + Primes sur le bénéfice + Prévoyance retraite et santé
Votre mission principale sera le développement d'un capteur virtuel et d'une stratégie de contrôle d'un procédé chimique. Vous devrez : - Comprendre physiquement le procédé étudié - Optimiser des paramètres d'un modèle dynamique de ce procédé (déjà réalisé) à partir de données industrielles - Réduire de l'ordre du modèle par l'apprentissage d'un réseau de neurones ou de modèle de représentation d'état à partir de simulations à réaliser pour obtenir un jeu d'entrées/sorties au cours du temps - Utiliser le modèle réduit pour définir un capteur virtuel permettant d'estimer des variables critiques pour le procédé non mesurables (pas de capteur physique existant). - Concevoir une stratégie de contrôle-commande cherchant à réguler la variable estimée par le capteur virtuel. Outils/logiciels: Python, MATLAB (Deep Learning ToolBox, system Identification ToolBox), AspenTech (data historian), NeurEco (réseau de neurones).
Pour l'un de nos clients basé à Champagnier, entreprise familiale dans le secteur du TP qui compte 200 collaborateurs, on cherche un dispatcheur travaux publics expérimenté. Vos missions: Coordonne les équipes des chauffeurs PL (internes, intérimaires et affrétés) et assigne les tâches à chaque membre Est responsable de l'approvisionnement en matériel pour les travaux sur le terrain et agrégats Assure que les travaux se déroulent dans le respect des délais et des normes de qualité Supervise les opérations sur le terrain et veille à la sécurité de tous les travailleurs Participe au recrutement des chauffeurs PL Valide les lettres de voiture et codifie les chantiers Suivi sur logiciel SOLID Etablissement des prix de transport Formation Bac+ 2 Logistique Transport ou expériences Capacité à planifier et coordonner les tournées Maîtrise des outils informatiques Connaissance du secteur géographique Expérience en gestion d'équipes et capacité à inspirer et motiver les membres de l'équipe Connaissance approfondie des normes de sécurité en milieu de travail (réglementation des transports) Compétences en communication et en négociation Capacité à résoudre des problèmes complexes de manière efficace et rapide Connaissance des équipements et matériels utilisés dans les travaux publics
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles ( 38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Echirolles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Epicuria, artisan boulanger - pâtissier sur le bassin grenoblois, reconnu pour la qualité de ses produits à travers 8 boutiques, recherche un(e) vendeur(euse) polyvalent(e). Vous effectuez des tâches de préparation et de mise en place produits en boutique et vous serez en charge de la cuisson de pains et de viennoiseries. - Vente des produits - Accueil du client - Service et satisfaction client - Encaissement - Cuisson des viennoiseries et du pain - Achalandage des buffets - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique en autonomie - Entretien de la boutique Passionné(e), comportant un véritable sens du commerce, nous vous proposons un CDD de 11 mois à temps plein (35H / semaine). Salaire brut : 1 930 euros mensuels. Avantages entreprise : - Avantages CSE - Participation aux bénéfices - Réduction sur les produits Epicuria - Treizième mois (sous condition d'ancienneté)
Nous recherchons un dessinateur-projecteur pour la réalisation de dessins de menuiseries bois intérieures. Votre mission : - Réaliser des dessins techniques et des plans détaillés à l'aide de logiciels spécialisés tels que AutoCAD ou Soldiwork - Top solid ou autre - Etudier la conception, la définition et l'assemblage des matériaux. - Effectuer des révisions et des mises à jour des plans en fonction des retours clients ou des modifications apportées au projet. - Commander des quincailleries Evolution du poste suivant compétences. Logiciel à maîtriser : AUTOCAD - SOLIDWORK - TOP SOLID ou autre Votre profil: Vous avez une solide expérience en conception et en dessin technique. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Vous avez un bon sens du détail et une capacité à résoudre les problèmes rapidement. Rigueur, Autonomie et envie de progresser Expérience appréciée dans le secteur du Bois ou de la Métallurgie Horaires de travail : - Du lundi au vendredi - Travail en journée ou en demi journées - Temps partiel : 20H par semaine - ou temps plein 35H par semaine avec possibilité de travail sur 4 jours.
Nous sommes une entreprise d'agencement spécialisée dans l'ameublement.
BYMINCE recherche une personne dynamique , autonome qui aime les challenges ainsi que l'esprit d'équipe . Vous serez chargé de dynamiser les ventes de notre centre BYMINCE ( www.bymince.fr) en gérant votre propre volant d'affaire. 1 semaine par mois vous installerez un stand dans une galerie marchande avec une équipe. Les galeries sont proches du centre BYMINCE ( exemple Grand Place , Leclerc , Carrefour, Foire ...) une dizaine de fois . Vous serez charger de promouvoir le centre en vous aidant d'un jeu pour faire gagner des soins minceurs le but étant de prendre des rdv pour des bilans corporels personnalisés pour les 3 semaines à venir. De retour au centre BYMINCE à Espace comboire vous relancerez votre fichier client et recevrez vos rdv en bilans afin de leurs vendre des soins du corps.... Formation interne Votre rémunération sera évolutive FIXE TEMPS PLEIN ET PRIMES Le poste peut évoluer également
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'internet et du multimédia, un Coordinateur de travaux (H/F). Missions principales -Pilotage et coordination de l'ensemble des corps d'état (gros œuvre, second œuvre, techniques). -Planification des travaux et suivi du respect des délais. -Animation quotidienne des équipes sur site (jusqu'à 70 personnes). -Contrôle qualité, sécurité et conformité réglementaire. -Interface avec les bureaux d'études, les fournisseurs et les clients. -Reporting régulier à la direction de projet. Profil recherché -Formation Bac 2 à Bac 5 en BTP, génie civil ou conduite de travaux. -Expérience significative en coordination de chantier tous corps d'état. -Excellente maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera.). -Leadership, rigueur, sens de l'organisation et capacité à fédérer. -Connaissance des normes HSE et des procédures qualité. -Bon niveau d'anglais requis (échanges avec des interlocuteurs internationaux). Ce que nous offrons -Un projet d'envergure au sein d'une entreprise innovante. -Évolution possible à l'international selon les projets.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'internet et du multimédia, un Automaticien programmeur (H/F) Missions principales En tant qu'Automaticien Programmeur, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe technique et participerez activement à la conception, au développement et à la mise en service de solutions d'automatisation industrielle. Vos missions incluent : -Analyse des besoins clients et rédaction des cahiers des charges techniques. -Programmation d'automates (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.). -Développement d'IHM et supervision (WinCC, Intouch, etc.). -Réalisation des tests en atelier et sur site. -Mise en service sur site client (France et international). -Support technique et maintenance évolutive. Profil recherché -Formation Bac 2 à Bac 5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle. -Expérience confirmée en programmation d'automates et supervision. -Maîtrise des langages de programmation (Ladder, ST, FBD). -Connaissance des normes de sécurité et des environnements industriels. -Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client. Ce que nous offrons -Un environnement stimulant au cœur de l'innovation industrielle. -Des projets variés dans des secteurs porteurs (énergie, pharma, agroalimentaire.). -Une politique de formation continue. -Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger. -Tickets restaurant, mutuelle,
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'internet et du multimédia, un Responsable Sécurité Environnement QHSE (H/F) Vous serez le/la garant(e) de la conformité réglementaire, de la prévention des risques professionnels et de la mise en œuvre des bonnes pratiques QHSE au sein de l'entreprise. Vos responsabilités -Déployer et animer la politique QHSE sur les deux sites -Réaliser les évaluations des risques (DUERP, ATEX, etc.) -Mettre en œuvre les plans d'actions sécurité et environnement -Assurer le suivi des audits internes et externes -Sensibiliser et former les équipes aux enjeux QHSE -Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration -Assurer une veille réglementaire et technique -Collaborer avec les équipes techniques, RH et direction Superviser les aspects QHSE liés au chantier de travaux du site d'Eybens, en lien avec les prestataires et les équipes internes Profil recherché -Formation supérieure en QHSE, sécurité ou gestion des risques -Expérience confirmée (10 ans minimum) dans une fonction similaire -Maîtrise des normes ISO (9001, 14001, 45001) -Excellentes capacités d'analyse, de communication et de pédagogie -Le SSIAP est un plus apprécié Pourquoi NOUS rejoindre ? -Entreprise innovante dans le secteur du numérique (code NAF 6311Z) -Environnement stimulant, multi-sites -Forte culture sécurité et amélioration continue -Poste stratégique avec autonomie et responsabilités
Le Pôle Enfance c'est aujourd'hui près de 182 enfants/jeunes et jeunes adultes qui sont accueillis au sein d'un Institut Médico-éducatif (I.M.E.) « La clé de sol », et d'un Service D'éducation Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD). L'Institut Médico-Educatif la Clé de Sol est un établissement médico-social qui accueille 92 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle. L'IME est un lieu d'accueil et d'échanges au service des personnes accompagnées (les enfants et adolescents accueillis) et de leurs familles. Il a pour mission l'épanouissement, la réalisation de toutes les potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie maximale quotidienne, sociale et professionnelle. Il a également pour objectif l'insertion dans les différents domaines de la vie, la formation générale et professionnelle. Le SESSAD APAJH 38 accompagne 90 jeunes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle. Les enfants et adolescents sont scolarisés dans les écoles et collèges de l'agglomération grenobloise en classe ordinaire ou en Ulis (Unité Locale pour l'Inclusion Scolaire). Les jeunes adultes sont inscrits dans un cursus de formation professionnelle ou en rupture de parcours. L'intervention des équipes pluridisciplinaires s'effectue sur le lieu de scolarisation, dans les locaux du SESSAD et à l'extérieur. Organisation et coordination des établissements du pôle - Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis avec la direction générale. - Assurer la réorganisation, l'ouverture ou la fermeture d'établissements. - Adapter l'offre de service aux besoins des personnes accueillies et de leurs familles. - Garantir la qualité de service des différents établissements. - Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes des différents établissements. - Mutualiser les moyens à disposition du pôle. - Effectuer une évaluation et un suivi des activités des établissements et du pôle. - Mettre en œuvre le plan d'amélioration de la qualité dans le pôle. - Diffuser des pratiques émergentes et innovantes. - Proposer des axes de développement de l'offre de service ainsi que l'accompagnement de l'offre de service en lien à notre CPOM notamment dans une logique transverse associative de création d'une filière métier enfance, cela sous la supervision du responsable de la filière enfance. Gestion administrative - Assurer le contrôle et l'optimisation des budgets. - Présenter les budgets à la direction générale. - Superviser la gestion des ressources humaines des établissements du pôle. - Gérer les éventuelles tensions sociales. Participation à la politique de développement de l'organisme - Contribuer au comité de direction et y représenter les établissements de son pôle. - Favoriser les relations inter-pôles. - Participer à la réflexion stratégique de l'APAJH Isère sur la base des évolutions de la législation et des politiques publiques. - Anticiper l'évolution des besoins des personnes accueillies et de leurs familles et la réponse à y apporter. Représentation et développement de partenariats - Inscrire le pôle et ses établissements dans le réseau médico-social du territoire. - Représenter les établissements du pôle auprès des pouvoirs publics. - Conduire les partenariats avec les acteurs institutionnels. - Promouvoir l'association auprès des financeurs. Il/elle garantit plus largement à une gestion administrative et financière rigoureuse de son pôle et veille au bon respect des orientations et stratégies définies par et avec la direction générale.
Le Dispositif ITEP est situé sur la commune de Varces Allières et Risset. Il accompagne actuellement deux structures d'accueil en internat et semi-internat ainsi que deux services ambulatoires : un Service d'Education Spéciale et de soins à Domicile (SESSAD) et un service d'Accompagnement à l'Insertion Sociale et Professionnelle (SAISP). Son agrément couvre une tranche d'âge allant de 5 à 20 ans : - L'ITEP de l'ARCHE du Trièves : Internat et semi internat pour des jeunes âgés de 5 à 13 ans. - L'ITEP CMFP (Centre mutualiste de formation professionnelle) : Internat et Semi internat pour des jeunes garçons âgés de 11 à 18 ans. - Le SESSAD Arche du Trièves : Accompagnement ambulatoire pour des jeunes âgés de 5 à 16 ans. Il se situe sur la commune d'Echirolles 16 rue Jean Chioso. - Le SAISP : Accompagnement ambulatoire pour des adolescents et des jeunes adultes âgés de 15 à 20 ans. Contexte : Le professionnel exerce sous l'autorité administrative du Chef d'établissement et sous la responsabilité du médecin en lien avec une équipe médico-éducative. L' infirmier s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire constituée ,d'Educateurs Spécialisés, de Moniteurs Educateurs, d'Accompagnants Educatif et Social, de Moniteurs Adjoints d'Animation, Psychologues ,Psychomotrienne, Orthophoniste. MISSIONS : Le rôle de l'infirmier est précisé aux articles R 4311-1 à R 4311-5 du code de la santé publique. L'infirmier concourt aux soins préventifs, curatifs ou palliatifs des sujets accueillis présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Il participe à l'évaluation de l'état de santé du sujet, à la mise en œuvre du projet de soin individualisé, et vise ainsi à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Par les soins qu'il apporte et par les projets qu'il élabore, il aide les jeunes en difficulté à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Il œuvre à la surveillance médicale de chaque enfant en lien avec les médecins traitants. Il assume la responsabilité du suivi des traitements médicamenteux. Il met en place des actions de prévention et d'éducation à la santé, collectives et individuelles. Il est responsable de la gestion de l'infirmerie. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à l'élaboration interdisciplinaire. CONDITIONS D'ACCES AU POSTE : Formation : Diplôme d'état d'Infirmier Aptitudes professionnelles : Contrat à durée Indéterminée à 1 ETP, soit 39 heures par semaine, Conforme à la Convention Collective 15/03/1966 Indice de départ et ancienneté Poste à pourvoir 01/01/2026. TRAVAILLER A LA MFI - LES AVANTAGES : Formation continue ; CSE : ACTION LOGEMENT (1% logement) : accès logement social, avance LOCA-PASS, prêt accession, prêt travaux, aides financières en cas de difficultés.... FRAIS DE TRANSPORT EN COMMUN : prise en charge à hauteur de 50%. MUTUELLE OBLIGATOIRE, PREVOYANCE ;
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l'AGENT(E) TECHNIQUE POLYVALENT(E) EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités : - Travaux d'entretien des espaces verts et de la voirie : taille des végétaux, tontes, fleurissement, ramassage des feuilles - Travaux de propreté des espaces publics : entretien des bâtiments communaux, petits travaux de plomberie ou d'électricité - Viabilité hivernale - Préparation des manifestations communales et associatives : installation des salles, manutention de matériels - Petits travaux d'entretien du matériel - Installation du marché hebdomadaire - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers
Rattaché(e) au responsable maintenance, votre mission principale sera de gérer et intervenir sur l'ensemble des machines de productions, utilités, process, ainsi que les bâtiments du parc immobilier afin d'assurer la bonne disponibilité et le maintien en état. Missions principales : - Participer activement aux projets de rénovation et maintenance des bâtiments industriels - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques - Prendre en charge les interventions internes et/ou externes pour les maintenir en bon état de fonctionnement - Encadre les sous-traitants intervenants sur site sur la partie rendue et sécurité - Assurer la tenue ainsi que la réalisation des inventaires du magasin pièces maintenance et commander les pièces nécessaires auprès des prestataires afin de s'assurer de la disponibilité des pièces ou consommables en lien avec la maintenance ou la production - Contribuer aux adaptations d'organisation et de technologies de l'ensemble des bâtiments, des espaces, des équipements et mobiliers composant le patrimoine de la structure - Administrer l'outil de GMAO dans son ensemble, garantir la maitrise du stock de pièces (devis, commandes, inventaire) - Planifier les interventions et participer à la structuration des arrêts techniques - Réparer ou fait remplacer le matériel défectueux et organiser les interventions avec les services concernés - Suivre les demandes d'intervention et assurer le reporting des actions réalisées Profil : Vous possédez idéalement une formation technique (Bac Pro, BTS en maintenance industrielle, génie mécanique ou équivalent). Vous possédez une expérience significative dans les domaines de la maintenance industrielle et des moyens généraux. Vous avez des connaissances en électricité, plomberie, mécanique et sécurité industrielle. Vous possédez un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous avez une appétence pour la méthodologie et la rédaction documentaire. Vous avez également un niveau d'anglais professionnel. Horaires : poste en journée du lundi au vendredi en 35h. Semaine de type : 08h00 - 16h30. Rémunération : 30 / 35k euros sur 13 mois. Ticket restaurant de 10€ dont 6€ de prise en charge employeur. Prime habillage : 1,70€ bruts. Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun. Participation.
Effectuer les tâches ménagères : Balayer / Passer l'aspirateur Laver les sols / Nettoyer les sanitaires Nettoyer les meubles / Nettoyer les appareils électroménagers Faire la vaisselle / Nettoyer les placards..... Pré Requis : Discrétion / Ponctuel / Rigueur Horaires variables et aménageables pour un 24 h/semaine / Indemnités kilométriques Pas de travail le WE Poste à pourvoir sur JARRIE et HAUTE JARRIE d'où la nécessité d'avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur les lieux d'intervention. Pré-requis : - Votre conseiller emploi doit réaliser votre inscription sur la plate forme ITOU : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/7311/card?back_url=/search/employers/results%3Fcity%3Djarrie-38
L'Association Intermédiaire La Fourmi accompagne des personnes qui présentent des difficultés de retour à l'emploi vers l'emploi pérenne.
La CARROSSERIE INDUSTRIELLE DAUPHINOISE fait partie du groupe VINCENT, qui est le distributeur exclusif de l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Si vous êtes passionné(e) par la technique et appréciez comprendre le fonctionnement des équipements, identifier les pannes et les résoudre, nous vous invitons à rejoindre notre atelier SAV ! Vous recevrez une formation approfondie en diagnostics et développerez votre expertise technique en hydraulique et électricité, en travaillant sur des équipements de pointe. Nous sommes à la recherche : D'UN TECHNICIEN SAV EN ATELIER - CDI À PONT-DE-CLAIX (38) Vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien, les diagnostics et les recherches de pannes, ainsi que les réparations sur divers équipements de levage pour nos clients, tels que les grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly bennes, compacteurs, hayons, nacelles, etc. Voici un aperçu de vos responsabilités : Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes, qu'elles soient d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique. Suivre l'ordre des réparations établi, en procédant au démontage des sous-ensembles. Réaliser les réparations nécessaires, y compris le remplacement de pièces telles que vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs. Effectuer le sertissage de flexibles et assurer l'entretien général des équipements. Remonter les ensembles et les circuits en suivant les plans et schémas du constructeur. Conclure les interventions par la réalisation des tests et réglages finaux avant la remise du véhicule au client. Suite à votre formation et à l'acquisition d'autonomie dans vos missions, vous serez également amené(e) à établir des devis. Pour parfaire votre mission, et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques du constructeur PALFINGER, directement via son centre de formation. Compétences principales requises : Electricité, Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits mécanique générale Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en maintenance des matériels de construction et manutention, maintenance d'engins TP, matériels agricoles, équipements industriels ou véhicules industriels. Vous justifiez d'une première expérience en service après-vente, en maintenance industrielle ou sur des engins TP ou agricoles. Rémunération : à définir selon votre profil technique. Primes semestrielles+ tickets restaurants+ Participation aux résultats.
Missions : - L'accompagnant (-e) éducatif (-ve) et social (-e) répond aux besoins de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. En lien avec l'éducateur spécialisé et par son action de soutien auprès des enfants, il/elle contribue à offrir un cadre sécurisant et stimulant, favorisant l'épanouissement et le développement du potentiel des enfants sur le plan de l'autonomie et de la socialisation. - Il/Elle veille au bien-être des enfants tant au niveau corporel que psychique. - Il/Elle met en place des situations ou des activités permettant la communication entre les enfants. - Accompagner dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale par le biais des activités - Participer à la mise en place et au suivi des Projet Personnalisé d'Accompagnement - Participer à la vie institutionnelle - Seconder l'éducateur spécialisé Compétences et qualités : - Respect de la discrétion professionnelle - Etre capable de s'intégrer à une équipe - Etre discret(e) et respectueux(se) des enfants confiés - Capacité à gérer une situation individuelle tout en gardant la préoccupation du groupe - Prendre des initiatives Profil : Bonne connaissance du secteur. Rémunération : selon les conditions de la Convention du 15 mars 1966. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste à l'adresse : ime@apajh38.org L'APAJH de l'Isère : Association loi 1901 (15 établissements et 295 salariés), l'APAJH 38 accompagne près de 900 personnes en situation de handicap dont 250 enfants. Elle promeut leur dignité et leur citoyenneté à part entière. L'Institut Médico-Educatif la Clé de Sol : Etablissement médico-social qui accueille 82 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés. L'IME est un lieu d'accueil et d'échanges au service des usagers (les enfants et adolescents accueillis) et de leurs familles. Il a pour mission « l'épanouissement, la réalisation de toutes les potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie maximale quotidienne, sociale et professionnelle. Il a également pour objectif l'insertion dans les différents domaines de la vie, la formation générale et professionnelle. Champ d'intervention : L'AES intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et exerce une fonction d'accompagnement et d'aide à la vie quotidienne. L'action de l'AES, dans le champ éducatif, s'appuie sur le soin et les activités. Il exerce sa mission sous l'autorité du directeur et par délégation sous l'autorité d'un cadre de direction. L'action de l'AES s'inscrit dans le cadre du Projet d'Etablissement ou de Service, il est associé à son élaboration, à sa mise en oeuvre et à son suivi.
Présentation de la structure : L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Profil : H/F. Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Missions : Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités. Travailler en équipe interdisciplinaire Assurer un travail clinique d'observation et savoir en rendre compte aux autres professionnels de l'institution. Savoir élaborer des écrits professionnels. Être garant du projet et du parcours des enfants dont il est référent. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 1 ETP, soit 39h par semaine, dès que possible Rémunération : Conforme à la Convention Collective 15/03/1966 indice de départ 434 - Avec reprise d'ancienneté Travail à TEMPS PLEIN sur 5 JOURS du lundi au vendredi 39 heures par semaine (fermeture week-ends et une partie des vacances scolaires) CONGES : 18 jours de congés trimestriels, 30 jours de congés payés, 21 jours RTT. Chèques vacances et œuvres sociales via le Comité Social et Economique.
À propos de la mission - Déchargement livraison - Stockage et organisation de la réserve - Mise à disposition des besoins - Alerte sur les niveaux de stocks - Utilisation de logiciel pour la réception et le suivi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,99 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,51EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Responsable des Systèmes d'Information et Téléphonie Profil n° RH. 2025 - n°23 Titulaire ou Contractuel Grade : Technicien - cat B Prise de poste souhaitée le 1er Novembre 2025 (Recrutement le 30/09/2025 matin) Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 29/09/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°23 Pour plus d'informations sur le poste, contactez le service par mail : franck.chometton@varces.fr Conditions de travail : - 35h42 /semaine, avec RTT (aménagement fixe : soit par 1 demi-journée non travaillée par semaine, soit par 1 jour non travaillé tous les 15 jours) MISSIONS Sous l'autorité du Directeur du pôle technique, vous aurez pour missions : 1- Mise en place d'outils informatiques et télécoms (fixe et mobile) sur les différents sites de la Commune. - Conseiller les élus pour la définition des orientations stratégiques en anticipant les évolutions techniques et technologiques. - Définir et mettre en place des projets d'évolution technique en fonction des besoins des utilisateurs et des modes d'organisation des services. - Installation/Exploitation/Maintenance (pannes matérielles, mises à jours, réinstallations, contacts avec les SAV) de l'infrastructure Réseau et du parc informatique : serveurs (Fichier, routeur/firewall, messagerie, .), actifs (switches, câblage, .), terminaux (pc fixe, pc portables, tel fixes, tel mobiles, .), périphériques (imprimantes, scanner, alarme, contrôle accès, .), cablages (interne ou Presta), téléphonie - Installation/Exploitation/Maintenance (bugs, mises à jours, réinstallations, contacts avec les SAV) de l'infrastructure logicielle : applications métiers dédiées (comptabilité, scolaire, urbanisme, Bibliothèque, .), logiciels standards (Microsoft Office, suite adobe, .), outils open source (Firefox, LibreOffice , PfSense sous FreeBSD.). - Installation/Exploitation/Maintenance des accès à l'Internet (xDSL/fibre optique, Routage physique et applicatifs), interconnexion des sites par la technologie appropriée (xdsl, FO, Wifi,.). - Effectuer les devis/achats auprès des fournisseurs. - Effectuer une veille technologique prospective. - Gérer la téléphonie : fixe contrat communal (.d'abonnement) et mobile (flotte de mobiles), configuration des PABX. 2- Pérennité et intégrité des systèmes de la commune - Gérer le plan de secours et les ondulations électriques des outils « critiques » - Assurer la sécurité de l'infrastructure communale, des accès et des sauvegardes de données (par utilisateur, par secteur, par services, .) - Assurer le PCA/PRA sur les outils communaux - Participer à la définition et la mise en œuvre du RGPD, assister le référent à la protection des données (DPO) 3 Assistance et formation des utilisateurs - Apporter un support technique via un outil de ticketing concernant les incidents et les demandes utilisateurs - Assistance aux utilisateurs par une action ponctuelle ou par un temps de travail préétabli, le tout individuel ou collectif. 4- Gestion du budget : - Préparer et suivre le budget du service, en relation avec le service Finances et l'élu de référence, en veillant à son optimisation ; - Suivre la facturation. - Assurer la commande et le suivi des fournitures. 5- Management et encadrement : - Participer à l'élaboration et à l'animation de la Stratégie Numérique de la collectivité - Décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels ; - Organiser le service et planifier le travail du service ; - Accompagner l'agent et renforts éventuels (stagiaires, contractuels.) dans la réalisation de ses missions ; - Assurer le lien avec les prestataires pour les projets numériques externalisés. - Participer au réseau des responsables de service de la collectivité (présentations, réunions tous les mois et ½) .
Moniteur-éducateur-rice H/F Profil n° RH. 2025- n°26 Contractuel Prise de poste souhaitée dès que possible Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 19/09/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°26 Pour plus d'informations sur le poste, contactez M. SAUNIER - l.saunier@varces.fr Le service compte 8 encadrants et fonctions administratives et les équipes opérationnelles d'animateurs et d'ATSEM. Il est en charge de la politique de soutien à la scolarité primaire, de l'accueil périscolaire et de l'offre extra-scolaire. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. MISSIONS Au sein des accueils périscolaires et du centre de loisirs de la Ville, votre profil vient en complément des missions d'animation et doit permettre de faire évoluer les pratiques professionnelles relatives à l'accueil des enfants en situation de handicap ou en difficulté. Vous contribuerez ainsi à l'identification des besoins et à la mise en œuvre de projets individualisés et inclusifs, dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Sous l'autorité du responsable du service, vous aurez pour mission de : 1. Animation - Garantir la sécurité physique et affective des enfants et les accueillir avec bienveillance - Prendre en compte les enfants dans leur individualité, dans le cadre collectif de l'accueil périscolaire et du centre de loisirs. Assurer un rôle éducatif dans leur prise en charge - Veiller à l'application par les enfants des règles de vie à l'école - Sensibiliser les enfants au respect de leur environnement - Accueillir les familles avec bienveillance, être en capacité de dialoguer avec elles et de les renseigner sur la structure et sur l'accueil de leurs enfants. 2. Les missions éducatives partenariales - Favoriser les liens avec les équipes enseignantes pour favoriser la continuité éducative et la cohérence de prise en charge de l'enfant entre les différents temps (scolaire et périscolaire) - Favoriser les liens avec les familles pour le suivi des situations spécifiques. Rencontrer les familles en amont et au cours de l'accueil de l'enfant - Rédaction et mise à jour d'outils d'accompagnement et de suivi des situations, en lien avec les équipes enseignantes et les familles - Faire le lien, le cas échéant, avec les autres professionnels prenant en charge l'enfant (AESH et enseignants notamment). 3. Les missions éducatives spécifiques - Participer à l'évolution du projet pédagogique prenant en compte l'accueil des enfants en situation de handicap ou en difficulté - Organiser, animer et suivre l'activité relative à l'accueil des enfants porteurs de handicap, permettant de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et de socialisation - Au sein des équipes périscolaires, proposer des temps de « bonnes pratiques » autour de ces accueils spécifiques : outils adaptés, ressources. COMPETENCES RECHERCHEES - Avoir le sens de l'organisation - Sens du service public - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Connaissance du public accueilli : enfants de 3 à 11 ans et enfants en situation de handicap ou en difficulté - Capacité d'écoute, d'analyse et de négociation - Capacité d'autonomie dans les missions de prises en charge spécifiques - Capacité à mobiliser les ressources de l'équipe PROFIL REQUIS - Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, ou d'Educateur Spécialisé - Formation souhaitée dans la filière de l'Education - Permis B souhaitable CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire Prise de poste dès que possible Type et durée du contrat : CDD 1 an jusqu'au 31/08/2026 Temps de travail : 0,80 ETP annualisé Déplacements entre les écoles distantes d'1.5 km
L'agence Field And People recherche 2 personne pour une distribution de flyers aux alentours de Grenoble. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : distribution de flyers à des passants et d'affiches en magasin Date : le 10, 11, 12 et 13 septembre 2025 Horaire : de 9h à 13h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
L'association Marianne recherche son/sa Chargé/Chargée de développement commercial pour développer son chiffre d'affaires. Implantée à Pont-de-Claix, l'association Marianne privilégie la confiance mutuelle et un maximum d'autonomie pour ses 25 salariés. L'association a clairement défini ses axes de développement et dispose d'une forte notoriété due à la qualité des réalisations. Des actions en communication sont menées via les réseaux sociaux. Les activités de l'association se répartissent autour de 5 volets principaux : - Aménagements et déco d'intérieur et extérieur bois métal - Création de mobiliers sur mesure et accessoires déco - Prototypages - Confection de vêtements de prêt-à-porter et accessoires de mode - Travaux à façon de couture artisanale et industrielle, en petites et moyennes séries MISSIONS DU/DE LA CHARGE / CHARGEE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Comprendre et co-construire la stratégie commerciale de l'association, en lien avec la direction - Développer le portefeuille clients et le chiffre d'affaires de l'association - Etre force de proposition en vue du développement de nouveaux produits et services - Développer des outils et supports de présentation des produits (argumentaire, catalogue) - Fidéliser la clientèle, analyser les besoins - Développer le partenariat avec les entreprises textiles et de recyclage, avec les entreprises privées et les collectivités territoriales - Rester en veille concurrentielle sur le marché - Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre. - Négociation et suivi des projets du devis à la facturation - Relation client COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE ATTENDUS : - Curiosité, écoute active - Capacités relationnelles et de communication - Compréhension des besoins et capacité à construire une relation sur le long terme. - Aptitude à la gestion de projets multi-partenariaux - Capacité à convaincre, force de proposition - Autonomie et esprit d'initiative, - Organisation efficace de l'emploi du temps, - Expérience dans la coordination de projets et le développement économique territorial - Intérêt marqué pour le secteur de l'économie sociale et circulaire et des démarches «RSE» - Permis B + véhicule indispensable Points impératifs Le / la chargé / chargée de développement commercial : - met en valeur les produits et services de l'association, conseille le client sur ses besoins et propose des solutions - doit s'imprégner de la stratégie commerciale de l'association - travaille en étroite collaboration avec l'équipe de l'association Compétences particulières : - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise des réseaux sociaux - Implication dans les réseaux professionnels et de l'ESS - Connaissance du fonctionnement économique du territoire Moyens mis à disposition : PC portable équipé, téléphone portable, plaquettes de communication Formation en gestion / économie, technico commercial, Master gestion d'entreprise de l'ESS, DUT Techniques de commercialisation, BTS Technico-commercial 6/ Contrat et rémunération proposée : 16€/h brut, 21h par semaine, horaires à définir - CDD de 9 mois Statut auto-entrepreneur possible, à étudier Prise de poste prévisionnelle : 01 octobre 2025 7/ Candidature Lettre de motivation et CV à adresser avant le 12 septembre 2025 : secretariat@lesateliersmarianne.fr Contacts Magda Mokhbi, directrice : direction@lesateliersmarianne.fr Carine Hermann, assistante de direction : secretariat@lesateliersmarianne.fr 04.76.99.99.60 lesateliersmarianne.fr facebook.com/lesateliersmarianne instagram.com/lesateliersmarianne linkedin.com/company/les-ateliers-marianne
Les Ateliers Marianne, chantier d'insertion sociale et professionnelle par l'activité économique (conventionné par l'État), apportent une réponse innovante à l'insertion des publics en difficulté. Par la création artisanale et collective, ils favorisent la créativité, l'autonomie et la transmission des savoir-faire. Structure historique sur le territoire et partenaire de la SCIC Fabricanova, les Ateliers Marianne travaillent, entre autres, avec des matériaux bois et textiles de récupération.
Missions / Compétences 1 - Accueil et Conduite d'entretiens : Entretiens d'écoute active individuels et de couples Information Contraception/ IST-SIDA Information et entretien social pré et post IVG Accompagnement de victimes de violence Accompagnement de personnes trans et de leur entourage Accompagnement sur les questions d'orientation sexuelle et d'identité de genre Expérience de conduite d'entretien et d'écoute active Connaissance du milieu sanitaire et social Capacité d'initiative et d'organisation Esprit d'équipe et aptitude à travailler en partenariat Aisance sur l'outil informatique (word, excel) Capacité rédactionnelle Connaissance et partage des valeurs portées par le Planning Familial 2 - Animation auprès de groupes : En milieu scolaire pour information et prévention Auprès de publics adultes et adolescents divers Groupes de paroles 3 - Partenariat : Développement de partenariats, Participation au travail de réseau 4 - Vie d'équipe : Participation aux réunions hebdomadaires et mensuelles / participation à la gestion du CSS Temps de supervision mensuel Modalités de recrutement : Qualification de conseiller-e conjugal-e et familial-e (agrément 480 heures) exigée Contrat de travail à Durée déterminée de 3 mois : 24H hebdomadaires
L'analyste financier Worldwide contribue activement à la réalisation de la stratégie Operations/Business en soutenant les processus de prise de décisions, basés sur l'analyse financière. Il/elle supporte le business dans la compréhension des dynamiques de vente et dans l'atteinte des objectifs financiers. Vos responsabilités : Planification stratégique : - Consolider les chiffres de ventes et de marge brute standard provenant des régions. - Fournir des projections et des analyses financières au niveau de la plateforme, des segments thérapeutiques et des lignes de produits stratégiques à l'équipe PFS pour alimenter les décisions business et de portefeuille. Soutien aux activités de reporting, de prévision, de budgétisation et au processus ASR de la plateforme mondiale PFS : - Collaboration étroite avec les directeurs business de la plateforme, les contrôleurs financiers régionaux et l'équipe Finance FP&A. - Validation des hypothèses d'offre et de demande des régions. - Analyse des écarts par rapport aux engagements financiers. - Comparaison avec les tendances du marché externe. - Revue des résultats mensuels et fourniture du niveau d'analyse approprié pour expliquer la performance mondiale. - Animation du processus de risques et opportunités (R&O) de la plateforme. - Préparation des rapprochements intégrés. - Soutien ponctuel ou projets spéciaux pour le Responsable Financier de la plateforme PFS, selon les besoins (sensibilité prix, seuil de rentabilité de la marge brute, business cases pour nouveaux produits). Rôle actif dans les projets et processus Finance : - Esprit d'amélioration continue, harmonisation des processus. - Développement/création d'outils pour améliorer nos outils actuels de reporting et d'analyse. Profil recherché : - Formation : École de commerce ou diplôme universitaire (BAC+5) Ou - Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience progressive dans des fonctions en comptabilité/finance. - Expérience internationale : Expérience obligatoire dans des organisations internationales et matricielles de grande taille. - Maîtrise des outils financiers : SAP, BPC, PowerBI. - Compétences avancées en Excel : Maîtrise des fonctions complexes comme les tableaux croisés dynamiques et les recherches VLOOKUP. - Compétences analytiques et en résolution de problèmes : Forte capacité de réflexion critique, logique et raisonnement pour évaluer les alternatives. - Compétences comportementales : Résilient(e), adaptable, esprit d'équipe, capable de gérer la pression, les délais et les tâches complexes avec de solides compétences en communication. - Langue : Anglais courant, lu, parlé et écrit
L'Association PEP SRA recherche pour le SAAAS 38 un(e) coordonnateur(trice) de projet et de parcours H/F en CDD à temps partiel (0,80 ETP) à partir du 27 août 2025 et pour une période allant jusqu'au 9 juillet 2026. Le SAAAS 38 accompagne sur leurs lieux de vie (domicile, établissement scolaire, structures d'accueil ou de loisirs.) des enfants déficients visuels de 0 à 20 ans, avec ou sans troubles associés. Missions pour le SAAAS 38 : - Mettre en place et assurer le suivi du PPA avec l'usager et lui proposer des axes de travail - Assurer la coordination du projet et du parcours de l'usager et être le garant de la mise en œuvre des actions définies dans le PPA - Réaliser les démarches partenariales auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants. dans le cadre du parcours de l'usager. - Transmettre et expliquer aux usagers les règles sociales et civiques tout en soutenant leur inclusion Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, et intégrée dans une Plateforme composée d'une trentaine de professionnels divers (médical, paramédical, social, enseignants). Vous assurerez et veillerez au bon déroulement et à la cohérence du projet personnalisé et du parcours de l'enfant /jeune, en interne comme en externe. Vous animerez les réunions de suivis de projet personnalisé et organiserez les rencontres avec les familles, partenaires tout en veillant au lien nécessaire à la co-construction du projet et sa co-décision. Vous profiterez d'un partage d'expérience au sein d'une équipe de 5 coordonnatrices de parcours. Une connaissance de la déficience visuelle serait appréciée. Temps de travail : 28.20 heures contractuelles soit 32h hebdo modulées sur 37 semaines. Présence indispensable le jeudi. Diplôme exigé : DE d'éducateur spécialisé Rémunération : Selon la CCN 66, reprise d'ancienneté selon convention. Permis de conduire indispensable en cours de validité. Véhicule de service à disposition pour les déplacements. Usage ponctuel du véhicule personnel (avec remboursement de frais).
Vos missions : vous encadrez sur les chantiers 2 éléectriciens, 1 plombier, 3 plaquies, 1 carreleur, 2 menuisiers, et 1 facadier. Vous devez posséder la certification RGE QUALIBAT et être titulaire du permis B pour vous rendre sur les chantiers qui sont géographiquement sur la France entière.
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en dispensant un enseignement technique et un programme de formation adaptés Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Accompagnement dans l'insertion professionnelle - Enseignement technique - Formation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - VigilanceL'ESAT Pré-Clou accompagne des adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Notre mission est d'accompagner ces personnes par le travail. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, et dans le cadre d'une création de poste, l'éducateur technique spécialisé contribue à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en dispensant un enseignement technique et un programme de formation adaptés. Missions et activité principales - Création de la relation et diagnostic Développe une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur des activités techniques et/ou professionnelles. Développe une démarche d'initiation professionnelle adaptée à la spécifié du handicap ou des difficultés rencontrées par la personne. - Accompagnement dans l'insertion professionnelle Crée une dynamique de groupe favorisant l'insertion sociale au travail Aménage les postes de travail en compatibilité avec les aptitudes physiques et psychologiques de la personne - Enseignement technique Planifie la production, guide la personne dans l'apprentissage, la réalisation des travaux Contrôle la production et apporte des modifications de l'aménagement des postes, du rythme de travail - Formation Etablit un programme d'apprentissage technique, gestuel et comportemental Evalue le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui propose des axes d'évolution ou d'orientation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Evalue l'évolution des situations et le réajustement des interventions avec l'équipe et les partenaires impliqués Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe pluri-professionnelle - Savoir-être Capacité d'adaptation Sens du travail en équipe Être force de proposition Faire preuve d'autonomie
Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. Boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié. - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 013 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
Opérateur-trice d'Usinage & Ajusteur-euse - H/F Grenoble - Mission intérim dès septembre 2024 Rejoignez une société de renommée internationale, experte dans la conception et fabrication de solutions d'usinage de grandes dimensions. Un environnement stimulant, à la pointe de la technologie, qui valorise le développement professionnel et le travail d'équipe. Mission intérim de 3 mois (évolutive selon les besoins) Base de 35h / semaine - Horaires en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Salaire : 11,88EUR à 13EUR brut/h selon expérience Vos missions (50% Usinage - 50% Ajustage) Usinage : - Analyser les dossiers techniques - Préparer les outils (frettage, changement de plaquette...) - Lancer les programmes d'usinage sur machine - Positionner les pièces avec précision - Contrôler et ajuster la qualité des pièces produites - Compléter les documents de suivi avec rigueur Ajustage : - Réaliser des finitions manuelles : lime, papier abrasif, polissoir - Supprimer défauts et irrégularités - Ajuster les tolérances techniques - Travailler debout sur des périodes prolongées Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac Pro (Production, Ajustage ou Usinage) Expérience industrielle exigée Vous maîtrisez les outils manuels avec précision Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux, réactif et force de proposition. Envie de relever un nouveau défi technique dans un environnement exigeant mais valorisant ? Postulez dès aujourd'hui !
OFFRE UNIQUEMENT POUR APPRENTISSAGE ECOLE Le POMO Hotel situé à Echirolles, recherche UN(E) APPRENTI/E en salle pour compléter son équipe. Le restaurant de l'hôtel est ouvert 7J/7 et propose une cuisine raffinée avec des mets de qualité issus de producteurs locaux ainsi qu'une carte des vins à la hauteur des grands amateurs d'œnologie. Le/La serveur(se) aura pour principales missions: la mise en place, le service des boissons et des plats La prise des commandes et le suivi de son rang L'encaissement des clients Vous serez amenés à travailler en journée continue ou bien en coupure avec 2 jours de repos par semaine. Rémunération selon grille d'apprentissage. Si la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Le PoMo Hôtel & Restaurant recherche un serveur (H/F) pour compléter son équipe. Si tu es autonome, que tu aimes faire plaisir aux clients et que tu es bilingue (anglais), ce poste est fait pour toi ! Ci dessous tes principales missions : - Mise en place de la salle et de la terrasse, - Entretien des locaux et du matériel, - Maîtrise d'un rang, de la prise de commande à l'encaissement, - Contrôle des caisses du restaurant, - Gestion des commis, apprentis et stagiaires, - Maîtrise du bar, Si ce poste semble te correspondre, contactes nous ! 39h/semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : de 2 100€ à 2 300€ brut par mois
Vous désirez avoir un impact avec votre job ? Vous êtes au bon endroit. Présent à Échirolles et Fontaine, Sosjp est en pleine croissance, et nous recherchons actuellement un ou une chef(fe) de projet citeslab en remplacement pour rejoindre notre équipe. Nous cherchons un super talent pour nous aider à susciter des vocations et orientation pour les QPV, en connectant Sosjp à des partenaires dans l'écosystème entrepreneurial, des Fondations et des politiques de la ville. On ne cherche plus un emploi mais on le crée. Faire parti de SOSJP, c'est l'occasion de laisser votre marque : vous aurez l'occasion d'avoir un impact sur nos méthodes de travail et de les améliorer. Si vous souhaitez travailler dans une association dynamique, rejoindre une équipe fun, chaleureuse et motivée, alors Sosjp est l'endroit idéal pour vous ! VOTRE MISSION CHEZ SOSJP En tant que chef(fe) de projet CitésLab à Echirolles, vous jouerez un rôle essentiel en aidant Sosjp à exploiter son potentiel en tirant parti de la force des partenariats. Vous serez rattaché(e) au Chef de projet citéslab Echirolles et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Communication et Marketing pour construire des partenariats nationaux et locaux et développer un avantage compétitif pour Sosjp sur Grenoble Alpes Métropole. Vous serez chargé de promouvoir notre stratégie de partenariat, d'établir et d'encourager les relations avec les partenaires clés, et de gérer ces relations au quotidien. Vous encouragerez le développement de partenariats avec de nombreux acteurs, des associations sociales aux pôles de start-up, en mettant l'accent sur les quartiers prioritaires de la ville. Vous aurez l'opportunité de nouer des relations solides avec des partenaires clés et, surtout, vous travaillerez avec une équipe de choc qui travaille sans relâche pour offrir la meilleure information aux entrepreneurs. Pour ce poste, vous serez basé à Echirolles mais vous vous déplacerez, si possible, sur les QPV locaux que vous accompagnerez. POUR ÊTRE PLUS PRÉCIS, VOUS DEVREZ * Diriger et promouvoir les partenariats stratégiques à venir, en mettant l'accent sur les quartiers prioritaires de la ville, en collaboration avec le chef de projet citéslab Échirolles et les partenaires locaux. * Gérer l'analyse et définir l'orientation de la future stratégie de partenariat sur les nouveaux marchés et l'accompagnement nécessaire pour les partenariats existants prioritaires. * Développer et entretenir des relations à long terme avec les partenaires pour positionner Sosjp comme le meilleur partenaire de l'entrepreneuriat. * Cartographier les événements et réunions à organiser et auxquels participer avec les principaux partenaires et parties prenantes. * Détecter, préparer orienter les entrepreneurs issues des quartiers Echirollois. * Lorsque nécessaire, superviser et organiser des événements pour engager la communauté et les partenaires (par exemple : webinaires, réunions, séminaires et événements de networking. Concours). * En collaboration avec le chef de projet citéslab Echirolles, planifier les budgets et assurer un suivi et une optimisation en continu afin de garantir que les partenariats apportent une valeur ajoutée à l'entreprise. VOTRE PROFIL Chez Sosjp, vous rencontrerez régulièrement de nouvelles opportunités. Vous êtes autonome et vous avez une forte capacité d'apprentissage. Une expérience préalable en matière de résolution de problèmes et en relation commerciale sera bienvenue. Vous êtes un communicant efficace qui s'épanouit dans un environnement dynamique et vous avez si possible de l'expérience dans la création et le développement des entrepreneurs. Une formation à la création d'entreprise est prévue à la prise de poste ainsi qu'une période de doublon avec le chef de projet basé à Fontaine.
SOS Jeunes Pousses ( SOSJP.) est une association loi 1901 de province d'égalité des chances. Sensibiliser, détecter et propulser les habitants des quartiers à développer des initiatives innovantes, et entrepreneuriales.
Description de l'entreprise Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, nous sommes un regroupement de laboratoires de biologie médicale créé, dirigé et développé exclusivement par des biologistes médicaux, pharmaciens ou médecins. Les 160 laboratoires Biogroup AURA sont aujourd'hui les leaders de la région Auvergne Rhône Alpes proposant une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, investie et orientée vers le service au patient ? Alors rejoignez-nous ! Poste Nous recrutons un(e) technicien(ne) de laboratoire polyvalent(e) en CDI à temps plein (35h) sur notre site de La Clinique des Cèdres. Missions du poste: -Assurer les prélèvements sanguins et COVID au sein du laboratoire -Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients du laboratoire, -Assurer le tri et l'envoi des échantillons, -Assurer l'administration du dossier patient (renseignement du dossier Kalisil), -Participer à des tâches diverses liées à l'organisation des laboratoires, -Appliquer la démarche qualité en respectant la norme (lire, mise en œuvre des recommandations, fiches anomalie.). Appliquer la démarche qualité du laboratoire (norme NF ISO 15189) Profil Pré requis du poste : Diplôme de technicien de laboratoire Certificat de prélèvement sanguin Bonne connaissance de MPL et Kalisil serait un plus pour le poste Qualités : Adaptable, Méthodique et organisé Empathique Respect confidentialité et discrétion Autres informations Ce que nous vous offrons : - Bénéficier d'un parcours de formation dès votre intégration - Avoir la possibilité d'évoluer professionnellement et d'être mobile géographiquement - Bénéficiez de notre accord de participation et intéressement - Une mutuelle et des frais de transport en commun pris en charge à 50% - Un CSE proposant diverses œuvres sociales : chèques vacances, carte cadeau, réductions sur une multitude d'enseignes (magasins, parc d'attractions, cinéma...) - Bénéficier des prestations action logement (logements sociaux, prêt...)
recherche serveur/serveuse Vos missions: -accueil physique et téléphonique des clients -prise de commande -service repas -service boissons alcoolisées ou non. -débarrassage -plonge seulement les verres. pour: Lundi de 11h30 à 14h00 Du mardi au vendredi: de 11h30 à 14h00 et de 18h30 à 22h00 Samedi de 18h30-22h00 Merci de prendre en considération l'horaire tardive de fin de service. salaire SMIC
Assurer la livraison et la mise en service d'électroménager auprés de nos clients Une expérience en dépannage serait un plus. Travail en autonomie
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ÉCHIROLLES (38130, - France), pas d'expérience minimum requise. Très bonne ambiance de travail et activité diversifiée ( parapharmacie, diététique, phytothérapie, nouvelles missions.). Participation aux frais de déplacement + chèques cadeaux + chèques déjeuner + primes. Emploi du temps sur 4 jours- 1 samedi sur 2
Christaud continue sa transformation en structurant en 2024 son maillage : les agences de l'enseigne BillMat (intégrée dans le Groupe Samse en 2019) portant l'activité Eau sur la région Bretagne et Normandie passent sous enseigne Christaud au premier janvier 2025. Pour une meilleure lisibilité et simplifier l'expérience client, l'activité AEP est désormais déployée sur tout le territoire français par Christaud. Les hommes et femmes de l'eau recherchent pour la gestion des Plateformes logistiques, un Coordinateur(trice) logistique de plateformes F/H pour coordonner et organiser les flux physiques de produits spécialisés et dédiés à l'adduction d'eau potable. Rattaché au Directeur d'exploitation, vous travaillerez en étroite collaboration avec les approvisionneurs et vous aurez des missions variées et engageantes : Gérer les stocks et les réapprovisionnements (piloter sondages, prévoir les implantations...), Coordonner les flux physiques et informatiques logistiques, et organiser l'activité des plateformes, Suivre, assurer la performance des indicateurs d'activité et de la qualité de services, Gérer les litiges qualité fournisseurs, Organiser les transports en fonction des besoins des agences et planifier les demandes de transport, Répondre aux demandes des agences, établir des propositions commerciales des offres plateformes aux clients internes, Garantir la prévention sur les plateformes et pour les opérations de transports de marchandises. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De préférence, nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le métier de la coordination logistique, idéalement acquise en multisites et possédant un diplôme de niveau bac+ 2 logistique et transport. Un intérêt pour le secteur du TP et/ou de la gestion de l'eau potable est un plus. Vous devez également être à l'aise avec la gestion des stocks et l'utilisation des outils informatiques (surtout excel) mis à votre disposition. Nous attendons pour ce poste que le(la) collaborateur(trice) soit autonome, force de proposition d'amélioration et respecte les procédures HSE en vigueur. En effet, au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à votre savoir-être. Vous n'aurez pas de mal à vous intégrer dans nos équipes, si vous êtes une personne organisée, polyvalente, réactive, curieuse et avec le sens du collectif.. Pour ce poste, des déplacements récurrents : - 1 à 2/ mois en dehors de Rhône-Alpes - 1/ semaine à la journée sur Rhône-Alpes (véhicule agence) Nous vous proposons, - Contrat en CDI, temps plein. - Programmation : 35h du lundi au vendredi. - Lieu du poste : Echirolles (38). Rémunération : fixe à partir de 26 000 € brut annuel, incluant primes de vacances + variable. - Fermeture des agences entre Noël et le jour de l'an ainsi que pour les ponts - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine - Une réelle politique de partage : - Accords d'intéressement et participation, - Primes (primes d'été + noël), - Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise ou 75% des collaborateurs sont actionnaires + Fonds Commun de Placement (abondement). - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe. - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
SER recrute un SECOND DE CUISINE pour un CDI en 35 h du lundi au vendredi 7h00 à 14h30 avec 1 week-end sur 2 de travaillé et 1 jour de repos fixe par semaine. Cuisine familiale et traditionnelle en EHPAD (65 résidents ) au sein d'une équipe de 4 personnes. Avantages société : 13 eme mois après 1 an ancienneté, comité entreprise, linge de travail fourni et blanchi, avantage en nature repas.mutuelle. Salaire Mensuel brut 2100€ + primes pac et psm mensuelles de 72€. Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire. poste à pourvoir pour le 15 octobre 2025 Organisé, rigoureux, seront des atouts pour ce profil recherché. Merci d'envoyer CV pour étude du profil Expérience : restauration en collectivité: 1 ans (Exigé) Lieu du poste : echirolles 38
Entreprise du bâtiment en serrurerie métallerie créer en 2014 et basée sur Échirolles nous recherchons pour compléter notre bureau d'étude interne un dessinateur ou une dessinatrice en Serrurerie métallerie. Vous serez sous la responsabilité d'un conducteur de travaux et du dirigeant de l'entreprise. Vous aurez pour mission : - Dessiner et élaborer les plans techniques en métallerie et serrurerie (garde-corps, portes, ensembles d'entrée, passerelle). - Proposer des solutions techniques dans le respect des normes et cahier des charges. - Réalisation du dossier d'exécution en intégrant les optimisations techniques résultant de la concertation et réflexion commune avec le BE. - Relever des côtes sur chantier ou sur plan avec le conducteur de travaux. Logiciel utiliser : Autocad.
Entreprise créée en 2014 par M. MOINET, nous sommes à ce jour une quinzaine de personnes. Entreprise dynamique, avec l'esprit d'équipe et de famille. Notre chiffre d'affaire est aux alentours de 3 000 000 ?
Le poste est ouvert pour l'encadrement des activités suivantes : écoles de natation, aquagym, natation ado et adulte. Sous l'autorité du directeur sportif : - Vous serez en charge de la gestion et de la conception des séances pour les écoles de natation, (4-10 ans) les groupes loisirs (aquagym, natation ado et adultes) - Vous serez en charge de la gestion, de la conception des séances, de la gestion et de l'organisation des compétitions du groupe masters natation. - Vous participerez aux réunions avec les éducateurs du club (réunion de début de saison, mi saison et fin de saison). - Vous participerez à l'organisation des manifestations (compétitions, journées évènementielles ou découvertes du club etc.). - Vous participerez activement à la vie du club. Qualités recherchées : - Être organisé, rigoureux et impliqué, - Avoir l'esprit associatif, - Être un bon communiquant avec les enfants et les parents. Lieu d'exercice : Piscine Flottibulle à Pont de Claix Les horaires de travail : Lundi 15H30 à 22H / Mardi 18H à 21H45 / Mercredi : 9H à 12H et 18H à 20H30 / Jeudi : 19H à 20H / Samedi : 8H à 10H40
A la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif, ouvert, il a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque il veille au bon déroulement du service et a la satisfaction du client. - je gère une équipe de 15 à 30 personnes. - Je suis le garant du respect de la sécurité alimentaire, des biens et des personnes. - J'aide mon équipe à se développer et avoir confiance en elle. - Je développe mon sens des responsabilités et mon leadership. - Je gagne en empathie, tolérance et diplomatie. - J'apprends et progresse grâce a chaque membre de l'équipe. - Je decouvre de multiple personnalites enrichissantes. - Je trouve des solutions creatives et efficaces grace aux partages d'idees de l'equipe. - J'ai déjà une première expérience dans la restauration ou le management. - Je sais fédérer un groupe et le motiver. - Je suis autonome et m'adapte a toutes les situations. - J'adore relever les challenges, atteindre et dépasser les objectifs. - J'ai l'envie de faire grandir mon équipe et de l'accompagner vers des objectifs communs. - Je partage les valeurs de l'enseigne. Poste en CDI à temps plein Salaire mensuel de départ : 1975€ brut Après validation des formations internes : 2200€ brut/mois, 13ème mois, primes d'objectifs Tenues et chaussures de travail fournies.
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDD dans la cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA GRENOBLE (38130 ECHIROLLES). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. Vos missions principales Vos missions seront réparties comme suit : Réception des appels Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients ; Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, techniciens, infirmiers). Suivi et gestion des dossiers patients Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants ; Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis ; Organisation des transferts administratifs des patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages: Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux ...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
CDIFLEX recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef-fe de projets fluides en CDI. En collaboration étroite avec un Responsable d'Affaires, vous l'accompagnez dans la gestion des projets de tuyauterie industrielle. Vous êtes au cœur de la coordination des opérations et assurez le bon déroulement des chantiers. Vos principales missions : Chiffrer et établir des devis en fonction des besoins clients. Planifier les interventions et anticiper les besoins en matériel et en main-d'œuvre. Suivre la planification de charge et coordonner les équipes opérationnelles. Proposer des améliorations pour optimiser l'organisation des chantiers. Animer et encadrer les équipes de terrain pour garantir l'avancement des travaux. Veiller au respect des règles de sécurité et participer activement à la politique QSE de l'entreprise. Qualité de vie au travail : Forfait jour avec 12 jours de RTT par an. Rémunération et avantages : Package salarial attractif incluant une prime de vacances, un intéressement collectif et individuel, ainsi qu'une participation aux bénéfices. Mutuelle prise en charge à 100 %. Plan d'épargne entreprise avec abondement jusqu'à 3 900 € par an. Tickets restaurant. Titres CESU (100 €). Avantages sociaux (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances.). Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en mécanique ou fluides, ou titulaire d'un master en Génie des Procédés, Génie Mécanique, Génie Industriel ou Génie Électrique. Expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans la tuyauterie industrielle, les fluides ou la chaudronnerie. Compétences en chiffrage, suivi de projet et coordination d'équipes. Capacité à anticiper les besoins et à gérer plusieurs projets en parallèle. Goût du terrain et aptitude à travailler en interaction avec les équipes techniques et les clients. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez !
Coach Sportif Indépendant H/F Rejoignez notre équipe passionnée de coachs sportifs indépendants et vous serez accompagné par le partenaire-carrière des coachs sportifs indépendants en France ! Spécialisés dans le développement du personal training indépendant, nous avons pour objectif de vous permettre de vivre exclusivement de cette activité. Avantages exclusifs : Liberté d'horaires : vous travaillez quand vous le souhaitez. Qualifications requises : Vous devez être détenteur(trice) d'un diplôme valide dans le domaine du sport et du coaching tel que BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. Vous devez également posséder une carte professionnelle d'éducateur sportif à jour ou en cours. Prêt(e) à vivre de votre passion tout en gagnant confortablement ? Postulez maintenant et rejoignez une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance !
Description de l'entreprise Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 700 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise. Fort de son histoire, le groupe ORIADE NOVIALE et toute son équipe se tourne vers l'avenir pour relever les défis d'un laboratoire de biologie médical acteur de la chaîne de soins. Entreprise citoyenne œuvrant pour la diversité au sein de notre groupe, nous avons acté cette volonté via la signature de la Charte de la Diversité. Poste Nous recherchons un/une Secrétaire Médical(e) en CDI temps plein au laboratoire de la Clinique des Cèdres à Echirolles. Après une formation approfondie à nos méthodes et notre système qualité et le/la Secrétaire Médicale aura pour principales attributions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la patientèle - Renseigner les patients sur les modalités de prélèvement - Enregistrer les dossiers, saisir les ordonnances - Transmettre les résultats - Assurer la facturation et les encaissements, gérer les impayés, relance - Participer à l'organisation et la coordination des informations internes et externes - Participer à des tâches diverses liées à l'organisation du laboratoire en lien direct avec le biologiste gérant - Participer à la démarche qualité : lecture des documents, rédaction des fiches de non-conformité et réclamation, participation aux réunions qualité. Profil Pré requis du poste : - Expérience significative de secrétaire médicale - Maitrise des outils bureautiques - Maitrise de la gestion des facturations Horaires : 7h-12h30 ou 7h-12h Profil : - Empathie, - Bon relationnel avec la patientèle - Rigueur et organisation, - Discrétion et Confidentialité. Autres informations Biogroup Oriade Noviale et nos avantages : La possibilité d'évoluer professionnellement et d'être mobile géographiquement, Bénéficiez de notre accord de participation et intéressement, Une mutuelle et des frais de transport en commun pris en charge à 50%, Un CSE proposant diverses œuvres sociales : chèques vacances, carte cadeau, réductions sur une multitude d'enseignes (magasins, parc d'attractions, cinéma...), Des prestations action logement (logements sociaux, prêt...).
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine aux portes des massifs de l'Oisans et de Belledonne, à proximité de Grenoble, entièrement réhabilité ! Cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Les Ecrins de Vizille accueille 120 résidents (hébergement classique permanent et temporaire, PASA et UPG). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Abel Maurice de Bourg d'Oisans et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous recherchons un(e) Cadre de Santé dès que possible. Garant du bon fonctionnement de l'EHPAD au quotidien, le Cadre de santé coordonne et anime le travail d'environ 80 agents (Infirmier(e)s, Aide-soignant(e)s et Agents des Services Hospitaliers) : - Organise le travail en veillant à la qualité des accompagnements des résidents, - Recense les besoins en ressources humaines et en matériel, - Identifie les besoins en formation du personnel et assure le suivi de l'évaluation, - Met en œuvre et valorise une démarche qualité garantissant l'élaboration et le suivi des projets individuels des résidents en lien avec leurs proches. - Accueille et organise l'encadrement des nouveaux personnels. Une équipe pluri professionnelle de rééducation et une animatrice sont aussi présentes au sein de l'EHPAD, ainsi qu'un médecin à temps partiel. Acteur de la dynamique de projets au bénéfice des résidents, dans l'expression d'un management bienveillant, le cadre de santé est garant d'un climat de respect et de confiance. Il fait preuve d'une qualité de communication certaine et d'une appétence au travail en équipe avec divers professionnels au travers des missions suivantes : - Participer à l'élaboration et garantir la mise en œuvre des Projets de Service et du Projet de Soins en cohérence avec le Projet d'Etablissement. - Contribuer à la gestion médico-économique des différents services de l'EHPAD. - Participer à la conception, l'organisation et l'évolution des services de l'EHPAD. Idéalement, vous avez un Master en Management des Organisations Sanitaires et sociales ou vous avez le DE Cadres de Santé. Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière. 20 RTT par an.
Notre entreprise EASY LOCATION située à proximité de GRENOBLE (38640 CLAIX), recrute UN(e) TECHNICIEN (NE) MECATRONIQUE. L'entreprise est spécialisée dans la location, la vente et la réparation de matériel industriel en Isère et partout ailleurs en France et cela depuis plus de 30 ans Nos valeurs : proximité, professionnalisme et esprit d'équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée pour assurer la programmation, la réparation et les tests sur du matériel industriel. Vos missions : - Effectuer la programmation, la réparation et les tests du matériel de soudure automatisé - Réaliser des démonstrations et des formations chez nos clients - Participer à des projets de robotique associés au domaine d'activité - Maitriser les systèmes de programmation associés au matériel électronique de soudure Compétences attendues : - Expertise en mécanique fine et compétences avancées en électronique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation, autonomie, rigueur, polyvalence, motivation - La maitrise de l'Anglais (niveau B2 minimum) - Diplôme en électronique ou CIRA (automatisme), en mécatronique ou dans un domaine similaire. - Appétence pour les techniques connexes (mécanique, informatique..) Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein (39h) du lundi au vendredi (8h-12h & 14h-18h, le vendredi jusqu'à 17h) - Plan épargne retraite - Mutuelle familiale (50% charge employeur) - Frais transports collectifs (50% charge employeur) - Rémunération : A partir de 2300€ brut Type d'emploi : Temps plein, CDI Merci de bien vouloir transmettre votre CV à l'adresse mail : administration@easy-location.fr
Depuis 1994, la société EASY est spécialisée dans la location, la vente et la réparation de matériels industriels. Spécialisée dans le ''global process'' soudage, elle conseille et accompagne ses clients en leur proposant à la location ou à la vente du matériel spécifique, leur permettant ainsi de renforcer ou d'augmenter leurs potentiels dans les milieux industriels de pointe tel que le nucléaire, l'aérospatiale, la pharmaceutique, la microélectronique,...
Vos missions : réalisation des sushis, découpe des poissons (saumon etc...) et confection. Le restaurant se situe dans la galerie d'intermarché et, est ouvert de 8h30 à 19h30. Travail du lundi au samedi.
Vos missions : réalisation des sushis, découpe des poissons (saumon etc...) et conféction. Le restaurant se situe dans la galerie d'intermarché et, est ouvert de 8h30 à 19h30. Travail du lundi au samedi. Prise de poste dés que possible jusqu'à fin Novembre 2025.
Au sein de la société AGCEI vous aurez pour missions : Administration des ventes Réaliser les devis sur l'ERP en relation avec le service commercial et BE Intégrer dans l'ERP des commandes client S'organiser avec le BE, la production et l'approvisionnement pour déterminer les délais de livraison des transformateurs et les communiquer auprès des clients Réaliser l'accusé de réception de la commande et le transmettre au client. Gérer la relation avec les clients AGCEI pour le suivi des commandes Approvisionnement Générer les ordres de fabrication qui découlent des commandes clients Déterminer l'approvisionnement du matériel en fonction des besoins Réaliser et transmettre les commandes auprès des fournisseurs dans les meilleurs conditions possible (prix, délais, franco de port..) S'assurer de la bonne réception des commandes par les fournisseurs et contrôler les délais de livraison ainsi que les prix. Relancer les accusées de réception des commandes si nécessaire Relancer le fournisseur si la livraison n'a pas été faite à la date prévue Contribuer à conserver une bonne relation avec les clients et les fournisseurs (gestion de la relation et de litiges)
Vous avez le goût du détail, une rigueur à toute épreuve et une vraie passion pour la technique électrique ? Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de ses produits et l'amélioration continue de ses processus. Nos missions principales : Rattaché-e au service qualité / essais, vous jouerez un rôle clé dans la validation des équipements avant livraison : Effectuer les essais électriques de conformité sur transformateurs, selfs et bobines, dans le respect des normes en vigueur, des procédures internes et des exigences clients. Garantir la traçabilité des résultats d'essais via une documentation rigoureuse : dossiers de fabrication, rapports de contrôle, archivage des mesures. Identifier les non-conformités et collaborer étroitement avec les équipes production, bureau d'études et qualité pour définir et mettre en œuvre les actions correctives. Participer à l'amélioration continue : optimisation des procédures de contrôle, évolution des moyens de mesure, retour d'expérience. Contribuer au système de management de la qualité ISO 9001 : rédaction documentaire, audits internes, suivi des indicateurs, participation active aux démarches correctives et préventives.
Poste en CDI basé à Champ-sur-Drac (38) avec déplacements fréquents sur la région Rhône-Alpes Chez CIC ORIO - Vefour, notre « terrain de jeu », ce sont les ponts roulants ! On ne se contente pas de faire de la maintenance. On accompagne nos clients industriels dans la durée, on fiabilise leurs équipements, on modernise leurs installations. On cherche aujourd'hui un chef d'équipe électrotechnicien pour relever ces enjeux techniques. Nos valeurs : - Rigueur industrielle, dans les règles de l'art, jusque dans les détails, - Cohésion d'équipe, entraide et bonne humeur, - Exigence de la qualité, primordiale, - Sécurité, prioritaire ! Ce qu'on recherche ? - Une vraie maîtrise en électrotechnique et maintenance industrielle, - Un regard technique affûté, capable d'identifier un problème, d'y répondre, voire d'anticiper, - Un bon niveau d'autonomie, avec le sens du collectif, pour un travail en lien avec l'équipe et le client, - Une capacité à organiser, prioriser, rendre compte clairement, - Et surtout, l'envie de faire du bon boulot, dans un cadre exigeant mais stimulant. Ce qu'on vous offre : - Un réseau puissant, qui s'appuient sur des partenaires fiables et reconnus, - Des solutions techniques fiables et du matériel de qualité, - Une vraie ambiance d'équipe, basée sur l'entraide, la proximité et le respect, - De réelles perspectives de mobilité interne. Envie d'un poste où votre expertise fait la différence, dans une PME solide et humaine ?
Dans le cadre du développement de notre atelier de tôlerie et chaudronnerie, nous recrutons un(e) Technicien(ne) CAO - Préparateur(trice) Méthodes. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des dossiers de fabrication en amont de la découpe laser et des opérations d'atelier. Vos responsabilités : - Réaliser les fichiers CAO/DAO à partir de plans clients (pièces à plat, assemblages, etc.) - Adapter les géométries aux contraintes de découpe laser et de mise en forme - Générer les programmes de découpe (DXF, imbrications, optimisations matière) - Rédiger les fiches de lancement atelier (ordres de fabrication, infos techniques, matières, tolérances, temps estimés) - Collaborer avec l'atelier pour ajuster les programmes et les gammes de fabrication - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail - Veiller à la bonne gestion des données techniques et à l'archivage des dossiers Profil recherché : - Formation Bac+2/3 en conception mécanique, chaudronnerie industrielle, productique ou équivalent - Maîtrise de logiciels CAO (ex. : SolidWorks, AutoCAD, TopSolid ou équivalent) - Connaissances en tôlerie fine, chaudronnerie et découpe laser indispensables - Rigueur, autonomie et bon relationnel atelier - Expérience dans un environnement industriel ou atelier de production appréciée Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée en tôlerie/chaudronnerie, avec des projets variés et techniques.
L'association EVADE (Echirolles Vacances Animation Développement Educatif) recherche un Animateur ou une Animatrice référent.e de la pause méridienne pour intervenir sur les temps péri et extrascolaires (ALSH). A travers son travail, il ou elle participe à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action d'EVADE. Descriptif du poste En intégrant notre association, vous jouez un rôle essentiel dans l'élaboration et l'animation de projets variés qui placent le développement éducatif, personnel et social de l'enfant au cœur de nos actions. Vous interviendrez sur les temps extrascolaires et périscolaires et occasionnellement sur des projets spécifiques de l'association dans une logique de continuité éducative et de travail en équipe. En tant qu'animateur ou d'animatrice référent.e de la pause méridienne vous supervisez l'organisation et la gestion du temps méridien, en lien avec votre responsable. Vous êtes un.e acteur.trice clé dans la continuité éducative et le lien avec le personnel de la ville, les partenaires éducatifs du territoire et des familles. Vos missions principales sans que cette liste soit exhaustive Animer et encadrer des groupes d'enfants Proposer, concevoir, organiser, mettre en œuvre et animer des projets et des actions éducatives, ludiques, sportives, culturelles et environnementales adaptés aux besoins et capacités des enfants. Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant. Créer et utiliser des outils pédagogiques adaptés aux besoins des enfants. Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de santé. Travailler en équipe et assurer une continuité éducative Participer activement à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique et de fonctionnement établi en équipe. Communiquer les informations à ses collègues et responsables. Participer activement aux réunions d'équipes et s'impliquer dans les projets transversaux de l'association. Accompagner les animateurs.trices en Contrat Engagés Educatifs et créer une dynamique d'équipe. Gérer et organiser les espaces et le matériel Organiser, aménager et entretenir les espaces d'activités. Gérer le matériel pédagogique et veiller à son bon usage, au stock et recenser les besoins en achat. Avoir connaissance et assurer le suivi des fiches sanitaires, des Projets d'Accueil Individualisé (PAI), des autorisations de droit à l'image et les pharmacies. Auxquelles s'ajoutent les missions suivantes sans que cette liste soit exhaustive : Organiser le temps de la pause méridienne Encadrer et superviser une équipe plurielle. Assurer un travail de partenariat avec le personnel de la ville d'Echirolles et l'équipe enseignante. Porter le projet pédagogique du pôle éducatif en assurant le fonctionnement auprès de l'équipe plurielle. Prévenir et gérer les éventuels conflits et difficultés entre enfants et dans l'équipe. Référer quotidiennement à son ou sa responsable de la vie sur la pause méridienne. Savoir rédiger des documents administratifs (déclaration d'accident, rapports et bilan.). Fonction spécifique Assurer selon les besoins de l'association des remplacements de direction d'ALSH et de territoire éducatif.
Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des dossiers de fabrication en amont de la découpe laser et des opérations d'atelier. Vos responsabilités : - Réaliser les fichiers CAO/DAO à partir de plans clients (pièces à plat, assemblages, etc.) - Adapter les géométries aux contraintes de découpe laser et de mise en forme - Générer les programmes de découpe (DXF, imbrications, optimisations matière) - Rédiger les fiches de lancement atelier (ordres de fabrication, infos techniques, matières, tolérances, temps estimés) - Collaborer avec l'atelier pour ajuster les programmes et les gammes de fabrication - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail - Veiller à la bonne gestion des données techniques et à l'archivage des dossiers - Formation Bac +2/3 en conception mécanique, chaudronnerie industrielle, productique ou équivalent - Maîtrise de logiciels CAO (ex. : SolidWorks, AutoCAD, TopSolid ou équivalent) - Connaissances en tôlerie fine, chaudronnerie et découpe laser indispensables - Rigueur, autonomie et bon relationnel atelier - Expérience dans un environnement industriel ou atelier de production appréciée
Nous recherchons un(e) operateur(trice) pour rejoindre une équipe dynamique pour relever des défis au quotidien pour le développement de l'entreprise. Responsabilités Travaille en binôme avec le dessinateur/programmeur CNC Préparation et chargement des panneaux sur la machine Réalisation et vérification des débits sur machine 5 axes, marquage et colisage des débits Vérification, entretien et suivi des maintenances de la machine Suivi de la politique QSE de l'entreprise Amplitude horaire du lundi au vendredi sur 39H salaire entre 2000€ et 2500€ brut selon expérience Profil recherché Maîtrise des outils CAD et expérience dans la lecture de plan et schémas Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses tâches Connaissance du fonctionnement des machines CNC capacité à régler et utiliser une machine et des outils CNC ainsi que des outils de mesures de précision Connaissances informatiques de base en CAO/FAO et langage de programmation CN Si vous êtes passionné(e) par la conception technique et que vous souhaitez contribuer à des projets stimulants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés.
Animation du service: - Affecter et répartir les tâches de l'équipe de salle et veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles avant déroulement du service - Réaliser le briefing des équipes, en animant les focus et en proposant des plans d'actions - Accueillir et installer le client, assurer la liaison entre les commandes salle et les envois cuisine et veiller au bon déroulement du repas - Participer au service (prise de rangs), fluidifier l'encaissement et comptabiliser les caisses à chaque fin de service et en établir le détail - Superviser et animer le déroulement du service en salle, en aidant l'équipe de serveurs et d'employés de restaurant à gérer les priorités, ce afin de garantir la rapidité et la qualité d'exécution - Gérer la relation commerciale et les réclamations éventuelles des clients - Veiller à la propreté et au bon état du restaurant de façon permanente (locaux, abords, matériel), participer à l'entretien courant Management: - Réaliser l'intégration et la formation des équipes en salle, en collaboration avec les moniteurs sur place - Gérer, en collaboration avec l'équipe d'encadrement du site, le relationnel et les conflits au sein de l'équipe - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, le règlement intérieur ainsi que les normes 3 Brasseurs - Participer au besoin aux entretiens annuels d'évaluation (EAD) et aux entretiens managériaux (EMA, fin de période d'essai/probatoire...) Commercial / Marketing - Participer au déploiement sur site de la stratégie marketing opérationnelle de l'enseigne et à la mise en place des animations et actions commerciales - Développer les ventes via la formation et la motivation du personnel Notre Responsable de salle peut être amené à réaliser des ouvertures et fermetures de restaurant et participer à la gestion de premier niveau des frais généraux du site, sous contrôle de l'équipe de direction. Responsabilités : - Organiser, participer, encadrer et animer le déroulement des services - Manager l'équipe à travers l'animation des services, l'évaluation et la formation - Déployer et faire appliquer les normes légales, de sécurité et d'hygiène, ainsi que les politiques et procédures définies par l'enseigne Les 3 Brasseurs - Définition de fonction - De par le contact direct avec la clientèle et à travers le management des équipes, être l'ambassadeur de son restaurant et de la marque 3 Brasseurs Compétences/Savoirs - Faire (expérience et/ou formations requises) : - Techniques de service en salle, à l'assiette et au plateau - Expérience du management d'équipe (de 5 à 10 collaborateurs mini) - Bases techniques de chaque métier du restaurant - Leadership : être charismatique, fédérateur et respecté - Compétences commerciales : orientation client et culture du résultat, maîtrise du discours commercial - Capacités d'anticipation et d'analyse - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs : - Normes d'hygiène et de sécurité - Composition de la carte, des produits, des recettes (offre cuisine et bière) - Normes et procédures 3 Brasseurs - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire...) - Connaissance de la zone de chalandise, l'environnement et les concurrents du restaurant Qualités/Savoirs - Etre : - Être exemplaire/équitable/fiable - Être pédagogue/ à l'écoute - Être dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Fiche de poste - Intérim Poste : Menuisier Atelier Type de contrat : Mission d'intérim Date de démarrage : Lundi 15 septembre Lieu de mission : SD SERVICES - Gémenos (13420) Présentation de l'entreprise SD SERVICES est une société spécialisée dans l'aménagement sur mesure de véhicules utilitaires. Afin de répondre à un accroissement d'activité, l'entreprise recherche un menuisier atelier pour participer à la fabrication et à la préparation des équipements bois destinés à l'aménagement intérieur des véhicules. Missions principales Lire et interpréter des plans et schémas d'aménagement. Découper, assembler et monter des éléments en bois ou matériaux dérivés destinés aux véhicules utilitaires. Réaliser des opérations de perçage, vissage, collage, ajustage et finitions. Utiliser les machines-outils et l'outillage électroportatif de menuiserie (scie circulaire, perceuse, ponceuse, etc.). Contrôler la conformité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires. Respecter les consignes de sécurité et de qualité en atelier. Profil recherché Expérience confirmée en menuiserie atelier (agencement, fabrication, mobilier ou similaire). Capacité à travailler sur plans techniques. Maîtrise de l'outillage électroportatif et des machines de découpe. Rigueur, précision et esprit d'équipe. Autonomie et sens de l'organisation. Conditions de mission Rémunération : selon profil et convention collective. Horaires : horaires de journée en atelier (à préciser). Localisation : Gémenos - atelier SD SERVICES.
Vos missions consisteront à animer la planification des différents travaux à réaliser pendant les arrêts techniques du secteur chimie tous les 3 mois et à coordonner le redémarrage des ateliers. À ce titre, vos principales attributions seront les suivantes: Animer les réunions de coordination avec les différents services : production, maintenance opérationnelle et sous traitants Construire le GANTT de travaux maintenance Compiler les différents GANTT maintenance et travaux neufs sur un planning d'arrêt général Collecter l'avancement des travaux et des points bloquants lors de la réunion quotidienne Suivre les travaux supplémentaires directement auprès des demandeurs Organiser et animer les réunions de coordination pour le redémarrage des ateliers
Vous serez en charge de : Pétrissage pain, pain spéciaux, Façonnage cuisson Brioche etc... Le Contrat débute mi-octobre
*** 2 postes à pourvoir, un à temps plein et le second à temps partiel (24h par semaine, horaires du soir) *** Nous recherchons deux employé/e/s restauration passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et accueillant. Ce poste est idéal pour les personnes aimant le contact avec la clientèle et souhaitant évoluer dans le secteur de la restauration. -----Responsabilités: -Accueillir les clients avec le sourire et les orienter dans leur choix -Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace - Préparer les commandes et les plats selon les standards de l'établissement -Assurer la propreté des espaces de travail et des zones de service -Livrer des commandes -Gérer les encaissements et veiller à la satisfaction des clients -Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide durant les périodes d'affluence -Participer à la mise en place et au rangement des équipements Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : -Vous avez le permis B -Vous possédez d'excellentes compétences en service client -Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire -Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit -Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et aimez le travail en équipe Si vous souhaitez contribuer à créer une expérience mémorable pour nos clients, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération : 1 857,00€ à 1 914,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Tous les week-ends Travail en journée et en soirée Le restaurant est ouvert chaque jour de 11h à 15h puis de 17h30 à 23h Date de début prévue : 10/02/2025
Le CIBC recherche un Responsable administratif et financier (H/F) pour un contrat de remplacement. Vous exercerez au sein d'une petite équipe avec une très bonne ambiance et où la solidarité et la réactivité sont de mise. Vos missions : - Préparer les éléments de paie. - Gérer les relations avec les banques et autres institutions financières - Gérer la comptabilité, la facturation, les finances/le budget, la fiscalité et les ressources humaines. Nos avantages : - 7 jours de RTT récupérés - Tickets restaurants de 8€ - Mutuelle prise en charge à 50% URGENT : Poste à pourvoir dès que possible !
Depuis 1989, le CIBC Isère-Savoie, association loi 1901, paritaire, offre aux personnes et aux organisations des prestations qui facilitent l orientation, l accès et le maintien à l emploi et qui préparent à la mobilité professionnelle. L accompagnement est le cœur du métier de la structure. Nous sommes au service de tout type de public, quel que soit son niveau de formation ou son statut, et de tout type d entreprises pour les assister dans la gestion de leurs ressources humaines.
Nous recherchons un Rayonniste - employé polyvalent (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (24 h/semaine) sur ÉCHIROLLES (38130, Isère - France), expérience requise dans un poste équivalent. Vos missions Au sein de notre équipe dynamique, vous serez en charge du back-office de l'officine et de la bonne organisation des stocks. Vos principales responsabilités : - Réception des commandes : contrôle rigoureux des livraisons (quantité, conformité, état des colis), détection des anomalies et gestion des litiges avec les fournisseurs. - Saisie informatique des réceptions et gestion des flux dans le logiciel de pharmacie. - Organisation et gestion des stocks : mise en place d'une rotation efficace, surveillance des dates de péremption, rangement structuré et réassorts réguliers. - Entretien des rayons et locaux : maintien d'un espace de travail propre, ordonné et accueillant pour l'équipe et les clients. - Participation active à la bonne tenue de l'officine. Profil recherché - Rigueur et sens de l'organisation : vous savez gérer les volumes, trier, classer et optimiser l'espace. - Fiabilité : vous êtes attentif(ve) aux détails, autonome et investi(e) dans vos missions. - À l'aise avec l'informatique : saisie fluide, réactivité face aux outils numériques (logiciel de gestion, suivi des commandes). - Port de charge (manutention de colis). Une première expérience en pharmacie ou dans la logistique est un atout, mais nous étudions tous les profils motivés. Pourquoi nous rejoindre ? - Une pharmacie bienveillante, à taille humaine. - Une équipe soudée, à l'écoute et organisée. - Des missions claires, avec des responsabilités valorisantes. - Un poste stable et essentiel au bon fonctionnement de l'officine. Travail en matinée 5 jours / 7.
Menuisier Agenceur bois (h/f) Atelier Entreprise à taille humaine, nous recherchons un menuisier agenceur qualifié possédant une expérience dans le domaine pour intégrer notre atelier situé à Vizille. Compétences : - Avoir le sens du détail et le souci du travail bien fait - être autonome, organisé et rigoureux dans son travail - Savoir réaliser le montage et la fabrication Poste : - Façonner, monter et assembler à l'unité des pièces - Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisés - Découpe sur machines Compétences : - PROFIL: CAP - BEP - BP menuiserie - Utilisation d'outils manuels Possibilité de travail sur 4 jours ou 4,5 jours A VIZILLE
S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis plus de 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché : Formation bac Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur Travail d'équipe Anglais serait un plus Missions principales En tant qu'Administrateur(trice) Des Ventes et transport , vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : ADV : Distel, saisie des commandes, pro-forma, mises en préparations des commandes Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier Distel, suivi des commandes, CDV Saisie des commandes Portefeuilles de commandes Demande de transport Gestion des arrivages pour les commandes non disponibles Relance BPA CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV TRASNPORT : Saisie des commandes transports Suivi des transports nationaux et internationaux Traitements des litiges transports Suivi des conteneurs à l'import Avantages : Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Vif ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Pour l'un de nos clients, PME historique spécialisé dans la métallurgie, on cherche un comptable unique et RH. Rattaché à la Direction vos missions seront les suivantes : Partie Comptabilité: Tenir la comptabilité de I 'entreprise et effectuer les déclarations périodiques. Etablir la facturation clients. Etablir les délations de TVA. Tenir les états périodiques courants (prévisionnels, situations, tableaux de bord...) Etablir les campagnes de paiements. Suivre la trésorerie. Participer aux opérations d'inventaire et de clôture annuelle Partie RH: Gérer les fiches du personnel. Gérer le plan de formation. Evaluer les organismes de formation. Etablir les variables de paies, charges sociales et tous les documents afférents au service social (contrats de travail, DPE, arrêts de travail, etc.) Bac+2 ou équivalent La connaissance de Quadra sera un plus Temps partiel 28 heures 4 jours par semaine du lundi au vendredi avec un jour de repos . La société est en pleine croissance vous serez amené à terme à travailler à temps plein 38 heures par semaine.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Pont-de-Claix ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Claix et dans la région (Formations Septembre 2025 et Janvier 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Notre site de production de Pont-de-Claix est l'un des leaders mondiaux dans la fabrication d'aiguilles de sutures chirurgicales en termes de coût, délai, flexibilité et qualité. La totalité de la production - 123 millions d'aiguilles sont fabriquées chaque année - est envoyée dans les usines d'assemblage du groupe, principalement en République Dominicaine mais également aux Etats-Unis et au Brésil. Les responsabilités peuvent inclure les activités suivantes et d'autres activités peuvent être assignées Rattaché au Responsable maintenance, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive, curative et améliorative sur des équipements de production micromécanique. Vous serez en contact direct avec le service production, qualité, métrologie et ingénierie. Maintenance Préventive et Corrective : Diagnostic et Réparation : Effectuer des diagnostics complets en suivant une démarche logique pour identifier les causes des pannes, notamment celles liées à la qualité des produits (marques sur les aiguilles, problèmes d'excentration, dimensions hors tolérance, etc.). Appliquer des actions correctives pour rétablir le fonctionnement optimal des machines. Planification et Exécution : Réaliser les tâches de maintenance préventive dans les temps en accord avec le planning, tout en proposant des améliorations pour optimiser et fiabiliser l'outil de production. Gestion Technique Multidisciplinaire : Électricité : Diagnostiquer et résoudre les pannes de non-démarrage de machines, gérer les défauts de point zéro sur les machines de perçage, remplacer et reprogrammer les variateurs de commande moteur, et identifier les pertes d'alimentation en suivant les schémas électriques. Micromécanique : Assembler et ajuster des sous-ensembles mécaniques avec précision, analyser et résoudre les pertes d'aiguilles et les casses de frappes en ajustant les composants et les alignements, et réparer les problèmes de synchronisme. Robotique : Utiliser les modes utilisateur sur les robots Kuka et Staubli, réinitialiser les robots à leur position d'origine, et assurer la gestion des opérations automatisées. Collaboration et Communication : Travail d'Équipe : Collaborer avec les autres techniciens pour partager des informations cruciales et rédiger des comptes rendus détaillés. Assurer la traçabilité des interventions dans l'outil de gestion des bons d'interventions pour maintenir une documentation précise et accessible. Amélioration Continue et Gestion des Ressources : Optimisation et Fiabilisation : Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les processus de production et réduire les déchets. Gérer efficacement le magasin maintenance des pièces d'outillage des lignes. Consultations et Devis : Déclencher des consultations en sous-traitance et obtenir des devis pour les pièces nécessaires, garantissant la disponibilité des ressources pour les interventions. Connaissances et expériences requises Formation et Expérience Diplôme Bac +2 en BTS Electrotechnique Maintenance des Automatismes Industriels ou Maintenance Industrielle Minimum de 5 ans d'expérience en maintenance Compétences générales en Micromécanique, Mécanique, Electricité, Pneumatique et Automatisme (Utilisateur d'équipement) Maîtrise de la lecture de plans électriques et mécaniques Expérience en diagnostic de pannes avec une méthodologie efficace
Medtronic, qui emploie 91 000 collaborateurs à travers le monde, est un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales. Dans plus de 160 pays, Medtronic contribue, au travers de produits et de thérapies variées, à soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie de millions de personnes. La passion de gagner anime nos équipes et les valeurs de confiance, de respect, de franchise sont essentielles pour notre groupe de même qu'un sens aigu de la satisfaction client.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Bresson recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
BYMINCE est un centre d'amincissement qui existe depuis plus de 20 ans . Les soins du corps performants aident les clients a atteindre leurs objectifs mais pas seulement l'aide d'un coach minceur aide les curistes dans leur démarche d'amincissement en suivant un programme diététique. Vous serez chargé/e d'installer les curistes en soins et de suivre les différents protocoles pour qu'ils atteignent de bon résultats. Vous proposerez des compléments alimentaires pour optimiser la perte de poids, de centimètres,.. Il faut aussi avoir le sens de la vente car vous serez amené à vendre des soins du corps. BYMINCE recherche son apprenti pour 2 ans Formation interne assurée
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de grande envergure de l'agglomération Grenobloise, des monteurs(euses) mécaniciens(iennes). Dans ce rôle, vous saurez responsable de l'assemblage et du montage. Responsabilités Lire et interpréter des planset des schémas pour réaliser des assemblages précis Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer des tâches de fabrication Participer à l'assemblage de composants selon les spécifications techniques Effectuer des contrôles qualité en utilisant des instruments tels que des calibres Manœuvrer un pont roulant pour le transport de matériaux sur la ligne de production Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production Condition de travail Du lundi au vendredi sur 37.5H 35H + 2.5h de RTT, panier, possibilité de prime d'équipe si horaire tournant, possibilité de travailler les samedi (prime de samedi et heure supplémentaire) Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience en fabrication et assemblage dans un environnement industriel Des compétences avérées en lecture de plans et schémas Autonome, rigoureux Manuel et une appétence pour la mécanique Si vous êtes passionné(e) par l'assemblage et le montage mécanique et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
NOTRE ENTREPRISE : Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader français de l'aménagement de véhicules utilitaires, en pleine croissance, où votre travail aura un impact concret sur plus de 450 collaborateurs répartis sur 18 sites à travers la France ? Depuis plusieurs années, SD Services accompagne les professionnels en proposant des solutions d'aménagement sur mesure pour leurs véhicules utilitaires. Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) informatique et ERP dans le cadre d'un CDI à pourvoir au plus tôt sur notre siège social à Eybens (38). Vous intégrerez une équipe informatique de 4 personnes, en Open Space, où la convivialité et la réactivité sont au cœur du quotidien. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au responsable informatique, vous aurez pour missions : - Support informatique & gestion des incidents : assistance aux utilisateurs, diagnostic et résolution des dysfonctionnements matériels, logiciels et systèmes. - Administration des serveurs & infrastructure : gestion et maintenance des serveurs, du réseau et de l'infrastructure informatique globale. - Gestion du parc informatique : supervision, installation, configuration et maintenance des postes de travail et périphériques. - Gestion ERP : formation assurée en interne pour administrer et faire évoluer notre ERP. - Documentation & formation : rédaction de procédures, guides et supports pour faciliter l'utilisation des outils. - Sécurité & fiabilité : surveillance et actions pour garantir l'intégrité et la disponibilité des systèmes. - Innovation & amélioration continue : être force de proposition pour faire évoluer les outils et process. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de l'informatique (Bac+2 minimum). - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. - Doté(e) d'un très bon relationnel : vous êtes à l'écoute des utilisateurs, pédagogue et communicatif(ive). - Votre réactivité, rigueur et capacité à prioriser les tâches vous aideront à mener à bien vos missions. - Vous détenez des connaissances de MacOS, des réseaux et de l'administration des serveurs. - Vous maitrisez Excel (formules). - Vous êtes de nature curieuse, autonome dans votre travail et force de proposition. - Pas d'exigence particulière sur l'ERP : une formation interne complète est prévue. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Contrat : CDI - prise de poste dès que possible. - Durée de travail : 35h hebdomadaire. - Horaires : 08h30-12h00 / 13h30-17h00, du lundi au vendredi (pas de télétravail). - Salaire : 25 / 30 K€ fixe + une variable mensuelle selon résultats de l'entreprise. - Lieu de travail : siège social à Eybens (38). AVANTAGES : - Primes de 13ème mois. - Participation aux bénéfices. - Carte restaurant (12 € par jour, pris en charge à 60 %). - Mutuelle (prise en charge à 100 % pour vous et vos ayants-droits). - Chèques CESU (pris en charge à 75 %). - Avantages CSE : chèques vacances, cinéma, etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE : - Une entreprise leader sur son marché et en pleine croissance. - Une équipe à taille humaine avec un vrai esprit d'entraide. - Des missions variées, une formation interne et une autonomie importante. - Un environnement stimulant, avec des projets d'amélioration continue. Rejoignez-nous, et participez à notre succès en nous adressant votre candidature à l'adresse suivante : recrutement38info@sdservices.fr
Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, SD Services est une entreprise dynamique et en constante progression, grâce aux femmes et aux hommes qui la font avancer. Rejoindre SD Services, c'est avant tout partager ses valeurs : le sens du service, la qualité d'écoute, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la prise d'initiative.
Le poste d'Auxiliaire de puériculture est à pourvoir à partir du Lundi 6 octobre 2025. VOS MISSIONS - Assurer l'accueil journalier et la prise en charge des enfants, - Répondre aux besoins physiques, physiologiques et psycho-affectif de l'enfant et contribuer à son bien-être, - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe...), - Entretenir une relation de confiance avec l'enfant et ses parents, - Participer aux tâches courantes de la structure et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels de sorte à assurer l'hygiène de l'espace de vie et du matériel ; - Respecter et mettre en œuvre toutes les règles d'hygiène et sécurité en vigueur dans la profession. Notre micro-crèche est une structure familiale, qui accompagne les enfants dans leur développement avec bienveillance, tout en respectant leur rythme. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Les professionnels sont amenés à commencer leur poste à 7h et finir à 19h. REJOIGNEZ-NOUS !!
Les P'tites Fripouilles est une Micro-crèche située sur la commune de Varces-Allières-et-Risset.
REUSSIR L'ECOLE, organisme de soutien scolaire à domicile, recherche un professeur pour des cours de niveau collège dans les matières principales (francais, mathématiques, histoire géographie) . Les cours ont lieu au domicile des familles à raison de 1h30 par séance Prise de poste immédiate jusqu'à la fin de l'année scolaire . véhicule recommandé.
La société d'aide aux personnes Instan recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : - Ménage courant ( nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Un planning est établi suivant vos disponibilités et celles du bénéficiaire. A savoir, ce sont des interventions de deux heures minimum. Au niveau de la rémunération, vous êtes au SMIC (11.88 brut de l'heure soit 9.40 net de l'heure) + 10% de congés payés. Vos frais kilométriques vous sont pris en charge sur le trajet aller à 0.24 cts par km à partir du 10ème kilomètre . Vous avez 0.10 cts d'indemnisation pour le port du masque à chaque intervention. Seriez-vous intéressé(e) par la mission ? Si vous êtes intéressé par ce type de missions, je vous laisse vous inscrire sur notre site https://www.instan.fr/postuler .
Espace utilisé pur recruté les salariés de la structure : responsable secteur par exemple
