Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sylvains-Lès-Moulins située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sylvains-Lès-Moulins. 89 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - GUICHAINVILLE, 27 - GAUDREVILLE LA RIVIERE, 27 - MESNILS SUR ITON ... .
Description du poste : Nous recherchons pour notre client situé à Guichainville un agent de tri des déchets (H/F). Votre mission principale sera d'assurer le tri, la valorisation et le conditionnement des différents types de déchets selon leur nature et les consignes de sécurité en vigueur. Vos missions : -Trier manuellement les déchets sur chaîne ou sur zone de tri -Identifier et séparer les différents matériaux (plastique, carton, métal, verre, etc.) -Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène -Participer au bon fonctionnement de l'équipe et du site
Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs. Le Foyer de Vie accueille 12 personnes adultes en situation de polyhandicap et/ou souffrant de troubles du spectre autistique. Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, le/la Maître(sse) de Maison participe en collaboration avec les membres de l'équipe et les partenaires à la mise en œuvre du projet d'établissement en fournissant un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies. Vous organisez et coordonnez la vie quotidienne de la structure afin de garantir un cadre de vie sécurisant, fonctionnel et de qualité pour les résidents. Vous assurez l'accueil, l'entretien des espaces de vie, la gestion du linge et la coordination des prestations hôtelières dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous veillez à la bonne tenue des locaux et au respect des règles de vie collective, en favorisant un climat convivial et apaisant. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à la transmission des informations utiles au bon accompagnement des résidents et alertez en cas de situation inhabituelle. Vous êtes force de proposition dans l'organisation du quotidien et dans la mise en place d'actions favorisant le bien-être, l'autonomie et la socialisation des résidents.
Le CFA Agricole de l'Eure recrute un secrétaire comptable (H/F) afin d'assurer la gestion comptable, budgétaire, administratif et RH de l'établissement. Un tuilage est prévu dès la prise de poste. Missions principales: 1-Comptabilité et gestion financière : participer à la préparation des EPRD et EPRDM et compte financier - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire, analyser les écarts et proposer des ajustements - réaliser les engagements, le suivi des produits et dépenses - contribuer à l'analyse budgétaire et à la production de tableaux de bord - assurer le suivi des immobilisation - participer à la gestion administrative et financières des contrats, conventions et marchés publics (suivi, exécution, contrôle) - Assurer les différentes étapes de la gestion budgétaire y compris la clôture comptable, comptabilité analytique 2 - Gestion financière de l'apprentissage et de la formation continue : suivi des financement OPCO - Relations OPCO, facturation, suivi des dossiers, suivi des financements hors apprentissage, contrôle de cohérence, Bilan pédagogique et financier, Réaliser les enquêtes sur les applicatifs dédiés 3- Gestion administrative et RH : Assurer le suivi administratif des dossiers des personnels - gérer le suivi des absences, arrêts maladie, congés... - Participer à la gestion de la formation des agents - contribuer au suivi réglementaire RH - Préparer les éléments de rémunération , charges sociales, déclaration - Etablir les salaires Le poste est à pourvoir sur le site de Mesnils sur Iton du CFA. CDD temps plein Un expérience dans le domaine de la comptabilité publique serait un plus.
Nous recherchons pour notre nouveau cabinet libéral, située à Guichainville, un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) H/F pour compléter notre équipe. Dans le cadre d'un temps plein 5 jours, vous travaillerez 39h par semaine à définir en fonction de l'activité. Ce cabinet ayant à cœur de prodiguer des soins de qualité, vous ouvre ses portes, pour vous offrir une expérience professionnelle enrichissante. De plus, implanté dans un quartier calme et proche d'un arrêt de bus, l'emplacement de ce cabinet est idéal et ce dernier facilement accessible. Vous bénéficierez pour ce poste d'une rémunération minimum de 2080.91€ brut par mois (salaire selon profil et variable selon charges). Les avantages du poste: - Statut salarié en CDI, temps plein - Travail sur 5 jours semaine, 39h repos vendredi après midi - Mutuelle - Équipe agréable et ambiance familiale - Matériel de haute qualité **Profils recherchés**: Assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire
L'ASSOCIATION LES FONTAINES RECHERCHE POUR SON DISPOSTIF ITEP - TERRITOIRE OUEST 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDD de 4 mois avec MISSIONS DE COORDINATION Sous l'autorité de la Direction du DITEP, sous la responsabilité du Chef de service éducatif et intégré au sein de l'équipe éducative, vous assurez l'accompagnement d'enfants et adolescents âgés de 7 à 17 ans souffrant de troubles du comportement. Vous assurez les missions principales suivantes : - Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis, - Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement, - Aider les jeunes à développer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires (notamment la famille et l'éducation nationale). Vous assurez également les missions de coordination suivantes : - Coordonner les actions éducatives autour des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Animer une des réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, - Faire circuler les informations relatives aux jeunes, contrôler leur présence quotidienne, communiquer les informations relatives à la logistique (exemple, les transports) et les communiquer aux différents pôles (éducatif, thérapeutique, pédagogique, administratif), - Collecter, organiser et transmettre les projets et activités éducatifs, artistiques, culturels, de loisirs et de détente du mercredi et des temps de vacances scolaires au chef de service, - Organiser la présence des jeunes pendant les temps de vacances scolaires, - Intervenir avec le médiateur lors des situations de crise d'un jeune et veiller à rétablir un climat apaisé. Conditions : Poste à pourvoir en CDD à temps plein sur SAINT SEBASTIEN DE MORSENT à compter du 16 mars 2026 (remplacement congés maternité) Rémunération selon CCNT 1966 incluant des congés trimestriels Profitez d'un rythme équilibré avec un week-end de trois jours tous les 15 jours, au sein d'un environnement stimulant et bienveillant, avec une équipe pluridisciplinaire à l'écoute. Nous offrons également des séances mensuelles d'analyse des pratiques professionnelles pour favoriser la réflexion et le partage d'expériences. PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé et avez une forte motivation pour accompagner des enfants et adolescents souffrant de troubles du comportement. Une première expérience en ITEP serait un plus, mais nous valorisons avant tout votre engagement et votre capacité à vous adapter à des situations variées. Vous possédez des capacités relationnelles auprès de ce public et de leur famille, des aptitudes d'adaptation, d'inventivité et de réactivité concernant les modalités d'accompagnement, dans le respect d'un cadre éthique et dans une posture bienveillante. 1/2 Vous faites preuve de rigueur, vous avez le sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez rendre compte à la direction de l'établissement Titulaire du permis B Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature (lettre de motivation, CV détaillé) à adresser à Monsieur Le Directeur Dispositif ITEP - Territoire Ouest 40 rue Louise Damasse - CS 30801- 27207 VERNON cedex service-rh@lesfontaines.fr
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations Nous recrutons sur tous le département de l'Eure! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Description de la mission : Nous recherchons actuellement des ouvriers sur machine H/F pour notre client : Vos missions : - Intervention sur les différents stade de la fabrication - Alimentation et surveillance de la machines - Effectuer des peser - Port de charges lourdes - Répétition des gestes tout au long de la journée - Report de données informatique. Horaires : il faut être disponible sur les 3*8 + 1 samedi sur 2 Environnement bruyant, travail en binôme (puis en autonomie). Poste à pourvoir rapidement sur très long terme. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, motivé, sérieuse et vous recherchez a développer vos compétence ? Vous aimez la polyvalence et le goût du challenge ? Vous souhaitez vous investir sur long terme ? N'hésitez plus, postulez !
L'ASSOCIATION LES FONTAINES Rejoignez l'Association Les Fontaines, une structure reconnue pour son engagement auprès des enfants et adolescents en difficulté. Présente dans tout le département avec 8 établissements et services, notre mission est d'offrir un soutien de qualité à ceux qui en ont le plus besoin, en favorisant leur bien-être et leur développement. RECHERCHE POUR SON DISPOSTIF ITEP - TERRITOIRE OUEST 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDI MISSION PRINCIPALE : Sous l'autorité de la Direction du DITEP et hiérarchique du Chef de service, intégré au sein de l'équipe éducative de l'internat, vous travaillerez sur une unité de vie auprès d'enfants et adolescents âgés de 12 à 17 ans ; travail en équipe pluridisciplinaire, accompagnement de la vie quotidienne, démarches administratives, prise en compte du travail auprès des familles. Conditions : Poste à pourvoir sur SAINT SEBASTIEN DE MORSENT dès que possible C.D.I. à temps complet Rémunération selon CCNT 1966 incluant 18 congés trimestriels Profitez d'un rythme équilibré avec un week-end de trois jours tous les 15 jours, au sein d'un environnement stimulant et bienveillant, avec une équipe pluridisciplinaire à l'écoute. Nous offrons également des séances mensuelles d'analyse des pratiques professionnelles pour favoriser la réflexion et le partage d'expériences. Internat ouvert du lundi au vendredi. Poste en matinée, journée et soirée. PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé et avez une forte motivation pour accompagner des enfants et adolescents en difficulté. Une première expérience en internat est un plus, mais nous valorisons avant tout votre engagement et votre capacité à vous adapter à des situations variées. Vous possédez des capacités relationnelles auprès de ce public et de leur famille, des aptitudes d'adaptation, d'inventivité et de réactivité concernant les modalités d'accompagnement, dans le respect d'un cadre éthique et dans une posture bienveillante. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire. Titulaire du permis B
L'Association Tutélaire Départementale de l'Eure (ATDE) assure depuis 1981 la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne dans le cadre d'un mandat confié par le Juge des contentieux de la protection. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et en étroite collaboration avec l'assistante tutélaire, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous mesure de protection judiciaire. Vos missions : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ ou la famille et les partenaires - Établir/ actualiser un budget pour chaque mesure - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne - Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure - Rédiger des rapports, comptes-rendus et bilans aux autorités judiciaires Vos conditions d'exercice : - Rencontre des majeurs à leur domicile, en établissement ou au siège de l'association ; - Représentation dans les tribunaux ; - 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté - Jours de récupération Les qualités professionnelles requises : - Avoir une appétence pour le travail en équipe ; - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation ; - Faire preuve de rigueur - Avoir une bonne aisance rédactionnelle. - Connaissance de la législation Conditions : - Être titulaire d'un BAC+2 (DECESF, DEASS, DEES) ou formation juridique - Être titulaire du CNC MJPM souhaité - Poste à pourvoir dès que possible Rémunération/ avantages : - Salaire : à partir de 2 100.00 € brut (Reprise d'ancienneté sous conditions CCNT66) - Carte déjeuner, chèques vacances et chèques cadeaux (CSE sous conditions) - Mutuelle salariés et ayants droits avec une prise en charge à 50 % - Véhicule de service pour les déplacements
.- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur -Rédiger et saisir les comptes rendus d'interventions sur la GMAO Horaires variables ( équipes matin/après-midi et journée) + travail le samedi lors des fortes périodes d'activité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de chocolat haut de gamme, un Chef Maintenance pour son site basé à MESNILS SUR ITON .- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Gérer les stocks de pièces détachées - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Gérer la GMAO - Management des équipes Salaire: Entre 35000 et 37000EUR (EUR) annuels Contrat: CDI Horaires: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise renommée dans le secteur du chocolat haut de gamme et participez à son développement en tant que Chef Maintenance.
Au sein de l'équipe, vous serez amené à : - Compléter les fiches de production selon les commandes - Remplir le cahier dédié - Préparer et vérifier les fiches palettes - Coller les fiches sur les paquets - Réaliser diverses manutentions - Contrôler la conformité des opérations - Suivre les procédures qualité - Collaborer avec les équipes pour optimiser la production
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Centre de loisirs situé sur la commune d'Angerville la Campagne recherche un Animateur /trice de centre de loisirs, avec pour mission : *Accueillir les enfants *Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique, et entrant dans le cadre du PEDT *Proposer des activités adaptées à l'âge de l'enfant *Veiller à la sécurité et au bien être de l'enfant *Participer de manière active aux réunions d'équipe chaque semaine *Transmissions aux familles *Travail en équipe Poste à pourvoir immédiatement
Nous intervenons chez notre client afin de réaliser des prestations de nettoyage tertiaire classiques (entretien des sols, des sanitaires, des bureaux, gestion des poubelles...), du lundi au vendredi de 06h45 à 08h45. Des connaissances et une expérience dans le nettoyage sont les bienvenues.
Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste sur Guichainville. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, avec pour mission d'accompagner des personnes protégées dans leur projet de vie, tout en garantissant la défense de leurs droits et la gestion de leurs intérêts. *Vos missions principales : -Accompagner les personnes protégées dans leurs démarches administratives et personnelles -Gérer leur budget, leurs ressources et leur patrimoine -Assurer un suivi régulier et rédiger les rapports nécessaires aux autorités judiciaires *Pourquoi nous rejoindre ? -Un métier porteur de sens et humainement enrichissant -Un environnement collaboratif et structurant -Un management de proximité *Profil recherché: Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel, d'un réel sens de l'engagement et d'une résistance au stress
Votre agence Actual EVREUX recherche actuellement pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR REGLEUR (h/f) pour un poste à ST SEBASTIEN DE MORSENT 27180 FR. Notre client est une entreprise spécialisée dans la production d'emballages cartons et enveloppes. Votre mission consistera à assurer la réalisation des impressions conformes aux dossiers qui vous seront confiés dans le respect des engagements de productivité et de qualité. Vous aurez l'autorité pour modifier vos réglages, tout en respectant les procédures et instructions en vigueur. Activités principales : - Assister les conducteurs sur demande du chef d'équipe sur des opérations techniques de réglage. - Réaliser la conduite de machine si les tâches d'assistance technique ou de formation ne sont pas demandées par le chef d'équipe. - Participer si nécessaire, sur demande du responsable UP ou du chef d'équipe, aux opérations de production. (conformité du dossier de fabrication - préparation des changements - réalisation des changements - roulage etc) - Approvisionner les machines en consommables. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour un contrat de mission de travail temporaire renouvelable. Poste de travail en 3*8 du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein de notre équipe dynamique. Rejoignez-nous dès maintenant ! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Conducteur régleur (h/f) possédant un niveau d'études Baccalauréat ou équivalent. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'1 à 2 ans minimum. Le candidat devra également maîtriser le fonctionnement des machines et les étapes d'une ligne automatisée.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F) Pour ce poste vous devez être capable de : -Conduire un chariot élévateur -Gérer les entrées et sorties de produits -Picking et préparation de commandes -Filmage manuel -Expérience en logistique : Vous possédez une expérience confirmée dans la logistique, en particulier dans la préparation de commandes et la conduite de chariots élévateurs. -Certifications CACES : Vous détenez les CACES 1A, 1B, 3, 5 et impérativement le 6, attestant de votre capacité à opérer divers types de chariots. -Disponibilité : Vous êtes disponible pour une mission de longue durée en horaires 2X8 ou en journée et vous êtes prêt à travailler sans congés d'été.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'imprimerie, un Conducteur offset (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Assurer la réalisation des impressions conformes aux dossiers confiés avec un BAT. -Régler et conduire des machines rotatifs jusqu'à 4 couleurs (type Drent) dans le respect des règles de sécurité. -Contrôler la qualité des impressions produites avec si nécessaire calage. -Optimiser la productivité sur ligne. -Vérifier les paramètres techniques des équipements. -Nettoyer les machines à encre UV encre eau. -Collaborer avec l'équipe de production. -Participer aux opérations de maintenance technique. Les horaires : 6H-13H25, 13H25-20H55, Vendredi : 6H-13H, 13H-19H40 (pause incluse) et en fonction de l'activité, les 3X8 seraient envisagés Vous justifiez d'une première expérience en conduite de machine imprimerie et en réglage off-set. Votre formation technique, votre polyvalence et vos compétences techniques vous permettront d'atteindre les objectifs attendus. Vos avantages chez MANPOWER : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Fonction du poste : L'animateur-rice familles conçoit, met en œuvre et évalue des actions visant à soutenir les familles dans leur rôle éducatif, à renforcer les liens familiaux et sociaux, et à favoriser la participation des habitants à la vie de l'EVS. Les missions : - Animation et accompagnement des familles Accueillir, informer et orienter les familles vers les partenaires compétents Identifier les besoins et attentes des familles du territoire Proposer et animer des actions collectives (ateliers parents-enfants, temps d'échanges, sorties familiales, café des parents, atelier cuisine.) Adapter les contenus et les méthodes à un public hétérogène Assurer le suivi administratif des actions (inscriptions, bilans, comptes rendus) - Développement de projets Concevoir des projets en lien avec le projet social de l'EVS Associer les familles à la construction et à la mise en œuvre des actions Mettre en place des actions favorisant le vivre-ensemble et la mixité sociale - Participer à la vie de la structure Contribuer et s'impliquer à la dynamique globale de l'EVS Participer aux événements, temps forts et animations transversales - Partenariats et communication de proximité Développer et entretenir des partenariats locaux Mettre en œuvre une démarche proactive d'aller vers les familles (présence dans l'espace public, pied d'immeuble, sorties d'école, événements .) Créer des supports de communication simples, visuels et accessibles (flyers, affiches, messages courts, réseaux sociaux de proximité) Transmettre l'information de manière orale et informelle pour lever les freins à la participation Les compétences requises : Savoirs - Connaissance du public familles - Capacité d'écoute - Connaissance du milieu associatif, des EVS et du territoire - Méthodologie de projet Savoir-faire - Capacités d'animation de groupes (adultes, enfants, familles) - Capacité à concevoir, organiser et évaluer des actions - Aptitude au travail en équipe et en partenariat - Capacités rédactionnelles et organisationnelles Savoir-être - Qualités relationnelles - Bienveillance, discrétion et respect de la confidentialité - Esprit d'initiative, créativité et autonomie - Capacité à mobiliser et valoriser les habitants Profil et qualifications : - Diplôme dans l'animation (Bac Pro, BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales.) - Expérience souhaitée dans l'animation familles - Permis B Conditions d'emploi : - Type de contrat : CDD 1 an - Temps de travail : 25 heures par semaine - Horaires : variables (soirées et week-ends ponctuels) - Lieu : Espace de Vie Sociale Mesnils sur Iton et Ancien Canton de Damville - Salaire : Grille tarifaire de la Convention Collective de Familles Rurales / indemnités kilométrique pour utilisation du véhicule personnel - Avantages : Poste à fort impact social et humain, une équipe dynamique et engagée, formation, accompagnement et montées en compétences, mutuelle
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la mécanique industrielle, un-e Affûteur (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible à Sylvains-les-Moulins (27240). Ce poste est une opportunité unique de mettre à profit votre expertise dans un environnement stimulant et dynamique. En tant qu'affûteur, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité des outils coupants utilisés par l'entreprise. Votre travail garantira la précision et l'efficacité des opérations de production, contribuant ainsi directement à la satisfaction des clients et à la performance globale de l'entreprise. Vous serez responsable de l'affûtage des outils, de la compréhension des matériaux utilisés et de l'application des techniques d'affûtage appropriées. Vous devrez également entretenir les machines d'affûtage et effectuer les réglages nécessaires pour assurer leur bon fonctionnement. Ce poste est à temps plein, en journée, pour une durée de trois mois minimum. Vous serez intégré-e dans une équipe où la collaboration et l'organisation sont primordiales pour répondre aux besoins de production. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de démontrer une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes précis-e et minutieux-se, avec une attention particulière aux détails pour garantir la qualité de l'affûtage. Votre capacité à résoudre les problèmes et à diagnostiquer les outils coupants est essentielle, tout comme votre compréhension des procédures de sécurité liées à l'utilisation des machines. Compétences comportementales : - Précision et minutie : Votre capacité à travailler avec précision est cruciale pour obtenir des angles et des surfaces de coupe exacts. - Résolution de problèmes : Vous savez diagnostiquer les problèmes des outils coupants et déterminer la méthode d'affûtage appropriée. - Sécurité au travail : Vous comprenez les procédures de sécurité et êtes capable d'identifier et d'éviter les risques potentiels. - Sens de l'organisation : Vous gérez les tâches et planifiez l'affûtage des outils en fonction des besoins de production. - Collaboration : Vous possédez des compétences interpersonnelles pour travailler efficacement avec d'autres membres de l'équipe. Compétences techniques : - Maîtrise des outils coupants : Vous connaissez les différents types d'outils coupants et leur utilisation. - Compréhension des matériaux : Vous comprenez les matériaux utilisés pour les outils et les techniques d'affûtage appropriées. - Compétences en mécanique : Vous êtes capable d'utiliser et d'entretenir des machines d'affûtage. - Connaissance des réglages : Vous savez effectuer les réglages nécessaires pour les machines d'affûtage. - Connaissances outils mesures Le processus de recrutement comprend un entretien en agence suivi d'une rencontre sur site. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à l'innovation et à la qualité des produits. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE POUR SON DISPOSTIF ITEP - TERRITOIRE OUEST 1 MONITEUR EDUCATEUR H/F en CDD MISSION PRINCIPALE : Sous l'autorité de la Direction du DITEP et de la hiérarchie du Chef de service, intégré au sein de l'équipe éducative de l'internat, vous travaillerez sur une unité de vie auprès d'enfants et adolescents âgés de 7 à 18 ans ; travail en équipe pluridisciplinaire, accompagnement de la vie quotidienne, démarches administratives, prise en compte du travail auprès des familles. Conditions : Poste à pourvoir sur SAINT SEBASTIEN DE MORSENT dès que possible C.D.D. à temps complet de 2 mois renouvelable Rémunération selon CCNT 1966 Internat ouvert du lundi au vendredi. Poste en matinée, journée et soirée. PROFIL : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé Une expérience auprès d'enfants et d'adolescent(e)s en difficulté, ainsi qu'une expérience et une motivation pour le travail en internat est souhaitable. Vous possédez des capacités relationnelles auprès de ce public et de leur famille, des aptitudes d'adaptation, d'inventivité et de réactivité concernant les modalités d'accompagnement, dans le respect d'un cadre éthique et dans une posture bienveillante. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez rendre compte de vos missions Titulaire du permis B Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser à (lettre de motivation, CV détaillé) Monsieur Le Directeur Dispositif ITEP - Territoire Ouest 40 rue Louise Damasse - CS 30801- 27207 VERNON cedex service-rh@lesfontaines.fr
Missions principales : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des activités en lien avec le projet pédagogique. - Encadrer les jeunes, organiser sorties, séjours et actions citoyennes. - Assurer la gestion quotidienne de la structure (administration, budget, partenariats). - Travailler en coopération avec les services municipaux, associations et établissements scolaires. - Bon relationnel, sens de l'organisation, esprit d'initiative. Contrat renouvelable. Les fonctions de direction sont exercées lors des vacances scolaires.
Votre agence ACTUAL EVREUX recherche des AGENTS DE PRODUCTION (h/f) sur St Sébastien de Morsent. En tant qu'agent de production H/F vous serez amené à : - Effectuer de la mise sous film. - Effectuer de la mise en carton. - Travailler sur machine automatisé. - Approvisionner les machines. Vous travaillerez dans un environnement bruyant en station debout. Dans ce poste, vous travaillerez en horaires décalés (2*8 ou 3*8). Il s'agit de contrat à la semaine. Vous avez une première expérience en milieu industriel ? Alors déposez votre CV dès à présent ! Vous bénéficiez d'une première expérience en tant qu'agent de production dans une industrie et vous avez le sens du travail en équipe ? Vous êtes rigoureux, minutieux et autonome ? Attention la société n'est pas desservi par les transports en commun au vue des horaires. Un moyen de transport personnel et fortement recommandé. Déposez dès à présent votre CV à cette offre !
Powersports équipe les motards amateurs et professionnels depuis plus de 36 ans grâce à un portefeuille de marques leaders, dont trois marques propres. Dans un contexte de croissance, nous recherchons un Assistant développement produit capable d'élever la qualité et la cohérence de nos collections, en lien direct avec le Responsable de Service. Ce poste est orienté développement produit - univers moto. Vos missions : - Contribuer à concevoir des produits justes, performants et maîtrisés - En soutien du responsable, vous êtes un acteur clé de la mise au point produit : précision technique, sens du détail, maîtrise des coûts et fluidité avec les fournisseurs. Développement & Mise au point produits (cœur de mission) - Participer à la construction des collections en optimisant le prix de revient tout en respectant les standards qualité des marques. - Collaborer étroitement avec le design pour garantir la cohérence esthétique et fonctionnelle. - Suivre le planning de développement : prototypes, générations d'échantillons, ajustements techniques. - Préparer et transmettre aux fournisseurs des dossiers techniques clairs, fiables et complets. - Coordonner les premières cotations et contribuer aux arbitrages coûts/qualité. - Analyser et commenter les prototypes (fit, fonction, détails), proposer des pistes d'amélioration. - Valider les éléments critiques (matières, couleurs, composants) et gérer leur disponibilité. - Gérer les commandes d'échantillons et les relations opérationnelles avec les fournisseurs. - Participer aux négociations tarifaires et conditions d'achat. Industrialisation & Production - Accompagner le passage en production : conformité technique, contrôle qualité, cohérence des lots. - Vérifier et valider les productions avant mise sur le marché. - S'assurer du respect des plannings de production. Sourcing & Analyses - Contribuer au sourcing matières et fournisseurs. - Réaliser des benchmarks produits et analyses de marché pour nourrir la réflexion des collections. Profil recherché : - Précision, exigence et sens produit Formation & expérience - Bac +2 minimum (profil modéliste apprécié). - Une première expérience en développement produit / textile / équipement sportif. - Maîtrise indispensable du pack bureautique, Illustrator apprécié. - Un intérêt pour la moto, le sport ou l'outdoor est un vrai plus. Qualités humaines & professionnelles - Rigueur, structure, méthode. - Excellente gestion des priorités, autonomie et fiabilité. - Aisance relationnelle, capacité à interagir avec fournisseurs et designers. - Curiosité produit, dynamisme, esprit d'amélioration continue. - Sens de la négociation
Notre société équipe les motards amateurs et professionnels depuis 35 ans grâce à un catalogue composé de marques incontournables, dont trois marques propres. Nous distribuons nos produits à travers un réseau international de distributeurs et revendeurs. Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre service Supply Chain et recrutons un(e) coordinateur(trice) import confirmé(e), capable de piloter l'approvisionnement international de manière fiable, précise et proactive. Votre rôle sera central : garantir que chaque dossier d'importation soit complet, maîtrisé et livré dans les délais Vos missions : En collaboration avec le responsable Supply Chain, vous assurez le pilotage opérationnel de l'importation de nos produits : 1. Gestion des importations & douanes - Préparer et vérifier l'ensemble des documents nécessaires au dédouanement (PI, PIO, packing list, certificats d'origine, BL.). - Assurer la coordination avec les transitaires et valider les éléments douaniers. - Suivre les expéditions jusqu'à réception finale. - Anticipation des points bloquants. 2. Suivi fournisseurs & production - Envoyer les commandes aux fournisseurs et assurer les relances régulières. - Suivre l'avancement des productions et garantir le respect des délais. - Contrôler les documents fournisseurs et s'assurer de leur conformité. - Valider les modes de paiement et autoriser les expéditions. 3. Pilotage logistique & transport - Booker les conteneurs et organiser les expéditions. - Coordonner les transitaires et garantir les livraisons dans les temps. - Anticiper les éventuels blocages ou retards et assurer une communication interne claire. 4. Mise à jour des systèmes & reporting - Saisir et actualiser les informations dans l'ERP et les outils internes. - Tenue de tableaux de bord complète et fiable (suivi des commandes, ETA, statuts.). - Communiquer de manière claire et régulière avec l'ensemble des services concernés. Évolution possible Selon votre montée en compétence, vous pourrez progressivement participer aux commandes d'approvisionnement, ainsi qu'à l'utilisation avancée de nos outils ERP/WMS. Votre Profil : - Formation Bac+3/Bac+5 en commerce international, supply chain ou équivalent. - Expérience confirmée en import/export, supply chain international ou coordination logistique. - Excellente maîtrise du cycle import, des documents douaniers et des relations fournisseurs. - Aisance forte sur ERP/WMS et outils de gestion - Habitué à jongler entre plusieurs interfaces. - Excellente organisation, communication claire, esprit d'initiative. - Bon niveau en anglais (échanges quotidiens avec fournisseurs). Vous vous reconnaîtrez si : - Vous aimez gérer un flux du début à la fin. - Vous êtes exigeant avec vous-même autant qu'avec vos interlocuteurs. - Vous ne laissez jamais un point en suspens. - Vous savez travailler avec des délais serrés sans perdre en qualité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef d'équipe qualifié en Isolation thermique par l'extérieur, finition enduit mince ou un façadier itéiste confirmé pouvant devenir chef d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Sous la responsabilité du chef de chantier et/ ou du conducteur de travaux, le chef d'équipe évolue soit au sein d'un chantier d'envergure importante soit au sein de plusieurs chantiers de plus petite taille. - Assurer le pilotage des chantiers au quotidien - Manager une ou plusieurs équipes de production - Assurer le respect des règles de l'art et la mise en œuvre du process qualité de l'entreprise (fiches d'autocontrôles) - Assurer la bonne tenue et la propreté du chantier et de ses installations - Assurer le respect du matériel sous sa responsabilité en assurer le suivi et l'entretien le cas échéant. - Coordonner l'activité des sous-traitants éventuels - Assurer la communication avec les parties prenantes (clients, corps d'état, organismes extérieurs.) - Assurer un reporting quotidien auprès de sa hiérarchie - Assurer le suivi des matières premières (gestion des stocks, anticipation des besoins) - Assurer le traçage et implantation des ouvrages. - Anticiper les particularités - Réalise en fin de semaine les pointages d'heures des effectifs ainsi que l'état des stocks. Votre profil : - Vous êtes qualifié en ITE, Enduits et / ou Finition bardage - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire - Vous possédez le Permis B (indispensable à la réalisation du poste) Avantages: - Véhicule de service et carte essence - Téléphone portable - Prévoyance et mutuelle - Dispositifs d'aide avec action logement - Action sociale PRO BTP (Vacances à tarifs réduits.) - Fourniture d'équipements et matériels Hilti - Formations en interne et en externe - Possibilités d'évolution - Titres restaurants - Primes de chantiers - Participation et intéressement - Avantages sociaux via le CSE Le groupe MORIN encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Structure socio-culturelle (environ 800 adhérents) basée à St Sébastien de Morsent (à 5km d'Evreux dans l'Eure) recherche un(e) professeur de fitness (pound, zumba...) pour assurer un cours en semaine (remplacement congé maternité de février à juin).
Structure socio-culturelle (environ 800 adhérents) basée à St Sébastien de Morsent (à 5km d'Evreux dans l'Eure) recherche un(e) professeur de step pour assurer un cours en semaine (remplacement congé maternité) à partir de février 2026. Venez rejoindre notre équipe!
Structure socio-culturelle (environ 800 adhérents) basée à St Sébastien de Morsent (à 5km d'Evreux dans l'Eure) recherche un(e) professeur de pom pom girls pour assurer deux cours en semaine (enfants et ados) en remplacement congé maternité (février à juin). Vous aimez l'animation, la danse et le milieu du sport ? Rejoignez nous !!!
En vue d'accompagner le développement du pôle R&D et de l'activité de recherche sur le terrain, votre mission consistera à monter des dossiers de financement, travailler sur la construction d'un réseau de partenaires de recherche, suivre l'ensemble des projets montés et relire les rendus exigés ainsi que budgétiser l'ensemble des projets. Vous participerez à la rédaction d'appels à projets, en particulier européens (Horizon Europe et autres), à la construction des dossiers Jeune Entreprise Innovante et Crédit impôt recherche et à la recherche d'autres formes de financement via les institutions déjà en place dans la recherche et le conseil. Une fois les projets acquis, il sera nécessaire d'assurer un suivi et une veille bibliographique sur les innovations en matière de recherche agricole. La mobilisation de nouveaux acteurs et la recherche de nouveaux partenaires reste indispensable tout au long de l'année. Description du poste : Chargé de mission R&D : Suivi des projets R&D Veille bibliographique sur les nouvelles techniques agroécologiques Rédaction des compte-rendus d'étapes de recherche et gestion administrative des dossiers Rédaction nouveaux dossiers d'appels à projets R&D et innovation L'ensemble de ces tâches sera effectué en collaboration directe avec le responsable R&D qui coordonne les expérimentations de chaque projet avec les alternants, stagiaires et les gérants. Profil recherché : De préférence de formation BAC +5 dans l'agriculture, l'agronomie, la biologie, l'environnement ou la gestion de projet. Vous disposez d'une qualification et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de projet de recherche agronomique. Vous connaissez les mécanismes des projets de recherche R&D européens, en particulier le programme Horizon Europe ou Erasmus+. Vous disposez idéalement d'une culture générale fournie sur les pratiques agricoles et les réseaux de développement agricole, en particulier sur la conservation des sols et l'agroécologie. Vous êtes curieux, force de proposition et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes aussi autonome dans l'organisation de votre travail. Vous souhaitez travailler pour un projet innovant, ambitieux et ayant un impact positif sur la planète, les Hommes et l'économie. Vous maîtrisez l'anglais comme langue de travail.
Vous participerez aux missions suivantes : - Organiser un calendrier de culture sur des surfaces diversifiées. Serres en verre (3000 m²), multichapelles plastique (7 500 m²), serre en verre dédiées à la production de plants (500 m²) et des surfaces de plein champ (1,5 ha) - Maîtrise de l'usage, entretien mécanique et réparation des outils de mécanisation du site (tracteur, télescopique, transpalette, camion de livraison, épandeur, .) - Constituer une liste et acheter le matériel/ fournitures nécessaire à la production (semences, plants, matériel technique d'irrigation, .) - Gestion du personnel et de la répartition des tâches, planification des travaux de la semaine - Assurer le fonctionnement de la production du site : coordination et vérification des récoltes ainsi que la préparation des commandes - Estimation des volumes nécessaire à la commercialisation - Suivi sanitaire des cultures et vérification du bon déroulé du cycle de production de chaque légume - Suivi des rendements, estimation de la rentabilité brute de chaque culture et du temps de travail par planche Profil recherché : Formation agricole (BPREA, BTS, BAC+5, etc....). Maîtrise des pratiques MSV et le développement technique agricole. Maîtrise des bases de l'entretien mécanique des machines agricoles. Capacité à établir un calendrier de culture et établir par calculs les besoins de fournitures Expérience de production sur des fermes maraîchères notamment en MSV. Capacité à travailler en équipe, aussi bien qu'en autonomie. Capacité à constituer et diriger à terme une équipe d'une dizaine de personnes.
Surveillance des élèves sur la pause méridienne (réfectoire et cour) Entretien des locaux
Préparation des supports (ponçage, enduit, lessivage) Application de peintures, vernis, lasures et revêtements muraux Réalisation de finitions soignées (murs, plafonds, façades) Pose éventuelle de revêtements (toile de verre, papier peint) Respect des consignes de sécurité et des délais
Dans le cadre de son développement, l'entreprise SOCRAM, spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques de haute précision, recrute son Tourneur-Fraiseur (H/F) sur machines à commandes numériques. Après une période d'intégration et de formation, vous réaliserez des pièces de précision par tournage et fraisage sur machines CNC, dans le respect des exigences de qualité et de productivité. Activités principales : - Programmer et régler les machines CN (Mastercam / Fanuc / Heidenhain - Formation assurée ) - Usiner des pièces unitaires ou en petites et moyennes séries - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Assurer la maintenance de premier niveau - Participer à l'amélioration continue et au respect des règles de qualité et de sécurité Profil recherché : aucune expérience exigée L'entreprise recherche avant tout des candidats : - Motivés, curieux et dynamiques - Ayant envie d'apprendre un métier technique - Rigoureux, avec un bon savoir-être et une bonne posture professionnelle - Souhaitant s'inscrire dans un projet professionnel durable Conditions : - Contrat : CDD 6 mois puis CDI - Formation possible via POEI - Intégration et accompagnement assurés - Atelier moderne et bien équipé - Poste évolutif au sein d'une entreprise à taille humaine Modalités de recrutement - JOB DATING Après examen de votre candidature, et uniquement sur invitation qui vous sera communiquée par France Travail, vous serez convié à un Job Dating à l'Agence France Travail Evreux Delaune, dont la date vous sera communiquée après pré-sélection de votre candidature. Au programme : Réunion d'information collective, découverte du métier de tourneur-fraiseur, échanges directs avec les responsables de la société et entretiens individuels sous format job dating. Venez comme vous êtes, avec votre motivation, votre curiosité et votre CV ! Ce job dating est peut-être le point de départ de votre futur professionnel
Quelle passion vous anime pour accompagner les résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre foyer d'accueil ? Dans un environnement professionnel et bienveillant, vous êtes responsable de l'accompagnement des résidents dans leurs soins quotidiens. - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en préservant leur dignité et respect - Participer aux activités d'animation et aider les résidents dans leurs déplacements et installations - Contribuer à l'élaboration des projets de soins individualisés et à leur réévaluation régulière Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Votre agence ACTUAL EVREUX recherche un Technicien de maintenance (H/F) à Saint-Sébastien-De-Morsent. En tant que Technicien de maintenance (H/F), vos missions principales consistent : - Effectuer l'installation des équipements sur différentes machines, - Assurer l'entretien régulier des machines, - Réaliser les réparations des machines en cas de dysfonctionnement ou de panne, - Nettoyer les machines afin de maintenir un environnement de travail propre, - Changer les pièces défectueuses ou usées sur les équipements. Les habilitations électriques basse tension sont indispensables pour ce poste. Horaires : 3*8 Taux horaire : selon profil et expérience. Vous avez une première expérience en milieu industriel ? Alors déposez votre CV dès à présent ! Nous attendons pour ce poste un candidat avec : - Une expérience minimum 1 à 2 ans d'expérience en milieu industriel. - Les habilitations nécessaires sont les habilitations électriques basse tension. - Un savoir être : minutieux, autonome, avec une bonne habilité manuelle. - Niveau d'études : être titulaire idéalement d'un BTS, d'une licence professionnelle en maintenance, en génie électrique ou d'un diplôme équivalent. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui !
Entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations, nous recrutons un(e) maçon(ne) qualifié(e) pour renforcer nos équipes. *Missions: -Travaux de maçonnerie traditionnelle et gros œuvre -Lecture de plans et implantation -Montage de murs, coffrage, ferraillage, dallage -Réalisation de finitions soignées -Respect des règles de sécurité et qualité
*Missions: -Pose de carrelage, faïence, mosaïque (sols et murs) -Préparation des supports, ragréage, étanchéité -Lecture de plans et finitions soignées -Respect des règles de sécurité
Petite entreprise dans le secteur du bâtiment recherche son futur collaborateur: Maçon H/F Vous travaillez dans le neuf et l'ancien, vos principales missions seront: * Rénovation de l'ancien avec gros œuvre et pose de menuiseries *le coulage de béton, *les travaux de coffrage, *la pose d'armatures, *le dressage de murs... Vous respectez les consignes de sécurité et savez lire un plan. Vous ne travaillez pas un vendredi sur deux (1 semaine à 43 heures et 1 semaine à 35 heures)
Acteur indépendant et historique de l'intérim, SOS Intérim est présent dans tous les secteurs d'activité depuis 55 ans. Nous allons plus loin que les autres de l'intérim. Notre mot d'ordre : la proximité vis-à-vis de nos clients et de nos salariés. Profil : DÉPANNEUR / ENTRETIEN CHAUDIÈRE FUEL ET GAZ Missions : - Effectuer la maintenance d'installations de chauffage. - Vérifier la conformité de ces installations. - Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale. - Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce. - Nettoyer les éléments de l'installation. - Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie. - Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage. - Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation. - Inspecter un chantier dans le cadre d'une demande de permis de construire. Avantages : - Bonne rémunération - Travail sur chantier Permis B obligatoire Votre profil correspond au poste ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous au 02.32.33.39.45
Powersports recrute son Commercial(e) Exclusif ayant un profil « Voltigeur » qui sera amené à prendre en charge différents Secteurs en France Métropole. Description du poste : Nous recrutons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour développer notre présence et notre Chiffre d'affaires. Vous serez responsable de la prospection, du suivi client, et de la promotion de nos produits/services auprès d'une clientèle variée. Vous êtes l'ambassadeur des nos marques et diffusez la dynamique de l'entreprise et de ses produits exclusifs. Missions : - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant - Présenter et vendre nos offres adaptées aux besoins des clients - Négocier et conclure les ventes - Assurer un suivi après-vente et renforcer la satisfaction client - Participer à des salons, événements racing Profil recherché : - Expérience significative en vente ou commerce, idéalement dans le secteur du deux-roues motorisé, la connaissance du Tout-terrain est un plus. - Excellentes compétences en communication et négociation - Autonomie, dynamisme, et goût du challenge - Permis B en cours de validité Nous offrons : - Un package salarial attractif en fonction de vos compétences et expériences. (Fixe + primes mensuelles) - Un véhicule de société / smartphone / ordinateur portable - Une formation complète à nos produits et notre logique de travail Localisation : Ensemble de la France Métropolitaine. Une domiciliation moitié Sud sera un plus. Prévoir de découcher du Lundi au Vendredi.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Nous recherchons actuellement un Facteur ou une Factrice expérimenté(e) (minimum 2 ans) pour intervenir au sein de La Poste. Vous intégrerez une structure reconnue pour la qualité de son service et pour son rôle essentiel auprès du public. En tant que facteur, vous serez amené(e) à : -Distribuer quotidiennement le courrier et les colis sur votre secteur, en respectant les délais et les procédures en vigueur ; -Assurer la remise en main propre lorsque nécessaire et répondre aux questions des usagers ; -Participer aux opérations de collecte ; -Contribuer au bon fonctionnement du service en garantissant précision, efficacité et respect des règles de sécurité. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre professionnalisme seront des atouts essentiels pour assurer une tournée fluide et fiable. PROFIL : Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant : -Au moins 2 ans d'expérience en tant que facteur ; -Une bonne aisance relationnelle et un sens développé du service ; -Une capacité à travailler seul(e) comme en équipe ; -Une réelle rigueur dans la gestion du courrier et la prise en charge des usagers. Compétences attendues -Organisation et autonomie -Adaptabilité et réactivité -Gestion sereine du stress -Sens du contact et de la communication -Manipulation de charges et conduite d'un véhicule ou vélo de service selon les besoins -Maîtrise des procédures de sécurité -Lecture de plans, étiquettes, codes-barres -Distribution et collecte de courrier/colis Conditions du poste Prise de poste dès que possible. Horaires de travail : du lundi au samedi de 08h00 à 14h30, temps plein. Environnement dynamique où le sens du service et la qualité de distribution sont prioritaires. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GUICHAINVILLE (27930 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'Agence SUPPLAY d'Evreux cherche pour l'un de ses client situé sur Guichainville, un OPERATEUR DE TRI DE DECHETS (H/F). Vos tâches : - Trier et identifier les déchets selon les différentes catégories ; - Nettoyer les balles avant la mise en stock ; - Réaliser un travail d'affinage sur le tapis, après la détection visuel de déchets de la machine. Les avantages : prime de salissure et d'assiduité en fin de mois ! Vos horaires (en 2x8) : 5h-12h ou 13h30-21h. RIGEUR et ORGANISATION sont vos mots d'ordre. Vous êtes dynamique et avez envie de travailler en industrie. Vous possédez une première expérience en industrie ou sur un poste similaire, n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client basé à Evreux opère dans le secteur dynamique des industries cosmétiques. Notre client est une entreprise en pleine croissance, offrant une stabilité professionnelle au sein d'une organisation à taille humaine. Rejoindre cette entreprise, c'est adopter une mentalité positive et dynamique.Envie de relever un nouveau défi en tant qu'opérateur de production (F/H) ? En tant qu'agent de fabrication, vous serez responsable d'assurer le bon déroulement des opérations de production en alimentant et contrôlant la ligne de fabrication. - Alimenter la ligne de production avec les matériaux nécessaires - Contrôler la qualité des produits finis tout au long du processus de fabrication - Réceptionner et vérifier les documents en fin de ligne Découvrez cette offre: Contrat: Intérim Durée: 18 mois Salaire: 12,02 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Avantages CSE Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Notre client basé à Evreux opère dans le secteur dynamique des industries parfurmerie. Notre client est une entreprise en pleine croissance, offrant une stabilité professionnelle au sein d'une organisation à taille humaine. Rejoindre cette entreprise, c'est adopter une mentalité positive et dynamique.Envie de relever un nouveau défi en tant qu'opérateur de production (F/H) ? En tant qu'agent de fabrication, vous serez responsable d'assurer le bon déroulement des opérations de production en alimentant et contrôlant la ligne de fabrication. - Alimenter la ligne de production avec les matériaux nécessaires - Contrôler la qualité des produits finis tout au long du processus de fabrication - Réceptionner et vérifier les documents en fin de ligne Découvrez cette offre: Contrat: Intérim Durée: 18 mois Salaire: 12,02 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Avantages CSE Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
L'agence Alternativ'Emploi d'Evreux recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire et situé sur Damville (Mesnils sur Iton) , un agent de conditionnement. Vos missions: Effectuer le conditionnement des produits sur ligne automatisée ou semi automatisée Contrôler la qualité visuelle des produits Étiqueter et emballer selon les consignes de production Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintenir votre poste de travail propre et organisé Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), minutieux(se) et aimez le travail en équipe. Vous êtes disponible sur des horaires de journée ou d'équipe. Le respect des consignes d'hygiène est essentiel. Une première expérience en agroalimentaire ou en industrie est un plus.
Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recrutons actuellement un agent de quai (H/F). Vous avez en charge la supervision, le contrôle et l'enregistrement des opérations de chargement et de déchargement de la marchandise sur le quai afin d’optimiser la fiabilité des réceptions en provenance et à destination de nos clients. Il agit en permanence dans un souci de conformité des commandes (quantité et qualité) et de respect des normes d’hygiène et de sécurité. Vous prenez en charge les missions principales : - Organiser et réaliser le chargement et le déchargement à quai - Assurer la réception, le contrôle et l'expédition de la marchandise - Optimiser les coûts dans les délais qui lui sont impartis - Préparer la tournée des chauffeurs le cas échéant en relation avec l'exploitation (saisie des commandes) - Gérer la relation avec les conducteurs ainsi que de la sécurisation du fret (arrimage) - Maîtriser la conduite du chariot et entretenir le matériel de manutention Le poste est à pourvoir en horaire de matin du lundi au vendredi (4h - 12h).Vous avez une première expérience significative dans le domaine et vous êtes en possession des CACES 1 et 3. Compétences et qualités attendues : - Rigueur - Sens de l’organisation - Réactivité - Efficacité - Aisance relationnelle - contact téléphone facile - Maitrise des outils informatiques Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? N'hésitez pas à candidater ! Avantages - Prime panier ou chèque déjeuner, accord d'intéressement,
Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l’ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients.
Nous recherchons pour notre client un CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE. Vous serez en charge de : - Garantir la maintenance curative et préventive de toutes les machines de l'entreprise tout en maitrisant les coûts, les délais, la qualité et cela dans le respect des normes de sécurité. - Assurer une cohésion et une cohérence au sein du service Horaires variables : équipes ou journée. Nous recherchons une personne dynamique souhaitant travailler en équipe. Vous savez encadrer un équipe et diriger des travaux d'entretien et de dépannage. Vous saurez faire preuve d'autonomie et êtes doté de bonnes capacités d'analyse et de résolution des problèmes. Une expérience similaire sur ce type de poste est nécessaire.
En tant qu'accompagnant éducatif et social (H/F), vous assistez les professionnels de la petite enfance dans la prise en charge quotidienne des enfants, en les accompagnant dans leurs activités, en veillant à leur bien-être et en contribuant à leur développement global.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les enfants dans leurs activités quotidiennes (jeu, repas, activités, repos), etc.,- Veiller à la sécurité des enfants en surveillant attentivement leurs activités et en intervenant en cas de besoin,- Contribuer au maintien de l'hygiène et du bien-être des enfants en les aidant à se laver les mains, à utiliser les toilettes, à se changer, à se brosser les dents, etc.,- Offrir un soutien émotionnel aux enfants en leur offrant un environnement sécurisant et rassurant,- Travailler en étroite collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres membres de l'équipe de crèche pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants,- Communiquer régulièrement avec les parents pour leur fournir des informations sur le bien-être et le développement de leur enfant, ainsi que pour répondre à leurs questions et préoccupations,- Observer le comportement et le développement des enfants, et rapporter les observations à l'équipe pour aider à évaluer les besoins individuels des enfants,- Adapter les activités et les interventions en fonction des besoins individuels des enfants, notamment en tenant compte des différences de développement, de personnalité et de capacités,- Participer à des formations et des sessions de développement professionnel pour améliorer ses compétences et ses connaissances dans le domaine de la petite enfance et de l'accompagnement des enfants.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre agence R2T de Vernon recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un Ouvrier Paysagiste (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de : - Réaliser des travaux de plantation (arbres, arbustes, fleurs) et d'entretien des espaces verts - Effectuer la tonte, taille, désherbage et arrosage des plantations - Participer à l'aménagement des espaces extérieurs : pose de gazon, pavage, installation d'arrosage automatique - Utiliser et entretenir les outils et matériels de jardinage - Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la propreté des interventions Vous justifiez d'une première expérience réussie ou de 2 à 5 ans dans le domaine du paysage. Un CAP ou Bac Pro en aménagements paysagers est un plus. Vous savez réaliser des travaux d'entretien (tonte, taille, débroussaillage), de plantation, et des aménagements extérieurs (pose de bordures, dalles, arrosage). Autonome, organisé et sensible au travail bien fait, vous avez le sens de l'esthétique et aimez travailler en extérieur. Votre profil correspond? Envoyez votre CV à l'adresse suivante : normandie[a]r2t-emploi.com
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Afin d'assurer la continuité de l'accompagnement et de pallier les absences ponctuelles au sein de nos équipes, nous constituons un vivier de remplaçants et recherchons des : Accompagnant Educatif et Social (H/F) CDD ponctuels - Remplacements selon besoins Sur l'établissement suivant : - Home Nathalie (M.A.S.), situé à Gouville/Mesnils sur Iton. Accueil et accompagnement de 50 adultes polyhandicapés. Etablissement entièrement réhabilité aux infrastructures entièrement modernisées (Salles Snoëzelen, balnéothérapie, rails de transfert... ). Vos missions principales Être AES au sein de l'Association Marie-Hélène, c'est : - Assurer l'accompagnement des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne. - Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents. - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychique des personnes accompagnées et transmettre toute information nécessaire. - Contribuer aux projets personnalisés et être référent sur certains accompagnements. - Appliquer les protocoles établis et animer les projets d'activités dans le respect des besoins de chacun. - Maintenir une continuité de l'accompagnement, même en période de forte activité. - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations - Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'ensemble des équipes. Profil recherché Nous recherchons des professionnels : - Titulaires du Diplôme AES, AMP, AS ou ADVF. - Ayant une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Faisant preuve de flexibilité, notamment lors des périodes de pics d'activité, et engagés à garantir une continuité optimale de l'accompagnement des résidents. - Dotés de compétences relationnelles, d'empathie, d'écoute et de communication bienveillante. - Capables de s'adapter à des situations variées et de travailler en équipe. Nous vous proposons - Un CDD avec reprise d'ancienneté selon la CCN 66. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Des possibilités de formation interne variées. - Une politique santé et sécurité au travail axée sur le bien-être. - Des avantages CSE (chèques cadeaux, épargne chèques vacances, remboursement licences sportives/spectacles...). - Avantages liés aux accords d'entreprise (journée enfant malade, temps partiel senior, prime de nuit...). Rémunération : Entre 2080 EUR et 2580 EUR bruts mensuels pour un temps plein, selon la grille de la convention collective et de l'ancienneté justifiée. Rejoignez-nous ! Vos qualités, votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.
Description de l'offre: Shiva Evreux recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur Evreux et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau près de 600 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 170 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Profil recherché: Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge
Description de l'offre: Shiva Evreux recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur Evreux et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau plus de 600 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 170 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Profil recherché: Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge
L'agence Alternativ'Emploi d'Evreux recherche pour l'un de ses clients : un ouvrier sur machine H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de chocolat, vos missions seront les suivantes : - peser les noisettes et amandes pour ensuite les verser dans les chaudrons - surveiller le temps de cuisson - vider les chaudrons - récupérer la pâte et conditionner en pot Disponibilité requise pour une rotation en équipe matin et journée (6h-13h45 / 8h-15h45). Vous travaillerez en binôme, dans un environnement bruyant Port de charge quotidien de 15 à 17 kilos Vous êtes réctif(ve), dynamique et à l'écoute -
L'agence Alternativ'Emploi d'Évreux recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef d'équipe maintenance (H/F). Sous l'autorité du Responsable de maintenance, vous aurez pour responsabilités de garantir la maintenance curative et préventive tout en assurant la cohésion au sein du service. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les analyses nécessaires ; - Superviser les opérations de maintenance ; - Encadrer et développer les compétences de votre équipe ; - Contribuer à l'optimisation de l'outil de production ; - Déployer les outils de gestion documentaire et de diagnostic de l'activité du service ; Vous travaillerez en horaires variables (équipe matin/après-midi et journée). Vous serez amené à travailler certains samedis lors des fortes périodes estivales. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre aptitude à travailler en équipe. Vous savez encadrer les équipes d'intervention et diriger efficacement les travaux d'entretien et de dépannage. Dans le cadre de vos missions, vous participez activement aux actions qualité ainsi qu'à la conception des nouvelles installations. Doté de solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes, vous faites preuve d'une grande autonomie et savez gérer les priorités. Vos qualités managériales vous permettent d'être disponible et à l'écoute de vos collaborateurs. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques indispensables, tels que la GMAO, l'ERP et le Pack Office. -
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Vous avez le sens du terrain, l'envie de fédérer une équipe et de contribuer activement à la performance environnementale ? Ce poste est fait pour vous ! Sur notre chaîne de tri dédiée à la collecte sélective, vous serez le pilote opérationnel d'une équipe engagée dans le tri des matières recyclables (papier, carton, plastiques, métaux...). Votre mission : garantir la fluidité, la sécurité et la qualité des opérations. Vos responsabilités clés : Management de proximité : animation et supervision d'une équipe postée, organisation du travail, planification des activités. Formation & accompagnement : transmission des consignes, montée en compétences des opérateurs. Suivi de production : contrôle quotidien des performances, enregistrement des événements, gestion des aléas. Sécurité & discipline : respect des consignes QSE, port des EPI, réalisation des causeries sécurité. Amélioration continue : contribution aux objectifs de tri, optimisation des flux, remontée des idées terrain.
Vous avez une expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité ? Vous aspirez à plus d’autonomie et à un rôle à forte responsabilité, tout en restant accompagné(e) ? Camif Habitat recrute ses futur(e)s franchisé(e)s partout en France. Votre rôle En tant que chef d’entreprise franchisé(e), vous êtes le véritable pilote de votre agence : - Vous développez votre activité commerciale localement - Vous accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation - Vous structurez et animez un réseau d’artisans partenaires - Vous suivez la performance, la rentabilité et la satisfaction client Ce que Camif Habitat vous apporte - Une formation initiale complète - Des outils et méthodes éprouvés - Un accompagnement de proximité tout au long de votre activité - La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) Ce projet s’adresse à des profils entrepreneurs, capables de prendre des décisions, d’animer un réseau et de développer une activité locale avec exigence et engagement. Vous souhaitez en savoir plus sur le modèle, les conditions d’accès ou le quotidien d’un franchisé Camif Habitat ?Ce projet s’adresse à des profils : - Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion professionnelle - Dotés d’une fibre entrepreneuriale et d’un bon sens commercial - Appréciant la relation client et le travail avec des partenaires locaux - Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Une expérience dans l’univers de l’habitat est un atout, sans être indispensable.
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis 43 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L’établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L’assistance en suivi de chantier + de 100 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
SUPPLAY EVREUX recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production agro-alimentaire, plusieurs ouvriers polyvalent : - 1 ouvrier sur machine ganache et praliné, principalement en horaires du matin (6h-13h45). - 1 ouvrier pour le broyage et la manutention de grammes, en horaires de nuit (22h-5h45). - 1 ouvrier pour les enrobeuses et le moulage - horaires à la journée (7/8h-15h45/16h45). Vous serez alors en charge des missions suivantes : - Alimentation d'une ligne ; - Veiller à son réapprovisionnement en continu ; - Maintenir le réglage des machines et le modifier si besoin ; - Veiller à la conformité (surveillance de la matière) ; - Manutention de la ganache et du praliné ; - Effectuer des pesées ; - Vérification et suivi de recettes ; - Renseigner la traçabilité ; - Gérer sa cadence (respect du planning) ; - Port de charge, gestes répétitifs et manutention. Possibilité de travailler 1 samedi sur 2. Pour ce poste nous recherchons une personne polyvalente, motivée et dynamique. Le (la) candidat(e) travaillera dans un environnement où la chaleur et les odeurs de chocolat (intense au praliné) sont très présentes. Un bon relationnel est primordial car le poste sera effectué en équipe, nous mettons donc un accent sur votre savoir-être. Le (la) candidat(e) devra être à l'aise sur le réglage de machines. Il/elle devra être organisé(e) et avoir des compétences basiques en informatique (traçabilité, vérification et validation de plannings et de recettes). Le (la) candidat(e) devra veiller à la propreté de son espace de travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, un Technicien de Maintenance itinérant (H/F) basé à Guichainville. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Technicien de Maintenance itinérant, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements industriels. Votre expertise en maintenance sur chariots élévateurs sera mise à profit pour assurer la continuité des opérations et contribuer à la satisfaction des clients. Vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique où votre capacité à résoudre des problèmes techniques sera valorisée. Votre rôle consiste à réaliser les activités suivantes : - Maintenance préventive et corrective sur équipements logistiques et industriels - Travaux de réparation et de maintenance sur chariots élévateurs - Changement de pièces, révision électrique et mécanique - Analyse et résolution de pannes chez le client - Commande de pièces, planification de rendez-vous clients - Amélioration continue des process d'entretien du matériel logistique - Planification et organisation d'interventions - Gestion de stock et d'outillage - Déplacements quotidiens chez vos clients Vous disposez impérativement d'une première expérience en maintenance industrielle ou logistique Poste à pourvoir en CDI, poste basé à Guichainville. Déplacements professionnels quotidiens à prévoir sur le secteur Bernay-Le Neubourg (Permis B obligatoire) Horaires : Journée du Lundi au Vendredi - 35h/semaine Rémunération : 2500€ Bruts/mois + 13ème mois + Participation/intéressement +Prime sur objectifs + Indemnité de repas de 17,50€/Jour Votre profil Nous recherchons un professionnel capable de s'adapter à un environnement industriel exigeant. Vous avez une première expérience dans le domaine de la maintenance, idéalement sur des chariots élévateurs, et êtes titulaire d'un BAC. Une expérience en mécanique agricole ou mécanique poids lourds serait un plus. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, dotée d'un esprit d'analyse et d'une capacité à travailler en équipe. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus techniques. - Sens du service client : pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Compétences techniques - Maintenance sur chariots élévateurs : votre expertise technique sera un atout majeur. - Diagnostic et réparation : vous êtes capable d'identifier rapidement les dysfonctionnements et de proposer des solutions efficaces. - Connaissance des normes de sécurité : pour assurer un environnement de travail sécurisé. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera reconnue et valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Depuis 2013, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l’ensemble de la France ! Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l’expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain ! Vous avez pour mission principale d’assister le Technicien Poseur de pare-brise dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles, sur tous types de véhicules. Vous intervenez sur l’ensemble de la zone géographique prise en charge par la société. Vous veillez à respecter les procédures techniques, ainsi que les consignes de sécurité qui vous sont demandées par votre Manager et son Adjoint. Principales activités * Respecter les procédures d’interventions techniques et vous référez systématiquement au Technicien Poseur de pare-brise que vous assistez. * Prendre part à la réparation et au remplacement de pare-brise, lunettes arrière, vitres latérales, toits panoramiques, optiques de phares. * Assurer le nettoyage du véhicule et de finition sur les vitrages après l’intervention, avec minutie. * Intervenir en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l’ensemble de la zone d'intervention de la société. * Travailler toujours en binôme avec un Technicien Poseur de pare brises qui vous donne ses instructions pour chaque intervention. Compétences techniques * Attentif(ve), rigoureux(se) et précis(e) afin d’effectuer au mieux les poses de vitrages automobiles. * Savoir travailler en équipe en échangeant régulièrement avec votre binôme. * Savoir s’adapter à des environnements de travail différents et à des binômes changeants régulièrement. Aptitudes professionnelles * Capacité d’analyse et d’observation des dégâts relatifs au vitrage sur lequel vous intervenez. * Savoir détecter les dysfonctionnements. * Aisance dans la relation clientèle. Qualifications et/ou expériences requises * Permis B obligatoire. * Expérience significative dans un métier manuel. Conditions d’embauche (type de contrat, rémunération, lieu de travail et/ou rattachement * Type de contrat : CDI, temps plein de 35 heures, avec période d’essai de deux mois renouvelable deux mois. * Horaires : * Plage horaire : 7h30 – 17h00 (horaires variables). * Du lundi au samedi, dont un jour de repos aléatoire en semaine * Lieu de travail : 20 avenue Aristide Briand, 27930 Gravigny * Rémunération : 1 865 € brut soit environ 1464.74€ net sur 12 mois. * Congés : * 5 semaines par an, sous validation de votre responsable et du dirigeant. * Cumul des congés du 1er juin au 31 mai de l’année suivante. Avantages sociaux * Carte tickets restaurant : 13,60 € par jour travaillé, participation de l’employeur à hauteur de 6.80€ * Protection sociale (IRP AUTO) : prise en charge de 50 % du forfait sur la base RPCS. Possibilité d’augmenter vos garanties à votre initiative. * Package de rémunération : primes sous condition de 6 mois d’ancienneté, versement deux fois par an. * Activités de cohésion trimestrielles : intra ou interservices (ex. : afterworks, événements d’équipe, arbre de Noël), hors temps de travail. * Avantage supplémentaire : remboursement jusqu’à 50 € des frais d’activités sportive ou culturelle de vos enfants de . Processus de recrutement * Vous intégrez une PMSMP pendant 1 semaine pour découvrir le métier et les équipes * Vous êtes formés par une POEI pendant 1 mois. * A l’issu de votre formation nous pouvons vous proposer un CDI Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire un(e) Chef(fe) d'Equipe (H/F) pour une prise de poste dès que possible.C'est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de chocolats de luxe et de confiserie \"à l'ancienne\". Depuis, , ils excellent dans la création de chocolat de qualité, en mettant l'accent sur la sélection rigoureuse des fèves de cacao, la fabrication traditionnelle du chocolat et l'innovation dans les créations chocolatées.Sous l'autorité du Responsable de l'équipe Maintenance, le Chef d'équipe (H/F) maintenance a pour missions principales de : ? Garantir la maintenance curative et préventive de toutes les machines de l'entreprise tout en maitrisant les coûts, les délais, la qualité et dans le respect des normes de sécurité : - Organiser les actions de maintenance curatives en fonction du degré d'urgence (sécurité / capacité de production- Réaliser les analyses nécessaires pour développer le volet prédictif de la maintenance- Superviser les opérations de maintenance sur les machines- Gérer la GMAO- Encadrer son équipe en pilotant les aspects RH gestion du temps, congés, entretiens annuels et entretiens professionnels, formation, ...? Assurer une cohésion et une cohérence au sein de son service :- Contribuer à l'optimisation de l'outil de production et à l'efficience du service maintenance- Participer au déploiement de la politique 4.0 du site en assurant le traitement des données maintenance- Développer les compétences de l'équipe maintenance en matière d'analyse et de résolution de problèmes- Déployer les outils de gestion documentaire et de diagnostic de l'activité de son serviceCette liste est non exhaustive.Horaires variables : possibilité de quart (1 semaine du matin/1 semaine de l'après-midi) ou journée en fonction de la productionCe poste est à pourvoir en CDI.
Poste en remplacement au Collège MESNIL SUR ITON | Aimé Charpentier Vous participez à la réalisation des menus avec la commission de menus suivant les obligations nutritionnelles (PNNS et GEMRCN) *Vous élaborez des préparations culinaires, planifiez, gérez et contrôlez l'organisation du service restauration dans le respect de la règlementation *Vous organisez et coordonnez l'équipe de cuisine, participez à la production et la distribution *Vous garantissez la sécurité alimentaire des repas servis en respectant la réglementation européenne 852-2004 ainsi que l'arrêté du 8 octobre 2013(HACCP et plan de nettoyage et de désinfection (PND)) *Vous assurez la mise en place et le contrôle du Plan de Maîtrise Sanitaire du département (PMS) *Vous gérez et participez avec l'équipe à l'entretien quotidien des installations et la remise en état des matériels et locaux *Vous réceptionnez les livraisons de produits alimentaires et non alimentaires et contrôlez leur conformité qualitative et quantitative *Vous participez et contrôlez le suivi de la mise en place des Projets d'Accueil Individualisé dans le cadre de pathologies ou allergies alimentaires *Vous élaborez des repas avec des produits frais issus des filières courtes et/ou issus de l'agriculture biologique (loi EGALIM) *Vous gérez les stocks des produits alimentaires et des matériels * Vous veillez au respect des protocoles, du port des EPI, des gestes et postures de vos collaborateurs *Vous encadrez le bon déroulement du nettoyage de la vaisselle en laverie sur le temps du service de restauration avec les collaborateurs affectés à cette tâche. Le candidat(e) devra justifier d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire dans un établissement scolaire Diplôme : Être titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Professionnel Cuisine. Compétences techniques *Formation HACCP et plan de maîtrise sanitaire souhaité *Maitriser, respecter et faire respecter les règles de sécurité alimentaire : PMS, HACCP.... *Maitriser et accompagner la mise en place des techniques culinaires de la restauration collective. *Faire preuve de créativité *Maitriser l'utilisation des matériels et équipements de cuisine. *Connaissances en matière de nutrition. *Sensibilité au développement durable (circuits courts...) *Sens de l'organisation, capacité à manager et à organiser l'activité et le travail en équipe * Utilisation du matériel ergonomique adapté, port de vêtements et d'équipements de protection appropriés (EPI) et connaissance des gestes et postures Compétences relationnelles : *Capacité à travailler en équipe et en autonomie *Respect de la hiérarchie, des collègues et des usagers. Application du guide des bonnes conduites *Réactivité en cas de dysfonctionnements ou d'absences *Exemplarité comportementale comme membre de la communauté éducative *Savoir rendre compte de toute situation inhabituelle au supérieur hiérarchique Savoir-être Savoir travailler en équipe et se rendre disponible : entraide, remplacement en cas d'absence des collègues Vigilance et discrétion professionnelle Avoir le sens du service public Respecter le devoir de réserve et de confidentialité Avoir une posture d'adulte référent
Département de l'Eure
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production alimentaire, un technicien de maintenance industrielle pour son site basé à Mesnils-sur-Iton - 27160 .- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur -Rédiger et saisir les comptes rendus d'interventions sur la GMAO Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 30000 et 33000EUR (EUR) annuels. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une durée de 35 heures par semaine. Horaires variables ( équipes matin/après-midi et journée) + travail le samedi lors des fortes périodes d'activité Description du profil : - Formation Bac en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance industrielle.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GUICHAINVILLE (27930 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Et si vous trouviez (enfin) un poste qui vous donne le sourire ? ����Ce que nous recherchons Vous êtes : - Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie - Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées - Ponctuel(le), bienveillant(e) et discret(e) Alors vous avez tout ce qu'il faut pour rejoindre l'aventure Petits-fils ! ����Pourquoi choisir Petits-fils ? Chez Petits-fils Évreux, nous mettons un point d'honneur à vous proposer un planning sur-mesure, adapté à vos critères, vos disponibilités et vos contraintes personnelles. ����C'est vous qui choisissez : temps plein, temps partiel, en semaine, le week-end, en journée ou de nuit ! Et ce n'est pas tout : - Toujours les mêmes personnes accompagnées, un planning fixe, des horaires fixes et toujours sur le même secteur - Un taux horaire attractif : ����14,88 € brut/heure, congés payés inclus (soit 13,53 € + 10%) ����Majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) ����Présence de nuit : 99,20 € brut/nuit, congés payés inclus (soit 90,20 € + 10%) - Frais de transport pris en charge ❤️Et en plus : - Accès à une complémentaire santé à tarif préférentiel - Réductions sur des activités culturelles et sociales - Soutien psychologique gratuit et anonyme - Newsletter bien-être « La Pause Petits-fils » - Formations indemnisées accessibles facilement - Pause conviviale possible dans nos Maisons Petits-fils ���� ���� Vos missions - Aide au lever, à la toilette, à l'habillage - Préparation et aide aux repas - Courses, entretien du logement - Accompagnements (promenades, sorties, rendez-vous médicaux) - Jeux, échanges, activités de stimulation ����Une équipe qui vous respecte et vous valorise Petits-fils, c'est un réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, qui place les auxiliaires de vie au centre de l'accompagnement. ����Consultez les témoignages de nos intervenants : ����rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie ����Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature, et construisons ensemble un planning qui vous ressemble !
Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour une industrie agroalimentaire située à Damville. Poste à pourvoir : Dès que possible Réaliser les interventions de maintenance : Dépannage : diagnostic des pannes et actions correctives, Maintenance préventive, curative et améliorative, Travaux liés aux équipements et aux installations industrielles, Installation et mise en service de matériels neufs. Rédiger et saisir les comptes rendus d'intervention dans la GMAO. Transmettre les informations techniques nécessaires à l'analyse des causes de pannes. Renseigner la GMAO lors de la sortie des pièces de rechange du magasin. Utiliser la GMAO comme outil d'aide et de suivi lors des interventions. Participer à la mise en place et à l'amélioration du plan de maintenance préventive et améliorative Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Autonomie, rigueur et réactivité Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Nous recherchons pour notre client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Voici les missions : - Assurer les interventions demandées en toute sécurité. - Dépannage, actions préventives, travaux d'amélioration, travaux neufs ... - Rédiger les demandes et comptes rendus d'interventions techniquement exploitables sur la GMAO. - Fournir les renseignements techniques permettant d'analyser les causes des pannes. - Renseigner la GMAO lors de la sortie de pièces de rechange du magasin. - Utiliser la GMAO comme source d'informations lors des interventions. - Participer à l'élaboration du plan de maintenance préventive. - Assurer des préparations d'intervention à la demande de son responsable. Issu(e) d'une Formation de niveau BAC à BAC+2 en Maintenance industrielle ou Électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en maintenance industrielle. La détention du permis CACES R486 pour nacelle de type B serait un plus à la candidature. Vous êtes une personne motivée, curieuse, rigoureuse et organisée. Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse indispensable au diagnostic d'une panne machine. Vous êtes une personne réactive avec une bonne gestion du stress. Vous savez aussi bien travailler seul(e) qu'en équipe. Expérience exigée Vous possédez des compétences en mécanique, électricité (habilitation électrique basse tension et haute tension), pneumatique et des connaissances en automatisme.
Avec plus de 200 000 tonnes de déchets traitées chaque année, le SETOM est le syndicat de transport/traitement des déchets ménagers le plus important du département. 5 Quais de transfert, 4plateformes de compostage, 1 unité de valorisation énergétique, 1 unité de valorisation de la biomasse, 1 centre de tri des emballages ménagers, le SETOM dispose de nombreux équipements qui lui assurent son autonomie. Le SETOM exerce, pour le compte de ses adhérents (collectivités territoriales), la compétence de transport et de traitement des déchets ménagers, la compétence de collecte étant assurée directement par ses adhérents. La gestion de cette compétence de transport et de traitement des déchets ménagers est assurée principalement en régie par plus de 50 agents et par deux délégations de service public. Dans ce cadre, le SETOM de l'Eure recrute un Responsable du pôle Ecoval, Unité de Valorisation Energétique/ Unité de Valorisation Biomasse et parc Photovoltaïque, en charge d'assurer les missions suivantes : Missions principales : Pilotage, organisation, optimisation et mise en oeuvre des orientations et des projets de gestion et de traitement des déchets - Réalise l'ingénierie de projet et de planification. - Suivi et contrôle technique de la délégation de service publique de rénovation et d'exploitation de l'unité de valorisation énergétique et de l'unité de valorisation de la biomasse, en lien avec la mission de contrôle administratif et financier des délégations de service public. - Suivi et contrôle du parc photovoltaïque de l'Ecoparc de MERCEY. - Suivi du bon fonctionnement général des installations. - Encadrement d'une équipe. - Assurer les relations avec les partenaires (DREAL, ADEME, etc.) - Participation aux Commissions d'Appel d'Offres (CAO), aux CSS (Commissions de Suivi de Sites). - Conseil, veille, alerte auprès de la direction de l'exploitation, de la direction des ressources et de la direction générale ou des élus, sur toutes les opérations dont il a la charge. - Veille réglementaire et Proposition de toutes modifications nécessaires liées à l'évolution de la réglementation ou des techniques. - Prospective financière, technique et réglementaire pour préparer et conseiller sur l'évolution des activités. - Optimisation des moyens humains, matériels, financiers confiés, force de proposition auprès de laDirection. Missions annexes : - Rédaction, Gestion et Suivi des commandes publiques relatives au périmètre d'exercice. - Analyse des bilans de la Délégation de Service Publique, en lien avec la mission de contrôle administratif et financier des DSP. - Elaboration des bons de commande. - Prise en charge de la continuité de service des autres activités notamment en période de congés. - Astreintes semaine (y compris week-end) : CACES engins de chantier souhaités.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de gravigny (27), haute normandie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Evreux fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir différentes primes : prime smartphine, prime de cooptation s'élevant à 150€, et autres primes. Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Evreux fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir différentes primes : prime smartphine, prime de cooptation s'élevant à 150€, et autres primes. Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de chocolat haut de gamme, un Chef Maintenance pour son site basé à MESNILS SUR ITON .- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Gérer les stocks de pièces détachées - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Gérer la GMAO - Management des équipes Salaire: Entre 35000 et 37000EUR (EUR) annuels Contrat: CDI Horaires: 35 heures par semaine Description du profil : Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise renommée dans le secteur du chocolat haut de gamme et participez à son développement en tant que Chef Maintenance.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Sur les établissements suivants : - Home Nathalie (M.A.S.), situé à Gouville/Mesnils sur Iton. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Etablissement entièrement réhabilité aux infrastructures entièrement modernisées. - Home Dominique (E.E.A.P.), situé à Evreux. Accompagnement de 32 enfants et adolescents polyhandicapés. Etablissement ouvert en 2009, au coeur de la cité ébroïcienne. - Home SOLEANE situé à Saint-Andrée-de-l'Eure. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés. Être kinésithérapeute à l'Association Marie-Hélène, c'est : - Réaliser des soins de kinésithérapie adaptés aux besoins des résidents (adultes et enfants polyhandicapés/autistes). - Mettre en oeuvre des protocoles de rééducation en lien avec les prescriptions médicales. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Favoriser l'autonomie, le confort et la mobilité des résidents au quotidien. - Contribuer à la prévention des complications liées à la motricité et à l'installation posturale. C'est également : - Une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge sur deux établissements différents. - Un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire. - Une pleine autonomie dans la prise en charge des résidents et leur suivi. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute requis - Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée - Esprit d'équipe, autonomie, bienveillance et sens de l'écoute - Maîtrise des outils informatiques de base - Etes dotée de compétences relationnelles, d'un esprit d'ouverture, d'une capacité d'écoute et de communication envers les équipes et les familles. - Un CDI, avec reprise de votre ancienneté selon justificatifs fournis. - Une politique de formation interne variée pour renforcer vos compétences. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le CSE. - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit... Rémunération : Entre 3300 EUR et 4050 EUR bruts mensuels pour un temps plein, selon la grille de la convention collective et en fonction de l'ancienneté justifiée. Rejoignez-nous ! Vos qualités et votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.
RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients · Aider les médecins dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Assurer des soins infirmiers · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales · Gérer les dossiers administratif relatifs au soins PROFIL RECHERCHÉ : · Être Infirmier Diplômé d'État (IDE) · Avoir un excellent sens du relationnel · Expérience souhaitée dans le domaine hospitalier · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité d'adaptation et polyvalence Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Nous recherchons un technicien de maintenance électrique et automatisme sur le secteur de Mesnils sur Iton pour notre client spécialisé dans la métallerie.Rattaché au responsable maintenance, vos missions principales sont : - Réaliser les activités de maintenances préventives, curatives sur l'ensemble des équipements de production,- Réaliser des travaux programmés et arrêts préventifs, - Mettre en oeuvre des actions permettant de contrer les pannes répétitives, - Proposer des améliorations des gammes et des plans de maintenances,- Participer aux activités d'amélioration continues en étant force de proposition,- Garantir la continuité de l'activité grâce à votre réactivité dans les interventions et vos actions,- Apporter un appui technique et partager vos connaissances avec l'équipe.- Lire un plan et-ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.- Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO
RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Accompagner psychologiquement les patients · Travailler en collaboration avec les médecins dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Assurer des soins infirmiers · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales · Gérer les dossiers administratif relatifs au soins PROFIL RECHERCHÉ : · Être Infirmier Diplômé d'État (IDE) · Avoir un excellent sens du relationnel · Expérience souhaitée dans le domaine hospitalier · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité d'adaptation et polyvalence Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons actuellement un conducteur (H/F) ZONE LONGUE au départ de Guichainville (27) pour transporter le fret industriel de nos clients sur la France et au-delà. Vous effectuez des transports en zone longue sur la France avec des départs à la semaine. Vous conduisez dans le respect des différentes réglementations en vigueur. L'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison…) sont à maîtriser. Vous chargez et livrez du fret en lots complets et partiels. En relation directe avec votre exploitation , vous aurez à bien de mener votre mission dans le respect de la réglementation et des procédures de l'entrepriseL’organisation, l’autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation des biens et des hommes sont des qualités indispensables pour ce poste. Permis CE – FIMO/FCO (carte qualification conducteur) – carte conducteur chrono numérique en cours de validité. Compétences requises : - Maitrise RSE - Maitrise de l'éco-conduite - Respect du code de la route et des consignes - Maitrise de l'utilisation du hayon élévateur Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients et à travers les routes ! Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier et vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger ! Avantages - Accord d'intéressement, mutuelle d'entreprise
Description du poste : Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques, un·e Electromécanicien (H/F) basé·e à Mesnils sur Iton (27240). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible, avec 1 mois période d 'essai Taches principales :***Câblage * Entretien du parc machines * Mise à jour automatismes En tant qu'Electromécanicien, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et l'optimisation des équipements industriels. Votre expertise contribuera à assurer la continuité de la production et à garantir la qualité des produits. Vous serez intégré·e au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à résoudre des problèmes techniques et votre adaptabilité seront des atouts précieux. Votre rôle consiste à effectuer la maintenance préventive et corrective des installations, à lire et interpréter des plans techniques, et à intervenir sur des systèmes électriques industriels et des automates programmables. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus et à la satisfaction des exigences de production. Horaires : 7H30 12H et de 13H à 16H45 lundi au jeudi et 7H30 12H le vendredi 37H50 hebdo pouvant aller jusque 40H Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un environnement industriel stimulant. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec vos collègues. Compétences comportementales***Résolution de problèmes : Vous savez identifier rapidement les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. * Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. * Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux changements et aux imprévus. * Communication efficace : Vous exprimez clairement vos idées et vos observations. Compétences techniques***Maintenance industrielle : Vous assurez la maintenance des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. * Lecture de plans : Vous interprétez les plans techniques pour réaliser des interventions précises. * Électricité industrielle : Vous maîtrisez les systèmes électriques des installations. * Automates programmables : Vous intervenez sur les automates pour optimiser les processus de production. Le poste est ouvert aux profils sans expérience, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Profitez de cette opportunité pour développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Adecco Recrutement CDD-CDI recherche un Chef de Chantier ITE (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le bardage et isolation thermique située à Guichainville (27930). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur reconnu dans le secteur offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la réalisation de projets d'envergure, en assurant la coordination et la gestion des chantiers d'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE). En tant que Chef de Chantier ITE, vous jouerez un rôle clé dans la supervision des équipes sur le terrain, garantissant la qualité et le respect des délais. Votre expertise technique sera essentielle pour mener à bien les projets, tout en veillant à la sécurité et à l'efficacité des opérations. Vous serez le lien entre les équipes et la direction, assurant une communication fluide et une gestion optimale des ressources. Description du profil : Nous recherchons un professionnel H/F capable de prendre en main la gestion de chantiers ITE avec rigueur et efficacité. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission.***Compétences comportementales***- Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les plans en fonction des besoins du chantier. - Sens de l'organisation : crucial pour planifier les tâches et optimiser les ressources.***Compétences techniques***- Expertise en chantier ITE : vous maîtrisez les techniques d'isolation thermique par l'extérieur et êtes à l'aise avec les outils et matériaux spécifiques. - Connaissance des normes de sécurité : vous assurez le respect des réglementations en vigueur pour garantir la sécurité des équipes et des installations. Nombreux avantages sociaux: voiture de service- semaine de 4 jours en hiver- prime de chantier- intéressement-mutuelle-2 semaines de congés en été Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et enrichir votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure stimulante.
L'agence Alternativ'Emploi d'Evreux cherche pour son client situé dans la commune de Mesnil sur Iton, un pâtissier H/F, disponible dès que possible.
Description du poste : Au sein d'une entreprise qui effectue de la distribution en lot :***Livraison de 7 à 10 points/jour (livraison et ramasse)***Décharger à l'aide du transpalette manuel***Livraison des différentes agences Horaires selon planning : 06h30-17h Description du profil :***Vous êtes dynamique et doté d'un bon relationnel.***Permis C + Fimo + ADR***Une expérience en tant que Chauffeur PL est exigée.
Vous êtes en charge de l'accueil client, de la prise de commande et du service en salle. Vous servez une cuisine normande de qualité et de terroir. Vous préparez les boissons et apéritifs. Vous participez à la gestion des stocks. Vous travaillez le vendredi soir / samedi midi et soir / dimanche midi
