Offres d'emploi à Bresson (38)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bresson située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bresson. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - GRENOBLE, 38 - JARRIE, 38 - Saint-Martin-d'Hères ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bresson

Offre n°1 : Référent social (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

La Sauvegarde Isère continue son recrutement pour son nouveau service d'accueil et d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés.
Le dispositif propose un accompagnement social et individualisé favorisant l'autonomie des jeunes accueillis. Financé par le Conseil Départemental, ce nouveau dispositif accueille des jeunes de 16 à 21 ans en logements diffus situés dans l'agglomération grenobloise.
Vous souhaitez vous investir pleinement dans la création d'un nouveau dispositif intégré dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère.

LE METIER

Lieu de travail : DMNA L'OLIVIER - 38000 GRENOBLE

Activité
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge du suivi de plusieurs jeunes mineurs non accompagnés (MNA) hébergés en appartements en semi-autonomie. Vous créerez les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Vous serez chargé d'accompagner les jeunes sur les volets sociaux et administratifs (ouverture des droits, suivi de la régularisation en préfecture, scolarité, formation, recherche emploi, recherche logement, activités sociaux culturelles.). Vous organisez le suivi global des jeunes dont vous avez la référence.
En lien avec le chef de service, vous aurez pour missions :
- d'organiser la vie quotidienne des jeunes
- de les accompagner dans le développement de leur autonomie
- de mettre en œuvre le projet individualisé élaboré en équipe
- de rédiger toute note ou rapport concernant la situation du jeune
- de garantir l'application du règlement intérieur

PROFIL
Diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé ou Assistante de Service Social ou éducateur de jeune enfant ou CESF (si expérience dans la protection de l'enfance) Niveau 5 - EXIGE
Capacité d'organisation et rigueur
Prise d'initiative et autonomie
Sens du service et cohésion d'équipe
Capacité à se positionner, contenir et sécuriser
Capacité à expliquer et faire respecter le règlement intérieur
Connaissance du public adolescent et capacité à prendre en compte de la diversité de la mission


RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
Salaire brut annuel à partir de 25 800 € (selon ancienneté)
Mutuelle
Tickets restaurant
18 Congés trimestriels et ancienneté
Actions sociales et culturelles CSE

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE ISERE - ASSOCIATION DE PROTEC

Offre n°2 : 1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - BASE GRENOBLE (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels.

Missions
Sous l'autorité du Responsable de l'Echelon Local du Service Social, et en tant que membre d'une équipe départementale de service social spécialisé, vous assurerez la mission de service public institutionnelle. Dans ce cadre, vous mettrez en œuvre auprès des assurés sociaux du régime général, des interventions sociales individuelles et collectives d'aide aux personnes avec pour objectifs de :
- Prévenir la désinsertion professionnelle
- Sécuriser les parcours en santé


Profil et compétences

- Bonne connaissance de l'organisation et des missions du service social
- Capacité à acquérir les connaissances concernant l'offre de service du Service Social Carsat et capacité à en assurer la promotion
- Maîtrise des méthodologies de travail social
- Maîtrise des outils "métier" ou capacité à l'acquérir
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Bonne expression orale
- Ecoute et compréhension des autres

Le diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social est exigé.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante :
- Sélection sur CV et lettre de motivation
- Quiz de motivation qui sera envoyé par mail au fil des candidatures
- Entretien de motivation le mercredi 24 avril 2024
- Exercices de mise en situation professionnelle collectif et individuel (assessment) l'après-midi du 25 avril 2024 pour les candidats retenus suite à l'entretien de motivation.



Conditions
Nature du contrat : CDI
Statut : Employé
Niveau 5B - Coefficient 285/501
Rémunération : 2 204.46€ brut mensuel sur 14 mois soit 30 862.43€ brut annuel
Localisation : GRENOBLE

À pourvoir dès que possible

Ce poste nécessite des déplacements, le permis de conduire est indispensable (utilisation de véhicules de services ou à défaut, utilisation du véhicule personnel).

Télétravail :
En application du protocole d'accord relatif au télétravail applicable pour une durée de 3 ans : le télétravail est ainsi ouvert à tous les salariés nouvellement embauchés, à l'issue de la période d'essai.

Avantages :
- Rémunération sur 14 mois
- Intéressement
- Tickets restaurants : 9.65€
- Comité d'Entreprise
- Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service
- Accompagnement à la prise de poste et soutien technique

Formations

  • - action sociale (DEASS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CARSAT-RA

Offre n°3 : Secrétaire polyvalent(e) service technique (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au service technique du Pole Jeunesse et Migrations et placé(e) sous la responsabilité du chef de service technique.

Intitulé du poste : Secrétaire polyvalent(e) Service Technique

Localisation géographique : Grenoble.

Finalité du poste :
Il s'agit d'une création de poste.Vous intervenez pour soutenir et assister le chef de service technique, dans la gestion administrative relative aux logements loués par le Pole, et aux locaux.Vous assurez le secrétariat du service technique.

Missions :
- Collecter et enregistrer les informations relatives aux logements et aux contrats associés dans le tableau de suivi et transmettre les informations au service comptabilité ;
- Effectuer l'ouverture des contrats de fluides et les demandes d'assurance pour les nouveaux logements du Pôle ;
- Effectuer les déclarations de sinistres liées aux logements et assurer leur suivi ;
- Participer, si besoin, au suivi des demandes et des interventions internes et externes en lien avec le service technique ;
- Gérer des courriers et factures inhérents aux logements ;
- Assurer le suivi administratif des documents obligatoires pour chaque logement (attestation d'assurance logement, entretien chaudière, etc) ;
- Ouvrir des contrats de fluides et les demandes d'assurances pour les nouveaux logements du pôle puis au besoin veiller à leur clôture ;
- Mettre à jour le logiciel de suivi des usagers en lien avec la captation ;
- Assurer le lien avec les partenaires extérieurs : agences immobilières, régies des eaux, fournisseurs électricité et gaz, entreprise d'interventions telles que chauffagiste, vitrier, serrurier.

Compétences requises :
- Diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en assistanat de manager, assistanat de gestion ; ou diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique, ...) et expérience professionnelle de 5 ans en secrétariat ;
- Techniques de secrétariat ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Méthodes de classement et d'archivage ;
- Techniques de gestion administrative ;
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de textes, tableur, logiciel de messagerie.), Office 365

Comportements attendus :
- Discrétion ;
- Polyvalence, rigueur, réactivité et respect des procédures ;
- Gestion des priorités et respect des délais ;
- Esprit d'équipe ;
- Adaptabilité, disponibilité ;
- Diplomatie, aisance relationnelle.

Salaire : : Base Indice ADATE 374, soit un salaire mensuel brut à partir de 1 949.81, €, selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience).


AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 50% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés,
Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux ) - Action logement (1% patronal) - Formation interne.

Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail: mentionner la référence Offre n°88 dans votre candidature.
Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers

Formations

  • - secrétariat assistanat (si 5 ans d'expérience) | Bac ou équivalent
  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADATE/ASS DAUPH ACCUEIL TRAV ETRANGERS *

Offre n°4 : Secrétaire administratif (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

Envie de rejoindre le CSE d'une entreprise sur Grenoble ?
Nous recrutons pour un poste de secrétaire administratif (h/f) au sein du CSE d'une entreprise spécialisée dans la recherche et l'innovation.
Vos missions seront :
- Secrétariat général : agenda, courrier, commande, gestion du parc informatique

- Secrétariat du CSE : préparation des séances cse, organisation des réunions, préparation des PV, suivi des expertises, organisation des formations cse, communication auprès des salariés, diffusion de la veille documentaire...

Horaires: lundi au vendredi 7h55-16h35

Rémunération : entre 13EUR/h et 16EUR/h brut

Avantages : Restaurant d'entreprise, CET 5%, remboursement transport 85%, FASTT... Titulaire d'un bac+2 dans le domaine du secrétariat et/ou de l'administratif, vous avez déjà une expérience confirmée dans ce secteur (min 5 ans).

Votre rigueur et votre organisation sont vos atouts.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • *CRIT

Offre n°5 : Opérateur de fabrication des industries chimiques (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - JARRIE ()

Domino Missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients basé à Jarrie un(e) OPERATEUR(TRICE) CHIMIE (H/F).

Sous la supervision du responsable, vous participerez à la chaine de production dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité préétablis :

- Effectue l'ouverture et la fermeture des postes de chargement.
- Contrôle l'état des citernes et procède au rinçage.
- Procède au remplissage des citernes et wagons selon le programme.
- Prélève des échantillons d'H202 et les amène au laboratoire de contrôle pour analyse.
- Effectue le prélèvement d'échantillons hors PCA.
- Effectue la préparation et le transfert des grades Peroxal et Valsterane.
- Effectue les manœuvres wagons à la demande de l'AMJ.
- Prépare des bacs de stabilisant et enregistre les préparations.
- Dépote les matières premières liquides.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité

Entreprise

  • DOMINO MISSION

Offre n°6 : Assistant d'agence (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - JARRIE ()

Le poste :
Bonjour, votre agence Proman à Grenoble recherche pour un de ses client : un assistant d'agence Vos missions : Suivi et saisie des congés, RTT et absences diverses Gestion administrative des habilitations et formations Réalisation de diverses tâches administratives en appui des managers Salaire selon profil + 13 ème mois à 6% + Tickets restaurants Base 37h dont 2h RTT


Profil recherché :
Vos qualités : Bon relationnel Aisance rédactionnelle Capacité à travailler en équipe Polyvalent Réactif Organisé
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • PROMAN RESSOURCES HUMAINES

Offre n°7 : Livreur installateur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - Saint-Martin-d'Hères ()

Acteur de référence en matière de vente et de location de matériel médical et paramédical, Harmonie Médical Service s'adresse aux professionnels de santé, aux particuliers et aux collectivités. L'entreprise compte plus de 700 collaborateurs et plus de 70 agences réparties dans toute la France.

Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour satisfaire ses clients.

Nos valeurs : proche, solidaire et responsable nous animent et illustrent la façon dont nous exerçons nos métiers, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients.

Emploi : CDI - Temps plein

Poste à pourvoir à compter du : dès que possible

Rattaché à l'établissement : 38 - Saint-Martin-d'Hères

Rémunération: à partir de 1800 € brut suivant profil

Avantage sociaux : carte tickets restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Missions :

- Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises.
- Vous assurez de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale.
- Décontaminer le matériel récupéré.
- Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels.
- Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier.
- Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins.
- Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue.
- Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie.

Profil recherché :

Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle.

Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Livrer une commande
  • - Monter du mobilier
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • HARMONIE MEDICAL SERVICE

Offre n°8 : Chargé de planification (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

PI Recrutement recherche pour son client un Chargé de planification (H/F) à Mi TEMPS (tous les matins)

Vous intègrerez une société spécialisée dans le développement de logiciels dans le domaine du transport sanitaire : Solution de gestion des temps, de géolocalisation et de télétransmission.

Vos missions :
- Vous serez chargé de contacter les clients et de planifier avec eux les sessions de formations à venir sur le logiciel.
- Vous aurez en charge la création de leurs comptes utilisateurs

Votre profil :
- Vous avez le sens du contact et êtes animée par le sens du service client
- Vous êtes organisé, consciencieux
- Vous avez de l'expérience sur des missions de contact téléphonique et de gestion de planning

Les conditions :
- MI TEMPS : Travail tous les matins
- Le besoin de renfort sera environs de 6 mois

Entreprise

  • PI INTERIM

Offre n°9 : Secrétaire

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Au sein de ce Cabinet d'Avocats multidisciplinaire, vos missions seront les suivantes :

- Gestion administrative des dossiers (facturation, classement, archivage),
- Suivi dossiers :
- "Création de société"
- "Demande d'autorisation de travail"

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Archiver des dossiers et documents de référence

Entreprise

  • BOUCHAIR LILIA

Offre n°10 : Enquêteur / Enquêtrice au téléphone (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

L'agence grenobloise New Deal est spécialisée dans le marketing des territoires, des institutions et des services publics.

Son département « Etudes » réalise diverses enquêtes pour le compte de collectivités qui souhaitent connaître l'opinion des citoyens sur divers sujets que ce soit leurs attentes et leur satisfaction sur des services publics, leur connaissance d'une collectivité, leurs habitudes de vie sur un territoire.

Dans ce cadre, nous recherchons des enquêteurs/trices sérieux et impliqués pour administrer les questionnaires par téléphone.

Heures de travail : tout ou partie des jours de semaine 12h-14h et/ou 17h45-20h15 voire le samedi 10h-14h

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Guider une personne lors d'une enquête
  • - Collecter et analyser des informations

Entreprise

  • NEW DEAL HBC

Offre n°11 : Agent(e) Logistique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Domino Missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients un(e) Agent(e) logistique polyvalent (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
- Conduite des chariots
- Préparation de commande
- Chargement/déchargement de camions
- Mise en stock
- Approvisionnement des machines
- Etc...

Horaire journée du lundi au vendredi (8h-12h / 13h-16h).

Vous êtes ponctuel, assidu, investi et curieux.
Vous disposez d'une expérience en logistique.
CACES 1 3 et 5.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • DOMINO MISSION

Offre n°12 : Employé polyvalent CDD JUILLET/AOUT (Chambres et service PDJ) (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - GRENOBLE ()

Poste à pourvoir dès Juillet 2024
Nous recrutons en CDD pour un poste d'employé polyvalent (nettoyage des chambres / Service petit-déjeuner) pour les mois de JUILLET ET AOUT 2024 à 35h par semaine.

Vos principales missions:
Valet / Femme de chambre au mois de Juillet :
- Nettoyage des chambres
- Nettoyage des communs

Responsable petit-déjeuner au mois d'Aout :
De bonne présentation, le/la titulaire du poste doit constamment veiller à faire preuve d'amabilité et de courtoisie à l'égard des clients, tout en assurant l'efficacité du service.
Être capable de répondre à l'ensemble des demandes de la clientèle.
Assurer le service en salle dans le respect de la qualité promise au client.
Maintenir l'aspect festif du buffet PDJ dans l'esprit de la direction.

Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et désireuse d'apprendre.

Vos qualités principales :
Autonome, organisé(e), bonne pratique de l'anglais.
Souriant(e), vous avez un sens aigu du service client et un excellent relationnel humain.

**Pas sérieux, s'abstenir**

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • S A DE L HOTEL D ANGLETERRE

    L'Hôtel d'Angleterre est un Hôtel de 60 chambres. Il est situé à Grenoble, la ville à la montagne (les atouts culturels et loisir de la ville, en même temps que les plaisirs sportifs été et hiver tout autour). C'est un des plus performants hôtels 3 étoiles de Grenoble situés sur le meilleur emplacement dans l'hyper-centre.

Offre n°13 : Alternant-e en Logistique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Votre mission
Imaginez travailler au cœur de l'excellence scientifique européenne ! L'Institut Laue-Langevin (ILL) à Grenoble se positionne en tant que leader en sciences neutroniques, attirant plus de 2000 scientifiques chaque année pour des expériences. Êtes-vous prêt-e à relever un défi stimulant au sein d'une structure internationale ?

Rejoignez l'équipe 'Magasins Transport et Douanes' de l'ILL pour collaborer avec des personnes dynamiques, en interface avec un autre institut de recherche, l'ESRF (European Synchrotron Radiation Facility). Vous serez au cœur d'une logistique stratégique, garantissant le bon déroulement des opérations essentielles et des expériences de l'ILL.

Vos fonctions
Intégré-e au Service Magasin Transport et Douanes, et sous la supervision de votre tuteur, vous assurez :
- La réception physique des biens pour l'ILL & l'ESRF ;
- La saisie informatique des colis entrées/sorties ;
- Les livraisons des colis en interne ;
- L'accueil physique des utilisateurs et service au comptoir (délivrance des colis et sorties de stock) ;
- La gestion des bons de livraison (saisie, archivage, etc.) ;
- Le soutien du Service expédition (colis France, CEE & hors CEE).

Votre profil
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac, de type titre professionnel de "Technicien en Logistique d'Entreposage" (ou équivalent).
- Vous avez idéalement une première expérience en logistique, bien que cela ne soit pas obligatoire.
- Une expérience de travail en équipe dans une logique de service-client est souhaitée.
- Vous êtes reconnu-e pour votre sérieux, votre motivation et votre polyvalence.
- Des connaissances de base en informatique sont nécessaires.
- Des connaissances en anglais seraient appréciées, un avantage compte tenu du caractère international des deux centres de recherche.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • INSTITUT MAX VON LAUE - PAUL LANGEVIN

Offre n°14 : Secrétaire polyvalente (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - GRENOBLE ()

Le Créarc recherche actuellement un ou une Assistant(e) Polyvalent(e) afin de compléter son équipe professionnelle en vue de la préparation du Rendez-vous des Ateliers du 4 au 19 juin 2024 et des Rencontres du Jeune Théâtre Européen du 28 juin au 7 juillet 2024. Cette personne s'intégrera dans un collectif de travail, ce qui implique de bonnes capacités d'attention, d'écoute et de communication.

MISSIONS :
Participation à :
- Assurer la permanence du bureau administratif (renseignement, accueil physique et téléphonique, prise de réservation pour les spectacles.)
- Suivi des relations avec les troupes invitées aux Rencontres du Jeune Théâtre Européen (envoi et recueil d'informations, recherche et préparation des accessoires demandés, coordination des besoins techniques, coordination des arrivées et des départs.)
- L'organisation logistique des évènements (accueil et billetterie lors des spectacles, préparation des envois, des impressions, découpe et distribution de flyers, découpe et assemblage de badges.)
- Suivi des inscriptions aux ateliers internationaux (gestion et tri des réponses, mise en forme sur tableaux excel, répartition dans les ateliers.)
- Gestion des cafés-débats (répartition des tâches, service de boissons.)
- Des réunions (réunion d'équipe hebdomadaire, réunions avec les partenaires institutionnels et associatifs)
- Aux tâches manuelles quotidiennes incombant à tout le personnel

PROFIL :
- Disponibilité, réactivité, capacité d'adaptation et de travail en équipe
- Connaissance des logiciels Excel et Word souhaitée
- Connaissance de la langue Anglaise souhaitée
- Travail le soir et les week-ends ponctuellement

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Connaissance des logiciels Excel et Word
  • - gestion administrative

Entreprise

  • ASS CREARC

Offre n°15 : Conducteur accompagnateur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - GRENOBLE ()

Notre société, spécialisée dans le transport de personne, recherche un conducteur ou une conductrice accompagnateur(trice) à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Nous sommes dévoués à fournir des solutions de transport sûres et fiables tout en offrant un soutien essentiel à la communauté.

Description du poste :

Nous recherchons un conducteur ou une conductrice accompagnateur(trice) expérimenté(e) pour transporter des enfants en situation de handicap vers et depuis leurs établissements scolaires et autres activités. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des enfants pendant leur trajet.

Lieu de travail :
Grenoble - Pont de Claix - Varces et ses environs.

Horaires de travail :
Les horaires de travail sont en semaine, principalement le matin entre 7h et 9h, avec une fin de mission généralement entre 15h et 17h.

Type de contrat :
Contrat à Durée Déterminée (CDD) à pourvoir à partir de Mai jusqu'à la fin de l'année scolaire.


Expérience dans le transport de personnes
Connaissance approfondie du secteur grenoblois
Capacité à utiliser un smartphone et un GPS
Permis B valide depuis plus de 3 ans avec une conduite souple et prudente
Aptitude à interagir de manière aimable, patiente et souriante avec les enfants et leurs familles.

Avantages :
Possibilité de garder le véhicule entre les missions.
Idéal pour un complément de revenu.

Comment postuler :
Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez vous engager pour les autres, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à afrancaservices@gmail.com. Nous vous assurons que toutes les informations personnelles fournies seront traitées de manière confidentielle.

Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de travailler ensemble pour offrir un service de qualité à nos jeunes passagers.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Transporter des personnes à mobilité réduite
  • - Transporter des scolaires
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • AFRANCA SERVICES

Offre n°16 : Barman / barmaid polyvalent au service (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

Nouveau café bar recherche son Barman/Barmaid polyvalent et autonome.
Horaires en continue du Lundi au Vendredi

Missions principales:
- Effectuer la mise en place du poste coktail et du bar
- Accueil et service des clients

Compétences:
Sens de l'écoute , adaptable, réactif
Sens commercial et sens du service à la clientèle
Enthousiaste, dynamique , organisé et autonome

Vous faites preuve de rigueur , d'engagement, d'assiduité et d'adaptation

Vous êtes réactif et chercher à enrichir votre parcours dans une structure où le développement des compétences est une réalité

Postulez! Envoyez votre CV et LM

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LA MONTA

Offre n°17 : Secrétaire médico-sociale (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - GRENOBLE ()

Missions
Sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint du Service Local de Solidarité de Fontaine de la Direction Social du Territoire de l'Agglomération Grenobloise
l'agent assure l'accueil, l'instruction de certains dossiers ainsi que la gestion administrative de dispositifs médico-sociaux.
Il /elle assure la continuité du service et gère les urgences pour l'ensemble des dispositifs.
Il/elle intervient en binôme sur une ou plusieurs thématiques.
- Activités principales
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Gérer des plannings
- Instruire et suivre les dossiers
Plus précisément, gérer et traiter des dispositifs, dossiers...
- Aider les usagers dans les démarches administratives
- Suivre l'activité de l'entité
Plus précisément, mettre à jour les tableaux de bord et gérer les enveloppes de crédits
- Traiter le courrier
Version papier et version électronique
- Tenir des échéanciers, des statistiques et des listes pour les travailleurs sociaux
- Animer le hall d'accueil et organiser de l'événementiel
- Archiver les documents
Et notamment, gérer la classothèque, tri...
- Participer à la gestion des ressources
Participer à la gestion des ressources humaines, logistique et informatique du site - gérer les stocks
- Participer aux actions transversales en collaborant avec les équipes
Spécificités du poste (horaires, sujétions ...)
- Polyvalence
- Confidentialité
- Discrétion
- Contraintes horaires liées à l'ouverture des services au public


Avantages :
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
Autres informations :
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE L'ISERE

Offre n°18 : RECEPTIONNISTE TOURNANT(E) CDD ETE 2024 (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - GRENOBLE ()

Nous recrutons en CDD de 3 mois (Début Mai à Fin Juillet 2024) un(e) réceptionniste tournant (Soir en Mai, nuit en Juin et Matin en Juillet) pour 39h par semaine

Vos principales missions:
De bonne présentation, le/la titulaire du poste doit constamment veiller à faire preuve d'amabilité et de courtoisie à l'égard des clients, tout en assurant l'efficacité du service.
Accueillir la clientèle à la réception et assumer en toute autonomie des ouvertures, des fermetures aussi bien que des nuits.
Être capable de répondre à l'ensemble des demandes de la clientèle.
Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients.
La fonction exige une certaine polyvalence et le /la titulaire du poste peut être amené(e) à intervenir ponctuellement en dehors de la réception suivant les impératifs du service (service des petits déjeuners, room service en étages, .).

Profils recherchés :
Nous recherchons avant tout des personnes motivées, impliquées et désireuses d'évoluer, si possible de formation Bac +2 dans le domaine ou bien Bac avec une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire.
L'anglais courant est un impératif, la pratique d'autres langues étrangères est un plus

Vos qualités principales :
Autonome, organisé(e), bonnes pratiques de l'informatique.
Souriant(e), vous avez un sens aigu du service client et un excellent relationnel humain.

Poste à pourvoir début Mai 2024
Salaire fonction de l'expérience et du diplôme.
**Pas sérieux, s'abstenir**

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • S A DE L HOTEL D ANGLETERRE

    L'Hôtel d'Angleterre est un Hôtel de 60 chambres. Il est situé à Grenoble, la ville à la montagne (les atouts culturels et loisir de la ville, en même temps que les plaisirs sportifs été et hiver tout autour). C'est un des plus performants hôtels 3 étoiles de Grenoble situés sur le meilleur emplacement dans l'hyper-centre.

Offre n°19 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - SEYSSINET PARISET ()

Domino Missions recherche actuellement pour l'un nos clients basé sur Grenoble , Un Agent logistique (H/F).

Vos missions principales se déclineront autour de 3 activités clés :

Activité réception
- Contrôler physiquement les pièces reçues (référence, quantité, qualité) et les ranger en stock selon le plan de rangement du magasin.
- Enregistrer les matériels lors de leur réception dans l'ERP.
- Alerter le service des achats et approvisionnements lors d'une rupture de stock, ou lors de la réception d'une commande non conforme.

Activité picking
- Préparer les commandes pour l'atelier et les sous-traitants (picking, emballage) selon un planning.
- Préparer les commandes clients pour le négoce.

Activité emballage/expédition
- Vérifier et contrôler les matériels ou produits finis en attente d'expédition.
- Communiquer avec le service ADV sur l'avancement des emballages pour les commandes clients (colisage, poids...).
- Vérifier les accessoires et matériels à emballer (n° série, matériel) en fonction du type de machine et du pays destinataire.
- Effectuer le colisage physique.
- Saisir informatiquement l'emballage dans l'outil informatique.

Profil recherché : Connaissance des logiciels ERP.

Vous êtes consciencieux(se), polyvalent(e) et appréciez le travail d'équipe.
Vous aimez partager vos bonnes pratiques et votre humour.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • DOMINO MISSION

Offre n°20 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - SEYSSINET PARISET ()

Pi Recrutement recherche pour son client, un Assistant Polyvalent des services généraux (H/F). Vous intégrerez une entreprise dynamique en pleine croissance.
Vous occuperez un poste clé, en veillant à la bonne organisation des fonctions supports de l'entreprise. Vous serez l'interlocuteur de tous les services et orchestrerez la bonne marche des services généraux.
Vos missions :

Gestion Administrative :
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs
- Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques,
- Traitement de texte, rédaction ou relecture du courrier
- Rédiger des comptes rendus et procès-verbaux de réunion
- Gérer les agendas de l'équipe, prendre et organiser les rendez-vous
- Enregistrer ou saisir des données informatiques
- Elaborer les badges salariés, les cartes de visites, les clés.
- Gérer le courrier

Gestion Logistique :
- Installer les salles de réunion ou de réception selon un planning établi
- Assurer la préparation et l'organisation logistique des réunions
- Organiser les événements internes et externes
- Gérer l'organisation des déplacements et les ordres de missions

Gestion des fournisseurs et des contrats :
- Commander les titres restaurant
- Gérer les contrats d'assurance, de téléphonie, d'électricité, eaux.
- Gérer le parc auto de la société (contrat + entretien)
- Prendre en charge la gestion des contrats d'entretien des locaux (entretien, réparation, dépannage, nettoyage, sécurité, etc.), coordonner le travail des agents d'interventions extérieurs (nettoyage par exemple)
- Commander et gérer les stocks de fournitures (matériel, papier pour imprimante, etc..), centraliser ces commandes, faire du rangement.
- Prise en charge des courses à l'extérieur

Votre Profil :
- Vous avez une expérience significative sur de l'assistanat ou de la gestion d'activité
- Vous avez le sens de l'organisation
- Vous êtes réactif, accessible et à l'écoute des besoins
- Vous disposez d'un très bon sens du service client et du contact
- Vous aimez la polyvalence et le dynamisme sur un poste
- Vous savez jongler d'une tâche à une autre et avez le sens des priorités

Les conditions :
- Horaires journée : 09h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00
- 35h / Temps partiel 80% envisageable
- CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible en vue d'embauche
- Salaire selon profil (environs 2500 brut base TP)

Entreprise

  • PI INTERIM

Offre n°21 : Facteur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Manpower GRENOBLE GRANDS COMPTES recherche pour son client un Facteur sur la commune de Varces (H/F)

Vos missions :
-Préparer et distribuer le courrier et les colis confiés
-Réaliser des services en assurant une relation client de qualité

Votre tournée s'effectuera à vélo électrique.
Vous êtes titulaire du permis B (depuis 2 ans).

Vous êtes dynamique, autonome, rigueur et doté d'un fort sens du service.
Vous aimez travailler dans des conditions climatiques diverses (chaleur, froid, pluie, vent), alors ce poste est pour vous !!

Tous niveaux d'expérience sont admis y compris débutants.
Poste en horaires temps partiels, du jeudi au samedi sauf pour la formation à temps plein.

Être facteur, c'est aussi être attentif et à l'écoute des autres. Au-delà de promouvoir et de vendre des produits de La Poste et d'apporter des services qui facilitent le quotidien, être facteur c'est chaque jour créer du lien social et de la proximité entre les gens. Acteur de confiance, le facteur doit faire preuve d'un grand sens du service et d'une aisance relationnelle. Ces qualités, doublées d'une grande rigueur et autonomie sont indispensables pour réussir dans ce métier.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°22 : Agent administratif principal (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - FONTAINE ()

Pôle Famille

Le Pôle Famille est constitué d'un Service Educatif en Milieu Ouvert (SEMO) qui exerce ses missions à partir de 4 sites que sont Fontaine, Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et Vienne, d'une Action de Promotion du Milieu Voyageur (APMV) située à Fontaine, Bourgoin Jallieu et à Roussillon, d'un Espace de Rencontre Parents/Enfants et d'un service de médiation familiale situé à Fontaine. Les professionnels du SEMO suivent des mesures destinées à la protection des mineurs dans le domaine de l'AEMO, l'AEMO renforcé, l'AED, l'AGBF, l'AESF, et la MJIE. L'APMV exerce une action sociale et socio-éducative auprès des gens du voyage de l'Isère, son activité s'exerce en milieu ouvert.
Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère.

LE METIER

Lieu de travail : SEMO SITE DE FONTAINE - Activité AGBF
L'Agent Administratif Principal assure le secrétariat et exécute des actes administratifs courants dans un environnement informatisé. Il assure l'accueil des visiteurs, l'accueil téléphonique, la réception et l'expédition du courrier. Il rédige sur consignes et met en forme des documents professionnels courants (courriers, notes.).

Enregistrer les entrées et sorties sur le cahier des entrées et sur les bases de données informatiques (Nemoweb/SharePoint)
Demander les renseignements administratifs auprès des intervenants et des différentes juridictions
Gérer les envois de documents à destination des tribunaux (notes et rapports)
Réceptionner les ordonnances, les soit-transmis et les preuves de dépôt des rapports
Elaborer les tableaux de bord sur la gestion des dossiers et de l'activité
Assurer la transmission des informations sur l'activité
Participer aux réunions institutionnelles et rédiger des comptes rendus
Assurer la permanence administrative sur leurs sites et prendre le relais au besoin sur d'autres activités

Il travaille en collaboration avec les travailleurs sociaux, les psychologues et le Chef de service.


LE PROFIL

Formation Bac, Bac +2 en secrétariat
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel), la connaissance du logiciel Compta First est un plus.
Sens de l'accueil, transmission de l'information, rédaction et conception de document, respect des délais.
Discrétion, rigueur, autonomie, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe.
1 an d'expérience minimum

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
Mutuelle
Accord télétravail
Tickets restaurant
Congés trimestriels et ancienneté
Actions sociales et culturelles CSE
Accompagnement Action logement

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAUVEGARDE ISERE - ASSOCIATION DE PROTEC

Offre n°23 : Télésecrétaire médicale H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - secrétariat ou médical
    • 38 - ECHIROLLES ()

LE POSTE PROPOSE N'EST PAS EN TELETRAVAIL
Au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions sont les suivantes :
- prise de rendez vous pour les médecins
- gestion du planning
- respect des consignes des médecins
- gestion des urgences
- gestion du patient de A à Z.

Être à l'aise avec l'outil informatique (frappe rapide)
Bonnes connaissances du secteur médical et de son vocabulaire (maîtrise du français écrit).

Petite formation en interne sur les aspects médicaux et liés aux spécificités de l'activité.

Possibilité d'un 25 heures ou 30 heures
horaires : 7h30- 12h30 si 25Heures
7h30-12h30 13h30-15h30 si 30 heures
Travail 1 samedi matin sur 2 : 8h-12h

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Traitement de texte Utilisation normale
  • - Tableur Utilisation normale

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RESTONS EN LIGNE

Offre n°24 : Vendeur vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ECHIROLLES ()

*** Débutants accepté ***

Vous travaillerez en équipe, le matin ou l'après midi. 30h par semaine.
Vente et encaissement

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA TENTATION

Offre n°25 : Agent administratif polyvalent F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ECHIROLLES ()

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la location d'espace de travail, un chargé de gestion administrative F/H. Poste en intérim à pourvoir rapidement. Opportunité à la clé. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes :
-Gestion de l'accueil physique et du standard téléphonique
-Organisation des accès visiteurs et la distribution des badges
-Réception des mails / Courriers
-Participation à la création de supports commerciaux
-Création des contrats clients
- Autres Tâches courantes liées au secrétariat et à la petite comptabilité De formation bac à bac+2 vous justifiez d'une première expérience réussie dans les métiers du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous savez faire preuve d'empathie.


Conditions de travail :
Poste en intérim à pourvoir rapidement - Opportunité à la clé
Horaires : 8.30 - 12.30 / 13.30 - 16.30 - Une certaine flexibilité sera nécessaire afin d'accompagner la mise en place des évènements sur site
Rémunération selon profil et expérience : 2000 EUR - 2300 EUR brut. Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • SYNERGIE*

Offre n°26 : Vendeuse / Conseillère en Matériel Médical (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ECHIROLLES ()

- Vous êtes intéressée par le secteur du matériel médical et du maintien à domicile
- Vous êtes de formation Bac général ou Bac Pro commerce et avez une
expérience dans la vente d'au moins 2 ans
- Vous êtes reconnue pour votre bon relationnel, votre sens de l'écoute, mais aussi
votre sens de l'organisation, de responsabilité et de polyvalence
- Vous avez le sens de l'accueil et du service
- Vous maîtrisez et appréciez l'outil informatique
- Vous faite preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en
suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été
fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.

Vous souhaitez intervenir sur des missions de vente, d'encaissement et
d'administratif et mettre l'humain au cœur de vos priorités ? Ce poste est fait pour vous !

Rémunération : Selon profil et expérience
Mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ESPACE MEDICAL

Offre n°27 : Coordinateur(trice) du lieu de vie étudiant « Escape » (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Descriptif du poste :

Le ou la coordinateur(trice) coordonne et met en œuvre le programme d'animation du lieu de vie étudiant « Escape » situé sur la Presqu'île de Grenoble.
Le Crous Grenoble Alpes, par l'intermédiaire du service Culture et Vie de campus, gère et organise depuis plusieurs années l'activité du bâtiment ESCAPE, situé sur la presqu'île de Grenoble. Les partenaires financiers qui accompagnent ce projet sont Grenoble INP, l'Université Grenoble Alpes et Sciences Po Grenoble.

Le ou la coordinateur(trice) est placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle Vie de campus au sein du service Culture et Vie de campus du Crous Grenoble Alpes.

« Escape », Espace Sportif Culturel et Associatif Pour les Etudiants, est un lieu de vie à destination des étudiants du site grenoblois au sein de l'îlot Cambridge sur la presqu'île de Grenoble. C'est un site de 700m2 qui se décline en 3 niveaux :
- Le R-1 : une aire polyvalente / gymnase accueillant des activités sportives ou culturelles.
- Le rez-de-chaussée : une salle d'activité, un espace extérieur avec espace de beach-volley, ping-pong, etc.
- Le R+1 : composé de bureaux, d'une salle de musique insonorisée, une salle de réunion, une terrasse extérieure.


Missions principales :

Programme d'animation :
- Initie un programme d'activités sportives, culturelles, de loisirs, de bien-être et de prévention et organise l'évènement de rentrée
- Organise, accompagne et cordonne la mise en place d'initiatives étudiantes en lien avec le programme « Culture et Vie de campus » du Crous
- Développe des partenariats avec des structures du territoire
- Communique et promeut le lieu et les activités auprès des étudiants

Gestion administrative et financière :
- Assure le suivi et l'exécution budgétaire et participe au reporting financier, en lien avec la responsable du pôle « Vie de campus»
- Produit les bilans d'activités et gère les documents de suivi de fréquentation
- Définit les besoins en équipement et met en œuvre les achats (matériel sportif, festif, d'animation, etc.)
- S'appuie sur la chargée de communication du service pour produire les supports adéquats, en lien avec la charte graphique
- Participe au comité de pilotage

Sécurité et maintenance du bâtiment :
- Assure le suivi et la sécurité des installations en lien avec les services concernés
- Garantie le bon fonctionnement de l'ERP
- Remonte les dysfonctionnements relevés dans l'équipement

Horaires « obligatoires » :
- Lundi : 13h15 -22h (bureau sur le campus de St Martin d'Hères (SMH) + ouverture Escape 18h - 22h)
- Mardi : 14h15 - 22h (bureau sur le campus de SMH + ouverture Escape 18h - 22h)
- Mercredi : 14h15 - 22h (bureau sur le campus de SMH + ouverture Escape 18h - 22h)
- Jeudi : 14h15 - 22h (bureau sur le campus de SMH + ouverture Escape 18h - 22h)
- Vendredi : 13h45 - 20h30 (bureau sur le campus de SMH + ouverture escape 17h - 20h30)

Compétences techniques :
Connaissance de l'enseignement supérieur et de l'animation socio-culturelle.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
Connaissance des ERP.


Permis B (de plus d'un an).
Capacités rédactionnelles.
Connaissance des techniques de communication.

Savoir-faire :
Capacité d'organisation, de priorisation et rigueur.
Capacité à mobiliser.
Capacité de dialogue, d'écoute et de communication.
Bonne expression orale et dynamisme.
Qualités relationnelles.
Sens des initiatives.

Procédure de recrutement :

Les personnes intéressées doivent faire parvenir par voie électronique leur candidature (CV + lettre de motivation), à l'adresse suivante :
grh.recrutements@crous-grenoble.fr.
Pour avoir des renseignements sur le poste s'adresser à Aurélie Antoine, responsable « Vie de campus » :
aurelie.antoine@crous-grenoble.fr.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES

Offre n°28 : Assitant(e) gestionnaire de parc (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Missions principales

Gestion du parc matériel
- Assurer le stockage et le rangement du parc de matériels Music Plus
- Effectuer l'inventaire des équipements et sa mise à jour
- Vérifier et contrôler le matériel au retour des prestations/locations pour garantir leur qualité et de diagnostiquer les problèmes/défaillances
- Participer à la gestion des locations ( accueil clients/mise à disposition du matériel)
- Participer à la gestion du stock de consommables
- En période de forte activités, apporte son soutien à l'équipe du magasin M+Equipement

Entretien
- Participer à l'entretien du bon état du parc de matériels en relation avec l'équipe SAV
- Petit entretien du parc des véhicules

Transports / Véhicules / Logistique
- Superviser les départs / retours de matériels + transports selon le planning
- Effectuer certains types de livraisons et reprises de matériels
- Participer au chargement / déchargement des camions

Vie d'entreprise
- Participer aux différentes formations proposées par la société
- Participer à l'effort collectif du groupe et des filiales dans les tâches du quotidien.
- Participer à la cohésion d'entreprise

Type d'emploi: Temps plein, CDI
Salaire: En fonction de l'expérience

Avantages
- Mutuelle 100%
- Tickets-restaurant
- Forfait téléphone portable
- Prime d'intéressement

Conditions d'exercices
- Sous la responsabilité directe du responsable de parc.
- Disponible le week-end sur uniquement des périodes définies en amont
- Du Lundi au Vendredi - 35h
- Périodes de travail quotidien de 8 heures
- Travail en journée
- Lieu du poste : Saint Martin d'hères

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MUSIC PLUS

Offre n°29 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

Rattaché(e) à la Direction du Groupe, notre assistant(e) coordonne, optimise et assure le suivi administratif pour la Direction générale.

A ce titre, il(elle) exerce les missions suivantes :
Fonctionnement en réseau avec une grande diversité d'acteurs

- Gérer les emplois du temps et organisations d'événements récurrents et ponctuels
- Organiser et suivre les déplacements nationaux : réservation des billets, des hébergements
- Gérer quotidiennement l'administratif : gestion des congés, notes de frais, ...
- Organiser des réunions et séminaires
- Coordination et gestion logistique associée à ces missions
- Standard et gestion du courrier
- Gestion et suivi des factures et budgets
- Gestion des sinistres et contraventions du périmètre
- Accueil et réception des rendez-vous sur site pour la Direction
- Missions diverses de la Direction Générale

Organisation de la communication interne et externe de la Direction Générale
- Réaliser les reporting du service
- Concevoir les communications et les supports de présentation de la Direction Générale

Titulaire d'un Bac+2 en support à l'action managériale ou gestion de PME-PMI ou GEA et d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

D'excellentes qualités rédactionnelles sont indispensables ainsi qu'une parfaite maitrise du pack office.

Une compréhension et assimilation des enjeux stratégiques est un atout de même que la rigueur, la discrétion et la confidentialité absolue.

Une grande disponibilité et autonomie sont attendues.

Nous te proposons :
- un poste en CDI à temps plein (35h00).
- un poste basé à Grenoble.
- une rémunération qui valorisera ta performance : à partir de 30ke fixe + variable + primes conventionnelles,
- intéressement et participation (1,6 mois de salaire),
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (FCP).


Et au-delà...
Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, de les évoquer lors de l'entretien de recrutement.

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAMSE

Offre n°30 : EXTRA PLONGE ET AIDE CUISINE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Nous recherchons Extra pour les samedis soirs : personne plongeur ou plongeuse pouvant aider à de petites tâches en cuisine notamment assemblage des entrées et assemblages des desserts petite expérience souhaitée mais nous pouvons également apporter une formation.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LES ARCADES

Offre n°31 : Assistant administratif bilingue (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - GRENOBLE ()

Nous recrutons, pour notre client basé à Grenoble, un(e) assistant(e) administratif(ve) anglophone. (remplacement congé maternité).
Le secteur d'activité de l'entreprise est l'accompagnement d'entreprises innovantes.
Vos missions seront principalement tournées vers la facturation :
- Facturation client
- Facturation fournisseur
- Suivi des commandes et devis
Mais aussi sur la partie administrative :
rer ordres du jour réunions équipe.
- Gérer stocks fournitures / approvisionnement.
- Organiser déplacements / RDV équipe.
Ainsi qu'une partie communication.

Horaires :
- Lundi au jeudi : 8h00-12h30 / 14h-17h30
- Vendredi : 8h00-12h30 / 14h-16h30

Salaire :
Entre 13 et 14EUR/heure.

Contactez Chloé ou Mathilde de l'agence CRIT Tertiaire si vous êtes intéressé(e) par le poste ! De formation Assistant de Gestion PME PMI ou Assistant administratif de préférence,
vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires.

Autonome et polyvalent (e), votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions. Vous savez travailler en toute autonomie mais en collaboration avec votre N+1.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, et êtes à l'aise avec les applications de messageries, les outils de vidéoconférences et les plateformes collaboratives.

Vous avez une bonne connaissance de l'anglais (écrit / oral).

Doté d'un bon sens commercial, vous pérennisez et optimisez la relation avec nos prestataires et clients.
Dynamique et sociable, vous aimez travailler avec une équipe et savez apporter votre touche de bonne humeur !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • *CRIT

Offre n°32 : EMPLOYÉ DE RESTAURATION POLYVALENT (H/F) - GRENOBLE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 38 - GRENOBLE ()

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.

DÉTAILS DU POSTE

L'AGENCE DERICHEBOURG INTÉRIM ET RECRUTEMENT DE VIVIERS-DU-LAC RECRUTE POUR L'UN DE SON CLIENT SITUÉ SUR GRENOBLE, UN EMPLOYÉ POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F).

Mission en restauration collective (pour au moins 40 à 70 couverts/jour) :



- Maitriser les normes HACCP

- Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef cuisinier

- Vous participez à la production des différents entrées, assiettes de fromages et desserts simples

- Vous participez à la mise en place du service, au service en self et à son approvisionnement

- Vous participez à la mise en place, nettoyage du plan de travail et ou de la salle.

- Vous accueillez les convives et le conseiller dans ses choix et les encaisser.



Services à assurer :



- Le petit déjeuner de 8h à 9h,

- Le déjeuner de 12h à 13h,

- Le goûter à distribuer,

- Le dîner de 19h à 20h.



Ces tâches sont susceptibles d'évoluer...

PROFIL RECHERCHÉ

- Autonome et rigoureux(se)

- Passionné(e), aimant la cuisine soignée

- Soucieux de la qualité des plats réalisés

- Sens du service client

- Maitrise obligatoire des normes d'hygiène et de sécurité

- Expérience en restauration collective souhaitée



Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

- Horaires : journée - 35h/semaine - 2 jours de repos par semaine

- Rémunération : selon profil et expérience



Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :

Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année.
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT

Offre n°33 : VENDEUR FRUITS ET LEGUMES EN MAGASIN BIO 35H (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - GRENOBLE ()

Nous recherchons un(e) vendeur(euse) polyvalente pour notre magasin de vente de produits Biologiques à Grenoble Rue Nicolas Chorier
Poste très physique car port de charges tout au long de la journée de 10 à 20 kg.

Passionné(e) ou intéressé(e) par la Bio, souriant(e) et à l'écoute de vos clients, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits Bio et l'écologie.

Poste et missions :
Le nettoyage de l'espace de vente avant chargement,
Le contrôle de la fraîcheur des fruits et légumes et le retrait des produits impropres à la vente selon notre concept commercial,
Le contrôle du balisage avant le remplissage,
L'acheminement des produits en rayon et leur installation selon le concept commercial,
La gestion des ruptures et des stocks en magasin,
Le conseil auprès des clients.

Vous aimez :
Le contact client,
Le travail en équipe.
Vous êtes une personne fiable, engagée et organisée.

Nous vous apporterons tout le soutien nécessaire votre intégration dans notre équipe et les formations pour conseiller au mieux nos clients

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CASABIO CHORIER

Offre n°34 : Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Grenoble ()

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale.

L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne).

Les missions de notre organisme consistent à :
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien
- Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques

L'Urssaf Rhône-Alpes recrute un/une Assistant(e) Ressources Humaines pour son département Santé et Qualité de Vie au Travail à compter de début Mai 2024.

Activités principales :

Assure le suivi des visites médicales de l'ensemble des salariés :
- Gestion des inscriptions des salariés auprès des différents services de prévention en santé au travail
- Gestion des prises de RDV
- Envoi des convocations aux rdv aux salariés via Outlook
- Gestion des relances pour s'assurer que les visites soient bien honorées
- Gestion des relances pour s'assurer de disposer de dates de rdv
- Gestion administrative des dossiers de visites médicales : enregistrement des attestations de suivi sur SharePoint, mise à jour des tableaux de bord
- Assure le relai d'information auprès des assistantes et chargées de misions

Assure le suivi des distributions du matériel ergonomique :
- Gestion des demandes émanant de la médecine du travail
- Gestion des demandes des salariés via la messagerie générique du service
- Suivi des questionnaires de morphologie
- Assure l'envoi du matériel aux salariés
- Gestion administrative des dossiers : enregistrement de la demande dans le tableau de suivi

Assure le suivi des pièces justificatives en lien avec le télétravail :
- Vérification de la conformité des pièces reçues
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Relance des salariés en cas de pièces non conformes et en cas d'attestations échues
- Participation à la gestion administrative de la prochaine campagne télétravail

Assure le suivi éventuel des signalements Covid
Assure le suivi des messageries génériques « SQVT » et « télétravail » et prise en charge des réponses de premier niveau


Type de contrat : CDD de 6 mois, temps plein à 36h sur 5 jours.
Avantages et conditions de travail :
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
- Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
- Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions
- Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
- Prime d'intéressement,
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle entreprise (facultative),
- Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • U R S S A F RHONE ALPES

Offre n°35 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - SEYSSINET PARISET ()

Boulangerie Pâtisserie Artisanale sur Seyssinet (38) recrute un(e) Vendeur / Vendeuse.

- 35 h / semaine
- 1 semaine le matin, 1 semaine l'après-midi
- 2 jours de repos / semaine dont le dimanche

Offre n°36 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - VIZILLE + PONT DE CLAIX ()

LA FOURMI, Structure d'Insertion par l'Activité Economique, située au sud de l'agglomération grenobloise recrute un assistant administratif/ une assistante administrative pour son agence de VIZILLE et PONT DE CLAIX.poste à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité de la direction, Elle/il apporte son soutien aux Conseillères en Insertion Professionnelle des 2 agences sur les activités administratives.

Missions principales du poste :
- Gestion des missions de travail
- Elaboration des contrats de travail, contrats de mise à disposition, DPAE
- Tâches administratives relatives aux contrats de travail (gestion de planning, saisie des contrats, envoi des documents, relevé d'heures )
- Tâches administratives relatives à la relation clients (contrats/Vérification facturation )
- Accueil physique et téléphonique (clients, salariés, partenaires.)
- Gestion des visites médicales
- Classement et archivage...


Prérequis :
- Maîtrise Pack office
- Capacité de travail en équipe
- Capacité de travailler en autonomie
- Rigueur et organisation
- Réactivité
- Capacité d'adaptation aux changements
- Sens de la communication et du relationnel
- Discrétion professionnelle
- Permis B et véhicule indispensable.

Conditions d'exécution de l'activité :
- Vizille (22h/semaine)
- Pont de Claix (8h/semaine)
- avec des déplacements occasionnels (siège à Vif et clientèle). Les frais de déplacements sont intégralement pris en charge (temps de trajet, indemnité km, assurance) d'ou le permis B et le véhicule sont indispensables.

Profil recherché :
- Niveau Bac ou équivalent dans le domaine du secrétariat ou expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
- La connaissance du secteur de l'insertion professionnelle avec des publics en difficulté d'insertion serait un plus.

Horaires à définir ensemble (obligation de travail le mercredi journée et vendredi après-midi).

Pour candidater : envoyer CV + lettre de motivation uniquement par mail à l'attention de Magali MARTIN-LAUZIER, Directrice : m.moutier@lafourmi.asso.fr

Date limite réception des candidatures : 8 avril 2024

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS INTERMEDIAIRE LA FOURMI

    LA FOURMI est une structure d'insertion par l'activité Économique, située au sud de l'agglomération Grenobloise. Cette association recrute, accompagne des personnes en situation d'insertion sociale et professionnelle en les mettant à disposition auprès de ses clients.

Offre n°37 : Assistant ADV bilingue (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - MEYLAN ()

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur dans le développement de dispositifs médicaux innovants d'imagerie médicale, un profil d'assistant administration des ventes (h/f) anglophone.

Rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes, au sein de l'équipe administration des ventes composée de 3 salariés, vous aurez pour principaux objectifs la gestion des commandes et des ventes dans l'entreprise.

Vos missions seront :
Gestion démos/congrès/workshop :
- Suivi des stocks et planification des expéditions
- Gestion et Respect du planning des démos
- Contact avec les transporteurs + Suivi de livraison

Gestion des commandes :
- Suivi des stocks et planification des expéditions.
- Etablir des offres de vente
- Réception des commandes clients et commandes internes
- Etablissement, enregistrement et suivi des factures clients

Gestion des ventes :
- Extraction de données et analyse (ponctuel et trimestriel)
- Suivi et relance pour le renouvellement des contrats de maintenance ; contrats de prêt / location
- Support communication au distributeurs et clients

Mission de 3 mois, renouvelable 3 mois.

Rémunération et avantages :

Selon profil + variable sous forme de contrat d'objectifs + titres restaurant (10.00 EUR par jour, pris en charge à 60 % par l'entreprise) + Charte télétravail 2 jours par semaine

Poste basé à Meylan : (Proche Grenoble)


Vous êtes titulaire d'un BTS assistant de gestion, administration des ventes ou équivalent et disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur une fonction similaire.

L'anglais professionnel (écrit et parlé) est indispensable.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • *CRIT

Offre n°38 : Assistant administratif et technique (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 38 - Meylan ()

Elcimaï Environnement recherche :


un/ une Assistant administratif technique h/f
en CDI sur Meylan ( 38 Grenoble)


Rattaché (e) au service Ingénierie Process Energie et Environnement, vous rejoindrez l'équipe de Meylan, composée d'une quinzaine de collaborateurs, qui intervient en maitrise d'œuvre sur des projets de centre de tri, déchetteries, unités de méthanisation ; en hydraulique urbaine ; en installations de production d'énergie renouvelable.


Quelles seront vos missions principales :

contribuer à l'assistanat lié à la vie de l'agence : la gestion du parc de véhicule, l'organisation des déplacements, la gestion des contrats liés à l'agence.
participer au montage des dossiers administratifs d'appels d'offres : vous réaliserez la mise en forme et la gestion des dossiers de candidature jusqu'au dépôt des offres sur les plateformes de dématérialisation.
intervenir sur l'assistanat de missions plus techniques en organisant administrativement et informatiquement les documents du projet : relecture, mise en forme de l'information, classement documentaire..
participer au suivi administratif lié à la gestion des projets : élaboration des marchés, suivi financier, CR de chantier, réception..
assurer la mise à jour et la gestion de documents supports pour l'ensemble de l'entreprise, par exemple CV des collaborateurs, listes de références, etc.

Votre profil ?

De formation Bac+2, vous avez une expérience professionnelle minimum de trois ans en assistanat technique acquise impérativement soit en bureau d'études ou ingénierie ou cabinet d'architecte. Vous maitrisez parfaitement le Pack Office : Word, PowerPoint et Excel.
Vous êtes très organisé : vous savez gérer les priorités et les imprévus de dernière minute.
Vous avez idéalement une bonne connaissance des marchés publics.
Vous aimez travailler en mode projet et en équipe.
Vous avez une parfaite orthographe.
Vous avez le sens du service et savez vous adapter à des tâches diverses.
Vous rejoindrez une équipe impliquée et engagée avec qui vous partagerez aussi de vrais moments de convivialité et un réel engagement pour l'environnement.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez la team #Elcimaï pour ensemble construire notre avenir.

Rejoindre la team #Elcimaï ?


Vous travaillerez sur des projets diversifiés, ambitieux et innovants grâce au travail conjoint et complémentaire de nos collaborateurs.

Vous rejoindrez notre pôle Conseil, Ingénierie et Architecture représenté par 230 collaborateurs (380 collaborateurs pour le groupe) : c'est un pôle de performance et d'innovation avec des ambitions grandissantes !
Vous intégrerez la Business Unit : Ingénierie Process Energie et Environnement d'Elcimaï Environnement composée d'une quarantaine de personnes
Elcimaï Environnement est devenue Société à Mission en 2020, sa raison d'être : « Conscients que la planète est notre bien commun, nous appliquons et encourageons au quotidien les meilleures pratiques environnementales dans une démarche éthique et collaborative ».

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux

Entreprise

  • ELCIMAI ENVIRONNEMENT

Offre n°39 : ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) ADV (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - exigé sur poste similaire PME
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - ECHIROLLES ()

Notre PME (40 personnes) recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) ADV pour intégrer notre équipe de 5 personnes en charge de l'Administration des Ventes.
Nous recherchons une personne polyvalente, organisée, investie dans son travail, et ayant envie de s'intégrer au sein d'une équipe accueillante et bienveillante.
Ce recrutement est prévu pour le mois de mai dans le cadre du remplacement d'un départ prévu fin juillet. Une période de 2 mois est prévue pour la formation et l'intégration.

Les missions sont variées :
- Devis, commande et facturation de pièces de rechange et d'interventions
- Saisie informatique, préparation et vérification des colis (la logistique occupe moins de 20% du temps)
- Accueil téléphonique et enregistrement des appels
- Gestion du courrier et accueil des transporteurs
- Réservation d'hotels pour nos techniciens itinérants,
- Pointage des notes de frais et enregistrement dans notre système d'information

Nous travaillons 39H par semaines, avec des d'heures de repos compensateur (représentant sur une année l'équivalent d'une semaine supplémentaire non travaillée).
Nos nouveaux locaux sont situés dans le parc SUD GALAXIE bien desservi (train, tram, bus).
Nous disposons d'un parking privé et d'un local à vélo fermé.

Personne présentant un handicap bienvenue si compatible avec les missions et les locaux (pas d'accès PMR)

Compétences

  • - Bon de livraison
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Sens de l'accueil et du service
  • - Capacité d'adaptation
  • - Réactivité, agilité et gestion des priorités
  • - Rigueur, fiabilité
  • - Esprit d'équipe et implication

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat direction | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SALVAGNINI FRANCE

Offre n°40 : Chargé / Chargée d'archives (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Présentation de la structure :

La « Direction Pilotage et Projets transversaux, Amélioration Qualité » (DiPPAQ) est rattachée au pôle « Infrastructures et modernisation administrative » de la Direction Générale des Services. Cette direction composée de 13 personnes a pour missions principales le développement de la politique d'amélioration continue et de qualité de l'établissement, l'accompagnement des grands projets transversaux et de la conduite du changement, et l'appui au pilotage stratégique de l'établissement.

Elle s'organise autour de trois pôles principaux : un pôle amélioration continue-qualité, un pôle d'accompagnement des projets transversaux et de la conduite du changement et un pôle d'appui au pilotage du projet d'établissement.

Missions principales :

Sous l'autorité de la directrice et en interaction avec l'ensemble des collègues des différents pôles, vous aurez comme missions principales de piloter et mettre en œuvre la politique archives de l'Université Grenoble Alpes.

Activités principales :

Assurer l'appui à la bonne gestion des archives de l'établissement :

- Accompagner les services et les personnels de l'université pour organiser et sécuriser la collecte, la conservation, le traitement et la communication des documents.
- Élaborer des outils liés à la gestion archivistique.
- Organiser la chaîne de traitement des archives en établissant les procédures de tri, de destruction, de classement, de description et de réalisation d'inventaires d'archives.
- Assurer l'interface avec les services des archives départementales, notamment en organisant des versements d'archives.
- Apporter par domaine une expertise en matière de règles de conservation des documents.
- Apporter un conseil sur la gestion matérielle des documents et les caractéristiques techniques des locaux et les matériels qui devront être mis à disposition pour la conservation future.
- En lien avec la direction de la logistique, accompagner l'organisation des locaux archives dans les bâtiments.

Sensibiliser et former les personnels de l'université à la bonne gestion des archives :

- Communiquer en interne et animer un réseau de référents archives.
- Former les personnels.

Participer à l'évolution de la gestion des archives par la conduite de projets transversaux en collaboration avec la Direction Générale Déléguée aux systèmes d'information (DGD SI) :

- Participer au déploiement du parapheur électronique.
- Déploiement d'une gestion GED.
- Piloter la mise en place du système d'archivage électronique SAE.

Valoriser les archives de l'université en lien avec la direction de la culture et de la culture scientifique :

- Travailler sur les questions d'archives de la recherche.
- Participer à la cellule d'accompagnement pour informer et conseiller les chercheurs et laboratoires.

Formation en archivistique de niveau universitaire et disposant d'une expérience dans la gestion d'archives papier et électroniques.

Compétences

  • - Capacités d'analyse, qualités rédactionnelles
  • - Connaissances outils traitement en amont d'un SAE
  • - Maîtrise des standards archivage numérique
  • - Connaissance des SAE du marché français
  • - Maîtrise des règles d'indexation archivistiques
  • - Maîtrise du cadre législatif archives publiques
  • - Bonnes connaissances des outils informatiques
  • - Maîtrise du cadre réglementaire archives publiques
  • - Maîtrise des normes archivage numérique
  • - Maîtrise des règles de classement

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

Offre n°41 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - BRIE ET ANGONNES ()

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pâtisserie artisanale

Qualités recherchées:

- Avoir un très bon contact avec la clientèle
- Savoir travailler seul (semaine) et en équipe (WE)
- Avoir une connaissance des produits de boulangerie pâtisserie
- Avoir une aisance dans l'utilisation d'une caisse enregistreuse
- Faire preuve d'initiative et de dynamisme

TOTAL: 35h

Salaire : SMIC + prime de fin d'année

Type d'emploi : CDI

Salaire : 11,72€ par heure

Programmation :

Travail en journée
Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Expérience:

Vente: 1 an (Optionnel)
Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel)

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE M

Offre n°42 : Secrétaire Auto-Ecole (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 38 - GRENOBLE ()

Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vos missions seront :

- Assurer un accueil physique et téléphonique
- Gérer l'ensemble des documents administratifs (plannings, devis, factures, contrats, etc.)
- Assurer les prises de rendez-vous
- Assurer le suivi pédagogique de chaque candidat (suivi des heures consommées, convocation examen)
- Gérer et optimiser les plannings des enseignants
- Transmettre les informations nécessaires (contrats, règlement intérieur, etc.) aux nouveaux arrivants
- Renseigner/orienter la clientèle sur nos différentes offres
- Être minutieux/se avec les encaissements (chèques, espèces, virements, aide région, CPF...)
- Assurer l'entretien de l'agence de façon à ce qu'elle reste toujours un environnement d'apprentissage convivial

Profil recherché :
Vous êtes autonome, souriant(e) et à l'écoute. Vous savez cerner une demande et y répondre au mieux, vous savez gérer les imprévus. Vous avez une bonne maitrise de l'orthographe et de la syntaxe ainsi que des outils bureautiques. Vous êtes rigoureux/se et organisé(e) dans votre travail. Vous avez une capacité à travailler et à vous coordonner avec les autres au sein de l'auto-école.

Horaires du poste :
9H30/ 12H30 et 13H30/18H30

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AUTO ECOLE DE L'AIGLE

Offre n°43 : Secrétaire Assistant pool de Direction F/H (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires,

Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS s'engage au quotidien dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale, au bénéfice des territoires et des habitants, dans une dynamique de co-construction avec les différentes parties prenantes : locataires, associations, élus, fournisseurs, financeurs,

Rattaché.e à l'assistante de la Direction Générale, vous contribuez aux enjeux de réactivité et de continuité de service en assurant et en développant les missions de secrétaire-assistante (agenda, accueil, courrier, logistique, etc )

Au sein de l'équipe du « pool » de secrétaires-assistants, vous assurez l'assistanat auprès du Président, du Directeur Général et des Directeurs de Pôle dans l'exercice de leurs fonctions et assurez l'interface avec les parties prenantes (services internes, administrateurs, collectivités, associations de locataires, prestataires, etc )

Missions principales :

- Assurer l'accueil téléphonique du standard d'Actis

- Assurer l'accueil téléphonique et physique de la Présidence, de la Direction générale et des Directeurs de Pôle

- Traiter et rédiger des courriers et mails de la Présidence, de la Direction générale et des Directeurs de Pôle

- Traiter et diffuser les informations relatives à la Présidence, à la Direction générale et aux Directeurs de Pôle

- Gérer l'agenda de la Présidence, de la Direction générale et des Directeurs de Pôle

- Assurer la planification, préparation, tenue des instances, commissions, réunions internes et rédaction des comptes rendus

- Organiser les réunions, événements ponctuels, déplacements de la Présidence, de la Direction générale et des Directeurs de Pôle

- Assurer le suivi budgétaire de la Direction générale et des Directeurs de Pôle

- Gérer les stocks de fournitures des Pôles

- Traiter les dossiers spécifiques de la Présidence, de la Direction générale et des Directeurs de Pôle


COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

- Discrétion et respect de la confidentialité

- Bonnes capacités rédactionnelles

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Capacité d'organisation et de planification

- Qualités relationnelles

- Polyvalence et disponibilité

PROFIL

- Bac + 2 en secrétariat/assistanat de direction
- Expérience d'au minimum 3 ans sur des fonctions similaires
- Une bonne connaissance de l'environnement « collectivité locales » sera appréciée

ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.

Conditions de travail

Rémunération selon profil et expériences : entre 25,2? et 28,3?/an sur 13 mois hors rémunération accessoire (Intéressement, titres restaurant, mutuelle, aide à la mobilité douce)

Temps de travail : 35 heures avec aménagement possible du temps de travail (22 JRTT) et accord sur le télétravail favorisant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle

Pour postuler

Envoyer CV + Lettre de motivation
Merci de préciser vos prétentions salariales dans votre réponse.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat projet | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACTIS OPH DE LA REGION GRENOBLOISE

Offre n°44 : Inventoriste

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GIERES ()

Votre mission est la réalisation d'inventaires pour nos clients, acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie, ... ).
Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre.
L'équipe est encadrée par un.e chef.fe d'équipe inventaire présent.e sur place.
L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable.

Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre.
La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté.

Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiels, retraité.e, ... ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings.
Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ?
Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes !


Quels sont nos critères ?
- Savoir compter !
- Être ponctuel.le et assidu.e
- Être capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues
- Être disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions)
- Être d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies)
- Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit.

Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte.

Ce que vous nous proposons :
- Poste en CDD d'usage
- Un début de missions dès fin août
- Des missions d'inventaires toute l'année
- Salaire versé tous les quinze jours
- Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche)
- Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités
- Des horaires qui vous laissent disponible en journée
- SMIC Horaire : 11,65€/h
- Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise
- Des points de dépose au retour de missions à :Casino Saint Martin d'Hères, Grenoble Chavant, Grenoble Alsace Lorraine, Grenoble Le Rabot, Grand'Place Echirolles, Gare d'Echirolles.

Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes.

Nous vous proposons de se rencontrer lors d'une information collective à l'agence France Travail de St Martin d'Hères à l'une des dates suivantes :
- Lundi 08/04 à 9h
- Lundi 15/04 à 9h
- Lundi 22/04 à 9h
- Lundi 29/04 à 9h

Vous êtes intéressé.e ?
Inscrivez-vous dès maintenant à l'une de ces dates !
- sur le site "Mes Évènements Emploi"
ou
- par mail à smhen.38060@pole-emploi.fr en indiquant dans l'objet du mail "Recrutement RGIS" et en précisant à quelle date vous souhaitez être inscrit(e).

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RGIS SPECIALISTES EN INVENTAIRE SARL

Offre n°45 : Assistant(e) juridique (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MEYLAN ()

La société ALTERYS, prestataire en formalités juridiques pour les professionnels du chiffre et du droit, recherche un(e) assistant(e) juridique à temps complet (35 h hebdomadaires - évolutif).

Principales missions :
- Tous types de formalités en droit des sociétés : immatriculations, modifications, mises à jour statutaires, dissolutions, liquidations, ventes de fonds de commerce, fusions.
- Vous êtes en relation avec les greffes des tribunaux de commerce, les organismes valideurs (services des impôts, INSEE, CMA, etc.).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'une licence en droit ou d'un BAC + 2 (BUT carrières juridiques).
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels bureautiques (Excel, Word, etc.).
- Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et possédez des qualités rédactionnelles.

CDI. Rémunération à définir selon profil. Mutuelle.
Poste à pourvoir à MEYLAN (38240).

Compétences

  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Réaliser une recherche documentaire

Offre n°46 : Assistante administrative bâtiment (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ECHIROLLES ()

Entreprise d'électricité (courant fort et courant faible) à taille humaine de 12 salariés, spécialisée principalement dans la maintenance.

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve)
CDI à 35h
Du lundi au vendredi - De 9h00 à 17h00
Dès que possible

Vos principales missions en collaboration avec une autre assistante :
- Gérer les appels téléphoniques, traitement des mails (50 à 100 par jour).
- Saisir les demandes d'intervention, planifier et classer les interventions.
- Saisir les comptes-rendus, facturer et envoyer aux clients / Chorus.
- Réceptionner la marchandise.
- Répondre aux besoins des techniciens en intervention.
- Planifier des chantiers.
- Avoir une bonne orthographe.

Savoir être impératif :
- Etre vif(ve) avec une bonne gestion du stress,
- Etre rigoureux(se) et persévérant(e),
- Posséder de bonnes qualités relationnelles

Profil souhaité :
Expérimenté(e) (1 an minimum sur le même type de poste)

Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans les secteurs du BTP ?

Alors n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • COMELEC ISERE

Offre n°47 : Secrétaire médicale centre de soins infirmiers (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - GRENOBLE ()

Dans le cadre d'un départ, l'Association Le Centre de Soins Infirmiers Abbé Grégoire recrute un(e) secrétaire médicale pour un poste à pourvoir en CDI à temps partiel.
Salaire indexé sur la grille de la Branche de l'Aide à Domicile revalorisée le 1/10/2021 puis le 1/02/2023.
Poste à pourvoir le 15/04/2024

Conditions d'emploi
Temps partiel (25H)
Le matin de 8H à 13H du lundi au vendredi

Vos missions
Accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé ainsi que des différents partenaires de l'association.
Gérer les dossiers des patients, l'agenda ; suivre les correspondances (mail et papier); gérer le matériel ; gérer les différentes factures (payées et impayées)

Votre profil
Maîtrise des logiciels de bureautique
Bonne expression écrite et parlée. Bonne maîtrise de l'orthographe.
Organisé(e)/Rigoureu(x)se/Souriant(e)/Discrétion professionnelle/Capacité d'initiative/Autonomie
Capacité à travailler en équipe centrée sur le bien-être du patient.
Qualités humaines pour respecter une éthique professionnelle fondée sur le respect des usagers,
de leur famille, de l'institution.

Le Centre de Soins infirmiers Abbé Grégoire est une association créée en 1963 dont les statuts sont
basés sur la loi de 1901 et dont l'objet est d'apporter les interventions infirmières nécessaires pour
la population du quartier Chorier Berriat à Grenoble.
Nous formons une petite équipe accueillante composée de 9 infirmi(er)ères et une aide soignante
fonctionnant sur une politique inclusive de décisions partagées. Les déléguées du personnel sont
membres du Comité d'Administration.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CENTRE DE SOINS INFIRMIERS

    Le Centre de Soins infirmiers Abbé Grégoire est une association créée en 1963 dont les statuts sont basés sur la loi de 1901 et dont l'objet est d'apporter les interventions infirmières nécessaires pour la population du quartier Chorier Berriat à Grenoble. Nous formons une petite équipe accueillante composée de 9 infirmi(er)ères et une aide soignante fonctionnant sur une politique inclusive de décisions partagées. Les déléguées du personnel sont membres du Comité d'Administration.

Offre n°48 : Employé de restauration Gendarme Adjoint Volontaire (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

La région de gendarmerie de Rhône-Alpes recherche pour son site de GRENOBLE (38), 1 EMPLOYÉ DE RESTAURATION . Il s'agit d'un contrat gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée de 8 ans maximum.

COMPÉTENCES

Compétences techniques et particulières :

- CAP ou BEP minimum ou, à défaut, justifier d'une expérience professionnelle en rapport direct avec l'emploi sollicité
- Être capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie, capacité d'adaptation
- Le permis de conduire B serait un plus

Savoir-être :

- Faire preuve de réactivité et d'initiative
- Être disponible
- Travailler en équipe
- Avoir le sens des relations humaines

CONDITIONS À REMPLIR POUR CE POSTE


- Être de nationalité française et être âgé de moins de 26 ans au jour du dépôt de dossier
- Carte nationale d'identité en cours de validité
- Avoir effectué sa journée d'appel à la défense (JDC/JAPD)
- Être de bonne moralité

AVANTAGES DE L'EMPLOI


- Salaire d'environ 1400 euros net par mois (allocation alimentation et prime d'activité comprises)
- Hébergement gratuit charges comprises, sans taxe d'habitation
- 45 jours de congés par an dès la deuxième année
- Possibilité de passer le permis B
- 75% de réduction sur le tarif SNCF toute l'année partout en France
- Accès trois fois au concours interne de sous-officier après un an de service

Entreprise

  • REGION DE GENDARMERIE D'AUVERGNE-RHONE-A

Offre n°49 : Chargé d'accueil bilingue / Technicien N0-N1 (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Exigée)
    • 38 - GRENOBLE ()

Je recherche un chargé (ée) d'accueil bilingue allemand

Les missions seront d'accueillir dans un environnement VIP les clients, pour une majorité germanophone et de les accompagner dans la résolution de leurs incidents informatiques, notamment en transmettant les informations aux bons techniciens.

Vous serez à terme formé.e aux missions et outils de Techniciens support Informatique et monterez en compétences.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • QUALIS RECRUTEMENT

Offre n°50 : Animation food - Grenoble (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Nouvelle animation avec L'Agence Unique à Grenoble :)

Lieu : centre commercial Grand Place

Dates et horaires : du 17 au 20 avril de 10:30 à 19:30 (1h de pause)

Votre mission : animer des démonstrations culinaires de rouleaux de printemps devant les visiteurs du centre commercial !

Si vous êtes :
- à l'aise pour échange avec du public
- à l'aise pour réaliser des rouleaux de printemps (presque les yeux fermés !)
- disponible sur toutes les dates

N'hésitez pas à postuler :)
L'Agence Unique attend avec impatience votre candidature !

Compétences

  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • L'AGENCE UNIQUE

Offre n°51 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 38 - GRENOBLE ()

Le Grand hôtel de Grenoble 4**** recrute un(e) réceptionniste H/F

Le Grand Hôtel de Grenoble a été entièrement rénové en 2023. Sous la marque BW Premier Collection nous offrons à nos clients une expérience haut de gamme à notre clientèle pour la majorité étrangère. Nous sommes exemplaire et surtout avons toujours le sourire au sein d'une équipe soudée !

Missions principales :
- Accueillir et renseigner les clients en personnalisant la relation client en français et en anglais
- S'assurer du bon déroulement du séjour des clients dans le respect des standards et des directives de l'hôtel et de la marque
- Gestion des appels téléphoniques
- Prise de réservation et gestion des e mails
- Être en charge du service snacking/bar
- Apporter une aide au service du petit déjeuner si nécessaire
- Anticiper, esprit d'équipe, sourire, organisation et rigueur

Profil recherché :
Vous avez le sens du détail et de l'accueil.
Vous possédez un bon niveau d'anglais, (une deuxième langue serait un plus) et maîtrisez la langue française orale et écrite. Vous avez idéalement une expérience similaire dans un autre établissement.
L'organisation, l'esprit d'équipe et le smile seront les maîtres mots !
Le (la) réceptionniste intégrera parfaitement notre équipe avec un savoir faire et un savoir être pour continuer d'accueillir nos clients avec toute la bienveillance nécessaire.

Horaires et organisation : Shift matin : 6h40 à 14h48, shit soir : 14h40 à 22h48
Temps plein : 39h par semaine - début poste début avril
Avantages: Prise en charge du transport (tram, bus, train) à hauteur de 50%, mutuelle, avantage nourriture payé, 2 jours de repos consécutifs la majorité du temps. Avantage comité d'entreprise Best Western et réduction dans les hôtels de la marque.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SAS GRAND HOTEL GRENOBLE

    Hôtel de standing 4**** 66 chambres situé au c?ur du centre ville de Grenoble

Offre n°52 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - SEYSSINET PARISET ()

Vous recherchez un emploi compatible avec vos aspirations ?
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences ?
Rejoignez une PME !
Voici ce que nous vous proposons :

Missions :
- Assurer les tâches d'assistanat de Direction.
- Assistanat commercial : Création de devis, gestion des commandes, saisie informatique des commandes clients, reportings,...
- Assistanat comptable : Saisie de factures, relances règlements, gestion des litiges clients. Travail en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable.
- Assistanat administratif divers : Organisation des réunions, accueil physique et téléphonique, gestion des mails et du courrier, commandes fournitures.


Profil :
De formation BAC +2 minimum vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en assistanat polyvalent de préférence dans un environnement de PME.
Vous maîtrisez l'outil informatique, notamment le Pack Office.
L'anglais serait un plus.

La rémunération est à négocier selon votre profil.
Poste à pourvoir sur l'agglomération Grenobloise.

La diversité des tâches et l'esprit d'équipe vous donneront l'occasion de mettre en pratique vos talents naturels?
Enthousiaste et positif, vous chercher sans relâche à progresser et à faire évoluer les choses tout en jouant en équipe.
La satisfaction de la clientèle est votre Leitmotiv !
Curieux, vous sortez de votre quotidien pour apporter des idées et votre vision des choses.
Travailler en équipe vous permet de vous épanouir.
Autonome, écrire votre mission et gérer votre activité au quotidien vous fait rêver.

Si vous pensez correspondre à ce profil, rejoignez-nous ! nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°53 : Assistant /Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Recherche CDI - Temps plein 100% (35h sur 4 jours et demi) -

Description du poste

Le Service Social du GHM se compose actuellement de 3 Assistantes Sociales à temps plein et d'une Assistante Administrative à temps partiel.
Il accompagne toute personne hospitalisée et son entourage rencontrant des difficultés d'accès aux droits ou ayant besoin d'un soutien dans l'organisation du retour à domicile. Il intervient au sein de tous les services de l'établissement et auprès d'un public aux situations diverses (personnes âgées, personnes de tout âge ayant des pathologies évolutives, personnes victimes de violences conjugales, personnes en situation d'invalidité, personnes
isolées, personnes vulnérables ).

Responsabilités au quotidien :
Dans ce cadre, les missions de l'Assistant(e) de Service Social sont :
- Assurer l'accompagnement social des patients ainsi que l'accès et l'ouverture de leurs droits
- Elaborer avec le patient, son entourage et en lien avec les équipes soignantes, le projet de sortie d'hospitalisation, à partir d'une évaluation de ses conditions de vie, de son autonomie et de son environnement
- Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des soignants
- Assurer la transmission d'information en lien avec le patient tout en respectant le secret professionnel et médical
- Participer aux staffs hebdomadaires de chaque service
- Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs dans l'optique d'une continuité de soins et d'une prise en charge sociale
- Constituer des dossiers d'EHPAD et recherche d'établissement/d'hébergement, avec les patients et leur entourage
- Assurer une mission de protection de l'enfance et des personnes vulnérables
- Instruire des dossiers administratifs
- Assurer une veille sociale
- Construire et maintenir des liens de partenariat et de réseau

Compétences requises :
- Maitrise et connaissance des dispositifs inhérents aux politiques sociales
- Connaissance du territoire et des partenaires existants
- Capacité de réactivité, d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations
- Capacité de médiation
- Capacité d'expression orale et écrite
- Aptitude aux initiatives dans un contexte d'autonomie de travail mais en collaboration permanente avec les professionnels du soin et/ou des services administratifs
- Capacité d'organisation et de priorisation dans son travail
- Intérêt pour le travail en équipe
- Bienveillance
- Ecoute active

Titulaire du DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social) obligatoire.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER MUTUALISTE GRENOBLE *

    Le Groupe Hospitalier Mutualiste de Grenoble est un Établissement de Santé Privé d Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif participant au service public hospitalier. Il offre plus de 400 lits et places de médecine, chirurgie, maternité / obstétrique, urgences, cancérologie, soins de suite et de réadaptation situés au c?ur de Grenoble. L établissement est doté d un plateau technique récent et performant et dispose de services transversaux reconnus.

Offre n°54 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 ans
    • 38 - GRENOBLE ()

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Secrétaire d'agence 38000 grenoble (H/F)
Nous recherchons un profil de secrétaire d'agence :
-Avec des connaissances en appel d'offres,
- Accueil téléphonique et physique,
-Tri et envoi du courrier.
Avec de l'expérience dans le secteur des travaux publics.
Pour une mission de trois semaines renouvellement possible

-Expérience en appel d'offres
-Expérience dans le domaine du TP/ BTP
-Maitrise des outils bureautiques
-Autonomie

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Secrétaire d'agence 38000 grenoble (H/F)

Offre n°55 : Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - SEYSSINET PARISET ()

Missions principales

* Garantir le lien entre les différents temps de la journée ;
* Assurer l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, la préparation des ateliers, l'animation des activités pédagogiques et l'hygiène des enfants, sous la responsabilité de ces derniers ;
* Participer à l'équipe d'animation sur les temps périscolaires et particulièrement pendant la pause méridienne.

Activités et tâches principales

* Assurer l'endormissement, la surveillance de la sieste et le lever des enfants ;
* Accompagnement au cours des sorties scolaires ;
* Intégration des enfants à besoins spécifiques (situation de handicap, enfants allophones, ...) à la vie collective dans l'école ;
* Prise en charge des enfants sur le temps périscolaire et particulièrement pendant la pause méridienne ;
* Assurer le contact permanent avec les enfants pour renseigner les parents concernant la vie de leur enfant à l'école dans les domaines tels que la sieste, les soins et les temps périscolaires.


Compétences

Savoirs, connaissances requises :

Utilisation d'un langage professionnel adapté, la connaissance des règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité serait un plus.

Savoir-faire, expériences pratiques requises :

Gestion d'un groupe d'enfants lors des ateliers ou temps d'animations pédagogiques, transmission des informations à l'enseignant, à la communauté éducative et aux parents.

Savoir-être, aptitudes professionnelles requises :

Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, capacité d'organisation et d'adaptation, discrétion et secret professionnel.

Poste à pourvoir dès lundi 25/03.

CAP AEPE exigé

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE SEYSSINET PARISET

Offre n°56 : Assistant(e) administratif(ve) en alternance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - FONTAINE ()

Par le biais d'un contrat d'apprentissage au sein de notre organisme, vous prenez en charge l'accueil et le suivi de nos stagiaires, adultes en reconversion professionnelle et jeunes en alternance sur les métiers du tertiaire.
Souriant(e) et à l'écoute, vous prenez en charge l'accueil téléphonique, les documents liés à l'arrivée et au suivi des stagiaires, tant durant qu'après la formation, la facturation et différents travaux administratifs.
Vous êtes organisé(e) et très rigoureux(se) et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, tout en vous formant aux métiers administratifs. Excellente présentation et orthographe exigées, bonne élocution indispensable.
Nous vous proposons de vous former également au sein de notre structure, en contrat d'apprentissage pour l'obtention du Titre Professionnel de SECRETAIRE ASSITANT(E), niveau bac.
CV et LETTRE de MOTIVATION rédigée par le candidat indispensables !!!

Entreprise

  • AVENIR PRO FORMATIONS

    Organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle des adultes sur les métiers du tertiaire

Offre n°57 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - ECHIROLLES ()

Manpower GRENOBLE GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production pesée, laverie - Echirolles (H/F)
Les missions
En fonction des besoins, vous serez amenés à occuper le poste de pesée ou de laverie.

- Vous assurerez l'approvisionnement de la ligne, réaliserez le nettoyage/décontamination de la ligne et assurerez les réglages de la ligne.
-Vous conditionnerez les produits manuellement ou à l'aide de machines.
-Vous effectuerez les contrôles qualité et renseignerez les documents. Vous signalerez toute anomalie à votre responsable

Poste à pourvoir en 2x7

Salaire : 1830 euros brut ticket restaurant prime 13ème mois


Vous possédez une formation technique (bac pro PSPA, mécanique, automatisme, électrotechnique). Vous êtes à l'aise à l'écrit et possédez les bases en informatique et en mathématiques.

Une première expérience en industrie cosmétique ou pharmaceutique serait un plus.

Vous êtes rigoureux et minutieux. Vous respectez les consignes de production, de sécurité et d'hygiène. Vous êtes organisés, polyvalent dans votre travail. Vous êtes impliqués en engagés dans votre mission.

Vous êtes motivés pour intégrer une belle entreprise en pleine croissance ?
Alors ce poste est fait pour vous !!!

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower GRENOBLE GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production pesée, laverie - Echirolles (H/F)

Offre n°58 : Assistant administratif et commercial (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ECHIROLLES ()

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) à Echirolles.
Vous serez rattaché(e) au Responsable Commercial et Marketing et intégrerez une équipe composée de 4 responsables des offres, 3 chefs de produits et d'une équipe Services.
Vous aurez pour rôle de supporter avec des indicateurs précis l'ensemble de l'équipe commerciale.

Pilotage des processus et indicateurs commerciaux :
-Assurer la gestion administrative des commandes entrantes (suivi du tableau de bord, vérification des données d'entrée des projets, lancement administratif des projets, animation d'AIC, revue d'offres et de commandes).
-Responsable de la justesse et du suivi du tableau des prévisions commerciales.
-Garant(e) du suivi administratif des dossiers (Envoi d'accusé de réception, mise à jour).
Reporting du département commercial :
-Développe et maintient à jour les outils de reporting et les indicateurs pour les responsables des ventes et les chefs de produits.
-Préparation de documents de communication des indicateurs du département.

Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) :
De formation BTS en Commerce ou Administration des ventes.
Qui ai idéalement occupé un poste similaire (type back office, assistanat administratif des vente)

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur ? Vous êtes à l'aise avec la manipulation de l'outil informatique et les chiffres ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) à Echirolles.

Offre n°59 : Secrétaire service des urgences (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - En secrétariat-accueil
    • 38 - ECHIROLLES ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de secrétaires, d'aide-soignants et d'infirmiers, vous aurez en charge l'accueil des patients et l'enregistrement de leur entrée en attendant leur prise en charge (carte vitale, mutuelle).
Vous possédez un bon relationnel, faites preuve de discrétion et savez questionner les patients pour déterminer le degré d'urgence de prise en charge.
Vous possédez une première expérience en secrétariat/accueil et êtes idéalement diplômé(e) en secrétariat médical.
Les horaires sont variables avec un planning pré-établi à l'année - Amplitude horaire 7h30-21h30 - 1 week-end par mois travaillé.
Poste à pourvoir au 1er avril avec possibilité de prolongation du contrat.
Avantages : mutuelle d'entreprise, crèche, parking gratuit, formation accessible à tous, participation transport, service développement durable.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial (Diplôme secrétariat médical souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CLINIQUE DES CEDRES

    Clinique des Cèdres - Échirolles (Isère) Établissement privé de l agglomération grenobloise Certifié HAS Activité MCO de 200 lits, service d urgences 7j/7 - 24h/24, plateau technique complet (imagerie, biologie)

Offre n°60 : Vendeur en Boulangerie (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 38 - ECHIROLLES ()

Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Sur 40 heures semaine repos tous les dimanches et certains jours fériés

En tant que vendeuse , vous serez responsable de fournir un excellent service client et de maintenir une présentation soignée des produits de la boulangerie pâtisserie

-Accueillir les clients avec courtoisie
-Assurer le réapprovisionnement régulier des produits
-Effectuer des opérations d'encaissement
-Maintenir la propreté dans la zone de vente

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PAINS & COMPAGNIE

Offre n°61 : Assistant administratif (H/F) temps partiel

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 23H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

La société TEDGIE'S, basée à Saint Martin d'Hères, est spécialisée dans la street-food « made in France » depuis plus de 25 ans.
Pour répondre efficacement à notre développement (Lyon et Clermont Ferrand) et notre forte croissance, nous recherchons un assistant administratif polyvalent H/F en CDI, temps partiel (60% - 80%) en fonction des disponibilités du candidat.

Vos responsabilités :

- Gestion administrative des ouvertures de compte clients / Fournisseurs
- Gestion de certains achats, enregistrement comptable
- Gestion courante des divers dossiers administratifs, RH et de leur suivi.
- Participation à l'amélioration continue des processus internes à l'organisation de l'entreprise
- Classer et archiver les dossiers de manière organisée
- Gérer la correspondance, l'envoi et la réception de courriels, lettres et documents administratifs.
- Assurer la polyvalence avec un poste similaire. Etc.



Votre profil :
- Titulaire d'un Bac + 2 OU forte expérience dans le domaine
- Expérience de 2 ans minimum
- Des connaissances de base en comptabilité (lecture de facture) et en Ressources Humaines (notions en droit du travail) sont exigées
- Temps de travail à négocier en fonction de la quotité du temps partiel
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
- Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome
- Personnalité dynamique, positive et souci du détail
- Parfaite maitrise de la langue française avec aisance écrite et verbale
- Attitude professionnelle, discrétion et sens des responsabilités.
- rémunération : 13€ de l'heure

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • TEDGIE'S

Offre n°62 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - LE PONT DE CLAIX ()

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un(e) Assistant(e) administratif(ve) & comptabilité.


En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) & Comptabilité pour notre client, vous serez responsable de soutenir efficacement nos opérations quotidiennes et d'apporter votre expertise en comptabilité.

Vous aurez pour missions :
- Gérer les tâches administratives quotidiennes (gestion des appels, correspondance, coordination des agendas).
- Assurer la réception des colis, la livraison sur le site ainsi que l'intégration des bons de livraison dans l'ERP.
- Effectuer de la saisie de factures, suivre les dépenses et préparer des rapports financiers.
- Assistance à la gestion des dossiers clients et fournisseurs
- Collaborer avec l'équipe pour garantir une communication fluide et efficace.


Pour mener à bien ces missions, nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) :
Justifiant d'une expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou équivalent.
Qui maîtrise des logiciels de comptabilité et les outils bureautiques
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles et votre attention aux détails ? Vous êtes en capacité de travailler en autonomie et être multitâches ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Horaires : 35h/semaines du lundi au vendredi
Rémunération : base de 2000 brut/mois variable selon expérience Titres Restaurants

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un(e) Assistant(e) administratif(ve) & comptabilité.

Offre n°63 : Assistant administration des ventes F/H

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - GRENOBLE ()

Notre client, société spécialisée dans les activités de services aux transformateurs et appareils Haute Tension, couvrant des activités de BE, installation, maintenance, diagnostic,.. recherche un.e Gestionnaire ADV, en vue d'embauche en CDI. Poste à pourvoir au plus tôt.Principales missions :
Vous intervenez au sein du service Finance afin d'assurer la bonne gestion administrative des ventes et des achats. A ce titre, vos principales missions consistent à :
-Saisir et réceptionner les commandes d'achats auprès des fournisseurs
-Contrôler et effectuer le rapprochement des commandes d'achats avec les factures fournisseurs
-Traiter des tâches administratives diverses et essentielles (ouverture de compte fournisseurs et clients, relances administratives, gestion du courrier etc.)
-Gérer la relation avec les différentes tiers (fournisseurs, service comptabilité, services ressources humaines, chargées d'affaires)
-Saisir les commandes de ventes
-Générer les factures clients
-Relancer les créances clients
-Mettre à jour les tableaux de suivi
Votre profil :
-Poste accessible à partir du Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+3 dans le secteur administratif ou commercial (Assistant PME/PMI) complété par une expérience professionnelle réussie de minimum 3 ans.
-Connaissances avancées du pack Office et connaissance d'un ERP. La connaissance de SAGE X3 est une compétence appréciée.
-Sens du service au client interne et externe, rigueur, bienveillance, esprit d'équipe, FORTE AUTONOMIE, aptitudes relationnelles, force de proposition.
-Anglais opérationnel (minimum B1)

Temps de travail hebdomadaire de 37h (dont 2 heures supp).
Rémunération de 2600EUR à 2800EUR x 13 mois.
Accès au restaurant d'entreprise.
Mutuelle prise en charge à 75%
Intéressement et participation.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SYNERGIE*

Offre n°64 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 27H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 38 - GRENOBLE ()

Nous sommes à la recherches de plusieurs Employés libre services (H/F) pour un CDI à temps partiel.

Missions principales:

- mettre en rayon les produits
- contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente
- recharger les rayons
- entretenir les rayons, effectuer les inventaires, l'étiquetage

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°65 : Accompagnateur / Accompagnatrice VAE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()


Lieux : GRETA DE GRENOBLE pour les sites de Voiron et Grenoble

Durée : CDD 9 mois reconductible

Savoir-faire requis :

- Accueillir et conseiller les candidats à la VAE :
- étudier la faisabilité du projet
- animer les réunions d'information
- conseiller les candidats sur leur démarche

- Réaliser la prestation d'accompagnement VAE :
- assurer l'organisation du travail et le suivi des candidats
- animer les ateliers collectifs
- effectuer les entretiens individuels
- aider les candidats à analyser leurs pratiques professionnelles et expliciter leurs compétences
- préparer à l'entretien avec le jury de validation

- Participer à la démarche d'amélioration continue
- respecter les protocoles qualité
- contribuer à l'actualisation des outils
- être en veille sur l'évolution des diplômes et la législation de la VAE

Professionnalisation : formation par le DAVA, instance académique et tutorat GRETA DE GRENOBLE pour préparer l'habilitation à pratiquer l'accompagnement à la VAE. Habilitation délivrée par arrêté de la Rectrice de Grenoble.

Connaissances requises :

- Entretien d'explicitation et écoute active
- Bonne maitrise des outils informatiques et de travail à distance
- Connaissances des diplômes EN, DREETS

Savoir être :

Avoir de bonnes capacités relationnelles et d'écoute
Disponibilité et sens du travail en équipe

Diplôme souhaité en Psychologie, Psychologie du travail ou Sciences de l'éducation

Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement VAE

Formations

  • - psychologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GRETA DE GRENOBLE

Offre n°66 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 38 - MEYLAN ()

Vous êtes passionné(e) par l'accueil et la satisfaction client ? Rejoignez notre équipe dynamique au Comfort Hotel Meylan en tant que Réceptionniste Polyvalent.e.

Responsabilités principales :
- Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients
- Gérer les réservations et les check-ins/ check-outs
- Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales
- Gérer les appels téléphoniques et les demandes de renseignements
- Effectuer des tâches administratives liées à la réception

Profil :
- Expérience préalable en tant que réceptionniste
- Excellentes compétences en communication et en service client
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière
- Flexibilité pour travailler en astreinte et les week-ends

Conditions de travail :
- Contrat à Durée Déterminée (CDD) à partir du 01/04/24, avec possibilité de prolongation
- Possibilité d'évolution
- 39 heures de travail par semaine
- Astreintes et travail le week-end nécessaires

Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience inoubliable à nos clients.
Le Comfort Hotel Meylan est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • COMFORT

    L établissement Comfort Hotel Meylan du groupe Dalmata Hospitality (1er groupe Français indépendant de gestion hôtelière dans le secteur économique) est implanté depuis plusieurs années à proximité de Grenoble. Il bénéficie donc à la fois des avantages de la métropole grenobloise, mais aussi de la tranquillité de Meylan.

Offre n°67 : Un.e Accueillant.e / coordinateur-trice médico-social.e (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Arabe (Exigée)
    • 38 - ECHIROLLES ()

(ATTENTION : seule les candidatures complètes (CV + Lettre de motivation) seront étudiées)

Le Village 2 santé est une association qui gère un centre de santé à Échirolles en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire composée aujourd'hui de 17 professionnel-le-s de l'accueil, du social, du médical et du paramédical.

Le Village 2 santé accueille environ 2500 personnes, dont la grande majorité habite dans le quartier populaire du Village 2.

MISSIONS

Nous cherchons à étendre le volet accueil du centre de santé pour passer à 4 accueillant-e-s

L'accueil est le premier contact avec les usager-e-s du centre. En ce sens il est le premier moment du soin.
Les accueillant-e-s ont donc pour mission première d'accueillir les usager-e-s physiquement ou au téléphone dans la bienveillance, le respect, le non-jugement, et la facilitation du parcours de santé.

Les accueillant-e-s ont pour mission d'aider à coordonner les parcours de santé des usager-e-s. Pour cela iels aident à la prise de rendez-vous en interne et en externe ainsi qu'au soutien d'un parcours de santé adapté à l'usager-e-s en lien avec les professionnel-le-s sanitaires et sociaux du centre.


ATTRIBUTIONS

Accueillir les usager-e-s
Accueil inconditionnel physique et téléphonique des usager-e-s.
Gestion des plannings de rendez-vous. Gestion administrative des dossiers médicaux. Utilisation des nombreux outils numériques de coordination.
Orientation des personnes vers les différent-e-s professionnel-le-s selon les besoins (Les consultation médicales et paramédicales, les entretiens sociaux, de médiation, relationnels, les différentes activités du centre de santé, les autres structures).


Animer le café-accueil
Identification et recensement des besoins et attentes des usager-e-s.
Aller-vers les habitant-e-s pour créer du lien de confiance
Présentation des activités en cours au centre de santé
Réfléchir et mettre en œuvre avec d'autres professionnel-le-s et usager-e-s des espaces collectifs d'échanges, d'actions, de soins.


Coordonner les parcours de santé

En lien avec les autres professionnel-le-s : prise des messages des usager-e-s, rappel des usager-e-s pour transmettre des informations, aide à la prise de rendez-vous extérieur, rappel de rendez-vous, délégation de tâches des autres profesionnel-le-s pour répondre aux demandes (bons de transports, ...)
Participation aux réunions hebdomadaires sur les situations complexes rencontrées par les usager-e-s (2 heures par semaine)
Accompagnement individuel pour des démarches d'accès à la santé pour des personnes rencontrant des difficultés dans leur parcours


Participation à l'autogestion du Village 2 santé

Co-coordination du volet accueil avec les professionnel-le-s de ce volet (organisation, administratif, ...)
Participation aux réunions hebdomadaires d'autogestion (3 heures par semaine) et à certaines tâches ou groupes de réflexion qui peuvent en découler.
Participation aux réunions médecins-accueil une fois tous les deux mois
Tâches administratives en lien avec le volet accueil
Participation aux tours collectifs de ménage, à certains mandats nécessaires pour faire fonctionner le centre (exemple : communication, bricolage, gestions des stocks, etc.), ...

Les accueillant-e-s ont aussi pour mission d'animer le café accueil, espace d'attente, de refuge et de convivialité par lequel les usager-e-s entrent dans le centre de santé. Elles et ils participent ainsi à récolter les envies et besoins des habitant-e-s du quartier et, parfois, à les orienter vers des ateliers/événements collectif du Village 2 santé qu'iels peuvent être amené-e-s à animer (comme tous-tes les professionnel-le-s du centre).

Les accueillant-e-s ont enfin pour mission de participer à l'autogestion du centre.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Aisance avec les outils informatiques
  • - Expériences d'animation collective
  • - Expériences en quartier populaire
  • - Gestion du stress et capacité d¿adaptation
  • - Rigueur, autonomie, méthode et discrétion

Entreprise

  • VILLAGE 2 SANTE

Offre n°68 : APPRENTI SALLE CAP ou BP (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - SEYSSINS ()

Nous sommes une brasserie servant 150 couverts le midi uniquement du lundi au samedi, et
proposons une carte de produits frais et de fabrication maison.

Nous recherchons un apprenti en CAP ou BP salle à compter du 19 Août 2024.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice de salle et le reste de l'équipe.
Vous évoluerez dans des locaux récents avec du matériel de qualité au sein d'une brigade de 6
personnes.
Vous serez tout au long de votre formation sous la directive de notre responsable de salle afin
d'acquérir les compétences nécessaires à votre diplôme.

Pour cela vous avez moins de 26 ans, vous êtes motivé, enthousiaste, rigoureux et passionné par la
restauration.

Nous vous proposons cette formation en 35 heure hebdomadaire. Votre rémunération sera définit en x %
du SMIC par rapport à la classification légale appliquée aux apprentis (qui se fait en fonction de votre âge).

HORAIRES AVANTAGEUX :
- MIDI UNIQUEMENT
- TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI
- TOUS LES JOURS FÉRIÉS SONT CHÔMÉS.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LA BRASSERIE DU RONDEAU

    Nous sommes une brasserie servant 150 couverts le midi uniquement, du lundi au samedi, et proposons une carte fabrication maison avec des produits frais.

Offre n°69 : Animateur d'action d'Appartement Coordination Thérapeutique (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

CV + lettre de motivation explicitant les motivations OBLIGATOIRE
Prise de poste au 1er juin 2024.

Elle/il est chargé/e de l'exécution d'une ou de plusieurs actions de promotion de la santé des personnes hébergées dans les appartements de coordinations thérapeutiques. Elle/il les accompagne dans les différents aspects de leurs vies. Il/elle a en charge la gestion locative des appartements.

MISSIONS :
- Favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l'action.
- Met en oeuvre les outils d'animations et d'organisation nécessaire aux actions
- Prépare la ou les activités dont elle/il a la charge en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués.
- Favorise, par son accompagnement social, l'expression et s'appuie sur les forces et compétences des personnes en vue de favoriser l'autonomie et la capacité d'agir des personnes.
- Propose et anime des temps collectifs pour favoriser l'expression et la vie sociale des personnes accompagnées
- Réalise les activités dont elle/il a la charge.
- Tient à jour les dossiers des usagers et s'assurer du bonne archivage des documents généraux du service.
- Participe à l'évaluation de l'action en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués ; rédige les comptes-rendus d'action, recueille les indicateurs permanents d'activité, formule des propositions quant à l'évolution de l'action et notamment des outils.
- Peut être amené(e) à présenter son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs du lieu de mobilisation (LM), et participe à la réflexion collective sur l'évolution générale des actions du LM auquel elle/il est rattaché/e.
- Participe à la rédaction des rapports d'étape et d'activité ainsi qu'à l'élaboration des fiches action.
- Participe aux conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité lors des différentes actions
- De façon ponctuelle, peut être amené à participer aux actions sur les autres dispositifs CAARUD) et de la réduction de risque en santé sexuelle (RDRs).

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :
- Elle/il est placé/e hiérarchiquement sous la responsabilité du / de la Responsable régional.e
- Elle/il rend compte de son travail et de l'organisation de celui-ci auprès du / de la coordinateur/rice de lieu de mobilisation

DELEGATION / AUTONOMIE / RESPONSABILITES :
- Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l'action et des orientations de AIDES qui s'y appliquent.
- Sur délégation du / de la coordinateur/rice de lieu de mobilisation, peut se voir confier le développement et le suivi des partenariats opérationnels liés à ses actions.
- Travaille en collaboration avec le/la chargé/e de projet et ou le / la coordinateur/rice auquel/le il/elle est rattaché/e

RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Travaille en collaboration avec les militants investis dans les actions dont il/elle a la charge
- Travaille en lien avec les autres salariés de l'équipe
- Participation aux réunions de salariés, participation souhaitée aux évènements de la vie associative
- Peut participer aux réunions régionales et nationales concernant son activité

PROFIL RECHERCHE :
- Capacité à accompagner un public au parcours migratoire complexe
- Ouverture d'esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues
- Capacité à réaliser des petites réparations dans des appartements
- Capacités relationnelles et d'écoute active ; capacité à animer des groupes
- Capacités à travailler en équipe et sur les autres dispositifs transversaux présents dans le LM
- Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé.
- Permis B exigé

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Capacité à animer des groupes
  • - Capacité à faire des petites réparations

Entreprise

  • AIDES

    Créée en 1984, AIDES est la première association de lutte contre le sida et les hépatites en France et en Europe. AIDES agit depuis 30 ans avec et auprès des populations les plus vulnérables au VIH/sida et aux hépatites pour réduire les nouvelles contaminations et accompagner les personnes touchées vers le soin et dans la défense de leurs droits.

Offre n°70 : Mi-temps Animatrice/animateur d'action CAARUD (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

CV + Lettre explicitant les motivations OBLIGATOIRE
Prise de poste au plus vite

Elle/il est chargé/e de promotion de la santé. Il s'agit notamment de l'exécution de plusieurs actions de réductions des risques liés à l'usage de produits psychoactifs via les lieux d'accueil fixes ou mobiles dans un Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour les Usager.e.s de Drogues (CAARUD) ; et de l'accompagnement les personnes dans leurs parcours en santé.

MISSIONS :
- Favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l'action.
- Met en œuvre les outils d'animations et d'organisation nécessaire aux actions.
- Prépare la ou les activités dont elle/il a la charge en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués.
- Assure la préparation logistique et celle du matériel de prévention, la documentation, les fournitures, etc., nécessaires à la réalisation de ses activités et en gère les stocks. Participe à la gestion des locaux et des matériels mis à disposition.
- Réalise les activités dont elle/il a la charge.
- Participe à l'évaluation de l'action en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués ; rédige les comptes-rendus d'action, recueille les indicateurs permanents d'activité, formule des propositions quant à l'évolution de l'action et notamment des outils.
- Peut être amené(e) à présenter son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs de l'équipe de volontaires et/ou de permanents du lieu de mobilisation (LM), et participe à la réflexion collective sur l'évolution générale des actions du LM auquel elle/il est rattaché/e. Peut participer à la réflexion collective au sein du réseau AIDES (listes de diffusions, groupes régionaux et nationaux, extranet ).
- Participe à la rédaction des rapports d'étape et d'activité ainsi qu'à l'élaboration des fiches action.
- Participe à la veille aux conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité lors des différentes actions
- De façon ponctuelle, peut être amener à participer aux actions sur les dispositifs des appartements de coordination thérapeutique (ACT) et de la réduction de risque en santé sexuelle (RDRs).

PROFIL RECHERCHE :
- Ouverture d'esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues
- Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact
- Capacités relationnelles et d'écoute active (formation sur les bases de l'entretien serait bienvenue)
- Capacités à travailler en équipe et sur les autres dispositifs transversaux présents dans le LM
- Habilitation au dépistage (trod) serait un réel atout
- Capacité à animer des groupes d'échange d'expériences
- Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé.
- Permis B exigé
Jours de travail à négocier.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • AIDES

    Créée en 1984, AIDES est la première association de lutte contre le sida et les hépatites en France et en Europe. AIDES agit depuis 30 ans avec et auprès des populations les plus vulnérables au VIH/sida et aux hépatites pour réduire les nouvelles contaminations et accompagner les personnes touchées vers le soin et dans la défense de leurs droits.

Offre n°71 : Assistant (F/H)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Au sein de la Division Administration, l'Unité est en charge du fonctionnement du bureau d'accueil et du standard téléphonique, de la préparation de l'arrivée des utilisateurs (demande d'entrées sur site, carte de cantine, réservation d'hébergements,?), de la validation des demandes de voyages et des demandes de remboursement de frais de déplacements, ainsi que de la supervision d'activités externalisées comme le restaurant commun, la maison d'hôtes, la réception et le service courrier.

Au sein de la Division Administration et sous la supervision du chef d'Unité Réception et Bureau des voyages, vos missions seront les suivantes:

- Préparation de voyages professionnels pour les utilisateurs externes, les participants aux événements et les visiteurs (2500-3000 par an) :

Validation des demandes de voyage, incluant les réservations de billets de train ou d'avion.
Réservation d'hébergement.

- Préparation de voyages professionnels pour le personnel (600-1000 par an) :

Validation des demandes de voyage, incluant les réservations de billets de train ou d'avion.
Paiement des frais d'inscription, validation des avances sur frais de voyage.
Préparation d'avis de détachements professionnels à l'étranger.

- Domaines comptables :

Contrôle et validation des notes de frais.
Contrôle et validation des factures, du restaurant et de l'agence de voyage.
Saisie dans le logiciel de comptabilité, des frais de voyage directement réglés, ou par carte de crédits.
Suivi des comptes débiteurs voyages et relances

- Autres tâches administratives :

Demandes d'accès au site et permis de travail pour les fournisseurs externes
Mise à jour des pages intranet de l'unité
Demandes de cartes de cantine pour les groupes et les services.

Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°72 : Assistant Commercial et ADV (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - GRENOBLE ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) et administration des ventes (H/F) en CDI pour intégrer notre équipe.

Vos principales missions :

- Standard téléphonique
- Saisie des commandes clients
- Edition des états de fabrication et bons de livraison clients
- Facturation clients
- Gestion des appels d'offre
- Gestion des dossiers commerciaux
- Mise à jour des nouveaux tarifs

Profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC / BAC+2 et vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de gestion commerciale et de bureautique. Vous savez également anticiper les besoins des clients et être à leur écoute. Vous êtes reconnu(e) pour votre très bonne communication et votre excellent niveau rédactionnel. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, êtes méthodique, faites preuve de rigueur et savez travailler en équipe.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE PANI

Offre n°73 : RECEPTIONNISTE TOURNANT/E (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - GIERES ()

Pour ce poste les PRINCIPALES RESPONSABILITES seront :
- Proposer les différentes prestations aux clients (accueil, réservation, petits déjeuners, chambres....)
- Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel
- Assurer un accueil personnalisé des clients et instaurer une ambiance conviviale
- Participer à la fidélisation de la clientèle
- Peut être amener à traiter des objections et réclamations de la clientèle dans son champ d'action et en informer son supérieur
- Connaître les services proposés par l'hôtel et renseigner le client sur ses demandes tout en l'accompagnant au mieux
- Etre en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes
- Assurer le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds
- Travailler en collaboration avec les autres services de l'hôtel
- Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel
- Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition
- Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie ).....

Une formation sera donnée sur place durant 15 jours. Planning avec horaires tournants, ainsi que les repos (3 jours par semaines, dont 2 consécutifs).

Compétences

  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Communiquer à l'oral en langue étrangère
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Formations

  • - hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IBIS

Offre n°74 : SECRETAIRE SECTEUR BATIMENT (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Français (Exigée)
    • 38 - EYBENS ()

Vos missions :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique
- Réaliser la gestion et le suivi des courriers, e- mails et documents administratifs
- Réceptionner et gérer les mails
- Établir les devis
- Effectuer la facturation
- Préparer et mettre en forme des appels d'offres
- Maitriser la lecture de plans et le calcul de surface
- Passer les commandes, suivi de commandes

Nous partons sur un CDD de 6 mois, titularisation possible à l'issue.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DESIGN CERAMIC

Offre n°75 : Opérateur(rice) logistique (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - JARRIE ()

Dans le cadre d'un nouveau contrat de sous-traitance pour le compte d'un grand groupe industriel, nous recherchons 4 Opérateurs Logistiques H/F, vous êtes en lien avec le Chef d'équipe du périmètre.

Vos missions : accueil chauffeurs mais aussi accueil comptoir des clients internes pour servir des pièces urgentes, réception (déchargement + contrôle + émargement des Bordereaux de Livraison et documents de transport), rangement, préparation de commandes, inventaires, etc ...
Respect des règles QHSE et procédures établies par l'entreprise. Contrat de 35h, poste en CDI, statut Ouvrier (4 postes à pourvoir) Organisation de travail en journée, plannings à préciser 13ème mois, prime panier, Participation / Intéressement Forfait mobilité douce.

Démarrage du contrat : mai 2024

Un job dating est organisé le mardi 23/04 à 9h00 à France Travail de Pont de Claix : inscrivez vous sur"Mes Evenements Emplois" https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/255695

Compétences

  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - CACES 3
  • - Outils informatiques
  • - Polyvalence
  • - Bon contact clientèle

Entreprise

  • GT LOGISTICS.04

Offre n°76 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Description du poste :

Nous recherchons un.e réceptionniste capable d'assumer toutes les tâches de réception. Vous serez le visage de l'entreprise pour tous les visiteurs et la première impression qu'ils auront de notre organisation. Vous devrez être en mesure de gérer les réclamations et de fournir des informations précises. Une approche axée sur le client s'avère essentielle. Le but recherché est de mettre les invités et visiteurs à l'aise et de faire en sorte qu'ils se sentent appréciés dans nos locaux.

Vous serez amené à travailler semaine et week-end avec 3 jours consécutifs ou non.
Les horaires du poste sont les suivants : 7h/14h30 ou 14h30/22h

Responsabilités :

Maintenir la réception rangée et présentable
Saluer et accueillir les clients
Répondre aux questions et résoudre les réclamations
Répondre aux appels entrants et les rediriger ou prendre des messages
Gérer les réservations OTA et en direct
Gérer les paiement (VAD, espèces, CB...)
Recevoir les lettres, colis, etc., et les distribuer
Consultation, tri et retransmission des e-mails
Gérer les conflits clients
Gérer les stocks de fournitures de bureau
Tenir les registres et les dossiers à jour
Assurer la sécurité du bâtiment (alarme incendie, clients douteux...)
Connaître l'environnement Grenoblois et les alentours
Et bien d'autres encore !

Exigences
Expérience reconnue à un poste de Réceptionniste, ou un autre poste pertinent
Familiarisé avec les équipements bureautiques (imprimante, Pack Office...)
Connaissance de l'hôtellerie
Maîtrise de l'anglais (oral et écrit). Une autre langue serait un plus.
Solides compétences en matière de communication et relationnelles
Bonnes capacités organisationnelles et polyvalence
Compétences en matière de résolution des problèmes
Axé sur le service client
Un diplôme dans l'hôtellerie restauration serait l'idéal mais n'est pas obligatoire

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SERGIC SERVICES HOTELIERS

Offre n°77 : Référent social (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 38 - GRENOBLE ()

Le Pôle Accueil Étrangers de l'association se compose d'une structure : Le CADA « Le Cèdre ». Elle propose un hébergement ainsi qu'accompagnement social et juridique à des demandeurs d'asile, le temps que l'État français instruise leur demande de protection.
Situé à Grenoble et financé par la Préfecture, ce centre a une capacité d'hébergement de 177 places, répartie dans 44 logements.
Vous souhaitez vous investir pleinement dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère.

Lieu de travail : Le CADA « Le Cèdre » - 29 rue Alexandre Dumas - 38100 GRENOBLE

Activité
Sous l'autorité du Directeur de Pôle Adjoint, responsable du CADA, il.elle exerce ses missions dans le respect des règles de confidentialité et selon une éthique qui s'abstient de tout jugement et de parti-pris. Il.elle exerce sa fonction dans le respect du projet associatif et favorise l'autonomie des personnes hébergées.

Le.la référent.e social.e accompagne les usagers dont il.elle a la référence de façon globale.

Ses différentes missions :
Assurer l'accueil des demandeurs d'asile : présentation de la structure
Assurer le suivi de l'hébergement des demandeurs d'asile dans leurs logements
Assurer l'accompagnement social : ouverture des droits à la CMU, suivi médical, ouverture d'un compte bancaire, transport....
Accompagner les parents afin d'inscrire à l'école les enfants en âge d'être scolarisés ou pour les plus jeunes en crèche.
Préparer à la sortie, c'est-à-dire informer les demandeurs d'asile des suites suivant son statut, préparer l'insertion,
accompagner la sortie du CADA.
Le.la référent.e social.e établit tout au long de la procédure un diagnostic socio-éducatif et organise un suivi personnalisé en fonction des besoins repérés.

PROFIL
Travailleur.se social.e diplômé.e ayant de préférence une connaissance du public «demandeurs d'asile» ou «étranger».
Empathie et juste distanciation
Rigueur
Travail en équipe pluridisciplinaire
Réactivité et aptitude à travailler dans le respect des délais impartis parfois très courts
Capacité d'analyse et de synthèse
Adaptation et autonomie

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
- Tickets restaurant
- 18 Congés trimestriels et ancienneté
- Actions sociales et culturelles CSE

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE ISERE - ASSOCIATION DE PROTEC

Offre n°78 : Opérateur / Opératrice en salle blanche en production électronique

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - GRENOBLE ()

Pour l'un de nos clients nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice en salle blanche en production électronique

Vos missions seront les suivantes:
- Contrôler la sécurité d'une installation
- Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits
- Réaliser des opération de maintenance préventive sur la machine
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Gérer le stock de consommable de la machine

Compétences

  • - Utilisation d'une binoculaire
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
  • - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • ARTHUS SOURCING

Offre n°79 : Assistant commercial - Administration des ventes et back office (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - GIERES ()

TECHPAP SAS (8 salariés - 2 Millions de CA dont 70% à l'Export), filiale du Centre Technique du Papier, conçoit et commercialise des appareils de mesures spécialisés pour l'industrie papetière.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un

Assistant commercial - Administration des ventes et back office - Gestion PME (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur général, vous assurez en autonomie l'ensemble des missions liées à l'administration des ventes en France et à l'international de la structure. Vous êtes également en charge de la gestion administrative et assurez la préparation des éléments pour le conseil de surveillance. Vous préparez les supports marketing et commerciaux des produits.

Vos missions quotidiennes sont les suivantes :

Organisation de réunions commerciales
Suivi administratif de la structure - Édition de tableaux de bord
Suivi des clients/fournisseurs
Rédaction des correspondances commerciales
Gestion des commandes clients / fournisseur
Organisation des expéditions / réceptions
Gestion des problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons
Consolidation et actualisation des données CRM et référencement produits nouveaux
Vous êtes autonome, rigoureux et reconnu pour votre organisation. Vous avez une vraie appétence pour les environnements TPE.

Vous avez des notions en droit des affaires et des connaissances sur le commerce international (réglementation, assurance, transport)

Diplômé d'un Bac+2 en gestion administrative, gestion des entreprises, vous avez minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire.
Anglais courant (C1)
Une autre langue (allemand, espagnol, chinois ) serait un plus
Notion en droit des affaires
Maîtrise des éléments techniques du commerce international (Assurance Coface, Transport, Incoterm, DEB, LC, )
Maîtrise des outils office
Maîtrise des outils de CRM/ERP
Rémunération :

Rémunération, selon profil et expérience à partir de 35K€ (fixe et bonus sur CA)
Restaurant d'entreprise
Mutuelle

Poste à pourvoir immédiatement

Salaire : à partir de 35 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TECHPAP SAS

Offre n°80 : Agent de Service (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 31H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - FONTAINE ()

Le pôle hébergement est constitué de 3 établissements : le Village de l'Amitié à Noyarey, le Dispositif Rose Pelletier et l'ASMA situés sur les communes de St Martin d'Hères et Grenoble. Le Village de l'Amitié est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant des enfants de 6 à 18 ans avec 3 modalités de prise en charge et d'accompagnement possibles. Le Dispositif Rose Pelletier est une MECS qui reçoit des adolescents de 13 à 18 ans avec possible prolongation jeunes majeurs jusqu'à 21 ans. Deux types d'accompagnements sont proposés : accueil en hébergement collectif ou semi autonomie afin d'accompagner les jeunes vers l'autonomie. Le service ASMA propose trois modalités d'accompagnement pour des jeunes âgés de 17 et 21 ans. Existent déjà, un service d'hébergement pour accompagner les jeunes sur les derniers mois avant la sortie des dispositifs de protection suivi d'un service d'accompagnement hors les murs. Un nouveau service d'hébergement se crée pour des jeunes en âge et en nécessité à l'autonomie, avec un besoin de présence éducative continue.

LE METIER
Lieu de travail : VILLAGE DE L'AMITIE - 525, chemin du Moulin - 38360 NOYAREY Activité En lien direct avec son responsable hiérarchique, l'agent de service assure le ménage des locaux de l'établissement. En fonction des besoins de l'établissement, l'agent de service pourra être amené à entretenir les locaux ou encore assurer l'entretien du linge. Il respecte les principes et les règles d'hygiènes élémentaires pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. Activités principales de ménage : Réaliser des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et surfaces Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer à la collecte des déchets Organiser son travail en fonction des consignes et des priorités identifiées Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Vérifier et assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel Assurer un contrôle visuel permanent des équipements et des espaces où il intervient Contrôler et s'assurer de disposer des consommables nécessaires à l'activité quotidienne Maîtriser les consommations

LE PROFIL
Diplôme requis : Aucun
Qualités requises : Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation

LE POSTE
Entre 31h30 et 34h30
Date d'embauche : Début Avril
Les horaires sont tôt le matin.

REMUNERATION & AVANTAGES
Salaire brut annuel à partir de 20 147 €
Mutuelle
Tickets restaurant
Congés trimestriels et ancienneté
Actions sociales et culturelles CSE

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • SAUVEGARDE ISERE - ASSOCIATION DE PROTEC

    LA SAUVEGARDE ISERE est une association Loi 1901 basée à Fontaine, elle ?uvre dans le secteur social et médico-social. Actuellement, elle gère plus de 400 salariés pour plus de 5 000 personnes accompagnées, un volume financier de 24 million d euros et est organisée en 5 pôles : Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle Accueil Etrangers, Pôle Justice Pénale des Mineurs.

Offre n°81 : Agent administratif F/H

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans la gestion documentaire, l'archivage et le routage, un Opérateur de Gestion Documentaire F/H. Le poste est à pourvoir pour début avril. Le contrat, de plusieurs mois, sera renouvelable selon les besoins de l'entreprise.Au sein d'une entreprise réputée en dématérialisation de documents, vos missions seront les suivantes :
- Vidéocodage
- Indexation
- Comptage, préparation et numérisation de documents
- Tri d'accusés de réception
- Saisie de données à partir de visuels Si vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, si vous avez le sens des priorités, et que vous savez travailler avec précision et rapidité, ce poste est fait pour vous !

Horaires variables selon un planning tournant : Matin : 6h-13h ou Après-midi : 13h-20h ou Journée : 9h-17h.
Taux horaire de 12.77EUR brut + paniers repas ou TR.

Remarque : vous disposez d'un moyen de locomotion (voiture, moto, vélo...) car le site est mal desservi par les transports en commun tôt le matin.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • SYNERGIE*

Offre n°82 : Assistant(e) de territoire (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Français (Exigée)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Afiph à dom' (anciennement ADPA) est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap.
Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile.
Dans le cadre d'un CDD, notre service d'aide à domicile prestataire recherche un assistant de territoire (H/F). Le poste est à Saint Martin d'Hères. Vous serez rattaché(e) à la directrice du service d'aide à domicile prestataire (SAAD).

Votre rôle :
Au sein de notre pôle planification composé de 6 assistantes, votre fonction aura pour principal objectif la réalisation et l'actualisation de la planification des interventions au domicile de nos bénéficiaires afin d'assurer la continuité de service.

Vos missions principales :
Organiser et planifier l'activité des intervenant(e)s
Gérer et suivre les temps de travail et d'intervention des aides à domicile
Exercer des activités administratives liées aux éléments de prise en charge des usagers
Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant(e)s
Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue du service

Profil recherché :
- BAC minimum souhaité et/ou expérience professionnelle
- Expérience souhaitée en planification

- Pratique informatique : Word, Excel, logiciel métier
- Sens de l'organisation et de la priorisation
- Sens du relationnel
- Capacité à rendre compte (communiquer les informations pertinentes de façon synthétique)
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des règles RH applicables à la planification dans le respect du cadre légal et conventionnel (Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010)

Détails de l'offre :
Temps de travail : Temps plein 35h

Durée du contrat : CDD d'une durée d'un mois renouvelable avec prise de poste dès que possible.
Formation assurée à la prise de poste.
Rémunération : Selon la convention collective de branche de l'aide à domicile (CCBAD) à partir de 2094€ brut mensuel.
- + Eléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR diplôme en lien avec l'emploi exercé, ECR ancienneté (sur justificatifs d'un emploi occupé dans la Branche de l'aide et soins à Domicile) .

Avantages : mutuelle, avantages logement, CSE, participation aux transports

Compétences

  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des interventions

Entreprise

  • AFIPH A DOM

    L'ADPA, association médico-sociale de l'aide et du soin à domicile depuis 1955 sur Grenoble et agglomération, Pays vizillois, Vallée du Grésivaudan et Matheysine devient Afiph à dom' au 1er janvier 2024. Afiph à dom' est une association médico-sociale de l'aide et du soin à domicile depuis 1955 sur Grenoble et agglomération, Pays vizillois, Vallée du Grésivaudan et Matheysine. Nous travaillons en équipes de proximité au domicile de personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap.

Offre n°83 : Adjoint en gestion administratif et financier (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H40 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

La Prépa INP est un cycle préparatoire scientifique de deux ans, réparti sur 8 sites d'enseignement (Grenoble, Valence, Nancy, Bordeaux Toulouse, Clermont Ferrand, la Réunion et les Caraïbes), qui permet d'intégrer une des 36 écoles d'ingénieurs du Groupe INP. Le site de Valence est une antenne rattachée à la Prépa de Grenoble. L'équipe enseignante de Grenoble et Valence est composée de 15 enseignants titulaires, plus de 40 chargés d'enseignement vacataires. L'équipe administrative compte 8 personnels répartit en trois services.

Sous la responsabilité de la directrice administrative vous aurez pour mission d'assurer :
- La gestion des commandes, le suivi des dépenses
- La gestion des stages des étudiants et la gestion des inscriptions des étudiants de 2ème année
dans le respect des techniques, des règles et des procédures.

ACTIVITES PRINCIPALES

* Gestion des commandes du département :
-Demande de devis,
-Etablissement des commandes,
-Suivi, réception et distribution des commandes.
-Suivi des dépenses courantes et des dépenses sur projets (production de tableaux de suivi)
- Gestion et alimentation des stocks de fournitures
-Traitement des factures internes
-Reversement aux sites Prépa INP nationaux des recettes perçues par la Prépa des INP pour le concours

* Gestion des stages (Etudiants 2ème année)
Accueillir et informer les étudiants
- Gestion des conventions de stage
- Mise à jour des applications, des bases de données, des supports d'information et diffusion des informations
- Suivi et contrôle des obligations des étudiants en matière de stages
- Faire appliquer la règlementation et le calendrier de gestion
- Support au responsable en charge des stages
- Organiser les retours sur les stages : soutenances, retours d'expérience, rendus de rapports
- Coordination avec les différents interlocuteurs : école, établissement, entreprise

* Gestion des inscriptions (Etudiants 2ème année)
* Archivages

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Entreprise

  • INP GRENOBLE

    Grenoble INP-UGA compte plus de 8 300 étudiant.e.s et 1 300 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques. Avec ses 8 écoles d'ingénieurs et 39 laboratoires de recherche, Grenoble INP est un acteur majeur de l'innovation; l'un des partenaires privilégié du monde industriel. Ces enseignements sont appuyés sur une recherche de très haut niveau, menée au sein des laboratoires communs avec les membres et partenaires de la communauté du site de l'Université Grenoble-Alpes.

Offre n°84 : AGENT DE VISITE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 6 mois
    • 38 - GRENOBLE ()

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) -

Statut Indépendant uniquement.

Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution !

À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier.
Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier.

Vos missions :
- Accompagner les visites pour des locations immobilières.
- Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
- Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite.

Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum.
- Appréciation pour les langues étrangères.
- Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
- Autonomie, rigueur et sens de l'écoute.

Ce que nous offrons :

- Formation initiale.
- Complément de revenu
- Flexibilité pour gérer votre emploi du temps.

Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV .
Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home.
L'équipe Your New Home

Entreprise

  • YOUR NEW HOME

    Agence immobilière

Offre n°85 : Agent saisonnier(e) pour la préparation des festivités communales (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D URIAGE ()

La commune recrute, pour son service « Bâtiments » :
un(e) agent(e) saisonnier(e) pour la préparation des festivités communales.


Temps complet
Statut : contractuel.
Cadre d'emploi : adjoint(e) technique.
Grade : adjoint(e) technique, adjoint(e) technique principal(e) 2ème classe, adjoint(e) technique principal(e) 1ère classe.
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
CDD de 6 mois du 1er mai au 31 octobre 2024.


- Mission globale :

Sous la responsabilité du chef du service bâtiments, vous assurez, dans le cadre d'un travail en équipe, la logistique lors d'évènements festifs, sportifs ou relatifs à la vie associative de la collectivité ainsi qu'au fonctionnement de celle-ci (commémorations et élections), nécessitant en fonction des évènements des interventions les week-ends et jours fériés.
Vous serez également amené(e) à assurer des travaux de maintenance de bâtiments tout corps d'état.


- Activités :

- Préparation des animations festives, sportives ou culturelles ou liées à la vie associative et au fonctionnement de l'activité de la commune
- Mise en place de salles (manutention de chaises, tables, podiums, panneaux de signalisation)
- Affichage d'informations liées à l'activité de la collectivité
- Transport de documents en lien avec d'autres administrations, partenaires sociaux et autres
- Petits travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments tous corps d'état

L'agent(e) pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il / elle appartient ou est rattaché(e) ainsi que toute activité rendue nécessaire par l'urgence.


- Compétences requises :

- Expériences et goût pour la mise en place de spectacle
- Connaissances dans la réglementation sécurité et accessibilité des ERP, IOP et équipements scéniques
- Expérience professionnelle en travaux de second œuvre du bâtiment
- Habilitation appréciée
- Permis B obligatoire
- Polyvalence indispensable
- Capacité à travailler seul et en équipe


- Conditions de recrutement :

Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + forfait mobilités durables, participation prévoyance et mutuelle.
Adhésion COS.

Compétences

  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MAIRIE ST MARTIN D URIAGE

Offre n°86 : Agent de maintenance en bâtiments (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un adjoint technique en maintenance des bâtiments, pour compléter son équipe. Prise de poste dès que possible et jusqu'au 31/08/2024.

Sous la responsabilité du chef de service, l'agent est principalement chargé d'assurer des opérations de maintenance des installations et des équipements de l'établissement (électricité, plomberie, peinture, soudure ).

Les tâches confiées seront les suivantes:
- participer à l'entretien de 1er niveau des bâtiments (tous corps bâtimentaires confondus).
- contrôler et surveiller les chantiers et les travaux en cours sur l'établissement.
- accompagner les entreprises lors de leurs interventions techniques, tout en s'attachant à l'aspect sécuritaire inhérent à des travaux effectués au sein d'un établissement pénitentiaire.
- renseigner les supports d'intervention et d'activité et repérer les anomalies et les incidents.

La personne recrutée exercera au sein même du centre pénitentiaire, y compris dans les cellules, le contact avec les personnes détenues est donc très fréquent.

Casier judiciaire vierge demandé. Maîtrise impérative de la langue française.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • CENTRE PENITENTIAIRE DE VARCES

    Centre Pénitentiaire de Grenoble-Varces BP 15 38763 Varces cedex entre 120 et 160 salariés

Offre n°87 : Assistant(e) Délégué(e) au Service Mandataire JPM (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN LE VINOUX ()

L'assistant(e) est attaché(e) à un ou plusieurs délégué(e)s au service mandataire judiciaire, assure le suivi administratif des dossiers et des différentes demandes qui en découlent. Travail en collaboration avec le délégué, il lui incombe aussi d'assurer le standard par roulement aux horaires d'ouverture.
Connaissant les dossiers, elle peut être amenée à répondre aux majeurs protégés ou aux partenaires sur des demandes en cours ou des questions particulières.
Gestion électronique des données en place.
Compétences requises :
- Bonne maîtrise des outils de bureautique.
- Expérience dans le milieu serait un plus.
- BTS SP3S apprécié.

L'association est habilité jusqu'à 800 mesures, elle dépend de la convention collective de la branche de l'aide à domicile.
Horaires variables avec plage fixe de 09h à 12h et de 14h à 16h.
37h hebdomadaire donnant droit à 1 RTT par mois.
Travail sur 4,5 jours

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (BTS SP3S) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADMR TUTELLE 38

    l'ASSOCIATION ADMR TUTELLES 38 gère 800 dossiers de majeurs protégés dans toute l'Isère

Offre n°88 : AGENT(E) FUNERAIRE - PORTEUR(SE) (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA TRONCHE ()

Vos missions :
- Assurer les opérations de portage des cercueils lors des obsèques.
- Procéder aux transports de corps, aux présentations des défunts et aux mises en bière.
- Assurer la conduite et le nettoyage des véhicules.
- Assurer l'entretien des matériels et installations.
- Assurer les permanences (dimanches et jours fériés) et astreintes opérationnelles (jour et nuit).

Poste avec du port de charge supérieur à 35kg.

Rémunération : salaire + primes + majoration sur les heures astreintes.
Mutuelle + tickets restauration + accord d'intéressement.

Compétences

  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • POMPES FUNEBRES INTERCOMMUNALES DE LA RE

Offre n°89 : Médiateur (F/H) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en médiation terrain
    • 38 - ECHIROLLES ()

Nous recherchons un(e) médiateur(rice) en CDD pour intégrer notre Service Médiation, Tranquillité, Sécurité dans le cadre d'un remplacement de longue durée.

Vos missions se déclineront sous deux grands axes :

Médiation (70%) :
- Vous êtes l'interlocuteur privilégiée des Territoires pour accompagner la médiation de proximité dans des situations complexes
- Vous prenez en charge des dossiers de médiation renforcée conformément à la procédure interne de traitement des problèmes de voisinage
- Vous faites partie de la chaîne d'alerte pour prendre en charge les situations d'agressions ou de conflits se produisant sur les lieux d'accueil de la SDH
- Vous appuyez le responsable de service dans la prise en charge des collaborateurs victimes d'agression verbale ou physique en application de la procédure interne
- Vous assurez la formation des nouveaux collaborateurs sur la procédure de traitement des troubles de voisinage et agression du personnel
- Vous rédigez les courriers et comptes rendus en lien avec votre activité

Sécurité et Tranquillité (30%) :
- Vous représentez la SDH lors des conciliations, médiations, réunions d'immeuble avec les partenaires (élus, techniciens, forces de l'ordre ) liés à des règlements de troubles du voisinage ou problèmes de tranquillité

Et vous dans tout ça ?

Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez de fortes qualités rédactionnelles : compétences essentielles pour le bon exercice de vos missions.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et discret(e) sur les sujets confidentiels.
Vous avez de bonnes capacités d'écoute, vous savez poser un cadre et gérer la charge émotionnelle dans des situations de conflits.
Vous avez le goût du terrain et de la gestion de l'urgence.
Vous êtes à l'aise à l'oral et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

La SDH est un acteur incontournable en Isère qui accompagne ses collaborateurs :
- Salaire sur 13.3 mois
- Prime de vacances
- Accord d'intéressement
- 37h30 semaine avec 15 RTT (pour une année complète)
- Plan d'Epargne Entreprise
- Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par la la SDH
- Contrat de complémentaire santé avec faible participation des salariés : 90% pris en charge par la SDH !
- Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des Indemnités kilométriques Vélo si vous préférez pédaler !

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • SOC DAUPHINOISE POUR L HABITAT

Offre n°90 : Assistant secrétaire (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - ECHIROLLES ()

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Auvergne Rhône Alpes un(e) :
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Territorial Isère Drôme, vous assurez la gestion de l'accueil et du suivi administratif de l'entité.
A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :
- Assurer le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ;
- Assurer un soutien administratif au Directeur Territorial et aux équipes ;
- Contribuer au bon fonctionnement de la demande de logement (gestion des appels téléphoniques, organisation des commissions d'attribution etc.) ;
- Gérer les agendas, les plannings et organiser les déplacements ;
- Traiter et suivre les commandes et les factures sur l'outil informatique dédié ;
- Mettre à jour et diffuser les tableaux de bord et les indicateurs de la Direction Territoriale ;
- Organiser les réunions, rédiger et diffuser les comptes rendus ;
- Assurer un rôle d'interface concernant la gestion courante du personnel (plannings, absences, congés payés etc.) ;
- Assurer la gestion et la mise à jour des informations et des documents sur les outils informatiques.


De formation Bac + 2 (Assistanat de gestion/de direction), vous disposez d'une expérience d'assistanat de 2 années, idéalement dans le secteur du logement social. Doté(e) de capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse, vous maîtrisez la gestion administrative d'une entité.
Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous avez une forte capacité d'organisation. Vous disposez de qualités relationnelles et d'un sens aigu de la confidentialité.
Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Pack Office). La connaissance du logiciel SAP serait un plus.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - logiciel SAP
  • - pack office

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADOMA

Offre n°91 : Opérateur de fabrication des industries chimiques (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - JARRIE ()

Domino Missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients basé à Jarrie un(e) OPERATEUR(TRICE) CHIMIE (H/F).

Sous la supervision du responsable, vous participerez à la chaine de production dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité préétablis :

- Effectue l'ouverture et la fermeture des postes de chargement.
- Contrôle l'état des citernes et procède au rinçage.
- Procède au remplissage des citernes et wagons selon le programme.
- Prélève des échantillons d'H202 et les amène au laboratoire de contrôle pour analyse.
- Effectue le prélèvement d'échantillons hors PCA.
- Effectue la préparation et le transfert des grades Peroxal et Valsterane.
- Effectue les manœuvres wagons à la demande de l'AMJ.
- Prépare des bacs de stabilisant et enregistre les préparations.
- Dépote les matières premières liquides.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité

Entreprise

  • DOMINO MISSION

    Le Groupe Domino est depuis 1999 un acteur majeur du monde de l'intérim, et sa branche Missions est spécialisée dans le BTP et les métiers de l'Industrie

Offre n°92 : Manager de Proximité/ Responsable de site (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Chaque jour, les équipes TER simplifient la mobilité de 800 000 voyageurs et favorisent l'attractivité des transports publics grâce à des solutions de transport adaptées aux besoins de chaque région.

Vos missions
En tant que manager de proximité, vous:

Réalisez le management opérationnel des équipes maintenance du site :
Equipe : 2 vacations en 5/7 jour/nuit, un coordinateur production, un dépanneur de jour, un adjoint Dirigeant de Proximité
Animation des rituels quotidiens et hebdomadaires de l'équipe (point 5', situations de production, REX, ...)
Suivi et animation de la production
Réalisation et animation de la veille technique sur les agents de l'équipe ; suivi des habilitations
Réalisation des suivis individuels des agents (RPA, EP, validation congés, ...)
Suivi budgétaire (pointage)
Etes responsable du site de Grenoble pour les activités Maintenance et Mouvement. En appui du Dirigeant d'unité opérationnel, basé sur Lyon :
Gestion technique et administrative du quotidien
Animation des sujets sécurité et sureté sur l'ensemble du site, y compris pour les sujets mouvement / produit train
Interlocuteur privilégié avec les acteurs locaux : SNCF Réseau, SNCF Immobilier, Direction de Lignes Alpes
Suivi des investissements sur le site
Votre quotidien
Rattaché au Technicentre Auvergne-Rhône-Alpes, vous êtes manager opérationnel des équipes maintenance du site et vous êtes responsable du site de Grenoble pour les activités Maintenance et Mouvement.



Contexte
Le Technicentre Auvergne-Rhône-Alpes regroupe près de 900 personnes et gère la maintenance de la plus grosse flotte de matériels TER de France (422 rames, 1420 caisses et 18 séries) avec une STF (Supervision Technique de Flotte) en tant que chef d'orchestre et plus de 13 sites de maintenance. La mission du Technicentre Auvergne-Rhône-Alpes est de mettre à disposition de nos clients les trains prévus au Plan de Transport en garantissant la sécurité, la régularité, la disponibilité (capacité d'emport) et le confort attendu par nos clients.

L'Unité Lyon Mouche Grenoble, répartie sur deux sites, assure la maintenance des rames Z23500 et Z24500, en synergie avec les autres acteurs du monde ferroviaire en interface (STF, GU TER, autres UO du TC le cas échéant, Ingénierie du Matériel...).

Le site de Grenoble, ouvert en 3*8 7/7, assure la maintenance de niveau 2 et 3 des rames Z24500. La maintenance est assurée par deux vacations en jour/nuit 5/7, avec des astreintes dépannage le week-end.

Horaires
- Forfait en jours 205 jours travaillés.
- Possibilité de déplacements.
- Possibilité de télétravail.
- Localisation du poste : Grenoble (38).

Profil recherché
Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un BAC+5,

Vous maitrisez des fondamentaux de l'excellence opérationnelle et de la maintenance du matériel roulant.
Vous avez de l'expérience en Leadership, en accompagnement du changement et en travail en réseau.

Vous êtes Rigoureux sur le traitement des fondamentaux de production : sécurité, planification de la production, tenue budgétaire, règlementation du travail.
Capacité d'anticipation.

Entreprise

  • SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°93 : Secrétaire Médical(e) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - GRENOBLE ()

Missions :

Expérience indispensable en tant que aide comptable et secrétaire médicale.

- Gestion du secrétariat et de la comptabilité du cabinet.
- Accompagnement et renseignement de la patientèle.
- Réalisation de démarches médico-administratives.
- Tenir à jour les dossiers des patients.


Poste :
- Logiciel propre au cabinet.

Le cabinet est fermé le lundi toute la journée et le jeudi après-midi.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • BALTHAZAR SELECTION

    Notre cabinet est spécialisé en Expertise, Comptabilité, Audit, Social et Juridique.

Offre n°94 : Secrétaire Gendarme Adjoint Volontaire (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - en secrétariat exigé
    • 38 - GRENOBLE ()

La Gendarmerie Nationale recrute un/e secrétaire (H/F), en tant que gendarme adjoint volontaire, pour la section commandement de la caserne Offner de Grenoble.
Au sein du bureau réserve, au service secrétariat commandement, vous seconderez les personnels du service dans le traitement des mails, le suivi des dossiers, l'accueil téléphonique...

Suite à la réussite d'un test de personnalité et de l'entretien de motivation, une formation militaire sera suivie de 3 semaines (logé, nourri et payé)

Conditions à remplir :
-casier judiciaire vierge
- Etre de nationalité française
- Etre agé de 18 à moins de 26 ans
- avoir accompli sa JDC
- Diplôme exigée : baccalauréat et une expérience dans le domaine du secrétariat serait un plus

Salaire : 950 euros nets et 424 euros de prime, soit 1374€ net - hébergement gratuit
45 jours de congés par an

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maîtrise du pack office
  • - Traitement des mails

Formations

  • - secrétariat assistanat (bac pro) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Gendarmerie de Grenoble

Offre n°95 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Agent administratif Banque à Grenoble (H/F)


En tant qu'agent administratif en banque, vos missions seront les suivantes:

? Gérer les demandes et opérations de banque au quotidien des clients pros de la CERA,
? Accompagner nos clients pros vers l'autonomie sur leurs opérations courantes via les outils mis à leur disposition,
? Ouvrir les comptes courants pros dans le respect de la conformité en vigueur,
? Apporter un support au réseau commercial notamment sur les entrées en relation,
? Contribuer à la satisfaction de nos clients Pros en lien avec le réseau commercial.



Profil recherché:
- Un profil administratif doté d'une aisance avec les outils informatiques (bureautique, cartographiques et internet).



- Une personne rigoureuse et méthodique, capable de faire preuve de curiosité pour répondre aux sollicitations.
-La capacité à travailler avec autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe est essentielle.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Agent administratif Banque à Grenoble (H/F)

Offre n°96 : Archiviste (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - FONTAINE ()

La ville de FONTAINE, recherche un-e archiviste à temps complet dans le cadre d'une vacance de poste au sein du service questure/ Affaires juridiques

MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service, l'archiviste aura à sa charge la gestion des archives (classement et élimination d'archives publiques), et des relations avec les services producteurs d'archives. Il contribuera également à la politique de dématérialisation de la commune en lien avec le réseau des archivistes du syndicat intercommunal (SITPI).

Il participera ponctuellement aux actions culturelles auprès du secteur communication-culture-animations afin de favoriser la communication autour du patrimoine de la ville.

Ses missions seront de :

Suivre et procéder à la politique d'archivage de la commune.

- Conseiller les directions sur la gestion de leurs documents et données, évaluer l'intérêt des documents et déterminer les durées de conservation,
- Élaborer et diffuser les règles documentaires,
- Conduire les opérations de collecte, de tri, de classement et d'éliminations des archives papiers et électroniques dans le respect des procédures existantes
- Assurer la formation et la sensibilisation des services,
- Proposer et appliquer les règles de conservation et surveiller les conditions de conservation matérielle et l'intégrité des collections,
- Mettre en œuvre les opérations d'éliminations et d'échantillonnage,
- Communiquer et valoriser les archives,
- Préparer la mise en œuvre dans la collectivité du système d'archivage électronique (SAE) mutualisé au niveau intercommunal.


Participer aux projets transversaux et à la continuité du service

- Assurer la continuité de service sur les autres missions du service en cas d'absence (gestion des actes administratifs, courrier etc.)
- Coordonner la mission annuelle de recensement de la population (décembre à février) en lien avec le chef de service.

Promouvoir l'accès au public des documents administratifs et mettre en valeur le patrimoine communal
- Faciliter l'accès du grand public aux archives communales (référent CADA),
- Participer à des actions de mises en valeur du patrimoine,
- Travailler à une cartographie du patrimoine de la ville

PROFIL ET COMPÉTENCES

- Disposer d'une formation initiale de niveau licence ou supérieur dans le domaine archivistique ou patrimoniale,
- Fortes connaissances de la législation et de la réglementation en matière d'archives,
- Connaître les dispositions réglementant la liberté d'accès aux documents administratifs
- Expérience de l'environnement territorial,
- Rigueur,
- Autonomie et force de proposition.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

- Poste permanent sur le grade d'assistant de conservation (B), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
- Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
- Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 60%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
- Temps de travail complet, 35, 36 ou 37h avec 0, 6 ou 12 jours de RTT, possibilité de travailler sur 4,5 ou 5 jours.

Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX
ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr

Compétences

  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Réaliser un inventaire

Entreprise

  • COMMUNE DE FONTAINE

    La Ville de FONTAINE, est la 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 000 habitants

Offre n°97 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Nous proposons un CDD temps plein de 1 mois.

Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes :

- Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone
- Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures,
- Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente
- Être garant de la remise des commandes aux clients
- Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...)

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client.

Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Logiciel de réservation
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Anticiper les insatisfactions liées aux files d'attente

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

    L'entrepôt du bricolage, filiale du groupe Samse (groupe indépendant de distribution de matériaux de construction pour l'habitat créé en 1920, 5000 collaborateurs, 300 points de vente, 38 départements, CA 1 142 M?

Offre n°98 : Gestionnaire administratif (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Présentation de la structure :

L'Institut de Philosophie de Grenoble regroupe actuellement 10 membres titulaires, issus de diverses composantes de l'Université Grenoble Alpes, 24 doctorants, plusieurs post-doctorants. Il est membre de l'école doctorale « Philosophie : histoire, représentation, création ».

Pour plus d'informations sur l'institut, découvrez son site internet : https://iphig.univ-grenoble-alpes.fr/fr/presentation

Missions principales :

Sous la responsabilité du directeur de l'institut et de l'assistante administrative, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez pour mission principale la gestion administrative et financière de différents dossiers.

Activités principales :

- Gérer les courriers et les courriels électroniques.

- Participer aux réunions (réunions de service, conseil de laboratoire, etc).

- Gérer les activités financières : bons de commandes, missions, recettes, etc.

- Participer à l'organisation d'événements portés par l'institut.

- Assurer la gestion de scolarité de l'école doctorale (inscriptions administratives des doctorants, organisation des soutenances de thèses, assurer la logistique de séminaire, etc.).

Compétences

  • - Avoir l'esprit d¿équipe
  • - Avoir le sens de l'organisation, savoir prioriser
  • - Avoir un bon relationnel
  • - Connaissance de l¿environnement UGA serait un plus
  • - Disposer de qualités rédactionnelles
  • - Faire preuve de rigueur
  • - Maitriser les outils bureautiques (Word et Excel)
  • - Savoir s'adapter à différents publics
  • - Se former rapidement sur de nouveaux logiciels

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

    Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.

Offre n°99 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 38 - GRENOBLE ()

CRIT recrute pour l'un de ses clients basé sur Grenoble un vendeur (H/F).

Les missions proposées dans ce poste sont les suivantes :
- Mise en rayon
- Facing
- Etiquetage des produits
- Rangement et participation au maintien de la propreté des lieux
- Déchargement des camions
- Accueil, conseil et orientation des clients

Mission à pourvoir dès que possible
Planning variables du lundi au samedi
Salaire SMIC Vous appréciez le contact de la clientèle, êtes agile et dynamique et savez gérer plusieurs choses à la fois
Une première expérience réussie dans la vente serait un plus.
N'hésitez plus à postuler !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CRIT

Offre n°100 : Gestionnaire administratif (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Au sein du Service Général de la caserne de gendarmerie de GRENOBLE.
Vos activités principales :
- Assure la gestion administrative du service général de la caserne Offner de GRENOBLE ;
- Réalise les mises en compétitions des logements au sein de la résidence de GRENOBLE dans le respect des textes en vigueur au sein de la gendarmerie nationale ;
- Visite de logements hors caserne en cas de nécessité de prendre à bail un logement au profit d'un militaire et de sa famille ;
- Effectue les pré-visites et les états des lieux entrée et sortie des militaires de la résidence de GRENOBLE (en et hors caserne) dans le respect des textes en vigueur au sein de la gendarmerie nationale ;
- Suivi de la boîte mail dédiée au service général de la caserne Offner de GRENOBLE et suivi du fichier des interventions (travaux) réalisés au sein de la caserne ;
- Sollicite plusieurs entreprises pour établir des devis afin de procéder aux travaux nécessaires dans la caserne et présente pour validation les devis aux autorités décisionnaires ;
- Gère les relations avec les différents intervenants au sein de la caserne , qu'il s'agisse de prestataires externes (déclenchement et accompagnement des entreprises pour les dépannages des ascenseurs, des chaufferies, des portails ) ;


Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion immobilière au sein de la caserne OFFNER et des unités du GGD38.
Composition et effectifs du service
SAI38 : 4 personnels militaires + 3 personnels civil
CASERNEMENT : 2 personnels militaires en plus du personnel civil faisant l'objet du recrutement
Liaisons hiérarchiques
- Chef du service des affaires immobilières (SAI)
- Chef du groupe soutien ressources humaines (GSRH)
Liaisons fonctionnelles
- Région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes
- Services et unités du groupement de gendarmerie départementale de l'Isère

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • REGION DE GENDARMERIE D'AUVERGNE-RHONE-A

Offre n°101 : Référent Emploi (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 38 - GRENOBLE ()

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent Emploi (H/F)

TYPE DE CONTRAT - CDD 2 mois à 100 %
OU - Grenoble
DATE DE DEBUT - Avril 2024
REFERENCE DE L'ANNONCE - RE1

LE SERVICE VIAE 38

Ce service d'accompagnement socio-professionnel s'adresse à des publics en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat large avec le secteur de l'Accompagnement Hébergement Insertion [AHI], l'Insertion par l'Activité Economique [IAE] et les partenaires de droit commun de l'Emploi (Pôle Emploi, entreprises, etc).

L'équipe est actuellement composée de dix salariés intervenant dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel auprès de publics en grande précarité et d'une cheffe de service.

MISSIONS DU REFERENT EMPLOI (H/F)

Sous la responsabilité de la cheffe de service, ce référent emploi du dispositif avenirs emploi aura pour mission de réaliser l'accompagnement renforcé vers l'emploi dans le cadre du PLIE pour les publics issus de squats et campements. Il aura à gérer d'une file active de 40 participants.

Dans le cadre de cette mission, il/elle sera amené(e) de manière individuelle ou collective à :

- Accueillir et réaliser une évaluation socio-professionnelle,
- Mettre en place des actions autour de l'emploi et de la formation,
- Soutenir les démarches professionnelles et le suivi des étapes de parcours,
- Mobiliser et travailler en partenariat avec les différents acteurs locaux (sociaux, économiques et institutionnels) pour lever les freins à l'emploi,
- Mettre en œuvre le projet professionnel et préparer les réorientations si besoin pour éviter les ruptures de parcours ou consolider l'accès à l'emploi,
- Réaliser son bilan d'activité,
- Participer aux instances partenariales, aux réunions d'équipe et aux réunions de coordination,
- Participer aux actions collectives internes et externes.

COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

Savoirs
- Connaissance des dispositifs et des partenaires de l'insertion et de l'emploi
- Connaissance des publics en grande précarité
- Expérience en secteur social

Savoir-faire
- Evaluer les situations individuelles et collectives
- Animer des actions collectives
- Susciter la coopération
- Négocier
- Accompagner
- Rédiger
- Maîtriser les outils informatiques

Savoir-être
- Sens de l'accueil et qualité d'écoute
- Capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles et réel dynamisme
- Créativité dans les réponses apportées
- Sens du travail d'équipe
- Esprit d'ouverture et appétence pour l'expérimentation
- Patience et ténacité

COMMENT POSTULER

Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org en rappelant la référence de l'annonce.

AVANTAGES ET REMUNERATION

- Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM
(ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l'ancienneté (fourchette 2 020 / 2 382 € brut/mois)
- Congés enfant(s) malade(s)
- Prise en charge transports en commun à 50 % + forfait mobilité durable
- Prise en charge de la mutuelle à 70 %
- Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie
- Aides liées au 1 % logement
- Plan de formation ambitieux
- Comité Social et Economique
- Indemnité légale de précarité de 10 % au terme du contrat et paiement de congés payés.
- Travail en semaine et en journée- Travail en semaine et en journée uniquement (possibilité une semaine 4 jours,
une semaine 5 jours)

Entreprise

  • L'oiseau bleu

Offre n°102 : Assistant de gestion/administration (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 38 - GRENOBLE ()

L'Association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un ASSISTANT DE GESTION/ADMINISTRATIF H/F pour son siège situé à GRENOBLE.

TYPE DE CONTRAT - CDI - 35 h
OU - Grenoble
DATE DE DEBUT - Dès que possible
REFERENCE DE L'ANNONCE - AGA1

LE SERVICE

Le siège du Relais Ozanam et de l'Oiseau Bleu regroupe les services supports (secrétariat général, comptabilité, finances, contrôle de gestion, ressources humaines, payes, communication) ainsi que la Direction.

MISSIONS

Sous l'autorité de la Secrétaire générale du groupement d'associations, l'assistant de gestion / administratif (H/F) assiste activement la Secrétaire générale dans ses missions et participe à la gestion et au suivi des travaux administratifs.

L'assistant de gestion / administratif (H/F) sera amené(e) à gérer le quotidien durant ses absences, en lien avec la Direction.

Suivi administratif des subventions
- Saisie sur les différents extranets,
- Suivi,
- Liens avec les différents intervenants.

Secrétariat
- Gestion du courrier / courriel entrant et sortant (réception et expédition du courrier),
- Rédaction, frappe et mise en page de courriers, notes internes, tableaux, rapports, ,
- Gestion du courrier de la Direction en l'absence de la Secrétaire Générale,
- Organisation et archivage de différents dossiers papier et informatique pour faciliter la traçabilité, le partage de l'information,
- Recherche de documents, d'informations,
- Tenue d'une petite caisse,
- Mise à jour des flottes (informatique, logements, ),
- Mise à jour des annuaires, listings, ,
- Mise à jour des registres relatifs à la vie associative.

Gestion des sinistres en lien avec le service logistique
- Lien avec les assureurs,
- Suivi du dossier (devis, factures) jusqu'au remboursement.

Téléphonie / Informatique / Copieurs
- Lien avec les prestataires en cas de panne et suivi des interventions,
- Gestion des achats (téléphones, ordinateurs, ...),
- Création / suppression des comptes utilisateurs, adresses mail, ...

Accueil
- Réception téléphonique et gestion des appels,
- Accueil, information et orientation des personnes se présentant physiquement (partenaires institutionnels, fournisseurs, etc ),
- Accueil des groupes lors des formations.

Logistique
- Gestion des salles de réunion (tenue et suivi du planning de réservation, préparation et rangement, ),
- Commande de fournitures de bureau,
- Participation à la préparation d'évènements (achats, mise en place, ).

COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

- Bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Publisher, Powerpoint, Outlook,
- Bonne orthographe et capacités rédactionnelles,
- Capacités relationnelles et d'écoute,
- Discrétion,
- Capacités organisationnelles,
- Goût pour les chiffres,
- Capacités d'initiatives et d'autonomie.

PROFIL

- BTS Assistant de gestion (H/F) + expérience 5 ans minimum

COMMENT POSTULER

Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org en rappelant la référence de l'annonce.

AVANTAGES ET REMUNERATION

- Rémunération selon CCN 51, reprise de l'ancienneté,
- Fourchette de rémunération entre 2 100 / 2 500 euros bruts mensuels selon expérience,
- Travail en semaine et en journée uniquement,
- 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été),
- Prise en charge transports en commun à 50 % + forfait mobilité durable,
- Prime de fin d'année de 3% du brut annuel,
- Prise en charge de la mutuelle à 75 % (CSE + part employeur),
- Congés enfant(s) malade(s),
- Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie,
- Aides liées au 1 % logement,
- Plan de formation ambitieux,
- Comité Social et Economique,
- Possibilité de travailler sur 5 ou 4.5 jours

Entreprise

  • L'oiseau bleu

Offre n°103 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GIERES ()

Description de l'entreprise :

EUROFINS SCIENTIFIC est un leader mondial du secteur des sciences de la vie, spécialisée dans la prestation de services analytiques pour les industries pharmaceutiques, agro-alimentaires et le domaine de l'environnement.

Avec un chiffre d'affaires annuel de 5,4 milliards d'euros, notre groupe compte environ 60 000 collaborateurs et plus de 800 laboratoires répartis dans 50 pays .

EUROFINS OPTIMED, centre de recherche clinique fondé en 1990, est le centre de compétence clinique du groupe EUROFINS.

Depuis près de 30 ans, EUROFINS OPTIMED participe au développement de nouveaux produits de santé, médicaments, dispositifs médicaux ou produits alimentaires.

EUROFINS OPTIMED est aujourd'hui reconnue comme l'un des leaders européens en matière de recherche clinique et d'évaluation de la sécurité des produits de santé.

Pour le renforcement de son équipe, EUROFINS OPTIMED recrute un(e) Secrétaire H/F.


Description du poste :

Au sein d'une équipe, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Secrétariat général,
- Accueil des visiteurs,
- Accueil téléphonique,
- Recrutement des volontaires :
- Prospection téléphonique (présentation des études, vérification des critères de sélection, prises de RV.....),
- Accueil des volontaires,
- Préparation et organisation des réunions d'information des volontaires,
- Classement des dossiers médicaux,
- Acquisition de données techniques sur des examens simples (après formation interne)
- ....


Qualifications :

Formation de base en secrétariat ou expérience équivalente.

Une expérience en prospection téléphonique serait un plus.

Vous maîtrisez les outils informatiques : excel, word, powerpoint.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens de l'organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre aptitude à communiquer par téléphone, votre esprit d'équipe et votre goût du challenge.


Informations supplémentaires :

CDD de 6 mois.
Poste à pourvoir dès que possible.
Temps plein (35 heures) - horaires variables.
Salaire mensuel brut : 1 900 €.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Avantages :

- Participation,
- Intéressement,
- Mutuelle Familiale et Prévoyance,
- Prime d'ancienneté,
- Participation aux transports en commun,
- Titres-Restaurant.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • EUROFINS OPTIMED

Offre n°104 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MEYLAN ()

Groupement ambulancier sur Grenoble 38 recrute un.e ambulancier.ière DIPLOME.E D'ETAT

Vos missions seront les suivantes :
-Transports variés
-Transports de patients,
-Transports SAMU, contrats CHU, Rocheplane, GHM.

Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques et ayant un bon esprit d'équipe.

Logement provisoire possible
Panier repas de de 8.57 par jour

Salaire mensuel entre 2000 € et 2300 € NET (selon volume d'heures)

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MEYLAN AMBULANCES

Offre n°105 : Agent administratif polyvalent F/H

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ECHIROLLES ()

Notre client, entreprise spécialisée en Génie Climatique, recherche un Assistant Opérationnel F/H en mission d'intérim à temps partiel 80% (28h). Poste à pourvoir rapidement. Opportunité à la clé. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes :
- Gestion de l'accueil téléphonique
- Rédaction de comptes-rendus de réunion
- Saisie et suivi des demandes d'achats
- Suivi des congés
- Participation aux dossiers d'appels d'offres (chiffrage)
- Elaboration des tableaux de bords De formation Bac+2, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire dans le secteur du BTP. Une expérience RH serait un plus. Vous êtes une personne organisée, autonome et rigoureuse. Vous maîtrisez le pack office.

Conditions de travail :
Poste en intérim, à temps partiel, à pourvoir rapidement. Opportunité à la clé.
Horaires à définir, 4 jours / semaine.
Rémunération selon profil et expérience, de 14,50EUR/h à 15,40EUR/h brut Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • SYNERGIE*

Offre n°106 : Agent de comptoir location (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ECHIROLLES ()

Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients un Agent comptoir location H/F

Au sein d'une agence spécialisée dans la location de matériels TP, vous aurez les missions suivantes :

Assurer l'accueil physique et téléphonique,
Détecter les besoins, conseiller et fidéliser les clients
Établir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire.
Établir les factures.
Piloter l'activité au comptoir.
Assurer la gestion des plannings.
Veiller à une bonne communication avec l'atelier et les transporteurs.
Effectuer les inventaires
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à manutentionner ou déplacer le matériel.

Profil recherché :
Idéalement Issu(e) d'un Diplôme de niveau BAC dans le commerce ou administratif
Votre aisance relationnelle, votre pragmatisme et votre sens de l'organisation seront vos atouts
Vous maitrisez l'outil informatique et avez des connaissances dans le domaine du TP
Vous êtes force de proposition
Vous avez le sens du service client
Informations contractuelles

Informations contractuelles :
Poste à temps plein en CDI
37h30 par semaine du lundi au vendredi, RTT (1 par mois), Tickets restaurant de 6€/jour (pris en charge à 50%)
Salaire de 2022€ selon profil et expérience.
Localisation : Echirolles

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Rédiger un contrat
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

  • CRESCENDO

    Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d emploi.

Offre n°107 : Assistant-e administratif-ve en contrat en alternance (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Poste proposé en contrat d'apprentissage dans le but de valider la formation BTS " assistant.e gestion PME/PMI" ou "SP3S" (Services et prestations des secteurs sanitaire et social).
Le poste est rattaché au Pôle Administratif et est sous la responsabilité de la Responsable administrative et financière. La personne retenue travaillera en binôme sur certaines missions avec l'assistante administrative mais sera en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe.

- Accueil téléphonique et physique du public et de nos partenaires
- Contrôle et saisie des dossiers de rémunération des stagiaires
- Saisie des états de présence mensuels des stagiaires et gestion de la rémunération
- Gestion et suivi administratif du parcours du stagiaire
- Participation à l'organisation des évènements de l'E2C Isère
- Accompagnement des jeunes dans leurs démarches administratives liées à l'emploi, à la formation qualifiante ou diplômante
- Saisie des indicateurs liés aux financeurs
- Contrôle des dossiers administratifs des stagiaires dans le cadre du label E2C

Ces missions sont susceptibles d'évoluer au cours du contrat en alternance en fonction des opportunités et des attentes.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maitriser l'outil informatique

Entreprise

  • ASS DEP GEST PROMO DISPOSIT E2C ISERE

    L'Ecole de la 2ème Chance propose à des jeunes de 16 à 25 ans déscolarisés et sans diplôme un parcours de formation conduisant à une insertion sociale et professionnelle durable. Le parcours de formation repose sur l'alternance en milieu professionnel et s'adapte à chaque stagiaire.

Offre n°108 : Directeur-rice - EAJE Ribambelle (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement de la structure :
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social.
- Définir un projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l'enfance
- Garantir les conditions nécessaire à la santé de l'enfant, son développement et son épanouissement : travail en lien avec le référèrent santé et inclusion, les psychologues et l'adjointe du pôle médico psychologique, respect des règles de diététique infantile, applications des règles de sécurité, respect de la réglementation en vigueur.

Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles :
- Travailler en collaboration avec la responsable du Pôle Accueil Petite Enfance.
- Organiser l'accueil et l'intégration d'enfant en situation de handicap et / ou avec des besoins spécifiques.
- Développer une écoute bienveillante et individuelle, et une prise en compte individuelle des familles dans un cadre collectif.
- Créer les conditions favorables à la co éducation dans un esprit de convivialité tout en respectant la confidentialité dans la circulation de l'information.

Management de l'équipe :
- Assurer l'encadrement des équipes notamment en valorisant les compétences des professionnels, et en mettant en place un management de la bientraitance et par la bientraitance.
- Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation des agents en s'appuyant sur les ressources institutionnelles (formations etc ).et les compétences métier de chaque professionnel.
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques en tenant compte de la spécificité de chacun.
- Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques.

Pilotage financier de l'établissement - gestion des moyens matériel :
- Programmer les achats et en assurer le suivi dans le respect des enveloppes budgétaires déléguées.
- Gérer les demandes d'achats non délégués en lien avec les services ressources
- Evaluer les besoins en investissement
- Assurer le suivi alimentaire en lien avec la direction du patrimoine

Représentant de l'institution et de la direction DASPE :
Participer et organiser le développement du partenariat ;
Assurer la promotion de l'Equipement ;
Participer aux temps partagés de la Direction de l'Action Sociale Petite Enfance et du C.C.A.S.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CCAS

    Dans un contexte de forte mutation, le CCAS de la Ville de Grenoble a adopté des orientations et perspectives en matière de ressources humaines. Cette politique ambitionne de positionner les hommes et les femmes au centre de ses préoccupations, retenir et attirer des talents, développer durablement son patrimoine immatériel et investir les collectifs et le travail en réseau afin de favoriser l'épanouissement et le bien-être au travail de chacun et chacune. Elle concerne tous les agent-e-s.

Offre n°109 : Opérateur(trice) conducteur(trice) tubeuse (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIZILLE ()

CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un(e) opérateur(trice) conducteur(trice) tubeuse.

Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous travaillez en collaboration avec d'autres parties prenantes de l'établissement (imprimeurs, tubeurs, bottomeurs, caristes et le personnel du service maintenance).


Vos missions principales :

Préparer les matières premières nécessaires à la fabrication (connaître et assurer les différentes étapes de fabrication du sac).
Régler l'ensemble de la tubeuse, démarrer la production.
Assurer le contrôle continu de la production et procéder aux ajustements nécessaires à la qualité du produit.
Conduire les tubeuses.
Remplir les documents nécessaires à la production.
Nettoyage et entretien du poste et des outils de production.
Reporter à son supérieur la bonne exécution des travaux et les aléas de production.
Conduire l'enrouleuse et les palettiseurs.
Conduire les chariots élévateurs (habilitation requise).


La bonne tenue de ce poste nécessite des compétences, à savoir :

Connaissance en mécanique (étude technique ou expérience professionnelle).
Connaissance en outil bureautique et / ou ERP type SAP.
Savoir lire une fiche technique.
CACES 3 et 5.


Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la production avec des horaires postés, un esprit d'équipe, polyvalent prêt(e) à intervenir sur les différentes lignes de production dans le respect des règles de sécurité et de qualité.


Formation / Expérience :

Niveau Bac professionnel ou technique.
Expérience en industrie et en alternance de poste.
Débutant(e) accepté(e).
Salaire : 1 767 brut mensuel + variables liées au 4×8 (primes de panier + prime d'équipe + prime de rendement).

Horaires d'équipe : 4×8.

Compétences

  • - Vérifier la circulation des matières et produits (eau, pâte, ...) dans les machines, installations ou zones de stockage
  • - Vérifier la conformité de la pâte (pH, blancheur, consistance, ...) ou de la suspension fibreuse, ajuster les paramètres et les dosages de produits chimiques, adjuvants
  • - Déterminer les causes de dysfonctionnements
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • CDI FLEX'

Offre n°110 : Opérateur(trice) imprimeur(euse) (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VIZILLE ()

CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un(e) opérateur(trice) imprimeur(euse).


Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous travaillez en collaboration avec d'autres parties prenantes de l'établissement (opérateurs de production, maintenance, méthode, etc.).


La bonne tenue de ce poste nécessite des compétences à savoir :

Connaissance du milieu industriel et des règles de sécurité inhérentes.
Compétences en programmation de machine à commande numérique.
Aptitude manuelle et condition physique adapté à la manutention manuelle.
Lecture et compréhension d'une fiche technique.
Préparation des matières premières nécessaires à la fabrication.
Assurer le contrôle continu de la production et procéder aux ajustements nécessaires à la qualité du produit.
Découpe et emballage.

Passionné(e) par l'univers de la production, vous mettrez votre détermination et votre volonté de recherche de performance au service de la croissance de notre entreprise.



Vous avez envie d'apprendre et évoluer pour être autonome dans l'exercice de votre fonction tout en garantissant une communication transparente et honnête.



Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes enthousiaste et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.

Salaire : 1 782 brut mensuel (151 heures mensuelles) + 11% IDRTT + variables liées au 4×8.

Horaires d'équipe : 4×8.

Salaire + primes de panier + prime d'équipe + prime de rendement.

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)

Entreprise

  • CDI FLEX'

Offre n°111 : CROUPIER H/F (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D URIAGE ()

Ce que nous attendons d'un(e) croupier(e) chez JOA c'est :
- Préparer sa table et son matériel de jeu avec soin
- Accueillir nos clients à la table avec sourire en enthousiasme
- Démocratiser l'accès aux jeux de table, en expliquant si besoin les règles aux clients
- Animer les parties avec convivialité et dextérité
- Garantir les bonnes relations entre les joueurs
- Savoir prévenir les situations d'abus de jeux

Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements de jeux
  • - Ranger des équipements de jeux

Entreprise

  • JOACASINO

Offre n°112 : administrateur/trice général/e (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans - montage de projets européens
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - LA TRONCHE ()

Missions :
Assurer la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale de l'EPCC. Avec la direction, contribuer à définir et prioriser les enjeux stratégiques et opérationnels financiers et administratifs du développement du projet de l'EPCC. Agir pour la direction en matière direction de production. Représenter la direction dans le suivi des relations avec les fournisseurs de l'établissement et dans le cadre de ses activités.

Activités principales :
Missions budgétaire & contrôle de gestion
Elabore le budget général en lien étroit avec la direction générale et assure sa bonne exécution ;
Participe au développement des ressources et au développement de l'activité ;
Gère les dossiers de subventions et les relations administratives avec les collectivités ;
Rédige et supervise la réalisation des bilans d'activité et tous les documents officiels relatifs à la gestion de l'EPCC ;
Gère et supervise, en collaboration avec la direction adjointe, les éléments contractuels de l'EPCC (dossiers de demandes de subventions, suivi des conventions pluriannuelles d'objectifs, conventions de partenariats, etc.) ;
Supervise et organise les demandes de paiements et le suivi des versements avec le comptable principal
Supervise et organise la gestion de la trésorerie avec le comptable principal ;-
Participe à l'organisation des Conseils d'administration, prépare les documents financiers avec le comptable principal, coordonne et participe à l'élaboration des bilans d'activités;
Supervise et organise les régies de caisse et de recette des événements;
Supervise la gestion administrative et financière des marchés publics;
Assure la veille administrative, juridique, fiscale et sociale
Missions de production
Supervise et contribue à l'animation de l'équipe de chargés de production, en lien avec l'administration de production ;
Etablit les plannings de production durant les événements ;
Administre et supervise les contrats d'engagement, commandes musicales, contrats de cession, contrats de co-production, etc. ;
En lien avec la communication, développe les partenariats médias des événements (captation son et/ou vidéo)
Elabore et supervise les budgets de production ;
Assure et supervise, en collaboration avec l'administration de production, les négociations auprès des artistes, ensembles et orchestres invités.

Spécificité du poste : Agent comptable titulaire de l'EPCC
Assure les missions de comptabilité privée et publique suivantes, en collaboration avec le comptable principal :
Supervise la tenue de la comptabilité en dépenses et en recettes ;
Contrôle la régularité des pièces comptables (bons de commandes, factures, et autres pièces justificatives ) ;
Vise les bons de commande, supervise la liquidation des dépenses et l'émission des mandats et bordereaux de virement ;
Relance si besoin les factures clients et fournisseurs en collaboration avec le comptable principal
Assure la liaison avec les services du Trésor ;
Garanti le contrôle et la mise en paiement des frais professionnels ;
Contrôle et valide les comptes annuels ;

Activités secondaires : Ressources humaines / Gestion sociale
Avec la direction adjointe et en collaboration avec l'attaché(e) à l'administration :
Supervise le temps de travail des salariés en respect de la CCNEAC, les congés, le plan de formation ;
Supervise et administre la rédaction des contrats de travail et la gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés ;
En lien avec le prestataire de paie, supervise la gestion de la paie et des déclarations sociales (permanents, intermittents / DPAE, contrats de travail, AEM, congés spectacles, suivi médecine du travail ) ;
Participe aux recrutements ;

Les candidatures (lettre de motivation + CV) seront par voie électronique de préférence ou par courrier. Une première sélection donnera lieu à un entretien en présentiel à La Tronche. Candidature à adresser à :
Monsieur le directeur Bruno Messina / direction@aida38.fr

Compétences

  • - Réaliser un suivi financier
  • - Expertise appréciée du milieu culturel français
  • - Expertise appréciée musique lyrique
  • - comptabilité générale
  • - experience commande publique
  • - montage de projets de financement
  • - pilotage administratif
  • - pilotage et de gestion financière
  • - pratique d¿un logiciel de gestion
  • - préparation et de l¿établissement de la paie
  • - technique de négociation

Entreprise

  • ARTS EN ISERE DAUPHINE ALPES

Offre n°113 : Administration des Ventes Anglais (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - MEYLAN ()

CreditJob, cabinet de recrutement dédié aux métiers liés à la gestion du risque clients, un.e Administrateur des Ventes - ANGLAIS (H/F).

Vous intégrez une équipe dynamique et une entreprise à taille humaine (20 personnes) et collaborez sur des projets innovants dans une ambiance conviviale avec une forte approche qualitative.

Missions :

En collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction Financière, vous participez au processus de vente, du suivi des prospects au suivi de la facturation, dans un environnement international.

1-SUIVI DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE
o Contribuer à la réalisation, à l'évolution et la mise à jour des tableaux de bord de pilotage de l'activité commerciale.
o Remonter régulièrement les informations liées aux ventes à sa hiérarchie via des indicateurs adaptés.
o Maintenir une mise à jour constante de la base prospects/clients : Échéances de suivi des projets, Contacts, Adresse de facturation, etc.

2-GESTION ET SUIVI DES PROSPECTS ET CLIENTS
o Prise en charge des demandes de prospects pour planifier des démos et répondre à leurs besoins.
o Réaliser des démos du logiciel "My DSO Manager".
o Rédiger les devis, suivre et relancer les prospects et faire le lien entre les Chefs de Projets et les Prospects.
o Rédiger les contrats clients.
o Suivre l'administratif des prospects/clients (gestion des commandes et des processus d'achats).
o Participer à la réponse aux appels d'offres publics et privés.

3-GESTION ADMINISTRATIVE ET FACTURATION
o S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes.
o Suivre la facturation et la gestion des relances.
oAssurer une veille sur le cycle de vie des contrats.

Profil :

Bac+2 en Commerce - Comptabilité - Gestion
3 ans d'expérience sur un poste similaire (idéalement dans une entreprise de services informatiques).

Rigueur et méthode, vous suivez les processus en place de manière précise et êtes capable de prendre du recul sur les projets et alerter sur les points de vigilance :
o Aisance relationnelle et sens de l'équipe, vous communiquez facilement avec les parties prenantes externes et internes.
o Autonomie et esprit d'initiative, vous savez gérer votre temps et vous n'avez pas peur de proposer des évolutions.
o Vous partagez les valeurs portées par l'entreprise : Pertinence, Performance, Engagement, Humilité, Challenge, Intégrité.

Vous êtes bilingue anglais.

Compétences

  • - Analyse statistique
  • - Traitement des commandes
  • - Procédures de commande
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • TALENTED PEOPLE GROUP

Offre n°114 : Agent comptoir location H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H25 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 38 - ECHIROLLES ()

Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients un Agent comptoir location H/F

Au sein d'une agence spécialisée dans la location de matériels TP, vous aurez les missions suivantes :

Assurer l'accueil physique et téléphonique,
Détecter les besoins, conseiller et fidéliser les clients
Établir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire.
Établir les factures.
Piloter l'activité au comptoir.
Assurer la gestion des plannings.
Veiller à une bonne communication avec l'atelier et les transporteurs.
Effectuer les inventaires
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à manutentionner ou déplacer le matériel.

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience de deux ans dans votre domaine de formation. La connaissance du BTP et du secteur locatif sont un plus.
Votre aisance relationnelle, votre pragmatisme et votre sens de l'organisation seront vos atouts
Vous maitrisez l'outil informatique et avez des connaissances dans le domaine du TP.
Vous êtes force de proposition et avez le sens du service client.

Informations contractuelles :
38h15 hebdomadaire du lundi au vendredi, 12 jours de RTT par an, Tickets restaurant de 6€/jour (pris en charge à 50%)
Du lundi au vendredi 7h00-12h00 / 14h00-17h30
Salaire de 2200€ brut mensuel selon profil et expérience.
Localisation : Echirolles

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Rédiger un contrat
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

  • CRESCENDO

    Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d emploi.

Offre n°115 : Assistant administratif BTP H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 mois
    • 38 - ECHIROLLES ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ?

La société Unicréa Bois est à la recherche de sa/son futur assistant(e) administratif(ve) BTP H/F en CDI afin de compléter son équipe.

Vous serez rattaché à la convention collective du bâtiment ETAM, pour une durée indéterminée à 39h hebdomadaire.

Vous serez en collaboration avec le dirigeant de l'entreprise et travaillerez avec l'équipe technique.

Située à Échirolles (Grenoble), la société Unicréa Bois est spécialisée dans l'agencement bois sur-mesure.

Notre mission principale est la menuiserie générale, nous fabriquons des huisseries, gaines palières techniques, agencements, blocs portes, etc . Et nous en effectuons la pose.

Intégrer la société Unicréa Bois en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) BTP H/F, c'est

Accueillir et traiter les demandes des clients

- Gérer l'accueil téléphonique et physique

- Renseigner et être à l'écoute des besoins des clients

- Transmettre des documents contractuels à des clients

- Prendre des rendez-vous clients

Assurer la gestion administrative courante

- Gérer les boites mails

- Réceptionner le courrier et connaitre les règles d'affranchissement

Répondre aux appels d'offres

- Appliquer les procédures de réponse aux appels d'offres et constituer le dossier administratif

- Suivi des consultations

Réalisation des devis et factures

- Gérer les devis (travaux supplémentaires et TMA) et les factures

- Suivre les encaissements

- Saisie factures achats et ventes sur tableau de bord

- Établir les situations de travaux et le décompte général et définitif

- Établir une réclamation

- Effectuer les relances clients

Ce que nous attendons de vous :

- Une première expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Assistant(e) Administrativ(e) BTP H/F

- Dynamisme, bonne humeur, polyvalence

- Un goût prononcé pour le travail en équipe

Vous êtes motivé(e), consciencieux(se) et autonome, n'hésitez plus à postuler et rejoignez notre équipe !

Date de début prévue : dès que possible

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • UNICREA BOIS

Offre n°116 : Secrétaire administratif - Econome (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 38 - GRENOBLE ()

Le CODASE recrute pour le service Point-Virgule une(e) secrétaire administratif(ve) - Econome en CDD de 4 mois à temps partiel (0.80 ETP).
Poste à pourvoir au plus vite sur l'agglomération grenobloise.

VOS MISSIONS :
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire:
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes accompagnées,
- Réaliser la gestion de l'information et des tâches administratives,
- Participer à la vie institutionnelle.
- Assurer la gestion et veiller à l'entretien du patrimoine et des locations.

Le poste est situé en centre-ville de Grenoble et intervient en faveur :
Du service des ACT qui héberge en appartements diffus des personnes atteintes de pathologies chroniques invalidantes.
Du service du CSAPA qui prend en charge des patients pris dans des dépendances addictives

Fonctions transversales exercées :
1) Commander les achats (fournitures hôtelières et de bureaux)
2) Optimiser le budget
3) Réaliser et suivre les investissements
4) Gérer des biens mobiliers, immobiliers et véhicules

Relations externes transversales :
Entreprises, fournisseurs (devis et travaux), Achats, Bailleurs, Syndics

VOTRE PROFIL :
+ Secrétaire administratif(ve) avec des bases d'Economat
+ Bac +2 Assistant de gestion ou équivalents ou bac STMG ou BTS comptabilité et gestion des organisations
+ Expérience exigée dans le champ médico-social.
+ Expériences souhaitées sur un poste similaire
+ Connaissances du marché des fournisseurs
+ Capacité à la négociation, à l'évaluation des compétences des prestataires
+ Savoir planifier et coordonner des interventions

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - gestion organisations | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CODASE

    Le COMITÉ DAUPHINOIS D'ACTION SOCIO-EDUCATIVE CODASE (300 pers) est une association loi 1901. Elle intervient chaque année, de façon diverse, auprès d'environ 8 000 jeunes ou parents. Elle a pour objectifs : -L'intervention éducative -L'accompagnement à la meilleure résolution possible des difficultés et, plus généralement, la mission de développer toutes actions et de se doter de tous moyens destinés à lutter contre toutes les formes d'inadaptation et d'exclusion sociale.

Offre n°117 : Responsable adjoint d'accueil de loisirs périscolaire (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 38 - FONTAINE ()

** 4 POSTES A POURVOIR **

SERVICE

Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de trois services :
- le service scolaire et périscolaire,
- le service extrascolaire,
- le service administratif.
Le service scolaire et périscolaire regroupe 16 établissements scolaires organisés en 9 groupes scolaires et accueille environ 2000 enfants à l'année. 3 coordinatrices de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de Proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM.

Diplômé du BAFD ou équivalent, aimant le goût du challenge, la mise en œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous !


MISSIONS

Sous l'autorité du Responsable de proximité, il secondera ce dernier dans sa mission d'encadrement et de gestion d'une structure d'accueil et de loisirs périscolaire. Il co-construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants. Il veille à la bonne mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation lors de l'absence du directeur.

ACTIVITÉS
- Élaborer en collaboration avec le Responsable de l'accueil de loisir périscolaire le projet pédagogique de l'année
- Gérer le centre de loisirs périscolaire (et extra scolaire si temps plein) en coopération avec le directeur du centre de loisirs
- Assurer la gestion administrative
- Aider le directeur à impulser et à gérer, animer, encadrer et piloter l'équipe
- Elaborer et animer des projets d'activités de loisirs
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Former l'équipe d'animateurs (les remplacer en cas d'absence)
- Il anime le temps méridien sur le temps scolaire
- Participer aux réunions de travail de préparation et de bilans
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Animer la relation avec les familles
- Informer, rendre compte et être force de proposition auprès de sa hiérarchie.



PROFIL ET COMPÉTENCES

- BAFD exigé ou tout autre qualification permettant d'assurer la direction d'un accueil collectif de mineurs,
- Connaissance du secteur de l'éducation, de l'enfance et de l'animation exigée,
- Connaissance de la réglementation en matière d'ACM,
- Expérience exigée sur poste d'animation,
- Capacité managériale, capacités d'écoute, diplomatie,
- Disponibilité,
- Rigueur et autonomie dans le travail indispensable.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

- Poste sur le grade d'adjoint d'animation (C), ouvert aux titulaires ou aux contractuel-les, ou au détachement pour les autres fonctions publiques.
- Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des adjoint d'animation (C),
- Temps de travail non complet : 75% annualisé sur le temps scolaire, avec possibilité de mutualisation en CLSH durant les vacances scolaires pour un 100%.
- Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • COMMUNE DE FONTAINE

    La Ville de FONTAINE, est la 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 000 habitants

Offre n°118 : Agent de Contrôle Qualité (h/f)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Adecco Onsite recherche pour son client STMicroelectronics site de Grenoble, un opérateur Fiabilité et Final test.

Le poste est à pourvoir dès que possible, et pour une mission de longue durée.

"Chez ST, nous sommes 48000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l?énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l?Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2022. Elles nous reconnaissent en tant qu?employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l?humain une priorité."

Au sein de la division production, basée sur Grenoble, l?opérateur Fiabilité et Final test a pour mission :

Fiabilité :
Tri manuel de micro et nano puces,
Rédaction de rapport avec utilisation de l?outil suivi de production et par mail

Final Test :
Assurer le montage et le lancement des machines pour assurer les tris.
Assurer le suivi et l?approvisionnement des équipements
Assurer le tri manuel
Rédiger des consignes via l?outil de suivi de production ou via mail


Vous rejoindrez une équipe dynamique, à l?esprit collaboratif, de dimension internationale.

Horaires : Week-End Jour

Diplôme recherché : BAC professionnel technicien usinage / Brevet d?Etude Professionnel en Production mécanique .

Compétences recherchées :


- Connaissance en Electrotechnique, mécanique, automatisme
- Des bases sur l?utilisation et la maintenance d?équipements industriels de test sont un plus
- Être à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques (office 365)

Profil recherché :

- Leadership technique
- Esprit d?analyse, capacité à résoudre des problèmes, capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe, agilité relationnelle, rigueur, dynamisme d?une approche "service client" attendue
- Capacité à rebondir, rester optimiste et persévérer afin d'obtenir les résultats escomptés lors des tests

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°119 : Conseiller.e clientèle (F/H/X) - Finnois - CDI - Grenoble (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Finnois (Souhaitée)
    • 38 - GRENOBLE ()

MisterBilingue est la première plateforme de recrutement dédiée aux profils bilingues et multilingues en France.

Notre mission est de mettre en relation ces profils qui recherchent un emploi en France avec les meilleures entreprises françaises.

MisterBilingue accompagne des groupes tels que Hermès, Veepee, Blablacar, Sephora, BackMarket entre autres pour leurs recrutements multilingues.

-

Nous accompagnons au quotidien notre partenaire privilégié dans la recherche de nouveaux talents.

Notre client est l' un des leaders européens spécialisé de la vente en ligne chaussures, de textile et de maroquinerie

Basée à Grenoble, le groupe est présent dans une vingtaine de pays européens et continue son fort développement.

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences linguistiques et relationnelles, ce poste est fait pour vous !

Mission
Après une période de formation interne (1mois), vous intégrez l'équipe service client du marché finnois.

Vos missions se déclinent sous trois activités principales :

Relation client :
La réponse aux appels téléphoniques et aux mails des clients finnois pour les accompagner lors des questions qu'ils peuvent se poser avant la vente et résoudre les éventuelles difficultés après-vente.

Traduction :
La traduction d'articles du français au finnois pour le site internet.

Communication :
La gestion de l'e-réputation en Finlande, via les sites d'avis des consommateurs.


VOS HARD SKILLS

- Vous êtes bilingue finnois et vous parlez couramment le français ;
- Vous avez une première expérience en service client ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et Internet.

VOS SOFT SKILLS

- Vous faites preuve d'un sens du service et êtes à l'écoute ;
- Vous disposez d'une aisance relationnelle et vous avez une capacité d'adaptation ;
- Vous êtes curieux d'apprendre et appréciez le travail en équipe.
- Au-delà de votre formation, c'est avant tout votre personnalité et votre tempérament qui feront la différence !

CONDITIONS

CDI - 35/semaine - Grenoble

Vous travaillez du lundi au vendredi.

Ce poste ne comprend pas de télétravail.

Rémunération : (package) 23 500 €

Avantages :

- Corbeille de fruits frais tous les matins ;
- Prestation bien être hebdomadaire (Pilate, cross training) ;
- Prestation détente mensuelle (Massage, esthéticien, coiffeur) ;
- Ticket restaurants.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un entretien avec notre chargée de recrutement chez MisterBilingue.

2 étapes avec l'entreprise :

- Entretien avec le manager du service client ;
- Test écrit de traduction.

Un accompagnement personnalisé avec MisterBilingue :

Après le premier entretien avec notre consultant, et si vous correspondez au profil, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement : coaching avant votre entretien avec le client, débriefing, suivi de votre intégration si vous êtes embauché et évaluation après votre premier mois.

En travaillant avec MisterBilingue, vous mettez toutes les chances de votre côté !

Cette entreprise nous fait confiance pour ce recrutement et vous pourrez participer en exclusivité à leur processus de recrutement.

Nous vous invitons à postuler dès maintenant si vous pensez correspondre aux critères du poste et si celui-ci correspond aux vôtres !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MISTER BILINGUE

Offre n°120 : Conseiller.e clientèle (H/F) - Suédois - CDI - Grenoble (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Suédois (Souhaitée)
    • 38 - GRENOBLE ()

MisterBilingue est la première plateforme de recrutement dédiée aux profils bilingues et multilingues en France.

Notre mission est de mettre en relation ces profils qui recherchent un emploi en France avec les meilleures entreprises françaises.

MisterBilingue accompagne des groupes tels que Hermès, Veepee, Blablacar, Sephora, BackMarket entre autres pour leurs recrutements multilingues.

-

Nous accompagnons au quotidien notre partenaire privilégié dans la recherche de nouveaux talents.

Notre client est l'un des leaders européens spécialisé de la vente en ligne chaussures, de textile et de maroquinerie.

Basée à Grenoble, le groupe est présent dans une vingtaine de pays européens et continue son fort développement.

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences linguistiques et relationnelles, ce poste est fait pour vous !

Mission
Après une période de formation interne (1mois), vous intégrez l'équipe service client du marché suédois.

Vos missions se déclinent sous trois activités principales :

Relation client :
La réponse aux appels téléphoniques et aux mails des clients suédois pour les accompagner lors des questions qu'ils peuvent se poser avant la vente et résoudre les éventuelles difficultés après-vente.

Traduction :
La traduction d'articles du français au suédois pour le site internet.

Communication :
La gestion de l'e-réputation en Suéde, via les sites d'avis des consommateurs.


VOS HARD SKILLS

- Vous êtes bilingue suédois et vous parlez couramment le français ;
- Vous avez une première expérience en service client ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et Internet.

VOS SOFT SKILLS

- Vous faites preuve d'un sens du service et êtes à l'écoute ;
- Vous disposez d'une aisance relationnelle et vous avez une capacité d'adaptation ;
- Vous êtes curieux d'apprendre et appréciez le travail en équipe.
- Au-delà de votre formation, c'est avant tout votre personnalité et votre tempérament qui feront la différence !

CONDITIONS

CDI - 35/semaine - Grenoble

Vous travaillez du lundi au vendredi.

Ce poste ne comprend pas de télétravail.

Rémunération : (package) 23 500 €

Avantages :

- Corbeille de fruits frais tous les matins ;
- Prestations bien être hebdomadaire (Pilate, cross training) ;
- Prestation détente mensuelle (Massage, esthéticien, coiffeur) ;
- Ticket restaurants.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un entretien avec notre chargée de recrutement chez MisterBilingue.

2 étapes avec l'entreprise :

- Entretien avec le manager du service client ;
- Test écrit de traduction.

Un accompagnement personnalisé avec MisterBilingue :

Après le premier entretien avec notre consultant, et si vous correspondez au profil, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement : coaching avant votre entretien avec le client, débriefing, suivi de votre intégration si vous êtes embauché et évaluation après votre premier mois.

En travaillant avec MisterBilingue, vous mettez toutes les chances de votre côté !

Cette entreprise nous fait confiance pour ce recrutement et vous pourrez participer en exclusivité à leur processus de recrutement.

Nous vous invitons à postuler dès maintenant si vous pensez correspondre aux critères du poste et si celui-ci correspond aux vôtres !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MISTER BILINGUE

Offre n°121 : Voiturier / Voiturière

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D URIAGE ()

La Maison Aribert est un établissement haut de gamme et éco-responsable, situé à proximité de Grenoble, et qui accueille: dix chambres d'hôte, un restaurant gastronomique** et un restaurant bistrot.

Sa localisation privilégiée dans un cadre exceptionnel offre l'opportunité d'évoluer dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante.

Notre principal engagement est la reconnexion au corps et à la nature.

Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) Voiturier(e) pour compléter notre équipe.

Vos missions :
- Accueillir les clients à leur arrivée
- Assurer le service à la clientèle en garant leur véhicule
- Conduire les véhicules de manière sûre et responsable
- Veiller à ce que l'aire de stationnement soit propre et sans danger

Vous interviendrez durant les services du restaurant gastronomique :
- Le mercredi, jeudi, vendredi et samedi de 19h00 à 21h00
- Le vendredi, samedi et dimanche de 11h30 à 13h30

Contrat d'usage 15h par semaine

Vous êtes un(e) conducteur(rice) prudent(e), avec des antécédents de conduite irréprochables ?
Vous avez une expérience du service à la clientèle et une attitude amicale ?
Vous êtes motivé(e) et avez envie de donner un sens à votre travail en intégrant une Maison éco-responsable?
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Le permis de conduire est nécessaire pour ce poste.

Types de primes et de gratifications :

Pourboires
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Entreprise

  • ART-C

    La réception de l'hotel et le Café sont ouverts tous les jours de 7h à 23h. Le restaurant gastronomique est ouvert le soir du mercredi au samedi et le midi du vendredi au dimanche.

Offre n°122 : Assistant.e en gestion administrative (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H25 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - GRENOBLE ()

Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, institut d'ingénierie et de management de l'Université Grenoble Alpes, occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.

Unite! est un réseau d'Universités Européennes qui contribue à la politique européenne de l'UGA et de ses composantes (dont Grenoble INP - UGA), ainsi qu'à son positionnement en tant qu'acteur majeur de l'enseignement Supérieur et de la recherche en Europe.


MISSION PRINCIPALE
Assister les responsables scientifiques de la Communauté 7 « Formation doctorale pour la recherche, l'innovation et la société ». La personne recrutée contribuera à la réalisation des livrables de cette communauté. Elle travaillera sous l'autorité hiérarchique de porteur de projet au sein de service Relation internationales de Grenoble INP en collaboration étroite avec le Collège Doctorale.


ACTIVITES

Assister le chef de projet scientifique pour coordonner les activités de la Communauté 7
-Participer à la mise en œuvre des livrables de la communauté 7 et assurer l'exécution des tâches du projet selon les demandes de l'équipe.
-Participer à la rédaction de livrables non scientifiques du projet nécessaire à la justification des projets : Rechercher des informations relatives aux thématiques des projets, rédiger des synthèses et des rapports, analyser les données.
-Participer activement aux réunions de la communauté 7 et aux évaluations, à leur préparation et suivi.
-Proposer une communication efficace sur les actions avec les responsables communication de l'équipe Unite ! et le service communication de Grenoble INP.
-Animer des réseaux.

Aide pour les appels à projet
-Fournir un appui pour les appels à projets - IRGA et Seed Fund".

Assistance pour l'environnement de la recherche
-Recensement des actions support en lien avec la recherche (Bourses de stage, financements des thèses et l'environnement de thèse
-Suivi des collaborations en lien avec les services pour décisions et diffusions).

Soutien pour la création des formations doctorales, des MOOCs ; des organisation des séminaires, des BIP et/ou des écoles d'été.

Participer à la conception d'un annuaire des laboratoires, des équipes de recherche et des chercheurs (mis à jour de l'annuaire des chercheur existants) en relation avec les Labex.


COMPETENCES

-Méthodologie de conduite de projets
-Maîtriser les systèmes d'enseignement Supérieur et de recherche française et étrangère
-Connaissance de l'environnement scientifique du bassin grenoblois et des études doctoraux en Europe
-Maîtriser l'anglais : niveau C1/C2
-Savoir conduire une démarche de projet en environnement international
-Posséder des capacités d'analyse et synthèse Avoir une bonne communication écrite et orale
-Aptitude au travail en réseau : services internes, partenaires internationaux
-Capacités relationnelles et collaboratives
-Sens de l'initiative et autonomie
-Disponibilité et réactivité
-Discrétion
-Organisation et rigueur, sens des priorités, polyvalence, capacités d'adaptation


SPECIFICITES
-Déplacements en France et en Europe occasionnels.
-Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine.


Niveau d'études recherché BAC+2
Envoi CV et lettre de motivation en lien avec les attendus du poste obligatoire.

Entreprise

  • INP GRENOBLE

Offre n°123 : Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

L'association emploie 47 personnes dans le cadre d'un parcours d'insertion professionnelle, 10 membres permanents, et 35 bénévoles actifs et engagés dans des activités opérationnelles ou de soutien.
Chaque année, 400 tonnes de textile trouvent une solution de revalorisation par le marché de la seconde main ou du recyclage industriel et plus de 100 000 clients et donateurs passent par La Remise.
Il s'agit aussi d'un lieu permettant également de donner une seconde vie aux livres, jeux et jouets, objets de brocante et de décoration.
Quel poste ?
Vous accompagnez et formez, sur toutes tâches, du personnel débutant et/ou n'ayant aucune expérience professionnelle afin de leur permettre d'acquérir des compétences transférables sur tous types de postes.
Dans un service, vous gérez une équipe sur des missions de tri, de vente, de saisie informatique.
Vous les formez à des postes d'opérateurs/trices de production, de saisie, de chauffeur-livreur, d'employé (e) de vente, d'hôte(sse) de caisse et/ ou d'agent d'accueil.
Nos ateliers et magasins sont nos outils de travail pour le retour à l'emploi durable et la mise en situation réelle.
Vous les aidez à acquérir le savoir-être professionnel demandé dans les entreprises comme la ponctualité, le travail en équipe, le rythme,
Vous les soutenez dans leurs recherches d'emploi en les formant aux diverses techniques pour postuler plus aisément .
Vous pourrez être amenés à créer des outils pédagogiques tant pour l'activité économique que pour le retour à l'emploi.
Vous devez vous assurer que le cadre soit tenu et le règlement intérieur respecté.
Les lieux de travail sont basés à Grenoble et Fontaine.
Les horaires sont pour Grenoble du mardi au samedi 8h45-17h15 et pour Fontaine du lundi au vendredi 8h30-17h. Il faut pouvoir répondre aux 2 organisations.
Pour quel profil ?
Vous êtes rigoureux(se) et être exemplaire vous tient à cœur.
Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Nous ne vous demanderons pas pour autant de faire des heures supplémentaires mais d'être performant(e) durant les heures de travail prévues. Vous aimez le travail d'équipe sans avoir peur d'être autonome.
Vous communiquez facilement, posez facilement des questions et êtes ouvert(e) d'esprit.
L'exigence ne vous pose pas de problème envers vous-même ou envers les autres.
Vous êtes agile et adaptable et vous savez vous impliquer dans la mise en oeuvres des consignes.
Vous êtes pédagogue et répéter une explication et/ou une consigne ne vous effraie pas. Vous êtes également familier(e) avec la reformulation pour une meilleure compréhension.
Avoir une formation dans la production ou le commerce est un plus.
Pas de diplôme requis.
Rémunération selon grille de la convention collective SYNESI
Nous rejoindre ?
Pour postuler, une lettre de motivation et un CV sont demandés, ils sont à envoyer sous la référence Remise 2024.
Les CV sans lettre ne seront pas étudiés.

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Sensibiliser un public
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Relayer de l'information
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • ASS LA REMISE

    Qui sommes-nous ? Créée en 1989 par le Secours Catholique de l'Isère, le Diaconat Protestant et la Récupération Ozanam, La Remise a pour objet d'accompagner des habitants du bassin grenoblois en difficulté d'accès à l'emploi, vers une reprise d'une vie professionnelle durable, au moyen d'une activité économique réelle. La Remise est constituée d'une Association loi 1901, permettant le support d'un chantier d'insertion oeuvrant autour de la collecte, le tri et la revalorisation.

Offre n°124 : Agent(e) administratif(ive) à la POUPONNIERE (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA TRONCHE ()

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans.
Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protectionde l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures.

Nous recrutons pour nos services : La Pouponnière, un(e) agent(e) administratif(ive) en CDD de 4 mois (renouvelable) à temps plein dès que possible.
La Pouponnière a pour objet d'accueillir jour et nuit les enfants de la naissance à 3 ans qui ne peuvent rester au sein de leur famille et dont l'état de santé ne nécessite pas des soins médicaux incompatibles avec la mission.

LES MISSIONS :
- Assure l'accueil téléphonique et physique
- Assure une prise de message téléphonique
- Élabore des courriers, des courriels
- Participe aux tâches logistiques des sites (réservation de salle, etc.)
- Prend en charge les activités administratives en relais sur site de l'administration générale
- Est un support et appui administratif au cadre socio-éducatif dans la gestion courante du service (gestion des bons de commandes, outil statistique, aide au rapport d'activités)
- Met en forme des documents et assure une relecture des rapports éducatifs (orthographe, grammaire, syntaxe)
- Assure la gestion des dossiers administratifs des usagers
- Est en gestion du dossier informatisé de l'usager (enregistrement de document nécessaire à la prise en charge des enfants)
- Renseigne des formulaires et tableaux de bord exigés par les partenaires
- Commande ou relaie des besoins de fournitures de bureau et consommables relatifs à son activité
- Assure le suivi et la gestion de l'outil Agiltime (GTA) après la validation du cadre des heures des agents éducatifs


LES COMPÉTENCES REQUISES :

- Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
- Comportement professionnel : intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté
- Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions
- Dynamisme et sens du travail en équipe
- Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
- Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
- Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
- Organisation, méthode et rigueur

Rémunération FPH + reprise ancienneté.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL LE CH

    L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.

Offre n°125 : Gestionnaire ADV export (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - MEYLAN ()

Envie de rejoindre une PME familiale en mouvement où coopération, respect, engagement et proximité se conjuguent au quotidien ? Où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance.

La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique.
Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international.
Afin de renforcer nos équipes en place, nous recherchons en CDI notre futur(e) gestionnaire service clients export.


Rattaché(e) au responsable service clients, votre mission principale est de réaliser le bon traitement des commandes clients, du respect des tarifs aux délais et à la qualité du service. Pour cela, vous êtes en charge de :
- Vérifier la conformité de la commande administrative (tarification, frais compte client, solvabilité et politique commerciale) par rapport au devis ou à la réponse à l'appel d'offre
- Enregistrer les commandes dans l'ERP et le CRM
- Créer et mettre à jour les comptes clients dans la base clients
- Suivre la commande en lien avec les services planification, livraison-expédition et facturation
- Suivre les « stocks » agents, effectuer les commandes sur stocks et la facturation
- Effectuer l'accueil téléphonique et physique et le suivi de la boite mail service clients
- Assurer des missions de secrétariat diverses
- Rédiger les offres et joindre les documents techniques à partir des éléments fournis par le / la responsable export et le / la technico-commercial(e) sédentaire
- Vérifier et suivre le mode de financement du client (crédit documentaire, garanties)
- Organiser le transport :
o Effectuer les cotations auprès des transitaires
o Préparer l'ensemble de la documentation export pour l'envoi du matériel (certificats de conformité, les crédits documentaires, lettre de crédits)
- Organiser les contrôles avant expédition si nécessaire
- Suivre la commande du colisage avec le service expéditions jusqu'à la facturation et rédiger les factures
- Relancer les clients en cas d'impayés


- BTS commerce international
- Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire
- Vos atouts : polyvalent(e), vous savez faire preuve d'écoute et d'adaptabilité, mais aussi de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos dossiers. Autonome, vous parlez l'anglais couramment et vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, vous n'hésitez pas à donner un coup de main à vos collègues au besoin. Votre plus ? Vous avez des notions de SAV et maitrisez les ERP.


Ce que nous vous proposons :
- PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France
- Un management participatif et collaboratif
- Une flexibilité du temps de travail et la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
- Une ambiance conviviale
- Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté
- Une prime semestrielle
- Intéressement et participation
- Contexte : remplacement
- Lieu de travail : Meylan (38)
- Type d'offre : CDI
- Date de démarrage souhaitée : dès que possible
- Rémunération : à partir de 30 K€


Les étapes du recrutement
- Étape 1 : premier contact téléphonique
- Étape 2 : session d'information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir
- Étape 3 : test d'analyse comportementale DISC & forces motrices, (en ligne - environ 20 minutes) dans l'objectif de d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues
- Étape 4 : entretien avec la DRH et un membre du comité de direction

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MANUFACTURE DAUPHI

Offre n°126 : Gestionnaire de scolarité (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H40 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - GRENOBLE ()

Grenoble INP - Phelma, UGA recrute :

Placé.e sous l'autorité de la responsable du service scolarité et de son adjoint, vous assurez la réalisation des actes nécessaires à la gestion de la scolarité des étudiants dans le respect des techniques, des règles et des procédures, en collaboration directe avec les responsables pédagogiques et les autres membres du service, et en interaction avec les autres services administratifs et techniques de Phelma, plus particulièrement le service des Relations Internationales et le service des Relations Entreprise.


Vos missions sont les suivantes :

Participer aux activités courantes du service Scolarité :

Accueillir, informer et guider les étudiants, enseignants et publics extérieurs : recueillir, traiter mettre à jour et transmettre les informations selon le moyen de communication adapté, analyser et
traiter les demandes.

Assurer la gestion du parcours de l'étudiant depuis le recrutement jusqu'à la délivrance du diplôme. (Inscriptions administrative et pédagogique, gestion des absences, suivi de la scolarité, examens, jurys, notes ).

Organiser les enseignements et les examens en lien avec les enseignants : diffuser l'information, gérer au quotidien les modifications.

Préparer les jurys (réception, saisie des notes, contrôler les résultats, publication des résultats.

Renseigner et vérifier les bases de données et/ou logiciels de scolarité : Apogée, RefEns, RefEl, ADE, tableaux de bord.

Participer à la mise en œuvre de l'amélioration continue.



Conditions particulières d'exercice :

- Disponibilité requise en période de charge forte du service scolarité (rentrée, jurys, ).

- Admettre une certaine souplesse sur les horaires, notamment en période d'examens.

- Être en capacité de travailler indifféremment sur les 2 sites de l'école : site de Grenoble - Minatec et site du campus de St-Martin-D'Hères.

- Possibilité de travailler à 4,5 jours par semaine pour un temps plein.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • Grenoble INP - UGA

    Grenoble INP-UGA compte plus de 8 300 étudiant.e.s et 1 300 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques. Avec ses 8 écoles d'ingénieurs et 39 laboratoires de recherche, Grenoble INP est un acteur majeur de l'innovation; l'un des partenaires privilégié du monde industriel. Ces enseignements sont appuyés sur une recherche de très haut niveau, menée au sein des laboratoires communs avec les membres et partenaires de la communauté du site de l'Université Grenoble-Alpes.

Offre n°127 : AMBULANCIER (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Nous recrutons !

Vous êtes titulaire du DEA ?

Venez rejoindre un groupe d'ambulances structuré qui vous apportera un confort de travail, une stabilité d'emploi et une rémunération confortable, vous aurez l'occasion d'effectuer des transports variés: vsl, ambulances, urgences, rapatriements, transports en lien avec les stations de ski.

A votre paye s'ajouteront des indemnités repas, pour un montant d'environ 150 euros net par mois.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - DIPLOME OBLIGATOIRE

Entreprise

  • CENTRE AMBULANCIER DU GRESIVAUDAN

Offre n°128 : Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 38 - ECHIROLLES ()

DESCRIPTION DU POSTE
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos principales missions sont :
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes

Compétences

  • - Gérer une caisse

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°129 : Assistant(e) vétérinaire (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - LE PONT DE CLAIX ()

Nous recherchons, pour nos clients, clinique vétérinaire du Moucherotte à Pont de Claix (38), un(e) assistant(e) vétérinaire.

L'équipe est composée de 6 vétérinaires et de 4 assistantes vétérinaires.

Il s'agit d'un poste polyvalent. Vous aurez la charge de l'accueil et réception des clients, gestion des commandes d'aliments et médicaments, l'hygiène des locaux, l'assistance aux vétérinaires (contention, chirurgie, soins, examens).
Nous recherchons une personne avec un minimum de 2 ans d'expérience dans une clinique vétérinaire.
Contrat proposé: CDD de 6 mois temps plein, possibilité de déboucher sur un CDI temps plein. Gardes week-end, jours fériés, astreintes de nuit.

Vous êtes souriant(e), dynamique, force de caractère pour, suivant votre profil, encadrer une équipe d'assistants vétérinaires. Vous aimez la communication ? Vous saurez alors vous épanouir au sein d'une clinique conviviale et dynamique.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Procédures de stérilisation du matériel
  • - Procédures d'accueil des animaux
  • - Manipuler des animaux
  • - Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours, ...) auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical
  • - Procéder aux examens nécessaires en fonction du diagnostic (radiographie, prélèvements biologiques, ...)
  • - Effectuer des analyses biologiques (parasitologie, bactériologie, virologie, ...)
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Prodiguer des soins sur les animaux
  • - Apporter une assistance technique
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Sensibiliser au bien-être animal
  • - capacité d'encadrement

Entreprise

  • 2C2G

Offre n°130 : Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 38 - SEYSSINS ()

En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes.
Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes

Compétences

  • - Gérer une caisse

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°131 : Chargé de missions RH H/F en alternance - Bachelor RH (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance au sein d'un fabricant de produits chimiques à Grenoble.

Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France.

Groupe Alternance c'est :
Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite
Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation
Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France
Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national
Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité

Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif

Inscription et scolarité gratuite
Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP)
Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+ 2 ou d'un Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

Profil :
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Rigoureux (se)
- Organisé(e)
- Autonome
- Sens des responsabilités
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Savoir analyser et synthétiser

Missions :
- Mettre en place une politique RH en intégrant une dimension RSE
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance sociale de l'organisation
- Contribuer à l'amélioration de la prévention et à la gestion des risques psychosociaux
- Développer une démarche qualité RH et QVCT
- Accompagner la conduite du changement

Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Localisation du poste : Grenoble (38)
Lieu de formation : Fontaine (38)
Date de début : Rentrée Septembre 2024

Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH).

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • ALTERNANCE RHONE ALPES

    Groupe Alternance Grenoble, Ecole supérieure de l'alternance fait partie du Groupe Alternance composé de plus de 60 écoles en France. Nous somme spécialisés dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Bachelor Ressources Humaines - Bachelor Chargé de Gestion Commerciale - BTS MCO - BTS NDRC - BTS Gestion de la PME - BTS Comptabilité et Gestion Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.

Offre n°132 : Assistant Service legislation du travail (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 38 - GRENOBLE ()

La Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics de l'Isère, organisation patronale regroupant 700 entreprises adhérentes, recrute pour son siège à Grenoble, un(e) assistante au Service Droit du travail.

Vous serez en appui des Juristes dans les domaines de la législation du travail et l'hygiène Sécurité.
Vos principales missions :

Mise en ligne de circulaires sur site internet
Recherche et suivi documentaire
Renseignements téléphoniques des chefs d'entreprise ou de leurs proches collaborateurs
Préparation et organisation de réunions, Convocation, Compte- rendu, Classement

Dans le domaine de la Communication vous aurez en charge la veille des outils numériques de la Fédération (site et réseaux sociaux)

Profil :
Niveau Bac + 2, idéalement en droit ( type BUT carrière juridique)
Première expérience significative
Maîtrise des outils bureautique/ informatique et des réseaux sociaux professionnels
Vous êtes organisé(e), méthodique et avez le goût du contact
Connaissance secteur BTP appréciée

CDI - 38 heures hebdomadaires - Position ETAM.

Poste à pourvoir dès que possible
Pour postuler : *****CV + LETTRE de MOTIVATION*****

Compétences

  • - Droit du travail
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maitrise des outils informatiques
  • - Qualités rédactionnelles
  • - Recherche et suivi documentaire
  • - législation du travail et l'hygiène Sécurité

Entreprise

  • FEDERATION BATIMENT TRAVAUX PUBLICS IS

Offre n°133 : Assistant manager H/F en alternance - BTS GPME (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN LE VINOUX ()

Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance au sein d'une entreprise de conseil en gestion des affaires à Saint-Martin-le-Vinoux.

Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France.

Groupe Alternance c'est :
Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite
Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation
Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France
Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national
Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité

Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif

Inscription et scolarité gratuite
Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP)
Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

Profil :
- Rigueur
- Organisation
- Sens de la communication
- Autonomie
- Polyvalence
- Bonne élocution
- Sens de la polyvalence
- Ténacité
- Très bonne orthographe

Missions :
- Gérer la clientèle : accueil, facturation, prospection
- Gérer les fournisseurs : référencement, contrôle des achats
- Gérer les ressources humaines de la PME
- Gérer les ressources : organisation de l'information, gestion des documents
- Contribuer à la gestion des risques de la PME

Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Localisation du poste : Saint-Martin-le-Vinoux (38)
Lieu de formation : Fontaine (38)
Date de début : Rentrée Septembre 2024

Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH).

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ALTERNANCE RHONE ALPES

    Groupe Alternance Grenoble, Ecole supérieure de l'alternance fait partie du Groupe Alternance composé de plus de 60 écoles en France. Nous somme spécialisés dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Bachelor Ressources Humaines - Bachelor Chargé de Gestion Commerciale - BTS MCO - BTS NDRC - BTS Gestion de la PME - BTS Comptabilité et Gestion Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.

Offre n°134 : Assistant administratif H/F en alternance - BTS GPME (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - FONTAINE ()

Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance au sein d'une entreprise de climatisation à Fontaine.

Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France.

Groupe Alternance c'est :
Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite
Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation
Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France
Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national
Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité

Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif

Inscription et scolarité gratuite
Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP)
Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

Profil :
- Rigueur
- Organisation
- Sens de la communication
- Autonomie
- Polyvalence
- Bonne élocution
- Sens de la polyvalence
- Ténacité
- Très bonne orthographe

Missions :
- Gérer la clientèle : accueil, facturation, prospection
- Gérer les fournisseurs : référencement, contrôle des achats
- Gérer les ressources humaines de la PME
- Gérer les ressources : organisation de l'information, gestion des documents
- Contribuer à la gestion des risques de la PME

Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Localisation du poste : Fontaine (38)
Lieu de formation : Fontaine (38)
Date de début : Rentrée Septembre 2024

Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH).

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ALTERNANCE RHONE ALPES

    Groupe Alternance Grenoble, Ecole supérieure de l'alternance fait partie du Groupe Alternance composé de plus de 60 écoles en France. Nous somme spécialisés dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Bachelor Ressources Humaines - Bachelor Chargé de Gestion Commerciale - BTS MCO - BTS NDRC - BTS Gestion de la PME - BTS Comptabilité et Gestion Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.

Offre n°135 : Chargé / Chargée de développement Commercial & Adm. des Ventes (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - MEYLAN ()

Missions :

En collaboration avec la Direction Financière et la Direction Commerciale, vous participez au processus de vente, du suivi des prospects au suivi de la facturation, dans un environnement international.

Les missions sont axées sur les fonctions ci-dessous :

1- SUIVI DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE
- Contribuer à la réalisation, à l'évolution et la mise à jour des tableaux de bord de pilotage de l'activité commerciale.
- Remonter régulièrement les informations liées aux ventes à sa hiérarchie via des indicateurs adaptés.
- Maintenir une mise à jour constante de la base prospects/clients : Echéances de suivi des projets, Contacts, Adresse de facturation, etc.

2- GESTION ET SUIVI DES PROSPECTS ET CLIENTS
- Prise en charge des demandes de prospects pour planifier des démos et répondre à leurs besoins.
- Réaliser des démos du logiciel My DSO Manager.
- Rédiger les devis, suivre et relancer les prospects et faire le lien entre les Chefs de Projets et les Prospects.
- Rédiger les contrats clients.
- Suivre l'administratif des prospects/clients (gestion des commandes et des processus d'achats).
- Participer à la réponse aux appels d'offres publics et privés.

3- GESTION ADMINISTRATIVE ET FACTURATION
- S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes.
- Suivre la facturation et la gestion des relances.
- Assurer une veille sur le cycle de vie des contrats.

Profil recherché :

De formation minimum Bac+2 en Commerce - Comptabilité - Gestion, vous bénéficiez d'au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans une entreprise de services informatiques.
Vous intégrerez une équipe à l'écoute qui saura vous accompagner, et prête à échanger sur les bonnes pratiques, les processus et les évolutions, au service du développement de l'entreprise.

Ce que l'entreprise attend de vous :
- Rigueur et méthode, vous suivez les processus en place de manière précise et êtes capable de prendre du recul sur les projets et alerter sur les points de vigilance.
- Aisance relationnelle et sens de l'équipe, vous communiquez facilement avec les parties prenantes externes et internes.
- Autonomie et esprit d'initiative, vous savez gérer votre temps et vous n'avez pas peur de proposer des évolutions.

Vous partagez les valeurs portées par l'entreprise : Pertinence, Performance, Engagement, Humilité, Challenge, Intégrité.
Vous êtes bilingue anglais.

Poste basé à Meylan (38240, accessible en bus C1) à pourvoir en CDI dès que possible. Temps plein avec RTT (36 heures de travail effectif par semaine avec 6 jours de RTT par an).

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • P2B SOLUTIONS

    P2B Solutions est une société créée en 2015 et éditrice du logiciel Saas My DSO Manager utilisé par plus de 1400 entreprises dans 85 pays. Connaissant un fort développement en France et à l'international, elle est devenue un leader dans son domaine. My DSO Manager est une solution de Credit Management attractive et adaptée aux PME, ETI ou Grands Groupes qui offre un ensemble de fonctionnalités performantes permettant d'améliorer la trésorerie, la rentabilité et la satisfaction client.

Offre n°136 : Employé / Employée de snack-bar

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Missions du poste
Sous la responsabilité du Coordinateur général, et de la Coordinatrice du Bar, l'Employé.e de Snack élabore la carte du soir et gère la production culinaire du Bar de la Bobine.

Descriptif des missions
- Élaborer (avec les Cuisinier.e.s et la Coordinatrice du Bar) la carte du soir et la faire évoluer au cour des saisons : frites, planches apéros, tapas, dipping, croques-monsieurs, etc.
- Gérer la production culinaire du soir en travaillant au maximum avec des produits locaux, frais et de saison.
- Vérifier les préparations (gustation, analyse et rectification).
- Répondre aux annonces et commandes faites au bar.
- Mettre en valeur, dresser et envoyer les préparations
- Accompagner l'équipe du bar dans la mise en place, la production culinaire, et l'articulation entre la cuisine et le bar.
- Gérer les stocks, les commandes, les quantités et les marges.
- Assurer l'hygiène de son poste de travail, du matériel de cuisine et le respect des normes HACCP
- Toute tâche annexe liée à ses fonctions.

Savoir-être / Savoir-faire
- Expérience appréciée.
- Maîtrise du fonctionnement d'une cuisine et de la production culinaire & des normes HACCP appréciée (sinon, formation à prévoir).
- Ponctualité, sérieux, rigueur et dynamisme.
- Sensibilité à la transition écologique dans la restauration (bio, local, fait-maison, végétarien )
- Sensibilité et capacité à travailler de manière collaborative et participative.
- Respect des valeurs de l'association (sociocratie, communication non violente, lutte contre les discriminations, égalité de genre(s), )
- Travail d'équipe, sens de l'organisation.

Conditions d'exercice
- Horaires : du mardi au samedi de 16h à 23h.
- Temps de travail lissé de 35h hebdomadaires.
- Participation à la gouvernance partagée de la Bobine via le « cercle » de décisions du Bar
- Avantages sociaux : tickets-restaurants, droits FNAS, droits CSE (congé menstruel, aide au déplacement écologique, aide aux loisirs...)
- Participation à la gouvernance partagée de la Bobine via le « cercle » de décisions du Bar

Présentation de la structure
La Bobine est une salle de concert au service des droits culturels. Lieu de vie et de rencontre entre musiciens amateurs, professionnels, vie associative et public, ce lieu culturel participatif et indépendant fonctionne grâce à une équipe de 20 salarié.e.s et de 120 bénévoles. La Bobine regroupe une salle de spectacle de 300 places, 4 studios de répétition, 1 studio d'enregistrement, 1 bar et 1 restaurant et qui propose presque 200 événements par an : Concerts, Spectacles Jeune Public, Arts de la rue, Arts plastiques, Arts culinaires, Jeux
L'association fonctionne selon des modèles de gouvernance partagée et de participation inspirés de la sociocratie.
Idéalement situé dans le parc Paul Mistral, le bar est un lieu de vie ouvert à toustes. Restaurant le midi, il est un lieu où artistes amateurs et professionnels se croisent en journée, et devient Bar en tant que tel à partir de 16h du mardi au samedi. Il accueille aussi régulièrement des évènements culturels divers organisés par La Bobine ou en partenariat avec d'autres associations.

Compétences

  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés

Entreprise

  • PROJET BOB / LA BOBINE

    La Bobine est un lieu culturel et associatif à Grenoble qui regroupe une salle de spectacle, 4 studios de répétition, 1 studio d'enregistrement, 1 bar, et 1 restaurant. Les différentes activités sont portées par une équipe salariée et de nombreux bénévoles organisés en commissions.

Offre n°137 : TRAVAILLEUR(se) SOCIAL SAVS H/F (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Dans le cadre d'un CDD à temps plein, l'Afiph, recherche un(e) travailleur(se) social(e) (H/F) ; Le Diplôme DEES, CESF ou AS est exigé.

Le poste est basé au sein de SAVS de Grenoble. Vous serez rattaché(e) au chef de service de l'équipe de la Matheysine.

La prise de poste est immédiate.

Le SAVS comprend des services sociaux et médico-sociaux (SAVS, SAMSAH). Il est localisé sur l'ensemble du département : Pont Evêque - Bourgoin-Jallieu - Voiron - Grenoble - Les professionnels accompagnement des personnes adultes en situation de handicap.

Vous aurez en charge l'accompagnement social et la coordination de parcours de personnes adultes en situation de handicap (tout handicap) dans des démarches d'inclusion en milieu ordinaire et dans l'accès au droit commun.

ACTIVITES CLES :
- Assurer un accompagnement éducatif et une coordination du parcours :
* Coordination des acteurs et du réseau dans le parcours de la personne.
* Suivi éducatif, soutien relationnel,soutien des relations de la personne avec son environnement familial et social.
* Accompagnement à l'expression et à la réalisation du projet individuel d'accompagnement de la personne.
- Identifier les aides à mettre en oeuvre en donnant des informations et des conseils personnalisés aux usagers.
- Travail en équipe et en partenariat
- Rédaction de bilan, de projet et saisie des actes d'accompagnement.
- Travail sur outil informatique pour la saisie des éléments constitutifs du dossier numérique unique de l'usager.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAVS

    respect des gestes barrières auxquels sont soumis tous les employeurs pendant la crise sanitaire Covid 19.

Offre n°138 : Conseiller(ère) de vente en boutique spécialisée (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Avec un sens du commerce et du conseil avéré, vous vous attacherez, à l'issue d'une période de formation interne, à offrir une expérience bien-être à nos clientes touchées par le cancer dans ce moment difficile de leur vie :

* Accueil, conseil et prise des rendez-vous d'essayage
* Réalisation des séances en boutique ou en cliniques/hôpitaux : prise des mesures et essayages pour conseiller les prothèses, soutiens-gorges, maillots de bain, et produits complémentaires les mieux adaptés aux situations et à leurs besoins.
* Gestion des dossiers clients informatisés (prises en charge sécurité sociale/mutuelle, encaissements, etc )
* Actions commerciales : salons, showrooms, animations d'atelier, etc

Horaires : Lundi-vendredi : 9h-12h30 / 14h-18h

* Expérience confirmée de vente en boutique avec une dimension conseil
* Sensibilisé(e) au domaine de la santé, vous disposez d'une maturité personnelle suffisante pour avoir le recul, la patience et la bienveillance nécessaires pour créer une vraie relation de confiance avec nos clientes et être à l'aise avec le corps des femmes, notamment dans des situations post-opératoires.
* Vous avez un tempérament dynamique pour occuper avec passion ce poste polyvalent et riche d'expériences.
* Bonne aisance sur l'outil informatique pour la gestion des dossiers de prises en charge et administratif divers
* Des formations spécifiques à ce milieu vous seront prodiguées.

Entreprise

  • MEN RUN CONSULTING

Offre n°139 : Assistant(e) administratif(ive) SAV (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 38 - EYBENS ()

Pour accompagner son développement et répondre à la croissance du marché, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ive) S.A.V en CDD pour motif de remplacement, pour ACAF, société basée à Eybens.

Description :

Rattaché(e) au responsable S.A.V, vous allez :
- Assurer l'accueil téléphonique et la boite mail du S.A.V,
- Gérer les demandes de clients, établir les rapports de panne et d'entretien,
- Établir des devis,
- Prendre contact avec le prestataire de permanence pour vérifier la concordance des données, le suivi des actions, les astreintes (week-end et semaine de 17h à 22h),
- Gérer la relation clients (mail, téléphone),
- Réaliser des affiches pour les travaux en cours sur les appareils,
- Dispatcher les interventions aux techniciens.

D'une façon générale, toutes les tâches permettant le bon fonctionnement du service.

Processus de recrutement : transparent et rapide.
Comment ?
- Le CV est retenu : Alice, chargée de recrutement, effectue un premier entretien téléphonique,
- L'entretien est concluant ? Tu rencontres Sylvain, responsable S.A.V et Alice en entretien,
- Le retour d'entretien est effectué dans la semaine qui suit.

Profil :
- Vous êtes titulaire d'un BTS assistant de gestion / assistant manager / équivalent ou expérience équivalente,
- Vous disposez d'une expérience significative dans le secrétariat ou l'assistanat,
- Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique (Word, Excel) et avez une grande aisance relationnelle (aussi bien en face à face que par téléphone),
- Vous appréciez le travail d'équipe,
- Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et organisé(e).

Poste à pourvoir immédiatement !

Bienvenue chez groupe ACAF.
Société française en forte croissance, totalement indépendante créée en 2000, le groupe ACAF emploie aujourd'hui plus de 280 personnes et intervient sur le quart sud est de la France.

Fort de ses 20 années d'expérience dans la maintenance, la rénovation et l'installation d'appareils neufs, le groupe ACAF se positionne aujourd'hui comme l'un des acteurs majeurs dans le secteur des ascenseurs et des automatismes de fermeture.

Mais aussi...
Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDD 18 mois (mars 2024 à septembre 2025), temps plein (35h / semaine),
- Horaires : 8h-12h // 14h-17h,
- Rémunération : entre 1 900€ et 2 100€ / brut mensuel,
- Tickets resto de 9€ (pris en charge à 60% par l'entreprise),
- 13ème mois (à partir de 3 mois d'ancienneté),
- Intéressement et participation (à partir de 3 mois d'ancienneté),
- Convention collective de la métallurgie,
- Statut : non cadre.

**Si vous êtes intéressé(e) par l'opportunité, n'hésitez pas à candidater directement ! Nous attendons avec impatience votre CV !**

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ACAF

    Société Française en forte croissance, totalement indépendante créée en 2000, le groupe ACAF emploie environ 300 collaborateurs et intervient sur le quart sud est de la France. Acteur majeur dans le secteur des ascenseurs et des automatismes de fermeture, le groupe ACAF propose un portefeuille complet d'offres; maintenance, rénovation et installation d'appareils neufs.

Offre n°140 : Conseiller commercial en matériel de maintien à domicile (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - GRENOBLE ()

Notre client propose la location et la vente de matériel médical pour le maintien à domicile, via les pharmaciens, en région Rhône-alpes.
Indépendant, rattaché à un réseau national, il développe son activité sur 5 agences régionales.
Dans le cadre de son développement, il souhaite intégrer un conseiller pour sa clientèle de pharmaciens du secteur 38, qui développera les départements 73 et 74.
Missions:
Votre action est double:
- Vous développez le chiffre d'affaire de votre portefeuille de pharmacies et prospectez de nouveaux marchés ( les Ehpad notamment). Vous formez le personnel des pharmacies à vos produits.
- Vous réalisez des audits chez les patients et faites le lien avec les pharmaciens.
Vous êtes accompagné dans votre activité par le service ADV, pour le passage des commandes.
Vous travaillez essentiellement sur le terrain.
Profil:
Ce poste nécessite une expérience similaire, sur la location et la vente de matériel de maintien à domicile, auprès d'une clientèle de pharmaciens. Nous pouvons également étudier la candidature d'un technicien-installateur désireux d'évoluer vers des fonctions commerciales.
Outils de travail : véhicule de société, ordinateur et téléphone portables, frais de repas pris en charge.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NEMOZ-GAILLARD MARIE LAURE

Offre n°141 : Facteur/factrice en alternance (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - stage ou emploi tout secteur
    • 38 - GRENOBLE ()

Le centre de Formation en alternance pour le groupe LA POSTE recrute et forme des facteurs/factrices dans la département de l'Isére :
16 postes à pourvoir sur Villard Bonnot, Le Touvet, ,Eybens Vizille, Seyssinet, Chavant, Terray, Moirans, Saint-Laurent-du-Pont, Saint Marcellin.

Vous préparerez, en alternance, un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution (sur votre lieu de travail) et formation théorique à l' AFPA de Pont de Claix
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation selon profil.
Vos missions :
- Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service.
- Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients.
- Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services à domicile.
Pour cette formation, voici les prérequis :
- Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge)
- Justifier d'un niveau brevet des collèges
- Être titulaire du permis B (au plus tard le jour de la signature du contrat. Seul le Permis B boite manuelle est accepté. Un permis B automatique sera considéré comme permis B en cours)
- Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).

début de la formation fin avril 2024 (centre de formation AFPA Pont de Claix) . formation de 7 mois comprenant 6 semaines de formation théorique réparties sur l'ensemble de la formation


Postuler avant le 09 avril 2024

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution
  • - Permis B - boite manuelle

Entreprise

  • FORMAPOSTE SUD EST

    FORMAPOSTE centre de formation pour le groupe La Poste Contrat d'apprentissage ou de contrat de professionnalisation.

Offre n°142 : Attaché.e d'Administration (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - Poste Similaire
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - LA TRONCHE ()

Arts en Isère Dauphiné Alpes est en lien avec plus d'une cinquantaine de fournisseurs. Par ailleurs, nous employons plus de 120 intermittents chaque année et établissons des contrats artistiques, des notes de droits d'auteur ou des cessions d'orchestre en lien avec les 200 dates de concerts annuelles. L'ensemble de ces activités génère une activité administratrice dense, pilotée par la direction adjointe et l'administrateur/trice qui nécessite un soutien opérationnel.
Sous la direction générale et artistique de Bruno Messina
En étroite collaboration avec la direction adjointe et l'administrateur/trice

Sous l'autorité du directeur général et de la direction adjointe, il/elle participe à la bonne conduite administrative de l'établissement au service des activités artistiques et culturelles de l'AIDA. Il/elle se concentrera particulièrement la préparation et le suivi des contrats permanents et temporaires, sur la gestion de la relation et du suivi contractuel des fournisseurs, le suivi et la mise à jour de la mutuelle d'entreprise et des tickets restaurants et assurera le lien avec le prestataire de paye afin de leur apporter tous les éléments nécessaires à la bonne réalisation des payes chaque mois.
Il/elle assurera également le secrétariat de direction.
Enfin, nos événements accueillent chaque année une boutique des festivals dont la personne aura la charge de la préparation de la gestion ainsi que du suivi des stocks en lien avec la responsable des publics.

Activités principales
- Elaboration des contrats : cession, co-production, convention de partenariat
- Gestion de la relation avec le prestataire de paies (permanents, intermittents )
- Suivi des dossiers : congés payés, maladies, formation, retenue à la source, etc.
- Effectuer les déclarations de droits d'auteur (Sacem) ;
- Suivi administratif des marchés publics (publication, attribution, cloture)
- Suivi des dossiers de demandes de subvention et de partenariats
- Suivi avec les fournisseurs et clients
- Secrétariat de Direction
- Tâches administratives diverses (secrétariat )
- Aide à la veille sectorielle, sociale, fiscale et comptable

Boutiques des festivals
- Gestion de stocks de goodies et produits intellectuels ;
- Préparation et gestion du partenariat avec Actes Sud, en lien avec l'administratrice de production ;
- Ouvrir et fermer la boutique durant les événements ;
- Gestion de caisse et de paiement ;
- Accueil et renseignement du public à la boutique ;
- Préparation des cadeaux artistes, orchestres et VIP en amont des festivals ;


Compétences requises
- Maîtrise juridique des conventions, rédactions des contrats et droit d'auteur ;
- Connaissance des procédures de marchés publics ;
- Connaissance de la législation sociale ;
- Capacité d'organisation et d'adaptation ;
- Maîtrise des outils bureautiques : word, excel, ppt

Qualités requises
- Sens de la discrétion et de la confidentialité ;
- Sens de l'accueil et de la relation de vente ;
- Rigueur, sens de l'organisation et de l'adaptation, polyvalence et autonomie.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, goût du travail en équipe.

Disponibilité requise notamment durant toute la durée des événements estivaux.
Une connaissance du spectacle vivant serait un plus

CDI de droit privé régi par la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles. Quotité 100%
Les plus :
- 13ème mois
- Remboursement des frais de transport selon la convention
- Tickets restaurants et mutuelle d'entreprise

Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Étudier la faisabilité d'un projet
  • - Négocier des partenariats
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • ARTS EN ISERE DAUPHINE ALPES

Offre n°143 : RESPONSABLE ACCUEIL / PROSHOP (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - BRESSON ()

Le golf Bluegreen Bresson, est à la recherche d'un(e) Responsable Clientèle Accueil/Proshop dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.

VOS MISSIONS :

- Missions globales de l'accueil : de l'organisation à la vente ;
- La gestion du personnel de l'accueil (horaire et respect des procédures, )
- Vous êtes responsable de la boutique (stocks, inventaires, )
- Gestion complète des compétitions : de l'élaboration à la facturation
- Relation avec le service commercial : prospection, suivi du CA,...

PROFIL :

- Formation BAC+2 - Vente
- Maîtrise des outils bureautique RMS et CPS
- Aptitude managériale, pédagogie et sens de l'organisation

- Permis B
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDI
- Temps plein 35 h
- Convention Collective Nationale du Golf

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BLUE GREEN

Offre n°144 : Équipier / Équipière logistique

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 Mois
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au responsable logistique, tes missions seront les suivantes :
- Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité
- Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité
- Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules
- Effectuer la découpe sur mesure du bois

Nous te proposons un poste en CDI à temps plein.
Poste basé à Saint-Martin-d'Hères.
Rémunération de 1 790 à 2 050€ bruts en fonction de l'expérience + (intéressement et participation).
Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°145 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GRENOBLE ()

Le restaurant "Chez Marius" situé au centre-ville de Grenoble recherche un plongeur (H/F) pour rejoindre son équipe.

Poste en CDI, 35h/semaine. Travail du lundi au vendredi.

Vous interviendrez dans une ambiance familiale et conviviale et serez formé à nos process.

Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de notre Groupe Fratelli Food.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • CHEZ MARIUS

Offre n°146 : Employé polyvalent (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - ELS polyvalent
    • 38 - GRENOBLE ()

Carrefour Express place Championnet à Grenoble recrute une personne comme employé(e) polyvalent(e) libre service

Vos missions :
- Vous effectuez l'accueil des clients
- Les encaissements
- La mise en rayon
- La vérification des factures à l'arrivée des livraisons,
- Le rangement magasin

Vous ferez l'ouverture ou fermeture du magasin.

Vous travaillez en roulement le matin de 7h00-12h00 ou de 16h à 21h du lundi au samedi. Vous tournerez avec les différents salarié.es.
Très important d'avoir une expérience avec la caisse ( savoir rendre la monnaie).
CDD de 3 mois dans un premier temps.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR EXPRESS

Offre n°147 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - CORENC ()

Le multi-accueil est une structure communale d'une capacité d'accueil de 40 enfants de moins de 6 ans, répartis en 3 sections (une section de petits, une section de moyens et une section de grands) et encadrés par une équipe pluriprofessionnelle.

Au sein du multi-accueil, l'agent(e) social(e) assurera les missions suivantes :
- participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille
- être garant(e) du bien-être corporel et physiologique de l'enfant
- être garant(e) du bien-être psycho-affectif de l'enfant
- contribuer à l'éveil du jeune enfant
- participer à l'entretien courant des locaux, des équipements et du matériel
- travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Ces missions sont réalisées sous la responsabilité de la directrice et / ou de la directrice adjointe.
Horaires selon planning.
Travail le mercredi.

L'agent(e) social(e) sera amené(e) à effectuer des remplacements en cas de nécessité de service.

Compétences

  • - Règlement de fonctionnement de l'établissement
  • - Développement de l'enfant de 0 à 6 ans
  • - Notion d'ergonomie
  • - Savoir observer l'enfant
  • - Techniques de communication écrite
  • - Statut de la fonction publique territoriale
  • - Projet d'établissement de la structure
  • - Protocoles d'hygiène et de sécurité
  • - Connaissance des partenaires institutionnels
  • - Techniques de communication orale

Formations

  • - petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE CORENC

Offre n°148 : Vendeur(euse) au rayon serre chaude (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplome en horticulture/fleuriste
    • 38 - MEYLAN ()

Vous travaillerez pour la jardinerie PAQUET JARDIN

En magasin, vous effectuez : La vente, la manutention, la réception quantitative, l'entretien, la mise en rayon, l'étiquetage et l'emballage.
Le poste est évolutif vers d'autres missions comme la commande des végétaux, les relations avec les fournisseurs.

Passionné(e) de fleurs, de plantes, venez nous rejoindre !

Vous travaillez tous les samedis et une semaine sur deux, repos le dimanche et le lundi et l'autre semaine deux jours de repos dans la semaine.


Formations

  • - fleuriste (ou horticole) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PAQUET JARDIN

Offre n°149 : Vendeur(euse) au rayon animalerie H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme en lien avec les animaux
    • 38 - MEYLAN ()

Vous travaillerez au rayon animalerie d'une jardinerie.

Vente, manutention, réception quantitative, encaissement, entretien, mise en rayon, étiquetage.

Bonne connaissance du monde animalier rongeurs et si possible de l'aquariophilie.

Bonnes connaissances des besoins des chats et des chiens.

Le poste est en magasin et est à pourvoir en CDI.

Un dimanche sur deux travaillé.

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Renseigner le client sur les races, modes de vie des animaux
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - vente en animalerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PAQUET JARDIN

Offre n°150 : Moniteur - Monitrice Auto-Ecole (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Auto-école LA ROCADE à St Martin d'Hères
Recherche une/un monitrice/teur pour compléter notre équipe.
Nous sommes ouvert sur la possibilité de CDD et de temps partiel.
Salaire en fonction de votre ancienneté et de vos compétences.
Titulaire du BEPECASER ou TITRE PRO ECSR


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Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - monitorat auto-école (BEPECASER ou TITRE PRO ECSR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AUTO ECOLE LA ROCADE

Villes voisines