Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grossœuvre située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grossœuvre. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - GUICHAINVILLE, 27 - Guichainville, 27 - Saint-André-de-l'Eure ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La magie de Noël commence à La Poste ! A l'approche de sa Peak Period, La Poste recrute ses nouveaux collaborateurs sur les secteurs de Guichainville, Conches en Ouche, Verneuil sur Avre et Saint André de l'Eure. Vos missions : - Déchargement des camions - Manutention - Flashage des colis - Tri de courrier et de colis en fonction de la tournée, puis distribution - Dépôt des colis en point relais Horaires de travail : - Amplitude horaire variable : 4h55 - 11h17 ou 6h00 -13h00 ou 15h30-20h30 ou 14h30-21h30 ou 8h07-14h29 ou 9h30-12h30 ou 13h15-16h37 - Jours de travail : du lundi au samedi - Jour de repos : Dimanche - Deuxième jour de repos variable : 1 samedi sur 2 ou 1 jour glissant du lundi au samedi Votre profil : - Débutant accepté - Vous serez amené à conduire un véhicule, d'où la nécessité de posséder le permis B Lors de votre arrivée, une formation interne sera assurée. Rejoignez l'aventure et participer à la réussite de la Peak Period ! Une belle opportunité de rejoindre un grand service public, de travailler en équipe et de contribuer à la livraison des cadeaux au pied du sapin ! Les candidats retenus seront conviés à une session de recrutement.
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2026" dans la catégorie décoration et idées cadeaux. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DU POSTE Pour notre magasin B&M à Evreux, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) - Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits - Mettre les produits en valeur - Gérer la caisse - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vus avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Votre rémunération : - Fixe : 1916 € brut mensuel - Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Votre contrat : - Contrat : CDD - à partir du 03/11 - Statut : Employé - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 6j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG2SPON
Rejoignez une entreprise et plus encore un challenge ! Le Groupe B&M , leader européen de la distribution discount, vous propose de découvrir un concept en perpétuelle évolution qui allie à la fois proximité et partage. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire toutes leurs courses à prix discount!
Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e) . Nous recherchons pour notre nouveau cabinet libéral, située à Guichainville, un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) H/F pour compléter notre équipe. Dans le cadre d'un temps plein 5 jours, vous travaillerez 39h par semaine à définir en fonction de l'activité. Ce cabinet ayant à cœur de prodiguer des soins de qualité, vous ouvre ses portes, pour vous offrir une expérience professionnelle enrichissante. De plus, implanté dans un quartier calme et proche d'un arrêt de bus, l'emplacement de ce cabinet est idéal et ce dernier facilement accessible. Vous bénéficierez pour ce poste d'une rémunération minimum de 2050,58€ brut par mois (salaire selon profil). Les avantages du poste: - Statut salarié en CDI, temps plein - Travail sur 5 jours semaine, 39h repos vendredi après midi - Mutuelle - Équipe agréable et ambiance familiale - Matériel de haute qualité **Profils recherchés**: Assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) à Saint André de l'Eure (27) -Poste en CDI à temps partiel 0.8 ETP. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Présentation de l'établissement : L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) adulte de Saint-André-de-l'Eure accueille des patients âgés de 18 ans et plus, dans le cadre d'une hospitalisation complète (60 lits) ou d'une hospitalisation de jour (5 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien...) et de l'appareil locomoteur. Vos missions principales : Au sein de l'ESMR, vous accompagnez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des difficultés sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives et la préparation de la sortie. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne, budget, démarches administratives, parcours médico-social) et identifiez les actions à mettre en œuvre. Vous repérez les facteurs sociaux pouvant compromettre l'équilibre psychologique, économique ou familial de la personne. Vous informez la personne sur ses droits, les démarches à suivre, les acteurs mobilisables (santé, social, institutions), et l'accompagnez dans la constitution de ses dossiers ou l'orientez vers les services compétents. Vous soutenez l'autonomie de la personne en mobilisant ses ressources personnelles et celles de son environnement (famille, école, milieu professionnel...), et vous l'aidez à accéder à ses droits. En lien avec la personne et/ou sa famille, vous définissez un projet d'accompagnement social individualisé, élaborez un plan d'action tenant compte des ressources disponibles (personnelles, institutionnelles, territoriales), et assurez la coordination et le suivi des démarches engagées. Vous préparez un projet de sortie, en étudiant les différentes solutions d'orientation : établissement, maintien ou réintégration dans le cadre familial, social ou professionnel adapté. Vous participez activement à la politique d'action sociale de l'établissement, en apportant un éclairage social, en formulant des propositions et en contribuant, le cas échéant, à des travaux d'étude ou d'évaluation. Vous rédigez des écrits professionnels (rapports sociaux, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions menées auprès des patients. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS) et justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) social(e), idéalement dans le secteur sanitaire. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les différents handicaps. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel, sur la base de 28 heures hebdomadaires. Votre lieu de travail est fixé à l'ESMR Adultes de Saint-André-de-l'Eure (27). Vous avez des contraintes, des souhaits d'organisation spécifiques, ou des attentes particulières, parlez-nous en ! En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 entre 2 033€ et 2 217€ brut mensuel.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce, 1 Hôte de Caisse (H/F) à Evreux. Ce poste est à pourvoir rapidement pour une durée de deux mois en intérim, à temps partiel, avec des horaires de journée. En tant qu'Hôte de Caisse H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en assurant un service de qualité lors de l'encaissement. Vous serez au cœur de l'activité commerciale, garantissant une expérience client fluide et agréable. Vos missions principales seront : - l'accueil physique et le conseil des clients - l'encaissement des marchandises - la gestion des opérations commerciales (réductions, promotions, cartes de fidélité...) - le contrôle et la validation des opérations de caisse - l'aide à la mise en rayons de produits Mission intérimaire du 20/10 au 27/12/25 Temps de travail : Poste à temps partiel les week-ends et jours fériés Horaires : Amplitude horaire possible : 9h30-19h30 Rémunération : 11,88€/h bruts Nous recherchons des professionnels capables de créer un lien de confiance avec les clients grâce à leur sens du service et leur rigueur. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de l'encaissement et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif. Compétences comportementales - Sens du service client : Vous avez à cœur de satisfaire les clients et de répondre à leurs attentes avec efficacité. - Rigueur : Vous êtes attentif aux détails et assurez une gestion précise des transactions. - Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Compétences techniques - Encaissement clients : Vous maîtrisez les techniques d'encaissement et êtes à l'aise avec les outils de caisse. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et enrichir votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Bonjour, Nous recherchons pour notre client dans le secteur de la logistique, des Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F). Vos missions : Préparation des commandes (picking, packing) Réception et vérification des marchandises Emballage, étiquetage, mise en carton Utilisation de scan ou terminal de préparation Respect des consignes de sécurité et des délais
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Conseiller.e Clientèle - H/F Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilité des candidats Localisation : Agence d'Evreux Vos missions si vous les acceptez ? Rattaché.e au Directeur de l'agence de Evreux composée d'une vingtaine de collaborateurs dont 2 conseiller.es clientèle, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients collectifs en les informant et en les conseillant sur les services et produits d'ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l'agence. Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien : L'accueil physique et téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d'intervention La préparation et suivi des avis de passage Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés) Le classement administratif La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis .) Le traitement des dossiers de remplacement d'équipements : montage de prêt, CEE (Certificat d'Economies d'Energie), Ma Prime Rénov', facturation, . Cette liste est non exhaustive et peut varier en fonction de la taille de l'agence que vous intégrez. Profil recherché ? Nous n'attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste ! Ce qui nous importe : VOS EXPERIENCES PROFESSIONNELLES et notamment que vous ayez déjà travaillé dans ce type d'environnement et/ou de secteur pendant plus d'un an ! Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK) Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client Votre dynamisme et votre bon sens de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) D'une mutuelle attractive D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accords QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin et du chef de rayon fruits et légumes, vous assurerez la réception, la mise en rayon des produits, la théâtralisation du rayon, la mise en avant des produits et le suivi des procédures d'hygiène. Parallèlement, vous assurez la mise en rayon et le suivi des règles d'hygiène sur le rayon VRAC. Votre temps de travail sera partagé sur ces deux rayons mais vous serez amené(e) à travailler sur tous les autres secteurs du magasin, de l'épicerie en passant par les produits frais et également la caisse. Vous participerez à la vie du magasin en fonction des besoins et des priorités. L'accueil et le conseil des clients seront également au cœur de vos missions. Une première expérience sur le rayon fruits et légumes est fortement recommandée. Vous saurez devenir progressivement autonome dans la réalisation des actions qui vous seront confiées : formation interne assurée. Vos qualités relationnelles vous permettront de collaborer efficacement avec vos collègues et vous aideront à créer un climat de convivialité et de proximité avec la clientèle. Vous devrez avoir un intérêt pour les produits et les valeurs de Biocoop afin d'approfondir vos connaissances. Ce poste requiert de l'autonomie, de la polyvalence, un fort esprit d'équipe et le sens de l'accueil. La connaissance et/ou l'intérêt de la Bio est souhaitable. Magasin fermé le lundi matin et le dimanche. Avantages : Remise sur achats de 20% Prise en charge mutuelle à 50% Prime d'équipe semestrielle selon objectifs Remboursement des transports en commun à 50% Prime vélo Pas de travail le dimanche et la plupart des jours fériés Conditions particulières : Port de charges pouvant aller jusqu'à 25kg Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap.
Le magasin Boulanger à Guichainville recrute un(e) conseiller / conseillère de vente en CDI. Notre singularité : Chez Boulanger, tout commence avec le client. Notre ambition est d'offrir une expérience d'excellence grâce à des collaborateurs passionnés, animés par l'envie de se dépasser et d'innover ensemble. Nos valeurs : Pro : Nous mettons notre expertise au service de nos clients, avec rigueur et engagement. Simple : Nous privilégions une approche accessible et des solutions claires. Sympa : Nous cultivons la bonne humeur et des relations humaines authentiques. Rejoindre Boulanger, c'est évoluer dans une entreprise qui valorise les talents, offre des opportunités de développement et place la collaboration au cœur de son succès. Apprendre, grandir, réussir : Boulanger, osons ensemble ! Rattaché au Responsable commerce, tu joues un rôle clé pour aider nos clients. Une journée chez Boulanger c'est : - Rendre chaque client heureux. Comment ? En les accompagnant dans chaque étape de la vente de la découverte du besoin jusqu'à l'encaissement. - Offrir bien plus qu'un produit. Comment ? En proposant une vraie expérience à ton client avec des solutions complètes, incluant produits et services adaptés. - Contribuer à la réussite collective de ton magasin. Comment ? En tenant ton univers marchand avec des rayons soignés et attractifs - Participer au développement économique de ton magasin. Comment ? Par de la montée en gamme, l'accessoirisation au service de la marge - Assurer le respect des règles. Comment ? En garantissant que nos procédures sont respectées, tout en gardant une attitude positive et motivante. Tu es fait pour ce job si : - Le contact humain, c'est ta force - Le sens du client, c'est inné chez toi - Le challenge, c'est ton booster - La curiosité, c'est ton atout pour progresser Horaires de travail : - Du Lundi au Samedi - Travail les jours fériés - Travail le dimanche sur le mois de décembre pour les fêtes de Noël - Les jours de repos seront déterminés en fonction du planning interne Si, comme nous, tu es engagé et authentique, si tu es généreux dans tes échanges et agile dans tes actions, alors rejoins notre collectif pro, simple, sympa, et osons ensemble !
L'Association Tutélaire Départementale de l'Eure (ATDE) assure depuis 1981 la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne dans le cadre d'un mandat confié par le Juge des contentieux de la protection. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et en étroite collaboration avec l'assistante tutélaire, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous mesure de protection judiciaire. Vos missions : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ ou la famille et les partenaires - Établir/ actualiser un budget pour chaque mesure - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne - Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure - Rédiger des rapports, comptes-rendus et bilans aux autorités judiciaires Vos conditions d'exercice : - Rencontre des majeurs à leur domicile, en établissement ou au siège de l'association ; - Représentation dans les tribunaux ; - 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté - Jours de récupération Les qualités professionnelles requises : - Avoir une appétence pour le travail en équipe ; - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation ; - Faire preuve de rigueur - Avoir une bonne aisance rédactionnelle. - Connaissance de la législation Conditions : - Être titulaire d'un BAC+2 (DECESF, DEASS, DEES) ou formation juridique - Être titulaire du CNC MJPM souhaité - Poste à pourvoir dès que possible Rémunération/ avantages : - Salaire : à partir de 2 100.00 € brut (Reprise d'ancienneté sous conditions CCNT66) - Carte déjeuner, chèques vacances et chèques cadeaux (CSE sous conditions) - Mutuelle salariés et ayants droits avec une prise en charge à 50 % - Véhicule de service pour les déplacements « L'ATDE agit en tant que Responsable de traitement dans le cadre du processus de recrutement. Seules les ressources humaines, la direction et les personnes autorisées par l'ATDE ou la loi pourront accéder à vos données. L'ATDE collecte des données d'identification, directement auprès de vous dans son intérêt légitime. L'ATDE conserve les données pendant une durée maximale de 12 mois. Vos données sont hébergées en France et l'ATDE garantit un niveau de sécurité adapté à la confidentialité des informations qui lui sont communiquées. L'ATDE s'engage à ne pas louer ni vendre vos données. Vous pouvez exercer vos droits auprès de Délégué à la Protection des Données : dpo@atde.fr et exercer un recours auprès de la CNIL si vous estimez que vos données n'ont pas été traitées loyalement. »
Poste en CDI à pourvoir à St André de l'Eure ! Notre agence Adéquat directement implantée chez notre client à St André de l'Eure, recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/de compte (H/F) ! Missions : - Sourcing de profils intérimaires - Administration du personnel : contrats, déclarations d'embauches, saisie des heures, avenants, etc - Recrutement : sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, sessions collectives - Gestion du disciplinaire - Relationnel client : points réguliers avec le client Profil : - Organisation, rigueur et dynamisme vous définissent - Vous avez une appétence pour les relations humaines et la relation clients - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions sont les suivantes : - Assure le transport de personnes dans des conditions optimales de confort et de sécurité - Gère les itinéraires en fonction des demandes spécifiques des clients et des conditions de trafic - Maintient son véhicule en parfait état de propreté et de fonctionnement -Respecte scrupuleusement les réglementations routières et les normes de sécurité -Développe une relation clientèle de qualité pour fidéliser sa clientèle
Nous recrutons deux cuisiniers\ères pour notre cuisine centrale située à Guichainville en CDD en remplacement. Informations sur le poste : - Contrat : CDD (pourra être renouvelé) - Lieu : Cuisine centrale - Guichainville (27) - Horaires : 07h00 - 14H50 (temps plein, en semaine) - Rémunération : 12.30€ brut de l'heure - Avantages : Repas Missions : - Transformation des denrées alimentaires pour la production des repas consommés sur place ou exportés chauds/froids - Réalisation du service - Aide à la réalisation de la plonge - Participation aux inventaires - Nettoyage des locaux et matériels de cuisine. - Respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et sécurité Profil recherché : - Avoir le sens de la qualité - Connaissance des normes HACCP - Esprit d'initiative - Expérience : minimum de 2/3 ans en restauration collective
LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) - ESMR SAINT-ANDRÉ-DE-L'EURE (27) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous avez pour mission principale d'organiser, planifier et optimiser la coordination de l'activité de rééducation en Hôpital de Jour (HDJ) et en Hospitalisation Complète (HC). Vous prenez en compte les besoins spécifiques des patients accueillis ainsi que leurs programmes thérapeutiques individualisés afin d'assurer un parcours de soins fluide et efficace. Vos activités : Dans le cadre du parcours de soins : - Vous réceptionnez et traitez les demandes, et vous participez aux commissions d'admission. - Vous programmez les admissions ainsi que la planification des rééducations, des synthèses et des consultations de suivi. - Vous élaborez, validez et diffusez les plannings des patients. - Vous organisez les visites médicales, les staffs et assurez le suivi des appels patients. - Vous coordonnez les sorties et assurez la continuité des soins avec les partenaires externes (prestataires, matériel). - Vous transmettez les informations à l'ensemble des intervenants (thérapeutes, médecins). - Vous optimisez les plannings des rééducateurs (HDJ et HC) - Vous assurez la surveillance (PMSI, dépendance) et accompagnez aux soins spécifiques. Dans le cadre de la coordination du service : - Vous accompagnez les équipes dans l'organisation et la mise en place des tâches (suivi des fiches de tâches). - Vous signalez les alertes liées à la charge de soins en fonction des effectifs disponibles. - Vous participez aux staffs, réunions de transmission et réunions planning. - Vous gérez les transports et rendez-vous extérieurs, en validant le type de transport adapté. Dans le cadre de l'accueil des étudiants en collaboration avec la Responsable des Soins : - Vous accueillez les étudiants, présentez la structure et remettez le livret d'accueil. - Vous supervisez le déroulement et l'évaluation de la mission de stage - Vous programmez les bilans de mi-stage et de fin de stage. - Vous réalisez le planning des étudiants. Dans le cadre de la qualité des soins : - Vous contrôlez chaque semaine la traçabilité des soins (audit, accompagnement des soins). - Vous participez aux commissions de coordination et de qualité. - Vous assurez des actions de formation auprès des stagiaires et intervenez ponctuellement dans les établissements de formation partenaires. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier(e) et vous possédez une formation complémentaire en coordination des services de soins. Une expérience en éducation thérapeutique ou en coordination des soins est un atout. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, empathique et savez prendre des décisions tout en respectant les procédures. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, au sein de l'ESMR Adulte de Saint André de l'Eure (27). Vous travaillerez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement bienveillant et tourné vers l'innovation. En tant que collaborateur(trice), vous bénéficiez également de plusieurs avantages: - un accès à une restauration sur site et une mutuelle d'association avec prise en charge partielle de l'employeur - un large panel de formations proposées au sein de LADAPT, vous offrant la possibilité de développer vos compétences, d'enrichir votre pratique professionnelle et de faire évoluer votre parcours.
Acteur indépendant et historique de l'intérim, SOS Intérim est présent dans tous les secteurs d'activité depuis 55 ans. Nous allons plus loin que les autres acteurs de l'intérim. Notre mot d'ordre : la proximité vis-à-vis de nos clients et de nos salariés. Profil : - Pizzaïolo F/H Avantages : - Compléments 8h/semaine les mardis et vendredis 17h-21h. Sérieux, organisé et dynamique Expérience d'au moins 1 an Si vous pensez correspondre à l'offre d'emploi, postulez au plus vite
Dates 22 + 23 DECEMBRE 2025 Lieu : SAINT ANDRE DE L EURE Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) ANIMATION DECOUPE ANANAS Profil recherché : -Capacité à travailler dans un environnement dynamique, en période de forte affluence. -Sens du service client, bonne présentation et dynamisme. -Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. Conditions : -Contrat temporaire pour les dates citées ci dessus -Horaires en journée, adaptés aux périodes de forte affluence.
Prestataire de service
Votre agence ACTUAL Evreux recherche un CHARGE DE CLIENTELE (H/F) sur Evreux 27. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, l'identification et la prise en charge de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, - Découverte des besoins clients, conseiller et vendre, - Promouvoir les offres numériques du groupe, - Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie, - Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales, - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien, - Commercialiser les produits bancaires, - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts, - Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau. Poste à pourvoir en contrat de travail temporaire. Rémunération : selon profil dès 12EUR brut de l'heure. Pour le poste de Chargé de clientèle (h/f), nous recherchons un profil ayant un BAC +2 NDRC, banque ou équivalent. En termes d'expérience, nous recherchons une personne ayant minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Les compétences clé du poste sont : - la maitrise de l'outil informatique - Compétences en gestion et analyse de données - aisance orale et écrite - aisance téléphonique - Connaissance des méthode technique de vente. - Empathie, patience et écoute active, Déposez votre CV dès à présent !
Vous travaillerez : - du lundi au vendredi de 06h00 à 08h00. Etablissement desservi par les transports en commun
Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
LADAPT Normandie recrute : Un Médecin MPR (H/F) à Saint André de l'Eure (27) Poste en CDI à temps partiel (0.80 ETP) à pourvoir dès que possible Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) adulte de Saint-André-de-l'Eure accueille des patients âgés de 18 ans et plus, dans le cadre d'une hospitalisation complète (60 lits) ou d'une hospitalisation de jour (5 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.) et de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, d'une psychomotricienne, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Nous disposons d'un plateau technique moderne et développons des projets médicaux innovants tels que le parcours ambulatoire toxine botulique, l'unité EVC-EPR, ou encore la maison Sport Santé. Nous sommes dotés d'équipements spécialisés : Thérapie miroir, balnéothérapie, exosquelette, simulateur de Conduite... et nous avons à cœur de proposer des environnements adaptés : appartement thérapeutique, maison thérapeutique. Votre mission : Vous avez pour mission la prise en charge de pathologies pour lesquelles un traitement physique (thérapie manuelle et ostéopathie), un appareillage ou une rééducation sont nécessaires. Votre intervention se concentre sur les capacités fonctionnelles des patients en vue d'une amélioration de leur autonomie et de leur qualité de vie. Vous garantissez la transdisciplinarité afin de mener à bien la conduite des projets de soins des patients. Vos activités : - Vous réalisez les bilans cliniques fonctionnels ainsi que les consultations médicales de suivi, - Vous élaborez le projet thérapeutique personnalisé en lien avec les équipes de soins, - Vous assurez la coordination médicale des prises en charge en hospitalisation complète et de jour, - Vous échangez avec les patients et leurs familles, et les associez à la démarche de soins, - Vous participez aux réunions de synthèse, aux réunions qualité et aux instances obligatoires, - Vous contribuez activement au développement des projets médicaux et du projet d'établissement, - Vous maintenez et développez les liens avec les réseaux de soins et les partenaires extérieurs, - Vous mettez à jour les dossiers médicaux et renseignez les documents médico-administratifs, - Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (soignants, rééducateurs, psychologues.) Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Médecin et êtes inscrit(e) à l'Ordre des Médecins en France. Vous êtes spécialisé(e) en Médecine Physique et Réadaptation (MPR) ou disposez d'une qualification reconnue en MPR ou possédez une spécialité en lien avec la prise en charge de troubles locomoteur et/ou pathologies neurologiques. Vous appréciez le travail d'équipe et avez à cœur de participer activement à l'accompagnement des patients dans un environnement bienveillant et stimulant. Vos conditions de travail Vous êtes en CDI à temps partiel avec un statut cadre. Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'établissement de l'ESMR. Vous travaillez 28 heures par semaine. Votre lieu de travail est situé à l'ESMR Adulte de Saint André de l'Eure (27). Nous sommes également à l'écoute de vos projets quels qu'ils soient, aussi, contactez-nous et discutons-en ! Rémunération selon CCN 51, soit à partir de 80 000€ Brut/an (1 ETP)
Envie de travailler dans un entrepôt logistique innovant, où chaque journée est rythmée, efficace et pleine de défis ? On à le job qu'il te faut ! À propos de la mission Voici un vision rapide des taches qui te seront confiées : - Réaliser les entrées/sorties de stocks - Transferts de flux et les prélèvements en vue d'approvisionner les ateliers de production; rangement des marchandises dans le respect des règles et délais - Réintégration et regroupement de produits - Contrôles d'emplacements - Tracer les mouvements de stocks à l'aide d'un terminal informatique - Manutentions et préparation de commandes diverse - Participer aux inventaires - Conduire un chariot élévateur caces 1,3,5,6 - Travaux de nettoyage, rangement et entretien de son secteur Rythme de travail : - Travail en journée - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité - Vous êtes vigilant(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe - Vous avez les CACES en cours de validité - Une première expérience est un plus, mais la sécurité prime sur l'ancienneté - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1 - R485 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489 - CACES 6 - R489
A partir du lundi 6 janvier 2025, pour intervenir sur les temps périscolaires et extrascolaires soit 31 heures par semaine (annualisées). Leurs proposez des animations et activités en lien avec le projet pédagogique. Vous vous attachez a développer une écoute et un dialogue permanent avec les parents et les enfants. Vous garantissez la sécurité physique et morale des enfants. -Encadrement et animation des enfants de 3 à 12 ans sur les temps périscolaires et lors des vacances scolaires, -Participation à la mise en œuvre du projet pédagogique, -Travail en équipe et accompagnement du quotidien des enfants. Repas du midi pris en charge. horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30-9h30 et 16h20-17h30 Mercredi et vacances scolaires : journée de 9h30 Vous assistez au réunions pédagogiques
Mission Recherchons pour l'un de nos clients: Un peintre itéiste Votre mission principale : En tant qu'Enduiseur iteiste H/F, vous serez en charge de l'isolation thermique par l'extérieur des maisons individuelles, en respectant les techniques adaptées à chaque construction. Appliquer des enduits et des revêtements de facades. Vos missions : Poser des isolants thermiques extérieurs (ITE) Réaliser des finitions d'enduit mince et de peinture Poser des gouttières et fixer des appuis de fenêtre Assurer un travail soigné et de qualité Nous faire parvenir votre candidature à gtsevreux@actriumtt.com
"Ils disaient que les petits commerces allaient disparaître. Nous, on y croit plus que jamais." Chez API Distribution, on imagine un nouveau modèle de supérette : autonome, connectée, locale. Notre mission ? Redonner vie au commerce de proximité dans les villages, grâce à un concept innovant, humain et responsable. Et ça fonctionne ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre prochain-e Apicier-ère, pour veiller au bon fonctionnement de plusieurs de nos magasins. Votre rôle au quotidien Vous serez en charge d'une grappe de supérettes autonomes, réparties sur plusieurs communes. Véritable couteau suisse du commerce de proximité, vous assurez le bon fonctionnement de chaque point de vente, en toute autonomie. Vos missions principales : - Gestion des approvisionnements Suivi des niveaux de stock, passage de commandes Réception et contrôle des livraisons Réassort et mise en rayon des produits - Qualité & hygiène Veille à la propreté des magasins, à l'intérieur comme à l'extérieur Contrôle des dates de péremption et de la fraîcheur des produits Application des standards qualité API - Suivi opérationnel Réalisation d'inventaires réguliers Suivi des pertes et ajustements nécessaires Utilisation des outils numériques pour le reporting - Présence terrain et représentation locale Interface directe avec les client-es, voisin-es, élu-es et partenaires Porteur-se des valeurs API dans votre secteur Capacité à recueillir les retours, comprendre les besoins locaux, créer du lien Chaque jour, vous vous rendez dans vos magasins pour assurer leur bon fonctionnement, avec le soutien de l'équipe support d'API. Le profil que nous recherchons Expérience dans la vente alimentaire, idéalement en gestion de rayons ou réassort Aisance relationnelle : vous aimez le contact humain, êtes à l'écoute et savez représenter Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Autonomie dans le travail itinérant, avec le goût du terrain Intérêt pour les démarches locales et engagées : circuit court, solidarité, écologie Conditions : Contrat : CDI 39h / 2080 € brut/mois / Véhicule de service + Téléphone professionnel. Date de début : Début janvier 2026. Durée du travail : Lundi au samedi. Zones : LES VENTES (27180) / CIERREY (27930) / HONDOUVILLE (27400). Pourquoi rejoindre API ? Parce que chez API, ce qui compte avant tout, c'est votre envie de faire bouger les choses. Peu importe votre parcours, votre âge ou votre situation : on valorise la motivation, l'engagement, et la capacité à créer du lien. Ici, chacun-e a la possibilité de s'impliquer et de contribuer à un projet porteur de sens.
Vous serez en charge : - de conduire un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur, ...) dans le cadre d'opérations de déplacement, - d'effectuer le chargement/déchargement - de gérer le stockage/déstockage, l'approvisionnement et l'enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...) Vous devrez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais
Vos missions : Programmer et régler des tours CN (armoire FANUC) dans le cadre de fabrications de pièces en série Assurer et superviser la production de plusieurs machines Réaliser des contrôles qualités sur les pièces produites Effectuer la maintenance préventive et curative des machines Profil recherché : Formation en mécanique Connaissance et expérience significative dans l'usinage Maîtrise des moyens de contrôles traditionnels Maitrise de la lecture de plan Expérience et connaissance dans le décolletage ou le tournage CN Rigoureux et autonome
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Technologie sur le secteur de SAINT ANDRÉ DE L'EURE dans un ou plusieurs établissements publics de l'Académie de Normandie. Le professeur de technologie sera chargé de : - Assurer l'enseignement de la technologie conformément aux programmes officiels du cycle 4 pour des classes de la 5eme à la 3eme. - Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques adaptées aux différents niveaux d'élèves. - Évaluer les élèves et contribuer à leur suivi individuel et collectif. - Participer à l'orientation des élèves dans le cadre du parcours Avenir et des projets d'orientation. - Contribuer au projet d'établissement et aux projets interdisciplinaires (EPI, projets numériques, sciences et technologie). - Collaborer avec les équipes pédagogiques et éducatives des deux établissements. - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
Vous assurerez, l'ensemble de vos missions sous l'autorité de la direction d'établissement en privilégiant un management bienveillant et responsabilisant. Vous êtes garants de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous managez et animez une équipe de professionnels. Vous recrutez les professionnels. Vous organisez et planifiez le travail au sein de l'établissement. Vous participez au développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe. Vous supervisez les activités, et coordonnez les interventions. Vous garantissez la qualité et la mise en œuvre des projets personnalisés et conduisez les réunions des équipes dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité. Vos aptitudes relationnelles, votre goût du travail en équipe et en réseau sont attendues. Vous êtes de plus doté(e) de connaissances du handicap psychique et de la déficience intellectuelle.
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Nous recherchons un peintre ou une peintre bâtiment passionné(e) et expérimenté(e) Vous serez responsable de la préparation et de l'application de peintures, vernis et autres revêtements sur diverses surfaces dans le cadre de projets de construction ou de rénovation. Votre expertise contribuera à la finition esthétique et à la protection des bâtiments. Avoir des connaissances en itéisme serait un + Avoir des connaissances en facades ( ravalement ) Responsabilités Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, rebouchage) Appliquer des peintures, vernis et autres revêtements en respectant les normes de qualité Lire et interpréter des plans et des schémas pour déterminer les spécifications du projet Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les travaux de peinture Respecter les règles de sécurité sur le chantier et veiller à l'utilisation appropriée des équipements Profil recherché Expérience significative dans le domaine de la peinture bâtiment Connaissance des techniques de construction et d'application de peinture Capacité à lire des plans et des schémas techniques Maîtrise des outils manuels et électriques utilisés en peinture Sens du détail et souci de la qualité dans le travail réalisé Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
ACTRIUM GTS Travail Temporaire et longues missions : ne cherchez plus nous trouvons pour vous. Contactez notre agence 23 rue Franklin Roosevelt 27000 EVREUX
Le FAM accueille 45 personnes adultes en situation de polyhandicap et/ou souffrant de troubles du spectre autistique. Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, l'AS participe en collaboration avec les membres de l'équipe et les partenaires à la mise en œuvre du projet d'établissement en fournissant un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de répondre à leurs besoins individuels : lever, hygiène corporelle, repas, activités et coucher, en veillant au maintien et développement de leurs capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. Vous distribuez les traitements et veiller à leur bonne prise, sous l'autorité de l'IDE et veillez aux transmissions au sein de l'équipe. Vous participez à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Individuel et du dossier unique de résidents en lien avec leurs familles. Vous accompagnez le résident dans les démarches extérieures : achats, rendez-vous, consultations, etc. Titulaire du diplôme d'AS et riche d'une expérience professionnelle dans le secteur médico-social vos connaissances des domaines de la déficience intellectuelle, des troubles psychiatriques seront appréciées. Rémunération CCNT 1966 - Annexe 4- Indemnités Laforcade - Segur Plan dynamique de développement des compétences Congés supplémentaires Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE : Chèques vacances, cinéma, billetterie. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement.
- Aide à la pose de bordures ou de pavés, - Effectue le terrassement, - Déblaie et remblaie - Effectue la réfection des chaussés, des voiries. Vous avez une expérience en tant que Manoeuvre TP (H/F) et plus particulièrement dans l'enrobé.
Notre établissement ouvert en centre ville d'Evreux depuis 2021 recrute un/une secrétaire médical expérimenté et motivé. Votre mission sera d'accueillir les patients et de veiller au bon déroulement du parcours de soins. Pour cela vos missions incluront l'accueil physique et téléphonique, la mise à jour de dossiers médicaux, l'encaissement et la facturation, le demande de prise en charges aux mutuels. Ces missions ne sont pas exhaustives. Doté d'un excellent relationnel vous veillez à la satisfactions des demandes des patients tout en assurant une bonne communications avec les dentistes et assistantes dentaires Possibilité d'évolution
Dentego est une enseigne créée en 2013. Fruit de compétences et de valeurs partagées par ses fondateurs, Dentego a à cœur de promouvoir la santé bucco-dentaire accessible pour tous. Dentego garantit des traitements les plus adaptés aux besoins des patients, prodigués par le dentiste de leur choix qui les accompagne tout au long de leur traitement afin de leur proposer des soins dentaires au prix le plus juste. Gage de proximité et d'accessibilité, toutes les spécialités (orthodontie, pédodontie,
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients, un Assistant administratif et comptable (H/F) pour une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et les études techniques, située à Évreux (27000). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux mois, avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour la gestion efficace des dossiers techniques. En tant qu'Assistant administratif et comptable, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif et opérationnel de l'équipe. Votre capacité à gérer les dossiers techniques sera mise à profit pour assurer la fluidité des opérations et contribuer à la réussite des projets en cours. Vous serez amené à collaborer avec divers interlocuteurs internes et externes, garantissant ainsi une communication efficace et une coordination optimale. Vos principales missions seront : - Collecte de données et constitution de dossiers techniques pour répondre aux appels d'offres - Présentation écrite de données sur Word et reporting sur Excel - Rapprochement de factures fournisseurs pour mise en paiement (BC-BL-Factures) - Travaux de saisie comptable sur SAGE - Appui administratif aux services achats et comptabilité Vous participerez activement à l'organisation des réunions et à la préparation des documents nécessaires, tout en assurant le suivi des actions décidées. Votre expertise contribuera à la qualité du service rendu et à la satisfaction des partenaires. Mission intérimaire de 2 mois à pourvoir rapidement Horaires : 35h/semaine du Lundi après midi au Vendredi soir (8h30-17h15) Rémunération : 14,50€/h bruts Nous recherchons un professionnel rigoureux et organisé, capable de s'adapter rapidement à un environnement technique exigeant. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans la gestion de dossiers techniques et souhaitant développer ses compétences dans un cadre stimulant. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et s'ajuster aux besoins changeants. - Sens de l'organisation : crucial pour assurer le suivi rigoureux des dossiers et des échéances. Compétences techniques - Gestion de dossiers techniques : votre expertise dans ce domaine sera un atout pour garantir la qualité et la conformité des documents. Ce poste requiert un diplôme de niveau Bac+2 et une première expérience est un atout. Le contrat est à temps plein, offrant une immersion complète dans les projets de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Cheffe de Service, par délégation de la Directrice du Pôle Famille de l'ADAEA, vous serez en charge de réaliser une évaluation et un accompagnement social de la situation (accueil, écoute, information, évaluation, orientation, hébergement, suivi des femmes et enfants accueillis). Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire du CHRS La Pause (Ecoute et hébergement d'urgence de femmes victimes de violences). Missions : - Vous apportez aide et conseil à la personne, l'accompagnez dans ses difficultés matérielles, morales et/ou financières (accompagnement social global) au regard de la situation de violences vécue. - Vous apportez une aide technique et matérielle aux familles hébergées. - Vous veillez à ce que la personne accède à l'ensemble de ses droits. - Vous participez aux différentes instances départementales (réseaux VIF, Commissions techniques..) en lien à l'expertise du CHRS La Pause, pour favoriser l'acquisition d'une culture commune. - Vous initiez des temps de sensibilisation auprès des partenaires sur le volet prévention et lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales. Contexte d'emploi : - La Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 est notre référence. - Ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle possible, prime SEGUR. - Poste vacant, basé à Evreux. - Horaires de travail, du lundi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00. Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à à l'attention de Madame La Directrice du Pôle Famille de l'ADAEA.
ADAEA - Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client BIGBLUE Logistique, spécialisé dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes. Poste basé à Évreux pour des missions longue durée. Horaires à la journée mais modulables selon planning hebdomadaire (prise de poste entre 6H30 à 8H30 le matin et jusqu'à 16H50 l'après-midi. Horaires équipes 5h-13h20- 13h20-21h40 à partir du 17/11/25 Taux horaire brut : 11.91 euros de l'heure.- + prime de panier 7.40EUR - Préparation de commandes (picking, packing, retours); - Réception des produits avec contrôle, réapprovisionnement des pickings - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Idéalement, expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Respectueux(se) des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique en tant que préparateur de commandes.
Notre Maison d'Enfants à Caractère Sociale (MECS) basée sur Evreux est à la recherche de 1 Surveillant(e) de Nuit en CDD. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : Mener des actions de surveillance physique des biens et des locaux Veiller aux conforts de chaque personne accueillie le temps de la veille Ecoute et accompagnement des jeunes dans d'éventuels problèmes d'endormissement Repérer les jeunes qui sont souffrants et appeler le cadre d'astreinte pour envisager une solution Intervenir en cas de besoin (vol, dégradation, violence) Contrôler les accès de la Maison d'Enfants Faire respecter la loi et le règlement de fonctionnement par les visiteurs et les personnes accueillies, ainsi que les règles de circulation et de stationnement à l'intérieur du site Enregistrer les évènements indésirables sur le cahier de nuit et sur Outlook, messagerie informatique interne Veiller au respect des consignes de sécurité, au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie, et veiller à l'accessibilité permanente des voies de circulation et d'accès pompiers Réceptionner les appels et les informations relatives à la personne accueillie Déclencher l'alarme et /ou alerter les secours extérieurs en cas de besoin (pompiers) Diriger les secours en attendant l'arrivée des pompiers puis se mettre à la disposition du cadre d'astreinte PROFIL Grande qualité relationnelle, Connaissance du public accueilli, Formation souhaitée de surveillant de nuit qualifié, Formation de sécurité et santé au travail, Expérience souhaitée dans un établissement en protection de l'enfance grille salariale : ouvrier qualifié (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) Référence interne : 05-2025
Maison d'enfants à caractère social
L'assurance Maladie de l'Eure recherche des téléconseillers Prévention en Santé (H/F) dans le cadre CDD de remplacements sur notre plateforme d'appels sortants d'Évreux. Postes à pourvoir à partir du 3/11/2025. Vous contribuerez à la stratégie nationale de prévention en réalisant des appels sortants auprès des publics ciblés dans le cadre du calendrier des campagnes nationales. Vous utiliserez les argumentaires nationaux permettant de renseigner et de convaincre vos interlocuteurs et traiterez le cas échéant les objections. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des campagnes d'appels sortants afin d'accompagner les publics cibles dans la réalisation d'actions de prévention en santé conformément à la charte en vigueur, - Mettre en confiance les assurés, analyser leurs besoins d'information et répondre aux objections, - Expliquer aux assurés comment bénéficier des campagnes de dépistages, en les orientant vers les professionnels de santé adaptés, - Adapter, en temps réel, sa réponse au volume de l'activité en fonction des indicateurs et de l'activité de la plateforme, - Contribuer à la mise à jour des données administratives en veillant à la qualité des informations transmises, - Participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion en garantissant l'accès aux droits et en les orientant vers les actions concernées, - Tracer les contacts et les sollicitations via l'outil de gestion de la relation client, - Assurer toutes les activités dites de « Back Office » définies dans le cadre des activités autres que téléphoniques, - Réaliser des enquêtes ou des sondages auprès des assurés ainsi que l'adressage de documentations spécialisés selon le type de campagne. Ces postes sont à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la maintenance des biens et des locaux, un Agent de Maintenance des Bâtiments (h/f) pour une mission intérimaire de longue durée à pourvoir rapidement à Evreux.. En tant que Agent de Maintenance Bâtiment (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - la gestion des interventions de manutention et petits travaux de second œuvre sur l'ensemble des bâtiments (pose de tableaux, réparation de mobilier, maintenance premier niveau huisserie- menuiserie- serrurerie-vitrerie, dalles de plafond, réfection petites surfaces de peinture et sols toute nature, petits travaux de maçonnerie ou terrassement, petits travaux de plomberie, entretien premier niveau toitures et terrasses.) - l'entretien et le contrôle quotidien des équipements collectifs - le respect des règles de sécurité et d'hygiène liées à l'environnement pharmaceutique Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h Mission intérimaire de longue durée à pourvoir dès le 06/10/25 à Evreux Rémunération : 11,95€/h Bruts Nous recherchons un Agent de Maintenance Bâtiment (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Une connaissance des normes de sécurité et des règlementations en vigueur est essentielle. Le contrat débutera le 6 Octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre de l'ouverture du restaurant QUICK à Évreux en décembre prochain, nous recrutons nos futurs équipiers polyvalents en restauration rapide (H/F). Vos missions - Accueillir la clientèle dans le respect des standards et normes Quick. - Informer les clients sur les produits et les offres promotionnelles. - Prendre les commandes et servir les clients au comptoir et/ou au drive, avec une attitude commerciale et courtoise. - Préparer et assembler les produits dans le respect des normes de qualité Quick. - Garantir la satisfaction client en veillant à la propreté et à l'entretien de la salle. Votre profil Aucune distinction de diplôme : tous les profils sont les bienvenus. Vous êtes une personne : - Dynamique, réactive et ponctuelle, - À l'écoute, avec le sens du service et du travail en équipe, - Motivée par le challenge et le contact avec la clientèle. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous aimez le travail en équipe, le contact client et le challenge, vous êtes au bon endroit. Chez Quick, nous veillons à vous accompagner et à révéler le potentiel qui sommeille en vous. Selon votre profil, une formation préalable pourra être proposée pour acquérir les compétences nécessaires au poste. Le recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation, cela signifie que ce recrutement se fait sans CV uniquement sur vos habilités et non vos diplômes et/ou expériences.
Entreprise Avec plus de 45 ans d'expertise exclusivement dédiée à l'audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s'engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur. Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d'être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l'Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022. Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c'est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d'évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien. Poste Notre centre Audika situé à Evreux (27) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; * Horaires : 28 heures travaillées du lundi au jeudi. Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-JM1
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration à Évreux (27000) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 11.88EUR - Assurer la mise en place et le service en salle - Prendre les commandes et servir les clients - Veiller à la propreté des espaces de restauration - Contribuer à la satisfaction des clients par un service de qualité - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire **Informations complémentaires:** - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP en restauration ou équivalent - Bonne présentation et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'employé de restauration à Évreux (27000) en contrat intérimaire d'un mois.
Vos missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Aider à la préparation des plats en effectuant la plonge - Contribuer au bon fonctionnement de la cuisine en soutenant l'équipe en place Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la cuisine en tant que plongeur pour notre client spécialisé dans la restauration à Évreux.
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'un accueil collectif de familles en accompagnant la reprise de relations entre l'enfant et le parent qui exerce son droit de visite (cadre judiciaire Ordonnance du Juge aux Affaires Familiales ou demande volontaire des parents). Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein des services Espace de Rencontre basés à Bernay, Evreux, Gaillon (27). Missions : - Vous garantissez le cadre sécurisant et bienveillant des rencontres parents-enfants, qui se déroulent le samedi. - Vous participez à une réunion d'équipe le mardi de 18h00 à 20h00 (une fois par mois) ainsi qu'à quatre séances d'analyse des pratiques professionnelles par an. - Vous tenez compte du fait que l'Espace de rencontre est un lieu de transition où se prépare l'avenir, dans l'idée que des rencontres sans intermédiaire soient un jour possible. - Vous intervenez auprès de l'enfant et des parents dans la reconstruction du lien pour améliorer la communication et permettre la restauration d'un dialogue direct entre l'enfant et son parent. - Vous formalisez par écrit les observations à l'issue du droit de visite. Profil et qualifications : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social : DEES, DEASS, DEEJE, DEMF ou d'un titre de psychologue. - Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour l'intérêt supérieur de l'enfant. - Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de quinze personnes. Contexte d'emploi : - La Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 est notre référence. - CSE, chèques déjeuner, mutuelle possible, prime SEGUR. - Dans le cadre d'un développement de l'activité, les postes sont à pourvoir sur Evreux, Gaillon ou Bernay. . Poste vacant. Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à à l'attention de Madame La Directrice du service Espace Lien Familial de l'ADAEA.
Une entreprise partenaire du GRETA Côtes Normandes située dans l'Eure recherche un(e) alternant(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans le domaine administratif. Vous serez en formation au GRETA Côtes Normandes antenne Le Havre Nord les lundis et mardis et en entreprise à Evreux les mercredis, jeudis et vendredis. Missions : Vous accompagnez la responsable dans la réalisation des tâches quotidiennes. Profil recherché : - Titulaire d'un baccalauréat - Maitrise du Pack Office - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe - Vous êtes dynamique, motivé(e) et fiable Contrat en alternance : - Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation - 24 mois maximum - Rémunération selon les dispositions légales en vigueur - Aucun frais de formation à la charge de l'alternant(e
Dans le cadre de son développement, Horizon recherche un(e) Réceptionnaire pour son site d'Evreux. Vous bénéficierez d'une formation individuelle lors de votre arrivée en poste. Vos missions : 1. Accueillir les clients (accueil physique et téléphonique), 2. Prendre des rendez-vous avec la clientèle, 3. Informer les clients de la réception des pièces commandées, via le système de SMS intégré dans notre logiciel « DBS», par téléphone ou mail, 4. Etablir les ordres de réparation, et de renseigner le système d'information, 5. Assurer la réception des colis de pièces et le retour des pièces SAV (en collaboration avec la secrétaire d'atelier), 6. Développer le chiffre d'affaires atelier et magasin et assurer la vente de pièces de carrosserie, 7. Assurer l'approvisionnement des pièces mécaniques et de développer les prestations sur les porteurs (freins, vidange, pneus .), 8. Assurer les demandes de devis et de sous-traitance en collaboration avec le chef d'atelier, 9. Gérer les véhicules de courtoisie 10. Fournir un support au magasin d'accessoires (mise en rayon, étiquetage, facing, assistance sur les commandes) les mercredis et vendredis après-midi. Ces attributions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'être modifiées en fonction des nécessités de l'organisation de l'entreprise et de l'évolution de son activité. Au sein de nos équipes dynamiques et motivées, vous serez rattaché au Directeur de l'entreprise. Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2, de type technique. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client, d'une grande rigueur organisationnelle et d'un bon relationnel. Aisance téléphonique, réactivité, autonomie et esprit d'équipe font partie de vos atouts. Vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément dans un environnement dynamique, tout en assurant une qualité d'accueil irréprochable. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion d'atelier ou de facturation. La connaissance du logiciel DBS serait un plus. Une bonne compréhension technique du secteur automobile (ou poids lourds) est indispensable pour assurer le suivi des réparations et la vente de pièces ou prestations. Expérience : - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en tant que réceptionnaire atelier, conseiller service, magasinier vendeur ou assistant SAV. - Une expérience dans la vente de pièces détachées, l'organisation d'un planning atelier ou le suivi de commandes de pièces est fortement appréciée. Le permis est nécessaire pour pouvoir déplacer les véhicules.
LADAPT Normandie recrute UN ORTHOPHONISTE (H/F) sur l'ESMR Adulte de Saint-André-de-l'Eure (27) Poste en CDI à temps partiel (0.5 ETP) à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Présentation de notre établissement : L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) adulte de Saint-André-de-l'Eure accueille des patients âgés de 18 ans et plus, dans le cadre d'une hospitalisation complète ou d'une hospitalisation de jour. L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien...) et de l'appareil locomoteur. Vos missions principales : Votre mission consiste à réaliser des bilans et des rééducations sur prescription médicale, pour des personnes présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la déglutition, de la parole, ainsi que des troubles liés à la compréhension et à l'expression du langage oral et écrit. Vous aurez pour objectif de prévenir les troubles de l'oralité alimentaire et verbale, ainsi que de rééduquer et/ou de compenser, afin de rendre fonctionnelles leurs capacités à s'alimenter et à communiquer, que ce soit de manière orale ou non orale, verbale ou non verbale. Vos activités : - Vous recueillez des données par entretiens avec le patient et son entourage, par observation clinique, passation de tests orthophoniques afin d'identifier le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral, ...) et de cerner l'environnement du patient. - Vous orientez en équipe la nécessité de bilans complémentaires (pharyngographie, audiogrammes, etc.) et déterminez le besoin de rééducation orthophonique. - Vous établissez le diagnostic orthophonique. - Vous élaborez un plan de prise en soin du patient et définissez des objectifs de rééducation, concevez le programme des séances d'orthophonie. - Vous informez et conseillez le patient, sa famille et son entourage sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique...). - Vous réalisez des actes d'orthophonie (individuels ou en groupe) sur prescription médicale et adaptez les exercices selon l'état du patient. - Vous renseignez les documents médico-administratifs de la personne, rédigez et suivez le dossier orthophonique du patient. - Vous participez activement aux réunions de fonctionnement, aux synthèses d'équipe, et dispensez une sensibilisation auprès de divers publics (soignants, parents, réseaux ville/hôpital, écoles). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'orthophoniste. Vous avez une première expérience réussie en orthophonie, idéalement acquise dans le secteur sanitaire et plus précisément au sein d'un ESMR. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et, idéalement, vous possédez des connaissances sur le handicap. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel à hauteur de 17 heures et 30 minutes, au sein de l'ESMR Adulte de Saint André de l'Eure (27). Vous travaillerez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement bienveillant et tourné vers l'innovation. Vous avez des contraintes, des souhaits d'organisation spécifiques, ou des attentes particulières, parlez nous en ! En tant que collaborateur(trice), vous bénéficiez également de plusieurs avantages: - un accès à une restauration sur site et une mutuelle d'association avec prise en charge partielle de l'employeur - un large panel de formations proposées au sein de LADAPT, vous offrant la possibilité de développer vos compétences, d'enrichir votre pratique professionnelle et de faire évoluer votre parcours.
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F)-ESMR Adulte de Saint André de l'Eure (27) Poste en CDD à temps plein pour une durée de 1 mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Grâce à la convention mixte mise en place au sein de l'ESMR de Saint-André-de-l'Eure, vous avez la possibilité d'exercer, en parallèle, une activité libérale directement dans notre établissement avec la mise à disposition de notre plateau technique moderne. Cette flexibilité représente une occasion unique de diversifier vos pratiques professionnelles. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et accompagnerez une patientèle variée. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : - Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. - Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédique, le respiratoire ou le neurologique. - Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. - Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. - Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), - Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en Masso kinésithérapie et une fiche de synthèse, - Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet. Votre lieu de travail est l'ESMR Adulte de Saint-André-de-l'Eure (27). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) (H/F) sur l'ESMR et l'ESAT DE SAINT-ANDRE-DE-L'EURE (27) Poste en CDI à temps partiel (0.40 ETP) à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Dans le cadre d'un poste mutualisé entre un ESMR pour adultes (Établissement ou Service Médico-Rééducatif) et un ESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail), nous vous proposons de rejoindre notre association à raison de 0.20 ETP sur chaque structure. Vous interviendrez dans deux contextes complémentaires, avec pour objectif le soutien psychologique et l'évaluation clinique de personnes adultes en situation de handicap. Vos activités : - ESMR Adultes : o Vous réalisez des évaluations psychologiques, menez des entretiens individuels ou collectifs, et assurez le suivi thérapeutique. o Vous identifiez les troubles psychiques, cognitifs ou sociaux, et adaptez les accompagnements en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. o Vous élaborez des bilans, participez aux réunions de synthèse, et échangez avec les familles et partenaires extérieurs. o Vous contribuez à des actions de prévention, de sensibilisation et d'orientation auprès des patients. - ESAT : o Vous proposez un accompagnement psychologique individuel à la demande. o Vous contribuez à l'évaluation de l'adéquation entre les capacités psychiques et l'environnement de travail. o Vous participez aux échanges avec les équipes encadrantes sur les situations complexes. o Vous favorisez le maintien dans l'emploi dans un cadre protecteur et adapté. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique. Vous avez une bonne connaissance du handicap. Vous savez adapter vos interventions aux besoins des patients et des personnes accompagnées et travailler en équipe pluridisciplinaire. Autonome, à l'écoute et rigoureux(se), vous faites preuve de discrétion et d'analyse clinique. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel, avec un statut cadre. Vous intervenez sur deux établissements (ESMR Adultes et ESAT) à raison de 0,20 ETP sur chacun, sur le site de Saint-André-de-l'Eure (27). Vous travaillez en lien avec des équipes pluridisciplinaires investies et engagées. Vos horaires sont à définir selon les besoins des structures et votre disponibilité. Vous bénéficiez d'un service de restauration sur place. Votre rémunération dépend de la CCN51
Acteur indépendant et historique de l'intérim, SOS Intérim est présent dans tous les secteurs d'activité depuis 55 ans. Notre mot d'ordre : la proximité vis-à-vis de nos clients et de nos salariés. Profil : - Chauffeur PL avec grue auxiliaire et CACES R482 (engins de chantier) F/H Missions : - transport des matériaux pour les travaux de BTP - mises à niveau de terrain - terrassement de tranchées techniques - terrassement pour tout vos projets (piscines, maisons, garage...). - assainissement pour le traitement des eaux usées et le raccordement au tout-à-l'égout Avantages : - Panier de chantier - Déplacements fréquents Profil candidat : - Grande vigilance et respect des normes de sécurité ; - Bon sens de l'orientation et autonomie dans la gestion des itinéraires ; - Capacité à travailler en équipe avec les autres intervenants sur les chantiers ; - Polyvalence et adaptabilité face à des situations imprévues (retards, changements de planning, météo) ; Une expérience dans ce domaine est exigée. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et dynamique postulez sur l'offre avec votre CV à jour, nous vous contacterons après étude de la candidature.
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) pour l'ESMR Adulte à Saint André de l'Eure (27) Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Grâce à la convention mixte mise en place au sein de l'ESMR de Saint-André-de-l'Eure, vous avez la possibilité d'exercer, en parallèle, une activité libérale directement dans notre établissement avec la mise à disposition de notre plateau technique moderne. Cette flexibilité représente une occasion unique de diversifier vos pratiques professionnelles. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et accompagnerez une patientèle variée. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe). Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse. Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'État en masso-kinésithérapie et inscrit(e) à l'Ordre professionnel. Vous faites preuve d'un esprit d'initiative, d'un bon sens du travail en équipe et d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes sensible aux évolutions et innovations dans votre métier et vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique et en pleine transformation. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps complet, avec une base hebdomadaire de 37 heures et bénéficiez de 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Adulte de Saint-André-de-l'Eure (27). En tant que collaborateur, vous bénéficierez également d'un accès à une restauration d'entreprise sur site, et à la mutuelle d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence d'Evreux (Le Vieil-Evreux) pour une durée de 10 mois, à partir de janvier 2026. ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients. Ton rôle au quotidien : - Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) - Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité -Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 10 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation situé à Rennes. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : - Préparer ton diplôme en toute sérénité - Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier - Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant - Etudier, travailler et être payé(e) ! - Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance - D'une carte déjeuner, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : - Postules en ligne - Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée - Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès janvier 2026 !
Sous l'autorité de l'adjoint(e) de direction et du Coordinateur(trice) de soins, L'IDE exerce son activité au sein du FAM qui accueille 45 personnes adultes en situation de Polyhandicap et/ou souffrant de troubles du spectre autistique. L'IDE saura écouter, observer et partager avec les autres professionnels ses réflexions et son analyse. Il devra transmettre et communiquer toutes les informations (oralement et/ou par écrit) nécessaires au bien-être de la personne accompagnée. L'IDE dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous pourrez partager votre expérience et vos réflexions dans le cadre des réunions annuelles des IDE et rejoindre notre commission éthique. Rémunération CCNT 1966 - Annexe 4 - Indemnités Laforcade - Segur Astreintes toutes les 6 semaines Plan dynamique de développement des compétences Congés supplémentaires Remboursement cotisation ordre IDE Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE : Chèques vacances, cinéma, billetterie. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !
Nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté de Conducteur SPL possédant le permis CE, avec une expérience en manutention appréciée. Il s'agit d'une activité régionale sans découché, avec une plage horaire de départ en tournée variée La durée du travail est de 39 heures par semaine. Rémunération : Selon le profil Votre profil : Nous recherchons un Conducteur super poids lourds spl (h/f) talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Permis CE en cours de validité avec FIMO/FCO à jour. ADR serait un + Excellente maîtrise des règles de sécurité routière et des procédures d'urgence. Capacité à effectuer des livraisons dans les délais impartis tout en assurant la qualité du service.
- Vous êtes titulaire d'une formation en chaudronnerie ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience confirmée en chaudronnerie, avec une expertise sur l'inox - Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation de tous les outils de chaudronnier - Vous êtes rigoureux, autonome et soucieux du respect des consignes de sécurité Votre mission - Réaliser des travaux de chaudronnerie sur des pièces en inox - Utiliser les outils spécifiques de chaudronnier (cisaille, rouleuse, plieuse, chalumeau, etc.) - Effectuer des opérations de découpe, de pliage, et d'assemblage selon les plans techniques - Assurer le contrôle qualité des pièces produites
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
Présentation Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un : Peintre au pistolet (h/f) Votre profil - Maîtriser les diverses techniques de peinture et finition (préparation, application, retouches) - Rigueur, autonomie et souci du détail - Capacité à travailler en équipe dans un environnement de production Votre mission - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, nettoyage, traitement) - Application de peintures, laques, vernis, ou autres revêtements en respectant les exigences de qualité - Participation à diverses tâches liées à la finition des produits (retouches, assemblage, etc.) - Veiller à l'entretien des outils et de l'espace de travail Bon à savoir : - Poste en atelier - Salaire selon profil
Le CSSR accueille une centaine de personnes accompagnées en hospitalisation complète mais aussi de jour. Le centre axe son activité sur la prise en charges des pathologies neurologiques, la traumatologie et l'appareillage des amputations du membre inférieur. L'établissement possède un plateau technique vaste (gymnase et salle de musculation) avec un équipement performant et une balnéothérapie. Dans le cadre d'activités de rééducation, le(a) kinésithérapeute prend en charge des patients adultes présentant des pathologies de l'appareil locomoteur (orthopédie, traumatologie, amputation.) et des pathologies neurologiques (AVC, traumatisés crânien, cérébrolésés.). Le(a) kinésithérapeute participe aux réunions, synthèses et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée composée de médecins, soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologues, assistantes sociales, chargée d'insertion, psychologue. ACTIVITES: Etablir un diagnostic kinésithérapique du patient Elaborer des programmes thérapeutiques et suivi des patients Réaliser des actions de prévention et d'éducation Réaliser la gestion administrative liée à son activité
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous participerez à différentes opérations de manutention et d'entretien sur site, dans un environnement naturel et stimulant. Le travail se réalise principalement en extérieur, et le permis B est obligatoire pour les déplacements professionnels liés à l'activité.
SIM Agences d'Emploi Entreprise de Travail Temporaire local Placement CDD / CDI Solution RH Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Evreux et sa périphérie Poste basé idéalement à Evreux Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Pilier stratégique entre le marketing et les commerciaux terrain, tu joues un rôle clé dans la qualification et la conversion des leads. En ligne directe avec nos prospects, tu mènes les premières discussions, présentes nos solutions et contribues activement au développement du chiffre d'affaires. Tes missions : * Ciblage & stratégie : identifier les comptes à fort potentiel ; créer des listes de prospection et ajuster la stratégie de prospection en lien avec l'équipe marketing et commercial. * Qualification & relation commerciale : Contacter les leads issus des campagnes marketings menées ; réaliser les démonstrations ; closer les ventes simples et passer le relais aux commerciaux pour les plus complexes. * Développement des ventes : Travailler les argumentaires, relancer les offres en cours, participer et épauler les commerciaux dans les actions. * Reporting & amélioration continue : Suivre les performances (taux de conversion, CA généré.), alimenter le CRM et remonter les feedbacks * Expérience de minimum 2 ans en développement commercial * À l'aise au téléphone pour capter l'attention et créer un lien rapide avec nos clients * Maitrise des techniques commerciales et des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane * Tu as le goût du challenge, tu sais t'adapter à ton interlocuteur et tu as le sens de l'organisation Prêt-e à relever le défi et à contribuer activement au développement de notre portefeuille commercial ? #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite #JVS-1
Le Préparateur en pharmacie f /h , en collaboration étroite avec le pharmacien, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Accueil, conseille et informe les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres. Gère les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations. Vous travaillerez un samedi sur 2 et sur 4 jours
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'un mandat juridique à la protection des majeurs. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service PJM (Protection Juridique des Majeurs) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez à ce que les droits fondamentaux des majeurs soient respectés. . Vous mettez en œuvre l'ensemble des mesures de protection juridique des majeurs. . Vous gérez les aspects administratifs, budgétaires, financiers, patrimoniaux et immobilier, dans l'intérêt du majeur et selon le type de mesures prononcées. . Vous rencontrez les majeurs lors de visites à domicile, des entretiens au bureau et participez aux réunions instituées. . Vous travaillez en concertation avec des partenaires concernés par la situation, afin de s'assurer de l'exercice globale et cohérent de la mesure. . Vous rendez compte au juge du contentieux de la protection des majeurs de l'évolution de la situation au travers de notes et de rapports. . Vous élaborez les comptes rendus annuels de gestion. Profil et qualifications : . Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social ou en droit : DEES, DEASS, DEEJE, DECESF, CNC MJPM. . Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la protection des majeurs. . Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de vingt personnes. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence. . Véhicule de service mis à disposition, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire, prise en charge de la formation CNC MJPM. . Poste ouvert au travail à domicile. . Poste vacant.
Synergie de Gisors recherche pour le Ministère des Armées, pour la base d'Evreux, deux Cuisiniers de collectivité expérimentés F/H. Vos missions : - Assurer de manière autonome la confection des préparations maison : entrées chaudes, hors d'oeuvre, plats et desserts ; - Dresser et distribuer des produits culinaires ; - Effectuer ou contrôler le ravitaillement des plats ou des préparations pendant le service ; - Appliquer et contrôler les normes d'hygiène et de sécurité du travail et HACCP. Profil recherché : Expérience exigée en cuisine collective Titulaire d'un CAP Cuisine ou équivalent Maîtrise des règles HACCP Autonomie, rigueur et sens de l'organisation A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures éligibles aux clauses sociales d'insertion. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MSA Tutelle, recherche un "Mandataire judiciaire": La personne recrutée aura en charge le suivi social, administratif, financier, patrimonial et juridique des majeurs sous mesure de protection judiciaire de type tutelle/curatelle/sauvegarde. Elle devra être titulaire au minimum soit d'une licence de droit soit du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social soit éducateur spécialisé ou conseillère en économie sociale et familiale, et du CNC de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Posséder le permis de conduire. Déplacements dans le Département de l'Eure.
Envie de transmettre votre savoir dans un milieu de travail motivant ? Rejoignez une école de production dynamique qui forme les professionnels de demain aux métiers de l'industrie ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un FORMATEUR EN USINAGE (F/H) En lien avec l'équipe pédagogique, vos missions sont: - Participer au recrutement des élèves : accueil, immersion, identification des profils, . - Assurer la formation d'un groupe d'élèves : concevoir les séquences de formation et d'évaluation, organiser l'activité des élèves pour la production, transmettre les gestes et la culture professionnelle, faire respecter les règles de sécurité - Suivre la progression des élèves et les préparer aux examens - Participer au placement des élèves pour les PFMP et/ou poursuite de formation - Suivre les élèves pendant les périodes de formation en entreprise - Participer aux conseils de classe Vos atouts pour réussir : - Justifier d'une expérience significative dans le domaine de l'usinage, idéalement en environnement industriel. - Être titulaire d'un BTS Technicien d'Usinage, ou avoir une expérience équivalente en conduite de ligne ou en maintenance industrielle. - Avoir une appétence forte pour la transmission des savoirs, notamment auprès d'un public jeune en voie de professionnalisation. (15-18 ans) - Avoir une bonne connaissance des entreprises de la métallurgie et du fonctionnement de la production industrielle. - Être à l'aise avec les outils bureautiques et posséder des compétences en logiciels FAO. - Disposer d'une bonne aisance à l'écrit et à l'oral, notamment pour la rédaction de supports pédagogiques ou de comptes rendus de suivi. - Une expérience préalable de formateur est appréciée. Ce que l'entreprise vous propose : - Poste basé à Evreux, du Lundi au Vendredi - Un CDI à temps complet- intitulé MAITRE PROFESSIONNEL en ECOLE de Production - Cadre au forfait jour - Une rémunération : coefficient 310 à 375 selon la convention des Organismes de formation soit à partir de 3 091€ jusqu'à 3 580€ brut mensuel - Des avantages : Accord d'intéressement, Participation au transport, CSE, Accord de réduction du temps de travail, Mutuelle, Titre-restaurant Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Adecco Onsite Evreux recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'aéronautique, un opérateur assemblage (H/F). Selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront : - Assurer la gestion des planning de commande - Assurer le suivi de la production - Assemblage manuel des pièces - Travail sur lampe loupe et binoculaire - Contrôle qualité visuel - Travail minutieux sur très petites pièces Vous justifier d'une 1 ère expérience réussie sur un poste d'opérateur d'assemblage en industrie h/f ? Vous acceptez les horaires de journée et d'équipe (2x8). Alors n'attendez plus pour postuler !
Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective, un Cuisinier de Collectivité (H/F) basé à Évreux. Ce poste est à pourvoir dès le 21 octobre 2025 pour une durée de deux mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Cuisinier de Collectivité, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de repas savoureux et équilibrés pour les convives. Votre expertise en cuisson des viandes sera particulièrement mise à contribution pour garantir la qualité et la satisfaction des repas servis. Vous participerez activement à la gestion des stocks et à l'organisation de la cuisine, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sur le site de votre client, vos principales missions consisteront à : - Définir les menus en lien avec la cheffe gérante - Garantir un suivi des stocks alimentaires optimal - Préparer les plats chauds pour 200 à 230 personnes chaque midi et pour 60 personnes le soir - Assurer la cuisson des viandes et des poissons et le dressage des plats - Participer au service en self des repas, au débarrassage des plateaux et à la plonge - Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail - Respecter les règles HACCP et les consignes de travail du client - Manager une équipe de 3 personnes en cuisine - Proposer une prestation de restauration variée et de qualité Mission intérimaire de longue durée à pourvoir rapidement à Evreux Horaires : 7h-14h30 les Lundis, Mardis et Vendredis / 8h30-14h et 17h45-20h15 les Mercredis et Jeudis Rémunération : 13€ à 14€ bruts/heure Nous recherchons un professionnel passionné par la cuisine, capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Indispensable pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif où la coordination est clé. - Capacité d'adaptation : Essentielle pour gérer les imprévus et ajuster les préparations selon les besoins. - Sens du service : Primordial pour garantir la satisfaction des convives et maintenir une qualité de service irréprochable. Compétences techniques - Cuisson des viandes : Maîtrise des techniques de cuisson pour offrir des plats savoureux et bien préparés. Ce poste est à temps plein et requiert une formation de niveau CAP à BAC en Cuisine. Rejoignez-nous pour mettre votre talent au service d'une entreprise où votre contribution sera valorisée. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure culinaire enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Onsite Evreux recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'aéronautique, un Magasinier (H/F). Rattaché(e) au service Usinage, selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront : - Assurer le suivi et la préparation des commandes - Assurer Alimentation des zones de production - Manutention des commandes - Réaliser des inventaires - Gérer les éventuels dysfonctionnements - Manipulation de chariots - Livraisons / Conditionnement Vous avez déjà une expérience en industrie sur un poste similaire ? Vous avez déjà une expérience comme Magasinier ? Vous acceptez les horaires de journée comme d'équipe en 2x8 ? Alors n'attendez plus pour postuler !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Référence éducative de plusieurs jeunes. Coordination des projets personnalisés d'accompagnement sur le groupe Profil : Vous avez déjà une expérience avec le public d'une MECS Vous avez un diplôme ME, ES, AES...
SIM Agences d'Emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous allions digitalisation, bien-être et proximité pour proposer des emplois sur mesure et durables. Ouvrier d'entretien des espaces verts (H/F) Pour le compte d'une mairie, vous participerez à l'entretien et à la mise en valeur des espaces verts communaux : tonte, taille, désherbage, arrosage et plantations. Vous veillez à la propreté et à la sécurité des sites tout en contribuant à l'embellissement du cadre de vie des habitants. Envie de vous investir pour l'entretien et la beauté de votre commune ? Rejoignez SIM et postulez dès aujourd'hui !
Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous ! Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio. Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Emploi non salarié L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.
Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective, un Cuisinier de Collectivité (H/F) basé à Évreux. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de deux mois, avec une prise de poste prévue dès le 3 novembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. Au sein de cette entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de repas savoureux et équilibrés pour les convives. Votre expertise en cuisine contribuera à offrir une expérience culinaire de qualité, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez en charge de réaliser les activité suivantes : - Préparation des menus hebdomadaires en concertation avec le chef gérant - Participation aux commandes alimentaires et matérielles - Préparation des plats chauds et froids selon les fiches techniques - Dressage et mise en place des plats - Service en self et relation clients - Aide au débarrassage des plats - Nettoyage du poste de travail et des équipements de cuisine - Respect des règles HACCP et des exigences clients Votre rôle consiste à garantir la satisfaction des convives par la qualité des plats préparés, tout en participant activement à l'organisation et à la gestion des stocks. Vous serez amené à collaborer avec une équipe engagée, où votre capacité à travailler en équipe sera un atout précieux. Mission intérimaire de 2 mois (renouvelable) à pourvoir rapidement à Evreux Horaires de travail : 7h45-15h30 du Lundi au Vendredi (45 minutes de pause par jour) Rémunération : 13€ à 14,50€/h bruts Nous recherchons un professionnel passionné par la cuisine collective, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en cuisine, et vous maîtrisez la préparation de plats chauds et froids. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : Indispensable pour s'ajuster aux besoins changeants de la collectivité. - Sens du service : Pour garantir la satisfaction des convives. Compétences techniques : - Préparation de plats chauds et froids : Expertise requise pour offrir des repas variés et de qualité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre talent culinaire sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients, un Agent d'Entretien (H/F) à Évreux. Ce poste est à pourvoir dès le 20 octobre 2025 pour une durée de deux mois en intérim, avec un temps de travail à plein temps durant la journée. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'activité de notre client, contribuant à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous. Vous intervenez en tant que prestataire de services pour un site industriel. Vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage des locaux en planifiant la charge de travail quotidienne - Aspirer et laver les sols des espaces de travail, des sanitaires, des couloirs - Nettoyer les bureaux et les outils de travail des salariés (imprimantes, vidéoprojecteurs, PC...) - Garantir la sécurité des salarié en balisant les zones glissantes - Effectuer un contrôle régulier sur la propreté des espaces de travail - Respecter les règles d'hygiène et les protocoles de nettoyage industriels - Travailler dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des collaborateurs et des visiteurs, en veillant à ce que les espaces soient toujours impeccables. Ce poste est une opportunité idéale pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du nettoyage. Vous serez intégré dans une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable. Mission intérimaire à pourvoir rapidement à Evreux Horaires de travail : 13h45-21h du Lundi au Vendredi Rémunération : 11,89€ bruts/h Nous recherchons un professionnel rigoureux et motivé, prêt à s'investir dans un environnement où la propreté est primordiale. Une première expérience dans le nettoyage est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Sens du détail : Vous avez un œil attentif pour repérer les zones nécessitant un entretien particulier. - Autonomie : Capable de gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les consignes données. - Fiabilité : Votre ponctualité et votre sérieux sont des qualités essentielles pour garantir un service de qualité. Compétences techniques : - Nettoyage des sols : Maîtrise des techniques de nettoyage pour maintenir des espaces impeccables. Le poste est basé à Évreux (27000) et offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe engagée et à contribuer activement à la qualité de l'environnement de travail, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Un agent du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie de mutation ou d'inscription sur liste d'aptitude (ou à défaut contractuel) pour assurer les fonctions de gestionnaire (H/F) auprès du chef du service finances, comptabilité et investissement au groupement finances et investissement. Missions principales : - Assurer la procédure comptable de l'établissement public ; - Vérifier les données comptables ; - Participer à la réalisation des documents budgétaires et comptables ; - Participer à la procédure budgétaire ; - Assister et conseiller les services gestionnaires de crédits.
Le poste : Commercial.e sédentaire Date de démarrage : Dès maintenant Localisation : Châlons en Champagne ou Evreux Pilier stratégique entre le marketing et les commerciaux terrain, tu joues un rôle clé dans la qualification et la conversion des leads. En ligne directe avec nos prospects, tu mènes les premières discussions, présentes nos solutions et contribues activement au développement du chiffre d'affaires. Tes missions : Ciblage & stratégie : identifier les comptes à fort potentiel ; créer des listes de prospection et ajuster la stratégie de prospection en lien avec l'équipe marketing et commercial. Qualification & relation commerciale : Contacter les leads issus des campagnes marketings menées ; réaliser les démonstrations ; closer les ventes simples et passer le relais aux commerciaux pour les plus complexes. Développement des ventes : Travailler les argumentaires, relancer les offres en cours, participer et épauler les commerciaux dans les actions. Reporting & amélioration continue : Suivre les performances (taux de conversion, CA généré.), alimenter le CRM et remonter les feedbacks Expérience de minimum 2 ans en développement commercial À l'aise au téléphone pour capter l'attention et créer un lien rapide avec nos clients Maitrise des techniques commerciales et des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane Tu as le goût du challenge, tu sais t'adapter à ton interlocuteur et tu as le sens de l'organisation Ce que nous t'offrons ? Salaire de 24K en fixe + variable pouvant amener jusque 32K Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi et à contribuer activement au développement de notre portefeuille commercial ? Rejoins l'aventure dès maintenant ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite #JVS-2
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, spécialiste des métiers à impact positif dans les secteurs de la construction, des énergies et de l'environnement, recherche pour son client, filiale d'un groupe national d'habitat social, disposant d'un patrimoine immobilier de 6 000 logements répartis dans l'Eure, les Yvelines et la Seine-Maritime, une(e) Chargé(e) d'opération technique (H/F) POSTE Au sein du pôle Maîtrise d'Ouvrage et Patrimoine, et en collaboration avec une équipe de monteurs d'opérations et de deux assistantes, vous intervenez sur le suivi technique des opérations en VEFA, ainsi que le pilotage des travaux pour des opérations de maîtrise d'ouvrage en neuf et réhabilitation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Montage administratif et technique - Suivi des évolutions techniques et des normes - Définition du cahier des charges techniques - Réalisation des dossiers CEE - Suivi du Plan Prévisionnel d'Entretien annuel en travaux d'amélioration et gros entretien - Définition et mise en oeuvre de la politique de gros entretien et réhabilitation sur le patrimoine de logements - Rédaction des documents techniques de consultation et d'appels d'offres, pour le service Patrimoine - Suivi des demandes d'interventions techniques des foyers - Assistance technique auprès des différents services Surveillance des travaux et réception - Supervision du déroulement des travaux en veillant au respect des coûts et en proposant des solutions adaptées - Assurer le suivi des travaux supplémentaires - Réception des opérations - Représentation du service maîtrise d'ouvrage et patrimoine en externe - Organisation de la livraison des programmes Assistance aux opérations après la livraison - Suivi de l'opération jusqu'à l'expiration du délai de parfait achèvement - Relation technique et administrative avec les différents concessionnaires - Suivi des réclamations en lien avec le centre de relation client - Suivi de la gestion des sinistres en dommages ouvrages pour les sinistres complexes, en collaboration avec le service sécurité et maintenance du patrimoine. PROFIL De formation BAC+3 à BAC+5 en bâtiment, vous disposez d'une première expérience acquise sur des fonctions travaux en TCE, idéalement dans l'univers de l'habitat social. Méthodique, rigoureux(se) et curieux(se), vous possédez d'excellentes qualités d'écoute et une adaptabilité à des missions variées. Doté(e) d'un solide esprit d'équipe et d'initiative, vous menez vos actions dans une logique de réussite commune, en communiquant de manière constructive et régulière avec l'ensemble des services. Disposant de bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et maîtrisez le pack Office. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée de 70 collaborateurs, solide, structurée et à forte dimension humaine et sociale; vous offrant de pouvoir être formé(e) et progresser vers des missions techniques et à responsabilités. Poste à pourvoir en CDI Localisation : Evreux (27) Déplacements réguliers à Rouen, dans l'Eure et les Yvelines. Statut ETAM - 35H hebdomadaire Rémunération selon expérience : 32 000 à 36 000 euros bruts/ an Avantages : intéressement conséquent, primes de vacances
Votre mission sera d'assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin et de participer activement au développement de son chiffre d'affaires. Vous serez le premier contact du client et contribuerez directement à la qualité de son expérience en magasin
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe H/F. Dans le cadre de votre mission à Évreux, vous serez en charge des tâches suivantes : - Sur le terrain : vous serez un acteur clé du chantier. - Participer aux travaux aux côtés des équipes. - Montrer l'exemple et être un référent technique pour les compagnons. - Assurer le respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques. - Organisation & coordination : - Analyser le dossier technique et estimer les besoins en ressources (matériel, main-d'œuvre, matériaux). - Planifier et organiser les interventions des équipes et des sous-traitants. - Vérifier l'avancement des travaux et s'assurer du respect du planning. - Gestion & suivi administratif : - Assurer l'approvisionnement en matériel et gérer les commandes. - Suivre le budget du chantier et ajuster si nécessaire. - Effectuer un reporting régulier auprès du Conducteur de Travaux. - Assurer la réception des travaux et le nettoyage du chantier. Type de contrat : intérim Rémunération : à partir de 12 € Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS H/F Compétences requises : - Expérience significative en gestion de chantiers, notamment dans l'isolation thermique extérieure (ITE) et le bardage. - Maîtrise des techniques de supervision et de coordination des équipes sur le terrain. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment. - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour anticiper et gérer les imprévus. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Bon esprit d'équipe et aptitude à fédérer les collaborateurs autour des objectifs communs. - Excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les différents acteurs du chantier. - Autonomie et responsabilité dans la prise de décisions. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec une expérience confirmée en tant que Chef de Chantier, spécifiquement dans l'ITE et le bardage. Vous devez avoir des compétences techniques solides et un goût prononcé pour le terrain. Le candidat idéal sera organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel. De plus, il doit faire preuve de forte autonomie et d'un sens aigu des responsabilités. Le niveau d'études requis pour ce poste est Bac+2 dans le milieu du bâtiment ou équivalent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Secrétaire assistant(e). En formation une semaine par mois dans le centre AFPA de Rouen, le reste du temps dans l'entreprise. Les missions confiées à l'alternant(e) : - Accueil physique et téléphonique des clients ; - Prise de rendez-vous, gestion du planning de l'atelier ; - Edition des devis, factures et bons de commande ; - Saisie et mise à jour des bases de données ; - Classement, archivage et tâches administratives courantes ; - Gestion du courrier et des commandes de fournitures. Vous êtes : - Aisance informatique (pack office) ; - Organisation ; - Rigueur. Validation du titre professionnel Secrétaire assistant (Titre niveau 4 (BAC) - ministère du travail).
Titre du poste : Bardeur (h/f) Nous recherchons un bardeur talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique à Évreux. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la construction. Type de contrat : CDD de 6 mois Début du contrat : au plus tôt Temps de travail : 39 heures par semaine avec panier et prime de trajet Salaire : 13,5 EUR par heure Vos principales missions incluent la pose de panneaux stratifiés, la réalisation d'ITE, la fixation des pièces, et le réglage des ensembles. Nous recherchons un professionnel motivé et précis, capable de contribuer à des projets de qualité. Important : Ce poste est à temps plein. Cette offre est publiée par notre agence spécialisée dans les recrutements du secteur de la construction, dédiée à vous offrir des opportunités de carrière enrichissantes. Nous recherchons un candidat pour le poste de Bardeur (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Une expérience de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Le candidat doit démontrer une compétence dans l'installation et la maintenance de structures métalliques. Une capacité à travailler en hauteur et un goût certain pour le travail d'équipe. La sécurité et la précision dans le travail sont des critères primordiaux. Si vous possédez les qualifications et l'expérience nécessaires, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du chauffage, un chauffagiste à Évreux (27000) en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 14EUR. - Intervention en maintenance de chaufferie tertiaire et grand tertiaire. - Accompagnement pour gagner en autonomie sur le poste. - Entretien (filtrage, tubage, brûleur...) et réglage des systèmes vapeur, traitement d'eau, adoucisseur. - Interventions d'ordre électrique et pneumatique. Salaire : Entre 13 et 14EUR de l'heure Contrat : Intérim de 6 mois Horaires : 37 heures par semaine - Formation CAP à Bac Pro et plus en chauffage ou froid. - Souhait d'intégrer un poste aux tâches variées avec de l'autonomie au sein d'une entreprise à forte croissance. Rejoignez notre équipe en tant que chauffagiste et participez au développement d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Assistant commercial (H/F) Pour ce poste, vous devez être en capacité de : -Répondre aux appels clients -Tenir à jour le dossier produit -Mettre en exploitation des travaux auprès des services concernés -Suivre le planning journalier et diffuser les mises à jour -Suivre l'avancement des travaux de production -Soumettre les BAT au client -Réceptionner les BAT en retour et réactions -Participer si nécessaire aux réunions de planning -Animer les approvisionnements ; disponibilité matière -Gérer les incidents -Suivre les demandes et tests -Suivre et diffuser les changements et évolutions applicatives -Donner les moyens de facturation au service comptabilité Pour ce poste, vous avez un diplôme en BTS assistant(e) commercial(e), ou encore BTS force de vente ou bien vous avez de l'expérience en tant que commercial(e). La maîtrise de la langue anglaise est un plus et c'est un poste à la journée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le groupe Icare propose depuis près de 30 ans, des prestations permettant à ses clients d'avoir l'assurance que le dispositif médical ou le produit de santé fabriqué mis sur le marché est conforme aux exigences règlementaires ou normatives. Du concept, au contrôle de la production, le Groupe Icare guide chaque client à chaque étape de la vie des produits de santé. Présent à Clermont-Ferrand, Bordeaux, en Suisse et au Brésil, le Groupe Icare emploie plus de 200 collaborateurs. Rejoindre Icare, c'est travailler au sein d'un Groupe International, dans une dynamique de croissance et Expert dans la Sécurité des Produits de Santé. Nous sommes une équipe à taille humaine et partageant des valeurs de collaboration, solidarité et excellence opérationnelle au service du client. La mission d'Icare fait sens pour vous et vous souhaitez contribuer à cet objectif ? Alors si... Vous êtes issu d'une formation minimum bac +2 en mesures physiques et/ou microbiologie Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et très bien organisé Vous avez, en bonus, connaissance des salles propres et la maitrise de l'anglais technique Vous aimez conduire Rejoignez-nous ! Vous serez chargé de réaliser des prestations sur les sites clients pour les accompagner dans la fabrication de leurs dispositifs médicaux, médicaments, cosmétiques ou autres produits sensibles. La diversité des installations et équipements de nos clients participe à l'intérêt de ce métier, puisque vous serez amenés à utiliser de nombreux instruments de mesures (aérobio-collecteurs, compteurs de particules, anémomètres, systèmes d'acquisition de mesure) ainsi que des réactifs (boîtes de pétri, indicateurs biologiques.) Une journée type : Préparer les interventions Lire les protocoles / instructions et autres documents qualité Visiter les installations et adapter la méthodologie des tests Mettre en œuvre les mesures et prélèvements Lire et interpréter les résultats Rédiger les données brutes et rapports d'essais Compiler les données et rédiger les rapports d'essais Il est prévu un accompagnement permettant au nouvel arrivant de devenir progressivement autonome sur le poste. Spécificités du poste : Déplacements fréquents avec découchers : région Parisienne et Nord de la France Le siège étant basé à proximité de Clermont-Ferrand, ce poste est en "délocalisé" Prise de poste : dès que possible. Nos avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Voiture de service Plan épargne entreprise Chèques cadeaux, chèques vacances via le CSE Chèques CESU ( 170 euros par mois pour 17 euros cotisés) Rémunération : Salaire de base + primes mensuelles (primes de découchers, heures sur site client...)
Icare, groupe international spécialisé en maîtrise de la contamination s'adresse aux industriels de la santé (médicaments, dispositifs médicaux, biotechnologie...) pour leur proposer des analyses microbiologiques et physico-chimiques, des validations de procédés de fabrication, du conseil et de la formation. Icare accompagne ses clients vers la conformité réglementaire et normative, dans un environnement de plus en plus exigeant.
Adecco Onsite Evreux recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'aéronautique, un PLANIFICATEUR / APPROVISIONNEUR (H/F). Selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront : - Assurer la gestion des planning de commande - Gérer les éventuelles rupture de stock - Gérer les éventuels litiges - Réaliser la passation de commande - Gestion des fournisseurs - Connaissances bureautique (Pack Office, Excel, ERP type SAP) - Anglais (lu/écrit/parlé) Vous êtes diplômé(e) d'une formation en planification ou gestion de projet logistique ou vous justifier d'une 1 ère expérience réussie sur un poste de planificateur / approvisionneur h/f ? Vous acceptez les horaires de journée. Alors n'attendez plus pour postuler ! Rémunération = selon profil
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour l'un de nos clients: Cariste de cours (H/F) MISSIONS: - Gérer l'arrivée et le stockage des produits - Charger et décharger les camions - Préparer les commandes - Gérer le rangement des stocks selon leur destination à des zones bien précises - Vérifier le bon état et la quantité des marchandises - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène COMPETENCE ET QUALITES: - Avoir une première expérience de cariste de cours significative - Etre en possession de caces R489 1/3/5 en cours de validité - Savoir conduire des engins de manutention - Connaître les normes de sécurité et d'hygiène - Maîtriser les outils informatiques - Faire preuve d'organisation, et accepter de travailler en extérieur - Pouvoir travailler en équipe
SOS INTÉRIM ÉVREUX RECHERCHE INSTALLATEUR DE SALLES DE BAIN RÉNOVATION F/H - Installer les éléments d'une salle de bain ou salle d'eau : la baignoire, parfois italienne, ou la douche, les toilettes, un chauffe-eau ou une chaudière. - Pose des canalisations et raccordement au tout-à-l'égout. - Neuf ou rénovation - Sachant transmettre à des apprentis Vos qualités seront : L'adaptabilité, la précision, la rigueur et l'esprit d'initiative et d'analyse. Une expérience réussie en qualité de plombier est nécessaire. Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience requises pour le poste, postulez au plus vite ou contactez nous au 02.32.33.39.45
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une conducteur d'engin(F/H) pour une mission située proche EVREUX pour un client spécialisé dans le BTP Vos futures missions : - Utilisation des caces A et F - Déplacement de dalle - Approvisionnement Le Profil Adéquat : - Expérience significative en tant que conducteur d'engin - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire: selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Indemnité kilométrique + Panier - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients des Electriciens H/F, spécialisé dans l'électricité bâtiment qui offre des services professionnels en matière de construction pour un chantier sur EVREUX (27) Durée de contrat : 6 mois. Votre quotidien sera de : * Appareillage principalement * Installation électrique * Distribution de câbles * Lecture de plan * Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines * Installer et raccorder des armoires électriques * Petits tableaux * Utilisation du véhicule de société pour réaliser des déplacements au niveau local Profil recherché : * Vous justifiez d'au minimum entre 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. * Vous possédez une formation type CAP / BAC Professionnel en électrotechnique. * Vous êtes autonome, rigoureux avec un esprit d'équipe, postulez !! * Habilitation de haute et basse tension Vous aimez le goût du challenge, ce poste est fait pour vous. Rémunération et avantages : * Salaire selon profil * Paniers repas * Indem km * 13ème mois * + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; * CET 5% * Possibilité d'intégration rapide, * Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, SIM allie proximité, innovation et bien-être au travail pour proposer un accompagnement sur mesure à chaque candidat. Passionné par l'automobile et le travail de précision ? Nous recherchons un carrossier peintre pour intervenir sur la réparation, la préparation et la mise en peinture de véhicules. Vous assurerez des finitions de qualité tout en respectant les délais et les consignes de sécurité. Votre rigueur, votre sens du détail et votre savoir-faire feront la différence ! Envie de rejoindre une équipe qui valorise votre talent ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec SIM !
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à partir du 03/11/2025. En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à Evreux et Angerville La Campagne Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Le mercredi de 13 heures 30 à 18 heures 30 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur EVREUX Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Modalités : - CDI Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée. Et si on se rencontrait ?
Acteur indépendant et historique de l'intérim, SOS Intérim est présent dans tous les secteurs d'activité depuis 55 ans. Notre mot d'ordre : la proximité vis-à-vis de nos clients et de nos salariés. Profil : - TECHNICIEN CHAUFFAGISTE F/H Mission : - Maintenance sur les équipements thermique, ventilation et hydraulique - Dépannage et diagnostique sur équipements thermique, ventilation et hydraulique - Réalisation de relève de compteur avec analyse des consommations d'énergie - Suivi des consommations d'énergie et pilotage de la performance énergétique - Suivi et accompagnement de sous traitant - Réalisation de rapport d'intervention et analyse et proposition d'amélioration Avantages : - Bonne rémunération - Panier de déplacements Titulaire des habilitations électriques BR B2V BC Un plus ou dans un seconde temps : Habiligaz Amiante CACES nacelle N1 et N2 Expérience exigée dans ce domaine d'au moins 2 à 3 années minimum. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et dynamiquepostulez sur l'offre avec votre CV à jour, nous vous contacterons après étude de la candidature.
Défendre la position de l'administration dans le cadre des procédures contentieuses afin de sécuriser ses actes. - rédaction de mémoires contentieux, particulièrement dans le domaine du contentieux étranger - conseil et avis en matière de rédaction, interprétation de texte, exécution des décisions juridictionnelles - suppléance de la greffière
SYNERGIE Trie-Château recrute pour son client qui propose des solutions intelligentes afin de consommer moins, mieux, et plus vert. Et pour ça, on cherche 2 Conseillers Commerciaux F/H qui ont la tchatche, le sourire, et un amour secret pour les pompes à chaleur. Vos missions : Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Accueillir, renseigner et orienter les clients en boutique Réaliser des simulations et créations de dossiers clients via le un logiciel Conseiller et promouvoir les produits et services liés à la performance énergétique (pompes à chaleur, chauffe-eau thermodynamiques, etc.) Garantir une excellente expérience client et la bonne image de la marque. Horaires à déterminer sur la base de 35h/semaine. Formation complète sur les produits et les outils CRM prévue. Primes par dossier concrétisé. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie dans la vente ou le conseil commercial Vous avez le goût du challenge et un excellent relationnel. Vous êtes reconnu pour votre aisance à l'oral et à l'écrit. Vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux(se). Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le délégué mandataire intervient auprès des majeurs dans le cadre du mandat judiciaire, de la démarche qualité, le respect de la politique fixée par le Conseil d'Administration sous l'autorité et dans le cadre des interventions données par le Responsable de service à qui il rend compte de son activité. Selon la mesure ordonnée par le Juge des tutelles, dans le respect des dispositions en vigueur et des procédures internes de l'UDAF de l'Eure, vous aurez pour missions : - Assurer, dans l'intérêt de la personne protégée, sa protection et son accompagnement - Favoriser l'autonomie de la personne protégée Compétence(s) du poste : - Assurer un accueil physique et téléphonique adapté aux besoins de la personne protégée - Informer un bénéficiaire sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations - S'assurer de la qualité des conditions de vie et mettre en œuvre des actions adaptées si nécessaire ; respecter la volonté, les habitudes et les préférences de la personne protégée - Prendre en compte les demandes faites par le majeur protégé et apporter une réponse à celles-ci - Renseigner les documents de suivi d'une personne - Élaborer un budget qui tienne compte des charges, ressources et aspirations du majeur. En assurer le suivi - Inventorier le patrimoine mobilier et immobilier, le faire entretenir et le valoriser - Assurer, assister / représenter ou faire assister / représenter le majeur protégé dans le suivi de ses affaires juridiques - Veiller à ce que tous les droits du majeur protégé soient ouverts et à la bonne exécution des contrats en cours Autre(s) compétence(s) : - Capacité d'écoute, capacité à gérer les conflits - Travailler en équipe, en partenariat et réseau pour le bien des personnes protégées - Capacité rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique - Permettre au bénéficiaire de participer, collaborer à la bonne exécution de la mesure - Promouvoir le droit des personnes, promouvoir des informations auprès des majeurs protégés - Connaissances en droit social, en droit civil - Connaissances en gestion comptable et administrative Formation : CNC PJM souhaité ; poste ouvert aux travailleurs sociaux (DECESF; DEASS, DEES) ou formation juridique (MASTER, LICENCE) Avantages : Travail sur 4 jours du lundi au vendredi Télétravail possible sur 1 jour avec matériel fourni Voiture de service Salaire de base : selon grille conventionnelle - reprise ancienneté possible
Sous la responsabilité du responsable de site de Caen, vous gérez au quotidien sur l'ensemble du site les axes suivants : Nettoyage : - Assurer les opérations de nettoyage demandées en respectant les règles de qualité et de sécurité et environnement - Comprendre et faire appliquer les modes opératoires de nettoyage, proposer des améliorations - Préparer et utiliser les produits, consommables ainsi que les moyens de mécanisation nécessaires à la réalisation de sa prestation et celles de son équipe - Vérifier, avant l'usage, l'état du matériel, la quantité de consommables et produits nécessaires à la prestation de son équipe - Effectuer et/ou encadrer la remise en état des locaux - Effectuer les contrôles de prestation dématérialisés - Effectuer des veilles agents et sites dématérialisées - Gérer le parc matériel et les stocks de produits et consommables Communication interne : - Respecter et faire respecter les procédures de traçabilité sur le site (papier ou dématérialisée) - Informer son responsable des pannes/dysfonctionnements « matériels » - Réaliser les demandes, auprès de son responsable, d'intervention sur le matériel - Informer son responsable de la consommation des produits et les besoins à venir - Signaler les anomalies à son responsable - Informer son responsable des écarts liés à la discipline - Transmettre à son responsable toute manifestation d'insatisfaction client Relations clients : - Veiller à assurer un bon relationnel avec le client et ses collaborateurs - Veiller à respecter la confidentialité du client et de ses collaborateurs - S'assurer de la bonne image de l'entreprise renvoyée par son équipe auprès du client (politesse, discrétion et bonne présentation) - Veiller à l'entretien de sa tenue et celles de son équipe - Traiter les demandes ou réclamations du client suivant les actions définies avec son responsable - Transmettre à son responsable toutes les opportunités de développement ou d'amélioration sur le site - Réaliser des contrôles contradictoires de la prestation Management : - Veiller à la bonne intégration et à la formation les nouveaux embauchés - Développer les compétences de son équipe en les formants et en les accompagnants - Remonter les besoins en formation à son responsable, participer à l'élaboration du plan de formation pour son équipe - Assurer la montée en compétence de son équipe - Évaluer régulièrement les agents sur leurs compétences techniques et leurs connaissances des modes opératoires/protocoles - Réaliser les contrôles (papier ou sur tablette) selon la périodicité définie sur le site - Veiller au respect des consignes de sécurité du site - Assurer la répartition du travail au sein d'une petite équipe (+/- 10 personnes) - Veiller à la ponctualité et la conformité des tenues de son équipe - Transmettre les écarts disciplinaires à son responsable - Garantir la bonne entente au sein de son équipe et participe au bon climat social sur le site - Remonter à son responsable les besoins en recrutement pour les remplacements et l'accroissement d'activité. - Superviser et certifier les pointages - Réaliser les veilles agents, veilles sécurité et site de son équipe COMPÉTENCES REQUISES : - Autonomie - Management - Compétence informatique - Rapidité et qualité d'exécution - Maitrise des modes opératoires de nettoyage - Capacité d'adaptation (situation de travail, rythmes d'activité.) - Habilitation H0-B0, SST, CACES l
Gares, aéroports, terminaux : chaque hub présente des nécessités complexes en termes de sécurité et de gestion, c'est pourquoi il doit s'appuyer sur des partenaires aux compétences solides. Rekeep a acquis une expérience verticale dans le secteur des transports, du nettoyage à la maintenance, avec une expertise particulière dans le transport ferroviaire. Une spécialisation en termes de personnel dédié et de processus de gestion qui se répercute sur la qualité des services fournis, dans le plus
SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous allions digitalisation, bien-être et proximité pour proposer un accompagnement sur mesure et innovant. Cylindreur d'Enrobé H/F Vous êtes passionné(e) par les travaux publics et la qualité de finition des chantiers ? Rejoignez une équipe dynamique ! En tant que cylindreur d'enrobé, vous assurerez le compactage des enrobés dans le respect des consignes de sécurité et de rendement, tout en garantissant une parfaite planéité des revêtements. CACES R482 catégorie D obligatoire, votre savoir-faire et votre rigueur seront des atouts essentiels pour la réussite des chantiers. Envie de rouler vers une nouvelle aventure professionnelle ? Postulez dès maintenant et faites équipe avec SIM !
Tireur d'Enrobé H/F Nous recherchons un tireur d'enrobé expérimenté pour intervenir sur des chantiers de voirie et d'aménagement urbain. Vous serez en charge de la mise en œuvre des enrobés, du réglage à la finition, tout en veillant à la qualité et à la sécurité sur site. Votre savoir-faire et votre rigueur feront la différence !
Le Logement Familial de l'Eure recherche un.e nouveau.elle collaborateur.trice pour occuper le poste de Chargé.e de clientèle et de recouvrement. Rattaché.e au Pôle Commercial et Clientèle, le/la Chargé.e de clientèle et de recouvrement évoluera au sein du service de Gestion Locative. Il/elle aura la responsabilité d'assurer la gestion administrative, locative et financière d'un secteur géographique tout en accompagnant les locataires dans le respect de leurs obligations et en prévenant les impayés. Le rôle implique un contact quotidien avec le public et une posture à la fois bienveillante, rigoureuse et ferme. Rejoignez une équipe à taille humaine au service des locataires, où chaque jour, vous contribuez à donner un sens concret à la solidarité et à la qualité de vie des habitants. Principales missions : - Suivi locataires o Maîtrise du cycle du bail : signature du contrat, vie du bail, traitement du préavis de départ o Connaissance du droit locatif, des aides au logement (APL, FSH, Action Logement, etc.). o Suivi de la vie du bail (enquêtes ressources, attestation d'assurance du logement.) o Gestion et suivi des troubles de voisinage o Communication et coordination des actions sur le secteur en lien avec les collaborateurs des autres services - Suivi de l'encaissement des loyers o Suivi rigoureux des comptes locataires o Relances amiables et précontentieuses : par téléphone, par courrier, rendez-vous au LFE, visites à domicile... - Précontentieux o Vous privilégiez la recherche de solutions durables avec les locataires et les partenaires sociaux, dans une logique de prévention plutôt que de sanction. o Actions en vue du recouvrement de l'impayé de loyer et suivi des engagements de paiement (relances, mises en demeure, activation des mises en jeu de garantie, lancement de procédures pour transmission au service contentieux) o Participation aux CCAPEX et représentation du LFE devant diverses instances o Dépôt du dossier du locataire chez le commissaire de justice et suivi de l'avancement de la procédure - Tenue de tableaux de bord Profil souhaité : Bac+2/3 en droit de l'immobilier ou carrières sociales, bénéficiant d'une expérience professionnelle en gestion locative et/ou contentieux. Permis B exigé pour assurer notamment les déplacements liés au suivi des locataires et à la participation aux diverses instances (véhicules de la flotte à disposition) Compétences requises : Gestion locative, recouvrement, procédures judiciaires, maîtrise du Pack Office et du numérique
Avec un patrimoine immobilier de plus de 6000 logements répartis sur 76 communes du département de l'Eure et des Yvelines, le Logement Familial de l'Eure est une entreprise privée à dimension sociale de 70 collaborateurs, filiale du Groupe Action Logement. Acteur important de l'habitat social, son coeur de métier est d'accompagner les personnes tout au long de leur parcours résidentiel : depuis la location d'un 1er logement, à la nécessité de déménager avec la famille qui évolue...
PRO-RH recherche pour le siège social de SOS INTERIM situé à Evreux : UN ASSISTANT PAIE-FACTURATION (F/H) Vous avez le goût du challenge, le sens du service et souhaitez le partager avec une équipe dynamique : rejoignez SOS Intérim, acteur de l'emploi depuis 1967 Votre mission au sein de l'équipe : - Traitement des paies des salariés intérimaires - Emission des factures clients - Saisies des heures - Autres traitements liés à la paie - Coopération avec les différents services et agences De formation BAC+2 en gestionnaire de paie et administration du personnel, vous disposez idéalement d'une première expérience en paie. Vous disposez d'un réel sens du service, de l'humain, du collectif : vous partagez nos valeurs ! Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en constante mobilité Nous sommes impatients de vous connaitre ! Contrat : CDI - 39h/semaine à Evreux Salaire : 25-30 K€ bruts/an - Selon expérience Mutuelle, Titre restaurant, CSE Accompagnement personnalisé par nos équipes supports Formation à nos métiers
Enseignant en arts appliqués pour lycée professionnel à mi-temps Poste à pourvoir du 3 novembre à fin décembre Diplômes en arts appliqués, au minimum une licence
Le campus d'Evreux comporte un restaurant universitaire assurant la production de sandwichs, de plats cuisinés destinés à la vente à emporter, et la production & distribution de repas sur place. Le service est ouvert le midi, du lundi au vendredi. Le service est également composé d'une cafétéria sur un site externalisé (distribution sandwichs, vente à emporter, .) et d'un point de distribution de produits commandés en ligne (site Crous&Go). Sous la responsabilité du Chef-fe de cuisine, vous avez en charge des opérations de production alimentaire, de service et de nettoyage des locaux Activités de production alimentaire : - Réalise les assemblages selon les fiches techniques et les recommandations du responsable de l'activité : préparations froides, sandwichs, conditionnement alimentaire, - Applique les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité en vigueur - Participe à l'entretien des matériels et des locaux de production Activités de service : - Assure la mise en place et le rechargement des zones de distribution au sein de la cafétéria de l'IUT - Accueille les convives et assure un service en cafétéria ou au restaurant universitaire - Participe à l'entretien des matériels et des locaux de distribution - Livraison et distribution de commandes en ligne Activités d'encaissement : - Maitrise de l'environnement des caisses (cafétéria et brasserie) - Réalise les encaissements Izly et cartes bancaires - Contrôle les fins de journée et clôture les caisses Hygiène et plan de maitrise sanitaire : -Applique les normes d'hygiène alimentaire à chaque étape de fabrication et respecte les règles de sécurité en vigueur - Participer à l'entretien des matériels et les locaux de cuisine, Savoir-faire : - Techniques de production, assemblage et présentation des entrées, desserts , - Organisation et méthode de travail - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail et d'hygiène alimentaire en vigueur Savoir-être : - Esprit d'équipe, force de proposition - Bonne relation et facilité à communiquer avec les clients - Dynamique, professionnel Temps de travail de 1607 heures par an Horaires : 06h30 - 15h00 comprenant 1/2h de pause déjeuner Travail posté debout et principalement dans des ambiances réfrigérées et humides. Travail physique Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce. La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Des droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), compte épargne temps Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible. CDD 6 mois renouvelable.
Entreprise Présent dans toute la Normandie et reconnu à l'international, LABÉO se distingue par l'expertise et l'engagement de ses 400 collaborateurs. Plateforme d'analyses et de recherche à la pointe de la technologie, LABÉO œuvre dans les secteurs de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. Votre rôle au sein de votre future équipe Vous réalisez principalement des prélèvements et mesure des rejets aqueux puis exploitez les données en rédigeant les rapports d'interventions. Vos fonctions s'organisent comme suit : Réaliser tous types de prélèvements dans le domaine environnemental (eaux souterraines, eaux résiduaires .) Installation de préleveurs automatiques et débitmètres sur les sites clients principalement en Seine Maritime et Eure Réaliser des analyses physico-chimiques sur le terrain (pH, Conductivité, Turbidité, débit.) Préparer le flaconnage nécessaire au bon déroulement des prélèvements Enregistrer les échantillons informatiquement sur le logiciel du laboratoire Participer au suivi de l'entretien du véhicule de prélèvements attribué Participer à l'information et à l'écoute des besoins des clients et remonter l'information Respecter le fonctionnement du système qualité selon la norme NF EN ISO 17025 et LAB GTA 29 Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au laboratoire et lors des activités de prélèvement Réaliser le suivi en termes de contrôle qualité des appareils de terrain Participer aux tâches liées à la qualité permettant de maintenir et de développer l'accréditation COFRAC et les agréments des différents ministères. Assurer un reporting régulier au chef de service Etablir les compte-rendu d'anomalies et rapports d'intervention selon les procédures Vous pourrez être amené.e à assurer les commandes des services, à la maintenance et la métrologie des divers appareillages terrain et participer à des projets d'améliorations du service. Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Votre profil idéal Nous valorisons avant tout les qualités humaines et le savoir-être. Voici ce que nous attendons de notre futur.e préleveur.se : Un sens aigu du service client et de l'écoute. Pragmatique et débrouillard.e : vous avez toujours une solution en tête ! Enthousiasme et optimisme sont des atouts essentiels. Envie d'apprendre et de découvrir de nouvelles choses. Une forte autonomie : vous aimez le terrain et détestez rester derrière un bureau. Formation souhaitée Baccalauréat +2 minimum avec une formation souhaitée aux métiers de l'eau Bonnes connaissances en biologie et chimie Expérience dans le domaine du prélèvement, de l'hygiène alimentaire et /ou de l'environnement Permis B obligatoire Modalités du contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, 35 heures hebdomadaires sur 4 jours Lieu de travail : LABÉO EURE, Evreux, en Normandie Rémunération : à partir de 1 875,00 € brut mensuel Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. Mutuelle santé pour vous et votre famille. Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !) grâce au formulaire ci-dessous. Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Mr MOREL Wilfried, par mail : wilfried.morel@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 07/11/2025 Prise de poste : 1er décembre 2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du responsable de site vous réalisez des travaux de nettoyage élémentaires. Vous participez directement à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de votre travail et votre esprit de service, les axes sont les suivants : - Nettoyage : Préparation des produits et du matériel ; Exécuter les tâches élémentaires de nettoyage en respectant les règles de qualité, de sécurité et d'environnement ; Appliquer les modes opératoires de nettoyage ; Assurer le rangement de son matériel ; Effectuer l'autocontrôle quotidien des prestations. - Communication Interne : Signaler et remonter les anomalies à son responsable.
Votre agence Adecco Evreux recherche Opérateur Commande Numérique (H/F) à Évreux, pour une entreprise spécialisée dans la menuiserie bois et PVC. Poste en intérim de longue durée, horaires de journée. Vous réaliserez : - Programmation et ajustement des machines à commande numérique de la marque Biesse. - Usinage châssis bois. - Contrôle qualité des produits finis. - Collaboration avec l'équipe pour améliorer la production. - Notion de pointage de toupie. Passionné-e par la technologie et l'usinage, avec une première expérience en commande numérique. Compétences techniques : - Programmation CN : Optimisation des machines notamment de la marque Biesse. - Bridage de pièces : Précision des opérations. Postulez dès maintenant pour valoriser votre expertise dans un cadre convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous travaillerez : - du lundi au vendredi de 17H00 à 20h15 Etablissement desservi par les transports en commun
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez les équipes normandes de l'association « Entreprendre pour Apprendre » ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un CHARGE DE MISSION (F/H) Créateur de nouvelles perspectives, l'association « Entreprendre pour Apprendre » (EPA) interconnecte l'école et l'entreprise pour s'enrichir de toutes les énergies et faire grandir ensemble tous les potentiels des jeunes. Comment ? En faisant vivre une aventure entrepreneuriale collective qui donne à chacun le pouvoir de faire grandir ses idées et sa personnalité. Les missions d'EPA : - Donner à chaque jeune la possibilité de s'épanouir à son niveau, de développer sa créativité et de saisir les opportunités. - Entreprendre pour Apprendre Normandie connecte les jeunes et accompagne les encadrants et les mentors afin qu'ils puissent faire émerger leurs projets de Mini-Entreprise®. - Encourager « l'Idée », ambitieuse ou fragile. C'est en osant que nous apprenons. - C'est au travers d'expériences collectives telle que la Mini-Entreprise que chacun pourra se révéler personnellement. Au sein d'une équipe de 4 salariés, et en collaboration étroite avec des coordinateurs régionaux, vos missions seront les suivantes : - Animer et mettre en œuvre des programmes pédagogiques EPA - Sensibilisation des établissements scolaires aux programmes proposés par EPA - Mettre en place le parcours Mini-Entreprise en lien avec l'enseignant et les partenaires mobilisés - Organiser des évènements collectifs chez les partenaires du territoire qui rassemblent plusieurs équipes de Mini Entrepreneur - Assurer l'animation des évènements soit de manière individuelle soit de manière collective - Assurer le suivi et la démarche qualité auprès des encadrants pédagogiques, des mentors et des responsables d'établissements scolaires - Participer à l'ancrage territorial de l'association - Identifier les opportunités de partenariats opérationnelles en cohérence avec le projet stratégique de l'association - Suivre et faire vivre les partenariats opérationnels - Mobiliser des entrepreneurs, des acteurs économiques au service des projets entrepreneuriaux menés par les jeunes - Participer au rayonnement d'EPA sur le territoire - Appui dans l'organisation des manifestations de l'association : réunions informations, rencontres et évènementiels, salon EPA. - Appui dans la diffusion d'informations au réseau EPA Vos atouts pour réussir : - Savoir gérer et développer des projets à fort impact pour les jeunes - Être capable d'animer un réseau d'acteurs - Rigoureux(se) et organisé (e), vous savez gérer les priorités et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité - Bonne communication écrite et oral - Le sens de la relation et du travail en équipe - Être titulaire du permis B Ce que l'association vous propose : - Un poste terrain avec des déplacements quotidiens sur l'Eure et la Seine Maritime - Un CDI de 35h/semaine avec possibilité de télétravail - Une rémunération à partir de 2000 € bruts/mois - Voiture de fonction, ordinateur et téléphone portable mis à disposition - Un environnement stimulant et convivial, fondé sur la volonté de se sentir utile et de contribuer activement à des projets porteurs de sens. Travailler au sein d'une association qui agit quotidiennement en faveur de l'égalité des chances et qui dispose de : - 17 ans d'expérience - Une équipe de 4 personnes - Un Conseil d'Administration et un bureau impliqué - Plus de 200 bénévoles engagés à nos côtés, - Un réseau national « Entreprendre pour Apprendre » - France - Un réseau européen JA - YE - Europe - Une association mature et reconnue avec des ambitions fortes d'accompagner plus de jeunes dans la découverte de leurs talents Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la menuiserie, offrant des services de pose et de rénovation de menuiseries en PVC, bois. Nous valorisons l'autonomie, le travail en équipe et la motivation de nos collaborateurs. Missions : Réaliser la pose en dépose totale et la rénovation de menuiseries en PVC, bois et aluminium (pas de pose sur du neuf). Installer des volets roulants et des fenêtres de toit. Effectuer des travaux d'isolation intérieure, notamment avec de la laine de bois et du placo. Agence à Evreux départ tous les matins du siège Chantier aux alentour d'Evreux max 1h
Nous recherchons un chef d'équipe en menuiserie / placo avec de l'expérience. (H/F) Pose en dépose total et rénovation menuiserie PVC, BOIS, ALU. (Pas de pose sur du neuf) Pose de volet roulant, pose de fenêtre de toit. Savoir faire de l'isolation intérieur (laine de bois et placo) Une expérience en bardage bois est un plus Horaire 39h du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h vendredi 8h-12h / 13h-16h. Taux horaire selon l'expérience.
Votre agence Adecco Evreux recherche l'un de ses clients un manœuvre (H/F) expérimenté enrobé ayant idéalement déjà été régleur / finisseur. Vos missions : vous êtes chargé(e) du réglage du finisseur Vous fixez la vitesse d'avancement, indiquez la vitesse au conducteur, réglez la largeur et les pentes et vérifiez en permanence l'épaisseur, pentes, aspect, etc. en étroite collaboration avec le Chef de Chantier, vous établissez le meilleur schéma de pose du revêtement afin de satisfaire les objectifs de qualité et de rentabilité. Profil recherché : A minima, vous justifiez d'une expérience conséquence dans les travaux publics et si possible, déjà en enrobé. Vous êtes organisé(e), rigoureux, et appréciez le travail en équipe. Ce poste est pour vous ? N'hésitez plus à postuler sur www.adecco.fr
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention sur l'institution - Présence et observation sur les groupes de vie - Evaluation des aptitudes, des acquisitions et les lacunes de l'enfant afin de pouvoir proposer des axes de remédiation en lien avec les éducateurs référents et les éducateurs scolaires. - Analyse des processus psycho-affectifs à l'œuvre et de la souffrance psychique des jeunes accueillis, accompagnement vers le soin si nécessaire. - Accompagnements des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de la prise en charges des enfants (participation aux réunions hebdomadaires de services, apport de clés de lecture concernant la problématique, les symptômes et les besoins de l'enfant) - Rédaction d'écrits professionnels : rapports assortis de propositions d'orientation, informations préoccupantes . - Participation aux instances institutionnelles et à l'élaboration de divers projets (PPA, projets de service et d'établissement) - Liaisons technique avec les professionnels socio-éducatifs et de santé en lien avec la prise en charge des jeunes accueillis. - Accueil et encadrement de stagiaire possible - Conduite d'entretiens individuels, animation de groupes d'expression et de groupe de parole (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution)
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à EVREUX pour une durée déterminée, à temps complet 18H. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur : - L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel. - L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
La compagnie Normande des clôtures recrute un Soudeur semi-Auto pour effectuer la soudure et finition de nos ouvrages et ponctuellement effectuer de l'assemblage de grille modulaire sur Gabarit. Notre société est spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de clôtures sur mesure, ainsi que d'ouvrages métalliques tels que portails, portillons, garde-corps et structures mécano-soudées. Pas de qualification ou licence nécessaire. Qualités requises : Rigueur, implication. Avantages : intéressement / participation.
Notre société est spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de clôtures sur mesure, ainsi que d'ouvrages métalliques tels que portails, portillons, garde-corps et structures mécano-soudées. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Dessinateur Bureau d'Études (H/F) en CDI pour renforcer notre équipe technique. Vos missions principales : Réaliser les plans d'ensemble, de détails, de fabrication et de pose à partir des dossiers techniques ou relevés sur site Concevoir des pièces et assemblages sur SolidWorks, avec une maîtrise du module mécano-soudés Préparer les nomenclatures, fichiers de découpe et dossiers de fabrication destinés à l'atelier Collaborer avec le responsable de production, les chargés d'affaires Profil recherché : Formation : BTS CPI (Conception de Produits Industriels) ou BTS CRCI (Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle) Débutant accepté, mais une première expérience en métallerie ou mécano-soudure serait un plus Maîtrise de SolidWorks et du module mécano-soudés indispensable Bon sens technique, rigueur, autonomie et esprit d'équipe Rémunération selon profil. Avantages : Flextime / intéressement et participation. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons des enquêteurs terrains pour réaliser des questionnaires en face à face dans le milieu agricole. Complément d'emploi ou de retraite. Vous connaissez le milieu agricole, autonome, discret, organisé, recherchant un complément de revenu. Notre institut créé en 2006 réalise 25000 enquêtes par an auprès du monde agricole, dans toute la France. Enquêtes réalisées par des enquêteurs en face à face. Il est indispensable d'être véhiculé. (remboursement des frais km au barème en vigueur)
Dans le cadre d'une création d'un nouveau établissement sur Evreux, nous recherchons un électricien monteur réseaux h/f. Vos missions : - L'installation Haute Tension - Réseau Public et privé - Confection accessoire Haute Tension - Raccordement - Installation Tertiaire Industriel - Prévoir des déplacements à la semaine. - Les habilitations H1V B1V et H2V B2V serait un plus - Caces nacelle serait un plus. - Prime de panier, prime de déplacement
SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, SIM allie proximité, bien-être et digitalisation pour proposer une expérience de travail unique et sur mesure. Agent d'entretien H/F Pour le compte d'une mairie, vous assurez l'entretien et la propreté des locaux communaux (bureaux, salles polyvalentes, sanitaires.). Rigoureux(se) et autonome, vous veillez à offrir un cadre agréable et soigné aux usagers. Une première expérience dans le nettoyage ou le service public est appréciée, mais la motivation et le sens du service sont essentiels. Rejoignez SIM et contribuez à la qualité de vie de votre commune !
SIM Agences d'Emploi, spécialiste indépendant des solutions RH, allie innovation, proximité et bienveillance pour placer l'humain au cœur de chaque projet. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous accompagnons nos partenaires avec une approche codigitale et sur mesure. Secrétaire de Mairie (H/F) Vous assurez l'accueil du public, la gestion administrative courante et le suivi des dossiers municipaux. Vous intervenez dans les domaines de l'urbanisme et de l'état civil, en garantissant la fiabilité et la confidentialité des informations traitées. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les logiciels Berger-Levrault et JVS. Votre rigueur, votre sens du service public et votre polyvalence seront essentiels pour contribuer activement au bon fonctionnement de la mairie. Rejoignez une équipe dynamique et investie - postulez dès maintenant et donnez du sens à votre carrière
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) agent(e) de sécurité, qui sera chargé(e) de la surveillance principale d'un site de grande distribution spécialisé CDI temps plein dès que possible Horaires : planning à définir avec l'employeur CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle à jour OBLIGATOIRE le SSIAP 1 serait un plus
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité, pour assurer la surveillance de locaux et de publics, en CDI à temps plein à EVREUX 27000. Poste à pourvoir dès que possible. Votre carte professionnelle délivrée par le CNAPS doit être en cours de validité. Diplôme SST à jour également utile.
SIM Agences d'Emploi, spécialiste indépendant des solutions RH, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous allions digitalisation, bien-être et proximité pour créer des expériences professionnelles sur mesure. ATSEM (H/F) Passionné(e) par le contact avec les enfants, vous participez activement à leur épanouissement au sein de l'école maternelle. Aux côtés de l'enseignant, vous assurez l'accueil, l'hygiène et le confort des tout-petits tout en veillant à leur sécurité et leur bien-être. Votre bienveillance, votre sens du service et votre esprit d'équipe feront la différence ! Envie de rejoindre une équipe où chaque journée compte ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure SIM !
GEIQ BTP, pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former, sur le secteur d'Evreux : -> Un monteur réseaux électriques aéro-souterrains (H/F) Le monteur participe à l'amélioration du quotidien sur un territoire par l'installation des réseaux électriques du domaine haute et basse tension, le branchements aux abonnés, l'éclairage public, l'installation des décorations de Noël, la pose de borne de recharge de véhicules électriques et bien d'autres missions d'entretien de l'existant. Dans le cadre de ce recrutement, nous organisons une Réunion d'Information Collective, le 19/11/25 à 10h00. Les profils attendus pour ces postes sont sélectifs, les candidats doivent : Savoir lire, écrire et compter Parler correctement le français Avoir le permis B ou être en fin de parcours Aimer travailler exclusivement en extérieur Aimer travailler en hauteur Avoir un diplôme type CAP en électricité (ou niveau) Savoir travailler à la fois en autonomie et en équipe Apprécier les tâches manuelles physiques Et évidemment être éligible à l'insertion Le projet prévoit un stage de 2 semaines pour confirmer le projet puis la signature d'un contrat d'alternance, porté par le GEIQ BTP, d'un an à partir du printemps 2026 (dates à venir). Si un profil est identifié tôt, un CDD pourrait être envisagé dans l'attente du démarrage du contrat d'alternance. -La formation se déroulera à l'Afpa du Mans pour un titre de monteur réseaux aéro-souterrains avec découché à la semaine sur des périodes de 2 à 3 semaines (bonne organisation vie privée/vie personnelle).
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur reconnu du secteur des réseaux d'énergie et d'eau dans le recrutement de son futur Chef(fe) d'Équipe AEP. En binôme avec un poseur canalisateur, vous serez en charge de : -Encadrer une équipe sur le terrain et garantir le bon déroulement des travaux ; -Assurer le suivi des chantiers dans le respect des plans, des délais et des consignes de sécurité ; -Réaliser la pose et le raccordement de réseaux AEP / EU / EP ; -Effectuer les travaux de terrassement et de petite maçonnerie ; -Réaliser les soudures et les essais de mise en service ; -Conduire les véhicules de chantier (fourgon, minipelle). -Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine des réseaux humides ; -Vous êtes titulaire des habilitations AIPR, CATEC, H0B0, permis B et BE ; -La possession d'un ou plusieurs CACES est un atout supplémentaire ;
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur reconnu dans le domaine de la conception et distribution de matériel scientifique, dans le recrutement d'un(e) : Ingénieur(e) en Développement Logiciel. u sein d'une équipe technique dynamique, vous contribuez au développement d'applications innovantes en lien avec les équipements scientifiques distribués en France et à l'international. -Concevoir et développer des solutions logicielles robustes et évolutives, intégrées à des dispositifs IoT et des appareils de mesure. -Participer activement aux phases de spécifications techniques, aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement. -Collaborer étroitement avec les équipes produit pour garantir la cohérence fonctionnelle et technique des applications. -Assurer la qualité du code et veiller au respect des normes de développement. -Expérience significative en développement logiciel dans un environnement industriel ou technique. -Maîtrise des langages C, C, C#, Python. -Connaissance des microcontrôleurs (ST, NXP, MICROCHIP, TEXAS Instruments).
Manpower recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle spécialisée dans la personnalisation de documents. Sur un site à taille humaine, vous occuperez un rôle clé en tant que technicien de maintenance unique, garant du bon fonctionnement des équipements. -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements techniques (machines de production, installations électriques, pneumatiques.) -Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts -Gérer les relations avec les prestataires externes et les fournisseurs -Mettre en place et suivre les plans de maintenance -Participer aux projets d'amélioration continue -Veiller à la sécurité des installations et au respect des normes
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur majeur du logement social dans le cadre du recrutement d'un Responsable Marchés H/F. Rattaché(e) au Pôle des Territoires, vous pilotez l'ensemble des marchés de prestations liés à l'entretien et à la maintenance du patrimoine immobilier. Vous êtes garant(e) de la qualité des relations contractuelles avec les prestataires et assurez le suivi opérationnel et administratif des contrats. Vos missions principales : -Pilotage des marchés de prestations : -Organisation et suivi des appels d'offres, de l'attribution au renouvellement -Développement du portefeuille fournisseurs et réalisation de benchmarks -Animation de la politique qualité prestataires -Gestion contractuelle et administrative : -Suivi de la bonne exécution des prestations et contrôle de la facturation -Interlocuteur Achats pour le groupe Action Logement -Gestion des sinistres : -Structuration de l'activité et amélioration des processus -Mise à jour du patrimoine dans le système d'information -Management : -Encadrement d'un assistant administratif -Collaboration étroite avec les autres pôles de l'entreprise
Rattaché(e) au responsable du service technique, vous assurez la gestion technique d'un patrimoine de logements locatifs sociaux, avec pour objectif la qualité de service et la rentabilité locative. Vos principales responsabilités : -Suivi des travaux de maintenance et d'entretien courant du patrimoine -Réalisation des états des lieux (entrées/sorties), visites techniques et contrôles de travaux -Veille technique sur l'état du patrimoine -Reporting régulier de votre activité
Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous êtes garant(e) du maintien et de l'amélioration continue du système de management intégré (Qualité, Sécurité, Environnement) au sein du site et à l'échelle de la division. Vos principales responsabilités : -Piloter les démarches d'amélioration continue et assurer la conformité aux normes (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001). -Assurer la veille réglementaire QSE et intégrer les exigences dans le SMI. -Participer aux audits internes et externes, coordonner les plans d'actions et former les équipes. -Accompagner les sites de la division dans la mise en œuvre et l'évolution du système de management. -Gérer la documentation qualité (SharePoint, versions, approbations). -Être un interlocuteur clé auprès des fonctions HSE, des pilotes de processus, des prestataires et des organismes de certification.
En tant que Chargé d'Affaires, vous serez le moteur de vos projets. Vous aurez pour mission de prendre en charge l'ensemble du cycle de vie des chantiers, de la prospection commerciale à la gestion financière et managériale des équipes. Vos responsabilités principales incluront de : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients, en identifiant de nouvelles opportunités. - Gérer les appels d'offres et piloter les études techniques et financières en lien avec nos équipes de chiffrage. - Assurer la bonne exécution des projets en respectant les budgets et les délais. - Encadrer et manager vos équipes sur le terrain (chefs de chantiers, chefs d'équipe et électriciens). - Garantir la sécurité des chantiers et la qualité des installations.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons des enquêteurs terrains pour réaliser des questionnaires en face à face dans le milieu agricole. Complément d'emploi ou de retraite. Vous connaissez le milieu agricole, autonome, discret, organisé, recherchant un complément de revenu. Notre institut créé en 2006 réalise 25000 enquêtes par an auprès du monde agricole, dans toute la France. Enquêtes réalisées par des enquêteurs en face à face. Remboursement des frais km au barème en vigueur.
Nous recherchons un peintre en carrosserie pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation des véhicules et de l'application des peintures. Vous travaillerez en atelier avec une équipe dynamique, sur une grande variété de véhicules. Opportunité de travailler sur des véhicules haut de gamme. Vous devez être rigoureux et minutieux.
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Le Cabinet Conseil Recrutement de l'Eure recrute, pour le compte de son client industriel, un(e) Responsable Supply Chain (H/F) afin de piloter et optimiser les flux physiques et d'information au sein du site. Vous êtes garant(e) de la fluidité et de la performance des flux logistiques, de l'approvisionnement à la livraison client, tout en assurant la coordination des équipes et le respect des standards qualité et sécurité. Vos responsabilités : -Organiser les flux amont/aval et coordonner les flux physiques et d'information. -Anticiper les besoins clients et ajuster les ressources (matières, humains, techniques). -Optimiser les méthodes et procédés en lien avec les services internes. -Déployer les outils Lean et assurer la fiabilité des données GPAO. -Manager une équipe pluridisciplinaire : recrutement, formation, suivi de carrière. -Mettre en place les indicateurs de performance et les standards de travail. -Veiller à la conformité des fournisseurs et à la gestion des composants non conformes. -Favoriser les transports à faible empreinte carbone et les rotations d'emballages. Issu(e) d'une formation supérieure en logistique, supply chain ou gestion industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage de flux et management d'équipe. Compétences clés : -Maîtrise des systèmes MRP, outils Lean (5S, Kaizen, AMDEC, management visuel). -Excellente connaissance de la supply chain et des flux physiques. -Leadership, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse. -Maîtrise de l'anglais (oral, écrit) - une seconde langue est un plus.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur en Arts appliqués dans un établissement public de l'Académie de Normandie à ÉVREUX pour un temps complet de 18H du 5/01/2026 au 31/08/2026. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'impression d'enveloppes et de sacs à destination du secteur retail. Elle allie créativité, technicité et exigence qualité pour répondre aux besoins de grandes marques. Dans le cadre du développement de son laboratoire PAO, elle recherche un(e) opérateur(trice) PAO pour renforcer son équipe. Vos missions Au sein du laboratoire prépresse, vous serez en charge de : -La réception et la vérification des fichiers clients (PDF, AI, etc.) -La mise en conformité des fichiers selon les contraintes techniques d'impression -La création et la adaptation de visuels pour impression flexo, offset ou numérique -La réalisation des montages et impositions -Le contrôle qualité des fichiers avant validation -La collaboration avec les équipes commerciales et techniques Profil recherché -Formation en arts graphiques, infographie ou PAO (Bac à Bac2) -Maîtrise des logiciels Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) -Connaissance des contraintes liées à l'impression industrielle -Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe -Une première expérience en environnement prépresse est un plus Vous travaillez en horaires de journée.
Ensemble, bâtissons la défense de demain ! Avec plus de 800 collaborateurs civils et militaires, le Service d'Infrastructure de la Défense de la région Nord-Ouest (SID) conçoit, construit, entretient, rénove et assure la gestion du parc immobilier du Ministère des Armées. Le SID pilote des projets d'envergure sur des bases terrestres, maritimes ou aériennes : ouvrages techniques, installations industrielles et nucléaires, data center, bâtiments tertiaires, postes de commandement, hébergements, crèches, restaurants, centres d'instruction militaire. Nous sommes maître d'ouvrage, maître d'œuvre et expert technique. Rejoindre le SID c'est : - Travailler sur des projets majeurs et innovants avec des équipes pluri-disciplinaires engagées - Un environnement inclusif, axé sur la qualité de vie au travail - Des possibilités d'évolutions, de formations et de mobilité géographique Nous sommes ouverts à tous les talents, saisissez l'opportunité de faire la différence ! Vos missions Rattaché(e) directement au Chef du Bureau Prévention Employeur (BPE) du SID Nord Ouest, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels. Votre mission : protéger et accompagner les agents (civils et militaires) de l'Unité de Soutien d'Infrastructure de la Défense d'Évreux. En tant que Chargé(e) de Prévention, vous serez le/la référent(e) pour le chef de l'USID, appliquant les directives du BPE pour garantir la sécurité et la santé au travail de tous. Vous êtes au cœur de l'action pour promouvoir une culture de prévention dynamique et efficace. En tant que Chargé(e) de Prévention, vous serez en charge de : - Contribuer à la mise à jour du DUERP et à la réalisation du programme annuel de prévention pour l'USID, le Bureau conduite d'opérations (BCO) et le Bureau Maîtrise d'Œuvre (BMO) - Assurer le suivi et la coordination des actions de prévention en cours, notamment en matière d'évaluation des risques professionnels et chimiques, ainsi que des contrôles de vérification périodiques obligatoires - Piloter les analyses d'accidents de travail, de la collecte des faits à la proposition d'actions correctives, pour renforcer la sécurité des équipes - Encadrer la rédaction des fiches emploi et nuisances pour les agents concernés - Coordonner la prévention des risques lors des interventions d'entreprises extérieures et suivre les plans de prévention pour les agents des régies - Animer des séances de sensibilisation aux enjeux de la Sécurité et Santé au Travail (SST) et favoriser une culture de la prévention - Réaliser des audits de conformité pour vérifier l'application des règles SST sur le terrain - Participer à l'élaboration des consignes de santé et sécurité en apportant un support actif aux responsables hiérarchiques Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et proactif(ve) titulaire d'un BAC+2 dans le domaine Santé & Sécurité au Travail. Compétences techniques attendues : - Évaluer les risques professionnels et chimiques - Analyse des accidents, incidents, maladies professionnelles ou maladie à caractère professionnel - Mise en œuvre de la règlementation en SST - Alerte d'un dysfonctionnement ou d'une situation à risque - Conception et aménagement des lieux de travail - Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être attendu : - Esprit d'équipe - Autonomie - Bon relationnel - Aisance à l'écrit et à l'oral Les conditions de travail - Parking sur place - CDD de 3 ans renouvelable - 38H/semaine + RTT - Sur 5 ou 4,5 jours - Horaires flexibles - Restauration collective sur place - CSE, association sportive (salle de sport) - Rémunération brut/mois en fonction de votre expérience : - Débutant : à partir de 2 628 € - Intermédiaire : à partir de 2 949 € - Expérimenté : à partir de 3 269 €
Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir
Nous recherchons pour notre client du secteur Spatial & Défense, un(e) Ingénieur Qualité Projet. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous êtes le référent Qualité Projet sur votre périmètre. Vous êtes l'animateur de la démarche qualité au quotidien, garant de la conformité des produits livrés, dans une logique de zéro défaut. Le poste est basé près de Evreux, territoire à fort potentiel industriel et humain dans un environnement où la qualité de vie rime avec sérénité, nature, logement abordable. Il/elle aura en charge les activités suivantes : - Être le point de contact Qualité pour votre périmètre : répondre aux questions relatives au système de management de la qualité, et accompagner son déploiement. - Animer la démarche qualité : piloter la conduite du changement et porter la culture qualité auprès des équipes. - Identifier, enregistrer et analyser les non-conformités : incidents qualité, dysfonctionnements, écarts détectés ou remontés. - Mettre en œuvre des actions correctives et préventives durables (approche long terme, pas de rustine). - Accompagner les équipes dans l'usage des méthodes et outils qualité (8D, 5 pourquoi, AMDEC, Ishikawa, QRQC, etc.). - Réaliser des audits internes réguliers pour vérifier l'application des processus qualité. - Être la voix du client dans l'organisation : défendre ses attentes, ses exigences, ses standards. - Contribuer activement à la transmission des savoirs et au développement de la culture qualité. - Prioriser les sujets critiques, et prendre des décisions en autonomie sur votre périmètre. Profil recherché Formation : Ingénieur(e) ou équivalent (BAC+5) avec une spécialisation en qualité, production ou génie industriel. Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs exigeants (aéronautique, spatial, défense, ferroviaire, etc.). Compétences techniques attendues - Maîtrise des systèmes de management qualité (ISO 9001, EN 9100...) - Très bonne connaissance des outils qualité (8D, QRQC, PDCA, AMDEC, etc.) - Lecture de plans techniques et maîtrise de la documentation technique (FR/EN) - Compétences en analyse de causes, animation de résolutions de problèmes - Aisance avec les outils informatiques standards (Pack Office, ERP, outils de gestion qualité) - Bon niveau d'anglais technique Savoir-être & Soft Skills - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Capacité d'animation transverse - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Rigueur, pédagogie, autonomie - Capacité à prioriser et décider dans un environnement exigeant
- DEVENEZ COURTIER EN ÉNERGIE BTOC AVEC DP.ENERGIE Dans le cadre de son déploiement national, DP.ENERGIE, premier courtier BtoC indépendant du marché, renforce son pôle Énergie Pro et recrute : DES COURTIERS PROFESSIONNELS (Juniors & Seniors) VOTRE MISSION - Prospecter une clientèle de particuliers sur votre secteur exclusif. - Analyser les besoins énergétiques de vos clients et leur proposer les meilleures offres gaz et électricité du marché. - Analyser les besoins en box internet et en forfaits mobiles. - Sécuriser leurs tarifs sur plusieurs années pour les protéger des hausses à venir. - Accompagner vos clients de A à Z jusqu'à la signature du contrat, avec l'appui de notre back-office dédié et expert. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT
REJOINDRE DP.ENERGIE, C'EST : - Intégrer le premier modèle de courtage mixte BtoC, reconnu pour sa vision moderne et son expansion rapide. - Bénéficier de partenariats nationaux avec les principaux fournisseurs d'énergie. - Profiter d'un accompagnement premium : formation initiale + suivi terrain + support technique en temps réel. - Disposer d'un outil 100 % digital et mobile, conçu pour faciliter vos ventes et accélérer vos performances. - Évoluer vers des postes de superviseur, formateur
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail, mobilité associative, ... Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Vous serez membre du conseil de direction de l'association dont le siège est basé à EVREUX (27). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général, vous dirigerez plusieurs équipes de professionnels au sein du pôle famille qui regroupe 4 activités différentes : un CHRS accueillant des femmes victimes de violences intra familiales et son service écoute, un service d'investigations éducatives, un service de médiation familiale et un espace de rencontre parents-enfants. Missions : - En lien avec les chefs de services du pôle, vous assurerez l'animation générale et l'organisation du travail des 4 équipes. - Vous mettrez en œuvre les moyens permettant de réaliser les objectifs fixés par la direction générale, dans le respect des valeurs de l'ADAEA. - Vous représenterez l'ADAEA auprès des partenaires associatifs, sociaux, judiciaires, administratifs et des instances territoriales de l'action sociale, médicale et sanitaire (État et Département). - Vous serez garant des fondements éthiques et philosophiques du projet associatif ainsi que des projets de services dans le cadre des équipes pluriprofessionnelles. Votre profil et qualifications : - Vous êtes un professionnel de l'action sociale, titulaire d'une qualification de niveau 7 (CAFDES apprécié). - Vous avez le permis B. - Vous justifiez d'expériences dans l'une ou plusieurs des activités du pôle famille et de connaissances y afférent. - Et vous voulez rejoindre des équipes dynamiques et compétentes (Environ 40 personnes au global). Contexte d'emploi : - La Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 est notre référence. - Véhicule de service attribué, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire, SEGUR. - Le poste est à vacant à partir du 22 décembre 2025.
Vos missions : _Encadrer, animer et fédérer les équipes (commerciaux, logistique, magasin, administration) _Assurer la gestion RH : recrutement, intégration, développement des compétences, entretiens annuels _Déployer la politique sécurité et viser le zéro accident _Développement commercial : _Déployer la politique commerciale de l'enseigne au niveau local _Garantir un haut niveau de satisfaction client et la fidélisation _Piloter et mettre en œuvre des actions de développement commercial _Gérer les relations avec les grands comptes et régler les litiges majeurs __Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs de performance _Optimiser la rentabilité du site et garantir la bonne gestion des moyens logistiques _Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements _Synergie et développement régional : _Faciliter la synergie entre les différentes agences du site _Assurer une veille concurrentielle et être le relais entre les différents services _Participer à la dynamique de développement régional et à l'évolution de l'offre
Vous assurez des cours de techniques paysagères auprès d'apprentis et de stagiaires dans des formations C.A.P. et Brevet Professionnel Vous assurez le suivi et l'accompagnement des apprentis et stagiaires en centre et en entreprise. Vous assurez les évaluations des apprentis et stagiaires selon la réglementation en vigueur Vous participez aux actions de développement et de communication du centre Vous pouvez être amené à dispenser des formations courtes de perfectionnement pour des salariés du secteur du paysage
