Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ayros-Arbouix située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ayros-Arbouix. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - ARGELES GAZOST, 65 - BEAUCENS, 65 - ST SAVIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
CONTRAT A POURVOIR RAPIDEMENT le magasin est ouvert 7 jours sur 7. Vous ferez la mise en rayon et la vente de Tourtes des Pyrénées spécialité maison, des confitures et des pâtisseries fines faites maison ainsi que d'autres gourmandises locales.
CONTRAT A POURVOIR POUR RENFORCER LES EQUIPES 15 JOURS, POSSIBILITE DE PROLONGEMENT EN FONCTION DES CONDITIONS D'ENNEIGEMENT. Au sein d'une station de ski, vous serez en charge de l'accueil, le conseil et la location de skis. Ainsi que du contrôle et de la conformité des équipements. Pas de navette entreprise pour accéder au site (prime de transport donnée) , Logement à prévoir. PRIMES DE LANGUE ET PANIER REPAS EN SUS
Vous recherchez un poste aux missions variées, avec de l'autonomie, au sein d'un environnement humain et familial ? Notre établissement est fait pour vous. L'établissement « Ma Maison » des Petites Sœurs des Pauvres d'Argeles Gazost accueille et accompagne des groupes de personnes âgées autonomes ou de Religieuses en Retraite Spirituelle. Au sein de cette maison de vacances de type familial, vous assurerez les missions suivantes : - la gestion et le suivi de l'activité de nettoyage et de l'entretien de l'établissement : garantir une prestation de service de qualité (entretien et hygiène des locaux, organisation de l'entretien du linge, qualité de service en salle, en chambre.). - l'organisation de la vie collective en collaboration avec la Petite Soeur (décorations festives, repas à thème.) : * assurer le bien-être et le confort des personnes accueillies en étant à leur écoute pour leur apporter entière satisfaction. * répondre aux questions, réclamations et sollicitations des retraitants ou des vacanciers. Vous travaillez en étroite collaboration avec les 3 membres de l'équipe. Possibilité de travailler à 80% ou 100%. Salaire indiqué pour un temps plein. 2215€ si diplômé + prime de travail dimanche et jour férié si travaillé à 8,26€/heure. Poste à pourvoir à partir du 2 mars. Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en restauration ou en gîtes ruraux, vous êtes en capacité d'assurer un lien social et de vous adapter aux besoins de chaque groupe. Vous attachez une importance particulière au respect de la personne âgée. Vous aimez l'autonomie et prendre des initiatives. Vous appréciez le travail d'équipe varié et le relationnel. Vous savez gérer les pics d'activité liés à la saisonnalité. La possession du permis B n'est pas indispensable mais serait appréciée.
POSTE A POURVOIR DE MAI A MI NOVEMBRE 2026 :Vos horaires sont LE MATIN DE 7H45 A 12 H ET LE SOIR DE 19H A 22H30. Au sein d'un hôtel situé à Saint Savin (65), vous aurez en charge le matin le nettoyage des locaux ainsi que des chambres. Poste en coupure vous ferez la plonge de 19h à 22h30. Vous aurez un jour de repos le lundi, le dimanche soir et une 1/2 journée variable de repos dans la semaine.
POSTE A POURVOIR POUR RENFORCER LES EQUIPES POUR UNE DUREE DE 2 SEMAINES, possibilité de prolongement de contrat si conditions d'enneigement favorables. Au sein d'un domaine skiable, vous pourrez intervenir sur différents domaines : Remontées mécaniques, Mountain Luge, Logement à prévoir.
Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé principal F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité Les Tâches administratives: réaliser les inventaires, accompagner l'assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et remplacer l'assistant magasin ponctuellement en cas d'absence. Doté(e) d'une expérience similaire, vous avez le goût du challenge. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous vous reconnaissez en ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir: Statut Employé magasin ALDI AYZAC-OST Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école.
Vos tâches Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité Les Tâches administratives: réaliser les inventaires, accompagner l'assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et remplacer l'assistant magasin ponctuellement en cas d'absence. Doté(e) d'une expérience similaire, vous avez le goût du challenge. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous vous reconnaissez en ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir: Statut Employé magasin ALDI AYZAC-OST Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école.
CONTRAT A POURVOIR A COMPTER RAPIDEMENT Au sein d'un Camping****, vous aurez a effectuer les tâches suivantes : - Entretien des bâtiments (plomberie, peinture, réparation meubles, maçonnerie...) -Entretien des espaces verts (formation possible sur place) -Entretien des locaux Travail du mardi au samedi (dimanche et lundi repos) POSTE NON LOGE En cas d'entente mutuelle et en fonction de l'activité de l'entreprise possibilité de pérenniser le contrat
CONTRAT A POURVOIR EN EXTRA 2 SEMAINES : DU 07/02/2026 AU 22/02/2026 , POUR RENFORCER LES EQUIPES EN PLACE Au sein d'une station de ski, vous serez en charge de la prise de commande, la gestion de la caisse en contact direct avec les clients. Horaire en journée continue pas de service le soir. Poste nourri , forfait mobilité durable,+ prime de transport et co voiturage. Poste non logé
Nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence d'ARGELES-GAZOST (65) en CDI. En agence et sur le terrain, vous rencontrez au quotidien nos sociétaires pour proposer des solutions à leurs besoins. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance, en passant par l'assurance IARD, vous disposerez d'une large gamme de produits pour répondre au mieux à leurs attentes. Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, votre goût du challenge, et à votre talent pour faire découvrir Groupama à de nouveaux sociétaires. Vous pensez avoir besoin de plus pour y arriver ? Nous vous proposons une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous aider à atteindre vos objectifs, et à vous dépasser. Vous estimez nécessaire que vos performances soient reconnues à leur juste valeur ? Nous vous proposons une part variable déplafonnée, proportionnelle à vos résultat pour récompenser vos efforts.
Au sein d'une micro crèche, vos missions seront les suivantes : - Accueil et communication : accueil de l'enfant et de sa famille, observation et écoute de l'enfant, transmission d'informations aux parents, dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités conduites auprès d'eux, sécurisation de l'enfant -Travail en équipe : construction et réflexion sur le projet pédagogique de la structure, impulsion et animation de projets innovants, partage de ces connaissances en matière d'hygiène et de santé du jeune enfant - Organisation : organisation du travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes du milieu sous la responsabilité du directeur, gestion des stocks de produits et matériels en lien avec l'association - Réalisations liées aux besoins fondamentaux de l'enfant : Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie, distribution et aide à la prise des repas et collations, mise en place de conditions permettant les temps de repos de l'enfant, entretien courant des locaux, des équipements et des espaces de vie, aménagement et sécurisation de l'espace - Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation : Accompagnement des enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans leur développement affectif et intellectuel, dans l'acquisition du langage et de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne ; mise en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective, l'exploration sensorielle motrice et cognitive et le jeu des enfants ; choix, élaboration de jeux adaptés au rythme de développement des enfants ; participation aux activités des enfants ; apprentissage des règles de vie sociale Vous travaillerez de 91h à 145 heures/mois du lundi au vendredi entre 07h00 et 18h30.
Vous effectuez la plonge selon la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez en coupure jusqu'à 19h30 Vous aurez 2 jours de repos : le Mercredi et le Dimanche Poste non logé.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un couvreur N3P2 à Argelès-Gazost (65400) en intérim pour une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 15EUR. - Vos missions : - Réaliser des travaux de couverture en ardoise - Assurer la rénovation et la pose dans le respect des règles de sécurité - Être autonome dans la gestion des tâches confiées - Salaire : Entre 14 et 15EUR de l'heure selon profil et expérience - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine Profil recherché : - Niveau N3P2 - Expérience confirmée en couverture ardoise - Bonne connaissance du matériel - Sérieux(se), autonome et rigoureux(se)
L'EHPAD Les Balcons du Hautacam à Argelès-Gazost recrute son aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit à temps plein. Le futur aide-soignant(e) intègrera une équipe d'une quinzaine de soignant de nuit. Ce que nous offrons : - Organisation du travail : 9h30 / 1 weekend sur 3 travaillé - Binôme avec un ASH - Politique de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) : rails de transfert dans toutes les chambres. - Démarche Montessori - Environnement de travail privilégié - Possibilité de formation en interne
POSTE A POURVOIR POUR RENFORCER LES EQUIPES PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES DE FEVRIER La durée des contrats de travail est soumise aux conditions d'enneigement de la station de ski. Au sein d'un domaine skiable, vous réaliserez les interventions de secours, d'assistance aux personnes. Pratique du ski indispensable . PSC1 ET PSC2 EXIGE Logement à prévoir.
La durée des contrats de travail est relative aux conditions d'enneigement de la station de ski. En fonction de l'enneigement de la station, vous serez amené(e) à intervenir sur les activités ludiques proposées. Au sein d'un domaine skiable, vous réaliserez les interventions de secours, d'assistance aux personnes. Diplôme pisteur 1er degré exigé ou en cours Logement à prévoir.
Vous assisterez le responsable dans la réalisation des préparations de plats cuisinés et en effectuant la plonge selon la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez les après midi de 15h30 à 19h30 Vous aurez 2 jours de repos : le Mercredi et le Dimanche
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la charpente et de la construction, un soudeur TIG / MIG pour une mission d'intérim d'un mois renouvelable à partir de janvier 2026. - Opérations de soudure TIG / MIG pour la fabrication de charpentes métalliques - Soudures industrielles conformes aux normes en vigueur - Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail - Travail en équipe pour garantir la qualité des soudures et la conformité des pièces - Horaires : 37 heures par semaine ( 35H + 2HS) - Travail du lundi au jeudi. Modalité de salaire : Rémunération horaire entre 12 et 14EUR (EUR) selon niveau et grille. - Expérience de 2 à 5 ans en soudure TIG / MIG - Certification en soudure serait un atout - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en soudure industrielle - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Respect des règles de sécurité.
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le CLG RENE BILLERES à ARGELES GAZOST (65) du 21/01/2026 au 06/02/2026 sur 6h/semaine. Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Profil recherché : Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité. Attestations obligatoires : - Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1) - Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des remontées mécaniques, un technicien de maintenance pour une mission en CDD en station de ski. - Assurer la maintenance préventive et curative des remontées mécaniques - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer aux opérations de contrôle et de sécurité - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Travailler en équipe pour garantir le bon fonctionnement des installations - Formation: BAC Professionnel dans le domaine de la maintenance - Expérience: 2 à 5 ans dans la maintenance des remontées mécaniques - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité Si vous êtes passionné.e par la maintenance des remontées mécaniques et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance.
Pose sur Chantier, bois déplacements quotidiens Permis B exigé BEP/ CAP Mini domaine menuiserie - bois Expérience 2ans minimum obligatoire
Pour répondre à de nouveaux défis, nous recrutons un Dessinateur/Projeteur en CDI temps plein! Afin de renforcer notre bureau d'études, constitué aujourd'hui de 10 concepteurs dessinateurs. Sous la direction du Responsable bureau d'études, le concepteur est en charge de la conception 3D/2D et de la réalisation des plans d'atelier et de chantier. Vos missions : - Étudier les éléments du dossier marché d'un projet, concevoir le bâtiment en 3D et réaliser un carnet de détails 2D. - Échanger avec les différents acteurs du projet afin d'anticiper les collisions et d'apporter des solutions techniques correspondant à nos méthodes. - Dresser les listes de commande de matériaux et de quincaillerie. - Faire des plans d'exécution pour la préfabrication en atelier et la pose au chantier. - Participer aux discussions avec le responsable bureau d'études, les autres concepteurs, les chefs de chantier et les conducteurs de travaux pour trouver des solutions aux difficultés rencontrées et améliorer les process actuels. Profil recherché - Maîtrise du logiciel Cadwork - Connaissances des règles techniques de la construction - Curiosité, autonomie, esprit d'équipe, rigueur - BTS Système Constructif Bois et Habitat ou équivalent - Titre professionnel Technicien d'études en construction bois - Licence Construction Bois, Construction Durable ou équivalent École d'ingénieurs avec parcours lié à la construction bois Pourquoi rejoindre Pyrénées Charpentes? Un cadre de vie idéal dans la vallée d'Argelès-Gazost, au pied de la chaîne des Pyrénées et des premières stations de ski. Une semaine à 4 jours et demi ! Des bureaux neufs situés dans un bâtiment en bois avec des équipements informatiques récents et performants. Une proximité entre collaborateurs avec échanges permanents entre le bureau d'études, les responsables, les opérateurs dans les ateliers et le personnel sur chantier. Des valeurs communes autour de la construction bois, de l'emploi de matériaux biosourcés et de la gestion de notre impact sur la planète. Des afterworks et journées de cohésion qui nous rapprochent. Une démarche RSE bien ancrée, en faveur de la santé et du bien-être 2025
Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers. Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire : - Le dépoussiérage en général, - L'entretien des sanitaires (wc, sdb), - Le nettoyage et le lavage des sols, - L'entretien du linge de maison et le repassage, - L'entretien des vitres - L'entretien du matériel. Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités. Secteur : BAGNÉRES DE BIRGORRE et alentours
L'EHPAD Les Balcons du Hautacam à Argelès-Gazost recrute son aide-soignant(e) diplômé(e) à temps plein à la résidence de Vieuzac, 76 résidents. Le futur aide-soignant(e) intègrera une équipe d'une vingtaine de soignant pour l'accompagner. Ce que nous offrons : - Organisation du travail : 11h / 1 weekend sur 3 travaillé - Autonome, il/elle contribuera à la création de projets innovants - Politique de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) : rails de transfert dans toutes les chambres. - Démarche Montessori - Environnement de travail privilégié - Possibilité de formation en interne
L'EHPAD Les Balcons du Hautacam recherche son cuisinier(e) pour intégrer l'équipe cuisine (1 chef de cuisine et 4 cuisiniers au total) pour préparer les repas de plus de 184 résidents répartis sur 3 sites. Poste en CDD d'un mois avec une possibilité de prolongation et d'évolution vers second de cuisine. Ce que nous offrons : - Travail 1 week-end sur 2, travail en journée de 7h30, roulement à repos variable - Autonome, il/elle contribuera à la création de projets innovants - Politique de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) - Travail en relation avec une équipe pluridisciplinaire : diététicien, psychologue, ergothérapeute - Environnement de travail privilégié - Possibilité de formation en interne
GUIRAUD VOYAGES est une entreprise dynamique et familiale crée en 1951, dans laquelle se sont succédées trois générations. Nous sommes basés à Beaucens(65400) et Lourdes(65100) dans les Hautes Pyrénées. 3 secteurs d'activité pour une même entreprise: -Agence de voyages SELECTOUR BALAITOUR à Argelès Gazost -Autocars Guiraud(Voyages,Excursions,Transferts,Transport PMR,Pèlerinages,Clubs Sportifs,Remorques à vélo,ski,scolaire...) -Transport de Marchandises(Citernes à pulvérulents,taut,plateau,TP...) Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons pour la partie autocars un conducteur GT/PMR polyvalent avec au minimum deux ans d'expérience dans ce domaine pour la saison 2026 de Février/Mars à Octobre. Il faudra être titulaire du permis D+FIMO+formation PMR (permis ED et EC serait un plus) Activités: Transferts PMR,Transferts aéroports/gare,Excursions,Voyages,Sorties scolaires et sportives,Rammassage Scolaire.... Vous travaillerez avec du matériel haut de gamme, récent et entretenu. L'entretien et la propreté du véhicule qui vous sera confié est très important. Une expérience dans les longs trajets jour ou nuit est requise afin d'assurer au mieux les missions qui vous seront confiées avec des véhicules pouvant aller jusqu'à 14 mètres. La conduite d'un Autocar GT et PMR nécessite une motivation et une attention particulière pour tous les types de clientèles transportés. En plus des missions sur nos diverses activités, vous assurerez des missions de transfert longues distances en PMR(avec montée des passagers par l'ascenseur, arrimage des fauteuils..)en étant à l'écoute de la clientèle et avec une conduite sécurisante. L'esprit d'équipe est très important pour ce poste car vous serez fréquemment amené à rouler en double équipage. Si vous êtes motivés pour rejoindre notre équipe et que vous correspondez au profil recherché, merci de nous contacter uniquement par mail
Sous l'autorité des employeurs ,vous venez en renfort d'une équipe en place (cuisinier, apprentis, commis saisonniers, plongeur) afin de réaliser les préparations de charcuterie, de plats cuisinés, traiteur selon les recettes, la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Établissement fermé le mercredi et dimanche après-midi. Horaires en journée à partir de 6h30 afin de mettre en vitrine les préparations pour l'ouverture du magasin (8h00). Une période d'immersion avant contrat peut être proposée afin d'initier le recrutement (renseignements sur modalité auprès de votre conseiller)
Contrat à pourvoir en CDI 35 H (à compter du 16/02/2026) ou 30H ( à compter du 15/04/2026) Vous contribuez à la prise en charge globale de la personne âgée et/ou handicapée. Concrètement, cela veut dire : - Réaliser, au domicile des patients, les soins d'hygiène et de confort dans le respect du plan de soin individuel établi. - Assurer les activités de surveillance, d'observation et de prévention (température, poids, pression artérielle) - Travailler en relation avec l'infirmière référente et l'équipe d'aides-soignants et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge adaptée de la personne Vous faites preuve de rigueur, empathie, écoute, adaptabilité, discrétion et respect du secret professionnel. Vous appréciez la conduite en zone de montagnes. Travail en coupure. 1 weekend sur 2 Vous êtes diplômé(e)- DE AS ou DE AMP - ou DE AES ou 1ère année DE INFIRMIER validé Les + des SSIAD : équipe dynamique à taille humaine, tutorat sur 2 à jours lors de votre intégration, véhicule de service, transmissions quotidiennes, temps d'intervention permettant d'assurer une prise en charge en toute sérénité.
POSTE A POURVOIR AU 01 MARS 2026 Au sein du service technique de la communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves, sous l'autorité du responsable des services techniques et du responsable des ateliers mécaniques, vous êtes chargé d'entretenir l'ensemble du parc roulant de la collectivité, ainsi que les outils de motoculture. Missions : - Diagnostic et contrôle - Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules - Entretien et maintenance des véhicules et du matériel de la collectivité - Réparation et intervention sur les véhicules de la collectivité - Intervention sur les différents équipements des véhicules de la collectivité (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, etc.) - Réparation et entretien du matériel dédié au espaces verts et entretien des sentiers (motoculture) - Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements - Affûtage d'outils - Fabrication d'outils spécifiques ou de pièces mécano-soudées - Tutorat de stagiaires ou d'apprentis Qualités personnelles : - Goût du travail en équipe - Autonomie - Méthodique, organisé et rigoureux - Capacité à rendre compte et respect de la hiérarchie Qualités professionnelles : - Titulaire d'un diplôme dans les métiers de la mécanique et d'une expérience significative - Compétences requises : mécanique VL et poids lourd, mécanique motoculture, soudure TIG-MIG-MAG - Compétences appréciées : électricité / électronique automobile - Titulaire avec expérience de conduite des CACES nacelles, pelle mécanique, chariot de manutention, tractopelle, tracteur > 100CV. - Habilitation électrique pour véhicules électriques et hybrides Informations complémentaires : - Permis B et C indispensable, permis EB souhaitable - Lieu d'embauche à Pierrefitte ou à Viella en fonction de l'activité
Vous travaillerez dans une entreprise réalisant des chantiers neufs et rénovation. Vous avez une première expérience dans le domaine .
Le contrat est à pourvoir de mi mars à novembre 2026 Vous travaillerez dans une auberge à AYROS ARBOUIX situé au pied du Hautacam servant une cuisine traditionnelle en respectant les règles d'hygiène, de sécurité en vigueur et un sens d'organisation Vous assurerez la prise de commandes le service à l'assiette ainsi que la mise en place de la salle 2 jours de repos par semaine service midi et soir poste nourri avec possibilité de logement si besoin
Vous contribuez à la prise en charge globale de la personne âgée et/ou handicapée. Concrètement, cela veut dire : - Réaliser, au domicile des patients, les soins d'hygiène et de confort dans le respect du plan de soin individuel établi. - Assurer les activités de surveillance, d'observation et de prévention (température, poids, pression artérielle) - Travailler en relation avec l'infirmière référente et l'équipe d'aides-soignants et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge adaptée de la personne Vous faites preuve de rigueur, empathie, écoute, adaptabilité, discrétion et respect du secret professionnel. Vous appréciez la conduite en zone de montagnes. Travail en coupure. 1 weekend sur 2 Vous êtes diplômé(e)- DE AS ou DE AMP - ou DE AES ou 1ère année DE INFIRMIER validé Les + des SSIAD : équipe dynamique à taille humaine, tutorat sur 2 à jours lors de votre intégration, véhicule de service, transmissions quotidiennes, temps d'intervention permettant d'assurer une prise en charge en toute sérénité.
Le contrat est à pourvoir de mi mars à novembre 2026 Vous travaillerez dans une auberge à AYROS ARBOUIX situé au pied du Hautacam servant une cuisine traditionnelle en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Vous réaliserez la préparation des entrées des desserts et cuisson des viandes. Horaires en coupure 2 jours de repos par semaine Poste nourri, non logé
Nous recherchons pour le compte de notre client un/une MAÇON / MAÇONNE BANCHEUR(SE) N3P2 dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable. Vos missions : - Réaliser les travaux de coffrage et de banchage pour ouvrages en béton armé. - Participer à la mise en place des banches, coulage du béton et décoffrage. - Lire et interpréter les plans d'exécution. - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité du travail réalisé. - Collaborer avec l'équipe sur le chantier. Horaires : 35 heures par semaine Salaire : Entre 12 et 14EUR (EUR) selon niveau. Durée du contrat : Intérim 1 mois renouvelable. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que maçon-ne bancheur-se, niveau N3P2. - Vous maîtrisez les techniques de montage de banches, ferraillage, et coulage du béton. - Vous êtes autonome, rigoureux-se et appréciez le travail en équipe. - Être véhiculé-e afin de vous rendre sur les différents chantiers. Cette opportunité vous correspond ? Rejoignez notre client et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du bâtiment.
Poste à prendre rapidement : Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi suivant planning. Vous disposez d'un véhicule de service ou indemnités kilométriques, et vous travaillez en binôme à votre arrivée. Possibilité d'évolution du nombre d'heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage au domicile d'un particulier ainsi que du repassage. Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire : - Le dépoussiérage en général, - L'entretien des sanitaires ( wc, sdb), - Le nettoyage et le lavage des sols, - L'entretien du linge de maison et le repassage, - L'entretien des vitres - L'entretien du matériel.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le génie civil un Maçon N3P2 expérimenté pour intervenir sur différents chantiers en grand déplacement. Vos missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie en génie civil : coffrage, ferraillage, coulage, montage d'ouvrages béton. - Participer à la préparation et à l'organisation du chantier. - Assurer la conformité et la qualité des ouvrages dans le respect des règles de sécurité. - Travailler en équipe sur des chantiers d'envergure. Conditions : - Mission d'un mois renouvelable. - Démarrage début janvier. - Salaire selon profil et expérience. Grands déplacements pris en charge. ICCP + IFM majorés. Profil recherché : - Qualification : Maçon N3P2 avec expérience confirmée en génie civil. - Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et béton armé. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Mobilité indispensable : chantiers en grand déplacement. Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
Notre coopérateur recherche un/e Infirmier pour rejoindre son établissement accueillant des personnes en situation de handicap à Lourdes. Missions : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. - Information de la personne et de son entourage. - Rédaction et mise à jour du dossier du patient. - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Rémunération selon CCN51 + primes + reprise ancienneté + CSE Coopemploi Frais de déplacements Diplôme IDE Expérience avec des personnes en situation de handicap serait un plus Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Dans le cadre de son développement, le groupe FFT, spécialisé en travaux spéciaux du BTP, recrute un(e) Responsable Comptable H/F pour la gestion de ses entités (FFT / FFT Alpes / autres structures et SCI). OBJECTIF DE LA FONCTION Assurer la gestion comptable et financière du groupe en lien direct avec la Direction. Garantir la fiabilité des comptes, le pilotage de la trésorerie, et le management du pôle comptable. COMPÉTENCES ET MISSIONS Gestion comptable, financière et reporting - Supervision de la comptabilité générale et analytique, contrôle des écritures (achats, ventes, banques), rapprochements bancaires et déclarations de TVA - Suivi fournisseurs (paiements), clients (facturation, relances, recouvrement, litiges) et gestion des retenues de garantie - Élaboration, mise à jour et analyse des tableaux de bord financiers mensuels Clôtures, budgets et trésorerie - Préparation des clôtures mensuelles et annuelles, comptes annuels et dossiers de révision - Élaboration et suivi des budgets, analyse des écarts et alerte de la Direction - Suivi des prévisionnels de trésorerie, pilotage des flux, cautions et actions d'optimisation - Interface avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes Organisation, management et procédures - Encadrement et coordination de l'équipe comptable - Mise en place, déploiement et suivi des procédures comptables et financières - Organisation du classement, de l'archivage et de la tenue des registres comptables Ressources humaines - volet comptable - Contrôle des éléments de paie avec le cabinet externe (bulletins, virements) - Vérification des fins de contrat et suivi des dossiers de formation Sécurisation et support à la Direction - Vérification des conditions financières des dossiers clients, marchés et appels d'offres - Suivi des contrats d'assurance et interface avec les conseils externes - Alerte de la Direction sur tout risque comptable, financier ou juridique - Appui à la Direction et participation aux réunions de suivi (direction, QSE, pôle administratif)
Contrat à pourvoir immédiatement sur 3 matinées par semaine : lundi, mercredi et vendredi matin de 10H00 à 13H00. Au sein du domicile d'un particulier, vous serez en charge de la préparation des repas et de l'entretien de la maison pour une personne en situation de handicap.
Type de contrat et intensité hebdomadaire adaptables aux besoins et disponibilités du candidat lors de l'entretien. Vous travaillez sur Argelès-Gazost et les environs ainsi que le val d'Azun. Vous intervenez auprès de particuliers dans : - le nettoyage du domicile - les courses - préparation et prise de repas - l'accompagnement aux rendez vous Vous aimez le contact avec les personnes, faites preuve de capacité d'écoute, de discrétion. Vous êtes attiré(e) par le domaine de l'aide à la personne Les frais de déplacement entre le domicile et la 1ere intervention, entre les interventions, et le retour à domicile sont pris en compte par l'employeur. Une formation sera assurée durant votre contrat Vous travaillez selon un planning établi. Possibilité de travailler le weekend et jours fériés selon planning établi à l'avance par roulement.
Nous recherchons, pour nos différentes boutiques des Vendeuses/Vendeurs/Responsables de magasin. Vous êtes dynamique, motivé, passionné et professionnel, vous aurez comme fonction au sein de l'équipe : - L'accueil et la prise en charge du client, la valorisation des produits, la vente additionnelle et la finalisation de la vente, - Aider à organiser la boutiques pour mettre en valeur les articles ainsi que la réserve, - Participer au contrôle des produits en réception et aux inventaires ainsi que la tenue du stock. Vous serez l'ambassadeur/ambassadrice de notre marque. Vous contribuez activement au développement du point de vente en accord avec la politique commerciale de l'entreprise. Envoyez nous votre CV avec photo + lettre de motivation :
Les tâches non exhaustives sont notamment : . Entretien, ménage et désinfection des locaux, . Service des repas, . Service des chambres. Vous avez le sens de l'accueil, notamment des pèlerins malades, vous savez vous organiser, anticiper, vous adapter aux imprévus, vous avez à cœur d'assurer un excellent niveau d'hygiène des locaux et d'être vigilant à la sécurité et au bien-être des personnes. . 1 jour de repos par semaine, . Horaires : matin ou soir ou en coupure, . Amplitude horaire : 7h à 21h
Contrat pour la saison de lourdes 2026 d' avril au 15 octobre. Au sein d'un commerce de produits régionaux , vous accueillerez la clientèle , vous conseillerez et vous effectuerez la vente et encaissement. Vous effectuerez le réassort des produits, et l entretien courant du point de vente. Vous travaillerez de 15h30 à 23h 00. 1.5 jours de repos par semaine à négocier avec l' entreprise. Une place de parking sera a votre disposition ( prise en charge par l employeur ). Idéalement vous parlez anglais, espagnol et italien ou portugais.
Pour le compte de l'un de nos clients évoluant dans le secteur de la santé, nous recherchons un-e Assistant-e de Direction pour renforcer les équipes dans un environnement exigeant et structuré. Vos missions: - Être l'interface administrative avec des professionnels de santé - Organiser et assurer la gestion des rendez-vous, agendas et événements professionnels - Apporter un support administratif et organisationnel quotidien aux équipes - Collecter, analyser et assurer le reporting de données - Créer et mettre à jour des tableaux de bord et outils de suivi - Garantir la fiabilité et la qualité des informations traitées Conditions : 28H/semaine - Mission d'intérim de 3 mois, avec perspective d'embauche - Télétravail possible. Heures en soirées si événements. - Prise de poste : Janvier 2026 - Localisation : Lourdes - Rémunération : selon profil et expérience Profil recherché : - Formation en assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent - Expérience souhaitée dans un environnement médical ou paramédical - Maîtrise experte d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, reporting) - Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et de rigueur - Sens du service, discrétion et excellent relationnel - Autonomie, proactivité et fiabilité Compétences clés: - Autonomie, organisation et gestion du temps - Communication professionnelle - Analyse et reporting de données - Support administratif Nous recherchons un profil dynamique, organisé et doté d'un excellent relationnel pour rejoindre notre client spécialisé dans le secteur de la santé en tant qu'Assistant(e) de Direction.
LE CONTRAT EST A POURVOIR D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, sous la direction du Responsable Petit Déjeuner F/H de l'Hôtel Sainte Rose, nous recherchons avant tout une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie, capable d'assurer les missions suivantes : - Organiser et mettre en place le buffet avant l'arrivée des clients, en veillant à ce que tout soit bien présenté - Préparer la salle de petit déjeuner en disposant les tables, les couverts, les nappes, et en s'assurant que tout est prêt pour accueillir les clients - Accueillir les clients chaleureusement, les orienter vers le buffet et leur expliquer le fonctionnement du service - Surveiller en permanence le buffet, s'assurer que tous les plats sont bien approvisionnés et attrayants - Être disponible pour répondre aux questions des clients sur les options du buffet, fournir des informations sur les ingrédients - Collaborer avec le personnel de cuisine pour assurer la disponibilité constante des plats et des aliments au buffet - Veiller à la propreté du buffet et nettoyer les zones salies Vous serez supervisé par le Chef de salle, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - CDD Saisonnier, 24h par semaine - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu - Heures supplémentaires récupérées - Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduc on sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison. C'est à vous de briller. - Si vous possédez d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et collaborer avec l'équipe - Si vous êtes doté(e) d'un sens de l'hospitalité, alliant charisme et professionnalisme - Si vous avez une première expérience en tant que Serveur
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A DECEMBRE 2026 (peut débuter en février) Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, en tant que Commis de Bar H/F, vous participez au service des boissons, snacks, repas au sein d'un bar à fort débit parmi une équipe composée d'environ 8 à 10 personnes. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients : les recevoir avec convivialité, les informer et les guider dans leurs choix, - Prendre les commandes, en veillant à la précision et à la fluidité du service, - Assurer le service des produits proposés : préparer, servir et vendre les produits du bar (boissons, snacking...) - Encaisser les paiements, gérer la caisse et assurer la précision des transactions, - Effectuer le réassort régulier des boissons, snacks, consommables et verrerie pendant le service - Maintenir la propreté du bar : nettoyage des surfaces, rangement, gestion des déchets - Laver et ranger la verrerie : passage au lave-verres, essuyage et organisation de la verrerie - Participer au service brasserie : assurer l'accueil des clients, prendre les commandes à table, transmettre les informations à la cuisine, servir les plats et boissons, puis débarrasser et remettre les tables en état À noter que le bar-brasserie de l'Hôtel Saint-Sauveur est ouvert en continu et adapte son offre au rythme de la journée avec une clientèle présente dès le petit-déjeuner le matin, un service brasserie le midi et le soir, et une prestation salon de thé l'après-midi. La brasserie propose une restauration à la carte avec environ 100 couverts par service. Vous serez supervisé par le Responsable de Bar de l'hôtel Saint-Sauveur, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupure, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous savez accueillir et conseiller les clients avec le sourire, - Si vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) d'apprendre les techniques du bar, - Si vous avez déjà travaillé dans un bar, une brasserie ou un poste similaire, - Si vous parlez français et êtes à l'aise en anglais ; la maîtrise d'une troisième langue est un plus.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 85 chambres, Poste pour 2 nuits par semaine : Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et internationale, Vous préparez la salle et les petits déjeuners. Poste nourri (1 repas) mais non logé.
Le contrat est à pourvoir pour la saison Lourdaise d'avril jusqu'à fin octobre 2026 Au sein d'un établissement*** de 62 chambres, vous serez en charge de l'entretien des chambres et des parties communes, et vous interviendrez également pour le service en salle. Le service se fait au plat. Le poste est nourri mais non logé Vous aurez deux jours de repos par semaine Horaires en coupure à définir avec l'employeur .
Vous avez obligatoirement une expérience en établissement recevant du public (hotelier, maisons de retraite etc ..) Travail du lundi au vendredi 9h 17h (1h de pause repas) /: Vous travaillez dans un EHPAD de 60 résidents, vous aurez pour missions : Assurer le management des services techniques et du chargé de prévention ; Assurer les demandes de devis et d'interventions aux entreprises extérieures et assurer la validation technique des devis et factures ; Assurer le suivi des contrats de maintenance (partie technique et sécurité) ; Assurer l'organisation et le suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures ; Assurer la gestion des véhicules (réservations, suivi de l'entretien et des contrôles techniques) ; Réaliser les commandes de matériels et suivi de stock ; Réaliser l'inventaire. Nos points forts : Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; Un établissement participant à une démarche Montessori ; Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recrute un Hôte de caisse H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : procéder aux ouvertures et fermetures de caisse, enregistrer les achats, contrôler le flux client, gérer votre fonds de caisse, et assurer la gestion de la file d'attente. Vous devrez également garantir l'entretien de votre poste et de votre environnement de travail, contrôler les produits lors du passage en caisse, et informer sur les erreurs de prix si nécessaire. De plus, vous serez amené à renseigner les clients, prendre en compte leurs demandes et remarques, et faire remonter les informations pertinentes. Enfin, vous participerez au réassort de la marchandise dans les rayons et au rangement des produits. Mission à pourvoir immédiatement. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Nous recherchons un profil avec un minimum d'expérience dans le commerce. Dynamique et assidu, vous êtes à la recherche d'un emploi dans ce domaine? N'hesitez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat à pourvoir à partir de février 2026 L'Hôtel Mercure Lourdes recherche un(e) Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie pour rejoindre son équipe à partir de début février, dans le cadre d'un CDI, vous travaillez 4 nuits par semaine. En tant que premier point de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et la qualité de leur séjour. Missions principales : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients - Gérer les arrivées (check-in) - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes d'informations - Garantir la bonne tenue de la réception et le suivi administratif - Collaborer avec les différents services de l'hôtel pour offrir une expérience client optimale Profil recherché : - Excellent sens du service et relationnel - Presentation soignée, dynamisme et esprit d'équipe - Rigueur, organisation et autonomie - À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels hôteliers (un plus) - Une première expérience en réception hôtelière est appréciée - Maîtrise de l'anglais nécessaire ; une autre langue est un plus
Contrat pour la saison de lourdes 2026 d 'avril à fin octobre . Vous effectuez la surveillance d'un hôtel **** de 230 chambres et des abords .Vous travaillerez seuil 5 nuits par semaine de 22h à7h . Idéalement vous parlez une langue étrangère ( anglais , italien ou espagnol)
CONTRAT ETUDIANT à pourvoir. Travail le Samedi . Plages horaires : 06h-13h45 , 12h30-20h15 , selon planning Possibilité d'avenant au contrat pour augmentation du volume horaire pendant les vacances scolaires. Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles: Poste à prendre rapidement. -Vous serez en charge de la réception quotidienne des marchandises, de l'approvisionnement, de la mise en rayon, et de l'encaissement des produits - Vous êtes au contact de la clientèle (orientation et information) Convivial(e) et enthousiaste, vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez faire face à un rythme de travail soutenu et faites preuve d'efficacité. Vous souhaitez vous investir durablement et partager les valeurs de l'enseigne. Vous êtes en recherche de stabilité et de contrat à long terme.
Votre agence Samsic Emploi de Lourdes recherche pour un de ses client spécialisé dans l'industrie agro alimentaire un préparateur de commande H/F spécialisé pour les commandes clients de la boutique en ligne de leur site internet. Il s'agit d'une création de poste! Une belle opportunité à saisir et ce poste demandera plusieurs compétences: - la préparation des commandes clients, colisage. - Relais sur les litiges clients SAV avec le responsable de la production. - Développement et gestion de la boutique en ligne. - Gestion et animation des réseaux sociaux (publications, création de contenus, idée de communication). Vous l'avez compris, nous attendons un profil ayant des compétences en marketing/communication mais également en préparation de commande. Horaires de travail: 35 heures Hebdomadaires. Rémunération: 12,02/H + primes annuelles. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature!
Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles: Poste à prendre rapidement. -Vous serez en charge de la réception quotidienne des marchandises, de l'approvisionnement, de la mise en rayon, et de l'encaissement des produits - Vous êtes au contact de la clientèle (orientation et information) Convivial(e) et enthousiaste, vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez faire face à un rythme de travail soutenu et faites preuve d'efficacité. Vous souhaitez vous investir durablement et partager les valeurs de l'enseigne. Vous êtes en recherche de stabilité et de contrat à long terme. Vous travaillerez 5 jours par semaine, 6h par jour en horaires continues Selon un planning, le matin de 6h à 12h30 ou l'après midi de 13h30 à 20h Le magasin est ouvert du Lundi au Samedi Possibilité de contrat de 24h hebdomadaires si souhaité (4 jours par semaine)
Contrat saisonnier 35h00 /39h00 / 42h00 prise de poste en avril jusqu'à mi octobre 2026 pour la saison lourdaise. Langues parlées : Maitrise de la langue française + Bon niveau en Anglais + une 3eme langue (idéalement Italien ou Espagnol) Vous aurez pour responsabilités: Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour (enregistrement, remise des clés, présentation des services de l'établissement). Répondre aux demandes des clients durant leur séjour par téléphone, email ou en personne (informations sur les services de l'hôtel, recommandations locales, demandes spécifiques). Gérer les réservations et les modifications de réservations, ainsi que les annulations. Assurer la gestion administrative de la réception, y compris la facturation et les paiements. Traiter les plaintes des clients de manière professionnelle et trouver des solutions appropriées. Communiquer et coordonner avec les autres départements de l'hôtel (House-Keeping, Restauration, Maintenance) pour répondre aux besoins des clients. Assister les autres services tels que le service du petit-déjeuner, Bar ou Service Restauration Assurer la sécurité de l'hôtel en surveillant les entrées et en suivant les procédures de sécurité. Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de la réception, Bar et la salle du restaurant Reporting à la direction de la satisfaction client, des employés et des problèmes techniques/logistiques Traiter les livraisons et les interventions sur site Horaires en continu sans coupure, Les horaires de réception (par défaut) : Réception de Nuit : 23h00 - 07h00 2 jours de repos par semaine Poste nourri (1 repas) mais non logé Aide au logement
Le sanctuaire de Lourdes est à la recherche de profils au sein du département Accueil plus précisément au service Accueil Notre-Dame à partir du mois de Mars 2026 Missions du poste : - Accueillir les ministres du culte et des pèlerins : par exemple, avant la célébration être présent dans la sacristie afin d'accueillir les ministres de culte, donner aux ministres de culte les ornements nécessaires à la célébration, diriger les pèlerins vers le lieu de la célébration si nécessaire et disposer les livres qui seront utilisés pour la célébration et mettre en place le matériel liturgique. - Entretenir les lieux, église, sacristie, matériel liturgique, ornements : c'est-à-dire de s'assurer de la propreté de la sacristie, toilettes, pièces annexes et de tous les meubles de rangement s'y trouvant, vérifier la propreté du ou des lieux de culte affectés à la sacristie et de tous les meubles et décors s'y trouvant et puis accorder une importance quotidienne à la propreté de l'eau des bénitiers, aux divers luminaires et cierges ainsi qu'aux fleurs et ornements - Mettre en place le matériel nécessaire aux diverses célébrations : c'est-à-dire mettre en place avant la célébration tout le matériel nécessaire comme burette, calices, ciboires ainsi que les micros et autres matériels en relation avec le service sonorisation - Faire ou organiser les quêtes durant les messes : préparer l'emplacement habituel du nombre de pots de quête en rapport avec le nombre de fidèles annoncés, faire la quête au moment indiqué de la messe ou guider les bénévoles chargés de la quête lors de l'exécution de celle-ci - Ouvrir et fermer les lieux : ouvrir à l'heure indiquée les divers lieux de culte et les refermer suivant le planning établi Compétences et qualités appréciées : - Rigueur, souplesse, gentillesse, ponctualité, tolérance, patience, honnêteté et avoir une bonne présentation - Avoir des connaissances au niveau des langues, sur le domaine du Sanctuaire et sur la liturgie - Avoir le sens de l'accueil et savoir travailler en équipe - Être courtois et réactif
Missions du poste : POSTE POUR LA SAISON 2026 D AVRIL A NOVEMBRE - Accueillir les pèlerinages et les aider lors du séjour dans le service - Aider les hospitalières en les formant et les informant, de leur fonction de nettoyage des locaux, bien les accueillir - Maintenir les locaux en état optimal de propreté et d'hygiène - Préparer en office relais (plateaux, corbeilles de fruits, coupelles desserts ) - Mettre à disposition des repas aux malades et aux pèlerins en salle à manger - Être un relais informatif auprès des hospitaliers et des responsables de pèlerinages - Accueillir les pèlerinages et les aider lors du séjour dans le service Connaissances : - Sur les protocoles d'hygiène et des consignes de sécurité propre au Sanctuaire Compétences : - Protocole de bionettoyage et d'hygiène alimentaire - Parler au moins deux langues minimums Qualités appréciées : - Polyvalence - Prise d'initiative - Entraide - Disponibilité et convivialité auprès des pèlerins - Discrétion Organisation : - Contraintes des équipes liées aux services des pèlerins (arrivées tardives, départs de bonne heure, retard )
CONTRAT POUR LA SAISON DE LOURDES 2026 à pourvoir en avril jusqu'à fin octobre 2026. POSTE NOURRI. POSSIBILITE DE LOGEMENT Au sein d'un hôtel**** de 155 chambres, vous serez en charge du service des petits déjeuners . Vous travaillerez également en renfort au bar Horaires en continu Travail 2 jours par semaine
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026. Dans un hôtel *** de 137 chambres, vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, et la surveillance de l'hôtel, mise en place des petits-déjeuners, éventuellement service petits-déjeuners, nettoyage des locaux communs... 4 nuits par semaine. Vous accueillez les clients à leur arrivée et effectuez les formalités administratives liées à leur séjour. Vous enregistrez les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres. Vous maitrisez l'anglais, l'italien ou l'espagnol Poste nourri mais non logé
CONTRAT A POURVOIR DE DEBUT AVRIL JUSQU' A MI OCTOBRE VOUS TRAVAILLEZ EN JOURNÉE Au sein d'un magasin d'objets de piété vous serez en charge de renseigner les clients français et étrangers, de vendre les articles et d'encaisser. Vous ferez aussi l'entretien de la boutique et la mise en rayon 1 jour de repos par semaine Travail du lundi au vendredi
CONTRAT A POURVOIR DE DEBUT AVRIL JUSQU' A MI OCTOBRE VOUS TRAVAILLEZ EN JOURNÉE TRAVAIL LE DIMANCHE Au sein d'un magasin d'objets de piété vous serez en charge de renseigner les clients français et étrangers, de vendre les articles et d'encaisser. Vous ferez aussi l'entretien de la boutique et la mise en rayon 1 jour de repos par semaine
CONTRAT A POURVOIR DE DEBUT AVRIL JUSQU' A MI OCTOBRE VOUS TRAVAILLEZ EN VEILLEE. DE 16h40 à 23h Au sein d'un magasin d'objets de piété vous serez en charge de renseigner les clients français et étrangers, de vendre les articles et d'encaisser. Vous ferez aussi l'entretien de la boutique et la mise en rayon 1 jour de repos par semaine à définir avec l'employeur
Conduite en cabine et maintenance du funiculaire du Pic du Jer. Dans le respect des règles de sécurité définies dans le règlement d'exploitation particulier.
Contrat à pourvoir pour la saison lourdaise 2026, du mois d'Avril à fin Octobre. Au sein d'un hôtel *** 96 chambres , vous serez chargé(e) d'effectuer le nettoyage et l'entretien des chambres, vous assurerez également le service du midi et du soir. Poste nourri, non logé. 1.5 jours de repos par semaine.
Poste à pourvoir pour la saison Lourdaise de Avril à Octobre 2026 Au sein d'un établissement *** de 132 chambres, vous réaliserez les différentes tâches afférentes au poste de veilleur/se de nuit. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, de l'assurance de la sécurité de l'établissement durant la nuit (ronde...), du nettoyage des parties communes ainsi que du dressage du buffet de petit-déjeuner. Vous travaillerez 5 nuits par semaine : repos jeudi et vendredi soir .
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A OCTOBRE 2026. Hôtel de 53 chambres - Accueil physique et téléphonique des clients ( français et étrangers)- Vente des boissons au bar - Mise en place des petits déjeuners- Nettoyage du hall d'entrée- Surveillance des lieux
CONTRAT A POURVOIR pour la saison lourdaise du mois d'Avril au mois d'Octobre 2026 Au sein d'un établissement café/brasserie, vous réalisez la plonge du bar , service au bar , mise en place... Horaires en coupure
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2026. Vous travaillez 4 nuits par semaine au sein d'un hôtel *** de 85 chambres. Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et internationale, Vous préparez la salle et les petits déjeuners. Poste nourri (1 repas) mais non logé. 2 jours de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 85 chambres, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et internationale, Vous preparez la salle et les petits déjeuners. Poste nourri (1 repas) mais non logé. 2 jours de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026. Vous travaillerez dans un restaurant de spécialités italiennes. Vous aurez en charge les services du bar, nettoyage. Poste nourri mais non logé. Service du midi et du soir.
Au sein d'un hôtel 3* de 133 chambres, CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 Vous serez nourri(e) mais non logé(e).Service de boissons, boissons chaudes. Vous facilitez le travail du barman durant son service en s'assurant qu'il dispose bien de tout ce dont il a besoin. Vous aurez 2 jours de repos. poste en coupurE
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 Au sein d'une maison d'accueil pour personnes malades, Vous serez nourri(e) mais non logé(e).Service de boissons, boissons chaudes. Vous facilitez le travail du barman durant son service en s'assurant qu'il dispose bien de tout ce dont il a besoin. Vous aurez 2 jours de repos. poste en coupure
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026.Au sein d'une maison d'accueil pouvant accueillir jusqu' à 350 personnes malades et pèlerins essentiellement italiens, vous aurez en charge : -La surveillance de l'établissement, l'intervention de premier niveau en cas d'incident -l'accueil de la clientèle -la préparation des viennoiseries et mise en panières dédiées au buffet de petits-déjeuners -le nettoyage du hall et des parties communes Vous êtes en contact avec la clientèle, serez en capacité de répondre à leurs sollicitations si besoin. Vous travaillez selon le planning suivant : 2 jours de travail, 1 jour de repos Poste non nourri, non logé.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026. Au sein d'un hôtel 3* de 133 chambres, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et étrangère. Vous travaillez selon un planning établi par rotation sur 2 nuits travaillées / 1 nuit de repos sur 2 établissements du groupe. Vous veillez à la sécurité des personnes et du site, Vous êtes en charge de l'encaissement du bar à votre prise de poste 23h vous préparez les viennoiseries et mettez en place le buffet des petits-déjeuners. Vous réalisez l'entretien du hall et salon. Fin de poste à 8h Vous serez nourri(e) mais non logé(e).
Poste à pourvoir pour la saison lourdaise 2026, du mois d'Avril au mois d'Octobre 2026 Après une formation, vous serez rattaché(e) directement au chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des articles - mise en lavage - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies - conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Horaires continues. Vous travaillerez une semaine le matin, et une semaine l'après midi. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat
Poste à pouvoir pour la saison lourdaise 2026 Vous serez en charge des check-in, check-out, service au bar, renseigner le client, encaissements, préparation des petits déjeuners. La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est souhaitée. Vous travaillez sur 4 nuits par semaine . Le poste est nourri.
Centre d'Accueil comprenant 90 chambres et 2 annexes appartements A pourvoir pour la saison Lourdaise 2026 d' Avril jusqu'à début Novembre Vous participez au sein d'une équipe en place et en roulement avec les autres employés aux diverses missions suivantes : Mission Ménage : - Gestion du planning des chambres à nettoyer - Nettoyage des chambres au départ des hôtes - Préparation des chambres pour les arrivées - Nettoyage des parties communes - Gestion rotation du linge auprès de la Blanchisserie Mission Service/Restauration : - Gestion des stocks denrées (petit déjeuner), commandes - Préparation des services en relation avec l'équipe cuisine - Mise en place, service, débarrassage, nettoyage de la salle pour les services Petits déjeuners, Déjeuner et Diner - Plonge Horaire de Travail selon planning en roulement (coupure, travail le week-end) Horaire de Travail selon planning en roulement (coupure, travail le week-end) - 35h A titre d'information, les services repas sont servis à heure fixe pour l'ensemble des convives ce qui entraine peu de dépassement horaire sauf exception Poste nourri selon plage horaire de travail, non logé Parking gratuit sur site Anglais et Espagnol serait un plus
Centre d'Accueil comprenant 90 chambres et 2 annexes appartements A pourvoir pour la saison Lourdaise 2026 de Mi-Mars jusqu'à début Novembre En collaboration avec l'équipe en place, vous aurez en charge les mission suivantes : Vous serez en charge de l'accueil des hôtes, et de coordonner leurs demandes avec les autres services Vous assurez le traitement des réservations TACHES PRINCIPALES - effectuer les taches de l'accueil des hôtes sur place, par téléphone, mail ou courrier. Grâce à une bonne connaissance du Sanctuaire. Vous informez ou orientez les hôtes du Centre avec le souci de leur satisfaction et le cas échéant proposez l'assistance d'une Sœur de la Communauté. - gérer les réservations des individuels, des sessions, des retraites, ainsi que celles des groupes une fois acceptées par la responsable du Centre. Vous connaissez le logiciel VEGA - réaliser les opérations de check-in et check-out, l'encaissement, les clôtures fin de journée ainsi que la facturation correspondante en lien avec la comptabilité. - gérer les plannings des salles de réunions, offices - actualiser l'affichage - éditer et diffuser les informations quotidiennes auprès des équipes de service et de gestion - effectuer le reporting régulier auprès de son responsable Connaissance de la vie du sanctuaire et du milieu ecclésial vivement recommandée Horaire de Travail selon planning (travail possible le week-end) Poste non nourri, non logé (voir possibilité de mise à disposition d'une chambre sous conditions) Parking gratuit sur site Connaissance du logiciel de réservation VEGA Expérience vivement appréciée Rigueur et organisation Travail en équipe Autonomie et disponibilité Français, Anglais - Espagnol serait un plus
CONTRAT A POURVOIR D'AVRIL JUSQU'A FIN DECEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel**** de 88 chambres, vous serez en charge de l'accueil chaleureux des clients à leur arrivée, de la gestion et transport des bagages, de l'assistance aux groupes et pèlerins, de l'entretien et brossage des tapis d'entrée, ainsi que des espaces communs et matériel dédié Soutien général à l'équipe réception selon les besoins Poste nourri mais non logé Vous travaillez dans une équipe composée de 4 à 6 personnes. Vous aurez 2 jours de repos par semaine
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A DECEMBRE 2026 (peut débuter en février) Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, en tant que Serveur petit-déjeuner H/F de l'Hôtel Saint Sauveur, vous prenez en charge la mise en place et le service du buffet petit-déjeuner, accueillez les clients avec professionnalisme et veillez au bon déroulement du service du matin. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients, les guider dans le buffet et les informer sur les produits, boissons et options disponibles, - Préparer la salle et le buffet avant l'arrivée des clients : installation des tables, mise en place des couverts et présentation soignée des produits, - Veiller au bon déroulement du service en surveillant le buffet, en complétant les produits manquants lorsque nécessaire et en restant en lien avec la cuisine, - Débarrasser les tables au fur et à mesure afin de maintenir une salle propre et agréable pour les clients, - Garder la salle et le buffet en ordre, et nettoyer efficacement toute zone nécessitant une attention immédiate. - Respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Chaque jour, entre 250 et 300 couverts sont préparés par l'équipe de cuisine pour le buffet de l'hôtel. A noter que l'Hôtel accueille une clientèle internationale variée, comprenant notamment des visiteurs asiatiques, américains, espagnols, italiens, irlandais ainsi que des clients français. Vous serez supervisé par le Responsable petit-déjeuner de l'Hôtel Saint Sauveur, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu de 06h30 à 11h30 - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous possédez d'excellentes compétences en communication pour accueillir les clients - Si vous êtes doté(e) d'un sens de l'hospitalité, alliant professionnalisme, dynamisme et convivialité - Si vous avez une première expérience en service, idéalement en buffet ou dans un environnement similaire - Si vous savez organiser votre travail et gérer plusieurs tâches simultanément, même pendant les périodes de forte affluence - Si vous êtes à l'aise avec l'anglais ou une autre langue pour interagir avec une clientèle internationale
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, en tant que Commis de bar H/F, vous travaillez dans un environnement dynamique et soutenez l'équipe dans le bon déroulement du bar. Vous participez aux différentes tâches du bar et de la brasserie. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients : les recevoir avec convivialité, les informer et les guider dans leurs choix - Assurer le service des produits proposés : préparer, servir et vendre les produits du bar (boissons, snacking...) - Assurer l'approvisionnement : réassort des boissons, consommables et verrerie pendant le service - Encaisser les paiements, gérer la caisse et assurer la précision des transactions - Maintenir la propreté du bar : nettoyage des surfaces, rangement, gestion des déchets - Laver et ranger la verrerie : passage au lave-verres, essuyage et organisation de la verrerie - Participer au service brasserie : assurer l'accueil des clients, prendre les commandes à table, transmettre les informations à la cuisine, servir les plats et boissons, puis débarrasser et remettre les tables en état À noter : le bar de l'hôtel propose une restauration de type brasserie, accueillant en moyenne entre 30 et 40 couverts par service. Vous serez supervisé par le Responsable de bar de l'hôtel Solitude, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupures, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous savez accueillir et conseiller les clients avec le sourire, - Si vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) d'apprendre les techniques du bar, - Si vous avez déjà travaillé dans un bar, une brasserie ou un poste similaire, - Si vous parlez français et êtes à l'aise en anglais ; la maîtrise d'une troisième langue est un plus.
Veilleur de Nuit Expérimenté (H/F) - Hôtel 4 - Saison 2026 Le Grand Hôtel Moderne** à Lourdes** (106 chambres) recherche un(e) veilleur(se) de nuit expérimenté(e) pour la saison 2026, de mi-mars à mi-novembre. Contrat saisonnier de 8 mois, avec possibilité de renouvellement annuel Poste en présentiel - Lourdes 3 ou 4 nuits par semaine - 31h30 ou 42h hebdomadaires Prise de poste : 25 mars 2026 Vos missions - Accueil physique et téléphonique d'une clientèle internationale - Gestion des arrivées et départs (check-in / check-out) - Remise des clés, réservations et suivi des demandes clients - Utilisation du logiciel hôtelier (facturation, encaissement) - Mise en place du petit-déjeuner - Prise en compte des demandes pour le lendemain (petit-déjeuner en chambre, réveils, taxis, etc.) - Garantir le calme, la sécurité et le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit Profil recherché - Expérience confirmée en tant que veilleur(se) de nuit en hôtellerie - Maîtrise d'un logiciel hôtelier - Sens de l'accueil, autonomie, fiabilité - Capacité à gérer une clientèle internationale Langues - Français : courant - Anglais : bon niveau requis Conditions - Salaire compétitif, selon profil et expérience - Temps plein, jours fix. - Environnement de travail haut de gamme au sein d'un hôtel 4 étoiles
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 D'AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un établissement *** de 153 chambres, vous serez chargé(e) la sécurité des biens et des personnes. Vous effectuerez des rondes, l entretien du hall et les diverses mise en place pour les petits déjeuners. 2jours de repos hebdomadaire.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, en tant que Veilleur de Nuit H/F de l'Hôtel Gallia & Londres, vous êtes le relais de la réception pendant la nuit, garantissant le suivi des opérations et la continuité des missions tout en contribuant au bon fonctionnement de l'établissement jusqu'au matin. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients et effectuer les check-in / check-out dans le respect des standards de l'hôtel - Effectuer des rondes de sécurité régulières et veiller au calme de l'établissement durant la nuit - Assurer le suivi des opérations de la réception conformément au cahier des consignes : gestion des appels, préparation des cartes d'accès, suivi des arrivées et départs, tâches administratives. - Réaliser la clôture de caisse et mettre à jour les informations sur le logiciel VEGA - Commencer la mise en place du petit déjeuner (lancer les cuissons, couper les fruits.), avant l'arrivée des équipes cuisine et salle - Assurer le port des bagages afin de faciliter l'accueil et le confort des clients - Transmettre les informations essentielles aux équipes de jour pour garantir une continuité de service optimale Vous serez supervisé par la responsable de réception de l'hôtel Gallia & Londres, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. À noter que l'hôtel accueille une clientèle internationale variée, composée aussi bien de groupes que de voyageurs individuels. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - CDD saisonnier - Poste à pourvoir de début avril à mi-novembre 2026 - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu de 21h50 à 07h00), 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de nuit ou en réception hôtelière - Si vous êtes autonome, fiable et capable de suivre les procédures établies - Si vous faites preuve de vigilance et savez réagir avec discernement en cas d'imprévu - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE DEBUT AVRIL JUSQU' A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, en tant que Veilleur de Nuit H/F de l'Hôtel Sainte Rose, vous êtes le relais de la réception pendant la nuit, garantissant le suivi des opérations et la continuité des missions tout en contribuant au bon fonctionnement de l'établissement jusqu'au matin. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes, informations pratiques, - Assurer le suivi des opérations de la réception conformément au cahier des consignes : gestion des appels, préparation des cartes d'accès, suivi des arrivées et départs, tâches administratives. - Effectuer des rondes de sécurité régulières et veiller au calme de l'établissement durant la nuit - Surveiller les systèmes de sécurité et les alarmes et gérer les situations d'urgence, - Commencer la mise en place du petit déjeuner (lancer les cuissons, couper les fruits.), avant l'arrivée des équipes cuisine et salle - Effectuer la clôture de la caisse de la journée, réaliser les facturations et gérer les transactions en maîtrisant les différents moyens de paiement, - Assurer la gestion du bar après le départ du barman, - Garantir le transfert des informations essentielles avec les équipes de jour. A noter que la clientèle de l'hôtel est majoritairement française, mais nous accueillons également de nombreux pèlerins internationaux, notamment américains, espagnols, italiens, irlandais et latino-américains. Vous serez supervisé par le Responsable de Réception de l'hôtel Saint Rose, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu de 22h00 à 7h10, 42h par semaine, 5 nuits par semaines - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de nuit ou en réception hôtelière - Si vous êtes autonome, fiable et capable de suivre les procédures établies - Si vous faites preuve de vigilance et savez réagir avec discernement en cas d'imprévu - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
Contrat à pourvoir à partir de février 2026 Travail sans coupure : 6h30 - 13h Le Mercure Impérial de Lourdes, hôtel reconnu pour la qualité de son accueil et son professionnalisme, recherche pour la saison 2026 un(e) employé(e) polyvalent(e) pour le service petit-déjeuner et les chambres. Vos missions Service Petit-Déjeuner : Préparation, mise en place et réassort du buffet Service en salle avec sourire et disponibilité Nettoyage et rangement des espaces après le service Femme / Valet de Chambre : Nettoyage et remise en état des chambres et salles de bain Changement du linge, approvisionnement des produits d'accueil Garantie d'un haut niveau de propreté dans les espaces communs Profil recherché Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Excellent sens du service et de la propreté Bon relationnel, esprit d'équipe Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés Horaires matinaux indispensables Conditions de travail
Un hôtel 3 étoiles situé à Lourdes recherche un veilleur de nuit (H/F) pour la saison 2026. Début du contrat : à partir de Mars 2026. Vous serez chargé(e) d'assurer la tranquillité de l'établissement durant la nuit ainsi que la préparation du petit-déjeuner. Missions principales : - Assurer la surveillance et la sécurité de l'hôtel durant la nuit - Accueillir les arrivées tardives et répondre aux demandes des clients - Gérer les appels téléphoniques et veiller au bon fonctionnement des équipements - Effectuer des rondes régulières et signaler toute anomalie - Cuire les baguettes et les viennoiseries pendant la nuit - Mettre en place le buffet du petit-déjeuner Profil recherché : - Sens du service, sérieux et autonomie - Capacité à travailler seul.e et à gérer les imprévus - Expérience en hôtellerie ou en surveillance appréciée - Ponctualité et rigueur indispensables
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'ANRAS Association Nationale de Recherche et d'Action : 83 établissements et services sur la région Occitanie et près de 2700 salariés. L'IME accueille et accompagne en pluridisciplinarité dans une démarche inclusive, au sein de l'établissement ou en ambulatoire, 50 enfants et adolescents de 6 ans à 20 ans en situation de handicap liée à des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, prenant en compte leurs difficultés, selon les spécificités des parcours de vie, de santé, de scolarisation. Etablissement ouvert 210 jours par an. MISSIONS PRINCIPALES Par subdélégation de la Directrice, et sous la responsabilité du Directeur adjoint (H/F), vous êtes associé(e) en tant que membre de l'équipe de direction, à l'élaboration et au suivi des projets institutionnels. Dans le cadre de votre mission, vous assurez plus spécifiquement le pilotage, la coordination des projets individuels et l'encadrement des équipes intervenant auprès des enfants et adolescents, en lien avec les familles. Vous devez à ce titre : Coordonner les interventions de votre équipe concernant les projets individuels des enfants dans le cadre des projets collectifs du service, de l'établissement, et de l'Association. Participer à l'engagement d'une démarche qualité institutionnelle Travailler en équipe de direction et rendre compte des activités en respectant votre lien de subordination. Assurer les relations de proximité avec les familles et les représentants des personnes accompagnées Développer, maintenir les partenariats et le réseau pour participer à l'action interdisciplinaire auprès des publics accueillis et accompagnés. SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico-social. Fonctionnement selon les règles d'éthique et de déontologie. Compétences managériales et de gestion d'équipe : gestion du temps, des ressources humaines, budgétaire, information et communication. Prévention et gestion des conflits . SAVOIR-ETRE Cohérence et esprit d'équipe. Responsabilité et engagement. Force de proposition. Adaptabilité, bienveillance, rigueur et discrétion.
CONTRAT A POURVOIR d' avril à fin octobre Missions du poste : - Accueillir et renseigner le public - Veiller à la sécurité incendie de l'ensemble des bâtiments du site - Veiller à la surveillance humaine et électronique pour éviter les actes de délinquances - Faire respecter le règlement intérieur - Assurer le secours à personne à l'intérieur du site Compétences : - CQP-APS - SSIAP1 - SST - Habilitations électriques Qualités appréciées : - Travail en équipe - Autonomie - Rigueur - Confidentialité - Expérience professionnelle souhaitée - Être à l'écoute Organisation : - Travail également le week-end et les jours fériés
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN NOVEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 106 chambres, sous la supervision du Responsable de réception de l'hôtel, en tant que Réceptionniste H/F de l'Hôtel Saint Sauveur, vous assurez la gestion des arrivées, des départs et des demandes clients, tout en veillant au bon fonctionnement quotidien de la réception. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les clients tout en assurant leur satisfaction, - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes et informations pratiques, - Traiter les demandes et réservations individuelles et assurer la mise à jour du planning, - Suivre les états des chambres et communiquer efficacement avec les étages pour garantir leur disponibilité, - Effectuer la facturation et les encaissements, - Tenir le cahier de consignes et assurer une communication fluide entre les équipes et les différents shifts, - Rester informé(e) des événements locaux pour apporter un service d'information pertinent aux clients. A noter que l'Hôtel accueille une clientèle internationale variée, comprenant notamment des visiteurs asiatiques, américains, espagnols, italiens, irlandais ainsi que des clients français. Vous serez supervisé par un par le Responsable de réception de l'Hôtel Saint Sauveur, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - CDD saisonnier - Poste à pourvoir entre début février et début avril 2026 - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience ou des compétences dans l'utilisation d'un logiciel PMS et dans l'utilisation des outils bureautiques - Si vous êtes dotée d'excellentes compétences relationnelles pour assurer une satisfaction client optimale - Si vous avez une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou sur un poste similaire - Si vous parlez Français, êtes à l'aise en Anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, En tant que Réceptionniste H/F de l'Hôtel La Solitude, vous assurez la gestion des arrivées, des départs et des demandes clients, tout en veillant au bon fonctionnement quotidien de la réception. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les clients tout en assurant leur satisfaction, - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes et informations pratiques, - Traiter les demandes et réservations individuelles et assurer la mise à jour du planning, - Suivre les états des chambres et communiquer efficacement avec les étages pour garantir leur disponibilité, - Effectuer la facturation et les encaissements, - Tenir le cahier de consignes et assurer une communication fluide entre les équipes et les différents shifts, - Rester informé(e) des événements locaux pour apporter un service d'information pertinent aux clients. A noter que l'Hôtel accueille une clientèle internationale variée, comprenant notamment des visiteurs asiatiques, américains, espagnols, italiens, irlandais ainsi que des clients français. Vous serez supervisé par un par le Responsable de réception, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience ou des compétences dans l'utilisation d'un logiciel PMS et dans l'utilisation des outils bureautiques - Si vous êtes dotée d'excellentes compétences relationnelles pour assurer une satisfaction client optimale - Si vous avez une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou sur un poste similaire - Si vous parlez Français, êtes à l'aise en Anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 D AVRIL JUSQU'À FIN OCTOBRE Au sein d'une maison d'accueil pour personnes malades, vous serez en charge du poste de plonge, de l'entretien de la cuisine et des espaces de stockage.Vous serez nourri(e) mais non logé(e). Possibilité de 39h ou 42 h suivant vos disponibilités Planning fixe . Alternance 2 jours de travail / 1 jour de repos
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DU 01 AVRIL AU 31 OCTOBRE 2026 Sous la responsabilité de la comptable/RH, du Président, du Trésorier général vous serez en charge du nettoyage de la salle de restauration dans le respect des règles d'hygiène et de la clientèle. Vous interviendrez ponctuellement au service du self. Vous travaillerez sur 4 jours / 35 heures Horaires en coupure: 08h30 - 14h00 / 17h00 - 21h00 Poste nourri mais non logé
Description de l'offre Le Camping La Forêt, petit coin de nature à Lourdes, accueille un aide de cuisine motivé pour rejoindre notre équipe soudée. Vous travaillerez au sein d'un camping 4 * (100 places). Vous participerez à l'entretien des espaces verts et apporterez votre soutien en cuisine pour le service du soir. Missions principales Participer à la préparation des plats (épluchage, découpe, assemblage). Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel. Aider au dressage des assiettes et au service si nécessaire. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Soutenir le cuisinier dans toutes les tâches quotidiennes. Qualité(s) professionnelle(s) Sens de l'organisation et polyvalence Capacité à travailler en équipe Rigueur, dynamisme et autonomie Première expérience en cuisine appréciée Dynamique, sérieux et ponctuel. Possibilité d'être logé sur place. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN OCTOBRE 2026 Vous assisterez le chef de cuisine dans la réalisation des différentes plats, et serez en charge de la confection des pizzas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous aurez 2 jours de repos par semaine : DIMANCHE & LUNDI Poste nourri mais non logé
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un établissement *** , vous travaillerez en équipe au sein de la cuisine de l'établissement à l'entretien de la cuisine et la plonge dans le respect des règles d'hygiène. Poste nourri mais non logé. Vous aurez 2 jours de repos par semaine Horaires en coupure
Afin de préparer la saison lourdaise 2026, nous recrutons pour l'un de nos clients, un hôtel, un barman / barmaid (H/F). Type de contrat : - Mission intérim du 08/02/2026 au 11/02/2026. Puis CDD saisonnier d'avril à octobre 2026 - Temps partiel - Horaires : 11h-14h et 18h-21h - Jours travaillés : lundi, jeudi et samedi Possibilité d'un jour supplémentaire selon l'activité Missions principales : - Accueil et service des clients au bar - Préparation et service des boissons - Encaissement - Entretien du bar et respect des règles d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience souhaitée en tant que barman/barmaid - Sens du service et bon relationnel - Autonomie, dynamisme et sérieux - Langues : Anglais Rémunération : Selon profil et expérience Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle !
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** Poste pour 2 nuits par semaine : Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et internationale, Poste nourri (1 repas) mais non logé
Vos Missions : Dans le respect des valeurs associatives et du projet du Pôle Travail, sous l'autorité du Chef de Service Accompagnement, en étroite collaboration avec les responsables d'activités, les moniteurs principaux, les moniteurs d'atelier, les services administratifs, vous aurez la charge de la coordination et de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés. Vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants : - Soutenir les moniteurs d'ateliers « référents » en collaboration avec les moniteurs principaux - Orienter et soutenir le travail des référents - Proposer des entretiens ou activités de soutien auprès des travailleurs - Co-animer les réunions de Projets Personnalisés - Evaluer les actions menées et les réajuster si nécessaire - Participer à la coordination les Projets Personnalisés des Travailleurs en ESAT - Diagnostiquer les situations individuelles - Proposer des parcours adaptés, internes ou externes - Apporter un étayage participant à l'élaboration des Projets Personnalisés (PP) - S'assurer du suivi des plans d'accompagnements individualisés - Coordonner les actions de prévention - Participer à la mise en application de la Transformation de l'offre des ESAT - S'inscrire dans une démarche évaluative et complémentaire en collaborant avec les autres services du pôle travail (direction, psychologue, assistant social, moniteurs d'atelier.) lors de réunions pluridisciplinaires. Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : Educateur spécialisé avec expérience dans le domaine de la coordination et/ou dans l'insertion - Connaissances spécifiques psychopathologies handicaps, ESAT et secteur médico-social - Ouverture d'esprit, capacité de remise en question, d'initiatives, relationnelles et de travail en équipe, sens de l'organisation, autonomie - Connaissance des principales RBPP liées à l'activité du pôle travail - Connaissance et respect des règles déontologiques et de discrétions - Connaissance de la réglementation en matière d'insertion professionnelle des travailleurs handicapés Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1862.71€ bruts /mois - Indemnité métiers socio-éducatifs : 238€ - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : ESAT de Lourdes avec déplacements ponctuels sur ESAT de Bordères
Au sein d'un restaurant ouvert à l'année, vous serez en charge de préparer les boissons et effectuer le service en salle, vous effectuerez l' approvisionnement du bar dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez également en charge de l' entretien des verres . Vous aurez deux jours de repos fixes par semaine : lundi et mardi Horaires avec coupure. Poste nourri mais non logé
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel 4**** d'une capacité de 205 chambres, sous l'autorité du Chef de réception, vous réaliserez l'accueil téléphonique et physique d'une clientèle essentiellement étrangère, la prise de réservations, la facturation et interviendrez également au bar de l'hôtel.Vous maitrisez impérativement l'italien et l'anglais, et avez des notions en espagnol Vous connaissez le logiciel CHAMBERS Poste nourri, non logé Vous aurez deux jours de repos par semaine
Description de l'entreprise Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous Poste Rejoignez nos équipes en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDI sur le secteur de Lourdes et Argeles. Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients. Selon les normes établies, vous réaliserez : >le dépoussiérage et le vidage des poubelles, >le nettoyage et désinfection des sanitaires, des vestiaires, des parties communes, >le nettoyage manuel des sols. Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre. Vous intervenez sur le secteur de Lourdes et Argeles du mardi au samedi pour une durée hebdomadaire de 19h. CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible. Profil Vous avez une expérience dans le nettoyage ou vous souhaitez découvrir notre secteur, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission ! Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs. Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés. La mission que nous proposons correspond à vos attentes? Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous ! Avantages Mutuelle Entreprise CSE Rémunération supplémentaire Prime annuelle conventionnelle Autres informations Tenue et équipements mis à disposition chez nos clients Zone non desservie par les transports en commun. Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre ! Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, d'orientation, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Besoin d'un aménagement de poste ou d'horaires ? Dites-le-nous, nous étudierons les possibilités.
Description de l'entreprise Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous Poste Rejoignez nos équipes en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDD sur le secteur de Lourdes. Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients. Selon les normes établies, vous réaliserez : >le dépoussiérage et le vidage des poubelles, >le nettoyage et désinfection des sanitaires, des vestiaires, des parties communes, >le nettoyage manuel des sols. Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre. Vous intervenez sur le secteur de Lourdes du lundi au vendredi pour une durée hebdomadaire de 7h. CDD à temps partiel à pourvoir du 15/01 au 01/02. Profil Vous avez une expérience dans le nettoyage ou vous souhaitez découvrir notre secteur, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission ! Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs. Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés. La mission que nous proposons correspond à vos attentes? Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous ! Autres informations Tenue et équipements mis à disposition chez nos clients Zone non desservie par les transports en commun. Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre ! Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, d'orientation, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Besoin d'un aménagement de poste ou d'horaires ? Dites-le-nous, nous étudierons les possibilités.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE FIN MARS A FIN OCTOBRE 2026 Nous recherchons une personne passionnée par le secteur de la restauration. Au delà des compétences classiques de Plongeur, nous souhaitons recruter une personne capable de prendre en charge : - Assurer le lavage manuel ou à la machine de : la vaisselle, des couverts, des ustensiles de cuisine et des équipements utilisés pendant le service - Assurer le nettoyage régulier et approfondi des équipements de cuisine tels que les casseroles, les plaques de cuisson, les marmites, etc - Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de plonge, en veillant à ce que tous les équipements soient correctement rangés - Appliquer les normes d'hygiène en vigueur pour assurer la sécurité alimentaire - S'assurer de porter les équipements de protection individuelle La carte variée comprend des petits-déjeuners sucrés et salés, des plats du jour, des menus express le midi, des soupes, des snacks, des pâtes, des pizzas, des salades, des burgers, de grillades et bien plus encore. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison Poste nourri mais non logé Prime de cooptation , car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels du groupe Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement de ses collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Accompagnant Educatif et Social H/F afin de rejoindre les équipes de son établissement accueillant des adultes en situation de handicap à Lourdes. Il s'agit de plusieurs missions de remplacement intérimaires selon les besoins de la structure. Les missions: * Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne * Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, au handicap et permettre à la personne qu'il soutient d'être actrice de son projet de vie. * Contribuer à l'épanouissement de la personne en établissement. Rémunération : * Selon la convention 66 + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Titulaire du diplôme d'AES/AMP/AS/ME * Expérience dans le secteur. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
CONTRAT A POURVOIR D'AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'une rôtisserie familiale, vous serez en charge d'assister le responsable dans les différentes préparations, dans l'entretien de l'espace de travail et vous pourrez également intervenir ponctuellement sur le point de vente les jours de marché dans le respect d'hygiène et de sécurité. Les horaires sont les suivants : 07h30 - 13h00 Vous aurez 2 jours de repos fixes par semaine : lundi & mardi Vous travaillerez le dimanche matin (possibilité de faire un contrat de 22h00 avec le dimanche en repos)
Contrat pour la saison de Lourdes 2026 à pourvoir d'avril à fin octobre au sein d un hôtel 4* vous accueillerez par téléphone et physiquement un clientèle internationale. Vous connaissez impérativement VEGA et D EDGE, vous parlez Anglais et Espagnol ou Italien. Vous travaillerez horaires continus sur 5 jours . Poste nourri non logé.
L'Hôtel Arcades recherche son Adjoint(e) de Direction pour compléter son équipe : Rattaché à son Directeur, l'Adjoint(e) à la Direction Hôtellerie-Restauration épaule au quotidien le Directeur de l'établissement pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Il/Elle supervise les différentes équipes (cuisine, salle, étages.), tant sur le plan de l'organisation que du suivi administratif. Il/Elle gère le planning des employés, le recrutement, le suivi des prestations, et crée un véritable esprit d'équipe. Il/Elle veille aussi au respect des normes réglementaires et met en place des mesures de contrôle. Il/Elle veille aussi à la satisfaction client, réalise des reportings et mène des actions de fidélisation. L'Adjoint(e) de Direction Hôtellerie-Restauration peut être amené(e) à réaliser des tâches administratives, mais aussi gérer les relations publiques. Compétences recherchées : - Superviser les équipes - Veiller à la bonne tenue de l'établissement - Connaître les normes en vigueur et les faire appliquer - Chercher des pistes d'amélioration pour augmenter son chiffre d'affaires - Fidéliser la clientèle - Réaliser des tâches administratives - Bonne maitrise de Pack Office Microsoft - Maitrise de la langue française + Bon niveau en Anglais + une 3eme langue (idéalement Italien ou Espagnol) - Maitrise de Channel Manager (D-EDGE) et PMS (GEHO) - Connaissance du Marché Lourdaise Prise de poste de mars jusqu'au 31 octobre 2026. 2 jours de repos par semaine (dont 1 jour fixe), Poste nourri mais non logé, Mutuelle d'entreprise et Aide au logement
Contrat saisonnier 35h00 /39h00 / 42h00 prise de poste POUR LA SAISON LOURDAISEJUSQU'A FIN OCTOBRE 2026. Langues parlées : Maitrise de la langue française + Bon niveau en Espagnol, Italien et anglais si possible. Vous aurez pour responsabilités: Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour (enregistrement, remise des clés, présentation des services de l'établissement). Répondre aux demandes des clients durant leur séjour par téléphone, email ou en personne (informations sur les services de l'hôtel, recommandations locales, demandes spécifiques). Gérer les réservations et les modifications de réservations, ainsi que les annulations. Assurer la gestion administrative de la réception, y compris la facturation et les paiements. Traiter les plaintes des clients de manière professionnelle et trouver des solutions appropriées. Communiquer et coordonner avec les autres départements de l'hôtel (House-Keeping, Restauration, Maintenance) pour répondre aux besoins des clients. Assurer la sécurité de l'hôtel en surveillant les entrées et en suivant les procédures de sécurité. Reporting à la direction de la satisfaction client, des employés et des problèmes techniques/logistiques Traiter les livraisons et les interventions sur site Horaires en continu sans coupure, Les horaires de réception (par défaut) : Réception du Jour 07h00 - 15h00 ou 15h00 - 23h00 2 jours de repos par semaine Poste nourri (1 repas) mais non logé Aide au logement
CONTRAT POUR LA SAISON DE LOURDES 2026 à pourvoir en avril jusqu'à fin octobre 2026. POSTE NOURRI. POSSIBILITE DE LOGEMENT Au sein d'un hôtel**** de 155 chambres, vous serez en charge du bar de façon autonome : service, encaissement et gestion des stocks dans le respect des règles d'hygiène. Vous travaillerez également en renfort en salle de restaurant le soir Horaires en continu Travail 2 jours par semaine
Contrat pour la saison de lourdes 2026 d avril à fin octobre 2026. Au sein d un hôtel 4* vous accueillerez la clientèle internationale au téléphone ou physiquement. Vous effectuerez les réservations et activités diverses liées au poste . Poste nourri non loge . 2 jours de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR DE MI MARS A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** d'une capacité de 155 chambres, vous serez en charge principalement de la plonge et de l'entretien de la cuisine, et vous aiderez le chef de cuisine à quelques préparations (cuisine de type traditionnelle) et cuissons ainsi qu'au dressage des assiettes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste nourri, non logé. Horaires en coupure. Selon vos souhaites contrat de 39h ou 42h
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON 2026 D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 114 chambres, vous effectuez la plonge au sein d'une brigade et pouvez aider à la réalisation des entrées et desserts. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Poste nourri avec possibilité de logement.
POSTE A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A OCTOBRE 2026 Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Possibilité de logement. Dans un hôtel 4 étoiles à l'entrée des Sanctuaires de Lourdes, nous vous proposons d'intégrer notre équipe de réception pour réaliser les check-in et check-out, gérer des réservations, faire le suivi de l'état des chambres, pour être un(e) acteur(rice) du bon fonctionnement du service de l'hôtel. Vous parlez anglais et une autre langue latine ( espagnol, italien...).
CONTRAT A POURVOIR D'AVRIL A OCTOBRE 2026 POUR LA SAISON LOURDAISE. Rattaché(e) à la Direction de l'hôtel, vous assistez la gouvernante. Vous coordonnez le travail de l'équipe interne réalisant le nettoyage de l'ensemble de nos espaces, chambres et espaces communs. Dans ce cadre vos principales missions sont : - Garantir la propreté de l'ensemble du site, - Accompagner, former et faire monter en compétences votre équipe, - Organiser et piloter de travail de votre équipe, - Contrôler les standards des chambres et veiller à leur bonne application, - Définir les procédures d'interventions et les faire respecter, - Gérer la rotation des produits de ses stocks (produits d'accueil, linge, pressing...). Horaires en continue avec 1 repas et 2 jours de repos par semaine
CONTRAT A POURVOIR DU MOIS D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 DANS LE CADRE DE LA SAISON LOURDAISE. Au sein d'une brasserie, vous produirez les commandes envoyées par les serveurs, vous assurerez l'approvisionnement, la mise en place et le nettoyage du bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité. Pendant les heures principales de services vous irez chercher les plats en cuisine et les servir en salle. Horaires en continus
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel*** de 137 chambres, vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et internationale, vous gérerez les réservations et la facturation. Vous devez impérativement parler anglais et une autre langue étrangère (espagnol ou italien de préférence) Vous pourrez intervenir ponctuellement au bar de l'hôtel Vous travaillerez selon un planning établi sur 5 jours.(2 jours de repos) Poste nourri mais non logé
POSTE POUR LA SAISON LOURDAISE DE PÂQUES A OCTOBRE 2026 Au sein d'un bar/brasserie vous serez en charge de servir ainsi que débarrasser et nettoyer Vous aurez 1 jours de repos fixes hebdomadaire. Vous travaillez le soir et le week-end.
Nous recrutons un ou une employé.e de restauration pour l'un de nos restaurants situé au sein d'une structure à Lourdes. Contrat à pourvoir immédiatement jusqu'à Mi-Novembre Jours et horaires de travail : Travail en semaine SUR 5 JOURS PAR ROULEMENT MATIN OU APRES MIDI Matin : 6H30 / 14H30 Soir : 12H00 / 19H30 Les avantages sociaux: RTT / CSE (Comité d'entreprise) / Mutuelle / Repas fournis - Vous participez à la production culinaire (principalement le froid : les entrées, sandwich, salades...) - Vous participez au service (réassort, relation client, service chaud, caisse, cafétéria...) - Vous participez à la plonge et aux opérations de nettoyage - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un ou une employé.e de restauration pour l'un de nos restaurants situé au sein d'une structure à Lourdes. Jours et horaires de travail : Travail en semaine DE 8H A 14H30 ET DE 17H A 20H30 + 1 week-end/2 1 semaine de 3 jours et deuxième semaine de 4 jours (week-end compris à chaque fois) Les avantages sociaux: RTT / CSE (Comité d'entreprise) / Mutuelle / Repas fournis - Vous participez à la production culinaire (principalement le froid : les entrées, sandwich, salades...) - Vous participez au service (réassort, relation client, service chaud, caisse, cafétéria...) - Vous participez à la plonge et aux opérations de nettoyage - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir pour la saison lourdaise 2026, du mois d'Avril à fin Octobre. Au sein d'un établissement *** de 132 chambres, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Vous réaliserez les différentes tâches afférentes au poste de réceptionniste. Vous maîtrisez l'anglais; et l'italien serait un plus. Vous travaillez en journée continue Vous aurez un jour de repos par semaine
POSTE POUR CONTRAT SAISONNIER (SANS LOGEMENT) AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 - Au sein d'un hôtel*** de 118 chambres, en tant que Réceptionniste (H/F), vous serez le premier contact des clients avec notre établissement. Vous incarnerez les valeurs de l'hôtel en assurant un accueil chaleureux et professionnel tout au long de leur séjour. Vos missions principales : - Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner tout au long de leur séjour. - Gérer les arrivées et départs (check-in/check-out) avec efficacité et courtoisie. - Renseigner les clients sur les services de l'hôtel et les activités touristiques locales. - Répondre aux appels téléphoniques, traiter les réservations individuelles - Coordonner les informations avec les équipes internes (étage, maintenance, restauration). - Gestion de la communication de l'hôtel sur internet (google, réseaux sociaux, canaux de distribution) - Service au bar pour les clients souhaitant consommer - Gestion des ventes du magasin de souvenirs - Gérer les éventuelles réclamations ou situations d'urgence avec calme et professionnalisme. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire en hôtellerie (appréciée). - Excellente présentation, sourire et sens de l'accueil. - Maîtrise du français et de l'anglais (une autre langue est un atout). - Maîtrise des outils informatiques (word, excel, canva, outlook.) et logiciels de réservation (type PMS). - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (matin, après-midi, soir, week-ends, coupure). Conditions proposées : - 39 heures Semaine / 2 jours de repos selon le planning - Horaires variables : Peut débuter au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 21h30. - Prime de nettoyage / mensuelle : 30€ net / mois - mutuelle entreprise pris en charge à 50% par l'employeur
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON 2026 D'AVRIL A OCTOBRE. Au sein d'un établissement café/brasserie vous accueillez, conseillez et fidélisez la clientèle en offrant un service personnalisé. Vous préparez les boissons et entretenez le bar et son environnement. Horaires en coupure
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un établissement *** de 117 chambres, Nous demandons que vous parliez au minimum l'une de ces deux langues : l'Italien et l' Espagnol. Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, la prise de réservations, les encaissements. Le poste nourri mais non logé. 2 jours de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 85 chambres, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et internationale, d'effectuer les réservations et la facturation ... Vous devez parler impérativement français et espagnol ou italien. Poste nourri (1 repas) mais non logé. 2 de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 85 chambres, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et internationale, d'effectuer les réservations et la facturation ... Vous devez impérativement parler au moins italien et/ou espagnol Poste nourri (1 repas) mais non logé. 2 jours de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel 3* de 112 chambres, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et étrangère, Vous devez parler l'anglais obligatoirement. L'italien et/ou l'espagnol seraient appréciés 2 jours de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026. Vous serez en charge de nettoyage divers et de la plonge. Poste nourri mais non logé. Service du midi et du soir.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un Hôtel *** de 209 chambres, vous travaillerez pour le restaurant de l'hôtel. Vous êtes autonome sur le poste. Ce poste nécessite d'être impérativement expérimenté(e) . Poste nourri mais non logé. 1 jour de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 D'AVRIL JUSQU'A MI-OCTOBRE Au sein d'un restaurant d'un établissement *** de 153 chambres, Réaliser la plonge de la vaisselle, des couverts, des batteries de cuisine et du matériel. Entretenir et nettoyer les équipements de plonge et les locaux annexes (sols, murs, plans de travail).Ranger la vaisselle et le matériel propres dans les zones prévues. Vous travaillez avec coupure. Vous avez un jour de repos par semaine Le poste est nourri mais non logé.
Poste pour la saison lourdaise 2026 Au sein d'un Hôtel 4**** de 187 chambres, vous serez chargé(e) de la plonge au sein d'une équipe sous la direction du Chef de cuisine . Vous travaillez sur 5 jours par semaine. Poste nourri non logé.
Contrat à pourvoir pour la saison 2026 de début avril à fin octobre ainsi que 4 jours en février au sein d'un Hôtel Restaurant****de 187 chambres Avoir des connaissances dans une ou plusieurs langues étrangères est souhaité. Vous serez en charge de la gestion du bar, des encaissements et du nettoyage. Le poste est nourri avec possibilité de logement. 2 jours de repos hebdomadaire. Horaires en coupure ou Les horaires peuvent être aussi en continu à définir avec l'employeur
Poste à pourvoir d'avril jusqu'à fin Octobre 2026 Possibilité de logement Vous serez chargé de la réception d'un Hôtel 4 étoiles de 187 chambres Vous parlez au minimum 1 langue étrangère (anglais-espagnol ou italien). Vous aurez en charge les tâches afférente au poste de réception : accueil clientèle, enregistrement arrivées départs, suivi facturation, suivi séjour, renseignement touristique, prise de réservation et suivi... Travail sur 5 jours par semaine.
Pour la saison lourdaise 2026 d'avril à fin octobre 2026 ainsi que 4 jours en février au sein d'un Hôtel 4 étoiles de 187 chambres En plus des tâches afférentes au poste de réceptionniste accueil clientèle, enregistrement arrivées départs, suivi facturation, suivi séjour, renseignement touristique, prise de réservation et suivi.., vous aurez la responsabilité de la gestion de l'équipe de réception -Suivi des horaires du personnel et gestion des planning -Management de l'équipe de 4 réceptionnistes -Facturation groupes -Devis groupes Vous parlez au minimum 2 langues étrangères (anglais et espagnol ou italien). Poste nourri (1 repas) avec possibilité de logement. Horaires en continue Travail sur 5 jours par semaine.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL AU 15 OCTOBRE 2026. + quelques jours en février Au sein d'un établissement *** de 144 chambres, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et étrangère, de la facturation, des check-in/check-out. Vous aurez deux jours de repos par semaine Horaires de 7h00 à 15h30 ou 13h30 à 21h30 . Poste nourri (1 repas) mais non logé.
Vos Missions : - Co construire le projet opérationnel au sein d'une équipe : partenariats, protocoles de régulations sensorielles, outils, pratiques professionnelles, anticipation de l'aménagement des espaces, - Renforcer la coordination territoriale avec les acteurs médico-sociaux. Partage d'expérience inter-URTSA, - Appuyer les équipes existantes dans la gestion des situations critiques, analyse des comportements défis, - Préparer les parcours d'admission et la future intégration des personnes accompagnées : évaluation , coordination, visite, - Evaluer à partir d'observations en milieu et l'utilisation d'outils validés, les particularités sensorielles, les capacités d'adaptations et besoins spécifiques, - Mettre en oeuvre les actions d'accompagnements psychomotriciens, évaluer les effets des interventions engagées et réajuster les actions régulièrement - Être personne ressource dans son domaine d'expertise auprès des professionnels de l'équipe accompagnante Vos compétences et qualités : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien - Expérience auprès de personnes avec TSA et/ou troubles complexes. Connaissances des RBPP - Rôle clé dans la régulation sensorielle et corporelle - Compétences : maîtrise des outils informatiques, capacités rédactionnelle, d'analyse, esprit de synthèse, - Qualités requises : organisation, aptitude au travail en équipe, confidentialité et bienveillance, autonomie, adaptabilité, résistance au stress - Posture professionnelle attendue et engagement dans un projet innovant Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Poste à mi-temps - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Indemnité de 276€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité complémentaire : 157,20€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Lourdes
Vos Missions : - Co construire le projet opérationnel au sein d'une équipe : partenariats, protocoles, outils, pratiques professionnelle, - Renforcer la coordination territoriale avec les acteurs médico-sociaux. Partage d'expérience inter-URTSA, - Appuyer les équipes existantes dans la gestion des situations critiques, - Préparer les parcours d'admission et la future intégration des personnes accompagnées : évaluation , coordination, visites, - Être un pilier pour comprendre les profils complexes ,définir des stratégies d'accompagnement individualisées, soutenir l'équipe dans la régulation des comportements, - Réaliser les évaluations cliniques et les bilans. Co-élaborer le projet personnalisé en lien avec les équipes, - Animer les réunions cliniques et accompagner les équipes afin d'adapter leur intervention aux particularités neuro développementales des résidents, - Maintenir et favoriser les liens avec l'environnement familial. Communiquer et être en lien avec les familles. Vos compétences et qualités : - Diplôme de Psychologue - Expérience auprès de personnes avec TSA et/ou troubles complexes. Connaissance des RBPP - Compétences : maîtrise des outils d'analyse clinique, utilisation d'outils d'évaluation validées , démarche éthique - Qualités requises : empathie, sens relationnel, autonomie, organisation, capacité à travailler en équipe - Posture professionnelle attendue et engagement dans un projet innovant Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Poste à mi-temps - statut cadre - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité complémentaire : 157,20€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Lourdes
Vos Missions : - Co construire le projet opérationnel eu sein d'une équipe : partenariats, protocoles, outils, - Renforcer la coordination territoriale avec les acteurs médico-sociaux. Partage d'expérience inter-URTSA - Appuyer les équipes existantes dans la gestion des situations critiques, - Préparer les parcours d'admission et la future intégration des personnes accompagnées (évaluation , coordination, visites), - Consolider les outils, protocoles, et pratiques professionnelles, - Superviser la construction des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire, assurer leur mise en oeuvre et suivi, - Coordonner les activités, les interventions des partenaires et être une personne ressource auprès de l'équipe éducative et soignante, - Assurer le lien avec la famille ou le tuteur, - Effectuer le reporting auprès de la Direction. Saisir dans l'outil informatique les données relatives aux actions éducatives engagées. S'inscrire dans la démarche qualité et la réflexion éthique. Vos compétences et qualités : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Expérience auprès de personnes avec TSA et/ou troubles complexes. - Connaissances des RBPP - Qualités attendues : organisation, aptitude au travail en équipe et à l'animation de réunions, confidentialité et bienveillance, autonomie, adaptabilité, résistance au stress - Compétences : maîtrise des outils informatiques, capacités rédactionnelle, d'analyse, esprit de synthèse, gestion de projets - Posture professionnelle attendue et engagement dans un projet innovant Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité complémentaire : 157,20€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Lourdes
Vos Missions : - Co construire le projet opérationnel au sein d'une équipe: partenariats, protocoles, outils, - Renforcer la coordination territoriale avec les acteurs médico-sociaux, - Participer aux partages d'expérience inter-URTSA, - Appuyer les équipes existantes dans la gestion des situations critiques, - Préparer les parcours d'admission et la future intégration des personnes accompagnées (évaluation , coordination, visites), - Consolider les outils, protocoles, et pratiques professionnelles, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en étant le référent d'une ou de plusieurs personnes accueillies, - Suivre les décisions prises en équipe et assurer leur mise en oeuvre , - Assurer le lien auprès des familles en collaboration avec le Coordonnateur, Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES - Expérience auprès de personnes avec TSA et/ou troubles complexes. - Connaissances des RBPP - Collaboration et capacités relationnelles - Savoir concevoir sa mission et se positionner en tant qu'acteur dans un dispositif pluridisciplinaire - Capacité d'initiative, de recherche, d'organisation et planification - Adaptabilité, posture professionnelle, engagement dans un projet innovant. Vos conditions d'emploi : - CDI - Convention Collective 66 - poste en internat - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité complémentaire : 157,20€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : LOURDES
POSTE A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'une brasserie, vous serez chargé(e) de l'entretien de la vaisselle et de la cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, de l'entretien de la cuisine et des espaces de stockage Le poste est nourri mais non logé. Vous aurez deux jours de repos par semaine.
Contrat pour la saison de lourdes 2026 prise de poste début avril jusqu'à fin décembre 2026 Au sein d'un hôtel 3* de 129 chambres, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir le client, tant à son arrivée qu'à son départ - Présenter les prestations de l'établissement - Fournir les informations sur les activités touristiques de la ville ou à proximité de l'hôtel - Effectuer les modalités administratives du séjour - Se tenir à la disposition des clients pour faciliter leur séjour - Renseigner les clients par téléphone sur les disponibilités de l'établissement et effectuer les réservations - Gérer le planning de réservation des chambres via le logiciel Chamber (connaissance du logiciel serait un plus) - Gérer les éventuelles réclamations - Établir la facturation et encaisse le règlement Langues: Anglais, Allemand, Espagnol, Italien. la pratique d une langue étrangère sera appréciée mais pas impérative.
Contrat pour la saison de lourdes 2026début avril à fin octobre 2026 2 jours de repos hebdomadaire Recevoir les réservations, accueillir les clients, leur vendre les services hôteliers, apporter des solutions à toutes leurs demandes, les facturer et encaisser. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Gérer les formalités d'arrivée (check-in) et de départ (check-out). - Répondre aux appels téléphoniques avec aisance, aux courriels et aux demandes de renseignements. - Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les attractions locales et répondre aux questions des clients. - Coordonner avec d'autres départements (étages, maintenance, restauration) pour répondre aux besoins des clients. - Enregistrer les réservations et mettre à jour le système de gestion des chambres. - Traiter les paiements et gérer la caisse de manière précise. - Assurer ponctuellement le service des boissons au bar Compétences et qualifications : - Expérience antérieure dans un poste similaire, de préférence dans un hôtel de taille importante.. - Maitriser le français et l'anglais. Une autre langue étrangère (Italien, espagnol, portugais) est un plus. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière (PMS). Connaissance du PMS Vega est un plus. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. - Organisation et sens du détail. - Polyvalence et flexibilité dans les horaires de travail (weekends et jours fériés compris). - Capacité à gérer les situations complexes avec sang-froid. - Nourri, en avantage en nature, en fonction des horaires de travail. - Le poste peut être logé, en avantage en nature, dans l'établissement.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A DECEMBRE 2026 (peut débuter début février) Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, en tant que Barman Serveur H/F, vous assurez la préparation des boissons, snacks, repas au sein d'un bar à fort débit parmi une équipe composée d'environ 8 à 10 personnes. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer un service chaleureux, professionnel et personnalisé auprès de notre clientèle internationale - Préparer et servir les boissons, cocktails et rafraîchissements avec précision - Gestion des encaissements avec rigueur et veiller à la précision des transactions - Participer à la gestion du bar : mise en place, inventaires, propreté et organisation - Participer au suivi des stocks du bar : réception, rangement, réassort, contrôle des dates, respect des zones de stockage - Maintenir la propreté du bar et des zones de service, nettoyer les surfaces, entretenir le matériel et veiller à une organisation optimale - Participer au service brasserie : assurer l'accueil des clients, prendre les commandes à table, transmettre les informations à la cuisine, servir les plats et boissons, puis débarrasser et remettre les tables en état À noter que le bar-brasserie de l'Hôtel Saint-Sauveur est ouvert en continu et adapte son offre au rythme de la journée avec une clientèle présente dès le petit-déjeuner le matin, un service brasserie le midi et le soir, et une prestation salon de thé l'après-midi. La brasserie propose une restauration à la carte avec environ 100 couverts par service. Vous serez supervisé par le Responsable de Bar de l'hôtel Saint-Sauveur, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupure, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience significative en bar, en restauration ou sur un poste similaire, - Si vous possédez d'excellentes compétences en communication et aimez le travail en équipe, - Si vous êtes doté(e) d'un vrai sens de l'hospitalité, alliant professionnalisme, dynamisme et convivialité, - Si vous parlez Français, êtes à l'aise en Anglais et parlez une 3ème langue. - Si vous maitrisez l'art des cocktails !
