Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chambois située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chambois. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - MESNILS SUR ITON, 27 - GUICHAINVILLE, 27 - Guichainville ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une entreprise multi-activités : Agriculture, Formation agricole... dans une ambiance familiale, vous aurez la responsabilités des tâches diversifiées suivantes : >> Entretien et hygiène - Plonge avec lave-vaisselle collectif (2 à 3 fois/semaine) - Plonge à la main (bacs gastro - 2 à 3 fois/semaine) - Nettoyage frigos et micro-ondes (pas toutes les semaines) - Nettoyage des sols (salle à manger commune chaque semaine, bureaux, sanitaires) - Dépoussiérage du mobilier et plafonds (à l'aide d'un loup) - Lavage de portes/vitres (pas toutes les semaines) - Petits rangements divers - Lavage des torchons, chiffons... - Gestion des poubelles >> Cuisine - Réaliser des plats végétariens simples et variés : crudités, quiches, légumes au four. - Interventions en cuisine entre 2h30 et 3h30 selon les besoins - Temps partiel : 13 heures hebdomadaires (planning modulable) à répartir du mercredi au vendredi - Possibilité de concentrer les heures sur jeudi & vendredi - Flexibilité possible dans une certaine mesure - Possibilité de renouvellement de contrat - Profil recherché - Personne polyvalente et soigneuse - Goût pour la cuisine simple et familiale - Esprit d'équipe et autonomie - Volonté de s'inscrire sur le long terme - Après réception de votre candidature, un entretien pourra être organisé, vous permettant de découvrir le lieu de travail.
La poste recrute ses nouveaux collaborateurs sur le secteur de Guichainville et de ses alentours Vous êtes amenés à conduire un véhicule, d'où la nécessité de posséder le permis B Horaire : 7h20- 13h45 Les missions : - Tri du courrier - Préparation de sa tournée - Chargement de son véhicule - Distribution des colis et du courrier en voiture / vélo / stabby (scooter 3 roues) Lors de votre arrivée, vous aurez une semaine d'intégration avec 2 jours de formation puis 3 jours en accompagnement d'un facteur confirmé.
Poste à pourvoir dès octobre Vos missions principales seront: - Organiser et réaliser des animations commerciales pour promouvoir nos produits et services - Représenter l'image de l'entreprise auprès de nos partenaires et clients - Développer les ventes grâce à vos compétences relationnelles et commerciales - Participer à la mise en place d'opérations marketing et commerciales sur le terrain - Effectuer un reporting régulier de vos actions - Vous concluez vos ventes en cycle court dans un contexte ultra concurrentiel - Vous prospectez en BtoC et BtoB Conditions de travail: - déplacements à prévoir - Travail en équipe - Formation d'une apprentie ou management d'autre commercial. Ce que nous vous proposons: - la mise en service d'un véhicule de service (boîte manuelle) pour usage professionnel - un comité d'entreprise - une mutuelle Profil recherché: Expérimenté ou débutant, une première expérience sur un poste similaire sera appréciée. Une préparation opérationnelle à l'emploi individuel (POEI) pourra être proposée en fonction du profil.
Au sein de notre établissement de type buffet traditionnel à volonté, vous serez chargé de : L'accueil de la clientèle et le placement à table Prise de commande (boissons) Procéder à la mise en place du restaurant Assurer le nettoyage rapide de l'espace de restauration (assuré au préalable par l'équipe d'entretien) Débarrasser les tables Laver les couverts Fermeture de l'établissement le dimanche. Horaires de travail : 11h30-14h30/15h00 et 18h30-22h30/23h00 Environ 100 couverts le midi, et 40 à 50 le soir en semaine. 100 à 200 les soirs de weekend.
Côté Restauration est une entreprise de restauration collective dynamique qui propose la gestion de restaurants d'entreprises, scolaires , ainsi que la livraison de paniers repas et un service traiteur. Côté Restauration est une entreprise familiale et humaine, dont le siège social se situe à Evreux en Normandie. Fortement ancrée dans le développement durable, Côté Restauration est très active dans la lutte contre le gaspillage alimentaire et s'applique à cuisiner des produits de qualité issus d'un approvisionnement local et en circuit court. Nous recrutons un/une cuisinier pour notre cuisine centrale située à Guichainville en CDD dans le cadre d'un remplacement. Informations sur le poste - Contrat : CDD - Lieu : Cuisine centrale - Guichainville (27) - Horaires : 07h00 - 14H50 (temps plein, en semaine) - Rémunération : 12.30€ brut de l'heure - Avantages : Repas Missions: - Transformation des denrées alimentaires pour la production des repas consommés sur place ou exportés chauds/froids - Réalisation du service - Aide à la réalisation de la plonge - Participation aux inventaires - Nettoyage des locaux et matériels de cuisine. - Respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et sécurité Profil recherché : - Autonomie, rigueur et sens de la qualité - Connaissance des normes HACCP - Esprit d'initiative
L'ASSOCIATION LES FONTAINES Rejoignez l'Association Les Fontaines, une structure reconnue pour son engagement auprès des enfants et adolescents en difficulté. Présente dans tout le département avec 8 établissements et services, notre mission est d'offrir un soutien de qualité à ceux qui en ont le plus besoin, en favorisant leur bien-être et leur développement. RECHERCHE POUR SON DISPOSTIF ITEP - TERRITOIRE OUEST 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDI MISSION PRINCIPALE : Sous l'autorité de la Direction du DITEP et hiérarchique du Chef de service, intégré au sein de l'équipe éducative de l'internat, vous travaillerez sur une unité de vie auprès d'enfants et adolescents âgés de 12 à 17 ans ; travail en équipe pluridisciplinaire, accompagnement de la vie quotidienne, démarches administratives, prise en compte du travail auprès des familles. Conditions : Poste à pourvoir sur SAINT SEBASTIEN DE MORSENT dès que possible C.D.I. à temps complet Rémunération selon CCNT 1966 incluant 18 congés trimestriels Profitez d'un rythme équilibré avec un week-end de trois jours tous les 15 jours, au sein d'un environnement stimulant et bienveillant, avec une équipe pluridisciplinaire à l'écoute. Nous offrons également des séances mensuelles d'analyse des pratiques professionnelles pour favoriser la réflexion et le partage d'expériences. Internat ouvert du lundi au vendredi. Poste en matinée, journée et soirée. PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé et avez une forte motivation pour accompagner des enfants et adolescents en difficulté. Une première expérience en internat est un plus, mais nous valorisons avant tout votre engagement et votre capacité à vous adapter à des situations variées. Vous possédez des capacités relationnelles auprès de ce public et de leur famille, des aptitudes d'adaptation, d'inventivité et de réactivité concernant les modalités d'accompagnement, dans le respect d'un cadre éthique et dans une posture bienveillante. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire. Titulaire du permis B
Vous serez en charge de : - Réceptionner les produits - Port des marchandises - Contrôle qualité des produits
SOS ÉVREUX INTÉRIM recherche : MANUTENTIONNAIRE F/H Vous serez en charge du : - Montage et démontage de tentes de réception, barnums, chapiteaux et mobiliers pour des évènements - Chargement et déchargement dans le camion des outils de montage et mobilier
Description de la mission : Nous recherchons actuellement des ouvriers sur machine H/F pour notre client : Vos missions : - Intervention sur les différents stade de la fabrication - Alimentation et surveillance de la machines - Effectuer des peser - Port de charges lourdes - Répétition des gestes tout au long de la journée - Report de données informatique. Horaires : il faut être disponible sur les 3*8 + 1 samedi sur 2 Environnement bruyant, travail en binôme (puis en autonomie). Poste à pourvoir rapidement sur très long terme. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, motivé, sérieuse et vous recherchez a développer vos compétence ? Vous aimez la polyvalence et le goût du challenge ? Vous souhaitez vous investir sur long terme ? N'hésitez plus, postulez !
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage) - Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais - Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel - Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : - Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels - Poste à temps complet, travail 4 jours par semaine - Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. - Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable - Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché : - Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..) - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
LADAPT Normandie recrute : UN MONITEUR D'ATELIER (H/F) sur l'ESAT de Saint-André-de-l'Eure (27) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Vous avez pour missions d'assurer l'accompagnement socioprofessionnel de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, au sein d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction et du responsable de production, vous veillez à répondre aux exigences de production en termes de délais, de quantité et de qualité, tout en favorisant le développement des compétences des personnes accompagnées. Votre objectif est de renforcer leur autonomie et de les aider à réussir leur projet individuel. Doté(e) d'un bon sens de l'initiative et d'une grande autonomie dans votre organisation, vous faites également preuve d'adaptabilité et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos activités : - Vous organisez la répartition des tâches selon les capacités des travailleurs et les exigences des postes, supervisez l'exécution des commandes et mettez en place des actions correctives en cas de non-conformité. - Vous veillez au bon fonctionnement du secteur, assurez l'entretien des machines et participez à la production si nécessaire. - Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité, assurez des conditions de travail sécurisées et appliquez les mesures correctives adaptées. - Vous observez les capacités et difficultés de chaque travailleur, adaptez les postes, transmettez les gestes professionnels et suivez les objectifs individuels définis lors des bilans annuels. - Vous impliquez les travailleurs en situation de handicap dans l'atteinte des objectifs de qualité et de délais, coordonnez les détachements en entreprise et apportez un appui technique aux employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle. - Vous gérez les relations avec les clients internes et externes, négociez et structurez les collaborations avec les entreprises partenaires. - Vous collectez et analysez les informations sur chaque travailleur, mettez à jour les dossiers, formalisez les projets individuels et assurez leur suivi. - Vous éditez les feuilles de travail via le logiciel de gestion, modifiez les postes et suivez les enregistrements liés à l'exécution des commandes sous la responsabilité du responsable qualité. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme CBMA ou un équivalent ainsi que CACES 3 et 5 et possédez une bonne connaissance du secteur médico-social. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein. Vous travaillez 35h/semaine. Votre lieu de travail est situé à l'ESAT de Saint-André-de-l'Eure (27). Votre rémunération dépend de la CCN51 entre 2300€ et 2600€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
LADAPT Normandie recrute : Un Médecin MPR (H/F) à Saint André de l'Eure (27) Poste en CDI à temps partiel (0.80 ETP) à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Présentation de l'établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) adulte de Saint-André-de-l'Eure accueille des patients âgés de 18 ans et plus, dans le cadre d'une hospitalisation complète (60 lits) ou d'une hospitalisation de jour (5 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.) et de l'appareil locomoteur. Il dispose d'un plateau technique moderne et développe des projets médicaux innovants tels que le parcours ambulatoire toxine botulique, l'unité EVC-EPR, ou encore la maison Sport Santé. L'équipe pluridisciplinaire œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé. Votre mission Vous avez pour mission la prise en charge de pathologies pour lesquelles un traitement physique (thérapie manuelle et ostéopathie), un appareillage ou une rééducation sont nécessaires. Votre intervention se concentre sur les capacités fonctionnelles des patients en vue d'une amélioration de leur autonomie et de leur qualité de vie. Vous garantissez la transdisciplinarité afin de mener à bien la conduite des projets de soins des patients. Vos activités Vous réalisez les bilans cliniques fonctionnels ainsi que les consultations médicales de suivi, Vous élaborez le projet thérapeutique personnalisé en lien avec les équipes de soins, Vous assurez la coordination médicale des prises en charge en hospitalisation complète et de jour, Vous échangez avec les patients et leurs familles, et les associez à la démarche de soins, Vous participez aux réunions de synthèse, aux réunions qualité et aux instances obligatoires, Vous contribuez activement au développement des projets médicaux et du projet d'établissement, Vous maintenez et développez les liens avec les réseaux de soins et les partenaires extérieurs, Vous mettez à jour les dossiers médicaux et renseignez les documents médico-administratifs, Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (soignants, rééducateurs, psychologues.) Votre profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Médecin et êtes inscrit(e) à l'Ordre des Médecins en France. Vous êtes spécialisé(e) en Médecine Physique et Réadaptation (MPR) ou disposez d'une qualification reconnue en MPR. Vous appréciez le travail d'équipe et avez à cœur de participer activement à l'accompagnement des patients dans un environnement bienveillant et stimulant. Vos conditions de travail Vous êtes en CDI à temps partiel avec un statut Cadre. Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'établissement de l'ESMR. Vous travaillez 28 heures par semaine. Votre lieu de travail est situé à l'ESMR Adulte de Saint André de l'Eure (27). Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 55000€ et 70000€ brut annuel (en fonction de l'expérience)
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous travaillez du lundi au vendredi de 18h30 à 20h00. Etablissement desservi par les transports en commun
Sur l'établissement suivant : - Home Nathalie (M.A.S.), situé à Gouville/Mesnils sur Iton. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Etablissement entièrement réhabilité aux infrastructures entièrement modernisées (Salles Snoëzelen, balnéothérapie, rails de transferts. ). Etre A.E.S. ou AS à l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre : - D'assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, alimentation orale ou entérale, activités, coucher, sommeil. - De participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. De solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne. - De veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. D'être garant de leur environnement. - De contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et d'être Référent sur un accompagnement. - D'appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée. - D'animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés, de participer à des séjours de vacances ainsi qu'aux évènements associatifs. - De favoriser et de s'impliquer dans la relation, la communication verbale ou non, avec la personne polyhandicapée Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un Diplôme A.E.S. A.M.P. ou ADVF ou vous avez déjà une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Etes dotée de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante. - Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations. - Souhaitez être proactif dans des groupes de travail (démarche d'amélioration continue par la qualité). Nous vous proposons : - Un contrat de travail à durée indéterminée, avec reprise de votre ancienneté. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des œuvres sociales et culturelles proposées par le CSE - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit. Votre prise de fonction : Immédiate (souhaitée) - A négocier Rémunération : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté Proximité géographique : Lors de votre prise de poste, nous prendrons à cœur de vous accompagner comme il se doit dans vos prises de fonctions mais aussi, si besoin, dans votre installation sur le territoire. Ce recrutement se tiendra via le biais d'un JOB DATING qui aura lieu le 7 Octobre de 10h00 à 12h00 au sein du Home Nathalie. Si vous êtes intéressé par ce recrutement, merci de postuler sur cette offre. Un conseiller reviendra vers vous par téléphone afin de valider votre participation
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté sur le secteur de GOUVILLE pour un nettoyage de Gites. A ce titre, vous aurez comme missions : - Dépoussiérage des objets meublants - Nettoyage complet des cuisines - Nettoyage et désinfection des sanitaires / douches / salles de bains - Rechargement des distributeurs consommables - Nettoyage des écrans de cheminées - Aspiration des tapis - Aspiration et lavage des sols - Enlèvement des toiles d'araignées - Dépoussiérage des plinthes Date de début prévue : Immédiat Vous travaillerez le mardi à partir de 9h15 Nombre d'heures : 7h par semaine Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature et/ou contactez nous par téléphone !!
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h00 à 08h00. Etablissement desservi par les transports en commun
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche des caristes (caces 1/2/3/4/5/6) pour un grand groupe dans le domaine automobile. Plusieurs postes à pourvoir. Missions: Charger et décharger des marchandises. Vérifier la livraison, le nombre et l'intégrité des articles. Signaler les anomalies. Enregistrer les informations sur l'ordinateur. Utiliser un ou plusieurs engins de levage et le charger correctement. Gérer les bordereaux de commandes avant expédition.
Votre agence ACTUAL EVREUX recherche des AGENTS DE PRODUCTION (h/f) sur St Sébastien de Morsent. En tant qu'agent de production H/F vous serez amené à : - Effectuer de la mise sous film. - Effectuer de la mise en carton. - Travailler sur machine automatisé. - Approvisionner les machines. Vous travaillerez dans un environnement bruyant en station debout. Dans ce poste, vous travaillerez en horaires décalés (2*8 ou 3*8). Il s'agit de contrat à la semaine. Vous avez une première expérience en milieu industriel ? Alors déposez votre CV dès à présent ! Vous bénéficiez d'une première expérience en tant qu'agent de production dans une industrie et vous avez le sens du travail en équipe ? Vous êtes rigoureux, minutieux et autonome ? Les profils étudiants sont acceptés ! Attention la société n'est pas desservi par les transports en commun au vue des horaires. Un moyen de transport personnel et fortement recommandé.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Technologie sur le secteur de SAINT ANDRÉ DE L'EURE dans un ou plusieurs établissements publics de l'Académie de Normandie. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Nous recherchons pour notre client situé à Saint André de L'Eure des Caristes H/F. Votre mission : - Conduite de chariots avec CACES 6 - Port de charges et manutention - Colisage et rangement - Conduite de nacelle ( conduite élevable jusqu'à 8 mètres) - Réception des marchandises - Saisie et contrôle de la marchandise Expérience similaire sur un poste de cariste d'au minimum 6 mois. CACES logistique 6 obligatoirement à jour. Horaire d'équipe 2X8 : - Matin 05H01 - 12H43 - Après midi 12H43 - 20H25 Possibilité de travailler la nuit : 21H00 - 04H37 Poste à pourvoir rapidement. Si ce poste vous intéresse merci de postuler à l'offre avec un CV à jour. En vous remerciant. Expérience similaire sur un poste de cariste d'au minimum 6 mois. Caces logistique 6 obligatoirement à jour. Poste à pourvoir rapidement. Si ce poste vous intéresse merci de postuler à l'offre avec un CV à jour. En vous remerciant.
Envie de travailler dans un entrepôt logistique innovant, où chaque journée est rythmée, efficace et pleine de défis ? On à le job qu'il te faut ! À propos de la mission Voici un vision rapide des taches qui te seront confiées : - Réaliser les entrées/sorties de stocks - Transferts de flux et les prélèvements en vue d'approvisionner les ateliers de production; rangement des marchandises dans le respect des règles et délais - Réintégration et regroupement de produits - Contrôles d'emplacements - Tracer les mouvements de stocks à l'aide d'un terminal informatique - Manutentions et préparation de commandes diverse - Participer aux inventaires - Conduire un chariot élévateur caces 1,3,5,6 - Travaux de nettoyage, rangement et entretien de son secteur Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité - Vous êtes vigilant(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe - Vous avez un ou plusieurs CACES à jour - Une première expérience est un plus, mais la sécurité prime sur l'ancienneté - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1 - R485 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Sous l'autorité du Maire et de ses adjoints, l'agent Technique d'entretien, dans le cadre de sa mission, répond aux attentes suivantes : Activités Principales : Assurer l'entretien des espaces verts : tondre, débroussailler, désherber, tailler, élaguer, arroser, ramasser les déchets verts et feuilles, créer et entretenir des massifs, . Exécuter des travaux de bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, peinture, serrurerie, .) ou de mécanique Assurer l'entretien des aménagements et de l'environnement de la commune : nettoyer la voirie et le cimetière, curer des fossés et des avaloires, ramasser les déchets divers abandonnés sur le territoire de la commune, . Garantir le bon usage, le nettoyage et l'entretien de l'ensemble des matériels mis à sa disposition : outils, tondeuse, débroussailleuse, taille haies, tondeuse autoportée, véhicules, . Effectuer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie Réaliser l'affichage communal et la distribution du courrier Participer à la préparation des manifestations festives et associatives, élections, . Effectuer des opérations de nettoyage ou de ménage dans les locaux de la commune Assurer un support ponctuel aux agents en charge du périscolaire et de la cantine scolaire Aptitudes : Disposition pour le travail en extérieur, en équipe ou seul, quelle que soit la météo Fort intérêt pour les travaux d'entretien technique, capacité à intervenir sur des petits chantiers, des réparations ou des installations diverses avec des compétences avancées en électricité et plomberie. Aptitude physique pour porter des charges et travailler dans des postures contraignantes de manière prolongée (en hauteur, debout, agenouillé, en torsion, les bras en l'air, ...) Respect des règles, notamment des règles de sécurité liées au travail sur la voie publique, à l'utilisation des matériels et au port systématique des EPI Contrat CDD : du 15 septembre 2025 au 15 décembre 2025, temps complet, Horaires 8h00-12h00/13h30-16h30,
Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de répondre à leurs besoins individuels : lever, hygiène corporelle, repas, activités et coucher, en veillant au maintien et développement de leurs capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. Vous distribuez les traitements et veiller à leur bonne prise, sous l'autorité de l'IDE et veillez aux transmissions au sein de l'équipe. Vous êtes force de proposition sur des activités permettant un maintien des compétences des résidents. (Cuisine pédagogique, activités sensorielles, cognitives .) Vous participez à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Individuel et du dossier unique de résidents en lien avec leurs familles. Vous accompagnez le résident dans les démarches extérieures : achats, rendez-vous, consultations, etc.
Enseignant en lettres modernes Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2025 2026 - poste à temps complet 18h / collège Diplôme sen lettres modernes indispensables, au minimum une licence
LADAPT Normandie recrute : UN ÉDUCATEUR D'ACTIVITÉS PHYSIQUES ADAPTÉES (H/F) à Saint André de l'Eure (27) Poste en CDD à temps plein à pourvoir à compter du 08 septembre 2025 et jusqu'au 26 septembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation de programmes d'activités physiques adaptés aux besoins spécifiques des adultes en situation de handicap, en tenant compte de leurs capacités, de leur âge, ainsi que d'éventuelles pathologies chroniques. Vos activités : - Vous évaluez les capacités physiques et les besoins des participants. - Vous élaborez des programmes d'activités physiques personnalisés et adaptés. - Vous animez des séances d'activités physiques en groupe ou individuelles. - Vous assurez la sécurité des patients pendant les activités. - Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, etc.). - Vous suivez et évaluez les progrès des patients. - Vous sensibilisez et éduquez les patients aux bienfaits de l'activité physique adaptée. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Activités Physiques Adaptées (Licence ou Master). Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une grande capacité d'adaptation. Organisé(e) et autonome, vous possédez également d'excellentes compétences relationnelles. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein soit 35 heures par semaine à pourvoir à compter du 08 septembre 2025 et jusqu'au 26 septembre 2025. Votre lieu de travail principal est situé à l'ESMR Adulte de Saint André de l'Eure. Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 2300€ et 2600 brut mensuel en fonction de l'expérience).
Vous assurerez, l'ensemble de vos missions sous l'autorité de la direction d'établissement en privilégiant un management bienveillant et responsabilisant. Vous êtes garants de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous managez et animez une équipe de professionnels. Vous recrutez les professionnels. Vous organisez et planifiez le travail au sein de l'établissement. Vous participez au développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe. Vous supervisez les activités, et coordonnez les interventions. Vous garantissez la qualité et la mise en œuvre des projets personnalisés et conduisez les réunions des équipes dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité. Vos aptitudes relationnelles, votre goût du travail en équipe et en réseau sont attendues. Vous êtes de plus doté(e) de connaissances du handicap psychique et de la déficience intellectuelle.
Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint RM pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. Conditions : - Poste à temps plein, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par nuit ou jour - Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail fournis : Carte bleue professionnelle, ordinateurs partagés et téléphone professionnel
UNA DU PAYS DE DAMVILLE recherche un/une AVS Vous serez en contact avec des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et/ou des enfants. Vous y trouverez un travail diversifié où vous pourrez développer vos capacités d'adaptation, d'écoute ou encore d'organisation. Fort(e) de compétences techniques pour répondre aux besoins d'une personne, à son maintien à domicile en lui assurant (entre autres) : - Une aide à la toilette, - Une aide dans ses transferts (avec ou sans matériel médical), - Une aide à la préparation et/ou la présentation des repas, - Un soutien dans les missions d'entretien du logement et/ou du linge - Une aide aux courses ou à l'accompagnement lors de sorties extérieures. Nous vous accueillerons en vous proposant un tutorat afin de vous intégrer auprès des collègues. Nous vous proposerons des formations tout au long de votre parcours professionnel afin de favoriser votre évolution de carrière.
Le Formateur en techniques d'expression et de communication conçoit et anime des actions de formation destinées à développer les compétences écrites et orales des apprenants. Il accompagne les étudiants, professionnels ou publics en formation dans l'acquisition d'outils et de méthodes pour améliorer leur communication interpersonnelle, leur prise de parole en public et leur capacité à produire des écrits et argumentaires clairs et efficaces. En parallèle de son rôle pédagogique, il contribue à la production d'outils de communication externe pour valoriser les activités du centre de formation et participe à l'organisation d'événements de communication. Missions principales Concevoir et adapter des contenus pédagogiques (supports, exercices pratiques, mises en situation). Animer des séances de formation en individuel ou en groupe, en présentiel et/ou à distance. Développer les compétences des apprenants en expression orale (prise de parole, gestion du stress, techniques d'argumentation, communication non verbale). Former à l'expression écrite (structuration des idées, rédaction professionnelle, clarté et efficacité des messages). Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques actives favorisant la participation et l'engagement. Évaluer les acquis et accompagner la progression des participants. Produire des outils de communication externe (articles, newsletters, supports visuels, contenus web) pour valoriser les activités du centre. Participer à la planification et l'organisation d'événements de communication (portes ouvertes, séminaires, journées thématiques, conférences). Assurer une veille sur les pratiques innovantes en communication et pédagogie. Le poste est à pourvoir à temps plein à compter du 01 septembre 2025.
Le CFA Agricole de l'Eure est un établissement public dépendant du Ministère de l'Agriculture. Il propose des formations de niveau CAP, Bac Pro et BTS. Les domaines de compétences de l'établissement sont liés aux métiers de l'agriculture, de la mécanique agricole mais également des métiers de l'environnement. Implanté sur deux sites dans le département de l'Eure. Tous deux à proximité d'Evreux.
Au sein d'un magasin, vous effectuerez les retouches. ( prise de mesure, longueur , reprise de taille ,changement de fermeture, etc...),, réalisations de vêtements et conseils au près des clients. Vous travaillez sur les machines industrielles plates et surjeteuses Vous répartissez vous même votre temps de travail
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous interviendrez auprès d'enfants en situation de handicap âgés de 0 à 6 ans, dans le cadre de l'ouverture d'une unité d'intervention précoce située à St André de l'Eure. Des interventions dans les écoles, crèches et centres de loisirs sont également possibles. Vous accueillez les enfants et leurs familles dans un cadre structurant et adapté à leurs besoins. Vous Participez à l'évaluation du développement de l'enfant et à l'élaboration du projet personnalisé. Vous concevez et animez des activités éducatives adaptés (jeux symboliques, sensoriels, motricité, expression.) en favorisant l'autonomie, la socialisation et l'éveil global des enfants. Vous soutenez et accompagnez les parents dans leur rôle éducatif, via des entretiens ou des temps partagés. Vous intervenez ponctuellement dans les crèches, écoles maternelles ou centres de loisirs pour favoriser l'inclusion de l'enfant, et apporter un soutien aux équipes accueillantes : observation partagée, conseils éducatifs, adaptation de l'environnement. Une expérience auprès d'enfants avec troubles du neurodéveloppement (TND) est requise, ainsi qu'une bonne maîtrise des approches éducatives adaptées aux troubles du spectre autistique (TSA). Vous disposez également de solides connaissances sur le développement de l'enfant, les troubles neurodéveloppementaux et les dispositifs d'accueil précoce. Sens de l'écoute, patience et capacité à s'adapter aux besoins individuels des enfants, ainsi qu'une aptitude à créer un lien de confiance avec les familles. Rémunération CCNT 1966 - Annexe 3 - Congés trimestriels Plan dynamique de développement des compétences Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE : cinéma, chèques vacances.
Poste à prendre du 01/09/2025 au 13/02/2026 L'enseignant en zootechnie est responsable d'enseigner les principes de base de l'élevage, la nutrition animale, la gestion de troupeaux et les pratiques de reproduction Répartitions des cours : - BTS Acs'agri / BTS Acse - 1ère et terminale STAV production et aménagement Merci de transmettre CV, Lettre de motivation et diplôme
LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER COORDINATEUR DE L'HOPITAL DE JOUR (H/F) ESMR SAINT-ANDRE-DE-L'EURE (27) poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Vos missions principales : Sous l'autorité du Responsable des soins, vous avez pour mission de coordonner l'activité de l'hôpital de jour en assurant l'organisation des soins et la mobilisation des ressources humaines et matérielles, dans le respect des orientations de l'établissement et des besoins des patients. Vous coordonnez l'équipe soignante et paramédicale, veillez à la qualité et à la sécurité des prestations, ainsi qu'au respect des protocoles et des règles en vigueur. Vous organisez le parcours de soins et développez les liens entre les patients, leurs familles, les équipes internes et les intervenants extérieurs, afin de garantir une prise en charge globale, fluide et continue. Vos activités : Prise en charge des patients / usagers - Vous réalisez l'évaluation individuelle du patient dès son admission et tout au long de son séjour, en lien avec les aidants et les proches. - Vous coordonnez les interventions autour du patient afin d'assurer une prise en charge cohérente et adaptée durant tout son parcours. - Vous préparez et organisez la sortie du patient en lien avec les équipes concernées. - Vous dispensez les soins relevant de votre rôle propre et sur prescription médicale, incluant l'administration des traitements. - Vous organisez et animez des ateliers thérapeutiques, adaptés aux besoins des patients et en lien avec vos compétences professionnelles. - Vous assurez la permanence et la continuité des soins en collaboration avec le service d'hospitalisation complète (HC). Activités administratives et reporting - Vous participez à la rédaction, à l'actualisation et à la tenue des dossiers patients et des dossiers de soins. - Vous élaborez les plannings des patients et contribuez à la planification des activités du service, en collaboration avec le Responsable des soins. - Vous planifiez le suivi des projets thérapeutiques individualisés des patients. - Vous assurez le suivi de l'activité du service et contribuez à la rédaction des rapports d'activité. - Vous participez à l'élaboration et à la mise à jour des procédures et protocoles du service. Gestion des ressources matérielles - Vous contrôlez l'utilisation, la maintenance et la conformité des matériels et équipements du service. - Vous identifiez et recensez les besoins en matériel nécessaires à l'organisation des soins et à la sécurité des patients. Encadrement et formation - Vous accueillez et encadrez les stagiaires en lien avec les professionnels de l'équipe. - Vous assurez des actions de formation auprès des stagiaires et intervenez ponctuellement dans les établissements de formation partenaires. Communication et lien avec les partenaires - Vous diffusez les informations institutionnelles et les consignes organisationnelles au sein de l'unité. - Vous rendez compte de l'activité du service au Responsable des soins et assurez le lien avec les partenaires internes et externes. - Vous contribuez à la valorisation de l'activité du service auprès des partenaires et des médias, en lien avec la direction de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique et une formation complémentaire en coordination des services de soins (Licence ou Master 1) serait un plus. Une expérience en éducation thérapeutique ou en coordination des soins est un atout. Vous êtes à l'écoute, empathique et savez prendre des décisions tout en respectant les procédures. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein à pouvoir dès que possible. Votre lieu de travail est l'ESMR Adulte de Saint-André-de-l'Eure (27). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2724 € à 3246€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
Dans le cadre de la transition numérique de l'exploitation, l'Analyste fonctionnel informatique a pour mission d'étudier, concevoir, adapter et optimiser les outils numériques utilisés dans la gestion automatisée des serres. Il fait le lien entre les besoins techniques de production (agriculteurs, techniciens) et les solutions numériques adaptées à l'environnement agricole. - Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels en lien avec la gestion climatique, l'irrigation et la lutte biologique. - Concevoir et tester des outils numériques pour le pilotage et l'optimisation des processus agricoles. - Participer à la configuration, à la maintenance et à l'évolution des systèmes automatisés. - Structurer les données issues des capteurs et en faciliter l'analyse via des interfaces accessibles aux utilisateurs. - Collaborer aux démarches de co-design avec les équipes terrain et la direction. >> ACTIVITÉS ET TÂCHES - Analyser les processus de production et identifier les opportunités d'amélioration numérique. - Modéliser les flux de données et les besoins fonctionnels sous forme de cahiers des charges ou de spécifications fonctionnelles. - Participer à la configuration de systèmes embarqués (capteurs, boîtiers) et à leur intégration dans l'environnement de production. - Structurer et alimenter les bases de données climatiques et culturales. - Collaborer au développement ou à l'adaptation d'interfaces de visualisation des données (dashboards, outils d'aide à la décision). - Suivre les expérimentations technologiques et évaluer leur efficacité. - Documenter les procédures et proposer des améliorations continues. >> DIFFICULTÉS DU POSTE Interprétation et traduction de besoins agricoles en solutions numériques pertinentes. Travail transversal entre équipes agricoles, techniques et direction. Adaptation constante aux données issues d'environnements vivants, variables et complexes. >>>COMPÉTENCES >> COMPÉTENCES HUMAINES - Aisance relationnelle et sens de l'écoute pour co-construire des outils avec les utilisateurs finaux. - Esprit de synthèse, rigueur et autonomie. - Capacité à vulgariser des éléments techniques. >> COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Bonne compréhension des systèmes d'information et des bases de données. - Connaissance des outils d'analyse fonctionnelle et de modélisation. - Sensibilité aux enjeux du numérique responsable, de l'agriculture durable et de l'innovation frugale. >>> La personne effectuera un 35h annualisé et en alternance. >>> Profil recherché : - Un personne avec des compétences en informatique et des compétences dans le domaine du vivant (agricole/forestier...). Nous recherchons une personne intéressée par la transition numérique d'une ferme agricole. - Bac + 5 dans le domaine du vivant - Agronomie, Agroécologie, Forêt... - Autodidacte en informatique accepté si 2 ans d'expériences dans l'informatique liées à l'agriculture - Autonome avec un profil entrepreneur qui sait faire preuve d'initiative
Votre agence Actual Evreux, recherche actuellement un Chauffeur compacteur CACES R482 Cat D (h/f) pour une mission d'intérim à St André de l'Eure 27220. En tant que Chauffeur compacteur, vous serez chargé de : - terrasser le sol à l'aide d'un compacteur, - d'utiliser l'engin pour compacter des sols durs en utilisant les vibrations adéquates, - assurer votre propre sécurité et celle des équipes en mettant en place les bons processus de travail, - effectuer un compte-rendu selon les échéances prévues. Ce poste exige une disponibilité à temps plein avec 40 heures par semaine. Début de contrat dès que possible. Le candidat idéal devra maîtriser la conduite du compacteur, respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et avoir une bonne capacité d'adaptation. Une expérience préalable dans le domaine de la construction ou des travaux publics serait un atout. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et ayant le sens des responsabilités. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également essentielle pour ce poste.
Poste d'enseignant à pourvoir au sein du Lycée agricole public Edouard de Chambray à 50%, du 1er septembre 2025 au 31 août 2026, soit 9 heures par semaine. CDD d'un an. Répartitions des cours : - Section euro - Secondes - BTS Diplôme requis : - Licence minimum - Débutant(e) motivé(e) pour l'enseignement accepté(e) - Nationalité française ou titre de séjour en cours de validité Merci de transmettre un CV ainsi qu'une lettre de motivation à votre candidature.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, l'AS participe en collaboration avec les membres de l'équipe et les partenaires à la mise en œuvre du projet d'établissement en fournissant un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de répondre à leurs besoins individuels : lever, hygiène corporelle, repas, activités et coucher, en veillant au maintien et développement de leurs capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. Vous distribuez les traitements et veiller à leur bonne prise, sous l'autorité de l'IDE et veillez aux transmissions au sein de l'équipe. Vous participez à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Individuel et du dossier unique de résidents en lien avec leurs familles. Vous accompagnez le résident dans les démarches extérieures : achats, rendez-vous, consultations, etc.
Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous apprendrez à être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Rejoignez l'aventure Body Minute : Révélez votre talent de la beauté ! Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et innovante ? Body Minute, leader de la beauté accessible, recherche ses futurs talents ! Nous recrutons des Esthéticien(ne)s passionné(e)s et motivé(e)s. Chez BODY MINUTE EVREUX, nous redéfinissons l'excellence dans le domaine de la beauté, du bien-être et de l'esthétique moderne ! En matière de parcours clients, notre exigence est sans limite et notre moteur est le sourire et la dynamique positive ! Alors postulez ! Nous agrandissons notre TEAM DE CHOC et recherchons des Esthéticien(ne)s conseillères de beauté facilite en alternance ; Votre profil : Vous préparez un Diplôme en esthétique (CAP, BP, BTS) Nous vous formerons à Réaliser des soins esthétiques de qualité (épilations, soins du visage, modelages, etc.) Conseiller et fidéliser la clientèle Assurer l'hygiène et la propreté de l'institut Participer à la vie de l'équipe Vos avantages chez BODY MINUTE ? Un environnement de travail stimulant et convivial Un salaire attractif avec des primes mensuelles sur vos ventes Heures supplémentaires rémunérées Une mutuelle avantageuse Envoyez vite votre CV et lettre de motivation Rejoignez la révolution BODY MINUTE, là où la passion rencontre la perfection ! DISPONIBILITÉ IMMÉDIATE
Vous confectionnez les plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective et dans le respect du plan nutrition santé Description des missions : - Production et valorisation de préparations culinaires - Participation au nettoyage de la cuisine et du matériel - Entretien préventif du matériel et repérage des dysfonctionnements pour signalement - Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et veille auprès de l'équipe au respect de ces normes - Elaboration des menus en lien avec le gestionnaire et tout autre personne désignée - Réception et contrôle des approvisionnements - Respect de l'équilibre alimentaire - Participe à la sensibilisation des usagers au respect des menus et des locaux (aspect pédagogique) du fait de son appartenance à la communauté éducative - (Remplacement du chef cuisine en cas d'absence momentanée) Contrat renouvelable dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie de longue durée.
Nous recherchons pour nos magasins Carrefour, un(e) Pilote Produits Frais Traditionnels H/F en CDI pour un poste multisites avec des déplacements à prévoir sur Cherbourg, Évreux, Évry et Alençon. En tant que Pilote Produits Frais Traditionnels (H/F), vous serez au cœur de l'action, pilotant une équipe dynamique et contribuant activement à la croissance et au succès de nos hypermarchés. VOS MISSIONS : -Encadrer une équipe, les motivant et les guidant vers l'excellence opérationnelle. -Gérer les achats en direct avec les fournisseurs en entretenant des partenariats solides et innovants pour garantir une offre produit de qualité et compétitive. -Piloter la performance commerciale, en vous engageant sur des objectifs ambitieux et en mettant en place des stratégies promotionnelles percutantes pour stimuler les ventes et fidéliser notre clientèle. -Suivre et piloter les indicateurs clés de votre département, assurant ainsi la rentabilité et la pérennité de notre activité. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL : -Manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. -Vous avez un sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client. -Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance pour maintenir votre effort jusqu'à l'achèvement d'une tâche. -Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer. -Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs. Nous recherchons des personnes dynamiques, souriantes et volontaires ! Postulez dès maintenant pour devenir notre prochain(e) Pilote Produits Frais Traditionnels (H/F) et contribuez au succès de nos magasins.
Vos missions principales : Vous aurez pour mission principale de planifier, organiser et coordonner les activités d'un ou plusieurs services paramédicaux/de rééducation, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. Vous veillerez au relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Vous contribuerez au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées. Vos activités : Participer au projet de la structure et au dispositif institutionnel - Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique institutionnelle en lien avec la responsable des soins et en participant activement aux groupes de travail en réseau pour assurer l'évolution des pratiques au sein du service. Organiser la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage - Vous organisez la prise en charge des patients en veillant à la continuité des soins, l'accueil des nouveaux patients, à l'optimisation de la gestion des places en Hôpital de Jour (HDJ) et les outils associés. - Vous développez les relations interdisciplinaires en contribuant à l'intégration des besoins du patient et de son environnement. Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines - Vous planifiez des plannings d'activités des équipes de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens et des enseignants en activité physique adapté, en assurant la gestion administrative des ressources humaines. - Vous contrôlez et coordonnez les prestations d'hygiène et de soins, en évaluant régulièrement les pratiques professionnelles. - Vous réalisez des entretiens annuels, la gestion du recrutement ainsi qu'à l'identification des besoins en formations. Suivre et contrôler la gestion budgétaire du service - Vous réalisez le suivi des budgets du service, en mettant en œuvre des protocoles de soins adaptés. - Vous veillerez à une bonne circulation de l'information, et garantir la bonne gestion des ressources et des dépenses. Contribuez à la démarche qualité - Vous évaluez la qualité des pratiques professionnelles du service, en mettant en œuvre d'éventuelles actions correctives - Vous animez des transmissions d'informations et des réunions régulières pour optimiser les prises en charge. Communication interne - Vous sélectionnez et transmettez les informations essentielles au bon fonctionnement du service, notamment les décisions de la direction. - Vous organisez une veille documentaire et diffusez les évolutions. - Vous informer l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. - Vous assurez la communication avec l'équipe médicale, les paramédicaux, prestataires dans le cadre des relations contractuelles. - Vous participez à l'organisation et à la préparation des synthèses médicales. Participez au projet de l'établissement - Vous participez à l'élaboration et communiquez un projet de rééducation en cohérence avec le projet médical et le projet de l'établissement. - Vous promouvez et développez la réflexion interdisciplinaire pour garantir une prise en charge globale optimale du patient. Gestion des moyens matériels - Vous évaluez les besoins en équipements non médicaux et dispositifs à usage unique. - Vous organisez la gestion des stocks et assurez la réception et le contrôle des livraisons de matériel. - Vous contrôlez l'usage des ressources matérielles et garantir le respect des règles d'utilisation. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme des métiers de la rééducation. Une première expérience en management serait un plus. Vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur .
LADAPT Normandie recrute : UN AIDE SOIGNANT(E) (H/F) à Saint-André-de-L'Eure (27) Poste en CDI à temps complet à pouvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous veillez à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes. Pour cela, vous surveillez l'état de santé des patients. Vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vos activités : - Vous accueillez, informez et accompagnez la personne et son entourage - Vous recueillez des données relatives à l'état de santé de la personne - Vous observez l'état de la personne et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé - Vous alertez le personnel médical si besoin - Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette...) et repérez les évolutions de l'état de la personne - Vous informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Vous fournissez une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Vous contrôlez les dispositifs et appareillages médicaux et transmettez les informations à l'infirmier - Vous réalisez avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Vous renseignez les supports de suivi d'activité et échangez des informations avec l'équipe - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Vous entretenez, nettoyez et rangez les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses...). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant. Vous avez le sens des responsabilités. Vous avez une forte capacité d'empathie et vous êtes organisé. Vous appréciez le travail en équipe. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein. Vous travaillez 35h heures par semaine. Votre lieu de travail est l'ESMR Adulte de Saint-André-de-L'Eure (27). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 065 € à 2 246€ brut mensuel
Sortez vos spatules, vos moules et poches à douille, nous avons du travail sur la planche ! Jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) venez postuler sur cette offre : - Réalisation de chocolat de toutes tailles - Réalisation des recettes - Décoration chocolatée Mettez en avant votre rigueur, minutie et passion pour le chocolat. Issue d'une formation de pâtissier et /ou une formation chocolatier vous pourrez facilement trouver vos marques au coeur de l'entreprise : la cuisine ! Ne laissez pas le chocolat fondre et venez vivre cette nouvelle aventure ! Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par la pâtisserie, doté d'une créativité débordante et d'une grande patience. Le souci du détail et un sens aigu de l'organisation sont essentiels pour ce poste. Par ailleurs, le travail d'équipe est au cœur de notre client, donc un esprit d'équipe développé est un atout majeur. Compétences comportementales : - Créativité - Patience - Souci du détail - Organisation - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Pâtisserie - Décoration de gâteaux - Connaissance des ingrédients - Pâtisserie artistique - Maîtrise de la cuisson au four Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée et à temps plein. Vous aurez ainsi l'opportunité de mettre en pratique vos compétences et de contribuer au succès de notre client dans un environnement dynamique et stimulant. Rejoignez notre client et participez à l'aventure passionnante de la pâtisserie artisanale ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Chef de Chantier engagé sur le terrain et impliqué dans la vie du chantier au quotidien pour notre agence du Havre. VOS MISSIONS Sur le terrain : être un acteur clé du chantier Participer aux travaux aux côtés des équipes Montrer l'exemple et être un référent technique pour les compagnons Assurer le respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques Gestion & suivi administratif Assurer l'approvisionnement en matériel et gérer les commandes Suivre le budget du chantier et ajuster si nécessaire Effectuer un reporting régulier auprès du Conducteur de Travaux Assurer la réception des travaux et le nettoyage du chantier LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier, en ITE/Bardage Compétences techniques solides et gout pour le terrain Organisation, rigueur et esprit d'équipe Excellent relationnel et capacité à résoudre les imprévus Forte autonomie et sens des responsabilités Mission renouvelable
Votre agence ACTUAL Evreux recrute pour l'un de ses clients, un REGLEUR H/F sur St Sébastien de Morsent 27. En occupant ce poste de Régleur, vous serez amené à : - Effectuer la maintenance des machines. - Régler les machines. - contrôler le bon fonctionnement des machines. - veiller à la sécurité ainsi que l'entretien des machines Poste à pouvoir en équipe 3x8 Nous recherchons un profil : - sachant lire les plans et les dessins industriels - qui connait les bases en mécanique - qui soit rigoureux, habile et minutieux Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Poste d'enseignant à pourvoir au sein du Lycée agricole public Edouard de Chambray à 50%, du 1er septembre 2025 au 31 août 2026, soit 9 heures par semaine. CDD d'un an. Répartition des cours : - Seconde / EATDD - 1ère STAV - BTS Pré-requis : - Licence minimum - Débutant(e) motivé(e) pour l'enseignement accepté(e) - Nationalité française ou titre de séjour en cours de validité Merci de transmettre un CV ainsi qu'une lettre de motivation à votre candidature.
Le CSSR accueille une centaine de patients accompagnés en hospitalisation complète mais aussi de jour. Le centre axe son activité sur la prise en charges des pathologies neurologiques, la traumatologie et l'appareillage des amputations du membre inférieur. L'établissement possède un plateau technique vaste (gymnase et salle de musculation) avec un équipement performant et une balnéothérapie. Dans le cadre d'activités de rééducation, le(a) kinésithérapeute prend en charge des patients adultes présentant des pathologies de l'appareil locomoteur (orthopédie, traumatologie, amputation.) et des pathologies neurologiques (AVC, traumatisés crânien, cérébrolésés.). Le(a) kinésithérapeute participe aux réunions, synthèses et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée composée de médecins, soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologues, assistantes sociales, chargée d'insertion, psychologue. ACTIVITES: Etablir un diagnostic kinésithérapique du patient Elaborer des programmes thérapeutiques et suivi des patients Réaliser des actions de prévention et d'éducation Réaliser la gestion administrative liée à son activité
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous contribuerez à la mise en œuvre de programmes de rééducation personnalisés pour les patients. - Évaluer les capacités de communication et de déglutition des patients lors de consultations. - Concevoir et adapter des programmes de thérapie individuelle en fonction des besoins spécifiques de chaque patient. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les plans de réhabilitation. - Animer des séances de rééducation visant à améliorer les compétences orales et vocales des patients. - Rédiger des rapports d'évaluation détaillés et assurer le suivi des progrès réalisés par les patients. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Durée: 1/mois minimum - planning à 80% - Salaire: 21 euros brut/heure Un logement est mis à disposition et le déplacement est pris en charge.
Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant qu'orthophoniste (F/H) dans notre établissement de soins ? Dans un environnement dédié aux soins de réadaptation, vous serez chargé de faciliter la rééducation des patients présentant des troubles de la communication. - Évaluer les besoins spécifiques en communication et en déglutition des patients - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge du patient - Assurer le suivi et l'ajustement des programmes de rééducation - Documenter les progrès et les résultats des thérapies dans des dossiers médicaux détaillés La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: Dès que possible pour 1 mois ou plus - Salaire: 21 euros brut de l'heure + avec expérience Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Nous recherchons pour l'un de nos clients: Frigoriste H/F Missions: Évaluer les besoins en climatisation et en réfrigération ; Concevoir et installer des équipements frigorifiques ; Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes. Compétences: Maîtrise des techniques de climatisation et de réfrigération ; Compréhension approfondie des composants et des circuits frigorifiques ; Savoir-faire en lecture de plans et en interprétation de schémas ; Compétences en dépannage et en résolution de problèmes.
LADAPT Normandie recrute UN ORTHOPHONISTE (H/F) sur l'ESMR Adulte de Saint-André-de-l'Eure (27) Poste en CDI à temps partiel (0.8 ETP) à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Votre mission consiste à réaliser des bilans et des rééducations sur prescription médicale, pour des personnes présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la déglutition, de la parole, ainsi que des troubles liés à la compréhension et à l'expression du langage oral et écrit. Vous aurez pour objectif de prévenir les troubles de l'oralité alimentaire et verbale, ainsi que de rééduquer et/ou de compenser, afin de rendre fonctionnelles leurs capacités à s'alimenter et à communiquer, que ce soit de manière orale ou non orale, verbale ou non verbale. Vos activités : Diagnostic du patient - Vous recueillez des données par entretiens avec le patient et son entourage, par observation clinique, passation de tests orthophoniques afin d'identifier le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral, ...) et de cerner l'environnement du patient. - Vous orientez en équipe la nécessité de bilans complémentaires (pharyngographie, audiogrammes, etc.) et déterminez le besoin de rééducation orthophonique. - Vous établissez le diagnostic orthophonique. Prise en soin du patient - Vous élaborez un plan de prise en soin du patient et définissez des objectifs de rééducation, concevez le programme des séances d'orthophonie. - Vous informez et conseillez le patient, sa famille et son entourage sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique...). - Vous réalisez des actes d'orthophonie (individuels ou en groupe) sur prescription médicale et adaptez les exercices selon l'état du patient. Travail en équipe - Vous renseignez les documents médico-administratifs de la personne, rédigez et suivez le dossier orthophonique du patient. - Vous participez activement aux réunions de fonctionnement, aux synthèses d'équipe, et dispensez une sensibilisation auprès de divers publics (soignants, parents, réseaux ville/hôpital, écoles). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'orthophoniste. Vous avez une première expérience réussie en orthophonie, idéalement acquise dans le secteur sanitaire. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et, idéalement, vous possédez des connaissances sur le handicap. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel soit 28h par semaine à pouvoir dès que possible. Votre lieu de travail principal est situé à l'ESMR Adulte de Saint-André-de-l'Eure (27). Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 2063€ à 2251€ brut mensuel.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) (H/F) sur l'ESMR et l'ESAT DE SAINT-ANDRE-DE-L'EURE (27) Poste en CDI à temps partiel (0.40 ETP) à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Dans le cadre d'un poste mutualisé entre un ESMR pour adultes (Établissement ou Service Médico-Rééducatif) et un ESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail), nous vous proposons de rejoindre notre association à raison de 0.20 ETP sur chaque structure. Vous interviendrez dans deux contextes complémentaires, avec pour objectif le soutien psychologique et l'évaluation clinique de personnes adultes en situation de handicap. Vos activités : - ESMR Adultes : oVous réalisez des évaluations psychologiques, menez des entretiens individuels ou collectifs, et assurez le suivi thérapeutique. oVous identifiez les troubles psychiques, cognitifs ou sociaux, et adaptez les accompagnements en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. oVous élaborez des bilans, participez aux réunions de synthèse, et échangez avec les familles et partenaires extérieurs. oVous contribuez à des actions de prévention, de sensibilisation et d'orientation auprès des patients. - ESAT : oVous proposez un accompagnement psychologique individuel à la demande. oVous contribuez à l'évaluation de l'adéquation entre les capacités psychiques et l'environnement de travail. oVous participez aux échanges avec les équipes encadrantes sur les situations complexes. oVous favorisez le maintien dans l'emploi dans un cadre protecteur et adapté. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique. Vous avez une bonne connaissance du handicap. Vous savez adapter vos interventions aux besoins des patients et des personnes accompagnées et travailler en équipe pluridisciplinaire. Autonome, à l'écoute et rigoureux(se), vous faites preuve de discrétion et d'analyse clinique. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel, avec un statut cadre. Vous intervenez sur deux établissements (ESMR Adultes et ESAT) à raison de 0,20 ETP sur chacun, sur le site de Saint-André-de-l'Eure (27). Vous travaillez en lien avec des équipes pluridisciplinaires investies et engagées. Vos horaires sont à définir selon les besoins des structures et votre disponibilité. Vous bénéficiez d'un service de restauration sur place. Votre rémunération dépend de la CCN51
LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER DE JOUR (H/F) sur l'ESMR de Saint-André-De-L'Eure (27) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès le 18 août 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la responsable des soins, vous assurez les soins infirmiers, la surveillance médicale et le suivi du projet de soins des patients. Vous participez aux soins d'hygiène et de confort, coordonnez les prises en charge avec l'équipe pluridisciplinaire et veillez à la continuité et à la qualité des soins. Vos activités : Vous évaluez l'état clinique et psychologique des patients et consignez les informations dans leur dossier médical. Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers en fonction des prescriptions médicales, des besoins des patients et des dispositions réglementaires. Vous dispensez les soins infirmiers, échangez avec les patients sur leur ressenti (douleur, bien-être.) et mettez à jour le dossier de soins (incidents, modifications d'état clinique). Vous surveillez l'état clinique des patients (constantes, fonctions d'élimination, comportement), en lien avec leur pathologie ou traitement, et informez l'équipe soignante et médicale de toute évolution. Vous accueillez les patients et leurs proches, et leur fournissez les informations nécessaires sur le service et la prise en charge. Vous recueillez les données cliniques ainsi que les besoins et attentes des patients et de leur entourage. Vous réalisez des actes de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de confort. Vous informez et accompagnez les patients et leurs proches concernant la pathologie, les examens, traitements, régimes alimentaires ou autres recommandations. Vous assurez le suivi administratif des dossiers (entrées, sorties, transferts, archivage) et renseignez la prise en charge médicale. Vous participez aux synthèses, réunions de service (transmissions, réunions.) et aux groupes de travail liés à la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère). Vous faites preuve de rigueur, de sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Empathique, à l'écoute et diplomate, vous savez adapter votre posture face aux différentes situations rencontrées dans un contexte de soins. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein en journée, au sein de l'ESMR de Saint-André-de-l'Eure (27). Vous bénéficiez également d'avantages tels que la restauration sur place, une participation à la mutuelle, ainsi qu'un accompagnement pour faciliter votre intégration. Votre rémunération, basée sur la convention collective CCN 51, varie entre 2 500 € et 2 800 € brut mensuel selon votre expérience.
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F)-ESMR ADULTE DE SAINT-ANDRE-DE-L'EURE (27) Poste en CDD à temps plein pour une durée de 4 mois. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : - Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. - Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. - Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. - Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. - Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), - Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse, - Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet, avec une base hebdomadaire de 37 heures et bénéficiez de 12 jours de RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Adulte de Saint-André-de-l'Eure (27). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
LADAPT Normandie recrute : DEUX KINESITHERAPEUTE (H/F)-ESMR ADULTE DE SAINT-ANDRE-DE-L'EURE (27) Poste en CDD à temps plein pour une durée de 4 mois. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : - Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. - Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. - Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. - Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. - Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), - Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse, - Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet, avec une base hebdomadaire de 37 heures et bénéficiez de 12 jours de RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Adulte de Saint-André-de-l'Eure (27). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
SOS Intérim Évreux recrute un ouvrier espaces verts. Vos missions : - Tontes de pelouses, - Taille-haies, - Pose de bâches sur plantations. Notre offre vous correspond ? Faites-nous parvenir votre candidature ou contactez-nous au 02.32.33.39.45.
Missions : En tant que Dessinateur(trice) Industriel(le), vous serez le lien essentiel entre nos clients, le service commercial et la production. Vos principales missions incluront : Étudier la conception et définir les matériaux ainsi que les assemblages nécessaires. Réaliser le plan d'ensemble des pièces et/ou des moules. Élaborer les plans sous CAO/DAO pour la production. Contrôler la faisabilité des pièces en lien avec les équipements de l'entreprise. Définir les composants et caractéristiques du produit selon le cahier des charges. Compétences requises : Savoir : Connaissance des techniques d'usinage. Maîtrise du logiciel de dessin assisté par ordinateur. Compréhension des normes et réglementations en vigueur. Savoir-faire : Analyse des contraintes techniques. Respect des règles de métrologie. Anticipation et résolution des problématiques techniques. Savoir-être : Rigueur et organisation. Capacité à travailler en équipe. Écoute active des besoins du client. Adaptabilité et proposition d'améliorations. Pourquoi rejoindre AMA ? Rejoindre l'Atelier de Moules Andrésiens, c'est intégrer une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants dans un environnement innovant. Nous offrons également un cadre de travail agréable, propice à votre épanouissement professionnel. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes passionné(e) par le dessin industriel et souhaitez contribuer à des projets ambitieux au sein d'une entreprise reconnue, envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Description de la mission : Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chauffeur Super Poids Lourd (H/F) pour assurer des livraisons en messagerie. Vous conduirez un ensemble SPL (tracteur + semi-remorque) dans le cadre de tournées locales ou régionales. Vos missions principales : - Conduite d'un ensemble SPL pour livraisons de colis et palettes - Tournées en distribution ou ramasses, avec plusieurs points de livraison - Chargement/déchargement (transpalette manuel ou électrique selon équipement) - Respect des délais de livraison, des consignes de sécurité et de la réglementation transport - Entretien de premier niveau du véhicule et remontée des anomalies Profil recherché : - Permis CE, FIMO/FCO, carte conducteur à jour - Expérience en conduite SPL souhaitée, idéalement en messagerie - Bonne maîtrise de la conduite et du travail en autonomie - Sens de l'organisation, ponctualité, et bon relationnel
Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons actuellement des ouvriers sur machine H/F pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel agro-alimentaire : Vos missions : - Intervention sur les différents stade de la fabrication - Alimentation et surveillance de la machine - Effectuer des pesées - Port de charges lourdes - Répétition des gestes tout au long de la journée - Report de données informatique. Horaires : il faut être disponible sur les 3*8 + 1 samedi sur 2 Environnement bruyant, travail en binôme (puis en autonomie). Poste à pourvoir rapidement sur très long terme. Vous êtes une personne dynamique, motivé(e), sérieux(se) et vous recherchez a développer vos compétence Vous aimez la polyvalence et le goût du challenge Vous souhaitez vous investir sur long terme N'hésitez plus, postulez !
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Manœuvre (H/F) Vos missions: - transporter les différents outils ou matériaux - ranger et nettoyer un chantier - ranger et nettoyer les outils - préparer les matériaux, les outils et le chantier. - Réaliser des petits travaux de maçonnerie et divers travaux de manutention (mortier - ciment et autres ) Vous savez travailler en respectant les règles de sécurité sur le chantier. Vous êtes une personne déterminée, avez le goût du travail bien fait et vous aimez le travail d'équipe. Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez utiliser les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine du bâtiment. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d'activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. C'est pourquoi, afin de compléter nos équipes dynamiques, nous recherchons un(e), Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) Sur l'établissement suivant : - Home Mickaël (M.A.S.), situé à Saint-Georges Motel (déménagement dans de nouveaux locaux en 2026 à Saint Andrée de l'Eure). Accompagnement de 15 adultes autistes. Etablissement récent de petite dimension, à taille humaine, composé de deux unités de 16 chambres répondant aux besoins spécifiques des personnes avec autisme et d'infrastructures modernes Etre Educateur(trice) au HOME Mickaël, c'est : -Evaluer les besoins et de définir les cibles prioritaires d'apprentissage. - Favoriser son épanouissement, ses potentialités psychiques, psycho-affectives et physiques. - Aider au développement de son potentiel et de ses capacités. - Favoriser son épanouissement, son autonomie, en restant à l'écoute de son rythme et de ses difficultés. - Savoir évaluer et développer les compétences par l'analyse des situations, de leurs comportements. - Développer des outils de communication permettant de favoriser l'expression et les interactions sociales. - Accompagner le résident vers son autonomie en appréhendant les situations du quotidien. - Construire et mettre en oeuvre le projet d'accompagnement personnalisé du résident. C'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions - Avoir un rôle prépondérant de lien entre l'enfant, sa famille et l'ensemble des équipes. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : -Etes titulaire d'un Diplôme d'Educateur Spécialisé. - Etes passionné(e) par le travail éducatif et le domaine du neuro-développement. - Etes doté(e) de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute. - Possédez une bonne connaissance de l'autisme, des approches comportementales et développementales. - Avez un esprit d'analyse et d'observation des besoins de l'enfant et de sa famille et êtes force de proposition. -Avez le goût pour le travail en équipe et souhaitez être proactif dans des groupes de travail . Nous vous proposons : - Un CDI, avec reprise de votre ancienneté. - Une prime de risque mensuelle de 150 EUR - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée. - Une politique de santé et sécurité au travail. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le Cse - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit... Prise de fonction : immédiate (souhaitée), à négocier. Votre rémunération Rémunération : début de carrière à 2 100 EUR bruts pour un temps plein » (Reprise d'ancienneté selon CCN66) Rejoignez-nous ! Vos qualités et votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.
L'Agence SUPPLAY d'Evreux cherche pour l'un de ses client situé sur Guichainville, un OPERATEUR DE TRI DE DECHETS (H/F). Vos tâches : - Trier et identifier les déchets selon les différentes catégories ; - Nettoyer les balles avant la mise en stock ; - Réaliser un travail d'affinage sur le tapis, après la détection visuel de déchets de la machine. Les avantages : prime de salissure et d'assiduité en fin de mois ! Vos horaires (en 2x8) : 5h-12h ou 13h30-21h. RIGEUR et ORGANISATION sont vos mots d'ordre. Vous êtes dynamique et avez envie de travailler en industrie. Vous possédez une première expérience en industrie ou sur un poste similaire, n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, fabriquant de lunettes un agent de Fabrication qui aura pour mission : -Assurer la finition des branches avant leur mise aux tonneaux pour polissage. -Coller les faces bord à bord et les branches -Souder plaquette et tenon. -Découpe. -Encoche. -Perçage. -Pose de rivets. - Minutieux - Réactivité, Rigueur, - Esprit d'équipe, - Dynamique et volontaire. Débutant acceté
Contexte : poste basé au sein de la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) Saint- Sébastien à Saint Sébastien de Morsent. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : * Contribuer à l'élaboration des parcours personnalisés des jeunes en participant activement aux réunions d'équipe * Prendre en charge le suivi éducatif des jeunes : les conduire à l'autonomie, les accompagner dans leurs vies quotidiennes (lever, repas, démarches administratives.), favoriser leurs développements et responsabilisations * Proposer, mettre en place et animer des activités adaptées au besoin des jeunes * Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l'équilibre et interactions au sein du groupe Idéalement diplômé d'état dans le domaine de l'intervention sociale (Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants...) vous justifiez d'une expérience réussie auprès de jeunes fragilisés ou d'expérience en animation de jeune. Autonome et organisé(e), vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Vous savez analyser des situations complexes dans leur globalité et avec discernement. Dynamique et réactif, vous faites preuve de maturité, diplomatie et patience. Vous êtes capable de prendre du recul face aux difficultés. Vous appréciez travailler et échanger en équipe.
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Contexte : poste basé au sein de la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) Saint- Sébastien à Saint Sébastien de Morsent. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : * Contribuer à l'élaboration des parcours personnalisés des jeunes en participant activement aux réunions d'équipe * Prendre en charge le suivi éducatif des jeunes : les conduire à l'autonomie, les accompagner dans leurs vies quotidiennes (lever, repas, démarches administratives.), favoriser leurs développements et responsabilisations * Proposer, mettre en place et animer des activités adaptées au besoin des jeunes * Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l'équilibre et interactions au sein du groupe Idéalement diplômé d'état dans le domaine de l'intervention sociale (Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants...) vous justifiez d'une expérience réussie auprès de jeunes fragilisés ou d'expérience en animation de jeune. Autonome et organisé(e), vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Vous savez analyser des situations complexes dans leur globalité et avec discernement. Dynamique et réactif, vous faites preuve de maturité, diplomatie et patience. Vous êtes capable de prendre du recul face aux difficultés. Vous appréciez travailler et échanger en équipe Poste à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 31 août 2025.
Description : DEVENEZ NOTRE PROCHAINE MASCOTTE ! Vous aimez amuser la galerie et faire sourire petits et grands ? Envie de vous glisser dans la peau d’un personnage fun et d’apporter une touche de magie en magasin ? Rejoignez GLOBE GROUPE en tant que MASCOTTE ANIMATEUR(TRICE) EN GRANDE DISTRIBUTION ! VOTRE MISSION : * Enfiler un costume de mascotte et incarner le personnage avec dynamisme * Animer les allées d’un supermarché en générant du flux * Attirer et divertir le public, distribuer goodies et faire des photos avec les clients * Assurer une belle interaction avec les clients et enfants en faisant la promotion du produit * Travailler en binôme avec un animateur pour booster l’expérience CE QU’ON VOUS OFFRE : Des missions ludiques et variées Un job flexible et fun, parfait en complément d’activité Une expérience unique dans l’animation et l’événementiel VILLES OÙ NOUS ANIMONS SOUVENT (LISTE NON EXHAUSTIVE) : * Evreux * Louviers * Guichainville * Neubourg * Vernon * Normanville * Pont audemer DISPONIBILITÉS: Généralement en fin de semaine à savoir les vendredis et/ou les samedis en journée de 10h à 18h Prêt(e) à faire le show ? POSTULEZ MAINTENANT ! Profil recherché : VOTRE PROFIL : * Vous bénéficiez d’une expérience en vente / démonstration * À l’aise avec le public et le fait d’être en costume * Disponible ponctuellement pour des missions de quelques heures ou quelques jours * Vous êtes ponctuel, méthodique, soigné et connecté
Description : Nous recherchons un animateur/trice ayant une certaines expérience en alcool et spiritueux : Vous serez en charge des missions suivantes afin de garantir une expérience optimale à l'ensemble des visiteurs : - Adapter une stratégie de vente à un produit; - Construire un argumentaire de vente; - Apporter une expertise technique sur les produits; - Dégustation des produits aux clients; Voici les villes sur lesquels nous sommes amené à souvent animer dans le département de l'EURE 27 (liste non exaustive) * Evreux * Louviers * Guichainville * Neubourg * Vernon * Normanville * Pont audemer Nos animations ont souvent lieux en fin de semaine les vendredis et/ou samedis Profil recherché : Vous êtes de préférence déjà titulaire d'une expérience dans l'animation vente Qualités requises : commercial, avenant, excellente élocution et présentation. Vous faites également preuve d'empathie et vous avez le sens du résultat.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un conducteur SPL (H/F) en zone courte pour effectuer des livraisons en régional en semi-remorque tautliner au départ de Guichainville (27). - Activité en journée pour de la distribution - Prise de poste en agence à Guichainville (27) - Peu ou pas de découcher En relation directe avec votre exploitation , vous aurez à bien de mener votre mission dans le respect de la réglementation et des procédures de l'entreprise.L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation des biens et des hommes sont des qualités indispensables pour ce poste. Permis CE - FIMO/FCO (carte qualification conducteur) - carte conducteur chrono numérique en cours de validité. Compétences requises : - Maitrise RSE - Maitrise de l'éco-conduite - Respect du code de la route et des consignes - Maitrise de l'utilisation du hayon élévateur Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients et à travers les routes ! Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier et vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !
Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l'ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients.
Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consoeur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale. * Soins polyvalents (prophylaxie, endodontie, petites chirurgies, prothèses, etc.) * Possibilité de poser vos implants (Implants : ETK ou Biotech selon les centres - Biomatériaux : Geistlich) * Possibilité de traiter des cas par aligneurs si formation adéquate (Invisalign et/ou Smilers)
Principalement, les missions seront : ? Réalisation de praliné et de ganache ? Enrobage de bonbons ? Moulage d'oeuf + les tâches annexes classiques, à savoir le nettoyage, le respect des consignes, suivre des recettes... Nous recherchons soit un pâtissier, soit une personne ayant une familiarité avec les métiers de bouche ou l'agroalimentaire (autodidacte accepté). à l'aise pour travailler à la vue des visiteurs.
Vous aimez travailler en extérieur, au contact de la nature, et vous avez le goût du travail bien fait ? Entreprise spécialisée dans l'entretien paysager et les travaux d'élagage, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations. Vos missions : - Travaux d'élagage et d'abattage d'arbres en toute sécurité - Utilisation des outils et matériels adaptés (tronçonneuse, nacelle, etc.) - Intervention en hauteur (avec ou sans cordes selon les chantiers) - Broyage, évacuation et entretien du matériel - Respect strict des règles de sécurité sur chantier Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : *Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. *20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. *Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. *Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. *Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. *Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. *Acompte de paye à la semaine si besoin. *Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! *Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB Profil recherché : - Une première expérience dans l'élagage ou les travaux forestiers est un vrai plus - Sens des responsabilités, rigueur et autonomie - Apte à travailler en extérieur et en hauteur - Une formation en élagage ou certificat CS "Taille et soins aux arbres" serait un atout, mais non obligatoire
L'agence Alternativ'Emploi d'Evreux cherche pour son client situé dans la commune de Mesnil sur Iton, un pâtissier H/F, disponible dès que possible. Vous êtes PATISSIER(E), vous êtes rigoureux et êtes à l'aise avec la clientèle. Vos horaires seront : 10h00 - 17h45 du mardi au samedi. Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie automobile, des Agents de conditionnement (F/H) pour une mission d'une durée de 18 mois. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe sur Saint-André-de-l'Eure ! Le site n'est pas desservi par les transports en commun Le rythme de travail pour cette mission sera en 2X8 (5h13h - 13h 21h). Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une indemnité repas - Une prime transport Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Conditionner des petites pièces en sachet (vis, écrous, boulons etc...) - Alimenter la chaîne de production et surveiller le bon déroulement des opérations - Atteindre les objectifs de production - Trier, emballer, conditionner et étiqueter les produits finis - Gérer les impératifs de production - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2258€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes organisé, motivé et polyvalent - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous disposez d'une première expérience similaire - Vous etes minutieux
Description du poste : Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Cariste magasinier (H/F) Vos missions : - préparation de commandes - assurer les opérations de déchargement - contrôle - mise en stock - collectage, emballage, conditionnement - chargement de camions - assurer la maintenance de premier niveau sur ses engins - travail en hauteur pour la préparation des commandes Vous êtes titulaire des CACES 1,3,5 Vous acceptez de travailler au sein d'une équipe Poste en horaires 2X8 Station debout Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Située à Normanville, notre concession appartient au groupe MIDI AUTO, un acteur majeur de la distribution automobile en France. Depuis , nous représentons et commercialisons la marque Peugeot sur le secteur de Normanville. - Évaluation et expertise des véhicules d'occasion - Gestion du processus de reprise et de vente des véhicules en collaboration avec le responsable véhicule occasion. - Coordination avec les équipes de vente et les partenaires - Suivi de la préparation esthétique, mécanique et carrosserie des voitures d'occasion - suivi et gestion des frais de remise en état - Mise en place de stratégies pour maximiser les marges bénéficiaires - Expertise en évaluation et gestion de véhicules d'occasion - Expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans le secteur automobile - Esprit d'équipe - Rigueur et organisation - Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécialisés dans l'automobile
Description du poste : Nous recherchons un.e éducateur/trice sportif/ve pour dispenser 2 séances d'initiation escalade pour des jeunes (8-12ans et 11-15ans). Cette activité se déroule à Saint André de l'Eure, à compter du 15/09/2025 et jusqu'au 20/06/26.***Vos horaires :***Un samedi sur deux ou tous les samedis (selon disponibilité de l'éducateur) de 13h30 à 15h et 15h à 16h30. ou tous les samedis Salaire selon profil.***Type de contrat : CDII***Pour postuler, merci d'envoyer un CV et lettre de motivation directement en ligne à l'attention de Vincent ROUAULT.
Le cabinet propose une offre complète de services (expertise comptable, audit, juridique et social) et accompagne des clients issus de tous secteurs d'activité. Composé de 5 associés et de 80 collaborateurs, il poursuit son développement et recrute un Assistant Comptable BA F/H pour renforcer l'équipe « tenue ». Au sein de cette équipe, vous interviendrez principalement sur un portefeuille de dossiers agricoles (BA), tout en travaillant également sur des BIC, quelques BNC et associations. Vos missions : - Assurer la tenue comptable d'un portefeuille de dossiers variés, avec une dominante BA ; - Réaliser les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales ; - Participer à la pré-révision et à la préparation des bilans selon votre autonomie ; - Être en lien direct avec vos clients pour collecter les pièces manquantes et répondre à leurs questions. Logiciel utilisé : ACD. Votre projet est d'évoluer pour, à terme, gérer un portefeuille en autonomie jusqu'à la préparation de la liasse. Diplômé d'un BAC+3 minimum en comptabilité, type DCG, Licence CCA, vous avez une première expérience en cabinet (stage et alternance valorisé) sur un poste similaire. Les experts recherchent une personne curieuse qui a envie d'apprendre et sera impliquée dans ses missions. Grâce à votre bon relationnel, vous vous adaptez et savez travailler en équipe. Votre candidature reste confidentielle.
Le cabinet de recrutement NEXTEP HR de Rouen recherche pour le compte de son client, acteur majeur de la conception et de l'assemblage de machine, un Automaticien H/F. Dans le cadre du développement de l'activité de ce client, vous intégrez le bureau d'études automatismes de la société, et intervenez sur :
Le cabinet NEXTEP HR de Rouen recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de lignes de conditionnement pour produits cosmétiques et parfums, un Technicien Itinérant H/F pour un CDI.Vous aurez en charge l'assemblage, le montage, le réglage et la mise en service des machines, tout en respectant les plans et les délais, afin de garantir la satisfaction des clients et de préserver l'image de l'entreprise. Vous aurez pour missions : -Réaliser l'assemblage d'ensembles et sous-ensembles.-Installer de manière autonome certains sous-ensembles sur les machines.-Contrôler la cohérence des schémas pneumatiques et effectuer les branchements nécessaires.-Effectuer la mise au point des machines en atelier.-Identifier les problèmes et mettre en oeuvre des solutions correctives.-Ajuster les pièces si besoin lors des phases de montage.-Assurer les mises en service et les interventions SAV des machines chez les clients, en France et à l'étranger.-Détecter les dysfonctionnements et y remédier.
Le cabinet de recrutement NEXTEP HR de Rouen recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de lignes de conditionnement pour produits cosmétiques et parfum, un Technicien d'atelier H/F. Dans le cadre du développement de l'activité de ce client, vous intervenez sur : - Le montage et l'assemblage de pièces et sous-ensembles sur les machines.- Le montage mécanique, électrique et pneumatique.- Le contrôle qualité des éléments.- Assurer les essais et mises au point des ensembles et sous-ensembles.- Participer au câblage des machines.- Intervenir chez les clients pour monter les machines. Sur ce poste, vous êtes amené à vous déplacer régulièrement chez les clients, parfois hors du territoire français.
Notre agence de recrutement spécialisée dans le domaine du médico-social recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour l'un de ses partenaires situé à Condé sur Iton. Il s'agit d'un lieu de vie est d'accueil accueillant 10 jeunes filles, à partir de 10 ans jusqu'à la majorité ou éventuellement jusqu'à 21 ans, dans le cadre de contrats jeunes majeurs. « Un lieu de vie et d'accueil, au sens du III de l'article L. 312-1 vise, par un accompagnement continu et quotidien, à favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il constitue le milieu de vie habituel et commun des personnes accueillies et des permanents mentionnés au III dont l'un au moins réside sur le site où il est implanté. A l'égard des mineurs qui lui sont confiés, le lieu de vie et d'accueil exerce également une mission d'éducation, de protection et de surveillance." « Les permanents responsables et les assistants permanents ne sont pas soumis aux dispositions relatives à la durée du travail, à la répartition et à l'aménagement des horaires des titres Ier et II du livre Ier de la troisième partie du code du travail ni aux dispositions relatives aux repos et jours fériés des chapitres Ier et II ainsi que de la section 3 du chapitre III du titre III de ce même livre" Avoir des capacités organisationnelles Gérer les imprévus / Être réactif Transmettre et partager ses valeurs et ses passions Partager les informations / Travailler en équipe Prendre des initiatives / Être force de proposition Utiliser les outils bureautiques Rédiger des écrits professionnels Savoirs Pédagogie Premiers secours Psychologie de l'enfant et de l'adolescent Animation de groupe Communication et relation d'aide Intervention sociale Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Bureautique Formation(s) souhaitée(s) Diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur Brevet d'état d'éducateur sportif Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s) Expérience(s) dans le secteur social Expérience(s) avec le public accueilli : jeunes en difficulté placés par l'ASE Déplacements en véhicule fréquents Ressources mises à disposition : 1 carte bleue professionnelle Cycle de travail : ? Permanent résident : en jours travaillés sur des roulements de 48 à 72h / planning établis sur 5 semaines / travail en semaine et week-ends / participation à des séjours de 1 à 2 semaines sur les temps de vacances scolaires 2100 net par mois.
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d'activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. Afin de compléter nos équipes dynamiques, nous recherchons un(e), Accompagnant Educatif et Social (H/F) CDI Sur l'établissement suivant : - Home Nathalie (M.A.S.), situé à Gouville/Mesnils sur Iton. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Etablissement entièrement réhabilité aux infrastructures entièrement modernisées. Etre A.E.S. à l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre : - D'assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne. - De participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. - De veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. D'être garant de leur environnement. - De contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et d'être Référent sur un accompagnement. - D'appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée. - D'animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés, de participer à des séjours de vacances ainsi qu'aux évènements associatifs. - De favoriser et de s'impliquer dans la relation, la communication verbale ou non, avec la personne polyhandicapée. C'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'ensemble des équipes. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un Diplôme A.E.S. A.M.P. ou ADVF - Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Etes dotée de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante. - Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations. - Souhaitez être proactif dans des groupes de travail (démarche d'amélioration continue par la qualité). Nous vous proposons : - Un cdi, avec reprise de votre ancienneté. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le CSE. - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit... Rémunération : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté. Rejoignez-nous ! Vos qualités, votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.
LADAPT Normandie recrute : UN MONITEUR D'ATELIER (H/F) sur l'ESAT de Saint-André-de-l'Eure (27) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès le 15 juillet 2025 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Vous avez pour missions d'assurer l'accompagnement socioprofessionnel de personnes en situation de handicap, au sein d'activités techniques de production. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, vous veillez à répondre aux exigences de production en termes de délais, de quantité et de qualité, tout en favorisant le développement des compétences des personnes accompagnées. Votre objectif est de renforcer leur autonomie et de les aider à réussir leur projet individuel. Vos activitésVous organisez la répartition des tâches selon les capacités des travailleurs et les exigences des postes, supervisez l'exécution des commandes et mettez en place des actions correctives en cas de non-conformité. - Vous veillez au bon fonctionnement du secteur, assurez l'entretien des machines et participez à la production si nécessaire. - Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité, assurez des conditions de travail sécurisées et appliquez les mesures correctives adaptées. - Vous observez les capacités et difficultés de chaque travailleur, adaptez les postes, transmettez les gestes professionnels et suivez les objectifs individuels définis lors des bilans annuels. - Vous impliquez les travailleurs en situation de handicap dans l'atteinte des objectifs de qualité et de délais. - Vous gérez les relations avec les clients internes et externes, négociez et structurez les collaborations avec les entreprises partenaires. - Vous collectez et analysez les informations sur chaque travailleur, mettez à jour les dossiers, formalisez les projets individuels et assurez leur suivi. - Vous suivez les enregistrements liés à l'exécution des commandes. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme CBMA ou un équivalent et possédez une bonne connaissance du secteur médico-social. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein. Vous travaillez 35h/semaine. Votre lieu de travail est situé à l'ESAT de Saint-André-de-l'Eure (27). Vous avez une restauration sur place à disposition. Votre rémunération dépend de la CCN51.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CARISTE CONFIRME 1.3.5.6 (H/F) Votre agence Start People recherche un Cariste confirmé 1.3.5.6 (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique. Vous êtes chargé de: La réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Transport des palettes afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Chargement et déchargement des camions. Matériel de chargement utilisé: chariot élévateur, outils informatiques, scanneur. Horaires variables en journée, en équipe, week-end et nuit. PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des CACES 1/3/5 en cours de validité. Le CACES 6 R489 et le CACES 2 R485 serait un plus. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Ce que nous vous proposons Au sein de la MECS Saint-Sébastien située à Saint-Sébastien-de-Morsent (27) qui accueille des enfants âgés de 3 à 20 ans sur plusieurs unités de vie et dispositifs, vous managez les unités de soutien familial (milieu ouvert), située à Gravigny, le service d'accueil de jour et le service jeunes majeurs. L'établissement dans lequel vous travaillez Vous intégrez une équipe de direction travaillant en complémentarité, composée d'une directrice et de la chef de service de l'hébergement. Une équipe pluridisciplinaire est présente dans le quotidien des enfants/jeunes, Une psychologue (en cours de recrutement), maître de maison, services généraux complètent l'équipe. L'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout ». Vos missions Au sein de cette équipe engagée en lien avec la chef de service éducatif de l'hébergement, vous veillez à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés des enfants en favorisant le lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes. A cet effet, vous organisez, animez, soutenez et supervisez l'activité des équipes éducatives, tout en garantissant le bon fonctionnement administratif et financier. Au sein de l'équipe de direction, vous participez aux réflexions et à la dynamique globale de l'établissement en lien avec la directrice, et vous assurez les astreintes opérationnelles. Les bénéfices pour vous Vous développez vos compétences managériales, et d'organisation grâce à des formations sur-mesure (formation interne Apprentis d'Auteuil, et externe). Vous bénéficiez de fonctions ressources au service (RH, contrôleur de gestion etc), vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier. Votre profil Vous êtes idéalement diplômé(e) CAFERUIS, et/ou avez une expérience confirmée auprès d'un public en difficulté, enfant ou adolescent et de solides connaissances du secteur de la protection de l'enfance, ce qui vous permet d'être une ressource pour les équipes éducatives. Vos qualités humaines et relationnelles, votre sens de l'écoute et vos capacités à évaluer puis décider vous permettent de fédérer une équipe autour d'un projet. Vous savez prendre le recul nécessaire et appréciez les situations avec la juste distance. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quelle que soit son histoire, son parcours de vie, sa personnalité. Vous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Notre process de recrutement Premier échange téléphonique avec la directrice Entretien avec la directrice et la responsable RH Entretien avec le directeur régional adjoint Vous avez des doutes ? N'hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis. La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même !
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie automobile, des Agents de conditionnement (F/H) pour une mission d'une durée de 18 mois. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe sur Saint-André-de-l'Eure ! Le site n'est pas desservi par les transports en commun Le rythme de travail pour cette mission sera en 2X8 (5h13h - 13h 21h). Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une indemnité repas - Une prime transport Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Conditionner des petites pièces en sachet (vis, écrous, boulons etc...) - Alimenter la chaîne de production et surveiller le bon déroulement des opérations - Atteindre les objectifs de production - Trier, emballer, conditionner et étiqueter les produits finis - Gérer les impératifs de production - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons des profils: - Vous êtes organisé, motivé et polyvalent - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous disposez d'une première expérience similaire - Vous etes minutieux
Vous êtes motivé(e) et avez l'envie de relever des défis ? L'agence CLE EN MAIN, située à Saint-André-de-l'Eure, est en pleine expansion et recherche des profils passionnés par l'immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique et performante ! Sans expérience ? Pas de problème ! Nous vous offrons une formation complète et un accompagnement personnalisé. • Avec expérience ? Nous recherchons des professionnels motivés, prêts à s'investir dans un environnement stimulant et en constante évolution. • Qualités essentielles : sens du relationnel, esprit d'équipe, capacité à relever des challenges et goût du travail bien fait. Reférence:
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Nous recherchons des auxiliaires de vies pour intervenir auprès d'une personne qui a besoin d'aide durant la journée e le nuit. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Evreux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Exemple de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi (moyenne de 36h par semaine)+ 1 Week end sur 2 = 2800 euros brut/mois Ce qui représente trois jours de travail par semaine. Communes d'intervention : Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients · Aider les docteurs dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Consigner et mettre à jour les dossiers · Assurer des soins · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales PROFIL RECHERCHÉ : · Être Aide-Soignant Diplômé d'État (ASDE) · Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages · Expérience souhaitée en EHPAD · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité à poser un cadre et des limites Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR DAMVILLE
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR SAINT ANDRE
Entreprise spécialisée dans les travaux de second oeuvre, intervient sur des chantiers neufs et de rénovation avec exigence, savoir-faire et esprit d'équipe. Dans le cadre de ses activités, nous recherchons pour l'un de leurs chantiers un(e) plaquiste. Contrat à temps plein / 35 heures par semaines, prise de poste au plus vite ! Vos missions principales : - Pose de plaques de plâtre (murs, cloisons, plafonds) - Réalisation des bandes et finitions - Isolation thermique et acoustique - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité - Travail en coordination avec les autres corps de métier sur chantier Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : *Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. *20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. *Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. *Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. *Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. *Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. *Acompte de paye à la semaine si besoin. *Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! *Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que plaquiste sur chantier (neuf ou rénovation) Vous êtes autonome, soigneux(se) et aimez le travail bien fait Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux consignes et au rythme du chantier
Afin d'accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence Bois La Rose située à Saint-André-de-l'Eure (27), un infirmier coordinateur H/F en CDI. Située aux portes de la Normandie, proche d'Evreux et à la fois de Versailles, la résidence Le Bois la Rose vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. POSITIONNEMENT - Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur sous la responsabilité du directeur de l'établissement - Encadrer une équipe pluridisciplinaire d'IDE, AS/AMP et ASH. - Membre du comité de direction MISSIONS - Garantir la continuité des soins et la qualité des soins prodigués aux résidents de l'établissements en veillant à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et assurer la coordination des intervenants extérieurs - Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement, et en particulier du projet de vie personnalisé des résidents - Assurer la gestion administrative relative à la prise en charge des résidents - Assurer directement ou par délégation lorsque cela est nécessaire la réalisation des soins aux résidents, dans le but d'assurer la continuité des soins (nursing, pansements, distribution des médicaments.) COMPETENCES PRINCIPALES - Savoir encadrer des équipes - Savoir travailler en équipe - Savoir gérer les conflits - Avoir le sens de l'accueil - Avoir le sens de l'observation - Être rigoureux, organisé et savoir coordonner les interventions - Savoir définir les priorités - Etre capable de travailler en autonomie tout en tenant informer sa hiérarchie EXIGENCES - Etre titulaire des dîplomes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d'infirmier coordinateur. - Etre enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI. - Etre inscrit au tableau de l'Ordre National des Infirmiers. - Respect strict du secret professionnel tel que décrit dans la loi 2002-303
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Evreux, Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Evreux des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Evreux fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Exercer de vraies responsabilités pour une cause qui vous tient à coeur ? Rejoignez l'Association Marie-Hélène au sein du Home Dominique en tant que : Aide-Soignant de nuit (H/F) CDI Sur l'établissement suivant : - Home Mickaël (M.A.S.), situé à Saint-Georges Motel (déménagement dans de nouveau locaux en 2026/2027 à Saint Andrée de l'Eure). - Accompagnement de 15 adultes autistes. Etablissement récent de petite dimension, à taille humaine, composée de deux unités de 16 chambres répondant aux besoins spécifiques des personnes avec autisme et d'infrastructures modernes (salle Snöezelen, balnéothérapie, rails de transfert... ) Etre Aide-Soignant de nuit à l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre : - De mettre en oeuvre des soins d'hygiène et de confort auprès de l'enfant polyhandicapé selon les directives médicales et paramédicales. - De surveiller l'état de santé. - D'assurer l'accompagnement de l'enfant dans les actes à dispenser (lever, toilette... ). - De garantir durant la journée ses conditions de vie en l'accompagnant dans ses besoins et attentes et en respectant son intimité. - De veiller au bien-être psychique, physique et physiologique de l'enfant polyhandicapé ainsi qu'à sa sécurité. - D'informer l'infirmier et/ou le cadre de service des évènements importants d'ordre médical. C'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident et l'ensemble des équipes de jour et de nuit. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un Diplôme d'Aide-Soignant ou du diplôme d'AES - Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Etes dotée de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante. - Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations. Nous vous proposons : - Un cdi, avec reprise de votre ancienneté. - Une prime de risque à hauteur de 150 EUR - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le Comité Social et Economique Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit... Convention : CCN. 66. Rémunération : Selon la grille de la convention collective 66 à laquelle s'ajoutent les indemnités de dimanche et jours fériés. Rejoignez-nous ! Vos qualités, votre expérience, prendront sens au service de l'Autre
Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion !Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11.90 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.). Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d'activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. C'est pourquoi, afin de compléter nos équipes de l'établissement : Home Charlotte (M.A.S.), actuellement situé à Saint-Georges Motel, se prépare à déménager dans de nouveaux locaux à Saint-André-de-l'Eure d'ici 2026/2027. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Nous recherchons un(e) : Aide-Soignant (H/F) Etre Aide-Soignant à l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre : - De mettre en oeuvre des soins d'hygiène et de confort auprès de l'enfant polyhandicapé selon les directives médicales et paramédicales. - De surveiller l'état de santé. - D'assurer l'accompagnement de l'enfant dans les actes à dispenser (lever, toilette... ). - De garantir durant la journée ses conditions de vie en l'accompagnant dans ses besoins et attentes et en respectant son intimité. - De veiller au bien-être psychique, physique et physiologique de l'enfant polyhandicapé ainsi qu'à sa sécurité. - D'informer l'infirmier et/ou le cadre de service des évènements importants d'ordre médical. C'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident et l'ensemble des équipes de jour et de nuit. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un Diplôme d'Aide-Soignant. - Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Etes doté de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante. - Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations. Nous vous proposons : - Un cdi, avec reprise de votre ancienneté. - Un droit aux Congés trimestriels. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le CSE. - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit... Votre prise de fonction : Immédiate (souhaitée) - A négocier. Rémunération : entre 2 040 EUR et 2 580 EUR bruts mensuels pour un temps plein, selon la grille de la convention collective et en fonction de l'ancienneté justifiée (hors indemnités de dimanche et de nuit) Rejoignez-nous ! Vos qualités et votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, prime de participationEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Vous intervenez sur la gestion, l'animation et le développement de votre agence située sur Evreux et ses alentours. Vos missions principales sont : Gérer et animer l'agence pour garantir une performance optimale de l'équipe,Accompagner les clients, principalement des TPE et PME, dans l'ensemble de leurs décisions de gestion,Repérer des opportunités commerciales et valoriser l'offre In Extenso auprès des clients potentiels,Développer un réseau professionnel solide pour favoriser les échanges et les partenariats,Contribuer à la dynamique de développement de l'agence, avec possibilité d'accès au statut d'associé(e) Salaire suivant profil Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + :***Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Processus de recrutement :***2 entretiens physiques * 1 test de personnalité * Prise de références * 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
POSTE : Mécanicien Poids Lourds H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports : * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agricole (tracteurs...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un établissement de soins de suite et réadaptation situé près d'Evreux, recherche un orthophoniste f/h en CDI. Temps partiel à 80%. Dans un cadre médical spécialisé, vous contribuerez à la réhabilitation des patients en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. -Élaborer et mettre en œuvre des plans thérapeutiques individualisés pour chaque patient -Effectuer des évaluations détaillées des troubles de la communication et de la déglutition -Collaborer avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale des patients -Animer des séances de rééducation en adaptant les méthodes aux besoins spécifiques des patients -Rédiger des comptes rendus d'évaluation et de suivi pour assurer la continuité des soins Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: CDI Salaire négociable selon votre ancienneté. Nous recherchons un(e) orthophoniste (F/H) pour un poste au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, sans exigence d'expérience préalable. -Maîtrise des techniques thérapeutiques en orthophonie, avec capacité à adapter le traitement aux besoins individuels des patients -Diplôme d'État d'orthophoniste requis pour exercer en établissement de santé -Excellentes compétences en communication interdisciplinaire pour collaborer efficacement avec l'équipe médicale -Sens de l'empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les patients -Capacité à organiser et prioriser les tâches pour une prise en charge optimale des soins Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Localité : St Andre De L Eure 27220 Contrat : CDI Date de début : 2025-09-15
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
LADAPT Normandie recrute :Un Médecin MPR (H/F)à Saint André de l'Eure (27). Poste en CDI à temps partiel (0.80 ETP)à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Présentation de l'établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) adulte de Saint-André-de-l'Eure accueille des patients âgés de 18 ans et plus, dans le cadre d'une hospitalisation complète (60 lits) ou d'une hospitalisation de jour (5 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.) et de l'appareil locomoteur. Il dispose d'un plateau technique moderne et développe des projets médicaux innovants tels que le parcours ambulatoire toxine botulique, l'unité EVC-EPR, ou encore la maison Sport Santé. L'équipe pluridisciplinaire œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé. Votre mission Vous avez pour mission la prise en charge de pathologies pour lesquelles un traitement physique (thérapie manuelle et ostéopathie), un appareillage ou une rééducation sont nécessaires. Votre intervention se concentre sur les capacités fonctionnelles des patients en vue d'une amélioration de leur autonomie et de leur qualité de vie. Vous garantissez la transdisciplinarité afin de mener à bien la conduite des projets de soins des patients. Vos activités * Vous réalisez les bilans cliniques fonctionnels ainsi que les consultations médicales de suivi, * Vous élaborez le projet thérapeutique personnalisé en lien avec les équipes de soins, * Vous assurez la coordination médicale des prises en charge en hospitalisation complète et de jour, * Vous échangez avec les patients et leurs familles, et les associez à la démarche de soins, * Vous participez aux réunions de synthèse, aux réunions qualité et aux instances obligatoires, * Vous contribuez activement au développement des projets médicaux et du projet d'établissement, * Vous maintenez et développez les liens avec les réseaux de soins et les partenaires extérieurs, * Vous mettez à jour les dossiers médicaux et renseignez les documents médico-administratifs, * Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (soignants, rééducateurs, psychologues.) Votre profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Médecin et êtes inscrit(e) à l'Ordre des Médecins en France. Vous êtes spécialisé(e) en Médecine Physique et Réadaptation (MPR) ou disposez d'une qualification reconnue en MPR. Vous appréciez le travail d'équipe et avez à cœur de participer activement à l'accompagnement des patients dans un environnement bienveillant et stimulant. Vos conditions de travail Vous êtes en CDI à temps partiel avec un statut Cadre. Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'établissement de l'ESMR. Vous travaillez 28 heures par semaine. Votre lieu de travail est situé à l'ESMR Adulte de Saint André de l'Eure (27). Votre rémunération dépend de la CCN51. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 000,00€ à 70 000,00€ par an Nombre d'heures : 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Nextep HR recrute pour l'un de ses partenaires : implantée en Normandie, cette entreprise industrielle à taille humaine se distingue par son savoir-faire et sa capacité à proposer des solutions sur mesure. Présente à l'international, elle se distingue par son innovation, la qualité de ses réalisations et son engagement constant envers la performance. Rattaché au Responsable Achats, vous prenez en charge un portefeuille stratégique de composants mécaniques, pièces usinées et prestations de service. Votre rôle sera d'assurer les achats dans une logique de qualité, coût et délai, tout en contribuant à la performance globale de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : - Piloter les commandes de pièces en collaboration avec l'Approvisionneur ou les gérer de manière autonome. - Traiter les demandes d'achats, consulter et négocier avec les fournisseurs sur les prix, la qualité et les délais. - Assurer le suivi administratif des commandes et la gestion des litiges ou factures. - Identifier, visiter et qualifier de nouveaux fournisseurs pour renforcer le panel existant. - Participer au comité des standards et gérer les achats des nouveaux articles définis. - Contribuer à l'amélioration continue du processus et du service achats. Vous justifiez d'une expérience significative dans les achats au sein d'un environnement industriel ou technique, ou avez précédemment occupé des fonctions de responsable ou technicien d'atelier, ou encore de deviseur, avec une pratique confirmée de l'achat de pièces mécaniques. -Vous savez lire et comprendre un plan mécanique et avez une bonne sensibilité technique. -Doté d'un bon relationnel, vous aimez la négociation et savez instaurer une relation de confiance avec vos partenaires. -Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils bureautiques. -La maitrise de l'anglais est impérative. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Un poste clé dans une PME solide et reconnue sur son marché -Une vraie autonomie et polyvalence dans vos missions ; -Une transmission en douceur avec l'actuel titulaire du poste, partant à la retraite ; -Une culture d'entreprise conviviale, tournée vers la technique, la qualité et l'innovation. Recrutement géré par Mélanie.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) agricole pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur une large gamme de matériels agricoles, espaces verts et engins spécifiques. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques - Réaliser les entretiens préventifs et curatifs sur les équipements (tracteurs, tondeuses autoportées, outils de motoculture, etc.) - Procéder aux réparations : changement de pièces, réglages, tests de bon fonctionnement - Assurer la préparation et la mise en service de matériels neufs ou d'occasion - Travailler en atelier et parfois en intervention extérieure (dépannage chez les clients) Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : *Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. *20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. *Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. *Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. *Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. *Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. *Acompte de paye à la semaine si besoin. *Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! *Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (agricole, TP, PL, auto, ou équivalent) Vous avez une première expérience réussie en mécanique (y compris en stage ou alternance) Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail d'équipe Vous aimez résoudre des pannes et intervenir sur du matériel technique
En tant que Kinésithérapeute F/H, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser l'évaluation initiale du patient et définir, en collaboration, les objectifs thérapeutiques - Mettre en oeuvre des soins de rééducation personnalisés et adaptés à chaque situation - Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins individualisé - Assurer le suivi et la traçabilité des actes réalisés - Participer à la coordination pluridisciplinaire pour une prise en charge globale et cohérente Poste à pourvoir en CDI. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Vous êtes apprécié pour votre écoute, votre bienveillance et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients et leur entourage. Autonome, rigoureux et investi, vous adaptez votre pratique aux besoins spécifiques de chaque patient. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (CSSR), un Masseur-kinésithérapeute DE F/H à partir du 25 août pour plusieurs semaines ou mois au choix. -Possibilité de logement -Déplacement pris en charge -salaire attractif Le CSSR accueille une centaine de patients accompagnés en hospitalisation complète mais aussi de jour. Le centre axe son activité sur la prise en charges des pathologies neurologiques, la traumatologie et l'appareillage des amputations du membre inférieur. L'établissement possède un plateau technique vaste (gymnase et salle de musculation) avec un équipement performant et une balnéothérapie. Dans le cadre d'activités de rééducation, le(a) kinésithérapeute prend en charge des patients adultes présentant des pathologies de l'appareil locomoteur (orthopédie, traumatologie, amputation...) et des pathologies neurologiques (AVC, traumatisés crânien, cérébrolésés...). Le(a) kinésithérapeute participe aux réunions, synthèses et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée composée de médecins, soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologues, assistantes sociales, chargée d'insertion, psychologue. ACTIVITES: Etablir un diagnostic kinésithérapique du patient Elaborer des programmes thérapeutiques et suivi des patients Réaliser des actions de prévention et d'éducation Réaliser la gestion administrative liée à son activité Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence soit par téléphone soit par mail Agence Appel Médical (Glisy 80440). Localité : St Andre De L Eure 27220 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-09-19
Dans un cadre médical spécialisé, vous contribuerez à la réhabilitation des patients en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et mettre en œuvre des plans thérapeutiques individualisés pour chaque patient - Effectuer des évaluations détaillées des troubles de la communication et de la déglutition - Collaborer avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale des patients - Animer des séances de rééducation en adaptant les méthodes aux besoins spécifiques des patients - Rédiger des comptes rendus d'évaluation et de suivi pour assurer la continuité des soins Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI Salaire négociable selon votre ancienneté.Nous recherchons un(e) orthophoniste (F/H) pour un poste au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, sans exigence d'expérience préalable. - Maîtrise des techniques thérapeutiques en orthophonie, avec capacité à adapter le traitement aux besoins individuels des patients - Diplôme d'État d'orthophoniste requis pour exercer en établissement de santé - Excellentes compétences en communication interdisciplinaire pour collaborer efficacement avec l'équipe médicale - Sens de l'empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les patients - Capacité à organiser et prioriser les tâches pour une prise en charge optimale des soins Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Notre client, un établissement de soins de suite et réadaptation situé près d'Evreux, recherche un orthophoniste f/h en CDI. Temps partiel à 80%.
Descriptif du poste: Au quotidien, vos missions sont : Révision comptable et préparation des bilans Établissement des déclarations et liasses fiscales Conseil courant en matière fiscale et sociale Accompagnement et suivi des clients exploitants Profil recherché: Les avantages de ce client ? Plusieurs jours de RTT Des tickets restaurants Une flexibilité concernant les horaires Du télétravail Différentes primes Une bonne ambiance d'équipe Votre profil ? Vous êtes diplômé de formation supérieure en comptabilité et justifiez d'une expérience similaire réussie au sein d'un cabinet d'expertise. N'hésitez pas et postulez ! Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Nous rechercherons pour notre client, cabinet d'expertise d'envergure nationale un profil de collaborateur comptable agricole H/F pour compléter l'équipe sur le site de Guichainville (27930). Rattaché à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients principalement BA.
Notre entreprise est un leader reconnu dans le secteur de l'automobile, offrant des services de préparation de véhicules de haute qualité à nos clients exigeants. Basée à Normanville, nous valorisons l'innovation et l'excellence afin de garantir la satisfaction de notre clientèle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur Automobile H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction client en assurant la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules * Lustrage, l'aspiration, lavage haute pression * Pose de plaques, carburant, vérification des niveaux * Suivi de l'état des stocks de produits * Déplacements ponctuels pour livraisons ou convoyages PROFIL RECHERCHÉ : * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome * Vous avez le sens du détail et aimez le travail bien fait * Permis B indispensable * Une première expérience dans le secteur automobile est un plus.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) (H/F) sur l'ESMR et l'ESAT DE SAINT-ANDRE-DE-L'EURE (27) Poste en CDI à temps partiel (0.40 ETP) à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Dans le cadre d'un poste mutualisé entre un ESMR pour adultes (Établissement ou Service Médico-Rééducatif) et un ESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail), nous vous proposons de rejoindre notre association à raison de 0.20 ETP sur chaque structure. Vous interviendrez dans deux contextes complémentaires, avec pour objectif le soutien psychologique et l'évaluation clinique de personnes adultes en situation de handicap. Vos activités : -ESMR Adultes : oVous réalisez des évaluations psychologiques, menez des entretiens individuels ou collectifs, et assurez le suivi thérapeutique. oVous identifiez les troubles psychiques, cognitifs ou sociaux, et adaptez les accompagnements en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. oVous élaborez des bilans, participez aux réunions de synthèse, et échangez avec les familles et partenaires extérieurs. oVous contribuez à des actions de prévention, de sensibilisation et d'orientation auprès des patients. -ESAT : oVous proposez un accompagnement psychologique individuel à la demande. oVous contribuez à l'évaluation de l'adéquation entre les capacités psychiques et l'environnement de travail. oVous participez aux échanges avec les équipes encadrantes sur les situations complexes. oVous favorisez le maintien dans l'emploi dans un cadre protecteur et adapté. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique. Vous avez une bonne connaissance du handicap. Vous savez adapter vos interventions aux besoins des patients et des personnes accompagnées et travailler en équipe pluridisciplinaire. Autonome, à l'écoute et rigoureux(se), vous faites preuve de discrétion et d'analyse clinique. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel, avec un statut cadre. Vous intervenez sur deux établissements (ESMR Adultes et ESAT) à raison de 0,20 ETP sur chacun, sur le site de Saint-André-de-l'Eure (27). Vous travaillez en lien avec des équipes pluridisciplinaires investies et engagées. Vos horaires sont à définir selon les besoins des structures et votre disponibilité. Vous bénéficiez d'un service de restauration sur place. Votre rémunération dépend de la CCN51
Nous recrutons pour un de nos clients un : Menuisier atelier H/F Vos missions : Pose et conçoit les plans de fabrication et d'installation, Conçoit les gabarits, découpe les bois et façonne les profils, les assemblages de liaison... Colle et assemble mécaniquement les sous-ensembles et règle les éléments de quincaillerie, Pose et procède à la décoration et à la finition des pièces/sous-ensembles, Pose et vérifie la dimension, la stabilité des éléments façonnés et les règles, Encastre, scelle, et procède à la pose de l'ensemble réalisé sur le chantier, Fabrique des ouvrages/articles, Pose et façonne des articles de menuiserie et d'agencement en : aluminium, matériaux synthétiques et composites, PVC, bois de placage, bois massif, dérivés du bois, Pose et procède à des opérations de montage, Pose des éléments/composants sur des ouvrages en bois, Effectue des opérations de finition, Pose et élabore des supports, Lecture de plan. Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV à evreux[a]triangle.fr - Experience en menuiserie obligatoire.
Description du poste : Dans un cadre médical spécialisé, vous contribuerez à la réhabilitation des patients en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et mettre en œuvre des plans thérapeutiques individualisés pour chaque patient - Effectuer des évaluations détaillées des troubles de la communication et de la déglutition - Collaborer avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale des patients - Animer des séances de rééducation en adaptant les méthodes aux besoins spécifiques des patients - Rédiger des comptes rendus d'évaluation et de suivi pour assurer la continuité des soins Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI Salaire négociable selon votre ancienneté. Description du profil : Nous recherchons un(e) orthophoniste (F/H) pour un poste au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, sans exigence d'expérience préalable. - Maîtrise des techniques thérapeutiques en orthophonie, avec capacité à adapter le traitement aux besoins individuels des patients - Diplôme d'État d'orthophoniste requis pour exercer en établissement de santé - Excellentes compétences en communication interdisciplinaire pour collaborer efficacement avec l'équipe médicale - Sens de l'empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les patients - Capacité à organiser et prioriser les tâches pour une prise en charge optimale des soins Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature.
SOS INTERIM EVREUX RECHERCHE 1 CHAUFFEUR PL + MANŒUVRE Chargement du camion + aide aux équipes de montage 20 % route et 80 % de manutention mission 1 semaine en juin et en septembre 2025 sérieux - courageux - ayant un sens de l'organisation 1 an
Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur du bâtiment et plus particulièrement dans la plomberie ? Notre client recrute un Plombier Confirmé (H/F/D) pour intervenir sur un chantier tertiaire neuf, dans une maison d'accueil située à St-André de l'Eure. Vous serez intégré à une équipe en charge de la mise en place complète des réseaux de plomberie pour un chantier neuf. Votre maîtrise du sertissage et de la descente d'eaux pluviales sera essentielle. Les missions attendues du poste : - Réaliser l'installation des réseaux de plomberie sur un chantier neuf - Effectuer des travaux de sertissage (compétence requise) - Mettre en place la descente des eaux pluviales - Assurer le respect des attentes techniques et le bon déroulement du chantier - Utiliser et entretenir votre propre caisse à outils - Appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur Informations : - Horaires réguliers : 8h-12h / 13h-16h45 - Panier repas quotidien - Contrat d'une durée d'au moins 3 mois - Le chantier est situé à St-André de l'Eure - Début prévu du chantier : 04/08/2025 - Caisse à outils personnelle obligatoire Rejoignez ce chantier dynamique et apportez votre expertise dans un environnement stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée sur chantiers de plomberie tertiaire, et avez déjà exercé sur des missions similaires. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise technique du sertissage indispensable - Bonne connaissance des réseaux de plomberie neuf - Expérience des descentes d'eaux pluviales - Capacité d'intervention en autonomie - Respect des consignes de sécurité sur chantier Savoir-être attendus : - Ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Engagement, réactivité et sérieux - Sens du détail et application
Description du poste : Vous souhaitez renforcer vos compétences dans le secteur de la plomberie et évoluer sur chantier neuf ? Notre client recrute un Aide Plombier (H/F/D) pour venir en appui à son équipe et accompagner le plombier principal dans la réalisation des travaux. Vous serez intégré à une équipe, avec pour mission principale de renforcer les actions du plombier en place. Vous participerez à l'installation et à la maintenance des réseaux de plomberie, en veillant à la qualité des interventions et au respect du planning de chantier. Les missions attendues du poste : - Assister le plombier principal dans l'installation des réseaux de plomberie sur chantier neuf - Aider lors des travaux de sertissage et la pose de descentes d'eaux pluviales - Préparer, organiser et ranger les outils et matériaux du chantier - Veiller au bon déroulement des interventions dans le respect des exigences techniques et de sécurité - Effectuer le nettoyage et l'entretien courant de votre propre caisse à outils - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Informations: -Le chantier est situé à St-André de l'Eure -Début prévu du chantier : 04/08/2025 -Durée mission minimum : 3 mois - Horaires réguliers : 8h-12h / 13h-16h45 - Panier repas chaque jour Participez à un chantier dynamique, montez en compétences et intégrez une équipe soudée dans un environnement professionnel stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience sur chantier de plomberie, en tant qu'aide, est obligatoire. Avoir déjà travaillé en appui à un plombier sera un plus. Compétences attendues pour le poste : - Connaissances de base en plomberie et sertissage - Savoir aider à la pose de descentes d'eaux pluviales - Capacité à collaborer efficacement et à suivre les indications du plombier - Respect strict des règles de sécurité sur chantier Savoir-être attendus : - Ponctualité et fiabilité - Aisance à travailler en équipe et à écouter les consignes - Motivation, engagement et sérieux - Rigueur, sens du service et souci du travail bien fait
Votre missionVous serez en charge des soins aux patients âgés, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections Soins spécifiques à la gériatrie : Soins d'hygiène et confort, ponctions lombaires et d'ascite, oxygénothérapie et aérosolthérapie Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient Éducation aux traitements, mouvements et règles hygiéno-diététiques Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en médecine gériatrie ou en EHPAD ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du posteSUP INTERIM EVREUX, reconnue pour sa réactivité, sa force de proposition et sa diversité, recherche pour l'un de ses clients, un Charpentier Bois H/F expérimenté(e), pour intervenir sur des chantiers dans la région 27.Vos SUP'er missions : Préparation, taille et assemblage de structures bois (traditionnelles et industrielles).Lecture de plans et prise de cotes sur chantier.Pose de charpentes, ossatures, fermettes, bardages bois, etc.Travail en hauteur dans le respect des consignes de sécurité.Déplacement quotidien sur chantiers dans la région. Votre SUP'er profil :Expérience significative en charpente bois exigée.Autonome, sérieux(se), avec l'esprit d'équipe.Permis B obligatoire (déplacements régionaux assurés).Sens de l'organisation et respect des délais. Si vous êtes passionné(e) par le bois, rigoureux(se) sur le terrain et que vous avez votre permis B, ce poste est fait pour vous! À vos CV ! N'attendez plus, passez à la vitesse SUP' !!!
SUP INTERIM EVREUX recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le gros oeuvre et la finition en bâtiment, et en travaux public un Maçon Finisseur (f/h).Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous êtes chargé de :Préparer et appliquer les enduits, mortiers et bétons de finition sur murs, sols et plafondsRéaliser les finitions des surfaces maçonnées pour assurer leur planéité, lissage et esthétiquePoser des éléments de coffrage pour les finitions spécifiquesRéaliser les reprises et corrections sur les ouvrages en béton ou maçonnerieRespecter les plans et consignes techniquesParticiper à la préparation et au nettoyage des surfaces de travailVeiller au respect des règles de sécurité sur le chantier Vous justifiez d'une première expérience réussie ou de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un CAP Maçon ou équivalent.Vous maîtrisez les techniques de ragréage, de rebouchage, de lissage, ainsi que les finitions après décoffrage. Vous avez une bonne connaissance des matériaux (béton, enduits) et du travail de précision.Vous êtes autonome, minutieux et avez l'esprit d'équipe. Vous avez à coeur le travail bien fait et la satisfaction client. À vos CV ! N'attendez plus, passez à la vitesse SUP' !!!
- Vos missions principales : Sous l'autorité de la responsable des soins, vous assurez les soins infirmiers, la surveillance médicale et le suivi du projet de soins des patients. Vous participez aux soins d'hygiène et de confort, coordonnez les prises en charge avec l'équipe pluridisciplinaire et veillez à la continuité et à la qualité des soins. - Vos activités : Vous évaluez l'état clinique et psychologique des patients et consignez les informations dans leur dossier médical. Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers en fonction des prescriptions médicales, des besoins des patients et des dispositions réglementaires. Vous dispensez les soins infirmiers, échangez avec les patients sur leur ressenti (douleur, bien-être.) et mettez à jour le dossier de soins (incidents, modifications d'état clinique). Vous surveillez l'état clinique des patients (constantes, fonctions d'élimination, comportement), en lien avec leur pathologie ou traitement, et informer l'équipe soignante et médicale de toute évolution. Vous accueillez les patients et leurs proches, et leur fournissez les informations nécessaires sur le service et la prise en charge. Vous recueillez les données cliniques ainsi que les besoins et attentes des patients et de leur entourage. Vous réalisez des actes de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de confort. Vous informez et accompagnez les patients et leurs proches concernant la pathologie, les examens, traitements, régimes alimentaires ou autres recommandations. Vous assurez le suivi administratif des dossiers (entrées, sorties, transferts, archivage) et renseignez la prise en charge médicale. Vous participez aux synthèses, réunions de service (transmissions, réunions.) et aux groupes de travail liés à la démarche qualité de l'établissement. - Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère).Vous faites preuve de rigueur, de sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Empathique, à l'écoute et diplomate, vous savez adapter votre posture face aux différentes situations rencontrées dans un contexte de soins. - Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein de jour, avec des journées de travail en 12 heures, au sein de l'ESMR de Saint-André-de-l'Eure (27). Vous bénéficiez également d'avantages tels que la restauration sur place, Oeuvres CSE, une participation à la mutuelle, ainsi qu'un accompagnement pour faciliter votre intégration. Votre rémunération, basée sur la convention collective CCN 51, varie entre 2 500 € et 2 800 € brut mensuel selon votre expérience.
Description du poste : Au sein d'une entreprise qui effectue de la distribution en lot :***Livraison de 7 à 10 points/jour (livraison et ramasse)***Décharger à l'aide du transpalette manuel***Livraison des différentes agences Horaires selon planning : 06h30-17h Description du profil :***Vous êtes dynamique et doté d'un bon relationnel.***Permis C + Fimo + ADR***Une expérience en tant que Chauffeur PL est exigée.
Description du poste : Nous recherchons un·e éducateur.trice sportif.ve et motivé·e pour encadrer des séances de football auprès d'un public enfant. Vous serez responsable de la conduite des différentes séances.***Profil recherché :***Expérience en animation de cours de gym ou dans un domaine similaire * Capacité à motiver et guider les participant·e·s * Bonnes compétences en communication et en gestion de groupe***Type de contrat : CDII * Horaires : le mercredi de 14H00 à 17H00. * Lieu : LE VAL DAVID/LE VIEIL EVREUX * Salaire : A négocier
Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Assistant de Direction (H/F) à Évreux. Ce poste, à pourvoir dès que possible, s'inscrit dans un contrat intérimaire de 6 mois à temps plein. Vous évoluerez au sein d'une entreprise industrielle où votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des opérations. En tant qu'Assistant de Direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et organisationnelle de l'entreprise. Vous serez notamment en charge des activités suivantes : - Organisation des réunions et des déplacements professionnels de la Direction - Gestion de l'agenda de direction - Gestion de la flotte automobile de l'entreprise (gestion de planning) - Gestion des contrats d'assurance et des contrats d'entretien des véhicules - Rédaction et diffusion de comptes-rendus de réunions - Organisation des évènements de direction - Pilotage des actions courantes de direction (CODIR, visites d'usine...) - Participation aux projets de développement Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec des horaires de journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'entreprise valorise l'engagement et la rigueur, et vous aurez l'occasion de mettre en avant vos compétences organisationnelles et votre sens du service. Mission intérimaire de 6 mois (renouvelable) Poste basé à Evreux Rémunération : 32K€ à 35K€/an Horaires : Du lundi au Vendredi - Statut Cadre au forfait Nous recherchons un professionnel capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Compétences comportementales - Sens de l'organisation : Indispensable pour gérer efficacement les priorités et les urgences. - Capacité d'adaptation : Essentielle pour évoluer dans un environnement en constante évolution. - Excellentes compétences en communication : Pour faciliter les échanges et assurer une collaboration harmonieuse. Compétences techniques - Accueil : Votre expertise en accueil est cruciale pour garantir une expérience positive aux visiteurs. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client BIGBLUE Logistique, spécialisé dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes. Poste basé à Évreux pour des missions longue durée. Horaires à la journée mais modulables selon planning hebdomadaire (prise de poste entre 6H30 à 8H30 le matin et jusqu'à 16H50 l'après-midi. Taux horaire brut : 11.91 euros de l'heure. - Préparation de commandes (picking, packing, retours); - Réception des produits avec contrôle, réapprovisionnement des pickings - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Idéalement, expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes - Port de charge - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Respectueux(se) des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique en tant que préparateur de commandes.
Dans le cadre de son développement, Horizon recherche un(e) Réceptionnaire pour son site d'Evreux. Vous bénéficierez d'une formation individuelle lors de votre arrivée en poste. Vos missions : 1. Accueillir les clients (accueil physique et téléphonique), 2. Prendre des rendez-vous avec la clientèle, 3. Informer les clients de la réception des pièces commandées, via le système de SMS intégré dans notre logiciel « DBS», par téléphone ou mail, 4. Etablir les ordres de réparation, et de renseigner le système d'information, 5. Assurer la réception des colis de pièces et le retour des pièces SAV (en collaboration avec la secrétaire d'atelier), 6. Développer le chiffre d'affaires atelier et magasin et assurer la vente de pièces de carrosserie, 7. Assurer l'approvisionnement des pièces mécaniques et de développer les prestations sur les porteurs (freins, vidange, pneus .), 8. Assurer les demandes de devis et de sous-traitance en collaboration avec le chef d'atelier, 9. Gérer les véhicules de courtoisie 10. Fournir un support au magasin d'accessoires (mise en rayon, étiquetage, facing, assistance sur les commandes) les mercredis et vendredis après-midi. Ces attributions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'être modifiées en fonction des nécessités de l'organisation de l'entreprise et de l'évolution de son activité. Au sein de nos équipes dynamiques et motivées, vous serez rattaché au Directeur de l'entreprise. Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2, de type technique. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client, d'une grande rigueur organisationnelle et d'un bon relationnel. Aisance téléphonique, réactivité, autonomie et esprit d'équipe font partie de vos atouts. Vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément dans un environnement dynamique, tout en assurant une qualité d'accueil irréprochable. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion d'atelier ou de facturation. La connaissance du logiciel DBS serait un plus. Une bonne compréhension technique du secteur automobile (ou poids lourds) est indispensable pour assurer le suivi des réparations et la vente de pièces ou prestations. Expérience : - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en tant que réceptionnaire atelier, conseiller service, magasinier vendeur ou assistant SAV. - Une expérience dans la vente de pièces détachées, l'organisation d'un planning atelier ou le suivi de commandes de pièces est fortement appréciée. Le permis est nécessaire pour pouvoir déplacer les véhicules.
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'un accueil collectif de familles en accompagnant la reprise de relations entre l'enfant et le parent qui exerce son droit de visite (cadre judiciaire Ordonnance du Juge aux Affaires Familiales ou demande volontaire des parents). Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire du CHRS La Pause (Ecoute et hébergement d'urgence de femmes victimes de violences). Missions : - Vous apportez aide et conseil à la personne, l'accompagnez dans ses difficultés matérielles, morales et/ou financières (accompagnement social global) au regard de la situation de violences vécue. - Vous apportez une aide technique et matérielle aux familles hébergées. - Vous veillez à ce que la personne accède à l'ensemble de ses droits. - Vous participez aux différentes instances départementales (réseaux VIF, Commissions techniques..) en lien à l'expertise du CHRS La Pause, pour favoriser l'acquisition d'une culture commune. - Vous initiez des temps de sensibilisation auprès des partenaires sur le volet prévention et lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales. Profil et qualifications : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social : DEES, DEASS, DEEJE, DECESF. - Vous avez le permis B. - Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la Protection des victimes de violences. - Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de six personnes. Contexte d'emploi : - La Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 est notre référence. - Ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle possible, prime SEGUR. - Poste vacant, basé à Evreux. - Horaires de travail, du lundi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00. Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à à l'attention de Madame La Directrice du Pôle Famille de l'ADAEA.
ADAEA - Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté.
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'un accueil collectif de familles en accompagnant la reprise de relations entre l'enfant et le parent qui exerce son droit de visite (cadre judiciaire Ordonnance du Juge aux Affaires Familiales ou demande volontaire des parents). Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein des services Espace de Rencontre basés à Bernay, Evreux, Gaillon (27). Missions : - Vous garantissez le cadre sécurisant et bienveillant des rencontres parents-enfants, qui se déroulent le samedi. - Vous êtes l'interlocuteur principal des familles qui fréquentent l'Espace de rencontre (entretiens d'information, bilans intermédiaires, permanence téléphonique le lundi après-midi)). - Vous participez aux réunions d'équipe le mardi de 18h00 à 20h00 (trois fois par mois) ainsi qu'aux séances d'analyse des pratiques professionnelles. - Vous intervenez auprès de l'enfant et des parents dans la reconstruction du lien pour améliorer la communication et permettre la restauration d'un dialogue direct entre l'enfant et son parent. - Vous recueillez et synthétiser l'ensemble des éléments pour formaliser une note adressée au Juge aux affaires familiales à la fin de la mesure. Profil et qualifications : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social : DEES, DEASS, DEEJE, DEMF. - Vous avez le permis B. - Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour l'intérêt supérieur de l'enfant. - Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de quinze personnes. Contexte d'emploi : - La Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 est notre référence. - CSE, chèques déjeuner, mutuelle possible, prime SEGUR. - Dans le cadre d'un développement de l'activité, les postes sont à pourvoir sur Evreux, Gaillon ou Bernay. . Poste vacant, vasé à Evreux. Déplacements à prévoir à Gaillon et Bernay. Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à à l'attention de Madame La Directrice du Pôle Famille de l'ADAEA.
Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Poste nécessitant de travail le Week-End et les jours fériés. Restaurant ouvert de 8H00 à 00H00 Poste avec coupure Une formation d'1 mois (financée et rémunérée par France Travail) vous sera proposée en amont du contrat de travail.
Rejoignez l'univers captivant de la parfumerie à Évreux ! Vous avez envie de découvrir les coulisses de la fabrication de parfums ? C'est le moment idéal pour vous lancer ! Vos missions Manipuler, emballer et conditionner des produits de parfumerie avec rigueur. Veiller au respect des cadences de production et des consignes qualité. Travailler avec précision dans un environnement stimulant. Une première expérience en industrie est un plus, mais débutant(e) accepté(e) ! À noter : Le site de production n'est pas desservi par les transports en commun POUR POSTULEZ C'EST SIMPLE - CLIQUEZ ICI -> https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:ESD-506&
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La nouvelle enseigne de restauration rapide G LA DALLE débarque à Evreux, et ouvre ses portes prochainement. Avec son concept décalé, sa carte gourmande et son esprit convivial, l'enseigne séduit déjà dans de nombreuses villes de France. L'établissement est donc à la recherche de ses futurs "Equipiers Polyvalent de Restauration Rapide" (H/F) à temps plein et temps partiel dans le but d'assurer le fonctionnement du restaurant (Service, Préparation des sandwichs, Drive, ....). Restaurant ouvert 7 jours sur 7 sur des horaires similaire aux autres enseignes de restauration rapide. En équipe, et avec le sourire, vous deviendrez un professionnel du BURGER ! Vous êtes passionné par le contact, vous aimez travailler en équipe, vous êtes plein d'énergie, souriant et vous espérez apprendre et évoluer vers une meilleure version de vous-même pour trouver de nouvelles expériences humaines et professionnelles riches. Vos missions (avec une partie plus importante sur les activités liées à la cuisine) : - Fabrication des burgers selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Nettoyage et entretien de l'espace de travail et espace de vente - Vérifier et réapprovisionner les stocks - Accueillir et conseiller la clientèle - Enregistrer et encaisser les commandes
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Agent Logistique (H/F) basé à Évreux. Ce poste à pourvoir dès le 8 septembre 2025 offre une opportunité unique de contribuer à la fluidité des opérations logistiques au sein d'une entreprise dynamique. En tant qu'Agent en Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks, garantissant ainsi la disponibilité des produits nécessaires à la satisfaction des clients. Votre rôle consiste à assurer les activités suivantes : - Suivi des niveaux de stock sur SAP - Mise à jour des données de stocks (références produits, Quantités...) - Réception des marchandises et contrôle de la conformité des livraisons (contrôles qualité, conformité documentaire...) - Enregistrement des réceptions dans SAP - Préparation des commandes de fournitures - Manutention manuelle (chargement, déchargement manuel, rangement et gestion des zones de stockage) - Optimisation des processus logistiques - Communication interne avec les services achat, production, comptabilité et service clients - Analyse et rapports sur les performances logistiques Mission intérimaire de longue durée à pourvoir rapidement à Evreux Horaires : Journée du Lundi au Vendredi - 8h-12h / 13h30-17h Rémunération : 1850€ à 1950€ bruts mensuels Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience en logistique. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et optimiser les processus. - Sens du service client : pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Compétences techniques - Gestion des stocks : maîtrise des techniques de stockage et de rotation des produits. Le poste est proposé en intérim pour une durée de 3 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Situé à Évreux, il offre un cadre de travail agréable et accessible. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'excellence opérationnelle de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la direction du Responsable du Pôle des Territoires, il a en charge le management du personnel de proximité sur son secteur. Il est le représentant du LFE sur son secteur pour tout ce qui concerne l'entretien des sites, la relocation des logements et la veille patrimoniale, dans le souci permanent de la sécurité des biens et des personnes. A ce titre, il participe à la vie résidentielle (lien aux associations / acteurs locaux et institutionnels / vie de quartier.). Il est responsable de son budget maintenance et relocation. Il doit veiller à atteindre les objectifs fixés par son responsable, notamment en matière de maitrise des coûts et de satisfaction clients. Il applique les procédures établies dans la cadre de l'ISO 9001. Il rend compte régulièrement à son responsable de service. Les principales missions : Management du personnel de proximité - Il assure les missions d'encadrement et de contrôle opérationnel du personnel de proximité de son secteur. - Il forme les gestionnaires de site aux nouveaux outils et procédures. Il s'assure de leur bonne application. - Il veille à l'implication de son équipe, propose des axes d'amélioration pour ses agents et participe à leur évaluation. Etat des lieux / Visite conseil - Dès l'avis de départ d'un client, il gère le processus de relocation via son équipe : o Visites conseil et États des Lieux entrée/sortie o Commande, suivi et réception des travaux de remise en état des logements dans le respect des objectifs établis o Vérification et imputation des factures correspondantes o Dans le cadre de la qualité de service, il s'assure de la satisfaction du client Les commandes de travaux sont passées dans la limite du budget alloué et d'un seuil fixé par son responsable. Suivi du patrimoine et sécurité - Il réalise des visites régulières des sites pour s'assurer de tout ce qui concourt à la sécurité des biens et des personnes et à la bonne réalisation des prestations. Il engage les actions correctives nécessaires - Il réalise une veille patrimoniale annuelle et participe à la définition des travaux programmables, qu'il soumet au préalable à son supérieur hiérarchique - Il assure les diagnostics techniques nécessaires suite aux réclamations institutionnelles, complexes, récurrentes. ou tout désordres techniques constaté par ses soins ou ceux de son équipe. Le Responsable de Secteur est un acteur clef dans l'organisation de l'entreprise. Par une activité de management efficace et une bonne gestion de son budget il garantit la satisfaction des clients et maintient le patrimoine en état. Il est un interlocuteur majeur des autres services de l'entreprise avec lesquelles il a de nombreuses interactions. Curieux et ouvert au changement, il recherche dans chaque situation le moyen d'être plus efficace. Il a une conscience d'enquêteur et ne se satisfait pas de réponses toutes faites. Merci de nous adresser une lettre de motivation accompagnée de votre CV
