Offres d'emploi à Vélieux (34)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vélieux située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vélieux. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - AZILLANET, 34 - ST JEAN DE MINERVOIS, 34 - SIRAN ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Vélieux

Offre n°1 : MAITRE DE MAISON D'ENFANTS H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - SUR LE MEME POSTE
    • 34 - AZILLANET ()

Dans le cadre d'un remplacement pour le site d'Azillanet, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer l'entretien quotidien des lieux de vie (chambres, espaces communs, locaux techniques).
- Gérer la lingerie : tri, lavage, repassage, rangement, entretien des vêtements des enfants et jeunes.
- Participer à la préparation ou finition des repas en lien avec l'équipe éducative.
- Veiller à l'hygiène générale selon les protocoles en vigueur.
- Maintenir un cadre de vie chaleureux, structurant et sécurisant pour les enfants.
- Participer ponctuellement à la vie quotidienne (aide aux jeunes pour le rangement, apprentissage des gestes domestiques.).
- Assurer le suivi des stocks (produits ménagers, linge, matériel).
Envoyez votre CV et LM au Chef de Service

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluent

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac ou équivalent
  • - Maître de maison | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS OEUVRES SOCIALES VILLE

    'Association des Œuvres Sociales du Saint Ponais gère différents services relevant de la protection de l'enfance dont la Maison d'Enfants à Caractère Social Mon Oustal située à Saint-Pons-de-Thomières (34) en milieu rural dans les hauts cantons de l'Hérault. Elle accueille et accompagne près de 100 enfants. La maison d'enfants est financée par le Conseil Départemental de l'Hérault dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance Notre engagement repose sur des valeurs humanistes et une approche

Offre n°2 : Tailleur de vignes (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST JEAN DE MINERVOIS ()

Vous occuperez le poste de tailleur de vigne pour une structure familiale.

Taille de vigne classique , essentiellement gobelet.
Les ciseaux électriques sont fournis

Poste à pourvoir immédiatement.

Une expérience serait un plus mais débutant accepté si motivé.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • POUDOU & CHOZAS VIGNERONS SCEA

Offre n°3 : Employée de maison (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - obligatoire
    • 34 - SIRAN ()

Shiva Lézignan-Corbières recherche pour le compte de ses particuliers employeurs un employé de maison dynamique, motivé et attentionné sur le secteur de SIRAN.

Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenu, Shiva est la solution !

Vos avantages :
- Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers
- Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travaille en journée
- La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de chez vous
- Salaire attractif et évolutif selon le profil
- Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions

Vos missions :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver, nettoyer toutes les pièces selon le standard prémium Shiva
- Entretien du linge : trier, laver, étendre, plier et repasser

Vous êtes une personne :
- Organisée, rigoureuse et autonome
- Une bonne aisance relationnelle
- Une expérience dans le ménage chez particuliers ou d'hôtellerie de minimum 1 an
- Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Offre n°4 : Ouvrier forestier H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - ouvrier forestier
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Une entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des voies ferrées intervenant sur l'ensemble du territoire français, recherche des ouvriers forestiers (H/F) pour renforcer son équipe.

Vos missions seront :
- Débroussaillage manuel
- Abattage de bois
- Aide à l'élagage
- Broyage, évacuation et tri des végétaux
- Entretien courant du matériel
- Respect des règles de sécurité

Profil recherché :
- Expérience exigée dans le domaine forestier ou formation possible si diplômé
- Capacité à travailler en hauteur et à l'extérieur
- Respect strict des règles de sécurité

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • SABRI OMAR

Offre n°5 : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - gestion des ressources humaines
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement. Le contrat pourra être renouvelé. Vous interviendrez au sein du service administratif pour assurer un renfort transversal couvrant les missions de secrétariat, économat/intendance .
Vos Missions seront :
GESTION DE L'ÉCONOMAT / INTENDANCE :
- Réception, vérification et saisie des bons de commandes, bons de livraison et factures
- Préparation des paiements fournisseurs en lien avec la comptabilité
- Commande et distribution des produits d'entretien, d'hygiène, fournitures scolaires, alimentaires, linge de maison
- Suivi des stocks (alimentaires, hygiène, éducatif) et approvisionnements réguliers
- Préparation mensuelle des bordereaux d'argent de poche, habillement et dotation pour les jeunes majeurs
- Suivi des dépenses des jeunes majeurs avec les éducateurs
- Participation à l'élaboration des menus avec l'infirmière et les cuisiniers
- Organisation logistique des repas et événements festifs (Noël, fête de juin)
- Participation à l'embellissement des locaux (décoration, aménagements, plantes)

APPUI AU SECRÉTARIAT GÉNÉRAL :
- Accueil téléphonique, filtrage des appels et transmission des informations
- Rédaction de courriers, notes, comptes rendus simples
- Suivi administratif de dossiers divers en lien avec les chefs de service et la direction
- Interface entre les différents services : éducatif, cuisine, entretien, RH
- Archivage et classement des dossiers des usagers.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat ressources humaines (BTS ASSISTANAT RH ou Assist PME PMI) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MON OUSTAL

    L'Association des Œuvres Sociales du Saint Ponais gère différents services relevant de la protection de l'enfance, dont la Maison d'Enfants à Caractère Social Mon Oustal, située à Saint-Pons-de-Thomières, en milieu rural dans les hauts cantons de l'Hérault. L'établissement est financé par le Conseil Départemental de l'Hérault dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Offre n°6 : DIRECTEUR ADOINT STRUCTURE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E)
CRECHE LES LUTINS (SAINT PONS DE THOMIERES)
Infirmier(ère) territorial (catégorie A) / Educateur(rice) de jeunes enfants (catégorie A) à temps complet

A pourvoir au 1er mars 2026, par voie de mutation ou à défaut contractuel.

La collectivité recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour le Multi accueil collectif et familial Les Lutins, EAJE de 18 places, (14 places en accueil collectif et 4 places en accueil familial) située à Saint Pons de Thomières.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous participez au bon fonctionnement de la structure et en assurez la responsabilité en l'absence de la directrice. Vous concevez et mettez en œuvre des projets pédagogiques et coordonnez les projets d'activités qui en découlent.
Vous participez à la prise en charge des enfants (de 2,5 mois à 4 ans) et à l'accompagnement des familles.

ACTIVES ET TACHES RELATIVES AU POSTE
- Assurer la responsabilité, l'organisation et la gestion de la structure en cohérence avec la politique Petite Enfance de la communauté de communes en collaboration avec la direction
- Être garant du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement de la structure
- Coordonner les actions autour du projet
- Élaborer et mettre en œuvre des projets culturels, des activités d'éveil et d'animation
- Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du responsable
- Coordonner la veille et la prévention sanitaire et médico-sociale
- Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants
- Établir une relation de confiance avec les parents

PROFIL
- Qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille
- Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Disponibilité, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité
- Sens de l'organisation
- Connaissance du développement de l'enfant

CONDITIONS
- Diplôme d'Etat d'Infimier(ère) avec première expérience auprès des enfants
- Educateur(trice) de jeunes enfants
- Connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitées
- Avoir exercé des fonctions d'adjoint(e) serait un plus.

REMUNERATION
Selon le grade + régime indemnitaire
Participation Prévoyance et Santé
Résidence administrative : Saint Pons de Thomières

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 31 janvier 2026 à 12h
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes Du Minervois au Caroux
Par courrier : 16 place du Foirail, 34220 St Pons de Thomières
Par courriel : acostes-vidal@cdcmc.fr

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
  • - Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • CC MINERVOIS SAINT-PONAIS ORB-JAUR

    La Communauté de Communes du Minervois au Caroux regroupe 36 communes pour 15 000 habitants. Dans le Parc naturel régional du Haut Languedoc, son vaste territoire est riche d'une nature préservée, de sites patrimoniaux exceptionnels et d'une dynamique associative forte. A travers son Pôle Lien Social, la communauté propose de nombreux services aux familles du territoire en matière de Petite enfance : 3 crèches, un RPE, un LAEP.

Offre n°7 : Educateur spécialisé services externes (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Les services externes exercent des mesures de placement de l'enfant à son domicile, de l'enfant avec son ou ses parents au sein d'une structure adaptée, de l'enfant au domicile d'un assistant familial, mais aussi pour une reprise de lien parents/enfants. Ces services peuvent être articulés à une prise en charge physique au sein de l'établissement, sous forme de temps institutionnels et/ou d'hébergement en fonction des besoins
Dans le cadre des projets de service, l'éducateur met en œuvre, en tant que professionnel de l'enfance, les mesures éducatives adaptées en accord avec les familles ou ordonnées par le juge des enfants dans le cadre de l'assistance éducative.

L'éducateur spécialisé propose et développe un cadre d'accompagnement basé sur le respect et la confiance avec les familles afin de garantir l'intégrité physique et morale du jeune.

L'éducateur spécialisé mobilise les ressources familiales pour développer leurs capacités et favoriser le développement des compétences parentales.

Il soutient les familles et/ou les familles d'accueil dans leur rôle éducatif et les accompagne sans « faire à leur place » dans leurs démarches.

L'éducateur spécialisé apporte aide et conseil en s'appuyant sur le projet de l'enfant tout en veillant à accompagner sans assister, à respecter et impliquer les familles.

L'éducateur spécialisé a pour objectif que l'enfant puisse rester dans son milieu naturel, autant que faire se peut, et que ses parents aient la capacité de prendre en charge son éducation, et d'exercer toutes les prérogatives parentales sans présence éducative soutenue à leurs côtés.
ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET C.V AVANT LE 15/12/2025

Compétences

  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Rendre compte de son activité
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE EDUCATEUR SPECIALISE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS OEUVRES SOCIALES VILLE

    L'Association des Œuvres Sociales du Saint Ponais gère différents services relevant de la protection de l'enfance dont le Service d'Accompagnement Personnalisé, l'Unité Familiale, le Service d'accueil Familial et le Service des Visites Médiatisées, tous adossés à la Maison d'Enfants à Caractère Social Mon Oustal, située à Saint Pons de Thomières en milieu rural dans les hauts cantons de l'Hérault. La maison d'enfants est financée par le Conseil Départemental de l'Hérault dans le cadre de l'Aide

Offre n°8 : CUISINIER H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - SUR LE MEME POSTE
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Poste à pourvoir du 01 avril 2026 au 30 septembre 2026.
Vous effectuerez la cuisine pour la Maison d'enfants du Saint Ponais.
Missions :
Les missions consiste à confectionner les repas dans un souci d'équilibre alimentaire tout en veillant au non-gaspillage.
Connaitre les techniques nécessaires à la mise en place d'une liaison chaude ainsi que sur l'utilisation des matériels nécessaires à cette dernière.
Effectuer la livraison des repas.
Respecter des bonnes pratiques dans les préparations culinaires, et le bon fonctionnement de la cuisine des méthodes d'hygiène et de sécurité (stockage hygiénique et contrôle des denrées alimentaires).
Gérer les stocks et des commandes de fourniture alimentaire en fonction des menus. Entretenir et ranger le matériel et les ustensiles.

Notre engagement :
- Une équipe pluridisciplinaire et expérimentée
- Un environnement de travail bienveillant et solidaire
- Des formations continues et des projets innovants

Les Avantages liés au poste :
- Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 : prime d'internat, prime weekend et jours fériés prime décentralisé.
- Temps de travail annualisé
- Congés trimestriel
Envoyez par mail un CV et une lettre de motivation;

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - normes HACCP

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MON OUSTAL

    L'Association des Œuvres Sociales du Saint Ponais gère différents services relevant de la protection de l'enfance dont la Maison d'Enfants à Caractère Social Mon Oustal située à Saint-Pons-de-Thomières (34) en milieu rural dans les hauts cantons de l'Hérault. Elle accueille et accompagne près de 100 enfants. La maison d'enfants est financée par le Conseil Départemental de l'Hérault dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance Notre engagement repose sur des valeurs humanistes et une approche

Offre n°9 : Aide ménager(e) à Saint-Pons-de-Thomières (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - Saint-Pons-de-Thomières ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 34 Hérault

Offre n°10 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 34 - Saint-Pons-de-Thomières ()

Description du poste :
Cher(e) baby-sitter,
Nous sommes une fratrie de 3 enfants et nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou !
Nous habitons à St PONS DE THOMIERES et nous aurons besoin de toi :***tous les vendredis de 18h à 20h00 puis tous les samedis de 09h à 20h00 . Tu nous rejoindras à la maison. Tu nous chanteras des comptines, tu nous donneras le repas et nous feras faire de super activités.
Bien évidement, on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 12,02€.
J'ai hâte de te rencontrer !
Description du profil :
Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut.
Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car :
➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants
➢ Tu as le sens des responsabilités
➢ Tu assures leur sécurité
➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités
➢ Tu veux accompagner un/ou plusieurs enfant(s) durant toute l'année scolaire
Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus!
Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ?
- Indemnisation kilométrique
- Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités
- Mutuelle d'entreprise
- Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
- Accompagnement individuel

Offre n°11 : Nounou (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - Saint-Pons-de-Thomières ()

RESPONSABILITÉS :

Cher(e) baby-sitter,
Nous sommes une fratrie de 3 enfants et nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou !
Nous habitons à St PONS DE THOMIERES et nous aurons besoin de toi :
• tous les vendredis de 18h à 20h00 puis tous les samedis de 09h à 20h00. Tu nous rejoindras à la maison. Tu nous chanteras des comptines, tu nous donneras le repas et nous feras faire de super activités.
Bien évidement, on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 12,02€.
J'ai hâte de te rencontrer !

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut.
Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car :
➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants
➢ Tu as le sens des responsabilités
➢ Tu assures leur sécurité
➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités
➢ Tu veux accompagner un/ou plusieurs enfant(s) durant toute l'année scolaire
Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus!
Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ?
• Indemnisation kilométrique
• Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités
• Mutuelle d'entreprise
• Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
• Accompagnement individuel

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, spécialiste de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences de proximité et à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisis ta chance, rejoins nous !

Offre n°12 : INFIRMIER DE NUIT SMR POLYVALENT / SMR ADDICTOLOGIE (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

L'infirmier/ infirmière travaillera de nuit dans un service de SMR Polyvalent et en remplacement en SMR Addictologie
Horaires : 20h45 - 6h45

Vos missions seront :

- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
- Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes
- Réaliser des soins de confort et de bien-être
- Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueillir des données cliniques
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient
- Maintenir une veille et recherche professionnelle...

Travail un Week-end sur deux.
Horaires : 20h45 - 6h45

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THOM

Offre n°13 : Aide-soignant SMR Polyvalent (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Vos activités principales sont :
- Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Savoir-faire requis :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et Aide-soignant(e)

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CH DE SAINT PONS DE THOMIERES

Offre n°14 : Psychomotricien (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Missions :
- Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels
- Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
- Interventions et soins en psychomotricité
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires
- Réalisation d'études et de recherches
- Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur
- Veille professionnelle et développement professionnel continu

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THO

Offre n°15 : INFIRMIER EN EHPAD (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Activités:
- Evaluer l'état de santé d'une personne
- Analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Missions:
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle

Savoir-faire
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Conditions:
TRAVAIL EN JOURNEE amplitude 12H00 ET PARFOIS DE 7H30
TRAVAIL 1 WEEK-END SUR 4
Contrat CDI mais possibilité d'un CDD si souhaitez sur des postes en remplacement.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THO

Offre n°16 : Aide-soignant de jour (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Vos activités principales sont :
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Savoir-faire requis :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et Aide-soignant(e)

Compétences

  • - les techniques gestes et postures/ manutention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CH DE SAINT PONS DE THOMIERES

Offre n°17 : Conseiller en orientation scolaire (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - Olonzac ()

Description du poste :
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.
Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.
ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.
Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance.
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation.
- Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant.
- Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure.
- Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur.
Ce que vous trouverez chez nous :
- Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités
- Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €)
- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION
Description du profil :
Vous êtes fait(e) pour cette mission si.
- Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes
- Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite
- Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration
- Vous avez un véritable esprit entrepreneurial.
Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens.
Rejoignez ORIENTACTION et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.

Offre n°18 : Consultant formateur - responsable activité bilan de compétences (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
    • 34 - Olonzac ()

Description du poste :
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?
Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.
Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.
Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.
Votre double mission au quotidien :
Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :
- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste
- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement
- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante
Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :
- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs
- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels
- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements
- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire
Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?
Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :
Un accompagnement solide pour démarrer et performer
Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes
Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée
Deux formules au choix, selon votre profil :
- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer
- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer
Description du profil :
✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie
✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur
✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement.
✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements
Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain.
ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.

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