Consulter les offres d'emploi dans la ville de Minerve située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Minerve. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - HOMPS, 34 - Olonzac, 11 - PEPIEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous allons rechercher pour la saison des employés de ménage H/F sur le secteur de Homps. - pour s'occuper de l'entretien extérieur des bateaux, nettoyage des chromes, barbecue et le pont - pour s'occuper de l'entretien intérieur (nettoyage des chambres, petites cuisines, salle de bain...) Poste à pourvoir pour la saison avec le travail également le samedi et le dimanche. Contactez nous pour plus d'informations.
L'académie de Montpellier recrute un enseignant en TECHNOLOGIE pour un remplacement de 19h30 hebdomadaires dans un de ses collèges à OLONZAC (34) jusqu'au 04/07/2025. Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Licence Scientifique (Sciences et Technologie ; Électronique, Électrotechnique et Automatique, Mécanique, Génie Civil...) -DUT informatique -Licence robotique / automatisme / électronique -Master ingénierie des systèmes complexes Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : 19H30 devant élèves + préparations + corrections
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Au sein de notre restaurant semi gastronomique, vous serez en charge d'effectuer - la plonge ainsi que le nettoyage de la cuisine. Repos le jeudi et vendredi matin, ainsi que le samedi matin et mardi matin.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuerez la mise en place, accueil clientèle, commandes et service, nettoyage de la salle. Vous travaillerez dans une équipe de 8 personnes. Jours de repos : mercredi et jeudi matin. Poste à pourvoir de juin à octobre .
Pour notre restaurant, nous recherchons un serveur H/F Vous effectuez la prise de commande et le service. Vous êtes avez une expérience d'au moins 3 mois, vous avez un bon relationnel , vous êtes dynamique et volontaire, venez rejoindre notre équipe. Repos le jeudi et vendredi matin, ainsi que le samedi matin.
Vos missions : - Assurer la maintenance des équipements et mise en valeur des espaces verts de la collectivité - Entretien de la voirie, des espaces verts et du patrimoine municipal Votre profil : Vous êtes rigoureux, dynamique, sociable, et diplomate. Vous avez le permis B. Les CACES sont un atout Vous avez des connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité LE POSTE EST A POURVOIR LE 1er MAI ou le 1er JUIN. FIN DES CANDIDATURES au 24 AVRIL 2025 CV ET LETTRE DE MOTIVATION A ADRESSER PAR MAIL
Au domicile des personnes dépendantes, vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, déplacements divers, courses, préparation des repas et tâches ménagères courantes. Si besoin, une formation en interne vous sera dispensée. Vous accompagnez les personnes lors des accompagnements extérieurs. Lieu de travail : dans le Haut Minervois ( Pépieux / Rieux-Minervois / Puichéric )
Nous sommes une entreprise passionnée qui privilégie le service, l'humain et la qualité. Nous aimons le contact personnel où nos clients sont au centre de notre attention. Nous sommes ambitieux et nous souhaitons nous développer. C'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel. Vous trouverez chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Vos principales missions sont : Savoir organiser son temps de travail Connaissances en matière d'hygiène et de propreté Entretenir et nettoyer un espace, une villa (intérieur et extérieur) Respecter le protocole de nettoyage (fournis) Préparation de linge pour les jours de changement. Contrôle de qualité ménage dans les villas. Faire les lits. Conditions d'accès à l'emploi : une première expérience exigée. Évolution possible de poste, d'horaire et de carrière à long terme dans la société. Contrat juillet et Aout. Travail uniquement le samedi. . Possibilité de renouvellement pour les saisons suivantes.
Notre entreprise est spécialisée dans la location saisonnière de villas de vacances dans le sud de la France. Nos villas sont pourvues d'un certain standing : des villas moyen-à-haut de gamme avec belles vues et piscines, sur un magnifique terrain et équipé de tout confort. Des lieux où nos clients se retrouvent en famille pour profiter de belles vacances !
Nous sommes une entreprise passionnée qui privilégie le service, l'humain et la qualité. Nous aimons le contact personnel où nos clients sont au centre de notre attention. Nous sommes ambitieux et nous souhaitons nous développer. C'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel. Vous trouverez chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Vos principales missions sont : Savoir organiser son temps de travail Connaissances en matière d'hygiène et de propreté Entretenir et nettoyer un espace, une villa (intérieur et extérieur) Respecter le protocole de nettoyage (fournis) Préparation de linge pour les jours de changement. Contrôle de qualité ménage dans les villas. Faire les lits. Évolution possible de poste, d'horaire et de carrière à long terme dans la société. Contrat juillet et Août. Travail uniquement le samedi. Possibilité de renouvellement pour les saisons suivantes.
Poste de cuisinier H/F à pourvoir pour une cuisine de saison faite maison
restaurant situé à Minerve proposant une cuisine de saison faite maison
Au sein d'une petite entreprise, vous serez en soutien au gérant en qualité de menuisier Bois Alu/PVC Cdd de 1 mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution pérenne. Vous effectuerez des travaux polyvalents: pose de parquet, fenetre, volet roulant, cuisine terrasse, fabrication de meubles, tables. Vous avez a minima une 1ère expérience confirmée en tant que menuisier Alu, et/ ou menuisier Fabriquant et vous avez au minimum le CAP menuiserie. Prise de poste immédiate Travail du lundi au vendredi
L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Principales missions - Accompagner les projets personnalisés éducatifs et thérapeutiques des enfants de de l'IME, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser les - Interactions, poser un diagnostic psychomoteur et proposer des prises en charge - Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs - En fonction des objectifs thérapeutiques et du PPA, mettre en œuvre différents types de suivis ; être force de propositions d'outils et de méthodes structurés partageables - Participer à l'évaluation de la qualité des dispositifs et au déploiement des axes d'amélioration Compétences complémentaires Savoirs (théoriques, procéduraux, liés à l'environnement professionnel) - Connaissance des troubles liés aux déficits intellectuels et cognitifs - Permettre à l'usager d'utiliser au mieux ses capacités, afin d'améliorer ses relations avec lui-même, son corps et l'environnement ; favoriser ainsi son inclusion. - Savoir travailler en équipe pluri professionnelle. Savoir-faire (opérationnels, relationnels, cognitifs, faire savoir : aptitude à communiquer) - Etre en capacité de rechercher, concevoir et proposer - Avoir des qualités de rigueur, de méthode et des capacités d'organisation - Etre créatif et force de propositions - Posséder des qualités humaines, relationnelles et d'adaptation Savoir-devenir (aptitude à se projeter) - Participer au développement du projet d'établissement - Participer aux actions de formation interne à l'établissement
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Brasserie recherche un(e)employé(e) polyvalent(e) en restaurationpour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez dans un environnement rapide et convivial, offrant un service de qualité aux clients. Ce poste est une opportunité pour ceux qui aiment travailler en équipe et dans un cadre stimulant. OFFRE RATTACHEE A LA FORMATION EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION DU CENTRE DE FORMATION PERSPECTIVIA-FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueillir et servir les clients avec sourire et professionnalisme. - Préparer les produits selon les standards de qualité et d'hygiène de l'enseigne. - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail et des équipements. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. - Travailler en équipe pour garantir une bonne fluidité du service, notamment en périodes de forte affluence. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché : - Sens de l'accueil, dynamisme et esprit d'équipe. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement rapide. - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
PerspectivIA
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Homps (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1965245 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
La clinique Saint-Louis, dans le cadre de l'accroissement de ses activités et de renforcer ses équipes est à la recherche de plusieurs infirmiers (H/F) en CDI temps plein. Une politique RH attentive à la Qualité de vie et aux conditions de travail : - Accompagnement et formation systématique lors de la prise de poste - Ecoute des salariés et accompagnement RH individuel Profil recherché : Titulaire du diplôme IDE ou IBODE, vous êtes une personne rigoureuse, aimant le contact humain et ayant envie de s'investir pleinement dans une équipe avec bienveillance et respect du patient. - Sens du contact et de l'écoute - Dynamisme - Autonomie - Respect du secret professionnel - Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques Le service Bloc opératoire : Garantir l'accueil et la prise en charge du patient au bloc opératoire, en collaboration avec le chirurgien et l'anesthésiste, en assurant la qualité et la sécurité des soins Planning du lundi au vendredi + astreinte possible rémunération selon profil / reprise ancienneté diplôme postes à temps plein ou à temps partiel disponible vous disposerez d'un CSE actif avec différents services et avantages . Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿300,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) infirmier(e) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'infirmier, vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients en utilisant vos connaissances en physiologie et en anatomie. Responsabilités : - Évaluer les besoins des patients et élaborer des plans de soins appropriés - Administrer les médicaments et les traitements prescrits - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Assurer le confort et la sécurité des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale des patients - Documenter avec précision les informations relatives aux soins prodigués Expérience requise : - Diplôme d'infirmier(e) agréé(e) - Expérience préalable en tant qu'infirmier(e) est préférable - Bonnes connaissances en physiologie et en anatomie - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et gratifiant - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes passionné(e) par les soins aux patients et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Type d'emploi : CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Les auxiliaires de vie adoucissent la vie de nos aînés par leur présence, leurs mots et le professionnalisme dont elles font preuve au quotidien. Chez Petits-fils, nous en avons pleinement conscience. C'est pourquoi, l'agence mandataire de Narbonne est à la recherche de profils investis et désireux de proposer des services d'aide à domicile de grande qualité, le plus souvent en CDI. Et si c'était vous ? Si vous pensez que c'est le cas, rejoignez-nous ! Petits-fils s'engage dans la valorisation de votre métier, de vos compétences et de votre savoir-faire. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, vous bénéficierez également d'avantages exclusifs : · Des plannings bien remplis et adaptés à vos disponibilités · Un salaire attractif avec une majoration de 20% le weekend · La possibilité d'intervenir chez les mêmes particuliers employeurs Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie retrouvent le sourire. A ce jour, plus de 9000 auxiliaires de vie s'épanouissent aux côtés de Petits-fils. Pourquoi pas vous ? Vos missions : · Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) · Courses, préparation et aide à la prise des repas · Entretien du cadre de vie · Accompagnements aux promenades, sorties culturelles · Accompagnements aux rendez-vous médicaux · Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : · Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F · Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées · Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,60€ et 17,52€ brut par heure Commune d'intervention : Homps (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !!
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur logistique ? Nous avons une offre intéressante pour vous. Notre client, leader dans le secteur des matériaux et du bricolage, recrute un Cariste (H/F). Description de poste : En tant que cariste, vous serez chargé de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de l'entrepôt. Vos principales responsabilités incluront : - Conduite des chariots élévateurs pour le déplacement, le chargement et le déchargement de marchandises, - Contrôle de la conformité des produits transportés, - Gestion de l'entreposage des produits en optimisant l'espace de stockage, - Exécution de manutentions diverses, - Assurance de l'entretien et de la maintenance de premier niveau des chariots élévateurs, - Respect des règles de sécurité en vigueur sur le lieu de travail.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
La clinique Saint-Louis, dans le cadre de l'accroissement de ses activités et de renforcer ses équipes est à la recherche un infirmier (H/F) en CDI temps plein de jour en hospitalisation (médecin et chirurgie). Une politique RH attentive à la Qualité de vie et aux conditions de travail : - Accompagnement et formation systématique lors de la prise de poste - Locaux et matériels neufs, agréables et ergonomiques - Ecoute des salariés et accompagnement RH individuel Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'infirmier (e), vous êtes une personne rigoureuse, aimant le contact humain et ayant envie de s'investir pleinement dans une équipe avec bienveillance et respect du patient. - Sens du contact et de l'écoute - Dynamisme - Autonomie - Respect du secret professionnel - Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques Vos missions principales dans le service seront : surveillance des opérés du jour, surveillance des constantes, vérification du chariot urgence, administration des antibiotiques IV, préparation des bilans sanguins du lendemain, ainsi que les piluliers de 8h. Avantages proposés : - CSE actif avec différents services et avantages (noel des enfants, carte cadeau, réductions...) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus. Profil confirmé recherché
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Nous recherchons un(e) remplaçant(e) d'enseignant pour une classe de CP-CM2 pour les dates suivantes : 05/05 ; 15-16/05 ; 26/05 Débutant(e) accepté(e) mais bac+3 obligatoire. Cet(te) enseignant(e) "novelari(ària)" devra contribuer à préparer des enfants de 6 à 12 ans pour leur avenir : - leur permettre d'acquérir un savoir, - contribuer à leur éducation, - favoriser leur insertion dans la société, - les ouvrir à une réflexion sur le monde et le sens de la vie dans le respect de la Charte des Calandretas. Être enseignant(e) novelari(ària) implique de (d') : - parler la langue occitane ou s'engager dans son apprentissage. - être titulaire d'une licence - avoir une capacité véritable pour le travail d'équipe - avoir une certaine autonomie et une aptitude pour prendre des responsabilités - montrer des qualités humaines : adaptabilité, écoute, patience, rigueur, fermeté, confiance en soi et en les autres, humour... - prendre en compte les enfants avec toutes leurs dimensions humaines, intellectuelles, physiques, affectives, . - être capable d'animer une séquence d'acquisition de savoirs et savoirs faire avec des enfants - s'attacher à la réussite de tous - participer à la vie de la communauté éducative et de l'association gestionnaire de l'école. La connaissance de la langue et de la culture occitane est un plus. Vous participez à la vie de la communauté éducative et de l'association gestionnaire de l'école.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Bize-Minervois (11120) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1963283 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
RESPONSABILITÉS : - Vinification . Assurer les différentes étapes de la vinification, de la réception des vendanges à la fermentation, en passant par les assemblages. . Conduire les phases de fermentation et réaliser des tests de contrôle chimiques pour émettre des préconisations (ajouts d'ingrédients). - Maturation et Conditionnement . Surveiller et intervenir sur le processus de maturation des vins. . Gérer les opérations de soutirage, filtrage, et mise en bouteille. . Étiqueter les produits finis. - Gestion et Entretien . Veiller à l'entretien des équipements et au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). . Préparer et nettoyer les caves et les cuves. . Contrôler l'état du matériel et assurer sa maintenance. - Gestion des Stocks et Organisation : . Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de la cave. . Analyser les produits pour s'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité. - Relations Commerciales et Vente . Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires. . Vendre les prestations ou produits de la cave en utilisant des techniques de vente et de négociation adaptées en collaboration avec la direction. - Dégustation et Assemblage . Participer à la dégustation d'assemblages de vins pour garantir la qualité des produits finis. PROFIL RECHERCHÉ : Vous serez un acteur clé dans la gestion et la production de leurs vins, contribuant activement à la qualité de leurs produits. Vous devrez faire preuve d' autonomie dans la gestion quotidienne des opérations de la cave et être polyvalent(e) pour répondre aux divers besoins de la production. Une expérience significative dans le domaine viticole, en cave, est requise pour assurer la qualité des processus de vinification, de la réception des vendanges à la mise en bouteille. Une passation est prévu sur les premières semaines à la prise de poste, avec le caviste. Le poste est un contrat annualisé avec une période haute de travail intense d'août à décembre. En période basse, pas de travail le vendredi. En période de haute saison, vous serez amené(e) à manager une équipe de 5 à 10 vendangeurs. L'horaire hebdomadaire est variable de 32h à 45h selon les besoins de la production (8h-12h et 13h30-17h30). Le salaire est proposé sur 13 mois, avec une mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur. Le CACES pour la conduite d'élévateurs est requis pour ce poste. Vous devrez posséder un excellent sens de l'organisation et de la rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que de bonnes compétences relationnelles. Prise de poste au 1er août 2025. Si vous êtes passionné(e) par le vin, que vous recherchez un poste offrant autonomie et responsabilités au sein d'une équipe passionnée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Notre client est une cave coopérative viticole située au cœur du Minervois, une région reconnue pour ses traditions viticoles. Au sein de cette structure à taille humaine, une équipe passionnée est à la recherche d'un(e) caviste expérimenté(e) pour assurer le remplacement d'un départ à la retraite.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Azille (11700) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1960509 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste :***Vinification . Assurer les différentes étapes de la vinification, de la réception des vendanges à la fermentation, en passant par les assemblages. . Conduire les phases de fermentation et réaliser des tests de contrôle chimiques pour émettre des préconisations (ajouts d'ingrédients).***Maturation et Conditionnement . Surveiller et intervenir sur le processus de maturation des vins. . Gérer les opérations de soutirage, filtrage, et mise en bouteille. . Étiqueter les produits finis.***Gestion et Entretien . Veiller à l'entretien des équipements et au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). . Préparer et nettoyer les caves et les cuves. . Contrôler l'état du matériel et assurer sa maintenance.***Gestion des Stocks et Organisation : . Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de la cave. . Analyser les produits pour s'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité.***Relations Commerciales et Vente . Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires. . Vendre les prestations ou produits de la cave en utilisant des techniques de vente et de négociation adaptées en collaboration avec la direction.***Dégustation et Assemblage . Participer à la dégustation d'assemblages de vins pour garantir la qualité des produits finis. Description du profil : Vous serez un acteur clé dans la gestion et la production de leurs vins, contribuant activement à la qualité de leurs produits. Vous devrez faire preuve d'autonomie dans la gestion quotidienne des opérations de la cave et être polyvalent(e) pour répondre aux divers besoins de la production. Une expérience significative dans le domaine viticole, en cave, est requise pour assurer la qualité des processus de vinification, de la réception des vendanges à la mise en bouteille. Une passation est prévu sur les premières semaines à la prise de poste, avec le caviste. Le poste est un contrat annualisé avec une période haute de travail intense d'août à décembre. En période basse, pas de travail le vendredi. En période de haute saison, vous serez amené(e) à manager une équipe de 5 à 10 vendangeurs. L'horaire hebdomadaire est variable de 32h à 45h selon les besoins de la production (8h-12h et 13h30-17h30). Le salaire est proposé sur 13 mois, avec une mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur. Le CACES pour la conduite d'élévateurs est requis pour ce poste. Vous devrez posséder un excellent sens de l'organisation et de la rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que de bonnes compétences relationnelles. Prise de poste au 1er août 2025. Si vous êtes passionné(e) par le vin, que vous recherchez un poste offrant autonomie et responsabilités au sein d'une équipe passionnée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Entreprise de maçonnerie basée à Tourouzelle recherche en CDI un maçon qualifié polyvalent. Vous travaillerez sur tout type de chantier, et avez des compétences dans tous les domaines : maçonnerie générale, placo, électricité, plomberie, peinture, pose de sols... Expérience obligatoire sur le même type de poste.
