Consulter les offres d'emploi dans la ville de Corrençon-en-Vercors située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Corrençon-en-Vercors. 70 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ST MARTIN EN VERCORS, 38 - VILLARD DE LANS, 38 - RENCUREL ... .
Nous recherchons une personne motivée, souriante, avec ou sans expérience, polyvalente qui ferait: - Les chambres de notre auberge et l'entretien du linge. - Aide de cuisine (plonge, aide pour dresser les entrées et les desserts) - Éventuellement et très ponctuellement le service au restaurant, en "runner". Toutes ces fonctions sont planifiées pour faire un contrat à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter du 20 ou 26 décembre pour une durée de 3 mois ou moins ou plus. Il peut déboucher sur un CDD saisonnier de mi-avril à fin Août. Vous serez formé pour chacune des fonctions. Poste logé en colocation sur le lieu de travail.
Agent de cantine et périscolaire, entretien des locaux. Poste à pouvoir : A partir du 2 février 2026 pour une durée de trois ans, renouvelable une fois. Conditions de travail : Temps partiel de 21H00 par semaine, lissés sur l'année (annualisé). Total sur 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi Horaires : 11h15/14h00 16h15/18h45 Service : Technique - Sous l'autorité du Maire. Description du poste a pouvoir : - Service des repas le midi - Surveillance des enfants pendant la pause méridienne - Accueil, surveillance et animation de la garderie du soir - Entretien des locaux - Assurer la gestion des réservations et des commandes des repas Profil recherché Très bonnes capacités relationnelles (public enfants, enseignants, familles, agents). - Sens du service public et goût pour la polyvalence - Intérêt porté au secteur enfance/éducation - Capacité à travailler en autonomie/équipe - Rigueur demandée sur l'hygiène et la sécurité Rémunération : Grille indiciaire de la fonction publique, régime indemnitaire Dépôt des candidatures : Adresser CV et lettre de motivation Date limite de candidature : 9 janvier 2026
1- Contexte L'Agopop, Maison des Habitants met en œuvre différentes actions et projets dans le champ de l'éducation populaire. Sa mission auprès des habitants est de contribuer à développer les liens sociaux et le pouvoir d'agir. Les activités de l'association sont réparties en 3 pôles : activités culturelles et sportives, services aux habitants notamment aux familles et aux jeunes, développement local. Le projet social 2024-2027 est structuré autour de 3 axes d'intervention : 1/rencontre et convivialité, 2/soutien aux initiatives et développement du pouvoir d'agir, 3/ relais des familles et de la jeunesse. L'accueil des habitants et des partenaires est au cœur de la mission du centre social. Cette offre d'emploi en CDD s'inscrit dans l'anticipation de l'arrêt maternité de la titulaire du poste. 2. Finalité du poste - Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation - Ecouter, informer, orienter les publics - Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs - Participer au développement des liens partenariaux de proximité 3. Activités principales : 3.1 Accueillir et organiser les espaces d'accueil > Réaliser le premier accueil physique, téléphonique : - Accueillir, informer, conseiller et orienter les habitants - Gérer le standard (réception des appels téléphoniques, prise de message, suivi des courriels) - Accueillir les habitants, bénévoles, salariés, prestataires et partenaires - S'assurer de la continuité de l'accueil sur des périodes de congés ou d'absence > Garantir les bonnes conditions d'accueil du public : - Aménager les espaces d'accueil (rangement, décoration .) : SAS, espace d'accueil, halls rdc, 1er et 2ème, être en soutien du rangement des espaces - Mettre à jour la documentation et l'affichage à l'usage du public dans le SAS, dans le bâtiment > Communiquer : - Créer l'Affiche agenda (programme mensuel de l'Agopop) - Faciliter la circulation de l'information en interne - Centraliser et organiser la diffusion de l'information 3.2 Mettre en œuvre le projet accueil en veillant à l'implication des publics à la vie de la Maison des habitants - Recueillir les besoins des habitant-e-s et leurs idées de projets collectifs pour s'en saisir et relayer en réunion d'équipe - Créer des espaces de convivialité, d'animations formelles ou informelles afin de créer du lien social - Alimenter et suivre les statistiques d'accueil - Contribuer aux actions d'engagement, d'implication, de bénévolat - Être en charge des expositions des halls de l'association, et veiller à les faire vivre avec l'équipe 3.3 Participer au soutien administratif et logistique - Prendre des inscriptions et des réservations, procéder à des encaissements - Réceptionner le courrier, le traiter et le dispatcher - Participer à la gestion du planning des salles et gérer les entrées/sorties des clés - Rédiger des courriers, mails, conventions avec des partenaires et prestataires - Organiser les billetteries (création des billets, tableau de réservation .) 4. Le poste - Responsable hiérarchique : directrice - Collaboration et travail transversal avec l'ensemble de l'équipe et les partenaires - Déplacements ponctuels sur les 4 Montagnes - Temps de travail : 28 h hebdo du mardi après-midi au samedi - Classification : indice 285 CCN ECLAT - Moyen mis à disposition : ordinateur, camion - Tuilage et temps de formation prévus - Horaires de travail : Mardi Matin : 9h00 - 12h30 Mardi après-midi : 14h-19h Mercredi Matin : 10h-12h30 Mercredi après-midi : 13h30-17h45 Jeudi Matin : 9h00-12h30 Jeudi après-midi : 14h-18h45 vendredi après-midi : 13h45-19h Samedi après-midi: 14h-17h
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Possibilité de prolongation Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme économique et touristique, et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité assure pleinement les compétences Eau et Assainissement depuis le 1er janvier 2024 au niveau technique, administratif et financier. Au sein du service Eau et Assainissement, et sous l'autorité de son responsable, vous assurerez la gestion administrative au sens large du service. Vous serez également le maillon entre le service Eau et Assainissement et les services support, notamment les pôles achats et finance. Le service, composé de 10 agents, est encore en phase de construction pour optimiser son fonctionnement. Dans ce contexte, les contours de votre poste restent à consolider pour en faire un poste central dans l'organisation du service. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales o Secrétariat général du service : o Assurer l'accueil téléphonique du service o Gérer les courriers départ et arrivée o Organiser des réunions o Rédiger des comptes rendus (dont ceux du conseil d'exploitation) et des courriers (en réponse à des demandes ou des réclamations d'usagers notamment) o Préparer les documents pour les instances décisionnaires (conseil d'exploitation et conseil communautaire) o Participer au conseil d'exploitation selon les besoins Gestion comptable et financière : o Gérer des commandes auprès des fournisseurs (bon de commande, engagement comptable, mandatement) o Assurer la chaîne comptable de la facturation usagers des contrôles de conformité et des assainissements non collectifs, travaux de branchement, participation pour le financement de l'assainissement collectif (PFAC) o Gérer le suivi administratif et financier de la cogénération o Travailler en lien étroit avec les responsables des pôles internes finances et achat pour garantir le suivi financier à jour et le respect des procédures comptables o Assurer le suivi administratif des dossiers de subventions en lien avec les techniciens du service en charge des projets Ces missions pourront être amenées à évoluer au regard de l'évolution du fonctionnement du service. CONNAISSANCES REQUISES o Être très à l'aise avec la gestion financière et comptable, connaitre les règles de la comptabilité publique (M49) serait un plus ; o Connaitre le cadre de la fonction publique, la connaissance du fonctionnement d'une régie d'eau et d'assainissement serait un plus.
A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour promouvoir et vendre nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter l'équipe Magasin et ce même si vous n'avez jamais expérimenté la vente. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD de 6 mois dans une entreprise en constante évolution grâce à ses salariés. - des perspectives de création de poste en CDI avec une activité croissante, - Embauche prévisionnelle début ou mi-décembre selon disponibilité. - Travailler les week-ends, oui . Mais avec une rémunération en conséquence = +25% tous les samedis, tous les dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à l'avance : * hors vacances scolaires = 8h30 - 12h00 / 13h45 - 18h30 * durant les vacances scolaires = magasin ouvert non-stop entre 9h00 et 19h00, différents horaires en journée continue et coupée. - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées ! - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet une bonne intégration et de progresser. Vos actions au quotidien sont : - Participer à la commercialisation de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! Mais aussi une multitude de produits du terroirs fabriqués localement ou artisanalement. - De la réception des marchandises, en passant par les réassorts, la préparation de commande et jusqu'au conseil client et la vente, - Entretenir les environnements et matériel de découpe et de vente dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire, ainsi que les règles de traçabilité. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un magasin proposant une grande variété de produits et de services. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si cela vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail : flavie.ruel@vercorslait.com
La coopérative laitière Vercors Lait, située à Villard de Lans (38, Isère) est une fromagerie qui fabrique 800 tonnes de fromages par an et qui emploie une cinquantaine de salariés et réalise un CA de 12.5 M€/an. Vercors Lait traite 6.5 millions de litres de lait de vache par an collecté sur le plateau du Vercors.
Au sein du Casino, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du contrôle réglementaire à l'entrée de la salle de jeu. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et/ou de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Comptages et enquêtes à bord des cars- CONRRENCON-EN-VERCORS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Comptages et enquêtes à bord des cars- VILLARD DE LANS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Nous recherchons une personne responsable, ponctuelle, motivée et joyeuse! Vous serez chargé(e): - D'aider le chef à la préparation des plats chauds - De dresser les entrées et les desserts - D'effectuer la plonge Après formation vous serez amené(e) à remplacer le chef deux jours par semaine ce qui implique une forte autonomie. Toutes ces fonctions sont planifiées pour faire un contrat à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter du 12 décembre pour une durée de 3 mois minimum. Il peut déboucher sur un CDD saisonnier de mi-avril à fin Août. Poste logé mais vous devez impérativement posséder un véhicule car le logement n'est pas sur le lieu de travail.
Hôtel, chambre d'hôtes et restaurant, bar avec terrasse situé sur le plateau du Vercors à 40 Km de Grenoble
Dans le cadre d'un parc de 1000 logements à Villard de Lans station, nous recherchons un agent d'entretien et maintenance en immobilier et espaces verts (H/F) avec des compétences indispensables en électricité. Au sein d'une équipe de 6 personnes, les missions seront les suivantes: - Maintenance collectives des équipements - Conduite d'engins de terrassements > si pas de permis, l'employeur vous formera ... - Divers opérations d'électricité > si pas d'habilitation, possibilité de formation - Nettoyage des parties communes (environ 20% du temps de travail) Une bonne maitrise de la langue française sera appréciée car vous serez en contact avec les résidents Ce poste nécessite des aptitudes en bricolage Les débutants sont acceptés si il y a une 1ère expérience professionnelle par ailleurs Poste pouvant être logé durant la période d'essai de 2 mois Avantages: - Ticket restaurant - Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur - 13ème mois
L'Auberge des Montauds, à Villard de Lans, recrute pour sa saison d'hiver un valet/femme de chambre pour le 5 décembre. Hôtel de 11 chambres au départ des randonnées & piste de ski de fond, votre mission sera d'assurer la propreté des chambres lors des départs & arrivées des clients : -Nettoyage de salle de Bains -Changement des draps -Nettoyage du sol des chambres & parties communes -Vitres Contrat de 20h hebdomadaire Poste Non-Logé
POSTE URGENT- POSSIBILITE DE LOGEMENT Nouveau restaurant sur Villard de Lans centre recherche son cuisinier ou cuisinière passionné(e) dans un cadre chaleureux! -Vous serez chargé(e) de réaliser des plats typiques de montagne, plat du jour et tapas Profil recherché: Expérience confirmée en tant que cuisinier Créativité, rigueur et autonomie Conditions Travail les WE Rémunération attractive selon expérience Début du contrat mi-décembre Vous n'êtes pas disponible pour un temps plein, le restaurant peut vous proposer du temps partiel par exemple travail que les WE. LE SALAIRE EST NEGOCIABLE SELON LE PROFIL
Société de transport de Voyageurs du Groupe Faure Transport recherche pour notre filiale FAURE VERCORS , dépôt de Villard de Lans un Conducteur receveur, assistant administratif polyvalent H/F , pour assurer de la conduite , services scolaires, occasionnels principalement et les diverses tâches administratives liées à l'activité du centre. Vos missions : - Encadrer le personnel placé sous vos ordres (Conducteurs, ouvriers et employés) - Gestion des objets trouvés dans les cars - Effectuer le contrôle du planning, en conformité avec le carnet des commandes - Veiller à l'affectation des cars et des conducteurs -Gérer la billetterie et contrôler le rendu de caisses et feuilles de recette des conducteurs - Former le personnel au maintient des outils billettiques Conduite de véhicules de transport en commun et voitures particulières Poste en CDI à temps complet 151.67 Basé à VILLARD DE LANS Salaire de base : coefficient 140 V , 1979.29 € brut mensuel Avantages: Mutuelle familiale, Prévoyance et 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Gestion du dépôt ; entre 5 et 10 conducteurs maximum Activité saisonnière durant la période hivernale
Aquila RH Grenoble accompagne chaque jour ses talents et ses clients dans les domaines de l'industrie, du BTP, du transport, de la logistique et du tertiaire. Fidèles à nos valeurs de bienveillance, humilité, confiance et engagement, nous plaçons la relation humaine au coeur de notre démarche. Nous recherchons pour l'un de ses clients basé Varces-Allières-et-Risset un Sableur industriel H/F et Peintre poudre expérimenté pour une mission en intérim. Ce que nous offrons : Une mission d'environ 6 mois en intérim Un accompagnement personnalisé par votre consultante Aquila RH Grenoble L'opportunité d'intégrer une entreprise reconnue dans son domaine Vous êtes à l'aise dans les environnements techniques et souhaitez intégrer une équipe expérimentée ? Rejoignez Aquila RH Grenoble et participez à la réussite de ce bel atelier industriel ! Vos missions: Préparer les surfaces avant traitement (dégraissage, décapage, sablage) Réaliser les opérations de sablage sur diverses pièces métalliques Appliquer la peinture poudre époxy en cabine de thermolaquage Contrôler la qualité et la conformité des finitions Assurer l'entretien courant du matériel Votre profil: Expérience en sablage et peinture industrielle poudre époxy minimum 1 an Rigueur, précision et goût du travail soigné Capacité à travailler en autonomie
Nous recherchons une personne motivée, bienveillante et dynamique pour rejoindre l'équipe de l'accueil de jour La Parentaise-ADMR. Vous accompagnerez au maximum 6 bénéficiaires par jour, des personnes âgées présentant des troubles cognitifs (Alzheimer).Votre rôle sera centré sur l'animation quotidienne : activités ludiques, ateliers de stimulation, sorties, accompagnement à la socialisation et soutien aux actes simples de la vie quotidienne. Vous travaillerez en collaboration directe avec une aide médico-psychologique (AMP) et l'infirmière coordinatrice, dans un environnement bienveillant, familial et respectueux du rythme des bénéficiaires. Horaires : 9h-16h, les lundis, mercredis et vendredis. Pas de week-end ni jours fériés. Possibilité de remplacements ponctuels selon les besoins du service. Permis B obligatoire (conduite du minibus de l'association). Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant le sens du relationnel, aimant l'animation, la créativité et le travail en petite équipe.
Jeune entreprise spécialisée dans l'isolation projetée et certifiée RGE QUALIBAT recherche son futur talent à former en qualité de technicien de chantier H/F. Une formation au métier de projeteur de mousse polyuréthane sera délivrée en interne. Possibilité de mettre en place une immersion facilité et une formation via la POEI avec France Travail Vos principales missions : - Protection de chantier - Nettoyage de chantier - Ponçage - Prise de niveaux - Permis B obligatoire car déplacement département Isère, Savoie et Haute Savoie Le permis remorque sera financé par l'employeur. Profil recherché : Nous acceptons les profils débutant désirant se former à un métier d'avenir et s'investir au sein de l'entreprise. Conditions de travail : Les chantiers sont principalement dans le département de l'Isère mais possibilité d'aller vers les autres département de la région. (Frais d'hôtel , déplacement, repas pris en charge par l'employeur). Semaine à 4 jours : vendredi non travaillé ( sauf si chantier urgent avec un délai de prévenance). Le point de départ se réalise obligatoirement depuis le dépôt de Miribel Lanchatre à 06H45/ 07H00 Nous vous finançons le permis remorque.
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile. Planning : - Adaptable à vos impératifs personnels - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif, Vizille et Saint Georges de Commiers.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Des postes sont à pourvoir sur le rayon frais comme sur le sec (épicerie, dph) Nous métiers s'apprennent vite. Vous êtes motivés ? Rejoignez nous !! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon marée, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. - Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + prime annuelle + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Afin de compléter l'équipe de l'Intermarché DE VILLARD-DE-LANS, nous recherchons du personnel au poste d'Hôte(sse) de caisse (F/H) !Venez nous rejoindre dans ce beau cadre de verdure, dans un magasin refait à neuf !Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réaliser des préparations Homéopathique - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 45 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime d'intéressement + primes au quadrimestre + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 45 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Description du poste : Description SLASH Intérim, expert en recrutement de talent, propose une fantastique opportunité à ne pas manquer sur Villard-de-Lans (38250). Nous recherchons un(e) CUISINISTE - H/F spécialiste de l'aménagement de cuisines en bois et mélaminé haut de gamme, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et stimulant. Le poste, à pourvoir début septembre 2025 pour une transition en CDI après une période en intérim, s'adresse à un professionnel de l'agencement capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. Les missions confiées comprendront la conception, la construction, et l'installation de solutions sur-mesure pour une clientèle exigeante, principalement dans les secteurs de l'Isère et de la Savoie, avec l'avantage considérable qu'aucun découché n'est requis. Au niveau de la rémunération, le poste offre 17 EUR de l'heure. Profil recherché : - Compétences confirmées en menuiserie et particulièrement dans l'agencement de cuisines haut de gamme. - Rigueur, précision et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et la clientèle. Si vous êtes prêt à prendre part à des projets d'agencement de cuisine prestigieux et que vous souhaitez vous stabiliser dans un poste durable, envoyez sans attendre votre CV à SLASH Intérim.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Villard de Lans (38) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite ! #bio3g1
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Kusmi Tea, fondée en 1867, est une entreprise familiale française, spécialisée dans la création, l'aromatisation, le conditionnement et la distribution de thés et infusions haut de gamme. Son siège social se trouve à Paris, tandis que ses ateliers de production et logistique sont situés en Normandie, près du Havre. La maison - qui ne cesse d'innover depuis 150 ans - cultive modernité et tradition, à travers ses créations bien-être incontournables, ses infusions bio et ses recettes légendaires aujourd'hui devenues emblématiques. Kusmi Tea compte 60 boutiques en France, une dizaine à l'étranger et est présent dans 40 pays à travers le monde. L'entreprise est numéro un en France du thé prémium. Kusmi Tea s'engage à "Imaginer et concevoir des produits bons et sains pour l'Homme, engagés et respectueux pour les femmes, tout en préservant la planète et sa biodiversité." Cette raison d'être définie Kusmi, la mission qu'elle s'est fixée mais également sa vision, c'est-à-dire quels sont ses projets et la façon dont elle veut continuer à avoir une influence positive sur la société et la planète. Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la culture inclusive. Venez rejoindre une équipe où la diversité des savoir-faire, faire-savoir et savoir-être se mélangent. Chaque candidat(e) sera traité(e) de manière équitable dans le processus de recrutement. Rejoindre les équipes de vente Kusmi Tea c'est : · Faire vivre une expérience unique à nos clients · Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec un argumentaire technique et personnalisé · Faire preuve de curiosité et accroitre ses connaissances produit afin d'être force de proposition lors de la vente · Participer quotidiennement à la bonne tenue et à l'organisation de la boutique · Contribuer à l'atteinte des objectifs et au développement du chiffre d'affaires · Développer les indicateurs de vente · Respecter les codes et procédures Kusmi. Vous êtes : Curieux(euse), dynamique, motivé(e), flexible, la satisfaction client est votre priorité. Vous avez un goût prononcé pour la performance et le chalenge. Votre maitrise de l'anglais vous permet de faire une vente de A à Z. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du Retail, idéalement dans l'univers premium et êtes sensible à nos produits. Package de Rémunération : · Rémunération Fixe sur 12 mois + Rémunération Variable · Titres restaurant · Epargne salariale (PEE) et Plan d'épargne Retraite (PERCO) · Mutuelle d'entreprise · CE · Remboursement de l'abonnement de transport public à hauteur de 50% · Avantages collaborateurs : -50% sur nos produits en boutique à compter de 3 mois d'ancienneté. 1 poste CDD 15h à pourvoir pour 2 mois Venez faire infuser vos talents Type d'emploi : Temps plein, CDI Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Ambassadeur/Ambassadrice de notre marque, vos principales missions seront les suivantes : Vente : * Accueillir et accompagner notre clientèle * Fidéliser notre clientèle par des conseils adaptés et personnalisés * Contribuer au développement de l'image de notre marque en offrant un service unique * Développer le chiffre d'affaires en valorisant nos produits exclusifs Merchandising : * Assurer la bonne tenue de notre boutique * Agencer la surface de vente Profil recherché Vous avez une expérience significative dans le domaine du prêt à porter, vous faites preuve d'un important relationnel client et d'un tempérament commercial. Vous êtes passionné(e) par la mode et disposez d'une forte connaissance du secteur et de ses tendances. Vous êtes dynamique, impliqué(e), vous avez le goût pour le travail d'équipe et aimez conseiller. Vous êtes en phase avec les valeurs d'une jeune marque très ambitieuse, aux bases solides mais à l'esprit start-up. Rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 802,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats dès validation de votre période d'essai, avec un statut d'agent de maîtrise à 42 heures (dimanche fermé sauf en saison et 4 après midi de libres par semaine). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nos adhérents sont présents, bienveillants; rejoignez une équipe à taille humaine composée d'une cinquantaine de collaborateurs. Vous aimez le commerce, vous avez l'esprit d'un meneur? Envie d'évoluer au quotidien dans une bonne ambiance de travail , et dans un cadre montagneux absolument superbe ? Rejoignez nous ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Villard de Lans , pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, recrute un manager de rayon H/F. Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Nos adhérents sont présents, bienveillants; rejoignez une équipe à taille humaine composée d'une cinquantaine de collaborateurs.Vous aimez le commerce, vous avez l'esprit d'un meneur? Envie d'évoluer au quotidien dans une bonne ambiance de travail , et dans un cadre montagneux absolument superbe ? Rejoignez nous !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Start-up/ PME : Nous sommes une jeune entreprise en pleine croissance, dynamique & ambitieuse. Nous recherchons un talent structuré, rigoureux et engagé. Prêt à s'investir durablement à nos côté. Votre rôle : En tant que Responsable Administratif & Financier H/F, tu joueras un rôle clé dans la structuration et le pilotage financier, administratif et RH de l'entreprise. Ce poste est idéal pour un profil intermédiaire souhaitant avoir un impact concret, structurer les process et accompagner les équipes dans un environnement agile et stimulant. Vos missions : Côté contrôle de gestion : * Mettre en place et suivre les bilans, budgets et reporting mensuels pour éclairer la direction et assurer le reporting aux investisseurs (fonds d'investissement bancaire). * Analyser le chiffre d'affaires mensuels, les SIG, les prévisionnels, les marges par produits et la trésorerie, puis proposer des actions concrètes pour améliorer la performance globale. * Calculer les covenants. * Préparer les comités stratégiques et les réunions annuelles du pool bancaire. Côté comptabilité : * Superviser la comptabilité générale et accompagner l'équipe dans ses missions quotidienne : TVA, DEB, etc. * Gérer la comptabilité et l'administration de deux structures avec une SCI et une holding, en garantissant fiabilité et précision. Côté ressources humaines : * Encadrer un alternant RH et participer à l'optimisation des process. * Piloter la masse salariale et contribuer à un fonctionnement RH fluide, rigoureux et humain. Profil recherché Compétences techniques : * Diplômé(e) Bac +5 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent. * 7 à 10 ans d'expérience. * Maîtrise des ERP comptable et RJ (Sage Gescom/ Compta & moyens de paiement et/ où Silae) * Si tu as des notions sur Odoo, ce serait super intéressant d'en discuter :) * Solides connaissances en comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion, RH & droit du travail. * Capacité à présenter des comptes et à communiquer clairement les résultats financiers. * Une expérience en cabinet d'audit serait un plus. Savoir être : * Rigoureux-se et structuré-e, capable de piloter des projets avec méthode tout en restant agile et adaptable. * Franc-he, direct-e et à l'écoute, tu sais faire le lien entre la direction & les équipes. * Leader naturel-le, tu accompagnes les dirigeants, expliques la stratégie financière aux partenaires et contribues à améliorer l'efficacité de l'organisation. * Derrière chaque chiffre ou ratio, ce sont des projets concrets qui prennent vie. Nous avons besoin de toi pour contribuer à la stratégie globale : tu comprends les processus, tu les analyses et tu les améliores pour renforcer l'efficacité opérationnelle. Si tes objectifs pro sont.. * De développer continuellement tes compétences tout en ayant un impact concret sur la croissance de l'entreprise. * D'occuper un poste challengeant, mêlant reporting, budget, procédures, optimisations et accompagnement des équipes. * De travailler sur des projets concrets, où la persévérance et la méthodologie sont les clés de la réussite. Ce poste est fait pour toi si.. * Tu aimes structurer, organiser & mettre en places des process, tout en restant flexible et orienté solutions. * Tu apprécies accompagner des dirigeants dynamiques et contribuer à rendre la vie des équipes plus simple, fluide & efficace. Vision stratégique : * Structurer et piloter des processus financiers, RH & administratif pour optimiser l'organisation et soutenir la croissance. * Mettre en place des procédures et outils fiables, adaptés à un environnement jeune, collaboratif et évolutif. * Etre un pilier pour l'entreprise, capable d'accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et la montée en puissance de la structure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Question(s) de présélection: * Quelle serait, selon toi, ta plus grande contribution à notre développement sur la partie financière et administrative ? * Comment mesures tu la performance financière d'une PME au-delà des chiffres bruts ? * Comment te sens-tu dans un environnement jeune, en construction, où tout évolue vite ? * Si tu devais te décrire ton style de travail en trois mots, ce serait lesquels ? Lieu du poste : En présentiel
En tant que négociateur immobilier chez G&K Immo, vous serez responsable de faciliter et de conclure des transactions immobilières pour le compte de notre agence. Vous jouerez un rôle clé dans notre équipe en utilisant votre expertise du marché immobilier local, vos compétences de négociation et votre capacité à établir des relations avec les clients et les parties prenantes. Responsabilités principales : Prospection et acquisition de biens immobiliers : Identifier et rechercher activement des biens immobiliers à vendre ou à louer dans la zone géographique assignée. Établir des contacts avec les propriétaires, les vendeurs ou les promoteurs immobiliers pour évaluer les opportunités de collaboration. Évaluation et estimation des biens immobiliers : Effectuer des évaluations précises des biens immobiliers, en tenant compte de facteurs tels que l'emplacement, la taille, l'état du bien, les installations, etc. Fournir des conseils aux clients sur la valeur marchande de leurs biens et les stratégies de tarification appropriées. Gestion des clients et conseil immobilier : Établir et maintenir de bonnes relations avec les clients, les acheteurs potentiels et les parties prenantes. Comprendre les besoins et les critères des clients, les conseiller sur les biens immobiliers adaptés et organiser des visites. Fournir des informations et des conseils détaillés sur les conditions du marché, les tendances et les réglementations immobilières. Négociation et conclusion de transactions : Mener des négociations entre les parties, en veillant à obtenir les meilleures conditions pour nos clients et les vendeurs/propriétaires. Rédiger et présenter des offres d'achat ou de location, en veillant à ce que toutes les modalités soient clairement définies et respectées. Suivi administratif et juridique : Assurer le suivi administratif des transactions immobilières, y compris la préparation des contrats de vente, des baux, des accords de location, etc. Coordonner avec les notaires, les avocats et autres parties prenantes pour garantir le respect des réglementations et la bonne exécution des contrats. Compétences requises : Excellentes compétences de communication orale et écrite. Connaissance approfondie du marché immobilier local, des tendances et des réglementations. Capacité à évaluer avec précision la valeur des biens immobiliers. Compétences avancées en négociation et en résolution de problèmes. Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement les priorités. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière. Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe. Exigences : Expérience préalable en tant que négociateur immobilier ou dans un rôle similaire. Connaissance des réglementations et du code de déontologie régissant le marché immobilier. En tant que négociateur immobilier chez G&K Immo, vous aurez l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe expérimentée et bénéficierez de formations régulières pour rester à la pointe de l'industrie immobilière. Si vous êtes passionné par l'immobilier et souhaitez rejoindre une agence de confiance, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Nous recherchons un profil dynamique et compétent pour occuper le poste de négociateur immobilier chez G&K Immo. Voici les caractéristiques du profil idéal que nous recherchons : Expérience professionnelle : Vous avez une expérience préalable réussie en tant que négociateur immobilier ou dans un rôle similaire. Vous avez démontré votre capacité à mener des transactions immobilières, à négocier efficacement et à atteindre vos objectifs. Connaissance du marché immobilier : Vous possédez une connaissance approfondie du marché immobilier local, y compris les tendances, les prix, les quartiers et les réglementations en vigueur. Vous êtes Voir plus de détails sur Recrutimmo.com Reférence:
Notre client est un établissement médico-social situé dans le Vercors offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Quels défis captivants l'attendent en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous serez responsable de la coordination et de la prestation des soins aux patients - Assurer la surveillance et le suivi médical des résidents de l'établissement - Élaborer et suivre des projets de soins individualisés adaptés aux besoins de chaque patient - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge holistique et de qualité Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12.62 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics et du bâtiment un canalisateur H/F, Le poste est à pourvoir rapidement pour plusieurs mois; Le salaire est à définir selon expériences et compétences, panier de chantier, primes de trajetsVous êtes en charge des tâches suivantes : Préparation du chantier : lecture des plans, traçage au sol, repérage des réseaux existants, installation de la signalisation et mise en sécurité de la zone d'intervention. Pose de canalisations : mise en œuvre de conduites pour l'eau potable, les eaux usées et les eaux pluviales, en tranchée ou en fouille, selon les normes en vigueur. Raccordements : réalisation des branchements aux réseaux principaux, montage des pièces de raccord, assemblage par collage, soudure ou jointement selon les matériaux utilisés (PVC, fonte, PEHD...). Travaux de terrassement et remblaiement : ouverture et fermeture de tranchées, compactage des sols, nivellement et remise en état de la voirie ou des espaces verts. Contrôle de l'étanchéité et des pentes : vérification de la conformité des installations avant remblaiement, réalisation d'essais de pression ou d'écoulement si nécessaire. Entretien des réseaux existants : réparation ou remplacement de conduites détériorées, curage et nettoyage des canalisations. Respect des règles de sécurité : application des consignes de sécurité sur le chantier, port des équipements de protection individuelle (EPI), et vigilance vis-à-vis des réseaux sensibles.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics un conducteur d'engins H/F; Le poste est à pourvoir rapidement pour plusieurs mois; Le salaire sera à définir selon expériences et compétences, panier de chantier et primes de trajetsVous êtes en charge des tâches suivantes : Conduite et manœuvre d'engins de chantier Conduire différents types d'engins selon les travaux à réaliser (pelle hydraulique, chargeuse, niveleuse, tombereau, compacteur, etc.) Réaliser les manœuvres nécessaires en toute sécurité, en respectant les zones de travail et les consignes données Adapter sa conduite en fonction du terrain, de la météo, des charges transportées et des contraintes du chantier Préparation et réglage des interventions Lire et interpréter les plans d'exécution et les consignes techniques Réaliser les travaux de terrassement, nivellement, tranchées ou remblaiement selon les tolérances prévues Vérifier les niveaux, les pentes et les alignements à l'aide des outils de mesure (laser, niveau optique, etc.) Entretien courant des engins Assurer les contrôles de sécurité avant, pendant et après l'utilisation de l'engin Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau : graissage, niveaux, nettoyage, vérification des organes de sécurité Signaler immédiatement toute anomalie mécanique ou dysfonctionnement au chef de chantier ou à l'atelier Participation aux travaux de chantier Collaborer étroitement avec les équipes au sol pour assurer la coordination des manœuvres Aider à la mise en place de matériaux (déversement de matériaux, chargement/déchargement) S'assurer de la bonne exécution des tâches dans le respect des délais et des objectifs fixés Respect strict des consignes de sécurité Appliquer les règles de sécurité liées à la conduite d'engins et aux déplacements sur le chantier Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Participer aux briefings sécurité et veiller à la protection des personnes et des infrastructures environnantes
Description du poste : Prêt(e) à transformer des vies au sein d'un établissement médico-social en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Au sein d'un établissement médico-social, vous assurez quotidiennement le bien-être des résidents par des soins d'hygiène essentiels - Fournir des soins de confort et de sécurité aux résidents - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie et leur bien-être - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Pour ce poste d'Aide-soignant (F/H) dans un établissement médico-social, votre expertise et empathie sont essentielles. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents avec attention et délicatesse - Faire preuve de patience et d'empathie dans toutes les situations - Travailler efficacement en équipe pour garantir un environnement de soin optimal - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) et minimum deux ans d'expérience requis Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est un établissement médico-social situé dans le Vercors offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Prêt(e) à transformer des vies au sein d'un établissement médico-social en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Au sein d'un établissement médico-social, vous assurez quotidiennement le bien-être des résidents par des soins d'hygiène essentiels - Fournir des soins de confort et de sécurité aux résidents - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie et leur bien-être - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Recherche Baby Sitter H/F pour la garde d'un enfant de 1 et demi du 06/01/2025 au 30/06/2026 sur les horaires suivants : planning variable plutôt le lundi, mardi, jeudi et vendredi 7h-12h. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Préparation du chantier : lecture des plans, traçage au sol, repérage des réseaux existants, installation de la signalisation et mise en sécurité de la zone d'intervention. Pose de canalisations : mise en œuvre de conduites pour l'eau potable, les eaux usées et les eaux pluviales, en tranchée ou en fouille, selon les normes en vigueur. Raccordements : réalisation des branchements aux réseaux principaux, montage des pièces de raccord, assemblage par collage, soudure ou jointement selon les matériaux utilisés (PVC, fonte, PEHD...). Travaux de terrassement et remblaiement : ouverture et fermeture de tranchées, compactage des sols, nivellement et remise en état de la voirie ou des espaces verts. Contrôle de l'étanchéité et des pentes : vérification de la conformité des installations avant remblaiement, réalisation d'essais de pression ou d'écoulement si nécessaire. Entretien des réseaux existants : réparation ou remplacement de conduites détériorées, curage et nettoyage des canalisations. Respect des règles de sécurité : application des consignes de sécurité sur le chantier, port des équipements de protection individuelle (EPI), et vigilance vis-à-vis des réseaux sensibles. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en canalisation, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous aimez le travail en extérieur et les missions techniques sur le terrain ? Rejoignez une équipe dynamique et bâtissez les réseaux de demain !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Recherche prof de Allemand à domicile à ST GEORGES DE COMMIERS pour un élève en 2nde. Rythme d'1h00, 1 fois/sem à partir du 11/12/2025.<br>Rémunération : de 16,76 € à 28,76 € brut/h.<br>Horaires : 1h en terme de budget.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur GRENOBLE et sa région.<br>Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.</p>
Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de la Maîtresse de maison, vous prenez en charge les missions principales suivantes :Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourageInstaller et mobiliser le patientVeiller à la prévention des chutesAider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneAssurer la bonne installation des patients et les soins de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des patientsPréparer la mise en place pour les repas, installer les patients et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des patientsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des patients et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certification et à la convivialité des lieux de viePrêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Conduite et manœuvre d'engins de chantier Conduire différents types d'engins selon les travaux à réaliser (pelle hydraulique, chargeuse, niveleuse, tombereau, compacteur, etc.) Réaliser les manœuvres nécessaires en toute sécurité, en respectant les zones de travail et les consignes données Adapter sa conduite en fonction du terrain, de la météo, des charges transportées et des contraintes du chantier Préparation et réglage des interventions Lire et interpréter les plans d'exécution et les consignes techniques Réaliser les travaux de terrassement, nivellement, tranchées ou remblaiement selon les tolérances prévues Vérifier les niveaux, les pentes et les alignements à l'aide des outils de mesure (laser, niveau optique, etc.) Entretien courant des engins Assurer les contrôles de sécurité avant, pendant et après l'utilisation de l'engin Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau : graissage, niveaux, nettoyage, vérification des organes de sécurité Signaler immédiatement toute anomalie mécanique ou dysfonctionnement au chef de chantier ou à l'atelier Participation aux travaux de chantier Collaborer étroitement avec les équipes au sol pour assurer la coordination des manœuvres Aider à la mise en place de matériaux (déversement de matériaux, chargement/déchargement) S'assurer de la bonne exécution des tâches dans le respect des délais et des objectifs fixés Respect strict des consignes de sécurité Appliquer les règles de sécurité liées à la conduite d'engins et aux déplacements sur le chantier Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Participer aux briefings sécurité et veiller à la protection des personnes et des infrastructures environnantes Description du profil : Titulaire de plusieurs CACES engins de chantier, vous justifiez d'une première réussie sur un poste similaire; N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !
⚖️ Rejoignez un cabinet structuré et reconnu, où vos compétences en paie seront pleinement valorisées ! Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer le pôle social. Vos missions * Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions, * Production et contrôle de bulletins de paie, * Déclarations sociales et DSN, * Conseil courant auprès des clients en matière sociale, * Encadrement ponctuel d'un junior. Profil recherché * Expérience de 3 à 5 ans en cabinet, * Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae apprécié), * Bonne organisation et autonomie. Avantages du cabinet * Rémunération 30K€ - 35K€, * Télétravail 1 à 2 jours/semaine, * Formations sociales régulières, * ⏱️ Horaires souples et respect de l'équilibre vie pro/vie perso, * Cabinet régional réputé, équipe soudée et bienveillante. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
⚖️ Rejoignez un cabinet structuré et reconnu, où vos compétences en paie seront pleinement valorisées ! Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer le pôle social.
Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès de personnes ayant besoin d'aide ? Nous recrutons des Auxiliaires de Vie sur villefontaine et les alentours . Des personnes patientes, volontaires et avec un sens du service développé ! Votre mission principale est d'intervenir au domicile de nos bénéficiaires : · Pour répondre à leurs besoins quotidiens (repas, ménage, entretien, course,.) · Pour permettre leur maintien à domicile dans de bonnes conditions (lien avec familles et infirmiers) · Pour contribuer à un enjeu sociétal fort = valoriser les métiers d'aide Horaires : en fonction des vos disponibilités la semaine et le week-end. Des conditions parmi les meilleures des agences prestataires de service aux personnes dépendantes : Rémunération : * CDI avec un salaire mensuel garanti sur un volume horaire en adéquation avec vos disponibilités * Pas d'annualisation chez Age et perspectives ! Votre rémunération chaque mois correspond strictement aux heures effectuées ! * Des heures complémentaires voire supplémentaires payées chaque mois à + 10% et + 25% * Une rémunération horaire qui varie de 12,00€ à 12,50€ en fonction de votre expérience et des volumes horaires que vous faites * Des tickets restaurants * Des chèques cadeaux en fin d'année Conditions d'intégration et d'accompagnement : * Des territoires d'intervention très sectorisés pour minimiser les déplacements entre mission et être toujours proche de l'agence dont vous dépendez * Des tuteurs pour vous aider à démarrer chez nous avec nos règles de travail ainsi que nos outils et pour répondre à vos questions. * Des formations sur les gestes techniques et la gestion des maladies cognitives à domicile payées ! * Des groupes d'analyse de la pratique et des groupes de parole très réguliers payés ! * Une psychologue à la disposition des auxiliaires de vie en difficulté chez des bénéficiaires et notamment suite à des décès A très vite ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 12,50€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
A propos de l'entreprise : Depuis plus de 25 ans, ABC COMPTABILITE accompagne dirigeants, artisans professions libérales et PME dans leurs projets comptables, fiscaux sociaux et patrimoniaux. Acteur reconnu en région Auvergne Rhône Alpes, notre Cabinet compte plusieurs bureaux : Grenoble, Lyon, Villrd de Lans, Voiron, Saint Geoirs et Vaulx Milieu. Fonctions techniques / Production / Gestion En lien avec l'expert-comptable et/ou le responsable de site, les missions du responsable de dossiers s'articulent autour des axes suivants : En Production, le collaborateur : * Est l'interlocuteur technique privilégié et quotidien du client * Est en charge des dossiers qui lui sont confiés * Recense les besoins du client, et le cas échéant propose des missions qu'il valide auprès de son responsable. * Exécute les missions dans le respect des normes, des procédures interne et des délais. * Participe aux rendez-vous du bilan annuel avec l'expert-comptable et les clients. * Partage ses connaissances avec les autres collaborateurs du cabinet. En Gestion, le collaborateur : * Tient à jour des listes de contrôle et d'avancement des travaux * Tient à jour les relevés de temps de ses dossiers, surveille le respect des délais impartis des temps * Rend compte auprès de son responsable de l'avancement des travaux et du respect du budget * Aide au recouvrement client (suivi, relance, etc. .) En technique le collaborateur : * Exploite les informations transmises par les clients et prend les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis * Effectue les révisions et/ou les supervisions comptables des dossiers qui lui sont confiés * Etabli les clôtures intermédiaires * Prépare la synthèse des travaux qui lui sont confiés * Sur les dossiers dont il a la charge, il propose les points à améliorer et indique également à son responsable les points défaillants sur les dossiers qui lui sont confiés tant comptables que fiscaux. * Coordonne les travaux des assistants comptables pour qui il a des dossiers en commun Fonctions administratives et autres, le collaborateur : * Est à l'écoute permanente du client pour sa satisfaction * Identifie les évolutions des besoins client et en fait part au responsable du dossier * Avise dans les meilleurs délais son responsable de toute difficulté ou de toute demande spécifique du client Avantages et conditions * Tickets restaurant à partir du 01/01/2026 * Télétravail partiel possible * Formations internes et accompagnement à la montée en compétences * Équipements informatiques fournis (ordinateur, logiciels, etc.) Diplôme Formation DCG ou DSCG ou BTS CG Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vos missions principales : - Réalisation de travaux de plomberie, chauffage et installations sanitaires - Intervention sur des chantiers neufs ou en rénovation - Intervention ponctuelle de dépannage - Installation de systèmes solaires thermiques - Installation de chaufferie bois (granules, déchiquetés) - Réalisation de salle de bains clé en main - Travail soigné avec une attention particulière portée aux finitionsProfil recherché : - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la plomberie - Compétences en carrelage et placo (seraient un plus) - Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe - Goût du travail bien fait et souci du détail Conditions du poste : - Poste basé à Villard-de-Lans - Déplacements ponctuels dans la région - CDI - Contrat de 39h/semaine - Rémunération brute entre 14 et 17€/heure, selon expérience - Paniers repas - Mutuelle d’entreprise Envie de mettre vos compétences au service d’une entreprise locale et engagée ? Rejoignez Tores et contribuez à des projets techniques et durables au cœur du Vercors !
A propos de JS Groupe JS Groupe, expert en génie climatique depuis 1984, est un groupe à taille humaine, réunissant une équipe d’une quarantaine de collaborateurs passionnés par les métiers techniques du bâtiment. Le groupe est constitué d'une holding et de quatre sociétés implantées en Isère et en Haute-Savoie : - Janioud (génie électrique et génie climatique – Isère) - Arelec (Gestion Technique Bâtiment – Haute-Savoie) - Janioud Service Maintenance - JSM (dépannage, entretien, c...
```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare afin de dispenser des cours de guitare dès maintenant à VARCES ALLIERES ET RISSET (38760). Les cours sont destinés à un élève de 13 ans, de niveau débutant. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre vos connaissances seront des atouts précieux. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, forte de plus de 18 ans d'expérience. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, prêts à vous accompagner chaque jour dans l'apprentissage et la progression de vos élèves. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85675
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST PAUL DE VARCES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Depuis le 1er janvier 2016, Autrans-Méaudre est une commune nouvelle située dans le département de l'Isère, en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte environ 3 172 habitants. Son territoire fait partie du parc naturel régional du Vercors et de la communauté de communes du massif du Vercors (CCMV). Située à environ 37 kms de Grenoble, la commune dispose d'une vaste forêt et d'une station touristique où de nombreuses activités sont proposées (ski alpin, activités nordiques, piscine, tyrolienne.), qui lui confèrent son image de commune nature, familiale et sportive. La commune est administrée par un conseil municipal de 27 élus dont 6 adjoints, depuis 2020. L'équipe est composée de 55 agents permanents d'agents pluridisciplinaires et environ 50 saisonniers pour les activités estivales et hivernales. Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Directeur des Services Technique et en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous participez aux différentes missions des services techniques. Activités - Travaux dans les bâtiments - Voierie (Déneigement manuel ou mécanique, salage, gravillonnage) - Festivités (participation à la mise en place du matériel des festivités de la commune) - Propreté, entretien extérieur des espaces publics, abribus, cours des écoles, place du village, lieux touristiques, marché, cimetières, poubelles, balayage. Conditions d'exercice - Travail en extérieur essentiellement - Resistance au froid - Grande disponibilité avec possibilité de travailler le week-end - Horaires variables (saisonnalité) - Travail en binôme Profil recherché : - Bonnes connaissances des métiers demandés - Autonomie - Connaissances et respect de la réglementation, de l'hygiène, des consignes et règles de sécurité - Disponibilité, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe - Permis B obligatoire, permis poids lourd conseillé Conditions d'embauche : - Temps complet 35 heures hebdomadaires, ouvert aux contractuels - Rémunération statutaire (catégorie C) - COS38, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à envoyer dès que possible à : M. le Maire d'Autrans-Méaudre en Vercors Place Jean Faure 38880 AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS Ou par mail à : rh@autrans-meaudre.fr
Le Bois de Lune - Méaudre (Vercors) CDD 1 an - 26h/semaine - Prise de poste début 2026 15,00 €/h brut Poste à visée pérenne Permis B conseillé ** BAFA ou équivalent obligatoire ** Rejoignez Le Bois de Lune Implanté au cœur du Vercors, Le Bois de Lune rassemble un centre de vacances, une cuisine engagée pour une alimentation saine et locale (200 repas/jour), ainsi que l'accueil de la pause méridienne de l'école de Méaudre. En tant que Coordinateur-trice de Séjour, vous êtes le point d'ancrage des groupes accueillis et le relais essentiel entre les équipes, les prestataires et les visiteurs. Vos missions: --> Coordonner les séjours - Prendre contact avec les groupes et valider leurs besoins - Préparer chaque arrivée : effectifs, logistique, activités, horaires, régimes alimentaires. - Accueillir les groupes avec chaleur et professionnalisme - Assurer un suivi quotidien, gérer les imprévus et trouver des solutions rapides - Coordonner les prestataires et garantir la cohérence de l'organisation - Réaliser les bilans de séjour et contribuer à la fidélisation des clients --> Organiser le travail au sein de la structure - Accueillir et intégrer les nouveaux membres du personnel - Expliquer le fonctionnement, les rôles et les valeurs de la structure - Concevoir les plannings hebdomadaires et mensuels - Suivre les horaires et accompagner le bon fonctionnement opérationnel --> Animer et encadrer l'équipe périscolaire - Favoriser la communication, l'écoute et l'échange, encourager, valoriser et entretenir la cohésion du groupe - Animer des réunions et impulser une dynamique positive - Impulser une dynamique de projets d'animation en garantissant la qualité pédagogique de leur contenu. --> Participer au développement et à la stratégie du centre - En collaboration avec les gestionnaires, vous contribuez à : - Imaginer et faire évoluer les types de séjours et les activités proposées - Définir le planning d'occupation du centre - Identifier les besoins en personnel et participer aux recrutements - Structurer les pratiques RH (intégration, entretiens, outils) - Définir les cibles et les modes de communication adaptés - Élaborer devis, chiffrages et réponses aux appels d'offres - Négocier, convaincre et promouvoir les activités du centre - Réaliser une veille du marché et entretenir les partenariats - Participer à des réseaux professionnels et institutionnels --> Ce que vous apporterez - Le sens de l'organisation et de la relation humaine - L'envie d'accompagner des équipes - De l'autonomie, de la réactivité et une vraie capacité d'adaptation - Un engagement pour un accueil de qualité dans un cadre naturel exceptionnel
Vous coordonnerez les prestations hôtelières auprès des patients et résidents, en veillant à la préservation du cadre de vie, afin de maintenir leur bien-être physique et psychologique :Accueil et installation suivant les normes de sécurité Repas, collations et animationsVous réaliserez, ou organiserez, les tâches ménagères, en lien avec les équipes soignantes et éducatives :Préparation des repas et coursesEntretien du linge : Lavage et repassageEntretien des locaux et du matérielGestion des stocks et contrôle de la qualité des produits et relations fournisseursVous serez garant du lien entre les patients/résidents, leurs familles, ainsi que l'ensemble des équipesRelever ce défi vous plairait ?
** 1 poste à pourvoir au plus tôt ** Lieu : Le Bois de Lune, 38112 Méaudre Type de contrat : CDD 1 an reconductible Temps de travail : 26h/semaine Rémunération : 1577 € brut / mois Le poste: Situé au cœur du massif du Vercors, Le Bois de Lune réunit un gîte de groupe (accueil de classes, colonies de vacances.), et une cuisine centrale (repas pour les écoles et crèches du territoire proche). Il accueille également la cantine de l'école du village pour la pause méridienne. Dans ce cadre, nous recherchons un-e cuisinier-e polyvalent-e, capable de gérer la cuisine (environ 200 repas/jour). Missions principales Sous la responsabilité du coordinateur-trice de la structure, et en collaboration avec une équipe de cuisine (3 personnes), vous serez en charge alternativement de : - Préparation des repas pour le gîte de groupe et la cantine scolaire : gérer la confection des repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques, et dans le respect des normes nutritionnelles. Présence nécessaire tous les midis de semaine, et en saison haute seulement certains soirs et week-ends. - Livraison : organiser et assurer la livraison en liaison chaude des repas (territoire des Quatre Montagnes, rayon de 10 km). - Service : organiser et assurer les services des repas dans les réfectoires de la structure. - Respect des normes d'hygiène : appliquer et veiller à la mise en œuvre des normes HACCP dans toute la cuisine. - Entretien de la cuisine : garantir la propreté et la maintenance de l'espace de travail et des équipements Profil recherché: - Grand intérêt pour une cuisine saine, locale, de qualité, en partie végétarienne - Connaissance des régimes alimentaires spécifiques et des normes HACCP - Esprit d'équipe, polyvalence, et capacité à travailler dans une ambiance conviviale - Permis B obligatoire - Une expérience en restauration collective ou traditionnelle serait un plus. Ce que nous offrons: - Une cuisine spacieuse, lumineuse et bien équipée. - Un projet engagé, alliant cuisine de qualité et impact positif sur le territoire - Une ambiance conviviale, avec une équipe dynamique et motivée - Repas fournis pendant les jours de travail Comment postuler: Envoyez votre CV et Lettre de Motivation à l'adresse suivante : projet.bdlmeaudre@gmail.com Pour toute information complémentaire : 04 76 95 20 24 / 06 11 56 21 04
?? Aquila RH Voiron est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport et BTP et tertiaire.. Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Nos atouts : Suivi personnalisé par un interlocuteur unique expert des métiers techniques ?? Moi c'est Mélanie, consultante en recrutement, et je recrute pour une entreprise artisanale de plomberie/chauffage située à Autrans-Méaudre. ?? Petite structure de 5 personnes, spécialisée en plomberie sanitaire et chauffage, hors gaz/fioul. ?? Conditions - Mission intérim jusqu'à janvier - 35 heures hebdo - Travail en équipe (5 personnes) Vos missions: ?? Vos missions quotidiennes - Installation et dépannage en plomberie sanitaire - Pose de systèmes de chauffage bois, granulés et solaire - Participation à des chantiers de rénovation et construction neuve - Travail en binôme ou en petite équipe Votre profil: ?? Profil recherché - Débutant accepté, formation en plomberie appréciée - Volontaire, envie d'apprendre sur le terrain - Esprit d'équipe et sens du service client ?? Envie de rejoindre une entreprise familiale et apprendre un métier d'avenir ? Postulez dès maintenant ! - Permis B (pour se déplacer chez les clients)
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous exercez votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Rattaché(e) au pôle thérapeutique (composé de psychologue, neuropsychologue, psychomotricien(ne), infirmier(e)) vous mettez en œuvre vos compétences dans une démarche rééducative et thérapeutique, visant la réalisation des accompagnements thérapeutiques à destination des usagers, conformément aux objectifs définis dans leurs projets personnalisés. En tant qu'Orthophoniste, vous assurez ces missions à Méaudre et à Coublevie : - Être en appui sur les dispositifs de soutien à l'inclusion scolaire : aménagement des situations d'apprentissage, mise en place de méthodes d'éducation structurée, prise en compte des particularités sensorielles. - Assurer des bilans et prises en charge au niveau du langage, des apprentissages et de la communication. - Développer des ateliers de groupe en co-construction avec d'autres membres de l'équipe. - Participer activement à la guidance parentale. - Concevoir le projet thérapeutique global des usagers en collaboration avec l'équipe thérapeutique. - Participer aux temps de réunion institutionnels. - Soutenir le travail partenarial engagé avec les prestataires extérieurs (EN, centres de soin.).
Rejoindre PREFELECTRIQUE, c'est entrer dans une aventure humaine et technologique qui façonne le secteur de l'électricité depuis près de 50 ans. Précurseurs dans la préfabrication électrique, nous concevons des solutions innovantes et sur-mesure pour accompagner plus de 150 entreprises d'électricité générale en France et en Suisse. Chaque année, ce sont plus de 12 000 logements et de nombreux projets tertiaires qui voient le jour grâce à notre savoir-faire, faisant de PREFELECTRIQUE un acteur de référence sur son marché. Mais au-delà des chiffres, ce sont surtout nos valeurs de qualité, d'adaptabilité et de partage qui guident nos équipes au quotidien. Ici, chacun contribue à des projets concrets et impactant, dans un environnement où innovation, esprit d'équipe et développement sont au cœur de notre dynamique. Rejoindre PREFELECTRIQUE, c'est choisir une entreprise solide, tournée vers l'avenir, où vos idées et vos compétences trouvent toute leur place. Ce que nous recherchons Pour soutenir le développement de notre activité d'électricité générale, nous recrutons un électricien (H/F). Vous intégrerez notre équipe basée à Autrans Méaudre en Vercors (38), sous la responsabilité du responsable de l'activité chantier. Vos missions - Installation, optimisation ou intervention sur des réseaux électriques dans des installations neuves ou en rénovation - Lecture des plans et schéma de réseau - Câblage, appareillage, conception de tableaux, pose de radiateurs, de luminaires et de VMC - Conseil auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels Profil recherché - Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter - Maitrise des outils - Respecter des délais d'intervention - Capacité à résoudre des problèmes - Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul Ce que l'on vous propose - Une entreprise solide et engagée depuis bientôt 50 ans - Des valeurs humaines fortes, portées par le statut de SCOP - Des missions variées, de l'autonomie et du sens - Une équipe soudée et bienveillante
Rejoindre PREFELECTRIQUE, c'est entrer dans une aventure humaine et technologique qui façonne le secteur de l'électricité depuis près de 50 ans. Précurseurs dans la préfabrication électrique, nous concevons des solutions innovantes et sur-mesure pour accompagner plus de 150 entreprises d'électricité générale en France et en Suisse. Chaque année, ce sont plus de 12 000 logements et de nombreux projets tertiaires qui voient le jour grâce à notre savoir-faire, faisant de PREFELECTRIQUE un acteur de référence sur son marché. Mais au-delà des chiffres, ce sont surtout nos valeurs de qualité, d'adaptabilité et de partage qui guident nos équipes au quotidien. Ici, chacun contribue à des projets concrets et impactant, dans un environnement où innovation, esprit d'équipe et développement sont au cœur de notre dynamique. Rejoindre PREFELECTRIQUE, c'est choisir une entreprise solide, tournée vers l'avenir, où vos idées et vos compétences trouvent toute leur place. Ce que nous recherchons Pour soutenir le développement de notre activité, nous recrutons un dessinateur d'étude électrique junior (H/F). Vous intégrerez notre bureau d'étude basé à Autrans Méaudre en Vercors (38), sous la responsabilité du responsable du bureau d'étude. Vos missions - Conception et réalisation des plans de logements o Tracer les plans à partir des données fournies par le client o Concevoir les implantations des pieuvres électriques et autres équipements o Mettre à jour les plans en fonction des retours client - Collaboration interne et reporting o Collaborer avec les équipes commerciales, production et planning pour assurer la faisabilité des projets o Alerter en cas d'erreur ou de doute sur les plans à réaliser o Être force de proposition sur les solutions les plus optimales pour le client Profil recherché Le poste est très spécifique à notre activité, nous recherchons avant tout une personne qui pourra s'intégrer facilement dans l'équipe. Savoir-faire : - Maitrise des logiciels de CAO (AutoCAD) - Connaissance des normes électriques (NF C 15-100) - Expérience en électricité - Maitrise de la lecture de plans du bâtiment Savoir-être : - Rigueur et précision - Capacité de projection et de visualisation - Logique et sens technique - Curiosité et envie d'apprendre - Fiabilité et confiance - Être à l'aise avec les bases de l'informatique (bureautique, messagerie, logiciels du pack office) - Être capable d'entretenir une relation client - Capacité à expliquer simplement, à transmettre ou à demander de l'aide Ce que l'on vous propose - Une entreprise solide et engagée depuis bientôt 50 ans - Des valeurs humaines fortes, portées par le statut de SCOP - Des missions variées, de l'autonomie et du sens - Une équipe soudée et bienveillante
Rejoindre PREFELECTRIQUE, c'est entrer dans une aventure humaine et technologique qui façonne le secteur de l'électricité depuis près de 50 ans. Précurseurs dans la préfabrication électrique, nous concevons des solutions innovantes et sur-mesure pour accompagner plus de 150 entreprises d'électricité générale en France et en Suisse. Chaque année, ce sont plus de 12 000 logements et de nombreux projets tertiaires qui voient le jour grâce à notre savoir-faire, faisant de PREFELECTRIQUE un acteur de référence sur son marché. Mais au-delà des chiffres, ce sont surtout nos valeurs de qualité, d'adaptabilité et de partage qui guident nos équipes au quotidien. Ici, chacun contribue à des projets concrets et impactant, dans un environnement où innovation, esprit d'équipe et développement sont au cœur de notre dynamique. Rejoindre PREFELECTRIQUE, c'est choisir une entreprise solide, tournée vers l'avenir, où vos idées et vos compétences trouvent toute leur place. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un chargé d'affaires H/F pour soutenir l'équipe commerciale. Activités / tâches / missions : - Entretenir et développer un portefeuille clients - Accompagner et conseiller les clients dans leurs solutions techniques - Collaborer avec les équipes planning, bureau d'étude et production pour assurer la réussite des projets clients (alignement offre commerciale - capacité de production) Compétences (savoir-être / savoir-faire) souhaitées : - Connaissance des normes électriques - Maîtrise de la lecture des plans - Aisance relationnelle - Capacité à négocier et convaincre Ce que l'on vous propose : - Une entreprise solide et engagée depuis bientôt 50 ans - Des valeurs humaines fortes, portées par le statut de SCOP - Des missions variées, de l'autonomie et du sens - Une équipe soudée et bienveillante Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature à coordination@prefelectrique.fr
Description du poste : Vous rejoindrez le service commercial, placé sous la supervision directe du Dirigeant (pilotage de l'activité). En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous êtes responsable de : La gestion de portefeuille : Suivi et développement commercial de votre secteur. La vente et la négociation : Élaboration, présentation et négociation des offres. Le conseil technique : Expertise client sur les projets de préfabrication électrique. La validation Technique : Challenge des propositions de plans et soutien actif au Bureau d'Études. Description du profil : Vous justifiez d'une solide expérience en électricité et êtes en capacité d'être un excellent technicien et un partenaire commercial de confiance. Vous avez des connaissances approfondies des normes électriques (notamment la NF C 15-100) et maîtrisez la lecture des plans du bâtiment. Vos atouts majeurs : Aisance relationnelle démontrée. Forte capacité à négocier et convaincre. Fiabilité et confiance dans la gestion des affaires. Bonne communication orale et écrite. Appétence pour le travail en équipe.
Intégrer notre client, c'est rejoindre un acteur historique qui réinvente l'électricité. Fort de près de 50 ans d'existence, notre client est un pionnier de la préfabrication électrique. Il conçoit des solutions innovantes et sur-mesure, servant de partenaire privilégié à plus de 150 entreprises d'électricité générale en France et en Suisse. Plus qu'une réussite chiffrée, ce sont les valeurs de Qualité, d'Adaptabilité et de Partage qui animent ses équipes. Chaque collaborateur est au centre de projets concrets et impactants, évoluant dans un environnement où innovation, esprit d'équipe et développement constituent le cœur de la dynamique. Choisir notre client, c'est opter pour une entreprise solide et résolument tournée vers l'avenir, où vos idées et vos compétences trouveront un écho immédiat. C'est dans ce contexte de croissance que nous l'accompagnons activement dans la recherche de son futur Chargé(e) d'Affaires (F/H).Vous rejoindrez le service commercial, placé sous la supervision directe du Dirigeant (pilotage de l'activité). En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous êtes responsable de : La gestion de portefeuille : Suivi et développement commercial de votre secteur. La vente et la négociation : Élaboration, présentation et négociation des offres. Le conseil technique : Expertise client sur les projets de préfabrication électrique. La validation Technique : Challenge des propositions de plans et soutien actif au Bureau d'Études.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Situé au cœur du Parc Naturel Régional du Vercors, l'Office de tourisme Vercors-Drôme couvre 18 communes, pour 10 000 habitants et 4 700 lits touristiques marchands. L'Office de tourisme gère 3 bureaux d'information touristique et un équipement muséal. L'Office de tourisme est sous la forme juridique d'EPIC et est donc soumis à la comptabilité publique. Dans ce contexte, le rôle consistera à appuyer la Direction dans la gestion administrative, financière, fiscale et légale du service. Actuellement, le titulaire du poste est en arrêt maladie, le/la remplaçant(e) prendra en charge une partie des missions du poste actuel. . Activités principales : Sous l'autorité de la Directrice de l'EPIC, les missions seront les suivantes : - Tenir la comptabilité générale de l'EPIC (comptabilité public M4), mandats, titres, gestion comptes clients/fournisseurs, bons de commandes, suivi trésorerie, édition pièces comptables, analyse financière. - Suivre la gestion budgétaire et financière de l'EPIC : participation à l'élaboration du Budget Primitif, clôture des comptes, comptabilité des écritures, calcul des provisions. - Assurer la gestion fiscale et sociale : contrôle des écritures de TVA, déclarations fiscales réglementaires, . - Assurer la gestion administrative : convocations aux CODIR, standard téléphonique, . - Assurer la responsabilité des régies d'avances et de recettes, et la supervision des caissiers : régisseur.se titulaire, contrôle des caisses, remises en banque, gestion des comptes DFT, suivi logiciel de caisse, suivi des mandataires, . - Appuyer la Direction dans la gestion du personnel : établissement des contrats de travail, préparation des plannings, suivi d'exécution des heures de travail. - Gestion de la taxe de séjours. CDD de remplacement
Pour l'un de nos client , Grosse Pme du secteur BTP on cherche un Assistant Adv dans le cadre un replacement. En tant qu'Assistant ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Saisie des devis et commandes, factures pro-forma, mise en préparation des commandes. - Traitement des appels clients, renseignements des délais. - Suivi du portefeuille de commandes. - Rapprochement et saisie des factures pour déclaration DEB import et export. - Création des demandes de transport. - Gestion des arrivages pour les commandes non disponibles. - Résolution des litiges. - Etablissement des FAQ. Formation BTS Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur Travail d'équipe
Dans le cadre de son développement, SBR FRANCE recherche pour son service ADV à Vif (38) un(e) Assistant(e) administratif (f-h) en CDD 3 mois. Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers et Expertise Ascenseurs. En renfort, au sein de l'équipe ADV, vous participez au suivi des dossiers et aux demandes de notre clientèle professionnelle (Entreprises, Collectivités, Foncières, Industries...). Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes de commerciaux. Vos principales missions : Accueil téléphonique et orientation des interlocuteurs Mise en forme et gestion de fichiers Word et Excel Relances clients et fournisseurs Suivi et traitement de la facturation Enregistrement et suivi des commandes Participation au bon fonctionnement administratif du bureau d'études Idéalement de formation supérieure, vous avez une première expérience (cela peut-être une expérience acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance) au sein d'un service administratif, administration des ventes, ou en assistanat commercial. Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre polyvalence, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien les missions confiées. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) fortement recommandé. Salaire à définir, tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, RTT... Poste à pourvoir immédiatement. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermée le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant embauche
Nous recherchons un/une vendeur/se pour renforcer l'équipe. Vos missions seront : - Accueillir, servir, conseiller et encaisser les clients (caisse tactile) - Mettre en place, manipuler et stocker les produits en respectant les règles d'hygiène - Entretenir l'espace de vente Savoirs et savoir-faire - Encaisser le montant d'une vente - Disposer des produits sur le lieu de vente - Entretenir un espace de vente - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement - Définir des besoins en approvisionnement - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Ranger du matériel Savoir-être professionnels - Avoir le sens du service - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de réactivité
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche.
Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant
- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)
- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
- Construire et être garant du projet pédagogique
- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles
Titulaire du Diplôme d’ État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !
Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.
REMUNERATIONS attractives entre 2600€ et 2700€ bruts.
AVANTAGES :
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 2 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Directeur de Crèche H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Vous ferez la plonge et le nettoyage pour un traiteur Jours travaillé : jeudi vendredi samedi et lundi.
Educateur de Jeunes Enfants H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
