Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Oupia située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Oupia. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - Lézignan-Corbières, 11 - LEZIGNAN CORBIERES, 34 - OLONZAC ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'esprit d'équipe, le sens de l'organisation, le goût du challenge et l'implication dans votre travail vous animent. Vous avez impérativement une première expérience (1 an minimum) dans le métier de l'assurance voire dans la compagnie AXA ASSURANCES. Vous recherchez un mode de management participatif et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et créative à l'écoute de vos propositions. Ce poste est fait pour vous !! Au cœur d'une équipe motivée et solidaire, vous serez en lien direct avec votre agent général. Votre mission sera le développement commercial de l'agence et la gestion de la clientèle. Vos journées seront ponctuées d'actions commerciales (en clientèle et en prospection) et de taches administratives (relances de justificatifs, d'impayés). Vous suivrez régulièrement des formations professionnelles pour une montée en compétences. Vous bénéficierez en plus d'avantages sociaux (mutuelle payée en intégralité par l'employeur, intéressement, chèques cadeaux, primes lors de challenges). **Seules les candidatures avec expérience dans le domaine de l'assurance seront étudiées** Prise de poste sur Lézignan Corbières et possible évolution sur l'agence de Port la Nouvelle. Contrat pouvant évoluer sur du long terme.
Sous la responsabilité de la Responsable de secteur vous aurez pour missions : - le recrutement d'auxiliaires de vie, aides à domicile ou aide-ménagères afin de pouvoir assurer une continuité de services et de développer votre secteur d'intervention. - Accompagner les intervenants dans leurs missions : Présentation à domicile, formations, temps d'échanges individuels et collectifs, gestion des plannings... - de gérer les imprévus et les urgences avec pertinence et efficacité. Vous intégrez une équipe dynamique qui vous soutient dans votre prise de poste. Connaissance du logiciel XIMI serait un plus ! Prise de poste immédiate.
Vous aurez pour activité principale l'encaissement et pour activités annexes la mise en rayon et l'entretien des espaces de vente.
POSTE A POURVOIR DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) CRECHE LES COCCINELLES (OLONZAC) Infirmier(ère) territorial (catégorie A) Educateur(rice) de jeunes enfants (catégorie A) à temps complet A pourvoir au 1er novembre 2025, par voie de mutation ou à défaut contractuel. La Communauté de Communes du Minervois au Caroux regroupe 36 communes pour 15 000 habitants. Dans le Parc naturel régional du Haut Languedoc, son vaste territoire est riche d'une nature préservée, de sites patrimoniaux exceptionnels et d'une dynamique associative forte. A travers son Pôle Lien Social, la communauté propose de nombreux services aux familles du territoire en matière de Petite enfance : 3 crèches, un RPE, un LAEP. La collectivité recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour la crèche Les Coccinelles, EAJE de 17 places, située à Olonzac suite à un départ à la retraite. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous participez au bon fonctionnement de la structure et en assurez la responsabilité en l'absence de la directrice. Vous concevez et mettez en œuvre des projets pédagogiques et coordonnez les projets d'activités qui en découlent. Vous participez à la prise en charge des enfants (de 2,5 mois à 4 ans) et à l'accompagnement des familles. ACTIVES ET TACHES RELATIVES AU POSTE - Assurer la responsabilité, l'organisation et la gestion de la structure en cohérence avec la politique Petite Enfance de la communauté de communes en collaboration avec la direction - Être garant du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement de la structure - Coordonner les actions autour du projet - Élaborer et mettre en œuvre des projets culturels, des activités d'éveil et d'animation - Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du responsable - Coordonner la veille et la prévention sanitaire et médico-sociale - Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Établir une relation de confiance avec les parents PROFIL - Qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille - Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Disponibilité, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité - Sens de l'organisation - Connaissance du développement de l'enfant CONDITIONS - Diplôme d'Etat d'Infimier(ère) avec première expérience auprès des enfants - Educateur(trice) de jeunes enfants - Connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitées - Avoir exercé des fonctions d'adjoint(e) serait un plus. REMUNERATION Selon le grade + régime indemnitaire Participation Prévoyance et Santé Résidence administrative : Olonzac Envoyer CV et lettre de motivation avant le 12 Septembre 2025 à 12h A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes Du Minervois au Caroux Par courrier : 16 place du Foirail, 34220 St Pons de Thomières Par courriel : acostes-vidal@cdcmc.fr
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MINERVOIS AU CAROUX
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage au cours duquel vous préparerez l'obtention du CPJEPS AAVQ avec le CEMEA de Béziers. Nous recrutons un animateur / animatrice scolaire au sein de notre école CALANDRETA LO CIGAL à Bize Minervois. Vous interviendrez en soutien de l'équipe de vie scolaire pour l'encadrement et l'accompagnement des élèves durant le temps scolaire et périscolaire. SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE INDISPENSABLES Animer des activités culturelles et artistiques, Organiser et mettre en œuvre des activités périscolaires, Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves, SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE SOUHAITÉS Définir un projet d'activité Outils bureautiques Participer à l'organisation Repérer des dégradations ou incidents SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS Prise de recul Travail en équipe Rigueur Lundi-mardi-jeudi-vendredi à l'école Mercredi au centre de formation
Pour une entreprise de transport sur Narbonne, vous serez en charge des livraisons pour le Lézignanais. Vous avez impérativement une expérience dans la livraison et maîtrisez les procédures de livraison Chronopost. Vous travaillez du lundi au samedi, de 06h à 14h. Poste à pourvoir immédiatement
Le BET SAI est à la recherche de sa nouvelle perle rare : Un.e Chargé.e de Communication & Assistant.e Secrétariat ! Dans notre bureau d'études, on travaille beaucoup, mais on rigole aussi beaucoup ! Alors si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le bien-être des salariés a VRAIMENT de l'importance, n'attendez plus et rejoignez SAI ! Vous êtes diplômé.e d'un BAC +2 minimum avec une maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication, ainsi qu'une grosse pincée d'organisation ? N'allez pas plus loin, vous avez les qualités requises pour ce poste ! Chez SAI, vous serez un véritable couteau suisse, avec des missions variées : - Partie Communication o Animation des réseaux sociaux o Création de contenus o Mise à jour des supports (plaquette, calendrier, affichage dynamique) o Montage vidéo o Gestion de l'espace Notion de l'entreprise - Partie Administrative o Facturation (saisie, règlement et établissement de factures) o Préparation des dossiers et réponses aux appels d'offres o Préparation de devis o Préparation de documents techniques o Rédaction de courriers o Assistance à la responsable administrative o Classement de dossiers o Gestion du standard Quelques éléments à maîtriser : les réseaux sociaux, Canva, la Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator), un logiciel de montage vidéo, des bases sur Notion, les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Si vous souhaitez en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur bet-sai.com ou sur notre profil LinkedIn BET SAI !
Début : Dès que possible Horaires : 8h-12h / 13h-17h (Vous pouvez être amené à commencer plus tôt) logiciel : ISAVIGNE Horaires : 8h-12h / 13h-17h Pour un remplacement de 2 semaines et plus. Vos missions : - Saisie comptable - Accueil téléphonique - Gestion administrative (Mail, etc.) Qualités recherchées : Maîtrise du logiciel ISAVIGNE ou connaissances du domaine viticole (douanes, etc.) - Excellente capacité d'organisation. - Sens du détail et rigueur. - Capacité d'adaptation. - Bonnes compétences en communication.
SAMSIC EMPLOI 17 Rue Ratacas Z.I Plaisance 11 100 NARBONNE
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour notre structure. Vous aurez des tâches d'entretien / propreté d'un établissement scolaire : entretien des salles de classes, des sanitaires, des bureaux administratifs. Vos horaires : Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi : 16h30/19h45. Mercredi : 12h10/17h55. Poste à pourvoir le 1er septembre.
Bonjour, La société Cyril Sparkle recherche un(e) agent(e) de propreté pour un complément d'heures. Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée (CDD) à partir de début juillet, à Narbonne. Il s'agit d'un poste d'une heure par semaine. Si vous êtes intéressé(e) ou souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
Cyril Sparkle est une société de nettoyage professionnelle spécialisée dans l?entretien résidentiel et commercial. Elle offre des services de qualité, fiables et adaptés aux besoins de ses clients, avec un souci du détail et une approche écologique.
Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller Clientèle Assurances (H/F) en CDI à Lézignan-Corbières (11) Relation client : -Assurer un accompagnement personnalisé auprès d'une clientèle de particuliers. -Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées : assurance auto, habitation, santé, prévoyance, etc. -Informer et fidéliser les clients en valorisant les offres disponibles. -Expliquer les garanties, droits et conditions contractuelles de manière claire et pédagogique. Suivi commercial et technique : -Réaliser les études tarifaires avec ou sans l'appui des services supports. -Comprendre les fondamentaux techniques et les offres commerciales en cours (produits bancassurance, QUAD, etc.). -Maintenir des échanges réguliers et de confiance avec les interlocuteurs internes. Développement du portefeuille : -Maîtriser les techniques de vente : prospection, relance, recommandations clients. -Identifier les opportunités de multi-équipement. -Conduire des actions commerciales ciblées, en lien avec un référent ou un cadre. -Titulaire d'un Bac2 à Bac3 en Banque, Assurance ou Commerce (BTS, Licence, etc.), avec une première expérience en agence d'assurance ou dans le secteur bancaire. -Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'écoute active et avez un véritable goût pour le développement commercial. -Autonome, adaptable et impliqué(e), vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien. -Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion internes. Conditions du poste: -Poste en CDI - Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) -Rémunération : fixe sur 12 mois primes variables (trimestrielles et annuelles), selon profil -Mutuelle Tickets restaurant
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association Office de tourisme Intercommunal Corbières Minervois créée en 1986 pour structurer, organiser et promouvoir le tourisme a mis en place un chantier d'insertion depuis 2001 dont le support est la création, l'entretien et la signalétique des sentiers de randonnées pédestres et VTT sur le territoire de la Communauté de Communes de la région Lézignanaise Corbières Minervois. Le chantier est organisé avec : - Une direction Tourisme/Insertion - Une comptable Tourisme/Insertion - Un coordonnateur accompagnement socioprofessionnel réalisé en interne poste à pourvoir - Une conseillère numérique Tourisme/Insertion - 2 équipes composées d'un encadrant technique d'insertion de 4/5 postes de personnes en insertion recrutées pour une période de 6 mois renouvelable en CDDI (contrat à durée déterminée d'insertion) soit 9 postes d'agents entretien environnement au total. Le coordonnateur sera en charge de la coordination des deux équipes et de l'accompagnement de 9 postes en insertion. Nous œuvrons sur le territoire de la communauté de communes de la région Lézignanaise Corbières Minervois qui finance et confie des missions dans le cadre de sa compétence à l'association. Le chantier est financé par la communauté de communes, le Département et l'Etat. Missions : Sous la responsabilité de la Direction vous aurez pour mission : Assurer la coordination du chantier d'insertion et son administration (ASP, Sil'esa, rapports compte rendu) Faire le lien avec les encadrants techniques (accompagnement des publics, planning, sécurité.) Réaliser la gestion administrative du chantier d'insertion, productions de bilans, organisation des congés Représentativité de la structure sur les réunions extérieures Réaliser les recrutements, travailler le parcours d'insertion et professionnel des salariés en CDDI Identifier et suivre les problématiques sociales individuelles, l'orientation des publics Actions relatives à la mobilité professionnelle Mettre en place des ateliers avec intervention extérieure ou pas Dépôt de demande de financement, être force de proposition pour la recherche de financement Savoir être : Autonomie Savoir travailler en équipe projet Discrétion et confidentialité Rigueur et sens de l'organisation Facilitateur et recherche de solutions Profil : Expérience dans la coordination d'équipe et l'accompagnement socioprofessionnel Capacité d'animation Capacité rédactionnelle Capacité d'encadrement Compétences et diplôme requis : Capacité à travailler en équipe Savoir coordonner une équipe Avoir une bonne connaissance du bassin d'emploi Sens de l'organisation Expérience dans la profession souhaitée Bonne maitrise de Sil'esa, ASP et plateformes de l'inclusion Usage maîtrisé des outils informatiques Bac +3 minimum dans le domaine du social et de la formation Licence professionnelle de gestion des ressources humaines spécialisée dans l'insertion, l'accompagnement et la formation. Conditions : Date de candidature : au plus tôt, Date limite : 30 août 2025 CDD de remplacement d'une personne en arrêt de travail Chantier convention pour 6.50 TP soit 10-12 postes en CDDI. Type d'emploi et salaire : CDD Temps partiel contrat de 130 heures Gratification de fin d'année (67% du salaire mensuel) Mutuelle individuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Travail sur 7.5 heures/ jour sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Horaires 8h30-12h et 13h30-17h30 Convention collective 3175 échelon 2.3 qualification de la fonction Gestion d'une mission globale Brut à temps partiel 2053.92 € Période d'essai de 15 jours à 2 mois. Candidature à retourner : lettre de motivation et cv à transmettre par mail à recrutement@ptcm.fr
Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Nous recrutons des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural.Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PRESSNET recherche un(e) agent d'entretien polyvalent dans un environnement motivant et au cœur d'une entreprise à échelle humaine axée sur une démarche RSE sociétale. Vos missions : -Entretien des locaux (balayage, lavage des sols, dépoussiérage, désinfection des surfaces...). -Interventions en autonomie et en binôme selon les sites. -Respect des consignes et des protocoles d'hygiène. Une première expérience en nettoyage est un plus. Horaires : Du lundi au vendredi, amplitude horaire de 06h à 20h (en coupé)
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous serez chargé d'assurer le nettoyage des locaux du CMA Formation de Lézignan-Corbières et de l'Internat en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous veillerez à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Vous assurerez également le nettoyage des abords de l'établissement. Profil recherché : - Expérience professionnelle souhaitée dans le métier de l'hygiène des locaux - Sens de l'organisation et méthodologie de travail - Esprit d'équipe qualités relationnelles - Rapidité, qualité d'exécution et capacité d'adaptation (situation de travail, rythme d'activité) Date de prise de fonction : 1er septembre 2025 Date limite de candidatures le 17 aout 2025
Le moniteur-éducateur exerce ses fonctions auprès des populations handicapées, inadaptées, en danger d'inadaptation et/ou en situation de dépendance. Il participe à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels éducatifs et sociaux et, notamment, les professionnels de l'éducation spécialisée. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service social et du service éducatif. Le temps de travail se répartit en temps de présence avec les personnes accueillies et temps de préparation, de réunions d'information, de synthèse et de tenue des dossiers, déterminés selon les types d'interventions et d'établissements. - Instaurer une relation (éducative et pluri professionnelle) d'aide, de soutien et d'accompagnement - Aider à la construction de l'identité et au développement des potentialités de l'usager - Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif - Travailler en équipe pluriprofessionnelle dans le contexte institutionnel et participer à la vie de l'institution ou du service conformément aux orientations de l'établissement - Etablir une relation professionnelle et dynamique interne et externe (partenariat / réseaux)
L'Association départementale pour adultes et jeunes handicapés fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Plus d'informations sur: http://www.apajh11.fr/
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) dans le secteur de Castelnau d'Aude pour dispenser des cours de mathématiques auprès d'un élève de 2nde pour l'année scolaire 2025-2026 à compter de septembre 2025. D'autres cours pourront être proposés en fonction de votre profil et de vos disponibilités. Bac+3 (minimum acquis).
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vos missions: - Mise en rayon - Réassort - Règles d'hygiène Salaire sur 13 mois
Nous recherchons un employé de libre-service H/F. Poste à pourvoir immédiatement Vos missions: - Mise en rayon - Passage des commandes - Gestion des stocks Salaire sur 13 mois
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie artisanale, vous occuperez le poste de vendeur(se). Vous avez une expérience sur le poste de vendeur(se) dans le secteur alimentaire et possédez les compétences suivantes : - Présenter et valoriser un produit en vitrine - Organiser et aménager un espace de vente - Conseiller les clients - Procéder à l'encaissement, effectuer un calcul mental pour le rendu-monnaie - Gérer la caisse, faire l'ouverture et fermeture de façon autonome - Entretenir, nettoyer l'espace de vente Vous travaillerez sur les horaires suivants : - Mercredi de 6h45 à 13h et de 15h45 à 19h - Vendredi de 15h45 à 19h - Samedi de 15h45 à 19h - Dimanche de 9h à 13h Vous serez évalué(e) sur le poste dans le cadre d'une immersion professionnelle.
Le Syndicat Intercommunal de Cylindrage recherche son/sa Directeur (trice) Général(e) avec des compétences en dessin et conception de projets techniques pour diriger et piloter l'organisation du syndicat en cohérence avec les orientations définies par l'équipe politique. Implanté sur la commune de La Redorte, située entre mer et montagnes en pays minervois, la commune offre de multiples services et se dote d'un patrimoine historique remarquable tel le Canal du Midi. En tant que Directeur(trice) Général(e) vous serez au cœur de la définition des orientations de la collectivité et contribuerez à l'élaboration des projets. Au-delà de vos missions de direction, vous serez responsable de la réalisation des documents graphiques et techniques relatifs aux projets. Missions / conditions d'exercice : Gestion financière, RH et stratégie : * Participer à la définition du projet global du syndicat et à sa mise en œuvre. * Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources. * Informer et rendre compte aux élus, et solliciter les arbitrages. * Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services. * Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec le Président. * Piloter l'équipe de direction et représenter institutionnellement le syndicat. * Structurer la diffusion de l'information et organiser la gouvernance de l'administration. * Assister et conseiller les élus, préparer les bureaux et comités syndicaux, les délibérations, les commissions, les arrêtés du Président. * Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. * Préparer les marchés publics et les demandes de subventions. * Animer les équipes et organiser les services. * Gérer et développer les liens avec les partenaires. * Impulser une stratégie RH. * Maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale. * Piloter l'élaboration des outils/dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision. * Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services. * Mobiliser les réseaux pertinents et structurer la veille en interne. * Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits. Chef de projet technique: * Réaliser des plans d'ouvrage : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet. * Comprendre et prendre en compte dans les projets le contenu des documents d'urbanisme. * Utiliser un ou des logiciels de conception, dessin, publication. * Réaliser des plans de recollement de réseaux divers et contribuer aux déclarations DT-DICT. * Traduire les esquisses en volumétrie et en colorimétrie. * Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services. * Planifier la réalisation des documents. * Participer ou réaliser le chiffrage d'une étude. * Calculer les métrés (linéaires, surfaces et volumes). * Participer à la mise en cohérence des pièces techniques avec les pièces graphiques (CCTP). * Gérer des archives graphiques et leurs supports. * Lire les cartes et utiliser un système d'information géographique (SIG). * Réaliser des plans d'ouvrage et des documents graphiques relatifs aux projets. * Utiliser des logiciels de conception, dessin et publication. * Réaliser des documents de communication (plaquettes, panneaux d'exposition, photomontages, maquettes, etc.) ou piloter leur réalisation par des prestataires externes. Organisation du travail: - Travail du lundi au vendredi (1 vendredi sur 2 en rtt) - Déplacement fréquent sur l'ensemble du territoire -Véhicule de service mis à disposition
APPRENTI(E) EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE
Personne à contacter, Madame Maud GALIBERT (Comptable)
Une entreprise cliente recherche un conseiller un Commercial terrain dans le domaine de l'énergie photovoltaïque H/F pour un contrat en alternance BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) Objectifs : Mener des actions de prospection - Suivre un portefeuille clients - Créer et organiser des événements pour dynamiser les ventes - Animer et gérer la relation commerciale à distance - Effectuer des reportings commerciaux - Maintien de la visibilité digitale
Dans le cadre d'un remplacement jusqu'au mois d'Octobre 2025, nous recherchons un/une Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle dans le domaine des espaces verts, afin d'accompagner l'équipe sur les chantiers. Le poste est à pourvoir immédiatement. Votre profil : - connaissance du travail en espaces verts et de l'utilisation des outils dans le respect des règles de sécurité : taille, débroussaillage ... - Avoir une expérience dans l'accompagnement du public en structure d'insertion serait un plus Horaires d'été : du Lundi au Vendredi 08h00 - 13h15 Les horaires habituelles : Lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 + vendredi de 8h30 à 11h30 Prime Ségur
L'Animateur de communauté virtuelle dynamise et modère les échanges entre utilisateurs sur les plateformes numériques. Anime les échanges au sein des communautés en ligne pour favoriser une ambiance positive et constructive Crée et partage du contenu pertinent et attractif pour maintenir l'intérêt des membres de la communauté Surveille les tendances du web et adapte les activités de la communauté en conséquence pour rester à la pointe Vous suivrez la formation au BTS Communication en alternance
Vous accompagnez des élèves en situation de handicap ou en difficultés scolaires en milieu ordinaire dans un lycée professionnel, sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants. Les élèves sont en 3ème à projet professionnel. Vous favorisez l'autonomie des élèves, en leur permettant de suivre leur scolarité pour pratiquer les activités de leur classe tout en veillant à leur sécurité et à leur confort. Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation. votre profil: - Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide humaine: service aux personnes OU - Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 12 mois dans les domaines de l'accompagnement des enfants à besoin particuliers (poste similaire) OU - Vous êtes titulaire d'un BAC
Placé(e) sur l'autorité de la Directrice du pôle Enfance /Jeunesse, le Directeur / la Directrice dirige un établissement d'accueil du jeune enfant de 28 places à Roubia. Le Directeur / La Directrice accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui, un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Il / Elle participe à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Il / Elle contribue à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure et à son suivi. Votre mission : -Organiser le fonctionnement du multi-accueil - Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure (en lien avec le projet éducatif de la CCRLCM) - Mettre en place, au sein du Multi accueil, la politique petite enfance de la CCRLCM - Manager, encadrer et gérer le personnel de la structure - Assurer l'encadrement des enfants et proposer des activités d'éveil adaptées - Assurer l'accueil et le soutien des familles - Assurer le fonctionnement administratif de l'établissement - Etre garant du fonctionnement sanitaire de l'établissement - Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale - Gérer les locaux et le matériel - Collaborer avec la Coordinatrice, et rendre compte de son action et du fonctionnement de l'établissement - Accueillir des enfants en situation de handicap, atteints d'une maladie chronique, ou en situation d'urgence - Aménager l'espace de manière pensée pour le bien-être des enfants. Votre profil : - Connaître les lois et décrets régissant l'accueil collectif de la petite enfance - Connaître le développement de l'enfant, connaissances pédagogiques - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité d'adaptation - Sens de la hiérarchie - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Logiciel de gestion spécifique petite enfance) - Savoir rédiger notes de service, synthèses, comptes rendus de réunions. - Savoir mener des entretiens, des réunions. Contraintes du poste : Horaires variables Congés sur la fermeture de la structure Réunions en soirée Poste à pourvoir le : 15/09/2025 Date limite de candidature : 10/09/2025.
LOCABOAT PLAISANCE S.A.S. est une entreprise active depuis 40 ans dans le secteur du tourisme avec une dimension fortement internationale. Spécialiste de la location de bateaux sans permis sur les canaux et rivières en Europe, Locaboat commercialise et exploite une flotte de 380 bateaux au départ de 25 bases situées dans 5 pays (France, Allemagne, Irlande, Hollande, Italie). Leader du secteur en Europe, notre clientèle est très internationale (80% d'étrangers) et notre entreprise emploie 110 salariés. VOS MISSIONS : Vous participerez aux opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage (mécanique, électricité, hydraulique, plomberie, etc.) Vous initiez les clients à la conduite des bateaux. VOTRE PROFIL : Issu (e) de formation de mécanique ou maintenance (CAP ou BAC) vous disposez d'une expérience significative de 2 ans. Vous parlez l'anglais et/ou l'allemand. Vos qualités de rigueur, de sérieux et votre esprit d'équipe sont vos atouts. LE POSTE : Salaire en fonction du profil et de l'expérience et à partir de 1900€ Brut. Primes, indemnité carburant, Mutuelle et bons cadeau CSE. Travail sur 4 jours en hiver (du lundi au jeudi). 27 jours de congés par an (au lieu des 25 jours ouvrés légaux). Poste en CDI.
LOCABOAT PLAISANCE SAS, spécialiste de la location de bateaux (les Pénichettes®) sans permis sur les canaux et rivières en Europe, est une entreprise active depuis plus de 40 ans dans le secteur du tourisme. Leader du secteur en Europe, notre clientèle est très internationale (80% d'étrangers) et notre entreprise emploie 110 salariés. Le groupe Locaboat, en plein développement, vient d'acquérir 100% des parts de Nicol's Yacht, 3° opérateur européen du secteur.
Nous recherchons un tractoriste pour compléter l'équipe en place pour la cueillette manuelle du raisin. L'exploitation est certifiée Haute Valeur Environnementale. Elle est située à Fauzan (34210) sur les coteaux du Minervois. Poste à pourvoir : - 1 tractoriste (salaire horaire brut : 12,14 Euros). Ses missions sont d'avancer le tracteur dans les vignes, d'apporter les raisins à la cave coopérative et de participer à la cueillette des raisins lorsqu'il ne conduit pas le tracteur Une prime de panier est versée pour chaque journée complète de travail effectuée et une indemnité de congés payé (10%) est versée en fin de contrat. Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et motivée, ayant un moyen de transport pour se rendre sur les parcelles (non desservies par les transports en commun). La récolte s'étale sur 2-3 semaines, environ 10 jours de vendanges à partir de la mi-septembre. Les horaires seront adaptés selon la météo, les différents cépages et l'avancée en maturité de la production. PAS DE LOGEMENT - pas de camping possible sur place.
Vous effectuez la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers (redaction des baux,contrats de gerance,états des lieux ...) sur le secteur de Lezignan et 15 km autour environ. Travail du lundi au samedi matin . Vehicule personnel demandé (frais kilometriques remboursés) Experience et /ou formation en gestion locative demandée
Synergie recherche pour son client un chargé de clientèle H/F.MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, ...)? Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4?:? Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité?et en fonction de ses formations Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser?:?? -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe? -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés? -toute la gamme de produits et services LPM MISSION SOCLE 5?: Re Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Vendre des produits ou services - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Gestion relation clients - Techniques commerciales Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous interviendrez auprès des personnes âgées et ou bénéficiaire d'un handicap dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires. Durée hebdomadaire ajustable . Secteur Canet d'Aude
Notre Cabinet Manpower, recrute pour son client, spécialiste dans la vente, la réparation de matériel et d'outillage de pointe pour le secteur agricole, les espaces verts et les collectivités locales, un Technicien Atelier (H/F) en CDI à Lézignan (11). Contexte : entreprise à taille humaine, spécialisée dans la vente de produits destinés aux professionnels du secteur agricole (vignes et oliviers). Dans le cadre de votre prise de poste, et en lien avec le Responsable Atelier, vous assurez les diagnostics et réparations des matériels clients. Vos principales missions : -Analyser et réaliser les travaux et les pannes à l'atelier (mécanique, hydraulique, électrique, électronique). -Effectuer des opérations de diagnostic. -Rédiger un rapport hebdomadaire. -Monter les outils neufs et d'occasion pour la livraison. -Mettre en route un matériel neuf ou d'occasion à l'atelier. -Veiller au respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur. Formation en mécanique (idéalement en machinisme agricole, TP ou manutention), avec une expérience significative dans un poste similaire. Autonome, rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, de la qualité et du résultat. Conditions du poste : -Poste en CDI - 35h/semaine (heures supplémentaires selon la saison). -Rémunération : 1 800 - 2 200 brut/mois primes annuelles prime d'intéressement -Avantages : formation continue, mutuelle familiale, chèques cadeaux et chèques vacances, accord d'entreprise avantageux dès 3 ans d'ancienneté.
La Communauté de Communes du Minervois au Caroux regroupe 36 communes pour 15 000 habitants dans le Parc naturel régional du Haut Languedoc. Engagée pour les services à la population sur son territoire, la communauté de communes gère 2 France Services à Olonzac et Saint Pons de Thomières. Pour remplacer le titulaire, la communauté de communes recherche un agent d'accueil pour sa France Service d'Olonzac. MISSIONS Sous l'autorité de la Cheffe de service Action Sociale, vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des usagers en tant que conseiller France Services à Olonzac : - Accueillir, renseigner, orienter et accompagner le public de la Structure France Services Olonzac. - Renseigner les statistiques d'évaluation de France Services - Gérer les plannings des rendez-vous entre les partenaires et les demandeurs - Participer à la préparation et à l'animation du comité d'évaluation annuel - Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux - Favoriser l'évolution de la structure par l'analyse de nouveaux besoins des services aux habitants PROFIL - Capacité d'écoute et aptitude à travailler en équipe - Faculté d'apprentissage et capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Volonté de se former CONDITIONS - Maîtrise de l'informatique et connaissance des outils numériques - Connaissance des démarches administratives courantes et des partenaires France Services - Une expérience en tant qu'agent France Services serait un plus Envoyer CV et lettre de motivation avant le 1er septembre
La Communauté de Communes du Minervois au Caroux rassemble 36 communes pour 15 000 habitants au coeur du Parc naturel régional du Haut Languedoc.
La Communauté de Communes du Minervois au Caroux rassemble 36 communes pour environ 15 000 habitants au cœur du Parc naturel régional du Haut Languedoc. Une équipe permanente de plus de 80 agents assure au quotidien des missions de service public auprès des habitants du territoire. Pour remplacer le titulaire du poste, la Communauté de Communes recrute un directeur/trice pour son Centre de Loisirs Les Loustics à OLONZAC. Sous l'autorité de la cheffe de Service Enfance et Jeunesse, vous travaillerez en équipe et serez en charge de la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs extrascolaire doté d'un agrément de 116 enfants pendant les vacances scolaires : 32 maternelles, 60 primaires et 24 ados. Vous serez en charge du projet pédagogique, de sa mise en œuvre et de son évaluation dans le cadre du projet éducatif du Territoire. Envoyer CV et lettre de motivation avant le 1er septembre
- Lavage et nettoyage de vitres en hauteur ou en surface, avec soin et rigueur - Respect des consignes de sécurité et des procédures de nettoyage - Travail en autonomie ou en équipe selon les besoins Personne dynamique et sérieuse même sans expérience.
Contrat 10 à 12 mois en alternance - Vente-conseil en crèmerie-fromagerie Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et une fromagerie partenaire ** à LEZIGNAN-CORBIERES. A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil en Crèmerie-fromagerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 23 septembre 2025 et jusqu'au 11 juillet 2026 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers. Niveau CAP exigé. Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **L'entreprise partenaire est une crèmerie-fromagerie situé à LEZIGNAN CORBIERES
Résolument tourné(e) vers l'excellence de la relation client, vous souhaitez faire vivre une expérience exceptionnelle à nos clients avant, pendant et après leur visite en magasin. A ce titre, votre mission consiste à garantir la satisfaction de vos clients au travers de la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Pour contribuer à la réalisation des objectifs, vos principales missions seront : - Concrétiser les ventes grâce à votre connaissance des produits, des services et de la concurrence. - Concrétiser les ventes à distance. - Tenir le linéaire (mise en rayon, rangement, facing, balisage prix) - Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des stocks. Votre profil : Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste. -Polyvalence vente, conseil et tenue de caisse. -Vous avez une appétence pour le bricolage, vous êtes manuel et avez de bonnes connaissances en bricolage. Port de charges de plus de 20kg.
Nous recrutons un(e) Technicien contrôle d'accès, alarme, vidéo-surveillance, sécurité (H/F) confirmé ! Mission : - Assurer une fonction d'audit, de conseil et de formation auprès du client - Installation et mise en service des équipements de Détection incendie, intrusion, contrôle d'accès, vidéo surveillance, interphonie. - Effectuer les tests nécessaires en vue d'un fonctionnement conforme au cahier des charges - Réceptionner les installations avec le client. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation de type bac+2 dans les domaines de l'électricité, la télécommunication, l'électronique ou vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la sécurité électronique. Autonome, dynamique, organisé, méthodique, vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux dans vos réalisations. Une bonne connaissance des réseaux informatiques et des technologies IP est un plus. Idéalement, vous avez connaissance des systèmes de marques HIKvision, Visionic, DAHUA, ONEWEL.
CDI immédiat Vous accompagnerez une personne en situation de handicap, habitant Bize Minervois dans l'AUDE. Vous l'accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, pour l'entretien du cadre de vie et pour les courses. Intervention : Lundi et vendredi + 1 weekend sur 2 de 9h30 à 10h30 et de 17h à 18h. Salaire horaire brut CP inclus 16,31€ Personne en situation de handicap connaissance et/ou expérience exigé. Merci de joindre vos CV à l'adresse suivante : mandat.carcassonne@apf.asso.fr
Nous recherchons un apprenti(e) boulanger/boulangère
Impossible d'avoir un numéro de portable. Personne à contacter, Madame Maud GALIBERT (Comptable)
APPRENTI(E) DRIVE/CAISSE
Nous vous proposons de rejoindre "Les Canalous". Nous recherchons pour notre base de Homps (11), un(e) employé(e) de ménage polyvalent(e) pour nos bateaux entre chaque location. Vous serez en charge : - Du nettoyage et du rangement intérieur des bateaux - Du nettoyage et du rangement de la base - De tous autres travaux de nettoyage demandés par la Direction Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 semaines. Nous vous proposons un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel (21h/semaine - lundi, vendredi et samedi travaillés) Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Votre agence Arobase emploi recherche pour un de ses clients un manœuvre TP pour une mission de longue durée a Lézignan. Contrat : intérim 1 mois renouvelable. Lieu : Lézignan et alentours. Taux horaires : 12,56 selon la grille des Travaux Publics + trajets et paniers. PAS DE GRAND DEPLACEMENT. Vos missions : - Installer et sécuriser le chantier (pose de barrières, signalisation, balisage). - Décharger et ranger les matériaux nécessaires aux travaux. - Préparer les outils, engins et équipements. - Nettoyer les zones de travail et les outils. - Participer au démontage et rangement du chantier en fin de travaux. - Les outils, guider les engins ou les conducteurs d'engins. AIPR et carte BTP obligatoires. Habilitation électrique serait un plus. Expérience exigée sur un poste similaire.
Notre mission est une passion : accompagner « Sur-Mesure » L épanouissement et la qualité de vie au travail des hommes et des femmes salariés, permanents comme intérimaires
Nous recherchons un(e) professeur(e) de Français pour notre collège, à temps partiel : 12h de cours hebdomadaire. Vous aurez en charge les 4èmes. Vous serez rémunéré par le ministère de l'éducation nationale. Le niveau Bac+5 dans la discipline enseignée serait appréciable, sinon le niveau bac+3 dans la discipline enseignée est obligatoire.
Synergie recherche pour l'un de ses client un cavisteRecherche caviste pour vendange 2025 Sélection et achat des vins Choisir les vins, spiritueux et autres boissons en fonction de la clientèle, des tendances et des saisons. Travailler avec des producteurs, négociants et distributeurs. Conseil à la clientèle Orienter les clients selon leurs goûts, leur budget et l'occasion (repas, cadeau, événement). Expliquer les caractéristiques des produits : cépages, terroirs, accords mets-vins, etc. Gestion des stocks et de la cave Réceptionner, stocker et organiser les bouteilles. Veiller aux conditions de conservation (température, humidité, lumière). Animation et dégustation Organiser des événements : dégustations, ateliers, soirées thématiques. Promouvoir les nouveautés ou les coups de coeur. Analyser un produit pour s'assurer qu'il répond aux normes - Contrôler l'état du matériel - Préparer et nettoyer les caves et les cuves - Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Vendre une prestation ou un produit - Conduire des phases de fermentation - Etiqueter les produits - Réaliser des tests de contrôle chimiques au cours du processus de fermentation et émettre des préconisations (ajouts d'ingrédients) - Législation des vins et spiritueux - Techniques de vente / négociation - Produits vins et spiritueux - Vinification - Dégustation d'assemblages de vins - Réglementation sur la production vinicole - Matériel vinicole Orientation qualité - Précision - Adaptabilité - Créativité - Méticuleux - Orientation client
Vous réaliserez en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) le titre professionnel Négociateur Technico commercial ( niveau bac+2). Dans le cadre de votre alternance, vous participerez activement au développement commercial de l'agence. Vos missions principales seront: Prospection commerciale (téléphonique, par mail et en physique) auprès de professionnels locaux Développement du portefeuille client et du chiffre d'affaires Présentation/démonstration des solutions (visio ou en présentiel) notamment le dispositif "SAS" Élaboration de devis personnalisés selon les besoins des clients
Vous préparez et assemblez des produits (pains, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Vous participez à la vente au magasin des produits de pain, de viennoiserie, de snack. Pour cela, vous assurerez la gestion des stocks des produits et les commandes auprès des fournisseurs, Vous êtes le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire de votre espace de fabrication. Vous assurez la plonge et le nettoyage de votre espace. Vous travaillez tous les matins du lundi au vendredi.
L'ASEM recherche en urgence un ou une auxiliaire de vie pour s'occuper de personnes âgées et/ou handicapées à leur domicile pour le secteur de Olonzac, Aigues vives, Azille, Homps et Peyrac en Minervois. Vous devez être expérimenté(e) mais diplôme non exigé. Votre expérience permettra la reprise de votre ancienneté pour revaloriser votre salaire. 1 week-end sur 2 travaillé 2 personnes vont nécessiter des soins d'hygiène complet, du change et des transferts mais pour les autres personnes à visiter vos missions seront : - Accompagner les personnes âgées dans les activités quotidiennes (aide à la mobilité, repas, etc.) - Entretien de l'espace de vie - Aide administrative - Assurer un suivi personnalisé en prenant en compte les besoins spécifiques de chaque personne. - Favoriser les échanges, le maintien du lien social. - Aide à la mobilité et au transport (courses, rendez-vous) - Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Petite association à taille humaine et familiale avec des horaires de travail en journée et le souci du bien-être des usagers et des salariés. Remboursements des frais de déplacements à hauteur de 0.38 euros du kilomètre et mutuelle d'entreprise payée à 58% par l'employeur.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
3 POSTES A POURVOIR ! OPTEZ POUR UN EMPLOI SAISONNIER QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez décrocher un emploi saisonnier à dimension humaine ? Profiter de l'été pour vous rendre utile aux autres ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Narbonne ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère). VOS MISSIONS DURANT L'ÉTÉ Vous facilitez le quotidien de nos bénéficiaires et de nos clients en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Dans le secteur de l'aide à domicile, chaque jour est différent ! NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), doté(e) du permis de conduire ou non : notre poste est ouvert à tous les profils ! NOUS VOUS PROPOSONS * Un emploi saisonnier, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! * les tickets restaurants à 7€. Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien ET SI NOTRE HISTOIRE NE FAISAIT QUE COMMENCER ? Vous avez apprécié votre expérience professionnelle à nos côtés et vous souhaitez prolonger l'aventure ? Régulièrement, nous offrons la possibilité à nos saisonniers de poursuivre avec un contrat étudiant adapté à leurs impératifs. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
SAMSIC EMPLOI NARBONNE recherche, pour l'un de ses clients, un(e) AGENT DE TRI. Horaires : 16h30-21h30 ou 21h30-03h30 Durée : Jusqu'à fin Aout minimum Les missions attendues pour ce poste : - Trier les colis selon les destinations indiquées - Manipuler l'entonnoir pour orienter les colis vers les bons circuits - Utiliser un lecteur bip pour enregistrer les colis et assurer le suivi informatisé - Veiller à la rapidité et à la précision des flux de colis Ports de charge répétés et cadencés Profil recherché : ponctualité, réactivité, dynamisme, vigilance, capacité à rester concentré et motivé tout au long de la mission.
Nous recherchons activement un Agent de quai pour notre client, un acteur majeur de la logistique. En tant qu'Agent de quai, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique. Vos principales missions incluent : - Assurer la réception et l'expédition des marchandises - Charger et décharger les camions avec soin et efficacité - Vérifier la conformité des colis et signaler tout problème - Optimiser l'utilisation de l'espace dans le quai -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour maintenir un flux de travail harmonieux Horaires : 6h30-8h30 du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Gestes répétés et port de charges lourdes. Une capacité à travailler en équipe est primordiale pour garantir la fluidité des opérations. La réactivité et un bon sens de l'organisation sont des qualités essentielles. Une connaissance des règles de sécurité dans la manipulation de marchandises est bienvenue.
*** 5 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous réaliserez les missions suivantes : entretien du cadre de vie, aide à la toilette, change, encadrement du repas; Vous travaillerez deux week-end par mois sur le secteur d'Olonzac, Félines Minervois, Siran. Vous êtes qualifié(e) et avez le titre d'assistant(e) de vie aux familles ou DEAVS...
Placé sous l'autorité du Directeur de CMA FORMATION Lézignan-Corbières., vous serez chargé d'assurer les cours de éducation physique et sportive pour des sections de CAP. - Elaborer les séances pédagogiques en utilisant des documents et des outils appropriés - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme - Elaborer des supports pour les évaluations formatives en adéquation avec les référentiels - Elaborer les supports pour les évaluations certificatives du contrôle en cours de formation (CCF) en adéquation avec les référentiels - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe classe - Remplir les absences, le cahier de texte, les notes et les appréciations à l'aide du logiciel Ypareo - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et du diplôme Poste vacation du 01/09/2025 au 10/07/2026 Total des heures 60 h (entre 3h par semaine, 2 semaines par mois)
La Chambre de Métiers et de l Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd hui de ses 1500 collaborateurs, la CMA Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA.
Placé sous l'autorité du Directeur de CMA Formation Lézignan corbières, vous serez chargé de préparer les apprenants du Titre Professionnel de niveau 4 : *« Adjoint(e)de Dirigeant(e) d'Entreprise Artisanale » au bloc 5 du diplôme « Définir sa stratégie commerciale et son marketing digital » : * Analyse du marché de l'entreprise * Conception et mise en œuvre d'un plan d'action commerciale et marketing digital * Posture commerciale et gestion de la relation client * Prospection et fidélisation Poste en vacation du 01/09/2025 au 30/06/2026 Total des heures 100 h sur la période. 30 euros de l'heure pour les heures en face à face. 20 euros brut de l'heure pour les heures de préparation.
Recherchons Couvreur.euse confirmé.e en CDI. Soudure zinc serait un plus. Expérience mini 5 ans.
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées et dépendantes et personnes âgées, et/ou handicapées pour les aider dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (soins d hygiène et de bien-être, aide à l'approvisionnement et à l'alimentation). Vous assurerez aussi l'entretien du logement (tâches ménagères courantes), du linge et aiderez ces personnes dans la réalisation de démarches administratives. Vous accompagnez également la personne en promenade ou pour faire les courses. Vous interviendrez sur le secteur de Lézignan et ses alentours. Vous aurez une indemnité kilométrique. Amplitudes horaires de 07h00 à 20h00, travail un week-end sur 2 pour la dépendance uniquement. Profil recherché : personne avec une expérience de 3 ans ou débutant(e) titulaire à minima d'un titre professionnel ou d'un diplôme dans le domaine de l'aide à domicile. poste de 24h avec possibilité d'effectuer 35h.
La société Oc' nettoyage cherche un(e) employé/ employée de ménage sur le secteur de Narbonne pour compléter son équipe. Nous souhaitons une personne sérieuse qui s'investira dans son travail. Vous devez avoir une expérience dans le lavage de vitres. La durée hebdomadaire peut être variable.
À Lézignan-Corbières , notre SUPERMARCHÉ, recherche: - 1 apprenti employé commercial H/F en magasin pour la caisse ainsi que les rayons Frais. Contrat en alternance en vue de valider un diplôme du CAP (12 mois) au BAC professionnel (14 mois). Vos missions : - gestion de la caisse - ranger la marchandise - vérifier la bonne tenue et le nettoyage du magasin - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Vous recherchez un métier passionnant avec du relationnel ? Vous souhaitez découvrir la vente sous toutes ses formes ? Envie d'être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! 1 jour de formation par semaine, 4 jours en entreprise !
Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme CAP ou BP CUISINE à compter du mois de septembre. Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, candidatez à cette offre pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. Venez rejoindre une équipe passionnée qui prendra le temps de vous former.
Nous recherchons un(e) professeur(e) de Mathématiques pour notre collège, à temps partiel : 10h de cours hebdomadaire. Vous aurez en charge les 6èmes. Vous serez rémunéré par le ministère de l'éducation nationale. Le niveau Bac+5 dans la discipline enseignée serait appréciable, sinon le niveau bac+3 dans la discipline enseignée est obligatoire.
Vos missions : - Diagnostiquer les pannes sur les équipements agricoles - Effectuer les réparations nécessaires sur les machines - Assurer l'entretien préventif des équipements - Tester les équipements après réparation pour garantir leur bon fonctionnement - Conseiller les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des machines Compétences attendues : - Expérience préalable en tant que mécanicien(ne) agricole H/F - Connaissances approfondies en mécanique et électronique - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Autonomie et rigueur dans le travail - Bonnes compétences en communication
Votre mission : MÉCANICIEN / TECHNICIEN DE MAINTENANCE BUS A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer le contrôle des bus (électronique, mécanique, hydraulique, pneumatique) - Faire les diagnostics et les réparations d'entretien nécessaires sur les bus Poste à pourvoir sur Lézignan Corbières (11) Prise de poste dès que possible Contrat à temps plein du lundi au vendredi Possibilité de passer le permis D par la suite Longue mission Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissances et expériences en mécanique générale (hydraulique, pneumatique, électronique) - Diplôme (CAP ou BEP) en maintenance industrielle ou maintenance sur véhicule - Travail en équipe et rigueur - Désir d'intégrer la société sur la durée Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Samsic Narbonne recherche, pour l'un de ses clients, un chauffeur SPL en camion remorque (h/f). Vous aurez pour mission : - Conduire un camion de type camion remorque en CAISSE MOBILE - Encaisser et décaisser les caisses (savoir faire indispensable pour cette mission) - Remonter les informations et toutes anomalies à l'exploitation - Veiller au bon chargement et déchargement des produits - Effectuer les vérifications de sécurité et d'entretien de base des véhicules - Planifier les itinéraires en optimisant les temps de trajet - Respecter les réglementations en vigueur concernant le transport routier Vous possédez : - Une première expérience sur le même type de poste est exigée (manœuvres et mises à quai) MISSION DU 01/09 au 20/09 > Rémunération et avantages : - 12.43€/heure brut - Frais professionnels selon convention collective du transport - Mutuelle facultative + prévoyance - Heures supplémentaires payées à la semaine - Indemnités de fin de mission 10% et de congés payés 10%
MISSIONS : Interventions pour les particuliers et les entreprises à Lézignan-Corbières, Narbonne, sur le littoral audois, les corbières et le minervois. Réalisation d'installations de plomberie et de chauffage conformes aux normes Maintenance préventive et curative des équipements Diagnostic des pannes et proposition de solutions Garantie du bon fonctionnement des installations et de la sécurité des usagers Travailler dans le respect strict des consignes de sécurité, des procédures internes PROFIL : Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage Titulaire d'un BEP/CAP en plomberie ou chauffage (ou diplôme équivalent) Connaissance des normes et règlementations en vigueur Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions adaptées Avoir le sens du service client Avoir le sens de l'organisation Capacité à travailler en autonomie ou en équipe HORAIRES : horaire type, 7H30 - 12H / 14H - 17H, du lundi au vendredi
N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?
Vous aurez pour missions : - Intervenir au domicile afin d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situation de handicap. - Accompagnerez les personnes dans leur environnement pour les aider à la réalisation d'actes essentiels de la vie quotidienne (courses, repas, toilette, habillage, balade, loisirs etc ).
Vous occupez votre poste en toute autonomie : Responsable de la prestation cuisine vis à vis de la clientèle. Participation au renouvellement de la carte. Création de plats avec la direction. Suivre et contrôler la mise en place du service. Veiller à la qualité et à la production culinaire. Responsable de l'application et contrôle HACCP. Management et animation équipe. Intégration du personnel. Vous effectuerez 10 services
Placé sous l'autorité du Directeur de CMA Formation Lézignan corbières, vous serez chargé d'assurer les cours de chef d'œuvre, projet pour des sections de CAP. - Elaborer les séances pédagogiques en utilisant des documents et des outils appropriés - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme - Elaborer des supports pour les évaluations formatives en adéquation avec les référentiels - Elaborer les supports pour les évaluations certificatives du contrôle en cours de formation (CCF) en adéquation avec les référentiels - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe classe - Remplir les absences, le cahier de texte, les notes et les appréciations à l'aide du logiciel Ypareo - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et du diplôme Poste vacation du 01/09/2025 au 10/07/2026 Total des heures 50 h (entre 2h par semaine, 2 semaines par mois) Date limite de candidature : 15/08/2025
Placé sous l'autorité du Directeur de CMA Formation Lézignan corbières, vous serez chargé d'assurer les cours de sciences appliquées à l'hygiène et à l'alimentation et de prévention santé environnement pour des sections de CAP. - Elaborer les séances pédagogiques en utilisant des documents et des outils appropriés - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme - Elaborer des supports pour les évaluations formatives en adéquation avec les référentiels - Elaborer les supports pour les évaluations certificatives du contrôle en cours de formation (CCF) en adéquation avec les référentiels - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe classe - Remplir les absences, le cahier de texte, les notes et les appréciations à l'aide du logiciel Ypareo - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et du diplôme Poste vacation du 01/09/2025 au 10/07/2026 Total des heures 120 h (12h par mois) Date limite de candidature : 15/08/2025
Placé sous l'autorité du Directeur du CFA de l'Aude, vous serez chargé d'assurer les cours charcuterie traiteur pratique et théorique pour des sections de CAP. - Elaborer les séances pédagogiques en utilisant des documents et des outils appropriés - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme - Elaborer des supports pour les évaluations formatives en adéquation avec les référentiels - Elaborer les supports pour les évaluations certificatives du contrôle en cours de formation (CCF) en adéquation avec les référentiels - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe classe - Remplir les absences, le cahier de texte, les notes et les appréciations à l'aide du logiciel Ypareo - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et du diplôme Poste vacation du 01/09/2025 au 10/07/2026 Total des heures 70 h (7h une semaine par mois) Date limite de candidature : 15/08/2025
Placé sous l'autorité du Directeur de CMA FORMATION Lézignan-Corbières., vous serez chargé d'assurer les cours carrosserie automobile pour des sections de CAP. - Elaborer les séances pédagogiques en utilisant des documents et des outils appropriés - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme - Elaborer des supports pour les évaluations formatives en adéquation avec les référentiels - Elaborer les supports pour les évaluations certificatives du contrôle en cours de formation (CCF) en adéquation avec les référentiels - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe classe - Remplir les absences, le cahier de texte, les notes et les appréciations à l'aide du logiciel Ypareo - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et du diplôme Poste vacation du 01/09/2025 au 10/07/2026 Total des heures 140 h (14h une semaine par mois) Date limite de candidature : 15/08/2025
Placé sous l'autorité du Directeur de CMA FORMATION Lézignan-Corbières, vous serez chargé d'assurer les cours de mathématiques, physiques et chimie pour des sections de CAP. - Elaborer les séances pédagogiques en utilisant des documents et des outils appropriés - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme - Elaborer des supports pour les évaluations formatives en adéquation avec les référentiels - Elaborer les supports pour les évaluations certificatives du contrôle en cours de formation (CCF) en adéquation avec les référentiels - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe classe - Remplir les absences, le cahier de texte, les notes et les appréciations à l'aide du logiciel Ypareo - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et du diplôme Poste vacation du 01/09/2025 au 10/07/2026 Total des heures 60 h (entre 3h par semaine, 2 semaines par mois) Date limite de candidature : 15/08/2025
Vous procédez essentiellement à la maintenance des installations. Vous vérifiez la conformité, mettez en service et dépannez les chaudières des clients. Vous repérez les anomalies de fonctionnement, exécutez les réparations nécessaires ou effectuez un échange standard. Vous nettoyez les éléments de l'installation et remplissez des rapports d'opérations a transmettre à votre hiérarchie. Vous êtes aussi présents pour conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage. Vous devez assurer un suivi des dossiers et rédiger les documents avec la réglementation en vigueur régissent également la profession. Le poste est à pourvoir dès que possible sur Lézignan-Corbières Du lundi au vendredi, horaires en journée Rémunération selon expériences évolutifs Contrat en intérim en mission longue en vue d'embauche. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons un/e candidat/e : - Diplômé : CAP installateur thermique ou un BEP techniques des installations sanitaires et thermiques - Expérimenté en installation et maintenance de chaudière - Autonome à 100% sur le poste - Qui souhaite s'inscrire dans la durée dans une entreprise - Ponctuel, assidue et passionné par son travail
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées pour les aider dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de bien-être, aide à l approvisionnement et à l'alimentation). Vous assurerez aussi l'entretien du logement (tâches ménagères courantes), du linge et aiderez ces personnes dans la réalisation de démarches administratives. Vous interviendrez sur les secteurs de Lézignan et ses alentours ou Lagrasse ou encore Mouthoumet. Amplitude horaire de 08h00 à 20h00, travail du lundi au dimanche avec une journée de repos. *Nombre d'heures hebdomadaire variables entre 17h30 et 35h00 *Renouvellement du contrat possible.*
Placé sous l'autorité du Directeur du CFA de l'Aude, vous serez chargé d'assurer les cours de Maintenance des véhicules pratique et théorique en analyse fonctionnelle pour des sections de CAP. - Elaborer les séances pédagogiques en utilisant des documents et des outil appropriés - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme - Elaborer des supports pour les évaluations formatives en adéquation avec les référentiels - Elaborer les supports pour les évaluations certificatives du contrôle en cours de formation (CCF) en adéquation avec les référentiels - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe classe - Remplir les absences, le cahier de texte, les notes et les appréciations à l'aide du logiciel Ypareo - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et du diplôme Prise de poste au 1er septembre 2025.
Le psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques de diagnostic, d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques (et si possible neuro-psychologiques), de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux. Missions principales : Accueil-Bilan - Evaluer la nature des difficultés de l'enfant et de son environnement (familial, social.). Evaluation psychologique et/ou neuropsychologique de l'enfant. Prise en charge - Accompagner l'enfant dans le travail clinique en individuel - Faire des points d'évolution en équipe pluridisciplinaire - Proposer des outils thérapeutiques (groupe de parole .) - Rédiger des comptes rendus d'évolution - Accompagner la compréhension des familles sur la problématique des enfants et/ou des jeunes Au niveau de l'équipe - Travailler en lien permanent avec les autres intervenants du C.M.P.P. (psychologue, orthophoniste, psychomotricien, éducateur.) - Participer aux réunions et proposer des hypothèses de travail autour de l'enfant - Participer à la construction du projet individuel de l'enfant Partenariat - Représenter l'Institution lors de réunions concernant l'enfant et/ou le jeune (écoles, collèges, A.S.E., Sauvegarde.) Administrative - Tenue obligatoire des dossiers des enfants et/ou jeunes accompagnés sur le logiciel dédié - Evaluer son action au regard d'indicateurs professionnels - Assurer une veille permanente sur les avancées théoriques et pratiques des domaines d'intervention. Pour postuler : https://recrutapajh.orhus.info/index.php
Le.la Chargé.e d'Études Électricité aura pour fonction (entre autres) les missions suivantes : - Réaliser des notes de calcul Électricité - Réaliser des schémas électriques - Réaliser des notes de calcul d'éclairement - Rédiger des cahiers des charges - Réaliser des métrés et rédiger des quantitatifs - Consulter des fournisseurs et analyser des offres - Réaliser des plans - Gérer et suivre les projets - Faire le lien avec le Maître d'Ouvrage, les entreprises et les fournisseurs - Préparer des minutes de plans, synoptiques, plans de principes et plans de repérages - Encadrer et gérer une équipe VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé.e d'un BAC+2 à BAC+5 Expérience de 2 ans minimum Connaissance des outils de CAO/DAO tels qu'AUTOCAD, CANECO et DIALUX, REVIT est un plus Capacités managériales Doté.e de qualités relationnelles, un bon sens de l'écoute et de la communication Autonome, rigoureux.se et réactif.ve Maîtrise des outils bureautique (WORD, EXCEL), des différents outils collaboratifs Déplacements à prévoir dans l'Occitanie et au niveau national Voiture de service
Ce que nous te proposons : Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse mixte talentueux(se) pour rejoindre notre équipe en CDD de 4 mois, à raison de 30 heures par semaine. Ce poste est évolutif, avec des possibilités de prolongation selon les performances. Le cadre de travail : Travail en équipe dans une ambiance conviviale et dynamique. Salon moderne avec tout l'équipement nécessaire pour laisser libre cours à votre créativité. Opportunités de formation continue pour vous perfectionner. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur les différents services et produits. Réaliser des coupes, des colorations, des coiffures pour une clientèle mixte. Assurer un service de qualité pour fidéliser les clients.
Dans le cadre d'un apprentissage vous menant au Brevet Professionnel, Vous accueillez la clientèle, recueillez ses besoins, la conseillez, l'installez, et lui prodiguez les soins demandés. Vous travaillerez du mardi au samedi inclu, dans une équipe dynamique et souriante. Vous serez formé(e) aux techniques de soin visage et corps et éventuellement du cellu M6. Vous aimez chouchouter la clientèle et êtes dynamique? Le poste est pour vous
Salon de beauté Yves Rocher de Lézignan-Corbières.
Votre mission : Découper, désosser et préparer les pièces de viande Présenter et vendre la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation Gérer les stocks et l'approvisionnement. Votre profil: Vous êtes un.e professionnel.le investi.e. Vous appréciez travailler en équipe. 40h hebdomadaire, heures supplémentaires rémunérées. Vous serez amené.e à travailler sur les deux sites de Lézignan-Corbières. Une Immersion Professionnelle pourra précéder l'embauche.
Nous recrutons un(e) apprenti(e) boucher(e). Vous préparez un CAP ou un BP dans le cadre d'un contrat en alternance.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en gestionnaire de paie - h/f en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous intégrerez l'équipe, Responsable du pôle Social dont le management est plein de bienveillance et qui a à cœur de faire monter en compétences son équipe. Au quotidien, vous accompagnez le suivi d'un portefeuille de clients avec votre tuteur (associations, TPE, PME, organisations à but non lucratif). Vos missions seront réalisées en binôme et consisteront à établir les fiches de paie mensuelles, recueillir et traiter les informations sur les salariés, déclarer les DSN, paramétrer les nouveaux dossiers et contacter les clients. Description du profil : Après une formation complète à la législation spécifique de nos clients et à nos procédures, nous vous donnons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien et une forte entraide entre collègues, qui vous permettra de réaliser un démarrage sans faute. Parce que nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes, d'autres missions pourront vous être confiées par la suite.
Hôte ou hôtesse de caisse, vous jouerez un rôle clé au sein de l'établissement. Vos missions seront variées et reflètent l'importance de votre contribution au bon fonctionnement de l'équipe : Accueillir avec le sourire les clients dès leur arrivée en caisse et répondre à leurs éventuelles questions. Assurer l'enregistrement des produits de manière rapide et agréable pour fluidifier le passage en caisse. Manipuler les encaissements en espèces, cartes bancaires ou chèques avec rigueur et précision. Participer à la mise en place et au balisage des promotions pour dynamiser l'espace de vente. Maintenir votre espace de travail propre et organisé pour offrir un service de qualité. Contribuer à la fidélisation des clients par des initiatives de service courtois et attentionné. Être un ambassadeur ou une ambassadrice des valeurs commerciales de l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .)? Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4?:? Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité?et en fonction de ses formations Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser?:?? -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe? -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés? -toute la gamme de produits et services LPM MISSION SOCLE 5?: Re Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Description du profil : Vendre des produits ou services - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Gestion relation clients - Techniques commerciales Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
Description du poste : Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Plusieurs jours par semaine, vous devrez assurer la gestion du fichier article. Maitrise informatique indispensable En rejoignant notre enseigne vous bénéficierez d'une rémunération sur 14 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Employé commercial rayon frits et legumes Aucunes mis à part d'aimer le produit En rejoignant notre enseigne vous bénéficierez d'une rémunération sur 14 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Votre mission intègrera également la gestion de vos marges et de votre équipe. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 2 facteurs (H/F) en alternance à Lézignan.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Carcassonne et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Une entreprise innovante. ✅ Un accompagnement fort. ✅ Volonté de croissance. Partenaire de nombreuses entreprises de la région sud, notre entreprise est spécialisée dans les nouvelles technologies. Nous continuons à nous développer et nous recherchons actuellement notre Commercial H/F pour faire partie de nos équipes sur le département de l'Aude. Votre potentiel permettra de : - Prospecter et acquérir de nouveaux clients sur votre secteur d'activité et géographique. - Assurer le suivi des clients pour les fidéliser par des visites et/ou à distance. - Répondre à leurs demandes, rédiger les offres commerciales et négocier. - Développement du chiffre d'affaires et de la marge conformément aux objectifs fixés. Description du profil : Véritable "Homme/Femme de terrain", vous avez le goût de la relation client, vous êtes combatif(e), convaincant(e) et orienté(e) client.
Véritable bras droit du Responsable d'Agence, vous êtes garant(e) de la mise en place et de l'optimisation de l'organisation de l'ensemble de l'activité. Vous oeuvrez dans le but de respecter nos impératifs et nos contraintes de livraison. Vous assurez le respect des normes de sécurité et des procédures de quai. Vos missions opérationnelles et principales sont de superviser et d'assurer : - le contrôle du dispatch - la préparation des tournées de livraisons - le pointage et le chargement des chauffeurs - le pointage du quai - la gestion du restant à quai après le départ des conducteurs - la gestion des enlèvements - la réception des chauffeurs - le pointage et le chargement des tractions - le suivi des réclamations et des demandes clients au quotidien Vous utilisez en permanence l'outil informatique et vous vous assurez du respect des procédures internes. Dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons express en VL ou en PL (si vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO). Du lundi au vendredi Horaires : 6h30-12h/14h-16h30 Salaire à définir selon expérienceNous recherchons une personne ayant une expérience certaine du métier, dynamique et impliquée
Le réseau J.Besson est une PME familiale crée en 1908 spécialisée dans la messagerie. Elle compte aujourd'hui 17 agences, pour environ 350 salariés, réparties sur la zone PACA, Occitanie, Rhône alpes étendue et Île-de-France.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Véritable bras droit du Responsable d'Agence, vous êtes garant(e) de la mise en place et de l'optimisation de l'organisation de l'ensemble de l'activité. Vous oeuvrez dans le but de respecter nos impératifs et nos contraintes de livraison. Vous assurez le respect des normes de sécurité et des procédures de quai. Vos missions opérationnelles et principales sont de superviser et d'assurer : - le contrôle du dispatch - la préparation des tournées de livraisons - le pointage et le chargement des chauffeurs - le pointage du quai - la gestion du restant à quai après le départ des conducteurs - la gestion des enlèvements - la réception des chauffeurs - le pointage et le chargement des tractions - le suivi des réclamations et des demandes clients au quotidien Vous utilisez en permanence l'outil informatique et vous vous assurez du respect des procédures internes. Dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons express en VL ou en PL (si vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO). Du lundi au vendredi Horaires : 6h30-12h/14h-16h30 Salaire à définir selon expérience Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience certaine du métier, dynamique et impliquée
En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles. Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte: du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid. Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse. Pour plus d'informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com. En tant qu'Approvisionneur, sur notre site de production d'Aigues-Vives, vous serez en charge d'approvisionner les matières en phase avec le plan de production et avec la demande client en proposant des options dans le but de minimiser les variances. Vous serez le contact clé du site pour tous clients externes. Dans ce cadre, vos responsabilités principales seront les suivantes : Assurer la disponibilité des éléments nécessaires à la production, en contrôlant, auprès des fournisseurs le respect des dates de livraison de matière première. Développer un plan d'approvisionnement de matière active sur 12 mois en collaboration avec les Supply Chain Planner régionaux Suivre le déroulement du plan, analyser et informer des écarts pouvant avoir une influence sur les mises a dispositions au client et déclenche les actions correctives (contacts fournisseurs) Prendre en compte les contraintes de production des ateliers, les règles définies par la Supply Chain et les variations dans les prévisions et commandes Assurer un bon niveau d'inventaire des matières premières sur site afin de minimiser les stocks dormants Analyser et optimiser le niveau des stocks composants (stocks sécurité, transferts inter-compagnies.) en coordination avec les autres ordonnanceurs. Suivre la performance des fournisseurs et en informer les acheteurs concernés Résoudre les litiges quantité entre commandes et réception et débloquer si nécessaire les factures pour ce motif Vous serez également en charge de garantir la conformité aux normes et procédures du groupe en : Vous assurant du respect des procédures à tous les niveaux Vous assurant que tous les processus liés à l'outil de production soient en phase avec les principes du MRP2 Vérifiant la possibilité d'introduire de nouveaux produits (approvisionnements, Nomenclatures, gammes,..) Etant moteur auprès des interlocuteurs des ateliers sur l'actualisation des données nécessaires au bon fonctionnement des systèmes Analysant et actualisant les données article (fabriqués et achetées) et les nomenclatures (clé de répartition, taux de freinte) dans SAP Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC +2 spécialité achats ou commerce international (ou équivalent) Première expérience en approvisionnement Vous être reconnu pour votre adaptabilité, autonomie et votre volonté de développement Vous avez un niveau avancé en anglais afin de pouvoir échanger avec les fournisseurs à l'international Idéalement, vous maitrisez SAP
En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles. Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte: du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid. Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse. Pour plus d'informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com. En tant qu' Ingénieur Hygiène-Sécurité (H/F) au sein de notre équipe HSES sur notre usine d'Aigues Vives (30), et sous la responsabilité du Responsable HSES, vous aurez la responsabilité ) de la prévention des accidents de travail, des maladies professionnelles et de l'amélioration des conditions de travail dans le respect des standards Syngenta. Dans ce cadre, vos principales missions incluront : Piloter et réaliser les analyses de risques liées à la sécurité de nos procédés (PRA) Proposer et mettre en place des solutions de prévention et de protection adaptées aux analyses de risques PRA en collaboration avec les services concernés Tenir à jour l'évaluation des risques chimiques, réaliser les fiches d'exposition des salariés et gérer les fiches de données de sécurité Fournir au site une expertise et un soutien en hygiène, santé, sécurité et sûreté Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes, de stratégies et de plans d'amélioration de la santé et la sécurité afin d'améliorer la culture et les performances HSES Elaborer des plans d'action et communiquer les enseignements tirés aux parties prenantes internes/externes concernées Apporter son expertise aux analyses de risques Hygiène-Sécurité suivant la méthodologie appropriée afin de déterminer les axes d'amélioration en termes d'objectifs, cibles et indicateurs Diplôme d'ingénieur Bac+5 en HSE ou équivalent Minimum 3 ans d'expérience en milieu industriel (une expérience dans le secteur industiel de la chimie serait un plus) Maîtrise de l'anglais (niveau B2 souhaité) Connaissance approfondie de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement Compétences en analyse de risques et résolution de problèmes complexes (LOPA, AMDEC, 5 pourquoi) Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, SAP, Teams) Expérience préférable en pilotage et réalisation d'analyses de risques au poste de travail (Document Unique des Risques Professionnels) Expérience préférable en proposition et mise en place d'actions de prévention et de protection adaptées aux analyses de risques (DUERP) en collaboration avec les services concernés
En tant que leader mondial de la protection des cultures, nous aidons les agriculteurs à contrer ces menaces et à développer la productivité de leur exploitation afin de garantir disposer d'une alimentation saine, nutritive et abordable pour tous. tout en minimisant l'utilisation de terres et d'autres intrants agricoles. Syngenta Crop Protection développe des solutions conventionnelles et biologiques pour protéger les cultures contres les stress biotiques et abiotiques, du semis à la récolte. protège les plantes de la plantation à la récolte. Du moment où une graine est plantée jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées contre les mauvaises herbes, les insectes et les maladies, ainsi que contre les sécheresses, les inondations, la chaleur et le froid. Le siège de Syngenta Crop Protection se trouve en Suisse. En tant que Technicien HSE - Site industriel (H/F) en CDD, vous serez garant de l'hygiène et de la sécurité au sein de notre site de production SEVESO. Vous aurez la responsabilité de conseiller et accompagner les collaborateurs et managers de façon proactive et préventive, et de vous assurez de la conformité du fonctionnement de l'usine aux standards Hygiène & Sécurité de Syngenta et aux exigences réglementaires. Dans ce cadre, vous responsabilités principales seront les suivantes: Conseiller et accompagner les collaborateurs dans les domaines hygiène-sécurité. Contrôler la conformité aux standards et réglementations, et assurer l'hygiène et la sécurité sur le site. Effectuer des analyses de risques et déterminer les axes d'amélioration. Identifier et évaluer les besoins en compétences et formations liées à l'hygiène et la sécurité. Réaliser des audits, des reportings Hygiene & Sécurité Piloter et réaliser les analyses de risques au poste de travail (Document Unique des Risques Professionnels) Proposer et mettre en place des actions de prévention et de protection adaptées aux analyse de risques (DUERP) en collaboration avec les services concernés Tenir à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels et chimiques Organiser les visites médicales (nouvel embauché et salariés) Participer activement à la prévention des risques professionnels et à la promotion de la santé au travail en animant des réunions et groupes de travail dédiés à l'hygiene et la sécurité. Vous interagissez en interne avec tous les services du site, les spécialistes HSE homologues des autres sites ainsi qu'avec la communauté HSE Europe. Vous serez le représentant Syngenta sur les questions Hygiène & Sécurité aupres du service de medecine du travail, la CARSAT, les services medicaux d'urgence, l'inspection du travail et autres organismes externes. Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 spécialisé en Hygiène & Sécurité Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans un contexte industriel Expérience dans l'évaluation de risques au poste de travail Une expérience dans l'industrie de la chimie serait un plus Les formations SST et PRAP seraient appréciées Excellente communication et compétences relationnelles Esprit de synthèse et de présentation Capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office La maîtrise de l'anglais est un vrai plus
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Ginestas (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail de nuit Travail en journée Disponible le weekend
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Lézignan (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail de nuit Travail en journée Disponible le weekend
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Monteur de réseaux électriques Aéro-Souterrains (H/F) Poste en CDI basé à Lézignan-Corbières (11) Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes le garant de la bonne réalisation de vos travaux électriques sur les infrastructures de réseaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : * Lire les schémas électriques * Evaluer les besoins complémentaires en matériel à partir des plans d'exécution * Poser les chemins de câbles et tirer les câbles * Réaliser les raccordements dans le respect des normes de conformité des installations * Effectuer les essais et les mises en service des installations * Remonter les informations auprès de votre responsable De formation CAP/BEP à BAC Pro en électricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur les chantiers de réseaux électriques de 3 ans minimum. Doté de fortes compétences techniques en électricité, vous êtes autonome et reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. La capacité à encadrer une équipe serait un plus pour ce poste et votre évolution. Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l'agence. Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 550 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur logistique ? Nous avons une offre intéressante pour vous. Notre client, leader dans le secteur des matériaux et du bricolage, recrute un Cariste (H/F). Description de poste : En tant que cariste, vous serez chargé de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de l'entrepôt. Vos principales responsabilités incluront : - Conduite des chariots élévateurs pour le déplacement, le chargement et le déchargement de marchandises, - Contrôle de la conformité des produits transportés, - Gestion de l'entreposage des produits en optimisant l'espace de stockage, - Exécution de manutentions diverses, - Assurance de l'entretien et de la maintenance de premier niveau des chariots élévateurs, - Respect des règles de sécurité en vigueur sur le lieu de travail.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les auxiliaires de vie adoucissent la vie de nos aînés par leur présence, leurs mots et le professionnalisme dont elles font preuve au quotidien. Chez Petits-fils, nous en avons pleinement conscience. C'est pourquoi, l'agence mandataire de Narbonne est à la recherche de profils investis et désireux de proposer des services d'aide à domicile de grande qualité, le plus souvent en CDI. Et si c'était vous ? Si vous pensez que c'est le cas, rejoignez-nous ! Petits-fils s'engage dans la valorisation de votre métier, de vos compétences et de votre savoir-faire. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, vous bénéficierez également d'avantages exclusifs : · Des plannings bien remplis et adaptés à vos disponibilités · Un salaire attractif avec une majoration de 20% le weekend · La possibilité d'intervenir chez les mêmes particuliers employeurs Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie retrouvent le sourire. A ce jour, plus de 9000 auxiliaires de vie s'épanouissent aux côtés de Petits-fils. Pourquoi pas vous ? Vos missions : · Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) · Courses, préparation et aide à la prise des repas · Entretien du cadre de vie · Accompagnements aux promenades, sorties culturelles · Accompagnements aux rendez-vous médicaux · Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : · Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F · Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées · Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,60€ et 17,52€ brut par heure Commune d'intervention : Homps (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !!
Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, nous recherchons un Chauffeur Camion Grue pour rejoindre un acteur majeur du secteur Bâtiment / BTP. Vos principales missions incluent : Conduire et manœuvrer un camion grue pour l'approvisionnement et la livraison sur divers chantiers de construction. Assurer le chargement et le déchargement des matériaux en respectant les consignes de sécurité. Effectuer l'entretien régulier du véhicule et veiller à sa bonne tenue. Collaborer avec les équipes sur site pour garantir un flux logistique optimal. Renseigner les rapports journaliers de travail et signaler toute anomalie constatée. Vous serez un acteur clé de la satisfaction client grâce à votre rigueur et votre réactivité. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement où chaque jour apporte de nouveaux défis et où votre compétence est valorisée.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ;Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ;Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ;
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.Effectuer des tâches de Service à la clientèle, en appui de l'équipe déjà en place
Vous prenez en charge l'organisation de l'atelier et supervisez l'entretien, la maintenance et les réparations du parc de véhicules et engins. Vos missions principales sont : Planifier les interventions de maintenance et de réparation, Contrôler la qualité des réparations effectués, Suivre la conformité réglementaire des véhicules (contrôle technique, assurance, permis...), Garantir le bon état de fonctionnement des engins et véhicules, Identifier les besoins techniques et diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques), Gérer les stocks et l'approvisionnement de l'atelier, Maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé.Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. Vous savez faire face à l'urgence, respecter les règles de sécurité et appliquer les bonnes méthodes de travail. Vous maîtrisez : Le contrôle, le diagnostic et le fonctionnement des outils et équipements mécaniques, L'identification et la gestion des besoins techniques, Les outils de diagnostic, La planification et l'organisation des réparations, Les réglementations liées au transport de marchandises et à la sécurité. Vous êtes : Méthodique, ponctuel et assidu, Attentif aux consignes QSE et capable de gérer des situations urgentes, Capable d'échanger efficacement avec les prestataires et vos collaborateurs, Gérer les priorités définies par votre hiérarchie, Apte à transmettre des consignes claires et motivantes à votre équipe. Une première expérience significative dans un poste similaire est fortement recommandée.
La société A.R.F basée à Lézignan-Corbières dans l'Aude (11) a été créée en 1992, en réponse aux besoins en matière d'aménagement du patrimoine rural et forestier. Au fil du temps, de nouveaux besoins en matière d'environnement et d'écologie ont conduit A.R.F à acquérir de nouveaux savoir-faire et compétences au travers de la formation de son personnel et l'investissement dans du matériel innovant.
Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 200 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs ? ? La clinique : La Clinique vétérinaire de Lézignan-Corbières (11) La clinique recherche deux vétérinaires : un profil avec idéalement 5 années d'expérience (idéalement autonome en chirurgie et ayant l'habitude des urgences) et un profil plus débutant. ?? 90 % Canine ? 10 % Nac ? ?? Généraliste, consultations en dentisterie, nutrition ou encore en thérapie laser, tous types de chirurgies tissus mous. ?? 6 Vétérinaires & 7 ASV ?? Matériels : échographie abdominale, laboratoire complet d'analyses, radio numérique, endoscope, microscope, appareil d'anesthésie, gazeuse ?? 4 salles de consultations et 2 salles de chirurgies ??Médecine préventive telles que la vaccination, l'identification, les traitements antiparasitaires et la stérilisation. Également les analyses en laboratoire, imagerie médicale, diverses chirurgies et hospitalisation. Des consultations spécialisées sont aussi disponibles, notamment en dentisterie, nutrition ou encore en thérapie laser. ?? Astreintes épisodiques et quelques soins du dimanche ?? Clinique Handi-accueillante ? & people friendly ???? ?? Espace optimisé et une très bonne ambiance familiale collaborative et stimulante ? L'équipe vétérinaire : Notre équipe vétérinaire intervient en médecine et chirurgie de convenance. ? Attractivité de la région : Lézignan-Corbières, située au cœur du pays cathare dans le sud de la France, est une charmante commune réputée pour ses vignobles et ses paysages pittoresques. Entourée de collines et baignée de soleil, elle offre un cadre idéal pour les amateurs de nature et de vin. Son riche patrimoine historique et culturel en fait une destination prisée dans la région des Corbières. ?? Le mot de la clinique : "Rejoignez notre dynamique clinique vétérinaire dans un environnement moderne et bien équipé. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en médecine avancée tout en bénéficiant d'un cadre de travail collaboratif et stimulant. Faites la différence pour nos patients tout en évoluant dans votre carrière avec nous !" ? Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ?? Pourquoi intégrer le réseau Sevetys ? ? ? Sevetys, groupe français de référence de cliniques vétérinaires, est présent dans toute la France. Créé en 2016, le groupe souhaite mettre la qualité des soins ainsi que la satisfaction client au coeur de son projet. ?Bénéficier d'un réseau d'expertises de +200 cliniques vétérinaires canine, équine, rurale et NAC ; ?+80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie et tant d'autres ; ?Possibilité de mobilité interne ; ?Possibilité d'évolution sur un poste de Chef(fe) de clinique et/ou Gestion opérationnelle de clinique vétérinaire ; ? Evolution salariale annuelle. ? CDI, CDD (minimum 2 mois) - Forfait jour- ou Contrat de collaborateur libéral. ? + Infos : https:sevetys.fr/ La clinique recherche deux vétérinaires : un profil avec idéalement 5 années d'expérience (idéalement autonome en chirurgie et ayant l'habitude des urgences) et un profil plus débutant.
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'entreprise A.R.F recherche activement des BUCHERONS(NES), BUCHERONS ELAGUEURS(SES) avec expériences et/ou en formations CAPA, BEPA, BAC PRO, Certificat de Spécialisation sur les agences de LEZIGNAN-CORBIERE et TOULOUSE. Vos missions consistent à : - Repérer les arbres sur lesquels vous devez intervenir et apprécier les contraintes - Tailler les arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité - Apporter des soins aux arbres tels que le nettoyage des plaies, etc. - Pratiquer l'abattage en respectant les techniques et les conditions de sécurité - Mettre en œuvre des méthodes de consolidation - Réaliser le suivi d'activité - Gérer l'entretien du matériel et des EPIVous aimez travailler en équipe avec des outils performants et faites preuve d'implication, de motivation, de rigueur et en capacité à travailler en sécurité. Vous avez dans l'idéal des notions en taille et Soins aux arbres, usage et affûtage de la tronçonneuse, élagage en grimpé ou nacelle et possédez le permis B. Nous vous proposons un modèle basé sur l'écoute, la proximité, l'épanouissement ou tout au long de votre parcours l'évolution reste possible suivant votre autonomie, vos compétences et votre motivation. Le tout agrémenté par un esprit familial. La base de salaire est évolutive et négociable selon compétences, expériences et permis. Nous participons aux frais repas et les déplacements sont indemnisés selon la convention collective, complémentaires santé et prévoyance. En évoluant au sein du Groupe, vous bénéficierez de primes de chantier, prime de participation, formations, téléphone professionnel (suivant le poste), travail en binôme, EPI et matériels individualisés performants. Poste à pourvoir principalement au sein de nos agences de LEZIGNAN-CORBIERE et TOULOUSE, déplacements (régional) possibles et indemnisés selon la base MSA.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. En relation directe avec le directeur du magasin, le(la) conseiller(ère) en vente aura pour mission de :***Respecter les valeurs de la marque et en être l'ambassadeur(drice),***Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients en leur offrant un service premium,***Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits,***Participer au développement du chiffre d'affaires et des indicateurs du point de vente,***Appliquer les procédures et directives du siège,***Participer de manière active à la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, encaissement, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente. Description du profil :***Excellentes qualités relationnelles et commerciales. * Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la gestion, le secteur de l'alimentaire et souhaitez acquérir de l'expérience dans une boulangerie dynamique ? Ce poste d'Assistant Manager en alternance est fait pour vous !***Vos missions :***Assister le manager dans la gestion quotidienne de la boulangerie (ouverture/fermeture, gestion des stocks, réapprovisionnement). * Encadrer et coordonner une équipe de collaborateurs pour assurer un service de qualité. * Participer à la gestion des plannings et des tâches quotidiennes de l'équipe. * Veiller à la satisfaction client en garantissant un accueil chaleureux et un service rapide. * Assurer la gestion des caisses et les encaissements. * Suivre et analyser les performances de vente et proposer des actions d'amélioration. * Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Ce que nous offrons :***Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. * Une alternance qui vous permettra de développer des compétences en gestion d'équipe et en gestion de point de vente. * Des opportunités d'évolution à la fin de l'alternance, si vous faites vos preuves. * Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours avec des missions concrètes et un accompagnement dans votre projet professionnel. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis en boulangerie, postulez dès maintenant ! Description du profil :***Compétences requises :***- Sens de l'organisation et de la rigueur. - Capacité à manager et à motiver une équipe. - Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client. - Adaptabilité et réactivité dans un environnement dynamique. - Autonomie et esprit d'initiative. * Qualités personnelles :***- Dynamisme et enthousiasme. - Sens de la responsabilité et de l'engagement. - Bonne capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans une structure collective.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Homps (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2042288 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Paraza (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2044026 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Recherche caviste pour vendange 2025 Sélection et achat des vins Choisir les vins, spiritueux et autres boissons en fonction de la clientèle, des tendances et des saisons. Travailler avec des producteurs, négociants et distributeurs. Conseil à la clientèle Orienter les clients selon leurs goûts, leur budget et l'occasion (repas, cadeau, événement). Expliquer les caractéristiques des produits : cépages, terroirs, accords mets-vins, etc. Gestion des stocks et de la cave Réceptionner, stocker et organiser les bouteilles. Veiller aux conditions de conservation (température, humidité, lumière). Animation et dégustation Organiser des événements : dégustations, ateliers, soirées thématiques. Promouvoir les nouveautés ou les coups de cœur. Description du profil : Analyser un produit pour s'assurer qu'il répond aux normes - Contrôler l'état du matériel - Préparer et nettoyer les caves et les cuves - Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Vendre une prestation ou un produit - Conduire des phases de fermentation - Etiqueter les produits - Réaliser des tests de contrôle chimiques au cours du processus de fermentation et émettre des préconisations (ajouts d'ingrédients) - Législation des vins et spiritueux - Techniques de vente / négociation - Produits vins et spiritueux - Vinification - Dégustation d'assemblages de vins - Réglementation sur la production vinicole - Matériel vinicole Orientation qualité - Précision - Adaptabilité - Créativité - Méticuleux - Orientation client
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Azille (11700) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2042739 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Ventenac-en-Minervois (11120) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2040206 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Bize-Minervois (11120) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2044447 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Canet (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2041967 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Lézignan-Corbières (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2039404 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Aide à Domicile aigues vives - aigues vives Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur la commune aigues vives pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : aigues vives Type de contrat : CDD,100h par mois Travail du lundi au vendredi Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 € brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 €/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38€ du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui œuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer e...
Vendeur(se) au rayon poissonnerie Expérience de vente en rayon traditionnel exigée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Aide à domicile olonzac - Olonzac Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur la commune OLONZAC ET ENVIRONS pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : OLONZAC Type de contrat : CDD,120h par mois Travail du lundi au vendredi Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 € brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 €/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38€ du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Conseiller Immobilier Indépendant chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez :***Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. * Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. * Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir :***La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, * Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, * Un coaching adapté avec un référent de proximité, * Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, * Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, * Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, * Des formations certifiantes pour développer vos compétences. Description du profil : Vous aujourd'hui .***Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière , * Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, * On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse . Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia . Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un peintre en bâtiment. Vous serez missionné dans des logements neufs comme des logements en rénovation. Vos missions seront les suivantes : - Sécuriser le chantier - Préparer les supports (poncer, gratter, lessiver, enduire, ratisser, imprimer) - Préparer des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. - Appliquer des peintures et poser des revêtements muraux ( toile de verre, papiers peints..) - Finitions - Nettoyage de chantierVous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes idéalement titulaire d'un CCTH et d'une carte BTP en cours de validité. Salaire : Selon profil + panier+ 10% d'IFM+ 10% d'ICP + Avantage CET 10%. Rejoignez la TEAM EXPERTIS !
Nouvellement implantée, depuis janvier 2023, Expertis Intérim est une agence d'intérim généraliste avec des spécialités liées à la région telles que le BTP, le transport, le tourisme et la viticulture. Rejoignez un groupe pour qui l'humain n'est pas qu'un slogan.
Planning d'intervention : - Deux après-midi par semaine: 14h-18h Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88€ brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22€ brut/nuit - Participation aux frais de transport Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Carcassonne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Je suis à la recherche d'un baby-sitter véhiculée pour s'occuper de mes deux enfants. le service est nécessaire aux lundis, jeudis et vendredis, ainsi que deux mercredis jusqu'à fin août, pour un total d'environ 4 heures par semaine. la tâche consiste à récupérer mes enfants au centre aéré de gaujac à 18h et de les garder à votre domicile jusqu'à 19h15/30. le tarif proposé est de 10€/heure pour les deux enfants. si cela vous intéresse, veuillez communiquer votre disponibilité.
Description du poste : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Ella j'ai 6 ans et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite à VENTENAC et j'aurais besoin de toi : 3 matins par semaines de 6h45 à 8h30 . Tu me feras déjeuner et m'aideras à me préparer pour aller à l'école. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésite plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Formateur en installations sanitaires et thermiques/monteur dépanneur en climat - Lézignan-corbières Formateur / Formatrice IS/IT-MDC Prise de poste le 01/09/2025 En raison des congés annuels - l'analyse des candidatures ne démarrera qu'à partir du 18 août CDD ou contrat de prestation de service possible Votre mission : transmettre, accompagner, innover Intégré(e) à l'équipe pédagogique et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et animez des formations en alternance destinées aux apprentis et stagiaires. En lien direct avec les entreprises, vous assurez un suivi individualisé et favorisez l'insertion professionnelle des apprenants. Vos principales missions : 1. Conception et organisation des formations Concevoir et déployer des parcours de formation alternée en lien avec les référentiels diplômants et les besoins des entreprises. Développer des supports pédagogiques innovants et actualiser les outils de formation. Participer à la mutualisation des ressources et à l'animation de projets régionaux. Participer à l'ouverture du BTS FED. 2. Animation et suivi des apprentis Assurer l'animation des sessions de formation en présentiel et en milieu professionnel. Adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l'engagement et la réussite de chacun. Suivre les apprenants en entreprise et assurer la liaison avec les maîtres d'apprentissage. 3. Gestion des ressources pédagogiques Contribuer à l'actualisation et à l'organisation des ressources documentaires et matérielles. Veiller à la sécurité des équipements et participer à leur entretien. 4. Accompagnement et insertion professionnelle Participer à l'accueil et l'orientation des apprentis. Identifier et accompagner les profils en difficulté. Faciliter l'insertion professionnelle et le développement des compétences des apprenants. 5. Communication et promotion Contribuer à la promotion des formations et des métiers du BTP. Participer aux actions de communication et aux événements de l'établissement. Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et accompagner la réussite des apprentis ? Rejoignez-nous ! Rémunération et avantages Salaire : Entre 2 000 € et 2 160 € brut/mois , sur 12,8 mois (au prorata du contrat). Mutuelle : Prise en charge à 75% par l'employeur Temps de travail : 80% Épargne salariale : Dispositif d'épargne avantageux. Transports? : Remboursement des transports en commun à 75% . Profil recherché Formation : Diplôme de niveau 4 (BP, BM) de préférence de niveau 5 Compétences : Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec un public varié. Passion : Intérêt marqué pour la formation en alternance et le secteur du BTP Expérience professionnelle : 5 ans minimum dans la spécialité enseignée (sur les 10 dernières années). Prêt(e) à transmettre votre savoir et à accompagner les talents de demain ? Rejoignez-nous !
BTP CFA OCCITANIE est une association loi 1901 à gouvernance paritaire qui a pour mission de former des salariés en alternance (apprentis et salariés de la formation continue) du CAP au BTS dans tous les métiers du BTP. Notre organisme de formation est composé de 5 CFA basés sur les sites de Montpellier, Perpignan, Mejannes-les-Alès, Lezignan et Toulouse (et son annexe de Muret). Le siège de l'association est situé à Montpellier. Nous sommes 320 collaborateurs...
À propos de nous Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible !Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités.Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel.Saisis ta chance, rejoins nous ! Mission Cher(e) Nounou,Je m'appelle Maé, j'ai 9 mois et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou.J'habite GINESTAS et j'aurais besoin de toi le mercredi de 9h30 à 18h00 et quelques samedis soirs en baby-sitting de 17h00 à 19h30.Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€.J'ai hâte de te rencontrer ! Profil Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut.Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car :➢ Tu es diplômé de la petite enfance➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants➢ Tu as le sens des responsabilités➢ Tu assures leur sécurité➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaireSi tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésite plus!Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ?- Indemnisation kilométrique- Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités- Mutuelle d'entreprise- Carte avantages type CE, concours et lots à gagner- Accompagnement individuel
Poste hybride entre deux entités : Nous recherchons un(e) caviste filtreur pour un poste partagé entre deux structures complémentairesactivité sur ligne fixe, en horaires postés activité sur ligne mobile, avec des horaires variables et déplacements dans les domaines viticoles de la région Ce poste hybride nécessite une forte capacité d'adaptation, de l'autonomie et un réel intérêt pour les traitements oenologiquesRéaliser les traitements sur les vins : filtration, stabilisation, collage, etcTravailler avec de la fibre vin (expérience indispensableS'assurer du respect des protocoles qualité et sécuritSuivre les interventions techniques sur les deux types d'installationsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; - Pour des remplacements pour la période estival, vous serez amené à faire plusieurs remplacement sur le secteur de Ginestas et ses alentours, le temps de prestastion vari en fonction des sites. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Description du poste : Cher(e) Nounou, Nous sommes Ninon 7 ans et Noé 10 ans et sommes à la recherche de notre nouvelle nounou pour septembre 2025 . Nous habitons Lézignan-Corbières et aurons besoin de toi chaque semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 . A la maison, tu nous donneras le goûter, tu nous aideras pour faire les devoirs et tu superviseras la douche. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. On a hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésite plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Ella j'ai 6 ans et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite à VENTENAC et j'aurais besoin de toi : 3 matins par semaines de 6h45 à 8h30. Tu me feras déjeuner et m'aideras à me préparer pour aller à l'école. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésite plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisis ta chance, rejoins nous !
RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Maé, j'ai 9 mois et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite GINESTAS et j'aurais besoin de toi le mercredi de 9h30 à 18h00 et quelques samedis soirs en baby-sitting de 17h00 à 19h30. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu es diplômé de la petite enfance ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésite plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Nous sommes Ninon 7 ans et Noé 10 ans et sommes à la recherche de notre nouvelle nounou pour septembre 2025. Nous habitons Lézignan-Corbières et aurons besoin de toi chaque semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30. A la maison, tu nous donneras le goûter, tu nous aideras pour faire les devoirs et tu superviseras la douche. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. On a hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésite plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Lézignan-Corbières (11), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Lézignan-Corbières (11). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
