Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bailleval située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bailleval. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Villers-Saint-Paul, 60 - CLERMONT, 60 - RANTIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous proposons un poste d'Agent de tri (H/F) dans une entreprise spécialisée dans le recyclage des déchets. Rattaché au chef d'équipe, vos missions principales sont : Trier et séparer les différents types de déchets en fonction de leurs caractéristiques et/ou de leur qualité Participer au tri lors des opérations de caractérisation Assurer la propreté des équipements et de votre poste de travail Participer aux opérations de débourrage et d'entretien de la cabine de tri ainsi qu'à l'entretien général du site Respecter l'ensemble des consignes de sécurité et d'exploitation
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie, recherche pour son client leader dans le domaine de la chimie et des matériaux de pointe, il est reconnu pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement envers le développement responsable. Un Technicien Réception - Expédition H/F sur Villers Saint Paul pour une mission d'intérim de 4 mois renouvelable, Vos missions seront: - Accueillir les chauffeurs et contrôler les documents administratifs, - Contrôler le port des EPI des chauffeurs selon les normes QHSEE de la plateforme, - Vérifier la conformité de la marchandise - Assurer le guidage des chauffeurs sur la plateforme pour qu'ils procèdent aux chargements ou aux déchargements, - S'assurer du respect de la règlementation Transport matières dangereuses, - Saisir informatiquement sous SAP les opérations d'expéditions et de réceptions, - Saisir informatiquement les ordres de transferts pour toutes les opérations de mouvements internes, - Calculer les chiffres quotidiens d'expédition en vracs, conditionnés et échantillons, - Calculer les données mensuelles des expéditions en tonnes, nombres de commandes et nombres de transports, etc... - Préparer les bordereaux de suivi de déchet pour les expéditions des déchets du site, - Prendre rendez-vous avec les différents prestataires, - Assurer le suivi informatique des retours des prestataires, Vous êtes titulaire d'un Bac pro / Bac +2 Transport ou 1 an d'expérience sur un poste similaire, vous maitrisez les outils informatiques tels que SAP, Pack office... et de bonne connaissance des règles de sécurité et de sureté. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante et engagée, Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la responsabilité de la chargée d'administration, vos principales missions sont : - gestion comptable, - rédaction et traitement des factures, - suivi des commandes, - rédaction des contrats et des conventions, - suivi administratif des artistes, - gestion de la maison des artistes en résidence, - organisation des événements de la structure (accueil des artistes, gestion des repas et des hébergements, organisation des transports.). Vous serez amené.e à faire le transport et quelques manutentions lors de vernissages. Port de charges à prévoir. Vous avez une expérience dans le secteur culturel/artistique. Il/elle sera occasionnellement amené.e à représenter Diaphane lors d'événements en soirée ou le week-end. Les missions citées ci-dessus sont susceptibles d'évoluer et non exhaustives. PROFIL - formation et expérience en gestion administrative et/ou gestion de projets, - maîtrise des outils bureautiques, - rigueur indispensable, - sens de l'organisation, de l'initiative et de l'anticipation, - autonomie et réactivité, - capacité à travailler en équipe et à s'adapter au contexte associatif. A pourvoir à partir dès que possible.
Votre mission : Charger et décharger des marchandises. Vérifier la livraison, le nombre et l'intégrité des articles. Signaler les anomalies. Enregistrer les informations sur l'ordinateur. Utiliser un ou plusieurs engins de levage et le charger correctement. Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Le métier de cariste nécessite d'être organisé, précis et habile pour exploiter le moindre centimètre et optimiser le stockage des marchandises. Il implique des tâches souvent répétitives, dans un environnement qui peut être bruyant. L'endurance est donc un atout ! . Être titulaire des CACES 1.3.5 Qu'attendez-vous ? Rejoignez l'équipe MENWAY ! .
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions: En tant qu'Équipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Creil recherche son/sa futur(e) Responsable libre-service pour venir compléter son léquipe. En quoi cela consiste ? Dans l'espace libre-service de notre point de vente, ce sera à vous d'animer l'équipe au quotidien. Vous irez également à la rencontre de nos clients pour leur proposer et leur vendre la meilleure solution pour leurs projets. Vous serez garant de la rentabilité du comptoir. Quelles seront vos missions ? Au quotidien vous serez amené(e) à : Animer l'équipe de vente : mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats, etc. Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre l'offre de produits et services la plus adaptée. Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente. Assurer l'attractivité du libre-service : merchandising, étiquetage, présentation des promotions en cours. Etre en contact avec les fournisseurs au quotidien : mise en place d'opérations commerciales, présentations de nouveaux produits. Suivre la rentabilité du libre-service : gestion et optimisation des stocks, suivi des commandes clients, suivi du chiffres d'Affaires et de la marge. Les plus ? Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Une première expérience en management d'équipe est fortement appréciée. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Direction Régionale Nord-Normandie recherche son/sa future Responsable Commercial(e) Pièces Détachées Chauffage. Rattaché(e) au Responsable Régional, tu es en charge du développement des ventes de pièces détachées Chauffage sur les départements 60,80 et 02. Tu as pour mission d'être le support des agences pour le développement des ventes de pièces détachées : Tournées avec les Itinérants Apport et Transfert de connaissances en pièces détachées Coaching et animation des vendeurs sur la pièces détachée, l'utilisation du site internet... En complément des commerciaux, tu as également en charge le suivi de clients cibles sur votre périmètre : SAV Nationaux et locaux Exploitants Nationaux et locaux Installateurs de Chauffage à gros potentiel SAV Ce poste est-il fait pour vous ? Tu es issu(e) des métiers de l'exploitation de chauffage ou de la maintenance avec une fibre commerciale. Tu as de solides connaissances en pièces détachées et en technique de chauffage toute énergie, hydraulique et régulation domestique et collective. Des connaissances en climatisation et électricité seraient un plus.
Votre agence Adecco Creil recrute un Gestionnaire Paie (H/F) pour l'un de ses clients pour le déploiement d'un nouvel outil GTA : Vos missions : - codification et saisie des factures, des titres et des mandats, et rapprochement bancaire - suivi de la trésorerie - mise à jour des paramètres des systèmes de gestion comptables, comme les taux de cotisation sociale Votre profil : - BTS comptabilité et gestion / BTS gestion de la PME - Poste à pourvoir sur Rantigny mais prévoir des déplacement sur Meriel - Rémunération entre 26K et 27K - Contrat en intérim de 2mois Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretien de la verrerie, les équipements du bar et les locaux envisageable, encaissement du bar. Vous êtes souriant.e, dynamique et vous avez le sens du contact client. Vous travaillez du mardi au samedi de 16h à 20h30.
Recherche agent d'entretien pour nettoyage dans une usine Bureaux , sanitaires douches ,salle de pause , réfectoire vestiaire Du lundi au vendredi de 13h à 17h
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
- Chargement des plateaux repas selon tournée de livraison - Livraison sud de l'Oise et région parisienne- Retour au dépôt et nettoyage des retours et du camion VL Prise de poste entre 2h et 5h du matin. Permis B valide depuis + de 3 ans nécessaire. Vous avez une première expérience comme chauffeur livreur ? Vous êtes ponctuel, organisé et autonome ? Ce poste n'attend que vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Plongeur en restauration collective sur Clermont En tant que Plongeur en restauration collective, vous serez en charge de: - Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats si nécessaire, ainsi que du rangement et de l'entretien de la cuisine. - Durée hebdomadaire de travail : 16 heures - Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Vous êtes disponible ? Ce poste vous intérèsse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Compétences et formations attendues : - Expérience dans un poste similaire en restauration collective - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Polyvalence et capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, et participez à une mission enrichissante en tant que Plongeur en restauration collective
Le SIAM (Syndicat Intercommunal pour l'Accueil des Mineurs) de LAIGNEVILLE recherche un ou une auxiliaire de puériculture diplômé -e d'Etat . Dans une dynamique d'éveil, d'éducation, de prévention, d'animation et de communication, elle est chargée d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, psychoaffectif et leur autonomie dans un environnement fiable et stable. Missions / conditions d'exercice : Activités principales: - Veiller au maintien des mesures d'hygiène et sécurité - Accueillir et accompagner les familles dans leurs questionnements et dans leur parentalité - Aménager les espaces de vie de façon à répondre aux besoins des enfants - Savoir identifier les besoins de chaque enfant par le biais de l'observation et participer à la prévention précoce Ouverture de la structure du lundi au vendredi Temps de travail réparti sur la semaine avec des ouvertures et fermetures à effectuer Profils recherchés : - Connaissance sur le développement de l'enfant - Savoir repérer et analyser les besoins fondamentaux de chaque enfant et y répondre de manière adaptée - Diplôme d'Etat EJE obligatoire (si concerné) Savoir-faire : - Se positionner en tant que professionnelle tout en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant. - Savoir observer et analyser - Etre force de propositions - Savoir créer des conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants - Savoir garantir la sécurité des enfants - Respecter la confidentialité et le secret professionnel Savoir être : - Avoir de l'imagination et de la créativité - Avoir le sens de l'organisation - Être autonome - Être capable de se remettre en question - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Avoir le sens des responsabilités et des relations humaines - Savoir être disponible et s'adapter aux différentes situations - Avoir l'esprit d'initiative - Avoir l'esprit d'équipe - Faire de preuve de patience
Nous mettons la transparence, la bienveillance, le respect, la liberté de choix au cœur de toutes nos actions pour développer notre ambition qui est d'entreprendre pour une société plus inclusive et solidaire !Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d'une association qui place la promotion de la personne et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Si vous aussi, vous souhaitez apprendre, partager et progresser en permanence tout en étant guidé par un projet associatif ambitieux, rejoignez nos équipes !Le poste Le poste Nous recherchons notre futur Moniteur Educateur (F/H) en CDD d'un mois renouvelable sur des horaires d'internat du lundi au vendredi pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 40 places pour des enfants et adolescents porteurs de troubles du spectre autistique. Nous avons besoin de vous pour : Contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : Participer à l'animation et à l'organisation d'activités pour des personnes autistes, en vue d'instaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes, en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans leurs projets personnalisés d'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, participer au quotidien à la compensation du handicap des usagers dans tous les aspects de la vie. Veiller à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité tout en les incitant et en les encourageant dans l'autonomie. Aider la personne autiste à construire son identité et sa singularité dans le plus grand respect de ses choix et de son intimité. Contribuer à la garantie de la mise en œuvre des procédures écrites inhérentes au projet personnalisé d'accompagnement des personnes. Vous vous assurez, en lien avec l'équipe éducative, du respect des engagements à propos des usagers en interne et en externe. Dans le cadre de votre fonction de référent chargé du projet personnalisé d'accompagnement de certaines personnes, être garant de sa mise en œuvre. Organiser des activités au sein du service, la semaine, de manière transversale tout le long de l'année sous forme de fils conducteurs afin de répondre aux besoins des usagers identifiés dans les PPA, de leurs demandes, avec le souci d'ouverture de l'établissement sur la cité et en lien avec le milieu associatif. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Profil recherché Vous êtes notre prochain Moniteur éducateur si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur. Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social. Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent.
Association créée en 1965 et affiliée à l'Unapei, reconnue d'utilité publique, l'Unapei de L'Oise, regroupe des établissements et services accueillant des enfants, adolescents et adultes en situation de handicaps, porteurs de troubles du développement intellectuel, d'autisme ou de polyhandicap. C'est dans cet univers que nous prenons soin de nos 800 collaborateurs, véritables ambassadeurs présents au sein des 27 établissements et services situés sur le département de l'Oise.
Seriez-vous motivé(e) par les défis passionnants d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication selon les standards établis. - Alimenter en continu les machines de production en fibres de verre et en résine, assurant ainsi leur fonctionnement optimal - Surveiller attentivement les lignes de pultrusion pour garantir la qualité constante des produits finis conformément aux spécifications requises - Effectuer le conditionnement des profilés débités, y compris la mise sur palettes, respectant les horaires de travail en équipe 3x8 Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux. Secteur CAUFFRY / CLERMONT (planning établi par l'entreprise au préalable) Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au samedi, à partir de 6h30 Taux horaire : 12,72€ L'utilisation de l'autolaveuse est appréciée.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont de l'Oise en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Intégré au sein du Magasin C210 sur notre site chimique de Breuil le Sec classé Seveso Seuil Haut, vous serez amené à effectuer les missions suivantes avec l'appui de votre tuteur : - Vous garantissez l'exécution des opérations conformément aux processus définis (chargement, déchargement, mise en stock...) ; - Vous garantissez, conformément aux données informatiques et selon les modes opératoires définis, la préparation des commandes, le banderollage ; - Vous garantissez l'exécution des opérations de manutention (dont la fonction MIF) conformément aux processus définis ; - Vous contribuez à la réalisation des contrôles ADR ; - Vous utilisez de façon régulière l´outil informatique pour confirmer des mouvements et éditer des documents. VOTRE PROFIL - Vous êtes attiré par le milieu de l'industrie et êtes à la recherche d'une alternance de deux ans dans le cadre de la préparation d'un baccalauréat professionel logistique ; - Organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable de suivre des modes opératoires définis ; - Vous avez une forte capacité à travailler en équipe ; - Vous êtes capable de faire preuve d'adaptabilité ; - Vous travaillerez posté en 2x8. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un package attractif ; - Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ; - Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; L'opportunité de rejoindre une entreprise labellisée "Employeur de choix" depuis plus de 5 années consécutives au travers de notre partenariat avec la plateforme Engagement Jeunes, vous permettant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé à l'issue de votre contrat d'alternance et ainsi de booster votre employabilité. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force ! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Opérateur de ligne cariste (F/H) En appui au Responsable Exploitation, le titulaire réalise des tâches de manutention et de conduite de chariot élévateur. Missions : - Conditionneur des produits - Déplacer des blocs de laine de verre, des palettes métalliques et des bennes à l'aide du chariot élévateur (CACES 3) - Ranger et optimiser les zones de stockage à l'aide du chariot élévateur (CACES 3) - Nettoyer les équipements pendant la journée et en fin de poste Poste à pourvoir à Rantigny, travaille en 2*8 - 39h Profil : - Bac+2 en maintenance industrielle - Expérience opérationnelle dans une industrie verrière - Permis Caces catégorie 3 Rémunération et avantages : - Taux horaire 15.60 + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre Unité d'Enseignement Externalisée Polyhandicap située à Neuilly-Sous-Clermont. Dans le cadre du développement de notre Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) dédiée à l'accompagnement d'enfants en situation de polyhandicap, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et sensibilisé(e) aux enjeux de l'inclusion scolaire et sociale. Moniteur éducateur CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Clermont et Neuilly-sous-Clermont Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs Mission : Dans le cadre du développement de notre Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) dédiée à l'accompagnement d'enfants en situation de polyhandicap, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et sensibilisé(e) aux enjeux de l'inclusion scolaire et sociale. Activités : - Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés de Scolarisation (PPS) et des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en concertation avec les familles, l'enseignante, et l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer le lien étroit avec les enseignants de l'école d'accueil, en favorisant une collaboration régulière autour des objectifs pédagogiques, éducatifs et du quotidien de l'élève. - Contribuer à la co-construction d'un accompagnement adapté en milieu scolaire, en tenant compte du rythme, des capacités et des besoins de chaque enfant. - Proposer, en concertation avec l'enseignante, des activités éducatives, s'inscrivant dans une logique de soutien aux apprentissages scolaires et de participation à la vie de classe. - Assurer une guidance éducative auprès de l'AES et contribuer à la cohérence des accompagnements de la vie quotidienne au sein de l'UEEP. - Être un interlocuteur auprès des familles et les associer pleinement au projet de leur enfant. - Participer aux réunions de suivi de projet, aux rencontres scolaires et aux temps de coordination avec les partenaires internes et externes. - Rendez compte de façon régulière et structurée de votre activité auprès de la responsable de service ; - Participer activement à la démarche qualité de l'établissement ; Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisé ou en science de l'éducation, vous avez une expérience significative dans l'animation, l'éducation, l'inclusion auprès d'enfants en situation d'handicap, votre profil nous intéresse. Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié
Le Comité d'Etudes, d'Education et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées (CESAP), association reconnue d'utilité publique œuvrant dans l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap, gère 6 établissements dans l'Oise, grâce à l'engagement professionnel de près de 400 collaborateurs.
La commune de LAIGNEVILLE recrute un agent d'encadrement en restauration scolaire afin d'assurer la surveillance des élèves de maternelle et primaire durant la pause méridienne de 11h30 et 13h30 ainsi que pour le temps périscolaire entre 16h30 et 17h30. Missions / conditions d'exercice : Participer principalement à la surveillance, à l'encadrement et à l'accompagnement des enfants sur le temps du repas : * Surveiller les enfants lors de la pause méridienne. * Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. * Être disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes et gérer les conflits Horaires : 11h30 / 13h30 et 16h30 / 17h30 Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi, vendredi sur les périodes scolaires Pas d'activités sur les périodes de vacances scolaires Profils recherchés : Être patient. Être rigoureux et méthodique. Être vigilant, attentif et réactif. Goût du travail avec les enfants. Savoir travailler en équipe. Savoir gérer les situations relationnelles difficiles. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public. Titulaire du BAFA serait un plus Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur majeur des métiers de la logistique et de la distribution. Son atout majeur est sa présence en Île-de-France depuis plus de 20 ans qui lui permet d'être le premier acteur de livraison de presse en Île-de-France. Cette entreprise favorise un environnement de travail collaboratif avec un management horizontal et présente de nombreux avantages (séminaires réguliers, CSE.) LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI (travail de nuit) Managé(e) par le Directeur Opérationnel Logistique, vous intégrez une équipe de 10 personnes. Piloter les performances commerciales du site et gérer les relations avec les clients Piloter les KPIs financiers au travers du P&L Manager les équipes de son secteur en assurant leur intégration, leur évaluation et leur animation Relayer la stratégie d'entreprise en accompagnant les projets de transformation, en donnant du sens et en motivant et mobilisant les collaborateurs Suivre et analyser les KPIs de son périmètre Garantir un traitement et une distribution optimale des produits de son secteur en structurant l'activité, en anticipant les évolutions et en définissant des plans d'actions pertinents Assurer un reporting régulier de l'activité de la plateforme CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Formation : Bac+5 minimum en transport et/ou logistique Expérience : 8 ans minimum dans un poste de direction ou de management opérationnel dans un environnement logistique, industriel ou distribution. Compétences : Excel ( TCV, recherches V/X, graphiques d'analyse), Powerpoint (maîtrise), Power BI (maîtrise appréciée) Qualités : Leadership, aisance relationnelle LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec la Responsable RH et le Directeur Opérationnel Logistique Une nuit sur site pour appréhender l'activité et l'environnement de travail Dernière rencontre avec le DG et/ou DRH
La Commune de Laigneville recherche un agent polyvalent des Espaces Verts, avec une spécialisation dans l'élagage/bucheronnage/paysagisme. Au sein d'une équipe technique de 12 agents et sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous contribuerez prioritairement à l'entretien et l'embellissement des espaces naturels de la collectivité. Missions principales : Entretenir les espaces verts de la collectivité : - Effectuer la tonte des espaces verts. - Tailler les haies les arbustes et les massifs. - Elaguer les arbres. - Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles). - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs. - Entretenir le cimetière communal Missions secondaires : - Participation aux autres missions des Services Techniques - Participation à diverses tâches liées à l'organisation d'événements et manifestations : transport et installation de matériel, réalisation d'interventions techniques, nettoyage des espaces avant et après la manifestation, etc... - Participation aux opérations d'hivernage. CACES nacelle R486 exigé Titulaire du certificat de spécialisation élagueur ou formation élagage Conduite d'engins agricoles appréciée + formation à l'utilisation d'une épareuse
Votre agence Adecco Creil recrute des Conducteurs de Bus (H/F) : Vos missions : - veiller à l'entretien mécanique de son véhicule - renseigner les passagers sur les destinations - garantir la sécurité des passagers à bord de son bus - vendre des tickets de bus - assurer le contrôle des titres de transports - effectuer l'encaissement des titres de transport Votre profil : - Expérience dans le domaine nécessaire - Permis D et carte chronotachygraphe à jour - Accepter les postes en coupure - Tournée principalement sur Senlis et Laigneville Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Opérateur de conditionnement F/H pour une mission située aux alentours de Brenouille. Vos futures missions : - Alimenter la chaîne de production - Trier et emballer les produits - Conditionner et étiqueter les produits finis - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Le poste est à pourvoir en 2x8 Le Profil Adéquat : - Expérience similaire en milieu industriel - Organisé(e), sérieux(se), manuel(le) Ce que nous vous proposons : - 12.24€ + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Votre mission : Assurer le recyclage de batterie de voitures A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation des matières - Coulage de liquide dans les lingots - Manutention de produits avec du plomb - Chargement des fours - Mise en sachet Contrat en intérim, horaires en 3*8 du lundi au vendredi 12.01EUR/h + Diverses primes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir une bonne expérience en industrie - Avoir les connaissances de la sécurité dans le domaine - Vous êtes titulaire du CACES 3 (obligatoire), le pont roulant est un + - Une visite médicale à jour est exigée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission est d'assurer les soudures à réaliser. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Travail sur tube en acier - Préparation de surface - Coupe - Soudure Mag - Fixation accessoire Contrat en intérim, poste à la journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir un diplôme ou une expérience significative en soudure Mag. - Etre autonome, assidu et ponctuel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Lieu : Breuil-le-vert Type de contrat : CDI - Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience + primes + avantages +mutuelle 100%pris en charge par l'entreprise. *Qui sommes-nous ? Econom'fermetures est une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie extérieure. Spécialisés dans la pose de fenêtres, portes, volets, portails et pergolas, nous intervenons sur des chantiers variés : neufs, rénovations et projets haut de gamme. Nous plaçons le savoir-faire, la précision et la satisfaction client au cœur de nos priorités. * Profil recherché - Vous avez de l'expérience en tant que menuisier poseur - Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du travail bien fait - Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils électroportatifs - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantier) * Votre mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Poser des menuiseries extérieures (bois, PVC, alu) - Effectuer les réglages et finitions dans les règles de l'art - Assurer la qualité de la pose et le bon rendu esthétique - Travailler en binôme. *Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale - Du matériel de qualité et des chantiers variés et motivants - Une équipe dynamique, passionnée par son métier - Primes, paniers repas, vêtements de travail fournis, véhicule de service selon profil
Lieu : Breuil-le-vert Type de contrat : CDI - Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience + primes + avantages +mutuelle 100%pris en charge par l'entreprise. *Qui sommes-nous ? Econom'fermetures est une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie extérieure. Spécialisés dans la pose de fenêtres, portes, volets, portails et pergolas, nous intervenons sur des chantiers variés : neufs, rénovations et projets haut de gamme. Nous plaçons le savoir-faire, la précision et la satisfaction client au cœur de nos priorités. * Profil recherché - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que menuisier poseur - Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du travail bien fait - Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils électroportatifs - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantier) * Votre mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Poser des menuiseries extérieures (bois, PVC, alu) - Effectuer les réglages et finitions dans les règles de l'art - Assurer la qualité de la pose et le bon rendu esthétique - Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers *Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale - Du matériel de qualité et des chantiers variés et motivants - Une équipe dynamique, passionnée par son métier - Évolution possible vers un poste de chef d'équipe - Primes, paniers repas, vêtements de travail fournis, véhicule de service selon profil
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez la fabrication des moules qui seront remplis de métal en fusion pour donner des formes : - Fabriquer les gabarits - Fabriquer des noyaux : travaille avec du sable à tasser, par compression et vibration, à la main et à l'aide de machines automatisées - Assurer les finitions : contrôler et ébavurer les pièces Horaires en 2x12 le week-end Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Prime douche - Majoration d'équipe - Prime habillage - Prime optimisation - Prime transport - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - 1ere expérience souhaité en Fonderie - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre mission est d'assurer la maintenance électrique, corrective et préventive des équipements, installations et matériels de production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assure les divers travaux d'entretien, dépannage et réparation - Assure les divers travaux neufs - Utilisation de la GMAO - Localise et diagnostique les pannes et anomalie Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir de la polyvalence - Avoir exercé sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : Mettre en service des équipements électriques, localiser et intervenir sur des éventuelles pannes électriques, câblage, assurer des réparations en atelier. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - intervention électrique, mise en service et réparations des équipements. 35 heures hebdomadaire 1 semaine renouvelable Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - personne sérieuse et rigoureuse, avec le CACES nacelle et habilitations électriques à jour ayant le permis et véhiculée. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission est de traiter les plans à décortiquer sur ordinateur. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vérifier le nombre de pièces - Adapter et simplifier les pièces pour le montage - Rechercher les écarts - Réaliser les armatures - Contrôler les mètres - Signaler au bureau d'études les anomalies Horaires de journée : 37h/ semaine Salaire : 1950EUR Brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience signifiante sur un poste similaire - Vous connaissez les normes de façonnage et d'assemblage - Vous avez des connaissances en technologie du bâtiment Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : Le thermolaquage réunit plusieurs métiers essentiels : le grenailleur prépare les surfaces, le peintre applique la poudre avant cuisson, l'accrocheur/décrocheur manipule les pièces, et le contrôleur qualité vérifie le rendu final. Ensemble, ils garantissent des finitions résistantes, durables et esthétiques. intérim. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Formation avant prise de poste. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans la vente et la transformation de tubes & poutrelles en acier, des manutentionnaires.Vous serez principalement en charge du calage et du rangement de tubes et/ou de poutrelles métalliques en extérieur. En complément : - Effectuer le calage et la stabilisation de tubes, poutrelles ou autres éléments métalliques selon les consignes de sécurité - Organiser le stockage du matériel sur le site en respectant les procédures internes - Contrôler l'état du matériel manipulé et signaler toute anomalie -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez bricoler, réparer, entretenir ? Et si vous transmettiez votre savoir-faire à ceux qui bâtiront demain ? Urgent ID Formation recherche un Formateur IMTB H/F pour accompagner un public adulte vers le CAP Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments à Liancourt (60), à pourvoir le 3 novembre 2025 en CDD de 7 mois Vos missions En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de : - Animer des sessions autour des fondamentaux de la maintenance et de l'entretien des bâtiments : maçonnerie, plomberie, électricité, menuiserie, peinture et carrelage. - Accompagner les apprenants dans la préparation et la réalisation d'interventions techniques en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Initier à la lecture de plans, ordres d'intervention et diagnostics simples. - Développer les compétences en organisation du travail, communication et travail en équipe. - Participer à l'évaluation des acquis et à la préparation à la certification CAP IMTB. - Favoriser la démarche qualité et écoresponsable (tri, gestion des déchets, économie d'énergie). Votre Profil : - Formation / expérience : CAP à Bac+2 dans les métiers du bâtiment, de la maintenance ou équivalent. - Expérience professionnelle : minimum 3 ans dans la maintenance technique ou les corps d'état du bâtiment (plomberie, électricité, peinture, etc.) et idéalement une expérience en formation ou tutorat. - Compétences pédagogiques : capacité à transmettre, à adapter votre pédagogie selon les profils, et à animer des séquences pratiques. - Qualités recherchées : rigueur, polyvalence, sens de la sécurité, pédagogie active et bienveillance. - Une connaissance du référentiel CAP IMTB et des dispositifs de formation professionnelle est un plus. - Capacité à intervenir en milieu pénitentiaire (habilitation souhaitée ou en cours) Obligation : Justifier d'un casier judiciaire vierge (car c'est dans un milieu carcéral) Notre offre : 1 poste à pourvoir Indépendant : Taux horaire à définir OU Contrat : CDD 7 mois de 7h30 à 13h30 en continu + temps de préparation (potentiellement renouvelable) - Fixe : 24K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel - Variables : Primes de participation* et de fin d'année - Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an Pour information* : Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 9 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise sur l'année, du salaire du salarié et du temps exercé). Former, c'est construire autrement. Rejoignez une équipe engagée pour révéler les talents de demain ! Notre process recrutement : Une préqualification téléphonique - Un entretien Visio - Un entretien physique avec N+1 du poste - A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Adecco Tech & Ingénierie, recrute pour l'un de ses clients, groupe industriel, un Assistant Transport Import/Export H/F dans le cadre d'une mission intérim. L' Assistant Transport Import/Export H/F a pour principales missions : - Organiser transports import-export, aussi bien en routier, aérien ou maritime - Garantir la gestion administrative des dossiers import-export - Enregistrer et traiter les commandes - Communiquer au service client l'état d'avancement des commandes De formation Bac+2/3 en logistique-transport, vous bénéficiez d'une première expérience de 2-3 ans en coordination de transport, avec une dimension internationale. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les centrales d'achat non alimentaires, un-e Agent de Maintenance Bâtiment (H/F) pour un poste basé à Breuil-le-Sec (60840). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 24 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée. En tant qu'Agent de Maintenance Bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et le dépannage des installations électriques. Votre expertise en génie électrique et votre capacité à travailler sur des installations électriques seront mises à profit pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, garantissant ainsi la sécurité et l'efficacité des équipements. Votre contribution sera cruciale pour maintenir un environnement de travail optimal et sécurisé. Votre rôle consiste à intervenir sur les installations électriques, effectuer des diagnostics et réaliser les réparations nécessaires. Vous serez également en charge de la mise en œuvre de solutions techniques pour améliorer la performance des équipements. Votre capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives sera valorisée, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes pour assurer une coordination efficace des interventions. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre expertise en génie électrique et votre capacité à effectuer des dépannages sur des installations électriques. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un excellent sens de l'organisation. Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais. Rigueur : Votre attention aux détails garantit la qualité et la sécurité des interventions. Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. Génie électrique : Maîtrise des principes et techniques liés aux installations électriques. Maintenance et dépannage : Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement. Travail sur installation électrique : Expertise dans la manipulation et l'entretien des équipements électriques. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un-e Agent de Production (H/F) à Villers St Paul. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois en intérim, avec un rythme de travail en 3x8. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Votre contribution est cruciale pour garantir la qualité et la conformité des produits. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Vous participerez activement à la production, en veillant au respect des normes de sécurité et à l'utilisation optimale des équipements industriels. Votre rôle consiste à assurer la production selon les standards établis, en contrôlant la qualité des produits finis et en respectant les plans techniques. Vous serez également responsable de l'entretien des machines et de la gestion des stocks de matières premières. Votre expertise contribuera à maintenir l'efficacité et la qualité du processus de fabrication. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre capacité à gérer votre temps efficacement. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer est essentielle pour évoluer au sein d'un environnement collectif. - Attention aux détails : Vous veillez à la précision et à la qualité des produits. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux imprévus. - Gestion du temps : Vous êtes organisé-e et savez prioriser vos tâches. Compétences techniques : - Connaissance des normes de sécurité : Vous assurez le respect des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Utilisation d'équipements industriels : Vous maîtrisez les machines et équipements nécessaires à la production. - Lecture de plans techniques : Vous interprétez les plans pour assurer la conformité des produits. - Contrôle qualité : Vous vérifiez la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire. Le niveau de diplôme requis est inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la qualité et l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Confirmé(e) en Maintenance Industrielle. Vous interviendrez sur un parc de machines varié dans un environnement industriel exigeant (production en continu, process automatisés, etc.). MISSIONS : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, etc.) - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production - Participer aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des performances machines - Renseigner les documents de suivi (GMAO, rapport d'intervention) - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Encadrer ou former ponctuellement des techniciens moins expérimentés ou des intérimaires PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire PERMIS B OBLIGATOIRE Compétences techniques : - Maîtrise des systèmes automatisés et des outils de diagnostic - Lecture de plans, schémas électriques et électromécaniques - Bonnes connaissances en électricité industrielle et automatisme PROFIL REQUIS Certification - Habilitation électrique (BR) - CACES 3, 5 - Rigueur, autonomie, réactivité - Sens du travail en équipe - Capacité à travailler en déplacement - Anglais : tenir une discussion est un + CONTRAT PROPOSÉ CDD évolutif (6 mois minimum) Temps plein (35 heures par semaine) Les heures de travail sont du lundi au vendredi. Formation POE de 2 mois Salaire à partir de 25000 € (brut/an) jusque 35000 € (brut/an) Déplacements à prévoir AVANTAGES - Formation continue - Environnement technique stimulant - Mutuelle d'entreprise - Véhicule de service
Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Assistant ADV H/F. En tant qu'Assistant ADV, vous gérez le traitement des commandes dans le souci permanent du service client et en respectant les standards définis par la société avec les autres membres de l'équipe ADV. A ce titre, vos responsabilités incluront notamment: - La veille au bon enregistrement et au traitement des commandes, dans le respect des modes opératoires en vigueur (dont le circuit constructeur) ; - La garantie du service client par une information adaptée et le traitement des demandes des clients (état d'avancement des commandes, facturation, livraison, réclamation, paiement...) ; - La garantie de la bonne gestion des éléments de facturation afférents aux grands comptes, notamment au travers la gestion des bases de données clients et des tarifs ; - La participation à la mise en place de projets informatiques ou à l'élaboration de nouveaux processus ; - La contribution à la formation des utilisateurs et à la maintenance des systèmes d'information internes. Profil - Vous possédez un diplôme Bac+2 (ou équivalent) en gestion ou administration ; - Vous possédez une expérience significative (au moins 3 ans) en Administration des ventes ; - Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et de SAP.
Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, un Conducteurs d'Equipements H/F. Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et envirionnement. Vous aurez les missions suivantes : - Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit, - Appliquer un ordre de production, - Changer de format, - Conduire une machine, - Contrôler la disponibilité des matières, - Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC, - Emettre des documents de suivi de la production, - Filtrer les produits - Nettoyer les équipements fixe et mobiles - Préparer les équipements pour leur utilisation optimale - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau - Saisir des données PROFIL : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Breuil le Sec, un Conducteur d'équipement H/F, pour une prise de poste dès que possible. Vos missions sont les suivantes ; - Assurer la conduite des équipements de production - Surveiller et réguler les paramètres - Contribuer à la qualité et à la traçabilité des productions - Appliquer les règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Votre profil, si le poste vous intéresse : - Vous souhaitez effectuer des horaires de journée - Vous avez obtenue le CACES 3 et idéalement le CAIC - Une expériences significative dans le domaine de l'industrie chimique Horaires : 2*8 (6h-13h/ 13h-20h) et possibilité de faire des nuits de manière exceptionnelle et après plusieurs mois d'activités. Rémunération : à partir de 1918,55€ brut mensuel (avec ensuite 13ème mois, prime d'équipe de 160€ et indemnité transport)
Missions principales : En tant que boulanger, vos missions au sein de notre entreprise seront les suivantes : Préparation et cuisson des produits de boulangerie : Vous serez responsable de la fabrication de nos pains, viennoiseries, et autres produits de boulangerie selon les recettes et les standards de qualité de l'entreprise. Gestion des matières premières : Vous assurerez le bon approvisionnement et la gestion des stocks de farine, levure, et autres ingrédients nécessaires à la production quotidienne. Entretien des équipements et de l'espace de travail : Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de votre poste de travail, ainsi que des équipements de boulangerie (pétrin, four, etc.) pour garantir un environnement de travail sûr et hygiénique. Contrôle de la qualité : Vous effectuerez un contrôle régulier de la qualité de vos produits (aspect, goût, cuisson, etc.) afin d'assurer une satisfaction client optimale. Respect des normes sanitaires et de sécurité : Vous veillerez à appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Collaboration avec l'équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour garantir une production fluide et efficace, et partager des conseils techniques ou des suggestions d'amélioration. Gestion de la production selon les besoins : Vous adapterez la production selon les besoins du magasin, notamment lors des périodes de forte affluence (matinées, week-ends, fêtes, etc.).
Ouverture du poste : Dès que possible Rémunération, primes & avantages : selon grille conventionnelle plasturgie + primes mensuelles, mutuelle entreprise, prévoyance, CSE Lieu de travail : en présentiel sur le site ADDICOLOR à Villers Saint Paul (60) Horaires & temps de travail : temps plein du lundi au vendredi 08h-12h puis 13h-16h30 avec un RTT toutes les 3 semaines Nous recrutons pour notre site ADDICOLOR situé à Villers-Saint-Paul dans l'Oise, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Agent de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous veillerez au bon fonctionnement des équipements et contribuez à la fiabilité des installations du site de plasturgie. Vos missions & vos responsabilités : -Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi. -Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires. -Effectuer les changements de filtres, graissages et nettoyages hebdomadaires des équipements. -Assurer la maintenance des équipements de production : interventions mécaniques et électriques simples (habilitation électrique BR - H0V exigée). -Participer aux opérations de maintenance corrective en cas de dysfonctionnement. -Réaliser des travaux d'entretien sur les infrastructures du site : petite plomberie, peinture, maçonnerie légère, et petits travaux de rénovation. -Veiller au respect des consignes de sécurité et au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé. -Travailler selon les normes ISO 9001, IATF 16949 et ISO 14001. Formation assurée ! Vous serez accompagné(e) afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au bon déroulement de vos missions. Votre profil peut nous séduire si : -Formation technique (Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent). -Première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en plasturgie. -Compétences de base en mécanique, électricité, et maintenance multi-techniques. -Habilitations électriques BR - H0V à jour. -Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe. Rejoignez une équipe innovante et à taille humaine ! Comment postuler : Envoyez vos candidatures à l.thivollet@addiplast-group.com Offre ouverte aux personnes en situation de handicap
Ouverture du poste : Dès que possible Rémunération, primes & avantages : selon grille conventionnelle plasturgie + primes mensuelles, mutuelle entreprise, prévoyance, CSE Lieu de travail : en présentiel sur le site ADDICOLOR à Villers Saint Paul (60) Horaires & temps de travail : temps plein du lundi au vendredi 08h-12h puis 13h-16h Nous recrutons pour notre site ADDICOLOR situé à Villers-Saint-Paul dans l'Oise, dans le cadre d'un remplacement, un Agent Logistique H/F. Rattaché(e) au Technicien Logistique, vos missions principales seront les suivantes : Vos missions & vos responsabilités : -Participer aux opérations de chargement et de déchargement des matières premières et des produits finis en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes. -Assurer la bonne allocation et la mise à disposition des matières premières auprès des lignes ou ateliers de production, en fonction du planning et des besoins des fabrications en cours -Préparer les commandes du service ADV (Administration des Ventes) pour l'expédition des produits finis. -Réaliser le prélèvement des matières premières dans le stock, selon les instructions de préparation & de planification transmises par le Technicien Logistique et le Responsable SCM afin de contrôler la conformité. -Garantir la traçabilité des mouvements de stocks à l'aide des outils informatiques et des fiches de suivi. -Contribuer au maintien de l'ordre, de la propreté et de la sécurité dans les zones de stockage et de préparation. -Collaborer avec les services Production, ADV et Qualité afin d'assurer la fluidité des flux logistiques. -Travailler selon les normes ISO 9001, IATF 16949 et ISO 14001. Formation assurée ! Vous serez accompagné(e) afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au bon déroulement de vos missions. Votre profil peut nous séduire si : Vous avez une première expérience sur un poste identique, idéalement en milieu industriel. Vous êtes rigoureux(se), autonome, professionnel(le) et disposez d'un bon relationnel. Compétences attendues : -Etre en possession des CACES 1 & 3 & 5 -Connaissance des exigences conformité, traçabilité, qualité -Connaissance des règles et consignes de sécurité (manutention de port de charges, utilisation des chariots) -Aisance dans l'utilisation d'un système informatique de gestion de production (ERP) -Idéalement connaissance des matières plastiques -Aptitude à travailler en équipe Rejoignez une équipe innovante et à taille humaine ! Comment postuler : Envoyez vos candidatures à l.thivollet@addiplast-group.com Offre ouverte aux personnes en situation de handicap
Votre agence Adecco Creil recrute un CHEF ATELIER (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Creil : Vos missions : - Animer et gérer ses équipes - Organiser leur travail et leur planning gérer les imprévus et les éventuels problèmes relationnels avec ou entre ses collaborateurs - Evaluer la progression et les performances dans ses équipes - Organiser et suivre l'activité de l'atelier pultrusion - Appliquer le plan d'ordonnancement en utilisant les moyens mis à disposition prévoir et si besoin modifier les enchaînements répartir les charges et définir les postes de travail donner pour chaque machine le programme journalier avec les données techniques nécessaires - Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production force de proposition et d'initiative pour résoudre les problèmes rencontrés - Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire - Veiller à la sécurité la propreté et la qualité - Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise - Vérifier l'application des procédures renforcer l'action des chefs d'équipe et référents d'équipe - Rechercher et proposer des pistes d'amélioration pour le Directeur Technique - Assurer une assistance technique auprès de son équipe - Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance - Rendre compte au Directeur Technique Force de proposition pour optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts - Participer à définir les besoins d'investissements nécessaires en matériel et aménagement Votre profil : - Expérience significative en management d'équipe - Accepter les horaires en 3x8 - Poste à pourvoir en intérim avec possibilité d'évolution Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Votre mission : -Réaliser la découpe de tubes en acier à l'aide d'un chalumeau oxycoupeur selon les plans et les cotes transmises. -Préparer les matériaux avant découpe : repérage, traçage, positionnement des tubes. -Contrôler la qualité des découpes (dimensions, état des coupes, conformité aux tolérances). -Entretenir et régler le matériel de découpe (chalumeau, détendeurs, flexibles, buses). -Assurer la sécurité du poste de travail (respect des consignes de sécurité liées à la flamme, à l'oxygène et à l'acétylène). -Débarrasser, ranger et nettoyer la zone de travail après intervention. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Vous justifiez d'une expérience significative en découpe au chalumeau (oxycoupage, découpe manuelle ou semi-automatique) - idéalement dans le domaine de la tuyauterie, chaudronnerie ou métallerie. -Vous maîtrisez la lecture de plans et savez travailler avec précision sur des côtes. -Vous connaissez les procédures de sécurité liées à la découpe flamme, à la manipulation des gaz (oxygène, acétylène) et au travail en atelier industriel. -Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et savez travailler en autonomie tout en respectant les délais. -Une habilitation gaz ou flamme (type oxycoupage) est un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
SUPPLAY INTERIM recherche pour une entreprise basée à Liancourt spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions en PVC souple pour diverses application des liners des OPERATEURS DE FABRICATION pour Conditionnement de bobines - préparer, alimenter en matières premières et contrôler la ligne de production. Profil : opérateur de production, agent de fabrication ou conduite de ligne avec minimum 1 an d'expérience en industrie plusieurs postes sont à pourvoir Horaire 2x8 ou 3*8 ( 5h-13h/13h-21h/21h-5h) Taux horaire 12.54 euros + primes
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée après une période de formation sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Groupagora recrute un(e) Data Engineer pour accompagner son client dans une transformation stratégique de son écosystème data. Contexte : Intégré(e) à l'équipe en charge du socle DATA, vous serez rattaché(e) au Responsable IT Data. Vous participerez activement à un projet de refonte de l'univers data avec pour objectif la migration vers Google Cloud Platform (GCP) et Looker. Vous jouerez un rôle clé dans cette transition vers un environnement cloud moderne, en lien étroit avec les équipes métier. En parallèle des activités de transformation, vous contribuerez aussi à la gestion quotidienne des traitements de données (RUN). Vos missions : Développer et maintenir des pipelines de données performants Modéliser les données dans BigQuery à l'aide de DBT Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des données Travailler en étroite collaboration avec les équipes BI et métiers Participer à la mise en place des bonnes pratiques en data engineering Assurer une partie du support et de la maintenance (RUN) Stack technique : SQL, GCP (BigQuery), DBT, Looker, Power BI, ETL, bases de données relationnelles et NoSQL. Le profil recherché : Formation supérieure en data / informatique Expérience solide en tant que Data Engineer Bonne maîtrise de GCP et des outils de modélisation de données Sens du service, esprit d'équipe, autonomie Lieu : Clermont (60) - 2 jours de télétravail possibles Contrat : CDI - Démarrage souhaité dès que possible Tu veux intégrer une équipe engagée sur des projets concrets à fort enjeu data ? Envoie nous ton CV.
CAP INTERIM France est une entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, spécialisée dans l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi en leur proposant des missions de travail temporaire et un suivi personnalisé. Nous combinons proximité, réactivité et engagement social pour répondre aux besoins en compétences de nos clients tout en favorisant l'insertion professionnelle durable. Notre agence de Nogent-sur-Oise poursuit cette dynamique en offrant un service de proximité et un accompagnement individualisé. Vos missions : Rattaché(e) à la Directrice d'agence, vous assurez : - LE RECRUTEMENT : o Rédaction et diffusion des offres d'emploi o Sourcing, présélection et intégration des candidats o Gestion des besoins en personnel temporaire des entreprises clientes - L'ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL : o Suivi personnalisé des salariés en parcours d'insertion o Identification des freins à l'emploi et mise en place de solutions adaptées o Orientation vers les partenaires locaux o Préparation à la suite du parcours vers le retour à un emploi durable - LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL o Rédiger les contrats de travail, gérer les DPAE, visites médicales. o Suivre les heures, recueillir les relevés et préparer les éléments de variable de paie o Assurer la conformité des dossiers salariés o Mettre à jour les dossiers et suivre les indicateurs clés - LA RELATION CLIENTS / DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : o Entretenir, développer et fidéliser le portefeuille client o Répondre aux demandes en proposant des profils adaptés en adéquation avec les besoins o Identifier des nouveaux prospects o Participer activement au développement de l'activité de l'agence - LA CONTRIBUTION A LA DEMARCHE RSEI DU GROUPE Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC+2/3 RH, ou équivalent) - Vous avez une première expérience dans le domaine du travail temporaire ou dans une fonction polyvalente mêlant recrutement, gestion administrative et relation commerciale - Vous êtes polyvalent(e), dynamique, avec un bon contact relationnel. - Vous êtes à l'écoute, avez le sens des priorités et la gestion des urgences - Permis B requis (déplacements ponctuels). Poste accessible aux personnes en situation de handicap
Les Boulangeries Victor Florent poursuivent leur développement et ouvrent une nouvelle boulangerie à Fitz James Nous recrutons plusieurs Boulangers(ères) passionné(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre nouvelle équipe ! VOS MISSIONS : - Préparer, anticiper et programmer votre travail au quotidien - Sélectionner et doser les ingrédient pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, effectuer le pétrissage. - Diviser la masse de pâte en pâtons, les bouler et effectuer le façonnage et surveiller les étapes de fermentation ; - Confectionner des réalisations simples et notamment les flans, cookies, brownies,... - Réaliser les sandwichs et autres produits de snacking ; - Procéder à la cuisson/pré-cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries ; - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes. - Veiller à la passation des informations aux collègues ; - Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ; - Respecter les normes applicables (HACCP, sécurité et hygiène) et fiches techniques ; - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. VOTRE PROFIL => Avec une première expérience réussi, nous vous formerons pour suivre nos process internes. Vous êtes organisé(e), autonome et vous avez le goût pour les bons et beaux produits. . Rémunération globale pouvant atteindre 2345 € bruts/mois avec objectifs atteints (primes incluses) . Horaires variables du Lundi au Dimanche . 39H/semaine . Possibilité d'heures supplémentaires . Paniers Repas à 6,33€/jour . Prime de Productivité jusqu'à 200€/mois (à objectifs atteints) . Prime de fin d'année (versée après un an d'ancienneté, selon la convention collective) . -30% sur toute la gamme Si vous avez envie de rejoindre une équipe de passionnés, bienveillante et dynamique, n'hésitez pas à déposer votre candidature !
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Particulier Lieu d'intervention : sacy le grand mardi 09h-11h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Charpentiers Couvreurs pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur divers projets, vos missions : - Préparation et installation des charpentes en bois ou en métal - Réalisation des travaux de couverture, pose de tuiles, ardoises, ou autres matériaux de toiture - Travaux de rénovation ou de construction de toitures neuves - Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier - Respect des normes de sécurités et des règles de l'art
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : monceaux mardi 16h-17h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Quels défis inspirants envisagez-vous de relever en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Votre mission principale consistera à garantir le bon déroulement des opérations de production dans le respect des normes de qualité établies. - Coordonner l'équipe pour optimiser la production tout en respectant le planning. - Effectuer les réglages de la machine et contrôler la qualité des produits. - Suivre et documenter les données de production et signaler les anomalies au contremaître. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14.07 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
CDVI électronique recrute un monteur câbleur H/F pour renforcer nos équipes. Vos missions : - Assembler et câbler les composants électroniques selon les plans de câblage - Respecter les délais de production et contribuer à l'optimisation des processus de fabrication - Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail et de l'atelier - Réaliser des contrôles et auto-contrôles qualités Votre profil : - Expérience préalable en tant que monteur câbleur H/F dans le domaine de l'électronique - Capacité à lire et à interpréter les plans de câblage - Soucis du détail et habileté manuelle - Sens du travail en équipe Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant dans une entreprise en pleine expansion. Des perspectives d'évolution et de montée en compétences.
Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Villers St Paul (60870 FR). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour participer à des projets variés et enrichissants. Vos missions incluront la réalisation des opérations de maintenance, le diagnostic des pannes, ainsi que des réparations et changements de filtres, graissages et nettoyage des équipements. Vous serez impliqué dans la maintenance mécanique, électrique et corrective, ainsi que dans divers travaux d'entretien. Le contrat est d'une durée de 1 mois, débutant le 14 octobre 2025. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine et un salaire attractif de 13 EUR par heure. Cette offre est proposée par notre agence spécialisée qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis! L'agent de maintenance (h/f) sera formé sur le poste et sera en charge de la maintenance préventive/corrective. L'utilisation des outils de diagnostic est essentielle afin de détecter les pannes efficacement. Il est indispensable que le candidat ait une connaissance des règles de sécurité et soit capable de les appliquer rigoureusement. Une capacité à travailler en équipe ainsi que des compétences en communication sont cruciales pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Une mission d'intérêt général : Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directrice territoriale adjoint et avec une équipe composée de 6 Responsables de Résidence, vous avez un rôle opérationnel et hiérarchique. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes le garant de l'équilibre financier et de la bonne gestion des résidences sur un périmètre composé de 1 383 logements. En tant que Responsable de Sites, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - Le management, recrutement, l'organisation et le contrôle de l'activité de l'équipe ; - La réalisation des objectifs de votre secteur en matière de gestion locative : taux d'occupation, impayés, satisfaction clientèle, imputation locative, préavis, etc. ; - Le suivi administratif de l'activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting ; C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; C'est veiller : - A la qualité du service et de la communication auprès des résidents, en appui des responsables de résidence, dans toutes les actions menées au sein du secteur d'affectation ; - A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le Responsable de Sites est un manager de proximité occupant des missions au cœur de l'activité d'Adoma, tout en garantissant le suivi des indicateurs économiques (taux d'occupation, taux d'impayés). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2/3 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. - Une première expérience en gestion locative, ainsi qu'une expérience managériale. - Une connaissance des aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. - Une appétence pour la gestion et un sens du service client développé Postulez ! Lieu : poste basé à NOGENT SUR OISE (60) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 30-33K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. CDD 1 mois renouvelable
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Das le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable du service conditionnement (H/F) pour encadrer une équipe de 12 collaboratuers au sein de notre atelier de salaisons spécialisé dans la fabrication de chorizo de qualité. Rattaché (e) au responsable de production, vous pilotez l'ensemble des activités du service conditionnement. Vos missions seront notamment : Organiser et planifier le travail quotidien de votre équipe (mise sous vide, étiquetage, emballage, tranchage, préparation des commandes) Garantir la qualité des produits finis avant expédition Encadrer, former et motiver une équipe de 12 coillaborateurs Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (haccp) Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations Assurer la coordination avec les autres services (fabrication, Embossage, Cellule, Maintenance, commercial...)
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et à contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Pilote Chef d'atelier Résines, vous êtes en charge de gérer une équipe de production dans le respect des exigences de qualité, sécurité et environnement. A ce titre, vous : Garantissez l'atteinte des objectifs de production ; Assurez la gestion technique des utilités au sein de votre équipe (démarrage, arrêt, surveillance) ; Réalisez des analyses de contrôle qualité des résines fabriquées; Assurez le management et le développement de votre équipe ; Garantissez la bonne application des référentiels en vigueur en termes de sécurité, de qualité, d'énergie et d'environnement ; Participez à la réalisation de propositions dans le cadre de l'amélioration permanente au sein de votre équipe. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de réaction chimique idéalement dans le domaine des résines ; Vous possédez également des expériences où vous avez été en position d'animation / de supervision d'équipe (remplacement Chefs d'équipe, gestion d'un projet...) et avez démontré des capacités avérées à écouter, communiquer, organiser et prendre des décisions ; Vous êtes moteur dans l'animation et la mise en oeuvre des différents indicateurs et activités du segment (TPM, Top 5) ; Vous respectez et faites respecter les règles en vigueur en matière de Sécurité, Environnement et Qualité. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Travail en horaires postés 3*8 ; Un univers passionnant et exigeant ; BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; De nombreuses perspectives de carrière dans un groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF COATINGS France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Qui sommes-nous ? Considéré comme un acteur incontournable d'emballage en carton ondulé en Europe et en Afrique, le groupe Rossmann est une entreprise familiale comptant 3000 salariés, répartis sur 25 sites, pour un Chiffre d'Affaires de 700 Millions d'euros. Le site à taille humaine, de Sical Creil se situe à Nogent sur Oise et réalise un Chiffre d'Affaires de 35 millions d'euros grâce à ses 100 collaborateurs. Le site est spécialisé dans la production et l'impression d'emballages sur mesure en carton ondulé. Que recherche-t-on ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Magasinier motivé(e) pour rejoindre notre équipe Maintenance. Les compétences attendues : - Orienté(e) résultats, action et satisfaction client - Bonne gestion du stress pour réagir face aux situations compliquées (pannes machines, pièces manquantes) - Aisance relationnelle et réactivité - Maîtrise des outils bureautiques Quelles seront tes missions ? Intégré(e) au magasin de pièces détachées du service maintenance, situé au cœur de l'usine, tu joueras un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'ensemble de l'activité. Véritable pilier de l'usine, le magasin est indispensable à la réactivité et à l'efficacité des équipes de production. Tu seras en charge des missions suivantes : Assurer la gestion des stocks : - Réceptionner, contrôler et ranger les pièces et consommables dans le magasin - Effectuer les commandes d'articles stock et hors stock du magasin - Assurer la gestion du stock des EPI - Gérer les stocks via le logiciel d'achats X3 - Effectuer des inventaires réguliers du magasin Assister la préparation des chantiers : - Préparer les pièces liées aux interventions de maintenance - Effectuer les commandes pour les techniciens de maintenance - Consulter les fournisseurs, effectuer des demandes de devis, et négocier les tarifs Anticiper et organiser son travail : - Gérer et suivre les pièces détachées réparables, pour envoi en réparations chez nos fournisseurs - Prendre part à la préparation des travaux d'arrêts (gestion du stock et commande) - Rendre compte de ses activités quotidiennes au responsable de maintenance Quel est l'environnement de travail ? Lieu : SICAL Creil Service : Maintenance Rythme : En journée, du lundi au vendredi Envie de relever le défi ? Envoie ta candidature ,CV et lettre de motivation obligatoires. Chez SICAL Creil, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous offrons à chacun(e) les mêmes opportunités d'accès à l'emploi.
Nous recherchons un(e) Responsable Communication dynamique et créatif(ve), capable de piloter la stratégie de communication de l'entreprise sur l'ensemble des supports. Vos principales missions : - Animer et alimenter les réseaux sociaux de l'entreprise (LinkedIn, Instagram) - Améliorer et actualiser le site internet, tant sur le plan visuel que fonctionnel ; - Créer des supports de communication variés : plaquettes, présentations, albums photos, logos, visuels publicitaires ou institutionnels ; - Participer à la valorisation de l'image de marque de l'entreprise et au développement de sa notoriété. Profil recherché : - Bonne maîtrise de Photoshop (la connaissance d'autres outils de création graphique est un plus) ; - Connaissance approfondie des réseaux sociaux et de leurs codes ; - Esprit créatif, rigoureux(se) et force de proposition ; - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les autres services. Langues requises : - Anglais et Espagnol (niveau professionnel exigé).
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien planification (H/F) Sous la responsabilité du Manager Opérations, vous intervenez au sein du pôle administration pour : - Mise à jour : gammes de maintenance, bases clients, suivi des fluides - Suivre les tableaux d'activité et les indicateurs - Gérer les commandes dans SAP - Réserver le matériel de location pour les chantiers (nacelles, plateformes... ) Vous avez une formation ou expérience technique (maintenance, exploitation, etc.) et souhaitez évoluer vers un rôle de coordination et planification. -A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) -La connaissance de SAP est un plus -Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise en forte croissance, SAS Euro Diffusion conçoit et distribue des revêtements de sols modulaires destinés aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels. Dans le cadre de notre développement digital ambitieux, nous recrutons un(e) Expert(e) SEO / SEA expérimenté(e), capable de piloter l'intégralité de la stratégie de référencement naturel et payant de l'entreprise. Vos missions principales Élaborer et mettre en œuvre la stratégie SEO et SEA globale de l'entreprise, en lien direct avec la direction. Gérer les optimisations techniques du site (PrestaShop/wordpress), le maillage interne, la structure sémantique et les performances web. Piloter les campagnes Google Ads (Search, Display, Shopping, YouTube) et analyser leur rentabilité. Superviser les stratégies de netlinking, sélection des plateformes, achats de liens, et suivi des performances. Produire ou optimiser les contenus rédactionnels à forte valeur ajoutée (articles, fiches produits, pages catégories, etc.) selon les guidelines internes. Suivre et interpréter les KPI via Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs, etc. Assurer une veille continue sur les évolutions algorithmiques, les pratiques SEO avancées et les opportunités SEA. Profil recherché Expérience significative en SEO / SEA opérationnel complet, idéalement sur un site e-commerce à fort contenu. Maîtrise des outils : SEMrush, Ahrefs, Google Ads, Analytics, Search Console, Screaming Frog, GSC Insights, etc. Excellente connaissance des techniques de netlinking, contenus optimisés et structures sémantiques. Rigueur, autonomie, curiosité et esprit analytique. Qualités rédactionnelles solides en français. Vous aimez les résultats concrets, la performance mesurable, et les projets exigeants. Profil confirmé bienvenu, mais un junior très motivé, technique et ambitieux sera également étudié avec attention. Conditions Contrat : CDI (avec période d'essai renouvelable selon les usages) Horaires : du lundi au vendredi, en journée Lieu de travail : poste basé à Breuil-le-Sec (60) - présentiel Rémunération : selon profil et expérience, évolutive selon les performances et les résultats mesurables Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et exigeante, où la performance digitale est au cœur du développement. Ce poste s'adresse à un(e) véritable expert(e) passionné(e), désireux(se) de s'investir pleinement dans une stratégie à long terme, avec un haut niveau d'autonomie et de reconnaissance. Ici, votre travail aura un impact direct, mesurable, et valorisé.
brodeur / brodeuse sur machine multi-têtes Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 personne avec une expérience en broderie industrielle. Au sein d'un atelier d'une dizaine de personnes, vous aurez le poste de brodeur(se). Votre rôle consistera, après une formation interne dans le cadre d'un POEI, à réaliser en autonomie, les personnalisations en broderie des divers supports confiés par nos clients. Des connaissances en couture seront appréciées! Vous êtes dynamique, sérieux(se) et précis(e), rejoignez nous. Suivant les motivations que vous montrerez pour le poste, ce CDD sera un portail pour une expérience plus longue dans l'entreprise . Horaires de travail du lundi au vendredi: 7h-13h / 13h50-15h30. le salaire est annoncé en brut et sera avec un 13eme mois. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Expérience: autres techniques de marquage: 1 an (Optionnel) broderie sur machine multitêtes: 1 an (Optionnel) Couture: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Mobilité pour se rendre sur le site requise Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Régleur de Ligne (F/H). Garant de la bonne marche des installations des lignes de production d'essais, le régleur de ligne cariste, rattaché au responsable exploitation, participe aux campagnes d'essais en veillant et en réglant les équipements. Missions : - Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages - Participer à la maintenance des installations et au montage d'équipements techniques spécifiques - Maintenir en état de propreté l'ensemble des équipements et participer aux actions de 5S - Traiter les produits en bout de ligne (récupération, conditionnement, transfert, tri) - Contribuer à la qualité des essais en liaison avec le chef de poste - Organiser les tâches en bout de ligne - Encadrer un opérateur sur les missions de réglages machines Poste à pourvoir à Rantigny, en 2*8 - 39h Profil : - Bac +2 en maintenance industrielle/électromécanique - Expérience opérationnelle confirmée - Connaissances générales en régulation et systèmes automatisés. - Conduite de chariot élévateur CACES R489 et pont roulant CACES R484 Rémunération et avantages : - Taux horaire 16.27 + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Agent de mesures (F/H). Rattaché au Responsable du laboratoire Caractérisation Matériaux et Systèmes, le titulaire réalise et interprète des analyses et des mesures de caractéristiques physiques, thermiques ou structurelles sur des produits d'isolation, généralement en laines minérales. Missions : 1. La réception des produits à analyser et la vérification de leur conformité. 2. La préparation des produits reçus pour les mesures de caractérisation à réaliser : Découpes d'échantillons, conditionnement éventuel 1. La réalisation des mesures de caractérisation physique, mécanique, thermique ou structurale en conformité scrupuleusement aux modes opératoires du laboratoire. 2. La saisie des résultats dans l'interface LIMS du laboratoire. 3. L'analyse des résultats et la synthèse dans des fichiers Excel. 1. la participation au bon fonctionnement du laboratoire en : Travailler dans le respect des consignes de sécurité en vigueur sur le site et plus particulièrement au sein du laboratoire. 2. Participer au maintien et à la propreté du laboratoire. Poste à pourvoir à Rantigny, en 2*8 - 39h. Profil : - Formation BAC/BAC+2 - Première expérience professionnelle dans les essais physiques et le domaine des matériaux. - Maitrise de l'environnement informatique (Windows, pack Office). - Poste nécessitant de communiquer à l'écrit comme à l'oral (maitrise de l'orthographe). - Poste nécessitant de savoir calculer une moyenne, et de connaitre les tableaux de conversions. Rémunération et avantages : - Taux horaire 17.25 + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement, les Boulangeries Victor Florent de Beauvais recherche un Boulanger(e) en CDI. VOS MISSIONS : - Préparer, anticiper et programmer votre travail au quotidien - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse. - Diviser la masse de pâte en pâtons, les bouler et en effectuer la tourne ou le façonnage et surveiller les étapes de fermentation ; - Confectionner des réalisations simples et notamment les flans, cookies, brownies,... - Réaliser les sandwichs et autres produits de snacking ; - Procéder à la cuisson/pré-cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries ; - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture d'approvisionnement ; - Veiller à la passation des informations aux collègues ; - Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ; - Respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques ; - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. VOTRE PROFIL : Avec une première expérience, nous vous formerons pour suivre nos process internes. Vous êtes organisé(e), vous savez anticiper, vous êtes minutieux(se) et vous avez le goût pour les bons et beaux produits. - CDI . Salaire 2145€ bruts/mois minimum (sans les primes), selon la Grille Conventionnelle des Salaires (CCN 843) . Horaires variables du Lundi au Dimanche . 39H/semaine avec possibilités d'heures supplémentaires . -30% sur toute la gamme . Paniers Repas à 6,33€/jour . Prime de Productivité jusqu'à 200€/mois (à objectifs atteints) . Prime de fin d'année équivalente à 2 semaines de salaire dès 1 an d'ancienneté
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ouvrier paysagiste création paysagère (H/F) - Participation a des travaux d'amenagement paysager pour des donneurs d'ordres publics et privés ,au sein d'une équipe de 3 à 5 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Titulaire du Bac Pro et/ou BEP - Minimum 2 ans d'expérience dans l'aménagement d'espaces verts - Bonne connaissance des travaux spécifiques d'espaces verts - Reconnaissance des végétaux confirmée - Bonnes notions sur les techniques de plantations et maçonnerie paysagère - Ponctualité, rigueur, dynamisme et bon relationnel
En tant que chef d'équipe Maintenance, vous serez en charge de coordonner, d'animer et de superviser l'équipe de maintenance pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations industrielles, en respectant les normes QHSE et les objectifs du site. Vos missions Coordination et animation de l'équipe de maintenance Participation aux opérations de maintenance curative et préventive Suivi des interventions et gestion des documents de suivi Gestion du stock de pièces détachées et outillages Contribution aux travaux neufs et causeries QSE Elaboration du budget maintenance et propositions d'améliorations Profil recherché Habilitations électriques Formation consignation / déconsignation CACES nacelle, travail en hauteur et port du harnais Formation SST Sensibilisation QHSE et règles spécifiques du site Pré-requis : Horaire de nuit
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement Externat des Sables : CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Indemnité mensuelle métiers socio-éducatif Missions : Sous l'autorité de votre Responsable de service, vous avez la responsabilité de la co-construction et mise en œuvre de programmes d'activités physiques adaptées destinés aux personnes en situation de polyhandicap accompagnées. Activités : - Concevoir et animer des séances d'Activité Physique Adaptée individuelles et collectives en lien avec les besoins de la personne et définis dans son Projet Personnalisé d'Accompagnement ; - Participer aux réunions de coordination et à l'élaboration des plans de soins personnalisés ; - Evaluer l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé de la personne accompagnée ; - Réaliser et actualiser les bilans d'évaluation des besoins, des attentes, motivations et capacités de la personne ; - Compléter et mettre à jour le Dossier Informatisé de l'Usager ; - Développer les partenariats et réseaux en local afin de proposer des activités dans les dispositifs de droit commun. - Rendre-compte de son activité à son supérieur hiérarchique. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Licence ou Master STAPS spécialité Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S). - Créer et développer une relation de confiance et de soutien avec la personne accompagnée en soutenant sa capacité à s'autodéterminer ; - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du parcours d'accompagnement de la personne ; - Communiquer en direction des familles afin de présenter ses interventions ;
Une mission d'intérêt général : Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 22 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ; - Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ; - La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; - Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer : - A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ; - A la production du bilan annuel d'activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ; C'est veiller : - A l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ; - A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ; - A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé - Une expérience similaire d'au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté - Une première expérience en management - Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes - Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain Postulez ! Lieu : à Liancourt (60) Des déplacements sont à prévoir. Rejoindre Adoma. C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28-31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. CDD 4 mois.
Notre cabinet de recrutement recherche actuellement un profil de Technicien de maintenance électrique (H/F) pour son client basé à Liancourt (60). Ce poste est à pourvoir au plus tôt pour un démarrage en CDD. Rattaché au responsable du service électrique, vous intégrez une équipe qui a en charge l'ensemble de la maintenance électrique du site (équipements de production et bâtiments). Dans le cadre de vos missions vous assurez l'entretien préventif et curatif (dépannage) des installations. Ces missions impliquent notamment : - La réalisation de diagnostics, notamment par mesurage ou connexion sur les automates, - Le remplacement d'éléments défectueux avec adaptations le cas échéant, - La modification de programmes automates (Siemens) - Le paramétrage de variateurs de vitesse, - La réalisation de consignations, - La mise à jour de la documentations (schémas électriques notamment), - La rédaction de rapports d'intervention ou de procédures et leur diffusion, - La réalisation de travaux de câblages ou de raccordement, - La gestion d'entreprises extérieures quand cela est nécessaire (expression du besoin, consultation, comparaison d'offres et choix, réalisation des plans de prévention, suivi de chantier) Le poste est en rythme journée et soumis à astreinte. Il pourra potentiellement évoluer vers un rythme 3x8 en fonction des impératifs de production. - Diplôme bac +2 dans le domaine - Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel - Solides connaissances en électrotechnique (identification des matériels, lectures et réalisation de plans, mesurages.) - Connaissance en programmation d'automate Siemens - Habilitations électriques BR/B2V/BC/(H2V/HC) - Bon esprit d'analyse, adopte une approche structurée en dépannage - Bon relationnel. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Un contrat CDD évolutif. -Des horaires de journées pouvant évoluer en 3x8 en cas de forte activité. -Rémunération en fonction du profil. - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Un package salarial compétitif avec des avantages attractifs. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !
Sous l'autorité du directeur de l'association, le/la responsable d'activité contribue, par ses interventions, au rapprochement et au dialogue entre les habitants d'une part et les structures de services publics partenaires d'autre part. Il/elle contribue à créer une ambiance facilitant les relations dans le cadre de la politique globale définie par l'association, et en adéquation avec la norme de la Médiation sociale. Le/la responsable d'activité conserve ses missions de médiation sociale dans une moindre mesure, tout en assurant le rôle d'encadrant(e) de proximité et de chef(fe)d'équipe. Ses missions : - Assurer un contrôle des médiations effectuées sur le local par une présence vigilante et active : aide, accompagnement, personne ressources - Réguler les situations de dysfonctionnement - Confectionner et transmettre des plannings "équipe" - Confectionner, animer des réunions d'équipe et rédaction des comptes rendus - Assurer la gestion administrative et Ressources Humaines de l'activité - Interagir avec les partenaires publics, associatifs, privés locaux - Réaliser des entretiens et des comptes rendus, bilans à la demande des partenaires - Assurer une présence aux réunions avec les partenaires - Accueillir le public et faire vivre le point d'accueil - Mener des actions de médiation en accueil physique ou téléphonique - Assurer la gestion administrative de l'activité
Nous recherchons un marbrier / porteur funéraire (H/F) Le poste : - Réalise des travaux de marbrerie funéraire dans le respect des normes et des familles - découpe, assemble et polit les pierres - réalise les finitions - réalise la pose des éléments d'ouvrages préparés en atelier - réalise des travaux de restauration - s'occupe de l'ouverture et la fermeture des caveaux - assure un entretien soigné et rigoureux des sépultures - porte les cercueils Profil recherché : Première expérience souhaitée dans le domaine Titulaire du permis B Rigoureux(se), Ponctuel(le), Précis(e), Autonome.
Qui sommes-nous ? Considéré comme un acteur incontournable d'emballage en carton ondulé en Europe et en Afrique, le groupe Rossmann est une entreprise familiale comptant 3000 salariés, répartis sur 25 sites, pour un Chiffre d'Affaires de 700 Millions d'euros. Le site à taille humaine, de Sical Creil se situe à Nogent sur Oise et réalise un Chiffre d'Affaires de 35 millions d'euros grâce à ses 100 collaborateurs. Le site est spécialisé dans la production et l'impression d'emballages sur mesure en carton ondulé. Que recherche-t-on ? Nous recherchons un.e administrateur système et réseau dès que possible pour créer notre propre service informatique. Les missions s'effectueront en collaboration avec le site de SICAL Lumbres. Un niveau BAC+3 en informatique systèmes et réseaux est requis. Les compétences attendues : - Maîtrise d'Active Directory - Connaissance des réseaux (Cisco Meraki) - Expérience avec les serveurs d'impression - Cybersécurité, firewall Stormshield - Compétences en SQL - Administration Office 365 et Power BI Tu es curieux.se, rigoureux.se et passionné.e par l'informatique et le développement. Quelles seront tes missions ? - Administrer une infrastructure de 10 serveurs (10 VM sous HyperV) - Gérer un parc informatique d'environ 60 PC - Assurer le support technique (Hotline) du site de SICAL Creil - Effectuer les dépannages de niveau 1 et 2 - Gérer les mises à jour des serveurs et du parc informatique - Connaissance en téléphonie sur IP - Être l'interlocuteur principal avec nos éditeurs ERP - Réaliser des développements spécifiques Quel est l'environnement de travail ? Lieu : SICAL Creil Service : Informatique Rythme : Travail de journée en présentiel Quelle équipe ? Tu seras intégré.e au service informatique Tu seras formé.e et accompagné.e par le responsable informatique du site de SICAL Lumbres. La notion d'équipe est au cœur de notre fonctionnement puisque le développement et la production se font en collaboratif. Quel process de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec Aurélie, en charge du recrutement, pour échanger sur tes attentes et évoquer comment travailler ensemble. Un entretien RH et technique avec le responsable informatique de SICAL Lumbres. Une visite de l'entreprise dans laquelle tu seras amené.e à t'épanouir. Si tu es prêt.e à relever ce défi passionnant, je t'invite à envoyer ta candidature dès maintenant à Mme THOUMIN Aurélie, Chargée des Ressources Humaines, à l'adresse mail : a.thoumin@sical.rossmann.com. Nous avons hâte de te rencontrer et d'en apprendre davantage sur tes compétences. Nous valorisons la diversité des profils et l'inclusion. Nous offrons à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi.
Missions - Veiller au quotidien au respect des règles de sécurité et d'hygiène ; - Assurer le démarrage et clôture de l'atelier (répartition des tâches au sein de l'équipe, réorganisation de l'atelier si problématique exceptionnelle) ; - Réaliser la préparation de commandes de repas et épicerie ; - Gérer son équipe au quotidien animer son équipe, motiver, gérer les conflits ; - S'assurer au quotidien de la communication entre les services de la cuisine : Production / Magasin / Logistique / Admin Compétences techniques - Notions des règles de sécurité et hygiène - Notions de l'utilisation des outils informatiques Aptitudes requises - Capacités organisationnelles - Bon relationnel - Rigueur - Travail du lundi au vendredi ; horaires de base 11h - 18h30 - Travail dans un atelier ayant une température < 3°C - Effectif de l'équipe à encadrer : 8 personnes
ERPSM, site SEVESO seuil haut dans l'Oise, acteur majeur de l'économie circulaire sur le recyclage du plomb, recherche un opérateur de production en fonderie H/F dans le cadre d'un contrat de minimum 3 mois ; Vos missions seront : - Effectuer l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail - Préparer les charges des fours et charger les fours - Préparer le matériel nécessaire à la coulée (chariot, poches, crochets) - Traiter les poches de coulées (évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage) - Assurer le suivi documentaire des poches - Charger la scorie en benne en vue de son expédition Vous disposez d'une expérience significative en métallurgie, idéalement en fonderie. Vous avez déjà manipulé un pont roulant. CACES 3 EXIGE Poste en 3x8 : 4H30-12H30 ou 12h30-20H30 ou 20H30-4H30 DU LUNDI AU VENDREDI pérennité dans l'emploi REMUNERATION =) 13 EMOIS+ DIVERSES PRIMES + PRISE EN CHARGE A 90% DE LA MUTUELLE ETRE VEHICULE CAR PAS DE TRANSPORTS EN COMMUN PORT D EQUIPEMENTS DE SECURITE ET MASQUE OBLIGATOIRE A noter : l'usine ferme une semaine entre Noël et l'An et 4 semaines en été
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL basé(e)s à Brenouille (60). Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP. Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Aucun découché à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maitriser la conduite du véhicule - Réaliser les missions données par l'exploitation - Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route - Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.) - Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.) - Alerter l'exploitation en cas de retard, panne - Suivre les consignes de sécurité clients - Être garant du bon état de propreté du véhicule - Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage
L'Assistant(e) Chef d'équipe Fours alimente l'atelier Affinage en plomb d'œuvre dans le respect des consignes de travail, d'Hygiène, de Sécurité, d'Environnement, de coûts et délais qui incombe aux différentes tâches associées. Champ relationnel (relations de travail interne/externe) : - Reçoit les consignes de son/sa Superviseur(se) et l'alerte en cas d'anomalies - Collabore avec les membres de son équipe et l'équipe affinage - Coordonne les activités des membres de l'équipe dans l'Atelier - Accompagne les transporteurs pour la mise en œuvre des déchargements Il/Elle coordonne les activités au sein de son atelier. L'Assistant(e) Chef d'équipe est garant de la sécurité au sein de son atelier - Effectue l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail - Contrôle les engins avant utilisation et remonte toute anomalie - Prépare les charges des fours et les charge - Prépare le matériel nécessaire à la coulée (Chariot, poches, crochets) - Traite les poches de coulées (évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage) - Assure le suivi documentaire des poches - Charge la scorie en benne en vue de son expédition - Maintient son atelier propre et bien rangé En cas d'absence du/de la Chef d'équipe, l'assistant(e) chef d'équipe : - Conduit les fours - Effectue la passation de consignes intra et inter équipe - Pilote les actions de sécurité Plan d'Opérations Internes grâce aux fiches réflexes lorsque nécessaire - Veille au bon état des installations en exécutant les rondiers et leurs actions associées - Déclenche les interventions de dépannage ou de maintenance par « Demande d'Intervention » - Assure la tenue du suivi de production et des consignes de poste Responsabilités exercées et latitude d'action : - Respecte les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Energie, SGS et alerte en cas de manquements - Veille au bon fonctionnement du matériel qu'il utilise et remonte les dysfonctionnements - Réalise les opérations conformément aux instructions de travail - Remplit les divers documents/logiciel d'enregistrements incombant à sa fonction - Habilitation interne - Conduite chariots, chargeuse, pont roulant, balayeuse - Connaissances professionnelles essentiellement pratiques en fonderie et risques chimiques - Compétences en coordination d'activités - Aptitude à appréhender la conduite machine par écran, enregistrement des données de production sur un logiciel (MES) TAUX HORAIRE 13 EUROS + 13 EME MOIS + PRISE EN CHARGE A 90% DE LA MUTUELLE + DIVERSES PRIMES ANNUELLES ETRE VEHICULE CAR PAS DE TRANSPORT EN COMMUN
ERESD appartient au groupe international ECOBAT RESOURCES, acteur majeur de l'économie circulaire et leader dans le recyclage de plomb et alliages de plomb. Ecobat Resources Brenouille produit pour nombreux secteurs d'activités industrielles (Médicale, Nucléaire, contrôle Non Destructif). Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Chef d'équipe de production en 2x8 H/F. un autre poste pour l'équipe du weekend. Vous devrez organiser la production dans le respect des règles de l'entreprise, organiser les ressources sur les différentes lignes de production et garantir la maitrise des processus de fabrication en faisant appliquer les modes opératoires. Vous devrez également animer votre équipe tout en veillant à la bonne cohésion. Profil : - Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe dans un milieu industriel
Les missions principales : Réalise la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Peut effectuer la vente de produits de la mer auprès de particuliers, de professionnels (grandes surfaces, industrie alimentaire, ....) et réaliser des opérations de transformation de poissons (salaisons, conserves, plats traiteur, ...).
En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Vous êtes jeune diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) en psychologie ? vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
Réaliser les manutentions de produits et matériel à l'aide d'une grue dans le but de stocker et livrer un produit conforme à la demande. Cela doit être réalisé en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité - Respecter les fiches de travail (texte de commande) données par les gestionnaires de parc tout en y contrôlant la localisation, quantités, référence, la géométrie des produits avec les outils appropriés. - Contrôler visuellement le bon état des produits et signaler tous défauts ; Vérifier que le produit à manipuler correspond à celui indiqué par le manœuvre - Charger les produits et sécuriser leur empilage dans le stock et sur véhicule en contrôlant les éléments périphériques et éventuels obstacles - Manœuvrer les produits avec les élingues selon le profil du produit - Peut réaliser et contrôler les calages avec le manœuvre - Peut réaliser le marquage des produits si besoin en renfort de la préparation de commandes - S'assurer du bon arrimage de la marchandise selon les instructions données - Être garant de la sécurité des biens et des personnes dans l'environnement de chargement/déchargement - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement et la sécurité de son engin - Réaliser le petit entretien de son engin - Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture - Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus - Savoir conduire une grue - Connaitre la notice et les contraintes d'utilisation des engins qui lui sont confiés - Connaitre les produits (les différents types de profil et matière) - Savoir lire et écrire, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples - Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage.)Savoir communiquer
Réaliser par scie ou par chalumeau, une coupe des produits conforme à la demande, suivant le délai fixé tout en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité. Participe aux opérations de chargement et déchargement, préparation de commande avec les équipes grutier et manœuvre. - Respecter les fiches de travail (texte de commande) tout en y contrôlant la quantité, référence, longueur, la géométrie, et signaler à son responsable toute anomalie - Entretenir et vérifier l'état du matériel et des dispositifs de sécurité avant utilisation - Réaliser des découpes scie et chalumeau - Savoir conduire un chariot élévateur, grue, tracteur - Maitriser le fonctionnement des scies (mode manuel) et de la découpe chalumeau - Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage...) - Savoir utiliser certains outils électroportatifs (visseuse, meuleuse, pistolet à clous.) - Savoir lire des textes et schémas, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples. - Connaitre les risques chimiques liés aux produits utilisés - Connaissances concernant les fluides inflammables : le comportement des liquides et des gaz qui représentent un risque d'incendie et d'explosion, ainsi que leurs systèmes de manutention appropriés et leur stockage - Réaliser des poses/déposes de tube sur les entrées/sorties scie à l'aide de la pelleteuse de levage et peut déplacer les tubes d'une zone à une autre. - Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture de stock - Réaliser le nettoyage de sa zone de travail, évacuer les chutes et réaliser le tri des déchets - Utilisation des équipements individuels de protection - Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus
L'entreprise : Depuis 1996, la société familiale ADICER, propose des produits céréaliers sains et locaux, floconnés et mélangés à destination des industriels et distributeurs du secteur de l'alimentation animale. Depuis 2021, nous proposons également une large gamme de produits céréaliers décortiqués, cuits et floconnés à destination des industriels du secteur de l'alimentation humaine ; au travers d'une nouvelle unité de production occupant 6 salariés sur la vingtaine que compte l'entreprise. Vous venez dans notre entreprise avec l'envie de travailler et de vous investir dans une unité de production qui se veut promouvoir l'origine France et le made in France. Dans le cadre du développement de cette activité alimentation humaine, nous recherchons 2 agent(e)s de production. Vos missions : Vous aurez en charge un ensemble de machines. Ces machines sont pilotées localement et à distance au moyen d'un système automatisé. Votre mission s'articule autour de plusieurs axes : 1. Réglage des machines : Vous réglez les paramètres des machines afin que le produit obtenu soit conforme au cahier des charges convenu avec le client. 2. Analyse : Vous effectuez les analyses et mesures qui permettent d'attester de la conformité du produit que vous fabriquez 3. Manutention : Vous approvisionnez votre ligne de production et en évacuez les produits et issues. 4. Nettoyage : Vous êtes garant de la propreté de votre espace de travail et de vos équipements Vous serez en binôme avec un salarié expérimenté pendant plusieurs semaines. Vous travaillerez en 2x8 ou 3x8. Formation : une formation technique de minimum CAP / BEP Vos compétences : - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Monter et régler une installation, une machine - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service qualité - Assurer la traçabilité des produits Votre profil : Homme ou femme, avec une expérience de 3 à 10 ans dans le domaine industriel, si possible agro-alimentaire, diplômé(e) ou non, vous êtes doté(e) d'un solide esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de déduction et d'une bonne forme physique. Vous intégrez une entreprise pionnière sur son segment de marché. Vous saurez donc être force de proposition sur des aspects techniques ou organisationnels. Vous aimez autant réfléchir que mettre la main à la pâte ? Ce poste est fait pour vous. Votre contrat : CDI 39h/semaine - Travail en 2x8 ou 3x8 selon le planning de commandes Rémunération à partir de 2 200€ brut/mois selon profil Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise
Professionnel de la Supply Chain, le Groupe GARNIER est actif sur les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement. Entreprise attachée à des valeurs familiales, nous construisons notre développement grâce à l'investissement de nos 1.650 collaborateurs, répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Exploitant Transport H/F pour notre société Garnier Logistique et Transport située à Brenouille à proximité de Pont-Sainte-Maxence (60). Votre poste : Au sein du service Exploitation, vous aurez en charge, le suivi et l'organisation d'un planning composé d'une cinquantaine de conducteurs et d'ensembles poids lourds bennes TP, en collaboration avec le reste de l'équipe. Vos missions quotidiennes seront notamment : - d'organiser les tournées en respectant les exigences clients et la réglementation en vigueur, - d'optimiser le plan transports, - de manager les équipes de conducteurs, - de suivre et améliorer les indicateurs de performance. Parallèlement, des missions transverses pourront vous êtes confiées. Vos qualités : En contact avec les clients et les conducteurs, vous devez faire preuve de qualités relationnelles et commerciales. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir à ce poste. Doté(e) de bonnes connaissances géographiques, vous maîtrisez également la réglementation, les procédures et les documents afférents au transport routier de marchandises. La connaissance de la benne TP est un atout pour ce poste. Vous êtes issu d'une formation supérieure spécialisée en Transport et Logistique (Bac + 2 à Bac +5), ou d'une expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste similaire.
GARNIER LOGISTIQUE et TRANSPORT dont le siège est basé à Ancenis, compte plus de 310 salariés répartis sur le territoire national, dont plus de 250 conducteurs poids lourds. Cette société appartient au Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Clermont, breuil, fitz james les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Rejoignez un leader du transport public en tant que Conducteur de Bus ! Vous êtes passionné par la conduite et souhaitez contribuer à la mobilité de votre ville ? Nous recrutons des Conducteurs de Bus engagés pour rejoindre les équipes d'un acteur majeur du transport public. Si vous cherchez une carrière stimulante, avec un réel impact sur la vie des citoyens, cette opportunité est pour vous ! Pourquoi postuler ? - Vous jouerez un rôle clé dans le quotidien de milliers de personnes. - Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. - Vous profiterez d'une formation continue et de réelles perspectives d'évolution. À propos de la mission Vos Missions : - Transport de passagers : Assurez la conduite des bus en toute sécurité, en respectant les horaires et itinéraires, pour une mobilité fluide et agréable. - Accueil et service client : Accueillez chaque passager avec le sourire, répondez à leurs questions et veillez à leur confort tout au long du trajet. - Sécurité avant tout : Garantissez la sécurité des passagers en réalisant des contrôles réguliers du véhicule et en respectant les procédures de sécurité. - Gestion des imprévus : Face aux aléas du quotidien, réagissez avec professionnalisme et calme tout en maintenant une communication claire et rassurante avec vos passagers. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe passionnée, cette offre est faite pour vous ! Postulez dès maintenant et devenez acteur de la mobilité de demain. Poste à pourvoir sur les secteurs de Saint Just en Chaussée et Grandvilliers Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,93 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,65EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Panier repas + primes - Horaires en discontinu Profil recherché - Permis de Conduire : Permis D (ou équivalent) valide et en cours de validité. - Expérience : Une première expérience en conduite de bus est un atout, mais les débutants sont également les bienvenus ! - Aptitudes : Sens du service client, bonne présentation et capacité à travailler en équipe. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste (H/F) Notre client gère une plateforme logistique d'appareillage électrique. Il prépare et expédie les commandes de ses clients distributeurs français et grand export, ainsi que celles de leurs filiales étrangères. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire un chariot élévateur de type Caces 1 ou 3 ou 5/6 -Assurer la qualité et la précision des commandes préparées. -Contribuer à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Préparation des commandes sur engins dédiés ou liaison des palettes. -Préparation optimisée du chemin de prélèvement et de déplacement. -À l'aide du chariot et de la radio fréquence embarquée, prélever ou déplacer dans les différentes allées et adresses ou bâtiments, chaque produit/référence dans la bonne quantité. -S'auto-contrôler : chaque référence, chaque quantité. Le respect de l'application des modes opératoires garantit la fiabilité des préparations et la satisfaction des clients. -Une partie des tâches peut être réalisée sans chariot (manutention manuelle) -Respecter l'espace de parckage temporaire. -être titulaire des CACES 1/3/5 ou 6 en cours de validité et une pratique récente de conduite. -Rigueur et concentration. -Savoir se repérer dans l'espace. -Esprit d'équipe et dynamisme. -Respect général : équipe, encadrant, poste de travail, local de charge, locaux de l'entreprise. Horaires de travail : 6h 13h et 13h 20h (possibilité d'heures supplémentaires en semaine et le samedi de 6h à 12h) Vos avantages : -Rémunération de 12,12 euros brut de l'heure 13 ème mois -Prime qualité mensuelle. -Prime de transport et prime panier versés mensuellement. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Liancourt, Laigneville, Rantigny les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez les missions suivantes: - Alimentation des fours - Sortie du métal en fusion - Alimentation de la production - Stockage des matériaux finis Horaires en 3x8 en semaine CACES R489 Catégorie 3 valide. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Prime douche - Majoration d'équipe - Prime habillage - Prime optimisation - Prime transport - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Cariste expérimenté en industrie - Conditions de travail difficiles - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez les missions suivantes : - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces à plusieurs étapes de la fabrication - Utilisation d'outils de contrôles - Tenue de la documentation qualité et traçabilité Horaires en 3x8 en semaine Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime douche - Majoration d'équipe - Prime habillage - Prime optimisation - Prime transport - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Profil recherché - Expérience exigé en contrôle qualité industriel - Rigueur, concentration et polyvalence - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Poste à pourvoir : Magasinier cariste (h/f) Type de contrat : 6 mois minimum Lieu : VERNEUIL EN HALATTE 60550 FR Description du poste : Rattaché à notre client, vous serez en charge de réceptionner les marchandises, vérifier leur conformité avec la commande et établir les documents nécessaires. Vous devrez également manipuler et stocker les marchandises en utilisant un engin de manutention adapté et préparer les commandes donnés. Enfin, vous serez responsable de charger les marchandises dans les camions en veillant à la sécurité des opérations. L'un des aspects essentiels de votre rôle sera de respecter scrupuleusement les règles de sécurité, tant pour votre propre intégrité que celle des autres travailleurs. Ce poste exige une personne rigoureuse, autonome et ayant le sens des responsabilités. Cette offre d'emploi est publiée par l'agence Actual spécialisée dans le recrutement et le placement en entreprise. '''html Nous recherchons un Magasinier cariste (h/f) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion des stocks : Maîtrise des opérations de réception, de stockage et de préparation des commandes. - Conduite d'engins : Expérience confirmée dans la conduite des chariots élévateurs et transpalettes en possédant le CACES R489 1A-1B-3-5 - Polyvalence : Capacité à s'adapter aux tâches variées liées à la logistique. - Rigueur et organisation : Aptitude à travailler de manière méthodique et ordonnée. Le niveau de maîtrise de ces compétences est crucial pour garantir une gestion efficace des flux logistiques au sein de notre entreprise. Si vous êtes un Magasinier cariste expérimenté, motivé par les défis du secteur logistique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. '''
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Basé à Verneuil-en-Halatte (Oise) au sein du Siège Social de la société Distribution Sanitaire Chauffage, le centre de Services Partagés Paie assure la gestion complète et centralisée de la paie pour lensemble du périmètre de Saint-Gobain Distribution Bâtiments France (22 000 salariés 27 sociétés 2000 points de vente en France). Grâce à une équipe dexperts (50 collaborateurs) et à des outils performants, il garantit la conformité réglementaire, la fiabilité des données et un service de qualité aux collaborateurs. Votre quotidien chez nous : Gestion des éléments de paie Réceptionner et saisir les données transmises par les régions (éléments variables, mouvements du personnel) Contrôler les événements RH avant traitement en paie : embauches, départs, absences, congés, et autres EVP Intégrer et contrôler les fichiers de paie (chargements, vérification dintégration) Justifier de tous les mouvements de paie auprès des DRH des Sociétés pour la consolidation centrale selon les normes du contrôle interne Suivi des situations particulières Assurer le suivi des arrêts de travail, dossiers de prévoyance et maladies Gérer les paies spécifiques : contrats particuliers, alternants, stagiaires. Traitement des sorties et documents RH Préparer et valider les Soldes de Tout Compte (STC) Créer les documents de fin de contrat : certificats de travail, reçus pour solde de tout compte Classer et archiver les dossiers conformément aux normes en vigueur Gestion des flux financiers Gérer les acomptes Déclarer et valider les charges sociales mensuelles et trimestrielles Lancer les demandes de versement des cotisations aux organismes sociaux Support et conseil Expliquer les bulletins de paie aux collaborateurs Ce poste est-il fait pour vous Profil recherché : Vous avez une première expérience en tant que gestionnaire de paie, idéalement dans un environnement de distribution Vous avez une bonne maitrise avancée dexcel (TCD, Recherche V) Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les priorités et à respecter les délais Vous aimez travailler en équipe et faites preuve dun bon relationnel
Le technicien sera chargé d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements d'exploitation, de sécurité et des bâtiments, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur.Le poste évolue au sein de l'environnement logistique, avec des interventions sur : Les bâtiments et leurs installations techniques, Les systèmes de sécurité incendie (sprinkler, SSI), Les installations CVC, CFO/CFA, Les équipements de sécurité et les services généraux. Travail en horaire d'équipe : 2x8. Nous recherchons un profil disposant d'une expérience significative en maintenance électrotechnique, ainsi que de solides compétences en maintenance multi-technique, notamment en électricité. Le technicien aura également en charge le suivi des prestataires extérieurs, notamment encadrer et contrôler les interventions des prestataires dans le respect des règles de sécurité internes.
Société de Transport de marchandises en fort développement et présente sur tout le territoire, recherche un(e) chauffeur SPL de NUIT pour compléter ses équipes en CDI à CAUFFRY (60). Le poste est à pourvoir immédiatement - l'ADR est OBLIGATOIRE. Seuls les CV ayant la mention de la capacité ADR seront retenus dans la sélection. Ce poste s'adresse à un conducteur (trice) ayant une bonne maîtise des manoeuvres ayant 2 ans de permis SPL - IMPERATIVEMENT. Une connaissance de la région parisienne est nécessaire. Venez nous rejoindre, nous vous attendons. Horaires : - La prise de poste : 19h15' Coupure : 45' - La fin de poste : 5h20' - suivant les aléas de la route. Coefficient 150M et Groupe 7 Salaire Net +/- 2700 € à 2800 € NET FIMO-FCO + carte conducteur + permis EC doivent être à jour - ADR obligatoire
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à la responsable du service HSE du site de BASF Coatings France, classé Seveso seuil Haut, vous proposez et mettez en œuvre les systèmes et les programmes de gestion de la protection de l'environnement et de l'energie sur le site certifié ISO 14001-50001. Vous serez également le conseiller à la sécurité et garantissez ainsi la conformité du site concernant les règles de transport (ADR et BASF). A ce titre, vos principales missions seront de : - Garantir le respect des normes et réglementations concernant l'environnement, l'énergie et le transport de marchandises tout en assurant la veille réglementaire dans ces différents domaines de responsabilité ; - Assister et conseiller les services opérationnels concernant les problématiques qu'ils peuvent rencontrer sur vos domaines de responsabilité ; - Garantir l'animation et l'amélioration continue dans le cadre des systèmes de management environnementaux et énergétiques ; - Assurer la protection de l'environnement en garantissant le traitement des déchets, l'exploitation d'une station de traitement des eaux et également en prévenant et en maitrisant les risques liés à une pollution sur site ; - Assurer la gestion des rapports périodiques demandés par l'administration et le Groupe ; - Réaliser les audits internes (ISO, BASF, prestataires déchets) ; - Garantir le management quotidien de votre équipe afin de développer la motivation et l'efficacité de vos collaborateurs. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un master spécialisé en environnement /HSE et bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire, dans l'industrie chimique et idéalement sur un site classé SEVESO ; - Vous justifiez de préférence d'une expérience en tant que conseiller à la sécurité ADR ; - Vous savez faire preuve de leadership pour animer une équipe et vous êtes reconnu également pour votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe ; - Votre niveau d'anglais est courant, afin de vous permettre d'échanger efficacement avec différents interlocuteurs au sein du Groupe et dans le cadre de vos missions ; - Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques tels que SAP et le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Job grade : 4 - Un univers passionnant et exigeant ; - BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; - De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.
Vous êtes en charge de l'entretien d'un appartement de 2 chambres loué dans le cadre touristique (airBnB): - nettoyage salle-de-bain, sanitaires, toilettes - entretien complet de la cuisine (compris vaisselle et électroménager) - nettoyage salon et salle-à-manger - entretien des chambres (1 à 4 selon la location) avec changement des draps Vous travaillez minimum 2 heures par semaine et intervenez plus selon la périodicité des locations. Le nombre d'heures peut donc varier et vous pouvez intervenir tous les jours si les locations sont à la journée. Les horaires et jours d'intervention (semaine ou week-end ou semaine et week-end) sont à négocier avec l'employeur selon vos disponibilités. Les locations débutant à 16 heures, l'appartement doit être prêt pour cette heure. Vous êtes confirmé(e) dans le métier ou débutant(e). Vos qualités: sérieux, rigueur et minutie
Vous bénéficierez au préalable d'une formation pour devenir agent d'entretien du cadre de vie qui se déroulera à Fitz James sur une période courte de deux mois 'du 19 novembre au 26 décembre) Elle est entièrement gratuite et rémunérée par France Travail, ce qui représente un avantage considérable pour les demandeurs d'emploi souhaitant acquérir de nouvelles compétences sans frais. Avantages de la Formation Accès à des Postes Nombreux: La formation prépare les participants à accéder à un large éventail de postes chez des particuliers, répondant ainsi à une demande croissante dans le secteur des services à domicile. Horaires Adaptés: Les horaires de travail sont de journée, ce qui est idéal pour ceux qui ne peuvent pas travailler en soirée ou durant les week-ends. Cela permet une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle.Pas de Tâches Sensibles: Il est important de préciser que les postes proposés n'incluent pas l'entretien des toilettes, ce qui peut être un frein ppour certaines personnes. Cela permet d'éliminer une réticence possible. Formation Professionnalisante: Les participants seront formés aux compétences nécessaires pour exercer efficacement leur futur métier, ce qui augmente leur employabilité et leur confiance en eux. Cette formation s'adresse principalement aux demandeurs d'emploi, qu'ils soient jeunes ou moins jeunes, souhaitant se réorienter ou acquérir des compétences dans un domaine en forte demande. Les personnes cherchant un emploi stable avec des horaires adaptés trouveront particulièrement cette offre intéressante.
Nous mettons la transparence, la bienveillance, le respect, la liberté de choix au cœur de toutes nos actions pour développer notre ambition qui est d'entreprendre pour une société plus inclusive et solidaire !Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d'une association qui place la promotion de la personne et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Si vous aussi, vous souhaitez apprendre, partager et progresser en permanence tout en étant guidé par un projet associatif ambitieux, rejoignez nos équipes !Le poste Nous recherchons notre futur Alternant Technicien/Gestionnaire Paie (F/H) à compter de décembre 2025 pour notre siège social situé à Agnetz (60). Directement intégré au sein du département RH/PAIE de l'Association, et véritable ambassadeur des valeurs et de la culture de l'Unapei de l'Oise, vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des établissements, notamment sur les questions liées à la paie. Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes. Vos missions : Gérer l'établissement de la paie dans toutes ses étapes en s'assurant de la mise en œuvre des dispositifs législatifs et réglementaires Saisir les éléments variables de paie Contrôler et valider les bulletins de salaire Etablir les déclarations sociales Suivre et gérer les arrêts de travail (suivi des IJSS, Signalements.) Mise en place des dossiers de prévoyance pour les arrêts de travail Participer à la liaison entre le logiciel de suivi des temps de travail et le logiciel de paie Assurer la tenue, le classement des dossiers informatisés Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Suivre les adhésions et radiation au sein des différents organismes (prévoyance, mutuelle.) Veiller à la bonne application de la réglementation sociale Traiter les états post paie Profil recherché Vous êtes notre prochain Alternant Technicien/Gestionnaire Paie si : Vous préparez une Licence ou Master 1 spécialisé en paie/RH, et rechercher un contrat d'alternance. Vous maitrisez l'outil informatique, notamment Excel et avez une appétence pour les chiffres. Une première expérience dans le domaine de la paie serait un plus. Doté d'un excellent sens de la communication et de la discrétion, vous savez rendre compte à la hiérarchie. Proactif et organisé, votre esprit d'initiative est un atout reconnu par vos précédents employeurs. Vous avez le sens du service attentionné.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. - Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. - Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. - Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme, Expérience Requise - Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familial repris en 2017 et entièrement rénové. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos Poste sans coupures
Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients. Vous êtes mobile sur un rayon de 15 km autour de LIANCOURT MOUY CLERMONT Le poste est à pourvoir à temps plein. Amplitude horaire de 8h à 19h00.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Villers st Paul, Brenouille les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Entreprise spécialisée dans la conception et la distribution de revêtements de sols modulaires, SAS Euro Diffusion connaît une forte croissance et renforce son équipe commerciale. Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) sédentaire rigoureux(se), motivé(e) et orienté(e) résultats. Vos missions principales Répondre aux demandes entrantes (appels, mails, formulaires en ligne) et conseiller les clients. Établir les devis, relancer les prospects et assurer le suivi des commandes. Développer la relation client sur la durée (fidélisation, upsell, suivi de satisfaction). Participer au développement commercial BtoB (prospection ciblée, relance de contacts existants). Gérer l'ensemble des interactions dans le logiciel CRM (suivi, relances, opportunités). Collaborer avec l'équipe logistique et la direction commerciale pour fluidifier le parcours client. Profil recherché Formation ou expérience significative en vente BtoB ou commercial sédentaire. Excellente expression orale et écrite, sens du service client. Aisance avec les outils numériques et logiciels CRM. Goût du challenge, de la rigueur et du travail bien fait. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. La maîtrise courante de l'espagnol, de l'italien ou de l'allemand est un atout très apprécié. Conditions Contrat : CDI (avec période d'essai renouvelable selon les usages) Horaires : du lundi au vendredi, en journée Poste sédentaire, basé à Breuil-le-Sec (60) Déplacements ponctuels possibles (salons, visites clients/fournisseurs) Rémunération : fixe + variable selon les résultats, motivante et évolutive selon les performances Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SAS Euro Diffusion, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse, ambitieuse et en plein essor. Nous plaçons la rigueur, l'efficacité et la progression individuelle au cœur de notre réussite collective. Si vous aimez convaincre, créer du lien et évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin - Servir les clients - Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, 1 ans minimums - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familial repris en 2017. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras - Comité d'entreprise - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos Poste sans coupures
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Clermont recherche des auxiliaires de vie expérimenté(e)s pour intervenir sur le secteur de Clermont et ses alentours ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Agnetz Vous disposez d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Clermont et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Nogent sur Oise et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A pourvoir un poste d'aide soignant de jour dans le service de médecine. Poste vacant début novembre 2025. Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter.
Poste vacant à pourvoir immédiatement Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. - Référent d'accueil et de séjours. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité - Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15 - Amplitude horaire : 07h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non
Nous recherchons un.e esthéticien.ne qualifié.e et passionné.e pour rejoindre l'équipe dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. La maitrise des ongles est essentiel pour ce poste. Vos missions: - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser les soins esthétiques (épilations, soin du visage, onglerie). - mise en avant et entretien de l'institut. Nous offrons une ambiance conviviale et professionnelle, une clientèle très compréhensive. Prime de 10% sur les ventes, et sur le chiffre d'affaire.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé dans le (60), un Conducteur de Travaux H/F en Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles. - Garantir la qualité de la prestation, le respect du délai, en optimisant les budgets alloués et obtenir la satisfaction client - Analyser les dossiers techniques, la préparation et les modes opératoires retenus en collaboration avec la cellule préparation - Faire appliquer les règles légales de l'entreprise : réglementation du travail, règles sécurité interne et client, procédures internes - Suivre l'avancement de vos chantiers et affaires et effectuer le reporting auprès de votre hiérarchie - Manager votre équipe et s'assurer de la circulation des informations et de la bonne communication au sein de cette équipe - Connaissances des aspects réglementaires de la tuyauterie et de la chaudronnerie - Suivi de la facturation Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé dans le (60), un Chef de Chantier H/F Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles. Assurer le suivi et la gestion journalière des ouvriers sur site - Planifier les travaux en régie et au forfait, faire le suivi administratif - Faire appliquer les bonnes pratiques au sein de votre équipe de travail, en maintenant une productivité optimale - Coordonner les divers sous-traitants - Veiller à la sécurité des personnes et des équipements afin d'éviter tout accident de travail et reporter directement au responsable en charge du bien-être au travail de tout risque d'accident Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction
Vous aurez à construire des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Vous serez amené(e) à faire des chantiers sur l'Oise chez une clientèle de particuliers. Savoir être impératif , respectueux et bon état d'esprit exigé. Vous effectuez le montage et le démontage d'échafaudages .Vous travaillez en hauteur Salaire négociable selon l'expérience dans le domaine. Vous avez impérativement le permis B, un véhicule de la société vous étant fourni au départ du dépôt.
Vous effectuez la pose d'ITE (isolation thermique par l'extérieur) et de ravalement de façade projeté, la rénovation de façade en brique ou en pierre. Vous serez amené(e) à faire des chantiers sur l'Oise chez une clientèle de particuliers. Savoir être impératif , respectueux et bon état d'esprit exigé. Vous effectuez le montage et le démontage d'échafaudages .Vous travaillez en hauteur Profils peintres et/ou maçons bienvenus (vous serez formés en interne). Salaire négociable selon l'expérience dans le domaine. Vous avez impérativement le permis B, un véhicule de la société vous étant fourni au départ du dépôt.
Votre mission est d'assurer les tournées. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite du camion super lourd plateau - Livraison de matériaux sur chantier - Arrimage, sanglage Horaires de journée Taux horaires : 12.14EUR + panier 16.20EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire du permis CE, carte conducteur et FIMO/FCOS à jour - Avoir une expérience significative en conduite spl plateau. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le service TIP Automation & Data recherche un ingénieur en automatisme industriel. Vous interviendrez sur des projets dautomatisme depuis la conception jusquà linstallation et la mise en service sur les différents sites du groupe. Missions : En collaboration avec les spécialistes « procédé », réalisation de(s) lanalyse(s) fonctionnelle(s) pour les nouvelles machines de production. Développement des codes automate suivant les standards établis par le groupe. Amélioration continue des codes automate existants suivant les nouvelles exigences du procédé. Tests et simulation des applicatifs en bureau détudes, objectif zéro bug. Mise en service et mise au point sur site : test entrées/sorties, mise en service de réseaux de terrain, mise au point/réglage des programmes automate, réglage des séquences et boucles de régulation. Déplacements en France et à linternational à prévoir. Participation aux études de risques et validation des solutions retenues. Formation des équipes de maintenance. Réalisation de documents techniques (descriptions fonctionnelles, études de risques, manuel pour opérateurs...). Support technique pour les différentes usines du groupe Ce poste est-il fait pour vous ? De formation technique Bac+4 ou Bac+5 avec spécialité automatismes, vous justifiez dune expérience terrain et/ou bureau d'études dau moins 5 ans. Vous avez de solides compétences en automatisme, instrumentation et électricité. Vous devez maitriser impérativement les systèmes suivants : Siemens TIA Portal v18 ou supérieure Réseaux de terrain ProfiNet / Profibus PA / Modbus TCP et RTU Programmation Ladder et SCL Programmation des automates de sécurité Siemens Mise en service des variateurs Siemens série G/S ou Schneider ATV Connaissance de larchitecture Rockwell et ses composants sera un plus. Reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Langues : Français courant, Anglais professionnel exigé. Localisation : Rantigny (60). Télétravail possible deux jours maximum par semaine. Déplacements en France et à létranger à prévoir à raison de 40 à 50 % du temps. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe internationale, de consolider vos compétences techniques et de gestion de projets, et de vous préparer à de futurs postes de direction ou d'expert. Travailler chez TIP est une expérience enrichissante dans un contexte international très dynamique et intellectuellement stimulant. Vous aurez l'opportunité d'interagir avec des collègues et des managers de différents domaines et de contribuer activement à la raison d'être du Groupe.
A pourvoir immédiatement un poste d'infirmier H/F en EHPAD en CDI / détachement ou mutation. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du résident Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Niveau requis : Diplôme d'Etat infirmier Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion Exigences particulières Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante Respecter la charte de bientraitance gériatrie Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Maîtriser l'ensemble de l'organisation et la gestion des soins Etre garant de la qualité de vie des résidents Etre vigilante à l'état de santé des résidents Evaluer de façon continue en équipe pluridisciplinaire les critères de prévention liés en particulier aux infections associées aux soins, au risque de chute, à l'incontinence, à la fausse route Utiliser et maîtriser les échelles d'évaluation de la douleur - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 07H15 à 19H15 - Amplitude horaire : 12H00 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non
Salon basé a Clermont recherche un coiffeur barbier H/F pour assurer les prestations suivantes: Coupe homme Dégradé progressif Taille de barbe
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Vous serez sous la responsabilité opérationnelle du Responsable juridique Coatings EMEA et sous la responsabilité administrative du Président de BASF Coatings France basé à Breuil-le-Sec. Vous apporterez votre expertise pour les entités légales de la division EC du groupe BASF en France (Coatings, Coatings Services, Chemetall) et pour un portefeuille d'entités légales en Europe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Fournir un soutien juridique stratégique et quotidien dans le domaine du droit des affaires et de la conformité des entités en interaction directe avec vos collègues commerciaux ou opérationnels. - Assurer une veille législative et informer la direction des changements législatifs ; - Gérer les questions administratives de l'entreprise (décisions des actionnaires, délégations de pouvoirs, fusions, apports, opérations sur le capital, etc.) ; - Rédiger et négocier divers accords commerciaux (par exemple, distribution, fourniture, mode agent commercial, services, licences, notion de confidentialité, lettres d'intention, sous-traitance, achats, conditions générales) ; - Conseiller et assister le personnel opérationnel sur les questions de droit de la concurrence ; - Suivre et gérer les litiges relatifs au droit de la concurrence (en liaison avec des avocats externes) ; - Être garant de la conformité (Compliance Officer): agir comme un référent et gestionnaire de dossiers pour l'application du code de conduite de l'entreprise ; - Mettre en œuvre les politiques et directives mondiales de BASF Coatings et Chemetall, conseiller sur leur impact en France et dans d'autres pays, et former le personnel des entités juridiques de BASF Coatings en conséquence ; - Assurer le conseil juridique dans le cadre des opérations nationales de fusion-acquisition et d'autres projets stratégiques des unités commerciales en France. Vous serez également en contact régulier avec d'autres juristes internes de BASF Coatings à l'échelle mondiale, en fonction des unités commerciales et des questions concernées. VOTRE PROFIL - Vous disposez d'un master en droit des affaires ou équivalent ; - Vous justifiez d'une dizaine d'années d'expérience professionnelle en tant que juriste d'entreprise généraliste, dans un environnement international et industriel ; - Votre niveau d'anglais est courant et vous permet d'échanger avec différents interlocuteurs au sein de la Division et dans le cadre de vos fonctions. La maîtrise de l'allemand serait un plus ; - Vous êtes reconnus pour votre sens des affaires, votre réactivité et votre autonomie ; - Vous avez une réelle capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication ; - Vous êtes prêt à effectuer régulièrement de courts déplacements vers nos différents sites en France et vous possédez le permis de conduire. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Indemnité de transport ; - Un univers passionnant et exigeant ; - BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; - De nombreuses perspectives de carrière dans un groupe international.
Manpower CREIL recherche pour son client, spécialisé en aménagement paysager, un Conducteur d'engins TP (H/F)expérimenté(e), titulaire des CACES R482 catégories B1, C1 et D. Missions : -Conduite d'une pelle de 15 tonnes sur différents chantiers. -Utilisation de divers engins : chargeuse pneumatique, chargeuse pelleteuse, tracteur, rouleau compacteur, etc. -Participation aux travaux de terrassement, nivellement, préparation de sols et aménagements extérieurs. -Entretien courant des engins et respect des consignes de sécurité. Profil recherché : -Expérience intermédiaire (3 à 5 ans) en conduite d'engins de chantier. -Titulaire des CACES R482 B1, C1 et D en cours de validité. -Bonne connaissance des règles de sécurité et des environnements extérieurs. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Votre mission : - Chargement et déchargement de camion, remorque à l'aide de la pelle - Rangement du matériel décharger - Entretien de la pelle et maintenance de 1er niveau - Venir en aide à ses collègues en cas de besoin Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire du caces B et/ou C - Etre respectueux des règles de sécurité - Avoir de l'expérience sur la conduite de pelle - Motivé, investi et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans la vente et la transformation de tubes & poutrelles en acier, un(e) soudeur(se) assembleur(se) expérimenté(e).Vos missions principales : - Réalisation de soudure pour l'assemblage de tubes et la pose d'accessoires. - Préparer les matériaux et les outillages nécessaires à l'intervention. - Contrôler la qualité des soudures et assemblages. - Respecter les consignes de sécurité et les normes qualités en vigueur. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous maîtrisez les procédés de soudure MIG/MAG, TIG ou à l'arc - Vous êtes capable de lire des plans techniques Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence
Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Clermont recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Clermont recherche des auxiliaires de vie expérimentées sur le secteur de Clermont et alentours ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure (19.64 brut/heure en CDD) - Participation aux frais de transport Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,88€ à 19,64€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants
A pourvoir : poste en CDI ou mutation de psychologue à temps plein en addictologie. Rémunération variable en fonction de l'expérience. Mission générale : - Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. - Les missions s'inscrivent dans un fonctionnement interdisciplinaire. - La mise en œuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. FONCTION CLINIQUE : - Accompagnement individuel et collectif des patients. - Recueil et analyse des besoins et des demandes en addictologie. - Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. - Accompagnement psychothérapeutique adapté à la souffrance de chaque patient et de leur famille. - Comptes rendus psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Education thérapeutique. - Participation à l'Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA). FONCTION FORMATION, INFORMATION, RECHERCHE : - Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique. - Réalisation d'études et de recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publications, communications, travaux personnels et collectifs. - Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures. - Veille éthique et législative. FONCTION INSTITUTIONNELLE : - Actions de prévention en population générale (dans le cadre de la politique d'« aller vers »). - Contribution au développement du réseau partenarial du CASA. - Participation aux réunions institutionnelles et de service (Staff quotidien, réunion d'équipe, de synthèse.). - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Analyse des pratiques. Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement. - Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie. - Participation aux réunions du Collège des psychologues de la structure. SPECIFICITE DU TRAVAIL EN CASA Fonction Clinique : Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met à disposition pour des entretiens psychothérapeutiques pour soutenir et accompagner les personnes, sans temporalité imposée. Auprès des équipes, le psychologue participe aux transmissions des équipes. Il participe à l'accompagnement interdisciplinaire des patients par l'analyse de situations et il soutient l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients. Les temps d'équipe permettent d'apporter les éclairages sur les fonctionnements des patients et des familles et la réponse aux questions d'ordre psychopathologique. Le psychologue participe à l'accueil des professionnels réalisant leur stage. Fonction Formation, Information, Recherche : Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou groupal. Il bénéficie d'une formation personnelle régulière. Spécificité du travail en service d'addictologie : Le psychologue évalue la situation du patient (histoire personnelle, consommations) et sa problématique addictive. Ensuite, il repère les capacités de la personne, ses ressources, sa situation familiale et sociale afin de mettre en place une prise en charge au plus près des besoins du patient. Par conséquent, il travaille avec l'équipe de liaison en addictologie. Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35 heures - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 9h-12h30 13h30-17h 1 jour à définir (FIR) - Amplitude horaire : 7h - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi - Dimanche
A pourvoir un poste de masseur kinésithérapeute à temps plein en CDI. Rémunération variable en fonction de l'expérience. Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences. Présentation du service de kinésithérapie : Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR. Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA. La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D. Activités : - Accueil et prise en charge des patients dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Veille spécifique à son domaine d'activité - Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD - Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité Aptitudes requises Savoir-faire : - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe et en réseau - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à son métier Savoir être : - Amabilité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente - Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail - Tolérance, neutralité, bienveillance Les niveaux requis : Formation initiale de Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : forfait jour soit 37h30 / semaine - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 8h30/16h30 et ou 9h/17h - Amplitude horaire : 7h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : fixe : Samedi - dimanche - Pas d'astreintes à prévoir
Nous recherchons un cuisinier spécialisé dans la cuisine japonaise et asiatique sushi maki wok qui fait de l'emporté et de la livraison, pour confection des plats de la carte. Vous travaillerez en équipe.
Notre hôtel-restaurant trois étoiles situé à Agnetz accueille une clientèle d'affaires, de passage et de loisirs, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Notre restaurant propose une cuisine gourmande, faite maison, à base de produits frais et de saison, privilégiant les producteurs locaux. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous participerez activement à la bonne marche de la cuisine et au bon déroulement du service. Vos principales missions seront : Assister le Chef dans la préparation, la production et le dressage des plats, Garantir la qualité et la régularité des préparations, Encadrer l'équipe de cuisine en l'absence du Chef, Participer à l'élaboration des menus et à la mise en place des fiches techniques, Gérer les stocks, les commandes et la réception des marchandises, Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP), Contribuer à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe. Profil recherché : Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), Expérience réussie en tant que Second de cuisine ou Chef de partie confirmé, Excellentes connaissances culinaires et goût du travail bien fait, Organisation, rigueur et esprit d'équipe, Capacité à travailler dans le rythme d'un service hôtelier.
Situé à (ville), notre hôtel-restaurant trois étoiles accueille une clientèle d'affaires et de loisirs, locale et de passage. Le restaurant propose une cuisine soignée et de saison, mettant à l'honneur les produits frais et régionaux. 2. Missions principales Le/la Chef de cuisine supervise l'ensemble des activités liées à la production culinaire et garantit la qualité des plats servis aux clients. Il/elle assure également la gestion opérationnelle et humaine de la cuisine. Production culinaire : Élaborer et actualiser les cartes et menus en lien avec la direction, Concevoir des plats alliant créativité, qualité et maîtrise des coûts, Garantir la régularité et la qualité gustative et visuelle des préparations, Superviser les cuissons, assaisonnements et dressages. Gestion et organisation : Planifier, organiser et coordonner le travail de la brigade, Gérer les commandes, les stocks et les inventaires, Assurer la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), Contrôler les coûts matières et veiller à la rentabilité du service cuisine. Management : Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine, Participer au recrutement du personnel, Favoriser un climat de travail positif et collaboratif avec la salle et la direction. 3. Compétences et qualités requises Excellente maîtrise des techniques culinaires, Rigueur, organisation et sens du détail, Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe, Réactivité, gestion du stress et adaptabilité, Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 4. Profil recherché Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), Expérience confirmée en tant que Chef de cuisine ou Second souhaitant évoluer, Sens du service client et de la présentation.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement MAS et EME "La Claire Montagne" : Psychologue (H/F) CDI - temps partiel 0.5 - CCN 1966 Poste basé à Commune (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité des métiers socio-éducatif Statut cadre Missions Sous l'autorité du directeur de la MAS et de l'EME, vous avez la responsabilité du suivi psychologique des adultes et enfants porteurs de polyhandicap et de leurs familles. Activités : - Animer des réunions cliniques avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'émettre des hypothèses cliniques et questionner régulièrement la pertinence des actions menées. - Analyser et faciliter les modes d'intervention proposés par l'équipe. - Organiser des rencontres avec l'entourage de la personne accompagnée. - Collaborer activement au projet d'accompagnement de la personne accompagnée. - Mettre en œuvre des soins psychologiques de conseil et de prévention. - Cerner l'environnement social de la personne et identifier la nature des difficultés. - Identifier et évaluer les troubles liés aux handicaps complexes. Profil - Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Psychologie - Bon esprit d'équipe, volontaire, autonome et dynamique
Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Breuil-le-sec (60). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie. VOTRE PROFIL - VOS COMPÉTENCES : - Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants - Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes - A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances - Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le) - Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive - Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre. Rémunération : à discuter Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière. Fort de 15 années d'expérience, grâce au soutien de partenaires fidèles, nous organisons ces programmes partout en France, sous forme d'interventions participatives (atelier, conférence, en présentiel ou en distanciel). Nous fédérons plus de 700 professionnels de santé, principalement des psychologues qui animent localement ces actions thématiques.
Brain Up est une association loi 1901 qui conçoit, organise et anime des actions collectives de prévention santé et d'accompagnement partout en France, auprès des retraités, des salariés et des jeunes (enfants, adolescents). Brain Up se compose d'une équipe d'intervenants professionnels en psychologie, en diététique, ou encore en psychomotricité, fédérés autour d'un objectif commun : transmettre l envie d être acteur de sa santé au quotidien.
Nous cherchons une personne expérimentée, soigneuse et ambitieuse pour conduire une pelle à pneus ou à chenilles. Travaux : terrassement, tranchées, nivellement, manutention, etc. - Poste à pourvoir immédiatement - Possibilité de travailler sur chantiers ferroviaires - Connaissance de l'option 3D appréciée Profil : Expérience obligatoire Sérieux, autonome, respectueux du matériel Permis B requis Conditions : Taux horaire selon expérience Véhicule de service fourni Évolution possible
Mécanicien Automobile (H/F) - CDD Temps plein - Agent marque française Prise de poste : Dès que possible Nous recrutons un mécanicien automobile (H/F) pour renforcer notre équipe. Vidanges, filtres, pneus, freins Distributions, embrayages, turbos Recherche de pannes, Expérience en mécanique automobile exigée (2 ans minimum) Formation type CAP/BEP/Bac Pro Sérieux(se), autonome et rigoureux(se) Permis B obligatoire
DESCRIPTIF DU POSTE : Préparation, organisation et mise en place du poste Encadrement et formation des collaborateurs Dressage et réalisation des desserts Respect des normes de sécurité et HACCP PROFIL RECHERCHE : Expérience : Diplôme, Expérience Exigée Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation et de gestion Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remisse commerciales sur le réseau Logis Hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos Poste sans coupures
Missions principales : - Encadrer, animer et accompagner une équipe d'intervenants sociaux en CHRS : Hébergement d'urgence de 117 places dont 7 places Femmes victimes de violences et un service d'insertion ASLL (accompagnement social lié au logement) - Organiser les réunions d'équipe et assurer la communication interne - Gérer l'organisation administrative et budgétaire en lien avec la direction - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux - Proposer un appui technique aux équipes et identifier leurs besoins en formation - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés - Veiller à la mise en œuvre de la démarche éthique au sein de son service - Valoriser et déployer une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies - Améliorer et développer l'offre de service existante en collaboration avec les équipes, en intégrant les besoins émergents et les recommandations professionnelles - Elaborer le rapport d'activité annuel du service Compétences requises : - Connaissances politiques en matière de logement d'hébergement et des outils de la loi 2002-2 - Compétences en gestion administrative (planning, budgétaire...), qualité rédactionnelle, d'analyse et de communication - Qualité d'encadrement et d'accompagnement des salariés - Qualité d'adaptation de la posture professionnelle avec les équipes, les partenaires et l'équipe de direction Poste basé à Fitz-James Déplacements sur le département Astreintes (1 fois par mois) Salaire à partir de : 2322.06€ brut (salaire de base) Diplôme requis : CAFERUIS
Localisation : Ile de France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire. Vos Missions : Electricité - câblage : * Etudier les plans fournis et créer un réseau sur papier * Calculer les puissances à fournir * S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées * Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation) * Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation * Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation * Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc. * Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau Electricité - relamping : * Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines * Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours... Diagnostic / dépannage : * Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site Gestion de projet : * Vous serez amené(e) à superviser l'équipe multi-métiers, selon la mission et le cahier des charges établi par le client * Vous prendrez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis, valider les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges...) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos équipes. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage etc...; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Un diplôme type CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques ou une formation professionnelle reconnue Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires à votre candidature
A pourvoir un poste d'infirmier de nuit en médecine à temps plein. Poste en CDI. Mutation ou détachement acceptés. Poste en 12h de 19h30 à 7h30.
Le Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement s'appuie chaque jour sur plus de 1650 collaborateurs répartis sur le territoire national pour construire son développement. Vous souhaitez intégrer un groupe familial en pleine évolution, cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer l'équipe tautliner des Transports GARNIER. A ce titre, vous aurez pour mission, la conduite d'un ensemble SPL tautliner / baché sur le territoire national au départ de Brenouille à proximité de Pont-Sainte-Maxence (60). Vous transporterez différents types de marchandise sous forme palettisée, big-bags ou engins de manutention. o Vous êtes titulaire du permis CE et d'une FCO à jour ? o Vous êtes autonome, dynamique et sérieux dans votre travail ? o Vous aimez partir à la semaine ? o Vous souhaitez vous engager durablement dans un groupe ambitieux aux valeurs familiales ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature. Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous avec, pour votre parfaite intégration, une formation en double aux côtés de l'un de nos conducteurs.
ACCES ASSURANCE - Courtier en assurances - Réseau de 16 agences en Île-de-France Qui sommes-nous ? ACCÈS ASSURANCE est aujourd'hui le premier courtier AXA sur le marché du particulier en France. Depuis plus de 13 ans, nous accompagnons particuliers et professionnels dans la recherche de solutions d'assurance claires, accessibles et adaptées à leurs besoins. Fort d'un réseau solide de 16 agences implantées en Île-de-France et porté par une dynamique de croissance continue, nous plaçons la relation client, la rigueur et la performance commerciale au cœur de notre stratégie. Vos missions Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète à nos méthodes et à nos produits, ainsi que d'un accompagnement personnalisé pour réussir dans vos fonctions. Vous serez soutenu(e) par un management de proximité et ne serez jamais seul(e) dans votre progression. Une fois formé(e) et accompagné(e), vous aurez la responsabilité de développer et de faire fructifier le portefeuille qui vous sera confié, en mettant l'accent sur la qualité du conseil et la satisfaction client. En construisant une relation de confiance solide, vous transformez chaque contact en opportunité durable et en levier naturel de croissance. Seul(e) au quotidien dans votre agence, vous êtes le moteur de votre activité et pilotez son développement en toute autonomie, tout en gardant le soutien permanent de nos responsables et de notre réseau. Votre rôle au sein de l'agence Commercialiser les produits d'assurance auprès des particuliers et des professionnels Assurer le suivi et le développement commercial du portefeuille confié Fidéliser vos clients et garantir un haut niveau de satisfaction Conseiller et accompagner vos clients dans toutes leurs démarches Garantir le respect des procédures internes et réglementaires En tant que Représentant(e) d'ACCÈS ASSURANCE, valoriser l'image de l'entreprise auprès de chaque client Votre profil Issu(e) idéalement d'une formation commerciale (BTS NRC, MUC ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente. Mais si vous venez d'un autre univers, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre motivation pourront faire la différence. Vous êtes : Dynamique, persévérant(e) et rigoureux(se) Structuré(e), avec une réelle envie de progresser Doté(e) d'une force de conviction et d'une capacité d'adaptation Débutants acceptés : formation complète assurée à nos méthodes et produits Permis B apprécié Ce que nous vous offrons CDI avec rémunération motivante et évolutive : fixe + variable indexé sur vos résultats Formation complète et accompagnement personnalisé Autonomie dans votre agence, avec un soutien quotidien Management de proximité, basé sur la bienveillance et l'écoute Avantages attractifs : titres restaurants, challenges commerciaux, événements d'équipe, etc. Informations pratiques Contrat : CDI - 39h Horaires : du lundi au vendredi, 9h30-12h30 et 14h-19h Poste basé en agence : Île-de-France Envie de vous lancer ? Exprimez le meilleur de vous-même : chez ACCÈS ASSURANCE, vos efforts sont reconnus et vos succès largement récompensés.
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI 35h Rémunération : 2 195 € brut mensuel Prise de poste : au plus tôt Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Nous sommes impatients de recevoir ta candidature!
