Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Azillanet située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Azillanet. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - OLONZAC, 11 - HOMPS, 34 - Olonzac ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
poste 35 h en CDD 1 an, pérennisable accueil physique et téléphonique des usagers édition et suivi de la facturation gestion fichiers abonnés et compteurs renseignement sur la facture d'eau
Nous allons rechercher pour la saison des employés de ménage H/F sur le secteur de Homps. - pour s'occuper de l'entretien extérieur des bateaux, nettoyage des chromes, barbecue et le pont - pour s'occuper de l'entretien intérieur (nettoyage des chambres, petites cuisines, salle de bain...) Poste à pourvoir pour la saison avec le travail également le samedi et le dimanche. Contactez nous pour plus d'informations.
L'académie de Montpellier recrute un enseignant en TECHNOLOGIE pour un remplacement de 19h30 hebdomadaires dans un de ses collèges à OLONZAC (34) jusqu'au 04/07/2025. Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Licence Scientifique (Sciences et Technologie ; Électronique, Électrotechnique et Automatique, Mécanique, Génie Civil...) -DUT informatique -Licence robotique / automatisme / électronique -Master ingénierie des systèmes complexes Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : 19H30 devant élèves + préparations + corrections
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Au sein de notre restaurant semi gastronomique, vous serez en charge d'effectuer - la plonge ainsi que le nettoyage de la cuisine. Repos le jeudi et vendredi matin, ainsi que le samedi matin et mardi matin.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuerez la mise en place, accueil clientèle, commandes et service, nettoyage de la salle. Vous travaillerez dans une équipe de 8 personnes. Jours de repos : mercredi et jeudi matin. Poste à pourvoir de juin à octobre .
Pour notre restaurant, nous recherchons un serveur H/F Vous effectuez la prise de commande et le service. Vous êtes avez une expérience d'au moins 3 mois, vous avez un bon relationnel , vous êtes dynamique et volontaire, venez rejoindre notre équipe. Repos le jeudi et vendredi matin, ainsi que le samedi matin.
Au sein d'une petite entreprise, vous serez en soutien au gérant en qualité de menuisier Bois mais également alu et PVC Vous effectuerez des travaux polyvalents: pose de parquet, fenêtre, volet roulant, cuisine terrasse, fabrication de meubles, tables. Vous avez a minima une 1ère expérience confirmée en tant que menuisier Alu, et/ ou menuisier Fabriquant et vous avez au minimum le CAP menuiserie. Prise de poste immédiate Travail du lundi au vendredi
Rejoignez notre équipe avec le sourire ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous aimez travailler en équipe ? Nous avons une place pour vous ! Ce que nous vous offrons : Une équipe accueillante et soudée Toutes vos heures payées Deux jours de repos par semaine pour un bon équilibre Un environnement de travail agréable et organisé Poste non logé Pointeuse en place pour un suivi fiable de votre temps de travail Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Postulez dès maintenant !
Au domicile des personnes dépendantes, vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, déplacements divers, courses, préparation des repas et tâches ménagères courantes. Si besoin, une formation en interne vous sera dispensée. Vous accompagnez les personnes lors des accompagnements extérieurs. Lieu de travail : dans le Haut Minervois ( Pépieux / Rieux-Minervois / Puichéric )
Recherche un ou une aide à domicile pour s'occuper de personnes âgées et/ou handicapées à leur domicile, pour le secteur d' Olonzac et ses alentours. Etre disponible le week-end, être en capacité de faire des toilettes complètes. ASEM est une petite association à taille humaine, avec des horaires de travail en journée. Le bien-être de nos bénéficiaires comme de nos intervenants est primordial. Remboursements des frais kilométriques. Mutuelle d'entreprise. Contrat 80h/mois évolutif.
ASEM est une association de service à la personne qui intervient auprès des personnes âgées et/ou handicapées. Nous travaillons en collaboration avec la CPAM, la CARSAT, la MSA pour les sorties d'hospitalisation, avec l'HAD, avec le Département pour les dossiers APA et avec la MDPH pour les dossiers de PCH. Nous intervenons dans l'Aude et dans l'Hérault. Nous sommes au service de nos usagers.
Nous sommes une entreprise passionnée qui privilégie le service, l'humain et la qualité. Nous aimons le contact personnel où nos clients sont au centre de notre attention. Nous sommes ambitieux et nous souhaitons nous développer. C'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel. Vous trouverez chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Vos principales missions sont : Savoir organiser son temps de travail Connaissances en matière d'hygiène et de propreté Entretenir et nettoyer un espace, une villa (intérieur et extérieur) Respecter le protocole de nettoyage (fournis) Préparation de linge pour les jours de changement. Contrôle de qualité ménage dans les villas. Faire les lits. Conditions d'accès à l'emploi : une première expérience exigée. Évolution possible de poste, d'horaire et de carrière à long terme dans la société. Contrat juillet et Aout. Travail uniquement le samedi. . Possibilité de renouvellement pour les saisons suivantes.
Notre entreprise est spécialisée dans la location saisonnière de villas de vacances dans le sud de la France. Nos villas sont pourvues d'un certain standing : des villas moyen-à-haut de gamme avec belles vues et piscines, sur un magnifique terrain et équipé de tout confort. Des lieux où nos clients se retrouvent en famille pour profiter de belles vacances !
Poste : Agent commercial / Agente commerciale indépendant(e) H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Nous sommes une entreprise passionnée qui privilégie le service, l'humain et la qualité. Nous aimons le contact personnel où nos clients sont au centre de notre attention. Nous sommes ambitieux et nous souhaitons nous développer. C'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel. Vous trouverez chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Vos principales missions sont : Savoir organiser son temps de travail Connaissances en matière d'hygiène et de propreté Entretenir et nettoyer un espace, une villa (intérieur et extérieur) Respecter le protocole de nettoyage (fournis) Préparation de linge pour les jours de changement. Contrôle de qualité ménage dans les villas. Faire les lits. Évolution possible de poste, d'horaire et de carrière à long terme dans la société. Contrat juillet et Août. Travail uniquement le samedi. Possibilité de renouvellement pour les saisons suivantes.
Poste de cuisinier H/F à pourvoir pour une cuisine de saison faite maison
restaurant situé à Minerve proposant une cuisine de saison faite maison
Entreprise de maçonnerie basée à Tourouzelle recherche en CDI un maçon qualifié polyvalent. Vous travaillerez sur tout type de chantier, et avez des compétences dans tous les domaines : maçonnerie générale, placo, électricité, plomberie, peinture, pose de sols... Expérience obligatoire sur le même type de poste.
Rejoignez notre équipe avec le sourire ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous aimez travailler en équipe ? Nous avons une place pour vous ! Une équipe accueillante et soudée Toutes vos heures payées et Deux jours de repos par semaine pour un bon équilibre Un environnement de travail agréable et organisé Poste non logé Pointeuse en place pour un suivi fiable de votre temps de travail
L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Principales missions - Accompagner les projets personnalisés éducatifs et thérapeutiques des enfants de de l'IME, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser les - Interactions, poser un diagnostic psychomoteur et proposer des prises en charge - Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs - En fonction des objectifs thérapeutiques et du PPA, mettre en œuvre différents types de suivis ; être force de propositions d'outils et de méthodes structurés partageables - Participer à l'évaluation de la qualité des dispositifs et au déploiement des axes d'amélioration Compétences complémentaires Savoirs (théoriques, procéduraux, liés à l'environnement professionnel) - Connaissance des troubles liés aux déficits intellectuels et cognitifs - Permettre à l'usager d'utiliser au mieux ses capacités, afin d'améliorer ses relations avec lui-même, son corps et l'environnement ; favoriser ainsi son inclusion. - Savoir travailler en équipe pluri professionnelle. Savoir-faire (opérationnels, relationnels, cognitifs, faire savoir : aptitude à communiquer) - Etre en capacité de rechercher, concevoir et proposer - Avoir des qualités de rigueur, de méthode et des capacités d'organisation - Etre créatif et force de propositions - Posséder des qualités humaines, relationnelles et d'adaptation Savoir-devenir (aptitude à se projeter) - Participer au développement du projet d'établissement - Participer aux actions de formation interne à l'établissement
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre de l'accompagnement d'un élève de CM2. Il s'agit de cours de dactylographie pour aider cet élève à prendre des notes sur son PC. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
RESPONSABILITÉS : - Vinification . Assurer les différentes étapes de la vinification, de la réception des vendanges à la fermentation, en passant par les assemblages. . Conduire les phases de fermentation et réaliser des tests de contrôle chimiques pour émettre des préconisations (ajouts d'ingrédients). - Maturation et Conditionnement . Surveiller et intervenir sur le processus de maturation des vins. . Gérer les opérations de soutirage, filtrage, et mise en bouteille. . Étiqueter les produits finis. - Gestion et Entretien . Veiller à l'entretien des équipements et au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). . Préparer et nettoyer les caves et les cuves. . Contrôler l'état du matériel et assurer sa maintenance. - Gestion des Stocks et Organisation : . Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de la cave. . Analyser les produits pour s'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité. - Relations Commerciales et Vente . Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires. . Vendre les prestations ou produits de la cave en utilisant des techniques de vente et de négociation adaptées en collaboration avec la direction. - Dégustation et Assemblage . Participer à la dégustation d'assemblages de vins pour garantir la qualité des produits finis. PROFIL RECHERCHÉ : Vous serez un acteur clé dans la gestion et la production de leurs vins, contribuant activement à la qualité de leurs produits. Vous devrez faire preuve d' autonomie dans la gestion quotidienne des opérations de la cave et être polyvalent(e) pour répondre aux divers besoins de la production. Une expérience significative dans le domaine viticole, en cave, est requise pour assurer la qualité des processus de vinification, de la réception des vendanges à la mise en bouteille. Une passation est prévu sur les premières semaines à la prise de poste, avec le caviste. Le poste est un contrat annualisé avec une période haute de travail intense d'août à décembre. En période basse, pas de travail le vendredi. En période de haute saison, vous serez amené(e) à manager une équipe de 5 à 10 vendangeurs. L'horaire hebdomadaire est variable de 32h à 45h selon les besoins de la production (8h-12h et 13h30-17h30). Le salaire est proposé sur 13 mois, avec une mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur. Le CACES pour la conduite d'élévateurs est requis pour ce poste. Vous devrez posséder un excellent sens de l'organisation et de la rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que de bonnes compétences relationnelles. Prise de poste au 1er août 2025. Si vous êtes passionné(e) par le vin, que vous recherchez un poste offrant autonomie et responsabilités au sein d'une équipe passionnée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Notre client est une cave coopérative viticole située au cœur du Minervois, une région reconnue pour ses traditions viticoles. Au sein de cette structure à taille humaine, une équipe passionnée est à la recherche d'un(e) caviste expérimenté(e) pour assurer le remplacement d'un départ à la retraite.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous interviendrez sur des chantiers situés à GANGES, du lundi au samedi. Poste à pourvoir en CDI. Expérience dans le nettoyage appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,13€ par heure Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2025
Les auxiliaires de vie adoucissent la vie de nos aînés par leur présence, leurs mots et le professionnalisme dont elles font preuve au quotidien. Chez Petits-fils, nous en avons pleinement conscience. C'est pourquoi, l'agence mandataire de Narbonne est à la recherche de profils investis et désireux de proposer des services d'aide à domicile de grande qualité, le plus souvent en CDI. Et si c'était vous ? Si vous pensez que c'est le cas, rejoignez-nous ! Petits-fils s'engage dans la valorisation de votre métier, de vos compétences et de votre savoir-faire. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, vous bénéficierez également d'avantages exclusifs : · Des plannings bien remplis et adaptés à vos disponibilités · Un salaire attractif avec une majoration de 20% le weekend · La possibilité d'intervenir chez les mêmes particuliers employeurs Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie retrouvent le sourire. A ce jour, plus de 9000 auxiliaires de vie s'épanouissent aux côtés de Petits-fils. Pourquoi pas vous ? Vos missions : · Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) · Courses, préparation et aide à la prise des repas · Entretien du cadre de vie · Accompagnements aux promenades, sorties culturelles · Accompagnements aux rendez-vous médicaux · Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : · Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F · Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées · Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,60€ et 17,52€ brut par heure Commune d'intervention : Homps (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !!
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Homps (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1968748 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Azille (11700) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1970205 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par près de 200 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 300 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs ? ? La clinique : La Clinique vétérinaire de Lézignan-Corbières La clinique recherche deux vétérinaires : un profil avec idéalement 5 années d'expérience (idéalement autonome en chirurgie et ayant l'habitude des urgences) et un profil plus débutant. ?? 90 % Canine ? 10 % Nac ? ?? Généraliste, consultations en dentisterie, nutrition ou encore en thérapie laser, tous types de chirurgies tissus mous. ?? 6 Vétérinaires & 7 ASV ?? Matériels : échographie abdominale, laboratoire complet d'analyses, radio numérique, endoscope, microscope, appareil d'anesthésie, gazeuse ?? 4 salles de consultations et 2 salles de chirurgies ??Médecine préventive telles que la vaccination, l'identification, les traitements antiparasitaires et la stérilisation. Également les analyses en laboratoire, imagerie médicale, diverses chirurgies et hospitalisation. Des consultations spécialisées sont aussi disponibles, notamment en dentisterie, nutrition ou encore en thérapie laser. ?? Astreintes épisodiques et quelques soins du dimanche ?? Clinique Handi-accueillante ? & people friendly ???? ?? Espace optimisé et une très bonne ambiance familiale collaborative et stimulante ? L'équipe vétérinaire : Notre équipe vétérinaire intervient en médecine et chirurgie de convenance. ? Attractivité de la région : Lézignan-Corbières, située au cœur du pays cathare dans le sud de la France, est une charmante commune réputée pour ses vignobles et ses paysages pittoresques. Entourée de collines et baignée de soleil, elle offre un cadre idéal pour les amateurs de nature et de vin. Son riche patrimoine historique et culturel en fait une destination prisée dans la région des Corbières. ?? Le mot de la clinique : "Rejoignez notre dynamique clinique vétérinaire dans un environnement moderne et bien équipé. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en médecine avancée tout en bénéficiant d'un cadre de travail collaboratif et stimulant. Faites la différence pour nos patients tout en évoluant dans votre carrière avec nous !" ? Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ?? Pourquoi intégrer le réseau Sevetys ? ? ? Sevetys, premier groupe français de cliniques vétérinaires, est présent dans toute la France. Créé en 2016, le groupe souhaite mettre la qualité des soins ainsi que la satisfaction client au coeur de son projet. ?Bénéficier d'un réseau d'expertises de +200 cliniques vétérinaires canine, équine, rurale et NAC ; ?+80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie et tant d'autres ; ?Possibilité de mobilité interne ; ?Possibilité d'évolution sur un poste de Chef(fe) de clinique et/ou Gestion opérationnelle de clinique vétérinaire ; ? Evolution salariale annuelle. ? CDI, CDD (minimum 2 mois) - Forfait jour/heure - ou Contrat de collaborateur libéral. ? + Infos : https:sevetys.fr/ La clinique recherche deux vétérinaires : un profil avec idéalement 5 années d'expérience (idéalement autonome en chirurgie et ayant l'habitude des urgences) et un profil plus débutant.
Description du poste :***Vinification . Assurer les différentes étapes de la vinification, de la réception des vendanges à la fermentation, en passant par les assemblages. . Conduire les phases de fermentation et réaliser des tests de contrôle chimiques pour émettre des préconisations (ajouts d'ingrédients).***Maturation et Conditionnement . Surveiller et intervenir sur le processus de maturation des vins. . Gérer les opérations de soutirage, filtrage, et mise en bouteille. . Étiqueter les produits finis.***Gestion et Entretien . Veiller à l'entretien des équipements et au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). . Préparer et nettoyer les caves et les cuves. . Contrôler l'état du matériel et assurer sa maintenance.***Gestion des Stocks et Organisation : . Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de la cave. . Analyser les produits pour s'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité.***Relations Commerciales et Vente . Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires. . Vendre les prestations ou produits de la cave en utilisant des techniques de vente et de négociation adaptées en collaboration avec la direction.***Dégustation et Assemblage . Participer à la dégustation d'assemblages de vins pour garantir la qualité des produits finis. Description du profil : Vous serez un acteur clé dans la gestion et la production de leurs vins, contribuant activement à la qualité de leurs produits. Vous devrez faire preuve d'autonomie dans la gestion quotidienne des opérations de la cave et être polyvalent(e) pour répondre aux divers besoins de la production. Une expérience significative dans le domaine viticole, en cave, est requise pour assurer la qualité des processus de vinification, de la réception des vendanges à la mise en bouteille. Une passation est prévu sur les premières semaines à la prise de poste, avec le caviste. Le poste est un contrat annualisé avec une période haute de travail intense d'août à décembre. En période basse, pas de travail le vendredi. En période de haute saison, vous serez amené(e) à manager une équipe de 5 à 10 vendangeurs. L'horaire hebdomadaire est variable de 32h à 45h selon les besoins de la production (8h-12h et 13h30-17h30). Le salaire est proposé sur 13 mois, avec une mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur. Le CACES pour la conduite d'élévateurs est requis pour ce poste. Vous devrez posséder un excellent sens de l'organisation et de la rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que de bonnes compétences relationnelles. Prise de poste au 1er août 2025. Si vous êtes passionné(e) par le vin, que vous recherchez un poste offrant autonomie et responsabilités au sein d'une équipe passionnée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus. Profil confirmé recherché
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Nous recherchons pour notre territoire Est-Audois un EXPERT COMPTABLE H/F en CDI.En tant qu'expert-comptable H/F et en lien avec le directeur de territoire, vous avez un poste à responsabilités alliant technicité comptable et relation clients:Vos missions en lien avec le Directeur de Territoire et les Responsables des agences de Lézignan-Corbières, Narbonne et Olonzac seront : - Gestion d'un portefeuille en supervision et révision- Supervision et visa de dossiers clients qui vous seront confiés sur des missions classiques d'expertise - Présentation de bilans et conseil à la clientèle- Appui technique auprès des collaborateurs- Possibilité de participer à des missions transverses et faire partie du partie du groupe techniqueVous bénéficierez :- D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleurs conditions.- D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos clients.- De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière.Contrat :- CDI - Statut cadre forfait jours (214 jours travaillés assortis de 13 jours de repos).- Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (deux journées par semaine)- Tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activité, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Rémunération :Rémunération brute annuelle comprise entre 50 000 - 60 000 euros, versée sur 13 mois
À Montréal, l'une de nos entreprises partenaires recherche un.e employé.e commercial.e pour un contrat en alternance de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine, 4 jours en entreprise. Prise de poste prévue au plus tôt.
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure !
Nous sommes à la recherche d'un apprenti(e) pour le rayon fruits et légumes
Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) en boulangerie
Dans le cadre des remplacements d'été, nous recherchons un nouveau collaborateur qui puisse aider notre Chef de cuisine. Sous l'autorité de la Responsable Hôtellerie et du chef de cuisine vous assurez la production de repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Vous assurez l'hygiène des matériels et locaux. Vos principales missions sont les suivantes : Organisation et préparation des repas (préparation froide et cuisson) dans le respect des règles d'équilibre nutritionnel, des besoins alimentaires des résidents et dans le respect des normes sanitaires en vigueur Distribution des repas selon les modalités définies par l'établissement (présence en salle de restaurant auprès des convives notamment), Organise son travail en fonction des horaires définis par sa hiérarchie, Réceptionne les marchandises, veille à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. Signale les besoins en réapprovisionnements, et les produits périmés, Veille scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux, Organise et participe au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire. Choisit les produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation et respecte les plannings et le plan de nettoyage-désinfection, Participe et s'implique dans la vie de l'établissement, notamment dans le cadre des demandes de son chef et de la direction de l'établissement, Informe de manière systématique le chef cuisinier des problèmes rencontrés. De formation hôtelière, cuisinière (type CAP, BP, BP, MC), vous avez une expérience significative dans un secteur exigeant auquel vous transmettez votre passion pour la cuisine dans la restauration collective. Une expérience dans le secteur des résidences seniors, EHPAD et/ou dans un secteur haut de gamme sont appréciés. Notre nouveau cuisinier aura à cœur avec la brigade de : confectionner une cuisine familiale de qualité utilisant des produits frais, de saison et si possible locaux respecter les fiches techniques des recettes élaborées par le Chef, utiliser et entretenir les différents matériels et outils en toute sécurité et signaler le cas échéant ceux défectueux. organiser son travail en fonction des contraintes de service, et travailler en lien étroit avec l'équipe et la direction de l'établissement maîtriser les normes d'hygiène alimentaire et applique le plan de maîtrise sanitaire, connaître la composition des aliments afin d'adapter les régimes spécifiques aux besoins des personnes âgées si nécessaire, gérer les quantités à produire pour éviter le gaspillage avoir le sens du détail pour rendre ses plats appétissants au regard, Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d'équipe, une prise d'initiative, et une excellente communication en interne et externe. Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Vos horaires Horaires : 6h-17h avec 1 heure de pause 1 week-end sur 2 en 10h : 6h00-17h 35h semaine Votre rémunération 2007€ brut mensuel (prime Ségur incluse) + prime du dimanche + prime fin de CDD Vos avantages au sein du groupe / notre maison : Repas 3.50€ Salle de repos équipée Cadre de travail agréable (parc, jardin) Prime de participation Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d'évolution professionnelle, Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. Mise en place d'un baromètre social tous les ans Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez le Groupe Maisons de Famille ! Travailler au sein de Maisons de Famille, c'est savoir accompagner, jour après jour, des personnes âgées, fragiles et souvent désorientées. Maisons de Famille est un groupe de 17 établissements et près de 1000 salariés en France, spécialisé dans l'hébergement de personnes âgées dépendantes. Spécialiste du grand âge et des maladies associées, Maisons de Famille organise un accompagnement et des soins de...
Nous recrutons un(e) apprenti(e) boucher(e). Vous préparez un CAP ou un BP dans le cadre d'un contrat en alternance.
Nous recherchons un(e) remplaçant(e) d'enseignant pour une classe de CP-CM2 pour les dates suivantes : 05/05 ; 15-16/05 ; 26/05 Débutant(e) accepté(e) mais bac+3 obligatoire. Cet(te) enseignant(e) "novelari(ària)" devra contribuer à préparer des enfants de 6 à 12 ans pour leur avenir : - leur permettre d'acquérir un savoir, - contribuer à leur éducation, - favoriser leur insertion dans la société, - les ouvrir à une réflexion sur le monde et le sens de la vie dans le respect de la Charte des Calandretas. Être enseignant(e) novelari(ària) implique de (d') : - parler la langue occitane ou s'engager dans son apprentissage. - être titulaire d'une licence - avoir une capacité véritable pour le travail d'équipe - avoir une certaine autonomie et une aptitude pour prendre des responsabilités - montrer des qualités humaines : adaptabilité, écoute, patience, rigueur, fermeté, confiance en soi et en les autres, humour... - prendre en compte les enfants avec toutes leurs dimensions humaines, intellectuelles, physiques, affectives, . - être capable d'animer une séquence d'acquisition de savoirs et savoirs faire avec des enfants - s'attacher à la réussite de tous - participer à la vie de la communauté éducative et de l'association gestionnaire de l'école. La connaissance de la langue et de la culture occitane est un plus. Vous participez à la vie de la communauté éducative et de l'association gestionnaire de l'école.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Bize-Minervois (11120) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1967206 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Paraza (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1965785 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : La Direction de la maintenance de RTE recrute un(e) :***Technicien(ne) de Maintenance Groupement de Postes à CASTELNAU d'AUDE La Direction de la maintenance garantit le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d'électricité et de son environnement. Les équipes opérationnelles sont réparties en Groupes Maintenance Réseau (GMR) qui interviennent dans un périmètre géographique donné. Rattaché(e) au GMR Languedoc Roussillon de la région Sud-Ouest, vous êtes intégré(e) à l'équipe Groupement de poste composée de 19 personnes. Le poste implique des déplacements réguliers dans la zone d'intervention du GMR. Votre mission principale consiste à assurer sur le terrain la maintenance haute et basse tension des postes électriques. Vous veillez également à la mise en sécurité des équipes RTE et des intervenants externes, notamment à travers les opérations de consignation et de déconsignation au sein des postes électriques. Les principales activités du poste consistent à :***Réaliser des opérations d'entretiens, de maintenance et de dépannage des équipements haute tension (transformateurs, disjoncteurs).***Réaliser l'entretien des systèmes hydrauliques (mécanismes de commande) pour garantir leur bon fonctionnement.***Réaliser la maintenance des installations mécaniques (structures, aiguillages, ventilation) et réparation des pièces usées ou défectueuses.***Contribuer à la réalisation et à la mise en oeuvre du programme d'activités de l'équipe.***Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données informatiques et de la documentation. Chez RTE, une attention toute particulière est portée aux questions de sécurité, qu'elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu'à celle des autres membres de l'équipe. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. Description du profil : Vous recherchez une alternance sur 2 ans, pour préparer un :***BTS Maintenance des Systèmes***BTS Électrotechnique Vous êtes avant tout motivé(e), volontaire, proactif(ve) et enthousiaste. Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif tout en respectant les autres. Vous possédez une réelle appétence pour les travaux manuels en extérieur. La sécurité et la qualité de vos interventions sont essentielles pour vous. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (pack office). Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :***500 alternants formés en moyenne chaque année***95% de nos alternants obtiennent leur diplôme***25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation***Un tuteur/une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation***De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois (selon votre poste), de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe... ... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! Dans le cadre de l'article L.111-33 du code de l'énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...). RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entr
