Offres d'emploi à La Baffe (88)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Baffe située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Baffe. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - ARCHES, 88 - EPINAL, 88 - DEYVILLERS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Baffe

Offre n°1 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

  • Publié le 31/03/2023 | mise à jour le 02/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ARCHES ()

Afin de renforcer les équipes de production de cette usine de fabrication de produits agro-alimentaires, nous recherchons des opérateurs capables d'assurer le pilotage des postes préparation et/ou conditionnement dans la fabrication des produits de nutrition dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Taux horaire : 11,27 euros à 13,15 euros suivant le poste + panier + prime de vacances + prime de fin d'année + indemnités de transport
Travail en 3x8, 4x8 ou 5x8

Pour postuler à l'offre, vous pouvez contacter Randstad par mail ou par téléphone 06 19 18 46 91

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Fabrication de produits de nutrition infantile et nutrition santé.

Offre n°2 : Animateur / Animatrice Auxiliaire Puériculture (H/F)

  • Publié le 31/03/2023 | mise à jour le 02/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

- Vous travaillez au sein de la Halte garderie.
- Vous assurez l'accueil périscolaire
- Vous participez aux mercredis récréatifs
- Pendant les congés scolaires, vous assurez l'animation du centre aéré.

- Vous travaillez 3 jours de 08h à 17h00 au sein de la halte garderie.
- Pour la partie périscolaire les horaires sont de 16h30 à 18h30
- Mercredi matin non travaillé.

***CAP Petite enfance exigé et diplôme d'état Auxiliaire Puériculture fortement apprécié***
********Contrat en remplacement salariée absente + congés maternité jusque fin juin*********
********Prise de poste dès que possible ******

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°3 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

  • Publié le 31/03/2023 | mise à jour le 02/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Recherche sur le secteur d'Epinal un ou une agent d'entretien afin d'effectuer quelques heures du lundi au vendredi .
Votre mission sera d'entretenir des locaux type bureaux /sanitaires /circulations ,vous intégrerais une équipe déjà constitué avec un chef d'équipe en place ou chacun possède son secteur d'intervention .
Au quotidien vider les poubelles ,aspiration et lavages des sols ainsi que du dépoussiérage seront vos taches .

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ARCADE NETTOYAGE

Offre n°4 : Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles -ASEM-

  • Publié le 30/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DEYVILLERS ()

L'Agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) agent(e) polyvalent(e) des écoles pour une école située à Deyvillers.

Missions :
- Accueillir et encadrer les enfants pendant le temps de cantine
- Assurer la chauffe des repas ainsi que la vaisselle
- Assurer l'entretien des locaux de l'école

Profil :
- Une première expérience en tant qu'animateur(trice) périscolaire serait un +

Il s'agit d'un CDD d'un mois à pourvoir à partir du 03/04/2023 au 28/04/2023
Temps de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 10h30-15h30 ; 16h30-18h30
Pendant les vacances scolaires : 20 à 30h à répartir chaque semaine pendant les vacances scolaires

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • CTRE DEP GESTION FONCTION PUBLIQ TERRI

    Établissement public administratif dont la vocation est d'accompagner les collectivités territoriales des Vosges dans la gestion de leurs personnels

Offre n°5 : Assistant (F/H)

  • Publié le 30/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Sous l'autorité de la responsable administrative, les missions seront liées à la conduite des procédures administratives de la structure telles que :
-Veille et suivi des appels d'offre
-Tenue du planning des appels d'offre
-Réalisation des documents administratifs
-Gestion des dossiers administratifs sous-traitants, co-traitants,
-Mise en page des mémoires techniques et supports de présentation
-la gestion des appels d'offres du téléchargement à l'impression des documents de réponse
-la conception et rédaction de courriers, rapports, compte-rendu de réunion,
-l'archivage

Horaire de journée, 35h/semaine
Tickets Restaurants

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter des personnes
  • - Saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
  • - Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°6 : travailleur(se) social(e) en milieu ouvert (H/F)

  • Publié le 30/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Dans le cadre d'un remplacement congés maladie suivi d'un arrêt maternité:
Vous devrez accompagner des personnes bénéficiaire du RSA, accompagnement global:
- l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle
- mobilité
..
Déplacement sur le secteur de EPINAL et ses environs avec le véhicule de service, à prendre aux bureaux d'EPINAL
travail du lundi au vendredi horaire sur 4jours 1/2 par semaine.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Informer, renseigner une personne
  • - Forte capacité relationnelle
  • - Maîtrise de l'outil informatique
  • - Qualité d'écoute

Formations

  • - travail social (DE éducateur spé / moniteur / social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LE RENOUVEAU

Offre n°7 : travailleur(se) social(e) en centre d'hebergement (H/F)

  • Publié le 30/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
    • 88 - EPINAL ()

Dans le cadre d'un arrêt maladie:
Vous devrez accompagner des personnes en difficultés sociales sur les actes du quotidien au sein du Centre d'hébergement et de Réinsertion Sociale:

- accompagnement dans la recherche de logement
- accompagnement dans les démarches de santé, administratives...

Un véhicule de service est mis à votre disposition pour effectuer les déplacements dans le cadre des services rendus aux usagers.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Informer, renseigner une personne

Formations

  • - travail social (DE éducateur spé/moniteur éducateur.) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LE RENOUVEAU

Offre n°8 : travailleur(se) social(e) en milieu ouvert (H/F)

  • Publié le 30/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité,
Vous devrez accompagner des personnes bénéficiaire du RSA, accompagnement global:
- l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle
- mobilité
..
Déplacement sur le secteur de EPINAL-GOLBEY-XERTIGNY avec le véhicule de service, à prendre aux bureaux d'EPINAL
travail du lundi au vendredi horaire sur 4jours 1/2 par semaine.

Diplôme de travailleur social exigé : conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant social, moniteur éducateur

Prise de poste prévu pour début juillet 2023

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Informer, renseigner une personne
  • - Forte capacité relationnelle
  • - Maîtrise de l'outil informatique
  • - Qualité d'écoute

Formations

  • - travail social (DE éducateur spé / moniteur / social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LE RENOUVEAU

Offre n°9 : Agent de puériculture (H/F)

  • Publié le 29/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Les PEP Lor'Est recherchent en CDI de remplacement, 26.5H hebdomadaires : un.e Agent de puériculture titulaire du CAP Petite Enfance pour notre structure micro-crèche située à Epinal (88).
Poste à pourvoir dès que possible

MISSIONS PRINCIPALES :

- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global de l'enfant
- Assurer le bien-être de l'enfant au niveau physiologique, psychologique et physique
- Contribuer à l'éveil de l'enfant
- Accompagner l'enfant et sa famille au quotidien
- Veiller à la cohérence du projet dans les actes du quotidien
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de la vie de la crèche
- Accueillir les enfants et les parents
- Evaluer les résultats des actions mises en place et les réajuster si nécessaire



PROFIL DU POSTE :

- CAP PETITE ENFANCE
- Autre diplôme apprécié : PSC1
- Expérience minimum de 3 ans requise sur poste similaire si pas diplômé(e) / débutant(e) accepté(e) si diplômé(e)

Rémunération conventionnelle selon grille de la Convention Collective de l'Animation
Coefficient 260
Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PEP LOR EST

Offre n°10 : Femme/Homme de ménage à EPINAL (H/F)

  • Publié le 29/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !**

L'équipe de l'agence d'Epinal a aujourd'hui 20 salariés et recherche son nouveau collègue en **ménage repassage**. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi de 8h à 18h.

Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons.

Rejoindre l'aventure O2, c'est :

- Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles
- Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, tickets restau, téléphone, primes d'intéressement et de participation et des formations en ligne pour toute votre famille
- Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (50% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)
- La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.***Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.*

- Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail
- Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
- ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DEZIDEOS 88

Offre n°11 : Vendeur conseil polyvalent (H/F)

  • Publié le 28/03/2023 | mise à jour le 30/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

Au sein du magasin, vous conseillez les clients et répondez à leurs attentes afin d'optimiser les ventes.

Vos missions principales sont les suivantes :
-effectuer l'encaissement des produits
-gérer l'approvisionnement des produits et participer à la bonne tenue du magasin
-accueillir, informer et conseiller la clientèle
-mettre en oeuvre les actions commerciales planifiées

Amplitude horaires du lundi au samedi : 9H/19H30 et le dimanche : 9H/12H30

Travail à temps partiel

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°12 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 28/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 88 - EPINAL ()

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans.
La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son Campus des Métiers Grand Est - Pôle des Métiers

1 Assistant d'éducation - Internat Fille
CDD 3 mois
Poste basé à Epinal (88)

Missions principales :
Les missions de l'assistant éducatif s'exercent avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Sous l'autorité du chef d'établissement et du Conseiller Principal d'Education, les assistants éducatifs participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves, apprentis et/ou stagiaires et assurent notamment :
- les fonctions de surveillance et de discipline des élèves, apprentis et/ou stagiaires y compris pendant l'activité de journée du CFA et à l'internat
- La gestion et le suivi des absences des apprenants
- l'encadrement des sorties pédagogiques,
- l'accès aux nouvelles technologies,
- l'appui aux documentalistes,
- l'encadrement et l'animation des activités de la maison des apprenants,
- l'aide à l'étude et aux devoirs,
- l'aide à l'animation des élèves, apprentis et/ou stagiaires internes hors temps scolaire,
- participation à l'organisation et à la surveillance des examens,
- participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle hors enseignements,
- l'aide à l'intégration collective des élèves, apprentis et/ou stagiaires en situation de handicap.
- tâches administratives afférentes
Qualités et compétences requises :
- Savoir observer et diriger les dynamiques entre adolescents, gérer les situations conflictuelles, être capable d'anticiper et de réagir rapidement aux situations,
- Connaître les apprenants individuellement, être capable de nouer des relations de confiance avec les apprenants, leur famille et les partenaires de la communauté éducative,
- Faire respecter le règlement intérieur,
- Avoir une bonne expression verbale,
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe,
- Disponibilité, bienveillance, capacité d'écoute et discrétion

Profil recherché :
Vous avez un diplôme de niveau IV. Débutants acceptées.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD de 3 mois (évolution possible)
Prise de poste : Dès que possible
Lieu : Epinal (88)
Temps de travail : 50% (2 nuits par semaine)
Rémunération : 877.50 € par mois (sur 13 mois)

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Informer, renseigner une personne
  • - Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
  • - Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs

Entreprise

  • CMAR GRAND EST

    Les Chambres de Métiers et de l Artisanat (CMA) sont gérées par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». La Chambre de Métiers et de l Artisanat de Région Grand Est est un établissement public au service des 125 000 entreprises artisanales du territoire. Elle est chargée de représenter auprès des pouvoirs publics

Offre n°13 : Agent / Agente de propreté (H/F)

  • Publié le 27/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Vous aurez comme mission de nettoyer les halls d'HLM

Horaires: du lundi au vendredi sauf le mercredi de 8 à 12H30

poste en CDI

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

    ATALIAN est l'un des leaders mondiaux du Facility Management. Indépendant, implanté dans 36 pays sur 4 continents, ATALIAN accompagne les entreprises et les organisations dans l'externalisation des services aux bâtiments et aux occupants en apportant des solutions personnalisées créatrices de valeur. ATALIAN intervient dans les secteurs d'activités et les environnements les plus divers avec une offre globale et intégrée de prestations conformes aux exigences les plus élevées.

Offre n°14 : Responsable de Magasin (H/F)

  • Publié le 27/03/2023 | mise à jour le 30/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - gestion magasin (produits hi tech)
    • 88 - EPINAL ()

Au sein d'un magasin Easystore spécialisé en produits Apple, PC, Accessoires, Logiciels médical et architecture.


Description de poste:

Vous serez responsable:
- de la gestion globale du magasin,
- de la supervision de l'équipe de vente,
- de l'atteinte des objectifs de vente et
- de la satisfaction de la clientèle.

Responsabilités principales:

* Diriger et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente mensuels, trimestriels et annuels.
* Gérer l'inventaire et les commandes de produits pour s'assurer que le magasin est bien approvisionné et offre une gamme complète de produits.
* Assurer une présentation attrayante du magasin et de ses produits, en veillant à ce que les normes de présentation soient respectées et en étant créatif pour attirer de nouveaux clients.
* Veiller à ce que le magasin soit propre et bien rangé à tout moment.
* Fournir un service clientèle de qualité, y compris des conseils et des recommandations sur les produits, des réponses aux questions des clients et des résolutions de problèmes.
* Faire des rapports sur les ventes, les performances de l'équipe, les stocks et autres indicateurs de performance au directeur régional.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Autonomie
  • - Communication et en service à la clientèle
  • - Compétences en leadership
  • - Connaissance approfondie des produits Apple
  • - Prise de décisions éclairées

Entreprise

  • EASY STORE EPINAL

Offre n°15 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 27/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) agent(e) administratif polyvalent(e) pour un établissement situé à Epinal.

Missions :

- Accueil physique et téléphonique

- Gestion courante du bâtiment (Suivi de la fréquentation, remettre livrets sur présentoirs, gérer les agendas des espaces, installer tables et chaise, vérifier que tout est OK dans espaces d'exposition, ...)

- Gestion de la communication sur les réseaux

Profil :
- Une première expérience en tant qu'agent administratif polyvalent serait un plus.

Il s'agit d'un CDD de 15 jours à temps plein, à pourvoir dès que possible. Travail le week-end possible.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
  • - Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs

Entreprise

  • CTRE DEP GESTION FONCTION PUBLIQ TERRI

    Établissement public administratif dont la vocation est d'accompagner les collectivités territoriales des Vosges dans la gestion de leurs personnels

Offre n°16 : Chef de caisses - Employé(e) libre service (H/F)

  • Publié le 24/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - EPINAL ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente.

Plus précisément, vos missions sont :
- L'encaissement des produits.
- La gestion des caisses et le traitement des espèces.
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°17 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 24/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 88 - EPINAL ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente.
Plus précisément, vos missions sont :
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- L'encaissement des produits.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°18 : employé(e) caisse (H/F) contrat professionnalisation

  • Publié le 22/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - JEUXEY ()

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois, en vue d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Employé(e) de Libre-Service, vous serez formé(e) sur ce poste au sein du magasin Carrefour.

Vos missions
- encaissement des clients
- gestion de votre caisse

Port de charges à prévoir.

Avantages:
- 1 Jour de repos par semaine.
- dès 3 mois d'ancienneté :
- intéressement aux participations,
-Ticket Restaurant,
- Mutuelle de groupe et régime de prévoyance,
- 12% de fidélité sur vos achats au sein du groupe.



Les rémunérations proposées par Carrefour dans le cadre du CQP sont supérieures à la rémunération légale. Elles diffèrent en fonction de l'âge et du niveau de diplôme (sur une base de 35h par semaine) :
- Pour les personnes âgées de plus de 26 ans : 100% du Salaire Minimum Conventionnel
- De 21 ans à 25 ans : 70% du Salaire Minimum Conventionnel
- Pour les moins de 21 ans : 55% du Salaire Minimum Conventionnel

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°19 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 21/03/2023 | mise à jour le 29/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur un poste similaire
    • 88 - FONTENAY ()

Vous exercez votre activité au sein de l'école de la commune : entretien manuel des salles de classe, couloirs, sanitaires et à la Mairie, en toute autonomie, selon la fiche technique établie.

Vous travaillez de 16h30 à 20h les lundis, mardis, jeudis et vendredis, à raison de 15h par semaine.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°20 : Secrétaire commercial / commerciale

  • Publié le 21/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - EPINAL ()

Vous travaillerez en collaboration avec le gérant.
Vos missions seront :
- élaboration des dossiers de financement
- saisie de cartes grises
- transfert des données comptables
- classement, archivage,
- pointage des factures
- gestion administrative

Prise de poste à prévoir dès que possible.
Formation et accompagnement prévus à la prise de poste.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Informer, renseigner une personne

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SIGNATURE AUTO

Offre n°21 : Animateur Animatrice publics adolescents (H/F)

  • Publié le 20/03/2023 | mise à jour le 29/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - Dans ce domaine
    • 88 - EPINAL ()

Le Centre Social Denise Louise est à la recherche d'un(e) animateur/trice secteur adolescents:


- Vous effectuez l'accueil de loisirs ainsi que l'accueil de soirée. A ce titre vous serez amené(e) à travailler jusqu' à 20h deux soirs par semaine
- Vous réaliserez de l'accompagnement scolaire
- Vous participerez au séjour organisés par le centre (prévoir du découché)

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Ranger un espace
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJEPS animation) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL DENISE LOUIS

Offre n°22 : Aide à domicile - Livreur de repas (H/F)

  • Publié le 20/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile combinée à de la livraison de repas.
Livraison de repas :
- vérifications d'usage du véhicule
- prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison
- vérification et chargement des produits
- définition du trajet optimal
- connaissance et application des procédures d'hygiène

Aide à domicile :
- entretien du cadre de vie
- réalisation/accompagnement en courses
- préparation de repas
- SI vous le SOUHAITEZ : aide à l'autonomie (toilette, lever/coucher, habillage/déshabillage/repas)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ASSISTIS

Offre n°23 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 20/03/2023 | mise à jour le 29/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 88 - EPINAL ()

Vous accueillez et renseignez des clients sur les conditions de séjour, les formalités et les prix selon la charte qualité de l'établissement hôtelier.
Vous effectuez des tâches administratives (réservations, planification, facturation) des dossiers clients.
Vous pouvez participez, si besoin, à l'aide aux petits déjeuners.
Horaires de travail variables : soit du matin de 07h à 14h30 ou soit d'après-midi de 14h à 22h. Week-end tournant toutes les 3 semaines et 1 jour de repos le week-end par semaine (soit le samedi, soit le dimanche)

Compétences

  • - Anglais B2 minimum
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi de réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Informer le client sur l'environnement touristique et culturel

Entreprise

  • BEST WESTERN

Offre n°24 : Vendeur bricolage (H/F)

  • Publié le 17/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires irréguliers
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

- Mise en rayon
- Conseil client
- Manutention expérience en vente ou connaissances en bricolage

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CRIT

Offre n°25 : Téléopérateur bilingue (H/F)

  • Publié le 17/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 88 - EPINAL ()

Gestion d'appels sortant
Relancer anciens clients
Prise de commandes

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CRIT

Offre n°26 : Technicien/technicienne en toxicologie (H/F)

  • Publié le 16/03/2023 | mise à jour le 30/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - souhaitée
    • 88 - EPINAL ()

Mission du poste :

La mission de ce poste consiste à la prise en charge des analyses réalisées dans le cadre de missions d'expertises judiciaires sous l'autorité de l'expert judiciaire. Les missions relèvent d'affaires pénales (crimes ou délits) confiées par la police nationale, la gendarmerie nationale ou des juges d'instructions.

Activités principales :

- Réception et ouverture des scellés
- Réalisation des analyses de toxicologie (alcoolémie, médicaments et stupéfiants)
- Maintenance des appareils techniques
- Gestion des commandes, des registres et des stocks de réactifs et consommables
Techniques appliquées
- Extraction liquide, SPE
- Utilisation LC-MS-MS et CPG-FID

Formation complémentaire, en interne, proposée par l'employeur.

Horaires : 7h30-15h15 ou 9h30-17h15 ou 8h30-16h15 + samedi sur 3 de 8h à 15h45. Soirées et weekend possibles en cas d'urgence (astreintes).

Compétences

  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Compétences techniques en laboratoire

Entreprise

  • LABORATOIRE B2A - EPINAL SAUT-LE-CERF

Offre n°27 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 15/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - en administratif
    • 88 - CHENIMENIL ()

Vous effectuez des travaux administratifs courants :
- Gérer les dossiers du personnel
- Assurer la gestion des emplois et le développement des compétences
- Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique des agents et du public
- Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents
- Planifier et assurer un suivi administratif des dossiers RH

Horaires : du lundi au vendredi (4 heures par jour : matin ou après-midi selon les disponibilités du salarié)

***Prise de poste à compter du 5 avril 2023***

******* Vérifier votre éligibilité au contrat aidé auprès de votre conseiller pôle-emploi ******

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Offre n°28 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

  • Publié le 15/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - JEUXEY ()

CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins.
Votre mission ?
- Ecouter et conseiller nos clients
- S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux
- Réceptionner et organiser la disposition des produits
- Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements.
Votre profil ?
Vous aimez la vente et le relationnel client ?
- Vous êtes curieux ? -
Vous êtes dynamique et adaptable ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SARL SEBB

    L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise

Offre n°29 : Assistant / Assistante d'éducation mi-temps (H/F)

  • Publié le 15/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

INTERNAT GARCON
Vos missions :

- Surveillance et encadrement des élèves dans le cadre de l'externat, l'internat, la cantine et les études.
- Gestion et suivi des absences, contact avec les responsables.
- Aide à l'accueil et l'intégration des élèves en situation de handicap.
- Aide à l'utilisation des nouvelles technologies, aide à la documentation
- Participation aux activités éducatives, sportives sociales ou culturelles

Contrat renouvelable sur 5 ans.

PROFIL :
***Diplôme Bac exigé***
-Avoir au moins 20 ans pour exercer en internat
-Jouir de ses droits civiques
-Posséder un casier judiciaire vierge ou sans mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions
-Posséder les conditions d'aptitudes physiques requises (visite médicale auprès d'un médecin agréé obligatoire)
-Pour les ressortissants de pays hors Union européenne, présenter un titre de séjour en cours de validité autorisant à travailler

Horaires : 20h (2 nuits : mardi et jeudi)

**************Lettre de motivation et Curriculum Vitae impératifs**************
PAR MAIL ou A DÉPOSER A L'ACCUEIL DU LYCEE

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Informer, renseigner une personne
  • - Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
  • - Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs

Entreprise

  • LYCEE GENERAL CLAUDE GELEE

Offre n°30 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 14/03/2023 | mise à jour le 24/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - JEUXEY ()

Après une formation théorique et pratique, vous contribuerez à :
- Accueillir nos clients
- Prendre les commandes et encaisser
- Préparer et servir des produits de qualité.
-Contribuer à la propreté et la bonne tenue du restaurant.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Types de sandwichs
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Informer, renseigner une personne

Entreprise

  • KFC FRANCE

    Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 270 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement, KFC France recrute pour son restaurant d'Épinal.

Offre n°31 : Agent de service de nettoyage et d'entretien (H/F)

  • Publié le 13/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Pour accompagner nos usagers vous rejoindrez notre équipe d'EPINAL et GOLBEY

Descriptif du poste
Placé-e sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service, vous aurez pour mission :

Nettoyer les sols au moyen d'un détergent approprié ;
Dépoussiérer, entretenir le mobilier ;
Entretenir les locaux professionnels, individuels et sanitaire;
Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel ;
Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits;
Assurer le suivi de ses interventions par écrit.

Compétences
Vous connaissez notre association ; vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de contribuer à réaliser nos projets ;
Vous avez une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de propreté ;
Vos principaux atouts sont la rigueur et l'autonomie ;
Vous êtes capable d'anticiper la gestion des stocks ;
Vous avez une bonne aisance relationnelle ;

Processus de recrutement : les profils feront l'objet d'une préselection à compter du 10 avril 2023

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ADALI HABITAT VOSGES CENTRALES

    Bonjour, ADALI est une association sociale et médico-sociale dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Au quotidien, ADALI ?uvre au développement du pouvoir d agir des personnes accompagnées. L association s appuie sur les ressources et potentialités des personnes pour proposer un accompagnement adapté à chacun-e.

Offre n°32 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 13/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 88 - EPINAL ()

Vous effectuez le service en salle, et au bar.
Vous garantissez la satisfaction de la clientèle et leur fidélisation.
Vous pourrez être amené(e) à encaisser les clients.

Vous travaillez du lundi au dimanche soir (jour de repos tournant)

********************* POUR POSTULER, SE PRÉSENTER EN ENTREPRISE *********************

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AU BUREAU - EPINAL

Offre n°33 : Femme/Homme de ménage à Pouxeux (H/F)

  • Publié le 10/03/2023 | mise à jour le 15/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - POUXEUX ()

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !**

L'équipe de l'agence de Remiremont recherche son nouveau collègue en **ménage repassage**. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi de 9h à 18h.

Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons.

Rejoindre l'aventure O2, c'est :

- Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles
- Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, tickets restau, téléphone et des formations en ligne pour toute votre famille
- Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)
- La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**

*Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.*

- Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail
- Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
- ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • O2

Offre n°34 : Femme/Homme de ménage à Eloyes (H/F)

  • Publié le 10/03/2023 | mise à jour le 11/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !**

L'équipe de l'agence de Remiremont recherche son nouveau collègue en **ménage repassage**. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi de 9h à 18h.

Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons.

Rejoindre l'aventure O2, c'est :

- Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles
- Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, tickets restau, téléphone et des formations en ligne pour toute votre famille
- Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)
- La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**

*Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.*

- Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail
- Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
- ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • O2

Offre n°35 : Vendeur / Vendeuse en matériaux de construction (H/F)

  • Publié le 10/03/2023 | mise à jour le 29/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers.
Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits.
Vous assurez le suivi et la relance de vos devis.

Travail du lundi au vendredi et éventuellement les samedis.
Salaire à négocier selon compétences.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - action commerciale (Technique ou commercial) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DERREY SAS

Offre n°36 : Intervenant social - Educateur spécialisé H/F

  • Publié le 10/03/2023 | mise à jour le 26/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Russe
    • 88 - EPINAL ()

Dans le cadre d'un dispositif de logement de familles ayant une protection en France : un poste pour le dispositif de ré-installation et du suivi des personnes accompagnées vous :
- réaliserez un premier diagnostic global de la famille ou de la personne suivie et favoriser l'autonomie.
- participerez activement à l'ouverture des droits sociaux et aux démarches administratives prioritaires : Droits au séjour, Droits à la scolarisation des enfants, Droits et accès aux soins de santé, Accès / Maintien dans le logement
- aurez également un rôle clé dans la mise en place d'ateliers collectifs d'information.
- évaluerez également les capacités linguistiques pour faciliter la communication et l'insertion professionnelle.
- orienterez les personnes suivies vers d'un projet professionnel cohérent et réaliste en fonction du profil.
Sous la responsabilité du chef de service vous serez aussi en lien avec des structures partenaires ou des familles d'accueil pour une meilleure prise en charge.

*****PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE******

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Suivre des demandes de logements locatifs
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Informer, renseigner une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Être à l'écoute
  • - Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
  • - Travailler en équipe
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - économie sociale familiale (DECESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COALLIA

    COALLIA est un groupe associatif d'envergure nationale (4200 salariés et plus de 250 sites), et agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social.

Offre n°37 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 09/03/2023 | mise à jour le 28/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Selon nous, un travail devrait toujours permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Chez Class'é MODE nous vous offrirons l'autonomie que vous méritez ! Vous disposerez d'une grande flexibilité dans votre travail. Petit plus non négligeable, vous ne travaillerez pas le samedi, sauf si vous le décidez !
Class'é MODE vous garantira un secteur géographique exclusif proche de votre domicile. Vous serez en charge de suivre et de développer votre portefeuille clients lors de vos visites régulières.

Vous disposerez d'une formation continue et personnalisée pour vous permettre de réussir rapidement. Class'é MODE saura vous offrir une rémunération à hauteur de votre investissement, de nombreux challenges commerciaux, des forfaits repas journaliers, ainsi qu'une mutuelle performante, sans oublier un accès à notre plateforme de Comité d'Entreprise qui vous fera profiter de nombreux avantages.

Votre véhicule boutique vous sera fourni dès le premier jour, avec sa carte carburant.
Le poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

C'est votre personnalité avant tout qui nous intéresse. Rassurez-vous, même sans expérience, nous saurons vous former à ce vieux métier d'avenir.
Vous aimez le contact humain et êtes attiré par le domaine du prêt à porter. Vous êtes motivé(e), vous aimez vous dépasser, vous ne voyez que les solutions qui se présentent à vous et avez le goût du challenge.
Ce poste est donc fait pour vous ! C'est le moment de franchir le cap et de nous rejoindre.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CLASS'E MODE

    Class'é MODE, est une P.M.E. dynamique animée par une énergie débordante. Depuis 1994, nous nous efforçons d'apporter au quotidien le meilleur service à nos clients, tout en proposant des conditions de travail attractives à nos collaborateurs. La proximité étant notre crédo, venez proposer des produits de qualité à nos clients à bord de votre camion boutique. Pour encore plus d'informations visiter notre site www.classemode-carriere.com

Offre n°38 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 08/03/2023 | mise à jour le 30/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Vos missions seront les suivantes:

- Conseiller client et prendre les commandes
- Assurer le service au comptoir et l'encaissement
- Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING
- Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (salle et cuisine)

Poste évolutif en nombre d'heures.
Emploi du temps flexible.
*** Travail en semaine (midi et soir), possibilité de travail le weekend ***

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de sandwichs
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Informer, renseigner une personne

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°39 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 08/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Vos missions :

- Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en oeuvre des actions visant son confort et sa satisfaction.
- Vous servez la clientèle dans le but d'offrir la meilleure expérience possible au sein de notre restaurant.
- Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi )
- Vous êtes en charge des réponses aux avis google.
- Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts ) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients.
- Animer les anniversaires / événements

************************************ Travail le mercredi toute la journée (environ 11H - 211H avec pause) vendredi soir (environ 18H - 21H) et samedi, dimanche (environ 11H - 21H avec pause) ************************************


***** Vous serez amené(e) à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite. *****

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir une clientèle
  • - Accueillir, orienter des personnes
  • - Informer, renseigner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Bon relationnel

Entreprise

  • BURGER KING

    Fondée en 1954, BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING® est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants. BURGER KING® est devenue la seconde chaîne de burger en France. Avec plus de 300 restaurants en France et un rythme d'ouverture annuel de 50 à 75 restaurants, BURGER KING® France poursuit avec succès l'implantation de la marque.

Offre n°40 : Téléprospecteur / Téléprospectrice

  • Publié le 08/03/2023 | mise à jour le 21/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons un Téléprospecteur H/F sur le département des Vosges en mesure de travailler à domicile.

Vous voulez gagner de l'argent sans aucun frais à produire et tout en restant chez vous, en exerçant aux heures qui vous conviennent ?

Vous serez chargé(e) d'appeler par téléphone (appels sortants) tout prospect professionnel doté d'un parc de stockage extérieur, puis d'envoyer un mail assorti d'une brochure de présentation portant sur notre dispositif novateur et sans équivalence sur le marché.
Vous les recontactez ensuite pour leur proposer de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement et vous nous transmettez tous ceux intéressés, afin que nous en prenions le relais pour leur établir notre offre.

En tant qu'indépendant, vous vous organisez librement en exerçant aux heures qui vous conviennent, sans aucun compte à rendre.

Formation à distance assurée par la Société.

Rémunération : 100 € sur chaque rendez-vous apporté par vous et sur lequel nous réalisons un devis, qu'il y ait vente par la suite ou non !

Entreprise

  • DIFFUS'EST

    Le Groupe DIFFUS'EST, basé à Saint-Dié depuis 1993, conçoit et fabrique plusieurs systèmes actifs de protections anti-intrusion Terrific Force - www.diffusest.fr - et un Film anti-salissures pour toutes surfaces vitrées Easy Vision - www.easy-vision.fr - brevetés et exclusifs.

Offre n°41 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 07/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ARCHES ()

GSF recherche un Agent de propreté de locaux H/F.
Vous interviendrez pour effectuer l'entretien des bureaux et des sanitaires.

Les jours et horaires sont les suivants :
Du lundi au vendredi de 6h à 7h30 ou de 18h à 19h30(au choix).

CDD avec possibilité de prolongation.
Poste à pourvoir à compter du 13 mars 2023

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • GSF ARIANE

Offre n°42 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 07/03/2023 | mise à jour le 24/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

Recherche un Agent de Propreté pour un cdd en remplacement période du 19 avril au 28 avril inclus chez GVA 10 ZI DE LA PLAINE A ELOYES 88510 à raison de 2 heures par jour horaire possible, le matin tôt ou à partir de 17h.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • COPRONET SARL

    Entreprise de propreté

Offre n°43 : Consultant en Insertion Professionnelle (H/F)

  • Publié le 07/03/2023 | mise à jour le 29/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 88 - EPINAL ()

Le Cabinet SOLERYS, leader spécialisé dans le Conseil en Gestion des Ressources Humaines, expert du reclassement professionnel et de l'accompagnement des Hommes depuis 25 ans (400 collaborateurs) poursuit sa dynamique de croissance !

A cet effet, nous recherchons notre futur :
Conseiller en insertion professionnelle F/H
CDD de 6 mois

Votre mission ? Mobiliser, créer de l'appétence, promouvoir le dispositif et accompagner vers la réussite : vous serez l'interlocuteur principal pour réaliser des accompagnements individuels et collectifs avec l'objectif de permettre le retour à l'emploi durable.

Quelles seront vos responsabilités chez nous ?

- Animer et promouvoir la présentation de nos prestations en faveur du reclassement durable.

- Maitriser les techniques d'animation en collectif en présentiel et distanciel et/ou groupes de dynamisation,

- Construire et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement spécifique favorisant l'accès à un emploi.

- Accompagner les personnes confiées dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant les phases collectives et individuelles.

- Conduire des entretiens individuels.

- Prospecter des entreprises, développer le réseau, réaliser la collecte d'offres, identifier les besoins, échanger avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats et leur suivi en poste.

- Effectuer et Suivre avec rigueur le suivi et le reporting liés aux prestations.

Préalablement et tout au long de votre contrat, vous bénéficierez d'une formation à nos méthodes et outils, développés et éprouvés par notre responsable pédagogique et des consultants expérimentés.

Un encadrement de proximité sera mis en place par votre manager, afin de vous aiguiller, conforter et développer dans votre pratique.

Quel est le profil recherché ?

Issu(e) d'une formation supérieure bac +2/3 dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience en animation de groupe et en animation de communauté, pouvant être acquise dans les champs de la formation, l'accompagnement sur des prestations Pôle-Emploi, l'accompagnement à la transition professionnelle, le coaching, le recrutement

Votre expertise en techniques d'animation de groupe et votre maîtrise des TRE, votre aisance dans l'utilisation des outils numériques (réseaux professionnels, animation à distance, reporting, ) sont nécessaires. Votre énergie, votre excellent relationnel, votre écoute, votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre réactivité sont vos meilleurs atouts pour réussir cette mission.

La connaissance du bassin d'emploi sur lequel vous postulez est impérative.

Vous avez de l'expérience dans le recrutement, la formation, la mobilité professionnelle, votre aisance relationnelle est un de vos atouts. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre, un intérêt prononcé pour l'Humain ? Rejoignez-nous !

Merci d'envoyer votre dossier de candidature (CV + LM)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter des personnes
  • - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°44 : Assistant RH (H/F)

  • Publié le 06/03/2023 | mise à jour le 29/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 88 - EPINAL ()

Le Dispositif Cèdre accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien, dans le champ de la protection de l'enfance et dont la règlementation du travail est encadrée par la C.C.N.66.
Sous l'autorité du Directeur du Dispositif Cèdre de l'A.V.S.E.A., vous aurez à assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines en lien avec les besoins exprimés par les cadres de direction. Vous assurerez également les relais nécessaires avec les services de la direction générale de manière à finaliser l'ensemble des processus R.H.

MISSIONS :
- Administratif / Paie :
o Préparation / compilation des éléments variables de salaire (heures, primes, absences, etc.) et de solde de tout compte en lien avec le service RH/paie de la Direction Générale ;
o Préparation et élaboration des formulaires d'embauche ;
o Suivi des congés ;
o Gestion des absences : arrêts de travail, suivi des IJSS (Indemnités Journalières Sécurité Sociale) en lien avec le service RH/paie
o Saisie des horaires du personnel éducatif en lien avec les Chefs de service ;
o Suivi des horaires du personnel éducatif, préparation des demandes de dérogation en lien avec la Direction Générale ;
o Participation à différentes tâches administratives (accueil physique et téléphonique, courriers, etc.) en l'absence du / de la secrétaire.

- Développement RH :
o Traitement et suivi des candidatures spontanées ou suite à offre d'emploi ;
o Participation à l'élaboration d'offres d'emploi ;
o Plan de Développement des Compétences : en lien avec le service Développement RH de la Direction Générale, préparation et suivi des dossiers de formation du dispositif Cèdre, recueil des besoins, analyse des données, liens avec prestataires, etc ;
o Planification et suivi des entretiens obligatoires (entretiens professionnels, entretiens annuels d'évaluation) ;
o Participation à l'élaboration de procédures RH.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Bonne maîtrise du Pack Office
  • - Bonne qualité rédactionnelle
  • - Capacité à interagir avec les opérationnels
  • - Compétences juridiques en droit du travail
  • - Créer du lien avec les services transverses
  • - Réactivité, proactivité et autocontrôle

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°45 : Vendeur / Vendeuse en jardinerie (H/F)

  • Publié le 06/03/2023 | mise à jour le 28/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - EPINAL ()

Au sein d'une jardinerie vous travaillez essentiellement en intérieur au sein de l'univers jardinerie : rayons décorations, articles de motocultures, outillages jardin, arrosages, vêtements et accessoires .

Vos missions :

- Accueillir et répondre aux besoins des clients avec les produits adaptés.
- Conseiller et informer les clients.
- Accompagner le client dans le processus d'achat jusqu'à l'encaissement et la fidélisation.
- Effectuer la bonne tenue des espaces de vente.
- Assurer la réception de marchandise et mise en rayon, effectuer la théâtralisation et les étiquetages.
***Formation en interne sur les produits***

Horaires 9h-12h et 14h-19h du lundi au samedi et le dimanche de 9h30-12h et 14h30-18h.

Vous travaillez les samedi et un dimanche sur deux.

***Possibilité d'évolution en interne sur des postes à responsabilités***

*****Poste à pourvoir dès que possible*****

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer une caisse
  • - Accueillir une clientèle
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - vente produit horticole | CAP, BEP et équivalents
  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MA JARDINERIE

Offre n°46 : Travailleur.euse social (H/F)

  • Publié le 02/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - POUXEUX ()

Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions d'Intervenant.e social pour le pôle Solidarité Logement Santé, l'équipe du Pôle est composée de 9 personnes dont 3 veilleurs de nuit, 6 travailleurs sociaux, 1 coordinatrice de parcours, 1 cheffe de service.

Sous la responsabilité directe de la Cheffe de service et de la Directrice, vous assurez l'accueil, l'accompagnement des résidents du Pôle Solidarité Logement Santé qui comprend plusieurs services :
- Centre d'Hébergement et Réinsertion Sociale (CHRS),
- Hébergement d'Urgence
- Intermédiation Locative (logement adapté)
- Dispositifs « Santé » : Lits Halte Soins Santé (LHSS) et Service Mobile Accès Santé (SMAS).

Vous êtes garant.e de l'accompagnement global mis en place de l'entrée jusqu'à la sortie des personnes accueillies dont vous êtes référent.e Dispositif CHRS et HU (5 à 10 suivi maximum).
Vous exercez votre mission à la fois sur le site d'hébergement de Pouxeux et sur les hébergements en « diffus » situés principalement sur le secteur de Remiremont.
Vous participez également à la vie collective des établissements, aux projets d'animation, au développement des nouvelles activités.
Vous participez également à la vie du service : réunions hebdomadaires, travail sur les orientations associatives et du Pôle, notamment en 2023 dans le cadre de la création d'un CPOM.

Pour exercer votre mission vous disposez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur. Le bureau est situé sur notre site de Pouxeux et vous êtes amené.e à vous déplacer régulièrement sur nos lieux d'accueil situés à Remiremont.

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat en travail social ou d'un diplôme du supérieur dans l'accompagnement (bac +3 minimum),
Vous avez de bonnes qualités relationnelles, de dialogue et d'écoute, vous avez envie de vous investir dans un emploi au service des personnes en difficultés, vous êtes autonome et avez le sens du travail d'équipe ? Alors contactez-nous pour rejoindre une équipe dynamique, solidaire et engagée !

Le poste proposé est en CDI, 35H, le travail est organisé par planning fixé mensuellement, à titre indicatif, les horaires de travail en roulement sur 3 semaines sont les suivants : S1 entre 7h et 14h15 du lundi au vendredi, S2 de 13h45 à 21h15 du lundi au vendredi ; S3 mardi après-midi et week-end en journée continue. Ce planning permet beaucoup de temps libre.

La rémunération est fixée selon l'expérience et la convention collective. Vous disposez d'une mutuelle, d'un contrat de prévoyance et de jours de congés supplémentaires (9 par an), d'indemnité de travail pour les dimanches et jours fériés.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Informer, renseigner une personne

Formations

  • - action sociale (DE travail social ou bac+3 accompag) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION L'ABRI

    Association d'intérêt général à vocation sociale, L'ABRI est présente depuis 1977 sur le quart sud-est du Département des Vosges. Un Pôle Solidarité Logement Santé, un Pôle Transition Professionnelle et un Pôle Gestion Développement comprenant une équipe de 28 salarié.e.s permanents engagé.e.s dans nos actions pour la transition sociale et professionnelle au service des plus de 150 personnes accompagnées chaque année !

Offre n°47 : Vendeur consei (H/F)

  • Publié le 28/02/2023 | mise à jour le 30/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Vente produits bâtiment serait un +
    • 88 - EPINAL ()

Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts? Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie ? Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant

Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers.
Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. Vous assurez le suivi et la relance de vos devis.

Vous avez de l'intérêt pour l'aspect technique du métier.
Vous êtes dynamique, à l'écoute
Vous êtes rigoureux, avec le sens de l'organisation et des priorités.
Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe.
De niveau Bac à Bac+2 (technique ou commercial)

Compétences

  • - Maîtrise des techniques de vente
  • - Sens de l organisation et des priorités

Formations

  • - commerce (ou BAC+2) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GEDIMAT

    GEDIMAT Activité négoce de matériaux de construction généraliste 1er Groupement d'indépendants national de vente de matériaux et de bricolage Plus de 50 ans d'expérience.500 points de vente 6 000 collaborateurs. Des clients professionnels et particuliers DERREY Adhérent GEDIMAT Groupe familial de plus de 600 salarié(e)s, implanté sur la région Grand Est, spécialiste en matériaux de construction. Une équipe dynamique vous attend

Offre n°48 : Agent de restauration en alternance H/F

  • Publié le 07/02/2023 | mise à jour le 28/03/2023
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires irréguliers
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - JEUXEY ()

Alternance en contrat pro ou contrat d'apprentissage avec me centre de formation AFPA GOLBEY (88)
1semaine par mois en formation, alternance 12 mois.

****************************** Information collective le 13 mars 2023 à 14h30 - Agence POLE EMPLOI EPINAL VOIVRE - 14 avenue de Rose Poirier - Présence AFPA et MC DONALD'S ******************************

Vos missions :

- Gérer les commandes et les encaissements,
- Préparations culinaires (sandwich, cuissons, boissons),
- Maintenir la propreté de la salle,
- Accueillir, renseigner le client,

Vous travaillez en horaires coupés. Travail les soirs, weekends, et jours fériés. Deux jours de repos fixes par semaines.

**Avantages : restauration sur place, mutuelle entreprise**

Rémunération :

--> Contrat d'apprentissage :
L'âge minimum est de 16 ans.
L'âge maximum est de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).
Il n'y a pas d'âge limite dans les cas suivants :
- Personne est reconnu travailleur handicapé
- Personne envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtension d'un diplôme
- Personne inscrite en tant que sportif de haut niveau
Pour plus d'informations sur le contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr:particulier/vosdroits/F2918

--> Contrat de professionnalisation :
Le contrat de professionnalisation s'adresse aux personnes suiviantes :
- Jeune de 16 ans à 25 ans révolus (26 ans moins un jour) pour compléter leur formation initiale
- Demandeurs(ses) d'emploi âgé(e)s de 26 ans et plus
- Bénéficiaire du RSA
- Bénéficiaire de l'allocation de solidarité spécifique (ASS)
- Bénéficiaire de l'allocation aux adultes handicapés (AAH)
- Personne sortant d'un contrat d'insertion (CUI)
Pour plus d'informations sur le contrat de professionnalisation : https://www.service-public.fr/particulier/vosdroits/F15478

******** Rémunération selon grille alternance ********

Entreprise

  • MC DONALD

Offre n°49 : COMMERCIAL (88) (H/F)

  • Publié le 31/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Rattaché(e) à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat.

Sous la responsabilité de votre Chef des Ventes, vous avez 2 missions principales :
- Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection,
- Suivi commercial et administratif des clients.

Vous êtes un(e) adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client.
Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous !

Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans
Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef des Ventes.
Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux
Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle + participation.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THEVENIN SA

Offre n°50 : Moniteur d'Atelier Espaces verts (H/F)

  • Publié le 30/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - EPINAL ()

Le Secteur Travail Protégé, au sein du Dispositif Adultes et Handicap a pour double finalité de permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder à un travail adapté au sein de ses structures et, pour les plus autonomes, d'accéder au milieu ordinaire de travail en entreprise.
Les activités de production et de prestations de services actuelles, sous-traitance industrielle, menuiserie, entretien d'espaces verts et serres ainsi que le détachement collectif ou individuel en entreprise, sont réparties sur 5 sites géographiques différents, implantés sur l'ensemble du département.
En étroite collaboration avec le Chef de service (F/H), vous assurez la prise en charge de travailleurs handicapés par la maladie psychique au sein de l'activité « Productions et Prestations extérieures » et plus précisément des équipes Création et Entretien Espaces Verts.

MISSIONS :
o Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri professionnelle (intégration, suivi),
o Animer la gestion de chantiers Espaces Verts selon les compétences des personnes accueillies,
o Organiser le travail dans les conditions de qualité, sécurité, coûts, et délais,
o Veiller à adapter, si besoin, l'ergonomie des postes.

APTITUDES NECESSAIRES :

o Polyvalence : capacité à intervenir sur l'ensemble des sites,
o Respect et considération du travail et des personnes handicapées,
o Savoir instaurer une confiance mutuelle avec l'usager,
o Capacité à développer de très bonnes qualités relationnelles avec le personnel, les travailleurs en situation de handicap, les familles et les partenaires,
o Etre acteur dans l'application des processus d'accompagnement des usagers dans le respect des procédures relatives à cet accompagnement,
o Culture du service client, doté d'un esprit d'entreprise, complétés par des qualités commerciales pour pouvoir appuyer le développement des activités de l'ESAT en lien et sous la responsabilité du chef d'atelier et du directeur.

Compétences

  • - Entretien des espaces verts
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Connaître le fonctionnement d'un ESAT
  • - Connaître les domaines d'activité d'un ESAT
  • - Evaluer la situation individuelle d'un TH
  • - Maîtrise des interventions maraîchage

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°51 : Formateur H/F indépendant assistanat administratif et commercial (H/F)

  • Publié le 30/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 ans
    • 88 - EPINAL ()

CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) EN ASSISTANAT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL
Mobilité : département des Vosges
Vous intervenez en gestion administrative et commerciale
Vous analysez les besoins des stagiaires, évaluez les compétences et rédigez les bilans.
Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique.
Vous possédez de bonnes connaissances sur les supports, le matériel pédagogique et vous êtes en capacité de les adapter aux différents niveaux.
Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation.
Compétences requises :
- Élaborer une progression pédagogique.
- Concevoir et développer des actions adaptées de formation informatique en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque stagiaire et de son projet professionnel,
- Animer des séances pédagogiques et de remédiation en adéquation avec les référentiels (titres professionnels, BAC PRO, BTS )
- Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire en cours de parcours,
- Accompagner le stagiaire vers l'obtention du diplôme
Compétences techniques :
- Gérer l'emploi du temps du directeur et des collaborateurs (réunions, agendas, plannings ) ;
- Organiser les dossiers du dirigeant, ainsi que les documents administratifs, puis les archiver ;
- S'occuper de la gestion administrative du personnel (suivi des congés, des absences, mise à jour des dossiers personnels et de la législation du travail) ;
- Effectuer la gestion financière de l'entreprise (gestion de la trésorerie, de la comptabilité et faire les déclarations sociales et fiscales) ;
- Se charger de la communication interne et externe, pour assurer la bonne circulation des informations liées à la vie de l'entreprise ;
- Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise (étude de marché, création de campagnes de publicité, participation à des salons ) ;
- Entretenir de très bonnes relations avec les fournisseurs, les clients, les services fiscaux, les organismes sociaux et les banques ;
- Se charger de l'administration des ventes, en gérant le stock, l'approvisionnement et le suivi des commandes.
Une expérience dans la formation est vivement conseillée

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Encadrer un stagiaire ou un apprenti
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • CCI DES VOSGES

Offre n°52 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 29/03/2023 | mise à jour le 02/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Si absence de diplôme
    • 88 - EPINAL ()

Vous effectuez des compositions florales ou aidez à la confection.
Vous accueillez les clients, réalisez la vente de végétaux et procédez aux encaissements.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Floriculture
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser une composition florale
  • - Trier des végétaux
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter des personnes
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - fleuriste (diplôme exigé si débutant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA COMEDIE DES FLEURS

Offre n°53 : chargé d ingénierie de formation référent TNE des vosges H/F

  • Publié le 28/03/2023 | mise à jour le 28/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H05 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - ingénierie de formation
    • 88 - EPINAL ()

En étroite collaboration avec le Référent TNE (Territoire Numérique Educatif) de la direction territoriale Grand Est :

- Conseiller et assister la direction de l'Atelier Canopé des Vosges 88 dans le pilotage et le déploiement des différentes facettes du projet TNE, en lien avec le domaine du numérique éducatif. Contribuer au développement du projet en inscrivant son action dans la continuité de la politique nationale de Réseau Canopé et de la gouvernance territoriale pilotée par le Rectorat (DRANE - DASEN), en lien avec la direction territoriale.
- Accompagner, co-construire, conduire et évaluer des dispositifs de formation en présentiel, à distance ou hybrides, d'accompagnement des publics et des pratiques pédagogiques numériques.
Participer à la mise en œuvre des parcours de formation et des ressources éducatives numériques sur la plateforme TNE

Activités:
COORDINATION:

- Assurer la coordination, aux côtés du référent TNE de la direction territoriale, de la gouvernance avec les différents partenaires constituant l'équipe TNE (DRANE, DSDEN, Trousse à Projets...)
- Coordonner et mettre en œuvre les axes majeurs de TNE : offre de formation en lien avec le numérique éducatif, séminaires, évènements (défi robotique, hackathon, etc.), communication et valorisation du projet, diffusion de contenus sur la plateforme Canotech TNE et accompagnement de l'offre (notamment des solutions numériques éducatives)
- Assurer la préparation et le suivi des rencontres de l'équipe TNE en direction territoriale
- Veiller à la mise en cohérence des actions envisagées dans le projet
- Participer à la conception et à la mutualisation d'outils au service de tous, à la diffusion de ressources, d'actions d'accompagnement et de formations aux usages du numérique éducatif

INGENIERIE DE FORMATION:

- Apporter une expertise dans le domaine de l'ingénierie pédagogique centrée sur la conception de parcours de formation au et par le numérique
- Identifier les besoins en formation des publics concernés (les enseignants du premier, du second degré) et définir les modalités pédagogiques adaptées aux priorités dégagées (méthodes, outils, démarches)
- Concevoir, préparer, planifier, piloter et effectuer un suivi de parcours de formations (contenus, déroulement, supports pédagogiques, etc.)
- Contribuer à l'animation de formations de formateurs TNE (conception de parcours de formation, modalités de la formation à distance et fonctionnalités des LMS)
- Assurer l'évaluation des parcours de formation (évaluation initiale, acquisition des savoir-faire ou connaissances, certifications...)
- Participer à l'accompagnement des ressources éducatives numériques (notamment des EdTech) par de la formation.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - formation formateur | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RESEAU CANOPE DT GRAND EST

    Opérateur du ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, Réseau Canopé a pour mission la formation continue notamment la formation au numérique et par le numérique et le développement professionnel des enseignants qu'ils exercent dans le premier ou le second degré. Il les accompagne notamment dans l'appropriation des outils et environnement numériques.

Offre n°54 : Animateur de communauté sur Facebook (H/F)

  • Publié le 27/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 88 - EPINAL ()

Dans le cadre du déploiement National de la Startup Pass intérim, nous recherchons un animateur de communauté H/F dès que possible.
Si Facebook n'a plus de secrets pour vous alors nous vous attendons !!!
La bonne humeur, la joie de vivre et le goût du travail bien fait seront des critères attendus afin d'intégrer l'équipe.

Vos missions principales :

Fédérer un maximum d'internautes
Publier des contenus
Animer les communautés d'internautes (réponses aux questions posées, modération des commentaires).

Une connaissance d'Instagram, Twitter, Google +, Linkedin, TikTok serait un plus.

Compétences

  • - Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Animer un réseau, une communauté

Entreprise

  • PASS INTERIM

    La startup Pass intérim est un service numérique pour l emploi à destination des professionnels de l intérim et des personnes à la recherche d emploi.

Offre n°55 : Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution (H/F)

  • Publié le 24/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 88 - EPINAL ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°56 : Assistant de Vie aux Familles (ADVF) en alternance (H/F)

  • Publié le 23/03/2023 | mise à jour le 25/03/2023
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

#### Devenez Assistant De Vie aux Familles en rejoignant O2, élue Marque préférée des Français !

**En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 14 mois en temps plein**, vous suivrez une formation en alternance avec :

- L'apprentissage des bases du métier avec des **cours à distance 1 à 2 jours par semaine**,
- Et la mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile des clients le reste de la semaine.

Le titre d'Assistant De Vie aux Familles vous permet de réaliser les missions suivantes :

- Entretien du logement et du linge de maison
- Accompagnement des personnes âgées et ou handicapées dans les actes essentiels du quotidien
- Garde d'enfants au domicile des clients

A l'issue de la formation et grâce à l'obtention de ce titre, de nombreuses opportunités d'emploi en CDI sont à pourvoir au sein de nos agences !

Chez Oui Care, la satisfaction de nos salariés est une priorité et nous nous engageons à vous proposer :
- Une agence experte des services à la personne proche de chez vous,
- Un parcours d'accompagnement tout au long de votre formation,
- Une rémunération allant de 43% à 100% du SMIC (selon votre âge et vos diplômes),
- Une formation totalement prise en charge par l'entreprise,
- Des perspectives d'évolution professionnelle,
- Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, tickets restaurant, selon votre ancienneté au sein du groupe.

*Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.*

- Formation accessible à tous, seule votre motivation compte !

- Vous avez envie de suivre une formation diplômante et possédez un réel sens du service

- Vous avez un ordinateur personnel et êtes en capacité de suivre les cours depuis chez vous.

- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DEZIDEOS 88

Offre n°57 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 22/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 88 - EPINAL ()

Poste en ESAT avec travailleurs en situation de handicap intellectuel - Pôle restauration.

Sous l'autorité de la Direction et du chef d'atelier, vos missions seront :
- Préparer des repas en liaison froide : poste au chaud ou au froid (entrée, fromage, dessert) en cuisine de collectivité.
- Réaliser des repas en suivant les protocoles établis dans le respect des normes HACCP.
- Participer à l'organisation d'une équipe de 4/5 travailleurs handicapés.
- Travailler en lien avec l'équipe d'encadrants.
- Encadrer et suivre des plans HACCP : nettoyage, suivi des enregistrements,
- Participer à la réflexion autour du projet d'établissement.

Travail du Lundi au vendredi en journée

CDD 18 mois
Temps plein
Rémunération CCNT66 selon expérience
3 jours de congés supplémentaires par trimestre

****«En vertu de la LOI n° 2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation de vaccination anti-covid»*****

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Chaîne du froid
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
  • - Utilisation de plaques de cuisson
  • - Production culinaire
  • - Cellule de refroidissement
  • - Superviser la préparation des produits culinaires
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
  • - Normes HACCP
  • - Outils informatiques

Formations

  • - hôtellerie restauration (BAC PRO restauration) | Bac ou équivalent
  • - hôtellerie restauration (CAP Cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ESAT LES EPICEAS

    Association militante, l Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l éducation et l autonomie des personnes handicapées, - D aider et d informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...) Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes

Offre n°58 : Conseiller vente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/03/2023 | mise à jour le 23/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

L'agence immobilière Guy Hoquet recherche des conseillers vente immobilier (h/f) pour prise de poste dès que possible.

Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation.

Pour cela, vous devrez :
- Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ;
- Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ;
- Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ;
- Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ;
- Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite .

Nous formons tous nos collaborateurs :
A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Location immobilière
  • - Vente immobilière
  • - Évolution du marché immobilier
  • - Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  • - Réaliser une transaction immobilière de vente ou de location
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Formaliser une demande de transaction
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Valoriser un bien immobilier
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Évaluer la capacité financière d'un client
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Conclure une transaction
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Entreprise

  • GUY HOQUET

    Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multi services en France, comptant 580 implantations sur le territoire.

Offre n°59 : Commis / Commise de salle (H/F)

  • Publié le 20/03/2023 | mise à jour le 26/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - JEUXEY ()

Vos missions :

Mise en place de la salle,
Apport des plats depuis la cuisine jusqu'à la console,
Débarrasser les consoles,
Redressage des tables.

*****Contrat CDI entre 8h et 10h semaines, travail principalement les week-end et possiblité de travailler la semaine*****
****contrat également ouvert aux étudiants****

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LEON DE BRUXELLES

Offre n°60 : Commis / Commise de salle en alternance (H/F)

  • Publié le 20/03/2023 | mise à jour le 25/03/2023
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - JEUXEY ()

Léon recherche un(e) Commis de Salle (H/F) en Alternance afin d'accueillir et présenter nos produits aux clients.

Missions principales :

Mise en place de la salle,
Apport des plats depuis la cuisine jusqu'à la console,
Débarrassage des consoles,
Redressage des tables.

Profil
Vous recherchez une alternance en salle sur un diplôme allant du Cap au BTS.
Vous avez le sens du service client et de l'écoute.

La nouvelle dynamique Léon est en marche...

Alors si vous êtes un Commis de Salle (H/F)

qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons.

Salaire selon grille alternance

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LEON DE BRUXELLES

    CHEZ LÉON ON NAGE DANS LE BONHEUR ! Mission Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893

Offre n°61 : Apprenti Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 20/03/2023 | mise à jour le 30/03/2023
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier de serveur H/F,en alternance avec le centre de formation "Secrets de Chef" à Epinal.
Vos missions :
- accueil des clients,
- prise de commandes,
- service en salle et occasionnellement au bar,
- encaissements,
- nettoyage et remise en place de la salle.

Pour plus d'informations concernant le contrat de professionnalisation: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478
Public éligible :
- jeunes âgés de 16 à 25 ans
- demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus
- bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • BISTROT GOURMAND

    A deux pas de la Basilique, de la Place des Vosges et du marché couvert, au cœur de la vieille ville à Epinal. Installé dans une des anciennes dépendances de la maison canoniale de Madame de Schauenbourg (1771-1791), Laurence et Mark Sweetman et leur équipe redessinent la cuisine gastronomique. Le Bistrot gourmand est ouvert du mardi au dimanche midi, de 12h00 à 14h00, et de 19h00 à 21h30 (en semaine) 22h00 (le week-end). Fermeture dimanche soir, mercredi soir et lundi toute la journée.

Offre n°62 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 20/03/2023 | mise à jour le 29/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 88 - EPINAL ()

Au sein d'un restaurant Indien, vous êtes amenés à effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Vous accueillez et servez une clientèle francophone et étrangère.

Vous travaillez en soirée du mardi au vendredi de 19h à 22h et le samedi de 19h à 23h.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • LE ROYAL MADRAS

Offre n°63 : Acheteur (H/F)

  • Publié le 17/03/2023 | mise à jour le 29/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

Notre agence CRIT EPINAL *** (voir postuler) spécialisée Tertiaire Bureau d'études (intérim, cdd, cdi) recherche pour l'un de ses clients 1 Acheteur H/F :

- Achats de fournitures, prestations, accessoires

Mission intérim de longue durée, pouvant aller jusqu'à 18 mois.

Profil Approvisionneur , Logistique accepté

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Gérer les stocks
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • CRIT

Offre n°64 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 17/03/2023 | mise à jour le 24/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Saisie et établissement des bilans d'un portefeuille client Première expérience dans un métier similaire
Bac + 2 Comptabilité

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRIT

Offre n°65 : Chargé de Clientèle (H/F)

  • Publié le 17/03/2023 | mise à jour le 28/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 88 - EPINAL ()

-Recueillir, enregistrer et valider le besoin client en cohérence avec l'offre et les contraintes internes,
-Saisie des commandes clients et tenue à jour des fiches clients,
-Réaliser les devis clients,
-Faire le lien avec le service comptable pour le suivi des clients,
-Assurer le suivi de la livraison client ainsi que le SAV,
-Assurer le suivi des délais de fabrication,
-Assurer l'interface entre le client, les commerciaux avec les différents services de l'entreprise,
-Participer aux appels d'offre spécifiques et à l'établissement des dossiers clients,
-Gérer les litiges clients,
-Informer et conseiller les clients sur les différents produits.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Informer, renseigner une personne

Entreprise

  • CRIT

Offre n°66 : Agent approvisionnement et planning (H/F)

  • Publié le 17/03/2023 | mise à jour le 21/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

-Définir les quantités à acheter / produire en fonction des besoins (commandes clients, prévisions commerciales, contrat ou stock de sécurité),
-Saisir et éditer les commandes, gérer les envois aux fournisseurs/ sous-traitants,
-Ordonnancer en ateliers, suivre la planification jusqu'à la réception / facturation,
-Suivre l'évolution des retards et coordonner les actions correctives,
-Gérer les dossiers ponctuels spécifiques,
-Coordonner les actions avec les services Méthodes, Achats, ADV et Qualité pour fluidifier et optimiser le flux, ainsi qu'auprès des fournisseurs.
-Garantir la disponibilité des produits pour la production / vente en stock, Etre autonome : Etre capable de travailler sous supervision minimale
Etre rigoureux
Etre méthodique et organisé
Etre réactif
Etre force de proposition
Avoir un esprit d'équipe.
Connaitre les chaines d'approvisionnements
Connaitre les tissus, les matières et les différents produits
Maitriser la fonction approvisionnement et le plan d'approvisionnement
Maitriser la fonction d'ordonnancement et de planification
Savoir gérer les stocks et calculer les besoins
Savoir utiliser les outils bureautiques, dont l'ERP de l'entreprise
Connaitre le processus industriel et la fabrication
Maitriser l'anglais technique écrit et oral
Savoir travailler dans l'urgence
Savoir communiquer avec les principaux fournisseurs
Savoir respecter des délais

Description de poste suite:
-Appliquer la politique donnée par la Direction Approvisionnement et la Direction Générale dans le respect des objectifs fixés de valeur de stock,
-Participer au paramétrage du système informatique (MOQ, stock sécurité, point de commande, horizon de regroupement...),
-Détecter et agir sur les ruptures réelles ou à venir,
-Optimiser la rotation des produits (propositions sur la gestion des sur stock, obsolètes),
-Gérer la responsabilité de la consommation optimale des stocks (sur-stocks/ruptures),
-Participer à la construction des indicateurs de reporting et de performance du service.

Compétences

  • - Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • CRIT

Offre n°67 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 17/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 88 - EPINAL ()

Au sein du restaurant spécialisé dans les BURGERS, vos missions :

- Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle du restaurant,
- Vous les placez et les conseillez dans les choix du menu et carte des vins, vous assurez le service des plats.
- Vous veilliez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

***Jour de repos le lundi et mardi. Travail le samedi et dimanche***

**************************** Une période d'immersion (période de mise en situation en milieu professionnel) d'une semaine dans l'établissement avant la prise de poste ****************************

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Assurer un service après-vente
  • - autonomie

Entreprise

  • L'AROMANCE

Offre n°68 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 16/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Adavie recherche pour son Service Allo Clean, un intervenant à domicile H/F sur le secteur d'EPINAL:

Quelles seront vos missions ?

- Accomplir différentes tâches ménagères chez les particuliers et/ou professionnels,

- Être chargé(e) du portage de repas sur un secteur déterminé

Vous êtes une personne ponctuelle, toujours à l'écoute et soucieuse du bien-être des personnes que vous aidez.

- Encadrement par un manager qui organise vos interventions.
- Indemnisation de tous vos trajets professionnels sur la base de la convention collective

- Temps de déplacement rémunérés

- Mise à disposition d'un smartphone (pour les contrats CDI avec accès à votre planning, ligne directe de votre responsable, plateforme d'écoute et de soutien 24H/24




-









Nous rejoindre, c'est exercer un métier d'avenir, à forte valeur.
C'est acquérir et développer des compétences très recherchées et devenues indispensables à l'évolution de notre société.
C'est surtout avoir la satisfaction d'agir utilement, au plus près de ceux qui en ont besoin.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vaccin Covid 19 obligatoire

Formations

  • - santé (Si pas d'éxpérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAVIE

Offre n°69 : Serveur/Serveuse (H/F)

  • Publié le 15/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Gaëlle et Gaël recrute un(e) serveur(se) pour compléter son équipe à Epinal.
Né d'un concept novateur avec l'esprit du Coffee-shop, Crêperie, Salon de thé, notre établissement a pour vocation de combler les papilles de nos clients.

Rattaché(e) à notre Maître Crêpier, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle, présenter la carte,
- Dresser les tables puis les débarrasser,
- Entretenir la salle de réception,
- Réaliser la mise en place de la salle,
- Réaliser un service en salle,
- Préparer des boissons chaudes ou froides.

Votre profil : Vous êtes débutant(e), expérimenté(e) ou étudiant(e), vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous avez le sens de la communication.

Le poste à pourvoir : CDI 35h ou 39h
Les spécificités de notre établissement : Pas d'ouverture le dimanche, ouvert deux soirs par semaine, pas d'horaires coupés.
Secteur d'activité : Restauration

Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • GAELLE ET GAEL

Offre n°70 : Manager en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 14/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - JEUXEY ()

Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à :

- Animer et coacher une équipe.
- Garantir de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients.
-Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que la législation du travail en vigueur.
- Appliquer nos procédures financières.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Planning du personnel
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Gérer une caisse
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Assurer un service après-vente
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • KFC FRANCE

    Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 270 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement, KFC France recrute pour son restaurant d Épinal.

Offre n°71 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 14/03/2023 | mise à jour le 28/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - ou diplômé
    • 88 - EPINAL ()

Au sein d'une Brasserie, vous assurez la mise en place, le service en salle et en terrasse.

Horaires variables par roulement du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine

************Contrat selon vos souhaits : CDD ou CDI, Temps partiel ou temps complet*********************

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • BRASSERIE LE COMMERCE

Offre n°72 : Serveur en CDI (H/F)

  • Publié le 14/03/2023 | mise à jour le 29/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) serveur(euse) en CDI 35h.
Sous la responsabilité de votre chef de salle, vous serez amené(e) à accueillir les clients, prendre leurs commandes, les servir.
Vous travaillerez dans un restaurant saisonnier, très dynamique pendant la saison estivale avec plus d'une dizaine de collaborateurs en salle, puis une saison calme pendant l'hiver, avec une fermeture du restaurant les soirs du dimanche au mercredi inclus.
2 jours de repos par semaine. Salaire négociable en fonction de l'expérience + primes + repas inclus.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • EMILE BONHEUR

    Entrez dans l'univers d'Emile Bonheur, une superbe guinguette sur le port d'Epinal où il fait bon vivre. Ici, produits faits maison, cocktails et soirées dansantes !

Offre n°73 : Serveur CDD Saisonnier 6 mois (H/F)

  • Publié le 14/03/2023 | mise à jour le 24/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Pour la création de notre équipe pour la saison été 2022 nous sommes à la recherche de personnel motivé et
dynamique.

Vous êtes idéalement disponible du 01/04 au 30/09
Vous serez amené à :
- Accueillir les clients au restaurant et assurer la fluidité de la prestation
- Pendant les vacances : gérer en binôme un petit chalet dans lequel vous vendrez des glaces et des gaufres aux
clients du parc.
- Participer à des soirées à thème : Barbecues, Guinguettes, Anniversaires
- Servir nos cocktails & tapas sur notre rooftop lors des soirées le weekend
- rémunération négociable selon expérience
2 jours de repos dans la semaine

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • EMILE BONHEUR

    Entrez dans l'univers d'Emile Bonheur, une superbe guinguette sur le port d'Epinal où il fait bon vivre. Ici, produits faits maison, cocktails et soirées dansantes !

Offre n°74 : Educateur Spécialisé (H/F)

  • Publié le 10/03/2023 | mise à jour le 27/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 88 - EPINAL ()

Le Dispositif Cèdre accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien, dans le champ de la protection de l'enfance et dont la réglementation du travail est encadrée par la C.C.N.66.

MISSIONS :
Sous l'autorité de la Direction de Dispositif, vous serez notamment en charge de :
o Mettre en place des mesures pour maintenir le jeune dans leur milieu naturel,
o Soutenir et renforcer les compétences parentales dans l'éducation de leurs enfants,
o Préparer un éloignement du jeune adapté à ses besoins,
o Accompagner un retour en famille suite à un placement.

VOTRE PROFIL :
- Connaissances requises :
o Connaissance en approche systémique
o Connaissance des dispositifs d'insertion et des partenaires liées à la Protection de l'Enfance

- Aptitudes nécessaires :
o Capacité d'adaptation pour travailler dans un dispositif de milieu ouvert renforcé et en équipe pluridisciplinaire
o Disponibilité et réactivité dans l'intervention auprès des familles

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Capacité rédactionnelle auprès de l'ASE
  • - Capacité rédactionnelle auprès des magistrats

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°75 : Manutentionnaire

  • Publié le 07/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DINOZE ()

Sous la responsabilité du Responsable des Expéditions et du chef d'atelier, vous aurez pour mission :
- Décharger les marchandises en contrôlant la conformité
- Identifier les marchandises
- Trier, répartir les colis, marchandises
- Réaliser des opérations de manutention
- Approvisionner les machines
- Organiser le parc affaires
- Réaliser le stockage et le rangement de la marchandise
- Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants
- Réaliser les inventaires

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • FRAMATEC

    La société FRAMATEC, est spécialisée depuis près de 40 ans dans la conception et fabrication de structures métalliques, de passerelles, d'ouvrages d'art, d'ouvrages complexes, de pièces mécanosoudée et serrurerie. Notre entreprise intervient dans le domaine du BTP, du Nucléaire, de l'Energie, de l'Export et de l'Industrie. Depuis sa création, FRAMATEC bâtit sa croissance et sa notoriété sur le respect de valeurs et d'engagements vis-à-vis de ses salariés et de ses clients.

Offre n°76 : Conseiller Clientèle (H/F)

  • Publié le 28/02/2023 | mise à jour le 29/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Pour sa 4ième édition le forum pour l'avenir, spécifique pour le public de -30 ans, est co organisé par le collectif des entreprises inclusives du Grand Est, la cité de l'emploi, Pôle Emploi et l'Eurométropole.

Il aura lieu le 29/3 au cœur de Strasbourg, grande salle de l'Aubette 31 place Kléber de 10h à 17h.

Banque coopérative régionale au service des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et des Vosges, le Crédit Agricole Alsace Vosges est un acteur majeur au service du développement économique durable du territoire. La Caisse régionale est une bancassurance 100% humaine et 100% digitale, dont la finalité est d'être utile à son territoire, avec l'ambition de satisfaire tous ses clients et sociétaires.

Quelles sont vos missions ?

Être conseiller au Crédit Agricole, c'est être utile à votre client pour la réalisation de ses projets de vie.

Au sein d'une agence bancaire, vous assurez :

- L'accueil des clients de l'agence
- Le conseil de la clientèle et des prospects sur l'ensemble des univers des besoins en banque et assurance
- Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant et en commercialisant nos produits et services, adaptés à la situation de chaque client
- L'élaboration et le suivi des dossiers de financement, dans le respect des procédures relatives à la gestion du risque.

L'équipe et l'environnement de travail c'est important aussi !

Votre lieu de travail sera l'une de nos 170 agences urbaines ou rurales, où l'esprit d'équipe, l'entraide et la collaboration seront au cœur de votre réussite.

Vous serez accompagné par le Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe.

Nous sommes un employeur reconnu pour l'importance et la qualité de sa formation. Nos formations diplômantes internes pourront être des accélérateurs de votre carrière.

Et après ?

En adéquation avec vos projets de parcours professionnel, vous disposerez de nombreuses perspectives d'évolution, dans l'entreprise comme au sein du Groupe Crédit Agricole, en France et à l'international.

Quelle rémunération et quels avantages ?

- Votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte
- 25j de CP + RTT
- Une mutuelle avantageuse
- Tickets restaurant
- CSE

Ce poste est-il pour vous ?

De formation supérieure (à partir de BAC+3 ou de BAC+2 avec une expérience commerciale significative), vous souhaitez avant tout satisfaire les clients.
Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe.

Vous partagez nos valeurs de responsabilité et solidarité.

Entreprise

  • A l'aubette crédit agricole

    Le Crédit Agricole est une banque régionale coopérative attachée au développement de son territoire et de ses habitants, et un assureur de référence. Elle propose toute la gamme des services bancaires, financiers et d assurance à l ensemble des marchés des particuliers, des professionnels, de l agriculture et des entreprises. Notre mission : Accueillir et conseiller nos clients pour les aider à réaliser leur projet de vie.

Offre n°77 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 24/02/2023 | mise à jour le 28/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - POUXEUX ()

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et vous investir dans un emploi à forte utilité sociale ? Vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Alors rejoignez le premier réseau associatif français du service à la personne et intégrez l'équipe de l'association ADMR POUXEUX, qui intervient sur les communes de : Pouxeux, Jarménil, Docelles, Chenimenil, Tendon.
Votre mission : assurer le bien-être des personnes
Vous avez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne :
- Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas ;
- Vous accompagnez les personnes dans la réalisation des actes essentiels de la vie : aide au levers, couchers, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la prise du repas, aide à la mobilité avec ou sans aides techniques, ;
- Vous accompagnez les personnes dans les activités originaires de la vie sociale et relationnelle : sorties, activités
Votre profil en tant que professionnel :

- Diplômé ou non, ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. A l'écoute et doté de qualités relationnelles, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie auprès d'un public fragilisé.
- Vous êtes autonome, disponible et en capacité d'adapter votre aide en fonction de l'autonomie de la personne. Vous savez rendre compte, faire part de vos observations et de vos difficultés.
- Vous faite preuve de discrétion et de professionnalisme
Pour protéger les plus fragiles, votre pass vaccinal sera contrôlé à l'embauche.
Vos avantages en rejoignant notre équipe :
Soucieux de la qualité de vie de ses salariés et de leur reconnaissance professionnelle, le réseau ADMR des Vosges vous propose :
- Un emploi près de chez vous ;
- Une indemnité kilométrique de 0,38 € / km pour tous vos déplacements professionnels et 60% de vos trajets A/R domicile-travail + temps de déplacement payés ;
- Une assurance en cas de sinistre pendant un trajet ou un déplacement ;
- La subrogation en cas d'absence ;
- Une complémentaire santé ;
- La majoration de vos heures de travail le dimanche et les jours fériés ;
- Une prime pour l'exercice de la fonction de tuteur ;
- Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ par trimestre ;
- Une prime de cooptation jusqu'à 400 € pour un CDI signé ;
- Un équipement professionnel (blouse, smartphone professionnel, équipements de protection, ) ;
- Des formations régulières adaptées à nos métiers ;
- Une plateforme d'écoute psychologique ;
- Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, la santé

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir un logement
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans sa vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Animer un débat
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ADMR POUXEUX

    Fort d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 720 000 clients sur toute la France, de la naissance à la fin de vie. Créé en 1947, le réseau ADMR des Vosges fédère aujourd'hui 37 associations locales, 1 association départementale, 1 fédération et 1 Groupement d'Employeurs. Grace à son implantation locale et à ses 800 salariés, le réseau ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux.

Offre n°78 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 24/02/2023 | mise à jour le 29/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - EPINAL ()

Vous travaillerez dans une petite crèche de 20 places
Missions :
*Accueil et prise en charge globale de l'enfant au quotidien
*Établir et entretenir un lien de confiance avec les familles
*Participation au projet éducatif et pédagogique

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • BOUTCHOU CRECHE GARDERIE

Offre n°79 : Responsable de Secteur ou Infirmier Coordinateur (H/F)

  • Publié le 14/02/2023 | mise à jour le 27/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Le responsable de secteur :
- assure l'encadrement, la coordination et le management de l'équipe d'aides à domicile,
- garantit le suivi de la prise en charge des usagers,

L'encadrement et le management de l'équipe d'aides à domicile :
- établit le planning du personnel d'aides à domicile afin de s'assurer de la continuité de service,
- anime les différentes réunions de service,
- participe à l'embauche et assure l'intégration des nouveaux salariés,
- assure la conduite des entretiens annuels d'évaluation et l'accompagnement des aides à domicile :
o évalue et valorise les compétences individuelles et collectives des professionnels dont il a la responsabilité,
o fixe les objectifs et en assure le suivi,
o identifie les besoins en formation,
- prévient et gère les conflits, négocie des solutions adaptées,
- renforce la cohésion d'équipe et fait respecter les objectifs par tous les agents,
- est à l'écoute des professionnels et fait remonter à la hiérarchie les efforts et les réussites,

Le suivi de la prise en charge de l'usager
- Prospecte de nouveaux usagers
- Valide les entrées au sein du SAAD
- Evalue les besoins à domicile du SAAD en relation directe avec les usagers, la famille et / ou les proches aidants
- Organise et évalue les interventions à domicile
- Collaboration étroite avec les autres coordinateurs et référents (SSIAD, Repas à domicile ) dans le cadre du parcours usager ;
- Participe à la démarche qualité et la prévention des risques

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ASSISTIS

Offre n°80 : Manager restauration rapide en alternance H/F

  • Publié le 07/02/2023 | mise à jour le 27/03/2023
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires irréguliers
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - 1an si non dimplomé(e) BAC...
    • 88 - JEUXEY ()

Alternance en contrat pro ou contrat d'apprentissage avec me centre de formation AFPA SAINT DIE DES VOSGES 88)
1semaine par mois en formation, alternance 12 mois.

****************************** Information collective le 13 mars 2023 à 13h30 - Agence POLE EMPLOI EPINAL VOIVRE - 14 avenue de Rose Poirier - Présence AFPA et MC DONALD'S ******************************

Vos missions :

- Superviser et coordonner l'activité des équipe,
- Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité,
- Effectuer le suivi commercial et financier de la structure selon objectif,
- Gérer les stocks,
- Inventaires,
- Préparations culinaires (sandwich, cuissons, boissons),

- Accueillir, renseigner le client,

Vous travaillez en horaires coupés. Travail les soirs, weekends, et jours fériés. Deux jours de repos fixes par semaines.

**Avantages : restauration sur place, mutuelle entreprise**

Rémunération :

--> Contrat d'apprentissage :
L'âge minimum est de 16 ans.
L'âge maximum est de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).
Il n'y a pas d'âge limite dans les cas suivants :
- Personne est reconnu travailleur handicapé
- Personne envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtension d'un diplôme
- Personne inscrite en tant que sportif de haut niveau
Pour plus d'informations sur le contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr:particulier/vosdroits/F2918

--> Contrat de professionnalisation :
Le contrat de professionnalisation s'adresse aux personnes suiviantes :
- Jeune de 16 ans à 25 ans révolus (26 ans moins un jour) pour compléter leur formation initiale
- Demandeurs(ses) d'emploi âgé(e)s de 26 ans et plus
- Bénéficiaire du RSA
- Bénéficiaire de l'allocation de solidarité spécifique (ASS)
- Bénéficiaire de l'allocation aux adultes handicapés (AAH)
- Personne sortant d'un contrat d'insertion (CUI)
Pour plus d'informations sur le contrat de professionnalisation : https://www.service-public.fr/particulier/vosdroits/F15478

******** Rémunération selon grille alternance ********

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Assurer un service après-vente
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité
  • - normes d'hygiène et de sécurité
  • - élaboration d'un planning

Entreprise

  • MC DONALD

Offre n°81 : Cariste d'entrepôt

  • Publié le 31/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois - Dans la conduite d'engins
    • 88 - ARCHES ()

Notre agence hébergée, basée directement chez notre client spécialisé dans la fabrication de produits de nutrition infantile et nutrition santé recherche sous contrat de travail temporaire des Caristes entrepôts (H/F) pour son site d'Arches.
Vous êtes en charge de la préparation et acheminement des palettes de matières premières pour les ateliers de production.

Vos missions sont les suivantes :
- Décharger les matières premières des camions
- Réaliser des prélèvements d'échantillon
- Stocker et ranger les palettes dans les racks
- Préparer les palettes de matières premières jusqu'à la zone de couloir avant la production
- Réaliser les inventaires
- Contrôler l'état des racks
- Enregistrer la traçabilité des stocks dans le système SAP

Profil
- Titulaire d'un CACES 3 et 5 en cours de validité, vous disposez d'une expérience de 3 à 6 mois dans la conduite de votre engin
- La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, la connaissance de SAP est un plus.

Le poste est réparti de 50% de conduite et 50% d'activité annexe

Travail en horaire 3*8, 4*8 ou 5*8.
Rémunération : 11,27 € + prime de 13ème mois + prime de vacances + panier + indemnité de transport + prime de dimanche.

Pour postuler à l'offre, vous pouvez contacter Randstad par mail ou par téléphone 06 19 18 46 91

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Outils bureautiques

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Fabrication de produits de nutrition infantile et nutrition santé.

Offre n°82 : Plâtrier-plaquiste / Plâtrière-plaquiste

  • Publié le 31/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

Société de plâtrerie - isolation, peinture recherche technicien diplômé dans le cadre de son développement.
Vous possédez un expérience et souhaitez intégrer une société vosgienne dynamique en plein développement ?
Nous étudierons votre candidature avec beaucoup d'attention.

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • LAC ISOLATION

    LAC ISOLATION est une société vosgienne basée à Éloyes. Spécialisée dans le second œuvre du bâtiment, notre entreprise propose des prestations d'isolation (intérieure / extérieure), de plâtrerie ainsi que de peinture et revêtement de sol.

Offre n°83 : Analyste développeur / développeuse

  • Publié le 31/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Groupe mutualiste à taille humaine dont le siège est à Epinal 88, nous fêtons cette année nos 50 ans d'existence et poursuivons notre développement en alignement avec nos valeurs et engagements.

Assureurs de personnes (mutuelle et prévoyance), nous accompagnons plus de 10.000 entreprises adhérentes dans la protection de leurs salariés (200.000 personnes protégées).

Notre taille (50 M€ de CA, 85 collaborateurs, 10 agences régionales) nous permet de privilégier la personnalisation de nos offres, la réactivité et la disponibilité de nos équipes.
L'expertise métier, la proximité, la qualité de services sont nos valeurs et nos engagements vis-à-vis de nos adhérents.

Tous ces ingrédients nous permettent aujourd'hui d'apprécier un taux de fidélisation client très important, des perspectives de croissance stimulantes et des conditions de travail agréables.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons aujourd'hui notre ANALYSTE-DEVELOPPEUR-EUSE à Epinal 88.


Rattaché-e à notre Responsable SI et intégré-e à notre équipe Développement informatique, vous contribuez au déploiement de notre plan informatique pluriannuel comprenant différents projets (internes et/ou règlementaires) intégrant l'analyse, le développement et la maintenance de l'ensemble de nos applications développées en interne.

En relation avec nos différents services, vos missions sont de :
- Analyser les besoins de nos utilisateurs
- Rédiger le cahier des charges
- Concevoir les spécifications fonctionnelles et techniques


- Développer et/ou modifier les applications dans l'environnement Java / Angular
- Réaliser les tests
- Accompagner et assister les utilisateurs lors de la recette et dans la prise en main du programme
- Rédiger les manuels et les procédures à l'attention des utilisateurs
- Assurer une veille technologique


Issu-e d'une formation en Informatique (bac+2 minimum) et fort-e d'une première expérience, vous maîtrisez l'architecture Java et ses framework ainsi que les langages Angular et Html. De plus, vous disposez de connaissances en base de données, idéalement PostgreSQL. Une connaissance du langage Cobol faciliterait votre adaptation.

Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'analyse et de synthèse, votre curiosité et votre souplesse, votre écoute, votre pédagogie et votre sens du service, votre engagement et votre esprit d'équipe.

Nous vous offrons un poste intéressant techniquement et la possibilité de travailler sur des projets variés dans un environnement de travail professionnel et qualitatif avec des conditions favorisant l'équilibre avec sa vie personnelle (horaires souples et possibilité de télétravailler 1 jour / semaine).
Vous rejoignez une structure à taille humaine qui allie valeurs et performance, dans le respect de ses collaborateurs et clients.

Entreprise

  • DENIS BARAN RECRUTEMENT

    Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.

Offre n°84 : Chauffeur / Chauffeuse de bus

  • Publié le 31/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Vous effectuez les transports scolaires, SNCF et les sorties scolaires sur le secteur d'Epinal.

Poste à temps plein possible

Être titulaire du permis D et FIMO/FCOS voyageurs - possibilité de formation avant embauche.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • SA LAUNOY TOURISME

Offre n°85 : Collaborateur / Collaboratrice comptable (H/F)

  • Publié le 31/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 88 - EPINAL ()

Synap's recrute pour l'un de ses clients un Collaborateur Comptable H/F au sein d'un cabinet d'expertise comptable basé à Toulouse (31) dans le cadre d'un contrat en CDI.


Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous avez pour missions :

- Gestion d'un portefeuille clients de type TPE et PME,
- Contrôle de la saisie des écritures comptables,
- Lettrages des comptes,
- Etablissement déclarations TVA ou autres,
- Etablissement et Présentation du bilan et du compte de résultats aux clients,
- Etablissement de la liasse fiscale,
- Accompagnement et conseils clients
- Etc


Vous êtes titulaire du DCG ou DSCG et bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Au-delà de vos compétences, votre réactivité, votre organisation et votre esprit équipe feront toute votre réussite sur ce poste.

Entreprise

  • SYNAP'S

Offre n°86 : Couturier industriel / Couturière industrielle de l'habillement (H/F)

  • Publié le 31/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Afin de renforcer l'équipe de production, nous recherchons un(e) Couturier-piqueur industriel / Couturière-piqueuse industrielle de l'habillement.

Détails des missions :
- Approvisionner le poste de travail en pièces d'articles textiles, sélectionner les outils et les consommables
- Assembler/monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
- Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
- Assembler les pièces par couture sur piqueuse plate, surjeteuse, automate de piquage, machines spéciales
- Effectuer un travail méticuleux et soigneux
- Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires
- Vous procéderez au contrôle qualité des pièces réalisées en respectant les critères de qualité et de productivité
- Consigner les données d'activité (ordre de fabrication, nombre de pièces, ...)
- Vous participerez également au matelassage, coupe, emballage et choix des collections.

La liste des missions n'est pas limitative, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge des projets et sujets variés.
Les missions seront adaptées au fur et à mesure du contrat et de l'évolution des compétences.

Profil recherché :
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur dans le travail comme à l'école. Motivé(e) pour développer vos compétences, vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel.

Entreprise

  • ATELIER TB

Offre n°87 : COMMERCIAL (DEBUTANTS ACCEPTES) F/H - DPT 88 Épinal (H/F)

  • Publié le 31/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Rejoignez le leader Européen de l'alarmeconnectée!

ChezVerisure, noussommesconvaincus que la réussite de chacunest une chance pourtous. Vousaussirejoignez les 3.000 collaborateursdéjàengagés à nos côtés et partagez une aventure unique!

ChezVerisure, êtreCommercialTerrainc'est:
Prospecter les particuliers et petitesentreprises sur votresecteur
Vendre les solutionsVerisure
Apporterconseil et expertise
Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients
Formationcomplètegarantiedèsvotreintégration!

Rémunération et avantages:
Commissions non plafonnées et salairegaranti (1760 à 4000€ bruts) évolutifselon la performance
Véhicule de fonctionaprès 3 moisd'ancienneté, avantagessociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE )
Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outilscommerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vousaccompagner !

Permis B exigé

Compétences

  • - Permis B - Véhiculeléger

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°88 : Gestionnaire de stocks - Acheteur (H/F)

  • Publié le 31/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - comme gestionnaire de stocks
    • 88 - EPINAL ()

Situé sur notre agence d'EPINAL (88 - Epinal), vous ferez partie d'une équipe regroupant 8 collaborateurs.

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous veillerez à la bonne cohérence des stocks de l'agence en tenant compte des ventes, des conditionnements, et des promotions en cours ou à venir, tout en respectant la politique d'achat de l'entreprise, ainsi que les
procédures et le fonctionnement de la société Miler.
Après une période d'intégration et de formation, vos principales missions seront :
- Assurer les commandes auprès des fournisseurs, les renseigner dans l'ERP et indiquer les dates de livraisons confirmées par le fournisseur sur accusé de réception ;
- Vérifier les prix validés par le fournisseur sur l'Accusé de réception de commande ;
- Vérifier le respect des dates de livraison par le fournisseur et avertir le commercial en cas de problème ;
- Assurer le suivi des litiges liés au transport en collaboration avec le réceptionnaire et gérer les SAV et retours clients ;
- Être en capacité d'analyser le niveau des stocks en agence et d'en informer le Responsable d'agence pour des actions de déstockage ;
- Assurer une bonne remonter d'informations au responsable achat (nouveaux marchés, proposition de mise en stock, négociations etc ) 1 fois par semaine.

Savoir-être recherché :
Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome

Le bon contact avec la clientèle et les fournisseurs, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil.
Vous maîtrisez très bien l'informatique et aimez le travail en équipe.

Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !

Compétences

  • - Approvisionnement en ligne / E achat
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Identifier les besoins en équipements et en matériels
  • - Bon contact avec la clientèle et fournisseurs
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS MILER

Offre n°89 : Cadre de santé de service paramédical

  • Publié le 31/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
    • 88 - EPINAL ()

Vous contribuez à la pérennité de l'établissement :
Développement avec les partenaires et les réseaux / supervision en équipe les demandes d'admissions/ pré-codage/ pilotage d'activité en collaboration avec le directeur/ élaboration et suivi de rapports d'activité/ Validation de commandes

Vous organisez les soins et les prestations :
Organisation optimisée des soins, garantie de la qualité et sécurité des soins / plannings des équipes soignantes et paramédicales/ pilotage du projet de soins/ supervision du suivi des patients à domicile.

Vous gérez les ressources humaines et la mise à disposition des compétences :
Recrutement du personnel paramédical / management et encadrement des équipes paramédicales en lien avec le directeur / évaluation des besoins des personnels (avec budgets de l'établissement)/ participation à la réalisation du plan de formation / accueil encadré des stagiaires soignants / évaluation des compétences du personnel

AVANTAGES :
- Primes
- mobile
- vehicule de service + carte TOTAL
- tickets restaurant
- Comité entreprise

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
  • - Piloter une activité

Formations

  • - santé (cadre de santé) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PAYS DES IMAGES

Offre n°90 : CHEF DES VENTES (88) (H/F)

  • Publié le 31/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - EPINAL ()

Rattaché(e) à une agence, vous animez une équipe chargée de commercialiser une gamme de solutions pour la rénovation de l'habitat.

Sous la responsabilité de votre Responsable Départemental, vous avez 3 missions principales :

Management : accompagnement et formation des commerciaux,
Animation : organisation de l'activité et suivi de l'équipe,
Prospection et gestion de clientèle.

Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans.

Formation continue et accompagnement terrain personnalisé.

Rémunération attractive : fixe + commissions sur CA + primes.

Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux

Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle + participation.


Vous êtes courageux(se), dynamique, organisé(e) et pédagogue.

Vous avez un bon relationnel et un grand sens de la gestion de clientèle.

Vous avez une première expérience dans la vente directe auprès des particuliers.

Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous !

Compétences

  • - Assister techniquement l'équipe de vente
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • THEVENIN SA

    THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.

Offre n°91 : Formateur en Bureautique/Numérique (H/F)

  • Publié le 30/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 ans
    • 88 - EPINAL ()

CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en Bureautique/Numérique (Parcours PCIE/TOSA/PIX)
Mobilité : département des Vosges

Vous intervenez en bureautique (parcours TOSA, PCIE, PIX) auprès d'un public de demandeurs d'emploi.
Vous analysez les besoins des stagiaires, évaluez les compétences bureautiques et rédigez les bilans. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique.
Vous possédez de bonnes connaissances sur les supports et le matériel pédagogique et êtes en capacité de les adapter aux niveaux. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation.
Connaissances indispensables :
- Les essentiels de l'ordinateur, Les essentiels du Web
- Le traitement de texte, le tableur, Powerpoint, outlook 365.
Qualités : - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Rigueur et application

Expérience dans le métier : 3 ans

Compétences requises :
- Élaborer une progression pédagogique.
- Concevoir et développer des actions adaptées de formation informatique en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque stagiaire et de son projet professionnel,
- Animer des séances pédagogiques et de remédiation,
- Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire en cours de parcours,
- Accompagner le stagiaire vers une certification adaptée à ses compétences (TOSA, PIX, PCIE)
Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Encadrer un stagiaire ou un apprenti
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • CCI DES VOSGES

Offre n°92 : Consultant H/F formations en blanchisserie hospitalière (H/F)

  • Publié le 30/03/2023 | mise à jour le 30/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 5 ans - responsable blanchisserie
    • 88 - EPINAL ()

Nous recherchons pour notre organisme de formation un Consultant H/F pour les formations en blanchisserie Hospitalière que nous proposons aux blanchisseries hospitalières sur toute la France.
Une expériences de 5 ans minimum en tant que responsable ou technicien en blanchisserie est exigée.

Vous serez en charge de coordonner les formations que l'on propose , de gérer les échanges quotidiens avec les formateurs et les stagiaires, de mettre en relation les formateurs avec les structures pour les demandes spécifiques.

Ce poste est à pourvoir au plus vite, à temps partiel.

Compétences

  • - Évaluer le stage d'un élève ou apprenti
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CCI DES VOSGES

Offre n°93 : Formateur/formatrice indépendant(e) COMPTABILITE - GESTION (H/F)

  • Publié le 30/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 ans
    • 88 - EPINAL ()

CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) COMPTABILITE - GESTION
Mobilité : département des Vosges
Vous intervenez en comptabilité et gestion
Vous analysez les besoins des stagiaires, évaluez les compétences et rédigez les bilans.
Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique.
Vous possédez de bonnes connaissances sur les supports, le matériel pédagogique et vous êtes en capacité de les adapter aux différents niveaux.
Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation.
Compétences requises :
- Élaborer une progression pédagogique.
- Concevoir et développer des actions adaptées de formation informatique en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque stagiaire et de son projet professionnel,
- Animer des séances pédagogiques et de remédiation en adéquation avec les référentiels (titres professionnels, BAC PRO, BTS )
- Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire en cours de parcours,
- Accompagner le stagiaire vers l'obtention du diplôme
Compétences comptables
- Comptabilisation d'écritures de comptabilité générale dans les différents journaux (achats, vente, trésorerie)
- Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de trésorerie
- Établir et comptabiliser les déclarations de TVA
- Contrôler, justifier et rectifier les comptes
- Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels (amortissements, provisions, écritures de régularisation des charges et des produits)
- Établir le bilan et le compte de résultat, la liasse fiscale
- Détermination du résultat comptable
- Détermination du résultat fiscal annuel
- Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles
- Établir le compte de résultat des charges et produits exploitables en comptabilité analytique
- Calculer les soldes intermédiaires de gestion
- Calculer les coûts
- Etablir un seuil de rentabilité
- Construire un prévisionnel

Une expérience dans la formation est vivement conseillée

Compétences

  • - Encadrer un stagiaire ou un apprenti
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Utilisation d'un logiciel de comptabilité
  • - Utilisation du tableur Excel

Formations

  • - comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CCI DES VOSGES

Offre n°94 : AFFRETEUR (H/F)

  • Publié le 29/03/2023 | mise à jour le 29/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 88 - EPINAL ()

Le cabinet Adsearch, spécialisé dans les métiers Supply chain, Logistique & Transport, recrute pour lun de ses clients, société de transport routier de marchandises, un(e)

CDI - AFFRETEUR (H/F)
Basé(e) à EPINAL (88)
Salaire annuel : +33 ## ## ## ## ##€ Bruts selon profil

Rattaché au service Affrètement vos missions seront:

-La planification des transports

-La gestion et le suivi des livraisons

-La négociation et la mise en place des tarifs

-La déclaration et gestion des litiges

-La participation à la définition du besoin client

-Le garant de la maîtrise des coûts d'achat transport

Vous justifiez d'une première expérience en Transport/Logistique.
Vous maitrisez la gestion d'un ERP. Vous savez gérer la charge de travail grâce à la prise en compte des priorités.
Vous êtes en mesure de travailler en totale autonomie et avec méthode.
Votre réactivité, votre polyvalence et votre dynamisme seront des éléments clés pour réussir.

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport
  • - Créer une documentation technique
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Informer, renseigner une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • AD SEARCH

    Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Offre n°95 : Dessinateur en CVC - Plomberie (H/F)

  • Publié le 29/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, une personne qui sera en charge de réaliser des plans de réseaux CVC-PLOMBERIE sur tout types de bâtiment

Vous étudierez des projets de travaux pour le compte de nos clients, en lien avec l'équipe interne de chargés d'affaires

Vous évoluerez dans une équipe avec des valeurs modernes, tournées vers le collaborateur, dans le respect de notre environnement et de nos besoins. Des perspectives d'évolutions et d'épanouissement personnelles sont la clef d'une bonne intégration et nous mettons tout en ?uvre pour vous y accompagner en répondant à vos attentes et inventant l'entreprise de demain dont nous avons besoin dès aujourd'hui.

Nous assurons en interne tout complément de formation nécessaire pour vous intégrer dans les meilleurs conditions possibles

Compétences

  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans

Formations

  • - génie climatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NEW ENERGIE CONCEPT

    Bureau d'études fluides, électricité, économie de la construction, implanté sur ST JEAN DE SOUDAIN (secteur LA TOUR DU PIN). Vous évoluez dans une équipe de 15 personnes dans laquelle la convivialité et le travail d'équipe sont des valeurs importantes.

Offre n°96 : Commercial Terrain (h/f)

  • Publié le 29/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client acteur mondial et expert sur son marché un 1 Attaché Commercial Itinérant (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI.

Rattaché(e) au Manager du Bureau de Nancy, vous serez chargé de développer l'activité de la société sur le secteur des Vosges ( EPINAL / Remiremont/ St Dié / Raon l'étape).

Pour cela, les missions suivantes vous seront demandées :


- Vous devrez entretenir et développer les relations avec un portefeuille client existant (200 environs) en les aidant à trouver des solutions les plus innovantes et rentables pour leurs besoins.
- Développer les gammes et faire grossir le panier moyen.
- Vous serez en recherche de nouveaux clients grâce à vos actions de prospection (8 à 12 visites par jour).
- Intervenir dans tout le processus de vente (du devis à la facturation)

Contrat : CDI
Statut : Cadre

Rémunération :


- 2300? à 2400? Brut/mois
- Variable déplafonné (garantie de variable durant les 6 premiers mois de missions
- Primes selon les d'objectifs atteints
- Prime de participation
- Prime de repas de 13,75?
- Véhicule de fonction (Clio), carte essence, tablette, téléphone portable
- CSE

10 à 12 RTT/an

Possibilité d'évolution dans une société leader européenne dans son domaine de métier.


- Vous justifiez d'une forte expérience de plusieurs années dans le domaine commercial BtoB
- Vous êtes un véritable chasseur et avez déjà prospecter des clients de type PME/PMI.
- Vous aimez les challenges et êtes orienté(e) résultats
- Vous vous distinguez par votre sens de l'analyse, votre empathie et votre aisance relationnelle.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°97 : Collaborateur d'expert comptable (f/h)

  • Publié le 29/03/2023 | mise à jour le 29/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 88 - EPINAL ()

Vous serez en charge principalement de la supervision d'un portefeuille client composé essentiellement de TPE et PME de secteurs variés.

Vous êtes garant de l'établissement des comptes annuels, et réalisez à ce titre :
- La réalisation des déclarations TVA
- L'établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, liasse fiscale, annexe )
- L'ensemble des déclarations fiscales
- Le conseil clients

Vous vous impliquez dans la relation clientèle et prescrivez les services de l'entreprise.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Établir des déclarations fiscales et sociales
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Piloter une activité

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.

Offre n°98 : Cuisinier traiteur / Cuisinière traiteuse

  • Publié le 29/03/2023 | mise à jour le 02/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 88 - EPINAL ()

La Boulangerie du Quai recrute un cuisinier traiteur pour rejoindre son équipe de 8 collaborateurs et travailler en lien avec l'équipe de vente.

Votre tour de main, additionné de votre connaissance experte des recettes et techniques de fabrication, vous permettra de réaliser de savoureuses créations salées.

Vous devrez être force de propositions pour enrichir la gamme des déjeuners à emporter et bouchées apéritives.

Fermeture hebdomadaire le dimanche.

Compétences

  • - Concevoir un menu
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Organiser et planifier une activité

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE DU QUAI

    La Boulangerie du Quai vous invite à découvrir des pains 100 % bios aux saveurs variées ainsi que des produits de viennoiseries, pâtisseries et autres snackings faits 100 % maison.

Offre n°99 : Responsable administratif / administrative

  • Publié le 29/03/2023 | mise à jour le 29/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

En lien direct avec le Président du District, votre mission sera d'organiser et coordonner l'ensemble des services du district et d'accompagner le Président dans ses différentes missions. En plus de l'administratif, vous aurez également la charge de la communication et superviserez l'événementiel.
Vos missions :
-- Coordonner et assurer le secrétariat du District
- Participer à l'organisation de la logistique des recrutements et des formations ainsi que des entretiens individuels.
- Réaliser un suivi administratif du personnel.
- Assurer la gestion et le suivi complet de certains dossiers (négociations avec les fournisseurs, préparation d'un budget, ) ainsi que des demandes de subventions en lien avec le président.
- Piloter le projet « service civique » du District.
- Organisation de l'agenda et événementiel
- Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du président de District (prise de RDV, courriers, e-mails, congés ) et de l'équipe (gestion des emplois du temps, congés, demande d'absence, retroplanning )
- Accompagner le personnel dans leurs tâches administratives et à la création de supports.
- Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus.
- Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information).
- Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting ).
- Gérer les notes de frais des salariés en lien avec le trésorier.
- Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus ) et gérer les réseaux sociaux / le site internet / les nouvelles technologies.
- Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant).

Réception des candidatures au plus tard le 15 avril 2023, après étude de la validité des dossiers, les candidats recevront une convocation et seront reçus par un jury le mardi 18 avril 2023.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Réaliser la gestion des déplacements professionnels
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Piloter une activité
  • - Connaissance du droit du travail
  • - Maîtrise de l'organisation d'événements
  • - Maîtrise du Pack Office

Formations

  • - gestion sport (ou Management projet sportif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - gestion PME PMI | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DISTRICT VOSGES FOOTBALL

Offre n°100 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 29/03/2023 | mise à jour le 29/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Vos missions:
- Réaliser des préparations et des mets simples.
- Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle.
- Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Jour de repos tournants/ Restaurant ouvert 7jours/7/ Service du midi et du soir


****************** POUR POSTULER, SE PRÉSENTEZ EN ENTREPRISE ******************

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - règles d'hygiène et de sécurité

Entreprise

  • Restaurant Au BUREAU

    Restaurant au Bureau Epinal

Offre n°101 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 29/03/2023 | mise à jour le 30/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - accepté(e) si diplômé(e)
    • 88 - EPINAL ()

Vous cuisiniez et préparez des mets selon un plan de production et selon les règles d'hygiène et de sécurité.
Cuisine traditionnelle.

Vous travaillez du lundi au dimanche (Les jours de repos sont tournants), sur les services du midi et du soir.

Débutant(e) accepté(e) si diplômé(e).


****************** POUR POSTULER, SE PRÉSENTER EN ENTREPRISE ******************

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine (ou expérience significative) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AU BUREAU

Offre n°102 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 28/03/2023 | mise à jour le 28/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Recherche enseignant de la conduite Véhicule Léger.

Tâches attribuées :
- Leçons pratiques
- Examens
- Rendez-vous pédagogique
- Cours et tests de code (visioconférence ).
- Permanences à l'accueil au besoin.

DU LUNDI AU SAMEDI

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Informer, renseigner une personne

Entreprise

  • ECF ROGER

Offre n°103 : Technicien des moyens généraux (H/F)

  • Publié le 28/03/2023 | mise à jour le 28/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 88 - EPINAL ()

Maintenance et sécurité :

- Appliquer les orientations associatives en matière de maintenance et sécurité
- Appliquer et faire respecter les normes et procédures en vigueur
- Suivre l'entretien des bâtiments (intérieur et extérieur)
- Participer aux travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux
- Gestion des systèmes d'alarme des différents sites
- Référent DUERP
- Référent sécurité

- Référent informatique et téléphonie

- Véhicules et assurances :

- Suivi de la flotte des véhicules du dispositif
- Gestion des cartes carburant
- Gestion des assurances des biens et matériels et des sinistres

- Activités transversales :

- Assurer la tenue et la mise à jour de son agenda informatique
- Informer les référents d'éventuels dysfonctionnements au sein de la structure (hygiène, sécurité, informatique, logistique )
- Veiller à l'amélioration constante de la qualité du service
- Participer à la vie du service (réunion, formation, information, etc )

Compétences

  • - Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • - Planifier une opération de maintenance
  • - Superviser une opération de maintenance
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

    Les équipes de l'Association AVSEA, fortes de plus de près de 450 collaborateurs, accompagnent des personnes en situation de handicap ou de fragilité au sein d'une vingtaine d Établissements et Services répartis sur le département des Vosges.

Offre n°104 : Professeur de lycée professionnel -PLP- en LETTRES HISTOIRE (H/F)

  • Publié le 28/03/2023 | mise à jour le 28/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Enseigner les lettres et l'Histoire Géographie
LYCEE VIVIANI EPINAL
TEMPS INCOMPLET 09 H
A COMPTER DU 01 04 2023 JUSQU'AU 08 07 2023
candidater sur le site https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe

Compétences

  • - Définir la progression pédagogique
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Formations

  • - biotechnologie (LICENCE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACADEMIE DE NANCY METZ RECTORAT

Offre n°105 : Attaché / Attachée commercial(e) en publicité (H/F)

  • Publié le 28/03/2023 | mise à jour le 28/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 88 - EPINAL ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN HOME OFFICE Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + des commissions + des primes du CA + Frais de déplacement + Mutuelle
Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°106 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 28/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Dans le domaine de la sécurité MAGASIN ou CENTRE COMMERCIAL.
D'un naturel dynamique, efficace et entreprenant, vous aimez travailler en équipe.
** Vous êtes obligatoirement titulaire :
- de la carte professionnelle, SST
+ Heures supplémentaires payées au mois
+ Primes «panier»
+ Primes «habillage»
+ Participation au frais de transport
+ Mutuelle

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • PROTECTIM SECURITY GROUPE

Offre n°107 : Pizzaïolo / Pizzaïola ou Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 28/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Exigé si non diplômé(e)
    • 88 - EPINAL ()

Vous seconderez le chef de cuisine, dans les préparations pour la cuisine italienne et les pizzas.
Formation assurée cuisine italienne + pizzas

Restaurant ouvert du mardi midi au samedi soir (sauf exception). 2 jours de repos consécutifs par semaine (dimanche et lundi).
Restaurant fermé les jours féries (+24 et 25/12 et 31/12 et 01/01)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Types de pâtes à pizza
  • - Techniques de mise en forme des disques de pizzas
  • - Caractéristiques des pâtes fraîches
  • - Conduire une fermentation
  • - Réserver une pâte
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine (Exigé si débutant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE P'TIT RESTO D'ALDO

    Le P'tit Resto d'Aldo à Épinal, en face du marché du couvert, est un restaurant familial, spécialisé dans la cuisine italienne.

Offre n°108 : Manoeuvre bâtiment

  • Publié le 27/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous intégrez une équipe de 3 personnes ,
Vos missions principales seront de seconder le maçon dans toutes ses taches:
_Préparation des bétons et mortiers
_Assistance au coffrage
_Préparation des outils
_Rangement et entretien des chantiers

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dosage de mortier
  • - Utilisation d'outils manuels de terrassement
  • - Tronçonnage de ferrailles
  • - Tronçonnage de béton
  • - Réaliser les saignées et les creusements divers
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits
  • - Débiter du bois de coffrage
  • - Ranger un espace
  • - Couper à dimension des bordures de trottoirs
  • - Préparer des éléments de ferraillage
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Nettoyer des outils et du matériel de chantier
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Tailler, découper des matériaux
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager un espace physique de stockage
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Participer à la démolition
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Trier les déchets et les stocker
  • - Étayer la structure

Entreprise

  • BESSON BATIMENT

    L'établissement, situé au 66 RUE DE LA TRANCHEE à EPINAL (88000) , est le siège de l'entreprise de MONSIEUR KEVIN BESSON. Créé le 01-10-2012, son activité sont les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment.

Offre n°109 : Manoeuvre travaux publics

  • Publié le 27/03/2023 | mise à jour le 29/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Man?uvre TP avec caces 9 ou F


Les missions
En tant que man?uvre, vous pourrez être amené à réaliser :
- de la pose de bordures ou de regards
- la préparation du béton
- des travaux manuels avec pelle et pioche

Idéalement pour ce poste vous posséder le CACES 9 ou F (manitou)

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°110 : Technicien réseau informatique (H/F)

  • Publié le 27/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 88 - EPINAL ()

Vous occuperez de technicien réseau pour aider à déployer 100 PC pour l'un de nos clients à Epinal (88). Le contrat durera 30 jours et le technicien sera responsable de la configuration et du paramétrage des PC avant leur déploiement.

Responsabilités principales :

La masterisation sera faite par le client
Configurer et paramétrer les PC avec les logins et mots de passe des utilisateurs pour les applications telles qu'Outlook, les lecteurs réseaux, OneDrive, et autres logiciels
Effectuer le déploiement des 100 PC
Récupérer les données des anciens PC tels que les favoris et les fichiers PST, et les transférer sur les nouveaux PC
Récupérer le matériel ancien une fois le déploiement terminé
Assurer la signature du procès-verbal de fin de mission avec le client

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Apporter une assistance technique
  • - Administrer un système d'informations

Entreprise

  • FORMASERVICES

    Formaservices est une société de prestations de services spécialisée dans le déploiement d'infrastructures systèmes et réseaux sur le plan national.

Offre n°111 : porfesseur Français & histoire H/F

  • Publié le 27/03/2023 | mise à jour le 27/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Vous aurez en charge, des élèves de
1e BAC Pro commerce et logistique

vous devrez ;
- préparer les interventions
- réaliser l'évaluation des élèves
- participer au réunion pédagogiques
- ...

Vous travaillez les lundi mardi mercredi et vendredi matin et 2h le vendredi AM.

Compétences

  • - Français
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - littérature | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL ISABELLE VIVIANI

Offre n°112 : Piqueur brodeur / Piqueuse brodeuse sur machine en articles maille

  • Publié le 27/03/2023 | mise à jour le 29/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - EPINAL ()

Dans notre atelier broderie, vous aurez un rôle polyvalent et serez chargé.e d'assurer au quotidien la personnalisation des vêtements.
Vous broderez sur nos machines une et multi-têtes pour nos clients qui vont de l'artisan aux clients grands comptes.
Vous réaliserez un travail soigné afin de maintenir la qualité de nos prestations de marquage.

Vos missions :
Préparation des commandes : identification des vêtements, préparation des supports, mise en cadre, préparation des machines : montage des fils, programmation des machines,
Broderie des vêtements : alimentation et conduite des machines (chargement canettes, changement canettes, circulation du fil, changement d'aiguille, nettoyage et lubrification),
vérification de la qualité et conformité du rendu

Finition : nettoyage des vêtements après broderie, enlèvement non-tissé, contrôle qualité, pliage

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • - Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes

Entreprise

  • ATELIER TB

    Atelier TB est une marque de prêt-à-porter 100% made-in-france à destination des professionnels du CHR . Créée en 2017 par Thomas Bragard notre ambition est de devenir l'un des leaders du vêtement d'image

Offre n°113 : Éducateur sportif / Éducatrice sportive APA (H/F)

  • Publié le 27/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - APA auprès de personnes âgées
    • 88 - EPINAL ()

Dans le cadre de son expansion, 3pa Gym Seniors, association spécialisée dans l'Activité Physique Adaptée auprès des personnes âgées, est à la recherche d'un(e) enseignant(e)s en APA pour 3 à 5 heures par semaine (nombre d'heures pouvant évoluer).

Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master APA.

Vous aurez en charge des seniors souhaitant retrouver une certaine autonomie au quotidien à travers la pratique d'exercices physiques. Les séances seront individuelles au domicile des pratiquants. Vous aurez également en charge des patients en situation de surpoids ayant subi une opération chirurgicale.
Vous devez faire preuve d'une grande autonomie pour la conception de vos programmes et la gestion de votre emploi du temps. Votre expérience auprès d'un public senior vous permettra d'adapter vos séances en fonction des capacités de chacun.

Nous accordons une attention particulière aux points suivants : les candidats doivent être à l'écoute, faire preuve d'empathie, et instaurer un climat de confiance avec les pratiquants. Vous devez être véhiculé pour vous déplacer d'un domicile à l'autre.

Le poste est à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Déterminer les objectifs sportifs

Formations

  • - activité physique et sportive adaptée | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • 3PA GYM SENIORS

Offre n°114 : Ingénieur système électrique / logiciel (H/F)

  • Publié le 27/03/2023 | mise à jour le 28/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 88 - EPINAL ()

Vous souhaitez mettre votre expertise en génie électrique / logiciel au service d'une entreprise qui propose des solutions innovantes dans le domaine de la mobilité de demain ?

Rejoignez XS Groupe sur ce poste à pourvoir au plus vite à proximité d'Épinal !

XS GROUPE
XS Groupe est une entreprise d'accompagnement de projets R&D dans l'industrie, spécialisée dans les métiers de la mécanique et de l'électronique.
Notre mission est de comprendre les besoins en compétences de nos clients et de détacher sur site, dans leurs équipes, les profils disposant de l'expertise nécessaire.
Indépendante depuis sa création en 2008, la société est implantée des deux côtés du Rhin, en France et en Allemagne.

VOS MISSIONS
- Vous analysez les besoins fonctionnels des clients
- Vous traduisez ces besoins fonctionnels en langage technique / valeurs mesurables / spécifications matériel, logiciel et mécanique afin de garantir le fonctionnement et la sécurité des produits
- Vous répartissez les exigences du système par périmètre de livraison aux équipes d'ingénierie matériel, logiciel et mécanique
- Vous complétez les exigences du système et transmettez les mises à jour en fonction de vos interactions avec les clients au cours du développement
- Vous développez l'architecture globale de l'électrification des produits
- Vous documentez de manière autonome cette architecture électrique (spécifications, analyse des écarts, AMDE, plans de test, rapports de test et autres documents)

VOTRE PROFIL
- Formation Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, électronique ou équivalent
- 5 années d'expérience en développement en génie électrique ou logiciel
- Expérience en gestion des exigences / protocoles de communication embarqués (CAN, CAN-FD, LIN, FlexRay, Ethernet) / norme ISO26262 est un plus
- Volonté de travailler dans un environnement de travail international
- Appétence pour les déplacements à l'international
- Maitrise de l'anglais

REJOIGNEZ NOUS !
En rejoignant XS :
- Vous travaillerez sur des projets R&D à forte valeur ajoutée au sein de bureaux d'études et de services développement de groupes industriels internationaux
- Vous travaillerez au sein d'une équipe de femmes et d'hommes passionnés par leurs métiers et qui partagent un même intérêt pour la technique et l'innovation
- Vous rejoindrez une entreprise en croissance et participerez activement à son développement
- Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail international franco-allemand

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- 1er entretien de 30 à 45 min, avec un membre de notre équipe recrutement, en présentiel ou visioconférence
- 2nd entretien, avec notre client, en visioconférence
- 3ème entretien, avec notre client, en présentiel

Entreprise

  • XS WORD

    XSEON Engineering est une société d'ingénierie franco-allemande, active dans les domaines de l'aéronautique, l'automobile, les engins de chantier et les biens de grande consommation. Nous intervenons sur l'ensemble des phases d'un projet, allant de l'élaboration du cahier des charges au suivi de la vie série.

Offre n°115 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 27/03/2023 | mise à jour le 29/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Vous êtes second(e)/ commis(e) de cuisine dans un restaurant / pizzéria de150 couverts jours.

Rattaché au chef de cuisine, vous connaissez l'ensemble des postes de cuisine et maîtrisez les règles d'hygiène alimentaire (HACCP).

Votre rôle :

- Confection des plats
- Réception et contrôle des marchandises
- Entretien du poste de travail

Poste à pourvoir rapidement.

2 jours consécutifs de repos.

Merci de candidater par mail ou au 0675570187

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Types de desserts
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Préparer des aliments
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Stocker un produit
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES MOULINS BLEUS

Offre n°116 : Gouvernant / Gouvernante de biens locatifs de luxe (H/F)

  • Publié le 26/03/2023 | mise à jour le 29/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - Dans le domaine
    • 88 - ARCHES ()

Vous serez chargé d'assurer le suivi, d'une quarantaine de biens repartis sur le secteur du Massif Vosgien.
Respect des règles d'hygiène, ménage, inspection du travail des équipes, gestion d'équipes, préparation du linge et grande autonomie.
Vous avez de l'expérience dans ce domaine et avez déja excercé ce type d'activité.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Techniques de détachage
  • - Techniques de cirage de surfaces/sols
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Réaliser de petites manutentions au domicile de la personne
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rendre compte de son activité
  • - Alerter, en qualifiant la nature du problème
  • - Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée

Entreprise

  • CLEDICI

    Entreprise de conciergerie locative dans le departement des Vosges

Offre n°117 : Directeur/trice des politiques internes QSE, RSE, RH, SI (H/F)

  • Publié le 25/03/2023 | mise à jour le 28/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 88 - EPINAL ()

Au sein du comité de direction de la coopérative d'intérêt collectif Odcvl comptoir de projets éducatifs vous avez la responsabilité de porter ses politiques qualité, environnementale, sociale et sociétale (RSE).

Vous appréciez de réfléchir sur les enjeux, de mesurer les priorités et de définir des stratégies pour ensuite les déployer et vous assurer de leurs réalités et évolutions quotidiennes, alors ce poste est fait pour vous.

Votre goût pour le travail en équipe, appuyé d'un sens collectif bien ancré vous donnera de solides arguments pour convaincre.

Vous serez le premier collaborateur de la direction générale de la coopérative dont vous assurerez la continuité fonctionnelle, la direction des dispositifs ressources humaines et le développement de sa stratégie RSE.

Vous êtes doté de compétences en management et conduite de projet associées à des connaissances en démarche de progrès, en système d'information et en droit du travail vous trouverez alors les conditions de votre épanouissement.

Vous recherchez un cadre de travail privilégiant la responsabilisation, l'autonomie et l'intérêt du collectif : n'hésitez pas, déposez votre candidature.

CDI annualisé de 200 jours par an.
Management direct d'une équipe de 2 personnes.

Compétences : Formation bac + 5, aisance rédactionnelle, esprit d'initiative, capacité de décision, curiosité, force de conviction, goût des responsabilités
Caractéristiques : Sens des priorités, force de conviction, bon relationnel, sens du travail en transversalité, mobilité intellectuelle

Avantages : Annualisation du travail, comité d'entreprise, accord d'intéressement, chèques vacances, parcours d'intégration et accompagnement par la structure et par un parrain , 13ieme mois à 12 mois de présence.

Odcvl est une société coopérative née en 1939. Depuis, les équipes n'ont cessé de croître et de participer activement au développement du Tourisme Social et Solidaire. Nous proposons des séjours scolaires, des colonies de vacances et des séjours pour les adultes (en groupe, en famille, entre amis, ou dans un contexte d'entreprise), dans 15 établissements d'accueil dont nous assurons l'exploitation
Pour nous, le tourisme préserve les milieux et les cultures, rapproche les personnes, aiguise les sens et développe la curiosité et le respect chez chacun des publics accueillis. Nous proposons plus que des lieux d'hébergement, nous offrons un véritable accueil "comme à la maison" en toute simplicité et authenticité.
Entrer dans notre coopérative, en tant que salarié (ou sociétaire), c'est avoir les mêmes valeurs de respect, de curiosité, de laïcité et d'inclusion que nous et les faire partager au plus grand nombre. C'est aussi entrer dans une coopérative qui prend soin de chacun (salariés, clients, partenaires), notamment par une démarche RSE et un système de management participatif et responsabilisant.
Nous avons une démarche constante d'amélioration au travers la certification ISO 9001, votre avis sera pris en compte et vous serez impliqués dans un projet global de Tourisme Durable et bienveillant.

Compétences

  • - Droit du travail
  • - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
  • - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Administrer un système d'informations
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Formations

  • - management transversal | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ODCVL COMPTOIR DE PROJETS EDUCATIFS

    Odcvl est une Coopérative d'Intérêt Collectif qui agit dans le domaine du tourisme social et organise des séjours de vacances, des classes de découvertes, des séjours touristiques et sportifs pour tous les publics.

Offre n°118 : Directeur/trice ressources patrimoine et activités centralisées (H/F)

  • Publié le 25/03/2023 | mise à jour le 28/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Au sein du comité de direction de la coopérative d'intérêt collectif Odcvl comptoir de projets éducatifs vous avez la responsabilité de veiller à la qualité de son patrimoine, de ses ressources externes et à la pertinence de ses activités centralisées.

Vous appréciez de conceptualiser, de mesurer les priorités et de définir des stratégies pour ensuite les déployer et vous assurer de leurs réalités et évolutions quotidiennes, alors ce poste est fait pour vous.

Votre goût pour le travail en équipe, appuyé d'un sens collectif bien ancré vous donnera de solides arguments pour convaincre.
Vous pilotez les principaux moyens de production en gérant le patrimoine d'accueil touristique de la coopérative, en structurant l'acquisition et le maintien de ressources, en dirigeant les services mutualisés de la coopérative et en coordonnant l'outil de planification générale de l'activité.

Vous êtes doté de compétences en management et conduite de projet associées à des connaissances en économie de la construction, en méthode de planification et en organisation du travail vous avez trouvé les conditions de votre épanouissement.

Vous recherchez un cadre de travail privilégiant la responsabilisation, l'autonomie et l'intérêt du collectif n'hésitez pas, déposez votre candidature.

CDI annualisé de 200 jours par an.
Management de 7 à 10 personnes.

Compétences : Formation bac + 5, esprit d'initiative, capacité de décision, curiosité, force de conviction, goût des responsabilités
Caractéristiques : Sens des priorités, force de conviction, bon relationnel, sens du travail en équipe, mobilité intellectuelle

Avantages : Annualisation du travail, comité d'entreprise, accord d'intéressement, chèques vacances, parcours d'intégration et accompagnement par la structure et par un parrain , 13ieme mois à 12 mois de présence.

Odcvl est une société coopérative née en 1939. Depuis, les équipes n'ont cessé de croître et de participer activement au développement du Tourisme Social et Solidaire. Nous proposons des séjours scolaires, des colonies de vacances et des séjours pour les adultes (en groupe, en famille, entre amis, ou dans un contexte d'entreprise), dans 15 établissements d'accueil dont nous assurons l'exploitation
Pour nous, le tourisme préserve les milieux et les cultures, rapproche les personnes, aiguise les sens et développe la curiosité et le respect chez chacun des publics accueillis. Nous proposons plus que des lieux d'hébergement, nous offrons un véritable accueil "comme à la maison" en toute simplicité et authenticité.
Entrer dans notre coopérative, en tant que salarié (ou sociétaire), c'est avoir les mêmes valeurs de respect, de curiosité, de laïcité et d'inclusion que nous et les faire partager au plus grand nombre. C'est aussi entrer dans une coopérative qui prend soin de chacun (salariés, clients, partenaires), notamment par une démarche RSE et un système de management participatif et responsabilisant.
Nous avons une démarche constante d'amélioration au travers la certification ISO 9001, votre avis sera pris en compte et vous serez impliqués dans un projet global de Tourisme Durable et bienveillant.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Législation sociale
  • - Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
  • - Application procédures qualité
  • - Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Communiquer auprès de ses clients internes et externes

Entreprise

  • ODCVL COMPTOIR DE PROJETS EDUCATIFS

    Odcvl est une Coopérative d'Intérêt Collectif qui agit dans le domaine du tourisme social et organise des séjours de vacances, des classes de découvertes, des séjours touristiques et sportifs pour tous les publics.

Offre n°119 : Gestionnaire paie et administration du personnel

  • Publié le 24/03/2023 | mise à jour le 27/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - EPINAL ()

Pour la Direction Générale de la FMS à EPINAL, la FMS recrute Un/ Une Gestionnaire RH/Paie.

Champs d'exercice de la mission :
- Gestion du personnel de l'entrée à la sortie (embauche, DPAE, contrats, avenant, documents de sortie, )
-Réalisation des opérations de traitement mensuel de la paie (contrôle, saisie des éléments variables, calcul, virement des salaires, opérations de clôture, )
- Gestion et suivi des absences (arrêt de travail, dossier prévoyance, ) et des accidents de travail.
- Génération et contrôle de la DSN, la taxe sur salaires ou toute autre déclaration sociale ou fiscale,
- Établissement des paies et déclarations de charges concernant les ouvriers en E.S.A.T.,
- Gestion administrative des dossiers du personnel
- Réalisation des estimations de salaire et processus de reprise d'ancienneté à l'embauche selon CCN 66,
- Assure le rapprochement entre paie et comptabilité (écritures de paie,...)
- Participe à l'élaboration des budgets et des comptes administratifs.

Compétences :
Discrétion et respect de la confidentialité
Connaissance de la législation sociale en général
Respect des délais
Rigueur dans le travail et les méthodes, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Maîtrise de l'outil informatique en général (Microsoft office 365)
Connaissance et pratique en matière de logiciel de paie

Profil souhaité
Diplôme : BAC +2/3 ou équivalents en paies et en ressources humaines.
Expériences souhaitées dans la fonction RH/Paie, la connaissance du secteur médico-social serait un plus.

Conditions d'engagement
Type de contrat : CDI
Modalité temps de travail : Temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience (application CCN du 15 mars 1966) - À partir de 1 904,67 ? brut/mois.
Avantages sociaux : CSE, Action Logement, Mutuelle, Congés Annuels Supplémentaires.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV précisant les dates exactes de chaque contrat de travail) par mail
À Mme VILLEMIN Angélique, Cheffe de service paie.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Formations

  • - ressources humaines (Rh ou paie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FEDERATION MEDICO SOCIALE DES VOSGES

Offre n°120 : Technicien Réparateur Ascenseur Epinal (H/F)

  • Publié le 24/03/2023 | mise à jour le 26/03/2023
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

FORMATION EN ALTERNANCE DIPLOMANTE D'UN NIVEAU BAC

Nous vous proposons une formation en alternance pour devenir Technicien Réparateur Ascenseur (TRA) en partenariat avec l'entreprise OTIS d'Epinal et l'école IRUP de St Etienne (42).

VOS MISSIONS :
Dans le cadre de cette formation, vous serez amené(e) à découvrir différents métiers de l'ascenseur. Vous aurez en charge :
- La maintenance : entretien, dépannage, essais de sécurité, désincarcération de personnes
- La réparation : remplacement de poulies, de moteur, changement de portes cabines/portes palières, armoire électrique, tableau d'arrivée de courant
- La modernisation d'ascenseurs : démontage et installation d'un nouvel ascenseur.
Tout cela en privilégiant votre sécurité et celles des usagers. Vous interviendrez sur différents sites (industries, bureaux, habitations, hôpitaux, centres commerciaux ).

LES AVANTAGES :
- Contrat de professionnalisation
- Rémunéré 100% du SMIC
- Avantages sociaux de l'entreprise OTIS
- Prise en charge des frais de déplacement entre l'agence OTIS et le centre de formation

PROFIL RECHERCHE :
- Être titulaire d'un BEP/CAP/BAC/BTS en mécanique, électricité, électrotechnique, bâtiments, industrie OU posséder de l'expérience dans ces domaines.
- Être majeur et titulaire du permis B
- Si vous avez + de 26 ans : être obligatoirement inscrit à Pôle Emploi
- Accepter la mobilité géographique

Date de la prochaine rentrée : 22 mai 2023

Vous correspondez au profil et êtes intéressé(e) ? Merci de bien vouloir postuler à cette offre.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Délimiter un périmètre de sécurité

Entreprise

  • IRUP

    Nous sommes un centre de formation par alternance et avons des partenariats avec des entreprises travaillant dans le domaine de la maintenance et qui recherchent des profils à former sur 2 ans pour viser un Bac+2 reconnu par les professionnels du nucléaire mais aussi par l État car c'est un titre RNCP bac+2 comme un BTS ou DUT.

Offre n°121 : Collaborateur / Collaboratrice comptable (H/F)

  • Publié le 24/03/2023 | mise à jour le 24/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 88 - EPINAL ()

LE POSTE:

Au sein d'un cabinet à taille humaine, vous vous verrez confier la gestion autonome d'un portefeuille de clients et vous serez l'interlocuteur direct de vos clients. Cette autonomie sera idéalement atteinte, selon la formation nécessaire, sous un an maximum. Votre portefeuille peut être constitué d'une clientèle variée (artisans, commerçants, professionnels libéraux, sociétés commerciales, et associations), selon vos compétences.

Dans le cadre de vos interventions, vous serez pour vos clients force de proposition en matière d'accompagnement et de conseils.

VOTRE PROFIL:
Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité (BTS/DCG/DSCG) et justifiez d'une première expérience en cabinet comptable. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux, consciencieux, disponible et vous souhaitez vous épanouir dans un métier diversifié et de contact.

REMUNERATION:
Votre rémunération sera fonction de votre profil et conforme à la convention collective. Elle sera complétée de primes de développement commercial.

EVOLUTION DE CARRIERE:
Membre d'un groupe d'importance, notre cabinet est susceptible de vous offrir une évolution de carrière des plus variées.

Télétravail possible.

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Gestion administrative
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE CONSULTANTS EXPERTISE

Offre n°122 : AGENT COMMERCIAL-APPORTEUR D'AFFAIRE EN AUTOCONSOMMATION SOLAIRE (H/F)

  • Publié le 24/03/2023 | mise à jour le 27/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Ayant la volonté de développer notre présence commerciale à l'échelle du grand est, nous recherchons des agents commerciaux et des apporteurs d'affaires pour renforcer nos équipes. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Détecter de nouveaux projets en repérant les besoins des prospects.

Proposer les offres photovoltaïques d'OLYSI en autoconsommation.

Véhiculer l'image de la société afin d'accroître sa notoriété ;

Diriger la négociation grâce à un discours percutant.
Vous aurez comme support des liste de contacts ainsi que des référents sur les secteurs. Informations complémentaires :
Un accompagnement terrain et une formation administrative seront assurés afin de vous permettre de commencer votre activité en toute sûreté dans le domaine.
Le potentiel de développement et de commissions est important.
Le statut est celui d'agent commercial H/F (immatriculation au RCS obligatoire).
Les contacts et les supports commerciaux seront fournis.

REMUNERATION
Grosse rémunération en % sur chiffre d'affaires

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • OLYSI

Offre n°123 : Commercial(e) terrain Franchisé(e) (H/F)

  • Publié le 24/03/2023 | mise à jour le 24/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 5 ans
    • 88 - EPINAL ()

Devenez Franchisé(e) BIOCOLD PROCESS

Créez votre propre entreprise de service B to B et installez les Filtres BIOCOLD PROCESS dans les espaces réfrigérés des commerçants alimentaires près de chez vous.
Vous aimez le contact client et la négociation commerciale sur le terrain, vous signerez des contrats de location de cinq ans, assurerez la prestation de services trimestrielle de remplacement des Filtres et toucherez des revenus récurrents toujours croissants.
BIOCOLD PROCESS propose un contrat de franchise d'une durée de 7 ans renouvelable et assure une formation initiale complète et une assistance permanente durant toute l'exploitation (droit d'entrée 17 850 € HT, redevance variable entre 1 et 10%).
Les Filtres BIOCOLD PROCESS régulent l'humidité et captent les gaz nocifs et les odeurs. Les produits frais se conservent mieux, les commerçants alimentaires réduisent leurs pertes et font des économies.
L'enseigne, en fort développement, possède un réel savoir-faire dont vous bénéficierez et a établi des accords de partenariat nationaux avec les principaux syndicats des métiers de la bouche (CGAD, CTBCT, CNCT, GNI, FFF, SAVEURS COMMERCE, etc.)

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ASI

    BIOCOLD PROCESS est aujourd'hui le leader de l hygiène et la conservation des produits frais en meubles, chambres froides positives et vitrines réfrigérées par l amélioration de la qualité de l air. Nous sommes référencés auprès de Syndicats Professionnels et Centrales d Achats de très haut niveau, ce qui facilite votre introduction et vos résultats. Vous exercez depuis votre domicile, avec votre ordinateur, votre connexion internet et votre ligne téléphonique illimitée.

Offre n°124 : Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)

  • Publié le 23/03/2023 | mise à jour le 23/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 88 - EPINAL ()

Sous la supervision de la DRH, et en collaboration étroite avec l'équipe RH pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'application de la politique ressources humaines pour une entreprise d'environ 170 collaborateurs. Vous assurerez l'ensemble des activités opérationnelles RH, et vous participerez au déploiement des projets et processus RH du groupe sur votre périmètre.

Vous êtes en charge du conseil et de l'accompagnement des opérationnels et des managers sur la dimension RH.
Vous pilotez la mise en place des projets et la politique RH au sein des différents sites.
Vous gérez l'administration du personnel et du développement des RH.
Vous animez et négociez avec les partenaires sociaux.
Vous assurez le communication interne et externe.

Compétences

  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.

Offre n°125 : Commercial / Commerciale en biens de consommation auprès de (H/F)

  • Publié le 23/03/2023 | mise à jour le 02/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Fabricant et distributeur Français, nous fournissons depuis plus de 40 ans une large gamme de produits à nos clients sur de nombreux départements.
Déjà commercial ou souhaitant le devenir, vous êtes disponible à temps complet.

Vous êtes autonome, bien dans votre région et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles.

Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité.
Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale).
Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables.

Un salaire motivant et la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise.

Un véhicule peut être fourni par la société au bout de 3 mois.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • SARL LANGUEDOC CHIMIE

    Société Française existant depuis bientôt 40 ans, certifiée ISO 14001, recherchons notre vendeur terrain, résidant sur ce département. Notre métier : la vente de produits techniques de maintenance (que nous fabriquons et commercialisons) visant une clientèle de professionnels utilisateurs, La politique commerciale et la qualité des produits ont construit notre réputation. Notre seul canal de vente : les commerciaux qui ont choisi le métier de vendeur.

Offre n°126 : Technicien en AUDIT ENERGTIQUE (H/F)

  • Publié le 23/03/2023 | mise à jour le 29/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 88 - EPINAL ()

Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, une personne qui sera en charge de réaliser des audits énergétiques sur tout types de bâtiments existants : bâtiments TERTIAIRES-INDUSTRIE / d'habitations collectives / maisons individuelles

Vous étudierez des projets de travaux pour le compte de nos clients, en lien avec l'équipe interne de spécialistes en fluides / économie de la construction / thermique.

Notre offre est à destination d'un/e thermicien confirmé à minima.

Vous évoluerez dans une équipe avec des valeurs modernes, tournées vers le collaborateur, dans le respect de notre environnement et de nos besoins. Des perspectives d'évolutions et d'épanouissement personnelles sont la clef d'une bonne intégration et nous mettons tout en œuvre pour vous y accompagner en répondant à vos attentes et inventant l'entreprise de demain dont nous avons besoin dès aujourd'hui.

Nous assurons en interne tout complément de formation nécessaire pour vous intégrer dans les meilleurs conditions possibles

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - construction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NEW ENERGIE CONCEPT

    Bureau d'études fluides, électricité, économie de la construction, implanté sur ST JEAN DE SOUDAIN (secteur LA TOUR DU PIN). Vous évoluez dans une équipe de 15 personnes dans laquelle la convivialité et le travail d'équipe sont des valeurs importantes.

Offre n°127 : Chargé / Chargée d'affaires en électricité

  • Publié le 23/03/2023 | mise à jour le 29/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 88 - EPINAL ()

Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, une personne qui sera en charge de gérer des projets de construction en courant fort et courant faible pour toute type de projet de constructions.

Vous étudierez pour le compte de nos clients, en lien avec l'équipe de MOE et le MOA, tout types de projets de logements collectifs, bâtiments de bureaux, petits et moyens tertiaires/industries; en neuf et rénovation/réhabilitation.

Notre offre est à destination d'un/e chargé/e d'affaires confirmé/e.

Vous évoluerez dans une équipe avec des valeurs modernes, tournées vers le collaborateur, dans le respect de notre environnement et de nos besoins. Des perspectives d'évolutions et d'épanouissement personnelles sont la clef d'une bonne intégration et nous mettons tout en œuvre pour vous y accompagner en répondant à vos attentes et inventant l'entreprise de demain dont nous avons besoin dès aujourd'hui.

Nous assurons en interne tout complément de formation nécessaire pour vous intégrer dans les meilleurs conditions possibles

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - électricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • NEW ENERGIE CONCEPT

    Bureau d'études fluides, électricité, économie de la construction, implanté sur ST JEAN DE SOUDAIN (secteur LA TOUR DU PIN). Vous évoluez dans une équipe de 15 personnes dans laquelle la convivialité et le travail d'équipe sont des valeurs importantes.

Offre n°128 : Conseiller Commercial F/H (H/F)

  • Publié le 23/03/2023 | mise à jour le 25/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

C'est au sein d'un environnement dynamique et inspirant que tu évolueras afin de poursuivre le rayonnement d'ALEO. En tant que véritable Business Developer sur le terrain, tu auras un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Ta mission ? Conseiller les entreprises dans leur stratégie de communication et leur vendre nos solutions pour les aider à propulser leur activité !

Tu auras pour objectif de convaincre de nouveaux prospects de l'intérêt que représentent les solutions ALEO dans le cadre du développement de leur business par la communication. Pour cela, tu auras un véritable rôle de conseil, tu sauras transformer tes prospects en clients et tu devras mener tes actions jusqu'à la finalisation du processus de vente.
Monte à bord de la fusée
Avec un état d'esprit de conquérant(e), tu es toujours prêt(e) à te dépasser pour atteindre tes objectifs. Tes compétences organisationnelles te seront utiles pour préparer tes rendez-vous clients et pour réaliser un reporting de tes activités via notre CRM.


Toujours prêt(e) à aller plus loin, tu veilleras à l'accompagnement des professionnels dans leur stratégie de communication sur le long terme. Dans une relation de confiance et de proximité, tu sauras fidéliser et développer le portefeuille que tu auras créé.

Nous recherchons un tempérament de fonceur, une personnalité animée par le challenge que représente la vente. Ta force de conviction, ta pugnacité et ta persévérance seront tes meilleurs atouts. Aguerri(e) à la prospection commerciale et à la vente en direct en BtoB et/ou en BtoC, tu as un véritable tempérament de chasseur !
Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, d'une rigueur et d'une autonomie qui te permettront d'être rapidement performant(e) sur ton poste. Tu recherches une entreprise ou esprit d'équipe et goût du challenge sont de mise ? Monte à bord de la fusée ALEO !

Package : Salaire fixe de 2000? bruts mensuels + variable (commissions non plafonnées sur objectifs de vente, primes de résultats, commissions récurrentes liées à la fidélisation des clients ) + véhicule, carte essence et péages, téléphone, ordinateur, tickets restaurants et mutuelle d'entreprise.

Rattaché à l'agence de Nancy, ta mission sera de prospecter le secteur des Vosges. Des déplacements sont à prévoir chaque semaine à l'agence de Nancy pour des réunions d'équipe, des formations.
Poste CDI à pourvoir dès que possible, statut VRP exclusif salarié.

Entreprise

  • ALEO AGENCY

Offre n°129 : Auxiliaire de vie à EPINAL H/F (H/F)

  • Publié le 23/03/2023 | mise à jour le 25/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en rejoignant O2, élue marque préférée des français.

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous interviendrez auprès de personnes âgées.

Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale afin d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile.

- Entretien du domicile

- Courses, repas

- Aide à la toilette, au lever/coucher

- Loisirs, sorties

Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- d'un emploi proche de chez vous,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,45 cts du Km)
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- d'accompagnements pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution.

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**

***Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.***

- Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés

- Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients

- Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun

***Ce poste est fait pour vous ?***

***Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • DEZIDEOS 88

Offre n°130 : Ingénieur / Ingénieure écologue (H/F)

  • Publié le 23/03/2023 | mise à jour le 24/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 88 - EPINAL ()

Dans le cadre de son développement, la société Verdi Grand-Est, basée à Épinal (88), recrute un Chef de Projet Ecologie et Biodiversité (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI.

Rattaché.e à la Direction, votre rôle principal est de piloter et produire des études d'impact sur l'environnement, de réaliser les inventaires flore-habitat, de définir les enjeux écologiques, et d'apporter vos conseils et recommandations en termes de gestion. Dans ce cadre, vous appliquez la séquence Eviter-Réduire-Compenser de manière proportionnée aux enjeux identifiés. Vos missions quotidiennes passent par les expertises écologiques (analyse bibliographique, inventaires, mise en place de protocoles, etc.), la caractérisation et cartographie géo référencée des habitats, la délimitation et la compensation des Zones Humides, ainsi que l'évaluation des incidences (Natura 2000, PLU, projets d'aménagements). De plus, vous présentez vos recommandations environnementalistes lors de réunions aux configurations multiples : maitre d'ouvrage, financeur, maîtrise d'œuvre, etc. Véritable force de proposition, vous guidez la réalisation et la conception des projets au regard des contraintes environnementales. Enfin, vous assurez le suivi écologique de sites pour établir leur plan de gestion ou pour accompagner la mise en place de mesures ERC de manière concrète.



De formation en écologie, gestion des milieux naturels, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une très bonne culture en écologie, dans sa dimension scientifique, comme dans sa transcription dans les dossiers réglementaires et les études écologiques. Une expertise de terrain en botanique ou zones humides ou un groupe de la faune est un plus. Vous maîtrisez également les outils cartographiques, le logiciel QGIS et le Pack Office. Vous disposez d'un Permis B - des déplacements sont à prévoir sur la Région Grand-Est.
Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu'un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d'échanger prochainement.

Compétences

  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Déterminer des protocoles d'expérimentation
  • - Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • VERDI

    Rejoignez notre communauté de créateurs de solutions ! Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des hommes en harmonie avec leur environnement. Nous sommes Designers de territoires.

Offre n°131 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 23/03/2023 | mise à jour le 30/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Transaction immobilière
    • 88 - EPINAL ()

Mission du poste
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez en charge le développement d'un portefeuille d'affaires de A à Z :
- Prospection
- Prise de mandats
- Gestion d'un fichier acquéreurs/propriétaires
- Conseil auprès de la clientèle
- Négociation jusqu'à la signature de l'acte

Statut et avantages
- Salarié, CDI, statut VRP
- Mutuelle et PEE (Plan d'Epargne Entreprise)
- Importants moyens de communication pour mettre en avant les biens mis en vente (photos professionnelles, publicités presse, nombreuses actions de marketing )


Place Privée propose
Un contrat à durée Interminée,
Une Rémunération très attractive,
Des formations uniques & régulières.

Vous travaillerez sur le périmètre du bassin d'EPINAL.
Voiture de fonction possible selon profil du candidat.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PLACE PRIVEE

Offre n°132 : Consultant immobilier (h/f)

  • Publié le 23/03/2023 | mise à jour le 30/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

L'agence immobilière L'ADRESSE recherche des consultants en immobilier (h/f)

Vos Missions :
*Prospecter
*Développer votre portefeuille et la notoriété de la marque
*Constituer un stock de biens à la vente
*Accompagner les clients dans leurs projets
*Piloter l'aspect financier, de la solvabilité à la négociation

Que vous ayez une première expérience de l'immobilier ou non, notre agence d'Epinal est en recherche de consultants immobilier dans le cadre de son développement.

Lors de la prise de poste, un parcours d'intégration est prévu.
Vous pourrez bénéficier d'une formation en alternance en centre de formation et en tutorat.

***Réunion d'information collective le jeudi 13 avril à 9h00 dans les locaux de Pôle Emploi Epinal Dutac (à côté de la gare)***

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • POLE EMPLOI

Offre n°133 : employé(e) DRIVE (H/F) contrat professionnalisation

  • Publié le 22/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - JEUXEY ()

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (Certificat de Qualification Professionnelle) sur une durée de 6 mois.

vos missions :
- Réaliser un inventaire
- Gérer les stocks
- Contrôler l'état des stocks
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Ranger du matériel
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Conditionner des produits

Avantages:
- 1 Jour de repos par semaine.
- dès 3 mois d'ancienneté :
- intéressement aux participations,
-Ticket Restaurant,
- Mutuelle de groupe et régime de prévoyance,
- 12% de fidélité sur vos achats au sein du groupe.

Les rémunérations proposées par Carrefour dans le cadre du CQP sont supérieures à la rémunération légale. Elles diffèrent en fonction de l'âge et du niveau de diplôme (sur une base de 35h par semaine) :
- Pour les personnes âgées de plus de 26 ans : 100% du Salaire Minimum Conventionnel
- De 21 ans à 25 ans : 70% du Salaire Minimum Conventionnel
- Pour les moins de 21 ans : 55% du Salaire Minimum Conventionnel

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°134 : Responsable de salle

  • Publié le 22/03/2023 | mise à jour le 24/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 88 - EPINAL ()

Vous réalisez l'ouverture ou la fermeture du restaurant en l'absence de votre responsable.
Vous supervisez le service en salle ainsi que la coordination de l'équipe.
Vous effectuez également le service en salle, et au bar.
Vous garantissez la satisfaction de la clientèle et leur fidélisation.
Vous pourrez être amené(e) à encaisser les clients.

Vous travaillez du lundi au dimanche soir (2 jours de repos consécutifs dans la semaine par roulement et possibilité d'horaires de travail sans coupures)

********************* POUR POSTULER, SE PRÉSENTER EN ENTREPRISE *********************

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de port de plateaux/plats
  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Gérer une caisse
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AU BUREAU - EPINAL

Offre n°135 : Ingénieur / Ingénieure écologue (H/F)

  • Publié le 22/03/2023 | mise à jour le 22/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 88 - EPINAL ()

Nous sommes Designers de territoires.

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est à la suivante :
« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 28 implantations, intégrez une communauté de 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !


Dans le cadre de son développement, la société Verdi Grand-Est, basée à Épinal (88), recrute un Botaniste Ecologue (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI.

Rattaché.e à l'équipe écologie, votre rôle principal est de piloter et produire des études d'impact sur l'environnement. A ce titre, vous réalisez les inventaires flore-habitat et définissez les enjeux écologiques pour apporter vos conseils et recommandations en termes de gestion. Dans le cadre de projets d'aménagements, vous appliquez la séquence Eviter-Réduire-Compenser de manière proportionnée aux enjeux identifiés, en faisant preuve d'intégrité. Vos missions quotidiennes passent par les expertises écologiques (analyse bibliographique, inventaires, mise en place de protocoles, etc.), la caractérisation et cartographie géo référencée des habitats, la délimitation et la compensation des Zones Humides, ainsi que l'évaluation des incidences (Natura 2000, PLU, projets d'aménagements). Enfin, vous assurez le suivi écologique de sites pour établir leur plan de gestion ou pour accompagner la mise en place de mesures ERC de manière concrète.


De formation en écologie avec une compétence en botanique et phytosociologie, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes compétent.e sur la caractérisation des habitats (EUNIS, Prodrome des Végétations de France, Corine Biotope, Natura 2000,). D'autres compétences naturalistes peuvent être un plus. Vous maîtrisez également les outils cartographiques, le logiciel QGIS et le pack office (Word, Excel). Vous êtes autonome, avec une bonne capacité rédactionnelle, curieux.se, positif.ve, et organisé.e. Vous disposez d'un Permis B - des déplacements sont à prévoir sur la Région Grand-Est.

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu'un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d'échanger prochainement.

Compétences

  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Déterminer des protocoles d'expérimentation
  • - Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • VERDI

    Rejoignez notre communauté de créateurs de solutions ! Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des hommes en harmonie avec leur environnement. Nous sommes Designers de territoires.

Offre n°136 : Techniciens/ne études thermiques et environnementales (H/F)

  • Publié le 22/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité sur plusieurs régions, une personne qui sera en charge de réaliser des études thermiques et environnementales RE2020 / RT-Ex / STD.
Vous étudierez pour le compte de nos clients, en lien avec un chargé d'affaire et/ou l'équipe de MOE et le MOA, tout types de projets de logements collectifs, bâtiments de bureaux, petits et moyens tertiaires/industries; de même que pour des maisons individuelles.

Suivant votre expérience et votre parcours, notre offre commence pour un poste de technicien et peut également évoluer sur un poste de chargé d'études, voire de chargé d'affaires.

Vous évoluerez dans une équipe avec des valeurs modernes, tournées vers le collaborateur, dans le respect de notre environnement et de nos besoins. Des perspectives d'évolutions et d'épanouissement personnelles sont la clef d'une bonne intégration et nous mettons tout en œuvre pour vous y accompagner en répondant à vos attentes et inventant l'entreprise de demain dont nous avons besoin dès aujourd'hui.

Nous assurons en interne toute formation nécessaire pour atteindre le niveau souhaité

Compétences

  • - Amélioration énergétique des bâtiments
  • - Génie énergétique
  • - Efficacité énergétique
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - génie climatique | Bac+2 ou équivalents
  • - énergie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NEW ENERGIE CARBONE

    Bureau d'études thermiques et environnementales. Note société fait partie d'une équipe de 20 personnes qui collaborent autour de projets de construction, spécialiste des réglementations RT2012 / RE2020 / RT-Existant. Nous œuvrons quotidiennement à concevoir des bâtiments qui respectent les normes, consomment peu d'énergie et réduisent leur empreinte carbone sur notre environnement

Offre n°137 : PAYSAGISTE (H/F)

  • Publié le 21/03/2023 | mise à jour le 01/04/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - si pas de diplomes
    • 88 - EPINAL ()

Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysagiste F/H.
Vous effectuerez : taille, tonte, débroussaillage, création d'aménagement paysager, maçonnerie paysagère.
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Compétences souhaitées :
Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité

Compétences

  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Techniques de taille des arbustes
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de maçonnerie paysagère
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations

  • - travaux paysagers (si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°138 : DÉLÉGUÉ(E) COMMERCIAL(E)- DEPARTEMENTS 88-55-52-10 (H/F)

  • Publié le 21/03/2023 | mise à jour le 23/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Acteur majeur de l'édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d'éducation et les orthophonistes, les Editions SED du GROUPE ADONIS EDUCATION publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants.

Nous vous invitons à prendre connaissance de la vidéo ci-dessous d'une durée de 15 minutes dont l'objet est de vous présenter l'entreprise, le métier et les modalités contractuelles de l'éventuelle collaboration :

https://youtu.be/jfuhzWdrHws

Descriptif du poste

Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques.

Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur.

- Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni)

- Prise de RDV planifiée et régulière

- Organisation et optimisation des tournées

- Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur

- Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client

- Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels

Description du profil

Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation

Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables.

Véhicule de fonction possible

Entreprise

  • EDITIONS SED

    Acteur majeur de l édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d éducation et les orthophonistes, les Editions SED publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants.

Offre n°139 : Gardes d'enfants à EPINAL (H/F)

  • Publié le 21/03/2023 | mise à jour le 29/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français !

Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents.

Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30 et le mercredi toute la journée à EPINAL et ses alentours. et planning parfois le matin.

Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc ) vous guidera dans vos missions.

Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet.

O2 s'engage à vous proposer :

- Un emploi proche de chez vous
- Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite
- Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
- Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport,

*****Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire.*****

- Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez
- Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence
- *Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun*
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • DEZIDEOS 88

Offre n°140 : Conseiller juridique (H/F)

  • Publié le 21/03/2023 | mise à jour le 27/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

La FDSEA 88 recherche un(e) conseiller(ère) juridique dont la mission sera la suivante :

- Conseils en droit rural auprès des agriculteurs dans les domaines du foncier agricole, des baux
ruraux, du contrôle des structures, etc.
- Veille réglementaire
- Rédaction d'actes et de chroniques juridiques,
- Défense au Tribunal Paritaire des Baux Ruraux + cour d'appel,
- Conseils en matière juridique et fiscale,
- Animation de formations et groupes de travail de responsables départementaux,
- Développement et promotion des prestations juridiques de la FDSEA
- Animations des sections Preneurs/Structures/Bailleurs.
- Suivi statutaire de la FDSEA et de ses filiales en lien avec les animateurs
- Appui juridique aux différents services

La connaissance du milieu agricole serait un plus.

Vous utiliserez le véhicule de société pour vos déplacements professionnels.

MERCI D'ADRESSER VOTRE CANDIDATURE à Monsieur BAJOLET Thierry, directeur de la FDSEA 88.

Compétences

  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Bonnes capacités d'animation
  • - Bonnes capacités relationnelles
  • - Bonnes capacités rédactionnelles
  • - Connaissances en droit rural
  • - Prise d'initiatives

Formations

  • - droit rural (ou IHEDREA) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FDSEA 88

Offre n°141 : Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse

  • Publié le 20/03/2023 | mise à jour le 28/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H Horaires irréguliers
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LEPANGES SUR VOLOGNE ()

La Fédération Départementale des Foyers Ruraux des Vosges, dans le cadre des actions jeunesse de l'Espace de vie de Deycimont recrute :

Un(e) animateur(trice) jeunesse en milieu rural

Curieux(se), créatif(ve) et intéressé(e) par le milieu de l'éducation populaire, l'environnement, la culture et le sport, vous avez une bonne connaissance du milieu socioéducatif ainsi que du public adolescent. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et avez envie de vous investir pleinement.

Vous mettrez en place, sous la responsabilité d'un animateur coordinateur, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, de la culture, de l'environnement et de la citoyenneté. Vous accompagnerez les jeunes et les familles dans leurs projets et saurez créer du lien avec les partenaires sociaux et institutionnels du territoire.

Vos missions seront:

- Accompagnement de la participation et de l'engagement des adolescents et des jeunes en milieu rural
- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la mise en place de projets
- Proposer des animations adaptées à ce public sur le temps périscolaire, extrascolaire et/ou dans les établissements scolaires.
- Accueillir les jeunes au sein de l'accueil de jeunes
- Participer à la mise en place de projets à destination des jeunes
- Soutenir, accompagner, développer et valoriser les actions « jeunesse » en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux
- Accompagner et soutenir la participation et l'engagement des adolescents et des jeunes du territoire concerné

Compétences et savoir-faire attendus :

- Connaissances théoriques et pratiques liées aux fonctions du poste : connaissance et expérience du public « ados », réglementation, environnement institutionnel, pédagogie , questions éducatives
- Capacités pédagogiques : savoir animer des activités culturelles, sportives et éducatives, accompagner les jeunes dans leurs projets
- Capacité à animer un groupe de jeunes
- Méthodologie de projet : concevoir, réaliser, évaluer. Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux

Qualités attendues :

- Porter un intérêt significatif aux adolescents et à la jeunesse
- Sens de l'initiative, autonomie et capacité d'adaptation aux situations
- Porter un intérêt au monde rural et à la vie associative
- Aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation

Qualifications attendues :

- BAFA et BAFD exigé
- BPJEPS option Loisirs Tous Publics ou en cours de formation. Possibilité de financement de la formation BPJEPS LTP mais à condition que le candidat soit diplômé du BAFD
- Être titulaire du permis B

Pour postuler veuillez adresser un courrier de motivation et un CV à jour à Mme la Présidente de la FDFR des Vosges

Par voie postale : FDFR 88 205, Avenue Louis Buffet 88500 MIRECOURT Par courriel : foyers.ruraux88@orange.fr

Poste vacant

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEM FOYERS RURAUX VOSG

Offre n°142 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 20/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - JEUXEY ()

Missions principales:

Une entière polyvalence aux tâches de plonge et cuisine,
Participation à la préparation et envoi des plats,
Aide au cuisinier,
Entretien du matériel et des locaux et ses abords,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil
vous êtes dynamique et avez de solides connaissances en HACCP.

*** CONTRAT ENTRE 8 ET 10H - TRAVAIL PRINCIPALEMENT DE WEEK END **

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LEON DE BRUXELLES

Offre n°143 : Technicien / Technicienne réseau informatique

  • Publié le 20/03/2023 | mise à jour le 26/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 88 - EPINAL ()

Nous sommes à la recherche d'un technicien réseau du côté d'EPINAL (88) pour le déploiement de 100 PC sur 30 jours.

-configuration/paramétrage (Outlook/lecteur réseaux/ OneDrive/ logiciel )en amont avec login et mdp du user
-Déploiement
-récupérations de données comme les favoris/pst et recopie sur le nouveau
-récupération du matériel

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Apporter une assistance technique

Entreprise

  • FORMASERVICES

    Formaservices est une société de prestations de services spécialisée dans le déploiement d'infrastructures systèmes et réseaux sur le plan national.

Offre n°144 : Cadre de bloc opératoire F/H (H/F)

  • Publié le 20/03/2023 | mise à jour le 21/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 88 - EPINAL ()

Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recherchons notre CADRE DE BLOC OPERATOIRE (H/F) en CDI pour un poste à occuper en binôme avec le Cadre régulateur et SSPI,
La cadre de SSPI ainsi que le/la futur(e) cadre de Bloc Opératoire pourront être amené(e)s à intervertir.
Sous la responsabilité du Directeur des Soins Infirmiers, le Cadre de bloc opératoire H/F coordonne l'ensemble des acteurs et des moyens afin de garantir la bonne réalisation du programme opératoire, tout en veillant à la qualité de la prise en charge des patients, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité liée à son environnement.
A ce titre, ses missions principales sont les suivantes :
- Vous ordonnancez les programmes opératoires dans les différentes spécialités en J-7 et animez les réunions de programmation.
- Vous supervisez les modifications de la planification du programme à J-0, et arbitrez les intégrations au programme non programmées.
- Vous optimisez l'utilisation des moyens humains et matériels en fonction de l'activité opératoire.
- Vous managez le personnel non médical du bloc (environ 50 personnes) comprenant IDE, IBODE, IADE, Brancardiers, ESH ; à ce titre, vous pilotez l'intégration, la formation, et l'évaluation des personnels, et établissez leurs plannings.
- Vous organisez et coordonnez l'ensemble des activités de soins des plateaux techniques opératoires.
-Vous garantissez et organisez la circulation de l'information auprès des praticiens (dont il est l'interlocuteur privilégié), des personnels de bloc, des services de soins, de la Direction
- Vous veillez au respect de la charte de bloc, et à la bonne application des protocoles en vigueur.
- Vous assurez le bon déroulement du programme opératoire en relation avec les services de soins, en identifiez les dysfonctionnements et mettez en œuvre des actions d'amélioration.
- Vous alimentez les indicateurs dans votre périmètre (suivi des activités opératoires, qualité ).
- Vous participez au conseil de bloc et autres comités (CREX, RMM, ORIS ).
- Vous participez à une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients.
- Vous participez au roulement des astreintes administratives nuit et WE (environ une semaine sur 8).

Titulaire à minima du Diplôme d'État d'Infirmier(ère),vous avez une expérience significative au sein d'un bloc, de préférence en tant qu'encadrant(e).

Poste au statut CADRE au forfait jour (avec JRTT) en CDI.
Présence du lundi au vendredi dans le cadre d'un travail en binôme.

Compétences

  • - Circuit des vigilances
  • - Protocoles de soins d'urgence
  • - Caractéristiques du bloc opératoire
  • - Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
  • - Contrôler l'environnement d'un bloc opératoire
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'Etat d'Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA LIGNE BLEUE

    Reconnu comme un établissement de référence dans les Vosges, La Ligne Bleue est dotée d'infrastructures modernes permettant de disposer d'un plateau chirurgical de haute technologie et ainsi de diversifier les spécialités. Le bloc opératoire est composé de 12 salles, d'une SSPI de 28 postes et d'une SPAC de 4 postes

Offre n°145 : Infirmier de bloc opératoire ou IBODE (H/F)

  • Publié le 20/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Prime à l'embauche de 2050 € (IDE: Infirmier Diplômé d'Etat h/f) ou 3050 € (IBODE: Infirmier Bloc Opératoire h/f) pour tout engagement de 2 ans au sein de notre clinique.

Rattaché(e) au Cadre de santé du Plateau Technique, et en collaboration avec les équipes internes pluridisciplinaires, vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes :
- Réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post opération interventionnelle auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales ou autre activités techniques invasives à visée diagnostique et ou thérapeutique.
- Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions, à la spécificité des patients et dans l'esprit de coopération avec le service qualité.

Vous travaillerez du Lundi au vendredi sur une amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 12h.

Vous êtes idéalement titulaire du diplôme d'IBODE, ou êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(ère) et avez effectué les démarches vous permettant de bénéficier du dispositif des mesures transitoires.
A défaut, vous êtes titulaire du diplôme D'État d'Infirmier(ère).

Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur, d'esprit d'initiative, de curiosité intellectuelle, et aimer travailler en équipe.
Votre adaptabilité, votre sens de l'écoute et de l'observation seront des atouts précieux.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.

Rémunération selon profil.

Merci d'adresser lettre de motivation + CV,

Compétences

  • - Vérifier les conditions de l'intervention
  • - Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
  • - Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction
  • - Procéder à la remise en conformité

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'Etat Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA LIGNE BLEUE

    Reconnu comme un établissement de référence dans les Vosges, La Ligne Bleue est dotée d'infrastructures modernes permettant de disposer d'un plateau chirurgical de haute technologie et ainsi de diversifier les spécialités. Le bloc opératoire est composé de 12 salles, d'une SSPI de 28 postes et d'une SPAC de 4 postes

Offre n°146 : Juriste marchés publics (H/F)

  • Publié le 20/03/2023 | mise à jour le 28/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) juriste marchés publics pour un établissement situé à Epinal.

Missions :

- Vous accompagnez nos services dans l'élaboration des cahiers des charges.

- Vous sécurisez les marchés à lancer et les piloter de la procédure de passation jusqu'à la notification.

- Vous constituez les dossiers de consultations et la rédaction des pièces administratives.

- Vous assurez le suivi et le contrôle des marchés.

- Vous veillez au respect des règles de commandes publiques pour les achats de fournitures, de services et prestations concernant le fonctionnement de nos pôles (assurances, véhicules, travaux, entretiens, informatique, téléphonie, matériel).

- Par la réalisation d'une veille réglementaire régulière, vous êtes garant de l'information et de l'application des évolutions en matière de marchés et commande publique.

Profil :

Titulaire d'un Bac+5 en droit public, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Votre très bonne maitrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).

Il s'agit d'un CDD à temps plein, à pourvoir pour une durée d'un an et renouvelable.

Compétences

  • - Droit public
  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Entreprise

  • CTRE DEP GESTION FONCTION PUBLIQ TERRI

    Établissement public administratif dont la vocation est d'accompagner les collectivités territoriales des Vosges dans la gestion de leurs personnels

Offre n°147 : Commercial / Commerciale en biens d'équipement auprès des entreprises

  • Publié le 20/03/2023 | mise à jour le 28/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

QUI SOMMES-NOUS ?

COIFF'IDIS, filiale du Groupe Dessange, Distributeur - Grossiste national spécialisé dans l'univers de la Beauté pour les professionnels. Forts de nos 76 commerciaux, 31 magasins, 2 sites internet et de nos 2 plateformes téléphoniques, nous sommes aujourd'hui le leader Français de la Distribution de produits Capillaires et Esthétiques à destination des professionnels.

Notre ambition est d'aider nos clients à développer leur chiffre d'affaires à travers des marques exclusives et la mise en place de valeur ajoutée au sein de leurs salons et instituts.

Nous recrutons un(e) commercial(e) en CDI pour les départements des Vosges (88), Meurthe et Moselle (54) et Haute Marne (52).

QUEL SERA VOTRE QUOTIDIEN ?

En véritable ambassadeur (drice) de l'entreprise, vous aurez en charge :

D'aider les clients à développer leur activité en vous positionnant comme partenaire
De développer un chiffre d'affaires par la visite des clients existants et la conquête de nouveaux clients
De promouvoir auprès des professionnels de la coiffure et esthétique de l'ensemble de l'offre commerciale proposée (produits, accessoires, mobiliers et formations)
D'identifier les besoins des clients et proposer des offres adaptées
De réaliser les objectifs de vente et les objectifs qualitatifs en visitant chaque client selon un cycle de vente défini

QUEL EST VOTRE PROFIL ?

Doté (e) d'un bon contact relationnel, vous êtes à l'écoute de la clientèle
Vous savez proposer et vendre
Homme/Femme de chiffres et résultats, vous disposez d'un esprit de challenge
Votre persévérance et pugnacité seront autant de qualités qui vous permettront de réussir

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous évoluerez dans un univers dynamique et passionnant
Vous bénéficierez de formation
Rémunération fixe de 2000€ brut/mois + commissions + prime sur objectifs
Véhicule de société + outils digitaux (smartphone, PC) + carte carburant + télépéage + remboursement de frais
Participation aux résultats de l'entreprise + mutuelle + comité d'entreprise
Statut VRP Exclusif salarié(e) à temps complet de la société

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • COIFFIDIS

    Rejoignez le groupe N.1 français dans la distribution de produits, accessoires et mobiliers pour les professionnels de la beauté (coiffure et esthétique).

Offre n°148 : Agent / Agente de prévention et de sécurité - EPINAL (H/F)

  • Publié le 20/03/2023 | mise à jour le 31/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Notre société EST SÉCURITÉ de Montbéliard, recherche :

UN AGENT DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ (H/F)

Vos missions :
Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive.
Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...).
Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. Vous portez assistance aux personnes.
Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires.
Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute.

Profil recherché :
Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité.

Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Secteur : EPINAL

Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la sécurité, n'attendez plus postuler !

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE

Formations

  • - prévention sécurité (CQP AGENT DE SECURITE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EST SECURITE

Offre n°149 : MÉDIATEUR SCIENTIFIQUE SPÉCIALISÉ EN ASTRONOMIE (H/ H/F

  • Publié le 20/03/2023 | mise à jour le 22/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

- Planifier et animer les différentes activités déjà proposées auprès de tous les publics, au sein de la structure ou en extérieur.
- Animer des séances de planétarium et d'astronomie.
- Encadrer des stages.
- Concevoir de nouveaux projets d'animation sous couvert du responsable du site.
- Elaborer tous documents pédagogiques pour les activités scientifiques.
- Elaborer et suivre des dossiers d'animation.
- Participer aux événements (Soirées nocturnes, Nuit des étoiles, Journées du patrimoine, Fête de la Science,...)
- Participer à des permanences d'accueil des adhérents de la MJC.
Horaires variables, travail en week end en fonction des événements.

****13eme mois****

******************** POSTE A POURVOIR EN AVRIL 2023 ********************

Compétences

  • - BAFA OU BAFD
  • - Bases sérieuses en ASTRONOMIE
  • - Connaissance de la médiation en Planétarium
  • - Etre autonome dans l'organisation des animations
  • - Maîtrise outils informatique suite Office
  • - Pratique de l'astronomie amateur
  • - Pédagogie et vulgarisation scientifique.
  • - Utiliser et maintenir le matériel d'observation
  • - Utiliser une pédagogie active selon les publics

Formations

  • - astronomie | Bac+2 ou équivalents
  • - sciences de la terre | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MJC SAVOURET

    La Maison des Jeunes est une structure d'éducation populaire. Parmi ses différents secteurs activités elle dispose d'un centre dédié à la culture scientifique. Ce centre est dédié au partage des savoirs scientifiques avec différents publics, toutes disciplines confondues. Ses missions principales sont la médiation culturelle des sciences sur le territoire et l'action éducative en direction des publics scolaires. La MJC a également la responsabilité du seul Planétarium fixe implanté en Lorraine.

Offre n°150 : ASSISTANT MARKETING (H/F)

  • Publié le 17/03/2023 | mise à jour le 19/03/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ARCHES ()

Contribution au déploiement de la stratégie de croissance et développement de nouveaux marchés
- Identifier des opportunités de croissance par veille internet et suivi de salons
- S'impliquer dans le développement du nouvel outil de CRM et être force de proposition pour adapter l'outil au besoin spécifique du business
- Participation aux actions de promotion du site et de ses capabilités en interne et en externe
- Participation aux actions de communication & d'événementiel
- Partie prenante dans l'évènement digital en étant l'interface avec l'agence et les partenaires
- Suivi d'impression et diffusion de la newsletter
- Campagne d'Emailing et analyse des performances
- Support dans l'organisation de salons et salons digitaux, séminaires, visites clients, lancement de produits, anniversaire...
- Contribution au déploiement de la stratégie digitale
- Site internet : gestion des contenus a, création de nouvelles pages pour les nouveaux marchés
- Gestion de l'extranet et création des contenus
- Capture et édition de vidéos
- Aisance dans l'utilisation des réseaux sociaux LinkedIn, Instagram, Youtube
- Création et rédaction de contenu editorial : WeChat
- Participation à la mise en oeuvre de supports d'aide à la vente (fiche produits, formation,
présentation power-point...)
- Veille marché et concurrentielle (recherche internet, structure et consolide l'information remontée
par l'équipe commerciale, mise en place d'alertes)
- Enquêtes (l'étude de satisfaction client, sondages marché)
- Administration, compilation, analyse des données
- Suivi du plan d'actions correctives
- Suivi ponctuel de projets en interne et avec l'agence de communication. Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l'étranger.
Formation de base :
Bac +4 / +5, Licence / Master en communication ou marketing
Très bon niveau d'anglais et de français
Expérience en déploiement de la stratégie digitale en BtoB (inbound marketing & account based
marketing
Maitrise PAO (office, Adobe) et les outils d'édition d'image et vidéos en ligne (canva, playplay ou
similaire)
Aisance dans les réseaux sociaux et compréhension des mécaniques qui boostent une bonne
stratégie digitale
Fort attrait pour les produits techniques

Compétences

  • - Adapter les outils de traitement statistique de données
  • - Rédiger l'information produite
  • - Présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • - Réaliser une étude
  • - Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information
  • - Très bon niveau d'anglais et de français
  • - stratégie digitale en BtoB

Formations

  • - marketing | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - communication entreprise | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CRIT

Villes voisines