Offres d'emploi à Deyvillers (88)

Offre n°1 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 88 - JEUXEY (88000)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.   En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon non alimentaire (H/F)  Bazar, textile, multimédia.   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.   L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :    Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat     La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.        Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.        Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettent à leur disposition du gel hydroalcoolique.     Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.    "

Offre n°2 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 26/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 88 - JEUXEY (88000)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (H/F)  Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre serviceLe centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.Développer les ventes en fidélisant les clients.Accueillir et conseiller les clients du rayon.Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.Trier et enregistrer les marchandises non vendables.Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance10% de remise sur achat  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°3 : Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Sup Intérim GOLBEY recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR COMPTOIR CHAUFFAGE SANITAIRE (H/F);

De formation BAC/Bac+2, vous justifiez d'une première expérience de vente réussie dans l'environnement du négoce Bâtiment/TP/second œuvre, ou dans la distribution spécialisée (construction, bricolage).
Ce poste nécessite de l'engagement, de la polyvalence, de la rigueur et de la réactivité.

Votre mission consiste à ;

- Prendre en charge tous les clients de l'agence par téléphone, au comptoir, ou par mail.
- Vendre le matériel commercialisé par l'agence (sanitaire, plomberie, chauffage).
- Faire des encaissements, réceptionner les arrivages, la mise en rayon des produits, les préparations de commandes .
- Conseiller et orienter les clients au sein du libre-service.
- Analyser les demandes clients, établir des devis.

Poste à pourvoir de suite en CDI
Salaire à définir selon profil

Compétences

• - Commande en gros
• - Suivre l'état des stocks
• - Établir une commande
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

• SUP'INTERIM 88

Offre n°4 : Agent/Agente de laboratoire en etablissement scolaire (H/F)

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 5 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Agent de laboratoire dans un lycée à Epinal à 100%
Dans les établissements d'enseignements et de formation, les adjoint(e)s techniques de laboratoire sont chargés d'assister les professeurs de disciplines scientifiques dans la préparation des cours et des travaux pratiques et lors des séances de travaux pratiques. Ils- Elles exercent leurs fonctions auprès des professeurs d'une ou de plusieurs disciplines. Ils-Elles peuvent assurer la maintenance et l'entretien spécialisé de certains matériels.

Études dans le domaine exigées.

Formations

• - physique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ACADEMIE DE NANCY METZ RECTORAT

  Envoyer CV et lettre de motivation

Offre n°5 : Livreur en restaurant rapide (H/F)

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 32H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Vous effectuez la livraison de Pizzas/burgers sur EPINAL - CHANTRAINE - GOLBEY et DINOZE. (véhicule de fonction)
Ponctuellement, il vous sera demandé d'effectuer de petites préparations culinaires.
Vous exercez de 11 h 30 à 13 h 30 et de 18 h à 22 h.
- Encaisser le montant d'une vente
- Procédures d'encaissement ( CB, Espèces et ticket restaurant )
- Remettre la commande au client ( emballage à emporter et livrer)
- Renseigner le client sur la composition des produits : pizzas et hamburgers

Compétences

• - Méthodes de plan de tournée
• - Charger des marchandises, des produits
• - Vérifier des documents de livraison
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande
• - Connaissance du secteur géographique
• - Connaissances en restauration rapide

Entreprise

• PIZZBURGER

Offre n°6 : Secrétaire (h/f)

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 4 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Vos missions seront les suivantes :
*Accueil téléphonique
*Gestion des rendez-vous
*Gestion administrative
*Courrier

Vous travaillerez en collaboration avec le service comptabilité.

Compétences

• - Outils bureautiques
• - Accueillir une clientèle
• - Planifier des rendez-vous
• - Réaliser la gestion administrative du courrier
• - Orienter les personnes selon leur demande
• - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• - Saisir des documents numériques

Entreprise

• BATI PLUS

Offre n°7 : Chargé / Chargée de clientèle de banque et assurance (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• CDI Intérimaire
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

****Vous devez vérifier votre éligibilité à l'IAE (Insertion par l'Activité Économique auprès de votre référent(e) pôle emploi)****
Contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI). Formation rémunérée de 3 mois du 15/02 au 03/05/2021 sur Epinal.
Objectif final : avoir la charge de la gestion d'un portefeuille client, son développement, la commercialisation des produits d'assurance bancaires et solutions de financements (Crédit consommation, crédit immobilier et rachat de crédit) pour une clientèle de professionnels et particuliers.
Pré requis : niveau BEP minimum
Conditions sanitaires mises en place durant la formation.

Compétences

• - Techniques de vente
• - Principes de la relation client
• - Techniques commerciales
• - Élaborer des propositions commerciales
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
• - Proposer des produits d'assurance à un client
• - Analyser les potentialités d'un marché d'entreprises clientes
• - Maîtriser les outils bureautiques

Offre n°8 : ASSISTANT(E) MENAGER(ERE) (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Chez DOMIDOM, nous sommes plus de 2400 collaborateurs dans plus de 65 villes en France à nous
engager au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie
au domicile.
Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles.
Grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, DOMIDOM est
devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile.
Nous recherchons actuellement des Assistants(es) Ménagers(ères) pour rejoindre nos agences.
Votre rôle en tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), sera de prendre en charge les tâches liées au confort de nos
clients. Votre fonction principale consistera à mettre en œuvre les actions nécessaires afin d'apporter une
hygiène et une propreté parfaite de leur environnement
Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer :
- Entretien du linge
- Repassage
- Courses
- Préparation des repas
- Entretien de la maison
Vous êtes une personne minutieuse et aimez apporter votre aide aux autres. Votre discrétion, votre
autonomie et votre capacité à prendre des responsabilités feront de vous un véritable atout chez nos
clients. Vous êtes mobiles et faites preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre
une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous !

Entreprise

• Domidom Épinal

Offre n°9 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
• 8H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Vos missions seront les suivantes :
- Aspiration des sols,
- Dépoussiérage du mobilier,
- Nettoyage complet des sanitaires,

Vous travaillerez aux horaires suivantes :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 9h à 11h.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• - Préparer le matériel adapté
• - Entretenir des locaux
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• TFN PROPRETE EST/GROUPE ATALIAN

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Quel sera votre travail chaque jour ?
- accueillir les clients au comptoir du point de vente
vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques
- gérer les commandes des clients ;
- aider et informer les clients
- organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant dans le showroom.

Vous disposez d'un :
- CAP/BEP ou Bac Pro avec une spécialité technique ou commerciale
- BTS Technico-commercial (différentes options existent)
- BTSA Technico-commercial
- DUT Techniques de commercialisation
- BAC +2 technique suivi d'une formation commerciale.
- Bonnes connaissances en matériel électrique exigées

Compétences

• - Commande en gros
• - Suivre l'état des stocks
• - Établir une commande
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

• - électrotechnique | Bac+2 ou équivalents
• - électrotechnique | Bac ou équivalent

Entreprise

• CEF - YESSS ELECTRIQUE

  Créée en 1974, CEF-YESSS Electrique est une enseigne nationale de distribution de matériel électrique. Avec plus de trois millions de références et 4000 fournisseurs, YESSS propose de larges gammes de produits dans les secteurs chauffage/climatisation, câbles, appareillage/installation, informatique, outillage, éclairage, gaines/conduits, sécurité/communication plomberie et industrie. YESSS dispose aujourd'hui de plus de 300 points de vente en France et près de 500 dans 6 pays en Europe.

Offre n°11 : Assistant / Assistante de direction

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans - assistanat gestion entreprise
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 88 - EPINAL (88000)

En étroite collaboration avec le directeur, vous intégrez une entreprise de 40 personnes.
Vous gérez notamment, sous la supervision du directeur, les tâches suivantes : - Domaine Financier, Préparation et saisie de la comptabilité, paye, commission vendeur- Suivi clients/fournisseurs - Secrétariat administratif général - Gestion des ressources humaines - Mise en place et suivi des outils de pilotages (tableaux de bord, business plans, prévisionnels )
Vous maîtrisez le pack Office et les outils informatiques.

Compétences

• - Normes rédactionnelles
• - Outils bureautiques
• - Gestion administrative
• - Réaliser la gestion administrative des contrats
• - Accueillir une clientèle
• - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
• - Réaliser la gestion administrative du courrier
• - Filtrer des appels téléphoniques
• - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Formations

• - gestion entreprise (ou similaire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°12 : ADJOINT ADMINISTRATIF (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Poste partagé sur les Pôles : - Financier et Budgétaire des RH - Absentéisme . Le poste est basé sur EPINAL et REMIREMONT
Assurer le suivi de l'absentéisme : maladie ordinaire, congés de longue durée et longue maladie, maternité, accident du travail, maladie professionnelle ; Assurer le suivi des autorisations d'absences : pour motif syndical, familial ; Gestion des pertes de salaire auprès du CGOS et/ou de la MNH ; Renseignement et suivi au fil de l'eau des bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières ; Rédaction de courriers relatifs au domaine d'activité . Gestion administrative des personnels mis à disposition ; Gestion du mandatement et des avis des sommes à payer ; Participation au traitement de la paie autonome ; Renseignement et suivi au fil de l'eau des bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières ;...

Compétences

• - Outils bureautiques
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Administrer des dossiers individuels de salariés
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Communication , relations interpersonnelles
• - Gestion budgétaire et administrative
• - Gestion des ressources humaines
• - Logiciel dédié à la gestion RH
• - Maitrise outils bureautiques
• - Règles de comptabilité publique
• - Statut de la fonction publique hospitalière

Formations

• - secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+2 ou équivalents
• - secrétariat assistanat ressources humaines (avec expériences RH impérativement) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CHI E. Durkheim - site d'Epinal

Offre n°13 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 18 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Recherche: PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F)
aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Epinal, un Préparateur de commandes (H/F)
Vos principales missions sont les suivantes :
- Préparer les commandes dans les délais.
- Chargement de camions
- Organisation
- Utiliser un transpalette

Entreprise

• Aquila Rh

Offre n°14 : ASSISTANT ADMINISTRATIF / ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Recherche: ASSISTANT ADMINISTRATIF / ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F)
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Epinal (88190) recherche pour un de ses clients des téléopérateurs H/F.
Vous avez un téléphone à la place de la main ? Votre sourire s'entend même au téléphone ?
Vous avez la zen attitude ?
Votre sens relationnel fait l'unanimité autour de vous ?
Alors vous êtes fait pour travailler pour notre client !
Votre mission consiste à saisir des comptes-rendus des techniciens de la société (vous êtes bien sur en relation avec eux pour compléter les informations).
Les postes sont à pourvoir rapidement pour des missions longues durées.
Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 7h40 à 20h du lundi au samedi.
Pour la bonne tenue du poste, vous devez justifier d'une expérience confirmée en assistanat administratif (min 5ans)
Inscrivez-vous sur notre site si ce n'est pas déjà fait, déposez votre CV en ligne, postulez ou
!

Entreprise

• Temporis

Offre n°15 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 16H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Vous aurez à effectuer les travaux de propreté dans des locaux professionnels.
Tâches couramment demandées :
- Dépoussiérage global avec matériel adapté aux supports,
- Désinfection des surfaces,
- Entretien des bureaux, tables,
- Nettoyage des douches/ sanitaires,
- Nettoyage des vitres,
- Gestion des déchets (vidage poubelles, évacuation dans containers),
- Aspiration, balayage des sols,
- Lavage des sols,
Toutes les mesures barrières sont mises en place, kit Covid19 : gants, masques jetables et lavables, sur-blouses manches longues etc ...
Interventions effectuées à plusieurs personnes selon des plannings réguliers.
Prestations proposées dans ces créneaux : soirs de semaines(17h30-21h30) et samedis matin (7h00-14h00).
Déplacements à prévoir aux alentours de EPINAL
Une formation sera proposée sur le terrain.

Compétences

• - Procédures de nettoyage et de désinfection
• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Préparer le matériel adapté
• - Entretenir des locaux

Offre n°16 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

La mission principale du Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique est de permettre aux personnes accompagnées d'aller vers l'autonomie sur le plan tant social que financier. Il en est ainsi, aussi bien dans le cadre de la personne majeure accompagnée, que dans le domaine de l'accompagnement à la gestion budgétaire de la famille.

Dans le cadre d'un CDD pour remplacement d'arrêt maladie, vous assistez les Délégués aux Prestations Familiales et contribuez à l'exercice des Mesures de Gestion du Budget Familial dans le cadre défini par la structure et dans le respect des règles établies.

- Missions :

- Traitement et suivi administratif et comptable de dossiers
- Accueil téléphonique

Compétences

• - Accueillir une clientèle
• - Planifier des rendez-vous
• - Réaliser la gestion administrative du courrier
• - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• - Saisir des documents numériques

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AVSEA

Offre n°17 : Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

• Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - Chauffage, sanitaire, plomberie
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 88 - EPINAL (88000)

Vous gérer le comptoir en vente de matériel de chauffage, sanitaire et plomberie.
Vous accueillez la clientèle et, vous les conseillez dans leurs choix et dans leurs besoins.
Vous maîtrisez l'outil informatique et idéalement, vous possédez le caces 5.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

• - Techniques de vente
• - Commande en gros
• - Suivre l'état des stocks
• - Établir une commande
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

• ETABLISSEMENTS MILER

Offre n°18 : Assistant / Assistante de service social

• Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 88 - EPINAL (88000)

Missions :
- Mettre en œuvre des interventions sociales d'aide à la personne,
- Élaborer avec l'assuré un plan d'aide adapté,
- Contacter et rencontrer des assurés du régime général et leurs ayants droits dans le cadre des offres de service déclinées en programmes nationaux et régionaux
- Mettre en place des interventions sociales d'intérêt collectif dans le cadre des orientations nationales ou régionales.

Profil :
Être titulaire du Diplôme d'état d'Assistant(e) de Service Social.
Une expérience serait appréciée.

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Renseigner un public, des usagers

Formations

• - travail social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CARSAT NORD EST

  CARSAT Nord Est Organisme du régime général de la Sécurité Sociale, est une entreprise de droit privé gérant un service public. Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la CARSAT du Nord Est assure ses missions de service public auprès des assurés et des entreprises des 7 départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle).

Offre n°19 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 26/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (H/F)  Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre serviceLe centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.Développer les ventes en fidélisant les clients.Accueillir et conseiller les clients du rayon.Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.Trier et enregistrer les marchandises non vendables.Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance10% de remise sur achat  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°20 : Employé de commerce rayon alimentaire (H/F)

• Publié le 26/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (H/F)  Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.  L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :   Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.  Les avantages Carrefour :  Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs. Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site. "

Offre n°21 : Téléconseiller / Téléconseillière (H/F)

• Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté - Expérience relation client souhaitée
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Afin de renforcer cette plateforme, la CPAM des Vosges recrute des Téléconseillers (H/F) en CDD , vos activités seront les suivantes :
* Prendre contact avec les patients pour identifier les cas contacts potentiels au-delà du cercle familial, puis avec chacun des cas contact à risques élevé de contamination,
* Les inviter à se faire tester au plus vite,
* Indiquer les mesures de confinement à mettre en œuvre,
* Repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique,
* Analyser les situations complexes et les orienter vers les services adéquats,
* Répondre de façon claire, fiable et personnalisée aux assurés en étant à leur écoute et en créant les conditions favorables au dialogue,
* Argumenter pour convaincre et susciter l'adhésion des interlocuteurs.

Une formation sera assurée.
Les missions confiées devront également s'exercer dans le respect des règles de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.

Compétences

• - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
• - Outils bureautiques
• - Réaliser un suivi d'appel
• - Conseiller un client
• - Gérer des appels entrants
• - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)
• - Aisance téléphonique
• - Bon relationnel
• - Bonne expression orale et écrite
• - Capacité à maîtriser des connaissances réglementai
• - Connaissance outil informatique
• - Discrétion
• - Effectuer des appels sortants
• - Maîtrise de l'outil informatique

Formations

• - gestion relation client (Secteur de la relation client ) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°22 : Formateur / Formatrice d'adultes (H/F)

• Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 4 Mois
• 28H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Formateur FLE (français langue étrangère), FLI (français langue intégration) accompagnant les publics migrants. Bonne connaissance du dispositif et des différentes cultures. Vous dispenserez des cours de français allant du niveau A1.1 au niveau B1 oral auprès d'adultes non-francophones. Vous participerez à l'évaluation et au positionnement du public accueilli dans des groupes de niveaux. Vous avez de solides connaissances sur les supports et le matériel pédagogiques pour la formation d'adultes. Vous adoptez une démarche d'enseignement FLI. Master FLE ou FLI souhaité.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
• - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
• - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• - Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Entreprise

• ALAJI SAS

Offre n°23 : Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie local (H/F)

• Publié le 07/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Le/La chargé.e d'animation sociale et éducative est placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du chef de service.
Plusieurs missions vous seront proposées telles que :
-Identifier des actions en adéquation avec le parcours des jeunes (insertion sociale et professionnelle) et les mettre en œuvre au sein du service;
-Proposer et organiser des activités, des projets et des séjours au sein du service ;
-Réaliser et coordonner des actions et projets interservices ;
-Veiller et rédiger des appels à projets ;
-Suivre et développer des partenariats avec les acteurs du territoire ;
-Participer à la démarche de réflexivité professionnelle et à la promotion des valeurs de l'Association ;

Compétences

• - Communication interne
• - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
• - Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, ...
• - Définir une stratégie de communication
• - Concevoir un projet d'actions socioculturelles

Formations

• - action sociale (DE JEPS) | Bac+2 ou équivalents
• - action sociale (BP JEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

• laura vernet

  Bonjour, nous sommes une association et nous proposons avec nos collaborateurs.rices qualifié.e.s et sur les orientations de notre Conseil d'Administration, toute une gamme de services pour permettre aux résident.e.s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir. Expert de l'insertion, nous concentrons nos efforts sur le développement de l'Habitat, l'Accompagnement et le Logement afin de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun.e.

Offre n°24 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

• Publié le 01/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Travail le samedi
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - VENTE CONSEIL PAP
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Vous aurez en charge:

- l'accueil client Homme et Femme
- le conseil client
- l'accompagnement dans son essayage avec prise de retouche si besoin
- la réalisation de la vente complémentaire
- la fidélisation
- l'encaissement
- la gestion du SAV
- la réception et contrôle de marchandise
- le sécurisation et mise en rayon des articles
- la réalisation des vitrines et merchandising
- l'entretien du magasin
- le contrôle de stock
-...

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de vente
• - Procédures d'encaissement
• - Argumentation commerciale
• - Principes de la relation client
• - Techniques de mise en rayon
• - Règles de tenue de caisse
• - Produits textiles et habillement
• - Typologie du client
• - Encaisser le montant d'une vente
• - Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller
• - Prendre les mesures des clients ou effectuer un marquage pour des retouches de vêtements
• - Suivre l'état des stocks
• - Trier et évacuer des déchets
• - Disposer des produits sur le lieu de vente
• - Réceptionner un produit
• - Réaliser le comptage des fonds de caisses
• - Assurer un service après-vente
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Accueillir une clientèle
• - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Proposer un service complémentaire à la vente
• - Apporter une expertise technique
• - Vendre des produits ou services
• - Construire un argumentaire de vente
• - Entretenir un espace de vente
• - ARGUMENTAIRE CLIENT
• - CAISSE INFORMATIQUE

Offre n°25 : Agent polyvalent-e d'exploitation F-H (H/F)

• Publié le 15/11/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience souhaitée
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Secteur Epinal - recherche agent de remplacement H/F en CDI pour assurer le remplacement d'un exploitant en polyculture-élevage.
Missions : Traite, soins aux animaux, alimentation, conduite d'engins agricoles.
Adaptable, autonome. Permis B souhaité.
Pour postuler, envoyez votre CV à contact@agrihomme-nordest.fr
ou contactez Agrihomme au 03.83.29.35.68.

Offre n°26 : Responsable de magasin H/F

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 88 - GOLBEY (88190)

Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait
Dans le cadre d'une évolution de poste, nous cherchons un/une Responsable de Magasin. 
Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative  de celui-ci, afin de  développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Responsable de Magasin H/F sera en charge de :
assurer la vente ;
garantir le meilleur service aux clients (les servir et les conseiller);
participer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ;
gérer les caisses ;
fabriquer les produits vendus en magasin ;
appliquer la politique commerciale de la société ;
respecter les normes applicables ;
contribuer au nettoyage du magasin ;
assurer les fermetures des caisses et du magasin ;
garantir l'efficacité et la motivation de son équipe.
Profil recherché :
Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé impérativement une équipe d'environ 10 personnes.
Informations supplémentaires :
Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ;

Offre n°27 : Formateur / Formatrice d'adultes couvreur-zingueur (h/f)

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• • 88 - GOLBEY (88190)

Vous formerez vos stagiaires au métier de « couvreur-zingueur »

Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments :
- Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied
Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments :
- Mettre en conformité un comble aux exigences de la performance énergétique

- Poser des tuiles sur combles de formes diverses avec abergements

Réaliser en zinc la couverture et les évacuations des eaux pluviales :

- Installer des gouttières et des tuyaux de descente en zinc

- Réaliser en plan carré une couverture en zinc avec abergements

Connaître, décoder et exploiter les documentations techniques des produits ou les normes de mise en œuvre (DTU)
Obtention
« Efficacité énergétique Fee Bat RENOVE» portant l'estampille CERTIBAT.

Attestations de formation portant sur les thèmes de la Règlementation thermique 2012 (RT2012) »
Déplacements éventuels sur d'autres sites.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Animer une formation
• - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
• - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
• - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• - Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Formations

• - bâtiment second oeuvre (BP Couvreur-Zingueur & fee bat RENO) | Bac ou équivalent

Entreprise

• AFPA GOLBEY

Offre n°28 : Aide ménager(e) à Golbey (H/F)

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 3 H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 88 - GOLBEY (88190)

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 14 heures est à pourvoir rapidement.

Entreprise

• Instan Vosges

Offre n°29 : ANIMATEUR/ANIMATRICE PERI-SCOLAIRE (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 10 Mois
• 20H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté - conférer descriptif
• Nombre de postes : 2
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - GOLBEY (88190)

vous serez en charge d'enfants de 2 à 11 ans dans le cadre de :
- l'accueil après la classe,
- mercredi récréatif,
- halte garderie,
- vacances scolaires.
Convient à personne titulaire BAFA OU cap petite enfance ou autre formation en lien avec la petite enfance.

OFFRE D'EMPLOI OUVERTE AU PUBLIC ÉLIGIBLE AU PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES : MERCI DE VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER.

Compétences

• - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• - Ranger l'espace d'animation
• - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
• - Mettre à disposition du public des jeux et des jouets
• - BAFA OU CAP PETITE ENFANCE

Entreprise

• POLE EMPLOI

Offre n°30 : TÉLÉOPÉRATEUR / TÉLÉOPÉRATRICE (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 3 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 88 - GOLBEY (88190)

Recherche: TÉLÉOPÉRATEUR / TÉLÉOPÉRATRICE (H/F)
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Epinal (88190) recherche pour un de ses clients un téléopérateur H/F.
La relation client c'est VOTRE truc ? Vous aimez intervenir auprès de clients professionnels ? Alors lisez ce qui suit !
Vous êtes chargé de contacter des référents au sein d'entreprises afin de programmer l'intervention d'un technicien pour la maintenance ou l'installation de réseaux télécoms.
Vous êtes également garant du bon déroulement du planning des techniciens: suivi des retards...
Issu d'une formation de type bac+2 NRC ou MUC, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste en relation client entreprise.
Le poste est à pourvoir rapidement pour une mission longue durée. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 7h40 à 20h du lundi au samedi.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes bar...

Entreprise

• Temporis

Offre n°31 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
• 1H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - CHAVELOT (88150)

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile,ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu.

Réf: 18/01/2021ai

Compétences

• - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
• - Transmettre les résultats d'une enquête
• - Identifier les cibles d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
• - Réaliser une enquête par visite mystère
• - Tester la qualité de produits ou de services

Entreprise

• QUALISENS/ REACT FRANCE

  Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°32 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
• 1H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - CHAVELOT (88150)

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile,ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu.

Réf: 18/01/2021ai

Compétences

• - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
• - Transmettre les résultats d'une enquête
• - Identifier les cibles d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
• - Réaliser une enquête par visite mystère
• - Tester la qualité de produits ou de services

Entreprise

• QUALISENS/ REACT FRANCE

  Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°33 : Assistant administratif / Assistante administrative

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - en administration des ventes
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - CHAVELOT (88150)

En coordination avec la responsable ADV vous aurez les missions suivantes :
- Assurer l'enregistrement des commandes clients
- Etablir les factures / avoirs liés aux travaux sur devis
- Procéder aux relances clients
- Gestion de la mise à jour du patrimoine
- Etablir les reportings de suivi attendus par la Direction
- Gérer les demandes clients, des commerciaux
- Répondre aux questions des clients externes et interne

Expérience en ADV et suivi administratif impérative.

Poste évolutif et à pouvoir de suite

***Envoyer votre CV avec une lettre de motivation, les candidatures sans lettre de motivation seront refusées***

Compétences

• - Réaliser la gestion administrative du courrier
• - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• - Saisir des documents numériques
• - Excel, Word, Powerpoint

Offre n°34 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 7 Jour(s)
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 88 - DINOZE (88000)

Vos missions:

Effectuer des appels sortants
Recevoir et répondre aux appels entrants
Saisir des demandes et d'autres informations sur outils internes
Transmettre des demandes spécifiques
Enquêtes et Litiges

Vous devez IMPERATIVEMENT être à l'aise au téléphone et maîtriser les outils informatiques.
Vous possédez obligatoirement une première expérience sur un poste de téléopérateur/trice, téléconseiller/ère ou télévendeur/se
Vous êtes à l'aise et aimez le contact client
Vous avez le sens du commerce

Mission urgente.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Contacter un client ou un prospect
• - Réaliser un suivi d'appel
• - Conseiller un client
• - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

• ASSISTANCE PERSONNEL SERVICES

Offre n°35 : Secrétaire commercial / commerciale (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - Secteur automobile de préférence
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - CAPAVENIR VOSGES (88150)

Au sein d'un garage automobile, vous assurez l'accueil téléphonique et physique de la clientèle.
Les tâches qui vous seront confiées :
- Réalisation cartes grises, cession véhicules (sur site d'état SIV ou ANTS)
- Création dossier de vente véhicule occasion complet (rédaction bon de commande + facture).
- Gestion du livre de police (enregistrement des achats/ventes véhicules)
- Procéder à livraison de véhicules au sein du garage
- Animation compte face book du garage
- Gestion des annonces sur différents sites BON COIN / ARGUS
- Gestion accueil physique et téléphonique des clients
- Diverses tâches administratives simples : préparer ordres de réparation et éditions de factures, classement, saisie des règlements, pointage bons de livraison et bons retours avec factures



-

Compétences

• - Gestion administrative
• - Réceptionner les appels téléphoniques
• - Renseigner un client
• - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Connaissance logiciel CARDIFF

Formations

• - secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Offre n°36 : Assistant Catalogue E-commerce (H/F)

• Publié le 09/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - CAPAVENIR VOSGES (88150)

Placé(e) sous la responsabilité de la direction, au sein du service Catalogue de l'équipe Web / Ecommerce, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

- Gestion du catalogue produits en cohérence avec la stratégie du site et en lien avec la personne en charge du catalogue : gestion et suivi du catalogue (réalisation des fiches produits, rédaction des textes, travail sur les photos et visuels, contrôle des arrivages de nouveautés, missions diverses de développement du catalogue )

- Référencement naturel : en lien avec le responsable marketing, des actions telles que le développement du référencement naturel.

- Rédaction d'articles : en vue d'optimiser le référencement naturel et d'apporter du contenu à la partie blog mode.

Compétences

• - Normes rédactionnelles
• - Techniques d'infographie
• - Outils bureautiques
• - Concevoir un visuel (images, photos, illustrations)
• - Rédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)
• - Réaliser des opérations de promotion des ventes
• - Concevoir des projets d'animation à l'aide de textes
• - Concevoir des projets d'animation à l'aide d'images
• - Aisance avec les logiciels
• - Connaissance Photoshop
• - Maîtrise internet et excel
• - Rédactionnel

Entreprise

• C.C.V.

  CCV est une chaîne de magasins multimarques. Fort de 30 magasins, CCV distribue plus de 150 marques de prêt-à-porter, chaussures et accessoires.

Offre n°37 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 05/10/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 20H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 88 - CAPAVENIR VOSGES (88150)

Maison et Services, spécialisé dans l'entretien au domicile des particuliers recherche un(e) assistant(e) ménager(e)
Gout du travail soigné et autonomie sont les qualités professionnelles recherchées.
Poste à pourvoir sur secteur Thaon les Vosges, Igney, Chatel sur Moselle et Charmes.
- Horaires aménageables.
- Repos le weekend et jours fériés
- Formation assurée

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Suivre l'état des stocks
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• - Entretenir des locaux

Entreprise

• MAISON ET SERVICES

  Merci d'envoyer votre cv par mail msepinal@maison-et-services.com

Offre n°38 : Aide ménager(e) à Viménil (H/F)

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 3 H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 88 - VIMENIL (88600)

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 10 heures est à pourvoir rapidement.

Entreprise

• Instan Vosges

Offre n°39 : Formateur Economie Sociale Familiale (H/F)

• Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 17H30 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 88 - GUGNECOURT (88600)

La personne recrutée interviendra en DEAES, BTS ESF et BAC PRO.
Actions de formation dans les champs de l'Economie Sociale Familiale suivants :
Connaissance des publics, des dispositifs, des structures de l'action sociale, accompagnement de la personne dans sa vie quotidienne, Accompagnement des projets.
Accompagnement des jeunes et adultes suivant le DEAES et le BTS ESF dans leur projet professionnel, leur progression dans la formation tant en centre qu'en périodes professionnelles.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Techniques de communication
• - Normes rédactionnelles
• - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• - Animer une formation
• - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• - Réaliser un bilan d'actions
• - Renseigner un public, des usagers

Formations

• - économie sociale familiale (DE CESF ou équivalent ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE FORMATION RURAL

  Le CFR de GUGNECOURT est un établissement de formation dispensant BAC PRO et BTS par la pédagogie de l'alternance.

Offre n°40 : Vendeur(se) VN/VO Hall (H/F)

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Travail le samedi
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - de commercial si possible automobile
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Conseil et vente de véhicules neufs et occasions auprès des particuliers.
Vous serez amené(e) à effectuer le montage de dossier de crédits.
Secteur Épinal et alentours.
Véhicule de fonction.

Compétences

• - Suivre le traitement d'une commande client
• - Présenter une offre commerciale et son financement
• - Définir les modalités d'une vente avec un client
• - Présenter les caractéristiques d'un modèle
• - Conseiller un client

Entreprise

• Concession Ford

Offre n°41 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Vos missions comprennent l'aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à l'habillage, préparation
des repas, aide aux transferts), l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et des
équipements.
Il peut également y avoir des transports véhiculés (rendez-vous médicaux, courses). Véhicule et permis exigés

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

• ASSISTIS

Offre n°42 : SECRETAIRE MEDICALE au Service CHIRURGIE(H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté - expérience vivement souhaitée
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda de consultations, admissions, convocations ) + Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient.
. Accueillir et orienter les patients et leur entourage.
- Assurer la gestion des consultations : prise de rendez-vous (physique ou téléphonique), préparer des
dossiers et gérer le planning de consultation des médecins.
- Réaliser la cotation des actes
- Réaliser des courriers médicaux : frappe, envoi, archivage.
- Classer des dossiers médicaux et des documents médicaux reçus à posteriori de la prise en charge du
patient.
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité.

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
• - Organiser le planning des activités
• - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
• - Réaliser des démarches médico administratives
• - Connaissance de logiciel métier
• - Maitrise des outils bureautiques
• - Maitrise du vocabulaire médical
• - Organisation, méthodes classement/archivage

Formations

• - secrétariat assistanat médicosocial (diplome de secretaire medical exigé ) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CHI E. Durkheim - site d'Epinal

Offre n°43 : Chargé(e) de Clientèle Allemand Courant (H/F)

• Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Recherche: Chargé(e) de Clientèle Allemand Courant (H/F)
Rattaché au Service Clients, vous êtes en contact avec une clientèle de particuliers uniquement germanophones.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Prise d'appels entrants et traitement des mails ainsi que du courrier ;
* Recueil et saisie des commandes ;
* Conseils et réponses aux questions des clients (entretien, qualité, taille, matière, etc.) ;
* Mise à jour des informations et de la base de données clients ;
* Gestion des éventuels litiges ainsi que des retours clients ;
* Réalisation d'appels sortants en cas de problème ;
* Suivi quotidien des dossiers complexes.
Possibilité de télétravail (jusqu'à 4 jours/semaine).

Offre n°44 : Assistant commercial - Téléprospecteur (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté - exp. sur poste similaire appréciée
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• • 88 - EPINAL (88000)

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez pour missions :
- La qualification et la prospection ciblée de la base existante (CRM)
- La prise de rendez-vous pour les commerciaux.
- L'organisation et participation à nos différents évènementiels.
- Assurer la communication entre les différents services et l'organisation commerciale interne
- Une formation à aux produits et au métier et prévue en interne.

Compétences

• - Établir un devis
• - Réceptionner les appels téléphoniques
• - Enregistrer les données d'une commande
• - Renseigner un client
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• LORRAINE REPROGRAPHIE

Offre n°45 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Recherche: MANUTENTIONNAIRE (H/F)
aquila RH Épinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Épinal (88), 1 Manutentionnaire (H/F).
Vos principales missions sont les suivantes :
- Vous êtes capable d'effectuer divers travaux
- Vous préparez,
- Acheminez les matériaux,
- Vous déchargez les marchandises
- Autres travaux de manutention

Entreprise

• Aquila Rh

Offre n°46 : ASSEMBLEUR (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Recherche: ASSEMBLEUR (H/F)
aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Epinal, un Assembleur (H/F)
Vos principales missions sont les suivantes :
- Lire et interpréter des plans industriels
- Positionner et fixer les pièces afin de les assembler
- Effectuer les opérations de montage-assemblage
- Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements
- Contrôler la qualité
- Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées

Entreprise

• Aquila Rh

Offre n°47 : Aide à domicile auprès d'adultes (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 28 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Vos missions: 
Accompagnement de la personne dans la réalisation des actes essentielles de la vie quotidienne - aide au lever et au coucher - aide aux transferts - aide à la toilette et à l'habillage - aide aux courses - aide à la préparation et/ ou à la prise des repas - animation - aide à l'entretien du lieu de vie. 

Entreprise

• Coviva Epinal

Offre n°48 : Aide à domicile auprès d'adultes (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Vos missions:
Aide à l'entretien du lieu de vie - Aide aux courses - Aide à la préparation des repas

Entreprise

• Coviva Epinal

Offre n°49 : Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 88 - EPINAL (88000)

Nous recherchons, sur Epinal notre laveur de vitres H/F.
Vous interviendrez sur les vitrines et vitres de notre clientèle de professionnels et de particuliers.
Débutant accepté. Une formation est prévue par la Société.
Remboursement de vos frais et véhicule de fonction.

Pour postuler: easyvision.recrut@gmail.com

Entreprise

• DIFFUS'EST

  Le Groupe DIFFUS'EST, basé à Saint-Dié depuis 1993, est Inventeur, Concepteur et Fabricant d'un traitement anti-salissures pour toutes les surfaces vitrées Easy Vision. www.easy-vision.fr

Offre n°50 : Technicien installateur Fibre optique D3 (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 88 - EPINAL (88000)

Vos missions seront les suivantes :
- vous intervenez chez l'abonné
- Raccordement aérien, souterrain, façade immeubles/pavillons dans le respect des créneaux horaires.
- Installations de P.T.O.
- Tirage de câble entre P.T.O et PB (apparent, goulottes, coffrage etc.).
- Soudure et rangement de la fibre dans les différents boîtiers de raccordement.
- Mise en service des appareils et explications client.

COMPETENCES :

- Savoir réaliser toutes les tâches manuelles inhérentes aux passages de câbles.
- Sérieux, ponctuel, autonome.
- Être à l'écoute des différents interlocuteurs.
- Respecter et être garant de la qualité et la conformité des travaux réalisés dans les règles de sécurité.


- ( CDD évolutif )
Moyenne de 3 interventions/jour + prime.
Véhicule de service + carte essence fourni
( 6 poste à pourvoir )

Compétences

• - Utilisation de soudeuse à fibres optiques
• - Technologie des fibres optiques
• - Réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH)
• - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• - Connecter une boîte de raccordements
• - Permis B

Entreprise

• LE MONDE DE LA FIBRE

Offre n°51 : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 5 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Poste en ESAT - Site Restauration
Sous l'autorité de la Direction :
- Accompagne et encadre des travailleurs handicapés, dans leurs activités professionnelles.
- Travaille en lien avec l'équipe d'ouvriers de production.
- Veille à l'adaptation du poste et des outils de travail de chaque travailleur.
- Accompagne les travailleurs handicapés dans la réalisation de leur projet personnalisé, en lien avec le service médico-social.
- Participe au développement économique d'une cuisine de collectivité en étant responsable de la production qui lui est confiée, à savoir : la gestion de l'ensemble des documents de production, du respect des délais, des contacts directs avec les clients, des commandes nécessaires au fonctionnement, de l'analyse et de la résolution des dysfonctionnements.
- Participe à la réflexion sur le projet d'établissement.
Profil :
Expérience d'encadrement d'équipe - 3 années souhaitées

Compétences

• - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
• - Hôtellerie, restauration
• - Outils bureautiques
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
• - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
• - Améliorer l'aménagement des postes de travail
• - Planifier les étapes d'une production
• - Connaissances des déficiences intellectuelles

Formations

• - hôtellerie restauration (BTS MHR / BAC PRO Cuisine) | Bac ou équivalent
• - travail social (Titre Moniteur Atelier) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ESAT LES EPICEAS

  Association militante, l'Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d'enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D'accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l'éducation et l'autonomie des personnes handicapées, - D'aider et d'informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...) Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes

Offre n°52 : Formateur Animateur en reclassement professionnel F/H (H/F)

• Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 37H30 Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 88 - EPINAL (88000)

Votre mission est d'animer des sessions collectives avec l'objectif de permettre le retour à l'emploi durable. Votre ambition : mobiliser, créer de l'appétence, promouvoir le dispositif et accompagner vers la réussite.
- Animer et promouvoir la présentation de nos prestations en faveur du reclassement durable.
- Maitriser les techniques d'animation en collectif en présentiel et distantiel et/ou groupes de dynamisation,
- Construire et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement spécifique favorisant l'accès à un emploi.
- Accompagner les personnes confiées dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant les phases collectives et individuelles.
- Prospecter des entreprises, développer le réseau, réaliser la collecte d'offres, identifier les besoins, échanger avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats et leur suivi en poste.

Vous avez de l'expérience dans le recrutement, la formation ou la mobilité professionnelle.

Compétences

• - Marché de l'emploi
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accueillir les personnes
• - Identifier des axes d'évolution
• - Conseiller un client

Entreprise

• ALERYS

  Alerys, cabinet de conseil en gestion des Ressources Humaines, expert du reclassement professionnel Référence de l'offre: 20-151-31-PE

Offre n°53 : Responsable d'agence (H/F)

• Publié le 01/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 88 - EPINAL (88000)

RESPONSABILITÉS
Le responsable d'agence Vitalliance assure des missions de coordination et de management de ses équipes ainsi que de la gestion de l'agence. Il est l'ambassadeur de la marque Vitalliance et contribue pleinement au développement de son agence par ses actions commerciales.

- Management : Vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle et garantissez le respect des procédures de gestion. En fonction du volume d'affaires, vous recruterez de nouveaux collaborateurs.

- Gestion : Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et assistez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes (gestion des CDI, procédures juridiques, réclamations.) et sur les points que vous jugez nécessaires. Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.).

- Commercial : Vous développez le réseau de prescripteurs afin de faire connaître nos services et de faire rayonner la marque Vitalliance auprès des acteurs médico-sociaux de la région.
PROFIL RECHERCHÉ
Qui recherche-t-on ?

Une personne passionnée, pour qui l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire n'a plus de secret après une expérience d'au moins 3 ans !
Une personne qui, comme nous :

- aime relever des challenges
- s'implique à 200% dans tout ce qu'elle entreprend
- s'adapte et persévère face aux difficultés
- développe un fort esprit d'équipe

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes handicapées et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !

Entreprise

• Vitalliance

  Vitalliance : des experts dans l'aide à domicile... La volonté de nos 60 agences est d'accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Grâce à notre savoir-faire et la qualité de nos interventions, nous sommes en forte croissance depuis 16 ans et la 20ème entreprise française créatrice d'emploi (Etude Xerfi publiée en 2014). . dans une culture de start-up Les équipes Vitalliance se rassemblent autour de ...

Offre n°54 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

• Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 88 - EPINAL (88000)

Vous aurez en charge:
- le traitement des factures,
- l'écriture des comptes,
- l'état de rapprochement
- la gestion des fonds de caisse.
- gestion administrative
- réception téléphonique
- prise de RDV
- entrée en stock
- contre factures
- suivi commandes
une formation est prévue.

Compétences

• - Droit du travail
• - Droit des sociétés
• - Organisation et planification des activités
• - Logiciels comptables
• - Gestion comptable
• - Gestion administrative
• - Suivre un budget
• - Saisir les factures
• - Codifier une facture
• - Réaliser un suivi de trésorerie
• - Réaliser un bilan comptable
• - Établir un état de rapprochement bancaire
• - Réaliser une gestion comptable
• - Réaliser des opérations de suivi des paiements
• - CIEL COMPTA
• - LOGICIEL DE GESTION SMART

Formations

• - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

• IXINA - CUISINES AEG

Offre n°55 : Vendeur / Vendeuse de cuisines (H/F)

• Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois - commercial
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Vous avez en charge :
- l'accueil des clients
- le conseil et l'accompagnement du client dans son projet de cuisine ou salle de bain
- la conception des plans
- la réalisation des devis
- le suivi clientèle
- ...

Compétences

• - contact clientèle
• - maîtrise outils informatique

Entreprise

• IXINA - CUISINE AEG

Offre n°56 : Conseiller Commercial en alternance (H/F)

• Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Nous recrutons dans ta ville des Conseillers Commerciaux en alternance dans le Sponsoring Sportif.
Rejoindre SPONSO+, start-up dirigée par une équipe de passionnés, déterminés à réinventer le sponsoring sportif, suivre une formation à distance diplômante d'1 an (Titre Professionnel:Négociateur Technico Commercial)en étant rémunéré, trouver tes premiers clients, puis être embauché en CDI, ça te tente ?
Ton avenir:
Intégrer une équipe de conseillers locaux, constituer et animer près de chez toi un réseau de commerçants, partenaires et clubs sportifs réunis par le sport, dont beaucoup deviendront tes amis avant tout.
Tes qualités:
Sportif pratiquant ou passionné, débrouillard et autonome, tempérament de gagnant.
1ère expérience commerciale appréciée mais débutants acceptés. Bonne expression écrite et orale. Esprit créatif et maîtrise du digital.
Pré-requis:
Age : - de 30 ans, niveau Bac, BTS, DUT, voiture ou scooter nécessaire

Compétences

• - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Élaborer des propositions commerciales
• - Conseiller une clientèle ou un public
• - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

• SPONSOPLUS

  Depuis 6 ans, SPONSO+ a constitué une communauté de consommateurs et d'entreprises qui s'unissent pour participer au financement de clubs de sport. Grâce à un système de Dons Sponsorisés© éthique, les entreprises créent de la valeur et fidélisent leurs clients en sponsorisant les dons qu'ils génèrent lors de leurs achats en magasin et sur Internet, et les clients profitent d'avantages personnels qui leurs sont réservés. Tout le monde y gagne.

Offre n°57 : Conseiller / Conseillère de vente en immobilier (H/F)

• Publié le 25/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

En contrat de professionnalisation; vous apprenez le métier de conseiller H/F en immobilier
- Contact physique et téléphonique
- Prospection
- Démarche commerciale
- Visiter les lieux
- Etablir un contrat de vente
** Vous serez sur le secteur d'Epinal et Bruyères ***
*** https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478***

Compétences

• - Prospecter de nouveaux clients
• - Réaliser une transaction immobilière
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• - Présenter un bien immobilier à un client
• - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Entreprise

• Imaj IMMOBILIER

Offre n°58 : Vendeur / Vendeuse de salles de bains

• Publié le 08/10/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - En vente de sanitaire/plomberie
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Vous êtes en lien avec des professionnels qui sont vos clients, et vous devez satisfaire leurs clients particuliers dans leurs choix.
Vous réalisez avec ces clients particuliers l'étude leur future salle de bain, vous les conseillez et les orientez dans leur projet.
Vous réalisez le chiffrage prix public et l'étude du projet du début à la fin du processus de vente et de conseil.
Travail, du mardi au samedi matin.
Formation préalable au recrutement possible en interne.
Des formations qualifiantes seront prévues au cours de votre carrière.

Compétences

• - Techniques de vente
• - Aménagement intérieur
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Vendre des produits ou services

Offre n°59 : Secrétaire médical / médicale indépendante (H/F)

• Publié le 15/09/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Franchise
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 88 - EPINAL (88000)

Vous souhaitez être à votre compte mais vous ne savez pas comment faire ou vous ne souhaitez pas le faire seul?
Rejoignez-notre réseau de franchises !
Dans le cadre d'une franchise vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....).
Nous proposons un contrat de franchise d'une durée de 6 ans renouvelable sans frais.
Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...).

Vous avez minimum Bac+2 de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle.
Merci de nous faire parvenir votre CV avec photo et lettre de motivation en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.

Entreprise

• EXTERNYS

  MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 21 agences réparties dans différentes régions.

Offre n°60 : MAGASINIER / MAGASINIÈRE (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 88 - GOLBEY (88190)

Recherche: MAGASINIER / MAGASINIÈRE (H/F)
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Epinal (88190) recherche pour un de ses clients un magasinier polyvalent H/F.
Vous serez en charge de la préparation des chargements de camions, de leur déchargement, et de la réception des marchandises. L'activité de l'entreprise ne permettant pas des activités de magasinage à temps plein, vous interviendrez également au sein de l'atelier pour le débit de pièces.
Outre une expérience réussie en tant que magasinier (min 5 ans), vous devez impérativement avoir des notions de sciage, débit et ferraillage de pièces métalliques.
Le poste est à pourvoir rapidement.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
ou inscrivez-vous et postulez sur notre site

Entreprise

• Temporis

Offre n°61 : Aide à domicile auprès d'adultes (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 88 - GOLBEY (88190)

Vos missions:
Aide à l'entretien du lieu de vie - Aide aux courses - Aide à la préparation des repas

Entreprise

• Coviva Epinal

Offre n°62 : Cariste agent / agente de quai (H/F)

• Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 88 - GOLBEY (88190)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco Golbey recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique du froid : Un AGENT DE QUAI H/F confirmé.
Vos missions :
Le métier d'agent de quai consiste à assurer la réception, le stockage et la sortie des différents produits
- Chargement des produits ou des marchandises
- Déchargement des produits ou des marchandises des camions
- Transport des colis, marchandises, matériels pour les ranger
- Ranger et garder propre la zone de travail.
- Cerclage, filmage, étiquetage
Votre profilVous avez une expérience significative dans la logistique en déchargement et chargement de camions obligatoire pour réaliser cette mission.
Ponctuel, polyvalent et aimant travailler en équipe sont les qualités recquises pour réaliser à bien cette mission.Nous vous proposonsVous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 35 heures en horaire de nuit
--------------------------------------------------
Outil(s)
* TRANSPALETTE
* TRANSPALETTE ELECTRIQUE

Offre n°63 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

• Publié le 04/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 15 Jour(s)
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 88 - CHAVELOT (88150)

Sup Intérim GOLBEY recherche pour l'un de ses clients une ASSISTANTE COMMERCIALE (H/F);

Vous êtes quelqu'un d'autonome et vous faites preuve d'une bonne organisation et de rigueur.
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Avoir de la diplomatie et une bonne élocution sont des éléments essentiels pour occuper ce poste.

Au sein d'une petite équipe, votre mission consiste à;

- Assurer le traitement commercial (suivi des commandes, délais de fabrication et de livraison) et administratif (factures, devis, actualisation des tableaux statistiques ) des ventes.
- Maîtriser les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, Word, logiciel de gestion commerciale )
- Relancer les prospects et les clients
- Saisir et éditer les éléments nécessaires à la facturation
- Gérer les dossiers commerciaux

Poste à pourvoir début février 2021 pouvant déboucher sur poste fixe !
Salaire à définir selon profil

Compétences

• - Établir un devis
• - Réceptionner les appels téléphoniques
• - Enregistrer les données d'une commande
• - Renseigner un client
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• SUP'INTERIM 88

Offre n°64 : Moniteur / Monitrice d'auto-école

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - CAPAVENIR VOSGES (88150)

Vous formez des candidats à la sécurité routière en vue d'obtenir le permis B (véhicule léger) selon la réglementation.
Le diplôme de formateur moto serait un plus

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Renseigner sur le déroulement des cours
• - Évaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage

Formations

• - monitorat auto-école (BEPECASER ou TITRE PROFESSIONEL) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AUTO ECOLE DIDIER

Offre n°65 : Technico-Commercial (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - CAPAVENIR VOSGES (88150)

CCH entreprise appartenant à un groupe national recherche technico-commercial(e) pour vente de produits de rénovation du bâtiment (traitement de charpente, toiture) à destination des particuliers.
Activités : prospection, négociation et vente.
Encadrement équipe.
Formation interne prévue.

Compétences

• - Techniques de vente
• - Argumentation commerciale
• - Méthodes de plan de prospection
• - Méthodes de plan de tournée
• - Logiciel de gestion clients
• - Typologie du client
• - Techniques commerciales
• - Entretien de vente
• - Prospection commerciale
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Réaliser un suivi d'activité
• - Réaliser le suivi d'une commande
• - Identifier les besoins d'un client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• - Proposer des solutions correctives
• - Former du personnel à des procédures et techniques
• - Présenter des produits et services
• - Enregistrer les données d'une commande
• - Conduire un entretien de vente
• - Mener une action commerciale
• - Réaliser une étude technique
• - Vendre des produits ou services
• - Effectuer le suivi d'une relation client
• - Assurer le suivi d'un portefeuille client
• - Conseiller un client

Entreprise

• CCH

Offre n°66 : Agent agricole polyvalent H/F

• Publié le 18/09/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience souhaitée
• Nombre de postes : 1
• • 88 - VIMENIL (88600)

Secteur Bruyères, exploitation en élevage bovin lait en cours de conversion à l'agriculture biologique, recherche un agent agricole polyvalent H/F en CDI temps plein.

Missions : toutes les tâches liées au fonctionnement de l'atelier et à la production de l'alimentation des vaches.

Personne motivée et désirant avoir des responsabilités pour seconder le chef d'exploitation.
Un intérêt pour l'élevage bovin lait est indispensable,

Offre n°67 : Aide à domicile auprès d'adultes (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 88 - ARCHES (88380)

Vos missions:
Aide à l'entretien du lieu de vie - Aide aux courses - Aide à la préparation des repas

Entreprise

• Coviva Epinal

Offre n°68 : Magasinier / Magasinière

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 4 Mois
• 20H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 88 - LES FORGES (88390)

Impérativement titulaire du CACES cariste 3, vous serez en charge :
- du déchargement des marchandises
- du stockage du matériel : mise en rayon et étiquetage
- de l'enregistrement informatique des réceptions marchandises
- de la préparation et l'expédition des commandes Clients
- des contrôles de stock et inventaires
- gestion des certificats de conformité
produits : produits en acier inox alu , formes barres longueur raccords et robinetteries .

POSTE A POURVOIR DE SUITE

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Modalités de stockage
• - Règles et consignes de sécurité
• - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
• - Lecture de plan de stockage
• - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
• - Préparation d'une commande
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
• - Déplacer des produits vers la zone de stockage
• - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
• - Suivre l'état des stocks
• - Conditionner un produit
• - Réceptionner un produit
• - Charger des marchandises, des produits
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Contrôler la réception des commandes
• - Mettre à jour une documentation technique
• - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
• - Nettoyer du matériel ou un équipement
• - Ranger du matériel
• - LE PONTIER SERA UN PLUS

Entreprise

• GRANDE QUINCAILLERIE DES FORGES

Offre n°69 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

• Publié le 22/10/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 88 - DEYVILLERS (88000)

Celui-ci vous a toujours attiré, mais vous n'avez jamais osé franchir le pas.. Vous avez tort. Intellectuellement, ce n'est pas un métier difficile, mais il faut beaucoup travailler. Si vous appliquez la méthode « TRANSAXIA », vous avez toutes les chances de réussir . même dans la France profonde (des maisons à vendre, il y en a partout). N'oubliez pas, dans la vie, la chance sourit aux audacieux.. Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr - COURAGEUX - HONNETE - TENACE - BONNE PRESENTATION

Offre n°70 : Vendeur / Vendeuse en produits frais (H/F)

• Publié le 26/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 88 - JEUXEY (88000)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.   En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Vendeur rayon charcuterie (H/F) Carrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.   L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon charcuterie :   Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Les avantages Carrefour :   Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat   La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.  Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettent àleur disposition du gel hydroalcoolique.Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site. "

Offre n°71 : Employé / Employée de rayon boulangerie/pâtisserie (H/F)

• Publié le 26/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 88 - JEUXEY (88000)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :Employé de commerce rayon boulangerie, pâtisserie (H/F) Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon boulangerie, pâtisserie :   Effectuer le remplissage du rayon boulangerie et pâtisserie  (pains, viennoiseries, pâtisseries). Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée  Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions  Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits  Développer les ventes en fidélisant les clientsLes avantages Carrefour :   Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs. Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettent à leur disposition du gel hydroalcoolique.     Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.  "

Offre n°72 : Employé / Employée de rayon produits non alimentaires (H/F)

• Publié le 26/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 88 - JEUXEY (88000)

" Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon fruits et légumes (H/F)  Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :   Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour :   Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.   Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.  Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.   Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.  "

Offre n°73 : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 17H30 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 2 ans - sur poste similaire
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - DOGNEVILLE (88000)

Au sein du Service Ressources Humaines, sous l'autorité de la Responsable Paie et Administration du Personnel et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous mettez en œuvre pour une partie des services et établissements de l'Association, la gestion administrative du personnel.

Missions :

- La gestion de la paie : élaborer et contrôler la paie et les soldes de tout compte, procéder aux déclarations sociales et fiscales .

- La gestion administrative des ressources humaines : rédiger et assurer le suivi des contrats de travail, constituer et suivre les dossiers du personnel, enregistrer et gérer les arrêts de travail

- Le suivi de la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences : aider à l'élaboration, au suivi et aux saisies des demandes liées au Plan de Développement des Compétences

Compétences

• - Législation sociale
• - Normes rédactionnelles
• - Outils bureautiques
• - Logiciels de paie
• - Logiciels de gestion du temps de travail
• - Gestion administrative des contrats de travail
• - Gestion administrative du temps de travail
• - Établir un bulletin de paie
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Établir une Déclaration Sociale Nominative
• - Contrôler les bulletins de salaires du personnel
• - Administrer des dossiers individuels de salariés
• - Réaliser la gestion des arrêts maladie
• - Préparer les documents d'embauche d'un salarié
• - Saisir des éléments de paie
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Connaissances générales de la CCN66
• - Connaissances secteur social et médico social
• - Maitrise de la technicité de la paie
• - Maitrise des logiciels RH et bureautique

Formations

• - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AVSEA

Offre n°74 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

• Publié le 22/10/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 88 - DOGNEVILLE (88000)

Celui-ci vous a toujours attiré, mais vous n'avez jamais osé franchir le pas.. Vous avez tort. Intellectuellement, ce n'est pas un métier difficile, mais il faut beaucoup travailler. Si vous appliquez la méthode « TRANSAXIA », vous avez toutes les chances de réussir . même dans la France profonde (des maisons à vendre, il y en a partout). N'oubliez pas, dans la vie, la chance sourit aux audacieux.. Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr - COURAGEUX - HONNETE - TENACE - BONNE PRESENTATION

Offre n°75 : Technicien informatique de proximité H/F

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Intégrer AVEM aujourd'hui c'est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (165MEUR de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l'informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants.Et tout ça c'est grâce à nos 1600 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients.Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure !o Une ambiance et un cadre de travail agréable o Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir o Une entreprise dynamique, toujours en mouvemento Un groupe financièrement solide o Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur)o Un management de proximité et du travail d'équipeo Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements

Dans le cadre d'une gestion externalisée, AVEM recrute un Technicien informatique de proximité. Basé(e) chez notre client, vous assurez l'accompagnement des utilisateurs dans la prise en main de leurs outils et les interventions de maintenance, déploiement et paramétrage.1-    Aider et conseiller les utilisateurs dans le fonctionnement opérationnel-    Traiter et répondre  aux demandes des utilisateurs-    Conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs ressources informatiques2-    Participer à la résolution des incidents sur les sites clients-    Diagnostiquer et résoudre l'anomalie rencontrée sur site-    Coordonner et assurer le suivi de l'action-    Etablir un compte rendu de l'intervention afin d'alimenter l'outil de partage des connaissances-    Vérifier le respect des normes et procédures par les utilisateurs3-    Assurer le déploiement de nouveaux logiciels, applications ou matériel-    Vérifier la conformité des outils à installer par rapport aux préconisations-    Installer les matériels et les équipements informatiques, téléphoniques et réseaux.-    Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'équipement ou du service.4-    Contribuer à la gestion des stocks et du parcDe façon plus ponctuelle vous pouvez être amené à intervenir en agence bancaire.Amplitude de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi selon un planning établi. Intervention possible en HNO.Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible.Le poste est à pourvoir sur le siège de notre client bancaire situé à Epinal.

Et vous...De formation de niveau Bac, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative dans la maintenance informatique et l'assistance auprès des utilisateurs.Le permis B est exigé ! Passionné de nouvelles technologies, vos qualités d'écoute, votre sens du service, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont autant de qualités nécessaires qui vous permettront d'apporter à vos interlocuteurs la qualité de service attendue.Nous recherchons avant tout une personnalité !Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste :-    Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté !-    Une appétence pour la résolution de problèmes techniques-    Vous êtes doté(e) d'un réel sens de l'organisation-    On vous dit rigoureux et réactif-    Vos qualités d'écoute et votre sens du service vous permettent d'accompagner au mieux notre client et leurs utilisateursAu-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !Vous bénéficiez d'avantages : véhicule de service si déplacements, chèques déjeuner, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (60%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET, crèche d'entreprise

Entreprise

• Groupe AVEM

Offre n°76 : Vendeur / Vendeuse en chauffage-ventilation-isolation

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Sup Intérim Golbey recherche pour l'un de ses clients un CHIFFREUR CHAUFFAGE (H/F);

Vous possédez un diplôme de type Bac +2 minimum spécialisé dans le domaine de la plomberie et du chauffage ou au moins une première expérience en chiffrage sur ce type de projet.
Vous maîtrisez Excel impérativement.
Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse.

Votre mission consiste à ;

- Etudier des projets et élaborer des chiffrages techniques de différents chantiers.
- Faire des relevés sur site si nécessaire
- Demander des devis auprès des fournisseurs, estimer le coût des ressources nécessaires à la réalisation des chantiers
- Gérer et suivre des plannings prévisionnels de travaux
- Aider à la finalisation des dossiers d'ouvrage
- Utiliser le pack office (word, excel, outlook)

Poste à pourvoir de suite en CDI
Salaire à définir selon profil

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

• SUP'INTERIM 88

Offre n°77 : Commercial / Commerciale sédentaire H/F

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 12 Mois
• - Aucun permis
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

À PROPOS : Depuis dix ans, notre entreprise franchisé commercialise un service innovant, auquel 2 d'utilisateurs ont déjà adhéré: le Passtime ! Notre produit : un guide de réduction, en format papier et/ou digital (application), pour que les particuliers puissent réaliser de fortes économies sur une sélection de partenaires de loisirs issus du tissu local. Ce produit est en constante évolution, ce qui nous demande de nous adapter au quotidien. Nous sommes leaders dans ce domaine ! Avec notre concept gagnant-gagnant, nous contribuons à la fois à augmenter la visibilité et le trafic de nos partenaires mais aussi à augmenter le pouvoir d'achat de nos adhérents en profitant de réductions intéressantes. Ce projet positif et convivial, nous le portons au quotidien avec notre équipe engagée, dynamique et ambitieuse. Si vous avez déjà une belle expérience commerciale (3 ans minimum) dans un univers similaire (communication, annonce, presse, radio.), apportez-nous votre talent ! LES MISSIONS : Votre nouvelle mission vous emmènera au quotidien à la rencontre de nos clients mais aussi de nos partenaires. Nous vous confions les secteurs des Vosges et Luxeuil-les-Bains à développer: - Prospection clients B2B (Comité d'entreprise, amicale, PME/TPE.). * recherche de nouveaux partenaires - Rendez-vous physiques, téléphoniques ou visios - Négociation et prescription - Visites terrain et tournées - Livraison de nos produits - Reporting Entre home office, terrain et bureau, vous construirez un portefeuille solide et durable. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez le contact, l'esprit d'équipe ? Être sur le terrain vous fait vibrer ? Nous avons besoin pour ce poste d'envergure d'un profil capable de prospecter et de fidéliser à la fois, de vendre en direct mais aussi de faire de la prescription : en bref, un(e) candidat(e) polyvalent(e). Votre excellent relationnel, votre suivi rigoureux, votre bon niveau de Français à l'écrit comme à l'oral, et votre détermination seront vos meilleures armes. LES AVANTAGES : Travailler chez nous, c'est profiter d'un climat positif et stimulant. La bienveillance n'est pas qu'un mot : c'est notre philosophie. Chaque collaborateur est un pilier dans notre essor et apporte ses idées : un vrai succès collectif ! Nous vous donnerons tous les outils pour mener à bien votre mission (véhicule de fonction, PC, portable, tablette, logiciels, CRM.) mais aussi une rémunération motivante, pour récompenser tous vos efforts. Cette offre est présenté par Uptoo, 1er cabinet de recrutement pour les commerciaux. Référence: UPTN17152

Entreprise

• H.S.T.B. Editions et Communication

Offre n°78 : Psychologue de l'Education Nationale (H/F)

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 5 Mois
• 24H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Vous occupez le poste de Psychologue Éducation Nationale spécialité "Education de veloppement et apprentissage". Vous intervenez sur des e coles e le mentaires et maternelles a la demande des e coles.
Vous travaillez sur les villes suivantes, selon les besoins : Dompaire, Madonne et Lamerey, Damas et Bettegney, Harol, Ville sur Illon, Hennecourt, Girancourt, Valfroicourt, Bainville aux Saules, Bégnécourt, Madegney, Bulgnéville, Contrexéville, Sans Vallois Les Vallois, Escles, Lerrain
Vous effectuez le suivi des élèves (bilans, orientation, dossiers......)
Vous effectuez au minimum 24h/ semaine et effectuez au total 1607h annualisées.
Pour postuler, vous devez e tre titulaire d'un master en psychologie et avoir effectué votre stage professionnel.
***CDD remplacement congé maternité***

Compétences

• - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
• - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• - Participer à des groupes de travail

Formations

• - psychologie (stage pro ou inscription à Adeli) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• DSDEN des Vosges

Offre n°79 : Gestionnaire de Paie H/F

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.
Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d’un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes. 
 
Vous assurez en autonomie le traitement des dossiers de vos clients.
Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) au Responsable du service, vous intervenez sur un portefeuille à secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales :
- la collecte des éléments variables,
- la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes,
- l’établissement des déclarations et attestations,
- la coordination et supervision de la veille sociale au sein de votre équipe.
Vous êtes à l'écoute de vos clients et les conseillez afin de les accompagner dans leur développement.  

Entreprise

• In Extenso

Offre n°80 : Gestionnaire paie

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

YZICO est un des principaux groupes de conseil et d'expertise comptable du Grand-Est, reconnu pour son professionnalisme au sein de la région avec plus de 300 collaborateurs.

Nous recrutons un gestionnaire paie (H/F) en CDI à temps complet pour l'un de nos établissements situé à Epinal.

Vous aurez pour principales fonctions auprès d'une clientèle variée:
Etablissement des bulletins de salaire
- Suivi des exonérations de cotisations sociales
- Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et déclarations formation, taxe apprentissage, effort construction, handicapés,
- Etablissement des DPAE, documents fin de contrat
- Gestion de la prévoyance et des frais de santé
- Gestion des attestations maladies et maternité
- Paramétrage des dossiers paies

Titulaire au minimum d'un Bac+2, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en droit social ou en paie et êtes doté d'une solide expérience entreprise ou en cabinet

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Saisir les factures
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre

Entreprise

• YZICO

  Chez YZICO, accompagner les entreprises et les institutions quelques soit leur taille, en levant les obstacles devant elles, c'est affirmer notre rôle de « facilitateur d'affaires » et permettre à chacun de faire son métier. Notre entreprise recherche sans cesse de nouveaux talents. On ne postule pas chez Yzico par hasard. Yzico souhaite que ses collaborateurs s'épanouissent dans l'exercice de leur activité, les aide à progresser et leur assure une reconnaissance à la hauteur de leur talent.

Offre n°81 : Conseiller commercial AXA (F/H) - Vosges (88) (H/F)

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons avant tout des commerciaux au tempérament accrocheur s'épanouissant dans le développement commercial terrain. Vous êtes autonome ? adaptable ? persévérant ? Vous aimez convaincre ? Rejoignez le réseau AXA Epargne et Protection. Devenez un spécialiste en Epargne et Protection Sociale (prévoyance, dépendance, retraite) auprès d'une clientèle variée : professionnels, libéraux, artisans, commerçants et chefs d'entreprise. Votre future mission chez AXA : En tant que conseiller commercial, votre rôle est de protéger nos clients dans tous les évènements importants de leur vie et leur garantir accompagnement et sécurité. Pour cela vous aurez pour missions de : * Conquérir une clientèle variée : professionnels libéraux, artisans, commerçants, chefs d'entreprise et salariés-cadres ; * Commercialiser des produits en protection sociale et patrimoniale : prévoyance, dépendance, santé, retraite, épargne, placement… ; * Fidéliser vos clients sur la durée par l'entretien d'une relation commerciale de qualité ; * Organiser votre activité commerciale en toute autonomie, gérer vos prises de rendez-vous et vos déplacements. Au quotidien, vous disposerez de méthodes innovantes et d'une digitalisation complète de la relation avec des outils modernes : de la découverte à la signature électronique avec un Ipad pro. Votre intégration/parcours professionnel Dès votre embauche, vous bénéficierez d'un cursus de formation et adapté à votre profil pour acquérir des compétences commerciales et techniques sur les différents produits d'assurances que vous commercialiserez. Tout au long de votre carrière, afin d'optimiser votre réussite, nous vous apporterons un soutien grâce à un animateur commercial dédié, et une démarche commerciale éprouvée. Vous aurez à construire votre portefeuille de clients, et développer celui qui vous sera confié. Nos avantages : * Une liberté d'exercer votre activité en toute autonomie, tout en bénéficiant du soutien d'une équipe et de la sécurité d'un statut salarié au sein d'un grand groupe * Un accompagnement de qualité dispensé par un management de proximité et des spécialistes dans leur domaine (de l'entreprise, de la gestion privée, …). * Une rémunération directement liée à vos performances et ce, sans limite de plafond (fixe + commissionnement + stimulation commerciale) * Une attention particulière à la Qualité de Vie au Travail des collaborateurs * Avantages d'un grand groupe : exerçant avec un statut de salarié, vous bénéficiez de la participation et intéressement de l'entreprise, d'une couverture sociale avantageuse, de tarifs préférentiels sur les produits assurantiels et bancaires, des offres proposées par le comité d'entreprises etc…

Entreprise

• AXA en France

Offre n°82 : Réceptionnaire ateliers (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 38H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Réceptionnaire Ateliers. Au sein de notre activité de maintenance de véhicules lourds et industriels, nos ateliers poids-lourd, vous interviendrez pour les ateliers mécanique et hydraulique.
Missions :
- Gestion des demandes d'intervention des ateliers : fiches d'intervention, établissement des devis, suivi des interventions, facturation
- Gestion des traitements des commandes de pièces détachées (de la commande auprès du fournisseur à la fourniture de la pièces au technicien).

Des connaissances en pièces détachées pour véhicules industriels et une première expérience réussie dans un domaine similaire sont exigées.

Afin de protéger ses salariés et futurs collaborateurs, la société PLUS s'engage et met en oeuvre les gestes barrière recommandés et toutes les mesures sanitaires nécessaires dans le cadre de la lutte contre le COVID-19.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Intervention de service rapide
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

• POIDS LOURD UTILITAIRE SERVICES

  Leader des distributeurs G-TRUCK de France, le groupe PLUS est présent sur 9 sites dans la région Grand Est. Près de 200 collaborateurs sont quotidiennement au service des professionnels et des particuliers afin de leur apporter les meilleures solutions techniques pour leurs véhicules. Nos équipes apportent leur savoir-faire dans les domaines de la vente de pièces détachées, de la maintenance de véhicules industriels et de la carrosserie pour véhicules industriels et utilitaires.

Offre n°83 : AUXILIAIRE DE VIE F/H (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Chez DOMIDOM, nous sommes plus de 2400 collaborateurs dans plus de 65 villes en France à nous
engager au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie
au domicile.
Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles.
Grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, DOMIDOM est
devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile.
Nous recherchons actuellement des Assistants(es) de Vie pour rejoindre nos agences.
Au sein de l'une de nos agences, votre rôle en tant qu'Assistant(e) de Vie, sera de prendre en charge la
dépendance. Votre fonction principale consistera à accompagner les personnes en perte d'autonomie
(personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante, tout en étant un véritable vecteur
d'information entre les clients et le ou la responsable d'agence.
Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer :
- Courses
- Entretien du logement
- Lever/Coucher
- Préparation des repas
- Accompagnement / promenade
- Toilette
- Transferts
Vous êtes diplômés dans le domaine sanitaire et social et souhaitez évoluer dans le secteur des services à
la personne. Votre grande disponibilité (Amplitude 8h - 20h + WE) vous permettra de prendre en charge et
d'apporter le maintien à domicile recherché par nos clients. Vous êtes mobiles et faites
preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous !

Entreprise

• Domidom Épinal

Offre n°84 : Chef comptable (H/F)

• Publié le 17/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 4 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
Chargé(e) de mission comptable (H/F)
Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, un Chargé(e) de mission comptable H/F pour un poste en CDI.

Acteur incontournable du paysage entrepreneurial vosgien, notre client se distingue par une volonté permanente d'innover et de simplifier la comptabilité de ses clients.
Reconnu pour leur approche simple, innovante et bienveillante, vous intégrez leur succursale située sur le bassin de la plaine des Vosges et prenez en charge un portefeuille de clients dédiés.
Vous serez garant(e) de l'ensemble des obligations comptables dans le respect de la déontologie de l'ordre des experts comptables.
Vous aurez pour mission la comptabilité courante ainsi que l'établissement des comptes annuels et l'obligation déclarative fiscale.
Vous intégrez une petite équipe et serez amené(e) à manager et organiser le travail au quotidien du cabinet ainsi que le suivi des comptes clients.
PROFIL :
Vous êtes autonome et possédez une expérience qui vous a amené à gérer plusieurs comptes clients.
Vous êtes force de proposition, reconnu(e) pour votre aisance relationnelle tant dans la communication avec vos clients que pour les échanges avec vos collègues pour favoriser l'esprit d'équipe.
Vous recherchez un environnement où vous pouvez évoluer, vous épanouir et être acteur(rice) de vos missions.

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

• Start People

Offre n°85 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assuranc (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession commerciale
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Le cabinet PILLIOT ASSURANCES recherche des conseillers en assurances H / F.

Vous exercez dans votre région.

Vous êtes rigoureux/se, organisé/e, dynamique et recherchez une rémunération motivante à votre juste valeur.

Vous avez une expérience dans l'assurance ou vous êtes commercial/le dans un autre domaine ou avez la fibre commerciale, nous vous offrons une aide logistique au démarrage de votre activité.

Vous distribuez une gamme de produits d'assurances pour les artisans commerçants et les entreprises.
PILLIOT ASSURANCES vous propose:

- Une rémunération attractive et motivante.
- Des facilités financières au démarrage.
- Une formation complète en assurances.
- Une aide permanente de nos collaborateurs.
- D'un logiciel commercial complet.
- D'une structure d'assurances reconnue.

Vous êtes donc libre d'entreprendre proche de chez vous et vous constituer un portefeuille de clients que vous développez dans le temps.

Compétences

• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Définir les besoins en assurance d'un client

Entreprise

• ASSURANCES PILLIOT

  Fort de ses 50 ans d expérience et de ses 35 000 clients, Pilliot assurances est un important cabinet de courtage disposant de plusieurs bureaux en France. Notre développement nous amène à développer nos structures commerciales sur l ensemble du territoire. Placé dans le top 15 des courtiers de France, le cabinet a su pérenniser de solides partenariats avec les plus grandes compagnies françaises, étrangères mais aussi les plus grands groupes mutualistes.

Offre n°86 : Assistant / Assistante de cabinet juridique (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 18 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Un cabinet d'avocats situé à Epinal recherche un(e) Assistant(e) Juridique en contrat d'Apprentissage. Vous vous formez au métier grâce à la formation Vidal (1 jour de cours-4 jours en entreprise) dans le but d'obtenir le diplôme RNCP Niveau 5 EU (BAC +2) d'Assistant(e) Juridique.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Secrétariat classique
- Réception téléphonique et accueil des clients
- Classement des dossiers juridiques
- Rédaction et envoi des courriers
- Facturation client
Votre profil : - Maîtrise des outils bureautiques - Excellente expression orale et écrite (bon orthographe exigé) - Une culture juridique serait un plus - intérêt pour le secteur juridique.
Candidature par mail : Envoyez votre CV à metz@ecole-juridique.fr
Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise.

Compétences

• - Droit commercial
• - Rédaction d'actes juridiques
• - Rédiger des actes / procédures juridiques
• - Réaliser une recherche documentaire
• - Réaliser une gestion administrative

Entreprise

• VFL

  VIDAL FORMATION LORRAINE, institut d'enseignement supérieur privé spécialisé dans la formation médicale et paramédicale. Nous avons pour objectif et engagement la meilleure des formations en vous mettant à disposition une pédagogie réalisée par des experts reconnus par la profession, des titres reconnus par l'Etat et en favorisant votre épanouissement grâce au respect de nos valeurs éthiques et solidaires.

Offre n°87 : agent commercial en cosmetiques (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession commerciale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Vous prospectez une cible de clientèle de professionnels (institut de beauté, esthéticienne à domicile, pharmacie et para pharmacie, parfumerie, magasin bio, onglerie, salon de coiffure).

Compétences

• - Circuits de distribution commerciale
• - Commerce intermédiaire
• - Commerce de gros
• - Commerce de détail
• - Méthodes de plan de prospection
• - Techniques commerciales
• - Prospection commerciale
• - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Prospecter des entreprises
• - Élaborer des propositions commerciales
• - Suivre le traitement d'une commande client
• - Conseiller une clientèle ou un public
• - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

• JCST

  IPHEOS Cosmétiques est une marque de produits cosmétiques hautement efficaces, naturels (la plupart BIO) , fabriqués en France et qui s'inscrivent dans une démarche écoresponsable. Nous avons 2 départements, un pour la distribution de notre gamme auprès des professionnels et l'autre pour la vente aux particuliers par le biais de la Vente Directe..

Offre n°88 : AIDE-SOIGNANT DE (ÉPINAL) (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 60 Jour(s)
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Recherche: AIDE-SOIGNANT DE (ÉPINAL) (H/F)
Contrairement à ce que laisse entendre son nom, l'aide-soignant n'est pas le bras droit du médecin. C'est sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier qu'il assure les soins d'hygiène et de confort. Il peut prendre le pouls et la température, vérifier l'état des pansements et des drains, et veiller à ce que les patients prennent leurs médicaments. Au besoin, il aide à la toilette, à l'habillage ou au repas. L'aide-soignant accueille le malade à l'hôpital et l'installe. À lui de s'assurer que la chambre est propre et le lit fait. C'est lui aussi qui prépare les chariots-repas. Attention aux consignes ! Certains malades doivent rester à jeun, d'autres suivent un régime spécifique. Proche du patient, l'aide-soignant est là pour le soutenir. Parfois confident, il peut recueillir des informations précieuses sur son état physique et moral. Patience, compréhension et sens du contact sont des qualités indispensables. Mais il faut aussi de...

Offre n°89 : CHAUFFEUR SPL PORTE VOITURE (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Recherche: CHAUFFEUR SPL PORTE VOITURE (H/F)
aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur du Grand EST, un Chauffeur SPL porte voiture (H/F).
CHAUFFEURS SPL PORTE VOITURES H/F dans le secteur des Vosges (88).
Vos missions sont les suivantes :
- Effectuer le transport de véhicules.
- Livraison sur territoire national.
- Chargement/déchargement des véhicules.

Entreprise

• Aquila Rh

Offre n°90 : MONTEUR AJUSTEUR (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Recherche: MONTEUR AJUSTEUR (H/F)
aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Epinal, un Ajusteur/Monteur (H/F)
Vos principales missions sont les suivantes :
- Vous soudez au TIG alu et inox.
- Vous assurez le montage d'ensembles métallique
- Vous respectez les conditions de sécurité
- Vous anticipez les déformations causées par l'élévation de la température du matériau
- Vous réalisez des postes de montage du début à la fin
- Vous créez des prototypes

Entreprise

• Aquila Rh

Offre n°91 : MONTEUR RÉGLEUR SUR PRESSE (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Recherche: MONTEUR RÉGLEUR SUR PRESSE (H/F)
aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Epinal, un Monteur régleur sur presse (H/F).
Rattaché au responsable de la production, vos missions seront les suivantes :
- Gestion d'un parc machine (presse).
- Montage et démontage.
- Réglage et mise en fonctionnement des presses selon mode opératoire de fabrication.
- Contrôle qualité des fabrications.

Entreprise

• Aquila Rh

Offre n°92 : OPÉRATEUR SUR CN (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 18 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Recherche: OPÉRATEUR SUR CN (H/F)
aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Remiremont (88), des Opérateurs sur commandes numériques (H/F)
Vos principales missions sont les suivantes :
- Effectuer le contrôle des pièces en utilisant les appareils de mesures adaptés ;
- Suivre la production ;
- Effectuer les changements de plaquettes, les corrections de côtes ;
- Effectuer des opérations d'usinage ;
- Nettoyer son poste de travail.

Entreprise

• Aquila Rh

Offre n°93 : MANOEUVRE TRAVAUX PUBLICS (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 3 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Recherche: MANOEUVRE TRAVAUX PUBLICS (H/F)
aquila RH Épinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur d'Épinal, des Manœuvres TP (H/F).
Vous êtes sous la responsabilité de chef de chantier.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Préparer le terrain, les outils, les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux,
- Réparer ou entretenir les routes, voiries, parkings,
- Creuser et reboucher des trous et des tranchées,
- Utiliser divers outils et engins (rouleau vibrant, marteau piqueur, dameuse, grignoteuse, scie à enrobés, engins de manutention)

Entreprise

• Aquila Rh

Offre n°94 : Technicien / Technicienne de maintenance de portes automati (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 37H50 Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 4 ans
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 88 - EPINAL (88000)

Pour le compte de notre client de renommée , spécialiste de la Porte Automatique; Société leader sur son marché, implanté depuis la fin 90, avec de fortes valeurs humaines, un turnover très bas et de fortes perspectives d'évolution nous recherchons un :
ELECTROTECHNICIEN ITINERANT H/F
Maintenance préventive et curative sur systèmes de portes automatiques, portes piétonnes
Mise en conformité
Suivi technique auprès des clients
Rédaction des rapports d'intervention
Réalisation des contrats d'entretien
Etablissement des devis de réparation et d'intervention
Bac professionnel maintenance/électromécanique
Idéalement deux années d'expérience dans la porte automatique ou la maintenance ascenseurs, ou maintenance électrotechnique

Titulaire du permis B

Grande aisance relationnelle

Poste à pourvoir dès que possible
Salaire 2000 à 2200€/MOIS + primes soit salaire entre 26000€ et 32000€

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
• - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• - Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, ...
• - Repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d'interventions de dépannage ou de maintenance

Entreprise

• SES RECRUTEMENT

  SES CONSULTING RECRUTEMENTS SPECIALISES DANS LE DOMAINE DE L'INDUSTRIE ET BTP Recrutements en CDI et CDD

Offre n°95 : Directeur / Directrice de grand magasin

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Franchise
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 88 - EPINAL (88000)

Le premier concept de 'Brocante permanente' en France développe son réseau de magasins dans votre région. Nous recrutons nos futurs franchisés. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Nos magasins offrent aux clients un espace permanent qui permet aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique. Nous proposons un contrat de franchise.Le droit d'entrée de 15 K€ comprend le coût de la formation, les outils informatiques et logiciels spécifiques. Le réseau apporte une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept qui va être très sollicité suite à la crise actuelle, pour les vendeurs : besoin de trésorerie, pour les acheteurs, besoin de faire de bonnes affaires.

Compétences

• - Définir une stratégie commerciale
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
• - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

  Nous vous proposons de CREER votre propre magasin de brocante permanente. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur d'avenir qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, nous vous communiquerons les informations sur notre concept.

Offre n°96 : EXPERT GENERALISTE BATIMENT EPINAL NANCY H/F

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 88 - EPINAL (88000)

Polyexpert Est recherche pour son bureau d'Epinal/Nancy un expert bâtiment H/F
Rattaché(e) à un Manager Expert, vous réaliserez des expertises bâtiment pour le compte des compagnies d'assurance
Un parcours de formation aux métiers de l'expertise est prévu dans l'intégration au sein du Groupe afin de maîtriser les 3 types de compétences : Compétences techniques en bâtiment, juridiques dans le domaine des assurances, compétences relationnelles
Secteur d'intervention: 88 54
Profil :de formation Bac+4/5 ingénieur génie civil, bâtiment ou équivalent ou avec une expérience d'au moins 3 ans en bureau de contrôle bâtiment
Au-delà de vos compétences techniques générales vous disposez de qualités relationnelles et d'une très bonne organisation dans votre travail
La rigueur, la probité et l'aisance rédactionnelle sont également des qualités indispensables
Autonome vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine expansion
Salaire variable selon expérience, env 30K€ pour débutant. VL fonction

Compétences

• - Définir les besoins en assurance d'un client

Formations

• - bâtiment gros oeuvre (Bac+5 Ingénieur Généraliste) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• POLYEXPERT EST

  Polyexpert est un acteur important du secteur de l'expertise en assurance, de plus de 1300 salariés. Sa mission principale l'expertise, l'analyse et la gestion des sinistres pour le compte des compagnies d'assurances s'exerce à partir de ses 9 implantations régionales.

Offre n°97 : Cuisinier traiteur / Cuisinière traiteuse (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 30H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Préparations des menus (entrée - traiteur salé - plat du jour - dessert - pâtisserie)
Cuisine de terroir fait-maison en démarche Zéro-Déchet, produits frais & locaux
Dressage et emballage des commandes
Plonge et entretien du laboratoire de cuisine
CDD renouvelable en fonction de l'activité.

Compétences

• - Procédures de nettoyage et de désinfection
• - Règles et consignes de sécurité
• - Chaîne du froid
• - Conversion d'unités de mesure
• - Modes de conservation des produits alimentaires
• - Modes de cuisson des aliments
• - Appréciation gustative
• - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
• - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
• - Utilisation de plaques de cuisson
• - Gestion des déchets
• - Conditionnement des aliments
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Cuisine des spécialités régionales françaises
• - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
• - Cuisiner des viandes
• - Cuisiner des sauces
• - Cuisiner des produits traiteurs
• - Cuisiner des poissons, produits de la mer
• - Préparer des desserts
• - Entretenir un poste de travail
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Entretenir des équipements
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer des pâtes fraîches
• - Mettre en marche des équipements de cuisine
• - Cuisiner des légumes, des fruits
• - Lutter contre le gaspillage alimentaire

Formations

• - hôtellerie restauration | Bac ou équivalent
• - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA POPOTE DE POUNETTE

  La Popote de Pounette Traiteur & Chef à Domicile Boutique Traiteur à Emporter, Prestations événementielles, Cocktails d'Entreprises, ... Cuisine de Saison, Fait-Maison, Produits Locaux, démarche Zéro-Déchet

Offre n°98 : Technicien / Technicienne de biologie médicale

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 9 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Au sein du Laboratoire Analysis, 3 postes sont à pourvoir sur le site d'Epinal:
- un technicien en Génétique,
- un technicien en Biologie Générale, : chimie, Immuno Hémato, Hémostase
- un technicien en Microbiologie ( Bactério)
Les postes sont à pourvoir de suite, et les contrats sont renouvelables.
Merci d'envoyer votre cv avec une lettre de motivation.

Compétences

• - Méthodes d'analyse en biochimie
• - Méthodes d'analyse en hématologie
• - Méthodes d'analyse en immunologie
• - Réceptionner et contrôler le prélèvement biologique et consigner la date, l'heure de prélèvement, les coordonnées du patient, ...
• - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
• - Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ... , surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
• - Comparer les résultats de l'analyse aux résultats antérieurs, aux valeurs minimales/maximales et établir le compte rendu

Formations

• - biologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LABORATOIRE LEFAURE ET PETIT

Offre n°99 : Inventoriste

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Jour(s)
• 4H30 Horaires irréguliers
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Adecco recherche pour l'un de ces clients, plusieurs inventoristes pour le lundi 1er février.
Vous ferez le comptable d'articles de 6h00 à 10h30.
Vous devrez être présent(e) 15 minutes avant le démarrage.
Attention pas de transport en commun pour l'horaire du matin.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques d'inventaire
• - Règles et consignes de sécurité

Offre n°100 : Secrétaire juridique

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée en cabinet
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Société constituée de trois avocats associés recherche pour renforcer son pôle secrétariat une ou un secrétaire juridique
Les missions qui lui seront confiées seront principalement de :
- gérer les courriers et les courriels
- d'assurer l'accueil physique des clients et l'accueil téléphonique
- de dactylographier les courriers et actes dictés ou rédigés manuscritement

Une première expérience en cabinet d'avocat serait appréciée.

Compétences

• - Accueillir une clientèle
• - Planifier des rendez-vous
• - Orienter les personnes selon leur demande
• - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• - Saisir des documents numériques
• - Accueil clients
• - Maitrise des outils bureautiques
• - Maîtrise de l'orthographe

Formations

• - secrétariat assistanat (BTS Secrétariat) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°101 : AIDE DE LABORATOIRE D'ANALYSE INDUSTRIELLE (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 3 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Recherche: AIDE DE LABORATOIRE D'ANALYSE INDUSTRIELLE (H/F)
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Epinal (88190) recherche pour un de ses clients un Analyste Laboratoire H/F.
Vous réalisez des mesures et des analyses de conformité (normes, taux, ...) sur la qualité biologique, chimique ou physique, de matières ou de produits, au moyen de matériel de laboratoire, selon un protocole de contrôle et les règles d'hygiène, sécurité, environnement.
Pour la bonne tenue du poste, vous devez posséder une expérience de 2 ans min. sur un poste similaire.
Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe de 5x8.
Le matin : de 7h à 15h
L'après-midi : de 15h à 23h
De nuit : de 23h à 7h
Si cette offre vous correspond, inscrivez-vous sur notre site si cela n'est pas déjà fait et postulez directement.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission....

Entreprise

• Temporis

Offre n°102 : Comptable spécialisé / spécialisée facturation

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 15 Jour(s)
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 88 - EPINAL (88000)

SUP INTERIM GOLBEY recherche pour l'un de ses clients un technicien gestion administrative facturation H/F

Vous serez en charge du traitement de la facturation de masse "au fil de l'eau" dans le respect du planning de relève et de facturation:
- traiter les tâches d'anomalie de consommation signalées par le releveur
- déclencher les enquêtes terrain pour contrôle et traitement des retours
- alerter lors d'un décalage ou pic d'activité
- échanger sur les cas particuliers ou complexes avec les membres de l'équipe
- corriger les éléments de contrat et faire les mises à jour sur les comptes clients
- réaliser la facturation des clients spécifiques et des cas particuliers
- lancer les factures tests et contrôler les tarifs
- réaliser le calcul et vérifier les factures tests pour une juste facturation dans le respect des contrats et des procédures
- traiter les tâches de facturation pour contrôle des volumes facturés

Salaire à définir selon profil + chèque déjeuner

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Saisir les factures
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre

Entreprise

• SUP'INTERIM 88

Offre n°103 : Aide-soignant / Aide-soignante

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Dans le cadre de la crise sanitaire, vous renforcez les équipes et effectuez toutes les taches classiques du métier d'aide soignant H/F.
Vous devez absolument être titulaire du diplôme d'aide soignant, sinon s'abstenir de candidater.

Compétences

• - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Repérer les modifications d'état du patient
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - aide-soignant (DIPLOME D'ETAT EXIGE ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CHI E. Durkheim - site d'Epinal

Offre n°104 : CHEF DE PROJET GPEEC (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 36 Mois
• 37H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - en collectivité et ou stage
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 88 - EPINAL (88000)

Poste de Chef de Projet de la Gestion prévisionnelle, de l'emploi, des effectifs et des compétences (GPEEC)
La Direction des Ressources Humaines est composée d'une vingtaine d'agents, répartis au sein de quatre services :
- Gestion du Personnel,
- Emploi et Compétences,
- Budgétaire et Prospectives,
- Santé Sécurité au Travail.
Le service « Emploi et Compétences », constitué de 5 agents, se décline en trois pôles :
- Recrutement et mobilité interne,
- Formation,
- GPEEC et entretien professionnel,
Rattaché(e) à la Responsable du service « Emploi et Compétences », vous mettez en œuvre la démarche GPEEC initiée au sein de la collectivité.
Vous assurez des missions en transversalité avec les gestionnaires recrutement et formation, au plus près des effectifs et des compétences. vous bénéficiez d'une expérience minimale en collectivité et / ou d'un stage significatif avec une forte appétence pour la GPEEC.
Cadre d'emploi : attaché territorial / rédacteur territorial

Compétences

• - Gestion des Ressources Humaines
• - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
• - Suivre un budget
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
• - Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
• - Compétences administratives et rédactionnelles
• - Connaissance environnement territorial
• - Outils bureautique (pack office - SIRH)
• - Statut de la fonction publique territoriale

Formations

• - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°105 : TECHNICIEN (NE) DE GESTION D'ESPACES NATURELS H/F

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 37H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté - exp réussie sur poste similaire
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 88 - EPINAL (88000)

Rattaché(e) à la responsable du service Tourisme et Espaces Naturels vous êtes en charge de suivre l'évolution, collecter des données et assurer la coordination des travaux concernant l'ensemble des espaces naturels gérés par le service. Vos principales missions :
- contribuer à la mise en œuvre des actions prévues dans le plan de gestion de la collectivité,
- conduire les opérations de préservation ou d'améliorationr de la qualité touristique, écologique, fonctionnelle et paysagère des espaces,
- assurer, en lien avec la responsable du service le suivi administratif des projets mis en œuvre,
- contribuer, de manière transversale, à la gestion des espaces naturels à travers des missions régulières ou ponctuelles d'entretien de l'ensemble des espaces naturels gérés par le service,
- assurer le relationnel avec les partenaires techniques concernés,
- assurer une fonction de référent technique pour la gestion des espaces naturels de la collectivité.

Compétences

• - Techniques de communication
• - Marketing / Mercatique
• - Normes rédactionnelles
• - Intervenir sur une zone communale ou intercommunale
• - Coordonner des actions de promotion du patrimoine naturel
• - diplomatie et ouverture d'esprit
• - etre en capacité de réaliser un reporting régulier
• - exp en conduite de projets territoriaux complexes
• - fort interet pour les attraits touristiques locaux
• - forte sensibilité préservation environnementale
• - maitrise de la réglementation de l'environnement
• - savoir anticiper et prioriser son travail

Formations

• - protection milieu naturel (gestion de la nature) | Bac+2 ou équivalents
• - écologie (licence master protection de l'envir) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• Monsieur le PRESIDENT de la CA D'EPINAL

  La Communauté D'agglomération d'Epinal116 000 habitants répartis sur78 communes,porte des projets d'envergure intercommunale en vue de conforter l'attractivité et la qualité de vie de son territoire.

Offre n°106 : Chargé de Recouvrement (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Recherche: Chargé de Recouvrement (H/F)
Vous aurez pour mission la gestion du risque client : Vous serez chargé d'accélérer les encaissements clients et de minimiser les pertes sur créances afin de sécuriser et développer le chiffre d'affaires et de veiller à assurer la pérennité de l'entreprise.
Plus en détail, vos missions seront :
* Participer à la définition de la politique de crédit clients et assurer sa mise en place,
* Gérer la rédaction des documents contractuels avec le support externe,
* Assurer la gestion de la relance clients,
* Manager le budget des encaissements mensuels,
* Gérer les relations avec le cabinet de recouvrement et optimiser les honoraires,
* Gérer les contentieux et assurance en relation avec les Avocats,
* Accompagner les Commerciaux dans le recouvrement,
* Optimiser le système d'information CRM,
* Analyser la solvabilité des clients et de l'encours maximum,
* Réaliser les relances clients et l'ensemble des actio...

Offre n°107 : Conseiller en gestion de patrimoine - Vosges (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Vous êtes salarié(e) en CDI.

Vous bénéficiez d'une formation adaptée à votre expérience et à l'habilitation/aux habilitations que vous détenez. Au sein de notre école de formation patrimoniale, sans équivalent sur le marché, vous abordez l'ensemble des aspects techniques et commerciaux liés au conseil en gestion de patrimoine des particuliers, des professionnels et entreprises.

En clientèle, durant votre formation initiale, vous êtes accompagné(e) de votre manager qui vous enseigne nos techniques commerciales. Vous déterminez avec lui une zone géographique sur laquelle évoluer. Votre poste est itinérant.

Vous disposez d'une gamme complète de solutions d'investissement, construite en architecture ouverte et recouvrant l'ensemble des secteurs financiers et immobiliers. Elle vous permet de conseiller et d'accompagner vos clients, dans la réalisation de tous leurs objectifs patrimoniaux : financiers, civils, fiscaux et d'épargne.

Compétences

• - Établir le bilan patrimonial d'un client
• - Analyser la situation financière d'un client
• - Définir les besoins d'un client
• - Réaliser une étude patrimoniale
• - Renseigner les usagers et les conseiller dans leurs démarches juridiques et fiscales

Entreprise

• UFIFRANCE GESTION

Offre n°108 : Conseiller financier - Vosges (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Vous êtes salarié(e) en CDI.

Vous bénéficiez d'une formation adaptée à votre expérience et à l'habilitation/aux habilitations que vous détenez. Au sein de notre école de formation patrimoniale, sans équivalent sur le marché, vous abordez l'ensemble des aspects techniques et commerciaux liés au conseil en gestion de patrimoine des particuliers, des professionnels et entreprises.

En clientèle, durant votre formation initiale, vous êtes accompagné(e) de votre manager qui vous enseigne nos techniques commerciales. Vous déterminez avec lui une zone géographique sur laquelle évoluer. Votre poste est itinérant.

Vous disposez d'une gamme complète de solutions d'investissement, construite en architecture ouverte et recouvrant l'ensemble des secteurs financiers et immobiliers. Elle vous permet de conseiller et d'accompagner vos clients, dans la réalisation de tous leurs objectifs patrimoniaux hors immobilier : financiers, civils, fiscaux et d'épargne.

Compétences

• - Arrêter les termes d'un contrat
• - Élaborer des propositions commerciales
• - Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Réaliser le bilan de la situation financière d'un client

Entreprise

• UFIFRANCE GESTION

Offre n°109 : Assistant / Assistante achat (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 15 Jour(s)
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

SUP INTERIM GOLBEY recherche pour l'un de ses clients un technicien achat H/F.

Vous serez en charge de la gestion du renouvellement des véhicules du périmètre: rédaction des demandes, suivi,...
Vous devrez mettre à jour les bases de données de gestion du parc automobile (windflotte, masternaut,...).
Vous assurerez le suivi des demandes particulières et courantes sur la gestion du parc automobile.
Vous êtes titulaire d'un bac+2/3 tertiaire et d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
Poste à pourvoir pour mi-février 2021.
Salaire selon profil + tickets restaurant.

Compétences

• - Établir un devis
• - Réceptionner les appels téléphoniques
• - Enregistrer les données d'une commande
• - Renseigner un client
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• SUP'INTERIM 88

Offre n°110 : Monteur-installateur / Monteuse-installatrice d'alarmes

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 88 - EPINAL (88000)

Vous assurez le passage de câbles, l'appareillage, la programmation et la mise en service de l'installation. Vous devez également rédiger les fiches d'interventions.
Vous intervenez sur des sites professionnels, magasins et particuliers.

Véhicule utilitaire de société à disposition
Vous seront fournis : tenues de travail + PC + téléphone portable + outillage complet

Horaires du lundi au vendredi, base 39h

Profil recherché :

- Doté d'une formation électrotechnique, électricité ou maintenance,
- Fort d'une expérience de 3 années minimum en installation et/ou dépannage systèmes courant faibles,
- Autonomie sur le poste
- Sens du contact client
- Acceptant occasionnellement les déplacements
- Permis B (véhicule de société)

Rémunération composée du package suivant :
- Salaire fixe + panier repas
- Mutuelle

Compétences

• - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• - Remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble
• - Identifier les matériels à intégrer
• - Assembler les éléments de l'équipement
• - Connecter une boîte de raccordements

Entreprise

• AB SECURITE

Offre n°111 : Assistant / Assistante de service juridique (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 88 - EPINAL (88000)

Produire les formalités de droit des sociétés comme la modification des statuts, AG
Suivre et gérer des dossiers,
Réaliser des tâches juridiques administratives,
Suivre dans le temps le planning d'actions à réaliser au quotidien et lors des réunions de suivi.

Compétences

• - Fiscalité
• - Procédures de recouvrement de créances
• - Rédiger des actes / procédures juridiques
• - Réaliser une recherche documentaire
• - Réaliser une gestion administrative

Offre n°112 : RESPONSABLE DE PATINOIRE H/F

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 37H Horaires irréguliers
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Sous l autorité du Directeur des équipements sportifs de la CAE, vous êtes en charge de gérer la patinoire dans le cadre du développement de l action sportive de la Communauté d Agglomération d Épinal et avez pour principales missions de :
- proposer des actions visant à promouvoir la patinoire, à élargir son public et dynamiser l'équipement (animations, manifestations sportives, partenariat...),
- planifier l'utilisation de l'équipement (satisfaction du public et respect des conditions règlementaires d'utilisation),
- gestion du plan de glace et suivi du bon déroulement des activités proposées aux différents publics (clubs, scolaires et usagers),
- la gestion administrative et budgétaire de l'équipement,
- définir et adapter les procédures de travail et réaliser des rapports d'activité,
- animer, manager les équipes et assurer la gestion du personnel.

Compétences

• - Assister techniquement une équipe
• - Contrôler l'application de procédures Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)
• - Rédiger une procédure de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement -QHSE-
• - 1 brevet sportif ds les sports de glace est 1 plus
• - connaitre l'environnement collectivité territorial
• - connaitre les règles d'hygiène, santé au travail
• - connaitre les règles de sécurité au travail
• - exp confirmée de gestion d'un équpement sportif
• - maitrise de la réglementation relative aux ERP
• - maitriser les rapports avec les partenaires
• - savoir faire managérial
• - savoir mobiliser les équipes
• - sens développé des responsabilités

Entreprise

• MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA CA D'EPINAL

  Grand chantier porté par la COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION, la nouvelle patinoire propose une surface de glace de 60 X 30 mètres et peut accueillir avec la nouvelle tribune 2 500 personnes dans les gradins. Elle accueille environ 100 000 utilisateurs par an (35 000 sportifs des clubs de Hockey).

Offre n°113 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession commerciale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Notre société Origine Else propose une gamme unique de cosmétiques 100% naturels, sans conservateur, respectueux de la planète et des consommateurs. La marque Skinny est la première gamme beauté à base d'huile de coco vierge et non-comédogène. Une huile de coco cosmétique.

Nous recherchons des ambassadeurs/ambassadrices indépendant(e)s et passionné(e)s par la cosmétique naturelle, ayant envie de s'investir pour développer la marque sur la France. Nous recherchons des personnes rigoureuses et organisées. Des personnes ayant déjà une expérience en vente à domicile et au minimum dans la vente.

Soyez dans les premiers/premières à construire le réseau pour Origine Else.

- Possibilité d'évoluer rapidement.
- Une gamme exclusive sans concurrence directe.
- Assistance téléphonique, E-mail, réseaux sociaux.
- Emploi non-salarié : vendeuse(eur) à domicile indépendant.
- Challenges : produits offerts, cadeaux etc.

N'hésitez pas à prendre contact pour en discuter !

Compétences

• - Identifier les besoins d'un client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter des produits et services
• - Enregistrer les données d'une commande
• - Conseiller un client

Entreprise

• MOVE HEALTH

  Soins cosmétiques naturels pour le corps et visage.

Offre n°114 : Technicien / Technicienne Fibre Optique FTTH / D2 (H/F)

• Publié le 09/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - en fibre optique
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 88 - EPINAL (88000)

Missions :
Vous réaliserez des opérations de déploiements de réseaux de fibre optique.
Vous serez en charge :
Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble)
- Identification des câbles optiques
- Tirage de câbles optiques
- Préparation des câbles optiques
- Préparation de boitier optique
- Soudure des fibres optiques selon plan d'épissures.
- Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art
- Tirage vertical et horizontal (D2 / Colonne montante)
- Tubage/raccordement
- Déploiement FTTH
- Lovage de cassettes
- Mesures optiques (photométrie et réflectométrie)
- Rédaction de compte-rendu d'intervention.

Profil :
Travail manuel et en extérieur.
Titulaire d'un caces nacelle 1B serait un plus

Compétences

• - Lecture de plan, de schéma
• - Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, ...)
• - Utilisation de soudeuse à fibres optiques
• - Technologie des fibres optiques
• - Organisation d'une baie de brassage
• - Réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH)
• - Habilitations électriques de travaux hors tension
• - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• - Identifier les matériels à intégrer
• - Assembler les éléments de l'équipement
• - Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line
• - Connecter une boîte de raccordements

Entreprise

• LE MONDE DE LA FIBRE

Offre n°115 : Infirmier(ère) de bloc opératoire Diplômé(e) d'Etat -IBODE- (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 88 - EPINAL (88000)

Prime à l'embauche de 2050 € (IDE) ou 3050 € (IBODE) pour tout engagement de 2 ans au sein de notre clinique.
Rattaché(e) au Cadre de santé du Plateau Technique, en collaboration avec les équipes internes pluridisciplinaires, vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes :
- Réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post opération interventionnelle auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales ou autre activités techniques invasives à visée diagnostique et ou thérapeutique.
- Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions, et à la spécificité des patients.
Titulaire du diplôme d'IBODE, ou Titulaire du DE d'Infirmier bénéficiant des mesures transitoires, ou Titulaire du DE d'Infirmier avec expérience de 6 mois en bloc opératoire.

Compétences

• - Éléments de base en techniques chirurgicales
• - Vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer
• - Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
• - Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
• - Assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention
• - Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoire

Formations

• - infirmier (voir texte de l'offre) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LA LIGNE BLEUE

  Fort de ses 5 établissements de santé, répartis sur la région Lorraine, le groupe Louis Pasteur Santé propose une offre de soins centrée sur le patient, avec une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée.

Offre n°116 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 21H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Le Dispositif Addictologie - La Croisée se compose de 3 axes d'intervention articulés autour du soin, de la réduction des risques et de la prévention des addictions.

Nous créons le poste d'Assistant(e) Social(e) afin de renforcer notre équipe du CAARUD, sur un poste à 60%. L'aménagement du planning de travail sera à définir avec le candidat, sachant que le mercredi est nécessairement un jour travaillé.

Tâches :

- Prévenir les risques
- Contribuer à l'amélioration de l'état de santé des usagers et à leur insertion sociale
- Actions partenariales internes et externes
- Activités socio-éducatives et administratives

Compétences

• - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
• - Dispositifs d'aide sociale
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Animer et concevoir des séances d'information socioéducative (gestion de budget, consommation, ...) ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage)
• - Conduire des projets sociaux
• - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• - Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
• - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Renseigner un public, des usagers

Formations

• - action sociale (DU Assistant Social (F/H)) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AVSEA

Offre n°117 : Médecin responsable de site (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 17H30 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 88 - EPINAL (88000)

Le médecin responsable de site est chargé de mettre en œuvre le dépistage organisé des cancers sur son territoire conformément aux cahiers des charges nationaux et aux orientations stratégiques régionales. Il est le garant du bon fonctionnement du site territorial d'un point de vue manageriel, organisationnel et opérationnel conformément à la politique RH et à la stratégie régionale. Il assure la responsabilité médicale des dossiers traités au sein du site territorial et veille au respect des process et de la qualité. Il :
-Participe en tant que membre du collège médical, à l'élaboration du plan d'action régional et à sa déclinaison territoriale
-Organise la mise en place des programmes des dépistages des cancers dans son département
-Supervise la gestion des dossiers des personnes dépistées et en assure la responsabilité médicale
-Anime le réseau des professionnels de santé et des partenaires locaux.
-Coordonne et supervise l'activité du site territorial (management, organisation

Compétences

• - Analyse statistique
• - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• - Créer des procédures de recueil d'informations médicales
• - Contrôler la conformité du codage des données
• - Mettre en place des procédures de recueil d'informations médicales

Formations

• - santé secteur sanitaire (Docteur en médecine) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CRCDC Grand Est

Offre n°118 : Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Assister les gestionnaires de copropriétés dans l'administration quotidienne des copropriétés :
- Accueil téléphonique
- Traitement des courriers et des mails
- Demandes de devis, commandes, dépannage, suivi des interventions travaux
- Taches administratives diverses (envoi/rédaction des convocations et procès-verbaux, lettres de résiliation, appels de charges, courriers divers, etc...)
- Archivage

Compétences

• - Réglementation de la copropriété
• - Logiciels immobiliers
• - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
• - Réaliser un suivi d'activité

Formations

• - immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AGENCE SYGESTIM

Offre n°119 : AIDE-SOIGNANT D.E MAS / IME - EPINAL (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 31 Jour(s)
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Recherche: AIDE-SOIGNANT D.E MAS / IME - EPINAL (H/F)
Vitalis Médical NANCY, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute un(e) aide-soignant(e) pour une MAS basée sur le secteur d'EPINAL pour des missions d'intérim régulières selon vos disponibilités.
Vos missions
- Soins d'hygiène, et de confort à la personne
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Pré-requis
Vous êtes capable de :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
- Organise...

Offre n°120 : Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - Dans le domaine immobilier
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

-Vous êtes l'interlocuteur(rice) direct(e) d'une équipe de commerciaux immobiliers, vous gérez le suivi administratif et commercial des dossiers et réceptionnez la clientèle. Vous êtes garant(e) des process administratifs et de réception clients de l'activité Location de votre point de vente. Vous êtes rémunéré(e) avec un salaire fixe et des commissions sur locations.
*** Possibilité de faire une formation interne ***

Compétences

• - Méthodes de transaction immobilière
• - Prospecter de nouveaux clients
• - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
• - Valoriser un bien immobilier
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

• IMAJ IMMOBILIER

  Agence de plus de 25 ans d'ancienneté au c?ur de la vieille ville d'EPINAL

Offre n°121 : Technicien itinérant système d'alarmes, incendie domotique (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - Sur un métier technique
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 88 - EPINAL (88000)

OIS filiale d' IBM France

Recrute des techniciens et techniciennes itinérants pour l'installation de systèmes d'alarmes et domotiques (télésurveillés) chez des particuliers et des petites entreprises. De nombreux postes sont à pourvoir.

Missions : Rédiger le diagnostic sécuritaire en y consignant les souhaits et réserves client, réaliser l'installation du système d'alarme, et les tests de bon fonctionnement, intervenir en cas de défauts techniques du système chez l'abonné, assurer le remplacement des pièces, désinstaller les systèmes chez les abonnés ayant résilié leur contrat, réaliser des extensions de contrats.

Profil : Technicien expérimenté justifiant d'une expérience d'au moins deux ans dans un métier technique (Instalateur d'alarmes, technicien domotique, SAV, poseur de compteurs, technicien de maintenance, plombier ) Vous êtes impérativement titulaire du permis B et aimez la relation clientèle.

Salaire fixe de 1800 à 2100€ brut + prime de panier(240 euros net) + véhicule

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• - Identifier les matériels à intégrer
• - Assembler les éléments de l'équipement
• - Connecter une boîte de raccordements

Entreprise

• OFFRES INNOVANTES DE SERVICES

  Offres Innovantes de Services est une Société de services informatique et domotique filiale d'IBM et d'Euro-information (Groupe Crédit Mutuel)

Offre n°122 : Technicien / Technicienne service rapide en automobile (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Au sein d'une équipe de passionnés en mécanique, tes missions sont les suivantes :

Tu entretiens et réalises des prestations de montage sur des véhicules toutes marques.
Tu fais preuve de rapidité et de précision dans la prise en charge des véhicules.
Tu sais informer et expliquer aux clients les interventions que tu réalises sur leur précieux véhicule.
Ta préoccupation numéro 1? La satisfaction de tes clients à travers la qualité des prestations réalisées dans ton atelier.
Ta curiosité et ton ouverture d'esprit te permettent de développer tes connaissances en mécanique.
Ton profil :
Diplômé.e en mécanique ou bricoleur.euse autodidacte, tu as toujours aimé démonter, remonter, entretenir ou encore réparer

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Intervention de service rapide
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

• NORAUTO

  Rejoindre NORAUTO, c'est intégrer l enseigne leader des centres-auto du groupe Mobivia. Nos projets sont rythmés par l'innovation automobile et la passion du client. C'est pour cette raison que dans nos centres, experts techniques et commerçants collaborent au quotidien au service de l automobiliste. Le point commun de nos 21000 collaborateurs répartis à travers le monde : des valeurs humaines « Partage, Entreprendre, Performance, Respect, Authenticité».

Offre n°123 : Assistant / Assistante au contrôle de gestion (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 18 Mois
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

L'agence ATTITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE est à la recherche d'un Assistant Contrôle de Gestion H/F expérimenté(e) pour l'un de ses clients spécialisé dans les télécommunications dans le secteur de THAON-LES-VOSGES (88).

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion au sein d'une équipe de 10 contrôleurs de gestion, la mission consistera à réaliser :
- Les clôtures analytiques mensuelles : saisie des écritures analytiques et clôture mensuelle dans Cegid Y2, comptabiliser la ventilation analytique des écritures comptables.
- La gestion des baux et des assurances : suivi des baux des différents locaux, analyse des cotisations d'assurance et gestion des dossiers de sinistres.
- La gestion des sous-traitants : collecte et vérification des documents.

Si notre offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à découvrir notre agence ATTITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE !

A très vite !

Formations

• - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ATTITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

  Agence d'intérim Alsacienne, Attitude Travail Temporaire est spécialisée dans la délégation de personnel qualifié dans le domaine du bâtiment , de l industrie , du transport , de la logistique et du tertiaire. Notre agence offre à ses collaborateurs, l opportunité de se bâtir un parcours professionnel via l'intérim. Si vous êtes travailleurs , dotés d un esprit d équipe , alors Attitude est à votre disposition , que vous recherchiez un poste en intérim ou que vous visiez un CDI.

Offre n°124 : Assistant / Assistante de régulation médicale

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté - expérience fortement souhaitée
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

- Réception et traitement des appels d'urgences adressés sur la plateforme SAMU/SDIS - Mobilisation et suivi des moyens opérationnels nécessaires au traitement de la demande sur décision médicale - Activités liées à la gestion administrative, la qualité, la sécurité et la vie du service - Appui à la gestion des moyens lors de la mise en œuvre de dispositifs prévisionnels de secours, en situation dégradée et en situation sanitaire exceptionnelle .
Connaissances dans l'organisation des systèmes d'urgence et du fonctionnement hospitalier.
***Diplôme d'ARM OBLIGATOIRE conformément au décret n° 2019-747 du 19 juillet 2019 relatif au diplôme d'ARM et à l'agrément des centres de formation d'ARM ***

Compétences

• - Terminologie médicale
• - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• - Réceptionner les appels en centre de régulation de secours médical, évaluer le degré d'urgence et organiser les modalités d'intervention (envoi de médecin, hospitalisation, rapatriement, ...)
• - Gérer des appels entrants
• - Accueil téléphonique
• - Bureautique
• - Vocabulaire médical

Formations

• - santé secteur sanitaire (Certif.ASSISTANT REGULATION MEDICALE) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CHI E. Durkheim - site d'Epinal

Offre n°125 : Gestionnaire paie (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 37H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur industriel un.e gestionnaire de paie et ADP en CDI.

Rattaché.e à la responsable paie, vous avez pour missions:

la gestion d'un portefeuille de 400 personnes environ sous décidium paie;
le suivi de la GTA et cycle de paie;
le traitement de l'administration du personnel :mutuelle, contrat, IJ, ...
le suivi de la partie charges.

Vous disposez de 3 années en paie et ADP, idéalement en entreprise. Vous aimez le travail en équipe et avez une certaine autonomie et capacité de prise d'initiative.

rémunération sur 13 mois / 37h+10 RTT

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Saisir les factures
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre

Entreprise

• PAY JOB

  Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence. Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l intégration en entreprise.

Offre n°126 : Technicien / Technicienne de laboratoires d'analyses médicales

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 88 - EPINAL (88000)

- Réalisation d'analyses biologiques médicales à visé de prévention, de dépistage, de diagnostic et de suivi thérapeutique, sous le contrôle et la responsabilité du biologiste. - Domaines d'activité : la biochimie, l'hématocytologie, l'immuno- hématologie, la cytohématologie, et l'hémostase de la phase pré analytique à la validation technique conformément à la législation, les règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'aux normes en vigueur (ISO EN 15189) et procédures internes. - Dépôt d'urgence de produit sanguins labiles (PSL) - Participation à la démarche qualité
Respecter les règles, la démarche et les procédures qualités, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et l'hygiène dans la réalisation des activités
Diplôme EXIGE : Uniquement les titres ou diplômes mentionnés dans l'arrêté du 15 juin 2007, pour le recrutement des techniciens de laboratoire de la fonction publique hospitalière + N° ADELI indispensable pour pouvoir exercer.

Compétences

• - Réceptionner et contrôler le prélèvement biologique et consigner la date, l'heure de prélèvement, les coordonnées du patient, ...
• - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
• - Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ... , surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Détruire des déchets
• - Maitrise des outils informatiques
• - Respecter le secret médical
• - Utilisation des outils de travail institutionnel

Formations

• - analyse médicale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CHI E. Durkheim - site d'Epinal

Offre n°127 : AIDE SOIGNANT (H/F)

• Publié le 01/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 5 Jour(s)
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses tâches et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins.
Les tâches principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Entreprise

• Appel Medical

Offre n°128 : Agent / Agente de police municipale (H/F)

• Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Rattaché(e) au Chef de service de la police municipale, vous participez aux missions relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Vos missions ; - Écouter, accompagner et porter assistance aux personnes en difficulté - Encadrer les cérémonies et les manifestations publiques - Mettre en application les arrêtés de police municipale - Gérer la police de la circulation et du stationnement où vous pourrez renforcer ponctuellement l'Unité Motocyclistes et VTT.
Profil : - expérience du travail de nuit - permis B impératif et A vivement souhaité - maîtrise des écrits professionnels - capacité à rendre compte à l'oral comme à l'écrit à l'autorité municipale et judiciaire - participer au roulement de l'équipe de nuit (23h-06h)
****Adresser CV + lettre de motivation avant le 31/01/2021****

Compétences

• - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
• - Assister et apporter un appui technique sur les lieux de troubles à la tranquillité et à la sécurité publiques
• - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
• - Surveiller l'application des arrêtés du maire et des règlements sur les cimetières
• - Surveiller l'application des arrêtés du maire et des règlements sur les marchés
• - Surveiller l'application des arrêtés du maire et des règlements sur les parcs et jardins
• - Surveiller l'application des arrêtés du maire et des règlements sur les stationnements
• - Contrôler l'application d'une réglementation
• - Relever une infraction
• - Établir un rapport de sécurité publique
• - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°129 : Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

• Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans - Direction structure socioculturelle
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 88 - EPINAL (88000)

- Accompagner et conseiller l'association MJC
- Développer des partenariats
- Mettre en œuvre son projet et développer des actions visant à pérenniser la dynamique en place sur le territoire
- Participer à l'élaboration des dossiers correspondants en concertation avec les partenaires et à leurs évaluations
- Manager une équipe avec fonction de chef du personnel par délégation du Conseil d'Administration
- Veiller au respect des obligations légales et administratives de la MJC
- Tenir la comptabilité et la paie selon ces obligations
Diplôme de niveau II requis dans les champs de l'éducation populaire, du travail social, ou encore du développement local et culturel
Expérience dans le champ de l'éducation populaire et expérience confirmée dans la gestion d'équipement et d'équipes, dont un minimum de 5 ans en direction de structure socioculturelle

Compétences

• - Législation sociale
• - Gestion des Ressources Humaines
• - Gestion budgétaire
• - Communication interne
• - Gestion de projet
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
• - Définir une stratégie de communication
• - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
• - Mettre en place des actions de communication
• - Concevoir un projet d'actions socioculturelles
• - Animer une réunion
• - Gérer le budget global d'une structure

Formations

• - éducation populaire (ou développement local et culturel) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - travail social (ou développement local et culturel) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°130 : Mandataire en assurances

• Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 28/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession commerciale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté - domaine de la vente souhaité
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Entreprise à taille humaine, nous avons à cœur de grandir avec nos collaborateurs. Nous recherchons un mandataire en assurances H/F. Vos tâches seront les suivantes :
- Vendre des solutions d'assurance à destination de clients particuliers et professionnels
- Développer et fidéliser un réseau de partenaires
- Recruter et accompagner une équipe de mandataires
Nous vous offrons un véritable accompagnement à la carte par notre directeur de réseau. Nous nous engageons à vous former régulièrement dans différents domaines (environnement de l'assurance, produits, méthodes de vente, etc ...)
- Un commissionnement déplafonné
- Un bonus de fin d'année en fonction de la qualité de votre production
- Des contacts fournis
- Une équipe de gestion dédiée
Si vous avez la volonté de développer votre affaire, gagner en indépendance et prendre en main votre avenir, ce poste est pour vous !

Compétences

• - Concevoir une proposition de contrat
• - Présenter les clauses d'un contrat
• - Mettre en place des actions commerciales
• - Évaluer des risques de sinistre
• - Évaluer les biens mobiliers et immobiliers d'un client

Entreprise

• SPVIE ASSURANCES

  SPVIE ASSURANCES

Offre n°131 : Infirmier / Infirmière coordinateur/ice (H/F)

• Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Sous la responsabilité du Responsable de service, l'Infirmier.ère Coordinateur.rice est en charge de :

- Réaliser le suivi médical du public accueilli au sein du service MNA sur le secteur Epinal ;
- Assurer la mise en place et la coordination du réseau médical et paramédical autour des personnes accueillies, en lien avec l'équipe socio-éducative
- Accompagner les usagers vers la prise en compte de leur santé au quotidien et vers les différents dispositifs de soins ;
- Organiser des actions d'éducation thérapeutique ;
- Participer à l'évaluation globale des prises en charge ;
- Etre à l'écoute des accueillis et permettre un espace de parole dans et autour du soin ;
- Contribuer activement à l'élaboration et au suivi du projet individualisé ;
- Participer à l'accompagnement à la santé des publics en collaboration avec l'équipe du service ;
- Veiller à la bonne transmission des informations utiles à l'accompagnement éducatif et social ;

Compétences

• - Réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
• - Réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne (appel services d'urgence, contact famille, ...)
• - Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
• - Accueillir des patients

Formations

• - infirmier (DE infimier/e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• laura vernet

  nous sommes une association et nous proposons avec nos collaborateurs.rices qualifié.e.s et sur les orientations de notre Conseil d'Administration, toute une gamme de services pour permettre aux résident.e.s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir. Acupuncteurs de l'insertion, nous concentrons nos efforts sur le développement de l'Habitat, l'Accompagnement et le Logement afin de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun.e.

Offre n°132 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution (H/F)

• Publié le 26/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.   En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Employé de commerce drive (H/F) Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.   L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la préparation de commande des clients :    Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré.) Accueillir les clients et leurs remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients   Les avantages Carrefour :    Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs. Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. "

Offre n°133 : RESPONSABLE ADJOINT (E) (H/F)

• Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 88 - EPINAL (88000)

Contexte

Un poste de Responsable Adjoint(e) est créé afin de renforcer l'équipe managérial du service Gestion des Comptes Employeurs de l'Urssaf Lorraine.

L'Adjoint est rattaché au Responsable Régional du Service Gestion des Comptes Employeurs.

FINALITE DE L'EMPLOI

Contribuer à la réalisation des objectifs fixés pour le service Gestion des comptes employeurs, en assurant la coordination des quatre équipes opérationnelles basées à Metz, Villers-lès-Nancy et Epinal.

Construire avec les autres managers, des solutions régionales, en particulier dans le domaine de la relation de service, et en superviser la mise en œuvre.

Assurer le management de l'encadrement de proximité du service.

Entreprise

• URSSAF DE LORRAINE

Offre n°134 : Médecin du travail (H/F)

• Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 06/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 88 - EPINAL (88000)

Notre équipe d'une vingtaine de Médecins du travail bénéficie aujourd'hui de moyens structurés et modernes lui permettant d'assurer ses missions dans des conditions de travail favorables, alliant sérieux, professionnalisme et souplesse de fonctionnement. Ceci se traduisant par :
- Un service dynamique et novateur, engagé dans une réorganisation interne
- Une grande diversité des secteurs suivis (industriel, BTP, médico-social, tourisme, artisanat, tertiaire )
- La présence d'une équipe pluridisciplinaire jeune et étoffée (20 assistant-e-s techniques, 15 Infirmier-e-s en Santé au travail, 6 ergonomes, 3 chimistes, 1 psychologue, 1 chargée de communication)
- De nombreuses actions préventives sur le terrain (dont en milieu d'apprentissage)
- Des réunions régulières pluridisciplinaires, par secteur géographique et groupe de pairs
- Un site internet riche et actualisé
- Des conditions salariales avantageuses.

Entreprise

• DENIS BARAN RECRUTEMENT

  « Notre métier impose la défense et le développement de valeurs propres à protéger l'humain et les relations humaines » voici l'engagement de l'EPSAT Vosges www.epsatvosges.fr, Ensemble pour la Prévention et la Santé Au Travail, le service de Santé au Travail du département qui accompagne les entreprises et leurs salariés dans la prévention des risques professionnels par la mise en place de suivis individuels et d'actions individuelles ou collectives.

Offre n°135 : Agent / Agente de sécurité EPINAL (H/F)

• Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Vous souhaitez évoluer parmi l'un des plus grands groupes nationaux de la sécurité privée ?
Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus et des biens ?

REJOIGNEZ LUXANT SECURITY

Nous recherchons des agents de sécurité arrière caisse H/F (CDI - COEFF 140).

Site : BRICO DEPOT.

MISSIONS :
- Contrôler les accès
- Effectuer les contrôles essentiels à la surveillance des sites et à la prévention des risques
- Assurer la préservation des moyens et matériels confiés
- Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires
- Protéger et alerter en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel

Votre Profil :
Titulaire de la carte professionnelle, du SST, et du Hob0, vous justifiez d'une excellente présentation et d'une grande conscience professionnelle.

De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur de réactivité et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.

Compétences

• - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
• - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
• - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)

Entreprise

• SARL LUXANT SECURITY GRAND NORD

Offre n°136 : Assistant / Assistante de cabinet comptable (H/F)

• Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 37H12 Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

- Vous assurez, sous la responsabilité d'un chef de mission, la saisie comptable de dossiers clients jusqu'à la préparation du bilan

A moyen terme, vous pourrez évoluer vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats.

Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF), vous connaissez l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle.

*** les candidatures des débutant(e)s ayant réalisé un stage en cabinet comptable seront étudiées ***

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Saisir les factures
• - Codifier une facture

Formations

• - comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FIDUCIAL

  FIDUCIAL Expertise, société d'experts-comptables, clientèle petites et moyennes entreprises.

Offre n°137 : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

• Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 05/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 37H12 Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Au sein d'une agence composée de 6 collaborateurs et rattaché(e) directement au directeur d'agence, vous gérez un portefeuille de clients, en comptabilité et en fiscalité (saisie comptable jusqu'au bilan, liasse fiscale et annexes).

De formation comptable Bac + 2 minimum (BTS, DUT, DECF, DCG), vous avez des connaissances en cabinet d'expertise comptable, notamment dans la prise en charge d'un portefeuille de clientèle en toute autonomie.

Nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie et des outils informatiques très performants.

Compétences

• - Fiscalité
• - Écriture comptable
• - Gestion comptable
• - Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable

Formations

• - comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FIDUCIAL

  FIDUCIAL Expertise, société d'experts-comptables, clientèle petites et moyennes entreprises.

Offre n°138 : CHARGE DE MISSION EVALUATION (H/F)

• Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté - expériences antérieures appréciées
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 88 - EPINAL (88000)

Contribuer à l'amélioration de l'action publique en analysant, au regard des objectifs de la collectivité, les résultats et impacts des politiques menées notamment dans le cadre du Plan Vosges Ambitions 2021. Réaliser des évaluations / études afin de rendre compte des programmes d'actions mis en œuvre par la Collectivité dans une perspective d'amélioration de l'action publique. Participer à la démarche de restitution des résultats de l'évaluation et de l'avancée du Plan Vosges Ambitions 2021 auprès des forces vives du département / citoyens.
- Assurer le suivi du Plan Vosges Ambitions 2021 et de ses différentes politiques publiques et participer à l'élaboration du futur plan Vosges 2021-2027.
- Proposer et construire des instruments de suivi et d'analyse des interventions afin de rendre compte des programmes d'actions réalisés ou en cours et d'éclairer les choix pour des interventions futures dans une perspective d'amélioration de l'action publique....

Compétences

• - Réaliser un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques, sociales, ...
• - Développer un réseau de partenaires (autres services de l'État, réseau associatif, entreprises privées) et les mobiliser
• - Contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
• - Piloter un projet
• - Impulser un projet au niveau local, national ou européen
• - Animation de réunions et prise de parole
• - Aptitude à s'impliquer champs pluridisciplinaires
• - Capacité de synthèse, analyse, conceptualisation
• - Capacité à suivre un projet et évaluation
• - Méthodologie et outils du management
• - Pratique et maitrise des outils bureautiques
• - Techniques d'entretien et méthodologie d'enquêtes
• - Techniques de collecte, traitement et analyse
• - Travailler en réseau et en transversalité

Formations

• - science politique (Science PO/droit/ management public,) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• DEPARTEMENT DES VOSGES

Offre n°139 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme (H/F)

• Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Le poste à pourvoir concerne un poste de technicien Alarme à plein temps.
Vous travaillerez en liaison permanente avec notre partenaire, tout en étant salarié de la société Descis.
Pour assurer le travail concernent ce poste, vous serez amené(e) à :
- Gérer votre planning : Impressions de documents et suivi des interventions
- Conseiller et Guider le client pour l'installation de son système d'alarme
- Installer un système d'alarme (unique) chez les particuliers & professionnels
- Assurer la formation du client à l'utilisation du système d'alarme
- Retourner les documents administratifs
- Gérer votre stock / inventaire en matériel & fournitures

Pour assurer ce poste, il vous sera confié :
- Une voiture de service (Avec système de géolocalisation)
- Une carte Total pour le Diesel et les Péages Autoroutiers
- Un téléphone Mobile avec Forfait illimité
- Une imprimante

Prérequis pour le poste
- Permis B
- Casier Judiciaire N°3 vierge car interventions en milieux protégés
- Travail

Compétences

• - Electricité
• - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
• - Protocoles IP
• - Habilitations électriques de travaux hors tension
• - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• - Configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles et effectuer les essais fonctionnels
• - Remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble
• - Identifier les matériels à intégrer
• - Assembler les éléments de l'équipement
• - Connecter une boîte de raccordements
• - Intervenir sur des réseaux

Entreprise

• DESCIS

  La société Descis a été créée par deux associés en 2011. Nous travaillons avec les plus grandes marques, notre objectif est la satisfaction client.

Offre n°140 : Responsable d'unité de services à la personne (Epinal) (H/F)

• Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 88 - EPINAL (88000)

Le responsable d'agence Vitalliance assure des missions de coordination et de management de ses équipes ainsi que de la gestion de l'agence. Il est l'ambassadeur de la marque Vitalliance et contribue pleinement au développement de son agence par ses actions commerciales.

Management : Vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle et garantissez le respect des procédures de gestion. En fonction du volume d'affaires, vous recruterez de nouveaux collaborateurs.
Gestion : Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et assistez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes (gestion des CDI, procédures juridiques, réclamations ). Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional ).
Commercial : Vous développez le réseau de prescripteurs afin de faire connaître nos service

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Management
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

• VITALLIANCE

  Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile, propose une gamme complète de prestations de qualité, pour accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées et leur apporter tout le confort et la sécurité dont elles ont besoin : aide matérielle / technique / administrative / relationnelle et sociale. "Pour que rester chez soi... soit toujours un plaisir..."

Offre n°141 : Chargé / Chargée administratif et financier (H/F)

• Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 88 - EPINAL (88000)

Rattaché(e) au service interne, vous interviendrez sur des missions financières et administratives.

Missions
- Suivi et analyse d'indicateurs de gestion
- Mise en place et suivi de postes budgétaires
- Analyse et amélioration des process administratifs
- Participation à la réalisation de la facturation intra-groupe
- Assistance au processus de reporting financier et comptable mensuel
- Gestion de tâches administratives

Profil
De formation bac+3 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience. Vous maîtrisez les outils bureautiques et particulièrement excel. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et qui sait faire preuve de discrétion.

Compétences

• - Superviser les procédures de gestion financière
• - Superviser les procédures de gestion administrative
• - Élaborer un budget prévisionnel

Entreprise

• Numbr

Offre n°142 : Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

• Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession commerciale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Manœuvre
• • 88 - EPINAL (88000)

Notre Cabinet recrutement immo recherche pour son partenaire des négociateurs immobiliers

Description du poste


Une formation d'intégration préalable est assuré avant chaque prise de poste.
Taches:

- Cherchez et estimez des biens immobiliers à vendre ou à louer.
- Assurez la promotion auprès d'acquéreurs potentiels.
- Effectuez des visites avec clientèle ciblée.
- Suivez régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.
- Assurez la négociation jusqu'à la vente.
- Veillez à la satisfaction des clients.

Vous bénéficiez d'un encadrement permanent et tous les outils nécessaires à votre activité sont mis à votre disposition (outil informatique/logiciel etc...)
Rémunération basée sur un commissionnement de vos ventes.

Commission de 75% à 95% au démarrage selon profil

Compétences

• - Prospecter de nouveaux clients
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• - Évaluer la valeur d'un bien immobilier
• - Conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
• - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Entreprise

• CLAIRIMMO

  MAXIHOME est un réseau immobilier et financier et gère plus de 400 Mandataires sur toute la France.

Offre n°143 : Technicien de maintenance (F/H)

• Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 88 - EPINAL (88000)

-Vos missions consisteront principalement à assurer les installations, les entretiens préventifs et curatifs du matériel d'automatisation de la gestion des espèces du client.

- Le Technicien interviendra majoritairement sur du matériel bancaire (ATM, trieuses, dépôts commerçants) avec quelques sites retail (grande surfaces, commerces de proximité). L'idéal serait qu'il ait un background de Gabiste ou du moins des connaissances en électro mécanique.
Vous assurez un « reporting » précis de votre activité. Vous tenez informé le client sur le bon déroulé de l'intervention et vous optimisez les moyens mis à disposition.

La rémunération proposée sur 38h30 est comprise entre 1800 et 2100 € brut X 13.
Vous bénéficiez également d'un panier repas de 13 € net (soit +260 €/ mois)
+ 1 samedi de journée d'astreinte par mois rémunéré 90€ la journée de 8h à 18h + heures supplémentaires si la personne sort de chez elle pour intervenir

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Compétences

• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer une pièce défectueuse
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Changer une pièce défectueuse
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Formations

• - électrotechnique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°144 : Brancardier / Brancardière (H/F)

• Publié le 16/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Manœuvre
• • 88 - EPINAL (88000)

Brancardage et bilans. Secours d'urgence.
Cadre : crise sanitaire, mission de secours en structure.
Vous devez posséder soit le diplôme de brancardier(e) ou personne possédant le PSE1.

Compétences

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Procéder au brancardage d'un patient
• - Entretenir des locaux
• - Nettoyer du matériel ou un équipement
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - PSE1
• - PSE2

Formations

• - brancardier | CAP, BEP et équivalents

Offre n°145 : Technicien / Technicienne en maintenance automobile (H/F)

• Publié le 16/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

Vous assurez l'ensemble des opérations de maintenance et réparations sur les véhicules, dans un contexte de travail conforme aux dernières normes constructeur.

Vous pourrez être amené à réception des véhicules et les préparer à la livraison.
Vous aurez également en charge le déplacement des véhicules ; vous devez donc posséder le permis B.

Votre expérience sera complétée par le cursus de formation constructeur pour intervenir sur les opérations de diagnostic.

Vous veillez à respecter les process de l'entreprise et la satisfaction de nos clients.

Compétences

• - Utilisation de matériel de levage
• - Principes de la relation client
• - Hydraulique
• - Pneumatique
• - Principes de fonctionnement d'un moteur
• - Tôlerie
• - Technologie des équipements électroniques
• - Technologie des systèmes de freinage
• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Intervention de service rapide
• - Outils bureautiques
• - Équilibreuse de roue
• - Équipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...)
• - Analyseur de gaz d'échappement
• - Appareil de réglage d'optique
• - Logiciel de détection de panne
• - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Intervenir sur des véhicules légers
• - Réaliser un contrôle technique sur un véhicule automobile particulier ou industriel
• - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
• - Assurer une maintenance de premier niveau
• - Préparer un véhicule pour la livraison
• - Accueillir une clientèle
• - Entretenir des locaux
• - Entretenir un poste de travail
• - Entretenir un outil ou matériel
• - ESPRIT D'INITIATIVE
• - PASSION AUTOMOBILE

Formations

• - mécanique automobile (MVA) | Bac ou équivalent
• - mécanique automobile (MAVA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LAND ROVER EPINAL

  Le groupe Elypse Autos existe depuis 1991 et compte aujourd hui 200 salariés. Concessionnaire automobile multimarques implanté dans le Haut-Rhin, le Doubs, les Vosges et le Territoire de Belfort, nous distribuons Ford Mazda Suzuki Subaru Volvo Land Rover et Jaguar et possédons des concessions à Colmar, Illzach, Sausheim, Saint-Louis, Besançon, Épinal et Belfort. Nous avons un métier unique : l automobile.

Offre n°146 : Chargé de Recouvrement H/F

• Publié le 12/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

Vous aurez pour mission la gestion du risque client : Vous serez chargé d'accélérer les encaissements clients et de minimiser les pertes sur créances afin de sécuriser et développer le chiffre d'affaires et de veiller à assurer la pérennité de l'entreprise. Plus en détail, vos missions seront : • Participer à la définition de la politique de crédit clients et assurer sa mise en place, • Gérer la rédaction des documents contractuels avec le support externe, • Assurer la gestion de la relance clients, • Manager le budget des encaissements mensuels, • Gérer les relations avec le cabinet de recouvrement et optimiser les honoraires, • Gérer les contentieux et assurance en relation avec les Avocats, • Accompagner les Commerciaux dans le recouvrement, • Optimiser le système d'information CRM, • Analyser la solvabilité des clients et de l'encours maximum, • Réaliser les relances clients et l'ensemble des actions de recouvrement. Ces missions n'étant pas limitative, vous pourrez être amené à participer à tout projet du service. A terme, vous pourrez évoluer à un poste de Crédit Manager.

Entreprise

• Page Personnel

Offre n°147 : Contrôleur de Gestion H/F

• Publié le 12/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 88 - EPINAL (88000)

En lien avec la DAF vous êtes en charge de l'élaboration des procédures et outils de gestion, des prévisions, de l'analyse et du reporting, de l'élaboration et pilotage du processus budgétaire et de l'amélioration des performances de l'entreprise. Plus en détail, vos missions sont : • Etre en lien avec le Service Comptable :
Suivre et gérer les règlements fournisseurs ; sortir les balances âgées fournisseurs et clients pour la prévision de trésorerie ; suivre les encaissements clients ; se renseigner sur les clients (enquêtes financières, plaquettes de résultats, etc.) ; gérer les relances clients (informer les Assistantes Commerciales, les clients) ; suivre la résolution des litiges (remise au contentieux et provision) ; réconcilier mensuellement le solde intergroupe ; établir les arrêtés Groupe (reporting) ; gérer le parc des immobilisations ; calculer les dotations aux amortissements ; vérifier les états de contrôle de l'inventaire des immobilisations) ; faire des prévisions de flux de trésorerie ; réaliser les reportings de trésorerie (hebdomadaire et mensuel), • Établir le CA quotidien ; assurer le suivi des DSO et DPO ; contrôler le compte de résultat et les marges sur ventes ; collecter et organiser les informations pour l'établissement des budgets, forecasts et pour l'établissement des situations prévisionnelles.

Entreprise

• Page Personnel

Offre n°148 : Ouvrier poseur / Ouvrière poseuse de menuiserie (H/F)

• Publié le 11/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 88 - EPINAL (88000)

Vos missions seront la pose de menuiseries aluminium, de façades de magasin, de rideaux métalliques, de miroiteries,...

Déplacement sur toute la France. Forfait indemnité journalière de grand déplacement.

CACES, Habilitation électrique, permis E seront un plus.

Formation interne assurée pour les profils diplômes sans expérience.

Compétences

• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Fixer des éléments menuisés
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

• ATELIERS VALENTIN

  Merci d'envoyer un CV et une Lettre de motivation à : SARL ATELIERS VALENTIN - 159 Rue Neuve Grange - 88000 EPINAL (siège de l'entreprise) contact@ateliersvalentin.com

Offre n°149 : Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale (H/F)

• Publié le 09/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 88 - EPINAL (88000)

APOSTROPHES recrute une ou une commercial(e).
Vous avez la fibre commerciale, notre métier vous séduit, vous êtes passionné(e), dès à présent déposer vos CV et lettre de motivation sur epinal@apostrophes.fr

Compétences

• - Établir un devis
• - Réceptionner les appels téléphoniques
• - Enregistrer les données d'une commande
• - Renseigner un client
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• POIRAT HERVE

Offre n°150 : Projeteur / Projeteuse Voirie Réseaux Divers (VRD) (H/F)

• Publié le 08/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 88 - EPINAL (88000)

Description de l'entreprise:
CONNECTT GRAND EST, acteur majeur du recrutement CDD/CDI/Intérim, spécialisé dans les métiers du bâtiment et travaux publics, recherche pour l'un de ses clients, bureau d'études, un(e) projeteur VRD à Epinal.
Description de la mission:
Participer aux développements de nouvelles méthodes de conception
Réaliser des études topographiques nécessaires à l'établissement des études de prix
Analyser des documents DCE
Participer aux variantes de conception générale du projet (altimétrie et réseaux)
Créer des projets répondant aux caractéristiques imposées par les pièces marché
Réaliser les documents graphiques des différentes phases de travaux (pic, exécution, détails, phasage, récolement, etc )
Réaliser les calculs de cubatures, métrés surfaciques et linéaires
Participer aux échanges avec les différents intervenant (MOA, MOE, architectes, entreprises de BTP...)
Concevoir les projets sous logiciels de CAODAO sous l'autorité du responsable de service.

Compétences

• - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
• - Concevoir les nomenclatures des schémas et plans
• - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
• - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
• - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
• - Autocad Covadis Mensura

Entreprise

• CONNECTT GRAND EST