Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Pont-de-Claix située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Pont-de-Claix. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Eybens, 38 - EYBENS, 38 - ST MARTIN D HERES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un(e) Conseiller(e) clientèle banque. Dans ce poste, vous serez amené à : -Accueillir et orienter les clients -Conseiller et proposer des solutions bancaires -Analyser et traiter les demandes des clients -Gérer les opérations courantes -Optimiser les parcours clients -Assurer la conformité des dossiers -Réaliser des suivis personnalisés -Collaborer avec les différents services internes Vous disposez d'une expérience significative dans la relation client et le milieu bancaire. Formation adéquate, compétences en conseil et rigueur administrative sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pi Recrutement recherche pour son client, une Assistant Administratif et Technique (H/F). Vous interviendrez chez notre client spécialisé dans le domaine de la plomberie. Vos missions : - Saisie des factures - Suivi des commandes liées au Chargés d'Affaires - Gestion administrative des chantiers - Analyse et suivi de travaux - Suivi des achats en interne Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'Assistante Technique BTP - Vous avez le sens du relationnel client - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Batigest est un plus) Les conditions : - CDI basé à Eybens - Salaire : entre 1460€ et 1820€ brut mensuel selon profil - Horaires : entre 24 et 28h sur 4 jours (flexibilité horaires possible)
Le Centre de Gestion de l'Isère, établissement public, a pour mission de soutenir plus de 700 employeurs territoriaux de l'Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, santé et sécurité au travail, renforts temporaires, gestion de la bourse de l'emploi, etc. Le service Emploi intervient dans les domaines de l'évolution professionnelle et de la mobilité, du handicap, de l'intérim public, de l'analyse des données de l'emploi, et de l'attractivité de la fonction publique territoriale et du recrutement. Il recherche pour la période estivale un renfort afin d'assurer les opérations recrutement de la bourse de l'emploi réalisées sur le Site Emploi Territorial. Activités : - Gérer les opérations : validation de déclarations de vacances d'emploi et d'offres d'emploi - Apporter une assistance téléphonique aux collectivités dans la réalisation des opérations - Alerter les employeurs sur les principes de légalité en matière de recrutement - Editer les arrêtés de déclarations de vacances de poste et transmettre au contrôle de légalité de la préfecture Compétences et profil recherchés : - Formation en ressources humaines, ou en droit public - Connaissances du statut et des règles de recrutement de la fonction publique territoriale (souhaitable) - Aisance avec les outils bureautiques, les applications professionnelles - Aptitudes relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur et autonomie, notamment dans le traitement des données Conditions d'exercice : Poste à temps complet - A pourvoir au plus tôt pour une période de 2 à 3 mois Rémunération statutaire (catégorie C ou B selon profil) + prime de 444 € / mois Lieu de travail : Saint Martin d'Hères (site du Campus) Candidatures : CV et lettre de motivation à envoyer uniquement à cdg38@cdg38.fr jusqu'au 16 juin 2025 (inclus) Pour tout renseignement : cteyssier@cdg38.fr, responsable du service emploi
Sous l'autorité du directeur artistique et chorégraphe, Bouba Landrille TCHOUDA et du conseil d'administration de l'association, elle-il participe à la réflexion globale du projet de la compagnie et à son développement. Elle-Il assure une gestion globale des conditions administratives et financières du projet de la compagnie, et co-représente la compagnie auprès des partenaires culturels et institutionnels. Pilotage de l'administration générale : - Administration générale de la compagnie, organisation des conseils d'administration et assemblées générales - Garantir la conformité juridique de toutes les décisions (droit du travail, fiscalité et législation du spectacle vivant, droits d'auteurs.) - Contractualisation des projets avec les partenaires : rédaction des conventions, contrats de cessions, coproduction, résidence. - Réalisation d'outils de suivi et de coordination - Archivage des documents Gestion sociale : - Soutien aux procédures de recrutement, politique salariale, suivi des rémunérations - Rédaction des contrats de travail, paie du personnel, déclarations des charges sociales sur le logiciel Spaiectacle (externalisation possible) Gestion fiscale : - Construction et gestion du budget global et analytique (fonctionnement et productions) - Mise en œuvre et gestion du budget général - Estimation budgétaire des projets - Développement des ressources, outils et méthodes de suivi et de contrôle des dépenses - Transmission des éléments comptables nécessaires à l'élaboration du bilan annuel par l'expert-comptable et déclarations fiscales - Rapprochement bancaire - Relation avec la banque et gestion du compte de la compagnie - Devis / factures et règlement des prestataires Recherche des financements : - Responsable des demandes de subvention et du suivi des conventions avec l'Etat et les collectivités publiques - Veille sur les dispositifs d'aide et les appels à projet PROFIL RECHERCHE Bonnes connaissances juridiques et comptables Connaissance des enjeux du spectacle vivant et des politiques culturelles Rigueur et autonomie Qualités relationnelles, sens de l'organisation Aisance à l'oral et qualités rédactionnelles Disponibilité Connaissance du logiciel Spaiectacle appréciée CDD à temps partiel (70%) d'1 an évoluable ou CDDU d'intermittence (selon profil) Rémunération : Groupe 5 convention CCNEAC et selon expérience Date de prise de poste : 01/10/2025 Entretiens prévus à Grenoble les 23, 24 et 25 juillet 2025 Date limite des candidatures : 11/07/2025 !!
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un(e) Assistant(e) ADV & RH à Fontaine. Rattaché(e) au service administratif, vous interviendrez sur un large éventail de tâches, notamment : -Facturation : saisie des données comptables (des notions de comptabilité sont un plus, mais non indispensables) -Support RH : saisie des éléments variables de paie, suivi des frais professionnels, organisation des visites médicales, reporting -Onboarding : participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs Tâches administratives diverses liées à la gestion quotidienne du personnel Nous recherchons un(e) candidat(e) : -Avec un niveau d'anglais courant -Organisée, rigoureuse et autonome -À l'aise avec les outils bureautiques -Dotée d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe Horaires : de journée Rémunération : base de 2300 brut mensuel variable selon expérience. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Quels défis stimulants vous réserve le rôle d'Assistant administratif BTP (F/H) dans cette mission enrichissante ? - Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques de manière professionnelle et courtoise - Gérer et suivre les dossiers d'appels d'offres, en veillant à la conformité des documents requis - Assurer le suivi administratif des dossiers de chantiers, incluant le montage des dossiers et les relances nécessaires auprès des interlocuteurs Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 47/jours En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez-nous ! Vous êtes skieur(se), motivé(e), voire passionné(e) ? Vous aimez la montagne ? Vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe ? Nous vous proposons de vous joindre à nous pour un poste polyvalent de conseiller technique de glisse, vendeur / skiman (H/F), au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante, avec laquelle vous pourrez partager et développer vos compétences. Notre métier : La vente d'articles de sport d'hiver, vous serez en charge de la vente de matériel de skis, de chaussures et d'accessoires, une bonne connaissance et une expérience est indispensable pour se sentir à l'aise avec notre clientèle. Vos missions : - Vente d'article de sports (skis, chaussures de skis, accessoires) - Louer le matériel ski et snowboard adapté à la clientèle - Faire le réglage des fixations selon les normes en vigueur - Réaliser des ventes complémentaires - Prise en charge des reprises et des éventuels SAV - Prise en charge des clients pour la location et les entretiens (Atelier) - Veiller à la bonne tenue du magasin Nos valeurs : Une entreprise à taille humaine, avec une équipe de passionnés où les relations sont basées sur la confiance, l'échange et l'aide mutuelle. Avantages : - Tarif préférentiel en magasin Diplôme du CNPC (Skiman/skiwoman) exigé
Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein du PoMo Hôtel & Restaurant, établissement 4 étoiles niché au pied des Alpes. Ici, chaque nuit est une opportunité de briller et d'offrir un service exceptionnel à nos clients. ________________________________________ Vous : Vos missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit physiquement ou par téléphone, et garantir leur satisfaction tout au long de leur séjour. - Assurer les tâches administratives liées à la réception. - Veiller à la propreté et à la conformité des espaces publics pour offrir un cadre impeccable. Profil recherché : - Anglais courant exigé : vous serez en contact direct avec une clientèle internationale. - Une première expérience en réception de nuit ou sur un poste similaire serait un avantage. - Une connaissance du logiciel HotSoft est un plus, mais nous sommes prêts à vous former ! - Sens de l'accueil, autonomie et rigueur sont vos maîtres-mots. ________________________________________ Nous : Découvrez le PoMo Hôtel & Restaurant : votre futur terrain de jeu professionnel ! Situé à Échirolles, notre établissement 4 étoiles allie élégance, convivialité et excellence pour offrir une expérience unique à nos clients. Un lieu d'exception : - 67 chambres modernes, dont certaines avec une vue imprenable sur les Alpes. - Une cuisine maison de style bistrot, mettant en avant des produits locaux, accompagnée d'un bar convivial. - Piscine chauffée, spa et salles de réunion pour répondre aux besoins variés de notre clientèle. Nos engagements : - Proposer un accueil chaleureux et personnalisé. - S'engager dans une démarche écoresponsable grâce à notre labellisation Clef Verte. - Offrir un cadre de travail motivant et bienveillant. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : 35h/semaine lissées (alternance entre 30h et 40h par semaine en moyenne). - Salaire : 1 820.04 € brut à 2 020.04€ (SMIC hôtelier). ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Au PoMo, nous croyons en l'humain avant tout. Chaque membre de l'équipe contribue à créer des séjours mémorables pour nos clients. Venez travailler dans un cadre inspirant, avec une équipe soudée et engagée. Ensemble, nous faisons briller chaque moment.
PoMo Hotel Restaurant - hôtel 4* - 67 chambres
Offre d'emploi : Réceptionniste Tournant (H/F) CDI - 35h/semaine lissées PoMo Hôtel & Restaurant - Échirolles Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein du PoMo Hôtel & Restaurant, établissement 4 étoiles niché au pied des Alpes. Ici, chaque jour est une opportunité de briller et d'offrir un service exceptionnel à nos clients. ________________________________________ Vous : Vos missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit physiquement ou par téléphone, et garantir leur satisfaction tout au long de leur séjour. - Assurer les tâches administratives liées à la réception. - Assurer les ventes BtoC - Conseiller notre clientèle, faire vivre notre établissement et notre région - Veiller à la propreté et à la conformité des espaces publics pour offrir un cadre impeccable. Profil recherché : - Anglais courant exigé : vous serez en contact direct avec une clientèle internationale. - Une première expérience en réception ou sur un poste similaire serait un avantage. - Une connaissance du logiciel HotSoft est un plus, mais nous sommes prêts à vous former ! - Sens de l'accueil, autonomie et rigueur sont vos maîtres-mots. ________________________________________ Nous : Découvrez le PoMo Hôtel & Restaurant : votre futur terrain de jeu professionnel ! Situé à Échirolles, notre établissement 4 étoiles allie élégance, convivialité et excellence pour offrir une expérience unique à nos clients. Un lieu d'exception : - 67 chambres modernes, dont certaines avec une vue imprenable sur les Alpes. - Une cuisine maison de style bistrot, mettant en avant des produits locaux, accompagnée d'un bar convivial. - Piscine chauffée, spa et salles de réunion pour répondre aux besoins variés de notre clientèle. Nos engagements : - Proposer un accueil chaleureux et personnalisé. - S'engager dans une démarche écoresponsable grâce à notre labellisation Clef Verte. - Offrir un cadre de travail motivant et bienveillant. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : 35h/semaine lissées. - Salaire : 1 820.04 € brut à 2020.04 (SMIC hôtelier). ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Au PoMo, nous croyons en l'humain avant tout. Chaque membre de l'équipe contribue à créer des séjours mémorables pour nos clients. Venez travailler dans un cadre inspirant, avec une équipe soudée et engagée. Ensemble, nous faisons briller chaque moment. ________________________________________ Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation. Faites partie d'une aventure unique. Rejoignez le PoMo Hôtel & Restaurant et démarrez
Offre d'emploi : Réceptionniste Jour (H/F) CDI - 35h/semaine lissées PoMo Hôtel & Restaurant - Échirolles Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein du PoMo Hôtel & Restaurant, établissement 4 étoiles niché au pied des Alpes. Ici, chaque jour est une opportunité de briller et d'offrir un service exceptionnel à nos clients. ________________________________________ Vous : Vos missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit physiquement ou par téléphone, et garantir leur satisfaction tout au long de leur séjour. - Assurer les tâches administratives liées à la réception. - Assurer les ventes BtoC - Conseiller notre clientèle, faire vivre notre établissement et notre région - Veiller à la propreté et à la conformité des espaces publics pour offrir un cadre impeccable. Profil recherché : - Anglais courant exigé : vous serez en contact direct avec une clientèle internationale. - Une première expérience en réception ou sur un poste similaire serait un avantage. - Une connaissance du logiciel HotSoft est un plus, mais nous sommes prêts à vous former ! - Sens de l'accueil, autonomie et rigueur sont vos maîtres-mots. ________________________________________ Nous : Découvrez le PoMo Hôtel & Restaurant : votre futur terrain de jeu professionnel ! Situé à Échirolles, notre établissement 4 étoiles allie élégance, convivialité et excellence pour offrir une expérience unique à nos clients. Un lieu d'exception : - 67 chambres modernes, dont certaines avec une vue imprenable sur les Alpes. - Une cuisine maison de style bistrot, mettant en avant des produits locaux, accompagnée d'un bar convivial. - Piscine chauffée, spa et salles de réunion pour répondre aux besoins variés de notre clientèle. Nos engagements : - Proposer un accueil chaleureux et personnalisé. - S'engager dans une démarche écoresponsable grâce à notre labellisation Clef Verte. - Offrir un cadre de travail motivant et bienveillant. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : 35h/semaine lissées. - Salaire : 1 820.04 € brut à 2020.04 (SMIC hôtelier). ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Au PoMo, nous croyons en l'humain avant tout. Chaque membre de l'équipe contribue à créer des séjours mémorables pour nos clients. Venez travailler dans un cadre inspirant, avec une équipe soudée et engagée. Ensemble, nous faisons briller chaque moment. ________________________________________ Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation. Faites partie d'une aventure unique. Rejoignez le PoMo Hôtel & Restaurant et démarrez
Offre d'emploi : Réceptionniste Jour (H/F) CDD - 35h/semaine lissées du 01 juin au 30 septembre 25 Logement sur place si besoin PoMo Hôtel & Restaurant - Échirolles Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein du PoMo Hôtel & Restaurant, établissement 4 étoiles niché au pied des Alpes. Ici, chaque jour est une opportunité de briller et d'offrir un service exceptionnel à nos clients. ________________________________________ Vous : Vos missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit physiquement ou par téléphone, et garantir leur satisfaction tout au long de leur séjour. - Assurer les tâches administratives liées à la réception. - Assurer les ventes BtoC - Conseiller notre clientèle, faire vivre notre établissement et notre région - Veiller à la propreté et à la conformité des espaces publics pour offrir un cadre impeccable. Profil recherché : - Anglais courant exigé : vous serez en contact direct avec une clientèle internationale. - Une première expérience en réception ou sur un poste similaire serait un avantage. - Une connaissance du logiciel HotSoft est un plus, mais nous sommes prêts à vous former ! - Sens de l'accueil, autonomie et rigueur sont vos maîtres-mots. ________________________________________ Nous : Découvrez le PoMo Hôtel & Restaurant : votre futur terrain de jeu professionnel ! Situé à Échirolles, notre établissement 4 étoiles allie élégance, convivialité et excellence pour offrir une expérience unique à nos clients. Un lieu d'exception : - 67 chambres modernes, dont certaines avec une vue imprenable sur les Alpes. - Une cuisine maison de style bistrot, mettant en avant des produits locaux, accompagnée d'un bar convivial. - Piscine chauffée, spa et salles de réunion pour répondre aux besoins variés de notre clientèle. Nos engagements : - Proposer un accueil chaleureux et personnalisé. - S'engager dans une démarche écoresponsable grâce à notre labellisation Clef Verte. - Offrir un cadre de travail motivant et bienveillant. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDD - Horaires : 35h/semaine lissées. - Salaire : 1 820.04 € brut à 2020.04 (SMIC hôtelier). - Possibilité de logement sur place ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Au PoMo, nous croyons en l'humain avant tout. Chaque membre de l'équipe contribue à créer des séjours mémorables pour nos clients. Venez travailler dans un cadre inspirant, avec une équipe soudée et engagée. Ensemble, nous faisons briller chaque moment. ________________________________________ Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation. Faites partie d'une aventure unique. Rejoignez le PoMo Hôtel & Restaurant et démarrez
Dans le cadre de son développement, notre garage RESTOR'AUTO 38 situé à Varces recherche un(e) secrétaire administrative automobile : poste à 39h en binôme, CDI à pourvoir immédiatement. Notre garage compte une quinzaine de salariés ; une équipe dynamique qui a à cœur la satisfaction de ses clients. L'accueil du client, sa prise en charge, son orientation seront des tâches quotidiennes auxquelles nous attachons beaucoup d'importance. Vous vous occuperez également des tâches administratives, de la gestion du standard téléphonique ainsi que de la prise de rendez-vous. Profil : Vous avez le sens du contact et du relationnel et une excellente allocution. Polyvalent(e) et autonome, organisé(e) et souriant(e). Vous êtes dynamique et avez envie de vous investir et d'évoluer. Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est souhaitée Salaire : à négocier selon profil Tickets restaurants, mutuelle et plan épargne entreprise et retraite en place Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV et un message de quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre.
Sur le secteur d'Eybens, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'usagers en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire, le lundi matin et le vendredi soir sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires (7h-9h / 13h30-15h). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline classique - Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. PROFIL RECHERCHÉ - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé + de 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur - Connaissance du monde du handicap CDD 2 mois 12h/semaine Prise de poste dès que possible Taux horaire : 12.60€/BRUT
Sur le secteur de Saint Martin d'Hères, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'usagers en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire, le lundi matin et le vendredi soir sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires (7h-9h / 13h30-15h). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline classique - Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. PROFIL RECHERCHÉ - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé + de 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur - Connaissance du monde du handicap CDD 2 mois 12h/semaine Prise de poste dès que possible Taux horaire : 12.60€/BRUT
Sur le secteur de Grenoble, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'usagers en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire, le lundi matin et le vendredi soir sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires (7h-9h / 13h30-15h). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline classique - Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. PROFIL RECHERCHÉ - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé + de 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur - Connaissance du monde du handicap CDD 2 mois 12h/semaine Prise de poste dès que possible Taux horaire : 12.60€/BRUT
Réf : 25-35-T-ADM-PCS Les missions : Au sein d'une équipe de 10 personnes et sous la responsabilité de la Responsable du service Achats et Contrats, vous assurerez le suivi administratif et technique lié aux activités d'achats. Vos principales missions seront les suivantes : * traiter les demandes d'achat * saisir et mettre à jour les données fournisseurs * préparer et suivre les demandes de devis pour les achats indirects * négocier les conditions commerciales avec les fournisseurs pour les commandes de faible valeur * émettre et suivre les commandes d'achat * apporter un appui aux ingénieurs et techniciens tout au long du processus d'achat Les compétences : - Formation * diplôme de niveau technique (Licence, BTS, DUT, Bachelor, HND, HNC, Meister, Vordiplom, Perito, Laurea Triennale, Diplomatura, Ingenieria Técnica ou équivalent) dans le domaine des achats, du commerce international ou de la gestion - Compétences techniques et expérience * minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire * maîtrise de l'anglais (langue de travail à l'ESRF) - Compétences personnelles * bonne organisation, polyvalence et rigueur * excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles * aisance à travailler en équipe, dans un environnement international et multiculturel Notre offre : Contrat à durée déterminée de 18 mois. Le salaire sera calculé en fonction du niveau de qualifications et de l'expérience professionnelle pertinente. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Alors envoyez votre candidature à votre prochain challenge professionnel! Ce que nous vous proposons: * rejoignez un institut de recherche international innovant, dont les équipes proviennent de 38 pays différents * collaborez avec des experts partout dans le monde pour faire progresser la science et relever les défis sociétaux * venez vivre à Grenoble - une ville dynamique, au coeur des Alpes, et la Capitale Verte Européenne en 2022 * profitez d'un cadre stimulant conçu pour favoriser un bel équilibre de vie professionnelle-vie privée * bénéficiez de nos avantages sociaux et indemnités, ainsi qu'un support financier si vous devez déménager de loin pour venir vous installer à Grenoble Pour plus d'information concernant nos termes et conditions d'embauche, veuillez visiter la section "What we offer" de notre page Carrières https://www.esrf.fr/Jobs L'ESRF recrute dans le respect de l'égalité des chances et promeut la diversité dans ses équipes. Nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap.
Réf : 25-36-T-ADM-PCS Les missions : Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous apporterez un soutien administratif et de secrétariat essentiel aux acheteurs ainsi qu'au Responsable du service Achats et Contrats, avec un accent particulier sur les procédures d'achat liées aux appels d'offres. Vous serez en charge des activités suivantes : * Assurer le support administratif aux acheteurs tout au long du processus d'achat * Faire le lien avec les utilisateurs internes et les autres membres du service Achats et Contrats * Participer à l'organisation des appels d'offres, notamment à la préparation et au suivi des réunions du Comité des achats et de la Commission des marchés * Assurer l'envoi des documents relatifs aux appels d'offres (CFT) aux agents de liaison industriels (ILOs) et effectuer les relances nécessaires jusqu'à la conclusion du contrat * Suivre, en coordination avec l'acheteur concerné, l'avancement des projets de contrats, y compris leur validation interne, jusqu'à la signature finale par toutes les parties * Assurer le suivi administratif des sous-traitants Les compétences : - Formation * diplôme de niveau technique (Licence, BTS, DUT, Bachelor, HND, HNC, Meister, Vordiplom, Perito, Laurea Triennale, Diplomatura, Ingenieria Técnica ou équivalent) dans les domaines des achats, du commerce international ou de la gestion. - Compétences techniques et expérience * minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire. * maîtrise de l'anglais (langue de travail à l'ESRF). - Compétences personnelles * bon sens de l'organisation, flexibilité, adaptabilité et rigueur. * excellentes compétences en communication. * aptitude à travailler en équipe, dans un environnement international et multiculturel. Notre offre : Contrat à durée déterminée de 18 mois. Le salaire sera calculé en fonction du niveau de qualifications et de l'expérience professionnelle pertinente Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Alors envoyez votre candidature à votre prochain challenge professionnel! Ce que nous vous proposons: * rejoignez un institut de recherche international innovant, dont les équipes proviennent de 38 pays différents * collaborez avec des experts partout dans le monde pour faire progresser la science et relever les défis sociétaux * venez vivre à Grenoble - une ville dynamique, au coeur des Alpes, et la Capitale Verte Européenne en 2022 * profitez d'un cadre stimulant conçu pour favoriser un bel équilibre de vie professionnelle-vie privée * bénéficiez de nos avantages sociaux et indemnités, ainsi qu'un support financier si vous devez déménager de loin pour venir vous installer à Grenoble Pour plus d'information concernant nos termes et conditions d'embauche, veuillez visiter la section "What we offer" de notre page Carrières https://www.esrf.fr/Jobs L'ESRF recrute dans le respect de l'égalité des chances et promeut la diversité dans ses équipes. Nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un réceptionniste tournant / une réceptionniste tournante (H/F), en résidence hôtelière, appart' hôtel, centre ville Grenoble. Dates : du 15 juillet au 21 août Horaires : soit de 14h à 20h30 soit de 20h30 à 7h 2 jours de repos consécutif en général Vos missions : - accueil des clients, remise des clés, explication du fonctionnement - vente de prestations annexe type place de parking, ou petit-déjeuner - clôture de la journée, système de Logiciel Fol's - gardiennage, surveillance - préparation en parti du petit-déjeuner - encaissement éventuel Profil recherché : Expérience de 3 mois en accueil clientèle Français courant exigé et anglais courant exigé pour pouvoir échanger avec la clientèle Une expérience en tant que réceptionniste est un plus La connaissance du logiciel FOLS est un plus
Société de restauration collective recherche : - poste : employé(e)s de restauration collective - lieu : Grenoble centre - type de contrat : CDI - horaires : temps complet ou partiel Aptitudes : - travail en équipe - contact client facile, sourire et bonne humeur - travailleur et courageux Missions : - préparation des hors d'oeuvre (épluchage, dressage, éventuellement cuissons) - mise en rayon / self - caisse - affichage des prix - nettoyage des équipements et locaux Horaires : en journée uniquement du lundi au vendredi Avantages d'entreprise : mutuelle de base prise a 100%, prévoyance,
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
RHÔNE ALPES SERVICES, est une société à responsabilité limitée active depuis 30 ans. Etablie à Vizille, dans l'Isère, elle est spécialisée dans le secteur d'activité des transports routiers de fret de proximité. L'entreprise travaille pour tous types d'acteurs professionnels mais également pour les particuliers. Son effectif est compris entre 30 et 40 salariés. Nos ambitions : Construire une entreprise performante, au bénéfice des clients. Se développer afin de devenir le leader sur notre marché, dans le département. Nos valeurs : L'engagement à agir et innover pour répondre aux besoins de nos clients. La confiance dans l'implication que les clients peuvent attendre de nos équipes. L'exigence par la garantie du meilleur niveau de qualité de prestations. Présentation du poste à pourvoir : Rattaché(e) hiérarchiquement a votre chef d'équipe, vous serez affecté(e) au poste de chauffeur/livreur, chauffeuse/livreuse, et chargé(e) d'effectuer des livraisons en temps et en heure auprès de clients particuliers ou professionnels. Missions : La préparation des tournées Tri, scan des colis et édition des bordereaux de livraisons et le chargement des véhicules. La distribution et la collecte des colis auprès des professionnels et des particuliers. Votre profil : Vous êtes quelqu'un de dynamique, assidu(e), autonome, rigoureux/rigoureuse, qui sait gérer son stress et qui aime travailler en équipe. Vous savez être à l'écoute et vous appliquez les consignes données, votre sens du relationnel fait partie de vos atouts. Débutant(e) accepté(e) mais une première expérience dans ce domaine serait un plus. *** Obtention du permis B depuis 4 ans obligatoire *** le faire apparaitre dans votre candidature Vous êtes à l'aise à la conduite (conduite de véhicule de 14m3 maximum) et vous connaissez la région Sud Isère et ses stations de l'Oisans Temps plein, 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi OU du mardi au samedi. Tournées dans la région sud Isère et ses stations de l'Oisans. Rémunération brute mensuelle : 2 000€-2 100€ (prime panier inclus)
SERVICE Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de trois services : - le service scolaire et périscolaire, - le service extrascolaire, - le service administratif. Le service scolaire et périscolaire regroupe 16 établissements scolaires organisés en 9 groupes scolaires et accueille environ 2000 enfants à l'année. 3 coordinatrices de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de Proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM. Diplômé du BPJEPS ou équivalent, aimant le goût du challenge, la mise en œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS Sous l'autorité du Responsable de proximité, il secondera ce dernier dans sa mission d'encadrement et de gestion d'une structure d'accueil et de loisirs périscolaire. Il co-construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants. Il veille à la bonne mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation lors de l'absence du directeur. Sur le temps commun du midi, les missions sont de l'animation. ACTIVITES - Élaborer en collaboration avec le Responsable de l'accueil de loisir périscolaire le projet pédagogique de l'année - Gérer le centre de loisirs périscolaire en coopération avec sa hiérarchie - Assurer la gestion administrative - Seconder le directeur à impulser et à gérer, animer, encadrer et piloter l'équipe - Élaborer et animer des projets d'activités de loisirs et garantir la qualité des activités mises en ouvre - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Accompagner et former l'équipe d'animateurs et les remplacer en cas d'absence - Il anime le temps méridien sur le temps scolaire - Participer aux réunions de travail de préparation et de bilans - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Animer la relation avec les familles - Informer, rendre compte et être force de proposition auprès de sa hiérarchie. PROFIL ET COMPETENCES BPJEPS exigé ou tout autre qualification permettant d'assurer la direction d'un accueil collectif de mineurs, Connaissance du secteur de l'éducation, de l'enfance et de l'animation exigée, Connaissance de la réglementation en matière d'ACM, Expérience exigée sur poste d'animation, Capacité managériale, capacités d'écoute, diplomatie, Disponibilité, Rigueur et autonomie dans le travail indispensable. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste sur le grade d'adjoint d'animation (C), ouvert aux titulaires ou aux contractuel-les, ou au détachement pour les autres fonctions publiques. Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des adjoint d'animation (C), Temps de travail 75 % annualisé sur le temps scolaire (4 jours, alternant les prises de postes du matin et fermeture du soir), et quelques journées de travail sur les vacances scolaires Prime annuelle Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%,
La Ville de FONTAINE, est la 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 000 habitants
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Assistant administratif (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Accueillir physiquement les visiteurs et gérer l'ouverture/fermeture du local -Gérer le standard téléphonique -Administrer la boîte mail -Créer et intégrer des fiches client -Planifier et organiser les rendez-vous -Assurer le suivi de la satisfaction client -Superviser les commandes fournisseurs -Assurer l'archivage et classement des documents administratifs Votre profil : -Autonomie, rigueur et sens des priorités -Aisance relationnelle et rédactionnelle -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) -Formation en secrétariat ou assistanat administratif -Expérience significative dans un poste similaire -Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et de communication -Sens du détail, discrétion et esprit d'équipe
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un(e) Assistant(e) d'exploitation à Gières. En tant qu'Assistant(e) d'exploitation, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations. Vos principales tâches incluront : -Planification des tournées techniques : Vous organiserez les déplacements des techniciens et assurerez leur suivi. -Suivi des interventions : Vous veillerez à la bonne exécution des prestations sur le terrain. -Gestion administrative : Vous prendrez en charge diverses tâches administratives liées à l'activité. -Accueil téléphonique et gestion des rendez-vous : Vous serez en contact avec les clients pour répondre à leurs demandes et fixer les rendez-vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des qualités suivantes : -Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance avec les logiciels professionnels. -Aisance téléphonique et sens du service client. -Capacité à gérer les priorités et goût pour le travail collaboratif. Conditions : -Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 (40h/semaine du lundi au vendredi), avec une semaine allégée à 32h du mardi au vendredi, soit un lundi libre sur deux. -Rémunération : À partir de 12,50 brut/heure, ajustable selon expérience panier repas de 15,30 par jour travaillé. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre du bon fonctionnement de notre Comité Social et Économique (CSE), vous accompagnerez les représentants du personnel dans leurs missions. Vos missions principales : En lien étroit avec les membres du CSE et la direction RH, vous serez chargé(e) de : Suivre les réunions du CSE avec prise de note et ensuite rédiger le compte rendu des réunions du CSE (savoir écouter et suivre une réunion ainsi que rédiger un compte rendu). Chercher de nouveaux partenaires pour participer à la vie des salariés. Organiser avec les membres du CSE les manifestations pour les salariés de l'entreprise (soirée noël, cadeaux noël, ventes de vins, etc.). Rédaction de la gazette du CSE. Réaliser les tâches administratives liées au CSE. Savoir utiliser le téléphone. Assister les membres du CSE sur la partie juridique ressources humaines et droit du travail des salariés. Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en ressources humaines et possédez une expérience RH ou juridique. Des compétences dans les ressources humaines, le droit du travail et ce qu'est un CSE si possible. Expérience souhaitée dans un rôle administratif ou RH (idéalement en lien avec un CSE). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Discrétion, rigueur, sens de l'organisation. Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelle. Ce que nous offrons : Un poste flexible en temps partiel. Un environnement de travail collaboratif et humain. Une mission porteuse de sens au service des salariés. Base avec 6 h par mois divisé en 2 période de 3 h (2 interventions de 3 h par mois).
CDIFLEX recherche, pour l'un de ses clients, un (e) logisticien (ne) / responsable du magasin industriel H/F en CDI. Au sein de l'équipe achats et logistique, vous aurez la charge les missions suivantes en vous référant au Responsable des approvisionnements : - Réalise les opérations de logistiques et de magasinage, - La gestion des stocks, manutention des composants, gestion des flux informationnels - Organiser et ranger les zones logistiques : Expédition, réception, préparation, stock général et stocks bords de lignes, outillages - Emballer les produits à expédier - Charger et décharger les camions - Préparer les matériels par affaire - L'aide au suivi et à la réalisation des projets logistiques. Profil recherché : - Formation bac + 2 (BTS Logistique ou équivalent). - Expérience en logistique souhaitée, jeune diplômé accepté. - Vous maitrisez le suivi et la saisie dans un ERP. - Vos qualités de rigueur et d'organisation seront déterminantes. - Vous partagez les valeurs de l'entreprise, vos qualités relationnelles favoriseront le travail en équipe ainsi que la communication. - CDI. - Convention collective de la Métallurgie. - Emploi : Logisticien (H/F) - Horaire hebdomadaire : 37 heures Avantages : - Management individualisé attentif et bienveillant. - Horaires flexibles et souples. - Horaire hebdomadaire : 37 heures sur 4.5 jours. - Mutuelle avantageuse et prise en charge en majeure partie par l'entreprise.
Nous sommes à la recherche de 4 assistants d'éducation (AED) H/F pour l'internat de notre établissement. Pour l'internat, nous sommes à la recherche de mi temps. Ce qui représente un volume horaire de 20H30 par semaine. Il s'agit d'un établissement scolaire accueillant 64 élèves de collège tous en SEGPA et 64 lycéens en formation professionnelle. Nos élèves étant tous des jeunes à besoin éducatif particulier, nous souhaitons recruter une personne réellement investie dans ses missions éducatives qui saura gérer un groupe d'élèves, faire appliquer le règlement intérieur et travailler en équipe. Prise de poste à 18h45 jusqu'à 08h30. Bien que le poste concerne l'internat, il y aura obligatoirement des heures à effectuer sur la journée, notamment sur le moment de la pause méridienne. Une nuit d'internat représente un volume horaire de 7h45 (forfait de nuit de 3H entre 22h et 7h du matin). Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. 2 pré-requis réglementaires : BAC EXIGE ou diplôme équivalent (Niveau IV) Vous devez posséder un moyen de locomotion pour vous rendre à l'établissement, car le secteur est peu desservi par les transports en commun. Dés que votre candidature est retenue, vous devez vous inscrire sur le site SIATEN de l'Education Nationale.
Nous recherchons pour notre client, société de fabrication et de distribution de matériel de haute technologie, un gestionnaire ADV (F/H) en intérim à pourvoir rapidement dans le cadre d'un remplacement.En contact direct avec les clients et fournisseurs (français et étrangers) et en lien permanent avec les différents services de l'équipe (logistique, commercial, comptabilité, production), vous serez responsable des missions suivantes après une période de formation interne et d'accompagnement : - Accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs. - Saisie des commandes clients et gestion des affaires. - Approvisionnement auprès des fournisseurs et suivi des commandes (relances). - Suivi des affaires (négoce, production, service) via les tableaux de bord associés. - Rapprochement des factures et bons de livraison fournisseurs. - Facturation des clients. - Gestion du courrier, classement et archivage des documents papier et numériques. - Support à la préparation et expédition des commandes clients (factures export). - Gestion ponctuelle de tâches comptables (saisie). Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en administration, commerce, gestion PME/PMI.. et/ou disposez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire. Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, capable de s'adapter et de faire preuve de polyvalence. Vous possédez de solides qualités relationnelles, incluant une bonne communication, un esprit d'équipe et une aisance téléphonique. Vous possédez un bon niveau d'anglais écrit. Conditions de travail : Poste en intérim à pourvoir rapidement Temps plein 35h Poste basé à Eybens Rémunération à définir selon profil et expérienceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant depannage (H/F) Le/la gestionnaire dépannage aura pour missions principales : -Réception et traitement des appels liés aux dépannages en électricité et aux urgences gaz. -Organisation et suivi des campagnes d'interventions de dépannage, en veillant à la qualité du parcours client. -Analyse et résolution des anomalies détectées lors des campagnes de déploiement. -Prise en charge des incidents issus des télé-opérations échouées. -Gestion des réclamations clients. -Création, mise à jour et suivi des dossiers clients à l'aide des outils informatiques dédiés. Les outils mis à disposition comprennent : -un équipement informatique, -un téléphone professionnel, -ainsi que l'accès à l'application de gestion de la relation client. -Possède une formation de niveau Bac à Bac2 maximum, accompagnée d'une expérience dans le domaine de la relation client. -Doit faire preuve d'un excellent sens du contact, d'un bon relationnel, et d'une grande capacité d'écoute. -Une aptitude à poser un diagnostic et à déclencher une procédure adaptée est fortement souhaitée. -Une expérience dans la gestion des appels d'urgence constitue un atout supplémentaire -Horaires : 34 heures par semaine -Rémunération : en fonction du niveau de diplôme
Vos missions : gestions des agendas, accueil des nouveaux arrivants, gestion des commandes informatiques, organisations de réunions.
Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au pôle Asile, Accueil et Hébergement et placé(e) sous la responsabilité de la directrice de pôle. Intitulé du poste : Assistant.e de direction Localisation géographique : Grenoble Finalité du poste : - Vous assurez le secrétariat du pôle Asile, Accueil et Hébergement et assistez la direction dans la gestion administrative du pôle. - Vous venez à l'appui du service technique sur des missions spécifiques. Activités principales : - Assurer le secrétariat de la direction du pôle : gestion de l'emploi du temps et évènements, préparation des réunions, réalisation des comptes-rendus de réunion de direction ; - Gestion et enregistrement des appels et du courrier entrant et sortant de la direction de pôle, et suivi des actions précisées dans les courriers ; préparation des parapheurs pour mise à signature, redistribution tracée des éléments signés (démarche de suivi et contrôle interne) ; - Assister la direction du pôle dans la gestion administrative et matérielle du pôle ; - Organiser et coordonner pour la directrice de pôle la rédaction et la transmission des informations, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure ; - Assister la direction du pôle dans le travail d'harmonisation des outils de travail et de communication des services du pôle (respect de la charte graphique, utilisation des logos.) ; - Assister la direction du pôle dans la collecte et le suivi des indicateurs d'activités et la réalisation des rapports d'activité en lien avec les services du pôle ; - Assurer le recueil d'informations RH et comptables auprès des professionnels du pôle et leur transmission, après validation du directeur du pôle, aux services support dans le respect des délais et des procédures ; - Apporter un appui aux secrétaires polyvalentes des différents services du pôle ; - Faciliter la communication au sein du pôle, avec les autres services de l'association et avec les partenaires du pôle ; - Effectuer le recueil des besoins en fournitures et effectuer les commandes. - Participer au suivi des demandes et des interventions internes et externes en lien avec le service technique ; - Effectuer, l'ouverture des contrats de fluides et les demandes d'assurance pour les nouveaux logements ; - Gestion du parc de véhicules de service (entretien, réparation, kilométrage, contrôle technique). - Effectuer, si besoin, les déclarations de sinistres liées aux logements et assurer leur suivi ; Compétences requises : - Diplôme de niveau Bac en Secrétariat ou CAP/BEP + 2 ans d'expérience dans le secrétariat. - Techniques de secrétariat / Méthodes de classement et d'archivage / Maîtrise des outils bureautiques (traitement de textes, Excel, Outlook, publipostage.) / Techniques de gestion administrative / Normes rédactionnelles / Techniques de prise de notes. - Diplomatie, aisance relationnelle / Flexibilité / Confidentialité, discrétion / Patience, sens de l'écoute / Polyvalence, rigueur et respect des procédures / Gestion des priorités et respect des délais / Esprit d'équipe / Adaptabilité, disponibilité / Type de contrat : CDD du 17/06/2025 au 17/07/2025 Temps de travail : 35 heures Salaire : Base Indice ADATE 439, soit un salaire mensuel brut à partir de 2288,70€ selon profil. Reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience). Prime SEGUR de 238€ brut mensuels pour un temps plein. AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 75% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés, Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes, avantages sociaux, congé menstruel .) - Action logement - Formation interne. Candidature CV et lettre de motivation (format PDF),
Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières. Description du poste LAMY recherche un/une Gestionnaire Copropriété H/F : Rattaché(e) à un(e) Responsable Copropriété ou Directeur d'agence. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Pérenniser et développer votre portefeuille, - Préparer et animer les Assemblées Générales - Préparer et animer les réunions de Conseil Syndical - Suivre et négocier les contrats avec les prestataires ou fournisseurs, - Suivre et contrôler la trésorerie de la copropriété, - Elaborer le budget prévisionnel de chaque copropriété, - Visiter et contrôler les immeubles, - Veiller à la mise en conformité des immeubles, - Conseiller et informer les copropriétaires, - Engager des travaux de rénovation énergétique sur votre portefeuille. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'un bac+2 et/ou d'une licence dans l'immobilier. Profil débutant accepté ( au moins 1 an d'expérience sur la copropriété). Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités et vous souhaitez développer vos compétences dans la copropriété. Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétique des bâtiments et vous portez un intérêt particulier pour le traitement de l'habitat dégradé. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation, Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Quels défis stimulants vous attendent en tant qu'Assistant(e) ADV (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez la gestion et le suivi des processus administratifs et opérationnels liés à l'activité commerciale. - Vous gérez de manière efficace et précise les commandes, en garantissant leur traitement rapide et conforme aux exigences établies. - Vous assurez le suivi rigoureux des commandes et des livraisons, en maintenant une communication constante avec les parties prenantes concernées. - Vous traitez les litiges et appels entrants, en fournissant un soutien téléphonique professionnel et en résolvant les problèmes de manière proactive. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 40/jours - Salaire: 1880 euros/mois
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi .
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant comptable et administratif (H/F) L'assistant(e) comptable et de gestion administrative du personnel aura pour missions principales : -Saisie et traitement des écritures comptables (clients, fournisseurs, banques). -Suivi de la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires. -Gestion des règlements fournisseurs et relations avec les organismes bancaires et d'assurance. -Réalisation des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie du personnel. -Suivi des dossiers individuels du personnel et gestion des absences (congés, maladies, accidents du travail). -Préparation et saisie des éléments variables de paie. -Gestion des frais professionnels (déplacements, repas) et des stagiaires (conventions, rémunérations). -Interface avec les administrations : mutuelles, médecine du travail. -Suivi des contrats d'assurance des véhicules et gestion des sinistres. -Participation active aux démarches SSE (Santé, Sécurité, Environnement) : respect des consignes, remontée d'informations, implication dans les animations internes. Le/la candidat(e) idéal(e) devra répondre aux critères suivants : -Formation de niveau Bac2 minimum (BTS, DUT.) en comptabilité/gestion, gestion et administration des organisations, comptabilité-secrétariat ou informatique de gestion. -Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste équivalent. -Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Access). -Connaissance des logiciels de comptabilité (notamment QUADRA) et des outils de suivi des heures et frais (JOUROFF). -Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et discrétion. -Bonnes qualités relationnelles pour assurer les échanges avec les salariés, les administrations et les partenaires externes. -Sens de l'organisation, de la priorisation et gestion du stress, notamment en période de forte activité.
Présentation de la structure : L'UFR Sciences de l'Homme et de la Société a pour principaux axes d'activités : les comportements humains individuels et collectifs, la cognition, la psychologie clinique et sociale, l'éducation, les représentations sociales et culturelles, la communication homme-machine, les mathématiques appliquées aux sciences sociales, les statistiques et l'analyse des données. L'UFR comprend 2 900 étudiants répartis au sein de 4 départements de formation : Psychologie, Sociologie, Sciences de l'Éducation et Informatique et Mathématiques appliquées aux Sciences Sociales. Pour en savoir plus sur l'UFR SHS : https://shs.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous la supervision du responsable opérationnel du pôle masters, qui comprend 5 gestionnaires et qui fait partie du service scolarité de l'UFR SHS (18 agents) vous aurez pour missions principales : - Assurer la gestion administrative des masters métiers du livre et de l'édition - Être en renfort sur la gestion formation continue et alternance - Être le / la référent(e) césure de l'UFR SHS Activités : - Accueillir, informer (étudiants et enseignants, publics extérieurs) - Organiser les enseignements (planning des amphis et salles), les examens (et préparer les jurys), diffuser l'emploi du temps - Suivre l'assiduité des étudiants en formation initiale et continue - Organiser la sélection des étudiants : campagne d'admission, commissions d'admission - Contribuer à la mise en place des inscriptions administratives - Organiser et gérer les inscriptions pédagogiques - Collaborer avec la responsable formation continue - Contrôler la conformité des actes administratifs - Travailler en équipe avec l'ensemble des agents de l'UFR, et en collaboration avec les services de l'UGA - Gérer les étudiants à besoins spécifiques Périodes de forte activités qui nécessitent une présence soutenue sur site (rentrée universitaire, examens, jurys). Une expérience dans la fonction publique serait appréciée. Maîtriser l'environnement juridique de l'étudiant serait un avantage.
Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Martin-d'Hères (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Effectuer les livraisons de nos commande clients, dans les brico-retraits Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint-Martin-d'Hères - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
- Répondre au téléphone - Prise de rdv - Gestion agenda - établissement devis - Etablissement facture
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client en CDD de 2 mois du 7 juillet au 31 août. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Martin-d'Hères (38 - Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 2 mois à temps plein basé à Saint-Martin-d'Hères. - Une rémunération à partir de 1825€ brut - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons pour le compte d'un client spécialisé dans l'administration de biens immobiliers un gestionnaire de copropriétés. Vous aurez pour missions : Gestion de la relation client Assurer la qualité de la gestion et la pérennité des mandats de gestion de son portefeuille Contribuer au développement de l'image du cabinet de gestion et de l'activité syndic Proposer des prestations complémentaires Informer les copropriétaires sur les démarches entreprises pour l'immeuble Conseiller les copropriétaires sur la maintenance et la valorisation de leur patrimoine Gestion technique Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations des copropriétaires les visites des immeubles et les paiements des travaux Définir et programmer les travaux à engager dans le cadre du budget courant Lancer les appels d'offres auprès des prestataires Négocier et souscrire les contrats d'entretien Suivre les décisions des assemblées générales en matière de travaux Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété Gestion administrative juridique et financière Assurer les tâches administratives financières et comptables contrôle des budgets et suivi des procédures de recouvrement Prévoir et convoquer les assemblées générales et en rédiger le compte-rendu Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la copropriété Déclarer les sinistres et suivre les dossiers avec les assureurs Assurer le suivi des contentieux Expérience dans la gestion de copropriétés ou de biens immobiliers Compétences en communication et relation client Aptitude à la négociation et à la gestion des conflits Connaissance des réglementations en matière de copropriété et de droit immobilier Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets simultanément Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion immobilière Orientation vers le service et satisfaction des copropriétaires
Comment l'opportunité d'Assistant de direction (F/H) enrichira-t-elle votre carrière professionnelle ? En tant qu'allié(e) essentiel(le) de la direction, vous contribuerez à la gestion organisationnelle et administrative de l'établissement - Assurer l'accueil physique et téléphonique, qualifier les demandes et orienter vers les interlocuteurs appropriés - Organiser les rendez-vous, gérer le planning, et préparer l'environnement des réunions - Concevoir et rédiger courriers, rapports et mises à jour des données nécessaires pour les rapports d'activités et dossiers d'usagers Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 103/jours - Salaire: 2200 euros/mois
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là !
Notre entreprise EASY LOCATION située à proximité de GRENOBLE (38640 CLAIX), recrute UN(e) ASSISTANT(e) ADMINISTRATION DES VENTES (H/F) L'entreprise est spécialisée dans la location, la vente et la réparation de matériel industriel en Isère et partout ailleurs en France et cela depuis plus de 30 ans Nos valeurs : proximité, professionnalisme et esprit d'équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée pour assister les commerciaux dans les opérations quotidiennes auprès de nos clients. Votre rôle est essentiel et polyvalent. Vos missions : - Saisie des devis, relance et suivi des commandes clients - Assurer le suivi administratif des commandes fournisseurs (saisie, envoi, relance) - Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs en cas de retard - Gestion administrative des dossiers import/export, préparation des documents douaniers et logistiques, gestion des litiges transport / livraison - Tenir à jour les bases de données clients / fournisseurs et produits - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, logistiques et comptables - Réaliser toute opération administrative et commerciale liée aux relations clients et fournisseurs Compétences attendues : - Sens aigu du service client et de la courtoisie. - Maîtrise de l'anglais - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook,.) - Excellente communication orale et écrite. - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation, rigueur et dynamisme - Bac +2 minimum (type BTS Gestion PME-PMI, Commerce international ou équivalent) - Première expérience réussie en ADV ou service client - CDI à temps plein (39h) du lundi au vendredi (8h-12h & 14h-18h, le vendredi jusqu'à 17h) - Plan épargne retraite - Mutuelle familiale (50% charge employeur) - Frais transports collectifs (50% charge employeur)
Depuis 1994, la société EASY est spécialisée dans la location, la vente et la réparation de matériels industriels. Spécialisée dans le ''global process'' soudage, elle conseille et accompagne ses clients en leur proposant à la location ou à la vente du matériel spécifique, leur permettant ainsi de renforcer ou d'augmenter leurs potentiels dans les milieux industriels de pointe tel que le nucléaire, l'aérospatiale, la pharmaceutique, la microélectronique,...
Quelles expériences enrichissantes vous réserve le poste de l'Hôte(sse) d'Accueil (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et la communication avec les clients et visiteurs, garantissant ainsi un service professionnel et personnalisé. - Réceptionner et orienter les appels entrants de clients particuliers avec courtoisie - Accueillir physiquement les visiteurs en assurant un environnement agréable et professionnel - Coordonner les demandes des visiteurs et clients en collaboration avec les différents services de l'établissement Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 32/jours - Salaire: 2100 euros/mois
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.
Le CCAS de la ville de Seyssinet-Pariset recherche un-e animateur-trice ludothécaire chargé-e de la gestion et l'animation de la ludothèque ainsi que de l'animation sociale, à temps partiel (80 %). L'activité s'exerce au sein du centre social l'Arche, sous l'autorité de son responsable. Cadre d'emploi : Animateur - Cat. B / adjoint d'animation Cat.C. Missions principales - Anime et gère l'espace ludothèque en lien avec les bénévoles et accompagne les différents acteurs du territoire dans l'utilisation de l'espace en autonomie. - Propose et met en œuvre un projet d'animation sociale de territoire dans le cadre du projet de service de L'Arche, auprès de l'ensemble des habitants, à partir de l'espace ludothèque. - Coordonne une équipe de bénévoles. - Met en œuvre des projets d'éducation populaire, développant l'esprit critique et la citoyenneté. Activités et tâches principales - Animation d'activités socio-éducatives plus particulièrement autour du jeu. - Accueil et Animation de groupes tous publics. - Gestion de matériels pédagogiques : stock-entretien-réparation-achat. - Préparation de budget, tenue d'une régie de recette. - Application et contrôle des règles de sécurité et normes ERP (jauge, classification.) - Gestion de l'espace ludothèque et de son utilisation (conventions, plannings, aménagement.). - Animation d'ateliers d'éducation populaire, de temps d'échanges et de débats. Compétences requises - Techniques d'animation et d'encadrement ; - Culture du jeu, pédagogie et adaptabilité ; - Méthodologie de projet et de développement social local ; - Valeurs et fondamentaux de l'éducation populaire ; - Outils d'organisation et de classement ESAR ; - Maîtrise du Logiciel de gestion NANOOK et site BOKEH ; - Techniques rédactionnelles ; - Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement ; - Techniques de mobilisation et d'animation de réseaux de partenaires, d'habitant-e-s, de bénévoles. Informations complémentaires - Temps non complet 0.8 ETP. Travail en soirée et week-end occasionnel. - Expérience similaire souhaitée - Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Diplôme exigé : BPJEPS/ DUT carrières sociales/ Formation ludothécaire/ DU gestion/ animation du jeu. Rémunération statutaire + RIFSEEP + CTI + 13ème mois Participation à la mutuelle et prévoyance. Forfait mobilité durable. Possibilité d'adhésion au COS 38 et/ou amicale du personnel Date de prise de fonction : 01/09/2025 FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) avant le 04/07/2025
La Fromagerie de l'Île Verte, recrute un(e) employé(e) de rayon crémerie fromagerie (H/F) pour renforcer son équipe de 3 personnes durant la période hivernale. LE POSTE : CDD de 8 mois (Septembre 2025 à Avril 2026) 14 h par semaine Horaires : Vendredi et Samedi, 9h-12h30 et 15h30-19h (Horaires modulables et adaptables sur trois jours selon disponibilités) Salaire : taux horaire du SMIC DESCRIPTIF - Découpe Fromages et Charcuteries - Confection et Dressage de Plateaux - Nettoyage du poste et du lieu de travail - Encaissement et Vente COMPÉTENCES REQUISES - Dynamisme - Ponctualité - Travail en équipe - Organisation et propreté - Goût du détail et de l'esthétisme - Bonne Humeur La formation au poste sera effectuée sur place.
Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez SNCF Voyageurs TER Auvergne Rhône Alpes, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien. Le/la titulaire du certificat de spécialisation est un(e) professionnel(le) spécialisé(e) dans l'accueil, l'information, l'assistance et l'orientation des voyageurs et des personnes qui les accompagnent. Les principales missions d'un agent d'accueil dans les transports : Mise en oeuvre des procédures de sécurité et de sûreté Accueil de la clientèle Information de la clientèle Assistance à la clientèle Vente sur site opérationnel Enregistrement Gestion de l'embarquement Formation : Diplôme national professionnel, le certificat de spécialisation prépare, en un an, des candidats qui sont déjà titulaires d'un baccalauréat de l'enseignement professionnel ou technologique. Les étapes de la formation : théorie dans les lycées Mounier et Guynemer à Grenoble avec l'intervention de formateurs SNCF, formation en milieu professionnel dans un établissement SNCF (Lyon) Profil recherché Jeune moins de 30 ans Titulaire au 1er septembre 2025 d'un Bac toutes séries Accompagner des trains Conseil et prescription à bord Contrôle des titres de transport Gestion installations à bord Information des clients Initiative Maîtrise de soi Offre SNCF Orientation clients Participer au départ des trains Prévention et gestion de conflit Prise de décision Prise en charge des clients Règlementation SST Rigueur Rétribution et avantages Cette formation est gratuite et rémunérée. Elle est calculée en fonction du barème alternance fixé par l'Etat. Pour en savoir plus, rendez vous sur www.alternance.gouv.fr Chez SNCF Voyageurs, nous offrons également des avantages spécifiques tels que : . la quasi gratuité des trains . des jours de congés et des RTT . une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF . un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation . un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs Pour en savoir plus, rendez vous sur le lien : https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement nous sommes à la recherche de notre assistant(e) administratif(ve) immobilier. Rattaché(e) à notre Responsable de Travaux, Quentin, tu seras intégré(e) à notre Service Immobilier composé de 10 personnes. Tes missions seront diverses et variées : Suivre les projets du service immobilier en élaborant les dossiers administratifs (récupération et suivi des autorisations d'urbanisme, constitution et suivi des marchés de travaux, organisation des constats d'huissiers), Suivre la facturation des travaux (en lien avec les conducteurs de travaux, le service comptabilité du siège et les entreprises de travaux externes), Suivre la partie financière des opérations de marché de travaux et alerter si nécessaire, Gérer l'archivage papier et digital du service, Préparer les documents officiels (impôt, mairie, organismes publics, ...), Assurer les opérations quotidiennes du service (courriers pour les entreprises, courriers pour les ouvertures de magasins, courriers de sinistres, fin de travaux, ...) et coordonner les appels téléphoniques pour l'équipe, Et bien d'autres choses ... Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as suivi une formation de type Bac+2 ou Bac+3 BTS Gestion de la PME/PMI, BTS Support à l'Action Managériale ou BUT GEA avec une expérience chez un constructeur, cabinet d'architecte ou chez un promoteur. Nous attendons une personne à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Des notions de comptabilités sont essentielles. Une bonne qualité rédactionnelle est nécessaire pour ce poste. Nous te proposons : - un travail du lundi au vendredi - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 2000 euros brut mensuel selon expérience + variable - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / Manager 3.Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Assistant(e) de service social diplomé(e) d'Etat, autonome, rigoureux.se, réactif.ve et organisé(e), disposant de qualité rédactionnelle et en capacité de s'adapter à différentes cultures partenariales, ainsi qu'à la dynamique d'équipe régionale d'assistant(e)s de service social des Ministères Economiques et Financiers. Qualités relationnelles et en communication indispensables. Décret n° 2004-533 du 11 juin 2004 relatif au diplôme d'Etat et à l'exercice de la profession d'assistant de service social. Arrêté du 29 juin 2004 relatif au diplôme d'Etat d'assistant de service social
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat ADEQUAT GRENOBLE GENERALISTE recrute des futurs Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : - Vous avez une première expérience à La Poste - Vous des connaissances sur les outils guichet bancaire -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vos jours et horaires clés Ce poste à temps partiel (25h/semaine) s'organise autour de journées structurées et conviviales : Jours de présence obligatoire : lundi, mardi, mercredi et vendredi Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés
Vous contribuez à l'organisation des activités associatives locales et assistez un ou plusieurs responsables en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de coordination administrative et un appui logistique Au sein de la Délégation Isère, vous contribuez à l'organisation des activités associatives locales et assistez l'équipe (10 personnes) en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de coordination administrative et un appui logistique. Vos missions principales : - Interface entre les acteurs associatifs (adhérents, bénévoles, élus, salariés, intervenants). - Secrétariat : rédaction de courriers et comptes rendus, mise en forme, édition de documents, gestions des rendez-vous et du planning. - Coordination administrative : gestion des processus administratifs, classification des documents, centralisation des factures, gestion des variables de payes. - Organisation logistique : gestion matérielle courante, fournitures de bureau, courriers, gestion des agendas. - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos compétences : - Maîtrise des outils Bureautiques - Gestion de planning - Facilités rédactionnelles Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Diplomatie - Fiabilité - Rigueur Poste à temps partiel
Nous recherchons pour notre Client, Groupe Immobilier de renom basé à Grenoble, un Assistant Copropriété (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Prise de poste dès que possible. Missions Au sein du service syndic, vous travaillez en binôme d'assistant(e) et en étroite collaboration avec les gestionnaires de copropriétés. Votre objectif sera d'assurer la stabilité et la pérennité du portefeuille géré tout en garantissant la conformité et la qualité des activités réalisées dans votre domaine de compétence. Vous êtes en charge des missions suivantes : - Réception des appels des copropriétaires : traitement de leurs réclamations et de leurs demandes ou transmission aux gestionnaires de copropriété selon leur complexité. - Traitement du courrier entrant et rédaction du courrier sortant. - Tenue des agendas des gestionnaires de copropriété (prise de rendez-vous avec les conseils syndicaux, les copropriétaires, .). - Contact avec les fournisseurs en vue d'effectuer des ordres de service ou des demandes de devis. - Traitement et suivi des demandes de devis, des ordres de service ainsi que des travaux relatifs à la maintenance des immeubles. - Traitement et suivi des dossiers spécifiques du portefeuille en collaboration avec les gestionnaires. Poste à temps plein 37H/semaine. Horaires : du lundi au jeudi : 9h00-12h30 & 13h30-17h30 et le vendredi : 9h00-12h30 & 13h30-17h00 Profil De formation Bac + 2/3 dans le domaine Immobilier, Administratif ou Juridique, vous possédez une première expérience réussie et significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Bonne connaissance du monde de la Copropriété et/ou de l'immobilier. Bon niveau informatique. Votre professionnalisme, votre expertise, votre sens du service client, ainsi que votre réactivité sont des atouts indispensables dans la gestion et le suivi administratif des immeubles. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération comprise entre 28 K€ et 30 K€ annuel brut (dont 13° mois) Tickets Restaurants 11 RTT Participation
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Vous intégrerez une équipe de 15 personnes. Vous serez formé(e) par le chef cuisinier ou la cheffe cuisinière. Vos missions : - laver et couper les ingrédients - planifier et préparer les tapas (meze) Connaissance de la cuisine turque et méditerranéen exigée 1 an d'expérience en tant que commis de cuisine soit dans la restauration traditionnelle ou collective Restaurant ouvert le samedi et dimanche, fermé le lundi Service du midi (12h-15h) et du soir (18h-22h) / 2 jours de consécutif lundi et mardi Travail le mercredi, jeudi, vendredi et week-end
Vous aimez prendre soin des animaux et rendre service à leurs maîtres ? Vous êtes autonome et vous déplacez facilement dans Grenoble ? Alors rejoignez nous ! 4 postes à pourvoir Notre métier : la garde d'animaux (principalement chats, mais aussi quelques lapins, cochons d'inde et autres petits animaux) sous forme de visites à domicile. Votre mission : Permettre aux clients de s'absenter sereinement - en assurant les soins de base de leurs animaux (nourriture, eau, litière, câlins, jeux, etc.) - grâce à divers petits services liés au domicile (ménage rapide, relève du courrier, arrosage des plantes, ouverture/fermeture des volets/rideaux, etc.). ->Formation et suivi assurés. ->Un plan de tournée vous sera fourni chaque semaine ainsi que les consignes à suivre chez chacun de nos clients. ->Véhicule ""fortement souhaité"" pour les tournées hors de Grenoble (une équipe à pieds/transport en commun/vélo sur Grenoble intramuros, et une équipe en voiture sur l'agglomération). Plusieurs postes à pourvoir avec des dates et durées différentes de mi juillet jusqu'à fin août. Disponibilité impérative du 28 juillet au 17 août. Vous pourrez être amené à travailler les week-ends et jours fériés.
Service professionnel spécialisé dans les visites à domicile pour chats et nac sur Grenoble.
Le projet EN-GA-JER (ENsemble Grenoble Alpes Jeunes En Rupture) : En octobre 2022 Grenoble Alpes Métropole, en consortium avec 10 partenaires du territoire dont la MFI, est lauréate de l'appel à projet « Contrat engagement jeunes en rupture » lancé par la Préfecture de Région. Le projet EN-GA-JER (ENsemble Grenoble Alpes Jeunes En Rupture) vise à proposer à des jeunes de 16 à 25 ans dits « en rupture » un accompagnement spécifique et renforcé dans une logique de parcours global s'appuyant sur différentes actions relevant de l'hébergement/logement, de la mobilité, de l'emploi-formation, etc. afin de les amener à s'engager dans un contrat engagement jeunes (CEJ-JR) adapté. Le projet consiste à : 1. REPERER (Aller vers) les jeunes en rupture : c'est-à-dire organiser des actions permettant d'aller vers les jeunes ayant pu décrocher des dispositifs de formations, d'emploi,. 2. REMOBILISIER : c'est-à-dire raccrocher les publics vers les dispositifs existants d'accompagnement avec le CEJ piloté par les Missions Locales ; 3. CO-ACCOMPAGNER : c'est-à-dire accompagner ave la Mission Locale les jeunes en CEJ en coconstruisant le parcours insertion professionnelle afin de lever les freins périphériques à l'emploi, en lien avec les partenaires sur le champ de la mobilité, la santé et du logement. Missions : Le Référent parcours est rattaché à l'équipe du Service Logement Jeunes de la MFI. Il est en lien avec une équipe de référents parcours (CCAS de Grenoble, Apprentis d'Auteuil, CODASE, APASE, MFI) : - le référent parcours participe et mène des actions de repérage avec les autres référents parcours en lien avec les partenaires du projet et le réseau - le référent parcours participe à la définition du projet coconstruit avec les personnes mobilisées et l'ensemble des intervenants à partir d'un diagnostic global et des besoins de la personne - le référent parcours accompagne la personne dans la compréhension des missions de chaque intervenant et dans ses choix d'actions de mobilisation (droit, logement, santé, insertion, numérique..) - le réfèrent parcours facilite la coordination et la coopération des différents intervenants dans un souci de continuité et de cohérence - le référent parcours est l'interlocuteur privilégié du jeune et s'assure du maintien du lien durant tout son parcours - actionne les outils et dispositifs nécessaires à la mise en œuvre du projet et sa sécurisation vers l'emploi, le logement... L'action repose sur : - la participation à la mise en place du dispositif, création d'outils, la communication - le travail de réseau et partenarial - la participation aux réunions référents parcours, commission de suivi, comités techniques Périmètre d'intervention : - Agglomération Grenobloise Aptitudes : - qualité d'écoute - aptitude, expérience à l'approche globale des situations - aptitudes relationnelles , à aller vers, à mobiliser et animer - adaptabilité - connaissance des acteurs et dispositifs - expérience souhaitée dans l'hébergement et/ou logement - sens de la communication et du travail en réseau - autonome et pro actif Position hiérarchique : Le salarié est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe De Service du Service Logement Jeunes. Le poste de RP intègre l'équipe du Service Logement Jeunes, son action est au service du consortium piloté par Grenoble Alpes Métropole. Profil recherché et conditions de travail : -DE travailleur social -Permis B (poste basé à Grenoble avec déplacements sur les territoires (voiture de service) -Expériences dans le domaine de l'insertion des jeunes en lien avec l'emploi fortement recommandées. Rémunération selon convention nationale collective HLA, 35 heures hebdomadaires - Emploi repère 16 : Salaire brut début de grille : 2412.84€ brut mensuel équivalent temps plein + 13ème mois. Modalités d'évaluation retenues : par rapport au dispositif EN-GA-JER
La Mutualité Française Isère Services de Soins et d Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 7 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Accueillir et orienter les clients -Conseiller et proposer des solutions bancaires -Analyser et traiter les demandes des clients -Gérer les opérations courantes -Optimiser les parcours clients -Assurer la conformité des dossiers -Réaliser des suivis personnalisés -Collaborer avec les différents services internes Vous disposez d'une expérience significative dans la relation client et le milieu bancaire. Formation adéquate, compétences en conseil et rigueur administrative sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Aquila RH Grenoble vous ouvre les portes d'une nouvelle aventure professionnelle pleine de promesses ! Qui sommes-nous ? Experts en recrutement dans les secteurs industriels, logistiques, BTP et tertiaire, nous privilégions une approche humaine et personnalisée. Lors de notre rencontre, nous explorons ensemble votre parcours, vos compétences et vos aspirations pour vous proposer l'opportunité qui correspond parfaitement à vos ambitions. Nous recrutons pour un de nos client basé à Sassenage, un(e) Agent Logisticien (H/F). Horaires : Du lundi au vendredi - 8h30 à 12h / 13h à 17h30 Environnement de travail : Intégrez une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et conviviale, où la polyvalence et l'implication sont valorisées. Vos missions: En tant qu'Agent Logisticien, vous assurerez diverses tâches liées à la logistique, à la gestion des stocks et à l'administratif : - Picking - Déchargement de camions - Palettisation - Conduite de chariots élévateurs (CACES 1B - 3 - 5) - Gestion des stocks via SAP et Excel (tableaux croisés dynamiques) - Facturation clients - Préparation de commandes - Magasinage - Tâches administratives - Étiquetage - Suivi de la chaîne du froid - Optimisation de l'espace de stockage Votre profil: Vous êtes : - Minutieux(se) - Rigoureux(se) - Organisé(e) - À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel - Détenteur des CACES 1B - 3 - 5 - Une expérience dans le secteur médical, sur un poste logistique similaire, serait un atout apprécié
Poste à pourvoir à partir du 6/6/2024 De nature accueillante, souriante et dynamique vous avez à cœur de satisfaire les clients en leur proposant des produits artisanaux de qualité. Vous savez travailler en autonomie et êtes en mesure de gérer le flux de clients - Jours travaillés : Mercredi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche - Jour de repos : Lundi et mardi - Les horaires sont définis de 13h à 20h
**** Qui sommes nous ? **** STRATON AUTOMATION est une PME dynamique située à Échirolles (38), dans des locaux récents, proches de toutes commodités et des transports, avec en prime une superbe vue sur les montagnes ! Appartenant au groupe COPA-DATA, employant plus de 400 personnes à travers le monde, l'entreprise est en croissance constante, grâce au développement made-in-France et à la vente dans le monde entier du logiciel straton, conçu pour le monde des systèmes embarqués, de l'énergie et de l'automatisme. Afin de remplacer une personne qui doit quitter l'entreprise d'ici quelques mois, nous recherchons dès que possible une ou un : Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) en CDI. Temps partiel 24h **** Détail du poste **** Vous serez en charge de l'administration des ventes du logiciel straton, que nous développons à Echirolles et vendons à l'international. La plupart des livraisons se fait par mail, de manière dématérialisée. Lors de votre journée type, vous traitez les commandes des clients, émettez les factures, créez les éléments correspondants dans notre base de données de licences, qui leur sert de point de livraison, et remplissez le tableau Excel de suivi des ventes. Vous serez proche des commerciaux afin de suivre le processus de vente avec eux (clients importants et offres en cours), et assurerez le suivi des commandes des clients, en commençant par vérifier qu'elles correspondent bien aux offres émises, jusqu'à effectuer les relances des factures qui n'ont pas été payées dans les délais. Du côté plutôt administratif, vous devrez répondre aux quelques appels qui pourraient arriver en journée, lorsque l'assistante de direction est absente. D'autres tâches annexes pourraient vous être affectées (déclaration DEB/DES mensuelle, remplissage de certains tableaux d'indicateurs.) Vous bénéficierez de la formation, l'aide et le soutien de vos collègues, dont l'assistante de Direction en charge actuellement de certaines des tâches que vous aurez à effectuer, ainsi que de la formation de l'actuelle Gestionnaire ADV que vous devrez remplacer. **** Ce que nous recherchons **** Détenteur(trice) d'un BAC+2 ou avec de l'expérience, vous avez des connaissances en comptabilité* et en gestion, de bonnes aptitudes relationnelles, et faites preuve d'autonomie, de rigueur et de confidentialité. La maîtrise d'outils de bureautique est nécessaire (Word, Excel, Outlook). La portée de l'entreprise étant internationale, l'anglais lu, parlé et écrit est requis (professionnel). Vous intègrerez une entreprise dynamique où il fait bon travailler, et bénéficierez de nombreux avantages (RTT, télétravail, primes de participation.). Vous bénéficierez aussi de l'engagement RSE de la société, permettant par exemple de bénéficier d'un Forfait Mobilités Durable (FMD) pour vous rendre sur votre lieu de travail. Si le poste vous intéresse, écrivez nous dès maintenant à info@straton-plc.com *La comptabilité (bilan financier, déclarations aux impôts...) est gérée par un cabinet externe.
Vous contribuez à assurer en soirée et durant la nuit la sûreté des personnes et des biens en prévenant les actes de malveillance (intrusion, vol) et les risques (incendies, inondations) et en participant au maintien des conditions d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : - Sûreté des personnes - Sûreté des bâtiments - Sûreté des matériels - Reporting et amélioration continue - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Vous intervenez au sein de l'équipe du pôle adultes dans l'accompagnement de nuit d'adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés. Vos missions principales sont : - Assurer la sécurité physique et morale des résidents - Apporter aide et assistance aux résidents - Réaliser des changes et soins de nursing - Réaliser des rondes de prévention et la détection des risques à des rythmes différents - Assurer la surveillance des locaux - Transmettre les informations nocturnes à l'équipe d'accompagnants de journée - Réaliser l'entretien d'une partie du bâtiment et le lavage du linge plan (draps, serviettes) Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et / ou en établissement médico-social. L'offre de ce contrat CDD peut être amenée à être prolongé.
Adecco recrute pour son client, un Opérateur Numérique (H/F), en intérim en vue d'embauche. Missions : En tant qu'opérateur numérique, vous serez responsable de : - La gestion et l'opération d'équipements numériques. - L'analyse et le traitement des données. - Le suivi de la qualité des productions numériques. - La collaboration avec les différentes équipes pour assurer l'efficacité des processus. A savoir : - formation longue de 2 mois minimum. - Vidéo Codage la plupart du temps mais renfort parfois sur le tri de document. - Toute la journée sur ordinateur dans un environnement production, sans bruit et équipe d'une dizaine de personne. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'opérateur numérique est un plus. - Compétences en gestion des données et en outils numériques. - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Rigueur et attention aux détails. - Rapidité d'exécution. - Très bon savoir être et fiabilité exigée? taux horaire : smic, 13.15, primes d'équipe ou TR si journée 3 types d'horaire : 6h00 - 13h00 ou 13h00 - 20h00 ou 9h 12h 13h 17h
Nous recherchons un profil d'Assistant Administratif / Chargé d'Accueil H/F pour un poste en intérim, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la mission pourra potentiellement se pérenniser dans le cadre d'un congé parental. Vos missions: - Assurer l'accueil physique des visiteurs au siège social. - Gérer le standard téléphonique avec professionnalisme et courtoisie. - Trier et affranchir le courrier et les colis entrants et sortants. - Effectuer les réservations d'hôtels, de transports, et de repas pour les collaborateurs. - Suivre et gérer les stocks de fournitures de bureau, ainsi que les commandes nécessaires. - Transmettre à l'équipe commerciale les outils d'aide à la vente tels que les tarifs, échantillons, et autres supports. - Effectuer la mise sous pli des documents et courriers administratifs. - L'après-midi, vous serez responsable du suivi des litiges. - Pointage des écarts de quantités et de tarifs entre la facturation de la société et les demandes d'avoir du client. Votre profil: Expérience en gestion administrative ou assistanat. Bon relationnel et sens du service. Organisation et rigueur dans la gestion des tâches. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
En tant que Chargé-e de Développement, vous êtes responsable du déploiement de Domissori sur le territoire de l'Isère, en particulier autour des villes de Grenoble, Voiron, Bourgoin-Jallieu. Vous assurez la coordination locale des services, la qualité des prestations, et vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e des familles et des intervenants. Vos principales responsabilités : - Prospection et acquisition de familles : identification de prospects, participation à des événements, partenariats avec structures locales (crèches, écoles, mairies...). - Conversion des prospects : présentation des offres, réalisation de devis, accompagnement à la signature, explication des aides (CMG, crédit d'impôt...). - Recrutement et gestion des intervenants : sourcing, entretiens, intégration, suivi administratif et logistique en lien avec les équipes support. - Suivi et reporting : mise à jour du CRM, analyse des données de prospection, remontée terrain. - Marketing et développement local : actions de visibilité, animation du réseau d'ambassadeurs Domissori. Votre profil Vous êtes autonome, polyvalent-e et organisé-e. Vous aimez le contact humain, autant en ligne que sur le terrain. Vous avez une vraie appétence pour les projets à impact social et éducatif. Vous maîtrisez les outils CRM et avez un bon sens commercial. Vous avez une première expérience en développement commercial, gestion de projets ou coordination de services. Pourquoi rejoindre Domissori ? - Pour évoluer dans une structure engagée et humaine - Pour avoir un impact direct sur l'éducation et la parentalité - Pour contribuer à un projet innovant en pleine croissance
À propos du poste Nous recherchons un réceptionnaire ou une réceptionnaire. Vous serez au cœur des opérations logistiques, garantissant la bonne gestion des entrées marchandises. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre entrepôt et la satisfaction de nos clients. Responsabilités Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée Effectuer la manutention des matériaux à l'aide de chariots élévateurs et transpalettes Décharger les camions avec rigueur et sécurité Préparer les commandes en suivant les procédures établies Utiliser le système de gestion d'entrepôt pour enregistrer les mouvements de stock Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus logistiques Compétences requises Bonne connaissance des procédures logistiques. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP.). Capacité à travailler de manière organisée et rigoureuse. Esprit d'équipe et bon sens de la communication Profil recherché Formation en logistique (niveau Bac à Bac+2) ou expérience équivalente. Une première expérience en réception ou en entrepôt est souhaitée. CACES 3 maitrisés et en cours de validité Capacité à s'adapter à un environnement dynamique Très bon savoir être Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Le/la responsable de la distribution alimentaire à temps non complet (19 heures) est rattaché-e au Pôle Solidarités proximité, sous l'autorité du responsable du CCAS, il/elle assure la distribution alimentaire auprès d'environ 70 familles par semaine. Missions principales : - Accueil du public orienté sur la DA : Environ 70 familles par semaine - Tâches administratives : - Gestion de la commande à la BAI chaque semaine - Etablir les listings de distribution chaque semaine en fonction des informations transmises par les bénéficiaires. - Manutention : - Transport, chargement et mise en rayon des denrées alimentaires en lien avec une équipe de bénévoles, conduite d'un véhicule de 20m3. - Organisation et gestion des distributions - Entretien des réfrigérateurs, glacières. - Logistique : - Gestion des stocks - Organisation du transport des denrées - Contrôle de la conservation des produits, traçabilité - Garant de l'hygiène et de la sécurité alimentaire - Contrôle et enregistrement des températures - Suivi de l'activité. Expériences et qualifications : Expérience souhaitée dans le domaine de la logistique/ manutention ou action humanitaire et permis de conduire (B) depuis plus de deux ans. Temps de travail : 19 heures/semaine réparties de la façon suivante : Mardi : 8h30 - 12h et 13h30 - 18h Mercredi : 8h - 12h30 et 13h30 - 17h30 Jeudi : 9h - 12h Rémunération : relevé d'heures (paie décalée) Dates du contrat : du 21/07 au 14/08/2025
- Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable (H/F) sur Saint-Martin-d'Hères (38) / CDI - 35h/semaine - Horaires : 8h30-12h30 / 14h-17h / Pas de télétravail - Salaire : 2 200 à 2 400 EUR brut/mois selon profil Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, êtes autonome et appréciez la polyvalence dans vos missions ? Rejoignez une entreprise stable et ancrée localement ! ?? L'environnement de travailNotre client est une société spécialisée dans la vente de pièces détachées automobiles. Présente depuis plusieurs années sur le secteur grenoblois, elle est reconnue pour sa réactivité, son professionnalisme et son ancrage de proximité. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie de longue durée, elle recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable afin de renforcer son équipe. ?? Ce que vous allez aimer- CDI à temps plein, 35 heures par semaine sur horaires fixes - Un environnement à taille humaine, avec une équipe stable et accueillante - Missions variées combinant comptabilité, administratif et reporting - Formation aux outils internes assurée - Salaire attractif selon expérience ?? Rejoignez une entreprise locale avec du sensCette offre vous est proposée par AQUILA RH Grenoble, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, tertiaires et industriels. ? Nous plaçons l'humain au centre de nos missions, avec un accompagnement personnalisé de nos candidats et un suivi régulier auprès de nos entreprises partenaires. Vos missions: ?? Vos responsabilitésSous la supervision de la Responsable Administrative et Financière, vos missions seront : - Suivi, contrôle et validation des factures fournisseurs via Logiwin - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Mise à jour mensuelle des tableaux de bord : achats, chiffre d'affaires, stock (via Excel) - Suivi des avoirs non reçus et des retards de paiement - Création des comptes clients et classement administratif - Suivi des remises de fin d'année clients Votre profil: ?? Votre profil- Formation ou expérience en comptabilité/gestion administrative - Rigueur, méthode, capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle - Très bon niveau sur Excel (reporting, automatisation simple) - Bonne communication et sens du travail en équipe - Enthousiasme, polyvalence et sens du service : on apprécie aussi votre sourire ?? ?? Candidature simple et rapide : un poste polyvalent vous attend à Saint-Martin-d'Hères !
Présentation de la structure : Le centre universitaire d'études françaises (CUEF) est une composante de l'UGA avec un budget propre. Il réunit une trentaine d'enseignants et une quinzaine de personnels administratifs. Il propose des formations en français langue étrangère (FLE) toute l'année, pour des étudiants internationaux ou dans le cadre de diplômes universitaires. Le CUEF forme aussi des enseignants de FLE, en France et à l'étranger, et organise des sessions d'examens comme le DELF, DALF, TCF ou TEF. Labellisé trois étoiles dans cinq domaines, il s'inscrit dans une démarche qualité reconnue. https://cuef.univ-grenoble-alpes.fr Missions principales : Rattaché(e) à la direction du CUEF, l'assistant(e) de direction assure l'organisation administrative quotidienne de cette direction, au service d'une composante principalement tournée vers l'international, qui compte 15 agents administratifs. Activités principales : - Assurer la gestion administrative courante : parapheurs, courriers, classement, attestations et accueil téléphonique. - Organiser les missions à l'étranger : planification, élaboration et suivi budgétaire. - Suivre les travaux dans les locaux et coordonner les aménagements dans le cadre du projet Smart Campus. - Gérer la messagerie partagée de la direction : suivi, tri, réponses et alertes. - Organiser les agendas : planification de réunions et gestion du calendrier des absences. - Préparer les instances : constitution des dossiers, convocations, ordres du jour et rédaction des comptes-rendus. - Organiser les accueils et réunions de direction : logistique, invitations et réservations. - Diffuser l'information en interne : envoi de mails et publipostage. - Être référent(e) qualité : suivi du label qualité FLE, revues qualité, gestion de la documentation. - Rédiger divers documents administratifs et assurer la coordination avec les services internes. Le CUEF est ouvert 11 mois sur 12. Le centre accueille régulièrement des délégations internationales.
La commune de Gières recrute un(e) assistant(e) administratif(ive). Au sein de la direction des services techniques, de l'urbanisme et de l'environnement, vous aurez en charge l'accueil du public et assurerez le secrétariat de la direction des services techniques. Vous interviendrez également au sein du service urbanisme pour une partie de vos missions. Principales missions : Accueil polyvalent de la direction des services techniques : - Accueil, renseignements ou orientation du public (usagers, services internes, interlocuteurs publics et privés) - Recherche / Recueil, centralisation et diffusion d'informations via les outils dédiés (travaux, actions communales, événements, incidents, etc.) Secrétariat de la direction des services techniques : - Gestion des interventions - Réception et transmission des demandes d'intervention urgentes (téléphone) - Enregistrement, transmission et suivi des signalements et demandes d'interventions internes (équipes de maintenance) ou externes (services métropolitains, exploitants de réseaux, opérateurs publics ou privés, etc.) via les outils dédiés - Gestion du courrier entrant et sortant (réception, distribution, classement, rédaction, affranchissement) et des parapheurs - Gestion de réunions et de rendez-vous (organisation de réunions, rédaction de compte rendus) - Centralisation des interventions en cours et à venir et communication auprès des services partenaires et usagers (recueil des informations, mise à jour d'une cartographie recensant les travaux, interventions), gestion des publications relatives à la direction des services techniques (mise à jour site internet, cartographie) Manifestations et prêts de matériels : - Gestion des demandes de prêts de matériels pour les manifestations communales, pour les associations - Gestion du prêt de véhicule - Gestion des clés et badges et systèmes d'accès - Gestion de la demande de pose de banderoles communales et associatives Divers : - Gestion des dossiers de subventions (Mur mur / Prime air bois, etc.) - Enregistrement et transmission du bordereau de commande de fournitures de bureau Urbanisme : - Enregistrement des dossiers d'autorisation du droit des sols (PC, PA, DP, AT, PA, PD enseignes, CU, DIA, modificatifs, transferts, ouverture (DOC) et fin de chantiers (DAACT)) - Affichages des dépôts d'autorisation, des arrêtés, etc. - Instruction et rédaction des certificats d'urbanisme - Suivi et relance des dépôts des déclarations de fin de chantier, des pétitionnaires ayant réalisés des travaux sans autorisation, etc. - Réalisation de visite de conformité en lien avec les autres agents du service urbanisme Missions secondaires : - Classement et archivage physique et numérique - Polyvalence sur les fonctions de l'autre poste d'assistante de direction Savoirs être : - Sens du service public - Capacités à travailler en équipe - Capacités d'écoute et de dialogue - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Adaptabilité, autonomie Primes mensuelles + participation employeur mutuelle et prévoyance.
Le fournil de Claix recherche un vendeur en boulangerie H/F en CDI à temps partiel Vos missions : Accueillir les clients Servir les clients Orienter les clients en fonction de leurs besoin Savoir les conseiller sur les pains et les pâtisseries présentent dans la boutique Encaisser les commandes et divers achats des clients Connaitre les différents composition des produits Entretenir son espace de vente, nettoyer l'espace régulièrement S'occuper de la mise en place des produits La boutique est ouverte de 6h00 à 19h00 au public, fermée le dimanche après-midi et le lundi. Horaires de travail : Vous travaillez le mercredi de 13h à 19h20, un samedi sur 2 de 7h30 à 17h20 et le dimanche de 6h00 à 13h30. Profil : Une expérience similaire d'un an sur ce type de poste est fortement souhaitée. Prise de poste dés que possible.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? La satisfaction et la fidélisation client sont au cœur de tes préoccupations, tu souhaites participer au développement de notre Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec notre clientèle ! Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Le poste de Conseiller(ère)s relation clients à distance au sein de L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Service de la relation client, ton rôle sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos collaborateurs en leur apportant les conseils et solutions personnalisées et adaptées à leurs situations. Tes missions consisteront à : Gérer les appels entrants : qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution (aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre), Répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication : chat en ligne, mail et réseaux sociaux, Relancer les clients suite aux devis internet et effectuer des missions de prospection commerciale. Tu as une expérience significative dans le domaine de la relation client ou sur une fonction similaire et des connaissances sur la mise en œuvre des produits de bricolage. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Disposant d'un très bon sens relationnel et commercial, tu as une bonne communication orale et écrite. La maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux est un plus. Tu es également doté(e) d'un esprit positif et tu es capable de t'adapter à différentes situations et différents interlocuteurs. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Echirolles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1950€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1 Entretien téléphonique 2 Entretien N+1 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous ouvrons un CDD de 10 mois minimum, le poste est basé à Echirolles au siège de notre société. Le contrat débutera en juin afin d'assurer une période de formation avec la titulaire du poste. Sous la responsabilité de la Contrôleur financier Groupe, vous aurez la responsabilité du process de facturation, et du recouvrement des créances pour le groupe (2 entités juridiques françaises). Vos principales missions incluent : -L'établissement des factures au travers du logiciel métier SPMI (suivi des prestations), de l'environnement SAGE et d'Excel. - Le suivi des contrats, évaluation des hausses de prix, suivi des clauses contractuelles, -Le recouvrement des créances clients, l'optimisation du délai d'encaissement, le suivi des litiges et la préparation des dossiers de contentieux si besoin. Le suivi des factures sous chorus (pour la partie facturation au service public). Vous serez également amené à préparer des rapports hebdomadaires d'activités destinés aux clients de la société, et apporter un support ponctuel à d'autres tâches du service finance.
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour une prise de poste au 9 juin. Dans un premier et ce jusqu'au 20/06, le poste sera à temps plein 35h, dans le cadre d'un remplacement pour évoluer vers un mi-temps jusqu'au 23 septembre. Durant la phase de remplacement, un accompagnement à la prise de poste est assuré en interne. Missions Tenue de l'ensemble du dossier patient (papier et informatique) en conformité avec la réglementation et son archivage - Scanner les documents nécessaires en provenance de l'extérieur - Contrôler les éléments du dossier et bien classer l'ensemble - Archiver le dossier - Coordonner le suivi des demandes d'accès aux dossiers dans le respect de la réglementation, collecter les informations et les faire valider au médecin puis assurer l'envoi - Participer aux audits du dossier patient dans le cadre de la démarche qualité Tenir des tableaux d'indicateurs relatifs : - aux demandes d'accès au dossier patient - au délai d'envoi des CRH - aux archives médicales Assurer le secrétariat médical des médecins de l'établissement - Rédiger les comptes rendus d'hospitalisation dans le délai réglementaire et relancer si besoin les médecins - Envoyer le compte rendu aux correspondants et aux patients si cela n'a pas été fait le jour de la sortie - Rédiger divers courriers pour les médecins Rémunération pour le temps plein du 9 au 20/06 : 1950€ + 103€ prime Ségur
Aquila RH Grenoble vous ouvre les portes d'une carrière enrichissante et pleine d'opportunités ! Qui sommes-nous ? Spécialistes du recrutement dans les secteurs industriels, logistiques, du BTP et du tertiaire, nous adoptons une approche humaine et sur-mesure. Lors de notre entretien, nous découvrons ensemble vos expériences, vos compétences et vos ambitions pour vous orienter vers une mission qui correspond pleinement à vos attentes. Poste : Responsable Logistique Lieu : Seyssins Présentation du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Logistique pour rejoindre une entreprise familiale en pleine expansion, située à Seyssins. Vous aurez la responsabilité de la gestion des flux logistiques et l'amélioration des processus dans un environnement dynamique et structuré. Vos missions: - Gestion des stocks et approvisionnements de manière optimale - Planification et supervision des réceptions, du stockage et des expéditions - Chargement et déchargement des produits - Préparation minutieuse des commandes selon les demandes - Conduite des chariots élévateurs (CACES 1-3-5) pour le transport de marchandises - Maximisation de l'espace de stockage pour améliorer l'efficacité - Suivi des mouvements de stock via l'ERP - Entretien des équipements de manutention et respect des règles de sécurité - Amélioration continue des processus logistiques pour accroître l'efficacité - Communication et coordination avec les transporteurs et les fournisseurs - Veiller au bon état des installations et de l'entrepôt - Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l'entreprise Votre profil: Autonomie et capacité à prendre des initiatives Bon état d'esprit, esprit d'équipe et rigueur Sens de l'organisation et réactivité CACES 1-3-5 en cours de validité Expérience significative dans un poste similaire en logistique Maîtrise d'un ERP
Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs et Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Dans le cadre de son agrandissement, le magasin Intermarché de SEYSSINS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation de bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon épicerie en recrutant plusieurs Employés Commerciaux H/F. VOTRE MISSION Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. VOTRE PROFIL Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'apprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et des équipements neufs du magasin, d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'un 13ème mois selon dispositions conventionnelles, d'une prime de participation annuelle, et de 5% de remise sur vos achats dans le magasin.
Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution.
Blanchisserie familiale, transmise depuis 6 générations (1830), au cœur de la capitale des Alpes PME dynamique de 100 salariés, notre entreprise évolue dans le secteur industriel. Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction - administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement. Gestion administrative courante : o Accueil téléphonique et physique o Traitement du courrier entrant et sortant o Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, notes internes) o Classement, archivage et gestion documentaire Support à la gestion des ressources humaines : o Préparation des documents liés à l'embauche et au départ des salariés o Suivi des absences, congés et visites médicales, pointages o Aide à la préparation de la paie (transmission des éléments variables) Assistance comptable et financière (en lien avec le service comptable ou l'expert-comptable) : o Saisie et suivi des factures fournisseurs/clients o Relation clients : explications simples des factures / bons de livraison o Suivi des règlements et relances simples Support logistique et organisation interne : o Participation à l'organisation d'événements internes o Gestion des fournitures et équipements de bureau
Entreprise familiale créée en 1830 implantée sur la région Grenobloise spécialisée dans la blanchisserie industrielle
Aquila RH Grenoble vous invite à découvrir une nouvelle opportunité professionnelle enrichissante ! Qui sommes-nous ? Spécialistes du recrutement dans les secteurs industriels, logistique, transport, BTP et tertiaire, nous mettons l'accent sur une approche humaine et sur-mesure. Lors de notre entretien, nous explorerons ensemble vos compétences, votre parcours et vos attentes pour vous proposer l'opportunité qui correspond à vos ambitions professionnelles. Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients,, un Livreur VL / Préparateur de commandes (H/F) en intérim, basé à Saint-Martin-d'Hères Vos missions: Missions principales : - Assurer les livraisons en véhicule léger (VL) chez les clients - Préparer et organiser vos tournées de livraison de manière autonome - Contribuer à la préparation des commandes en entrepôt - Garantir le respect des délais et entretenir un excellent relationnel avec les clients - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule de livraison Votre profil: Une expérience préalable dans un poste similaire (livraison VL et préparation de commandes) est demandée Autonomie, organisation et sens du service Bonnes aptitudes relationnelles et présentation soignée Permis B valide Le CACES est un plus
MISSIONS 1 GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE -COMPTABILITE : Saisie comptable analytique sur logiciel EBP Compta Pro, déclaration de la TVA trimestrielle, clôture annuelle des comptes avec l'expert-comptable -TRESORERIE : Réalisation et pilotage du plan de trésorerie et de financement, lien avec la banque et les financeurs (France Active), gestion des prêts bancaire, PGE -BUDGET : Participation à la réalisation du budget Cie et des budgets d'investissement en lien avec le pôle de direction et de développement, mise à jour des budgets prévisionnels, rédaction du rapport annuel financier -GESTION CLIENTS ET FOURNISSEUR : Process de vente / achat, étude des prix, facturation, paiement, gestion des bases de données client / fournisseur (principalement matière scénographique et machinerie) -CONTROLE DE GESTION : Elaboration, mise à jour d'outils de pilotage (suivi budgétaire analytique, suivi du personnel.) 2 GESTION DES PAIES -PAIE : Dans le cadre du droit du travail et des obligations conventionnelles (CCNEAC), gestion des contrats de travail, payes, DPAE des personnels intermittents & permanents sur logiciel sPAIEctacle et suivi auprès du personnel -COTISATIONS : Gestion des déclarations et paiements auprès des différents organismes sociaux -NOTES DE FRAIS : Paiement des frais et des défraiements liés aux résidences, tournées, RV de production -AIDES A L'EMBAUCHE : Gestion opérationnelle des aides à l'embauche (FONPEPS, CUI-CAE.) 3 GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE -VEILLE JURIDIQUE : Assurer une veille juridique et administrative régulière via les réseaux et rencontres dédiées -CONTROLE DES OBLIGATIONS LEGALES : Garantir la conformité légale de la Cie et des différents contrats (cessions, engagements, coproduction, conventions.) -DROITS D'AUTEUR : Déclarations auprès des organismes de gestion collective (SACEM, SPEDIDAM, SACD) -GESTION ADMINISTRATIVE COURANTE : Assurances, gestion administrative des véhicules, etc S-ECRETARIAT ASSOCIATIF : Rédaction des convocations et PV d'AG, planning et CR de réunion. 4 PARTICIPATION AU DEVELOPPEMENT DE LA COMPAGNIE En lien étroit avec la direction et le pôle développement, participation au développement du financement : participation à la définition de stratégie générale de financement, veille et recherche de nouveaux partenaires, participation aux dépôts, suivi et bilan des demandes de financement (subventions, appels à projet, mécénat, etc) Description du profil recherché - Connaissance du droit du travail, de l'environnement juridique, fiscal, social et institutionnel du spectacle vivant subventionné - Maitrise approfondie d'Excel impérative (+maitrise des tableaux croisés dynamiques appréciée) - Maitrise et/ou connaissance appuyée des outils informatiques sPAIctacle, EBP Compta Pro, ORFEO et Suite Office 365 - Intérêt et connaissance du milieu du spectacle vivant et à fortiori des arts de la rue - Travail en autonomie, capacité d'organisation, d'anticipation et prise d'initiatives - Aptitude au travail en équipe et à distance (l'équipe artistique étant en tournée et en création une partie de l'année), aisance relationnelle (écoute, communication) et rédactionnelle Description de l'expérience recherchée - Expérience confirmée en qualité d'administrateur-trice de compagnie ou expérience avérée sur un poste similaire Date de prise de fonction 23 juin 2025 Date limite de candidature 15/06/2025 Rémunération envisagée Rémunération en CDDU dans le respect de la grille CCNEAC Lieu Grenoble (38) et Brignon (30) (une partie du poste possible en télétravail) Temps de travail 2 jours par semaine
Rouge Vif junium recherche un.e intervenant.e en milieu scolaire pour animer des ateliers pédagogiques de 1h30 à 3h sur les thèmes de l'énergie, de l'hydroélectricité et du développement durable dans les établissements situés à Grenoble et alentours, de septembre à décembre 2025. Cette personne sera aussi amenée à animer des stands de juin à août 2025 et à intervenir ponctuellement sur des sites industriels en tant que serre-file. Contrat à durée déterminée d'usage (CDDU) de juin à décembre 2025,, régi par la Convention collective de l'enseignement privé indépendant, statut technicien contractuel. Rémunération mensuelle selon l'activité réalisée + 14% de congés payés. Repas et frais de déplacements (0.48€/km) pris en charge - nécessité d'avoir un véhicule pour se rendre dans les établissements scolaires et sur les sites. Temps partiel avec une activité prévisionnelle de 2 à 3 jours par semaine avec une grande autonomie dans l'élaboration du planning. Profil : formation et/ou bonne culture scientifique et/ou intérêt prononcé dans les domaines de l'énergie et du développement durable, capacité à communiquer avec tous les publics, sens de la pédagogie et de l'animation.
Rouge Vif Junium est le spécialiste de la communication pédagogique vers les publics scolaires et de la communication de proximité pour les sites industriels. Avec plus de 50 conférenciers.ères et chargé.es de communication scientifique, Rouge Vif junium est présent sur deux marchés : ? L?information en milieu scolaire et la formation d?adultes ? L?information des habitants et des acteurs économiques, institutionnels et associatifs
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, sur Sassenage, un approvisionneur H/F. Le poste est à pourvoir en intérim jusqu'à la fin de l'année. Vos missions: Rattaché-e au Responsable du Pole Approvisionnement, vos missions principales seront de participer activement au processus d'achats indirects en assurant la création et le suivi des commandes dans l'ERP, tout en pilotant les flux associés. Vous serez également en charge du traitement des litiges de facturation en lien avec les prescripteurs et la comptabilité, ainsi que de la relance des parties prenantes pour lever les éventuels points du blocage. Par ailleurs, vous interviendrez dans la création des comptes fournisseurs dans l'ERP et veillerez à la mise à jour régulière des tableaux de suivi d'activité. Votre profil: Vous êtes issu-e d'une formation Bac+2/Bac+3 en Supply Chain ou Logistique avec une première expérience réussie (hors alternance), si possible dans un domaine industriel et idéalement avez déjà travaillé avec MD (ERP Microsoft). Vous savez gérer des commandes dans un ERP et possédez des connaissances en comptabilité fournisseur. Organisé.e et rigoureux.se, vous savez gérer plusieurs taches en capacité à vous intégrer facilement vous permettant de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Vous êtes également à l'aise pour animer des points de pilotage d'activité et assurer un bon suivi des actions. Votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre force de proposition vous permettront de mener à bien vos missions.
Vos futures missions au sein de notre établissement : GESTION DE LA RECEPTION ACCUEIL CLIENT, FACTURATION GESTION DE LA CAISSE Du SERVICE PETIT DEJEUNER GESTION DE LA LINGERIE GESTION DES STOCKS ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES CONTROLE DES CHAMBRES PETITES REPARATIONS TECHNIQUES Une première expérience en hotellerie est demandée pour ce poste. Amplitude horaire en roulement Planning du matin : 6h30 - 15h30 Planning du soir : 12h - 21h
Présentation de la structure : L'UFR Sciences de l'Homme et de la Société a pour principaux axes d'activités : les comportements humains individuels et collectifs, la cognition, la psychologie clinique et sociale, l'éducation, les représentations sociales et culturelles, la communication homme-machine, les mathématiques appliquées aux sciences sociales, les statistiques et l'analyse des données. L'UFR comprends 2 900 étudiants répartis au sein de 4 départements de formation : psychologie, sociologie, sciences de l'éducation et informatique et mathématiques appliquées aux sciences sociales. Pour en savoir plus sur l'UFR : https://shs.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de la scolarité de l'UFR SHS, au sein d'une équipe administrative composée de 18 agents, vous aurez pour mission principale la gestion administrative des parcours de M2 psychologie (5 parcours) et des DIU (Diplôme Inter-Universitaire) ou des licences professionnelles. Activités principales : - Accueillir, informer (étudiants et enseignants, publics extérieurs) - Organiser la sélection des étudiants : campagne d'admission, commissions d'admission - Contribuer à la mise en place des inscriptions administratives - Organiser et gérer les inscriptions pédagogiques - Organiser les enseignements (planning des amphis et salles) et diffuser l'emploi du temps - Suivi de l'assiduité pour les étudiants en formation initiale et continue - Organiser, mettre en place les examens, préparer et suivre les jurys - Contrôler la conformité des actes administratifs - Travailler en équipe avec l'ensemble des agents de l'UFR - Collaboration avec les services de l'UGA - Gérer les étudiants à besoins spécifiques Compétences complémentaires : Maîtriser l'environnement juridique de l'étudiant : appliquer, expliquer, contrôler (RDE+MCCC), connaître les structures, services et organismes concernés et leur fonctionnement serait un avantage. Expérience professionnelle de 2 ans ainsi qu'une expérience dans la fonction publique serait appréciée.
Présentation de la structure : L'institut d'urbanisme et de géographie alpine (IUGA) accueille environ 700 étudiants en présentiel, sur 2 sites : Grenoble et Ardèche, il est l'un des plus importants centres universitaires de France dans les disciplines qui le structurent (aménagement géographie et urbanisme ). De la licence au doctorat, l'IUGA propose une large offre de formations généralistes et professionnalisantes, centrées sur des enseignement en phase avec les enjeux actuels de nos sociétés. Pour en savoir plus sur l'IUGA : https://iuga.univ-grenoble-alpes.fr/fr/ Missions principales : Sous l'autorité du responsable du pôle des ressources humaines et du pôle finances, vous travaillerez en équipe de 5 et serez en charge d'assurer le relais entre la composante et les services centraux en matière de ressources humaines, et de la direction des affaires financières. - Coté RH, en lien avec les autres membres du pôle, vous aurez la gestion des emplois du temps et du suivi RH d'un portefeuille de formation. - Coté finances, en lien avec les autres membres du pôle, vous aurez la gestion financière des dépenses pour l'UFR. Activités principales : =>Activités RH : - Gérer les emplois du temps dans la plateforme dédiée : collecter et saisir les emplois du temps dans la plateforme dédiée (ADE) pour l'UFR et fiabiliser les données - Gérer les RH de proximité : accueillir, informer et guider les nouveaux arrivants, diffuser des documents et communiquer auprès du personnel, être en appui sur la gestion courante des RH ( suivi des dossiers de carrière des personnels, des congés, des absences, gérer les aspects administratifs des recrutements des enseignants chercheurs) - Gérer les heures d'enseignement : contrôler les fiches de service et les heures complémentaires effectuées, informer les vacataires sur la réglementation et les procédures de paiement des heures, établir les états liquidatifs et les journaux mensuels de paie =>Activités finances : - Gérer les appels à projets, suivi des réponses - Effectuer les commandes, vérification des marchés, création de fournisseurs, saisie des bons de commande (logiciel SIFAC) - Assurer le suivi des missions (création de nouveaux agents, réservations billetterie et hébergement, saisie OM) - Effectuer les remboursements des frais de déplacement (états de frais, saisie) (logiciel Notilus) Compétences complémentaires : - Connaître la réglementation relative à la fonction publique et en matière de RH et finances et le milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche serait un avantage. - Être capable de monter en compétence sur des logiciels spécifiques (tels que HARPEGE, HELICO, PINEA, ADE, SIFA et NOTILUS).
Notre établissement recrute un(e) Assistant(e) opérationnel(le) Poste en lien avec les responsables d'opérations et le directeur administratif et financier Missions : La SPL OSER développe son activité sur le territoire régional et cherche à renforcer une équipe déjà constituée de quatre assistantes opérationnelles. Au sein d'une structure à taille humaine et dans un domaine d'activité en pleine expansion, vous assistez les responsables d'opérations dans la partie administrative et financière des opérations. Elles sont principalement réalisées en maîtrise d'ouvrage déléguée (mandat de maîtrise d'ouvrage). Les principales tâches concernent l'assistance de l'équipe opérationnelle dans la passation et la gestion de marchés publics : *** Contractualisation : analyse administrative des candidatures, analyse des offres initiales, échange avec les candidats, analyse des offres finales, mise au point du marché et notification, *** Conception et réalisation : - Gestion des paiements, contrôle des situations de travaux en vue des règlements, conformité administrative des sous-traitants, vérification des factures, conformité des règles de la commande publique, - Gestion des encaissements : établir les factures d'honoraires, les demandes d'avance ou de remboursement auprès des collectivités. - Assister les responsables d'opérations dans le suivi du budget d'opération, *** Traiter le courrier, effectuer le classement électronique des documents, Ces tâches ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction du profil du candidat sur l'activité propre à la société. Profil : Titulaire d'un BTS ou d'un Bac+2, avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum, vous souhaitez vous investir au sein d'une société dynamique qui intervient pour le compte des collectivités locales. Une pratique des règles de la commande publique est souhaitée. Très bonne pratique de la bureautique et notamment Word et Excel. Aptitude à l'utilisation de logiciels de gestion opérationnelle (logiciel utilisé par la société : Gesprojet) Une expérience de la maîtrise d'ouvrage déléguée serait un plus. Qualités professionnelles nécessaires - Rigueur, curiosité, méthode et organisation, grande aisance avec les chiffres - Bon relationnel, sens de l'écoute et volonté de travail en équipe. - Polyvalence et autonomie. Horaires et jours de travail collectif : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h Rémunération : selon expérience et qualifications Avantages : 13ème mois, possibilité télétravail après plusieurs mois (2j/semaine), mutuelle, tickets restaurants, prime vacance, chèque cadeaux, forfait mobilité durable, RTT Statut : Employé(e) en CDI, à temps plein Candidatures à envoyer avant le 30 mai 2025, Prise de poste : selon disponibilité
Nous recherchons un agent d'entretien pour rejoindre notre équipe. Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe dès maintenant et contribuez à notre succès. Nous avons besoin de vous pour commencer dès que possible ! Les principales missions seront : - Le nettoyage courant des bâtiments (intérieurs et extérieurs). - La manipulation et le nettoyage des containers. Travail en horaires décalés de 5h00 à 12h00 (1 heure majorée pour le travail de nuit).
Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l'Aménagement et à la Transition énergétique (DGD PAT) gère le patrimoine immobilier de l'Université Grenoble Alpes (475 000m2 SUB, 206 bâtiments) avec 192 agents et un budget annuel de 40 M€. Elle est structurée en cinq directions, une antenne locale à Valence et deux missions transversales. Ses missions couvrent la gestion, la maintenance et l'exploitation des bâtiments, la stratégie immobilière, et la maîtrise d'ouvrage des projets de construction et rénovation. Elle assure aussi le soutien logistique (courrier, nettoyage, mobilier, sécurité). Elle gère également les aspects juridiques liés à la propriété et à l'occupation, tout en coordonnant les partenariats financiers et la gestion des dépenses liées aux projets immobiliers. La transformation écologique et la durabilité sont au cœur de son action, tout comme l'aménagement des infrastructures universitaires (voiries, espaces verts, réseaux). Elle accompagne aussi les laboratoires et startups dans leur hébergement, contribuant ainsi à l'innovation et au dynamisme des sites universitaires. Missions principales : Sous la responsabilité du coordinateur logistique et au sein d'une équipe composée de 8 personnes, vous exercerez l'ensemble des activités qui concourent au bon fonctionnement de la logistique centrale pour répondre aux besoins des différentes structures du site grenoblois. Activités principales : Logistique quotidienne : - Réapprovisionnement des copieurs en papier. - Livraison de reprographies et de divers matériels (mobilier, goodies, équipements événementiels, etc.). - Montage de mobilier neuf et réaménagement des espaces. Soutien aux événements : - Mise en place logistique pour les événements UGA (Start'UGA, journée du personnel, élections, etc.) : installation de barnums, tables, chaises, isoloirs, urnes, etc. - Disponibilité ponctuelle pour des événements en soirée ou week-end. Maintenance et gestion des locaux : - Nettoyage de graffitis mineurs, enlèvement d'encombrants et d'affichages sauvages. - Remise en configuration et jauge des salles d'enseignement. - Appui logistique lors de situations perturbantes (blocages, accès restreints). Gestion des véhicules : - Nettoyage, plein de carburant, dépose pour révisions ou interventions mécaniques. Soutien aux composantes : - Renfort dans les unités en déficit de moyens humains pour les tâches logistiques.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de ECHIROLLES. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE un Ludothécaire H/F à 80% (catégorie C - grade adjoint territorial d'animation) Profil n° RH. 2025 - n°05 Titulaire ou Contractuel - Expérience similaire souhaitable Recrutement le 9 juillet 2025 matin Prise de poste le 1er septembre 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 20 juin 2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°05 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme THOMASSET, directrice adjointe du service Socio-Culturel au 04 76 72 88 48 ou par mail c.thomasset@varces.fr Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants. Avec pour objectifs _ d'offrir un service public de proximité, _ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux _ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Au sein du service Centre socioculturel, vous serez en charge de coordonner la ludothèque. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice adjointe, - Pilotage et animation de la ludothèque (80%) : - Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes et besoins - Accompagner le public et mettre en jeu - Gérer le prêt de jeu - Maintenir, gérer et enrichir le fonds de jeux : classifier les jeux, appréhender les règles, participer à l'entretien, la réparation, l'inventaire. - Participer à l'aménagement de la ludothèque - Développer les activités de la ludothèque hors les murs en proposant notamment des animations dans les écoles, à la résidence Autonomie, au parc, etc. - Gérer le budget de la ludothèque - Être en lien avec les différents services communaux (bibliothèque, service enfance et jeunesse, petite enfance, etc.) et les partenaires (écoles, ITEP.) A ce titre, vous participez à la vie du centre social - Participer aux actions transversales du CSC (réunions d'équipe, commissions, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social.) et ponctuellement à des manifestations (fête du jeu, fête du CSC, forum des associations, etc.) - Être accueillant ponctuel au Lieu Accueil Enfant Parent dans une logique de fonctionnement d'équipement -Mettre en place des animations (soirées jeux, expositions, ateliers.) à destination de différents publics (familles, enfants sur les temps scolaires et périscolaires.) COMPETENCES RECHERCHEES Savoir-être : - Etre réactif, autonome, ponctuel - Avoir des qualités relationnelles et de communication, savoir travailler en équipe - Qualités pédagogiques, bon contact avec le public - Savoir travailler en transversalité - Etre force de proposition - Créer les conditions de la participation Savoir-faire : - Savoir gérer un budget - Savoir encadrer des enfants - Etre capable d'animer un collectif - Etre capable de travailler en transversalité - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel ludomax, Inoé.) - Bonne connaissance du public accueilli et de l'environnement institutionnel - Connaissance des techniques d'animation de jeux, maîtrise des typologies de jeux selon les publics et activités - Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets. PROFIL REQUIS - Formation souhaitée : ludothécaire, BPJEPS (animation culturelle jeux et jouets) - avoir un moyen de locomotion CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire Prise de poste le 1er septembre 2025 Type et durée du contrat : CDD 1 an (possible renouvellement) Temps de travail hebdomadaire : 28 heures Disponibilités : samedi et soirées
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) pour Le Hüb by Privilodges, à deux pas de la gare et du quartier Europole et à quelques encablures de la Presqu'ïle. Vos missions : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes avec professionnalisme et courtoisie Gérer les appels téléphoniques et fournir les renseignements nécessaires Assurer diverses tâches administratives : gestion des réservations (individuelles et groupes), facturation et encaissements Participer à la mise en place du petit-déjeuner et des salles séminaires Assurer le ménage des locaux communs Profil recherché : Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) Bonne maîtrise de l'outil informatique Excellente gestion du temps et sens de l'organisation Savoir-être irréprochable et bon relationnel Sens du service et œil client pour garantir une expérience optimale Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Conditions de travail: Congés à déterminer avec l'employeur Amplitude horaires: 6H30-22H -->> 6H30 - 14H30 ou 13H30 - 22H . Week-end: Samedi ou Dimanche: 7H30-12H et 15H-20H
Livreur / Logisticien - 35h (H/F) o CDI o Réception des journaux : Organisateur et superviseur la réception quotidienne des journaux dans notre entrepôt. o Gestion des stocks : Veiller à une bonne organisation du magasinage et à l'optimisation des espaces de stockage. o Ouverture du dépôt : Assurer l'ouverture du dépôt à 7h00 pour permettre le chargement des véhicules de nos distributeurs. o Management des équipes : Encadrer et accompagner nos distributeurs afin de garantir des opérations efficaces et ponctuelles. o Qualité et supervision : Veiller à la qualité des livraisons, tant pour les points de dépôt que pour le contrôle qualité des opérations réalisées en boîtes aux lettres. o Diffusion en points de dépôt : Organisateur et superviseur des livraisons des journaux aux différents points de dépôt en respectant les délais fixés. o Supervision informatique : Utiliser et surveiller les outils de gestion informatique pour optimiser la logistique et garantir le suivi des livraisons. o Permis B + véhicule obligatoire o Poste non ouvert à l'alternance
Neptune RH, cabinet de Recrutement, recherche pour notre client, issu du domaine de la grande distribution qui souhaite étoffer son équipe en place et accueillir un(e) Responsable de Caisses H/F Rattaché(e) à la direction, les principales sont : - Le management et l'engagement de son équipe - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse des clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de son service, avec les actions correctives associées. Liste non exhaustive Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 1à 2 ans d'expérience à un poste de Responsable Caisse au sein d'une structure équivalente. Bonne maîtrise des outils informatiques. Poste polyvalent de supervision du service, d'accompagnement de la direction et intervention auprès des collaborateurs. Vif(ve) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation.
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
Présentation de la structure : Le secteur santé regroupe les UFR de médecine, de pharmacie ainsi que les formations paramédicales auxquelles s'ajoutent des formations de Licence et Master. Le secteur santé compte environ 300 personnels enseignants et non-enseignants pour un total de plus de 10 000 étudiants. Les formations dans le secteur de la santé se caractérisent par une dématérialisation des examens, qui se déroulent sur tablettes numériques via la plateforme nationale UNESS. Cette organisation repose sur l'appui d'ingénieurs pédagogiques et informatiques dédiés. Le service formation du secteur santé est composé de 60 agents et assure la gestion administrative des étudiants, à travers huit bureaux pour chaque cycle de formation. Découvrez le secteur santé sur son site web https://secteur-sante.univ-grenoble-alpes.fr/, ainsi que l'université Grenoble Alpes (UGA) sur son site https://.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous l'autorité de la directrice administrative du secteur santé, vous rejoindrez une équipe de deux collaboratrices, respectivement assistante du doyen de médecine et de la direction administrative. Votre mission consistera à assurer l'assistanat et la gestion des affaires courantes du doyen de la faculté de pharmacie. Activités principales : - Assurer le secrétariat du doyen de pharmacie. - Gérer plusieurs boîtes mails partagées. - Gérer l'agenda du doyen, prioriser et planifier les rendez-vous. - Préparer, organiser, anticiper les déplacements professionnels, en France et à l'étranger, du doyen, des vice-doyens et des assesseurs : devis, réservation, transport / hôtel, ordres de missions aller / retour, remboursements, etc. - Organiser les réunions internes et externes à l'UFR et les manifestations ou évènements (assemblées générales, conférences, etc.). - Préparer les conseils d'UFR : ordre du jour et convocation, réalisation du support diffusé en séance, soutien logistique de séance, compte-rendu et rédactions des délibérations. - Participer aux missions de secrétariat de direction commun au secteur santé (3 assistantes de direction) afin d'assurer la continuité du service. - Diffuser l'information à la communauté de l'UFR de pharmacie ou de l'ensemble de la communauté du secteur santé. - Participer à la gestion des réservations de salles (sur le logiciel ADE). - En cas d'absence d'une collègue du pôle, prendre le relais sur les missions du périmètre concerné. Afin d'assurer une continuité de service, les horaires de travail seront en lien avec les horaires d'ouverture de l'accueil, avec un roulement de la permanence jusqu'à 17h30 du lundi et au jeudi, et 16h30 le vendredi. Une certaine flexibilité horaire peut être demandée lors des conseils d'UFR en fin de journée de 16h à 19h une fois par mois, ainsi que lors d'évènements ponctuels du secteur santé (2 à 3 fois par an, programmés à l'avance). Disposer d'un niveau BAC minimum dans le domaine du secrétariat ou de l'assistance de direction est souhaité. Une première expérience dans le domaine et / ou dans le secteur public serait un plus.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
*** Entreprise adaptée, offre réservée aux candidats détenant une RQTH *** L'APF vous ouvre ses portes et organise UN GRAND JOBDATING le 17 juin 2025 au matin ! 10 postes de chauffeurs accompagnateurs sont à pourvoir pour la rentrée 2025-2026 (prise de poste fin août 2025) Inscription OBLIGATOIRE sur le site mes évènements emploi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/444786?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Vous serez en charge de la conduite d'un véhicule (maxi 9 places) pour transporter des enfants en situation de handicap. Prés requis : - Extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3). - Attestation de formation aux premiers secours souhaitée - Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants). - Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé. - Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte. - Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. Posséder le permis B depuis au moins 1 an. CDDs de 4 mois renouvelables, prise de poste fin août 2024.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dont les missions sont : Vente de pain, viennoiseries, gâteaux... Tenue de caisse: savoir compter et rendre la monnaie. Mise en rayon, rangement de la boutique. Expérience du commerce et de l'accueil client indispensable. 2 jours de repos par semaine. Planning tournant du matin ou de l'après midi.
Intégrez une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. Vous souhaitez participer à une expérience humaine et professionnelle unique en son genre ? L'aventure ANIMALIS est faite pour vous ! Nous recherchons la/le futur(e) Directeur de magasin H/F sur GRENOBLE (38) Missions : Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable commerçant de proximité : Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement. Partager et porter l'ambition de l'entreprise derendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie ! En véritable Coach d'équipe : (4-5 collaborateurs) Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée En véritable performeur de l'opérationnel : Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes. Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve. Profil : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste à responsabilité, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée (prêt à porter, sport, chaussures, animalerie ...) Vous avez obligatoirement une expérience managériale Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance. Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu. Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité. Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste. Rémunération et statut : Statut : Cadre au forfait jour Rémunération : 2500-2650€ brut/mois sur 12 Mois + Escomptes achats en magasins + Primes (jusqu'à 2,5 mois de salaire/an) Intégration en Formation au sein d'un autre magasin formateur. Possibilités d'évolution + au sein de ce groupe en forte croissance.
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil à temps partiel pour notre réseau de centres d'affaires sur Grenoble. Il s'agit d'une excellente opportunité pour les étudiants, les personnes en reprise d'activité ou celles qui recherchent un second emploi. Entre 20 et 30 heures par semaine, du lundi au vendredi ou certains jours seulement Ce poste est au cœur de notre organisation et constitue un rôle essentiel où vous aurez l'occasion de fournir un service à la clientèle de premier ordre. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et évoluerez dans un environnement de travail stimulant et chaleureux. Ce que nous attendons de vous : - Accueillir chaque jour nos clients de manière chaleureuse - Apporter un support opérationnel - Délivrer un service exceptionnel aux clients - Travailler en équipe pour atteindre des objectifs Que pouvons-nous faire pour vous ? Vous êtes au bon endroit, si vous cherchez : - La possibilité d'intégrer un groupe en perpétuelle évolution - Une excellente formation initiale et un apprentissage continu - Une progression professionnelle rapide Autres avantages : - Comité d'entreprise - Mutuelle - Des variables atteignables et généreux À propos de vous Ce qui compte vraiment, c'est que vous ayez le bon état d'esprit. Nous vous fournirons tout le nécessaire pour que vous puissiez construire une carrière fantastique au sein d'IWG. Tout ce que vous devez apporter, c'est : D'excellentes aptitudes de communication et un bon relationnel Une attitude positive et déterminée La capacité à suivre des directives Le meilleur de vous-même chaque jour et la détermination d'être encore meilleur demain
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Grenoble, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Remplacement congés maternité dès la fin août Nous recherchons un(e) Secrétaire Standardiste pour intégrer notre pôle Syndic. Vous serez responsable du secrétariat, de l'accueil physique et téléphonique de notre clientèle, au sein d'une équipe de 5 personnes, dans une petite agence à dimension humaine. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients et des copropriétaires Frappe de courriers, convocations et comptes rendus de réunions Saisie de documents numériques Gestion du courrier et son affranchissement Classement et archivage des dossiers Préparation de dossiers administratifs Savoirs-Faire : Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Capacités de rédaction de courriers et comptes rendus Gestion et organisation administrative Traitement et suivi des appels téléphoniques Compétences en gestion documentaire et archivistique Savoirs-Être : Accueil irréprochable et sens de la relation client Réactivité et capacité de gestion des priorités Rigueur et sens de l'organisation Bonne communication orale et écrite Esprit d'équipe et coopération Discrétion et respect de la confidentialité Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire. Votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels. Avantages : Petite entreprise à dimension humaine Environnement de travail convivial et bienveillant Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et la gestion administrative dans un contexte dynamique, n'hésitez plus et contactez-nous pour rejoindre notre équipe ! Avantages : 13e mois Mutuelle : 50% employeur, 45% salarié(e) Participation aux frais de transport Stationnement gratuit près de l'agence
Chez City One, nos collaborateurs sont au cœur de nos prestations et notre première richesse. Vous serez le premier interlocuteur que les clients rencontreront. Vous aurez à assurer un accueil personnalisé pour chaque client et serez le garant d'une expérience parfaite. Votre goût pour les relations humaines, votre sens du service client et de l'organisation, votre rigueur, vous permettra d'effectuer les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique Création, remise des badges et gestion des accès Gestion des salles de réunion Divers tâches administratives Lieu : Grenoble Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 35h hebdomadaires sur une amplitude variable selon le planning suivants : 1 semaine 6h45-15h (1,15h de pause), 1 semaine 12h-20h (1h de pause), 1 semaine 8h-16h30 (1h30 de pause) Salaire : 11,88 € bruts/mois + Indemnités 50% des frais de transport en commun + prime qualité +Tickets restaurant Profil Votre présentation est soignée et adaptée à une entreprise dans le domaine des solutions numériques d'énergie. Vous êtes ponctuel/le. Vous avez un niveau d'anglais conversationnel ou courant . Vous maîtrisez le pack office. Vous avez au moins un Baccalauréat. Vous avez minimum un an d'expérience dans des missions de service aux clients
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire
Tu souhaites intégrer une équipe dynamique dans le secteur de l'économie circulaire et sociale ? Tu es polyvalent(e), dynamique et tu aimes relever des défis ? Ce poste est peut-être fait pour toi ! ELISE ALPES, acteur de référence sur un marché en plein essor, compte 4 sites en activité à Annecy, Grenoble, Valence et Bourg-en-Bresse. Nous sommes à la recherche d'un(e) Collecteur/Collectrice F/H temps plein basé(e) à Fontaine. Les activités: - Effectuer la collecte de déchets de bureau et assurer le remplacement de bacs de stockage chez le client. - Planifier, organiser et optimiser les tournées journalières - Entretenir un relationnel client et représenter l'image de l'entreprise - Superviser et attribuer les missions de l'aide collecteur. - Signer la feuille d'émargement auprès du responsable de la collecte - Utiliser les différents outils mis à disposition (GPS, téléphone) afin de pouvoir faire face aux imprévus sur la route ou chez le client. L'emploi nécessite : - une rigueur et une autonomie - des qualités relationnelles - un sens des responsabilités - une capacité à s'organiser de manière individuelle - une capacité à anticiper et savoir être réactif face aux imprévus - de savoir rendre compte de son activité quotidienne - de manipuler le matériel de géolocalisation (GPS) Mention complémentaire : à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi Prise de poste : à pourvoir au plus tôt
Elise, spécialiste du recyclage des déchets de bureau et de la création d'emplois locaux et solidaires, vous accompagne désormais aussi dans la gestion de vos déchets compostables en vue de les valoriser localement en compost de qualité.
Poste : CDI - Employé(e) de restaurant Temps de travail : 26h par semaine Horaires : Matin : 09h30 à 14h00 Après-midi : 17h00 à 20h00 Travail un week-end sur deux Alternance : une semaine de 5 jours, une semaine de 2 jours Avantages : 13ème mois Mutuelle d'entreprise Profil recherché : Dynamisme et sens du service Ponctualité et esprit d'équipe Expérience dans la restauration appréciée, mais débutants acceptés Postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à (votre contact ou adresse e-mail). Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante dans un cadre convivial !
Surveillant(e) en établissement scolaire Nous recherchons un(e) surveillant(e) à temps plein pour assurer la surveillance des élèves et des locaux en journée, ainsi que la surveillance des internes de nuit. Période d'emploi : Année scolaire 2025/2026 (possibilité de renouvellement). Horaires : Temps plein et/ou Mi-temps 37h/semaine pour les étudiants 41,5h/semaine pour les non-étudiants Missions : Surveillance des élèves en journée Encadrement et surveillance des internes la nuit Veille au respect du règlement intérieur et à la sécurité des lieux Lieu : Lycée Roger Deschaux 5 rue des pies 38600 SASSENAGE Si vous êtes sérieux(se), dynamique et à l'aise avec le contact des jeunes, rejoignez-nous !
LE POSTE PROPOSE N'EST PAS EN TELETRAVAIL Au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions sont les suivantes : - prise de rendez vous pour les médecins - gestion du planning - respect des consignes des médecins - gestion des urgences - gestion du patient de A à Z. Être à l'aise avec l'outil informatique (frappe rapide) Bonnes connaissances du secteur médical et de son vocabulaire (maîtrise du français écrit). Petite formation en interne sur les aspects médicaux et liés aux spécificités de l'activité. Possibilité d'un 25 heures ou 30 heures Horaires : 7h30- 12h30 si 25Heures 7h30-12h30 13h30-15h30 si 30 heures Travail 1 samedi matin sur 2 : 8h-12h
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e)Vendeur(se) / Préparateur(rice) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Échirolles (38). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort ; -Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; -Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce, tu as le goût du travail bien fait et tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. -Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à chacun de nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI &,CDD -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Échirolles (38) -Rémunération : à partir de 1 859,47€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
Certaines passions sont faites pour être partagées Missions: Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si tu es prêt(e) à enfiler ton plus beau tablier pour : Travailler dans un environnement Steakhouse Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands Travailler dans une ambiance de feu, avec une équipe dynamique et soudée Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Tes défis : Tu es en charge de la gestion du bar Tu es représentatif(ve) des fondamentaux de la marque Tu es un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits Hippopotamus Tu assures la mise en place du bar, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Profil Autonomie et bonne humeur Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe Sens du service client et bonne écoute Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle et connaissez le service à table. Les avantages brulants : Participer à une nouvelle aventure ! Avantage en nature Mutuelle et prévoyance Possibilité d'ouvrir un compte d'épargne entreprise avantageux "PEE" Possibilité d'évolution La cerise sur la gâteau: Ton jour d'anniversaire est chômé et payé L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !
Forts d'une expérience de 25 ans, chez Centrale Pneus, nous sommes guidés par la transparence, la qualité et des prix justes. Avec un accueil chaleureux et une équipe professionnelle, nous nous engageons à fournir un service remarquable. Notre réputation de fiabilité est renforcée par des tarifs clairs et une réactivité constante. Votre confiance est notre priorité, c'est pourquoi nous nous efforçons de vous offrir une expérience exceptionnelle à chaque visite. Sous la responsabilité du gérant, nous recrutons un(e) alternant(e) assistant(e) administratif(ve) H/F pour notre garage situé à Echirolles (38) pour la rentrée scolaire 2025. Vous aurez pour missions et pour responsabilités : d'accueillir et de conseiller les clients en veillant à leur satisfaction (renseignement sur les produits et prestations de service), d'assurer l'accueil physique et téléphonique, d'effectuer les devis/factures et tâches administratives diverses, de gérer la boîte mail, de gérer les plannings des interventions, Profil : - Vous souhaitez préparer un CAP/BAC dans le domaine administratif/Secrétariat - Des qualités de rigueur, d'autonomie et un sens du service client sont nécessaire pour ce poste. Ce que nous vous offrons : Contrat d'apprentissage sur 12 ou 24 mois Tickets restaurants d'une valeur faciale de 10 € Mutuelle et prévoyance Séminaires d'équipe réguliers Ce poste est fait pour vous !!
Forts d?une expérience de 25 ans, chez Centrale Pneus, nous sommes guidés par la transparence, la qualité et des prix justes. Avec un accueil chaleureux et une équipe professionnelle, nous nous engageons à fournir un service remarquable. Notre réputation de fiabilité est renforcée par des tarifs clairs et une réactivité constante. Votre confiance est notre priorité, c?est pourquoi nous nous efforçons de vous offrir une expérience exceptionnelle à chaque visite.
Réf : 25-26-P-DIR-SAF Les missions : L'ESRF recrute un-e Assistant-e Administratif-ve pour rejoindre son Groupe Sécurité. Sous la supervision directe du chef de groupe, vous assurerez diverses missions administratives et organisationnelles en français et en anglais, au sein d'un environnement scientifique dynamique et international. Vos principales missions : * rédiger et relire les documents liés à la sécurité * organiser les formations sécurité, les réunions et les événements internes * gérer les demandes de badge d'accès et assurer la mise à jour de la base de données SALTO * suivre le budget du groupe et participer au reporting * mettre à jour les pages web internes du groupe Sécurité ainsi que le système de gestion documentaire (Alfresco Share) * participer aux inventaires périodiques (produits chimiques, bouteilles de gaz, etc.) * contribuer à la coordination des campagnes de soumission de propositions d'expériences (deux fois par an) * apporter un soutien à l'unité de radioprotection pour les vérifications périodiques (après formation appropriée) * travailler en étroite collaboration avec l'assistant-e de l'autre groupe Sécurité et assurer les remplacements en cas d'absence Les compétences : Formation : * diplôme de l'enseignement secondaire (BTS, DUT, Licence ou équivalent, représentant au moins 120 ECTS) Compétences techniques : * maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) * capacité avérée à apprendre rapidement et à s'adapter à de nouveaux outils numériques * excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l'anglais Compétences non techniques : * minimum 3 ans d'expérience en tant qu'assistant-e, idéalement dans un environnement international * solides compétences organisationnelles et analytiques, avec un grand souci du détail * capacité à gérer efficacement plusieurs priorités * esprit d'initiative, autonomie, réactivité, énergie et discrétion * excellentes aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe * approche proactive dans la résolution de problèmes et ouverture au changement Notre offre : Contrat à durée indéterminée. Le salaire sera calculé en fonction du niveau de qualifications et de l'expérience professionnelle pertinente Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Alors envoyez votre candidature à votre prochain challenge professionnel! Ce que nous vous proposons: * rejoignez un institut de recherche international innovant, dont les équipes proviennent de 38 pays différents * collaborez avec des experts partout dans le monde pour faire progresser la science et relever les défis sociétaux * venez vivre à Grenoble - une ville dynamique, au coeur des Alpes, et la Capitale Verte Européenne en 2022 * profitez d'un cadre stimulant conçu pour favoriser un bel équilibre de vie professionnelle-vie privée * bénéficiez de nos avantages sociaux et indemnités, ainsi qu'un support financier si vous devez déménager de loin pour venir vous installer à Grenoble Pour plus d'information concernant nos termes et conditions d'embauche, veuillez visiter https://www.esrf.fr/home/Jobs/what-we-offer.html L'ESRF recrute dans le respect de l'égalité des chances et promeut la diversité dans ses équipes. Nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap.
Réf. 25-24-T-ADM-PTMU Les missions : L'unité Paie & Gestion du Temps (5 personnes) gère la paie, le suivi du temps de travail et les démarches administratives liées à la présence et à la rémunération du personnel. Dans le cadre d'un projet important de modernisation de notre logiciel de gestion des absences et du temps (ATM), nous recrutons un-e Assistant-e Administratif-ve pour renforcer l'équipe durant cette période. * Appui aux tâches administratives liées à la paie * Suivi des arrêts maladie et gestion des justificatifs (indemnités journalières, sécurité sociale et prévoyance) * Réponse aux demandes internes par e-mail * Soutien administratif général à l'équipe Les compétences : Formation & compétences techniques * Bac +2 (ou équivalent 120 ECTS) en administration, RH ou domaine similaire * Minimum 5 ans d'expérience dans un poste administratif * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) * Anglais courant (langue de travail à l'ESRF) Qualités personnelles * Autonomie, proactivité et sens de l'organisation * Rigueur et attention aux détails * Capacité à gérer plusieurs priorités * Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle Notre offre : Contrat à durée déterminée de 6 mois. Le salaire sera calculé en fonction du niveau de qualifications et de l'expérience professionnelle pertinente Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Alors envoyez votre candidature à votre prochain challenge professionnel! Ce que nous vous proposons: * Rejoignez un institut de recherche international innovant, dont les équipes proviennent de 38 pays différents * Collaborez avec des experts partout dans le monde pour faire progresser la science et relever les défis sociétaux * Venez vivre à Grenoble - une ville dynamique, au coeur des Alpes, et la Capitale Verte Européenne en 2022 * Profitez d'un cadre stimulant conçu pour favoriser un bel équilibre de vie professionnelle-vie privée * Bénéficiez de nos avantages sociaux et indemnités, ainsi qu'un support financier si vous devez déménager de loin pour venir vous installer à Grenoble Pour plus d'information concernant nos termes et conditions d'embauche, veuillez visiter la section "What we offer" de notre page Carrières https://www.esrf.fr/Jobs L'ESRF recrute dans le respect de l'égalité des chances et promeut la diversité dans ses équipes. Nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer un spécialiste de la distribution électrique professionnelle ? Au cœur du service commercial, vous voulez participer directement au développement de la clientèle ? Notre client est spécialiste du négoce dans le domaine de l'électricité, il s'adresse aux professionnels sur des besoins divers : l'habitat, le tertiaire et l'industrie. L'entreprise évolue de manière exponentielle sur un marché porteur et dynamique. Aujourd'hui, il est à la recherche de son ou sa futur(e) Responsable site pour l'agence de Grenoble (38), afin de répondre aux besoins de l'agence. Rattaché(e) eu Chef de ventes de Grenoble, vous participerez directement au développement commercial de l'agence à travers vos missions : - Gestion des stocks ; - Animation du site (commercial et merchandising) ; - Gestion des appels entrants ; - Accompagnement technique des clients tout au long du projet ; - Promouvoir les produits et services proposés par SONEPAR ; - Assurer la conformité en termes de sécurité de l'agence. Zoom sur les modalités contractuelles : - 12 RTT - Variable déplafonné - Tickets restaurant - CSE - Intéressement participation
Vous serez en charge de la partie Marketing / communication de la société et vous serez en support pour la partie administration des ventes. Concernant la partie Marketing / communication vos différentes taches consisteront (avec l'aide ou non de notre agence de communication) de : -gérer les différents réseaux sociaux, -Rédaction de mailing et courrier, -Envoi d'échantillons, -aide à la création et mise à jour de nouvelles gammes et outils marketing, -Mise à jour du site internet et référencement divers. D'autres taches seront à définir ensemble en fonction de l'avancement des projets. Vous serez en lien direct avec la direction pour cette partie là. Pour la partie administration des ventes vous viendrez en aide à l'équipe existante en rédigeant des devis, commandes et factures. Ce poste est à pouvoir immédiatement en CDI de 35h.
particuliers recherchent une personne en rotation avec plusieurs auxilaires de vie pour s'occuper d'un couple de personnes âgées (Gir 2 et Gir 4) sur la commune de Vif. Le poste consiste à s'occuper de l'entretien de la maison au quotidien, préparer les repas et faire des sorties avec le couple. Poste nourri logé et qui vient compléter une équipe d'aides-soignants. Prise de poste immédiate.
CONTEXTE DU POSTE : Le musée La Magie des Automates, situé à Lans-en-Vercors, recherche un agent d'accueil polyvalent H/F à temps partiel (79%) afin de prendre en charge les visiteurs du 1er juillet 2025 au 8 mars 2026. Il (elle) devra assurer la vente des entrées et des articles du magasin ainsi que le service dans la buvette, tout en veillant à la bonne tenue de l'espace d'accueil dont il a la responsabilité. Il (elle) assurera également l'entretien au sein du musée et participera à la préparation des commandes des articles du magasin vendus en ligne. TEMPS DE TRAVAIL : Jours travaillés : lundi + mardi + mercredi + 1 week-end sur 2. Les jours fériés et vacances scolaires (toutes zones) sont travaillés au sein du musée (sauf 25 décembre et 1er janvier). Le temps de travail mensuel moyen est de 121 heures (soit une moyenne de 28 heures / semaine). MISSIONS DU POSTE : 1. Accueil Accueillir les visiteurs et expliquer le déroulement de la visite ; Effectuer les opérations d'encaissement pour le musée, le magasin et la buvette ; Enregistrer la vente d'articles (lecture de code-barres, saisie des prix) ; Vérifier le fond de caisse à la prise de poste et effectuer le comptage à la fermeture ; Assurer la permanence téléphonique et renseigner les clients ; Veiller à la bonne présentation de l'accueil et des produits du magasin exposé ; Organiser et entretenir l'espace d'accueil ; Assurer le service de la buvette ; Veiller au maintien du stock de la buvette et de la boutique. 2. Gestion globale du musée Assurer l'entretien du musée (sols, vitres, sanitaires, poussière) ; Participer à l'entretien du parking et de la terrasse ; Assurer le contrôle des accès de l'établissement (ouverture, fermeture, accès durant la visite) ; Assurer la gestion du chauffage, de l'éclairage et de la musique. 3. Préparation de commandes Suivre les commandes des articles du magasin vendus en ligne ; Préparer les articles correspondants aux commandes passées en ligne ; Emballer et étiqueter les commandes pour expédition. 4. Autres tâches diverses Effectuer des tâches administratives diverses (préparation du courrier, classement, saisie informatique) ; Effectuer des travaux manuels divers (peinture, rangement).
La Magie des Automates est un musée créé à Lans-en-Vercors en 1982 par un artiste passionné. Il s'adresse à toute la famille en proposant une visite féerique parmi 350 personnages animés dans des mises en scène merveilleuses. La visite dure une heure sur 1500 m².
CONTEXTE DU POSTE : Le musée La Magie des Automates, situé à Lans-en-Vercors, recherche un agent d'accueil polyvalent H/F à temps partiel (79%) afin de prendre en charge les visiteurs tout au long de l'année. Il (elle) devra assurer la vente des entrées et des articles du magasin ainsi que le service dans la buvette, tout en veillant à la bonne tenue de l'espace d'accueil dont il a la responsabilité. Il (elle) assurera également l'entretien au sein du musée et participera à la préparation des commandes des articles du magasin vendus en ligne. TEMPS DE TRAVAIL : Jours travaillés : lundi + mardi + mercredi + 1 week-end sur 2. Les jours fériés et vacances scolaires (toutes zones) sont travaillés au sein du musée (sauf 25 décembre et 1er janvier). Le temps de travail mensuel moyen est de 121 heures (soit une moyenne de 28 heures / semaine). MISSIONS DU POSTE : 1. Accueil Accueillir les visiteurs et expliquer le déroulement de la visite ; Effectuer les opérations d'encaissement pour le musée, le magasin et la buvette ; Enregistrer la vente d'articles (lecture de code-barres, saisie des prix) ; Vérifier le fond de caisse à la prise de poste et effectuer le comptage à la fermeture ; Assurer la permanence téléphonique et renseigner les clients ; Veiller à la bonne présentation de l'accueil et des produits du magasin exposé ; Organiser et entretenir l'espace d'accueil ; Assurer le service de la buvette ; Veiller au maintien du stock de la buvette et de la boutique. 2. Gestion globale du musée Assurer l'entretien du musée (sols, vitres, sanitaires, poussière) ; Participer à l'entretien du parking et de la terrasse ; Assurer le contrôle des accès de l'établissement (ouverture, fermeture, accès durant la visite) ; Assurer la gestion du chauffage, de l'éclairage et de la musique. 3. Préparation de commandes Suivre les commandes des articles du magasin vendus en ligne ; Préparer les articles correspondants aux commandes passées en ligne ; Emballer et étiqueter les commandes pour expédition. 4. Autres tâches diverses Effectuer des tâches administratives diverses (préparation du courrier, classement, saisie informatique) ; Effectuer des travaux manuels divers (peinture, rangement).
*CV et mail de motivation à transmettre* L'interprofession forêt-bois de l'Isère est une structure associative fédérant l'ensemble de la filière forêt-bois de l'amont à l'aval. Elle a pour mission d'accompagner les entreprises, de développer la filière forêt-bois locale, de promouvoir l'usage du bois local en tant que matériau et énergie renouvelable issu d'une ressource locale gérée durablement, de promouvoir les métiers et savoir-faire de la filière forêt-bois, de faire de la pédagogie autour de la forêt et du bois auprès de tous types de publics. FIBOIS Isère est partenaire de nombreuses collectivités locales (Département, Métropole, Parcs naturels régionaux, Communautés de communes) ainsi que d'autres organismes de la filière forêt-bois. Missions principales : - Interventions pédagogiques en milieu scolaire (principalement en collèges et écoles primaires : interventions en classes + encadrement de visites de terrain en forêt et dans les entreprises du bois) - Organisation et coordination d'évènements grand public (festival « Les Forestivités », visites « Vis ma vie de bûcheron ») - Contribution aux démarches liées à la cohabitation des usages dans les espaces forestiers (en lien notamment avec le Département) - Promotion des métiers forêt-bois (visites, forum métiers) - Communication notamment via les réseaux sociaux - Participation à la vie de la structure Profil recherché : De formation supérieure BAC + 3 à 5 en forêt, développement territorial, éducation à l'environnement, médiation scientifique, communication, événementiel, animation. Vous avez un vrai intérêt pour la forêt et le bois. Vous avez de vrais talents en matière de pédagogie et d'organisation événementielle. Vous êtes capables de coordonner et de travailler sur des projets associant de nombreux partenaires. Vous êtes dynamique, ouvert d'esprit et rigoureux. Vous savez travailler en autonomie et avez le goût du travail en équipe. Vous avez une bonne rédaction à l'écrit et une bonne capacité de s'exprimer à l'oral Conditions : CDI basé à Grenoble proche gare. Déplacements sur tout le département de l'Isère. Permis B indispensable. Véhicule fourni par l'association. Candidater : Candidatures avant le 30 mai 2025. CV et lettre de motivation à envoyer de préférence par mail à contact@fibois38.org. Entretiens mi-juin. Prise de poste mi-juillet.
FIBOIS Isère (anciennement CREABOIS Isère) L'interprofession forêt-bois de l'Isère est une structure associative fédérant l'ensemble de la filière forêt-bois de l'amont à l'aval. Elle a notamment pour mission de promouvoir les métiers et savoir-faire de la filière forêt-bois, de faire de la pédagogie autour de la forêt et du bois auprès de tous types de publics.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Être Mousquetaire c'est : rejoindre un groupement de femmes et d'hommes visionnaires. Notre plus grande richesse est de promouvoir le développement de nos collaborateurs grâce à la confiance que nous leurs témoignons. Nous sommes aujourd'hui le 3ème acteur de la grande distribution en France ! Devenir Mousquetaire chez INTERMARCHÉ c est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en véritable ACTEUR de la réussite de votre point de vente. Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ?
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Vous serez en charge de l'accueil des clients (téléphonique et physique) et de la gestion administrative de l'agence immobilière. Vous êtes à l'aise en informatique et avec l'utilisation des réseaux sociaux, nécessaire à l'exercice de vos missions. Vous avez déjà un profil commercial avec expérience probante. La connaissance du milieu de l'immobilier n'est pas un pré-requis obligatoire, puisqu'une formation sera dispensée à l'arrivée sur les spécificités de l'immobilier ainsi que les logiciels utilisés par l'entreprise.
Vous disposez d'un espace de travail comprenant un bureau avec équipement informatique, salle de repos et salle d'eau, au sein de la propriété (une centaine d'appartements) dont avez la responsabilité. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, au sein de l'agence de Grenoble, vous êtes l'interlocuteur.trice) privilégié.e des locataires au niveau de la proximité. Vous est garant(e) auprès du client de la qualité du produit et des services. Les principales missions confiées sont les suivantes : Entretien courant du patrimoine : . Réaliser tout ou partie des tâches de nettoyage des parties communes et abords immédiats et de traitement des ordures ménagères. Vérifier le travail des entreprises de nettoyage. Maintenance et gestion technique du patrimoine : . Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations . Signaler pannes, anomalies, dégradations, réparations à faire et, selon les procédures en vigueur, participer à leur suivi de gestion . Commander de menus travaux et s'assurer de leur réalisation dans la limite d'un seuil d'engagement et sous la responsabilité du Responsable de secteur . Contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travaux, de réhabilitations . Traiter les réclamations des locataires. Contrôler la suite donnée. . Participer aux opérations conduites par l'entreprise en matière de développement durable. Gestion locative : . Renseigner les candidats locataires et fournir aux locataires les informations portant notamment sur les lieux loués et leur environnement, le quartier, les documents adressés par le bailleur (charges, travaux, fiches de visite.) ; assurer les visites commerciales et la promotion de son site. . Gérer les entrées et sorties des locataires (visites, état des lieux entrants et sortants) . Participer au recouvrement des loyers. . Assurer la surveillance des logements vacants . Participer à la commercialisation, notamment en présentant les caractéristiques du logement, de ses accessoires, de son environnement. . Assurer la liaison avec les services compétents en cas de conflit de voisinage, incivilités. . Informer les locataires (affichage, .) Gestion sociale : . Emettre un avis sur l'adaptation et l'état du logement lors de l'affectation à un locataire ou candidat . Réaliser un rappel au règlement intérieur en cas de conflit de voisinage, avant transmission aux services compétents. . Communiquer aux services concernés les situations anormales d'occupation. . Maintenir une relation de confiance avec les locataires en difficultés notamment en cas d'impayés, les mettre en relation avec les personnes ressources (internes et externes). . Organiser et/ou participer à des évènements festifs. Avantages sociaux : . Temps de travail 37h/semaine du lundi au vendredi et 15 RTT/an . 29 jours de congés payés . Prime d'ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime qualité. . Supplément familial de traitement (sur justificatif enfants à charge) . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%. . Compte Epargne temps. . Carte déjeuner 10,50 € par jour travaillé (part employeur 60 %) . Mutuelle familiale et prévoyance. . Prestations CSE.
Profil Recherché : Vous souhaitez préparer la formation Bac Pro PCEPC en contrat d'apprentissage (durée 1 AN) au sein d'une entreprise de l'industrie chimique. Vous appréciez le travail en équipe avec un bon sens de l'observation et souhaitez développer des compétences en conduite d'installations chimiques sur un site de production Vos missions : Conduire et surveiller de manière rapprochée les installations de production Produire dans des conditions optimales de sécurité, de qualité et de coût S'adapter aux évolutions des procédés et des techniques Détecter les dysfonctionnements, être réactif en cas de difficultés Effectuer des interventions de maintenance de premier niveau
Le CFA INTERFORA IFAIP a été créé à l'initiative de la branche professionnelle des Industries Chimiques en Rhône Alpes. Le CFA propose des formations de l'opérateur à l'ingénieur en contrat d'apprentissage à Saint Fons et en partenariat avec d'autres établissements et écoles reconnus.
ASSISTANT(E) DE VIE : POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Les missions : Entretien du logement. Préparation des repas. Courses (magasins proches du domicile). Accompagnement aux sorties. Le véhicule est indispensable. Interventions du lundi au samedi, soit 20h réparties sur la semaine. Les horaires peuvent être adaptés à votre planning. A considérer ensemble. Profil souhaité Assistant(e) de vie expérimenté(e) (avec références). Sérieux. Bienveillance.
Service d'aide à domicile, nous recherchons un/une assistant(e) administratif(ve) en contrat d'apprentissage afin de compléter notre équipe. Vous aurez notamment en charge : - L'accueil téléphonique et physique - L'information commerciale de nos bénéficiaires et des partenaires - La préparation et l'envoi de courriers et de documentation pour l'ensemble de nos services - Aide aux fonctions de comptabilité et de facturation - Saisie des commandes et gestion des plannings Si vous êtes rigoureux, doté (e) d'une bonne capacité d'organisation et relationnelles, et dynamique, aimant la polyvalence. Compétences requises dans l'aide à domicile. Poste en CDD à 35 heures / semaine. Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h, Poste disponible de suite. Salaire : Apprentissage
DS2P propose des services complets d'aide à domicile à Grenoble. Livraison de repas à domicile, courses, jardinage, bricolage : DS2P s'engage dans une charte qualité qui vise à donner le meilleur aux personnes âgées, handicapées et à mobilité réduite. Depuis 2007, l'activité principale est le service de portage repas. En 2015 l'équipe de direction souhaite répondre aussi par ses propres moyens à l'offre de service « Aide humaine » à domicile.
Nous recrutons un surveillant de baignade H/F CDD à compter du 04 juillet au 31 aout 2025 Mission Surveillance de la baignade Suivi sanitaire du bassin (PH, chlore, température) Entretien de la pataugeoire (nettoyage de la plage, entretien du pédiluve, nettoyage du bassin) Faire respecter la réglementation en rigueur : l'hygiène, la sécurité Animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans en cas d'impossibilité de se baigner Profil Vous êtes rigoureux et vous avez une connaissance de la réglementation en vigueur. Vous avez une maitrise techniques et connaissances d'activités pour les enfants. Vous avez une bonne capacité d'initiative et de relationnelle. titulaire du BNSSA ou BPJEPS AAN ou BAFA Option surveillant de baignade obligatoire
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? Accueillir avec respect Associer avec bienveillance Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert de Varces (38) un Responsable de Rayon Végétal F/H en CDI. Poste à pourvoir à partir du 21 mai 2025. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce, la gestion et la relation humaine. Rattaché au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'optimiser l'activité commerciale en assurant la bonne gestion globale d'un ou plusieurs rayons. Vos missions : Optimiser les approvisionnements et les stocks en fonction des saisons Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit Piloter les ratios de gestion (stocks, inventaires tournants, dates de péremption) Assurer un accueil et un service soigné aux clients Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés Participer à la vie du magasin Vous êtes animé par le commerce et prenez plaisir à analyser, performer et proposer des plans d'actions. Vous avez une première expérience avec des missions similaires et avez une sensibilité pour l'univers du jardin. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Profil recherché : Idéalement Issu d'une formation horticole/agricole à défaut une connaissance du végétal Avoir une expérience similaire d'1 an La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Avantages financiers 13e mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base par Oxyane pour vous et vos proches. Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux Accès aux œuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits.
Vous êtes chargé de veiller au bon déroulement de la production, et devez avoir de l'expérience en réglage de machines. Du réglage mécanique au contrôle qualité de vos aiguilles, en passant par la traçabilité de votre production, vous vous assurez que rien ne soit laissé au hasard dans le processus ! En tant qu'Opérateur Régleur, vous occuperez un rôle essentiel dans l'équipe de production, garantissant le bon fonctionnement des équipements et des machines tout en assurant une qualité optimale de la production. Le rythme de travail est en 2*8 Vous avez une formation technique (mécanique, productique, usinage.) ou une expérience de réglage d'équipements industriels. Vous êtes quelqu'un d'organisé et minutieux ! Vous êtes une personne capable de prendre des initiatives, d'effectuer des tâches sans qu'on vous dise ce qu'il y a à faire, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous êtes intéressé(e) ? Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de fabrication laverie/pesée à Echirolles (H/F). Intégré(e) dans un environnement de production rigoureusement contrôlé incluant des zones de pesée sous flux laminaire et des conditions thermiques strictement régulées. vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement du processus de fabrication. Votre mission principale consistera à assurer le nettoyage méticuleux des équipements ainsi que la préparation précise des matières premières. Nettoyage et désinfection des équipements : -Réaliser un nettoyage en profondeur des équipements de production (cuves, entonnoirs, pompes, ustensiles), en utilisant des produits adaptés et un nettoyeur haute pression (type Kärcher). -Procéder au démontage, à l'entretien et au remontage des vannes des cuves afin de garantir leur bon état de fonctionnement. -Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur pour maintenir un environnement conforme aux normes de qualité. Préparation des matières premières -Effectuer la pesée précise des matières premières, qu'elles soient liquides ou solides, conformément aux ordres de fabrication. -Utiliser des instruments de mesure de haute précision, tels que des balances industrielles, des tablettes tactiles et le logiciel SAP. -Assurer l'étiquetage rigoureux et le contrôle des contenants avant leur stockage ou leur mise à disposition pour la production. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une première expérience en environnement industriel, idéalement acquise dans les secteurs pharmaceutique ou cosmétique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre implication et votre volonté de vous inscrire durablement dans une entreprise innovante et dynamique. Compétences et aptitudes requises : -Expérience préalable en milieu industriel, avec une préférence pour les environnements soumis à des normes strictes (pharmaceutique, cosmétique). -Maîtrise des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et respect rigoureux des protocoles d'hygiène et de sécurité. - manipulation de charges supérieures à 10 kg. -Aisance avec les outils informatiques, notamment le logiciel SAP, utilisé pour la gestion des pesées et des stocks. -Solides bases en calcul et aptitude à comprendre et appliquer des consignes techniques précises. -Méthodiques, organisé(e) et attentif (ve) au détail. -Fiable, autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
L'ECF recherche pour son site d'Eybens un(e) Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière Votre intérêt pour la pédagogie vous permettra de faire progresser vos élèves dans une ambiance sérieuse et conviviale. Nous vous proposons de rejoindre une équipe pédagogique conviviale et dynamique dans une école de conduite saine et sérieuse. Avantages du poste : véhicule, chèques repas
Pi Recrutement recherche pour son client, un Assistant de Gestion (H/F), en CDI. Vous intégrerez une PME dynamique spécialisée dans la climatisation, le chauffage et la plomberie. Vos missions : Gestion Administrative & Accueil : - Assurer l'accueil téléphonique - Gérer les demandes entrantes (mails, courriers), informer les clients sur le suivi de leurs commandes et planifier les rendez-vous - Prendre en charge la gestion documentaire (classement, archivage, mise à jour des documents légaux) - Mise à jour de la base de données - Gérer les services généraux : suivi de la flotte automobile, gestion des stocks de fournitures et des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Administration des Chantiers : - Garantir le suivi administratif complet des chantiers, de la création du dossier à la clôture - Participer à la réponse administrative des appels d'offres - Constituer les dossiers de demandes d'aides financières pour les clients - Collecter l'ensemble des documents de fin de chantier (PV de réception, attestations, etc.) Comptabilité Client / Fournisseur : - Saisie, enregistrement et vérification de la conformité des factures fournisseurs et gérer les éventuels litiges - Assurer le suivi des règlements Gestion de la Sous-traitance : - Rédiger et suivre les contrats de sous-traitance - Vérifier la validité des documents légaux et des assurances des sous-traitants - Contrôler et saisir les factures des sous-traitants en lien avec les chargés d'affaires Profil : - Savoir-faire : o Une maîtrise du Pack Office est indispensable o La connaissance de Batigest est un plus o Vous savez gérer votre temps, traiter l'information et organiser vos priorités - Savoir-être : o L'autonomie, l'organisation et la rigueur sont vos principales qualités o Vous avez un sens du service client très développé et un fort esprit d'équipe Les conditions : - CDI - Temps partiel - 30h - Horaires flexibles - Poste basé à Eybens - Rémunération selon profil
Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité Logiciel Reflex et ses solutions d'hébergement et recrute un Service Delivery Manager F/H pour renforcer ses équipes sur Grenoble. Qui sommes-nous ? REFLEX WMS (Warehouse Management System) est un éditeur et un intégrateur de logiciels spécialisée dans le domaine de la logistique. Déjà présent en France, en Espagne, aux Pays-Bas et en Pologne et comptant parmi les leaders européens, nos ambitions sont aujourd'hui tournées vers l'international. Nous nous sommes donnés pour mission d'orchestrer, d'optimiser et de superviser les réseaux de la Supply Chain pour accompagner nos clients à relever ces nouveaux défis dans des secteurs aussi variés que l'industrie, la vente, la grande distribution, la pharmacie et le luxe. Que ferez-vous à nos côtés ? Rattaché à l'équipe Gouvernance du centre de service maintenance Reflex, vous êtes le garant au quotidien, de la qualité des services de nos solutions logicielles et d'hébergement, délivrés sur les comptes dont vous avez la charge. Vous êtes responsable d'un portefeuille d'un ou plusieurs contrats : Gestion de portefeuille : Veiller au respect des engagements définis dans les contrats, S'assurer de la bonne coordination de l'ensemble des acteurs internes, S'assurer de l'équilibre financier des différents comptes dont vous avez la charge, Réaliser la facturation des services récurrents et des prestations complémentaires, S'assurer de la bonne prise en charge des nouveaux comptes clients par les équipes internes, Informer vos interlocuteurs internes de l'actualité opérationnelle de vos différents comptes. Relation Client : Être garant de l'image de l'entreprise, Être l'interlocuteur privilégié pour toute question relative à la gouvernance opérationnelle, Assurer le reporting et la communication vers vos interlocuteurs clients, Préparer, animer les comités de pilotage. Rédiger le compte-rendu et suivre les plans d'actions, Améliorer la qualité du service, la relation et la satisfaction des clients. Avant-vente : Identifier les opportunités de développement et alerter les services internes compétents, Contribuer à la présentation des offres en collaboration avec le commerce. Suivre les règles et les procédures définies par la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) pour assurer la sécurité de l'information, la protection des données, notamment dans le cadre de la certification ISO 27001 Profil requis Qui êtes-vous ? Vous avez de l'expérience dans la mise en œuvre de solutions informatiques, de services d'assistance de qualité en centre de services, en Tierce maintenance Applicative. Vous avez acquis des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous savez prendre du recul et être force de propositions. Pragmatique, vous avez un sens du relationnel développé et savez être à l'écoute de vos clients. Charismatique et affirmé, vous savez piloter, animer une équipe et gérer les priorités. A l'aise avec l'anglais, écrit comme oral, vous avez déjà travaillé dans un contexte international, multiculturel et multi-clients. Une bonne connaissance de la méthodologie ITIL sera un plus. Il vous semble vous manquer quelques compétences ? C'est aussi notre rôle de vous accompagner dans votre montée en compétence et dans votre plan de carrière. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez-nous ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail innovant, dynamique, tourné vers l'avenir et l'international., vous êtes sensible au numérique responsable, rejoignez nos équipes, contribuez au développement durable et assurez la maintenance et les évolutions de nos solutions en collaboration avec nos clients.
Prêt(e) à façonner l'avenir en tant qu'opérateur(trice) injection (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la production de qualité dans le secteur industriel. - Chauffez le tuyau et placez-le correctement sur la machine pour l'assemblage avec soin. - Effectuez des tests rigoureux sur les échantillons pour garantir une traçabilité et un contrôle qualité irréprochables. - Assurez le conditionnement optimal des produits finis pour garantir leur livraison en toute sécurité et en parfait état. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.43 euros/heure + prime équipe jour + 13 ème mois + panier équipe jour - Horaire fixe : 5H 13H du lundi au vendredi
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et avec le souhait de vous investir dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de : Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe Travailler à votre rythme et sans engagement Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement Exploiter votre réseau de relations professionnelles Bénéficier d'une plateforme digitale innovante et intuitive Recevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes) Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks Faire partie d'une communauté dynamique et bienveillante Générer du chiffre d'affaires avec des garanties de paiement assurées par Hunteed L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations. Vos principales missions : Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement Accompagner les clients et dans la compréhension et le suivi de leurs besoins Remporter des primes de placement au succès Votre profil : Vous possédez une expérience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris) Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir) Vous êtes à l'aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociaux Soft skills : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité sont les qualités requises pour réussir Processus de recrutement : Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. Vous recevez un premier accompagnement de la part de l'équipe Hunteed avant de vous positionner sur les missions. Vous travaillez au rythme qui vous convient.
L'ECF recherche pour son site de Grenoble un(e) Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière Votre intérêt pour la pédagogie vous permettra de faire progresser vos élèves dans une ambiance sérieuse et conviviale. Nous vous proposons de rejoindre une équipe pédagogique conviviale et dynamique dans une école de conduite saine et sérieuse. Avantages du poste : véhicule, chèques repas
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Les missions : Conseiller et accompagner les clientes en magasin, tout au long de l'acte de vente. Gérer la réception des colis et le rangement en réserve. Participer à l'implantation du magasin et disposer les articles dans les rayons. Etiqueter les prix. Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin. Type de contrat : contrat d'intérim de 6 mois. Horaires : environ 20 heures par semaine du lundi au samedi. Rémunération : 12.28€ brut / heure. Profil : Être accueillant(e), aimable et serviable envers les clients et les collègues. Ouvert(e) d'esprit, communicatif(ive), esprit commercial. Être capable de reconnaître et maximiser les opportunités de vente. Communiquer avec l'équipe et les managers. Être polyvalent(e) et s'adapter au rythme intense du magasin. Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5%. Acompte de paye à la semaine si besoin. Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement). Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recherche pour son client basé à Grenoble, un assistant ressources humaines H/F. Dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de diverses missions dans les ressources humaines. Une grande polyvalence, de la rigueur ainsi que de la force de proposition sont requis pour ce poste. Vos missions: Intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous accompagnez et assistez la Responsable RH dans ses différentes missions : - Administration du personnel : Récolte des documents administratifs nécessaires à l'établissement des documents contractuels, gestion de la mutuelle (affiliation, radiation, DNA, rapprochement au trimestre), gestion des visites médicales, cartes BTP, gestion des stagiaires, gestion des bons cadeaux, bons outillages, etc. - Gestion administrative de la flotte automobile : suivi des contraventions. - Recrutement : recensement des besoins en recrutements dans les différentes filiales du groupe, rédaction et diffusion des offres, pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens. - Suivi des intérimaires ; suivi des intérimaires et rapprochements des factures, reporting mensuel, gestion des accidents du travail intérimaires. - Paies : Capacité à faire le back-up paie en cas d'absence d'une gestionnaire de paies. Plus généralement, vous prenez part à l'ensemble des projets RH du Groupe. Votre profil: Maitrise des outils informatiques Connaissance de la paie serait appréciée (logiciel SILAE serait un plus). Les compétences attendues : Polyvalence, adaptabilité et force de proposition Collectif - travail d'équipe et ambition pour le projet d'entreprise Bac +3 Ressources Humaines 1ère expérience réussie de 3 ans au sein d'une fonction RH généraliste. Connaissance du secteur BTP.
L'auto-école Mounier recrute des moniteurs en CDI à temps plein pour l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière aux élèves. Missions principales: - préparer et animer des cours de théorie (code de la route) et de pratique (conduite). - expliquer le fonctionnement du véhicule, apprendre à manier les commandes et sensibiliser à la sécurité routière. - adapter les cours en fonction des élèves et gérer les tâches administratives de l'auto-école. Le moniteur d'auto-école doit faire preuve de pédagogie, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer le stress et être réactif. Il doit aussi posséder une connaissance parfaite du code de la route et maîtriser la conduite. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Salaire attractif et plusieurs primes. Véhicule de service.
Notre association cherche un(e) Magasinier-Réceptionnaire dont les missions seront : RECEPTION/EXPEDITION DE MARCHANDISES - PREPARATION DE COMMANDES - Aider les bénévoles dans les différentes tâches quotidiennes : préparation des commandes de produits secs, pesée et tri GMS, préparation des commandes de produits frais et distribution : incluant des tâches de chargement et déchargement avec le matériel adapté. - Réceptionner la marchandise lors des livraisons fournisseurs (FSE - IAA- Grandes surfaces). - Décharger la marchandise à l'aide du matériel de manutention adapté. - Contrôler la cohérence livraison / BL transporteur. - Gestion des palettes « Europe », « Chep » .. TENUE DE L'ENTREPOT - Entretien quotidien de l'entrepôt et des chambres froides. - Nettoyage des caisses de distribution. - Connaitre les règles d'hygiène et sécurité alimentaire (formation en interne). - Ponctuellement, opération de ramassage de produits lors de différents événements (festival Roots'n culture, salon SOCARA, .). DIVERS - Ramassage produits/Livraison produits sur l'agglomération grenobloise. - Aide à la mise en place d'événements (barbecue, inaugurations, journées à thèmes, .). - Participer à la vie de l'association. Aussi, Utilisation de matériel de manutention type transpalettes, gerbeur, chariot élévateur. Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation du matériel de manutention. CACES 3 souhaité + remise à jour impérative + permis B souhaité.
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client un Magasinier - 38360 Sassenage (H/F) Vous assurez les missions suivantes : -Réception des marchandises : Vérification des livraisons, contrôle de la conformité des produits et mise en place dans l'entrepôt. -Stockage : Classement et rangement des produits de manière organisée, selon un système précis (par exemple, par catégories, par dates de péremption, etc.). -Gestion des stocks : Suivi des quantités disponibles, préparation des commandes et inventaires réguliers pour éviter les ruptures de stock ou les surplus. -Préparation des commandes : Préparation des produits en fonction des commandes clients ou des besoins internes de l'entreprise. -Expédition : Préparation des envois (emballage, étiquetage), organisation des expéditions et suivi des livraisons. Vos conditions de travail : -Horaire : 7h30 à 12h00 - 13h00 à 16h00 ; -Lieux de travail : Ce poste concerne plusieurs sites géographiques. Le collaborateur sera amené à réaliser les opérations nécessaires à Grenoble et Sassenage, selon un planning établi en fonction des besoins. -Avantages : Indemnité de déplacement 13ème mois (sous conditions). Grâce à votre expérience et/ou formation, vous disposez des compétences suivantes : -ADR (souhaité, mais non indispensable) -Prévention des risques chimiques (souhaitée, mais non indispensable) -CACES 2 (gerbeur), 3, 5 et Pontier (formation envisageable) -Ponctualité, rigueur et autonomie -Maîtrise des outils informatiques -Respect des règles de sécurité Rejoindre le groupe MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Un Comité d'entreprise (CE) attractif : chèques vacances, cinéma, locations de vacances, et bien d'autres offres pour rendre vos moments encore plus agréables. -Un Compte épargne temps rémunéré à 8 %, afin que votre argent puisse se développer. -Les services du FASTT pour vous accompagner dans divers domaines de votre quotidien : garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule, et bien plus. -Une Mutuelle pour assurer votre bien-être médical.
Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à la mi-juillet, dans le Centre Commercial Neyrpic Grenoble, Nike recherche 2 vendeurs (H/F) en 35H, 2 caissiers-vendeurs (H/F) en 35H et 5 vendeurs (H/F) en 25H Vous avez minimum 6 mois d'expérience dans la vente dans le domaine du textile et où des articles de sport. Vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de la marque. Dynamique, vous êtes passionné(e) par le conseil et la vente et principalement par la satisfaction de vos clients, vous aimez travailler en équipe tout en respectant les procédures. Vous souhaitez vous surpasser et atteindre des objectifs, vous avez le sens du challenge. Vous travaillez auprès d'une clientèle internationale, l'anglais est indispensable d'autres langues sont appréciées Compétences : - Accueillir une clientèle - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Réaliser la mise en rayon - Techniques de mise en rayon - Maitrise des techniques de la Vente additionnelle - Techniques de vente Qualités professionnelles : - Force de proposition - Sens de la communication - Travail en équipe - Langues - Anglais, bon Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Tous les week-ends Rémunération supplémentaire : - Primes Expérience: - Vendeur: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes intéressé(e) ? Venez rencontrer l'employeur lors d'un Job dating ! Pour s'inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/456784/l-enseigne-nike-s-implante-sur-neyrpic-et-recrute-son-equipe-saint-martin-d-heres
Dans le cadre de l'ouverture de son magasin mi-juillet 2025 au centre commercial Neyrpic de Grenoble, l'enseigne Nike recrute ses vendeurs-caissiers (H/F) à temps partiel, 25H par semaine et à temps plein. Vous avez minimum 6 mois d'expérience dans la vente dans le domaine du textile. Vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de la marque. Dynamique, vous êtes passionné(e) par le conseil et la vente et principalement par la satisfaction de vos clients, vous aimez travailler en équipe tout en respectant les procédures. Vous souhaitez vous surpasser et atteindre des objectifs, vous avez le sens du challenge. Vous travaillez auprès d'une clientèle internationale, l'anglais est indispensable d'autres langues sont appréciées Compétences : - Accueillir une clientèle - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Réaliser la mise en rayon - Techniques de mise en rayon - Maitrise des techniques de la Vente additionnelle - Techniques de vente Qualités professionnelles : - Force de proposition - Sens de la communication - Travail en équipe - Langues - Anglais, bon Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Primes Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes intéressé(e) ? Venez rencontrer l'employeur lors d'un Job dating ! Pour s'inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/456784/l-enseigne-nike-s-implante-sur-neyrpic-et-recrute-son-equipe-saint-martin-d-heres
Dans le cadre de l'ouverture de son magasin mi-juillet au centre commercial Neyrpic à Grenoble, Nike recherche plusieurs magasiniers H/F à temps partiel (25H) et à temps plein. Vos missions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Réceptionner et enregistrer les marchandises - Assurer le réassort du magasin en faisant le lien entre les équipes du stock et la surface de vente - Gérer les retours de marchandises - Gérer les défectueux - Assurer l'étiquetage et la mise sur cintre des articles - Assurer la bonne tenue du magasin - Travailler en équipe avec les autres membres de l'équipe (Merchandising, vendeur, caisse) - Promouvoir la marque et les produits - Anglais souhaité Profil : Si vous aimez les challenges, êtes dynamique et avez une passion pour le sport et notre marque. Vous avez une première expérience réussie dans la gestion des stocks et vous êtes disponible. Vous avez un sens aiguisé de l'organisation, savez gérer les pics d'activité et un bon esprit d'équipe. Type d'emploi : Temps partiel Statut : Cadre Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : - Primes Expérience: - Gestion De Stock: 1 an (Requis) Langue: - Anglais (Requis) Permis/certification: - Titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes intéressé(e) ? Venez rencontrer l'employeur lors d'un Job dating ! Pour s'inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/456784/l-enseigne-nike-s-implante-sur-neyrpic-et-recrute-son-equipe-saint-martin-d-heres
Dans le cadre de l'ouverture de son magasin à la mi juillet au Centre Commercial Neyrpic à Grenoble à la mi-juillet, l'enseigne Nike recrute son Assistant Head Coach (Responsable) H/F. Votre mission est d'assister le directeur (Head Coach) à créer un environnement premium pour les clients et les employés et d'accroitre les performances du magasin afin d'atteindre les objectifs commerciaux. Vos missions : - Piloter l'ensemble des activités du magasin (ventes, merchandising, opérations, comptabilité, etc.) et dans la gestion de la surface de vente. - Assurer l'ensemble des responsabilités de management et piloter la gestion administrative (heures, congés, plannings.) - Coacher, gérer et centrer les efforts de votre équipe, en leur donnant un objectif commun et en les inspirant grâce à l'esprit de la marque. - Être le relais de la formation et mettre en place des actions de coaching pour vos collaborateurs, assurer le développement des performances et détecter les potentiels pouvant évoluer. - Etablir des priorités pour permettre à l'équipe de respecter les délais et d'atteindre les objectifs - Veiller à assurer la bonne gestion des stocks du magasin - Préparer des rapports chiffrés et des analyses détaillées sur l'activité du magasin - Veiller à la réalisation des objectifs de résultats du magasin KPI (Taux de conversion, coef, PM, CA.) - Communiquer avec l'équipe en charge du merchandising et superviser les opérations de maintenance du magasin Votre profil : De formation Bac+2/+3 ou équivalent, vous justifiez d'un minimum de 4 ans d'expérience en Retail. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en management. Expérience et sens développé du service et de la satisfaction client Maitrise complète de Microsoft Office Capacité à communiquer en anglais de façon verbale et écrite Votre Leadership et votre aptitude à communiquer vous conduit naturellement à former, gérer coacher et mener une équipe vers la performance Disponibilité à travailler le week-end, en soirée et pendant les vacances scolaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Primes Expérience: - Responsable de magasin h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes intéressé(e) ? Venez rencontrer l'employeur lors d'un Job dating ! Pour s'inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/456784/l-enseigne-nike-s-implante-sur-neyrpic-et-recrute-son-equipe-saint-martin-d-heres
CDI FLEX, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un/une Assistant(e) de direction / Assistant(e) comptable H/F Votre mission : Vous évoluerez au sein des services financier et commercial de la filiale française, société à taille humaine, à la structure légère et réactive, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Rattaché(e) à la direction, vous aurez un rôle polyvalent, à la fois en administration comptable et en administration des ventes, avec les missions suivantes : Gestion de la facturation clients : suivi, enregistrement des règlements et relance des paiements. Gestion de la facturation fournisseurs : contrôle des factures, saisie comptable et règlements. Rapprochement bancaire. Saisie et suivi des notes de frais et des congés. Reporting financier avec le groupe Interface avec le cabinet comptable Gestion administrative générale Votre profil De formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou commerce, vous appréciez la polyvalence et souhaitez mettre à profit vos compétences dans des missions variées. Vous possédez de bonnes bases en comptabilité générale, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une excellente expression orale et écrite. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre respect des délais et des procédures vous permettent de gérer efficacement vos responsabilités. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec différents interlocuteurs (clients, partenaires, services internes) et avez à cœur de contribuer à leur satisfaction. Un niveau d'anglais professionnel est requis pour échanger avec nos filiales. RTT, Titres restaurant, Intéressement, mutuelle. Un environnement de travail sain et dynamique au sein d'une équipe à taille humaine
Rattaché(e) à votre Directeur de Secteur de votre région, vous avez la charge d'accompagner vos clients en leur proposant des solutions complètes, incluant le Regroupement de crédits ainsi que des services complémentaires (Assurances, solutions d'Epargne ou encore Mutuelle). Vos responsabilités : - Réaliser vos rendez-vous au domicile des clients pour comprendre leur situation financière et analyser leurs besoins - Proposer des solutions financières adaptées, ainsi que des services annexes - Assurer un suivi régulier des clients par téléphone - Piloter le suivi complet des dossiers, de leur constitution jusqu'à leur finalisation auprès de nos partenaires bancaires, en veillant au respect des normes, procédures et méthodes internes - Gérer l'ensemble du suivi administratif et assurer un reporting précis et complet de vos dossiers A terme, vous serez amené à travailler avec un réseau d'apporteurs d'affaires que vous aurez vous même développé. Pour soutenir votre performance commerciale, notre plateforme téléphonique prendra en charge la planification des rendez-vous avec les clients, tandis que le service de production vous assistera dans l'assemblage des dossiers, y compris la gestion des offres de prêt et des contrats d'assurance. Issu(e) idéalement d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. Des connaissances dans les domaines de la banque, de la finance et/ou de l'assurance seraient un atout. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute, qui vous permettent de créer facilement un lien de confiance avec vos clients et de collaborer efficacement en équipe. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de logique, vous abordez les situations avec méthode et proposez des solutions adaptées. Autonome et rigoureux(se), vous organisez votre activité avec efficacité, en veillant aussi à contribuer pleinement aux objectifs de votre équipe. Des déplacements sont à prévoir. Une formation complète à notre activité est dispensée par nos formateurs internes, ainsi qu'un accompagnement d'une année, afin de vous mettre dans les meilleures conditions de réussite. Vous vous sentez l'âme d'un(e) véritable Commercial(e), vous avez un sens inné de la satisfaction client et le gout du challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Prise de poste prévue au 1er septembre 2025. Un webinaire d'information aura lieu le mardi 1er juillet à 13h sur Teams (inscription depuis le lien joint à cette offre).
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recrutons un éducateur de jeunes enfants H/F en CDI à temps complet « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Professionnel engagé et motivé, vous serez le « chef d'orchestre » de votre équipe. Vos principales missions : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche ; - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités ; - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques ; - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur ; - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques Profil : Vous êtes diplômé(e) d'état Educateur de Jeunes Enfants et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) - Accompagnement vers un poste de direction - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Nous recrutons 4 auxiliaire petite enfance en EAJE en H/F en CDI à temps plein. Vous êtes diplomé d'un CAP Petite Enfance, BEP CSS et/ou Bac pro ASSP ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Vos missions : 1-Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur Etre garant de la propreté des locaux de vie des enfants ainsi que du matériel et des jeux mis à leur disposition. Assurer le fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles établis. Participer à la mise en œuvre des repas. Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel. 2-Accueillir les enfants dans l'esprit des orientations pédagogiques Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant. Etre garant du respect de l'enfant dans sa section. Etablir une relation de qualité avec l'enfant en tant qu'adulte responsable et repéré. Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant. Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d'enfants tout en respectant leur rythme. Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants sous la responsabilité de l'EJE. 3-Accueillir les familles dans l'esprit des orientations pédagogiques Assurer un accueil respectueux des familles en tenant compte de leurs particularités. Assurer des transmissions de qualité. Etre personne ressource par rapport aux familles dans le cadre de ses compétences. Favoriser la convivialité avec les familles. 4-Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Participer activement à l'élaboration du projet d'établissement s'impliquer dans les projets proposés. Se donner les moyens d'acquérir des connaissances et compétences pédagogiques. Encourager le partage des bonnes pratiques pédagogiques (activités, aménagement de l'espace.). Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau socia
Vos missions: En tant que Magasinier, vous êtes un maillon essentiel dans la chaîne logistique. Vous réalisez des opérations de réception, de stockage, de préparation et de distribution des pièces, tout en veillant à la sécurité, à la qualité et au respect des procédures en vigueur. Vos activités au quotidien : - Accueil et relation client interne : Accueillir les chauffeurs et les clients internes Répondre aux demandes urgentes au comptoir - Logistique / Réception / Préparation : Réceptionner, décharger et contrôler les livraisons (émargement des BL et documents de transport) Ranger le matériel dans les zones de stockage Préparer les commandes pour expédition Réaliser les inventaires Assurer la traçabilité dans le logiciel SAP - Hygiène, Sécurité, Qualité & Environnement : Respecter les règles du site certifié MASE Utiliser les EPI et équipements selon les consignes Appliquer les procédures qualité et le standard Signaler toute non-conformité ou danger Votre profil: - Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et autonomie Bonne capacité d'adaptation et de prise d'initiative Bonne résistance physique - Compétences techniques : Maîtrise du logiciel SAP (traçabilité, stock) CACES 1-3-5 obligatoires Habilitation risque chimique niveau 1 apprécié
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine du BTP ? Je suis Karine, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers techniques, et je vous accompagne avec rigueur et engagement à chaque étape de votre parcours professionnel. Dans le cadre d'un développement d'activité, je recherche pour le compte de l'un de mes clients à St Martin d'Hères, un Assistant BTP et Facturation H/F pour un poste en CDI. Pourquoi ce poste ? PME dans le TP, avec une équipe dynamique, vous serez l'élément clé entre l'administratif, le terrain ainsi que les clients. . Qui sommes-nous ? Aquila RH Grenoble, agence spécialisée dans les secteurs BTP, logistique, transport, industrie et tertiaire, vous accompagne dans vos recherches en CDI, CDD ou intérim. Notre promesse : un suivi personnalisé, une écoute active et des conseils d'experts pour vous guider durablement. Nos valeurs : Réactivité - Confiance - Proximité - Expertise - Transparence Vos missions: Gérer la création, la mise à jour et le suivi des dossiers chantiers, depuis leur ouverture jusqu'à la clôture administrative. Assurer la gestion des documents contractuels liés aux marchés (ordres de service, avenants, courriers...). Effectuer les démarches réglementaires : DICT, demandes de permissions de voirie, arrêtés municipaux. Suivre les dossiers des sous-traitants : contrats, DC4, demandes d'agrément, quitus... Apporter un appui aux conducteurs de travaux : élaboration de devis, constitution des dossiers marchés (PPSPS, fiches d'agrément, DOE, attestations, PV de réception...). Suivre la mise en place et la vie des groupements momentanés d'entreprises (GME). Participer à la facturation client : situations mensuelles, décomptes définitifs, révisions de prix, dépôts via Chorus Pro ou plateformes dédiées. Gérer les cautions bancaires : émission, suivi et mainlevée. Assurer le suivi des règlements clients et relancer en cas de retard de paiement. Votre profil: Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome dans votre travail. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement administratif des chantiers BTP et maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, plateformes Chorus...). Une première expérience dans un poste similaire est vivement appréciée. Bac +2 minimum (BTS, DUT, etc.)
POSTE D EMPLOYE(E) DE COMMERCE POLYVALENT(E) CDI 35h00 Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de commerce. Dans une entreprise à taille humaine composée d'une équipe de 7 personnes, vous participez à : L 'encaissement, la mise en rayon, le facing. Ce poste est évolutif en qualité de responsable sous 3 mois selon compétences. Expérience nécessaire dans le domaine du commerce ou relation client publique.
