Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lans-en-Vercors située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lans-en-Vercors. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - CLAIX, 38 - VILLARD DE LANS, 38 - LE PONT DE CLAIX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous cherchons un collaborateur H/F pour intégrer notre département maintenance multi technique. Au siège social de notre entreprise et au sein de l'équipe de planification, vous serez en charge de la gestion opérationnelle des plannings des équipes de maintenance pour le compte d'un client national. Nous recherchons un candidat H/F au profil réactif, responsable, avec une grande capacité d'adaptation et un sens du service client hors pair. Poste demandant une grande adaptabilité, de la polyvalence et un minimum de connaissances en terme d'organisation et de relation client. MISSIONS : Organisation et planification des interventions - Planifier les interventions de maintenance préventive, en coordination avec les équipes techniques et les sites concernés. - Programmer les interventions de maintenance curative suite à des détections de dysfonctionnements. - Gérer les urgences et dépannages en priorisant les demandes et en tenant compte des contraintes humaines et logistiques. - Organiser les interventions à l'initiative du client : travaux ponctuels, diagnostics, visites techniques, etc. Relation client et gestion des demandes - Réceptionner les demandes d'intervention du client final (par téléphone, e-mail, portail...). - Qualifier la demande pour orienter vers la bonne typologie d'intervention. - Planifier l'intervention avec les techniciens concernés. - Confirmer au client final la date et les modalités de l'intervention. - Gérer les replanifications ou modifications de rendez-vous en temps réel. Suivi et clôture des interventions - Assurer le suivi de l'intervention jusqu'à sa finalisation. - Clôturer l'intervention et transmettre un compte rendu synthétique au client par e-mail. - Participer à l'élaboration du reporting régulier (hebdomadaire ou mensuel). - Réaliser des appels de satisfaction par échantillonnage pour mesurer la qualité du service rendu. PROFIL : - Relation client indispensable - CDD de 3 mois potentiellement renouvelable - 20h/semaine avec les horaires suivants : - Semaine A : lundi 8h-12h et 13h-17h / mardi 9h-13h / mercredi 9h-13h/14h-18h - Semaine B : lundi 9h-13h et 14h-18h / mardi 9h-13h / mercredi 8h-12h/13h-17h - 1030€ brut Plus d'infos: recrutement@crea-design.fr
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise fière de son savoir-faire et de la qualité de ses produits. Notre coopérative, engagée dans une agriculture locale, recherche son/sa prochain(e) Opérateur(trice) Conditionnement & Expédition pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien sont : - Préparer et conditionner nos fromages avec soin (emballage, étiquetage, contrôle), du Saint Marcellin IGP au Vercorais en passant par le fameux Bleu du Vercors-Sassenage AOP - Préparer les commandes pour nos fidèles clients - Découpe et mise sous vide de certains produits - Assurer la traçabilité et respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire - Entretenir et organiser son environnement de travail Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDI pour une embauche dès janvier au sein d'une équipe accueillante - Une organisation du temps de travail du lundi au vendredi, et sur des horaires continues en journée à partir de 7h30, 6 à 8 heures de travail par jour selon les jours de la semaine et la charge de travail - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées en fin de période, - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à apprendre - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si vous êtes intéressez, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail : flavie.ruel@vercorslait.com
Le Village des solutions du centre Afpa de Grenoble Pont de Claix rassemble des acteurs du territoire qui proposent un accompagnement pluriel et adapté pour tous les publics, toute personne avec un projet d'insertion, ou ayant envie de s'impliquer et d'apprendre dans un esprit solidaire et coopératif. Acteur de l'emploi, de l'insertion et de la formation, le Village des solutions agit pour une utilité sociale augmentée, des parcours plus fluides, et apporte des réponses pour le territoire, ses habitantes et habitants. Le Village des Solutions est un levier pour l'inclusion et l'insertion durable dans les territoires. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Vous serez recruté(e) en tant qu'adulte-relais, outre satisfaire aux conditions régulières de travail, les trois conditions cumulatives suivantes doivent être réunies : - être âgé(e) d'au moins 30 ans (décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais) ; - être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé ; - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. LIEU DE REALISATION DE LA MISSION La mission se déroule à l'Afpa de Pont de Claix et concerne en priorité les Quartiers Prioritaires de la Ville de la Métropole de Grenoble. DESCRIPTIF DU POSTE Lien avec les associations, les habitants/habitantes des quartiers politique de la ville : Grenoble, Echirolles, Pont de Claix Présentation des animations du Village des solutions auprès du public, dans les quartiers et à l'Afpa Valorisation des partenaires du Village Organisation d'actions partenariales - Accueil et animation d'actions collectives au sein du Village des solutions. Renseignement et information du public Collecte des besoins exprimés Contribution aux groupes de travail Participation aux actions destinées au public féminin - Organisation des plannings des animations : réservations des espaces. - Communication auprès des partenaires et des territoires Sous le pilotage de la Responsable Projets de l'AFPA, l'adulte relais sera le premier lien entre les habitantes et habitants et le Village des solutions.
L'hôtel des Trois Massifs à Claix, 3 étoiles recherche un(e) réceptionniste de nuit, responsable de l'établissement dans lequel il exerce pendant la nuit. Il s'occupe de la réception des clients qui arrivent tardivement, veille à la sécurité des clients pendant qu'ils dorment et donne son compte rendu de la nuit passée au réceptionniste de jour après la fin de son service. Réceptionniste de nuit : fonctions et responsabilités Le réceptionniste de nuit assure la permanence d'un établissement hôtelier la nuit et garantit la bonne qualité des prestations proposées aux clients. Ses principales fonctions incluent entre autres : effectuer la comptabilité de la réception la nuit, il valide les factures, il encaisse les règlements et il établit le rapport comptable du jour pour la direction ; assurer l'accueil téléphonique et physique des clients ; faire des rondes de nuit et effectuer le service des chambres si nécessaire ; réaliser des tâches comptables relatives à l'audition de nuit ; veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; produire des rapports en vue de les montrer aux responsables. Participe aux tâches de nettoyage, mets en place le buffet des petits déjeuners et fait le lien avec la personne des petits déjeuners. Poste en semaine.
1- Contexte L'Agopop, Maison des Habitants met en œuvre différentes actions et projets dans le champ de l'éducation populaire. Sa mission auprès des habitants est de contribuer à développer les liens sociaux et le pouvoir d'agir. Les activités de l'association sont réparties en 3 pôles : activités culturelles et sportives, services aux habitants notamment aux familles et aux jeunes, développement local. Le projet social 2024-2027 est structuré autour de 3 axes d'intervention : 1/rencontre et convivialité, 2/soutien aux initiatives et développement du pouvoir d'agir, 3/ relais des familles et de la jeunesse. L'accueil des habitants et des partenaires est au cœur de la mission du centre social. Cette offre d'emploi en CDD s'inscrit dans l'anticipation de l'arrêt maternité de la titulaire du poste. 2. Finalité du poste - Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation - Ecouter, informer, orienter les publics - Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs - Participer au développement des liens partenariaux de proximité 3. Activités principales : 3.1 Accueillir et organiser les espaces d'accueil > Réaliser le premier accueil physique, téléphonique : - Accueillir, informer, conseiller et orienter les habitants - Gérer le standard (réception des appels téléphoniques, prise de message, suivi des courriels) - Accueillir les habitants, bénévoles, salariés, prestataires et partenaires - S'assurer de la continuité de l'accueil sur des périodes de congés ou d'absence > Garantir les bonnes conditions d'accueil du public : - Aménager les espaces d'accueil (rangement, décoration .) : SAS, espace d'accueil, halls rdc, 1er et 2ème, être en soutien du rangement des espaces - Mettre à jour la documentation et l'affichage à l'usage du public dans le SAS, dans le bâtiment > Communiquer : - Créer l'Affiche agenda (programme mensuel de l'Agopop) - Faciliter la circulation de l'information en interne - Centraliser et organiser la diffusion de l'information 3.2 Mettre en œuvre le projet accueil en veillant à l'implication des publics à la vie de la Maison des habitants - Recueillir les besoins des habitant-e-s et leurs idées de projets collectifs pour s'en saisir et relayer en réunion d'équipe - Créer des espaces de convivialité, d'animations formelles ou informelles afin de créer du lien social - Alimenter et suivre les statistiques d'accueil - Contribuer aux actions d'engagement, d'implication, de bénévolat - Être en charge des expositions des halls de l'association, et veiller à les faire vivre avec l'équipe 3.3 Participer au soutien administratif et logistique - Prendre des inscriptions et des réservations, procéder à des encaissements - Réceptionner le courrier, le traiter et le dispatcher - Participer à la gestion du planning des salles et gérer les entrées/sorties des clés - Rédiger des courriers, mails, conventions avec des partenaires et prestataires - Organiser les billetteries (création des billets, tableau de réservation .) 4. Le poste - Responsable hiérarchique : directrice - Collaboration et travail transversal avec l'ensemble de l'équipe et les partenaires - Déplacements ponctuels sur les 4 Montagnes - Temps de travail : 28 h hebdo du mardi après-midi au samedi - Classification : indice 285 CCN ECLAT - Moyen mis à disposition : ordinateur, camion - Tuilage et temps de formation prévus - Horaires de travail : Mardi Matin : 9h00 - 12h30 Mardi après-midi : 14h-19h Mercredi Matin : 10h-12h30 Mercredi après-midi : 13h30-17h45 Jeudi Matin : 9h00-12h30 Jeudi après-midi : 14h-18h45 vendredi après-midi : 13h45-19h Samedi après-midi: 14h-17h
Nous recherchons une personne qui sera polyvalente: - Convoyage de véhicules chez les professionnels en tenant compte des créneaux disponibles sur le planning de rendez-vous, (permis B obligatoire). - Accueil physique et téléphonique de la clientèle (renseignements des clients selon leur demande, prise de rendez-vous, saisie informatique des véhicules, .), - Nettoyage des locaux administratifs, - Aide aux différents travaux administratifs, - Surveillance des codes de la route (formation assurée). Poste à pourvoir dès que possible. Temps partiel ou complet en fonction du profil. Travail impérativement le lundi journée et le mercredi après-midi. Possibilité de travailler le samedi matin en fonction des besoin.
Nous recrutons pour compléter notre équipe de vente une personne sérieuse et dynamique Contrat CDI de 38H avec 2 jours repos (1 jour en semaine fixe + dimanche) La boulangerie est ouverte de 6h30 à 19h du lundi au samedi. Nous sommes fermés le dimanche et tous les jours fériés Planning variable sur la semaine ( 2 jours matin / 2 jours d'après midi / samedi en alternance matin ou après midi) Expérience exigée en vente et souhaitée en vente alimentaire ( snacking, service café...) Salaire net 1650€ Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) Mutuelle d'entreprise Merci de déposer votre CV par mail ou de vous présenter directement en magasin de préférence avant 12h
Vous serez amené(e) à servir la clientèle, l'encaisser et à participer à l'entretien du magasin. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 13h à 20h
Vous serez amené(e) à servir la clientèle, l'encaisser et à participer à l'entretien du magasin. Vous travaillerez un jour du week end en alternance de 6H à 13H. Semaine 1 : le samedi et Semaine 2 : le dimanche . Possibilité aussi de travailler les 2 jours soit 14H/s Attention pas de transport en commun le dimanche à 6H
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Possibilité de prolongation Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme économique et touristique, et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité assure pleinement les compétences Eau et Assainissement depuis le 1er janvier 2024 au niveau technique, administratif et financier. Au sein du service Eau et Assainissement, et sous l'autorité de son responsable, vous assurerez la gestion administrative au sens large du service. Vous serez également le maillon entre le service Eau et Assainissement et les services support, notamment les pôles achats et finance. Le service, composé de 10 agents, est encore en phase de construction pour optimiser son fonctionnement. Dans ce contexte, les contours de votre poste restent à consolider pour en faire un poste central dans l'organisation du service. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales o Secrétariat général du service : o Assurer l'accueil téléphonique du service o Gérer les courriers départ et arrivée o Organiser des réunions o Rédiger des comptes rendus (dont ceux du conseil d'exploitation) et des courriers (en réponse à des demandes ou des réclamations d'usagers notamment) o Préparer les documents pour les instances décisionnaires (conseil d'exploitation et conseil communautaire) o Participer au conseil d'exploitation selon les besoins Gestion comptable et financière : o Gérer des commandes auprès des fournisseurs (bon de commande, engagement comptable, mandatement) o Assurer la chaîne comptable de la facturation usagers des contrôles de conformité et des assainissements non collectifs, travaux de branchement, participation pour le financement de l'assainissement collectif (PFAC) o Gérer le suivi administratif et financier de la cogénération o Travailler en lien étroit avec les responsables des pôles internes finances et achat pour garantir le suivi financier à jour et le respect des procédures comptables o Assurer le suivi administratif des dossiers de subventions en lien avec les techniciens du service en charge des projets Ces missions pourront être amenées à évoluer au regard de l'évolution du fonctionnement du service. CONNAISSANCES REQUISES o Être très à l'aise avec la gestion financière et comptable, connaitre les règles de la comptabilité publique (M49) serait un plus ; o Connaitre le cadre de la fonction publique, la connaissance du fonctionnement d'une régie d'eau et d'assainissement serait un plus.
A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour promouvoir et vendre nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter l'équipe Magasin et ce même si vous n'avez jamais expérimenté la vente. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD de 6 mois dans une entreprise en constante évolution grâce à ses salariés. - des perspectives de création de poste en CDI avec une activité croissante, - Embauche prévisionnelle début ou mi-décembre selon disponibilité. - Travailler les week-ends, oui . Mais avec une rémunération en conséquence = +25% tous les samedis, tous les dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à l'avance : * hors vacances scolaires = 8h30 - 12h00 / 13h45 - 18h30 * durant les vacances scolaires = magasin ouvert non-stop entre 9h00 et 19h00, différents horaires en journée continue et coupée. - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées ! - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet une bonne intégration et de progresser. Vos actions au quotidien sont : - Participer à la commercialisation de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! Mais aussi une multitude de produits du terroirs fabriqués localement ou artisanalement. - De la réception des marchandises, en passant par les réassorts, la préparation de commande et jusqu'au conseil client et la vente, - Entretenir les environnements et matériel de découpe et de vente dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire, ainsi que les règles de traçabilité. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un magasin proposant une grande variété de produits et de services. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si cela vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail : flavie.ruel@vercorslait.com
La coopérative laitière Vercors Lait, située à Villard de Lans (38, Isère) est une fromagerie qui fabrique 800 tonnes de fromages par an et qui emploie une cinquantaine de salariés et réalise un CA de 12.5 M€/an. Vercors Lait traite 6.5 millions de litres de lait de vache par an collecté sur le plateau du Vercors.
Au sein du Casino, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du contrôle réglementaire à l'entrée de la salle de jeu. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et/ou de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
L''hôtel des 3 Massifs a Claix, entièrement rénové, recherche un réceptionniste ou une réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact pour nos visiteurs, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience positive. Vous serez responsable de la gestion des appels, de l'accueil des clients et de la coordination des services offerts. Vous serez également ponctuellement à aider au service du restaurant. Responsabilités Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie Gérer le standard téléphonique et orienter les appels vers les services appropriés Fournir des informations sur nos services et répondre aux demandes des clients Assurer la prise en charge des réservations et l'enregistrement des clients Coordonner les services aux visiteurs, y compris l'organisation de leur séjour Maintenir un environnement accueillant et propre à la réception Gérer les tâches administratives liées à la réception Profil recherché Expérience préalable en hôtellerie ou dans un poste similaire est indispensable. Excellentes compétences en service client et aisance téléphonique Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire ; d'autres langues seraient un atout Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Expérience: Réception: 2 ans (Requis) Langue: Anglais: Obligatoire Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Achats : - Demander et négocier les prix/délai aux fournisseurs - Commander la matière première et les produits demandés par l'ensemble des processus. - Réceptionner et vérifier les produits commandés pour les transmettre au demandeur. - Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité. - Effectuer un inventaire selon les procédures. - Organiser l'évaluation et la gestion des fournisseurs. - Animer les réunions hebdomadaires relatives à l'approvisionnement auprès de l'équipe Logistique : - Assurer le marquage des pièces - Préparer et suivre la livraison des commandes clients - Respecter la réglementation des douanes. Compétences : - Être capable à partir d'une liste fournisseurs et d'une demande d'achat établit par le personnel de gérer le stock, produits et consommables, - Être capable d'habiliter et d'évaluer les fournisseurs, - Être capable de réceptionner et de contrôler les produits commandés. - Être capable, à partir de la libération de graver, de conditionner et d'expédier le produit. - Être capable d'utiliser le ou les logiciel(s) relatif(s) au poste et connaître les exigences de la norme relatif à la fonction. - Connaissance en Génie-Mécanique serait un plus
À propos de la mission - Préparation des repas - Planification et organisation - Hygiène et sécurité - Distribution et service Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Organisation et méthode - Adaptabilité et réactivité - Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - HACCP
À propos de la mission - Nettoyage de la vaisselle et des couverts - Nettoyage des équipements de cuisine - Maintien de l'hygiène générale Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Rigueur et organisation - Rapidité et réactivité - Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Mission Assistant(e) polyvalent(e) en charge de : Suivre administrativement la population des BOETH sur le logiciel Opthimum (saisie des temps de travail création de dossiers bénéficiaires etc) Saisir les éléments DOETH sur Opthimum et collaborer avec le service paie pour la réalisation de la DOETH en appui de la responsable handicap Saisir les commandes de matériel ergonomique sur Buysmart Réaliser les demandes de devis auprès des fournisseurs pour le matériel ergonomique Accompagner la mise en œuvre des actions de la mission handicap (commande diverses, réservation de salles) Interagir avec des acteurs internes et externes sur des informations de premier niveau en lien avec la mission handicap et insertion Monter et suivre si nécessaire les dossiers de demande de financement sur l'interface de l'AGEFIPH Profil La personne doit être à l'aise avec l'environnement informatique et la rédaction. L'anglais peut être un plus.
LA FOURMI, créée en 1994 est un acteur majeur de l'Insertion par l'Activité Economique sur le sud de l'agglomération Grenobloise et le territoire Alpes Sud Isère. Avec l'implantation de ces 4 agences (Vif, Pont de claix, Vizille et La Mure) elle emploie plus de 250 personnes chaque année. Son projet est de favoriser le retour à l'emploi durable des personnes qu'elle accompagne et propose une offre de services diversifiée aux particuliers, associations, collectivités et entreprises grâce à la mise à disposition de personnel. Nous recherchons un(e) salarié(e) en CDD pour remplacer un membre de notre équipe actuellement en arrêt maladie. Le contrat est à pourvoir jusqu'à son retour. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : Insertion sociale et professionnelle - Accueil du public, inscription de demandeurs d'emploi et orientation - Sourcing auprès des partenaires, recrutement et intégration des salariés en insertion - Accompagnement socio-professionnel des salariés - Suivi des missions auprès des clients et des salariés - Suivi des besoins en formation -Développement / Relation clientèle / partenariat loca l - Promouvoir l'offre de service auprès des clients - Organiser les mises à disposition auprès d'utilisateurs (entreprises, collectivités, associations, particuliers) - Analyser des besoins de nouveaux clients et élaboration des devis - Gérer la planification des missions - Etablir les contrats de mise à disposition dans le respect de la législation et la règlementation - Assurer les relations avec les partenaires locaux (partenaires de l'emploi, élus, institutions .) Toutes vos missions de travail se font en étroite collaboration avec l'assistante administrative et les personnes en charge du développement, de la communication au sein de LA FOURMI et avec le partenariat local Vos compétences : - Formation dans le domaine de l'insertion, du social, ou de l'accompagnement (niveau Bac+2 minimum ou équivalent) - Expérience d'un an souhaitée dans l'accompagnement socio-professionnel - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, de l'IAE, et des publics en difficulté - Sens de l'écoute, capacité d'adaptation, autonomie et esprit d'équipe - Maitrise parfaite des outils informatiques, des dispositifs de l'IAE - Permis B exigé + voiture (déplacements à prévoir au siège à Vif)
Notre structure recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un poste de remplacement à pourvoir du 02 au 31 janvier 2026. Missions : Gestion des produits de santé (pharmaceutiques). Participer à : - La dispensation nominative des médicaments, à l'exclusion de l'analyse des prescriptions relevant de la compétence pharmaceutique. - La distribution globale des médicaments, dispositifs médicaux stériles et fluides médicaux dans le cadre du renouvellement des dotations des unités de soins. - L'élaboration des commandes et particulièrement à destination du grossiste répartiteur conformément aux consignes établies par le pharmacien gérant. - La gestion informatisée des stocks notamment via la réception des livraisons, leur contrôle et leur rangement ainsi que par la saisie informatisée des dispensations réalisées. - La mise en œuvre des contrôles pharmaceutiques dans les unités de soins (contrôle des dotations, des périmés, de la tenue des armoires à pharmacie des unités de soins, des piluliers par exemple .). 2. Gestion : - Participation à la gestion comptable des produits pharmaceutiques. - Aide le pharmacien lors de la réalisation des inventaires de stock. 3. Responsabilités légales et professionnelles : - Responsable du respect de l'organisation mise en place par le pharmacien gérant. - Veille au bon usage des médicaments et assure une diffusion régulière d'information permettant d'optimiser les conditions d'utilisation des médicaments et des produits pharmaceutiques. - Veille au respect des procédures dans son domaine de compétences. - Rémunération : selon l'année de diplôme, auxquelles s'ajouteront les primes de Ségur 1 (206€) et 2 (19€). - Horaire : 10h-17h15 dont 30 min de pause méridienne. - Semaine 28 h (car jour férié).
POSTE DE REMPLACEMENT LONG Au sein d'une équipe de 4 professionnelles, vous assurerez les missions d'Assistante d'accueil petite enfance. Vous possédez des connaissances dans le développement de l'enfant et saurez lui assurer un cadre sécurisé et stable. Responsabilités Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités adaptées Observer et documenter le développement de chaque enfant, en rédigeant des rapports clairs et précis Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des projets pédagogiques Profil recherché Diplôme dans la Petite Enfance Expérience préalable dans un poste similaire appréciée Compétences en anatomie et développement de l'enfant indispensables Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler en équipe
Comptages et enquêtes à bord des cars- LANS EN VERCORS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Comptages et enquêtes à bord des cars- VILLARD DE LANS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Votre Mission : Concevoir - Piloter - Transformer. Vous êtes au cœur de la modernisation du site, couvrant le cycle de vie complet de projets stratégiques, notamment : - Optimisation et conception : Identifier les goulots d'étranglement, modéliser les solutions d'amélioration des procédés (bilan matière/énergie) et valider la faisabilité technique des modifications (PID, PFD, fiches techniques). - Pilotage de projets : Coordonner la rénovation et l'expansion de différents ateliers, incluant l'intégration de nouveaux équipements et la mise en place de nouvelles utilités. - Coordination multi-métiers : Devenir le point névralgique entre les bureaux d'études, les fabricants, les entreprises de construction et les équipes de production. Vous gérez les contrats d'ingénierie, suivez l'avancement, résolvez les aléas techniques sur site. - Transfert opérationnel : Assurer la transition sécurisée des projets vers la production, incluant la planification des achats, le suivi logistique des équipements critiques et la formation des opérateurs pour garantir le succès post-démarrage. Ce poste, basé près de Grenoble est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois initialement. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Votre profil : AGILITE & EXPERTISE, des talents qui allient rigueur technique et esprit d'initiative. Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement en Génie Chimique, Processus, ou Équipement de Contrôle. Un Master dans le domaine chimique est un atout pour les projets complexes. Bonne maîtrise de la vérification de documents techniques (PID, PFD), connaissance des normes de sécurité, et utilisation d'outils de gestion de projet (Gantt, MS Project). La maîtrise d'AutoCAD/Aspen Plus est un plus. Anglais C1 minimum (indispensable pour l'interaction avec les partenaires internationaux). Votre capacité à coordonner, résoudre rapidement des problèmes complexes sous pression et votre souci du détail seront les clés de votre succès.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions : Sous l'autorité du Directeur et du Chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-Educateurs, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) dans les modalités d'accompagnement. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis par le biais de médiations éducatives collectives ou individuelles. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités. Assurer un travail clinique d'observation et être en capacité de rapporter votre analyse aux autres professionnels de l'institution. Être garant du projet et du parcours des jeunes dont vous serez référent. Savoir élaborer et rédiger des écrits professionnels. Votre profil : Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptées aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Compétences : - Avoir des connaissances et des expériences auprès d'adolescents avec des troubles du comportement et de la personnalité. - Être en capacité d'accompagner les projets personnalisés des jeunes accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. - Être en capacité de proposer d'accompagner des jeunes dans l'insertion professionnelle. - S'inscrire dans un travail auprès d'équipes pluridisciplinaires. - Être en capacité de restituer à l'oral et à l'écrit ses observations concernant les problématiques des usagers, aux professionnels et aux familles. - Avoir des qualités relationnelles et d'écoute. - Avoir des capacités d'autonomie et d'adaptabilité. Savoir être : - Être bienveillant vis-à-vis des jeunes et de leurs familles, des professionnels, des partenaires et de l'institution. - Soutenir la dynamique interdisciplinaire à visée soignante, au service de la coordination du projet personnalisé d'accompagnement. Diplôme requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Engagement dans les démarches d'amélioration continue de la qualité et des pratiques professionnelles.
L'hôtel le Christiania recrute un valet / femme de chambre (H/F). Vous aurez pour missions de : - Refaire les lits - Effectuer l'entretien des chambres - Nettoyer les parties communes (bar, piscine, couloir) Profil : Débutant accepté Bonne présentation Forte motivation Bon contact avec la clientèle Poste pour la saison d'hivers : dès à présent jusqu'à début avril Salaire négociable selon expérience. Poste nourri mais NON LOGE. Travail les weekends. Jours de repos à définir en fonction du planning des réservations
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur à Pont-de-Claix (H/F) En tant qu'Opérateur Régleur (H/F), vous serez en charge du bon déroulement des opérations de perçage sur ligne de production, garantissant une fabrication précise et conforme aux exigences qualité. Vos principales responsabilités seront de : - Régler et programmer les machines à commandes numériques en suivant les plans techniques et les instructions de production. - Assurer le perçage des aiguilles en respectant des tolérances très fines pour garantir un sertissage optimal du fil chirurgical. - Effectuer les contrôles qualité à l'aide d'instruments de métrologie pour s'assurer de la conformité des pièces produites. - Ajuster les paramètres machines en fonction des résultats de contrôle et signaler toute anomalie pouvant impacter la production. - Participer à l'entretien préventif des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur longévité. - Collaborer avec les services qualité, maintenance et méthodes pour optimiser les process et prévenir les éventuels défauts. - Vous avez une formation en usinage, mécanique ou équivalent, avec une expérience significative en réglage de machines CN. - Vous maîtrisez les outils de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, micromètre... ) et avez une bonne connaissance des principes de métrologie. - Vous êtes rigoureux(se) et attaché(e) au respect des normes de qualité et des règles de sécurité. - Vous êtes à l'aise avec les machines nécessitant des réglages précis et un travail soigné.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos de la mission - Participer à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, qualité des produits de base.) - Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire - Appliquer les procédures de la démarche qualité - Respecter impérativement les délais de fabrication et de livraison Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos Missions Principales : Assurer le transport des passagers sur des lignes régulières interurbaines, dans le respect des horaires et des itinéraires définis. Accueillir, informer et renseigner la clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Vérifier l'état de votre véhicule avant et après votre service (niveaux, propreté, équipements de sécurité). Appliquer et faire respecter les règles de sécurité à bord du véhicule. Vendre et contrôler les titres de transport. Gérer les encaissements.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Depuis le 1er janvier 2016, Autrans-Méaudre est une commune nouvelle située dans le département de l'Isère, en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte environ 3 172 habitants. Son territoire fait partie du parc naturel régional du Vercors et de la communauté de communes du massif du Vercors (CCMV). Située à environ 37 kms de Grenoble, la commune dispose d'une vaste forêt et d'une station touristique où de nombreuses activités sont proposées (ski alpin, activités nordiques, piscine, tyrolienne.), qui lui confèrent son image de commune nature, familiale et sportive. La commune est administrée par un conseil municipal de 27 élus dont 6 adjoints, depuis 2020. L'équipe est composée de 55 agents permanents d'agents pluridisciplinaires et environ 50 saisonniers pour les activités estivales et hivernales. Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Directeur des Services Technique et en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous participez aux différentes missions des services techniques. Activités - Travaux dans les bâtiments - Voierie (Déneigement manuel ou mécanique, salage, gravillonnage) - Festivités (participation à la mise en place du matériel des festivités de la commune) - Propreté, entretien extérieur des espaces publics, abribus, cours des écoles, place du village, lieux touristiques, marché, cimetières, poubelles, balayage. Conditions d'exercice - Travail en extérieur essentiellement - Resistance au froid - Grande disponibilité avec possibilité de travailler le week-end - Horaires variables (saisonnalité) - Travail en binôme Profil recherché : - Bonnes connaissances des métiers demandés - Autonomie - Connaissances et respect de la réglementation, de l'hygiène, des consignes et règles de sécurité - Disponibilité, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe - Permis B obligatoire, permis poids lourd conseillé Conditions d'embauche : - Temps complet 35 heures hebdomadaires, ouvert aux contractuels - Rémunération statutaire (catégorie C) - COS38, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à envoyer dès que possible à : M. le Maire d'Autrans-Méaudre en Vercors Place Jean Faure 38880 AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS Ou par mail à : rh@autrans-meaudre.fr
Au sein du Pôle Aménagement et Transitions (4 agents), et sous l'autorité hiérarchique du directeur de ce Pôle, le/la Chargé-e de projets Transitions est amené-e à conduire des projets impliquant un travail transversal avec les services de la commune et/ou des partenaires institutionnels ou associatifs. Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 03/01/2026 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2025-n°31 1. Pilotage et animation des politiques de transition et transformation de l'action publique - Animer la définition de la stratégie globale de transition - Participer à l'élaboration, l'animation, la communication, le suivi et l'évaluation des politiques communales et proposer des actions dans les domaines suivants : mobilité, tri des déchets, gaspillage alimentaire, économie d'énergies, biodiversité .. - Assurer l'animation et le suivi de la déclinaison communale du Plan Climat Air Energie Métropolitain - Suivre les consommations de fluides et d'énergie en lien avec les services techniques et l'ALEC et, proposer et développer des actions pour des économies d'énergie - Piloter la préparation et le déroulement d'évènements (Semaine pour la Planète,.) - Préparer et co-animer la commission transition écologique avec les élus concernés - Participation au réseau des référents climat de Grenoble Alpes Métropole. - Assurer la montée en compétence des services de la commune sur le « Budget Vert » en lien avec le service Finances A ce titre, vous participez activement à l'élaboration du budget et à sa gestion. Vous assurez également une communication interne relative aux Transitions (contribution au journal municipal, actions de sensibilisation,.). 2. Pilotage des politiques de transition énergétique Vous participez au développement d'une politique durable et ambitieuse en manière de transitions et assurez le lien entre les partenaires externes et internes dans la conduite de l'ensemble des missions sur les plans stratégique et opérationnel. - Pilotage du plan de sobriété (énergétique + consommation en eau) de la Ville avec dans une phase 1 la définition des indicateurs de suivi. - Référent technique de l'ALEC pour la Ville. - Animation en lien étroit avec le Directeur du Pôle Technique des déclinaisons opérationnelles du Schéma Directeur Immobilier et Energie (SDIE) de la Ville en cours de finalisation. 3. Accompagnement de la politique communale de gestion des espaces - En lien avec le Directeur du Pôle chargé du projet d'aménagement Giraudière Nord-Est, conduire et suivre la mise en œuvre de la séquence Eviter-Réduire-Compenser (ERC) prescrite par l'arrêté préfectoral - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique communale de gestion et d'animation des espaces agricoles (mise en place et animation du PAEN, accompagnement de projets agricoles individuels ou collectifs,.) - Participer à la mise en œuvre du plan de gestion de la forêt communale (demandes de subvention, échanges et préparation des réponses aux sollicitations de l'ONF,.) - Participer à la définition des politiques de préservation et de mise en valeur des espaces naturels et de la biodiversité, via des actions transversales internes ou partenariales (LPO) - Assurer le bon fonctionnement du verger citoyen (en gestion associative) et élaborer et coordonner la mise en œuvre d'un schéma directeur des espaces jardinés (ou espaces verts collectifs) de la commune 4. Accompagnement et suivi de l'action des services techniques métropolitains - Assurer la coordination et le suivi des signalements concernant les compétences métropolitaines (services techniques métropolitains) et plus généralement les dysfonctionnements sur l'espace public ou liés aux réseaux publics - Préparer tout document nécessaire à destination des services métropolitains facilitant la compréhension des enjeux et problématiques communales - Participer à l'élaboration et au suivi des projets métropolitains
Le Bois de Lune - Méaudre (Vercors) CDD 1 an - 26h/semaine - Prise de poste début 2026 Poste à visée pérenne Permis B conseillé ** BAFA ou équivalent obligatoire ** Rejoignez Le Bois de Lune Implanté au cœur du Vercors, Le Bois de Lune rassemble un centre de vacances, une cuisine engagée pour une alimentation saine et locale (200 repas/jour), ainsi que l'accueil de la pause méridienne de l'école de Méaudre. En tant que Coordinateur-trice de Séjour, vous êtes le point d'ancrage des groupes accueillis et le relais essentiel entre les équipes, les prestataires et les visiteurs. Vos missions: --> Coordonner les séjours - Prendre contact avec les groupes et valider leurs besoins - Préparer chaque arrivée : effectifs, logistique, activités, horaires, régimes alimentaires. - Accueillir les groupes avec chaleur et professionnalisme - Assurer un suivi quotidien, gérer les imprévus et trouver des solutions rapides - Coordonner les prestataires et garantir la cohérence de l'organisation - Réaliser les bilans de séjour et contribuer à la fidélisation des clients --> Organiser le travail au sein de la structure - Accueillir et intégrer les nouveaux membres du personnel - Expliquer le fonctionnement, les rôles et les valeurs de la structure - Concevoir les plannings hebdomadaires et mensuels - Suivre les horaires et accompagner le bon fonctionnement opérationnel --> Animer et encadrer l'équipe périscolaire - Favoriser la communication, l'écoute et l'échange, encourager, valoriser et entretenir la cohésion du groupe - Animer des réunions et impulser une dynamique positive - Impulser une dynamique de projets d'animation en garantissant la qualité pédagogique de leur contenu. --> Participer au développement et à la stratégie du centre - En collaboration avec les gestionnaires, vous contribuez à : - Imaginer et faire évoluer les types de séjours et les activités proposées - Définir le planning d'occupation du centre - Identifier les besoins en personnel et participer aux recrutements - Structurer les pratiques RH (intégration, entretiens, outils) - Définir les cibles et les modes de communication adaptés - Élaborer devis, chiffrages et réponses aux appels d'offres - Négocier, convaincre et promouvoir les activités du centre - Réaliser une veille du marché et entretenir les partenariats - Participer à des réseaux professionnels et institutionnels --> Ce que vous apporterez - Le sens de l'organisation et de la relation humaine - L'envie d'accompagner des équipes - De l'autonomie, de la réactivité et une vraie capacité d'adaptation - Un engagement pour un accueil de qualité dans un cadre naturel exceptionnel
Nous recherchons un menuisier motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation pour réaliser différents travaux de menuiserie intérieure. Vos missions principales : - - Lecture de plans techniques - Prise de mesures - Dépose des anciennes menuiseries - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie interieure- Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage - Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Dans le cadre d'un parc de 1000 logements à Villard de Lans station, nous recherchons un agent d'entretien et maintenance en immobilier et espaces verts (H/F) avec des compétences indispensables en électricité. Au sein d'une équipe de 6 personnes, les missions seront les suivantes: - Maintenance collectives des équipements - Conduite d'engins de terrassements > si pas de permis, l'employeur vous formera ... - Divers opérations d'électricité > si pas d'habilitation, possibilité de formation - Nettoyage des parties communes (environ 20% du temps de travail) Une bonne maitrise de la langue française sera appréciée car vous serez en contact avec les résidents Ce poste nécessite des aptitudes en bricolage Les débutants sont acceptés si il y a une 1ère expérience professionnelle par ailleurs Poste pouvant être logé durant la période d'essai de 2 mois Avantages: - Ticket restaurant - Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur - 13ème mois
Dans le cadre d'un parc de 1000 logements à Villard de Lans station, nous recherchons un agent d'entretien et maintenance en immobilier et espaces verts (H/F) avec des compétences indispensables en électricité. Au sein d'une équipe de 6 personnes, les missions seront les suivantes: - Entretien des espaces verts - Petite menuiserie - Petits entretiens d'électricité > si pas d'habilitation, possibilité de formation - Nettoyage des parties communes (environ 30% à 50% du temps de travail) Une bonne maitrise de la langue française sera appréciée car vous serez en contact avec les résidents Ce poste nécessite des aptitudes en bricolage Les débutants sont acceptés si il y a une 1ère expérience professionnelle par ailleurs Poste pouvant être logé durant la période d'essai de 2 mois Avantages: - Ticket restaurant - Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur - 13ème mois
CDD remplacement congé maternité Poste possiblement pérenne. Matonka c'est une pâtisserie, salon de thé "comme à la maison" avec une clientèle locale et touristique en plein centre de Villard de Lans. L'objectif est de remplacer notre super Estelle, mais pourquoi pas devenir un.e partenair.e de notre développement. Si vous avez envie de prendre part à une belle aventure... rejoignez nous ! Les missions principales : - Création de recettes originales et raffinées (2 cartes / an) - Participation à la réflexion du développement de l'offre et des produits - Savoir faire des pièces montées et gâteaux sur mesure (type layer cake) - Formation et accompagnement des apprentis - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Entretien du laboratoire de production Savoirs être : - Aimer le travail d'équipe - Oser les associations gustatives originales pour surprendre les clients (mais en bien :p) - Avoir une sensibilité esthétique pour travailler aussi les décors - Etre dynamique, réactif.ve et positif.ve - Etre autonome et organisé.e Conditions requises - 39h/semaine à partir du 02/01/26 de 6h à 14h sur 5 jours - Vous travaillez une semaine du mardi au samedi et la semaine suivante du mercredi au dimanche. - Vous travaillez le week-end et les vacances scolaires, 2 jours de repos consécutifs - CAP pâtisserie, au moins 3 ans d'expérience exigés - Salaire à définir selon profil - Possibilité logement
L'Auberge des Montauds, à Villard de Lans, recrute pour sa saison d'hiver un valet/femme de chambre pour le 5 décembre. Hôtel de 11 chambres au départ des randonnées & piste de ski de fond, votre mission sera d'assurer la propreté des chambres lors des départs & arrivées des clients : -Nettoyage de salle de Bains -Changement des draps -Nettoyage du sol des chambres & parties communes -Vitres Contrat de 20h hebdomadaire Poste Non-Logé
Définition du profil : Technicien de niveau bac +2 minimum, vous êtes titulaire d'un DUT Mesures Physiques, BTS CIRA, BTS Électrotechnique ou équivalent et possédez une expérience significative sur des fonctions similaires. Vous avez de bonnes connaissances en métrologie, câblage d'équipements de mesure, actionneurs, conduite de protocoles expérimentaux, en laboratoire ou centre d'études et d'essais. Définition de fonctions : Au sein d'une société d'ingénierie spécialisée en mécanique des fluides, vous serez chargé de collaborer avec les ingénieurs du centre d'études et d'essais, pour mettre en oeuvre des plates-formes d'essais et réaliser des campagnes d'essais ou projets de recherche. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Montage maquettes et installations d'essais - Câblage électrique de moteurs, variateurs de fréquence, armoires électrique BT - Étalonnage de capteurs - Mise en place et câblage de l'instrumentation - Mise en service de l'installation d'essais, calibration, vérification de la validité des résultats - Programme d'essais - Dépouillement des mesures et rédaction de rapports. Particularités : BASE 35H hebdomadaire Début d'affaire : ASAP Durée : CDI Remarques : Titres restaurant, mutuelle, accord d'intéressement
Vos missions En tant que Metteur au Point/Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en service et l'optimisation des systèmes, principalement dédiés aux salles propres ainsi qu'aux environnements tertiaires et industriels exigeants. Vous interviendrez pour garantir la performance, la fiabilité et la conformité des installations, dans le respect des attentes de nos clients. Nos projets sont réalisés sur l'ensemble du territoire. Vous serez donc amené à vous déplacer fréquemment. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone portable et d'un PC portable. Vos missions seront les suivantes : - Conception d'installations : participer à l'élaboration fonctionnelle des installations techniques (CVC, fluides, gaz, ) - Mise en service des installations : réaliser les essais, réglages et mises au point selon les documents d'études et les cahiers d'essais. - Contrôle et validation : assurer la conformité des installations en mesurant les paramètres clés - Diagnostic et expertise : identifier d'éventuels dysfonctionnements, proposer des solutions correctives et établir des diagnostics précis. - Documentation technique : rédiger les fiches de mise en service, rapports et documents techniques nécessaires. - Support technique : accompagner les équipes internes et assister les clients par votre expertise terrain. - Pilotage : piloter les équipes de mise en service (sous-traitants, )
Entreprise familiale tournée vers l'avenir, nous sommes experts dans la conception, l'installation et l'entretien de salles blanches.
GREEN NOBLE recherche un Ouvrier Paysagiste H/F, pour compléter son équipe basée sur Claix (38), et intervenant sur l'ensemble de l'agglomération Grenobloise et en Isère. Au sein de notre équipe, vous assistez le Chef d'équipe en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts. A ce titre, vos missions seront des travaux : D'entretien d'espaces verts : tonte de gazons, taille de haies, débroussaillage, broyage de végétaux D'aménagements paysagers : semis de gazon, massifs, pose de clôture et de terrasses, plantation de végétaux et création paysagères De plus, vous devrez : Respecter les consignes de sécurité et le port d'EPI Prendre soin du matériel, identifier les éventuels dysfonctionnements et les faire remonter au responsable Profil : Vous êtes polyvalent, autonome, impliqué dans votre travail et aimant travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de divers outillage : taille haie, tronçonneuse, tondeuse, souffleur Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou Bac Pro en aménagements paysagers. Permis B exigé et il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion pour vous rendre au dépôt ou sur les chantiers Pour postuler : vous devez contacter M BELLIARD entre 15h et 18h au 06 71 11 84 68
Que vous soyez expérimenté ou débutant en immobilier, si vous avez la fibre commerciale, votre profil nous intéresse !! Statut : Commercial, travailleur indépendant. Profil : Rigoureux, organisé, dynamique, empathique, curieux, volontaire, intégration facile dans une équipe. Vous avez la liberté de travailler à domicile et vous gérez votre emploi du temps à votre convenance. Rémunération attractive, supports de communication pris en charge par l'agence (cartes de visites, mandats, bon de visites et publicité.) Aucune redevance mensuelle. Vous serez en charge de prospecter pour trouver des biens à vendre et d'assurer le suivi du dossier jusqu'à l'acte de vente.
ESPACE IMMO 38 votre agence immobilière de confiance, vous accompagne dans tous vos projets immobiliers : achat, vente, estimation de villas, appartements, terrains, immeubles, fermes, mas et propriétés de caractère. Nos secteurs d?intervention : Grenoble (38000) et sa métropole, Vif (38450), Varces Allières et Risset (38760), Claix (38640), Seyssins (38180), Seyssinet Pariset (38170), Eybens (38320), Gières (38610), Meylan (38240), Monestier de Clermont (38650) La Mure (38350) Villard De Lans
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage global des affaires et le management de l'équipe projets. Votre rôle est d'orchestrer la réalisation des projets après la signature du contrat (équipe commerciale) jusqu'à la livraison et l'installation des produits (clefs en mains), dans le respect des engagements de qualité, coûts, délais et sécurité. Vos principales missions : Manager et accompagner une équipe de Chefs de Projets / Chargés d'affaires (plan de charge, montée en compétence, recrutement, évaluation). Piloter l'avancement des projets et assurer la satisfaction client tout au long du cycle de vie (études, développement produit, fabrication, installation, mise en service). Garantir le respect des jalons de facturation et des objectifs budgétaires. Superviser la coordination entre les différentes directions (ingénierie, production, chantier, etc). Assurer le suivi contractuel et la conformité réglementaire des projets. Participer à la réponse aux appels d'offres complexes nécessitant une customisation technique. Contribuer à la structuration des processus internes de gestion de projets et à l'amélioration continue de la performance. Gérer des projets en direct. Vous êtes également un relais essentiel auprès des clients et partenaires, et représentez l'entreprise lors des phases de réalisation sur site. Profil recherché De formation ingénieur généraliste ou équivalent Bac 4/+5, vous disposez d'une expérience réussie (5 ans minimum) en gestion de projets industriels d'envergures, en lien direct avec des clients externes, dans des environnements complexes et multi-métiers (mécanique, process, automatisme, électrique, construction d'équipements.). Vous maîtrisez les fondamentaux du Project Management et du Contract Management, ainsi que les enjeux de coordination technique et budgétaire. Compétences et qualités attendues : Leadership naturel et goût du management d'équipe. Rigueur, méthode et sens de la planification. Capacité à gérer la pression et les priorités. Orientation résultats et sens du client. Proactivité, autonomie et esprit d'équipe. Bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Une connaissance des environnements réglementés (ATEX, ESP, autres) serait un plus.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : a partir de 12,50€ net de l'heure, soit de 1895€ à 1950€ en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé de ménage H/F sur le secteur de Claix et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Rattaché-e au Responsable du Bureau d'Etude vos missions principales seront : 1 En phase projets/ devis -Analyser les spécifications Clients pour élaboration des devis-Communication technique avec les clients -Assurer la gestion documentaire des projets spéciaux (Domaine d'Activité Stratégique 3) 2 En phase de pré-lancement Animer la revue de commande Contribuer à la définition et s'assurer de la compétitivité achats des composants spécifiques et accessoires nouveaux achetés, notamment dans le cadre du développement des projets spéciaux. Planifier les différentes phases pour la réalisation du produit (appro, fabrication, contrôle FAT) 3-Pendant la phase de réalisation -Valider les dossiers de fabrication avant passage en production -Support Technique et Méthodes à la Production pendant la phase de fabrication -Gérer les modifications dossiers en cours et post production en fonction des retours de la fabrication 4-Général : -Contribuer à la gestion et au suivi du planning des projets en cours au sein du bureau d'études -Assurer la veille normative et assurer la validité et la mise à jour des certifications ATEX -Développer une attitude pro-active de coopération constructive entre les services. -Etablir des reportings réguliers sur les actions menées et projets en cours -Contribuer à donner une image positive et professionnelle de l'entreprise auprès des Clients et Partenaires
Présentation de la structure : L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Profil : Posséder le diplôme d'état d'Educateur Spécialisé H/F. Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Missions : Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités. Travailler en équipe interdisciplinaire Assurer un travail clinique d'observation et savoir en rendre compte aux autres professionnels de l'institution. Savoir élaborer des écrits professionnels. Être garant du projet et du parcours des enfants dont il est référent. Prise de poste dès que possible. Rémunération : Conforme à la Convention Collective 15/03/1966 indice de départ 434 - Avec reprise d'ancienneté Travail à TEMPS PLEIN sur 5 JOURS du lundi au vendredi 39 heures par semaine (fermeture week-ends et une partie des vacances scolaires) CONGES : 18 jours de congés trimestriels, 30 jours de congés payés, 21 jours RTT. Chèques vacances et œuvres sociales via le Comité Social et Economique.
CONTEXTE : La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. Le territoire compte une forte activité touristique et propose à ses visiteurs une offre diversifiée d'équipements, d'évènementiel et d'activités 4 saisons. Vous êtes passionné(e) par l'organisation d'événements et souhaitez donner vie à des expériences inoubliables ? Vous avez le sens de l'organisation, de la créativité et une énergie débordante ? Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable du service tourisme, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique évènementielle du territoire. - Créer, organiser, coordonner, soutenir, communiquer et évaluer des évènements - Animer certains évènements - Mettre en œuvre la charte "pour un évènementiel durable" - Participer aux opérations de relations publiques - Suivre et accompagner les demandes de subvention des organisateurs - Gérer le parc matériel évènementiel - Coordonner les relations Presse et Médias QUALITÉS REQUISES : - Créatif(ve) et innovant(e) : vous avez toujours une idée originale en tête. - Ultra-organisé(e) et multitâche : vous jonglez avec plusieurs événements sans perdre le fil. - Sens du détail et rigueur : rien ne vous échappe pour garantir un événement parfait. - Énergique et réactif(ve) : vous savez gérer l'imprévu et transformer les défis en opportunités. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe : vous créez du lien et mobilisez facilement. - Grande disponibilité et flexibilité : soirées, week-ends, ... vous êtes prêt(e) à vous adapter aux exigences du métier et aux imprévus de dernière minute.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un plaquiste expérimenté (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation pour réaliser la pose de cloisons, doublages, plafonds et finitions intérieures. Expérience exigée
Sautez sur l'Opportunité de Contribuer à Notre Domaine Skiable! Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance passionné(e) et dédié(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez les défis techniques et l'air frais des montagnes, cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : Équipe Dynamique : Travaillez au sein d'une équipe de 8 permanents et plus de 30 saisonniers pendant la période hivernale, sous la direction de notre Directeur d'Exploitation et de son adjoint. Formation Transmise : Profitez d'une période de transmission avec la personne en poste actuellement et l'adjoint responsable des remontées mécaniques. Vous travaillerez en binôme, garantissant une transition en douceur et un accompagnement optimal dans votre prise de poste. Vos Missions: En période d'Exploitation : Surveillez et assurez la maintenance curative des remontées mécaniques (électricité basse/haute tension, mécanique). Garantissez l'ouverture sécurisée du domaine skiable chaque jour. Effectuez des diagnostics techniques et intervenez pour rétablir les équipements en fonction. Accompagnez les conducteurs de téléskis pour les prises de poste et en cas de défaut des appareils. Collaborez étroitement avec différentes équipes (pistes, damage, caisse) pour des opérations efficaces. Assurez la sécurité de vos opérations et celle des clients. Hors période d'exploitation : Continuez à maintenir et intervenir sur les systèmes électriques et mécaniques des remontées. Diagnostiquez les pannes et défaillances, et réalisez les remises en état en binôme. Veillez au bon état des équipements et procédez aux vérifications périodiques conformément aux normes. Adhérez strictement aux exigences et procédures en matière de sécurité, santé, qualité de vie au travail, environnement et qualité. Conditions de Travail : Horaires : Hors saison hivernale: 32h sur 4 jours, du lundi au jeudi, 7h30-16h30. Saison hivernale (décembre à mi-mars): 5 ou 6 jours par semaine, 8h-17h30. Travail durant les week-ends, jours fériés et vacances scolaires en période d'exploitation. Planning ajusté selon les contraintes météorologiques. Envie de rejoindre notre aventure alpine? Prenez part à notre équipe et faites la différence dans un cadre exceptionnel ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV
La Régie d'Exploitation des Montagnes de Lans (R.E.M.L.) a la charge d'exploitation des domaines skiables alpin et nordique de Lans-en-Vercors (38). Station village de charme, située en Isère, Lans-en-Vercors a su préserver son caractère, son authenticité, sa dimension familiale par excellence, et propose en conséquence des activités multiples grâce à des équipements adaptés. Le domaine skiable alpin s'étend de 1 020 m à 1 850 m, 12 remontées mécaniques, 1 tapis, 23 pistes.
Missions principales Réaliser, modifier et entretenir les installations électriques des bâtiments (rénovation) dans le respect des normes en vigueur, en toute autonomie et avec un haut niveau de qualité. En respectant l'engagement de l'entreprise sur la sécurité, santé et l'environnement. (SSE) 1. Travaux d'installation électrique Rénovation des installations électriques complètes dans le respect des normes en vigueur (NFC 15-100) Rénovation des colonnes montantes en 14-100 Tirage de câbles, pose d'appareillages, raccordements tableaux Lecture et interprétation de plans et schémas électriques 2. Suivi de chantier Participation aux réunions de chantier si besoin Interface avec les autres corps d'état Suivi des délais et approvisionnements en matériel Veiller au respect des consignes de sécurité (SSE) Respecter les consignes de sécurité sur chantier (port des EPI, consignes clients, etc.) Assurer un reporting auprès du chef d'équipe.
CHEZ MARCET - Restaurant Maître Restaurateur - SEYSSINS Dans le cadre du développement de notre établissement labellisé Maître Restaurateur, nous recherchons un cuisinier passionné et expérimenté, pour rejoindre notre brigade. Vos missions En lien direct avec le chef de cuisine, vous serez responsable d'un poste (chaud, froid, etc.) et aurez pour missions : La préparation, la mise en place et la réalisation des plats de votre partie selon les fiches techniques et standards qualité. Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). La gestion des stocks de votre poste et la participation aux commandes. L'encadrement éventuel d'un commis ou d'un apprenti selon l'organisation. Profil recherché Diplôme en cuisine exigé (CAP / Bac Pro / BTS.). Expérience significative en restauration exigée (minimum 2 ans sur un poste équivalent). Maîtrise des cuissons, des sauces, de la mise en place et du dressage soigné. Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Motivation pour travailler des produits frais, locaux et de saison. Nous offrons Une cuisine 100% maison dans un cadre professionnel de qualité. Un environnement valorisant la créativité et le savoir-faire culinaire français. Des horaires maîtrisés avec 2 jours de repos consécutifs + 1/2 journée Salaire motivant selon profil et expérience. Postulez dès maintenant en envoyant vos CV à rh@chezmarcet.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Formateur/trice au sein du centre de formation de Grenoble Pont de Claix, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience en maintenance industrielle vous motive particulièrement et vous maîtrisez notamment les compétences suivantes : - Réparer les éléments électrotechniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel - Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé - Effectuer la maintenance préventive et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées Le formateur/trice s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires - Conduit en autonomie des formations - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue Profil du candidat et connaissances souhaitées : Technologie mécanique : lecture de plan, construction mécanique, cinématique, contrôle-mesure, opérations de maintenance préventive Technologie électrotechnique : lois fondamentales de l'électricité, symboles et lecture de schéma, connaissances des composants d'armoires, connaissances des capteurs et actionneurs, diagnostic électrotechnique, variation de vitesse Technologie pneumatique et hydraulique : lecture de plan, technologie et réglages des composants fonctionnels et de sécurité TOR (notions de grandeurs proportionnelles), les énergies et leur production, opérations de maintenance préventive Technologie automatisme : le GRAFCET (lecture, modification), logique Booléenne (opérateurs logiques), les différents modes de représentation, diagnostic automatisme, automate programmable Connaissance de l'analyse fonctionnelle des systèmes : fonctions, caractéristiques et fonctionnement des éléments technologiques d'une installation industrielle (électricité, automatisme, mécanique, hydraulique, régulation simple) Outils et outillages pour : montage et démontage de mécanismes, câblage d'armoires et coffrets, raccordements et connections, usinage manuel (perçage, taraudage), soudage élémentaire SAEE Les principaux outils et indicateurs de maintenance (TRS, MTBF, Pareto, Ishikawa,.) Réglementation et sécurité : prévention des risques (électriques, mécaniques, appareils sous pression, pièces en mouvements, etc.) Connaissances élémentaires : directive machine, contrôles périodiques, normalisation, Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Aide ménager(e) pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile sur le secteur : Claix - Varces et Pont de claix Planning : - Adaptable selon vos contraintes - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif, Vizille et Saint Georges de Commiers.
Aquila RH Grenoble accompagne chaque jour ses talents et ses clients dans les domaines de l'industrie, du BTP, du transport, de la logistique et du tertiaire. Fidèles à nos valeurs de bienveillance, humilité, confiance et engagement, nous plaçons la relation humaine au coeur de notre démarche. Nous recherchons pour l'un de ses clients basé Varces-Allières-et-Risset un Sableur industriel H/F et Peintre poudre expérimenté pour une mission en intérim. Ce que nous offrons : Une mission d'environ 6 mois en intérim Un accompagnement personnalisé par votre consultante Aquila RH Grenoble L'opportunité d'intégrer une entreprise reconnue dans son domaine Vous êtes à l'aise dans les environnements techniques et souhaitez intégrer une équipe expérimentée ? Rejoignez Aquila RH Grenoble et participez à la réussite de ce bel atelier industriel ! Vos missions: Préparer les surfaces avant traitement (dégraissage, décapage, sablage) Réaliser les opérations de sablage sur diverses pièces métalliques Appliquer la peinture poudre époxy en cabine de thermolaquage Contrôler la qualité et la conformité des finitions Assurer l'entretien courant du matériel Votre profil: Expérience en sablage et peinture industrielle poudre époxy minimum 1 an Rigueur, précision et goût du travail soigné Capacité à travailler en autonomie
Vous intégrez la société SUEZ IWS CHEMICALS au sein de la plateforme Chimique de Pont de Claix pour un CDD de 6 mois. A ce titre, vous traitez au sein du laboratoire, les analyses d'acceptation et de contrôle des déchets depuis le prélèvement jusqu'au jugement critique des résultats. Vous réalisez également les analyses en sous-traitance pour nos clients. Vous assurer les analyses dans les conditions définies au plan de contrôle des déchets entrants et des eaux de rejets en sortie d'installation. Vous êtes responsable de la mise en œuvre des bonnes pratiques opératoires, du rendu des résultats d'analyse, du bon état de marche des appareils à votre charge et vous réalisez les interventions de maintenance pour lesquelles vous aurez été formé(e). Titulaire d'un BAC+2 en Chimie, votre connaissance de la chimie analytique est indispensable. Vous avez Connaissance des techniques et des équipements analytiques : Fluorescence X, Karl Fischer, pH-métrie, calorimétrie, potentiométrie, ionométrie . La connaissance et l'expérience de techniques spectrométriques et chromatographiques applicables à l'analyse minérale et organique (ICP-AES/MS, AAS, GC/MS.), sont des atouts supplémentaires pour ce poste. Autonomie en travail de paillasse, sens de l'organisation et sens du travail en équipe sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.
Aquila RH Grenoble accompagne chaque jour ses talents et ses clients dans les domaines de l'industrie, du BTP, du transport, de la logistique et du tertiaire. Fidèles à nos valeurs de bienveillance, humilité, confiance et engagement, nous plaçons la relation humaine au coeur de notre démarche. Aquila RH Grenoble recrute pour un de ses partenaires à Aquila RH Grenoble recrute pour un de ses partenaires à Varces-Allières-et-Risset, un(e) Peintre Industriel(le) / Sableur(se) H/F dans le cadre d'un renfort immédiat afin d'assurer une passation avant le départ du titulaire du poste. Ce que nous offrons : Une mission d'environ 6 mois en intérim Un accompagnement personnalisé par votre consultante Aquila RH Grenoble L'opportunité d'intégrer une entreprise reconnue dans son domaine Vos missions: Préparation des surfaces et sablage des pièces métalliques Application de peinture poudre époxy en cabine de thermolaquage Réglage des équipements et contrôle de la qualité des revêtements Nettoyage et maintenance du poste de travail Votre profil: Expérience réussie sur un poste similaire (sablage / peinture poudre) Sens du détail et de la finition Autonomie, ponctualité et respect des règles de sécurité
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des agents de sécurité de qualité pour des missions évènementielles. Nous intervenons sur différents types d'évènements : - Événements sportif - Gardiennage - Concert - Magasin Vos missions : - Accueil et contrôle d'accès - Gestion des flux - Intervention en cas d'incidents Votre rôle principal sera bien entendu d'assurer la sécurité globale de l'évènement afin que nos clients puissent se concentrer pleinement sur leur activité. Les indispensables pour occuper ce poste : - Sens du contact et de l'accueil - Rigueur et ponctualité - Présentation irréprochable - Savoir-être et professionnalisme LA CARTE PROFESSIONNELLE EST OBLIGATOIRE. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : COEF 160 : 12.74€/h lors des événements sportifs Temps de travail entre 4h et 5h par missions
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la sûreté et de la sécurité depuis 2022, fondée par des professionnels ayant plus de 20 ans d?expérience. Pour accompagner notre croissance et répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons des agents de sécurité impliqués, dynamiques et rigoureux pour des prestations en événementiel, magasins, gardiennage et BTP.
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE ! Auxiliaire de puériculture H/F ou agent CAP AEPE H/F Profil n° 2025-n°34 Poste contractuel à 60% (remplacement) Prise de poste souhaitée le 05/01/2026 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 15/12/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2025-n°34 Pour plus d'informations sur le poste, contactez la responsable au Multi-Accueil au 04 76 72 81 36 ou mail : titours@varces.fr Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants. Avec pour objectifs - d'offrir un service public de proximité, - de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux - de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats. Le multi-accueil Tit'ours est un lieu d'éveil et de socialisation pour les enfants de 2 mois et demi jusqu'à 6 ans. Il est géré par le Centre communal d'action sociale (CCAS) de la Ville. Il dispose de 30 places proposées en mode régulier ou occasionnel. L'équipe est composée de 13 agents dont la directrice et la directrice-adjointe. Conditions de travail : - Avantage abonnement M'PRO : Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % (+8% de remise), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...) - Système de restauration avantageux possible (repas à prix coûtant : 4.15€ le repas) - Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) - permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...) - Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance MISSIONS Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour mission de : Travail auprès des enfants - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille. - Proposer des activités adaptées en fonction des besoins de l'enfant. - Participer à la mise en place des salles d'activité et à leur remise en état. - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service. PROFIL REQUIS Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE Sens du relationnel et du travail en équipe. CARACTERISTIQUES DU POSTE Poste à 60% Poste à pourvoir au 05/01/2026 au 31/07/2026 (remplacement) Poste ouvert aux contractuels Réunions d'équipe en soirée + analyse de pratique Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi, horaires selon planning général Rémunération statutaire
** 1 poste à pourvoir au plus tôt ** Lieu : Le Bois de Lune, 38112 Méaudre Type de contrat : CDD 1 an reconductible Temps de travail : 26h/semaine Rémunération : 1577 € brut / mois Le poste: Situé au cœur du massif du Vercors, Le Bois de Lune réunit un gîte de groupe (accueil de classes, colonies de vacances.), et une cuisine centrale (repas pour les écoles et crèches du territoire proche). Il accueille également la cantine de l'école du village pour la pause méridienne. Dans ce cadre, nous recherchons un-e cuisinier-e polyvalent-e, capable de gérer la cuisine (environ 200 repas/jour). Missions principales Sous la responsabilité du coordinateur-trice de la structure, et en collaboration avec une équipe de cuisine (3 personnes), vous serez en charge alternativement de : - Préparation des repas pour le gîte de groupe et la cantine scolaire : gérer la confection des repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques, et dans le respect des normes nutritionnelles. Présence nécessaire tous les midis de semaine, et en saison haute seulement certains soirs et week-ends. - Livraison : organiser et assurer la livraison en liaison chaude des repas (territoire des Quatre Montagnes, rayon de 10 km). - Service : organiser et assurer les services des repas dans les réfectoires de la structure. - Respect des normes d'hygiène : appliquer et veiller à la mise en œuvre des normes HACCP dans toute la cuisine. - Entretien de la cuisine : garantir la propreté et la maintenance de l'espace de travail et des équipements Profil recherché: - Grand intérêt pour une cuisine saine, locale, de qualité, en partie végétarienne - Connaissance des régimes alimentaires spécifiques et des normes HACCP - Esprit d'équipe, polyvalence, et capacité à travailler dans une ambiance conviviale - Permis B obligatoire - Une expérience en restauration collective ou traditionnelle serait un plus. Ce que nous offrons: - Une cuisine spacieuse, lumineuse et bien équipée. - Un projet engagé, alliant cuisine de qualité et impact positif sur le territoire - Une ambiance conviviale, avec une équipe dynamique et motivée - Repas fournis pendant les jours de travail Comment postuler: Envoyez votre CV et Lettre de Motivation à l'adresse suivante : projet.bdlmeaudre@gmail.com Pour toute information complémentaire : 04 76 95 20 24 / 06 11 56 21 04
POSTE URGENT- POSSIBILITE DE LOGEMENT Nouveau restaurant sur Villard de Lans centre recherche son cuisinier ou cuisinière passionné(e) dans un cadre chaleureux! -Vous serez chargé(e) de réaliser des plats typiques de montagne, plat du jour et tapas Profil recherché: Expérience confirmée en tant que cuisinier Créativité, rigueur et autonomie Conditions Travail les WE Rémunération attractive selon expérience Début du contrat mi-décembre Vous n'êtes pas disponible pour un temps plein, le restaurant peut vous proposer du temps partiel par exemple travail que les WE. LE SALAIRE EST NEGOCIABLE SELON LE PROFIL
Nous recherchons un(e) Commercial(le) Électrotechnique motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe basée à Grenoble. Vous serez responsable du développement commercial de notre portefeuille clients dans le secteur de l'électrotechnique, ainsi que du suivi technique et de la promotion de nos solutions. Missions principales : Développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients dans l'industrie et le tertiaire. Identifier les besoins techniques des clients et proposer les solutions adaptées. Assurer la promotion des produits et services de l'entreprise. Réaliser les offres commerciales et négocier les contrats. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client. Assurer un reporting régulier de votre activité. BTS Électrotechnique obligatoire (ou équivalent). Première expérience en vente / relation client appréciée, idéalement dans le domaine électrotechnique. Bon sens commercial, aisance relationnelle et capacité à convaincre. Autonomie, sens du service, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Boulangerie pâtisserie artisanale de moyenne montagne dans cadre magnifique, située à 30 minutes de Grenoble avec équipe totale en place de 17 personnes. Nous recherchons, suite à un problème de santé de l'un de nos collaborateurs, un(e) boulanger(e) pour compléter l'équipe de 3 boulangers en poste à l'année. Pétrissage, façonnage, cuisson, le poste est tournant, travail en équipe, vous maîtrisez le matériel de fabrication utilisé en boulangerie, savez suivre les procédures et les temps de fabrication de chaque type de produit & appliquer strictement les règles d'hygiène. Ponctuel, dynamique et professionnel, vous avez le goût des bons produits et êtes passionné par votre métier. Poste 100% boulanger 2 jours de congés consécutifs la majorité de l'année, en hors saison, 6j/7 en saison. Attention: pas d'hébergement, mais aide possible. 39h/ semaine CDD à pourvoir au plus tôt avec possibilité de prolongation ou à viser longue durée. Personne autonome sur poste au vu du délai imminent. Salaire : entre 2500€ et 2800€ brut par mois.
Facebook : Boulangerie Roux-Fouillet Instagram : @boulangerierouxfouillet
Société de transport de Voyageurs du Groupe Faure Transport recherche pour notre filiale FAURE VERCORS , dépôt de Villard de Lans un Conducteur receveur, assistant administratif polyvalent H/F , pour assurer de la conduite , services scolaires, occasionnels principalement et les diverses tâches administratives liées à l'activité du centre. Vos missions : - Encadrer le personnel placé sous vos ordres (Conducteurs, ouvriers et employés) - Gestion des objets trouvés dans les cars - Effectuer le contrôle du planning, en conformité avec le carnet des commandes - Veiller à l'affectation des cars et des conducteurs -Gérer la billetterie et contrôler le rendu de caisses et feuilles de recette des conducteurs - Former le personnel au maintient des outils billettiques Conduite de véhicules de transport en commun et voitures particulières Poste en CDI à temps complet 151.67 Basé à VILLARD DE LANS Salaire de base : coefficient 140 V , 1979.29 € brut mensuel Avantages: Mutuelle familiale, Prévoyance et 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Gestion du dépôt ; entre 5 et 10 conducteurs maximum Activité saisonnière durant la période hivernale
Vos missions seront les suivantes : 1 Prospection -Prospecter les Segments de marché attribués (relance téléphonique, prise de rendez-vous, visite.) -Qualifier et transmettre les informations de chiffrage sur les projets détectés -tenir à jour le portefeuille commercial (délai, probabilités et montant ; avancement phase avant-vente.), -établir des reportings réguliers et détaillés sur les actions menées et projets en cours 2-Offre Commerciale -Etablir les cotations sur les offres et produits standards -Faire analyser et intégrer les risques / particularités techniques afin d'arriver à la solution technique adéquate et de s'assurer de la faisabilité financière du projet en collaboration avec le Bureau d'Etudes -Mettre en forme les offres commerciales 3-Pendant la phase de réalisation -Contribuer à définir les moyens à mettre en œuvre avec le B.E. pour coordonner les interventions des différentes ressources impliquées. -Présenter les solutions et/ou les résultats au client. -Contribuer à donner une image positive et professionnelle de l'entreprise auprès des Clients et partenaires et véhiculer les valeurs existantes. -Développer une attitude pro-active de coopération constructive entre les services. -S'assurer de la satisfaction des Clients et faire remonter toutes les informations pertinentes et exploitables par la société -Assurer la veille commerciale auprès des Clients afin de contribuer à l'évolution de l'offre de la société 4-Gestion des dossiers -Renseigner la BDD Clients , et s'assurer de la fiabilité et exhaustivité des informations -Suivre le portefeuille de devis -Présenter et défendre les solutions proposées auprès du client et/ou Partenaire. -Participation aux actions de relance pour le recouvrement des créances 5 - La gestion des outils de communication
Nous recherchons pour notre Boulangerie située à Varces-Allières-Et-Risset, un boulanger tourier (H/F) expérimenté, rigoureux. Vous participerez également à la fabrication des viennoiseries et du salé. Tous nos pains sont bio, et fabriqués de manière artisanale. Tous nos produits sont fabriqués sur place, à partir d'ingrédients de haute qualité. Possibilité de réaliser ses 35h en 4 jours Profil recherché : CAP BOULANGERIE Avoir une expérience confirmée de 1 an minimum sur un poste similaire Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant le recrutement Boulangerie fermé le dimanche. Avantage : Prise en charge du transport quotidien
La société ELACIME, installée sur la Commune de Claix 38640 dans le sud grenoblois (Isère) recherche un élagueur H/F en CDI pour compléter son équipe actuelle. Entreprise à taille humaine, 2 dirigeants, 1 chef d'équipe, 1 coordinateur de chantiers, 1 responsable du pôle élagage et 10 bûcherons/ élagueurs. L'élagueur sera sous la direction du chef d'équipe et du responsable du pôle élagage.. ** Etre titulaire du CS ELAGAGE imperativement ** La zone d'intervention de la société couvre le Dauphine, sud Grenoblois, 1h de route maximum. Les impératifs : - le CS élagage - le permis B Les principales missions : - élagage et débroussaillage sous les lignes à hautes tensions. - entretien des sentiers - abattage Les plus : La détention d'un permis BE et ou CACES La rémunération : à partir de 1600 net + panier repas + véhicule de service + formation + heures complémentaires majorées + prise en charge de 100% de la mutuelle
recherche : travailleur-euse social (ES, ME, AS, EJE, CESF, Auxiliaire de puériculture.) pour une prise de poste en janvier 2026 Compétences : - Connaissance du public petite enfance - Expérience dans l'accompagnement à la parentalité. - Connaissance du public adolescent jeune adulte et de ses problématiques - Gestion de conflit - Gestion et accompagnement de violence intra familiale - Autonomie dans le travail - Polyvalence - Capacité d'écoute et de médiation - Travail en équipe Missions - Mission en protection de l'enfance - Implication au quotidien auprès des familles - Accompagnement périnatal et à la parentalité - Suivi et prise en charge individuelle. - Mise en place d'actions collectives. - Contribuer à l'analyse, au suivi et à l'évaluation des situations - Travail de partenariat - Suivi des situations de soin et de santé vous possédez le DEES ou DEME ou DEASS ou Auxiliaire de puériculture Permis de conduire indispensable
Maison parentale : Mission et public protection de l'enfance. Accueil de 10 familles : enfants de - 3 ans avec leur parents (mineurs ou jeunes majeurs). Accompagnement global : parentalité, petite enfance et famille, insertion socio- professionnelle, administratif et santé.
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous songez à une reconversion? Vous êtes un professionnel de l'immobilier en quête de liberté, de performance et d'épanouissement ? Chez SAFTI nous recrutons des personnalités ambitieuses et déterminées à prendre en main leur avenir dans un environnement stimulant, humain, et résolument tourné vers la réussite. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation solide pour les débutants(e)s ou ceux en reconversion - Pas besoin d'être agent immobilier pour réussir : notre parcours de formation est conçu pour les débutant(e)s motivé(e)s comme pour les experts du secteur - Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts - Jusqu'à 100 % des honoraires perçus : vous êtes rémunéré à votre juste valeur (70 % à 100 % selon votre chiffre d'affaires) - Indépendant(e) mais jamais seul(e), accompagnement personnalisé - Vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité d'un parrain à vos côtés pour lancer votre activité - Des outils performants et une équipe support à Toulouse de 200 personnes pour simplifier votre quotidien et accélérer vos ventes - Et surtout. une liberté totale dans l'organisation de votre travail (pas de sectorisation, de réunions obligatoires, de permanences seulement des rencontres volontaires avec confrères du secteur? Que vous soyez en quête de sens, d'autonomie ou de nouveaux défis, je suis prêts à vous aider à lancer votre activité de conseiller indépendant en immobilier SAFTI L'immobilier est un secteur de passion et d'opportunités. Postulez dès maintenant et redonnez du sens à votre carrière. Ce qui compte ? Votre envie, votre rigueur, votre ambition et l'envie sincère de trouver des solutions aux projets immobiliers de vos clients. Où ? Depuis votre domicile, autour de chez vous : vous pouvez intervenir sur le secteur géographique du sud Isère (Vizille, Varces, Vaulnaveys etc..). Avec qui ? Alban Guglielminetti - Manager et Conseiller en immobilier SAFTI Isère/Auvergne-Rhône Alpes Mon objectif : Parrainer, accompagner. former et révéler le potentiel de nouveaux conseillers SAFTI - parrainnage et accompagnement avec bienveillance et efficacité de mes filleul(e)s en Isère et plus largement en Auvergne Rhône-Alpes. Mon objectif : faire grandir chaque conseiller, débutant ou confirmé, en leur apportant les clés pour construire une activité rentable, stable et alignée avec leurs objectifs personnels. Grâce à mon accompagnement, de nombreux agents en reconversion ou sans expérience préalable lanceront demain leur activité avec succès, tandis que d'autres, déjà issus du monde de l'immobilier, se remotiveront et structureront leur développement en marche vers la réussite.
Rejoignez mon équipe SAFTI en Isère! Comme moi, devenez conseiller immobilier indépendant et entreprenez en toute liberté avec l'appui du réseau N°1 en notoriété. Formation complète, accompagnement de proximité et outils performants vous permettront de réussir même sans expérience préalable. Bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive, sans plafond, et développez votre propre activité à votre rythme. Faites le choix de l'indépendance avec SAFTI !
DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE INDISPENSABLE POUR CETTE OFFRE Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous occuperez les fonctions d'Auxiliaire de puériculture. Vous saurez accompagner l'enfant dans son développement tout en vous assurant de sa sécurité physique et psychique. Responsabilités : - Assurer l'assistance de vie et le bien-être des enfants au quotidien - Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités adaptées - Aider à la stérilisation des équipements et du matériel utilisé - Fournir un soutien aux parents dans la garde d'enfants, en respectant leurs besoins spécifiques - Observer et documenter le développement de chaque enfant, en rédigeant des rapports clairs et précis - Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des projets pédagogiques - Être attentif(ve) aux besoins particuliers des enfants, notamment ceux nécessitant une expérience en dialyse Profil recherché - Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou équivalent requis - Compétences en anatomie et développement de l'enfant indispensables - Excellentes compétences rédactionnelles pour assurer un suivi rigoureux des observations faites sur les enfants - Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler en équipe
Le Bistrot de la Place recrute ! Tu es souriant(e), dynamique et passionné(e) par la restauration ? Rejoins notre équipe à Lans-en-Vercors et vis une belle aventure humaine au cœur du Vercors Poste : serveur(se) CDI à l'année à temps plein avec des horaires flexibles (3 jours de repos par semaine, travail un weekend sur deux !) Disponibilité immédiate Avantages : repas sur place, équipe conviviale, ambiance chaleureuse et cadre exceptionnel avec vue sur les montagnes ! Logement non fourni Au Bistrot de la Place, on recherche avant tout une personnalité motivée et souriante, prête à rejoindre une équipe soudée et à offrir un vrai moment de plaisir à nos clients. Envoie ton CV par mail à : lebistrot-delaplace@outlook.fr Ou contacte-nous directement au : 06 43 19 87 11
Le magasin Intermarché de Seyssins, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Le poste est sur un 39h/42h (en fonction). Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution.
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents 1 Maçon VRD (H/F) Notre adhérent est une PME familiale de Travaux Publics spécialisée dans la construction d'infrastructures routières, de réseaux et de terrassement. Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers et de réaliser toutes les tâches liées à un poste de Maçon VRD (H/F) : - manutention - signalisation / mise en sécurité du chantier - entretien du chantier - réalisation de bordures, - réalisation de pavages, - réalisation de dallages, - réalisation de maçonnerie TP, - réalisation d'enrobés, - réalisation de canalisations. (Cette liste est non exhaustive) Début du contrat : JANVIER 2026 Vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 1 an dans le BTP ( mais les débutants sont acceptés). Niveau d'étude : CAP (souhaité) Qualification du poste : Ouvrier d'exécution (N1P1) Formation : en fonction du profil, 450h indicatifs, formation qualifiante, CACES, habilitations. Rémunération : Salaire horaire indicatif de 11,88 € en fonction des compétences (% du SMIC selon âge et expérience) Panier / déplacements : grille du BTP Vous souhaitez vous former et évoluer dans un grand groupe des travaux publics. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, responsable et volontaire. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe, en extérieur, vous avez une bonne condition physique et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements, êtes autonomes pour gérer vos déplacements sur chantier / en formation.
Nous recherchons pour une société spécialisée dans le transport de béton prêt à l'emploi un chauffeur poids lourd expérimenté (H/F) pour assurer la livraison sur chantiers. Votre mission - Charger et livrer dans le respect des règles de sécurité - Assurer les tournées selon les horaires impartis et protocoles clients - Effectuer les livraisons - Garantir la bonne relation client Profil recherché - Permis C, FIMO/FCO à jour - Conduite sur route de montagne en hiver - Rigueur, ponctualité et sens du service - Bonne connaissance du tissu géographique 38 - Bon relationnel client Période & rythme - Du lundi au vendredi, départ 6h7h-retour fin d'après midi - Itinéraires organisés et planifiés Nous proposons - Un poste stable au sein d'une société à taille humaine - Tournées locales - Rémunération selon profil - Matériel récent et bien entretenu - Accompagnement à la prise de poste Pour postuler : envoyez votre CV. Processus de recrutement simplifié : appel téléphonique par notre équipe Clotilde, Julie, Virginie pour échanger ou entretien à l'agence.
POSTE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ou d'APPRENTISSAGE Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un aide CHARPENTIER Notre adhérent est une PME spécialisée dans les domaines de la charpente et du bardage bois. Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste d'aide charpentier : - Remplacer des chevrons - - Travail sur de la rénovation - - Montage des échafaudages - - Pose et découpe des matériaux et éléments de structure sur support - - Assembler au sol des éléments de structures - - Travaux d'étanchéité et d'isolation - (Cette liste est non exhaustive). Date de début de contrat : JANVIER 2026 Une première expérience dans le bâtiment est souhaitée mais les débutants sont acceptés Qualification du poste : Ouvrier Formation avec UN PARCOURS MODULAIRE Panier : grille du BTP Permis B (Pas obligatoire) mais souhaitable
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile. Planning : - Adaptable à vos impératifs personnels - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute 1 Psychologue H/F à 100% en CDD de 6 mois renouvelable, pour le Pôle Hospitalo-Universitaire Drac Triève Vercors (PhuDTV), Unité Sanitaire de Niveau 2 (USN2) située à Varces. MASTER EN PSYCHOLOGIE OBLIGATOIRE Vous dépendrez du PhuDTV qui compte de nombreuses structures aussi bien en psychiatrie générale que spécifique avec près de 300 professionnels pour une file active annuelle de près de 5000 bénéficiaires de soins adultes. Le PhuDTV tend à contribuer aux avancées de la recherche scientifique et à la formation des juniors tout en soutenant l'auto-détermination des bénéficiaires de soins en alliant accessibilité et qualité des soins proposés. Le service que vous intègrerez, l'USN2 est un service de soins qui a pour mission de dispenser des soins psychiatriques aux personnes détenues au sein du Centre Pénitentiaire de Grenoble-Varces tout au long de leur détention et dans les suites de leur libération de manière transitoire, le temps de leur proposer un relais vers des structures de soin de secteur. Ce service rassemble trois unités fonctionnelles : les soins ambulatoires en détention, l'hospitalisation de jour et les consultations post-carcérales. Il assure ainsi des missions de CMP et de CATTP dans et hors des murs de détention. Vos missions : Evaluer, prise en charge individuelle et collective en ambulatoire, en hôpital de jour et/ou en consultations post-carcérales, de patients-détenus présentant des troubles psychiatriques et/ou une souffrance psychique. Préparer la sortie du patient et d' Assurer un relais de soin auprès de différents professionnels. Mise en place de suivis psychologiques Conception, mise en oeuvre et animation de groupes thérapeutiques Evaluation l'efficience intellectuelle Mise en place de relais de soin Accueillir et encadrer des stagiaires psychologues Participer aux réunions cliniques et institutionnelles Soutenir l'équipe et aider à l'élaboration clinique Entretenir des relations avec les partenaires du CHAI, mais aussi d'autres institutions (Administration pénitentiaire, SPIP .) Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées pour le poste : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports. Votre rémunération, à partir de 2300 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience. Horaires : lundi au vendredi en journée Avantages : - Prise en charge des frais de transports en communs - 25 à 28 CA - 17 RTT - CE et CGOS - Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
MENTECH AGENCE D'INTERIM & RECRUTEMENT GRENOBLE recrute pour l'un de nos clients un : PLAQUISTE EXPÉRIMENTÉ EN RÉNOVATION pour interventions sur le bassin grenoblois. Vous intervenez en totale autonomie, sur des chantiers de rénovation. L'entreprise vous fournit un véhicule d'entreprise entièrement outillé et le plan d'implantation. Votre responsable vous présente le chantier le premier jour, puis suit l'avancement des travaux. Vos missions principales : -Traçage à partir du plan -Montage des cloisons et plafonds, pose des doublages, -Insertion des blocs-portes dans la cloison montée -Respect des normes ( types de plaques et espacement des rails et montants ) -Nettoyage de votre chantier chaque jour -Veiller à votre sécurité sur le chantier et à la bonne utilisation du matériel. Votre profil : 10 années d'expérience en pose de cloisons / plafonds de plâtre. Permis B fortement apprécié (déplacements facilités). Rigueur, autonomie, souci de la qualité indispensables. Conditions : Contrat : mission intérim de 5 mois et plus si besoin Rémunération : de 14 à 15 euros de l'heure selon vos expériences / compétences Durée de travail hebdomadaire : 39h00 Lieu : bassin grenoblois Vous êtes motivé ? Vous aimez le milieu du bâtiment et la liberté du monde de l'intérim ? Contactez-nous rapidement au 04 58 17 21 60 MENTECH Intérim & Recrutement - 9 cours de la Libération, 38100 Grenoble
MENTECH AGENCE D'INTERIM & RECRUTEMENT GRENOBLE
Nous recherchons une personne motivée, bienveillante et dynamique pour rejoindre l'équipe de l'accueil de jour La Parentaise-ADMR. Vous accompagnerez au maximum 6 bénéficiaires par jour, des personnes âgées présentant des troubles cognitifs (Alzheimer).Votre rôle sera centré sur l'animation quotidienne : activités ludiques, ateliers de stimulation, sorties, accompagnement à la socialisation et soutien aux actes simples de la vie quotidienne. Vous travaillerez en collaboration directe avec une aide médico-psychologique (AMP) et l'infirmière coordinatrice, dans un environnement bienveillant, familial et respectueux du rythme des bénéficiaires. Horaires : 9h-16h, les lundis, mercredis et vendredis. Pas de week-end ni jours fériés. Possibilité de remplacements ponctuels selon les besoins du service. Permis B obligatoire (conduite du minibus de l'association). Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant le sens du relationnel, aimant l'animation, la créativité et le travail en petite équipe.
Nous recrutons pour notre barber shop de Pont de Claix un coiffeur barbier H/F en CDI à temps plein. Prise de poste fin janvier 2026 Vos missions : - Réaliser des coupes hommes : Maîtrise des techniques de coupes classiques et tendances, Expertise en dégradés - Conseiller la clientèle : Proposer des soins adaptés et des produits de qualité. - Taille de barbe : Sculpture et entretien de barbes (courtes, longues, stylisées). - Accueil et fidélisation : Créer une relation de confiance avec la clientèle Profil recherché : Avoir une expérience en qualité de coiffeur barbier est indispensable CAP coiffeur souhaité mais si expérience confirmé OK Conditions de travail : Travail 5 jours par semaine Repos / Dimanche et lundi ou Dimanche et mardi ( selon planning) Salaire : rémunération de base SMIC et à négocier selon profil
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : A partir de 12,50€ net de l'heure, soit de 1895 € à 1950 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 aide ménager H/F sur le secteur de Seyssins et ses alentours (Seyssinet, Claix, Grenoble...).
EURL TMB est une entreprise jeune, dynamique et pleine d'ambition. Afin de satisfaire encore plus nos clients, nous sommes à la recherche d'un électricien pour compléter nos équipes. EURL TMB vous offre un environnement de travail de qualité avec des horaires variables selon les demandes clients. C'est à vous de jouer ! Postuler sans attendre et rejoignez nous dans l'aventure !
EURL TMB est une entreprise jeune, dynamique et pleine d'ambition. Afin de satisfaire encore plus nos clients, nous sommes à la recherche d'un plombier pour compléter nos équipes. EURL TMB vous offre un environnement de travail de qualité avec des horaires variables selon les demandes clients. C'est à vous de jouer ! Postuler sans attendre et rejoignez nous dans l'aventure !
Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie pour le secteur de Pont de Claix Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste en interne Conditions de travail : Afin d'adapter vos horaires à vos besoins personnels, vous travaillerez en horaire continue : Soit du matin : 07H00 à 14H00 ( pour un temps plein) modulable pour un temps partiel Soit de l'après-midi : 14H00 à 21H00 ( pour un temps plein) modulable pour un temps partiel Vous travaillerez un week-end par mois Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014 par Mme HENNE Catherine. Nous sommes spécialisés dans le maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap. Arc en ciel services ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 85 salariés afin d'offrir à nos 300 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes proches de Vizille. (Jarrie, Champ sur Drac
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de SEYSSINS, (38) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
La Compagnie des Lavandières recrute ! Nous recherchons des agent(e)s de ménage à domicile pour intervenir chez des particuliers actifs. Vos missions : Assurer chaque semaine un entretien complet et de grande qualité dans les habitations de nos clients. Conditions de travail : Poste en CDI, temps plein 35h/semaine Horaires : 8h30 - 17h30, du lundi au vendredi Management bienveillant et responsabilisant, favorisant votre progression Avantages : Permis B obligatoire : un véhicule de service et une carte carburant sont fournis Salaire : SMIC (1 801,80 € brut/mois) Tickets restaurants, primes, mutuelle Réelles perspectives d'évolution grâce à des formations internes et sur le terrain Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), fiable et motivé(e) ? Rejoignez nous sans attendre !
Rejoindre PREFELECTRIQUE, c'est entrer dans une aventure humaine et technologique qui façonne le secteur de l'électricité depuis près de 50 ans. Précurseurs dans la préfabrication électrique, nous concevons des solutions innovantes et sur-mesure pour accompagner plus de 150 entreprises d'électricité générale en France et en Suisse. Chaque année, ce sont plus de 12 000 logements et de nombreux projets tertiaires qui voient le jour grâce à notre savoir-faire, faisant de PREFELECTRIQUE un acteur de référence sur son marché. Mais au-delà des chiffres, ce sont surtout nos valeurs de qualité, d'adaptabilité et de partage qui guident nos équipes au quotidien. Ici, chacun contribue à des projets concrets et impactant, dans un environnement où innovation, esprit d'équipe et développement sont au cœur de notre dynamique. Rejoindre PREFELECTRIQUE, c'est choisir une entreprise solide, tournée vers l'avenir, où vos idées et vos compétences trouvent toute leur place. Ce que nous recherchons Pour soutenir le développement de notre activité d'électricité générale, nous recrutons un électricien (H/F). Vous intégrerez notre équipe basée à Autrans Méaudre en Vercors (38), sous la responsabilité du responsable de l'activité chantier. Vos missions - Installation, optimisation ou intervention sur des réseaux électriques dans des installations neuves ou en rénovation - Lecture des plans et schéma de réseau - Câblage, appareillage, conception de tableaux, pose de radiateurs, de luminaires et de VMC - Conseil auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels Profil recherché - Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter - Maitrise des outils - Respecter des délais d'intervention - Capacité à résoudre des problèmes - Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul Ce que l'on vous propose - Une entreprise solide et engagée depuis bientôt 50 ans - Des valeurs humaines fortes, portées par le statut de SCOP - Des missions variées, de l'autonomie et du sens - Une équipe soudée et bienveillante
Rejoindre PREFELECTRIQUE, c'est entrer dans une aventure humaine et technologique qui façonne le secteur de l'électricité depuis près de 50 ans. Précurseurs dans la préfabrication électrique, nous concevons des solutions innovantes et sur-mesure pour accompagner plus de 150 entreprises d'électricité générale en France et en Suisse. Chaque année, ce sont plus de 12 000 logements et de nombreux projets tertiaires qui voient le jour grâce à notre savoir-faire, faisant de PREFELECTRIQUE un acteur de référence sur son marché. Mais au-delà des chiffres, ce sont surtout nos valeurs de qualité, d'adaptabilité et de partage qui guident nos équipes au quotidien. Ici, chacun contribue à des projets concrets et impactant, dans un environnement où innovation, esprit d'équipe et développement sont au cœur de notre dynamique. Rejoindre PREFELECTRIQUE, c'est choisir une entreprise solide, tournée vers l'avenir, où vos idées et vos compétences trouvent toute leur place. Ce que nous recherchons Pour soutenir le développement de notre activité, nous recrutons un dessinateur d'étude électrique junior (H/F). Vous intégrerez notre bureau d'étude basé à Autrans Méaudre en Vercors (38), sous la responsabilité du responsable du bureau d'étude. Vos missions - Conception et réalisation des plans de logements o Tracer les plans à partir des données fournies par le client o Concevoir les implantations des pieuvres électriques et autres équipements o Mettre à jour les plans en fonction des retours client - Collaboration interne et reporting o Collaborer avec les équipes commerciales, production et planning pour assurer la faisabilité des projets o Alerter en cas d'erreur ou de doute sur les plans à réaliser o Être force de proposition sur les solutions les plus optimales pour le client Profil recherché Le poste est très spécifique à notre activité, nous recherchons avant tout une personne qui pourra s'intégrer facilement dans l'équipe. Savoir-faire : - Maitrise des logiciels de CAO (AutoCAD) - Connaissance des normes électriques (NF C 15-100) - Expérience en électricité - Maitrise de la lecture de plans du bâtiment Savoir-être : - Rigueur et précision - Capacité de projection et de visualisation - Logique et sens technique - Curiosité et envie d'apprendre - Fiabilité et confiance - Être à l'aise avec les bases de l'informatique (bureautique, messagerie, logiciels du pack office) - Être capable d'entretenir une relation client - Capacité à expliquer simplement, à transmettre ou à demander de l'aide Ce que l'on vous propose - Une entreprise solide et engagée depuis bientôt 50 ans - Des valeurs humaines fortes, portées par le statut de SCOP - Des missions variées, de l'autonomie et du sens - Une équipe soudée et bienveillante
Rejoindre PREFELECTRIQUE, c'est entrer dans une aventure humaine et technologique qui façonne le secteur de l'électricité depuis près de 50 ans. Précurseurs dans la préfabrication électrique, nous concevons des solutions innovantes et sur-mesure pour accompagner plus de 150 entreprises d'électricité générale en France et en Suisse. Chaque année, ce sont plus de 12 000 logements et de nombreux projets tertiaires qui voient le jour grâce à notre savoir-faire, faisant de PREFELECTRIQUE un acteur de référence sur son marché. Mais au-delà des chiffres, ce sont surtout nos valeurs de qualité, d'adaptabilité et de partage qui guident nos équipes au quotidien. Ici, chacun contribue à des projets concrets et impactant, dans un environnement où innovation, esprit d'équipe et développement sont au cœur de notre dynamique. Rejoindre PREFELECTRIQUE, c'est choisir une entreprise solide, tournée vers l'avenir, où vos idées et vos compétences trouvent toute leur place. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un chargé d'affaires H/F pour soutenir l'équipe commerciale. Activités / tâches / missions : - Entretenir et développer un portefeuille clients - Accompagner et conseiller les clients dans leurs solutions techniques - Collaborer avec les équipes planning, bureau d'étude et production pour assurer la réussite des projets clients (alignement offre commerciale - capacité de production) Compétences (savoir-être / savoir-faire) souhaitées : - Connaissance des normes électriques - Maîtrise de la lecture des plans - Aisance relationnelle - Capacité à négocier et convaincre Ce que l'on vous propose : - Une entreprise solide et engagée depuis bientôt 50 ans - Des valeurs humaines fortes, portées par le statut de SCOP - Des missions variées, de l'autonomie et du sens - Une équipe soudée et bienveillante Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature à coordination@prefelectrique.fr
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de ECHIROLLES. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? La satisfaction et la fidélisation client sont au cœur de tes préoccupations, tu souhaites participer au développement de notre Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec notre clientèle ! Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Le poste de Conseiller(ère)s relation clients à distance au sein de L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Service de la relation client, ton rôle sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos collaborateurs en leur apportant les conseils et solutions personnalisées et adaptées à leurs situations. Tes missions consisteront à : Gérer les appels entrants : qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution (aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre), Répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication : chat en ligne, mail et réseaux sociaux, Relancer les clients suite aux devis internet et effectuer des missions de prospection commerciale. Tu as une expérience significative dans le domaine de la relation client ou sur une fonction similaire et des connaissances sur la mise en œuvre des produits de bricolage. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Disposant d'un très bon sens relationnel et commercial, tu as une bonne communication orale et écrite. La maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux est un plus. Tu es également doté(e) d'un esprit positif, d'une bonne résistance au stress et tu es capable de t'adapter à différentes situations et différents interlocuteurs. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Echirolles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1950€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : variables entre 8h30 et 18h. Travail un samedi sur deux. Jours de repos fixes en semaine, ainsi que le dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1 Entretien téléphonique 2 Entretien N+1 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
*** Débutants accepté *** Vous travaillerez en équipe, le matin ou l'après midi ainsi que les week end. 30h par semaine. Vente et encaissement
Nous développons, produisons et vendons des revêtements et agents de marquage au sol innovants ainsi que des produits de culture sous serre. Nos clients sont des distributeurs, des revendeurs, des entrepreneurs et des grossistes partout dans le monde. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) administration des ventes et achats (F/H). Sous la responsabilité de la responsable ADV, le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de la gestion des commandes, de la gestion des bons de commande, d'exécuter des tâches administratives et d'exploiter ses compétences analytiques pour améliorer les processus de service client. Le poste requiert de solides compétences en communication, en résolution de problèmes, ainsi qu'une attention particulière à la satisfaction client ! Principales responsabilités : - Accueil téléphonique et physique des visiteurs. - Gestion des commandes d'achats : saisie, suivi, anticipation et résolution des aléas de livraison. - Vérification et traitement des documents commerciaux (bons de livraison, bons de commande, factures). - Gestion des transports : réservations, devis, organisation des programmes journaliers. - Suivi proactif des livraisons et communication des anomalies aux services concernés. - Assistance à la gestion des stocks externes. - Gestion documentaire physique et électronique. - Support à l'administration des ventes. Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire. - Très bon anglais indispensable. - Maîtrise des outils informatiques et de l'utilisation d'un ERP. - Connaissance des procédures douanières et de transport. - Compétences en négociations commerciales de base. - Excellentes capacités d'organisation, de planification et de priorisation. - Esprit d'équipe, proactivité, réactivité, autonomie et rigueur. Nous offrons : - Un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique. - Des opportunités de développement professionnel. - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. - Un engagement en faveur de l'inclusion, de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. - Travail hebdomadaire organisé sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi). Avantages : - Tickets restaurant. - Complémentaire santé. - Prévoyance. - Retraite complémentaire. - PEE. - Prime selon les résultats de l'entreprise.
Agence automobile recherche Secrétaire administrative a mi-temps, horaires du lundi au vendredi à déterminer en fonction des besoins, le poste se trouve dans un hall chauffé et climatisé. Vos principales missions seront : Gestion des fonctions de réception clientèle, du suivi administratif Prise de RDV clients et gestion de la charge atelier Etablissement de devis et factures suivi dossier Notion de comptabilité si possible
Urgent !!! Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et expérimentée dans la vente et la gestion de caisse. Détails du poste : Dates : poste à pourvoir immédiatement Horaires : Temps plein avec travail le samedi. Lieu : Echirolles ( Comboire ) Profil recherché : Expérience en vente, mise en rayon et conseil clientèle. Compétences en gestion de caisse. Procédures d'encaissement. Capacité à travailler dans un environnement dynamique Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Avoir le sens du service
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Echirolles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Envie d'évoluer au sein d'une agence où les valeurs humaines et la proximité font la différence ? PI INTERIM recherche son/sa Assistant(e) d'agence pour accompagner le développement d'équipes expertes dans l'industrie et le second-œuvre. Accueil : - Gestion de l'accueil tous les matins - Processus d'accueil (mise à jour des disponibilités, traitement et/ou transfert des demandes clients/EU aux interlocuteurs internes, enregistrement des acomptes, etc.) - Respect de la charte d'accueil Administratif - Gestion et enregistrement des dossiers intérimaires (validité des documents + totalité des documents) - Gestion administrative clients MASE : - Gestion documentaire des fiches tutorats et des autorisations internes Assistanat recrutement : - Sourcing - Préqualification téléphonique et programmation RDV - Participation aux entretiens - Rédaction et diffusion des annonces sur l'ensemble des supports - Identifier les supports/les jobboards les plus adaptés à la cible - Réalisation de retour sur Expérience auprès des intérimaires
En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie. La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées. La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie. La MSA Alpes du Nord recrute actuellement un/une téléconseiller(e) Vos missions ? Les challenges à relever ? Un poste de téléconseiller(e) à temps plein, en CDD, est à pourvoir à Echirolles, à compter du 18 décembre 2025, au sein du secteur relations adhérents pour informer et conseiller les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. Le/La téléconseiller(e) est chargé(e) de réceptionner les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents champs de la protection sociale: prestations familiales/sante/retraite/invalidité, appels de cotisations, santé sécurité au travail et action sanitaire et sociale. Il /elle est chargé(e) d'enrichir la base du logiciel de relation clients et tracer l'information pour les services gestionnaires, vérifier la complétude des dossiers et promouvoir l'ensemble des services dématérialisés. Il/elle traite les mails, ainsi que certaines activités pouvant relever d'une gestion back office et participe aux campagnes d'appels sortants. Compétences recherchées : Conseiller un adhérent Contacter un adhérent Gérer des appels entrants et sortants Orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié Principes de la relation client Réaliser un suivi d'appel Logiciels de gestion d'appels téléphoniques Proposer une solution d'assistance Aptitudes à la communication orale et écrite Esprit d'équipe Savoir prendre du recul Pour en savoir plus, ne pas hésiter à prendre connaissance du témoignage vidéo suivant : https://recrutement.msa.fr/temoignages/isabelle-stephane-et-yolaine/ Qualités professionnelles: Autonomie Rigueur Sens de la communication Entreprise à valeurs humaines Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur 13ème mois Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transport en commun Mutuelle, CSE Cette mission, basée à Echirolles en Isère (38), est proposée dans le cadre d'un CDD de surcroît sur la période du 18 décembre 2025 au 31 mars 2026.
La MSA , Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP). et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales.
Avec toi, les magasins sont propres, rangés et organisés ! Tu as pour missions le traitement des palettes, le rangement des produits en rayon, le bon étiquetage des produits, et tu assures le nettoyage du magasin au quotidien. Un quotidien qui varie chaque jour ! Tu déplaces, montes et mets en place le mobilier au gré des besoins, des nouvelles offres et services. Tu réponds et t'adaptes aux nouvelles missions de manutention. Manuel(le) et polyvalent(e), la manipulation de gerbeur et de transpalettes n'a plus de secret pour toi. Tu as le sens des responsabilités, tu es dynamique et tu as une appétence pour le travail bien fait. Tu bénéficies d'une première expérience dans le merchandising, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être. Contrat : CDI 35h Rémunération : 1 900 € brut mensuel Prise de poste : Au plus tôt Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client d'abord ! Tu accueilles les clients, les conseilles, les rassures et organises le planning des rendez-vous en toute autonomie. Un soin particulier pour les clients et leurs compagnons ! Tu réalises les prestations de toilettage (shampooing, tonte, coupe, brossage...) dans le respect du bien-être de l'animal et en garantissant sa sécurité. Tu veilles à la propreté de l'espace toilettage (entretien, désinfection du local et du matériel) et à maintenir un espace agréable pour l'animal et les clients. La réussite commerciale en ligne de mire ! Tu réalises les encaissements et n'hésites pas à promouvoir les produits complémentaires et à conseiller les clients sur les produits d'hygiène du magasin. Des missions variées au quotidien ! Tu peux être amené(e) à conseiller les clients, réaliser des ventes ou faire de la mise en rayon sur l'ensemble du magasin. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil et du service client. Passionné(e) par les animaux, tu as à cœur leur bien-être, leur sécurité et leur propreté. Tu aimes créer des espaces conviviaux, propres et organisés, agréables pour les animaux comme pour leurs maîtres. Tu apprécies les entreprises à taille humaine et travailler en équipe. Responsable, organisé(e) et autonome, tu es à la recherche de challenge. Dynamique et ouvert(e) à la polyvalence, les missions de vente et de mise en rayon ne te font pas peur. Tu es idéalement diplômé(e) en toilettage et tu en maîtrises toutes les techniques.
Nous recherchons deux ambulanciers(ères) sur le secteur de Voiron. Aucune garde de nuit. Au sein d'une équipe, vous serez en charge de : * Conduire un véhicule sanitaire léger * Transporter des blessés, des malades, des personnes handicapées ou âgées vers les centres de santé * Établir le degré d'urgence du transport à effectuer * Maintenir le confort du malade et de son état de santé * Intervenir en cas de besoin pour apporter les premiers secours * Maintenir le véhicule en parfait état * Stériliser le matériel Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'ambulancier (DEA) ou CCA (Certificat à la Conduite d'Ambulance) *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE *** ***Salaire supérieur à la convention collective en vigueur (moyenne de 2500 euros à 3000 euros sur 12 mois )***
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon coupe fromage. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la découpe des produits Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 12 et 13 décembre 2025, au Carrefour de ECHIROLLES Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de GRENOBLE (Echirolles). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
***Qui sommes-nous ? ISOLTERM SAS, entreprise spécialisée dans les solutions d'isolation thermique et énergétique, accompagne depuis plusieurs années les professionnels du bâtiment avec expertise et réactivité. Notre développement nous amène aujourd'hui à renforcer notre équipe administrative : nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion motivé(e), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres comme avec les relations humaines. ***Vos missions Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et à la Responsable Administrative des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Vos principales responsabilités : - Administration et gestion : Suivi des dossiers administratifs internes et clients Gestion du courrier, classement, archivage Suivi des contrats et tableaux de bord - Comptabilité Suivi administratif des factures clients/fournisseurs Relances clients si nécessaire Contrôle des factures d'achats / bons de livraison Imputation analytique des factures - Administration des ventes : Suivi des devis, commandes et livraisons Interface avec les clients et les équipes commerciales Gestion de la facturation - Ressources humaines : Suivi des pointages, absences, congés, visites médicales Préparation des éléments variables de paie Appui administratif aux managers et à la direction *** Profil recherché - Formation : Bac +2 minimum (type BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI ou équivalent) - Expérience : première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment - Compétences techniques : Maîtrise d'Office 365 (Word, Excel, Outlook, Teams) Bonnes notions en comptabilité, gestion administrative et RH - Langues : maîtrise parfaite de l'italien (oral et écrit) indispensable - Qualités : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe *** Ce que nous offrons Salaire : 1 900 - 2 300 € brut / mois pour une base temps plein Temps plein - ouvert à un 80% 13ème mois Mutuelle 100 % prise en charge par l'employeur Convention collective du Bâtiment Poste stable et évolutif, au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre Service (H/F) à Échirolles (38130) Voici ce que vous serez amené(e) à faire au quotidien : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises Mettre en rayon et assurer la présentation des produits Veiller à la propreté et à l'organisation du point de vente Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et professionnalisme Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e) ? Nous recherchons quelqu'un de sérieux, autonome et capable de travailler en équipe. Vous effectuez le rangement et la manutention. Une première expérience en grande distribution est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) hôte(sse) de caisse à Échirolles (38130). Voici ce que vous serez amené(e) à faire au quotidien : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Enregistrer les achats et gérer les transactions en caisse Veiller à la bonne présentation et à l'organisation du point de vente Apporter votre aide à la mise en rayon si nécessaire Participer à la satisfaction client en répondant à leurs questions Profil recherché : - Expérience d'1 à 2 ans dans un poste similaire appréciée. - Bonne capacité d'accueil et sens du service client. - Précision et rapidité dans les opérations d'encaissement. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Dynamique, vous aimez le contact client. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. Votre mission Vous accueillez, écoutez et dialoguez avec nos clients pour répondre à leurs attentes. Vous identifiez les besoins de nos clients, de la marque et du marché en ayant pour objectif d'optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. Réceptionner, déballer et contrôler la marchandise. Vous assurez la mise en rayon en respectant les fondamentaux merchandising de notre enseigne en garantissant le bon niveau de stock. Vous réservez le meilleur accueil en caisse à nos clients et cherchez à les fidéliser en assurant la fiabilité de leurs données
Le Service Territorial de Milieu Ouvert et d'Insertion de Grenoble est un service de la Protection Judiciaire de la Jeunesse chargé de mener des actions d'éducation auprès des mineurs confiés par l'autorité judiciaire. Vous exercerez vos activités d'assistant service social (ASS) au sein de l'UEMO d'Echirolles (Unité Educative de Milieu Ouvert Echirolles). Le travail se fait au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs, psychologues, adjointe administrative. Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice Sous l'autorité directe d'un Responsable d'Unité Educatif en N+1 et d'un directeur de Service en N+2 vous exercerez votre mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, (pénales ou civiles), des mesures dites d'investigation et concourrez à l'action d'éducation. Vos missions consisteront à : - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales (diagnostic social) ; Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat - Restituer les éléments de votre intervention à l'équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne ; - Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires, éventuellement participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à votre niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions CV + lettre de motivation obligatoire.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation , 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de SEYSSINS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon fruits et légumes en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Des postes sont à pourvoir sur le rayon frais, liquide comme sur le sec (épicerie, dph)Nous métiers s'apprennent vite.Vous êtes motivés ? Rejoignez nous !!
Description du poste : Vos Missions Principales : Assurer le transport des passagers sur des lignes régulières interurbaines, dans le respect des horaires et des itinéraires définis. Accueillir, informer et renseigner la clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Vérifier l'état de votre véhicule avant et après votre service (niveaux, propreté, équipements de sécurité). Appliquer et faire respecter les règles de sécurité à bord du véhicule. Vendre et contrôler les titres de transport. Gérer les encaissements. Description du profil : Vous êtes titulaire du Permis D et de la Carte de Qualification de Conducteur (FIMO/FCO) Voyageurs en cours de validité. Une première expérience dans le transport de voyageurs est un atout, mais les profils débutants motivés sont également étudiés. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre ponctualité et votre rigueur. Vous avez un excellent relationnel et le sens du service. Vous maîtrisez les règles de sécurité et de la législation du transport de personnes.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Des postes sont à pourvoir sur le rayon frais comme sur le sec (épicerie, dph) Nous métiers s'apprennent vite. Vous êtes motivés ? Rejoignez nous !! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Des postes sont à pourvoir sur le rayon frais, liquide comme sur le sec (épicerie, dph) Nous métiers s'apprennent vite. Vous êtes motivés ? Rejoignez nous !! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 15h à 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6614
Description du poste : Envie de devenir le conseiller incontournable des artisans sur Grenoble ? Le cabinet de recrutement Adecco Grenoble recherche pour son client, un acteur reconnu de la distribution de quincaillerie et solutions techniques pour les professionnels du bâtiment, son prochain Vendeur Comptoir H/F en CDI pour son agence tout proche de Grenoble (38). Rejoignez un magasin dynamique où votre expertise et votre sens du service feront la différence ! Vos missions :***Accueillir et conseiller une clientèle d'artisans exigeante, avec professionnalisme et réactivité. * Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées parmi un large choix de références (spécialité : ferrures pour portes et fenêtres). * Réaliser les ventes et gérer les objections commerciales et tarifaires. * Participer aux opérations commerciales (OP CO) et être force de proposition pour dynamiser le magasin. * Saisir les commandes et utiliser les outils informatiques pour un suivi précis. * Contribuer à la tenue du magasin et à la mise en rayon. Description du profil :***Expérience auprès d'une clientèle d'artisans ou forte appétence pour le bâtiment. * Aisance relationnelle * Dynamisme, réactivité et sens du service. * Aisance informatique Conditions :***CDI - horaires 36h45/semaine - du lundi au jeudi 7h45 12h -13h45 17h et vendredi 7h45 12h - 13h45 16h15 * 11 RTT/an * Rémunération : 1802€ à 2 200€ brut/mois selon expérience * Intéressement et participation (environ ¿ mois de salaire cette année) * Tickets restaurants * Perspectives d'évolution vers des postes commerciaux itinérants ou assistanat des ventes * Un environnement stimulant avec un large choix de produits techniques et des clients passionnés par leur métier Prêt(e) à relever le défi et devenir un acteur clé de notre magasin ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation+ mutuelle, 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! RAYON LIQUIDES = PORT DE CHARGE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel (boulangerie) serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe participation + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Le poste est à pourvoir rapidement à l'Intermarché de Seyssins (38) sur un temps partiel de 25/30h par semaine. Poste rayon BOULANGERIE. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager de rayon marée, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. - Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + prime annuelle + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant qu' Agent Educateur (H/F), votre rôle est d'accompagner les personnes en situation de handicap, dans le cadre de projets éducatifs individualisés. Dans ce cadre, vos missions consistent à :Assurer l'accueil, l'écoute et la sécurité de la personne accompagnée,Sélectionner, concevoir et mettre en place des activités, dans le cadre de projets d'accompagnement socio-éducatif, d'insertion ou de réorientation, Réaliser un travail socio-sanitaire et/ou préventif, dans les écoles, institutions ou domicile des usagers,Favoriser la réinsertion sociale et professionnelle (préparation au retour en entreprise, à l'école, dans le milieu familial, etc.) l'autonomie, et l'épanouissement personnel de la personne accompagnée, dans la réalisation de ses projets, Organiser, planifier, effectuer des tâches administratives,Communiquer et travailler avec l'équipe, les partenaires et l'entourage du bénéficiaire afin d'assurer la bonne transmission des information et la continuité du suivi.Alors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Afin de compléter l'équipe de l'Intermarché DE VILLARD-DE-LANS, nous recherchons du personnel au poste d'Hôte(sse) de caisse (F/H) !Venez nous rejoindre dans ce beau cadre de verdure, dans un magasin refait à neuf !Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de SEYSSINS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant 2 hôte(sse) de caisse H/F TEMPS PLEIN EN CDI Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Description du poste : Assistant(e) polyvalent(e) en charge de :***Suivre administrativement la population des BOETH sur le logiciel Opthimum (saisie des temps de travail création de dossiers bénéficiaires etc)***Saisir les éléments DOETH sur Opthimum et collaborer avec le service paie pour la réalisation de la DOETH en appui de la responsable handicap***Saisir les commandes de matériel ergonomique sur Buysmart***Réaliser les demandes de devis auprès des fournisseurs pour le matériel ergonomique***Accompagner la mise en œuvre des actions de la mission handicap (commande diverses, réservation de salles)***Interagir avec des acteurs internes et externes sur des informations de premier niveau en lien avec la mission handicap et insertion***Monter et suivre si nécessaire les dossiers de demande de financement sur l'interface de l'AGEFIPH Description du profil :***La personne doit être à l'aise avec l'environnement informatique et la rédaction.***L'anglais peut être un plus.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Lans-en-Vercors.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réaliser des préparations Homéopathique - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon poissonnerie (F/H) Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie dans leur démarche d'achat * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire.) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance des produits serait un plus et / ou une première expérience sur un poste similaire. Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Vous avez l'ambition de diriger votre propre structure, mais vous souhaitez le faire dans un cadre sécurisé, accompagné par un groupe structuré et reconnu ? Cette opportunité est faite pour vous. Nous recrutons un Directeur d'Exploitation (H/F) dans le cadre d'un modèle entrepreneurial unique : à l'issue de la signature d'un pacte d'associé, vous intégrez le capital de l'entreprise. Une formation complète vous est dispensée dès l'entrée, avant une prise de fonction opérationnelle en CDI. ?? Un projet entrepreneurial structuré : - Dès le départ : vous signez un pacte d'associé et entrez au capital de l'entreprise. - Une formation personnalisée vous est ensuite dispensée pour vous préparer à la gestion complète de la structure. - À l'issue de cette formation, vous devenez salarié en CDI tout en étant déjà associé. - À horizon, une opportunité de reprise majoritaire du capital vous est proposée. ?? Vos missions : - En tant que Directeur d'Exploitation, vous pilotez l'ensemble de l'activité et structurez la croissance - Stratégie commerciale : développement du portefeuille clients, mise en oeuvre d'actions de prospection, fidélisation et élaboration du plan de développement. - Pilotage de l'activité : gestion des indicateurs, des budgets, des stocks, des achats et suivi de la rentabilité. - Management : encadrement des équipes commerciales et techniques, pilotage de la performance, animation des réunions et accompagnement terrain. - Reporting et coordination : collaboration étroite avec le groupe pour assurer un alignement stratégique et opérationnel. Le poste est à pourvoir en CDI à Varces (38).? Profil recherché : - Expérience confirmée dans le développement commercial ou la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur IT ou services BtoB. - Forte capacité managériale et goût du challenge. - Volonté affirmée de s'investir dans un projet d'entreprise et d'en devenir progressivement dirigeant. - Sens des responsabilités, rigueur, leadership et esprit d'initiative.
Nextep HR est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements en travail temporaire, CDD et CDI, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier précis, répartis aux seins de 17 bureaux sur l'ensemble du territoire national. Reconnu pour notre excellente connaissance des...
Vous avez l'ambition de diriger votre propre structure, mais vous souhaitez le faire dans un cadre sécurisé, accompagné par un groupe structuré et reconnu ? Cette opportunité est faite pour vous. Nous recrutons un Directeur d'Exploitation (H/F) dans le cadre d'un modèle entrepreneurial unique : à l'issue de la signature d'un pacte d'associé, vous intégrez le capital de l'entreprise. Une formation complète vous est dispensée dès l'entrée, avant une prise de fonction opérationnelle en CDI. ?? Un projet entrepreneurial structuré : - Dès le départ : vous signez un pacte d'associé et entrez au capital de l'entreprise. - Une formation personnalisée vous est ensuite dispensée pour vous préparer à la gestion complète de la structure. - À l'issue de cette formation, vous devenez salarié en CDI tout en étant déjà associé. - À horizon, une opportunité de reprise majoritaire du capital vous est proposée. ?? Vos missions : - En tant que Directeur d'Exploitation, vous pilotez l'ensemble de l'activité et structurez la croissance - Stratégie commerciale : développement du portefeuille clients, mise en oeuvre d'actions de prospection, fidélisation et élaboration du plan de développement. - Pilotage de l'activité : gestion des indicateurs, des budgets, des stocks, des achats et suivi de la rentabilité. - Management : encadrement des équipes commerciales et techniques, pilotage de la performance, animation des réunions et accompagnement terrain. - Reporting et coordination : collaboration étroite avec le groupe pour assurer un alignement stratégique et opérationnel. Le poste est à pourvoir en CDI à Varces (38). ? Profil recherché : - Expérience confirmée dans le développement commercial ou la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur IT ou services BtoB. - Forte capacité managériale et goût du challenge. - Volonté affirmée de s'investir dans un projet d'entreprise et d'en devenir progressivement dirigeant. - Sens des responsabilités, rigueur, leadership et esprit d'initiative.
Vous interviendrez au sein d'une pharmacie hospitalière sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien et aurez en charge les missions suivantes :Approvisionner la pharmacie à usage interne en produits et en matériels, Conditionner des produits et/ou des matériels spécifiques,Constituer et contrôler des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,Délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,Établir, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques,Gérer des stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes),Effectuer des préparations pharmaceutiques,Réaliser des opérations de stérilisation de matériels, d'approvisionnement et de gestion,Exécuter des préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées,Accomplir un travail de veille professionnelle et de développement professionnel continu.Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 45 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime d'intéressement + primes au quadrimestre + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
QUI SOMMES-NOUS ? FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national. Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs. Notre division Médical - Paramédical - Petite Enfance recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Directrice de Crèche / Directeur de Crèche. Poste à pourvoir dans le département Isère (banlieue grenobloise). Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches au niveau national. Le groupe accorde énormément d'importance à l'épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs. De nombreux avantages existent, ainsi que des programmes de formation et d'évolution interne. (Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !) A SAVOIR AVANT DE POSTULER Ce poste s'adresse exclusivement aux personnes titulaires d'un des diplômes d'Etat suivants : Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE), Psychomotricien. Si ce n'est pas votre cas, il n'est pas utile de postuler ici, votre dossier ne pourra malheureusement pas être présenté à notre client. En revanche vous pouvez contacter notre cabinet directement. Une personne de notre équipe pourra ainsi vous présenter des postes plus en adéquation avec votre profil. DESCRIPTION DU POSTE Favoriser les liens entre équipe, enfants, familles. Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche. Proposer un accueil individualisé et sécurisé à chaque enfant. Accompagner votre équipe, soutenir vos collaborateurs. Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité, Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un des diplômes d'Etat suivants : Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE), Psychomotricien. Vous remplissez les critères légaux pour occuper un poste de DEAJE. Vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche. REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe selon expérience Nombreux avantages : Tickets Restaurant Prime d'ancienneté, Prime anniversaire Bonus annuel Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions...) Places en crèches pour les enfants des collaboratrices / collaborateurs Mutuelle d'entreprise solide, 1% logement Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, ...) Et plusieurs autres encore
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 45 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon marée, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + prime annuelle + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Par ici ! Notre client, grand acteur industriel spécialisé dans la fabrication d'aiguilles de suture chirurgicale, recherche des Opérateurs régleurs pour intégrer ses équipes. Leader mondial dans le secteur médical et en perpétuelle croissance, Ils offrent un réel dynamisme ainsi que de multiples opportunités dont vous pourrez profiter si vous êtes motivés et déterminés. Apprenez constamment et évoluez afin de donner un bel élan à votre carrière ! Votre rôle, si vous l'acceptez, est de tout faire pour que tout fonctionne bien. Beau challenge, n'est-ce pas ? Ce travail n'est pas facile mais il vaut la peine de se battre car chez notre client, on contribue à la santé de l'être humain, et peut-être la votre demain !Vous êtes chargé de veiller au bon déroulement de la production, et devez avoir de l'expérience en réglage de machines. Du réglage mécanique au contrôle qualité de vos aiguilles, en passant par la traçabilité de votre production, vous vous assurez que rien ne soit laissé au hasard dans le processus ! En tant qu'Opérateur Régleur, vous occuperez un rôle essentiel dans l'équipe de production, garantissant le bon fonctionnement des équipements et des machines tout en assurant une qualité optimale de la production. Le rythme de travail est en 2*8 En clair, si nous ne sommes jamais en retard, c'est grâce à VOS efforts ! Ici, on ne s'ennuie pas ! Vous avez une formation technique (mécanique, productique, usinage) ou une expérience de réglage d'équipements industriels. Vous êtes quelqu'un d'organisé et minutieux ! Vous êtes une personne capable de prendre des initiatives, d'effectuer des tâches sans qu'on vous dise ce qu'il y a à faire, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous êtes intéressé(e) ? Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Pont-de-Claix : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Description du poste : Offre d'emploi : Responsable d'Atelier (H/F) Secteur : Grenoble et alentours Contrat : CDI À propos d'Aquila RH Grenoble Aquila RH Grenoble, agence de recrutement indépendante, fait partie du réseau Mistertemp' Group. Spécialistes du recrutement en intérim, CDD et CDI sur les métiers techniques, industriels et logistiques, nous plaçons l'humain au cœur de nos démarches. Notre mission : accompagner durablement les entreprises locales tout en offrant à nos candidats des opportunités professionnelles en adéquation avec leurs compétences et leurs ambitions. À propos de notre client Nous accompagnons une entreprise industrielle grenobloise, reconnue pour son savoir-faire dans la tôlerie et la fabrication sur mesure. Innovante et en pleine croissance, elle s'appuie sur un outil de production moderne et sur des équipes passionnées. Dans le cadre de son développement, elle recherche aujourd'hui un Responsable d'Atelier (H/F) pour piloter et coordonner son activité de production. Vos missions Vos missions principales Rattaché(e) au Directoire, vous êtes garant(e) du bon déroulement de la production, du respect des délais, des coûts et de la qualité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Gestion et organisation de la production :***Participer aux réunions techniques pour étudier la faisabilité des projets avec les services commercial et programmation. * Organiser, planifier et superviser le travail des différentes sections selon les priorités (délais, réception matière première, sous-traitance). * Élaborer et suivre le planning de production par section. * Optimiser les flux et ordonnancer les opérations de fabrication. * Planifier les effectifs, anticiper les besoins en personnel (intérim, CDD) en lien avec le service RH. * Manager et accompagner les opérateurs de production au quotidien. Qualité, sécurité et amélioration continue :***Assurer le contrôle qualité des opérations et valider les prototypes en lien avec le service qualité. * Garantir le respect des consignes de sécurité et le bon fonctionnement du parc machines. * Identifier et proposer des axes d'amélioration sur les processus, les méthodes et les outils de production. Reporting et coordination :***Suivre l'avancement des ordres de fabrication et informer la direction en cas de dérives (non-conformités, retards, etc.). * Participer activement aux réunions Codir et formuler les besoins matériels et humains nécessaires à la production. Description du profil : Pré-requis Expérience confirmée requise Profil recherché Profil recherché * Formation technique en métallurgie, production industrielle ou équivalent. * Expérience confirmée sur un poste similaire en tôlerie, chaudronnerie ou mécanique de précision . * Solides compétences en management d'équipe et gestion de production . * Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques. * Connaissance des procédés de soudure, pliage et usinage . * Sens de l'organisation, leadership et goût du terrain indispensables. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Vous êtes passionné(e) par la conduite et vous souhaitez vous investir dans une mission essentielle au service des usagers ? Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu du transport de voyageurs dans la région, un(e) Conducteur(trice) de Voyageurs Interurbain (H/F) pour une mission d'intérim basée à Tullins (38)Vos Missions Principales : Assurer le transport des passagers sur des lignes régulières interurbaines, dans le respect des horaires et des itinéraires définis. Accueillir, informer et renseigner la clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Vérifier l'état de votre véhicule avant et après votre service (niveaux, propreté, équipements de sécurité). Appliquer et faire respecter les règles de sécurité à bord du véhicule. Vendre et contrôler les titres de transport. Gérer les encaissements. Vous êtes titulaire du Permis D et de la Carte de Qualification de Conducteur (FIMO/FCO) Voyageurs en cours de validité. Une première expérience dans le transport de voyageurs est un atout, mais les profils débutants motivés sont également étudiés. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre ponctualité et votre rigueur. Vous avez un excellent relationnel et le sens du service. Vous maîtrisez les règles de sécurité et de la législation du transport de personnes.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien contrôle qualité en libération de lots (F/H)L'objectif principal de ce poste est d'assurer la conformité des produits finis (Dispositifs Médicaux) en vue de leur commercialisation. Vous piloterez le processus de revue et de libération des lots, et gérerez les déviations et non-conformités qualité associées Vos Responsabilités et Activités Clés : 1/ Libération de Lots (Batch Release) : - Réaliser la revue exhaustive et critique de l'ensemble des dossiers de lots de fabrication (Dossiers de Fabrication, Contrôle Qualité, Stérilisation, etc.). - Garantir leur conformité aux spécifications et aux Bonnes Pratiques de Fabrication/Distribution (BPF/BPD). - Proposer ou statuer sur la libération des lots pour distribution, ou sur leur mise en quarantaine/rejet en cas de non-conformité avérée. - Assurer la traçabilité et l'archivage des dossiers de lots. 2/ Gestion des Déviations et Non-Conformités : - Enregistrer et documenter précisément toute déviation constatée. - Participer ou mener les investigations nécessaires pour déterminer la cause fondamentale (Root Cause Analysis - RCA). - Contribuer à la définition, au suivi et à la vérification d'efficacité des Actions Correctives et Préventives (CAPA). - Assurer la communication des déviations aux équipes concernées (Production, R&D, Maintenance, Assurance Qualité). 3/ Support Qualité Opérationnel : - Appliquer et faire appliquer les procédures du Système de Management de la Qualité (SMQ). - Participer à l'amélioration des processus de contrôle et de libération. - Contribuer à la préparation et à la gestion des audits internes, clients et réglementaires (ANSM, FDA, ISO ) Ce poste, basé à LE PONT DE CLAIX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac +2/3 en Biologie, Chimie, Qualité, Mesures Physiques, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaire en environnement réglementé (Dispositifs Médicaux/Pharmaceutique) Compétences techniques exigées : - Expérience solide en revue de dossiers de lots et gestion des déviations indispensable. - Maîtrise des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et de la réglementation ISO (Dispositifs Médicaux) - Maîtrise des méthodes d'analyse des causes racines (RCA : 5 Whys, Ishikawa, etc.). - Maîtrise des outils informatiques (SAP serait un plus) - Anglais technique (lecture de documentation). - Connaissance des processus de production de dispositifs médicaux (stérilisation, assemblage, conditionnement) serait un plus. Savoir-être : - Rigueur et sens du détail (essentiels pour la revue documentaire). - Esprit d'analyse - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents services
Description du poste : Dans un environnement à la pointe de la technologie, rejoignez une équipe dédiée à la production et au contrôle de produits de haute précision au sein d'une salle blanche. - Assurer le bon déroulement des opérations de production en respectant les normes de propreté et de sécurité spécifiques à la salle blanche. - Contrôler la qualité des produits fabriqués, en suivant les protocoles établis pour garantir leur conformité aux standards requis. - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements afin d'assurer leur fonctionnement optimal et prévenir toute interruption de service. - Collaborer avec les équipes de recherche et développement pour optimiser les processus de production et contribuer à l'amélioration continue. - Participer activement aux réunions de suivi pour partager les avancées, les défis et proposer des solutions innovantes. - Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe pour assurer leur intégration et le maintien des niveaux de compétence requis. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur Salle Blanche H/F confirmé(e) avec 3 à 5 ans d'expérience pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans un environnement de travail sécurisé et stimulant. Votre expertise technique et votre sens du détail feront de vous un membre précieux de l'équipe, prêt(e) à relever les défis de ce rôle crucial. - Expérience de 3 à 5 ans en tant qu'opérateur en salle blanche - Maîtrise des procédures opératoires standard et des réglementations sanitaires - Capacité à travailler en équipe avec une communication claire et efficace - Attention rigoureuse aux détails pour garantir la qualité et la conformité des opérations - Sens des responsabilités et de l'engagement dans le respect des protocoles de sécurité - Esprit d'initiative et capacité à s'adapter aux évolutions technologiques Ce que nous offrons : * Tickets restaurants Nous vous proposons une mission d'intérim à pourvoir dès que possible, avec un salaire attractif compris entre 12€ et 14€ par an. Rejoignez une mission à temps plein, 35 heures par semaine, au cœur de la ville de Varces. Une belle opportunité de vous épanouir dans un cadre de travail dynamique et stimulant vous attend ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
CENTRE ALPES INTERIM recherche pour son client, un Plieur commande numérique H/F Lieu : LE PONT DE CLAIX Contrat : Intérim, longue mission Horaires :Démarrage en journée puis passage en 2X8 Temps de travail : 35h Hebdo Salaire : Entre 12.00€/h et 12.50€/h suivant expérience +10%IFM + 10%ICP Parmi vos misions : A partir des ordres de fabrication (OF) : - Réceptionner-la(es) pièce(s)et Vérifier la conformité (matière et épaisseur). - Réaliser les différentes opérations de préparation: programmation simple sur les machines à commande numérique, montage des outils suivant les instructions données par le responsable. - Contrôler le dimensionnel de sa première pièce auprès du service qualité - Réaliser le pliage des pièces - Réaliser le roulage simple et préprogrammé des pièces - Contrôler les quantités fabriquées - Badger les OF terminés et renseigner les temps de travail ainsi que la quantité produite - Programmation intermédiaire: Définir le séquentiel de pliage (angle de pliage) et de l’outillage adéquate - Autocontrôler le dimensionnel de sa première pièce et la vérifier auprès du service qualitéVous disposez OBLIGATOIREMENT d'une première expérience sur un poste similaire ou sur un poste à commande numérique Vous maitrisez la lecture de plan Maitrise du processus de roulage La programmation sur commande numérique Vous savez utiliser des appareils de contrôle (Mètre, pied à coulisse, rapporteur d'angles et équerre) Vous êtes respectueux des consignes et avez un grand intérêt pour le travail des métaux Vous souhaitez vous investir sur le long terme Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour!
Filiale du groupe JTI qui compte à ce jour plus de 100 agences, votre partenaire CENTRE ALPES INTERIM, expert dans le recrutement ( Intérim, CDD, CDI) est basé dans la zone de Centr'Alp à Moirans.
