Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villard-de-Lans située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 32 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villard-de-Lans. 118 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VIF, 38 - RENCUREL, 38 - AUTRANS MEAUDRE EN VERCORS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de communes du massif du Vercors est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité a depuis 10 ans intégré de nombreuses compétences. L'enjeu est dorénavant d'assoir ces différentes compétences et d'optimiser l'organisation interne. Ainsi, ce poste s'insère dans le cadre d'une réorganisation du service enfance jeunesse et vie locale en deux services : le service enfance jeunesse et le service vie sociale et culturelle Missions principales Le service vie sociale et culturelle porte les activités suivantes : la Médiathèque Tête de Réseau et l'animation du réseau des médiathèques, la coordination du bien vieillir et de la vie associative, le Bus France Services et la coordination numérique. Activités/tâches principales Définir et décliner les orientations stratégiques en matière de vie sociale et culturelle Manager les agents du service Optimiser les ressources du service Missions détaillées sur le site Emploi Territorial Offre n° OO38250704002O73 Profil o Master 2 dans le domaine des sciences sociales, de la culture, de l'accès aux droits, de l'enseignement, du droit des administrations ou équivalent ou Bac +2 avec 5 ans d'expérience o Expérience confirmée en tant que manager ou appétence pour le management o Permis B Capacités techniques attendues o Connaissances des administrations territoriales et des compétences relevant du bloc social et de la culture o Capacité à piloter des projets via une approche sociale, multi partenariale et multigénérationnelle le cas échéant o Capacité à mener plusieurs projets et missions de front o Bonnes capacités d'expression écrite et oral Qualités requises o Manager une équipe grâce à un « qui fait quoi » clair, souple et efficace o En capacité de décider, trancher et faire respecter les règles o Écoute active et pédagogie o Sens de la communication et de l'animation o Savoir intervenir dans des contextes difficiles o Savoir fédérer des acteurs aux intérêts divergents o Esprit d'analyse et de synthèse Conditions d'emploi Poste accessible aux fonctionnaires de catégorie A ou B parmi les filières administrative, technique et culturelle Poste également à pourvoir par la voie contractuelle (grade d'attaché territorial) Poste à temps non complet 28 heures par semaine Basé à la Maison de l'intercommunalité, 19 chemin de la Croix Margot Villard-de-Lans Poste à pourvoir le 1 octobre 2025 Rémunérations et avantages Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité : Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) 28h00 heures travaillées Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38 Participation mutuelle/prévoyance Télétravail possible (1,5 jours par semaine) Forfait mobilité durable DÉPÔT DES CANDIDATURES Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 15 septembre à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 VILLARD-DE-LANS Entretiens prévus entre le 22 septembre et le 6 octobre 2025.
Offre d'emploi - Formateur(trice) en Paysage et Gestion des Milieux Naturels et de la Faune (CDD) Localisation : VIF (38) Contrat : CDD de septembre 2025 à fin juin 2026 Votre mission : Dans le cadre de notre engagement pour une pédagogie active et ancrée dans la réalité professionnelle, la MFR de Vif recherche un(e) formateur(trice) passionné(e) par les domaines du paysage, de la gestion des milieux naturels et de la faune. Vous interviendrez auprès de jeunes en formation (CAP et BP Paysager, Bac Pro GMNF selon les besoins), en alternance, pour : Concevoir et animer des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels, Accompagner les jeunes dans leur parcours personnel et professionnel, Participer à la vie de l'établissement et aux projets éducatifs collectifs. Réaliser des visites d'entreprises. Profil recherché : Formation Bac +3 ou 4 dans les domaines du paysage, de l'environnement, de la gestion des milieux naturels ou de la faune, Expérience en animation ou en formation appréciée, Sens de l'écoute, pédagogie, esprit d'équipe, Adhésion aux valeurs éducatives des MFR : alternance, accompagnement individualisé, ancrage territorial, coéducation. Nous offrons : Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe engagée, Une pédagogie centrée sur l'humain et le concret, Un accompagnement à la prise de poste, Un contrat à durée déterminée de 10 mois (septembre 2025 à juin 2026). Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail
La MFR de Vif, propose, une pédagogie par alternance adaptée à chaque jeune dans le domaine du paysage et de la gestion des milieux naturels. Nous disposons d'un réseau de maître de stages et d'apprentissage garantissant une formation concrète et de terrain. C'est un cadre éducatif prônant les valeurs du respect, un accueil en demi-pension ou en internat, un apprentissage de la vie en collectivité, une vie résidentielle de qualité.
particuliers recherchent une personne en rotation avec plusieurs auxiliaires de vie pour s'occuper d'un couple de personnes âgées (Gir 2 et Gir 4) sur la commune de Vif. Le poste consiste à s'occuper de l'entretien de la maison au quotidien, préparer les repas et faire des sorties avec le couple. Poste nourri logé et qui vient compléter une équipe d'aides-soignants. Prise de poste immédiate. Vous travaillerez le mercredi jeudi et vendredi de 09h00 à 15h00
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermé le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant embauche
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène auprès des enfants Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants Animation et surveillance des enfants (temps scolaires et périscolaires) Participer à la surveillance de la pause méridienne et du service restauration Assurer les gestions des enfants durant les transports scolaires Animation et surveillance des enfants sur les temps du restaurant scolaire, des accueils périscolaires et de l'accueil grève si besoin Contractuel ou titulaire en disponibilité sur un contrat de travail à durée déterminée de 1 an, selon le planning suivant : - Lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires : de 7H45 à 17H30 - Selon un planning défini : 5 mercredis en période scolaire : de 7h30 à 13h30 - Selon un planning défini : 2 jours de 8 heures pendant les vacances scolaires de Toussaint, Noël et de Pâques 2 jours de 7 heures pour les vacances de Février) 3 jours de 8h fin d'année scolaire (juillet 2026), 3 jours de 8h à la rentrée de septembre 2025
Au cœur du Vercors, avec 4500 habitants permanents, Villard-de-Lans est une commune touristique surclassée de 10 000 à 20 000 habitants et membre de la Communauté de Communes du Massif du Vercors
À propos du poste Au sein du Casino, les différentes missions que vous serez amené(e) à prendre en charge seront les suivantes : - Accueil de la clientèle, contrôle réglementaire d'accès aux salles de jeux, gestion du standard téléphonique. - Gestion de la caisse, réalisation des transactions clients - Intervention sur machines à sous - Animation de la table de jeu - Aide au service au bar et en salle Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si : - Vous avez une expérience dans les métiers d'accueil et de service - Vous êtes rigoureux, faites preuve de patience - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome Rémunération et spécificités Heures de nuit majorées Pourboires Conditions de travail Travail de jour et de nuit en présentiel Repos par roulement. Formation interne assurée. Etre véhiculé car pas de transport en commun la nuit.
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur - Travail d'équipe Missions principales En tant qu'aide comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Ouverture de compte client - Mise à jour des comptes clients - Transmission de la demande d'encours à la direction - Editer les factures - Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement - Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours) - Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement) - Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés - Relancer clients (courrier, mail et téléphone) - Réaliser des avoirs Avantages - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) - Mutuelle - Prévoyance - CSE
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Afin de compléter l'équipe de l'Intermarché DE VILLARD-DE-LANS, nous recherchons du personnel au poste d'Employé(e) de mise en rayon ! Venez-nous rejoindre dans ce beau cadre de verdure, dans un magasin refait à neuf ! Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Des postes sont à pourvoir sur le rayon sec Nous métiers s'apprennent vite. Vous êtes motivés ? Rejoignez nous !!
Le magasin est situé en secteur montagne dans une station de ski, accès très facile à 30km de Grenoble. Très bon cadre de vie.
A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour fabriquer nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter l'équipe fromagerie et ce même si vous n'avez jamais fabriqué de fromages. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD de 6 mois minimum, débutant fin aout - début septembre, - Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 13 mois et une prime de participation annuelle, - Travailler les week-ends, oui . Mais avec une rémunération en conséquence = +25% les samedis, dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à l'avance. Des journées de 6h30 à 13h00 auxquelles s'ajoutent 3 après-midis par semaine, 13h30-16h30, - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées annuellement, - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser. Vos actions au quotidien sont : - Participer à la fabrication de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! - Du moulage à l'affinage, en passant par le salage et toutes les autres étapes de fabrication. - Entretenir les environnements de fabrication dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un atelier très polyvalent. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez,
Remplacement employé communal. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments, et notamment de la chaufferie. Manutention de matériels lors des animations locales Entretien courant des matériels et des véhicules Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Port de vêtements professionnels adaptés -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie, -Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans. -temps partiel possible SAVOIR ETRE : - Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente - Autonomie - Savoir respecter les consignes - Savoir rendre compte de son intervention
Temps partiel : Environ 25 heures/semaine Période : Dès que possible à fin janvier 2026 Horaires de travail : - Lundi : 8h30 - 18h30 - Mardi : 8h00 - 14h00 - Jeudi : 8h00 - 17h00 À propos du poste : Taga Medical recrute pour l'un de ses clients, un cabinet dentaire moderne et bienveillant, un(e) assistant(e) dentaire qualifiée pour un CDD de remplacement maternité. Vous travaillerez à 4 mains aux côtés du chirurgien-dentiste et de son collaborateur dans une ambiance chaleureuse, calme et professionnelle. Vos missions : - Assistance au fauteuil lors des soins et interventions (travail à 4 mains) - Préparation et stérilisation du matériel selon les protocoles en vigueur - Accueil et accompagnement des patients - Gestion administrative et médicale des dossiers - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation du logiciel Weekever pour le suivi des patients et l'organisation Profil recherché : - Diplôme d'assistant(e) dentaire requis - Une première expérience en cabinet est un plus - Rigueur, organisation et autonomie - Sens du travail en équipe et excellent relationnel - Douceur, bienveillance et discrétion auprès des patients Ce que nous vous offrons : Un cabinet bien équipé et organisé Une équipe accueillante et bienveillante Une ambiance de travail détendue et professionnelle Des horaires stables et un rythme adapté en temps partiel Salaire à définir en fonction de l'expérience Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Poste saisonnier de serveur / serveuse du restaurant du village vacances et Centre de Congrès. Moyenne de repas par service de 200 personnes. Mise en place de la salle, accueil de le clientèle en séjour de 2 à 8 jours, service à l'assiette, au plat, en buffet selon la typologie de la clientèle. Nettoyage et rangement de la salle et des lieux communs. Horaires en moyenne de 10h à 14h et de 18h à 22h Base de 35 h avec enregistrement numérique des heures. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs Possibilité de logement dans studio individuel. CDD 7 mois à partir du 25 août Poste à visée pérenne.
- Elaboration des menus avec le chef en fonction des publics et des effectifs. - Préparation culinaire. Respect des régimes et allergies. - Nettoyage de la cuisine, respect des normes HACCP. - Force de proposition - Management de l'équipe - Doit maitriser les fiches techniques de cuisine, les techniques de production culinaire, les règles HACCP, les procédures de marche en avant, les conditions de stockage et les règles de gestion d'un stock, ainsi que le chiffrage nécessaire au calcul du coût. - Interface avec les services accueil & restauration (Transmission des informations concernant les régimes, les modifications d'effectifs, les retards de service) Tout ce qui peut impacter l'organisation du service cuisine. - Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que la charte de qualité de l'établissement; - Peut cuisiner un type de plat particulier à la demande; - Peut élaborer des plats et des menus; - Prépare le plan de travail, les ustensiles et met en marche les équipements (fours, tables de cuisson, friteuses etc .); - Prépare les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher); - Dose et mélange les produits et ingrédients culinaires; - Cuit et/ou réchauffe les plats; - Dresse les plats pour le service (présentation, assemblage et finition); - Emballe les préparations, les produits, les étiquette (dates de fabrication, DLC) et les range dans chambres froides ou en réserve; - Effectue l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements de la cuisine;
Au cœur de Villard-de-Lans, station dynamique du Vercors située à 30 minutes de Grenoble, notre bar-restaurant avec scène musicale recherche son/sa futur(e) serveur/serveuse. Notre établissement conjugue ambiance décontractée, restauration créative et programmation musicale live tout au long de la saison d'hiver. Dans une atmosphère chaleureuse, nous proposons une carte originale de tapas, des spécialités de viandes/poissons fumées maison, et des crêpes sucrées pour le goûter. Notre scène accueille des artistes en live qui animent les soirées, faisant de notre établissement un lieu de vie incontournable du centre-village. Poste : - Service du soir uniquement - Service en salle et au bar pendant le service restauration et les soirées musicales - Accueil et placement de la clientèle - Prise de commandes et conseil sur les plats et boissons - Préparation et service des boissons - Participation à l'ambiance conviviale de l'établissement Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), nous assurons la formation - Sens du service et qualités relationnelles - Dynamisme et esprit d'équipe - Motivation et ponctualité - Disponibilité en soirée et week-ends Nous offrons : - Possibilité de CDD pour la fin de saison d'été - Horaires flexibles selon vos disponibilités - Service du soir uniquement - Rémunération selon profil + pourboires - Ambiance de travail dynamique et conviviale - Formation assurée par nos soins - Planning adapté selon l'activité
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié. - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 013 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
L'agence WORK 2000 Claix est à la recherche d'un Soudeur semi-auto H/F en atelier pour l'un de ses clients situé sur VIF Vous êtes passionné par la soudure et recherchez un poste dynamique ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Vos missions principales : - Effectuer des soudures de haute qualité sur différentes pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques. - Assembler et souder des pièces en acier, en aluminium ou en acier inoxydable. - Réaliser des soudures étanches pour garantir la résistance et l'intégrité des pièces soudées. - Contrôler la qualité des soudures en utilisant des outils de mesure et d'inspection. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. - Travailler en équipe avec d'autres soudeurs et collaborer avec les autres départements pour assurer une production efficace. Conditions du poste : Contrat en intérim à la semaine. Mission jusque minimum début septembre. Taux horaire entre 12€ et 14€ selon profil + ticket restaurant + indemnités de déplacements. Horaires de journée (du lundi au vendredi) Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus, postulez ! WORK 2000, au cœur de l'emploi !
mail : claix@work2000.fr. adresse : 10 place Jean Monnet 38640 CLAIX
Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. la boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + intéressement et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Venez nous rejoindre dans un beau cadre de verdure et dans un magasin refait à neuf !
La collectivité recherche un/une animateur(trice) petite enfance, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « Les 3 Pommes », à Corrençon en Vercors (effectif de 20 enfants). Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre d'un travail en équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales √ Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance √ Accueil et soins des enfants √ Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes √ Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant √ Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité √ Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible √ Être en capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant, y compris en situation d'urgence et à appliquer les protocoles mis en place par l'infirmière de la structure. Travail d'équipe √ Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. √ Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure √ Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques CONDITIONS D'EMPLOI √ Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (cadre d'emploi des agents sociaux) √ Poste basé à Corrençon-en-Vercors √ A pourvoir à partir du 1er octobre 2025 √ CDD 6 mois renouvelable RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES √ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ Temps sur la base de 37 heures travaillées et 12 jours de RTT par an √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance PROFIL √ CAP accompagnement éducatif petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ou BEP accompagnement soins et services à la personne √ Expérience souhaitée dans un poste similaire QUALITÉS REQUISES √ Adaptabilité et polyvalence √ Capacité à travailler en équipe √ Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue √ Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative √ Sens des responsabilités √ Discrétion professionnelle CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES √ Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur √ Savoir repérer les besoins de l'enfant pour lui apporter une réponse appropriée et l'accompagner dans ses découvertes √ Capacité à monter des projets et proposer des activités √ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance √ Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée
Vous interviendrez sur le Secteur de VIF, LE GUA, ST GEORGES DE COMMIERS Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, 25H par semaine évolutif et selon vos disponibilités. Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
Vous interviendrez sur le Secteur de SAINT MARTIN D'URIAGE, VAULNAVEYS LE HAUT et LE BAS, JARRIE, VENON Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 10h par semaine selon vos disponibilités. Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
Pour soutenir le développement de notre activité chantier, nous recrutons un conducteur de travaux (H/F). Vous épaulerez le responsable de l'activité chantier à différentes étapes des projets, de la phase amont jusqu'à la réalisation. Le poste est basé à Autrans (38). Vos missions - Étude et préparation o Analyse des dossiers de chantier o Aide à la réponse aux appels d'offre et demandes de devis o Réalisation de plans électriques - Suivi et gestion de chantier o Réalisation du suivi de chantier o Participation aux réunions de chantier o Garantie de la qualité, des délais et de la sécurité - Logistique o Suivi de colis : livraison et réception o Préparation du matériel pour les électriciens o Analyse de la rentabilité des chantiers (coût/vente/marge) Profil recherché - Formation technique en électricité (idéalement niveau BTS ou équivalent) - Débutants en conduite de travaux acceptés, à conditions d'avoir les connaissances de base en électricité - Réactivité, envie d'apprendre et appréciant le travail en équipe Ce que l'on vous propose - Une entreprise solide et engagée depuis bientôt 50 ans - Des valeurs humaines fortes, portées par le statut de SCOP - Des missions variées, de l'autonomie et du sens - Une équipe soudée et bienveillante
Qui sommes nous ? Avec près de 50 ans d'existence, PREFELECTRIQUE est un acteur incontournable sur le plateau du Vercors dans le domaine de l'électricité. Précurseurs de la pieuvre électrique, nous sommes une entreprise à taille humaine, avec un fort ancrage sur le territoire local. Notre petit plus ? Nous sommes une SCOP ! Ici, les valeurs humaines ne sont pas qu'un vain mot, chaque salarié est impliqué dans les décisions de l'entreprise.
Sautez sur l'Opportunité de Contribuer à Notre Domaine Skiable! Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance passionné(e) et dédié(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez les défis techniques et l'air frais des montagnes, cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : Équipe Dynamique : Travaillez au sein d'une équipe de 8 permanents et plus de 30 saisonniers pendant la période hivernale, sous la direction de notre Directeur d'Exploitation et de son adjoint. Formation Transmise : Profitez d'une période de transmission avec la personne en poste actuellement et l'adjoint responsable des remontées mécaniques. Vous travaillerez en binôme, garantissant une transition en douceur et un accompagnement optimal dans votre prise de poste. Vos Missions : En période d'Exploitation : Surveillez et assurez la maintenance curative des remontées mécaniques (électricité basse/haute tension, mécanique). Garantissez l'ouverture sécurisée du domaine skiable chaque jour. Effectuez des diagnostics techniques et intervenez pour rétablir les équipements en fonction. Accompagnez les conducteurs de téléskis pour les prises de poste et en cas de défaut des appareils. Collaborez étroitement avec différentes équipes (pistes, damage, caisse) pour des opérations efficaces. Assurez la sécurité de vos opérations et celle des clients. Hors période d'exploitation : Continuez à maintenir et intervenir sur les systèmes électriques et mécaniques des remontées. Diagnostiquez les pannes et défaillances, et réalisez les remises en état en binôme. Veillez au bon état des équipements et procédez aux vérifications périodiques conformément aux normes. Adhérez strictement aux exigences et procédures en matière de sécurité, santé, qualité de vie au travail, environnement et qualité. Conditions de Travail : Horaires : Hors saison hivernale: 32h sur 4 jours, du lundi au jeudi, 7h30-16h30. Saison hivernale (décembre à mi-mars): 5 ou 6 jours par semaine, 8h-17h30. Travail durant les week-ends, jours fériés et vacances scolaires en période d'exploitation. Planning ajusté selon les contraintes météorologiques. Envie de rejoindre notre aventure alpine? Prenez part à notre équipe et faites la différence dans un cadre exceptionnel ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV
Nous recrutons pour notre boulangerie-pâtisserie artisanale située à Lans en Vercors une aide pâtissier 35 heures. Vous travaillez au cœur d'une équipe, en binôme avec notre chef pâtissier. Grande liberté dans la confection de pâtisseries et travail de la saisonnalité des produits avec fruits frais et locaux. Autonomie sur poste de travail, capacité d'adaptation. Salaire à discuter entre 2428 € et 2750€ brut. Poste à pourvoir dans l'idéal dans l'été sur 35h. Heures supplémentaires payées. 2 jours de congés par semaine selon période. Débutant accepté si passionné & dynamique. Boulangerie au cœur d'un village de moyenne montagne situé à 25 minutes de Grenoble. Cadre de vie très sympa. Équipe de 20 personnes à l'année au total comprenant la boulangerie, ainsi qu'un café voisin. Poste non logé mais possibilité d'aide pour recherche de logement, nous avons quelques pistes A bientôt !
Facebook : Boulangerie Roux-Fouillet Instagram : @boulangerierouxfouillet
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché : Formation bac+2 Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur Travail d'équipe L'anglais est un plus Missions principales En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Distel : saisie des commandes, devis, pro-forma, mise en préparation des commandes, lecture d'échéancier, liste de colisage. Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier Distel, suivi des commandes. Saisie des commandes Demande de transport. Relance BPA. CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV. Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays. Suivi des éventuels retards de livraison. Déclaration d'Echange de Biens (D.E.B) Import-Export Avantages Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Recherche un(e) agent(e) d'entretien pour des interventions de nettoyage sur la commune de Lans en Vercors. Les interventions ont lieu le matin de 5h00 à 8h00. Le contrat est à temps partiel, 15h00 par semaine, du lundi au vendredi. CDD jusqu'au 31/08/2025 possibilité prolongation
Job d'été Villard de Lans Orpheo est un acteur majeur des solutions d'aide à la visite pour les musées, les sites culturels et touristiques. Notre unité d'intégration et notre R&D sont situés à Grenoble. Nous concevons et fabriquons des appareils d'aide à la visite (audioguides, visioguides.), produisons des contenus multimédias, développons des applications mobiles, créons des spectacles et expériences immersives. Leader en France, Orpheo est également un acteur présent à l'international avec une dizaine de filiales en Europe, US et Japon. Dans le cadre de l'organisation d'un spectacle nocturne sur l'été 2025 (Vercors et Lumières) à Villard de Lans (Bois Barbu), nous recherchons des managers/chef d'équipe pour le parcours nocturne de Bois Barbu Mission générale : Manager une équipe d'environ 4 personnes et veiller à l'organisation optimale des services accueil, billetterie, sécurité et distribution des audioguides sur le parcours nocturne. Le spectacle se tiendra de 21h à minuit tous les soirs de l'été (we et jours fériés compris) jusqu'au 13 septembre. Notre futur collaborateur sera le relais de l'entreprise auprès des instances locales et aura un devoir de représentation de l'entreprise. Détails des missions : - Promouvoir le parcours nocturne "Vercors en Lumières" - Accueillir, informer et orienter les visiteurs - Effectuer les opérations d'encaissement, de vérification et de comptage de la caisse (appliquer scrupuleusement les procédures Orpheo) - Appliquer les procédures Orpheo (toutes les procédures logistiques, et administratives) - Superviser les plannings des agents - Superviser la répartition journalière de l'équipe entre les différents postes - Comptabiliser les recettes journalières - Mise en sécurité des recettes journalières - Assurer l'interface entre le service exploitation et le site d'exploitation - Réaliser un reporting journalier à la Direction d'Orpheo (nombres de visiteurs, encaissements, incidents.) - Rédaction et transmission du rapport d'activité hebdomadairement à la société Orpheo - Superviser les stocks des matériels distribués et des fournitures - Superviser et motiver l'équipe en place - veiller au bon fonctionnement du service en veillant au respect des procédures (la mission principale, les horaires, le code vestimentaire, le règlement intérieur etc.) Responsabilités du manager/chef d'équipe - Il a un rôle de représentation de la société Orpheo sur le parcours - Il se doit d'être ponctuel (respect des horaires, du planning et des temps de pause) - Il supervise les agents qui sont sous sa responsabilité - Il s'assure du respect de la qualité du service rendu aux visiteurs et au site Il fait appliquer les procédures de travail indiquées par Orpheo ainsi que le respect des consignes figurant dans le livret d'accueil Compétences et savoir-être : - Capacité à superviser une équipe - Accueillant et souriant - Maîtrise du français et de l'anglais -Très bon relationnel et capacité à fédérer une équipe - Ponctuel, rigoureux, organisé, méthodique et dynamique - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation, polyvalence - Capacité à gérer le stress en situation de forte affluence - Capacité à gérer les priorités pour optimiser le service - Capacité à gérer les conflits avec mesure et tact Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par email.
Offre d'emploi - Formateur(trice) en Anglais (CDD) Chargée de cours 160 heures. Localisation : VIF (38) Contrat : CDD de septembre 2025 à juin 2026 Votre mission : La MFR de Vif recrute un(e) formateur(trice) en anglais pour accompagner des jeunes de la 4e au Bac Pro dans leur apprentissage de la langue, dans le cadre d'une pédagogie intégrative des MFR basée sur le concret et l'échange avec les élèves. Vous serez amené(e) à : Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux niveaux et aux référentiels, Favoriser l'expression orale et écrite dans des contextes professionnels et quotidiens, Accompagner les jeunes dans leur parcours personnel et professionnel, Participer activement à la vie de l'établissement et aux projets éducatifs. Profil recherché : Formation supérieure en anglais ou en langues étrangères, Expérience en enseignement ou animation pédagogique souhaitée, Capacité à créer un climat de confiance et à adapter sa pédagogie aux besoins des jeunes, Adhésion aux valeurs des MFR : proximité, engagement éducatif, alternance, lien avec les familles et les territoires. Nous offrons : Un environnement éducatif bienveillant et dynamique, Une équipe engagée dans une pédagogie de sens et d'action, Un contrat à durée déterminée de 10 mois (septembre 2025 à juin 2026), Un accompagnement à la prise de poste et à la découverte du fonctionnement MFR. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail
Nous recrutons un aide-boucher H/F en CDD 12 mois à temps plein Possibilité de formation en interne via le dispositif POEI avec France Travail Missions principales : - Aider à la préparation des viandes (désossage simple, parage, découpe) - Assurer la mise en rayon et l'étiquetage - Entretenir le poste de travail et respecter les règles d'hygiène HACCP - Servir et conseiller la clientèle si besoin - Soutenir le boucher dans les préparations spéciales et les commandes Profil recherché : - Motivé(e), dynamique, avec l'envie d'apprendre le métier - Une première expérience en boucherie est un plus - Sens de l'hygiène, rigueur et ponctualité indispensables - Bon esprit d'équipe Conditions : - Rémunération selon profil et expérience - Formation interne possible - Poste évolutif pour les plus motivés Conditions de travail : La boutique est ouverte du mardi au samedi et certains dimanche matin
La collectivité recherche un/une auxiliaire de puériculture, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « La Maison des Oursons », à Villard-de-Lans (effectif de 30 à 35 enfants en 2 unités). Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre d'un travail en équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales √ Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance √ Accueil et soins des enfants √ Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes √ Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant √ Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité √ Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible √ Être en capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant, y compris en situation d'urgence et à appliquer les protocoles mis en place par l'infirmière de la structure. Travail d'équipe √ Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. √ Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure √ Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques PROFIL √ Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture √ Expérience souhaitée dans un poste similaire QUALITÉS REQUISES √ Adaptabilité et polyvalence √ Capacité à travailler en équipe √ Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue √ Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative √ Sens des responsabilités √ Discrétion professionnelle CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES √ Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur √ Savoir repérer les besoins de l'enfant pour lui apporter une réponse appropriée et l'accompagner dans ses découvertes √ Capacité à monter des projets et proposer des activités √ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance √ Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée CONDITIONS D'EMPLOI √ Poste de catégorie B : auxiliaire de puériculture √ Poste basé à Villard De Lans √ A pourvoir au 1er octobre 2025 √ CDD 1 an renouvelable RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES √ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ 37 heures travaillées et 12 jours de RTT par an √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance (si contrat > ou = à 6 mois) √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
Offre d'emploi - Boulanger (H/F) - Autrans (38) CDI Horaires annualisés / Travail en équipe / Poste à pourvoir dès que possible Une boulangerie artisanale située au cœur du Vercors recherche un boulanger (H/F) pour renforcer son équipe durant la saison estivale. Vous intégrerez une équipe dynamique de 5 personnes dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vos missions :. - Confectionner pains, viennoiseries et produits de boulangerie selon les normes artisanales - Participer à la fabrication de pâtisseries simples (connaissances en pâtisserie demandées) - Assurer la qualité, la régularité et le respect des règles d'hygiène - Participer à l'entretien du poste de travail et du matériel Horaires :. - Travail du matin - horaires annualisés - Début de journée à 4h pendant la période touristique (juillet-août) Rémunération :. - 2 300 € bruts mensuels selon expérience - Possibilité de logement temporaire selon la situation (à préciser si disponible) Profil recherché :. - Formation en boulangerie (CAP/BEP minimum) - Expérience souhaitée, notamment avec des notions en pâtisserie - Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et goût pour l'artisanat Poste basé à Autrans-Méaudre en Vercors - idéal pour les amoureux de la montagne et du bon pain !
Aquila RH Grenoble recrute un(e) Solier-Moquettiste H/F en intérim ! Vous êtes passionné(e) par les revêtements de sol et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de chantiers variés ? Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue dans le domaine du second oeuvre ! Lieu : Grenoble et agglomération Contrat : Intérim Durée : Mission renouvelable selon l'activité Rémunération : paniers + indemnités Rejoignez Aquila RH Grenoble, une agence proche de ses intérimaires et de ses clients, qui vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le BTP ! Vos missions: En tant que solier-moquettiste, vous interviendrez sur des chantiers neufs et en rénovation. Vos tâches principales seront : Préparation des supports (ragréage, ponçage, nettoyage) Découpe et pose de revêtements souples (moquette, lino, PVC, dalles) Réalisation de soudures à froid ou à chaud selon les matériaux Finitions et vérification de la qualité du travail réalisé Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux exigences des chantiers Les permis B et véhicule sont un plus pour faciliter vos déplacements.
Hôtel Restaurant 3* au coeur du Vercors, nous recherchons un(e) Cuisinier / Cuisinière de Restaurant pour compléter notre équipe à partir de la rentrée 2025. Descriptif Nous recherchons un(e) Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe . Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expérience dans le service des aliments et la manipulation des aliments, avec une attirance vers la pâtisserie Travail en majorité en longueur (pas des services les midis, uniquement quand des déjeuners de groupes ou des séminaires sont prévus) Travail de produits frais, de saison et locaux Tout est fait maison Taches - Préparer et cuisiner des plats selon les standards de l'établissement - Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes d'hygiène - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service efficace - Suivre les recettes et les instructions de préparation avec précision Prérequis - Expérience antérieure dans le service en restauration - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler sous pression et en équipe - Créativité culinaire et souci du détail Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Employé(e) Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois (brut) Avantages : Aide au logement Date de début prévue : 01/09/2025
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recherche pour notre filiale FAURE VERCORS un(e) conducteur (trice) receveurs (euses) , en contrat CDI : CPS 110h , contrat lié à la période scolaire Contrats possibles entre 90h et 110h pour assurer du ramassage scolaire en priorité et des occasionnels... Poste basé à VILLARD DE LANS durant toute la période scolaire. Salaire de Base brut : 13.05€ coef 140V , convention nationale du transport, plus primes diverses complémentaires. Vous souhaitez devenir conducteur, nous pouvons prendre en charge le financement de votre permis et de la FIMO. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance et 13 ème mois au bout d'un an de présence dans l'entreprise.
MISSIONS : - Accueille, renseigne et conseille le client - Veille à la sécurité par le respect du Plan de l'Organisation de la Surveillance et des secours, le règlement intérieur et les différentes circulaires existantes (Hygiène et sécurité). - Garantit le respect de l'hygiène du centre aquatique. - Anime et développe des activités de loisirs, sportives et de bien-être adaptées à la clientèle - Enseigne les techniques de la natation pour tout public. - Respecte les process et consignes d'ouverture et de fermeture du centre aquatique. - Vérifie journalièrement le matériel de secours ainsi que le matériel de pédagogie. - Assure la surveillance active des usagers. - Participe aux actions évènementielles et commerciales mises en place. - Transmet les informations aux bons interlocuteurs (Propreté, dysfonctionnements, incivilités ) et participe aux analyses physico-chimiques quotidiennes de l'eau. ** Poste non logé ** CDD de 12 mois à partir du 1er septembre Les premiers entretiens de recrutements débuteront lieu le 06/08
La Boule d'Antan, boulangerie biologique créée en 2003 à Villard de Lans, recherche un boulanger ayant l'expérience et l'autonomie pour du travail sur levain afin de renforcer son équipe. Travail en journée, pas d'horaire de nuit; équipe actuelle de 3 ouvriers et des apprentis Fournil ouvert permettant la relation avec les clients Éventualité de faire des livraisons, permis nécessaire 2.5 jours de repos par semaine/35h par semaine
La Boule d'Antan est une boulangerie bio créée en 2003. Suite à une reconversion professionnelle, Alain MONTARD souhaitait retrouver un mode de vie plus authentique dans le respect de l'environnement dans le cadre exceptionnel de Villard de Lans. Le pain et les viennoiseries sont fabriqués tous les jours en conservant intacte la passion initiale pour la réalisation de pains bio au levain, bien levés et de bon goût. La devise de la Boule d'Antan se résume dans les 3 B : Bio, Beau et Bon.
Boulangerie Biologique créée en 2003 situé dans la station touristique été/hiver de Villard de Lans, travaillant sur levain, recherche pour Juillet 2025 deux apprentis(es) boulangers(es) pour préparer un CAP ou mention complémentaire ou BP éventuellement. Vous travaillerez dans une équipe de moyenne d'âge inférieure à 25 ans. Horaires de jour. Fournil ouvert permettant une relation avec les clients ** Ne pas hésiter à nous contacter pour des informations complémentaires si besoin. ** les contrats d'apprentissage s'adressent traditionnellement à un public jeune de plus de 16 ans à moins de 29 ans, sauf dérogations légales (personne reconnue travailleur handicapé, en projet de création ou reprise d'entreprise subordonné à l'obtention d'un titre ou d'un diplôme, sportif de haut niveau). Rémunération selon législation contrat apprentissage/Contrat de 1 ou 2 ans selon type de contrat.
Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) est une association créée en 1983 qui intervient auprès de patients, sur prescription médicale, dans l'optique du maintien à domicile. L'association est animée par un Conseil d'Administration composé de bénévoles adhérents de l'ADMR. L'association agit en coordination avec les acteurs sociaux, médicaux sociaux et sanitaires. Nos bénéficiaires sont des personnes âgées résidant sur les 11 communes des cantons de Villard-de-Lans et de la Chapelle-en-Vercors (Vercors Nord - proche Grenoble). Les services apportés aux personnes aidées sont les suivants : - Assurer les soins d'hygiène et de confort, - Apporter à la personne une relation d'aide centrée sur l'écoute et l'accompagnement tout en respectant ses modes de vie, habitudes et valeurs. L'association recherche 2 aides soignant.es en CDI modulé, dans l'idéal diplômé.es, ou faisant fonction inscrit.es dans un parcours de formation diplômant (ex: VAE) sur la base de 130 heures. Contrats : - Temps plein ou temps partiel en CDI, - Reprise de l'ancienneté selon conditions, - Primes. Avantages : - Véhicule de service, - Téléphone professionnel, - Matériel de soins et vêtements professionnels. Venez rejoindre notre équipe et travailler dans une ambiance conviviale, où vous trouverez échange, soutien et coordination entre les acteurs du service et du secteur. N'hésitez plus et venez nous rencontrer pour échanger sur nos besoins et perspectives respectives.
Notre Dispositif Thérapeutique Educatif et Pédagogique - DITEP - accompagne des enfants et des adolescents (8-16 ans) qui présentent des troubles psychologiques dont l'expression et notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages malgré un potentiel intellectuel préservé. Le dispositif vise à mettre en œuvre des actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques conjuguées sous la forme d'une intervention interdisciplinaire réalisée en partenariat avec les services de psychiatrie de secteur, les établissements scolaires et les services de protection de l'enfance. En tant qu'Infirmier/Infirmière diplômé.e d'Etat vous assurez ces missions : - Coordination des soins auprès de l'équipe de l'ITEP; - Soins psychiques et somatiques, en équipe et en lien avec les professionnels de santé externes; - Soins et activités à visée thérapeutique : soins infirmiers et d'hygiène, préparation des traitements médicamenteux; - Relais avec l'environnement de l'enfant : famille, professionnels de l'institution ou services partenaires; - Coordination, organisation et traçabilité des activités et des soins. VOTRE PROFIL - Diplôme d'état obligatoire - Capacité à développer une bonne qualité de relation, afin de créer un cadre rassurant, contenant. - Attestation de Formation aux Gestes et aux Soins d'Urgence (AFGSU) - Techniques de gestes et postures. CONDITIONS D'EMPLOI - CDD de deux mois, renouvelable sous conditions. Prise de poste souhaitée le 19/08/2025 - Horaires de jour du lundi au vendredi. - Temps plein ou partiel à ajuster selon disponibilités. - Localisation : ITEP Le Bois de Servagnet - La Bouilla, MEAUDRE (38112) - Déplacements ponctuels sur le site de Coublevie (38500) - Classification selon la CCN 66 avec reprise ancienneté. Candidature à transmettre avant le 13 août à l'adresse courriel: recrutement-ditep@oxance.fr
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Isère. Nous recherchons pour le Service de Soins Infirmiers A Domicile de Villard de Lans : un Infirmier Référent (H/F). En tant qu'infirmier(e) référent(e) vous serez au cœur de l'équipe de soins, jouant un rôle essentiel dans la coordination des soins et la garantie d'une continuité de soins pour les patients du SSIAD. Vous serez sous la direction et la responsabilité du président de l'association et travaillerez en collaboration avec les partenaires médico-sociaux. Vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes : - Assure l'accompagnement d'une équipe d'aides-soignants(tes), - Evalue les besoins des patients à domicile, assure la mise en place et élabore des plans de soins personnalisés, - Coordonne les soins pour les patients en collaboration avec les partenaires médico-sociaux, - Organise les interventions des aides-soignantes en collaboration avec la référente RH afin de permettre à des personnes en perte d'autonomie, âgées et/ou en situation de handicap de prévenir et ou retarder l'altération progressive de leur état de santé et ainsi de rester à leur domicile, - Participe au recrutement des aides-soignantes, - Assure la liaison avec l'entourage des patients à domicile pour garantir une bonne communication, - Assure ponctuellement les soins. PROFIL : - Diplôme d'Etat Infirmier exigé, - Maîtrise des outils informatiques en bureautique, - Excellente compétences en communication, - Compétences d'animation d'équipe, - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membre de l'équipe, - Sens de l'organisation, - Capacité d'écoute, d'analyse, d'anticipation, - Capacité d'adaptation, - Disponibilité, rigueur. Rejoignez notre équipe dévouée et le réseau ADMR pour contribuer à l'amélioration de la santé et du bien-être des patients ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 082,00€ par mois Nombre d'heures : 28 par semaine Horaires : > Du lundi au vendredi > Travail en journée Rémunération supplémentaire : > Prime annuelle > Prime trimestrielle Expérience: > Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: > Soins infirmiers (Optionnel) > Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un carrossier / carrossière pour renforcer notre équipe de 4 personnes. Vos missions principales seront : -Démontage et remontage d'éléments amovibles et inamovibles -Remplacement de vitrage -Préparation et application de mastic -Redressage d'éléments -Soudure Horaires : Du lundi au Vendredi 8h-12h et 14h-18h
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile. Planning : - Adaptable à vos impératifs personnels - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif, Vizille et Saint Georges de Commiers.
Dans le cadre de son développement nous recherchons un(e) aide ménagère H/F sur VIF Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vos missions : - Entretien courant du logement - Assistance avec véhicule Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Possibilité de travailler en horaire continue entre 09H et 16H00 Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservi en transport en commun Possibilité d'accompagnement de l'obtention du permis : facilité de disponibilité d'horaires de travail
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Implanté sur les sites de Coublevie (SESSAD) et de Méaudre (hébergement), notre ITEP accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles psychologiques importants, se manifestant notamment par des troubles du comportement perturbant leur socialisation et leurs apprentissages malgré un bon potentiel intellectuel. Nous proposons une prise en charge interdisciplinaire (thérapeutique, éducative et pédagogique), en lien étroit avec les services de psychiatrie de secteur, les établissements scolaires et les services de protection de l'enfance. Dans ce cadre, nous recherchons un infirmier (H/F) pour intégrer une équipe engagée et bienveillante, et contribuer à un accompagnement global et individualisé des jeunes. En binôme avec une seconde IDE, vous assurez l'ensemble de ces missions sur le site de Méaudre : -Coordination des soins auprès de l'équipe de l'ITEP. -Participation à l'élaboration des projets thérapeutiques des enfants. -Soins psychiques et somatiques, en équipe et en lien avec les professionnels de santé externes. -Suivi des renouvellements d'ordonnance en lien avec les familles, prises de rendez-vous, préparation des traitements médicamenteux, gestion des stocks de l'infirmerie. -Traçabilité des activités et des soins. -Mise en place d'ateliers : prendre soin de soi, alimentation. -Participations aux temps de réunions de l'établissement. -Elaboration et mise en œuvre des projets de soin. Profil : -Diplôme IDE obligatoire. -Capacité à développer une bonne qualité de relation, afin de créer un cadre rassurant, contenant. Conditions d'emploi : -CDD à pourvoir dès le 25 août (1 mois). -Temps partiel 30h/hebdomadaire. -Rémunération selon la CCN 66 avec reprise ancienneté.
La Commune de Vif (Isère), recrute pour son EHPAD Clos Besson (45 lits) : 1 AIDE SOIGNANT-E Missions: Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD la mission relève de l'accompagnement des soins aux résidents dans le cadre du projet individualisé de la personne, et dans le contexte spécifique d'un établissement médico-social Activités principales: - participer au projet de soins et de vie de la personne âgée, à l'évaluation de sa dépendance - assurer le confort et la sécurité de la personne âgée - assurer les soins de nursing et l'aide dans tous les gestes de la vie quotidienne - prise de constantes et distribution des médicaments - répondre aux situations d'urgences Qualités requises : - capacité relationnelle dans le cadre d'un travail pluri-professionnel - qualité d'écoute auprès des résidents Vos horaires d'intervention : poste en 11h, 1 week-end sur 2 et jours fériés
AQUILA RH GRENOBLE, agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, accompagne l'un de ses clients industriels de la région grenobloise dans le recrutement de deux électromécaniciens H/F en CDI. 1 poste orienté Travaux Publics (TP) 1 poste orienté équipements/maintenance L'agence AQUILA RH GRENOBLE recrute pour son client industriel basé à Vif (38) deux électromécaniciens H/F en CDI, avec une spécialisation sur : - La maintenance d'engins de Travaux Publics - Ou la maintenance d'équipements industriels L'entreprise qui recrute : Avec près de 60 ans d'expertise, cette société française est un acteur majeur de la conception, fabrication et maintenance de matériel BTP. Elle place la qualité, la réactivité et le service client au centre de ses priorités, portée par l'engagement de ses 150 collaborateurs. Ce que l'on vous propose : - CDI - 36h30/semaine - Salaire brut mensuel : 2100 EUR, ajustable selon expérience - Tickets restaurant (pris en charge à 60 %), mutuelle, prévoyance, CSE - Un environnement technique stimulant Vos missions: Diagnostiquer et résoudre les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques) Réaliser les opérations de maintenance en atelier et sur sites Adapter et modifier les équipements si besoin Intervenir ponctuellement sur toute la France (10 à 20 % de déplace Votre profil: Bac pro ou équivalent (MELEC, MSPC, MEI) 1 an d'expérience ou alternance significative Débutants motivés acceptés Organisation, méthode, travail d'équipe Permis B indispensable - l'italien est un plus Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique avec une culture technique forte ? Transmettez votre candidature à AQUILA RH GRENOBLE dès maintenant.
Rejoignez une entreprise qui façonne le métal avec passion - CDI Métallier Poseur (H/F) Vous aimez les défis techniques, le travail d'équipe, et voir vos ouvrages prendre vie sur le terrain ? Ce poste va vous plaire ! ?? À propos de l'entreprise :Notre client est un atelier grenoblois spécialisé dans la métallerie sur mesure. Depuis de nombreuses années, il accompagne ses clients dans la conception et l'installation d'éléments métalliques robustes et esthétiques. Il s'agit d'une structure familiale à taille humaine, où la polyvalence, le respect et la rigueur font partie intégrante de la culture d'entreprise. Vous y serez considéré(e) pour vos compétences et votre implication. L'accompagnement Aquila RH :Chez Aquila RH Grenoble, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. Spécialisés dans le secteur industriel, nous connaissons les réalités du métier et nous mettons tout en oeuvre pour vous proposer des opportunités durables et des missions valorisantes. Rejoignez une équipe qui vous écoute, vous accompagne et vous valorise tout au long de votre parcours. ?? Intéressé(e) ? Contactez-nous ou postulez directement ici ! Vos missions: - Montage/assemblage (garde-corps, escaliers, portes, etc.) - Soudure TIG - Lecture de plans techniques - Assemblage et soudure - Pose chez le client - Suivi de qualité et finitions Votre profil: - Expérience dans la pose et la métallerie/serrurerie indispensable - Maitrise de la soudure TIG - Sens du détail, autonomie et polyvalence
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au levée, aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : 1 WEEK END SUR 2 LE SAMEDI : de 08h30 à 12h30 LE DIMANCHE : de 08h30 à 12h30 soit 4 heures par semaine, une semaine sur deux, mensualisées à 8.66 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14.18 BRUT CESU 10% CP SOIT 11.07€ NET CESU 10% CP
Mand'APF 38 est un service mandataire rénové. Nous accompagnons les particuliers en situation de handicap dans leur fonction d'employeur.
Hôtel Restaurant 3* au coeur du Vercors, nous recherchons un(e) chef(fe) de partie cuisine pour compléter notre équipe à partir de la rentrée 2025. Descriptif Nous recherchons un un(e) chef(fe) de partie cuisine pour rejoindre notre équipe . Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expérience dans le service des aliments et la manipulation des aliments, avec une attirance vers la pâtisserie Travail en majorité en longueur (pas des services les midis, uniquement quand des déjeuners de groupes ou des séminaires sont prévus) Travail de produits frais, de saison et locaux Tout est fait maison Taches - Préparer et cuisiner des plats selon les standards de l'établissement - Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes d'hygiène - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service efficace - Suivre les recettes et les instructions de préparation avec précision Prérequis - Expérience antérieure dans le service en restauration - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler sous pression et en équipe - Créativité culinaire et souci du détail Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Employé Rémunération : 2 200,00€ à 2400,00€ par mois (brut) Avantages : Aide au logement Date de début prévue : 01/09/2025
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Vif, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91 à 12,41€ euros selon le profil des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Boulangerie de village située à LANS EN VERCORS à 1000 mètres d'altitude, recherche à l'année son nouveau chef pâtissier. Boulangerie ouverte 7J/7 toute l'année. Poste à pourvoir dans l'idéal soit fin Juin ou dans l'été pour tuiler avant le départ du chef actuel prévu fin Aout. Equipe jeune et dynamique, cadre incroyable à 30 minutes de Grenoble. Poste : Grande liberté dans les choix de matières premières, de réalisations, nous travaillons des produits de qualité, et fruits de saison. Valrhona, fruits frais au max, etc... Autonomie dans la gestion de stock, et les commandes. Laboratoire refait à neuf printemps 2023, avec matos tout neuf. :) Travail en binôme avec un aide pâtissier. Aide pour recherche d'hébergement si nécessaire. 5 jours / 7, 39h semaine, jours de repos à définir ensemble. Heures supplémentaires payées, prime. Salaire motivant selon expérience entre 2933€ brut et 3186€ et évolutif.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique :- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles- Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités- Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiquesREMUNERATIONS attractives à partir de 2086€ mensuels bruts.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !« Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »
Lieu de travail : CER Autrans En tant que chef de service, vous assurez une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l'activité. Par délégation du directeur, vous : Managez une équipe, accompagnez sa montée en compétences, planifiez l'organisation du travail et veillez à la continuité de services Assurez la conception du projet de service et contribuez à la démarche d'amélioration en continue de la qualité des prestations Mettez en oeuvre des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des jeunes et des familles, Elaborez les projets personnalisés et individualisés, Gérez le budget éducatif Assurez la coordination entre les différents services éducatifs et la relation avec la famille et les partenaires extérieurs. Description du Profil Idéal Vos qualités : Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance Appétence pour un travail auprès du public adolescent en situation précaire Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur Esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe et sens du service Vos qualifications: Diplôme d'état exigé (Bac +4, Master 1, Caferuis) Expérience de chef de service exigé 1 an minimum
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Domino Care, une branche du groupe Domino RH, spécialisée dans le médico-social, est en quête d'Éducateurs Spécialisés (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée au secteur du handicap et de la dépendance dans le secteur de Villard de Lans. Vous êtes passionné par votre métier et prêt à faire une différence Nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de : -Accueillir la personne, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale, et analyser ses besoins -Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne -Concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des personnes dépendantes -Animer des activités éducatives dans une perspective de développement Vous serez amené à exercer dans divers environnements tels que : -FAM -MAS -ESAT -IME -Foyers d'hébergements -SAJ -IMPRO VOTRE REMUNERATION: - Salaire selon convention collective - Reprise d'ancienneté VOS AVANTAGES: - Indemnités de fin de mission - Indemnités de congés payés Si vous êtes autonome, mais que vous appréciez le travail en équipe, si vous avez de bonnes connaissances de vos limites d'intervention, si vous aimez chercher des solutions et que la prise d'initiative ne vous fait pas peur, alors vous êtes le candidat idéal ! Le profil idéal C'est vous si : -Vous avez des compétences en animation de groupe, conduite de projets individuels ou collectifs et organisation d'activités socio-éducatives, culturelles et sportives -Vous avez une capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation -Vous possédez une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle Et si en plus, vous avez : -Un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Jobs d'été JUILLET - AOUT Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous intervenons sur plusieurs secteurs en Isère et recherchons des personnes motivées pour rejoindre nos équipes cet été ! Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnerez nos bénéficiaires dans leur quotidien : Accompagnement et aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante Aide à l'alimentation Entretien du logement Accompagnement aux RDV, sorties et aux courses Aide à la mobilisation et aux transferts Aide aux soins d'hygiène et à la toilette Où ? Interventions sur le secteur Vif, Varces, Pont de claix. Profil recherché : - Débutants acceptés, nous formons tous les nouveaux arrivants. Pourquoi nous rejoindre ? Formation et accompagnement assurés par nos salariés expérimentés Horaires flexibles selon vos disponibilités Interventions proches de chez vous sur un périmètre géographique défini Une mission humaine et enrichissante
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'étude, l'installation et la maintenance de projets en électricité industrielle et tertiaire, un Chef d'équipe électricité (H/F) Vos missions : - Coordonner et superviser le travail des équipes sur site, - Préparer les interventions techniques et assurer la disponibilité du matériel nécessaire, - Participer activement aux installations électriques (câblage, raccordements, mises en service.), - Assurer le suivi et la qualité des travaux réalisés, - Maintenir un dialogue constructif avec les clients et les différents intervenants du chantier, - Respecter et faire respecter les normes de sécurité et les procédures internes, - Rendre compte régulièrement de l'avancement du chantier au responsable de projet. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Formation en électricité et une expérience probante dans un poste similaire, idéalement avec des responsabilités de supervision. Compétences attendues pour le poste : - Excellentes compétences techniques en électricité, - Capacité à gérer et motiver une équipe, - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, - Solides aptitudes relationnelles et bonne communication, - Maîtrise des outils informatiques de base. Vous serez rattaché à l'agence de VIF pour intervenir dans l'agglomération grenobloise N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels ! Mission Notre magasin Le Collectif des Lunetiers de Villard de Lans recrute un(e) opticien(ne)! A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle de proximité en réalisant notamment les missions suivantes : une prise en charge totale des clients , examen de vue , adaptation lentille . Magasin sans réseaux de soins , nos verriers Zeiss et codir vous permettrons de conseiller au mieux chaque client. Profil Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages...Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus.Rejoindre notre équipe, c'est aussi rejoindre un cadre de vie authentique , et bienveillant .C'est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. "L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels Compétences Écoute pedagogie Sens du service collectif bienveillance
Notre magasin Le Collectif des Lunetiers de Villard de Lans recrute un(e) opticien(ne)! A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle de proximité en réalisant notamment les missions suivantes : une prise en charge totale des clients , examen de vue , adaptation lentille . Magasin sans réseaux de soins , nos verriers Zeiss et codir vous permettrons de conseiller au mieux chaque client. Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus. Rejoindre notre équipe, c'est aussi rejoindre un cadre de vie authentique , et bienveillant . C'est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. " L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels
LE COLLECTIF DES LUNETIERS
Rhône-Alpes Distribution, un des leaders de la distribution de boissons auprès des Cafés, Hotels et Restaurants en région Rhône Alpes recherche un Commercial vins et spiritueux (H/F) pour son site basé sur Varces-Allières-et-Risset près de Grenoble Avantages : * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * RTT Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez en charge de développer les ventes ainsi que d'assurer le suivi de votre portefeuille clients. Pour cela, vous devrez : * Piloter un portefeuille clients existant et développer son volume d'affaires * Suivre les encours clients et les encours marchandises de ses clients * Développer le portefeuille clients à travers une prospection active * Réaliser des visites clients et effectuer des animations En tant que référent(e) vins et spiritueux de l'équipe commerciale, une partie de votre emploi du temps sera dédiée aux missions suivantes : * L'accompagnement de l'équipe commerciale sur le marché du vin et des spiritueux * La participation à la politique vin et spiritueux de l'entreprise dans les choix et dans l'évolution de gamme Nous sommes à la recherche d'une personne issue d'une formation commerciale et aguerrie dans le milieu viticole. Le vin et les spiritueux n'ont plus de secret pour vous ? Vous avez la fibre commerciale et vous aimez le contact client ? Si oui, venez relever le défi en intégrant notre équipe commerciale ! Le poste : Contrat : CDI en temps plein Horaires : au forfait Rémunération : 30 000€/40 000€ brut par an Avantages : Véhicule de service + Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances)
Sous la responsabilité de votre manager de rayon marée, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 45 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial : un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F: Devenir le référent local des professionnels sur le secteur de Villard-de-LansNous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement).- Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.Les atouts qui font la différence ?Un package de rémunération attractif :
Conditions salariales et environnement de travail - Poste basé à Vif (38) - CDI temps complet - Rémunération selon profil et expérience (entre 31 000€ et 35 000€) - Prime annuelle selon résultats de l'entreprise - Prime d'intéressement selon accord en vigueur - Epargne salariale (PEE et PERCO) - Véhicule de service - Ticket restaurant / journée complète travaillée - Mutuelle familiale - Bon cadeau à Noël Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société PIC, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le Directeur et entretien RH Pour en savoir plus sur l'entreprise : www.pic-aura.frProfil et compétences requises Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef d'équipe. Une expérience dans un poste similaire au sein d'une entreprise du secteur du bâtiment, de la métallurgie ou de l'industrie serait appréciée. Bon sens de l'organisation ; Envie de s'intégrer et de s'investir pleinement dans les missions confiées ; Polyvalence, autonomie et rigueur dans la réalisation de vos tâches ; Bonne communication interne et externe ; Aptitude à travailler en équipe, Curiosité d'esprit
Description du poste : Description SLASH Intérim, expert en recrutement de talent, propose une fantastique opportunité à ne pas manquer sur Villard-de-Lans (38250). Nous recherchons un(e) CUISINISTE - H/F spécialiste de l'aménagement de cuisines en bois et mélaminé haut de gamme, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et stimulant. Le poste, à pourvoir début juillet 2025 pour une transition en CDI après une période en intérim, s'adresse à un professionnel de l'agencement capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. Les missions confiées comprendront la conception, la construction, et l'installation de solutions sur-mesure pour une clientèle exigeante, principalement dans les secteurs de l'Isère et de la Savoie, avec l'avantage considérable qu'aucun découché n'est requis. Au niveau de la rémunération, le poste offre 17 EUR de l'heure. Profil recherché : - Compétences confirmées en menuiserie et particulièrement dans l'agencement de cuisines haut de gamme. - Rigueur, précision et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et la clientèle. Si vous êtes prêt à prendre part à des projets d'agencement de cuisine prestigieux et que vous souhaitez vous stabiliser dans un poste durable, envoyez sans attendre votre CV à SLASH Intérim.
Notre client situé à VIF opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une culture d'innovation et de croissance, où la stabilité est primordiale pour offrir un environnement propice à l'épanouissement professionnel.Comment l'opportunité d'Assistant adv (F/H) peut-elle enrichir votre parcours professionnel ? En collaboration avec le Responsable ADV, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives pour optimiser le processus de vente et garantir la satisfaction client - Gérer la saisie des commandes, devis et pro-forma dans Distel - Accueillir les clients, fournir des renseignements sur les délais et assurer le suivi des commandes - Effectuer les demandes de transport et gérer les relances BPA - Utiliser le CRM pour traiter les FAQ, avoirs, DIP et services après-vente Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 23400 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Tickets restaurants pris en charge à 60% - Mutuelle - Prévoyance
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon marée, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits.Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Vous accueillez et servez le client en salle de restaurant et en terrasse dans le respect du référentiel de service. - Vous assurez la mise en place du restaurant, le redressage des tables en cours de service et le nettoyage en fin de service. - Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre excellente présentation sont indispensables à la réussite de votre mission, votre pratique de l'anglais également. Votre connaissance du processus HACCP est un plus. - Travail 6 jours sur 7, essentiellement en soirée.- Savoir prendre une commande - Savoir servir à l'assiette ainsi qu'au plateau - Être Autonome et organisé(e) - Savoir travailler en équipe - Être Rigoureux(se) - Anglais débutant/courant - Expérience de 1 saison sur un poste identique - Poste logé
Rejoignez l'équipe du Camping Les 4 Montagnes ! Camping 4 étoiles est situé sur le plateau du Vercors, dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et forêts.
Domino Care recrute pour ses clients, un moniteur éducateur (H/F) dans le secteur du Vercors pour des missions régulières en protection de l'enfance. Vos principales missions seront : - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel - Mise en oeuvre d'actions éducatives en équipe Nos clients : - MECS - Centre Maternel - Pouponnière - CHRS Vos avantages : - Indemnités de fin de mission - Indemnités de congés payés - Salaire selon convention collective - Reprise d'ancienneté Vos qualités : Avoir des compétences en animation de groupe, des compétences rédactionnel, relationnel et en gestion des conflits. Si vous êtes autonome mais que vous aimez le travail en équipe. Si vous avez de bonnes connaissances de vos limites d'intervention, que vous aimez chercher des solutions et que la prise d'initiative ne vous fait pas peur, alors postulez et démarrons ensemble l'aventure Humaine par une rencontre dans notre agence ! Vos qualifications : - Le poste est ouvert à un profil (junior ou confirmé) - Avoir une expérience professionnelle avec des groupes d'enfants et/ou ados - Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME)
Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Créée en 2014, Arc En Ciel Services accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien. Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur les secteurs de Brié-et-Angonnes et Herbeys pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour l'entretien du logement et du linge. ���� Vos principales missions : Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge) Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie ���� Conditions proposées : CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00 Taux horaire : 11,88 € Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, n'attendez plus : rejoignez-nous !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ;- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.REMUNERATIONS attractives à partir de 1946€ mensuels bruts.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Description du poste : Comment l'opportunité d'Assistant adv (F/H) peut-elle enrichir votre parcours professionnel ? En collaboration avec le Responsable ADV, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives pour optimiser le processus de vente et garantir la satisfaction client - Gérer la saisie des commandes, devis et pro-forma dans Distel - Accueillir les clients, fournir des renseignements sur les délais et assurer le suivi des commandes - Effectuer les demandes de transport et gérer les relances BPA - Utiliser le CRM pour traiter les FAQ, avoirs, DIP et services après-vente Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 23400 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Tickets restaurants pris en charge à 60% - Mutuelle - Prévoyance Description du profil : L'Assistant(e) ADV recherché(e) démontre une organisation rigoureuse, une excellente capacité à travailler en équipe et une expérience confirmée dans le domaine de la gestion des ventes. - Maîtrise des processus ADV, incluant la saisie et le suivi des commandes, la gestion des échéanciers, et l'établissement de documents réglementaires - Capacité d'accueil client, fournissant des informations précises sur les délais et le suivi des commandes - Compétences en CRM pour la gestion des FAQ, avoirs, et services après-vente - Bonne compétence en anglais souhaitée pour les échanges internationaux - Diplôme Bac+2 souhaité Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière.
Dans une auberge à l'entrée de la plus grande réserve naturelle de France... Le site est autonome en énergie, respectueux de son environnement. Ouverture toute l'année L'auberge se trouve à 2 km à pied du dernier parking. Nous recherchons une personne sérieuse avec de l'expérience dans le milieu de la restauration. Les qualités requises : Actif, responsable, autonome, rigoureux, capacité relationnelle , management des équipes, franc, joyeux :), aimant la nature et les défis Les taches : Gestion du personnel (de 6 à 12 personnes), réalisation des plannings, gestion des extras, Reporting mensuel, Process, Formation de l'équipe... Rémunération selon profil Site internet: leclariant.com Hate de vous rencontrer !!! Envoyer votre CV, un petit mot personnalisé est bienvenue :) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (28 h/semaine) sur AUTRANS-MéAUDRE-EN-VERCORS (38112 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
En tant que négociateur immobilier chez G&K Immo, vous serez responsable de faciliter et de conclure des transactions immobilières pour le compte de notre agence. Vous jouerez un rôle clé dans notre équipe en utilisant votre expertise du marché immobilier local, vos compétences de négociation et votre capacité à établir des relations avec les clients et les parties prenantes. Responsabilités principales : Prospection et acquisition de biens immobiliers : Identifier et rechercher activement des biens immobiliers à vendre ou à louer dans la zone géographique assignée. Établir des contacts avec les propriétaires, les vendeurs ou les promoteurs immobiliers pour évaluer les opportunités de collaboration. Évaluation et estimation des biens immobiliers : Effectuer des évaluations précises des biens immobiliers, en tenant compte de facteurs tels que l'emplacement, la taille, l'état du bien, les installations, etc. Fournir des conseils aux clients sur la valeur marchande de leurs biens et les stratégies de tarification appropriées. Gestion des clients et conseil immobilier : Établir et maintenir de bonnes relations avec les clients, les acheteurs potentiels et les parties prenantes. Comprendre les besoins et les critères des clients, les conseiller sur les biens immobiliers adaptés et organiser des visites. Fournir des informations et des conseils détaillés sur les conditions du marché, les tendances et les réglementations immobilières. Négociation et conclusion de transactions : Mener des négociations entre les parties, en veillant à obtenir les meilleures conditions pour nos clients et les vendeurs/propriétaires. Rédiger et présenter des offres d'achat ou de location, en veillant à ce que toutes les modalités soient clairement définies et respectées. Suivi administratif et juridique : Assurer le suivi administratif des transactions immobilières, y compris la préparation des contrats de vente, des baux, des accords de location, etc. Coordonner avec les notaires, les avocats et autres parties prenantes pour garantir le respect des réglementations et la bonne exécution des contrats. Compétences requises : Excellentes compétences de communication orale et écrite. Connaissance approfondie du marché immobilier local, des tendances et des réglementations. Capacité à évaluer avec précision la valeur des biens immobiliers. Compétences avancées en négociation et en résolution de problèmes. Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement les priorités. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière. Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe. Exigences : Expérience préalable en tant que négociateur immobilier ou dans un rôle similaire. Connaissance des réglementations et du code de déontologie régissant le marché immobilier. En tant que négociateur immobilier chez G&K Immo, vous aurez l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe expérimentée et bénéficierez de formations régulières pour rester à la pointe de l'industrie immobilière. Si vous êtes passionné par l'immobilier et souhaitez rejoindre une agence de confiance, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Nous recherchons un profil dynamique et compétent pour occuper le poste de négociateur immobilier chez G&K Immo. Voici les caractéristiques du profil idéal que nous recherchons : Expérience professionnelle : Vous avez une expérience préalable réussie en tant que négociateur immobilier ou dans un rôle similaire. Vous avez démontré votre capacité à mener des transactions immobilières, à négocier efficacement et à atteindre vos objectifs. Connaissance du marché immobilier : Vous possédez une connaissance approfondie du marché immobilier local, y compris les tendances, les prix, les quartiers et les réglementations en vigueur. Vous êtes capa Voir plus de détails sur Recrutimmo.com Reférence: 6923411
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 45 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime d'intéressement + primes au quadrimestre + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Pas d'obligation d'être Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Commercial(e) Sédentaire H/F en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***Tes principales missions sont les suivantes :***Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale * Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins * Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances * Participer aux animations commerciales * Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients * Assurer la relation courante avec les fournisseurs * Participer à la gestion des stocks et aux inventaires * Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Description du profil :***Tu as de l'intérêt pour les produits techniques, entre autres pour les matériaux de construction, la charpente.
Domino Care, une branche du groupe Domino RH, spécialisée dans le médico-social, est à la recherche de super-héros des soins, des Infirmiers (H/F), pour rejoindre notre équipe et faire une réelle différence dans la vie de ceux qui en ont besoin dans le secteur de Villard de Lans. Vous êtes prêt à relever le défi Nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de : -Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort des patients -Apporter une aide au patient dans ses déplacements (lever, marche...) -Cerner l'état du patient et suivre son évolution -Appliquer les prescriptions médicales (préparation, gestion, distribution des médicaments) -Actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) Vous serez amené à exercer dans divers environnements tels que : -IME / IMEP -Foyer d'hébergement/Foyer de vie -ESAT -SAJ -FAM/MAS -IMPRO -HOPITAUX/CLINIQUE -EHPAD VOTRE REMUNERATION : - Salaire selon convention collective - Reprise d'ancienneté VOS AVANTAGES: - Indemnités de fin de mission - Indemnités de congés payés Si vous êtes autonome, mais que vous appréciez le travail en équipe, si vous avez de bonnes connaissances de vos limites d'intervention, si vous aimez chercher des solutions et que la prise d'initiative ne vous fait pas peur, alors vous êtes le candidat idéal ! Le profil idéal C'est vous si : -Vous savez gérer les situations de stress et d'urgence avec sérénité -Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe -Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans votre travail -Vous êtes réactif, polyvalent et avez le sens de l'écoute Et si en plus, vous avez : Un Diplôme d'État d'Infirmier (DEIDE) Alors n'hésitez plus ! Rejoignez nous et démarrons ensemble cette aventure humaine. Venez nous rencontrer en agence, nous avons hâte de faire votre connaissance !
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à VILLARD DE LANS. Description du cours : Physique-Chimie en Supérieur à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 27,92 € à 39,92 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : A définir avec la famille . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'étude, l'installation et la maintenance de projets en électricité industrielle et tertiaire, un Projeteur électricité (H/F) Vos missions : - Concevoir et réaliser les plans de distribution électrique courants forts et faibles
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'étude, l'installation et la maintenance de projets en électricité industrielle et tertiaire, un Chef de chantier électricité (H/F) Vos missions : - Planifier la semaine de travail pour vos équipes, - Définir l'organisation et les besoins du chantier, - Préparer l'outillage et le matériel nécessaire, - Participer à la réalisation des tâches techniques (coupure électrique, mise en service, raccordements spécifiques.), - Animer les réunions de chantier et maintenir des relations clients de qualité,
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'étude, l'installation et la maintenance de projets en électricité industrielle et tertiaire, un Chef d'équipe électricité (H/F) Vos missions : - Coordonner et superviser le travail des équipes sur site, - Préparer les interventions techniques et assurer la disponibilité du matériel nécessaire, - Participer activement aux installations électriques (câblage, raccordements, mises en service.), - Assurer le suivi et la qualité des travaux réalisés, - Maintenir un dialogue constructif avec les clients et les différents intervenants du chantier, - Respecter et faire respecter les normes de sécurité et les procédures internes, - Rendre compte régulièrement de l'avancement du chantier au responsable de projet.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : Vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. - Les périodes de travail sont organisées en journée (en horaires coupés ou en continu), du lundi au vendredi avec week-ends/mois travaillés par roulement (samedi, dimanche). En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire : o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 7h30-8h le matin. o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD), salaire à partir de 13.54 € brut de l'heure soit : - A partir de 1026.73€ brut mensuel pour un 17h50/semaine (mi-temps) - A partir de 2053.61€ brut mensuel pour un temps plein + selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR ancienneté, ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : · Formation et doublure à la prise de poste · Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant · Réunion d'équipe hebdomadaire · Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective · Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au dispositif action logement · Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses · Smartphone professionnel · Possibilité de vous prêter un véhicule de service pour assurer vos missions, en fonction de sa disponibilité PROFIL RECHERCHÉ : · Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme · Une expérience préalable serait un plus · Vous possédez le permis B Qualités : • Autonomie • Adaptabilité • Travail en équipe • Sens du relationnel • Prise d'initiative
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à VILLARD DE LANS pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 1 an. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Rattaché(e) au Responsable Après-Vente Seat/Skoda de notre site de FONTAINE, vous réalisez des diagnostics automobiles afin d'identifier des potentiels dysfonctionnements des véhicules en atelier. Ce que nous vous offrons Doté d'un fort intérêt pour la technologie et de grandes qualités relationnelles, votre expertise vous permet d'intervenir sur des éléments complexes, et de conseiller les membres de l'équipe technique.Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Réaliser les diagnostics, aussi bien mécaniques qu'électroniques, afin d'identifier l'origine de la réclamation client,Réaliser les opérations techniques complexes,Etre garant de la qualité des interventions,Etre garant du respect des méthodes préconisées par le constructeur,Représenter les valeurs du Groupe,Répondre aux attentes et besoins des clients,Conseiller, orienter et aider par votre large expertise les personnes de l'atelier et le Conseiller ClientEtre le référent technique sur les domaines liés aux véhicules électriques et hybrides, à leurs technologies et à la législation associée aux interventions. Conditions liées au poste de travail : Semaine de travail: par semaine (du lundi au vendredi midi)Salaire entre 2460€ à 3300€ brut mensuel fixe + variable, selon profil Profil recherché Idéalement fort d'une première expérience en tant que Conseiller Technique / Technicien en diagnostic Automobile ou Mécanicien Spécialiste en concession, vous avez pu consolider vos compétences mécaniques au fil des ans.Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonction, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts. Persévèrent(e), curieux(se), polyvalent(e), vous savez résoudre des problèmes logiques avec minutie. Vous savez maitriser les outils informatiques/bureautiques. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. Autres informationsJean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeurDes chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfantsMutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)Une prime de participationNos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée !Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans .Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.)Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels ! SEATAPV
Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Depuis sa création en 2014, Arc En Ciel Services accompagne avec humanité et professionnalisme des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Grâce à une équipe solidaire et impliquée, notre priorité est de permettre à chacun de nos bénéficiaires de continuer à vivre chez soi, dans le respect de sa dignité, de ses besoins et de son rythme. Aujourd'hui, notre structure ne cesse de se développer : nous comptons déjà 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 320 bénéficiaires dans leur quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir sur les secteurs de Jarrie et Champ-sur-Drac, auprès de personnes en situation de dépendance. Cette mission est essentielle : il s'agit de soutenir des personnes fragilisées dans les gestes du quotidien, en leur apportant écoute, bienveillance et aide concrète. ���� Vos missions principales : En tant qu'assistant(e) de vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des personnes que vous accompagnez. Vos interventions porteront principalement sur : Des soins de nursing : aide à la toilette, au change, à l'habillage, confort général. L'aide à la prise des repas, dans le respect des habitudes et régimes spécifiques de chacun L'accompagnement à la mobilité, pour favoriser l'autonomie à domicile comme lors des déplacements de proximité Une présence rassurante et bienveillante, permettant de maintenir un lien social, essentiel à l'équilibre des personnes fragiles ���� Conditions de travail : Nous vous proposons un CDI (30h/semaine) avec une organisation du temps de travail alternée, pensée pour offrir stabilité et équilibre : Une semaine sur deux en horaire du matin : de 7h00 à 14h00 L'autre semaine en horaire d'après-midi : de 14h00 à 21h00 1 week-end sur 2 à définir (minimum 1 par mois) ���� Rémunération et avantages : Taux horaire brut : de 11,88€ à 13,00€ suivant compétences Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Formations internes régulières, pour monter en compétences et enrichir votre pratique
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Grenoble. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Grenoble des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description de l'offre : Recherche prof de Sciences de la vie et de la terre à domicile à VIF pour un élève en Term Générale. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 01/09/2025. Rémunération : de 18,76 € à 30,76 € brut/h. Horaires : . Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Description Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre. Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences: - L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante - L'aide à l'alimentation - L'entretien du logement - L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses - L'aide à la mobilisation et aux transferts - L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes. Votre embauche chez Cassiopée se traduit par : - Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités) - Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2024 pour une personne à temps complet sans absences) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2024) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2024) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.88€/h à 14.50€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien. Cassiopée propose plusieurs solutions pour accompagner au quotidien et faciliter la vie à domicile des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap ou qui se trouvent dans une situation familiale délicate. Nous assurons également des services de proximité visant à répondre aux besoins du public non fragilisé (ménage, repassage, courses, garde d'enfants...) pour mieux concilier vie familiale et vie professionnelle
Donnez des cours particuliers à domicile à VIF. Description du cours : Sciences de la vie et de la terre en Term Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,76 € à 30,76 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Description du poste : Centre Services, entreprise leader dans le domaine des services à la personne, recrute un·e employé·e de ménage pour son agence de Vif. Le poste : En tant qu'employé·e de ménage, vous interviendrez chez des particuliers résidant à Vif (38450) et à proximité. Vos principales missions consisteront à effectuer des tâches de ménage courantes telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, la désinfection des surfaces, ainsi que d'autres tâches liées à l'entretien domestique. Vous serez également amené·e à effectuer du repassage selon les besoins des clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais vous pourrez éventuellement avoir à remplacer d'autres employés de ménage. Vos frais de déplacement vous seront remboursés ainsi que vos titres de transport. Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 14h par semaine, avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein si vous le souhaitez. Vous bénéficierez d'une rémunération de 11.88 € de l'heure, d'une mutuelle avantageuse et des congés payés. Votre emploi du temps sera adaptable en fonction de vos disponibilités, vous permettant ainsi de concilier facilement votre vie professionnelle et personnelle. Votre planning pourra être modifié avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous serez accompagné·e lors d'une période d'intégration afin de trouver vos marques plus facilement au sein de l'équipe. Le profil recherché : Nous recherchons un·e employé·e de ménage compétent·e et expérimenté·e, doté·e d'un réel savoir-être et capable d'être autonome. La discrétion, la prise d'initiatives et l'attention aux détails sont des qualités essentielles pour ce poste. Une expérience préalable serait un plus. Si vous êtes motivé·e, savez vous adapter et prendre des initiatives, vous correspondrez parfaitement à l'esprit d'équipe de Vif. Si vous souhaitez nous rejoindre et contribuer au bien-être des familles en leur offrant un environnement propre et ordonné, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer !
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'étude, l'installation et la maintenance de projets en électricité industrielle et tertiaire, un Projeteur électricité (H/F) Vos missions : - Concevoir et réaliser les plans de distribution électrique courants forts et faibles - Élaborer des notes de calculs, bilans de puissance et documentations associées - Dessiner les schémas des armoires, coffrets et tableaux généraux basse tension (TGBT) - Garantir le respect des normes, optimisations techniques et cahier des charges - Assurer la communication avec les clients, chargés d'affaires, chefs de chantier et responsables d'atelier GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'une formation Bac+3 en Electrotechnique ou équivalent en Génie Electrique, avec une expérience avérée dans un poste similaire. Compétences attendues pour le poste : - Excellentes connaissances techniques en électricité - Maîtrise des outils informatiques : AUTOCAD, REVIT, CANECO - Rigueur, méthodologie et disponibilité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'étude, l'installation et la maintenance de projets en électricité industrielle et tertiaire, un Chef de chantier électricité (H/F) Vos missions : - Planifier la semaine de travail pour vos équipes, - Définir l'organisation et les besoins du chantier, - Préparer l'outillage et le matériel nécessaire, - Participer à la réalisation des tâches techniques (coupure électrique, mise en service, raccordements spécifiques.), - Animer les réunions de chantier et maintenir des relations clients de qualité, - Évaluer chaque semaine le temps restant pour les tâches du chantier, - Agir en tant que garant technique du chantier, - Veiller au respect de la production, des délais et du temps imparti, - Assurer la qualité d'exécution du chantier, - Animer votre équipe dans le respect des règles de sécurité. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'une formation Bac Pro à BTS en Electrotechnique, avec au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires en environnement industriel ou tertiaire. Compétences attendues pour le poste : - Solide expérience dans le domaine de l'électricité, - Maîtrise technique des installations, - Compétences en management d'équipe, rigueur et capacité relationnelle, - Familiarité avec les outils informatiques de bureautique. Vous serez rattaché à l'agence de VIF pour intervenir dans l'agglomération grenobloise N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ST PAUL DE VARCES. Description du cours : Mathématiques en 1ère ST2S à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,76 € à 29,76 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Lans en Vercors (38), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Lans-en-Vercors (38). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Au sein de la section Journée Défense et Citoyenneté (JDC) du centre du service national et de la jeunesse de VARCES, l'agent exécute certaines opérations de préparation en amont de la JDC (préparation des ateliers, chargement et déchargement du matériel, prise en compte des administrés). Lors de la journée il encadre administrativement les groupes sur les sites accueillant la JDC. Il exploite les demandes et des situations particulières par un dialogue individualisé avec l'administré. Il participe aux JDC (tests, modules information jeunesse et citoyenne, questionnaires d'évaluation.) sur des sites internes ou externes à la garnison, en assurant la fonction d'encadrant JDC. L'animation de la journée est faite par des animateurs militaires. Ce poste demande du port de charges et du télétravail peut être possible Les horaires sont variables avec un système de récupération d'heures Il faut prévoir des déplacements sur les sites extérieurs et parfois des découchés. Transmettre une lettre de motivation qui accompagne votre CV Le poste est à pourvoir en Octobre
Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un adjoint / adjointe cuisine, à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 30 septembre 2026. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurez la préparation culinaire et la gestion globale d'une cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions techniques et managériales : - Vous encadrez l'équipe de personnes détenues classées en cuisine (environ 8-10 personnes/service) - Vous participez à la préparation de repas - Vous vérifiez que les procédures sont bien respectées (respect des menus, respect des normes d'hygiène et de sécurité) - Vous contrôlez les produits avant le service. - Vous veillez au bon fonctionnement des équipements et matériels à la disposition de l'équipe. - Vous assurez de la bonne gestion des stocks - Vous gérez les approvisionnements de matières premières et veillez à la bonne réception et au contrôle de la marchandise à sa livraison (quantités, DLC, etc.) Profil recherché : - Titulaire d'un CAP cuisine ou d'une première expérience de deux ans en restauration. Une expérience en management serait un atout appréciable. - Vous avez de bonnes qualités relationnelles - Vous savez vous organiser et vous adapter Horaire : 07h30 - 15h30 du lundi au vendredi
Centre Pénitentiaire de Grenoble-Varces BP 15 38763 Varces cedex entre 120 et 160 salariés
Vous serez amené(e) à servir la clientèle, l'encaisser et à participer à l'entretien du magasin. Vous travaillerez le samedi et le dimanche de 6H à 13H. Poste en CDI ou CDD
Nous recrutons un surveillant de baignade H/F CDD à compter du 11 aout au 29 aout Mission Surveillance de la baignade Suivi sanitaire du bassin (PH, chlore, température) Entretien de la pataugeoire (nettoyage de la plage, entretien du pédiluve, nettoyage du bassin) Faire respecter la réglementation en rigueur : l'hygiène, la sécurité Animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans en cas d'impossibilité de se baigner Profil Vous êtes rigoureux et vous avez une connaissance de la réglementation en vigueur. Vous avez une maitrise techniques et connaissances d'activités pour les enfants. Vous avez une bonne capacité d'initiative et de relationnelle. titulaire du BNSSA ou BPJEPS AAN ou BAFA Option surveillant de baignade obligatoire
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? Accueillir avec respect Associer avec bienveillance Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Médiateur (trice) Jeunesse : Informateur (trice) Jeunesse (50%) + Animateur (trice) Jeunesse (50%) H/F Profil n° RH. 2025 - n°16 Titulaire ou Contractuel - Adjoint d'animation (cat C) Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 25/08/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°16 Pour plus d'informations sur le poste, contactez M. AGERON Laurent, directeur du pôle Socio-éducatif et Culturel au 04 76 72 94 47 ou par mail l.ageron@varces.fr MISSIONS 50% en qualité d'Informateur Jeunesse Placé(e) sous l'autorité de la Directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, écouter, informer et accompagner le public 12-25 ans et veiller à la mise à jour des documents et à l'agencement de l'espace d'accueil ; - Mener des actions de prévention et d'information sur le territoire en direction du public cible - Travailler avec les acteurs jeunesse (collège, SEJ, mission locale, CIO, etc) et les partenaires du territoire, notamment dans le cadre de la Convention territoriale Globale. - Mettre en place et suivre des actions de formation en direction du public « jeunes » sur le territoire : PSC1, baby-sitting, BAFA, etc. - Participer et s'investir dans les différents réseaux professionnels (IJ, promeneur du net, FCSI, etc.) - Informer les jeunes en ligne : la Ville est membre du dispositif « Promeneurs du Net » : vous assurez à ce titre la présence de la SIJ sur les réseaux sociaux (avoir une veille sur les situations préoccupantes, continuer l'accompagnement sur les réseaux.) avec notamment un objectif de prévention ( ex : conduites addictives). - Organiser des évènements ludiques de sensibilisation et d'information en lien avec les thématiques de l'information jeunesse (numérique, job d'été, etc.) - Gérer la communication de la SIJ dans le cadre global de la communication de la Ville: affiche, flyer, Dauphiné, article newsletter, plaquette, Facebook, etc. - Réaliser les budgets (prévisionnel et réalisé) ainsi que les bilans d'activité (CAF, CEJ, labellisation IJ, etc.) - Animer la commission Info Jeunes Varces du Centre socioculturel Emile Romanet - Participer à l'animation globale de la structure (événements, réunions, temps forts, etc.), travailler en lien avec les autres services hébergés du CSC, effectuer des remplacements ponctuels et exceptionnels à l'accueil 50% en qualité d'animateur Jeunesse Placé(e) sous l'autorité du responsable du secteur jeunesse et en collaboration étroite avec lui, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place et encadrer des activités de loisirs au sein du service Jeunesse (11/17 ans), sur des temps extra scolaires et vacances, dont séjour. - Encadrement en binôme des jeunes accueillis pendant les vacances, les soirées et les séjours - Intervenir au collège (promotion et accompagnement de projet de jeunes sur site) - Développer l'action jeunesse par des projets adaptés à ce public - Consolider les actions d'animation jeunesse spécifiques telles que : "Varces en live" ; « Fête du jeu » Certaines thématiques ou modes d'intervention sont donc conjoints entre les 2 services, ce qui permettra de créer une synergie entre les enjeux d'information et les enjeux d'animation. PROFIL REQUIS - Diplôme obligatoire : Niveau bac requis - Formation souhaitée : CPJEPS ou BPJEPS - Permis B depuis 2 ans obligatoire CARACTERISTIQUES DU POSTE - Rémunération statutaire - Prise de poste le 1 octobre 2025 - Type et durée du contrat : Titulaire ou CDD 1 an (possible renouvellement) - Temps de travail hebdomadaire : 35 heures - Temps de travail annualisé. - Disponibilités : samedi et soirées - Grande amplitude horaire pendant les vacances scolaires. - Temps de travail ponctuellement en soirée/samedis (Réunion / Animations Jeunesse)
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
Nous recherchons pour un de nos clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE de salle blanche. Maintenance préventive et corrective des équipements Salle Blanche (portes, cloisons, dalle de faux plancher) Réparations/ dépannages divers selon demande des utilisateurs du site Suivre un plan de maintenance défini (préventif), répondre au téléphone, gérer les priorités (correctif), saisir sur informatique les actions menées (formation interne) Travailler en salle blanche : être sensible au respect du cleanconcept (combinaison, surchaussure, charlotte, masque, lunettes) Vous êtes issu d'une formation dans la maintenance de bâtiment et avez une expérience en lieu industriel ( type salle blanche) , vous avez des connaissances en serrurerie, peinture , placoplâtre, menuiserie, plomberie Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils électroportatifs. Les milieux confinés ne vous dérangent pas. Poste sur CROLLES
Relevant du secrétariat général pour l'administration (SGA) du ministère des Armées, la direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) est un acteur majeur du parcours de citoyenneté des jeunes Français et participe à leur insertion. Elle contribue aux actions de rayonnement du ministère des Armées en direction de la jeunesse au sein des territoires au travers des missions de ses organismes extérieurs que sont les établissements du service national et de la jeunesse (ESNJ) et les centres du service national et de la jeunesse (CSNJ) qui leur sont rattachés. Placé sous l'autorité du chef de la section relations publiques, l'agent : - participe à la mise en œuvre du plan d'actions de relations publiques de l'établissement - participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques de communication (opérations nationales .) définies par le bureau rayonnement et partenariat de la DSNJ - participe à l'ensemble des actions conduites par la section, en liaison avec les CSNJ - contribue à la couverture média d'événements organisés ou suivis par l'établissement - assure le suivi administratif des actions de relations publiques Il contribue à assurer à son établissement : un état de performance optimal dans le cadre des objectifs fixés, la mise en œuvre et la valorisation de la journée défense et citoyenneté (JDC), des journées défense et mémoire (JDM) et des politiques de jeunesse du ministère des Armées.
Agent Coordinateur(trice) du Service entretien et office Interne et externe Grade : Adjoint technique Profil n° RH. 2025- n°20 Prise de poste le 1er octobre 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 24/08/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025- n°20 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme Ortega Sandrine par mail pole.entretien@varces.fr MISSIONS PRINCIPALES La commune de Varces-Allières-et-Risset recherche un(e) coordinateur(e), en appui du responsable du Service Entretien et Office. Vous avez à la fois des missions opérationnelles tout en assurant, en vous appuyant notamment sur votre expérience, et aux côtés de la responsable de service des missions quotidiennes de coordination. Placé sous l'autorité de la responsable de service, vous avez comme missions : 1) Accompagner les agents sur leur poste, les former sur le protocole d'hygiène en place sur la collectivité, vérifier le matériel de chacun (10%). A ce titre, vous coordonnez le bon fonctionnement des équipes dans leurs missions quotidiennes. 2) Gérer l'approvisionnement et les stocks de produits d'entretien sur sites (5%). A ce titre, vous mettez en place et maintenez à jour un outil de suivi, afin de vous assurer de la juste consommation. 3) Mettre en place et assurer en lien avec la responsable de service les tâches administratives liées au bon fonctionnement du service (15%) : bons de commande, gestion et livraison des produits d'entretien, suivi du stock, plannings des congés, bons d'intervention, boite mail. A ce titre, vous maitrisez la construction des plannings annuels des agents. 4) Contribuer ponctuellement à la construction du contenu et à l'animation des réunions de service (3 à 4 par an) Vous êtes également positionné sur des missions d'entretien des locaux et d'office/restauration lors d'absence maladie ou autre (70%). Savoir remplacer les différents postes de restauration (Contrôle et réception des livraisons de repas, comptage et répartition, préparation et mise en chauffe, service au self, service maternelle, plonge, mise en place salle et réapprovisionnement propre). Les quotités du temps de travail sont approximatives, elles peuvent varier selon les besoins du service. Par ailleurs, vous avez l'obligation de coordonner vos congés avec ceux de la responsable de service et vous assurez pendant ses absences les missions suivantes : - Organiser le remplacement des agents absents (Excel). - Réaliser les bons d'interventions (OpenGst). - Réaliser les bons de commandes (CIRIL). - Gérer la boite mail du service (Webmail Zimbra) La liste des missions ci-dessus n'est pas exhaustive. Les missions sont possibles d'évoluer en fonction des besoins du service. PROFIL REQUIS Savoirs : - Connaitre les locaux de la collectivité - Connaitre les qualités/hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, sport etc.) - Avoir conscience des risques d'utilisation des produits (toxicité) - Connaitre les règles de propreté. - Connaissances informatiques souhaitées (Excel, Messagerie internet, OpenGst, CIRIL.) Savoir être : -Avoir des aptitudes de dialogue et d'écoute, de discrétion. -Être dynamique -Apprécier le travail en équipe. Savoir-faire : -Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de méthode. -Maitriser le matériel utilisé par les agents. -Avoir des capacités d'analyse sur les démarches qualité hygiène des bâtiments. CARACTERISTIQUES DU POSTE Modalités : CDD 1 an Temps de travail souhaité : 28h Permis B exigé
Chargé(e) de Missions RH (H/F) Profil n° RH. 2025 - n°21 Au cadre d'emploi de catégorie B - Rédacteur Prise de poste souhaitée le 1er Octobre 2025 Recrutement le 2 septembre matin Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 24/08/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°21 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme MONTEIRO Céline, responsable RH au 04-76-72-97-68. MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du service Ressources Humaines, vous aurez pour missions : Contribuer à la mise en œuvre de la politique de prévention et santé au travail : avec la gestion des accidents de service des agents de la collectivité / les Temps partiels thérapeutiques / les dossiers maladies complexes (En lien avec la directrice du pole N+2 et un autre agent du service) : - Accueillir les agents et prendre la déclaration d'accident de service - Mise à jour des tableaux de bord liés à ces domaines - Arrêtés en lien avec l'accident de service - Lien avec les partenaires (Assurance statutaire, CPAM, Comité Médical.) et diverses déclarations - Suivi et animation du Document unique - Gestion des congés paternité et maternité Piloter et animer une gestion prévisionnelle des droits à retraite des agents titulaires et non-titulaires : - Recevoir les agents sur RDV et les renseigner, - Suivi des tableaux de bord internes - Instruction des dossiers de liquidation de pension CNRACL. Piloter le plan de formations : - Elaborer le plan annuel de formation, en collaboration avec la responsable de service, à partir de l'analyse des besoins des personnels et en lien avec les responsables de services de la collectivité pour présentation aux instances décisionnelles. - Assurer la gestion des sessions de formation en externe et en interne : échanger avec des prestataires (coûts, calendriers, conventions, .), répondre aux demandes des agents et assurer le suivi (convocations, attestations de présence, .). - Répondre aux questionnements des agents au sujet des formations. Participer au roulement de la réalisation des payes à l'échelle du service (3 par an) - Récupérer les tableaux de payes des différents services et saisir les éléments variables de paye sur le logiciel Réaliser les envois à la trésorerie (dématérialisation des contrats, RIB, prélèvement à la source, DSN.) - Réaliser les déclarations mensuelles - Faire les demandes d'intervention au logiciel Participer au bon fonctionnement du service - Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord en lien avec vos fonctions. - Gérer l'accueil téléphonique, courriel et physique des agents en lien avec vos missions - Gestion des stagiaires écoles (conventions, suivi tableaux.) - Déclarations de fin d'années liées aux payes et à l'assurance statutaire) - Mise en place des élections professionnelles (tous les 4 ans) en lien avec la responsable de service COMPETENCES RECHERCHEES - Connaissance du logiciel CIRIL souhaitée et connaissance en bureautique - Avoir des notions fondamentales en GRH - Connaissance des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale - Être capable de résoudre des problèmes de façon réactive. - Avoir des qualités relationnelles et de communication. - Être organisé et méthodique - Être capable d'être juste et équitable. - Avoir le sens de la confidentialité - Force de proposition PROFIL REQUIS - Diplôme BAC + 3 - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - Connaissance du logiciel CIRIL souhaitée CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire catégorie B + régime indemnitaire + 13ème mois si titulaire Prise de poste à compter du 1er octobre 2025 Type et durée du contrat : Titulaire ou contractuel CDD 1an Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Spécificités : contraintes de présence pour la paie
Assistant(e) administrative RH / Finances (H/F) Recrutement le 2 septembre après-midi Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 24/08/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°22 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme MONTEIRO Céline, responsable RH au 04-76-72-97-68. Conditions de travail : - 35h42 /semaine, avec RTT (aménagement fixe : soit par 1 demi-journée non travaillée par semaine, soit par 1 jour non travaillé tous les 15 jours) MISSIONS Ce poste à temps complet se répartit de la manière suivante : 75 % du temps est dédié à des missions relevant de la politique des Ressources Humaines. 25 % du temps est consacré à un appui administratif permettant la bonne exécution budgétaire au sein du service Finances et un soutien au service CTM. Au sein du service Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : 1. Réalisation du Rapport Social Unique (RSU) 2. Gestion des Titulaires - Gérer les arrêtés de carrière des titulaires et stagiaires (suivi des vacances de postes et décisions de recrutement à mettre à jour sur emploi territorial et mise à jour du tableau de suivi, réalisation des arrêtés) - Gérer les dossiers des stagiaires (agents mis au stage FPT) - Gérer les demandes de mutations, de disponibilité, de détachement (arrêtés, courriers, CDG) - Gérer les médailles du travail (suivi du tableau de bord et calcul des anciennetés de tous les agents, informer le maire et les agents et commander les médailles) 3. Gestion des non-titulaires - Réaliser les contrats (dont accueils de loisirs si plus de CEE). - Suivre les fiches de liaison et de recrutement des agents (tableaux de bord) - Créer les agents sur le logiciel et réalisation du contrat de travail (Saisie sur le logiciel , demande de casier judiciaire, DPAE, saisie du contrat, classement, suivi du tableau de bord) - Réaliser les déclarations mensuelles sur Sylaé. - Réaliser les attestations pôle-emploi et les certificats de travail. 4. Suivi administratif du recrutement - Enregistrement des candidatures (boite mail, logiciel Elise, tableau de suivi, mise en ligne sur les sites des offres, appel des candidats, pochettes, réponses) 5. Réalisation des payes sous forme de roulement à l'échelle du service RH (3 par an) - Récupérer les tableaux de payes des différents services et saisir les éléments variables de paye sur le logiciel Réaliser les envois à la trésorerie (dématérialisation des contrats, RIB, prélèvement à la source, DSN.) - Réaliser les déclarations mensuelles - Faire les demandes d'intervention au logiciel 6. Participer au bon fonctionnement du service RH - Gérer l'accueil téléphonique, courriel et physique des agents en lien avec vos missions - Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord en lien avec vos fonctions. - Mise à jour avec les autres agents du service de la plate-forme pour les élections professionnelles - Etats de services pour concours et examens. Au sein du service Finances, vous aurez pour mission de : - Etablir ou accompagner les services dans l'élaboration des bons de commandes - Traiter les factures (de fonctionnement ou investissement) - Traiter les dépenses : de l'engagement jusqu'à la liquidation - Répondre aux services ou fournisseurs - Emettre des titres Pendant la période estivale , vous pourrez vous voir confier des missions supplémentaires pour le bon fonctionnement du Centre Technique Municipal : - Etablissement des bons de commande du service - Accueil physique et téléphonique PROFIL REQUIS - Diplôme BAC + 2 - Cadre d'emplois des adjoints administratif - Connaissance du logiciel CIRIL CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire C + RI + 13e mois si titulaire. Prise de poste 01/11/2025. CDD 1 an ou titulaire. 35h/sem. Présence requise paie.
La Table des Bros à Varces cherche son/ sa serveur (se). Vous assurez le service en salle: Vous faites l'accueil des clients en présentant le menu, la prise de commandes, le service à l'assiette et l'encaissement. Vous avez le sens de l'organisation et le sens de la communication. Travail : 10.30-14.30 / 18.30-22.30 toute la semaine (Week-end compris) selon planning Jour de repos : 1 journée + 2 demi-journées par semaine.
L'atelier Garlan a Varces recrute un pâtissier H/F afin d'intégrer son équipe. Poste du mardi ou mercredi au dimanche. Vous itravaillez dans une pâtisserie entre tradition et modernité 100% maison laboratoire récent. Profil recherché : - maitrise des différente technique ( fabrication , cuisson ,montage, finition...) - rigueur - travail d'équipe - respect de la marche en avant et des règles d'hygiène possibilité d'intensité hebdo entre 35h/s et 39h/s
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE un Animateur Relais Petite Enfance H/F Profil n° RH. 2025 - n°11 Contractuel - Grade EJE (Educateur(trice) Jeunes Enfants) Remplacement 1 an Prise de poste souhaitée le 1er septembre 2025 Débutant(e) accepté(e) Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 25 août 2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°11 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme FOURNIER, responsable CCAS : c.fournier@varces.fr Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants. Avec pour objectifs : _ d'offrir un service public de proximité, _ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux _ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats MISSIONS Sous l'autorité de la coordinatrice du CCAS, vous aurez pour mission de : 1. Guichet unique Petite Enfance : - Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil de la commune (individuel et collectif) - Instruction des demandes de place au multi-accueil - Participation à la commission d'attribution des places au multi-accueil 2. Accompagnement des assistantes maternelles : - Organiser les temps collectifs - Soutenir les assistantes maternelles dans leurs démarches de formation - Organiser des temps forts et des soirées thématiques - Valoriser le métier d'assistante maternelle - Accompagner les assistantes maternelles dans leur démarches administratives et juridiques - Accueillir et accompagner les nouvelles assistantes maternelles - Mettre en place des projets 3. Accompagnement des parents - Soutenir les parents dans leur parentalité - Accompagner les parents dans leur démarches administratives et juridiques (contrats) - Orienter les familles en cas de besoins spécifiques 4. Gestion administrative et financière - Elaborer le budget du Relais Petite enfance - Suivre le budget - Rédiger les évaluations annuelles à destination des organismes financeurs - Elaborer les statistiques - Informer et communiquer sur le Relais Petite Enfance - Participer aux réunions du réseau RPE et autres réunions institutionnelles 5. Lieu Accueil Enfant Parent : - Être accueillante au LAEP - Participer à l'Analyse de la Pratique - Participer aux réunions d'équipe COMPETENCES RECHERCHEES Savoir-être : - Adaptabilité, autonomie et pédagogie - Capacité de diagnostic, analyse et veille documentaire - Professionnalisme et discrétion, garant du secret professionnel - Animation de groupe, créativité, et conduite de réunion - Coopération, partenariat et travail en réseau Savoir-faire : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse - Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie - Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'accompagnement - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Gestion de projets, technique d'animations et de groupe et entretien individuel. - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Concevoir des activités d'éveil et de loisirs. PROFIL REQUIS - Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants - Permis B souhaitable CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire Prise de poste à compter du 1er septembre 2025 Type et durée du contrat : CDD 1 an (remplacement agent) Temps de travail hebdomadaire : 35H sur 4 jours 1/2 Horaires de travail : du lundi au vendredi Déplacements : Télétravail : possible après 6 mois d'ancienneté
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Gestionnaire parc engins BTP et TP (H/F) Entreprise familiale du BTP recherche un(e) Responsable Matériel pour gérer son parc d'engins, superviser la maintenance préventive et curative, organiser la logistique du matériel (chargement, transport) et encadrer l'équipe atelier. Vous assurerez le suivi des indicateurs de performance, la conformité du matériel et le respect du budget maintenance. Des compétences en mécanique sont indispensables, ainsi que le CACES 10 pour les opérations de chargement/déchargement. Poste à responsabilité, au sein d'une structure conviviale et à taille humaine. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever les défis passionnants d'un poste de Maçon génie civile H/F? Vous participerez activement à l'exécution de travaux de construction en génie civil au sein de notre structure. - Assurer la préparation des fondations et la mise en place des structures portantes - Lire et interpréter les plans et les documents techniques pour réaliser les opérations de maçonnerie - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité et la sécurité des chantiers - Superviser la manutention et l'agencement des matériaux de construction sur le site - Participer à l'inspection et au contrôle des ouvrages finis pour respecter les normes en vigueur Description du profil : Formation et expérience Le candidat idéal pour le poste de Maçon génie civile H/F possède une expérience avancée et des compétences professionnelles solides. - Expérience d'au moins deux ans en tant que maçon dans le domaine du génie civil - Compétence avérée en lecture et interprétation de plans architecturaux et techniques - Maîtrise des techniques modernes de construction et des matériaux de génie civil - Diplôme professionnel en construction ou formation équivalente reconnue - Aptitude à travailler en équipe tout en respectant les normes de sécurité - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Ce que nous offrons : * Contrat :Intérim***Date de démarrage du contrat : À partir du 01/09/2025 (possibilité de commencer avant)***Salaire : selon profil***Mission en 39 h/semaine***Panier-repas Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Aide ménager(e) pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile sur le secteur : Claix - Varces et Pont de claix Planning : - Adaptable selon vos contraintes - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
Vous êtes une véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7.5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'agence Petits-fils GRENOBLE SUD recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour prendre soin de nos aînés. Vous avez un minimum de 3 ans d'expériences, un diplôme dans ce domaine et une volonté de prendre soin de l'autre, l'agence Petits-Fils GRENOBLE SUD serai ravie de vous accueillir ! Alors rejoignez-nous ! Vos Missions : - Aide à l'autonomie : aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements à la promenade, sorties culturelles ou rendez-vous - Echanges, jeux et autres activités de stimulation En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend et jours fériés
Petits-fils est un réseau de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées.
Nous recherchons un maître nageur sauveteur pour le club de la Défense de Varces, les associations sportives et les scolaires. Intervenir et encadrer : les bébés nageurs, jardins aquatiques, l'école de natation enfants, aquagym, aquabike, multi-aqua, groupes adultes natation, enseignements scolaires, groupes compétitions. Travail du lundi au vendredi. Un samedi sur deux en matinée.
Description du poste :***Débit des panneaux et profilés à l'aide de machines traditionnelles (scie à panneaux, scie ruban, scie radiale) ;***Profilage des bois (dégauchisseuse, toupie, raboteuse) ;***Assemblage des coffrages au cloueur pneumatique ;***Traçage de débits, réalisation de gabarits ;***Maitrise en sécurité des machines traditionnelles d'atelier ;***Montage au cloueur pneumatique Description du profil :***Vous aimez relever les défis au quotidien, avec amabilité et respect ;***Vous avez décidé de vous impliquer dans le développement d'une entreprise dynamique ;***Vous bénéficiez d'une expérience avérée (4 à 5ans mini) dans un atelier de menuiserie (travail en autonomie)
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à VARCES ALLIERES ET RISSET. Description du cours : Français en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,76 € à 28,76 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile à VARCES ALLIERES ET RISSET. Description du cours : Mathématiques, Physique-Chimie en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,76 € à 28,76 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à VARCES ALLIERES ET RISSET. Description du cours : Mathématiques, Physique-Chimie en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,76 € à 28,76 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à ST PAUL DE VARCES. Description du cours : Mathématiques en 1ère ST2S à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,76 € à 29,76 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! Rattaché au Chef d'Atelier, vous assurez la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules ( engins de chantier, poids lourds, véhicules roulants,..) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez l'entretien courant des véhicules : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs, flexibles hydrauliques,. Vous établissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces hors d'usage. De formation CAP/BEP Mécanique PL ou VI ou expérience professionnelle équivalente. Idéalement vous avez une expérience significative dans l'environnement PL ou agricole. Vous êtes rigoureux et minutieux, avec un véritable sens de l'analyse. https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/mecanicien/
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
Le poste : Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à VARCES ALLIERES ET RISSET pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 5 ans. La garde démarrera le 02/09/2025 Vos tâches pourront inclure : - aller chercher les enfants à la sortie de l'école, - leur préparer le goûter, - les aider dans leurs devoirs, - jouer avec eux.tout ça en anglais ! Le temps consacré à l'anglais dépendra de votre niveau et de la demande de la famille. Rémunération : 13,08 € brut/heure Les avantages : - un salaire attractif - un job flexible, adapté à votre emploi du temps, - des gardes proches de chez vous Nous recrutons 2 500 nounous toute l'année à Paris IDF et dans les 10 plus grandes agglomérations françaises, envoyez-nous votre candidature ! Profil recherché : - être majeur, - avoir une expérience formelle ou informelle en garde d'enfants, - être motivé(e), pédagogue et aimer les enfants, - parler anglais : langue maternelle, courant ou intermédiaire.
Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !
L'agence Petits-Fils de Grenoble Sud recherche, pour des particuliers employeurs, un auxiliaire de vie H/F sur les communes de Varces-Allières-et-Risset et alentours. Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Alors rejoignez-nous ! Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération : De 14,88€ Brut (en semaine) à 17,86€ Brut (en weekend) + participation aux frais de transport * Secteur d'intervention : Varces-Allières-et-Risset et ses alentours * Horaires : à définir selon vos disponibilités et vos envie ! Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie, Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
