Consulter les offres d'emploi dans la ville de Notre-Dame-de-Vaulx située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Notre-Dame-de-Vaulx. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - La Mure, 38 - LA MURE, 38 - VIF ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph recherche un Maître de maison (H/F). Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Votre rôle : Veiller à l'environnement des personnes accompagnées accueillies dans un établissement ou service médico-social. Assurer le bon fonctionnement domestique dans une unité de vie/groupe accueillant des personnes en situation de handicap et participer au maintien des acquis et à l'amélioration de l'autonomie Vos missions principales : - Coordonner et réaliser les tâches d'entretiens - Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accompagnées - Garantir le respect des normes d'hygiènes en vigueur - Etre responsable de l'hygiène de la cuisine et du matériel et signaler tout besoin complémentaire - Accompagner les personnes dans le quotidien de l'habitat (alimentation, linge, ) - Réaliser l'entretien général de la cuisine - Assurer les tâches ménagères dans les lieux collectifs et individuels avec la collaboration éventuelle des personnes accompagnées (selon le projet de l'unité et le projet individuel) - Assurer la réchauffe des plats - Mettre en place une ambiance sereine et détendue autour du repas pour en faire un moment de convivialité et favoriser la communication et l'échange - Participer à la gestion du budget et du stock du matériel de cuisine, du linge de maison et des produits d'entretien en lien avec le personnel des services généraux - Assurer le suivi du stock alimentaire et veiller à la bonne gestion des denrées périssables - Gérer des commandes alimentaires dans le respect d'un budget défini et assurer l'approvisionnement - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps partiel 50% Lieu : La Mure (38) Salaire : A partir de 1019.96€ bruts mensuels (selon CCN66 ) Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, prime transport mensuelle Vos qualités : Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) Connaissances des règles d'hygiènes et d'asepsie Nomes HACCP Capacité à travailler en équipe et en autonomie Qualités relationnelles Organisation Adaptabilité Rigueur
Grade emploi : Cadre d'emploi des adjoints administratifs Missions principales : L'Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) sera chargé de plusieurs missions en lien avec la sécurité, la régulation de la circulation, et la surveillance générale de la voie publique. Il interviendra notamment lors des événements publics, en collaboration avec les agents de police municipale et sous la responsabilité du Chef de Service de Police Municipale. Il réalise l'exécution des arrêtés de Police du Maire en matière de prévention et surveillance, de sécurité et de salubrité publique. Il vérifie la conformité d'application de la législation (arrêtés municipaux et règlements) sur le territoire de la commune. -Surveillance de la circulation et gestion des espaces publics : Assurer le respect des arrêtés de Police du Maire, des règles de circulation, garantir la sécurité des usagers (piétons, cyclistes, automobilistes), du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publique. - Surveillance lors des événements publics : Travailler en équipe pour garantir la sécurité des événements (concerts, festivals, manifestations, etc.), gérer l'afflux du public, et assurer le bon déroulement des festivités. Travail en équipe. - Veille sur la tranquillité publique : Identifier et signaler toute situation perturbatrice, assurer un rôle de médiation lorsque nécessaire. - Régulation des nuisances : Gérer les éventuelles nuisances liées à la voie publique (stationnement gênant, comportements indésirables, etc.). Avis et compte rendu hiérarchique quotidien. - Prise en charge de conflits voie publique : Intervenir avec sang-froid lors de conflits ou d'incidents sur la voie publique, et alerter les autorités compétentes si nécessaire. - Rechercher et constater les infractions aux bruits de voisinage - Assistance état civil pour les constatations de travaux au cimetière : Prise de cliché photographique et compte rendu. - Constater et verbaliser les infractions liées au code de la route, au code des transports, de l'environnement - Surveillance et assistance population mineurs (centre aéré) et séniors (plan canicule) - Surveillance du marché, assistance du régisseur. - Assurer le dépôt et le retrait du courrier. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, responsable et doté(e) d'un excellent sens de la communication. L'agent devra être capable de faire preuve d'initiative tout en respectant les consignes et en travaillant efficacement en équipe. - Qualités requises : o Sens de l'initiative et réactivité face aux situations imprévues o Respect de la hiérarchie et des consignes o Autonomie et capacité à travailler en équipe o Sang-froid, diplomatie et bonnes capacités de médiation o Excellentes qualités relationnelles et de communication o Respect de l'environnement urbain et de la tranquillité publique o Présence par tous temps à l'extérieur o Poste avec contraintes physiques o Disponibilité o Respect de la déontologie, sens du service public, devoir de réserve o Exercice soumis à des conditions réglementaires o Port de l'uniforme obligatoire Conditions de travail : - Sur le terrain, au sein de la commune, en interaction constante avec les citoyens et les services de la collectivité, travail administratif. - Sous l'autorité du Chef de Service de Police Municipale, en coordination avec les agents de la police municipale. Sous les instructions du Maire et de l'adjoint à la sécurité. Sous le contrôle de l'OPJ territorialement compétent. - Rémunération statutaire selon grille indiciaire des adjoints administratifs (SMIC en vigueur + RIFSEEP + prime de festivités spécifique versée pour les périodes liées aux évènements ou festivités) Moyens matériels mis à disposition : - Uniforme de travail - Locomotion professionnel : Piéton, VTT-AE, véhicule - Tél portable professionnel : verbalisateur - Gestion caméras vidéoprotection et vidéo-verbalisation de la ville
La Médiathèque La Matacena est un équipement culturel, à la fois bibliothèque municipale de la commune de La Mure et tête de réseau intercommunal des bibliothèques du territoire matheysin. L'agent(e) recrutée(e) sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique du maire, du Directeur Général des services, de la Directrice de la Médiathèque. La commune de La Mure a la responsabilité des écoles publiques maternelles et élémentaires. A ce titre, elle doit assurer les actions complémentaires nécessaires au bon fonctionnement de l'éducation nationale. La Bibliothèque Centre Documentaire, est un espace clé au sein de l'école, favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, l'agent(e) recruté(e) sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du service Enfance-Jeunesse. Tâches principales : Médiathèque - Accueillir et renseigner le public : prêt / retour des documents, rangement, orientation, conseils, inscriptions des lecteurs. - Accueillir les groupes (scolaires, petite enfance, IME.) : découverte et utilisation des services de la médiathèque, lectures animées, actions de médiation. - Concevoir et mettre en oeuvre des actions culturelles intra et hors les murs : animations littéraires, ateliers créatifs, ateliers numériques, projet lecture, installation technique des animations, lien avec les intervenants, aide à la communication, déclaration SACEM. BCD - Accueillir les classes - Créer et animer des activités autour du livre et du documentaire - Ranger, classer et trier les ouvrages des deux BCD (dans chaque école élémentaire) - Créer du lien entre les écoles et la médiathèque Profil recherché : Diplôme : - Formation aux métiers du livre ou de l'animation - Expérience en animation et en bibliothèque souhaitée Compétences : - Savoir/connaissance : bonne connaissance de l'action culturelle et pédagogique dans une médiathèque, bonne connaissance de la production éditoriale (en particulier en littérature jeunesse), maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de bibliothèque, connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales. - Savoir-faire/aptitude : capacité à créer et mener des animations en direction de publics variés (de la petite enfance aux personnes âgées), gestion de groupes, être pédagogue, manuel et créatif, rigueur dans l'organisation du travail, intérêt pour les évolutions techniques et les supports numériques, maitrise de l'expression écrite (compétences rédactionnelles) et orale (prise de parole en public), manutention, aptitude à porter des charges. - Savoir-être/comportement : motivation, sens de l'investissement, de l'accueil et du service public, goût pour le monde culturel notamment la littérature, qualités relationnelles, et de communication, travail en équipe, tout en étant capable d'assurer ses tâches en autonomie, attitude professionnelle, exigée, disponibilité et souplesse horaires demandées. Informations complémentaires : - Particularités du poste : travail le samedi matin, l'emploi du temps de l'agent(e) peut être amené à changer en fonction des besoins du service. - Rémunération : Pour les titulaires : rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints administratifs + RIFSEEP + 13ème mois / Pour les contractuels : rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints administratifs + RIFSEEP, soit rémunération brute mensuelle de 1470.57 €
Vous aimez la polyvalence, le travail en équipe et le contact client ? Rejoignez le groupe Les Mousquetaires, leader de la grande distribution, et devenez Préparateur Drive à Intermarché La Mure ! Vous serez responsable de la préparation des commandes en ligne de nos clients, dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vos missions : - Préparer les commandes des clients selon les bonnes pratiques et les délais impartis. - Assurer le respect des procédures de qualité et de sécurité. - Garantir la satisfaction client en veillant à la précision des produits sélectionnés. - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits. - Travailler en équipe avec les responsables et autres préparateurs pour assurer un service optimal. Type d'emploi : CDI, temps de travail à déterminer, catégorie employé, travail du lundi au samedi, amplitude horaire min et max : 7h-19h30.
particuliers recherchent une personne en rotation avec plusieurs auxiliaires de vie pour s'occuper d'un couple de personnes âgées (Gir 2 et Gir 4) sur la commune de Vif. Le poste consiste à s'occuper de l'entretien de la maison au quotidien, préparer les repas et faire des sorties avec le couple. Poste nourri logé et qui vient compléter une équipe d'aides-soignants. Prise de poste immédiate. Vous travaillerez le mercredi jeudi et vendredi de 09h00 à 15h00
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermée le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant embauche
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
Nous recrutons un(e) employé(e) de restauration pour intégrer l'équipe de la cantine scolaire. Poste à pourvoir le 27/08. Vous participerez à la préparation, au service des repas et à l'entretien des locaux de restauration, en lien direct avec l'équipe de cuisine et sous la responsabilité du chef d'établissement ou du chef de cuisine. Missions principales Aide à la préparation des repas (épluchage, découpe, dressage, etc.) Mise en place et service au self Plonge et nettoyage du matériel de cuisine Entretien des locaux (cuisine, salle de restauration) dans le respect des normes d'hygiène (HACCP) Réception et rangement des livraisons Livraison de repas à l'école maternelle (permis B obligatoire) Profil recherché Ponctuel(le), rigoureux(se), dynamique et avec un bon esprit d'équipe Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP souhaitée) Une première expérience en restauration collective est un plus Station debout prolongée, port de charges lourdes Conditions Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps plein intermittent : travail concentré sur les périodes scolaires (possibilité de travailler pendant les vacances scolaires)
Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, un(e) gestionnaire en Ressources Humaines H/F en intérim de 6 mois . Mission généraliste à fort impact ?? Professionnel-le RH expérimenté-e, en quête de sens, d'autonomie et d'action ? Une entreprise en pleine évolution vous attend pour piloter des missions RH aussi diverses que stratégiques. Vos missions: Rattaché-e directement à la RRH, vous serez un véritable bras droit opérationnel sur l'ensemble des sujets RH du quotidien : ? Gestion des relations avec les agences d'intérim & suivi des contrats ? Organisation des visites médicales ? Développement de la marque employeur & relations écoles ? Déploiement et structuration des procédures RH ? Suivi de la formation professionnelle ? Participation active aux réunions CSE ? Et bien plus, selon vos appétences et votre expertise Votre profil: ?? Profil recherché : Formation Bac+5 RH ou équivalent Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction RH généraliste Esprit agile, sens des priorités, goût du terrain À l'aise avec les IRP, autonome mais collaboratif-ve ?? Conditions & Avantages : Mission de 6 mois - Temps plein (37h25) Rémunération : 35 000 à 45 000 EUR brut/an Un poste riche, engageant, non répétitif Une entreprise dynamique, bienveillante, et prête à accueillir vos idées ?? Intéressé-e ou curieux-se ? Parlons-en ! Vous avez une solide expérience en RH avec au moins 5 années réussies sur un poste similaire
Aquila RH Grenoble est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. Nous sommes votre partenaire privilégié tout au long de votre parcours et votre évolution professionnelle. Comme envers nos clients, vos compétences et vos besoins sont notre priorité. Nous recrutons pour un de nos client basé à Champ-sur-Drac un(e) préparateur(trice) de commandes motivé(e) et véhiculer pour renforcer l'équipe de notre client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique avec une cadence soutenue et serez responsable de la préparation et la gestion des commandes. Vos responsabilités au quotidien : - Préparer et conditionner les commandes clients. - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références). - Emballer, étiqueter et filmer les palettes. - Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Ce que nous attendons de vous : - Bonne condition physique (manutention répétée de charges, rythme soutenu). - Rigueur, rapidité et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Expérience en préparation de commandes ou en logistique appréciée. Les indispensables pour ce poste : - Permis B + véhicule personnel nécessaire. - Disponibilité immédiate.
Je suis à la recherche d'un(e) Magasinier (H/F) caces 1/3, pour l'un de mes clients spécialisé dans les solutions de refroidissement liquide pour l'électronique de puissance. Il accompagne les industriels européens avec des services de conception, prototypage et tests thermiques. Localisation : La Mure (38350) Horaires : Équipe en 2x8 - Matin : 6h00 - 14h00 - Après-midi : 14h00 - 22h00 Vos missions: En tant que magasinier H/F, vous interviendrez sur l'ensemble du processus logistique : - Réception, contrôle et rangement des marchandises - Préparation des commandes avec rigueur et rapidité - Utilisation des chariots élévateurs (CACES 1 & 3) pour le stockage et la manutention - Suivi des stocks et participation aux inventaires - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité - Travail en coordination avec les équipes de production et d'expédition Votre profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - Possède une expérience en logistique, entrepôt ou industrie - Est autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Apprécie le travail en équipe et la coordination avec différents services - Fait preuve de ponctualité, de sérieux, et d'un bon état d'esprit - Est capable d'utiliser un ERP Ces éléments sont obligatoires pour candidater : - CACES 1 et 3 à jour (obligatoire pour la conduite de chariots) - Capacité à travailler en horaires 2x8 (alternance matin / après-midi) - Compréhension des règles de sécurité en entrepôt - Bonne condition physique (station debout, port de charges)
Vous interviendrez sur le Secteur de VIF, LE GUA, ST GEORGES DE COMMIERS, SINARD Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, de 12h à 35h par semaine évolutif et selon vos disponibilités. Rémunération entre 12€/h et 12.50€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Educateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? - Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ? - Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives - Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée - Créer et entretenir un réseau de partenaires - Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel - Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions - Superviser les écrits professionnels - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Poste à pourvoir :Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein annualisé en foyer d'hébergement. Lieu : Susville (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Educateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? - Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ? - Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives - Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée - Créer et entretenir un réseau de partenaires - Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel - Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions - Superviser les écrits professionnels - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Poste à pourvoir : A compter du 1er octobre 2025 Type de contrat : CDI, temps partiel 56% Lieu : Susville(38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, prime de transport mensuelle PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Educateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? - Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ? - Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives - Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée - Créer et entretenir un réseau de partenaires - Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel - Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions - Superviser les écrits professionnels - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein partiel 75% en foyer d'hébergement. Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Educateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? - Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ? - Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives - Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée - Créer et entretenir un réseau de partenaires - Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel - Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions - Superviser les écrits professionnels - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein annualisé en foyer d'hébergement. Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
L'agence Field And People recherche 2 personne pour une distribution de flyers aux alentours de Grenoble. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : distribution de flyers à des passants et d'affiches en magasin Date : le 10, 11, 12 et 13 septembre 2025 Horaire : de 9h à 13h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
Le poste en bref : Dans le cadre de la rénovation complète de biens immobiliers (maisons et appartements), le Groupe Gros recherche un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) expérimenté(e), autonome, rigoureux(se) et capable de travailler sur des chantiers variés avec efficacité et fiabilité. Poste en CDI, 40h/semaine, salaire selon profil Déplacements fréquents selon les chantiers Permis B obligatoire, véhicule de service fourni Missions principales : Travaux de VRD (Voirie et Réseaux Divers) Petite maçonnerie Création de jardins et aménagements extérieurs Pose de carrelage Travaux de placo Travaux de peinture Profil recherché : Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment Issu(e) des métiers suivants : maçon, carreleur, charpentier ou profil polyvalent du second œuvre Bonne capacité d'adaptation à la diversité des chantiers Savoir-être attendus : Autonome et capable de prendre des décisions Dégourdi(e), soigneux(se), rigoureux(se) Ponctuel(le) et fiable Bon esprit d'équipe Capacité à encadrer ou manager sur site Compétences appréciées : Permis C Conduite d'engins de chantier Conditions proposées : CDI, 40 heures par semaine, salaire selon profil et expérience Véhicule de service fourni Déplacements réguliers selon les chantiers en cours qui peuvent être Ste Maxime, Trièves et Matheysine Vous êtes expérimenté(e), polyvalent(e) et motivé(e) ? Rejoignez le Groupe Gros, PME familiale et dynamique en Isère qui se distingue par la qualité de ses projets immobiliers et prestations de services.
Pour les interventions en milieu scolaire : Placé sous l'autorité de l'employeur, l'éducateur sportif devra : - Encadrer et mettre en œuvre des cycles d'activités sportifs en adéquation avec les projets pédagogiques de l'EN - Concevoir, animer et encadrer les activités physiques et sportives auprès du public scolaire, en partenariat avec les enseignants - Assister les équipes pédagogiques dans l'enseignement des activités de la natation. - Organiser des manifestations sportives avec les enfants. - S'engager à respecter les instructions et consignes particulières de travail qui lui seront données par les enseignants (responsables de la coordination pédagogique) - Encadrer des enfants de 6 à 11 ans, - Veiller à la sécurité des pratiquants et au respect des équipements sportifs, - Assurer la gestion et l'entretien du matériel pédagogique. Pour les missions en accueil de loisirs : Animateur Sportif les mercredis (de 13h à 17h ou 10h-12h/ 14h-16h) : (4h/ 36 mercredis) - Proposer des temps de découverte de pratiques sportives (dans le but d'initier et d'apprendre de nouvelles activités sportives aux enfants) - Public visé : enfants âgés de 3 à 6 ans et de 7 à 11 ans en Accueil de loisirs - Par cycles coupés par chaque période de vacances scolaires (5 cycles de 6 à 7 séances) - Un cycle - une découverte de pratique sportive (exemple : cycle VTT de septembre à octobre) - Travail et montage des projets avec l'équipe d'animation de la MPT Animateur Sportif les vacances scolaires : (10h/jour sur 4 semaines) - Proposer des stages ou actions sur thèmes sportifs sur une semaine à chaque vacances scolaires (exemple : Semaine Ski en Février) - Public visé : 7-11 ans ou 11-15 ans - Périodes : 1 semaine en Février- 1 semaine en Avril- 1 semaine en Juillet ? - 1 semaine en Automne - Travail et montage des projets avec l'équipe d'animation de la MPT N.B. : possibilité de compléter les heures jusqu'à un temps complet par des missions à la Maison Pour Tous de Susville Diplômes obligatoires : - Titulaire du concours d'ETAPS pour les titulaires - DEUG STAPS à minima pour les contractuels - Expérience appréciée dans un poste similaire.
Commune de moyenne montagne en Matheysine - 1300 habitants - 18 agents.
Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. Boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié. - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 013 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
Assurer la livraison et la mise en service d'électroménager auprés de nos clients Une expérience en dépannage serait un plus. Travail en autonomie
Bienvenue chez Stem Propreté Claix STEM Groupe s'est construit sur des valeurs solides que partagent les hommes et les femmes qui la composent depuis plus de 65 ans. Ces valeurs nous ont permis d'asseoir durablement notre position au sein des entreprises majeures du secteur de l'Hygiène et de la Propreté, tout en conservant notre culture originelle d'entreprise familiale. STEM PROPRETE filiale de STEM Groupe, située à Claix, recrute 1 agents de service pour notre client basé à La Mure. Horaires : 2h le matin de 7h à 9h Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : entretien des locaux, bureaux, circulations, sanitaires et hall d'entrée - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Profil recherché - Expérience : débutant accepté Aptitudes personnelles : - Rigueur - Ponctualité - Autonomie - Satisfaction du travail bien fait Le Groupe STEM, signataire de la Charte de la Diversité, s'engage activement à favoriser l'égalité des chances et à agir en faveur de la diversité. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences. La propreté des locaux est un facteur indispensable pour le bien-être au travail. Elle contribue à un espace agréable, un esprit positif et une ambiance saine. Nos équipes se mobilisent pour garantir la satisfaction et la santé de l'ensemble des individus. Créée en 1956, STEM Propreté filiale de STEM Groupe est spécialisée dans l'hygiène et la propreté professionnelles. STEM Propreté Claix, emploie 480 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 8 millions d'Euros. Exemple de sites d'intervention : Cern, Hermès, etc.
Description de l'entreprise : Leader sur le marché de la restauration rapide, McDonald's, c'est 43 ans de présence en France, 1530 restaurants et 2 millions de clients par jour. Chaque jour environ 1.8 millions de repas sont servis avec le souci permanent d'assurer 100% de satisfaction à nos clients. Le restaurant McDonald's La Mure recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Description du poste : Rattaché(e) à la Direction du restaurant, vous assurerez notamment la réalisation des missions suivantes : Gestion administrative du personnel : - Saisies des variables de la paie ; - Gestion et suivi des registres légaux obligatoires (personnel, médical) ; - Gestion des visites médicales, relations avec la Médecine du Travail ; - Suivi des éléments variables et du temps de travail des salariés ; - Établissement des documents administratifs relatifs aux dossiers du personnel (contrats de travail, DPAE, solde de toute compte) ; - Gestion et suivi de l'archivage restaurant. Gestion administrative : - Établissement de tableaux de bord - Gestion du courrier - Gestion des plannings des collaborateurs L'assistant(e) participe également à la vie du restaurant, notamment sur le service du midi Liste des taches non-exhaustives Profil recherché : Doté(e) d'un diplôme de type Bac+2 en Assistanat de Direction spécialisé en Gestion du personnel/ ou diplômé(e) en Ressources Humaines. Vous avez acquis une première expérience dans une fonction similaire dans laquelle vous avez démontré des capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Modalités : Poste basé à La Mure Salaire : selon expériences, à partir de 1950 euros brut/mois Date de début prévue : à pouvoir dès que possible Type d'emploi : CDI temps plein, temps partiel
Intégrez une entreprise innovante. Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, du Tertiaire et de la Défense. Mission Au sein du service SAV composé de trois personnes, vous assurez les réparations, la prise en charge des appels téléphoniques et des mails entrants, les prestations et les tâches administratives qui vous sont liées. Ces tâches seront réalisées au sein de notre atelier ou en clientèle. Compétences requises o Posséder une formation en électronique (Niveau Bac à Bac+2/3, type BTS Systèmes Numériques, DUT GEII ou équivalent) ou une solide expérience dans des postes similaires. Des connaissances en informatique réseau seraient appréciées. o Compétences électroniques (Lecture documentation, soudures, réparations - à la carte et au composant, débugge, instruments de test). o Maîtriser les outils informatiques (bureautique, ERP). o Savoir rédiger un rapport ou un argumentaire. o Posséder une aisance relationnelle. o Nécessité d'une autonomie, rigueur et surtout une curiosité technique. o La maîtrise de l'anglais serait un plus. o Permis B obligatoire Compétences souhaitées o Compétences réseaux (TCP / IP, DHCP, SSH, FTP, Telnet, Wireshark .) Activités o Réaliser les dépannages, les prestations et les services liés à l'activité du service, à l'entreprise ou chez les clients (réparation usine, gestion mails, appels téléphoniques, déplacements sur site (Dépannage, contrat de maintenance, visites préventives et curatives, formation client, FAT/SAT.)). o Informer son responsable de toutes informations pertinentes concernant les clients, les produits, la concurrence ou le fonctionnement interne. o Remplir les rapports d'intervention et de réparation et assurer le suivi des dossiers clients. o Être force de proposition auprès des clients de l'entreprise (produits et services). Interactions La gestion administrative du SAV est assurée par la coordinatrice SAV. Le Technicien SAV peut obtenir du soutien de tous les services de l'atelier de production, le bureau d'études, le service commercial, le service qualité et l'avant-vente. En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise. Spécificité du poste o Un contrat à durée indéterminée à temps plein. o Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). o Déplacements à prévoir (France entière). Véhicule de service. o À pourvoir dès que possible.
Intégrez une entreprise innovante. Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, de l'Industrie, du Tertiaire et de la Défense. Missions: Sous la responsabilité de notre Directeur de Site, vous encadrez une équipe de 5 personnes. Vous animez le suivi des projets de recherche et développement, êtes capable de prendre des décisions et proposer des solutions adaptées aux attentes du marché. Le responsable R&D est en charge du développement électronique et informatique des nouveaux produits demandés par le Marketing et les clients ainsi que de la bonne définition des produits en production. Activités principales : Piloter des projets R&D : - Définir et suivre les objectifs coût, qualité, délai des projets - Participer à la définition des réponses technologiques innovantes et chiffrer la charge Etudes - Echanger avec nos clients dans un objectif de recherche de solution et de satisfaction Animation d'équipe et management : - Piloter le plan de développement produits - Organiser l'activité de l'équipe, et son planning - Transmettre ses connaissances et savoir-faire, valider les conceptions et organiser l'enregistrement des bonnes pratiques Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement - Contribuer à notre politique RSE avec la mise en place de l'éco-conception. - Contribuer à l'amélioration permanente des produits et être garant de leur conformité réglementaire (Directives CEM, DBT, ..) Interactions : Le/la responsable R&D est en lien avec tous les services de l'entreprise, il reporte aussi fonctionnellement au Directeur Général. Il est en relation étroite avec les autres équipes de la conception : Tests et Conception Mécanique. En externe, il est en relation avec les clients et les fournisseurs de l'entreprise. Compétences recherchées : - Comprendre et analyser les demandes clients - Organiser, manager, piloter des projets - Aptitudes à communiquer et animer en transverse - Maitriser les domaines de compétences : Conception de cartes électroniques, langages informatiques et OS (essentiellement embarqués), environnement Linux, protocoles de communication (Série, Ethernet, Wifi,. Profil recherché : - Ingénieur électronique / informatique embarquée avec des premières expérience en conception de produits électroniques réseau. - Maitriser l'anglais Spécificité du poste : Un contrat à durée indéterminée - cadre forfait jour Poste basé à La Mure d'Isère en moyenne montagne. À pourvoir dès que possible.
Poste en CDI basé à Champ-sur-Drac (38) avec déplacements fréquents sur la région Rhône-Alpes Chez CIC ORIO - Vefour, notre « terrain de jeu », ce sont les ponts roulants ! On ne se contente pas de faire de la maintenance. On accompagne nos clients industriels dans la durée, on fiabilise leurs équipements, on modernise leurs installations. On cherche aujourd'hui un chef d'équipe électrotechnicien pour relever ces enjeux techniques. Nos valeurs : - Rigueur industrielle, dans les règles de l'art, jusque dans les détails, - Cohésion d'équipe, entraide et bonne humeur, - Exigence de la qualité, primordiale, - Sécurité, prioritaire ! Ce qu'on recherche ? - Une vraie maîtrise en électrotechnique et maintenance industrielle, - Un regard technique affûté, capable d'identifier un problème, d'y répondre, voire d'anticiper, - Un bon niveau d'autonomie, avec le sens du collectif, pour un travail en lien avec l'équipe et le client, - Une capacité à organiser, prioriser, rendre compte clairement, - Et surtout, l'envie de faire du bon boulot, dans un cadre exigeant mais stimulant. Ce qu'on vous offre : - Un réseau puissant, qui s'appuient sur des partenaires fiables et reconnus, - Des solutions techniques fiables et du matériel de qualité, - Une vraie ambiance d'équipe, basée sur l'entraide, la proximité et le respect, - De réelles perspectives de mobilité interne. Envie d'un poste où votre expertise fait la différence, dans une PME solide et humaine ?
Rattaché au responsable maintenance ainsi qu'à son équipe, vous avez pour projet de prendre en charge la maintenance préventive et curative des compresseurs et groupes de condensation. Pour cela, vos missions au quotidien sont les suivantes : - Préparer et organiser les interventions de maintenance ou de réparation - Réaliser les opérations techniques de maintenance - Réaliser les diagnostics des dysfonctionnements des équipements - Transmettre les éléments d'informations nécessaires aux différents acteurs de process : organisation, bilans, intervention. - Accompagnement des prestataires externes lors des interventions Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Rejoignez une entreprise étant une filiale d'un grand groupe américain permettant une stabilité économique de l'entreprise -Intervenez dans une entreprise en constante évolution sur l'innovation technologique de leurs produits -Profitez d'un poste où vous avez un large éventail de missions vous permettant de varier les interventions techniques Le profil recherché : -Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 dans le domaine de l'électrotechnique ou de la maintenance ou de l'automatisme -Vous avez au moins 3 ans d'expérience en maintenance industriel c'est-à-dire sur des installations de type mécanique, électrique, hydraulique ou pneumatique -Vous avez des connaissances en automatisme (maintenance sur des automates, réseaux de sécurité, programmation.)
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Vous interviendrez sur le Secteur de VIF, VARCES, ST PAUL DE VARCES, CLAIX, ST GEORGES DE COMMIERS Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 12h à 35h par semaine selon vos disponibilités. Rémunération entre 12€/h et 12.50€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des dossiers de fabrication en amont de la découpe laser et des opérations d'atelier. Vos responsabilités : - Réaliser les fichiers CAO/DAO à partir de plans clients (pièces à plat, assemblages, etc.) - Adapter les géométries aux contraintes de découpe laser et de mise en forme - Générer les programmes de découpe (DXF, imbrications, optimisations matière) - Rédiger les fiches de lancement atelier (ordres de fabrication, infos techniques, matières, tolérances, temps estimés) - Collaborer avec l'atelier pour ajuster les programmes et les gammes de fabrication - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail - Veiller à la bonne gestion des données techniques et à l'archivage des dossiers - Formation Bac +2/3 en conception mécanique, chaudronnerie industrielle, productique ou équivalent - Maîtrise de logiciels CAO (ex. : SolidWorks, AutoCAD, TopSolid ou équivalent) - Connaissances en tôlerie fine, chaudronnerie et découpe laser indispensables - Rigueur, autonomie et bon relationnel atelier - Expérience dans un environnement industriel ou atelier de production appréciée
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Moniteur éducateur (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au Chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner au quotidien, par la conception et l'animation d'activités en lien avec chaque projet individuel et le projet d'établissement, des personnes en situation de handicap, dans le but d'éveiller, de développer et/ou maintenir leurs capacités et leur autonomie. Vos missions principales ? Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes à la mise en oeuvre du projet individuel Rédiger divers écrits professionnels Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI temps plein en foyer d'hébergement, horaires annualisés Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, prime transport Profil recherché Votre profil ? Diplôme d'État de Moniteur éducateur requis ou équivalent (DUT Carrières sociales, BTS ESF...) Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Vif ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Keolis Porte des alpes recrute ! Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour), de la FIMO ou FCO à jour ainsi qu'une carte conducteur, doté(e) de bonnes qualités relationnelles avec la clientèle, et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients en tant que premier ambassadeur de l'entreprise, Savoir travailler en autonomie, Avoir le sens des responsabilités, Être ponctuel(le). Ce que nous avons à offrir : Salaire à l'embauche : 13.27 euros de l'heure (hors variables). Variables : prime repas et casse-croute, heures supplémentaires, prime de coupure, primes dépassement amplitude, prime dimanche et jour férié, etc. Rémunération diverses : 13ème mois, prime vacances (510€), intéressement. Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 65% par l'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir etc.). Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis D'une politique de mobilité interne D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie.) Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour
Aquila RH Grenoble, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI dans les métiers du BTP, recherche un Solier-Moquettiste H/F pour l'un de ses clients basé sur Grenoble et son agglomération. Lieu : Grenoble et agglomération Contrat : Intérim Durée : Mission renouvelable selon l'activité Rémunération : paniers + indemnités Rejoignez Aquila RH Grenoble, une agence proche de ses intérimaires et de ses clients, qui vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le BTP ! Vos missions: Préparer les supports (ragréage, ponçage, nettoyage) Poser des revêtements de sols souples : moquette, lino, PVC, dalles Réaliser les découpes, soudures (à chaud ou à froid) Assurer les finitions et le nettoyage de fin de chantier Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux exigences des chantiers Les permis B et véhicule sont un plus pour faciliter vos déplacements.
Nous recrutons un auxiliaire de puériculture H/F en CDD 12 mois Poste à temps partiel -30 hebdomadaires-dés que possible - minimum 12 mois Le lieu d'exercice des missions sera principalement au multi accueil d'Avignonet/Roissard ou sous réserve des besoins du service sur le site de Monestier de Clermont. Compétences et qualités requises : - Connaître le cadre institutionnel de la petite enfance (CAF, PMI, CDC, MSA,...) - Connaitre le développement du jeune enfant (psychologie, éducation, recherche.) - Savoir s'adapter - Être capable et d'appliquer les protocoles d'hygiène et de soins aux enfants - Savoir accompagner les professionnels dans l'application des protocoles de soin et d'hygiène - Savoir accompagner les familles - Dynamisme et motivation pour mener des projets auprès des enfants Diplôme exigé: Auxiliaire de Puériculture au minimum. Salaire : Pesée 84 (23328€ bruts annuels/1944€ bruts mensuels) (cf. convention collective acteurs lien social et familial) CV et lettre de motivation de préférence par mail à : M. le Président, Association SOS RECRE, le Granjou, 13 chemin des Chambons, 38650 Monestier de Clermont direction@sosrecre.fr
Contexte SOS RECRE, association à gestion parentale, est située à Monestier de Clermont à 20 km au Sud de l'agglomération grenobloise au sein du Trièves, plateau de moyenne montagne au pied des massifs du Vercors et du Dévoluy. SOS RECRE est une association qui gère un EAJE multi-sites de 34 places : 22 places à Monestier de Clermont 5 jours par semaine et 12 places les lundis, mardis, jeudis et vendredi à Avignonet et les mercredis à Roissard. L'équipe est composée d'un directeur, d'un adjoin
Mission Au sein du service commercial, le Commercial Export est en charge de la promotion et la commercialisation des produits et des solutions de la société dans une zone géographique confiée, conformément à la stratégie commerciale et selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs discutés avec la Direction. Activités principales : - Décliner la stratégie commerciale définie par l'entreprise. - Promouvoir les solutions de l'entreprise sur son secteur géographique. - Animer et visiter la clientèle qui lui est affectée. - Créer et animer un réseau de distribution, d'agents et de partenaires sur son secteur. - Développer le portefeuille clients en fonction de l'offre produits, de son évolution et de son marché. - Produire des rapports réguliers (qualitatifs et quantitatifs). - Rechercher, prendre en charge et répondre aux différents appels d'offres publiques et privés. - Négocier et conclure des contrats et commandes sur les bases d'une proposition commerciale. - Analyser et remonter les informations de son marché. - Participer aux actions de communication sur son marché de type salon, événement particulier, emailing, etc. Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement - Connaitre et appliquer la politique QSE en respectant les règles et procédures correspondantes. - Contribuer à l'amélioration permanente de la productivité, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, en identifiant les sources de progrès et en proposant des plans d'actions utiles. - Être garant de la satisfaction clients. - Valoriser auprès des clients la politique QSE. Interactions : Le Commercial Export est en relation avec le service production, le commerce, le bureau d'études et la direction administrative et financières. En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise Profil recherché : - Bac + 4 en commerce international. - Expérience de 2 ans (minimum) dans la vente de produit technique. - Anglais niveau professionnel (très bon niveau). La maitrise d'une autre langue est souhaitée. - Connaissance des zones APAC et DACH - Maitriser les techniques de vente en B to B, les principes de gestion d'affaires et les techniques de négociation. - Savoir communiquer, négocier et conclure des contrats dans l'intérêt de l'entreprise. - Connaitre les techniques spécifiques à l'export : droit, assurances, douanes, normes, etc. - Maitriser l'utilisation d'un outil CRM pour gérer la relation clients - Bonne communication orale et écrite. Orientation client. Travail d'équipe - Véhiculer l'image et les valeurs de l'entreprise Spécificité du poste : CDI sous le régime de travail d'un forfait de 218 jours avec l'acquisition de RTT Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). Poste éligible au télétravail avec déplacements ponctuels à prévoir au siège de l'entreprise basé à la MURE d'ISERE Déplacements fréquents à l'étranger sur les zones APAC et DACH Rémunération fixe + variable à définir selon profil À pourvoir dès que possible.
Gorgy Time est une entreprise reconnue comme expert du Temps/Fréquence. Depuis 1974 nous concevons et fabriquons des systèmes d'affichage et de synchronisation horaires vendus dans le monde entier. Le siège de l'entreprise est basé à La Mure sur le plateau Matheysin (38-Isère). Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, du Tertiaire et de la Défense. Pour plus d'information, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site gorgy-time.com. Mission Au sein du service Commercial, vous intégrez le service Administration des Ventes de l'entreprise. Activités : ADV / Commerce : Enregistrer les commandes clients dans le système informatique ERP. Envoyer les accusés de réception. Suivre le lancement de la commande en fabrication. Suivre l'état d'avancement et le bon déroulement de la commande et veiller au respect des délais par les services internes. Alerter les clients en cas de retard. Organiser l'expédition des commandes. Traiter les dossiers contentieux. Saisir des devis et relancer les clients. Faire les relances de paiements auprès des clients en collaboration avec les commerciaux. Support à la vente : Suivre l'activité de l'alternante en collaboration avec la responsable commerciale. Assurer la partie administrative et logistique des salons et séminaires. Interactions Le/la responsable ADV est principalement en relation avec les clients, la production interne, le SAV. Spécificité du poste Un contrat à durée indéterminée à temps plein sur une base de 35H. Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). Poste basé à La Mure d'Isère. À pourvoir dès que possible. Profil recherché : Maîtriser les règles spécifiques à l'export : assurance, règlementation des transports, douanes, normes. Connaitre le fonctionnement d'un ERP. Maîtriser les outils de bureautique (pack office). Maîtriser l'Anglais professionnel. Une 2ème langue serait un plus. Forte sensibilité clients.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de La Mûre des Conducteurs de Car en CDD Temps Complet (entre 2 et 4 mois). Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de La Mûre un Conducteur de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manoeuvre H/F sur le secteur de La Mure. Vos missions: - Aide à la pose de réseaux - Manutentions - Mise en place de tuyaux et raccordement Vos atouts : - Expérience en TP ou canalisation sont un plus - Dynamique - possibilité de faire des heures supplémentaires - Permis B
Le chargé d'Affaires pilote et coordonne le projet dans son ensemble. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes internes et externes chargées de la réalisation du projet. Vos missions principales sont les suivantes : - Réalisation de chiffrage selon les appels d'offres clients. - Réalisation de consultations, négociations, passage de commande et suivi de livraison auprès des fournisseurs, sous-traitants. - Suivi d'affaires (techniques, commercial et gestion). - Suivi de l'avancement chantier / Atelier. - Préparation des chantier et lancement du personnel sur site / atelier. - Participation / Animation de réunion chantier. - Suivi commercial de client historique / fournisseurs. - Démarchage commercial nouveau client / nouveau fournisseur. - Recherche de solutions techniques les plus adaptées selon les PID, CDC. - Suivi des relations techniques avec les clients, les BET, les architectes. - Rédaction des fiches techniques, les dossiers fins d'affaires. - Suivi des études auprès du Bureau d'Etude. Doté(e) d'un profil organisé et rigoureux, vous êtes capable d'accompagner une équipe et d'assurer le suivi des projets. Vous disposez de bonnes connaissances des métiers de la métallerie Votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission.
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la coordination et de la supervision d'une équipe sur des chantiers de travaux publics. - Encadrer une équipe composée de 3 à 4 personnes - En appui des équipiers, réaliser des travaux de TP, terrassement, pose de bordures, pose de canalisations, déblaiement, etc - Assurer le suivi rigoureux de l'avancée des travaux sur le chantier - Être quotidiennement présent sur le terrain pour veiller au bon déroulement des opérations
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons un plombier/chauffagiste H/F. Vous effectuerez la réalisation de travaux de plomberie générale et sanitaire, ainsi que l'installation et la maintenance de système de chauffage chez des particuliers et/ou entreprises situés en Matheysine et agglomération Grenobloise. Vous interviendrez dans le cadre de chantiers de rénovation, neuf ou de dépannage. Vous possédez un CAP/BEP/BAC PRO dans le domaine et une expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances techniques dans le chauffage et un excellent relationnel client. Votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre organisation vous permettent de garantir la qualité et le respect de toutes les normes de votre travail. Vous êtes animé par la satisfaction client ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de vraies valeurs humaines en pleine évolution ? Alors rejoignez nous !!!
ENTREPRISE DE DEPANNAGE, INSTALLATION NEUF OU RENOVATION, DANS LE DOMAINE DE LA PLOMBERIE, DU CHAUFFAGE ET DU SANITAIRE.
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au levée, aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : 1 WEEK END SUR 2 LE SAMEDI : de 08h30 à 12h30 LE DIMANCHE : de 08h30 à 12h30 soit 4 heures par semaine, une semaine sur deux, mensualisées à 8.66 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14.18 BRUT CESU 10% CP SOIT 11.07€ NET CESU 10% CP
Mand'APF 38 est un service mandataire rénové. Nous accompagnons les particuliers en situation de handicap dans leur fonction d'employeur.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, l'agence Samse attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à .VIF (38). Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Joris BUISSON, notre Chef d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h) - Basé à Vif - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe de 22200€ à 23400€ et un variable de 840€. - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de X (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Missions : . Contribuer à la réussite et au bien-être de tous les élèves . Contribuer à la constitution d'une école bienveillante . Promouvoir la santé . Lutter contre les inégalités . Détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver la scolarité des élèves Activités : . Accueil, consultation infirmière (soins, écoute, accompagnement) . Dépistage infirmier et suivi . Liaison avec les familles, les intervenants extérieurs et les membres de la communauté éducative . Promotion de la santé : prévention individuelle et collective, impulsion d'actions d'éducation à la santé en lien avec le CESCE, le CVC ou le CVL . Suivi des élèves à besoins particuliers (problèmes de santé, handicap) . Mise en œuvre des mesures dans le cadre de la protection de l'enfance (lien avec le service social, information préoccupante, signalement...) . Participation à la formation initiale et continue des personnels (premiers secours, traitements spécifiques pour les élèves avec PAI, entretien motivationnel, santé mentale.) . Observation et surveillance épidémiologique par le renseignement d'enquêtes de santé publique . Consignation de l'activité infirmière dans l'application métier LIEN Encadrement d'équipe : . Organisation, accueil et évaluation de stage d'étudiants infirmiers . Sensibilisation des équipes éducatives, pédagogiques et administratives à la mise en œuvre des PAI et du protocole d'urgence Localisation du poste : . Collège Louis Mauberret - Collège Les trois saules - La Mure 38 Profil recherché : Compétences opérationnelles : - Maitrise de la consultation infirmière - Maitrise de la technique d'entretien - Aptitude à l'évaluation et à la gestion de l'urgence - Maitrise de l'outil informatique Compétences transversales : - Être autonome, organisé, rigoureux - Sens du relationnel - Capacité à la prise du recul - Capacité à travailler en équipe Diplômes : - Le diplôme nécessaire est le diplôme d'état d'infirmier / infirmière. - Il est également obligatoire d'être inscrit à l'ordre national infirmier (ONI). Il y a toutefois une exception pour certaines sages-femmes : " Pour exercer la profession d'infirmière, une sage-femme doit être titulaire du diplôme d'infirmière. Toutefois, une exception existe à la condition de diplôme : les sages-femmes ayant demandé à la direction départementale des affaires sociales et sanitaires (DDASS, aujourd'hui : ARS) une validation de leur diplôme de sage-femme pour l'exercice en qualité "d'infirmière autorisée polyvalente", et ce, avant le 29 juin 2011. Sur la base de cette validation, les sages-femmes concernées peuvent exercer la profession d'infirmier. " (circulaire DGS/5681/PS3 du 17 décembre 1993) Les sages-femmes concernées doivent également être obligatoire être inscrites à l'ONI.
Dans le cadre de son développement nous recherchons un(e) aide ménagère H/F sur VIF Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vos missions : - Entretien courant du logement - Assistance avec véhicule Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Possibilité de travailler en horaire continue entre 09H et 16H00 Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservi en transport en commun Possibilité d'accompagnement de l'obtention du permis : facilité de disponibilité d'horaires de travail
Rejoignez une entreprise qui façonne le métal avec passion - CDI Métallier Poseur (H/F) Vous aimez les défis techniques, le travail d'équipe, et voir vos ouvrages prendre vie sur le terrain ? Ce poste va vous plaire ! À propos de l'entreprise : Notre client est un atelier grenoblois spécialisé dans la métallerie sur mesure. Depuis de nombreuses années, il accompagne ses clients dans la conception et l'installation d'éléments métalliques robustes et esthétiques. Il s'agit d'une structure familiale à taille humaine, où la polyvalence, le respect et la rigueur font partie intégrante de la culture d'entreprise. Vous y serez considéré(e) pour vos compétences et votre implication. L'accompagnement Aquila RH : Chez Aquila RH Grenoble, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. Spécialisés dans le secteur industriel, nous connaissons les réalités du métier et nous mettons tout en oeuvre pour vous proposer des opportunités durables et des missions valorisantes. Rejoignez une équipe qui vous écoute, vous accompagne et vous valorise tout au long de votre parcours. Intéressé(e) ? Contactez-nous ou postulez directement ici ! Vos missions: - Montage/assemblage (garde-corps, escaliers, portes, etc.) - Soudure TIG - Lecture de plans techniques - Assemblage et soudure - Pose chez le client - Suivi de qualité et finitions - Maitrise de la soudure TIG - Sens du détail, autonomie et polyvalence
Poste à pourvoir le : 01/09/2025 Grade de l'emploi : Assistant d'enseignement artistique / Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe / assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe. Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel Temps non complet : 13h hebdo / 20h hebdo (12h15 de cours d'instrument et 45h d'ensemble de flûtes) L'Ecole Municipale de Musique a pour mission l'organisation de plusieurs enseignements musicaux (enseignements instrumentaux, formation musicale, direction d'orchestre, éveil musical). S'ajoutent à cette mission des responsabilités administratives et financières. Enseigner la flûte traversière. Développer la curiosité et l'engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif de l'école de musique et d'enseignement. Missions : Enseignement d'une discipline artistique : - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Intégrer à son enseignement technique les conditions d'exercice d'une pratique artistique - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement Organisation et suivi des études des élèves : - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves - Développer un soutien psychologique des élèves - Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix professionnels. Evaluation des élèves : - Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif - Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective - Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements - Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques - Participer à l'organisation et à la conduite de jury Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective : - Identifier les ressources du territoire de l'établissement - Participer aux instances de l'établissement d'enseignement artistique - Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet d'établissement - Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création) - Proposer et négocier les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement - Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets. Veille artistique et mise à niveau de sa pratique : - Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline - Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques - Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique - Effectuer des recherches dans sa spécialité et pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique - Organiser et animer ses réseaux professionnels. - Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement Profil recherché : - Titulaire d'un DEM, DUMI, licence en musicologie ou équivalent - Expérience artistique et/ou pédagogique affirmée, sur des esthétiques différentes - Maîtriser des outils techniques et technologiques musicaux Rémunération règlementaire, 13ème mois et RIFSEEP pour les titulaires Rémunération brute mensuelle minimale de 1193.53€
L' AGENT TRAVAILLE DANS UNE PETITE ÉQUIPE DE 4 PERSONNES POUR GARDER LES ENFANTS PENDANT LE TEMPS DE CANTINE ET ASSURER UNE GARDERIE A LA FIN DE L'ÉCOLE. JOURNÉE CONTINUE DE 11H15 à 18H 15 TEMPS DE TRAVAIL 70 % ANNUALISE POSSIBILITÉ D'ADAPTATION DES HORAIRES OUVERT A LA FONCTION PUBLIQUE ET AUX CONTRACTUELS
Vos missions : - Préparer des boissons chaudes ou froides, cocktails - Accueillir le client et l'installer, - Réaliser un service au bar, - Réaliser un service en salle.
Hotel restaurant le Repere
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Être Mousquetaire c'est : rejoindre un groupement de femmes et d'hommes visionnaires. Notre plus grande richesse est de promouvoir le développement de nos collaborateurs grâce à la confiance que nous leurs témoignons. Nous sommes aujourd'hui le 3ème acteur de la grande distribution en France ! Devenir Mousquetaire chez INTERMARCHÉ c est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en véritable ACTEUR de la réussite de votre point de vente. Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ?
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Les Ecrins est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune de Vizille à environ 20 km de Grenoble. Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Abel Maurice et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent des services hospitaliers en renfort d'es aide-soignant(e). Missions : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien-être à la personne. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. - Possibilité de temps partiel - Durée de contrat entre 6 mois et 1 an négociable
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : animateur commercial (H/F) Nous recherchons pour notre client un animateur (H/F) pour une grande marque de l'alimentation pour chats et chiens Votre mission = Aller vers les clients pour leur présenter la marque Présenter les produits, utiliser les argumentaires de ventes et réaliser un maximum de ventes Distribuer des bons de réduction pour déclencher des achats. Attention : vous devez vous présenter comme faisant partie de l'équipe de la marque! Nous recherchons des ambassadeurs capables d'apprendre les produits, dynamiques, motivés et qui aime aller vers les clients pour les convertir Nous recherchons des ambassadeurs qui aiment les chiens et chats Informations pratiques (logistique, photos terrain, tenue recommandée...) : Pendant la mission, vous devrez porter une tenue de ville classique et propre. La tenue de la marque vous attend au magasin. Une casquette et tshirt à porter Pendant la mission, vous devrez prendre des photos du rayon et des mises en avant. Ces photos seront à charger dans votre rapport d'animation (qui sera à remplir en fin de mission) En fin de mission, vous devez faire remplir et faire signer le compte rendu de fin d'animation par le responsable du magasin présent (il faut imprimer), et l'insérer dans un Google Forms Mission d'une journée le samedi 06/09/2025. Susceptible d'être renouvelée. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de commerçants autrement , qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon produits frais libre-service H F de notre magasin U.Les produits frais en libre-service sont votre domaine ! Vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits...). Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans les rayons frais, vous convient.Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à c ur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Le permis B est exigé. La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi. . Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre du renforcement de l'équipe sur notre INTERMARCHE DE LA MURE D'ISERE, nous recherchons un Assistant Administrif(ve) et comptable. Vous prenez en charge notamment les missions suivantes : - Assurer la gestion administrative courante (accueil, courrier, classement, gestion des agendas). - Gérer les relations avec les fournisseurs, clients et partenaires. - Apporter un support administratif et organisationnel à la direction. Vous souhaitez vous investir et vous épanouir dans des missions variées alors rejoignez-nous ! - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler de manière autonome. - Bon relationnel et esprit d'équipe Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Pour notre client spécialiste des profilés de finition pour les sols et les murs, nous recherchons des AGENTS DE PRODUCTION H/F.***Votre mission consistera à :***Alimenter les machines, * Etiqueter, emballer, * Régler la machine * Travail d'équipe, * Utilisation de l'informatique, * Contrôle visuel***Horaires postés : 5h-13h ou 13h-21h, du lundi au vendredi inclus, Rémunération : 11.88€/h avec primes d'équipes, pauses rémunérées et paniers. Être polyvalent, rigoureux et dynamique.***Les avantages ACE Emploi :***- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez une prime de quatre vingt euros brut. Description du profil : Être polyvalent, rigoureux et dynamique.
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Sous la responsabilité du Directeur de Site et en lien fonctionnel avec le Directeur Général, vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs. Votre rôle est central dans la conduite des projets de R&D, le développement de produits innovants et le management de votre équipe. Vous êtes force de proposition, garant de la qualité technique des produits, et veillez à leur conformité réglementaire. Vos missions principales : Pilotage des projets R&D : - Définir et suivre les objectifs coût, qualité, délais - Participer à la définition de solutions technologiques innovantes - Estimer les charges d'étude et piloter les ressources nécessaires - Échanger avec les clients dans une démarche de recherche de solutions et de satisfaction Management et animation d'équipe : - Piloter le plan de développement produits - Organiser l'activité et le planning de l'équipe - Transmettre votre savoir-faire, valider les conceptions, capitaliser les bonnes pratiques Démarche Qualité / Sécurité / Environnement: - Contribuer à la politique RSE, notamment par la mise en place de démarches d'éco-conception - Assurer l'amélioration continue des produits - Garantir leur conformité réglementaire (ex : Directives CEM, DBT, etc.) Interactions & Environnement de travail : - Collaboration transverse avec tous les services de l'entreprise - Relations étroites avec les équipes Tests et Conception Mécanique - Interface technique avec les clients et les fournisseurs Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation supérieure type Ingénieur en électronique ou informatique embarquée - Au moins 5 ans d'expérience en conception de produits électroniques réseau Compétences recherchées : - Comprendre et analyser les demandes clients - Organiser, manager, piloter des projets - Aptitudes à communiquer et animer en transverse - Maitriser les domaines de compétences : Conception de cartes électroniques, langages informatiques et OS (essentiellement embarqués), environnement Linux, protocoles de communication (Série, Ethernet, Wifi,?) - Anglais professionnel
STEP UP
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Particuliers (F/H) à La Mure dans le cadre d'un congé maternité.Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : Le sens de l'écoute, Le sens de l'organisation et de la rigueur, Le goût de la négociation, Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de commerçants autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en uvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à c ur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique :- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles- Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités- Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiquesREMUNERATIONS attractives à partir de 2086€ mensuels bruts.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !« Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »
Au sein du service commercial, le Commercial Export est en charge de la promotion et la commercialisation des produits et des solutions de la société dans une zone géographique confiée, conformément à la stratégie commerciale et selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs discutés avec la Direction. Activités principales : · Décliner la stratégie commerciale définie par l'entreprise. · Promouvoir les solutions de l'entreprise sur son secteur géographique. · Animer et visiter la clientèle qui lui est affectée. · Créer et animer un réseau de distribution, d'agents et de partenaires sur son secteur. · Développer le portefeuille clients en fonction de l'offre produits, de son évolution et de son marché. · Produire des rapports réguliers (qualitatifs et quantitatifs). · Rechercher, prendre en charge et répondre aux différents appels d'offres publiques et privés. · Négocier et conclure des contrats et commandes sur les bases d'une proposition commerciale. · Analyser et remonter les informations de son marché. · Participer aux actions de communication sur son marché de type salon, événement particulier, emailing, etc. Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement · Connaitre et appliquer la politique QSE en respectant les règles et procédures correspondantes. · Contribuer à l'amélioration permanente de la productivité, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, en identifiant les sources de progrès et en proposant des plans d'actions utiles. · Être garant(e) de la satisfaction clients. · Valoriser auprès des clients la politique QSE. Interactions : Le Commercial Export est en relation avec le service production, le commerce, le bureau d'études et la direction administrative et financières. En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise- Bac + 4 en commerce international. - Expérience de 2 ans (minimum) dans la vente de produit technique. - Anglais niveau professionnel (très bon niveau). La maitrise d'une autre langue est souhaitée. - Connaissance des zones APAC et DACH - Maitriser les techniques de vente en B to B, les principes de gestion d'affaires et les techniques de négociation. - Savoir communiquer, négocier et conclure des contrats dans l'intérêt de l'entreprise. - Connaitre les techniques spécifiques à l'export : droit, assurances, douanes, normes, etc. - Maitriser l'utilisation d'un outil CRM pour gérer la relation clients - Bonne communication orale et écrite. Orientation client. Travail d'équipe - Véhiculer l'image et les valeurs de l'entreprise Spécificité du poste : - CDI sous le régime de travail d'un forfait de 218 jours avec l'acquisition de RTT - Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). - Poste éligible au télétravail avec déplacements ponctuels à prévoir au siège de l'entreprise basé à la MURE d'ISERE - Déplacement fréquents à l'étranger sur les zones APAC et DACH - Rémunération fixe + variable à définir selon profil À pourvoir dès que possible.
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de projet TCE pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région grenobloise. Rattaché(e) au responsable Investissements du site, vous serez en charge de piloter et manager des projets variés (nouveaux équipements de production ou modernisation d'équipements et d'installations existantes). Vous intervenez dans toutes les phases de réalisation (processus de gestion de projet), depuis son lancement (phase d'expression du besoin) jusqu'à sa clôture. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Prendre en charge les études, leur sous-traitance et la réalisation de projets (données d'entrées, établissement de scénarios de projets, réalisation et suivi des budgets, plannings, spécifications techniques, appels d'offres, synthèse technique, suivi chantier, mise en service, suivi du ramp-up, etc) ; - S'assurer que chaque chantier / projet est réalisé en assurant les meilleurs performances SSE (Santé, Sécurité et Environnement) comme priorité, selon les règles de site et dispositions légales applicables ; - Être le/la garant(e) de la construction selon les règles de l'art pour ses réalisations ; - Animer des points techniques et rédiger des synthèses, tels que : rédaction des besoins clients internes, spécifications techniques équipements, matrices de choix fournisseurs, demandes d'investissements ; - Echanger avec les différents services de l'usine : sécurité, environnement, production, qualité, achats, maintenance, méthodes et avec les prestataires externes ; - Préparer et présenter les points d'étapes des projets (selon processus de suivi de projet dit « gate reviews » auprès de la direction du site ; - Assurer le REX « retour d'expérience » et garantir la mise à jour de l'ensemble des documents de toute nouvelle machine ou rénovation d'installation ; - Garantir la bonne intégration des équipements modifiés ou installés dans les systèmes informatiques de l'usine (GMAO, GED'). Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - De formation supérieure à dominante génie industriel et/ou installation générale, vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience en gestion de projet, en environnement industriel exigeant ; - Vous avez également une expérience significative en pilotage de chantiers/travaux tous corps d'état ; - Vous avez des connaissances générales en tuyauterie, mécanique, charpente, DESP, Génie Civil ; - De plus, la connaissance d'un logiciel de CAO (type Autocad et Solidworks) est un plus et d'un logiciel de GMAO (type SAP) sont de véritables plus. - Vous avez une certification en management de projet avec le PMI ou équivalent (Prince 2 ou autres) ; - La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!
DAVRICOURT
Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la coordination et de la supervision d'une équipe sur des chantiers de travaux publics. - Encadrer une équipe composée de 3 à 4 personnes - En appui des équipiers, réaliser des travaux de TP, terrassement, pose de bordures, pose de canalisations, déblaiement, etc - Assurer le suivi rigoureux de l'avancée des travaux sur le chantier - Être quotidiennement présent sur le terrain pour veiller au bon déroulement des opérations Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience. Nous recherchons un(e) Chef d'équipe travaux publics (F/H) expérimenté(e) pour gérer une équipe de 3 à 4 personnes, superviser l'avancée du chantier et être présent(e) sur le terrain. - Expérience minimale de 2 ans dans la gestion de travaux publics - Solides compétences en coordination et suivi de chantier exemplaires - Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe (formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).
Description du poste : Notre agence recrute pour l'un de ses clients, une enseigne spécialisée dans la vente de produits liés à l'entretien extérieur et au monde rural. Vous intégrerez un point de vente reconnu localement pour son ambiance conviviale, son expertise métier, et la diversité de ses univers.***Vos missions :***Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de :***Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle selon ses besoins spécifiques (particuliers et professionnels) * Participer à la mise en rayon, au merchandising et à l'approvisionnement des produits * Contribuer à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, réassort) * Encaisser les ventes et fidéliser la clientèle * Participer aux opérations promotionnelles et à la vie du magasin Temps plein - Taux horaire brut : 11,88 € Description du profil : Profil recherché :***Vous avez un bon relationnel et un vrai sens du service client * Vous aimez le contact avec une clientèle locale et fidèle * Une première expérience en vente ou en univers technique (jardinage, motoculture, bricolage, etc.) est un plus * Vous êtes dynamique, autonome et polyvalent(e)***Des connaissances en matériel de motoculture, élevage ou entretien extérieur sont un véritable atout.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Votre agence Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients , un(e) Opérateur de production H/F, vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité- Effectuer des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité.- Respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité- Vérifier les caractéristiques et la qualité des matières et des produits pour la productivité à réaliser- Changer les outils à chaque changement de fabrication- Régler la machine- Gérer les consommables- Effectuer un suivi de production- Respecter les règles de sécurité / Ranger et nettoyer le poste de travailHoraires postés
Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayonGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté à l'activité commercialeRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementationAccueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulantsCapable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'améliorationSociable, vous avez à c ur de garantir la qualité des relations de proximitéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire connaître notre vision d'un commerce autrement Vous êtes le trait d'union entre les salariés, la direction et les clients. Grâce à vous, la communication du magasin rayon reflète nos valeurs de Commerçants autrement . Mettre en uvre le plan de communication interne et externeAnime le contenu des réseaux sociaux Operations commerciales et évènements Affichage Organise réunion d'informationOrganise des journées d'intégration des nouveaux collaborateurs Organise des actions de développement de communication Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Votre évolution et votre formation nous tiennent à coeur, c'est pourquoi nous mettons tout en uvre pour développer vos compétences techniques et votre savoir-être. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de responsable communication suivez le lien -> https: urlr.me gY7SG Contrat : CDI Temps plein Service : Communication Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Impliqué, vous fédérez les collaborateurs autour d'objectifs stimulantsJournaliste dans l'âme, votre appétence pour la production de contenus et votre attrait pour la communication RH sont des atouts indispensables Rigoureux et organisé pour résoudre les défis du quotidienPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et l'évolution du commerceConcilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Gorgy Time est une entreprise reconnue comme expert du Temps/Fréquence. Depuis 1974 nous concevons et fabriquons des systèmes de synchronisation horaires ainsi que des afficheurs de communication à affichage dynamique vendus dans le monde entier. Le siège de l'entreprise est basé à La Mure sur le plateau Matheysin (38-Isère). Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, du Tertiaire et de la Défense. Pour plus d'information, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site gorgy-time.com. Mission Au sein du service SAV composé de trois personnes, vous assurez les réparations, la prise en charge des appels téléphoniques et des mails entrants, les prestations et les tâches administratives qui vous sont liées. Ces tâches seront réalisées au sein de notre atelier ou en clientèle. Activités o Réaliser les dépannages, les prestations et les services liés à l'activité du service, à l'entreprise ou chez les clients (réparation usine, gestion mails, appels téléphoniques, déplacements sur site (Dépannage, contrat, formation). o Informer son responsable de toutes informations pertinentes concernant les clients, les produits, la concurrence ou le fonctionnement interne. o Remplir les rapports d'intervention et de réparation et assurer le suivi des dossiers clients. o Être force de proposition auprès des clients de l'entreprise (produits et services). Interactions La gestion administrative du SAV est assurée par la coordinatrice SAV. Le/La Technicien(ne) SAV peut obtenir du soutien de tous les services de l'atelier de production, le bureau d'études, le service commercial, le service qualité et l'avant-vente. En externe, il/elle est en lien avec les clients de l'entreprise Spécificité du poste o Un contrat à durée indéterminée à temps plein. o Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). o Déplacements à prévoir (France entière). Véhicule de service. o À pourvoir dès que possible. Compétences requises o Posséder une formation en électronique(Niveau Bac ou supérieur) ou une solide expérience dans des postes similaires. o Des connaissances en réseau informatique seraient appréciées. o Maîtriser les outils informatiques (bureautique, ERP). o Savoir rédiger un rapport ou un argumentaire. o Posséder une aisance relationnelle. o La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Votre mission principale : Faire connaître notre vision d'un commerce autrement Vous êtes le trait d'union entre les salariés, la direction et les clients. Grâce à vous, la communication du magasin rayon reflète nos valeurs de « Commerçants autrement ». Mettre en œuvre le plan de communication interne et externe Anime le contenu des réseaux sociaux / Operations commerciales et évènements / Affichage / Organise réunion d'information Organise des journées d'intégration des nouveaux collaborateurs Organise des actions de développement de communication Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Votre évolution et votre formation nous tiennent à coeur, c'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour développer vos compétences techniques et votre savoir-être. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de responsable communication suivez le lien -> https://urlr.me/gY7SG Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Impliqué, vous fédérez les collaborateurs autour d'objectifs stimulants Journaliste dans l'âme, votre appétence pour la production de contenus et votre attrait pour la communication RH sont des atouts indispensables Rigoureux et organisé pour résoudre les défis du quotidien Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution du commerce Concilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Description du poste :***Lecture de plan, * Fabrication des pièces, * Remplir les fiches de traçabilité, * Utilisations des outils tel que le pied à coulisse, * Identifier, isoler les rebut dans la zone de non-conformité, * Veiller au flux des pièces,***Horaires postés : 6H00-14H00, 14H00-22H00 ou 22H00-6H00 du lundi au vendredi inclus, Rémunération : 11.90€/h avec primes, tickets restaurants, RTT. Description du profil : Être polyvalent et dynamique est un plus.
Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, un(e) technicien(ne) logistique affrètement en intérim de 2 mois, possiblement renouvelable Vos missionsRattaché au Responsable Logistique de la Supply-Chain et de son AM Affrètement, le Technicien Logistique Affrètement : - Affrète les moyens de transport auprès des transitaires et transporteurs agréés;- Organise les programmes d'expédition et de chargement;- S'assure de la disponibilité transport (matériels et humain);- S'assure du respect du plan de transport établi par la direction logistique;- Respecte et fait respecter la réglementation TMD et les règles des protocoles de sécurité; Pré-requisPoste à pourvoir ASAP Profil recherchéDe formation bac+3 en licence professionnelle logistique, vous avez une expérience de 1 à 2 années- Profil débutant, bienvenue Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 31000 € par an
Sous la responsabilité de notre Directeur de Site, vous encadrez une équipe de 5 personnes. Vous animez le suivi des projets de recherche et développement, êtes capable de prendre des décisions et proposer des solutions adaptées aux attentes du marché. Le responsable R&D est en charge du développement électronique et informatique des nouveaux produits demandés par le Marketing et les clients ainsi que de la bonne définition des produits en production. Activités principales : Piloter des projets R&D : - Définir et suivre les objectifs coût, qualité, délai des projets - Participer à la définition des réponses technologiques innovantes et chiffrer la charge Etudes - Echanger avec nos clients dans un objectif de recherche de solution et de satisfaction Animation d'équipe et management : - Piloter le plan de développement produits - Organiser l'activité de l'équipe, et son planning - Transmettre ses connaissances et savoir-faire, valider les conceptions et organiser l'enregistrement des bonnes pratiques Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement : - Contribuer à notre politique RSE avec la mise en place de l'éco-conception. - Contribuer à l'amélioration permanente des produits et être garant de leur conformité réglementaire (Directives CEM, DBT, ..) Interactions : Le/la responsable R&D est en lien avec tous les services de l'entreprise, il reporte aussi fonctionnellement au Directeur Général. Il est en relation étroite avec les autres équipes de la conception : Tests et Conception Mécanique. En externe, il est en relation avec les client(e)s et les fournisseurs de l'entreprise.- Ingénieur électronique / informatique embarquée avec des premières expérience en conception de produits électroniques réseau. - Maitriser l'anglais Compétences recherchées : - Comprendre et analyser les demandes clients - Organiser, manager, piloter des projets - Aptitudes à communiquer et animer en transverse - Maitriser les domaines de compétences : Conception de cartes électroniques, langages informatiques et OS (essentiellement embarqués), environnement Linux, protocoles de communication (Série, Ethernet, Wifi,. Spécificité du poste : - Un contrat à durée indéterminée - cadre forfait jour - Poste basé à La Mure d'Isère en moyenne montagne. - À pourvoir dès que possible.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de TERRAIN, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
En vous intégrant à notre équipe en tant qu'auxiliaire de traitement thermique H/F, votre rôle sera d'assister le conducteur ou la conductrice de four dans la mise en œuvre du cycle de pyrolyse et de tri mécanique et/ou manuel Vos missions Atelier four : -Déplacer les panneaux du lieu de stockage vers le lieu de dépalettisation -Déconditionner les modules solaires issus de palettes en provenance de notre partenaire, -Charger les racks -Nettoyer le four à la fréquence déterminée par le responsable de production Atelier tri mécanique et/ ou manuel : -Mettre en œuvre les machines de tri mécanique -Réaliser la traçabilité en cohérence avec les procédures de l'entreprise -Réaliser le tri manuel des éléments ne pouvant pas être traités par la machine de tri mécanique Activités annexes : -Décharger les camions de livraison de panneaux -Contribuer au nettoyage de la zone de travail -Contribuer à l'amélioration continue des processus par le biais des remontées d'information Poste en horaires 5x8 : Organisation du temps de travail en cycles de 2 jours de matin, 2 jours d'après-midi, 2 nuits, suivis de 4 jours de repos consécutifs Statut non cadre/ Convention collective de la métallurgieNous cherchons des personnes ayant une appétence pour le monde de l'industrie. Ce poste étant en binôme, un esprit d'équipe est nécessaire.
Notre client situé à VIF opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une culture d'innovation et de croissance, où la stabilité est primordiale pour offrir un environnement propice à l'épanouissement professionnel.Comment l'opportunité d'Assistant adv (F/H) peut-elle enrichir votre parcours professionnel ? En collaboration avec le Responsable ADV, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives pour optimiser le processus de vente et garantir la satisfaction client - Gérer la saisie des commandes, devis et pro-forma dans Distel - Accueillir les clients, fournir des renseignements sur les délais et assurer le suivi des commandes - Effectuer les demandes de transport et gérer les relances BPA - Utiliser le CRM pour traiter les FAQ, avoirs, DIP et services après-vente Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 23400 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Tickets restaurants pris en charge à 60% - Mutuelle - Prévoyance
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de nos produits et notre savoir-faire traditionnel. Nous offrons une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries, ainsi que des produits saisonniers, le tout dans un cadre chaleureux et accueillant. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour nous rejoindre et participer à l'expérience client tout en apprenant les métiers de la vente en boulangerie-pâtisserie. Missions : En tant que Vendeur(se) en Boulangerie-Pâtisserie en alternance, vous aurez pour principales missions :***Accueil et conseil client : Accueillir les clients, les conseiller sur nos produits et répondre à leurs demandes. * Vente et encaissement : Assurer la vente des produits, gérer les encaissements et l'ouverture/fermeture de la caisse. * Gestion de la vitrine : Participer à l'agencement et à la mise en valeur des produits dans la vitrine. * Entretien de l'espace de vente : Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin. * Gestion des stocks : Aider à la gestion des approvisionnements et du stockage des produits. * Soutien à la production : Apporter de l'aide à la préparation des produits selon les besoins du magasin.***Qualités : - Enthousiasme pour le secteur de la boulangerie-pâtisserie. - Sens de l'accueil et capacité à travailler dans un environnement animé. Pourquoi nous rejoindre ?***Une expérience enrichissante dans un environnement artisanal et convivial. * Une alternance formatrice , avec des possibilités d'évolution au sein de l'équipe. * Un cadre de travail agréable , où la qualité des produits et du service est notre priorité. Description du profil :***Vous avez le sens du contact et du service client * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe * Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses partenaires spécialisés dans le transport local un(e) Conducteur / Conductrice d'Autocar. Poste à pourvoir rapidement.***Assurer le transport scolaire quotidien des élèves***Effectuer des sorties ponctuelles (scolaires, excursions.)***Veiller à la sécurité et au confort des passagers***Entretenir et vérifier le bon état de fonctionnement du véhicule Description du profil :***Permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour***Expérience en conduite d'autocar appréciée***Ponctualité, rigueur et sens du service sont indispensables
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Sous l'autorité directe de la Directrice d'établissement, vous êtes chargé(e) d'assurer l'encadrement des équipes ainsi que la coordination des actions engagées auprès des personnes accueillies et de leurs familles. Vos missions sont les suivantes : -Encadrer et animer l'équipe soignante (IDE et Aides-soignants(e)s, ASH...) -Organiser et planifier les soins quotidiens des résidants -Être l'interlocuteur privilégié des familles Description du profil : Votre profil Formation : DE Infirmier(e) Expérience : expérience management d'équipe (3 ans) idéalement en EHPAD. Qualités principales : management, dynamisme, aisance relationnelle, à l'écoute, rigueur. Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière
Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste: Vos missions au quotidien Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable, vous intervenez sur : * La tenue et la révision comptable de vos dossiers (saisie et TVA en appui) * L'établissement des déclarations fiscales courantes * La préparation des bilans et liasses fiscales * Le conseil de premier niveau auprès des clients Ce que le cabinet vous offre : * Des bureaux modernes, lumineux, accessibles facilement à Vif * Un cadre de travail sain, stimulant et bienveillant * Des outils numériques performants pour gagner en efficacité * Une clientèle locale variée et attachante * Des collaborateurs engagés et solidaires * De réelles possibilités d'évolution au sein d'un cabinet à taille humaine Profil recherché: Votre profil : * Diplômé d'une formation en comptabilité : BTS, DCG, ou DSCG * Expérience minimum de 2 ans en cabinet * Autonome, rigoureux, avec une vraie culture du service client * Aisance relationnelle et sens du travail collaboratif Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Envie d'évoluer dans un environnement moderne, serein et tourné vers l'avenir ? Ce poste vous attend à Vif, aux portes du Trièves. Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre parcours.
À Vif, au sud de Grenoble, niché entre nature préservée et dynamisme local, notre client est un cabinet indépendant d'expertise comptable reconnu pour sa proximité client et son engagement qualité. Il accompagne une clientèle fidèle de TPE, PME, artisans et commerçants, en leur apportant des solutions sur mesure et un véritable accompagnement. * Ce qui le distingue ? Une ambiance chaleureuse, une équipe soudée, et des outils informatiques de dernière génération (logici...
Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Créée en 2014, Arc En Ciel Services accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien. Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur les secteurs de Brié-et-Angonnes et Herbeys pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour l'entretien du logement et du linge. ���� Vos principales missions : Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge) Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie ���� Conditions proposées : CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00 Taux horaire : 11,88 € Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, n'attendez plus : rejoignez-nous !
Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Créée en 2014, Arc En Ciel Services accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien. Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur les secteurs de Sechilienne et Saint Barthelemy de Sechilienne pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour l'entretien du logement et du linge. ���� Vos principales missions : Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge) Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie ���� Conditions proposées : CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00 Taux horaire : 11,88 € Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, n'attendez plus : rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons un(e) CONDUCTEUR DE CAR Temps Plein H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé à La Mure Missions principales · Transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service. Missions annexes · Manipulation du chronotachygraphe · Tenue et lecture de la carte, gestion des documents liés à la feuille de route · Entretien du véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, démarche préventive) Description du profil : Profil***Rigoureux, sérieux***Etre doté d'un bon relationnel et du sens du service***Savoir gérer des situations de conflits***Etre disponible du Lundi au Samedi sur une amplitude de 05H30 - 22H00 Documents OBLIGATOIRES et à jour***Permis D***FIMO/FCO Voyageurs***Carte chronotachygraphe Rémunérations et avantages***13€39 brut/heure***Coupures rémunérées entre 25 et 100%
Description du poste : Comment l'opportunité d'Assistant adv (F/H) peut-elle enrichir votre parcours professionnel ? En collaboration avec le Responsable ADV, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives pour optimiser le processus de vente et garantir la satisfaction client - Gérer la saisie des commandes, devis et pro-forma dans Distel - Accueillir les clients, fournir des renseignements sur les délais et assurer le suivi des commandes - Effectuer les demandes de transport et gérer les relances BPA - Utiliser le CRM pour traiter les FAQ, avoirs, DIP et services après-vente Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 23400 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Tickets restaurants pris en charge à 60% - Mutuelle - Prévoyance Description du profil : L'Assistant(e) ADV recherché(e) démontre une organisation rigoureuse, une excellente capacité à travailler en équipe et une expérience confirmée dans le domaine de la gestion des ventes. - Maîtrise des processus ADV, incluant la saisie et le suivi des commandes, la gestion des échéanciers, et l'établissement de documents réglementaires - Capacité d'accueil client, fournissant des informations précises sur les délais et le suivi des commandes - Compétences en CRM pour la gestion des FAQ, avoirs, et services après-vente - Bonne compétence en anglais souhaitée pour les échanges internationaux - Diplôme Bac+2 souhaité Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière.
Mission Au sein du service SAV composé de trois personnes, vous assurez les réparations, la prise en charge des appels téléphoniques et des mails entrants, les prestations et les tâches administratives qui vous sont liées. Ces tâches seront réalisées au sein de notre atelier ou en clientèle. Activités o Réaliser les dépannages, les prestations et les services liés à l'activité du service, à l'entreprise ou chez les clients (réparation usine, gestion mails, appels téléphoniques, déplacements sur site (Dépannage, contrat, formation). o Informer son responsable de toutes informations pertinentes concernant les clients, les produits, la concurrence ou le fonctionnement interne. o Remplir les rapports d'intervention et de réparation et assurer le suivi des dossiers clients. o Être force de proposition auprès des clients de l'entreprise (produits et services). Interactions La gestion administrative du SAV est assurée par la coordinatrice SAV. Le/La Technicien(ne) SAV peut obtenir du soutien de tous les services de l'atelier de production, le bureau d'études, le service commercial, le service qualité et l'avant-vente. En externe, il/elle est en lien avec les clients de l'entreprise Spécificité du poste o Un contrat à durée indéterminée à temps plein. o Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). o Déplacements à prévoir (France entière). Véhicule de service. o À pourvoir dès que possible.Compétences requises o Posséder une formation en électronique(Niveau Bac ou supérieur) ou une solide expérience dans des postes similaires. o Des connaissances en réseau informatique seraient appréciées. o Maîtriser les outils informatiques (bureautique, ERP). o Savoir rédiger un rapport ou un argumentaire. o Posséder une aisance relationnelle. o La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Mission : Au sein du service Commercial, vous intégrez le service Administration des Ventes de l'entreprise. Activités: - ADV / Commerce : * Enregistrer les commandes clients dans le système informatique ERP. * Envoyer les accusés de réception. * Suivre le lancement de la commande en fabrication. * Suivre l'état d'avancement et le bon déroulement de la commande et veiller au respect des délais par les services internes. Alerter les clients en cas de retard. * Organiser l'expédition des commandes. * Traiter les dossiers contentieux. * Saisir des devis et relancer les clients. * Faire les relances de paiements auprès des clients en collaboration avec les commerciaux. Support à la vente : * Suivre l'activité de l'alternante en collaboration avec la responsable commerciale. * Assurer la partie administrative et logistique des salons et séminaires. Interactions l'assistante(e) commercial(e) est principalement en relation avec les clients, la production interne, le SAV.Spécificité du poste : CDI à temps plein sur une base de 35h Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). Poste basé à La Mure d'Isère. À pourvoir dès que possible. Profil recherché : Connaissance des règles spécifiques à l'export : assurance, règlementation des transports, douanes, normes. Connaitre le fonctionnement d'un ERP (idéalement SAGE). Maîtriser les outils de bureautique (pack office). Maîtriser l'Anglais professionnel. Forte sensibilité clients.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Tes missions en tant que Conseiller Vendeur(se) seront les suivantes :***Valorisation du magasin et des produits : Assurer une présentation soignée et attractive de la boutique, mettre en avant nos produits pour susciter l'intérêt et encourager les ventes. * Dynamisme commercial : Maximiser les ventes à travers des actions de vente additionnelle, la mise en avant de promotions et d'offres spéciales pour fidéliser la clientèle et booster les résultats du magasin. * Encaissement : Utiliser la caisse avec rigueur et réaliser les opérations d'encaissement avec précision et professionnalisme. * Accueil client : Offrir un accueil chaleureux, aussi bien en boutique qu'au téléphone, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque interaction. * Respect des règles d'hygiène : Appliquer les normes d'hygiène strictes, en particulier pour le laboratoire et le salon de thé, afin de garantir un environnement propre et sûr pour nos clients et collaborateurs. * Nettoyage et entretien : Suivre et appliquer les procédures de nettoyage dans les différents espaces du magasin afin de maintenir un cadre agréable et professionnel. * Sécurité et entretien du matériel : Respecter les règles de sécurité en place et assurer la bonne gestion et le bon état du matériel utilisé dans le cadre de ton activité. Description du profil : - Tu aimes le contact avec la clientèle - L'esprit d'équipe fait partie de tes valeurs - Tu es dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) de la hiérarchie
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ST GEORGES DE COMMIERS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez une opportunité unique de rejoindre un établissement offrant stabilité, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et sa vision tournée vers l'excellence des soins prodigués aux patient(e)s. Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite du 2/08/2025 au 9/10/2025. Temps à 80%, travail en 10h et un week-end sur 4 sur un cycle de 4 semaines. Travail en binôme la semaine mais seule le week-end. Les horaires sont 6h30/17h ou 9h/19h30 (30min de pause) en semaine, et le week-end 6h30/19h30 (avec une heure de pause). Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos missions principales : -planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. -Soins de nursing -Surveiller tous les paramètres cliniques -Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur -Relation d'aide -Participer à la réfection des pansements -Dispenser des soins préventifs (escarres) -Proposer une prescription de médicaments -Prévention d'escarres Le candidat idéal est un infirmier Diplômé d'État (F/H) capable de travailler de manière autonome en maison de retraite. -Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour le poste -Compétences solides en soins infirmiers courants et techniques -Capacité à travailler en équipe en semaine et seule le week-end -Aptitude à planifier et exécuter les soins sur prescriptions médicales -Maîtrise des soins de nursing et surveillance des paramètres cliniques Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : St Georges De Commiers 38450 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-10-12
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
RESPONSABILITÉS : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : Vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. - Les périodes de travail sont organisées en journée (en horaires coupés ou en continu), du lundi au vendredi avec week-ends/mois travaillés par roulement (samedi, dimanche). En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire : o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 7h30-8h le matin. o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD), salaire à partir de 13.54 € brut de l'heure soit : - A partir de 1026.73€ brut mensuel pour un 17h50/semaine (mi-temps) - A partir de 2053.61€ brut mensuel pour un temps plein + selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR ancienneté, ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : · Formation et doublure à la prise de poste · Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant · Réunion d'équipe hebdomadaire · Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective · Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au dispositif action logement · Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses · Smartphone professionnel · Possibilité de vous prêter un véhicule de service pour assurer vos missions, en fonction de sa disponibilité PROFIL RECHERCHÉ : · Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme · Une expérience préalable serait un plus · Vous possédez le permis B Qualités : • Autonomie • Adaptabilité • Travail en équipe • Sens du relationnel • Prise d'initiative
La Société ASTEM DIGITAL est le leader français de la dentisterie numérique et expert des solutions d'imagerie et CAD CAM dentaire premium. ASTEM DIGITAL est située dans à Janneyrias (38) dans le Sud Est Lyonnais. Notre société commercialise des produits hauts de gamme auprès des praticiens chirurgiens-dentistes et laboratoires dentaires. Ce qui nous définit ? Notre reconnaissance, notre expertise, notre équipe. La cohésion et l'esprit d'équipe sont des valeurs importantes dans notre organisation. Afin de renforcer ses équipes, La Société ASTEM DIGITAL recherche un(e) RESPONSABLE COMMERCIAL REGIONAL - SECTEUR BRETAGNE / PAYS DE LA LOIRE. Rattaché(e) au Directeur Commercial France, le(la) Responsable Commercial Régional aura les missions suivantes : - Développer le CA avec la commercialisation de nos produits auprès de nos clients ou prospects professionnels de la santé bucco-dentaire (chirurgiens-dentistes libéraux, orthodontistes, prothésiste dentaire .. ) ; - Fidéliser et établir une excellente relation commerciale et sur du long terme avec nos clients pour garantir l'utilisation de nos produits ; - Apporter à nos clients des solutions les plus adaptées à leurs besoins ; - Accompagner nos clients dans la promotion des aligneurs auprès de leurs patients (conseils, mise à disposition d'outils .) ; - Faire monter en compétences nos clients avec l'organisation de sessions de formation adaptées à leur exercice via notre organisme interne DEEP ACADEMY et ainsi mieux communiquer avec leurs patients ; - Animer des événements en région. De formation supérieure (commerciale ou dentaire), vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans le domaine de l'implantologie dentaire, des aligneurs dentaires, ou dans les équipements médicaux innovants et à forte technicité. Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d'une société en pleine croissance et créer une relation de confiance avec vos clients. Autonomie, dynamisme, sens du résultat et du service client sont des atouts nécessaires à la réussite sur ce poste. Votre sens du contact, votre esprit d'équipe et votre sens du challenge feront la différence. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine ? Vous cherchez un poste à la hauteur de vos ambitions ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! www.astemdigital.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Pour notre client, expert dans le domaine de la plomberie et du chauffage, nous recherchons un plombier chauffagiste H/F.***Vos missions :***Installer, réparer et entretenir des systèmes de plomberie (canalisations, sanitaires.) et de chauffage (chaudières, radiateurs, chauffe-eaux, etc.) * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. * Assurer le suivi des chantiers et garantir la satisfaction des clients. * Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Description du profil : Votre profil :***Formation : CAP/BEP Plomberie et/ou Chauffage (ou équivalent) avec une expérience significative dans le domaine. * Chauffages techniques : Connaissance des systèmes de plomberie et de chauffage, maîtrise des techniques d'installation, dépannage et maintenance. * Autonomie et rigueur : Capacité à travailler seul tout en respectant les délais. * Relation client : Bonnes capacités de communication et sens du service client.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Depuis sa création en 2014, Arc En Ciel Services accompagne avec humanité et professionnalisme des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Grâce à une équipe solidaire et impliquée, notre priorité est de permettre à chacun de nos bénéficiaires de continuer à vivre chez soi, dans le respect de sa dignité, de ses besoins et de son rythme. Aujourd'hui, notre structure ne cesse de se développer : nous comptons déjà 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 320 bénéficiaires dans leur quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir sur les secteurs de Jarrie et Champ-sur-Drac, auprès de personnes en situation de dépendance. Cette mission est essentielle : il s'agit de soutenir des personnes fragilisées dans les gestes du quotidien, en leur apportant écoute, bienveillance et aide concrète. ���� Vos missions principales : En tant qu'assistant(e) de vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des personnes que vous accompagnez. Vos interventions porteront principalement sur : Des soins de nursing : aide à la toilette, au change, à l'habillage, confort général. L'aide à la prise des repas, dans le respect des habitudes et régimes spécifiques de chacun L'accompagnement à la mobilité, pour favoriser l'autonomie à domicile comme lors des déplacements de proximité Une présence rassurante et bienveillante, permettant de maintenir un lien social, essentiel à l'équilibre des personnes fragiles ���� Conditions de travail : Nous vous proposons un CDI (30h/semaine) avec une organisation du temps de travail alternée, pensée pour offrir stabilité et équilibre : Une semaine sur deux en horaire du matin : de 7h00 à 14h00 L'autre semaine en horaire d'après-midi : de 14h00 à 21h00 1 week-end sur 2 à définir (minimum 1 par mois) ���� Rémunération et avantages : Taux horaire brut : de 11,88€ à 13,00€ suivant compétences Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Formations internes régulières, pour monter en compétences et enrichir votre pratique
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Grenoble. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Grenoble des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre. Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences: - L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante - L'aide à l'alimentation - L'entretien du logement - L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses - L'aide à la mobilisation et aux transferts - L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes. Votre embauche chez Cassiopée se traduit par : - Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités) - Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2024 pour une personne à temps complet sans absences) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2024) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2024) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.88€/h à 14.50€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien. Cassiopée propose plusieurs solutions pour accompagner au quotidien et faciliter la vie à domicile des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap ou qui se trouvent dans une situation familiale délicate. Nous assurons également des services de proximité visant à répondre aux besoins du public non fragilisé (ménage, repassage, courses, garde d'enfants...) pour mieux concilier vie familiale et vie professionnelle
Description du poste : Si vous avez toujours rêvé de travailler dans le secteur des services à la personne, tout en étant proche de votre domicile, nous avons une offre d'emploi qui vous correspond ! Nous recherchons activement un·e employé·e de ménage pour rejoindre l'équipe dynamique de notre agence située à Vif (38450). Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse et motivée pour se rendre aux domiciles de particuliers résidant à Vif et ses alentours. Tous vos clients vous seront attitrés (des remplacements éventuels pourront vous être demandés). Temps de travail : 12h par semaine (temps plein possible). Rémunération : 11.88 de l'heure. Avantages supplémentaires : mutuelle et planning flexible (adaptable à votre vie familiale), congés payés et remboursement des frais kilométriques ou de transport. Vous bénéficierez d'une période d'intégration en rejoignant Centre Services. Votre emploi du temps pourra être amené à évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Si vous avez des compétences exceptionnelles en dépoussiérage, nettoyage, rangement et repassage, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez une entreprise qui est présente dans toute la France depuis plus de 16 ans et mettez votre motivation et votre goût pour l'autonomie à profit. Chez Centre Services, votre savoir-être, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiative brilleront au quotidien ! Postulez chez nous dès maintenant. Votre candidature sera étudiée avec soin et nous avons hâte de la recevoir !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à SINARD pour 4 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 3 ans, 4 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
L'EHPAD Le VAL DE SERRES, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, recrute pour un poste de médecin coordonnateur(trice) H/F engagé(e) et bienveillant(e) pour accompagner son projet de soins et de vie. Vos missions principales : En conformité avec le décret n° 2011-1047 du 2 septembre 2011, vous aurez notamment à : Élaborer, coordonner et évaluer le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Veiller à la qualité de la prise en charge médicale des résidents et à l'adaptation des prescriptions médicales. Participer à la démarche qualité, à la prévention des risques et à la formation du personnel. Collaborer à l'évaluation des admissions des résidents. Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins palliatifs et d'accompagnement de la fin de vie. Assurer un lien avec les médecins traitants, les partenaires hospitaliers et libéraux.
À propos du poste Nous recherchons un maçon ou une maçonne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la construction et de la rénovation de divers ouvrages, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour les professionnel(le)s passionné(e)s par le métier et désireux(se) de contribuer à des projets variés. Notre dépôt est basé sur villette d'anthon (38) mais nous intervenons très fréquemment sur la Savoie et la Haute Savoie; un covoiturage est possible au départ de la Tour du Pin. Salaire à définir ensemble selon profil et expérience. Responsabilités * Réaliser des travaux de maçonnerie, incluant la pose de briques, parpaings et pierres. * Effectuer des travaux de coffrage béton pour les fondations et structures. * Lire et interpréter des plans afin d'assurer une exécution précise des projets. * Estimer les besoins en matériaux et préparer les commandes nécessaires. * Participer à des travaux de construction et rénovation, en collaboration avec d'autres corps de métier tels que la menuiserie, la toiture ou le plaquiste. * Assurer le calfeutrage et l'étanchéité des ouvrages réalisés. * Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie. * Une maîtrise des outils manuels utilisés dans le métier. * Connaissance approfondie des techniques de construction et rénovation. * Des compétences en lecture de plans et estimation de construction. * Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité du travail effectué. * La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. * Permis B obligatoire Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/04/2025
À propos du poste Nous recherchons un plaquiste peintre ou une plaquiste peintre qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de construction et de rénovation, en veillant à la qualité et à la précision de vos interventions. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le métier et désireuse de contribuer à des projets variés. Notre dépôt est situé sur VILLETTE D'ANTHON mais nous intervenons très régulièrement en Savoie et Haute Savoie; Un co-voiturage est possible au départ de la Tour du Pin. Salaire à négocier selon profil et expérience. Responsabilités * Lire et interpréter les plans et schémas pour effectuer les travaux selon les spécifications * Réaliser la pose de plaques de plâtre, cloisons et faux plafonds * Effectuer des travaux de menuiserie, y compris la pose de portes * Collaborer avec d'autres corps de métier tels que plombiers et électriciens pour assurer une bonne coordination des travaux * Appliquer les finitions nécessaires, y compris peinture en bâtiment * Estimer les besoins en matériaux pour chaque projet * Respecter les normes de sécurité sur le chantier Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative en tant que plaquiste ou dans un domaine similaire * De solides compétences en lecture de plans et schémas * Des connaissances en construction et rénovation, ainsi qu'en charpente en bois * Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité Si vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite du 2/08/2025 au 9/10/2025. Temps à 80%, travail en 10h et un week-end sur 4 sur un cycle de 4 semaines. Travail en binôme la semaine mais seule le week-end. Les horaires sont 6h30/17h ou 9h/19h30 (30min de pause) en semaine, et le week-end 6h30/19h30 (avec une heure de pause). Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres Description du profil : Le candidat idéal est un infirmier Diplômé d'État (F/H) capable de travailler de manière autonome en maison de retraite. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour le poste - Compétences solides en soins infirmiers courants et techniques - Capacité à travailler en équipe en semaine et seule le week-end - Aptitude à planifier et exécuter les soins sur prescriptions médicales - Maîtrise des soins de nursing et surveillance des paramètres cliniques Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement situé à ST GEORGES DE COMMIERS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez une opportunité unique de rejoindre un établissement offrant stabilité, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et sa vision tournée vers l'excellence des soins prodigués aux patient(e)s.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite du 2/08/2025 au 9/10/2025. Temps à 80%, travail en 10h et un week-end sur 4 sur un cycle de 4 semaines. Travail en binôme la semaine mais seule le week-end. Les horaires sont 6h30/17h ou 9h/19h30 (30min de pause) en semaine, et le week-end 6h30/19h30 (avec une heure de pause). Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos tâches principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! Rattaché au Chef d'Atelier, vous assurez la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules ( engins de chantier, poids lourds, véhicules roulants,..) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez l'entretien courant des véhicules : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs, flexibles hydrauliques,. Vous établissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces hors d'usage. De formation CAP/BEP Mécanique PL ou VI ou expérience professionnelle équivalente. Idéalement vous avez une expérience significative dans l'environnement PL ou agricole. Vous êtes rigoureux et minutieux, avec un véritable sens de l'analyse. https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/mecanicien/
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VILLARD ST CHRISTOPHE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Directement sous la direction du directeur de projet, vous aurez les responsabilités suivantes sur 2 projets différents de revamping d'une installation pour atteindre de meilleures performances et décarboner la ligne de production: - S'intégrer à l'équipe projet et appréhender les différentes dimensions du projet. - Découvrir le site et nouer les liens avec l'équipe usine et autres parties prenantes du projet. - Participer aux audits de dégoulottages des différents ateliers de la ligne de production en : - Participant aux campagnes de mesures sur site. - Analysant / Interprétant les résultats y compris avec des calculs si nécessaire. - Participant à la rédaction des protocoles de mesures voir en animant leur établissement avec les différentes parties prenante (DPI, Usine,?) - Animant des réunions de réflexion (brain storming) sur l'analyse des résultats et les travaux à effectuer. - Proposer des solutions et faire/suivre leurs étude de base pour valider leur faisabilité (technique, Prix, délai) - Rédigeant et présentant les rapports d'audit avec synthèse et recommandation - Eventuellement, soutenir le chef de projet senior sur la partie démolition de la ligne existante, dans le suivi des diagnostiqueurs. - Intégrer et appliquer les consignes Sécurité du client Profil recherché : Ingénieur de formation type ENSAM ou polytech en mécanique générale ou process, avec une expérience de quelques mois à années en cimenterie ou mine sur site et bureau d'engineering
B-HIVE
Dans le cadre du développement le SSIAD FILIERIS de LA MOTTE D'AVEILLANS (Isère) nous souhaitons recruter 1 AS salarié(e)pour compléter notre équipe de soins. L'objectif est d'accroître et pérenniser une nouvelle patientèle pour les soins à domicile. Aujourd'hui notre équipe est composée de 10 AIDES-SOIGNATES ET 1 IDEC. L'aide-soignante aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'Infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis. Elle collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. Savoir Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignante - dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - dispense des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, .) - repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière Coordonnatrice - s'efforce de mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance - alerte l'infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d'anomalies - conseille les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile - donne des informations courantes à l'entourage - transcrit les informations sur le dossier de soins à domicile - participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe - participe à l'accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmières.) Savoir faire - Organisation et rigueur dans le projet des soins, - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, - Assurer des soins de confort et de bien-être, incluant les soins d'hygiène avec aide à la toilette, - Permettre l'information et l'éducation à la personne prise en charge et son entourage, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes, - Compétence autour de l'observation continue de la situation, discernement - Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l'Infirmière Coordonnatrice - Compétences techniques autour des soins d'hygiène, de l'alimentation et du confort, - Maîtrise de la communication, adaptée au patient et à son entourage, - Organisation du travail au sein d'une équipe en fonction des priorités, Savoir être - Être dynamique, réactif et force de proposition, - S'investir et travailler efficacement dans le cadre d'une équipe pluri-disciplinaire visant à la prise en charge globale des patients, - Être à l'écoute, respect des patients et accompagnement dans les soins.
En phase avant-vente : - Réaliser ou faire réaliser les notes de calcul (en interne ou via des partenaires sous-traitants) - Participer avec le bureau de chiffrage à l'élaboration des solutions techniques adaptées aux besoins clients - Réaliser les prédimensionnements nécessaires aux offres - Accompagner l'équipe commerciale pour défendre les solutions proposées auprès des clients En phase exécution : - Assumer le rôle de référent étude au sein d'une équipe projet - Produire ou superviser : les notes de calcul, la documentation technique et les liasses d'exécution (avec le support de dessinateurs ou de sous-traitants) Compétences attendues - Connaissance des codes de calcul Eurocodes - Maîtrise ou connaissance du logiciel Robot Structural Analysis (Robot SA) - Maîtrise du logiciel Solid Works - Maîtrise du logiciel AutoCAD - Appétence pour l'apprentissage de nouveaux logiciels et outils métiers : Scan 3D, nuages de points, TEKLA, Revit, Navis Profil recherché Formation ingénieur en structure ou mécanique Expérience en calculs de structure (acier ou métal) souhaitée Rigueur, autonomie et bon relationnel Capacité à travailler en équipe projet et à collaborer avec des interlocuteurs variés
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te !PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros.Sous la responsabiliteteacute; du Chef d'atelier meteacute;canique, vous reteacute;aliserez l'entretien et la reteacute;paration du mateteacute;riel PL / TP. Vous serez ameneteacute; etagrave; reteacute;parer et entretenir toutes sortes de machines lourdes : camions, chargeurs, pelleteuses, VL, ...Les missions principales sont : Reteacute;aliser letrsquo;entretien reteacute;gulier des veteacute;hicules, Assurer la maintenance preteacute;ventive et corrective des PL, engins de chantiers et de leurs eteacute;quipements, Effectuer les deteacute;pannages sur route, des entretiens ou des reteacute;parations sur des secteurs deteacute;termineteacute;es, Preteacute;parer les veteacute;hicules pour les contretocirc;les techniques, Reteacute;aliser la meteacute;canique detrsquo;engins de chantier et PL/SPL (connaissances hydrauliques), Geteacute;rer le stock, Anticiper les besoins de reteacute;vision ou detrsquo;entretien afin detrsquo;eteacute;viter les pannes, Deteacute;terminer les pietegrave;ces neteacute;cessaires aux reteacute;parations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le veteacute;hicule, Proposer ses conseils meteacute;caniques et detrsquo;entretien aux chauffeurs.De formation CAP/BEP Meteacute;canique PL ou VI ou expeteacute;rience professionnelle eteacute;quivalente. Ideteacute;alement vous avez une expeteacute;rience significative dans letrsquo;environnement PL ou agricole.Avoir des connaissances en eteacute;lectriciteteacute; et savoir lire un scheteacute;ma technique serait un plus.Vous etecirc;tes rigoureux et minutieux, avec un veteacute;ritable sens de l'analyse.
Description du poste :***Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison***Organiser le transfert et la livraison des carburants aux clients***Veiller au bon déroulement de la livraison***Effectuer le chargement du camion (Fioul et/ou Granulés)***Débâcher/rebâcher la remorque***Contrôler le déchargement***Remplir les documents administratifs : feuille de route***Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage. Description du profil :***PERMIS C - FIMO + ADR***Connaître les règles de sécurité et le code de la route,***Savoir conduire un véhicule avec un maximum d'économie d'énergie,***Savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire.***Sens développé de la relation clientèle***Autonomie***Investissement - conscience professionnelle car produit dangereux
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SECHILIENNE pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Au sein de notre supermarché, vous rejoignez l'équipe dédiée au rayon de marchandise générale (non alimentaire). Vous jouez un rôle essentiel dans la mise en valeur des produits et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions : Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises Réaliser des implantations attractives et mettre en scène les produits Contribuer à la décoration et à l'ambiance du rayon selon les saisons et promotions Participer à la gestion des stocks, à l'étiquetage et aux inventaires Accueillir, conseiller et orienter les clients Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement sur un rayon non alimentaire (bazar, décoration, entretien, bricolage, etc.) Vous avez le sens de l'esthétique et aimez créer des présentations attrayantes Vous êtes créatif(ve), organisé et avez le goût du détail Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de polyvalence Vous avez à c ur de satisfaire le client et de créer un espace de vente accueillant CDI Temps partiel 26h par semaine du lundi au samedi matin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI - Temps plein Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. * Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique***S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière***Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses * Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié * Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) * Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux * Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre �
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Vous serez rattaché-e aux agences Les 2 Alpes (2 jours par semaine) et le reste du temps, à l'agence de Vizille. Vos missions seront de :***Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours (39 heures). Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages :***Un fixe annuel brut de 25000€ à 34500€ et un variable quadrimestriel dépendant de votre performance et/ou de celle de votre équipe * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+5 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente de 6 mois continus minimum (stage et alternance compris). La maîtrise des techniques de vente ou des opérations bancaires courantes représenteront un atout. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute, votre orientation clients et votre orientation sur le résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre flexibilité et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Vous cherchez un poste d'opérateur de production. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour tâche de conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité De plus, vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. Vous devez respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité Vous acceptez les horaires postés en 5*8 (alternance de matin/après-midi/nuit) Description du profil : Nous recherchons un candidat doté d'une première expérience réussie dans le domaine concerné ainsi que le CACES 3 - R489, prêt à relever de nouveaux défis et présentant les qualités et compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur - Formation en industrie ou équivalent souhaitée - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD - CDI Temps plein ou Temps partiel. Vous pouvez également déposer votre candidature à l'accueil de notre magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
POSTE : Hôte de Caisse H/F DESCRIPTION : Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse (H/F) Sous la supervision de votre responsable, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction client, en faisant preuve de disponibilité et de bienveillance. En assurant un accueil chaleureux au moment du passage en caisse, vous contribuez activement à la fidélisation de la clientèle. Vous prenez en charge l'enregistrement des achats et l'encaissement, en respectant scrupuleusement les procédures internes, garantissant ainsi un processus fluide et sécurisé. Vous êtes également responsable de la bonne tenue de votre poste de caisse, avec pour objectif constant d'améliorer l'expérience client. Doté(e) d'un tempérament dynamique et positif, vous possédez un véritable sens du service client. Grâce à vos qualités relationnelles, vous instaurez naturellement une relation de confiance et de proximité avec les clients, ce qui vous permet de leur apporter des conseils pertinents et une valeur ajoutée à chaque interaction. ?pote d'une semaine renouvelable sur un temps partiel de 26h. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-09-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
EN BREF Assistant ADV (F/H) - CDI - Industrie - Région grenobloise - Secteur international et innovant - Maîtrise de SAP et anglais courant. Adsearch recherche pour son client , un acteur reconnu dans l'industrie, un Assistant ADV (F/H) en CDI pour renforcer l'équipe commerciale. Basée dans la région grenobloise, cette société innovante et tournée vers l'international intervient dans des secteurs variés comme l'édition, le luxe ou encore la construction. L'entreprise est engagée dans des projets internationaux et des démarches éco-responsables. Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous jouerez un rôle central dans la gestion des commandes et des relations avec les clients, tant en France qu'à l'international VOS MISSIONS * Gestion des commandes dans SAP * Coordination des livraisons et suivi des expéditions * Gestion des non-conformités * Interface avec les équipes commerciales et logistiques * Suivi des risques financiers et crédits documentaires
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur machine papier - 38220 Vizille (H/F) Les missions (et tes super-pouvoirs !) En t'engageant au sein d'une équipe passionnée et dynamique, tu seras le/la garant(e) du bon déroulement de la production : -Piloter la production -Mettre en route les machines, les ajuster comme un chef pour garantir une fabrication au top. -Assurer un contrôle qualité en continu : pas de papier foireux chez nous ! -Respecter les consignes de sécurité : casque, lunettes, respect, ton combo gagnant. -Gérer les matières premières -Approvisionner les machines (papier, bobines, tout ce qui fait du volume). -Vérifier la conformité avant intégration (tu deviens le gardien des normes). -Suivre les fiches techniques et respecter les procédures à la lettre (ou presque, mais toujours avec sérieux). -Faire de la maintenance de premier niveau -Détecter les anomalies, signaler les pépins, et garantir un environnement sans souci. -Nettoyer et entretenir les équipements pour éviter tout grippement. -Ajuster les machines pour assurer une qualité irréprochable des produits finis. Le profil idéal -Une première expérience en milieu industriel (papeterie, emballage, production.). -Un bon esprit d'équipe, dans un environnement technique exigeant. -Rigueur, autonomie et respect scrupuleux des consignes de sécurité. -À l'aise avec les documents techniques et les procédures de fabrication. Horaires - On ne dort pas, on produit ! -4 h - 12 h -12 h - 20 h -20 h - 4 h 6 jours de travail, suivis de 4 jours de repos bien mérités. Tes avantages avec Manpower -Accès aux avantages CSE/CSEC : réductions vacances, chèques cadeaux, chèques culture. -Épargne salariale attractive : 8 % via l'appli « Mon Manpower ». -Prime de parrainage de 150 pour chaque nouvelle recrue amenée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons un valet de chambre H/F en CDI Temps partiel 15H Hebdo Principale mission : aide et remplacement de la gouvernante Poste ouvert aux profils débutants
