Consulter les offres d'emploi dans la ville de Breuil-le-Vert située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Breuil-le-Vert. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Nogent-sur-Oise, 60 - RANTIGNY, 60 - BREUIL LE SEC ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Agent de service à temps partiel Entretien de locaux administratif - secteur NOGENT / MONTATAIRE * aspiration ou balayage des sols * Lavage des sols * Dépoussiérage des meubles et objets meublants * Nettoyage et désinfection des sanitaires * Etc....
Votre mission : - Charger et décharger des marchandises. - Vérifier la livraison, le nombre et l'intégrité des articles. - Signaler les anomalies. - Enregistrer les informations sur l'ordinateur. - Utiliser un ou plusieurs engins de levage et le charger correctement. - Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Le métier de cariste nécessite d'être organisé, précis et habile pour exploiter le moindre centimètre et optimiser le stockage des marchandises. Il implique des tâches souvent répétitives, dans un environnement qui peut être bruyant. L'endurance est donc un atout ! . Être titulaire des CACES 1.3.5 Qu'attendez-vous ? Rejoignez l'équipe MENWAY ! .
Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous serez amené-e à travailler sur l'atelier de confection en tant qu'opérateur avec une formation suivie en interne, ce qui vous permettra à l'issue de maîtriser l'ensemble des techniques et produits. Une expérience dans la couture est indispensable. Vous travaillerez sur des machines à coudre simple, double et triple aiguille, simple, double et triple entrainement, sur des machines canons, des machines à bras déportées. Vous effectuerez l'assemblage des éléments filtrants pour l'industrie. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Une période d'immersion dans l'entreprise sera mise en place. Un contrat de professionnalisation sera proposé en amont du CDI, formation sur site. Horaires : du lundi au jeudi 8H-12H30 et 13H30 à 17H. le vendredi 8H à 12H30
CDI - Animateur commercial / Bouygues Telecom H/F On vous en dit plus sur Boost'UP. Notre ambition : d'ici 2026, devenir le partenaire de référence du réseau club Bouygues Telecom. Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients. La bienveillance, l'esprit d'équipe et le mérite sont les moteurs de notre croissance. Si comme notre partenaire, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble ! Description du poste : Sous la responsabilité de ton responsable de secteur, ta mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui te seront fixés (seul et en équipe). Tu devras répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans le respect des procédures de l'entreprise et de l'opérateur. Tu participeras à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence. L'objectif : Contribuer à la croissance et à la dynamique collective du point de vente L'équipe actuelle compte 3 personnes. Profil recherché : Tu es naturellement à l'aise dans l'univers du digital avec une expérience réussie dans le domaine du commerce. Dynamique, tu fais preuve de réactivité et tu as le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe. Tes proches disent de toi que tu es curieux, convaincant et tu t'adaptes facilement. Si tu te reconnais dans cette description n'hésites pas et rejoins-nous ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Les plus : Une formation dès ton arrivée pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur. Fixe 1766,96€ + variable (300€ le 3ème mois) Au-delà du 3ème mois : Fixe 1766,96€ + commission sur les ventes non plafonnées + primes variables Des remises collaborateurs : téléphones et accessoires Une mutuelle santé Une assurance prévoyance Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50% Des challenges motivants 1 jour de repos fixe chaque semaine Des perspectives d'évolutions internes Lieu de travail : NOGENT Intitulé du poste : Animateur Commercial Niveau 120 Rémunération : de 21 203€ à 31 800€ par an - 35H CDI après 3 mois d'intégration
Dans le cadre de notre développement, EURO TRACTION recherche un(e) gestionnaire administratif et comptable dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe basée à Nogent-sur-Oise. Vos missions principales : Au sein de notre équipe, vous serez Gestionnaire Administratif et Comptable. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion Comptable : Prévision de trésorerie, enregistrement des paiements, facturation, rapprochements bancaires, notes de frais, préparation des éléments de paie, recueil, contrôle et saisie des données variables. - Suivi Administratif : Gestion des courriers, organisation des agendas, classement et archivage des documents, commandes de fournitures et consommables. - Ressources Humaines : Administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur ; contrats de travail, dossiers administratifs, affiliation mutuelle, prévoyance et retraite, santé au travail, formation. - Relations Fournisseurs/Clients : Suivi des paiements, relances clients, préparation des états financiers. Profil Recherché : Expérience : minimum 3 ans en comptabilité, idéalement dans un cabinet d'expertise comptable. Compétences : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word), connaissance des normes comptables et des bases en gestion des ressources humaines. Qualités : Organisation, rigueur, polyvalence, autonomie, bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le nettoyage et l'entretien des locaux, un laveur de vitres à Nogent-sur-Oise (60180) pour une durée d'un mois. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR (EUR). Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine sont souhaités. - Nettoyer les vitres des locaux selon les normes de qualité établies - Aisance avec le travail en hauteur et respect des consignes de sécurité - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - CACES R486 obligatoire - Salaire horaire entre 12 et 13.08EUR (EUR) - Contrat d'une durée d'un mois - Horaires de travail: entre 05H00 et 19H00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée dans le lavage de vitres ou le secteur de la propreté - CACES R486 (nacelle) obligatoire - Aisance avec le travail en hauteur et respect des consignes de sécurité - Bon relationnel, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B exigé (conduite du véhicule de service) Rejoignez notre client, spécialisé dans le nettoyage et l'entretien des locaux, en tant que laveur de vitres à Nogent-sur-Oise (60180) pour contribuer à la satisfaction de nos clients.
Vous aimez le contact humain et avez le goût du challenge ? Vous êtes dynamique, persuasif(ve) et à l'aise au téléphone ? Rejoignez notre équipe en tant que Téléprospecteur / Téléprospectrice et participez au développement actif de notre entreprise ! Missions : En tant que Téléprospecteur(trice), vous serez chargé(e) de : - Contacter des prospects (BtoB / BtoC) selon un fichier qualifié. - Présenter nos produits/services et détecter les besoins des clients. - Prendre des rendez-vous pour notre équipe commerciale. - Assurer un suivi des prospects et mettre à jour notre CRM. - Atteindre les objectifs fixés avec motivation et engagement. - Réceptionner les appels entrants avec bienveillance. Cette liste de missions est non exhaustive. Profil recherché : - Vous avez une aisance relationnelle et une bonne élocution. - Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale. - Vous êtes persévérant(e), organisé(e) et savez rebondir face aux objections. Une première expérience en téléprospection ou en relation client est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Vous aimez les défis et travailler dans une ambiance dynamique. Conditions du poste : - Lieu : Neuilly-Sous-Clermont - Type de contrat : CDI - Horaires : 35h/semaine - horaires flexibles et repos le week-end ! - Rémunération : Fixe selon profil + primes attractives sur objectifs - Avantages : Ticket Restaurant - Prime de 13eme mois - Prime d'ancienneté - CSE d'entreprise
LABORATOIRES EUROMEDIS, leader sur le marché des dispositifs médicaux à usage-unique et numéro 1 français du gant d examen médical. Les LABORATOIRES EUROMEDIS interviennent principalement auprès des services de santé publics, privés et des professionnels de santé en proposant une palette de 3 000 références produits avec un développement constant de nouvelles gammes. Innovation et savoir-faire sont les maîtres mots des LABORATOIRES EUROMEDIS.
Nous proposons un poste d'Agent de tri (H/F) dans une entreprise spécialisée dans le recyclage des déchets. Rattaché au chef d'équipe, vos missions principales sont : Trier et séparer les différents types de déchets en fonction de leurs caractéristiques et/ou de leur qualité Participer au tri lors des opérations de caractérisation Assurer la propreté des équipements et de votre poste de travail Participer aux opérations de débourrage et d'entretien de la cabine de tri ainsi qu'à l'entretien général du site Respecter l'ensemble des consignes de sécurité et d'exploitation
Vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez intégrer une équipe logistique au cœur d'une entreprise en pleine expansion ? Rejoignez T-Miz Food, spécialiste de la distribution de produits alimentaires, et participez activement à la préparation et à l'expédition de nos produits ! Travail en coupure (07h00 - 11h00 et 14h00-17h30) - Urgent - Prise de postedébut mai - CACES 3 idéalement Vos missions : 1. Manutention : - Chargement et déchargement des marchandises. - Manipulation des produits dans le respect des consignes de sécurité. 2. Préparation des commandes sur palettes : - Rassembler les produits conformément aux commandes clients. - Palettisation et conditionnement des marchandises prêt es à l'expédition. - Vérification des quantités et de la qualité des produits avant expédition. 3. Chargement des marchandises dans les camions : - Organiser et optimiser le chargement des camions pour les tournées de livraison. 4. Livraison en camion (Permis B requis, occasionnel) : - Effectuer les livraisons auprès des clients dans le respect des délais impartis. - Assurer le respect des règles de sécurité et de la réglementation routière. 5. Déchargement des marchandises : - Décharger les marchandises au retour dans l'entrepôt ou chez les clients en cas de retour de marchandise. 6. Nettoyage et entretien : - Assurer le nettoyage régulier du camion et veiller à son bon état de fonctionnement. - Maintenir l'entrepôt propre et organisé (nettoyage des espaces de travail, gestion des déchets, etc.). Votre profil : Dynamique et rigoureux(se), avec un fort sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe dans un environnement rythmé. Polyvalence et adaptabilité face aux différentes tâches logistiques. Expérience en logistique est un plus, mais les débutants sont bienvenus si titulaire du caces 3 Ce que nous offrons : Possibilité d'évolution au sein de la société selon vos compétences et motivations. Un environnement de travail convivial et une équipe dynamique. Poste à temps plein avec des missions variées et responsabilisantes. Envie de relever le défi ? Rejoignez une entreprise où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés. Nous accompagnons les collaborateurs - trices qui souhaitent évoluer. T-Miz Food s'engage pour la diversité et l'égalité des chances.
T-MIZFOOD est une entreprise familiale située à Breuil-le-Sec, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires. Elle se distingue par son engagement envers la qualité des produits et la satisfaction de ses clients. Grâce à une logistique efficace et d'un service de livraison réactif, T-MIZFOOD fournit aux commerces de proximité une large gamme de denrées alimentaires, répondant au Nous recrutons tout au long de l'année des employé(e)s logistiques polyvalents. Contact : rh@t-mizfood.com
Vous aimez être sur la route et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'équipe T-Miz Food, spécialiste de la livraison de produits alimentaires de qualité ! Nous vous proposons un CDD de trois mois de juin à septembre, mais des CDI sont possibles également ! Résumé du poste : Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) motivé pour assurer la livraison de nos produits frais à nos clients. Vous effectuerez des tournées soit sur le secteur Nord (Boulogne-Calais), soit sur le secteur Senlis - 77 (Meaux). Les départs se font de Breuil-le-Sec, avec un emploi à temps partiel adapté à vos disponibilités. Vos missions :(80% livraison, 20% logistique) Livraison : Assurer les livraisons dans les délais et selon les itinéraires définis. Manutention : Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. Contrôle : Vérifier la conformité des commandes avant la livraison. Relation client : Offrir un excellent service client en répondant aux questions et en apportant des solutions rapides aux problèmes éventuels. Entretien : Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état. Sécurité routière : Respecter les règles de conduite et les réglementations routières. Votre profil : Permis de conduire valide et dossier de conduite irréprochable. Bon relationnel, avec un sens du service client développé. Capacité physique à manipuler des marchandises (produits alimentaires). Autonomie, rigueur et ponctualité. Expérience dans la livraison est un plus mais non obligatoire. Ce que nous offrons : Un emploi à temps partiel flexible. Des tournées régulières sur des secteurs définis. Un environnement de travail convivial et dynamique. Départ de Breuil-le-Sec. Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où le respect des délais et la satisfaction du client sont au cœur de nos préoccupations. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui, nous vous recontacterons pour un entretien. T-Miz Food s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Possibilités d'évoluer en interne, nous vous accompagnerons.
Agent de service à temps partiel Entretien de locaux administratif - secteur SACY LE GRAND * aspiration ou balayage des sols * Lavage des sols * Dépoussiérage des meubles et objets meublants * Nettoyage et désinfection des sanitaires * Etc.... 9.50H par semaine
Début et durée de mission : - Mi-août 2025 - Minimum 1 an Missions prévues : - Assurer la satisfaction des clients de votre secteur : vous serez leur contact privilégié et assurerez avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Également, vous serez à l'écoute de l'évolution de leurs besoins. - Manager les équipes de votre secteur : avec les chefs de sites de votre secteur, vous superviserez et animerez au minimum trente agents de service. Ces derniers, réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité seront votre quotidien. - Gérer économiquement les chantiers de votre secteur : vous aurez en charge l'exploitation des sites clients confiés ; à ce titre vous mettrez en place l'organisation des équipes, des commandes de produits et de matériels nécessaires à des prestations de qualité. Profil : en préparation d'une licence ou d'un master management/commerciale Aguerri(e) à la relation client et la gestion de prestataire, vous êtes prêt à vous investir pour un nouveau challenge professionnel exigeant. Fin gestionnaire, vous avez l'expérience du management d'équipe importante et délocalisée (env. 30 prs), alors ce poste est fait pour vous. Nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Si vous êtes motivé(e), envoyez votre curriculum vitae (CV) et lettre de motivation.
Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons : - CDI/CDD temps plein/temps partiel, adapté à vos contraintes horaires. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous elaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations cittoyennes sur les droits et des devoirs, cuisine .) Encadrer des droits de visite des paernts qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire. - Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil. - Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur - Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) - Véhicule de service Profil souhaité Expérience - Débutant accepté - Bac +2 ou équivalent - Diplôme TISF ou BTS ESF Savoir-faire : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier - Collaboration avec les partenaires - Règles d'hygiène et de propreté - Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être - S'impliquer au quotidien - Adaptabilité - Secret professionnel - Travailler en équipe - Être à l'écoute, bienveillance
Rejoignez Ansamble, entreprise à mission, et son équipe commerciale engagée dans la construction de projets différenciants et porteurs de sens, pour une alimentation saine, naturelle et durable. Vous intégrez une équipe motivée à l'idée de proposer une alimentation plus saine et respectueuse de la santé, des territoires et des hommes. Rattaché(e) au directeur des ventes de l'activité "livré" (livraison de repas préparés sur nos ateliers culinaires), vous avez la charge de développer le chiffre d'affaires et le résultat de la société par la signature de nouveaux contrats en B to B notamment sur le segment de la petite enfance pour les Hauts de France et le Nord de l'Ile de France. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous définissez votre plan de prospection et construisez votre portefeuille de prospects ; Vous identifiez les besoins et établissez les offres adaptées selon les attentes des prospects ; Vous suivez toutes les étapes de la vente jusqu'à la négociation et la concrétisation du contrat ; Vous assurez une veille sur votre marché et de vos concurrents sur l'activité "livré" ; Vous participez activement à la fidélisation de nos clients-partenaires ; Vous coordonnez l'organisation de salons et d'événements RP pour soutenir le développement commercial ; Vous participez à la mise à jour et au développement de nouvelles offres sur notre activité "livré". Vous êtes accompagné(e) dans vos missions par le directeur des ventes, le service marketing et une équipe d'assistantes commerciales. Au-delà de ces missions, vous êtes force de propositions, polyvalent(e), et devenez un élément moteur dans la réussite des projets de développement ambitieux portés par l'entreprise. Vous assurez le développement de l'activité sur Hauts de France et le Nord de l'Ile de France (départements 59, 62, 80, 60, 02, 51, 93 et 95). Vous êtes sur un statut cadre au forfait jours (215) et vous travaillez du lundi au vendredi avec des horaires adaptés à l'activité. Vous êtes basé(e) sur notre atelier culinaire de Saint Laurent Blangy (62) ou notre atelier culinaire de Liancourt (60). Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Et si on travaillait Ansamble ? LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS : * Package de rémunération avec salaire fixe attractif + primes sur objectifs * Véhicule de fonction 5 places * RTT - 10 à 12 jours/an * Avantage en nature sur les repas * Plan d'épargne PERCO * Compte Epargne Temps * Mutuelle et prévoyance avantageuses * Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) * Possibilité de place(s) en crèche * Possibilité d'évolution * Parcours personnalisé d'intégration et de formation Vous êtes titulaire d'une formation supérieure commerciale de niveau Bac +4/5 (ou expérience équivalente), complétée d'une expérience significative de 4 ans minimum dans la vente de services en B to B. La connaissance du marché de la restauration est un plus pour la réussite de vos missions. Vos compétences techniques sont les suivantes : * Bonne communication orale et écrite * Capacité d'analyse et de recherche d'informations * Bonne maîtrise du pack office dont excel Les aptitudes personnelles qui vous sont reconnues sont : * Autonomie * Sens du collectif * Sens des résultats * Bon(ne) négociateur(rice) * Capacité de synthèse
En tant qu'employé de restauration collective, vous aurez pour rôle : - Participer à la préparation des repas, au service et à la présentation des plats. - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées à tout moment. - Accueillir les convives avec le sourire, les informer sur les menus et satisfaire leurs besoins. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour la cuisine et un engagement envers la satisfaction des convives. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors des heures de pointe. - Une expérience préalable en restauration collective est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. - Une bonne gestion du stress et la capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Vous occuperez un poste de Conducteur Receveur H/F. Une formation avant embauche au titre professionnel Transport en commun peut être mise en place. Vous disposez du permis B valide et de points sur votre permis. Les contrats sont en cdi et seront adaptés à votre préférence. Les lieux seront soit Laigneville ou Creil- Senlis selon votre lieu d'habitation. Voici les missions : Accueillir et transporter ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort ; Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients ; Assurer la vente des titres de transport à bord ; Veiller à la propreté de votre véhicule ; Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. **horaire en coupure**
Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Adjoint Chef d'Equipe H/F. Votre mission générale : Conduire une installation de production en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement. Apporter le support au chef d'équipe sur le pilotage de l'activité. Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence. Afin de réaliser cette mission vous effectuez les tâches suivantes : - Analyser les écarts / défaillances QHSE - Analyser les pertes de fabrication - Animer des groupes de travail - Appliquer un Ordre de Production (OP) - Changer de format - Conduire un pilote - Conduire une installation - Contrôler l'état d'avancement des différentes fabrications - Contrôler la conformité des instruments de mesure - Contrôler la disponibilité matières - Contrôler l'état de protection des machines - Contrôler l'exécution des OP et/ou des OC - Emettre des documents de suivi de la production - Filtrer les produits - Former au poste de travail - Imprimer les étiquettes des produits - Informer et/ou former sur les consignes de sécurité, qualité, hygiène et environnement - Organiser l'activité quotidienne d'une équipe - Réaliser des auto-contrôles simples - Réaliser des études d'amélioration simples et/ou complexes dans son domaine d'activité - Rédiger des fiches d'anomalies Identifier les anomalies (machine, sécurité.). - Rédiger des instructions de travail - Renseigner le cahier de consignes - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Saisir des données Saisir les informations sous format électronique à partir d'un poste de saisie. - Vérifier les quantités conditionnées. - Déplacer une unité de manutention à l'aide d'un équipement adapté - Participer à des groupes de travail - Assurer le rôle de tuteur Assurer le tutorat d'une personne du service/secteur afin de faciliter son intégration et de partager son expertise professionnelle. - Assurer la polyvalence des opérations de dépotage (si applicable) PROFIL : Vous avez CAIC + TEFIC (NIVEAU BAC) et vous possédez une expérience similaire de 3/4 ans.
Préparation de commande sur Chariot type CACES R489 1B & 3 Préparation de commandes : Identifier, localiser et prélever les produits selon les références et quantités indiquées sur les bons de commande, en utilisant des scans. Conduite d'engins : Manoeuvrer en toute sécurité les transpalettes électriques (CACES 1B) pour les prélèvements au sol et les déplacements de palettes, ainsi que les chariots élévateurs frontaux (CACES 3) pour les opérations de stockage en hauteur, de chargement/déchargement et de mouvement de palettes lourdes. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits prélevés (références, quantités, état) et signaler toute anomalie. Conditionnement et emballage : Emballer les commandes de manière sécurisée et adaptée au transport, et apposer les étiquettes nécessaires. Acheminement : Déposer les commandes préparées dans les zones d'expédition dédiées. Gestion des stocks : Participer au rangement des marchandises, au réapprovisionnement des zones de picking et, dans certains cas, à la réalisation d'inventaires. Entretien et sécurité : Veiller à la propreté de son espace de travail, respecter les règles de sécurité en vigueur et signaler tout dysfonctionnement des engins. Maîtrise de la conduite et des règles de sécurité des engins CACES 1B et 3. Rigueur, organisation et méthode. Capacité à travailler en équipe. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Lecture et compréhension des documents logistiques. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en entrepôt.
Adecco COMPIEGNE recrute un Chargé de communication interne (h/f) pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont. C'est peut-être vous ? Vos missions : Garantir l'établissement et le suivi éditorial des communications internes. Garantir la création et la mise à jour du site intranet et le support aux autres contributeurs intranet. Garantir l'organisation d'évènements internes ainsi le que le plan de communication s'y rattachant ; Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe Garantir la production de vidéos et d'images en fonction des besoins. Contribuer à la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi qu'à la production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE. Contribuer au conseil des collègues en matière de communication Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne). Vous êtes diplômé(e) d'un bac+3/4 en communication et avez déjà une solide expérience sur un poste similaire. Anglais obligatoire (nombreux échanges par mail et téléphone). Autres informations: Horaires de journée. Contrat d'1mois renouvelable au mois en fonction de l'activité. Rémunération : 2400€ brut mensuel (hors 13eme mois et prime de transport). Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec un CV à jour.
Seriez-vous motivé(e) par les défis passionnants d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication selon les standards établis. - Alimenter en continu les machines de production en fibres de verre et en résine, assurant ainsi leur fonctionnement optimal - Surveiller attentivement les lignes de pultrusion pour garantir la qualité constante des produits finis conformément aux spécifications requises - Effectuer le conditionnement des profilés débités, y compris la mise sur palettes, respectant les horaires de travail en équipe 3x8 Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Adecco Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Conducteur d' Appareils de l'Industrie de la Chimie (CAIC) (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont.Vos missions : - Approvisionnement produits (contenants, bouchons, couvercles, palettes..) - Conditionnement de produits - Réaliser des opérations de changement de format - Conduite de ligne - Port de charges - Conduite de chariot Vous êtes titulaire d'un CAIC et/ou avez une première expérience en production dans la chimie.Vous possédez le CACES 3.Contrat d'1mois renouvelable (en fonction de l'activité)Rémunération : à partir de 1918.55€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport, prime d'équipe)Horaires : journéeSi votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Notre client recherche un Adjoint chef d'équipe TEFIC h/f pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la supervision du chef d'équipe, vous aurez pour mission de conduire une installation de production tout en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement. Missions principales : - Apporter un soutien au chef d'équipe dans le pilotage de l'activité. - Garantir la réalisation des opérations de fabrication selon les instructions. - Contribuer à la formation des nouveaux arrivants. - Participer à la recherche d'améliorations et au partage de savoir-faire au sein de l'équipe. - Analyser les écarts et les défaillances en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Compétences requises : - Ouverture au changement, esprit d'initiative, leadership et esprit d'équipe. - Maîtrise de l'outil informatique, compétences en communication orale et écrite. - Expérience en opérations de production et maintenance de premier niveau souhaitée. - Formation : CAIC OU TEFIC - Expérience : 3 à 4 ans dans un rôle similaire. - Habilitations : CACES R 489 3. - Rémunération : à partir de 2037,65€€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport, prime de poste) - Horaires : 3*8
Recherche un agent de service en CDD sur le site de la Poste de Mouy du 11 au 30 août du lundi au vendredi de 16h à 17h et le samedi de 08h45 à 09h45.
L'ADARS recherche pour son service Accueil/Asile à CLERMONT- dispositif d'hébergement d'urgence demandeurs d'asile HUDA (100 places en logements diffus) et CAES ( Centre d'Accueil et d'Evaluation des situations administratives - 35 places d'hébergement à Nogent sur Oise), un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir très rapidement jusqu'au 31 août 2025 éventuellement renouvelable : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice : - Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : - L'accueil d'un public en situation de demande d'asile (isolé avec ou sans enfant et familles) - L'évaluation de la situation administrative - L'évaluation de la santé physique et psychique - La domiciliation - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques - L'accès aux droits - L'accompagnement à la sortie vers une solution adaptée en fonction de la situation en lien avec l'OFII - Office Français de l'Immigration et de l'Intégration - L'accompagnement à la mobilité, à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF Compétences techniques : Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Elaboration et accompagnement du projet personnalisé Ouverture des droits Aptitudes professionnelles : Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à alerter et à rendre compte Capacité à travailler en réseau Aptitude à gérer les conflits Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet Qualités relationnelles et de communication Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : poste basé à CLERMONT avec déplacements professionnels sur le département Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération : Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ Avec qualification de niveau BAC de niveau IV DEME/DEAES/DETISF :salaire brut mensuel de base :1 766.92€+indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€
Poste: Adjoint qualité (h/f) Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Qualité pour rejoindre notre équipe dynamique à Nogent sur Oise (60180). Ce poste est pour une durée de 88 jours, du 4 août 2025 au 5 décembre 2025. (date précises à définir) Vos responsabilités incluront : - Assister le Responsable Assurance Qualité dans ses fonctions et le remplacer en son absence. - Gestion du système documentaire : mise à jour, diffusion, archivage. - Participation à la mise à jour du système . - Gestion des stocks de produits de nettoyage et des consommables. - Assurer la traçabilité et la mise à jour des recettes. - Réaliser des audits hygiène en collaboration avec l'assistante qualité. - Gestion des tenues de travail et relationnel avec le fournisseur. - Gérer les non-conformités internes et fournisseurs, ainsi que le cahier des charges et réclamations. - Former le personnel et participer à la mise en place de l'IFS. - Suivi de la métrologie des instruments et gestion des échanges avec le laboratoire d'analyse. - Réaliser les prélèvements des matières premières, surfaces, et produits finis. - Suivre les enregistrements. Ce poste est à temps plein (39 heures/semaine). Nous cherchons une personne organisée, proactive et dotée d'un excellent sens du détail. Agence responsable de l'annonce : ACTUAL Pont Sainte Maxence Rejoignez-nous et contribuez à notre engagement envers la qualité et l'excellence ! Le profil recherché pour le poste d'Adjoint qualité (h/f) doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis. Le candidat idéal doit démontrer une solide capacité à assurer la gestion de la qualité et avoir une expertise avérée dans l'analyse et l'amélioration des processus. Il est essentiel d'avoir une attention méticuleuse aux détails pour garantir la conformité aux normes de qualité. En outre, une expérience préalable dans un rôle similaire est fortement souhaitée, ainsi qu'une compétence en communication efficace pour collaborer avec diverses équipes. La maîtrise des outils de gestion de la qualité et la capacité à résoudre des problèmes complexes sont également cruciales. Le candidat doit être prêt à s'engager dans un environnement dynamique et à contribuer activement à l'amélioration continue des processus de l'entreprise.
Recherche agent de service en CDD sur le site de Point P de Clermont le mardi et jeudi de 13h30 à 15h et le samedi de 08h30 à 10h du 18 août au 23 août.
Recherche agent de service sur le site du Conseil Régional à Clermont en CDD du 18 août au 23 août du lundi au vendredi de 17h à 18h.
Recherche agent de service en CDD sur le site d'Eiffage de Clermont du 18h au 23 août du lundi au vendredi de 19h à 20h.
Recherche agent de service sur le site de la Poste à Clermont en CDD du 18 au 23 août du lundi au vendredi 16h45 à 17h45.
Recherche agent de service sur le site de France Travail de Clermont en CDD du lundi au vendredi de 16h à 18h du 01 au 31 août.
Description du Poste : Nous recherchons un Gestionnaire de Pièces Détachées Automobile dynamique et organisé pour intégrer notre équipe. Le candidat retenu sera en charge de la gestion des stocks de pièces détachées automobiles, de l'optimisation de l'inventaire, et de la coordination avec les fournisseurs. Il jouera un rôle clé dans la garantie de la disponibilité des pièces nécessaires à l'entretien et à la réparation des véhicules. Responsabilités : Gérer les stocks de pièces détachées automobiles : réception, enregistrement, et distribution des pièces. Suivre et maintenir les niveaux de stock pour éviter les ruptures et les excédents. Identifier les besoins en pièces et passer des commandes auprès des fournisseurs. Vérifier la conformité des livraisons et gérer les éventuels retours. Optimiser les coûts d'achat et les délais de livraison. Collaborer étroitement avec les équipes mécaniques pour comprendre leurs besoins spécifiques en pièces détachées. Maintenir une base de données à jour des inventaires et des fournisseurs. Profil Recherché : Expérience préalable dans la gestion de stocks, idéalement dans le secteur automobile. Connaissance des logiciels de gestion d'inventaire. Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et sens de la rigueur.
Recherche agent de service en CDI pour le site de la poste Neuville en Hez du lundi au samedi de 9h à 10h et sur l'école maternelle à Agnetz le lundi, jeudi, vendredi de 17h à 18h30 et le mercredi de 12h30 à 14h. Poste à pourvoir de suite.
Venez rejoindre notre équipe ambitieuse et participer à cette belle aventure dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant traditionnel et convivial! Expérience professionnelle confirmée dans la restauration. Dynamisme, rigueur et passion pour le métier. Envie de s'investir dans une aventure locale Nous recherchons un (e) serveur (euse) pour assurer les missions suivantes: -Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie -Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons -Prend les commandes et sert les clients avec efficacité -Gère les encaissements et les transactions financières -Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables -Gère le fluidité du service -Connaissance des vins Repos le dimanche et lundi Tenue fournis par l'employeur
Le Restaurant Chez Laurette, nouvelle adresse de cuisine traditionnelle, ouvre ses portes à La Neuville-en-Hez, idéalement situé à 10 minutes de Clermont et 15 minutes de Beauvais. Horaires d'ouverture : Du mardi au samedi en coupure horaire approximatif ( 9h30 / 15 H - 18H / 22H30 ) Concept : Cuisine traditionnelle, produits frais et authenticité au cœur de l'assiette.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études pour rejoindre notre client. Vous participerez activement à la conception technique des projets et à la réalisation de plans, schémas, calculs et dossiers nécessaires à la production. Ce poste est une opportunité idéale pour un profil motivé, organisé et désireux de mettre ses compétences au service d'une entreprise technique en développement. Responsabilités : - Analyser les cahiers des charges et données techniques - Concevoir des plans et schémas 2D/3D avec AutoCAD, SolidWorks ou équivalent - Élaborer les dossiers techniques : plans d'ensemble, de détail, nomenclatures, notes de calcul, fiches techniques - Réaliser des métrés et relevés sur site, si besoin - Proposer des choix de matériaux et composants adaptés - Collaborer avec les équipes de production, achats ou fournisseurs - Mettre à jour la documentation technique - Participer à une veille technologique et réglementaire
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Fitz James Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Groupagora recrute un(e) Data Engineer pour accompagner son client dans une transformation stratégique de son écosystème data. Contexte : Intégré(e) à l'équipe en charge du socle DATA, vous serez rattaché(e) au Responsable IT Data. Vous participerez activement à un projet de refonte de l'univers data avec pour objectif la migration vers Google Cloud Platform (GCP) et Looker. Vous jouerez un rôle clé dans cette transition vers un environnement cloud moderne, en lien étroit avec les équipes métier. En parallèle des activités de transformation, vous contribuerez aussi à la gestion quotidienne des traitements de données (RUN). Vos missions : - Développer et maintenir des pipelines de données performants - Modéliser les données dans BigQuery à l'aide de DBT - Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des données - Travailler en étroite collaboration avec les équipes BI et métiers - Participer à la mise en place des bonnes pratiques en data engineering - Assurer une partie du support et de la maintenance (RUN) Stack technique : SQL, GCP (BigQuery), DBT, Looker, Power BI, ETL, bases de données relationnelles et NoSQL Profil recherché - Formation supérieure en data / informatique - Expérience solide en tant que Data Engineer - Bonne maîtrise de GCP et des outils de modélisation de données - Sens du service, esprit d'équipe, autonomie - Lieu : Clermont (60) - 2 jours de télétravail possibles - Contrat : CDI - Démarrage souhaité dès que possible Tu veux intégrer une équipe engagée sur des projets concrets à fort enjeu data ? Envoie nous ton CV.
La direction des affaires sociales recherche un (e) intendant pour foyer résidence autonomie de Mouy Missions: Permettre un fonctionnement efficient de la résidence Signaler tout problème liés a la résidence Proposer aux résidents une aide ponctuelle en fonction de leurs besoins et demandes (soutien administratif...) Participer avec la direction a l'élaboration des plannings du personnel Assurer l'accueil des intervenants extérieurs Veiller a la gestion des stocks Etre a l'écoute des demandes ou problèmes des résidents et des familles Participation a la préservation de l'autonomie des résidents Assurer les liens entre les résidents, leurs familles et la direction Assurer les liens avec les intervenants extérieurs Profil recherché: Organisé Etre à l'écoute, bienveillant et diplomate Sens des responsabilités, travaille en équipe, communicant et disponible Droit de réserve Connaitre les procédures d'urgences, PSC1 ou 2 Prévoir des permanences certaines nuits en semaine sur place (logement prévu) et certains Week end
Vous aurez à répondre à à des appels entrants et gérer l'accueil physique des personnes pour une société de courtage en opérations de banque et en services de paiement. Vous aurez à monter les dossier financiers, à numériser les documents, faire de la saisie sur informatique et faire le suivi des dossier clients. Salaire évolutif. Vous travaillez du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Vous êtes rigoureux.e, ponctuel.e et souriant.e. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Poste : Chef d'atelier en agroalimentaire (h/f) Localisation : NOGENT SUR OISE 60180 FR Type de contrat : CDI Description du poste : En tant que Chef d'atelier, vous aurez pour mission d'assurer la production de l'atelier dans des conditions de courts délais. Vous serez responsable de la gestion des stocks et de l'organisation du travail de l'unité en suivant le planning de production. Vous veillerez au respect des process d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement. Votre rôle consistera à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation de vos collaborateurs. Vous piloterez la formation et l'évaluation des collaborateurs, surveillerez les indicateurs de performance et assurerez la maintenance de premier niveau des équipements. Vous proposerez des améliorations et des actions correctives et assurerez le reporting au responsable de production et à l'ordonnancement. Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée de connaissances techniques en lien avec le produit, ayant une grande autonomie et un sens des responsabilités. Vous devez savoir gérer les priorités, avoir une aisance relationnelle et la capacité à manager et fédérer une équipe. Votre pédagogie, votre capacité d'analyse des contraintes techniques, ainsi que votre aptitude à résoudre des problèmes techniques et organisationnels seront des atouts précieux. Date de début de contrat : dès que possible Temps de travail : Plein temps (35 H/Semaine) Agence responsable : Cette offre est proposée par notre agence spécialisée en recrutement agroalimentaire, dédiée à la recherche de talents pour des postes clés dans le secteur. Rejoignez-nous pour une opportunité de carrière enrichissante et impactante ! Le poste de Chef d'atelier en agroalimentaire (h/f) nécessite un ensemble de compétences clés et un niveau de maîtrise spécifique pour garantir le succès dans ce rôle. Le candidat idéal doit posséder une expérience approfondie dans le secteur de l'agroalimentaire, ainsi qu'une connaissance solide des procédures de production et des normes de qualité. Une maîtrise des techniques de gestion d'équipe est essentielle, car le chef d'atelier devra superviser et motiver son personnel pour atteindre les objectifs de production. De plus, une capacité à optimiser les processus et à résoudre les problèmes techniques rapidement est cruciale pour maintenir l'efficacité de l'atelier. Le candidat doit également être à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques pour gérer les plannings et les rapports de production. Une attention particulière aux détails et le respect des réglementations de sécurité sont indispensables pour assurer un environnement de travail sûr et conforme. En résumé, le profil recherché est celui d'un professionnel rigoureux, avec une expertise en agroalimentaire et une capacité avérée à diriger une équipe vers l'excellence opérationnelle.
Nous recrutons pour notre site ADDICOLOR situé à Villers-Saint-Paul dans l'Oise, dans le cadre d'un remplacement, un Technicien Laboratoire & Coloriste H/F. Rattaché(e) au Responsable R&D , vos missions principales seront les suivantes : - Développement couleur : Formuler des teintes selon les demandes client ou cahiers des charges Réaliser des essais en laboratoire pour créer ou ajuster des couleurs Sélectionner et doser les pigments, colorants et additifs adaptés - Contrôle qualité couleur : Contrôler la conformité des teintes à l'aide de spectro ou cabine lumière Comparer les échantillons par rapport à des standards S'assurer de la stabilité de la couleur dans différents contextes (lumière, température, vieillissement..) - Production et suivi : Valider les teintes en présérie avant passage en production Assister la production lors des démarrages ou ajustements de teinte Documenter les formules et les corrections apportées Accompagner le contrôle qualité et être capable de remplacer le contrôle qualité en cas de besoin du service - R&D et innovation: Tester et homologuer de nouveaux pigments ou combinaisons de charges Participer au développement de nouveaux produits Fournir des échantillons représentatifs aux clients - Travailler selon les normes ISO 9001, IATF16949 et ISO 14001 Les compétences requises : Période de formation/doublon interne prévue - Organisation et rigueur : personne sérieuse, capable de structurer son travail avec méthode - Connaissance des matériaux (polymères, résines, additifs,, pigments...) - Colorimétrie et formulation couleur - Raisonnement logique : esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Bon relationnel client : à l'aise dans les échanges avec la clientèle Vous êtes titulaire d'un DUT/BUT Chimie ou d'un BTS plasturgie ou Chimie idéalement complété d'une licence colorimétrie / formulation. Vousjustifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste identique.
Vous travaillerez dans une usine d'agroalimentaire fabricant des produits à base de porc. Vous êtes capable de travailler dans des conditions spécifiques : froid, humidité, cadence soutenue, port et manipulation de charges. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, écriture, calcul). Vous intégrez le service conditionnement et assurez le pilotage d'une ou plusieurs machines de conditionnement. Une évolution au sein de la structure vers des postes à responsabilités est possible pour les personnes impliquées et motivées. L'amplitude horaire est de 4h le matin à 16h. Le lieu de travail étant peu desservi par les transports en commun, vous êtes capable de vous y rendre par vos propres moyens
Au sein de l'équipe maintenance de la société (1 responsable + 3 techniciens), vos principales missions seront (liste non exhaustive) : - Suivi et contrôle du bon fonctionnement des installations frigorifiques (centrale froid, cellules de séchage, climatisation) - Maintenance curative des installations frigorifiques en cas de panne puis enregistrement des actions réalisées dans une GMAO - Maintenance préventive des installations frigorifiques (nettoyage, remplacement des pièces d'usure) à l'aide d'une GMAO - Amélioration des installations frigorifiques en place - Maintien en état des chambres froides (sols, murs, portes)
Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales réalisées en boutique Participer à la mise en place du merchandising Faire en sorte que la Boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F) -Réaliser le moulage de pièces avec précision -Assurer l'usinage et le désablage -Effectuer le parachevement des pièces -Porter des chaussures de sécurité -Contrôler la qualité des pièces produites -Maintenir un environnement de travail sécurisé -Appliquer les consignes techniques -Collaborer étroitement avec les équipes de production Vous justifiez d'expériences en production industrielle, avec formation technique ou Bac pro. Vous maîtrisez les outils de moulage, le désablage et le parachevement. Votre dynamisme et votre rigueur sont essentiels. Horaires en 3X8 , quelques postes en SD Poste d'opérateurs noyautage, coquilleurs,contrôleurs visuel de pièces
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du Président de l'association , le(a) candidat(e) devra assurer l'encadrement religieux, et éducatif au sein de l'association ,dans le respect des principes de la religion musulmane et du cadre légal français. - assurer les cinq prières quotidiennes - celle du vendredi - assurer l'enseignement de la langue arabe auprès d'enfants et d'adultes
En tant qu'agent de fabrication vous aurez pour rôle : -Participer activement à la production en suivant les processus établis. -Assurer la qualité des produits en respectant les normes et les spécifications. -Collaborer avec l'équipe pour résoudre les défis de fabrication. -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Profil recherché : -Passion pour la fabrication et l'assemblage. -Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. -Minutie et souci du détail. -Motivation à apprendre et à s'améliorer constamment.
Vos missions : - Assurer la sécurité et la surveillance des bassins - Respecter le POSS - Faire respecter le règlement intérieur - Accueil du public - Enseigner les activités aquatiques : aquaFitness, aquabike, aquatraining, aqua bootcamp - Enseigner la natation avec différents publics : scolaire, leçons adultes et enfants, aquaphobie, Jardin aquatique - Assurer des activités fédérales (FFN) : École de natation, Aisance Aquatique, Sport Santé .. Vous possédez le PSE1 à jour, le BPJEPS AAN ou BEESAN ou diplôme qui confère à un titre de maitre-nageur sauveteur. Vous serez amené(e) à travailler certains week-ends et en soirée selon les planning établis par semaine. Le planning des heures est annualisé. Salaire : 2000 nets.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous pouvez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux,...) de produits frais
L'opérateur(trice) de fabrication surveille et conduit de manière rapprochée un ensemble d'appareils de fabrication et/ou de conditionnement exigeant un mode opératoire précis, dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Vos activités : Mettre en route, arrêter, redémarrer une ou plusieurs machines/appareils - Contrôler la conformité quantitative et des matières premières, produits semi-finis et/ou finis, emballages - Surveiller et piloter par auto-contrôle du process - Effectuer la maintenance de premier niveau des installations, dans le cadre des habilitations - Entretenir l'installation et le poste de travail - Renseigner les fiches d'activités et de production - Prendre et passer les consignes par écrit et par oral - Démarrer, arrêter ou / et redémarrer une ou plusieurs machines / appareils à partir de modes opératoires simples - Évaluer les caractéristiques des matières premières utilisées sur l'installation - Analyser les informations données par les instruments de mesure et systèmes de conduite - Mesurer la conformité des processus et des produits - Apprécier la qualité des opérations par tous moyens techniques et sensoriels (acuité visuelle, auditive...) - Détecter et identifier les anomalies et dysfonctionnements, les risques (machines, installations, environnement) - Concevoir, définir et argumenter des solutions provisoires de dépannage - Régler le fonctionnement des appareils, traiter un dysfonctionnement simple - Remplacer des pièces simples et facilement accessibles - Identifier et définir des améliorations techniques, organisationnelles ou de sécurité - Expliquer de façon précise et exhaustive les données et consignes techniques, les anomalies et dysfonctionnements rencontrés, des informations sur les paramètres du process - Renseigner par écrit / oral des rapports concernant des informations techniques (consignes, incidents, travaux à réaliser, etc.) - Respecter rigoureusement les procédures internes et la réglementation applicables au site - Transmettre les dysfonctionnements et proposer des améliorations - Travailler en réseau avec des interlocuteurs multiples internes et externes - Respecter et appliquer les règles du système QSE Travail du lundi au vendredi en modulation horaire, travail en équipe, astreinte Vous êtes titulaire du CQP Opérateur de fabrication industrie chimique ou une formation est possible pour obtenir cette qualification.
À propos du poste Vous intégrez une structure engagée dans l'insertion socio-professionnelle, où votre contribution sera déterminante pour améliorer les parcours de vie des personnes accompagnées. Rattaché à la Directrice du Pôle Opérationnel, Vous serez en charge de l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion en lien avec les partenaires locaux. Responsabilités: Accueillir, informer et orienter les candidats en insertion. Évaluer les besoins, les freins et les atouts des personnes accompagnées. Construire et suivre des projets d'accompagnement personnalisés. Mettre en place des actions visant l'amélioration des compétences et l'accès à l'emploi. Organisateur et animer des ateliers en partenariat avec la Responsable formation Collaborer avec les chargés d'accompagnement professionnels pour assurer une sortie positive des salariés. Assurer la coordination et le suivi administratif des dossiers des salariés en insertion. Développer et maintenir les partenariats avec les acteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation du territoire. Profil recherché Capacité d'analyse et d'écoute. Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers. Aptitude à travailler en équipe et en réseau. Sens de la confidentialité et du respect des personnes accompagnées. Force de proposition et adaptabilité face aux évolutions du poste. Qualifications: Titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou équivalent. Niveau Bac minimum. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et que vous souhaitez contribuer à l'insertion durable de personnes sur le marché du travail, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Quels défis enrichissants en qualité de Conducteur de ligne (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? En tant que garant(e) du bon fonctionnement de la ligne de production, vous optimiserez l'efficacité tout en veillant à la qualité des produits. - Assurer la préparation, le démarrage et l'arrêt des équipements de la ligne de production - Surveiller la performance des machines et intervenir en cas de dysfonctionnements - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Professionnel de la Supply Chain, le Groupe GARNIER est actif sur les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement. Entreprise attachée à des valeurs familiales, nous construisons notre développement grâce à l'investissement de nos 1.650 collaborateurs, répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Exploitant Transport H/F pour notre société Garnier Logistique et Transport située à Brenouille à proximité de Pont-Sainte-Maxence (60). Votre poste : Au sein du service Exploitation, vous aurez en charge, le suivi et l'organisation d'un planning composé d'une cinquantaine de conducteurs et d'ensembles poids lourds bennes TP, en collaboration avec le reste de l'équipe. Vos missions quotidiennes seront notamment : - d'organiser les tournées en respectant les exigences clients et la réglementation en vigueur, - d'optimiser le plan transports, - de manager les équipes de conducteurs, - de suivre et améliorer les indicateurs de performance. Parallèlement, des missions transverses pourront vous êtes confiées. Vos qualités : En contact avec les clients et les conducteurs, vous devez faire preuve de qualités relationnelles et commerciales. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir à ce poste. Doté(e) de bonnes connaissances géographiques, vous maîtrisez également la réglementation, les procédures et les documents afférents au transport routier de marchandises. La connaissance de la benne TP est un atout pour ce poste. Vous êtes issu d'une formation supérieure spécialisée en Transport et Logistique (Bac + 2 à Bac +5), ou d'une expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste similaire.
GARNIER LOGISTIQUE et TRANSPORT dont le siège est basé à Ancenis, compte plus de 310 salariés répartis sur le territoire national, dont plus de 250 conducteurs poids lourds. Cette société appartient au Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Le Centre de Recherche et d'Innovation de Rantigny SAINT GOBAIN ISOVER, situé au Nord de Paris et accessible par les transports en commun, recrute aujourd'hui un : Alternance - Pilotage de procédés/ligne de production - H/F A pourvoir pour septembre 2025 Poste basé à Rantigny dans l'Oise (60) Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront ainsi de : Suivre les campagnes de R&D comportant des lignes industrielles avec fours Analyser des incidents Suivre les plans d'actions et proposer des pistes ou des améliorations Préparer les campagnes R&D Appliquer les mesures de prévention Piloter des lignes avec conditionnement des produits suivant les besoins Contribuer à la qualité des essais Organiser les tâches en bout de ligne Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages Ce poste est-il fait pour vous ? Alternance BAC/BAC +2 BTS Pilotage et Procédés Maîtrise de la langue française Consciencieux Rigueur, esprit d'équipe Habilitation électrique Une équipe prête à vous accueillir Rejoignez une équipe dynamique aux défis riches et variés ! Les étapes pour nous rejoindre Le processus de recrutement est composé d'une étape de présélection avec un entretien téléphonique, suivi d'un entretien physique avec le tuteur et le RH. On vous en dit plus sur nous MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c'est la raison pour laquelle nous existons et c'est notre cap commun. Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable. Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie. Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. ISOVER, marque du groupe Saint-Gobain, est le leader mondial des solutions d'isolation durable. Depuis plus de 80 ans, ISOVER porte l'innovation sur l'ensemble de ses marchés et développe des isolants multi-matériaux pour répondre aux enjeux croissants de bien-être et d'efficacité thermique et acoustique. Le CRIR, Centre de R&D de Saint-Gobain Isover, concentre les compétences clés pour développer et soutenir les activités d'Isover à l'international. Le centre R&D est situé à moins de 30 minutes de Compiègne, Senlis, Beauvais & Chantilly. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client, positionné parmi les leaders des solutions d'isolation thermiques et phoniques, un(e) Technicien(ne) de laboratoire (chimie / qualité) - H/F Justifiant d'une expérience réussie, dans le cadre de projets de R&D et de campagnes d'essais, vous démontrez votre capacité à piloter les essais réalisés sur les systèmes et les produits, en respectant le cahier des charges et les exigences clients. Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire Caractérisation Matériaux et Systèmes, votre parfaite autonomie, votre minutie associée à votre perspicacité et doté(e) d'une forte appétence pour la découverte et l'apprentissage, vous êtes autonome et rigoureux (se) dans vos principales missions et responsabilités : - Réception et vérification de la conformité des produits à analyser, - Préparation des produits en vue des mesures de caractérisation à réaliser (découpes d'échantillons, conditionnement) - Mesure de caractérisation physique, mécanique, thermique et structurelle selon les modes opératoires du laboratoire, - Saisie des résultats au sein de l'interface interne du laboratoire et dans Excel, - Analyse des résultats collectés, - Gestion et entretien du laboratoire. Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse, grâce à votre excellente capacité à communiquer avec tout type d'interlocuteurs et grâce à votre esprit d'équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs internes et externes dans une dynamique d'innovation et de culture de l'excellence. Doté(e) d'un esprit novateur et d'un sens critique constructif, grâce à votre pragmatisme et à votre pertinence, vous vous engagez pleinement dans la réussite des projets. Diplômé(e) BAC à BAC +2 (Mesures Physiques, Chimie, Physiques des matériaux, Sciences et Génie des Matériaux, Contrôle qualité, .), vous détenez une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous aurez en charge la mise en lavage/séchage et le repassage de vêtements de travail dans un local situé à Nogent sur Oise. Du 07 août au 29 août 2025 de 9h à 13h du lundi au vendredi.
Téléphoner au 06 03 74 42 56 Mme Soyez Laurence pour prendre rendez-vous.
Sous l'autorité du coordinateur du centre, dans le cadre d'un renfort de 5 mois minimum, à mi-temps, 4 jours / semaine (matinée ou soirée), vous assurez le suivi et l'entretien des 40 places destinés à l'accueil de nuit des personnes accueillies au centre d'hébergement d'urgence. Vous contribuez à garantir un cadre de vie digne, sécurisé et respectueux des besoins fondamentaux des résidents et participez à l'accompagnement à l'autonomie des personnes en les soutenant dans la gestion de leur hébergement. Vos missions : Accueil des bénéficiaires * Assurer l'accueil des personnes, l'installation dans les chambres et la présentation des lieux et du fonctionnement * Distribuer les repas aux hébergés, * Veiller aux bonnes conditions de séjour des personnes accueillies (écoute, conseil) * Etre à l'écoute et favoriser la communication. * Veiller à ce que les personnes accueillies participent à l'entretien de leurs chambres et participent au bon usage des parties communes. Entretien des locaux * Nettoyer quotidiennement les locaux collectifs (couloirs, sanitaires, partie restauration, accueil, .) et les locaux professionnels (bureaux, salle du personnel, .) * Nettoyer les chambres après le départ des hébergés et équiper la chambre en vue d'un nouvel accueil * Assurer le blanchissage du linge de lit et de maison mis à disposition des personnes accueillies, * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Entretenir et ranger le matériel mis à disposition * Exprimer ses besoins en outils, matériel et produits * Veiller à protéger tout meuble, matériel et support pendant le nettoyage * Signaler à l'équipe tout dysfonctionnement ou anomalie identifié. Votre profil Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez le sens du contact et savez travailler avec un public en situation de précarité. Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et de maintenance de base. Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Votre cadre de travail * CDD de 5 mois minimum, 3 jours / semaine (horaire matinée ou soirée) * Rémunération à partir de 1036.72 brut/mois pour le mi-temps * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL basé(e)s à Brenouille (60). Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP. Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Aucun découché à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maitriser la conduite du véhicule - Réaliser les missions données par l'exploitation - Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route - Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.) - Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.) - Alerter l'exploitation en cas de retard, panne - Suivre les consignes de sécurité clients - Être garant du bon état de propreté du véhicule - Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage
Dans le but d'intégrer une entreprise dans le secteur de Breuil le sec, spécialisé dans le bricolage nous souhaiterions vous proposer une formation CACES 1. Nous recherchons des personnes sérieuses, motivés et qui ont envie de développé de nouvelles compétences.
Nous recherchons pour la Rentrée 2025-2026 un professeur (H/F) en Français-Histoire/Géo à 100%. Classes concernées par cet enseignement: -2ndes professionnelles de détermination "Nature Jardin Paysage et Forêt" et "Production" -Bac Pro "Conduite et Gestion des Exploitations Agricoles" et "Gestion des Milieux Naturels et de la Faune" -BTS "Agronomie et Cultures Durables" et "Aménagements Paysagers"
L'EPLEFPA de l'Oise est un établissement public à caractère administratif, sous la cotutelle du Ministère de l'Agriculture et du Conseil Régional des Hauts de France, qui gère 4 centres constitutifs : une exploitation agricole polycultures - élevage de volailles, un lycée d'enseignement général et technologique, un centre de formation départemental d'apprentis et un centre de formation continue.
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour accompagner des personnes en situation de dépendance dans les activités quotidiennes : - Aider à la toilette, à l'habillage et à l'alimentation des bénéficiaires - Effectuer des tâches ménagères telles que le ménage, la lessive et la préparation des repas - Accompagner les bénéficiaires lors de leurs déplacements et sorties - Maintenir une communication régulière avec les familles et les professionnels de santé - Adapter les interventions en fonction des besoins spécifiques de chaque bénéficiaire - Veiller au bien-être physique et émotionnel des personnes accompagnées - Signaler toute observation pertinente sur l'état de santé ou le comportement des bénéficiaires. Véhicule indispensable (remboursement kilométriques 0,38cts du km, temps de trajet entre chaque bénéficiaire comptabilisé) Le candidat doit faire preuve de bienveillance, de patience et de respect de la confidentialité.
Offre d'emploi : Agent d'Exploitation (H/F) Lieu : Nogent-sur-Oise (60) Horaires : 9h00 - 18h00 (pause déjeuner 1h) Salaire : SMIC horaire Dans le cadre de notre développement, EURO TRACTION recherche un(e) Agent d'Exploitation dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe basée à Nogent-sur-Oise. Vos missions principales : Planification et suivi des tournées des conducteurs Suivi des livraisons et des ramassages Gestion des imprévus (retards, absences, incidents) Relation avec les chauffeurs, les clients et les prestataires Saisie et mise à jour des données dans nos systèmes facturation Profil recherché : Débutant accepté (formation interne assurée) Sens de l'organisation et gestion des priorités Bonne communication et esprit d'équipe Maîtrise de base des outils informatiques Informations complémentaires : Contrat : CDI Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi, 9h00 - 18h00 Rémunération : SMIC horaire en vigueur
Le métier Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier-ère polyvalente est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il-elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise (travail le week-end). A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration. Profil recherché Au delà de compétences, ce sont principalement des qualités que nous recrutons. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, orthographe, calcul), vous êtes souriant-e, accueillant-e, attentionné-e, serviable ? Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe ? Venez nous rencontrer sur l'une de nos réunions d'informations qui auront lieu les 30 juillet et 3 septembre à L'AFPA de Villers St Paul.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du paysage, un.e Paysagiste pour une mission en intérim de 3 mois à Villers-Saint-Paul (60870). Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. Vos missions: - Réalisation des travaux de création et d'entretien d'espaces verts - Plantation, taille, désherbage et arrosage des végétaux - Participation à l'aménagement paysager selon les consignes et plans établis - Maintenance des équipements et outils utilisés - Respect des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers Modalités du contrat: - Intitulé du poste: Paysagiste - Durée: Intérim 3 mois - Lieu: Villers-Saint-Paul (60870) - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du paysage - Titulaire d'un BAC Professionnel en Aménagement Paysager ou équivalent - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le paysage en postulant dès maintenant pour le poste de Paysagiste chez notre client à Villers-Saint-Paul (60870).
Vous préparez un Bac+3 en gestion de la production et du transport ? Rejoignez notre service exploitation transport en alternance dès la rentrée de septembre 2025 Vos missions principales seront : Gestion de la production : - Organisation des missions des conducteurs en respectant les exigences clients et la réglementation en vigueur - Contribuer à l'optimisation des délais de livraison et de production - Recherche de frêts, Management et coordination : - Management des équipes de conducteurs, - Suivi et amélioration des indicateurs de performance - Gestion administrative. A l'issue de cette année d'alternance, vous serez en mesure d'assurer, en toute autonomie, la gestion d'un planning de conducteurs. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une forte capacité d'analyse et de gestion. Une première expérience en logistique ou gestion de production serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez un bon sens du relationnel.
Missions : En tant qu'alternant(e) vous serez chargé(e) d'accompagner notre chargée de communication et marketing dans l'objectif d'actualiser les packaging produits mais également d'enrichir notre site Internet : Modification des packagings produits, Mise à jour de notices en lien avec une gamme de produits, Création de visuels pour les réseaux sociaux, Enrichissement du site internet (SEO, moteur de recherche, etc.), Aide à la création de supports Print. Cette liste de missions est non exhaustive Grâce à votre alternance, vous allez : Approfondir vos connaissances sur la Suite Adobe, Découvrir le processus de création d'un packaging produits, Participer à la création de supports de communication (print, web), Connaître le fonctionnement du backoffice d'un site internet. Profil recherché : Formation de type BAC +2/3 dans le domaine la communication et le graphisme, Connaissances de la suite ADOBE (InDesign, Photoshop, Illustrator), Connaissances SEO serait un plus, Vous avez un sens du relationnel et appréciez le travail en équipe, Votre sens de la curiosité et votre organisation seront des atouts importants pour accompagner notre service marketing / communication, Maîtrise de l'outil informatique et de la langue française (écrit et oral). Conditions du poste : Lieu : Site social situé à Neuilly Sous Clermont (60290) - Présence sur site Type de contrat : alternance
Vous travaillerez au sein d'un garage du lundi au samedi ; jour de congé en semaine à déterminer avec l'employeur . Dans le cadre de directives fixées par la hiérarchie, vous réalisez l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente de véhicules d'occasion. Vous accueillez les clients et prospects, physiquement ou à distance, et identifie leurs demandes Vous proposez des solutions de financement et des services (assurance, extension de garantie, contrat d'entretien) Vous suivez les dossiers clients. Une première expérience dans cette activité serait un plus, ainsi que la connaissance de GTA PRO 3000. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Sous l'autorité du responsable, le cuisinier assure la préparation et la production de l'ensemble de la prestation culinaire (à destination des patients, du self du personnel), et participe au service de restauration collective. Le cuisinier est polyvalent et est amené à exercer son activité sur plusieurs postes en cuisine (entrées froides et chaudes, allotissement, self, entretien et nettoyage des matériels et équipements.). Ses activités sont les suivantes : - Réalise les prétraitements. - Elabore les préparations culinaires. - Effectue des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits finis et assure la gestion des non conformités. - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité (température, temps, refroidissement.). - Confectionner les plateaux repas sur une chaine, les ranger dans les chariots bi-température pour la livraison dans les unités de soins. - Assure : o Le débarrassage plateaux, la vaisselle des patients et le nettoyage des chariots de distribution des repas o Le transport des chariots de distribution des repas et le service du restaurant du personnel o La gestion de la caisse du self et l'entretien de la salle - Peut participer ponctuellement au déchargement et rangement d'une livraison. - Garantit la bonne utilisation, l'optimisation, entretien, nettoyage des équipements de cuisson, de refroidissement / froids, de production et de transports tels que marmites, sauteuses, fours, cellules de refroidissement, chambres froides, operculeuses, bains Marie, friteuse, machines de coupe et échelles, poubelles. - Veille, participe à l'hygiène et à la propreté des locaux Répartition du temps d'activité : 7h30/jour, travail les week-ends et jours fériés (1 week-end sur 2). Poste à pourvoir en septembre 2025.
Les missions principales : Réalise la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Peut effectuer la vente de produits de la mer auprès de particuliers, de professionnels (grandes surfaces, industrie alimentaire, ....) et réaliser des opérations de transformation de poissons (salaisons, conserves, plats traiteur, ...).
L'entreprise Société Industrielle des Plastiques (SIP) fait partie du Groupe français MARECHAL ELECTRIC. Depuis plus de 70 ans, le Groupe MARECHAL ELECTRIC est un leader dans la conception, le développement et la fabrication de systèmes de connexion électrique pour des applications industrielles complexes. SIP est une entreprise spécialisée dans la conception d'outillages et la fabrication de produits injectés en matières plastiques. Fondée dans un contexte industriel en pleine expansion, la société s'est positionnée comme un acteur clé dans le secteur de la plasturgie, en offrant une large gamme de produits adaptés à divers secteurs, tels que l'automobile, l'électricité, le médical, le luxe et la défense. Description du poste Missions principales : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de production (presses à injecter, périphériques, robots, etc.) ainsi que des installations générales du site (bâtiments, réseaux, installations techniques). Vous intervenez sous la supervision du Responsable Maintenance et en étroite collaboration avec les équipes de production. Maintenance industrielle : - Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production (presses à injecter, étuves, robots, tapis roulant, broyeurs, etc.). - Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques) et réaliser les réparations dans les meilleurs délais. - Participer aux arrêts techniques planifiés et aux opérations de remise en état. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration pour augmenter la fiabilité et la performance des équipements. - Tenir à jour les documents de maintenance (rapports d'intervention, historiques des pannes.). Maintenance bâtiment et installations générales : - Assurer la maintenance des infrastructures du site (éclairage, plomberie, chauffage, climatisation, portes industrielles, etc.). - Réaliser des petits travaux de réparation, d'aménagement ou de remise en état des locaux. - Suivre les prestataires externes pour les interventions spécifiques liées aux bâtiments ou aux installations techniques. - Garantir la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur. Le/la collaborateur/trice peut, dans le cadre de sa mission, être amené(e) à exercer des responsabilités annexes et/ou complémentaires. Le profil recherché Expertise : De formation BTS ou Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent, vous avez : - une expérience d'au moins 4 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel - des compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, et connaissances de base en automatisme Savoir être : Vous faites preuve de rigueur, minutie, organisation, dynamisme, curiosité et avez un véritable esprit d'équipe. Vous respectez les standards et êtes autonome dans vos missions.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Réaliser les préparations préliminaires. - Veiller à la qualité des desserts, viennoiseries et des pâtisseries. - Réceptionner les stocks alimentaires et matériels relatifs à la pâtisserie. - Respecter des normes d'hygiènes ( HACCP). PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme en Pâtisserie, Expérience Requise - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
DESCRIPTIF DU POSTE : Préparation, organisation et mise en place du poste Encadrement et formation des collaborateurs Dressage et réalisation des desserts Respect des normes de sécurité et HACCP PROFIL RECHERCHE : Expérience : Diplôme, Expérience Exigée Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation et de gestion Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remisse commerciales sur le réseau Logis Hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Vous souhaitez rejoindre une groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant ou la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez à renforcer votre expertise au sein d'un laboratoire industriel et gagner rapidement en autonomie ? Vous réalisez et suivez les analyses bactériologiques conformément à nos procédures. Vous réalisez les analyses physico-chimiques (contrôle de la matière grasse, de la matière protéique, de cryoscopie, PH, acidité, etc...) de la réception du lait jusqu'au produits finis et suivez les analyses conformément à nos procédures (missions réalisées en poste 2X8 du lundi au vendredi + samedi matin par roulement avec l'équipe). Vous garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène, et qualité de nos produits.
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous devrez : - Monter/démonter un moule et régler une installation, une machine - Sélectionner les outillages en fonction du produit et en vérifier l'état - Vérifier la conformité des premières pièces en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin - Entretenir un équipement, une machine, et effectuer la maintenance de 1er niveau des outillages et des équipements - Identifier le programme selon la production et afficher les paramètres (température, temps de chauffe, . ) des équipements - Animer, coordonner une équipe - Respecter les normes de conduite des installations et les règles de consignes et de sécurité - Respecter les normes qualité - Programmer une machine à commande numérique Travail posté en 2x8
Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours. La prestation est articulée en 2 Phases : PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la -définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle) PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de : - Reconversion - Ou reclassement - Ou création ou reprise d'entreprise PROFIL: Une expérience professionnelle : -Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise -Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.) Et/ ou Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)
Assister le Gérant Hôtellerie Cantine pour le bon fonctionnement de l'ensemble des prestations aux services cantine et hôtellerie, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables aux métiers et des systèmes qualité en vigueur. Assurer les différents circuits nécessaires au respect du contrat et des outils informatiques associés. - utilise les outils informatiques de Sodexo de son périmètre, en particulier le système de numérisation des commandes pour l'utilisation des données dans le cadre de son activité - participe aux réunions d'équipe et revues de process. Accompagner la distribution des produits et collecter les réclamations - accompagne le détenu dans la distribution des produits selon l'organisation définie avec le client sur l'établissement. - est soumis à l'obligation de port des Équipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire - Fait appliquer l'ensemble des règles de sécurité du travail auprès des personnes détenues dans l'ensemble des prestations à sa charge. - assure la prise en charge des réclamations en termes de commande, de livraison, et de qualité de produit dans le respect des délais contractuels du marché - constate les dégradations détenus et assure la transmission d'informations Participer à la coordination et assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu - est en charge du tutorat des personnes détenues classées au service général et affectées à son service, en lien avec le le gérant - contribue par cette fonction, à l'atteinte des objectifs de resocialisation et d'insertion des personnes détenues - remonte à son responsable tout dysfonctionnement potentiel rencontré lors de l'encadrement des personnes détenues Contribuer à la bonne tenue du service - organise le stock des réserves et contrôle les flux de produits et articles dédiés à son activité - participe à la réalisation des inventaires - est garant de l'entretien et du bon fonctionnement du matériel Dans le cadre de ces missions non exhaustives, est amené à collaborer avec les autres services de l'entreprise
Société de Transport de marchandises en fort développement et présente sur tout le territoire, recherche un(e) chauffeur SPL de NUIT pour compléter ses équipes en CDI à CAUFFRY (60). Le poste est à pourvoir immédiatement - l'ADR est OBLIGATOIRE. Seuls les CV ayant la mention de la capacité ADR seront retenus dans la sélection. Ce poste s'adresse à un conducteur (trice) ayant une bonne maîtise des manoeuvres ayant 2 ans de permis SPL - IMPERATIVEMENT. Une connaissance de la région parisienne est nécessaire. Venez nous rejoindre, nous vous attendons. Horaires : - La prise de poste : 17h15' Coupure : 45' - La fin de poste : 4h45' - suivant les aléas de la route. Coefficient 150M et Groupe 7 Salaire Net +/- 2600 € à 2700 € NET FIMO-FCO + carte conducteur + permis EC doivent être à jour - ADR obligatoire
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Clermont et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Nogent et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur MOUY et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
Lieu : Nogent-sur-Oise (60) Horaires : Variables Dans le respect strict de la réglementation du transport routier (temps de conduite, pauses, repos, etc.) Type de contrat : CDI Notre société de transport recherche un Chauffeur Super Poids Lourd (SPL) H/F pour une prise de poste à Nogent-sur-Oise. Missions principales : - Manutention - Conduite Remorque bâche et fourgon - Respect des consignes de sécurité, des délais et du matériel confié Profil recherché : Permis EC (SPL) en cours de validité FIMO/FCO et carte conducteur à jour, Sérieux(se), autonome, ponctuel(le)
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, qui fabrique des pièces automobiles, un Gestionnaire paie (H/F) -Analyser les données de paie -Élaborer les bulletins de salaire -Vérifier les déclarations sociales -Contrôler les éléments variables -Assurer la gestion des heures supplémentaires -Participer au projet de migration logicielle -Gérer la paie de deux établissements -Collaborer avec les services internes Vous êtes reconnu(e) pour au moins cinq années d'expérience en gestion de paie H/F dans l'industrie, maîtrisant outils informatiques et le suivi de réglementations
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste (H/F) fondeur -Assurer la continuité du flux de l'aluminium fondu -Conduire le chariot élévateur avec précision. -Effectuer l'essai professionnel requis. -Obtenir l'autorisation interne de l'EU. -Respecter les consignes de sécurité. -Vérifier le bon fonctionnement des équipements. -Organiser les flux de production. -Collaborer efficacement avec les équipes. Vous justifiez d'une expérience solide en conduite d'engins et manipulation de matériaux. Diplômé(e), rigoureux(se), autonome, motivé(e) et respectueux(se) des procédures indispensables à l'efficacité quotidienne sur site aptes à relever défis. Vous êtes titulaire du caces 3 Horaires en 3X8
Vous aurez à faire les poussières, entretenir les sols, vider les poubelles, faire les vitres,... au domicile d'un particulier, à raison de 3 heures de ménage par semaine (jours à déterminer avec l'employeur). Vous êtes une personne sérieuse et rigoureuse. Profil confirmé recherché pour ce poste.
Envisagez-vous de contribuer à la fiabilité des procédures en tant que Technicien qualité (F/H) ? Nous recherchons un professionnel rigoureux chargé de veiller à la qualité et à la conformité des produits à travers des contrôles précis et méthodiques - Effectuer un contrôle dimensionnel rigoureux des produits en cours de production et finals, tout en assurant un suivi méticuleux de leur traçabilité - Assurer une surveillance continue des équipements de contrôle et rédiger des gammes et procédures détaillées pour garantir la conformité et la qualité des opérations - Réaliser des audits qualité réguliers, détecter et signaler les anomalies observées, et remplir scrupuleusement les documents relatifs à ces opérations Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.1 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
L'EHPAD fait partie du Pôle Gériatrie et Rééducation qui est composé également de l'Unité de Soins de Longue Durée et du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation. L'EHPAD est réparti sur trois bâtiments : - Duguey du Faÿ : 77 lits - Dupressoir : 86 lits + 1 PASA - Parmentier : 71 lits Management de l'équipe paramédicale de ce bâtiment et de l'équipe hôtelière de l'EHPAD Gestion des Ressources Humaines : - Gestion des stagiaires et nouveaux recrutés (accueil - suivi - évaluation) - Evaluation, développement et valorisation des compétences des personnels - Identification des besoins en formation - Suivi de la GPMC en lien avec la Direction des Ressources Humaines - Veille à la qualité de vie au travail de son équipe - Réalisation des plannings - Gestion de l'absentéisme - Suivi des plannings (variable activité) et mise à jour des cycles de travail - Animation de réunions d'équipe et de temps de transmission Pilotage de l'unité : - Elabore et coordonne les projets du service en collaboration avec le médecin responsable d'unité en lien avec le contrat de pôle, le projet d'établissement et le projet de service EHPAD - Favorise et soutient les projets collectifs au sein de son service - Accompagne le résident et sa famille dans son parcours de soins - Contribue au suivi de l'activité et des dépenses - Participe à l'élaboration du plan d'investissement de l'unité Participation à la démarche qualité et gestion des risques : - Impulse et contrôle l'amélioration continue la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine (enquêtes de satisfaction des usagers, audits internes, PAQSS.) - Développe une culture de la bientraitance et gère les risques liés aux soins et à l'hébergement de personnes vulnérables - Participe à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles spécifiques au service et aux spécialités prises en charge Formation initiale : Diplôme cadre de santé Les domaines de compétence - Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) - Démarche qualité - Management, animation d'équipe - Stratégie et organisation / conduite du changement - Gestion administrative, économique et financière - Textes et réglementations en vigueur - Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) - Être en capacité de coordonner des activités - Savoir gérer des projets - Manager les équipes dont il a la responsabilité - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Avoir l'esprit de synthèse - Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métiers - Savoir communiquer et s'exprimer en public - Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) - Aptitudes psychologiques - Capacité à communiquer - Capacité à négocier - Capacité d'adaptation - Disponibilité, solidarité - Attitude positive - Être pédagogue - Loyauté - Sens des responsabilités - Diplomatie - Réactivité Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : Fixe - Détail des horaires : 8h30 - 17h00 ou 9h00 - 17h30 - Amplitude horaire : Forfait Cadre - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi - Dimanche - Astreintes et/ou permanences : NON - Observations : Contexte de mise en place d'une équipe hôtelière mutualisée de l'EHPAD à partir d'octobre, dont le titulaire du poste aura la responsabilité managériale.
Le Centre Hospitalier de Clermont est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest Vexin. L'offre de soins se décompose ainsi : - Urgences / SMUR - Médecine - SSR - Chirurgie complète - Hôpital de jour - CASA - USLD - EHPAD - Consultations avancées (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, anesthésie, ophtalmologie, ORL, maxillo faciale, consultation mémoire, ...)
À propos du poste Nous recherchons un façadier ou une façadière talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre client. En tant que façadier ou façadière, vous serez responsable de la réalisation et de la rénovation des façades, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le domaine de la construction et désireuse de contribuer à des projets variés. Responsabilités : - Préparer les surfaces et supports à enduire ou isoler - Réaliser des travaux de ravalement de façade - Mettre en place des systèmes d'isolation thermique par l'extérieur - Assurer la finition et le nettoyage du chantier - Respecter les consignes de sécurité sur site Profil recherché : - Expérience en ravalement ou ITE appréciée - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur - Autonomie, rigueur, et esprit d'équipe
A pourvoir au 1er septembre 2025, un poste vacant d'aide soignant de jour dans le service de médecine. Poste en CDD puis mise en stage et titularisation. Poste accessible à la mutation et au détachement également. Pour plus de renseignement n'hésitez pas nous contacter au 03-44-77-49-27 ou à l'adresse recrutement@ch-clermont.fr
Pour debut septembre , vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée. Nous avons une clientèle très agréable. Vous interviennez avec douceur et bienveillance. Le bien être de nos clients est notre préoccupation majeure. Vos missions principales seront les soins du visage, les massages, les épilations. Contrat temps plein sur 4 jours : du mardi au vendredi de 9h00-19h00 et le samedi 9h00 à 17h00 avec 1 heure de pause repas Salon fermé le dimanche et lundi + un jour de repos dans la semaine (qui sera à déterminer) Primes en fonction des prestations et des ventes. Poste à pourvoir pour le mois de Septembre
Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 32h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 21h00 à 07h00 - Amplitude horaire : 10h00 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non CDD long pouvant aboutir sur un poste vacant à terme
A pourvoir, un poste d'aide soignant de jour en médecine en mutation, détachement ou CDD pouvant déboucher sur une mise en stage puis une titularisation en fonction de la manière de servir. Les horaires sont de 6h30 à 14h ou de 13h30 à 21h en repos variable.
Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. - Référent d'accueil et de séjours. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15 - Amplitude horaire : 07h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non - Rattachement hiérarchique : L'évaluation annuelle sera réalisée par le cadre de santé de l'unité. Poste pérenne en CDD débouchant au bout d'un an sur une mise en stage et ensuite une titularisation (en fonction de la manière de servir).
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. - Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. - Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. - Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme, Expérience Requise - Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
DESCRIPTIF DU POSTE : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin - Servir les clients - Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, 1 ans minimums - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familiale repris en 2017. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras - Comité d'entreprise - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. - Référent d'accueil et de séjours. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15 - Amplitude horaire : 07h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable Poste pérenne : CDD d'un an au total débouchant ensuite sur une stagiairisation puis une titularisation
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Brenouille (60) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Titre du poste : Technicien froid et climatisation (h/f) Type de contrat : Poste à temps plein Adresse : NOGENT SUR OISE 60180 FR Date de début : dès que possible Description du poste : En tant que technicien en froid et climatisation, vous aurez l'opportunité de réaliser le montage et l'entretien d'installations frigorifiques et de conditionnement d'air, y compris les pompes à chaleur. Vous serez responsable du réglage, dépannage et maintenance préventive et curative de ces installations, garantissant leur fonctionnement optimal. Votre rôle inclut également la planification et le suivi des interventions, ainsi que la gestion des commandes de matériel. Vous devrez développer des compétences en automatisation, électronique et être à jour sur les nouvelles technologies. Vous travaillerez en coordination avec des spécialistes et encadrerez une équipe pour des projets d'envergure. Compétences requises : Votre perspicacité, votre rapidité de décision et d'exécution, ainsi que votre rigueur et votre organisation, seront des atouts majeurs. Un goût prononcé pour les technologies de pointe sera également apprécié. Temps de travail : 35 heures par semaine Agence responsable : Merci de contacter l'agence pour plus d'informations. Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service de projets stimulants dans un environnement dynamique ! Profil recherché pour le poste de Technicien froid et climatisation (h/f) : Nous recherchons un candidat avec des compétences solides en installation, maintenance et réparation de systèmes de froid et de climatisation. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise des techniques de diagnostic et une capacité à résoudre des problèmes complexes. Une expérience avérée en gestion de projets techniques est souhaitée, avec une attention particulière à la sécurité et à la réglementation en vigueur. Le candidat doit également posséder une bonne compréhension des schémas électriques et être capable de travailler avec des équipements de haute technologie. Un niveau élevé de communication et de collaboration avec les équipes est essentiel pour assurer un service client de qualité. Une certification en froid et climatisation sera considérée comme un atout.
Votre mission est d'assurer les soudures dans l'atelier. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Soudure MIG - Perçage - Utilisation de cisaille et plieuse - Manutention dans l'atelier Poste en intérim Horaires : 08h-17h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir une expérience significative sur un poste similaire. - Etre autonome dans un atelier - Etre ponctuel, sérieux et assidu Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un maçon coffreur pour une mission en intérim de 4 mois à Agnetz (60600). Le poste présente une rémunération entre 13 et 14.77 EUR de l'heure. - Réalisation de coffrages et d'éléments en béton armé - Réalisation de ferraillage - Coulage de dalle - Travaux de maçonnerie dans le cadre de la construction - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Collaboration avec les autres métiers du BTP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Connaissance des techniques de coffrage et de béton armé - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, en tant que maçon coffreur pour une mission intérim de 4 mois sur Agnetz
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( Serfim ) situé dans le (60), un Chef de Chantier H/F Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles. Assurer le suivi et la gestion journalière des ouvriers sur site - Planifier les travaux en régie et au forfait, faire le suivi administratif - Faire appliquer les bonnes pratiques au sein de votre équipe de travail, en maintenant une productivité optimale - Coordonner les divers sous-traitants - Veiller à la sécurité des personnes et des équipements afin d'éviter tout accident de travail et reporter directement au responsable en charge du bien-être au travail de tout risque d'accident Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( Serfim ) situé dans le (60), un Conducteur de Travaux H/F en Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles. - Garantir la qualité de la prestation, le respect du délai, en optimisant les budgets alloués et obtenir la satisfaction client - Analyser les dossiers techniques, la préparation et les modes opératoires retenus en collaboration avec la cellule préparation - Faire appliquer les règles légales de l'entreprise : réglementation du travail, règles sécurité interne et client, procédures internes - Suivre l'avancement de vos chantiers et affaires et effectuer le reporting auprès de votre hiérarchie - Manager votre équipe et s'assurer de la circulation des informations et de la bonne communication au sein de cette équipe - Connaissances des aspects réglementaires de la tuyauterie et de la chaudronnerie - Suivi de la facturation Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et l'environnement, un chauffeur - ripeur à Nogent-sur-Oise (60180) en intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Vos missions : - Conduite d'un camion de collecte des déchets - Collecte des déchets selon le planning établi - Respect des consignes de sécurité et de propreté - Entretien de premier niveau du véhicule - Communication avec les équipes sur le terrain pour assurer la coordination Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR (EUR) Contrat en intérim de 6 mois Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de camions - Titulaire d'un BAC Professionnel - Permis de conduire valide - Connaissance des consignes de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur dans la gestion des déchets et l'environnement, en tant que chauffeur - ripeur à Nogent-sur-Oise (60180) pour contribuer à la préservation de notre environnement.
L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Ile de France et dans l'Oise. La mission de l'association Langage et Intégration consiste à mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et concourir à leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire. Le centre Rabelais est composé d'un IDA (Institut pour Déficients Auditifs) et d'un SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile) accompagnant 158 enfants (de 0 à 20 ans) déficients auditifs ou présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages. Il recherche un orthophoniste H/F ou un Logopède H/F, dans le cadre d'un CDI, poste à pourvoir dans l'immédiat. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité de : - La prise en charge orthophonique individuelle et/ou collective auprès d'enfants déficients auditifs ou présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages ; - La réalisation de bilans, l'évaluation régulière des besoins thérapeutiques ; - L'élaboration du projet individuel d'accompagnement en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille ; - La participation aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle et aux projets collectifs du Centre. Profil recherché : - Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, de l'observation et qualités rédactionnelles ; - Disposition au travail d'équipe. Conditions : - Salaire selon CCN 66 + 15 % ; - Calendrier de travail annualisé avec 12 semaines de congés pendant les vacances scolaires (soit 192 jours d'ouverture par an) ; - Plan de formation au sein de l'association Langage et Intégration : LSF, LPC, méthode Verbo-tonale, colloques sur les thèmes de la surdité et des troubles DYS. Informations complémentaires : - Equipe de 9 orthophonistes dynamiques et accueillantes ; - Autonomie et souplesse dans le travail ; - Intégration d'une équipe pédagogique et paramédicale dynamique (enseignante, psychomotricienne, éducatrice spécialisée, orthophoniste, ergothérapeute, professeur CAPEJS, tuteurs pédagogiques) ; - Participation aux réunions entre orthophonistes (partage autour de la pratique professionnelle, études de cas.) ; - Participation active à la vie de la classe ; - Possibilité de participer à des partenariats (MILA, Mobidys , 60dys.) ou d'en mettre en place ; - Assister à des colloques (ACFOS) ;
L'association Langage & Intégration, qui gère 7 établissements médico-sociaux en Ile-de-France et dans l'Oise, est dédiée à l'épanouissement et à l'inclusion des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou du langage. Nos valeurs fondamentales sont : Le Respect de la personne, le Professionnalisme & l'Excellence et l' Ouverture.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Plaquiste (H/F) pour une mission sur chantier neuf ou rénovation. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents types de travaux d'aménagement intérieur.Vos missions principales : Pose de rails, montants et plaques de plâtre (BA13, etc.) Montage de cloisons, doublages, plafonds suspendus Réalisation des bandes, joints et finitions Lecture de plans et respect des cotes Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience exigée en tant que plaquiste (1 an minimum) Lecture de plans et maîtrise des techniques de pose Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
DEFI TECHNOLOGY
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chauffeur PL - bras de grue R490 à Nogent-sur-Oise (60180) en contrat intérim d'une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BEP/CAP et sera rémunéré entre 12 et 13EUR de l'heure pour 39 heures hebdomadaires. - Conduite d'un poids lourd avec bras de grue R490 - Chargement et déchargement des marchandises en respectant les consignes de sécurité - Entretien de premier niveau du véhicule - Respect des délais de livraison - Salaire horaire entre 12 et 13EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail : 39 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur PL avec bras de grue R490 - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du transport ou équivalent - Permis poids lourd (C) et FIMO/FCO à jour - CACES R490 - Connaissance des règles de sécurité routière - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Poste en Week-end. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. 3 postes à pourvoir L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
SECURITAS FRANCE SARL Securitas propose des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, sécurité mobile, sûreté aéroportuaire, formation, risk management, conseil et d'audit, télé vidéo surveillance et d'accueil en entreprise. Le Groupe Securitas comprend 320 000 collaborateurs dans le monde dont 16 000 effectifs en France répartis dans 130 agences. Vous souhaitez vous investir durablement dans un groupe sérieux et ambitieux. Rejoignez nous !
I - MISSIONS DU POSTE -Prévenir et réduire les risques incendies - Sensibiliser les agents au risque incendie - Participer à la politique sécuritaire de l'établissement afin d'assurer la sécurité des biens et des personnes et de lutter contre les dégradations, sabotages, vols, agressions. II - ACTIVITES (liste des activités et tâches afférentes au poste) Missions sécurité incendie - Réception et traitement des appels et/ou messages concernant le risque incendie et l'assistance à personnes - Déclenchement et transmission des alertes/alarmes y compris aux secours externes (pompiers/police/gendarmerie) - Intervention et traitement de l'alarme ou du sinistre en application des procédures incendies. - Formation professionnelle de personnes - Recensement/ enregistrement des informations et/ou des événements liées à la nature des activités sur la main courante - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements / des installations spécifiques à son domaine (gestion des systèmes de sécurité incendie) - Utilisation de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès - Assurer le maintien et l'entretien de l'ensemble des moyens de secours et des alarmes, concourant à la sécurité incendie et des personnes - Vérification de l'accessibilité des voies de circulations sur site et en périphérie des bâtiments (problèmes de circulation et de stationnement dans l'établissement) - Contribution à la levée des réserves des contrôles réglementaires - Conseil technique auprès des utilisateurs et des services de l'établissement - Remontée d'information à la hiérarchie - Gestion des clefs dans le respect des procédures - Fermeture et ouverture des bâtiments - Ronde préventive - Contribution à la gestion des crises en fonction des procédures identifiées et pré établies Missions sureté des personnes : - Participer en collaboration avec le service ou le permanent de nuit à la recherche de patients/résidents - Intervention de premier secours à personne sur le site - Assistance à personnes (panne ascenseur, fugue de résident.) - Participation à l'assistance à personnes en situation de danger ou de violence sur le site du CHC conformément à la procédure formalisée - Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou/et situation à risques dans le domaine de Hygiène/Sécurité/Santé/Environnement Autres missions : - Assurer le standard la nuit - Participer en collaboration avec le service ou le permanent de nuit au transport des patients décédés la nuit (environ 15/an/agent) III - SAVOIRS - Etre titulaire au minimum de la formation SSIAP 1 - Formation Sureté à la personne - Utiliser les outils bureautiques IV - SAVOIRS FAIRE - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Observer et rendre compte des situations rencontrées - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Sensibiliser et informer les personnels et les utilisateurs dans son domaine de compétence - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier V - SAVOIR ETRE - Contact aisé avec différents groupes de population - Esprit d'équipe VI - HORAIRE Poste avec roulement 7j/7 De 19h à 7h Poste vacant dès le mois de septembre 2025. 18 mois de CDD puis CDI
Présentation : Notre société KREABATI spécialisée en travaux de maçonnerie et second œuvre (placo, pose de fenêtres, carrelage) recherche un maçon avant tout motivé et impliqué. Durée : 2 mois renouvelable Profil recherché : -Sérieux et rigueur avant tout. -Première expérience en maçonnerie ou placo souhaitée. -Profil peu expérimenté également recevable. Vos missions principales : Vous assisterez notre chef de chantier ayant 25 ans d'expérience, dans un cadre formateur et bienveillant. -Démarrage : début souhaité fin août 2025 -Rémunération : négociable selon profil. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas a nous écrire ou nous contacter aux coordonnées suivantes : kreabati@gmail.com 07.82.32.74.34
Entreprise de maçonnerie générale dans l'Oise spécialisée dans les travaux de gros ?uvre, isolation et finitions intérieures, pour projet de construction et de rénovation.
Au sein de la société Keolis Oise, sur le site de Laigneville, vous effectuez la maintenance des matérielscirculant sur le réseau d'autocars et avez de fait la responsabilité technique sur les interventions effectuées. A ce poste vous aurez en charge : Les révisions périodiques, contrôles périodiques, diagnostics, réparations et réglages de véhicules industriels etde transport en commun, pour cela vous effectuerez : Les opérations courantes de maintenance et d'entretien : vidange, purges de circuit, contrôle d'usure,d'hygiène moteur et les contrôles de sécurité. Localiser la panne ou l'anomalie d'origine mécanique, électrique ou électronique Remplacer par dépose et repose la ou les pièces défectueuses Procéder à des relevés de mesures Réaliser tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule Possibilités de déplacement lors de dépannage sur route ou d'essai routier Rédiger vos rapports interventions et rendre compte de votre avancement. Compétences Lecture de schémas, application de procédures Utilisation de valises de diagnostique Rigueur sur l'application des règles de sécurité Goût du travail en équipe Esprit logique et méthodique Capacité d'adaptation à des technologies (Dépollution, énergies et nouveaux modèles) Caractéristique du poste A pourvoir immédiatement Temps plein Lieu de travail : Laigneville Travail posté en atelier Rémunération : à définir selon expérience 13ième mois + Tickets restaurants + diverses primes : vacances, intéressement, astreinte.
Manpower CREIL recherche, pour le compte de son client spécialisé dans le traitement et élimination des déchets non dangereux, un conducteur d'engins - H/F à 60870, Villers St P. L'entreprise est reconnue pour sa solidité et son professionnalisme. Elle offre un environnement stimulant et dynamique dans un secteur en pleine évolution. Dans ce cadre, vous serez amené à : -Conduire l'engin conformément aux procédures -Assurer la sécurité lors des opérations -Effectuer la manutention des charges -Contrôler le bon fonctionnement des outils -Optimiser la gestion des déchets -Respecter les consignes techniques -Réaliser des vérifications régulières -Collaborer avec les équipes sur site Vous justifiez d'une expérience pertinente, d'une formation technique adéquate et de compétences en conduite d'engins. Vous maîtrisez les règles de sécurité et travaillez avec rigueur et autonomie pour réussir efficacement. Vous êtes titulaire du caces R482 Cat F (anciennement caces 9) Horaires en 2X8 Taux horaire : 13Euros brut de l heure auquel s'ajoute une prime incommodité, prime de douche, indemnités de transport et indemnités de paniers
Nous recrutons UN COUVREUR H/F en CDI, pour notre client spécialisé dans le bardage et l'isolation, reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations. Missions : - Réaliser des travaux de couverture, bardage et isolation thermique - Assurer la pose et la réparation de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Effectuer les travaux d'étanchéité et de fixation des éléments de couverture - Participer aux travaux d'isolation thermique extérieure - Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets Profil recherché : - Expérience en couverture et/ou bardage souhaitée - Connaissances des matériaux et techniques de couverture - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur - Maîtrise des règles de sécurité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Mobilité souhaité
Le poste Rattaché.e au Responsable Atelier et en étroite collaboration avec l'équipe Usinage et le Bureau d'études, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité et la fiabilité des moules produits par l'entreprise. Vos principales responsabilités - Assurer le montage, l'ajustement et la mise au point des moules en acier, en garantissant leur bon fonctionnement - Lire et interpréter les plans techniques et documents d'usinage - Ajuster, monter et assembler des pièces mécaniques avec précision - Réaliser des opérations manuelles - Contrôler les assemblages selon les tolérances définies - Collaborer avec l'équipe usinage et le bureau d'études - Exercer, selon le besoin, des responsabilités annexes et/ou complémentaires Profil recherché Expertise : - Formation BTS ou Bac Pro en mécanique générale, outillage, ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel - Compétences en lecture de plans techniques et une connaissance des matériaux - Maîtrise des outils de contrôle et des machines-outils traditionnelles ou semi-automatisées ainsi que des outils manuels d'ajustage Savoir-être : - Rigueur et minutie : Etre analytique, précis, méthodique et structuré. - Organisation et autonomie : être capable de gérer son poste de travail tout en respectant les délais et les standards - Travail en équipe et communication : collaborer avec l'équipe Usinage et être capable de signaler un problème technique de façon claire et précise. - Dynamisme - Curiosité Ce que l'on vous apporte - Un groupe industriel familial solide, indépendant, leader dans un marché de niche - Produits à forte valeur ajoutée, à haut niveau de qualité et à très haut niveau de certification - Environnement dynamique et en croissance - Une structure à taille humaine favorisant la proximité, l'autonomie et l'entraide, avec une équipe soudée d'une dizaine de collaborateurs.
La Mission Autonomie, communication, écoute, confidentialité, ponctualité, bienveillance, patience, aptitude à conserver une distance professionnelle, savoir-faire techniques liés à la prestation (aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas.), adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.), appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée. Accompagnement d'une personne en perte d'autonomie. Accompagnement d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée. Certains postes font l'objet de l'obligation d'obtention d'une attestation, comme par exemple l'AET (Aspiration Endotrachéale). Formations au sein de l'agence prévue. Le Profil recherché Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge des activités telles que l'accompagnement à la réalisation des actes de la vie quotidienne, aide au lever, aide au coucher, aide aux déplacements (transfert), acte d'hygiène de vie, vigilance relative à son hydratation et sa nutrition, préparation et accompagnement dans la prise de repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), accompagnement vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Aussi, en fonction de votre rôle au sein de l'équipe, il est possible d'avoir des responsabilités additionnelles telles que le rôle de référent et coordination d'une mission. Perspectives d'évolution En fonction du savoir-faire et savoir être, nous proposons aux équipes d'Auxiliaire de Vie des perspectives de formation et d'évolution vers des postes tels que , auxiliaire de vie expert(e), chargé(e) de clientèle, responsable d'agence, etc.. Aussi, il peut y avoir des évolutions géographiques au sein des 60 agences en France. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts en 2022) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Le poste est à pourvoir pour l'année 2025-2026. L'EPLEFPA de l'Oise situé sur la commune d'Airion recherche un professeur contractuel en Langues Espagnol. Le poste d'enseignement est à temps partiel (70%). Vous aurez en charge les classes suivantes: 2nde GT, 1ère et Terminale G, 1ère et Terminale Bac Techno STAV. En devenant enseignant vous aurez pour mission: -Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; -Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves; -Renseigner les bulletins scolaires; -Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves; -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe
La Région recherche pour le lycée Roberval à BREUIL LE VERT, un cuisinier/cuisinière contractuelle pour la rentrée 2025 Missions du poste : - Préparer et contrôler les matières premières (isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper ) - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques - Contrôler et vérifier les productions (température, qualité sanitaire et gustative ) - Réaliser l'assemblage et le dressage des plats - Participer à la distribution des repas - Assurer un accueil physique des convives - Conseiller les élèves sur l'éducation alimentaire - Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, équipements et locaux et vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées - Réaliser le tri des déchets issus des interventions, selon des procédures définies - Proposer de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer les prestations - Participer aux démarches liées aux enjeux environnementaux (gaspillage alimentaire, approvisionnement local ) - Assurer le prélèvement de denrées alimentaires pour le contrôle vétérinaire..
Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Vos responsabilités au quotidien : Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne, Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ..., Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ..., Règles d'hygiène et de propreté, Techniques d'écoute active, Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) Temps de travail mensuel : entre 104 et 130 heures par mois
Mission générale : Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences. Présentation du service de kinésithérapie : Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR. Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA. La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D. Activités : - Accueil et prise en charge des patients dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Veille spécifique à son domaine d'activité - Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD - Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité Aptitudes requises Savoir-faire : - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe et en réseau - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à son métier Savoir être : - Amabilité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente - Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail - Tolérance, neutralité, bienveillance Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : forfait jour soit 37h30 / semaine - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 8h30/16h30 et ou 9h/17h - Amplitude horaire : 7h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : fixe : Samedi - dimanche - Pas d'astreintes à prévoir Possibilité de temps partiel Rémunération : modulable selon l'expérience Rattachement hiérarchique : L'évaluation annuelle sera réalisée par la direction des soins.
Notre entreprise familiale, leader dans la région depuis plus de 100 ans dans les domaines de la distribution et de la maintenance des véhicules industriels, recherche un(e) mécanicien(ne) poids lourds qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : - Diagnostiquer les pannes sur les véhicules poids lourds - Effectuer l'entretien préventif et curatif des véhicules - Réaliser les réparations mécaniques, électriques et électroniques - Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur Profil recherché : - CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en mécanique poids lourds, VL ou agricole - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Connaissance des outils de diagnostic électronique - Connaissance des normes de sécurité et environnementales - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Nous offrons : - CDI à temps plein - Salaire attractif selon profil et expérience :entre de 2 400 € à 3 200 € brut mensuel. - Formation continue et possibilités d'évolution - Avantages sociaux (mutuelle, aides pour les vacances, le sport ou les spectacles.) - Environnement de travail moderne et sécurisé 4 Postes sont actuellement à pourvoir sur les sites de Creil, Villeron & Garges-lès-Gonesse. Vous êtes passionné(e) par la mécanique poids lourds et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation en précisant le lieu de travail sélectionné.
Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du résident Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Niveau requis : Diplôme d'Etat infirmier Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion Exigences particulières Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante Respecter la charte de bientraitance gériatrie Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Maîtriser l'ensemble de l'organisation et la gestion des soins Etre garant de la qualité de vie des résidents Etre vigilante à l'état de santé des résidents Evaluer de façon continue en équipe pluridisciplinaire les critères de prévention liés en particulier aux infections associées aux soins, au risque de chute, à l'incontinence, à la fausse route Utiliser et maîtriser les échelles d'évaluation de la douleur - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 07H15 à 19H15 - Amplitude horaire : 12H00 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non CDI / Mutation oou détachement. Le CDI est amené au bout d'un an à déboucher sur une stagiairisation puis une titularisation en fonction de la manière de servir.
Le chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Gère l'approvisionnement des produits et des stocks Encadre l'équipe de cuisine S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle. Salaire à négocier selon profil et expérience. Vous ne travaillerez pas pendant les congés d'été, peu de samedis et dimanches travaillés et vous aurez 2 jours en coupures maximum par semaine.
Assurer la collecte des déchets ménagers et des déchets issu du tri sélectif + déchets verts Véhiculer l'image professionnelle du groupe Respecter l'ensemble des règles de sécurité
Chez Janus, on ne travaille pas comme dans d'autres agences : vous êtes suivi par la même personne de votre entrée à votre sortie de nos effectifs, et chacun de nos conseillers accompagne un maximum de 15 intérimaires. Nous privilégions la qualité de votre mission et de votre suite de parcours professionnel, c'est notre engagement.
Dans le cadre de vos activités, vous serez amené(e)s à : -Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. -Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). -Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Vous êtes expérimenté ou débutant mais avez une appétence et une formation dans l'électricité, une formation en interne peut vous être délivrée. Vous avez le sens du contact et de la relation client, dynamique et motivé.Vous intervenez chez les clients.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le Chef de Partie participe à l'encadrement de l'équipe de cuisine. - Le Chef de Partie réalise des plats et dressages des assiettes. - Il participe à la création des nouvelles recettes en collaborations avec le Chef. - Il participe à la gestion des stocks alimentaires et matériels. - Il doit être garant des normes d'hygiènes ( HACCP). - Il doit former et transmettre son savoir. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, Expérience Exigée - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR et/ou 2 à 5 ans d'expérience NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Vous avez une connaissance des techniques et normes de construction du métier de la Couverture Vos différentes missions : -Déposer une toiture -Poser des tuiles et ardoises -Couverture a joint debout et couverture a tasseaux et tuiles mécanique... -Travaille du Zinc Caces nacelle serait un plus Départ du dépot du lundi au vendredi horaire de journée, chantiers basé dans l'Oise et Val d'Oise
Gérer les stocks de viande, passer des commandes, contrôler les livraisons et étiqueter les produits de boucherie. Superviser l'équipe de bouchers, planifier les horaires, attribuer les tâches, former le personnel et évaluer leur travail. Assurer la mise en place des étalages, afficher les prix, étiqueter les produits et organiser des promotions pour maximiser les ventes. Fournir un service client de qualité, conseiller les clients sur les types de viande et veiller à leur satisfaction. Contrôler la qualité et l'hygiène, vérifier les dates de péremption, la fraîcheur des produits et nettoyer les équipements au quotidien. Gérer les coûts, contrôler les marges, analyser les données de vente et proposer des stratégies pour augmenter la rentabilité. Suivre les tendances du marché, la concurrence et les préférences des consommateurs pour adapter son rayon Boucherie et développer des actions promotionnelles. Du lundi au samedi 6h-13h
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'électricité industrielle et des chantiers ? Nous recherchons un(e) électricien(ne) compétent(e) et motivé(e) pour renforcer notre équipe. Nous sommes une entreprise indépendante qui a pour vocation la réalisation d'études et d'installations électriques en milieu industriel. Implantée dans l'Oise depuis plus de 30 ans, l'entreprise intervient sur les installations haute et basse tension, process et utilités des industriels. Notre volonté d'innover, notre sens du service, notre réactivité et notre compétitivité, font de notre PME, de plus de 25 salariés, le partenaire idéal des industriels. Vos missions : - Réaliser des chantiers industriels en haute et basse tension - Mettre en place des cheminements et poser les câbles - Effectuer le raccordement des équipements industriels (moteurs, capteurs, actionneurs, etc.) - Construire et raccorder des armoires électriques de distribution et de process - Intervenir sur des dépannages et assurer la mise en service des installations Ce que nous vous offrons : - Un poste avec de réelles perspectives d'évolution - Une rémunération attractive et des primes selon votre engagement et vos résultats - Une participation aux bénéfices de l'entreprise - Un programme de formation pour approfondir vos compétences - Une prime de congés sur votre congé principal - Un Comité Social et Économique actif - Un Comité Social et Économique actif Votre profil : - Maîtrise des installations électriques industrielles (HT/BT) et des équipements associés - Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques - Expérience en dépannage et mise en service d'installations électriques - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Mobilité régionale requise Vous avez l'expertise et la motivation ? Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès maintenant.
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un mécanicien automobile afin de compléter notre équipe pour les mois de juin, juillet et août 2025. Nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté, motivé, sérieux, ponctuel et dynamique afin d'agrandir notre équipe. Des connaissances en électronique serait un plus. Si vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, ou l'entraide et la bonne humeur sont de rigueur, n'hésitez pas à nous contacter. Garage situé à Breuil-le-vert 60600. Les horaires sont : 9h-12h 14h-18h Le salaire est de 1730€ net. Merci
Le CH de CLERMONT recherche un psychologue H/F à 80%, à temps partagé sur les services d'USLD, SMR et lits identifiés en soins palliatifs en médecine (x3). Bénéfice d'une journée de temps FIR par semaine. SPECIFICITE DU TRAVAIL : Sur le pôle de gériatrie et rééducation : Le psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. A ce titre il observe et analyse la situation, le discours des différents acteurs, les rapports entre vie psychique et comportement individuel et collectif afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Le psychologue doit savoir adapter le cadre thérapeutique afin de proposer un soutien et des activités thérapeutiques adaptées. Il devra rédiger ses notes cliniques et/ou des comptes rendus et assurer un partage à l'équipe pluridisciplinaire. Il doit également formaliser et transmettre son savoir. Le psychologue se doit de se rendre disponible auprès des résidents/patients et de leurs aidants afin de les accompagner. Une mise à disposition doit être assurée en cas d'absence du psychologue de l'EHPAD. Le psychologue aura à disposition un bureau ainsi que l'accès aux salons des familles, salle snoezelen, objets connectés, . Sur le pôle UMC-MT : La prise en charge palliative est formalisée par la présence de 3 lits identifiés Soins Palliatifs. Avec une approche globale, le psychologue a pour objectif d'améliorer la qualité de vie des patients en tenant compte de leurs besoins physiques, psychologiques, sociaux et spirituels. Le projet de soins, individualisé et évolutif, est défini et tracé dans le dossier médical. Le souci de prise en soins globale s'étend aux proches. Une écoute et un accompagnement leur sont proposés, notamment à la suite du décès. Une salle d'accueil et de repos est à disposition pour les entretiens. Enfin, la présence des proches auprès des malades est favorisée par des règles relatives aux horaires de visites assouplis et un lit d'appoint. Une procédure assure l'accès aux services des cultes pour les patients et leurs familles, tout en respectant leur dignité, leurs croyances et les règles de fonctionnement du CHC. Le psychologue s'assurera de travailler en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, les associations bénévoles et l'équipe mobile de soins palliatifs. Il assurera ainsi la coanimation de la réunion de prise en charge pluridisciplinaire (RPP) hebdomadaire dédiée aux soins palliatifs avec les référents médical et paramédical LISP. De plus, il aura à cœur de promouvoir la dimension éthique dans sa prise en charge. Aptitudes requises - Travail en équipe et en réseau - Être autonome, responsable, et dynamique - Être à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d'empathie - Capacité d'analyse, esprit de synthèse - Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives (décès, altérations physiques) - Avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations difficiles - Savoir s'adapter à la diversité des patients et de l'entourage - Avoir un esprit d'initiative et une rigueur éthique Les niveaux requis : Etre titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modification de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière. - Exigences particulières : - Expérience en Gériatrie et Soins Palliatifs souhaitée - Psychologie clinique et pathologie (connaissances approfondies) - Transmissions orales auprès de l'équipe et écrite dans le dossier métier DXCARE du patient - Réalisation du rapport d'activité annuel Rémunération à définir en fonction de l'expérience.
Vous serez amener à réaliser des coupes pour les hommes, femmes et enfants. Vous maitrisez shampoing, coupe et technique (colorations et de mèches) Le salon est ouvert du mardi au samedi. 35 H sur 4 jours Poste à pourvoir dès que possible. Vous avez le BP Coiffure ou vous avez le CAP Coiffure et envisagez passer le BP.
Recherche Coiffeur H/F qualifié.e, motivé.e pour intégrer un salon dans un cadre très agréable et moderne. Poste à pourvoir dans un mois. Contrat sur 4 jours avec 3 jours de repos à définir avec l'employeur. Vous aurez à réaliser des coupes, colorations, éclaircissements, chignons, permanentes, à faire des coiffures selon les tendances du moment. Possibilité de continuer de se former sur les nouvelles tendances.
L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire : - le bâtiment Parmentier : 71 résidents, - le bâtiment Dupressoir : 56 résidents, - le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents. L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients. L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. L'USLD a pour mission de prendre en soins les patients relevant de la spécialité gériatrique ne pouvant rester à leur domicile du fait de leur dépendance et de leurs pathologies. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être : Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion
Description générale du poste L'USLD accueille des patients qui présentent un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et /ou psychique. Il comprend 90 lits répartis sur 3 étages de 30 lits. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'EHPAD - Réorientation à partir d'autres USLD Missions Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier. Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. Activités : - Assure la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation. - Respecte les règles d'Hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales - Organise les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés - Accueille le patient et son entourage de façon adaptée - Assure et contrôle les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service - Anticipe la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale - Transmet des informations précises, fiables et utilisables - Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide soignante, Agent Hôtelier, kinésithérapeute, diététicien - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de soin et du projet de vie du résident Missions spécifiques - Participe au projet de service - Participe aux réunions de synthèse - Participe à la création de protocoles, à leur diffusion et à leur bonne compréhension GPMC / Fiches de poste / Direction des Ressources Humaines - Direction des Soins / septembre 2024 Profil requis Les savoirs : - Sens de l'observation - Respect, capacité d'écoute - Patience, Maîtrise de soi - Disponibilité - Adaptabilité - Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire Les savoirs faire : - Autonomie - Anticipation, adaptation - Sens de l'organisation - Prise d'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Les savoirs être : - Faire preuve d'un grand respect de la personne âgée et la considérer dans sa globalité en lui assurant confort et réconfort. Adhérer aux principes de base en adoptant une attitude bienveillante et Bientraitante envers les résidents
Au sen d'un point de vente "boulangerie-pâtisserie" situé à Ully st Georges, vous mettez en place les produits, respectez les nomes d'hygiène et de respect de la chaine de conservation (vérification de la température des frigos), gérez la rotation des produits, entretenez l'espace de vente. Vous assurez l'accueil et la vente à la clientèle . L'encaissement se fait au moyen d'un monnayeur automatique. Vous travaillez du mercredi au dimanche selon les horaires suivants : - 7H/12H30, 16H/19H du lundi au mercredi - 7H/12H30 le dimanche. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez être en capacité de vous y rendre de manière autonome. Le poste proposé est en CDD de 3 mois. Le est situé sur les deux boulangeries de Balagny sur Thérain avant d'intégrer et d' d'Ully St Georges. La prise de poste est prévue pour le 1/09
Vous recherchez un poste et vous êtes passionné(e) de café ou avez envie de découvrir cet univers ? Rejoignez le Groupe MaxiCoffee en tant qu'Agent(e) d'Approvisionnement H/F ! Rattaché(e) à notre agence de Breuil Le Sec, votre rôle sera d'assurer l'approvisionnement en boissons chaudes, froides et confiserie du matériel de distribution automatique installé chez nos clients professionnels situés sur le secteur de Compiègne. Vos missions au quotidien : - Veiller à ce que les distributeurs automatiques dont vous avez la charge soit approvisionnés de façon suffisante et conformément au plan de garnissage, - Respecter les guides de bonnes pratiques afin d'assurer la qualité optimale du produit vendu et d'augmenter la satisfaction des consommateurs, - Assurer les interventions techniques de base ne nécessitant pas d'outillage spécifique et de pièces détachées, - Faire vivre la marque et assurer le lien avec nos clients et consommateurs. Vous êtes respectueux(se) de nos méthodes en matière de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Vous êtes - Vecteur de joie de vivre et de convivialité - Toujours volontaire et pro-actif(ve) - Animé(e) par la satisfaction des consommateurs - Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre relationnel Vos compétences - Vous possédez dans l'idéal une expérience similaire à celle-ci ou avez l'envie d'apprendre un métier passionnant au contact de consommateurs. - Vous maîtrisez les outils informatiques, êtes organisé(e) et avez de l'énergie à revendre. Chez MaxiCoffee, nous sommes attachés à offrir la même chance à chacun, c'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous vous offrons - Paniers repas - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise - Le café à volonté (mais aussi du thé, du chocolat...) - Des formations à l'univers du café - Un équilibre vie privée / vie professionnelle - De belles opportunités d'évolution et de mobilité interne
La RESIDENCE DE LA FORET accueille 110 personnes âgées dépendantes dont une Unité de Vie Protégée de 22 lits sur la commune de Vineuil-Saint-Firmin. Cette résidence propose des prestations haut-de-gamme. Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (mi-temps) et de 4 IDEs. Des kinésithérapeutes et un pédicure interviennent également sur la structure. Pour remplacer un poste d'Agent de Service hôtelier en Plonge, nous recherchons actuellement un/e candidat(e). Poste à pourvoir le 08/04/2025 : - CDD temps plein de 8h00 à 20h00 ou de 7h30 à 19h30 en fonction des besoins - Rémunération : selon convention collective Compétences requises : - Plonge - Entretien et désinfection des locaux - Service des repas - Dressage des tables - Débarrassage des tables - Savoir-être Horaires : - 08h00-20h00 ou de 7h30 à 19h30 en fonction des besoins D'autres dates de vactions pourraient être proposées par la suite.
Description du poste : Le réseau Libertium recrute pour sa concession de véhicules de loisirs de Rantigny (60), un technicien, préparateur poseur d'accessoires (H/F). Au sein de la concession, vous serez en charge de : - Pose d'accessoires (alarme ; antenne ; batterie Lithium ; panneau solaire; store ; porte vélos etc.). - Diagnostiquer les pannes (SAV) de la cellule, (partie vie du camping-car). - Détecter les anomalies techniques. - Réparer les éléments amovibles extérieurs. - Préparation à l'exposition ou à la livraison des véhicules - Concevoir et installer un petit agencement. CDI 39h/semaine - Du mardi au samedi (1 sur 2) Description du profil : Vous êtes organisé et méthodique, - Vous êtes polyvalent, - Vous avez le sens du travail d'équipe, - Vous êtes polyvalent et rigoureux, - Bonne relation clientèle, - Bonnes connaissances en électricité - Permis B exigé
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur NOGENT-SUR-OISE (60180 , Hauts-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur NOGENT-SUR-OISE (60180 , Hauts-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (24 h/semaine) sur NOGENT-SUR-OISE (60180 , Hauts-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Veiller à la bonne circulation de l'information Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.Nous valorisons les candidat(e)s qui prennent des initiatives et sont force de proposition. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Descriptif du poste: Sous la supervision du directeur de site, vous intervenez en tant que Responsable Comptable et Ressources Humaines, vous intervenez sur les missions suivantes : 1. Comptabilité et fiscalité Supervision de la comptabilité auxiliaire (clients, fournisseurs) Saisie et suivi de la comptabilité générale Révision et justification des comptes comptables Établissement des clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles (reportings, bilan, liasse fiscale, comptes annuels) Déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, CFE, etc.) Relations avec les Commissaires aux Comptes et les banques Veille réglementaire en matière comptable et fiscale 2. Trésorerie et gestion financière Suivi quotidien de la trésorerie Mise à jour hebdomadaire des prévisions de trésorerie Négociation des contrats de frais généraux Élaboration du budget annuel en lien avec le contrôle de gestion 3. Ressources humaines et paie Gestion administrative du personnel : dossiers, contrats, déclarations sociales Établissement des paies Suivi des intérimaires : gestion des contrats, heures, factures, litiges Déclarations sociales Recrutement : publication d'annonces, relations avec agences, entretiens Formation : identification des besoins, programmation, traitement des dossiers Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Carrières (GPEC) Conseil RH aux responsables de services : droit du travail, carrières, rémunérations, recrutement, etc. Rédaction d'accords d'entreprise, participation à leur négociation Préparation et participation aux réunions CSE et Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) Veille sociale et réglementaire 4. Qualité et indicateurs RH Mise à jour des indicateurs qualité RH dans le cadre d'une démarche qualité interne Profil recherché: Vous avez une formation Comptable et/ou RH et/ou minimum 5 ans d'expérience sur ces 2 fonctions ? Vous avez déjà travailler avec Sage et/ou SILAE ? Vous avez une bonne maitrise d'Excel ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Polly Tchicamboud consultante en recrutement sur les métiers de la Finance, RH et Juridique recherche pour son client un Responsable Comptable et Ressources Humaines (H/F) en CDI au sein d'une entreprise spécialis...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche des rayons en :***Assurant l'approvisionnement et la mise en rayon des produits. * Mettant en place les opérations commerciales. * Etant garant du balisage de votre rayon et de la mise en valeur des produits, des nouveautés. * Vous gérez votre stock avec votre responsable et suivez votre réassort. * Vous êtes vigilant concernant les règles d'hygiène et de retrait des produits. Description du profil : Vous êtes dynamique. Vous avez le sens de l'organisation et du travail bien fait. Vous savez mettre les produits en valeur et rendre les rayons attractifs. Prévoir des horaires de travail pouvant commencer à 3h00 le matin. Prévoir le port de charges et la manutention des produits pour les mettre en rayon. Débutant ou expérimenté.
Description du poste : Missions : Dans le respect de la politique du magasin, rattaché(e) au Responsable Fruits et Légumes du magasin Leclerc Cauffry, vous aurez pour principales missions :***Assister le responsable de rayon dans ses différentes tâches: organisation et tenue du rayon, management d'équipe, gestion des commandes, réception et vérification de la conformité des marchandises...***Accueillir et conseiller les clients***Effectuer la théâtralisation et mettre en valeur les produits***Assurer l'entretien du rayon et la fraîcheur des produits***Animer le rayon fruits et légumes Compétences profil :***Passionné(e) par vos produits, doté(e) d'un esprit commerçant***Vous êtes titulaire d'un CAP, BAC ou équivalent et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans en vente de fruits et légumes en distribution spécialisée ou sur les marchés***Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe***Connaissance des fruits et légumes et de leur saisonnalité indispensable
Description du poste : Rattaché au responsable de rayon, vous assurez la vente, contrôlerez l 'hygiène et la disposition des produits de votre rayon. Vos mission seront : - d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, les accompagnements, - de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, - de participer au développement du chiffre d'affaires, - d'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, - de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous avez le sens du commerce et justifiez d'une expérience similaire d'une année en rayon traditionnel et métiers de bouche. Formation : Charcutier Traiteur, vendeur stand traditionnel, Poissonnerie Rémunération (fixe + Prime Annuelle+ participation) Amplitude horaire : 5h00-20h00 - Le Magasin est ouvert le Dimanche matin.
