Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champ-sur-Drac située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champ-sur-Drac. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - CLAIX, 38 - Eybens, 38 - ECHIROLLES ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche de plusieurs assistants d'éducation (AED) H/F pour l'internat de notre établissement. Pour l'internat, nous sommes à la recherche de mi temps. Ce qui représente un volume horaire de 20H30 par semaine. Il s'agit d'un établissement scolaire accueillant 64 élèves de collège tous en SEGPA et 64 lycéens en formation professionnelle. Nos élèves étant tous des jeunes à besoin éducatif particulier, nous souhaitons recruter une personne réellement investie dans ses missions éducatives qui saura gérer un groupe d'élèves, faire appliquer le règlement intérieur et travailler en équipe. Prise de poste à 18h45 jusqu'à 08h30. Bien que le poste concerne l'internat, il y aura obligatoirement des heures a effectuées sur la journée, notamment sur le moment de la pause méridienne. Une nuit d'internat représente un volume horaire de 7h45 (forfait de nuit de 3H entre 22h et 7h du matin). Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. 2 pré-requis réglementaires : BAC EXIGE ou diplôme équivalent (Niveau IV) Vous devez posséder un moyen de locomotion pour vous rendre à l'établissement, car le secteur est peu desservi par les transports en commun. Dés que votre candidature est retenue, vous devez vous inscrire sur le site SIATEN de l'Education Nationale.
Nous recherchons pour notre client, société de fabrication et de distribution de matériel de haute technologie, un gestionnaire ADV (F/H) en intérim à pourvoir rapidement dans le cadre d'un remplacement.En contact direct avec les clients et fournisseurs (français et étrangers) et en lien permanent avec les différents services de l'équipe (logistique, commercial, comptabilité, production), vous serez responsable des missions suivantes après une période de formation interne et d'accompagnement : - Accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs. - Saisie des commandes clients et gestion des affaires. - Approvisionnement auprès des fournisseurs et suivi des commandes (relances). - Suivi des affaires (négoce, production, service) via les tableaux de bord associés. - Rapprochement des factures et bons de livraison fournisseurs. - Facturation des clients. - Gestion du courrier, classement et archivage des documents papier et numériques. - Support à la préparation et expédition des commandes clients (factures export). - Gestion ponctuelle de tâches comptables (saisie). Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en administration, commerce, gestion PME/PMI.. et/ou disposez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire. Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, capable de s'adapter et de faire preuve de polyvalence. Vous possédez de solides qualités relationnelles, incluant une bonne communication, un esprit d'équipe et une aisance téléphonique. Vous possédez un bon niveau d'anglais écrit. Conditions de travail : Poste en intérim à pourvoir rapidement Temps plein 35h Poste basé à Eybens Rémunération à définir selon profil et expérienceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre entreprise EASY LOCATION située à proximité de GRENOBLE (38640 CLAIX), recrute UN(e) ASSISTANT(e) ADMINISTRATION DES VENTES (H/F) L'entreprise est spécialisée dans la location, la vente et la réparation de matériel industriel en Isère et partout ailleurs en France et cela depuis plus de 30 ans Nos valeurs : proximité, professionnalisme et esprit d'équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée pour assister les commerciaux dans les opérations quotidiennes auprès de nos clients. Votre rôle est essentiel et polyvalent. Vos missions : - Saisie des devis, relance et suivi des commandes clients - Assurer le suivi administratif des commandes fournisseurs (saisie, envoi, relance) - Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs en cas de retard - Gestion administrative des dossiers import/export, préparation des documents douaniers et logistiques, gestion des litiges transport / livraison - Tenir à jour les bases de données clients / fournisseurs et produits - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, logistiques et comptables - Réaliser toute opération administrative et commerciale liée aux relations clients et fournisseurs Compétences attendues : - Sens aigu du service client et de la courtoisie. - Maîtrise de l'anglais - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook,.) - Excellente communication orale et écrite. - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation, rigueur et dynamisme - Bac +2 minimum (type BTS Gestion PME-PMI, Commerce international ou équivalent) - Première expérience réussie en ADV ou service client - CDI à temps plein (39h) du lundi au vendredi (8h-12h & 14h-18h, le vendredi jusqu'à 17h) - Plan épargne retraite - Mutuelle familiale (50% charge employeur) - Frais transports collectifs (50% charge employeur)
Depuis 1994, la société EASY est spécialisée dans la location, la vente et la réparation de matériels industriels. Spécialisée dans le ''global process'' soudage, elle conseille et accompagne ses clients en leur proposant à la location ou à la vente du matériel spécifique, leur permettant ainsi de renforcer ou d'augmenter leurs potentiels dans les milieux industriels de pointe tel que le nucléaire, l'aérospatiale, la pharmaceutique, la microélectronique,...
Quelles expériences enrichissantes vous réserve le poste de l'Hôte(sse) d'Accueil (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et la communication avec les clients et visiteurs, garantissant ainsi un service professionnel et personnalisé. - Réceptionner et orienter les appels entrants de clients particuliers avec courtoisie - Accueillir physiquement les visiteurs en assurant un environnement agréable et professionnel - Coordonner les demandes des visiteurs et clients en collaboration avec les différents services de l'établissement Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 32/jours - Salaire: 2100 euros/mois
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.
Poste à pourvoir à partir du 6/6/2024 De nature accueillante, souriante et dynamique vous avez à cœur de satisfaire les clients en leur proposant des produits artisanaux de qualité. Vous savez travailler en autonomie et êtes en mesure de gérer le flux de clients - Jours travaillés : Mercredi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche - Jour de repos : Lundi et mardi - Les horaires sont définis de 13h à 20h
**** Qui sommes nous ? **** STRATON AUTOMATION est une PME dynamique située à Échirolles (38), dans des locaux récents, proches de toutes commodités et des transports, avec en prime une superbe vue sur les montagnes ! Appartenant au groupe COPA-DATA, employant plus de 400 personnes à travers le monde, l'entreprise est en croissance constante, grâce au développement made-in-France et à la vente dans le monde entier du logiciel straton, conçu pour le monde des systèmes embarqués, de l'énergie et de l'automatisme. Afin de remplacer une personne qui doit quitter l'entreprise d'ici quelques mois, nous recherchons dès que possible une ou un : Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) en CDI. Temps partiel 24h **** Détail du poste **** Vous serez en charge de l'administration des ventes du logiciel straton, que nous développons à Echirolles et vendons à l'international. La plupart des livraisons se fait par mail, de manière dématérialisée. Lors de votre journée type, vous traitez les commandes des clients, émettez les factures, créez les éléments correspondants dans notre base de données de licences, qui leur sert de point de livraison, et remplissez le tableau Excel de suivi des ventes. Vous serez proche des commerciaux afin de suivre le processus de vente avec eux (clients importants et offres en cours), et assurerez le suivi des commandes des clients, en commençant par vérifier qu'elles correspondent bien aux offres émises, jusqu'à effectuer les relances des factures qui n'ont pas été payées dans les délais. Du côté plutôt administratif, vous devrez répondre aux quelques appels qui pourraient arriver en journée, lorsque l'assistante de direction est absente. D'autres tâches annexes pourraient vous être affectées (déclaration DEB/DES mensuelle, remplissage de certains tableaux d'indicateurs.) Vous bénéficierez de la formation, l'aide et le soutien de vos collègues, dont l'assistante de Direction en charge actuellement de certaines des tâches que vous aurez à effectuer, ainsi que de la formation de l'actuelle Gestionnaire ADV que vous devrez remplacer. **** Ce que nous recherchons **** Détenteur(trice) d'un BAC+2 ou avec de l'expérience, vous avez des connaissances en comptabilité* et en gestion, de bonnes aptitudes relationnelles, et faites preuve d'autonomie, de rigueur et de confidentialité. La maîtrise d'outils de bureautique est nécessaire (Word, Excel, Outlook). La portée de l'entreprise étant internationale, l'anglais lu, parlé et écrit est requis (professionnel). Vous intègrerez une entreprise dynamique où il fait bon travailler, et bénéficierez de nombreux avantages (RTT, télétravail, primes de participation.). Vous bénéficierez aussi de l'engagement RSE de la société, permettant par exemple de bénéficier d'un Forfait Mobilités Durable (FMD) pour vous rendre sur votre lieu de travail. Si le poste vous intéresse, écrivez nous dès maintenant à info@straton-plc.com *La comptabilité (bilan financier, déclarations aux impôts...) est gérée par un cabinet externe.
Vous contribuez à assurer en soirée et durant la nuit la sûreté des personnes et des biens en prévenant les actes de malveillance (intrusion, vol) et les risques (incendies, inondations) et en participant au maintien des conditions d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : - Sûreté des personnes - Sûreté des bâtiments - Sûreté des matériels - Reporting et amélioration continue - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Vous intervenez au sein de l'équipe du pôle adultes dans l'accompagnement de nuit d'adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés. Vos missions principales sont : - Assurer la sécurité physique et morale des résidents - Apporter aide et assistance aux résidents - Réaliser des changes et soins de nursing - Réaliser des rondes de prévention et la détection des risques à des rythmes différents - Assurer la surveillance des locaux - Transmettre les informations nocturnes à l'équipe d'accompagnants de journée - Réaliser l'entretien d'une partie du bâtiment et le lavage du linge plan (draps, serviettes) Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et / ou en établissement médico-social. L'offre de ce contrat CDD peut être amenée à être prolongé.
À propos du poste Nous recherchons un réceptionnaire ou une réceptionnaire. Vous serez au cœur des opérations logistiques, garantissant la bonne gestion des entrées marchandises. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre entrepôt et la satisfaction de nos clients. Responsabilités Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée Effectuer la manutention des matériaux à l'aide de chariots élévateurs et transpalettes Décharger les camions avec rigueur et sécurité Préparer les commandes en suivant les procédures établies Utiliser le système de gestion d'entrepôt pour enregistrer les mouvements de stock Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus logistiques Compétences requises Bonne connaissance des procédures logistiques. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP.). Capacité à travailler de manière organisée et rigoureuse. Esprit d'équipe et bon sens de la communication Profil recherché Formation en logistique (niveau Bac à Bac+2) ou expérience équivalente. Une première expérience en réception ou en entrepôt est souhaitée. CACES 3 maitrisés et en cours de validité Capacité à s'adapter à un environnement dynamique Très bon savoir être Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Le fournil de Claix recherche un vendeur en boulangerie H/F en CDI à temps partiel Vos missions : Accueillir les clients Servir les clients Orienter les clients en fonction de leurs besoin Savoir les conseiller sur les pains et les pâtisseries présentent dans la boutique Encaisser les commandes et divers achats des clients Connaitre les différents composition des produits Entretenir son espace de vente, nettoyer l'espace régulièrement S'occuper de la mise en place des produits La boutique est ouverte de 6h00 à 19h00 au public, fermée le dimanche après-midi et le lundi. Horaires de travail : Vous travaillez le mercredi de 13h à 19h20, un samedi sur 2 de 7h30 à 17h20 et le dimanche de 6h00 à 13h30. Profil : Une expérience similaire d'un an sur ce type de poste est fortement souhaitée. Prise de poste dés que possible.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? La satisfaction et la fidélisation client sont au cœur de tes préoccupations, tu souhaites participer au développement de notre Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec notre clientèle ! Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Le poste de Conseiller(ère)s relation clients à distance au sein de L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Service de la relation client, ton rôle sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos collaborateurs en leur apportant les conseils et solutions personnalisées et adaptées à leurs situations. Tes missions consisteront à : Gérer les appels entrants : qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution (aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre), Répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication : chat en ligne, mail et réseaux sociaux, Relancer les clients suite aux devis internet et effectuer des missions de prospection commerciale. Tu as une expérience significative dans le domaine de la relation client ou sur une fonction similaire et des connaissances sur la mise en œuvre des produits de bricolage. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Disposant d'un très bon sens relationnel et commercial, tu as une bonne communication orale et écrite. La maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux est un plus. Tu es également doté(e) d'un esprit positif et tu es capable de t'adapter à différentes situations et différents interlocuteurs. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Echirolles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1950€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1 Entretien téléphonique 2 Entretien N+1 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous ouvrons un CDD de 10 mois minimum, le poste est basé à Echirolles au siège de notre société. Le contrat débutera en juin afin d'assurer une période de formation avec la titulaire du poste. Sous la responsabilité de la Contrôleur financier Groupe, vous aurez la responsabilité du process de facturation, et du recouvrement des créances pour le groupe (2 entités juridiques françaises). Vos principales missions incluent : -L'établissement des factures au travers du logiciel métier SPMI (suivi des prestations), de l'environnement SAGE et d'Excel. - Le suivi des contrats, évaluation des hausses de prix, suivi des clauses contractuelles, -Le recouvrement des créances clients, l'optimisation du délai d'encaissement, le suivi des litiges et la préparation des dossiers de contentieux si besoin. Le suivi des factures sous chorus (pour la partie facturation au service public). Vous serez également amené à préparer des rapports hebdomadaires d'activités destinés aux clients de la société, et apporter un support ponctuel à d'autres tâches du service finance.
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE un Ludothécaire H/F à 80% (catégorie C - grade adjoint territorial d'animation) Profil n° RH. 2025 - n°05 Titulaire ou Contractuel - Expérience similaire souhaitable Recrutement le 9 juillet 2025 matin Prise de poste le 1er septembre 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 20 juin 2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°05 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme THOMASSET, directrice adjointe du service Socio-Culturel au 04 76 72 88 48 ou par mail c.thomasset@varces.fr Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants. Avec pour objectifs _ d'offrir un service public de proximité, _ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux _ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Au sein du service Centre socioculturel, vous serez en charge de coordonner la ludothèque. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice adjointe, - Pilotage et animation de la ludothèque (80%) : - Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes et besoins - Accompagner le public et mettre en jeu - Gérer le prêt de jeu - Maintenir, gérer et enrichir le fonds de jeux : classifier les jeux, appréhender les règles, participer à l'entretien, la réparation, l'inventaire. - Participer à l'aménagement de la ludothèque - Développer les activités de la ludothèque hors les murs en proposant notamment des animations dans les écoles, à la résidence Autonomie, au parc, etc. - Gérer le budget de la ludothèque - Être en lien avec les différents services communaux (bibliothèque, service enfance et jeunesse, petite enfance, etc.) et les partenaires (écoles, ITEP.) A ce titre, vous participez à la vie du centre social - Participer aux actions transversales du CSC (réunions d'équipe, commissions, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social.) et ponctuellement à des manifestations (fête du jeu, fête du CSC, forum des associations, etc.) - Être accueillant ponctuel au Lieu Accueil Enfant Parent dans une logique de fonctionnement d'équipement -Mettre en place des animations (soirées jeux, expositions, ateliers.) à destination de différents publics (familles, enfants sur les temps scolaires et périscolaires.) COMPETENCES RECHERCHEES Savoir-être : - Etre réactif, autonome, ponctuel - Avoir des qualités relationnelles et de communication, savoir travailler en équipe - Qualités pédagogiques, bon contact avec le public - Savoir travailler en transversalité - Etre force de proposition - Créer les conditions de la participation Savoir-faire : - Savoir gérer un budget - Savoir encadrer des enfants - Etre capable d'animer un collectif - Etre capable de travailler en transversalité - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel ludomax, Inoé.) - Bonne connaissance du public accueilli et de l'environnement institutionnel - Connaissance des techniques d'animation de jeux, maîtrise des typologies de jeux selon les publics et activités - Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets. PROFIL REQUIS - Formation souhaitée : ludothécaire, BPJEPS (animation culturelle jeux et jouets) - avoir un moyen de locomotion CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire Prise de poste le 1er septembre 2025 Type et durée du contrat : CDD 1 an (possible renouvellement) Temps de travail hebdomadaire : 28 heures Disponibilités : samedi et soirées
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de ECHIROLLES. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pâtisserie artisanale : Prise de poste Juin 2025 Qualités recherchées : - Avoir un très bon contact avec la clientèle - Savoir travailler seul (semaine) et en équipe (WE) - Avoir une connaissance des produits de boulangerie pâtisserie - Avoir une aisance dans l'utilisation d'une caisse enregistreuse - Faire preuve d'initiative et de dynamisme Possibilité d'immersion facilitée avant l'embauche Rémunération : 12,26€ par heure la première année puis augmentation à 12,39€. + Prime de fin d'année + heures de dimanche Programmation : Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Organisation pour avoir des week-end par roulement (Samedi, Dimanche, lundi)
Boulangerie Pâtisserie Traiteur Artisanal
Offre d'emploi : Réceptionniste Jour (H/F) CDD - 35h/semaine lissées du 01 juin au 30 septembre 25 Logement sur place si besoin PoMo Hôtel & Restaurant - Échirolles Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein du PoMo Hôtel & Restaurant, établissement 4 étoiles niché au pied des Alpes. Ici, chaque jour est une opportunité de briller et d'offrir un service exceptionnel à nos clients. ________________________________________ Vous : Vos missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit physiquement ou par téléphone, et garantir leur satisfaction tout au long de leur séjour. - Assurer les tâches administratives liées à la réception. - Assurer les ventes BtoC - Conseiller notre clientèle, faire vivre notre établissement et notre région - Veiller à la propreté et à la conformité des espaces publics pour offrir un cadre impeccable. Profil recherché : - Anglais courant exigé : vous serez en contact direct avec une clientèle internationale. - Une première expérience en réception ou sur un poste similaire serait un avantage. - Une connaissance du logiciel HotSoft est un plus, mais nous sommes prêts à vous former ! - Sens de l'accueil, autonomie et rigueur sont vos maîtres-mots. ________________________________________ Nous : Découvrez le PoMo Hôtel & Restaurant : votre futur terrain de jeu professionnel ! Situé à Échirolles, notre établissement 4 étoiles allie élégance, convivialité et excellence pour offrir une expérience unique à nos clients. Un lieu d'exception : - 67 chambres modernes, dont certaines avec une vue imprenable sur les Alpes. - Une cuisine maison de style bistrot, mettant en avant des produits locaux, accompagnée d'un bar convivial. - Piscine chauffée, spa et salles de réunion pour répondre aux besoins variés de notre clientèle. Nos engagements : - Proposer un accueil chaleureux et personnalisé. - S'engager dans une démarche écoresponsable grâce à notre labellisation Clef Verte. - Offrir un cadre de travail motivant et bienveillant. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDD - Horaires : 35h/semaine lissées. - Salaire : 1 820.04 € brut à 2020.04 (SMIC hôtelier). - Possibilité de logement sur place ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Au PoMo, nous croyons en l'humain avant tout. Chaque membre de l'équipe contribue à créer des séjours mémorables pour nos clients. Venez travailler dans un cadre inspirant, avec une équipe soudée et engagée. Ensemble, nous faisons briller chaque moment. ________________________________________ Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation. Faites partie d'une aventure unique. Rejoignez le PoMo Hôtel & Restaurant et démarrez
PoMo Hotel Restaurant - hôtel 4* - 67 chambres
Offre d'emploi : Réceptionniste Jour (H/F) CDI - 35h/semaine lissées PoMo Hôtel & Restaurant - Échirolles Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein du PoMo Hôtel & Restaurant, établissement 4 étoiles niché au pied des Alpes. Ici, chaque jour est une opportunité de briller et d'offrir un service exceptionnel à nos clients. ________________________________________ Vous : Vos missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit physiquement ou par téléphone, et garantir leur satisfaction tout au long de leur séjour. - Assurer les tâches administratives liées à la réception. - Assurer les ventes BtoC - Conseiller notre clientèle, faire vivre notre établissement et notre région - Veiller à la propreté et à la conformité des espaces publics pour offrir un cadre impeccable. Profil recherché : - Anglais courant exigé : vous serez en contact direct avec une clientèle internationale. - Une première expérience en réception ou sur un poste similaire serait un avantage. - Une connaissance du logiciel HotSoft est un plus, mais nous sommes prêts à vous former ! - Sens de l'accueil, autonomie et rigueur sont vos maîtres-mots. ________________________________________ Nous : Découvrez le PoMo Hôtel & Restaurant : votre futur terrain de jeu professionnel ! Situé à Échirolles, notre établissement 4 étoiles allie élégance, convivialité et excellence pour offrir une expérience unique à nos clients. Un lieu d'exception : - 67 chambres modernes, dont certaines avec une vue imprenable sur les Alpes. - Une cuisine maison de style bistrot, mettant en avant des produits locaux, accompagnée d'un bar convivial. - Piscine chauffée, spa et salles de réunion pour répondre aux besoins variés de notre clientèle. Nos engagements : - Proposer un accueil chaleureux et personnalisé. - S'engager dans une démarche écoresponsable grâce à notre labellisation Clef Verte. - Offrir un cadre de travail motivant et bienveillant. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : 35h/semaine lissées. - Salaire : 1 820.04 € brut à 2020.04 (SMIC hôtelier). ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Au PoMo, nous croyons en l'humain avant tout. Chaque membre de l'équipe contribue à créer des séjours mémorables pour nos clients. Venez travailler dans un cadre inspirant, avec une équipe soudée et engagée. Ensemble, nous faisons briller chaque moment. ________________________________________ Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation. Faites partie d'une aventure unique. Rejoignez le PoMo Hôtel & Restaurant et démarrez
Offre d'emploi : Réceptionniste Tournant (H/F) CDI - 35h/semaine lissées PoMo Hôtel & Restaurant - Échirolles Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein du PoMo Hôtel & Restaurant, établissement 4 étoiles niché au pied des Alpes. Ici, chaque jour est une opportunité de briller et d'offrir un service exceptionnel à nos clients. ________________________________________ Vous : Vos missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit physiquement ou par téléphone, et garantir leur satisfaction tout au long de leur séjour. - Assurer les tâches administratives liées à la réception. - Assurer les ventes BtoC - Conseiller notre clientèle, faire vivre notre établissement et notre région - Veiller à la propreté et à la conformité des espaces publics pour offrir un cadre impeccable. Profil recherché : - Anglais courant exigé : vous serez en contact direct avec une clientèle internationale. - Une première expérience en réception ou sur un poste similaire serait un avantage. - Une connaissance du logiciel HotSoft est un plus, mais nous sommes prêts à vous former ! - Sens de l'accueil, autonomie et rigueur sont vos maîtres-mots. ________________________________________ Nous : Découvrez le PoMo Hôtel & Restaurant : votre futur terrain de jeu professionnel ! Situé à Échirolles, notre établissement 4 étoiles allie élégance, convivialité et excellence pour offrir une expérience unique à nos clients. Un lieu d'exception : - 67 chambres modernes, dont certaines avec une vue imprenable sur les Alpes. - Une cuisine maison de style bistrot, mettant en avant des produits locaux, accompagnée d'un bar convivial. - Piscine chauffée, spa et salles de réunion pour répondre aux besoins variés de notre clientèle. Nos engagements : - Proposer un accueil chaleureux et personnalisé. - S'engager dans une démarche écoresponsable grâce à notre labellisation Clef Verte. - Offrir un cadre de travail motivant et bienveillant. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : 35h/semaine lissées. - Salaire : 1 820.04 € brut à 2020.04 (SMIC hôtelier). ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Au PoMo, nous croyons en l'humain avant tout. Chaque membre de l'équipe contribue à créer des séjours mémorables pour nos clients. Venez travailler dans un cadre inspirant, avec une équipe soudée et engagée. Ensemble, nous faisons briller chaque moment. ________________________________________ Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation. Faites partie d'une aventure unique. Rejoignez le PoMo Hôtel & Restaurant et démarrez
Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein du PoMo Hôtel & Restaurant, établissement 4 étoiles niché au pied des Alpes. Ici, chaque nuit est une opportunité de briller et d'offrir un service exceptionnel à nos clients. ________________________________________ Vous : Vos missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit physiquement ou par téléphone, et garantir leur satisfaction tout au long de leur séjour. - Assurer les tâches administratives liées à la réception. - Veiller à la propreté et à la conformité des espaces publics pour offrir un cadre impeccable. Profil recherché : - Anglais courant exigé : vous serez en contact direct avec une clientèle internationale. - Une première expérience en réception de nuit ou sur un poste similaire serait un avantage. - Une connaissance du logiciel HotSoft est un plus, mais nous sommes prêts à vous former ! - Sens de l'accueil, autonomie et rigueur sont vos maîtres-mots. ________________________________________ Nous : Découvrez le PoMo Hôtel & Restaurant : votre futur terrain de jeu professionnel ! Situé à Échirolles, notre établissement 4 étoiles allie élégance, convivialité et excellence pour offrir une expérience unique à nos clients. Un lieu d'exception : - 67 chambres modernes, dont certaines avec une vue imprenable sur les Alpes. - Une cuisine maison de style bistrot, mettant en avant des produits locaux, accompagnée d'un bar convivial. - Piscine chauffée, spa et salles de réunion pour répondre aux besoins variés de notre clientèle. Nos engagements : - Proposer un accueil chaleureux et personnalisé. - S'engager dans une démarche écoresponsable grâce à notre labellisation Clef Verte. - Offrir un cadre de travail motivant et bienveillant. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : 35h/semaine lissées (alternance entre 30h et 40h par semaine en moyenne). - Salaire : 1 820.04 € brut à 2 020.04€ (SMIC hôtelier). ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Au PoMo, nous croyons en l'humain avant tout. Chaque membre de l'équipe contribue à créer des séjours mémorables pour nos clients. Venez travailler dans un cadre inspirant, avec une équipe soudée et engagée. Ensemble, nous faisons briller chaque moment.
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à BRESSON LE 12 JUILLET 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
Le poste à pourvoir : Au sein du pôle social composé d'une équipe de 10 travailleurs sociaux (ES, CESF et AS), le/la travailleur(se) social(e) accompagne : - Les locataires du parc locatif de l'agence, lorsque des besoins sont identifiés (budget, droits, occupation/ appropriation du logement.) mettant en péril le maintien dans le logement, accompagnement à la recherche de logements, relogement de personnes dont le bail se termine (GLA /ASL) ; - Des ménages orientés par le SIAO en vue de l'accès puis leur maintien pérenne au sein du logement (IML location ou sous-location avec bail glissant et IML Renforcée en santé) ; - Des ménages à la rue ou hébergés chez des tiers en vue d'accéder à un logement (AVDL/LSA). Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable du pôle social, vous : - Mettrez en œuvre des mesures d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) dans le cadre de la politique du logement d'abord : AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement, LSA (Logement Sociaux Accompagnés) et IML (Intermédiation Locative). En fonction des besoins du service et de la répartition des activités, vous pourrez être amené(e) à accompagner les locataires de l'AIVS dans le cadre de la Gestion Locative Adaptée et l'Accompagnement Social Internalisés ou à mettre en œuvre des mesures d'Intermédiation Locative (IML). Votre profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (Assistant social, Educateur Spécialisé, Conseiller en ESF...) ; - Motivation pour l'accompagnement social dans le logement de personnes en grande précarité ; - Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives dans le cadre d'accompagnements démarrés ; - Savoir travailler en équipe ; - Avoir des capacités d'écoute et d'empathie ; - Être à l'aise sur l'intervention au domicile ; - Une appétence et/ou expérience pour des ménages présentant des difficultés de santé serait un plus. Autres : Degré d'autonomie du poste : Forte. Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel Déplacements à prévoir principalement sur l'agglomération grenobloise et le Pays Voironnais + Grésivaudan - ponctuellement sur le département (permis B obligatoire). Ce poste est basé à Echirolles (parking sécurisé, arrêt de tram A Les Granges), en contrat à 35h hebdomadaires (plages fixes 9-12H et 14-16H + plages mobiles). Date de démarrage : Au plus tôt
Territoires est une agence immobilière à vocation sociale (AIVS®). Elle fait partie du groupe Un Toit Pour Tous. Le groupe comprend une quarantaine de salariés et compte une centaine de bénévoles actifs. Dans ce cadre, Territoires gère, sur le territoire de l aire urbaine grenobloise, un parc de plus de 650 logements en diffus, attribués à des ménages à faibles ressources, connaissant des difficultés d insertion. Elle a pour mission d assurer la gestion des logements et l accompagnement des pers
LE POSTE PROPOSE N'EST PAS EN TELETRAVAIL Au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions sont les suivantes : - prise de rendez vous pour les médecins - gestion du planning - respect des consignes des médecins - gestion des urgences - gestion du patient de A à Z. Être à l'aise avec l'outil informatique (frappe rapide) Bonnes connaissances du secteur médical et de son vocabulaire (maîtrise du français écrit). Petite formation en interne sur les aspects médicaux et liés aux spécificités de l'activité. Possibilité d'un 25 heures ou 30 heures Horaires : 7h30- 12h30 si 25Heures 7h30-12h30 13h30-15h30 si 30 heures Travail 1 samedi matin sur 2 : 8h-12h
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e)Vendeur(se) / Préparateur(rice) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Échirolles (38). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort ; -Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; -Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce, tu as le goût du travail bien fait et tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. -Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à chacun de nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI &,CDD -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Échirolles (38) -Rémunération : à partir de 1 859,47€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
Poste ouvert aux personnes éligibles au CDD Tremplin : offre réservée au personnes titualires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé RQTH L'Assistant - l'Assistante de gestion assite le chef de projet dans les tâches liées à la conduite d'un projet. ACTIVITES PRINCIPALES - Reporting commerciaux et financiers - Mise à jours des bases de données - Préparation de réunions et rédaction de comptes-rendus - Création de templates - Mailings - Relances COMPETENCES REQUISES - Maitrise des outils du pack office dont maitrise d'EXCEL - Rigueur dans la manipulation des données - Autonomie dans l'organisation de ses activités - Appétence pour l'environnement DSI et les projets informatiques - Capacité d'analyse - Maitrise des outils de pilotage utilisés par le projet Expérience de 1 à 2 ans souhaitée sur des fonctions similaires (hors alternance) Pas de télétravail
Forts d'une expérience de 25 ans, chez Centrale Pneus, nous sommes guidés par la transparence, la qualité et des prix justes. Avec un accueil chaleureux et une équipe professionnelle, nous nous engageons à fournir un service remarquable. Notre réputation de fiabilité est renforcée par des tarifs clairs et une réactivité constante. Votre confiance est notre priorité, c'est pourquoi nous nous efforçons de vous offrir une expérience exceptionnelle à chaque visite. Sous la responsabilité du gérant, nous recrutons un(e) alternant(e) assistant(e) administratif(ve) H/F pour notre garage situé à Echirolles (38) pour la rentrée scolaire 2025. Vous aurez pour missions et pour responsabilités : d'accueillir et de conseiller les clients en veillant à leur satisfaction (renseignement sur les produits et prestations de service), d'assurer l'accueil physique et téléphonique, d'effectuer les devis/factures et tâches administratives diverses, de gérer la boîte mail, de gérer les plannings des interventions, Profil : - Vous souhaitez préparer un CAP/BAC dans le domaine administratif/Secrétariat - Des qualités de rigueur, d'autonomie et un sens du service client sont nécessaire pour ce poste. Ce que nous vous offrons : Contrat d'apprentissage sur 12 ou 24 mois Tickets restaurants d'une valeur faciale de 10 € Mutuelle et prévoyance Séminaires d'équipe réguliers Ce poste est fait pour vous !!
Forts d?une expérience de 25 ans, chez Centrale Pneus, nous sommes guidés par la transparence, la qualité et des prix justes. Avec un accueil chaleureux et une équipe professionnelle, nous nous engageons à fournir un service remarquable. Notre réputation de fiabilité est renforcée par des tarifs clairs et une réactivité constante. Votre confiance est notre priorité, c?est pourquoi nous nous efforçons de vous offrir une expérience exceptionnelle à chaque visite.
particuliers recherchent une personne en rotation avec plusieurs auxilaires de vie pour s'occuper d'un couple de personnes âgées (Gir 2 et Gir 4) sur la commune de Vif. Le poste consiste à s'occuper de l'entretien de la maison au quotidien, préparer les repas et faire des sorties avec le couple. Poste nourri logé et qui vient compléter une équipe d'aides-soignants. Prise de poste immédiate.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Être Mousquetaire c'est : rejoindre un groupement de femmes et d'hommes visionnaires. Notre plus grande richesse est de promouvoir le développement de nos collaborateurs grâce à la confiance que nous leurs témoignons. Nous sommes aujourd'hui le 3ème acteur de la grande distribution en France ! Devenir Mousquetaire chez INTERMARCHÉ c est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en véritable ACTEUR de la réussite de votre point de vente. Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ?
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Nous recrutons un surveillant de baignade H/F CDD à compter du 04 juillet au 31 aout 2025 Mission Surveillance de la baignade Suivi sanitaire du bassin (PH, chlore, température) Entretien de la pataugeoire (nettoyage de la plage, entretien du pédiluve, nettoyage du bassin) Faire respecter la réglementation en rigueur : l'hygiène, la sécurité Animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans en cas d'impossibilité de se baigner Profil Vous êtes rigoureux et vous avez une connaissance de la réglementation en vigueur. Vous avez une maitrise techniques et connaissances d'activités pour les enfants. Vous avez une bonne capacité d'initiative et de relationnelle. titulaire du BNSSA ou BPJEPS AAN ou BAFA Option surveillant de baignade obligatoire
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? Accueillir avec respect Associer avec bienveillance Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous aurez comme principales missions : - Participer aux réceptions de marchandises - Réaliser la légumerie / Nettoyer et décontaminer les produits alimentaires - Assurer la plonge vaisselle et batterie - Assurer la mise en place et le réapprovisionnement de vaisselles et couverts - Assurer l'entretien et le nettoyage de son matériel (salle, plonge, zone de production) - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité
WORK2000 , Agence d'emploi (Intérim, CDD, CDI) depuis + de 25 ans dans divers domaines tels que la grande distribution, le bâtiment, la métallurgie, l hôtellerie-restauration, la logistique,l'industrie, le tertiaire...
Nous recherchons un Chargé de Clientèle (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé de Clientèle, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de maintenir des relations solides avec nos clients. Responsabilités : - Répondre aux demandes des clients par téléphone, par e-mail ou en personne, - Développer le portefeuille, - Démarcher de nouveaux partenaires, - Fournir des informations précises sur nos produits et services, - Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle. Expérience : - Excellentes compétences en communication, - Expérience dans la vente et le service client, - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique, - Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme. Avantages : - Salaire compétitif - Possibilité d'évolution de carrière au sein de l'entreprise - Formation continue pour développer vos compétences Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé de Clientèle (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 28 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
CBA est un distributeur de produits d'assurance, avec la particularité d'être spécialisé sur le risque construction, qui correspond à 50% de son activité. Néanmoins, CBA dispose d'une large gamme de produits pour les particuliers et les professionnels. Représentant uniquement des assureurs de premier plan, CBA vous apporte toutes les garanties nécessaires pour la pérennité de vos risques de long terme.
L'agence ACE EMPLOI Domène recherche pour l'un de ses clients situé à Champagnier, un(e) MAGASINIER(E) RECEPTIONNISTE. Fonctions principales : - Réception physique et informatique des pièces venant de fournisseurs externes - Fabrication : réception des pièces du fournisseur fabrication MOM19 - Informer son responsable en cas de rupture et /ou de manquant ou achats - Assurer un reporting régulier et complet pendant les réunions quotidiennes de prise de poste - Optimisation du stockage de la zone réception - Chargement des colis, des palettes (etc.) et transport en zone de stockage, de réception - Responsable du rangement et de la sécurité de la zone (5S) - Utilisation chariot élévateur CACES 3 - Entraide sur les missions d'approvisionnement physique des lignes de production (picking) Le poste est à pourvoir immédiatement à temps plein. Organisation du travail sur une SEMAINE DE 4 JOURS du lundi au jeudi. Rémunération selon profil + autres avantages (mutuelle, indemnité transport, participation et intéressement, convention de la métallurgie). Profil recherché : - Formation type BAC à Bac +2 logistique / magasinage avec une expérience significative sur un poste similaire - Permis CACES 3 - Compétences informatiques : Excel, Word - Qualités humaines : rigueur, autonomie, engagement, respect des règles de sécurité
Le réseau alpin d agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c est l opportunité de multiplier les expériences, d acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l évolution professionnelle de ses salariés.
Sous l'autorité de la direction des ateliers Marianne : Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel et social afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes en parcours. Activité principale : Le/la chargé(e) d'insertion professionnelle et d'accompagnement social intervient auprès des salariés en parcours d'insertion dans l'ACI en mettant en œuvre des dispositifs d'information, de sensibilisation, d'accompagnement et d'aide sociale dans le but de permettre l'insertion dans l'emploi durable des salariés en CDDI, à la suite de leur étape en chantier d'insertion. Il/elle suit par ailleurs la personne dans son activité professionnelle, en lien avec les encadrants techniques d'ateliers, tant du point de vue du développement des compétences que de l'acquisition des comportements professionnels attendus. L'accompagnement tente de prendre en compte la problématique globale de la personne qu'elle soit sociale, médicale, psychologique, éducative, culturelle, financière et professionnelle. Missions principales : - Assurer le suivi mensuel individuel, social et professionnel des salariés en insertion après avoir réalisé un diagnostic de sa situation - Orienter vers, organiser et ou coordonner des actions d'information, de sensibilisation ou d'éducation à destination des salariés en insertion en lien avec leurs besoins et problématiques qu'elles soient sociales, psychologiques, administratives ou professionnelles - Proposer des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial à destination des salariés - Construire et entretenir des liens avec les partenaires locaux (entreprises, associations, réfé-rents de parcours, services sociaux, autres SIAE, TI38.) - Organiser et rédiger les bilans de parcours à chaque fin de CDDI, en lien avec les référents emploi - Aider la personne en parcours d'insertion, en lien avec l'encadrant, à construire son projet professionnel et à se mettre en lien avec des entreprises ou centres de formation - Rédiger les parties « accueil des salariés, accompagnement et résultats de sortie » des bilans liés aux diverses conventions signées avec les partenaires financiers - Mettre à jour les statistiques en vue de ces bilans - Gérer le plan de formation annuel des permanents de l'association et des salariés en insertion, ainsi que participer au plan de formation mutualisé TI38 (prévisions, inscriptions, bilans.) - Faire les demandes de financement et de remboursement auprès de l'OPCO Compétences attendues - Adhérer au projet social de l'association - Techniques de conduite d'entretien - Sens de l'organisation - Capacités d'adaptation et d'analyse - Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) et rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique (Logiciels de bureautique, environnement Windows, Inter-net) - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'environnement juridique, social, institutionnel et économique - Respect des règles de confidentialité et de discrétion
Au sein du CCAS le service Solidarité, basé à la Maison des habitants de l'Iliade, propose d'accueillir un stagiaire CESF. Ce service regroupe plusieurs missions dans le cadre d'une action territorialisée qui consiste à accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie et leur pouvoir d'agir. Le stagiaire travaille avec une équipe pluriprofessionnelle composée d'assistantes sociales, de conseillères en ESF, d'agents gestionnaires et administratifs et une responsable de service. Le stagiaire serait amené à travailler autour de deux missions principales : La mission « Logement » : Soutien au pilotage du volet social de la politique en faveur du logement. Favoriser l'accès et le maintien dans le logement social : accueil et suivi des demandes de logement social. Participation et appui à la gestion des commissions impayées de loyers. Participer à la veille sociale sur le champ du logement, de l'hébergement et la domiciliation. La mission « Insertion sociale » par le dispositif de l'épicerie sociale : Participe à la gestion administrative et logistique de l'épicerie sociale, est en lien avec la Banque Alimentaire de l'Isère. Développe le réseau d'approvisionnement, recherche de circuits courts, et étudie de nouveaux modes d'approvisionnement. Organise des animations collectives, de conseil et d'information dans les actes de la vie quotidienne ( éducation budgétaire..) en lien avec le public de l'épicerie sociale et en s'appuyant sur des outils pédagogiques existantes ou à créer. Participe à l'accompagnement individuel des personnes lors de l'entretien d'accès à l'épicerie sociale et informe le public dans l'accès aux droits. Participe aux dispositifs locaux et au réseau partenarial du territoire. Travaille à l'élaboration de diagnostics sociaux territoriaux et bilans d'activité. Dans ce cadre le stagiaire devra : Etablir une relation professionnelle dans un cadre éthique Instaurer une relation d'accompagnement social Développer des actions en partenariat, en réseau et participer à la dynamique institutionnelle Appréhender et mobiliser l'environnement numérique
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : Avec toi, les clients sont chouchoutés ! Attentif(ve) à soigner leur accueil, tu les écoutes et les orientes vers les bons conseillers en rayon. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite commerciale du magasin : tu réalises les encaissements et proposes des produits et services complémentaires. Un espace caisse agréable et bien achalandé : Tu es le/la garant(e) de la bonne tenue du pôle caisse, tu assures la mise en place des opérations commerciales et la mise en rayon des produits en caisse. Tes atouts essentiels pour le poste : Enthousiaste et rigoureux(euse), tu as le sens des responsabilités, de l'accueil et du service client. Tu apprécies les équipes à taille humaine et le travail en équipe. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as une formation commerciale ou une première expérience au contact des clients, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être. Ce que nous te proposons Contrat : CDD 35h - 2 semaines renouvelables Rémunération : 1 866 € brut mensuel Prise de poste : au plus tôt
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
***CDD Temps partiel - 2 jours par semaine - Expérience exigée*** Les tâches : - Assurer les activités de réception, expédition et stockage de pièce, produit - Préparation des commandes - Suivi des expéditions - Gestion des documents (accusé de commande, bon de livraison...) - Gestion de l'approvisionnement de fourniture/matériel (commande fournisseur) - Livraison et approvisionnement - Fabrication
Le groupe de micro crèches « Les Bambins d'abord » recherche pour son établissement situé à Echirolles un(e) Assistant(e) petite enfance ou un(e) auxiliaire de puériculture pour CDD long (1 an). Démarrage prévu le 25 aout 2025. Temps plein : 35h par semaine. Salaire selon expérience. Profil recherché : Obligatoirement de formation CAP AEPE ou équivalent type BAC PRO ASSP / ou DE auxiliaire de puériculture. En collaboration avec l'équipe vous aurez en charge les missions principales suivantes : -Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges -Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. -Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif -Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité Vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : Bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord !
Pi Recrutement recherche pour son client, un Magasinier (H/F), en CDI. Vous intègrerez une PME spécialisée dans la vente de produits de peinture pour la carrosserie, l'industrie et le bâtiment. Vos missions : - Assurer la préparation et la réception des commandes dans le respect des délais - Préparation de la peinture - Gérer les stocks et optimiser le rangement des marchandises - Effectuer le rayonnage et maintenir un espace de travail organisé - Traiter les commandes téléphoniques avec efficacité - Utiliser les outils informatiques (Excel, Word) pour le suivi des opérations Profil : - Autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler rapidement et efficacement - Maîtrise des techniques de préparation de commandes - Expérience significative en gestion de stocks - Compétences informatiques (Excel, Word) Les conditions : CDI 39h Horaires : du lundi au vendredi : 8h-12h/14h-18h (17h le vendredi) Salaire : entre 2060€ et 2200€ brut selon profil
Mission: Nous recherchons deux employés de collectivité (H/F) en CDI pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES Poste à pouvoir le 18/08/2025. Missions du poste : Dans un souci permanant de la satisfaction client et sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'employé de collectivité veille à garder l'environnement propre et convivial. Il entretient les locaux, le matériel et le linge. Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté. Agent polyvalent, il effectue également des tâches de cuisine. Profil: Savoir faire: Entretenir et ranger des locaux Contrôler l'état de propreté des locaux Assurer des activités de restauration Intervenir en section Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Savoir être : Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu'un langage adapté Disponibilité Dynamisme Travail en équipe Sens de l'écoute Sens relationnel Polyvalence Discrétion professionnelle Réactivité Diplômes / Qualifications : Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès (HACCP) Conditions de travail: Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi: 06H45-18H45 Avantages: 25 jours de congés payés Evolution salariale automatique tous les 2 ans 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat Chèques déjeuners tous les mois Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rémunération : -25 830 € Brut annuel selon expérience -13 éme mois inclus Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Le Service Territorial de Milieu Ouvert et d'Insertion de Grenoble est un service de la Protection Judiciaire de la Jeunesse chargé de mener des actions d'éducation auprès des mineurs confiés par l'autorité judiciaire. Vous exercerez vos activités d'assistant service social (ASS) au sein de l'UEMO d'Echirolles (Unité Educative de Milieu Ouvert Echirolles). Le travail se fait au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs, psychologues, adjointe administrative. L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice Sous l'autorité directe d'un Responsable d'Unité Educatif en N+1 et d'un directeur de Service en N+2 vous exercerez votre mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, (pénales ou civiles), des mesures dites d'investigation et concourrez à l'action d'éducation. Vos missions consisteront à : - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales (diagnostic social) ; Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat - Restituer les éléments de votre intervention à l'équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne ; - Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires, éventuellement participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à votre niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions Du lundi au vendredi. CDD jusqu'au 30/11/2025. CV + lettre de motivation obligatoire.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi dans notre boutique CACTUS.
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE un Gestionnaire administrative et comptable 80 % Profil n° RH. 2025 - n°07 - Contractuel de Catégorie C Prise de poste souhaitée le 25 août 2025 Expérience similaire souhaitable Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 14 juin 2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°07 Recrutement le 9 juillet 2025 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme THOMASSET, directrice-adjointe du service Socio-Culturel au 04 76 72 88 48 ou par mail c.thomasset@varces.fr MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice adjointe, Missions principales : Gestion comptable associative - Assurer la gestion comptable (enregistrement des pièces comptables), suivi de la trésorerie (gestion des différentes caisses), émission de bons de commande (pour les responsables des services) et virements pour le paiement des prestataires - Préparer les décaissements : édition des chèques à la signature et envoi des règlements - Assurer les relations avec la banque : tenue et gestion des comptes - Saisir les opérations sur le budget réel, et suivre l'ensemble des éléments du budget associatif - Elaborer les fichiers de suivis Excel des budgets réels/prévisionnels pour l'ensemble des secteurs pour l'année N+1 - Participer à l'élaboration des budgets avec la direction et le bureau de l'association du CSC - Organiser des temps de suivi des budgets trimestriels avec la direction et responsables de secteur et mettre en place des temps de restitution avec le poste de trésorerie - Elaborer et clôturer les exercices comptables de l'association (en lien avec l'expert-comptable) - Travailler le rapport financier de l'assemblée générale avec le poste de trésorerie - Organiser la classification des documents comptables ainsi que la liaison avec les organismes sociaux - Accompagner les responsables de service pour le suivi budgétaire (achats, dépenses, subventions) - Réaliser des documents de gestion intermédiaire (tableaux analytiques, états de situation, tableaux de subventions, tableaux de suivi des règlements par chèques vacances, chéquiers jeunes, etc.) - Réaliser les factures d'adhésion Suivi du budget du CSC (en lien direct avec la directrice et le service comptable mairie) - Saisir des commandes - Facturer au Conseil Général (convention gérée par CSC) Suivi administratif du personnel associatif (très exceptionnel, actuellement un seul salarié) et des prestataires extérieurs - Assurer la gestion des contrats de travail des salariés associatifs - Réaliser les déclarations d'embauche, avenants et suivi d'heures - Saisir des écritures comptables des éléments de salaires - Organiser le plan de formation (demandes, suivi et relance des remboursements de formation) - Tenir le registre du personnel - Assurer les déclarations annuelles MT2I - Suivre les visites médicales pour les animateurs d'activités Taches diverses - Suppléer à l'accueil téléphonique et physique du public (en l'absence de l'agent d'accueil) - Participer à l'animation globale de la structure (manifestation, évènements) - Participer à la réunion d'équipe et aux temps thématiques collectifs - Gérer le relevé mensuel du compteur copieur - Participer à l'assemblée générale Divers : Animation globale - Participer à l'animation globale de la structure (événements, réunions, temps forts, etc.) - Remplacements ponctuels et exceptionnels à l'accueil PROFIL REQUIS - Diplôme obligatoire : Niveau bac +2 - Formation souhaitée : Formation Comptabilité - Connaissance des logiciels Inoé Cloé souhaitable - Permis B souhaitable CARACTERISTIQUES DU POSTE Prise de poste à compter du 25 août 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 Horaires liés aux ouvertures au public, et ponctuellement en soirée et week-end.
ADMINISTRATIF. Assister le service support sur les aspects administratifs, organisationnels, techniques. Rédaction de courriers, rapports d'activité, comptes-rendus, procédures, tableaux de bord, bilans administratifs. Création de documents, utilisation de divers outils bureautiques. Préparation des tableaux de suivi pour les instances. Gérer les contrats d'assurance (auto-mission). Gérer la vie associative, mettre à jour les données liées à la structure (mise à jour des membres de l'association, des statuts auprès de la Préfecture). RECRUTEMENT Organiser le recrutement, les convocations aux entretiens, envoi des confirmations d'entretien, préparation des fiches d'entretien pour le jury, réponses aux candidats non sélectionnés lors de la pré-sélection des candidats. Veiller à la bonne réalisation de l'organisation du recrutement. R.H - GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL Etablir les dossiers administratifs des salariés. Gérer les visites médicales. Frais de déplacements sur le logiciel EURECIA Classer et archiver les documents liés à la gestion administrative du personnel. Mise à jour des dossiers Assurances (assurance, carte grise), Mutuelle (attestation). Constituer, mettre à jour des dossiers, classement et archivage. Appui aux managers sur sujets RH (Horaires, organisation du travail). Gestion bancaire : trésorerie. Préparation de règlement factures (chèques). ORGANISATION, FONCTIONNEMENT DE L'ASSOCIATION. Anticiper les besoins en gérant le stock des fournitures de bureau en lien avec les chargées d'accueil des sites, et s'assurer qu'elle effectue les commandes. Commandes des fournitures de bureau, entretenir des relations avec les prestataires, passer les commandes et suivre les commandes de fournitures. Faire établir les devis, négocier les tarifs avec les prestataires. Coordonner la réservation des locaux, la convivialité et le matériel nécessaire à l'évènement, la préparation de la salle ; accueillir les membres lors de la réunion. Respect de la confidentialité et discrétion dans la gestion et diffusion des informations. Aptitude à travailler en équipe. Bonne organisation, rigueur, aisance rédactionnelle, esprit de synthèse. Qualités relationnelles, diplomatie, discernement, prise de recul. Capacité à gérer les priorités, capacités d'initiatives. Maîtrise et aisance d'utilisation du pack office, Microsoft 365 et des outils de bureautique.
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous assurerez, en concertation avec l'équipe, la gestion de la restauration collective en EAJE, de la commande des produits alimentaires à la réalisation des repas et goûters pour les moins de 4 ans. Les missions principales sont les suivantes : EN CUISINE : - Effectuer les commandes, réceptionner, et vérifier les commandes. - être garant des normes et des protocoles en cuisine dans le champ de la petite enfance. - Assurer le suivi et la traçabilité dans le respect des normes HACCP, du PMS (plan de maitrise sanitaire de la structure) ainsi que les normes en vigueur. - Élaborer des menus variés et équilibrés selon les âges et besoins des jeunes enfants. - Préparer, présenter, acheminer et débarrasser les repas et goûters. - Participer à des projets dans le cadre du projet pédagogique. - Travailler et communiquer en équipe. - Assurer l'entretien de la cuisine (CF : protocoles en vigueurs). - Aide au pliage du linge. AUPRES DES ENFANTS : - Être en soutien de l'équipe pour le temps des repas auprès des enfants, ainsi que sur le temps méridien. Vous êtes passionné(e) par la cuisine avec l'envie de transmettre cette passion aux jeunes enfants, vous connaissez les normes HACCP et les règles alimentaires spécifiques aux jeunes enfants, vous aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous ! Prise de poste immédiate.
La crèche est associative à gestion parentale et accueille chaque jour 30 enfants entre 7h30 et 18h.
Handishare Intérim est une entreprise de travail temporaire dédiée aux personnes en situation de handicap. Recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux personnes avec expérience et travailleur en situation de handicap bénéficiaire de l'obligation d'emploi. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle garantit la qualité des équipements fabriqués par différentes étapes de vérifications (tests, conformité plan, contrôle électrique). Il/Elle intervient après les flux 'Câblage' et 'Intégration'. Ce poste demande de nombreuses responsabilités car c'est le contrôle final de nos équipements avant l'envoi chez le client. Une personne avec de l'expérience en électricité, de la motivation, de la prise de recul, et une réflexion poussée correspondrait tout à fait pour ce poste. Les candidats avec de l'expérience en contrôle visuel ne correspondent pas à la demande sur ce poste. Tâches : - Contrôle la conformité aux nomenclatures et aux schémas électriques. - Contrôle la bonne réalisation du montage et du câblage. - Vérifie la conformité aux normes applicables. - Charge et paramètre les programmes dans les automates et les appareils périphériques. - Effectue le paramétrage des appareils de contrôle commande. - Réalise les tests d'entrée/sortie sur les équipements gaz équipés de logiciels standards validés. - Réalise les opérations de raccordement fluides et électriques des équipements en vue des tests fonctionnels. PROFIL DU CANDIDAT : - Bac PRO Maintenance des équipements industriels (MEI) ou Bac PRO MELEC + BTS Contrôle industriel, ou BTS Electrotechnique.(BAC+2 mini) - ou expérience significative en Qualité, Electricité, Contrôle. Type d'emploi : Temps plein, Intérim
Vous aurez pour missions : - Facturation - Saisie comptable - Tâches administratives - Régulation et gestion du planning Profil débutant accepté si diplômé en comptabilité, ou expérience minimum de 2 ans Horaires : 9h-12h / 13h-17h du Lundi au Vendredi. Possibilité de télétravail : 1 jour maximum à définir avec l'employeur.
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous. Monsieur L. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour compléter son équipe. Monsieur vit au domicile de ses parents à Echriolles (38). Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Il recherche un.e assistant.e de vie pour l'accompagner sur des sorties. Lundi : 17h00-20h00 Mardi : 17h00-20h00 Jeudi : 17h00-20h00 Samedi : 16h00-20h00 L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire net CESU: 12€50 soit 70h mensualisées.
Mme DOUCET-BON intervient sur Drôme et Ardèche . APF aide les particuliers handicapés dans le recrutement d'aides à domicile.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
La campagne d'alternance 2025 est ouverte chez l'Eau-vive ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour renforcer notre équipe de Brié-et-angonnes. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, L'eau Vive est un acteur historique du marché du bio. Nous sommes engagés à soutenir et à former les jeunes talents à travers des programmes d'alternance enrichissants et valorisants. Poste à pourvoir à partir de la rentrée 2025. Vos missions : Accueillir, écouter et conseiller la clientèle. Promouvoir les opérations commerciales et les services de l'entreprise (Drive, carte de fidélité). Réceptionner les marchandises. Mettre en rayon les produits et assurer le facing. Gérer les commandes d'approvisionnement. Réaliser les inventaires de contrôle (stocks, qualité, dates). Maintenir la tenue du point de vente et des locaux communs. Effectuer les encaissements. Votre profil : Formation en cours dans le domaine du commerce (Bac Pro à BTS). Expérience souhaitée dans le secteur de la distribution alimentaire. Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. Capacité à travailler en équipe. Engagement et rigueur au travail. Horaire : 35 heures du Lundi au samedi avec un jour de repos Salaire : selon la grille de la convention collective Avantages : Réduction tarifaire en magasin
L'Eau Vive, réseau de plus de 35 magasins en France est un intervenant historique sur le marché du bio. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France.Notre mission est de diffuser des produits sains et naturels au plus grand nombre.Nous proposons un large choix de produits alimentaires, mais également de compléments alimentaires, de cosmétiques et d'hygiènes.
Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de ECHIROLLES. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Lieu : Grenoble, principalement sédentaire avec des déplacements occasionnels Description du poste : Hprobe recherche un(e) Administrateur(trice) Commercial(e) Junior motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Avec plus de 3 ans d'expérience en administration commerciale et un parcours en commerce ou en ingénierie, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien de nos efforts de vente internationaux et dans le bon fonctionnement quotidien. Responsabilités : - Gérer les tâches administratives de vente avec rigueur et organisation. - Assurer la collecte des facturations en temps voulu. - S'engager activement avec les contacts internationaux, en démontrant un fort appétit pour la communication et la résolution de problèmes. - Gérer efficacement les processus de recouvrement interne et externe pour la satisfaction des clients. - Maintenir et développer les supports de vente de l'entreprise (site web, brochures, vidéos, etc.). - Utiliser des outils numériques pour un engagement en ligne actif et maintenir des normes de reporting excellentes. - Voyager occasionnellement pour répondre aux besoins de l'entreprise. Qualifications : - Diplôme de niveau master d'une école de commerce ou d'un parcours en ingénierie. - Expérience avérée en administration commerciale avec un accent sur les contacts internationaux. - Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. - Excellentes compétences en communication et une approche dynamique des tâches quotidiennes. - Maîtrise des outils numériques et des stratégies d'engagement en ligne actif. - Expérience avec des outils de gestion de projet. - Maîtrise de l'anglais ; la maîtrise d'autres langues est un plus. Ce que nous offrons : - Un package salarial compétitif avec des opportunités de croissance. - Un environnement de travail collaboratif et de soutien. - La possibilité de travailler avec une équipe internationale diversifiée et d'acquérir une expérience précieuse dans l'industrie de l'électronique. - Des opportunités de développement professionnel et d'avancement de carrière. Si vous êtes un(e) professionnel(le) motivé(e) et organisé(e), souhaitant avoir un impact significatif dans l'administration commerciale, nous vous invitons à rejoindre notre équipe chez Hprobe. Ensemble, nous pouvons stimuler le succès et l'innovation dans l'industrie de l'électronique.
Date de prise de poste : dès que Possible Rythme de travail : 31H00 annualisées soit 1485 h par an. Travail du lundi au vendredi en période scolaire et la moitié des vacances. 9 nuitées réparties entre des séjours vacances et des veillées à l'établissement. Avantages : Chèques restaurants matériel informatique et téléphonique individuelle. Mutuelle attractive Dites-nous tout ! Vous avez l'art de confectionner et coordonner des projets avec les jeunes ? Vous aimez transmettre votre âme sportive, artistique et/ou culturelle et travailler en équipe ? Vous avez envie de vous impliquer dans un public en devenir ? Vous avez des valeurs d'empathie et de rigueur ? Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l'équipe de Echirolles en devenant Référent éducatif Jeunesse H/F chez Ma Chance Moi Aussi. CONTEXTE Magali, la Directrice de l'établissement de Echirolles set son équipe recherchent leur prochain collaborateur au poste de Référent éducatif Jeunesse H/F. L'équipe, composée de 1 référente pour les enfants en primaire, et de la Directrice, contribue à rétablir l'égalité des chances pour ces enfants issus de familles en fragilité éducative à travers différentes missions. Toujours intéressé(e) ? Alors on y va ! MISSIONS Le référent éducatif Jeunesse H/F joue un rôle clé dans l'équipe. Rattaché(e) à Magali, la Directrice d'établissement, il/elle coconstruit le programme d'activités avec les jeunes, en assure la mise en œuvre, et l'évaluation. Et dans un second temps, accompagne les jeunes de façon individuelle dans la construction de leur parcours scolaire ou professionnel. Il/elle a en charge l'accompagnement d'un groupe de jeunes âgés de 10-14 ans, dans leur prise d'autonomie et la réalisation de projets divers. En quelques mots, le Référent Jeunesse : - Assure l'accompagnement individuel et collectif des jeunes et des familles de façon qualitative et régulière. - Accueille au minimum deux fois dans la semaine les jeunes et pendant la première semaine des vacances scolaires - Conçoit, coordonne, met en œuvre et évalue les actions définies avec les jeunes. - Suit les professionnels intervenants auprès de son groupe (enseignants, psychologue, intervenants en activités d'éveil). - Construit et coordonne un réseau de partenaires (Education nationale, clubs sportifs, associations, mécènes.). On continue ? Pour occuper ce poste, vous devez être capable de : - Coordonner de manière transversale une équipe pluridisciplinaire, en fonction des besoins du groupe. - Déterminer les règles de vie et le fonctionnement avec les jeunes - Construire et suivre les emplois du temps périodiques, les temps de présence et les ateliers effectués pour chaque jeune - Animer des temps d'accueil libre à partir de 15h00 si besoin - Définir les temps et sujets obligatoires et ce qui est facultatif avec chaque jeune - Connaître les techniques de communication précises avec les jeunes et les familles - Adapter son discours en fonction des différents interlocuteurs - Accompagner à la parentalité de façon individuelle et collective (café parent, participation à des activités, temps d'échanges individuels). Alors, si vous avez une formation dans le secteur de l'insertion sociale, de l'éducation ou des Sciences Humaines et/ou un diplôme reconnu dans l'animation, minimum BAFA, vous êtes prêt à envoyer votre CV et lettre de motivation à Rosalie, notre Chargée du recrutement à l'adresse suivante :
Née en 2015, l association Ma Chance Moi Aussi accompagne jusqu à leur envol les enfants, en collaboration avec les familles et l école afin qu ils puissent grandir sereinement, se construire un avenir et trouver leur place dans la société, dans le respect des valeurs républicaines. Son objectif ? rétablir l égalité des chances pour ces enfants issus de familles fragilisées et retrouver une cohésion sociale durable. Ma Chance Moi Aussi est implantée en Île-de-France et en Auvergne-Rhône-Alpes
L'ECF recherche pour son site d'Eybens un(e) Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière Votre intérêt pour la pédagogie vous permettra de faire progresser vos élèves dans une ambiance sérieuse et conviviale. Nous vous proposons de rejoindre une équipe pédagogique conviviale et dynamique dans une école de conduite saine et sérieuse. Avantages du poste : véhicule, chèques repas
NOTRE ENTREPRISE : Depuis plusieurs années, SD Services accompagne les professionnels en proposant des solutions d'aménagement sur mesure pour leurs véhicules utilitaires. Grâce à notre expertise et notre engagement, nous avons su nous imposer comme un acteur incontournable du secteur, avec 17 agences, un site industriel et plus de 450 collaborateurs à travers la France. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) comptable et paie dans le cadre d'un CDD de 6 mois à pourvoir au plus tôt sur notre siège social à Eybens (38). VOS MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la responsable comptable et paie, vous serez en étroite collaboration avec le service comptabilité fournisseurs et une assistante paie sur les missions suivantes : Activités liées au service comptable (50%) : - Saisie partielle des banques et rapprochement bancaire, - Saisie et vérification des factures fournisseurs dématérialisées (via Neotouch), - Préparation des règlements (chèques et virements) des fournisseurs, - Participation aux lettrages des comptes fournisseurs, - Préparation des tableaux et livrets de résultats mensuels des agences. Activités liées au service paie (50%) : - Saisie des variables de paie (maladie, acomptes, primes, congés) et création des nouveaux salariés sur notre logiciel, - Établissement des bulletins de paies (hors solde tout compte), - Saisie des informations DSN nécessaires dans l'environnement de la paie jusqu'au dépôt du fichier en fin de mois sous la supervision de la responsable paie, - Suivi des indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance, - Établissement des dossiers sinistres des salariés pour la prévoyance. VOTRE PROFIL : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac + 2 en comptabilité et justifiez d'une première expérience dans le domaine de la comptabilité et/ou de la paie, - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une bonne orthographe et d'une bonne capacité d'adaptation, - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(euse) dans votre travail et capable de prioriser vos tâches, - Vous possédez un bon esprit d'analyse et un goût prononcé pour les chiffres, - Vous êtes une personne dynamique et flexible qui sait travailler en toute autonomie comme en équipe, - Vous êtes une personne fiable, discrète qui a un sens aigu de la confidentialité, - Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et maitrisez les bases d'Excel (tableaux, formules), - La connaissance de la convention collective nationale de la métallurgie est un atout pour ce poste. NOS AVANTAGES : - Durée de travail : 35 heures hebdomadaires (CDD 6 mois), - Salaire : fixe selon profil et expériences, - Primes de 13ème mois, - Participation aux bénéfices, - Tickets restaurant (12€ l'unité, pris en charge à 60% par l'employeur), - Mutuelle (prise en charge a 100% par l'employeur pour le salarie et ses ayants-droits), - Chèques CESU (pris en charge par l'employeur à hauteur de 75%), - Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma. Rejoignez-nous et participez à notre succès en nous adressant votre candidature !
Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, SD Services est une entreprise dynamique et en constante progression, grâce aux femmes et aux hommes qui la font avancer. Rejoindre SD Services, c'est avant tout partager ses valeurs : le sens du service, la qualité d'écoute, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la prise d'initiative.
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Pierre, Responsable de l'agence CAREO, expert en carrelages, parquets et salle de bains, située à Échirolles (38130), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire spécialiste Carrelage F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 - Du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine) - Salaire mensuel à partir de 2 000€ brut mensuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 2 500€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
La Fédération Compagnonnique Régionale d'Echirolles, acteur majeur de la formation professionnelle dans le bâtiment sur le bassin Grenoblois, recherche un(e) formateur(trice) charpente à temps plein. Au sein de notre CFA, vous formez à des niveaux CAP et BP des groupes d'environ 15 apprenants, majoritairement apprentis charpentiers. Profil recherché : De formation a minima BP Charpentier, vous avez une expérience confirmée d'au minimum 8 ans en entreprise ou centre de formation. Sympathisant de notre mouvement compagnonnique, vous êtes capable de représenter nos valeurs auprès de publics variés et de former des jeunes débutants avec rigueur, organisation, patience et bienveillance. Missions : - Dispenser des cours théoriques/techniques en salle et pratiques en atelier - Créer des supports pédagogiques - Assurer le suivi d'une quarantaine de stagiaires qui alternent deux semaines de formation suivies de 4 semaines en entreprise. - Evaluer les compétences et savoirs en élaborant des contrôles en cours de formation. - Veiller au bon fonctionnement des ateliers, de la gestion des matériaux, des locaux, etc. - Participer à des actions de promotion des métiers, du Tour de France et de la Fédération Compagnonnique. Poste à pourvoir à partir du 30/06/2025.
La Fédération Compagnonnique Régionale d'Echirolles, acteur majeur de la formation professionnelle dans le bâtiment sur le bassin Grenoblois, recherche un(e) formateur(trice) menuiserie à temps plein. Au sein de notre CFA, vous formez à des niveaux CAP et BP des groupes d'environ 15 apprenants, majoritairement apprentis menuisiers. Profil recherché : De formation a minima BP Menuisier, vous avez une expérience confirmée d'au minimum 8 ans en entreprise ou centre de formation. Sympathisant de notre mouvement compagnonnique, vous êtes capable de représenter nos valeurs auprès de publics variés et de former des jeunes débutants avec rigueur, organisation, patience et bienveillance. Missions : - Dispenser des cours théoriques/techniques en salle et pratiques en atelier - Créer des supports pédagogiques - Assurer le suivi d'une quarantaine de stagiaires qui alternent deux semaines de formation suivies de 4 semaines en entreprise. - Evaluer les compétences et savoirs en élaborant des contrôles en cours de formation. - Veiller au bon fonctionnement des ateliers, de la gestion des matériaux, des locaux, etc. - Participer à des actions de promotion des métiers, du Tour de France et de la Fédération Compagnonnique. Poste à pourvoir à partir du 30/06/2025
La Fédération Compagnonnique Régionale d'Echirolles, acteur majeur de la formation professionnelle dans le bâtiment sur le bassin Grenoblois, recherche un(e) formateur(trice) peinture à temps plein. Au sein de notre CFA, vous formez à des niveaux CAP et BP des groupes d'environ 15 apprenants, majoritairement apprentis peintres. Profil recherché : De formation a minima BP Peintre, vous avez une expérience confirmée d'au minimum 8 ans en entreprise ou centre de formation. Sympathisant de notre mouvement compagnonnique, vous êtes capable de représenter nos valeurs auprès de publics variés et de former des jeunes débutants avec rigueur, organisation, patience et bienveillance. Missions : - Dispenser des cours théoriques/techniques en salle et pratiques en atelier - Créer des supports pédagogiques - Assurer le suivi d'une quarantaine de stagiaires qui alternent deux semaines de formation suivies de 4 semaines en entreprise. - Evaluer les compétences et savoirs en élaborant des contrôles en cours de formation. - Veiller au bon fonctionnement des ateliers, de la gestion des matériaux, des locaux, etc. - Participer à des actions de promotion des métiers, du Tour de France et de la Fédération Compagnonnique. En lien étroit avec la filière plâtrerie, vous serez semi-autonome au sein votre l'atelier et de l'équipe du CFA, constituée d'une quinzaine de formateurs sous la direction du responsable pédagogique. Conditions et contacts : Poste à pourvoir dès maintenant !
La Pizzéria L'Eclipse situé à Claix (38640) recherche un(e) pizzaiolo(a) passionné(e) et rigoureux (se) pour rejoindre notre équipe CDI 30h par semaine du lundi soir au samedi soir Salaire 1300€ net par mois Première expérience souhaitée mais débutant motivé accepté
Nous recrutons pour notre agence DERD à Eybens, spécialisée en distribution de matériel électrique, un/e vendeur/se sédentaire. Vous aurez en charge l'accueil et le service clients au comptoir, la réception et la mise en stock des commandes et réappros plateforme. Premier/ère interlocuteur/trice de l'agence, vous serez le/la garant/e de la relation clients de celle-ci. L'agence est en pleine réorganisation, de potentielles perspectives d'évolutions peuvent être envisagées rapidement selon le profil du/de la candidat/e et selon son engagement et volonté. 39H/Hebdomadaire Salaire à débattre selon profil. Poste à pourvoir de suite.
DOCKS ÉLECTRIQUES RHÔNE DURANCE est un distributeur indépendant de matériel électrique.
Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Vous disposez d'un BAC +2, et avez une expérience significative dans le domaine de la banque. Autonomie sur votre poste de travail Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe Travail six jours sur sept sans exception Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
HEAD France, filiale du Groupe HTM à Grenoble, recherche un(e) assistant(e) commercial(e). Poste : sous la responsabilité du la Responsable du service, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec l'attaché commercial ou l'agent du secteur et vous aurez en charge les missions suivantes : - L' assistance téléphonique de nos clients : vente par téléphone, prise de commandes, informations aux clients. - Le suivi des commandes jusqu'à la facturation, contrôle des conditions commerciales des commandes intégrées automatiquement et le traitement des mails et des litiges - Le traitement journalier des commandes B2B. - La vérification des retours et saisie des avoirs. - La mise à jour du fichier client. - Le classement, archivage. Connaissances et qualités requises : - Vous avez déjà une expérience de 2/3 ans dans une fonction similaire - Très fort sens du service client, organisé(-e) et rigoureux(-euse) - Maitrise d'Excel. La connaissance de SAP est un plus. - Vif intérêt pour les produits sportifs.
Rattaché(e) directement au gérant de l'entreprise, nous recherchons un Responsable de centre polyvalent (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion de l'agence : superviser les opérations quotidiennes, garantir l'efficacité des processus internes et le respect des objectifs, accueillir et conseiller les clients - Développement commercial : prospecter de nouveaux clients, développer des partenariats stratégiques, fidéliser une clientèle professionnelle et particulière, atteindre vos objectifs en termes de développement commercial de l'agence. - Organisation et suivi des ventes : assurer un suivi rigoureux des performances commerciales, des offres proposées aux clients, et des marges, traiter les demandes et rédiger des devis, traiter le SAV : suivi expéditions - Contribution à la stratégie marketing locale : collaborer avec la Direction pour mettre en place des actions marketing adaptées au marché local et aux besoins spécifiques de la région. - Pilotage des outils digitaux : déployer et promouvoir nos outils numériques auprès de nos clients afin de simplifier leur gestion logistique. - Management et opérationnel : former et manager une équipe en cours de constitution en favorisant un environnement de travail collaboratif, préparer des commandes (emballage/expédition, impressions, etc.), assurer la bonne tenue de la caisse et de l'agence Compétences techniques : - Solides compétences en prospection commerciale et en négociation avec une capacité à développer un portefeuille client. - Maîtrise des outils informatiques (Gmail, Excel, Word) avec une aisance dans la digitalisation des services - Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles avec une forte orientation vers les résultats - Très bonne communication tant en interne qu'en externe et aussi bien à l'oral qu'à l'écrit Compétences comportementales : - Capacité d'écoute et d'adaptation - Capacité d'initiative et sens des responsabilité / autonomie - Rigueur, ponctualité organisation et conscience professionnelle - Polyvalence et réactivité - Débutant accepté, idéalement de formation commerciale Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle complet offrant une grande autonomie Une entreprise internationale en pleine croissance Un secteur d'activité dans un marché porteur Une équipe et structure à taille humaine dans un environnement multiculturel Horaires : 9h à 12h30 - 13h30 à 18h30 du lundi au vendredi / Repos le week-end Rémunération : A partir de 30 000,00€ brut par an + prime variable sur objectifs Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime trimestrielle Expérience: - management: 1 an (Optionnel)
Mail Boxes Etc. est un réseau de franchise qui propose des services d'expédition, d'impression ou encore de domiciliation à destination des entreprises et des particuliers.
Notre agence Adéquat Grenoble Généraliste recrute des nouveaux talents : COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE SPECIALISTE EN CARRELAGE pour un de ses clients sur ECHIROLLES Les missions : -Développer les ventes dans le respects de la politique commerciale -Accueillir , conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. -Etablir les documents commerciaux ( devis, commandes , encaissements, livraison) , assurer le suivi et les relances -Participer aux animations commerciales -Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients -Assurer la relation courante avec les fournisseurs -Participer à la gestion des stocks et inventaires -Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Profil : -Excellent relationnel -Grande capacité d'écoute et d'analyse -Maitrise la négociation -Nouer des relations solides et durables avec les clients -Vous aimez les challenges et relever des défis -Sens du travail en équipe -Connaissance des matériaux de construction , notamment dans le domaine des travaux publics sera un plus -Vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, polyvalent(e) Rémunération et avantages : - Salaire mensuel à partir de 2000€ brut selon expérience -Prime individuelle sur objectifs -Primes de vacances et de fin d'année -Primes de participation et d'intéressement -Protection sociales -Conditions tarifaires sur les matériaux ( dans le respects des règles fiscales et sociales en vigueur) Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
ALPAE CONSEIL recrute un/une commercial/ Responsable agence pour un distributeur de matériel électrique basé sur le bassin grenoblois. Missions principales : Vous aurez la charge de la responsabilité de l'agence au niveau commercial et organisation. Suivi des clients Développement commercial Traitement des commandes Suivi et gestion du stock Vente comptoir Livraison Encadrement d'une personne Déplacement sur le bassin grenoblois PROFIL DU CANDIDAT De formation niveau Bac+2 en électricité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 années dans le domaine de l'électricité et/ ou de la distribution de matériel électrique. Capacité d'organisation, rigueur indispensable Capacités à communiquer, bon sens relationnel Capacité à encadrer Gestion du stress
ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 15 ans sur les métiers administratifs et supports présent à Grenoble et Lyon intervenant sur les régions Auvergne Rhône Alpes et limitrophes ainsi que la région parisienne. Recruteur de talents, nous accompagnons nos clients et candidats en leur offrant un service professionnel de qualité, de proximité et spécialisé.
Notre agence Adéquat Grenoble Généraliste recrute un Technicien de Maintenance (F/H) pour l'un de ses clients industriel spécialisé en maintenance de système de convoyage. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les travaux en atelier ou sur chantier (maintenance mécanique, électrotechnique, automatique) * Assurer la maintenance mécanique des systèmes de convoyage (bandes transporteuses caoutchouc ou PVC, manutention, accessoires, jonctions à chaud, à froid, réparation, ) * Réaliser la préparation en atelier * Appliquer les gammes opératoires, suivi des travaux, préparation et clôture de chantier sur les outils digitaux (tablette) * S'assurer du bon niveau de qualité des interventions en lien avec notre politique qualité et assure le reporting à sa hiérarchie Profil : * Un niveau d'études BEP/CAP mécanique, maintenance industrielle, Electrotechnique, automatismes industriels ou expérience professionnelle équivalente dans le domaine de la mécanique ou de maintenance industrielle. * Formation en Mécanique eVou en maintenance industrielle * Notions de soudure, chaudronnerie. * Savoir lire un plan, schéma, ordre de fabrication ou consignes * Calcul d'aires et superficies * Apprécier la qualité et la conformité du produit * Relever, exploiter et interpréter des informations techniques * Travail en équipe * CACES ou autorisation de conduite en cours de validité pour la conduite de chariots élévateurs, ponts roulants, Nacelle, chariot manuscopique Habilitation Travail en hauteur Travaux extérieurs (aléas climatiques) Rémunération : Salaire à convenir selon profil (entre 24 et 35K) Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Recherche chef d'atelier de peinture, sablage et thermolaquage
LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un.e Collaborateur.trice Commercial.e et logistique.e. Vous serez responsable de soutenir nos activités commerciales et logistiques et assurer une coordination efficace. TON QUOTIDIEN AU SEIN DE L'ÉQUIPE : - Accueillir une clientèle de professionnels et particuliers pour leur apporter un conseil personnalisé et la vente de solutions adaptées ; - Accompagner au mieux grâce à vos conseils et vos connaissances une clientèle B2B et B2C ; - Saisir les étiquettes de transport et documents d'accompagnement des colis ; - Assurer le suivi des commandes clients et des livraisons, gestion des exceptions/litiges ; - Fournir un support administratif à l'équipe commerciale ; - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes liés aux livraisons ; - Maintenir une base de données clients à jour ; - Gestion des domiciliations (ouverture de contrat et gestion des renouvellements) ; - Participer au développement de l'agence et de son activité. - Préparer les commandes de nos clients, réceptionner les colis, réaliser l'emballage, organiser le stockage - Préparer, réceptionner et manipuler des colis, y compris des colis lourds, en respectant les consignes de sécurité. - Organiser le stockage en tenant compte du poids et de la fragilité des colis. - Réaliser les devis demandés par email - Assurer l'ouverture et la fermeture quotidienne du centre, garantissant la sécurité des locaux. - Assurer la bonne tenue de l'agence, rangement, classement... LES COMPÉTENCES ATTENDUES : - Sens de l'organisation et souci du détail ; - Excellentes compétences en informatique, y compris la suite Google ; - Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches simultanément ; - Bonnes compétences en communication écrite et verbale ; - Qualités relationnelles et un excellent sens du service. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Pour un environnement de travail dynamique et stimulant ; - Pour participer aux différents projets de l'entreprise avec des possibilités d'avancement de carrière ; INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Type de contrat : CDI - Prise de poste effective : Immédiate - Lieu : Echirolles (38) - Durée : Du lundi au vendredi en journée - Salaire : 21 700,00€ à 22 500,00€ par an
SRT, acteur reconnu dans le domaine des télécommunications, est spécialisé dans l'installation et le déploiement de la fibre optique. Basée dans les départements 38, 73 et 69, notre entreprise est en pleine expansion et recherche des techniciens motivés pour rejoindre nos équipes dynamiques. Description du poste : En tant que technicien fibre optique, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des réseaux de fibre optique. Vous travaillerez sur différents types de prestations, notamment : Pose et raccordement de la fibre en immeuble, aérien, façade ou chambre. Intervention chez les particuliers et professionnels pour la mise en service. Diagnostic et résolution de pannes. Missions principales : Préparation et installation des câbles optiques dans les infrastructures dédiées. Raccordement des équipements et configurations nécessaires à la mise en service. Réalisation des tests de conformité et validation des dossiers en "OK". Rédaction des rapports techniques et retour d'informations au gestionnaire. Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. Profil recherché : Expérience souhaitée dans les télécommunications ou dans un poste similaire. Bonne maîtrise des outils de mesure optique (OTDR, photomètre, etc.). Compétences en lecture de plans et schémas techniques. Sens de la rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Conditions du poste : Lieu de travail : Départements 38, 73 et 69. Type de contrat : CDI ou mission longue (à discuter). Rémunération : Selon expérience et qualifications. Avantages : Véhicule de service, téléphone professionnel, formations internes régulières. Rejoignez-nous pour contribuer au développement des réseaux de demain !
Pour l'un de nos client basé à Eybens on cherche pur un renfort dans l'équipe comptable pour la période estivale un aide comptable et assistant administratif. Vos missions : - Faire le suivi du courrier entrées/sorties - Enregistrer et affecter le chiffre d'affaire dans l'outil informatique - Etablir les devis et les factures - Collecter et enregistrer les informations comptables de la structure à l'aide de l'outil informatique - Classer et archiver les documents papiers et numériques Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en comptabilité/gestion. Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle. La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.
Description du poste : Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'activités pour assurer le suivi quotidien des dossiers de raccordement fibre optique (D3) réalisés par nos équipes techniques. Le poste est basé à Pont-de-Claix (38), au sein de nos locaux. Missions principales : Gérer le suivi d'activité des techniciens et des dossiers réalisés chaque jour Assurer la coordination terrain / administratif, en lien direct avec les opérateurs. Traiter les situations bloquantes : demandes de nacelle, réaffectation de dossiers, urgences terrain Transmettre les documents nécessaires aux techniciens (plans, consignes de sécurité, autorisations, etc.) Veiller à la bonne conformité des dossiers transmis Participer à la mise à jour des outils de suivi internes Vous travaillerez en équipe, afin d'assurer une gestion fluide et réactive de l'activité. Profil recherché : Expérience impérative dans le domaine du raccordement fibre optique D3 Bonnes connaissances du terrain et des contraintes techniques des interventions À l'aise avec l'administratif, l'organisation et les outils bureautiques Réactivité, rigueur, sens des priorités Bon relationnel avec les équipes techniques et les donneurs d'ordre Conditions : Horaires : 8h - 17h, du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement
L'agence ACE EMPLOI Domène recherche pour l'un de ses clients situé à Echirolles, un(e) COORDINATEUR(TRICE) TECHNIQUE MECANIQUE. Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : - Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; - Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic ; - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) ; - Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) ; - Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur ; - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client ; - Documenter et commander les pièces de rechange ; - Vous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur ; - L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions ; - Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) ; - Former et informer les collaborateurs de l'atelier. Poste à pourvoir immédiatement. 39h / semaine du lundi au vendredi. Tickets restaurant + primes. Votre profil : - Disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en après-vente automobile ; - Disposez de connaissances en informatique et diagnostic ; - Etes doté(e) d'un esprit d'équipe, d'une grande curiosité ; - Etes exigeant(e), rigoureux(euse) et soucieux(euse) de la satisfaction client.
L'agence ACE EMPLOI Domène recherche pour l'un de ses clients situé à Echirolles, un(e) CONSEILLER(E) SERVICE MECANIQUE. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez en charge de : - Accueillir les clients dans nos ateliers ; - Prendre les RDV par téléphone et les planifier ; - Assurer la prise en charge des véhicules ; - Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiers ; - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer ; - Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction. Poste à pourvoir immédiatement. 39h / semaine du lundi au vendredi. Tickets restaurant + primes. Votre profil : - Etes diplômé(e) de BAC pro, technique et / ou commercial, licence OMSA serait un plus ! ; - Etes rigoureux(euse), autonome ; - Posséder un tempérament calme avec un très bon sens relationnel ; - Posséder un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial ; - Disposer de bonnes connaissances informatiques ; - Disposer d'une expérience dans l'après-vente automobile.
recherche secrétaire médicale plein temps , cabinet de gynécologie -obstétrique , équipe de 7 médecins et 2 secrétaires.
Arist recrute Un.e éducat.eur.trice spécialisé.e H/F à temps partiel pour son SESSAD. Le SESSAD de l'Arist (Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile) établissement de 40 places, est basé dans l'agglomération grenobloise (38) et prend en charge la rééducation d'enfants avec un trouble du développement de l'intelligence (TDI) de 3 à 16 ans, dans leur milieu de vie (école, domicile, lieux de socialisation.). Il est implanté au Pôle enfants de l'Arist qui regroupe un CAMSP et un SESSAD. Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, l'Arist recrute un.e éducat.eur.trice spécialisé.e à 0,8 ETP en CDI. Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025. Vos missions : - Accompagner les enfants et adolescents dans leur parcours de vie et de soins, en lien avec les familles et partenaires. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement. - Intervenir en milieu ordinaire (écoles, crèches, domicile.) pour favoriser l'inclusion sociale et scolaire. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, orthophoniste, psychomotricien, médecin, etc.). - Soutenir les familles et favoriser leur implication dans les démarches d'accompagnement. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. - Expérience auprès d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap appréciée. - Capacités d'écoute, d'adaptation, d'autonomie et de travail en équipe. - Permis B indispensable (déplacements sur les lieux de scolarisation ou à domicile). Conditions proposées : - CDI à temps partiel - 0,8 ETP (aménagement du planning à convenir). - Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise expérience). - Temps de travail effectif sur une base temps plein de 37h30 compensé par des jours de RTT Candidature : Accessible aux personnes en situation de handicap Candidature à faire parvenir à sophie.laffont@arist.asso.fr
Arist est une association de loi 1901, gestionnaire d'établissements médico-sociaux qui intervienne sur le champs de la déficience intellectuelle. Le siège est basé à Eybens.
Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide-ménagèr(e) dans leur logement. Zones d'interventions : Vizille, Vif, Varces... Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux - Si absences des clients, maintien du salaire - Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) - Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée
Rattaché au Directeur des opérations, le Coordinateur Ordonnancement & Planification (F/H) intervient sur la planification / ordonnancement de l'activité de Production sur site dans une approche Supply Chain ainsi que dans la mise en place & intégration des activités sous SAP. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Analyser & Déployer la stratégie d'optimisation des processus via SAP (Optimisation process / Planification & ordonnancement de la Production / Gestion des plannings...) - Assurer le suivi de Production & pilotage du projet de bascule sur SAP (accompagnement au changement / suivi de projet / gestion opérationnelle / relation fournisseurs...) - Gérer les stocks en contribuant à la définition des stocks tampons en collaboration avec les services concernés (Achats / Logistique / Production / Commerce) - Animer / Piloter / Définir la stratégie de Production et d'Amélioration continue sur site en intervenant sur les phases de Prévisions / Budgétisation / Analyse & Optimisation des écarts le tout dans une logique d'optimisation des gammes Ce poste, basé à LE PONT DE CLAIX est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 36 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+3/+5 (Méthodes et/ou Supply Chain), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en Gestion de projets Supply Chain à finalité Production avec une utilisation / maîtrise de l'outil SAP. Vous évoluerez sur des horaires journée du lundi au vendredi avec une décomposition 60% administratif & projet / 40% terrain & Production. Vous interviendrez en mode Projet en étroite collaboration avec les services Production, Commerce, Achats et Supply Chain. La maîtrise de SAP (version Anglophone) est requise pour une pleine autonomie sur cette fonction. Le projet de recrutement s'inscrivant dans une configuration de remplacement d'un collaborateur suite à un départ en retraite, une autonomie technique est attendue.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un pizzaïolo H/F en CDI à temps complet à partir de septembre ! Vous êtes passionné(e) par la restauration et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Pizzaïolo H/F !! Vos missions : Préparation et confection des pizzas selon les recettes et les standards de l'établissement Gestion des stocks et des commandes de matières premières Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyage et entretien de l'espace de travail et des équipements Conditions de travail : du lundi au samedi. Service du midi et du soir. Salaire de 1600 € net, repas compris. Profil recherché : -Vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans - Excellentes compétences en communication et en service auprés de nos clients - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Adaptabilité et flexibilité Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Une formation continue pour développer vos compétences
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à tutto.apposto.pro@gmail.com
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées Grâce à toi, les clients trouveront toujours un rayon bien achalandé ! Tu maîtrises le réapprovisionnement, le merchandising et la gestion des stocks car tu es le/la chef d'orchestre de ton rayon. Avec ton équipe, tu mets en place et animes les opérations commerciales. Tu mets en valeur les produits de tes rayons afin de fidéliser la clientèle. Tu participes également activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Tes atouts essentiels pour le poste Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu aimes transmettre et animer une équipe et travailler en équipe. Tu es autant animé(e) par le bien-être animal que par l'accueil, la dimension produit et le service client. Tu as le goût du challenge. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as une expérience réussie sur un poste similaire ou en tant que vendeur(se) confirmé(e) en animalerie. Ce que nous te proposons Contrat : CDD 35h Durée : 1 mois renouvelable Rémunération : 1 927 € brut mensuel Prise de poste : Au plus tôt
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL SAS HOTELIER ET DIFFUS UKRAINE (H/F) basé à Echirolles. Le public que vous accompagnerez : une quarantaine de personnes en provenance d'Ukraine bénéficiaires de la protection temporaire ou subsidiaire. Des ménages aux compositions familiales diverses, avec des personnes de tous âges. Votre mission : un accompagnement social global, permettant de faciliter les démarches et ouvertures de droits des primo-arrivants puis un accompagnement vers l'autonomie, l'insertion sociale et/ou professionnelle. Votre quotidien : vous pouvez intervenir sur des thématiques aussi variées que le relogement, la santé, l'école, l'emploi. Vous définissez avec chaque ménage ses priorités, mais aussi gérez les urgences et imprévus : à ce poste, chaque jour est différent ! Votre secteur d'activité : vous accompagnerez des familles à la fois sur un site hôtelier et dans des appartements en diffus. La mobilité est capitale, le permis est donc important. Vos moyens et supports : vous disposez des conditions matérielles nécessaires à votre mission dès votre arrivée (ordinateur et mobile, voiture, bureau.). Des séances d'APP sont aussi proposées aux membres de l'équipe. Le plus du service : vous avez l'appui d'une équipe pluridisciplinaire aux expériences diversifiées. Vous rejoindrez une équipe motivée où bienveillance, entraide et bonne humeur se pratiquent au quotidien ! Profil souhaité : Dans l'idéal, vous êtes formé au travail social (AS, ES, CESF) ; mais si vous avez une formation universitaire (sciences humaines et sociales, droit, etc.) et que vous êtes une personne proactive et autonome avec de fortes qualités humaines et de communication, n'hésitez pas à postuler ! La maitrise du Russe et/ ou Ukrainien et/ou Anglais serait un plus. Horaires : Temps plein souhaité ; temps partiel à discuter. Travail en journée, aménagement possible du planning de travail en fonction des contraintes (amplitude horaire, mercredis.). 3 jours de repos compensateurs par trimestre en plus des congés légaux.
Garantir, en lien avec l'ensemble des collaborateurs, le service Maîtrise d'Ouvrage et/ou le prestataire externe, la satisfaction des clients en leur assurant une qualité de service et un accompagnement personnalisé à partir de la signature de leur réservation jusqu'à la gestion du Service Après-Vente : Informer, accompagner, et suivre les clients dans leur acquisition neuve concernant le suivi technique de leur projet avec le service Maîtrise d'Ouvrage Suivi des chantiers en lien avec le service Maîtrise d'Ouvrage Gestion, organisation et suivi des TMA des clients avec le service Maîtrise d'Ouvrage Gestion, organisation et suivi des différents choix des clients et des invendus avec le service Maîtrise d'Ouvrage Gestion et organisation des livraisons en lien avec le service Maîtrise d'Ouvrage Vérification et suivi des réserves et de leur levée en lien avec le service maîtrise d'ouvrage Gestion et suivi du SAV pour l'accession neuve : prise en compte des demandes clients, informations des interlocuteurs concernés, vérification et suivi de la réponse aux clients Formation : Bac+2/3/5 en Maitrise d'ouvrage / Promotion immobilière / Professions immobilières Première expérience en immobilier / technique du bâtiment Maitrise des outils bureautiques Très bon niveau d'expression orale et écrite Capacité à travailler en équipe et d'adaptation Sens de l'initiative, autonomie, rigueur
Le CODASE recrute pour son service Espace Adolescents 4 travailleurs sociaux H/F en CDI à temps plein. Prise de postes : A partir du1er juin 2025. Localisation : Echirolles. L'IMECS Institut Médico-Educatif à Caractère Social accueille 10 enfants et adolescents confié par l'Aide Sociale à l'enfance porteurs de troubles du spectre autistique et/ou autres troubles du neuro-développementaux. VOS MISSIONS : Au niveau de l'équipe : - Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle : éducateurs spécialisés, psychologue, infirmière, maitresse de maison. - Contribuer à la régulation d'équipe et favoriser le développement de bonnes pratiques professionnelles Au niveau du jeune : - Assurer une présence et une continuité éducative - Mettre en place une éducation structurée - Garantir le projet des jeunes de l'unité (recueillir les attentes du jeune et de la famille, formalisation d'outils pour répondre aux objectifs du PPE) - Proposer et mener des activités de médiation sportives, culturelles, en lien avec le projet de l'unité et les besoins repérés. VOTRE PROFIL : Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Accompagnant éducatif et social NOS AVANTAGES : + Mutuelle et Prévoyance intéressantes + Points sujétion internat + Prime 30 points MECS + Tickets restaurant + Actions sociales et culturelles CSE **OFFRE OUVERTE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP**
Le COMITÉ DAUPHINOIS D'ACTION SOCIO-EDUCATIVE CODASE (300 pers) est une association loi 1901. Elle intervient chaque année, de façon diverse, auprès d'environ 8 000 jeunes ou parents. Elle a pour objectifs : -L'intervention éducative -L'accompagnement à la meilleure résolution possible des difficultés et, plus généralement, la mission de développer toutes actions et de se doter de tous moyens destinés à lutter contre toutes les formes d'inadaptation et d'exclusion sociale.
Service - Accueillir et installer les clients, prendre et servir les commandes, veiller au bon déroulement du repas - Conseiller les clients grâce à sa connaissance de la carte et mettre la bière au cœur de la relation commerciale - Encaisser les clients, comptabiliser sa caisse à chaque fin de service et en établir le détail Entretien du restaurant - Nettoyer et dresser les tables/bar, veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles - Réaliser les tâches d'entretien courantes comme indiquées dans la check-list: affichage, nettoyage du restaurant et des sanitaires, état des lieux du parking, laverie en cas de besoin.
Missions principales : . Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; . Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative de l'établissement scolaire ; . Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; . Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement. . Encadrer l'équipe technique. Conditions particulières d'exercice : . Durée du contrat variable selon les besoins Profil recherché : Compétences requises : . Comptabilité (publique, budgétaire) . Maîtrise des outils informatiques . Rigueur et sens de l'organisation . Autonomie, adaptabilité, capacité à se former . Sens du relationnel . Compétences managériales
Missions principales : . Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; . Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative de l'établissement scolaire ; . Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; . Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement. . Encadrer l'équipe technique. Conditions particulières d'exercice : . Dates du contrat : du 25/08/2025 au 29/10/2025 Profil recherché : Compétences requises : . Comptabilité (publique, budgétaire) . Maîtrise des outils informatiques . Rigueur et sens de l'organisation . Autonomie, adaptabilité, capacité à se former . Sens du relationnel . Compétences managériales
La ville de Claix recrute un agent technique polyvalent des bâtiments H/F afin de contribuer aux opérations d'entretien du patrimoine ou de travaux neufs effectués en régie. Missions : Réaliser des travaux en régie (travail en équipe) dans plusieurs corps de métier du bâtiment (peinture, plomberie, serrurerie, électricité, maçonnerie ou menuiserie) Contribuer au diagnostic et au contrôle des équipements, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau (intervention seul ou en binôme) dans tous les corps de métiers du bâtiment Contribue aux travaux effectués en régie (travail en équipe) Est référent d'un corps d'état dont il est spécialiste (niveau maîtrise) et assure pour ce corps d'état l'organisation de chantier en régie en autonomie (préparation commande, chiffrage, devis, réalisation) Est au contact direct des usagers et utilisateurs Assure des astreintes techniques, astreintes neiges et missions de festivités (sollicitations en soirée, week-end et jours fériés) en collaboration avec le service EVPU Peut être amené à assurer des missions exceptionnelles (déménagements, redéploiement de classes, ou encore tâches d'exécution lors du déclenchement du PCS) Profil demandé : Expériences confirmées dans un ou plusieurs corps de métier de l'entretien des bâtiments (peinture, plomberie.) avec capacité à développer ses compétences pour intervenir dans plusieurs domaines Expériences en électricité appréciées Solides connaissances des obligations légales et techniques concernant l'entretien des bâtiments Maîtrise des règles de sécurité Permis VL exigé, PL souhaité Habilitation électrique Capacité d'organisation et à travailler en autonomie Sens du travail en équipe Esprit d'initiative Polyvalence Informations complémentaires : Participation aux astreintes techniques et déneigement. Temps de travail : 36 heures hebdomadaires avec 5 jours de RTT + astreintes dont déneigement : peut travailler le soir et le weekend Rémunération : Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire + COS + Participation mutuelle et prévoyance + tickets restaurants.
Date limite de candidature : 15/06/2025 Adresser lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation (pour les fonctionnaires) A Monsieur le Maire Par mail (recrutement@ville-claix.fr
L'association EVADE (Echirolles Vacances Animation Développement Éducatif) recherche un.e Directeur.trice de Territoire Éducatif pour intervenir sur les temps péri et extra scolaires (ALSH). A travers son travail, il ou elle participe à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action de l'association. Les missions principales sans que cette liste soit limitative sont : Construire un projet de territoire éducatif dans une logique de continuité éducative : - Créer et utiliser les outils pédagogiques ou éducatifs en tenant compte du territoire (diagnostic), du contexte et des participant.es - Prendre en compte les partenaires et engager un travail partenarial. Créer une dynamique de territoire. Fédérer et animer une équipe plurielle sur le territoire éducatif : - Être un.e acteur.trice moteur du changement et de l'adaptation des équipes - Maintenir et développer une cohésion entre les membres d'une équipe Encadrer, organiser et évaluer l'action éducative du territoire : - Mettre en œuvre le projet de territoire éducatif dans une logique de continuité éducative - Assurer la responsabilité hiérarchique de l'équipe - Organiser les tâches quotidiennement et assurer leur suivi - Poser un cadre lisible pour les équipes du territoire éducatif - Être capable de mettre en lien les objectifs avec les résultats - Faire un point de l'année passée avec les équipes d'animation, en échangeant collectivement et individuellement, pour en extraire des perspectives Assurer un accueil de qualité dans le respect de la législation en vigueur concernant : - Les enfants - Les familles - Les bâtiments / Matériel Animer et encadrer un groupe d'enfants : - Réfléchir, rédiger, mettre en place, valoriser et évaluer des projets d'animation en lien avec le projet et les objectifs pédagogiques - Gérer les groupes d'enfants et assurer leur sécurité physique et affective Fonction(s) spécifique(s) : Prendre la mission de remplacement de la Directrice ou du Directeur de Pôle Educatif selon les besoins de l'association et assurer l'organisation de l'accueil de loisirs (en tenant compte de la législation). Savoir : - Avoir des connaissances sur les méthodes d'éducation nouvelle et la démarche participative - Connaître la méthodologie de projet : diagnostic, plan d'action, évaluation - Maîtrise des logiciels : Excel, Word, Power-Point, Concerto etc.. Savoir-faire : - Savoir gérer, animer, dynamiser un groupe - Être formateur.trice, pédagogue en mettant un sens dans l'ensemble de ses missions - Savoir travailler avec des partenaires pédagogiques ou financiers (mise en œuvre et suivi des projets). - Savoir rédiger des documents administratifs, pédagogiques, créer des outils, maitriser l'outil informatique. Savoir-être : - Être exemplaire dans le respect des valeurs de l'association - Être à l'écoute des autres, avoir de l'empathie, être équitable, solidaire, bienveillant.e Diplômes et qualifications : - Obligatoire : - BPJEPS - Loisirs Tous Publics avec UC « Direction de séjour de vacances ou d'accueil de loisirs », DUT Carrières sociales option « Animation sociales et socioculturelles » ou équivalent permettant d'assurer la direction d'un ACM. - Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire Facultatif : - Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1) Avantages au sein de l'association : - Part de la mutuelle obligatoire prise en charge à 100% par EVADE, - Mise en place d'un Forfait Mobilité Durable, - Comité Social Économique (chèques cinéma, chèques vacances..) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 214€ par mois
Vous travaillez en support du Superviseur Assurance Qualité Libération sur toutes les activités attenantes à la libération des lots de produits semi-finis et de produits finis. Vos missions : - Coordonne les activités attenantes à la libération des lots de produits semi-finis et de produits finis - Reporte les incidents majeurs au Superviseur AQ Libération et coordonne les actions décidées - Participe au respect du planning de libération des lots de produits semi-finis et de produits finis - Participe à la définition et/ou à la révision de la documentation liée à son activité - Réalise des transferts de stocks des lots de produits finis vers le Centre de Distribution - Coordonne les revues de tendances liées à son activité - Participe à la revue des dossiers de lots dans son domaine d'activité et reporte les incidents majeurs au Superviseur AQ Libération - Est responsable du traitement des non-conformités packaging liées au centre de distribution et rédige les protocoles de remise en conformité du packaging Ce poste, basé à LE PONT DE CLAIX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5 Ingénieur généraliste, Master spécialisé Qualité, Pharmacien, vous justifiez d'une première expérience en assurance qualité opérationnelle. Compétences requises impératives : - Connaissances des recommandations Qualité en vigueur (BPF, GMP, ISO 13485) - Connaissances des produits - Connaissances de l'organisation des laboratoires et des ateliers de production - Connaissances de la documentation Qualité - Connaissances des règles d'Hygiène Sécurité Environnement - Connaissances du règlement intérieur - Connaissance de la documentation technique liée à son domaine d'activité
Réalisation de murs en pierre, en agglos, en brique, en béton et en siporex, coffrage simple et compliqué.
Entreprise de maçonnerie, gros oeuvre et carrelage avec environ 15 employés.
Nous recherchons un(e) Attaché(e) commercial pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la charge de contribuer aux relations commerciales de l'association sur l'ensemble du territoire isérois et de travailler en binôme au sein de notre équipe chargée de développement afin de faire rayonner Profession Sport Culture 38 sur toute l'Isère. En parallèle de votre alternance chez nous, vous devrez suivre un certificat de spécialisation d'animation et de gestion de projet dans le secteur sportif. Vos missions principales 1- Suivi commercial des prestations de Profession Sport Culture 38 2 - Participation au processus commercial du pôle Animation en Milieu Rural 3 - Collaborer en binôme au sein de l'équipe chargée de développement 4 - Animer le plan de prospection de Profession Sport Culture 38 Profil recherché 1 - Diplômé(e) du bac ou d'un diplôme de niveau équivalent 2 - Appétence pour le secteur sportif et associatif 3 - Bonnes compétences relationnelles. 4 - Maîtrise du pack office : Word, Excel, Outlook, des outils de communication digitale et des réseaux sociaux (connaissance Access appréciée) 5 - Créativité, rigueur et sens de l'organisation. 6 -Permis B
Nous recherchons des carreleurs avec expérience et permis B. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de particuliers sur l'agglomération grenobloise en Savoie (Aix-les-Bains et alentours) et en Haute-Savoie. Il est impératif de posséder le permis B pour les déplacements. Vous maîtrisez la pose, la dépose, les coupes, la colle, la primaire d'accrochage pour les salles de bain.
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GUIGNIER un conducteur(trice) Tourisme, avec idéalement une expérience en conduite polyvalente, et les profils débutants sont acceptés. Les services sur lesquels vous serez affectés seront essentiellement sur du transport touristique, mais vous pouvez être amené(e) à assurer des services polyvalents. Ligne régulières, billets collectifs, sorties péri scolaire , et du ramassage scolaire en cas de besoin. Travail en semaine et souvent les week-ends. Titulaires du Permis D, Carte conducteur, FIMO/FCO à jour obligatoirement. coeff 145V Poste à pourvoir immédiatement. Mutuelle, Prévoyance, primes diverses ... 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté
Travail en binôme avec un chef de rang : - Accueillir le client et l'installer, - Communiquer avec l'équipe de salle, - Prendre une commande client, Conditions de travail : Horaires en continu / pas de coupure: 06h45 - 14h00 ou 18h00 - 23h00 Le restaurant est fermé le samedi midi, le dimanche soir et le lundi toute la journée
Hotel restaurant le Repere
La CARROSSERIE INDUSTRIELLE DAUPHINOISE fait partie du groupe VINCENT, qui est le distributeur exclusif de l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Si vous êtes passionné(e) par la technique et appréciez comprendre le fonctionnement des équipements, identifier les pannes et les résoudre, nous vous invitons à rejoindre notre atelier SAV ! Vous recevrez une formation approfondie en diagnostics et développerez votre expertise technique en hydraulique et électricité, en travaillant sur des équipements de pointe. Nous sommes à la recherche : D'UN TECHNICIEN SAV EN ATELIER - CDI À PONT-DE-CLAIX (38) Vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien, les diagnostics et les recherches de pannes, ainsi que les réparations sur divers équipements de levage pour nos clients, tels que les grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly bennes, compacteurs, hayons, nacelles, etc. Voici un aperçu de vos responsabilités : Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes, qu'elles soient d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique. Suivre l'ordre des réparations établi, en procédant au démontage des sous-ensembles. Réaliser les réparations nécessaires, y compris le remplacement de pièces telles que vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs. Effectuer le sertissage de flexibles et assurer l'entretien général des équipements. Remonter les ensembles et les circuits en suivant les plans et schémas du constructeur. Conclure les interventions par la réalisation des tests et réglages finaux avant la remise du véhicule au client. Suite à votre formation et à l'acquisition d'autonomie dans vos missions, vous serez également amené(e) à établir des devis. Pour parfaire votre mission, et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques du constructeur PALFINGER, directement via son centre de formation. Compétences principales requises : Electricité, Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits mécanique générale Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en maintenance des matériels de construction et manutention, maintenance d'engins TP, matériels agricoles, équipements industriels ou véhicules industriels. Vous justifiez d'une première expérience en service après-vente, en maintenance industrielle ou sur des engins TP ou agricoles. Rémunération : à définir selon votre profil technique. Primes semestrielles+ tickets restaurants+ Participation aux résultats.
recherche serveur/serveuse Vos missions: -accueil physique et téléphonique des clients -prise de commande -service repas -service boissons alcoolisées ou non. -débarrassage -plonge seulement les verres. pour: Lundi de 11h30 à 14h00 Du mardi au vendredi: de 11h30 à 14h00 et de 18h30 à 22h00 Samedi de 18h30-22h00 Merci de prendre en considération l'horaire tardive de fin de service. salaire SMIC
Le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) recherche 1 infirmier H/F à 100% en CDI pour le Pôle Hospitalo-Universitaire Drac Trièves Vercors, au Centre Médico-Psychologique des Oréades à Echirolles. DIPLOME D'ETAT INFIRMIER OBLIGATOIRE Le CMP est un lieu de consultation et de soins psychiatriques pour adultes, Il est destiné aux personnes souffrant de troubles psychiques. Les personnes accueillies au CMP Oréades sont du secteur Echirollois et peuvent bénéficier sur prescription médicale de traitement pharmacologique, suivi psychothérapique, suivi infirmier, groupe thérapeutique, diagnostic social. Vous intègrerez une unité extrahospitalière de psychiatrie générale Adulte. Vous évaluerez l'état de santé d'une personne et analyserez les situations de soins, planifierez les projets de soins personnalisés. Votre travail se fera en lien avec les familles, les aidants, les partenaires du soin et l'environnement social du patient. En lien avec l'équipe pluri professionnelle et dans le respect du projet médical, de soins et de pôle, vous concourrez à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des affections mentales. Vos missions spécifiques : Participation aux entretiens médicaux selon l'organisation en place dans le service Participation à l'élaboration du projet de soin du patient puis conduire et mettre en œuvre celui-ci, dans le respect du fonctionnement du service Poste d'IAO sur plages horaires définies en équipe (Infirmier d'Orientation et d'Accueil) Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Evaluer la souffrance psychique Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face de façon adaptée Evaluer les risques d'agressivité, le niveau d'impulsivité Communication et conduite de relation dans un contexte de soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage Vos qualités spécifiques suivantes seront un plus pour l'équipe : Aptitude à développer une relation de confiance Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation Aptitudes pédagogiques et éducatives Capacité d'assertivité et d'empathie, aptitude à la réassurance Aptitude à superviser d'autres professionnels (ASD, AMP, AVS) Aptitude à l'éducation thérapeutique Capacité à envisager le parcours patient dans son entièreté en incluant la sortie de l'établissement et le retour à domicile et en facilitant ceux-ci Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu Poste temps plein/ Horaires de jour 9h00 - 17h06, dont 30 mn de pause méridienne- Repos fixes weekend et jours fériés Rémunération : à partir de 2400 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience Avantages : Prise en charge des frais de transports en commun 25 à 28 CA 17 RTT CE et CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
Christaud continue sa transformation en structurant en 2024 son maillage : les agences de l'enseigne BillMat (intégrée dans le Groupe Samse en 2019) portant l'activité Eau sur la région Bretagne et Normandie passent sous enseigne Christaud au premier janvier 2025. Pour une meilleure lisibilité et simplifier l'expérience client, l'activité AEP est désormais déployée sur tout le territoire français par Christaud. Les hommes et femmes de l'eau recherchent pour la gestion des Plateformes logistiques, un Coordinateur(trice) logistique de plateformes F/H pour coordonner et organiser les flux physiques de produits spécialisés et dédiés à l'adduction d'eau potable. Rattaché au Directeur d'exploitation, vous travaillerez en étroite collaboration avec les approvisionneurs et vous aurez des missions variées et engageantes : Gérer les stocks et les réapprovisionnements (piloter sondages, prévoir les implantations...), Coordonner les flux physiques et informatiques logistiques, et organiser l'activité des plateformes, Suivre, assurer la performance des indicateurs d'activité et de la qualité de services, Gérer les litiges qualité fournisseurs, Organiser les transports en fonction des besoins des agences et planifier les demandes de transport, Répondre aux demandes des agences, établir des propositions commerciales des offres plateformes aux clients internes, Garantir la prévention sur les plateformes et pour les opérations de transports de marchandises. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De préférence, nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le métier de la coordination logistique, idéalement acquise en multisites et possédant un diplôme de niveau bac+ 2 logistique et transport. Un intérêt pour le secteur du TP et/ou de la gestion de l'eau potable est un plus. Vous devez également être à l'aise avec la gestion des stocks et l'utilisation des outils informatiques (surtout excel) mis à votre disposition. Nous attendons pour ce poste que le(la) collaborateur(trice) soit autonome, force de proposition d'amélioration et respecte les procédures HSE en vigueur. En effet, au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à votre savoir-être. Vous n'aurez pas de mal à vous intégrer dans nos équipes, si vous êtes une personne organisée, polyvalente, réactive, curieuse et avec le sens du collectif.. Pour ce poste, des déplacements récurrents : - 1 à 2/ mois en dehors de Rhône-Alpes - 1/ semaine à la journée sur Rhône-Alpes (véhicule agence) Nous vous proposons, - Contrat en CDI, temps plein. - Programmation : 35h du lundi au vendredi. - Lieu du poste : Echirolles (38). Rémunération : fixe à partir de 26 000 € brut annuel, incluant primes de vacances + variable. - Fermeture des agences entre Noël et le jour de l'an ainsi que pour les ponts - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine - Une réelle politique de partage : - Accords d'intéressement et participation, - Primes (primes d'été + noël), - Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise ou 75% des collaborateurs sont actionnaires + Fonds Commun de Placement (abondement). - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe. - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Nous réalisons des travaux pour les comptes suivantes : Enedis, RTE et SNCF. Les missions : Analyse préalable du chantier : détecter les anomalies, déterminer les technique de travail Abattre si nécessaire à la demande du client ou si l'arbre est condamné ou représente un danger pour tiers. Entretenir son matériel Gérer ses équipement de protection individuelles (EPI) : entretien et renouvellement Faire remonter les informations quantitatives, qualitatives, environnementales et de sécurité du chantier à son chef d'équipe Communiquer avec les autres intervenant du chantier pour l'optimisation de sa sécurité et de la sécurité collective. Appliquer les politiques et procédures Qualité, sécurité et environnement Qualités requises : Esprit d'équipe Connaissance des espèces et notions quand à la croissance et l'évolution des arbres Connaitre la tension d'un réseau par rapport au câbles, au nombre d'isolateurs, le type de pylône Connaitre les distances de sécurité par rapport au réseau en fonction de sa tension Savoir mesurer la distance de la végétation par rapport au câble (utilisation d'un télémètre) Nous vous proposons une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur 4 postes à pourvoir
Forêt + est une société implantée en Isère. Élagage, abattage d arbres, débardage, débroussaillage; notre palette de services est à la hauteur de vos besoins. Nos clients plébiscitent la qualité, le sérieux et le soin apportés à notre travail. Notre expertise s'appuie sur un savoir-faire et une expérience développée par nos équipes. Forêt + s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue aussi respectueuse des hommes que de l'environnement.
GREEN NOBLE recherche un Ouvrier Paysagiste H/F, pour compléter son équipe basée sur Claix (38), et intervenant sur l'ensemble de l'agglomération Grenobloise et en Isère. Au sein de notre équipe, vous assistez le Chef d'équipe en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts. A ce titre, vos missions seront des travaux : D'entretien d'espaces verts : tonte de gazons, taille de haies, débroussaillage, broyage de végétaux D'aménagements paysagers : semis de gazon, massifs, pose de clôture et de terrasses, plantation de végétaux et création paysagères De plus, vous devrez : Respecter les consignes de sécurité et le port d'EPI Prendre soin du matériel, identifier les éventuels dysfonctionnements et les faire remonter au responsable Profil : Vous êtes polyvalent, autonome, impliqué dans votre travail et aimant travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de divers outillage : taille haie, tronçonneuse, tondeuse, souffleur Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou Bac Pro en aménagements paysagers. Permis B exigé et il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion pour vous rendre au dépôt ou sur les chantiers Pour postuler : vous devez contacter M BELLIARD entre 15h et 18h au 06 71 11 84 68
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste En tant que Ingénieur Environnement ICPE et Risques Industriels (H/F) vous intégrez notre agence Etudes et Conseils et contribuez au développement de nos activités. A ce titre vos missions principales consistent notamment à : - Réaliser des missions de conseil en Environnement & Sécurité, - Effectuer des études réglementaires environnementales (dossiers de demandes d'autorisation environnementale, dossier d'enregistrement, dossier de déclaration, bilan de classement ICPE, étude de dangers, étude d'impact, dossier loi sur l'eau, dossier de réexamen IED, Plans d'Opérations Internes, Analyses de Risques, Plans de Gestion des Solvants, Modélisations incendie, explosion, dispersion de toxiques,...) - Réaliser des audits du code de l'environnement et des études ATEX, - Participer à l'élaboration et au chiffrage des offres, - Participer activement au développement commercial de l'agence, - Proposer de nouvelles prestations en corrélation avec les attentes de nos clients. Ces tâches ne sont pas limitatives. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (32 000€ - 40 000€ selon profil) Qualifications De formation BAC+4 minimum de type Ecole d'Ingénieur ou Cycle Universitaire avec une spécialisation en environnement ou en maîtrise des risques, vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires en tant que consultant ou chargé(e) d'affaires idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'un bureau de contrôle. Des qualités techniques, relationnelles et commerciales ainsi qu'un esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Vous êtes clairement orienté(e) satisfaction clients. Autonome et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités rédactionnelles reconnues. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région, le permis B est nécessaire pour la bonne réalisation de vos missions. Informations supplémentaires - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation compétitive - Nous avons d'autres avantages (primes, CSE) - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Engagé en faveur de l'égalité des chan Référence: 744000051508214
Cabinet dentaire situé à Echirolles recherche un(e) assistant(e) dentaire motivé(e), sérieux(se) et autonome pour rejoindre une équipe dynamique et professionnelle composée de deux praticiens, d'une assistante dentaire diplômée, et d'une secrétaire médicale. Poste à pourvoir en CDI, 35h par semaine, à partir d'Août 2025. Profil recherché: -Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé; aucune réponse ne sera donnée si vous ne possédez pas la qualification. -Sens du relationnel, organisation et rigueur; -Faire preuve d'autonomie; -Esprit d'équipe et discrétion professionnelle. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant, et d'un accès à des formations continues pour développer vos connaissances.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (Isère - 38) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Echirolles. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Le poste à pourvoir : Au sein du pôle social composé d'une équipe de 10 travailleurs sociaux (ES, CESF et AS), le/la travailleur(se) social(e) accompagne : - Les locataires du parc locatif de l'agence, lorsque des besoins sont identifiés (budget, droits, occupation/ appropriation du logement.) mettant en péril le maintien dans le logement, accompagnement à la recherche de logements, relogement de personnes dont le bail se termine (GLA /ASL) ; - Des ménages orientés par le SIAO en vue de l'accès puis leur maintien pérenne au sein du logement (IML location ou sous-location avec bail glissant et IML Renforcée en santé) ; - Des ménages à la rue ou hébergés chez des tiers en vue d'accéder à un logement (AVDL/LSA). Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable du pôle social, vous : - Mettrez en œuvre des mesures d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) dans le cadre de la politique du logement d'abord : AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement, LSA (Logement Sociaux Accompagnés) et IML (Intermédiation Locative). En fonction des besoins du service et de la répartition des activités, vous pourrez être amené(e) à accompagner les locataires de l'AIVS dans le cadre de la Gestion Locative Adaptée et l'Accompagnement Social Internalisés ou à mettre en œuvre des mesures d'Intermédiation Locative (IML). Votre profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (Assistant social, Educateur Spécialisé, Conseiller en ESF...) ; - Motivation pour l'accompagnement social dans le logement de personnes en grande précarité ; - Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives dans le cadre d'accompagnements démarrés ; - Savoir travailler en équipe ; - Avoir des capacités d'écoute et d'empathie ; - Être à l'aise sur l'intervention au domicile ; - Une appétence et/ou expérience pour des ménages présentant des difficultés de santé serait un plus. Autres : Degré d'autonomie du poste : Forte. Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel Déplacements à prévoir principalement sur l'agglomération grenobloise et le Pays Voironnais + Grésivaudan - ponctuellement sur le département . Ce poste est basé à Echirolles (parking sécurisé, arrêt de tram A Les Granges), en contrat à 35h hebdomadaires (plages fixes 9-12H et 14-16H + plages mobiles). Date de démarrage : Au plus tôt
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 460€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
En tant que Assistant(e) communication externe, vous jouerez un rôle clé. Notre filière de spécialistes des travaux publics du groupe SAMSE, met place de projets dédiés à la communication institutionnelle et communication interne. S'agissant d'une création de poste au sein du pôle communication, vous serez Rattaché(e) à Céline, Responsable Communication, et en serez l'assistant(e) directe. Rattaché(e) à Céline, Responsable Communication, vous intégrerez l'équipe en place. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et vous ? venez bâtir l'avenir avec nous ! Vous souhaitez mettre votre créativité et vos qualités rédactionnelles au service de la communication d'une entreprise dynamique et qui met l'humain au cœur de sa stratégie. Vous avez un goût prononcé pour le domaine de la communication print et digitale et vous êtes à l'affut des dernières tendances et d'idées innovantes. Vos principales missions seront : Création, mise en œuvre et suivi de Plans de communication externes : en lien avec les services supports de l'offre TP et en soutien au commerce Conception de supports de communication print et digitaux (flyers, bannières, affiches, brochures .) Goodies et textiles Campagnes d'emailing et sms Réseaux sociaux : Pages LinkedIn à faire vivre (contenu, veille, animation communauté, reportings .) Animation de réunions et réponses aux demandes des collaborateurs vos missions vous permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie. C'est vous qui allez pouvoir faire la différence. Pour vous accompagner vers la réussite, nous vous fournirons tous les outils nécessaires : parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences... Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Vous avez une formation supérieure de niveau Bac + 2/3 dans le domaine de la communication et idéalement disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine. Votre créativité, votre dynamisme, votre aisance relationnelle, et capacité à travailler en équipe vous permettront de contribuer au développement de la notoriété de la Filière TP et Eaux. - Date de début du contrat : août / septembre 2025 - Durée du contrat : 1 ou 2 ans - Lieu de travail : Echirolles - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Et au-delà... Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / Manager 3. Second entretien manager / N+2 https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
En tant que Assistant(e) communication institutionnelle & communication interne, vous jouerez un rôle clé. Notre filière de spécialistes des travaux publics du groupe SAMSE, met place de projets dédiés à la communication institutionnelle et communication interne. S'agissant d'une création de poste au sein du pôle communication, vous serez Rattaché(e) à Céline, Responsable Communication, et en serez l'assistant(e) directe. Rattaché(e) à Céline, Responsable Communication, vous intégrerez l'équipe en place. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et vous ? venez bâtir l'avenir avec nous ! Vous souhaitez mettre votre créativité et vos qualités rédactionnelles au service de la communication d'une entreprise dynamique et qui met l'humain au cœur de sa stratégie. Vous avez un goût prononcé pour le domaine de la communication print et digitale et vous êtes à l'affut des dernières tendances et d'idées innovantes. Vos principales missions seront : Création de Plans de communication (internes et institutionnels) Relations presse Préparation des communiqués de la direction, communications interne et newsletter interne. Gestion et déploiement de l'Eco système de communication interne (auprès des différents publics cibles) Marque employeur à construire avec l'équipe RH et le groupe SAMSE Déploiement de la nouvelle identité - à l'appui de l'agence de communication. Vos missions vous permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie. C'est vous qui allez pouvoir faire la différence. Pour vous accompagner vers la réussite, nous vous fournirons tous les outils nécessaires : parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences... Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Vous avez une formation supérieure de niveau Bac + 2/3 dans le domaine de la communication et idéalement disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine. Votre créativité, votre dynamisme, votre aisance relationnelle, et capacité à travailler en équipe vous permettront de contribuer au développement de la notoriété de la Filière TP et Eaux. - Date de début du contrat : août / septembre 2025 - Durée du contrat : 1 ou 2 ans - Lieu de travail : Echirolles - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Et au-delà... Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / Manager 3. Second entretien manager / N+2 https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Recherche personne pour le service du soir pour la période de juin à août en CDD de 18h/ semaine Du mardi au samedi de 19h00 à 22h00 et le dimanche de 12h à 15h00
L'AFPA de Pont de Claix recrute un Formateur/trice Technicien d'après-vente en électroménager et audiovisuel, en CDD du 30/06/2025 au 28/02/2026. Les Compétences à transmettre sont : Assurer le service après-vente des appareils électroménagers connectés ou non Assurer le service après-vente des appareils audiovisuels Répondre à la demande client Diagnostiquer un dysfonctionnement Remettre en état l'appareil
Agence pour la Formation Professionnelle des Adultes = premier organisme de formation
Vos missions : réalisation des sushis, découpe des poissons (saumon etc...) et conféction. Le restaurant se situe dans la galerie d'intermarché et, est ouvert de 8h30 à 19h30. Travail du lundi au samedi. Prise de poste au 1er Juin jusqu'à fin Novembre 2025.
Vos missions : réalisation des sushis, découpe des poissons (saumon etc...) et confection. Le restaurant se situe dans la galerie d'intermarché et, est ouvert de 8h30 à 19h30. Travail du lundi au samedi.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 350 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Appliquer nos procédures financières Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Compétences Professionnelles Requises : Leadership : Capacité à diriger une équipe, à prendre des décisions rapides et à gérer des situations de stress. Organisation : Aptitude à gérer plusieurs tâches à la fois avec rigueur, tout en gardant le contrôle sur les opérations quotidiennes. Sens du service client : Forte orientation client, avec un souci constant de la qualité et de la satisfaction. Gestion des coûts et des stocks : Compétences en gestion de budget et en optimisation des ressources. Résolution de problèmes : Capacité à réagir rapidement aux imprévus et à trouver des solutions efficaces. Qualités Humaines Recherchées : Empathie : Capacité à comprendre les besoins des clients et des membres de l'équipe. Exemplarité : Être un modèle pour l'équipe par votre comportement, votre engagement et votre professionnalisme. Esprit d'équipe : Capacité à travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs. Adaptabilité : Facilité à s'adapter à un environnement en constante évolution et à des horaires flexibles. Résilience : Gérer les moments de tension avec calme et professionnalisme, tout en maintenant une énergie positive. Salaire entre 1900€ et 2200€ brut par mois
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bienveillante Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne Assurer la sécurité des enfants Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique. Travail au sein d'une équipe de 4 personnes. Taches de cuisine également pour l'élaboration des repas sur place .
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un(e) Métrologue orienté(e) électricité en CDI. Missions principales : En tant que Métrologue en Électricité, vos responsabilités incluent : Mesures et vérifications : - Réaliser des mesures électriques précises (tensions, courants, résistances). - Utiliser et paramétrer des outils tels que l'oscilloscope et le multimètre. - S'assurer que les produits électriques (comme les disjoncteurs) respectent les normes et spécifications techniques attendues. Analyse et exploitation : - Lire, analyser et exploiter les schémas électriques pour les besoins de contrôle ou d'intervention. - Collaborer avec les équipes de production pour identifier et résoudre les écarts éventuels. Schématisation : -Créer ou mettre à jour des schémas électriques pour documenter les processus ou les installations. Compétences requises : Techniques : - Maîtrise des instruments de mesure : oscilloscope, multimètre, etc. - Bonne compréhension des principes électriques et des normes associées. - Capacité à réaliser et interpréter des schémas électriques. Qualités personnelles : - Rigueur et attention au détail - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et esprit d'analyse Profil recherché : Formation : Vous possédez un Diplôme en électrotechnique, métrologie, ou domaine équivalent et une Expérience dans un poste similaire (1 à 3 ans souhaités). Connaissances spécifiques : - Bonne maîtrise des normes électriques. - Une expérience dans le secteur des disjoncteurs ou produits électriques serait un plus. Horaire : 37,5h/ semaine
Le pôle DITEP MFI SSAM accompagne 135 situations de 0 à 20 ans. Sur Sollicitation de la Famille, et après notification de la MDPH, le Dispositif ITEP (DITEP) est mobilisé pour prendre soin des enfants, adolescents et jeunes majeurs qui souffrent de troubles du comportement et de la personnalité. Le DITEP MFI unité d'âge 15-20 ans mobilise trois ressources (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) pour favoriser le maintien ou la réinscription de l'adolescent et du jeune adulte dans le milieu ordinaire. Le décret affirme le principe de diversification de l'accompagnement ainsi que celui du travail interdisciplinaire. Les modalités de l'accompagnement proposées sont adaptées et modulées en fonction des besoins identifiés. Ces derniers varient selon l'intensité des troubles, le positionnement familial, l'évolution de l'adolescent ou du jeune adulte. Les modalités d'accompagnement sont diversifiées, souples et modulables : accueil de jour en séquentiel, à temps plein dans une classe intégrée au sein de l'AFPA, en ambulatoire, scolarisation et formation professionnelle adaptée, logement inclusif diffus à développer. Profil: H/F. Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé. Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès des adolescents. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des jeunes accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Vous êtes en capacité de proposer d'accompagner des jeunes dans l'insertion professionnelle. Mission: Sur l'Unité des 15-20 ans Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en charge de l'accompagnement ambulatoire de jeune de 15 à 20 ans dans l'insertion sociale et professionnelle. Vous soutiendrez les jeunes dans leur parcours de vie, vous élaborez les projets. Vous accompagnerez les jeunes en difficulté en situation complexe dans le but de restaurer et/ou de préserver leur autonomie, de développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous assurerez un travail clinique d'observation et vous êtes en capacité de rapporter votre analyse aux autres professionnels de l'institution. Vous êtes garant du projet et du parcours des jeunes dont vous êtes référent.
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDD dans la cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA GRENOBLE (38130 ECHIROLLES). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. Vos missions principales Vos missions seront réparties comme suit : Réception des appels Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients ; Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, techniciens, infirmiers). Suivi et gestion des dossiers patients Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants ; Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis ; Organisation des transferts administratifs des patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages: Rémunération brute mensuelle à partir de €1825 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux ...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Nous recherchons, pour une boulangerie-pâtisserie artisanale à Vizille, un pâtissier (H/F) en CDI, temps plein sur les matins, pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure familiale qui place la qualité et le fait-maison au cœur de ses priorités ! - Fabrication et cuisson des pâtisseries fines de A à Z (entremets, pièces individuelles, mignardises, macarons, choux etc.) - Réalisation de pièces montées avec le chef pâtissier - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé Sens de l'organisation Être autonome, primordial pour le poste ! Esprit d'équipe Envie de s'investir Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h du mercredi au dimanche Lundi + mardi repos Début de journée à 6h le mercredi jusqu'au vendredi et à 5h30 le week-end, travail en matinée uniquement Lieu : VIZILLE 12,86€ bruts/heure négociable selon expérience et évolutif, mutuelle
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère accompagne les entreprises artisanales dans leurs recrutements de salariés en CDI/CDD ! De nombreuses offres sont à pourvoir !
Offre d'emploi - Maître Sushi (H/F) - Restaurant Le Saké - 4 Place de la République, 38760 VARCES Le Restaurant Le Saké, établissement reconnu pour sa cuisine japonaise authentique, recherche un(e) Maître Sushi passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. - Vos missions principales : - - Préparer et réaliser les différents types de sushis (nigiri, maki, sashimi, etc.) dans le respect des règles d'hygiène HACCP. - - Sélectionner et préparer les poissons et produits frais avec soin. - - Garantir la qualité et la présentation des plats. - - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'élaboration de la carte. - - Collaborer avec l'équipe en cuisine et assurer un service fluide. - Profil recherché : - - Expérience confirmée en tant que Maître Sushi ou Sushi Chef. - - Excellente connaissance des produits japonais et techniques de découpe. - - Sens de la rigueur, de l'organisation et du travail bien fait. - - Rapidité d'exécution et souci du détail. - - Esprit d'équipe et envie de s'inscrire dans une aventure humaine. - Conditions : - - Poste en CDI. - - Temps plein. - - Rémunération attractive selon expérience. - - Prise de poste dès que possible. - Rejoignez un restaurant à taille humaine, où la qualité des produits et le respect des traditions japonaises sont au cœur de notre cuisine.
Le médecin de PMI travaille au sein d'équipes pluridisciplinaires du Service Local de Solidarité. Il assure les activités cliniques en protection maternelle et infantile et le suivi de la santé des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. Il participe aux projets de santé publique et d'accueil de la petite enfance. Il contribue aux actions de prévention contre la maltraitance. Les infirmières et infirmières-puéricultrices travaillent sous sa responsabilité clinique. Activités : - Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans - Participer aux bilans de santé en école maternelle - Participer à la protection de l'enfance - Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé - Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique -Le besoin sur le territoire de Pont-de-Claix est de 50% mais les quotités de temps de travail et de périmètre géographique sont modulables en fonction de vos disponibilités et de votre lieu d'habitation (autre besoin à Mens/Monestier, la Mure ou Grenoble Ouest). - Les horaires sont fixes et vous bénéficiez pour un temps plein de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de RTT et des congés exceptionnels prévus pour les agents du Département (jours enfant-malade, jour pour déménagement, mariage,...) - Les modalités peuvent être adaptées à vos besoins, en fonction de la quotité de temps de travail et du mode d'intégration (vacations, CDD, mutation, détachement) souhaités par le candidat. - Le poste nécessite de se déplacer pour participer aux réunions du territoire ou du Département et aux instances partenariales. - Les missions du Département ne relèvent pas d'urgence de soins ou d'urgence vitale : absence d'astreintes ou de gardes - La collectivité accompagne ses agents dans leur parcours professionnel notamment via la formation continue qui est garantie et encouragée pour se former, évoluer, et pour développer d'autres compétences et spécialités (plan de formation, compte personnel de formation). Elle propose aussi des accompagnements individualisés réalisés par des conseillers en évolution professionnelle pour soutenir la mobilité professionnelle. - Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
?? Mécanicien Préventif H/F - CDI - Site industriel à Jarrie (38)?? Lieu : Jarrie (38) - Interventions sur site client ?? Horaires : 7h30 - 16h30 (35h + 2h supplémentaires hebdo) ?? Type de contrat : CDI ?? Rémunération : jusqu'à 2 500 EUR brut / mois + primes ????? Aquila RH Grenoble, agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, intervient sur les secteurs de l'industrie, du transport, de la logistique et du BTP. Grâce à un suivi personnalisé assuré par un interlocuteur unique, expert des métiers techniques, nous accompagnons chaque entreprise dans la réussite de ses recrutements - et ce, grâce à vous ! Acteur reconnu depuis plus d'un siècle dans la maintenance industrielle et la métallurgie, notre client développe des solutions techniques complètes pour accompagner ses partenaires dans la performance et la décarbonation de leurs installations. Dans le cadre du remplacement d'un prestataire, nous recrutons un(e) Mécanicien Préventif H/F, capable d'intervenir de manière autonome sur le site industriel de Jarrie. ?? Rémunération & Avantages :- Jusqu'à 2 500 EUR brut / mois - Prime panier : 5,40 EUR brut / jour travaillé - Prime déplacement : 4 EUR brut / jour travaillé - Prime semestrielle : 40 % du salaire brut mensuel (versée en juin et décembre) - Mutuelle obligatoire (cotisation individuelle : 33,36 EUR/mois) - Horaires : 7h30 - 16h30 avec 1h de pause - Poste basé sur un site industriel majeur de la région grenobloise Vos missions: ?? Vos missions : Sous la responsabilité d'un chef d'activité, vous serez amené(e) à : - Suivre un planning d'équipements à vérifier, diagnostiquer les anomalies et rédiger vos rapports d'intervention - Réaliser les vidanges, graissages, et mises à niveau d'huiles selon les préconisations - Identifier les machines ou pièces défectueuses - Participer à la remise en état de machines tournantes en atelier mécanique - Effectuer ponctuellement des travaux sur chantier - Appliquer les standards QSSE Votre profil: ?? Profil recherché : - Formation technique/mécanique exigée - Expérience en maintenance industrielle (3 ans souhaités) - Bonne capacité d'adaptation, autonomie, rigueur - Sens du travail en équipe et du service client - Vous savez organiser vos tournées et gérer vos comptes rendus Vous cherchez un poste terrain, stable, et technique dans un environnement industriel stimulant ? ?? Envoyez votre CV dès maintenant !
Pi Recrutement recherche pour son client, un Responsable de Salle (H/F), en CDI. Vous intégrerez le Canopy - Bistrot Perché : Rooftop aux ambiances du sud, avec une vue imprenable et panoramique sur tous les massifs Grenoblois. Un lieu de vie idéal pour chaque moment de la journée, du petit déjeuner au diner en passant par l'aperitivo dans lequel se mélangeront l'esprit bistrot et les saveurs du bassin méditerranéen. Vos missions : - Être l'ambassadeur des valeurs de Pi Restaurants : vous adoptez un comportement chaleureux, souriant, professionnel envers le client, d'entraide avec vos collègues - Vous serez le bras droit de la manager de salle. - Vous maîtrisez les missions demandées à chacun des collaborateurs de la salle (runner / serveur / chef de rang) - Vous connaissez et faites respecter les process liés à la salle - Nos clients sont entre de bonnes mains avec vous. L'expérience client doit être parfaite et vous en êtes le garant. - Vous êtes responsable de la fluidité du service et de l'optimisation de la rotation des tables, vous superviser chacun des membres de l'équipe pendant le service (des runners aux chefs de rang) - Vous maîtrisez la connaissance de nos produits de la carte, ainsi que la carte des vins et cocktails. - Vous participez à la formation des runners et des chefs de rang avec la manager - En collaboration avec vos responsables, vous assurez la bonne performance économique, avec des objectifs de chiffres (CA, ratio, TM) Profil : - Profil oriente client, rigoureux, énergique, polyvalent et même un peu commercial - Excellent relationnel, souriant et communiquant vous êtes attentionné et convivial - Vous justifiez de plusieurs expériences de service en restaurant - Vous avez de l'expérience dans la formation et le management d'une équipe salle - Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre sens de l'organisation et de l'anticipation - Vous êtes expert dans la mise en place, comme le service et l'exécution des process - Vous savez gérer la pression - Vous aimez travailler en équipe et superviser quelques personnes - Vous êtes force de proposition et d'initiatives pour trouver des solutions dans chaque situation Les conditions : - Semaine de 39 heures sur 5 jours - 1 coupure par semaine & 1 week end sur 2 travaillé - Salaire : 2497 € BRUT (paniers repas inclus) - Primes selon ancienneté et résultats - Faire partie d'une équipe structurée avec la possibilité d'évoluer à l'interne
Le technicien laboratoire au sein du contrôle qualité chimie a pour missions principales : - Les prélèvements, l'échantillonnage - Les transferts analytiques chimie - La réalisation des analyses effectuées dans le laboratoire (dosage et identifications par HPLC, dosage du carbone organique total, pH, mesure de viscosité, identification par Infra-rouge, quantification des particules sub-visuelles..) dans les délais impartis, compte tenu des priorités. - Veille à ce que les analyses soient effectuées sur des équipements qualifiés et calibrés. Vérifie les résultats. - La planification de consommation de réactifs, de standards du laboratoire, EPI et consommables. - La gestion des plans de calibration et de maintenance des équipements dont il a la responsabilité. - La gestion des standards d'analyses et des réactifs utilisés dans le laboratoire, - La préparation et revue des dossiers analytiques de contrôle - Met à jour les données dans les systèmes informatisés concernant le laboratoire - La rédaction de procédures opératoires, manuels d'utilisation, protocoles analytiques - Responsable de la maintenance et vérification et/ou de l'étalonnage d'un parc d'équipements utilisé au laboratoire et est le support vis à vis des autres techniciens du laboratoire. Les analyses chimiques portent sur les matières premières, produits semi-ouvrés, produits finis et paramètres environnementaux. Ce poste, basé à LE PONT DE CLAIX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Notre agence SUP Interim Voiron recherche pour l'un de ses clients basé à Echirolles (38) un affréteur international H/F Vos missions principales : La gestion de l'offre commerciale : prospecter de nouveaux clients, sélection des transporteurs partenaires, élaborer des tarifs et des conditions de transport Organiser les missions de transport : de la prise de commande jusqu'à l'arrivé du colis chez le client Gestion des litiges, respect des délais et des coûts fixés Afin d'assurer ces missions, vous travaillerez en collaboration avec les différents services internes de l'entreprise. Salaire à définir selon votre profil et votre expérience Horaires de journées Vous avez la fibre commerciale et un bon sens du relationnel, Bonne connaissance du domaine du transport, Maitrise des outils informatiques Excellente communication écrite et orale Anglais exigé (niveau B1 minimum) N'hésitez plus, passez à la vitesse SUP et postulez !
Passionnée par la nature, Cyprès des Alpes exerce son métier de paysagiste avec enthousiasme depuis plusieurs années. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Paysagiste pour renforcer notre équipe. Lieu de travail : chantiers en extérieur Liaison hiérarchiques : Responsable d'activité et Chef d'entreprise Le/la paysagiste réalise les opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parcs, jardins, bords de voirie.). Il/elle participe également à la coordination d'équipe sur le terrain, assure un lien entre les ouvriers et la direction, et veille à la bonne exécution des chantiers. Missions principales : Travaux paysagers : Préparer les sols (terrassements, désherbage.) Effectuer les plantations et les protéger Installer des équipements (arrosage, clôtures, mobilier, etc.) Réaliser de la petite maçonnerie (bordures, pavés, murets, escaliers.) Assurer l'entretien régulier (tonte, taille, désherbage, élagage.) Rôle d'encadrement : Organiser les tâches quotidiennes de l'équipe selon les consignes Être le relais technique sur le terrain Accompagner et former les membres les moins expérimentés Veiller à l'application des règles de sécurité Contrôler la qualité du travail réalisé Participer au suivi des fournitures et à l'état du matériel Identifier les besoins des projets et les informations utiles à l'établissement des devis (quantités, particularités techniques, suggestions, etc.) Compétences requises: Bonne connaissance des végétaux et techniques paysagères Maîtrise des outils et engins (dans le respect des règles de sécurité) Sens de l'organisation et capacité à prioriser Autonomie et prise d'initiative Bon relationnel et sens du travail en équipe Capacité à rendre compte Être capable de réceptionner des chantiers (qualité, propreté, conformité au devis et aux attentes du client) Sens de l'esthétique et du travail bien fait Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : compta@cda-paysagiste.fr
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Cariste magasinier (H/F) - Sécurité avant tout : Appliquer les règles en vigueur et signaler tout risque ou dysfonctionnement. -Réception et contrôle des marchandises : Vérifier la conformité des produits (qualité et quantité). -Stockage et manutention : Ranger les produits à l'aide d'outils adaptés (pont-roulant, chariot élévateur.). - Préparation des commandes : Assurer la conformité des produits avant expédition. - Utilisation des équipements : Manipuler les outils nécessaires (pelliculeuse, coupe, conditionnement.). - Chargement et contrôle des expéditions : Optimiser le placement des produits dans les camions et vérifier le chargement avant départ. - Gestion des stocks : Participer aux inventaires et aux contrôles réguliers. - Sécurité avant tout : Appliquer les règles en vigueur et signaler tout risque ou dysfonctionnement. -Réception et contrôle des marchandises : Vérifier la conformité des produits (qualité et quantité). -Stockage et manutention : Ranger les produits à l'aide d'outils adaptés (pont-roulant, chariot élévateur.). - Préparation des commandes : Assurer la conformité des produits avant expédition. - Utilisation des équipements : Manipuler les outils nécessaires (pelliculeuse, coupe, conditionnement.). - Chargement et contrôle des expéditions : Optimiser le placement des produits dans les camions et vérifier le chargement avant départ. - Gestion des stocks : Participer aux inventaires et aux contrôles réguliers.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de La comptabilité gestion depuis 20 ans en région Rhône Alpes, recherche activement un(e) Comptable unique pour une PME basé à Proximité de Grenoble. Rattaché(e) à la direction vous aurez en charges les mission suivantes : Missions principales : Comptabilité : Effectuer l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise o Réception, traitement et diffusion de l'information comptable et administrative o Tenue des journaux et livres comptables o Etablissement des déclarations administratives dans les délais prescrits o En charge de la comptabilité clients, fournisseurs et des relances o Facturation o Rapprochements bancaires, suivi des règlements clients, gestion de la trésorerie au quotidien, règlements fournisseurs. o Préparer les états financiers tels que le bilan o Suivi et relance des retenus de garantie o Classement et archivage o Relation directe avec l'expert-comptable o Réalisation de reportings mensuels auprès de la direction (comptabilité analytique). o Suivi et gestion des contrats d'assurance et bancaires (contrôle des couts et des garanties) o Contrôle des notes de frais (salariés et prestataires extérieurs) Gestion sociale : Administration du personnel o Organisation des visites médicales o Suivi des dossiers maladies et prévoyance o Gestion des absences, des embauches, des départs . o Transmission à la direction de l'entreprise et à l'expert-comptable des éléments variables des fiches de paie et des versements de salaires o Assistance de la direction dans le domaine des ressources humaines. o Tenue des entrées et des sorties du personnel (registre unique du personnel) o Etablissement des demandes de formation o Suivi des obligations en matière de sécurité Administration : o Accueil physique et téléphonique o Préparation ou supervision des dossiers d'appel d'offre en collaboration avec votre assistante. Horaires aménageables et 1 jour de télétravail. PROFIL DU CANDIDAT De formation Bac+2/3 en comptabilité/ Gestion, vous justifiez d'une expérience d'environ 10 ans sur le même type de poste idéalement dans une entreprise du BTP. SAVOIR Connaissance du fonctionnement d'une entreprise de BTP, de VRD ou d'aménagement des espaces verts. Opérer une veille constante sur le changement règlementaires Connaître le fonctionnement des marchés publics Connaître le fonctionnement des déclarations de sous-traitance et de co-traitance Connaître le fonctionnement de la cession de marchés et de l'affacturage. Travailler avec matériels bureautiques de l'entreprise Connaitre le fonctionnement du logiciel de comptabilité EBP, de gestion commerciale BATIGEST et du pack Office Maitriser l'expression écrite et orale SAVOIR FAIRE/SAVOIR ETRE Savoir s'organiser et gérer les priorités Être rigoureux(se) et méthodique Respecter la confidentialité Travailler en équipe Communiquer à sa hiérarchie des informations claires, précises et vérifiées Gérer les situations de stress Savoir s'adapter à différents interlocuteurs Améliorer et ou proposer des méthodes de travail à sa hiérarchie Accueillir le public avec amabilité ALPAE CONSEIL assure l'égalité des chances en matière d'emploi et valorise la diversité au sein de ses équipes. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché : Formation bac+2 Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur Travail d'équipe L'anglais est un plus Missions principales En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Distel : saisie des commandes, devis, pro-forma, mise en préparation des commandes, lecture d'échéancier, liste de colisage. Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier Distel, suivi des commandes. Saisie des commandes Demande de transport. Relance BPA. CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV. Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays. Suivi des éventuels retards de livraison. Déclaration d'Echange de Biens (D.E.B) Import-Export Avantages Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie en TEMPS PLEIN qui souhaite rejoindre notre association spécialisée dans la prise en charge de personnes en situation de handicap (85% de nos usagers) et de personnes âgées, toutes en situation de grande dépendance à domicile. Secteur d'ECHIROLLES. Vos futures missions : - Assister la personne dans l'accomplissement des actes essentiels de sa vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Accompagner la personne dans ses sorties (sport adapté, musée) - Procéder à l'entretien courant du logement lors de vos interventions Vous veillerez à transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire accompagnant la personne grâce aux transmissions que vous rédigerez à leur attention, et à alerter votre hiérarchie en cas de changement de situation de la personne aidée. Votre profil : nous recherchons des personnalités plus que des diplômes ou de l'expérience ! Vous avez une réelle envie d'accompagner et d'apprendre ? Vous êtes animé(e) par le travail social, avez un sens certain des responsabilités et de l'autonomie ? N'hésitez pas à postuler, nous étudierons votre candidature ! La qualité de vie au travail est importante pour nous. C'est pourquoi nous veillons à ce que votre jour de congé soit fixe et à ce que vous puissiez profiter d'un week-end sur deux. Le planning est également fixe dans la mesure du possible. Nous adaptons le volume horaire contractualisé à vos disponibilités. Nous proposons également d'autres avantages : - Formation et évolution professionnelle - Primes - Smartphone - Titre de transport pris en charge entièrement - CE - Mutuelle
Association d'aide à la personne loi 1901. Intervention au domicile de personnes dépendantes. Nous faisons partie du groupe AVEC
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie en TEMPS PARTIEL qui souhaite rejoindre notre association spécialisée dans la prise en charge de personnes en situation de handicap (85% de nos usagers) et de personnes âgées, toutes en situation de grande dépendance à domicile. Secteur d'ECHIROLLES. Vos futures missions : - Assister la personne dans l'accomplissement des actes essentiels de sa vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Accompagner la personne dans ses sorties (sport adapté, musée) - Procéder à l'entretien courant du logement lors de vos interventions Vous veillerez à transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire accompagnant la personne grâce aux transmissions que vous rédigerez à leur attention, et à alerter votre hiérarchie en cas de changement de situation de la personne aidée. Votre profil : nous recherchons des personnalités plus que des diplômes ou de l'expérience ! Vous avez une réelle envie d'accompagner et d'apprendre ? Vous êtes animé(e) par le travail social, avez un sens certain des responsabilités et de l'autonomie ? N'hésitez pas à postuler, nous étudierons votre candidature ! La qualité de vie au travail est importante pour nous. C'est pourquoi nous veillons à ce que votre jour de congé soit fixe et à ce que vous puissiez profiter d'un week-end sur deux. Le planning est également fixe dans la mesure du possible. Nous adaptons le volume horaire contractualisé à vos disponibilités : possibilité de temps plein si vous le souhaitez. Nous proposons également d'autres avantages : - Formation et évolution professionnelle - Primes - Smartphone - Titre de transport pris en charge entièrement - CE - Mutuelle
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur automobile Véhicules Neufs (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Eybens (38) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille de clients par le biais d opérations ciblées Assurer le traitement des leads et les ventes sur Internet Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d activité avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning.
Entreprise Vizilloise spécialisée dans le sablage, grenaillage, métallisation et peinture industrielle recherche un(e) Opérateur/ Opératrice en sablage Grenaillage de pièces métallliques. Volontaire,organisé(e) et minutieux(se) en CDD à temps plein pour 2 mois au sein d'une équipe de 6 personnes. La mission consiste à préparer des pièces métalliques avant peinture selon le process suivant : - Dégraissage, décapage, ponçage, manuel, dépoussiérage - Préparations de surface par projection d'abrasif type grenaille d'acier et corindon - Réaliser les opérations de masquage suivant un plan en choisissant les techniques adaptées. Poste en atelier et en journée Horaires de l'entreprise : 7h-12h / 13h30-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Merci d'envoyer votre CV par mail ou téléphoner au 0476681944
Née en 1989, notre entreprise est spécialisée dans le traitement et revêtement des métaux et possède une certification ACQPA en peinture anticorrosion. Nos salariés, spécialisés dans la peinture industrielle nous permettent d'améliorer sans cesse notre prestation de service basée sur le respect du délai et de la qualité.
Déposer et évacuer des radiateurs Approvisionner de nouveaux matériel Aider le technicien (apporter les outils, assister dans les tâches....) Décharger et recharger Nettoyer le chantier..... Chantier de rénovation dans des appartements sans ascenseur Poste à pourvoir sur VIZILLE le 16 juin 35 h/semaine pour 1 mois : avoir une bonne condition physique car ce poste nécessite du port de charges répétitives. Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ou sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/93812/card?back_url=/search/employers/results%3Fcity%3Dvizille-38
L'Association Intermédiaire La Fourmi accompagne des personnes qui présentent des difficultés de retour à l'emploi vers l'emploi pérenne.
Vos missions: Vos principales missions seront les suivantes : - Maitriser les techniques de sablage et d'isolation par l'extérieur ; - Sécuriser une zone de chantier ; - Connaître les procédés de fixation collée ; - Utiliser du matériel de nettoyage ; - Régler et faire fonctionner la machine à projeter ; - Enlever un ancien revêtement ; - Maitriser les techniques de talochage ; - Nettoyer un support maçonné ; - Poser et fixer des revêtements ; - Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier, ... ; - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques ; - Respecter les règles et consignes de sécurité Votre profil: Vous connaissez le secteur d'activité de l'isolation mais aussi le métier de façadier. Ce secteur d'activité vous intéresse, vous êtes débrouillard(e), polyvalent(e) et autonome, vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique alors postulez !! Conditions : Salaire : 35h + heures supplémentaires 10 % de FDM + 10 % de ICP de votre salaire à la fin de votre contrat Etre véhiculé est un plus. Consciencieux, vous exécutez un travail de qualité, proprement et tout en ayant le sens du détail sur les travaux de finitions. Cette offre d'emploi vous intéresse? Envoyez-nous votre CV au plus vite !
Nous recrutons pour notre service EMERAUD, un(e) cadre socio-éducatif(ive) à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Le service EMERAUD est la porte d'entrée des dispositifs d'accueil d'urgence sur l'ensemble du département. La mission du service est de mettre en œuvre les ordonnances de placement provisoires (OPP) de réguler les demandes d'admission des décideurs (département, magistrats), des partenaires extérieurs (services d'ASE, hôpitaux notamment), d'évaluer l'urgence du placement et d'orienter le directeur pour décider des modalités d'accueil au sein des services d'accueil d'urgence (association OSJ et Charmeyran) paraissant les plus conformes à l'intérêt supérieur de l'enfant. Le service EMERAUD n'a pas une fonction de décision : à partir de l'évaluation réalisée, il émet une préconisation au décideur et se positionne comme une aide à la décision. Ainsi, le décideur reste maître dans sa décision, qu'il soit une autorité administrative (directeur, ASE) ou judiciaire (procureur, juge des enfants). LES MISSIONS : - Le pilotage de l'action et la mise en œuvre du projet d'établissement ou du service : Veiller à la sécurité des personnels , du public accueilli et alerter, si nécessaire, la direction de l'établissement. Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe de direction et en tenant compte de l'évaluation des besoins. Mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité en garantissant sa mise en œuvre dans le respect des personnes accompagnées. Être garant(e), aux côtés de la direction de l'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accompagnées. Evaluer et mesurer les actions menées par le service. S'assurer de la qualité des interventions auprès des familles accueillies dans le champ des pratiques professionnelles. Garantir la mise en œuvre des projets ou mesures individuelles exercées auprès des familles dans le respect des attentes de la décision judiciaire en lien étroit avec les services à qui l'enfant est confié et en lien avec le projet de l'enfant (réunions de synthèse, bilans, écrits, plannings, DIPEC et / ou projets personnalisés des usagers). Gérer les admissions (entrées et sorties). - L'encadrement de l'équipe et la gestion des ressources humaines : Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe (élaboration des plannings - suivi de l'effectif et respect des dispositions réglementaires liés au travail), réguler les activités et interventions au sein du service. Repérer, mobiliser et développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe ; identifier les besoins en formation ; conduire les entretiens professionnels. Réaliser les entretiens d'embauche pour son service, en lien avec la responsable RH. Prévenir les effets des éventuelles tensions et gérer les relations individuelles et collectives de son équipe. Garantir les écrits professionnels des agents. - La gestion administrative, budgétaire, financière, comptable et logistique de votre service - Communication interne et animation -Les relations partenariales, les représentants extérieurs et projets transversaux Rémunération :32 K euros / an. Type de contrat : CDD 12 mois / CDI ou titulaire de la FPH. Diplome : CAFERUIS OU EQUIVALENCE.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.
Métal Isère recherche un-e Chargé-e d'Affaires en CDI (39h/semaine) Métal Isère est une société spécialisée dans la fabrication et l'installation d'ouvrages métalliques : escaliers, garde-corps, structures en acier, etc. Nous intervenons principalement sur des projets tertiaires, industriels et architecturaux. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e chargé-e d'affaires pour assurer le suivi complet de nos chantiers, de la relation client à la gestion technique et financière. Lieu de travail : Atelier + déplacements sur chantiers Liaison hiérarchique : Chef d'entreprise ou responsable Contrat : CDI - 39h/semaine Rémunération, véhicule de fonction et primes : selon profil et expérience Missions : Analyser les besoins du client, réaliser les chiffrages et les appels d'offres Prospecter de nouveaux clients et évaluer la faisabilité et la rentabilité des projets Contribuer à la fidélisation des clients existants sur un secteur géographique donné Négocier avec les clients Manager les opérations en atelier et sur chantier : garantir délais, budgets, qualité et sécurité Réaliser et coordonner les études techniques et de prix Gérer les partenaires et sous-traitants éventuels Assister les clients tout au long du projet Assurer le transfert des dossiers aux équipes de production et de pose Conduire la gestion globale du projet Gérer les achats et mettre en place les méthodes Participer à la stratégie technique avec la direction Manager les équipes techniques (méthodes, entretiens, besoins de formation, recadrages.) Être garant de la sécurité des équipes sur l'ensemble des sites Compétences et savoir-être : Maîtrise des logiciels métier Capacité à organiser son temps et à respecter les délais Savoir gérer les priorités, anticiper et alerter Autonomie et rigueur Goût du travail en équipe Bon relationnel, sens de l'écoute et pédagogie Capacité à adapter son discours selon les interlocuteurs (clients, fournisseurs, collaborateurs.) Pour postuler : merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@metal-isere.com
Implantée à Vizille, à quelques kilomètres de Grenoble, Métal Isère prend la suite de SERALU qui a fait ses preuves dans les métiers de la serrurerie et de la métallerie, depuis plus de 30 ans. Nous sommes spécialistes des métaux appliqués à la construction. Notre équipe polyvalente travaille aussi bien en production à l'atelier qu'à la pose sur chantier.
Le Pôle Enfance de l'Agglomération Grenobloise Sud-Isère recrute pour l'IME les Ecureuils à Echirolles un moniteur éducateur (H/F) à temps plein en CDD. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 18 juillet 2025. Missions : Rattaché(e) au chef de services, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie définie par la Direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement : accueil et accompagnement éducatif, aide à la vie quotidienne des personnes handicapées. Vous intervenez auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes porteurs d'un pluri handicap. Activités principales : * Contribuer à la mission institutionnelle par un accompagnement au quotidien des enfants et adolescents. * Assurer l'encadrement et la sécurité des jeunes. * Utiliser des supports variés et adaptés permettant de favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne. * Favoriser l'épanouissement du jeune et contribuer à son insertion sociale. * Travail avec les familles et les partenaires. * Mise en oeuvre des projets collectifs et personnalisés en lien avec le projet d'établissement. * Animer des activités individuelles et collectives. * Elaborer, évaluer et assurer le suivi et la références des Projets Individuels d'Accompagnement. * Travail en équipe pluridisciplinaire.
Animation du service: - Affecter et répartir les tâches de l'équipe de salle et veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles avant déroulement du service - Réaliser le briefing des équipes, en animant les focus et en proposant des plans d'actions - Accueillir et installer le client, assurer la liaison entre les commandes salle et les envois cuisine et veiller au bon déroulement du repas - Participer au service (prise de rangs), fluidifier l'encaissement et comptabiliser les caisses à chaque fin de service et en établir le détail - Superviser et animer le déroulement du service en salle, en aidant l'équipe de serveurs et d'employés de restaurant à gérer les priorités, ce afin de garantir la rapidité et la qualité d'exécution - Gérer la relation commerciale et les réclamations éventuelles des clients - Veiller à la propreté et au bon état du restaurant de façon permanente (locaux, abords, matériel), participer à l'entretien courant Management: - Réaliser l'intégration et la formation des équipes en salle, en collaboration avec les moniteurs sur place - Gérer, en collaboration avec l'équipe d'encadrement du site, le relationnel et les conflits au sein de l'équipe - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, le règlement intérieur ainsi que les normes 3 Brasseurs - Participer au besoin aux entretiens annuels d'évaluation (EAD) et aux entretiens managériaux (EMA, fin de période d'essai/probatoire...) Commercial / Marketing - Participer au déploiement sur site de la stratégie marketing opérationnelle de l'enseigne et à la mise en place des animations et actions commerciales - Développer les ventes via la formation et la motivation du personnel Notre Responsable de salle peut être amené à réaliser des ouvertures et fermetures de restaurant et participer à la gestion de premier niveau des frais généraux du site, sous contrôle de l'équipe de direction. Responsabilités : - Organiser, participer, encadrer et animer le déroulement des services - Manager l'équipe à travers l'animation des services, l'évaluation et la formation - Déployer et faire appliquer les normes légales, de sécurité et d'hygiène, ainsi que les politiques et procédures définies par l'enseigne Les 3 Brasseurs - Définition de fonction - De par le contact direct avec la clientèle et à travers le management des équipes, être l'ambassadeur de son restaurant et de la marque 3 Brasseurs Compétences/Savoirs - Faire (expérience et/ou formations requises) : - Techniques de service en salle, à l'assiette et au plateau - Expérience du management d'équipe (de 5 à 10 collaborateurs mini) - Bases techniques de chaque métier du restaurant - Leadership : être charismatique, fédérateur et respecté - Compétences commerciales : orientation client et culture du résultat, maîtrise du discours commercial - Capacités d'anticipation et d'analyse - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs : - Normes d'hygiène et de sécurité - Composition de la carte, des produits, des recettes (offre cuisine et bière) - Normes et procédures 3 Brasseurs - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire...) - Connaissance de la zone de chalandise, l'environnement et les concurrents du restaurant Qualités/Savoirs - Etre : - Être exemplaire/équitable/fiable - Être pédagogue/ à l'écoute - Être dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Nicolas, Chef d'Agence SAMSE, située à Eybens (38320), recherche un(e) Cariste - Magasinier(ère) F/H. Au sein d'une équipe de 14 collaborateurs et dans le respect des règles de sécurité, tes principales missions sont les suivantes : Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus). Gestion des commandes : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires. Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Tu es dynamique et organisé(e) et tu sais gérer tes priorités. Tu aimes le contact humain, travailler en équipe et tu as le sens de l'accueil client. Tu n'as pas tes CACES ? Nous avons la solution : nous te formerons à la conduite de nos engins de manutention ! Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 du lundi au samedi (jour de repos fixe / semaine) - Salaire mensuel à partir de 1 900€ brut selon expérience (soit 12,53€ brut / heure) - Prime individuelle sur objectifs de 70€ brut mensuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2025 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
L'association EVADE (Echirolles Vacances Animation Développement Éducatif) recherche pour les temps péri et extra scolaires (ALSH) un animateur ou une animatrice permanent-e placée-e sous l'autorité du directeur ou de la directrice du pôle éducatif auquel il ou elle est rattaché-e. A travers son travail, il ou elle participe à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action de l'association Vos missions - Animer et encadrer des groupes d'enfants o Proposer, concevoir, organiser, mettre en œuvre et animer des projets et des actions éducatives, ludiques, sportives, culturelles et environnementales adaptés aux besoins et capacités des enfants. o Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant. o Créer et utiliser des outils pédagogiques adaptés aux besoins des enfants. o Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de santé. - Travailler en équipe et assurer une continuité éducative o Participer activement à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique et de fonctionnement établi en équipe. o Communiquer les informations à ses collègues et responsables. o Participer activement aux réunions d'équipes et s'impliquer dans les projets transversaux de l'association. o Accompagner les animateurs.trices en Contrat Engagés Educatifs et créer une dynamique d'équipe. - Gérer et organiser les espaces et le matériel o Organiser, aménager et entretenir les espaces d'activités. o Gérer le matériel pédagogique et veiller à son bon usage. o Avoir connaissance et assurer le suivi des fiches sanitaires, des Projets d'Accueil Individualisé (PAI), des autorisations de droit à l'image, de la constitution des repas avec les allergènes, et les pharmacies. Profil recherché - Diplôme et qualification : o BPJEPS, BAPAAT, CPJEPS, CAP Petite enfance, BAFA ou équivalent. o Expérience souhaitée : Minimum 1 an sur un poste similaire. o Prévention et Secours Civique (PSC1) souhaité. - Compétences et savoirs attendus : o Avoir des connaissances sur le développement et les besoins de l'enfant. o Avoir des connaissances sur les méthodes d'éducation nouvelle. o Avoir des compétences en rédaction de documents pédagogiques (projets d'activités et bilans). o Savoir animer, dynamiser des groupes et proposer des activités adaptées aux enfants de 3 à 13 ans. o Savoir s'organiser et être force de proposition. o Savoir s'adapter à différents publics et environnements o Savoir travailler en équipe et communiquer. o Savoir chercher des ressources pour se renouveler. o Etre dynamique, invest.e, volontaire, polyvant.e. o Etre engagé.e. et respecter les valeurs de l'association. o Etre exemplaire dans ses pratiques et assurer une posture professionnelle. Moyens mis à disposition o Des outils et ressources pédagogiques pour vos activités : Matériels pédagogiques variés, accès à des infrastructures culturelles et sportives o Un environnement de travail collaboratif et stimulant o Une mission éducative qui fait sens et qui contribue activement au développement éducatif des enfants. Conditions et avantages o Contrat à durée indéterminée à temps complet annualisé (base 35heures) ; o Groupe B, coefficient 265 selon la grille de classification de la convention collective ECLAT (ex animation). o Rémunération brute mensuelle à partir de 1945€ (prime mobilité incluse). o 7 semaines d'absence sur les périodes de vacances scolaires. o Prise en charge à 100 % de la mutuelle obligatoire par EVADE. o Prime mensuelle en fonction de l'usage des modes de transports vertueux (FMD). o Comité Social et Economique (chèques cinéma, chèques vacances.).
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons pour compléter notre équipe sur le site de Champ sur Drac, à seulement 18 km de Grenoble, nous recherchons un Responsable d'activé logistique (H/F), titulaire des CACES catégories 1, 3 et 5. Vos missions : - Réceptionner et charger les marchandises - Mettre en stock les marchandises - Editer les bons de préparation et préparer physiquement les commandes à expédier - Réaliser les opérations de contrôles demandées par le client - Procéder à la saisie des données entrées/sorties de stock dans le logiciel de gestion de stock - Communiquer avec le client, suivre ses demandes et le tenir informé - Veiller à la bonne tenue générale du magasin et à la conformité du stock - Suivre la production - Organiser l'activité en fonction des volumes Conditions de travail : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires : en journée, du lundi au vendredi - Salaire mensuel : à partir de 2 068.78 € brut selon votre profil Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement au sein de l'entreprise - De la polyvalence et des responsabilités Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV ! Le profil recherché - CACES 1, 3 et 5 à jour - Vous connaissez l'environnement de la logistique et des flux en entrepôt - Vous avez un profil terrain et administratif - Utilisation de la suite Office : Outlook et Excel - Vous faites preuve de qualité relationnelle, d'une excellente rigueur, de précision et de fiabilité Les avantages : - Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire - Chèques cadeaux et chèques vacances - Places pour les matchs du FCG rugby - Réduction sur les bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Une très bonne mutuelle d'entreprise
GRENOBLE LOGISTIQUE DISTRIBUTION est une société spécialisée dans le domaine du transport et la logistique.
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Champ-sur-Drac, à seulement 18 km de Grenoble, nous recherchons un Cariste / Magasinier (H/F), titulaire du CACES catégorie 1 3 et 5. Vos missions : - Gérer le chargement et déchargement ainsi que le stockage des marchandises. - Contribuer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement de l'entrepôt. - Contribuer à l'amélioration des processus en proposant des suggestions d'optimisation. Conditions de travail : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00 - Salaire annuel : 23 K à 25 K€ brut selon profil Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement au sein de l'entreprise - De la polyvalence et des responsabilités Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV ! Le profil recherché - Titulaire des CACES catégories 1 3 et 5 - Connaissance de l'environnement logistique - Esprit d'équipe, faculté d'adaptation, et rigueur - Rapidité d'exécution Les avantages : - Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire - Chèques cadeaux et chèques vacances - Places pour les matchs du FCG rugby - Réduction sur les bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Une très bonne mutuelle d'entreprise
Vous interviendrez sur le Secteur de ST GEORGES DE COMMIERS, VIZILLE, JARRIE. Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 12h à 35h par semaine selon vos disponibilités. CDD - possible pendant la période estivale. Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
En tant qu'aide-maçon, vous interviendrez en soutien de l'équipe sur différents chantiers. Vos principales missions seront : Préparer les matériaux, outils et surfaces de travail Aider à la mise en place des fondations, murs, dalles, etc. Participer au coulage du béton et à la pose de parpaings Nettoyer et ranger le chantier en fin de journée Respecter les consignes de sécurité
Vous serez responsable d'un rang de 30 couverts. Vos missions : Accueillir le client et l'installer, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Vous ne travaillez pas le samedi midi, dimanche soir et le lundi journée. Vous disposez de 2.5j de congé par semaine.
Pour le chantier d'insertion du CISI : Vos missions : -Débroussaillage -Abattage -Travaux de restauration de berges : entretien, restauration en techniques végétales, réalisation d'aménagements hydrauliques et piscicoles ( pose de seuils, épis, caches piscicoles ) -Désherbage -Préparation des sols avant plantation -Plantation -Arrosage -Ramassage de végétaux et de déchets -Taille d'arbustes -Taille de haie -Tonte -Entretien et utilisation du matériel thermique (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur..) Du lundi au vendredi de 7h à 15h (printemps, été) et 7h30 à 15h30 (automne, hiver) transport : possibilité de ramassage (2 lieux de rendez vous Claix et Champ sur Drac) L'exercice de ce poste nécessite : -Bonne résistance à l'effort, au bruit et aux conditions météorolgiques -Travail en extérieur -Contraintes de terrain (pente, zone humide, ) Prise de poste dés que possible. Pré-requis : - Votre conseiller emploi doit réaliser votre inscription sur la plate forme ITOU. - Un minimum de compréhension et communication orale
"urgent prise de poste immédiate" Nous recherchons pour notre restaurant traditionnel indien un(e) cuisinier/cuisinière avec ***3 ANS D'EXPÉRIENCES DANS LA CUISINE INDIENNE*** TRÈS IMPORTANT 3 ans MINIMUM dans la spécialités indienne curry et tandoor. Vos missions: vous aurez pour mission de préparer les repas de midi et du soir : -Vous serez chargé(e) de couper et assaisonner les viandes du tandoori (connaissance des épices obligatoire) -Savoir préparer LES SAMOSSA. -Savoir préparer les entrés indiennes -Savoir préparer les desserts indiens merci de ne pas m'envoyer des cv si pas d'expérience nous sommes un restaurant traditionnel ,nous ne sommes pas pas un fastfood nous insistons la dessus EXPÉRIENCE EN CUISINE INDIENNE
Vous voulez intégrer une entreprise ambitieuse, 2ème Groupe Français de la coiffure pour qui le métier et la formation sont des valeurs incontournables. Un poste apprentie coiffeur à pouvoir dans le salon Shampoo Echirolles. 35h salaire fixe avec primes variable sur le chiffre d'affaire. CSE attractifs. Formation régulière
Profession Sport Culture 38 propose un parcours d'éducateur(trice) sportif(ive) sur deux ans. Ce parcours, composé de deux certificats de spécialisation, va permettre en premier lieu à l'élève de développer des compétences en tant que gestionnaire de projet puis dans un second temps en tant qu'encadrant(e) sportif(ive). Au bout des deux ans, l'élève obtiendra sa carte professionnelle APT. Cette formation est accessible aux personnes attestant d'un niveau bac souhaitant bénéficier d'un contrat d'apprentissage. Dans le cadre de notre parcours présenté ci-dessus, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de mission pour rejoindre notre équipe. Notre pôle "Animation en Milieu Rural" est en cours de restructuration et recherche donc un(e) chargé(e) de mission qui viendrait en appui du responsable de ce secteur. Vous aurez la charge de contribuer au diagnostic du dispositif et de participer aux préconisations ainsi qu'à la mise en place du projet qui sera déterminé. En parallèle de votre alternance chez nous, vous devrez suivre notre certificat de spécialisation d'animation et de gestion de projet dans le secteur sportif. Vos missions principales 1- Assistant "Animation en Milieu Rural" : ce dispositif a pour objectif le développement des activités sportives et culturelles en milieu rural, auprès des collectivités locales, associations et écoles 2 - Mise en place des plannings des activités sportives et culturelles 3 - Gestion du matériel et des véhicules dans chacune des 15 disciplines que nous proposons 4 - Logistique transversale 5 - Développement par territoire Nous offrons 1 - Un environnement de travail stimulant et convivial 2- Des opportunités de développement professionnel 3 - Un ordinateur portable et un téléphone de fonction 4 - Une rémunération selon l'âge, calculée en pourcentage du SMIC
