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Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Pilote de Drague (H/F). Vos missions : - Vous êtes responsable de la production en gérant une installation flottante (drague à godet) et de toute la chaîne de convoyeurs qui lui est liée. - Vous êtes responsable des activités préventives quotidiennes (visites, vérifications, graissage) ainsi que de la maintenance de qualité supérieure. - Vous êtes responsable du nettoyage régulier de votre espace de travail. Vous écrivez le rapport d'activité quotidien, Profil recherché : Vous possédez des compétences d'adaptation et d'indépendance. Vous respectez les instructions et les règles de sécurité. Vous avez des connaissance en maintenance et pilotage. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités sur chantier À l'aise dans des conditions de chantier parfois exigeantes (extérieur, météo, milieux naturels). Si vous êtes intéressé(e) par cette fonction et que vous vous reconnaissez dans ce profil, veuillez nous contacter en nous envoyant votre CV. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Hôte ou hôtesse de caisse, vous jouerez un rôle clé au sein de l'établissement. Vos missions seront variées et reflètent l'importance de votre contribution au bon fonctionnement de l'équipe : Accueillir avec le sourire les clients dès leur arrivée en caisse et répondre à leurs éventuelles questions. Assurer l'enregistrement des produits de manière rapide et agréable pour fluidifier le passage en caisse. Manipuler les encaissements en espèces, cartes bancaires ou chèques avec rigueur et précision. Participer à la mise en place et au balisage des promotions pour dynamiser l'espace de vente. Maintenir votre espace de travail propre et organisé pour offrir un service de qualité. Contribuer à la fidélisation des clients par des initiatives de service courtois et attentionné. Être un ambassadeur ou une ambassadrice des valeurs commerciales de l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que leader mondial de la protection des cultures, nous aidons les agriculteurs à contrer ces menaces et à développer la productivité de leur exploitation afin de garantir disposer d'une alimentation saine, nutritive et abordable pour tous. tout en minimisant l'utilisation de terres et d'autres intrants agricoles. Syngenta Crop Protection développe des solutions conventionnelles et biologiques pour protéger les cultures contres les stress biotiques et abiotiques, du semis à la récolte. protège les plantes de la plantation à la récolte. Du moment où une graine est plantée jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées contre les mauvaises herbes, les insectes et les maladies, ainsi que contre les sécheresses, les inondations, la chaleur et le froid. Le siège de Syngenta Crop Protection se trouve en Suisse. En tant que Technicien HSE - Site industriel (H/F) en CDD, vous serez garant de l'hygiène et de la sécurité au sein de notre site de production SEVESO. Vous aurez la responsabilité de conseiller et accompagner les collaborateurs et managers de façon proactive et préventive, et de vous assurez de la conformité du fonctionnement de l'usine aux standards Hygiène & Sécurité de Syngenta et aux exigences réglementaires. Dans ce cadre, vous responsabilités principales seront les suivantes: Conseiller et accompagner les collaborateurs dans les domaines hygiène-sécurité. Contrôler la conformité aux standards et réglementations, et assurer l'hygiène et la sécurité sur le site. Effectuer des analyses de risques et déterminer les axes d'amélioration. Identifier et évaluer les besoins en compétences et formations liées à l'hygiène et la sécurité. Réaliser des audits, des reportings Hygiene & Sécurité Piloter et réaliser les analyses de risques au poste de travail (Document Unique des Risques Professionnels) Proposer et mettre en place des actions de prévention et de protection adaptées aux analyse de risques (DUERP) en collaboration avec les services concernés Tenir à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels et chimiques Organiser les visites médicales (nouvel embauché et salariés) Participer activement à la prévention des risques professionnels et à la promotion de la santé au travail en animant des réunions et groupes de travail dédiés à l'hygiene et la sécurité. Vous interagissez en interne avec tous les services du site, les spécialistes HSE homologues des autres sites ainsi qu'avec la communauté HSE Europe. Vous serez le représentant Syngenta sur les questions Hygiène & Sécurité aupres du service de medecine du travail, la CARSAT, les services medicaux d'urgence, l'inspection du travail et autres organismes externes. Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 spécialisé en Hygiène & Sécurité Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans un contexte industriel Expérience dans l'évaluation de risques au poste de travail Une expérience dans l'industrie de la chimie serait un plus Les formations SST et PRAP seraient appréciées Excellente communication et compétences relationnelles Esprit de synthèse et de présentation Capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office La maîtrise de l'anglais est un vrai plus
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur logistique ? Nous avons une offre intéressante pour vous. Notre client, leader dans le secteur des matériaux et du bricolage, recrute un Cariste (H/F). Description de poste : En tant que cariste, vous serez chargé de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de l'entrepôt. Vos principales responsabilités incluront : - Conduite des chariots élévateurs pour le déplacement, le chargement et le déchargement de marchandises, - Contrôle de la conformité des produits transportés, - Gestion de l'entreposage des produits en optimisant l'espace de stockage, - Exécution de manutentions diverses, - Assurance de l'entretien et de la maintenance de premier niveau des chariots élévateurs, - Respect des règles de sécurité en vigueur sur le lieu de travail.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, nous recherchons un Chauffeur Camion Grue pour rejoindre un acteur majeur du secteur Bâtiment / BTP. Vos principales missions incluent : Conduire et manœuvrer un camion grue pour l'approvisionnement et la livraison sur divers chantiers de construction. Assurer le chargement et le déchargement des matériaux en respectant les consignes de sécurité. Effectuer l'entretien régulier du véhicule et veiller à sa bonne tenue. Collaborer avec les équipes sur site pour garantir un flux logistique optimal. Renseigner les rapports journaliers de travail et signaler toute anomalie constatée. Vous serez un acteur clé de la satisfaction client grâce à votre rigueur et votre réactivité. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement où chaque jour apporte de nouveaux défis et où votre compétence est valorisée.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Théo, j'ai 5 ans et je suis à la recherche de ma super nounou ! J'habite à CESSERAS et j'aurai besoin de toi sur le planning suivant :***1 samedi sur 2 de 05h30 à 14h00 Tu me rejoindras à la maison. Tu me réveilleras et me donneras mon petit déjeuner puis nous ferons pleins d'activités super amusantes. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13.03€. Nous avons hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
RESPONSABILITÉS : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Théo, j'ai 5 ans et je suis à la recherche de ma super nounou ! J'habite à CESSERAS et j'aurai besoin de toi sur le planning suivant : • 1 samedi sur 2 de 05h30 à 14h00 Tu me rejoindras à la maison. Tu me réveilleras et me donneras mon petit déjeuner puis nous ferons pleins d'activités super amusantes. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13.03€. Nous avons hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins nous !
Instan recherche un/une auxiliaire de vie pour accompagner des personnes âgées dans leurs quotidiens : aide au lever/coucher, aide à la toilette, habillage/déshabillage préparation et aide à la prise des repas entretien courant du logement aide à la mobilité, accompagnement aux promenades Avantages Plannings : Horaires et jours travaillés selon vos disponibilités Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
Syngenta figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités. Le groupe emploie plus de personnes dans plus de 90 pays qui n'ont qu'un seul objectif: exprimer le potentiel des plantes. Par nos capacités scientifiques de premier plan, notre présence mondiale et notre engagement en faveur des clients, nous aidons à accroître les rendements et la rentabilité des cultures, à protéger l'environnement et à améliorer la santé et la qualité de vie. Pour plus d'informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com. En tant que Technicien de Maintenance Industrielle - Electromécanicien (H/F), sous la responsabilité des chefs d'équipe Maintenance, vos principales responsabilités seront les suivantes : Préparer les interventions à l'aide des dossiers de construction et de maintenance, y compris les procédures de démontage et de remontage, les outils et les tâches de maintenance. Dépanner les installations défectueuses et contrôler leur bon fonctionnement. Effectuer des tâches de maintenance planifiées telles que le remplacement des pièces d'usure, le serrage des contacts électriques, le graissage des roulements et la tension des courroies. Documenter les interventions à l'aide d'un logiciel de GMAO et participer aux analyses de risques pour les permis de travail. Participer aux modifications, aux nouveaux travaux et à la mise au point des installations. Proposer des améliorations aux programmes et procédures de maintenance afin d'optimiser l'outil de production et de réduire la récurrence des pannes. Mettre à jour les schémas électriques et les dessins mécaniques à la suite de modifications. Assurer de façon périodique les astreintes techniques BAC Pro MEI / MSMA ou BTS en Maintenance Industrielle / Maintenance des Systèmes avec préférablement au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle Capacité à interpréter les schémas électriques et les plans d'équipements mécaniques. Autonome, rigoureux et curieux avec un excellent relationnel et un esprit d'équipe. Maîtrise de l'anglais technique pour comprendre les notices et les documents. Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Actuellement, Syngenta a mis en place un ensemble de mesures dans le cadre de la lutte contre la propagation du Covid19.
Au sein d'une petite entreprise, vous serez en soutien au gérant en qualité de menuisier Bois mais également alu et PVC Vous effectuerez des travaux polyvalents: pose de parquet, fenêtre, volet roulant, cuisine terrasse, fabrication de meubles, tables. Vous avez a minima une première expérience confirmée en tant que menuisier Alu, et/ ou menuisier Fabriquant et vous avez au minimum le CAP menuiserie. Prise de poste immédiate Travail du lundi au vendredi
Ce que nous te proposons : Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse mixte talentueux(se) pour rejoindre notre équipe en CDD de 4 mois, à raison de 30 heures par semaine. Ce poste est évolutif, avec des possibilités de prolongation selon les performances. Le cadre de travail : Travail en équipe dans une ambiance conviviale et dynamique. Salon moderne avec tout l'équipement nécessaire pour laisser libre cours à votre créativité. Opportunités de formation continue pour vous perfectionner. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur les différents services et produits. Réaliser des coupes, des colorations, des coiffures pour une clientèle mixte. Assurer un service de qualité pour fidéliser les clients.
Une structure d'aide à domicile ASEM recherche un ou une aide à domicile pour s'occuper de personnes âgées et/ou handicapées à leur domicile, pour le secteur d' Olonzac et ses alentours. Vous aurez pour missions: - Assistance pour les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements. - Entretien du domicile : ménage, lessive, repassage. - Aide à la préparation des repas : élaboration des menus, courses, cuisson et service. - Accompagnement aux rendez-vous extérieurs : sorties, visites médicales, activités sociales. - Soutien moral et compagnie : être à l'écoute, discussions, jeux. Etre disponible le week-end, être en capacité de faire des toilettes complètes. ASEM est une petite association à taille humaine, avec des horaires de travail en journée. Le bien-être de nos bénéficiaires comme de nos intervenants est primordial. Remboursements des frais kilométriques. Mutuelle d'entreprise. Contrat 80h/mois évolutif.
ASEM est une association de service à la personne qui intervient auprès des personnes âgées et/ou handicapées. Nous travaillons en collaboration avec la CPAM, la CARSAT, la MSA pour les sorties d'hospitalisation, avec l'HAD, avec le Département pour les dossiers APA et avec la MDPH pour les dossiers de PCH. Nous intervenons dans l'Aude et dans l'Hérault. Nous sommes au service de nos usagers.
Restauration Traditionnelle (34) recherche une personne en charge de l'entretien : - nettoyage des cuisines, sols, vitres.. - Nettoyages des chambres, sanitaires.. **Possibilité de travailler le week-end*
Restauration traditionnelle (34) recherche son cuisinier : vous travaillez en équipe pendant le service. Vous serez en charge de la cuisine . Service midi et soir du lundi au dimanche sauf le samedi midi Conges le lundi et mardi Horaire : 10h-15h /18h-22h
La clinique Saint-Louis, dans le cadre de l'accroissement de ses activités et de renforcer ses équipes est à la recherche un infirmier (H/F) en CDI temps plein de NUIT en hospitalisation (médecin et chirurgie). Une politique RH attentive à la Qualité de vie et aux conditions de travail : - Accompagnement et formation systématique lors de la prise de poste - Ecoute des salariés et accompagnement RH individuel Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'infirmier (e), vous êtes une personne rigoureuse, aimant le contact humain et ayant envie de s'investir pleinement dans une équipe avec bienveillance et respect du patient. - Sens du contact et de l'écoute - Dynamisme - Autonomie - Respect du secret professionnel - Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques Vos missions principales dans le service seront : surveillance des opérés du jour, surveillance des constantes, vérification du chariot urgence, administration des antibiotiques IV, préparation des bilans sanguins du lendemain, ainsi que les piluliers de 8h. Avantages proposés : - CSE actif avec différents services et avantages (noel des enfants, carte cadeau, réductions...) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
La clinique Saint-Louis, dans le cadre de l'accroissement de ses activités et de renforcer ses équipes est à la recherche un infirmier (H/F) en CDI temps plein de jour en médecin . Une politique RH attentive à la Qualité de vie et aux conditions de travail : - Accompagnement et formation systématique lors de la prise de poste - Ecoute des salariés et accompagnement RH individuel Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez le diplôme d'état d'infirmier et une expérience significative en tant qu'infirmier * vous êtes une personne rigoureuse, aimant le contact humain et ayant envie de s'investir pleinement dans une équipe avec bienveillance et respect du patient * Vous présentez des compétences polyvalentes et une capacité d'adaptation Si vous êtes motivé(e), empathique et souhaitez contribuer au bien-être des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Avantages proposés : - CSE actif avec différents services et avantages (noel des enfants, carte cadeau, réductions...) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous accueillons 250 élèves dont 180 internes. Équipe de 10 AED et 3 CPE/chefs de service. ATTENTION : vous travaillerez de 3 nuits par semaine (internat), poste pour l'internat et l'externat. Le poste est à pourvoir à compter du septembre 2025 et pour un contrat jusqu'au 31/08/2026. Nécessité d'avoir 21 ans minimum (règlementation internat) + baccalauréat validé. Le temps de travail est annualisé. Vos missions principales: - Accueil et encadrement d'élèves sur les temps hors cours, aide aux devoirs - Gestion administrative / suivi des absences et communication avec les familles - Travail en collaboration avec les différents services de l'établissement Qualité attendues : sens des responsabilités, esprit d'équipe, sens du contact, capacité de proposer des temps d'animation (artistique, culturelle, sportive), posture éducative. La maîtrise du logiciel Pronote est un atout. Saint-Pons-de-Thomières est peu desservie par les transports en commun : 45 min Béziers / 45 min Mazamet. Nombre d'heures annualisé 1607 heures soit 40h 50 hebdomadaire sur les 39 semaines travaillées dans l'année.
DESCRIPTIF DU POSTE Hors période estivale, l'ouvrier forestier/ouvrière forestière DFCI en oeuvre les techniques pour le maintien opérationnel des équipements DFCI. Il/elle effectue les travaux de traitement de la végétation dans une optique DFCI : - détermine les éléments arborés et arbustifs à supprimer pour assurer la discontinuité du combustible ; - assure l'abattage, façonnage, élagage, débroussaillement manuel. - Il / elle intervient sur l'entretien des équipements DFCI (barrières, citernes, ...) et le cas échéant assure des travaux de petit génie civil sur les ouvrages (maçonnerie, reprise de revers d'eau, ...). - Il /elle participe à la préparation et à la réalisation des chantiers de brûlage dirigé. Il/elle réalise, le cas échéant, des travaux de restauration après incendie : abattage et purge des bois brûlés, réalisation de fascines, ... En période estivale, il/elle participe aux dispositifs de surveillance et de prévention des feux. Il/elle utilise les techniques nécessaires pour mettre en oeuvre des mesures d'urgence dans les forêts incendiées. Il/elle intervient sur les feux naissants, tiens un point haut de surveillance (vigie), et informe et sensibilise le public. Enfin, il/elle vérifie les éléments de sécurité sur les équipements de production et leur bon état de fonctionnement. Il/elle est attentif.ve à la mise en sécurité du site, d'eux-mêmes, des personnes présentes, du public et du matériel utilisé. PROFIL RECHERCHÉ Les candidats devront être TITULAIRE D'UN DIPLÔME RECONNU DANS LE DOMAINE DES TRAVAUX FORESTIERS (CAPA, BPA, Bac Pro Forêt...). Gout pour le travail en équipe est requis. Sens de la sécurité et attention portée aux règles SST. CONDITIONS D'EMPLOI : * TYPE DE CONTRAT : CDD DE 7 MOIS, PÉRIODE DU 01/05/2025 AU 01/12/2025 * Date de prise de fonction : 1er mai 2025 * Rémunération selon grille nationale ; * EPI (Équipement de Protection Individuelle) fournis par l'ONF en respectant la politique de sécurité définie par l'établissement ; * Variante horaire : RTT et congés payés * Congés restreints en période de forte activité et période estivale
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des f...
Vous serez en charge du transport scolaire et/ou des lignes sur le secteur de l'Hérault (34). Responsable de votre car : Vous veillez à la propreté et à l'entretien régulier du véhicule Vous accueillez les voyageurs et répondez à leurs éventuelles questions. Vous conduisez avec prudence et en respectant les règle de sécurité routière. Vous emprunterez un parcours prédéfinie à l'avance, tout en respectant les horaires pour garantir la ponctualité et ainsi donner le sourire à vos passagers. Vous assurez le l'embarquement et le débarquement des passagers en veillant à leur sécurité. Poste à pourvoir rapidement au départ de St PONS DE THOMIERES Contrat en intérim à la semaine renouvelable Horaires en coupés du lundi au vendredi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes ponctuels et assidue - L'aspect sécurité est primordial pour vous
A compter du 1er mai, vous assurerez les missions suivantes : Diverses tâches variées dans les domaines relevant de sa qualification (plaquo, menuiserie, serrurerie, électricité, peinture, plomberie, informatique.) la manutention de diverses marchandises, produits ou objets, la conduite de véhicules de transport de marchandises, l'exécution des interventions de maintenance sur des appareillages ainsi que des aides techniques. Le contrat pourra être renouvelé. PROFIL DEMANDE : POLYVALENCE, ENTRETIEN DES BATIMENTS ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET C.V
Vous exercerez les missions suivantes : traitement des dossiers usagers (actualisation des données, facturation, gestion des présences..), secrétariat courant (accueil et standard, gestion des stocks, commandes,...), gestion des dossiers formation, des dossiers maladies... Vous justifiez d'une bonne connaissance du secteur sanitaire et social; Poste à pourvoir au 1/09/2025, limite des candidatures 31/07/2025.
Le foyer est investi d'une double mission au service de l'adulte handicapé : un hébergement et une activité occupationnelle. Chaque personne accompagnée est dotée dans sa prise en charge d'un projet personnalisé qui est l'élément essentiel d'une action adaptée par l'ensemble des professionnels.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions seront les suivantes : L'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation de auprès des enfants et adolescents confiés à la MECS . Il aide et accompagne les jeunes et leurs familles dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il établit une relation de confiance avec les personnes concernées et élabore son intervention individuelle et/ou collective. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels, pour mettre en œuvre les missions de protection de l'enfance et de prévention confiées à l'établissement. Il instaure une relation avec les enfants et les adolescents confiés, concourt à la construction de leur identité et au développement de leurs capacités. Il assure une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, favorise l'apprentissage de la citoyenneté et du bien vivre ensemble pour les jeunes accueillis, assure la référence par rapport à la situation de plusieurs jeunes. Il coordonne et veille à la qualité de l'articulation, la complémentarité et la cohérence avec les différents acteurs Programmation : - Planification annuelle - Travail le week-end - Travail en soirée - Travail les jours férié
L'Association des Œuvres Sociales du Saint Ponais gère différents services relevant de la protection de l'enfance dont la Maison d'Enfants à Caractère Social Mon Oustal située à Saint Pons de Thomières en milieu rural dans les hauts cantons de l'Hérault. La maison d'enfants est financée par le Conseil Départemental de l'Hérault dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Le Cadre de santé, titulaire du diplôme de Cadre de Santé, exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur d'établissement, et du cadre supérieur de sante. Il travaille en étroite collaboration avec le chef de service avec qui il forme un binôme pour manager le service. Le cadre de santé se doit de garantir la qualité, la continuité des soins, le respect des droits et des patients et de son entourage en accompagnant, dynamisant et en guidant l'équipe soignante. C'est un professionnel capable de mettre en œuvre les projets de service dans le cadre du projet de soins grâce à une expérience en organisation des soins, en gestion et en management des ressources humaines. Le cadre de santé encadre une équipe pluridisciplinaire se composant d'infirmières, d'aides-soignantes, kinésithérapeute, ergotherapeute,psychomotricienne, diététicienne. Missions principales : Planifier, organiser, piloter et contrôler l'activité des unités en lien avec le projet d'établissement Manager les équipes et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives Missions spécifiques: - Gérer les demandes d'admission et le flux entrées/sorties - Participer à la Commission des Admissions - Assurer la veille TRAJECTOIRE avec réactivité - Participer à la préparation des admissions (contact avec les prescripteurs pour compléter les informations requises ; gestion des dates d'entrée en fonction des dates de sortie ; transmettre des informations aux patients) ; - Participer à la réunion pluridisciplinaire et gérer les demandes fonctionnelles à cette occasion - Assurer le flux entrées/sorties des patients en l'absence de la secrétaire médicale - Coordonner les soins entre les différents professionnels (gestion du programme thérapeutique de groupe et arbitrage conjointement avec le médecin) - Gérer les besoins du service en terme de ressources humaines à mettre à disposition en fonction de la charge de travail - Superviser la marche du service - Participer aux partenariats avec les structures d'amont et d'aval, organiser les rencontres et réunions de travail - Faire acte de présence effective au sein des soignants et assumer le rôle de co-responsable de la qualité des soins et de la prévention des risques inhérents aux soins. Le cadre a des compétences dans les domaines suivants : Compétences en management individuel, coaching, Compétences dans le domaine de la gestion de changement, Compétences dans le domaine du travail en équipe, gestion des conflits, négociation, Compétences dans le domaine de la communication (tant pour les équipes, les personnes soignées/familles, les partenaires), la gestion de l'information et la présentation orale, Compétences dans le domaine de résolution de problèmes, La commune de Saint-Pons-de-Thomières est située dans un cadre agréable dans le département de l'Hérault en région Occitanie, à 45 km de Carcassonne et à 1h30 de Montpellier.
Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières compte 213 lits et places : - 25 lits SSR polyvalent, - 20 lits SSR addictologie, - 143 lits d'EHPAD dont 14 lits d'UHR -unité d'hébergement renforcée - 25 places de SSIAD - service de soins infirmiers à domicile. Membre du GHT cœur d'Occitanie, l'établissement a été certifié « qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé.
POSTE A POURVOIR à compter du 1er juillet 2025 ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS OU AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE CRÈCHE LES LUTINS (ST PONS) CDD de 6 mois - 35h hebdomadaires La Communauté de Communes du Minervois au Caroux regroupe 36 communes pour 15 000 habitants. Parmi ses compétences, elle assure la gestion de 3 crèches sur le territoire, dont Les Lutins, établissement d'Accueil du Jeune Enfant situé à St Pons de Thomières. La collectivité recrute un.e éducatrice de jeunes enfants ou un.e auxiliaire de puériculture, dans l(attente du recrutement d'un titulaire. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous prenez en charge des enfants de 2,5 mois à 4 ans avec les missions suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil et d'animation en respectant le projet pédagogique et le règlement d fonctionnement de la structure - Réalisation de soins d'hygiène et de confort afin de contribuer au bien-être de l'enfant et à son développement. - Préparation et aide à la prise des repas - Suivi des enfants et transmissions - Accueil et accompagnement des familles - Encadrement de stagiaires APTITUDES REQUISES - Rigueur - Sens de l'organisation - Travail en équipe CONDITIONS - Diplôme d'Etat d'Educatrice de jeunes enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire - Rémunération : selon grille de la fonction publique territoriale +primes - Résidence administrative : St-Pons de Thomières
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MINERVOIS AU CAROUX
Nous recherchons pour un de nos client un opérateur de production. Votre rôle inclura les tâches suivantes : Surveiller et réguler les équipements de production afin de maintenir la qualité des produits. Éxécuter des contrôles qualité fréquents pour s'assurer que les produits répondent aux normes spécifiques. Maintenir un environnement de travail propre et sûr en respectant toutes les réglementations de sécurité. Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des processus de production. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Saint-Pons-de-Thomières ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Les missions seront les suivantes : Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les autres professionnels sur un service en internat Assurez la mise en œuvre des missions de protection de l'enfance et de prévention confiées à l'établissement. Instaurez une relation avec les enfants et les adolescents confiés et assurez leurs déplacements. Favorisez l'apprentissage de la citoyenneté et du bien vivre ensemble pour les jeunes accueillis. Veillez à la qualité de l'articulation, la complémentarité et la cohérence avec les différents acteurs. Taches : Accompagnement social et éducatif Préparation à l'élaboration et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé Travail en équipe pluri-professionnelle Implication dans les dynamiques institutionnelles Accompagnement des enfants à leurs rendez-vous avec les véhicules de l'établissement Primes Internat, Jours Fériés, Contraintes Conventionnelles, Laforcade - Travail le week-end - Travail en soirée - Travail les jours fériés ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV
L'Association des Oeuvres Sociales du Saint Ponais comprend une Maison d'Enfants à Caractère Social, un Service de Visites Médiatisées, et une Unité Familiale pour l'accueil de parents avec enfants. Elle a pour but d'apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique tant aux enfants qu'à leur famille. Financée par le Conseil Départemental de l'Hérault, l'association emploie plus de 70 salariés en CDI, des apprentis, et fait appel régulièrement à des remplaçants.
Poste d'Auxiliaire de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique pour 25h/semaine sur St PONS et son secteur Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever / coucher - aide à la toilette - habillage - aide à la préparation et à la prise des repas - entretien du cadre de vie, linge - accompagnement administratif - soutien psychologique Vous serez en repos un jour fixe par semaine et 1 weekend sur 2 Vos avantages : - Primes de dimanches, jours fériés
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 800 salarié(e)s ! Kangourou Kids Béziers recrute pour une famille sur SAINT PONS DE THOMIERES un intervenant pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant, compter du 01/09/2025 : - Tous les vendredis de 18h à 20h - Tous les samedis de 09h à 20h Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Le Groupe LSK, leader régional de la garde d'enfants, en plein développement, propose trois offres complémentaires : Les agences de garde d'enfants à domicile avec Kangourou Kids (7 agences en Occitanie) Les micro-crèches avec Koala Kids (4 structures en Occitanie) L'animation et l'évènementiel avec Kangou'Events.
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Nous sommes une fratrie de 3 enfants et nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou à compter du 01/09/2025 ! Nous habitons à St PONS DE THOMIERES et nous aurons besoin de toi :***tous les vendredis de 18h à 20h00 puis tous les samedis de 09h à 20h00 . Tu nous rejoindras à la maison. Tu nous chanteras des comptines, tu nous donneras le repas et nous feras faire de super activités. Bien évidement, on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13.03€. J'ai hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un/ou plusieurs enfant(s) durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
RESPONSABILITÉS : Cher(e) baby-sitter, Nous sommes une fratrie de 3 enfants et nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou à compter du 01/09/2025 ! Nous habitons à St PONS DE THOMIERES et nous aurons besoin de toi : • tous les vendredis de 18h à 20h00 puis tous les samedis de 09h à 20h00. Tu nous rejoindras à la maison. Tu nous chanteras des comptines, tu nous donneras le repas et nous feras faire de super activités. Bien évidement, on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13.03€. J'ai hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un/ou plusieurs enfant(s) durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Bédarieux dans l'Hérault : Aide à domicile H/F CDD Temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation, St Pons de Thomières, Riols, Courniou, La Salvetat sur Agout... - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Rémunération : 1801.84 € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-51215*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O90877
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Saint-Pons-de-Thomières : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Nous recherchons Un(e) Infirmier(e) en soins de suite de réadaptation polyvalent (H/F) Activité : - Evaluer l'état de santé d'une personne - Analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Missions: - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Nous recherchons un Infirmier(e) en EFPAD (H/F) Activités: - Evaluer l'état de santé d'une personne - Analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Missions: - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Conditions: TRAVAIL EN JOURNEE amplitude 12H00 ET PARFOIS DE 7H30 TRAVAIL 1 WEEK-END SUR 4 Contrat CDI mais possibilité d'un CDD si souhaité sur des postes en remplacement.
Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières recrute un médecin pour son service Addictologie pour un remplacement durant la période d'été, de mi-juillet à mi-août. Nos capacités d'accueil : - 20 lits de SMR polyvalents : dans le cadre d'un traitement ou dune surveillance médicale à des malades requérant des soins continus, dans un but de réinsertion; - 5 lits de SMR gériatriques, - 20 lits de SMR en addictologie au Centre spécialisé du Haut-Languedoc : pour un séjour de 4 semaines jours en post-cure alcoologie avec possibilité de prolongation; - 25 places en service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) : pour les personnes pouvant restant au domicile mais nécessitant l'intervention de personnels soignants; - 143 lits d'hébergement en établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) à Saint-Pons-de-Thomières : pour des personnes n'ayant pas leur autonomie de vie et/ou dont l'Etat de santé nécessite une surveillance médicale constante et des traitements d'entretien; - 14 lits d'unité d'hébergement renforcée (UHR) : unité destinée à héberger des personnes atteintes dune maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée présentant des troubles psycho-comportementaux sévères tout en restant autonomes dans les déplacements;
Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières compte 213 lits et places : - 25 lits SSR polyvalent, - 20 lits SSR addictologie, - 143 lits d'EHPAD dont 14 lits d'UHR -unité d'hébergement renforcée - 25 places de SSIAD - service de soins infirmiers à domicile.
Missions : - Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Interventions et soins en psychomotricité - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Réalisation d'études et de recherches - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Veille professionnelle et développement professionnel continu
Le/la psychologue exerce les fonctions, conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issu de la formation qu'il/elle a reçu. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques et la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements, et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur la plan individuel qu'institutionnel. Missions spécifiques : - Accompagner les familles -Travail en équipes pluridisciplinaires -Supervision et coordination d'ateliers d'animation et de réhabilitation Au sein de l'EHPAD : - Evaluation neuropsychologique et aide au diagnostique psychopathologique et psychocomportemental - Elaboration et mise en place de protocoles de prise en soin - Accompagner dans la gestion des pertes ou des deuils, de l'angoisse ou des mouvements dépressifs - Aider la personne âgée a admettre l'hébergement en facilitant son adaptation aux contraintes de la vie quotidienne en collectivité - Accompagner la régression des personnes atteintes de démence - Accompagner en fin de vie - Soutien réinvestissement d'une fonction sociale relationnelle
Electrotechnicien/frigoriste - Saint-pons de thomieres En tant qu' Electrotechnicien(ne)/Frigoriste qualifié(e), vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes frigorifiques et électrotechniques. Vous aurez pour missions: Installer et mettre en service des équipements frigorifiques et électriques. Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations. Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations. Lire et interpréter des schémas électriques et frigorifiques. Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales. Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation des équipements. Formation en électrotechnique, frigoriste ou domaine similaire. Expérience significative dans un poste similaire. Connaissance des fluides frigorifiques et habilitation électrique. Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur, organisation et bon relationnel. Permis B requis pour les déplacements ( Véhicule de service). Vous souhaitez renforcer une équipe expérimentée, vos compétences répondent pleinement aux exigences du poste, n'hesitez plus postulez directement dans votre agence API AZAMET!
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
En tant qu' Electrotechnicien(ne)/Frigoriste qualifié(e), vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes frigorifiques et électrotechniques. Vous aurez pour missionsInstaller et mettre en service des équipements frigorifiques et électriquesDiagnostiquer les pannes et assurer les réparationsRéaliser la maintenance préventive et corrective des installationsLire et interpréter des schémas électriques et frigorifiquesAssurer le respect des normes de sécurité et environnementalesConseiller et accompagner les clients dans l'utilisation des équipements.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
poste 35 h en CDD 1 an, pérennisable accueil physique et téléphonique des usagers édition et suivi de la facturation gestion fichiers abonnés et compteurs renseignement sur la facture d'eau
URGENT - contrat de 104h/mois en CDI Vous interviendrez sur le Haut Languedoc Ouest héraultais : de Olonzac à la Salvetat sur Agout, Capestang, St Pons de Thomieres et alentours. Le/la technicien/ne d'intervention sociale et familiale accompagne dans le cadre du droit commun et la protection de l'enfance. Il/Elle recueille l'adhésion de la famille, ses attentes, repère ses besoins et ses compétences et privilégie le « faire avec ». Titulaire du Diplôme d'État de T.I.S.F. ou diplôme équivalent dans le secteur social. Activités principales : - Travail relationnel: Savoir mettre en place une écoute et établir une relation de confiance, réaliser le projet individualisé d'accompagnement en co-construction avec la famille. - Accompagnement dans l'organisation quotidienne: Impliquer les personnes dans l'organisation du domicile (alimentation, budget, démarches administratives, etc .), contribuer à l'amélioration et à la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du domicile, faciliter l'accès aux soins et leur suivi. - Soutien éducatif: Repérer et valoriser les compétences parentales, apprendre à répondre aux besoins des enfants, soutenir les parents à poser un cadre et des limites, favoriser le lien et la place de chacun, soutenir l'arrivée et l'accueil d'un enfant, contribuer à la socialisation, la scolarisation et l'organisation de loisirs. - Accompagnement dans l'insertion: Repérer l'environnement, faire du lien entre les institutions, favoriser l'autonomie, faire connaître et rechercher les droits et devoirs, orienter et informer sur les lieux ressources, de l'emploi, de la formation, du logement ... - Tâches administratives : Transmettre le planning prévisionnel par quinzaine puis le récapitulatif chaque mois. Établir la fiche de mission sous 1 mois. Établir le PIA avec la famille sous 2 mois (PIA DEBUT) et 1 mois avant la fin du contrat (PIA FIN). Rédiger un rapport d'intervention 1 mois avant la fin du contrat. Savoir-être attendu : - Capacité d'organisation, Etre méthodique et rigoureux - Adhésion aux règles déontologique d'ADH. - Sens des responsabilités, diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité. - Esprit d'équipe - Bon sens relationnel et Capacité à prendre du recul - Discrétion professionnelle et Respect des droits des usagers. Compétences recherchées : - Bonne connaissance des partenaires et de la législation sociale. - Aisance dans l'expression écrite et communication orale. - Capacité de négociation et de médiation. - Respect des consignes, des horaires, des procédures et des protocoles internes. - Maîtrise des outils bureautiques Convention Collective : BAD 2010, classification selon l'Avenant 43 : Intervenant : Degré 1, Échelon 1 / 2 / 3 Catégorie : TAM (Technicien/Agent de maîtrise) - Filière : Intervention / coefficient : 363 à 404 A partir de 2 163,75 € Brut/mois pour un temps contrat de 151h67 + Éléments complémentaires de rémunération en fonction du niveau de diplôme et/ou de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Horaires de travail : en journée - du lundi au Vendredi.
Description du poste : Missions : Nettoyage et désinfection de la cuverie, tuyauterie et pompes. Remplissage des cuves de marc et ajout d'eau adoucie selon protocole. Préparation et injection de la solution de SO2. Suivi du processus de diffusion et stockage des piquettes. Vidange des cuves à l'aide d'un pont roulant ou d'une chargeuse. Nettoyage complet de l'atelier et des installations. Maintenance de 1er niveau (graissage, petites réparations, etc.). Respect des normes de sécurité, hygiène et qualité (HACCP). Profil recherché : Formation de type CAP conducteur d'installation de production ou équivalent. Expérience en maintenance industrielle souhaitée. CACES pont roulant R-418 (selon site) apprécié. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. Respect des consignes de sécurité et des normes qualité. Conditions de travail : Travail en 3x8 : 4h-12h 12h-20h 20h-4h Horaires tournants chaque semaine. Heures supplémentaires à prévoir (2 semaines à 48h, 1 semaine à 40h). Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
