Consulter les offres d'emploi dans la ville de Notre-Dame-de-Mésage située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Notre-Dame-de-Mésage. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - CLAIX, 38 - Eybens, 38 - ECHIROLLES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) pour notre agence de Claix afin de renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des missions administratives, commerciales et opérationnelles liées à notre activité de location de matériel de manutention (chariots élévateurs, nacelles, transpalettes, etc.). Missions principales - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion administrative des dossiers clients (devis, contrats de location, facturation) - Suivi des plannings de location et de disponibilité du matériel - Support à l'équipe commerciale - Coordination avec l'atelier et les chauffeurs pour les livraisons et retours de matériel - Relances clients (devis, impayés) - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Suivi des règlements clients et fournisseurs Profil recherché - Formation administrative, commerciale ou équivalente - Expérience souhaitée sur un poste similaire (administration, assistanat, PME) - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches - Bon relationnel, esprit d'équipe et autonomie - La connaissance du secteur de la manutention est un plus Conditions et avantages - Rémunération selon profil et expérience - Mutuelle, tickets restaurant, intéressement selon résultats - Environnement de travail dynamique et convivial
Les résidences mutualistes (EHPAD) Claudette Chesne (Eybens) et Vigny Musset (Grenoble) recherchent un Assistant administratif/Correspondant RH F/H. Poste en CDI à temps partiel (90%) partagé entre les deux établissements à pourvoir dès que possible. Sous la supervision des directions des deux structures et en lien fonctionnel avec les Cadres de santé, le service d'aide à domicile et les Gestionnaires RH du siège, l'assistant administratif/correspondant RH interviendra principalement sur les missions suivantes : Embauche et vie du contrat de travail : - Récupérer les éléments en vue de l'élaboration des contrats (fiche salarié, documents divers) - En lien avec l'encadrement et le Gestionnaire RH du siège : alimenter le tableau de demande de contrats et transmettre les éléments nécessaires à l'établissement du contrat de travail - Réceptionner les contrats et les faire signer aux salariés puis à la Direction - Alimenter les dossiers des salariés, en lien avec le GRH - Récupérer et transmettre les justificatifs d'absence - Récupérer les certificats de travail et STC ; les faire signer et les transmettre au salarié et au GRH - Suivre les congés des salariés en lien avec la Direction - Préremplir le CERFA d'AT et en assurer la transmission auprès du GRH - Organiser les visites médicales Transmission des éléments variables de paies : - Récupérer et saisir les éléments variables de paie non gérés par le logiciel GTA et les éléments justificatifs : transports-repas-dimanches et jours fériés etc, . - Envoyer les éléments variables de paie au siège après validation de la direction, ainsi que tous documents justificatifs Lien avec le CSE : - Sous l'impulsion de la direction, organiser les réunions du CSE (rédaction ODJ suite négociation, signature du Secrétaire et du Président d'instance, rédaction et envoi de la convocation) - Suivre les heures de délégation Développement RH : - Organiser les tâches en lien avec le parcours professionnel du salarié (entretiens professionnels, recensement des demandes de formation.) - Participer aux projets RH transversaux Missions complémentaires : - Standard et accueil physique - Réception et distribution du courrier en cas d'absence de la secrétaire d'accueil PROFIL RECHERCHE: - Baccalauréat minimum requis / BTS Secrétariat ou équivalent souhaité - Capacités à intégrer les process et à travailler en lien avec la direction et le GRH - La connaissance des règles de base concernant le contrat de travail et la paie serait un plus - Qualités relationnelles et d'adaptation - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et respect du secret professionnel - Bonnes capacités rédactionnelles AUTRES INFORMATIONS Type de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI) temps partiel à 90% Rémunération : selon profil et expérience, conforme à la convention collective applicable (CCN du 31/10/1951) Prise de poste : dès que possible Avantages : Complémentaire santé, prévoyance, participation aux frais de transport, CSE. Lieux d'exercice : - Résidence Mutualiste Vigny-Musset 31, rue Alfred de Vigny - 38100 Grenoble - Résidence Mutualiste Claudette Chesne 4 place Michel de Montaigne - 38320 Eybens
Nous recherchons deux ambulanciers(ères) sur le secteur de Voiron. Aucune garde de nuit. Au sein d'une équipe, vous serez en charge de : * Conduire un véhicule sanitaire léger * Transporter des blessés, des malades, des personnes handicapées ou âgées vers les centres de santé * Établir le degré d'urgence du transport à effectuer * Maintenir le confort du malade et de son état de santé * Intervenir en cas de besoin pour apporter les premiers secours * Maintenir le véhicule en parfait état * Stériliser le matériel Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'ambulancier (DEA) ou CCA (Certificat à la Conduite d'Ambulance) *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE *** ***Salaire supérieur à la convention collective en vigueur (moyenne de 2500 euros à 3000 euros sur 12 mois )***
En raison de l'absence de plusieurs agents, la Mairie de Notre Dame de Mésage recherche un agent polyvalent affecté au service scolaire. Le poste est à temps non complet (17h30) et débutera en début d'année 2026. ATTENTION les horaires sont fractionnés sur la journée. L'agent aura en charge les missions suivantes : Restauration scolaire : - préparation des repas et de la salle (chauffe, découpe...) - service des enfants - surveillance et animation de la récréation - entretien de la salle de restauration et de la cuisine Entretien des locaux : - assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé - garantir la propreté des sanitaires - entretien des locaux municipaux pendant les vacances scolaires Périscolaire : - surveillance et animation du temps périscolaire, proposer des jeux et des activités selon les périodes - rangement et nettoyage des locaux
Pour l'un de nos client , Grosse Pme du secteur BTP on cherche un Assistant Adv dans le cadre un replacement. En tant qu'Assistant ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Saisie des devis et commandes, factures pro-forma, mise en préparation des commandes. - Traitement des appels clients, renseignements des délais. - Suivi du portefeuille de commandes. - Rapprochement et saisie des factures pour déclaration DEB import et export. - Création des demandes de transport. - Gestion des arrivages pour les commandes non disponibles. - Résolution des litiges. - Etablissement des FAQ. Formation BTS Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur Travail d'équipe
Notre société spécialisée dans le portage de repas à domicile depuis 2003 recherche un livreur / une livreuse en CDI à temps partiel (30h) à partir de Janvier. Immersion fin décembre / Janvier au préalable et formation possible. Vous souhaitez devenir artisan du bonheur, rejoignez-nous, vous serez entouré(e) d'une équipe dynamique, et travaillerez en parfaite autonomie. Vous êtes naturellement souriant(e), précis(e) organisé(e) et vous avez un bon sens de l'orientation. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'aide à domicile et vous êtes obligatoirement titulaire du permis B alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Récupération et vérifications des commandes - Chargement du véhicule frigorifique mis à disposition par l'entreprise - Livraison au domicile de clients réguliers - Gestion des imprévus et signalement des anomalies. - Echanges avec les clients - Lavage et entretien du véhicule Uniquement les matins du lundi au vendredi de 6h30 à 12h30, jamais les week-ends, jamais les jours fériés! Merci d'envoyer OBLIGATOIREMENT votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse lapportebonheur.recrutement@gmail.com
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de ECHIROLLES. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? La satisfaction et la fidélisation client sont au cœur de tes préoccupations, tu souhaites participer au développement de notre Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec notre clientèle ! Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Le poste de Conseiller(ère)s relation clients à distance au sein de L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Service de la relation client, ton rôle sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos collaborateurs en leur apportant les conseils et solutions personnalisées et adaptées à leurs situations. Tes missions consisteront à : Gérer les appels entrants : qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution (aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre), Répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication : chat en ligne, mail et réseaux sociaux, Relancer les clients suite aux devis internet et effectuer des missions de prospection commerciale. Tu as une expérience significative dans le domaine de la relation client ou sur une fonction similaire et des connaissances sur la mise en œuvre des produits de bricolage. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Disposant d'un très bon sens relationnel et commercial, tu as une bonne communication orale et écrite. La maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux est un plus. Tu es également doté(e) d'un esprit positif, d'une bonne résistance au stress et tu es capable de t'adapter à différentes situations et différents interlocuteurs. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Echirolles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1950€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : variables entre 8h30 et 18h. Travail un samedi sur deux. Jours de repos fixes en semaine, ainsi que le dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1 Entretien téléphonique 2 Entretien N+1 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
*** Débutants accepté *** Vous travaillerez en équipe, le matin ou l'après midi ainsi que les week end. 30h par semaine. Vente et encaissement
Nous cherchons un collaborateur H/F pour intégrer notre département maintenance multi technique. Au siège social de notre entreprise et au sein de l'équipe de planification, vous serez en charge de la gestion opérationnelle des plannings des équipes de maintenance pour le compte d'un client national. Nous recherchons un candidat H/F au profil réactif, responsable, avec une grande capacité d'adaptation et un sens du service client hors pair. Poste demandant une grande adaptabilité, de la polyvalence et un minimum de connaissances en terme d'organisation et de relation client. MISSIONS : Organisation et planification des interventions - Planifier les interventions de maintenance préventive, en coordination avec les équipes techniques et les sites concernés. - Programmer les interventions de maintenance curative suite à des détections de dysfonctionnements. - Gérer les urgences et dépannages en priorisant les demandes et en tenant compte des contraintes humaines et logistiques. - Organiser les interventions à l'initiative du client : travaux ponctuels, diagnostics, visites techniques, etc. Relation client et gestion des demandes - Réceptionner les demandes d'intervention du client final (par téléphone, e-mail, portail...). - Qualifier la demande pour orienter vers la bonne typologie d'intervention. - Planifier l'intervention avec les techniciens concernés. - Confirmer au client final la date et les modalités de l'intervention. - Gérer les replanifications ou modifications de rendez-vous en temps réel. Suivi et clôture des interventions - Assurer le suivi de l'intervention jusqu'à sa finalisation. - Clôturer l'intervention et transmettre un compte rendu synthétique au client par e-mail. - Participer à l'élaboration du reporting régulier (hebdomadaire ou mensuel). - Réaliser des appels de satisfaction par échantillonnage pour mesurer la qualité du service rendu. PROFIL : - Relation client indispensable - CDD de 3 mois potentiellement renouvelable - 20h/semaine avec les horaires suivants : - Semaine A : lundi 8h-12h et 13h-17h / mardi 9h-13h / mercredi 9h-13h/14h-18h - Semaine B : lundi 9h-13h et 14h-18h / mardi 9h-13h / mercredi 8h-12h/13h-17h - 1030€ brut Plus d'infos: recrutement@crea-design.fr
Le Village des solutions du centre Afpa de Grenoble Pont de Claix rassemble des acteurs du territoire qui proposent un accompagnement pluriel et adapté pour tous les publics, toute personne avec un projet d'insertion, ou ayant envie de s'impliquer et d'apprendre dans un esprit solidaire et coopératif. Acteur de l'emploi, de l'insertion et de la formation, le Village des solutions agit pour une utilité sociale augmentée, des parcours plus fluides, et apporte des réponses pour le territoire, ses habitantes et habitants. Le Village des Solutions est un levier pour l'inclusion et l'insertion durable dans les territoires. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Vous serez recruté(e) en tant qu'adulte-relais, outre satisfaire aux conditions régulières de travail, les trois conditions cumulatives suivantes doivent être réunies : - être âgé(e) d'au moins 30 ans (décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais) ; - être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé ; - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. LIEU DE REALISATION DE LA MISSION La mission se déroule à l'Afpa de Pont de Claix et concerne en priorité les Quartiers Prioritaires de la Ville de la Métropole de Grenoble. DESCRIPTIF DU POSTE Lien avec les associations, les habitants/habitantes des quartiers politique de la ville : Grenoble, Echirolles, Pont de Claix Présentation des animations du Village des solutions auprès du public, dans les quartiers et à l'Afpa Valorisation des partenaires du Village Organisation d'actions partenariales - Accueil et animation d'actions collectives au sein du Village des solutions. Renseignement et information du public Collecte des besoins exprimés Contribution aux groupes de travail Participation aux actions destinées au public féminin - Organisation des plannings des animations : réservations des espaces. - Communication auprès des partenaires et des territoires Sous le pilotage de la Responsable Projets de l'AFPA, l'adulte relais sera le premier lien entre les habitantes et habitants et le Village des solutions.
Nous recrutons un(e) Agent Logistique Polyvalent (H/F), sur notre site de CHAMPAGNIER (38). L'organisation de travail est sur 4 jours. Vous serez responsable de la préparation des commandes afin d'alimenter les ateliers de montage et garantir le respect des délais clients. Rémunération selon profil entre 23K et 25K € annuelle plus autres avantages (mutuelle gratuite en isolé, indemnité transport, participation et intéressement, convention de la métallurgie). Objectif du poste : préparer et mettre à disposition les composants nécessaires à la production grâce à une liste d'OF de préparation fournie chaque jour par le Responsable magasin. Poste en autonomie et capacités de responsabilisation de ses OFs à traiter : se renseigner auprès des différents services internes afin de suivre ses OFs de préparation (expédition, réception, chef d'atelier, etc) et alerter en cas de manquants. Préparation de commandes : * Préparer les chariots de composants pour les ateliers de montage au sein du magasin * Assurer la fluidité de service des ateliers Montage et Fabrication (pièces, matières premières, consommables, etc) * Conduite d'engins de manutention (jusqu'au CACES 5) afin d'assurer la préparation et l'approvisionnement des pièces nécessaires au montage. * La formation CACES 5 pourra être effectuée en interne mais des bases de préparation en magasin sont nécessaires dans un premier temps Réception et rangement : * Réception et rangement dans le magasin des pièces provenant des fournisseurs * Réception des pièces de traitement de surface et de fabrication interne (atelier d'usinage) * Alerte du responsable en cas de rupture, manquant ou écart de stock Communication : Collaborer avec la cellule magasin et le responsable magasin pour prioriser les tâches selon le planning de production * Expérience professionnelle minimum de 3 ans sur un poste similaire ou titulaire d'une formation professionnelle en logistique * Permis CACES 5 (possibilité de le faire passer en interne) * Compétences informatiques : Excel * Qualités humaines : rigueur, autonomie, engagement, respect des règles de sécurité.
Nous développons, produisons et vendons des revêtements et agents de marquage au sol innovants ainsi que des produits de culture sous serre. Nos clients sont des distributeurs, des revendeurs, des entrepreneurs et des grossistes partout dans le monde. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) administration des ventes et achats (F/H). Sous la responsabilité de la responsable ADV, le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de la gestion des commandes, de la gestion des bons de commande, d'exécuter des tâches administratives et d'exploiter ses compétences analytiques pour améliorer les processus de service client. Le poste requiert de solides compétences en communication, en résolution de problèmes, ainsi qu'une attention particulière à la satisfaction client ! Principales responsabilités : - Accueil téléphonique et physique des visiteurs. - Gestion des commandes d'achats : saisie, suivi, anticipation et résolution des aléas de livraison. - Vérification et traitement des documents commerciaux (bons de livraison, bons de commande, factures). - Gestion des transports : réservations, devis, organisation des programmes journaliers. - Suivi proactif des livraisons et communication des anomalies aux services concernés. - Assistance à la gestion des stocks externes. - Gestion documentaire physique et électronique. - Support à l'administration des ventes. Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire. - Très bon anglais indispensable. - Maîtrise des outils informatiques et de l'utilisation d'un ERP. - Connaissance des procédures douanières et de transport. - Compétences en négociations commerciales de base. - Excellentes capacités d'organisation, de planification et de priorisation. - Esprit d'équipe, proactivité, réactivité, autonomie et rigueur. Nous offrons : - Un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique. - Des opportunités de développement professionnel. - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. - Un engagement en faveur de l'inclusion, de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. - Travail hebdomadaire organisé sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi). Avantages : - Tickets restaurant. - Complémentaire santé. - Prévoyance. - Retraite complémentaire. - PEE. - Prime selon les résultats de l'entreprise.
L'hôtel des Trois Massifs à Claix, 3 étoiles recherche un(e) réceptionniste de nuit, responsable de l'établissement dans lequel il exerce pendant la nuit. Il s'occupe de la réception des clients qui arrivent tardivement, veille à la sécurité des clients pendant qu'ils dorment et donne son compte rendu de la nuit passée au réceptionniste de jour après la fin de son service. Réceptionniste de nuit : fonctions et responsabilités Le réceptionniste de nuit assure la permanence d'un établissement hôtelier la nuit et garantit la bonne qualité des prestations proposées aux clients. Ses principales fonctions incluent entre autres : effectuer la comptabilité de la réception la nuit, il valide les factures, il encaisse les règlements et il établit le rapport comptable du jour pour la direction ; assurer l'accueil téléphonique et physique des clients ; faire des rondes de nuit et effectuer le service des chambres si nécessaire ; réaliser des tâches comptables relatives à l'audition de nuit ; veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; produire des rapports en vue de les montrer aux responsables. Participe aux tâches de nettoyage, mets en place le buffet des petits déjeuners et fait le lien avec la personne des petits déjeuners. Poste en semaine.
Dans le cadre de son développement, SBR FRANCE recherche pour son service ADV à Vif (38) un(e) Assistant(e) administratif (f-h) en CDD 3 mois. Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers et Expertise Ascenseurs. En renfort, au sein de l'équipe ADV, vous participez au suivi des dossiers et aux demandes de notre clientèle professionnelle (Entreprises, Collectivités, Foncières, Industries...). Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes de commerciaux. Vos principales missions : Accueil téléphonique et orientation des interlocuteurs Mise en forme et gestion de fichiers Word et Excel Relances clients et fournisseurs Suivi et traitement de la facturation Enregistrement et suivi des commandes Participation au bon fonctionnement administratif du bureau d'études Idéalement de formation supérieure, vous avez une première expérience (cela peut-être une expérience acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance) au sein d'un service administratif, administration des ventes, ou en assistanat commercial. Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre polyvalence, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien les missions confiées. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) fortement recommandé. Salaire à définir, tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, RTT... Poste à pourvoir immédiatement. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !
Urgent !!! Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et expérimentée dans la vente et la gestion de caisse. Détails du poste : Dates : poste à pourvoir immédiatement Horaires : Temps plein avec travail le samedi. Lieu : Echirolles ( Comboire ) Profil recherché : Expérience en vente, mise en rayon et conseil clientèle. Compétences en gestion de caisse. Procédures d'encaissement. Capacité à travailler dans un environnement dynamique Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Avoir le sens du service
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Echirolles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Envie d'évoluer au sein d'une agence où les valeurs humaines et la proximité font la différence ? PI INTERIM recherche son/sa Assistant(e) d'agence pour accompagner le développement d'équipes expertes dans l'industrie et le second-œuvre. Accueil : - Gestion de l'accueil tous les matins - Processus d'accueil (mise à jour des disponibilités, traitement et/ou transfert des demandes clients/EU aux interlocuteurs internes, enregistrement des acomptes, etc.) - Respect de la charte d'accueil Administratif - Gestion et enregistrement des dossiers intérimaires (validité des documents + totalité des documents) - Gestion administrative clients MASE : - Gestion documentaire des fiches tutorats et des autorisations internes Assistanat recrutement : - Sourcing - Préqualification téléphonique et programmation RDV - Participation aux entretiens - Rédaction et diffusion des annonces sur l'ensemble des supports - Identifier les supports/les jobboards les plus adaptés à la cible - Réalisation de retour sur Expérience auprès des intérimaires
En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie. La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées. La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie. La MSA Alpes du Nord recrute actuellement un/une téléconseiller(e) Vos missions ? Les challenges à relever ? Un poste de téléconseiller(e) à temps plein, en CDD, est à pourvoir à Echirolles, à compter du 18 décembre 2025, au sein du secteur relations adhérents pour informer et conseiller les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. Le/La téléconseiller(e) est chargé(e) de réceptionner les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents champs de la protection sociale: prestations familiales/sante/retraite/invalidité, appels de cotisations, santé sécurité au travail et action sanitaire et sociale. Il /elle est chargé(e) d'enrichir la base du logiciel de relation clients et tracer l'information pour les services gestionnaires, vérifier la complétude des dossiers et promouvoir l'ensemble des services dématérialisés. Il/elle traite les mails, ainsi que certaines activités pouvant relever d'une gestion back office et participe aux campagnes d'appels sortants. Compétences recherchées : Conseiller un adhérent Contacter un adhérent Gérer des appels entrants et sortants Orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié Principes de la relation client Réaliser un suivi d'appel Logiciels de gestion d'appels téléphoniques Proposer une solution d'assistance Aptitudes à la communication orale et écrite Esprit d'équipe Savoir prendre du recul Pour en savoir plus, ne pas hésiter à prendre connaissance du témoignage vidéo suivant : https://recrutement.msa.fr/temoignages/isabelle-stephane-et-yolaine/ Qualités professionnelles: Autonomie Rigueur Sens de la communication Entreprise à valeurs humaines Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur 13ème mois Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transport en commun Mutuelle, CSE Cette mission, basée à Echirolles en Isère (38), est proposée dans le cadre d'un CDD de surcroît sur la période du 18 décembre 2025 au 31 mars 2026.
La MSA , Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP). et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Vous serez amené(e) à servir la clientèle, l'encaisser et à participer à l'entretien du magasin. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 13h à 20h
Vous serez amené(e) à servir la clientèle, l'encaisser et à participer à l'entretien du magasin. Vous travaillerez un jour du week end en alternance de 6H à 13H. Semaine 1 : le samedi et Semaine 2 : le dimanche . Possibilité aussi de travailler les 2 jours soit 14H/s Attention pas de transport en commun le dimanche à 6H
Avec toi, les magasins sont propres, rangés et organisés ! Tu as pour missions le traitement des palettes, le rangement des produits en rayon, le bon étiquetage des produits, et tu assures le nettoyage du magasin au quotidien. Un quotidien qui varie chaque jour ! Tu déplaces, montes et mets en place le mobilier au gré des besoins, des nouvelles offres et services. Tu réponds et t'adaptes aux nouvelles missions de manutention. Manuel(le) et polyvalent(e), la manipulation de gerbeur et de transpalettes n'a plus de secret pour toi. Tu as le sens des responsabilités, tu es dynamique et tu as une appétence pour le travail bien fait. Tu bénéficies d'une première expérience dans le merchandising, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être. Contrat : CDI 35h Rémunération : 1 900 € brut mensuel Prise de poste : Au plus tôt Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client d'abord ! Tu accueilles les clients, les conseilles, les rassures et organises le planning des rendez-vous en toute autonomie. Un soin particulier pour les clients et leurs compagnons ! Tu réalises les prestations de toilettage (shampooing, tonte, coupe, brossage...) dans le respect du bien-être de l'animal et en garantissant sa sécurité. Tu veilles à la propreté de l'espace toilettage (entretien, désinfection du local et du matériel) et à maintenir un espace agréable pour l'animal et les clients. La réussite commerciale en ligne de mire ! Tu réalises les encaissements et n'hésites pas à promouvoir les produits complémentaires et à conseiller les clients sur les produits d'hygiène du magasin. Des missions variées au quotidien ! Tu peux être amené(e) à conseiller les clients, réaliser des ventes ou faire de la mise en rayon sur l'ensemble du magasin. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil et du service client. Passionné(e) par les animaux, tu as à cœur leur bien-être, leur sécurité et leur propreté. Tu aimes créer des espaces conviviaux, propres et organisés, agréables pour les animaux comme pour leurs maîtres. Tu apprécies les entreprises à taille humaine et travailler en équipe. Responsable, organisé(e) et autonome, tu es à la recherche de challenge. Dynamique et ouvert(e) à la polyvalence, les missions de vente et de mise en rayon ne te font pas peur. Tu es idéalement diplômé(e) en toilettage et tu en maîtrises toutes les techniques.
Nous recherchons un/une vendeur/se pour renforcer l'équipe. Vos missions seront : - Accueillir, servir, conseiller et encaisser les clients (caisse tactile) - Mettre en place, manipuler et stocker les produits en respectant les règles d'hygiène - Entretenir l'espace de vente Savoirs et savoir-faire - Encaisser le montant d'une vente - Disposer des produits sur le lieu de vente - Entretenir un espace de vente - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement - Définir des besoins en approvisionnement - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Ranger du matériel Savoir-être professionnels - Avoir le sens du service - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de réactivité
L''hôtel des 3 Massifs a Claix, entièrement rénové, recherche un réceptionniste ou une réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact pour nos visiteurs, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience positive. Vous serez responsable de la gestion des appels, de l'accueil des clients et de la coordination des services offerts. Vous serez également ponctuellement à aider au service du restaurant. Responsabilités Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie Gérer le standard téléphonique et orienter les appels vers les services appropriés Fournir des informations sur nos services et répondre aux demandes des clients Assurer la prise en charge des réservations et l'enregistrement des clients Coordonner les services aux visiteurs, y compris l'organisation de leur séjour Maintenir un environnement accueillant et propre à la réception Gérer les tâches administratives liées à la réception Profil recherché Expérience préalable en hôtellerie ou dans un poste similaire est indispensable. Excellentes compétences en service client et aisance téléphonique Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire ; d'autres langues seraient un atout Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Expérience: Réception: 2 ans (Requis) Langue: Anglais: Obligatoire Lieu du poste : En présentiel
Rattachée à la Responsable RH, vous prenez en charge des missions orientées recrutement (50%) et administration du personnel (50%). -Publication d'annonces de recrutement. -Mise à jour des annonces en cours. -Sourcing et préqualifications. -Création des plannings d'intégration pour les collaborateurs et alternants. -Suivi du parcours d'intégration. -Administration du personnel : rédaction d'avenants au contrat de travail, rédaction de contrats de travail, réponse à des courriers des collaborateurs. Ce poste, basé à Échirolles est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. Rémunération: entre 2500 et 2700€ bruts / mois + prime de fin d'année + tickets restaurant. Temps de travail : 35h
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Missions principales : Horaire: 14h 20h30 avec 30 min de pause repas du lundi au vendredi. Au sein d'un EHPAD accueillant 65 résidents, vous serez en charge de : Préparer les repas dans le respect des menus et des régimes alimentaires (textures modifiées, sans sel, diabétique, etc.) Préparation des plateaux repas pour les repas en chambre et participer au service en salle à manger. Faire par la plonge batterie et la vaisselle du service ( 19h à 20h30) Veiller à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine Travailler en collaboration avec l'équipe hôtelière et soignante Profil recherché : CAP/BEP Cuisine ou équivalent apprécié Expérience en restauration collective ou en EHPAD souhaitée Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Sensibilité à la prise en charge des personnes âgées Conditions : Rémunération selon grille et expérience Travail en semaine Repas fourni
Vous assurez le réglage, le suivi et le bon entretien de la pré-imprimeuse, garantissant la qualité, les cadences et le respect du planning. Vous êtes responsable de l'impression de nos sacs, utilisant notamment la flexographie pour imprimer les visuels sur le support. Vos conduisez et surveillez une ligne de fabrication dans le respect strict des consignes de sécurité, de production et de qualité. Vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres pour obtenir une production conforme aux cahiers des charges clients. Vous appliquez rigoureusement les consignes d'hygiène (alimentarité). Vous acceptez les horaires postés en 5x8 du lundi au samedi inclus (alternance matin/après-midi/nuit). Vous présentez une aisance sur l'outil informatique. Vous faites preuve de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation, d'adaptabilité et de réactivité face aux imprévus. Vous aimez le travail en équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité du chef de service local de solidarité d'Echirolles et de son adjoint, du Territoire de l'Agglomération Grenobloise l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. Conseille, oriente et soutient des personnes et des familles connaissant des difficultés sociales et aide dans les démarches. Répondre aux missions de la polyvalence de secteur et à celles de l'Aide sociale à l'enfance dans l'accompagnement des familles et des enfants Activités : - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations - Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage Prérequis : Diplôme d'Etat d'assistant de service social Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel) Spécificités du poste : Déplacements fréquents Visites à domicile Avantages : Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates ) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). Autres informations : Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon coupe fromage. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la découpe des produits Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 12 et 13 décembre 2025, au Carrefour de ECHIROLLES Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de GRENOBLE (Echirolles). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié.
Vos missions: Vos responsabilités au quotidien : - Préparer et conditionner les commandes clients. - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références). - Emballer, étiqueter et filmer les palettes. - Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Votre profil: Ce que nous attendons de vous : - Rigueur, rapidité et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Expérience en préparation de commandes ou en logistique appréciée. Les indispensables pour ce poste : - Disponibilité immédiate.
Aquila RH Grenoble est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. Nous sommes votre partenaire privilégié tout au long de votre parcours et votre évolution professionnelle. Comme envers nos clients, vos compétences et vos besoins sont notre priorité. Nous recrutons pour un de nos client basé à Champ-sur-Drac un(e) préparateur(trice) de commandes motivé(e) et véhiculer pour renforcer l'équipe de notre client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique avec une cadence soutenue et serez responsable de la préparation et la gestion des commandes. Vos missions: Vos responsabilités au quotidien : - Préparer et conditionner les commandes clients. - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références). - Emballer, étiqueter et filmer les palettes. - Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Votre profil: Ce que nous attendons de vous : - Bonne condition physique (manutention répétée de charges, rythme soutenu). - Rigueur, rapidité et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Expérience en préparation de commandes ou en logistique appréciée. Les indispensables pour ce poste : - Disponibilité immédiate.
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Mission Assistant(e) polyvalent(e) en charge de : Suivre administrativement la population des BOETH sur le logiciel Opthimum (saisie des temps de travail création de dossiers bénéficiaires etc) Saisir les éléments DOETH sur Opthimum et collaborer avec le service paie pour la réalisation de la DOETH en appui de la responsable handicap Saisir les commandes de matériel ergonomique sur Buysmart Réaliser les demandes de devis auprès des fournisseurs pour le matériel ergonomique Accompagner la mise en œuvre des actions de la mission handicap (commande diverses, réservation de salles) Interagir avec des acteurs internes et externes sur des informations de premier niveau en lien avec la mission handicap et insertion Monter et suivre si nécessaire les dossiers de demande de financement sur l'interface de l'AGEFIPH Profil La personne doit être à l'aise avec l'environnement informatique et la rédaction. L'anglais peut être un plus.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
LA FOURMI, créée en 1994 est un acteur majeur de l'Insertion par l'Activité Economique sur le sud de l'agglomération Grenobloise et le territoire Alpes Sud Isère. Avec l'implantation de ces 4 agences (Vif, Pont de claix, Vizille et La Mure) elle emploie plus de 250 personnes chaque année. Son projet est de favoriser le retour à l'emploi durable des personnes qu'elle accompagne et propose une offre de services diversifiée aux particuliers, associations, collectivités et entreprises grâce à la mise à disposition de personnel. Nous recherchons un(e) salarié(e) en CDD pour remplacer un membre de notre équipe actuellement en arrêt maladie. Le contrat est à pourvoir jusqu'à son retour. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : Insertion sociale et professionnelle - Accueil du public, inscription de demandeurs d'emploi et orientation - Sourcing auprès des partenaires, recrutement et intégration des salariés en insertion - Accompagnement socio-professionnel des salariés - Suivi des missions auprès des clients et des salariés - Suivi des besoins en formation -Développement / Relation clientèle / partenariat loca l - Promouvoir l'offre de service auprès des clients - Organiser les mises à disposition auprès d'utilisateurs (entreprises, collectivités, associations, particuliers) - Analyser des besoins de nouveaux clients et élaboration des devis - Gérer la planification des missions - Etablir les contrats de mise à disposition dans le respect de la législation et la règlementation - Assurer les relations avec les partenaires locaux (partenaires de l'emploi, élus, institutions .) Toutes vos missions de travail se font en étroite collaboration avec l'assistante administrative et les personnes en charge du développement, de la communication au sein de LA FOURMI et avec le partenariat local Vos compétences : - Formation dans le domaine de l'insertion, du social, ou de l'accompagnement (niveau Bac+2 minimum ou équivalent) - Expérience d'un an souhaitée dans l'accompagnement socio-professionnel - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, de l'IAE, et des publics en difficulté - Sens de l'écoute, capacité d'adaptation, autonomie et esprit d'équipe - Maitrise parfaite des outils informatiques, des dispositifs de l'IAE - Permis B exigé + voiture (déplacements à prévoir au siège à Vif)
Vous travaillerez au sein d'une collectivité pour mener des actions sur les 2 crèches d'un même territoire, La Ribambelle à Jarrie et Pré en Bulle à Vaulnaveys-le-Haut. Vous serez en lien avec les 2 structures et aurez du temps et du soutien pour mettre en place et faire vivre des projets éducatifs à destination des 0-3ans. Vous aurez des missions partenariales en lien avec le territoire des crèches, des missions éducatives avec les 2 équipes et de soutien à la parentalité des familles accueillies. CDD 6 mois dans un premier temps
Vous aurez les missions suivantes : - Accompagnement socio-éducatif global des résidents - Accès aux droits (droits, logement, emploi, santé, formation ) - Animation de la vie collective de l'établissement - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau Expérience de l'accompagnement en centre d'hébergement souhaitée L'un des diplômes est exigé pour l'exercice de ce poste : - Diplôme d'assistant social - Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Diplôme d'Educateur Spécialisé - Diplôme de Technicien d'intervention Sociale et Familiale Poste à 35h mais possibilité d'un poste à 28h par semaine sur 4 jours et les horaires sont négociables. Envoi CV et LETTRE DE MOTIVATION uniquement par mail à : M. Le Président ozanam.vaulnaveys@wanadoo.fr Prise de poste négociable : immédiate ou en fonction de vos contraintes. Avantages Convention collective NEXEM - Mutuelle - Congés supplémentaires - Repas
CHRS OZANAM:Dans un esprit de solidarité, son but est d'aider des personnes en difficulté sociale, professionnelle et personnelle. Les administrateurs bénévoles de l'association sont responsables de la gestion du CHRS OZANAM de Vaulnaveys-Le-Bas (38). Dix-neuf salariés d'encadrement y exercent. Trois ateliers permettent la réinsertion par le travail. Le CHRS propose trente-trois places et trois places d'hébergement temporaire. L'offre de réinsertion est d'environ cinquante personnes par jour.
Vous ferez la plonge et le nettoyage pour un traiteur Jours travaillé : jeudi vendredi samedi et lundi.
Dans le cadre d'un congé de maternité de la CESF titulaire, nous recherchons un(e) CESF dés que possible avec comme missions principales : - favoriser le maintien des locataires dans leur logement : accompagnement social et budgétaire des ménages se trouvant en phase précontententieuse et contentieuse en lien avec les partenaires, - participer à des instances partenariales, - Réaliser des documents administratifs, - enregistrer des préavis de départ.
Le Service Territorial de Milieu Ouvert et d'Insertion de Grenoble est un service de la Protection Judiciaire de la Jeunesse chargé de mener des actions d'éducation auprès des mineurs confiés par l'autorité judiciaire. Vous exercerez vos activités d'assistant service social (ASS) au sein de l'UEMO d'Echirolles (Unité Educative de Milieu Ouvert Echirolles). Le travail se fait au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs, psychologues, adjointe administrative. Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice Sous l'autorité directe d'un Responsable d'Unité Educatif en N+1 et d'un directeur de Service en N+2 vous exercerez votre mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, (pénales ou civiles), des mesures dites d'investigation et concourrez à l'action d'éducation. Vos missions consisteront à : - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales (diagnostic social) ; Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat - Restituer les éléments de votre intervention à l'équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne ; - Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires, éventuellement participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à votre niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions CV + lettre de motivation obligatoire.
Infirmier Diplômé d'État Coordinateur (IDEC) à 40% - CDI Adecco Medical recrute pour son client, un Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) dédié aux personnes en situation de handicap, situé à Eybens. Missions principales : Coordonner et superviser les soins prodigués aux patients à domicile, en veillant à la qualité de l'accompagnement. Assurer la gestion des plannings des équipes soignantes et garantir la continuité des soins. Évaluer les besoins des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et mettre en place des soins adaptés. Participer activement à la formation et à l'encadrement des intervenants. Collaborer avec les médecins, les familles et les autres intervenants pour optimiser le parcours de soins des patients. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) et expérience significative dans la coordination de soins à domicile. Compétences en management et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Bonnes capacités d'organisation, d'écoute et de communication. Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir à 40% en CDI. Rémunération selon la convention collective en vigueur.
Comptages et enquêtes à bord des cars- VIZILLE-CHANTEFEUILLE - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Lynx RH Grenoble recherche pour son client en région grenobloise un Superviseur d'Exploitation Microcentrales Hydroélectriques H/F. Vos missions: - Suivi technique et opérationnel des microcentrales hydroélectriques en exploitation. - Réalisation de rapports d'analyse (performances hydrauliques, disponibilité, incidents, optimisation). - Supervision et contrôle du bon fonctionnement des équipements automatisés et systèmes de télétransmission. - Diagnostic des pannes, corrections et actions d'amélioration. - Mise à jour des outils de supervision. - Réalisation d'IHM neuves pour des centrales en construction. - Collaboration avec équipes de terrain et partenaires techniques. Savoir Faire : Automatisme & Supervision : - Programmation de superviseurs : Topkapi ou équivalent. - Automates : Schneider, Siemens. - Télé transmetteurs : Ewon, Sofrel , ou équivalent. IHM : - EasyBuilder Pro (Weintek) - KEP - EasyBuilder ou équivalent Logiciels / Développement : - Unity (Schneider) - Python, WinDev (atout) - Connaissances réseaux informatiques (VPN) : atout Techniques générales : - Électrotechnique, hydraulique, instrumentation. - Analyse de données techniques et rédaction de rapports. Votre profil: - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités - Analyse, méthode - Travail en équipe et coordination - Réactivité - Communication claire - Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, énergie ou équivalent. - Débutant accepté. - Expérience en exploitation industrielle ou énergétique appréciée. - Connaissance du secteur hydroélectrique : atout.
Coach Sportif Indépendant H/F - ECHIROLLES (38) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : - Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. - Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. - Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. - Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : - Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. - Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive !
Rattaché(e) à une équipe QHSE soudée et dynamique, vous êtes le/la pilote de cette transformation. Votre mission est de bâtir un Système de Management de la Qualité (SMQ) en parfaite adéquation avec les valeurs du groupe : Responsabilité, Pragmatisme, Innovation et Excellence. Votre feuille de route pour les 8 prochains mois : - Analyser l'existant pour identifier les écarts et proposer un plan d'action concret pour aligner le site sur les exigences du groupe et de la norme. - Concevoir le nouveau SMQ (description des processus, procédures, tableaux de bord, etc.). - Former et accompagner les opérationnels pour assurer la compréhension et l'adoption des nouvelles procédures. - Définir les indicateurs clés (KPIs) pour suivre l'efficacité des actions et impulser une démarche d'amélioration continue pragmatique. - Préparer l'audit final en collaborant étroitement avec la direction et les auditeurs externes. Pourquoi accepter cette mission d'intérim ? - Voir le résultat concret de votre travail à la fin des 8 mois sur un projet à fort impact. - Intégrer une équipe QHSE qui attend votre expertise pour avancer ensemble. - Autonomie complète : la mission est entièrement la vôtre. Ce poste, basé près de Grenoble est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois initialement. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Formation Bac+5 en Qualité, vous justifiez d'une expérience significative avérée en milieu industriel. Vous avez une maîtrise parfaite de la norme ISO 9001. Vous êtes autonome, polyvalent et êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous savez communiquer efficacement sur la "Qualité" auprès de tous les niveaux de l'entreprise. Vous êtes orienté(e) solutions. Pour vous, la qualité doit être au service de la production, et non l'inverse.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions : Sous l'autorité du Directeur et du Chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-Educateurs, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) dans les modalités d'accompagnement. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis par le biais de médiations éducatives collectives ou individuelles. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités. Assurer un travail clinique d'observation et être en capacité de rapporter votre analyse aux autres professionnels de l'institution. Être garant du projet et du parcours des jeunes dont vous serez référent. Savoir élaborer et rédiger des écrits professionnels. Votre profil : Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptées aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Compétences : - Avoir des connaissances et des expériences auprès d'adolescents avec des troubles du comportement et de la personnalité. - Être en capacité d'accompagner les projets personnalisés des jeunes accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. - Être en capacité de proposer d'accompagner des jeunes dans l'insertion professionnelle. - S'inscrire dans un travail auprès d'équipes pluridisciplinaires. - Être en capacité de restituer à l'oral et à l'écrit ses observations concernant les problématiques des usagers, aux professionnels et aux familles. - Avoir des qualités relationnelles et d'écoute. - Avoir des capacités d'autonomie et d'adaptabilité. Savoir être : - Être bienveillant vis-à-vis des jeunes et de leurs familles, des professionnels, des partenaires et de l'institution. - Soutenir la dynamique interdisciplinaire à visée soignante, au service de la coordination du projet personnalisé d'accompagnement. Diplôme requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Engagement dans les démarches d'amélioration continue de la qualité et des pratiques professionnelles.
Votre Mission : Concevoir - Piloter - Transformer. Vous êtes au cœur de la modernisation du site, couvrant le cycle de vie complet de projets stratégiques, notamment : - Optimisation et conception : Identifier les goulots d'étranglement, modéliser les solutions d'amélioration des procédés (bilan matière/énergie) et valider la faisabilité technique des modifications (PID, PFD, fiches techniques). - Pilotage de projets : Coordonner la rénovation et l'expansion de différents ateliers, incluant l'intégration de nouveaux équipements et la mise en place de nouvelles utilités. - Coordination multi-métiers : Devenir le point névralgique entre les bureaux d'études, les fabricants, les entreprises de construction et les équipes de production. Vous gérez les contrats d'ingénierie, suivez l'avancement, résolvez les aléas techniques sur site. - Transfert opérationnel : Assurer la transition sécurisée des projets vers la production, incluant la planification des achats, le suivi logistique des équipements critiques et la formation des opérateurs pour garantir le succès post-démarrage. Ce poste, basé près de Grenoble est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois initialement. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Votre profil : AGILITE & EXPERTISE, des talents qui allient rigueur technique et esprit d'initiative. Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement en Génie Chimique, Processus, ou Équipement de Contrôle. Un Master dans le domaine chimique est un atout pour les projets complexes. Bonne maîtrise de la vérification de documents techniques (PID, PFD), connaissance des normes de sécurité, et utilisation d'outils de gestion de projet (Gantt, MS Project). La maîtrise d'AutoCAD/Aspen Plus est un plus. Anglais C1 minimum (indispensable pour l'interaction avec les partenaires internationaux). Votre capacité à coordonner, résoudre rapidement des problèmes complexes sous pression et votre souci du détail seront les clés de votre succès.
***Poste à pourvoir dès que possible**** Nous recherchons un (e) serveur (se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'accueil des clients , de la prise de commandes, du service en salle et de l'encaissement tout en garantissant une expérience agréable et professionnelle Vos missions : -Accueillir et conseiller les clients -Prendre et transmettre les commandes -Servir plats et boissons selon les règles du service -Réaliser la mise en place de la salle et dresser les tables -Dresser des desserts simples -Mise en place du bar -Nettoyer la salle de restaurant (aspirateur / serpillère / sanitaires ) Profil recherché : Bonne présentation et sens du relationnel Rapidité, organisation et efficacité Capacité a travailler en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Condition de travail: Horaires décalées ( soirées , weekend, jours fériés) Station debout prolongée Environnement bruyant , A savoir : - Formation en interne pour vous accompagner dans votre montée en compétences - 2 repas fourni par jour - 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) - Jours travaillés: Du mardi au samedi
Accompagnant Éducatif et Social (AES) - CDI 80% Nous recherchons un(e) Accompagnant Éducatif et Social pour rejoindre notre équipe à Eybens en contrat à durée indéterminée à 80%. Missions : Accompagner les résidents dans leur quotidien. Concevoir et animer des activités éducatives adaptées. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et soignante. Profil recherché : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. Autonomie et capacité d'adaptation. Conditions : Poste à temps partiel (80%). CDI.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à la pointe de la technologie ? Nous recherchons des personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe motivée et conviviale. Nous offrons un environnement ouvert, collaboratif et flexible. Vous travaillerez aux côtés d'experts de premier plan et participerez à des projets stimulants qui donneront vie à l'électronique de demain. Si vous souhaitez faire la différence, que vous êtes un bon communicateur, que vous aimez les défis et que vous acceptez facilement le changement, votre prochaine aventure professionnelle vous attend ! Nous recherchons un ingénieur de maintenance expérimenté pour rejoindre la division Global Technologies de Mycronic au sein de notre branche d'activité Magnetic Test (Hprobe). Hprobe est une entreprise en pleine croissance qui développe et commercialise des équipements de test automatisés (ATE) pour les technologies émergentes dans l'industrie des semi-conducteurs. Les équipements uniques de Hprobe offrent des solutions innovantes pour tester les composants spintroniques sous champs magnétiques, en particulier dans les secteurs des mémoires embarquées MRAM (mémoire vive magnétique) et TMR (magnétorésistance tunnel). Nos clients comptent parmi les plus grands fabricants mondiaux de semi-conducteurs et les leaders technologiques mondiaux. L'ingénieur de maintenance sera basé à Eybens, en France, et se déplacera en Europe, aux États-Unis, en Chine et en Corée du Sud. Responsibilities : - Assistance dans le processus d'installation et de réception des équipements - Fourniture d'une assistance, de réparations, d'une maintenance planifiée et d'un service de qualité sur site pour des systèmes électromécaniques complexes - Dépannage des problèmes mécaniques et logiciels des équipements, seul et avec l'assistance à distance de l'équipe en France - Analyse des causes profondes jusqu'au niveau des composants - Installation et qualification de nouvelles fonctionnalités matérielles ou mises à niveau - Installation de nouvelles mises à jour logicielles et fonctionnalités - Étalonnage des équipements et confirmation des performances après toute maintenance ou déplacement - Formation des clients et assistance pour les applications/processus - Documentation de tous les travaux effectués et rapport des activités au siège social - Bon suivi de l'inventaire et des pièces de rechange pour tous les équipements attribués - Peut effectuer d'autres tâches connexes à la demande de la direction Profil recherché : Le candidat/la candidate doit être très motivé(e) et autonome. Il/elle doit être capable de réfléchir de manière indépendante et de résoudre des problèmes. Il doit faire preuve de résilience dans les situations difficiles et toujours s'efforcer de faire de son mieux pour le client. - Master ou diplôme supérieur en électronique, physique, automatisation ou autre domaine lié aux sciences/à l'ingénierie - Au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans l'installation, les tests, les processus ou les applications liés à des équipements de pointe dans les domaines scientifiques, de la recherche ou de l'industrie - Dépannage/résolution de problèmes : défauts de câblage électrique, problèmes liés aux processus et aux logiciels - La connaissance des méthodes de test électrique est un atout - Une expérience dans l'industrie des semi-conducteurs est un atout, mais n'est pas obligatoire - La connaissance des tests MRAM et des dispositifs de mémoire est un atout, mais n'est pas obligatoire Compétences : - Maîtrise de l'anglais parlé et écrit - Autonome et motivé(e) - Capacité à développer des relations solides et durables avec les clients Rémunération et avantages : - Prime liée aux résultats - Politique de congés attractive - Tickets-restaurant - Subvention mensuelle versée par le comité d'entreprise
Poste en CDD de 12 mois à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Réalisation de compositions florales pour toutes les occasions - Accueil, conseil et encaissement des clients - Entretien des plantes et de la boutique - Participation à la mise en valeur de l'espace de vente - Livraisons : permis B obligatoire Poste à 35H par semaine, semaine de 3 jours et demi ou 4 jours et 1 dimanche travaillé par mois. Pour plus de renseignements, vous pouvez nous appeler au - 04. 76. 04. 75. 62.
Vos missions : réalisation des sushis, découpe des poissons (saumon etc...) et confection. Le restaurant se situe dans la galerie d'Intermarché et, est ouvert de 8h30 à 19h30. Travail du lundi au samedi.
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur à Pont-de-Claix (H/F) En tant qu'Opérateur Régleur (H/F), vous serez en charge du bon déroulement des opérations de perçage sur ligne de production, garantissant une fabrication précise et conforme aux exigences qualité. Vos principales responsabilités seront de : - Régler et programmer les machines à commandes numériques en suivant les plans techniques et les instructions de production. - Assurer le perçage des aiguilles en respectant des tolérances très fines pour garantir un sertissage optimal du fil chirurgical. - Effectuer les contrôles qualité à l'aide d'instruments de métrologie pour s'assurer de la conformité des pièces produites. - Ajuster les paramètres machines en fonction des résultats de contrôle et signaler toute anomalie pouvant impacter la production. - Participer à l'entretien préventif des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur longévité. - Collaborer avec les services qualité, maintenance et méthodes pour optimiser les process et prévenir les éventuels défauts. - Vous avez une formation en usinage, mécanique ou équivalent, avec une expérience significative en réglage de machines CN. - Vous maîtrisez les outils de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, micromètre... ) et avez une bonne connaissance des principes de métrologie. - Vous êtes rigoureux(se) et attaché(e) au respect des normes de qualité et des règles de sécurité. - Vous êtes à l'aise avec les machines nécessitant des réglages précis et un travail soigné.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Intégré(e) au sein de notre Pôle Ressources, votre rôle sera de faire baisser la vacance des logements et des garages par une commercialisation offensive, Vous interviendrez prioritairement sur les secteurs à forte vacance mais aussi lors de livraison de groupes neufs, en lien direct avec les chargés de clientèle et les équipes de proximité. En tant que Chargé(e) de commercialisation, votre temps de travail sera réparti comme suit : Une partie commercialisation : - Développer toutes actions de commercialisation en lien avec les chargées de clientèle et les chargés de secteur. Soutenir les chargés de clientèle dans les périodes de surcroit de travail, assurer les visites en lien avec les équipes de proximité. - Rechercher activement les demandeurs de logements, par tous moyens à imaginer et à reproduire, conformément à notre réglementation. Assurer le contact prospect, organiser les visites des logements. - Créer et diffuser les annonces, recourir à la prospection téléphonique sur la base du fichier candidats et autres sources de personnes en recherche de logement. Travailler en lien avec nos partenaires, les collectivités territoriales, les réservataires des logements. - Instruire l'opportunité de proposer des actions commerciales ou travaux d'embellissement sur les logements les plus difficiles à commercialiser. Une partie administrative : - Instruire les dossiers en lien avec le chargé de clientèle jusqu'à la signature du bail. - Tenir à jour les différents tableaux de reporting. Votre côté commercial et votre contact client seront des atouts clés à la réussite de ces missions ! Vous avez une appétence particulière pour le commercial : goût du challenge, sensibilité aux résultats chiffrés, attrait fort pour la relation client et le développement commercial Vous êtes rigoureux et autonome dans l'organisation de votre travail. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (notamment le Pack Office et la messagerie électronique).
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Au sein de l'équipe pluriprofessionnelle du foyer du Pôle adulte, vous contribuez au développement et au maintien des capacités d'autonomie des résidents accueillis dans les gestes de la vie quotidienne. Vous assurez un accompagnement des actes de la vie quotidienne. Vous exercez différentes missions autour de l'hygiène, de l'accompagnement, du relationnel : - Accompagner le résident dans l'aide humaine, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, vêture, aide au lever, coucher, etc. - Accompagnement au repas - Aide à la préparation des affaires, rangement de l'espace privatif Profil recherché : - Diplôme AES exigé - Expérience dans le domaine apprécié - Avoir un réel intérêt pour les relations humaines - Faire preuve de respect et de bienveillance - Connaissances du public en situation de handicap physique avec troubles associés - Débutant(e) accepté(e) ETP : 0.8. L'offre de ce contrat CDD peut être amenée à être prolongée.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Au sein de l'équipe pluriprofessionnelle du foyer du Pôle adulte, vous contribuez au développement et au maintien des capacités d'autonomie des résidents accueillis dans les gestes de la vie quotidienne. Vous assurez un accompagnement des actes de la vie quotidienne. Vous exercez différentes missions autour de l'hygiène, de l'accompagnement, du relationnel : - Accompagner le résident dans l'aide humaine, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, vêture, aide au lever, coucher, etc. - Accompagnement au repas - Aide à la préparation des affaires, rangement de l'espace privatif Profil recherché : - Diplôme AES exigé - Expérience dans le domaine apprécié - Avoir un réel intérêt pour les relations humaines - Faire preuve de respect et de bienveillance - Connaissances du public en situation de handicap physique avec troubles associés - Débutant(e) accepté(e)
L'EHPAD Les Ecrins, établissement à taille humaine où la personne est au cœur de nos actions, recherche activement un(e) Cadre Administrati(ve)/Attaché(e) d'Administration Hospitalière pour rejoindre son équipe dynamique et engagée ! Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026 Si vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise pour faire une réelle différence et rejoindre une équipe qui place l'humain avant tout, envoyez-nous votre candidature ! Description du poste : L'attaché(e) d'administration hospitalière participe, sous l'autorité de la direction, à la conception, l'élaboration et la mise en œuvre des décisions entérinées dans les domaines administratif, financier, économique, social et logistique. Il/elle encadre et coordonne les actions des services administratif, logistique, et technique en lien avec les cadres de santé. Il travaille en collaboration avec les attachés d'administration de l'EHPAD ABEL MAURICE et du Centre Hospitalier d'Uriage. Poste à temps plein, 20 RTT par an, cycle de travail sur une base de 39 heures, au forfait Type d'emploi : Temps plein CDI, CDD ou mutation fonction publique hospitalière, détachement Statut : Cadre Avantage : Restaurant d'entreprise Horaires : Du Lundi au Vendredi, Travail en journée Lieu du poste : En présentiel avec possibilité de télétravail une journée par quinzaine ou une demi-journée par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT
2 postes ont à pourvoir Rattaché(e) à la direction et en lien avec les équipes, vous aurez pour principales responsabilités : Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs, Gestion et suivi du courrier, des mails et de la documentation, Préparation et mise en forme de dossiers, comptes rendus et notes internes, Suivi et mise à jour des bases de données et outils de suivi.
Votre mission principale consistera à prospecter de nouveaux clients sur le marché de nord Afrique développer et gérer un portefeuille client diversifié, vendre des véhicules neuf et occasion et offrir des conseils éclairés à vos clients potentiels. 3 postes ont à pourvoir Le profil recherché Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - bon niveau langue arabe - Des aptitudes relationnelles solides pour établir et entretenir une excellente relation client - Un fort sens commercial avec une capacité avérée à conclure des ventes - Une grande autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes, Une expérience préalable dans le domaine automobile est un atout mais n'est pas obligatoire.
Au sein du Pôle Aménagement et Transitions (4 agents), et sous l'autorité hiérarchique du directeur de ce Pôle, le/la Chargé-e de projets Transitions est amené-e à conduire des projets impliquant un travail transversal avec les services de la commune et/ou des partenaires institutionnels ou associatifs. Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 03/01/2026 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2025-n°31 1. Pilotage et animation des politiques de transition et transformation de l'action publique - Animer la définition de la stratégie globale de transition - Participer à l'élaboration, l'animation, la communication, le suivi et l'évaluation des politiques communales et proposer des actions dans les domaines suivants : mobilité, tri des déchets, gaspillage alimentaire, économie d'énergies, biodiversité .. - Assurer l'animation et le suivi de la déclinaison communale du Plan Climat Air Energie Métropolitain - Suivre les consommations de fluides et d'énergie en lien avec les services techniques et l'ALEC et, proposer et développer des actions pour des économies d'énergie - Piloter la préparation et le déroulement d'évènements (Semaine pour la Planète,.) - Préparer et co-animer la commission transition écologique avec les élus concernés - Participation au réseau des référents climat de Grenoble Alpes Métropole. - Assurer la montée en compétence des services de la commune sur le « Budget Vert » en lien avec le service Finances A ce titre, vous participez activement à l'élaboration du budget et à sa gestion. Vous assurez également une communication interne relative aux Transitions (contribution au journal municipal, actions de sensibilisation,.). 2. Pilotage des politiques de transition énergétique Vous participez au développement d'une politique durable et ambitieuse en manière de transitions et assurez le lien entre les partenaires externes et internes dans la conduite de l'ensemble des missions sur les plans stratégique et opérationnel. - Pilotage du plan de sobriété (énergétique + consommation en eau) de la Ville avec dans une phase 1 la définition des indicateurs de suivi. - Référent technique de l'ALEC pour la Ville. - Animation en lien étroit avec le Directeur du Pôle Technique des déclinaisons opérationnelles du Schéma Directeur Immobilier et Energie (SDIE) de la Ville en cours de finalisation. 3. Accompagnement de la politique communale de gestion des espaces - En lien avec le Directeur du Pôle chargé du projet d'aménagement Giraudière Nord-Est, conduire et suivre la mise en œuvre de la séquence Eviter-Réduire-Compenser (ERC) prescrite par l'arrêté préfectoral - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique communale de gestion et d'animation des espaces agricoles (mise en place et animation du PAEN, accompagnement de projets agricoles individuels ou collectifs,.) - Participer à la mise en œuvre du plan de gestion de la forêt communale (demandes de subvention, échanges et préparation des réponses aux sollicitations de l'ONF,.) - Participer à la définition des politiques de préservation et de mise en valeur des espaces naturels et de la biodiversité, via des actions transversales internes ou partenariales (LPO) - Assurer le bon fonctionnement du verger citoyen (en gestion associative) et élaborer et coordonner la mise en œuvre d'un schéma directeur des espaces jardinés (ou espaces verts collectifs) de la commune 4. Accompagnement et suivi de l'action des services techniques métropolitains - Assurer la coordination et le suivi des signalements concernant les compétences métropolitaines (services techniques métropolitains) et plus généralement les dysfonctionnements sur l'espace public ou liés aux réseaux publics - Préparer tout document nécessaire à destination des services métropolitains facilitant la compréhension des enjeux et problématiques communales - Participer à l'élaboration et au suivi des projets métropolitains
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bienveillante Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne Assurer la sécurité des enfants Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique. Travail au sein d'une équipe de 4 personnes. Taches de cuisine également pour l'élaboration des repas sur place .
EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 5 sites dans toute l'Isère. Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recrutons un(e) MJPM à temps plein (37h), pour notre antenne d'ECHIROLLES. Sous la responsabilité du directeur d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivée, vous aurez la responsabilité du suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences, vous serez chargé(e) notamment de : - assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées ; - assurer la gestion patrimoniale, administrative et financière en conformité avec la législation en vigueur ; - assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie ; - développer des partenariats autour de la personne protégée ; - assurer la continuité de service ; - participer à la mise en œuvre de la politique de l'association et du service ; - rendre compte à sa hiérarchie et favoriser le lien avec les instances judiciaires. Profil du/de la candidat(e) : Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation Sens des responsabilités et de la discrétion Aisance rédactionnelle Maîtrise de l'informatique et de la bureautique Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Débutant(e) accepté(e) - 1ère expérience dans le social souhaitée Diplômes & Formations : Bac+2 exigé, Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF), Bac +3/+4 Action sociale ou Droit souhaité, Titulaire du CNC souhaité. Caractéristiques du poste : Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h), - Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30) - Possibilité de télétravail sur une journée hebdomadaire - Des déplacements hors accessibles en transport en commun sont a prévoir - Ordinateur portable fourni - Salaire suivant CCN66. Possibilité de reprise d'expérience professionnelle. Avantages : 1 jour de repos par mois - mutuelle renforcée en optique et dentaire, comité d'entreprise, 27 jours ouvrés de congés payés par an - Titre de transport remboursé à 50%. Prise de poste : 16/02/2026. Cette date est susceptible d'être ajustée en fonction de l'évolution du congé pathologique de la personne remplacée. Type d'emploi : CDD de 5 mois Rémunération : à partir de 2 139.58 € bruts par mois
L'APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Le Pôle Enfance Sud Isère APAJH 38 accompagne à travers son SESSAD (0/20ans) et son IME (6/20ans) dont une classe externalisée jusqu'à 191 jeunes présentant une déficience Intellectuelle. Les principaux objectifs du projet du Pôle Enfance sont : - D'adapter l'offre de l'établissement aux besoins des enfants et jeunes accompagnés, dans le cadre de la commande publique - De renforcer la fluidité des parcours - De gagner en transversalité dans les pratiques. Le poste à pourvoir est pour l'établissement du SESSAD MISSIONS. Projet individuel : - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Coordination : - Coordination des programmes / des projets / des activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités Encadrement et accompagnement : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs PROFIL. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (niveau 6) et permis B. Savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence - Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence - Conduire et animer des réunions Savoir-être : - Être à l'écoute tout en restant souple et ferme dans ses décisions - Être polyvalent(-e) pour répondre de multiples manières sur différents lieux - Être autonome Rémunération selon les conditions de la Convention du 15 mars 1966.
Le Pôle Enfance Sud Isère APAJH 38 accompagne à travers son SESSAD et son IME dont une classe externalisée jusqu'à 182 jeunes de 3 à 20 ans affectés d'un trouble du développement Intellectuel. Les principaux objectifs du projet du Pôle Enfance sont : - D'adapter l'offre de l'établissement aux besoins des enfants et jeunes accompagnés, dans le cadre de la commande publique - De renforcer la fluidité des parcours - De gagner en transversalité dans les pratiques.
Nous recherchons un menuisier motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation pour réaliser différents travaux de menuiserie intérieure. Vos missions principales : - - Lecture de plans techniques - Prise de mesures - Dépose des anciennes menuiseries - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie interieure- Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage - Respect des consignes de sécurité sur le chantier
L'opérateur de SAV Electromécanique est sous la responsabilité du chef de groupe. Il réalise les opérations suivantes dans le respect des consignes QHSE : - il analyse la demande de réparation - il identifie les pannes - il effectue la réparation - il effectue la maintenance préventive si nécessaire - il rend compte de ses actions au chef de groupe - il renseigne les éléments administratifs (traçabilité, stock, heures, etc.) L'opérateur SAV Electromécanique peut aussi participer à l'amélioration continue de son poste de travail, et à toutes autres activités inhérentes à son secteur d'activité.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre d'Hébergement Urgence de Demandeurs d'Asile, sur l'agglomération Grenobloise (38). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages ; - L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ; - L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; - Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - La remontée des données d'activité ; - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à la pointe de la technologie ? Nous offrons un environnement de travail ouvert, collaboratif et flexible. Vous travaillerez aux côtés d'experts de l'industrie sur des projets stimulants qui donnent vie à l'électronique de demain. Si vous souhaitez avoir un impact, que vous communiquez efficacement, aimez les défis et vous adaptez facilement au changement, votre prochaine aventure professionnelle vous attend ! Présentation du poste : Nous recherchons un(e) Ingénieur Développement Logiciel LabVIEW pour rejoindre la division Global Technologies de Mycronic, au sein de notre ligne d'activité dédiée aux tests magnétiques (Hprobe). Hprobe est une entreprise en forte croissance qui conçoit et commercialise des équipements de test automatisés (ATE) pour les technologies émergentes dans l'industrie des semi-conducteurs. Nos équipements uniques offrent des solutions innovantes pour tester des composants spintroniques sous champ magnétique, notamment dans les secteurs de la mémoire MRAM (Magnetic Random Access Memory) et TMR (Tunnel Magnetoresistance). Nos clients comptent parmi les plus grands fabricants de semi-conducteurs et leaders technologiques mondiaux. L'ingénieur(e) LabVIEW sera responsable de la conception, du prototypage, du développement et de la maintenance de solutions logicielles pour les équipements de test de wafers automatisés. Ces systèmes sont spécialisés dans le test de technologies magnétiques telles que les mémoires MRAM et les capteurs magnétiques (Hall, AMR, GMR, TMR), utilisés dans de nombreuses applications électroniques. Ce poste pratique s'inscrit dans un environnement d'équipe interdisciplinaire, avec le respect des processus de conception et des bonnes pratiques d'ingénierie. Il couvre toutes les phases du cycle de vie logiciel, y compris le développement d'interfaces utilisateur, la communication avec le matériel, l'accès aux bases de données et les outils de diagnostic. Responsabilités principales : - Concevoir et développer des bancs de test automatisés pour la caractérisation électrique au niveau wafer et puce sous champ magnétique - Implémenter des protocoles de test robustes sous LabVIEW, intégrant des instruments commerciaux et propriétaires - Exécuter des protocoles d'assurance qualité et de validation logicielle pour garantir fiabilité et performance - Contribuer à l'évolution de l'architecture logicielle pour assurer évolutivité et maintenabilité - Gérer les cycles de publication logicielle, y compris la préparation et la livraison aux clients - Développer et maintenir des tests unitaires, des tests d'intégration et des protocoles qualité conformes aux standards de publication - Participer aux workflows d'intégration continue et proposer des améliorations de processus - Rédiger et maintenir une documentation logicielle complète (manuels utilisateurs, guides techniques) - Collaborer avec les ingénieurs d'application terrain pour le déploiement et le support client - Livrer des modules logiciels et programmes de test en ligne avec la feuille de route produit Profil recherché - Diplôme Bac+5 (Master ou équivalent) en informatique ou en ingénierie, avec une solide base en développement logiciel - 3 à 5 ans d'expérience en conception et développement logiciel, idéalement dans des systèmes robotiques automatisés - Maîtrise de LabVIEW, avec expérience des outils de gestion de version (Git/GitLab) et du développement d'applications multithreadées - Excellentes compétences en communication en anglais, à l'oral comme à l'écrit - Autonomie, curiosité, goût pour l'innovation et l'apprentissage continu - Esprit créatif et pragmatique, capable d'améliorer les solutions existantes tout en respectant les contraintes techniques et les objectifs projet
Centre Services Vif recrute à partir du 5 Janvier 2026 un employé(e) de maison H/F. Secteurs : - Vizille et les communes environnantes Une immersion avec un(e) référent(e) poiurra être organisée avant la prise de poste pour vous faire découvrir le métier et l'entreprise, Dès le 1er jour, un accompagnement individualisé est mis en place pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions. Missions principales : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage. - Entretien du linge : machine, étendage, repassage, pliage et rangement Ces missions nécessitent : - Des capacités à effectuer des tâches physiques légères à modérées (déplacements, port de charges légères, travail debout) pour garantir un service de qualité. - De pouvoir se déplacer de manière autonome d'un client à un autre client, et dans les différentes communes de votre secteur. Missions complémentaires selon profil et souhait : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de bricolage - Garde ou accompagnement d'enfants Profil : - Connaissances de base de l'entretien du domicile et du linge Conditions : - CDI - du lundi au vendredi, à partir de 12h/semaine selon vos disponibilités - Rémunération : à partir de 12€ brut/h + évolution - Avantages : indemnités km (0,42cts/km), mutuelle, primes, CE, participation au forfait téléphonique, équipement professionnel Candidature : Envoyez votre CV à vif@centreservices.fr ou présentez-vous directement : Centre Services Vif - 7 rue Champollion, 38450 Vif Rejoindre Centre Services Vif, c'est intégrer une équipe bienveillante et sympathique, et contribuer au bien-être de nos clients !
Définition du profil : Technicien de niveau bac +2 minimum, vous êtes titulaire d'un DUT Mesures Physiques, BTS CIRA, BTS Électrotechnique ou équivalent et possédez une expérience significative sur des fonctions similaires. Vous avez de bonnes connaissances en métrologie, câblage d'équipements de mesure, actionneurs, conduite de protocoles expérimentaux, en laboratoire ou centre d'études et d'essais. Définition de fonctions : Au sein d'une société d'ingénierie spécialisée en mécanique des fluides, vous serez chargé de collaborer avec les ingénieurs du centre d'études et d'essais, pour mettre en oeuvre des plates-formes d'essais et réaliser des campagnes d'essais ou projets de recherche. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Montage maquettes et installations d'essais - Câblage électrique de moteurs, variateurs de fréquence, armoires électrique BT - Étalonnage de capteurs - Mise en place et câblage de l'instrumentation - Mise en service de l'installation d'essais, calibration, vérification de la validité des résultats - Programme d'essais - Dépouillement des mesures et rédaction de rapports. Particularités : BASE 35H hebdomadaire Début d'affaire : ASAP Durée : CDI Remarques : Titres restaurant, mutuelle, accord d'intéressement
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, une Clinique SMR située en Isère (38), un médecin généraliste, gériatre ou interniste H/F pour la prise en charge d'une unité HC de Gériatrie, du 22 décembre 2025 au 5 janvier 2026 (hors jours fériés du 25 décembre et 1er janvier) à 100%. Uniquement du vendredi 2 janvier au soir jusqu'au lundi 5 janvier au matin. Vous serait associé(e) à 3 praticiens dont 2 titulaires intervenant sur un service de 51 lits. Au sein de la Clinique : - Vous assurerez le suivi des patients et la continuité de leurs parcours de soins. - Avec les équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de santé de l'établissement en y apportant votre expertise. - Vous contribuerez à l'amélioration en continu de notre démarche qualité, à la gestion des risques, à la certification de la clinique, à son inscription dans les filières de soins et à son rayonnement dans le territoire. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe soignante et l'encadrement. * Horaire de travail : de 8h30/9h à 17h30/18h. La rémunération est à définir en fonction de l'expérience. Reprise d'ancienneté métier à 100% Possibilité de prise en charge du logement à hauteur d'un forfait de 60€/nuit . Déplacement pris en charge.
Groupe de transport - 130 collaborateurs - 3 entités principales + sociétés annexes Notre groupe, spécialisé dans le transport routier de marchandises et implanté sur l'agglomération grenobloise (secteur nord), recherche un(e) assistant(e) comptable pour renforcer son service administratif et financier. Vos missions Rattaché(e) à notre Directeur Administratif et Financier, vous intervenez sur un périmètre multi-sociétés avec des missions variées et structurantes : Traitement comptable : Saisie et contrôle des pièces comptables via Quadra Compta et outils de numérisation. Intégration automatisée des flux bancaires (EBICS) et saisies complémentaires si nécessaire. Rapprochements bancaires, lettrages clients/fournisseurs, suivi des comptes de liaison entre sociétés. Gestion fournisseurs & clients : Préparation des campagnes de paiements fournisseurs. Suivi des encours et relances clients, gestion des anomalies, coordination avec les équipes internes. Facturation & fiscalité : Edition de la facturation intra-groupe et contrôle de cohérence. Participation aux déclarations périodiques : TVA, IS, taxes spécifiques au transport, diverses obligations fiscales. Contribution à l'amélioration continue des procédures comptables et administratives. Support administratif : Participation à la préparation des bilans en lien avec le commissaire aux comptes et le DAF. Classement, archivage numérique, tableaux de bord. Votre profil Formation BTS Comptabilité-Gestion ou BUT GEA (parcours gestion comptable, financière et fiscale). Une première expérience en comptabilité est appréciée, en PME ou cabinet comptable. Aisance avec les outils numériques ; la connaissance de Quadra est un atout. Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et capacité à gérer les priorités. Bon relationnel, esprit d'équipe, envie de progresser dans un environnement structuré. Ce que nous offrons : Un poste évolutif, avec un accompagnement rapproché du DAF. Outils modernes : digitalisation des pièces, automatisations bancaires, process internes stabilisés. Une équipe recentrée, stable et un cadre de travail organisé. CDI - 35 h/semaine. Rémunération : 27 600 € brut annuel. Avantages internes selon pratiques.
Nous recrutons pour notre Atelier situé à Échirolles (38) un Conseiller Accueil Service (H/F) en CDI Vos missions quotidiennes : *Gérer la réception client *Prendre en charge le Client et son véhicule tout au long de son parcours après-vente *Veiller au bon avancement des travaux et préparer une estimation des travaux vus en atelier avant de contacter le Client *Assurer la préparation des dossiers clients *Assurer la prise de rendez-vous, Du lundi au vendredi. Horaires : 8h-12h 14h-18h (sauf vendredi 17h) Poste en CDI Prime annuelle Mutuelle Type d'emploi : Temps plein EXPERIENCE INDISPENSABLE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE
Vos missions En tant que Metteur au Point/Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en service et l'optimisation des systèmes, principalement dédiés aux salles propres ainsi qu'aux environnements tertiaires et industriels exigeants. Vous interviendrez pour garantir la performance, la fiabilité et la conformité des installations, dans le respect des attentes de nos clients. Nos projets sont réalisés sur l'ensemble du territoire. Vous serez donc amené à vous déplacer fréquemment. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone portable et d'un PC portable. Vos missions seront les suivantes : - Conception d'installations : participer à l'élaboration fonctionnelle des installations techniques (CVC, fluides, gaz, ) - Mise en service des installations : réaliser les essais, réglages et mises au point selon les documents d'études et les cahiers d'essais. - Contrôle et validation : assurer la conformité des installations en mesurant les paramètres clés - Diagnostic et expertise : identifier d'éventuels dysfonctionnements, proposer des solutions correctives et établir des diagnostics précis. - Documentation technique : rédiger les fiches de mise en service, rapports et documents techniques nécessaires. - Support technique : accompagner les équipes internes et assister les clients par votre expertise terrain. - Pilotage : piloter les équipes de mise en service (sous-traitants, )
Entreprise familiale tournée vers l'avenir, nous sommes experts dans la conception, l'installation et l'entretien de salles blanches.
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage global des affaires et le management de l'équipe projets. Votre rôle est d'orchestrer la réalisation des projets après la signature du contrat (équipe commerciale) jusqu'à la livraison et l'installation des produits (clefs en mains), dans le respect des engagements de qualité, coûts, délais et sécurité. Vos principales missions : Manager et accompagner une équipe de Chefs de Projets / Chargés d'affaires (plan de charge, montée en compétence, recrutement, évaluation). Piloter l'avancement des projets et assurer la satisfaction client tout au long du cycle de vie (études, développement produit, fabrication, installation, mise en service). Garantir le respect des jalons de facturation et des objectifs budgétaires. Superviser la coordination entre les différentes directions (ingénierie, production, chantier, etc). Assurer le suivi contractuel et la conformité réglementaire des projets. Participer à la réponse aux appels d'offres complexes nécessitant une customisation technique. Contribuer à la structuration des processus internes de gestion de projets et à l'amélioration continue de la performance. Gérer des projets en direct. Vous êtes également un relais essentiel auprès des clients et partenaires, et représentez l'entreprise lors des phases de réalisation sur site. Profil recherché De formation ingénieur généraliste ou équivalent Bac 4/+5, vous disposez d'une expérience réussie (5 ans minimum) en gestion de projets industriels d'envergures, en lien direct avec des clients externes, dans des environnements complexes et multi-métiers (mécanique, process, automatisme, électrique, construction d'équipements.). Vous maîtrisez les fondamentaux du Project Management et du Contract Management, ainsi que les enjeux de coordination technique et budgétaire. Compétences et qualités attendues : Leadership naturel et goût du management d'équipe. Rigueur, méthode et sens de la planification. Capacité à gérer la pression et les priorités. Orientation résultats et sens du client. Proactivité, autonomie et esprit d'équipe. Bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Une connaissance des environnements réglementés (ATEX, ESP, autres) serait un plus.
Grâce à toi, les clients trouveront toujours un rayon bien achalandé ! Tu maîtrises le réapprovisionnement, le merchandising et la gestion des stocks car tu es le/la chef d'orchestre de ton rayon. Avec ton équipe, tu mets en place et animes les opérations commerciales. Tu mets en valeur les produits de tes rayons afin de fidéliser la clientèle. Tu participes également activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu aimes transmettre, animer et manager une équipe. Tu apprécies les entreprises à taille humaine et l'esprit d'équipe. Tu as le goût du challenge, tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as une expérience réussie sur un poste similaire ou en tant que vendeur(euse) confirmé(e), idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Contrat : CDI 35h Rémunération : 2 020 € brut fixe mensuel Prise de poste : 12 janvier 2026 Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : a partir de 12,50€ net de l'heure, soit de 1895€ à 1950€ en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé de ménage H/F sur le secteur de Claix et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
L'agence WORK 2000 CLAIX recherche pour son client un(e) Chef d'Équipe H/F situé sur VIF. Missions principales : En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de : -Encadrer et superviser une équipe de 2 à 3 ouvriers : Vous assurerez la répartition des tâches et veillerez à ce que chacun soit bien orienté et productif tout au long de la journée. -Traçage simple : Vous serez chargé de réaliser le traçage des zones de travail, en fonction des plans fournis. -Assurer le bon déroulement des travaux : Vous devrez garantir que les opérations soient réalisées selon les instructions et respecter les normes de qualité, de sécurité et de délais. -Communication et coordination : Vous serez en charge de la communication avec le client et les autres parties prenantes pour assurer la fluidité du chantier et résoudre rapidement tout problème pouvant survenir. -Autonomie et prise de décisions : En tant que leader sur le terrain, vous devrez prendre des décisions rapides et efficaces pour garantir la bonne marche des travaux. -Veiller à la sécurité : Vous serez responsable du respect des consignes de sécurité sur le chantier, tant pour vous-même que pour votre équipe. Le profil recherché -Permis de conduire B : Vous devez impérativement être titulaire d'un permis de conduire pour vous rendre sur le lieu de travail et éventuellement conduire le véhicule de l'équipe. -Expérience en gestion d'équipe : Vous avez déjà eu une première expérience en tant que chef d'équipe ou responsable d'équipe sur des chantiers. -Autonome et organisé(e) : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, d'organiser les tâches de votre équipe et de prendre des initiatives. -Rigueur et leadership : Vous avez une bonne capacité à encadrer et motiver vos collaborateurs tout en garantissant le respect des consignes de sécurité et des délais.
mail : claix@work2000.fr. adresse : 10 place Jean Monnet 38640 CLAIX
Rattaché-e au Responsable du Bureau d'Etude vos missions principales seront : 1 En phase projets/ devis -Analyser les spécifications Clients pour élaboration des devis-Communication technique avec les clients -Assurer la gestion documentaire des projets spéciaux (Domaine d'Activité Stratégique 3) 2 En phase de pré-lancement Animer la revue de commande Contribuer à la définition et s'assurer de la compétitivité achats des composants spécifiques et accessoires nouveaux achetés, notamment dans le cadre du développement des projets spéciaux. Planifier les différentes phases pour la réalisation du produit (appro, fabrication, contrôle FAT) 3-Pendant la phase de réalisation -Valider les dossiers de fabrication avant passage en production -Support Technique et Méthodes à la Production pendant la phase de fabrication -Gérer les modifications dossiers en cours et post production en fonction des retours de la fabrication 4-Général : -Contribuer à la gestion et au suivi du planning des projets en cours au sein du bureau d'études -Assurer la veille normative et assurer la validité et la mise à jour des certifications ATEX -Développer une attitude pro-active de coopération constructive entre les services. -Etablir des reportings réguliers sur les actions menées et projets en cours -Contribuer à donner une image positive et professionnelle de l'entreprise auprès des Clients et Partenaires
La Fourmi recherche un employé de maison H/F mobile sur secteur Vif, Varces, St Georges de Commiers, Champ sur Drac, les Saillans du Gua. Vous assurez l'entretien courant du domicile chez des particuliers (maisons et appartements) : passer l'aspirateur, balayer, laver un sol, faire la poussière, si possible savoir nettoyer les vitres, nettoyer les sanitaires. *Vous devez posséder un moyen de locomotion pour vous déplacer sur ces secteurs qui sont peu desservis par les transports en commun donc ce poste nécessite d'être véhiculé(e) ** Vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller référent pour postuler sur la plate forme ITOU.
Depuis 1994, La Fourmi et son équipe agissent pour une insertion sociale et professionnelle durable en faveur des personnes à la recherche d?emploi sur le territoire Sud-Isère (121 communes) avec ses agences de Vif, Pont de Claix, La Mure et Vizille. Sur le principe de la mise à disposition, La Fourmi vous propose des missions de travail chez ses clients (collectivités, entreprises, particuliers, associations).
- Accueillir les enfants et leurs parents. - Procurer les soins au quotidien des enfants: - hygiène ( change, apprentissage de la propreté, apprentissage de l'hygiène corporelle, ...) - sommeil (accompagnement au sommeil, aider à l'endormissement,) - alimentation (goûter,...) - éveil - sécurité affective ( maternage, empathie, pose des limites,...) - santé, sécurité, prévention - Organiser et conduire des activités d'éveil individuelles et/ou collectives en lien avec l'équipe et le projet pédagogique - Participer à l'observation du développement et du comportement des enfants - Travailler en équipe - Gérer le groupe d'enfant ( gestion des conflits, respect du rythme du groupe, apprentissage du respect mutuel, ...) - Aider au ménage (rangement et aménagement des espaces, nettoyage et désinfection des biberons, des tapis de change, .) - Participer: - à la vie de la structure et du service Petite Enfance en lien avec le projet pédagogique et d'établissement - à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - aux différentes réunions ( fonctionnement, analyse de la pratique,...) - à l'organisation des rencontres avec les parents, aux temps conviviaux et à leurs bons déroulements - à la continuité de service - Participer à l'encadrement des stagiaires - Faire des transmissions écrites et orales
Présentation de la structure : L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Profil : Posséder le diplôme d'état d'Educateur Spécialisé H/F. Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Missions : Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités. Travailler en équipe interdisciplinaire Assurer un travail clinique d'observation et savoir en rendre compte aux autres professionnels de l'institution. Savoir élaborer des écrits professionnels. Être garant du projet et du parcours des enfants dont il est référent. Prise de poste dès que possible. Rémunération : Conforme à la Convention Collective 15/03/1966 indice de départ 434 - Avec reprise d'ancienneté Travail à TEMPS PLEIN sur 5 JOURS du lundi au vendredi 39 heures par semaine (fermeture week-ends et une partie des vacances scolaires) CONGES : 18 jours de congés trimestriels, 30 jours de congés payés, 21 jours RTT. Chèques vacances et œuvres sociales via le Comité Social et Economique.
À propos de l'établissement : Situé à Eybens, aux portes de Grenoble, le Château de la Commanderie est un lieu d'exception, niché dans un cadre historique et verdoyant. Fort de ses 42 chambres, d'un restaurant gastronomique, d'un spa bien-être et de plusieurs espaces dédiés aux événements (séminaires, mariages, réceptions), le Château allie élégance, sérénité et art de recevoir. Récemment repris dans le cadre d'un projet de développement ambitieux, l'établissement entame une nouvelle phase de son histoire. Plus que jamais, nous souhaitons placer l'humain au cœur de notre projet, en misant sur les talents, l'engagement et la qualité relationnelle de nos équipes pour offrir une expérience toujours plus chaleureuse et professionnelle à nos clients. Rejoignez nous et participez à cette aventure en contribuant avec nous au rayonnement de ce nouveau projet ! Recherche Masseurs H/F Indépendants - Collaboration sur Rendez-vous Nous recherchons des masseurs(ses) bien-être indépendants(es) souhaitant rejoindre un établissement sérieux et convivial. Votre mission : En fonction des demandes clients, vous vous inscrivez librement sur les créneaux disponibles du planning. Vous réalisez des massages bien-être d'une durée d'1 heure dans un cadre calme et tout équipé. Nous mettons à votre disposition : - Cabines de massage entièrement équipées - Serviettes propres et matériel de base - Gestion complète du planning et de la clientèle À votre charge : - Votre savoir-faire et professionnalisme - Vos huiles et produits de massage Rémunération : 50 € net par massage d'une heure. Horaires : Flexibles selon vos disponibilités de 9h30 à 19h30 tous les jours Ce poste est idéal pour un(e) masseur(se)indépendante souhaitant développer son activité dans un environnement organisé et respectueux.
Hôtel de charme, Spa et restaurant gastronomique
Description du poste : Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser. Votre mission : Rejoignez l'agence de Grenoble (38), basée à Eybens, en tant que Mécanicien Travaux Publics ! Au sein d'une équipe à taille humaine, vous interviendrez sur une grande variété de matériels : véhicules légers, utilitaires, poids lourds et engins de TP. Vous travaillerez en binôme avec le chef d'atelier, qui vous accompagnera dans vos missions et dans votre développement professionnel. Vos responsabilités : - Vous suivez les consignes de votre manager. - Vous assurez l'entretien préventif du matériel : vous participez à l'organisation de l'entretien, priorisez les interventions, préparez le matériel aux contrôles réglementaires, vous assurez de la bonne traçabilité des interventions. - Vous êtes en charge du suivi et des dépannages de matériel : vous inspectez les machines, diagnostiquez les pannes, priorisez la résolution et les interventions, évaluez la durée d'immobilisation, réalisez des travaux de réparation. - Vous identifiez les besoins en pièces et réalisez les demandes d'achats en respectant les procédures administratives - Vous gérez le suivi de l'activité : vous réalisez les rapports d'interventions et d'inspection du matériel, la planification et vous enregistrez les tâches réalisées dans les délais impartis - Vous conseillez les opérationnels sur le terrain : vous veillez à la bonne utilisation des engins, vous identifiez et corrigez les mauvaises pratiques - Vous garantissez le respect de la démarche QHSE : vous garantissez l'application des règles de sécurité, qualité et environnement, vous identifiez, alertez et agissez le cas échéant concernant les attitudes à risque sur le terrain ou en atelier Votre profil : Bac à bac +2 avec une première expérience dans la mécanique d'engins TP, Agricoles ou PL. Autodidacte avec une expérience significative en mécanique d'engins TP (Pelles, Finisseurs, Cylindreurs...) Vous témoignez de solides compétences en hydraulique, éléctromécanique, pneumatique, fonctionnement moteur... Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être fera la différence : vous êtes habile, ordonné, rigoureux et méthodique, tout en restant attentif à votre sécurité et à celle de vos collègues. Vous savez également faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative dans votre travail quotidien. Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un plaquiste expérimenté (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation pour réaliser la pose de cloisons, doublages, plafonds et finitions intérieures. Expérience exigée
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) : Monteur Braseur H/F Votre challenge à nos côtés : Rattaché à notre atelier de Jarrie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser, à partir des plans isométriques, les lignes de tuyauteries frigoriques en cuivre des groupes froids fabriqués par Axima : débits de tuyauteries, préparation des éléments, brasage des tuyauteries sous azote, - Passer des qualifications braseur suivant nos qualifications de mode opératoire de brasage, - Exécuter les tâches de montage mécanique, électrique et frigorifique, - Effectuer des contrôles: prise de côtes, approvisionnements et fin de montage, - Effectuer des opérations de manutention, - Renseigner les documents de fabrication : documents de suivi, PV de contrôle, - Appliquer les procédures MQSE de l'entreprise, règles et consignes de sécurité et environnementales. Le profil que nous recherchons : Issu(e) d'une formation de type CAP /BEP/Bac PRO, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire et disposez de compétences en brasure sur circuits frigorifiques. Ce qui vous permet d'être compétent en matière de préfabrication et montage en atelier. - Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 80% - Un environnement bienveillant, où l'entraide, la transmission et la montée en compétences sont au cœur de notre fonctionnement. Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C'est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d'accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l'expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone. Envie de contribuer à des projets d'envergure et de faire partie d'une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous ! Engagements RSE/ Diversité / Santé & Sécurité : Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.
Missions principales Réaliser, modifier et entretenir les installations électriques des bâtiments (rénovation) dans le respect des normes en vigueur, en toute autonomie et avec un haut niveau de qualité. En respectant l'engagement de l'entreprise sur la sécurité, santé et l'environnement. (SSE) 1. Travaux d'installation électrique Rénovation des installations électriques complètes dans le respect des normes en vigueur (NFC 15-100) Rénovation des colonnes montantes en 14-100 Tirage de câbles, pose d'appareillages, raccordements tableaux Lecture et interprétation de plans et schémas électriques 2. Suivi de chantier Participation aux réunions de chantier si besoin Interface avec les autres corps d'état Suivi des délais et approvisionnements en matériel Veiller au respect des consignes de sécurité (SSE) Respecter les consignes de sécurité sur chantier (port des EPI, consignes clients, etc.) Assurer un reporting auprès du chef d'équipe.
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur itinérant pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour de Grenoble - Dès Janvier 2026 Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. La rémunération - Smic Horaire + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Prime quantitative déplafonnée - Formation rémunérée et coaching - Véhicule de service fourni avec carte essence & badge péage
Nous développons, produisons et vendons des revêtements et agents de marquage au sol innovants ainsi que des produits de culture sous serre. Nos clients sont des distributeurs, des revendeurs, des entrepreneurs et des grossistes partout dans le monde. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire Contrôle Qualité et Formulation (H/F). Sous la responsabilité de la responsable R&D Local, le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de : Supporter le département QHSE via : - La réalisation quotidienne du contrôle qualité des échantillons de matières premières et produits finis - La mise à jour de la base de donnée CQ & production (Futur ERP) + Analyse de déviation - La réalisation de calibration/étalonnage des machines laboratoires selon normes internes - La réalisation d'analyse sur l'ensemble des machines présentes au laboratoire - La réalisation d'analyses diverses pour les « CASES » et la mise à jour de rapport associé Supporter le développement de nouveaux produits et la connaissance produit (interne ou externe) via : - La formulation laboratoire de produits (Finis, semi-finis etc.) - La réalisation d'analyse diverses sur l'ensemble des machines présente au laboratoire - La construction et la mise à jour de base de données analytiques - Les suivis de tests industriels court et long terme - Management de l'envoi d'échantillon en interne et en externe Participer à l'entretien du laboratoire Lumiforte EMEA SAS via : - Ecriture de protocole d'analyse pour les appareils présents au laboratoire (sous supervision du manager R&D Local) - Proactivité sur l'organisation et la sécurité du matériel laboratoire - Proactivité et participation au ménage hebdomadaire du laboratoire Profil recherché : - Anglais indispensable. - Excellentes capacités d'organisation, de planification et de priorisation. - Esprit d'équipe, proactivité, réactivité, autonomie et rigueur. - Une expérience en chimie des formulations serait un plus. Nous offrons : - Un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique. - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. - Un engagement en faveur de l'inclusion, de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. - Travail hebdomadaire organisé sur 4,5 jours. Avantages : - Tickets restaurant. - CSE - Complémentaire santé. - Prévoyance. - Retraite complémentaire. - PEE. - Prime selon les résultats de l'entreprise.
Poste : La Fédération Compagnonnique Régionale d'Echirolles, acteur majeur de la formation professionnelle dans le bâtiment sur le bassin Grenoblois recherche : Un(e) FORMATEUR/TRICE d'Éducation Physique et Sportive (EPS) Au sein de notre CFA, vous formez à des niveaux CAP des groupes d'environ quatorze apprenants, majoritairement âgés de 15 à 18 ans, conformément au référentiel. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en Éducation Physique et Sportive (Licence), vous justifiez d'une expérience préalable en enseignement de l'EPS. Vous êtes capables de représenter nos valeurs auprès de publics variés et de former des jeunes débutants avec rigueur, organisation, patience et bienveillance. Missions principales : Préparer et dispenser des cours d'EPS adaptés aux différents niveaux des élèves. Organiser et encadrer des activités sportives et des événements sportifs. Assurer le suivi et l'évaluation des élèves. Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l'équipe éducative. Compétences requises : Compétences pédagogiques : conception et planification des séances, évaluation des compétences et gestion de classe Maîtrise des activités physiques et sportives Bonnes compétences en communication et en organisation. Esprit d'équipe et flexibilité. Capacité à motiver les élèves. La Fédération Compagnonnique ayant pris conscience des enjeux socio environnementaux, une appétence sur ces questions et le désir de contribuer à la transition de l'association serait un plus. Conditions et contacts : Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026. Contrat : CDD de remplacement Durée minimale : 1 mois Temps de travail : Temps partiel (4 à 6 heures par semaine)
Tu veux t'investir auprès des adolescents et partager ton énergie du 9 au 20 février 2026 ? Rejoins l'équipe du secteur jeunes 12/17 ans du Centre Loisirs et Culture pendant les vacances de février pour deux semaines riches en projets, rencontres et animations ! Tes missions (avec l'équipe et les jeunes) : - Imaginer et animer des activités variées : sport, culture, jeux collectifs, projets créatifs, sorties... - Créer un climat de confiance en accueillant les jeunes et en favorisant leur participation active. - Accompagner les ados dans leurs envies et projets, pour qu'ils deviennent acteurs de leurs vacances. - Faire vivre la vie de groupe : veiller au respect, à la sécurité et au bien-être de tous. - Travailler main dans la main avec l'équipe pour préparer, animer et évaluer l'accueil. Un temps de préparation et de formation est prévu le samedi 31 janvier 2026. Profil recherché : - BAFA ou équivalent (ou en cours de formation). - Intérêt pour l'éducation populaire et envie de travailler avec des adolescents. - PSC1 apprécié. - Dynamisme, créativité et esprit d'équipe Conditions : - Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) - Indemnité : 60 € brut/jour + 10 % congés payés
PUERICULTRICE ou INFIRMIERE H/F (20% d'un Temps complet) Titulaire ou Contractuel Grade : Infirmière en soins généraux ou puéricultrice Débutant(e) accepté(e) (si puéricultrice) ou Expérience exigée de 3 ans auprès du jeune enfant (si infirmier) Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 12/01/2026 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°33 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Cécile FOURNIER c.fournier@varces.fr MISSIONS Sous l'autorité de la responsable du multi-accueil, vous aurez pour mission de : 1. Conseil en santé du jeune enfant et accueil inclusif Informer, sensibiliser et conseiller l'équipe sur la santé du jeune enfant, la prévention, l'hygiène et l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ou présentant des besoins spécifiques. 2. Présentation et explication des protocoles sanitaires Présenter, expliciter et accompagner les professionnels dans l'appropriation des protocoles obligatoires prévus à l'article R. 2324-30 (protocoles d'urgence, d'éviction, d'administration des traitements, conduite à tenir en cas de fièvre, etc.). 3. Contribution au bien-être et au développement de l'enfant Participer à la mise en œuvre des mesures destinées à garantir la bonne adaptation, le bien-être et le développement global des enfants, en veillant à la prise en compte de leurs besoins fondamentaux. 4. Mise en place des mesures d'accueil inclusif S'assurer que l'établissement met en œuvre toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou vivant avec une maladie chronique, et soutenir l'équipe dans l'adaptation du quotidien. 5. Accompagnement des PAI Accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre des Projets d'Accueil Individualisé (PAI), élaborés par le médecin traitant en accord avec la famille, pour tout enfant dont l'état de santé le nécessite. 6. Éducation et promotion de la santé Mener des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels (nutrition, activité physique, sommeil, exposition aux écrans, santé environnementale.) et veiller à associer les parents lorsque cela est pertinent. 7. Repérage de l'enfance en danger Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être, en lien avec la direction, et informer les professionnels des conduites à tenir dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes (art. L. 226-3 CASF). 8. Élaboration des protocoles sanitaires de la structure Participer à l'élaboration ou à l'actualisation des protocoles annexés au règlement de fonctionnement (art. R. 2324-30), avec la direction, et veiller à leur appropriation par l'équipe. 9. Examens infirmiers si nécessaire Réaliser, lorsque cela est nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale, un examen infirmier de l'enfant à son initiative ou à la demande de la direction, afin d'évaluer la pertinence d'une orientation médicale. PROFIL REQUIS - Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou Diplôme d'Etat Infirmièr(e) avec 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfants - Expérience souhaitée en Etablissement d'Accueil du Jeunes Enfants ou auprès de jeunes enfants - Permis B souhaitable CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire Prise de poste à compter du 1er février 2026 Grade : Infirmière en soins généraux ou puéricultrice Type et durée du contrat : titulaire ou CDD 1 an Temps de travail hebdomadaire : 7h Horaires de travail : Horaires variables en fonction des besoins du service Déplacements : Non Télétravail : Non
Le poste d'Esthéticien(ne) H/F chez Yves Rocher implique la prestation de services esthétiques de haute qualité, la vente de produits de beauté et la création d'une expérience client exceptionnelle. La personne occupant ce poste doit avoir une passion pour les soins de beauté, être certifiée dans les techniques esthétiques et avoir d'excellentes compétences en service client. Responsabilités : 1. Réaliser des soins esthétiques tels que les soins du visage, les épilations, les manucures et les pédicures conformément aux normes de qualité de Yves Rocher. 2. Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, en répondant à leurs questions et en comprenant leurs besoins. 3. Conseiller les clients sur les produits adaptés à leur type de peau et à leurs préoccupations esthétiques. 4. Promouvoir les produits et les offres spéciales de Yves Rocher pour augmenter les ventes. 5. Gérer les rendez-vous des clients et tenir à jour les dossiers de soins. 6. Maintenir un environnement propre et ordonné dans les cabines de soins et dans la zone d'accueil. 7. Participer à la gestion des stocks en veillant à ce que les produits nécessaires aux soins soient toujours disponibles. 8. Contribuer à la formation des membres de l'équipe sur les produits et les techniques esthétiques. Compétences requises : Expérience préalable dans la prestation de soins esthétiques, de préférence dans un environnement de spa ou de salon de beauté. Fortes compétences en service client et capacité à créer une expérience client exceptionnelle. Connaissance approfondie des produits de beauté et aptitude à les recommander en fonction des besoins des clients. Souci du détail et sens de l'organisation. Poste évolutif, avec possibilités d'évolution de carrière et programme de formation interne pour développer vos compétences.
Rejoindre notre association Afiph à dom' en tant qu' Aide à domicile-Auxiliaire de vie , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Postes en CDD ou CDI, du temps partiel au temps plein Présentation du poste Secteurs d'interventions possibles : Adaptez vos lieux de travail à vos préférences. Agence Afiph à dom' basée à Gières : Bresson, Domène, Eybens, Gières, Murianette, Poisat, Venon Agence Afiph à dom' basée à Echirolles : Echirolles Votre mission Aide à la vie quotidienne : repas, entretien du logement et du linge, cours. Accompagnements personnalisés : rendez-vous médicaux, démarches administratives, sorties et promenades. Soutien à l'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité et aux changements de protections. Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 11,88€/h (1 801,80€/mois) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail : Un équilibre vie pro/vie perso pensé pour vous Planification adaptée à vos disponibilités : Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. Horaires de journée (8h → max 20h), en coupé. Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Profil recherché Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !) Pas d'expérience ? Pas de souci ! Une formation et un tutorat personnalisé vous aideront à maîtriser toutes les compétences nécessaires. Nous recrutons avant tout des personnes qui choisissent ce métier par conviction et intérêt.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie en TEMPS PARTIEL EN CDD qui souhaite rejoindre notre association spécialisée dans la prise en charge de personnes en situation de handicap (85% de nos usagers) et de personnes âgées, toutes en situation de grande dépendance à domicile. Secteur d'ECHIROLLES. Vos futures missions : - Assister la personne dans l'accomplissement des actes essentiels de sa vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Accompagner la personne dans ses sorties (sport adapté, musée) - Procéder à l'entretien courant du logement lors de vos interventions Vous veillerez à transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire accompagnant la personne grâce aux transmissions que vous rédigerez à leur attention, et à alerter votre hiérarchie en cas de changement de situation de la personne aidée. Votre profil : nous recherchons des personnalités plus que des diplômes ou de l'expérience ! Vous avez une réelle envie d'accompagner et d'apprendre ? Vous êtes animé(e) par le travail social, avez un sens certain des responsabilités et de l'autonomie ? N'hésitez pas à postuler, nous étudierons votre candidature ! La qualité de vie au travail est importante pour nous. C'est pourquoi nous veillons à ce que votre jour de congé soit fixe et à ce que vous puissiez profiter d'un week-end sur deux. Le planning est également fixe dans la mesure du possible. Nous adaptons le volume horaire contractualisé à vos disponibilités : possibilité de temps plein si vous le souhaitez. Nous proposons également d'autres avantages : - Formation et évolution professionnelle - Primes - Smartphone - Titre de transport pris en charge entièrement - CE - Mutuelle
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie en TEMPS PLEIN qui souhaite rejoindre notre association spécialisée dans la prise en charge de personnes en situation de handicap (85% de nos usagers) et de personnes âgées, toutes en situation de grande dépendance à domicile. Secteur d'ECHIROLLES. Vos futures missions : - Assister la personne dans l'accomplissement des actes essentiels de sa vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Accompagner la personne dans ses sorties (sport adapté, musée) - Procéder à l'entretien courant du logement lors de vos interventions Vous veillerez à transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire accompagnant la personne grâce aux transmissions que vous rédigerez à leur attention, et à alerter votre hiérarchie en cas de changement de situation de la personne aidée. Votre profil : nous recherchons des personnalités plus que des diplômes ou de l'expérience ! Vous avez une réelle envie d'accompagner et d'apprendre ? Vous êtes animé(e) par le travail social, avez un sens certain des responsabilités et de l'autonomie ? N'hésitez pas à postuler, nous étudierons votre candidature ! La qualité de vie au travail est importante pour nous. C'est pourquoi nous veillons à ce que votre jour de congé soit fixe et à ce que vous puissiez profiter d'un week-end sur deux. Le planning est également fixe dans la mesure du possible. Nous adaptons le volume horaire contractualisé à vos disponibilités. Nous proposons également d'autres avantages : - Formation et évolution professionnelle - Primes - Smartphone - Titre de transport pris en charge entièrement - CE - Mutuelle
Récemment repris dans le cadre d'un projet de développement ambitieux, l'établissement entame une nouvelle phase de son histoire. Plus que jamais, nous souhaitons placer l'humain au cœur de notre projet, en misant sur les talents, l'engagement et la qualité relationnelle de nos équipes pour offrir une expérience toujours plus chaleureuse et professionnelle à nos clients. Rejoignez nous et participez à cette aventure en contribuant avec nous au rayonnement de ce nouveau projet ! Contexte du Poste Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, l'Assistant(e) Maître d'Hôtel contribue pleinement à la coordination du service en salle. En l'absence du Maître d'Hôtel, il / elle prend le relais pour garantir la continuité et la qualité du service Missions Principales. - Accueil & Conseil clientèle Accueillir, installer, renseigner et conseiller les clients sur le menu, les plats du jour, les vins et les suggestions - Coordination du service Organiser la mise en place de la salle et de l'office ; coordonner avec la cuisine et le personnel (chefs de rang, commis) ; superviser le service - Formation & management Former et encadrer les équipes de salle (serveurs, commis de rang), répartir les tâches, veiller au respect des standards de service - Gestion opérationnelle Gérer les commandes, participer à la facturation et à l'encaissement ; assurer les finitions des plats, l'encaissement - Qualité du service Garantir la propreté et la bonne tenue de la salle, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les protocoles de service Compétences & Qualités Recherchées - Techniques et organisationnelles Maîtrise des techniques de service (mise en place, dressage, gestion des flux, encaissement), bonne connaissance des produits (mets, vins), gestion des stocks - Relationnelles Excellente présentation, sens du service, esprit d'accueil, courtoisie, capacité d'écoute, diplomatie, gestion des réclamations - Managériales Capacité à encadrer, motiver et répartir les équipes, sens de l'organisation, réactivité en périodes de forte activité ("coup de feu") - Langues & communication Anglais courant indispensable, une autre langue appréciée - Endurance & adaptabilité Travail en horaires décalés, capacité à travailler debout pendant de longues périodes, adaptabilité aux imprévus Profil & Formation - Formation souhaitée : CAP/BEP hôtellerie restauration, Bac Pro, BTS hôtellerie restauration, art de la table, service... - Expérience : Expérience dans le service, de préférence en restauration gastronomique ou dans des établissements de prestige
Menuisier Agenceur bois (h/f) Atelier Entreprise à taille humaine, nous recherchons un menuisier agenceur qualifié possédant une expérience dans le domaine pour intégrer notre atelier situé à Vizille. Compétences : - Avoir le sens du détail et le souci du travail bien fait - être autonome, organisé et rigoureux dans son travail - Savoir réaliser le montage et la fabrication Poste : - Façonner, monter et assembler à l'unité des pièces - Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisés - Découpe sur machines Compétences : - PROFIL: CAP - BEP - BP menuiserie - Utilisation d'outils manuels Possibilité de travail sur 4,5 jours
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Aide ménager(e) pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile sur le secteur : Claix - Varces et Pont de claix Planning : - Adaptable selon vos contraintes - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif, Vizille et Saint Georges de Commiers.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence POINT.P de Bresson recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.
Formateur/trice au sein du centre de formation de Grenoble Pont de Claix, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience en maintenance industrielle vous motive particulièrement et vous maîtrisez notamment les compétences suivantes : - Réparer les éléments électrotechniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel - Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé - Effectuer la maintenance préventive et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées Le formateur/trice s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires - Conduit en autonomie des formations - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue Profil du candidat et connaissances souhaitées : Technologie mécanique : lecture de plan, construction mécanique, cinématique, contrôle-mesure, opérations de maintenance préventive Technologie électrotechnique : lois fondamentales de l'électricité, symboles et lecture de schéma, connaissances des composants d'armoires, connaissances des capteurs et actionneurs, diagnostic électrotechnique, variation de vitesse Technologie pneumatique et hydraulique : lecture de plan, technologie et réglages des composants fonctionnels et de sécurité TOR (notions de grandeurs proportionnelles), les énergies et leur production, opérations de maintenance préventive Technologie automatisme : le GRAFCET (lecture, modification), logique Booléenne (opérateurs logiques), les différents modes de représentation, diagnostic automatisme, automate programmable Connaissance de l'analyse fonctionnelle des systèmes : fonctions, caractéristiques et fonctionnement des éléments technologiques d'une installation industrielle (électricité, automatisme, mécanique, hydraulique, régulation simple) Outils et outillages pour : montage et démontage de mécanismes, câblage d'armoires et coffrets, raccordements et connections, usinage manuel (perçage, taraudage), soudage élémentaire SAEE Les principaux outils et indicateurs de maintenance (TRS, MTBF, Pareto, Ishikawa,.) Réglementation et sécurité : prévention des risques (électriques, mécaniques, appareils sous pression, pièces en mouvements, etc.) Connaissances élémentaires : directive machine, contrôles périodiques, normalisation, Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement
Aquila RH Grenoble accompagne chaque jour ses talents et ses clients dans les domaines de l'industrie, du BTP, du transport, de la logistique et du tertiaire. Fidèles à nos valeurs de bienveillance, humilité, confiance et engagement, nous plaçons la relation humaine au coeur de notre démarche. Aquila RH Grenoble recrute pour un de ses partenaires à Aquila RH Grenoble recrute pour un de ses partenaires à Varces-Allières-et-Risset, un(e) Peintre Industriel(le) / Sableur(se) H/F dans le cadre d'un renfort immédiat afin d'assurer une passation avant le départ du titulaire du poste. Ce que nous offrons : Une mission d'environ 6 mois en intérim Un accompagnement personnalisé par votre consultante Aquila RH Grenoble L'opportunité d'intégrer une entreprise reconnue dans son domaine Vos missions: Préparation des surfaces et sablage des pièces métalliques Application de peinture poudre époxy en cabine de thermolaquage Réglage des équipements et contrôle de la qualité des revêtements Nettoyage et maintenance du poste de travail Votre profil: Expérience réussie sur un poste similaire (sablage / peinture poudre) Sens du détail et de la finition Autonomie, ponctualité et respect des règles de sécurité
Vous intégrez la société SUEZ IWS CHEMICALS au sein de la plateforme Chimique de Pont de Claix pour un CDD de 6 mois. A ce titre, vous traitez au sein du laboratoire, les analyses d'acceptation et de contrôle des déchets depuis le prélèvement jusqu'au jugement critique des résultats. Vous réalisez également les analyses en sous-traitance pour nos clients. Vous assurer les analyses dans les conditions définies au plan de contrôle des déchets entrants et des eaux de rejets en sortie d'installation. Vous êtes responsable de la mise en œuvre des bonnes pratiques opératoires, du rendu des résultats d'analyse, du bon état de marche des appareils à votre charge et vous réalisez les interventions de maintenance pour lesquelles vous aurez été formé(e). Titulaire d'un BAC+2 en Chimie, votre connaissance de la chimie analytique est indispensable. Vous avez Connaissance des techniques et des équipements analytiques : Fluorescence X, Karl Fischer, pH-métrie, calorimétrie, potentiométrie, ionométrie . La connaissance et l'expérience de techniques spectrométriques et chromatographiques applicables à l'analyse minérale et organique (ICP-AES/MS, AAS, GC/MS.), sont des atouts supplémentaires pour ce poste. Autonomie en travail de paillasse, sens de l'organisation et sens du travail en équipe sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.
Aquila RH Grenoble accompagne chaque jour ses talents et ses clients dans les domaines de l'industrie, du BTP, du transport, de la logistique et du tertiaire. Fidèles à nos valeurs de bienveillance, humilité, confiance et engagement, nous plaçons la relation humaine au coeur de notre démarche. Nous recherchons pour l'un de ses clients basé Varces-Allières-et-Risset un Sableur industriel H/F et Peintre poudre expérimenté pour une mission en intérim. Ce que nous offrons : Une mission d'environ 6 mois en intérim Un accompagnement personnalisé par votre consultante Aquila RH Grenoble L'opportunité d'intégrer une entreprise reconnue dans son domaine Vous êtes à l'aise dans les environnements techniques et souhaitez intégrer une équipe expérimentée ? Rejoignez Aquila RH Grenoble et participez à la réussite de ce bel atelier industriel ! Vos missions: Préparer les surfaces avant traitement (dégraissage, décapage, sablage) Réaliser les opérations de sablage sur diverses pièces métalliques Appliquer la peinture poudre époxy en cabine de thermolaquage Contrôler la qualité et la conformité des finitions Assurer l'entretien courant du matériel Votre profil: Expérience en sablage et peinture industrielle poudre époxy minimum 1 an Rigueur, précision et goût du travail soigné Capacité à travailler en autonomie
Bel'Âge SP, entreprise spécialisée dans le service à la personne, propose des prestations dédiées au bien-être des personnes âgées. Nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain, respectueux et personnalisé à nos bénéficiaires. Poste : Aide à Domicile Nous recherchons un(e) aide à domicile pour compléter notre équipe. Missions : - Assurer l'entretien du logement (ménage, repassage, etc.). - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne : préparation des repas, courses . - Apporter une présence bienveillante et du soutien moral. Conditions du poste : - Poste en 35h avec possibilité d'adapter les horaires selon les besoins. - Travail du mercredi au dimanche - Localisation : Interventions au domicile des bénéficiaires. - Type de contrat : CDI Ou CDD Profil recherché: Déplacements fréquents entre les domiciles , un véhicule est disponible si besoin. - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et faites preuve d'une grande empathie. Nous offrons : - Rémunération selon l'expérience. - Une expérience enrichissante et humaine au contact de personnes âgées. - Une équipe à l'écoute et un environnement de travail valorisant. Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@bel-age.fr ou contactez-nous directement au 04 58 00 32 42. Rejoignez Bel'Âge SP et contribuez à améliorer le quotidien de nos aînés avec bienveillance et professionnalisme !
Nepsod recherche un Chargé de développement commercial H/F pour notre agence basée à Echirolles. Qui sommes-nous ? Nepsod est un organisme de formation et CFA (Centre de Formations d'Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en Rhône-Alpes. Notre vocation ? Conduire et proposer des formations adaptées aux besoins de tous les publics : entreprises, salariés, jeunes, demandeurs d'emploi, personnes en situation de handicap. Grâce à son alliance avec le groupe Osengo en 2015 et le lancement de son CFA L'Alternance by Nepsod en 2022, Nepsod continue de se développer et déploie son offre de formations en alternance et en continu dans différents domaines : Commerce - Vente / Sanitaire et Social / Numérique - Informatique / Accompagnement à l'insertion ou à la reconversion professionnelle, etc. Vos missions : Accompagné de la Directrice commerciale Groupe et rattaché au Directeur opérationnel de Nepsod, vous êtes en charge de vendre, suivre, développer et promouvoir l'offre de formation en alternance de notre site. Vos missions cohérentes à : - Entretenir et développer le réseau d'entreprises, de prescripteurs et de financiers - Analyser et comprendre les attentes ou les besoins des clients et leur proposer une solution personnalisée - Promouvoir et développer l'offre de formation en alternance - Conquérir par la prospection de nouvelles parts de marché - Assurer la rédaction des devis et de l'offre de formation - Répondre aux attentes des entreprises pour la formation de leurs salariés - Recevoir, accompagner et orienter les candidats à la formation. Profil recherché : - De niveau Bac+2, dans le domaine commercial/ de la formation ou RH, vous disposez d'une première expérience - Vous avez une réelle appétence commerciale, vous savez convaincre, êtes prêt à relever des défis et êtes animé par l'atteinte d'objectifs commerciaux - Vous bénéficiez d'un excellent relationnel et êtes à l'aise avec la prise de rendez-vous téléphoniques - Personne de terrain, vous êtes autonome et proactif, vous savez conseiller, analyser et répondre aux demandes clients (BtoB et BtoC). Plus que votre formation initiale et/ou votre expérience professionnelle, c'est votre personnalité qui fera la différence. Détails du poste : - Permis B et véhicule obligatoire dans l'exercice de vos fonctions - Primes sur objectif - Localisation :Bassin grenoblois - Type de contrat et modalités : CDI, Temps complet, Présentiel - Salaire fixe brut : 2400,00 par mois. Rémunération variable en fonction des objectifs atteints. Nepsod recrute et reconnaît tous les talents. Tous les profils sont étudiés ! Type d'emploi : CDI Salaire : 2 400,00€ brut par mois En présentiel Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 7 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Permis/certificat : Permis B (Requis dans l'exercice de vos fonctions)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) comptable en CDD pour l'un des nos clients situé à Echirolles. Missions principales : Tenir la comptabilité auxiliaire des fournisseurs d'investissement Saisie et paiement des factures Contrôle des comptes Suivi des relances Participer aux travaux d'arrêté de comptes annuels ou périodiques Rapprochement comptabilité générale Préparation des inventaires Outils de comptabilité auxiliaire Missions transversales : Participer à la production des états financiers Préparer les virements Participer au suivi des subventions Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Formation Bac + 2/3 en comptabilité Vous justifiez d'une première expérience en tant que comptable investissement et avez les connaissances techniques nécessaires au métier Vous maitrisez les outils informatiques et connaissez idéalement le logiciel Salvia Patrimoine et Financement Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et organisé Vous aimez travailler en équipe.
Nous recherchons un(e) Agent(e) de sécurité magasin en CDD pour notre client basé à Comboire à Echirolles. Compétences du poste : - Surveiller et détecter les comportements suspect - Arrière caisses, vérification des achats Pour pouvoir prétendre au poste : - Carte professionnel à jour (obligatoire) Détails : Horaires : 10h00 - 13h00 et 14h00 - 18h00 Nature du contrat : CDD 1 jour le samedi 6 décembre 2025
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer une mission de filtrage pour un événement sur Eybens. Vous serez chargé(e) de : Assurer une surveillance pour prévenir tout incident Orienter les visiteurs ou les intervenants en cas de besoin Profile recherché : Titulaire de la carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) Bonne présentation, sérieux(se) et ponctuel(le) Type d'emploi : Horaire : 15h00 à 20h30 CDD 1 jour le samedi 6 décembre 2025
Centre Services Vif recrute à partir du 5 janvier 2026 : un employé(e) de maison H/F Secteur : - Vif et les communes environnantes Une immersion avec un(e) référent(e) pourra être organisée pour vous faire découvrir le métier et l'entreprise en amont de la prise de poste. Dés votre 1er jour, un accompagnement individualisé est mis en place pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions. Missions principales : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage. - Entretien du linge : machine, étendage, repassage, pliage et rangement Ces missions nécessitent : - Des capacités à effectuer des tâches physiques légères à modérées (déplacements, port de charges légères, travail debout) pour garantir un service de qualité. - De pouvoir se déplacer de manière autonome d'un client à un autre client, et dans les différentes communes de votre secteur. Missions complémentaires selon profil et souhait : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de bricolage - Garde ou accompagnement d'enfants Profil : - Connaissances de base de l'entretien du domicile et du linge Conditions : - CDI - du lundi au vendredi, à partir de 12h/semaine selon vos disponibilités - Rémunération : à partir de 12€ brut/h + évolution - Avantages : indemnités km (0,42cts/km), mutuelle, primes, CE, participation au forfait téléphonique, équipement professionnel Candidature : Envoyez votre CV à vif@centreservices.fr ou présentez-vous directement : Centre Services Vif - 7 rue Champollion, 38450 Vif Rejoindre Centre Services Vif, c'est intégrer une équipe bienveillante et sympathique, et contribuer au bien-être de nos clients !
S'appuyant sur le professionnalisme de nos 138 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis plus de 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Missions principales : En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Saisie des devis et commandes, factures pro-forma, mise en préparation des commandes. Traitement des appels clients, renseignements des délais. Suivi du portefeuille de commandes. Rapprochement et saisie des factures pour déclaration DEB import et export. Création des demandes de transport. Gestion des arrivages pour les commandes non disponibles. Résolution des litiges. Etablissement des FAQ. Avantages : Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus.
En rejoignant notre association, vous contribuez au développement éducatif, personnel et social des enfants à travers des projets variés et porteurs de sens. A travers votre travail, vous participez à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action d'EVADE. Vous intervenez sur les temps périscolaires et extrascolaires en tant que référent.e de la pause méridienne dans une logique de continuité éducative et de travail en équipe. Vos missions principales - Animer et encadrer des enfants de 3 à 13 ans dans un cadre bienveillant, ludique et éducatif ; - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, sportives, culturelles et environnementales adaptées ; - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants ; - Participer à la construction, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique ; - Encadrer et accompagner une équipe plurielle. Vos Missions spécifiques - Coordonner la pause méridienne : organisation, animation, gestion d'équipe et lien avec les partenaires éducatifs (ville, enseignants, familles) ; - Assurer des remplacements de direction d'ALSH ou de territoire éducatif. Votre Profil - Diplôme : BPJEPS LTP (UC direction validée), DUT Carrières Sociales ou équivalent ; - Expérience souhaitée d'au moins un an sur un poste similaire ; - PSC1 et permis B appréciés ; - Bonnes connaissances du développement de l'enfant et des méthodes d'éducation active ; - Capacités d'organisation, de communication et de travail en équipe ; - Esprit d'initiative, posture professionnelle et valeurs éducatives affirmées. Ce que nous offrons - CDI à temps complet (35h / semaine annualisées) ; - Rémunération à partir de 2079 € brut/mois ; - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ; - 7 semaines d'absence pendant les vacances scolaires ; - Avantages CSE (chèques vacances, cinéma.) ; - Formation continue et évolution possible. Ce poste est fait pour vous ! Alors, n'hésitez plus : postulez et rencontrons-nous ! Rejoindre EVADE, c'est intégrer une équipe engagée et solidaire, où l'enfant et l'éducation populaire sont au cœur de de nos priorités.
Vous avez une première expérience en affrètement et l'envie d'évoluer dans une équipe à taille humaine, où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées ? Rejoignez-nous ! Vos missions principales : Gérer en autonomie les demandes d'affrètement : lots complets, partiels, et ponctuellement des mises en place dans le réseau messagerie. Élaborer les devis clients. Organiser et suivre les transports de bout en bout. Entretenir et développer un portefeuille de transporteurs partenaires. Assurer un suivi de qualité auprès des clients et des transporteurs. Votre profil : Expérience d'au moins 1 an en affrètement exigée. Esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur. Aisance relationnelle, réactivité et capacité à travailler en autonomie. Ce que nous offrons : Un poste en CDI à temps plein, basé à Échirolles (38). Une ambiance de travail conviviale au sein d'une petite équipe dynamique. Un cadre stimulant avec de l'autonomie dans vos missions. Statut et rémunération à définir selon profil et expérience.
Qui sommes-nous ? Colistrans Passepartout est une entreprise dynamique et en pleine évolution, spécialisée dans le transport de marchandises en France et en Europe. Notre engagement : offrir un service fiable, réactif et de qualité, tout en accompagnant nos clients avec proximité et professionnalisme. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Exploitant(e) VL / PL pour rejoindre notre équipe exploitation. Vos missions principales Rattaché(e) à la Directrice d'exploitation, vous assurez la gestion et le suivi quotidien de l'activité transport de la flotte de véhicules légers (VL) ou poids lourds (PL), selon votre profil. Vous veillez à la bonne exécution des prestations dans le respect des exigences clients, des délais et de la réglementation en vigueur. Vos principales responsabilités : Planifier, organiser et optimiser les tournées quotidiennes des chauffeurs (VL ou PL) Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et assurer le suivi opérationnel des transports Anticiper et résoudre les aléas de transport avec réactivité Gérer les sous-traitances France et Europe Contrôler la conformité des opérations (documents, délais, sécurité, réglementation) Saisir et suivre les dossiers de transport dans le logiciel d'exploitation Contrôler et archiver les documents de transport (CMR, feuilles de route.) Suivre et enregistrer les heures de travail et d'amplitude des chauffeurs Participer à la préparation et au suivi des indicateurs d'activité Collaborer étroitement avec les services Affrètement et Messagerie Profil recherché Formation / expérience : Bac à Bac+2 en transport/logistique ou expérience significative en exploitation VL ou PL Connaissance du secteur du transport routier et du réseau géographique national et européen Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et des logiciels d'exploitation Bonne connaissance de la réglementation transport Capacité à planifier, prioriser et gérer plusieurs flux simultanément Qualités personnelles : Réactivité, sens du service client et esprit d'équipe Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à gérer les imprévus avec calme et efficacité Bonne communication orale et écrite
Missions principales : L'agent chargé des finances et de l'économat a pour mission, en collaboration directe avec la Directrice Adjointe, de mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire dans ses différentes étapes. Il est également chargé des commandes, du mandatement et du suivi de l'ensemble des dépenses de l'établissement (exploitation hors dépenses de personnel et investissement) ainsi que de la gestion des recettes de l'établissement autres que celles relatives à l'hébergement et la dépendance des résidents. Activités : 1- Recherche de fournisseurs, demande de devis élaboration des bons de commande et passation des commandes en mettant en œuvre une comptabilité d'engagement (exploitation et investissement) 2- Vérification, enregistrement des factures dans un souci de bonne affectation comptable et analytique ainsi que de sincérité entre les sections tarifaires et mandatement 3- Suivi des contrats et marchés notamment de travaux 4- Suivi mensuel des dépenses et des recettes en lien avec l'agent administratif chargé des ressources humaines pour le suivi de la masse salariale et agent administratif pour le suivi des recettes liées à la facturation 5- Traitement des amortissements et autres opérations budgétaires spécifiques 6- Suivi et déclaration de TVA 7- Participation à l'élaboration de l'EPRD (Etat prévisionnel des recettes et des dépenses) prévisionnel et définitif, des décisions modificatives ainsi que de l'ERRD (Etat réalisé des recettes et des dépenses). Dans ce cadre, travaille en lien avec l'adjointe chargée des ressources humaines pour les données relatives à la masse salariale et avec l'agent pour les données relatives à l'activité et à la tarification 8- Saisie informatique de l'ensemble des données budgétaires (logiciel, cadres budgétaires Département et ARS) 9- Liaison avec la Trésorerie et les fournisseurs (suivi des litiges de facturation, relances fournisseurs, changements de RIB.) 10- Opérations d'ouverture et de clôture d'exercice comptable (rattachements, produits constatés d'avance, changements de nomenclature.) 11- Saisie et traitement des titres de recettes autres que ceux relatifs à l'hébergement et la dépendance des résidents et au personnel 12- Participation aux enquêtes financières et statistiques 13- Soutien de la cadre administrative dans le suivi des contrats de l'établissement 14- Gestion des fournitures de bureau (inventaire, commande, réception et distribution) 15- Veille spécifique à son domaine d'activité et alerte de la directrice adjointe concernant son domaine d'activité 16- Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bords spécifiques à son domaine d'activité 17- Contrôle des données et des documents relatifs à son domaine d'activité 18- Participation à l'élaboration du rapport d'activité concernant son domaine de compétences 19- Travail en équipe et en réseau
Entreprise Vizilloise spécialisée dans le sablage, grenaillage, métallisation et peinture industrielle recherche un(e) Opérateur/ Opératrice en sablage Grenaillage de pièces métallliques. Prise de poste immédiat. Volontaire,organisé(e) et minutieux(se) en CDD à temps plein pour 6 mois au sein d'une équipe de 6 personnes. La mission consiste à préparer des pièces métalliques avant peinture selon le process suivant : - Dégraissage, décapage, ponçage, manuel, dépoussiérage - Préparations de surface par projection d'abrasif type grenaille d'acier et corindon - Réaliser les opérations de masquage suivant un plan en choisissant les techniques adaptées. Poste en atelier et en journée Horaires de l'entreprise : 7h-12h / 13h30-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Merci d'envoyer votre CV par mail ou contacter M CORGIER par téléphone au 0476681944 pour plus d'informations.
Née en 1989, notre entreprise est spécialisée dans le traitement et revêtement des métaux et possède une certification ACQPA en peinture anticorrosion. Nos salariés, spécialisés dans la peinture industrielle nous permettent d'améliorer sans cesse notre prestation de service basée sur le respect du délai et de la qualité.
Challancin recherche un(e) agent(e) de nettoyage consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et la propreté du laboratoire Biogroup de Vizille afin de garantir un environnement sain et agréable pour nos collaborateurs et visiteurs. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie
Vos missions seront les suivantes : 1 Prospection -Prospecter les Segments de marché attribués (relance téléphonique, prise de rendez-vous, visite.) -Qualifier et transmettre les informations de chiffrage sur les projets détectés -tenir à jour le portefeuille commercial (délai, probabilités et montant ; avancement phase avant-vente.), -établir des reportings réguliers et détaillés sur les actions menées et projets en cours 2-Offre Commerciale -Etablir les cotations sur les offres et produits standards -Faire analyser et intégrer les risques / particularités techniques afin d'arriver à la solution technique adéquate et de s'assurer de la faisabilité financière du projet en collaboration avec le Bureau d'Etudes -Mettre en forme les offres commerciales 3-Pendant la phase de réalisation -Contribuer à définir les moyens à mettre en œuvre avec le B.E. pour coordonner les interventions des différentes ressources impliquées. -Présenter les solutions et/ou les résultats au client. -Contribuer à donner une image positive et professionnelle de l'entreprise auprès des Clients et partenaires et véhiculer les valeurs existantes. -Développer une attitude pro-active de coopération constructive entre les services. -S'assurer de la satisfaction des Clients et faire remonter toutes les informations pertinentes et exploitables par la société -Assurer la veille commerciale auprès des Clients afin de contribuer à l'évolution de l'offre de la société 4-Gestion des dossiers -Renseigner la BDD Clients , et s'assurer de la fiabilité et exhaustivité des informations -Suivre le portefeuille de devis -Présenter et défendre les solutions proposées auprès du client et/ou Partenaire. -Participation aux actions de relance pour le recouvrement des créances 5 - La gestion des outils de communication
- Réalisation des Tacos, burgers, sandwiches. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la bonne tenue du restaurant - Assurer le développement des ventes et garantir un service client optimal - Veiller au réassort des produits - Ouverture et fermeture du restaurant
Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents. - Procurer les soins au quotidien des enfants: - hygiène ( change, apprentissage de la propreté, apprentissage de l'hygiène corporelle, ...) - sommeil (accompagnement au sommeil, aider à l'endormissement,) - alimentation (goûter,...) - éveil - sécurité affective ( maternage, empathie, pose des limites,...) - santé, sécurité, prévention - Organiser et conduire des activités d'éveil individuelles et/ou collectives en lien avec l'équipe et le projet pédagogique - Participer à l'observation du développement et du comportement des enfants - Travailler en équipe - Gérer le groupe d'enfant ( gestion des conflits, respect du rythme du groupe, apprentissage du respect mutuel, ...) - Aider au ménage (rangement et aménagement des espaces, nettoyage et désinfection des biberons, des tapis de change, .)
Nous recherchons un(e) alternant(e) en BAC PRO ou BTS pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée, qui aime le contact avec la clientèle, qui sait s'adapter et qui souhaite acquérir de nouvelles compétences.
La société ELACIME, installée sur la Commune de Claix 38640 dans le sud grenoblois (Isère) recherche un élagueur H/F en CDI pour compléter son équipe actuelle. Entreprise à taille humaine, 2 dirigeants, 1 chef d'équipe, 1 coordinateur de chantiers, 1 responsable du pôle élagage et 10 bûcherons/ élagueurs. L'élagueur sera sous la direction du chef d'équipe et du responsable du pôle élagage.. ** Etre titulaire du CS ELAGAGE imperativement ** La zone d'intervention de la société couvre le Dauphine, sud Grenoblois, 1h de route maximum. Les impératifs : - le CS élagage - le permis B Les principales missions : - élagage et débroussaillage sous les lignes à hautes tensions. - entretien des sentiers - abattage Les plus : La détention d'un permis BE et ou CACES La rémunération : à partir de 1600 net + panier repas + véhicule de service + formation + heures complémentaires majorées + prise en charge de 100% de la mutuelle
La micro crèche Les Louloups recherche un auxiliaire de puériculture H/F pour un CDD de 4 mois dans un premier temps. Poste à temps plein Vos missions : Garantir, créer et mettre en œuvre des conditions favorables au bien-être des enfants au sein du groupe d'enfants que vous encadrerez (aménagement de l'espace, activités.), - Accueillir et accompagner les enfants au quotidien, - Organiser des activités d'éveil, - Assurer les soins d'hygiènes et de conforts nécessaires au bien-être des enfants, - Communiquer quotidiennement avec les parents, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, - De travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe, Profil recherché : Etre titulaire d'un CAP AEPE ou du diplôme d'état auxiliaire de puériculture Débutant accepté sous conditions de diplôme validé Conditions de travail : La crèche est ouverte de 07h15 à 18h30 Planning par roulement : Vous travaillerez soit du matin, soit de l'après-midi soit à la journée Vous voulez faire partie d'une équipe bienveillante et dynamique, contactez nous! Creche@les-louloups.fr Au plaisir de vous rencontrer !
recherche : travailleur-euse social (ES, ME, AS, EJE, CESF, Auxiliaire de puériculture.) pour une prise de poste en janvier 2026 Compétences : - Connaissance du public petite enfance - Expérience dans l'accompagnement à la parentalité. - Connaissance du public adolescent jeune adulte et de ses problématiques - Gestion de conflit - Gestion et accompagnement de violence intra familiale - Autonomie dans le travail - Polyvalence - Capacité d'écoute et de médiation - Travail en équipe Missions - Mission en protection de l'enfance - Implication au quotidien auprès des familles - Accompagnement périnatal et à la parentalité - Suivi et prise en charge individuelle. - Mise en place d'actions collectives. - Contribuer à l'analyse, au suivi et à l'évaluation des situations - Travail de partenariat - Suivi des situations de soin et de santé vous possédez le DEES ou DEME ou DEASS ou Auxiliaire de puériculture Permis de conduire indispensable
Maison parentale : Mission et public protection de l'enfance. Accueil de 10 familles : enfants de - 3 ans avec leur parents (mineurs ou jeunes majeurs). Accompagnement global : parentalité, petite enfance et famille, insertion socio- professionnelle, administratif et santé.
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous songez à une reconversion? Vous êtes un professionnel de l'immobilier en quête de liberté, de performance et d'épanouissement ? Chez SAFTI nous recrutons des personnalités ambitieuses et déterminées à prendre en main leur avenir dans un environnement stimulant, humain, et résolument tourné vers la réussite. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation solide pour les débutants(e)s ou ceux en reconversion - Pas besoin d'être agent immobilier pour réussir : notre parcours de formation est conçu pour les débutant(e)s motivé(e)s comme pour les experts du secteur - Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts - Jusqu'à 100 % des honoraires perçus : vous êtes rémunéré à votre juste valeur (70 % à 100 % selon votre chiffre d'affaires) - Indépendant(e) mais jamais seul(e), accompagnement personnalisé - Vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité d'un parrain à vos côtés pour lancer votre activité - Des outils performants et une équipe support à Toulouse de 200 personnes pour simplifier votre quotidien et accélérer vos ventes - Et surtout. une liberté totale dans l'organisation de votre travail (pas de sectorisation, de réunions obligatoires, de permanences seulement des rencontres volontaires avec confrères du secteur? Que vous soyez en quête de sens, d'autonomie ou de nouveaux défis, je suis prêts à vous aider à lancer votre activité de conseiller indépendant en immobilier SAFTI L'immobilier est un secteur de passion et d'opportunités. Postulez dès maintenant et redonnez du sens à votre carrière. Ce qui compte ? Votre envie, votre rigueur, votre ambition et l'envie sincère de trouver des solutions aux projets immobiliers de vos clients. Où ? Depuis votre domicile, autour de chez vous : vous pouvez intervenir sur le secteur géographique du sud Isère (Vizille, Varces, Vaulnaveys etc..). Avec qui ? Alban Guglielminetti - Manager et Conseiller en immobilier SAFTI Isère/Auvergne-Rhône Alpes Mon objectif : Parrainer, accompagner. former et révéler le potentiel de nouveaux conseillers SAFTI - parrainnage et accompagnement avec bienveillance et efficacité de mes filleul(e)s en Isère et plus largement en Auvergne Rhône-Alpes. Mon objectif : faire grandir chaque conseiller, débutant ou confirmé, en leur apportant les clés pour construire une activité rentable, stable et alignée avec leurs objectifs personnels. Grâce à mon accompagnement, de nombreux agents en reconversion ou sans expérience préalable lanceront demain leur activité avec succès, tandis que d'autres, déjà issus du monde de l'immobilier, se remotiveront et structureront leur développement en marche vers la réussite.
Rejoignez mon équipe SAFTI en Isère! Comme moi, devenez conseiller immobilier indépendant et entreprenez en toute liberté avec l'appui du réseau N°1 en notoriété. Formation complète, accompagnement de proximité et outils performants vous permettront de réussir même sans expérience préalable. Bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive, sans plafond, et développez votre propre activité à votre rythme. Faites le choix de l'indépendance avec SAFTI !
À propos de l'établissement : Situé à Eybens, aux portes de Grenoble, le Château de la Commanderie est un lieu d'exception, niché dans un cadre historique et verdoyant. Fort de ses 42 chambres, d'un restaurant gastronomique, d'un spa bien-être et de plusieurs espaces dédiés aux événements (séminaires, mariages, réceptions), le château allie élégance, sérénité et art de recevoir. Récemment repris dans le cadre d'un projet de développement ambitieux, l'établissement entame une nouvelle phase de son histoire. Plus que jamais, nous souhaitons placer l'humain au cœur de notre projet, en misant sur les talents, l'engagement et la qualité relationnelle de nos équipes pour offrir une expérience toujours plus chaleureuse et professionnelle à nos clients. Rejoignez-nous et participez à cette aventure en contribuant avec nous au rayonnement de ce nouveau projet ! Description du poste : Nous recherchons un(e) chef(fe) de rang passionné(e) par le service client et la restauration pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour assurer un service de qualité et une expérience exceptionnelle à nos clients. Ses fonctions sont : - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur repas - Prendre les commandes et assurer le service avec sourire et professionnalisme - Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et demandes - Assurer la coordination avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide - Maintenir la propreté et l'ordre dans la salle Qualifications : - Expérience antérieure dans le service en restaurant - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication et sens du service client
Roulez dans les plus beaux panoramas des Alpes enneigées ! Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? VFD, Référence du transport de voyageurs en Isère prépare la prochaine saison hivernale et renforce ses équipes avec des conducteurs saisonniers ! VFD recherche pour son dépôt de Vizille des Conducteurs de Car en Contrat à Durée Déterminée (prise de poste immédiate jusqu' au 30 avril 2026). Missions principales : - Réaliser les navettes entre la gare de Grenoble et les différentes stations de ski ; - Effectuer les navettes entres les stations de ski ; - Assurer le rangement du coffre à bagages ; - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs ; - Vérifier et vendre des titres de transports (selon les lignes) ; - Être garant du confort des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée tout en faisant découvrir nos montagnes ; - Respecter impérativement et obligatoirement le code de la route afin d'assurer votre sécurité, celle des passagers et celle des autres usagers de la route ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché : - Vous aimez les paysages enneigés et les routes de montagnes ? La neige, le froid ne vous font pas peur ? - Vous appréciez faire découvrir nos superbes stations de ski ? - Vous êtes autonome, disponible, avez le goût du travail bien fait ? - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes !
La société propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un Mécanicien/Graisseur expérimenté pour assurer la maintenance préventive et corrective de nos équipements et installations. Vous contribuez directement à la fiabilité et à la performance de nos machines et à la sécurité sur le site. Missions principales: - Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements et installations. - Rédiger des rapports d'intervention, visites ou anomalies rencontrées (papier et/ou numérique). - Effectuer les vidanges des appareils selon les préconisations ou demandes spécifiques. - Assurer la mise à niveau des graisses et huiles, en respectant les spécifications et particularités de chaque machine. - Identifier et signaler toute machine ou pièce défectueuse ou anomalie constatée. - Réaliser des travaux de remise en état de machines tournantes dans l'atelier mécanique. - Participer à l'amélioration continue des processus et procédures de maintenance. - Être acteur de votre sécurité et celle des autres, en respectant les règles et procédures QSSE. - Collaborer avec les équipes pour assurer un fonctionnement optimal des installations. Profil recherché: - Formation technique en mécanique industrielle, maintenance ou équivalent. - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Connaissances solides en maintenance mécanique et lubrification des équipements industriels. - Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des interventions. - Bon relationnel, capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement les anomalies ou interventions réalisées. - Autonomie et réactivité dans la gestion des priorités et des urgences. - Connaissance des standards QSSE et respect strict des procédures de sécurité. Compétences complémentaires valorisées - Expérience sur des machines tournantes ou équipements industriels automatisés. - Connaissance de la maintenance préventive et curative sur lignes de production. - Aptitude à participer à des projets d'amélioration continue (fiabilisation, optimisation lubrification, réduction pannes). - Maîtrise des outils informatiques de suivi de maintenance (GMAO).
Poste en atelier. Lecture de schémas électriques et plans de montage/intégration nécessaires. Vous effectuez le montage et le câblage d'armoires électriques, de platines et de coffrets électriques. De plus vous intégrez les matériels et goulottes, posez les appareillages et les câbles. Vous effectuez aussi les raccordements entres les platines et les sous-ensembles. Vous connaissez les différents matériels (filerie, disjoncteurs, connecteurs, goulottes, capteurs).Vous devez enfin faire les différentes tâches de manutention (transport des platines, rangement poste de travail).
- Collabore avec l'infirmière pour divers soins : - hygiène - confort et bien-être du malade DIPLOME OBLIGATOIRE
Rejoignez une équipe industrielle innovante ! 4 postes en 2x8 (H/F) - Pont-de-Claix Vous souhaitez intégrer un environnement industriel moderne, où précision et qualité sont au coeur de l'activité ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste international dans la fabrication de dispositifs médicaux de haute précision : 1 opérateur régleur - empointage 1 opérateur régleur - recoupe 1 opérateur régleur - perçage 1 opérateur simple - polissage Ce que nous vous proposons : - Mission intérim avec démarrage au plus tôt - Rémunération attractive : 12,40 EUR brut/h + 13ème mois + panier repas + primes - Travailler dans un environnement stimulant au service de la santé Vos missions: Votre quotidien : - Régler et surveiller les machines pour garantir la production de pièces de qualité - Charger/décharger, contrôler et suivre les ordres de fabrication - Réaliser les auto-contrôles et renseigner les fiches de suivi - Maintenir votre poste propre et fonctionnel - Respecter les procédures de sécurité et de qualité Votre profil : - Formation industrielle (BEP/CAP à BAC) ou expérience équivalente - Expérience souhaitée en réglage de machines pour les postes régleurs - Disponible en horaires 2x8 - Autonome, rigoureux(se), avec un vrai esprit d'équipe - Permis B et véhicule nécessaire: - Pas de transport en commun en heures de nuit -
Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) à Echirolles, 38130 . En tant que Technicien (ne) de maintenance, vous aurez pour mission : - maintenance électromécanique préventive 1er et 2eme niveau) - maintenance curative (3eme niveau) - aide aux chiffrages et diagnostics ponctuels L'environnement de travail du technicien de maintenance : travail d'équipe, travail en solo (avec la proximité du client), environnement industriel. Le technicien (ne) de maintenance travaillera de 7h30 à 16h (37 h/sem.). Ce poste est à temps plein. Salaire définit selon expérience. Le technicien (ne) de maintenance pourra avoir à effectuer des astreintes selon son profil et selon volontariat. Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien : - 10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement - Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an - Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité - Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée - FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....) - Parrainage. Le candidat pour le poste de Technicien de maintenance (h/f) doit avoir une expérience minimale de 5 ans en diagnostic et dépannage. Il est essentiel que le candidat au poste de technicien de maintenance soit issue d'une formation en maintenance industrielle. Le technicien (ne) de maintenance a déjà travaillé dans le secteur de la recherche, de l'innovation ou des machines-outils issues de cet environnement, ainsi qu'une capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. La capacité à travailler de manière autonome tout en étant un excellent membre d'équipe. Vous être pro-actif. En résumé, nous recherchons un (e) professionnel(le) expérimenté(e), compétent et dynamique pour rejoindre cette mission
Lynx RH Grenoble recherche pour son client en agglomération grenobloise, un Dessinateur-Projeteur H/F en CDI. Vos missions: Mission Principale : Réaliser les études, la conception et la réalisation d'armoires électriques industrielles complètes, depuis la phase bureau d'études (schémas électriques, dimensionnement, plans) jusqu'à la phase atelier (montage, câblage et tests). Objectifs : - Réaliser les études électriques : schémas, nomenclatures, dimensionnement des protections, choix du matériel. - Concevoir et mettre à jour les plans électriques sur logiciels spécialisés (Caneco, SEE Electrical, Eplan P8, Rhapsody). - Élaborer les dossiers techniques (schémas, notices, documentation). - Effectuer le câblage et l'assemblage des armoires électriques conformément aux plans et normes en vigueur. - Vérifier la conformité des réalisations (contrôles visuels, tests électriques, continuité, isolement). - Participer à la mise au point et aux essais en atelier, ainsi qu'aux éventuelles modifications. - Respecter les règles de sécurité et les standards de qualité. - Être fort de proposition pour l'optimisation des études et des méthodes de câblage. Votre profil: - Maîtrise des logiciels de conception électrique : Caneco, SEE Electrical Expert, Eplan P8, Rhapsody. - Compétences en lecture et réalisation de schémas électriques. - Solide expérience en câblage d'armoires industrielles. - Connaissances en normes électriques basse tension (NF C 15-100, IEC, etc.). - Utilisation des instruments de mesure (multimètre, mégohmmètre...). - Capacité à assurer des tests et vérifications de conformité. - Rigueur, précision et sens du détail. - Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. - Capacité d'adaptation et esprit d'initiative. - Respect des plannings. - Formation Bac +2 en électrotechnique, électricité industrielle ou automatisme. - Expérience souhaitée : 2 ans en bureau d'études électriques et/ou en câblage d'armoires. - Polyvalence entre conception et réalisation fortement appréciée.
EHPAD à Vizille - Recrute : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (H/F) Type de contrat : Temps plein - Alternance jours/nuits Description de l'établissement : Notre EHPAD à Vizille est un établissement dédié à l'accueil et à l'accompagnement des personnes âgées. Nous offrons un cadre de vie agréable et sécurisant, avec une équipe engagée à garantir le bien-être de nos résidents. Missions : En tant qu'Infirmier(ère), vos missions seront : Assurer la prise en charge et les soins des résidents en respectant les protocoles médicaux. Collaborer avec l'équipe médicale et l'ensemble du personnel pour une prise en charge globale. Participer à l'évaluation des besoins des résidents et à la mise en place de projets de soins personnalisés. Assurer une communication régulière avec les familles concernant l'état de santé des résidents. Rédiger et mettre à jour les dossiers de soins. Conditions de travail : Poste à temps plein avec alternance jours/nuits. Possibilité de profil 100% nuit également. 7h30 par jour (matin/après-midi ou nuit). 2 week-ends travaillés par mois. Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier exigé. Expérience en EHPAD souhaitée, mais les débutants sont les bienvenus. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations. Sens de l'écoute, empathie et dévouement au bien-être des résidents. Conditions : Rémunération selon la convention collective de l'établissement.
EHPAD à Vizille - Recrute : Aide-Soignant(e) (H/F) Type de contrat : Temps plein - Alternance jours/nuits Description de l'établissement : Notre EHPAD à Vizille est un établissement dédié à l'accueil et à l'accompagnement des personnes âgées. Nous offrons un cadre de vie agréable et sécurisé, avec une équipe engagée à garantir le bien-être de nos résidents. Missions : En tant qu'Aide-Soignant(e), vos principales missions seront : Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, alimentation, déplacements). Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles établis. Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge de qualité. Participer à l'observation de l'état de santé des résidents et à la remontée d'informations. Contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents à travers des activités adaptées. Conditions de travail : Poste à temps plein avec alternance jours/nuits. 7h30 par jour (matin/après-midi ou nuit). 2 week-ends travaillés par mois. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé. Expérience en EHPAD souhaitée, mais les débutants sont également les bienvenus. Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Conditions : Rémunération selon la convention collective de l'établissement.
Rejoindre notre association Afiph à dom' en tant qu'Aide-soignant (H/F) , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Pays Vizillois / Agence : Vizille Territoires d'interventions : Champ sur Drac, Jarrie, Notre Dame de Mésage, Saint Georges de Commiers, Saint Pierre de Mésage, Vizille 2 CDI 30h et 1 CDI 28h/semaine Votre mission Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : Offrez des soins d'hygiène et de confort. Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 13,54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail Horaires en semaine : 7h15-12h15 14h30-18h Horaires en week-end (1 week-end/3) : 7h15-12h15 16h30-20h Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel d'Afiph à dom' ! Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. Permis B obligatoire. Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)
Rejoindre notre association Afiph à dom' en tant qu'Aide-soignant (H/F) , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Canton de Vif Sud / Agence : Le Pont de Claix Territoires d'interventions : Claix, Vif 1 CDI 17h50/semaine. Votre mission Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : Offrez des soins d'hygiène et de confort. Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 13,54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail Horaires en semaine - alternance des horaires en coupé et des horaires en continu : en coupé : 7h15-12h15 17h-20h en continu : 7h15-12h15 12h45-14h45 Horaires en week-end (1 week-end sur 2 ou sur 3) - alternance des horaires en matinée et des horaires en coupé : en matinée : 7h15-12h15 en coupé : 7h15-12h15 17h-20h Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel d'Afiph à dom' ! Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. Permis B obligatoire. Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)
Rejoindre notre association Afiph à dom' en tant qu'Aide-soignant (H/F) , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Canton de Vif Nord / Agence : Le Pont de Claix Territoires d'interventions : Le Pont-de-Claix, Saint-Paul-de-Varces, Varces-Allières-et-Risset 1 CDI 35h et 1 CDI 17h50/sem Votre mission Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : Offrez des soins d'hygiène et de confort. Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 13,54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail Horaires en semaine - alternance des horaires en coupé et des horaires en continu : en coupé : 7h15-12h15 17h-20h en continu : 7h15-12h15 12h45-14h45 Horaires en week-end (1 week-end sur 2 ou sur 3) : en coupé : 7h15-12h15 17h-20h Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel d'Afiph à dom' ! Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. Permis B obligatoire. Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous avez pour mission de choisir, préparer, tailler la pierre, et de créer des motifs et des formes définies par les clients. Vous aurez aussi à poser les pierres et à faire les joints de finitions. Travail très minutieux à effectuer sur différents sites de caractère.
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous. Madame M. vit à Echirolles. En tant que personne en situation de handicap, elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne. (aide à la préparation du repas, aide à la toilette) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions d'employeur. Madame recherche dès à présent une auxiliaire de vie. Les horaires de travail sont les suivants : Lundi : 11h15 à 18h Mardi : 11h15 à 18h Mercredi : 11h15 à 18h Jeudi : 11h15 à 18h Vendredi : 11h15 à 18h Soit un total de 146.25 heures mensualisées. Salaire horaire : 12 euros net de l'heure (10% congés payés inclus) soit 15,36 euros brut (10% CP inclus) L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct.
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous. Madame M. vit à Echirolles. En tant que personne en situation de handicap, elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne. (aide à la préparation du repas, aide à la toilette) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions d'employeur. Madame recherche dès à présent une auxiliaire de vie. Les horaires de travail sont les suivants : Lundi : 6h30 à 11h30 Mardi : 6h30 à 11h30 Mercredi : 6h30 à 11h30 Jeudi : 6h30 à 11h30 Vendredi : 6h30 à 11h30 Soit un total de 108,33 heures mensualisées. Salaire horaire : 12 euros net de l'heure (10% congés payés inclus) soit 15,36 euros brut (10% CP inclus) L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct.
La boucherie Bali recherche un boucher motivé et sérieux pour renforcer son équipe.
Evoluez au côté de talents passionnés ! 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous ! Vos missions : Au sein du bureau d'Echirolles, sous la supervision des associés, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers clients et la supervision de l'équipe. Vos responsabilités comprendront : La gestion complète des missions comptables et fiscales pour une clientèle variée. La supervision et encadrement d'une équipe de collaborateurs comptables. L'établissement des bilans et des déclarations fiscales complexes. Le conseil stratégique auprès des clients pour optimiser leur situation financière. La participation active à la stratégie de développement du cabinet. Le maintien de relations de qualité avec les clients Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils. Vous bénéficierez également de formation sur le développement personnel. Votre futur environnement de travail : 4 associés et 70 collègues Des locaux récents, facilement accessibles en transports en commun Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration Parcours d'intégration et de formation personnalisé Accompagnement des stagiaires DEC EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être Afterworks réguliers Un package intéressant : entre 41K€ et 50K€ par an (cadre, forfait jours)+ modulation du temps de travail+ Plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, forfait mobilités durables... Retrouvez tous nos avantages sur notre site carrière. Votre Profil : Vous gardez un souvenir ému de vos années de formation comptable. Vous gravissez les échelons en cabinet depuis au moins 5 ans. Vous avez été élu manager de l'année. Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau ! Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.). Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.). Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur. Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Ecoutez notamment les récits passionnants de Julien, responsable de portefeuille, et de Steeve, directeur associé. Retrouvez l'ensemble des épisodes sur toutes les plateformes d'écoute. Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
