Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grossœuvre située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grossœuvre. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - GUICHAINVILLE, 27 - ST ANDRE DE L EURE, 27 - Guichainville ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
SOS intérim Évreux recherche un Préparateur de Commande (H/F) Vos missions : - Préparer des commandes selon les instructions données - Vérifier et examiner minutieusement chaque produit - Respecter les normes de sécurité - S'adapter au rythme de travail soutenu Expérience exigée Contrat 39h en horaire d'équipe
La poste recrute ses nouveaux collaborateurs sur le secteur de Guichainville et de ses alentours Vous êtes amenés à conduire un véhicule, d'où la nécessité de posséder le permis B Horaire : 7h20- 13h45 Les missions : - Tri du courrier - Préparation de sa tournée - Chargement de son véhicule - Distribution des colis et du courrier en voiture / vélo / stabby (scooter 3 roues) Lors de votre arrivée, vous aurez une semaine d'intégration avec 2 jours de formation puis 3 jours en accompagnement d'un facteur confirmé. Le poste est à pourvoir sur la période estivale (Aout)
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) à Saint André de l'Eure (76) Poste en CDI à temps partiel 0.8 ETP. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Au sein de l'ESMR, vous accompagnez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des difficultés sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives et la préparation de la sortie. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne, budget, démarches administratives, parcours médico-social) et identifiez les actions à mettre en œuvre. Vous repérez les facteurs sociaux pouvant compromettre l'équilibre psychologique, économique ou familial de la personne. Vous informez la personne sur ses droits, les démarches à suivre, les acteurs mobilisables (santé, social, institutions), et l'accompagnez dans la constitution de ses dossiers ou l'orientez vers les services compétents. Vous soutenez l'autonomie de la personne en mobilisant ses ressources personnelles et celles de son environnement (famille, école, milieu professionnel...), et vous l'aidez à accéder à ses droits. En lien avec la personne et/ou sa famille, vous définissez un projet d'accompagnement social individualisé, élaborez un plan d'action tenant compte des ressources disponibles (personnelles, institutionnelles, territoriales), et assurez la coordination et le suivi des démarches engagées. Vous préparez un projet de sortie, en étudiant les différentes solutions d'orientation : établissement, maintien ou réintégration dans le cadre familial, social ou professionnel adapté. Vous participez activement à la politique d'action sociale de l'établissement, en apportant un éclairage social, en formulant des propositions et en contribuant, le cas échéant, à des travaux d'étude ou d'évaluation. Vous rédigez des écrits professionnels (rapports sociaux, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions menées auprès des personnes accompagnées. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS) et justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) social(e), idéalement dans le secteur sanitaire. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les différents handicaps. Vos conditions de travail : Vous êtes titulaire d'un contrat à durée indéterminée à temps partiel, sur la base de 28 heure hebdomadaire. Votre lieu de travail est fixé à l'ESMR Adultes de Saint-André-de-l'Eure (27). Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 2 033€ et 2 217€ brut mensuel en fonction de l'expérience).
Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e) . Nous recherchons pour notre nouveau cabinet libéral, située à Guichainville, un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) H/F pour compléter notre équipe. Dans le cadre d'un temps plein sur 4 ou 5 jours, vous travaillerez 35h ou 39h par semaine à définir en fonction de l'activité. Ce cabinet ayant à cœur de prodiguer des soins de qualité, vous ouvre ses portes, pour vous offrir une expérience professionnelle enrichissante. De plus, implanté dans un quartier calme et proche d'un arrêt de bus, l'emplacement de ce cabinet est idéal et ce dernier facilement accessible. Vous bénéficierez pour ce poste d'une rémunération minimum de 2050,58€ brut par mois (salaire selon profil). Les avantages du poste: - Statut salarié en CDI, temps plein - Travail sur 4/5 jours/semaine, 35h ou 39h - Mutuelle - Équipe agréable et ambiance familiale - Matériel de haute qualité **Profils recherchés**: Assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire
La Poste recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur. Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. ***Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer.*** Pour vous inscrire, appelez le 02.32.28.52.90. Pour le recrutement, une information collective vous sera proposée. Pendant 7 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. Si vous obtenez votre diplôme et que vous réussissez votre alternance, un contrat vous sera proposé au sein de la Poste Groupe. *Process de recrutement à compter de fin aout, mais vous pouvez déjà vous inscrire.*
Mairie située à proximité d'Evreux (Trans Urbain disponible) recherche son futur collaborateur: Secrétaire Gestion comptabilité H/F Missions: Votre mission consiste à : - Contrôler et mandater les factures fournisseurs ; - suivre les recettes et dépenses d'investissement et de fonctionnement ; - Déclarations de TVA ; - titrage et suivi des recettes ; - titrage des loyers et charges ; - déclaration et suivi des sinistres ; - gestion du personnel : traitement des payes, déclarations mensuelles et annuelles ; - élaboration et suivi des dossiers de retraite ; - gestion des subventions ; - élaborer et suivre les budgets. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), ponctuel(e) et avez un esprit d'équipe ; Vous devez êtes impartial(e), intègre, faire preuve de probité et respecter le secret et la discrétion professionnels.
Mairie située à proximité d'Evreux (Trans Urbain disponible) recherche son futur collaborateur: Participer au sein d'une équipe polyvalente, à la préparation des repas, à l'accompagnement des enfants, au nettoyage des matériels et des locaux. Nous proposons un poste polyvalent, l'agent(e) pourra occuper un ou plusieurs secteurs suivant les besoins. Néanmoins, le planning est établi pour l'année. Sous l'autorité du responsable, l'agent(e) participe aux tâches de restauration et de nettoyage. Missions: - aider à la préparation et au conditionnement des repas sous l'autorité de la cuisinière ; - servir les repas aux enfants (petite section maternelle) ; - accompagner les enfants pendant les repas et veiller à leur sécurité ; - nettoyer les sols, les mobiliers et les sanitaires ; - dépoussiérer le mobilier, trier et évacuer les déchets ; - approvisionner les distributeurs en savon et en essuies mains ; - repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - accueillir les enfants et leur famille ; - appliquer les règles de sécurité dans les activités ; - maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), ponctuel(e) et avez un esprit d'équipe ; Vous respectez les normes strictes d'hygiène et de sécurité ; Avec les enfants, vous faites preuve de patience, d'empathie et de dynamisme ; Vous devez êtes impartial(e), intègre, faire preuve de probité et respecter le secret et la discrétion professionnels.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste des services postaux, de la banque, de l'assurance et des télécommunications un chargé(e) de clientèle Vos missions : 1) Maîtriser la relation client : consiste à assurer une prise en charge proactive et personnalisée des clients sur tous les canaux, en optimisant la gestion des flux et en proposant des solutions immédiates. Elle inclut le conseil, la vente, la gestion des réclamations et l'enrichissement des données clients pour une meilleure expérience. 2) Maitriser les usages numériques : vise à promouvoir les offres numériques et à accompagner les clients dans leur autonomie digitale. Cela inclut l'aide à l'utilisation des automates, applications et services en ligne, ainsi que l'installation et l'activation des solutions numériques. 3) Conseiller et commercialiser l'offre bancaire : Conseiller et vendre les produits bancaires et assurances non-vie en face à face, tout en garantissant la vérification et l'enrichissement des données clients. Réaliser l'ouverture de comptes avec dénouement automatique et assurer une approche proactive. 4) Conseiller et commercialiser l'offre postale en face à face : Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées sur les affranchissements, les offres de diversification et produits LPM, tout en adoptant une approche proactive et en optimisant les opportunités de vente, tout en les orientant vers le bon interlocuteur si nécessaire. Assurer également le dépôt et la remise d'instances 5) Activités back office : Gérer les remplacements à la caisse, optimiser les stocks et assurer le réapprovisionnement des produits en effectuant les commandes nécessaires. Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste sur Guichainville. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criquebeuf+sur+seine&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyCggCEAAYogQYiQUyCggDEAAYgAQYogQyCggEEAAYgAQYogQyBggFEEUYPTIGCAYQRRg9MgYIBxBFGD3SAQgzNzQwajBqN6gCCLACAfEFqvLJVSRr4r8&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
os missions : - Implanter une zone de chantier - Monter un échafaudage - Sécuriser une zone de chantier - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques...) et vérifier son état (défauts, détérioration...) - Préparer un support à enduire - Préparer la teinte souhaitée de peinture, crépis... - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer un revêtement mural - Poser un revêtement mural Expérience significative Le CACES Nacelle serait un plus
Vous encadrez des enfants de 3 à 12 ans. Leurs proposez des animations et activités en lien avec le projet pédagogique. Vous vous attachez a développer une écoute et un dialogue permanent avec les parents et les enfants. Vous garantissez la sécurité physique et morale des enfants. Repas du midi pris en charge.
Nous recherchons pour notre client situé à Saint André de L'Eure des Caristes H/F. Votre mission : - Conduite de chariots avec CACES 6 - Port de charges et manutention - Colisage et rangement - Conduite de nacelle ( conduite élevable jusqu'à 8 mètres) - Réception des marchandises - Saisie et contrôle de la marchandise Expérience similaire sur un poste de cariste d'au minimum 6 mois. CACES logistique 6 obligatoirement à jour. Horaire d'équipe 2X8 : - Matin 05H01 - 12H43 - Après midi 12H43 - 20H25 Possibilité de travailler la nuit : 21H00 - 04H37 Poste à pourvoir rapidement. Si ce poste vous intéresse merci de postuler à l'offre avec un CV à jour. En vous remerciant. Expérience similaire sur un poste de cariste d'au minimum 6 mois. Caces logistique 6 obligatoirement à jour. Poste à pourvoir rapidement. Si ce poste vous intéresse merci de postuler à l'offre avec un CV à jour. En vous remerciant.
L'association UNA DES VALLEES recherche un-e auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Verneuil d'Avre et d'Iton. Vous serez en contact avec des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et/ou des enfants. Vous y trouverez un travail diversifié où vous pourrez développer vos capacités d'adaptation, d'écoute ou encore d'organisation. Fort(e) de compétences techniques pour répondre aux besoins d'une personne, à son maintien à domicile en lui assurant (entre autres) : - Une aide à la toilette, - Une aide dans ses transferts (avec ou sans matériel médical), - Une aide à la préparation et/ou la présentation des repas, - Un soutien dans les missions d'entretien du logement et/ou du linge - Une aide aux courses ou à l'accompagnement lors de sorties extérieures. Nous vous accueillerons en vous proposant un tutorat afin de vous intégrer auprès des collègues. Nous vous proposerons des formations tout au long de votre parcours professionnel afin de favoriser votre évolution de carrière.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, les AS et AES participent en collaboration avec les membres de l'équipe et les partenaires à la mise en œuvre du projet d'établissement en fournissant un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de répondre à leurs besoins individuels : lever, hygiène corporelle, repas, activités et coucher, en veillant au maintien et développement de leurs capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. Vous distribuez les traitements et veiller à leur bonne prise, sous l'autorité de l'IDE et veillez aux transmissions au sein de l'équipe. Vous participez à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Individuel et du dossier unique de résidents en lien avec leurs familles. Vous accompagnez le résident dans les démarches extérieures : achats, rendez-vous, consultations, etc. Titulaire du diplôme d'AES et riche d'une expérience professionnelle dans le secteur médicosocial vos connaissances des domaines de la déficience intellectuelle, des troubles psychiatriques et du public TSA seront appréciées. Rémunération CCNT 1966 - Annexe 10 -Indemnités Laforcade Plan dynamique de développement des compétences Congés supplémentaires Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE :Chèques vacances, cinéma, billetterie. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
LADAPT Normandie recrute : UN MONITEUR D'ATELIER (H/F) sur l'ESAT de Saint-André-de-l'Eure (27) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès le 15 juillet 2025 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Vous avez pour missions d'assurer l'accompagnement socioprofessionnel de personnes en situation de handicap, au sein d'activités techniques de production. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, vous veillez à répondre aux exigences de production en termes de délais, de quantité et de qualité, tout en favorisant le développement des compétences des personnes accompagnées. Votre objectif est de renforcer leur autonomie et de les aider à réussir leur projet individuel. Vos activités : - Vous organisez la répartition des tâches selon les capacités des travailleurs et les exigences des postes, supervisez l'exécution des commandes et mettez en place des actions correctives en cas de non-conformité. - Vous veillez au bon fonctionnement du secteur, assurez l'entretien des machines et participez à la production si nécessaire. - Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité, assurez des conditions de travail sécurisées et appliquez les mesures correctives adaptées. - Vous observez les capacités et difficultés de chaque travailleur, adaptez les postes, transmettez les gestes professionnels et suivez les objectifs individuels définis lors des bilans annuels. - Vous impliquez les travailleurs en situation de handicap dans l'atteinte des objectifs de qualité et de délais. - Vous gérez les relations avec les clients internes et externes, négociez et structurez les collaborations avec les entreprises partenaires. - Vous collectez et analysez les informations sur chaque travailleur, mettez à jour les dossiers, formalisez les projets individuels et assurez leur suivi. - Vous suivez les enregistrements liés à l'exécution des commandes. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme CBMA ou un équivalent et possédez une bonne connaissance du secteur médico-social. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein. Vous travaillez 35h/semaine. Votre lieu de travail est situé à l'ESAT de Saint-André-de-l'Eure (27). Vous avez une restauration sur place à disposition. Votre rémunération dépend de la CCN51 entre 2300€ et 2600€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients, un Assistant Comptable à temps partiel (h/f) pour une mission d'intérim de plusieurs mois au sein d'une entreprise dynamique, spécialisée dans le secteur du décolletage, située à GROSSOEUVRE (27220). Notre client est reconnu pour son expertise et son savoir-faire dans son domaine, ce qui en fait un acteur incontournable. En intégrant cette société, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. En tant qu'Assistant Comptable à temps partiel (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront notamment : - la facturation des prestations et des chantiers - la saisie de pièces comptables - le classement et l'archivage de documents - le rapprochement bancaire et la justification de comptes - l'accompagnement administratif de cette petite structure de 2 salariés Vous travaillez 2 demi-journées par mois en présentiel sur le site de Grossoeuvre (27220) Rémunération : 12€ à 12,50€ bruts/h Mission intérimaire de longue durée Le profil recherché est une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de travailler de manière autonome. Vous disposez impérativement de solides compétences en assistanat comptable et en gestion. Compétence comportementale : - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Connaissance des outils bureautiques, notamment Excel - Capacité à réaliser des tâches comptables de base - Maîtrise des principes fondamentaux de la comptabilité - Aptitude à analyser des données financières - Sens de la confidentialité dans la gestion des informations. Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité immédiate pour le candidat retenu. Vous travaillez 2 demi-journées par mois en présentiel, garantissant une immersion totale dans les activités comptables de l'entreprise. Pourquoi ne pas saisir cette chance unique de développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Vous serez au cœur de l'action et contribuerez directement à la réussite de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SOS INTERIM EVREUX RECHERCHE CONDUCTEUR DE PRESSE OFFSET F/H Vos missions : - Mettre en route et effectuer les réglages d'une machine (format, épaisseur, habillages, pressions, touches, mouillage, ballades.) - Conduire une machine (marge, groupes imprimants, groupe vernis, sécheurs, réception) en respectant les objectifs de calage et de cadence. - Assurer la régulation du processus d'impression, surveiller la qualité et la conformité des produits imprimés (autocontrôle, densités, brillance, viscosité vernis, code barre) - Utiliser les documents techniques (dossier de production, spécifications, fiches techniques, bons pour couleurs et pour textes) - Connaître et contrôler les matières premières (cartons, encres, vernis, additifs.) et les outillages (plaques, blanchets, clichés, rouleaux.) - Gérer la traçabilité des produits (scan matières,.) - Saisir vos chiffres de production (temps et quantité) - Faire la maintenance de 1er niveau : entretiens, diagnostics, réparations Votre profil - Vous avez déjà conduit une machine Offset couleurs + vernis idéalement dans l'industrie du carton plat - Connaître le principe de l'offset - Connaître le principe de la préparation des plaques - Rigueur, précision, capacités d'analyse et de résolution de problèmes, sens du détail et de la qualité Être force de proposition dans l'amélioration de la production et de la qualité
LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER COORDINATEUR DE L'HOPITAL DE JOUR (H/F) ESMR SAINT-ANDRE-DE-L'EURE (27) poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Vos missions principales : Sous l'autorité du Responsable des soins, vous avez pour mission de coordonner l'activité de l'hôpital de jour en assurant l'organisation des soins et la mobilisation des ressources humaines et matérielles, dans le respect des orientations de l'établissement et des besoins des patients. Vous coordonnez l'équipe soignante et paramédicale, veillez à la qualité et à la sécurité des prestations, ainsi qu'au respect des protocoles et des règles en vigueur. Vous organisez le parcours de soins et développez les liens entre les patients, leurs familles, les équipes internes et les intervenants extérieurs, afin de garantir une prise en charge globale, fluide et continue. Vos activités : Prise en charge des patients / usagers - Vous réalisez l'évaluation individuelle du patient dès son admission et tout au long de son séjour, en lien avec les aidants et les proches. - Vous coordonnez les interventions autour du patient afin d'assurer une prise en charge cohérente et adaptée durant tout son parcours. - Vous préparez et organisez la sortie du patient en lien avec les équipes concernées. - Vous dispensez les soins relevant de votre rôle propre et sur prescription médicale, incluant l'administration des traitements. - Vous organisez et animez des ateliers thérapeutiques, adaptés aux besoins des patients et en lien avec vos compétences professionnelles. - Vous assurez la permanence et la continuité des soins en collaboration avec le service d'hospitalisation complète (HC). Activités administratives et reporting - Vous participez à la rédaction, à l'actualisation et à la tenue des dossiers patients et des dossiers de soins. - Vous élaborez les plannings des patients et contribuez à la planification des activités du service, en collaboration avec le Responsable des soins. - Vous planifiez le suivi des projets thérapeutiques individualisés des patients. - Vous assurez le suivi de l'activité du service et contribuez à la rédaction des rapports d'activité. - Vous participez à l'élaboration et à la mise à jour des procédures et protocoles du service. Gestion des ressources matérielles - Vous contrôlez l'utilisation, la maintenance et la conformité des matériels et équipements du service. - Vous identifiez et recensez les besoins en matériel nécessaires à l'organisation des soins et à la sécurité des patients. Encadrement et formation - Vous accueillez et encadrez les stagiaires en lien avec les professionnels de l'équipe. - Vous assurez des actions de formation auprès des stagiaires et intervenez ponctuellement dans les établissements de formation partenaires. Communication et lien avec les partenaires - Vous diffusez les informations institutionnelles et les consignes organisationnelles au sein de l'unité. - Vous rendez compte de l'activité du service au Responsable des soins et assurez le lien avec les partenaires internes et externes. - Vous contribuez à la valorisation de l'activité du service auprès des partenaires et des médias, en lien avec la direction de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique et une formation complémentaire en coordination des services de soins (Licence ou Master 1) serait un plus. Une expérience en éducation thérapeutique ou en coordination des soins est un atout. Vous êtes à l'écoute, empathique et savez prendre des décisions tout en respectant les procédures. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein à pouvoir dès que possible. Votre lieu de travail est l'ESMR Adulte de Saint-André-de-l'Eure (27). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2724 € à 3246€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
Le Groupe SENSA recherche un(e) agent(e) d'entretien sur le secteur de Guichainville
Description : Shiva Evreux recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur Evreux et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau près de 600 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 170 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché: Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge
Shiva a choisi d'être spécialiste uniquement dans l'entretien de la maison ! Nous savons qu'il n'y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé. C'est pourquoi, nous sélectionnons des hommes et des femmes professionnels avec références pour un service sur-mesure et adapté à vos besoins.
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur ST ANDRE DE L'EURE 27220. Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires. CDD du 07/07 au 04/08 lundi-mercredi-vendredi soit de 7H00 à 8H00 soit de 18H00 à 19H00
Missions : En tant que Dessinateur(trice) Industriel(le), vous serez le lien essentiel entre nos clients, le service commercial et la production. Vos principales missions incluront : Étudier la conception et définir les matériaux ainsi que les assemblages nécessaires. Réaliser le plan d'ensemble des pièces et/ou des moules. Élaborer les plans sous CAO/DAO pour la production. Contrôler la faisabilité des pièces en lien avec les équipements de l'entreprise. Définir les composants et caractéristiques du produit selon le cahier des charges. Compétences requises : Savoir : Connaissance des techniques d'usinage. Maîtrise du logiciel de dessin assisté par ordinateur. Compréhension des normes et réglementations en vigueur. Savoir-faire : Analyse des contraintes techniques. Respect des règles de métrologie. Anticipation et résolution des problématiques techniques. Savoir-être : Rigueur et organisation. Capacité à travailler en équipe. Écoute active des besoins du client. Adaptabilité et proposition d'améliorations. Pourquoi rejoindre AMA ? Rejoindre l'Atelier de Moules Andrésiens, c'est intégrer une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants dans un environnement innovant. Nous offrons également un cadre de travail agréable, propice à votre épanouissement professionnel. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes passionné(e) par le dessin industriel et souhaitez contribuer à des projets ambitieux au sein d'une entreprise reconnue, envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de découvrir votre talent !
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rejoignez notre usine de VALOEURE et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée sur la commune de Guichainville (27), à proximité d'Evreux, notre usine VALOEURE est au cœur de l'économie circulaire, avec une capacité de traitement annuelle de 100 000 tonnes de déchets et une équipe engagée de 25 collaborateurs. L'énergie produite sur cette installation permet d'alimenter un réseau de chaleur urbain, équivalent à 8 000 foyers. Nous recherchons un conducteur d'installation/Responsable de conduite H/F, qui, sous l'autorité du responsable d'exploitation, assurera pendant ses quarts toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations dans le respect des règles et procédures de sécurité établies. Missions Principales : - Assurer la conduite et la surveillance de l'installation (production de vapeur et incinération des déchets) par des interventions sur site ou par l'intermédiaire du système de conduite centralisé - S'assurer de la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et évacuation de déchets, niveau de stock de réactifs et des sous-produits et dépotage/empotage associés, .) - Participer à la politique sécurité de l'exploitation - Remonter au responsable d'exploitation toute anomalie et propose l'adaptation des consignes d'exploitation existantes via les applications à disposition (GMAO, Cahier de quart numérique) - S'assurer du respect des objectifs de performance et du respect de la qualité par la surveillance en continu des indicateurs de performance - Suivre les indicateurs, analyse les dysfonctionnements et leurs causes, et contribue à la définition des actions correctives et d'amélioration à mettre en œuvre - Maintenance premier niveau Et vous ? - Formation technique (BEP, Bac pro ou BTS) - Expérience en industrie - Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie - Travail en équipe et bonne communication - Curiosité, adaptabilité Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life.
Manoeuvre TP F/H Dans une entreprise de terrassement de premier plan spécialisée dans l'utilisation de gravillons pour des travaux de nivellement, de remblayage et d'aménagement extérieur. Missions : - aide à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier - préparer le matériel - aménager le chantier - charger / décharger des matériaux - nettoyer des outils et le matériel du chantier - terrasser un terrain ou une construction L'AIPR doit être à jour Une expérience en maçonnerie est requise
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Votre agence ACTUAL EVREUX recherche un MANOEUVRE TP pour l'un de ses clients. En tant que Manoeuvre TP, vous serez en charge de : - Aide à la pose de bordures ou de pavés, - Effectue le terrassement, - Déblaie et remblaie - Effectue la réfection des chaussés, des voiries. Les différents chantier se baseront sur secteur du 27. Poste à pourvoir dès que possible pour un premier contrat de travail temporaire d'une semaine et renouvelable. Horaires : 8H00-12H00 13H00-17H00 du lundi au vendredi Rémunération : 11.88EUR Brut de l'heure + prime de trajet + panier repas. Vous avez une expérience en tant que Manoeuvre TP (H/F) et plus particulièrement dans l'enrobé. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recherchons un(e) manoeuvre pour rejoindre notre équipe à Saint-André-de-l'Eure (27220). Vous jouerez un rôle essentiel dans nos projets de construction en assurant le transport de matériaux tels que le béton et les enrobés, ainsi qu'en installant les outils nécessaires sur le chantier. En tant que professionnel(le), vous participerez à la préparation des produits d'assemblage et de revêtement, garantissant la qualité et l'efficacité de nos réalisations. Contrat de mission temporaire du 21 juillet 2025 au 14 août 2025. Cette opportunité vous est présentée par notre agence, engagée à vous offrir les meilleures conditions de travail et à valoriser vos compétences. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et contribuez à des projets passionnants dans le secteur du BTP ! Le candidat doit avoir une solide expérience en construction générale, comprenant les compétences de base en maçonnerie, peinture et plomberie. Une connaissance approfondie de l'utilisation et de l'entretien des outils de chantier est également requise. Une capacité à travailler en équipe est cruciale, ainsi qu'une aptitude à suivre les consignes de sécurité et à respecter les normes de qualité du secteur. Le candidat doit faire preuve d'une flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches sur le chantier. Il est souhaitable que le candidat ait une expérience préalable dans un environnement similaire et qu'il soit capable de travailler efficacement sous la supervision d'un chef de chantier. Enfin, le candidat doit être prêt à travailler dans des conditions parfois difficiles, tout en maintenant une attitude professionnelle et proactive.
Vos missions principales : Vous aurez pour mission principale de planifier, organiser et coordonner les activités d'un ou plusieurs services paramédicaux/de rééducation, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. Vous veillerez au relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Vous contribuerez au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées. Vos activités : Participer au projet de la structure et au dispositif institutionnel - Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique institutionnelle en lien avec la responsable des soins et en participant activement aux groupes de travail en réseau pour assurer l'évolution des pratiques au sein du service. Organiser la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage - Vous organisez la prise en charge des patients en veillant à la continuité des soins, l'accueil des nouveaux patients, à l'optimisation de la gestion des places en Hôpital de Jour (HDJ) et les outils associés. - Vous développez les relations interdisciplinaires en contribuant à l'intégration des besoins du patient et de son environnement. Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines - Vous planifiez des plannings d'activités des équipes de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens et des enseignants en activité physique adapté, en assurant la gestion administrative des ressources humaines. - Vous contrôlez et coordonnez les prestations d'hygiène et de soins, en évaluant régulièrement les pratiques professionnelles. - Vous réalisez des entretiens annuels, la gestion du recrutement ainsi qu'à l'identification des besoins en formations. Suivre et contrôler la gestion budgétaire du service - Vous réalisez le suivi des budgets du service, en mettant en œuvre des protocoles de soins adaptés. - Vous veillerez à une bonne circulation de l'information, et garantir la bonne gestion des ressources et des dépenses. Contribuez à la démarche qualité - Vous évaluez la qualité des pratiques professionnelles du service, en mettant en œuvre d'éventuelles actions correctives - Vous animez des transmissions d'informations et des réunions régulières pour optimiser les prises en charge. Communication interne - Vous sélectionnez et transmettez les informations essentielles au bon fonctionnement du service, notamment les décisions de la direction. - Vous organisez une veille documentaire et diffusez les évolutions. - Vous informer l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. - Vous assurez la communication avec l'équipe médicale, les paramédicaux, prestataires dans le cadre des relations contractuelles. - Vous participez à l'organisation et à la préparation des synthèses médicales. Participez au projet de l'établissement - Vous participez à l'élaboration et communiquez un projet de rééducation en cohérence avec le projet médical et le projet de l'établissement. - Vous promouvez et développez la réflexion interdisciplinaire pour garantir une prise en charge globale optimale du patient. Gestion des moyens matériels - Vous évaluez les besoins en équipements non médicaux et dispositifs à usage unique. - Vous organisez la gestion des stocks et assurez la réception et le contrôle des livraisons de matériel. - Vous contrôlez l'usage des ressources matérielles et garantir le respect des règles d'utilisation. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme des métiers de la rééducation. Une première expérience en management serait un plus. Vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur .
LADAPT Normandie recrute : UN AIDE SOIGNANT(E) (H/F) à Saint-André-de-L'Eure (27) Poste en CDI à temps complet à pouvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous veillez à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes. Pour cela, vous surveillez l'état de santé des patients. Vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vos activités : - Vous accueillez, informez et accompagnez la personne et son entourage - Vous recueillez des données relatives à l'état de santé de la personne - Vous observez l'état de la personne et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé - Vous alertez le personnel médical si besoin - Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette...) et repérez les évolutions de l'état de la personne - Vous informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Vous fournissez une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Vous contrôlez les dispositifs et appareillages médicaux et transmettez les informations à l'infirmier - Vous réalisez avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Vous renseignez les supports de suivi d'activité et échangez des informations avec l'équipe - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Vous entretenez, nettoyez et rangez les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses...). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant. Vous avez le sens des responsabilités. Vous avez une forte capacité d'empathie et vous êtes organisé. Vous appréciez le travail en équipe. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein. Vous travaillez 35h heures par semaine. Votre lieu de travail est l'ESMR Adulte de Saint-André-de-L'Eure (27). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 065 € à 2 246€ brut mensuel
En tant que Conseiller(ère) en agence de travail temporaire en alternance, vous jouerez un rôle clé dans la relation avec les clients et les candidats. Vous serez au cœur de l'activité de l'agence, en lien direct avec les entreprises locales et les talents du territoire. Vos missions principales : - Accueillir, informer et orienter les candidats et intérimaires - Identifier les besoins en recrutement des clients - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux - Sourcer, présélectionner et recruter les candidats - Gérer les contrats, les dossiers administratifs et le suivi des missions - Participer au développement commercial de l'agence - Étudiant(e) en Bac3 à Bac5 en RH, commerce, gestion ou équivalent - Sens du service, dynamisme et excellent relationnel - Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle - Intérêt pour le recrutement, la relation client et le travail en équipe - Une première expérience en ressources humaines est un plus. Au sein du groupe MANPOWER, vous serez accompagné(e) par des experts du recrutement dans une ambiance conviviale et bienveillante afin d'avoir une réelle perspective d'évolution dans le groupe. N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SOS INTÉRIM ÉVREUX recherche pour un de ses clients, acteur dans le secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de fabrication en compression (H/F) Vos principales missions seront de - participer aux opérations de fabrication, au contrôle, au conditionnement des produits. - préparer le matériel nécessaire : équipements, matières, documents selon l'ordre de fabrication. - Vérifier la conformité de l'environnement, du matériel et des locaux - Réaliser les contrôles en cours selon les instructions du dossier de fabrication et les enregistrer. - Alerter de toute dérive sur le déroulement des opérations. - Nettoyer le matériel et les locaux selon les procédures définies ; démontage et remontage des presses. - Vérifier l'étiquetage existant et documenter les étiquettes correspondant au local, à la machine, au produit et aux opérations de nettoyage.
- Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Rigoureux(se) et organisé(e)
Le client My Mobility recherche sur la ville d'Evreux, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Le Coordinateur de projets et d'équipe est en charge de superviser toutes les étapes d'exécution d'un projet, de la phase de lancement à la phase de production. Il planifie le projet en définissant le planning d'exécution des tâches, le budget et les ressources humaines nécessaires. Il évalue la faisabilité du projet pour proposer des recommandations. Il contrôle de l'état d'avancement du projet, de la gestion des équipes et du suivi budgétaire. Il veille également à rendre compte aux différentes parties prenantes et à tisser des partenariats avec les acteurs de l'association. Les missions sont : - Coordonnation les projets d'animation social et de loisirs de l'association - Coordonation la programmation culturelle de l'association - Assurer la communication de l'association en lien avec la présidente - Gérer les ressources bénévoles de l'association - Coordination des équipes de l'association Savoirs-faire : - Coordination d'équipe - Gestion de projet - Accompagnement et encadrement des salariés - Mise en place de plannings Ressources Humaines - Établir un budget / développer des partenariats Savoir-être : - Aimer le travail en équipe - Être à l'écoute - Bon relationnel / médiation - Sérieux et organisé
Missions principales : Accueil et conseil des clients. Vente des produits de la boulangerie. Encaissement et gestion de la caisse. Maintien de la propreté de l'espace de vente. Préparation et service des commandes clients. Participation à la mise en place des produits en vitrine. Conditions du poste : Expérience de minimum 6 mois dans la vente, idéalement en boulangerie. Horaires : le poste implique des horaires allant de 7h00 au plus tôt à 19h30 au plus tard. Disponibilité : du mercredi au lundi, avec fermeture le mardi. La boulangerie est ouverte le dimanche matin uniquement. Profil recherché : Sens du service. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Rigueur et organisation. Expérience préalable en vente ou dans un poste similaire. Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et que vous avez une expérience en vente, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Contrat de remplacement du 29/07/25 au 30/09/25
Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Poste nécessitant de travail le Week-End et les jours fériés. Restaurant ouvert de 8H00 à 00H00 Poste avec coupure Une formation d'1 mois (financée et rémunérée par France Travail) vous sera proposée en amont du contrat de travail.
Synergie de Gisors recherche pour le Ministère des Armées pour le GSBDD D'EVREUX, des Agents polyvalents en restauration collective F/H Vos missions : - Participer à la production et l'emballage de plats, - Dresser et distribuer les produits culinaires, - Effectuer le ravitaillement des plats pendant le service, - Participer au nettoyage et entretien des locaux, appliquer les normes d'hygiène alimentaire. - Réceptionner les marchandises à la livraison au niveau du magasin de restaurant ; - Déconditionner la marchandise et les stocker selon les directives. Les horaires sont de 7H à 14H36 du lundi au vendredi. Soit 7H36 par jour. De plus, maximum une fois par semaine le personnel peut être amené à faire une permanence le soir (service de 11h à 20H30). Soit 1H54 d'heures supplémentaires qui sont rattrapées en récupération toutes les 4 permanences. Pause méridienne 30 mn non décomptées. Contrat de 38 heures par semaine Vous avez une première expérience réussie en restauration collective ? Postulez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous effectuez beaucoup de prospection téléphonique auprès d'une clientèle de particuliers. Vous vous présentez au téléphone et vérifiez l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur (numéro de client, adresse, ...). Vous vous présentez ou identifiez l'objet de l'appel (information, réclamation, assistance, ...). Vous renseignez le client sur les caractéristiques des produits et vous le conseillez dans son choix. Vous orientez le client et transférez son appel vers l'interlocuteur approprié (technicien, commercial, chargé de clientèle, ...). Vous contactez les clients, les prospects et vous présentez les produits et les services de l'entreprise (nouveaux produits, ...). Vous renseignez le support de suivi de l'appel sur informatique. Vous gérez les appels entrants et sortants. Vous avez de l'expérience et des connaissances en télémarketing et relation clients. Vous disposez d'une bonne argumentation commerciale. Vous avez le sens du commerce. Vous maîtrisez le logiciel de gestion clientèle et les outils bureautiques tels que Word, Excel... Vous connaissez: la typologie des clients/consommateurs, les principes de la relation client, les techniques de marketing téléphonique et les techniques commerciales.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L' AL2E recherche pour son Centre Social de Nétreville-Clos au Duc un(e) animateur/trice en accompagnement à la scolarité. Être disponible 4 soirs par semaine (L/M/J/V) de 16h00 à 18h30 pour animer l'atelier d'accompagnement à la scolarité auprès d'un groupe de 10 enfants scolarisés en école élémentaire. -Proposer et mettre en place des temps de médiation pédagogique dans toutes les matières, être autonome, organisé(e) , rigoureux(se). -Être capable de gérer un groupe et de mettre en place des animations, des activités. -Avoir une expérience significative auprès d'un public enfance/jeunesse -Permis B exigé (ramassage scolaire en minibus) Début du contrat fin septembre 2025 jusqu'à fin juin 2026.(Possibilité de reconduire le contrat en 2026/27) Joindre C.V et lettre de motivation
AL2E se situe au 6, rue Duguay Trouin - Maison de quartier de Nétreville et également Maison de quartier du Clos au Duc - rue Pierre et Marie Curie Evreux Le Centre social participe activement sur les deux quartiers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services aux entreprises, un Chargé de clientèle à Évreux (27000) en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC. - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés, - Gestion des demandes et réclamations - Participation à la fidélisation de la clientèle - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Titulaire d'un BAC, accompagné d'une première expérience en relation client face à face, - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client développé - Capacité à travailler en équipe - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de distribution postale, un Facteur en intérim pour une durée d'un mois.- Livraison du courrier et des colis dans le respect des délais et des consignes de sécurité -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, -Participer à la promotion et à la vente de produits et services, -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité, - Utilisation d'un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Respect des procédures de gestion des réclamations clients Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, Compétences et formations attendues : - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Technicien de prestations (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois à compter du 8 septembre 2025 (renouvellement 3 mois possible) sur son site d'Evreux. Rattaché à la Direction Adjointe des Assurés et des Employeurs, au sein du service Revenus de Remplacements et Relations Entreprises, l'agent administratif gèrerez les prestations en espèces (indemnités journalières). Vos missions seront les suivantes : - Appliquer les procédures, la législation et réglementation en vigueur, - Rechercher les informations, recueillir les pièces nécessaires et saisir les informations dans le Système d'Information et en vérifier la cohérence, - Informer les clients de l'Assurance Maladie sur leurs droits et obligations et leur proposer l'offre de services adaptée - Gérer les droits des assurés sociaux à la protection Maladie, Maternité, Accidents du Travail et Maladies Professionnelles, - Assurer le versement d'une indemnité journalière de compensation aux assurés en arrêt de travail, AT/MP ou en congé maternité / paternité et accueil du jeune enfant/adoption. - Alimenter les outils nécessaires à la supervision et au suivi de l'activité, Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.
L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Téléconseiller(e) spécialisé Professionnels de Santé dans le cadre d'un CDD au sein de notre plateforme médico-administrative (PFMA) à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Sous-Direction Professionnels de Santé et à la Branche Relations Offreurs de Soins, la plateforme prend en charge les appels des professionnels de santé provenant de la Normandie et du Centre Val de Loire. Elle a pour objectif de leur offrir un canal de contact dédié sur l'ensemble des questions d'ordre administratif et médical, avec la préoccupation de maintenir un haut niveau de qualité de service, quel que soit le motif d'appel. Vos activités : - Gérer la relation client sur plateforme téléphonique : renseigner et conseiller les professionnels de santé ou partenaires, par téléphone ou courriel concernant la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme et l'orienter si nécessaire vers les services compétents ; - Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises ; - Tracer et rendre compte des contacts réalisés via l'outil de gestion de la relation client, - Réaliser des appels ou courriels sortants et adresser la documentation nécessaire ; - Assurer la promotion des offres de services de la branche. Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés par la Branche ; - Assurer des activités dites de « Back Office » (ex : commande d'imprimés, gestion des réclamations, traitement des mails etc.). Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi.
SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, SIM innove avec une approche codigitale et bienveillante pour valoriser la Qualité de Vie au Travail. Secrétaire Technique Bâtiment (H/F) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez évoluer dans l'univers du BTP ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez en charge du suivi administratif des chantiers, des plannings, des commandes, des dossiers techniques et du lien avec les équipes terrain. Vous serez un véritable support à la coordination des projets de construction. Envie d'un poste où vos compétences font la différence ? Postulez dès maintenant et construisez l'avenir avec nous !
SIM Agences d'Emploi Entreprise de Travail Temporaire local Placement CDD / CDI Solution RH Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 2 Conseillers Prévention en Santé (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvelable 3 mois) sur notre plateforme d'appels sortants d'Evreux. Poste à pourvoir à partir du 1er/09/2025. Vous contribuerez à la stratégie nationale de prévention en réalisant des appels sortants auprès des publics ciblés dans le cadre du calendrier des campagnes nationales. Vous utiliserez les argumentaires nationaux permettant de renseigner et de convaincre vos interlocuteurs et traiterez le cas échéant les objections. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des campagnes d'appels sortants afin d'accompagner les publics cibles dans la réalisation d'actions de prévention en santé conformément à la charte en vigueur, - Mettre en confiance les assurés, analyser leurs besoins d'information et répondre aux objections, - Expliquer aux assurés comment bénéficier des campagnes de dépistages, en les orientant vers les professionnels de santé adaptés, - Adapter, en temps réel, sa réponse au volume de l'activité en fonction des indicateurs et de l'activité de la plateforme, - Contribuer à la mise à jour des données administratives en veillant à la qualité des informations transmises, - Participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion en garantissant l'accès aux droits et en les orientant vers les actions concernées, - Tracer les contacts et les sollicitations via l'outil de gestion de la relation client, - Assurer toutes les activités dites de « Back Office » définies dans le cadre des activités autres que téléphoniques, - Réaliser des enquêtes ou des sondages auprès des assurés ainsi que l'adressage de documentations spécialisés selon le type de campagne. Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Agent de tri pour une mission en intérim d'une durée d'un mois. - Traiter les flux de courrier pour atteindre les objectifs dans le respect des normes de production - Respecter les consignes de sécurité - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements. - Contrôle de la conformité des produits Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en logistique ou équivalent - Première expérience en tant qu'Agent de tri serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) + Sens de la relation client + Esprit d'initiative et d'entraide Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant qu'Agent de tri pour contribuer à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, des téléopérateurs pour une mission en intérim de 6 mois à Évreux (27000) - Effectuer des appels sortants sur fichiers clients - Prise de RDV - Traiter les demandes et les réclamations avec professionnalisme - Effectuer la saisie des informations dans le système informatique - Respecter les procédures et les délais impartis - Horaires de travail de 35 heures par semaine de 10h OU 10H30 à 19h - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Maîtrise des outils informatiques et du pack office - Capacité à gérer les situations de stress et les demandes multiples Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile en tant que téléopérateur en intérim à Évreux (27000).
Au sein d'une entreprise de transports de personnes, vous prenez en charge des enfants de leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire, Nous recherchons des conducteurs/trices dans la commune d'EVREUX Vous respectez les règles de sécurité et effectuerez du reporting. Un véhicule et une carte carburant sont mises à disposition par l'entreprise pour les besoins de l'activité. Vous disposez d'un an de permis minimum. Travail du lundi au vendredi
Rejoignez une concession automobile dynamique ! Vous serez en charge des dossiers de véhicules d'occasion (VO), du suivi administratif des ventes (factures, immatriculations, certificats), ainsi que de la coordination avec les commerciaux et les prestataires extérieurs. Vous veillez à la conformité des documents et à la bonne organisation du planning de livraison. Expérience dans l'automobile exigée Prêt(e) à embarquer dans une mission qui roule ? Postulez dès maintenant, on vous attend !
SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, valorise l'audace, le sur-mesure et la bienveillance. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous plaçons l'humain et la Qualité de Vie au Travail au cœur de nos actions grâce à une approche codigitale et innovante. Entreprise de Travail Temporaire local Placement CDD / CDI Solution RH Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Rejoignez une aventure exaltante au sein de la société OUTSOURCIA à Evreux ! Pour nos différents clients, professionnels comme particuliers, nous recrutons de nouveaux Téléconseillers (H/F) avec la fibre commerciale ! Le champ d'intervention : => Accompagnement de professionnels (appel entrant et sortant) : conseil d'assistance dans l'utilisation des outils Profil recherché : - Véritable challenger, ambitieux(se), vous avez la fibre commerciale, vous êtes orienté résultats et vous aimez atteindre et dépasser les objectifs fixés. - Vous êtes curieux et possédez un véritable sens du conseil. - Vous êtes dynamique, enthousiaste et optimiste et faites preuve d'empathie. - Vous avez la passion du challenge et une envie brulante de réussite. - Professionnalisme, performance et rigueur sont vos mantras. - Vous maitrisez parfaitement la communication orale et écrite. Pourquoi nous rejoindre ? Outsourcia est un groupe dynamique en pleine croissance composée d'équipes soudées et investies, des managers bienveillants, disponibles, à l'écoute et qui vous challengent dans votre réussite. Une rémunération fixe plus une prime variable évolutive sur atteinte des objectifs. Une formation interne pour assurer votre montée en compétence et une intégration sereine. Un environnement de travail dynamique et convivial. Un CDI de 35h du lundi au samedi. **Prise de poste le 18 aout, avec 2 semaines de formation interne avant la prise des premiers appels** Cette description vous parle et vous donne envie de nous rejoindre ? Envie de prendre part à notre culture d'entreprise fondée sur la recherche de la performance, le respect mutuel et la bienveillance. Alors n'attendez plus pour nous proposer votre candidature !
Au sein d'un cabinet de stomatologie, vous serez en charge principalement du secrétariat. Vos missions : - Prise de rendez-vous - Synchronisation DoctoLib avec agenda - Utilisation Logos - Accueil Réception des patients profil recherché : Connaissance de prise de rendez-vous Accueil patient physique et téléphonique Maîtrise des outils informatiques. Vous travaillez le lundi mardi jeudi vendredi 20H00 par semaine. Prise de poste au 1er septembre.
L'UDAF de l'Eure (Union Départementale des Associations Familiales de l'Eure) a pour mission de représenter les familles auprès des pouvoirs publics et de gérer des services à destination des familles. Au sein du pôle « vie associative et action familiale », l'assistant(e) des instances et de la vie institutionnelle participe à faire vivre le mouvement associatif familial dans sa diversité, assure des liens entre les associations, participe à des projets communs, promeut en interne et en externe les actions de l'UDAF de l'Eure. Activités principales : L'Assistant(e) des instances et de la vie institutionnelle aura pour principales activités : - Prendre en charge la préparation, l'organisation et le suivi des Bureaux, Conseils d'Administration et Assemblée Générale avec la Direction et la Gouvernance - Préparer et organiser les groupes de travail, commissions internes sur des thématiques diverses à destination des administrateurs et associations adhérentes (ex : médaille de la famille .) en lien avec la Direction - Assurer le secrétariat des représentations familiales et du service Action familiale - Prendre en charge et optimiser l'organisation d'un dossier confiée par la Direction - Mettre en œuvre des actions de communication Compétence(s) liées au poste - Rédiger et envoyer les courriers d'invitation et les comptes rendus - Transmettre des comptes rendus - Participer à l'organisation et à l'animation d'évènements/ manifestations, l'organisation des réunions - Préparer les opérations de vote et veiller au respect des procédures électorales - Assurer l'application et le suivi des décisions, en lien avec le Président et la Direction - Veiller à la bonne application des statuts de l'Association - Suivre la mise en œuvre, et l'évaluation annuelle du projet associatif, en lien avec la Gouvernance, la Direction et l'ensemble de l'encadrement - Prendre en charge et optimiser l'organisation d'un dossier dans le respect du calendrier fixé (listes électorales, Fonds spécial,.) - Concevoir des supports de communication, assurer leur diffusion via des médias sociaux (site internet, réseau social.) ou via des prestataires adaptés (journaux locaux.) - Renseigner les tableaux de bord Autre(s) compétence(s) - Connaissance du fonctionnement associatif, de la règlementation de la vie statuaire - Connaissance du réseau partenarial, et associations départementales - Connaissance des outils bureautique classiques - Alerter la Direction en cas de difficultés constatées - Être force de propositions et d'informations - Rendre compte de son activité auprès de de la Direction - Prendre en compte et respecter les délais - Respecter les règles de confidentialité
Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances publiques de l'Eure recrute 1 agent de catégorie C en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Services de Direction L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH Pour postuler il faut impérativement postuler à l'offre et compléter un dossier de candidature composé de : - la fiche PACTE disponible sur ce lien https://urls.fr/r38pK_ - d'un CV + une lettre de motivation obligatoire LES DOSSIERS INCOMPLETS NE SERONT PAS ETUDIES. Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre) à l'agence FT Evreux Brossolette par mail ape.27010@francetravail.fr ou par courrier : adresse de l'agence 41 rue Pierre Brossolette 27000 Evreux au plus tard le 08/09/2025 minuit.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) auprès de mineurs considérés comme en danger ou pour lesquels les conditions de développement sont gravement compromises. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service basé à EVREUX (27). Missions : . Vous apportez aide et conseil à la famille, l'accompagnez dans ses difficultés matérielles, morales et/ou financières. . Vous élaborez un projet d'accompagnement en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. . Vous veillez à ce que les besoins fondamentaux de l'enfant soient satisfaits. . Vous rencontrez l'enfant et sa famille lors de visites à domicile, des entretiens et des activités éducatives. . Vous rencontrez des partenaires concernés par la situation, afin d'accompagner l'enfant et sa famille de façons globale et cohérente. . Vous rendez compte en équipe puis au juge des enfants de l'évolution de la situation au travers de notes et de rapports. Profil et qualifications : . Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la protection de l'enfance. . Vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de quinze personnes. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence (SEGUR). . Véhicule de service attribué, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire. . Poste vacant. L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne, pour faire face aux enjeux de notre secteur.
ADAEA - Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté.
Vous travaillerez au sein du Service des Impôts des Particuliers d'Evreux. Cette structure compte un Responsable de service, 2 adjoints et 35 collaborateurs. Au quotidien, - vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dus par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, des impôts locaux et la taxe sur les logements vacants ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables ; - vous assurerez l'accueil (physique et téléphonique) des usagers.
Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de la propreté ! Le GEIQ Pep's, acteur clé dans le domaine de la formation et de l'accompagnement professionnel depuis plus de 20 ans, propose des contrats de professionnalisation permettant à ses collaborateurs de se former tout en travaillant. Nous recrutons, dans le cadre d'un CDD de 35 heures par semaine, un(e) Laveur de Vitres Vos missions : - Effectuer le lavage de vitres et de surfaces vitrées dans des environnements divers (bureaux, commerces, bâtiments publics, etc.). - Travail en hauteur : Le poste implique l'utilisation de dispositifs de sécurité pour intervenir sur des vitres situées en hauteur. Il est donc essentiel de ne pas avoir le vertige. - Assurer la propreté et la sécurité des lieux d'intervention. - Veiller à l'utilisation adéquate des produits et équipements pour garantir des prestations de qualité. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Un contrat de professionnalisation alliant formation diplômante et expérience professionnelle. - Déplacements à prévoir pour vous rendre au centre de formation situé à Évreux. - Une première expérience dans une entreprise reconnue du secteur de la propreté. - Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un secteur en constante évolution, envoyez nous votre candidature !
Dans le cadre du développement et de la fidélisation de notre clientèle, nous recrutons un(e) commercial(e) itinérant(e), qui sera rattaché(e) à l'agence Côté Clôture Eure. Vos missions principales : Prospection, suivi et développement de nouveaux clients : - Elaborer et mettre en place un plan d'action commercial en accord avec la politique commerciale - Prospecter sur l'ensemble du secteur et présenter l'offre commerciale de l'entreprise. - Entretenir des relations solides et durables avec les clients existants afin de les fidéliser et maximiser les ventes. - Gérer les demandes et commandes clients, assurer le suivi des livraisons et résoudre toute problématique éventuelle (échéances, retards, litiges, etc.). Négociation, vente et suivi commercial : - Négocier les prix, les modalités de paiement, les délais de livraison et autres conditions afin d'aboutir à un accord satisfaisant pour les deux parties. - Travailler à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés en suivant les indicateurs de performance. - Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les tendances du marché. - Conseiller et accompagner prospects et clients dans leurs projets et le choix des produits. Collaborations internes et organisation : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes rattachées au siège de l'entreprise afin d'assurer une exécution efficace des commandes et garantir une satisfaction client optimale. - Communiquer aux équipes internes les retours clients, les tendances du marché et toute information stratégique permettant d'ajuster les stratégies commerciales de l'entreprise. - Planifier et optimiser les déplacements sur le terrain afin de maximiser le nombre de visites clients tout en respectant les priorités commerciales Profil recherché : Vous maîtrisez la prospection, la négociation et l'analyse des besoins clients. Autonome et bien organisé(e), vous gérez efficacement votre emploi du temps et vos déplacements. Vous excellez dans la conclusion de ventes tout en établissant des relations solides et durables avec vos clients. Proactif(ve) dans le suivi client, vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Un permis de conduire valide est requis pour assurer vos nombreux déplacements. Motivé(e) par les défis commerciaux, vous savez travailler de manière indépendante et possédez un excellent relationnel. Ce que nous vous offrons - Un processus d'intégration complet pour vous accompagner dans votre prise de poste. - Des valeurs fortes : engagement, confiance et innovation, vécues au quotidien dans toute l'entreprise. - Une mutuelle avantageuse, prise en charge à 70 % par l'employeur. - Un package de rémunération attractive : salaire fixe selon votre profil, titres restaurant, primes semestrielles selon atteinte des objectifs et prime de vacances. - Un véhicule de fonction, un téléphone, un ordinateur portable, ainsi que divers autres avantages.
Vos missions: - Interpréter les plans de construction, - Préparer les fondations, - Couler les dalles, - Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, - Préparer et appliquer les enduits, - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), - Faire les seuils, - Poser des parpaings ou des briques. Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie et/ou avez obtenu un diplôme. -Maîtrise des techniques de construction traditionnelles. -Autonome, rigoureux et soucieux de la qualité du travail. Permis B recommandé. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV.
Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant qu'orthophoniste (F/H) dans notre établissement de soins ? Dans un environnement dédié aux soins de réadaptation, vous serez chargé de faciliter la rééducation des patients présentant des troubles de la communication. - Évaluer les besoins spécifiques en communication et en déglutition des patients - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge du patient - Assurer le suivi et l'ajustement des programmes de rééducation - Documenter les progrès et les résultats des thérapies dans des dossiers médicaux détaillés La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Durée: Dès que possible pour 1 mois ou plus Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) (H/F) sur l'ESMR et l'ESAT DE SAINT-ANDRE-DE-L'EURE (27) Poste en CDI à temps partiel (0.40 ETP) à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Dans le cadre d'un poste mutualisé entre un ESMR pour adultes (Établissement ou Service Médico-Rééducatif) et un ESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail), nous vous proposons de rejoindre notre association à raison de 0.20 ETP sur chaque structure. Vous interviendrez dans deux contextes complémentaires, avec pour objectif le soutien psychologique et l'évaluation clinique de personnes adultes en situation de handicap. Vos activités : - ESMR Adultes : oVous réalisez des évaluations psychologiques, menez des entretiens individuels ou collectifs, et assurez le suivi thérapeutique. oVous identifiez les troubles psychiques, cognitifs ou sociaux, et adaptez les accompagnements en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. oVous élaborez des bilans, participez aux réunions de synthèse, et échangez avec les familles et partenaires extérieurs. oVous contribuez à des actions de prévention, de sensibilisation et d'orientation auprès des patients. - ESAT : oVous proposez un accompagnement psychologique individuel à la demande. oVous contribuez à l'évaluation de l'adéquation entre les capacités psychiques et l'environnement de travail. oVous participez aux échanges avec les équipes encadrantes sur les situations complexes. oVous favorisez le maintien dans l'emploi dans un cadre protecteur et adapté. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique. Vous avez une bonne connaissance du handicap. Vous savez adapter vos interventions aux besoins des patients et des personnes accompagnées et travailler en équipe pluridisciplinaire. Autonome, à l'écoute et rigoureux(se), vous faites preuve de discrétion et d'analyse clinique. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel, avec un statut cadre. Vous intervenez sur deux établissements (ESMR Adultes et ESAT) à raison de 0,20 ETP sur chacun, sur le site de Saint-André-de-l'Eure (27). Vous travaillez en lien avec des équipes pluridisciplinaires investies et engagées. Vos horaires sont à définir selon les besoins des structures et votre disponibilité. Vous bénéficiez d'un service de restauration sur place. Votre rémunération dépend de la CCN51
Dans un cadre médical spécialisé, vous contribuerez à la réhabilitation des patients en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et mettre en œuvre des plans thérapeutiques individualisés pour chaque patient - Effectuer des évaluations détaillées des troubles de la communication et de la déglutition - Collaborer avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale des patients - Animer des séances de rééducation en adaptant les méthodes aux besoins spécifiques des patients - Rédiger des comptes rendus d'évaluation et de suivi pour assurer la continuité des soins Voici les détails de l'opportunité : Salaire négociable selon votre ancienneté.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Le CSSR accueille une centaine de personnes accompagnées en hospitalisation complète mais aussi de jour. Le centre axe son activité sur la prise en charges des pathologies neurologiques, la traumatologie et l'appareillage des amputations du membre inférieur. L'établissement possède un plateau technique vaste (gymnase et salle de musculation) avec un équipement performant et une balnéothérapie. Dans le cadre d'activités de rééducation, le(a) kinésithérapeute prend en charge des patients adultes présentant des pathologies de l'appareil locomoteur (orthopédie, traumatologie, amputation.) et des pathologies neurologiques (AVC, traumatisés crânien, cérébrolésés.). Le(a) kinésithérapeute participe aux réunions, synthèses et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée composée de médecins, soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologues, assistantes sociales, chargée d'insertion, psychologue. ACTIVITES: Etablir un diagnostic kinésithérapique du patient Elaborer des programmes thérapeutiques et suivi des patients Réaliser des actions de prévention et d'éducation Réaliser la gestion administrative liée à son activité
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F)-ESMR Adulte de Saint André de l'Eure (27) Poste en CDD à temps plein pour une durée de 1 mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Grâce à la convention mixte mise en place au sein de l'ESMR de Saint-André-de-l'Eure, vous avez la possibilité d'exercer, en parallèle, une activité libérale directement dans notre établissement avec la mise à disposition de notre plateau technique moderne. Cette flexibilité représente une occasion unique de diversifier vos pratiques professionnelles. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et accompagnerez une patientèle variée. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : - Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. - Vous définissez et mettez en oeuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. - Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédique, le respiratoire ou le neurologique. - Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. - Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. - Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), - Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse, - Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet, avec une base hebdomadaire de 37 heures et bénéficiez de 12 jours de RTT par an. Le poste est à pourvoir dès le 25 août jusqu'au 29 septembre 2025. Votre lieu de travail est l'ESMR Adulte de Saint-André-de-l'Eure (27). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
LADAPT Normandie recrute UN ORTHOPHONISTE (H/F) sur l'ESMR Adulte de Saint-André-de-l'Eure (27) Poste en CDI à temps partiel (0.8 ETP) à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Votre mission consiste à réaliser des bilans et des rééducations sur prescription médicale, pour des personnes présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la déglutition, de la parole, ainsi que des troubles liés à la compréhension et à l'expression du langage oral et écrit. Vous aurez pour objectif de prévenir les troubles de l'oralité alimentaire et verbale, ainsi que de rééduquer et/ou de compenser, afin de rendre fonctionnelles leurs capacités à s'alimenter et à communiquer, que ce soit de manière orale ou non orale, verbale ou non verbale. Vos activités : Diagnostic du patient - Vous recueillez des données par entretiens avec le patient et son entourage, par observation clinique, passation de tests orthophoniques afin d'identifier le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral, ...) et de cerner l'environnement du patient. - Vous orientez en équipe la nécessité de bilans complémentaires (pharyngographie, audiogrammes, etc.) et déterminez le besoin de rééducation orthophonique. - Vous établissez le diagnostic orthophonique. Prise en soin du patient - Vous élaborez un plan de prise en soin du patient et définissez des objectifs de rééducation, concevez le programme des séances d'orthophonie. - Vous informez et conseillez le patient, sa famille et son entourage sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique...). - Vous réalisez des actes d'orthophonie (individuels ou en groupe) sur prescription médicale et adaptez les exercices selon l'état du patient. Travail en équipe - Vous renseignez les documents médico-administratifs de la personne, rédigez et suivez le dossier orthophonique du patient. - Vous participez activement aux réunions de fonctionnement, aux synthèses d'équipe, et dispensez une sensibilisation auprès de divers publics (soignants, parents, réseaux ville/hôpital, écoles). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'orthophoniste. Vous avez une première expérience réussie en orthophonie, idéalement acquise dans le secteur sanitaire. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et, idéalement, vous possédez des connaissances sur le handicap. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel soit 28h par semaine à pouvoir dès que possible. Votre lieu de travail principal est situé à l'ESMR Adulte de Saint-André-de-l'Eure (27). Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 2063€ à 2251€ brut mensuel.
LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER DE JOUR (H/F) sur l'ESMR de Saint-André-De-L'Eure (27) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès le 18 août 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la responsable des soins, vous assurez les soins infirmiers, la surveillance médicale et le suivi du projet de soins des patients. Vous participez aux soins d'hygiène et de confort, coordonnez les prises en charge avec l'équipe pluridisciplinaire et veillez à la continuité et à la qualité des soins. Vos activités : Vous évaluez l'état clinique et psychologique des patients et consignez les informations dans leur dossier médical. Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers en fonction des prescriptions médicales, des besoins des patients et des dispositions réglementaires. Vous dispensez les soins infirmiers, échangez avec les patients sur leur ressenti (douleur, bien-être.) et mettez à jour le dossier de soins (incidents, modifications d'état clinique). Vous surveillez l'état clinique des patients (constantes, fonctions d'élimination, comportement), en lien avec leur pathologie ou traitement, et informez l'équipe soignante et médicale de toute évolution. Vous accueillez les patients et leurs proches, et leur fournissez les informations nécessaires sur le service et la prise en charge. Vous recueillez les données cliniques ainsi que les besoins et attentes des patients et de leur entourage. Vous réalisez des actes de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de confort. Vous informez et accompagnez les patients et leurs proches concernant la pathologie, les examens, traitements, régimes alimentaires ou autres recommandations. Vous assurez le suivi administratif des dossiers (entrées, sorties, transferts, archivage) et renseignez la prise en charge médicale. Vous participez aux synthèses, réunions de service (transmissions, réunions.) et aux groupes de travail liés à la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère). Vous faites preuve de rigueur, de sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Empathique, à l'écoute et diplomate, vous savez adapter votre posture face aux différentes situations rencontrées dans un contexte de soins. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein en journée, au sein de l'ESMR de Saint-André-de-l'Eure (27). Vous bénéficiez également d'avantages tels que la restauration sur place, une participation à la mutuelle, ainsi qu'un accompagnement pour faciliter votre intégration. Votre rémunération, basée sur la convention collective CCN 51, varie entre 2 500 € et 2 800 € brut mensuel selon votre expérience.
LADAPT Normandie recrute : UN PHARMACIEN (H/F) à Saint André de l'Eure (27) Poste en CDD à temps complet A pourvoir à compter du 18 août 2025 jusqu'au 30 septembre 2025 Vous assurez la délivrance des médicaments et produits pharmaceutiques suite aux prescriptions médicales. Vous gérez une pharmacie à usage interne en veillant à la gestion des risques. Délivrance de médicaments : Vous vérifiez la recevabilité des prescriptions, repérer les incompatibilités, contre-indications et contacter le prescripteur si nécessaire Vous assurez la délivrance des médicaments destinés aux patients en préparant les chariots destinés aux infirmeries Vous approvisionnez la dotation de « réserve » de chaque infirmerie Vous délivrez les médicaments au patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription Vous apportez un appui technique au personnel dans l'interprétation d'ordonnances, la posologie et contrôler les modalités de délivrance des médicaments Vous conseillez si besoin les patients sur les médicaments et le matériel médical et paramédical Vous réalisez des préparations pharmaceutiques pour des patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle, ou en contrôler les étapes de réalisation par le personnel Vous réalisez et mettez à jour des livrets thérapeutiques en lien avec les médecins Vous assurez la gestion des stupéfiants conformément à la réglementation Gestion d'une pharmacie à usage interne : Vous optimisez les achats de médicaments et de matériel médical et paramédical Vous vérifiez le niveau des dépenses par rapport aux capacités budgétaires et alerter en cas de modification susceptible d'entraîner une évolution importante des dépenses, conseiller les médecins en fonction des situations rencontrées Vous établissez ponctuellement un inventaire de stock de pharmacie, en relation avec la préparatrice en pharmacie Vous vous positionnez en tant qu'interlocuteur de la centrale d'achat pour les achats Vous participez au référencement des produits pharmaceutiques Vous supervisez et suivez les activités de la préparatrice (réception des commandes et contrôle les livraisons, suivi et contrôle des réserves attribuées aux infirmeries, aide à la distribution de médicaments.) Gestion des risques : Vous vous positionnez en tant que responsable de la pharmacovigilance, Vous formalisez et fiabilisez le circuit des médicaments Vous participez aux instances CLIN, CME et aux comités en lien avec les vigilances (pharmaco, comedims, commission MTB) Vous contribuez à la démarche qualité à travers la prévention des risques dans le domaine des risques d'infection et d'hygiène biomédicale Vous présidez et animez les réunions annuelles du Comité du médicament et du Comité des antibiotiques Votre profil : Vous êtes titulaire soit d'un Diplôme d'Études Supérieures Spécialisées en pharmacie hospitalière et collectivités, d'un Diplôme d'Études Spécialisées en pharmacie industrielle et biomédicale, ou d'un Diplôme d'Études Spécialisées de pharmacie. Vous pouvez exercer dans notre établissement par dérogation si vous justifiez, au 9 mai 2017, d'une expérience en PUI équivalente à deux années à temps plein au cours des 10 dernières années. Vous maîtrisez le circuit du médicament, et avez une connaissance des réglementations en vigueur. Vous faites preuves de rigueur, d'esprit d'équipe, d'empathie, et de discrétion. Vous êtes en CDD à temps complet avec un statut cadre à compter du 18 août 2025 jusqu'au 30 septembre 2025. Vous êtes rattaché(e) au Directeur d'établissement et travaillez en collaboration avec une préparatrice en pharmacie. Notre PUI assure la dispensation pour 115 lits regroupant les ESMR de nos trois établissements sanitaires. Votre lieu de travail principal est situé à l'ESMR Adulte de Saint André de l'Eure (27). Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 5 000€ et 7 000€ brut mensuel
Vous contribuerez à la mise en œuvre de programmes de rééducation personnalisés pour les patients. - Évaluer les capacités de communication et de déglutition des patients lors de consultations. - Concevoir et adapter des programmes de thérapie individuelle en fonction des besoins spécifiques de chaque patient. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les plans de réhabilitation. - Animer des séances de rééducation visant à améliorer les compétences orales et vocales des patients. - Rédiger des rapports d'évaluation détaillés et assurer le suivi des progrès réalisés par les patients. Un logement est mis à disposition et le déplacement est pris en charge.
LADAPT Normandie recrute : UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) à St André de l'Eure (27) Poste en CDI à temps partiel (0.20 ETP) à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de notre établissement : Vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie du patient. Vous assurez la prise en charge du patient ou du groupe en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes. Vous réalisez des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins du patient, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. Vos activités : - Vous recueillez, analysez les besoins en interventions psychologiques - Vous recueillez les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Vous identifiez chez le patient, le nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage ), faites passer des tests psychologiques - Vous conduisez des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Vous mettez en place et assurez le déroulement de séances de psychothérapie individuelle ou de groupe, et ajustez la thérapie en fonction du patient - Vous guidez le patient lors des exercices (jeux de rôle, relaxation ) et observez les réactions - Vous proposez des pistes de réflexion et d'action, tant au niveau de la personne qu'à celui de l'équipe pédagogique, établissez des projets pédagogiques avec l'équipe éducative - Vous établissez des bilans psychologiques (entretiens individuels, outils psychométriques, passation, rédaction du bilan, synthèse) et effectuez des restitutions adaptées - Vous rencontrez et échangez avec les familles, le tuteur, les entreprises et autres - Vous participez aux synthèses, aux réunions de service - Vous menez éventuellement des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en psychologie clinique. Vous avez une première expérience réussie dans le secteur sanitaire. Vous démontrez une forte capacité d'analyse, de synthèse et êtes habitués au travail en équipe. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel (7h par semaine) avec un statut cadre Votre lieu de travail principal est situé à l'ESMR de St André de l'Eure (27). Votre rémunération dépend de la CCN51. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse e-mail : recrutement.normandie@ladapt.net
LADAPT Normandie recrutement : Un(e) ergothérapeute (H/F) poste en CDD à temps complet à pourvoir dès le 21 Août 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous évaluerez les handicaps moteur, sensoriel, sensitif, cognitif et/ou comportement du patient dans son environnement. Votre mission consistera à vérifier les capacités résiduelles, à identifier les déficiences et les incapacités afin de remédier à leurs répercussions individuelles sur l'environnement habituel, tant physique qu'humain, de la vie quotidienne. En tant que professionnel, vous proposerez des méthodes, des stratégies et/ou des outils de compensation. Cela nécessitera d'accompagner la mise en place d'un projet de réinsertion personnalisé et adapté à la personne ainsi qu'à son environnement. Vos activités : Vous collaborerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec la famille et l'environnement du patient. Vous assurerez des prises en charges individuelles. Vous évaluerez les répercussions qualitatives des lésions dans l'interaction patient/environnement. Vous analyserez, étudierez et proposerez des solutions d'adaptation liés au handicap et à leurs impacts sur les environnements individuels, collectifs et professionnels. Vous favoriserez la remobilisation des fonctions cognitives en mettant en place des méthodes et des outils de compensation. Vous contribuerez à l'établissement et à la sensibilisation d'un réseau de proximité pour le patient, facilitant ainsi la mise en œuvre des recommandations. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Vous avez une première expérience réussie dans le secteur sanitaire. La connaissance du secteur handicap serait un plus. Vous démontrez une forte capacité d'autonomie, d'organisation et également des capacités relationnelles. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 11 mois à compter du 21 août 2025. Votre lieu de travail est au sein de l'ESMR Adulte de Saint-André-de-l'Eure (27). Vous n'avez pas de déplacements. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 600 € à 2 800€ brut mensuel
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F)-ESMR ADULTE DE SAINT-ANDRE-DE-L'EURE (27) Poste en CDD à temps plein pour une durée de 4 mois. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : - Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. - Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. - Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. - Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. - Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), - Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse, - Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet, avec une base hebdomadaire de 37 heures et bénéficiez de 12 jours de RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Adulte de Saint-André-de-l'Eure (27). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
LADAPT Normandie recrute : DEUX KINESITHERAPEUTE (H/F)-ESMR ADULTE DE SAINT-ANDRE-DE-L'EURE (27) Poste en CDD à temps plein pour une durée de 4 mois. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : - Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. - Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. - Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. - Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. - Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), - Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse, - Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet, avec une base hebdomadaire de 37 heures et bénéficiez de 12 jours de RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Adulte de Saint-André-de-l'Eure (27). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) à Saint André de l'Eure (27) Poste en CDI à temps partiel 0.5 ETP. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Grâce à la convention mixte mise en place au sein de l'ESMR de Saint-André-de-l'Eure, vous avez la possibilité d'exercer, en parallèle, une activité libérale directement dans notre établissement avec la mise à disposition de notre plateau technique moderne. Cette flexibilité représente une occasion unique de diversifier vos pratiques professionnelles. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et accompagnerez une patientèle variée. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : - Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. - Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédique, le respiratoire ou le neurologique. - Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. - Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. - Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), - Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse, - Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel, avec une base hebdomadaire de 17 heures et 30 minutes.. Le poste est à pourvoir dès que possible. Votre lieu de travail est l'ESMR Adulte de Saint-André-de-l'Eure (27). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 1 412€ à 1 550€ brut mensuel.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production usinage (H/F) -Préparer les opérations d'usinage : vérifier la disponibilité des matières premières, outils coupants et outillages nécessaires. -Régler les machines-outils (conventionnelles ou à commande numérique) selon les plans et les ordres de fabrication. -Réaliser l'usinage des pièces métalliques ou plastiques avec précision, en série ou à l'unité. -Contrôler la qualité des pièces produites (dimensions, aspect) et ajuster les réglages si besoin. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et signaler les anomalies. -Renseigner les documents de suivi de production et transmettre les consignes en cas de changement d'équipe Nous recherchons une personne ayant de l'expérience sur un poste similaire. Une première expérience en production ou dans un environnement industriel - formation au poste assurée Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Capacité à respecter les procédures de nettoyage Aptitude à manipuler des charges lourdes et à travailler avec des équipements variés Horaire de travail : poste en équipe 2X8 après une formation au poste de travail Salaire : Smic 13ème mois prime d'équipe
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production injection et contrôle final (H/F) Préparer l'outillage et la matière, assembler les pièces, effectuer le contrôle visuel et dimensionnel, ébavurage, travail sur presse/four, assurer la tracabilite produits, respecter les procédures de travail, manutention Nous recherchons une personne ayant de l'expérience sur un poste similaire. Une première expérience en production ou dans un environnement industriel - formation au poste assurée Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Capacité à respecter les procédures de nettoyage Aptitude à manipuler des charges lourdes et à travailler avec des équipements variés Horaire de travail : poste en équipe 2X8 après une formation au poste de travail Salaire : Smic 13ème mois prime d'équipe
Le DMA (dispositif des mesures alternatives) composé d'éducateurs spécialisés, d'EJE, d'une psychologue et d'une CESF, assure la réalisation 160 mesures par an (administratives ou judiciaires), selon 3 modes d'intervention: MOSP, PMD2 et la MOSP2. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, du projet d'établissement. MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles. Vos fonctions principales s'articulent autour de : - Intervention seul(e) ou binôme au domicile - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration et adaptation des projets personnalisés - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives individuelles et/ ou collectives auprès des familles en matière de soutien à la parentalité - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Mis en place d'action de soutien à la parentalité et orientation vers les dispositifs de droits commun - Rends compte des actions réalisées auprès- du chef de service
Maison d'enfants à caractère social
Missions : # Entretien des surfaces vitrées des bâtiments et des commerces. à hauteur d'homme, sans difficulté d'accès # Contrôle de la bonne exécution de son travail # Préparation et entretien du matériel # Transmission des demandes et/ou réclamations des clients # Règles de sécurité très strictes Environnement - Bureaux, bâtiments administratifs, équipements collectifs - Résidences, bâtiments d'habitation - Surfaces commerciales - Résidences hôtelières et annexes
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements, plus spécifiquement dans la conduite de Nacelles CACES R386 - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil... Vous êtes professionnel du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? Vous êtes au bon endroit ! - CACES R486 + R482 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), gestes & postures. Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI sédentaire - 35h - Possibilité de déplacements occasionnels - Salaire de base entre 2 000€ et 2 400€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Recherche aide-comptable pour remplacement de quelques semaines dans un premier temps Tâches : Synthétiser les informations des magasins (Chiffres d'affaires ; factures achats ; valorisation et contrôle de stock ; valorisation des frais de personnel) pour établir une synthèse par semaine et par magasin des rendements. Contrat en CDD du 29 juillet 2025 au 31 août 2025 avec possibilité de renouvellement Temps partiel 30h voir temps complet - A définir
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Référence éducative de plusieurs jeunes. Coordination des projets personnalisés d'accompagnement sur le groupe
Créée en 1955, La Ronce accompagne les personnes en situation de handicap et leurs proches, en participant à toute action conduite en leur faveur et en développant des établissements et services. Notre œuvre sociale tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, à renforcer le tissu social, à encourager l'exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets. L'accompagnement est assuré par 170 salariés, au sein de 8 établissements et services, prochainement organisés en 3 pôles : Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Adultes. Pour plus d'informations : www.la-ronce.fr Nous recrutons pour l'UNIDEP un(e) : Educateur Spécialisé D.E. (H/F) Public accueilli : Le C.A.M.S.P. reçoit des enfants âgés de 0 à 6 ans atteints de troubles sensoriels, moteurs, psychologiques ou mentaux. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire riche de 20 professionnels, dont 3,5 ETP qui composent l'Unité d'intervention précoce (UNIDEP). Son agrément est de 100 enfants + 7 pour l'UNIDEP. Missions principales : - Vous assurerez l'accompagnement éducatif d'enfants de 18 mois à 3 ans à risque d'autisme ou présentant un trouble du spectre autistique déjà diagnostiqué. - Vous participez à l'accompagnement et à la guidance des familles. - Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et mobile, en étroite collaboration avec les autres professionnels du service. - Vous travaillerez dans le cadre d'une plateforme d'intervention développementale précoce, basée sur des interventions précoces et intensives en adéquation avec la méthode ESMD (Méthode de DENVER). - Vos interventions s'effectueront sur l'ensemble du territoire de l'Eure : dans les locaux actuels du CAMSP (Evreux / Les Andelys) ou dans les locaux mis à disposition par nos partenaires (lieux de socialisation, PMI, crèches, etc) ainsi qu'au domicile des familles. Profil recherché : - Connaissances et expérience dans le domaine des TSA et du neurodéveloppement, appétence pour le travail d'équipe et en réseau, aptitudes pédagogiques auprès des familles, capacités d'adaptation, dynamisme. Type de contrat : - Rémunération (suivant profil) à convenir sur base CCN 51 - 479 points : 2 497,63 € / mois (primes Laforcade et décentralisée incluses). Avantages : - Mutuelle. - Restauration d'entreprise à 2,91 € / repas (facultatif). - Avantages liés au CSE. - Cadre de travail agréable et verdoyant + Nombreux outils d'accompagnement à disposition (jeux, supports éducatifs et pédagogiques). - Voiture de service à disposition pour les déplacements professionnels. En raison de la fermeture de l'établissement durant le mois d'août, l'ensemble des candidatures sera traité en septembre. Référence de l'offre : ES - CAMSP Si vous aimez donner du sens à vos actions et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, Si vous adhérez aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, alors n'hésitez pas : rejoignez nos équipes !
Synergie de Gisors recherche pour le Ministère des Armées pour le GSBDD D'EVREUX, un CUISINIER F/H. Vos missions : - Seconder le chef de cuisine dans l'organisation de la production et gestion du personnel, - Participer à la production et l'emballage de plats, dresser et distribuer les produits culinaires, - Effectuer le ravitaillement des plats pendant le service, - Participer au nettoyage et entretien des locaux, appliquer les normes d'hygiène alimentaire. Les horaires sont de 7H à 14H36 du lundi au vendredi. Soit 7H36 par jour. De plus, maximum une fois par semaine le personnel peut être amené à faire une permanence le soir (service de 11h à 20H30). Soit 1H54 d'heures supplémentaires qui sont rattrapées en récupération toutes les 4 permanences. Pause méridienne 30 mn non décomptées. Contrat de 38 heures par semaine Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisinier, Vous avez une expérience en restauration collective ? Postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'un mandat juridique à la protection des majeurs. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service PJM (Protection Juridique des Majeurs) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez à ce que les droits fondamentaux des majeurs soient respectés. . Vous mettez en œuvre l'ensemble des mesures de protection juridique des majeurs. . Vous gérez les aspects administratifs, budgétaires, financiers, patrimoniaux et immobilier, dans l'intérêt du majeur et selon le type de mesures prononcées. . Vous rencontrez les majeurs lors de visites à domicile, des entretiens au bureau et participez aux réunions instituées. . Vous travaillez en concertation avec des partenaires concernés par la situation, afin de s'assurer de l'exercice globale et cohérent de la mesure. . Vous rendez compte au juge du contentieux de la protection des majeurs de l'évolution de la situation au travers de notes et de rapports. . Vous élaborez les comptes rendus annuels de gestion. Profil et qualifications : . Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social ou en droit : DEES, DEASS, DEEJE, DECESF, CNC MJPM. . Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la protection des majeurs. . Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de vingt personnes. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence. . Véhicule de service mis à disposition, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire, prise en charge de la formation CNC MJPM. . Poste ouvert au travail à domicile. . Postes vacants.
L'association AL2E porte des activités de loisirs pour tous, 2 centres sociaux (agrément CAF) et un service de prévention spécialisée (Préfecture de l'Eure et Conseil Départemental). Dans le cadre de ce dernier service, nous recrutons 1 éducateur spécialisé. Profil recherché : - Professionnel du travail social (éducateur spécialisé, ASS, CESF,...) - Savoir-faire et savoir-être dans l'accompagnement individuel et collectif de mineurs et jeunes adultes - Capacité d'écoute, de bon relationnel et de prise de recul, notamment auprès du public jeune. - Connaissance des politiques publiques. - Savoir-faire dans la mise en place et le suivi de partenariats efficients - Savoir-faire dans la mise en place méthodologique et le suivi de projets collectifs DÉFINITION DE LA FONCTION Organiser et participer, en lien avec les professionnels des centre sociaux d'Evreux, les professionnels du territoire et les partenaires repérés, une intervention de rue en équipe pluridisciplinaire, des animations collectives en pied d'immeubles sur des horaires adaptés à la rencontre avec les publics cibles. Proposer, suivre et évaluer des projets d'accompagnement personnalisés et, dans ce cadre, s'impliquer au sein de l'équipe de travailleurs sociaux et de médiateurs. Être force de propositions dans l'analyse des besoins et la définition des orientations à mettre en œuvre Intervenir auprès des habitants, en complémentarité avec ses collègues, pour écouter, apaiser et trouver des solutions d'accompagnement le cas échéant Assurer à partir du projet d'accompagnement personnalisé une participation optimale des personnes à la vie sociale Accompagner à la vie citoyenne en partenariat et en interaction avec les acteurs du réseau Convention collective des acteurs du lien social ELISFA.
Missions principales : 1) Dans une démarche d'amélioration du climat scolaire, contribuer et accompagner au bien vivre ensemble dans les écoles et les établissements scolaires afin de favoriser la réussite des élèves en lien notamment avec le socle commun de compétences et les objectifs du parcours citoyen. 2) Prévenir et former sur les risques liés aux violences et au harcèlement en milieu scolaire. 3) Conseiller et participer à la formation des personnels à la gestion de crise et à la mise en sécurité des personnes et des biens au sein des écoles et des établissements scolaires. 4) Intervenir immédiatement, accompagner et appuyer les établissements en cas de fortes tensions, d'insécurité ou en temps de crise. Renforcer la prise en charge des élèves aux conduites problématiques et l'accompagnement des victimes (élèves et personnels) L'équipe mobile de sécurité est placée sous l'autorité directe du Recteur et la direction de son conseiller sécurité. Lors de l'intervention en école ou en établissement, les agents sont placés sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement Les interventions sont au profit des écoles et des établissements scolaires publics et privés, dans le but de renforcer l'action des équipes de direction, éducatives et pédagogiques. Il existe 3 sortes d'interventions : 1. L'intervention immédiate à la suite d'un incident grave ou d'un trouble majeur en milieu scolaire 2. L'action préventive afin de favoriser un climat scolaire serein, de réduire les phénomènes de violences et de contribuer à la sécurisation des espaces scolaires, des élèves et des personnels 3. L'Accompagnement des victimes, personnels ou élèves, et des élèves auteurs. Conditions particulières d'exercice : - Déplacements constants, mobilité sur le territoire Normand, - Présence physique forte, - Participer à des missions avec des horaires décalés, - Véhicule personnel ou de service (remboursement frais de déplacement), - Contact constant avec les personnels et les élèves. - Détenir le permis B Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : - Intelligence des situations, - Qualités pédagogiques, - Médiation, négociation, - Compétences relationnelles : savoir communiquer et coopérer avec un public varié - Anticiper et évaluer les risques d'une situation, - Aptitude au travail en équipe, - Faire preuve d'initiative et être force de proposition. - Culture du rendre compte SAVOIR-ÊTRE : - Calme (maîtrise de soi) durant les interventions, - Sens de l'autorité (être ferme sans être agressif), - Réactif (rapidité d'exécution, sans précipitation.), - Patient (sens de l'écoute), - Positif, notamment dans des situations de crise aigües, - Observateur sans porter de jugement discriminatoire, - Courtois (même en cas de fermeté), - Rectitude, ponctualité CONNAISSANCES ASSOCIEES : - Bonne connaissance du système éducatif et de l'environnement des écoles et des établissements scolaires, - Attachement aux valeurs de la République - Connaissance de la règlementation et sens juridique, - Avoir travaillé dans les métiers de la Sécurité-Sûreté- Justice- Éducation, - Bonne qualité rédactionnelle et de synthèse, - Maîtriser l'outil informatique (word, excel, pwt...) - BAFA, notions de secourisme.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Vous assurez la prévention auprès de structures d'accueil *Vous possédez impérativement la carte professionnelle d'agent de sécurité délivrée par le CNAPS* Vous intervenez dans les grandes surfaces Prise de poste immédiate
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS : En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL : Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Adecco Onsite Evreux recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'aéronautique, un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F). Rattaché(e) au service Assemblage, selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront : - Assurer le contrôle qualité des pièces sous BINOCULAIRE - Respect du cahier des charges - Gérer les éventuels dysfonctionnements - Proposer des perfectionnements du fonctionnement de la ligne - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de centre d'usinage (H/F) Production des pièces mécaniques sur machines avec application des techniques d'usinage ou de tournage, à l'aide de machines numériques. -Etude des pièces, dessin, gamme de fabrication -Programmation ou ajustement du programme de la machine -Lecture de plan -Maitrise des appareils de métrologie / de contrôle Vous avez déjà eu une expérience concluante, vous savez lire un plan. Envoyez-nous vos CV !
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur en électronique brasure circuit imprimé (H/F) Vos missions : - La préparation, le montage et le brasage des composants sur circuit imprimé selon le plan et la nomenclature - Le contrôle de la conformité - La retouche et le brasage des composants montés en surface - L'intégration des sous-ensembles dans des équipements Vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), faites preuve de minutie et de polyvalence. SMIC 13ème mois Postulez nous vous attendons !
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous serez en charge d'assembler des pièces, de tester les produits, d'assurer la qualité et la productivité. Il vous sera également demander d'assurer la polyvalence sur un nombre de postes étendus. Longue mission prévue Horaires journée et équipes Salaire Smic Si vous avez déjà une première expérience en industrie et notamment dans l'assemblage de pièces et que vous acceptez de travailler à la journée et en équipe. Une expérience en électricité serait un plus ainsi que des compétences techniques (usinage, soudure, contrôle binoculaire)
Rejoignez SIM Agences d'emploi, spécialiste des solutions RH sur-mesure et de l'intérim audacieux ! Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous mettons l'humain et la qualité de vie au travail au cœur de nos priorités pour accompagner talents et entreprises avec bienveillance et proximité. Description du poste : Notre concession automobile recherche un(e) Réceptionnaire Après-Vente organisé(e) pour assurer la qualité de service auprès de notre clientèle. Au cœur de la relation client, vous serez l'interface entre l'atelier et le client. Vous veillez à leur satisfaction tout au long du processus d'intervention. Vos missions : Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et établir les ordres de réparation Planifier les rendez-vous et gérer le planning de l'atelier Suivre l'avancement des travaux, informer le client et gérer les délais Établir les devis, facturer les prestations et expliquer les interventions Gérer les réclamations et assurer la satisfaction client Collaborer étroitement avec les chefs d'atelier et les techniciens Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que réceptionnaire ou dans le service après-vente automobile Sens aigu du service client, autonomie et rigueur Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (DMS) Connaissances techniques de base en mécanique automobile Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe professionnelle et passionnée Évoluer dans une structure dynamique et bienveillante Rémunération attractive selon profil + primes + avantages sociaux Possibilités de formation et d'évolution
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER ET CONSEILLER LA FOIRE AUX VINS A EVREUX LE 12 SEPTEMBRE 2025 EXPERIENCE SOUHAITEE EN FOIRE AUX VINS. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. Créée en 2007, la société HaD FRANCE, implantée nationalement, spécialisée dans la création et la gestion d'établissements d'Hospitalisation A Domicile, s'est donnée pour objectifs de développer l'hospitalisation à domicile dans des territoires ruraux qui ne disposent pas de cette offre de soins. LE POSTE : Nous sommes à la recherche de notre nouvel(le) Préparateur(rice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un remplacement de 9 mois, dès à présent. Rattaché au Cadre infirmier, en collaboration étroite avec les infirmiers de coordination et au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'un responsable d'établissement, d'un médecin, d'infirmiers, aide-soignants, psychologue, assistant social et chargé de logistique, vos missions sont : - La Gestion des stocks - Le suivi du matériel médical et des dispositifs médicaux - Le respect des procédures logistiques et matériovigilance - La formation et amélioration continue - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de l'accompagnement - Contribuer à la pluridisciplinarité et à la globalité de la prise en charge du patient - Contribuer à l'efficience de l'organisation du travail - Assurer l'encadrement et la formation des stagiaires aide-soignant VOTRE PROFIL : - Capacité d'autonomie - Esprit d'équipe - Gout du contact, sens de l'écoute - Qualités humaines, permettant d'établir une relation privilégiée avec le patient et son entourage - Attitude de bientraitance à l'égard des patients et de leur entourage - Empathie naturelle - Faire preuve de souplesse, de rigueur et de maîtrise de soi - Sens de l'organisation et de la méthode - Respect de la confidentialité - Expérience (2ans) Connaissance des outils informatiques Permis B (Mise à disposition : Téléphone portable et Véhicule de service) Titulaire du CAFAS, DPAS, DEAS
Créée en 1955, La Ronce accompagne les personnes en situation de handicap et leurs proches, en participant à toute action conduite en leur faveur et en développant des établissements et services. Notre œuvre sociale tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, à renforcer le tissu social, à encourager l'exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets. L'accompagnement est assuré par 160 salariés, au sein de 8 établissements et services, organisés en 3 pôles : Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Adulte. Pour plus d'informations : www.la-ronce.fr Nous recrutons au sein du Pôle Enfance-Jeunesse sur le SESSAD Mille Couleurs : Un Educateur spécialisé D.E. (H/F) Public accueilli : Le SESSAD Mille Couleurs accompagne des enfants et des jeunes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap. La mission du service est d'accompagner les bénéficiaires et leurs familles dans un parcours personnalisé de soins adaptés, d'inclusion sociale, scolaire et/ou préprofessionnelle. Il apporte un soutien pour aider l'enfant ou l'adolescent à développer ses capacités et compétences. Ainsi, le service propose une palette d'intervention variée au niveau éducatif, médical, thérapeutique, rééducatif et pédagogique, dans une démarche de transversalité. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction et dans le respect du projet de service, l'éducateur spécialisé H/F intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Il assure le suivi individuel et personnalisé de jeunes accueillis au sein du service. Accompagnement parental et participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. Suivi éducatif en ambulatoire, intervention au domicile des familles et / ou dans les lieux de socialisation des usagers. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé. - Permis B exigé. - Intérêt pour le travail d'équipe, travail avec les familles, les partenaires. - Aisance relationnelle Type de contrat : - CDI - Temps plein - Horaires : En journée du lundi au vendredi. - Rémunération à convenir suivant profil. Salaire de base 2 497,63 € / mois (primes Laforcade et décentralisée incluses). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% sur la part individuelle. - Restauration d'entreprise à 2,91 € / repas (facultatif). - Avantages liés au CSE. - Cadre de travail agréable et verdoyant + Nombreux outils d'accompagnement à disposition (jeux, supports éducatifs et pédagogiques). - Voiture de service à disposition pour les déplacements professionnels. Référence de l'offre : ES - SESSAD Si vous aimez donner du sens à vos actions et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, Si vous adhérez aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, alors n'hésitez pas : rejoignez nos équipes ! Envoyez C.V. et lettre de motivation en indiquant la référence de l'offre à : jepostule@laronce.asso.fr
Notre client est un acteur européen majeur de la construction de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires, en structure béton ou acier. Grâce à un savoir-faire solide et une réputation bien établie, l'entreprise réalise des projets innovants et ambitieux au service de ses clients. L'entreprise française regroupe une équipe de 80 collaborateurs passionnés, qui partagent une vision commune : concevoir et construire des bâtiments qui allient performance technique et valeur humaine. Elle est spécialisée dans des projets privés, où qualité et fiabilité sont ses maîtres-mots. Dans le cadre de sa croissance, la société souhaite bénéficier du savoir-faire d'un nouveau collaborateur confirmé au poste de Responsable Commercial(e) pour contribuer au développement de l'activité. Les responsabilités clés : Analyse et conseil personnalisé : - Accompagner les clients dans la conception et la réalisation de leurs projets de construction. - Identifier leurs besoins techniques spécifiques et proposer des solutions sur mesure, optimales et adaptées à leurs attentes. Développement et fidélisation : - Prospecter activement pour identifier de nouveaux projets dans la région ciblée. - Construire des relations durables et solides avec les clients, basées sur une approche collaborative et une vision gagnant-gagnant. Estimation et évaluation : - Estimer les coûts des projets en s'appuyant sur les plans détaillés et les informations fournies. - Calculer les quantités de matériaux nécessaires et les heures de travail requises en fonction des dimensions générales (surfaces, volumes). Création et élaboration de projets : - Concevoir des propositions détaillées et professionnelles pour les ouvrages et constructions à réaliser. - Contribuer à la réussite de chaque projet en collaborant avec les équipes internes et externes Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et passionné(e), doté(e) des qualités suivantes : Formation et expertise : Diplômé(e) d'un Bac+3 à Ingénieur dans le secteur de la construction. Solide compréhension des normes de construction. Autonomie et organisation : Personne structurée, capable de gérer les priorités avec rigueur et de prendre des initiatives pour faire avancer les projets. Passion et ambition : Enthousiasmé(e) par le domaine de la construction, le(la) candidat(e) aspire à devenir un(e) véritable expert(e) dans son métier et à contribuer activement à des projets d'envergure. Compétences relationnelles : Sens du contact humain, allié à des compétences commerciales, fait du(de la) candidat(e) un(e) négociateur(trice) persévérant(e) et orienté(e) vers les solutions. Le(la) candidat(e) sait établir des relations solides et durables avec ses interlocuteurs, en faisant preuve de dynamisme et d'ambition.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention sur l'institution - Présence et observation sur les groupes de vie - Evaluation des aptitudes, des acquisitions et les lacunes de l'enfant afin de pouvoir proposer des axes de remédiation en lien avec les éducateurs référents et les éducateurs scolaires. - Analyse des processus psycho-affectifs à l'œuvre et de la souffrance psychique des jeunes accueillis, accompagnement vers le soin si nécessaire. - Accompagnements des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de la prise en charges des enfants (participation aux réunions hebdomadaires de services, apport de clés de lecture concernant la problématique, les symptômes et les besoins de l'enfant) - Rédaction d'écrits professionnels : rapports assortis de propositions d'orientation, informations préoccupantes . - Participation aux instances institutionnelles et à l'élaboration de divers projets (PPA, projets de service et d'établissement) - Liaisons technique avec les professionnels socio-éducatifs et de santé en lien avec la prise en charge des jeunes accueillis. - Accueil et encadrement de stagiaire possible - Conduite d'entretiens individuels, animation de groupes d'expression et de groupe de parole (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution)
LADAPT Normandie recrute : UN(E) GOUVERNANT(E) au Foyer d'hébergement de Bonsecours (76) Poste en CDI à temps partiel (0.57 ETP) à pourvoir dès à présent Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En lien avec l'équipe du Foyer d'hébergement, vous contribuez activement à la qualité d'accueil et du cadre de vie des personnes accompagnées au travers de différentes actions. Vos activités : Vous veillez à l'accueil et à la bonne tenue du Foyer en garantissant la propreté et l'organisation des lieux. Vous participez à la préparation des repas avec les personnes accompagnées, en favorisant une approche collaborative. Vous gérez les stocks et les fournitures de l'établissement et réalisez les courses nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du Foyer. Vous venez en renfort de l'équipe en animant des ateliers auprès des personnes accompagnées. Vous vérifiez et assurez le bon fonctionnement des équipements et du matériel. Vous organisez votre travail en fonction des consignes et des priorités définies. Vous signalez toute anomalie à votre supérieur hiérarchique afin d'assurer un accompagnement optimal. Vous respectez les règles et protocoles en matière d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un budget courses. Vous avez un permis B en cours de validité. Vous respectez la confidentialité et l'intimité des personnes accompagnées. Vous avez le sens des priorités et savez-vous rendre disponible. Vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous respectez les process établis. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel (0.57 ETP), soit 20 heures par semaine. Ce poste est à pourvoir dès à présent. Votre lieu de travail est situé au Foyer d'hébergement de Bonsecours (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 2100€ et 2300€ brut mensuel pour un temps plein.
Afin de renforcer ses équipes, notre client, équipementier automobile, recherche un Electronicien H/F. Votre mission a pour but d'expertiser et analyser des produits retournés par les clients. Il s'agira d'identifier pour chaque cas les origines et causes possibles des réclamations et de fournir des plans d'actions et de préconisations. La mise à disposition d'information pertinente au suivi de la qualité des produits est aussi un point clé de votre poste. En fonction des situations, vous pourrez être amené à intervenir sur sites (toutes zones géographiques possibles) En détail, votre mission consistera en la : - Prise en compte des analyses produit en retour - Identification des causes et origines des défaillances - Rédaction des rapports éventuels incluant plans d'actions et préconisations (en anglais) - Saisie des données dans les bases qualité - Compléter les analyses par des investigations complémentaires précises pour reproduire les défaillances dans des conditions les plus proches possibles de celles rencontrées en clientèle. - Participation aux travaux d'investigations de recherches de solutions. - Intervention en clientèle (France, Europe, International) Profil De formation en électronique, vous disposez de 5 ans minimum d'expérience professionnelle sur ce poste. Vous parlez couramment anglais et êtes à l'aise à l'écrit. Vous êtes rigoureux, à l'écoute et aimez travailler en équipe
Créée en 1981, AMEG GROUP, société d'ingénierie de plus de 300 personnes réparties sur 11 agences en France, propose une offre de services de sous-traitance d'études auprès de PME, PMI, Grands Comptes des secteurs Industriels : Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Énergétique, Médical, Agroalimentaire. Notre projet d'entreprise s'appuie sur la capitalisation des savoir-faire et complémentarité de nos collaborateurs experts.
LADAPT Normandie recrute : UN CONSEILLER BILAN ORIENTATION (H/F) sur l'ESRP-ESPO d'Evreux (27) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès le 1er septembre 2025 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap (TMS, troubles psychiques, TSA, maladie professionnelle ou accident de travail.) qui présentent des besoins d'accompagnement spécifiques dans le cadre de l'orientation ou de la reconversion professionnelle, et vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO d'Évreux, attachée à l'autodétermination et en collaboration avec les partenaires externes (France Travail, organismes de formation, services de santé au travail, établissements de soin.), vous accompagnez individuellement ou collectivement des personnes en situation de handicap, dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous évaluez leurs potentialités ainsi que les freins éventuels en lien avec une activité professionnelle, en tenant compte de leur autonomie dans la vie quotidienne. Votre mission comprend la réalisation d'évaluations, l'analyse de postes de travail, ainsi que l'accompagnement aux changements et à la transition professionnelle. Vos activités : En collaboration avec de l'équipe pluridisciplinaire : Vous identifiez les points d'appuis et les difficultés rencontrées par une personne, à sa demande, en analysant avec elle leur(s) nature(s) et en étant force de propositions. Vous participez à l'évaluation des capacités de travail et relayez, le cas échéant, les besoins identifiés auprès de l'équipe pluridisciplinaire. Vous animez des ateliers à thèmes autour de la connaissance de soi et du projet professionnel. Vous accompagnez les différentes étapes de la construction du projet professionnel en respectant le rythme et les caractéristiques de chaque personne. Vous réalisez des évaluations (intérêts professionnels, compétences transférables, capacités d'apprentissage) et présentez les résultats aux personnes et à l'équipe afin de favoriser la compréhension des difficultés rencontrées et de préconiser des actions adaptées. Vous participez activement aux réunions de service et aux échanges avec les partenaires gravitant dans l'environnement des personnes accompagnées. Vous rédigez les bilans de parcours en vue de les transmettre à la MDPH. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de psychologue du travail ou de formateur avec idéalement une première expérience dans un poste similaire. Vous faites preuves d'un fort esprit d'équipe et vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Une connaissance des situations de handicap serait un atout. Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et une bonne maitrise de l'outil informatique. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Vous êtes en CDI à temps plein, avec 12 RTT/an. Votre lieu de travail est situé à Evreux (27). Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 32K€ et 36K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
L'association Education et Formation recrute en CDI un.e Formateur/trice en USINAGE et un.e formateur.trice en USINAGE RESPONSABLE DE PRODUCTION ( intitulé MAITRE PROFESSIONNEL en ECOLE de Production) exerçant ses missions principalement sur le site de EVREUX ROME dans le cadre d'un contrat à temps complet. Rémunération : Coefficient 310 à 375 selon la convention des Organismes de formation soit à partir de 3 091€ jusqu'à 3 580€ brut mensuel Avantages : Statut cadre - forfait jour Accord d'intéressement Véhicules de service pour les déplacements professionnels CSE Accord de réduction du temps de travail Mutuelle Titre-restaurant Horaires : du Lundi au Vendredi Mission(s) : - Assurer le développement et le suivi des relations clients (suivi commercial, devis, ARC, relance, qualité, logistique, livraison) - Assurer le suivi des relations fournisseurs (besoins, devis, commande, réception) - Organiser la production (définition méthodes et outils, programmation Mastercam, ordre de fabrication, organisation, contrôles qualité, délais, optimisation des coûts) - Faire respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier - Assurer la maintenance de premier niveau des machines et équipements de l'atelier - Suivre les taux de production équipements et élèves en complétant les tableaux de bords. - Manager le(s) Maître(s) Professionnel(s) Profil : Appétences fortes pour la transmission des savoirs auprès d'un public jeune Positionnement ouvert et empathique Connaissance des entreprises de la métallurgie Connaissances en conduite de ligne et maintenance souhaitées Formation et Connaissances : BTS exigé : Technicien d'usinage ou/et expérience de pilote de ligne de production ou en maintenance industrielle Compétences conduite de ligne appréciées Expérience de formateur appréciée Connaissance des logiciels FAO Autres connaissances : Pratique des outils bureautiques Aisance à l'écrit
FORMATION ADULTES ET FORMATION CONTINUE
Vous êtes garant(e) de la fluidité et de la performance des flux logistiques, de l'approvisionnement à la livraison client, tout en assurant la coordination des équipes et le respect des standards qualité et sécurité. Vos responsabilités : -Organiser les flux amont/aval et coordonner les flux physiques et d'information. -Anticiper les besoins clients et ajuster les ressources (matières, humains, techniques). -Optimiser les méthodes et procédés en lien avec les services internes. -Déployer les outils Lean et assurer la fiabilité des données GPAO. -Manager une équipe pluridisciplinaire : recrutement, formation, suivi de carrière. -Mettre en place les indicateurs de performance et les standards de travail. -Veiller à la conformité des fournisseurs et à la gestion des composants non conformes. -Favoriser les transports à faible empreinte carbone et les rotations d'emballages. vous justifiez d'une expérience significative en pilotage de flux et management d'équipe. Compétences clés : -Maîtrise des systèmes MRP, outils Lean (5S, Kaizen, AMDEC, management visuel). -Excellente connaissance de la supply chain et des flux physiques. -Leadership, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse.
Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous êtes garant(e) du maintien et de l'amélioration continue du système de management intégré (Qualité, Sécurité, Environnement) au sein du site et à l'échelle de la division. Vos principales responsabilités : -Piloter les démarches d'amélioration continue et assurer la conformité aux normes (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001). -Assurer la veille réglementaire QSE et intégrer les exigences dans le SMI. -Participer aux audits internes et externes, coordonner les plans d'actions et former les équipes. -Accompagner les sites de la division dans la mise en œuvre et l'évolution du système de management. -Gérer la documentation qualité (SharePoint, versions, approbations). -Être un interlocuteur clé auprès des fonctions HSE, des pilotes de processus, des prestataires et des organismes de certification. Compétences attendues : -Maîtrise des référentiels qualité, sécurité et environnement. -Expérience en audit interne et gestion de projets QSE. -Bonne connaissance des exigences clients et outils qualité.
Au sein du laboratoire, vous jouez un rôle clé dans le développement et la validation de nouveaux produits. Vos principales responsabilités seront : -Réaliser des essais produits selon des protocoles définis, dans le respect des règles de sécurité et environnementales. -Participer à la conception et à la mise au point de nouveaux produits, en lien avec les équipes d'ingénierie. -Évaluer la conformité des produits aux cahiers des charges techniques. -Utiliser les équipements de mesure, de prototypage et de test (salle d'endurance, logiciels spécialisés). -Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances techniques (rapports d'essais). -Participer aux réunions projets, AMDEC et échanges avec les fournisseurs. -Apporter un support technique aux équipes commerciales et aux clients. -Assurer la mise en œuvre et l'évolution des moyens du laboratoire. Vous maîtrisez : -Les mesures physiques et la conception électropneumatique. -Les normes d'essais et protocoles de communication. -Les outils bureautiques et logiciels de programmation industrielle (automates). -L'analyse statistique et la rédaction de rapports techniques.
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération brute mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieure selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation interne sur nos produits, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
Nous recherchons un Agent de Contrôle Qualité diligent et méticuleux pour assurer la conformité de notre production avec le cahier des charges du client. Ce rôle implique la vérification des composants, le contrôle sur ligne de conditionnement, ainsi que le contrôle des palettes de produits finis. Responsabilités principales : Effectuer les contrôles qualité sur les composants à réception, y compris l'état général, la quantité, la qualité et la propreté des contenants. Réaliser les contrôles en cours de conditionnement et les contrôles inopinés. Contrôler les produits finis sur chaque palette, en vérifiant l'état général et la conformité. Gérer les non-conformités et libérer les composants et les palettes conformes. Rédiger le rapport de contrôle et tenir à jour le tableau de suivi des contrôles. Respecter les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur.
Rattaché(e) au service Approvisionnement, vous assurez la mise à disposition des matières, composants et produits nécessaires à l'activité de l'entreprise et de ses clients, dans une logique Qualité, Coût, Délai (QCD). Vos principales responsabilités incluent : -La passation et le suivi des commandes auprès des fournisseurs qualifiés. -La gestion des litiges (facturation, réception, qualité) en lien avec les services Achats et Finance. -L'analyse quotidienne des paramètres de gestion et des livraisons. -La participation aux réunions fournisseurs, projets et chantiers LEAN. -La gestion des stocks, des substitutions et des urgences. -La négociation ponctuelle des prix et la définition des politiques d'approvisionnement. -Le maintien de la continuité du service en cas d'absence d'un collègue. Vous serez en contact régulier avec les fournisseurs, la production, les achats, la comptabilité et le magasin, dans une dynamique collaborative et réactive.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique autour de CEDEO Evreux Nétreville. En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre daffaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes linterlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef dagence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Acteur indépendant et historique de l'intérim, SOS Intérim est présent dans tous les secteurs d'activité depuis 55 ans. Nous allons plus loin que les autres acteurs de l'intérim. Notre mot d'ordre : la proximité vis-à-vis de nos clients et de nos salariés. Profil : - Dessinateur menuiserie agencement F/H Missions : - Étudier le dossier technique (cahier des charges, schémas fonctionnels, dossier matériel) - Définir l'échelle et les matériaux à utiliser - Concevoir les plans techniques d'exécution en intégrant les normes et contraintes réglementaires - Modifier et adapter les plans en fonction des retours terrain et des contraintes rencontrées - Déterminer ou faire évoluer les nomenclatures, spécifications et cotations des plans - S'assurer du respect des budgets pour les matériaux à mettre en œuvre sur l'affaire - Seconder les chargés d'affaires sur différents projets et assurer une communication fluide entre les équipes - Assurer la coordination entre le bureau d'études et le chantier pour garantir l'exactitude des informations techniques - Conseiller et apporter un appui technique sur les modes constructifs et les types d'assemblages - Apporter un soutien à l'élaboration des dossiers administratifs et techniques - S'impliquer dans l'évolution des logiciels et des techniques de conception - Assurer efficacement les liaisons avec les services internes de l'entreprise et du groupe - Établir les plans et études d'ouvrages en partant de schémas architecturaux ou techniques nécessaires à la fabrication - Tracer sur site les implantations extérieures et intérieures des ouvrages (relevé de cotes) - Veiller au respect des prescriptions du cahier des charges et des règlements en vigueur - Rester en liaison avec les intervenants du projet (responsable fabrication, responsable chantier, architecte, sous-traitants) - Participer aux réunions techniques avec le chargé d'affaires et les équipes terrain - Identifier et saisir des opportunités de développement commercial - Prioriser les actions pour maximiser la performance et garantir des résultats mesurables (orienté résultat) - Véhiculer la bonne image de l'entreprise dans le respect des règles de bonne conduite, du règlement intérieur et des codes (vestimentaires, comportementaux) de l'entreprise Avantages : - Rémunération intéressante - Flexibilité des horaires Si vous pensez correspondre à l'offre d'emploi, postulez au plus vite ou contactez-nous au 02.32.33.39.45
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprenants. Afin de compléter notre équipe pédagogique du CFA Evreux, nous recrutons un(e) Formateur/trice en Français Histoire Géographie. Rattaché(e) à l'adjoint de Direction Pédagogique, vous assurez la montée en compétences des apprenants de la filière dans un contexte de modernisation numérique de nos outils et de nos formations. Vos missions : - Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue) - Animer les sessions de formation : niveau BAC+3 - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Participer aux évènements du CFA (JPO, forums, salons, .) - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation, etc. Votre profil : - De formation supérieure en Licence (BAC+3) en lettres modernes, vous justifiez d'une expérience professionnelle (minimum 5 ans) - Capacité à travailler en mode projet - Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et à animer un groupe. CDD temps partiel 50% (17h30 par semaine) Poste basé à Evreux Prise de poste : 01/09/2025 - Fin de contrat : 10/07/2026 Rémunération brute mensuelle : 1198,40€ (Coef. 295,90) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.
L'association Education et Formation recrute en CDI un.e Formateur/trice en USINAGE ( intitulé MAITRE PROFESSIONNEL en ECOLE de Production) exerçant ses missions principalement sur le site de EVREUX ROME dans le cadre d'un contrat à temps complet. Rémunération : Coefficient 310 à 375 selon la convention des Organismes de formation soit à partir de 3 091€ jusqu'à 3 580€ brut mensuel Avantages : Statut cadre - forfait jour Accord d'intéressement Participation au transport CSE Accord de réduction du temps de travail Mutuelle Titre-restaurant Horaires : du Lundi au Vendredi Mission(s) : Participer au recrutement des élèves : accueil, immersion, identification des profils, . Assurer la formation d'un groupe d'élèves : concevoir les séquences de formation et d'évaluation, organiser l'activité des élèves pour la production, transmettre les gestes et la culture professionnelle, faire respecter les règles de sécurité Suivre la progression des élèves et les préparer aux examens Participer au placement des élèves pour les PFMP et/ou poursuite de formation Suivre les élèves pendant les périodes de formation en entreprise Participer aux conseils de classe Profil : Appétences fortes pour la transmission des savoirs auprès d'un public jeune Positionnement ouvert et empathique Connaissance des entreprises de la métallurgie Connaissances en conduite de ligne et maintenance souhaitées Formation et Connaissances : BTS exigé : Technicien d'usinage ou/et expérience de pilote de ligne de production ou en maintenance industrielle Compétences conduite de ligne appréciées Expérience de formateur appréciée Connaissance des logiciels FAO Autres connaissances : Pratique des outils bureautiques Aisance à l'écrit
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et le domaine de l'Industrie n'a pas de secret pour vous, alors lisez ce qui suit! Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client, spécialisé dans l'Aéronautique, un Conducteur de Ligne h/f: Votre mission: - Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance - Connaissances sur machines Pneumatiques et Hydrauliques - Recherche des causes de pannes et résolution de problèmes - Lecture de plans - Assurer différentes opérations de montage et réglage des machines et outils automatisés pour la production - Régler et paramétrer les machines automatisées de son périmètre - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Contrôler la conformité des pièces - S'assurer du bon conditionnement (interopérations) de la pièce et vérifier l'identification - Respecter les éléments et les procédures existants - Réaliser des interventions relatives à des problématiques de production - Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques. - Relation avec des interlocuteurs internes des services de production ou support, qui travaillent pour son secteur.
Mission principale Assurer, en lien étroit avec les chef(fes) d'établissement, la cohérence et l'animation de la dynamique pédagogique dans toutes les unités de l'Institution, en veillant à la qualité des apprentissages, à la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques et au respect du caractère propre de l'enseignement catholique. Mission organisationnelle: Organisation des enseignements Gestion des moyens pédagogiques Mission d'accompagnement et de suivi: Accompagnement et suivi des équipes pédagogiques Accompagnement et suivi des élèves et des parcours Pilotage pédagogique transversal Entretien et développement des partenariats et lien avec le territoire Contribution au projet éducatif et pastoral Profil recherché Enseignant expérimenté ou cadre éducatif Connaissance de l'enseignement catholique et adhésion à son projet éducatif. Bonne connaissance des différents niveaux scolaires et des réformes en cours. Sens du travail en équipe, capacité à fédérer, esprit d'initiative. Qualités humaines : écoute, discernement, diplomatie, discrétion. Compétences organisationnelles et rédactionnelles affirmées.
Nous recherchons un(e) responsable du Bureau de Vie Scolaire. Le/la responsable du bureau de vie scolaire prend en charge l'organisation et le fonctionnement de la vie scolaire sur les activités d'externat ou d'internat. Il/elle encadre les différents intervenants de la vie scolaire et est l'interface entre la vie scolaire et l'ensemble de la communauté éducative et lien entre l'établissement scolaire et les familles. Il/elle assure l'encadrement du personnel éducatif, assure l'organisation et la coordination de l'ensemble des actions concernant le suivi des élèves, assure la gestion administrative et le secrétariat de la vie scolaire, prend en charge les élèves. Il/elle supervise la mise œuvre des animations en lien avec le projet d'établissement. Il/elle exerce sous l'autorité directe du chef d'établissement ou d'un adjoint de direction. Il est relation avec l'ensemble du personnel de l'établissement et a un lien direct avec les élèves et leurs familles. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les professeurs. Quand il/elle intervient comme responsable d'internat, il/elle a des conditions d'exercice spécifiques puisqu'il a des horaires de travail de nuit et que ses relations fonctionnelles vont en être influencées. Sa responsabilité dans le domaine de la sécurité va s'en trouver également renforcée.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Votre mission : poser, fixer, ajuster, avec précision et dans le respect des consignes de sécurité. ( enseignes lumineuses & adhésives) Des déplacements sont à prévoir en Normandie et région Parisienne. Travail en hauteur. vous travaillez régulièrement en binôme et vous pouvez être amené a travailler seul.
Notre agence CRIT Évreux recrute pour TE Connectivity ! Vous voulez contribuer à des technologies qui connectent et sécurisent le monde de demain ? TE Connectivity conçoit des capteurs et solutions de connectivité au coeur des véhicules électriques, avions, maisons intelligentes ou encore équipements médicaux : Innovation, durabilité et fiabilité sont au centre de chaque mission. Rejoignez une entreprise d'envergure mondiale avec le soutien local de notre agence CRIT Évreux ! Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un ajusteur affûteur en CDI. L'ajusteur affûteur a pour mission principale d'alimenter les unités de production en outils coupants à partir d'un plan de définition. Il doit également réaliser des outils à l'unité selon le besoin des unités de production du site. Activités : - Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance - Contrôler la conformité des outils suivant le plan de définition - Vérifier la présence des documents nécessaires à la validation - Effectuer un contrôle visuel et dimensionnel des outils - Choisir les moyens de contrôle les plus adaptés à chaque outil vérifié - Homologuer des nouveaux produits ou produits modifiés - Participer à la réalisation du Dossier Premier Article (DPA) - Participer à la résolution des incidents qualité identifiés en fabrication - Suivre le stock outillage de son périmètre. - Maîtrise des techniques d'ajustage et d'affûtage - Connaissance des normes et des plans techniques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné-e par la mécanique de précision et que vous avez une expérience solide dans l'ajustage et l'affûtage des pièces mécaniques, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'ajusteur affûteur à Évreux (27000) en CDI.
Léquipe de lagence POINT.P d'Evreux recherche son Vendeur(se) Conseil, dans le cadre d'une création de poste. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix
Relever les défis numériques, techniques et technologiques de demain en rejoignant une équipe dynamique, pour devenir notre prochain Chargé de Projets Électricité. Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension. Vous serez en charge de la réalisation des études techniques de raccordements, réaliser le chiffrage du devis aux clients, et les accompagner tout au long du processus du suivi des travaux. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers. Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l'interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement sous conditions Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac +2 ou +3 technique, en pilotage de projet ou vous justifiez entre 5 à 10 ans d'expérience en lien avec les activités proposées. Vos atouts : - Compétences en électrotechnique et/ou une première expérience significative dans la gestion de projets - Capacité d'adaptation : vous savez faire preuve d'initiative et êtes capable de gérer les imprévus - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Rigueur et autonomie La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis). Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au service de notre entreprise tournée vers l'avenir. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
L'accompagnant(e) éducatif et social contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leurs situations de handicap dans la vie quotidienne. Activités : - Stimuler les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne - Effectuer des soins de nursing - Assurer une veille permanente et répondre aux besoins individuels des résidents - Stimuler, rassurer, écouter les résidents - Participer aux relèves et assurer des transmissions - Etc. Type de contrat : CDI à temps partiel = 2 à 3 week-end par mois CDI à temps partiel - Travail de jour. Profil : AES, AMP, Auxiliaire de Vie Travail week-end Horaire : 7h - 14h30 et 14h00 - 21h30 Horaire avec coupure repas. Début de contrat : Dès que possible Postulez pour participer au Job Dating qui se déroulera le 4 août 2025 à 14H30
Au sein de l'équipe pluriprofessionnel des Foyers d'Accueil Médicalisés - Foyer de vie de la Résidence François Morel, vous contribuez au développement et au maintien des capacités d'autonomie des résidents accueillis dans les gestes de la vie quotidienne. Vous assurez un accompagnement des actes de la vie quotidienne. Vous exercez différentes missions autour de l'hygiène, de l'accompagnement, du relationnel : - Accompagner le résident dans l'aide humaine, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, vêture, aide au lever, coucher. etc - Accompagnement au repas. - Aide à la préparation des affaires, rangement de l'espace privatif. Profil recherché : - Connaissances appréciées du public en situation de handicap - Respect et de bienveillance Type de contrat : CDI Début de contrat : Dès que possible Temps de travail : Temps partiel Travail de jour Travail week-end Horaire : 7h - 14h30 et 14h00 - 21h30 Horaire avec coupure repas. Rémunération : 1801 € + les éléments de variation de paie, qui varie selon les plannings. Postulez pour participer au Job Dating qui aura lieu le 04/08/ 2025 à 14h30
Offre d'emploi : Pizzaiolo / Pizzaiola (CDD 3 mois) Description du poste : Nous recherchons un(e) pizzaiolo/pizzaiola expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas selon les recettes et standards de notre établissement. Contrat : Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) de 3 mois Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires : Travail du lundi au dimanche Repos : Deux jours de repos par semaine Profil recherché : Expérience requise : Minimum de 6 mois en tant que pizzaiolo Compétences : Maîtrise des techniques de préparation et cuisson des pizzas, respect des normes d'hygiène et de sécurité, capacité à travailler en équipe Avantages : panier repas Équipe conviviale et dynamique Environnement de travail agréable Si vous êtes passionné par la cuisine italienne et que vous répondez aux critères ci-dessus, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Assurer le suivi et le contrôle des établissements Assurer la pré-certification à l'export Préparer et réaliser les inspections physiques des établissements agréés et non agréés Participer à la gestion des alertes et des TIAC Assurer les missions de suppléance à l'abattoir du Neubourg en cas de besoin Relations avec Préfecture, DRAAF, ARS, services de police et gendarmerie, collectivités territoriales
Entreprise Présent dans toute la Normandie et reconnu à l'international, LABÉO se distingue par l'expertise et l'engagement de ses 400 collaborateurs. Plateforme d'analyses et de recherche à la pointe de la technologie, LABÉO œuvre dans les secteurs de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au chef de service prélèvement, vous jouez un rôle clé en réalisant des prélèvements dans le domaine de l'alimentaire, tout en assurant l'acheminement des échantillons. Vos missions incluront : - Réaliser des prélèvements alimentaires et analyses physico-chimiques sur le terrain. - Préparer le flaconnage et le matériel nécessaire au bon déroulement des prélèvements - Collecter des échantillons dans les secteurs environnemental et alimentaire (industriels, artisans). - Saisir les résultats dans le logiciel du laboratoire. - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du véhicule de prélèvement. - Être à l'écoute des besoins des clients et remonter les informations. - Respecter les normes de qualité (NF EN ISO 17025) et les référentiels LAB GTA 29 et LAB GTA 59. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité lors des prélèvements et au laboratoire. - Effectuer la maintenance de base des appareils de terrain. - Participer au suivi de l'entretien du véhicule de prélèvements attribué - Réaliser le suivi en termes de contrôle qualité des appareils de terrain - Assurer un reporting régulier au chef de service Vous pourrez être amené à assurer les commandes des services, à la maintenance et la métrologie des divers appareillages terrain et participer à des projets d'amélioration du service. Ces missions ne sont pas limitatives. Votre profil idéal Nous valorisons avant tout les qualités humaines et le savoir-être. Voici ce que nous attendons de notre futur.e préleveur.se : - Un sens aigu du service client et de l'écoute. - Pragmatique et débrouillard.e : vous avez toujours une solution en tête ! - Enthousiasme et optimisme sont des atouts essentiels. - Envie d'apprendre et de découvrir de nouvelles choses. - Une forte autonomie : vous aimez le terrain et détestez rester derrière un bureau. Formation souhaitée - Baccalauréat +2 minimum avec une formation souhaitée aux métiers de l'eau - Bonnes connaissances en biologie et chimie - Expérience dans le domaine du prélèvement, de l'hygiène alimentaire et /ou de l'environnement - Permis B obligatoire Modalités du contrat : Type de contrat : CDD de 4 mois Temps de travail : Temps plein, 35 heures hebdomadaires Lieu de travail : LABÉO EURE, Evreux, en Normandie Rémunération : 1 815,00€ brut mensuel Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Mr MOREL Wilfried, par mail : wilfried.morel@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 25/07/2025 Prise de poste : Fin Aout 2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'organisation et l'affrètement de transport urgent, vous assurez la livraison entre professionnels, de tout type de marchandises hors froid, exemple : équipementier automobile ou aéronautique, alimentaire sec ... entre autres. Les départs s'effectuent de notre dépôt à Evreux (27), en fourgon de moins de 3,5 T. L'utilisation d'une remorque est également possible, d'où la nécessité d'être également titulaire du permis EB. **Attention le permis EB étant indispensable pour cette prise de poste (mentionnez donc le dans votre CV)** Les déplacements s'effectuent principalement sur une zone régionale (Normandie, Ile De France), peuvent aussi être au National ou occasionnellement à l'international, auquel cas il y aura donc des découchées. Mais principalement il s'agit de déplacements quotidiens avec départ et retour au dépôt d'Evreux, avec donc 1 seul et unique point de livraison.
Vous serez en charge : - de conduire un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur, ...) dans le cadre d'opérations de déplacement, - d'effectuer le chargement/déchargement - de gérer le stockage/déstockage, l'approvisionnement et l'enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...) Vous devrez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais
Mission: - Accueil de la clientèle et prise de rendez-vous - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur. - Entretient du matériel et du centre
Nous recherchons un "Préparateur Nettoyeur" (H/F) ayant de l'expérience dans ce métier en entreprise. Lavage intérieur et extérieur des véhicules avant et/ou après vente : lustrage, déstickage, polissage, dépolissage,... Merci de vous présenter à l'accueil muni de votre Cv, pour un premier échange. Date de début 01.08.2025
GARAGE Entretien véhicules Mécanique et Carrosserie
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Comptable en Contrôle Paie (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvelable 3 mois) à compter du 16 Août 2025 sur son site d'Evreux. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le contrôle des éléments de salaire des 13 organismes employeurs selon le Plan de Contrôle Socle de l'Agent comptable - Validation des flux paie - Suivi et apurement des comptes comptables - Formaliser les résultats des contrôles opérés - Contrôle des frais de déplacement - Participer à l'alimentation des tableaux de reporting Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. Compétences : Vous faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation. Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse développé. Vous avez des qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe. Vous respectez les délais et savez gérer les priorités. Vous avez des facilités à utiliser des outils informatiques et bureautiques variés. Formation : Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine de la comptabilité (ex : BTS Comptabilité et Gestion des Organisations ou DUT GEA option Gestion comptabilité et finances, Titre Professionnel Gestionnaire de Paie) avec une spécialisation ou une expérience confirmée dans le domaine de la paie.
Mission(s) : il(elle) sera charge(e) d'animer des sessions de formation SST selon un déroule pédagogique propre à la structure, sur différents sites en région Normandie il(elle) devra s'approprier les supports internes de déroulement pédagogique d'une session les créer et les améliorer il(elle) prendra en charge des groupes de salaries et bénéficiaires il(elle) animera les sessions qui lui seront confiées pour préparer les candidats à la validation et animera les sessions de validation il(elle) entretiendra le matériel qui lui sera confie installation et désinstallation des salles Profil Expérience dans un poste similaire appréciée Titulaire du certificat « formateur SST », habilitations électriques en cours de validité (3 ans à compter de l'obtention ou du dernier mac) et manipulation extincteur souhaités
Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur de la distribution d'électricité, un Assistant chargés de projets en raccordement et ingénierie H/F pour une mission intérimaire de 2 mois basée à Evreux. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la durabilité, offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe passionnée par l'excellence et le service client, tout en participant à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir énergétique. Au sein de l'établissement, vous serez en charge des activités suivantes : - Assurer l'appui administratif des chargés de projets de raccordement et d'ingénierie - Constituer les dossiers de déploiement des réseaux électriques du secteur - Vérifier et communiquer les données cartographiques aux équipes opérationnelles - Mise à jour de données informatiques pour garantir une fiabilité des dossiers de travaux - Coordonner les actions avec les prestataires extérieurs - Effectuer le suivi des chantiers et garantir le respect des délais et des engagements Mission intérimaire à pourvoir immédiatement jusqu'au 15/09/25 Horaires : 8h-12h/13h-16h du Lundi au Vendredi Rémunération : 14,05€/h Nous recherchons un profil ayant au minimum un an d'expérience en assistanat technique, avec une forte capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. De plus, vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Le poste est à pourvoir rapidement, vous serez engagé à temps plein, avec des horaires de travail en journée. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise innovante et de contribuer à des projets d'envergure. N'attendez plus pour rejoindre une équipe qui valorise votre talent et votre engagement ! Vous êtes prêt à relever ce défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Dans le respect du projet associatif de l'ADAEA, sous la responsabilité de la directrice du pôle Famille, vous serez investi de l'animation technique des activités du CHRS La Pause spécialisé dans l'Ecoute et l'Hébergement d'urgence des femmes victimes de violences. Missions : Vous assurerez votre fonction de chef de service autour de 3 missions principales : Par délégation de la directrice, vous assurerez la gestion et l'encadrement hiérarchique de l'ensemble du personnel sous votre responsabilité et en charge de ces activités (5 travailleurs sociaux et 1 secrétaire), Dans le respect du droit des usagers et du cadre juridique, vous coordonnerez l'exécution des différentes mesures d'accompagnement et d'écoute mises en œuvre par le service, Vous serez chargé d'une mission d'interface entre le CHRS La Pause et les partenaires directs et veillerez particulièrement à inscrire les actions des services dans les réseaux partenariaux identifiés. Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour le secteur d'activité. - Poste basé à Evreux et étendant son activité sur l'ensemble du département de l'Eure. - Poste vacant.
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail, mobilité associative, ... Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Vous serez membre et responsable de l'équipe pluridisciplinaire de l'antenne AEMO basée à Evreux (27). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de service, vous serez le garant de la mise en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert auprès de mineurs en danger ou pour lesquels les conditions de développement sont gravement compromises. Missions : Les délégations dont vous bénéficiez permettent d'assurer l'animation générale et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire dont vous êtes le référent hiérarchique (travailleurs sociaux, psychologues, personnels administratifs). Vous participez à l'élaboration et à l'évolution du projet de service AEMO et veillez à sa mise en œuvre par délégation du directeur. Vous mettez en œuvre les moyens permettant de réaliser les objectifs fixés par la direction, dans le respect des valeurs fondatrices de l'ADAEA. Vous représentez l'ADAEA auprès des partenaires associatifs, sociaux, judiciaires, administratifs, et des instances territoriales de l'action sociale, scolaire, médicale et sanitaire départementales et de l'Etat. Vous êtes garant des fondements éthiques et philosophiques du projet associatif et garant du projet de service dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire. Vous favorisez un management participatif des professionnels et apportez un appui technique. Votre profil et qualifications : - Professionnel de l'action sociale, vous êtes titulaire d'une qualification de niveau 2 (CAFERUIS apprécié) et justifiez d'une expérience en AEMO. - Vous avez le permis B. - Vous avez de bonnes connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la Protection de l'Enfance. - Vous avez un diplôme de niveau 3 (DEES ou DEASS) et des formations complémentaires. Contexte d'emploi : - Notre référence : Convention Collective Nationale de Travail du 15/03/1966 (grille - cadre classe 2, niveau 2). - Véhicule de service attribué, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire. - Le poste est vacant à partir du 23 août 2025. Rejoignez-nous à l'ADAEA !
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Evreux et les alentours. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P d'EVREUX recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est un +. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Contexte Nous recherchons des professionnels afin de contribuer à la réussite de notre mission qui consiste à éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail notamment au travers de : - La conduite d'actions de santé au travail, - La délivrance de conseils auprès des employeurs, des salariés et de leurs représentants sur la prévention et la diminution des risques professionnels, - La surveillance de l'état de santé des salariés, - La prévention de la désinsertion professionnelle, - La contribution à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. Description du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du Médecin du travail, vous serez l'interlocuteur privilégié de l'adhérent et/ou du salarié. Vous travaillerez selon 3 axes de travail principaux : - Planifier, organiser et suivre les RDV Santé Travail, - Assister et accompagner les professionnels de santé en RDV Santé Travail, - Renseigner et actualiser les données via le logiciel métier. **CDD de 3 mois initial jusqu'au 30 septembre prise de poste dès que possible, renouvellement possible, poste à 80% (Temps partiel)** Attiré(e) par des missions variées ainsi que par le travail en équipe, vous savez faire preuve de discrétion et agir dans un cadre défini. Vous savez travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire. Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Offre d'emploi : Serveur/Serveuse Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur/serveuse pour un contrat à durée déterminée de 3 mois. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec deux jours de repos par semaine. Responsabilités : Préparation et service des boissons Accueil et conseil des clients Nettoyage et entretien du bar Gestion des stocks Expérience de serveur/serveuse ou barman de minimum 6 mois Bonne connaissance des cocktails et boissons Sens du service et excellent relationnel Capacité à travailler en équipe Pour postuler : Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV ! Prise de poste souhaitée le 01/08/25.
Les équipes d'assemblage de TE Connectivity utilisent les machines d'assemblage automatique qui leur sont affectées, veillent à la circulation fluide des composants, dépannent et résolvent les problèmes affectant les machines afin de garantir la qualité et la productivité. Elles effectuent les changements et les configurations en fonction du calendrier de production, ainsi que les contrôles de la qualité en fonction des processus établis, et elles consignent les résultats comme l'exigent nos procédures de qualité. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l'organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity. Le rôle du technicien d'atelier est d'assurer le suivi de la production, de veiller au bon fonctionnement des machines et des outils de son périmètre. Il supporte la production sur des opérations techniques et participe ainsi à l'amélioration des process industriels de son secteur. Misions principales: - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production conformément aux standards de productivité, qualité, sécurité. - Suivre les indicateurs machines, analyse les pannes répétitives et les défauts qualité machine pour mettre en place des solutions, en respectant une méthodologie (intervention directe ou recommandations d'actions auprès des services concernés) - Garantir la conformité de son environnement de travail avec les règles en vigueur - Proposer des axes d'amélioration et participer à des chantiers d'amélioration continue - Participer à la mise en production des nouveaux procédés et équipements - Assurer le respect strict des consignes de qualité, de sécurité et d'environnement, en veillant à leur application et en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques - Collaborer à la gestion des retours clients (expertise, actions correctives et rédaction du PPSR) - Être l'interlocuteur privilégié du BE, des méthodes, de la qualité et de l'Industrialisation, pour demander des modifications et mettre en place des solutions La liste de ces missions n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent y être associées en fonction des besoins du service. - Savoir lire et exploiter les plans techniques et les documents de production - Être capable de choisir les instruments de contrôle et de les utiliser - Connaissances des procédures de gestion des non-conformités - Sens des responsabilités - Capacité d'organisation et d'anticipation - Compétences relationnelles
