Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuilly-sous-Clermont située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuilly-sous-Clermont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Breuil-le-Sec, 60 - Rantigny, 60 - FITZ JAMES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Agent logistique (H/F) avec CACES pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont. Vos missions : - Chargement et déchargement de camion - Rangement de palettes - Picking produits - Conduite de chariots Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire et possédez le CACES R489 3. Le CACES 6 est un plus. Démarrage à pourvoir rapidement pour une durée d'1mois renouvelable. Rémunération : à partir de 1821€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport) Horaires : 2*8 (6h-13h/13h-20h) Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rantigny un Assistant SAV (F/H)Vous êtes organisé(e), à l'écoute et doté(e) d'un excellent sens du service ? Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) SAV motivé(e) et dynamique, prêt(e) à rejoindre une équipe engagée. Vos missions principales : Conseiller les clients concernant leurs demandes ou réclamations. Gérer les dossiers SAV : enregistrement, suivi et traitement des demandes. Coordonner avec les différents services pour assurer la résolution rapide des problèmes. Assurer un suivi administratif précis et mettre à jour les bases de données. Participer à l'amélioration continue de la relation client. Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. Une expérience en SAV ou service client serait un plus. Ce que nous proposons : Une mission enrichissante au sein d'une entreprise dynamique. Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités d'évolution et de formation. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une équipe où votre savoir-faire fera la différence ! Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Négocier un contrat - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales et marketing - Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Techniques commerciales - Techniques de vente export Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant dans un institut de beauté et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Nous recherchons actuellement une enquêtrice(eur) sérieux(se), rigoureux(se) et disponible pour effectuer une mission dans un institut de beauté (épilation). Un questionnaire est à compléter à l'issue de la mission. Rémunération et remboursement de la prestation sont prévus. Réf : 05062025AC
Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le nettoyage et l'entretien des locaux, un laveur de vitres à Nogent-sur-Oise (60180) pour une durée d'un mois. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR (EUR). Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine sont souhaités. - Nettoyer les vitres des locaux selon les normes de qualité établies - Aisance avec le travail en hauteur et respect des consignes de sécurité - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - CACES R486 obligatoire - Salaire horaire entre 12 et 13.08EUR (EUR) - Contrat d'une durée d'un mois - Horaires de travail: entre 05H00 et 19H00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée dans le lavage de vitres ou le secteur de la propreté - CACES R486 (nacelle) obligatoire - Aisance avec le travail en hauteur et respect des consignes de sécurité - Bon relationnel, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B exigé (conduite du véhicule de service) Rejoignez notre client, spécialisé dans le nettoyage et l'entretien des locaux, en tant que laveur de vitres à Nogent-sur-Oise (60180) pour contribuer à la satisfaction de nos clients.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Notre client, une industrie produisant des matériels en plastique, recherche un opérateur de production polyvalent. À propos de la mission Votre rôle: - Préparation des matières premières (billes de plastique) - Pesées, mélanges - Alimentation des machines (presses) - Reception des produits fini et mise en stock - Conduite du chariot de manutention CACES 3 Horaires en 2x8 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Pause payée - Heures supplémentaires Profil recherché - Expérience en industrie - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Réaliser la plonge dans une cuisine collective, Gros volume de plats, charges lourdes et éclaboussures possibles. Poste en horaire de journée. Vous avez une expérience significative comme plongeur, si possible dans le domaine de la restauration collective et vous souhaitez relever un nouveau défi, ce poste vous attend ! Nous attendons de vous d'être dynamique, ponctuel et motivé.
Vous êtes dynamique, motivé (e) ? Vous pouvez porter des charges (jusque 25 kgs) ? Venez nous rejoindre ! Nous vous proposons des postes à temps plein, temps complet, salaire minimum de 12,40 euros de l'heures + primes. Vous assurerez la manipulation et le déplacement de marchandises avec efficacité et précision, la charge et décharge des marchandises dans les zones de stockage et les véhicules de transport, le tri et le classement des produits selon les spécifications de l'entrepôt ou du client, l'utilisation des équipements de manutention tels que transpalettes pour déplacer ou stocker des marchandises, le respect des normes de sécurité et les procédures opérationnelles pour prévenir les accidents et les dommages aux marchandises Vous participerez à l'inventaire des stocks et signale les écarts constatés Possibilité d' effectuer des tâches de conditionnement et d'emballage des produits avant expédition.
Adecco COMPIEGNE recrute un Chargé de communication interne (h/f) pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont. C'est peut-être vous ? Vos missions : Garantir l'établissement et le suivi éditorial des communications internes. Garantir la création et la mise à jour du site intranet et le support aux autres contributeurs intranet. Garantir l'organisation d'évènements internes ainsi le que le plan de communication s'y rattachant ; Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe Garantir la production de vidéos et d'images en fonction des besoins. Contribuer à la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi qu'à la production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE. Contribuer au conseil des collègues en matière de communication Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne). Vous êtes diplômé(e) d'un bac+3/4 en communication et avez déjà une solide expérience sur un poste similaire. Anglais obligatoire (nombreux échanges par mail et téléphone). Autres informations: Horaires de journée. Contrat d'1mois renouvelable au mois en fonction de l'activité. Rémunération : 2400€ brut mensuel (hors 13eme mois et prime de transport). Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec un CV à jour.
Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent(e) d'entretien. Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Volume horaire allant de 5h à 22h. Contrats saisonniers pour le mois de juillet et août pouvant être renouvelables. Postes à pourvoir sur les communes de Liancourt, Breuil-le-sec, Creil, Nogent, Montataire, Mouy, Bury. Votre Mission principale: Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches oeuvrantes : - Aspiration des sols - Lavage des sols - Sanitaires, vestiaires, douches,... Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Rejoignez une équipe dynamique avec nous chez Weldom de Breuil le Sec ! Vous bénéficierez du financement d'une formation si besoin aux caces 1.3.5.et 2 au sein de l'entreprise WELDOM financée par France Travail dans le cadre d'une formation avant embauche suivie une mission intérimaire de 6 mois minimum. Poste en 2x8 de 6H à 13 H et de 13 h à 21 h. Motivé(e) et enthousiaste. Capacité à travailler en équipe. Sens des responsabilités et souci du détail. Envie d'apprendre et de se développer. Information collective pour présentation de la sté, des postes, des pre requis. Si vous êtes intéressé -e vous réaliserez les tests et entretien ainsi que la visite de l'entreprise. À propos de nous : Randstad Inhouse est à la recherche de personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe au sein de Weldom de Breuil le Sec. Nous sommes fiers de vous offrir une opportunité unique de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence. Mission : En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de commandes pour Weldom de Breuil le Sec. Vous serez responsable de garantir que les produits soient correctement préparés et prêts à être livrés à nos clients. Avantages : Évolution de carrière : Chez Randstad Inhouse, nous valorisons la croissance professionnelle. Vous aurez l'opportunité de progresser au sein de l'entreprise. Environnement de travail positif : Rejoignez une équipe où votre contribution est reconnue et appréciée. Profil recherché : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire partie de notre équipe chez Weldom de Breuil le Sec, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Votre avenir professionnel commence ici. Postulez à cette annonce et vous serez recontacté (e) . Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe. Randstad Inhouse et Weldom de Breuil le Sec sont des employeurs qui promeuvent l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Rejoignez-nous aujourd'hui et découvrez de nouvelles opportunités passionnantes au sein de notre équipe Randstad Inhouse !
Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux. Secteur CAUFFRY / CLERMONT (planning établi par l'entreprise au préalable) Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au samedi, à partir de 6h30 Taux horaire : 12,72€ L'utilisation de l'autolaveuse est appréciée. Avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail
Vous occuperez un poste de Conducteur Receveur H/F. Une formation avant embauche au titre professionnel Transport en commun peut être mise en place. Vous disposez du permis B valide et de points sur votre permis. Les contrats sont en cdi et seront adaptés à votre préférence. Les lieux seront soit Laigneville ou Creil- Senlis selon votre lieu d'habitation. Voici les missions : Accueillir et transporter ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort ; Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients ; Assurer la vente des titres de transport à bord ; Veiller à la propreté de votre véhicule ; Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. **horaire en coupure**
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes: - Préparation de commandes en picking CACES 1B - Colisage - Manutention Horaire en 2x8 du Lundi au vendredi (5h30 - 12h50 / 13h20 - 20h40) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas Profil recherché - Préparateurs(trices) expérimentés - CACES 1B ou 1 - Assiduité, fiabilité, dynamisme - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489
Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du CAP petite enfance Vous interviendrez auprès des élèves en maternelles en soutien du corps enseignant. Vous aurez également des heures de nettoyage des salles et sanitaires ... Travail les lundi - mardi - jeudi et vendredi Horaires : - 8h40 /11h40 : accueil des enfants et aide aux professeurs des écoles -11h40/12h20: Nettoyage des parties communes (toilettes) -16h15/18h30: Nettoyage des classes Possibilité de faire des taches de nettoyage des locaux communaux pendant les vacances scolaires Prise de poste rentrée de septembre 2025 Une petite période d'immersion est a prévoir en amont
Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de ClientèleEn tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : ?? Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. ?? Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. ?? Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. ?? Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. ?? Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien avec La Poste. ? Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le domaine de la banque ou du commerce) ? Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité ? Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre ?Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute activeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Seriez-vous motivé(e) par les défis passionnants d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication selon les standards établis. - Alimenter en continu les machines de production en fibres de verre et en résine, assurant ainsi leur fonctionnement optimal - Surveiller attentivement les lignes de pultrusion pour garantir la qualité constante des produits finis conformément aux spécifications requises - Effectuer le conditionnement des profilés débités, y compris la mise sur palettes, respectant les horaires de travail en équipe 3x8 Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons une personne ayant des connaissances en cuisine Turque , sachant travailler la pâte, nous sommes installés sur plusieurs marchés de la région parisienne, les horaires sont de 7h -15h, départ de Nogent-sur-Oise avec le véhicule de la société.
En tant qu'employé de restauration collective, vous aurez pour rôle : - Participer à la préparation des repas, au service et à la présentation des plats. - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées à tout moment. - Accueillir les convives avec le sourire, les informer sur les menus et satisfaire leurs besoins. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour la cuisine et un engagement envers la satisfaction des convives. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors des heures de pointe. - Une expérience préalable en restauration collective est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. - Une bonne gestion du stress et la capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Le poste : Votre agence PROMAN CREIL recherche un ASSISTANT COMMERCIAL (H/F): Intégré au sein de l'équipe commerciale et sous la supervision de la responsable commerdiale MDD&Export et du Responsable RHF, vous intervenez sur le siège sociale basé à CREIL. Vous assurez les missions suivantes : Assistanat commerciale MDD & Export : Assurer la relation avec les clients étrangers et répondre à leur demandes Préparer les offres commerciales et devis Gérer les documents d'exportations (incoterms, facturation, douane, ect..) Assister l'équipe commerciale dans le developpement des ventes à l'internationnal Assurer le suivi des paiements et relancer les clients MDD & assurer un reporting régulier Création de support de communication pour les importateurs/distributeurs/clients (suivi des assortiments, aide à al vente...) Remplissage des fiches produits et des dossiers d'enregistrements Veille documentaire qualité & marketing sur les zones prioritaires Gérer les litiges clients Assistanat commerciale RHF (Restauration hors foyer) : Déclaration de CA aux clients Points divers et ponctuels de suivis d'analyse des chiffres des enseignes Préparation des points mensuels réunion direction Assurer le suivi des évolutions des ventes des nouveautés Graphiques et DN clients Suivi et enregistrements des plannings promos clients (SUR SAGE) + établissements de plannings récapitulatifs des promotions sur l'exercice (enseigne et client) Assurer la disponibilité et gestion documentaire (fiches produits) Assurer le lien avec les différents services de l'entreprise afin de répondre aux demandes des clients 'envoi echantillons, demandes d'informations, réalisaiton de bannières..) Participation à de la prospection auprès de certains clients Participation à des salons ou événements commerciaux : Préparation, oragnisation et participation (ponctuellement) à des salons ou événements Suivi des prospects après salon La liste des mission est non exhaustive. Travail en journée Rémunératiopn selon profil + 13e mois + tickets restaurants Profil recherché : Nous recherchons un profil avec ces COMPETENCES NECESSAIRES : - BAC + 3 à BAC +5 spécialisé dans le domaine du Commerce internationnale - Expérience de 3 à 5 ans dans l 'industrie agroalimentaire serait un plus - Connaissance utilisation bureautique (pack office, erp) Votre sens du relationnel et du travail en équipe, votre rigueur et votre autonomie sont des qualités essentielles pour le poste. ANGLAIS OBLIGATOIRE (Lu, parlé, ecrit) La pratique de l'espagnol serait un plus Si vous, vous reconnaissez dans le profil recherché, hésitez plus! Rejoignez l'équipe de PROMAN CREIL . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Êtes-vous passionné(e) par la réalisation de produits de qualité en tant qu'Agent de Fabrication (F/H) ? Notre client, un établissement renommé dans le secteur pharmaceutique, cherche une personne motivée pour participer à la fabrication de boîtes isothermes destinées aux laboratoires. - Assurer la production de boîtes isothermes en respectant les règles de sécurité et de qualité - Contribuer à l'amélioration continue du processus de fabrication - Travailler en horaires postées, garantissant une présence continue dans l'établissement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Titulaire d'un BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S) et/ou d'une licence professionnelle telle que «Coordonnateur et gestionnaire d'équipes, de projet et de services gérontologiques», et/ou d'un diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF). Vous avez une bonne connaissance de la réglementation du droit du travail, vous savez gérer une équipe et maîtrisez les outils informatiques. Sous l'autorité de la Manager et de la responsable d'Agence, votre mission sera de : - dynamiser et fédérer au quotidien votre équipe, l'accompagner sur le terrain, assurer la mise en œuvre de la stratégie, détecter les difficultés et les potentiels, régler des litiges et les problématiques, - élaborer le plan d'aide personnalisé du bénéficiaire et organiser la prestation à domicile, - coordonner l'intervention des salariés auprès des bénéficiaires et les superviser, - assurer la qualité et la continuité du service et le respect des règles professionnelles et déontologiques du secteur, - assurer des astreintes (dont un week-end toutes les 5 semaines), - analyser et interpréter les visites de courtoisie, mettre en œuvre des actions correctives, - Elaborer les plannings, leur suivi et leur modulation, - animer les réunions d'équipe, conduire des entretiens individuels de suivi de la performance. - En plus de votre pédagogie, votre ténacité, votre sens de l'adaptation et de l'organisation vous permettront de gérer efficacement vos équipes. Permis B + véhicule indispensable.
Nous sommes une entreprise ambitieuse et ouverte, nous recherchons un gestionnaire logistique. Description du poste: Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) gestionnaire de flux logistique et e-commerce bilingue Arabe/français avec une connaissance de l'anglais. Vous intégrerez notre entrepôt dédié à la réception, la consolidation et l'expédition de colis vers l'international, notamment vers des pays où les solutions de transport sont limitées. Vos missions principales: Réceptionner et contrôler des marchandises issues de plateformes e-commerce Assurer le tri, la consolidation et la préparation des commandes en optimisant l'emballage Gérer les formalités douanières et assurer la conformité des documents d'expédition Coordonner les envois avec des transporteurs spécialisés et des partenaires internationaux Utiliser des outils de gestion logistique avancés pour suivre et optimiser les flux Appliquer les normes strictes de stockage et de gestion des marchandises Profil recherché: Expérience de 1 ans en logistique ( en logistique international serait un plus) Connaissance des réglementations douanières et du transport international souhaité Connaissances en e-commerce et gestion de flux logistiques En fonction de votre profil et de votre motivation, des formations en interne peuvent vous être proposées. Rigueur, capacité d'adaptation , sens des responsabilités et autonomie Conditions spécifiques: Travail le samedi Port de charges de 25kg maximum et respect strict des normes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion dans la logistique internationale, envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant !
Vous souhaitez travailler près de chez vous, dans une ambiance de travail plaisante, pouvoir apprendre et grandir dans votre métier ? Votre mission : Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant commercial ou de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Votre profil : Aime le travail en équipe; Dynamique et rigoureux Aime apprendre, innover, est curieux Travail du lundi au vendredi (service du midi et du soir). Poste basé à Thury sous Clermont, non desservi par les transports en commun.
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools mais également des snacks et petites restaurations diverses. Entretien de la verrerie, les équipements du bar et les locaux envisageable. Vous effectuerez le service du midi et du soir. Restauration le midi et bar le soir. Le contrat pourra être prolongé.
Au sein d'une association, vous devrez assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers. Vous devrez gérer les contrats de travail, les renouvellements, les avenants, les visites médicales, les déclarations d'embauche ainsi que les éléments variables pour les paies. Vous serez également chargé(e) de la gestion de la caisse sur excel. La maîtrise d'excel est indispensable ainsi que la maîtrise des tableaux croisés dynamiques. Aisance rédactionnel sur Word. La mobilité est obligatoire car vous aurez à assurer des déplacements quotidiens : poste, achats de petits matériels, transport de salariés en insertion.... Travail obligatoire du mardi au samedi. Vous devrez avoir le sens de la discrétion.
Vous serez polyvalent(e) sur le poste pour servir en salle et faire la plonge. Du mardi au vendredi, samedi soir uniquement et dimanche midi Amplitudes horaires : Mardi 10h30-15h 19h-22h Mercredi 10h30-15h Jeudi 10h30-15h Vendredi 10h30-15h 19h-22h Samedi 17h30-22h30 Dimanche 10h30-15h30 Débutant accepté si autonome et volontaire. Poste à pourvoir de suite.
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le Référent de Secteur seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) - Prise de RDV - Elaboration des dossiers de prise en charge - Facturation
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité : Poste à pourvoir au 1 er juillet - fin des candidatures au 27 mai 2025 Descriptif de l'emploi : Le SIAM (Syndicat Intercommunal pour l'Accueil des Mineurs) de LAIGNEVILLE recherche un ou une auxiliaire de puériculture diplômé -e d'Etat dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Dans une dynamique d'éveil, d'éducation, de prévention, d'animation et de communication, elle est chargée d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, psychoaffectif et leur autonomie dans un environnement fiable et stable. Missions / conditions d'exercice : Activités principales: - Veiller au maintien des mesures d'hygiène et sécurité - Accueillir et accompagner les familles dans leurs questionnements et dans leur parentalité - Aménager les espaces de vie de façon à répondre aux besoins des enfants - Savoir identifier les besoins de chaque enfant par le biais de l'observation et participer à la prévention précoce Ouverture de la structure du lundi au vendredi Temps de travail réparti sur la semaine avec des ouvertures et fermetures à effectuer Profils recherchés : - Connaissance sur le développement de l'enfant - Savoir repérer et analyser les besoins fondamentaux de chaque enfant et y répondre de manière adaptée - Diplôme d'Etat EJE obligatoire (si concerné) Savoir-faire : - Se positionner en tant que professionnelle tout en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant. - Savoir observer et analyser - Etre force de propositions - Savoir créer des conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants - Savoir garantir la sécurité des enfants - Respecter la confidentialité et le secret professionnel Savoir être : - Avoir de l'imagination et de la créativité - Avoir le sens de l'organisation - Être autonome - Être capable de se remettre en question - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Avoir le sens des responsabilités et des relations humaines - Savoir être disponible et s'adapter aux différentes situations - Avoir l'esprit d'initiative - Avoir l'esprit d'équipe - Faire de preuve de patience
IDENTIFICATION DU POSTE Nous recherchons un(e) apprenti(e) en formation de niveau Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines (ou équivalent), motivé(e), rigoureux(se) et ayant un intérêt marqué pour le secteur hospitalier public. Intitulé du poste : Gestionnaire ressources humaines Grade : Apprenti Lieu d'activité : Centre Hospitalier de Clermont de l'Oise BP 40024 Rue Frédéric Raboisson 60607 Clermont Cedex Liens hiérarchiques : Sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines et du responsable adjoint des ressources humaines Liaisons fonctionnelles : Comité de direction Equipe des ressources humaines et de la formation continue Chefs de pôle, chefs de service et cadres de santé Trésorerie principale, organismes extérieurs et les autres établissements hospitaliers Temps de travail : 35 heures hebdomadaires DESCRIPTION SUCCINCTE DU POSTE Dans le cadre de sa recherche de développement continu, la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Clermont recrute un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines, préparant un Master RH. Intégré(e) à une équipe dynamique, il/elle participera aux missions quotidiennes du service : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, et projets transversaux. Ce poste constitue une opportunité d'apprentissage concrète et enrichissante au cœur de la fonction publique hospitalière dont les missions sont variées. MISSIONS 1. Gestion administrative du personnel - Participation à la rédaction des contrats et avenants et notamment des vacataires - Suivi des dossiers agents (entrées/sorties) - Mise à jour de dossiers et de bases de données RH - Aide à la rédaction de courriers dans le cadre du plan de formation - Recherche de pièces justificatives pour notre assureur dans les dossiers agents 2. Recrutement et intégration - Appui à la gestion des campagnes de recrutement (publication des offres, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques) - Participation à l'organisation des entretiens et à l'accueil des nouveaux agents 3. Veille à la mise à jour du Document Unique : - Veille au remplissage du Document Unique par les encadrants pour mise à jour annuelle - Aide au remplissage - Contrôle de cohérence 4. Projets RH - Participation à des projets transversaux (QVT, attractivité, GPEC.) - Réalisation d'analyses ou études RH (indicateurs, Rapport Social Unique.) COMPÉTENCES À LA PRISE DE POSTE ET DIPLÔMES Connaissances professionnelles Description Niveau de maîtrise Connaissances de base en gestion des ressources humaines Notions Relations avec les différents personnels Opérationnel Aptitude à la communication écrite et orale Opérationnel Savoir-faire Description Niveau de maîtrise Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint Approfondi Conduite du changement Notions Qualités personnelles - Qualités relationnelles et capacité à s'insérer dans un environnement institutionnel complexe - Sens du travail en équipe et en réseau - Capacités d'adaptation et volonté d'apprentissage - Rigueur - Sens de l'organisation - Respect des délais - Créativité - Respect de la confidentialité Niveau de diplôme souhaité : Étudiant en Master
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CLERMONT. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
société de sécurité
Dans le but d'intégrer une entreprise dans le secteur de Breuil le sec, spécialisé dans le bricolage nous souhaiterions vous proposer une formation CACES 1. Nous recherchons des personnes sérieuses, motivés et qui ont envie de développé de nouvelles compétences.
Missions au sein de l'atelier culinaire : Assurer la production des repas S'assurer de la qualité des plats Participer au service et au nettoyage Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures d'entreprise Compétences techniques requises : Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Compétences culinaires avérées Caractéristiques du poste et du lieu de travail effectifs repas 12000 repas/jour effectifs équipe production : 8 personnes horaire de travail : 4h00/11h30 -7h00/14h30 (selon planning défini)
DESCRIPTIF DU POSTE : - Réaliser les préparations préliminaires. - Veiller à la qualité des desserts, viennoiseries et des pâtisseries. - Réceptionner les stocks alimentaires et matériels relatifs à la pâtisserie. - Respecter des normes d'hygiènes ( HACCP). PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme en Pâtisserie, Expérience Requise - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
DESCRIPTIF DU POSTE : Préparation, organisation et mise en place du poste Encadrement et formation des collaborateurs Dressage et réalisation des desserts Respect des normes de sécurité et HACCP PROFIL RECHERCHE : Expérience : Diplôme, Expérience Exigée Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation et de gestion Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remisse commerciales sur le réseau Logis Hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Comment souhaitez-vous façonner l'avenir en tant que Métallier (F/H) passionné(e) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous exercerez des missions polyvalentes impliquant la fabrication de structures métalliques sur mesure et de haute qualité - Interprétez et appliquez des plans détaillés pour la prise précise de mesures - Réalisez les tâches de découpe en débitant divers profils métalliques - Assemblez minutieusement les éléments grâce à des opérations de soudage pointues et sécurisées Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'équipe iziwork sud Oise recherche pour son client, des mécaniciens. Vous êtes passionné(e) par la mécanique des véhicules lourds et recherchez une opportunité de stabilité dans une entreprise dynamique ? Nous avons une place pour vous ! À propos de la mission En tant que Mécanicien (H/F), vous interviendrez sur la maintenance et la réparation de notre flotte de bus pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. Vos principales responsabilités : - Diagnostic et réparation mécanique : moteurs, systèmes de freinage, direction, suspensions, etc... - Entretien préventif et curatif : vidanges, changement de pièces, révisions complètes. - Préparation des véhicules pour les contrôles techniques. - Participation à l'amélioration continue de nos processus de maintenance. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Panier repas - Un poste stable et évolutif dans une entreprise reconnue. - Un environnement de travail convivial, où votre expertise sera valorisée. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience. Profil recherché - Formation en mécanique (CAP, Bac Pro ou BTS). - Une expérience réussie dans la mécanique poids lourds ou bus est un plus. - Autonomie, rigueur et sens du détail : vous aimez travailler dans un environnement où la sécurité est primordiale. - Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la fiabilité de notre flotte. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent mêlant gestion administrative et ressources humaines ? Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Administrative et RH capable d'intervenir sur diverses missions clés du site de Rantigny.Vos missions principales : Assurer le suivi des formations et gérer les demandes de financement associées. Participer au recrutement : diffusion des offres via différents canaux, collaboration avec nos partenaires (agences, cabinets) et écoles de formation. Gérer la partie intérim : suivi administratif réglementaire, gestion des besoins en personnel, saisie des heures, signatures des contrats Servir de relais RH sur le site de Rantigny, en coordination avec le siège Soutenir les missions administratives du site pour garantir un fonctionnement fluide Profil recherché : Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se) Bonne connaissance des processus RH et administratifs Capacité à gérer plusieurs missions simultanément Aisance relationnelle et esprit d'équipe Une expérience en gestion RH ou administration serait un plus Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée pour contribuer au bon fonctionnement de notre client ! Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de la mission Nous recherchons un opérateur de production pour notre client spécialisé dans la fabrication de contenants pour le transport médical. Vos missions principales : - Monter des caisses en carton sur moule selon gabarit - Poser et ajuster un joint d'étanchéité - Assembler les éléments internes de la caisse - Injecter la mousse à l'aide d'un pistolet automatisé - Préparer les matériaux isothermes - Réaliser un contrôle qualité. Poste en 2x8 (5h-13h-21h) du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime d'équipe : 5,94EUR/J - Titre restaurant : 10EUR/J - Prime habillage Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles et répétitives - Vous avez une bonne dextérité, un bon niveau de lecture/écriture - Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance dynamique et conviviale - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Petit Forestier vous offre l'opportunité de préparer, en alternance, et sur 13 mois, un Titre Professionnel Technicien en Froid Embarqué Routier (RNCP 36242). Cette formation est de niveau 4 (BAC) et est totalement gratuite. La rentrée est en octobre 2025 et le rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine école. Lieu de formation : Ecole de Formation Petit Forestier à Villepinte. L'hébergement et les repas sont pris en charge lors de la semaine de cours (en fonction de votre lieu d'habitation). Notre objectif ? Les Promotions dédiées Petit Forestier ont pour objectif d'intégrer au sein de nos ateliers des candidats motivés à apprendre le métier de mécanicien et d'obtenir, à l'issue de l'alternance, un diplôme reconnu. Aucun diplôme en prérequis. Vos principales missions seront : Sous la responsabilité directe d'un tuteur frigoriste expérimenté, vous êtes formé(e) à l'ensemble des opérations de maintenance et réparation des groupes frigorifiques de notre flotte de véhicules (VL et PL). Occuper un poste de frigoriste au sein de notre groupe, c'est : Développer sa polyvalence : intervention sur plusieurs marques de groupes froids (CARRIER, THERMO KING, FRIGOBLOCK) monté sur différentes catégories de véhicules (VUL / PL) Développer des compétences uniques et recherchées : le froid routier, froid embarqué ne s'apprend pas à l'école, uniquement en entreprise. Avoir plusieurs missions dans une même journée : dépannage du client, préparation des véhicules pour les tests CEMAFROID, métier proche de la mécanique (changement de courroie, vidange d'huile, circuit de refroidissement.) Quel est le profil recherché pour ce poste ? Vous souhaitez préparer un diplôme dans les secteurs du froid, de la climatisation. Vous possédez des bases solides en mécanique, en domotique et en électronique et avez une bonne capacité d'analyse des dysfonctionnements et des failles d'un système. Vous travaillez souvent en hauteur. Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap.
Notre site d'Erstein, est spécialisé dans la production de systèmes de polyuréthanes et d'élastomères de haute performance. Nous recherchons un-e Opérateur-rice de Production pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de produire en toute sécurité en suivant les procédures de production, d'assurer la sécurité et l'efficacité des opérations, et de contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Votre capacité à résoudre des problèmes, à travailler en équipe et à manipuler des équipements de production sera essentielle pour réussir dans ce rôle. Responsabilités -Conduite sécurisée d'une ou plusieurs ligne(s) de production : Assurer la gestion et la conduite d'une ligne de production ou d'un ensemble d'assets en respectant strictement les principes de discipline opératoire et les procédures de sécurité. -Suivi rigoureux des procédures : Respecter et appliquer les meilleures pratiques pour garantir l'efficacité des opérations. -Résolution de problème : Utiliser ses capacités de résolution de problèmes pour corriger les déviations et proposer des améliorations, effectuer des tâches de maintenance de premier niveau et en réparant les pannes mineures. -Gestion du stress : Savoir interagir de manière professionnelle et efficace pendant les moments de stress -Collaboration et formation : Travailler en équipe, Effectuer les tâches attribuées par le-la coordinateur-rice d'activités des équipes, participer activement à la formation des collaborateur-rice-s Qualifications -Travail en 3x8 du lundi 6h au Vendredi 22h -Formation CAIC ou équivalent, Formation CACES chariot élévateur (un plus) ou aptitude -Volontaire pour être SST, Aptitude au port de l'ARI, Aptitude à manipuler des charges ne dépassant pas un poids règlementaire tels que sacs contenant des charges minérales ou pigments -Capacité à tenir un rôle de Chef d'équipe dans les 3 ans Vos compétences -Travailler et respecter les règles de sécurité dans une industrie chimique,Conduite sécurisée de la ligne de production, Respect rigoureux des procédures et des meilleures pratiques. -Capacité à maintenir la propreté de la zone de travail. -Gestion efficace du stress et résolution de problèmes. Remarques supplémentaires Location: The position is based in Erstein, where our site hosts Dow Polyurethanes' production, research and technical support activities in France. The site also hosts some commercial services for the market in France and the Benelux. Specialized Production: The site manufactures polyurethane systems for a variety of applications, including impact coatings, insulating foams and sound-absorbing materials. It also specializes in the manufacture of polyurethane elastomers for high-performance applications. Work environment: Work in a dynamic and stimulating environment, within an engaged and passionate team Commitment to safety: Safety is the top priority. Provision of a safe working environment and compliance with safety standards
Dow (NYSE: DOW) combines global breadth; asset integration and scale; focused innovation and materials science expertise; leading business positions; and environmental, social and governance (ESG) leadership to achieve profitable growth and deliver a sustainable future. The Company's ambition is to become the most innovative, customer centric, inclusive and sustainable materials science company in the world. Dow's portfolio of plastics, industrial intermediates, coatings and silicones businesses
Exploite l'équipement assigné ou les zones de l'usine. Effectue des activités et des rapports sur les activités opérationnelles liées à la liste des opérations du tableau de bord des opérations (OPD). Utilise le temps discrétionnaire pour obtenir des résultats de performance durables pour l'installation. Utilise les connaissances et l'expérience des opérations pour exploiter de manière proactive l'usine de manière sûre, fiable et optimale. Travaille avec les membres de l'équipe de travail afin d'anticiper et de résoudre efficacement les événements imprévus dans les capacités de l'équipe de travail et d'escalancer efficacement les problèmes qui ne peuvent pas être résolus avec les rôles de support appropriés. Former d'autres opérateurs moins expérimentés. Nécessite des compétences techniques élargies dans des méthodes analytiques / scientifiques ou des processus opérationnels pour effectuer un éventail défini d'activités. Peut agir comme une ressource informelle pour les membres de l'équipe ayant moins d'expérience. Responsabilités / Fonctions -Suit les politiques, les principes, les procédures, les normes et les pratiques en matière de discipline opérationnelle afin d'assurer un fonctionnement sûr, fiable et efficace des zones d'usine assignées. S'assure qu'une discipline opérationnelle adéquate est disponible pour toutes les activités planifiées et non planifiées. -Les opérations et les contrôles sur le terrain sont des équipements de processus. Surveille les conditions de processus, les indicateurs de performance clés, l'équipement et les systèmes de contrôle et prend les décisions appropriées pour maintenir et / ou atteindre les taux et les conditions souhaités alignés sur les objectifs de l'usine / du site / de l'entreprise. -Effectua des tâches opérationnelles et connexes planifiées et des tâches qui résultent de la résolution d'événements imprévus. -Travaille avec les membres de l'équipe de travail et d'autres équipes de travail pour tirer parti des compétences et des connaissances pour équilibrer la charge de travail et s'assurer que les tâches assignées sont terminées par les dates d'échéance. -Effectue un soulagement efficace des quarts de travail, tel que défini dans la discipline de fonctionnement et les outils propres à l'installation, afin d'assurer une communication et un transfert efficaces à l'équipe de transition. -Maintient la qualification dans les domaines assignés, par politique de l'installation, et complète les objectifs de formation en temps opportun. Cela comprend l'utilisation du temps discrétionnaire pour combler les lacunes en matière de compétences et de connaissances. -Mentors et forme le personnel des opérations nouvelles et existantes sur le fonctionnement des processus, le dépannage et l'utilisation de la discipline de fonctionnement dans l'alignement sur le processus de formation de l'usine. -Effectua des activités de réponse immédiate, telles qu'affectées. -Initier et documener les enquêtes préliminaires en fonction des processus / critères spécifiques à l'usine et participer à des enquêtes formelles et informelles sur les causes profondes pour les événements impliqués dans ou sur demande. -Effectue la maintenance autonome, y compris les réparations mineures et l'entretien préventif, en utilisant les politiques, procédures, processus et disciplines appropriés. Remarque: Sous réserve des accords locaux. Expérience -Tertiaire à court cycle (c.-à-d. degré d'associé) dans la technologie des procédés ou dans le domaine connexe plus les opérations de traitement, la fabrication ou toute autre expérience connexe préférée. Au lieu d'un diplôme, des années d'expérience équivalentes sont requises. -Les certifications de l'unité de production sont généralement requises.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans une entreprise reconnue dans la fabrication de produits laminés, vous êtes le conducteur de la ligne de cisaillage. vous procédez à la mise en service, en cadence de l'équipement (cisailles, filière, laminoir, ...) et approvisionnez ou placez la pièce vous contrôlez le déroulement des opérations de déformation des métaux, repérez les dysfonctionnements et déterminez des actions correctives vous procédez à l'enlèvement des pièces réalisées, vérifiez la qualité et repérez les non-conformités vous remplissez les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) vous gérez la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Une expérience en conduite de ligne est obligatoire, idéalement 3 ans la transformation des métaux ( type laminoir). Vous avez un niveau BTS métallerie ou équivalent et souhaitez vous investir sur le long terme dans une grand entreprise.
Vous souhaitez rejoindre une groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant ou la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez à renforcer votre expertise au sein d'un laboratoire industriel et gagner rapidement en autonomie ? Vous réalisez et suivez les analyses bactériologiques conformément à nos procédures. Vous réalisez les analyses physico-chimiques (contrôle de la matière grasse, de la matière protéique, de cryoscopie, PH, acidité, etc...) de la réception du lait jusqu'au produits finis et suivez les analyses conformément à nos procédures (missions réalisées en poste 2X8 du lundi au vendredi + samedi matin par roulement avec l'équipe). Vous garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène, et qualité de nos produits.
Missions principales : L'Accompagnant Educatif et Social H/F a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts, entretien courant du domicil ...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat. PREREQUIS : - pour assurer vos déplacements professionnels, vous devez posséder le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis.
Nous recherchons pour un de nos clients de la région de Clermont, un préparateur en laboratoire H/F En tant que Préparateur en laboratoire, vous serez responsable des tâches suivantes : - Réaliser des échantillons liquides conformément aux procédures établies. - Gérer l'approvisionnement et le stockage des matériaux nécessaires à l'activité. - Assurer le traitement informatique des opérations liées à la réception, au stockage et à l'expédition. - Contribuer à la mise à jour de la documentation relative à la préparation des échantillons. - Participer au respect et à l'application des procédures qualité, sécurité et environnementales. Profil recherché : - Formation en sciences (Chimie, Biologie, etc.) ou expérience équivalente. Idéalement CAP BEP ou BAC maximum. - Connaissance des techniques de laboratoire et des normes de sécurité. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigoureux(se) et autonome. Nous offrons : - Contrat prévu de mi-juin à fin août - Rémunération : à partir de 1920€ brut mensuel - Horaires : journée
Nous recherchons pour un de nos clients sur la région de Clermont, un Contrôleur qualité H/F. Mission Générale : Le contrôleur qualité couleur est responsable de l'ajustement et du contrôle des fabrications en cours, particulièrement en ce qui concerne la mise à la teinte des produits. Il doit analyser les dérives de production et proposer des améliorations pour garantir la qualité. Résultats Attendus : - Mise en œuvre et respect des gammes de contrôle. - Entretien du poste de travail en termes de nettoyage, sécurité et environnement. - Assurance de la mise à la teinte des produits selon les exigences standards ou particulières, en utilisant des techniques d'analyse avancées. - Contribuer aux objectifs de qualité et de délais. - Participer à l'amélioration continue au sein de l'entreprise. Activités Principales : - Animer des groupes de travail pour résoudre des problèmes et améliorer la qualité. - Archiver et désarchiver les documents suivant les procédures établies. - Contrôler et étalonner les instruments de mesure. - Participer à la création et à l'application des gammes de contrôle. - Effectuer des analyses complexes et simples en laboratoire. - Émettre des documents de suivi de la production. - Former les nouveaux employés sur les postes de travail. - Gérer l'approvisionnement des fournitures nécessaires. - Réaliser des auto-contrôles et des contrôles en laboratoire. - Identifier et reporter les anomalies dans les processus. Profil : idéalement titulaire d'un BAC+2 ou licence maximum orienté chimie ou contrôle qualité (orienté tests physico-chimiques pas du contrôle qualité sur ligne) Compétences Requises : Rigueur, capacité d'analyse, compétence en métrologie, aptitude à travailler en équipe, et respect des normes qualité, sécurité et environnement. Démarrage à pourvoir très rapidement pour une durée d'1mois renouvelable sur du long terme. Rémunération : à partir de 2000€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport) Horaires : journée Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Contrôleur Qualité Couleur H/F. Votre objecftif est d'Ajuster et contrôler les fabrications en cours dans les ateliers (mise à la teinte), analyser les dérives et proposer des améliorations. Vous aurez les missions suivantes : - Animer des groupes de travail - Archiver et désarchiver les documents - Classer les documents et les dossiers - Contrôler la conformité des instruments de mesure - Définir des gammes de contrôle - Effectuer des analyses complexes en laboratoire - Emettre des documents de suivi de la production - Former au poste de travail - Gérer les approvisionnements en fournitures de la structure - Réaliser des contrôles en laboratoire - Réaliser des essais - Réaliser des manipulations de laboratoire complexes - Rédiger des fiches d'anomalies - Saisir des données PROFIL : Vous êtes titulaire idéalement d'un BAC+2 ou licence maximum orienté chimie ou contrôle qualité (orienté tests physico-chimiques pas du contrôle qualité sur ligne) Horaire : 6h 13h / 13h 20h
Vous êtes motivé(e) et dynamique, venez rejoindre notre équipe pour la préparation des plateaux repas au sein de notre entreprise en pleine expansion. Sous la supervision d'un responsable vous aurez en charge dans les règles d'hygiène le tranchage des charcuterie et viandes, la mise en barquette, la fabrication de crudités, le conditionnement, l'étiquetage, le nettoyage de votre espace et des ustensiles utilisés. Une adaptabilité, un dynamisme sont des atouts recherchés. Travail au froid (entre 6 et 10°) vêtements fournis. Pause toutes les 2 heures non décomptée. Travail de 5 heures ou 6heures le matin jusque 13H. Travail le samedi matin. Possibilité si vous le souhaitez de faire plus d'heures si vous le souhaitez.
Vous assurez les activités suivantes: -Assister le personnel enseignant sur le temps scolaire, la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants -Assurer la propreté des locaux et du matériel -Surveiller les enfants et animer en restauration scolaire 4 jours par semaine -Participer a la communauté éducative et au projets éducatifs -Entretenir les locaux pendant une partie des vacances scolaires 37 h hebdomadaire sur 4 jours jours de ménage pendant les petites et grandes vacances Prise de poste septembre 2025
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Agent de Production motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.Vos missions principales : Assurer l'approvisionnement des machines en matières premières, Surveiller le bon déroulement de la production; Réaliser des contrôles qualité réguliers; Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : Vous faites preuve de minutie, de rigueur et d'attention aux détails, Première expérience en production industrielle appréciée; Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu; Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et bienveillant, Une formation à votre arrivée; Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
i vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de notre établissement . CDI ou CDD - temps plein ou temps partiel . Profil recherché : - Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ADV, ASSP, AMP ou AVS - Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute..., - Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence - Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation ; - Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; - Vous avez une grande capacité d'adaptation, Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, vous : - Prenez soin des personnes par une aide de proximité permanente en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, d'apprentissage et de loisirs, - Garantissez leur bien-être ainsi que leur surveillance - Participez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Proposez et animez des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseignez quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participez à la démarche qualité de l'établissement Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Recrutement prévu le 20 juin au sein du CESAP , pour vous inscire soit en postulant sur cette offre soit en vous inscrivant sur Mes Evènements https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/452759?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Désinstallation d'appareils électriques industriels (type transformateurs de puissance), démolition de postes, et dépose de lignes et supports HTA et BT (ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE) Transport des engins et matériel de chantier < 30 kg Port de charge Chargement/déchargement de camions S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention Assurer l'entretien courant du poste de travail, matériel et véhicules confiés Interventions sur les Hauts-de-France et ses régions limitrophes. Départ des équipes de l'entrepôt de Catenoy puis Sacy Le Grand. Poste à pourvoir dès maintenant Type d'emploi : Temps plein, CDI - Expérience professionnelle équivalente - Permis C (1 an minimum) - Manutentionnaire H/F: 1 an minimum - Ponctualité - Sérieux - Implication - Autonomie - Esprit d'équipe - Respect des directives et de la hiérarchie
La société HT&BT Services, gérée depuis 2012 par Monsieur JACQUOT, met à disposition 7 ouvriers spécialisés et 2 collaborateurs administratifs et commerciaux au service des entreprises pour la démolition, le démantèlement d'appareils électriques, la dépose de réseaux BT/HTA et des travaux d'élagage.
Votre mission est d'assurer la maintenance électrique, corrective et préventive des équipements, installations et matériels de production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assure les divers travaux d'entretien, dépannage et réparation - Assure les divers travaux neufs - Utilisation de la GMAO - Localise et diagnostique les pannes et anomalie Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir de la polyvalence - Avoir exercé sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous avez une passion pour la musique et avez le désir de transmettre votre savoir par la pratique ? Alors nous sommes sûrs que vous saurez créer des moments propices à la découverte d'univers culturelles et artistiques variés, favorisant l'apprentissage des élèves et leur ouverture sur le monde. Rejoignez-nous et apportez votre personnalité musicale et artistique ! La Fédération nationale des Cmr recrute en CDI à compter du 1er septembre 2025 un Professeur de Batterie et d'ateliers de musiques actuelles (H/F) en école de musique à VILLERS-SAINT-PAUL (60) pour 4 heures par semaine d'enseignement. Missions Le professeur favorise l'acquisition de savoirs par des méthodes actives et le jeu musical collectif, en lien avec les objectifs déjà mis en place. Il tient compte des hétérogenèses des groupes (âges, instruments, niveaux, capacités), et permet d'éveiller, former et accompagner les musiciens vers l'autonomie. Il/elle développe la curiosité des élèves ainsi que leur motivation par l'éducation artistique et la créativité. Une participation spontanée et active aux projets et à la vie de l'établissement (concertation pédagogique avec les autres enseignants) sera attendue. Compétences Titulaire du Diplôme d'Etat ou équivalent, d'un DUMI ou DEM, expérience professionnelle dans les disciplines enseignées indispensable : - Formation approfondie et expérience de l'enseignement de la Batterie et d'ateliers de musiques actuelles. - Maîtrise des techniques pédagogiques liées à la pratique artistique. - Sens des relations humaines et pédagogiques. - Capacité d'adaptation. - Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe pédagogique. - Capacité d'encadrement d'un groupe constitué. - Ouverture sur différents répertoires et esthétiques musicales Pour nous accompagner dans nos actions, vous devrez avoir : - envie d'expérimenter et de s'adapter pédagogiquement ; - la capacité à mettre en œuvre des démarches d'inventions, de créativités ; - pour objectif d'atteindre l'autonomisation des élèves ; - la faculté d'adapter vos pratiques au projet pédagogique de l'établissement ; - le sens des relations humaines et de la pédagogique. Rémunération et avantages Accompagnement à la prise de poste. Convention collective nationale ECLAT (article 1.4 de l'Annexe I). Titres restaurant et frais de déplacement selon règlement interne. Formation continue et travail en équipe autour de projets artistiques communs permettant d'évoluer régulièrement en relation avec vos pairs.
Nous recherchons des seniors, pré-retraites ou retraités pour assurer le transport de personnes en situation de handicap à bord de véhicules adaptés dans le secteur de CLERMONT - BREUIL LE SEC. Ce poste à temps partiel est idéal pour une activité flexible. Vos missions : - Transport des usagers entre leur domicile et leur établissement spécialisé (1 aller-retour par jour). - Horaires : départ vers 9h, retour vers 16h. - Véhicule adapté fourni (entretien et carte de carburant inclus). Ce que nous offrons : - Formation à l'embauche (PMR, éco-conduite, sensibilisation aux handicaps). - Véhicule de service - Emploi à temps partiel, idéal pour compléter vos revenus ou garder une activité. - Poste stable et valorisant, avec des horaires réguliers. Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la mobilité inclusive dans le secteur de CLERMONT - BREUIL LE SEC ! Postulez dès maintenant !
CRIT Solution RH de Beauvais recherche pour son client spécialisé dans le secteur logistique :Technicien / Technicienne Maintenance Bâtiment et Équipements Envie de relever un nouveau défi dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe où votre expertise sera reconnue et valorisée. Vous serez au cœur du fonctionnement d'un site logistique innovant, avec des missions variées et enrichissantes. Vos missions clés : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations techniques (chauffage, ventilation, électricité, sécurité incendie) - Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes pour garantir la continuité des opérations - Gérer les autorisations de travail et analyser les risques afin d'assurer la sécurité des interventions - Superviser les prestataires externes et contrôler la qualité des prestations - Organiser la gestion des pièces détachées et documenter rigoureusement chaque intervention - Participer aux services généraux et intervenir sur les systèmes de sécurité incendie (sprinkler, SSI) Ce que vous gagnez à les rejoindre : Un contrat stable en CDI avec une rémunération attractive sur 12,78 mois, incluant intéressement et participation Des avantages concrets : restaurant d'entreprise, comité social et économique (CSE), Un environnement de travail organisé en horaires 2x8 avec nuits possibles selon les besoins Des astreintes à prévoir en semaine ou weekend Une ambiance de travail conviviale dans une entreprise dynamique qui valorise ses collaborateurs La possibilité de développer vos compétences dans un cadre moderne et sécurisant Votre profil : Vous justifiez d'une expérience solide en maintenance bâtiment et équipements industriels ou techniques Vous maîtrisez les systèmes CVC, électricité, sécurité incendie et les règles d'autorisation de travail Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui mise sur ses talents ? N'attendez plus, envoyez votre CV !
Comment souhaitez-vous contribuer à façonner les premières étapes de transformation des métaux ? Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez responsable de l'ensemble des opérations liées à la transformation primaire des métaux. - Conduire le four de fusion pour le bronze et le cuivre - Préparer et effectuer les opérations de coulée - Surveiller les paramètres de production tels que températures, vitesses, débits et pressions - Contrôler les produits visuellement ou avec des instruments tels que le pied à coulisse - Détecter toute anomalie ou incident survenant en cours de production Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 26000 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE
Au sein de l'équipe Stratégie Prix, Réglementaire, Qualité et SAV, composée de 7 personnes, vous contribuez à définir la stratégie Économie circulaire de la société sur les périmètres SAV, Qualité et réglementation produits. Vous coordonnez les projets avec les équipes internes (Produits, Merchandising, DATA, e-commerce, animation réseaux) et du groupe, et mettez en œuvre des solutions pour promouvoir l'économie circulaire (réparation, réemploi, etc.) et garantir la satisfaction du réseau de magasins. Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes : - Manager et faire grandir une équipe de 3 personnes. - Définir l'ambition et la stratégie pour renforcer l'impact positif sur le SAV et la Qualité. - Manager l'ensemble des activités réglementaires liées aux produits (ex : affichage réglementaire, conditions générales de vente produits et services, etc). - Garantir l'application des processus de non-conformité, répondre aux instances réglementaires (comme la DDPP) avec l'appui des équipes juridiques et du SAV Groupe, et coordonner les plans d'action en magasin. - Structurer, actualiser et gérer la base documentaire liée aux aspects réglementaires, SAV et Qualité Produits, tout en veillant à la bonne application des procédures en magasin. - Piloter de A à Z les projets de transformation (outils, gestes métiers, processus) avec les équipes du Groupe et accompagner le changement pour les équipes internes et magasins.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Contrat de 9h de français (classes de 5ème) par semaine comprenant 9 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement Profil recherché : - Diplômes requis : Licence de lettres ou de littérature française minimum. - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous devrez : - Monter/démonter un moule et régler une installation, une machine - Sélectionner les outillages en fonction du produit et en vérifier l'état - Vérifier la conformité des premières pièces en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin - Entretenir un équipement, une machine, et effectuer la maintenance de 1er niveau des outillages et des équipements - Identifier le programme selon la production et afficher les paramètres (température, temps de chauffe, . ) des équipements - Animer, coordonner une équipe - Respecter les normes de conduite des installations et les règles de consignes et de sécurité - Respecter les normes qualité - Programmer une machine à commande numérique Travail posté en 2x8
travail en 2 x 8 Conduite et surveillance de machines automatisées en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais) Contrôle de la conformité des produits Réaliser des opérations manuelles liées au produit Emballage / conditionnement
À propos de la mission Nous recrutons pour notre client, une industrie spécialisée dans le laminage des métaux, un Fondeur (H/F) : Au sein d'un atelier, vous serez en charge de : - La conduite d'un four de fusion - La préparation et les opérations de coulée. - La surveillance les paramètres propres à la production des métaux - Le contrôle des produits visuellement ou à l'aide d'instruments simples - La détection des anomalies et incidents en cours de production Poste en 2x8 ou 3x8 du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,80 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,49EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CAP / Bac Pro en fonderie, maintenance industrielle ou transformation des matériaux - Connaissances en métallurgie : métaux, alliages, températures de fusion - Rigueur, précision, bon sens de l'observation - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous interviendrez sur le mercredi de 6h30 à 8h pour du picking sur un parking de supermarché. Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de Responsable d'Agence à Nogent sur Oise ! Vos missions : - Vous aurez pour responsabilité la gestion commerciale, administrative et logistique de l'agence, ainsi que l'animation de l'équipe - Au sein de l'équipe vous serez au cœur d'un métier d'expert Au quotidien, vous serez amené à : - Accueillir les clients avec votre sens de la convivialité - Cibler le besoin du client, afin de lui proposer LA solution technique en matière de matériel électrique - Grâce à vos actions du quotidien, vous êtes acteur/rice du développement commercial Vos atouts : - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre expertise technique, votre implication et votre capacité à manager - Vous avez un attrait indéniable pour les fournitures/matériaux électriques - Votre relationnel développé vous permet d'avoir un bon contact avec nos clients, ainsi qu'avec les équipes
TREDELEC fait partie des leaders de la distribution de matériel électrique au service des artisans et des industriels depuis 1931. Grâce à ses 5 points de vente présents sur la région des Hauts-de-France et du Val d'Oise, la vocation des Établissements TREDELEC est entièrement dédiée au service de la performance des artisans et des professionnels.
Vous interviendrez sur Rieux le mardi et jeudi de 15h30 à 17h et le vendredi de 13h30 à 15h Épousseter , vidage poubelles, aspiration, lavage, nettoyage des sanitaires,etc..... Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) des Hauts de France - Établissement d'Amiens recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages, et mener des opérations terrain pour le recensement de la population. Les missions : - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges, etc. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone. - L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee (établissement d'Amiens) pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Pré requis : - Permis de conduire et véhicule (voiture, moto, scooter) souhaités - Être à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) - Avoir de la téléprospection, ou travailler en institut de sondage est un plus Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables. L'emploi proposé correspond à un temps complet de 100 %. La zone d'activité principale est Clermont (60) et les environs, s'étend jusqu'à Lamorlaye (60) . Le lieu de résidence doit impérativement être dans ces zones. Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 3 ans relevant du statut d'agent contractuel de l'État, et susceptible d'être renouvelé, avec une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois.
Le poste : PROMAN RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS, UN ASSISTANT ADV Traitement des commandes Réceptionner et vérifier la pertinence des commandes (Prix/conditions commerciales, produit, référence) avant la saisie dans SAP ; Contrôler si nécessaire les conditions particulières de ventes avec le responsable des ventes avant la saisie informatique ; Comparer et vérifier la justesse entre la commande client et ce qui est saisie dans le système informatique avant d'éditer les commandes et d'adresser les accusés de réception aux clients ; Contribuer au respect des dates de livraison et informer les clients des éventuels changements ou retards (Charte logistique) ; Gérer et mettre à jour le carnet de commande (exploitation quotidienne et mise à jour hebdomadaire) ; Assurer l'interface entre l'usine et les clients pour les délais, les FR (fournitures gratuites, avoirs.), avec le marketing pour les échantillons et envoi de matériel promotionnel ; Apporter des réponses techniques de base à tous types de clients (architecte, poseur, négoce.) ; Traitement des réclamations éventuelles dans SAP QM (prix, logistique, qualité) ; Etablir des offres de prix, les diffuser après validation aux clients, confirmer des tarifs aux clients. Relation clientèle Recevoir et traiter les appels téléphoniques avec les clients ; Relancer les factures et paiements à risques et traiter les réclamations éventuelles de clients Apporter des réponses techniques de base à tous types de clients (architecte, poseur, négoce.). Back up Export Gestion autonome des procédures export : Incoterms, Credoc, facture proforma, packing- list, contacts avec les transitaires. La liste des missions n'est pas exhaustive. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2/3 spécialisée Gestion commerciale/administration des ventes, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 4 ans en service clients. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, de réactivité, d'un sens du service. Vous appréciez le travail en équipe et maitrisez (ou connaissez très bien) le logiciel SAP. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office : notamment les tableaux croisés dynamiques.) et avez des connaissances en anglais commercial. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre société spécialisée en agencement et travaux tous corps d'état, recherche pour compléter son équipe, un menuisier H/F Le poste : - Fabrication différents ouvrages de menuiserie sur mesure (meubles divers, placards et dressing.) avec machines atelier (scie à panneaux, toupie à bois.) - Pose des ouvrages - Nettoyage zone de travail Le profil : - Expérience exigée en tant que menuisier agenceur - Vous êtes une personne organisée, autonome, minutieuse, motivée et ponctuelle - Vous possédez un bon relationnel (travail en équipe) Atelier basé à Mogneville, temps plein 39h00, semaine du lundi au vendredi Permis B obligataire
Votre mission : Mettre en service des équipements électriques, localiser et intervenir sur des éventuelles pannes électriques, câblage, assurer des réparations en atelier. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - intervention électrique, mise en service et réparations des équipements. 35 heures hebdomadaire 1 semaine renouvelable Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - personne sérieuse et rigoureuse, avec le CACES nacelle et habilitations électriques à jour ayant le permis et idéalement véhiculée. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise cherche pour une entreprise de nettoyage, un agent de propreté sur Agnetz/ Clermont avec une laveuse autoportée. Vous aurez en charge de garantir la propreté de locaux professionnels : - respect des procédures et des normes de sécurité et d'hygiène rigoureuses. - entretien quotidien de la machine. - respect des normes de sécurité et d'hygiène. Débutant accepté, une formation pour utiliser la machine de nettoyage sera proposée au candidat. Candidat expérimenté sur l'utilisation d'une machine autolaveuse est un plus. Il est préférable d'être mobile car lieu de travail non desservi par les transports en commun. Temps partiel (12 heures par semaine) de 6h à 8h30 du lundi au vendredi.
Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours. La prestation est articulée en 2 Phases : PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la -définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle) PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de : - Reconversion - Ou reclassement - Ou création ou reprise d'entreprise PROFIL: Une expérience professionnelle : -Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise -Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.) Et/ ou Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rantigny, un régleur de ligne F/HVos missions : Régler les machines : Ajustez les équipements en fonction des paramètres techniques pour optimiser la production. Maintenance des installations : Participez à la maintenance des équipements et au montage des installations techniques spécifiques. Optimisation des conditions de travail : Veillez à la propreté des équipements et contribuez aux actions de 5S pour un environnement de travail organisé et sécurisé. Gestion des produits en bout de ligne : Récupérez, conditionnez, triez et transférez les produits en fin de ligne selon les spécifications. Contrôle qualité : Contribuez à la qualité des essais en collaboration avec le chef de poste, en assurant le respect des critères de production. Encadrement d'opérateur : Supervisez et guidez un opérateur sur les réglages machines et le bon déroulement des tâches. Votre profil : Titulaire d'un Bac à Bac+2 en maintenance industrielle ou électromécanique, vous avez une solide expérience dans une industrie verrière ou similaire. Vous avez des connaissances en régulation et systèmes automatisés, et une appétence pour la gestion de machines. Vous appréciez le travail physique et de manutention, et êtes à l'aise avec la conduite de chariot élévateur et pont roulant. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Assister le Gérant Hôtellerie Cantine pour le bon fonctionnement de l'ensemble des prestations aux services cantine et hôtellerie, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables aux métiers et des systèmes qualité en vigueur. Assurer les différents circuits nécessaires au respect du contrat et des outils informatiques associés. - utilise les outils informatiques de Sodexo de son périmètre, en particulier le système de numérisation des commandes pour l'utilisation des données dans le cadre de son activité - participe aux réunions d'équipe et revues de process. Accompagner la distribution des produits et collecter les réclamations - accompagne le détenu dans la distribution des produits selon l'organisation définie avec le client sur l'établissement. - est soumis à l'obligation de port des Équipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire - Fait appliquer l'ensemble des règles de sécurité du travail auprès des personnes détenues dans l'ensemble des prestations à sa charge. - assure la prise en charge des réclamations en termes de commande, de livraison, et de qualité de produit dans le respect des délais contractuels du marché - constate les dégradations détenus et assure la transmission d'informations Participer à la coordination et assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu - est en charge du tutorat des personnes détenues classées au service général et affectées à son service, en lien avec le le gérant - contribue par cette fonction, à l'atteinte des objectifs de resocialisation et d'insertion des personnes détenues - remonte à son responsable tout dysfonctionnement potentiel rencontré lors de l'encadrement des personnes détenues Contribuer à la bonne tenue du service - organise le stock des réserves et contrôle les flux de produits et articles dédiés à son activité - participe à la réalisation des inventaires - est garant de l'entretien et du bon fonctionnement du matériel Dans le cadre de ces missions non exhaustives, est amené à collaborer avec les autres services de l'entreprise
L'agence SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement Chef d'équipe de Maintenance (H/F) sur la commune de Villers-Saint-Paul. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'atelier et des stocks, des équipements (machines, outils, .), du respect des actions visant à garantir l'hygiène et la sécurité du personnel de maintenance sur le site et des mesures, de l'établissement des plans de prévention, des permis feus et du respect des consignes et de l'établissement des consignations électriques et mécaniques. Vous devez respecter les objectifs de production, de budget, de réglementation et notamment en matière de qualité, sécurité, environnement et énergie Vos missions : - Gestion de planning - Assurez la maintenance préventive et curative (technique des installations, contrôles réglementaires, observations non conforme, sécurité) - Assurez l'approvisionnement des pièces de rechange - Collectez des données et suggérez les modifications éventuelles permettant l'amélioration.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Le poste Nous sommes à la recherche d'un Technicien support applicatif N2 F/H afin de compléter l'équipe support de notre client sur le secteur de Beauvais. En tant que technicien(ne) support applicatif N2, vous interviendrez sur le domaine de la Gestion Commerciale (référentiel, tarification, gestion commerciale, finance, RH.), en assurant la gestion du RUN. Vos missions incluront : Assurer le support via mail, téléphone ou outil de ticketing Prendre en charge les incidents/anomalies du domaine Résoudre les incidents connus selon les procédures établies Escalader les incidents au besoin vers le responsable d'application référent Travailler en collaboration avec l'équipe Gestion Commerciale, l'équipe IT et les utilisateurs métiers Profil attendu Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire Maîtrise de Shell, Oracle, Postgres, SQL Connaissance des outils Atlassian (Jira, Confluence) appréciée Capacité à suivre et respecter des procédures La connaissance du secteur de la distribution est un réel avantage Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse Excellente expression orale et écrite Esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse Qui sommes nous ? Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme) GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Nous recherchons pour un de nos client, un chargé de clientèle H/F.Votre mission : En tant que Chargé de Clientèle, vous êtes un acteur clé de la relation client au sein de l'entreprise. Vous accompagnez les clients dans leurs démarches, conseillez sur les produits et services, et contribuez activement à leur satisfaction. Vos principales responsabilités : Accueillir, écouter et analyser les besoins des clients. Proposer des solutions adaptées parmi l'offre (services postaux, bancaires, assurances, téléphonie...). Développer une relation de confiance et fidéliser la clientèle. Participer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients. Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens du service. Goût du challenge et esprit commercial. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils numériques et bureautiques. Formation : Bac +2 minimum (BTS NDRC, MCO, Banque, ou équivalent). Une première expérience dans la relation client ou la vente est un atout. Pourquoi rejoindre notre Client ? Un environnement dynamique et en constante évolution. Des parcours de formation et de développement professionnel. Une entreprise engagée pour l'égalité des chances, la diversité et l'innovation. Elaborer des tableaux de bord - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des composites, 2 opérateurs de production et vous aurez pour une mission : - Assurer la production des pièces en respectant les consignes de sécurité et de qualité - Effectuer les opérations de montage, d'assemblage et de finition des produits - Contrôler la conformité des pièces produites et signalement des défauts - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Connaissance des procédés de production et des normes de qualité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et Courageux(e) - Autonome et réactif(ve)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau et basé à RANTIGNY (60290), en Intérim un Assistant Administration des Ventes (h/f). Votre rôle consistera à : Être l'interface clé entre les clients, les équipes opérationnelles et commerciales pour garantir un service client irréprochable Répondre aux sollicitations quotidiennes des clients, demandes de tarification, demandes de planning, suivi des opérations et expéditions Suivre les opérations clients en coordination avec les équipes internes et les prestataires externes Gérer l'administration des ventes Contribuer à la bonne gestion administrative (traitement de demandes internes, relation avec certains fournisseurs et prestataires externes, interface avec le siège...) Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale est essentielle pour ce poste. Compétences comportementales: - Excellentes capacités relationnelles - Sens de l'organisation- Capacité d'adaptation Compétences techniques: - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance des logiciels de gestion commerciale - Vous être issu(e) d'une formation supérieure de type BTS MUC avec une véritable appétence pour la relation client et les opérations de logistique. - Vous avez une première expérience réussie de 3 ans au minimum sur une fonction similaire. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, ERP) et avez un goût prononcé pour les chiffres. - Rigueur, sens de l'organisation et bonne communication indispensables. Le contrat débutera le plus rapidement possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront s'épanouir et être valorisées ? Rejoignez-nous dès maintenant !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client Centre de R&D et d'Ingénierie dédié aux solutions d'isolation thermiques et phoniques du leader mondial de la construction durable, un(e) Technicien(ne) de laboratoire - Chimie/Qualité/Mécanique/Matériaux - H/F. Justifiant d'une expérience réussie, dans le cadre de projets de R&D et de campagnes d'essais, vous démontrez votre capacité à piloter les essais réalisés sur les systèmes et les produits, en respectant le cahier des charges et les exigences clients. Rattaché(e) au Responsable Mesures Pilote, doté(e) d'une forte appétence pour la découverte et l'apprentissage, grâce à votre minutie et à votre perspicacité, vous êtes autonome et rigoureux (se) dans vos principales missions et responsabilités : - Prélèvement et préparation des échantillons, - Réalisation des mesures de caractérisation physique, mécanique, thermique et optique (longueur, largeur, masse volumique, compression, traction.) - Exploitation et analyse des résultats des opérations de tests, - Rédaction des rapports d'essais, - Gestion et entretien du laboratoire. Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse, grâce à votre excellente capacité à communiquer avec tout type d'interlocuteurs et grâce à votre esprit d'équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs internes et externes dans une dynamique d'innovation et de culture de l'excellence. Doté(e) d'un esprit novateur et d'un sens critique constructif, grâce à votre pragmatisme et à votre pertinence, vous vous engagez pleinement dans la réussite des projets. Diplômé(e) BAC à BAC +2 (Mesures Physiques, Chimie, Physiques des matériaux, Sciences et Génie des Matériaux, Contrôle qualité, Maintenance Industrielle .), vous détenez une première expérience professionnelle.
Le poste : Votre agence PROMAN CREIL recherche pour l'un de ses clients, un assistant gestion des ventes VOS MISSIONS : Assurer le traitement des commandes clients dans le but de garantir leur satisfaction : - Vérifier des données transmises et réaliser l'enregistrement dans l'ERP - Envoyer l'accusé de réception au client - Assurer la polyvalence en gestion des comptes clients - Assurer la facturation client, gestion des acomptes, notes de débit clients - Répondre aux appels téléphoniques et assurer le standard - Suivre et enregistrer des indicateurs clients ainsi que les causes de retard OTD Assurer le suivi des commandes client : - Suivre le délai avec la planification et/ou la production - Réaliser le lancement des commandes - Suivre les relances des règlement clients Gérer la base de données clients en veillant à l'exactitude et la mise à jour régulière des informations Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, les logisticiens et la production pour faciliter la communication et l'atteinte des objectifs communs : - Gérer le planning d'expédition en lien avec le service logistique - Maintenir la relation avec les clients de son portefeuille, en lien avec l'équipe commerciale - Fournir à votre manager les éléments nécessaires à l'animation des réunions de production Profil recherché : VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en industrie. Vous maîtrisez le Pack Office et un logiciel ERP (type SILOG). Avantages : -Prime mensuelle de présentéisme -Accord d'intéressement -13ème mois -Titres restaurants Rémunération : 29K€ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir à partir du mercredi 22 mai 2025 lundi au vendredi de 16h à 20h du lundi au vendredi Nettoyage en zone tertiaire - bureaux - salle de cours et sanitaires
Téléphoner au 06 03 74 42 56 Mme Soyez Laurence pour prendre rendez-vous. Prévoir photocopies carte d'identité ou titre de séjour, carte vitale pour le rendez-vous
Recherche contrôleur technique automobile avec agrément valide et a jour pour un CDD de 2 mois Aout et Septembre.
Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour promouvoir nos produits auprès des restaurants de la région Hauts-de-France. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une passion pour la vente et une connaissance approfondie du secteur de la restauration. Véhicule de service fourni pour les déplacements Responsabilités : - Visiter les restaurants de la région Hauts-de-France pour présenter et promouvoir nos produits - Identifier les besoins du client, lui présenter les produits et le conseiller (produits, coût) - Effectuer le suivi d'une commande et proposer des solutions au client en cas de dysfonctionnement - Développer et maintenir des relations solides avec les propriétaires et les gestionnaires de restaurants - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Savoir négocier les contrats et les conditions de vente - Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction - Assurer un suivi régulier des clients et des prospects - Participer à des événements et des salons professionnels pour représenter l'entreprise - Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels : brasserie, cantine, café hôtel restaurant, fastfood - Présenter et vendre les produits et les services de l'entreprise - Participer aux réunions commerciales et aux formations. - Proposer des formules de relances de clients à l'entreprise et les pratiquer - Effectuer une veille concurrentielle sans oublier le benchmarking Compétences requises : - Excellentes compétences en communication et en négociation - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des techniques de vente et du marché - Maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire (B) Qualifications : - Diplôme en commerce, marketing ou domaine similaire - Expérience préalable dans la vente - Français courant - Maîtrise optionnelle de diverses langues : anglais, turc, arabe Compétences requises : - Expérience préalable en tant que commercial, de préférence dans le secteur de la restauration. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. - Connaissance des produits alimentaires et des tendances du marché. - Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents. Qualités personnelles : - Dynamisme et motivation. - Sens du relationnel et capacité à créer des liens de confiance. - Esprit d'initiative et proactivité. - Résilience et capacité à gérer le stress.
T-MIZFOOD est une entreprise familiale située à Breuil-le-Sec, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires. Elle se distingue par son engagement envers la qualité des produits et la satisfaction de ses clients. Grâce à une logistique efficace et d'un service de livraison réactif, T-MIZFOOD fournit aux commerces de proximité une large gamme de denrées alimentaires, répondant au Nous recrutons tout au long de l'année des employé(e)s logistiques polyvalents. Contact : rh@t-mizfood.com
Vous aurez en charge la confection des plats du jour Entrées froides/chaudes Coquilles St Jacques... Notions traiteur souhaitable Horaires à définir avec l'employeur - Pas de coupures. Horaires à convenir avec l'employeur Possibilité si vous le souhaitez de faire des extras Repos Dimanche et Lundi. Salaire à négocier selon profil / expérience. Evolution de salaire rapide selon profil
ACETT recherche pour un de ses clients un(e) polyvalent(e) en usine Les missions du poste TÂCHES QUOTIDIENNES Gestion des déchets - Accueillir et réceptionner les camions de déchets - Contrôler la nature et la conformité des déchets reçus - Gérer la fosse OM : mélange des déchets, dégagement des portes - Alimenter régulièrement les trémies des fours avec le grappin Conduite de l'incinération - Veiller à l'homogénéité du mélange pour une bonne combustion - Contrôler la quantité de déchets dans les trémies (chargement nominal) - Surveiller les anomalies : bruits, fuites, odeurs, alarmes - Maintenir la propreté du grappin et des abords MISSIONS PONCTUELLES (en soutien ou remplacement) Contrôle et sécurité - Effectuer des rondes techniques selon les consignes - Réaliser des analyses d'eaux (si besoin) et injections de produits - Peser les camions si l'agent d'accueil est absent - Superviser la circulation et le vidage des camions Maintenance et entretien - Participer aux opérations de maintenance pendant les arrêts techniques - Aider les sous-traitants ou les techniciens de maintenance COMMUNICATION ET COORDINATION - Assister le Chef de Quart - Communiquer régulièrement avec le Chef de Quart - Signaler toute alarme ou dysfonctionnement en son absence OBJECTIFS - Optimiser la combustion pour valorisation énergétique - Garantir la sécurité du site et du personnel - Maintenir les installations propres et fonctionnelles - Appliquer strictement les règles de sécurité
ACETT AGENCE SPECIALISEE EN DELEGATION DE PERSONNEL EN BUREAUX D'ETUDES ET TECHNIQUES RECHERCHE TOUTE L'ANNEE DES PROFILS D'INGENIEURS ET PROJETEURS DANS LE DOMAINE DU BATIMENT VOUS POUVEZ EGALEMENT PARTAGER L'OFFRE A VOS CONNAISSANCES
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PARTICULIER Lieu d'intervention : sacy le grand jeudi tous les 15 jours 3h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail ou 07 83 84 77 74
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle OISE au sein de notre service le Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) Le dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) est un dispositif innovant qui a pour mission de soutenir la vie au domicile dans toutes ses dimensions soins, sociales et psychique des personnes polyhandicapées, lourdement handicapées ou en situation de handicap complexe. Il propose un accompagnement socio-éducatif, médical et paramédical, thérapeutique et rééducatif sur le département de l'Oise. Educateur Spécialisé (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, vous serez amené à : - Contribuer au suivi et à la continuité du parcours de vie de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenaires internes et externes. - Recueillir les attentes et les besoins de la personne et de ses aidants. - Coordonner la construction du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'usager, ses aidants, l'équipe et les acteurs associés. - Analyser, anticiper, ajuster les projets de vie avec l'équipe afin d'éviter les risques de rupture de parcours. - Coordonner les interventions en lien avec les professionnels du DASMO et les acteurs du territoire mobilisés. - Assurer le lien entre la personne accompagnée, son entourage et les professionnels tout au long de l'accompagnement. - Evaluer les capacités des personnes accompagnées afin de mettre en place des médiations socio-éducatives adaptées en corrélation avec l'équipe. PROFIL : - Vous disposez du Diplôme DEES - Vous avez le sens de l'observation, d'analyse et de communication - Vous savez fédérer et travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous avez le sens du reporting (rendre compte) - Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles - Vous disposez d'une connaissance des acteurs du territoire, rattachés au secteur social et médico-social - Une expérience auprès de personnes en situation de handicap est souhaité, - Permis B indispensable Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Postes à pourvoir dès que possible
Pour notre site de Breuil-le-Sec, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) délégué(e) du mandataire judiciaire (H/F) pour rejoindre notre équipe ! Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec une équipe de 15 délégués et 4 assistants administratifs, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires. - de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. La personne recrutée travaillera au sein d'un pôle et un accompagnement sera mis en place pour faciliter l'intégration au poste Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DE ASS, éducateur spécialisé, DE CESF) ou dans le domaine juridique - Expérience souhaitée, - Organisation et autonomie, - Discrétion et sens de la confidentialité, - Sens de la communication et travail en équipe, - Maîtrise des outils informatiques. Avantages : - Contrat de 39 h / semaines avec accord RTT de 23 jours / an (cf. 70 heures quatorzaine) - Plages de travail fixes et flexibles - Cumul RTT / CP accordé - Titre restaurant : 9.50€ / jour (part employeur : 60%) - Coin repas (équipé de : réfrigérateur / micro-onde / cafetière / bouilloire) - Mutuelle / prévoyance - Chèques cadeaux CSE - Mise à disposition d'un PC portable - travail sur double écran Salaire : A partir de 2141 € brut - sous réserve d'ancienneté à poste équivalent (CCN 66) Pour plus d'informations, retrouvez nous sur : https://www.apjmo.org
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur : https://www.apjmo.org Ou adressez-nous directement votre CV et votre lettre de motivation sur : recrutement@apjmo.org
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Le poste est basé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. TES MISSIONS Au sein de l'équipe Stratégie Prix, Réglementaire, Qualité et SAV, composée de 7 personnes, tu contribues à définir la stratégie Économie circulaire de WELDOM sur les périmètres SAV, Qualité et réglementation produits. Tu coordonnes les projets avec les équipes internes (Produits, Merchandising, DATA, e-commerce, animation réseaux) et du groupe (ADEO/ LEROY MERLIN), et mets en œuvre des solutions pour promouvoir l'économie circulaire (réparation, réemploi, etc.) et garantir la satisfaction du réseau de magasins. Dans ce contexte, tes principales missions seront les suivantes : - Manager et faire grandir une équipe de 3 personnes. - Définir l'ambition et la stratégie pour renforcer l'impact positif sur le SAV et la Qualité. - Manager l'ensemble des activités réglementaires liés aux produits (ex : affichage réglementaire, conditions générales de vente produits et services, etc). - Garantir l'application des processus de non-conformité, répondre aux instances réglementaires (comme la DDPP) avec l'appui des équipes juridiques et du SAV Groupe, et coordonner les plans d'action en magasin. - Structurer, actualiser et gérer la base documentaire liée aux aspects réglementaires, SAV et Qualité Produits, tout en veillant à la bonne application des procédures en magasin. - Piloter de A à Z les projets de transformation (outils, gestes métiers, processus) avec les équipes du Groupe et accompagner le changement pour les équipes internes et magasins. TON PROFIL Tu recherches un nouveau défi, un nouveau challenge à réaliser au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Diplômé(e) d'une école de commerce (BAC+5), avec une spécialisation en droit ou gestion, tu as au moins 5 ans d'expérience dans l'économie circulaire, avec la gestion de projets, de budget et le management d'équipe (au moins par influence). À l'aise dans les interactions avec un écosystème varié, tu disposes d'une maîtrise émotionnelle et sais impacter ton environnement. Organisé(e), rigoureux(se), à l'écoute, tu aimes travailler en équipe et co-écrire la stratégie. Dans le cadre de ta mission, tu peux être amené(e) à avoir des déplacements occasionnels sur le territoire national, uniquement sur des phases de pilotage et déploiement projets (à raison de 2 x 2 jours par mois maximum) Package : (ancienneté 3 mois), Intéressement + Participation. Nos avantages ? Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l'Avoir, c'est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs. En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi : - Intéressement et Participation - Plan d'Epargne Retraite Obligatoire - Horaires flexibles - Jours de repos (ex RTT, à raison de 11 à 13 jours par an) - Télétravail 8 jours par mois - Restaurant d'entreprise - CSE - Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe - Participation Frais déplac 75%..
Description de WELDOM «WELDOM est l'enseigne de bricolage de proximité d'ADEO (Leroy Merlin, Bricoman ...), leader européen sur le marché du bricolage. Nos magasins 210 Weldom sont implantés principalement dans des petites et moyennes villes sur des surface commerciale en moyenne de 1500M2. Notre réseau est constitué majoritairement de commerçants indépendants et qui ont pour ambition de faire de leur point de vente, le magasin de bricolage préféré de sa zone.
Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Avec un HUB logistique de 140 000 m² qui intègre les nouvelles technologies, il nous permet de relever les défis ambitieux de demain : servir l'ensemble de nos clients (habitants, magasins de proximité, enseignes ADEO en France). Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. DESCRIPTIF DE LA MISSION Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. Rattaché(e) à la Direction Supply-Chain sous l'autorité du Responsable de Secteur, tu intègres un collectif de 50 managers, avec sous ta responsabilité 2 à 3 techniciens de maintenance. Manager de proximité, tu incarnes les valeurs et le modèle managérial de l'entreprise, en favorisant et organisant le développement des compétences de tes collaborateurs, et en étant un acteur majeur de la sécurité de ton périmètre. MISSIONS - Manager une équipe au quotidien et en proximité - Organiser, gérer, et piloter au quotidien les activités de son périmètre, s'assure de leurs réalisations, et détermine, en fonction des opérations à mener et des problématiques éventuelles rencontrées, les besoins en termes de ressources (matériels, humains). - Garantir le suivi des indicateurs de performance. - Garantir et assurer le suivi et la pérennisation de l'activité de ton secteur - Assurer le bien-être et le développement de ton équipe - T'assurer que les collaborateurs de ton équipe se sentent motivés, autonomes, responsables et acteurs du développement de l'entreprise - Intervenir en toute autonomie sur l'installation en cas d'incident, assurer le redémarrage en coordonnant les opérations de dépannage et en communiquant auprès de l'exploitation et de la chaîne de décision, sur l'évolution de la situation. - S'assurer du bon niveau de stock des pièces de rechange en réalisant l'inventaire et les commandes en fonction des besoins. - Animer la culture sécurité de l'entreprise en diffusant les bonnes pratiques et veiller à l'application des procédures liées à la santé et sécurité des personnes et des biens. - Garantir de la parfaite connaissance de son équipe et des prestataires externes des risques liés à leur activité et de leur bon niveau de formation et d'habilitation pour la réalisation des opérations menées. COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉES Expert(e) reconnu en qualité de technicien de maintenance, tu as une expérience en management d'équipe d'au minimum 2 ans. Tu es flexible, ouvert, aime le travail d'équipe et à l'aise autant avec les outils bureautiques que la proximité terrain. AVANTAGES Salaire sur 12.78 mois Intéressement Participation Restaurant d'entreprise Actionnariat, mutuelle et prévoyance Remise collaborateur dans différentes enseignes du Groupe CSE Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Au sein de l'enjeu RÉSEAU, qui regroupe notamment l'animation de notre réseau de magasins, la communication B to B, tu intègres le pôle des Opérations dont la raison d'être est l'excellence opérationnelle de notre rôle de franchiseur. Dans ce contexte, ton rôle est d'assurer le pilotage des projets qui te sont confiés et accompagner le métier dans la définition de ses besoins et le suivi de la mise en place des solutions associées. 1. Piloter les projets de l'entreprise (Services internes et Magasins) - Réaliser le cadrage du projet, et intégrer dès cette étape, les organisations, méthodes et outils permettant de produire un run qualitatif, impacts data et déploiement en magasins. - Etre en co-responsabilité avec les équipe digitales internes de la rédaction du planning et du budget du projet ainsi que de leur suivi. - Ecrire des scenarii en collaboration avec le métier. 2. Gérer les différentes demandes de l'entreprise - Piloter la captation de l'ensemble des irritants/évolutions de l'entreprise et des magasins notamment en animant les Clubs Utilisateurs ou commissions. - Analyser l'expression des besoins métier et les challenger afin de garantir une cohérence d'ensemble du périmètre applicatif, participer à l'écriture des roadmaps applicatives avec les équipes digitales. - Animer les ateliers magasins afin de construire avec pertinence le cahier des charges. - Définir en co-construction avec notamment les RA et le service formation l'ensemble de la documentation décrivant les gestes métiers et applicatifs. 3. Conformité Franchise Weldom - Traduire les gestes métiers en fiche synthétique du Manuel opérationnel de la franchise et s'assurer de sa mise à jour permanente - Réaliser les diagnostics en magasin pour répondre aux demandes des équipes réseaux et ainsi à la montée en exigence du franchiseur. - Mettre en place les auto-diagnostics permettant à toutes les parties de s'évaluer en autonomie dans un but d'amélioration continue. TON PROFIL Tu justifies d'une expérience de 5 ans en tant que chef de projet et tu es prêt(e) à mettre ton expertise au service d'une équipe dynamique. Tu as un excellent relationnel, ce qui te permet de naviguer avec aisance dans un écosystème varié et de t'adapter à différentes situations. Tu cherches à avoir un impact concret dans ton travail, en étant force de proposition pour améliorer continuellement les processus existants. On reconnaît chez toi un goût pour la rédaction de processus. Ton écoute et ton empathie font de toi un(e) leader naturel(le), capable de comprendre les besoins des autres et de les transformer en actions concrètes. Si ce profil te correspond, n'attends plus et postule dès maintenant ! Nos avantages ? Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l'Avoir, c'est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs. En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi : - Intéressement et Participation - Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe - Plan d'épargne retraite obligatoire - Horaires flexibles - Télétravail 8 jours par mois - Jours de repos (RTT) - Restaurant d'entreprise - CSE - Participation à certains frais de transport (75%) - Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement) - Borne électrique - Concierge
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Le poste est basé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. TES MISSIONS Au sein de notre enjeu "Offre" qui regroupe notamment les pôles Marchés, Supply métier, Datas, Merchandising, tu intégreras le pôle Stratégie Prix / Négociations achats/Qualité et SAV afin d'assurer à Weldom le meilleur positionnement prix sur son marché de Proximité tout en assurant également la pérennité de l'entreprise et une bonne image prix de notre enseigne. Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe d'animation réseaux véritable relai terrain, afin qu'ils accompagnent la mise en oeuvre et s'approprient notre stratégie prix, mais également avec les équipes internes et plus largement les équipes de la Plateforme Habitant Particulier (Leroy Merlin, Kbane) dans le partage et l'animation de ce sujet stratégique. A ce titre, tes principales missions seront les suivantes : - Contribuer à définir les politiques prix et les plans d'actions associés en s'appropriant les stratégies prix Weldom et en tenant compte du positionnement de nos concurrents ; - Mettre en oeuvre des stratégies prix (positionnement prix, expression du prix, image prix) par le biais d'une veille concurrentielle et d'une analyse des logiques de gammes sur le marché ; - Piloter des projets et animer la performance pricing par l'accompagnement des équipes internes (notamment réseaux et équipes de l'offre) et également en interdépendance avec les équipes de la Plateforme Habitants Particuliers (Adeo, Leroy Merlin, Kbane) ; - Piloter ou participer à des projets d'études et de développement métiers dans une logique de performance et d'amélioration continue de nos process, outils et gestes métiers. - Manager en transverse les équipes de l'offre produits sur les sujets du prix. TON PROFIL De formation supérieure de type Bac +5 (école de commerce ou équivalent) avec une spécialisation contrôle de gestion ou économie, finance, tu disposes d'une expérience d'au moins 5 ans (avec minimum 3 ans d'expérience en pricing B2C) dans un environnement commercial, idéalement au sein d'une enseigne de retail (avec une connaissance des indicateurs du digital). Ton métier nécessite une bonne capacité d'analyse et de synthèse, mais également de savoir prendre de la hauteur, de faire preuve d'une bonne vision globale et stratégique. Tu aimes bâtir / construire, piloter des projets qui ont du sens. Tu es résistant.e, les obstacles et les imprévus ne te déstabilisent pas, au contraire, tu aimes relever des défis / des challenges tout en gardant ton sang-froid en toute circonstances, Homme ou Femme de performance, ta capacité d'analyse, ton ouverture au monde et ton adaptabilité te permettent d'être dans une démarche d'amélioration continue. Reconnu.e pour ton aisance relationnelle, tu fais preuve d'ouverture aux autres et de flexibilité pour impacter efficacement et durablement ton écosystème. Tu aimes travailler en interdépendance avec un écosystème varié (réseaux, offres produits / services, juridique, Data, équipe projets, performance.). Si tu te reconnais dans ce descriptif, alors le poste est fait pour toi ! Nos avantages ? Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l'Avoir, c'est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Le poste est basé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. TES MISSIONS Le poste est basé à Breuil-Le-Sec dans l'Oise (60), à 1h de Paris et à 2h de Lille sur l'axe Compiègne - Beauvais. En tant que véritable Business Partner auprès des équipes Marketing, tu auras la responsabilité de contribuer au pilotage de la performance de ce pôle, composé de 3 directions. Marketing Stratégique & Business : animation commerciale, communication, CRM & Fidélité, relation & satisfaction clients. Médias & E-commerce (dont weldom.fr) : activations média et expérience clients web/omnicanale. Déploiement et analyse du nouveau concept magasin. Dans cet environnement et sous la direction du responsable de la performance marketing, tu évolueras dans son équipe composée de 4 collaborateurs. Tes principales missions seront les suivantes : Piloter la performance de la stratégie commerciale omnicanale : Analyser et piloter la performance des actions de marketing et communication, du plan d'action commercial, de notre programme de fidélité et du site web. Piloter et accompagner le développement des nouveaux concepts magasins : Suivre la performance commerciale et analyser la rentabilité des nouveaux concepts pour les adhérents et le franchiseur. Et de manière générale, définir les indicateurs à suivre, créer les tableaux de bord associés et animer ces indicateurs de performance lors de points individuels et collectifs. TON PROFIL Disposant d'une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) et d'une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail, tu souhaites rejoindre un environnement dynamique et passionnant pour contribuer à la performance d'un des enjeux majeurs de l'entreprise. Orienté(e) vers la performance et le business, tu sais transformer les analyses en plans d'actions concrets et mettre en place des indicateurs clairs, accessibles et compréhensibles par tous. Nous recherchons un profil proactif capable de gérer les affaires courantes tout en étant à l'aise pour proposer des solutions d'amélioration continue. Ta capacité à impacter dans tes différentes prises de parole via des messages précis & concis est une qualité essentielle pour ce poste. On te reconnaît pour ton exigence et ta rigueur afin d'assurer la qualité des données et le respect des échéances. Une approche de la performance digitale, ainsi que des outils de reporting des données tels que Google Sheet, Power BI, Google slides, etc est requise. Si tu te reconnais dans ce profil, alors ce job est fait pour toi ! Conditions du poste : Type de contrat : CDD (12 mois) à pourvoir immédiatement Statut : Cadre Salaire : 3410 € Brut - selon profil Package : (ancienneté 3 mois), Intéressement + Participation. Nos avantages ? Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l'Avoir, c'est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs. En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi : - Intéressement et Participation - Plan d'Epargne Retraite Obligatoire - Horaires flexibles - Jours de repos (ex RTT, à raison de 11 à 13 jours par an) - Télétravail 8 jours par mois - Restaurant d'entreprise - CSE - Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe - Participation Frais déplac 75%..
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Le poste est basé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. TES MISSIONS Au sein de notre enjeu Performance qui regroupe notamment les pôles finance, comptabilité et contrôle de gestion, tu rejoins l'équipe dédiée à la stratégie et au pilotage de nos prix de cession pour notre activité de fournisseur. Dans ce contexte, ton rôle est de définir les prix de cession des produits disponibles sur nos entrepôts et piloter la marge négoce. Pour assurer ce rôle, tes principales missions seront les suivantes : Définir et ajuster les prix de cession, les minimums de commande sur entrepôt et les prix promotionnels tout en évaluant les impacts des ajustements de la politique commerciale. Piloter le budget de marge négoce (avec l'équipe FP&A), ajuster les prévisions mensuelles et mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs. Analyser, réconcilier et reporter la marge négoce, en optimisant le suivi via Power BI. Piloter le projet d'automatisation du calcul du prix de cession et du prix de revient complet (calcul automatisé, définition du modèle) TON PROFIL Tu as une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le retail. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta fiabilité et ton esprit structuré, te permettant d'analyser efficacement les données et de prendre des décisions éclairées en toute autonomie. Doté(e) d'un excellent relationnel, tu aimes travailler en équipe. On reconnaît chez toi, ta capacité à convaincre et challenger tes interlocuteurs dans un environnement transversal et varié. Tu as une bonne hauteur de vue qui te permet de mesurer efficacement l'impact de tes actions sur les autres et assurer ainsi une relation franchiseur / franchisés gagnantes et surtout durable. Tu maîtrises Power BI et Excel, ainsi que les fondamentaux économiques liés aux prix, stocks, provisions et marges. Ce poste nécessite une bonne connaissance des réglementations commerciales et des mécanismes de construction et de compétitivité des prix.
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Au sein de notre réseau de 322 magasins dont 23 intégrés, tu joues un rôle clé en tant que Business Partner du Leader de l'Enjeu Réseau. Ton objectif : En tant que véritable business partner du leader de cet enjeux et de ses N-1, ton rôle consiste à piloter la performance économique du périmètre et à garantir l'atteinte des résultats en lien avec la stratégie de l'entreprise. Dans ce rôle, tu encadres 4 contrôleurs de gestion : > Deux sont en charge du pilotage du haut de compte (CA, marge, fidélité, performance offre.) pour nos 322 magasins franchisés, via l'animation des 14 directeurs régionaux. > Deux autres accompagnent nos 23 magasins intégrés, en pilotant à la fois le haut et le bas de compte (charges, masse salariale, loyers.) pour en optimiser la rentabilité selon les objectifs fixés. Dans ce contexte, tes missions seront les suivantes : - Manager et faire grandir ton équipe. - Contribuer à l'atteinte des objectifs d'EBIT de la partie franchise et garantir ceux de la BU magasin intégré. - Accompagner en proximité les animateurs réseaux sur les leviers de performance de leurs régions afin d'améliorer la rentabilité des magasins. - Assurer l'exécution de la stratégie de l'entreprise sur l'ensemble du périmètre. - Être le représentant des enjeux économiques du réseau auprès de la centrale & des franchisés. - Accompagner les magasins en difficulté, en apportant des analyses et recommandations concrètes. Déplacements au national fréquents sur cette mission : plusieurs jours chaque mois. TON PROFIL Avec au moins 10 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement Retail multi-sites, tu maîtrises l'analyse financière (comptes d'exploitation, suivi des charges) et les outils de pilotage de la performance. Tu es à l'aise avec Power BI et la Suite Google (Google Sheets, Excel). Doté d'un leadership fort, tu pilotes la performance des magasins tout en accompagnant les équipes. Ton relationnel, ton adaptabilité et ton esprit d'initiative te permettent d'évoluer dans un environnement dynamique. Une expérience en franchise est un vrai plus.
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Le poste est basé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. TES MISSIONS En collaboration avec le contrôle de gestion et le leader de l'enjeu "Offre & Marchés" Weldom, en lien avec les équipes de Leroy Merlin avec lesquelles nous formons la PHP (Plateforme Habitants Particuliers), tu co-animes les stratégies de performance adaptées à notre métier de Proximité. Notre Enjeu « Marché et Offre » regroupe 4 directions : - L'offre produit (dont les approvisionnements de nos entrepôts logistique); - La stratégie prix (dont SAV - suivi qualité - réglementation produit); - Le Micro Merchandising; - La DATA produit et fournisseur. Le pôle Marché et Offre est le « cœur du réacteur » de notre métier de franchiseur sur le marché de bricolage de proximité au sein d'ADEO. Dans cet environnement, et avec ton équipe composée de 2 collaborateurs, tes missions seront les suivantes : Construire et animer les objectifs de volume d'affaires en collaboration avec les chefs de produits (Managers de l'Offre). - Construire les objectifs de volume d'affaires marchandises et services; - Construire les budgets et animer les dossiers de changements de gamme; - Analyser, animer et challenger chaque semaine les performances auprès des managers de l'offre; - Piloter et animer les approvisionnements de nos entrepôts logistique afin d'avoir le bon stock au bon endroit et au bon moment Suivre et animer notre politique prix. - Piloter la réalisation des matrices tarifaires qui permettent de déterminer nos prix; - Assurer une marge magasin cohérente; - Mesurer l'élasticité prix / quantités vendues; - Être en veille concurrentielle sur notre positionnement prix; - Être partie prenante dans la détermination de notre stratégie prix. Construire et animer la performance de notre service Micro Merchandising qui vise à assurer la meilleure performance de notre offre produit dans nos magasins (planogramme et micro-plans). Piloter et animer le budget du service Marché et Offre. - Piloter les allocations de ressources auprès des différents acteurs dans une logique d'optimisation coût / performance; - Garantir le respect des budgets alloués; - Piloter l'atterrissage de ces budgets; S'assurer de la fiabilité de la collecte et de l'analyse de la DATA. TON PROFIL Disposant d'une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) et d'une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail, tu souhaites rejoindre un environnement dynamique et passionnant pour contribuer à la performance d'un des enjeux majeurs de l'entreprise : celui de devenir l'Évidence Habitat pour les 67 millions de Français.Tu fais preuve à la fois d'aisance relationnelle, d'un fort esprit d'équipe et dispose d'une faculté à tisser naturellement un réseau autour de toi.Tu fais également preuve de maîtrise émotionnelle, afin d'avoir la bonne posture lors de l'animation de ton équipe et de celle de l'Évidence Habitat. Orienté(e) performance et business, tu sais transformer tes analyses en plans d'actions et mettre en place des indicateurs pertinents et facilement lisibles et compréhensibles par tous.On te reconnaît pour ton exigence et ta rigueur afin d'assurer la qualité des données, le respect des normes en matière de contrôle interne et le respect de la politique "ethique" de l'entreprise
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous pouvez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux,...) de produits frais
Etablissement spécialisé dans la fabrication de mobiliers d'agencement type rayonnage, nous recherchons un chef d'équipe pour notre atelier de fabrication pour assurer les missions suivantes: - Organiser le travail au quotidien d'une équipe de 6 à 10 collaborateurs dans le respect des règles et valeurs de l'entreprise, et en fonction des volumes, du planning et des priorités. - Analyser et apprécier les indicateurs économiques de l'équipe (respect des temps, productivité, qualité, absences,...) et les justifier auprès de votre responsable. - Appliquer et faire appliquer les procédures de travail définies par l'entreprise. - Contrôler le travail des opérateurs et être force de propositions pour améliorer les méthodes de travail. - Veiller au bon entretien par les collaborateurs des ateliers et du matériel utilisé. - Assurer la gestion administrative de l'équipe (horaires, absences, congés,...) et transmettre les informations au responsable.
Quelle passion vous anime pour exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Pour soutenir la croissance de notre client, assurez la disponibilité et la performance optimale des équipements industriels et logistiques essentiels aux opérations. - Planifier et réaliser la maintenance préventive des équipements selon les recommandations techniques - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer des interventions de maintenance curative rapides - Gérer et formaliser les vérifications générales périodiques (VGP) de l'ensemble des équipements - Contribuer à l'amélioration continue des processus techniques et du matériel de production - Suivre les actions de maintenance à l'aide de la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GPA) Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 2500 euros /an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. - Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. - Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. - Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme, Expérience Requise - Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
DESCRIPTIF DU POSTE : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin - Servir les clients - Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, 1 ans minimums - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familiale repris en 2017. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras - Comité d'entreprise - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Actual, société de recrutement renommée, recherche actuellement un Agent de production (h/f) pour un poste à Villers Saint Paul 60870, France. En tant qu'Agent de production, vous serez chargé(e) d'alimenter la machine en matières premières et de réaliser les mélanges en respectant les quantités mentionnées dans le document préparatoire, tout en suivant les procédures strictes en matière de sécurité, santé, hygiène et environnement. Une partie importante de votre travail consistera à nettoyer les équipements industriels lors de chaque changement de production, ce qui représente 30 à 40% de votre temps de travail. Vous devrez également veiller à coordonner vos actions avec les autres membres de l'équipe et soutenir ces derniers selon les besoins. Nous recherchons un candidat rigoureux, respectueux des normes ISO 9001, IATF 16949 et ISO 14001, et capable de travailler en équipe dans le respect des procédures de sécurité et de travail. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois en intérim renouvelable. Il s'agit d'un temps plein avec une charge horaire de 35 heures par semaine. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, idéalement dans le secteur de la plasturgie ou de la chimie & vous avez une première Nous recherchons un Agent de production (h/f) possédant les compétences suivantes : - excellent relationnel, rigueur, respect des consignes, disponibilité et sens du service, autonomie avec travail en équipe, force de proposition, capacité d'organisation et de priorisation des tâches, énergique. Vous êtes curieux/curieuse et avez le sens de la vérification. Idéalement vous possédez le CACES 1-3-5 & êtes habilité(e) à la manipulation d'un palan.
Rattaché(e) au Chef du Magasin, sur le site de Clermont, l'Opérateur Logistique Transport H/F réalise des opérations de gestion quotidienne liés au transport, à la réception des produits et aux flux internes. Vous aurez en charge de : Gérer les transports : commandes, planification des prestations de transport par route en France et en Europe, y compris les express et les retours, gestion dans SAP Accueillir les chauffeurs et contrôle de la conformité et organiser la mise à quai. Traiter les anomalies relevées lors de la réalisation de prestations et les réclamations clients. Participer à la réception des matières premières et des produits finis Participer à la réception/préparation des consommables stockés au magasin. Le salaire sera fonction du profil et expériences. Vous devez être titulaire d'un Bac dans le domaine de la logistique et avoir au moins 3 années d'expérience à un poste similaire (domaine transport) Vous êtes capable d'avoir des conversations basiques en anglais, principalement par mail. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous disposez d'une bonne capacité à déterminer les priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du travail en équipe. La connaissance des réglementations sur le transport des matières dangereuses, le logiciel SAP et les permis CACES R 489 3 et 5 sont un plus. Ce poste nécessitant de la polyvalence. Avantages: 13 ème mois, intéressement, restaurant d'entreprise, Indemnités de transport
APPRENTI(E) COMMERCIAL(E) L'ENTREPRISE : Humeau-Beaupréau : Expert dans la chaussure pour enfants avec la marque Bopy et dernier injecteur français de chaussures en PVC avec les marques Méduse et Baudou, le groupe symbolise la qualité de la fabrication française et l'innovation. L'entreprise en quelques chiffres : 5 marques : Méduse, Bopy, Baudou, UMO, Plasticana, L'entreprise réalise 20 millions de chiffre d'affaires et compte aujourd'hui 130 salariés en France. 2 millions de paires vendues par an. Le siège social est basé à Beaupréau (49) Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) itinérant B to B en apprentissage, pour la marque Bopy et Méduse (départements 60-75-77-78-91-92-93-94-95) LE POSTE : - Poste à pourvoir à partir de juillet 2025 en alternance - Temps de travail annualisé sur la base de 35H hebdomadaire - Horaires de journée - Du lundi au vendredi VOS MISSIONS : Directement rattaché au directeur commercial, votre mission principale est développer et fidéliser une clientèle de professionnels, grâce à notre gamme de produits (bottes PVC, chaussures en cuir.) Après une formation sur nos produits, vous garantissez la croissance de l'activité dans votre région. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour couvrir l'ensemble de votre de votre secteur géographique. - Visiter la clientèle : - Développer le chiffre d'affaires du secteur géographique en prospectant et en fidélisant une clientèle de professionnel - Réaliser un objectif de chiffre d'affaires établi avec la Direction - Promouvoir les nouvelles gammes de produits de la société et avoir un rôle de conseil technique auprès des clients. - Renforcer la présence de nos produits auprès des clients - Effectuer un reporting hiérarchique régulier. - Assurer une présence ponctuelle sur des salons PROFIL ATTENDU : Au-delà de la formation, l'entreprise recherche une personnalité combative avec un excellent relationnel. Vos qualités d'écoute et de négociation se complètent par une organisation personnelle de travail rigoureuse. Vous disposez du permis de conduire en cours de validé. Vous souhaitez préparer un BTS NDRC en alternance à partir de septembre 2025. Envoyez votre CV + lettre de motivation + programme de formation + planning prévisionnel 2025/2026.
Vos fonctions : réaliser les travaux de terrassement et fondations, mettre en place des réseaux d'assainissement, d'acheminement d'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication poser des revêtements pavés ou dallés poser de bordures et caniveaux travaux d'enrobé et petite maçonnerie (mur, muret, mur de soutènement.) travaux de coffrage Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes autonome sur la pose de trottoirs, de regards et tous types de taches en travaux publics
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement La claire montagne : CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade et Ségur 2 Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur surveillance - Participer à la réalisation de certains soins auprès de l'IDE, veiller à l'approvisionnement en dispositifs médicaux - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en équipe pluri disciplinaire. Profil : Diplôme DEAS exigé - Avoir le sens des responsabilités, - Empathie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation, patience vis-à-vis des usagers. - Techniques d'écoute et de la relation à la personne, empathie, patience vis-à-vis des usagers - Maitrise des règles d'hygiène et d'asepsie - Capacité d'observer et de relayer les informations en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, plateau médical.), capacité à travailler en équipe - Gestes d'urgence et de secours Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Recrutement prévu le 20 juin au sein du CESAP , pour vous inscire soit en postulant sur cette offre soit en vous inscrivant sur Mes Evènements https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/452759?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée. Nous avons une clientèle très agréable. Recherche Esthéticien H/F qui intervient avec douceur et bienveillance. Le bien être de nos clients est notre préoccupation majeure. Vos missions principales seront les soins du visage, les massages, les épilations. Contrat temps plein sur 4 jours : du mardi au vendredi de 9h00-19h00 et le samedi 9h00 à 17h00 avec 1 heure de pause repas Salon fermé le dimanche et lundi + un jour de repos dans la semaine (qui sera à déterminer) Primes en fonction des prestations et des ventes. Poste à pourvoir dès maintenant.
Bienvenue à L'Institut de Julie, un havre de beauté dynamique au cœur de l'Oise, depuis plus de 20 ans. Sous la direction de Julie, notre Institut de beauté, animés par les compétences expertes des esthéticiennes Mélanie, Lily, Jessica, et notre prothésiste ongulaire Sylvia, vous offre une expérience unique. Plongez dans un espace élégant proposant une large gamme de prestations, de l'épilation aux massages exquis, dans des cabines dont une dédiée aux moments en duo.
Vous habitez à : Liancourt, Villers St Paul, Cinqueux, Sacy le Grand, Lieuvillers, Bailleul le soc, Estrées St Denis, Pont saint Maxence, Pontpoint, Villers St Frambourg ou Verberie et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique où règne l'entraide, la bienveillance et une bonne ambiance au quotidien ? Rejoignez l'ADMR et participez à un projet humain, solidaire et motivant ! Les missions principales : Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser une aide dans les actes d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner les personnes en courses Réaliser la préparation des repas Accompagner les personnes dans des activités de loisir et de vie sociale. Vos avantages : Une collaboration bienveillante : une communication ouverte et fluide entre les responsables et les intervenants pour travailler dans une ambiance vivante et constructive. Un cadre de travail moderne et ouvert: des réunions régulières pour partager, échanger et renforcer l'esprit d'équipe. Des outils pour vous simplifier la vie: véhicule de service et carte carburant fournis, smartphone professionnel. Des avantages concrets: mutuelle, formations régulières, avantages CSE (réductions sur les loisirs). Type d'emploi : Temps partiel 130h, CDI Salaire : 11,07€ à 16,55€ par heure Expérience: Aide à domicile : avec ou sans expérience professionnelle Permis/certificat: Permis B Exigé Vous aspirez à un métier qui allie impact humain, équilibre de vie, et travail d'équipe dans une bonne ambiance ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure riche de sens et de valeurs ! Programmation : - Disponible un week-end sur 2 - Travail en journée
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de AIRION ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
****URGENT**** Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme et de télésurveillance. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien / Technicienne de maintenance Itinérant en matériels domotiques alarmes. Vous interviendrez en toute autonomie Vous aurez la charge de l'installation, la maintenance et la programmation des périphériques jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur. Planning fournis au jour le jour La rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste. Une aisance sur les outils informatiques (logiciel, réseau IP) est nécessaire Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. Amplitude horaire variable. Disponibilité samedi ou un samedi sur 2. Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail. Une formation qualifiante, vous sera dispensée, les frais sont pris en charge par l'entreprise
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) à la Directrice de la R&D Gypse Isolation Mortiers au sein de TIP et au Directeur du Centre de Recherche d'Isover Rantigny (CRIR), le(la) RAF R&D Isolation et CRIR est le(la) garant(e) de la tenue des comptes de la R&D Isolation, de la Holding Isover ainsi que de l'établissement du CRIR, tant d'un point de vue comptable (production du compte de résultat), analytique (production des tableaux de bords) que fiscal (CIR). Le(la) RAF R&D Isolation doit par ailleurs être force de proposition sur divers sujets transverses tels que la digitalisation, le processus dinvestissements, loptimisation des processus de gestion. Avec lappui de son équipe, le RAF apporte son appui-conseil à lensemble des Responsables de Portefeuille R&D et départements du CRIR (R&D Procédés, Pilote, Laboratoires et services support, Global Engineering) ainsi quà la Direction Industrielle Isolation. Le(la) RAF a en charge le contrôle de gestion, le suivi budgétaire, ainsi que la supervision des achats du CRIR. Il(elle) est responsable du respect des systèmes et procédures administratifs et financiers. Il(elle) est le point d'entrée du CRIR pour l'équipe projet Oxygen France et est partie prenante de son bon déploiement sur le périmètre CRIR. Les responsabilités et missions du poste sont les suivantes : Assurer les fonctions financières et administratives de l'établissement en liaison avec le CSP comptabilité et le contrôle de gestion du Siège et veiller à la bonne application des règles de contrôle interne du Groupe Mettre en place l'organisation du contrôle de gestion sur l'ensemble du périmètre : Assurer l'élaboration du budget et son suivi, les rollings forecast et le plan, assurer la mise en œuvre et du respect des actions damélioration qui y sont associées et être force de proposition pour améliorer lefficacité du système de gestion et les outils qui sy rattachent ; Reporter mensuellement au Siège les comptes du site en respectant les délais et proposer des actions de progrès à partir de l'analyse des comptes en assurant un suivi avec l'encadrement ; Répondre aux demandes périodiques et ponctuelles du contrôle de gestion central ; Piloter le processus des investissements. Faire évoluer l'organisation du service (contrôle de gestion - achats) afin de répondre efficacement et au moindre coût aux objectifs opérationnels Superviser les achats sur le périmètre du CRIR. Ce poste est-il fait pour vous ? Doté(e) d'un bac+5 en Ecole de commerce ou d'un Master en contrôle de gestion, vous avez une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les systèmes d'information et outils de traitement de données. Vous avez une maîtrise de l'anglais et êtes parfaitement à l'aise dans un environnement professionnel international. Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit d'analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe et vos aptitudes relationnelles vous permettent d'interagir avec tous les niveaux hiérarchiques. Vos capacités à proposer des idées novatrices et à prendre des initiatives sont très appréciées.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Agnetz Vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
Vous devrez assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats. Vous aurez en charge: - la préparation des ingrédients nécessaires à la confection des recettes - de maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - de participer à la réception et au stockage des marchandises - d'appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous pouvez être amené à aider à la mise en place des plats pour le service Vous êtes formé dans le domaine de la cuisine ou une première expérience
Envisagez-vous de contribuer à la fiabilité des procédures en tant que Technicien qualité (F/H) ? Nous recherchons un professionnel rigoureux chargé de veiller à la qualité et à la conformité des produits à travers des contrôles précis et méthodiques - Effectuer un contrôle dimensionnel rigoureux des produits en cours de production et finals, tout en assurant un suivi méticuleux de leur traçabilité - Assurer une surveillance continue des équipements de contrôle et rédiger des gammes et procédures détaillées pour garantir la conformité et la qualité des opérations - Réaliser des audits qualité réguliers, détecter et signaler les anomalies observées, et remplir scrupuleusement les documents relatifs à ces opérations Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.1 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité - Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 32h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 21h00 à 07h00 - Amplitude horaire : 10h00 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non CDD jusqu'à fin août.
Le Centre Hospitalier de Clermont est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest Vexin. L'offre de soins se décompose ainsi : - Urgences / SMUR - Médecine - SSR - Chirurgie complète - Hôpital de jour - CASA - USLD - EHPAD - Consultations avancées (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, anesthésie, ophtalmologie, ORL, maxillo faciale, consultation mémoire, ...)
Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. - Référent d'accueil et de séjours. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15 - Amplitude horaire : 07h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable Poste pérenne : CDD d'un an au total débouchant ensuite sur une stagiairisation puis une titularisation
Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Profil recherché : - Personne ayant une première expérience dans la Maintenance Industrielle et Électrotechnique - Compétences en pneumatique, mécanique et électrique - Utilisation des outils informatiques Pack office et GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Tu aimes faire partie d'une équipe, partager, échanger, transmettre tes connaissances et tes bonnes pratiques dans l'objectif de performer collectivement. Au sein du service maintenance, tes missions principales seront : 1. D'être acteur de la sécurité : - en étant garant de ta sécurité et de celle des autres en respectant les règles liées à la pratique des opérations que tu réalises et pour lesquelles tu as été formé et habilité. - en participant aux rituels sécurités de l'entreprise. - en contribuant au développement de la culture sécurité dans l'entreprise en étant alerteur de comportements ou de situations à risque, - en contribuant, par ton regard technique, au développement de la culture sécurité en proposant et mettant en œuvre des idées visant l'amélioration de la sécurité. 2. D'être un expert technique : - en réalisant les actions préventives et curatives simples de la chaîne mécanisée qui te sont attribuées en suivant les gammes de maintenance et les modes opératoires établis. - en intervenant en dépannage simple sur l'installation en cas d'incident, assurant le redémarrage en coordonnant les opérations de dépannage et en communiquant, auprès de l'exploitation et de la chaîne de décision, sur l'évolution de la situation. - en analysant les indicateurs de performance des équipements et les remontés terrain afin d'établir les plans d'actions visant la suppression des dysfonctionnements ou l'amélioration des performances de l'équipement. - en assurant le maintien de l'équipement dans des conditions optimales d'utilisation. 3. D'être acteur de l'amélioration continue : - en accompagnant la montée en compétence des équipes terrains en créant les procédures opérationnelles permettant la bonne utilisation des équipements. - en contribuant à l'amélioration continue. Tu intègres une équipe composée de 8 personnes et travaille en étroite collaboration avec le pôle technique, le service sécurité et les équipes d'exploitation logistique. Horaires : Travail en 2x8, et équipe de nuit en fonction du besoin. Des astreintes sont à prévoir en semaine ou le week-end. Avantages : Salaire sur 12.78 mois Intéressement Participation Restaurant d'entreprise Actionnariat, mutuelle et prévoyance CSE
Vous êtes passionnée par le métier du bien être , souriante avec un bon relationnel .Nous vous attendons avec plaisir pour une durée CDI de 35h .
- Lecture plans/croquis - Réglage machines de tôlerie en commande numérique ou non (Cisaille, plieuse, poinçonneuse,) selon plan, croquis ou modèle de pièce pour mise en fabrication en petites ou grandes séries - Choix et montage de l'outillage de ces machines selon plan et/ou programme - Maintenance de base des machines (vérification du bon fonctionnement, niveaux d'huile,.) - Opérations de fabrication diverses en atelier : pliage, cisaillage, poinçonnage, perçage, . - Le Caces chariot élévateur serait un plus pour approvisionner les postes de travail et pour charger et décharger des camions
Établissement spécialisé dans la fabrication de mobiliers d'agencement type rayonnages, nous recherchons du personnel pour en assurer l'installation. Vous avez déjà travaillé sur des chantiers, vous avez un profil de bricoleur, vous êtes prêt à être formé. Vous aurez à effectuer le montage de nos fabrications chez nos clients qui sont principalement des magasins de bricolage et des négoces de matériaux situés dans toute la France. Des déplacements de courtes et moyennes durées sont donc à prévoir. départ le lundi, retour le vendredi, donc prévoir des découchages.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le Chef de Partie participe à l'encadrement de l'équipe de cuisine. - Le Chef de Partie réalise des plats et dressages des assiettes. - Il participe à la création des nouvelles recettes en collaborations avec le Chef. - Il participe à la gestion des stocks alimentaires et matériels. - Il doit être garant des normes d'hygiènes ( HACCP). - Il doit former et transmettre son savoir. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, Expérience Exigée - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR et/ou 2 à 5 ans d'expérience NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Vous avez une connaissance des techniques et normes de construction du métier de la Couverture Vos différentes missions : -Déposer une toiture -Poser des tuiles et ardoises -Couverture a joint debout et couverture a tasseaux et tuiles mécanique... -Travaille du Zinc Caces nacelle serait un plus Départ du dépot du lundi au vendredi horaire de journée, chantiers basé dans l'Oise et Val d'Oise
Quelle perspective enrichissante découvririez-vous en tant qu'Électricien industriel (F/H) ? En rejoignant notre client, vous serez responsable de la bonne exécution des projets électriques industriels dans un environnement dynamique et stimulant. - Réaliser des chantiers industriels en haute et basse tension, en assurant la mise en place des cheminements et la pose des câbles - Construire et raccorder des armoires électriques de distribution et de process, ainsi que le raccordement des équipements industriels tels que moteurs et capteurs - Intervenir sur des dépannages et assurer la mise en service des installations, garantissant leur fonctionnement optimal et conforme aux normes électriques Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Diplômé(e) dans le domaine de la sécurité ou vous souhaitez devenir agent de Sécurité Incendie ? L'agende de Sécurité Incendie assure la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens. Vos missions seront : LA PRÉVENTION DES INCENDIES ; LA SENSIBILISATION DES EMPLOYÉS en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes ; L'ENTRETIEN élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ; L'ALERTE ET L'ACCUEIL DES SECOURS ; L'ÉVACUATION DU PUBLIC ; L'INTERVENTION PRÉCOCE face aux incendies ; L'ASSISTANCE À PERSONNES au sein des établissements où ils exercent ; Poste de JOUR et NUIT du Lundi au Dimanche - vacation de 12 heures Mutuelle et Prévoyance
L'établissement Campanile de Villers Saint Paul recherche son/sa nouveau/elle Cuisinier/ère pour son restaurant : Vous avez le sens des priorités Apte à gérer votre stress lorsqu'il y a de fortes charges de travail Vous êtes autonome sur poste et avez le sens des responsabilités, une forte motivation et un sens de la discipline. Vous êtes apte à travailler en équipe. Vous devez être rapide et soigné durant la préparation des denrées et le service Vous devez gérer la réception des marchandises, vérification et rangement des provisions respecter la FIFO, PEPS La gestion des stocks fait partie de vos responsabilités Cuisine traditionnelle, fait maison, savoir élaborer un menu entré, plat, dessert, être autonome Vous devez impérativement avoir le sens de la propreté et garder votre environnement impeccable. Vous avez deux années d'expérience en plus de vos années d'école. L'entretien de la cuisine Connaître les règles d'hygiène, la marche en avant, HACCP
Sur un chantier dans la région Oise, vous réalisez tous types de coffrages pour un spécialiste du GO. Expérience de 5 ans au minimum sur tous les types de coffrages. Vous êtes autonome sur le chantier. Carte BTP exigée
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Le service TIP Automation & Data recherche un ingénieur en automatisme industriel. Vous interviendrez sur des projets dautomatisme depuis la conception jusquà linstallation et la mise en service sur les différents sites du groupe. Missions : En collaboration avec les spécialistes « procédé », réalisation de(s) lanalyse(s) fonctionnelle(s) pour les nouvelles machines de production. Développement des codes automate suivant les standards établis par le groupe. Amélioration continue des codes automate existants suivant les nouvelles exigences du procédé. Tests et simulation des applicatifs en bureau détudes, objectif zéro bug. Mise en service et mise au point sur site : test entrées/sorties, mise en service de réseaux de terrain, mise au point/réglage des programmes automate, réglage des séquences et boucles de régulation. Déplacements en France et à linternational à prévoir. Participation aux études de risques et validation des solutions retenues. Formation des équipes de maintenance. Réalisation de documents techniques (descriptions fonctionnelles, études de risques, manuel pour opérateurs...). Support technique pour les différentes usines du groupe Ce poste est-il fait pour vous ? De formation technique Bac+4 ou Bac+5 avec spécialité automatismes, vous justifiez dune expérience terrain et/ou bureau d'études dau moins 5 ans. Vous avez de solides compétences en automatisme, instrumentation et électricité. Vous devez maitriser impérativement les systèmes suivants : Siemens TIA Portal v18 ou supérieure Réseaux de terrain ProfiNet / Profibus PA / Modbus TCP et RTU Programmation Ladder et SCL Programmation des automates de sécurité Siemens Mise en service des variateurs Siemens série G/S ou Schneider ATV Connaissance de larchitecture Rockwell et ses composants sera un plus. Reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Langues : Français courant, Anglais professionnel exigé. Localisation : Rantigny (60). Télétravail possible deux jours maximum par semaine. Déplacements en France et à létranger à prévoir à raison de 40 à 50 % du temps. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe internationale, de consolider vos compétences techniques et de gestion de projets, et de vous préparer à de futurs postes de direction ou d'expert. Travailler chez TIP est une expérience enrichissante dans un contexte international très dynamique et intellectuellement stimulant. Vous aurez l'opportunité d'interagir avec des collègues et des managers de différents domaines et de contribuer activement à la raison d'être du Groupe.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour notre salon Shampoo ! Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un salon reconnu ? Salon avec et sans RDV ( Planity) clientèle fidèle Rejoignez-nous chez Shampoo ! Nous vous offrons : Primes attractives Accès au Comité d'Entreprise Formations régulières pour perfectionner vos techniques Venez travailler dans une ambiance conviviale et évolutive ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et intégrez une enseigne qui valorise le talent et la créativité ! horaire et salaire a définir
Vous souhaitez exercer un métier utile, au cœur de la vie des familles et des personnes en besoin d'accompagnement ? Rejoignez-nous pour devenir Assistant(e) de vie aux familles grâce à un contrat de professionnalisation en alternance, en partenariat avec le CFPPA d'Airion.**Un métier essentiel et porteur :** - En intervenant au quotidien auprès des personnes âgées, fragiles ou en situation de handicap, vous contribuez directement à leur bien-être et à leur maintien à domicile. - Ce métier humain et valorisant répond à un besoin croissant dans notre société, garantissant de nombreuses opportunités d'emploi à l'issue de votre formation.**Votre formation :** - Une alternance entre enseignements théoriques au CFPPA d'Airion et pratique en entreprise - Un titre professionnel reconnu qui valorise votre savoir-faire et ouvre de nombreuses portes dans le secteur de l'aide à domicile**Profil recherché :** - Empathie, patience et sens du service - Motivation à s'engager dans un métier porteur de sens - Accessible sans diplôme, cette formation est ouverte à tous**Rejoignez un secteur dynamique et donnez un nouveau souffle à votre carrière en contribuant au bien-être des familles !
FINALITES : Assurer l'organisation et la réalisation de la production des repas à destination des détenus dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur. MISSIONS - Mettre en œuvre et assurer la production des repas dans le respect des fiches recettes et des normes d'hygiène et de sécurité applicables : - organise et contrôle la production réalisée par les détenus - Mettre en œuvre et superviser la stricte application des processus qualité et sécurité relatifs à l'activité restauration - applique le Plan de Maîtrise Sanitaire, le système qualité et les engagements de service - met en œuvre et assure le suivi de la méthode HACCP en restauration - alerte sur les défauts, écarts et non-conformité et met en œuvre les actions correctives - veille au bon fonctionnement et à l'entretien optimal de la cuisine et du matériel - fait appliquer auprès des détenus les règles de sécurité au travail pour l'ensemble des prestations à sa charge - Participer à la gestion du service : - participe aux achats - assure le contrôle et le suivi du stockage des denrées - participe à l'atteinte des résultats économiques du service - Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu : - est en charge du tutorat des personnes détenues classées au service général et affectées au service restauration, en lien avec le Gérant Restauration et le Conseiller Emploi Formation - contribue par cette fonction, à l'atteinte des objectifs de resocialisation et d'insertion des personnes détenues. - remonte à son responsable tout dysfonctionnement potentiel rencontré lors de l'encadrement des personnes détenues Dans le cadre de ces missions non exhaustives, est amené à collaborer avec les autres services de l'entreprise. Force de proposition, participe à la mise en œuvre des projets et l'amélioration des outils de son service. CONTINUITE DE SERVICE Peut être remplacé par un de ces homologues ou le/la Gérant Restauration. Peut remplacer le/la Cuisinier ou, sur certains aspects de sa mission, le/la Gérant Restauration. LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS Rapporte au Gérant Restauration. Interlocuteur des agents de l'Administration Pénitentiaire en poste sur la zone et/ou en recherche d'information sur la prestation, sous le contrôle de sa hiérarchie. CONTEXTE ET PARTICULARITE D'EMPLOI Travail en établissement pénitentiaire et en détention. Permanences possibles le week-end et jours fériés. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services. Principes éthiques du Groupe et valorise les actions de développement durable mises en œuvre par l'entreprise. 12 RTT / an 18 tickets restaurant / mois (9,23€) Travail soit un samedi, soit un dimanche deux fois par mois (70,60€ de prime par jour)
Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! À propos de nous : Notre salon de coiffure à Liancourt est reconnu pour son ambiance chaleureuse et son équipe soudée. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique et personnalisée, tout en favorisant le bien-être de nos collaborateurs. Ce que nous offrons : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : Rejoignez-nous pour un emploi stable et épanouissant. 35 heures par semaine : Un emploi du temps équilibré, du lundi au samedi, vous permettant de profiter de votre temps libre. Formation et accompagnement : Débutants acceptés ! Si vous avez un CAP coiffure, nous serons ravis de vous former et de vous accompagner dans votre développement professionnel. Ambiance de travail agréable : Intégrez une équipe passionnée où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP coiffure. Vous êtes motivé(e), créatif(ve) et avez le sens du service. Débutants bienvenus ! Si vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous investir, nous serons heureux de vous accueillir. Rejoignez-nous ! Si vous souhaitez faire partie d'une équipe où votre talent sera valorisé et où vous pourrez évoluer, n'hésitez pas à nous contacter Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre salon ! À très bientôt dans notre équipe !
Poste basé au sein d'une PME à taille humaine - Secteur industriel exigeant et stimulant Vous êtes passionné(e) par le dessin technique, les environnements industriels exigeants et la modélisation 2D/3D ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets et techniquement ambitieux ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour l'un de nos clients, PME reconnue pour la qualité de ses réalisations et ses valeurs humaines fortes, nous recherchons un(e) Dessinateur Projeteur talentueux(se) pour rejoindre son bureau d'études et participer à des projets industriels à haute technicité. Ce que vous ferez au quotidien En collaboration étroite avec les chargés d'affaires, conducteurs de travaux et ateliers de production, et sous la responsabilité du directeur ou du chef de projet, vous serez le maillon clé entre conception et fabrication. Vos missions principales : - Analyse technique : Étudier les cahiers des charges, plans, schémas de principe et données techniques. - Modélisation 2D/3D : Concevoir des solutions fiables et techniquement réalisables, principalement en tuyauterie industrielle. - Réalisation des plans : Produire des plans de fabrication détaillés, assurer leur mise à jour et diffusion vers les équipes concernées. - Création de bibliothèques : Développer et structurer les éléments standardisés pour gagner en efficacité. - Contrôle qualité : Garantir la conformité aux normes, au cahier des charges et à la charte graphique de l'entreprise. - Collaboration transverse : Travailler en coordination avec les équipes projets pour garantir la cohérence globale. - Détection & amélioration : Identifier les anomalies, les corriger et remonter les informations aux équipes concernées. Profil recherché - Formation technique (type BTS CPI, CRCI ou équivalent) - Expérience confirmée (3 ans minimum) en dessin industriel, idéalement dans les domaines de la tuyauterieet/ou de la chaudronnerie réglementée - Maîtrise d'AutoCAD 2D/3D indispensable ; connaissance de CODAP / CODETI fortement appréciée - Bonne compréhension des normes de construction et des matériaux utilisés dans le secteur - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et goût du travail en équipe Ce que l'entreprise vous offre - Un environnement convivial, où chaque collaborateur est reconnu et valorisé - Une entreprise à taille humaine qui porte de vrais projets industriels, dans une logique de qualité et de long terme - Contrat 35h / semaine - Tickets restaurant - 5 jours de congés supplémentaires - De réelles perspectives d'évolution selon vos envies et compétences Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière au sein d'une PME ambitieuse et respectueuse de ses collaborateurs ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( Serfim ) situé dans le (60), un Chef de Chantier H/F Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles. Assurer le suivi et la gestion journalière des ouvriers sur site - Planifier les travaux en régie et au forfait, faire le suivi administratif - Faire appliquer les bonnes pratiques au sein de votre équipe de travail, en maintenant une productivité optimale - Coordonner les divers sous-traitants - Veiller à la sécurité des personnes et des équipements afin d'éviter tout accident de travail et reporter directement au responsable en charge du bien-être au travail de tout risque d'accident Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( Serfim ) situé dans le (60), un Conducteur de Travaux H/F en Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles. - Garantir la qualité de la prestation, le respect du délai, en optimisant les budgets alloués et obtenir la satisfaction client - Analyser les dossiers techniques, la préparation et les modes opératoires retenus en collaboration avec la cellule préparation - Faire appliquer les règles légales de l'entreprise : réglementation du travail, règles sécurité interne et client, procédures internes - Suivre l'avancement de vos chantiers et affaires et effectuer le reporting auprès de votre hiérarchie - Manager votre équipe et s'assurer de la circulation des informations et de la bonne communication au sein de cette équipe - Connaissances des aspects réglementaires de la tuyauterie et de la chaudronnerie - Suivi de la facturation Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Infirmier Santé au Travail (H/F) Vos missions principales : -Assurer le suivi médical réglementaire des collaborateurs. -Réaliser les soins courants et d'urgence, et mettre en œuvre les protocoles et procédures adaptés. -Mettre à jour les dossiers médicaux des salariés. -Animer des actions de prévention en santé au travail (hygiène, postures, etc.). -Réaliser des études de poste en lien avec les équipes de terrain. -Participer à la coordination des secours extérieurs dans le cadre des POI et PPI. -Assurer les Visites d'Information et de Prévention (VIP) réglementaires. -Contribuer à la prévention des risques professionnels. -Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Bac 3 -Expérience en santé au travail appréciée -Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Horaires de journée Salaire peut être négocié en fonction de l'expérience.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une équipe mobile, l'infirmier a pour mission d'aller à la rencontre des personnes sans abri en situation d'urgence sociale afin de proposer un hébergement ou une orientation adaptée. En lien avec les équipes d'intervenants, l'infirmier doit également faciliter l'accès aux droits, aux soins ainsi qu'à la prévention, la promotion et l'éducation à la santé des personnes rencontrées par le Samu social de l'Oise, assurer des actions d'information de prévention et de prise en charge adaptées au plus proche de la population sans abri, assurer des actions de prévention sur des thématiques définies auprès du public rencontré avec une démarche de proximité et communautaire pour une meilleure appropriation des messages et assurer l'optimisation de la prévention, le repérage et l'orientation des personnes souffrant d'addiction ou de souffrance psychique avec la mise en réseau des acteurs. La maraude de jour va à la rencontre des personnes en situation de détresse physique ou sociale, et assure un lien avec les personnes que les équipes mobiles d'aide ne peuvent atteindre la nuit, soit parce qu'elles n'acceptent aucune prise en charge soit parce qu'elles se cachent notamment dans les milieux ruraux du département. Les équipes de maraudes de nuit s'engagent à aller à la rencontre des personnes sans abri qui ne demandent plus rien et peuvent être en extrême détresse médicale ou sociale. C'est une mission de recherche et d'accueil qui demande une grande connaissance de la rue, non seulement sa géographie, mais aussi les comportements qu'elle induit.
Samu Social de l'Oise - Aide aux plus démunis
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) électricien(ne) industriel(le) (H/F).Vos missions principales - Rattaché(e) au responsable de maintenance ou chef de chantier, vous intervenez sur des installations industrielles pour : - Réaliser le tirage de câbles, raccordements, installations d'armoires électriques et coffrets - Effectuer la maintenance et le dépannage des installations électriques - Lire et interpréter les schémas électriques et plans d'implantation - Assurer la mise en conformité et la sécurité des installations - Travailler en hauteur à l'aide d'une nacelle (CACES R486 valide exigé) - Renseigner les rapports d'interventions et assurer un reporting régulier - Formation en électricité industrielle (CAP / BEP / Bac Pro ou BTS) - Expérience significative en électricité industrielle - CACES Nacelle R486 (catégorie B) à jour - Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC) - Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité - Goût du travail en équipe
Travailler Hors Tension Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré Fixer des éléments basse tension Raccorder des éléments basse tension Câbler un matériel
Chez Janus, on ne travaille pas comme dans d'autres agences : vous êtes suivi par la même personne de votre entrée à votre sortie de nos effectifs, et chacun de nos conseillers accompagne un maximum de 15 intérimaires. Nous privilégions la qualité de votre mission et de votre suite de parcours professionnel, c'est notre engagement.
Vous êtes en charge de la remise en état de carrosserie: redressage, mastic, peinture.... Vous possédez un diplôme et une première expérience réussie dans le domaine ou sans diplôme mais avec une expérience sur le métier d'au moins 5 ans.
Notre société spécialisée en agencement et travaux tous corps d'état, recherche pour compléter son équipe, un peintre H/F Le poste : - Pose de peintures sur murs et plafonds - Préparation des supports - Enduits - Préparation et nettoyage de chantiers - Pose de papier peint Le profil : - Expérience exigée en tant que peintre enduiseur - Vous êtes une personne organisée, autonome, minutieuse, motivée et ponctuelle - Vous possédez un bon relationnel (travail en équipe) Atelier basé à Mogneville, temps plein 39h00, semaine du lundi au vendredi. Permis B impératif.
Notre société spécialisée en agencement et travaux tous corps d'état, recherche pour compléter son équipe, un plaquiste H/F Le poste : - Travaux de finition intérieure - Isolation et aménagement - Pose des panneaux ou de cloisons - Nettoyage zone de travail Le profil : - Expérience exigée en tant que plaquiste - Vous êtes une personne organisée, autonome, minutieuse, motivée et ponctuelle - Vous possédez un bon relationnel (travail en équipe) Atelier basé à Mogneville, temps plein 39h00, semaine du lundi au vendredi. Permis B obligataire
Nous recherchons un cuisinier professionnel spécialiste des plats végétariens du sud de l'Inde comme tous les types de DOSHAS, tous les types de PAROTTAS, tous les types IDLY, tous les types de ghee PONGAL, toutes les variétés VADAS, THALI et DESSERT du sud de l'Inde.
Garage CITROEN DORDAQUY PERE ET FILS Réparation, entretien, vente de véhicules cherche mécanicien automobile. Mission : - Grosse mécanique (Moteur, embrayage, distribution, .) - Exécuter les opérations courantes d'entretien, réparations diverses atelier (entretien périodique, disques et plaquettes de freins, pneumatiques, .) dans le respect des normes constructeur, en parfaite autonomie. - Être capable d'utiliser l'outils diagnostic. Qualités requises : - Motivé, sérieux, autonome, esprit d'équipe familiale, le sens du relationnel, rigoureux, méthodique, ayant des connaissances techniques. Permis B Expérience : De 2 à 5 ans Formation souhaitée : CAP/BEP/BAC ou BTS mécanique Salaire : Salaire suivant expérience et compétences Type d'emploi : CDI 39H Ambiance familiales et dynamique Poste à pourvoir immédiatement sur NOGENT SUR OISE
Sous la responsabilité du Manager Atelier, du chef d'équipe atelier, le technicien monteur à pour mission de: -Réaliser dans les délais fixés et dans le respect des Référentiels Prestations et Diagnostic, l'entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes - Assurer la pose des accessoires vendus dans le magasin - Service rapide : vidange - freinage - échappement - pneumatiques-amortisseurs CDI 35h ou 39 heures selon le souhait du candidat-te. Le salaire est à négocier et sera selon l'expérience. Rémunération attractive si vous êtes confirmé (e) et que vos compétences vous permettent de gérer des spécificités complémentaires (injecteurs ...)
Gérer les stocks de viande, passer des commandes, contrôler les livraisons et étiqueter les produits de boucherie. Superviser l'équipe de bouchers, planifier les horaires, attribuer les tâches, former le personnel et évaluer leur travail. Assurer la mise en place des étalages, afficher les prix, étiqueter les produits et organiser des promotions pour maximiser les ventes. Fournir un service client de qualité, conseiller les clients sur les types de viande et veiller à leur satisfaction. Contrôler la qualité et l'hygiène, vérifier les dates de péremption, la fraîcheur des produits et nettoyer les équipements au quotidien. Gérer les coûts, contrôler les marges, analyser les données de vente et proposer des stratégies pour augmenter la rentabilité. Suivre les tendances du marché, la concurrence et les préférences des consommateurs pour adapter son rayon Boucherie et développer des actions promotionnelles. Du lundi au samedi 6h-13h
A pourvoir au Centre Hospitalier de Clermont un poste d'infirmière de nuit en CDI/mutation/détachement au sein du service de médecine. Les horaires sont de 19h30 à 7h30.
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'électricité industrielle et des chantiers ? Nous recherchons un(e) électricien(ne) compétent(e) et motivé(e) pour renforcer notre équipe. Nous sommes une entreprise indépendante qui a pour vocation la réalisation d'études et d'installations électriques en milieu industriel. Implantée dans l'Oise depuis plus de 30 ans, l'entreprise intervient sur les installations haute et basse tension, process et utilités des industriels. Notre volonté d'innover, notre sens du service, notre réactivité et notre compétitivité, font de notre PME, de plus de 25 salariés, le partenaire idéal des industriels. Vos missions : - Réaliser des chantiers industriels en haute et basse tension - Mettre en place des cheminements et poser les câbles - Effectuer le raccordement des équipements industriels (moteurs, capteurs, actionneurs, etc.) - Construire et raccorder des armoires électriques de distribution et de process - Intervenir sur des dépannages et assurer la mise en service des installations Ce que nous vous offrons : - Un poste avec de réelles perspectives d'évolution - Une rémunération attractive et des primes selon votre engagement et vos résultats - Une participation aux bénéfices de l'entreprise - Un programme de formation pour approfondir vos compétences - Une prime de congés sur votre congé principal - Un Comité Social et Économique actif - Un Comité Social et Économique actif Votre profil : - Maîtrise des installations électriques industrielles (HT/BT) et des équipements associés - Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques - Expérience en dépannage et mise en service d'installations électriques - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Mobilité régionale requise Vous avez l'expertise et la motivation ? Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès maintenant.
LAHO est la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France. LAHO est le regroupement de 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO et TERTIA. Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d'emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les évolutions des métiers et des compétences tout en révélant les talents. LAHO OISE recrute un formateur en Carrosserie et Peinture dans la cadre d'un CDD de 12 mois pour son centre de Nogent sur Oise. Vos principales missions : Vous préparez et mettez-en œuvre des situations pédagogiques d'apprentissage, Vous évaluez les acquisitions des apprenants, Vous fournissez une aide méthodologique dans le travail personnel des publics en formation et les conseillez dans leur orientation, Vous accompagnez les publics dans leur recherche de période de formation en entreprise, Vous participez aux procédures de certification, Vous effectuez les visites en entreprise Vous participez, à votre niveau, à la prospection d'entreprises et au développement de la filière. Votre profil : Diplôme ou titre en mécanique avec idéalement 5 ans d'expérience en Carrosserie et Peinture. Expérience dans la formation indispensable. Excellent relationnel, à l'aise dans la gestion de groupe, Pragmatique, méthodique et organisé(e) Sens de l'initiative, Autorité naturelle.
