Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Baffe située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Baffe. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - ARCHES, 88 - EPINAL, 88 - DEYVILLERS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de renforcer les équipes de production de cette usine de fabrication de produits agro-alimentaires, nous recherchons des opérateurs capables d'assurer le pilotage des postes préparation et/ou conditionnement dans la fabrication des produits de nutrition dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Taux horaire : 11,27 euros à 13,15 euros suivant le poste + panier + prime de vacances + prime de fin d'année + indemnités de transport Travail en 3x8, 4x8 ou 5x8 Pour postuler à l'offre, vous pouvez contacter Randstad par mail ou par téléphone 06 19 18 46 91
Fabrication de produits de nutrition infantile et nutrition santé.
- Vous travaillez au sein de la Halte garderie. - Vous assurez l'accueil périscolaire - Vous participez aux mercredis récréatifs - Pendant les congés scolaires, vous assurez l'animation du centre aéré. - Vous travaillez 3 jours de 08h à 17h00 au sein de la halte garderie. - Pour la partie périscolaire les horaires sont de 16h30 à 18h30 - Mercredi matin non travaillé. ***CAP Petite enfance exigé et diplôme d'état Auxiliaire Puériculture fortement apprécié*** ********Contrat en remplacement salariée absente + congés maternité jusque fin juin********* ********Prise de poste dès que possible ******
Recherche sur le secteur d'Epinal un ou une agent d'entretien afin d'effectuer quelques heures du lundi au vendredi . Votre mission sera d'entretenir des locaux type bureaux /sanitaires /circulations ,vous intégrerais une équipe déjà constitué avec un chef d'équipe en place ou chacun possède son secteur d'intervention . Au quotidien vider les poubelles ,aspiration et lavages des sols ainsi que du dépoussiérage seront vos taches .
L'Agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) agent(e) polyvalent(e) des écoles pour une école située à Deyvillers. Missions : - Accueillir et encadrer les enfants pendant le temps de cantine - Assurer la chauffe des repas ainsi que la vaisselle - Assurer l'entretien des locaux de l'école Profil : - Une première expérience en tant qu'animateur(trice) périscolaire serait un + Il s'agit d'un CDD d'un mois à pourvoir à partir du 03/04/2023 au 28/04/2023 Temps de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 10h30-15h30 ; 16h30-18h30 Pendant les vacances scolaires : 20 à 30h à répartir chaque semaine pendant les vacances scolaires
Établissement public administratif dont la vocation est d'accompagner les collectivités territoriales des Vosges dans la gestion de leurs personnels
Sous l'autorité de la responsable administrative, les missions seront liées à la conduite des procédures administratives de la structure telles que : -Veille et suivi des appels d'offre -Tenue du planning des appels d'offre -Réalisation des documents administratifs -Gestion des dossiers administratifs sous-traitants, co-traitants, -Mise en page des mémoires techniques et supports de présentation -la gestion des appels d'offres du téléchargement à l'impression des documents de réponse -la conception et rédaction de courriers, rapports, compte-rendu de réunion, -l'archivage Horaire de journée, 35h/semaine Tickets Restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement congés maladie suivi d'un arrêt maternité: Vous devrez accompagner des personnes bénéficiaire du RSA, accompagnement global: - l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle - mobilité .. Déplacement sur le secteur de EPINAL et ses environs avec le véhicule de service, à prendre aux bureaux d'EPINAL travail du lundi au vendredi horaire sur 4jours 1/2 par semaine.
Dans le cadre d'un arrêt maladie: Vous devrez accompagner des personnes en difficultés sociales sur les actes du quotidien au sein du Centre d'hébergement et de Réinsertion Sociale: - accompagnement dans la recherche de logement - accompagnement dans les démarches de santé, administratives... Un véhicule de service est mis à votre disposition pour effectuer les déplacements dans le cadre des services rendus aux usagers.
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, Vous devrez accompagner des personnes bénéficiaire du RSA, accompagnement global: - l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle - mobilité .. Déplacement sur le secteur de EPINAL-GOLBEY-XERTIGNY avec le véhicule de service, à prendre aux bureaux d'EPINAL travail du lundi au vendredi horaire sur 4jours 1/2 par semaine. Diplôme de travailleur social exigé : conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant social, moniteur éducateur Prise de poste prévu pour début juillet 2023
Les PEP Lor'Est recherchent en CDI de remplacement, 26.5H hebdomadaires : un.e Agent de puériculture titulaire du CAP Petite Enfance pour notre structure micro-crèche située à Epinal (88). Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS PRINCIPALES : - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global de l'enfant - Assurer le bien-être de l'enfant au niveau physiologique, psychologique et physique - Contribuer à l'éveil de l'enfant - Accompagner l'enfant et sa famille au quotidien - Veiller à la cohérence du projet dans les actes du quotidien - Accompagner l'enfant dans les différents temps de la vie de la crèche - Accueillir les enfants et les parents - Evaluer les résultats des actions mises en place et les réajuster si nécessaire PROFIL DU POSTE : - CAP PETITE ENFANCE - Autre diplôme apprécié : PSC1 - Expérience minimum de 3 ans requise sur poste similaire si pas diplômé(e) / débutant(e) accepté(e) si diplômé(e) Rémunération conventionnelle selon grille de la Convention Collective de l'Animation Coefficient 260 Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !** L'équipe de l'agence d'Epinal a aujourd'hui 20 salariés et recherche son nouveau collègue en **ménage repassage**. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi de 8h à 18h. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, tickets restau, téléphone, primes d'intéressement et de participation et des formations en ligne pour toute votre famille - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (50% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.***Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.* - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail - Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. - ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Au sein du magasin, vous conseillez les clients et répondez à leurs attentes afin d'optimiser les ventes. Vos missions principales sont les suivantes : -effectuer l'encaissement des produits -gérer l'approvisionnement des produits et participer à la bonne tenue du magasin -accueillir, informer et conseiller la clientèle -mettre en oeuvre les actions commerciales planifiées Amplitude horaires du lundi au samedi : 9H/19H30 et le dimanche : 9H/12H30 Travail à temps partiel
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son Campus des Métiers Grand Est - Pôle des Métiers 1 Assistant d'éducation - Internat Fille CDD 3 mois Poste basé à Epinal (88) Missions principales : Les missions de l'assistant éducatif s'exercent avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Sous l'autorité du chef d'établissement et du Conseiller Principal d'Education, les assistants éducatifs participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves, apprentis et/ou stagiaires et assurent notamment : - les fonctions de surveillance et de discipline des élèves, apprentis et/ou stagiaires y compris pendant l'activité de journée du CFA et à l'internat - La gestion et le suivi des absences des apprenants - l'encadrement des sorties pédagogiques, - l'accès aux nouvelles technologies, - l'appui aux documentalistes, - l'encadrement et l'animation des activités de la maison des apprenants, - l'aide à l'étude et aux devoirs, - l'aide à l'animation des élèves, apprentis et/ou stagiaires internes hors temps scolaire, - participation à l'organisation et à la surveillance des examens, - participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle hors enseignements, - l'aide à l'intégration collective des élèves, apprentis et/ou stagiaires en situation de handicap. - tâches administratives afférentes Qualités et compétences requises : - Savoir observer et diriger les dynamiques entre adolescents, gérer les situations conflictuelles, être capable d'anticiper et de réagir rapidement aux situations, - Connaître les apprenants individuellement, être capable de nouer des relations de confiance avec les apprenants, leur famille et les partenaires de la communauté éducative, - Faire respecter le règlement intérieur, - Avoir une bonne expression verbale, - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe, - Disponibilité, bienveillance, capacité d'écoute et discrétion Profil recherché : Vous avez un diplôme de niveau IV. Débutants acceptées. Type d'emploi : Temps partiel, CDD de 3 mois (évolution possible) Prise de poste : Dès que possible Lieu : Epinal (88) Temps de travail : 50% (2 nuits par semaine) Rémunération : 877.50 € par mois (sur 13 mois)
Les Chambres de Métiers et de l Artisanat (CMA) sont gérées par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». La Chambre de Métiers et de l Artisanat de Région Grand Est est un établissement public au service des 125 000 entreprises artisanales du territoire. Elle est chargée de représenter auprès des pouvoirs publics
Vous aurez comme mission de nettoyer les halls d'HLM Horaires: du lundi au vendredi sauf le mercredi de 8 à 12H30 poste en CDI
ATALIAN est l'un des leaders mondiaux du Facility Management. Indépendant, implanté dans 36 pays sur 4 continents, ATALIAN accompagne les entreprises et les organisations dans l'externalisation des services aux bâtiments et aux occupants en apportant des solutions personnalisées créatrices de valeur. ATALIAN intervient dans les secteurs d'activités et les environnements les plus divers avec une offre globale et intégrée de prestations conformes aux exigences les plus élevées.
Au sein d'un magasin Easystore spécialisé en produits Apple, PC, Accessoires, Logiciels médical et architecture. Description de poste: Vous serez responsable: - de la gestion globale du magasin, - de la supervision de l'équipe de vente, - de l'atteinte des objectifs de vente et - de la satisfaction de la clientèle. Responsabilités principales: * Diriger et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente mensuels, trimestriels et annuels. * Gérer l'inventaire et les commandes de produits pour s'assurer que le magasin est bien approvisionné et offre une gamme complète de produits. * Assurer une présentation attrayante du magasin et de ses produits, en veillant à ce que les normes de présentation soient respectées et en étant créatif pour attirer de nouveaux clients. * Veiller à ce que le magasin soit propre et bien rangé à tout moment. * Fournir un service clientèle de qualité, y compris des conseils et des recommandations sur les produits, des réponses aux questions des clients et des résolutions de problèmes. * Faire des rapports sur les ventes, les performances de l'équipe, les stocks et autres indicateurs de performance au directeur régional.
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) agent(e) administratif polyvalent(e) pour un établissement situé à Epinal. Missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion courante du bâtiment (Suivi de la fréquentation, remettre livrets sur présentoirs, gérer les agendas des espaces, installer tables et chaise, vérifier que tout est OK dans espaces d'exposition, ...) - Gestion de la communication sur les réseaux Profil : - Une première expérience en tant qu'agent administratif polyvalent serait un plus. Il s'agit d'un CDD de 15 jours à temps plein, à pourvoir dès que possible. Travail le week-end possible.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois, en vue d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Employé(e) de Libre-Service, vous serez formé(e) sur ce poste au sein du magasin Carrefour. Vos missions - encaissement des clients - gestion de votre caisse Port de charges à prévoir. Avantages: - 1 Jour de repos par semaine. - dès 3 mois d'ancienneté : - intéressement aux participations, -Ticket Restaurant, - Mutuelle de groupe et régime de prévoyance, - 12% de fidélité sur vos achats au sein du groupe. Les rémunérations proposées par Carrefour dans le cadre du CQP sont supérieures à la rémunération légale. Elles diffèrent en fonction de l'âge et du niveau de diplôme (sur une base de 35h par semaine) : - Pour les personnes âgées de plus de 26 ans : 100% du Salaire Minimum Conventionnel - De 21 ans à 25 ans : 70% du Salaire Minimum Conventionnel - Pour les moins de 21 ans : 55% du Salaire Minimum Conventionnel
Vous exercez votre activité au sein de l'école de la commune : entretien manuel des salles de classe, couloirs, sanitaires et à la Mairie, en toute autonomie, selon la fiche technique établie. Vous travaillez de 16h30 à 20h les lundis, mardis, jeudis et vendredis, à raison de 15h par semaine.
Vous travaillerez en collaboration avec le gérant. Vos missions seront : - élaboration des dossiers de financement - saisie de cartes grises - transfert des données comptables - classement, archivage, - pointage des factures - gestion administrative Prise de poste à prévoir dès que possible. Formation et accompagnement prévus à la prise de poste.
Le Centre Social Denise Louise est à la recherche d'un(e) animateur/trice secteur adolescents: - Vous effectuez l'accueil de loisirs ainsi que l'accueil de soirée. A ce titre vous serez amené(e) à travailler jusqu' à 20h deux soirs par semaine - Vous réaliserez de l'accompagnement scolaire - Vous participerez au séjour organisés par le centre (prévoir du découché)
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile combinée à de la livraison de repas. Livraison de repas : - vérifications d'usage du véhicule - prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison - vérification et chargement des produits - définition du trajet optimal - connaissance et application des procédures d'hygiène Aide à domicile : - entretien du cadre de vie - réalisation/accompagnement en courses - préparation de repas - SI vous le SOUHAITEZ : aide à l'autonomie (toilette, lever/coucher, habillage/déshabillage/repas)
Vous accueillez et renseignez des clients sur les conditions de séjour, les formalités et les prix selon la charte qualité de l'établissement hôtelier. Vous effectuez des tâches administratives (réservations, planification, facturation) des dossiers clients. Vous pouvez participez, si besoin, à l'aide aux petits déjeuners. Horaires de travail variables : soit du matin de 07h à 14h30 ou soit d'après-midi de 14h à 22h. Week-end tournant toutes les 3 semaines et 1 jour de repos le week-end par semaine (soit le samedi, soit le dimanche)
- Mise en rayon - Conseil client - Manutention expérience en vente ou connaissances en bricolage
Gestion d'appels sortant Relancer anciens clients Prise de commandes
Mission du poste : La mission de ce poste consiste à la prise en charge des analyses réalisées dans le cadre de missions d'expertises judiciaires sous l'autorité de l'expert judiciaire. Les missions relèvent d'affaires pénales (crimes ou délits) confiées par la police nationale, la gendarmerie nationale ou des juges d'instructions. Activités principales : - Réception et ouverture des scellés - Réalisation des analyses de toxicologie (alcoolémie, médicaments et stupéfiants) - Maintenance des appareils techniques - Gestion des commandes, des registres et des stocks de réactifs et consommables Techniques appliquées - Extraction liquide, SPE - Utilisation LC-MS-MS et CPG-FID Formation complémentaire, en interne, proposée par l'employeur. Horaires : 7h30-15h15 ou 9h30-17h15 ou 8h30-16h15 + samedi sur 3 de 8h à 15h45. Soirées et weekend possibles en cas d'urgence (astreintes).
Vous effectuez des travaux administratifs courants : - Gérer les dossiers du personnel - Assurer la gestion des emplois et le développement des compétences - Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique des agents et du public - Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents - Planifier et assurer un suivi administratif des dossiers RH Horaires : du lundi au vendredi (4 heures par jour : matin ou après-midi selon les disponibilités du salarié) ***Prise de poste à compter du 5 avril 2023*** ******* Vérifier votre éligibilité au contrat aidé auprès de votre conseiller pôle-emploi ******
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
INTERNAT GARCON Vos missions : - Surveillance et encadrement des élèves dans le cadre de l'externat, l'internat, la cantine et les études. - Gestion et suivi des absences, contact avec les responsables. - Aide à l'accueil et l'intégration des élèves en situation de handicap. - Aide à l'utilisation des nouvelles technologies, aide à la documentation - Participation aux activités éducatives, sportives sociales ou culturelles Contrat renouvelable sur 5 ans. PROFIL : ***Diplôme Bac exigé*** -Avoir au moins 20 ans pour exercer en internat -Jouir de ses droits civiques -Posséder un casier judiciaire vierge ou sans mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions -Posséder les conditions d'aptitudes physiques requises (visite médicale auprès d'un médecin agréé obligatoire) -Pour les ressortissants de pays hors Union européenne, présenter un titre de séjour en cours de validité autorisant à travailler Horaires : 20h (2 nuits : mardi et jeudi) **************Lettre de motivation et Curriculum Vitae impératifs************** PAR MAIL ou A DÉPOSER A L'ACCUEIL DU LYCEE
Après une formation théorique et pratique, vous contribuerez à : - Accueillir nos clients - Prendre les commandes et encaisser - Préparer et servir des produits de qualité. -Contribuer à la propreté et la bonne tenue du restaurant.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 270 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement, KFC France recrute pour son restaurant d'Épinal.
Pour accompagner nos usagers vous rejoindrez notre équipe d'EPINAL et GOLBEY Descriptif du poste Placé-e sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service, vous aurez pour mission : Nettoyer les sols au moyen d'un détergent approprié ; Dépoussiérer, entretenir le mobilier ; Entretenir les locaux professionnels, individuels et sanitaire; Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel ; Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits; Assurer le suivi de ses interventions par écrit. Compétences Vous connaissez notre association ; vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de contribuer à réaliser nos projets ; Vous avez une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de propreté ; Vos principaux atouts sont la rigueur et l'autonomie ; Vous êtes capable d'anticiper la gestion des stocks ; Vous avez une bonne aisance relationnelle ; Processus de recrutement : les profils feront l'objet d'une préselection à compter du 10 avril 2023
Bonjour, ADALI est une association sociale et médico-sociale dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Au quotidien, ADALI ?uvre au développement du pouvoir d agir des personnes accompagnées. L association s appuie sur les ressources et potentialités des personnes pour proposer un accompagnement adapté à chacun-e.
Vous effectuez le service en salle, et au bar. Vous garantissez la satisfaction de la clientèle et leur fidélisation. Vous pourrez être amené(e) à encaisser les clients. Vous travaillez du lundi au dimanche soir (jour de repos tournant) ********************* POUR POSTULER, SE PRÉSENTER EN ENTREPRISE *********************
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !** L'équipe de l'agence de Remiremont recherche son nouveau collègue en **ménage repassage**. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi de 9h à 18h. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, tickets restau, téléphone et des formations en ligne pour toute votre famille - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** *Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.* - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail - Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. - ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. Vous assurez le suivi et la relance de vos devis. Travail du lundi au vendredi et éventuellement les samedis. Salaire à négocier selon compétences.
Dans le cadre d'un dispositif de logement de familles ayant une protection en France : un poste pour le dispositif de ré-installation et du suivi des personnes accompagnées vous : - réaliserez un premier diagnostic global de la famille ou de la personne suivie et favoriser l'autonomie. - participerez activement à l'ouverture des droits sociaux et aux démarches administratives prioritaires : Droits au séjour, Droits à la scolarisation des enfants, Droits et accès aux soins de santé, Accès / Maintien dans le logement - aurez également un rôle clé dans la mise en place d'ateliers collectifs d'information. - évaluerez également les capacités linguistiques pour faciliter la communication et l'insertion professionnelle. - orienterez les personnes suivies vers d'un projet professionnel cohérent et réaliste en fonction du profil. Sous la responsabilité du chef de service vous serez aussi en lien avec des structures partenaires ou des familles d'accueil pour une meilleure prise en charge. *****PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE******
COALLIA est un groupe associatif d'envergure nationale (4200 salariés et plus de 250 sites), et agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social.
Selon nous, un travail devrait toujours permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Chez Class'é MODE nous vous offrirons l'autonomie que vous méritez ! Vous disposerez d'une grande flexibilité dans votre travail. Petit plus non négligeable, vous ne travaillerez pas le samedi, sauf si vous le décidez ! Class'é MODE vous garantira un secteur géographique exclusif proche de votre domicile. Vous serez en charge de suivre et de développer votre portefeuille clients lors de vos visites régulières. Vous disposerez d'une formation continue et personnalisée pour vous permettre de réussir rapidement. Class'é MODE saura vous offrir une rémunération à hauteur de votre investissement, de nombreux challenges commerciaux, des forfaits repas journaliers, ainsi qu'une mutuelle performante, sans oublier un accès à notre plateforme de Comité d'Entreprise qui vous fera profiter de nombreux avantages. Votre véhicule boutique vous sera fourni dès le premier jour, avec sa carte carburant. Le poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. C'est votre personnalité avant tout qui nous intéresse. Rassurez-vous, même sans expérience, nous saurons vous former à ce vieux métier d'avenir. Vous aimez le contact humain et êtes attiré par le domaine du prêt à porter. Vous êtes motivé(e), vous aimez vous dépasser, vous ne voyez que les solutions qui se présentent à vous et avez le goût du challenge. Ce poste est donc fait pour vous ! C'est le moment de franchir le cap et de nous rejoindre.
Class'é MODE, est une P.M.E. dynamique animée par une énergie débordante. Depuis 1994, nous nous efforçons d'apporter au quotidien le meilleur service à nos clients, tout en proposant des conditions de travail attractives à nos collaborateurs. La proximité étant notre crédo, venez proposer des produits de qualité à nos clients à bord de votre camion boutique. Pour encore plus d'informations visiter notre site www.classemode-carriere.com
Vos missions seront les suivantes: - Conseiller client et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (salle et cuisine) Poste évolutif en nombre d'heures. Emploi du temps flexible. *** Travail en semaine (midi et soir), possibilité de travail le weekend ***
Vos missions : - Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en oeuvre des actions visant son confort et sa satisfaction. - Vous servez la clientèle dans le but d'offrir la meilleure expérience possible au sein de notre restaurant. - Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi ) - Vous êtes en charge des réponses aux avis google. - Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts ) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients. - Animer les anniversaires / événements ************************************ Travail le mercredi toute la journée (environ 11H - 211H avec pause) vendredi soir (environ 18H - 21H) et samedi, dimanche (environ 11H - 21H avec pause) ************************************ ***** Vous serez amené(e) à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite. *****
Fondée en 1954, BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING® est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants. BURGER KING® est devenue la seconde chaîne de burger en France. Avec plus de 300 restaurants en France et un rythme d'ouverture annuel de 50 à 75 restaurants, BURGER KING® France poursuit avec succès l'implantation de la marque.
Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons un Téléprospecteur H/F sur le département des Vosges en mesure de travailler à domicile. Vous voulez gagner de l'argent sans aucun frais à produire et tout en restant chez vous, en exerçant aux heures qui vous conviennent ? Vous serez chargé(e) d'appeler par téléphone (appels sortants) tout prospect professionnel doté d'un parc de stockage extérieur, puis d'envoyer un mail assorti d'une brochure de présentation portant sur notre dispositif novateur et sans équivalence sur le marché. Vous les recontactez ensuite pour leur proposer de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement et vous nous transmettez tous ceux intéressés, afin que nous en prenions le relais pour leur établir notre offre. En tant qu'indépendant, vous vous organisez librement en exerçant aux heures qui vous conviennent, sans aucun compte à rendre. Formation à distance assurée par la Société. Rémunération : 100 € sur chaque rendez-vous apporté par vous et sur lequel nous réalisons un devis, qu'il y ait vente par la suite ou non !
Le Groupe DIFFUS'EST, basé à Saint-Dié depuis 1993, conçoit et fabrique plusieurs systèmes actifs de protections anti-intrusion Terrific Force - www.diffusest.fr - et un Film anti-salissures pour toutes surfaces vitrées Easy Vision - www.easy-vision.fr - brevetés et exclusifs.
GSF recherche un Agent de propreté de locaux H/F. Vous interviendrez pour effectuer l'entretien des bureaux et des sanitaires. Les jours et horaires sont les suivants : Du lundi au vendredi de 6h à 7h30 ou de 18h à 19h30(au choix). CDD avec possibilité de prolongation. Poste à pourvoir à compter du 13 mars 2023
Recherche un Agent de Propreté pour un cdd en remplacement période du 19 avril au 28 avril inclus chez GVA 10 ZI DE LA PLAINE A ELOYES 88510 à raison de 2 heures par jour horaire possible, le matin tôt ou à partir de 17h.
Entreprise de propreté
Le Cabinet SOLERYS, leader spécialisé dans le Conseil en Gestion des Ressources Humaines, expert du reclassement professionnel et de l'accompagnement des Hommes depuis 25 ans (400 collaborateurs) poursuit sa dynamique de croissance ! A cet effet, nous recherchons notre futur : Conseiller en insertion professionnelle F/H CDD de 6 mois Votre mission ? Mobiliser, créer de l'appétence, promouvoir le dispositif et accompagner vers la réussite : vous serez l'interlocuteur principal pour réaliser des accompagnements individuels et collectifs avec l'objectif de permettre le retour à l'emploi durable. Quelles seront vos responsabilités chez nous ? - Animer et promouvoir la présentation de nos prestations en faveur du reclassement durable. - Maitriser les techniques d'animation en collectif en présentiel et distanciel et/ou groupes de dynamisation, - Construire et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement spécifique favorisant l'accès à un emploi. - Accompagner les personnes confiées dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant les phases collectives et individuelles. - Conduire des entretiens individuels. - Prospecter des entreprises, développer le réseau, réaliser la collecte d'offres, identifier les besoins, échanger avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats et leur suivi en poste. - Effectuer et Suivre avec rigueur le suivi et le reporting liés aux prestations. Préalablement et tout au long de votre contrat, vous bénéficierez d'une formation à nos méthodes et outils, développés et éprouvés par notre responsable pédagogique et des consultants expérimentés. Un encadrement de proximité sera mis en place par votre manager, afin de vous aiguiller, conforter et développer dans votre pratique. Quel est le profil recherché ? Issu(e) d'une formation supérieure bac +2/3 dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience en animation de groupe et en animation de communauté, pouvant être acquise dans les champs de la formation, l'accompagnement sur des prestations Pôle-Emploi, l'accompagnement à la transition professionnelle, le coaching, le recrutement Votre expertise en techniques d'animation de groupe et votre maîtrise des TRE, votre aisance dans l'utilisation des outils numériques (réseaux professionnels, animation à distance, reporting, ) sont nécessaires. Votre énergie, votre excellent relationnel, votre écoute, votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre réactivité sont vos meilleurs atouts pour réussir cette mission. La connaissance du bassin d'emploi sur lequel vous postulez est impérative. Vous avez de l'expérience dans le recrutement, la formation, la mobilité professionnelle, votre aisance relationnelle est un de vos atouts. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre, un intérêt prononcé pour l'Humain ? Rejoignez-nous ! Merci d'envoyer votre dossier de candidature (CV + LM)
Le Dispositif Cèdre accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien, dans le champ de la protection de l'enfance et dont la règlementation du travail est encadrée par la C.C.N.66. Sous l'autorité du Directeur du Dispositif Cèdre de l'A.V.S.E.A., vous aurez à assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines en lien avec les besoins exprimés par les cadres de direction. Vous assurerez également les relais nécessaires avec les services de la direction générale de manière à finaliser l'ensemble des processus R.H. MISSIONS : - Administratif / Paie : o Préparation / compilation des éléments variables de salaire (heures, primes, absences, etc.) et de solde de tout compte en lien avec le service RH/paie de la Direction Générale ; o Préparation et élaboration des formulaires d'embauche ; o Suivi des congés ; o Gestion des absences : arrêts de travail, suivi des IJSS (Indemnités Journalières Sécurité Sociale) en lien avec le service RH/paie o Saisie des horaires du personnel éducatif en lien avec les Chefs de service ; o Suivi des horaires du personnel éducatif, préparation des demandes de dérogation en lien avec la Direction Générale ; o Participation à différentes tâches administratives (accueil physique et téléphonique, courriers, etc.) en l'absence du / de la secrétaire. - Développement RH : o Traitement et suivi des candidatures spontanées ou suite à offre d'emploi ; o Participation à l'élaboration d'offres d'emploi ; o Plan de Développement des Compétences : en lien avec le service Développement RH de la Direction Générale, préparation et suivi des dossiers de formation du dispositif Cèdre, recueil des besoins, analyse des données, liens avec prestataires, etc ; o Planification et suivi des entretiens obligatoires (entretiens professionnels, entretiens annuels d'évaluation) ; o Participation à l'élaboration de procédures RH.
Au sein d'une jardinerie vous travaillez essentiellement en intérieur au sein de l'univers jardinerie : rayons décorations, articles de motocultures, outillages jardin, arrosages, vêtements et accessoires . Vos missions : - Accueillir et répondre aux besoins des clients avec les produits adaptés. - Conseiller et informer les clients. - Accompagner le client dans le processus d'achat jusqu'à l'encaissement et la fidélisation. - Effectuer la bonne tenue des espaces de vente. - Assurer la réception de marchandise et mise en rayon, effectuer la théâtralisation et les étiquetages. ***Formation en interne sur les produits*** Horaires 9h-12h et 14h-19h du lundi au samedi et le dimanche de 9h30-12h et 14h30-18h. Vous travaillez les samedi et un dimanche sur deux. ***Possibilité d'évolution en interne sur des postes à responsabilités*** *****Poste à pourvoir dès que possible*****
Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions d'Intervenant.e social pour le pôle Solidarité Logement Santé, l'équipe du Pôle est composée de 9 personnes dont 3 veilleurs de nuit, 6 travailleurs sociaux, 1 coordinatrice de parcours, 1 cheffe de service. Sous la responsabilité directe de la Cheffe de service et de la Directrice, vous assurez l'accueil, l'accompagnement des résidents du Pôle Solidarité Logement Santé qui comprend plusieurs services : - Centre d'Hébergement et Réinsertion Sociale (CHRS), - Hébergement d'Urgence - Intermédiation Locative (logement adapté) - Dispositifs « Santé » : Lits Halte Soins Santé (LHSS) et Service Mobile Accès Santé (SMAS). Vous êtes garant.e de l'accompagnement global mis en place de l'entrée jusqu'à la sortie des personnes accueillies dont vous êtes référent.e Dispositif CHRS et HU (5 à 10 suivi maximum). Vous exercez votre mission à la fois sur le site d'hébergement de Pouxeux et sur les hébergements en « diffus » situés principalement sur le secteur de Remiremont. Vous participez également à la vie collective des établissements, aux projets d'animation, au développement des nouvelles activités. Vous participez également à la vie du service : réunions hebdomadaires, travail sur les orientations associatives et du Pôle, notamment en 2023 dans le cadre de la création d'un CPOM. Pour exercer votre mission vous disposez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur. Le bureau est situé sur notre site de Pouxeux et vous êtes amené.e à vous déplacer régulièrement sur nos lieux d'accueil situés à Remiremont. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat en travail social ou d'un diplôme du supérieur dans l'accompagnement (bac +3 minimum), Vous avez de bonnes qualités relationnelles, de dialogue et d'écoute, vous avez envie de vous investir dans un emploi au service des personnes en difficultés, vous êtes autonome et avez le sens du travail d'équipe ? Alors contactez-nous pour rejoindre une équipe dynamique, solidaire et engagée ! Le poste proposé est en CDI, 35H, le travail est organisé par planning fixé mensuellement, à titre indicatif, les horaires de travail en roulement sur 3 semaines sont les suivants : S1 entre 7h et 14h15 du lundi au vendredi, S2 de 13h45 à 21h15 du lundi au vendredi ; S3 mardi après-midi et week-end en journée continue. Ce planning permet beaucoup de temps libre. La rémunération est fixée selon l'expérience et la convention collective. Vous disposez d'une mutuelle, d'un contrat de prévoyance et de jours de congés supplémentaires (9 par an), d'indemnité de travail pour les dimanches et jours fériés.
Association d'intérêt général à vocation sociale, L'ABRI est présente depuis 1977 sur le quart sud-est du Département des Vosges. Un Pôle Solidarité Logement Santé, un Pôle Transition Professionnelle et un Pôle Gestion Développement comprenant une équipe de 28 salarié.e.s permanents engagé.e.s dans nos actions pour la transition sociale et professionnelle au service des plus de 150 personnes accompagnées chaque année !
Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts? Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie ? Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. Vous assurez le suivi et la relance de vos devis. Vous avez de l'intérêt pour l'aspect technique du métier. Vous êtes dynamique, à l'écoute Vous êtes rigoureux, avec le sens de l'organisation et des priorités. Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe. De niveau Bac à Bac+2 (technique ou commercial)
GEDIMAT Activité négoce de matériaux de construction généraliste 1er Groupement d'indépendants national de vente de matériaux et de bricolage Plus de 50 ans d'expérience.500 points de vente 6 000 collaborateurs. Des clients professionnels et particuliers DERREY Adhérent GEDIMAT Groupe familial de plus de 600 salarié(e)s, implanté sur la région Grand Est, spécialiste en matériaux de construction. Une équipe dynamique vous attend
Alternance en contrat pro ou contrat d'apprentissage avec me centre de formation AFPA GOLBEY (88) 1semaine par mois en formation, alternance 12 mois. ****************************** Information collective le 13 mars 2023 à 14h30 - Agence POLE EMPLOI EPINAL VOIVRE - 14 avenue de Rose Poirier - Présence AFPA et MC DONALD'S ****************************** Vos missions : - Gérer les commandes et les encaissements, - Préparations culinaires (sandwich, cuissons, boissons), - Maintenir la propreté de la salle, - Accueillir, renseigner le client, Vous travaillez en horaires coupés. Travail les soirs, weekends, et jours fériés. Deux jours de repos fixes par semaines. **Avantages : restauration sur place, mutuelle entreprise** Rémunération : --> Contrat d'apprentissage : L'âge minimum est de 16 ans. L'âge maximum est de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour). Il n'y a pas d'âge limite dans les cas suivants : - Personne est reconnu travailleur handicapé - Personne envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtension d'un diplôme - Personne inscrite en tant que sportif de haut niveau Pour plus d'informations sur le contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr:particulier/vosdroits/F2918 --> Contrat de professionnalisation : Le contrat de professionnalisation s'adresse aux personnes suiviantes : - Jeune de 16 ans à 25 ans révolus (26 ans moins un jour) pour compléter leur formation initiale - Demandeurs(ses) d'emploi âgé(e)s de 26 ans et plus - Bénéficiaire du RSA - Bénéficiaire de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) - Bénéficiaire de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) - Personne sortant d'un contrat d'insertion (CUI) Pour plus d'informations sur le contrat de professionnalisation : https://www.service-public.fr/particulier/vosdroits/F15478 ******** Rémunération selon grille alternance ********
Rattaché(e) à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Chef des Ventes, vous avez 2 missions principales : - Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection, - Suivi commercial et administratif des clients. Vous êtes un(e) adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous ! Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef des Ventes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle + participation.
Le Secteur Travail Protégé, au sein du Dispositif Adultes et Handicap a pour double finalité de permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder à un travail adapté au sein de ses structures et, pour les plus autonomes, d'accéder au milieu ordinaire de travail en entreprise. Les activités de production et de prestations de services actuelles, sous-traitance industrielle, menuiserie, entretien d'espaces verts et serres ainsi que le détachement collectif ou individuel en entreprise, sont réparties sur 5 sites géographiques différents, implantés sur l'ensemble du département. En étroite collaboration avec le Chef de service (F/H), vous assurez la prise en charge de travailleurs handicapés par la maladie psychique au sein de l'activité « Productions et Prestations extérieures » et plus précisément des équipes Création et Entretien Espaces Verts. MISSIONS : o Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri professionnelle (intégration, suivi), o Animer la gestion de chantiers Espaces Verts selon les compétences des personnes accueillies, o Organiser le travail dans les conditions de qualité, sécurité, coûts, et délais, o Veiller à adapter, si besoin, l'ergonomie des postes. APTITUDES NECESSAIRES : o Polyvalence : capacité à intervenir sur l'ensemble des sites, o Respect et considération du travail et des personnes handicapées, o Savoir instaurer une confiance mutuelle avec l'usager, o Capacité à développer de très bonnes qualités relationnelles avec le personnel, les travailleurs en situation de handicap, les familles et les partenaires, o Etre acteur dans l'application des processus d'accompagnement des usagers dans le respect des procédures relatives à cet accompagnement, o Culture du service client, doté d'un esprit d'entreprise, complétés par des qualités commerciales pour pouvoir appuyer le développement des activités de l'ESAT en lien et sous la responsabilité du chef d'atelier et du directeur.
CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) EN ASSISTANAT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL Mobilité : département des Vosges Vous intervenez en gestion administrative et commerciale Vous analysez les besoins des stagiaires, évaluez les compétences et rédigez les bilans. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous possédez de bonnes connaissances sur les supports, le matériel pédagogique et vous êtes en capacité de les adapter aux différents niveaux. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation. Compétences requises : - Élaborer une progression pédagogique. - Concevoir et développer des actions adaptées de formation informatique en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque stagiaire et de son projet professionnel, - Animer des séances pédagogiques et de remédiation en adéquation avec les référentiels (titres professionnels, BAC PRO, BTS ) - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire en cours de parcours, - Accompagner le stagiaire vers l'obtention du diplôme Compétences techniques : - Gérer l'emploi du temps du directeur et des collaborateurs (réunions, agendas, plannings ) ; - Organiser les dossiers du dirigeant, ainsi que les documents administratifs, puis les archiver ; - S'occuper de la gestion administrative du personnel (suivi des congés, des absences, mise à jour des dossiers personnels et de la législation du travail) ; - Effectuer la gestion financière de l'entreprise (gestion de la trésorerie, de la comptabilité et faire les déclarations sociales et fiscales) ; - Se charger de la communication interne et externe, pour assurer la bonne circulation des informations liées à la vie de l'entreprise ; - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise (étude de marché, création de campagnes de publicité, participation à des salons ) ; - Entretenir de très bonnes relations avec les fournisseurs, les clients, les services fiscaux, les organismes sociaux et les banques ; - Se charger de l'administration des ventes, en gérant le stock, l'approvisionnement et le suivi des commandes. Une expérience dans la formation est vivement conseillée
Vous effectuez des compositions florales ou aidez à la confection. Vous accueillez les clients, réalisez la vente de végétaux et procédez aux encaissements.
En étroite collaboration avec le Référent TNE (Territoire Numérique Educatif) de la direction territoriale Grand Est : - Conseiller et assister la direction de l'Atelier Canopé des Vosges 88 dans le pilotage et le déploiement des différentes facettes du projet TNE, en lien avec le domaine du numérique éducatif. Contribuer au développement du projet en inscrivant son action dans la continuité de la politique nationale de Réseau Canopé et de la gouvernance territoriale pilotée par le Rectorat (DRANE - DASEN), en lien avec la direction territoriale. - Accompagner, co-construire, conduire et évaluer des dispositifs de formation en présentiel, à distance ou hybrides, d'accompagnement des publics et des pratiques pédagogiques numériques. Participer à la mise en œuvre des parcours de formation et des ressources éducatives numériques sur la plateforme TNE Activités: COORDINATION: - Assurer la coordination, aux côtés du référent TNE de la direction territoriale, de la gouvernance avec les différents partenaires constituant l'équipe TNE (DRANE, DSDEN, Trousse à Projets...) - Coordonner et mettre en œuvre les axes majeurs de TNE : offre de formation en lien avec le numérique éducatif, séminaires, évènements (défi robotique, hackathon, etc.), communication et valorisation du projet, diffusion de contenus sur la plateforme Canotech TNE et accompagnement de l'offre (notamment des solutions numériques éducatives) - Assurer la préparation et le suivi des rencontres de l'équipe TNE en direction territoriale - Veiller à la mise en cohérence des actions envisagées dans le projet - Participer à la conception et à la mutualisation d'outils au service de tous, à la diffusion de ressources, d'actions d'accompagnement et de formations aux usages du numérique éducatif INGENIERIE DE FORMATION: - Apporter une expertise dans le domaine de l'ingénierie pédagogique centrée sur la conception de parcours de formation au et par le numérique - Identifier les besoins en formation des publics concernés (les enseignants du premier, du second degré) et définir les modalités pédagogiques adaptées aux priorités dégagées (méthodes, outils, démarches) - Concevoir, préparer, planifier, piloter et effectuer un suivi de parcours de formations (contenus, déroulement, supports pédagogiques, etc.) - Contribuer à l'animation de formations de formateurs TNE (conception de parcours de formation, modalités de la formation à distance et fonctionnalités des LMS) - Assurer l'évaluation des parcours de formation (évaluation initiale, acquisition des savoir-faire ou connaissances, certifications...) - Participer à l'accompagnement des ressources éducatives numériques (notamment des EdTech) par de la formation.
Opérateur du ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, Réseau Canopé a pour mission la formation continue notamment la formation au numérique et par le numérique et le développement professionnel des enseignants qu'ils exercent dans le premier ou le second degré. Il les accompagne notamment dans l'appropriation des outils et environnement numériques.
Dans le cadre du déploiement National de la Startup Pass intérim, nous recherchons un animateur de communauté H/F dès que possible. Si Facebook n'a plus de secrets pour vous alors nous vous attendons !!! La bonne humeur, la joie de vivre et le goût du travail bien fait seront des critères attendus afin d'intégrer l'équipe. Vos missions principales : Fédérer un maximum d'internautes Publier des contenus Animer les communautés d'internautes (réponses aux questions posées, modération des commentaires). Une connaissance d'Instagram, Twitter, Google +, Linkedin, TikTok serait un plus.
La startup Pass intérim est un service numérique pour l emploi à destination des professionnels de l intérim et des personnes à la recherche d emploi.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
#### Devenez Assistant De Vie aux Familles en rejoignant O2, élue Marque préférée des Français ! **En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 14 mois en temps plein**, vous suivrez une formation en alternance avec : - L'apprentissage des bases du métier avec des **cours à distance 1 à 2 jours par semaine**, - Et la mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile des clients le reste de la semaine. Le titre d'Assistant De Vie aux Familles vous permet de réaliser les missions suivantes : - Entretien du logement et du linge de maison - Accompagnement des personnes âgées et ou handicapées dans les actes essentiels du quotidien - Garde d'enfants au domicile des clients A l'issue de la formation et grâce à l'obtention de ce titre, de nombreuses opportunités d'emploi en CDI sont à pourvoir au sein de nos agences ! Chez Oui Care, la satisfaction de nos salariés est une priorité et nous nous engageons à vous proposer : - Une agence experte des services à la personne proche de chez vous, - Un parcours d'accompagnement tout au long de votre formation, - Une rémunération allant de 43% à 100% du SMIC (selon votre âge et vos diplômes), - Une formation totalement prise en charge par l'entreprise, - Des perspectives d'évolution professionnelle, - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, tickets restaurant, selon votre ancienneté au sein du groupe. *Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.* - Formation accessible à tous, seule votre motivation compte ! - Vous avez envie de suivre une formation diplômante et possédez un réel sens du service - Vous avez un ordinateur personnel et êtes en capacité de suivre les cours depuis chez vous. - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.
Poste en ESAT avec travailleurs en situation de handicap intellectuel - Pôle restauration. Sous l'autorité de la Direction et du chef d'atelier, vos missions seront : - Préparer des repas en liaison froide : poste au chaud ou au froid (entrée, fromage, dessert) en cuisine de collectivité. - Réaliser des repas en suivant les protocoles établis dans le respect des normes HACCP. - Participer à l'organisation d'une équipe de 4/5 travailleurs handicapés. - Travailler en lien avec l'équipe d'encadrants. - Encadrer et suivre des plans HACCP : nettoyage, suivi des enregistrements, - Participer à la réflexion autour du projet d'établissement. Travail du Lundi au vendredi en journée CDD 18 mois Temps plein Rémunération CCNT66 selon expérience 3 jours de congés supplémentaires par trimestre ****«En vertu de la LOI n° 2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation de vaccination anti-covid»*****
Association militante, l Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l éducation et l autonomie des personnes handicapées, - D aider et d informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...) Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes
L'agence immobilière Guy Hoquet recherche des conseillers vente immobilier (h/f) pour prise de poste dès que possible. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : - Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; - Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; - Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; - Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; - Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite . Nous formons tous nos collaborateurs : A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant.
Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multi services en France, comptant 580 implantations sur le territoire.
Vos missions : Mise en place de la salle, Apport des plats depuis la cuisine jusqu'à la console, Débarrasser les consoles, Redressage des tables. *****Contrat CDI entre 8h et 10h semaines, travail principalement les week-end et possiblité de travailler la semaine***** ****contrat également ouvert aux étudiants****
Léon recherche un(e) Commis de Salle (H/F) en Alternance afin d'accueillir et présenter nos produits aux clients. Missions principales : Mise en place de la salle, Apport des plats depuis la cuisine jusqu'à la console, Débarrassage des consoles, Redressage des tables. Profil Vous recherchez une alternance en salle sur un diplôme allant du Cap au BTS. Vous avez le sens du service client et de l'écoute. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Commis de Salle (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons. Salaire selon grille alternance
CHEZ LÉON ON NAGE DANS LE BONHEUR ! Mission Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier de serveur H/F,en alternance avec le centre de formation "Secrets de Chef" à Epinal. Vos missions : - accueil des clients, - prise de commandes, - service en salle et occasionnellement au bar, - encaissements, - nettoyage et remise en place de la salle. Pour plus d'informations concernant le contrat de professionnalisation: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478 Public éligible : - jeunes âgés de 16 à 25 ans - demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus - bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH
A deux pas de la Basilique, de la Place des Vosges et du marché couvert, au cœur de la vieille ville à Epinal. Installé dans une des anciennes dépendances de la maison canoniale de Madame de Schauenbourg (1771-1791), Laurence et Mark Sweetman et leur équipe redessinent la cuisine gastronomique. Le Bistrot gourmand est ouvert du mardi au dimanche midi, de 12h00 à 14h00, et de 19h00 à 21h30 (en semaine) 22h00 (le week-end). Fermeture dimanche soir, mercredi soir et lundi toute la journée.
Au sein d'un restaurant Indien, vous êtes amenés à effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous accueillez et servez une clientèle francophone et étrangère. Vous travaillez en soirée du mardi au vendredi de 19h à 22h et le samedi de 19h à 23h.
Notre agence CRIT EPINAL *** (voir postuler) spécialisée Tertiaire Bureau d'études (intérim, cdd, cdi) recherche pour l'un de ses clients 1 Acheteur H/F : - Achats de fournitures, prestations, accessoires Mission intérim de longue durée, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Profil Approvisionneur , Logistique accepté
Saisie et établissement des bilans d'un portefeuille client Première expérience dans un métier similaire Bac + 2 Comptabilité
-Recueillir, enregistrer et valider le besoin client en cohérence avec l'offre et les contraintes internes, -Saisie des commandes clients et tenue à jour des fiches clients, -Réaliser les devis clients, -Faire le lien avec le service comptable pour le suivi des clients, -Assurer le suivi de la livraison client ainsi que le SAV, -Assurer le suivi des délais de fabrication, -Assurer l'interface entre le client, les commerciaux avec les différents services de l'entreprise, -Participer aux appels d'offre spécifiques et à l'établissement des dossiers clients, -Gérer les litiges clients, -Informer et conseiller les clients sur les différents produits.
-Définir les quantités à acheter / produire en fonction des besoins (commandes clients, prévisions commerciales, contrat ou stock de sécurité), -Saisir et éditer les commandes, gérer les envois aux fournisseurs/ sous-traitants, -Ordonnancer en ateliers, suivre la planification jusqu'à la réception / facturation, -Suivre l'évolution des retards et coordonner les actions correctives, -Gérer les dossiers ponctuels spécifiques, -Coordonner les actions avec les services Méthodes, Achats, ADV et Qualité pour fluidifier et optimiser le flux, ainsi qu'auprès des fournisseurs. -Garantir la disponibilité des produits pour la production / vente en stock, Etre autonome : Etre capable de travailler sous supervision minimale Etre rigoureux Etre méthodique et organisé Etre réactif Etre force de proposition Avoir un esprit d'équipe. Connaitre les chaines d'approvisionnements Connaitre les tissus, les matières et les différents produits Maitriser la fonction approvisionnement et le plan d'approvisionnement Maitriser la fonction d'ordonnancement et de planification Savoir gérer les stocks et calculer les besoins Savoir utiliser les outils bureautiques, dont l'ERP de l'entreprise Connaitre le processus industriel et la fabrication Maitriser l'anglais technique écrit et oral Savoir travailler dans l'urgence Savoir communiquer avec les principaux fournisseurs Savoir respecter des délais Description de poste suite: -Appliquer la politique donnée par la Direction Approvisionnement et la Direction Générale dans le respect des objectifs fixés de valeur de stock, -Participer au paramétrage du système informatique (MOQ, stock sécurité, point de commande, horizon de regroupement...), -Détecter et agir sur les ruptures réelles ou à venir, -Optimiser la rotation des produits (propositions sur la gestion des sur stock, obsolètes), -Gérer la responsabilité de la consommation optimale des stocks (sur-stocks/ruptures), -Participer à la construction des indicateurs de reporting et de performance du service.
Au sein du restaurant spécialisé dans les BURGERS, vos missions : - Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle du restaurant, - Vous les placez et les conseillez dans les choix du menu et carte des vins, vous assurez le service des plats. - Vous veilliez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. ***Jour de repos le lundi et mardi. Travail le samedi et dimanche*** **************************** Une période d'immersion (période de mise en situation en milieu professionnel) d'une semaine dans l'établissement avant la prise de poste ****************************
Adavie recherche pour son Service Allo Clean, un intervenant à domicile H/F sur le secteur d'EPINAL: Quelles seront vos missions ? - Accomplir différentes tâches ménagères chez les particuliers et/ou professionnels, - Être chargé(e) du portage de repas sur un secteur déterminé Vous êtes une personne ponctuelle, toujours à l'écoute et soucieuse du bien-être des personnes que vous aidez. - Encadrement par un manager qui organise vos interventions. - Indemnisation de tous vos trajets professionnels sur la base de la convention collective - Temps de déplacement rémunérés - Mise à disposition d'un smartphone (pour les contrats CDI avec accès à votre planning, ligne directe de votre responsable, plateforme d'écoute et de soutien 24H/24 - Nous rejoindre, c'est exercer un métier d'avenir, à forte valeur. C'est acquérir et développer des compétences très recherchées et devenues indispensables à l'évolution de notre société. C'est surtout avoir la satisfaction d'agir utilement, au plus près de ceux qui en ont besoin.
Gaëlle et Gaël recrute un(e) serveur(se) pour compléter son équipe à Epinal. Né d'un concept novateur avec l'esprit du Coffee-shop, Crêperie, Salon de thé, notre établissement a pour vocation de combler les papilles de nos clients. Rattaché(e) à notre Maître Crêpier, vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle, présenter la carte, - Dresser les tables puis les débarrasser, - Entretenir la salle de réception, - Réaliser la mise en place de la salle, - Réaliser un service en salle, - Préparer des boissons chaudes ou froides. Votre profil : Vous êtes débutant(e), expérimenté(e) ou étudiant(e), vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous avez le sens de la communication. Le poste à pourvoir : CDI 35h ou 39h Les spécificités de notre établissement : Pas d'ouverture le dimanche, ouvert deux soirs par semaine, pas d'horaires coupés. Secteur d'activité : Restauration Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à : - Animer et coacher une équipe. - Garantir de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients. -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que la législation du travail en vigueur. - Appliquer nos procédures financières.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 270 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement, KFC France recrute pour son restaurant d Épinal.
Au sein d'une Brasserie, vous assurez la mise en place, le service en salle et en terrasse. Horaires variables par roulement du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine ************Contrat selon vos souhaits : CDD ou CDI, Temps partiel ou temps complet*********************
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) serveur(euse) en CDI 35h. Sous la responsabilité de votre chef de salle, vous serez amené(e) à accueillir les clients, prendre leurs commandes, les servir. Vous travaillerez dans un restaurant saisonnier, très dynamique pendant la saison estivale avec plus d'une dizaine de collaborateurs en salle, puis une saison calme pendant l'hiver, avec une fermeture du restaurant les soirs du dimanche au mercredi inclus. 2 jours de repos par semaine. Salaire négociable en fonction de l'expérience + primes + repas inclus.
Entrez dans l'univers d'Emile Bonheur, une superbe guinguette sur le port d'Epinal où il fait bon vivre. Ici, produits faits maison, cocktails et soirées dansantes !
Pour la création de notre équipe pour la saison été 2022 nous sommes à la recherche de personnel motivé et dynamique. Vous êtes idéalement disponible du 01/04 au 30/09 Vous serez amené à : - Accueillir les clients au restaurant et assurer la fluidité de la prestation - Pendant les vacances : gérer en binôme un petit chalet dans lequel vous vendrez des glaces et des gaufres aux clients du parc. - Participer à des soirées à thème : Barbecues, Guinguettes, Anniversaires - Servir nos cocktails & tapas sur notre rooftop lors des soirées le weekend - rémunération négociable selon expérience 2 jours de repos dans la semaine
Le Dispositif Cèdre accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien, dans le champ de la protection de l'enfance et dont la réglementation du travail est encadrée par la C.C.N.66. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Dispositif, vous serez notamment en charge de : o Mettre en place des mesures pour maintenir le jeune dans leur milieu naturel, o Soutenir et renforcer les compétences parentales dans l'éducation de leurs enfants, o Préparer un éloignement du jeune adapté à ses besoins, o Accompagner un retour en famille suite à un placement. VOTRE PROFIL : - Connaissances requises : o Connaissance en approche systémique o Connaissance des dispositifs d'insertion et des partenaires liées à la Protection de l'Enfance - Aptitudes nécessaires : o Capacité d'adaptation pour travailler dans un dispositif de milieu ouvert renforcé et en équipe pluridisciplinaire o Disponibilité et réactivité dans l'intervention auprès des familles
Sous la responsabilité du Responsable des Expéditions et du chef d'atelier, vous aurez pour mission : - Décharger les marchandises en contrôlant la conformité - Identifier les marchandises - Trier, répartir les colis, marchandises - Réaliser des opérations de manutention - Approvisionner les machines - Organiser le parc affaires - Réaliser le stockage et le rangement de la marchandise - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - Réaliser les inventaires
La société FRAMATEC, est spécialisée depuis près de 40 ans dans la conception et fabrication de structures métalliques, de passerelles, d'ouvrages d'art, d'ouvrages complexes, de pièces mécanosoudée et serrurerie. Notre entreprise intervient dans le domaine du BTP, du Nucléaire, de l'Energie, de l'Export et de l'Industrie. Depuis sa création, FRAMATEC bâtit sa croissance et sa notoriété sur le respect de valeurs et d'engagements vis-à-vis de ses salariés et de ses clients.
Pour sa 4ième édition le forum pour l'avenir, spécifique pour le public de -30 ans, est co organisé par le collectif des entreprises inclusives du Grand Est, la cité de l'emploi, Pôle Emploi et l'Eurométropole. Il aura lieu le 29/3 au cœur de Strasbourg, grande salle de l'Aubette 31 place Kléber de 10h à 17h. Banque coopérative régionale au service des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et des Vosges, le Crédit Agricole Alsace Vosges est un acteur majeur au service du développement économique durable du territoire. La Caisse régionale est une bancassurance 100% humaine et 100% digitale, dont la finalité est d'être utile à son territoire, avec l'ambition de satisfaire tous ses clients et sociétaires. Quelles sont vos missions ? Être conseiller au Crédit Agricole, c'est être utile à votre client pour la réalisation de ses projets de vie. Au sein d'une agence bancaire, vous assurez : - L'accueil des clients de l'agence - Le conseil de la clientèle et des prospects sur l'ensemble des univers des besoins en banque et assurance - Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant et en commercialisant nos produits et services, adaptés à la situation de chaque client - L'élaboration et le suivi des dossiers de financement, dans le respect des procédures relatives à la gestion du risque. L'équipe et l'environnement de travail c'est important aussi ! Votre lieu de travail sera l'une de nos 170 agences urbaines ou rurales, où l'esprit d'équipe, l'entraide et la collaboration seront au cœur de votre réussite. Vous serez accompagné par le Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Nous sommes un employeur reconnu pour l'importance et la qualité de sa formation. Nos formations diplômantes internes pourront être des accélérateurs de votre carrière. Et après ? En adéquation avec vos projets de parcours professionnel, vous disposerez de nombreuses perspectives d'évolution, dans l'entreprise comme au sein du Groupe Crédit Agricole, en France et à l'international. Quelle rémunération et quels avantages ? - Votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte - 25j de CP + RTT - Une mutuelle avantageuse - Tickets restaurant - CSE Ce poste est-il pour vous ? De formation supérieure (à partir de BAC+3 ou de BAC+2 avec une expérience commerciale significative), vous souhaitez avant tout satisfaire les clients. Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe. Vous partagez nos valeurs de responsabilité et solidarité.
Le Crédit Agricole est une banque régionale coopérative attachée au développement de son territoire et de ses habitants, et un assureur de référence. Elle propose toute la gamme des services bancaires, financiers et d assurance à l ensemble des marchés des particuliers, des professionnels, de l agriculture et des entreprises. Notre mission : Accueillir et conseiller nos clients pour les aider à réaliser leur projet de vie.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et vous investir dans un emploi à forte utilité sociale ? Vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Alors rejoignez le premier réseau associatif français du service à la personne et intégrez l'équipe de l'association ADMR POUXEUX, qui intervient sur les communes de : Pouxeux, Jarménil, Docelles, Chenimenil, Tendon. Votre mission : assurer le bien-être des personnes Vous avez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas ; - Vous accompagnez les personnes dans la réalisation des actes essentiels de la vie : aide au levers, couchers, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la prise du repas, aide à la mobilité avec ou sans aides techniques, ; - Vous accompagnez les personnes dans les activités originaires de la vie sociale et relationnelle : sorties, activités Votre profil en tant que professionnel : - Diplômé ou non, ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. A l'écoute et doté de qualités relationnelles, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie auprès d'un public fragilisé. - Vous êtes autonome, disponible et en capacité d'adapter votre aide en fonction de l'autonomie de la personne. Vous savez rendre compte, faire part de vos observations et de vos difficultés. - Vous faite preuve de discrétion et de professionnalisme Pour protéger les plus fragiles, votre pass vaccinal sera contrôlé à l'embauche. Vos avantages en rejoignant notre équipe : Soucieux de la qualité de vie de ses salariés et de leur reconnaissance professionnelle, le réseau ADMR des Vosges vous propose : - Un emploi près de chez vous ; - Une indemnité kilométrique de 0,38 € / km pour tous vos déplacements professionnels et 60% de vos trajets A/R domicile-travail + temps de déplacement payés ; - Une assurance en cas de sinistre pendant un trajet ou un déplacement ; - La subrogation en cas d'absence ; - Une complémentaire santé ; - La majoration de vos heures de travail le dimanche et les jours fériés ; - Une prime pour l'exercice de la fonction de tuteur ; - Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ par trimestre ; - Une prime de cooptation jusqu'à 400 € pour un CDI signé ; - Un équipement professionnel (blouse, smartphone professionnel, équipements de protection, ) ; - Des formations régulières adaptées à nos métiers ; - Une plateforme d'écoute psychologique ; - Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, la santé
Fort d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 720 000 clients sur toute la France, de la naissance à la fin de vie. Créé en 1947, le réseau ADMR des Vosges fédère aujourd'hui 37 associations locales, 1 association départementale, 1 fédération et 1 Groupement d'Employeurs. Grace à son implantation locale et à ses 800 salariés, le réseau ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux.
Vous travaillerez dans une petite crèche de 20 places Missions : *Accueil et prise en charge globale de l'enfant au quotidien *Établir et entretenir un lien de confiance avec les familles *Participation au projet éducatif et pédagogique
Le responsable de secteur : - assure l'encadrement, la coordination et le management de l'équipe d'aides à domicile, - garantit le suivi de la prise en charge des usagers, L'encadrement et le management de l'équipe d'aides à domicile : - établit le planning du personnel d'aides à domicile afin de s'assurer de la continuité de service, - anime les différentes réunions de service, - participe à l'embauche et assure l'intégration des nouveaux salariés, - assure la conduite des entretiens annuels d'évaluation et l'accompagnement des aides à domicile : o évalue et valorise les compétences individuelles et collectives des professionnels dont il a la responsabilité, o fixe les objectifs et en assure le suivi, o identifie les besoins en formation, - prévient et gère les conflits, négocie des solutions adaptées, - renforce la cohésion d'équipe et fait respecter les objectifs par tous les agents, - est à l'écoute des professionnels et fait remonter à la hiérarchie les efforts et les réussites, Le suivi de la prise en charge de l'usager - Prospecte de nouveaux usagers - Valide les entrées au sein du SAAD - Evalue les besoins à domicile du SAAD en relation directe avec les usagers, la famille et / ou les proches aidants - Organise et évalue les interventions à domicile - Collaboration étroite avec les autres coordinateurs et référents (SSIAD, Repas à domicile ) dans le cadre du parcours usager ; - Participe à la démarche qualité et la prévention des risques
Alternance en contrat pro ou contrat d'apprentissage avec me centre de formation AFPA SAINT DIE DES VOSGES 88) 1semaine par mois en formation, alternance 12 mois. ****************************** Information collective le 13 mars 2023 à 13h30 - Agence POLE EMPLOI EPINAL VOIVRE - 14 avenue de Rose Poirier - Présence AFPA et MC DONALD'S ****************************** Vos missions : - Superviser et coordonner l'activité des équipe, - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité, - Effectuer le suivi commercial et financier de la structure selon objectif, - Gérer les stocks, - Inventaires, - Préparations culinaires (sandwich, cuissons, boissons), - Accueillir, renseigner le client, Vous travaillez en horaires coupés. Travail les soirs, weekends, et jours fériés. Deux jours de repos fixes par semaines. **Avantages : restauration sur place, mutuelle entreprise** Rémunération : --> Contrat d'apprentissage : L'âge minimum est de 16 ans. L'âge maximum est de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour). Il n'y a pas d'âge limite dans les cas suivants : - Personne est reconnu travailleur handicapé - Personne envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtension d'un diplôme - Personne inscrite en tant que sportif de haut niveau Pour plus d'informations sur le contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr:particulier/vosdroits/F2918 --> Contrat de professionnalisation : Le contrat de professionnalisation s'adresse aux personnes suiviantes : - Jeune de 16 ans à 25 ans révolus (26 ans moins un jour) pour compléter leur formation initiale - Demandeurs(ses) d'emploi âgé(e)s de 26 ans et plus - Bénéficiaire du RSA - Bénéficiaire de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) - Bénéficiaire de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) - Personne sortant d'un contrat d'insertion (CUI) Pour plus d'informations sur le contrat de professionnalisation : https://www.service-public.fr/particulier/vosdroits/F15478 ******** Rémunération selon grille alternance ********
Notre agence hébergée, basée directement chez notre client spécialisé dans la fabrication de produits de nutrition infantile et nutrition santé recherche sous contrat de travail temporaire des Caristes entrepôts (H/F) pour son site d'Arches. Vous êtes en charge de la préparation et acheminement des palettes de matières premières pour les ateliers de production. Vos missions sont les suivantes : - Décharger les matières premières des camions - Réaliser des prélèvements d'échantillon - Stocker et ranger les palettes dans les racks - Préparer les palettes de matières premières jusqu'à la zone de couloir avant la production - Réaliser les inventaires - Contrôler l'état des racks - Enregistrer la traçabilité des stocks dans le système SAP Profil - Titulaire d'un CACES 3 et 5 en cours de validité, vous disposez d'une expérience de 3 à 6 mois dans la conduite de votre engin - La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, la connaissance de SAP est un plus. Le poste est réparti de 50% de conduite et 50% d'activité annexe Travail en horaire 3*8, 4*8 ou 5*8. Rémunération : 11,27 € + prime de 13ème mois + prime de vacances + panier + indemnité de transport + prime de dimanche. Pour postuler à l'offre, vous pouvez contacter Randstad par mail ou par téléphone 06 19 18 46 91
Société de plâtrerie - isolation, peinture recherche technicien diplômé dans le cadre de son développement. Vous possédez un expérience et souhaitez intégrer une société vosgienne dynamique en plein développement ? Nous étudierons votre candidature avec beaucoup d'attention.
LAC ISOLATION est une société vosgienne basée à Éloyes. Spécialisée dans le second œuvre du bâtiment, notre entreprise propose des prestations d'isolation (intérieure / extérieure), de plâtrerie ainsi que de peinture et revêtement de sol.
Groupe mutualiste à taille humaine dont le siège est à Epinal 88, nous fêtons cette année nos 50 ans d'existence et poursuivons notre développement en alignement avec nos valeurs et engagements. Assureurs de personnes (mutuelle et prévoyance), nous accompagnons plus de 10.000 entreprises adhérentes dans la protection de leurs salariés (200.000 personnes protégées). Notre taille (50 M€ de CA, 85 collaborateurs, 10 agences régionales) nous permet de privilégier la personnalisation de nos offres, la réactivité et la disponibilité de nos équipes. L'expertise métier, la proximité, la qualité de services sont nos valeurs et nos engagements vis-à-vis de nos adhérents. Tous ces ingrédients nous permettent aujourd'hui d'apprécier un taux de fidélisation client très important, des perspectives de croissance stimulantes et des conditions de travail agréables. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons aujourd'hui notre ANALYSTE-DEVELOPPEUR-EUSE à Epinal 88. Rattaché-e à notre Responsable SI et intégré-e à notre équipe Développement informatique, vous contribuez au déploiement de notre plan informatique pluriannuel comprenant différents projets (internes et/ou règlementaires) intégrant l'analyse, le développement et la maintenance de l'ensemble de nos applications développées en interne. En relation avec nos différents services, vos missions sont de : - Analyser les besoins de nos utilisateurs - Rédiger le cahier des charges - Concevoir les spécifications fonctionnelles et techniques - Développer et/ou modifier les applications dans l'environnement Java / Angular - Réaliser les tests - Accompagner et assister les utilisateurs lors de la recette et dans la prise en main du programme - Rédiger les manuels et les procédures à l'attention des utilisateurs - Assurer une veille technologique Issu-e d'une formation en Informatique (bac+2 minimum) et fort-e d'une première expérience, vous maîtrisez l'architecture Java et ses framework ainsi que les langages Angular et Html. De plus, vous disposez de connaissances en base de données, idéalement PostgreSQL. Une connaissance du langage Cobol faciliterait votre adaptation. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'analyse et de synthèse, votre curiosité et votre souplesse, votre écoute, votre pédagogie et votre sens du service, votre engagement et votre esprit d'équipe. Nous vous offrons un poste intéressant techniquement et la possibilité de travailler sur des projets variés dans un environnement de travail professionnel et qualitatif avec des conditions favorisant l'équilibre avec sa vie personnelle (horaires souples et possibilité de télétravailler 1 jour / semaine). Vous rejoignez une structure à taille humaine qui allie valeurs et performance, dans le respect de ses collaborateurs et clients.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Vous effectuez les transports scolaires, SNCF et les sorties scolaires sur le secteur d'Epinal. Poste à temps plein possible Être titulaire du permis D et FIMO/FCOS voyageurs - possibilité de formation avant embauche.
Synap's recrute pour l'un de ses clients un Collaborateur Comptable H/F au sein d'un cabinet d'expertise comptable basé à Toulouse (31) dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous avez pour missions : - Gestion d'un portefeuille clients de type TPE et PME, - Contrôle de la saisie des écritures comptables, - Lettrages des comptes, - Etablissement déclarations TVA ou autres, - Etablissement et Présentation du bilan et du compte de résultats aux clients, - Etablissement de la liasse fiscale, - Accompagnement et conseils clients - Etc Vous êtes titulaire du DCG ou DSCG et bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire. Au-delà de vos compétences, votre réactivité, votre organisation et votre esprit équipe feront toute votre réussite sur ce poste.
Afin de renforcer l'équipe de production, nous recherchons un(e) Couturier-piqueur industriel / Couturière-piqueuse industrielle de l'habillement. Détails des missions : - Approvisionner le poste de travail en pièces d'articles textiles, sélectionner les outils et les consommables - Assembler/monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article - Assembler les pièces par couture sur piqueuse plate, surjeteuse, automate de piquage, machines spéciales - Effectuer un travail méticuleux et soigneux - Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires - Vous procéderez au contrôle qualité des pièces réalisées en respectant les critères de qualité et de productivité - Consigner les données d'activité (ordre de fabrication, nombre de pièces, ...) - Vous participerez également au matelassage, coupe, emballage et choix des collections. La liste des missions n'est pas limitative, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge des projets et sujets variés. Les missions seront adaptées au fur et à mesure du contrat et de l'évolution des compétences. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur dans le travail comme à l'école. Motivé(e) pour développer vos compétences, vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel.
Rejoignez le leader Européen de l'alarmeconnectée! ChezVerisure, noussommesconvaincus que la réussite de chacunest une chance pourtous. Vousaussirejoignez les 3.000 collaborateursdéjàengagés à nos côtés et partagez une aventure unique! ChezVerisure, êtreCommercialTerrainc'est: Prospecter les particuliers et petitesentreprises sur votresecteur Vendre les solutionsVerisure Apporterconseil et expertise Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients Formationcomplètegarantiedèsvotreintégration! Rémunération et avantages: Commissions non plafonnées et salairegaranti (1760 à 4000€ bruts) évolutifselon la performance Véhicule de fonctionaprès 3 moisd'ancienneté, avantagessociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE ) Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outilscommerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vousaccompagner ! Permis B exigé
Situé sur notre agence d'EPINAL (88 - Epinal), vous ferez partie d'une équipe regroupant 8 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous veillerez à la bonne cohérence des stocks de l'agence en tenant compte des ventes, des conditionnements, et des promotions en cours ou à venir, tout en respectant la politique d'achat de l'entreprise, ainsi que les procédures et le fonctionnement de la société Miler. Après une période d'intégration et de formation, vos principales missions seront : - Assurer les commandes auprès des fournisseurs, les renseigner dans l'ERP et indiquer les dates de livraisons confirmées par le fournisseur sur accusé de réception ; - Vérifier les prix validés par le fournisseur sur l'Accusé de réception de commande ; - Vérifier le respect des dates de livraison par le fournisseur et avertir le commercial en cas de problème ; - Assurer le suivi des litiges liés au transport en collaboration avec le réceptionnaire et gérer les SAV et retours clients ; - Être en capacité d'analyser le niveau des stocks en agence et d'en informer le Responsable d'agence pour des actions de déstockage ; - Assurer une bonne remonter d'informations au responsable achat (nouveaux marchés, proposition de mise en stock, négociations etc ) 1 fois par semaine. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome Le bon contact avec la clientèle et les fournisseurs, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous maîtrisez très bien l'informatique et aimez le travail en équipe. Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !
Vous contribuez à la pérennité de l'établissement : Développement avec les partenaires et les réseaux / supervision en équipe les demandes d'admissions/ pré-codage/ pilotage d'activité en collaboration avec le directeur/ élaboration et suivi de rapports d'activité/ Validation de commandes Vous organisez les soins et les prestations : Organisation optimisée des soins, garantie de la qualité et sécurité des soins / plannings des équipes soignantes et paramédicales/ pilotage du projet de soins/ supervision du suivi des patients à domicile. Vous gérez les ressources humaines et la mise à disposition des compétences : Recrutement du personnel paramédical / management et encadrement des équipes paramédicales en lien avec le directeur / évaluation des besoins des personnels (avec budgets de l'établissement)/ participation à la réalisation du plan de formation / accueil encadré des stagiaires soignants / évaluation des compétences du personnel AVANTAGES : - Primes - mobile - vehicule de service + carte TOTAL - tickets restaurant - Comité entreprise
Rattaché(e) à une agence, vous animez une équipe chargée de commercialiser une gamme de solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Responsable Départemental, vous avez 3 missions principales : Management : accompagnement et formation des commerciaux, Animation : organisation de l'activité et suivi de l'équipe, Prospection et gestion de clientèle. Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans. Formation continue et accompagnement terrain personnalisé. Rémunération attractive : fixe + commissions sur CA + primes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle + participation. Vous êtes courageux(se), dynamique, organisé(e) et pédagogue. Vous avez un bon relationnel et un grand sens de la gestion de clientèle. Vous avez une première expérience dans la vente directe auprès des particuliers. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous !
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en Bureautique/Numérique (Parcours PCIE/TOSA/PIX) Mobilité : département des Vosges Vous intervenez en bureautique (parcours TOSA, PCIE, PIX) auprès d'un public de demandeurs d'emploi. Vous analysez les besoins des stagiaires, évaluez les compétences bureautiques et rédigez les bilans. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous possédez de bonnes connaissances sur les supports et le matériel pédagogique et êtes en capacité de les adapter aux niveaux. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation. Connaissances indispensables : - Les essentiels de l'ordinateur, Les essentiels du Web - Le traitement de texte, le tableur, Powerpoint, outlook 365. Qualités : - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Rigueur et application Expérience dans le métier : 3 ans Compétences requises : - Élaborer une progression pédagogique. - Concevoir et développer des actions adaptées de formation informatique en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque stagiaire et de son projet professionnel, - Animer des séances pédagogiques et de remédiation, - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire en cours de parcours, - Accompagner le stagiaire vers une certification adaptée à ses compétences (TOSA, PIX, PCIE) Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons pour notre organisme de formation un Consultant H/F pour les formations en blanchisserie Hospitalière que nous proposons aux blanchisseries hospitalières sur toute la France. Une expériences de 5 ans minimum en tant que responsable ou technicien en blanchisserie est exigée. Vous serez en charge de coordonner les formations que l'on propose , de gérer les échanges quotidiens avec les formateurs et les stagiaires, de mettre en relation les formateurs avec les structures pour les demandes spécifiques. Ce poste est à pourvoir au plus vite, à temps partiel.
CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) COMPTABILITE - GESTION Mobilité : département des Vosges Vous intervenez en comptabilité et gestion Vous analysez les besoins des stagiaires, évaluez les compétences et rédigez les bilans. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous possédez de bonnes connaissances sur les supports, le matériel pédagogique et vous êtes en capacité de les adapter aux différents niveaux. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation. Compétences requises : - Élaborer une progression pédagogique. - Concevoir et développer des actions adaptées de formation informatique en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque stagiaire et de son projet professionnel, - Animer des séances pédagogiques et de remédiation en adéquation avec les référentiels (titres professionnels, BAC PRO, BTS ) - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire en cours de parcours, - Accompagner le stagiaire vers l'obtention du diplôme Compétences comptables - Comptabilisation d'écritures de comptabilité générale dans les différents journaux (achats, vente, trésorerie) - Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de trésorerie - Établir et comptabiliser les déclarations de TVA - Contrôler, justifier et rectifier les comptes - Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels (amortissements, provisions, écritures de régularisation des charges et des produits) - Établir le bilan et le compte de résultat, la liasse fiscale - Détermination du résultat comptable - Détermination du résultat fiscal annuel - Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles - Établir le compte de résultat des charges et produits exploitables en comptabilité analytique - Calculer les soldes intermédiaires de gestion - Calculer les coûts - Etablir un seuil de rentabilité - Construire un prévisionnel Une expérience dans la formation est vivement conseillée
Le cabinet Adsearch, spécialisé dans les métiers Supply chain, Logistique & Transport, recrute pour lun de ses clients, société de transport routier de marchandises, un(e) CDI - AFFRETEUR (H/F) Basé(e) à EPINAL (88) Salaire annuel : +33 ## ## ## ## ##€ Bruts selon profil Rattaché au service Affrètement vos missions seront: -La planification des transports -La gestion et le suivi des livraisons -La négociation et la mise en place des tarifs -La déclaration et gestion des litiges -La participation à la définition du besoin client -Le garant de la maîtrise des coûts d'achat transport Vous justifiez d'une première expérience en Transport/Logistique. Vous maitrisez la gestion d'un ERP. Vous savez gérer la charge de travail grâce à la prise en compte des priorités. Vous êtes en mesure de travailler en totale autonomie et avec méthode. Votre réactivité, votre polyvalence et votre dynamisme seront des éléments clés pour réussir.
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Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, une personne qui sera en charge de réaliser des plans de réseaux CVC-PLOMBERIE sur tout types de bâtiment Vous étudierez des projets de travaux pour le compte de nos clients, en lien avec l'équipe interne de chargés d'affaires Vous évoluerez dans une équipe avec des valeurs modernes, tournées vers le collaborateur, dans le respect de notre environnement et de nos besoins. Des perspectives d'évolutions et d'épanouissement personnelles sont la clef d'une bonne intégration et nous mettons tout en ?uvre pour vous y accompagner en répondant à vos attentes et inventant l'entreprise de demain dont nous avons besoin dès aujourd'hui. Nous assurons en interne tout complément de formation nécessaire pour vous intégrer dans les meilleurs conditions possibles
Bureau d'études fluides, électricité, économie de la construction, implanté sur ST JEAN DE SOUDAIN (secteur LA TOUR DU PIN). Vous évoluez dans une équipe de 15 personnes dans laquelle la convivialité et le travail d'équipe sont des valeurs importantes.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client acteur mondial et expert sur son marché un 1 Attaché Commercial Itinérant (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI. Rattaché(e) au Manager du Bureau de Nancy, vous serez chargé de développer l'activité de la société sur le secteur des Vosges ( EPINAL / Remiremont/ St Dié / Raon l'étape). Pour cela, les missions suivantes vous seront demandées : - Vous devrez entretenir et développer les relations avec un portefeuille client existant (200 environs) en les aidant à trouver des solutions les plus innovantes et rentables pour leurs besoins. - Développer les gammes et faire grossir le panier moyen. - Vous serez en recherche de nouveaux clients grâce à vos actions de prospection (8 à 12 visites par jour). - Intervenir dans tout le processus de vente (du devis à la facturation) Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : - 2300? à 2400? Brut/mois - Variable déplafonné (garantie de variable durant les 6 premiers mois de missions - Primes selon les d'objectifs atteints - Prime de participation - Prime de repas de 13,75? - Véhicule de fonction (Clio), carte essence, tablette, téléphone portable - CSE 10 à 12 RTT/an Possibilité d'évolution dans une société leader européenne dans son domaine de métier. - Vous justifiez d'une forte expérience de plusieurs années dans le domaine commercial BtoB - Vous êtes un véritable chasseur et avez déjà prospecter des clients de type PME/PMI. - Vous aimez les challenges et êtes orienté(e) résultats - Vous vous distinguez par votre sens de l'analyse, votre empathie et votre aisance relationnelle.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous serez en charge principalement de la supervision d'un portefeuille client composé essentiellement de TPE et PME de secteurs variés. Vous êtes garant de l'établissement des comptes annuels, et réalisez à ce titre : - La réalisation des déclarations TVA - L'établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, liasse fiscale, annexe ) - L'ensemble des déclarations fiscales - Le conseil clients Vous vous impliquez dans la relation clientèle et prescrivez les services de l'entreprise.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
La Boulangerie du Quai recrute un cuisinier traiteur pour rejoindre son équipe de 8 collaborateurs et travailler en lien avec l'équipe de vente. Votre tour de main, additionné de votre connaissance experte des recettes et techniques de fabrication, vous permettra de réaliser de savoureuses créations salées. Vous devrez être force de propositions pour enrichir la gamme des déjeuners à emporter et bouchées apéritives. Fermeture hebdomadaire le dimanche.
La Boulangerie du Quai vous invite à découvrir des pains 100 % bios aux saveurs variées ainsi que des produits de viennoiseries, pâtisseries et autres snackings faits 100 % maison.
En lien direct avec le Président du District, votre mission sera d'organiser et coordonner l'ensemble des services du district et d'accompagner le Président dans ses différentes missions. En plus de l'administratif, vous aurez également la charge de la communication et superviserez l'événementiel. Vos missions : -- Coordonner et assurer le secrétariat du District - Participer à l'organisation de la logistique des recrutements et des formations ainsi que des entretiens individuels. - Réaliser un suivi administratif du personnel. - Assurer la gestion et le suivi complet de certains dossiers (négociations avec les fournisseurs, préparation d'un budget, ) ainsi que des demandes de subventions en lien avec le président. - Piloter le projet « service civique » du District. - Organisation de l'agenda et événementiel - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du président de District (prise de RDV, courriers, e-mails, congés ) et de l'équipe (gestion des emplois du temps, congés, demande d'absence, retroplanning ) - Accompagner le personnel dans leurs tâches administratives et à la création de supports. - Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus. - Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information). - Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting ). - Gérer les notes de frais des salariés en lien avec le trésorier. - Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus ) et gérer les réseaux sociaux / le site internet / les nouvelles technologies. - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). Réception des candidatures au plus tard le 15 avril 2023, après étude de la validité des dossiers, les candidats recevront une convocation et seront reçus par un jury le mardi 18 avril 2023.
Vos missions: - Réaliser des préparations et des mets simples. - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Jour de repos tournants/ Restaurant ouvert 7jours/7/ Service du midi et du soir ****************** POUR POSTULER, SE PRÉSENTEZ EN ENTREPRISE ******************
Restaurant au Bureau Epinal
Vous cuisiniez et préparez des mets selon un plan de production et selon les règles d'hygiène et de sécurité. Cuisine traditionnelle. Vous travaillez du lundi au dimanche (Les jours de repos sont tournants), sur les services du midi et du soir. Débutant(e) accepté(e) si diplômé(e). ****************** POUR POSTULER, SE PRÉSENTER EN ENTREPRISE ******************
Recherche enseignant de la conduite Véhicule Léger. Tâches attribuées : - Leçons pratiques - Examens - Rendez-vous pédagogique - Cours et tests de code (visioconférence ). - Permanences à l'accueil au besoin. DU LUNDI AU SAMEDI
Maintenance et sécurité : - Appliquer les orientations associatives en matière de maintenance et sécurité - Appliquer et faire respecter les normes et procédures en vigueur - Suivre l'entretien des bâtiments (intérieur et extérieur) - Participer aux travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux - Gestion des systèmes d'alarme des différents sites - Référent DUERP - Référent sécurité - Référent informatique et téléphonie - Véhicules et assurances : - Suivi de la flotte des véhicules du dispositif - Gestion des cartes carburant - Gestion des assurances des biens et matériels et des sinistres - Activités transversales : - Assurer la tenue et la mise à jour de son agenda informatique - Informer les référents d'éventuels dysfonctionnements au sein de la structure (hygiène, sécurité, informatique, logistique ) - Veiller à l'amélioration constante de la qualité du service - Participer à la vie du service (réunion, formation, information, etc )
Les équipes de l'Association AVSEA, fortes de plus de près de 450 collaborateurs, accompagnent des personnes en situation de handicap ou de fragilité au sein d'une vingtaine d Établissements et Services répartis sur le département des Vosges.
Enseigner les lettres et l'Histoire Géographie LYCEE VIVIANI EPINAL TEMPS INCOMPLET 09 H A COMPTER DU 01 04 2023 JUSQU'AU 08 07 2023 candidater sur le site https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN HOME OFFICE Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + des commissions + des primes du CA + Frais de déplacement + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv !
Dans le domaine de la sécurité MAGASIN ou CENTRE COMMERCIAL. D'un naturel dynamique, efficace et entreprenant, vous aimez travailler en équipe. ** Vous êtes obligatoirement titulaire : - de la carte professionnelle, SST + Heures supplémentaires payées au mois + Primes «panier» + Primes «habillage» + Participation au frais de transport + Mutuelle
Vous seconderez le chef de cuisine, dans les préparations pour la cuisine italienne et les pizzas. Formation assurée cuisine italienne + pizzas Restaurant ouvert du mardi midi au samedi soir (sauf exception). 2 jours de repos consécutifs par semaine (dimanche et lundi). Restaurant fermé les jours féries (+24 et 25/12 et 31/12 et 01/01)
Le P'tit Resto d'Aldo à Épinal, en face du marché du couvert, est un restaurant familial, spécialisé dans la cuisine italienne.
Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous intégrez une équipe de 3 personnes , Vos missions principales seront de seconder le maçon dans toutes ses taches: _Préparation des bétons et mortiers _Assistance au coffrage _Préparation des outils _Rangement et entretien des chantiers
L'établissement, situé au 66 RUE DE LA TRANCHEE à EPINAL (88000) , est le siège de l'entreprise de MONSIEUR KEVIN BESSON. Créé le 01-10-2012, son activité sont les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment.
Man?uvre TP avec caces 9 ou F Les missions En tant que man?uvre, vous pourrez être amené à réaliser : - de la pose de bordures ou de regards - la préparation du béton - des travaux manuels avec pelle et pioche Idéalement pour ce poste vous posséder le CACES 9 ou F (manitou)
Vous occuperez de technicien réseau pour aider à déployer 100 PC pour l'un de nos clients à Epinal (88). Le contrat durera 30 jours et le technicien sera responsable de la configuration et du paramétrage des PC avant leur déploiement. Responsabilités principales : La masterisation sera faite par le client Configurer et paramétrer les PC avec les logins et mots de passe des utilisateurs pour les applications telles qu'Outlook, les lecteurs réseaux, OneDrive, et autres logiciels Effectuer le déploiement des 100 PC Récupérer les données des anciens PC tels que les favoris et les fichiers PST, et les transférer sur les nouveaux PC Récupérer le matériel ancien une fois le déploiement terminé Assurer la signature du procès-verbal de fin de mission avec le client
Formaservices est une société de prestations de services spécialisée dans le déploiement d'infrastructures systèmes et réseaux sur le plan national.
Vous aurez en charge, des élèves de 1e BAC Pro commerce et logistique vous devrez ; - préparer les interventions - réaliser l'évaluation des élèves - participer au réunion pédagogiques - ... Vous travaillez les lundi mardi mercredi et vendredi matin et 2h le vendredi AM.
Dans notre atelier broderie, vous aurez un rôle polyvalent et serez chargé.e d'assurer au quotidien la personnalisation des vêtements. Vous broderez sur nos machines une et multi-têtes pour nos clients qui vont de l'artisan aux clients grands comptes. Vous réaliserez un travail soigné afin de maintenir la qualité de nos prestations de marquage. Vos missions : Préparation des commandes : identification des vêtements, préparation des supports, mise en cadre, préparation des machines : montage des fils, programmation des machines, Broderie des vêtements : alimentation et conduite des machines (chargement canettes, changement canettes, circulation du fil, changement d'aiguille, nettoyage et lubrification), vérification de la qualité et conformité du rendu Finition : nettoyage des vêtements après broderie, enlèvement non-tissé, contrôle qualité, pliage
Atelier TB est une marque de prêt-à-porter 100% made-in-france à destination des professionnels du CHR . Créée en 2017 par Thomas Bragard notre ambition est de devenir l'un des leaders du vêtement d'image
Dans le cadre de son expansion, 3pa Gym Seniors, association spécialisée dans l'Activité Physique Adaptée auprès des personnes âgées, est à la recherche d'un(e) enseignant(e)s en APA pour 3 à 5 heures par semaine (nombre d'heures pouvant évoluer). Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master APA. Vous aurez en charge des seniors souhaitant retrouver une certaine autonomie au quotidien à travers la pratique d'exercices physiques. Les séances seront individuelles au domicile des pratiquants. Vous aurez également en charge des patients en situation de surpoids ayant subi une opération chirurgicale. Vous devez faire preuve d'une grande autonomie pour la conception de vos programmes et la gestion de votre emploi du temps. Votre expérience auprès d'un public senior vous permettra d'adapter vos séances en fonction des capacités de chacun. Nous accordons une attention particulière aux points suivants : les candidats doivent être à l'écoute, faire preuve d'empathie, et instaurer un climat de confiance avec les pratiquants. Vous devez être véhiculé pour vous déplacer d'un domicile à l'autre. Le poste est à pourvoir de suite.
Vous souhaitez mettre votre expertise en génie électrique / logiciel au service d'une entreprise qui propose des solutions innovantes dans le domaine de la mobilité de demain ? Rejoignez XS Groupe sur ce poste à pourvoir au plus vite à proximité d'Épinal ! XS GROUPE XS Groupe est une entreprise d'accompagnement de projets R&D dans l'industrie, spécialisée dans les métiers de la mécanique et de l'électronique. Notre mission est de comprendre les besoins en compétences de nos clients et de détacher sur site, dans leurs équipes, les profils disposant de l'expertise nécessaire. Indépendante depuis sa création en 2008, la société est implantée des deux côtés du Rhin, en France et en Allemagne. VOS MISSIONS - Vous analysez les besoins fonctionnels des clients - Vous traduisez ces besoins fonctionnels en langage technique / valeurs mesurables / spécifications matériel, logiciel et mécanique afin de garantir le fonctionnement et la sécurité des produits - Vous répartissez les exigences du système par périmètre de livraison aux équipes d'ingénierie matériel, logiciel et mécanique - Vous complétez les exigences du système et transmettez les mises à jour en fonction de vos interactions avec les clients au cours du développement - Vous développez l'architecture globale de l'électrification des produits - Vous documentez de manière autonome cette architecture électrique (spécifications, analyse des écarts, AMDE, plans de test, rapports de test et autres documents) VOTRE PROFIL - Formation Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, électronique ou équivalent - 5 années d'expérience en développement en génie électrique ou logiciel - Expérience en gestion des exigences / protocoles de communication embarqués (CAN, CAN-FD, LIN, FlexRay, Ethernet) / norme ISO26262 est un plus - Volonté de travailler dans un environnement de travail international - Appétence pour les déplacements à l'international - Maitrise de l'anglais REJOIGNEZ NOUS ! En rejoignant XS : - Vous travaillerez sur des projets R&D à forte valeur ajoutée au sein de bureaux d'études et de services développement de groupes industriels internationaux - Vous travaillerez au sein d'une équipe de femmes et d'hommes passionnés par leurs métiers et qui partagent un même intérêt pour la technique et l'innovation - Vous rejoindrez une entreprise en croissance et participerez activement à son développement - Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail international franco-allemand LE PROCESS DE RECRUTEMENT - 1er entretien de 30 à 45 min, avec un membre de notre équipe recrutement, en présentiel ou visioconférence - 2nd entretien, avec notre client, en visioconférence - 3ème entretien, avec notre client, en présentiel
XSEON Engineering est une société d'ingénierie franco-allemande, active dans les domaines de l'aéronautique, l'automobile, les engins de chantier et les biens de grande consommation. Nous intervenons sur l'ensemble des phases d'un projet, allant de l'élaboration du cahier des charges au suivi de la vie série.
Vous êtes second(e)/ commis(e) de cuisine dans un restaurant / pizzéria de150 couverts jours. Rattaché au chef de cuisine, vous connaissez l'ensemble des postes de cuisine et maîtrisez les règles d'hygiène alimentaire (HACCP). Votre rôle : - Confection des plats - Réception et contrôle des marchandises - Entretien du poste de travail Poste à pourvoir rapidement. 2 jours consécutifs de repos. Merci de candidater par mail ou au 0675570187
Vous serez chargé d'assurer le suivi, d'une quarantaine de biens repartis sur le secteur du Massif Vosgien. Respect des règles d'hygiène, ménage, inspection du travail des équipes, gestion d'équipes, préparation du linge et grande autonomie. Vous avez de l'expérience dans ce domaine et avez déja excercé ce type d'activité.
Entreprise de conciergerie locative dans le departement des Vosges
Au sein du comité de direction de la coopérative d'intérêt collectif Odcvl comptoir de projets éducatifs vous avez la responsabilité de porter ses politiques qualité, environnementale, sociale et sociétale (RSE). Vous appréciez de réfléchir sur les enjeux, de mesurer les priorités et de définir des stratégies pour ensuite les déployer et vous assurer de leurs réalités et évolutions quotidiennes, alors ce poste est fait pour vous. Votre goût pour le travail en équipe, appuyé d'un sens collectif bien ancré vous donnera de solides arguments pour convaincre. Vous serez le premier collaborateur de la direction générale de la coopérative dont vous assurerez la continuité fonctionnelle, la direction des dispositifs ressources humaines et le développement de sa stratégie RSE. Vous êtes doté de compétences en management et conduite de projet associées à des connaissances en démarche de progrès, en système d'information et en droit du travail vous trouverez alors les conditions de votre épanouissement. Vous recherchez un cadre de travail privilégiant la responsabilisation, l'autonomie et l'intérêt du collectif : n'hésitez pas, déposez votre candidature. CDI annualisé de 200 jours par an. Management direct d'une équipe de 2 personnes. Compétences : Formation bac + 5, aisance rédactionnelle, esprit d'initiative, capacité de décision, curiosité, force de conviction, goût des responsabilités Caractéristiques : Sens des priorités, force de conviction, bon relationnel, sens du travail en transversalité, mobilité intellectuelle Avantages : Annualisation du travail, comité d'entreprise, accord d'intéressement, chèques vacances, parcours d'intégration et accompagnement par la structure et par un parrain , 13ieme mois à 12 mois de présence. Odcvl est une société coopérative née en 1939. Depuis, les équipes n'ont cessé de croître et de participer activement au développement du Tourisme Social et Solidaire. Nous proposons des séjours scolaires, des colonies de vacances et des séjours pour les adultes (en groupe, en famille, entre amis, ou dans un contexte d'entreprise), dans 15 établissements d'accueil dont nous assurons l'exploitation Pour nous, le tourisme préserve les milieux et les cultures, rapproche les personnes, aiguise les sens et développe la curiosité et le respect chez chacun des publics accueillis. Nous proposons plus que des lieux d'hébergement, nous offrons un véritable accueil "comme à la maison" en toute simplicité et authenticité. Entrer dans notre coopérative, en tant que salarié (ou sociétaire), c'est avoir les mêmes valeurs de respect, de curiosité, de laïcité et d'inclusion que nous et les faire partager au plus grand nombre. C'est aussi entrer dans une coopérative qui prend soin de chacun (salariés, clients, partenaires), notamment par une démarche RSE et un système de management participatif et responsabilisant. Nous avons une démarche constante d'amélioration au travers la certification ISO 9001, votre avis sera pris en compte et vous serez impliqués dans un projet global de Tourisme Durable et bienveillant.
Odcvl est une Coopérative d'Intérêt Collectif qui agit dans le domaine du tourisme social et organise des séjours de vacances, des classes de découvertes, des séjours touristiques et sportifs pour tous les publics.
Au sein du comité de direction de la coopérative d'intérêt collectif Odcvl comptoir de projets éducatifs vous avez la responsabilité de veiller à la qualité de son patrimoine, de ses ressources externes et à la pertinence de ses activités centralisées. Vous appréciez de conceptualiser, de mesurer les priorités et de définir des stratégies pour ensuite les déployer et vous assurer de leurs réalités et évolutions quotidiennes, alors ce poste est fait pour vous. Votre goût pour le travail en équipe, appuyé d'un sens collectif bien ancré vous donnera de solides arguments pour convaincre. Vous pilotez les principaux moyens de production en gérant le patrimoine d'accueil touristique de la coopérative, en structurant l'acquisition et le maintien de ressources, en dirigeant les services mutualisés de la coopérative et en coordonnant l'outil de planification générale de l'activité. Vous êtes doté de compétences en management et conduite de projet associées à des connaissances en économie de la construction, en méthode de planification et en organisation du travail vous avez trouvé les conditions de votre épanouissement. Vous recherchez un cadre de travail privilégiant la responsabilisation, l'autonomie et l'intérêt du collectif n'hésitez pas, déposez votre candidature. CDI annualisé de 200 jours par an. Management de 7 à 10 personnes. Compétences : Formation bac + 5, esprit d'initiative, capacité de décision, curiosité, force de conviction, goût des responsabilités Caractéristiques : Sens des priorités, force de conviction, bon relationnel, sens du travail en équipe, mobilité intellectuelle Avantages : Annualisation du travail, comité d'entreprise, accord d'intéressement, chèques vacances, parcours d'intégration et accompagnement par la structure et par un parrain , 13ieme mois à 12 mois de présence. Odcvl est une société coopérative née en 1939. Depuis, les équipes n'ont cessé de croître et de participer activement au développement du Tourisme Social et Solidaire. Nous proposons des séjours scolaires, des colonies de vacances et des séjours pour les adultes (en groupe, en famille, entre amis, ou dans un contexte d'entreprise), dans 15 établissements d'accueil dont nous assurons l'exploitation Pour nous, le tourisme préserve les milieux et les cultures, rapproche les personnes, aiguise les sens et développe la curiosité et le respect chez chacun des publics accueillis. Nous proposons plus que des lieux d'hébergement, nous offrons un véritable accueil "comme à la maison" en toute simplicité et authenticité. Entrer dans notre coopérative, en tant que salarié (ou sociétaire), c'est avoir les mêmes valeurs de respect, de curiosité, de laïcité et d'inclusion que nous et les faire partager au plus grand nombre. C'est aussi entrer dans une coopérative qui prend soin de chacun (salariés, clients, partenaires), notamment par une démarche RSE et un système de management participatif et responsabilisant. Nous avons une démarche constante d'amélioration au travers la certification ISO 9001, votre avis sera pris en compte et vous serez impliqués dans un projet global de Tourisme Durable et bienveillant.
Pour la Direction Générale de la FMS à EPINAL, la FMS recrute Un/ Une Gestionnaire RH/Paie. Champs d'exercice de la mission : - Gestion du personnel de l'entrée à la sortie (embauche, DPAE, contrats, avenant, documents de sortie, ) -Réalisation des opérations de traitement mensuel de la paie (contrôle, saisie des éléments variables, calcul, virement des salaires, opérations de clôture, ) - Gestion et suivi des absences (arrêt de travail, dossier prévoyance, ) et des accidents de travail. - Génération et contrôle de la DSN, la taxe sur salaires ou toute autre déclaration sociale ou fiscale, - Établissement des paies et déclarations de charges concernant les ouvriers en E.S.A.T., - Gestion administrative des dossiers du personnel - Réalisation des estimations de salaire et processus de reprise d'ancienneté à l'embauche selon CCN 66, - Assure le rapprochement entre paie et comptabilité (écritures de paie,...) - Participe à l'élaboration des budgets et des comptes administratifs. Compétences : Discrétion et respect de la confidentialité Connaissance de la législation sociale en général Respect des délais Rigueur dans le travail et les méthodes, sens de l'organisation et esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique en général (Microsoft office 365) Connaissance et pratique en matière de logiciel de paie Profil souhaité Diplôme : BAC +2/3 ou équivalents en paies et en ressources humaines. Expériences souhaitées dans la fonction RH/Paie, la connaissance du secteur médico-social serait un plus. Conditions d'engagement Type de contrat : CDI Modalité temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience (application CCN du 15 mars 1966) - À partir de 1 904,67 ? brut/mois. Avantages sociaux : CSE, Action Logement, Mutuelle, Congés Annuels Supplémentaires. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV précisant les dates exactes de chaque contrat de travail) par mail À Mme VILLEMIN Angélique, Cheffe de service paie.
FORMATION EN ALTERNANCE DIPLOMANTE D'UN NIVEAU BAC Nous vous proposons une formation en alternance pour devenir Technicien Réparateur Ascenseur (TRA) en partenariat avec l'entreprise OTIS d'Epinal et l'école IRUP de St Etienne (42). VOS MISSIONS : Dans le cadre de cette formation, vous serez amené(e) à découvrir différents métiers de l'ascenseur. Vous aurez en charge : - La maintenance : entretien, dépannage, essais de sécurité, désincarcération de personnes - La réparation : remplacement de poulies, de moteur, changement de portes cabines/portes palières, armoire électrique, tableau d'arrivée de courant - La modernisation d'ascenseurs : démontage et installation d'un nouvel ascenseur. Tout cela en privilégiant votre sécurité et celles des usagers. Vous interviendrez sur différents sites (industries, bureaux, habitations, hôpitaux, centres commerciaux ). LES AVANTAGES : - Contrat de professionnalisation - Rémunéré 100% du SMIC - Avantages sociaux de l'entreprise OTIS - Prise en charge des frais de déplacement entre l'agence OTIS et le centre de formation PROFIL RECHERCHE : - Être titulaire d'un BEP/CAP/BAC/BTS en mécanique, électricité, électrotechnique, bâtiments, industrie OU posséder de l'expérience dans ces domaines. - Être majeur et titulaire du permis B - Si vous avez + de 26 ans : être obligatoirement inscrit à Pôle Emploi - Accepter la mobilité géographique Date de la prochaine rentrée : 22 mai 2023 Vous correspondez au profil et êtes intéressé(e) ? Merci de bien vouloir postuler à cette offre.
Nous sommes un centre de formation par alternance et avons des partenariats avec des entreprises travaillant dans le domaine de la maintenance et qui recherchent des profils à former sur 2 ans pour viser un Bac+2 reconnu par les professionnels du nucléaire mais aussi par l État car c'est un titre RNCP bac+2 comme un BTS ou DUT.
LE POSTE: Au sein d'un cabinet à taille humaine, vous vous verrez confier la gestion autonome d'un portefeuille de clients et vous serez l'interlocuteur direct de vos clients. Cette autonomie sera idéalement atteinte, selon la formation nécessaire, sous un an maximum. Votre portefeuille peut être constitué d'une clientèle variée (artisans, commerçants, professionnels libéraux, sociétés commerciales, et associations), selon vos compétences. Dans le cadre de vos interventions, vous serez pour vos clients force de proposition en matière d'accompagnement et de conseils. VOTRE PROFIL: Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité (BTS/DCG/DSCG) et justifiez d'une première expérience en cabinet comptable. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux, consciencieux, disponible et vous souhaitez vous épanouir dans un métier diversifié et de contact. REMUNERATION: Votre rémunération sera fonction de votre profil et conforme à la convention collective. Elle sera complétée de primes de développement commercial. EVOLUTION DE CARRIERE: Membre d'un groupe d'importance, notre cabinet est susceptible de vous offrir une évolution de carrière des plus variées. Télétravail possible.
Ayant la volonté de développer notre présence commerciale à l'échelle du grand est, nous recherchons des agents commerciaux et des apporteurs d'affaires pour renforcer nos équipes. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Détecter de nouveaux projets en repérant les besoins des prospects. Proposer les offres photovoltaïques d'OLYSI en autoconsommation. Véhiculer l'image de la société afin d'accroître sa notoriété ; Diriger la négociation grâce à un discours percutant. Vous aurez comme support des liste de contacts ainsi que des référents sur les secteurs. Informations complémentaires : Un accompagnement terrain et une formation administrative seront assurés afin de vous permettre de commencer votre activité en toute sûreté dans le domaine. Le potentiel de développement et de commissions est important. Le statut est celui d'agent commercial H/F (immatriculation au RCS obligatoire). Les contacts et les supports commerciaux seront fournis. REMUNERATION Grosse rémunération en % sur chiffre d'affaires
Devenez Franchisé(e) BIOCOLD PROCESS Créez votre propre entreprise de service B to B et installez les Filtres BIOCOLD PROCESS dans les espaces réfrigérés des commerçants alimentaires près de chez vous. Vous aimez le contact client et la négociation commerciale sur le terrain, vous signerez des contrats de location de cinq ans, assurerez la prestation de services trimestrielle de remplacement des Filtres et toucherez des revenus récurrents toujours croissants. BIOCOLD PROCESS propose un contrat de franchise d'une durée de 7 ans renouvelable et assure une formation initiale complète et une assistance permanente durant toute l'exploitation (droit d'entrée 17 850 € HT, redevance variable entre 1 et 10%). Les Filtres BIOCOLD PROCESS régulent l'humidité et captent les gaz nocifs et les odeurs. Les produits frais se conservent mieux, les commerçants alimentaires réduisent leurs pertes et font des économies. L'enseigne, en fort développement, possède un réel savoir-faire dont vous bénéficierez et a établi des accords de partenariat nationaux avec les principaux syndicats des métiers de la bouche (CGAD, CTBCT, CNCT, GNI, FFF, SAVEURS COMMERCE, etc.)
BIOCOLD PROCESS est aujourd'hui le leader de l hygiène et la conservation des produits frais en meubles, chambres froides positives et vitrines réfrigérées par l amélioration de la qualité de l air. Nous sommes référencés auprès de Syndicats Professionnels et Centrales d Achats de très haut niveau, ce qui facilite votre introduction et vos résultats. Vous exercez depuis votre domicile, avec votre ordinateur, votre connexion internet et votre ligne téléphonique illimitée.
Sous la supervision de la DRH, et en collaboration étroite avec l'équipe RH pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'application de la politique ressources humaines pour une entreprise d'environ 170 collaborateurs. Vous assurerez l'ensemble des activités opérationnelles RH, et vous participerez au déploiement des projets et processus RH du groupe sur votre périmètre. Vous êtes en charge du conseil et de l'accompagnement des opérationnels et des managers sur la dimension RH. Vous pilotez la mise en place des projets et la politique RH au sein des différents sites. Vous gérez l'administration du personnel et du développement des RH. Vous animez et négociez avec les partenaires sociaux. Vous assurez le communication interne et externe.
Fabricant et distributeur Français, nous fournissons depuis plus de 40 ans une large gamme de produits à nos clients sur de nombreux départements. Déjà commercial ou souhaitant le devenir, vous êtes disponible à temps complet. Vous êtes autonome, bien dans votre région et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un salaire motivant et la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise. Un véhicule peut être fourni par la société au bout de 3 mois.
Société Française existant depuis bientôt 40 ans, certifiée ISO 14001, recherchons notre vendeur terrain, résidant sur ce département. Notre métier : la vente de produits techniques de maintenance (que nous fabriquons et commercialisons) visant une clientèle de professionnels utilisateurs, La politique commerciale et la qualité des produits ont construit notre réputation. Notre seul canal de vente : les commerciaux qui ont choisi le métier de vendeur.
Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, une personne qui sera en charge de réaliser des audits énergétiques sur tout types de bâtiments existants : bâtiments TERTIAIRES-INDUSTRIE / d'habitations collectives / maisons individuelles Vous étudierez des projets de travaux pour le compte de nos clients, en lien avec l'équipe interne de spécialistes en fluides / économie de la construction / thermique. Notre offre est à destination d'un/e thermicien confirmé à minima. Vous évoluerez dans une équipe avec des valeurs modernes, tournées vers le collaborateur, dans le respect de notre environnement et de nos besoins. Des perspectives d'évolutions et d'épanouissement personnelles sont la clef d'une bonne intégration et nous mettons tout en œuvre pour vous y accompagner en répondant à vos attentes et inventant l'entreprise de demain dont nous avons besoin dès aujourd'hui. Nous assurons en interne tout complément de formation nécessaire pour vous intégrer dans les meilleurs conditions possibles
Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, une personne qui sera en charge de gérer des projets de construction en courant fort et courant faible pour toute type de projet de constructions. Vous étudierez pour le compte de nos clients, en lien avec l'équipe de MOE et le MOA, tout types de projets de logements collectifs, bâtiments de bureaux, petits et moyens tertiaires/industries; en neuf et rénovation/réhabilitation. Notre offre est à destination d'un/e chargé/e d'affaires confirmé/e. Vous évoluerez dans une équipe avec des valeurs modernes, tournées vers le collaborateur, dans le respect de notre environnement et de nos besoins. Des perspectives d'évolutions et d'épanouissement personnelles sont la clef d'une bonne intégration et nous mettons tout en œuvre pour vous y accompagner en répondant à vos attentes et inventant l'entreprise de demain dont nous avons besoin dès aujourd'hui. Nous assurons en interne tout complément de formation nécessaire pour vous intégrer dans les meilleurs conditions possibles
C'est au sein d'un environnement dynamique et inspirant que tu évolueras afin de poursuivre le rayonnement d'ALEO. En tant que véritable Business Developer sur le terrain, tu auras un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Ta mission ? Conseiller les entreprises dans leur stratégie de communication et leur vendre nos solutions pour les aider à propulser leur activité ! Tu auras pour objectif de convaincre de nouveaux prospects de l'intérêt que représentent les solutions ALEO dans le cadre du développement de leur business par la communication. Pour cela, tu auras un véritable rôle de conseil, tu sauras transformer tes prospects en clients et tu devras mener tes actions jusqu'à la finalisation du processus de vente. Monte à bord de la fusée Avec un état d'esprit de conquérant(e), tu es toujours prêt(e) à te dépasser pour atteindre tes objectifs. Tes compétences organisationnelles te seront utiles pour préparer tes rendez-vous clients et pour réaliser un reporting de tes activités via notre CRM. Toujours prêt(e) à aller plus loin, tu veilleras à l'accompagnement des professionnels dans leur stratégie de communication sur le long terme. Dans une relation de confiance et de proximité, tu sauras fidéliser et développer le portefeuille que tu auras créé. Nous recherchons un tempérament de fonceur, une personnalité animée par le challenge que représente la vente. Ta force de conviction, ta pugnacité et ta persévérance seront tes meilleurs atouts. Aguerri(e) à la prospection commerciale et à la vente en direct en BtoB et/ou en BtoC, tu as un véritable tempérament de chasseur ! Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, d'une rigueur et d'une autonomie qui te permettront d'être rapidement performant(e) sur ton poste. Tu recherches une entreprise ou esprit d'équipe et goût du challenge sont de mise ? Monte à bord de la fusée ALEO ! Package : Salaire fixe de 2000? bruts mensuels + variable (commissions non plafonnées sur objectifs de vente, primes de résultats, commissions récurrentes liées à la fidélisation des clients ) + véhicule, carte essence et péages, téléphone, ordinateur, tickets restaurants et mutuelle d'entreprise. Rattaché à l'agence de Nancy, ta mission sera de prospecter le secteur des Vosges. Des déplacements sont à prévoir chaque semaine à l'agence de Nancy pour des réunions d'équipe, des formations. Poste CDI à pourvoir dès que possible, statut VRP exclusif salarié.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en rejoignant O2, élue marque préférée des français. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous interviendrez auprès de personnes âgées. Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale afin d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,45 cts du Km) - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - d'accompagnements pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** ***Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.*** - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun ***Ce poste est fait pour vous ?*** ***Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Dans le cadre de son développement, la société Verdi Grand-Est, basée à Épinal (88), recrute un Chef de Projet Ecologie et Biodiversité (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché.e à la Direction, votre rôle principal est de piloter et produire des études d'impact sur l'environnement, de réaliser les inventaires flore-habitat, de définir les enjeux écologiques, et d'apporter vos conseils et recommandations en termes de gestion. Dans ce cadre, vous appliquez la séquence Eviter-Réduire-Compenser de manière proportionnée aux enjeux identifiés. Vos missions quotidiennes passent par les expertises écologiques (analyse bibliographique, inventaires, mise en place de protocoles, etc.), la caractérisation et cartographie géo référencée des habitats, la délimitation et la compensation des Zones Humides, ainsi que l'évaluation des incidences (Natura 2000, PLU, projets d'aménagements). De plus, vous présentez vos recommandations environnementalistes lors de réunions aux configurations multiples : maitre d'ouvrage, financeur, maîtrise d'œuvre, etc. Véritable force de proposition, vous guidez la réalisation et la conception des projets au regard des contraintes environnementales. Enfin, vous assurez le suivi écologique de sites pour établir leur plan de gestion ou pour accompagner la mise en place de mesures ERC de manière concrète. De formation en écologie, gestion des milieux naturels, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une très bonne culture en écologie, dans sa dimension scientifique, comme dans sa transcription dans les dossiers réglementaires et les études écologiques. Une expertise de terrain en botanique ou zones humides ou un groupe de la faune est un plus. Vous maîtrisez également les outils cartographiques, le logiciel QGIS et le Pack Office. Vous disposez d'un Permis B - des déplacements sont à prévoir sur la Région Grand-Est. Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu'un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d'échanger prochainement.
Rejoignez notre communauté de créateurs de solutions ! Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des hommes en harmonie avec leur environnement. Nous sommes Designers de territoires.
Mission du poste Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez en charge le développement d'un portefeuille d'affaires de A à Z : - Prospection - Prise de mandats - Gestion d'un fichier acquéreurs/propriétaires - Conseil auprès de la clientèle - Négociation jusqu'à la signature de l'acte Statut et avantages - Salarié, CDI, statut VRP - Mutuelle et PEE (Plan d'Epargne Entreprise) - Importants moyens de communication pour mettre en avant les biens mis en vente (photos professionnelles, publicités presse, nombreuses actions de marketing ) Place Privée propose Un contrat à durée Interminée, Une Rémunération très attractive, Des formations uniques & régulières. Vous travaillerez sur le périmètre du bassin d'EPINAL. Voiture de fonction possible selon profil du candidat.
L'agence immobilière L'ADRESSE recherche des consultants en immobilier (h/f) Vos Missions : *Prospecter *Développer votre portefeuille et la notoriété de la marque *Constituer un stock de biens à la vente *Accompagner les clients dans leurs projets *Piloter l'aspect financier, de la solvabilité à la négociation Que vous ayez une première expérience de l'immobilier ou non, notre agence d'Epinal est en recherche de consultants immobilier dans le cadre de son développement. Lors de la prise de poste, un parcours d'intégration est prévu. Vous pourrez bénéficier d'une formation en alternance en centre de formation et en tutorat. ***Réunion d'information collective le jeudi 13 avril à 9h00 dans les locaux de Pôle Emploi Epinal Dutac (à côté de la gare)***
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (Certificat de Qualification Professionnelle) sur une durée de 6 mois. vos missions : - Réaliser un inventaire - Gérer les stocks - Contrôler l'état des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Ranger du matériel - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Charger, décharger, manutentionner des produits - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Conditionner des produits Avantages: - 1 Jour de repos par semaine. - dès 3 mois d'ancienneté : - intéressement aux participations, -Ticket Restaurant, - Mutuelle de groupe et régime de prévoyance, - 12% de fidélité sur vos achats au sein du groupe. Les rémunérations proposées par Carrefour dans le cadre du CQP sont supérieures à la rémunération légale. Elles diffèrent en fonction de l'âge et du niveau de diplôme (sur une base de 35h par semaine) : - Pour les personnes âgées de plus de 26 ans : 100% du Salaire Minimum Conventionnel - De 21 ans à 25 ans : 70% du Salaire Minimum Conventionnel - Pour les moins de 21 ans : 55% du Salaire Minimum Conventionnel
Vous réalisez l'ouverture ou la fermeture du restaurant en l'absence de votre responsable. Vous supervisez le service en salle ainsi que la coordination de l'équipe. Vous effectuez également le service en salle, et au bar. Vous garantissez la satisfaction de la clientèle et leur fidélisation. Vous pourrez être amené(e) à encaisser les clients. Vous travaillez du lundi au dimanche soir (2 jours de repos consécutifs dans la semaine par roulement et possibilité d'horaires de travail sans coupures) ********************* POUR POSTULER, SE PRÉSENTER EN ENTREPRISE *********************
Nous sommes Designers de territoires. Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est à la suivante : « Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. » Au sein de l'une de nos 28 implantations, intégrez une communauté de 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre ! Dans le cadre de son développement, la société Verdi Grand-Est, basée à Épinal (88), recrute un Botaniste Ecologue (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché.e à l'équipe écologie, votre rôle principal est de piloter et produire des études d'impact sur l'environnement. A ce titre, vous réalisez les inventaires flore-habitat et définissez les enjeux écologiques pour apporter vos conseils et recommandations en termes de gestion. Dans le cadre de projets d'aménagements, vous appliquez la séquence Eviter-Réduire-Compenser de manière proportionnée aux enjeux identifiés, en faisant preuve d'intégrité. Vos missions quotidiennes passent par les expertises écologiques (analyse bibliographique, inventaires, mise en place de protocoles, etc.), la caractérisation et cartographie géo référencée des habitats, la délimitation et la compensation des Zones Humides, ainsi que l'évaluation des incidences (Natura 2000, PLU, projets d'aménagements). Enfin, vous assurez le suivi écologique de sites pour établir leur plan de gestion ou pour accompagner la mise en place de mesures ERC de manière concrète. De formation en écologie avec une compétence en botanique et phytosociologie, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes compétent.e sur la caractérisation des habitats (EUNIS, Prodrome des Végétations de France, Corine Biotope, Natura 2000,). D'autres compétences naturalistes peuvent être un plus. Vous maîtrisez également les outils cartographiques, le logiciel QGIS et le pack office (Word, Excel). Vous êtes autonome, avec une bonne capacité rédactionnelle, curieux.se, positif.ve, et organisé.e. Vous disposez d'un Permis B - des déplacements sont à prévoir sur la Région Grand-Est. Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu'un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d'échanger prochainement.
Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité sur plusieurs régions, une personne qui sera en charge de réaliser des études thermiques et environnementales RE2020 / RT-Ex / STD. Vous étudierez pour le compte de nos clients, en lien avec un chargé d'affaire et/ou l'équipe de MOE et le MOA, tout types de projets de logements collectifs, bâtiments de bureaux, petits et moyens tertiaires/industries; de même que pour des maisons individuelles. Suivant votre expérience et votre parcours, notre offre commence pour un poste de technicien et peut également évoluer sur un poste de chargé d'études, voire de chargé d'affaires. Vous évoluerez dans une équipe avec des valeurs modernes, tournées vers le collaborateur, dans le respect de notre environnement et de nos besoins. Des perspectives d'évolutions et d'épanouissement personnelles sont la clef d'une bonne intégration et nous mettons tout en œuvre pour vous y accompagner en répondant à vos attentes et inventant l'entreprise de demain dont nous avons besoin dès aujourd'hui. Nous assurons en interne toute formation nécessaire pour atteindre le niveau souhaité
Bureau d'études thermiques et environnementales. Note société fait partie d'une équipe de 20 personnes qui collaborent autour de projets de construction, spécialiste des réglementations RT2012 / RE2020 / RT-Existant. Nous œuvrons quotidiennement à concevoir des bâtiments qui respectent les normes, consomment peu d'énergie et réduisent leur empreinte carbone sur notre environnement
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysagiste F/H. Vous effectuerez : taille, tonte, débroussaillage, création d'aménagement paysager, maçonnerie paysagère. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Compétences souhaitées : Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité
Acteur majeur de l'édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d'éducation et les orthophonistes, les Editions SED du GROUPE ADONIS EDUCATION publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants. Nous vous invitons à prendre connaissance de la vidéo ci-dessous d'une durée de 15 minutes dont l'objet est de vous présenter l'entreprise, le métier et les modalités contractuelles de l'éventuelle collaboration : https://youtu.be/jfuhzWdrHws Descriptif du poste Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques. Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur. - Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni) - Prise de RDV planifiée et régulière - Organisation et optimisation des tournées - Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur - Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client - Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels Description du profil Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables. Véhicule de fonction possible
Acteur majeur de l édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d éducation et les orthophonistes, les Editions SED publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30 et le mercredi toute la journée à EPINAL et ses alentours. et planning parfois le matin. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc ) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite - Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, *****Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire.***** - Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez - Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence - *Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun* - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
La FDSEA 88 recherche un(e) conseiller(ère) juridique dont la mission sera la suivante : - Conseils en droit rural auprès des agriculteurs dans les domaines du foncier agricole, des baux ruraux, du contrôle des structures, etc. - Veille réglementaire - Rédaction d'actes et de chroniques juridiques, - Défense au Tribunal Paritaire des Baux Ruraux + cour d'appel, - Conseils en matière juridique et fiscale, - Animation de formations et groupes de travail de responsables départementaux, - Développement et promotion des prestations juridiques de la FDSEA - Animations des sections Preneurs/Structures/Bailleurs. - Suivi statutaire de la FDSEA et de ses filiales en lien avec les animateurs - Appui juridique aux différents services La connaissance du milieu agricole serait un plus. Vous utiliserez le véhicule de société pour vos déplacements professionnels. MERCI D'ADRESSER VOTRE CANDIDATURE à Monsieur BAJOLET Thierry, directeur de la FDSEA 88.
La Fédération Départementale des Foyers Ruraux des Vosges, dans le cadre des actions jeunesse de l'Espace de vie de Deycimont recrute : Un(e) animateur(trice) jeunesse en milieu rural Curieux(se), créatif(ve) et intéressé(e) par le milieu de l'éducation populaire, l'environnement, la culture et le sport, vous avez une bonne connaissance du milieu socioéducatif ainsi que du public adolescent. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et avez envie de vous investir pleinement. Vous mettrez en place, sous la responsabilité d'un animateur coordinateur, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, de la culture, de l'environnement et de la citoyenneté. Vous accompagnerez les jeunes et les familles dans leurs projets et saurez créer du lien avec les partenaires sociaux et institutionnels du territoire. Vos missions seront: - Accompagnement de la participation et de l'engagement des adolescents et des jeunes en milieu rural - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la mise en place de projets - Proposer des animations adaptées à ce public sur le temps périscolaire, extrascolaire et/ou dans les établissements scolaires. - Accueillir les jeunes au sein de l'accueil de jeunes - Participer à la mise en place de projets à destination des jeunes - Soutenir, accompagner, développer et valoriser les actions « jeunesse » en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux - Accompagner et soutenir la participation et l'engagement des adolescents et des jeunes du territoire concerné Compétences et savoir-faire attendus : - Connaissances théoriques et pratiques liées aux fonctions du poste : connaissance et expérience du public « ados », réglementation, environnement institutionnel, pédagogie , questions éducatives - Capacités pédagogiques : savoir animer des activités culturelles, sportives et éducatives, accompagner les jeunes dans leurs projets - Capacité à animer un groupe de jeunes - Méthodologie de projet : concevoir, réaliser, évaluer. Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux Qualités attendues : - Porter un intérêt significatif aux adolescents et à la jeunesse - Sens de l'initiative, autonomie et capacité d'adaptation aux situations - Porter un intérêt au monde rural et à la vie associative - Aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation Qualifications attendues : - BAFA et BAFD exigé - BPJEPS option Loisirs Tous Publics ou en cours de formation. Possibilité de financement de la formation BPJEPS LTP mais à condition que le candidat soit diplômé du BAFD - Être titulaire du permis B Pour postuler veuillez adresser un courrier de motivation et un CV à jour à Mme la Présidente de la FDFR des Vosges Par voie postale : FDFR 88 205, Avenue Louis Buffet 88500 MIRECOURT Par courriel : foyers.ruraux88@orange.fr Poste vacant
Missions principales: Une entière polyvalence aux tâches de plonge et cuisine, Participation à la préparation et envoi des plats, Aide au cuisinier, Entretien du matériel et des locaux et ses abords, Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil vous êtes dynamique et avez de solides connaissances en HACCP. *** CONTRAT ENTRE 8 ET 10H - TRAVAIL PRINCIPALEMENT DE WEEK END **
Nous sommes à la recherche d'un technicien réseau du côté d'EPINAL (88) pour le déploiement de 100 PC sur 30 jours. -configuration/paramétrage (Outlook/lecteur réseaux/ OneDrive/ logiciel )en amont avec login et mdp du user -Déploiement -récupérations de données comme les favoris/pst et recopie sur le nouveau -récupération du matériel
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recherchons notre CADRE DE BLOC OPERATOIRE (H/F) en CDI pour un poste à occuper en binôme avec le Cadre régulateur et SSPI, La cadre de SSPI ainsi que le/la futur(e) cadre de Bloc Opératoire pourront être amené(e)s à intervertir. Sous la responsabilité du Directeur des Soins Infirmiers, le Cadre de bloc opératoire H/F coordonne l'ensemble des acteurs et des moyens afin de garantir la bonne réalisation du programme opératoire, tout en veillant à la qualité de la prise en charge des patients, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité liée à son environnement. A ce titre, ses missions principales sont les suivantes : - Vous ordonnancez les programmes opératoires dans les différentes spécialités en J-7 et animez les réunions de programmation. - Vous supervisez les modifications de la planification du programme à J-0, et arbitrez les intégrations au programme non programmées. - Vous optimisez l'utilisation des moyens humains et matériels en fonction de l'activité opératoire. - Vous managez le personnel non médical du bloc (environ 50 personnes) comprenant IDE, IBODE, IADE, Brancardiers, ESH ; à ce titre, vous pilotez l'intégration, la formation, et l'évaluation des personnels, et établissez leurs plannings. - Vous organisez et coordonnez l'ensemble des activités de soins des plateaux techniques opératoires. -Vous garantissez et organisez la circulation de l'information auprès des praticiens (dont il est l'interlocuteur privilégié), des personnels de bloc, des services de soins, de la Direction - Vous veillez au respect de la charte de bloc, et à la bonne application des protocoles en vigueur. - Vous assurez le bon déroulement du programme opératoire en relation avec les services de soins, en identifiez les dysfonctionnements et mettez en œuvre des actions d'amélioration. - Vous alimentez les indicateurs dans votre périmètre (suivi des activités opératoires, qualité ). - Vous participez au conseil de bloc et autres comités (CREX, RMM, ORIS ). - Vous participez à une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients. - Vous participez au roulement des astreintes administratives nuit et WE (environ une semaine sur 8). Titulaire à minima du Diplôme d'État d'Infirmier(ère),vous avez une expérience significative au sein d'un bloc, de préférence en tant qu'encadrant(e). Poste au statut CADRE au forfait jour (avec JRTT) en CDI. Présence du lundi au vendredi dans le cadre d'un travail en binôme.
Reconnu comme un établissement de référence dans les Vosges, La Ligne Bleue est dotée d'infrastructures modernes permettant de disposer d'un plateau chirurgical de haute technologie et ainsi de diversifier les spécialités. Le bloc opératoire est composé de 12 salles, d'une SSPI de 28 postes et d'une SPAC de 4 postes
Prime à l'embauche de 2050 € (IDE: Infirmier Diplômé d'Etat h/f) ou 3050 € (IBODE: Infirmier Bloc Opératoire h/f) pour tout engagement de 2 ans au sein de notre clinique. Rattaché(e) au Cadre de santé du Plateau Technique, et en collaboration avec les équipes internes pluridisciplinaires, vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - Réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post opération interventionnelle auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales ou autre activités techniques invasives à visée diagnostique et ou thérapeutique. - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions, à la spécificité des patients et dans l'esprit de coopération avec le service qualité. Vous travaillerez du Lundi au vendredi sur une amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 12h. Vous êtes idéalement titulaire du diplôme d'IBODE, ou êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(ère) et avez effectué les démarches vous permettant de bénéficier du dispositif des mesures transitoires. A défaut, vous êtes titulaire du diplôme D'État d'Infirmier(ère). Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur, d'esprit d'initiative, de curiosité intellectuelle, et aimer travailler en équipe. Votre adaptabilité, votre sens de l'écoute et de l'observation seront des atouts précieux. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Rémunération selon profil. Merci d'adresser lettre de motivation + CV,
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) juriste marchés publics pour un établissement situé à Epinal. Missions : - Vous accompagnez nos services dans l'élaboration des cahiers des charges. - Vous sécurisez les marchés à lancer et les piloter de la procédure de passation jusqu'à la notification. - Vous constituez les dossiers de consultations et la rédaction des pièces administratives. - Vous assurez le suivi et le contrôle des marchés. - Vous veillez au respect des règles de commandes publiques pour les achats de fournitures, de services et prestations concernant le fonctionnement de nos pôles (assurances, véhicules, travaux, entretiens, informatique, téléphonie, matériel). - Par la réalisation d'une veille réglementaire régulière, vous êtes garant de l'information et de l'application des évolutions en matière de marchés et commande publique. Profil : Titulaire d'un Bac+5 en droit public, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre très bonne maitrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Il s'agit d'un CDD à temps plein, à pourvoir pour une durée d'un an et renouvelable.
QUI SOMMES-NOUS ? COIFF'IDIS, filiale du Groupe Dessange, Distributeur - Grossiste national spécialisé dans l'univers de la Beauté pour les professionnels. Forts de nos 76 commerciaux, 31 magasins, 2 sites internet et de nos 2 plateformes téléphoniques, nous sommes aujourd'hui le leader Français de la Distribution de produits Capillaires et Esthétiques à destination des professionnels. Notre ambition est d'aider nos clients à développer leur chiffre d'affaires à travers des marques exclusives et la mise en place de valeur ajoutée au sein de leurs salons et instituts. Nous recrutons un(e) commercial(e) en CDI pour les départements des Vosges (88), Meurthe et Moselle (54) et Haute Marne (52). QUEL SERA VOTRE QUOTIDIEN ? En véritable ambassadeur (drice) de l'entreprise, vous aurez en charge : D'aider les clients à développer leur activité en vous positionnant comme partenaire De développer un chiffre d'affaires par la visite des clients existants et la conquête de nouveaux clients De promouvoir auprès des professionnels de la coiffure et esthétique de l'ensemble de l'offre commerciale proposée (produits, accessoires, mobiliers et formations) D'identifier les besoins des clients et proposer des offres adaptées De réaliser les objectifs de vente et les objectifs qualitatifs en visitant chaque client selon un cycle de vente défini QUEL EST VOTRE PROFIL ? Doté (e) d'un bon contact relationnel, vous êtes à l'écoute de la clientèle Vous savez proposer et vendre Homme/Femme de chiffres et résultats, vous disposez d'un esprit de challenge Votre persévérance et pugnacité seront autant de qualités qui vous permettront de réussir POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous évoluerez dans un univers dynamique et passionnant Vous bénéficierez de formation Rémunération fixe de 2000€ brut/mois + commissions + prime sur objectifs Véhicule de société + outils digitaux (smartphone, PC) + carte carburant + télépéage + remboursement de frais Participation aux résultats de l'entreprise + mutuelle + comité d'entreprise Statut VRP Exclusif salarié(e) à temps complet de la société
Rejoignez le groupe N.1 français dans la distribution de produits, accessoires et mobiliers pour les professionnels de la beauté (coiffure et esthétique).
Notre société EST SÉCURITÉ de Montbéliard, recherche : UN AGENT DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ (H/F) Vos missions : Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. Vous portez assistance aux personnes. Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Secteur : EPINAL Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la sécurité, n'attendez plus postuler !
- Planifier et animer les différentes activités déjà proposées auprès de tous les publics, au sein de la structure ou en extérieur. - Animer des séances de planétarium et d'astronomie. - Encadrer des stages. - Concevoir de nouveaux projets d'animation sous couvert du responsable du site. - Elaborer tous documents pédagogiques pour les activités scientifiques. - Elaborer et suivre des dossiers d'animation. - Participer aux événements (Soirées nocturnes, Nuit des étoiles, Journées du patrimoine, Fête de la Science,...) - Participer à des permanences d'accueil des adhérents de la MJC. Horaires variables, travail en week end en fonction des événements. ****13eme mois**** ******************** POSTE A POURVOIR EN AVRIL 2023 ********************
La Maison des Jeunes est une structure d'éducation populaire. Parmi ses différents secteurs activités elle dispose d'un centre dédié à la culture scientifique. Ce centre est dédié au partage des savoirs scientifiques avec différents publics, toutes disciplines confondues. Ses missions principales sont la médiation culturelle des sciences sur le territoire et l'action éducative en direction des publics scolaires. La MJC a également la responsabilité du seul Planétarium fixe implanté en Lorraine.
Contribution au déploiement de la stratégie de croissance et développement de nouveaux marchés - Identifier des opportunités de croissance par veille internet et suivi de salons - S'impliquer dans le développement du nouvel outil de CRM et être force de proposition pour adapter l'outil au besoin spécifique du business - Participation aux actions de promotion du site et de ses capabilités en interne et en externe - Participation aux actions de communication & d'événementiel - Partie prenante dans l'évènement digital en étant l'interface avec l'agence et les partenaires - Suivi d'impression et diffusion de la newsletter - Campagne d'Emailing et analyse des performances - Support dans l'organisation de salons et salons digitaux, séminaires, visites clients, lancement de produits, anniversaire... - Contribution au déploiement de la stratégie digitale - Site internet : gestion des contenus a, création de nouvelles pages pour les nouveaux marchés - Gestion de l'extranet et création des contenus - Capture et édition de vidéos - Aisance dans l'utilisation des réseaux sociaux LinkedIn, Instagram, Youtube - Création et rédaction de contenu editorial : WeChat - Participation à la mise en oeuvre de supports d'aide à la vente (fiche produits, formation, présentation power-point...) - Veille marché et concurrentielle (recherche internet, structure et consolide l'information remontée par l'équipe commerciale, mise en place d'alertes) - Enquêtes (l'étude de satisfaction client, sondages marché) - Administration, compilation, analyse des données - Suivi du plan d'actions correctives - Suivi ponctuel de projets en interne et avec l'agence de communication. Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l'étranger. Formation de base : Bac +4 / +5, Licence / Master en communication ou marketing Très bon niveau d'anglais et de français Expérience en déploiement de la stratégie digitale en BtoB (inbound marketing & account based marketing Maitrise PAO (office, Adobe) et les outils d'édition d'image et vidéos en ligne (canva, playplay ou similaire) Aisance dans les réseaux sociaux et compréhension des mécaniques qui boostent une bonne stratégie digitale Fort attrait pour les produits techniques
