Offres d'emploi à Roissard (38)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roissard située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roissard. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - MONESTIER DE CLERMONT, 38 - CLELLES, 38 - SINARD ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Roissard

Offre n°1 : Employé commercial / Employée commerciale rayon trad (H/F)

  • Publié le 22/01/2021 | mise à jour le 23/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT (38650)

En tant qu'employé commercial H/F, vous assurez l'approvisionnement, la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception, contrôle, remplissage, gestion des stocks, propreté, étiquetage, informations et la vente clients).

Vos missions :

Accueillir, conseiller et servir les clients.
Mettre en rayon et participer à la gestion des marchandises
Animer, mettre en scène et rendre le rayon attractif
Veiller à la qualité et à la sécurité alimentaire


Ce qui vous caractérise

Vous êtes sensibilisé aux produits frais
Vos qualités relationnelles et votre sens du service client
Votre esprit d'équipe

Poste d'après midi principalement

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°2 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 26H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT (38650)

CDD de remplacement, renouvelable.
Les piliers de votre mission :

Vous contribuez à la fidélisation de nos clients et à la rentabilité du magasin par :
-Un accueil de qualité et une écoute des besoins de nos clients
-La connaissance de nos offres de produits et services
-Un passage en caisse rapide et efficace
-Le respect des procédures

Vous travaillez selon roulement/planning pendant les heures d'ouverture du magasin de 8h30 à 19h45, 6 jours sur 7

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°3 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 2H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 38 - CLELLES (38930)

Nettoyage (sol, vitre,), des locaux communs. (bureau administratif, cuisine, toilettes, , salle de réunion, accueil) + rangement. Estimation 2-3 heures le vendredi après-midi.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • PANOTEQ

    Fabricant sur mesure de façades de cuisine, salle de bains, habillage muraux...spécialiste du revêtement polymère 3D

Offre n°4 : Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

  • Publié le 27/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - SINARD (38650)

Votre mission :
- Prendre en charge, en équipe, en horaires cycliques (journée/soirée/week-end), un groupe de 12 mineurs de 13 à 17 ans placés dans un cadre pénal, en alternative à l'incarcération.
- Être en capacité de faire AUTORITÉ et EXEMPLARITÉ auprès d'adolescents en difficulté, tout en étant dans la BIENVEILLANCE et la JUSTE DISTANCE.
- Animer et encadrer selon vos compétences des activités éducatives et pédagogiques (culturelles, techniques ou sportives) en vue d'une réinsertion sociale et professionnelle.
- Participer à l' élaboration du projet individuel du mineur en équipe pluridisciplinaire
- Travailler en relation avec les familles, les services de la PJJ et autres partenaires de l'insertion et du droit commun.
- Rendre compte par des notes et rapports aux magistrats de l'évolution du mineur, sous la responsabilité du chef de service.

Rémunération selon CCN66 - Coefficient de base 421 ou 436 (et + selon ancienneté) + indemnités spécifiques CEF (40 points)

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Qualité rédactionnelle

Formations

  • - action sociale (DEES/DEME/BPJEPS/AUTRES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE EDUCATIF FERME - SAUVEGARDE ISERE

    Le Centre Educatif Fermé fait partie du "Pôle Justice Pénale des Mineurs" de la Sauvegarde Isère.C'est un établissement habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse, qui accueille 12 mineurs entre 13 et 17 ans en file active, en alternative à l'incarcération, pour un placement de 6 mois. Les mineurs bénéficient d'un accompagnement pluridisciplinaire renforcé en vue d'une réinsertion sociale et professionnelle.

Offre n°5 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 20 H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 38 - GRESSE EN VERCORS (38650)

RESPONSABILITÉS
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PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.

Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...

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Entreprise

  • H & L

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Offre n°6 : Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spéci (H/F)

  • Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 06/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - SINARD (38650)

L'éducateur technique doit prendre en charge, au quotidien, en équipe, un groupe de 12 mineurs de 13 à 17 ans placés dans un cadre pénal, en alternative à l'incarcération.
Il doit impérativement être en capacité de faire preuve d' AUTORITÉ et EXEMPLARITÉ auprès d'adolescents en difficulté, tout en étant dans la BIENVEILLANCE et la JUSTE DISTANCE.
Il propose, anime et encadre des activités techniques (métiers du bâtiment, espaces verts, etc) ainsi que des chantiers en interne et en externe en vue d'évaluer et développer des savoir-faire et savoir-être et ainsi aider le mineur à une meilleure insertion sociale, scolaire et professionnelle.
Il travaille en relation avec les familles, les services de la PJJ et autres partenaires du droit commun.
Il rend compte par des bilans et rapports aux magistrats de l'évolution du mineur, sous la responsabilité du chef de service.

Rémunération selon CCN66 - Coefficient de base 436 (et + selon ancienneté) + indemnités spécifiques CEF (40 points)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Intervenir auprès de personnes sous mesure judiciaire
  • - Casier judiciaire (B2 et B3) Vierge
  • - Qualité rédactionnelle
  • - Word

Formations

  • - action sociale (DEETS / Autre Diplôme technique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CEF "Le Relais du Trièves"

    Le Centre Educatif Fermé fait partie du "Pôle Justice Pénale des Mineurs" de la Sauvegarde Isère.C'est un établissement habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse, qui accueille 12 mineurs entre 13 et 17 ans en file active, en alternative à l'incarcération, pour un placement de 6 mois. Les mineurs bénéficient d'un accompagnement pluridisciplinaire renforcé en vue d'une réinsertion sociale et professionnelle.

Offre n°7 : Chef de service socioéducatif (H/F)

  • Publié le 07/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 38 - SINARD (38650)

Le chef de service du CEF travaille en lien avec les magistrats et les partenaires (PJJ, EN, Familles ).
Il assume une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service, avec les compétences et qualités suivantes:
- CONNAISSANCES ET EXPERIENCES SIGNIFICATIVES DE LA JUSTICE PENALE DES MINEURS ET DE LA PRISE EN CHARGE D'ADOLESCENTS EN HEBERGEMENT
- MAITRISE DE LA GESTION DES PLANNINGS HORAIRES DU PERSONNEL
- CAPACITE D'ANALYSE / RIGUEUR / SENS DES RESPONSABILITES / AUTORITE / AUTONOMIE
- BON RELATIONNEL / ECOUTE / BIENVEILLANCE.

Il fera parti de l'équipe de direction du CEF et devra par délégation:
- Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement et répondre aux exigences de l'autorité des tutelles.
- Assurer la mise en œuvre et le pilotage des projets personnalisés et individualisés des mineurs accueillis.
- Gérer, soutenir et accompagner l'équipe pluridisciplinaire.
- Animer et développer les différents partenariats en lien avec l'activité.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Techniques de communication
  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Contrôler l'application d'une procédure

Formations

  • - action sociale (Caféruis, Master 1) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • La Motte, 38650 SINARD

    Le Pôle Justice Pénale des Mineurs se compose du CEF Le Relais du Trièves à Sinard et des deux CER Veymont et Moucherotte à Lans en Vercors. Le CEF Le Relais du Trièves accueille, pendant 6 mois, 12 mineurs de 13 à 17 ans sous-main de justice , délinquants multirécidivistes dans le cadre de mesures judiciaires alternatives à l incarcération Ord de 1945).

Offre n°8 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 22/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - ou débutant avec formation
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - ROISSARD (38650)

L'Hôtel-Restaurant "Le Sineipy" situé en bordure de la RD1075, recrute un(e) cuisinier(e) à temps plein. Vous serez en charge de la confection des plats, entrées et desserts. Vous avez un profil sérieux, motivé, passionné(e par votre métier, efficace, votre contribution à l'élaboration de la carte sera la bienvenue. En équipe, vous saurez fédérer et motiver. Vous travaillerez dans le respect des règles HACCP et vous assurerez le nettoyage de la cuisine.


Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Chaîne du froid
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Gammes de produits alimentaires
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Législation alimentaire
  • - Appréciation gustative
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
  • - Utilisation de plaques de cuisson
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Cellule de refroidissement
  • - Procédures de conditionnement
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Cuisiner des plats pour des enfants
  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Réceptionner un produit
  • - Cuisiner des viandes
  • - Cuisiner des sauces
  • - Cuisiner des produits traiteurs
  • - Cuisiner des poissons, produits de la mer
  • - Préparer des desserts
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir des équipements
  • - Concevoir un menu
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Élaborer des nouvelles recettes
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
  • - Superviser la préparation des produits culinaires
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Cuisiner des légumes, des fruits
  • - Lutter contre le gaspillage alimentaire

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SINEIPY 38

Offre n°9 : Aide ménager(e) à Monestier-de-Clermont (H/F)

  • Publié le 21/01/2021 | mise à jour le 21/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 3 H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT (38650)

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 8 heures est à pourvoir rapidement.

Entreprise

  • Instan Isère

Offre n°10 : Aide ménager(e) à Monestier-de-Clermont (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 3 H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT (38650)

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 10 heures est à pourvoir rapidement.

Entreprise

  • Instan Isère

Offre n°11 : Conducteur-receveur - CPS TRIEVES (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - D - Transport de personnes
  • Nombre de postes : 5
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT (38650)

Vous recherchez un poste à temps partiel avec une suspension de votre activité professionnelle durant les vacances scolaires ?
Le métier de Conducteur H/F en périodes scolaires peut vous intéresser.

Sous la responsabilité du manager de proximité, vous assurez la conduite principalement sur des services scolaires. Votre temps de travail est de 24 heures par semaine répartie du lundi au vendredi et éventuellement le samedi ; soit 78 heures par mois avec une rémunération lissée sur l'année.
En dehors des périodes d'activité au sein de VFD, vous avez la possibilité d'exercer une activité similaire ou distincte.
Être titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs

Avantages :
Un poste en CDI à temps partiel de 864 heures/an
13ème mois après 1 an d'ancienneté, primes, CE (chèques cadeaux, locations pour les vacances...), mutuelle individuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
Formation et accompagnement

5 postes à pouvoir

L'employeur s'engage à respecter les gestes barrières.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Offre n°12 : Aide ménager(e) à Sinard (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 22/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 3 H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - SINARD (38650)

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 12 heures est à pourvoir rapidement.

Entreprise

  • Instan Isère

Offre n°13 : Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT (38650)

- Métrages, études de prix, chiffrages de projets publics et privés et devis en gros-œuvre
- Réponse aux appels d'offres, établissement mémoire technique
- Préparation administrative et technique des chantiers : chiffrage des chantiers, optimisation du déroulement chantier, calcul des coûts de revient, organisation et planification des ressources chantiers (matérielles et humaines)
- Assistance technique et théorique aux équipes, en relation avec les chefs de chantiers et le chef d'entreprise

- Maîtrise d'Autocad + Pack Office
- Autonomie
- Bon relationnel et diplomatie
- Curiosité d'esprit, capacité d'analyse, prise de recul
- Volonté de s'investir dans une structure à taille humaine
- Très bonne connaissance des produits de l'entreprise

2 600 € ou à négocier selon compétences + primes annuelles + véhicule de fonction + téléphone + ordinateur

Compétences

  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Contrôler la gestion des stocks
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Planifier les travaux
  • - AUTOCAD
  • - PACK OFFICE

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ***

    La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recrute des salariés en CDD/CDI pour ses entreprises clientes sur tout le département ! La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche un conducteur de travaux H/F qualifié pour un de ses clients : une entreprise artisanale, familiale et conviviale de gros-œuvre, charpente, ossature bois et menuiserie implantée dans le Trièves depuis plus de 30 ans.

Offre n°14 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 17/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 5 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - ST GUILLAUME (38650)

Recherche baby-sitter à domicile à ST GUILLAUME pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, préparation et prise des repas.
Rémunération : 10,15 EUR brut/heure.
Horaire du baby-sitting : Du 02/09/21 au 22/10/21 puis du 08/11/21 au 17/12/21 puis du 03/01/22 au 11/02/22 puis du 28/02/22 au 15/04/22 puis du 02/05/22 au 24/05/22 puis du 31/05/22 au 05/07/22:
Le lundi de 06h45 à 08h30.
Le mardi de 06h45 à 08h30.
Le jeudi de 06h45 à 08h30.
Le vendredi de 06h45 à 08h30.
Du 25/10/21 au 05/11/21 puis du 20/12/21 au 31/12/21 puis du 14/02/22 au 25/02/22 puis du 18/04/22 au 29/04/22 puis du 26/05/22 au 30/05/22:
Le lundi de 06h45 à 08h30.
Le mardi de 06h45 à 08h30.
Le jeudi de 06h45 à 08h30.
Le vendredi de 06h45 à 08h30.

Offre n°15 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 17/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 9 Mois
  • 7 H Horaires variables
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 38 - ST GUILLAUME (38650)

Recherche baby-sitter à domicile à ST GUILLAUME pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, préparation et prise des repas.
Rémunération : 10,25 € brut/heure.
Horaire du baby-sitting : Du 02/09/21 au 22/10/21 puis du 08/11/21 au 17/12/21 puis du 03/01/22 au 11/02/22 puis du 28/02/22 au 15/04/22 puis du 02/05/22 au 24/05/22 puis du 31/05/22 au 05/07/22:
Le lundi de 06h45 à 08h30.
Le mardi de 06h45 à 08h30.
Le jeudi de 06h45 à 08h30.
Le vendredi de 06h45 à 08h30.
Du 25/10/21 au 05/11/21 puis du 20/12/21 au 31/12/21 puis du 14/02/22 au 25/02/22 puis du 18/04/22 au 29/04/22 puis du 26/05/22 au 30/05/22:
Le lundi de 06h45 à 08h30.
Le mardi de 06h45 à 08h30.
Le jeudi de 06h45 à 08h30.
Le vendredi de 06h45 à 08h30.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région.
Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE.
Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études.
Des horaires adaptés à votre emploi du temps.
Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Entreprise

  • Kinougarde

Offre n°16 : Infirmier / Infirmière psychiatrique (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 7 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - dans le milieu du handicap
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT (38650)

Le professionnel fait partie de l'équipe pluridisciplinaire médicosociale sous la responsabilité du directeur adjoint. Il intervient dans le respect du projet d'établissement.

Sa mission développée dans une fiche de poste se définit autour de 5 axes :
Evaluation des besoins des personnes accueillies.
Suivi médical, accompagnement et coordination en interne et avec les différents acteurs de la santé.
Suivi des renouvellements des ordonnances, gestion des traitements et mise à jour des piluliers.
Réalisation d'actes infirmiers (prises de sang, injections ).
Animation d'éducation thérapeutique et prévention.

Capacités à prendre des initiatives, à se référer à un cadre de travail et à rendre compte de son action.
Travail en partenariat avec le secteur hospitalier et la médecine de ville.

CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité

Compétences

  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)

Formations

  • - santé secteur sanitaire (Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER ALHPI LE PARC

    Le Foyer ALHPI Le Parc accompagne 20 personnes handicapées par des troubles psychiques dans un objectif de stabilisation et réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. de réadaptation socio

Offre n°17 : Infirmier / Infirmière psychiatrique (H/F)

  • Publié le 19/11/2020 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT (38650)

L'Association ALHPI recrute pour le foyer ALHPI Le Parc
1 infirmier (H/F) en CDD à temps plein au plus tôt Remplacement suite à une absence maladie.

L'établissement (double agrément Foyer de vie et Foyer d'Accueil Médicalisé) accompagne des adultes en situation de handicap psychique dans le cadre d'un projet de réadaptation sociale et préprofessionnelle.
Le professionnel fait partie de l'équipe pluridisciplinaire médicosociale sous la responsabilité du directeur adjoint. Il intervient dans le respect du projet d'établissement.
Sa mission se définit autour de 5 axes :
Evaluation des besoins des personnes accueillies.
Suivi médical, accompagnement et coordination en interne et avec les différents acteurs de la santé.
Suivi des renouvellements des ordonnances, gestion des traitements et mise à jour des piluliers.
Réalisation d'actes infirmiers
Education thérapeutique et prévention

Compétences

  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Formations

  • - infirmier (Infirmier Infirmière Diplomé d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER ALHPI LE PARC

    Le Foyer ALHPI Le Parc accompagne 20 personnes handicapées par des troubles psychiques dans un objectif de stabilisation et réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. de réadaptation socio

Offre n°18 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 23/01/2021 | mise à jour le 23/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 5 Jour(s)
  • 15H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 38 - MENS (38710)

Ménage des chambres et commun en hôtellerie

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • L'AUBERGE DE MENS

    Hôtel-Restaurant de 40 places proposant une cuisine de bistrot simple et inventive réalisée sur place "Fait Maison".

Offre n°19 : Vendeur / Vendeuse en jardinerie (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 22/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - MENS (38710)

Nous recherchons pour note magasin de MENS un ou une vendeuse en jardinerie
Vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil à la clientèle, de l'encaissement.
Rémunération -en fonction de l'expérience.
Poste à pourvoir à compter du 1er mars.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - agriculture production végétale (jardinerie- productions végétales) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PAYRE NORBERT

    Entreprise de négoce agricole à taille humaine

Offre n°20 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 17/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - ST MARTIN DE LA CLUZE (38650)

Description de l'offre : Recherche baby-sitter à domicile à ST GUILLAUME pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, préparation et prise des repas.
Rémunération : 10,15 € brut/heure.
Horaire du baby-sitting : Du 02/09/21 au 22/10/21 puis du 08/11/21 au 17/12/21 puis du 03/01/22 au 11/02/22 puis du 28/02/22 au 15/04/22 puis du 02/05/22 au 24/05/22 puis du 31/05/22 au 05/07/22:
Le lundi de 06h45 à 08h30.
Le mardi de 06h45 à 08h30.
Le jeudi de 06h45 à 08h30.
Le vendredi de 06h45 à 08h30.
Du 25/10/21 au 05/11/21 puis du 20/12/21 au 31/12/21 puis du 14/02/22 au 25/02/22 puis du 18/04/22 au 29/04/22 puis du 26/05/22 au 30/05/22:
Le lundi de 06h45 à 08h30.
Le mardi de 06h45 à 08h30.
Le jeudi de 06h45 à 08h30.
Le vendredi de 06h45 à 08h30.Profil : 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.Description de l'entreprise : Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région.
Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE.
Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études.
Des horaires adaptés à votre emploi du temps.
Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Entreprise

  • Kinougarde Grenoble

Offre n°21 : Aide aux personnes dépendantes (âgées/handicapées) (H/F)

  • Publié le 23/01/2021 | mise à jour le 23/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - MENS (38710)

Description : Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? Rejoignez Free Dom, le leader en ménage, repassage et garde d'enfants depuis 2005.
Afin de répondre aux demandes de nos clients, nous recherchons des employés de maison aussi bien des hommes que des femmes.
Assister les personnes âgées et/ou dépendantes dans les actes essentiels à la vie : aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la mobilité, aide à la prise des repas, aide administrative et entretien logement.
Fonction sociale et humaine : Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues. Coordonner son travail avec les autres intervenants. Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée.
Salaire : 10.25€ + Primes + Prise en charge des frais kilométriques.
De plus, un maintien de salaire en cas d'absence du client.
Expérience souhaitée ou débutant accepté si diplômé.

Entreprise

  • Free Dom Grenoble

Offre n°22 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 23/01/2021 | mise à jour le 23/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - MENS (38710)

Description : Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? Rejoignez Free Dom, le leader en ménage, repassage et garde d'enfants depuis 2005.
Afin de répondre aux demandes de nos clients, nous recherchons des employés de maison aussi bien des hommes que des femmes. .
Vous réalisez des prestations de ménage et de repassage au domicile de particuliers.
Le planning sera établi en fonction de vos disponibilités et des besoins du client.
Salaire: SMIC horaire + primes + prise en charge des frais kilométriques + maintien du salaire en cas d'absence du client.
Contrat CDI temps partiel pouvant évolué vers un temps plein. Nous proposons une formation à l'embauche ainsi qu'une formation continue.
Secteur d'intervention: Mens + alentours

Entreprise

  • Free Dom Grenoble

Offre n°23 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 22/01/2021 | mise à jour le 24/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 29H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - MENS,Clelles,La Mure,Monestier Cl (38710)

Vous suivrez 3 mois de formation théorique pour l'obtention du Titre Professionnel Conducteur (trice) de voyageurs (permis D + FIMO + SST).
Puis vous exercerez durant 9 mois le métier de conducteur de voyageurs H/F (Ramassages scolaires, lignes régulières, occasionnels...) dans notre entreprise d'accueil.
Contrat de professionnalisation de 12 mois temps partiel : vous travaillerez à temps plein durant les périodes scolaires et ne travaillerez pas durant les vacances scolaires. Les heures sont lissées sur l'ensemble du contrat ce qui représente une base de 116.66 heures mensuelles soit environ 900 € nets par mois. Objectif : CDI dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat de professionnalisation.
Rémunération : 10.25 € en formation puis 10.80 € après l'obtention du Titre Professionnel (+primes selon Convention Collective)
Pré-requis : avoir + de 21 ans et permis B exigé

Secteur de Mens, Clelles, La Mure et Monestier de Clermont.

Compétences

  • - Avoir 21 ans minimum
  • - GENIPLURI TRANSPORT
  • - Permis B exigé

Entreprise

  • GENIPLURI TRANSPORT

    Nous sommes un groupement d'employeur. Une structure associative qui vous permettra de vous former, et d'intégrer une de nos entreprises pour vous garantir : proximité, bien être, et dynamisme.

Offre n°24 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - MENS (38710)

Description : vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ! Rejoignez-Nous.
Afin de répondre aux demandes des bénéficiaires, nous recherchons des assistant(s)es de vie (H/F).
Assister les personnes âgées et/ou dépendantes dans les actes essentiels à la vie : aide à la toilette, à l'habillage, aide à la mobilité, aide à la prise des repas et entretien du logement.
Fonction sociale et humaine : établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral ; lui permettre de garder le contact avec le monde extérieur. Coordonner son travail avec les autres intervenants. Identifier et recenser tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne.
Salaire : 10.25€ + Mutuelle + Prise en charge des frais kms à 0.35 Cts.
De plus, un maintien de salaire en cas d'absence du client.
Temps partiel ou temps plein
Expérience souhaitée ou débutant accepté si diplômé le domaine sanitaire et social

Entreprise

  • FREE DOM' LA MURE

Offre n°25 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 38 - MENS (38710)

Vous cherchez une entreprise de service à domicile qui prend soin de vous ? Communication, plannings stables et adaptés à votre demande
Vous réaliserez des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients.

Nos avantages :
-planning sur 6 semaines avec les mêmes personnes
-toujours le même salaire même en cas d'absence d'un client
-prise en charge des kilomètres : 0.35 Cts du Km
-rémunération des temps de trajets entre les clients
-salaire : 10.25€ avec une évolution du taux horaire
-mutuelle d'entreprise
-formation interne et externe en continu

Secteur d'intervention :
Mens et alentours

Nombre d'heures :
Possibilité d'un temps plein ou temps partiel.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • FREE DOM' LA MURE

Offre n°26 : Conseiller agricole F- H (H/F)

  • Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 10/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 38 - MENS (38710)

la SAS PAYRE est une PME située en Isère (38) qui recherche en CDI un conseiller agricole grande culture.

Vous êtes dynamique, polyvalent, aimé le monde agricole nous avons un secteur géographique à vous proposer.

Offre n°27 : Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance (H/F)

  • Publié le 08/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 38 - MENS (38710)

Veiller au bon état, au bon fonctionnement et à l'amélioration des équipements et des locaux et installations de Terre vivante : bâtiments, mobilier, aménagements au service du public et du personnel, matériels et outillage, ...
Assurer les tâches suivantes selon les règles de sécurité :
1. Entretien technique des locaux et installations : électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, travail du bois, gestion des chaufferies, gestion de la potabilité de l'eau et entretien du réseau, collecte sélective des déchets et évacuation
2. Création, entretien et montage de petit mobilier
3. Entretien du matériel : Entretien courant et réparation du petit matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, électroportatif, ) et des véhicules (voitures et matériel agricole)
4. Assistance à l'équipe jardin : réparation et création d'équipements ou d'aménagements à destination du public visiteur du Centre, gestion des gros travaux : réfection des chemins, drainage, toitures, et prestataires extérieurs

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de soudure
  • - Éléments de base en plomberie
  • - Electricité
  • - Menuiserie bois
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Maintenance de véhicules
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés existants
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Préparer les commandes
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir des équipements
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • TERRE VIVANTE

    Jardin bio, alimentation saine, maison écologique, Terre vivante accompagne chacun dans ses gestes quotidiens en faveur de l'écologie. Notre Scop met son expertise et ses savoir-faire à la portée de tous à travers des livres, le magazine les 4 Saisons du jardin bio et un Centre de formation au coeur des Alpes. Ce centre accueille visiteurs, scolaires et groupes d'adultes et propose des formations aux particuliers et professionnels.

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