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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boisset. 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - AZILLANET, 81 - LABASTIDE ROUAIROUX, 34 - ST PONS DE THOMIERES ... .
Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels, pour mettre en œuvre les missions de protection de l'enfance et de prévention confiées à l'établissement. Instaure une relation avec les enfants et les adolescents confiés. Assure une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, (les attitudes de l'adulte ont valeur d'exemplarité). Favorise l'apprentissage de la citoyenneté et du bien vivre ensemble pour les jeunes accueillis. Participe à tisser la fonction de soin et de prendre soin auprès des bénéficiaires. Veille à la qualité de l'articulation, la complémentarité et la cohérence avec les différents acteurs. Travaille sur les liens palliatifs, à partir du dispositif thérapeutique institutionnel afin de permettre à l'enfant de se construire harmonieusement. Est partie prenante d'une veille professionnelle : s'informe et se forme pour faire évoluer ses pratiques. Taches : Accompagnement social et éducatif Préparation à l'élaboration et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé Travail en équipe pluri-professionnelle Implication dans les dynamiques institutionnelles Accompagnement des enfants à leurs rendez-vous avec les véhicules de l'établissement Savoir : Connaissance de base du développement psycho affectif de l'enfant et de l'adolescent Connaissance du cadre général de la protection de l'enfance Savoir-faire : Juger la situation d'urgence et prévenir le cadre de permanence et les secours si nécessaire Rapporter en réunion les faits marquants vécus par les jeunes ou observés sur le groupe Rédiger des comptes rendus (audiences, activités...) Stimuler les capacités des jeunes : affectives, intellectuelles, sociales et physiques S'exprimer en réunion et argumenter des propos éducatifs Organiser et animer des activités Prendre en charge un usager, un groupe par des techniques éducatives appropriées Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité Prendre en compte les problématiques des jeunes accueillis Produire des écrits professionnels
L'Association des Oeuvres Sociales du Saint Ponais comprend une Maison d'Enfants à Caractère Social, un Service de Visites Médiatisées, et une Unité Familiale pour l'accueil de parents avec enfants. Elle a pour but d'apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique tant aux enfants qu'à leur famille. Financée par le Conseil Départemental de l'Hérault, l'association emploie plus de 70 salariés en CDI, des apprentis, et fait appel régulièrement à des remplaçants.
Recherche: MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F) Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Mandataires Immobiliers partout en France. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. En devenant mandataire immobilier SAFTI : - Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospectio...
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le chauffage électrique par rayonnement recrute dans le cadre de son développement un/e assistant(e) bureau d'études Vous aurez notamment pour mission de répondre aux appels techniques et réaliser les devis SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez un profil d'electrotechnicien Vous avez envie d'apprendre et évoluer dans une entreprise sur du long terme Vous êtes motivé, curieux et dynamique Ce poste est fait pour vous , n'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures
Emploi Pédodontiste Labastide-Rouairoux 81 : Vous êtes Pédodontiste et vous souhaitez changer de poste ou compléter votre planning ? Nous vous proposons un poste de Pédodontiste H/F dans un centre dentaire idéalement implanté à Labastide-Rouairoux proposant d'excellentes conditions d'exercices : rémunération de 32% à 35% + salaire minimum garanti, planning rempli, patientèle bien mutualisée, coaching, formation, centre dernière génération, localisation. L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées à temps plein ou partiel dans différentes structures qui correspondent à 100% à vos critères de recherche. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine) - Rémunération de 32% à 35% - Salaire minimum garanti les premiers mois - Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil - Planning rempli - Suivi optimal de vos dossiers patients (taux d'acceptation devis important) - Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé - Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail - Possibilité de poser vos implants - Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.) - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Coaching, formation et accompagnement possible L'organisation des centres dentaires de nos clients vous permettra d'être dédié au fauteuil et ainsi augmenter votre productivité. Vous bénéficierez d'une assistante dentaire qualifiée et d'un secrétariat médical pour une gestion complète de votre administratif. Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports. Profils recherchés : Pédodondiste h/f ayant obtenu son diplôme dans l'Union Européenne Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Apprentissage de la langue - Inscription à l'ordre (ONCD) - Solution d'hébergement - Immersion gratuite dans notre centre dentaire partenaire pour vous faire découvrir le système de soins français. Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans notre centre dentaire partenaire afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). Trouvez votre emploi dentiste sur toute la France sur JoberGroup. Contactez-nous au : 07 80 90 13 53 Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, implantologue, parodontiste, endodondiste, dentiste référent...
Nous recherchons un(e) collaborateur / trice pour répondre aux appels techniques et établir des devis pour notre société. Vous possédez un profil initial technique:baccalauréat,baccalauréat professionnel ou BTS domaine électrotechnique.
Entreprise de chauffage électrique par rayonnement.
Recherche: NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F) Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Négociateurs Immobiliers partout en France. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. En devenant négociateur immobilier SAFTI : - Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospec...
Description du poste : Emploi dentiste Labastide-Rouairoux 81 : Centre dentaire à Labastide-Rouairoux recrute un chirurgien dentiste H/F dans un excellent cadre de travail. Rejoignez une équipe à dimension humaine dans une structure où l'accès aux soins est le moteur principal. Ce centre dentaire composé de plusieurs spécialistes (omnipraticiens, orthodontistes, implantologues...) vous permettra de bénéficier d'un véritable partage des compétences. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine) - Rémunération de 25% à 30% + Congés payés - Flux de patient important - Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil - Gestion administrative complète de vos dossiers patients - Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé - Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail - Possibilité de poser vos implants - Plateau technique complet - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Coaching, formation et accompagnement possible L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités à temps plein ou partiel dans différentes structures sur Labastide-Rouairoux correspondant à vos critères de recherche. Avantages sociaux : Prévoyance santé, congés payés, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports. Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, implantologue, parodontiste, endodondiste, dentiste référent... Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Apprentissage de la langue - Inscription à l'ordre (ONCD) - Solution d'hébergement - Immersion gratuite dans notre centre dentaire partenaire pour vous faire découvrir le système de soins français. Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans notre centre dentaire partenaire afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). Trouvez votre emploi dentiste sur toute la France sur JoberGroup. Salaire : 10 000,00€ à 25 000,00€ brut par mois Contactez-nous au : 07 80 90 13 53 Description du profil : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, implantologue, parodontiste, endodondiste, dentiste référent...
Vous assurez la prise en charge individualisée de 60 résidents en collaboration avec une équipe. Vous êtes en charge des soins techniques et de confort. Vous réalisez les transmissions et la tenue du dossier de soins informatisés. Le temps de travail est basé sur un temps plein mais celui-ci est négociable.
La mission de ce poste agent de propreté consiste à assurer quotidiennement l'entretien des espaces verts, l'évacuation des encombrants, l'entretien des immeubles et de ses abords Les activités principales de l'agent de propreté sont : 1- Assurer le nettoyage des parties communes de l'immeuble : Sol, vitres, portes, poubelles, boites aux lettres et, le cas échéant, les ascenseurs 2- Nettoyer les sous-sols, les parkings, nettoyer et désinfecter les locaux et équipements de collecte de déchets, 3- Contrôle le fonctionnement des éclairages des parties communes et remplace les ampoules défectueuses 4- Entretenir et valoriser les abords et espaces verts des résidences en assurant les travaux de tonte, de taille, de débroussaillage, et le nettoyage après chantier 5- Réaliser les petits travaux de peinture (enlèvements de tags, retouches ) 6- Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produit 7- Collecter, stocker et évacuer ou organiser l'évacuation de l'ordure ménagère et encombrante 8- Effectuer la tournée systématique des lieux qu'il entretient et signaler les problèmes, anomalies, défaut d'affichage Qualibail ou dégradations à son N+1 dans le respect des délais de réparation donnés par la direction et dans le cadre des obligations Qualibail 9- Etablir des relations avec les locataires et jouer un rôle de transmission des informations entre le locataire et l'Agence 10- Proposer des solutions techniques pour améliorer l'entretien des espaces verts et abords en effectuant des travaux de plantation, de création et de confection de massif, allées ... 11- Assurer la surveillance de la flore et recenser les arbres à élaguer sur son patrimoine 12- Participe au contrôle mensuel de ses prestations avec son N+1 13- Répondre ponctuellement dans le cadre des missions de son emploi ou de celles de son service à toutes les demandes et consignes de son supérieur hiérarchique
Hérault Logement est le bras armé du conseil Départemental de l Hérault en matière de construction et gestion de logement sociaux, mais aussi en matière d aménagement du territoire héraultais. Hérault Logement construit beaucoup, partout pour tous, gère plus de 14 000 familles par le biais de ses 4 agences qui assurent la relation de proximité afin de répondre aux demandes de ses locataires dans les meilleurs délais. Nous sommes certifiés QUALIBAIL III et Habitat Senior Services.
Animateur/trice pour l'épicerie solidaire itinérante de Saint Pons de Thomières Finalités du poste Dans le cadre du projet fédéral de l'association, l'animateur/animatrice participe à l'animation du projet d'épicerie solidaire et du Relais Familles à Saint-Pons de Thomières. Il/Elle adhère aux valeurs du mouvement Familles Rurales et est garant de la réalisation du projet. Mission principales - Impulser et faire vivre une dynamique d'échanges entre habitants et développer l'implication bénévole, - Accompagner les habitants sur des projets collectifs, - Animer l'épicerie solidaire Activités du poste - Faire vivre le projet d'épicerie solidaire itinérante dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration de la Fédération Familles Rurales et le comité de pilotage du projet : animer les activités de la structure, travailler en partenariat avec les travailleurs sociaux, avec les partenaires institutionnels et les associations locales, animer et développer un réseau de bénévoles, évaluer le fonctionnement. - Animer des rencontres, des ateliers, mettre en place des projets collectifs - Accueillir, accompagner et soutenir individuellement les usagers de l'épicerie solidaire - Gérer le fonctionnement de l'épicerie en collaboration avec l'équipe de bénévoles : vendre les produits alimentaires, gérer les opérations d'encaissement et les reportings sur le logiciel de gestion, superviser la gestion des stocks et des commandes ; mettre en rayon les produits et installer la surface de vente, entretenir le lieu de vente, établir des relations avec différents fournisseurs, assurer les livraisons, respecter les règles particulières d'hygiène et de sécurité pour les produits alimentaires - Assurer le suivi comptable et administratif du projet - Coordonner l'équipe de bénévoles Conditions de travail - Déplacements à prévoir (mise à disposition d'un véhicule) - Travail en journée, en soirée et le week-end en fonction des besoins Qualifications et expérience souhaitées - BPJEPS Animation sociale ou Loisirs tout public ou niveau scolaire équivalent - Expérience professionnelle et/ou bénévole dans le secteur associatif et/ou en animation de la vie locale et/ou dans le commerce CDD 3 mois 28h par semaine Accroissement du temps de travail en fonction de l'évolution du poste Renouvellement possible CV et lettre motivation à M. le Président à l'adresse mail : direction.herault@famillesrurales.org jusqu'au 31 janvier 2022. Recrutement dès que possible en février
La Fédération départementale Familles Rurales de l'Hérault rassemble l'ensemble des associations locales Familles Rurales présentes sur le département. Crée en 1986, elle compte en 2011, 16 associations locales et près de 750 familles adhérentes.
L'Association des Oeuvres Sociales du Saint Ponais comprend une MECS , un Service de Visites Médiatisées, et une Unité Familiale. Elle a pour but d'apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique tant aux enfants qu'à leur famille. Financée par le CD34 , l'association emploie plus de 80 salariés en CDI.
Nous recherchons pour le compte de notre client une assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) à mi temps.Vous accueillez et renseignez les clients et fournisseurs au téléphone et au comptoir ou les redirigez vers le bon interlocuteur de la société . Vous gérez la partie administrative : montage et suivi de dossiers, gestion du courrier, classement... et la partie commerciale : prise de rv, prise de commandes... Vous maîtrisez le pack office (word, excel...). Vous travaillez 25 heures/semaine du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vous accueillez et renseignez les clients et fournisseurs au téléphone et au comptoir ou les redirigez vers le bon interlocuteur de la société . Vous gérez la partie administrative : montage et suivi de dossiers, gestion du courrier, classement... et la partie commerciale : prise de rv, prise de commandes... Vous maîtrisez le pack office (word, excel...). Vous travaillez 25 heures/semaine du lundi au vendredi. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2, si possible de formaiton commerciale (BTS NRC/Force de vente...) et avoir au moins 6 mois d'expérience. De nature patiente, vous devez être minutieux, sérieux, serviable, diplomate et avoir un bon sens de l'écoute. Vous aimez le contact, et développer les relations commerciales. Si ce poste vous intéresser, contacter Sabine Cabrol au **********
Vous intervenez aux domiciles des personnes âgées dépendantes ou en perte d'autonomie sur SAINT PONS DE THOMIERES En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation DU PASS SANITAIRE. Temps de travail évolutif entre 25h et 30h/semaine. Vos missions : - Entretenir le domicile et le linge - Faire des courses (accompagnement extérieur donc véhicule nécessaire - remboursement selon barème kilométrique) - Préparer et servir les repas (aide aux repas midi et soir)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients deux Conducteurs d'Engin - TOMBEREAU et DUMPER H/F. Vos missions consisteront à : - Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. - Réaliser des phases d'extraction. - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Mission longue durée. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement, la vérification d'engin de chantier et une expérience en Carrière. Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez les CACES E à jour ( 8 ) Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire en fonction du profil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cadre éducatif est le responsable hiérarchique de l'équipe pluri professionnelle, chargé de la coordination de celle-ci. Il fait partie de l'équipe de Direction Il veille : - à la qualité de la prise en charge, au bien être physique et moral des enfants ; - au suivi médical des jeunes, en relation avec les médecins, les Agences Départementales, le Service Protection ; - à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et à régler les dysfonctionnements ; - au développement des compétences individuelles et collectives des professionnels, participant ainsi à la dynamique apprenante ; - au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Tâches du poste : animation concourant à la prise en charge des enfants relations et communication de proximité encadrement de l'équipe pluridisciplinaire gestion administrative communication interne Projet d'établissement et des services Partenariat et travail en réseau Savoir : Posséder une expertise technique générale (grandes orientations de politiques publiques) et sectorielle et savoir la mettre en perspective au profit de l'organisation Connaître : o le cadre de la protection de l'enfance o Les bases du développement psycho affectif de l'enfant et de l'adolescent o les grandes problématiques sociales des publics accueillis o les principes de l'évaluation interne et externe o les principaux mécanismes de la formation initiale et continue Savoir-faire : Management d'équipe : animer, conduire, motiver et mobiliser les équipes dans le cadre d'une organisation Assurer l'organisation du travail et le suivi de la gestion administrative et budgétaire d'une unité Assurer la communication interne ascendante et descendante, y compris en direction des usagers Développer des actions de réseau et de partenariat Apporter un point d'appui technique aux professionnels en référence aux cultures et aux pratiques professionnelles ainsi qu'aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie Construire et rédiger des analyses et des propositions, superviser les écrits professionnels Dégager des objectifs de travail Evaluer les risques Repérer les parcours de prise en charge Savoir pratiquer les mécanismes de délégation
Vous aurez en charge la plantation des arbres forestiers (sylviculture, reboisement) selon les règles de sécurité. Expérience bienvenue dans le domaine forestier. Travail physique, en hiver - Expérience professionnelle d'au moins 6 mois en forêt - Contrat pour 6 mois,
Entreprise agricole de 3 salariés basée uniquement dans le Sud de la France
DÉFINITION En collaboration avec le SCLIN EOHH développer et coordonner la mise en œuvre de la politique risque infectieux (0.7ETP) Participer à la sécurité et santé au travail ainsi qu'à la qualité de vie au travail (O. IETP) Participer à la mise en œuvre du programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (0.2 ETP) SPECIFICITES L'infirmière hygiéniste a une fonction transversale sur l'ensemble de l'établissement Interventions ponctuelles auprès des équipes de nuit. Interventions sur plusieurs sites possibles En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale.
Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières compte 213 lits et places : - 25 lits SSR polyvalent, - 20 lits SSR addictologie, - 143 lits d'EHPAD dont 14 lits d'UHR -unité d'hébergement renforcée - 25 places de SSIAD - service de soins infirmiers à domicile. Porteur depuis 2014, des journées « bien vieillir à domicile »de dépistage et prévention de la fragilité des séniors. Porteur du dispositif de garde médicale la nuit, le week-end et les jours fériés,
En collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous réaliserez des soins préventifs, curatifs, relationnels, palliatifs pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Gérer et entretenir l'environnement de la personne hospitalisée. En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale.
TRAVAIL EN 7.5 H ET EN 12H - Identifier les besoins de la personne, évaluer l'état de santé et adapter sa réponse en réalisant des soins relevant de son initiative. - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. - Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Conduire des entretiens d'aide - Animer et organiser un atelier - Evaluer la douleur - Eduquer, conseiller le patient et son entourage - Prendre la parole en public - Utiliser les outils de soins (dossier soins infirmiers, transmissions ciblées) - Planifier son activité à court terme en tenant compte des moyens, délais, finalités et selon les protocoles établis dans le cadre du travail en équipe - Evaluer les résultats des soins infirmiers - Travailler en équipe interprofessionnelle - Appliquer les consignes de sécurité incendie - Faire preuve d'initiatives adaptées dans son domaine de compétence - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents - Participer à l'évaluation des procédures et protocoles - Respecter le secret professionnel et l'obligation de réserve - Respecter les droits du patient - Respecter les notes de service En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale
A partir des besoins identifiés et en collaboration avec le résident/patient, l'entourage, le médecin, l'équipe soignante, l'ergothérapeute analyse la nature du handicap afin de lui fournir une aide sur mesure. Il propose des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à développer l'autonomie du résident/patient. SITUATION DU POSTE: Unité de Soins de Suite et Réadaptation à orientation gériatrique Unité d'Hébergement Renforcé EHPAD Personnes âgées en perte d'autonomie et /ou dépendantes Visites aux domiciles pour préparation du retour à domicile
Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières compte 213 lits et places : - 25 lits SSR polyvalent, - 20 lits SSR addictologie, - 143 lits d'EHPAD dont 14 lits d'UHR -unité d'hébergement renforcée - 25 places de SSIAD - service de soins infirmiers à domicile. Porteur depuis 2014, des journées « bien vieillir à domicile »de dépistage et prévention de la fragilité des séniors. Porteur du dispositif de garde médicale la nuit, le week-end et les jours férié.
Description du poste : soins hospitaliers dans Etablissement du Haut Languedoc
Poste d'IDE de nuit en polyvalence entre un SSRP et un SSRA SERVICE SSRA : Unité Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie - Assurer et améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soins de nuit, de prévenir les risques inhérents aux soins - Optimiser la continuité des soins jour/nuit Dans le respect des règles professionnelles afin de maintenir, restaurer et promouvoir la santé du patient malade d'alcool au cours du séjour de post cure. SERVICE SSRP: Unité Soins de suite et réadaptation à orientation gériatrique et soins palliatifs. Réaliser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs intégrant qualité technique et qualité relationnelle, visant : - D'assurer et d'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soins de nuit, de prévenir les risques inhérents aux soins - D'optimiser la continuité des soins jour/nuit - Préserver ou restaurer la continuité de la vie, la santé, le bien-être et l'autonomie de la personne, tout en garantissant sa sécurité - Accompagner le patient en fin de vie dans le respect de sa dignité. En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale.
Vous assurerez la taille de vigne pour un contrat de 2 mois à pourvoir à partir du 3 janvier 2022.. Vous devez être autonome dans votre travail et connaitre les techniques de taille avec sécateur électrique. 3 postes sont à pourvoir. Pas de logement possible sur place. Avantages: 10% de congés payés + prime de sacquette Un terrain avec eau et électricité peut être mis à disposition pour caravanes, campings car, etc.
Groupement d'Employeurs Agricole de l'Aude
