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Le collège Marcel Cuynat à Monestier de Clermont recherche un/une assistant(e) d'éducation. Vous serez chargé(e) de l'encadrement, de la surveillance. Vous contrôlerez le respect du règlement intérieur. Vous serez également amené(e) à assurer des tâches administratives (accueil du public, saisie informatique, classement, rangement; archivage.). Savoir faire: travailler en équipe / capacité d'écoute Savoir être: bon relationnel / autonomie et dynamisme / rigueur, organisation et réactivité. CDD à temps partiel à 75% : dés à présent jusqu'au 31 Août 2026.
Collège Marcel Cuynat 12 chemin des Chambons 38650 MONESTIER DE CLERMONT 04.76.34.05.96 ce.0380044s@ac-grenoble.fr
L'Association ALHPI recrute pour les Foyers ALHPI un(e) surveillante de nuit (H/F) en CDI à 80% . Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 professionnels et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le foyer ALHPI La Source : Le foyer accueille et accompagne 20 personnes handicapées suites à une lésion cérébrale. Le foyer ALHPI Le Parc : Le foyer accueille et accompagne 20 Adultes en situation de handicap psychique Les équipes accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous ferez partie de l'équipe du Foyer et par délégation du directeur, vous êtes sur la responsabilité de la directrice adjointe. Pendant la nuit vos missions porteront sur : Veiller à la surveillance des personnes accueillies. Récupérer les informations nécessaires au bon déroulement de la nuit. Transmettre à l'équipe de jour les informations sur le déroulement de la nuit. Assurer la sécurité des bâtiments et des alentours. Effectuer les tâches précisées par l'institution (distribution des médicaments, préparation du petit déjeuner, entretien du linge collectif.). Votre profil : DIPLOME DE SURVEILLANT DE NUIT souhaité. Capacité à travailler seul, à se référer et à rendre compte de son action. Capacité à inscrire son action dans un travail d'équipe. Une expérience dans le domaine du handicap serait un plus. Caractéristique de poste proposé : Lieu d'intervention : Monestier de Clermont (40 km de Grenoble). Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d'ancienneté. Salaire brut 1608 € avant reprise ancienneté + indemnités de dimanche et jours fériés. Horaires de nuit 21h15 - 8h Avantages CSE (œuvres sociales)
A PROPOS D'ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l?accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
Missions principales : - Accueillir, orienter, conseiller, accompagner le client jusqu'à la fin de son acte de vente - Veiller à la bonne tenue du poste de travail et du fond de caisse - Assurer la gestion des stocks en caisse et l'encaissement des marchandises - Apporter un service personnalisé au client - Repérer et signaler les anomalies, contrôler les sacs, caddies et produits lors du passage en caisse pour limiter la démarque inconnue - Assister l'équipe de vente dans la tenue des rayons - Effectuer des échanges et retours produits
Sous l'autorité du directeur de magasin, vous aurez pour mission : -la mise en rayon des produits, -l'étiquetage, -l'accueil, le conseil et fidélisation de nos clients, -l'application de la politique commerciale , -l'entretien du matériel et des linéaires, -la tenue des rayons, -travail sur tous les secteurs du point de vente. De plus, le service et la fidélisation de la clientèle sont pour vous une priorité. Vous devez faire preuve d'un excellent relationnel, être force de proposition afin de vous impliquer avec rigueur dans les tâches qui vous sont confiées . Possibilité d'évolution du contrat en fonction des besoins de la structure.
Recrutement pour le chantier d'insertion : 3 postes pour mi septembre et 1 poste pour octobre 25; Sous la responsabilité de l'encadrant technique vos activités liées au postes seront : En déchetterie : Mens et Monestier de Clermont suivant les plannings Sélectionner les objets réutilisables Valoriser les objets Stocker et range les objets Préparer les cartons classant par famille d'objets Représente la Ressourcerie L'étrier, explique son positionnement et son fonctionnement À la ressourcerie : Monestier de Clermont Nettoyer et ranger la zone de travail Remettre en état des produits en les nettoyant, ou en les réparant Collecter les objets à domicile Gérer le stock Contrat CDD IAE de 26 heures par semaine du mardi au samedi ( 3 ou 4 jours de travail par semaine, un samedi sur deux travaillés) OFFRE EN INSERTION PAR L'ACTVITE ECONOMIQUE : faire le point avec votre conseiller pour qu'il vous positionne sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/3666/card?back_url=/search/employers/results%3Fcity%3Dmonestier-de-clermont-38
Lieu d'intervention : Cornillon en Trièves 2 à 3h/semaine A partir de juin 2025 LA MISSION A domicile chez un particulier, en charge des travaux de nettoyage : assurer l'entretien des sols et des meubles selon les besoins du particulier (parfois repassage) Accompagner la personne avec son véhicule personnel au supermarché de temps en temps soit à la Mure soit à Mens Accompagner la personne en promenade quand elle le souhaite TOP 4 COMPÉTENCES : Adaptabilité Discrétion Bon relationnel Sens du contact humain AVANTAGES DU POSTE : Autonomie Emploi du temps flexible Polyvalence des missions Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ou sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/6089/card
La Fourmi est une association intermédiaire qui propose diverses missions de travail au sein d'entreprises, de collectivités, d'associations et chez des particuliers. L'agence de LA MURE intervient sur le plateau Matheysin, le secteur de Valbonnais, Mens et Corps. Type de contrat : CDDU d'un mois renouvelable tous les mois durant le parcours d'insertion de 24 mois. Les missions sont souvent à temps partiel, pour répondre aux projets et aux obligations des salarié.e.s.
La Régie du Domaine Skiable de Gresse-en-Vercors, établissement public industriel et commercial (EPIC), recrute un(e) secrétaire administrative / aide comptable pour assurer le premier niveau des opérations comptables, la gestion administrative et RH et le secrétariat de l'établissement. Vos missions : - Assistance comptable pour suivre la double comptabilité (publique M4 et privée), procéder aux opérations simples (mandats, titres, amortissements .), sous le contrôle du comptable public et du directeur, suivi budgétaire - Rédaction et suivi des contrats saisonniers, gestion RH des équipes (plannings, paie.) - Encadrement des agents de caisse en période de saison - Appui à la commande publique et au suivi des contrats (fournisseurs, maintenance, travaux.) - Accueil, secrétariat courant, gestion du courrier et de l'archivage Les jours de travail et les horaires seront negociés en fonction de vos disponibilités; Prise de poste au 1er octobre 2025
domaine skiable de 26 kms de pistes, 26 pistes, 1 télésiège, 9 téléskis, 1 tapis roulant, 43 enneigeurs. Domaine skiable de Gresse en Vercors 1250m/1750m d'altitude à 40 minutes au sud de Grenoble.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de Monestier de Clermont un Conducteur de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an (20h hebdomadaire). Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur, - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
VFD, entreprise centenaire du transport routier de voyageurs par autocars, exploite principalement des lignes interurbaines en Isère. Les équipes terrain et support, partagent au quotidien le rythme et l'enthousiasme du développement de VFD. Les 350 salariés qui la composent sont principalement répartis sur les centres de Crolles, Vizille, Bourg d'Oisans, Saint Egrève, Villard de Lans, Voiron, Vénissieux et Pont-Evêque
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Monestier de Clermont des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Nous recrutons un auxiliaire de puériculture H/F en CDD 12 mois Poste à temps partiel -30 hebdomadaires-dés que possible - minimum 12 mois Le lieu d'exercice des missions sera principalement au multi accueil d'Avignonet/Roissard ou sous réserve des besoins du service sur le site de Monestier de Clermont. Compétences et qualités requises : - Connaître le cadre institutionnel de la petite enfance (CAF, PMI, CDC, MSA,...) - Connaitre le développement du jeune enfant (psychologie, éducation, recherche.) - Savoir s'adapter - Être capable et d'appliquer les protocoles d'hygiène et de soins aux enfants - Savoir accompagner les professionnels dans l'application des protocoles de soin et d'hygiène - Savoir accompagner les familles - Dynamisme et motivation pour mener des projets auprès des enfants Diplôme exigé: Auxiliaire de Puériculture au minimum. Salaire : Pesée 84 (23328€ bruts annuels/1944€ bruts mensuels) (cf. convention collective acteurs lien social et familial) CV et lettre de motivation de préférence par mail à : M. le Président, Association SOS RECRE, le Granjou, 13 chemin des Chambons, 38650 Monestier de Clermont direction@sosrecre.fr
Contexte SOS RECRE, association à gestion parentale, est située à Monestier de Clermont à 20 km au Sud de l'agglomération grenobloise au sein du Trièves, plateau de moyenne montagne au pied des massifs du Vercors et du Dévoluy. SOS RECRE est une association qui gère un EAJE multi-sites de 34 places : 22 places à Monestier de Clermont 5 jours par semaine et 12 places les lundis, mardis, jeudis et vendredi à Avignonet et les mercredis à Roissard. L'équipe est composée d'un directeur, d'un adjoin
Poste en CDI à 35H / semaine Responsable de la cuisine du restaurant vous aurez pour missions : - propositions et élaboration des recettes pour la carte et le menu du jour en toute autonomie - la gestion des stock de cuisine - la bonne tenue des règles HACCP Restaurant de 25 couverts environ Vous travaillerez seul(e) en cuisine Poste prévu pour les services du midi ainsi que vendredi et samedi soir jours de repos : mercredi et dimanche
SAS Ducreux est un groupe familial à taille humaine. Nous sommes spécialistes de la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre dynamisme et notre développement reposent sur notre implantation régionale, notre réactivité et notre service de proximité nous permettant d'assurer la distribution de produits de qualité. Nous recherchons, un Chauffeur livreur PL H/F, de 3h à 11h, avec possibilité d'heures supplémentaires. Professionnel de la route et du service, vous assurez des tournées de livraisons sur le 38 et le 73, essentiellement des boulangeries, pâtisseries et restaurants, veillez sur la marchandise transportée et respectez les délais de livraison. Nous vous assurons un accompagnement et une formation au métier et aux tournées. Titulaire du permis C avec FIMO/FCO à jour, votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service sont vos atouts pour réussir. : CDI 39h du mardi au samedi : Moyenne sur l'année : 2 730 € avec : · 2 650 € dont : o brut 2 410 € o heures de nuit à 10% o 148 € net indemnité repas o 16 € net prime transport * Horaires du matin qui vous permettent d'être libre l'après-midi * Une culture d'entreprise où le travail d'équipe et la bonne ambiance font partie de notre quotidien * Mutuelle * Participation aux bénéfices * CSE (avec des chèques kadoc) N'hésitez pas et rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 730,00€ par mois Permis/certification: * FIMO (Requis) * Permis C (Requis) * FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI sur VEUREY-VOROIZE Nettoyage de bureaux / sanitaires d'un site sécurisé Date début : 01/09/2025 Horaires : 14h00 à 20h00 du lundi au vendredi Durée hebdomadaire : 30h / par semaine Rémunération : 1 609.40€ Brut / par mois Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Notre client, acteur reconnu dans le secteur médico-social, recherche un commis de cuisine pour renforcer son équipe de restauration collective. Vous intervenez au sein d'une équipe sous la responsabilité du chef cuisinier et contribuez à la préparation des repas destinés à un public spécifique.***Missions :***Préparer les entrées, éplucher les légumes, participer à la confection des plats et des desserts***Assurer le nettoyage de la cuisine, plonge, frigos, chambres froides et espaces de stockage***Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP)***Veiller à la bonne tenue des locaux et signaler les dysfonctionnements éventuels***Participer à un accueil bienveillant des personnes concernées pendant les temps de repas Description du profil : Profil recherché :***Connaissance des règles d'hygiène en restauration collective (HACCP)***Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe***Adaptabilité et respect des consignes***Discrétion et sens du relationnel
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Grenoble recrute pour un de ses clients, spécialisé dans la restauration collective, un second de cuisine (H/F) pour une mission en intérim sur Monestier de Clermont. En tant que Second de cuisine, vous assisterez le chef de cuisine dans la préparation des repas et serez responsable de la coordination des activités en cuisine. Vous veillerez à la qualité des plats servis et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : - Préparation des ingrédients et des plats selon les instructions du chef de cuisine - Supervision de l'équipe de cuisine en l'absence du chef - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes de marchandises - Participation à l'élaboration des menus - Vous possédez un CAP Cuisine - Vous avez idéalement une expérience réussie en restauration collective - Excellentes compétences en gestion d'équipe - Créativité et passion pour la cuisine - Bonne maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim - Horaire : de journée 07h-15h et un week-end sur deux travaillé - Rémunération : Entre 13,23 et 14,06EUR brut / Heure + Primes - Le site n'est pas accessible en transport en commun.
À propos du poste Nous recherchons un animateur ou une animatrice QSE afin de renforcer notre démarche qualité, sécurité et environnement et d'accompagner nos agents d'entretien sur l'un de nos sites à Veurey-Voroize. Expérience en salle souhaitée Vos missions * Veiller au respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement sur les différents sites de nettoyage. * Former et sensibiliser les agents aux règles d'hygiène, de sécurité et aux bonnes pratiques de travail. * Identifier les risques professionnels, proposer et suivre les plans d'actions correctifs. * Suivre les indicateurs QSE (accidents, non-conformités, réclamations clients, etc.). * Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations et à la satisfaction de notre client. Vos horaires Du lundi au vendredi de 07h00 à 15h00 (1h de pause déjeuner) Poste à pourvoir le 01/11/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2025
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à SINARD pour 4 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 3 ans, 4 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
L' AGENT TRAVAILLE DANS UNE PETITE ÉQUIPE DE 4 PERSONNES POUR GARDER LES ENFANTS PENDANT LE TEMPS DE CANTINE ET ASSURER UNE GARDERIE A LA FIN DE L'ÉCOLE. JOURNÉE CONTINUE DE 11H15 à 18H 15 TEMPS DE TRAVAIL 70 % ANNUALISE POSSIBILITÉ D'ADAPTATION DES HORAIRES OUVERT A LA FONCTION PUBLIQUE ET AUX CONTRACTUELS
Nous recrutons un mMaître/Maîtresse de maison (H/F) - 30 h/semaine en CDI Lieu : Centre le Fau, Roissard (Eterpa) Prise de poste : août ou septembre 2025 (date à convenir) Mission Garantir un cadre de vie agréable et un fonctionnement logistique optimal pour les vacanciers : accueil des groupes, entretien des locaux, gestion du linge, coordination de la restauration, et participation à la qualité de vie au centre. Vos responsabilités 1. Accueil des groupes o Préparer l'arrivée (chambres, espaces communs, documents pratiques) o Présenter les installations et les règles de vie o Suivre le séjour, gérer les arrivées et les départs 2. Entretien et hygiène o Organiser et participer au nettoyage des espaces (chambres, sanitaires, locaux communs) o Gérer le linge (tri, distribution, collecte) o Veiller au respect des normes HACCP et de sécurité 3. Restauration o Coordonner les repas en collaboration avec le cuisinier o Installer, nettoyer et entretenir la salle de restauration 4. Gestion des stocks o Suivre les stocks de linge, produits d'entretien, vaisselle o Passer les commandes en lien avec la direction 5. Vie collective o Créer une ambiance conviviale et chaleureuse o Encourager la participation des vacanciers aux tâches collectives o Collaborer avec l'équipe d'animation sur des activités socio-éducatives Vous êtes rattaché(e) à Le responsable du centre de vacances, en étroite collaboration avec : - Le personnel de cuisine - L'équipe technique Profil recherché - Expérience / savoir faire : o Connaissance des normes d'hygiène et sécurité (HACCP) o Maîtrise des techniques de nettoyage et de gestion du linge o Compétences en gestion des stocks - Savoir-être : o Sens de l'accueil et du service o Autonomie, rigueur, réactivité o Esprit d'équipe et gestion de conflits - Conditions requises : o Permis B souhaité pour déplacements éventuels o Bonne condition physique o Horaires décalés, week-ends et jours fériés (arrivées/départs des groupes) Ce que nous vous offrons - Contrat de 30 h/semaine (planning modulable selon l'arrivée/départ des groupes) - Matériel adapté, tenue de travail fournie - Logement sur place. Appartement - Début de mission : août ou septembre 2025, à définir ensemble ________________________________________ Processus de recrutement 1. Envoyez CV + lettre de motivation 2. Entretien sur place 3. Période d'essai et prise de poste en août/septembre
Eterpa est un organisme public en charge de la gestion des centres de vacances du Fau à Roissard et du Tétras Lyre à Saint Andéol. Pleinement investi dans une démarche de développement local, nous accueillons sur nos hébergements ouverts toute l'année des centaines d'enfants venus de toute la France pour des séjours de découverte.
Le poste en bref : Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe Gros recrute un(e) assistant(e) de direction à mi-temps, pour intervenir auprès de trois entités du groupe : Gros Promotion (Promotion immobilière) Label-Vie en Trièves (résidence pour seniors) et Helisky (location d'hélicoptères). Poste en CDI, mi-temps (17h30/semaine) Bureau basé à Mens (38710), pas de télétravail possible Salaire selon profil Missions principales : Réception, rédaction et gestion des e-mails Validation et paiement des factures Vérification et validation de devis fournisseurs Saisie comptable Classement, numérisation et archivage des documents Suivi administratif des chantiers Support administratif aux directions des trois structures Savoir-faire attendus : Comptabilité de base (validation, règlement, saisie) Rédaction professionnelle Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PDF) Organisation documentaire et archivage Suivi administratif rigoureux Profil recherché : Niveau Bac +2 2 ans d'expérience dans un poste administratif polyvalent Bonne autonomie et sens des responsabilités A déjà travaillé dans les secteurs de l'immobilier ou du bâtiment Conditions proposées : CDI à mi-temps (17h30/semaine), évolution possible vers un 80 % ou un temps plein selon les besoins du groupe Poste basé à Mens (38710), bureau individuel, pas de télétravail possible Salaire selon profil et expérience Vous êtes organisé(e), autonome et à l'aise avec la gestion multi-dossiers ? Rejoignez le Groupe Gros, PME familiale et dynamique en Isère qui se distingue par la qualité de ses projets immobiliers et prestations de services.
Plusieurs postes sont disponibles: - hôtellerie / ménage (7h40/jour, travail de jour, en semaine et 1 WE sur 2) Missions générales : - Assurer la distribution des petits déjeuners + repas du midi (le matin) ; - Assurer la distribution du dîner (le soir) ; - Préparation de la salle et débarrassage ; - Entretien des locaux et du matériel. Que des avantages : - Un établissement composé de 72 résidents, d'une unité psycho-gériatrique (UPG) de 14 résidents et d'un accueil de jour ; - Des locaux neuf et modernes ; - Une cuisine bio et locale. - Possibilité d'être accompagné dans un projet de qualification professionnel. - Évènements festifs, arbre de Noël et chèques cadeaux pour les enfants du personnel, CE etc. -Poste de faisant fonction d'aide soignant (e) (poste en 12h OU en 7h40 au choix et en fonction des nécessités de service) N'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique !
Nous recherchons une personne souhaitant promouvoir des spectacles musicaux (de la chanson au rock), aimant communiquer à propos de projets artistiques à différents interlocuteurs (Aisance à l'oral, à l'écrit maîtrise de la langue française sont indispensables) Voici les missions que nous avons identifiées, certaines seront à préciser ensemble: Prospecter, promouvoir et démarcher les lieux de programmation en France et à l'étranger. pour le groupe de musique actuelle « Gruffaz Elec'Tricks » du Label La Bella Rita (basé en sud Isère) Planifier des tournées cohérentes et écologiques. Négocier les contrats de cession avec les structures Gérer la logistique de tournée: feuilles de route Rédiger des emails, prendre contact avec les structures par téléphone, relance démarchage. Coordonner les interlocuteurs lors d'appels à projets Envoyer les newsletter de diffusion Accompagner ponctuellement l'équipe en rendez-vous et en tournée sur les dates importantes Se rendre aux rencontres professionnelles Être en lien avec les différents corps de métiers de la compagnie (artistes, régisseurs, administrateurs, communication,...) Travail en binôme avec le gestionnaire du label en présentiel et en visio. Volume horaire par semaine: 10h à 20h avec des variables possibles selon les périodes de l'année (festivals, ...).. Cachets d'attraction au début le temps de rodage puis rémunération au cachet 150 euros bruts par contrat de cession négocié. Possibilité de présentiel au bureau à Mens (Sud Isère) et/ou télétravail (Essentiellement) Catalogue spectacles : http://pascalgruffaz.free.fr/labelarita.html
Description du poste : Notre client basé sur MENS, garage membre d'un réseau leader de l'industrie automobile, spécialiste de l'entretien et de la réparation de véhicules légers, recherche un(e) secrétaire polyvalent(e) pour renforcer son équipe.***Vos missions :***Accueil physique et téléphonique de la clientèle * Prise de rendez-vous atelier * Préparation des dossiers de passage en atelier * Facturation et gestion des paiements * Suivi des locations de véhicules * Tenue de la caisse de la station-service * Tâches de comptabilité courante (remises en banque, lettrage des comptes clients, relances)***Temps plein : 40h/semaine - du lundi au vendredi (8h-12h / 13h-17h)***Prise de poste : Dès que possible Description du profil : Profil recherché :***Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire * Maîtrise du Pack Office * La maîtrise de l'anglais est un plus * Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel sont essentiels
ATALIAN Sécurité recrute un agent de surveillance H/F à Chateau Bernard Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste savoir parler, lire, écrire en français
L'EHPAD intercommunal l'Obiou de Mens est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière qui accueille 86 résidents dont 14 sont hébergés en unité psycho-gériatrique (UPG). Situé en zone de moyenne montagne, au coeur du Trièves, à 45 min de Grenoble et à 1h de Gap, l'EHPAD de Mens offre une qualité de vie assurée (toutes commodités sur place: cabinet médical, pharmacie, commerces divers, bureau de poste, crèche, école, collège, piscine municipale...). Au sein d'une équipe de professionnels aguerris, dynamique et conviviale composée de 5 personnes dont un responsable de restauration sous la responsabilité duquel vous serez placé, vous aurez pour principales missions : -Conception des repas du midi et du soir pour les résidents de l'EHPAD, les visiteurs et les agents qui s'inscrivent. -Conception des plateaux repas pour l'ADMR (midi et soir 7j/7j, approx. 25 à 35 repas/jour). -Assurer le service en salle des résidents, rangement et entretiens des locaux et du matériel de cuisine, rangement des livraisons. -Veiller à la qualité des plats préparés en réalisant des préparations maison avec des légumes frais et des produits locaux. -Application des normes HACCP en cuisine, respect de la réglementation et des protocoles hygiènes et propreté et de la traçabilité des aliments. -Veiller au respect des régimes alimentaires des résidents. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir dès que possible ; ouvert en CDD, le CDI sera proposé, ouvert aux mutations, nous sommes à l'écoute de vos aspirations ! TEMPS DE TRAVAIL Horaires de travail (6-16h) déroulés selon le planning/cycle de travail en 10h/jour (travail de jour, en semaine, 1 week-end sur deux et jours fériés). Un roulement qui comprend 3 jours de repos consécutifs les vendredi, samedi et dimanche 1 semaine sur 2. AVANTAGES ET REMUNERATION -Rémunération attractive selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière, -Reprise d'ancienneté possible, -Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS), -Des locaux neufs et modernes, -Animations pour les professionnels et leurs familles (arbre de Noël avec animations et chèques cadeaux pour les enfants du personnel, évènements et repas festifs dans l'année etc); -Politique de formation très dynamique en faveur du développement des compétences professionnelles et des évolutions professionnelles avec possibilité d'être accompagné dans un projet de qualification. VOTRE CANDIDATURE Vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'un mail motivé ou lettre de motivation à la Direction : Objet du mail : Candidature offre d'emploi cuisine dir.adjointe@ehpadmens.fr
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous songez à une reconversion? Vous êtes un professionnel de l'immobilier en quête de liberté, de performance et d'épanouissement ? Chez SAFTI nous recrutons des personnalités ambitieuses et déterminées à prendre en main leur avenir dans un environnement stimulant, humain, et résolument tourné vers la réussite. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation solide pour les débutants(e)s ou ceux en reconversion - Pas besoin d'être agent immobilier pour réussir : notre parcours de formation est conçu pour les débutant(e)s motivé(e)s comme pour les experts du secteur - Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts - Jusqu'à 100 % des honoraires perçus : vous êtes rémunéré à votre juste valeur (70 % à 100 % selon votre chiffre d'affaires) - Indépendant(e) mais jamais seul(e), accompagnement personnalisé - Vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité d'un parrain à vos côtés pour lancer votre activité - Des outils performants et une équipe support à Toulouse de 200 personnes pour simplifier votre quotidien et accélérer vos ventes - Et surtout. une liberté totale dans l'organisation de votre travail (pas de sectorisation, de réunions obligatoires, de permanences seulement des rencontres volontaires avec confrères du secteur? Que vous soyez en quête de sens, d'autonomie ou de nouveaux défis, je suis prêts à vous aider à lancer votre activité de conseiller indépendant en immobilier SAFTI L'immobilier est un secteur de passion et d'opportunités. Postulez dès maintenant et redonnez du sens à votre carrière. Ce qui compte ? Votre envie, votre rigueur, votre ambition et l'envie sincère de trouver des solutions aux projets immobiliers de vos clients. Où ? Depuis votre domicile, autour de chez vous : vous pouvez intervenir sur le secteur géographique du Trièves. Avec qui ? Alban Guglielminetti - Manager et Conseiller en immobilier SAFTI Isère/Auvergne-Rhône Alpes Mon objectif : Parrainer, accompagner. former et révéler le potentiel de nouveaux conseillers SAFTI - parrainnage et accompagnement avec bienveillance et efficacité de mes filleul(e)s en Isère et plus largement en Auvergne Rhône-Alpes. Mon objectif : faire grandir chaque conseiller, débutant ou confirmé, en leur apportant les clés pour construire une activité rentable, stable et alignée avec leurs objectifs personnels. Grâce à mon accompagnement, de nombreux agents en reconversion ou sans expérience préalable lanceront demain leur activité avec succès, tandis que d'autres, déjà issus du monde de l'immobilier, se remotiveront et structureront leur développement en marche vers la réussite.
Rejoignez mon équipe SAFTI en Isère! Comme moi, devenez conseiller immobilier indépendant et entreprenez en toute liberté avec l'appui du réseau N°1 en notoriété. Formation complète, accompagnement de proximité et outils performants vous permettront de réussir même sans expérience préalable. Bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive, sans plafond, et développez votre propre activité à votre rythme. Faites le choix de l'indépendance avec SAFTI !
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Mens un Conducteur de Car en CDD Temps Complet pour un remplacement jusqu'au 14 octobre 2025. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Mens un Conducteur de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s'exprimer avec modernité, simplicité et chic. ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité, pilier de sa devise « Born collective ». Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l'ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante. C'est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l'innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu'une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain au travers de son programme BLOSSOM. DESCRIPTION DU POSTE Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière ! En tant que Conseiller·ère de Vente au sein d'une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. Vous incarnez la maison avec pour missions clés : * La maîtrise de notre histoire et de nos codes * La connaissance de l'offre et des silhouettes de nos collections * La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils * Le développement du chiffre d'affaires et du fichier client du point de vente * Le rayonnemement de l'image de marque Au quotidien, votre rôle se traduit par : * L'accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées * Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising * La gestion des stocks * La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l'ambassadeur·rice au quotidien. PROFIL RECHERCHÉ Chez ba&sh, nous croyons au pouvoir du sourire, à la passion du métier et à la motivation pour accompagner notre clientèle dans leur expérience d'achat. Désireux·se de découvrir la vente chez ba&sh, venez nous enrichir de votre : * Personnalité solaire et bienveillante * Excellente présentation et savoir-être * Polyvalence, proactivité et dynamisme * Aisance relationnelle * Fort sens de l'écoute, de l'observation et du commerce * Sensibilité esthétique et culture de la mode * Authenticité et excellence opérationnelle Rejoignez-nous avec : * Un contrat en CDI garantissant une stabilité professionnelle * Des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité * Un parcours de formation créé exclusivement pour nos Conseillers·ères de Vente * Des jours de repos fixes De plus, nous vous offrons : * Titres-restaurant via Swile * Mise à disposition d'un vestiaire ba&sh et remises préférentielles en boutique et outlet dès la validation de votre période d'essai * Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale * Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo * Eligibilité à la participation sociale d'entreprise * Une politique de variables basées sur les performances de vente * Parcours de parentalité en partenariat avec 'Bliss at Work' ba&sh n'attend plus que vous ! Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, .) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l'entreprise & de chacun des individus qui la composent. En tant qu'employeur qui positionne l'égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l'ensemble des candidats qualifiés et compétents. Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d'appartenance. Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * ba&sh en un mot ? * A quelle êtes-vous disponible pour débuter ? Lieu du poste : En présentiel
The Village Outlet, le 2ème outlet de France recherche son Responsable logistique et E-commerce ! Une occasion en or de participer à un projet emblématique à la fois physique et digital. Situé à Villefontaine, au cœur de l'Isère, The Village Outlet est le premier outlet premium de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus qu'un centre de shopping, c'est une expérience unique alliant mode, sport, maison et lifestyle avec des prix outlet. Pionnier sur le digital, nous avons lancé une plateforme e-commerce connectée aux boutiques et développons des services omnicanaux (click & collect, ship-from-store, livraison). Notre objectif : offrir aux clients la même qualité d'expérience online et offline et accompagner les marques partenaires vers la croissance. Site web : https://thevillageoutlet.com/ Votre rôle en tant que Responsable Logistique & Performance E-commerce, vous serez au cœur de la stratégie omnicanale de The Village Outlet. Votre mission : * Garantir l'excellence opérationnelle de la logistique (gestion des équipes picking, emballage, retours). * Optimiser la performance e-commerce en maximisant la satisfaction client (baisse du taux d'annulation, accélération du temps de traitement des commandes, baisse du taux de retour, NPS > 70. * Être l'interlocuteur de référence entre les marques, la direction et les prestataires pour fluidifier les flux et booster la croissance digitale. Missions principales : * Logistique & opérations : Superviser et coordonner l'ensemble des flux logistiques : réception, stockage, préparation, expédition, retours. * Piloter le service omnicanal : e-commerce, click & collect, ship-from-store. * Manager et animer l'équipe logistique. Etre en relation constante avec les équipes marketing et les retails managers du centre. * Mettre en place des process d'amélioration continue pour améliorer la satisfaction client, réduire les coûts et optimiser les délais. * Travailler avec l'équipe WISHIBAM pour faire évoluer les outils techniques en fonction de la réalité opérationnelle. Profil recherché : * Formation supérieure en logistique, supply chain, e-commerce ou équivalent. * Expérience confirmée (3-5 ans) en gestion logistique et/ou performance e-commerce, idéalement dans le retail ou l'omnicanal. * Expérience de manager. Leadership, rigueur et sens de la communication. Vision orientée client et business, avec un fort esprit entrepreneurial. Ce que nous offrons : Un rôle stratégique au cœur de la transformation omnicanale du retail. Rejoindre un outlet premium reconnu et en pleine croissance. Un environnement stimulant entre mode, digital et logistique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise Zadig & Voltaire est une marque de prêt-à-porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la Maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L'idée originale de Zadig & Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s'est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Pour voir la collection actuelle : www.zadigetvoltaire.com Description du posteNous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Adjoint(e) expérimenté pour intégrer notre boutique de Lyon Village. En bras droit du Responsable de magasin, vous participez activement au développement du chiffre d'affaires dans le respect des stratégies commerciales et du merchandising de notre magasin. Véritable ambassadeur de notre Maison, vous serez en charge des missions suivantes (liste non exhaustive): 1. Objectifs / Chiffre d'affaires - Développement et optimisation du chiffre d'affaires selon les objectifs fixés par la Direction - Analyse et suivi des indicateurs commerciaux - Remontée des informations commerciales 2. Service client - Garant d'un service client d'exception avec une clientèle exigeante - Fidélisation de la clientèle et développement du fichier client - Animation du point de vente en accord avec la politique commerciale de la marque. 3. Management et animation d'une équipe - Formation de votre équipe de vente - Supervision de votre équipe de vente - Animation, suivi des performances et développement des compétences de vos collaborateurs - Encadrement et planification de l'équipe 4. Identité visuelle - Garant du respect des standards de la société - Garant du merchandising de la boutique et de la mise en valeur de nos produits 5. Excellence opérationnelle - Optimisation des stocks et gestion des inventaires - Réalisation des reportings (daily / hebdomadaires /mensuels) auprès de la direction retail Profil recherché De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative sur le même poste de minimum 1 an. Reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre animation vous a permis de développer de manière significative votre chiffre d'affaire et vos indices des ventes. Notre exigence nécessite une personne exemplaire, challengeuse, impliquée, enthousiaste et dotée d'une forte sensibilité produit. Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Ce poste est idéal pour les personnes qui aiment le contact humain et qui souhaitent évoluer dans le secteur de la vente au détail. Responsabilités * Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie * Réaliser les opérations d'encaissement avec précision et sécurité * Assurer la mise en rayon des produits et le stockage adéquat des marchandises * Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire régulier * Mettre en œuvre des techniques de vente efficaces pour atteindre les objectifs commerciaux * Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail * Vous maîtrisez les mathématiques commerciales nécessaires à la gestion des transactions * Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Vous êtes capable de manipuler des espèces avec rigueur et fiabilité Si vous êtes motivé(e), que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Français (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/09/2025
L'EHPAD intercommunal l'Obiou de Mens est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière qui accueille 86 résidents dont 14 sont hébergés en unité psycho-gériatrique (UPG). Au sein d'une équipe d'aides soignants (es) diplômés (ées) et de faisant fonction et sous la responsabilité des IDE et du cadre de santé vous aurez pour principales missions : CONNAISSANCES SPECIFIQUES QUI SERAIENT UN ATOUT : - Pathologies du vieillissement, - Utilisation du logiciel de soins Cédiacte (formation prévue en interne). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir dès que possible ; ouvert en CDD, en mutation nous sommes à l'écoute de vos aspirations ! TEMPS DE TRAVAIL Horaires de travail, déroulés selon le planning/cycle de travail (travail de jour, en semaine, 1 week ends sur deux et jours fériés : horaires en 12h OU en 7h40 au choix et selon possibilités de services) : AVANTAGES ET REMUNERATION -Rémunération attractive selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière, -Reprise d'ancienneté possible, -Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS), -Des locaux neufs et modernes, -Cuisine bio et locale faite par nos cuisiniers sur place; -Animations pour les professionnels et leurs familles (arbre de Noël avec animations et chèques cadeaux pour les enfants du personnel, évènements et repas festifs dans l'année etc); -Politique de formation très dynamique en faveur du développement des compétences professionnelles et des évolutions professionnelles (avec possibilité d'être accompagné dans un projet de qualification en vue de l'obtention du Diplôme d'Etat d'AS ou encore départ en école d'infirmiers pour les AS diplômés); VOTRE CANDIDATURE Vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'un mail motivé ou lettre de motivation à la Direction : ll.giambagli-ehpadmens@orange.fr Objet du mail : Candidature offre emploi AS EHPAD
Intervention aux domiciles des patients sur les 8 communes du Canton de Mens, avec votre véhicule personnel (remboursement majoré des indemnités kilométriques) . Diverses primes (IK, prime décentralisée 5 %, avantages en nature, mutuelle, prime pneumatiques, chèques cadeaux Noël, prime exceptionnelle, prime Ségur...) Missions : - aide aux gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilisations physique, psychologique, sociale ) selon les termes des missions dévolues aux S.S.I.A.D. pour les publics pris en charge - soutien psychologique à la personne, à la famille et à son entourage - maintien et développement des capacités de la personne prise en charge avec une attention particulière portée à son insertion sociale, à ses capacités fonctionnelles et relationnelles - assurer des astreintes pour permettre la continuité du service. Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou autre diplôme équivalent ou expérience significative Travaillera en semaine et 1 week end sur 3
L'EHPAD Le VAL DE SERRES, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, recrute pour un poste de médecin coordonnateur(trice) H/F engagé(e) et bienveillant(e) pour accompagner son projet de soins et de vie. Vos missions principales : En conformité avec le décret n° 2011-1047 du 2 septembre 2011, vous aurez notamment à : Élaborer, coordonner et évaluer le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Veiller à la qualité de la prise en charge médicale des résidents et à l'adaptation des prescriptions médicales. Participer à la démarche qualité, à la prévention des risques et à la formation du personnel. Collaborer à l'évaluation des admissions des résidents. Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins palliatifs et d'accompagnement de la fin de vie. Assurer un lien avec les médecins traitants, les partenaires hospitaliers et libéraux.
Société de nettoyage de plus de 30 ans d'existence. Recherche agent de service à temps partiel, sur la commune de Vaulx Milieu Vous aurez en charge l'entretien d'un local de santé. 7h00 par semaine, intervention tôt le matin. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 7 par semaine Lieu du poste : En présentiel
BK Systèmes édite et intègre des solutions logicielles WMS et APS pour la gestion des entrepôts et des stocks en logistique. Nous accompagnons plus de 200 clients dans l'optimisation de leur performance logistique, en leur proposant des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins et à leur secteur d'activité. Nous recherchons un Technicien Support Clients N2 H/F pour renforcer notre Service Clients au sein de notre siège social basé à Vaulx-Milieu (38) ou dans notre agence de Lyon (69). Vous serez en charge de traiter les demandes et les incidents techniques liés à notre logiciel WMS (Warehouse Management System), de les analyser et de les résoudre afin d'assurer la satisfaction clients. Quelles sont les missions d'un Technicien Support Clients H/F de Niveau 2 chez BK Systèmes ? * Qualifier les demandes lors d'une demande d'assistance utilisateur sur nos outils (WMS et APS) * Analyser les demandes et les incidents, et les résoudre dans les meilleurs délais * Traiter les anomalies techniques (correctifs dans le code ou la base de données, requêtes...) ou transmettre la demande du client aux services internes concernés (intégration ou édition) * Tester les correctifs apportés avant d'effectuer la livraison ou la mise à jour aux clients * Assurer le suivi des demandes et la communication avec les clients jusqu'à la clôture des tickets * Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique de notre logiciel WMS * Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du service et de la satisfaction clients Quel est le profil recherché pour ce poste ? Doté d'une réelle capacité d'analyse, vous avez des compétences en développement (expérience obligatoire) et en langage SQL (la connaissance de l'environnement PC SOFT serait un plus). Appliqué et rigoureux, vous avez le sens du service clients et entretenez de bonnes relations avec vos interlocuteurs. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience opérationnelle en logistique. Quels sont les avantages à rejoindre BK Systèmes ? * Parcours d'intégration complet * Formations initiales et continues à nos solutions WMS et APS et à nos méthodes de travail * Carte titres restaurants * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * RTT * CSE et avantages sociaux (chèques vacances, carte cadeaux...) * Vie d'entreprise et bien-être au travail (animations, coaching sportif au siège, soirée d'entreprise, challenges sportifs, BK Resto...) Comment se déroule le processus de recrutement chez BK Systèmes ? Que vous ayez été recommandé ou que vous ayez postulé, notre équipe RH vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations à intégrer BK Systèmes. Si votre profil correspond, vous passerez un entretien avec le manager du service concerné afin d'approfondir les missions du poste. Si nécessaire, vous pourrez être amené à réaliser des tests techniques métier. Enfin, notre équipe RH reviendra vers vous pour vous faire un retour et échanger sur les modalités de recrutement (rémunération, statut...) si vous êtes amené à rejoindre la BK Team ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (38090 Vaulx-Milieu)
Vous voulez vous investir dans un emploi local et de montagne ? Vous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Ce poste polyvalent est surement fait pour vous... LE CONTEXTE : Poste à pourvoir au cœur de la Matheysine en Isère, dans un cadre naturel reconnu pour ses richesses naturelles et patrimoniales. Forte d'une activité agricole dynamique, la commune de Monteynard est proche de l'agglomération grenobloise (30 minutes en voiture). Une exploitation agricole iséroise, implantée en milieu montagnard est à la recherche d'une personne pour la seconder dans la gestion du troupeau et participer aux travaux des champs. LE POSTE : Nous vous proposons : Un poste en CDI de 20 à 30H/semaine avec annualisation du temps de travail en tant qu'Ouvrier Agricole Polyvalent H/F. Possibilité de travailler 2 ou 3 jours par semaine (journée de 10 heures). VOS MISSIONS : Au sein d'une exploitation agricole locale, vous serez principalement amené à effectuer les travaux suivants : Dans le cadre de la gestion des animaux : - Le suivi et la surveillance - L'entretien des aires paillées. - La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux. - L'utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d'engins agricoles, .) Dans le cadre des travaux des champs : - Le suivi et l'entretien des cultures, la fenaison, l'entretien des parcelles par le biais d'un tracteur - La réalisation et l'entretien des parcs et clôtures - L'épandage du fumier - L'entretien des bâtiments et du matériel (mécanique, etc.) Dans vos missions vous serez amené à conduire quotidiennement des engins agricoles et participerez à leurs entretiens. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou avez de l'expérience en élevage bovin ? Vous êtes expérimenté et à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Nous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation (travail en extérieur, .). Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : - Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute - Attrait pour les animaux - Implication Expérience exigée en conduite d'engin agricole et gestion de troupeau. Permis B obligatoire.
