Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Paul-de-Varces située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul-de-Varces. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Échirolles, 38 - CLAIX, 38 - VILLARD DE LANS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de ECHIROLLES. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Nous cherchons un collaborateur H/F pour intégrer notre département maintenance multi technique. Au siège social de notre entreprise et au sein de l'équipe de planification, vous serez en charge de la gestion opérationnelle des plannings des équipes de maintenance pour le compte d'un client national. Nous recherchons un candidat H/F au profil réactif, responsable, avec une grande capacité d'adaptation et un sens du service client hors pair. Poste demandant une grande adaptabilité, de la polyvalence et un minimum de connaissances en terme d'organisation et de relation client. MISSIONS : Organisation et planification des interventions - Planifier les interventions de maintenance préventive, en coordination avec les équipes techniques et les sites concernés. - Programmer les interventions de maintenance curative suite à des détections de dysfonctionnements. - Gérer les urgences et dépannages en priorisant les demandes et en tenant compte des contraintes humaines et logistiques. - Organiser les interventions à l'initiative du client : travaux ponctuels, diagnostics, visites techniques, etc. Relation client et gestion des demandes - Réceptionner les demandes d'intervention du client final (par téléphone, e-mail, portail...). - Qualifier la demande pour orienter vers la bonne typologie d'intervention. - Planifier l'intervention avec les techniciens concernés. - Confirmer au client final la date et les modalités de l'intervention. - Gérer les replanifications ou modifications de rendez-vous en temps réel. Suivi et clôture des interventions - Assurer le suivi de l'intervention jusqu'à sa finalisation. - Clôturer l'intervention et transmettre un compte rendu synthétique au client par e-mail. - Participer à l'élaboration du reporting régulier (hebdomadaire ou mensuel). - Réaliser des appels de satisfaction par échantillonnage pour mesurer la qualité du service rendu. PROFIL : - Relation client indispensable - CDD de 3 mois potentiellement renouvelable - 20h/semaine avec les horaires suivants : - Semaine A : lundi 8h-12h et 13h-17h / mardi 9h-13h / mercredi 9h-13h/14h-18h - Semaine B : lundi 9h-13h et 14h-18h / mardi 9h-13h / mercredi 8h-12h/13h-17h - 1030€ brut Plus d'infos: recrutement@crea-design.fr
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise fière de son savoir-faire et de la qualité de ses produits. Notre coopérative, engagée dans une agriculture locale, recherche son/sa prochain(e) Opérateur(trice) Conditionnement & Expédition pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien sont : - Préparer et conditionner nos fromages avec soin (emballage, étiquetage, contrôle), du Saint Marcellin IGP au Vercorais en passant par le fameux Bleu du Vercors-Sassenage AOP - Préparer les commandes pour nos fidèles clients - Découpe et mise sous vide de certains produits - Assurer la traçabilité et respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire - Entretenir et organiser son environnement de travail Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDI pour une embauche dès janvier au sein d'une équipe accueillante - Une organisation du temps de travail du lundi au vendredi, et sur des horaires continues en journée à partir de 7h30, 6 à 8 heures de travail par jour selon les jours de la semaine et la charge de travail - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées en fin de période, - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à apprendre - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si vous êtes intéressez, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail : flavie.ruel@vercorslait.com
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? La satisfaction et la fidélisation client sont au cœur de tes préoccupations, tu souhaites participer au développement de notre Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec notre clientèle ! Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Le poste de Conseiller(ère)s relation clients à distance au sein de L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Service de la relation client, ton rôle sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos collaborateurs en leur apportant les conseils et solutions personnalisées et adaptées à leurs situations. Tes missions consisteront à : Gérer les appels entrants : qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution (aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre), Répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication : chat en ligne, mail et réseaux sociaux, Relancer les clients suite aux devis internet et effectuer des missions de prospection commerciale. Tu as une expérience significative dans le domaine de la relation client ou sur une fonction similaire et des connaissances sur la mise en œuvre des produits de bricolage. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Disposant d'un très bon sens relationnel et commercial, tu as une bonne communication orale et écrite. La maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux est un plus. Tu es également doté(e) d'un esprit positif, d'une bonne résistance au stress et tu es capable de t'adapter à différentes situations et différents interlocuteurs. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Echirolles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1950€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : variables entre 8h30 et 18h. Travail un samedi sur deux. Jours de repos fixes en semaine, ainsi que le dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1 Entretien téléphonique 2 Entretien N+1 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
*** Débutants accepté *** Vous travaillerez en équipe, le matin ou l'après midi ainsi que les week end. 30h par semaine. Vente et encaissement
Le Village des solutions du centre Afpa de Grenoble Pont de Claix rassemble des acteurs du territoire qui proposent un accompagnement pluriel et adapté pour tous les publics, toute personne avec un projet d'insertion, ou ayant envie de s'impliquer et d'apprendre dans un esprit solidaire et coopératif. Acteur de l'emploi, de l'insertion et de la formation, le Village des solutions agit pour une utilité sociale augmentée, des parcours plus fluides, et apporte des réponses pour le territoire, ses habitantes et habitants. Le Village des Solutions est un levier pour l'inclusion et l'insertion durable dans les territoires. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Vous serez recruté(e) en tant qu'adulte-relais, outre satisfaire aux conditions régulières de travail, les trois conditions cumulatives suivantes doivent être réunies : - être âgé(e) d'au moins 30 ans (décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais) ; - être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé ; - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. LIEU DE REALISATION DE LA MISSION La mission se déroule à l'Afpa de Pont de Claix et concerne en priorité les Quartiers Prioritaires de la Ville de la Métropole de Grenoble. DESCRIPTIF DU POSTE Lien avec les associations, les habitants/habitantes des quartiers politique de la ville : Grenoble, Echirolles, Pont de Claix Présentation des animations du Village des solutions auprès du public, dans les quartiers et à l'Afpa Valorisation des partenaires du Village Organisation d'actions partenariales - Accueil et animation d'actions collectives au sein du Village des solutions. Renseignement et information du public Collecte des besoins exprimés Contribution aux groupes de travail Participation aux actions destinées au public féminin - Organisation des plannings des animations : réservations des espaces. - Communication auprès des partenaires et des territoires Sous le pilotage de la Responsable Projets de l'AFPA, l'adulte relais sera le premier lien entre les habitantes et habitants et le Village des solutions.
L'hôtel des Trois Massifs à Claix, 3 étoiles recherche un(e) réceptionniste de nuit, responsable de l'établissement dans lequel il exerce pendant la nuit. Il s'occupe de la réception des clients qui arrivent tardivement, veille à la sécurité des clients pendant qu'ils dorment et donne son compte rendu de la nuit passée au réceptionniste de jour après la fin de son service. Réceptionniste de nuit : fonctions et responsabilités Le réceptionniste de nuit assure la permanence d'un établissement hôtelier la nuit et garantit la bonne qualité des prestations proposées aux clients. Ses principales fonctions incluent entre autres : effectuer la comptabilité de la réception la nuit, il valide les factures, il encaisse les règlements et il établit le rapport comptable du jour pour la direction ; assurer l'accueil téléphonique et physique des clients ; faire des rondes de nuit et effectuer le service des chambres si nécessaire ; réaliser des tâches comptables relatives à l'audition de nuit ; veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; produire des rapports en vue de les montrer aux responsables. Participe aux tâches de nettoyage, mets en place le buffet des petits déjeuners et fait le lien avec la personne des petits déjeuners. Poste en semaine.
1- Contexte L'Agopop, Maison des Habitants met en œuvre différentes actions et projets dans le champ de l'éducation populaire. Sa mission auprès des habitants est de contribuer à développer les liens sociaux et le pouvoir d'agir. Les activités de l'association sont réparties en 3 pôles : activités culturelles et sportives, services aux habitants notamment aux familles et aux jeunes, développement local. Le projet social 2024-2027 est structuré autour de 3 axes d'intervention : 1/rencontre et convivialité, 2/soutien aux initiatives et développement du pouvoir d'agir, 3/ relais des familles et de la jeunesse. L'accueil des habitants et des partenaires est au cœur de la mission du centre social. Cette offre d'emploi en CDD s'inscrit dans l'anticipation de l'arrêt maternité de la titulaire du poste. 2. Finalité du poste - Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation - Ecouter, informer, orienter les publics - Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs - Participer au développement des liens partenariaux de proximité 3. Activités principales : 3.1 Accueillir et organiser les espaces d'accueil > Réaliser le premier accueil physique, téléphonique : - Accueillir, informer, conseiller et orienter les habitants - Gérer le standard (réception des appels téléphoniques, prise de message, suivi des courriels) - Accueillir les habitants, bénévoles, salariés, prestataires et partenaires - S'assurer de la continuité de l'accueil sur des périodes de congés ou d'absence > Garantir les bonnes conditions d'accueil du public : - Aménager les espaces d'accueil (rangement, décoration .) : SAS, espace d'accueil, halls rdc, 1er et 2ème, être en soutien du rangement des espaces - Mettre à jour la documentation et l'affichage à l'usage du public dans le SAS, dans le bâtiment > Communiquer : - Créer l'Affiche agenda (programme mensuel de l'Agopop) - Faciliter la circulation de l'information en interne - Centraliser et organiser la diffusion de l'information 3.2 Mettre en œuvre le projet accueil en veillant à l'implication des publics à la vie de la Maison des habitants - Recueillir les besoins des habitant-e-s et leurs idées de projets collectifs pour s'en saisir et relayer en réunion d'équipe - Créer des espaces de convivialité, d'animations formelles ou informelles afin de créer du lien social - Alimenter et suivre les statistiques d'accueil - Contribuer aux actions d'engagement, d'implication, de bénévolat - Être en charge des expositions des halls de l'association, et veiller à les faire vivre avec l'équipe 3.3 Participer au soutien administratif et logistique - Prendre des inscriptions et des réservations, procéder à des encaissements - Réceptionner le courrier, le traiter et le dispatcher - Participer à la gestion du planning des salles et gérer les entrées/sorties des clés - Rédiger des courriers, mails, conventions avec des partenaires et prestataires - Organiser les billetteries (création des billets, tableau de réservation .) 4. Le poste - Responsable hiérarchique : directrice - Collaboration et travail transversal avec l'ensemble de l'équipe et les partenaires - Déplacements ponctuels sur les 4 Montagnes - Temps de travail : 28 h hebdo du mardi après-midi au samedi - Classification : indice 285 CCN ECLAT - Moyen mis à disposition : ordinateur, camion - Tuilage et temps de formation prévus - Horaires de travail : Mardi Matin : 9h00 - 12h30 Mardi après-midi : 14h-19h Mercredi Matin : 10h-12h30 Mercredi après-midi : 13h30-17h45 Jeudi Matin : 9h00-12h30 Jeudi après-midi : 14h-18h45 vendredi après-midi : 13h45-19h Samedi après-midi: 14h-17h
Nous recrutons un(e) Agent Logistique Polyvalent (H/F), sur notre site de CHAMPAGNIER (38). L'organisation de travail est sur 4 jours. Vous serez responsable de la préparation des commandes afin d'alimenter les ateliers de montage et garantir le respect des délais clients. Rémunération selon profil entre 23K et 25K € annuelle plus autres avantages (mutuelle gratuite en isolé, indemnité transport, participation et intéressement, convention de la métallurgie). Objectif du poste : préparer et mettre à disposition les composants nécessaires à la production grâce à une liste d'OF de préparation fournie chaque jour par le Responsable magasin. Poste en autonomie et capacités de responsabilisation de ses OFs à traiter : se renseigner auprès des différents services internes afin de suivre ses OFs de préparation (expédition, réception, chef d'atelier, etc) et alerter en cas de manquants. Préparation de commandes : * Préparer les chariots de composants pour les ateliers de montage au sein du magasin * Assurer la fluidité de service des ateliers Montage et Fabrication (pièces, matières premières, consommables, etc) * Conduite d'engins de manutention (jusqu'au CACES 5) afin d'assurer la préparation et l'approvisionnement des pièces nécessaires au montage. * La formation CACES 5 pourra être effectuée en interne mais des bases de préparation en magasin sont nécessaires dans un premier temps Réception et rangement : * Réception et rangement dans le magasin des pièces provenant des fournisseurs * Réception des pièces de traitement de surface et de fabrication interne (atelier d'usinage) * Alerte du responsable en cas de rupture, manquant ou écart de stock Communication : Collaborer avec la cellule magasin et le responsable magasin pour prioriser les tâches selon le planning de production * Expérience professionnelle minimum de 3 ans sur un poste similaire ou titulaire d'une formation professionnelle en logistique * Permis CACES 5 (possibilité de le faire passer en interne) * Compétences informatiques : Excel * Qualités humaines : rigueur, autonomie, engagement, respect des règles de sécurité.
Nous développons, produisons et vendons des revêtements et agents de marquage au sol innovants ainsi que des produits de culture sous serre. Nos clients sont des distributeurs, des revendeurs, des entrepreneurs et des grossistes partout dans le monde. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) administration des ventes et achats (F/H). Sous la responsabilité de la responsable ADV, le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de la gestion des commandes, de la gestion des bons de commande, d'exécuter des tâches administratives et d'exploiter ses compétences analytiques pour améliorer les processus de service client. Le poste requiert de solides compétences en communication, en résolution de problèmes, ainsi qu'une attention particulière à la satisfaction client ! Principales responsabilités : - Accueil téléphonique et physique des visiteurs. - Gestion des commandes d'achats : saisie, suivi, anticipation et résolution des aléas de livraison. - Vérification et traitement des documents commerciaux (bons de livraison, bons de commande, factures). - Gestion des transports : réservations, devis, organisation des programmes journaliers. - Suivi proactif des livraisons et communication des anomalies aux services concernés. - Assistance à la gestion des stocks externes. - Gestion documentaire physique et électronique. - Support à l'administration des ventes. Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire. - Très bon anglais indispensable. - Maîtrise des outils informatiques et de l'utilisation d'un ERP. - Connaissance des procédures douanières et de transport. - Compétences en négociations commerciales de base. - Excellentes capacités d'organisation, de planification et de priorisation. - Esprit d'équipe, proactivité, réactivité, autonomie et rigueur. Nous offrons : - Un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique. - Des opportunités de développement professionnel. - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. - Un engagement en faveur de l'inclusion, de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. - Travail hebdomadaire organisé sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi). Avantages : - Tickets restaurant. - Complémentaire santé. - Prévoyance. - Retraite complémentaire. - PEE. - Prime selon les résultats de l'entreprise.
Dans le cadre de son développement, SBR FRANCE recherche pour son service ADV à Vif (38) un(e) Assistant(e) administratif (f-h) en CDD 3 mois. Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers et Expertise Ascenseurs. En renfort, au sein de l'équipe ADV, vous participez au suivi des dossiers et aux demandes de notre clientèle professionnelle (Entreprises, Collectivités, Foncières, Industries...). Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes de commerciaux. Vos principales missions : Accueil téléphonique et orientation des interlocuteurs Mise en forme et gestion de fichiers Word et Excel Relances clients et fournisseurs Suivi et traitement de la facturation Enregistrement et suivi des commandes Participation au bon fonctionnement administratif du bureau d'études Idéalement de formation supérieure, vous avez une première expérience (cela peut-être une expérience acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance) au sein d'un service administratif, administration des ventes, ou en assistanat commercial. Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre polyvalence, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien les missions confiées. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) fortement recommandé. Salaire à définir, tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, RTT... Poste à pourvoir immédiatement. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermée le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant embauche
Agence automobile recherche Secrétaire administrative a mi-temps, horaires du lundi au vendredi à déterminer en fonction des besoins, le poste se trouve dans un hall chauffé et climatisé. Vos principales missions seront : Gestion des fonctions de réception clientèle, du suivi administratif Prise de RDV clients et gestion de la charge atelier Etablissement de devis et factures suivi dossier Notion de comptabilité si possible
Urgent !!! Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et expérimentée dans la vente et la gestion de caisse. Détails du poste : Dates : poste à pourvoir immédiatement Horaires : Temps plein avec travail le samedi. Lieu : Echirolles ( Comboire ) Profil recherché : Expérience en vente, mise en rayon et conseil clientèle. Compétences en gestion de caisse. Procédures d'encaissement. Capacité à travailler dans un environnement dynamique Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Avoir le sens du service
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Echirolles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Envie d'évoluer au sein d'une agence où les valeurs humaines et la proximité font la différence ? PI INTERIM recherche son/sa Assistant(e) d'agence pour accompagner le développement d'équipes expertes dans l'industrie et le second-œuvre. Accueil : - Gestion de l'accueil tous les matins - Processus d'accueil (mise à jour des disponibilités, traitement et/ou transfert des demandes clients/EU aux interlocuteurs internes, enregistrement des acomptes, etc.) - Respect de la charte d'accueil Administratif - Gestion et enregistrement des dossiers intérimaires (validité des documents + totalité des documents) - Gestion administrative clients MASE : - Gestion documentaire des fiches tutorats et des autorisations internes Assistanat recrutement : - Sourcing - Préqualification téléphonique et programmation RDV - Participation aux entretiens - Rédaction et diffusion des annonces sur l'ensemble des supports - Identifier les supports/les jobboards les plus adaptés à la cible - Réalisation de retour sur Expérience auprès des intérimaires
En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie. La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées. La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie. La MSA Alpes du Nord recrute actuellement un/une téléconseiller(e) Vos missions ? Les challenges à relever ? Un poste de téléconseiller(e) à temps plein, en CDD, est à pourvoir à Echirolles, à compter du 18 décembre 2025, au sein du secteur relations adhérents pour informer et conseiller les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. Le/La téléconseiller(e) est chargé(e) de réceptionner les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents champs de la protection sociale: prestations familiales/sante/retraite/invalidité, appels de cotisations, santé sécurité au travail et action sanitaire et sociale. Il /elle est chargé(e) d'enrichir la base du logiciel de relation clients et tracer l'information pour les services gestionnaires, vérifier la complétude des dossiers et promouvoir l'ensemble des services dématérialisés. Il/elle traite les mails, ainsi que certaines activités pouvant relever d'une gestion back office et participe aux campagnes d'appels sortants. Compétences recherchées : Conseiller un adhérent Contacter un adhérent Gérer des appels entrants et sortants Orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié Principes de la relation client Réaliser un suivi d'appel Logiciels de gestion d'appels téléphoniques Proposer une solution d'assistance Aptitudes à la communication orale et écrite Esprit d'équipe Savoir prendre du recul Pour en savoir plus, ne pas hésiter à prendre connaissance du témoignage vidéo suivant : https://recrutement.msa.fr/temoignages/isabelle-stephane-et-yolaine/ Qualités professionnelles: Autonomie Rigueur Sens de la communication Entreprise à valeurs humaines Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur 13ème mois Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transport en commun Mutuelle, CSE Cette mission, basée à Echirolles en Isère (38), est proposée dans le cadre d'un CDD de surcroît sur la période du 18 décembre 2025 au 31 mars 2026.
La MSA , Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP). et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales.
Vous serez amené(e) à servir la clientèle, l'encaisser et à participer à l'entretien du magasin. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 13h à 20h
Vous serez amené(e) à servir la clientèle, l'encaisser et à participer à l'entretien du magasin. Vous travaillerez un jour du week end en alternance de 6H à 13H. Semaine 1 : le samedi et Semaine 2 : le dimanche . Possibilité aussi de travailler les 2 jours soit 14H/s Attention pas de transport en commun le dimanche à 6H
Avec toi, les magasins sont propres, rangés et organisés ! Tu as pour missions le traitement des palettes, le rangement des produits en rayon, le bon étiquetage des produits, et tu assures le nettoyage du magasin au quotidien. Un quotidien qui varie chaque jour ! Tu déplaces, montes et mets en place le mobilier au gré des besoins, des nouvelles offres et services. Tu réponds et t'adaptes aux nouvelles missions de manutention. Manuel(le) et polyvalent(e), la manipulation de gerbeur et de transpalettes n'a plus de secret pour toi. Tu as le sens des responsabilités, tu es dynamique et tu as une appétence pour le travail bien fait. Tu bénéficies d'une première expérience dans le merchandising, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être. Contrat : CDI 35h Rémunération : 1 900 € brut mensuel Prise de poste : Au plus tôt Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client d'abord ! Tu accueilles les clients, les conseilles, les rassures et organises le planning des rendez-vous en toute autonomie. Un soin particulier pour les clients et leurs compagnons ! Tu réalises les prestations de toilettage (shampooing, tonte, coupe, brossage...) dans le respect du bien-être de l'animal et en garantissant sa sécurité. Tu veilles à la propreté de l'espace toilettage (entretien, désinfection du local et du matériel) et à maintenir un espace agréable pour l'animal et les clients. La réussite commerciale en ligne de mire ! Tu réalises les encaissements et n'hésites pas à promouvoir les produits complémentaires et à conseiller les clients sur les produits d'hygiène du magasin. Des missions variées au quotidien ! Tu peux être amené(e) à conseiller les clients, réaliser des ventes ou faire de la mise en rayon sur l'ensemble du magasin. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil et du service client. Passionné(e) par les animaux, tu as à cœur leur bien-être, leur sécurité et leur propreté. Tu aimes créer des espaces conviviaux, propres et organisés, agréables pour les animaux comme pour leurs maîtres. Tu apprécies les entreprises à taille humaine et travailler en équipe. Responsable, organisé(e) et autonome, tu es à la recherche de challenge. Dynamique et ouvert(e) à la polyvalence, les missions de vente et de mise en rayon ne te font pas peur. Tu es idéalement diplômé(e) en toilettage et tu en maîtrises toutes les techniques.
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Possibilité de prolongation Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme économique et touristique, et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité assure pleinement les compétences Eau et Assainissement depuis le 1er janvier 2024 au niveau technique, administratif et financier. Au sein du service Eau et Assainissement, et sous l'autorité de son responsable, vous assurerez la gestion administrative au sens large du service. Vous serez également le maillon entre le service Eau et Assainissement et les services support, notamment les pôles achats et finance. Le service, composé de 10 agents, est encore en phase de construction pour optimiser son fonctionnement. Dans ce contexte, les contours de votre poste restent à consolider pour en faire un poste central dans l'organisation du service. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales o Secrétariat général du service : o Assurer l'accueil téléphonique du service o Gérer les courriers départ et arrivée o Organiser des réunions o Rédiger des comptes rendus (dont ceux du conseil d'exploitation) et des courriers (en réponse à des demandes ou des réclamations d'usagers notamment) o Préparer les documents pour les instances décisionnaires (conseil d'exploitation et conseil communautaire) o Participer au conseil d'exploitation selon les besoins Gestion comptable et financière : o Gérer des commandes auprès des fournisseurs (bon de commande, engagement comptable, mandatement) o Assurer la chaîne comptable de la facturation usagers des contrôles de conformité et des assainissements non collectifs, travaux de branchement, participation pour le financement de l'assainissement collectif (PFAC) o Gérer le suivi administratif et financier de la cogénération o Travailler en lien étroit avec les responsables des pôles internes finances et achat pour garantir le suivi financier à jour et le respect des procédures comptables o Assurer le suivi administratif des dossiers de subventions en lien avec les techniciens du service en charge des projets Ces missions pourront être amenées à évoluer au regard de l'évolution du fonctionnement du service. CONNAISSANCES REQUISES o Être très à l'aise avec la gestion financière et comptable, connaitre les règles de la comptabilité publique (M49) serait un plus ; o Connaitre le cadre de la fonction publique, la connaissance du fonctionnement d'une régie d'eau et d'assainissement serait un plus.
A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour promouvoir et vendre nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter l'équipe Magasin et ce même si vous n'avez jamais expérimenté la vente. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD de 6 mois dans une entreprise en constante évolution grâce à ses salariés. - des perspectives de création de poste en CDI avec une activité croissante, - Embauche prévisionnelle début ou mi-décembre selon disponibilité. - Travailler les week-ends, oui . Mais avec une rémunération en conséquence = +25% tous les samedis, tous les dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à l'avance : * hors vacances scolaires = 8h30 - 12h00 / 13h45 - 18h30 * durant les vacances scolaires = magasin ouvert non-stop entre 9h00 et 19h00, différents horaires en journée continue et coupée. - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées ! - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet une bonne intégration et de progresser. Vos actions au quotidien sont : - Participer à la commercialisation de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! Mais aussi une multitude de produits du terroirs fabriqués localement ou artisanalement. - De la réception des marchandises, en passant par les réassorts, la préparation de commande et jusqu'au conseil client et la vente, - Entretenir les environnements et matériel de découpe et de vente dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire, ainsi que les règles de traçabilité. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un magasin proposant une grande variété de produits et de services. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si cela vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail : flavie.ruel@vercorslait.com
La coopérative laitière Vercors Lait, située à Villard de Lans (38, Isère) est une fromagerie qui fabrique 800 tonnes de fromages par an et qui emploie une cinquantaine de salariés et réalise un CA de 12.5 M€/an. Vercors Lait traite 6.5 millions de litres de lait de vache par an collecté sur le plateau du Vercors.
Nous recherchons un/une vendeur/se pour renforcer l'équipe. Vos missions seront : - Accueillir, servir, conseiller et encaisser les clients (caisse tactile) - Mettre en place, manipuler et stocker les produits en respectant les règles d'hygiène - Entretenir l'espace de vente Savoirs et savoir-faire - Encaisser le montant d'une vente - Disposer des produits sur le lieu de vente - Entretenir un espace de vente - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement - Définir des besoins en approvisionnement - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Ranger du matériel Savoir-être professionnels - Avoir le sens du service - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de réactivité
Nous recherchons deux ambulanciers(ères) sur le secteur de Voiron. Aucune garde de nuit. Au sein d'une équipe, vous serez en charge de : * Conduire un véhicule sanitaire léger * Transporter des blessés, des malades, des personnes handicapées ou âgées vers les centres de santé * Établir le degré d'urgence du transport à effectuer * Maintenir le confort du malade et de son état de santé * Intervenir en cas de besoin pour apporter les premiers secours * Maintenir le véhicule en parfait état * Stériliser le matériel Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'ambulancier (DEA) ou CCA (Certificat à la Conduite d'Ambulance) *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE *** ***Salaire supérieur à la convention collective en vigueur (moyenne de 2500 euros à 3000 euros sur 12 mois )***
Au sein du Casino, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du contrôle réglementaire à l'entrée de la salle de jeu. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et/ou de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
L''hôtel des 3 Massifs a Claix, entièrement rénové, recherche un réceptionniste ou une réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact pour nos visiteurs, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience positive. Vous serez responsable de la gestion des appels, de l'accueil des clients et de la coordination des services offerts. Vous serez également ponctuellement à aider au service du restaurant. Responsabilités Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie Gérer le standard téléphonique et orienter les appels vers les services appropriés Fournir des informations sur nos services et répondre aux demandes des clients Assurer la prise en charge des réservations et l'enregistrement des clients Coordonner les services aux visiteurs, y compris l'organisation de leur séjour Maintenir un environnement accueillant et propre à la réception Gérer les tâches administratives liées à la réception Profil recherché Expérience préalable en hôtellerie ou dans un poste similaire est indispensable. Excellentes compétences en service client et aisance téléphonique Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire ; d'autres langues seraient un atout Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Expérience: Réception: 2 ans (Requis) Langue: Anglais: Obligatoire Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons une personne motivée, souriante, avec ou sans expérience, polyvalente qui ferait: - Les chambres de notre auberge et l'entretien du linge. - Le service du petit déjeuner ponctuellement. - Le service au restaurant, en "runner". Toutes ces fonctions sont planifiées pour faire un contrat à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter du 12 décembre pour une durée de 3 mois minimum. Il peut déboucher sur un CDD saisonnier de mi-avril à fin Août. Vous serez formé pour chacune des fonctions. Poste logé en colocation mais vous devez impérativement posséder un véhicule car le logement n'est pas sur le lieu de travail.
Hôtel, chambre d'hôtes et restaurant, bar avec terrasse situé sur le plateau du Vercors à 40 Km de Grenoble
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon coupe fromage. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la découpe des produits Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 12 et 13 décembre 2025, au Carrefour de ECHIROLLES Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de GRENOBLE (Echirolles). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié.
Vos missions: Vos responsabilités au quotidien : - Préparer et conditionner les commandes clients. - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références). - Emballer, étiqueter et filmer les palettes. - Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Votre profil: Ce que nous attendons de vous : - Rigueur, rapidité et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Expérience en préparation de commandes ou en logistique appréciée. Les indispensables pour ce poste : - Disponibilité immédiate.
Aquila RH Grenoble est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. Nous sommes votre partenaire privilégié tout au long de votre parcours et votre évolution professionnelle. Comme envers nos clients, vos compétences et vos besoins sont notre priorité. Nous recrutons pour un de nos client basé à Champ-sur-Drac un(e) préparateur(trice) de commandes motivé(e) et véhiculer pour renforcer l'équipe de notre client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique avec une cadence soutenue et serez responsable de la préparation et la gestion des commandes. Vos missions: Vos responsabilités au quotidien : - Préparer et conditionner les commandes clients. - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références). - Emballer, étiqueter et filmer les palettes. - Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Votre profil: Ce que nous attendons de vous : - Bonne condition physique (manutention répétée de charges, rythme soutenu). - Rigueur, rapidité et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Expérience en préparation de commandes ou en logistique appréciée. Les indispensables pour ce poste : - Disponibilité immédiate.
À propos de la mission - Préparation des repas - Planification et organisation - Hygiène et sécurité - Distribution et service Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Organisation et méthode - Adaptabilité et réactivité - Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - HACCP
À propos de la mission - Nettoyage de la vaisselle et des couverts - Nettoyage des équipements de cuisine - Maintien de l'hygiène générale Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Rigueur et organisation - Rapidité et réactivité - Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Mission Assistant(e) polyvalent(e) en charge de : Suivre administrativement la population des BOETH sur le logiciel Opthimum (saisie des temps de travail création de dossiers bénéficiaires etc) Saisir les éléments DOETH sur Opthimum et collaborer avec le service paie pour la réalisation de la DOETH en appui de la responsable handicap Saisir les commandes de matériel ergonomique sur Buysmart Réaliser les demandes de devis auprès des fournisseurs pour le matériel ergonomique Accompagner la mise en œuvre des actions de la mission handicap (commande diverses, réservation de salles) Interagir avec des acteurs internes et externes sur des informations de premier niveau en lien avec la mission handicap et insertion Monter et suivre si nécessaire les dossiers de demande de financement sur l'interface de l'AGEFIPH Profil La personne doit être à l'aise avec l'environnement informatique et la rédaction. L'anglais peut être un plus.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
***Qui sommes-nous ? ISOLTERM SAS, entreprise spécialisée dans les solutions d'isolation thermique et énergétique, accompagne depuis plusieurs années les professionnels du bâtiment avec expertise et réactivité. Notre développement nous amène aujourd'hui à renforcer notre équipe administrative : nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion motivé(e), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres comme avec les relations humaines. ***Vos missions Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et à la Responsable Administrative des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Vos principales responsabilités : - Administration et gestion : Suivi des dossiers administratifs internes et clients Gestion du courrier, classement, archivage Suivi des contrats et tableaux de bord - Comptabilité Suivi administratif des factures clients/fournisseurs Relances clients si nécessaire Contrôle des factures d'achats / bons de livraison Imputation analytique des factures - Administration des ventes : Suivi des devis, commandes et livraisons Interface avec les clients et les équipes commerciales Gestion de la facturation - Ressources humaines : Suivi des pointages, absences, congés, visites médicales Préparation des éléments variables de paie Appui administratif aux managers et à la direction *** Profil recherché - Formation : Bac +2 minimum (type BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI ou équivalent) - Expérience : première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment - Compétences techniques : Maîtrise d'Office 365 (Word, Excel, Outlook, Teams) Bonnes notions en comptabilité, gestion administrative et RH - Langues : maîtrise parfaite de l'italien (oral et écrit) indispensable - Qualités : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe *** Ce que nous offrons Salaire : 1 900 - 2 300 € brut / mois pour une base temps plein Temps plein - ouvert à un 80% 13ème mois Mutuelle 100 % prise en charge par l'employeur Convention collective du Bâtiment Poste stable et évolutif, au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre Service (H/F) à Échirolles (38130) Voici ce que vous serez amené(e) à faire au quotidien : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises Mettre en rayon et assurer la présentation des produits Veiller à la propreté et à l'organisation du point de vente Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et professionnalisme Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e) ? Nous recherchons quelqu'un de sérieux, autonome et capable de travailler en équipe. Vous effectuez le rangement et la manutention. Une première expérience en grande distribution est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) hôte(sse) de caisse à Échirolles (38130). Voici ce que vous serez amené(e) à faire au quotidien : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Enregistrer les achats et gérer les transactions en caisse Veiller à la bonne présentation et à l'organisation du point de vente Apporter votre aide à la mise en rayon si nécessaire Participer à la satisfaction client en répondant à leurs questions Profil recherché : - Expérience d'1 à 2 ans dans un poste similaire appréciée. - Bonne capacité d'accueil et sens du service client. - Précision et rapidité dans les opérations d'encaissement. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
LA FOURMI, créée en 1994 est un acteur majeur de l'Insertion par l'Activité Economique sur le sud de l'agglomération Grenobloise et le territoire Alpes Sud Isère. Avec l'implantation de ces 4 agences (Vif, Pont de claix, Vizille et La Mure) elle emploie plus de 250 personnes chaque année. Son projet est de favoriser le retour à l'emploi durable des personnes qu'elle accompagne et propose une offre de services diversifiée aux particuliers, associations, collectivités et entreprises grâce à la mise à disposition de personnel. Nous recherchons un(e) salarié(e) en CDD pour remplacer un membre de notre équipe actuellement en arrêt maladie. Le contrat est à pourvoir jusqu'à son retour. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : Insertion sociale et professionnelle - Accueil du public, inscription de demandeurs d'emploi et orientation - Sourcing auprès des partenaires, recrutement et intégration des salariés en insertion - Accompagnement socio-professionnel des salariés - Suivi des missions auprès des clients et des salariés - Suivi des besoins en formation -Développement / Relation clientèle / partenariat loca l - Promouvoir l'offre de service auprès des clients - Organiser les mises à disposition auprès d'utilisateurs (entreprises, collectivités, associations, particuliers) - Analyser des besoins de nouveaux clients et élaboration des devis - Gérer la planification des missions - Etablir les contrats de mise à disposition dans le respect de la législation et la règlementation - Assurer les relations avec les partenaires locaux (partenaires de l'emploi, élus, institutions .) Toutes vos missions de travail se font en étroite collaboration avec l'assistante administrative et les personnes en charge du développement, de la communication au sein de LA FOURMI et avec le partenariat local Vos compétences : - Formation dans le domaine de l'insertion, du social, ou de l'accompagnement (niveau Bac+2 minimum ou équivalent) - Expérience d'un an souhaitée dans l'accompagnement socio-professionnel - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, de l'IAE, et des publics en difficulté - Sens de l'écoute, capacité d'adaptation, autonomie et esprit d'équipe - Maitrise parfaite des outils informatiques, des dispositifs de l'IAE - Permis B exigé + voiture (déplacements à prévoir au siège à Vif)
Vous travaillerez au sein d'une collectivité pour mener des actions sur les 2 crèches d'un même territoire, La Ribambelle à Jarrie et Pré en Bulle à Vaulnaveys-le-Haut. Vous serez en lien avec les 2 structures et aurez du temps et du soutien pour mettre en place et faire vivre des projets éducatifs à destination des 0-3ans. Vous aurez des missions partenariales en lien avec le territoire des crèches, des missions éducatives avec les 2 équipes et de soutien à la parentalité des familles accueillies. CDD 6 mois dans un premier temps
Dynamique, vous aimez le contact client. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. Votre mission Vous accueillez, écoutez et dialoguez avec nos clients pour répondre à leurs attentes. Vous identifiez les besoins de nos clients, de la marque et du marché en ayant pour objectif d'optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. Réceptionner, déballer et contrôler la marchandise. Vous assurez la mise en rayon en respectant les fondamentaux merchandising de notre enseigne en garantissant le bon niveau de stock. Vous réservez le meilleur accueil en caisse à nos clients et cherchez à les fidéliser en assurant la fiabilité de leurs données
Vous ferez la plonge et le nettoyage pour un traiteur Jours travaillé : jeudi vendredi samedi et lundi.
Le Service Territorial de Milieu Ouvert et d'Insertion de Grenoble est un service de la Protection Judiciaire de la Jeunesse chargé de mener des actions d'éducation auprès des mineurs confiés par l'autorité judiciaire. Vous exercerez vos activités d'assistant service social (ASS) au sein de l'UEMO d'Echirolles (Unité Educative de Milieu Ouvert Echirolles). Le travail se fait au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs, psychologues, adjointe administrative. Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice Sous l'autorité directe d'un Responsable d'Unité Educatif en N+1 et d'un directeur de Service en N+2 vous exercerez votre mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, (pénales ou civiles), des mesures dites d'investigation et concourrez à l'action d'éducation. Vos missions consisteront à : - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales (diagnostic social) ; Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat - Restituer les éléments de votre intervention à l'équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne ; - Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires, éventuellement participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à votre niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions CV + lettre de motivation obligatoire.
Comptages et enquêtes à bord des cars- VIZILLE-CHANTEFEUILLE - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Vos missions : Sous l'autorité du Directeur et du Chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-Educateurs, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) dans les modalités d'accompagnement. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis par le biais de médiations éducatives collectives ou individuelles. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités. Assurer un travail clinique d'observation et être en capacité de rapporter votre analyse aux autres professionnels de l'institution. Être garant du projet et du parcours des jeunes dont vous serez référent. Savoir élaborer et rédiger des écrits professionnels. Votre profil : Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptées aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Compétences : - Avoir des connaissances et des expériences auprès d'adolescents avec des troubles du comportement et de la personnalité. - Être en capacité d'accompagner les projets personnalisés des jeunes accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. - Être en capacité de proposer d'accompagner des jeunes dans l'insertion professionnelle. - S'inscrire dans un travail auprès d'équipes pluridisciplinaires. - Être en capacité de restituer à l'oral et à l'écrit ses observations concernant les problématiques des usagers, aux professionnels et aux familles. - Avoir des qualités relationnelles et d'écoute. - Avoir des capacités d'autonomie et d'adaptabilité. Savoir être : - Être bienveillant vis-à-vis des jeunes et de leurs familles, des professionnels, des partenaires et de l'institution. - Soutenir la dynamique interdisciplinaire à visée soignante, au service de la coordination du projet personnalisé d'accompagnement. Diplôme requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Engagement dans les démarches d'amélioration continue de la qualité et des pratiques professionnelles.
Comptages et enquêtes à bord des cars- VILLARD DE LANS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Votre Mission : Concevoir - Piloter - Transformer. Vous êtes au cœur de la modernisation du site, couvrant le cycle de vie complet de projets stratégiques, notamment : - Optimisation et conception : Identifier les goulots d'étranglement, modéliser les solutions d'amélioration des procédés (bilan matière/énergie) et valider la faisabilité technique des modifications (PID, PFD, fiches techniques). - Pilotage de projets : Coordonner la rénovation et l'expansion de différents ateliers, incluant l'intégration de nouveaux équipements et la mise en place de nouvelles utilités. - Coordination multi-métiers : Devenir le point névralgique entre les bureaux d'études, les fabricants, les entreprises de construction et les équipes de production. Vous gérez les contrats d'ingénierie, suivez l'avancement, résolvez les aléas techniques sur site. - Transfert opérationnel : Assurer la transition sécurisée des projets vers la production, incluant la planification des achats, le suivi logistique des équipements critiques et la formation des opérateurs pour garantir le succès post-démarrage. Ce poste, basé près de Grenoble est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois initialement. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Votre profil : AGILITE & EXPERTISE, des talents qui allient rigueur technique et esprit d'initiative. Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement en Génie Chimique, Processus, ou Équipement de Contrôle. Un Master dans le domaine chimique est un atout pour les projets complexes. Bonne maîtrise de la vérification de documents techniques (PID, PFD), connaissance des normes de sécurité, et utilisation d'outils de gestion de projet (Gantt, MS Project). La maîtrise d'AutoCAD/Aspen Plus est un plus. Anglais C1 minimum (indispensable pour l'interaction avec les partenaires internationaux). Votre capacité à coordonner, résoudre rapidement des problèmes complexes sous pression et votre souci du détail seront les clés de votre succès.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Comptages et enquêtes à bord des cars- LANS EN VERCORS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
***Poste à pourvoir dès que possible**** Nous recherchons un (e) serveur (se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'accueil des clients , de la prise de commandes, du service en salle et de l'encaissement tout en garantissant une expérience agréable et professionnelle Vos missions : -Accueillir et conseiller les clients -Prendre et transmettre les commandes -Servir plats et boissons selon les règles du service -Réaliser la mise en place de la salle et dresser les tables -Dresser des desserts simples -Mise en place du bar -Nettoyer la salle de restaurant (aspirateur / serpillère / sanitaires ) Profil recherché : Bonne présentation et sens du relationnel Rapidité, organisation et efficacité Capacité a travailler en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Condition de travail: Horaires décalées ( soirées , weekend, jours fériés) Station debout prolongée Environnement bruyant , A savoir : - Formation en interne pour vous accompagner dans votre montée en compétences - 2 repas fourni par jour - 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) - Jours travaillés: Du mardi au samedi
Poste en CDD de 12 mois à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Réalisation de compositions florales pour toutes les occasions - Accueil, conseil et encaissement des clients - Entretien des plantes et de la boutique - Participation à la mise en valeur de l'espace de vente - Livraisons : permis B obligatoire Poste à 35H par semaine, semaine de 3 jours et demi ou 4 jours et 1 dimanche travaillé par mois. Pour plus de renseignements, vous pouvez nous appeler au - 04. 76. 04. 75. 62.
L'hôtel le Christiania recrute un valet / femme de chambre (H/F). Vous aurez pour missions de : - Refaire les lits - Effectuer l'entretien des chambres - Nettoyer les parties communes (bar, piscine, couloir) Profil : Débutant accepté Bonne présentation Forte motivation Bon contact avec la clientèle Poste pour la saison d'hivers : dès à présent jusqu'à début avril Salaire négociable selon expérience. Poste nourri mais NON LOGE. Travail les weekends. Jours de repos à définir en fonction du planning des réservations
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur à Pont-de-Claix (H/F) En tant qu'Opérateur Régleur (H/F), vous serez en charge du bon déroulement des opérations de perçage sur ligne de production, garantissant une fabrication précise et conforme aux exigences qualité. Vos principales responsabilités seront de : - Régler et programmer les machines à commandes numériques en suivant les plans techniques et les instructions de production. - Assurer le perçage des aiguilles en respectant des tolérances très fines pour garantir un sertissage optimal du fil chirurgical. - Effectuer les contrôles qualité à l'aide d'instruments de métrologie pour s'assurer de la conformité des pièces produites. - Ajuster les paramètres machines en fonction des résultats de contrôle et signaler toute anomalie pouvant impacter la production. - Participer à l'entretien préventif des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur longévité. - Collaborer avec les services qualité, maintenance et méthodes pour optimiser les process et prévenir les éventuels défauts. - Vous avez une formation en usinage, mécanique ou équivalent, avec une expérience significative en réglage de machines CN. - Vous maîtrisez les outils de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, micromètre... ) et avez une bonne connaissance des principes de métrologie. - Vous êtes rigoureux(se) et attaché(e) au respect des normes de qualité et des règles de sécurité. - Vous êtes à l'aise avec les machines nécessitant des réglages précis et un travail soigné.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Intégré(e) au sein de notre Pôle Ressources, votre rôle sera de faire baisser la vacance des logements et des garages par une commercialisation offensive, Vous interviendrez prioritairement sur les secteurs à forte vacance mais aussi lors de livraison de groupes neufs, en lien direct avec les chargés de clientèle et les équipes de proximité. En tant que Chargé(e) de commercialisation, votre temps de travail sera réparti comme suit : Une partie commercialisation : - Développer toutes actions de commercialisation en lien avec les chargées de clientèle et les chargés de secteur. Soutenir les chargés de clientèle dans les périodes de surcroit de travail, assurer les visites en lien avec les équipes de proximité. - Rechercher activement les demandeurs de logements, par tous moyens à imaginer et à reproduire, conformément à notre réglementation. Assurer le contact prospect, organiser les visites des logements. - Créer et diffuser les annonces, recourir à la prospection téléphonique sur la base du fichier candidats et autres sources de personnes en recherche de logement. Travailler en lien avec nos partenaires, les collectivités territoriales, les réservataires des logements. - Instruire l'opportunité de proposer des actions commerciales ou travaux d'embellissement sur les logements les plus difficiles à commercialiser. Une partie administrative : - Instruire les dossiers en lien avec le chargé de clientèle jusqu'à la signature du bail. - Tenir à jour les différents tableaux de reporting. Votre côté commercial et votre contact client seront des atouts clés à la réussite de ces missions ! Vous avez une appétence particulière pour le commercial : goût du challenge, sensibilité aux résultats chiffrés, attrait fort pour la relation client et le développement commercial Vous êtes rigoureux et autonome dans l'organisation de votre travail. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (notamment le Pack Office et la messagerie électronique).
À propos de la mission - Participer à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, qualité des produits de base.) - Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire - Appliquer les procédures de la démarche qualité - Respecter impérativement les délais de fabrication et de livraison Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos Missions Principales : Assurer le transport des passagers sur des lignes régulières interurbaines, dans le respect des horaires et des itinéraires définis. Accueillir, informer et renseigner la clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Vérifier l'état de votre véhicule avant et après votre service (niveaux, propreté, équipements de sécurité). Appliquer et faire respecter les règles de sécurité à bord du véhicule. Vendre et contrôler les titres de transport. Gérer les encaissements.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
2 postes ont à pourvoir Rattaché(e) à la direction et en lien avec les équipes, vous aurez pour principales responsabilités : Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs, Gestion et suivi du courrier, des mails et de la documentation, Préparation et mise en forme de dossiers, comptes rendus et notes internes, Suivi et mise à jour des bases de données et outils de suivi.
Votre mission principale consistera à prospecter de nouveaux clients sur le marché de nord Afrique développer et gérer un portefeuille client diversifié, vendre des véhicules neuf et occasion et offrir des conseils éclairés à vos clients potentiels. 3 postes ont à pourvoir Le profil recherché Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - bon niveau langue arabe - Des aptitudes relationnelles solides pour établir et entretenir une excellente relation client - Un fort sens commercial avec une capacité avérée à conclure des ventes - Une grande autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes, Une expérience préalable dans le domaine automobile est un atout mais n'est pas obligatoire.
Au sein du Pôle Aménagement et Transitions (4 agents), et sous l'autorité hiérarchique du directeur de ce Pôle, le/la Chargé-e de projets Transitions est amené-e à conduire des projets impliquant un travail transversal avec les services de la commune et/ou des partenaires institutionnels ou associatifs. Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 03/01/2026 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2025-n°31 1. Pilotage et animation des politiques de transition et transformation de l'action publique - Animer la définition de la stratégie globale de transition - Participer à l'élaboration, l'animation, la communication, le suivi et l'évaluation des politiques communales et proposer des actions dans les domaines suivants : mobilité, tri des déchets, gaspillage alimentaire, économie d'énergies, biodiversité .. - Assurer l'animation et le suivi de la déclinaison communale du Plan Climat Air Energie Métropolitain - Suivre les consommations de fluides et d'énergie en lien avec les services techniques et l'ALEC et, proposer et développer des actions pour des économies d'énergie - Piloter la préparation et le déroulement d'évènements (Semaine pour la Planète,.) - Préparer et co-animer la commission transition écologique avec les élus concernés - Participation au réseau des référents climat de Grenoble Alpes Métropole. - Assurer la montée en compétence des services de la commune sur le « Budget Vert » en lien avec le service Finances A ce titre, vous participez activement à l'élaboration du budget et à sa gestion. Vous assurez également une communication interne relative aux Transitions (contribution au journal municipal, actions de sensibilisation,.). 2. Pilotage des politiques de transition énergétique Vous participez au développement d'une politique durable et ambitieuse en manière de transitions et assurez le lien entre les partenaires externes et internes dans la conduite de l'ensemble des missions sur les plans stratégique et opérationnel. - Pilotage du plan de sobriété (énergétique + consommation en eau) de la Ville avec dans une phase 1 la définition des indicateurs de suivi. - Référent technique de l'ALEC pour la Ville. - Animation en lien étroit avec le Directeur du Pôle Technique des déclinaisons opérationnelles du Schéma Directeur Immobilier et Energie (SDIE) de la Ville en cours de finalisation. 3. Accompagnement de la politique communale de gestion des espaces - En lien avec le Directeur du Pôle chargé du projet d'aménagement Giraudière Nord-Est, conduire et suivre la mise en œuvre de la séquence Eviter-Réduire-Compenser (ERC) prescrite par l'arrêté préfectoral - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique communale de gestion et d'animation des espaces agricoles (mise en place et animation du PAEN, accompagnement de projets agricoles individuels ou collectifs,.) - Participer à la mise en œuvre du plan de gestion de la forêt communale (demandes de subvention, échanges et préparation des réponses aux sollicitations de l'ONF,.) - Participer à la définition des politiques de préservation et de mise en valeur des espaces naturels et de la biodiversité, via des actions transversales internes ou partenariales (LPO) - Assurer le bon fonctionnement du verger citoyen (en gestion associative) et élaborer et coordonner la mise en œuvre d'un schéma directeur des espaces jardinés (ou espaces verts collectifs) de la commune 4. Accompagnement et suivi de l'action des services techniques métropolitains - Assurer la coordination et le suivi des signalements concernant les compétences métropolitaines (services techniques métropolitains) et plus généralement les dysfonctionnements sur l'espace public ou liés aux réseaux publics - Préparer tout document nécessaire à destination des services métropolitains facilitant la compréhension des enjeux et problématiques communales - Participer à l'élaboration et au suivi des projets métropolitains
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bienveillante Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne Assurer la sécurité des enfants Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique. Travail au sein d'une équipe de 4 personnes. Taches de cuisine également pour l'élaboration des repas sur place .
EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 5 sites dans toute l'Isère. Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recrutons un(e) MJPM à temps plein (37h), pour notre antenne d'ECHIROLLES. Sous la responsabilité du directeur d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivée, vous aurez la responsabilité du suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences, vous serez chargé(e) notamment de : - assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées ; - assurer la gestion patrimoniale, administrative et financière en conformité avec la législation en vigueur ; - assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie ; - développer des partenariats autour de la personne protégée ; - assurer la continuité de service ; - participer à la mise en œuvre de la politique de l'association et du service ; - rendre compte à sa hiérarchie et favoriser le lien avec les instances judiciaires. Profil du/de la candidat(e) : Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation Sens des responsabilités et de la discrétion Aisance rédactionnelle Maîtrise de l'informatique et de la bureautique Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Débutant(e) accepté(e) - 1ère expérience dans le social souhaitée Diplômes & Formations : Bac+2 exigé, Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF), Bac +3/+4 Action sociale ou Droit souhaité, Titulaire du CNC souhaité. Caractéristiques du poste : Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h), - Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30) - Possibilité de télétravail sur une journée hebdomadaire - Des déplacements hors accessibles en transport en commun sont a prévoir - Ordinateur portable fourni - Salaire suivant CCN66. Possibilité de reprise d'expérience professionnelle. Avantages : 1 jour de repos par mois - mutuelle renforcée en optique et dentaire, comité d'entreprise, 27 jours ouvrés de congés payés par an - Titre de transport remboursé à 50%. Prise de poste : 16/02/2026. Cette date est susceptible d'être ajustée en fonction de l'évolution du congé pathologique de la personne remplacée. Type d'emploi : CDD de 5 mois Rémunération : à partir de 2 139.58 € bruts par mois
Nous recherchons un menuisier motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation pour réaliser différents travaux de menuiserie intérieure. Vos missions principales : - - Lecture de plans techniques - Prise de mesures - Dépose des anciennes menuiseries - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie interieure- Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage - Respect des consignes de sécurité sur le chantier
L'opérateur de SAV Electromécanique est sous la responsabilité du chef de groupe. Il réalise les opérations suivantes dans le respect des consignes QHSE : - il analyse la demande de réparation - il identifie les pannes - il effectue la réparation - il effectue la maintenance préventive si nécessaire - il rend compte de ses actions au chef de groupe - il renseigne les éléments administratifs (traçabilité, stock, heures, etc.) L'opérateur SAV Electromécanique peut aussi participer à l'amélioration continue de son poste de travail, et à toutes autres activités inhérentes à son secteur d'activité.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre d'Hébergement Urgence de Demandeurs d'Asile, sur l'agglomération Grenobloise (38). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages ; - L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ; - L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; - Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - La remontée des données d'activité ; - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif.
Dans le cadre d'un parc de 1000 logements à Villard de Lans station, nous recherchons un agent d'entretien et maintenance en immobilier et espaces verts (H/F) avec des compétences indispensables en électricité. Au sein d'une équipe de 6 personnes, les missions seront les suivantes: - Maintenance collectives des équipements - Conduite d'engins de terrassements > si pas de permis, l'employeur vous formera ... - Divers opérations d'électricité > si pas d'habilitation, possibilité de formation - Nettoyage des parties communes (environ 20% du temps de travail) Une bonne maitrise de la langue française sera appréciée car vous serez en contact avec les résidents Ce poste nécessite des aptitudes en bricolage Les débutants sont acceptés si il y a une 1ère expérience professionnelle par ailleurs Poste pouvant être logé durant la période d'essai de 2 mois Avantages: - Ticket restaurant - Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur - 13ème mois
Dans le cadre d'un parc de 1000 logements à Villard de Lans station, nous recherchons un agent d'entretien et maintenance en immobilier et espaces verts (H/F) avec des compétences indispensables en électricité. Au sein d'une équipe de 6 personnes, les missions seront les suivantes: - Entretien des espaces verts - Petite menuiserie - Petits entretiens d'électricité > si pas d'habilitation, possibilité de formation - Nettoyage des parties communes (environ 30% à 50% du temps de travail) Une bonne maitrise de la langue française sera appréciée car vous serez en contact avec les résidents Ce poste nécessite des aptitudes en bricolage Les débutants sont acceptés si il y a une 1ère expérience professionnelle par ailleurs Poste pouvant être logé durant la période d'essai de 2 mois Avantages: - Ticket restaurant - Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur - 13ème mois
CDD remplacement congé maternité Poste possiblement pérenne. Matonka c'est une pâtisserie, salon de thé "comme à la maison" avec une clientèle locale et touristique en plein centre de Villard de Lans. L'objectif est de remplacer notre super Estelle, mais pourquoi pas devenir un.e partenair.e de notre développement. Si vous avez envie de prendre part à une belle aventure... rejoignez nous ! Les missions principales : - Création de recettes originales et raffinées (2 cartes / an) - Participation à la réflexion du développement de l'offre et des produits - Savoir faire des pièces montées et gâteaux sur mesure (type layer cake) - Formation et accompagnement des apprentis - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Entretien du laboratoire de production Savoirs être : - Aimer le travail d'équipe - Oser les associations gustatives originales pour surprendre les clients (mais en bien :p) - Avoir une sensibilité esthétique pour travailler aussi les décors - Etre dynamique, réactif.ve et positif.ve - Etre autonome et organisé.e Conditions requises - 39h/semaine à partir du 02/01/26 de 6h à 14h sur 5 jours - Vous travaillez une semaine du mardi au samedi et la semaine suivante du mercredi au dimanche. - Vous travaillez le week-end et les vacances scolaires, 2 jours de repos consécutifs - CAP pâtisserie, au moins 3 ans d'expérience exigés - Salaire à définir selon profil - Possibilité logement
Centre Services Vif recrute à partir du 5 Janvier 2026 un employé(e) de maison H/F. Secteurs : - Vizille et les communes environnantes Une immersion avec un(e) référent(e) poiurra être organisée avant la prise de poste pour vous faire découvrir le métier et l'entreprise, Dès le 1er jour, un accompagnement individualisé est mis en place pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions. Missions principales : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage. - Entretien du linge : machine, étendage, repassage, pliage et rangement Ces missions nécessitent : - Des capacités à effectuer des tâches physiques légères à modérées (déplacements, port de charges légères, travail debout) pour garantir un service de qualité. - De pouvoir se déplacer de manière autonome d'un client à un autre client, et dans les différentes communes de votre secteur. Missions complémentaires selon profil et souhait : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de bricolage - Garde ou accompagnement d'enfants Profil : - Connaissances de base de l'entretien du domicile et du linge Conditions : - CDI - du lundi au vendredi, à partir de 12h/semaine selon vos disponibilités - Rémunération : à partir de 12€ brut/h + évolution - Avantages : indemnités km (0,42cts/km), mutuelle, primes, CE, participation au forfait téléphonique, équipement professionnel Candidature : Envoyez votre CV à vif@centreservices.fr ou présentez-vous directement : Centre Services Vif - 7 rue Champollion, 38450 Vif Rejoindre Centre Services Vif, c'est intégrer une équipe bienveillante et sympathique, et contribuer au bien-être de nos clients !
L'Auberge des Montauds, à Villard de Lans, recrute pour sa saison d'hiver un valet/femme de chambre pour le 5 décembre. Hôtel de 11 chambres au départ des randonnées & piste de ski de fond, votre mission sera d'assurer la propreté des chambres lors des départs & arrivées des clients : -Nettoyage de salle de Bains -Changement des draps -Nettoyage du sol des chambres & parties communes -Vitres Contrat de 20h hebdomadaire Poste Non-Logé
Définition du profil : Technicien de niveau bac +2 minimum, vous êtes titulaire d'un DUT Mesures Physiques, BTS CIRA, BTS Électrotechnique ou équivalent et possédez une expérience significative sur des fonctions similaires. Vous avez de bonnes connaissances en métrologie, câblage d'équipements de mesure, actionneurs, conduite de protocoles expérimentaux, en laboratoire ou centre d'études et d'essais. Définition de fonctions : Au sein d'une société d'ingénierie spécialisée en mécanique des fluides, vous serez chargé de collaborer avec les ingénieurs du centre d'études et d'essais, pour mettre en oeuvre des plates-formes d'essais et réaliser des campagnes d'essais ou projets de recherche. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Montage maquettes et installations d'essais - Câblage électrique de moteurs, variateurs de fréquence, armoires électrique BT - Étalonnage de capteurs - Mise en place et câblage de l'instrumentation - Mise en service de l'installation d'essais, calibration, vérification de la validité des résultats - Programme d'essais - Dépouillement des mesures et rédaction de rapports. Particularités : BASE 35H hebdomadaire Début d'affaire : ASAP Durée : CDI Remarques : Titres restaurant, mutuelle, accord d'intéressement
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, une Clinique SMR située en Isère (38), un médecin généraliste, gériatre ou interniste H/F pour la prise en charge d'une unité HC de Gériatrie, du 22 décembre 2025 au 5 janvier 2026 (hors jours fériés du 25 décembre et 1er janvier) à 100%. Uniquement du vendredi 2 janvier au soir jusqu'au lundi 5 janvier au matin. Vous serait associé(e) à 3 praticiens dont 2 titulaires intervenant sur un service de 51 lits. Au sein de la Clinique : - Vous assurerez le suivi des patients et la continuité de leurs parcours de soins. - Avec les équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de santé de l'établissement en y apportant votre expertise. - Vous contribuerez à l'amélioration en continu de notre démarche qualité, à la gestion des risques, à la certification de la clinique, à son inscription dans les filières de soins et à son rayonnement dans le territoire. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe soignante et l'encadrement. * Horaire de travail : de 8h30/9h à 17h30/18h. La rémunération est à définir en fonction de l'expérience. Reprise d'ancienneté métier à 100% Possibilité de prise en charge du logement à hauteur d'un forfait de 60€/nuit . Déplacement pris en charge.
Vos missions En tant que Metteur au Point/Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en service et l'optimisation des systèmes, principalement dédiés aux salles propres ainsi qu'aux environnements tertiaires et industriels exigeants. Vous interviendrez pour garantir la performance, la fiabilité et la conformité des installations, dans le respect des attentes de nos clients. Nos projets sont réalisés sur l'ensemble du territoire. Vous serez donc amené à vous déplacer fréquemment. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone portable et d'un PC portable. Vos missions seront les suivantes : - Conception d'installations : participer à l'élaboration fonctionnelle des installations techniques (CVC, fluides, gaz, ) - Mise en service des installations : réaliser les essais, réglages et mises au point selon les documents d'études et les cahiers d'essais. - Contrôle et validation : assurer la conformité des installations en mesurant les paramètres clés - Diagnostic et expertise : identifier d'éventuels dysfonctionnements, proposer des solutions correctives et établir des diagnostics précis. - Documentation technique : rédiger les fiches de mise en service, rapports et documents techniques nécessaires. - Support technique : accompagner les équipes internes et assister les clients par votre expertise terrain. - Pilotage : piloter les équipes de mise en service (sous-traitants, )
Entreprise familiale tournée vers l'avenir, nous sommes experts dans la conception, l'installation et l'entretien de salles blanches.
GREEN NOBLE recherche un Ouvrier Paysagiste H/F, pour compléter son équipe basée sur Claix (38), et intervenant sur l'ensemble de l'agglomération Grenobloise et en Isère. Au sein de notre équipe, vous assistez le Chef d'équipe en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts. A ce titre, vos missions seront des travaux : D'entretien d'espaces verts : tonte de gazons, taille de haies, débroussaillage, broyage de végétaux D'aménagements paysagers : semis de gazon, massifs, pose de clôture et de terrasses, plantation de végétaux et création paysagères De plus, vous devrez : Respecter les consignes de sécurité et le port d'EPI Prendre soin du matériel, identifier les éventuels dysfonctionnements et les faire remonter au responsable Profil : Vous êtes polyvalent, autonome, impliqué dans votre travail et aimant travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de divers outillage : taille haie, tronçonneuse, tondeuse, souffleur Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou Bac Pro en aménagements paysagers. Permis B exigé et il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion pour vous rendre au dépôt ou sur les chantiers Pour postuler : vous devez contacter M BELLIARD entre 15h et 18h au 06 71 11 84 68
Groupe de transport - 130 collaborateurs - 3 entités principales + sociétés annexes Notre groupe, spécialisé dans le transport routier de marchandises et implanté sur l'agglomération grenobloise (secteur nord), recherche un(e) assistant(e) comptable pour renforcer son service administratif et financier. Vos missions Rattaché(e) à notre Directeur Administratif et Financier, vous intervenez sur un périmètre multi-sociétés avec des missions variées et structurantes : Traitement comptable : Saisie et contrôle des pièces comptables via Quadra Compta et outils de numérisation. Intégration automatisée des flux bancaires (EBICS) et saisies complémentaires si nécessaire. Rapprochements bancaires, lettrages clients/fournisseurs, suivi des comptes de liaison entre sociétés. Gestion fournisseurs & clients : Préparation des campagnes de paiements fournisseurs. Suivi des encours et relances clients, gestion des anomalies, coordination avec les équipes internes. Facturation & fiscalité : Edition de la facturation intra-groupe et contrôle de cohérence. Participation aux déclarations périodiques : TVA, IS, taxes spécifiques au transport, diverses obligations fiscales. Contribution à l'amélioration continue des procédures comptables et administratives. Support administratif : Participation à la préparation des bilans en lien avec le commissaire aux comptes et le DAF. Classement, archivage numérique, tableaux de bord. Votre profil Formation BTS Comptabilité-Gestion ou BUT GEA (parcours gestion comptable, financière et fiscale). Une première expérience en comptabilité est appréciée, en PME ou cabinet comptable. Aisance avec les outils numériques ; la connaissance de Quadra est un atout. Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et capacité à gérer les priorités. Bon relationnel, esprit d'équipe, envie de progresser dans un environnement structuré. Ce que nous offrons : Un poste évolutif, avec un accompagnement rapproché du DAF. Outils modernes : digitalisation des pièces, automatisations bancaires, process internes stabilisés. Une équipe recentrée, stable et un cadre de travail organisé. CDI - 35 h/semaine. Rémunération : 27 600 € brut annuel. Avantages internes selon pratiques.
Nous recrutons pour notre Atelier situé à Échirolles (38) un Conseiller Accueil Service (H/F) en CDI Vos missions quotidiennes : *Gérer la réception client *Prendre en charge le Client et son véhicule tout au long de son parcours après-vente *Veiller au bon avancement des travaux et préparer une estimation des travaux vus en atelier avant de contacter le Client *Assurer la préparation des dossiers clients *Assurer la prise de rendez-vous, Du lundi au vendredi. Horaires : 8h-12h 14h-18h (sauf vendredi 17h) Poste en CDI Prime annuelle Mutuelle Type d'emploi : Temps plein EXPERIENCE INDISPENSABLE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE
Coach Sportif Indépendant H/F - ECHIROLLES (38) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : - Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. - Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. - Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. - Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : - Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. - Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive !
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage global des affaires et le management de l'équipe projets. Votre rôle est d'orchestrer la réalisation des projets après la signature du contrat (équipe commerciale) jusqu'à la livraison et l'installation des produits (clefs en mains), dans le respect des engagements de qualité, coûts, délais et sécurité. Vos principales missions : Manager et accompagner une équipe de Chefs de Projets / Chargés d'affaires (plan de charge, montée en compétence, recrutement, évaluation). Piloter l'avancement des projets et assurer la satisfaction client tout au long du cycle de vie (études, développement produit, fabrication, installation, mise en service). Garantir le respect des jalons de facturation et des objectifs budgétaires. Superviser la coordination entre les différentes directions (ingénierie, production, chantier, etc). Assurer le suivi contractuel et la conformité réglementaire des projets. Participer à la réponse aux appels d'offres complexes nécessitant une customisation technique. Contribuer à la structuration des processus internes de gestion de projets et à l'amélioration continue de la performance. Gérer des projets en direct. Vous êtes également un relais essentiel auprès des clients et partenaires, et représentez l'entreprise lors des phases de réalisation sur site. Profil recherché De formation ingénieur généraliste ou équivalent Bac 4/+5, vous disposez d'une expérience réussie (5 ans minimum) en gestion de projets industriels d'envergures, en lien direct avec des clients externes, dans des environnements complexes et multi-métiers (mécanique, process, automatisme, électrique, construction d'équipements.). Vous maîtrisez les fondamentaux du Project Management et du Contract Management, ainsi que les enjeux de coordination technique et budgétaire. Compétences et qualités attendues : Leadership naturel et goût du management d'équipe. Rigueur, méthode et sens de la planification. Capacité à gérer la pression et les priorités. Orientation résultats et sens du client. Proactivité, autonomie et esprit d'équipe. Bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Une connaissance des environnements réglementés (ATEX, ESP, autres) serait un plus.
Grâce à toi, les clients trouveront toujours un rayon bien achalandé ! Tu maîtrises le réapprovisionnement, le merchandising et la gestion des stocks car tu es le/la chef d'orchestre de ton rayon. Avec ton équipe, tu mets en place et animes les opérations commerciales. Tu mets en valeur les produits de tes rayons afin de fidéliser la clientèle. Tu participes également activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu aimes transmettre, animer et manager une équipe. Tu apprécies les entreprises à taille humaine et l'esprit d'équipe. Tu as le goût du challenge, tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as une expérience réussie sur un poste similaire ou en tant que vendeur(euse) confirmé(e), idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Contrat : CDI 35h Rémunération : 2 020 € brut fixe mensuel Prise de poste : 12 janvier 2026 Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : a partir de 12,50€ net de l'heure, soit de 1895€ à 1950€ en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé de ménage H/F sur le secteur de Claix et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
L'agence WORK 2000 CLAIX recherche pour son client un(e) Chef d'Équipe H/F situé sur VIF. Missions principales : En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de : -Encadrer et superviser une équipe de 2 à 3 ouvriers : Vous assurerez la répartition des tâches et veillerez à ce que chacun soit bien orienté et productif tout au long de la journée. -Traçage simple : Vous serez chargé de réaliser le traçage des zones de travail, en fonction des plans fournis. -Assurer le bon déroulement des travaux : Vous devrez garantir que les opérations soient réalisées selon les instructions et respecter les normes de qualité, de sécurité et de délais. -Communication et coordination : Vous serez en charge de la communication avec le client et les autres parties prenantes pour assurer la fluidité du chantier et résoudre rapidement tout problème pouvant survenir. -Autonomie et prise de décisions : En tant que leader sur le terrain, vous devrez prendre des décisions rapides et efficaces pour garantir la bonne marche des travaux. -Veiller à la sécurité : Vous serez responsable du respect des consignes de sécurité sur le chantier, tant pour vous-même que pour votre équipe. Le profil recherché -Permis de conduire B : Vous devez impérativement être titulaire d'un permis de conduire pour vous rendre sur le lieu de travail et éventuellement conduire le véhicule de l'équipe. -Expérience en gestion d'équipe : Vous avez déjà eu une première expérience en tant que chef d'équipe ou responsable d'équipe sur des chantiers. -Autonome et organisé(e) : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, d'organiser les tâches de votre équipe et de prendre des initiatives. -Rigueur et leadership : Vous avez une bonne capacité à encadrer et motiver vos collaborateurs tout en garantissant le respect des consignes de sécurité et des délais.
mail : claix@work2000.fr. adresse : 10 place Jean Monnet 38640 CLAIX
Rattaché-e au Responsable du Bureau d'Etude vos missions principales seront : 1 En phase projets/ devis -Analyser les spécifications Clients pour élaboration des devis-Communication technique avec les clients -Assurer la gestion documentaire des projets spéciaux (Domaine d'Activité Stratégique 3) 2 En phase de pré-lancement Animer la revue de commande Contribuer à la définition et s'assurer de la compétitivité achats des composants spécifiques et accessoires nouveaux achetés, notamment dans le cadre du développement des projets spéciaux. Planifier les différentes phases pour la réalisation du produit (appro, fabrication, contrôle FAT) 3-Pendant la phase de réalisation -Valider les dossiers de fabrication avant passage en production -Support Technique et Méthodes à la Production pendant la phase de fabrication -Gérer les modifications dossiers en cours et post production en fonction des retours de la fabrication 4-Général : -Contribuer à la gestion et au suivi du planning des projets en cours au sein du bureau d'études -Assurer la veille normative et assurer la validité et la mise à jour des certifications ATEX -Développer une attitude pro-active de coopération constructive entre les services. -Etablir des reportings réguliers sur les actions menées et projets en cours -Contribuer à donner une image positive et professionnelle de l'entreprise auprès des Clients et Partenaires
La Fourmi recherche un employé de maison H/F mobile sur secteur Vif, Varces, St Georges de Commiers, Champ sur Drac, les Saillans du Gua. Vous assurez l'entretien courant du domicile chez des particuliers (maisons et appartements) : passer l'aspirateur, balayer, laver un sol, faire la poussière, si possible savoir nettoyer les vitres, nettoyer les sanitaires. *Vous devez posséder un moyen de locomotion pour vous déplacer sur ces secteurs qui sont peu desservis par les transports en commun donc ce poste nécessite d'être véhiculé(e) ** Vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller référent pour postuler sur la plate forme ITOU.
Depuis 1994, La Fourmi et son équipe agissent pour une insertion sociale et professionnelle durable en faveur des personnes à la recherche d?emploi sur le territoire Sud-Isère (121 communes) avec ses agences de Vif, Pont de Claix, La Mure et Vizille. Sur le principe de la mise à disposition, La Fourmi vous propose des missions de travail chez ses clients (collectivités, entreprises, particuliers, associations).
Présentation de la structure : L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Profil : Posséder le diplôme d'état d'Educateur Spécialisé H/F. Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Missions : Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités. Travailler en équipe interdisciplinaire Assurer un travail clinique d'observation et savoir en rendre compte aux autres professionnels de l'institution. Savoir élaborer des écrits professionnels. Être garant du projet et du parcours des enfants dont il est référent. Prise de poste dès que possible. Rémunération : Conforme à la Convention Collective 15/03/1966 indice de départ 434 - Avec reprise d'ancienneté Travail à TEMPS PLEIN sur 5 JOURS du lundi au vendredi 39 heures par semaine (fermeture week-ends et une partie des vacances scolaires) CONGES : 18 jours de congés trimestriels, 30 jours de congés payés, 21 jours RTT. Chèques vacances et œuvres sociales via le Comité Social et Economique.
CONTEXTE : La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. Le territoire compte une forte activité touristique et propose à ses visiteurs une offre diversifiée d'équipements, d'évènementiel et d'activités 4 saisons. Vous êtes passionné(e) par l'organisation d'événements et souhaitez donner vie à des expériences inoubliables ? Vous avez le sens de l'organisation, de la créativité et une énergie débordante ? Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable du service tourisme, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique évènementielle du territoire. - Créer, organiser, coordonner, soutenir, communiquer et évaluer des évènements - Animer certains évènements - Mettre en œuvre la charte "pour un évènementiel durable" - Participer aux opérations de relations publiques - Suivre et accompagner les demandes de subvention des organisateurs - Gérer le parc matériel évènementiel - Coordonner les relations Presse et Médias QUALITÉS REQUISES : - Créatif(ve) et innovant(e) : vous avez toujours une idée originale en tête. - Ultra-organisé(e) et multitâche : vous jonglez avec plusieurs événements sans perdre le fil. - Sens du détail et rigueur : rien ne vous échappe pour garantir un événement parfait. - Énergique et réactif(ve) : vous savez gérer l'imprévu et transformer les défis en opportunités. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe : vous créez du lien et mobilisez facilement. - Grande disponibilité et flexibilité : soirées, week-ends, ... vous êtes prêt(e) à vous adapter aux exigences du métier et aux imprévus de dernière minute.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un plaquiste expérimenté (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation pour réaliser la pose de cloisons, doublages, plafonds et finitions intérieures. Expérience exigée
Sous l'autorité du chef du service local de solidarité d'Échirolles et de son adjoint, le travailleur social ASE réalise les missions de l'aide sociale à l'enfance : actions éducatives à domicile, actions de protection des mineurs en danger et suivi des enfants confiés. Activités : -Conduire des interventions sociales et éducatives auprès de mineurs, de leur famille, et de jeunes majeurs : - accompagnement éducatif (entretiens familiaux, définition d'objectifs éducatifs en lien avec la famille et les partenaires, suivi administratif ) - coordination entre les différents intervenants médicosociaux et éducatifs, - rédaction de rapports éducatifs, - participation aux audiences chez le Juge pour enfant -Participation aux évaluations médicosociales dans le cadre des Informations Préoccupantes et rédactions des rapports d'évaluation. -Participer au pilotage et à l'animation de projets et d'actions collectives de prévention et d'information Compétences requises : Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales Capacité à gérer les risques professionnels Connaître et mettre en œuvre le cadre légal de la protection de l'enfance Aptitude à travailler en partenariat, à coordonner et animer un collectif Connaissance des dispositifs et des structures Prérequis : Diplôme d'État d'assistant de service social Diplôme d'État d'éducateur spécialisé Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale Spécificités du poste : Disponibilité Visites à domicile Déplacements fréquents et lointains Assurer la continuité de service Avantages : Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates ) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). Autres informations : Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) : Monteur Braseur H/F Votre challenge à nos côtés : Rattaché à notre atelier de Jarrie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser, à partir des plans isométriques, les lignes de tuyauteries frigoriques en cuivre des groupes froids fabriqués par Axima : débits de tuyauteries, préparation des éléments, brasage des tuyauteries sous azote, - Passer des qualifications braseur suivant nos qualifications de mode opératoire de brasage, - Exécuter les tâches de montage mécanique, électrique et frigorifique, - Effectuer des contrôles: prise de côtes, approvisionnements et fin de montage, - Effectuer des opérations de manutention, - Renseigner les documents de fabrication : documents de suivi, PV de contrôle, - Appliquer les procédures MQSE de l'entreprise, règles et consignes de sécurité et environnementales. Le profil que nous recherchons : Issu(e) d'une formation de type CAP /BEP/Bac PRO, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire et disposez de compétences en brasure sur circuits frigorifiques. Ce qui vous permet d'être compétent en matière de préfabrication et montage en atelier. - Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 80% - Un environnement bienveillant, où l'entraide, la transmission et la montée en compétences sont au cœur de notre fonctionnement. Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C'est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d'accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l'expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone. Envie de contribuer à des projets d'envergure et de faire partie d'une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous ! Engagements RSE/ Diversité / Santé & Sécurité : Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.
Sautez sur l'Opportunité de Contribuer à Notre Domaine Skiable! Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance passionné(e) et dédié(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez les défis techniques et l'air frais des montagnes, cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : Équipe Dynamique : Travaillez au sein d'une équipe de 8 permanents et plus de 30 saisonniers pendant la période hivernale, sous la direction de notre Directeur d'Exploitation et de son adjoint. Formation Transmise : Profitez d'une période de transmission avec la personne en poste actuellement et l'adjoint responsable des remontées mécaniques. Vous travaillerez en binôme, garantissant une transition en douceur et un accompagnement optimal dans votre prise de poste. Vos Missions: En période d'Exploitation : Surveillez et assurez la maintenance curative des remontées mécaniques (électricité basse/haute tension, mécanique). Garantissez l'ouverture sécurisée du domaine skiable chaque jour. Effectuez des diagnostics techniques et intervenez pour rétablir les équipements en fonction. Accompagnez les conducteurs de téléskis pour les prises de poste et en cas de défaut des appareils. Collaborez étroitement avec différentes équipes (pistes, damage, caisse) pour des opérations efficaces. Assurez la sécurité de vos opérations et celle des clients. Hors période d'exploitation : Continuez à maintenir et intervenir sur les systèmes électriques et mécaniques des remontées. Diagnostiquez les pannes et défaillances, et réalisez les remises en état en binôme. Veillez au bon état des équipements et procédez aux vérifications périodiques conformément aux normes. Adhérez strictement aux exigences et procédures en matière de sécurité, santé, qualité de vie au travail, environnement et qualité. Conditions de Travail : Horaires : Hors saison hivernale: 32h sur 4 jours, du lundi au jeudi, 7h30-16h30. Saison hivernale (décembre à mi-mars): 5 ou 6 jours par semaine, 8h-17h30. Travail durant les week-ends, jours fériés et vacances scolaires en période d'exploitation. Planning ajusté selon les contraintes météorologiques. Envie de rejoindre notre aventure alpine? Prenez part à notre équipe et faites la différence dans un cadre exceptionnel ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV
La Régie d'Exploitation des Montagnes de Lans (R.E.M.L.) a la charge d'exploitation des domaines skiables alpin et nordique de Lans-en-Vercors (38). Station village de charme, située en Isère, Lans-en-Vercors a su préserver son caractère, son authenticité, sa dimension familiale par excellence, et propose en conséquence des activités multiples grâce à des équipements adaptés. Le domaine skiable alpin s'étend de 1 020 m à 1 850 m, 12 remontées mécaniques, 1 tapis, 23 pistes.
Missions principales Réaliser, modifier et entretenir les installations électriques des bâtiments (rénovation) dans le respect des normes en vigueur, en toute autonomie et avec un haut niveau de qualité. En respectant l'engagement de l'entreprise sur la sécurité, santé et l'environnement. (SSE) 1. Travaux d'installation électrique Rénovation des installations électriques complètes dans le respect des normes en vigueur (NFC 15-100) Rénovation des colonnes montantes en 14-100 Tirage de câbles, pose d'appareillages, raccordements tableaux Lecture et interprétation de plans et schémas électriques 2. Suivi de chantier Participation aux réunions de chantier si besoin Interface avec les autres corps d'état Suivi des délais et approvisionnements en matériel Veiller au respect des consignes de sécurité (SSE) Respecter les consignes de sécurité sur chantier (port des EPI, consignes clients, etc.) Assurer un reporting auprès du chef d'équipe.
Nous recherchons une personne responsable, ponctuelle, motivée et joyeuse! Vous serez chargé(e): - D'aider le chef à la préparation des plats chauds - De dresser les entrées et les desserts - D'effectuer la plonge Après formation vous serez amené(e) à remplacer le chef deux jours par semaine ce qui implique une forte autonomie. Toutes ces fonctions sont planifiées pour faire un contrat à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter du 12 décembre pour une durée de 3 mois minimum. Il peut déboucher sur un CDD saisonnier de mi-avril à fin Août. Poste logé mais vous devez impérativement posséder un véhicule car le logement n'est pas sur le lieu de travail.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie en TEMPS PARTIEL EN CDD qui souhaite rejoindre notre association spécialisée dans la prise en charge de personnes en situation de handicap (85% de nos usagers) et de personnes âgées, toutes en situation de grande dépendance à domicile. Secteur d'ECHIROLLES. Vos futures missions : - Assister la personne dans l'accomplissement des actes essentiels de sa vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Accompagner la personne dans ses sorties (sport adapté, musée) - Procéder à l'entretien courant du logement lors de vos interventions Vous veillerez à transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire accompagnant la personne grâce aux transmissions que vous rédigerez à leur attention, et à alerter votre hiérarchie en cas de changement de situation de la personne aidée. Votre profil : nous recherchons des personnalités plus que des diplômes ou de l'expérience ! Vous avez une réelle envie d'accompagner et d'apprendre ? Vous êtes animé(e) par le travail social, avez un sens certain des responsabilités et de l'autonomie ? N'hésitez pas à postuler, nous étudierons votre candidature ! La qualité de vie au travail est importante pour nous. C'est pourquoi nous veillons à ce que votre jour de congé soit fixe et à ce que vous puissiez profiter d'un week-end sur deux. Le planning est également fixe dans la mesure du possible. Nous adaptons le volume horaire contractualisé à vos disponibilités : possibilité de temps plein si vous le souhaitez. Nous proposons également d'autres avantages : - Formation et évolution professionnelle - Primes - Smartphone - Titre de transport pris en charge entièrement - CE - Mutuelle
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie en TEMPS PLEIN qui souhaite rejoindre notre association spécialisée dans la prise en charge de personnes en situation de handicap (85% de nos usagers) et de personnes âgées, toutes en situation de grande dépendance à domicile. Secteur d'ECHIROLLES. Vos futures missions : - Assister la personne dans l'accomplissement des actes essentiels de sa vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Accompagner la personne dans ses sorties (sport adapté, musée) - Procéder à l'entretien courant du logement lors de vos interventions Vous veillerez à transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire accompagnant la personne grâce aux transmissions que vous rédigerez à leur attention, et à alerter votre hiérarchie en cas de changement de situation de la personne aidée. Votre profil : nous recherchons des personnalités plus que des diplômes ou de l'expérience ! Vous avez une réelle envie d'accompagner et d'apprendre ? Vous êtes animé(e) par le travail social, avez un sens certain des responsabilités et de l'autonomie ? N'hésitez pas à postuler, nous étudierons votre candidature ! La qualité de vie au travail est importante pour nous. C'est pourquoi nous veillons à ce que votre jour de congé soit fixe et à ce que vous puissiez profiter d'un week-end sur deux. Le planning est également fixe dans la mesure du possible. Nous adaptons le volume horaire contractualisé à vos disponibilités. Nous proposons également d'autres avantages : - Formation et évolution professionnelle - Primes - Smartphone - Titre de transport pris en charge entièrement - CE - Mutuelle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien chimiste (H/F) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Jarrie (38560).Salaire horaire : 14EUR brut / heure et Horaires : 37 heures par semaine Missions principales : - Réaliser les analyses des échantillons issus des différents Plans de Contrôle Analytiques et des Demandes d'Analyses. - Analyser les produits finis, encours de fabrication et rejets environnementaux afin de fournir des résultats fiables. - Respecter et appliquer les règles de sécurité pour assurer sa propre sécurité ainsi que celle des collaborateurs. - Effectuer les étalonnages nécessaires au bon fonctionnement de son poste de travail. Compétences et formations attendues : - Niveau BAC scientifique minimum ou 2 ans d'expérience en chimie. - Connaissance des produits chimiques et de leurs spécificités. - Maîtrise et application des règles de sécurité en environnement industriel. - Organisé(e), méthodique et rigoureux(se). - Capacité d'adaptation et précision dans les analyses. - Aisance dans le travail en équipe et sens du service. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Aide ménager(e) pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile sur le secteur : Claix - Varces et Pont de claix Planning : - Adaptable selon vos contraintes - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif, Vizille et Saint Georges de Commiers.
Formateur/trice au sein du centre de formation de Grenoble Pont de Claix, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience en maintenance industrielle vous motive particulièrement et vous maîtrisez notamment les compétences suivantes : - Réparer les éléments électrotechniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel - Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé - Effectuer la maintenance préventive et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées Le formateur/trice s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires - Conduit en autonomie des formations - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue Profil du candidat et connaissances souhaitées : Technologie mécanique : lecture de plan, construction mécanique, cinématique, contrôle-mesure, opérations de maintenance préventive Technologie électrotechnique : lois fondamentales de l'électricité, symboles et lecture de schéma, connaissances des composants d'armoires, connaissances des capteurs et actionneurs, diagnostic électrotechnique, variation de vitesse Technologie pneumatique et hydraulique : lecture de plan, technologie et réglages des composants fonctionnels et de sécurité TOR (notions de grandeurs proportionnelles), les énergies et leur production, opérations de maintenance préventive Technologie automatisme : le GRAFCET (lecture, modification), logique Booléenne (opérateurs logiques), les différents modes de représentation, diagnostic automatisme, automate programmable Connaissance de l'analyse fonctionnelle des systèmes : fonctions, caractéristiques et fonctionnement des éléments technologiques d'une installation industrielle (électricité, automatisme, mécanique, hydraulique, régulation simple) Outils et outillages pour : montage et démontage de mécanismes, câblage d'armoires et coffrets, raccordements et connections, usinage manuel (perçage, taraudage), soudage élémentaire SAEE Les principaux outils et indicateurs de maintenance (TRS, MTBF, Pareto, Ishikawa,.) Réglementation et sécurité : prévention des risques (électriques, mécaniques, appareils sous pression, pièces en mouvements, etc.) Connaissances élémentaires : directive machine, contrôles périodiques, normalisation, Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement
Aquila RH Grenoble accompagne chaque jour ses talents et ses clients dans les domaines de l'industrie, du BTP, du transport, de la logistique et du tertiaire. Fidèles à nos valeurs de bienveillance, humilité, confiance et engagement, nous plaçons la relation humaine au coeur de notre démarche. Nous recherchons pour l'un de ses clients basé Varces-Allières-et-Risset un Sableur industriel H/F et Peintre poudre expérimenté pour une mission en intérim. Ce que nous offrons : Une mission d'environ 6 mois en intérim Un accompagnement personnalisé par votre consultante Aquila RH Grenoble L'opportunité d'intégrer une entreprise reconnue dans son domaine Vous êtes à l'aise dans les environnements techniques et souhaitez intégrer une équipe expérimentée ? Rejoignez Aquila RH Grenoble et participez à la réussite de ce bel atelier industriel ! Vos missions: Préparer les surfaces avant traitement (dégraissage, décapage, sablage) Réaliser les opérations de sablage sur diverses pièces métalliques Appliquer la peinture poudre époxy en cabine de thermolaquage Contrôler la qualité et la conformité des finitions Assurer l'entretien courant du matériel Votre profil: Expérience en sablage et peinture industrielle poudre époxy minimum 1 an Rigueur, précision et goût du travail soigné Capacité à travailler en autonomie
Aquila RH Grenoble accompagne chaque jour ses talents et ses clients dans les domaines de l'industrie, du BTP, du transport, de la logistique et du tertiaire. Fidèles à nos valeurs de bienveillance, humilité, confiance et engagement, nous plaçons la relation humaine au coeur de notre démarche. Aquila RH Grenoble recrute pour un de ses partenaires à Aquila RH Grenoble recrute pour un de ses partenaires à Varces-Allières-et-Risset, un(e) Peintre Industriel(le) / Sableur(se) H/F dans le cadre d'un renfort immédiat afin d'assurer une passation avant le départ du titulaire du poste. Ce que nous offrons : Une mission d'environ 6 mois en intérim Un accompagnement personnalisé par votre consultante Aquila RH Grenoble L'opportunité d'intégrer une entreprise reconnue dans son domaine Vos missions: Préparation des surfaces et sablage des pièces métalliques Application de peinture poudre époxy en cabine de thermolaquage Réglage des équipements et contrôle de la qualité des revêtements Nettoyage et maintenance du poste de travail Votre profil: Expérience réussie sur un poste similaire (sablage / peinture poudre) Sens du détail et de la finition Autonomie, ponctualité et respect des règles de sécurité
Vous intégrez la société SUEZ IWS CHEMICALS au sein de la plateforme Chimique de Pont de Claix pour un CDD de 6 mois. A ce titre, vous traitez au sein du laboratoire, les analyses d'acceptation et de contrôle des déchets depuis le prélèvement jusqu'au jugement critique des résultats. Vous réalisez également les analyses en sous-traitance pour nos clients. Vous assurer les analyses dans les conditions définies au plan de contrôle des déchets entrants et des eaux de rejets en sortie d'installation. Vous êtes responsable de la mise en œuvre des bonnes pratiques opératoires, du rendu des résultats d'analyse, du bon état de marche des appareils à votre charge et vous réalisez les interventions de maintenance pour lesquelles vous aurez été formé(e). Titulaire d'un BAC+2 en Chimie, votre connaissance de la chimie analytique est indispensable. Vous avez Connaissance des techniques et des équipements analytiques : Fluorescence X, Karl Fischer, pH-métrie, calorimétrie, potentiométrie, ionométrie . La connaissance et l'expérience de techniques spectrométriques et chromatographiques applicables à l'analyse minérale et organique (ICP-AES/MS, AAS, GC/MS.), sont des atouts supplémentaires pour ce poste. Autonomie en travail de paillasse, sens de l'organisation et sens du travail en équipe sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.
Bel'Âge SP, entreprise spécialisée dans le service à la personne, propose des prestations dédiées au bien-être des personnes âgées. Nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain, respectueux et personnalisé à nos bénéficiaires. Poste : Aide à Domicile Nous recherchons un(e) aide à domicile pour compléter notre équipe. Missions : - Assurer l'entretien du logement (ménage, repassage, etc.). - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne : préparation des repas, courses . - Apporter une présence bienveillante et du soutien moral. Conditions du poste : - Poste en 35h avec possibilité d'adapter les horaires selon les besoins. - Travail du mercredi au dimanche - Localisation : Interventions au domicile des bénéficiaires. - Type de contrat : CDI Ou CDD Profil recherché: Déplacements fréquents entre les domiciles , un véhicule est disponible si besoin. - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et faites preuve d'une grande empathie. Nous offrons : - Rémunération selon l'expérience. - Une expérience enrichissante et humaine au contact de personnes âgées. - Une équipe à l'écoute et un environnement de travail valorisant. Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@bel-age.fr ou contactez-nous directement au 04 58 00 32 42. Rejoignez Bel'Âge SP et contribuez à améliorer le quotidien de nos aînés avec bienveillance et professionnalisme !
Nepsod recherche un Chargé de développement commercial H/F pour notre agence basée à Echirolles. Qui sommes-nous ? Nepsod est un organisme de formation et CFA (Centre de Formations d'Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en Rhône-Alpes. Notre vocation ? Conduire et proposer des formations adaptées aux besoins de tous les publics : entreprises, salariés, jeunes, demandeurs d'emploi, personnes en situation de handicap. Grâce à son alliance avec le groupe Osengo en 2015 et le lancement de son CFA L'Alternance by Nepsod en 2022, Nepsod continue de se développer et déploie son offre de formations en alternance et en continu dans différents domaines : Commerce - Vente / Sanitaire et Social / Numérique - Informatique / Accompagnement à l'insertion ou à la reconversion professionnelle, etc. Vos missions : Accompagné de la Directrice commerciale Groupe et rattaché au Directeur opérationnel de Nepsod, vous êtes en charge de vendre, suivre, développer et promouvoir l'offre de formation en alternance de notre site. Vos missions cohérentes à : - Entretenir et développer le réseau d'entreprises, de prescripteurs et de financiers - Analyser et comprendre les attentes ou les besoins des clients et leur proposer une solution personnalisée - Promouvoir et développer l'offre de formation en alternance - Conquérir par la prospection de nouvelles parts de marché - Assurer la rédaction des devis et de l'offre de formation - Répondre aux attentes des entreprises pour la formation de leurs salariés - Recevoir, accompagner et orienter les candidats à la formation. Profil recherché : - De niveau Bac+2, dans le domaine commercial/ de la formation ou RH, vous disposez d'une première expérience - Vous avez une réelle appétence commerciale, vous savez convaincre, êtes prêt à relever des défis et êtes animé par l'atteinte d'objectifs commerciaux - Vous bénéficiez d'un excellent relationnel et êtes à l'aise avec la prise de rendez-vous téléphoniques - Personne de terrain, vous êtes autonome et proactif, vous savez conseiller, analyser et répondre aux demandes clients (BtoB et BtoC). Plus que votre formation initiale et/ou votre expérience professionnelle, c'est votre personnalité qui fera la différence. Détails du poste : - Permis B et véhicule obligatoire dans l'exercice de vos fonctions - Primes sur objectif - Localisation :Bassin grenoblois - Type de contrat et modalités : CDI, Temps complet, Présentiel - Salaire fixe brut : 2400,00 par mois. Rémunération variable en fonction des objectifs atteints. Nepsod recrute et reconnaît tous les talents. Tous les profils sont étudiés ! Type d'emploi : CDI Salaire : 2 400,00€ brut par mois En présentiel Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 7 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Permis/certificat : Permis B (Requis dans l'exercice de vos fonctions)
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE ! Auxiliaire de puériculture H/F ou agent CAP AEPE H/F Profil n° 2025-n°34 Poste contractuel à 60% (remplacement) Prise de poste souhaitée le 05/01/2026 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 15/12/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2025-n°34 Pour plus d'informations sur le poste, contactez la responsable au Multi-Accueil au 04 76 72 81 36 ou mail : titours@varces.fr Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants. Avec pour objectifs - d'offrir un service public de proximité, - de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux - de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats. Le multi-accueil Tit'ours est un lieu d'éveil et de socialisation pour les enfants de 2 mois et demi jusqu'à 6 ans. Il est géré par le Centre communal d'action sociale (CCAS) de la Ville. Il dispose de 30 places proposées en mode régulier ou occasionnel. L'équipe est composée de 13 agents dont la directrice et la directrice-adjointe. Conditions de travail : - Avantage abonnement M'PRO : Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % (+8% de remise), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...) - Système de restauration avantageux possible (repas à prix coûtant : 4.15€ le repas) - Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) - permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...) - Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance MISSIONS Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour mission de : Travail auprès des enfants - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille. - Proposer des activités adaptées en fonction des besoins de l'enfant. - Participer à la mise en place des salles d'activité et à leur remise en état. - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service. PROFIL REQUIS Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE Sens du relationnel et du travail en équipe. CARACTERISTIQUES DU POSTE Poste à 60% Poste à pourvoir au 05/01/2026 au 31/07/2026 (remplacement) Poste ouvert aux contractuels Réunions d'équipe en soirée + analyse de pratique Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi, horaires selon planning général Rémunération statutaire
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) comptable en CDD pour l'un des nos clients situé à Echirolles. Missions principales : Tenir la comptabilité auxiliaire des fournisseurs d'investissement Saisie et paiement des factures Contrôle des comptes Suivi des relances Participer aux travaux d'arrêté de comptes annuels ou périodiques Rapprochement comptabilité générale Préparation des inventaires Outils de comptabilité auxiliaire Missions transversales : Participer à la production des états financiers Préparer les virements Participer au suivi des subventions Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Formation Bac + 2/3 en comptabilité Vous justifiez d'une première expérience en tant que comptable investissement et avez les connaissances techniques nécessaires au métier Vous maitrisez les outils informatiques et connaissez idéalement le logiciel Salvia Patrimoine et Financement Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et organisé Vous aimez travailler en équipe.
Nous recherchons un(e) Agent(e) de sécurité magasin en CDD pour notre client basé à Comboire à Echirolles. Compétences du poste : - Surveiller et détecter les comportements suspect - Arrière caisses, vérification des achats Pour pouvoir prétendre au poste : - Carte professionnel à jour (obligatoire) Détails : Horaires : 10h00 - 13h00 et 14h00 - 18h00 Nature du contrat : CDD 1 jour le samedi 6 décembre 2025
Centre Services Vif recrute à partir du 5 janvier 2026 : un employé(e) de maison H/F Secteur : - Vif et les communes environnantes Une immersion avec un(e) référent(e) pourra être organisée pour vous faire découvrir le métier et l'entreprise en amont de la prise de poste. Dés votre 1er jour, un accompagnement individualisé est mis en place pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions. Missions principales : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage. - Entretien du linge : machine, étendage, repassage, pliage et rangement Ces missions nécessitent : - Des capacités à effectuer des tâches physiques légères à modérées (déplacements, port de charges légères, travail debout) pour garantir un service de qualité. - De pouvoir se déplacer de manière autonome d'un client à un autre client, et dans les différentes communes de votre secteur. Missions complémentaires selon profil et souhait : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de bricolage - Garde ou accompagnement d'enfants Profil : - Connaissances de base de l'entretien du domicile et du linge Conditions : - CDI - du lundi au vendredi, à partir de 12h/semaine selon vos disponibilités - Rémunération : à partir de 12€ brut/h + évolution - Avantages : indemnités km (0,42cts/km), mutuelle, primes, CE, participation au forfait téléphonique, équipement professionnel Candidature : Envoyez votre CV à vif@centreservices.fr ou présentez-vous directement : Centre Services Vif - 7 rue Champollion, 38450 Vif Rejoindre Centre Services Vif, c'est intégrer une équipe bienveillante et sympathique, et contribuer au bien-être de nos clients !
S'appuyant sur le professionnalisme de nos 138 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis plus de 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Missions principales : En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Saisie des devis et commandes, factures pro-forma, mise en préparation des commandes. Traitement des appels clients, renseignements des délais. Suivi du portefeuille de commandes. Rapprochement et saisie des factures pour déclaration DEB import et export. Création des demandes de transport. Gestion des arrivages pour les commandes non disponibles. Résolution des litiges. Etablissement des FAQ. Avantages : Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus.
En rejoignant notre association, vous contribuez au développement éducatif, personnel et social des enfants à travers des projets variés et porteurs de sens. A travers votre travail, vous participez à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action d'EVADE. Vous intervenez sur les temps périscolaires et extrascolaires en tant que référent.e de la pause méridienne dans une logique de continuité éducative et de travail en équipe. Vos missions principales - Animer et encadrer des enfants de 3 à 13 ans dans un cadre bienveillant, ludique et éducatif ; - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, sportives, culturelles et environnementales adaptées ; - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants ; - Participer à la construction, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique ; - Encadrer et accompagner une équipe plurielle. Vos Missions spécifiques - Coordonner la pause méridienne : organisation, animation, gestion d'équipe et lien avec les partenaires éducatifs (ville, enseignants, familles) ; - Assurer des remplacements de direction d'ALSH ou de territoire éducatif. Votre Profil - Diplôme : BPJEPS LTP (UC direction validée), DUT Carrières Sociales ou équivalent ; - Expérience souhaitée d'au moins un an sur un poste similaire ; - PSC1 et permis B appréciés ; - Bonnes connaissances du développement de l'enfant et des méthodes d'éducation active ; - Capacités d'organisation, de communication et de travail en équipe ; - Esprit d'initiative, posture professionnelle et valeurs éducatives affirmées. Ce que nous offrons - CDI à temps complet (35h / semaine annualisées) ; - Rémunération à partir de 2079 € brut/mois ; - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ; - 7 semaines d'absence pendant les vacances scolaires ; - Avantages CSE (chèques vacances, cinéma.) ; - Formation continue et évolution possible. Ce poste est fait pour vous ! Alors, n'hésitez plus : postulez et rencontrons-nous ! Rejoindre EVADE, c'est intégrer une équipe engagée et solidaire, où l'enfant et l'éducation populaire sont au cœur de de nos priorités.
Notre équipe s'agrandit ! Les débutants sont acceptés et nous assurons la formation ! Nous recherchons pour notre agence un(e) commercial(e) dans l'immobilier. Vous aimez le contact avec les clients, vous avez le goût du challenge? Vos missions : - Prospection - Se constituer un stock de mandats de vente - Effectuer les visites - Signatures des compromis - Accompagnement jusqu'à l'acte définitive chez le notaire Votre profil : Vous avez un profil dynamique, curieux, motivé et vous aimez le contact avec la clientèle. Fixe + commission + plusieurs challenges en cours d'années
POSTE URGENT- POSSIBILITE DE LOGEMENT Nouveau restaurant sur Villard de Lans centre recherche son cuisinier ou cuisinière passionné(e) dans un cadre chaleureux! -Vous serez chargé(e) de réaliser des plats typiques de montagne, plat du jour et tapas Profil recherché: Expérience confirmée en tant que cuisinier Créativité, rigueur et autonomie Conditions Travail les WE Rémunération attractive selon expérience Début du contrat mi-décembre Vous n'êtes pas disponible pour un temps plein, le restaurant peut vous proposer du temps partiel par exemple travail que les WE. LE SALAIRE EST NEGOCIABLE SELON LE PROFIL
Le poste d'Esthéticien(ne) H/F chez Yves Rocher implique la prestation de services esthétiques de haute qualité, la vente de produits de beauté et la création d'une expérience client exceptionnelle. La personne occupant ce poste doit avoir une passion pour les soins de beauté, être certifiée dans les techniques esthétiques et avoir d'excellentes compétences en service client. Responsabilités : 1. Réaliser des soins esthétiques tels que les soins du visage, les épilations, les manucures et les pédicures conformément aux normes de qualité de Yves Rocher. 2. Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, en répondant à leurs questions et en comprenant leurs besoins. 3. Conseiller les clients sur les produits adaptés à leur type de peau et à leurs préoccupations esthétiques. 4. Promouvoir les produits et les offres spéciales de Yves Rocher pour augmenter les ventes. 5. Gérer les rendez-vous des clients et tenir à jour les dossiers de soins. 6. Maintenir un environnement propre et ordonné dans les cabines de soins et dans la zone d'accueil. 7. Participer à la gestion des stocks en veillant à ce que les produits nécessaires aux soins soient toujours disponibles. 8. Contribuer à la formation des membres de l'équipe sur les produits et les techniques esthétiques. Compétences requises : Expérience préalable dans la prestation de soins esthétiques, de préférence dans un environnement de spa ou de salon de beauté. Fortes compétences en service client et capacité à créer une expérience client exceptionnelle. Connaissance approfondie des produits de beauté et aptitude à les recommander en fonction des besoins des clients. Souci du détail et sens de l'organisation.
Prospecter : phoning, prise de RDV, salons, et conquérir de nouveaux clients (dans le cadre du plan d'action commercial et de la stratégie définie par la Direction) - Elaborer les propositions commerciales, avec le support des responsables techniques. - Organiser les présentations techniques / soutenances clients (avec le support des responsables techniques) - Négocier pour obtenir la commande (avec le support des responsables techniques ou de la direction) - Assurer le suivi commercial des phases clefs des projets lancés et recueillir les retours clients (qualité et niveau de satisfaction) - Renégocier avec les clients lors des changements de spécifications ou de périmètre projet ; - Cartographier et analyser les comptes clés dans votre périmètre (cartographier les divisions/entités, identifier les donneurs d'ordre / prescripteurs et acheteurs internes, analyser les potentiels et les besoins de chaque cible parmi les clients existants). Vous disposez d'une réelle fibre commerciale ainsi que d'une aisance relationnelle vous permettant de nouer facilement des relations professionnelles, Une expérience en qualité de commercial au sein d'un environnement industriel serait un plus, Vous avez réalisé une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le commerce ou la technique, Connaissances spécifiques : prospection téléphonique, chiffrage, négociation Bon niveau d'anglais technique à professionnel (écrit et oral) Autonomie, rigueur, esprit de synthèse et capacité à convaincre sont indispensables
Vous avez une première expérience en affrètement et l'envie d'évoluer dans une équipe à taille humaine, où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées ? Rejoignez-nous ! Vos missions principales : Gérer en autonomie les demandes d'affrètement : lots complets, partiels, et ponctuellement des mises en place dans le réseau messagerie. Élaborer les devis clients. Organiser et suivre les transports de bout en bout. Entretenir et développer un portefeuille de transporteurs partenaires. Assurer un suivi de qualité auprès des clients et des transporteurs. Votre profil : Expérience d'au moins 1 an en affrètement exigée. Esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur. Aisance relationnelle, réactivité et capacité à travailler en autonomie. Ce que nous offrons : Un poste en CDI à temps plein, basé à Échirolles (38). Une ambiance de travail conviviale au sein d'une petite équipe dynamique. Un cadre stimulant avec de l'autonomie dans vos missions. Statut et rémunération à définir selon profil et expérience.
Qui sommes-nous ? Colistrans Passepartout est une entreprise dynamique et en pleine évolution, spécialisée dans le transport de marchandises en France et en Europe. Notre engagement : offrir un service fiable, réactif et de qualité, tout en accompagnant nos clients avec proximité et professionnalisme. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Exploitant(e) VL / PL pour rejoindre notre équipe exploitation. Vos missions principales Rattaché(e) à la Directrice d'exploitation, vous assurez la gestion et le suivi quotidien de l'activité transport de la flotte de véhicules légers (VL) ou poids lourds (PL), selon votre profil. Vous veillez à la bonne exécution des prestations dans le respect des exigences clients, des délais et de la réglementation en vigueur. Vos principales responsabilités : Planifier, organiser et optimiser les tournées quotidiennes des chauffeurs (VL ou PL) Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et assurer le suivi opérationnel des transports Anticiper et résoudre les aléas de transport avec réactivité Gérer les sous-traitances France et Europe Contrôler la conformité des opérations (documents, délais, sécurité, réglementation) Saisir et suivre les dossiers de transport dans le logiciel d'exploitation Contrôler et archiver les documents de transport (CMR, feuilles de route.) Suivre et enregistrer les heures de travail et d'amplitude des chauffeurs Participer à la préparation et au suivi des indicateurs d'activité Collaborer étroitement avec les services Affrètement et Messagerie Profil recherché Formation / expérience : Bac à Bac+2 en transport/logistique ou expérience significative en exploitation VL ou PL Connaissance du secteur du transport routier et du réseau géographique national et européen Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et des logiciels d'exploitation Bonne connaissance de la réglementation transport Capacité à planifier, prioriser et gérer plusieurs flux simultanément Qualités personnelles : Réactivité, sens du service client et esprit d'équipe Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à gérer les imprévus avec calme et efficacité Bonne communication orale et écrite
Boulangerie pâtisserie artisanale de moyenne montagne dans cadre magnifique, située à 30 minutes de Grenoble avec équipe totale en place de 17 personnes. Nous recherchons, suite à un problème de santé de l'un de nos collaborateurs, un(e) boulanger(e) pour compléter l'équipe de 3 boulangers en poste à l'année. Pétrissage, façonnage, cuisson, le poste est tournant, travail en équipe, vous maîtrisez le matériel de fabrication utilisé en boulangerie, savez suivre les procédures et les temps de fabrication de chaque type de produit & appliquer strictement les règles d'hygiène. Ponctuel, dynamique et professionnel, vous avez le goût des bons produits et êtes passionné par votre métier. Poste 100% boulanger 2 jours de congés consécutifs la majorité de l'année, en hors saison, 6j/7 en saison. Attention: pas d'hébergement, mais aide possible. 39h/ semaine CDD à pourvoir au plus tôt avec possibilité de prolongation ou à viser longue durée. Personne autonome sur poste au vu du délai imminent. Salaire : entre 2500€ et 2800€ brut par mois.
Facebook : Boulangerie Roux-Fouillet Instagram : @boulangerierouxfouillet
Société de transport de Voyageurs du Groupe Faure Transport recherche pour notre filiale FAURE VERCORS , dépôt de Villard de Lans un Conducteur receveur, assistant administratif polyvalent H/F , pour assurer de la conduite , services scolaires, occasionnels principalement et les diverses tâches administratives liées à l'activité du centre. Vos missions : - Encadrer le personnel placé sous vos ordres (Conducteurs, ouvriers et employés) - Gestion des objets trouvés dans les cars - Effectuer le contrôle du planning, en conformité avec le carnet des commandes - Veiller à l'affectation des cars et des conducteurs -Gérer la billetterie et contrôler le rendu de caisses et feuilles de recette des conducteurs - Former le personnel au maintient des outils billettiques Conduite de véhicules de transport en commun et voitures particulières Poste en CDI à temps complet 151.67 Basé à VILLARD DE LANS Salaire de base : coefficient 140 V , 1979.29 € brut mensuel Avantages: Mutuelle familiale, Prévoyance et 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Gestion du dépôt ; entre 5 et 10 conducteurs maximum Activité saisonnière durant la période hivernale
Nous recherchons pour notre Boulangerie située à Varces-Allières-Et-Risset, un boulanger tourier (H/F) expérimenté, rigoureux. Vous participerez également à la fabrication des viennoiseries et du salé. Tous nos pains sont bio, et fabriqués de manière artisanale. Tous nos produits sont fabriqués sur place, à partir d'ingrédients de haute qualité. Possibilité de réaliser ses 35h en 4 jours Profil recherché : CAP BOULANGERIE Avoir une expérience confirmée de 1 an minimum sur un poste similaire Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant le recrutement Boulangerie fermé le dimanche. Avantage : Prise en charge du transport quotidien
Vos missions seront les suivantes : 1 Prospection -Prospecter les Segments de marché attribués (relance téléphonique, prise de rendez-vous, visite.) -Qualifier et transmettre les informations de chiffrage sur les projets détectés -tenir à jour le portefeuille commercial (délai, probabilités et montant ; avancement phase avant-vente.), -établir des reportings réguliers et détaillés sur les actions menées et projets en cours 2-Offre Commerciale -Etablir les cotations sur les offres et produits standards -Faire analyser et intégrer les risques / particularités techniques afin d'arriver à la solution technique adéquate et de s'assurer de la faisabilité financière du projet en collaboration avec le Bureau d'Etudes -Mettre en forme les offres commerciales 3-Pendant la phase de réalisation -Contribuer à définir les moyens à mettre en œuvre avec le B.E. pour coordonner les interventions des différentes ressources impliquées. -Présenter les solutions et/ou les résultats au client. -Contribuer à donner une image positive et professionnelle de l'entreprise auprès des Clients et partenaires et véhiculer les valeurs existantes. -Développer une attitude pro-active de coopération constructive entre les services. -S'assurer de la satisfaction des Clients et faire remonter toutes les informations pertinentes et exploitables par la société -Assurer la veille commerciale auprès des Clients afin de contribuer à l'évolution de l'offre de la société 4-Gestion des dossiers -Renseigner la BDD Clients , et s'assurer de la fiabilité et exhaustivité des informations -Suivre le portefeuille de devis -Présenter et défendre les solutions proposées auprès du client et/ou Partenaire. -Participation aux actions de relance pour le recouvrement des créances 5 - La gestion des outils de communication
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) au Directeur Régional, vous prenez en charge le développement commercial, le management et la gestion de l'agence de Grenoble, véritable centre de profit autonome. Vous recrutez et motivez votre équipe pour l'amener à la réussite. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Gérer un centre de profit (préparation, suivi et contrôle budgétaire) et la gestion administrative de l'agence ; - Vous garantirez le développement commercial et les objectifs de rentabilité ; - Assurer le management RH, l'information et la communication interne ; - Vous optimiserez l'organisation et le système qualité, vous déclinerez les objectifs et les enjeux définis par la Direction ; - Vous garantirez le respect des procédures, la qualité et la politique définis par le groupe. Salaire fixe en fonction du profil + Variable + véhicule de fonction + intéressement et participation Qualifications De formation BAC+2 à BAC+5, vous possédez une expérience de minimum 5 ans en tant que responsable d'agence et gestionnaire de centre de profit. Votre réseau professionnel sera un réel atout pour développer les portefeuilles clients de l'agence. Ce poste nécessite du leadership, le goût pour le challenge, d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales ainsi que la culture du service. Vos qualités relationnelles et commerciales sont des atouts essentiels pour développer votre business unit. Le Directeur d'agence est le dirigeant et l'ambassadeur local de notre savoir-faire auprès des clients. En termes d'évolution, nous saurons vous proposer des opportunités adaptées à vos ambitions. Votre capacité à fédérer des profils variés ainsi que votre goût du challenge seront des atouts essentiels à la réussite sur votre poste. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat Référence: REF8601M
- Réalisation des Tacos, burgers, sandwiches. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la bonne tenue du restaurant - Assurer le développement des ventes et garantir un service client optimal - Veiller au réassort des produits - Ouverture et fermeture du restaurant
La société ELACIME, installée sur la Commune de Claix 38640 dans le sud grenoblois (Isère) recherche un élagueur H/F en CDI pour compléter son équipe actuelle. Entreprise à taille humaine, 2 dirigeants, 1 chef d'équipe, 1 coordinateur de chantiers, 1 responsable du pôle élagage et 10 bûcherons/ élagueurs. L'élagueur sera sous la direction du chef d'équipe et du responsable du pôle élagage.. ** Etre titulaire du CS ELAGAGE imperativement ** La zone d'intervention de la société couvre le Dauphine, sud Grenoblois, 1h de route maximum. Les impératifs : - le CS élagage - le permis B Les principales missions : - élagage et débroussaillage sous les lignes à hautes tensions. - entretien des sentiers - abattage Les plus : La détention d'un permis BE et ou CACES La rémunération : à partir de 1600 net + panier repas + véhicule de service + formation + heures complémentaires majorées + prise en charge de 100% de la mutuelle
Nous recherchons un(e) alternant(e) en BAC PRO ou BTS pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée, qui aime le contact avec la clientèle, qui sait s'adapter et qui souhaite acquérir de nouvelles compétences.
La micro crèche Les Louloups recherche un auxiliaire de puériculture H/F pour un CDD de 4 mois dans un premier temps. Poste à temps plein Vos missions : Garantir, créer et mettre en œuvre des conditions favorables au bien-être des enfants au sein du groupe d'enfants que vous encadrerez (aménagement de l'espace, activités.), - Accueillir et accompagner les enfants au quotidien, - Organiser des activités d'éveil, - Assurer les soins d'hygiènes et de conforts nécessaires au bien-être des enfants, - Communiquer quotidiennement avec les parents, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, - De travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe, Profil recherché : Etre titulaire d'un CAP AEPE ou du diplôme d'état auxiliaire de puériculture Débutant accepté sous conditions de diplôme validé Conditions de travail : La crèche est ouverte de 07h15 à 18h30 Planning par roulement : Vous travaillerez soit du matin, soit de l'après-midi soit à la journée Vous voulez faire partie d'une équipe bienveillante et dynamique, contactez nous! Creche@les-louloups.fr Au plaisir de vous rencontrer !
***** POSTE A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
MASTER SECURITE PRIVEE
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
recherche : travailleur-euse social (ES, ME, AS, EJE, CESF, Auxiliaire de puériculture.) pour une prise de poste en janvier 2026 Compétences : - Connaissance du public petite enfance - Expérience dans l'accompagnement à la parentalité. - Connaissance du public adolescent jeune adulte et de ses problématiques - Gestion de conflit - Gestion et accompagnement de violence intra familiale - Autonomie dans le travail - Polyvalence - Capacité d'écoute et de médiation - Travail en équipe Missions - Mission en protection de l'enfance - Implication au quotidien auprès des familles - Accompagnement périnatal et à la parentalité - Suivi et prise en charge individuelle. - Mise en place d'actions collectives. - Contribuer à l'analyse, au suivi et à l'évaluation des situations - Travail de partenariat - Suivi des situations de soin et de santé vous possédez le DEES ou DEME ou DEASS ou Auxiliaire de puériculture Permis de conduire indispensable
Maison parentale : Mission et public protection de l'enfance. Accueil de 10 familles : enfants de - 3 ans avec leur parents (mineurs ou jeunes majeurs). Accompagnement global : parentalité, petite enfance et famille, insertion socio- professionnelle, administratif et santé.
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous songez à une reconversion? Vous êtes un professionnel de l'immobilier en quête de liberté, de performance et d'épanouissement ? Chez SAFTI nous recrutons des personnalités ambitieuses et déterminées à prendre en main leur avenir dans un environnement stimulant, humain, et résolument tourné vers la réussite. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation solide pour les débutants(e)s ou ceux en reconversion - Pas besoin d'être agent immobilier pour réussir : notre parcours de formation est conçu pour les débutant(e)s motivé(e)s comme pour les experts du secteur - Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts - Jusqu'à 100 % des honoraires perçus : vous êtes rémunéré à votre juste valeur (70 % à 100 % selon votre chiffre d'affaires) - Indépendant(e) mais jamais seul(e), accompagnement personnalisé - Vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité d'un parrain à vos côtés pour lancer votre activité - Des outils performants et une équipe support à Toulouse de 200 personnes pour simplifier votre quotidien et accélérer vos ventes - Et surtout. une liberté totale dans l'organisation de votre travail (pas de sectorisation, de réunions obligatoires, de permanences seulement des rencontres volontaires avec confrères du secteur? Que vous soyez en quête de sens, d'autonomie ou de nouveaux défis, je suis prêts à vous aider à lancer votre activité de conseiller indépendant en immobilier SAFTI L'immobilier est un secteur de passion et d'opportunités. Postulez dès maintenant et redonnez du sens à votre carrière. Ce qui compte ? Votre envie, votre rigueur, votre ambition et l'envie sincère de trouver des solutions aux projets immobiliers de vos clients. Où ? Depuis votre domicile, autour de chez vous : vous pouvez intervenir sur le secteur géographique du sud Isère (Vizille, Varces, Vaulnaveys etc..). Avec qui ? Alban Guglielminetti - Manager et Conseiller en immobilier SAFTI Isère/Auvergne-Rhône Alpes Mon objectif : Parrainer, accompagner. former et révéler le potentiel de nouveaux conseillers SAFTI - parrainnage et accompagnement avec bienveillance et efficacité de mes filleul(e)s en Isère et plus largement en Auvergne Rhône-Alpes. Mon objectif : faire grandir chaque conseiller, débutant ou confirmé, en leur apportant les clés pour construire une activité rentable, stable et alignée avec leurs objectifs personnels. Grâce à mon accompagnement, de nombreux agents en reconversion ou sans expérience préalable lanceront demain leur activité avec succès, tandis que d'autres, déjà issus du monde de l'immobilier, se remotiveront et structureront leur développement en marche vers la réussite.
Rejoignez mon équipe SAFTI en Isère! Comme moi, devenez conseiller immobilier indépendant et entreprenez en toute liberté avec l'appui du réseau N°1 en notoriété. Formation complète, accompagnement de proximité et outils performants vous permettront de réussir même sans expérience préalable. Bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive, sans plafond, et développez votre propre activité à votre rythme. Faites le choix de l'indépendance avec SAFTI !
Nous développons, produisons et vendons des revêtements et agents de marquage au sol innovants ainsi que des produits de culture sous serre. Nos clients sont des distributeurs, des revendeurs, des entrepreneurs et des grossistes partout dans le monde. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire Contrôle Qualité et Formulation (H/F). Sous la responsabilité de la responsable R&D Local, le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de : Supporter le département QHSE via : - La réalisation quotidienne du contrôle qualité des échantillons de matières premières et produits finis - La mise à jour de la base de donnée CQ & production (Futur ERP) + Analyse de déviation - La réalisation de calibration/étalonnage des machines laboratoires selon normes internes - La réalisation d'analyse sur l'ensemble des machines présentes au laboratoire - La réalisation d'analyses diverses pour les « CASES » et la mise à jour de rapport associé Supporter le développement de nouveaux produits et la connaissance produit (interne ou externe) via : - La formulation laboratoire de produits (Finis, semi-finis etc.) - La réalisation d'analyse diverses sur l'ensemble des machines présente au laboratoire - La construction et la mise à jour de base de données analytiques - Les suivis de tests industriels court et long terme - Management de l'envoi d'échantillon en interne et en externe Participer à l'entretien du laboratoire Lumiforte EMEA SAS via : - Ecriture de protocole d'analyse pour les appareils présents au laboratoire (sous supervision du manager R&D Local) - Proactivité sur l'organisation et la sécurité du matériel laboratoire - Proactivité et participation au ménage hebdomadaire du laboratoire Profil recherché : - Anglais indispensable. - Excellentes capacités d'organisation, de planification et de priorisation. - Esprit d'équipe, proactivité, réactivité, autonomie et rigueur. - Une expérience en chimie des formulations serait un plus. Nous offrons : - Un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique. - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. - Un engagement en faveur de l'inclusion, de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. - Travail hebdomadaire organisé sur 4,5 jours. Avantages : - Tickets restaurant. - Complémentaire santé. - Prévoyance. - Retraite complémentaire. - PEE. - Prime selon les résultats de l'entreprise.
Le Bistrot de la Place recrute ! Tu es souriant(e), dynamique et passionné(e) par la restauration ? Rejoins notre équipe à Lans-en-Vercors et vis une belle aventure humaine au cœur du Vercors Poste : serveur(se) CDI à l'année à temps plein avec des horaires flexibles (3 jours de repos par semaine, travail un weekend sur deux !) Disponibilité immédiate Avantages : repas sur place, équipe conviviale, ambiance chaleureuse et cadre exceptionnel avec vue sur les montagnes ! Logement non fourni Au Bistrot de la Place, on recherche avant tout une personnalité motivée et souriante, prête à rejoindre une équipe soudée et à offrir un vrai moment de plaisir à nos clients. Envoie ton CV par mail à : lebistrot-delaplace@outlook.fr Ou contacte-nous directement au : 06 43 19 87 11
Vous êtes Conducteur de Travaux H/F et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise familiale à taille humaine ? Cette opportunité est faite pour vous ! ?? Aquila RH Grenoble recrute pour l'un de ses clients un(e) Conducteur de Travaux H/F en Intérim pour une durée de minimum 6 mois. ?? L'ENTREPRISE Cette entreprise de 35 collaborateurs, implantée e périphérie grenobloise, est spécialisée dans la fabrication et l'installation de portails, fenêtres, volets roulant, et bien plus encore. Elle intervient auprès d'une clientèle diversifiée, aussi bien particuliers que professionnels du secteur tertiaire. Forte de son savoir-faire, elle recherche un(e) Conducteur de Travaux expérimenté(e) pour assurer le suivi de ses projets et garantir la qualité des réalisations. Aquila RH Grenoble est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et Fonctions supports. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Si toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant !formule moi cette annonce Vos missions: En lien direct avec la direction, vous serez en charge de : ? Préparer et suivre les chantiers : réalisation des plans, élaboration des devis et chiffrages ? Organiser et planifier les interventions des équipes et des sous-traitants ? Assurer le suivi des travaux en veillant au respect des délais et du budget ? Coordonner les approvisionnements et gérer les commandes de matériaux ? Garantir la qualité et la conformité des réalisations dans le respect des normes en vigueur ? Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer un suivi de qualité Votre profil: ?? Permis B obligatoire (déplacements à prévoir) ?? Rigueur, organisation et autonomie ?? Expérience de 3 ans minimum en conduite de travaux dans le domaine de la menuiserie, métallerie ou serrurerie ?? Excellente présentation et sens du relationnel pour représenter l'entreprise auprès des clients ?? Connaissances en menuiserie, serrurerie, métallerie ?? Maîtrise des outils informatiques pour la conception de plans et les chiffrages
Nous recherchons pour une société spécialisée dans le transport de béton prêt à l'emploi un chauffeur poids lourd expérimenté (H/F) pour assurer la livraison sur chantiers. Votre mission - Charger et livrer dans le respect des règles de sécurité - Assurer les tournées selon les horaires impartis et protocoles clients - Effectuer les livraisons - Garantir la bonne relation client Profil recherché - Permis C, FIMO/FCO à jour - Conduite sur route de montagne en hiver - Rigueur, ponctualité et sens du service - Bonne connaissance du tissu géographique 38 - Bon relationnel client Période & rythme - Du lundi au vendredi, départ 6h7h-retour fin d'après midi - Itinéraires organisés et planifiés Nous proposons - Un poste stable au sein d'une société à taille humaine - Tournées locales - Rémunération selon profil - Matériel récent et bien entretenu - Accompagnement à la prise de poste Pour postuler : envoyez votre CV. Processus de recrutement simplifié : appel téléphonique par notre équipe Clotilde, Julie, Virginie pour échanger ou entretien à l'agence.
POSTE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ou d'APPRENTISSAGE Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un aide CHARPENTIER Notre adhérent est une PME spécialisée dans les domaines de la charpente et du bardage bois. Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste d'aide charpentier : - Remplacer des chevrons - - Travail sur de la rénovation - - Montage des échafaudages - - Pose et découpe des matériaux et éléments de structure sur support - - Assembler au sol des éléments de structures - - Travaux d'étanchéité et d'isolation - (Cette liste est non exhaustive). Date de début de contrat : JANVIER 2026 Une première expérience dans le bâtiment est souhaitée mais les débutants sont acceptés Qualification du poste : Ouvrier Formation avec UN PARCOURS MODULAIRE Panier : grille du BTP Permis B (Pas obligatoire) mais souhaitable
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents 1 Maçon VRD (H/F) Notre adhérent est une PME familiale de Travaux Publics spécialisée dans la construction d'infrastructures routières, de réseaux et de terrassement. Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers et de réaliser toutes les tâches liées à un poste de Maçon VRD (H/F) : - manutention - signalisation / mise en sécurité du chantier - entretien du chantier - réalisation de bordures, - réalisation de pavages, - réalisation de dallages, - réalisation de maçonnerie TP, - réalisation d'enrobés, - réalisation de canalisations. (Cette liste est non exhaustive) Début du contrat : JANVIER 2026 Vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 1 an dans le BTP ( mais les débutants sont acceptés). Niveau d'étude : CAP (souhaité) Qualification du poste : Ouvrier d'exécution (N1P1) Formation : en fonction du profil, 450h indicatifs, formation qualifiante, CACES, habilitations. Rémunération : Salaire horaire indicatif de 11,88 € en fonction des compétences (% du SMIC selon âge et expérience) Panier / déplacements : grille du BTP Vous souhaitez vous former et évoluer dans un grand groupe des travaux publics. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, responsable et volontaire. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe, en extérieur, vous avez une bonne condition physique et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements, êtes autonomes pour gérer vos déplacements sur chantier / en formation.
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile. Planning : - Adaptable à vos impératifs personnels - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
Manpower Grenoble BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien du bâtiment en incorporation béton à Echirolles (H/F). Vous serez chargé de préparer et d'installer les réseaux électriques directement intégrés dans les structures en béton Vous êtes autonome sur les taches suivantes : -Lecture de plan -Incorporation de pieuvres -Réalisation de saignées -Incorporation sur murs et dalles béton Diplômé dans le domaine de l'électricité vous avez au moins un an d'expérience dans le domaine de l'incorporation béton. Vos habilitations électriques sont à jour. Vous êtes une personne rigoureuse et à l'aise en lecture de plan. Alors n'hésitez plus, postulez ! Vos avantages Manpower : -CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM ! ) -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, dés 3 mois de missions. -Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). -Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute 1 Psychologue H/F à 100% en CDD de 6 mois renouvelable, pour le Pôle Hospitalo-Universitaire Drac Triève Vercors (PhuDTV), Unité Sanitaire de Niveau 2 (USN2) située à Varces. MASTER EN PSYCHOLOGIE OBLIGATOIRE Vous dépendrez du PhuDTV qui compte de nombreuses structures aussi bien en psychiatrie générale que spécifique avec près de 300 professionnels pour une file active annuelle de près de 5000 bénéficiaires de soins adultes. Le PhuDTV tend à contribuer aux avancées de la recherche scientifique et à la formation des juniors tout en soutenant l'auto-détermination des bénéficiaires de soins en alliant accessibilité et qualité des soins proposés. Le service que vous intègrerez, l'USN2 est un service de soins qui a pour mission de dispenser des soins psychiatriques aux personnes détenues au sein du Centre Pénitentiaire de Grenoble-Varces tout au long de leur détention et dans les suites de leur libération de manière transitoire, le temps de leur proposer un relais vers des structures de soin de secteur. Ce service rassemble trois unités fonctionnelles : les soins ambulatoires en détention, l'hospitalisation de jour et les consultations post-carcérales. Il assure ainsi des missions de CMP et de CATTP dans et hors des murs de détention. Vos missions : Evaluer, prise en charge individuelle et collective en ambulatoire, en hôpital de jour et/ou en consultations post-carcérales, de patients-détenus présentant des troubles psychiatriques et/ou une souffrance psychique. Préparer la sortie du patient et d' Assurer un relais de soin auprès de différents professionnels. Mise en place de suivis psychologiques Conception, mise en oeuvre et animation de groupes thérapeutiques Evaluation l'efficience intellectuelle Mise en place de relais de soin Accueillir et encadrer des stagiaires psychologues Participer aux réunions cliniques et institutionnelles Soutenir l'équipe et aider à l'élaboration clinique Entretenir des relations avec les partenaires du CHAI, mais aussi d'autres institutions (Administration pénitentiaire, SPIP .) Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées pour le poste : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports. Votre rémunération, à partir de 2300 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience. Horaires : lundi au vendredi en journée Avantages : - Prise en charge des frais de transports en communs - 25 à 28 CA - 17 RTT - CE et CGOS - Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
Société de transport toutes marchandises en palettes recherche son chauffeur poids lourds pour effectuer des livraisons en porteur sur une tournée dédiée au départ d'ECHIROLLES pour livrer sur la pays voironnais. Vous devez posséder le permis C + FIMO + carte conducteur à jour.
Le lycée Marie Curie, situé à Échirolles, recherche un(e) professeur(e) contractuel(le) de Lettres modernes pour assurer un remplacement à temps plein pour une durée prévisionnelle de trois semaines (renouvellement éventuel selon l'évolution du besoin). Missions : Assurer l'enseignement du français et de la spécialité HLP conformément aux programmes en vigueur Préparer les cours, devoirs et évaluations Suivre les élèves et participer au travail en équipe pédagogique Contribuer au bon fonctionnement du service public d'éducation Profil recherché : Diplôme de niveau licence minimum en lettres, littérature ou disciplines proches (master apprécié) Une première expérience dans l'enseignement serait un atout Capacité à gérer une classe, sens de l'organisation, rigueur et qualités relationnelles Disponibilité immédiate souhaitée Conditions d'exercice : Contrat de droit public à durée déterminée Temps partiel (16 heures par semaine) Rémunération selon les grilles en vigueur de l'Éducation nationale pour les contractuels enseignants
Nous recherchons une personne motivée, bienveillante et dynamique pour rejoindre l'équipe de l'accueil de jour La Parentaise-ADMR. Vous accompagnerez au maximum 6 bénéficiaires par jour, des personnes âgées présentant des troubles cognitifs (Alzheimer).Votre rôle sera centré sur l'animation quotidienne : activités ludiques, ateliers de stimulation, sorties, accompagnement à la socialisation et soutien aux actes simples de la vie quotidienne. Vous travaillerez en collaboration directe avec une aide médico-psychologique (AMP) et l'infirmière coordinatrice, dans un environnement bienveillant, familial et respectueux du rythme des bénéficiaires. Horaires : 9h-16h, les lundis, mercredis et vendredis. Pas de week-end ni jours fériés. Possibilité de remplacements ponctuels selon les besoins du service. Permis B obligatoire (conduite du minibus de l'association). Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant le sens du relationnel, aimant l'animation, la créativité et le travail en petite équipe.
« Le design de solutions techniques en logistique n'a pas de secret pour vous ? Transformez votre expertise en succès collectif ! » Notre client, leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants recherche en CDI un Chef de projet logistique - réponses aux appels d'offres (h/f). Poste à pourvoir sur Orly, Nantes ou Marignane. En tant que Chef de projet vous serez au cœur de la croissance de l'entreprise. Vos responsabilités: Solutions design : concevoir des solutions logistiques pertinentes, réalistes, rentables, répondant aux besoins clients. => Répondre aux appels d'offre : -Comprendre le besoin du client : analyse du cahier des charges, réunions et visite chez le client -Construire la solution logistique -Elaborer la stratégie de vente avec les forces commerciales -Mobiliser et coordonner les différents acteurs de l'entreprise à engager pour la réponse (commerce, qualité, sécurité, RH, finances, SI, juridique, etc.) -Dimensionner une solution technique et financière -Participer aux soutenances des offres face aux clients et négociations. => Mener des études /projets de conseil en logistique - Réaliser des études d'optimisations relatives aux processus logistiques des sites du Groupe (ex : implantation de magasin, méthodes de distribution, schéma directeur, stratégie de transfert, simulation de flux...) - Conduire des études quantitatives et qualitatives de la chaîne des flux logistiques à partir de la collecte, et de l'interprétation de données, dans un objectif d'optimisation (qualité, rentabilité, délais, sécurité) ; -Accompagner les clients sur leurs nouveaux schémas logistiques directeurs via des audits opérationnels Launch : En collaboration avec les opérations, contribuer au démarrage d'une nouvelle activité ou au transfert d'une activité : -Assurer la définition, la commande, le recettage des moyens à mettre en œuvre (RH, solutions de stockages, solutions de production, moteurs logistiques, SI...) -Piloter des transferts d'activités logistiques ou démarrage de site. -Participer à la mise en place de procédures, des formations, des outils de compte-rendu et de suivi de la performance (KPI) Gestion de projet : Gestion de projet et management fonctionnel -Animer et manager une équipe fonctionnelle en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins Vous disposez d'un Bac+5 idéalement dans le domaine de logistique, de la supply ainsi qu'une expérience similaire significative. Vos atouts : -Excellentes compétences en communication, en négociation. -Capacités à designer une solution technique en logistique prenant en compte le cahier des charges clients, la rentabilité du projet, les contraintes, les délais. -Capacité à travailler de manière autonome, vous êtes capable de collaborer avec différents métiers -Vous disposez d'excellentes capacités organisationnelles, vous êtes réactif et méthodique. -Votre connaissance et expérience en solutions automatisées et digitalisées est un point fort -Votre curiosité technique vous permet de proposer des solutions innovantes Votre capacité d'écoute, votre engagement, votre force de conviction ainsi que votre goût du challenge seront vos meilleurs atouts pour réussir sur cette fonction. Anglais requis, l'allemand est un plus. Conditions du poste : CDI - statut cadre Poste avec déplacements réguliers nationaux et internationaux (majoritairement : France, Allemagne/Autriche, Espagne, UK, USA) . Rémunération attractive
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents 1 Electricien (H/F) Notre adhérent est un groupe de BTP du bassin Grenoblois. Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers en équipe et de réaliser les tâches suivantes : - Lecture de plans, schémas électriques - Tirage de gaines / câbles - Pose de chemins de câbles - Pose et branchement d'appareillages (Cette liste est non exhaustive) Début du contrat début : Janvier 2026 Vous avec déjà obtenu un CAP ou un Titre Professionnel Electricien du Bâtiment. Formation prévue : Titre Professionnel Technicien d'équipement et d'exploitation en électricité (équivalent Bac) Panier / déplacements : grille du BTP Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, précise. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements.
La Clinique SMR INICEA Les GRANGES, recherche pour son secteur d'hospitalisation complète de Gériatrie Un/e infirmier/e en CDI à temps plein de jour. La Clinique Inicea les granges est une clinique SMR qui compte 95 lits d'HC dont 51 lits en gériatrie et 44 lits en Neurologie/EVC. Nos locaux, rénovés en 2023, sont également dotés d'équipements récents. Organisation et conditions de travail Cycle de travail : 6 semaines avec un week-end sur trois travaillés Horaire : 06h30-19h00 / 07h00-19h30 / 07h30-20h30 Circuit du médicament : PUI et préparation piluliers par la pharmacie Ratio de prise en charge un infirmier pour 17 patients Même effectif en semaine et le week-end Conditions d'intégration : doublure de 2 jours garantie à votre arrivée Locaux modernes : salle de repos et relaxation, salle de sport disponible au sein du plateau technique Ce que nous offrons Rémunération : à partir de 2710 € brut (Ségur inclus) avec reprise de l'ancienneté Repas : tarif avantageux à 2,73 € Prime de conversion CDD > CDI : 1000 € brut Prime de cooptation Accès sur site à des cours hebdomadaires de zumba et yoga et à des séances trimestrielles de réflexologie plantaire ou palmaire Organisation de soirées team-building Programme de formation interne enrichissant Avantages CSE (chèque noël, chèque vacances, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une structure moderne et dynamique, où le bien-être des soignants et des patients est au cœur de nos préoccupations. Rejoignez nous dès maintenant pour faire la différence !
Nous recrutons pour notre barber shop de Pont de Claix un coiffeur barbier H/F en CDI à temps plein. Prise de poste fin janvier 2026 Vos missions : - Réaliser des coupes hommes : Maîtrise des techniques de coupes classiques et tendances, Expertise en dégradés - Conseiller la clientèle : Proposer des soins adaptés et des produits de qualité. - Taille de barbe : Sculpture et entretien de barbes (courtes, longues, stylisées). - Accueil et fidélisation : Créer une relation de confiance avec la clientèle Profil recherché : Avoir une expérience en qualité de coiffeur barbier est indispensable CAP coiffeur souhaité mais si expérience confirmé OK Conditions de travail : Travail 5 jours par semaine Repos / Dimanche et lundi ou Dimanche et mardi ( selon planning) Salaire : rémunération de base SMIC et à négocier selon profil
La Société Synergie recrute pour son client, un cariste H/F en 2x8 du lundi au vendredi.Assurer au moyen de matériel de manutention tous les mouvements de chargement, déchargement, rangement de matériel, distribution et missions de manutention, dans toutes les zones de magasinage, quai et zone de dépôt. Conduite de chariot élévateur. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un Mécanicien/Graisseur expérimenté pour assurer la maintenance préventive et corrective de nos équipements et installations. Vous contribuez directement à la fiabilité et à la performance de nos machines et à la sécurité sur le site. Missions principales - Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements et installations. - Rédiger des rapports d'intervention, visites ou anomalies rencontrées (papier et/ou numérique). - Effectuer les vidanges des appareils selon les préconisations ou demandes spécifiques. - Assurer la mise à niveau des graisses et huiles, en respectant les spécifications et particularités de chaque machine. - Identifier et signaler toute machine ou pièce défectueuse ou anomalie constatée. - Réaliser des travaux de remise en état de machines tournantes dans l'atelier mécanique. - Participer à l'amélioration continue des processus et procédures de maintenance. - Être acteur de votre sécurité et celle des autres, en respectant les règles et procédures QSSE. - Collaborer avec les équipes pour assurer un fonctionnement optimal des installations. Profil recherché - Formation technique en mécanique industrielle, maintenance ou équivalent. - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Connaissances solides en maintenance mécanique et lubrification des équipements industriels. - Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des interventions. - Bon relationnel, capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement les anomalies ou interventions réalisées. - Autonomie et réactivité dans la gestion des priorités et des urgences. - Connaissance des standards QSSE et respect strict des procédures de sécurité. Compétences complémentaires valorisées - Expérience sur des machines tournantes ou équipements industriels automatisés. - Connaissance de la maintenance préventive et curative sur lignes de production. - Aptitude à participer à des projets d'amélioration continue (fiabilisation, optimisation lubrification, réduction pannes). - Maîtrise des outils informatiques de suivi de maintenance (GMAO).
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibes et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Echirolles et ses alentours.
