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EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites dans toute l'Isère. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un/une assistant(e) tutélaire, pour notre bureau de Vizille. Sous la responsabilité du directeur d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivés, l'assistant(e) tutélaire constitue l'interface du trinôme composé de 2 MJPM avec lesquels il/elle collabore à la prise en charge administrative et comptable des mandats confiés au service de tutelles, sous l'autorité hiérarchique du directeur d'antenne et la supervision d'une cadre de proximité. Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - assurer un relais téléphonique et physique auprès du public ; - trier, scanner et indexer les écrits reçus par le trinôme ; - piloter le suivi administratif des mesures de protection ; - contribuer au suivi comptable des mesures de protection. Profil du/de la candidat(e) : Expérience dans un service administratif. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Sens des responsabilités et de la discrétion. Aisance rédactionnelle. Maîtrise de l'informatique et de la bureautique. Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Souhaitée de 1 An(s) dans un service administratif - 1ère expérience dans le social souhaitée Diplômes & formations : Minimum Bac, formation BTS SP3S appréciée Caractéristiques du poste : Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h) - Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30) - Salaire suivant CCN66 - Possibilité de reprise d'expérience professionnelle Prise de poste : 12/05/2025 Avantages : 12 jours de repos - Mutuelle renforcée en optique et dentaire, Comité d'entreprise, 27 ouvrés de congés payés - titre de transport remboursé à 50% Le poste est initialement basé à VIZILLE. Puis, à compter du 23/06/2025, à ECHIROLLES, aux abords de la RN87 (rocade sud) en raison du déménagement des bureaux de l'Association.
Nous recrutons un(e) Assistant Administration des Ventes Export (H/F) dans le domaine de vente de materiels et conssommables de peinture Automobile sur le Marché de Nord Afrique et Monde vous serez en charge de : - Gérer l'ADV client Export (commande, proforma, livraison, facturation, documentation export via CCI) - Gérer les retours et les avoirs clients - Suivre les règlements clients et gérer les relances - Gérer les client, fournisseurs, agents, tarifs, conditions commerciales - Gérer les échantillons agents et collections pour les salons / events - Gérer les litiges liés au transport et aux douanes - Analyser et pré-visionner les ventes / stocks - Participer aux salons professionnels en France et à l'export (2 à 3 salons par an) Lieu : Lons-le-Saunier, pas de télétravail - Quelques déplacements sont à prévoir Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience Description du profil -
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Médiateur Santé (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDD - 7 mois - 31h50 OU - Echirolles DATE DE DEBUT - Juin 2025 REFERENCE DE L'ANNONCE - MS8 LE SERVICE Le PoPS est un service reconnu pour la qualité de ses actions en faveur d'un meilleur accès à la santé des personnes en situation de précarité. Le service déploie ses activités depuis plus de 25 ans en Isère. Ses missions sont de : - Favoriser l'accès à la santé des populations en situation de précarité et développer avec elles la promotion de la santé, en partant de leurs besoins et demandes - Mettre à disposition du public et des professionnels l'information sur l'offre de prévention et de soins - Développer le travail en réseau à partir des dynamiques locales - Favoriser l'intégration des personnes Roms, les accompagner dans l'exercice de l'éducation et de la parentalité et l'accès aux droits Le service s'adresse à toute personne en situation de précarité : jeunes, travailleurs pauvres, personnes d'origine étrangère, personnes en situation de handicap. Son action se dirige également vers les professionnels en lien avec ce public. Une mission spécifique est dédiée aux familles Roms ressortissantes de l'Union Européenne vivant dans les squats et bidonvilles de l'Agglomération Grenobloise. Une autre mission spécifique s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans « en rupture ». MISSIONS Dans le cadre des projets et procédures des services, le-la titulaire du poste : Coordonne et anime des actions collectives de promotion de la santé auprès des publics en situation de précarité auprès des groupes constitués, Propose une permanence santé, Propose des interventions ayant pour finalité l'inscription et/ou le maintien dans le parcours de soins des personnes accompagnées, Propose des accompagnements individuels santé en mobilisant les partenaires, Apporte un soutien technique aux professionnels, Participe au développement du travail en réseau à partir des dynamiques locales, Participe à la vie des services et de l'Association. COMPETENCES Savoirs - Connaissance du système de santé et de la protection sociale en France, - Connaissance des dispositifs de soins existants, - Connaissance en éducation pour la santé, - Sensibilité interculturelle, - Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique. Savoir-être - Capacité d'écoute et d'empathie, - Qualité relationnelle, - Respect de la confidentialité et du secret professionnel, - Capacité d'adaptation, - Capacité à gérer le stress et les conflits Savoir-faire - Accompagnement des personnes en situation de précarité, - Animations d'actions d'information et de prévention, - Travail en équipe et en réseau, - Capacité d'autonomie et d'organisation. Des déplacements sont à prévoir sur le Département. PROFIL - Formation Bac +2 (Santé, Social, Economie sociale et solidaire, .) - Une expérience significative sur l'animation d'actions collectives serait un plus. COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org avant le 18 Mai 2025.
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermé le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant embauche
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Profil : H/F. Titulaire du diplôme de Maitresse de Maison Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Missions : Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Vous préparez les repas du soir. Vous assurez le réveil et participer au petit déjeuner des adolescents. Vous assurez l'hygiène des locaux et la gestion du linge de maison. Vous animez un atelier culinaire éducatif et transmettez des savoir-faire et des savoir être : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités.
Votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : Un opérateur laboratoire fusion. Vos missions : Réaliser les analyses oxygène/azote, chlorures et carbone et les fusions de zirconium Trier les échantillons d'éponge de Zr Broyer les grains et réaliser des comprimés destinés à la fusion ou des prélèvements Fusionner les comprimés d'éponge de Zr dans des fours à arc sous vide Réaliser les usinages divers sur comprimés ou ligotins Réaliser les mesures et les contrôles analytiques des produits suivants les modes opératoires Conditionner les échantillons destinés aux analyses et faire les archivages Renseigner le cahier de laboratoire fusion et faire la passation à l'équipe suivante Signaler les éventuelles anomalies et problèmes rencontrés Former les novueaux arrivants et favoriser l'amélioration des connaissances du personnel Assurer les suivis statistiques sur cartes de contrôle Horaires : En poste 2*8 5 jours Profil recherché : Votre expérience : Industrie chimie Usine Vos qualifications : Risque chimie N1 BAC chimie ou équivalent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : Un opérateur de tri conditionnement. Vos missions : Assurer le tri de 325t d'éponges externes Respecter les consignes de sécurité Horaires : En rythme (2x8/7 jours) Profil recherché : Votre expérience : Industrie chimie Usine Vos qualifications : Risque chimie N1 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez les commandes au bar à la manière « 3 Brasseurs ». Vous maîtrisez le service de nos précieuses bières comme préconisé par nos experts. Vous êtes responsable de l'entretien courant du bar. Vous aidez à la mise en place de la salle en veillant à l'entretien du matériel et des locaux ainsi qu'à l'approvisionnement des consoles. Le tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous avez une bonne mousse de dynamisme et d'enthousiasme, sans oublier des bulles de polyvalence et d'une capacité à travailler en équipe. Cette recette ancestrale nécessite de préférence une expérience professionnelle d'un an minimum au sein d'un restaurant et d'une connaissance d'une cadence à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que c'est votre motivation qui fera la différence. Vous vous sentez prêt(e) à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne ratons pas cette opportunité de brasser ensemble travail et plaisir !
Ludothécaire Avec animation « développement durable » Profil n° RH. 2025 - n°05 Titulaire ou Contractuel - Expérience similaire souhaitable Recrutement le 21 mai matin Prise de poste le 1er juillet 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 12 mai 2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°05 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme THOMASSET, directrice adjointe CSC au 04 76 72 88 48 ou mail c.thomasset@varces.fr Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants. Avec pour objectifs _ d'offrir un service public de proximité, _ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux _ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Le centre socioculturel Emile Romanet (CSC) est une structure créée en 1987 sous l'impulsion des habitants de la commune, désireux d'avoir un équipement à vocation sociale et culturelle. Sa particularité est de s'appuyer, pour la réalisation d'actions, sur un service municipal, composé d'une équipe de 10 agents, et sur les bénévoles de l'association du CSC Le Centre est un lieu d'animation de la vie sociale agréé par la CAF.Le projet social est élaboré en partenariat. Sous l'autorité de la Directrice adjointe, Pilotage et animation de la ludothèque (80%) : - Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes et besoins - Accompagner le public et mettre en jeu - Gérer le prêt de jeu - Maintenir, gérer et enrichir le fonds de jeux : classifier les jeux, appréhender les règles, participer à l'entretien, la réparation, l'inventaire. - Participer à l'aménagement de la ludothèque - Développer les activités de la ludothèque hors les murs en proposant notamment des animations dans les écoles, à la résidence Autonomie, au parc, etc. - Gérer le budget de la ludothèque - Être en lien avec les différents services communaux (bibliothèque, service enfance et jeunesse, petite enfance, etc.) et les partenaires (écoles, ITEP.) A ce titre, vous participez à la vie du centre social - Participer aux actions transversales du CSC (réunions d'équipe, commissions, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social.) et ponctuellement à des manifestations (fête du jeu, fête du CSC, forum des associations, etc.) - Être accueillant ponctuel au Lieu accueil Enfant Parent dans une logique de fonctionnement d'équipement - Mettre en place des animations (soirées jeux, expositions, ateliers.) à destination de différents publics (familles, enfants sur les temps scolaires et périscolaires.) - Assurer le suivi des projets des jardins partagés Sous la coordination du Directeur du Pôle Aménagement, Développement durable, Animer le volet « habitants » de la politique de « transitions écologiques » de la Ville (20%): - Participer à la démarche transversale de la Ville « semaine pour la planète » et être en lien avec la chargée de mission « développement durable » de la Ville et avec les partenaires qui œuvrent autour de cette thématique - Etre force de proposition, de projets - Accompagner les habitants sur les sujets pratiques en lien avec le jardinage (permaculture, biodiversité, compostage, grainothèque.) COMPÉTENCES RECHERCHÉES Savoir-être : - Etre réactif, autonome, ponctuel - Avoir des qualités relationnelles et de communication, savoir travailler en équipe - Qualités pédagogiques, bon contact avec le public - Savoir travailler en transversalité - Etre force de proposition - Créer les conditions de la participation - Intérêt pour les démarches et initiatives liées aux aux transitions écologiques
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
Nous recherchons un aide dentaire H/F pour un remplacement de congé maternité dans un cabinet spécialisé en orthodontie. Travail à 4 mains, stérilisation, accueil, entretien des salles de soins etc.. Détails du poste: - 35h/ semaine Qualités requises: Sens du travail en équipe, ponctuelle, dynamisme, forte motivation
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Echirolles. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
*** Formation en interne possible, objectif contrat longue durée *** Nous sommes à la recherche d'une personne ambitieuse et sérieuse pour un commerce d'aide à proximités : Type : TABAC - PRESSE - FDJ - PMU - CBD - ARTICLES FUMEURS - DIVERS .. Vous accueillerez la clientèle, tiendrez la caisse et proposerez les produits de Tabac,Loto,Pmu,Presse etc... Vous devez impérativement avoir de l'expérience en caisse, Horaire tournant, car le commerce est ouvert 6jours/7. Profil Souhaité : Majeur/e, souriant/e, à l'aise avec la clientèle, sérieux/se, respecte les engagements, agit conformément aux attentes. Savoirs et savoir-faire * Procédures d'encaissement * Règles de tenue de caisse * Délivrer des bulletins de jeux (grattage, pronostic, ...), contrôler les tickets (perdants / gagnants) et effectuer le paiement des gains * Gérer une caisse * Présenter et valoriser un produit ou un service * Gestion de la marchandise et du stock livré * Réception des colis, Contrôle quantitatif et qualitatif * Intégration de la marchandise reçue dans le stock de l'entreprise. * Réassort de boissons et de marchandise divers Un très bon sens relationnel Horaires de travail : Mardi, Mercredi et Vendredi du matin ou de l'après-midi en planning tournant, 8h par jour ! Pas de travail le Week end A vos CVS !
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, sur la région grenobloise (38), un Assistant Technique Administratif H/F en CDD pour une mission de 6 mois renouvelable . Vos missions: - Assister les responsables régionaux dans leurs tâches quotidiennes - Préparer et mettre à jour la documentation technique - Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques - Gérer et piloter les interventions liées aux contrats - Gérer les intervenants d'astreinte (devis et facturation) - Coordonne, avec le service comptabilité, les factures mensuelles et trimestrielles des contrats et fournitures -Gère les flottes téléphones et véhicules (turnover des techniciens) avec les responsables de région et le service comptabilité (travaux de réparations) -Gestion des devis, avoir, facturation des contrats ERS GROUP - Classement Archivage -Mise en forme de dossier, appels d'offre - Suivi des planning techniciens, EPI, visite médicale et formation obligatoires. Votre profil: Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Sage, GMAO ) Excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités simultanément. Rigueur, proactivité et discrétion. Formation : Bac+2 en gestion administrative, secrétariat ou équivalent. Expérience : Minimum 2 années dans une fonction similaire. Une expérience dans un environnement technique est un atout.
*** Débutants accepté *** Vous travaillerez en équipe, le matin ou l'après midi ainsi que les week end. 30h par semaine. Vente et encaissement
LE POSTE PROPOSE N'EST PAS EN TELETRAVAIL Au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions sont les suivantes : - prise de rendez vous pour les médecins - gestion du planning - respect des consignes des médecins - gestion des urgences - gestion du patient de A à Z. Être à l'aise avec l'outil informatique (frappe rapide) Bonnes connaissances du secteur médical et de son vocabulaire (maîtrise du français écrit). Petite formation en interne sur les aspects médicaux et liés aux spécificités de l'activité. Possibilité d'un 25 heures ou 30 heures Horaires : 7h30- 12h30 si 25Heures 7h30-12h30 13h30-15h30 si 30 heures Travail 1 samedi matin sur 2 : 8h-12h
Nous recherchons, pour nos clients, clinique vétérinaire du Moucherotte à Pont de Claix (38), un(e) assistant(e) vétérinaire AVEC MINIMUM 2 ANS D EXPÉRIENCE EN TANT QU'ASSISTANTE VETERINAIRE L'équipe est composée de 4 vétérinaires et de 4 assistantes vétérinaires. Il s'agit d'un poste polyvalent. Vous aurez la charge de l'accueil et réception des clients, gestion des commandes d'aliments et médicaments, l'hygiène des locaux, l'assistance aux vétérinaires (contention, chirurgie, soins, examens). Nous recherchons une personne avec un minimum de 1 an d'expérience dans une clinique vétérinaire. Contrat proposé: CDD de 1 an évolutif. Pas de gardes week-end, jours fériés. Poste proposé pour mi Août début Septembre 2025 Nombreux avantages (chèque cadeaux, chèques vacances, prime d'intéressement, mutuelle entreprise, PEE...) Vous êtes souriant(e), dynamique, force de caractère et proactif (proactive) , Vous aimez la communication ? Vous saurez alors vous épanouir au sein d'une clinique conviviale et dynamique.
Offre d'emploi : Réceptionniste Tournant (H/F) CDI - 35h/semaine lissées PoMo Hôtel & Restaurant - Échirolles Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein du PoMo Hôtel & Restaurant, établissement 4 étoiles niché au pied des Alpes. Ici, chaque jour est une opportunité de briller et d'offrir un service exceptionnel à nos clients. ________________________________________ Vous : Vos missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit physiquement ou par téléphone, et garantir leur satisfaction tout au long de leur séjour. - Assurer les tâches administratives liées à la réception. - Assurer les ventes BtoC - Conseiller notre clientèle, faire vivre notre établissement et notre région - Veiller à la propreté et à la conformité des espaces publics pour offrir un cadre impeccable. Profil recherché : - Anglais courant exigé : vous serez en contact direct avec une clientèle internationale. - Une première expérience en réception ou sur un poste similaire serait un avantage. - Une connaissance du logiciel HotSoft est un plus, mais nous sommes prêts à vous former ! - Sens de l'accueil, autonomie et rigueur sont vos maîtres-mots. ________________________________________ Nous : Découvrez le PoMo Hôtel & Restaurant : votre futur terrain de jeu professionnel ! Situé à Échirolles, notre établissement 4 étoiles allie élégance, convivialité et excellence pour offrir une expérience unique à nos clients. Un lieu d'exception : - 67 chambres modernes, dont certaines avec une vue imprenable sur les Alpes. - Une cuisine maison de style bistrot, mettant en avant des produits locaux, accompagnée d'un bar convivial. - Piscine chauffée, spa et salles de réunion pour répondre aux besoins variés de notre clientèle. Nos engagements : - Proposer un accueil chaleureux et personnalisé. - S'engager dans une démarche écoresponsable grâce à notre labellisation Clef Verte. - Offrir un cadre de travail motivant et bienveillant. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : 35h/semaine lissées. - Salaire : 1 820.04 € brut à 2020.04 (SMIC hôtelier). ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Au PoMo, nous croyons en l'humain avant tout. Chaque membre de l'équipe contribue à créer des séjours mémorables pour nos clients. Venez travailler dans un cadre inspirant, avec une équipe soudée et engagée. Ensemble, nous faisons briller chaque moment. ________________________________________ Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation. Faites partie d'une aventure unique. Rejoignez le PoMo Hôtel & Restaurant et démarrez
PoMo Hotel Restaurant - hôtel 4* - 67 chambres
Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein du PoMo Hôtel & Restaurant, établissement 4 étoiles niché au pied des Alpes. Ici, chaque nuit est une opportunité de briller et d'offrir un service exceptionnel à nos clients. ________________________________________ Vous : Vos missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit physiquement ou par téléphone, et garantir leur satisfaction tout au long de leur séjour. - Assurer les tâches administratives liées à la réception. - Veiller à la propreté et à la conformité des espaces publics pour offrir un cadre impeccable. Profil recherché : - Anglais courant exigé : vous serez en contact direct avec une clientèle internationale. - Une première expérience en réception de nuit ou sur un poste similaire serait un avantage. - Une connaissance du logiciel HotSoft est un plus, mais nous sommes prêts à vous former ! - Sens de l'accueil, autonomie et rigueur sont vos maîtres-mots. ________________________________________ Nous : Découvrez le PoMo Hôtel & Restaurant : votre futur terrain de jeu professionnel ! Situé à Échirolles, notre établissement 4 étoiles allie élégance, convivialité et excellence pour offrir une expérience unique à nos clients. Un lieu d'exception : - 67 chambres modernes, dont certaines avec une vue imprenable sur les Alpes. - Une cuisine maison de style bistrot, mettant en avant des produits locaux, accompagnée d'un bar convivial. - Piscine chauffée, spa et salles de réunion pour répondre aux besoins variés de notre clientèle. Nos engagements : - Proposer un accueil chaleureux et personnalisé. - S'engager dans une démarche écoresponsable grâce à notre labellisation Clef Verte. - Offrir un cadre de travail motivant et bienveillant. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : 35h/semaine lissées (alternance entre 30h et 40h par semaine en moyenne). - Salaire : 1 820.04 € brut à 2 020.04€ (SMIC hôtelier). ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Au PoMo, nous croyons en l'humain avant tout. Chaque membre de l'équipe contribue à créer des séjours mémorables pour nos clients. Venez travailler dans un cadre inspirant, avec une équipe soudée et engagée. Ensemble, nous faisons briller chaque moment.
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Possibilité de prolongation Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Au sein du Casino, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du contrôle réglementaire à l'entrée de la salle de jeu. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et/ou de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Dans le cadre de son développement, notre garage RESTOR'AUTO 38 situé à Varces recherche un(e) secrétaire administrative automobile : poste à 39h en binôme, CDI à pourvoir immédiatement. Notre garage compte une douzaine de salariés ; une équipe dynamique qui a à cœur la satisfaction de ses clients. L'accueil du client, sa prise en charge, son orientation seront des tâches quotidiennes auxquelles nous attachons beaucoup d'importance. Vous vous occuperez également des tâches administratives, de la gestion du standard téléphonique ainsi que de la prise de rendez-vous. Profil : Vous avez le sens du contact et du relationnel et une excellente allocution. Polyvalent(e) et autonome, organisé(e) et souriant(e). Vous êtes dynamique et avez envie de vous investir et d'évoluer. Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est souhaitée Salaire : à négocier selon profil Tickets restaurants, mutuelle et plan épargne entreprise et retraite en place Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV et un message de quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre.
Nous recrutons un(e) ambulancier(e) titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier - Diplôme INDISPENSABLE. Venez rejoindre un groupe d'ambulances structuré qui vous apportera un confort de travail, une stabilité d'emploi et une rémunération confortable, vous aurez l'occasion d'effectuer des transports variés: VSL, ambulances, urgences, rapatriements, transports en lien avec les stations de ski. A votre salaire (3000 € net) s'ajouteront des indemnités repas, pour un montant d'environ 200 euros net par mois.
Nous recrutons un surveillant de baignade H/F CDD à compter du 04 juillet au 31 aout 2025 Mission Surveillance de la baignade Suivi sanitaire du bassin (PH, chlore, température) Entretien de la pataugeoire (nettoyage de la plage, entretien du pédiluve, nettoyage du bassin) Faire respecter la réglementation en rigueur : l'hygiène, la sécurité Animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans en cas d'impossibilité de se baigner Profil Vous êtes rigoureux et vous avez une connaissance de la réglementation en vigueur. Vous avez une maitrise techniques et connaissances d'activités pour les enfants. Vous avez une bonne capacité d'initiative et de relationnelle. titulaire du BNSSA ou BPJEPS AAN ou BAFA Option surveillant de baignade obligatoire
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? Accueillir avec respect Associer avec bienveillance Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un agent administratif / d'une agente administrative pour compléter son équipe. Sous l'autorité du responsable de l'économat, l'agent doit participer au suivi budgétaire et comptable de l'établissement. L'agent est en charge de : - L'exécution budgétaire : demande de devis, demandes d'achat ; - L'établissement et le suivi des tableaux de bord ; - La saisie et le suivi des engagements juridiques et comptables ; - Le suivi des paiements, des dépenses et des tableaux de répartition ; - Mise en application des procédures définies en matière d'exécution budgétaire et comptable ; - Relations avec les fournisseurs et les services demandeurs. Casier judiciaire vierge demandé. N'hésitez pas à nous contacter pour toute question relative au poste et aux conditions de travail.
Centre Pénitentiaire de Grenoble-Varces BP 15 38763 Varces cedex entre 120 et 160 salariés
La ville de Jarrie recherche pour la saison estivale 2025 (Juillet et Août) 4 agents pour la tenue de la caisse de la piscine municipale de JARRIE - Accueil et information du public - Encaissement des entrées - Comptage de la caisse. Indication des informations de la journée destinées au public sur le tableau prévu à cet effet (température de l'eau notamment) Préparation de la caisse (mise en place du fond de caisse, cartons d'abonnement .). Ouverture des portes au public à l'heure Accueil du public Tenue de la caisse de la piscine municipale - encaissement des entrées, vente de jetons, maillots de bain, couches de bain - tenue de la comptabilité des entrées spécifiques (communes avec conventions, centres aérés ..) - comptage de la caisse en fin de service (espèces et CB) / rapprochement des résultats avec le ticket de fin de service / justification des erreurs s'il y a lieu - comptage et vérification des ventes de cartons d'abonnement (suivi numérotation) - suivi du stock de maillots de bain, couches de bain - tenue du cahier de compte et rangement dans le coffre Apporter la recette de la veille chaque matin en mairie (service compta) pour prise en charge en comptabilité et opérations sur plateforme Banque postale et DGFIP Bilans des entrées spécifiques pour facturation en mairie (communes ayant conventionné, centres aérés ..) Vous devez impérativement avoir une expérience en gestion de caisse d'au moins 6 mois. Vous travaillez par alternance soit de 8h30 - 14h30, soit de 14h - 19h30, du lundi au dimanche et Jours fériés (jours de repos dans la semaine). Pour postuler : mail à entreprise.rha0027@pole-emploi.net avec le CV et la lettre de motivation à l'attention de M. le Maire AVANT le 16 mai 2025.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de ECHIROLLES. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Pour la saison estivale jusque fin septembre, nous recherchons une personne motivée, souriante, avec expérience de service et polyvalente qui ferait: Le service au restaurant 80% du temps , aide de cuisine (dressage des desserts) et plonge (ponctuellement et par intermittence) 10% Aider 1 à 2 fois par semaine les chambres 10% du temps. Le travaille est en équipe (6 personnes maximum) Vous serez formé pour chacune des fonctions. POSTE AVEC LOGEMENT IDEAL POUR UN COUPLE OU PERSONNES OK POUR UNE COLOCATION N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV par mail
Hôtel, chambre d'hôtes et restaurant, bar avec terrasse situé sur le plateau du Vercors à 40 Km de Grenoble
L'association EVADE recherche pour les temps péri et extra scolaires (ALSH) un.e animateur;trice permanent-e avec des missions élargies, référent-e du temps méridien placée-e sous l'autorité du directeur ou de la directrice. A travers son travail, il ou elle participe à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action de l'association. Les missions principales de ce poste sont celles d'un animateur ou d'une animatrice - Animer et encadrer des groupes d'enfants o Proposer, concevoir, organiser, mettre en œuvre et animer des projets et des actions éducatives, ludiques, sportives, culturelles et environnementales adaptés aux besoins et capacités des enfants. o Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant. o Créer et utiliser des outils pédagogiques adaptés aux besoins des enfants. o Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de santé. - Travailler en équipe et assurer une continuité éducative o Participer activement à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique et de fonctionnement établi en équipe. o Communiquer les informations à ses collègues et responsables. o Participer activement aux réunions d'équipes et s'impliquer dans les projets transversaux de l'association. o Accompagner les animateurs.trices en Contrat Engagés Educatifs et créer une dynamique d'équipe. - Gérer et organiser les espaces et le matériel o Organiser, aménager et entretenir les espaces d'activités. o Gérer le matériel pédagogique et veiller à son bon usage, au stock et recenser les besoins en achat. o Avoir connaissance et assurer le suivi des fiches sanitaires, des Projets d'Accueil Individualisé (PAI), des autorisations de droit à l'image et les pharmacies. Auxquelles s'ajoutent les missions suivantes sans que cette liste soit exhaustive : - Organiser le temps de la pause méridienne o Encadrer et superviser une équipe plurielle. o Assurer un travail de partenariat avec le personnel de la ville d'Echirolles et l'équipe enseignante. o Porter le projet pédagogique du pôle éducatif en assurant le fonctionnement auprès de l'équipe plurielle. o Prévenir et gérer les éventuels conflits et difficultés entre enfants et dans l'équipe. o Référer quotidiennement à son ou sa responsable de la vie sur la pause méridienne. o Savoir rédiger des documents administratifs (déclaration d'accident, rapports et bilan.). - Fonction spécifique o Assurer selon les besoins de l'association des remplacements de direction d'ALSH et de territoire éducatif. Profil recherché - Diplôme et qualification : o BPJEPS LTP avec UC de direction obligatoirement validée ou diplôme équivalent. o Expérience souhaitée : Minimum 1 an sur un poste similaire. o Prévention et Secours Civique (PSC1). - Compétences et savoirs attendus o Avoir des solides connaissances sur le développement et les besoins de l'enfant. o Avoir la capacité à encadrer et à accompagner une équipe plurielle. o Avoir le sens de l'organisation, être polyvalent.e. o Maitriser les méthodes d'éducation nouvelle. o Savoir animer, dynamiser des groupes et proposer des activités adaptées aux enfants de 3 à 13 ans. o Savoir travailler en équipe en assurant une communication quotidienne et bienveillante. o Savoir préparer et animer des réunions d'équipe. o Savoir rédiger des documents pédagogiques (projets d'activités et bilans). o Etre force de proposition et savoir chercher des ressources pour se renouveler. o Etre exemplaire dans ses pratiques et assurer une posture professionnelle. o Respecter et porter les valeurs de l'association. Moyens mis à disposition o Des outils et ressources pédagogiques pour vos activités : matériel pédagogique varié, accès à des infrastructures culturelles et sportives. o Un environne
Nous recherchons pour un de nos clients sur l'agglomération grenobloise un Magasinier H/F. Vos missions seront : Réceptionner les camions Ouvrir les cartons, vérifier la quantité Vérifier la conformité du produit Faire le suivi dans l'ERP Votre profil: Vous êtes autonome, proactif, rigoureux et organisé. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur - Travail d'équipe Missions principales En tant qu'aide comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Ouverture de compte client - Mise à jour des comptes clients - Transmission de la demande d'encours à la direction - Editer les factures - Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement - Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours) - Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement) - Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés - Relancer clients (courrier, mail et téléphone) - Réaliser des avoirs Avantages - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) - Mutuelle - Prévoyance - CSE
Pour l'un de nos clients situé à Vif ,Pme historique du secteur Btp on cherche un aide comptable en cdi. En tant qu'aide comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Ouverture de compte client - Mise à jour des comptes clients - Transmission de la demande d'encours à la direction - Editer les factures - Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement - Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours) - Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement) - Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés - Relancer clients (courrier, mail et téléphone) - Réaliser des avoirs Profil recherché: - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur -Travail d'équipe Avantages : - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) - Mutuelle - Prévoyance - CSE
L'équipe de l'INTERMARCHE DE VILLARD-DE-LANS recherche du personnel sur la période estivale 2025 : Postes à pourvoir : - Vendeur alimentaire (charcuterie / fromage / poissonnerie) (F/H) - Employé commercial (mise en rayon des produits) (F/H) - Préparateur boulangerie (cuisson du pain et viennoiseries + emballage) (F/H) Venez travailler le temps d'un été (plusieurs mois) dans ce beau cadre de verdure et dans un magasin refait à neuf ! Les postes sont à pourvoir dès mai 2025 jusqu'à début septembre 2025 !!! Vous êtes étudiant.e / débutant.e / en recherche d'une nouvelle expérience et prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de ECHIROLLES. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
**** Recrutement par MRS (Méthode de Recrutement par Simulation)**** Inscrivez-vous directement sur MEE (mesevenementsemploi.fr) / Primark recrute ! pour assister à la journée de recrutement et rencontrer l'employeur le 15 mai 2025 Parce que vous faites la différence ! Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent ! Quel sera votre rôle ? Vous offrez une belle expérience shopping à nos clients. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée. - Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours. - Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons. Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ; - Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours. Parce que vous comptez ! L'humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : - Réductions de 15% sur tous les produits ; - Soutien : explorez nos initiatives de bien-être et notre programme d'aide aux employés. Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; - Des opportunités de carrière pour tous Votre profil - Vous êtes passionné par le service client et souhaitez faire vivre des expériences shopping incroyables ; - Vous êtes à l'aise pour communiquer, savez écouter, partager vos idées et vous impliquer ; - Vous êtes organisé et avez le souci du détail ; - Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et une réelle envie d'apprendre ; - Vous éprouvez un intérêt pour la mode et les dernières tendances Pour nous rejoindre, postulez dès aujourd'hui ! Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.
Si vous pensez que la qualité de l'ambiance au travail est un élément essentiel à tout épanouissement, que la bonne humeur peut être un moteur d'efficacité et que pour vous, le travail en équipe est une force, alors rejoignez-nous ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons un cuisinier H/F dont le travail sera au sein de nos cuisines du Domaine des Girards à Lans En Vercors. Vous avez une expérience réussie en restauration collective, ou vous êtes issue de la restauration traditionnelle et avez la volonté de donner une nouvelle orientation à votre carrière, vous êtes rompus aux normes d'hygiènes HACCP et méticuleux dans le suivi de ces règles et la gestion des régimes alimentaires, nous vous proposons de nous rejoindre. Participez à notre aventure, dans une ambiance de travail sérieuse, organisée, conviviale et bienveillante. Vous assurez : Les préparations culinaires des repas classiques, selon les consignes données par la Cheffe de cuisine La maitrise et la vigilance sur le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) L'élaboration de repas de substitution pour satisfaire aux régimes alimentaires Le nettoyage de la vaisselle et de tout le matériel utilisé La réception des marchandises et son rangement L'évacuation des déchets, le compostage et recyclable Vous pourrez être amené à effectuer la livraison des repas sur les différentes maisons Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé avec un sens du service client et des capacités d'adaptation Connaissance des normes d'hygiènes HACCP Expérience + Permis B exigés Conditions de travail : Contrat en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de la grille salariale Club Vercors Nombre d'heures : 39h/semaine, en journée continue de 7h00 à 15h15 (dont pause repas), pas de travail en coupure Heures supplémentaires majorées 2 jours de repos/semaine Mutuelle santé pris en charge à 65% par l'entreprise ANCV / Union Sociale des Scops
Si vous pensez que la qualité de l'ambiance au travail est un élément essentiel à tout épanouissement, que la bonne humeur peut être un moteur d'efficacité et que pour vous, le travail en équipe est une force, alors rejoignez-nous ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons un cuisinier H/F dont le travail sera au sein de nos cuisines du Domaine des Girards à Lans En Vercors. Vous avez une expérience réussie en restauration collective, ou vous êtes issue de la restauration traditionnelle et avez la volonté de donner une nouvelle orientation à votre carrière, vous êtes rompus aux normes d'hygiènes HACCP et méticuleux dans le suivi de ces règles et la gestion des régimes alimentaires, nous vous proposons de nous rejoindre. Participez à notre aventure, dans une ambiance de travail sérieuse, organisée, conviviale et bienveillante. Vous assurez : Les préparations culinaires des repas classiques, selon les consignes données par la Cheffe de cuisine La maitrise et la vigilance sur le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) L'élaboration de repas de substitution pour satisfaire aux régimes alimentaires Le nettoyage de la vaisselle et de tout le matériel utilisé La réception des marchandises et son rangement L'évacuation des déchets, le compostage et recyclable Vous pourrez être amené à effectuer la livraison des repas sur les différentes maisons Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé avec un sens du service client et des capacités d'adaptation Connaissance des normes d'hygiènes HACCP Expérience + Permis B exigés Conditions de travail : Contrat en CDD du 12/05 au 28/09/2025 Salaire en fonction de votre expérience et de la grille salariale Club Vercors Nombre d'heures : 39h/semaine, en journée continue de 7h00 à 15h15 (dont pause repas), pas de travail en coupure Heures supplémentaires majorées 2 jours de repos/semaine Mutuelle santé pris en charge à 65% par l'entreprise
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez nous pour ce nouveau challenge !
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Afin de compléter l'équipe de l'Intermarché DE VILLARD-DE-LANS, nous recherchons du personnel au poste d'Hôte(sse) de caisse (F/H) ! Venez-nous rejoindre dans ce beau cadre de verdure, dans un magasin refait à neuf ! Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le magasin est situé en secteur montagne dans une station de ski, accès très facile à 30km de Grenoble. Très bon cadre de vie.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Afin de compléter l'équipe de l'Intermarché DE VILLARD-DE-LANS, nous recherchons du personnel au poste d'Employé(e) de mise en rayon ! Venez-nous rejoindre dans ce beau cadre de verdure, dans un magasin refait à neuf ! Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Des postes sont à pourvoir sur le rayon frais comme sur le sec (épicerie, dph) Nous métiers s'apprennent vite. Vous êtes motivés ? Rejoignez nous !!
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique industrie 38 000 (H/F) Vos missions Dans un environnement industriel dynamique, vous assurez la gestion logistique des flux physiques de marchandises. Vos principales missions seront : -La réception, le contrôle, le stockage, la préparation et l'expédition des produits -Le chargement et le déchargement des véhicules dans le respect des règles de sécurité -L'utilisation d'engins de manutention motorisés et non motorisés -L'emballage et le conditionnement des produits selon leur nature et leur fragilité -La réalisation d'inventaires réguliers et l'utilisation de lecteurs de code-barres -L'application rigoureuse des procédures internes et des règles de gestion des stocks Vos compétences clés -Connaissance des EPI liés aux opérations : Expertise -Connaissance des produits (nature et fragilité) : Maîtrise -Engins de manutention (motorisés et non-motorisés) : Maîtrise -Méthodes et procédures de travail logistique : Maîtrise -Outils de gestion de stock : Mise en pratique -Règles de gestion des stocks : Mise en pratique -Techniques de chargement / déchargement : Maîtrise -Techniques d'emballage et conditionnement : Maîtrise -Techniques d'inventaire : Mise en pratique -Utilisation de lecteurs de code-barres : Maîtrise -Conduite de véhicules simples ou spécifiques (hayons, bâchés... ) : Maîtrise
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Date de prise de poste : dès que Possible Rythme de travail : 31H00 annualisées soit 1485 h par an. Travail du lundi au vendredi en période scolaire et la moitié des vacances. 9 nuitées réparties entre des séjours vacances et des veillées à l'établissement. Avantages : Chèques restaurants matériel informatique et téléphonique individuelle. Mutuelle attractive Dites-nous tout ! Vous avez l'art de confectionner et coordonner des projets avec les jeunes ? Vous aimez transmettre votre âme sportive, artistique et/ou culturelle et travailler en équipe ? Vous avez envie de vous impliquer dans un public en devenir ? Vous avez des valeurs d'empathie et de rigueur ? Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l'équipe de Echirolles en devenant Référent éducatif Jeunesse H/F chez Ma Chance Moi Aussi. CONTEXTE Magali, la Directrice de l'établissement de Echirolles set son équipe recherchent leur prochain collaborateur au poste de Référent éducatif Jeunesse H/F. L'équipe, composée de 1 référente pour les enfants en primaire, et de la Directrice, contribue à rétablir l'égalité des chances pour ces enfants issus de familles en fragilité éducative à travers différentes missions. Toujours intéressé(e) ? Alors on y va ! MISSIONS Le référent éducatif Jeunesse H/F joue un rôle clé dans l'équipe. Rattaché(e) à Magali, la Directrice d'établissement, il/elle coconstruit le programme d'activités avec les jeunes, en assure la mise en œuvre, et l'évaluation. Et dans un second temps, accompagne les jeunes de façon individuelle dans la construction de leur parcours scolaire ou professionnel. Il/elle a en charge l'accompagnement d'un groupe de jeunes âgés de 10-14 ans, dans leur prise d'autonomie et la réalisation de projets divers. En quelques mots, le Référent Jeunesse : - Assure l'accompagnement individuel et collectif des jeunes et des familles de façon qualitative et régulière. - Accueille au minimum deux fois dans la semaine les jeunes et pendant la première semaine des vacances scolaires - Conçoit, coordonne, met en œuvre et évalue les actions définies avec les jeunes. - Suit les professionnels intervenants auprès de son groupe (enseignants, psychologue, intervenants en activités d'éveil). - Construit et coordonne un réseau de partenaires (Education nationale, clubs sportifs, associations, mécènes.). On continue ? Pour occuper ce poste, vous devez être capable de : - Coordonner de manière transversale une équipe pluridisciplinaire, en fonction des besoins du groupe. - Déterminer les règles de vie et le fonctionnement avec les jeunes - Construire et suivre les emplois du temps périodiques, les temps de présence et les ateliers effectués pour chaque jeune - Animer des temps d'accueil libre à partir de 15h00 si besoin - Définir les temps et sujets obligatoires et ce qui est facultatif avec chaque jeune - Connaître les techniques de communication précises avec les jeunes et les familles - Adapter son discours en fonction des différents interlocuteurs - Accompagner à la parentalité de façon individuelle et collective (café parent, participation à des activités, temps d'échanges individuels). Alors, si vous avez une formation dans le secteur de l'insertion sociale, de l'éducation ou des Sciences Humaines et/ou un diplôme reconnu dans l'animation, minimum BAFA, vous êtes prêt à envoyer votre CV et lettre de motivation à Rosalie, notre Chargée du recrutement à l'adresse suivante :
Née en 2015, l association Ma Chance Moi Aussi accompagne jusqu à leur envol les enfants, en collaboration avec les familles et l école afin qu ils puissent grandir sereinement, se construire un avenir et trouver leur place dans la société, dans le respect des valeurs républicaines. Son objectif ? rétablir l égalité des chances pour ces enfants issus de familles fragilisées et retrouver une cohésion sociale durable. Ma Chance Moi Aussi est implantée en Île-de-France et en Auvergne-Rhône-Alpes
Le poste à pourvoir : Au sein du pôle social composé d'une équipe de 10 travailleurs sociaux (ES, CESF et AS), le/la travailleur(se) social(e) accompagne : - Les locataires du parc locatif de l'agence, lorsque des besoins sont identifiés (budget, droits, occupation/ appropriation du logement.) mettant en péril le maintien dans le logement, accompagnement à la recherche de logements, relogement de personnes dont le bail se termine (GLA /ASL) ; - Des ménages orientés par le SIAO en vue de l'accès puis leur maintien pérenne au sein du logement (IML location ou sous-location avec bail glissant et IML Renforcée en santé) ; - Des ménages à la rue ou hébergés chez des tiers en vue d'accéder à un logement (AVDL/LSA). Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable du pôle social, vous : - Mettrez en œuvre des mesures d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) dans le cadre de la politique du logement d'abord : AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement, LSA (Logement Sociaux Accompagnés) et IML (Intermédiation Locative). En fonction des besoins du service et de la répartition des activités, vous pourrez être amené(e) à accompagner les locataires de l'AIVS dans le cadre de la Gestion Locative Adaptée et l'Accompagnement Social Internalisés ou à mettre en œuvre des mesures d'Intermédiation Locative (IML). Votre profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (Assistant social, Educateur Spécialisé, Conseiller en ESF...) ; - Motivation pour l'accompagnement social dans le logement de personnes en grande précarité ; - Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives dans le cadre d'accompagnements démarrés ; - Savoir travailler en équipe ; - Avoir des capacités d'écoute et d'empathie ; - Être à l'aise sur l'intervention au domicile ; - Une appétence et/ou expérience pour des ménages présentant des difficultés de santé serait un plus. Autres : Degré d'autonomie du poste : Forte. Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel Déplacements à prévoir principalement sur l'agglomération grenobloise et le Pays Voironnais + Grésivaudan - ponctuellement sur le département (permis B obligatoire).
Territoires est une agence immobilière à vocation sociale (AIVS®). Elle fait partie du groupe Un Toit Pour Tous. Le groupe comprend une quarantaine de salariés et compte une centaine de bénévoles actifs. Dans ce cadre, Territoires gère, sur le territoire de l aire urbaine grenobloise, un parc de plus de 650 logements en diffus, attribués à des ménages à faibles ressources, connaissant des difficultés d insertion. Elle a pour mission d assurer la gestion des logements et l accompagnement des pers
En tant qu'Assistant/ Assistante de gestion administrative et financière, vous travaillerez en étroite collaboration avec la D.A.F Adjointe, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Participer au contrôle budgétaire - Suivre les tableaux de bord mensuels (Stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais. - Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (Suivi des assurances, entretiens). - Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion. - Contrôler les marges de façon hebdomadaire. - Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement. - Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting. - Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.). - Assurer le suivi et le contrôle des BFA. - Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique. - Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation. - Mettre en place et suivre la rédaction des tâches attribuées. - Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité. - Gérer occasionnellement le standard.
Le réseau alpin d agences ACE emploi offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c est l opportunité de multiplier les expériences, d acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l évolution professionnelle de ses salariés.
Votre mission, si vous l'acceptez : Éveiller les sourires : Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge (maternelle et primaire). Créer des souvenirs : Encadrer les enfants avec bienveillance et dynamisme, en garantissant leur sécurité et leur épanouissement. Imaginer des animations captivantes qui feront briller les yeux des enfants. Vivre au rythme des enfants : Animer les temps périscolaires, les mercredis et les vacances scolaires en inventant des aventures inoubliables. Être un super-héros du quotidien : Assurer une organisation matérielle impeccable et veiller au respect des règles de sécurité. Devenir un ambassadeur de la ville : Interagir avec les familles et les partenaires pour construire ensemble un environnement stimulant. Votre profil : Vous êtes un(e) animateur(trice) hors pair, doté(e) d'une énergie débordante et d'une créativité sans limites. Vous maîtrisez les techniques d'animation et connaissez les besoins des enfants de 3 à 11 ans. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à différents publics et situations. Vous êtes titulaire du BAFA (ou en cours d'obtention), du CAP Petite Enfance, du CPJEPS, du BESS 1er degré ou du BPJEPS APT.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
BYMINCE recherche une personne pour relancer son fichier client par téléphone. Il faut avoir le sens de la répartie et avoir des aptitudes commerciales pour motiver les clients et clientes à venir se déplacer dans notre centre BYMINCE à Espace comboire . CONTRAT DE 25H par semaine FIXE Possibilités de prime Possibilité d'un contrat en CDI Possibilité d'évolution à un poste de commercial
Entreprise de Bien-être de référence située dans la Zone Commerciale d'Espace COMBOIRE Echirolles, nous commercialisons une méthode de Bien-être innovante qui existe depuis 25 ans.
Rejoignez notre équipe en tant qu'éducatrice de jeunes enfants : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe à partir du 18/08/2025. Nous recherchons un(e) Educateurs(trice) de jeunes enfants en CDI pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES. Poste à pourvoir le 18/08/2025. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: -Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. -L' éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Savoir faire: - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques - Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Encadrer les stagiaires - Coordonner les équipes - Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint . Savoir être: - Patience - Disponibilité - Sens de la pédagogie - Travail en équipe - Attitude empathique - Sens de l'écoute - Créativité / Sens de l'innovation - Capacité à gérer le stress - Dynamisme Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) Conditions de travail : -Contrat en CDI -Amplitude horaire d'ouverture de la crèche : 6h45/18h45 du lundi au vendredi Rémunérations: 28374 € Brut/ Annuel si expérience 13 -ème mois inclus Avantages : - 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires - Evolution salariale automatique tous les 2 ans - 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat - Chèques déjeuners tous les mois - Mutuelle familiale d'entreprise - Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. - Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement. Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un agent d'entretien de la propreté urbaine et des espaces publics H/F CDD jusqu'au 31/12/2025 Sous l'autorité du Responsable de l'EVPU et du management direct du chef d'équipe, il/elle contribuera à la qualité du cadre de vie communal, à la valorisation du patrimoine naturel de Claix et assurera les missions suivantes : Nettoyage des voies et espaces publics d'un secteur défini. Propreté urbaine, balayage, ramassage de détritus, vider les corbeilles publiques, nettoyage sanitaires, routes, places et autres espaces publics, écoles. Présentation de conteneurs à la collecte. Entretien du mobilier urbain : nettoyage et maintenance des équipements tels que bancs publics, murs graffités, poubelles fixes, etc. Interventions spécifiques : gestion des incidents ou sinistres, tels que les dépôts sauvages, et nettoyage après des événements particuliers (marchés, manifestations de la collectivité.). Peut être amené à conduire la balayeuse pour l'entretien des voiries. Entretien de la voirie manuel et mécanique, désherbage et balayage. Participation à l'entretien des espaces verts : coupe, taille, désherbage, tonte et entretien des gazons. Gestion et entretien des matériels à disposition, nettoyage et suivi. Curage et entretien des ruisseaux. Peut être amené à réaliser de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts : maçonnerie, clôture. Participation aux festivités : manutention, installation et rangement du matériel lors des manifestations. Participation aux astreintes techniques et de viabilité hivernale Profil : Permis VL exigé / Permis PL et remorque serait un plus Capacité à travailler en autonomie Esprit d'initiative et Polyvalence Sens du travail en équipe Expériences : Poste similaire, connaissance des collectivités territoriales Temps de travail : Temps complet avec possibilité de travailler sur 4.5 jours. Rémunération : Statutaire + participation mutuelle et prévoyance.
Adresser lettre de motivation + CV À l'attention de Monsieur le Maire de CLAIX Par mail à recrutement @ville-claix.fr
Vous aurez pour missions : - Facturation - Saisie comptable - Tâches administratives - Régulation et gestion du planning Profil débutant accepté si diplômé en comptabilité, ou expérience minimum de 2 ans Horaires : 9h-12h / 13h-17h du Lundi au Vendredi. Possibilité de télétravail : 1 jour maximum à définir avec l'employeur.
Le Service Territorial de Milieu Ouvert et d'Insertion de Grenoble est un service de la Protection Judiciaire de la Jeunesse chargé de mener des actions d'éducation auprès des mineurs confiés par l'autorité judiciaire. Vous exercerez vos activités d'assistant service social (ASS) au sein de l'UEMO d'Echirolles (Unité Educative de Milieu Ouvert Echirolles). Le travail se fait au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs, psychologues, adjointe administrative. L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice Sous l'autorité directe d'un Responsable d'Unité Educatif en N+1 et d'un directeur de Service en N+2 vous exercerez votre mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, (pénales ou civiles), des mesures dites d'investigation et concourrez à l'action d'éducation. Vos missions consisteront à : - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales (diagnostic social) ; Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat - Restituer les éléments de votre intervention à l'équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne ; - Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires, éventuellement participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à votre niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions Du lundi au vendredi. CDD jusqu'au 31/08/2025. CV + lettre de motivation obligatoire.
Dans le cadre de son développement, notre garage RESTOR'AUTO 38 situé à Varces recherche un(e) réceptionnaire /magasinier polyvalent : poste à 39h à pourvoir en CDI et immédiatement. Notre garage compte plus d'une douzaine de salariés ; une équipe dynamique qui a à cœur la satisfaction de ses clients. M I S S I O N S Vous intervenez sous la responsabilité du chef d'atelier : Accueil de la clientèle, organisation et planification des interventions Rédaction d'ordres de réparation - commandes de travaux Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise (propreté, respect des normes environnementales et des règles de sécurité) Gestion des véhicules de courtoisie Suivi et contrôle des activités confiées Vente additionnelle de produits et services Préparation des rendez-vous, commande de pièces Gestion du stock du magasin, retours pièces Fidélisation de la clientèle Réalisation des devis Restitution du véhicule au client dans les délais annoncés et explication des travaux réalisés C O M P É T E N C E S Rigueur Adaptabilité et sens du travail en équipe Connaissance de la mécanique automobile Sens aigu de la relation client Maîtrise des outils informatiques. Q U A L I T É S R E Q U I S E S - Connaissance des véhicules et des évolutions du secteur - Organisation - Autorité et leadership - Relationnel et sens du service - Sens commercial - Rigueur administrative Profil : Vous avez le sens du contact et du relationnel, vous avez une excellente allocution. Vous êtes polyvalent(e) et autonome, organisé(e) et souriant(e). Vous êtes dynamique et avait envie de vous investir et d'évoluer. Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire - des connaissances mécaniques sont indispensables. Mutuelle, tickets restaurants, plan épargne entreprise Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV et un message de quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre !
Au sein de Manpower GRENOBLE TERTIAIRE, nous recherchons pour notre client, un Chargé de Facturation H/F. Le poste est basé à Echirolles 38130. -Analyser les éléments des contrats et commandes pour garantir la conformité des factures. -Contrôler la facturation avant et après son émission. -Réaliser des facturations manuelles, y compris les avoirs. -Assurer la gestion des données relatives aux factures et avoirs. -Appliquer les bonnes pratiques de codification et de traçabilité. -Intervenir en expertise sur les réclamations ou litiges liés à la facturation. -Utiliser efficacement le logiciel SAP pour la facturation. -Maintenir une communication efficace avec les clients pour résoudre les problèmes de facturation. Nous recherchons une personne maîtrisant le CRM Salesforce, avec une très bonne maîtrise du français écrit, et des connaissances en comptabilité. La rigueur, l'autonomie et un esprit d'analyse sont essentiels. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
L'établissement de Grenoble recherche un AGENT DE PROPRETE H/F du 1er juillet au 31 aout. Lieu : Caisse d'épargne Echirolles Objectifs : satisfaction du client, qualité de travail et respect des instructions. Rémunération : 12.17 € brut de l'heure Formation / Expérience : Expérience non exigée Durée de travail et programmation : Le soir à partir de 18h00, du lundi au vendredi Missions au sein de l'équipe : - Effectuer le nettoyage des bureaux, sanitaires et abord des locaux . Appliquer les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité. - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Compétences demandées : Fiabilité Autonomie Travail soigné
L'association EVADE (Echirolles Vacances Animation Développement Éducatif) recherche un.e Directeur.trice de Territoire Éducatif pour intervenir sur les temps péri et extra scolaires (ALSH). A travers son travail, il ou elle participe à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action de l'association. Les missions principales sans que cette liste soit limitative sont : Construire un projet de territoire éducatif dans une logique de continuité éducative : - Créer et utiliser les outils pédagogiques ou éducatifs en tenant compte du territoire (diagnostic), du contexte et des participant.es - Prendre en compte les partenaires et engager un travail partenarial. Créer une dynamique de territoire. Fédérer et animer une équipe plurielle sur le territoire éducatif : - Être un.e acteur.trice moteur du changement et de l'adaptation des équipes - Maintenir et développer une cohésion entre les membres d'une équipe Encadrer, organiser et évaluer l'action éducative du territoire : - Mettre en œuvre le projet de territoire éducatif dans une logique de continuité éducative - Assurer la responsabilité hiérarchique de l'équipe - Organiser les tâches quotidiennement et assurer leur suivi - Poser un cadre lisible pour les équipes du territoire éducatif - Être capable de mettre en lien les objectifs avec les résultats - Faire un point de l'année passée avec les équipes d'animation, en échangeant collectivement et individuellement, pour en extraire des perspectives Assurer un accueil de qualité dans le respect de la législation en vigueur concernant : - Les enfants - Les familles - Les bâtiments / Matériel Animer et encadrer un groupe d'enfants : - Réfléchir, rédiger, mettre en place, valoriser et évaluer des projets d'animation en lien avec le projet et les objectifs pédagogiques - Gérer les groupes d'enfants et assurer leur sécurité physique et affective Fonction(s) spécifique(s) : Prendre la mission de remplacement de la Directrice ou du Directeur de Pôle Educatif selon les besoins de l'association et assurer l'organisation de l'accueil de loisirs (en tenant compte de la législation). Savoir : - Avoir des connaissances sur les méthodes d'éducation nouvelle et la démarche participative - Connaître la méthodologie de projet : diagnostic, plan d'action, évaluation - Maîtrise des logiciels : Excel, Word, Power-Point, Concerto etc.. Savoir-faire : - Savoir gérer, animer, dynamiser un groupe - Être formateur.trice, pédagogue en mettant un sens dans l'ensemble de ses missions - Savoir travailler avec des partenaires pédagogiques ou financiers (mise en œuvre et suivi des projets). - Savoir rédiger des documents administratifs, pédagogiques, créer des outils, maitriser l'outil informatique. Savoir-être : - Être exemplaire dans le respect des valeurs de l'association - Être à l'écoute des autres, avoir de l'empathie, être équitable, solidaire, bienveillant.e Diplômes et qualifications : - Obligatoire : - BPJEPS - Loisirs Tous Publics avec UC « Direction de séjour de vacances ou d'accueil de loisirs », DUT Carrières sociales option « Animation sociales et socioculturelles » ou équivalent permettant d'assurer la direction d'un ACM. - Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire Facultatif : - Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1) Avantages au sein de l'association : - Part de la mutuelle obligatoire prise en charge à 100% par EVADE, - Mise en place d'un Forfait Mobilité Durable, - Comité Social Économique (chèques cinéma, chèques vacances..) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 214€ par mois
La société Elacime recherche un bûcheron H/F pour compléter son équipe actuelle. Implantée depuis plus de 20 ans sur le bassin Grenoblois, elle intervient sur le Dauphiné et sud Grenoblois. L'équipe actuelle est composée d'un chef d'équipe et de 10 bûcherons dont 3 élagueurs. La zone d'intervention couvre le Dauphine, sud Grenoblois, il est donc impératif d'avoir le permis B afin d'utiliser les véhicules de la société pour se déplacer. La détention d'un permis BE serait un plus. Vous effectuerez du déboisement sous les lignes électriques (RTE), l'entretien des espaces verts d'usines et le débroussaillage des sentiers sur tout le territoire du Dauphiné. Le profil débutant est accepté si vous êtes titulaire du cap travaux paysagers ou du cap exploitation forestière. Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ces 2 domaines, vous devez justifier d'un expérience d'un an dans les 2 dernières années.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! La satisfaction et la fidélisation client sont au cœur de tes préoccupations, tu souhaites participer au développement de notre Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec notre clientèle ! Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Le poste de Conseiller(ère)s relation clients à distance au sein de L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Service de la relation client, ton rôle sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos collaborateurs en leur apportant les conseils et solutions personnalisées et adaptées à leurs situations. Tes missions consisteront à : Gérer les appels entrants : qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution (aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre), Répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication : chat en ligne, mail et réseaux sociaux, Relancer les clients suite aux devis internet et effectuer des missions de prospection commerciale. Tu as une expérience significative dans le domaine de la relation client ou sur une fonction similaire et des connaissances sur la mise en œuvre des produits de bricolage. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Disposant d'un très bon sens relationnel et commercial, tu as une bonne communication orale et écrite. La maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux est un plus. Tu es également doté(e) d'un esprit positif, d'une bonne résistance au stress et tu es capable de t'adapter à différentes situations et différents interlocuteurs. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Echirolles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1950€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1 Entretien téléphonique 2 Entretien N+1 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Echirolles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Une carrière chez STRATON AUTOMATION STRATON AUTOMATION est une PME dynamique située à Échirolles (38), dans des locaux récents, proches de toutes commodités et des transports, avec en prime une superbe vue sur les montagnes ! Filiale du groupe COPA-DATA, employant plus de 400 personnes à travers le monde, l'entreprise est en croissance constante, grâce au développement made-in-France et à la vente dans le monde entier du logiciel straton, conçu pour le monde des systèmes embarqués, de l'énergie et de l'automatisme. Le logiciel vendu sous forme de sources permet d'implémenter des fonctions automate conformes à la norme IEC 61131-3 et des capacités de communication dans n'importe quelle carte électronique; du contrôleur dans un autobus, en passant par un automate industriel ou encore une RTU dans un poste de transformation. Afin d'accompagner notre croissance nous recherchons une ou un : Business Developer ! Vos tâches : En charge de booster les ventes du logiciel straton et bénéficiant de la formation, de l'aide, et du soutien de vos collègues - dont certains sont présents depuis la création de l'entreprise en 2002 - vous aurez pour mission de prospecter dans le monde entier pour générer des rendez-vous qualifiés : Dans un premier temps (phase d'apprentissage) - Prospecter à l'international en utilisant tous les outils mis à votre disposition (prospection via Linkedin Sales Navigator, mail, plus rarement téléphone) - Générer des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale - Assister à ces rendez-vous en compagnie de l'équipe commerciale Dans un second temps - Analyser les solutions techniques adaptées au besoin du prospect et création des offres - Participer aux activités marketing (présentations, salons, .) afin de promouvoir straton à l'international - Mener vos propres rendez-vous Ce que vous pouvez offrir : Titulaire d'un Bac +3 ou +5, vous avez de préférence obtenu un diplôme technique dans un domaine comme l'informatique industriel, l'électronique ou l'automatisme. Orienté commerce, vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, faites preuve d'autonomie et avez la fibre commerciale tout en étant impliqué(e) dans la problématique technique. Ce poste étant avant tout destiné à développer les ventes par une prospection active et intensive, vous êtes également capable de ténacité et d'endurance. De plus, vous êtes intéressé(e) par un ou plusieurs de ces domaines : la programmation, l'embarqué, l'automatisme, l'énergie et la communication industrielle. La connaissance d'outils logiciels de programmation et/ou IEC61131-3, mais aussi la connaissance en protocoles de communication est un plus. La majorité de nos clients et prospects étant à l'étranger, l'anglais lu, parlé et écrit est requis. Evolutions possibles : Notre objectif est de renforcer et développer notre équipe commerciale. Ce poste est ouvert même à des commerciaux sans première expérience. Après une phase d'apprentissage et de formation, en fonction de vos capacités, vous serez apte à mener vos propres rendez-vous ; un système de variable basé sur des primes sera alors mis en place en plus de votre salaire fixe. Plus d'informations : Type d'emploi : CDI Rémunération : - Fixe : 2300 - 2800€ brut mensuel en fonction de votre profil - Variable : une partie variable sera attribuée lorsque vous serez autonome sur le poste Avantages : - Épargne salariale - Horaires flexibles - Participation au Transport - Forfait mobilité durable - RTT - Titres-restaurant - Prime d'intéressement Programmation : - Horaires aménageables - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Langue : - Anglais (Exigé)
STRATON AUTOMATION est une PME de 15 personnes située à Échirolles. Créée en 2002 et filiale du groupe COPA-DATA, l'entreprise est en croissance constante grâce au développement et à la vente dans le monde entier du logiciel straton conçu pour le monde des systèmes embarqués, de l'énergie et de l'automatisme. Aujourd'hui, plus d'un million de licences sont en circulation à travers le monde. En tant que société dynamique et prospère, nous continuons d'agrandir nos équipes chaque année.
La CARROSSERIE INDUSTRIELLE DAUPHINOISE fait partie du groupe VINCENT, qui est le distributeur exclusif de l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Si vous êtes passionné(e) par la technique et appréciez comprendre le fonctionnement des équipements, identifier les pannes et les résoudre, nous vous invitons à rejoindre notre atelier SAV ! Vous recevrez une formation approfondie en diagnostics et développerez votre expertise technique en hydraulique et électricité, en travaillant sur des équipements de pointe. Nous sommes à la recherche : D'UN TECHNICIEN SAV EN ATELIER - CDI À PONT-DE-CLAIX (38) Vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien, les diagnostics et les recherches de pannes, ainsi que les réparations sur divers équipements de levage pour nos clients, tels que les grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly bennes, compacteurs, hayons, nacelles, etc. Voici un aperçu de vos responsabilités : Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes, qu'elles soient d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique. Suivre l'ordre des réparations établi, en procédant au démontage des sous-ensembles. Réaliser les réparations nécessaires, y compris le remplacement de pièces telles que vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs. Effectuer le sertissage de flexibles et assurer l'entretien général des équipements. Remonter les ensembles et les circuits en suivant les plans et schémas du constructeur. Conclure les interventions par la réalisation des tests et réglages finaux avant la remise du véhicule au client. Suite à votre formation et à l'acquisition d'autonomie dans vos missions, vous serez également amené(e) à établir des devis. Pour parfaire votre mission, et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques du constructeur PALFINGER, directement via son centre de formation. Compétences principales requises : Electricité, Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits mécanique générale Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en maintenance des matériels de construction et manutention, maintenance d'engins TP, matériels agricoles, équipements industriels ou véhicules industriels. Vous justifiez d'une première expérience en service après-vente, en maintenance industrielle ou sur des engins TP ou agricoles. Rémunération : à définir selon votre profil technique. Primes semestrielles+ tickets restaurants+ Participation aux résultats.
Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien(ne) méthodes industrialisation H/F pour une mission longue durée. Missions principales : -Définir les processus opératoires de fabrication en accord avec les exigences techniques, qualité, coûts, délais et budget. -Élaborer le dossier de fabrication (instructions de fabrication et de contrôle) et l'intégrer dans les systèmes documentaires. -Gestion des changements / NPI : effectuer les modifications demandées par le client, étudier et mettre en place les moyens de production appropriés. -Transmettre les éléments techniques nécessaires à la fabrication des outillages (plans, budgets, délais, etc.) au sous-traitant. -Déterminer et optimiser les temps de fabrication. -Assurer un soutien technique à la production, résoudre les problèmes techniques en étant force de proposition, et intervenir sur demande du service qualité. -Proposer des améliorations de processus ou d'outillages (calcul des temps de production, veille sur les nouvelles technologies et méthodes). -Garantir le suivi et la mise en place des évolutions des produits et des processus. -Collaborer avec le client pour retirer les pièces hors d'usage sur les bords de ligne. -Maîtriser la lecture de plans techniques. -Participer à la fabrication des prototypes et en assurer la qualité. -Participer à la définition de l'implantation par poste de travail afin d'assurer l'adéquation entre les moyens et les processus de production. Horaires : 7h30-15h30 (avec 30min de pause) Profil : -Bac+2 -Génie mécanique et productique -3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire / dans un atelier d'assemblage. -Doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes organisé et faites preuve d'adaptabilité dans l'exécution de vos tâches. -Votre rigueur, votre sens du service client, votre force de proposition et votre réactivité vous permettront de réussir au mieux dans cette fonction. -Un bon sens relationnel est requis afin de vous permettre de travailler en étroite collaboration avec divers services. Outils à maitriser : -Pack office Un plus serait la connaissance de : -ERP (Type Reflex) /Logiciel CAO 3D / Autocad2D
Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés.
Nous recherchons pour notre client un Assistant Comptable H/F. Sous la responsabilité de la responsable comptable, vous viendrez en soutien au service comptabilité du Groupe sur les sujets suivants : Aide comptable : Saisie des factures achats, ventes Emission des factures pour les clients, suivi et relance des paiements Affectation des règlements clients / fournisseurs Lettrage de compte Relance clients Imputation analytique et comptable Gestion fiscale : Déclaration TVA Acte IS DAS2 Gestion administrative : Classement, courrier, déclarations
Offre d'emploi - Maître Sushi (H/F) - Restaurant Le Saké - 4 Place de la République, 38760 VARCES Le Restaurant Le Saké, établissement reconnu pour sa cuisine japonaise authentique, recherche un(e) Maître Sushi passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. - Vos missions principales : - - Préparer et réaliser les différents types de sushis (nigiri, maki, sashimi, etc.) dans le respect des règles d'hygiène HACCP. - - Sélectionner et préparer les poissons et produits frais avec soin. - - Garantir la qualité et la présentation des plats. - - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'élaboration de la carte. - - Collaborer avec l'équipe en cuisine et assurer un service fluide. - Profil recherché : - - Expérience confirmée en tant que Maître Sushi ou Sushi Chef. - - Excellente connaissance des produits japonais et techniques de découpe. - - Sens de la rigueur, de l'organisation et du travail bien fait. - - Rapidité d'exécution et souci du détail. - - Esprit d'équipe et envie de s'inscrire dans une aventure humaine. - Conditions : - - Poste en CDI. - - Temps plein. - - Rémunération attractive selon expérience. - - Prise de poste dès que possible. - Rejoignez un restaurant à taille humaine, où la qualité des produits et le respect des traditions japonaises sont au cœur de notre cuisine.
Temps partiel : Environ 25 heures/semaine Période : De septembre 2025 à fin janvier 2026 (dates flexibles) Disponibilités attendues : - Option 1 : À partir du 5 septembre 2025, avec une interruption du 17 septembre au 6 octobre 2025 - Option 2 : À partir du 6 octobre 2025 jusqu'à fin janvier 2026 Horaires de travail : - Lundi : 8h30 - 18h30 - Mardi : 8h00 - 14h00 - Jeudi : 8h00 - 17h00 À propos du poste : Taga Medical recrute pour l'un de ses clients, un cabinet dentaire moderne et bienveillant, un(e) assistant(e) dentaire qualifiée pour un CDD de remplacement maternité. Vous travaillerez à 4 mains aux côtés du chirurgien-dentiste et de son collaborateur dans une ambiance chaleureuse, calme et professionnelle. Vos missions : - Assistance au fauteuil lors des soins et interventions (travail à 4 mains) - Préparation et stérilisation du matériel selon les protocoles en vigueur - Accueil et accompagnement des patients - Gestion administrative et médicale des dossiers - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation du logiciel Weekever pour le suivi des patients et l'organisation Profil recherché : - Diplôme d'assistant(e) dentaire requis - Une première expérience en cabinet est un plus - Rigueur, organisation et autonomie - Sens du travail en équipe et excellent relationnel - Douceur, bienveillance et discrétion auprès des patients Ce que nous vous offrons : Un cabinet bien équipé et organisé Une équipe accueillante et bienveillante Une ambiance de travail détendue et professionnelle Des horaires stables et un rythme adapté en temps partiel Salaire à définir en fonction de l'expérience Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
L'hôtel le Christiania recrute un valet / femme de chambre (H/F). Vous aurez pour missions de : - Refaire les lits - Effectuer l'entretien des chambres - Nettoyer les parties communes (bar, piscine, couloir) Profil : Débutant accepté Bonne présentation Forte motivation Bon contact avec la clientèle Poste pour la saison d'été : embauche du 01er juin au 20 septembre Salaire négociable selon expérience. Poste nourri et logé Travail les weekends. Jours de repos à définir en fonction du planning des réservations
Nous sommes à la recherche d'un(e) Second de Cuisine talentueux(se) pour rejoindre notre équipe du 01er juin au 20 septembre. Vous assisterez le Chef de Cuisine et serez responsable de la préparation des plats, de la gestion des commandes et du maintien des standards de qualité élevés de notre établissement. Responsabilités : Assister le Chef de Cuisine dans la préparation et la mise en place des plats. Superviser l'équipe de cuisine en l'absence du Chef de Cuisine. Veiller à la qualité et à la présentation des plats sortant de la cuisine. Gérer les commandes et les approvisionnements de manière efficace. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Compétences requises : Expérience préalable en tant que Second de Cuisine ou dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de cuisine et de préparation culinaires. Capacité à travailler sous pression dans un environnement de travail saisonnier. Sens de l'organisation et compétences en leadership. Flexibilité et adaptabilité pour travailler selon les besoins de la saison. Profil recherché : Diplôme en cuisine ou expérience équivalente. Minimum 1 années d'expérience dans un poste similaire. Passion pour la cuisine et souci du détail. Bon esprit d'équipe et capacité à coopérer. Créatif et proactif dans la proposition de nouvelles idées de menus. Type de contrat : Saisonnier Durée du contrat : Du 01er juin au 20 septembre Deux jours de repos hebdomadaire Poste nourri, possibilité de logement sur place
Pour le compte d'une société locale spécialisée dans l'électricité industrielle et du domaine du CVC Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'occasion d'intervenir sur de nombreux volets Vous interviendrez sur des problématiques d'automatismes de régulation CVC, ainsi que sur l'algorithmie d'optimisation énergétique. Vos responsabilités : Vous participerez aux revues de contrats pour la partie automatisme des projets. Vous interviendrez sur les différentes aspects de cadrage de nos automates, conformément aux spécificités attendues, et assurez leur bonne intégrations dans nos process. Vous piloterez les opérations de modifications/améliorations des automatismes en place chez les clients. Vous produirez la documentation et les essais nécessaires, et assurerez les opérations de garantie de parfait achèvement. Vous effectuerez l'audit technique des installations, et la préparation documentaire. Planification des interventions, et des ressources nécessaires pour mener à bien les projets. Vous vous assurerez de la bonne conformité technique des projets avec les exigences de nos clients et du cadre règlementaire imposé (décrets et normes en vigueur). Validation des études (analyses fonctionnelles) en collaboration avec les ingénieurs ou techniciens conception. Lorsque nécessaire, vous pourrez contribuer à la mise en place d'outil, et l'amélioration de nos méthodes de travail. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en automatisme, informatique industrielle, génie électrique ou climatique, et bénéficiez d'une expérience significative sur le sujet (minimum 3 ans). Vous avez une première expérience significative dans l'installation, la programmation, voire la maintenance d'automates, dans le domaine CVC. Vous avez une connaissance des systèmes et objets connectés. Vous avez une connaissance des systèmes et objets connectés, et maîtrisez l'environnement technique lié à votre fonction : Environnement Schneider Principalement Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et d'un sens de l'organisation, qualités confirmées tout au long de votre parcours professionnel. Vous êtes à l'aise avec les problématiques liées aux études, et aux analyses fonctionnelles.
Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. la boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)
Nous cherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Cuisine ayant du savoir être, le savoir faire nous vous l'apprendrons! Vous évoluerez dans la cuisine d'un Bar Restaurant Festif et Sportif ! Une carte principalement composée de plats "d'envoi" vous aurez à assurer différentes tâches de préparation, mise en place, d'envoi et de nettoyage au sein de la cuisine. Ambiance conviviale et esprit d'équipe garantis ! Evolution possible à terme selon votre intégration et votre évolution dans la société. Horaires : après-midi + soirée à partir de 15H ou 17H jusqu'à minuit en semaine et 2H le WE 2 jours de repos/semaine Poste à pourvoir au 1er mai
Votre Aventure Quotidienne : Rattaché(e) à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, vous assurez le suivi et le renouvellement de la certification ISO 9001 et accompagnez les projets d'amélioration continue de nos projets et notre organisation. Vos principales missions sont les suivantes : Certification ISO 9001 Piloter et coordonner le renouvellement de la certification ISO 9001 : Préparer et accompagner les audits de certification Rédiger, structurer et mettre en page les documents qualité nécessaires Collaborer avec les équipes internes pour formaliser et optimiser les processus. Amélioration continue & Méthodes Mettre en place des actions d'optimisation des processus et d'amélioration continue. Collecter et analyser des données de performance. Participer à des projets Lean et proposer des axes d'amélioration. Ce Que Vous Apportez à l'Équipe : Une formation technique supérieure en Qualité, Méthodes, Processus, Génie industriel ou équivalent. Une première expérience réussie dans le cadre de la mise en place ou du renouvellement de certification ISO 9001. Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de documentation. Qualités relationnelles, esprit analytique, rigueur et sens du travail en équipe.
Service - Accueillir et installer les clients, prendre et servir les commandes, veiller au bon déroulement du repas - Conseiller les clients grâce à sa connaissance de la carte et mettre la bière au cœur de la relation commerciale - Encaisser les clients, comptabiliser sa caisse à chaque fin de service et en établir le détail Entretien du restaurant - Nettoyer et dresser les tables/bar, veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles - Réaliser les tâches d'entretien courantes comme indiquées dans la check-list: affichage, nettoyage du restaurant et des sanitaires, état des lieux du parking, laverie en cas de besoin.
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
Notre agence recherche un Responsable logistique / Exploitation acier à Grenoble. Missions : Vous superviserez une équipe de deux magasiniers en CDI et un magasinier intérimaire. Vous serez chargé de garantir la bonne gestion de l'exploitation, tant sur le plan technique que social (réception, stockage, préparation de commandes, expédition, management du personnel) tout en veillant à l'application des procédures et directives QHSSE. Principales responsabilités : Assurer le respect des consignes de travail, des directives QHSSE, et maintenir l'ordre et la propreté du site. Encadrer et développer les compétences des équipes (entretiens, formations.). Organiser les flux de l'exploitation (réception, préparation, expédition, gestion des stocks). Veiller à la gestion informatique et documentaire des flux via l'ERP. Garantir le respect des délais de préparation et de livraison, ainsi que des prestations spécifiques (coupes, parachèvement.). Superviser la maintenance des outils de production et la gestion des consommables. Suivre les indicateurs de performance et d'amélioration continue en matière de sécurité, qualité et productivité. Participer aux réunions et comités locaux, et proposer des actions d'amélioration continue.
Nous recherchons un ouvrier paysagiste pour effectuer divers travaux auprès de particulier et professionnel : _Tontes, débroussaillage _Tailles diverses _Aménagement d'extérieur _Broyage de branche Profil recherché : Être autonome et avoir une expérience minimum d'un an sur un poste similaire Titulaire du permis B exigé. Salaire à négocier selon profil Panier repas + primes pendant les fortes périodes de fortes activités.
L'atelier Garlan a Varces recrute un pâtissier H/F afin d'intégrer son équipe. Poste du mercredi au dimanche. Vous intégrerez une équipe jeune et passionnée dans une pâtisserie entre tradition et modernité 100% maison laboratoire récent. Profil recherché : - maitrise des différente technique ( fabrication , cuisson ,montage, finition...) - rigueur - travail d'équipe - respect de la marche en avant et des règles d'hygiène Salaire 1750 euros nets à négocier selon profil
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + intéressement et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Venez nous rejoindre dans un beau cadre de verdure et dans un magasin refait à neuf !
CDIFLEX recrute pour l'un de ses clients, un Chef de Projet Custom(H/F) en CDI. À propos du poste En tant que Chef de Projet Custom, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'amélioration des produits. Votre mission principale ? Concevoir des solutions sur mesure, en garantissant leur performance, leur fiabilité et leur conformité aux normes en vigueur. Vos missions Conception & Développement Coordonner la personnalisation des produits en lien avec les différentes expertises techniques (mécanique, électrique, automatisme, process, froid, compression). Définir la roadmap des développements, établir le planning, prioriser les tâches et gérer le budget. Rédiger les documents techniques et assurer la justification des choix de conception. Animer la démarche de conception (ISO 9001) et coordonner les études techniques. Réalisation & Prototypage Assurer le suivi des commandes et des approvisionnements en collaboration avec le service achats. Veiller à la bonne transmission des informations avec les équipes opérationnelles et d'installation. Suivre l'installation sur site et gérer les achats spécifiques au projet. Optimisation & Suivi Suivre les performances du produit et analyser les retours d'expérience. Proposer des améliorations continues sur les aspects coûts, fiabilité et ergonomie. Relation client & support commercial Participer aux réponses aux appels d'offres et à l'élaboration des dossiers techniques. Être l'interlocuteur clé des clients grands comptes. Veille & Représentation Suivre les évolutions technologiques et réglementaires du secteur. Représenter HRS dans des groupes de travail et comités de normalisation. Profil recherché Formation & Expérience Diplôme d'ingénieur généraliste, en génie mécanique ou procédés. Minimum 3 ans d'expérience en conception de produit ou gestion de projets techniques. Pas d'expérience en hydrogène requise. Compétences techniques Vision technique globale, gestion de projet, cycle en V. Lecture PID, animation de conception, gestion contractuelle. Suivi de sous-traitants et rédaction documentaire. Langues Français et Anglais indispensables. Qualités personnelles Rigoureux(se), analytique et organisé(e). Capable de prioriser et de gérer les urgences. À l'aise dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Esprit proactif et excellent relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'avenir dans un environnement stimulant et collaboratif !
CDIFLEX recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef-fe de projets fluides en CDI. En collaboration étroite avec un Responsable d'Affaires, vous l'accompagnez dans la gestion des projets de tuyauterie industrielle. Vous êtes au cœur de la coordination des opérations et assurez le bon déroulement des chantiers. Vos principales missions : Chiffrer et établir des devis en fonction des besoins clients. Planifier les interventions et anticiper les besoins en matériel et en main-d'œuvre. Suivre la planification de charge et coordonner les équipes opérationnelles. Proposer des améliorations pour optimiser l'organisation des chantiers. Animer et encadrer les équipes de terrain pour garantir l'avancement des travaux. Veiller au respect des règles de sécurité et participer activement à la politique QSE de l'entreprise. Qualité de vie au travail : Forfait jour avec 12 jours de RTT par an. Rémunération et avantages : Package salarial attractif incluant une prime de vacances, un intéressement collectif et individuel, ainsi qu'une participation aux bénéfices. Mutuelle prise en charge à 100 %. Plan d'épargne entreprise avec abondement jusqu'à 3 900 € par an. Tickets restaurant. Titres CESU (100 €). Avantages sociaux (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances.). Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en mécanique ou fluides, ou titulaire d'un master en Génie des Procédés, Génie Mécanique, Génie Industriel ou Génie Électrique. Expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans la tuyauterie industrielle, les fluides ou la chaudronnerie. Compétences en chiffrage, suivi de projet et coordination d'équipes. Capacité à anticiper les besoins et à gérer plusieurs projets en parallèle. Goût du terrain et aptitude à travailler en interaction avec les équipes techniques et les clients. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez !
CDIFLEX recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable d'Affaires en CDI. Vos responsabilités consistent à : Être garant(e) du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Piloter de A à Z les projets, depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception. Proposer et valider les solutions techniques. Entretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter de nouveaux partenaires. Assurer le management quotidien de l'équipe (organisation, planification, mobilisation des moyens adéquats.). Contribuer à la performance globale de l'entreprise. Soutenir et développer les ambitions RSE de l'entreprise. Qualité de vie au travail : Forfait jour avec 12 jours de RTT par an. Rémunération et avantages : Package salarial attractif incluant un véhicule de fonction, une prime de vacances, une prime variable, un intéressement collectif et une participation aux bénéfices. Mutuelle prise en charge à 100 %. Plan d'épargne entreprise avec abondement jusqu'à 3 900 € par an. Tickets restaurant. Titres CESU (100 €). Avantages sociaux (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances.). Profil recherché : Compétences techniques solides en électrotechnique, une expertise en automatisme serait un plus. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master en électrotechnique. Première expérience réussie dans une fonction similaire. Fibre entrepreneuriale et managériale, avec une bonne maîtrise du développement commercial. Organisation, rigueur, autonomie et prise d'initiatives sont des atouts indispensables. Envie d'un poste polyvalent alliant technique, management et relation client. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour la saison d'été (juillet, août) un(e) serveur(euse). Vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle, de l'accueil clients, de la prise de commandes, du service, de l'entretien de la salle et des sanitaires. Vous évoluez au sein d'une équipe de 4 personnes. Services midi et soir. Vous aurez 2 jours de repos dont le lundi , le 2ème reste à définir.
Le médecin de PMI travaille au sein d'équipes pluridisciplinaires du Service Local de Solidarité. Il assure les activités cliniques en protection maternelle et infantile et le suivi de la santé des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. Il participe aux projets de santé publique et d'accueil de la petite enfance. Il contribue aux actions de prévention contre la maltraitance. Les infirmières et infirmières-puéricultrices travaillent sous sa responsabilité clinique. Activités : - Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans - Participer aux bilans de santé en école maternelle - Participer à la protection de l'enfance - Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé - Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique -Le besoin sur le territoire de Pont-de-Claix est de 50% mais les quotités de temps de travail et de périmètre géographique sont modulables en fonction de vos disponibilités et de votre lieu d'habitation (autre besoin à Mens/Monestier, la Mure ou Grenoble Ouest). - Les horaires sont fixes et vous bénéficiez pour un temps plein de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de RTT et des congés exceptionnels prévus pour les agents du Département (jours enfant-malade, jour pour déménagement, mariage,...) - Les modalités peuvent être adaptées à vos besoins, en fonction de la quotité de temps de travail et du mode d'intégration (vacations, CDD, mutation, détachement) souhaités par le candidat. - Le poste nécessite de se déplacer pour participer aux réunions du territoire ou du Département et aux instances partenariales. - Les missions du Département ne relèvent pas d'urgence de soins ou d'urgence vitale : absence d'astreintes ou de gardes - La collectivité accompagne ses agents dans leur parcours professionnel notamment via la formation continue qui est garantie et encouragée pour se former, évoluer, et pour développer d'autres compétences et spécialités (plan de formation, compte personnel de formation). Elle propose aussi des accompagnements individualisés réalisés par des conseillers en évolution professionnelle pour soutenir la mobilité professionnelle. - Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Pierre, Responsable de l'agence CAREO, expert en carrelages, parquets et salle de bains, située à Échirolles (38130), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire spécialiste Carrelage F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 - Du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine) - Salaire mensuel à partir de 2 000€ brut mensuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 2 500€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Entreprise: APPERTON c'est 13 sites en France et 350 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Réseaux et Systèmes passionné(e) par les défis technologiques et prêt(e) à faire la différence ! Vos missions principales : Gestion des systèmes et réseaux : Assurer le bon fonctionnement des systèmes et réseaux sur l'ensemble des sites. Administrer, faire évoluer et sécuriser l'accès aux ressources cloud et locales (Azure, Active Directory, SharePoint). Administrer et faire évoluer les équipements réseaux (switchs Unifi, bornes wifi Unifi, pare-feu Fortinet). Supervision et maintenance : Déployer et gérer une solution centralisée de monitoring et de supervision (Centreon). Assurer la mise en place et la maintenance des systèmes de sauvegarde et PRA/PCA multisites. Support et assistance technique : Fournir un support technique de niveau 2 et 3 aux équipes locales et distantes à l'aide de GLPI. Rédiger des procédures et documentations adaptées pour la DSI et pour les utilisateurs internes ou externes. Profil: Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum en informatique ou réseaux. Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Vous êtes autonome, passionné(e) par les nouvelles technologies et aimez relever des défis ambitieux. Dés déplacements nationaux sont à prévoir.
Notre client, est une entreprise spécialisée dans la formation professionnelle continue, avec une implantation dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Dans le cadre d'une croissance constante de l'activité, nous recherchons un manager d'agence. Vous êtes rattaché à la direction générale du groupe. Vous êtes garant(e) du management opérationnel des équipes de votre périmètre, du développement des projets pédagogiques (alternance, fonds individuels et publics) et de leur suivi financier tout en renforçant l'image du groupe par une démarche de représentation. Des déplacements fréquents sont à prévoir pour accompagner les équipes au plus près du terrain. Missions principales : - Programme et répartie entre les différents acteurs toutes les actions de développement de l'activité selon les orientations stratégiques. - Met en œuvre personnellement tout ou partie des actions de développement de l'agence et notamment la prospection, fidélisation de clients et/ou prescripteurs et/ou financeurs. - Rédige et soumet au reste de l'équipe les devis/propositions à destination des différents prospects. - Participe aux réponses à appels d'offres de grande ampleur en lien avec la cellule d'appel d'offre. - Rédige et dépose les réponses aux appels d'offres de moindre ampleur. - Supervise et accompagne la coordination sur l'ensemble des tâches et responsabilités assumées par cette dernière. - Met en œuvre les actions visant à rendre les conditions de travail propices à l'échange, à l'efficacité et à la bonne ambiance. - Réalise une veille économique. - Participe activement à la veille et la mise en œuvre de méthodes d'apprentissage innovantes et pertinentes répondant à des besoins clients et/ou financeurs. - S'assure de la bonne gestion de chaque poste de dépense. - Etc. Le profil recherché De formation supérieure (Bac+4/5) et riche d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le même type de fonction dans le secteur de la formation. vous disposez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes, idéalement dans la mise en œuvre des marchés publics de la formation professionnelle. Vous connaissez les acteurs de la formation de votre région et vous appuyez sur ce réseau pour développer votre activité auprès des entreprises et promouvoir les actions et valeurs du groupe. Savoir-faire : - Management d'équipe et connaissance en droit social, - Gestion financière d'un centre de profit, - Connaissance du secteur de la formation professionnelle et de ses acteurs. - Mobilité fréquente sur les sites de votre périmètre. - Capacité à communiquer et à promouvoir l'image du groupe auprès des partenaires/clients, - Capacité de rédaction des contenus pédagogiques. Savoir être : - Leadership et capacité de décision, - Management bienveillant et empathique (mise en œuvre des actions visant à rendre les conditions de travail propices à l'échange, à l'efficacité et à la bonne ambiance), - Rigueur et sens de l'organisation, - Esprit de conquête : force de conviction, capacité à argumenter et à convaincre, - Disponibilité, autonomie, sens des responsabilités. Primes très incitatives sur CA Véhicule de fonction Poste à pourvoir le plus rapidement possible !
Rh et Intérim Développement, groupe Osengo, est votre interlocuteur local sur l'emploi, vous proposant depuis plus de 10 ans des missions dans les domaines du BTP, industrie, transport, ou encore commerce et tertiaire ! - Intérim, CDD ou CDI - A votre écoute sur vos projets professionnels nous proposons financements de formations, cadeaux CE, mutuelle, et autres avantages !
Pi Recrutement recherche pour son client, un Chiffreur CVC (H/F) en CDI. Afin de renforcer leurs équipes, vous intègrerez une entreprise solide du bassin Grenoblois, spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de la ventilation et de la plomberie. Vos missions : - Étudier les plans, les cahiers des charges, pièces marchées et les spécifications des projets - Estimer au plus juste les coûts des matériaux sur consultation, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires pour chaque projet - Élaborer des devis détaillés su notre logiciel en conformité avec les exigences des clients et les normes en vigueur - Effectuer des relevés sur site pour s'assurer de la faisabilité des projets et recueillir des informations nécessaires au chiffrage - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, Chargés d'Affaires et de gestion de projet pour assurer la cohérence des offres - Gérer le suivi des devis et ajuster les propositions en fonction des retours clients et des évolutions des projet - Suivre l'évolution des prix des matériaux et services pour garantir des offres compétitives Profil : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieur technique (Bac+2 à Bac+5) en Génie Climatique, ou similaire. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que métreur (idéalement en CVC) / une expérience en tant que Chargé d'Affaires bienvenue - Vous disposez de connaissances techniques dans le domaine du CVC, de plomberie dans le tertiaire et le logement (connaissances chaufferie est un plus) - Savoir lire des plans (AutoCad serait un plus) Les conditions : - Poste en CDI sur Échirolles - Statut selon profil - Salaire : à partir de 42 000€ brut annuel - Autres avantages : RTT, Primes sur objectifs, titres restaurant, CSE
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur la région grenobloise Un responsable d'exploitation/Atelier (H/F) en CDI Compétences et qualifications requises : CACES 3 Permis pontier SAP RESPONSABLE D'EXPLOITATION/ D'ATELIER H/F Missions & responsabilités Le responsable d'exploitation supervise et contrôle l'activité d'exploitation sur le plan technique et social (réception, stockage, pré-paration de commandes, expédition, management du personnel.). Il garantit la bonne application des procédures et directives QHSSE. Management de 3 Préparateurs de commandes Ses principales missions sont : Communiquer et garantir le respect des consignes de travail, des directives QHSSE et garantir l'ordre et la propreté de l'exploitation Animer les équipes en place et les accompagner dans le développement de leurs compétences (entretiens, formations...) Organiser et piloter les flux de l'exploitation de l'entrée à la sortie de marchandises (gestion des stocks, réception, prépa-ration, expédition...) S'assurer de la gestion informatique et documentaire des flux dans l'ERP Communiquer en interne et garantir les délais de préparation, de livraison et des autres prestations diverses (coupes, parachèvement...) Garantir la maintenance des outils de production, la réalisation des contrôles périodiques et la gestion des consommables Piloter les indicateurs liés à l'amélioration continue dans le domaine de la sécurité, de la qualité, de la performance et de la productivité de l'exploitation Participer aux différentes réunions, comités, revues de direction locales Proposer et mettre en place des actions de progrès continu Prise de poste dès que possible. Horaires : 8h30 / 12h00 -> 13h30 / 17h30 Pourquoi nous rejoindre ? Mission intérim avec possibilité de renouvellement : Selon votre performance et les besoins du client, cette mission peut déboucher sur une opportunité à long terme. Environnement dynamique et stimulant : Vous évoluez dans un secteur en constante évolution, où chaque jour apporte de nouveaux défis. Accompagnement et suivi personnalisé : Notre agence vous accompagne tout au long de votre mission et vous propose des avantages (mutuelle, épargne...) Rejoignez notre agence dynamique Mentech !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un(e) ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF (H/F) pour son Centre d'Hébergement et de Réadaptation Sociale (CHRS) d'Echirolles TYPE DE CONTRAT - CDD 5 mois 75 % OU - Echirolles DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE - ANIM1 LE SERVICE Ce poste est destiné au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale d'Echirolles qui héberge des familles cumulant des difficultés d'ordre social, familial, personnel, . en leur proposant un accompagnement socio-éducatif individualisé. L'objectif de cet accompagnement est de permettre à ces familles d'acquérir / développer une plus grande autonomie sociale, un mieux-être, une stabilité personnelle. L'équipe du CHRS, qui assure une continuité de service 24h/24, est composée de travailleurs sociaux diplômés, de veilleurs, d'une psychologue, d'une répétitrice scolaire, d'un personnel de maintenance et d'une cheffe de service. L'animateur socio-éducatif (H/F) complète cette équipe. MISSIONS 1. Assurer le 1er accueil physique et téléphonique de 17h à 20h du lundi au vendredi et 2 week-end dans le mois (de 8h à 18h) : - Réceptionner les appels téléphoniques qui peuvent provenir de tous les services de l'association « Le Relais Ozanam » et rediriger vers les chefs de service d'astreinte si nécessaire, - Informer et orienter les personnes qui se présentent à l'accueil, - Etre capable de connaître le fonctionnement d'un SSI. 2. Assurer des tâches de 1er niveau administratif pour les personnes accompagnées : - Photocopier des documents pour les personnes accompagnées, - Les aider à comprendre les documents qu'elles ont reçus, - Les aider à faire des recherches, imprimer des documents sur l'ordinateur à leur disposition, - Pouvoir rappeler des personnes accompagnées en cas de besoin. 3. Être soutien aux actions d'animation : - Susciter des projets pour entretenir la convivialité de la structure, - Promouvoir des activités culturelles et de loisirs aussi bien en interne qu'à l'extérieur du CHRS, - Renforcer la citoyenneté (sensibilisation aux droits et devoirs sociaux), - Impulser avec l'équipe éducative l'organisation de la vie en groupe (repas collectifs.), des temps conviviaux. 4. Participer à la vie du service et de l'association : - Transmettre les informations entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit (veilleur), - Transmettre des messages à l'équipe éducative qui est chargée de l'accompagnement, - Participer aux temps de travail de l'équipe sur les outils de la loi 2002-2 (notamment livret d'accueil et règlement de fonctionnement), - Participer aux temps institutionnels de l'association. HORAIRES DE TRAVAIL - Lundi 17h-20h (3h) - Mardi 14h-20h (6h) - Mercredi 17h-20h (3h) - Jeudi 17h-20h (3h) - Vendredi 17h-20h (3h) + 2 fois par mois : - Samedi 8h-18 (10h) - Dimanche 8h-18h (10h) (le lundi ou le vendredi précédent et/ou suivant ne sera pas travaillé) COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES - La connaissance du secteur social serait un plus - Capacité relationnelle et d'écoute - Capacité à travailler en lien avec la hiérarchie et en équipe - Capacité à travailler seul sur un poste - Organisation - Discrétion - Valeurs humaines et sociales - Connaissance des activités culturelles existantes sur le territoire COMMENT POSTULER Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@groupementdespossibles.org en rappelant la référence de l'annonce.
Magasin de sport en pied de pistes cherche un/e mécanicien polyvalent/e pour la saison d'été à venir, du 7 juin au 28 septembre. Missions principales : équiper et conseiller la clientèle côté location, assurer l'entretien du parc VTT, vente textile et accessoires VTT / randonnée. Repas du midi au restaurant voisin avec participation. Possibilité de prendre du matériel au magasin sur vos jours de congés. Pour les mois de juin et septembre, le poste sera en temps partiel (16h/semaine condensés sur 2 voir 3 jours travaillés) Pour les mois de juillet et août , contrat 35h/semaine, 2 jours de congés consécutifs hors WE. Magasin ouvert 7j/7. Rémunération selon profil. Débutant accepté mais un minimum de connaissances en mécanique est un plus.
Entreprise familiale de location et vente de matériel de ski et VTT située au pied des pistes dans la station de Villard-de-Lans.
La collectivité recherche un/une agent d'animation petite enfance, pour un remplacement au sein de son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal «La maison des Oursons » (effectif de 30 enfants). Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales Accueil et soins des enfants Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible. Travail d'équipe Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques Qualités requises Adaptabilité et polyvalence Capacité à travailler en équipe Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative Sens des responsabilités Discrétion professionnelle Capacités techniques attendues Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur Capacité à monter des projets et proposer des activités Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée Conditions d'emploi Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle(cadre d'emploi des agents sociaux) Emploi permanent à pourvoir par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD de 6 mois renouvelable) Poste basé à Villard de Lans A pourvoir à partir du 9 mai 2025 Rémunération et avantages Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) 37 heures travaillées et 12 jours de RTT par an Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38 Participation mutuelle/prévoyance Dépôt des candidatures Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 9 mai 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 Villard de Lans
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bienveillante Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne Assurer la sécurité des enfants Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique. Travail au sein d'une équipe de 4 personnes. Taches de cuisine également pour l'élaboration des repas sur place .
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Echirolles (38). TES PRINCIPALES MISSIONS - Supervise et fédère ton équipe en les challengeant grâce à ton leadership ; - Veille aux indicateurs de performances (CA, Marge, Masse salariale, ...) en tant que gestionnaire de ton centre de profit ; - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits afin d'assurer une excellente expérience client ; - Met à profit ton organisation en effectuant la gestion des stocks, les prévisions de production et la planification ; - Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Dynamique, tu as le goût du challenge et tu sais fédérer une équipe autour d'un objectif commun. Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 39h/semaine - Lieu de travail : Echirolles (38). - Rémunération : à partir de 2 280€ brut mensuel + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
Vous interviendrez en FLE sur le dispositif de l'OFII, en cours du soir et samedi matin, sur notre site d'Echirolles, auprès d'un public d'adultes : - Demandeurs d'emploi et / ou salarié - Primo-arrivant Signataire du CIR (Contrat d'Intégration Républicain) Vous assurez, au sein d'une équipe déjà en place, les cours de FLE , selon les modalités suivantes : - Du lundi au vendredi - Cours du soir de 17h à 20h ou de 18h à 20h en fonction de vos disponibilités - Le samedi matin - de 8h45 à 12h15 Dans ce cadre précis, vous : - Animerez ainsi vos séances au regard des objectifs préalablement définis. - Concevrez vos contenus et évaluerez à mi-parcours et en fin de parcours les acquis. - Veillerez au respect des procédures administratives inhérentes au marché. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'enseignement du Français Langue Etrangère et maîtrisez le référentiel C.E.C.R.L - Idéalement, vous êtes titulaire d'une Maîtrise FLE, d'un Master FLE et / ou d'une expérience de 5 ans dans l'enseignement du Français Langue Etrangère. Vos qualités : Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'initiative, adaptabilité. Poste basé sur notre site d'Echirolles Période du 17 avril au 30 juin
Depuis 40 ans, l'IFRA, entreprise de l'économie sociale et solidaire, est un acteur de la formation présent sur la Région Auvergne Rhône Alpes et la Bourgogne Franche Comté. Membre du réseau Léo Lagrange Formation, l'IFRA œuvre pour la formation tout au long de la vie et participe au développement des individus. https://www.ifra.fr/
Vous interviendrez en FLE sur le dispositif de l'OFII, sur notre site d'Echirolles, auprès d'un public d'adultes : - Demandeurs d'emploi et / ou salarié - Primo-arrivant Signataire du CIR (Contrat d'Intégration Républicain) Vous assurez, au sein d'une équipe déjà en place, les cours de FLE en journée, selon les modalités suivantes : - Du lundi au vendredi - Possibilité de temps partiel à hauteur de 3 jours / semaine au minimum Dans ce cadre précis, vous : - Animerez ainsi vos séances au regard des objectifs préalablement définis. - Concevrez vos contenus et évaluerez à mi-parcours et en fin de parcours les acquis. - Veillerez au respect des procédures administratives inhérentes au marché. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'enseignement du Français Langue Etrangère et maîtrisez le référentiel C.E.C.R.L - Idéalement, vous êtes titulaire d'une Maîtrise FLE, d'un Master FLE et / ou d'une expérience de 5 ans dans l'enseignement du Français Langue Etrangère. Vos qualités : Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'initiative, adaptabilité. Poste basé sur notre site d'Echirolles Période du 17 avril au 30 juin
PI Recrutement recherche pour son client un Sous Chef (H/F) en CDI. Vous intégrerez le Canopy - Bistrot Perché C'est un rooftop aux ambiances du sud, avec une vue imprenable et panoramique sur tous les massifs Grenoblois. Un lieu de vie idéal pour chaque moment de la journée, du petit déjeuner au diner en passant par l'aperitivo dans lequel se mélangeront l'esprit bistrot et les saveurs du bassin méditerranéen. Vos missions : - Vous êtes le garant de la qualité, de la quantité et de la rapidité du service - Vous assurez et supervisez les services de la mise en place jusqu'au rangement et nettoyage en cuisine - Vous fournissez à tous les client une expérience de goût correspondant aux exigences demandées - Vous contrôlez et veillez au bon rangement des approvisionnements. - Vous secondez le Chef exécutif et le chef de cuisine dans l'ensemble de leur fonction et supervisez l'équipe. - Vous supervisez et formez les chefs de partie et commis - Vous respectez les normes d'hygiène et êtes garant de la bonne utilisation des équipements. - Vous assistez le Chef exécutif et chef de cuisine dans l'élaboration de la carte - Vous responsable du respect des règles d'hygiène êtes garant de la bonne utilisation des équipements. - Vous avez la responsabilité des commandes - Vous participez à l'intégration des nouveaux arrivants et la vision RH de l'entreprise Votre Profil : - Vous justifiez de plusieurs expériences à ce poste - Vous êtes passionnés et créatifs - Relais du chef de cuisine, vous savez prendre les rênes en leur absence - Vous êtes organisé et ne vous laissez jamais déborder. Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre sens de l'organisation et de l'anticipation - Vous faites appliquer les process et fiches techniques : quantité, présentation et goût, tout y est ! - Vous savez gérer la pression - Vous savez identifier des talents et les faire évoluer - Véritable moteur, votre chef peut compter sur vous pour motiver et fédérer l'équipe. Notre Offre : - Semaine de 41 heures - 4 Journées continues et 1 journée coupée - 1 Week end sur 2 en repos : Planning tournant sur 2 semaines matin ou soir et samedi. - Salaire : 2790 € BRUT - Primes selon ancienneté et résultats - Faire partie d'une équipe structurée avec la possibilité d'évoluer à l'interne
Fabrication de pâtisserie artisanales
Vous devrez conduire le véhicule avec sa remorque pour la conduire au marché. Sur place vous devrez gérer la cuisson de la rôtisserie et faire la vente de produits traiteur (rôtisserie-plats cuisinés) sur les marchés les matins de 8h à 13h. Vous ferez l'encaissement des produits. Une fois de retour à l'entrepôt, vous devrez faire le nettoyage de la remorque. Le poste peut être à temps plein sur l'ensemble des tournées ou uniquement le Dimanche pour 10h. Votre prise de poste se fera directement sur le lieu du marché : le Vendredi à Voreppe, le Samedi à Varces, le Dimanche à pont de Claix et le Lundi à La Mure.
Votre mission si vous l'acceptez : Seconder le/la responsable périscolaire : o Gestion des listes journalière de présence sur le site, distributions dans les classes et organisations de chaque temps. o Accueil et accompagnement des animateurs pendant les différents temps. Veillez à la dynamique de groupe et la cohésion d'équipe. o Accueillir et animer en toute sécurité les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des accueils périscolaires. o Assurer la bonne gestion des matériels et des ressources nécessaires à la réalisation des activités (pharmacie, matériel pédagogique, talkies.). o Assurer, en cas de besoin, la direction des accueils périscolaires, dans le cadre règlementaire de la Jeunesse et des sports. Devenir le capitaine des vacances scolaires au centre de loisirs en alternance avec les autres adjoints(es). Votre profil : Vous êtes titulaire du BAFD ET du PERMIS B : indispensables pour mener à bien votre mission. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire ou dans le domaine de l'animation. Une expérience en encadrement d'équipe serait un plus. Vous savez travailler de manière autonome et jongler avec les imprévus. Vous avez un dynamisme à toute épreuve, une créativité débordante et un esprit d'équipe hors pair.
Vous êtes passionné(e) par l'organisation d'événements et souhaitez donner vie à des expériences inoubliables ? Vous avez le sens de l'organisation, de la créativité et une énergie débordante ? Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable du service tourisme, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique évènementielle du territoire. Créer, organiser, coordonner, soutenir, communiquer et évaluer des évènements Animer certains évènements Mettre en œuvre la charte "pour un évènementiel durable" Participer aux opérations de relations publiques Suivre et accompagner les demandes de subvention des organisateurs Gérer le parc matériel évènementiel Coordonner les relations Presse et Médias Compétences et connaissances requises Expérience exigée dans l'événementiel Maîtrise des connaissances spécifiques au domaine événementiel Gestion de projet et de la logistique événementielle Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Capacité de communication Très bonne expression orale et écrite Qualité de speaker très appréciée Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée Qualités requises Créatif(ve) et innovant(e) : vous avez toujours une idée originale en tête. Ultra-organisé(e) et multitâche, vous jonglez avec plusieurs événements sans perdre le fil. Sens du détail et rigueur : rien ne vous échappe pour garantir un événement parfait. Énergique et réactif(ve) : vous savez gérer l'imprévu et transformer les défis en opportunités. Aisance relationnelle et esprit d'équipe : vous créez du lien et mobilisez facilement. Grande disponibilité et flexibilité : soirées, week-ends, ... vous êtes prêt(e) à vous adapter aux exigences du métier et aux imprévus de dernière minute. Conditions d'emploi Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux) Poste a temps complet base a Villard-de-Lans A pourvoir dès que possible Rémunération et avantages Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) Temps plein annualisé Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38 Participation mutuelle/prévoyance Télétravail possible Forfait mobilité durable Dépôt des candidatures Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 4 mai 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 Villard de Lans Entretien prévu le 16 mai 2025
Nous recherchons un-e Formateur/Formatrice en petite enfance pour CAP AEPE dans le cadre d'un remplacement d'un mois pour le mois d'avril. Les dates prévues sont les suivantes : 9 avril / 16 avril / 23 avril = MERCREDI Vos missions : prendre la suite du formateur absent - d'autres postes de formateur sont régulièrement à pourvoir - Définir des ressources pédagogiques - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Actualiser des outils de formation - pédagogique - Et essentiellement : Animer un atelier de TRE Profil et expérience : - Vous êtes rigoureux-se et disposez de connaissances solides dans la petite enfance. - Vous organisez votre travail avec méthode et n'hésitez pas à aller chercher de l'information. - 6 mois d'expérience minimum dans la petite enfance Rémunération : 2 060,00€ par mois pour un temps plein, à proratiser en fonction du nombre d'heures effectuées. Horaires : 09h00 -12h00 / 13h00 - 17h00
Nepsod est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle et la formation continue depuis 2010. Grâce à son alliance avec le groupe Osengo en 2015, Nepsod continue de se développer et déploie son offre de formation et d'accompagnement pour tous les publics : particuliers, (jeunes, adultes et seniors), Salarié-e-s, demandeur-euses d'emploi, entreprises, associations, personnes en situation de handicap.
Nous recrutons, Un Educateur (trice) spécialisé (e) ou Educateur (trice) jeunes enfants ou Assistant (e) social(e) : Ce service assure la fonction de régulation de l'accueil d'urgence du département 24h/24 ; 365j/365 en AE (Parquet/JE) ou en Administratif. Fonction de mise à l'abri immédiate de tout mineur en danger- Rôle d'évaluation de la situation du mineur. Liens avec tous les partenaires concernés au moment de la demande d'accueil. Vous aurez pour missions : -Réception et analyse des demandes d'accueil d'urgence afin d'organiser la mise en œuvre de placement sur les dispositifs (Charmeyran et Courte Echelle), recherche de tiers et mise en œuvre du placement -Evaluation globale de la situation de l'enfant après l'admission en accueil d'urgence (OPP, accueil 72h et recueil provisoire 5 jours) et préconisations sur la suite du placement auprès du juge des enfants Les compétences requises : -Capacité d'autonomie et d'adaptation -Connaissances du secteur de la protection de l'enfance souhaitées -Appétence à la relation d'aide au bénéfice d'un public en difficulté multifactorielle et capacité à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle -Appétence pour intégrer une équipe proposant un accompagnement social global -Astreinte en doublure une à deux fois par semaine jusqu'à 1h du matin et travail le week-end (1 week-end sur 5)
Le pôle DITEP MFI SSAM accompagne 135 situations de 0 à 20 ans. Sur Sollicitation de la Famille, et après notification de la MDPH, le Dispositif ITEP (DITEP) est mobilisé pour prendre soin des enfants, adolescents et jeunes majeurs qui souffrent de troubles du comportement et de la personnalité. Le DITEP MFI unité d'âge 15-20 ans mobilise trois ressources (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) pour favoriser le maintien ou la réinscription de l'adolescent et du jeune adulte dans le milieu ordinaire. Le décret affirme le principe de diversification de l'accompagnement ainsi que celui du travail interdisciplinaire. Les modalités de l'accompagnement proposées sont adaptées et modulées en fonction des besoins identifiés. Ces derniers varient selon l'intensité des troubles, le positionnement familial, l'évolution de l'adolescent ou du jeune adulte. Les modalités d'accompagnement sont diversifiées, souples et modulables : accueil de jour en séquentiel, à temps plein dans une classe intégrée au sein de l'AFPA, en ambulatoire, scolarisation et formation professionnelle adaptée, logement inclusif diffus à développer. Profil: H/F. Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé. Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès des adolescents. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des jeunes accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Vous êtes en capacité de proposer d'accompagner des jeunes dans l'insertion professionnelle. Mission: Sur l'Unité des 15-20 ans Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en charge de l'accompagnement ambulatoire de jeune de 15 à 20 ans dans l'insertion sociale et professionnelle. Vous soutiendrez les jeunes dans leur parcours de vie, vous élaborez les projets. Vous accompagnerez les jeunes en difficulté en situation complexe dans le but de restaurer et/ou de préserver leur autonomie, de développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous assurerez un travail clinique d'observation et vous êtes en capacité de rapporter votre analyse aux autres professionnels de l'institution. Vous êtes garant du projet et du parcours des jeunes dont vous êtes référent.
Notre association recherche à partir de septembre 2025 un(e) professeur de danse classique pour des élèves de 4 à 11 ans répartis sur 3 cours d'une heure chacun le mercredi matin pendant les périodes scolaires. Le poste sera étendu en septembre 2026 à 2 cours de 1h30 le lundi soir pour adolescent(e)s et adultes.
Notre association dispense sur Claix des cours d'apprentissage de la danse, classique et jazz, pour les mineurs et les adultes.
A Vercors Lait nous recherchons une personne motivée pour réaliser notre communication interne à destination des collaborateurs ainsi que la communication externe pour divers publics, tout cela superviser par le responsable QHSE. Cette personne devra également participer à quelques missions du service Qualité. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDI à temps plein pour une embauche début juin ou avant selon vos disponibilités, - Une organisation du temps de travail du lundi au vendredi, et sur des horaires continues en journée : embauche à 8h00, 7h de travail par jour, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées, - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, Vos missions principales sont : - La communication : o Elaborer le plan de communication, mettre en œuvre les actions de communication et créer des supports et outils de communication o Produire des contenus adaptés aux différents canaux de communication afin de promouvoir nos fromages o Créer du lien avec les différents acteurs (clients, collaborateur, direction, .) - La qualité : o Participer au quotidien du service Qualité, répondre aux demandes des prestataires et clients sur la délivrance de documents techniques et commerciaux o Vérification de l'application des règles, procédures et consignes qualité Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e) - Vous maitrisez les principaux logiciels bureautiques et outils de publication en ligne, vous connaissez les réseaux sociaux - Vous communiquez de façon irréprochable à l'écrit comme à l'oral, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si l'aventure vous tente, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail : flavie.ruel@vercorslait.com
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. FOURE LAGADEC, recherche un(e) MECANICIEN MACHINES TOURNANTES H/F EN CDI, BASE A JARRIE (38) LE POSTE Rattaché (e) au Responsable d'Activité, vos missions seront les suivantes : - Maintenir des pompes intégrées au contrat machines tournantes, - Assurer la révision complète d'équipements mécaniques (pompes, turbines, compresseurs, ventilateurs.), - Démonter, faires les relevés des côtes et noter les jeux constatés - Identifier les pièces défectueuses et s'assurer, après leur nettoyage, que toutes les pièces démontées soient dans les tolérances - Signaler tout écart constaté et le tracer sur le compte rendu - Monter la machine suivant le plan, avec les pièces conformes ou neuves, effectuer les réglages (garnitures, etc.) - Effectuer les tests d'étanchéité nécessaires - Rédiger le rapport d'intervention complet - Réaliser les opérations de maintenance planifiées et de dépannage, - Contribuez à l'amélioration continue, - Être acteur de votre sécurité et celle des autres. Vous maitrisez impérativement la prise de côtes, le contrôle dimensionnel et la lecture de plan de machines tournantes. Vous savez utiliser tous les outils de métrologie, faire les lignages, réaliser le diagnostic des pannes et préconiser les réparations à effectuer. PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2/Bac+ 3 en Mécanique Industriel/ Maintenance des Equipements Industriels (MEI) / d'un CQPM Machines Tournantes, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
BYMINCE recherche un(e) vendeur(se) de soins du corps capable de relancer un fichier cliente par téléphone 3 semaines par mois au centre à Espace comboire. La 4eme semaine vous serez chargé(e) d'animer un stand dans une galerie marchande pour prendre des rdv directement auprès de la clientèle afin de les renseigner plus tard dans notre centre à Espace Comboire. Formation interne FIXE TEMPS PLEIN et PRIMES Poste évolutif
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS : Placé-e sous la responsabilité du DGA Population, et membre du comité directeur : - Vous assurez l'encadrement d'une équipe d'une vingtaine d'agents, répartis sur 4 équipements jeunesses de la Ville : La Butte (Villeneuve), Picasso (Ouest/Luire-Viscose), Prévert (Centre-Sud/Village 2) et le Pôle Projet Jeunesse (incluant un BIJ). - En tant que responsable confirmé-e, vous pilotez une politique jeunesse ambitieuse en développant des synergies territoriales fortes. Vous portez une dynamique partenariale en vous impliquant au sein de réseaux d'acteurs diversifiés (Associations, Maisons des Habitants, services prévention, secteurs sportifs et culturels) pour créer une dynamique collective au service des jeunes. - Vous construisez et renforcez des partenariats privilégiés avec les établissements scolaires du second degré du territoire. Vous développez des projets éducatifs innovants en collaboration avec les équipes pédagogiques, favorisant ainsi la continuité éducative et l'accompagnement global des jeunes. - Vous assurez la supervision des activités d'ACM péri et extrascolaire des 3 secteurs jeunes et le lien avec la CAF et les partenaires de l'État, notamment par une forte implication dans le pilotage de la CTG. - Garant-e des ressources affectées au service, vous assurez la préparation et le suivi budgétaire, ainsi que le bon respect du cadre réglementaire propre à l'activité jeunesse et au statut de la fonction publique territoriale. Vous veillez à l'optimisation des moyens et à la recherche de financements complémentaires. - Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique jeunesse du territoire, en apportant votre expertise et vos conseils à l'équipe municipale. - Au sein de la DGA Population, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre du Projet éducatif global de la Collectivité, en vous appuyant sur l'ensemble des dispositifs existants.CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI. - De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en collectivité territoriale vous ayant permis de développer des compétences larges dans la direction et le pilotage de projets liés au secteur jeunesse. - Votre engagement éducatif est porté par des valeurs d'égalité et de justice sociale, avec une volonté d'agir concrètement pour tous les jeunes du territoire. - Doté-e d'une grande ouverture relationnelle, votre sens de l'écoute et du dialogue sont des atouts essentiels pour animer des réseaux partenariaux et faciliter la coopération entre acteurs. - Votre capacité d'analyse, votre compréhension fine des enjeux territoriaux et votre maîtrise du cadre réglementaire dans les domaines de la jeunesse, l'éducation, l'insertion et la pare
Le C.C.A.S. d'Échirolles gère la politique de la Ville en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Les orientations de la politique gérontologique de la Ville se concrétisent par une volonté locale de créer et d'animer une dynamique territoriale autour de la personne âgée, reconnue par la qualité des réponses proposées à la personne soignée et son entourage. Poste ouvert aux titulaires, lauréats de concours de la Fonction Publique Territoriale ou contractuels
Nous recherchons six Auxiliaires petite enfance en CDI sur la crèche IGESA de Varces -6 Postes à pourvoir le 18/08/2025. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes : -Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif (ve) travaille en équipe pluridisciplinaire. -Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore. -Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé. Savoir faire: -Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante -Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en -découlent individuellement et en groupe -Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation -Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants -Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique Savoir être : -Patience -Disponibilité -Attitude empathique -Dynamisme -Travail en équipe -Créativité / Sens de l'innovation -Capacité à gérer le stress -Bienveillance Diplômes / Qualifications Nous recherchons des personnes titulaires du Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE). Conditions de travail : -Contrat en CDI -Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 6h45/18h45 Rémunérations: 24764€ Brut/ Annuel si expérience 13eme mois inclus Avantages -25 CP + 10 jours de congés supplémentaires -Evolution salariale automatique tous les 2 ans -1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat -Chèques déjeuners tous les mois -Mutuelle familiale d'entreprise -Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. -Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
La Ville de CLAIX Recrute un agent d'entretien des Espaces Publics H/F - Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux - Poste statutaire, PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE A défaut : contractuel CDD 12 mois dans un premier temps. Sous l'autorité du Responsable de l'EVPU, il/elle assurera les missions suivantes : Entretien des espaces verts : coupe, taille, désherbage, tonte et entretien des gazons, Fleurissement saisonnier : plantation, entretien, arrosage, Ponctuellement entretien des arbres, Travaux d'abattage d'arbre, Gestion et entretien des matériels à disposition, Entretien de la voirie manuel et mécanique désherbage et balayage, Nettoyage des espaces publics / Propreté urbaine (ramasser les papiers et dépôts divers, balayer les cours d'école et parking, vider et nettoyer les corbeilles.), Curage et entretien des ruisseaux, Travaux en espace naturel et forestier, Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts : maçonnerie, clôture., Polyvalence avec les services logistique et bâtiment : tâches d'exécution en bâtiment, Polyvalence avec les services logistique et bâtiment : tâches d'exécution en bâtiment, installation et rangement du matériel lors des manifestations, Participation aux astreintes techniques et de viabilité hivernale. Profil recherché : Etre titulaire du CAP/BEP dans le domaine de l'aménagement paysager Permis VL exigé / Permis PL et remorque souhaités Capacité à travailler en autonomie Esprit d'initiative et Polyvalence Sens du travail en équipe Temps de travail : Temps complet avec possibilité de travailler sur 4.5 jours. Rémunération : Statutaire ( équivalent au smic + Prime annuelle (13ème mois) + Régime Indemnitaire (prime mensuel de 180 EUR BRUT) +participation mutuelle et prévoyance + tickets restaurants.
Adresser lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation (pour les fonctionnaires) À l'attention de Monsieur le Maire de CLAIX Hôtel de ville Place Hector Berlioz 38640 CLAIX Par mail à recrutement @ville-claix.fr Date limite des candidatures au 30/04/2025
Tutto' Apposto est un nouveau restaurant type pizzeria et spécialités italiennes sur la commune de Pont-de-Claix (38). Nous recrutons en contrat saisonnier un employé polyvalent de restauration H/F du 1er mai au 31 août. Temps complet ou partiel selon candidat ! Vous êtes passionné par la restauration et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Employé Polyvalent ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et les installer - Prendre les commandes avec efficacité et sourire - Servir les plats et boissons en veillant à la satisfaction des clients - Assurer la mise en place et le nettoyage des tables - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour un service fluide - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Participer à l'entretien Votre profil -Vous justifiez d'une première expérience similaire de 6 mois - Excellentes compétences en communication et en service client - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Adaptabilité et flexibilité Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Une formation continue pour développer vos compétences Vous travaillerez du lundi au samedi de 10h30 à 14h00 de 18H00 à 21H Restaurant ouvert du lundi au samedi. Possibilité de temps partiel en fonction du candidat Possibilité de réaliser une immersion facilité avant recrutement
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à tutto.apposto.pro@gmail.com
Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour compléter notre équipe ! Vous êtes passionné(e) par la restauration et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Employé(e) Polyvalent(e) ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et les installer - Prendre les commandes avec efficacité et sourire - Servir les plats et boissons en veillant à la satisfaction des clients - Assurer la mise en place et le nettoyage des tables - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour un service fluide - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Participer à l'entretien Votre profil -Vous justifiez d'une première expérience similaire de 6 mois à 12 mois sur un même poste - Excellentes compétences en communication et en service auprés de nos clients - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Adaptabilité et flexibilité Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Une formation continue pour développer vos compétences Vous travaillerez du lundi au samedi de 10h30 à 14h00 de 18H00 à 21H Restaurant ouvert du lundi au samedi. Possibilité de réaliser une immersion professionnelle avant le recrutement
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à tutto.apposto.pro@gmail.com
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE ! Technicien territorial : systèmes d'information et téléphonie Emploi temps plein, titulaire ou contractuel Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 10/05/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°03 Pour plus d'informations sur le poste, contactez M GILIS Jean-Loup, responsable du service systèmes d'information et téléphonie : jl.gilis@varces.fr Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Le service systèmes d'information et téléphonie (SIT) assure au quotidien la maintenance en conditions opérationnelles du SI communal : serveurs, équipements réseaux, postes de travail, téléphonie fixe et mobile. Il assure également le support aux utilisateurs (agents communaux et enseignants dans les deux groupes scolaires de la commune), le conseil aux élus sur les problématiques numériques et la mise en œuvre des projets numériques. Vous rejoindrez ce service en tant que technicien, en appui au responsable de service. MISSIONS Sous l'autorité du responsable du responsable de service systèmes d'informations et téléphonie (SIT), vos missions seront les suivantes : -Assurer le support aux usagers du SI communal. Vous prendrez en compte les demandes et les signalements d'incidents des usagers, en assurerez le suivi sur l'outil de ticketing (GLPI) et documenterez les solutions mises en œuvre. Vous vous adapterez au niveau informatique de vos interlocuteurs, et participerez à la sensibilisation aux bonnes pratiques de sécurité informatique. -Maintenir et exploiter le SI. Vous interviendrez sur les équipements numériques de la commune (postes de travail, téléphones, serveurs, équipements réseau, imprimantes, .) pour en assurer l'installation, la maintenance et les opérations courantes. Vos interventions se feront dans le respect des procédures, que vous pourrez être amener à rédiger ou à faire évoluer. Vous serez responsable de la bonne tenue des inventaires. Avec le responsable de service vous assurerez le lien avec les fournisseurs et mainteneurs des systèmes dont la maintenance est externalisée. -Participer aux projets du service dans le cadre de la stratégie numérique de la commune. Vous gérerez en autonomie des projets de complexité simple à modérée qui tombent dans votre domaine d'expertise. Pour les projets les plus complexes, ou ceux tombant en dehors de votre domaine d'expertise, vous vous positionnerez dans un rôle d'appui au responsable de service. -Participer à la veille technologique et développer votre expertise. Vous dédierez une partie de votre temps de travail à entretenir vos compétences et à développer votre polyvalence. COMPETENCES RECHERCHEES Savoir-faire : -Connaissances en systèmes et réseaux -Connaissances en gestion des systèmes d'information -Connaissance des bonnes pratiques en sécurité des SI -Une spécialité parmi les suivantes : systèmes d'exploitation courants (Windows et Linux) ou réseaux et télécoms ou développement web ou support applicatif ou informatique de gestion Savoir-être : -Rigueur (pour suivre ou développer les procédures et tenir les inventaires à jour) -Qualités relationnelles, particulièrement la réactivité et la pédagogie (le support de proximité se fait au contact des usagers) -Autonomie et sens des responsabilités -Esprit d'équipe PROFIL REQUIS -Diplôme : domaine informatique, BTS ou supérieur. Les profils autodidactes avec une expérience significative sur des rôles de techniciens seront également considérés. -Permis B apprécié mais non obligatoire : mairie desservie par les bus C14 et 25, vélo municipal à disposition pour interventio CARACTERISTIQUES DU POSTE Type et durée du contrat : Mutation ou CDD de de droit public, 3 ans. Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Sous l'autorité du chef du service local de solidarité d'Echirolles et de son adjoint, le travailleur social ASE réalise les missions de l'aide sociale à l'enfance : actions éducatives à domicile, actions de protection des mineurs en danger et suivi des enfants confiés. Activités : -Conduire des interventions sociales et éducatives auprès de mineurs, de leur famille, et de jeunes majeurs : - accompagnement éducatif (entretiens familiaux, définition d'objectifs éducatifs en lien avec la famille et les partenaires, suivi administratif ) - coordination entre les différents intervenants médicosociaux et éducatifs, - rédaction de rapports éducatifs, - participation aux audiences chez le Juge pour enfant -Participation aux évaluations médicosociales dans le cadre des Informations Préoccupantes et rédactions des rapports d'évaluation. -Participer au pilotage et à l'animation de projets et d'actions collectives de prévention et d'information Compétences requises : Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales Capacité à gérer les risques professionnels Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance Aptitude à travailler en partenariat, à coordonner et animer un collectif Connaissance des dispositifs et des structures Prérequis : Diplôme d'Etat d'assistant de service social Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale Titulaire du permis B Spécificités du poste : Disponibilité Visites à domicile Déplacements fréquents et lointains Assurer la continuité de service Avantages : Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates ) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). Autres informations : Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert de Varces (38) un Responsable de Rayon Végétal F/H en CDI. Poste à pourvoir à partir du 21 mai 2025. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce, la gestion et la relation humaine. Rattaché au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'optimiser l'activité commerciale en assurant la bonne gestion globale d'un ou plusieurs rayons. Vos missions : Optimiser les approvisionnements et les stocks en fonction des saisons Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit Piloter les ratios de gestion (stocks, inventaires tournants, dates de péremption) Assurer un accueil et un service soigné aux clients Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés Participer à la vie du magasin Vous êtes animé par le commerce et prenez plaisir à analyser, performer et proposer des plans d'actions. Vous avez une première expérience avec des missions similaires et avez une sensibilité pour l'univers du jardin. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Profil recherché : Idéalement Issu d'une formation horticole/agricole à défaut une connaissance du végétal Avoir une expérience similaire d'1 an La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Avantages financiers 13e mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base par Oxyane pour vous et vos proches. Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux Accès aux œuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse, (PJJ) composante du Ministère de la Justice, recrute une ou un EDUCATEUR pour son Unité de MO ECHIROLLES pour un CDD jusqu'au 31/08/2025. Le travail se fait au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs (rices), psychologues, adjointe administrative et assistant de service social. Sa mission : - Prendre en charge des jeunes entre 13 et 18 ans ou plus, sous-main de justice et présentant des difficultés d'origines diverses dans le cadre pénal. - Assurer le suivi de la mesure judiciaire en concertation avec les instances et partenaires désignés. - Pouvoir élaborer un projet individuel en vue de favoriser l'évolution, l'insertion et prévenir la récidive au profit du mineur - Etre en capacité d'apporter une aide décisionnelle à l'autorité judiciaire (magistrats du siège et du Parquet) - Rendre compte à l'autorité judiciaire du suivi des mineurs pris en charge, via des écrits et une présence physique aux diverses audiences judiciaires. - Etre en capacité d'élaborer des investigations courtes (Recueil de renseignements sociaux éducatifs - évaluation synthétique des éléments relatifs à la personnalité et à la situation du mineur) et des investigations longues (Mesure judiciaire, d'investigation éducative - évaluation approfondie et interdisciplinaire dans un cadre civil ou pénal). - Possibilité d'intervention éducative en détention Du lundi au vendredi de 9h à 17h30. CV + lettre de motivation obligatoire.
Vous occuperez un poste au sein du service éducation et basé à la cité scolaire J.Prévost à Villard de Lans Missions : - Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration) - Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux (salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux.) de l'établissement - Accueillir les différents publics en présence dans un EPLE - Entretenir les locaux et les équipements de l'établissement. - Participer au bon fonctionnement du Service Annexe d'Hébergement. Activités principales - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir, assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux - Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle - Utiliser et maintenir en état de fonctionnement les différents matériels et installations - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers - Vérifier l'efficacité du nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux - Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité - Assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) - Participer à la réalisation et à la mise en valeur et à la distribution des repas - Participer à la réalisation, au conditionnement ainsi qu'à l'allotissement des repas et à la grosse plonge Horaires de travail : (en période scolaire, horaires susceptibles d'évolution selon les nécessités de service) - Equipe du matin : du lundi au vendredi : 6h-14h30 - Equipe du soir : du lundi au mercredi : 12h-20h, jeudi : 11h35-20h, vendredi : 9h05-17h10 Rémunération 2233 € brut /mois
La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Drac Sud recrute un(.e) coordinateur(.trice). Poste à 80 ou 100% Principales missions: accompagner la mise en oeuvre des différents projets portés par les professionnels du territoire, en lien direct avec lesmembres du Bureau et du Conseil d'Administration; fédérer l'ensemble des acteurs et partenaires autour du projet de santé de la CPTS Drac Sud. 35H, possibilité de télétravail Contrat à durée indéterminée Statut cadre Siège: 38130 Échirolles La CPTS couvre 39 communes
GREEN NOBLE recherche un Ouvrier Paysagiste H/F, pour compléter son équipe basée sur Claix (38), et intervenant sur l'ensemble de l'agglomération Grenobloise et en Isère. Au sein de notre équipe, vous assistez le Chef d'équipe en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts. A ce titre, vos missions seront des travaux : D'entretien d'espaces verts : tonte de gazons, taille de haies, débroussaillage, broyage de végétaux D'aménagements paysagers : semis de gazon, massifs, pose de clôture et de terrasses, plantation de végétaux et création paysagères De plus, vous devrez : Respecter les consignes de sécurité et le port d'EPI Prendre soin du matériel, identifier les éventuels dysfonctionnements et les faire remonter au responsable Profil : Vous êtes polyvalent, autonome, impliqué dans votre travail et aimant travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de divers outillage : taille haie, tronçonneuse, tondeuse, souffleur Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou Bac Pro en aménagements paysagers. Permis B exigé et il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion pour vous rendre au dépôt ou sur les chantiers Pour postuler : vous devez contacter M BELLIARD entre 15h et 18h au 06 71 11 84 68
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité assure pleinement les compétences eau potable et assainissement depuis le 1er janvier 2024. Le premier enjeu de ce poste est donc de consolider la mise en place de ce nouveau service public de l'eau potable et de l'assainissement. Missions principales Sous l'autorité du Directeur général des services et en lien avec les services ressources, piloter la définition de la stratégie organisationnelle, technique et financière en matière d'eau potable, d'assainissement et de Gemapi et coordonner sa mise en œuvre en lien avec la responsable du service eau et assainissement. Définir et décliner les orientations stratégiques en matière d'eau potable, d'assainissement et de Gemapi Assister et conseiller les élus et le Directeur général des services et animer le conseil d'exploitation de la régie eau et assainissement Proposer les choix stratégiques cohérents avec les orientations politiques des élus, formaliser notes et délibérations Coordonner les projets structurants et notamment la convergence vers le mode de gestion unique ou encore la convergence vers la tarification unique de l'eau Manager les agents de la direction (11 agents) Garantir la qualité des prestations et la continuité du service auprès de l'ensemble des usagers du territoire Définir et animer le projet de service de la Direction Favoriser un environnement de travail solidaire, enthousiaste et collaboratif Manager avec transversalité, bienveillance en s'appuyant sur une vision écosystémique du territoire Optimiser les ressources du service Piloter le suivi financier et administratif du service en lien avec le responsable du pôle finances Piloter les dossiers de subvention et notamment le « contrat multithématique » de l'Agence de l'eau Piloter et consolider les plans de financements des opérations du service Communiquer en interne et en externe Manager la communication du service à travers une communication simple et directe Expliquer et valoriser les décisions prises par la collectivité auprès des agents Assurer une relation étroite et régulière avec les élus, directeurs et techniciens des communes Piloter les partenariats et notamment et ceux avec la DGFiP, l'Agence de l'Eau, le Symbhi et le Parc naturel régional du Vercors Assurer une veille concernant le domaine de l'eau au sens large, et relayer ces informations auprès des élus, de la direction et des agents du service Profil Master 2 ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement, du génie civil, dans le domaine de l'environnement ou Bac +2 dans ces mêmes thématiques avec expérience significative Permis B Capacités technique attendues Maîtrise de la gestion de l'eau potable et de l'assainissement Management et organisation de service Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et connaissances en matière de finances et de la commande publique Qualités requises Leadership Manager une équipe grâce à un « qui fait quoi » clair, souple et efficace Savoir intervenir dans des contextes difficiles ou conflictuels Savoir fédérer des acteurs aux intérêts divergents Sens de l'organisation et flexibilité Esprit d'analyse et de synthèse Diplomatie et sens de la communication Écoute et sens de l'animation En capacité de décider, trancher et faire respecter les règles Rémunération avantages Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité : Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38 Participation mutuelle/prévoyance Télétravail possible
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL HEBERGEMENT DIFFUS UKRAINE (H/F) Le public que vous accompagnerez : une quarantaine de personnes en provenance d'Ukraine et bénéficiaires de la protection temporaire. Des ménages aux compositions familiales diverses, avec des personnes de tous âges. Votre mission : un accompagnement social global, permettant de faciliter les démarches et ouvertures de droits des primo-arrivants puis un accompagnement vers l'autonomie, l'insertion sociale et/ou professionnelle. Votre quotidien : vous pouvez intervenir sur des thématiques aussi variées que le relogement, la santé, l'école, l'emploi. Vous définissez avec chaque ménage ses priorités, mais aussi gérez les urgences et imprévus : à ce poste, chaque jour est différent ! Votre secteur d'activité : vous accompagnerez des familles à la fois sur un site hôtelier et dans des appartements en diffus. La mobilité est capitale, le permis est donc obligatoire. Vos moyens et supports : Vous disposez des conditions matérielles nécessaires à votre mission dès votre arrivée (ordinateur et mobile, voiture, bureau.). Des séances d'APP sont aussi proposées aux membres de l'équipe qui le souhaitent. Le plus du service : vous avez l'appui d'une équipe pluridisciplinaire aux expériences diversifiées. Vous rejoindrez une équipe motivée où bienveillance, entraide et bonne humeur se pratiquent au quotidien ! Profil souhaité : Dans l'idéal, vous êtes formé au travail social (AS, ES, CESF) ; mais si vous avez une formation universitaire (sciences humaines et sociales, droit) et que vous êtes une personne proactive et autonome avec de fortes qualités humaines et de communication, n'hésitez pas à postuler ! La maitrise du Russe et/ ou Ukrainien et/ou Anglais serait un plus.
Notre cabinet dentaire recherche un(e) Assistant(e) Dentaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Accueillir et renseigner les patients. - Préparer et stériliser les instruments médicaux. - Assister le chirurgien-dentiste lors des consultations et des actes techniques. - Gérer les rendez-vous et les dossiers médicaux des patients. - Assurer la gestion administrative du cabinet (prise de rendez-vous, facturation, gestion des stocks). Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistante Dentaire. - Bonne maîtrise des techniques de stérilisation et d'assistance aux soins. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Excellente présentation et relationnel patient. - Expérience en implantologie serait un réel atoût Conditions : - Type de contrat : CDD / Temps plein - Amplitude de travail : Lundi au mercredi : 9h-18h et Jeudi : 9h-17h / Vendredi/Samedi/Dimanche : off - Rémunération : selon profil - Poste à pourvoir dès que possible (congé maternité)
Description du poste : GHP est spécialisée dans l'étude, la conception, l'installation et la maintenance de systèmes hydrauliques et pneumatiques. Nous recherchons un Technicien assurant la maintenance, le montage et l'installation de systèmes Hydraulique (H/F). Notre entreprise est reconnue pour son professionnalisme, mais elle l'est tout autant pour son atmosphère chaleureuse et bienveillante. L'humain est au cœur de tout ce que nous faisons, que ce soit dans nos relations internes ou avec nos clients. Nous intervenons dans divers secteurs industriels : hydroélectricité, sidérurgie, remontées mécaniques, machines spéciales... Et chacun de nos techniciens joue un rôle essentiel dans nos projets. Le candidat idéal doit avoir une expérience solide dans le domaine de l'hydraulique et être capable de résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes hydrauliques. Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant : vous serez entouré d'une équipe dynamique et engagée. - Des conditions de travail optimales : nous accordons une importance primordiale à la qualité, aux conditions de travail et un environnement de travail sûr. - Des projets variés : vous aurez l'occasion de travailler sur des projets diversifiés et passionnants. Vos principales missions : - Monter en atelier les systèmes conçus par notre bureau d'étude. - Réaliser des chantiers pour installer et mettre en service de nouveaux équipements hydrauliques - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes hydrauliques Le poste est basé à Pont de Claix, avec des interventions régulières chez nos clients, principalement en Isère et Savoie et ou sur chantiers, essentiellement en France. Profil recherché : - Connaissances approfondies des principes hydrauliques et des composants hydrauliques - Capacité à lire et interpréter des schémas hydrauliques - Expérience dans la réparation et l'entretien des systèmes hydrauliques - Compétences en mécanique générale, tuyautage et soudure seront en plus - Bonne compréhension des normes de sécurité liées aux systèmes hydrauliques - Être autonome et polyvalent - Avoir une expérience minimum de 2 ans sur un poste de technicien hydraulique/mécanique ou maintenance. Vous serez accompagné et formé sur le développement de vos compétences. Nous vous proposons : - Un CDI à 39h/hebdo du lundi au vendredi en journée. - Une rémunération entre 30000€ et 39000€ bruts annuels, à définir suivant votre expérience. - Un 13ème Mois. - Un prime d'intéressement calculée sur 25% de notre résultat. - Des heures supplémentaires majorées. - Une complémentaire retraite. - Des paniers pour les repas pris en déplacement. - Des primes pour les nuitées passées en déplacement. - Une mutuelle avec une prise en charge à 70% par l'entreprise. N'hésitez pas à consulter notre site internet : www.ghp.fr
Nous recherchons pour la saison estivale, jusque fin septembre. Nous sommes une petite structure familiale que nous gérons en couple. Il y a également une personne en CDI. Nous vous invitons à consulter les pages de notre site pour vous faire une idée du lieu et de la cuisine que nous proposons. Nous recherchons avant tout des personnes responsables, ponctuelles, motivées et joyeuses ! POSSIBILITE DE LOGEMENT, IDEAL POUR COUPLE OU PERSONNES OK POUR COLOCATION. N'hésitez pas à nous faire parvenir vos CV par mail
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour la saison estivale jusque fin septembre. Nous recherchons avant tout une personne responsable, ponctuelle et motivée. Les heures supplémentaires sont payées et les repas sont compris pendant les services travaillés. POSSIBILITE DE LOGEMENT IDEAL POUR UN COUPLE OU PERSONNES OK POUR COLOCATION N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV par mail
- la gestion des prix des clients via les contrats (appels d'offre dans le cadre du code la commande publique, offres de prix, tarifs publics ou contrats privés) pour l'ensemble des produits - Assurer la constitution et le traitement des dossiers avec les services marketing & ventes, affaires médicales, qualité, distributeurs, gestionnaire d'échantillons. - la mise à jour des prix et contrats dans les systèmes informatiques de l'entreprise pour permettre l'enregistrement des commandes. - la gestion des blocages de commandes et réclamations tarifaires en collaboration avec les services mutualisés européens. - la reconduction des appels d'offre et renouvellement des offres de prix dans les délais imposé Diplômé BAC + 2, type BTS gestion PME/PMI, BTS Assistant de gestion ou DUT gestion administrative et commerciale. Esprit d'équipe, Organisé, rigoureux dans son travail
Ref : EMF-mecanicien-042025 Le 24/04/2025 A l'affut de nouvelles compétences et pour renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons un.e Technicien.e de Maintenance, Mécanicien.e (H/F) Au sein de notre équipe de technicien.es, dans le pôle Energie Mobile et Foration vous serez en charge de l'installation et de la maintenance préventive et curative d'ensembles diesel et Hydraulique. Nos équipements sont des groupes électrogènes, compresseurs de chantier et des foreuses pour des clients du BTP sur tout le département. Vous avez une bonne maitrise de la mécanique vous permettant de dépanner, de résoudre des problématiques complexes seul ou en équipe ; vous avez une bonne connaissance électrique, vous êtes curieux et prêt à vous engager dans une PME familiale, reconnue pour son professionnalisme auprès de ses clients. Qui sommes-nous ? Cros SAS est une PME familiale, riche de ses 70 collaborateurs. Depuis plus de 70 ans, nous proposons des solutions en vente, location et en maintenance d'équipements pour la production d'Air, d'électricité pour des clients dans l'industrie, le BTP et des installations mettant en œuvre des pompes pour des applications de relevage des eaux pluviales ou usée pour des collectivités territoriales et des copropriétés. Nous sommes une entreprise à mission avec des valeurs fortes de coopération, d'engagement, de confiance et de proactivité avec une raison d'être et une mission ambitieuse à 2030, respectueuse de la planète et des Hommes et des Femmes : « au cœur des Alpes, œuvrons pour une transformation et un usage frugal des énergies afin de préserver l'Air et l'Eau ». Si vous voulez participer à cette aventure, travailler dans une entreprise atypique et reconnue ; si vous avez envie de mettre vos compétences et connaissances, votre enthousiasme et votre bonne humeur au service de notre équipe, n'hésitez plus ! Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@cros.com. Compétences souhaitées Avoir des bases solides en mécanique, sur les moteurs thermiques Vous avez de bonnes connaissances en électricité : lecture de plan électrique, câblage, diagnostic . Savoir analyser avec le client une problématique machine Bon relationnel, bon esprit d'équipe Compétence en gestion de planning d'interventions serait un plus Profil souhaité Bac pro à Bac +2 en maintenance, avec une expérience minimum de 2 à 5 ans dans une fonction similaire. Conditions générales du poste Poste basé à Echirolles (38) CDI à 35h ou 39h / Rémunération selon expérience, 13è mois + intéressement et participation motivants, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance.
Entreprise familiale (-70 collaborateurs, à Echirolles), nous sommes reconnus depuis plus de 70 ans comme les spécialistes de la vente, la location et la maintenance d'équipements tels que les compresseurs d'air, les pompes et stations de relevage, les groupes électrogènes et les matériels de foration. Nos clients sont des entreprises industrielles, des entreprises du BTP ou encore des collectivités locales sur le territoire du Dauphiné.
Epicuria, boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois, poursuit son développement et se restructure grâce à des postes repensés pour favoriser le quotidien de nos collaborateurs. - Une ambiance détendue mais professionnelle dans une entreprise à taille humaine - Une variété de postes et de missions à travers notre réseau de 9 établissements - Un univers produits de grande qualité (fait maison) - Un quotidien riche et diversifié - Une charge de travail adaptée à votre profil - Des responsabilités ajustées à vos compétences Votre mission sera de participer à l'ensemble des missions requises au fonctionnement du point de vente (ouverture, fermeture, cuisson, service, encaissement, valorisation des buffets, entretien, etc.). Votre sens de l'accueil, couplé à votre sens de l'organisation, feront de vous un élément central de l'attractivité de la boutique. Idéalement doté(e) d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente, de la restauration ou de l'hôtellerie, nous serons particulièrement attachés à votre savoir être et votre énergie positive. Nous vous proposons : -Un contrat en CDI / 35H hebdo (CDD de 11 mois possible) -Poste sur 5 jours et 2 jours de repos par semaine -Une rémunération motivante de 1 850 euros brut + participation aux bénéfices + prime annuelle + 13ème mois selon ancienneté + avantages sur les produits Epicuria -Une période d'intégration et de formation de deux semaines pour vous accompagner vers votre prise d'autonomie
Fort de ses 8 enseignes sur l'agglomération Grenobloise et disposant de son propre centre de production, Epicuria offre dans un concept moderne et élégant, le juste compromis entre Boulangerie-Pâtisserie et Snack Gourmet. Reposant sur des valeurs fortes telles que la qualité et la passion. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre avis compte ! Grâce à un suivi individuel de vos compétences et de vos performances, votre développement ira de pair avec celui de la société !
L'association EVADE (Echirolles Vacances Animation Développement Éducatif) recherche pour les temps péri et extra scolaires (ALSH) un animateur ou une animatrice permanent-e placée-e sous l'autorité du directeur ou de la directrice du pôle éducatif auquel il ou elle est rattaché-e. A travers son travail, il ou elle participe à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action de l'association Vos missions - Animer et encadrer des groupes d'enfants o Proposer, concevoir, organiser, mettre en œuvre et animer des projets et des actions éducatives, ludiques, sportives, culturelles et environnementales adaptés aux besoins et capacités des enfants. o Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant. o Créer et utiliser des outils pédagogiques adaptés aux besoins des enfants. o Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de santé. - Travailler en équipe et assurer une continuité éducative o Participer activement à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique et de fonctionnement établi en équipe. o Communiquer les informations à ses collègues et responsables. o Participer activement aux réunions d'équipes et s'impliquer dans les projets transversaux de l'association. o Accompagner les animateurs.trices en Contrat Engagés Educatifs et créer une dynamique d'équipe. - Gérer et organiser les espaces et le matériel o Organiser, aménager et entretenir les espaces d'activités. o Gérer le matériel pédagogique et veiller à son bon usage. o Avoir connaissance et assurer le suivi des fiches sanitaires, des Projets d'Accueil Individualisé (PAI), des autorisations de droit à l'image, de la constitution des repas avec les allergènes, et les pharmacies. Profil recherché - Diplôme et qualification : o BPJEPS, BAPAAT, CPJEPS, CAP Petite enfance, BAFA ou équivalent. o Expérience souhaitée : Minimum 1 an sur un poste similaire. o Prévention et Secours Civique (PSC1) souhaité. - Compétences et savoirs attendus : o Avoir des connaissances sur le développement et les besoins de l'enfant. o Avoir des connaissances sur les méthodes d'éducation nouvelle. o Avoir des compétences en rédaction de documents pédagogiques (projets d'activités et bilans). o Savoir animer, dynamiser des groupes et proposer des activités adaptées aux enfants de 3 à 13 ans. o Savoir s'organiser et être force de proposition. o Savoir s'adapter à différents publics et environnements o Savoir travailler en équipe et communiquer. o Savoir chercher des ressources pour se renouveler. o Etre dynamique, invest.e, volontaire, polyvant.e. o Etre engagé.e. et respecter les valeurs de l'association. o Etre exemplaire dans ses pratiques et assurer une posture professionnelle. Moyens mis à disposition o Des outils et ressources pédagogiques pour vos activités : Matériels pédagogiques variés, accès à des infrastructures culturelles et sportives o Un environnement de travail collaboratif et stimulant o Une mission éducative qui fait sens et qui contribue activement au développement éducatif des enfants. Conditions et avantages o Contrat à durée indéterminée à temps complet annualisé (base 35heures) ; o Groupe B, coefficient 265 selon la grille de classification de la convention collective ECLAT (ex animation). o Rémunération brute mensuelle à partir de 1945€ (prime mobilité incluse). o 7 semaines d'absence sur les périodes de vacances scolaires. o Prise en charge à 100 % de la mutuelle obligatoire par EVADE. o Prime mensuelle en fonction de l'usage des modes de transports vertueux (FMD). o Comité Social et Economique (chèques cinéma, chèques vacances.).
Pour l'un de nos clients situé à Vif , PME historique du secteur BTP on cherche un chargé un administrateur des ventes. En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Distel : saisie des commandes, devis, pro-forma, mise en préparation des commandes, lecture d'échéancier, liste de colisage. - Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier - Distel, suivi des commandes. - Saisie des commandes - Demande de transport. - Relance BPA. - CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV. - Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays. - Suivi des éventuels retards de livraison. - Déclaration d'Echange de Biens (D.E.B) Import-Export Profil recherché : - Formation bac+2 - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur - Travail d'équipe - L'anglais est un plus Avantages: Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché : Formation bac+2 Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur Travail d'équipe L'anglais est un plus Missions principales En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Distel : saisie des commandes, devis, pro-forma, mise en préparation des commandes, lecture d'échéancier, liste de colisage. Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier Distel, suivi des commandes. Saisie des commandes Demande de transport. Relance BPA. CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV. Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays. Suivi des éventuels retards de livraison. Déclaration d'Echange de Biens (D.E.B) Import-Export Avantages Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie en TEMPS PLEIN qui souhaite rejoindre notre association spécialisée dans la prise en charge de personnes en situation de handicap (85% de nos usagers) et de personnes âgées, toutes en situation de grande dépendance à domicile. Secteur d'ECHIROLLES. Vos futures missions : - Assister la personne dans l'accomplissement des actes essentiels de sa vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Accompagner la personne dans ses sorties (sport adapté, musée) - Procéder à l'entretien courant du logement lors de vos interventions Vous veillerez à transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire accompagnant la personne grâce aux transmissions que vous rédigerez à leur attention, et à alerter votre hiérarchie en cas de changement de situation de la personne aidée. Votre profil : nous recherchons des personnalités plus que des diplômes ou de l'expérience ! Vous avez une réelle envie d'accompagner et d'apprendre ? Vous êtes animé(e) par le travail social, avez un sens certain des responsabilités et de l'autonomie ? N'hésitez pas à postuler, nous étudierons votre candidature ! La qualité de vie au travail est importante pour nous. C'est pourquoi nous veillons à ce que votre jour de congé soit fixe et à ce que vous puissiez profiter d'un week-end sur deux. Le planning est également fixe dans la mesure du possible. Nous adaptons le volume horaire contractualisé à vos disponibilités. Nous proposons également d'autres avantages : - Formation et évolution professionnelle - Primes - Smartphone - Titre de transport pris en charge entièrement - CE - Mutuelle
Association d'aide à la personne loi 1901. Intervention au domicile de personnes dépendantes. Nous faisons partie du groupe AVEC
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie en TEMPS PARTIEL qui souhaite rejoindre notre association spécialisée dans la prise en charge de personnes en situation de handicap (85% de nos usagers) et de personnes âgées, toutes en situation de grande dépendance à domicile. Secteur d'ECHIROLLES. Vos futures missions : - Assister la personne dans l'accomplissement des actes essentiels de sa vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Accompagner la personne dans ses sorties (sport adapté, musée) - Procéder à l'entretien courant du logement lors de vos interventions Vous veillerez à transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire accompagnant la personne grâce aux transmissions que vous rédigerez à leur attention, et à alerter votre hiérarchie en cas de changement de situation de la personne aidée. Votre profil : nous recherchons des personnalités plus que des diplômes ou de l'expérience ! Vous avez une réelle envie d'accompagner et d'apprendre ? Vous êtes animé(e) par le travail social, avez un sens certain des responsabilités et de l'autonomie ? N'hésitez pas à postuler, nous étudierons votre candidature ! La qualité de vie au travail est importante pour nous. C'est pourquoi nous veillons à ce que votre jour de congé soit fixe et à ce que vous puissiez profiter d'un week-end sur deux. Le planning est également fixe dans la mesure du possible. Nous adaptons le volume horaire contractualisé à vos disponibilités : possibilité de temps plein si vous le souhaitez. Nous proposons également d'autres avantages : - Formation et évolution professionnelle - Primes - Smartphone - Titre de transport pris en charge entièrement - CE - Mutuelle
Formateur/trice au sein du centre de formation de Grenoble Pont de Claix, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience en maintenance industrielle vous motive particulièrement et vous maîtrisez notamment les compétences suivantes: - Réparer les éléments électrotechniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel - Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé - Effectuer la maintenance préventive et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées Le formateur/trice s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires - Conduit en autonomie des formations - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue Profil du candidat Connaissances souhaitées : Technologie mécanique : lecture de plan, construction mécanique, cinématique, contrôle-mesure, opérations de maintenance préventive Technologie électrotechnique : lois fondamentales de l'électricité, symboles et lecture de schéma, connaissances des composants d'armoires, connaissances des capteurs et actionneurs, diagnostic électrotechnique, variation de vitesse Technologie pneumatique et hydraulique : lecture de plan, technologie et réglages des composants fonctionnels et de sécurité TOR (notions de grandeurs proportionnelles), les énergies et leur production, opérations de maintenance préventive Technologie automatisme : le GRAFCET (lecture, modification), logique Booléenne (opérateurs logiques), les différents modes de représentation, diagnostic automatisme, automate programmable Connaissance de l'analyse fonctionnelle des systèmes : fonctions, caractéristiques et fonctionnement des éléments technologiques d'une installation industrielle (électricité, automatisme, mécanique, hydraulique, régulation simple) Outils et outillages pour : montage et démontage de mécanismes, câblage d'armoires et coffrets, raccordements et connections, usinage manuel (perçage, taraudage), soudage élémentaire SAEE Les principaux outils et indicateurs de maintenance (TRS, MTBF, Pareto, Ishikawa,.) Réglementation et sécurité : prévention des risques (électriques, mécaniques, appareils sous pression, pièces en mouvements, etc.) Connaissances élémentaires : directive machine, contrôles périodiques, normalisation, Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement
Agence pour la Formation Professionnelle des Adultes = premier organisme de formation
La Société Synergie recrute pour son client, un cariste H/F en 2x8 du lundi au vendredi.Assurer au moyen de matériel de manutention tous les mouvements de chargement, déchargement, rangement de matériel, distribution et missions de manutention, dans toutes les zones de magasinage, quai et zone de dépôt. Conduite de chariot élévateur. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Claix et dans la région (Formations Juin et Septembre 2025) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de l'adjoint en charge et de la responsable de l'animation, l'agent aura pour missions de : - Assurer l'animation d'un accueil de loisirs 3/14 ans dans le respect de la règlementation en vigueur et en réponse au projet éducatif de la commune. - Élaborer, organiser, planifier et animer des activités socio-éducatives, sportives et ludiques en direction d'un public enfant âgé de 3 à 14 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Encadrer et animer les différents temps périscolaires à visé du public 3/11 ans en réponse au PEDT. - Assurer l'organisation et la gestion de l'accueil du mercredi lorsque l'adjoint est en formation. TÂCHES - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Assurer le service des repas de la restauration scolaire - Assure l'encadrement et l'animation des différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Être à l'écoute des besoins de l'enfant et de leur rythme de vie. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. - Tenir un suivi du pointage des enfants (arrivée-départ) - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Élaborer, met en œuvre et évaluer les projets d'animations en réponse aux projets pédagogiques (sur les temps périscolaires, l'accueil de loisirs des mercredis et durant les vacances scolaires). - Assurer l'encadrement et l'animation des différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des séances d'activités en lien avec le projet d'animation et adapté aux besoins et à l'âge des enfants (par le biais de fiches de séance). - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. - Veiller au respect du matériel mis à sa disposition. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable du service de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. - Transmettre aux parents les informations sur la journée de l'enfant. - Participer aux réunions de travail. - Participer aux sorties périscolaires ou extrascolaires
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Champ-sur-Drac, à seulement 18 km de Grenoble, nous recherchons un Cariste / Magasinier (H/F), titulaire du CACES catégorie 1 3 et 5. Vos missions : - Gérer le chargement et déchargement ainsi que le stockage des marchandises. - Contribuer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement de l'entrepôt. - Contribuer à l'amélioration des processus en proposant des suggestions d'optimisation. Conditions de travail : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00 - Salaire annuel : 23 K à 25 K€ brut selon profil Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement au sein de l'entreprise - De la polyvalence et des responsabilités Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV ! Le profil recherché - Titulaire des CACES catégories 1 3 et 5 - Connaissance de l'environnement logistique - Esprit d'équipe, faculté d'adaptation, et rigueur - Rapidité d'exécution Les avantages : - Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire - Chèques cadeaux et chèques vacances - Places pour les matchs du FCG rugby - Réduction sur les bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Une très bonne mutuelle d'entreprise
GRENOBLE LOGISTIQUE DISTRIBUTION est une société spécialisée dans le domaine du transport et la logistique.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Notre client, acteur incontournable de l'industrie du béton depuis 45 ans, s'illustre par la fabrication de moules et coffrages métalliques de grande dimension (jusqu'à 40 tonnes). Réputé pour sa réactivité et sa flexibilité, il recrute un Responsable Production et Methodes (F/H) en CDI pour accompagner sa croissance. Prenez part à un projet industriel ambitieux ! Votre rôle : un équilibre entre gestion de production et expertise technique Pilotage de la Production (70 %) - Sous la responsabilité du directeur de site, vous supervisez l'ensemble des activités de production : planification, coordination des équipes, gestion des priorités et des ressources. - Vous êtes garant du respect des délais, des exigences qualité, des coûts et de la sécurité sur le terrain. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs d'équipe pour fluidifier les flux de fabrication et accompagner la montée en compétence des opérateurs. - Vous participez activement à la mise en place d'outils de suivi et d'amélioration continue dans une logique de performance industrielle. - Vous jouez un rôle moteur dans la transformation de l'atelier vers une organisation plus structurée, tournée vers l'excellence opérationnelle. Bureau d'Études et Conception (30 %) - Vous intervenez sur la phase amont des projets, en lien avec les clients et l'équipe du BE, pour valider la faisabilité technique des solutions. - Vous participez à la modélisation 3D, à la création de plans d'ensemble et de détail, principalement sur SolidWorks. - Vous suivez également les approvisionnements spécifiques liés aux projets que vous pilotez. - Vous contribuez à structurer les méthodes et l'organisation de production dans une entreprise en pleine évolution. - Vous apportez une vision transversale entre le bureau d'études et l'atelier pour assurer la cohérence et la fluidité des projets. - Vous êtes un acteur clé dans l'industrialisation progressive de la production, tout en conservant un esprit agile et réactif. Votre profil : - Formation technique en mécanique, chaudronnerie, conception ou équivalent. - Expérience confirmée en gestion de production industrielle, idéalement dans un environnement de fabrication de pièces métalliques ou mécano-soudées. - Maîtrise de SolidWorks indispensable ; des connaissances en AutoCAD, hydraulique ou soudage sont un plus. - Excellente capacité à organiser, prioriser, et piloter des équipes pluridisciplinaires. - Leadership naturel, communication fluide et esprit d'équipe sont essentiels pour embarquer vos collègues dans la dynamique de progrès. - Permis B requis pour les déplacements ponctuels. Ce que l'on vous propose : -CDI - Cadre au forfait jour Salaire : 40 à 45k€ selon expérience Prime semestrielle + intéressement équivalent à un 13e mois Mutuelle d'entreprise Semaine de 4,5 jours (vendredi après-midi off) Poste basé dans le secteur du Pont de Claix
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'adhésifs, un équipier logistique pour rejoindre son équipe à Le Pont-de-Claix. Le poste proposé est en CDI. - Réception et vérification des marchandises - Préparation des commandes - Gestion des stocks - Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur) - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Travail en équipe Condition de travail : - Contrat en CDI - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Salaire mensuel entre 1900 et 2200EUR - Lieu de travail: Le Pont-de-Claix - 38800 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire CACES 1 3 5 - Niveau d'études BEP/CAP - Connaissance des procédures logistiques - Maîtrise de l'utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur) - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication d'adhésifs, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'équipier logistique à Le Pont-de-Claix - 38
En tant que chargé d'affaires, vous serez à amener à développer le CA B to B de l'entreprise - Création de partenariats ( BE, maitrise d'oeuvres, architectes ...) - Appels d'offres privés publics - Salons - Fidélisation Vous serez chargé d'évaluer les coûts de production des projets, en vous basant sur des plans techniques et cahiers des charges. Vous travaillerez en étroite collaboration nos clients pour comprendre leurs besoins, proposer des produits & services adaptés à leurs besoins et conclure des accords qui contribuent à la croissance continue de l'entreprise. Responsabilités : 1. Comprendre les besoins des clients et recommander des solutions adaptées 2. Analyser les plans et spécifications des projets pour évaluer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre 3. Calculer les coûts de production (matériaux, main-d'œuvre, etc.) 4. Préparer des devis détaillés en tenant compte des exigences du client 5. Collaborer avec les équipes de production pour identifier les opportunités d'optimisation des coûts 6. Suivre les chantiers 7. Gérer la facturation Expérience obligatoire dans le domaine Etre à l'aise sur Excel Si vous avez une compréhension et connaissance dans le dessin technique sur top solid c'est un plus Primes de fin d'années attractives car résultats positifs de l'entreprise
CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients, un Référent QPE H/F en CDI. Nous recherchons un(e) Animateur/trice QPE pour définir et mettre en œuvre notre politique Sécurité, Qualité et Environnement, en collaboration étroite avec le Comité de Direction et les équipes opérationnelles. Votre mission : structurer, fédérer et accompagner la politique Sécurité, Santé, Environnement Qualité. Vos actions consisteront notamment à : Être garant(e) du bon fonctionnement du système de management au sein de notre entreprise certifiée MASE et ISO 9001 Contribuer à l'amélioration de la sécurité des chantiers et des conditions de santé au travail des collaborateurs en menant des actions de prévention (accueil nouveaux embauchés, audits terrain, sensibilisation, animation ¼ d'heure.) Être moteur de la prévention des risques au sein de l'entreprise, conseiller les Responsables d'Affaires et encadrants de chantier dans l'application des consignes Mettre en place et suivre les plans d'action définis (résolution de problèmes, améliorations, actions correctives) Piloter, en cas d'incidents, accidents ou situations dangereuses, l'analyse des causes profondes et mettre en place des actions correctives Analyser les remontées terrain et suivre les outils de gestion et d'indicateurs (reporting) Vérifier l'application des procédures et réaliser le suivi réglementaire (formations, habilitations, EPI, outillages, DU, conformités règlementaires) Établir des analyses de risques liées à nos activités et définir les actions à mettre en œuvre Animer la démarche d'amélioration de notre impact environnemental afin de répondre aux ambitions de réductions des émissions de CO2 et du traitement des déchets Vous évoluerez dans un environnement de travail challengeant et stimulant, au sein d'une entreprise dont les valeurs sont la confiance, la solidarité, l'autonomie et la responsabilisation. VOTRE PROFIL : De formation supérieure type Master 2 ou diplôme d'ingénieur en lien avec le management du système qualité et/ou la prévention, vous avez déjà assuré ce type de mission lors d'une expérience précédente. Véritable leader, vous savez faire preuve de polyvalence et de force de proposition. Votre pédagogie, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont autant de qualités qui vous permettent de réussir dans cette mission. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe : Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d'évolutions interne. Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, .). Qualité de Vie au Travail : 12 jours de RTT par an, horaires flexibles, télétravail possible Package salarial attractif : 13ème mois, prime de vacances, intéressement individuel et collectif, participation, véhicule de service, tickets restaurant (prise en charge à 60 %), Épargne groupe avec abonnement jusqu'à 3900 €/an, mutuelle 100 % prise en charge, Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, réductions), autres avantages liés au groupe (plateforme de soutien scolaire, boutique employés).
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Champ sur Drac, à seulement 18 km de Grenoble, nous recherchons un Responsable d'activé logistique (H/F), titulaire des CACES catégories 1, 3 et 5. Vos missions : - Réceptionner et charger les marchandises - Mettre en stock les marchandises - Editer les bons de préparation et préparer physiquement les commandes à expédier - Réaliser les opérations de contrôles demandées par le client - Procéder à la saisie des données entrées/sorties de stock dans le logiciel de gestion de stock - Communiquer avec le client, suivre ses demandes et le tenir informé - Veiller à la bonne tenue générale du magasin et à la conformité du stock - Suivre la production - Organiser l'activité en fonction des volumes Conditions de travail : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires : en journée, du lundi au vendredi - Salaire mensuel : à partir de 2 012.66 € brut selon votre profil Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement au sein de l'entreprise - De la polyvalence et des responsabilités Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV ! Le profil recherché - CACES 1, 3 et 5 à jour - Vous connaissez l'environnement de la logistique et des flux en entrepôt - Vous avez un profil terrain et administratif - Utilisation de la suite Office : Outlook et Excel - Vous faites preuve de qualité relationnelle, d'une excellente rigueur, de précision et de fiabilité Les avantages : - Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire - Chèques cadeaux et chèques vacances - Places pour les matchs du FCG rugby - Réduction sur les bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Une très bonne mutuelle d'entreprise
Notre agence recherche un Responsable d'exploitation pour un grand groupe dans le domaine de l'aciérie. Vos missions : Vous superviserez une équipe de trois magasiniers. Vous serez chargé de garantir la bonne gestion de l'exploitation, tant sur le plan technique que social (réception, stockage, préparation de commandes, expédition, management du personnel) tout en veillant à l'application des procédures et directives QHSSE. Principales responsabilités : - Assurer le respect des consignes de travail, des directives QHSSE, et maintenir l'ordre et la propreté du site. - Encadrer et développer les compétences des équipes (entretiens, formations.). - Organiser les flux de l'exploitation (réception, préparation, expédition, gestion des stocks). - Veiller à la gestion informatique et documentaire des flux via l'ERP. - Garantir le respect des délais de préparation et de livraison, ainsi que des prestations spécifiques (coupes, parachèvement.). - Superviser la maintenance des outils de production et la gestion des consommables. - Suivre les indicateurs de performance et d'amélioration continue en matière de sécurité, qualité et productivité. - Participer aux réunions et comités locaux, et proposer des actions d'amélioration continue. Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sur le site à Echirolles du lundi au vendredi : 8h30 à 12h00 13h30 à 17h30 Compétences et qualifications requises obligatoires : CACES 3 Permis pontier Logiciel SAP Les équipements à fournir : Vous devez disposer d' un casque de sécurité et des chaussures de sécurité montantes. Rémunération et avantages : Salaire : entre 12,50 € et 15 € de l'heure selon votre profil et expériences Temps de travail : 37,5 heures par semaine Avantages : 13e mois Panier repas Prime de transport Si vous êtes une personne motivée, avec un sens aigu de l'organisation et une forte capacité à manager, cette offre est faite pour vous !
Recherche H/F pour effectuer l'entretien ménager de bureaux, réfectoire, sanitaires et vestiaires à VIF. Prestations à effectuer 2 fois par semaine ( jour à définir) et dans la matinée . Remplacement du 5 au 21 Mai 2025
L'agence WORK 2000 de Claix est à la recherche d'un(e) paysagiste pour rejoindre une équipe passionnée ! Vous aurez comme principales missions : - Taille, tonte, arrosage des espaces verts chez les particuliers - Aménager et entretenir les espaces verts (parcs, jardins, terrasses, etc.) - Réaliser les travaux de plantation, d'engazonnement et d'arrosage - Assurer l'entretien des végétaux (taille, élagage, désherbage, etc.) Vous avez acquis une première expérience dans ce domaine, vous êtes manuel et autonome ? N'hésitez plus, postulez ! Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible, mission de plusieurs mois. Horaires de journée du lundi au vendredi. Taux horaire selon profil et expérience Work 2000, un tremplin pour votre avenir professionnel !
mail : claix@work2000.fr. adresse : 10 place Jean Monnet 38640 CLAIX
Recherche un(e) agent(e) d'entretien pour des interventions de nettoyage sur la commune de Lans en Vercors. Les interventions ont lieu le matin de 5h00 à 8h00. Le contrat est à temps partiel, 15h00 par semaine, du lundi au vendredi. CDD jusqu'au 09/05/2025
Lans en Vercors est une petite commune de moyenne montagne située à 22 minutes de Sassenage en voiture (route déneigée en période hivernale). Son cadre rural et son dynamisme en font un lieu de vie agréable pour petits et grands. La « crèche halte-garderie les 3 p'tits tours » est une crèche associative qui porte un projet dynamique et centré sur le partage, le respect, l'autonomie et les activités d'extérieur Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F) diplômé(e) en CDI pour compléter notre équipe composée d'une infirmière puéricultrice, d'un éducateur de jeunes enfants, d'une auxiliaire de puériculture, de 4 animatrices petite enfance, d'une maitresse de maison et d'un cuisinier. Vos missions au sein de notre crèche associative de 22 places seront : - Effectuer les tâches liées aux besoins fondamentaux de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie et sa socialisation - Accueillir et accompagner les parents et les enfants dans le cadre du soutien à la parentalité - Veiller à la santé de l'enfant - Travailler en Équipe
