Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vélieux située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vélieux. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - AZILLANET, 34 - ST JEAN DE MINERVOIS, 34 - ST PONS DE THOMIERES ... .
Dans le cadre d'un remplacement pour le site d'Azillanet, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer l'entretien quotidien des lieux de vie (chambres, espaces communs, locaux techniques). - Gérer la lingerie : tri, lavage, repassage, rangement, entretien des vêtements des enfants et jeunes. - Participer à la préparation ou finition des repas en lien avec l'équipe éducative. - Veiller à l'hygiène générale selon les protocoles en vigueur. - Maintenir un cadre de vie chaleureux, structurant et sécurisant pour les enfants. - Participer ponctuellement à la vie quotidienne (aide aux jeunes pour le rangement, apprentissage des gestes domestiques.). - Assurer le suivi des stocks (produits ménagers, linge, matériel). Envoyez votre CV et LM au Chef de Service
'Association des Œuvres Sociales du Saint Ponais gère différents services relevant de la protection de l'enfance dont la Maison d'Enfants à Caractère Social Mon Oustal située à Saint-Pons-de-Thomières (34) en milieu rural dans les hauts cantons de l'Hérault. Elle accueille et accompagne près de 100 enfants. La maison d'enfants est financée par le Conseil Départemental de l'Hérault dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance Notre engagement repose sur des valeurs humanistes et une approche
Le Domaine de Montahuc, exploitation viticole de 20 hectares, certifiée en agriculture biologique et reconnue pour ses vins d'exception régulièrement primés, recrute un(e) Tractoriste / Responsable Vignoble pour accompagner son développement. Poste à pourvoir pour mi-févier Au sein d'une équipe à taille humaine, vous interviendrez sur l'ensemble des travaux du domaine : Travaux viticoles manuels : -Taille, épamprage, relevage, palissage -Vendanges -Entretien du vignoble et des abords -Conduite vignoble et entretien du matériel Conduite de tracteurs vignerons : -Travaux du sol (labour, intercep.) -Pulvérisations phytosanitaires et engrais foliaires (préparation, réglage, application, nettoyage) -Épandage d'engrais organiques et amendements -Maintenance de premier niveau du matériel Cave : -Participation aux travaux de vinification -Participation aux mises en bouteille
Une entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des voies ferrées intervenant sur l'ensemble du territoire français, recherche des ouvriers forestiers (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions seront : - Débroussaillage manuel - Abattage de bois - Aide à l'élagage - Broyage, évacuation et tri des végétaux - Entretien courant du matériel - Respect des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience exigée dans le domaine forestier ou formation possible si diplômé - Capacité à travailler en hauteur et à l'extérieur - Respect strict des règles de sécurité
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Les services externes exercent des mesures de placement de l'enfant à son domicile, de l'enfant avec son ou ses parents au sein d'une structure adaptée, de l'enfant au domicile d'un assistant familial, mais aussi pour une reprise de lien parents/enfants. Ces services peuvent être articulés à une prise en charge physique au sein de l'établissement, sous forme de temps institutionnels et/ou d'hébergement en fonction des besoins Dans le cadre des projets de service, l'éducateur met en œuvre, en tant que professionnel de l'enfance, les mesures éducatives adaptées en accord avec les familles ou ordonnées par le juge des enfants dans le cadre de l'assistance éducative. L'éducateur spécialisé propose et développe un cadre d'accompagnement basé sur le respect et la confiance avec les familles afin de garantir l'intégrité physique et morale du jeune. L'éducateur spécialisé mobilise les ressources familiales pour développer leurs capacités et favoriser le développement des compétences parentales. Il soutient les familles et/ou les familles d'accueil dans leur rôle éducatif et les accompagne sans « faire à leur place » dans leurs démarches. L'éducateur spécialisé apporte aide et conseil en s'appuyant sur le projet de l'enfant tout en veillant à accompagner sans assister, à respecter et impliquer les familles. L'éducateur spécialisé a pour objectif que l'enfant puisse rester dans son milieu naturel, autant que faire se peut, et que ses parents aient la capacité de prendre en charge son éducation, et d'exercer toutes les prérogatives parentales sans présence éducative soutenue à leurs côtés. ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET C.V AVANT LE 15/12/2025
L'Association des Œuvres Sociales du Saint Ponais gère différents services relevant de la protection de l'enfance dont le Service d'Accompagnement Personnalisé, l'Unité Familiale, le Service d'accueil Familial et le Service des Visites Médiatisées, tous adossés à la Maison d'Enfants à Caractère Social Mon Oustal, située à Saint Pons de Thomières en milieu rural dans les hauts cantons de l'Hérault. La maison d'enfants est financée par le Conseil Départemental de l'Hérault dans le cadre de l'Aide
En vue de la création d un service de médecine, l établissement souhaite recruter plusieurs aides soignant Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Poste à pourvoir du 01 avril 2026 au 30 septembre 2026. Vous effectuerez la cuisine pour la Maison d'enfants du Saint Ponais. Missions : Les missions consiste à confectionner les repas dans un souci d'équilibre alimentaire tout en veillant au non-gaspillage. Connaitre les techniques nécessaires à la mise en place d'une liaison chaude ainsi que sur l'utilisation des matériels nécessaires à cette dernière. Effectuer la livraison des repas. Respecter des bonnes pratiques dans les préparations culinaires, et le bon fonctionnement de la cuisine des méthodes d'hygiène et de sécurité (stockage hygiénique et contrôle des denrées alimentaires). Gérer les stocks et des commandes de fourniture alimentaire en fonction des menus. Entretenir et ranger le matériel et les ustensiles. Notre engagement : - Une équipe pluridisciplinaire et expérimentée - Un environnement de travail bienveillant et solidaire - Des formations continues et des projets innovants Les Avantages liés au poste : - Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 : prime d'internat, prime weekend et jours fériés prime décentralisé. - Temps de travail annualisé - Congés trimestriel Envoyez par mail un CV et une lettre de motivation;
L'Association des Œuvres Sociales du Saint Ponais gère différents services relevant de la protection de l'enfance dont la Maison d'Enfants à Caractère Social Mon Oustal située à Saint-Pons-de-Thomières (34) en milieu rural dans les hauts cantons de l'Hérault. Elle accueille et accompagne près de 100 enfants. La maison d'enfants est financée par le Conseil Départemental de l'Hérault dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance Notre engagement repose sur des valeurs humanistes et une approche
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Nous sommes une fratrie de 3 enfants et nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou ! Nous habitons à St PONS DE THOMIERES et nous aurons besoin de toi :***tous les vendredis de 18h à 20h00 puis tous les samedis de 09h à 20h00 . Tu nous rejoindras à la maison. Tu nous chanteras des comptines, tu nous donneras le repas et nous feras faire de super activités. Bien évidement, on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 12,02€. J'ai hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un/ou plusieurs enfant(s) durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
L'association Via Voltaire recherche un-e Psychologue Clinicien-ne pour intervenir au sein du STEF (Service Territorial Enfance Famille) du Piémont Biterrois, sur les sites des STS de Puisserguier et de Saint-Pons-de-Thomières. Dans le cadre des missions de protection de l'enfance du Conseil Départemental de l'Hérault, vous contribuerez à l'évaluation des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Conformément à la loi du 7 février 2022 relative à la protection des enfants (loi Taquet), vous serez chargé-e de réaliser le bilan psychique des mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Missions Évaluations psychologiques - Évaluer les besoins psychologiques des enfants confiés à l'ASE. - Mener des entretiens cliniques avec l'enfant et les détenteurs de l'autorité parentale. - Observer le développement, le vécu et les interactions de l'enfant. - Recueillir sa parole et sa compréhension de la mesure de placement. - Analyser ses besoins psychiques au regard de son histoire et de son environnement familial. Travail en équipe - Collaborer avec les équipes référentes : RTEF, équipes éducatives, responsables territoriaux. - Coordonner l'organisation des rendez-vous avec l'équipe administrative de Via Voltaire. Rédaction du bilan psychique - Rédiger un bilan psychique complet et conforme aux exigences légales. - Transmettre le rapport au Responsable de Pôle pour validation avant envoi au Conseil Départemental. Profil recherché - Une première expérience en protection de l'enfance ou auprès d'un public jeune serait appréciée. - Capacités d'analyse, d'écoute et de rédaction. - Autonomie et sens du travail en partenariat. Volume horaire : 16h/mois Lieux et jours : - STS Puisserguier : intervention le lundi - STS Saint-Pons-de-Thomières : jour d'intervention à définir selon disponibilité Candidature : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Directeur, M. COULAMA.
L'infirmier/ infirmière travaillera de nuit dans un service de SMR Polyvalent et en remplacement en SMR Addictologie Horaires : 20h45 - 6h45 Vos missions seront : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits - Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes - Réaliser des soins de confort et de bien-être - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir des données cliniques - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Maintenir une veille et recherche professionnelle... Travail un Week-end sur deux. Horaires : 20h45 - 6h45
Vos activités principales sont : - Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Savoir-faire requis : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et Aide-soignant(e)
Missions : - Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Interventions et soins en psychomotricité - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Réalisation d'études et de recherches - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Veille professionnelle et développement professionnel continu
Activités: - Evaluer l'état de santé d'une personne - Analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Missions: - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Conditions: TRAVAIL EN JOURNEE amplitude 12H00 ET PARFOIS DE 7H30 TRAVAIL 1 WEEK-END SUR 4 Contrat CDI mais possibilité d'un CDD si souhaitez sur des postes en remplacement.
Notre client est situé à ST PONS DE THOMIERES. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par la mentalité et les valeurs humaines de notre client, qui offre une stabilité et une organisation à taille humaine propices à votre épanouissement professionnel.Souhaiteriez-vous explorer les défis stimulants du poste de Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ? Ce professionnel intervient dans l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage d'équipements frigorifiques dans divers secteurs où le froid est indispensable - Assurer l'installation et la mise en place des équipements frigorifiques en conformité avec les normes de sécurité - Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes de production de froid afin de garantir leur bon fonctionnement - Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes et dysfonctionnements des installations frigorifiques pour minimiser les interruptions de service Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure - Déplacements quotidiens avec possibilité de découchés Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
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