Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cambronne-lès-Clermont située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cambronne-lès-Clermont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Montataire, 60 - Nogent-sur-Oise, 60 - RANTIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'AGENT DE COURRIERS H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois Rattaché(e) au manager d'équipe, vos missions seront de : - Livraison en vélo - Respecter les engagements clients en termes de délais, de qualité et d'intégrité des produits. - Développer une relation client de qualité & contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Horaires : 8h00 à 14h22 du lundi au samedi ( 1 samedi sur deux ) Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur & votre ponctualité. Vous aimez le relationnel & vous avez le sens du service. Vous êtes autonome & vous avez le sens de l'orientation. Vous savez repérer, anticiper et mémoriser les informations. Vous aimez travailler en extérieur. Vous devez justifier de 2 ans de permis minimum pour pouvoir utiliser les véhicules de l'entreprise.
Agent de service à temps partiel Entretien de locaux administratif - secteur NOGENT / MONTATAIRE * aspiration ou balayage des sols * Lavage des sols * Dépoussiérage des meubles et objets meublants * Nettoyage et désinfection des sanitaires * Etc....
Votre mission : - Charger et décharger des marchandises. - Vérifier la livraison, le nombre et l'intégrité des articles. - Signaler les anomalies. - Enregistrer les informations sur l'ordinateur. - Utiliser un ou plusieurs engins de levage et le charger correctement. - Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Le métier de cariste nécessite d'être organisé, précis et habile pour exploiter le moindre centimètre et optimiser le stockage des marchandises. Il implique des tâches souvent répétitives, dans un environnement qui peut être bruyant. L'endurance est donc un atout ! . Être titulaire des CACES 1.3.5 Qu'attendez-vous ? Rejoignez l'équipe MENWAY ! .
Aspiration des moquettes et lavage des sols, dépoussiérage des bureaux et meubles, désinfection et nettoyage des sanitaires. Tous les mardi et vendredi de 7h à 10 h. Du 2 août ou 29 août
Rejoignez l'équipe de Boulangerie Ange à Montataire (60) en tant que Vendeur(se) en boulangerie à temps partiel ! Nous recherchons un/une vendeur(se) disponible du lundi au vendredi sur une amplitude horaire entre 10h30 et 15h30. Votre quotidien : Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec bienveillance Mettre en avant nos produits et promotions avec dynamisme Soigner la présentation des vitrines sous la supervision du manager Appliquer les règles d'hygiène et assurer le contrôle qualité Participer à la gestion des stocks pour ajuster la production Ce qu'on apprécie chez vous : Une énergie communicative et un vrai esprit d'équipe Le sens du service client et de la bonne humeur Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est votre meilleur atout ! Horaires et organisation : Disponible du lundi au vendredi entre 10h30 et 15h30 Travail 5 jours sur 7, avec le samedi et le dimanche comme jour de repos. Ce que nous offrons : Un panier repas mensuel Une mutuelle d'entreprise pour votre bien-être Chez Ange, chaque journée est une occasion de partager, d'apprendre et de faire plaisir. Envie de faire partie de l'aventure ? On vous attend à Montataire avec le sourire !
Afin de compléter notre équipe nous recherchons deux vendeur(euse)s en boulangerie : Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec attention et sourire - Valoriser les produits et les offres en cours de manière dynamique - Mettre en place la vitrine avec soin, sous la responsabilité de votre manager - Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits tout au long de la journée - Anticiper les besoins de production en surveillant les stocks Ce que nous recherchons : - Une personne dynamique, engagée, avec un vrai esprit d'équipe - Un sens du service client irréprochable - Votre envie d'apprendre et votre énergie feront la différence ! Horaires & conditions : - Roulement toutes les 2 semaines : matin (6h - 12h30) et après-midi (13h30 - 20h30) - Travail 6 jours sur 7 avec repos le dimanche Vos avantages : - Jusqu'à 100 € de prime mensuelle selon vos performances - Panier repas mensuel de 150 € net - Mutuelle d'entreprise Chez Ange, chaque jour est une occasion de faire plaisir, de progresser et de partager de bons moments avec l'équipe et les clients. Prêt-e à mettre la main à la pâte ? On vous attend avec le sourire !
Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous serez amené-e à travailler sur l'atelier de confection en tant qu'opérateur avec une formation suivie en interne, ce qui vous permettra à l'issue de maîtriser l'ensemble des techniques et produits. Une expérience dans la couture est indispensable. Vous travaillerez sur des machines à coudre simple, double et triple aiguille, simple, double et triple entrainement, sur des machines canons, des machines à bras déportées. Vous effectuerez l'assemblage des éléments filtrants pour l'industrie. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Une période d'immersion dans l'entreprise sera mise en place. Un contrat de professionnalisation sera proposé en amont du CDI, formation sur site. Horaires : du lundi au jeudi 8H-12H30 et 13H30 à 17H. le vendredi 8H à 12H30
La plateforme Proch' Emploi Sud Oise recherche un profil (H/F) d'Assistant Communication et Commercial en alternance pour une entreprise Leader européen de la protection animale. L'entreprise fabrique et installe des dispositifs de sécurité pour tous types d'ouvertures : fenêtres, portes-fenêtres, balcons, terrasses et enclos pour éviter les chutes et les fugues des chats. Les livraisons et les installations se fond partout en France et en Europe. Nous recherchons un assistant communication et commercial (H/F) qui va participer activement au développement de la visibilité des marques spécialisées dans la sécurité anti-chute et anti-fugue pour chats. Votre rôle est indispensable dans le bon déroulement de la demande du client. Vous êtes ainsi amené (e) entre autres à : : - Identifier et contacter des vétérinaires, associations, pensions et professionnels animaliers - Référencer les contacts dans un Google Sheet structuré - Envoyer des flyers et supports de communication - Contacter des émissions TV, radios et presse pour proposer notre sujet - Participer à d'autres actions de communication ou marketing sur nos réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Tiktok ...) et campagnes mailing... - - Rédaction de blog et optimisation sea/seo des deux sites - Montage photo/vidéo - Renseigner les clients sur nos produits (élaboration des devis et organisation du planning des installateurs) Profil : - À l'aise au téléphone et à l'écrit - Sensible à la cause animale - Rigoureux-se, organisé-e, curieux-se - À l'aise avec Google Sheets, Canva et les outils numériques en général - L'anglais est un plus Offre proposée : - Une expérience concrète avec de vraies responsabilités - Une entreprise à taille humaine, engagée, avec un impact positif - La possibilité de proposer, d'expérimenter et de voir votre travail publié ou diffusé . Vous préparez soit une licence soit une première année de Master en communication et commerce en alternance. Rémunération : 1 000,00€ à 1 500,00€ par mois
CDI - Animateur commercial / Bouygues Telecom H/F On vous en dit plus sur Boost'UP. Notre ambition : d'ici 2026, devenir le partenaire de référence du réseau club Bouygues Telecom. Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients. La bienveillance, l'esprit d'équipe et le mérite sont les moteurs de notre croissance. Si comme notre partenaire, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble ! Description du poste : Sous la responsabilité de ton responsable de secteur, ta mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui te seront fixés (seul et en équipe). Tu devras répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans le respect des procédures de l'entreprise et de l'opérateur. Tu participeras à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence. L'objectif : Contribuer à la croissance et à la dynamique collective du point de vente L'équipe actuelle compte 3 personnes. Profil recherché : Tu es naturellement à l'aise dans l'univers du digital avec une expérience réussie dans le domaine du commerce. Dynamique, tu fais preuve de réactivité et tu as le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe. Tes proches disent de toi que tu es curieux, convaincant et tu t'adaptes facilement. Si tu te reconnais dans cette description n'hésites pas et rejoins-nous ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Les plus : Une formation dès ton arrivée pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur. Fixe 1766,96€ + variable (300€ le 3ème mois) Au-delà du 3ème mois : Fixe 1766,96€ + commission sur les ventes non plafonnées + primes variables Des remises collaborateurs : téléphones et accessoires Une mutuelle santé Une assurance prévoyance Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50% Des challenges motivants 1 jour de repos fixe chaque semaine Des perspectives d'évolutions internes Lieu de travail : NOGENT Intitulé du poste : Animateur Commercial Niveau 120 Rémunération : de 21 203€ à 31 800€ par an - 35H CDI après 3 mois d'intégration
Dans le cadre de notre développement, EURO TRACTION recherche un(e) gestionnaire administratif et comptable dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe basée à Nogent-sur-Oise. Vos missions principales : Au sein de notre équipe, vous serez Gestionnaire Administratif et Comptable. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion Comptable : Prévision de trésorerie, enregistrement des paiements, facturation, rapprochements bancaires, notes de frais, préparation des éléments de paie, recueil, contrôle et saisie des données variables. - Suivi Administratif : Gestion des courriers, organisation des agendas, classement et archivage des documents, commandes de fournitures et consommables. - Ressources Humaines : Administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur ; contrats de travail, dossiers administratifs, affiliation mutuelle, prévoyance et retraite, santé au travail, formation. - Relations Fournisseurs/Clients : Suivi des paiements, relances clients, préparation des états financiers. Profil Recherché : Expérience : minimum 3 ans en comptabilité, idéalement dans un cabinet d'expertise comptable. Compétences : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word), connaissance des normes comptables et des bases en gestion des ressources humaines. Qualités : Organisation, rigueur, polyvalence, autonomie, bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le nettoyage et l'entretien des locaux, un laveur de vitres à Nogent-sur-Oise (60180) pour une durée d'un mois. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR (EUR). Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine sont souhaités. - Nettoyer les vitres des locaux selon les normes de qualité établies - Aisance avec le travail en hauteur et respect des consignes de sécurité - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - CACES R486 obligatoire - Salaire horaire entre 12 et 13.08EUR (EUR) - Contrat d'une durée d'un mois - Horaires de travail: entre 05H00 et 19H00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée dans le lavage de vitres ou le secteur de la propreté - CACES R486 (nacelle) obligatoire - Aisance avec le travail en hauteur et respect des consignes de sécurité - Bon relationnel, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B exigé (conduite du véhicule de service) Rejoignez notre client, spécialisé dans le nettoyage et l'entretien des locaux, en tant que laveur de vitres à Nogent-sur-Oise (60180) pour contribuer à la satisfaction de nos clients.
Vous aimez le contact humain et avez le goût du challenge ? Vous êtes dynamique, persuasif(ve) et à l'aise au téléphone ? Rejoignez notre équipe en tant que Téléprospecteur / Téléprospectrice et participez au développement actif de notre entreprise ! Missions : En tant que Téléprospecteur(trice), vous serez chargé(e) de : - Contacter des prospects (BtoB / BtoC) selon un fichier qualifié. - Présenter nos produits/services et détecter les besoins des clients. - Prendre des rendez-vous pour notre équipe commerciale. - Assurer un suivi des prospects et mettre à jour notre CRM. - Atteindre les objectifs fixés avec motivation et engagement. - Réceptionner les appels entrants avec bienveillance. Cette liste de missions est non exhaustive. Profil recherché : - Vous avez une aisance relationnelle et une bonne élocution. - Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale. - Vous êtes persévérant(e), organisé(e) et savez rebondir face aux objections. Une première expérience en téléprospection ou en relation client est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Vous aimez les défis et travailler dans une ambiance dynamique. Conditions du poste : - Lieu : Neuilly-Sous-Clermont - Type de contrat : CDI - Horaires : 35h/semaine - horaires flexibles et repos le week-end ! - Rémunération : Fixe selon profil + primes attractives sur objectifs - Avantages : Ticket Restaurant - Prime de 13eme mois - Prime d'ancienneté - CSE d'entreprise
LABORATOIRES EUROMEDIS, leader sur le marché des dispositifs médicaux à usage-unique et numéro 1 français du gant d examen médical. Les LABORATOIRES EUROMEDIS interviennent principalement auprès des services de santé publics, privés et des professionnels de santé en proposant une palette de 3 000 références produits avec un développement constant de nouvelles gammes. Innovation et savoir-faire sont les maîtres mots des LABORATOIRES EUROMEDIS.
Nous proposons un poste d'Agent de tri (H/F) dans une entreprise spécialisée dans le recyclage des déchets. Rattaché au chef d'équipe, vos missions principales sont : Trier et séparer les différents types de déchets en fonction de leurs caractéristiques et/ou de leur qualité Participer au tri lors des opérations de caractérisation Assurer la propreté des équipements et de votre poste de travail Participer aux opérations de débourrage et d'entretien de la cabine de tri ainsi qu'à l'entretien général du site Respecter l'ensemble des consignes de sécurité et d'exploitation
Vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez intégrer une équipe logistique au cœur d'une entreprise en pleine expansion ? Rejoignez T-Miz Food, spécialiste de la distribution de produits alimentaires, et participez activement à la préparation et à l'expédition de nos produits ! Travail en coupure (07h00 - 11h00 et 14h00-17h30) - Urgent - Prise de postedébut mai - CACES 3 idéalement Vos missions : 1. Manutention : - Chargement et déchargement des marchandises. - Manipulation des produits dans le respect des consignes de sécurité. 2. Préparation des commandes sur palettes : - Rassembler les produits conformément aux commandes clients. - Palettisation et conditionnement des marchandises prêt es à l'expédition. - Vérification des quantités et de la qualité des produits avant expédition. 3. Chargement des marchandises dans les camions : - Organiser et optimiser le chargement des camions pour les tournées de livraison. 4. Livraison en camion (Permis B requis, occasionnel) : - Effectuer les livraisons auprès des clients dans le respect des délais impartis. - Assurer le respect des règles de sécurité et de la réglementation routière. 5. Déchargement des marchandises : - Décharger les marchandises au retour dans l'entrepôt ou chez les clients en cas de retour de marchandise. 6. Nettoyage et entretien : - Assurer le nettoyage régulier du camion et veiller à son bon état de fonctionnement. - Maintenir l'entrepôt propre et organisé (nettoyage des espaces de travail, gestion des déchets, etc.). Votre profil : Dynamique et rigoureux(se), avec un fort sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe dans un environnement rythmé. Polyvalence et adaptabilité face aux différentes tâches logistiques. Expérience en logistique est un plus, mais les débutants sont bienvenus si titulaire du caces 3 Ce que nous offrons : Possibilité d'évolution au sein de la société selon vos compétences et motivations. Un environnement de travail convivial et une équipe dynamique. Poste à temps plein avec des missions variées et responsabilisantes. Envie de relever le défi ? Rejoignez une entreprise où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés. Nous accompagnons les collaborateurs - trices qui souhaitent évoluer. T-Miz Food s'engage pour la diversité et l'égalité des chances.
T-MIZFOOD est une entreprise familiale située à Breuil-le-Sec, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires. Elle se distingue par son engagement envers la qualité des produits et la satisfaction de ses clients. Grâce à une logistique efficace et d'un service de livraison réactif, T-MIZFOOD fournit aux commerces de proximité une large gamme de denrées alimentaires, répondant au Nous recrutons tout au long de l'année des employé(e)s logistiques polyvalents. Contact : rh@t-mizfood.com
Vous aimez être sur la route et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'équipe T-Miz Food, spécialiste de la livraison de produits alimentaires de qualité ! Nous vous proposons un CDD de trois mois de juin à septembre, mais des CDI sont possibles également ! Résumé du poste : Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) motivé pour assurer la livraison de nos produits frais à nos clients. Vous effectuerez des tournées soit sur le secteur Nord (Boulogne-Calais), soit sur le secteur Senlis - 77 (Meaux). Les départs se font de Breuil-le-Sec, avec un emploi à temps partiel adapté à vos disponibilités. Vos missions :(80% livraison, 20% logistique) Livraison : Assurer les livraisons dans les délais et selon les itinéraires définis. Manutention : Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. Contrôle : Vérifier la conformité des commandes avant la livraison. Relation client : Offrir un excellent service client en répondant aux questions et en apportant des solutions rapides aux problèmes éventuels. Entretien : Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état. Sécurité routière : Respecter les règles de conduite et les réglementations routières. Votre profil : Permis de conduire valide et dossier de conduite irréprochable. Bon relationnel, avec un sens du service client développé. Capacité physique à manipuler des marchandises (produits alimentaires). Autonomie, rigueur et ponctualité. Expérience dans la livraison est un plus mais non obligatoire. Ce que nous offrons : Un emploi à temps partiel flexible. Des tournées régulières sur des secteurs définis. Un environnement de travail convivial et dynamique. Départ de Breuil-le-Sec. Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où le respect des délais et la satisfaction du client sont au cœur de nos préoccupations. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui, nous vous recontacterons pour un entretien. T-Miz Food s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Possibilités d'évoluer en interne, nous vous accompagnerons.
Début et durée de mission : - Mi-août 2025 - Minimum 1 an Missions prévues : - Assurer la satisfaction des clients de votre secteur : vous serez leur contact privilégié et assurerez avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Également, vous serez à l'écoute de l'évolution de leurs besoins. - Manager les équipes de votre secteur : avec les chefs de sites de votre secteur, vous superviserez et animerez au minimum trente agents de service. Ces derniers, réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité seront votre quotidien. - Gérer économiquement les chantiers de votre secteur : vous aurez en charge l'exploitation des sites clients confiés ; à ce titre vous mettrez en place l'organisation des équipes, des commandes de produits et de matériels nécessaires à des prestations de qualité. Profil : en préparation d'une licence ou d'un master management/commerciale Aguerri(e) à la relation client et la gestion de prestataire, vous êtes prêt à vous investir pour un nouveau challenge professionnel exigeant. Fin gestionnaire, vous avez l'expérience du management d'équipe importante et délocalisée (env. 30 prs), alors ce poste est fait pour vous. Nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Si vous êtes motivé(e), envoyez votre curriculum vitae (CV) et lettre de motivation.
L'entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie.). Mission : Pourquoi RGIS ? Vous souhaitez partir en vacances l'esprit tranquille ? Postulez maintenant pour une prise de poste dès fin août ! Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Plusieurs postes à pourvoir Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les week-ends vous appartiennent ! Nous nous adaptons facilement à vos plannings en fonction de vos disponibilités. vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu.e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir dès fin août 2025 - Salaire versé tous les quinze jours - Week-ends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planification fournie à l'avance et adaptée à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponibles en journée - Rémunération : 11,97€/h - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise . Des points de dépôt au retour de missions à : Agence RGIS 100 rue louis blanc Montataire Enfin, nous proposons aux inventeurs qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre processus de recrutement 1) Postulez facilement 2) Vous serez contacté.e très vite par un membre de l'équipe recrutement pour un bref échange téléphonique. 3) Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des informations sur notre activité.
Au sen d'un point de vente "boulangerie-pâtisserie" situé à Ully st Georges, vous mettez en place les produits, respectez les nomes d'hygiène et de respect de la chaine de conservation (vérification de la température des frigos), gérez la rotation des produits, entretenez l'espace de vente. Vous assurez l'accueil et la vente à la clientèle . L'encaissement se fait au moyen d'un monnayeur automatique. Vous travaillez du mercredi au dimanche selon les horaires suivants : - 7H/12H30, 16H/19H du lundi au mercredi - 7H/12H30 le dimanche. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez être en capacité de vous y rendre de manière autonome. Le poste proposé est en CDD de 3 mois. Le est situé sur les deux boulangeries de Balagny sur Thérain avant d'intégrer et d' d'Ully St Georges. La prise de poste est prévue pour le 1/09
Au sein d'un lycée, pour une prise de poste dès que possible, voici les missions qui vous seront confiées sous l'autorité de la direction : - Surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration, ou dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves, - Suivi d'une classe ou d'un niveau en collaboration avec le CPE (gestion des absences, accompagnement de la classe, appels aux familles des élèves absents, etc.), - Encadrement et animation des activités de l'espace élèves, du foyer socio-éducatif, mise en place de projets, animation de la vie lycéenne, - Participation à l'organisation et à la surveillance des examens, - Surveillance des études, aide aux devoirs et aux apprentissages, - Élaboration des indicateurs de vie scolaire, - Tâches administratives. Prise de poste dès que possible. Vous travaillez DU 01.09.25 au 31.08.26. Possibilité de renouvellement du contrat.. Pour postuler, le BAC est obligatoire. Votre candidature ne sera pas étudiée si vous ne possédez pas un BAC validé. Par ailleurs, afin de mettre en valeur votre candidature, merci de joindre impérativement une lettre de motivation.
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Iziwork recrute pour son client, une belle plateforme logistique, des préparateurs de commandes (H/F), titulaires du CACES 1 ou 1B, 3 et 5. Vos missions : - Préparation de commandes en picking - Colisage - Manutention Mission en horaire de nuit du dimanche au jeudi inclus (21h-4h30) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Paniers repas - Prime de samedi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Préparateurs(trices) expérimentés - CACES 1B ou 1 - Assiduité, fiabilité, dynamisme - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1 - R485 - CACES 1B - R489
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant technique planification (H/F) Au sein du service administration composé de 3 assistantes, vos missions principales Mettre à jour le logiciel LOOTY. -Maintenir les gammes de maintenance. -Actualiser la base clients. -Suivre les fluides. -Contrôler les tableaux d'activités. -Traiter les commandes dans SAP. -Réserver le matériel de location. -Collaborer étroitement avec le Manager Operations. Vous serez également le back office des assistantes adv et sav pendant les congés; Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, autonome. Ce poste nécessite de la rigueur. La connaissance de SAP est un plus. Attention l'entreprise est amené à déménager premier semestre 2026 sur le secteur de Compiègne.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, votre rôle sera d'accompagner des personnes polyhandicapées. Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'Educateur Spécialisé, d'Accompagnants Educatif et Social et d'Aides-soignants. Vous encadrerez les résidents dans la prise en charge de la vie quotidienne et dans la réalisation d'activités médico éducatives adaptées à leurs besoins.
L'entreprise est implantée sur le territoire depuis plus de 10 ans en intervenant sur l'ensemble du spectre de la fonction RH auprès de ses clients. En lien direct avec la direction du cabinet, vous serez un véritable appui stratégique et opérationnel pour soutenir la croissance de l'activité, renforcer notre ancrage territorial et valoriser son expertise auprès de ses partenaires, clients et réseaux. Votre mission principale sera de contribuer activement au développement et au rayonnement du cabinet. Vos principales responsabilités : Développement et promotion cabinet : - Préparer les documents commerciaux (contrats, devis, conventions.) - Assurer le suivi de la facturation (en fonction des divers échéanciers) jusqu'à encaissement (préparer les relances) - Aider à la création et à la diffusion de support de communication, - Participer à des actions/évènements de promotion du cabinet - Contribuer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux (site internet, compte Facebook, LinkedIn, Instagram.) Valoriser les partenariats et développer les synergies locales : - Suivre la gestion de l'activité « location salle de formation et bureau » Appui aux prestation RH et formation - Assister et suivre les demandes de subventions, les réponses à appels d'offre, les relations avec les financeurs - Assister le dirigeant dans la réalisation de ses missions de DRH à temps partagé - Contribuer à la gestion administrative RH courante des clients avec la prestation paie (suivi des heures pour la préparation des éléments variables) - Participer aux prestations de recrutement dans leur réalisation (entretiens, rédaction de synthèse.) - Assurer la gestion administrative des actions de formation et de bilans de compétences, en application de la certification QUALIOPI Fonction de coordination et de secrétariat - Assurer l'accueil physique et téléphonique du cabinet - Gérer l'agenda du dirigeant, organiser les rendez-vous, les réunions et les déplacements - Organiser et/ou assister à des réunions (équipe, partenaires, clients) et assurer le suivi (compte rendu) Gestion administrative générale - Assurer le suivi administratif général du cabinet (stocks de matériel, suivi des contrats d'assurances, suivi des dossiers du personnel de l'équipe, ...) - Assurer un suivi de la comptabilité courante en relation avec le cabinet comptable - Assurer la relation avec les administrations et partenaires (URSSAF, OPCO, mutuelle, prévoyance, CMD.) - Participer à la préparation des documents comptables et juridique : rapport d'activité, compte-rendu AG, réponse appels d'offres Qualités personnelles requises : Sens de l'organisation, rigueur, autonomie / aisance relationnelle, esprit d'initiative / Excellentes capacités rédactionnelles / Discrétion, fiabilité, curiosité Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement d'un cabinet RH engagé sur son territoire ? Vous aimez les missions variées, le travail en réseau et les environnements dynamiques ? Rejoignez ce cabinet spécialisé dans l'accompagnement RH en temps partagé, la formation et les bilans de compétences, en tant qu'Assistant(e) de Direction PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS assistanat de direction - RH- commercial avec expérience 2-5 ans Maitrise du Pack Office Connaissance RH, paie, formation professionnelle Notion comptable CONTRAT PROPOSÉ CDI (création de poste) Temps plein (37 heures par semaine) 37,5h + RTT Démarrage immédiat Entre 2100€ et 2500€ brut selon profil et expérience
Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons : - CDI/CDD temps plein/temps partiel, adapté à vos contraintes horaires. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous elaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations cittoyennes sur les droits et des devoirs, cuisine .) Encadrer des droits de visite des paernts qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire. - Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil. - Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur - Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) - Véhicule de service Profil souhaité Expérience - Débutant accepté - Bac +2 ou équivalent - Diplôme TISF ou BTS ESF Savoir-faire : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier - Collaboration avec les partenaires - Règles d'hygiène et de propreté - Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être - S'impliquer au quotidien - Adaptabilité - Secret professionnel - Travailler en équipe - Être à l'écoute, bienveillance
Rejoignez Ansamble, entreprise à mission, et son équipe commerciale engagée dans la construction de projets différenciants et porteurs de sens, pour une alimentation saine, naturelle et durable. Vous intégrez une équipe motivée à l'idée de proposer une alimentation plus saine et respectueuse de la santé, des territoires et des hommes. Rattaché(e) au directeur des ventes de l'activité "livré" (livraison de repas préparés sur nos ateliers culinaires), vous avez la charge de développer le chiffre d'affaires et le résultat de la société par la signature de nouveaux contrats en B to B notamment sur le segment de la petite enfance pour les Hauts de France et le Nord de l'Ile de France. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous définissez votre plan de prospection et construisez votre portefeuille de prospects ; Vous identifiez les besoins et établissez les offres adaptées selon les attentes des prospects ; Vous suivez toutes les étapes de la vente jusqu'à la négociation et la concrétisation du contrat ; Vous assurez une veille sur votre marché et de vos concurrents sur l'activité "livré" ; Vous participez activement à la fidélisation de nos clients-partenaires ; Vous coordonnez l'organisation de salons et d'événements RP pour soutenir le développement commercial ; Vous participez à la mise à jour et au développement de nouvelles offres sur notre activité "livré". Vous êtes accompagné(e) dans vos missions par le directeur des ventes, le service marketing et une équipe d'assistantes commerciales. Au-delà de ces missions, vous êtes force de propositions, polyvalent(e), et devenez un élément moteur dans la réussite des projets de développement ambitieux portés par l'entreprise. Vous assurez le développement de l'activité sur Hauts de France et le Nord de l'Ile de France (départements 59, 62, 80, 60, 02, 51, 93 et 95). Vous êtes sur un statut cadre au forfait jours (215) et vous travaillez du lundi au vendredi avec des horaires adaptés à l'activité. Vous êtes basé(e) sur notre atelier culinaire de Saint Laurent Blangy (62) ou notre atelier culinaire de Liancourt (60). Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Et si on travaillait Ansamble ? LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS : * Package de rémunération avec salaire fixe attractif + primes sur objectifs * Véhicule de fonction 5 places * RTT - 10 à 12 jours/an * Avantage en nature sur les repas * Plan d'épargne PERCO * Compte Epargne Temps * Mutuelle et prévoyance avantageuses * Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) * Possibilité de place(s) en crèche * Possibilité d'évolution * Parcours personnalisé d'intégration et de formation Vous êtes titulaire d'une formation supérieure commerciale de niveau Bac +4/5 (ou expérience équivalente), complétée d'une expérience significative de 4 ans minimum dans la vente de services en B to B. La connaissance du marché de la restauration est un plus pour la réussite de vos missions. Vos compétences techniques sont les suivantes : * Bonne communication orale et écrite * Capacité d'analyse et de recherche d'informations * Bonne maîtrise du pack office dont excel Les aptitudes personnelles qui vous sont reconnues sont : * Autonomie * Sens du collectif * Sens des résultats * Bon(ne) négociateur(rice) * Capacité de synthèse
En tant qu'employé de restauration collective, vous aurez pour rôle : - Participer à la préparation des repas, au service et à la présentation des plats. - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées à tout moment. - Accueillir les convives avec le sourire, les informer sur les menus et satisfaire leurs besoins. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour la cuisine et un engagement envers la satisfaction des convives. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors des heures de pointe. - Une expérience préalable en restauration collective est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. - Une bonne gestion du stress et la capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Vous occuperez un poste de Conducteur Receveur H/F. Une formation avant embauche au titre professionnel Transport en commun peut être mise en place. Vous disposez du permis B valide et de points sur votre permis. Les contrats sont en cdi et seront adaptés à votre préférence. Les lieux seront soit Laigneville ou Creil- Senlis selon votre lieu d'habitation. Voici les missions : Accueillir et transporter ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort ; Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients ; Assurer la vente des titres de transport à bord ; Veiller à la propreté de votre véhicule ; Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. **horaire en coupure**
Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement quotidien dans les actes de la vie courante et un suivi médico-social personnalisé. Nous recherchons un(e) moniteur(trice)-éducateur(trice) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée dans une dynamique bienveillante. Missions principales / - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie. - Proposer et animer des activités éducatives adaptées. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. - Travailler en collaboration avec les familles, les partenaires extérieurs et l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, psychologues, éducateurs spécialisés, etc.). - Assurer la traçabilité et la qualité de l'accompagnement via les outils institutionnels. Diplôme d' État de Moniteur Éducateur indispensable. Rémunération définie selon la CCNT de 1966 et calculée en fonction de l'ancienneté (minimum 2 039.80 € bruts)
Préparation de commande sur Chariot type CACES R489 1B & 3 Préparation de commandes : Identifier, localiser et prélever les produits selon les références et quantités indiquées sur les bons de commande, en utilisant des scans. Conduite d'engins : Manoeuvrer en toute sécurité les transpalettes électriques (CACES 1B) pour les prélèvements au sol et les déplacements de palettes, ainsi que les chariots élévateurs frontaux (CACES 3) pour les opérations de stockage en hauteur, de chargement/déchargement et de mouvement de palettes lourdes. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits prélevés (références, quantités, état) et signaler toute anomalie. Conditionnement et emballage : Emballer les commandes de manière sécurisée et adaptée au transport, et apposer les étiquettes nécessaires. Acheminement : Déposer les commandes préparées dans les zones d'expédition dédiées. Gestion des stocks : Participer au rangement des marchandises, au réapprovisionnement des zones de picking et, dans certains cas, à la réalisation d'inventaires. Entretien et sécurité : Veiller à la propreté de son espace de travail, respecter les règles de sécurité en vigueur et signaler tout dysfonctionnement des engins. Maîtrise de la conduite et des règles de sécurité des engins CACES 1B et 3. Rigueur, organisation et méthode. Capacité à travailler en équipe. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Lecture et compréhension des documents logistiques. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en entrepôt.
Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Adjoint Chef d'Equipe H/F. Votre mission générale : Conduire une installation de production en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement. Apporter le support au chef d'équipe sur le pilotage de l'activité. Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence. Afin de réaliser cette mission vous effectuez les tâches suivantes : - Analyser les écarts / défaillances QHSE - Analyser les pertes de fabrication - Animer des groupes de travail - Appliquer un Ordre de Production (OP) - Changer de format - Conduire un pilote - Conduire une installation - Contrôler l'état d'avancement des différentes fabrications - Contrôler la conformité des instruments de mesure - Contrôler la disponibilité matières - Contrôler l'état de protection des machines - Contrôler l'exécution des OP et/ou des OC - Emettre des documents de suivi de la production - Filtrer les produits - Former au poste de travail - Imprimer les étiquettes des produits - Informer et/ou former sur les consignes de sécurité, qualité, hygiène et environnement - Organiser l'activité quotidienne d'une équipe - Réaliser des auto-contrôles simples - Réaliser des études d'amélioration simples et/ou complexes dans son domaine d'activité - Rédiger des fiches d'anomalies Identifier les anomalies (machine, sécurité.). - Rédiger des instructions de travail - Renseigner le cahier de consignes - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Saisir des données Saisir les informations sous format électronique à partir d'un poste de saisie. - Vérifier les quantités conditionnées. - Déplacer une unité de manutention à l'aide d'un équipement adapté - Participer à des groupes de travail - Assurer le rôle de tuteur Assurer le tutorat d'une personne du service/secteur afin de faciliter son intégration et de partager son expertise professionnelle. - Assurer la polyvalence des opérations de dépotage (si applicable) PROFIL : Vous avez CAIC + TEFIC (NIVEAU BAC) et vous possédez une expérience similaire de 3/4 ans.
Au sein du Complexe Habitat, vous encadrez des personnes en situation de handicap mental sur diverses activités de la vie quotidienne (participation aux repas, accompagnement aux rendez-vous éducatifs) ; vous aidez les résidents dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie. - Diplôme DEAMP / DEAES exigé, - Compétences et qualités humaines sont nécessaires pour remplir à bien cette mission, - Compétences pour encadrer les résidents, - Capacité à construire des projets et développer des activités éducatives, - Engagement, rigueur, autonomie, aptitude au travail en équipe. Poste à pourvoir le 10/09/2025 Conformément au règlement général sur la protection des données, nous vous informons que les données collectées dans le cadre de ce recrutement pourront être réutilisées pour d'autres recrutement au sein de l'association et ce pendant 6 mois. Elles seront conservées par nos soins durant cette période puis détruites. Sans réponse de notre part sous un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Adecco COMPIEGNE recrute un Chargé de communication interne (h/f) pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont. C'est peut-être vous ? Vos missions : Garantir l'établissement et le suivi éditorial des communications internes. Garantir la création et la mise à jour du site intranet et le support aux autres contributeurs intranet. Garantir l'organisation d'évènements internes ainsi le que le plan de communication s'y rattachant ; Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe Garantir la production de vidéos et d'images en fonction des besoins. Contribuer à la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi qu'à la production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE. Contribuer au conseil des collègues en matière de communication Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne). Vous êtes diplômé(e) d'un bac+3/4 en communication et avez déjà une solide expérience sur un poste similaire. Anglais obligatoire (nombreux échanges par mail et téléphone). Autres informations: Horaires de journée. Contrat d'1mois renouvelable au mois en fonction de l'activité. Rémunération : 2400€ brut mensuel (hors 13eme mois et prime de transport). Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec un CV à jour.
Seriez-vous motivé(e) par les défis passionnants d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication selon les standards établis. - Alimenter en continu les machines de production en fibres de verre et en résine, assurant ainsi leur fonctionnement optimal - Surveiller attentivement les lignes de pultrusion pour garantir la qualité constante des produits finis conformément aux spécifications requises - Effectuer le conditionnement des profilés débités, y compris la mise sur palettes, respectant les horaires de travail en équipe 3x8 Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Quels défis captivants attendez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) chez notre client ? Dans un environnement de production dynamique, vous serez responsable d'assurer la qualité et l'efficacité des processus de fabrication - Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements de production - Contrôler la qualité des produits finis selon les normes établies - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de fabrication et respecter les délais de production Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Adecco Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Conducteur d' Appareils de l'Industrie de la Chimie (CAIC) (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont.Vos missions : - Approvisionnement produits (contenants, bouchons, couvercles, palettes..) - Conditionnement de produits - Réaliser des opérations de changement de format - Conduite de ligne - Port de charges - Conduite de chariot Vous êtes titulaire d'un CAIC et/ou avez une première expérience en production dans la chimie.Vous possédez le CACES 3.Contrat d'1mois renouvelable (en fonction de l'activité)Rémunération : à partir de 1918.55€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport, prime d'équipe)Horaires : journéeSi votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Notre client recherche un Adjoint chef d'équipe TEFIC h/f pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la supervision du chef d'équipe, vous aurez pour mission de conduire une installation de production tout en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement. Missions principales : - Apporter un soutien au chef d'équipe dans le pilotage de l'activité. - Garantir la réalisation des opérations de fabrication selon les instructions. - Contribuer à la formation des nouveaux arrivants. - Participer à la recherche d'améliorations et au partage de savoir-faire au sein de l'équipe. - Analyser les écarts et les défaillances en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Compétences requises : - Ouverture au changement, esprit d'initiative, leadership et esprit d'équipe. - Maîtrise de l'outil informatique, compétences en communication orale et écrite. - Expérience en opérations de production et maintenance de premier niveau souhaitée. - Formation : CAIC OU TEFIC - Expérience : 3 à 4 ans dans un rôle similaire. - Habilitations : CACES R 489 3. - Rémunération : à partir de 2037,65€€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport, prime de poste) - Horaires : 3*8
Recherche un agent de service en CDD sur le site de la Poste de Mouy du 11 au 30 août du lundi au vendredi de 16h à 17h et le samedi de 08h45 à 09h45.
Recherche agent de service en CDD sur le site de La Poste de Cires les Mello le lundi, mardi, mercredi, vendredi de 10h45 à 11h45 et le samedi de 10h à 11h du 11 au 30 août.
L'ADARS recherche pour son service Accueil/Asile à CLERMONT- dispositif d'hébergement d'urgence demandeurs d'asile HUDA (100 places en logements diffus) et CAES ( Centre d'Accueil et d'Evaluation des situations administratives - 35 places d'hébergement à Nogent sur Oise), un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir très rapidement jusqu'au 31 août 2025 éventuellement renouvelable : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice : - Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : - L'accueil d'un public en situation de demande d'asile (isolé avec ou sans enfant et familles) - L'évaluation de la situation administrative - L'évaluation de la santé physique et psychique - La domiciliation - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques - L'accès aux droits - L'accompagnement à la sortie vers une solution adaptée en fonction de la situation en lien avec l'OFII - Office Français de l'Immigration et de l'Intégration - L'accompagnement à la mobilité, à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF Compétences techniques : Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Elaboration et accompagnement du projet personnalisé Ouverture des droits Aptitudes professionnelles : Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à alerter et à rendre compte Capacité à travailler en réseau Aptitude à gérer les conflits Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet Qualités relationnelles et de communication Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : poste basé à CLERMONT avec déplacements professionnels sur le département Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération : Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ Avec qualification de niveau BAC de niveau IV DEME/DEAES/DETISF :salaire brut mensuel de base :1 766.92€+indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€
Recherche agent de service en CDD sur le site de Point P de Clermont le mardi et jeudi de 13h30 à 15h et le samedi de 08h30 à 10h du 18 août au 23 août.
Recherche agent de service sur le site du Conseil Régional à Clermont en CDD du 18 août au 23 août du lundi au vendredi de 17h à 18h.
Recherche agent de service en CDD sur le site d'Eiffage de Clermont du 18h au 23 août du lundi au vendredi de 19h à 20h.
Recherche agent de service sur le site de la Poste à Clermont en CDD du 18 au 23 août du lundi au vendredi 16h45 à 17h45.
Recherche agent de service sur le site de France Travail de Clermont en CDD du lundi au vendredi de 16h à 18h du 01 au 31 août.
Recherche agent de service sur le site de la Poste de Balagny sur Therrain en CDD du mardi au vendredi de 09h à 10h du 25 août au 16 septembre.
Description du Poste : Nous recherchons un Gestionnaire de Pièces Détachées Automobile dynamique et organisé pour intégrer notre équipe. Le candidat retenu sera en charge de la gestion des stocks de pièces détachées automobiles, de l'optimisation de l'inventaire, et de la coordination avec les fournisseurs. Il jouera un rôle clé dans la garantie de la disponibilité des pièces nécessaires à l'entretien et à la réparation des véhicules. Responsabilités : Gérer les stocks de pièces détachées automobiles : réception, enregistrement, et distribution des pièces. Suivre et maintenir les niveaux de stock pour éviter les ruptures et les excédents. Identifier les besoins en pièces et passer des commandes auprès des fournisseurs. Vérifier la conformité des livraisons et gérer les éventuels retours. Optimiser les coûts d'achat et les délais de livraison. Collaborer étroitement avec les équipes mécaniques pour comprendre leurs besoins spécifiques en pièces détachées. Maintenir une base de données à jour des inventaires et des fournisseurs. Profil Recherché : Expérience préalable dans la gestion de stocks, idéalement dans le secteur automobile. Connaissance des logiciels de gestion d'inventaire. Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et sens de la rigueur.
Venez rejoindre notre équipe ambitieuse et participer à cette belle aventure dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant traditionnel et convivial! Expérience professionnelle confirmée dans la restauration. Dynamisme, rigueur et passion pour le métier. Envie de s'investir dans une aventure locale Nous recherchons un (e) serveur (euse) pour assurer les missions suivantes: -Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie -Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons -Prend les commandes et sert les clients avec efficacité -Gère les encaissements et les transactions financières -Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables -Gère le fluidité du service -Connaissance des vins Repos le dimanche et lundi Tenue fournis par l'employeur
Le Restaurant Chez Laurette, nouvelle adresse de cuisine traditionnelle, ouvre ses portes à La Neuville-en-Hez, idéalement situé à 10 minutes de Clermont et 15 minutes de Beauvais. Horaires d'ouverture : Du mardi au samedi en coupure horaire approximatif ( 9h30 / 15 H - 18H / 22H30 ) Concept : Cuisine traditionnelle, produits frais et authenticité au cœur de l'assiette.
LE SIVU Rural 'Oise recherche animateur/trice périscolaire, 23h/ semaine, CDD Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Temps et lieu de travail : 23 h/semaine sur le périscolaire du Hameau du Tillet de 7h15 à 8h30 ET 16h30 à 18h45 ET sur la cantine de Boran Sur Oise de 11h15 à 13h30. Missions : - Assurer l'accueil des publics des ACM - Prendre part à l'élaboration permanente du projet pédagogique de l'ACM - Planifier, organiser et réfléchir sur les cycles d'activités en fonction des besoins du public. - Mettre en place, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. - Accueillir et transmettre l'information auprès des familles. Profil et qualités requises : Le candidat du poste devra appliquer la législation de l'animation, animer et dynamiser un groupe et être en capacité d'organiser, d'anticiper, d'innover. Il devra connaître les publics accueillis et le développement de l'enfant. Rémunération : Rémunération statutaire. Temps et lieu de travail : 23h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 4 juillet 2025 avec la possibilité de renouvellement du contrat; Pour toute candidature, merci d'adresser - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae A l'attention de Mr Le Président du SIVU Rural 'Oise 2 rue Saint Martin 60660 Cires-Les-Mello
Le cabinet de Recrutement Manpower de Creil recherche un Carrossier (H/F) Avec plus 100 collaborateurs et un site de 70 000 m2, notre client est certainement le plus gros garage de la région. Le marché des véhicules d'occasion est en plein boom, le reconditionnement n'est pas réservé uniquement aux smartphones. En tant que Carrossier, vous effectuerez les travaux de réparation et embellissement de véhicules multi marques à l'aide d'équipements modernes, dans une ambiance d'entraide entre services conformément à la politique de l'entreprise. De formation en carrosserie automobile / peinture en carrosserie automobile, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine Poste en CDI - Salaire de 26 à 32K brut/an (selon profil) nombreuses primes réduction sur achat de véhicule de l'entreprise Carte restaurant (8/jour). Heures supplémentaires rémunérées et majorées divers avantages Groupe. Poste en équipe d'après-midi, du lundi au vendredi : 14h15 à 23h.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CLERMONT Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
société de sécurité
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études pour rejoindre notre client. Vous participerez activement à la conception technique des projets et à la réalisation de plans, schémas, calculs et dossiers nécessaires à la production. Ce poste est une opportunité idéale pour un profil motivé, organisé et désireux de mettre ses compétences au service d'une entreprise technique en développement. Responsabilités : - Analyser les cahiers des charges et données techniques - Concevoir des plans et schémas 2D/3D avec AutoCAD, SolidWorks ou équivalent - Élaborer les dossiers techniques : plans d'ensemble, de détail, nomenclatures, notes de calcul, fiches techniques - Réaliser des métrés et relevés sur site, si besoin - Proposer des choix de matériaux et composants adaptés - Collaborer avec les équipes de production, achats ou fournisseurs - Mettre à jour la documentation technique - Participer à une veille technologique et réglementaire
L'IME du Centre Lucien Oziol est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Situé dans un environnement bienveillant et stimulant, notre établissement s'investit dans un accompagnement individualisé qui favorise le développement global des enfants. Votre rôle : En tant qu'éducateur spécialisé, vous accompagnerez des enfants et adolescents au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous serez référent(e) pour la mise en œuvre de projets éducatifs adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant, en veillant à leur sécurité et bien-être. Missions : - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés. - Assurer un suivi personnalisé des jeunes, en identifiant leurs besoins. - Animer des activités éducatives et sociales. - Participer aux réunions d'équipe et coordonner les actions avec les intervenants. - Observer et évaluer les progrès des bénéficiaires. - Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Contribuer à la prévention des situations de crise. - Coordonner l'équipe travaillant sur le groupe dont vous êtes référent(e).
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Fitz James Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Partnaire Senlis recherche pour son client un commercial itinérant pour une mission d'intérim, pour le site de Bruyères sur Oise. L'entreprise est leader de l'industrie de l'acier avec une présence industrielle dans 16 pays. Vous avez envie de rejoindre un groupe à la hauteur de vos ambitions, dynamique et de rayonnement international? Le client n'attend plus que vous! Au sein du service commercial vos activités principales seront: - Développer et fidéliser le portefeuille de clients professionnels sur votre secteur. - Consolider la relation clients en effectuant des visites commerciales - Promouvoir l'utilisation du site e- commerce - Négocier les conditions de vente selon la politique commerciale - Concrétiser les ventes dans le respect des instructions internes de crédits clients - Avec les commerciaux sédentaires, assurer le suivi et les relances des retards de paiement - Assurer ne veille concurrentielle. Vous profiterez d'un package de rémunération composé d'un fixe situé entre 30/45 ke annuel + variable,13ème mois , d'un véhicule, de fonction , smartphone, PC Vous êtes issu d'une formation commerciale avec au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel dans la vente BtoB, Vous êtes reconnu pour votre bon sens de la négociation et un excellent relationnel et vous aimez être autonome pour construire votre plan de tournée et définir vos objectifs de visites. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur emploi! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La direction des affaires sociales recherche un (e) intendant pour foyer résidence autonomie de Mouy Missions: Permettre un fonctionnement efficient de la résidence Signaler tout problème liés a la résidence Proposer aux résidents une aide ponctuelle en fonction de leurs besoins et demandes (soutien administratif...) Participer avec la direction a l'élaboration des plannings du personnel Assurer l'accueil des intervenants extérieurs Veiller a la gestion des stocks Etre a l'écoute des demandes ou problèmes des résidents et des familles Participation a la préservation de l'autonomie des résidents Assurer les liens entre les résidents, leurs familles et la direction Assurer les liens avec les intervenants extérieurs Profil recherché: Organisé Etre à l'écoute, bienveillant et diplomate Sens des responsabilités, travaille en équipe, communicant et disponible Droit de réserve Connaitre les procédures d'urgences, PSC1 ou 2 Prévoir des permanences certaines nuits en semaine sur place (logement prévu) et certains Week end
Groupagora recrute un(e) Data Engineer pour accompagner son client dans une transformation stratégique de son écosystème data. Contexte : Intégré(e) à l'équipe en charge du socle DATA, vous serez rattaché(e) au Responsable IT Data. Vous participerez activement à un projet de refonte de l'univers data avec pour objectif la migration vers Google Cloud Platform (GCP) et Looker. Vous jouerez un rôle clé dans cette transition vers un environnement cloud moderne, en lien étroit avec les équipes métier. En parallèle des activités de transformation, vous contribuerez aussi à la gestion quotidienne des traitements de données (RUN). Vos missions : - Développer et maintenir des pipelines de données performants - Modéliser les données dans BigQuery à l'aide de DBT - Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des données - Travailler en étroite collaboration avec les équipes BI et métiers - Participer à la mise en place des bonnes pratiques en data engineering - Assurer une partie du support et de la maintenance (RUN) Stack technique : SQL, GCP (BigQuery), DBT, Looker, Power BI, ETL, bases de données relationnelles et NoSQL Profil recherché - Formation supérieure en data / informatique - Expérience solide en tant que Data Engineer - Bonne maîtrise de GCP et des outils de modélisation de données - Sens du service, esprit d'équipe, autonomie - Lieu : Clermont (60) - 2 jours de télétravail possibles - Contrat : CDI - Démarrage souhaité dès que possible Tu veux intégrer une équipe engagée sur des projets concrets à fort enjeu data ? Envoie nous ton CV.
Votre Agence de Travail Temporaire recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement et Accompagnement H/F Vous avez à cœur de mettre l'humain au centre du recrutement ? Rejoignez notre agence d'intérim d'insertion, engagée pour l'emploi durable et l'accompagnement. Vos missions au quotidien : - Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients - Réception des demandes clients et délégation de profils adaptés - Recrutement : sourcing, entretiens, évaluation et suivi des candidatures - Gestion administrative : o Rédaction et suivi des contrats de mission o Envoi et suivi des DPAE o Réception des relevés d'heures o Organisation des visites médicales - Application de la législation du travail temporaire - Suivi individualisé des intérimaires en parcours d'insertion - Contribution à la relation commerciale : écoute des besoins clients, réactivité, fidélisation - Travail administratif élevé, demandant rigueur, méthode et sens de l'organisation Profil recherché : - Expérience en agence d'intérim ou dans une fonction RH/recrutement appréciée - Sens du contact humain, de l'écoute, et esprit d'équipe - Organisation, réactivité, autonomie - Maîtrise des outils bureautiques - Une fibre commerciale et un goût pour les relations clients sont de vrais atouts - Connaissance du droit du travail temporaire est un plus Ce que nous proposons : - Un poste à impact social, dans une structure à taille humaine adossée à un grand groupe - Un temps plein basé à Montataire (60) - Une rémunération selon profil et expérience
Vous aurez à répondre à à des appels entrants et gérer l'accueil physique des personnes pour une société de courtage en opérations de banque et en services de paiement. Vous aurez à monter les dossier financiers, à numériser les documents, faire de la saisie sur informatique et faire le suivi des dossier clients. Salaire évolutif. Vous travaillez du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Vous êtes rigoureux.e, ponctuel.e et souriant.e. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Poste : Chef d'atelier en agroalimentaire (h/f) Localisation : NOGENT SUR OISE 60180 FR Type de contrat : CDI Description du poste : En tant que Chef d'atelier, vous aurez pour mission d'assurer la production de l'atelier dans des conditions de courts délais. Vous serez responsable de la gestion des stocks et de l'organisation du travail de l'unité en suivant le planning de production. Vous veillerez au respect des process d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement. Votre rôle consistera à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation de vos collaborateurs. Vous piloterez la formation et l'évaluation des collaborateurs, surveillerez les indicateurs de performance et assurerez la maintenance de premier niveau des équipements. Vous proposerez des améliorations et des actions correctives et assurerez le reporting au responsable de production et à l'ordonnancement. Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée de connaissances techniques en lien avec le produit, ayant une grande autonomie et un sens des responsabilités. Vous devez savoir gérer les priorités, avoir une aisance relationnelle et la capacité à manager et fédérer une équipe. Votre pédagogie, votre capacité d'analyse des contraintes techniques, ainsi que votre aptitude à résoudre des problèmes techniques et organisationnels seront des atouts précieux. Date de début de contrat : dès que possible Temps de travail : Plein temps (35 H/Semaine) Agence responsable : Cette offre est proposée par notre agence spécialisée en recrutement agroalimentaire, dédiée à la recherche de talents pour des postes clés dans le secteur. Rejoignez-nous pour une opportunité de carrière enrichissante et impactante ! Le poste de Chef d'atelier en agroalimentaire (h/f) nécessite un ensemble de compétences clés et un niveau de maîtrise spécifique pour garantir le succès dans ce rôle. Le candidat idéal doit posséder une expérience approfondie dans le secteur de l'agroalimentaire, ainsi qu'une connaissance solide des procédures de production et des normes de qualité. Une maîtrise des techniques de gestion d'équipe est essentielle, car le chef d'atelier devra superviser et motiver son personnel pour atteindre les objectifs de production. De plus, une capacité à optimiser les processus et à résoudre les problèmes techniques rapidement est cruciale pour maintenir l'efficacité de l'atelier. Le candidat doit également être à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques pour gérer les plannings et les rapports de production. Une attention particulière aux détails et le respect des réglementations de sécurité sont indispensables pour assurer un environnement de travail sûr et conforme. En résumé, le profil recherché est celui d'un professionnel rigoureux, avec une expertise en agroalimentaire et une capacité avérée à diriger une équipe vers l'excellence opérationnelle.
Votre mission : Réalisation de métrés et chiffrages, Gestion d'équipe, Suivi et coordination de chantier, Solide expérience en électricité industrielle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - bon sens du relationnel - être capable de s'affirmer face aux enjeux du poste - Véhicule de service et téléphone professionnel fournis Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : Installer des systèmes frigorifiques, Lire des plans et schémas techniques pour le montage des installations, Mettre en place les réseaux de fluide frigorigène, les raccordements électriques et les systèmes de régulation. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Connaissances en thermodynamique, électricité, mécanique et automatisme Maîtrise des systèmes de réfrigération et de climatisation Capacité à lire des plans, schémas techniques et notices Connaissance des réglementations sur les fluides frigorigènes (F-Gas, habilitations fluide Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rattaché au Chef comptable, vous aurez en charge la tenue des opérations comptables pour l'ensemble des comptes du portefeuille clients en Espagne, Portugal et France. - Vous procédez aux ouvertures de comptes en vérifiant les pièces et la solvabilité des clients ; - Vous êtes en contact régulier avec nos clients pour la bonne gestion et suivi de leur compte ; - Vous enregistrez les transactions financières dans le système comptable de l'entreprise ; - Vous assurez le suivi des paiements en vérifiant les virements, les montants et les délais de traitement ; - Vous assurez le suivi des encours, effectuer les relances et le recouvrement des créances en cas de retards de paiement ou d'impayés ; - Vous gérez les litiges clients en cas d'impayés ; - Vous tenez le registre des impayés ; - Vous veillez à l'actualisation du référentiel clients ; - Vous assurez l'archivage des documents comptables ; - Vous intégrez les informations SEPA et générer des mandats ; - Vous produisez les documents et pièces comptables à la demande des commissaires aux comptes ; - Vous vous assurez du suivi des carnets de commandes avec le service commerciale et gérez au quotidien les commandes bloquées, et du déblocage de celles-ci en conformité avec les règles internes ; - Vous serez amené à effectuer des travaux d'audit Interne en relation avec vos missions ; - Vous serez amené à participer aux travaux de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Votre Profil : - Vous maitrisez couramment l'Espagnol, l'Anglais et le Français - Une première expérience en comptabilité clients ou au sein d'un service clients serait un plus ; Débutant accepté. - Formation Bac+2 type BTS Comptabilité-Gestion et/ou Commercial - Bonne maîtrise d'Excel et connaissance d'un ERP. SAP serait un plus. - Maîtrise du pack office - Rigueur, sérieux, capacité d'analyse et bon relationnel - Vous êtes capable de travailler en équipe ainsi qu'en autonomie. Nous vous offrons : - L'opportunité d'intégrer un groupe de renommée internationale et de travailler pour des marques dans l'univers du golf et de la mode, leaders sur son marché. - Un package de salaire compétitif adapté à vos compétences, à votre expérience - Tickets Restaurant - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Des programmes et des ressources de bien-être conçus pour favoriser votre bien-être physique et mental, car nous pensons qu'un employé en bonne santé est un employé heureux. - Un programme d'assistance aux employés pour assurer la tranquillité d'esprit et le soutien pendant les défis de la vie - Un programme de réduction pour les employés, des incitations au bien-être et des programmes de reconnaissance pour célébrer vos réalisations et vos contributions - Des possibilités d'apprentissage et de développement permanents, avec l'accès à des programmes de formation, pour vous aider à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière
À propos de la mission En tant qu'opérateur sur presse, vous serez rattaché(e) au chef d'atelier et interviendrez sur une ligne de production automatisée dédiée à la fabrication de fûts métalliques. Vos principales missions seront : - Alimenter et surveiller une ou plusieurs presses de formage - Lancer les cycles de production et assurer la cadence - Réaliser des contrôles qualité - Détecter les anomalies, effectuer les réglages de premier niveau - Renseigner les documents de production Mission de 18 mois en horaires postés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes d'équipe - Indemnité de déplacement - 13ème mois conditionné à l'ancienneté Profil recherché - Une première expérience en industrie (idéalement métallurgie, plasturgie, ou automobile) - Connaissance des machines-outils ou des presses : un vrai plus - Rythme soutenu - Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Sous l'autorité de la direction, votre mission consistera à : Encadrer l'équipe éducative de la M.A.S. (22 salariés) et l'équipe de nuit (20 salariés) dans son fonctionnement auprès des résidents. Conduire avec l'équipe éducative le suivi du projet individualisé de chaque résident de la M.A.S. (24 résidents). Assurer l'organisation permettant de garantir la sécurité et la qualité de la prise en charge, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Assurer une présence effective auprès de l'équipe de nuit afin de garantir la coordination avec les équipes de jour de l'ensemble de l'institution (horaires décalées à prévoir au sein de l'emploi du temps). Profil : Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent. Vous maitrisez les outils de pilotage et avez une expérience significative dans la fonction Merci d'dresser un CV et une LETTRE DE MOTIVATION au mail mentionné.
Nous recrutons pour notre site ADDICOLOR situé à Villers-Saint-Paul dans l'Oise, dans le cadre d'un remplacement, un Technicien Laboratoire & Coloriste H/F. Rattaché(e) au Responsable R&D , vos missions principales seront les suivantes : - Développement couleur : Formuler des teintes selon les demandes client ou cahiers des charges Réaliser des essais en laboratoire pour créer ou ajuster des couleurs Sélectionner et doser les pigments, colorants et additifs adaptés - Contrôle qualité couleur : Contrôler la conformité des teintes à l'aide de spectro ou cabine lumière Comparer les échantillons par rapport à des standards S'assurer de la stabilité de la couleur dans différents contextes (lumière, température, vieillissement..) - Production et suivi : Valider les teintes en présérie avant passage en production Assister la production lors des démarrages ou ajustements de teinte Documenter les formules et les corrections apportées Accompagner le contrôle qualité et être capable de remplacer le contrôle qualité en cas de besoin du service - R&D et innovation: Tester et homologuer de nouveaux pigments ou combinaisons de charges Participer au développement de nouveaux produits Fournir des échantillons représentatifs aux clients - Travailler selon les normes ISO 9001, IATF16949 et ISO 14001 Les compétences requises : Période de formation/doublon interne prévue - Organisation et rigueur : personne sérieuse, capable de structurer son travail avec méthode - Connaissance des matériaux (polymères, résines, additifs,, pigments...) - Colorimétrie et formulation couleur - Raisonnement logique : esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Bon relationnel client : à l'aise dans les échanges avec la clientèle Vous êtes titulaire d'un DUT/BUT Chimie ou d'un BTS plasturgie ou Chimie idéalement complété d'une licence colorimétrie / formulation. Vousjustifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste identique.
Vous travaillerez dans une usine d'agroalimentaire fabricant des produits à base de porc. Vous êtes capable de travailler dans des conditions spécifiques : froid, humidité, cadence soutenue, port et manipulation de charges. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, écriture, calcul). Vous intégrez le service conditionnement et assurez le pilotage d'une ou plusieurs machines de conditionnement. Une évolution au sein de la structure vers des postes à responsabilités est possible pour les personnes impliquées et motivées. L'amplitude horaire est de 4h le matin à 16h. Le lieu de travail étant peu desservi par les transports en commun, vous êtes capable de vous y rendre par vos propres moyens
Au sein de l'équipe maintenance de la société (1 responsable + 3 techniciens), vos principales missions seront (liste non exhaustive) : - Suivi et contrôle du bon fonctionnement des installations frigorifiques (centrale froid, cellules de séchage, climatisation) - Maintenance curative des installations frigorifiques en cas de panne puis enregistrement des actions réalisées dans une GMAO - Maintenance préventive des installations frigorifiques (nettoyage, remplacement des pièces d'usure) à l'aide d'une GMAO - Amélioration des installations frigorifiques en place - Maintien en état des chambres froides (sols, murs, portes)
Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales réalisées en boutique Participer à la mise en place du merchandising Faire en sorte que la Boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F) -Réaliser le moulage de pièces avec précision -Assurer l'usinage et le désablage -Effectuer le parachevement des pièces -Porter des chaussures de sécurité -Contrôler la qualité des pièces produites -Maintenir un environnement de travail sécurisé -Appliquer les consignes techniques -Collaborer étroitement avec les équipes de production Vous justifiez d'expériences en production industrielle, avec formation technique ou Bac pro. Vous maîtrisez les outils de moulage, le désablage et le parachevement. Votre dynamisme et votre rigueur sont essentiels. Horaires en 3X8 , quelques postes en SD Poste d'opérateurs noyautage, coquilleurs,contrôleurs visuel de pièces
Entretien des espaces verts ; tonte, entretien des allées, petits travaux de jardinage. Permis B obligatoire CDD de 15 jours jusqu'au 08.08.25
Sous la responsabilité du Président de l'association , le(a) candidat(e) devra assurer l'encadrement religieux, et éducatif au sein de l'association ,dans le respect des principes de la religion musulmane et du cadre légal français. - assurer les cinq prières quotidiennes - celle du vendredi - assurer l'enseignement de la langue arabe auprès d'enfants et d'adultes
En tant qu'agent de fabrication vous aurez pour rôle : -Participer activement à la production en suivant les processus établis. -Assurer la qualité des produits en respectant les normes et les spécifications. -Collaborer avec l'équipe pour résoudre les défis de fabrication. -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Profil recherché : -Passion pour la fabrication et l'assemblage. -Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. -Minutie et souci du détail. -Motivation à apprendre et à s'améliorer constamment.
Vos missions : - Assurer la sécurité et la surveillance des bassins - Respecter le POSS - Faire respecter le règlement intérieur - Accueil du public - Enseigner les activités aquatiques : aquaFitness, aquabike, aquatraining, aqua bootcamp - Enseigner la natation avec différents publics : scolaire, leçons adultes et enfants, aquaphobie, Jardin aquatique - Assurer des activités fédérales (FFN) : École de natation, Aisance Aquatique, Sport Santé .. Vous possédez le PSE1 à jour, le BPJEPS AAN ou BEESAN ou diplôme qui confère à un titre de maitre-nageur sauveteur. Vous serez amené(e) à travailler certains week-ends et en soirée selon les planning établis par semaine. Le planning des heures est annualisé. Salaire : 2000 nets.
L'opérateur(trice) de fabrication surveille et conduit de manière rapprochée un ensemble d'appareils de fabrication et/ou de conditionnement exigeant un mode opératoire précis, dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Vos activités : Mettre en route, arrêter, redémarrer une ou plusieurs machines/appareils - Contrôler la conformité quantitative et des matières premières, produits semi-finis et/ou finis, emballages - Surveiller et piloter par auto-contrôle du process - Effectuer la maintenance de premier niveau des installations, dans le cadre des habilitations - Entretenir l'installation et le poste de travail - Renseigner les fiches d'activités et de production - Prendre et passer les consignes par écrit et par oral - Démarrer, arrêter ou / et redémarrer une ou plusieurs machines / appareils à partir de modes opératoires simples - Évaluer les caractéristiques des matières premières utilisées sur l'installation - Analyser les informations données par les instruments de mesure et systèmes de conduite - Mesurer la conformité des processus et des produits - Apprécier la qualité des opérations par tous moyens techniques et sensoriels (acuité visuelle, auditive...) - Détecter et identifier les anomalies et dysfonctionnements, les risques (machines, installations, environnement) - Concevoir, définir et argumenter des solutions provisoires de dépannage - Régler le fonctionnement des appareils, traiter un dysfonctionnement simple - Remplacer des pièces simples et facilement accessibles - Identifier et définir des améliorations techniques, organisationnelles ou de sécurité - Expliquer de façon précise et exhaustive les données et consignes techniques, les anomalies et dysfonctionnements rencontrés, des informations sur les paramètres du process - Renseigner par écrit / oral des rapports concernant des informations techniques (consignes, incidents, travaux à réaliser, etc.) - Respecter rigoureusement les procédures internes et la réglementation applicables au site - Transmettre les dysfonctionnements et proposer des améliorations - Travailler en réseau avec des interlocuteurs multiples internes et externes - Respecter et appliquer les règles du système QSE Travail du lundi au vendredi en modulation horaire, travail en équipe, astreinte Vous êtes titulaire du CQP Opérateur de fabrication industrie chimique ou une formation est possible pour obtenir cette qualification.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous pouvez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux,...) de produits frais
À propos du poste Vous intégrez une structure engagée dans l'insertion socio-professionnelle, où votre contribution sera déterminante pour améliorer les parcours de vie des personnes accompagnées. Rattaché à la Directrice du Pôle Opérationnel, Vous serez en charge de l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion en lien avec les partenaires locaux. Responsabilités: Accueillir, informer et orienter les candidats en insertion. Évaluer les besoins, les freins et les atouts des personnes accompagnées. Construire et suivre des projets d'accompagnement personnalisés. Mettre en place des actions visant l'amélioration des compétences et l'accès à l'emploi. Organisateur et animer des ateliers en partenariat avec la Responsable formation Collaborer avec les chargés d'accompagnement professionnels pour assurer une sortie positive des salariés. Assurer la coordination et le suivi administratif des dossiers des salariés en insertion. Développer et maintenir les partenariats avec les acteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation du territoire. Profil recherché Capacité d'analyse et d'écoute. Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers. Aptitude à travailler en équipe et en réseau. Sens de la confidentialité et du respect des personnes accompagnées. Force de proposition et adaptabilité face aux évolutions du poste. Qualifications: Titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou équivalent. Niveau Bac minimum. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et que vous souhaitez contribuer à l'insertion durable de personnes sur le marché du travail, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H ! Vous avez la responsabilité de l'ensemble de votre point de vente. A ce titre, vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs : intégration, formation, l'organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Enfin, vous êtes garant de la satisfaction du client. Véritable commerçant, vous êtes orienté client (besoins du client, fidélisation de la clientèle). Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. Vous savez traiter et résoudre les problèmes et situations complexes survenus en magasin. De statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein sur notre magasin de Montataire. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Temps complet, 191 H 10/mois, Travail en journée; les week-ends et jours fériés selon planning. Mutuelle/Prévoyance, tickets restaurant Avantages : prime sur résultat, treizième mois, bon d'achat magasin.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Le Centre de Recherche et d'Innovation de Rantigny SAINT GOBAIN ISOVER, situé au Nord de Paris et accessible par les transports en commun, recrute aujourd'hui un : Alternance - Pilotage de procédés/ligne de production - H/F A pourvoir pour septembre 2025 Poste basé à Rantigny dans l'Oise (60) Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront ainsi de : Suivre les campagnes de R&D comportant des lignes industrielles avec fours Analyser des incidents Suivre les plans d'actions et proposer des pistes ou des améliorations Préparer les campagnes R&D Appliquer les mesures de prévention Piloter des lignes avec conditionnement des produits suivant les besoins Contribuer à la qualité des essais Organiser les tâches en bout de ligne Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages Ce poste est-il fait pour vous ? Alternance BAC/BAC +2 BTS Pilotage et Procédés Maîtrise de la langue française Consciencieux Rigueur, esprit d'équipe Habilitation électrique Une équipe prête à vous accueillir Rejoignez une équipe dynamique aux défis riches et variés ! Les étapes pour nous rejoindre Le processus de recrutement est composé d'une étape de présélection avec un entretien téléphonique, suivi d'un entretien physique avec le tuteur et le RH. On vous en dit plus sur nous MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c'est la raison pour laquelle nous existons et c'est notre cap commun. Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable. Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie. Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. ISOVER, marque du groupe Saint-Gobain, est le leader mondial des solutions d'isolation durable. Depuis plus de 80 ans, ISOVER porte l'innovation sur l'ensemble de ses marchés et développe des isolants multi-matériaux pour répondre aux enjeux croissants de bien-être et d'efficacité thermique et acoustique. Le CRIR, Centre de R&D de Saint-Gobain Isover, concentre les compétences clés pour développer et soutenir les activités d'Isover à l'international. Le centre R&D est situé à moins de 30 minutes de Compiègne, Senlis, Beauvais & Chantilly. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client, positionné parmi les leaders des solutions d'isolation thermiques et phoniques, un(e) Technicien(ne) de laboratoire (chimie / qualité) - H/F Justifiant d'une expérience réussie, dans le cadre de projets de R&D et de campagnes d'essais, vous démontrez votre capacité à piloter les essais réalisés sur les systèmes et les produits, en respectant le cahier des charges et les exigences clients. Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire Caractérisation Matériaux et Systèmes, votre parfaite autonomie, votre minutie associée à votre perspicacité et doté(e) d'une forte appétence pour la découverte et l'apprentissage, vous êtes autonome et rigoureux (se) dans vos principales missions et responsabilités : - Réception et vérification de la conformité des produits à analyser, - Préparation des produits en vue des mesures de caractérisation à réaliser (découpes d'échantillons, conditionnement) - Mesure de caractérisation physique, mécanique, thermique et structurelle selon les modes opératoires du laboratoire, - Saisie des résultats au sein de l'interface interne du laboratoire et dans Excel, - Analyse des résultats collectés, - Gestion et entretien du laboratoire. Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse, grâce à votre excellente capacité à communiquer avec tout type d'interlocuteurs et grâce à votre esprit d'équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs internes et externes dans une dynamique d'innovation et de culture de l'excellence. Doté(e) d'un esprit novateur et d'un sens critique constructif, grâce à votre pragmatisme et à votre pertinence, vous vous engagez pleinement dans la réussite des projets. Diplômé(e) BAC à BAC +2 (Mesures Physiques, Chimie, Physiques des matériaux, Sciences et Génie des Matériaux, Contrôle qualité, .), vous détenez une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Montataire Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Vous aurez en charge la mise en lavage/séchage et le repassage de vêtements de travail dans un local situé à Nogent sur Oise. Du 07 août au 29 août 2025 de 9h à 13h du lundi au vendredi.
Téléphoner au 06 03 74 42 56 Mme Soyez Laurence pour prendre rendez-vous.
Nous recherchons pour le 1er septembre un(e) animateur/trice pour notre association d'aide aux devoirs situé à Montataire auprès du groupe des CM1/CM2 d'environ 11 enfants. Il s'agit d'un poste en forfait mensuel de 20h et les horaires sont de 16h50 à 18h15 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Nous n'avons pas d'activité pendant les vacances scolaires. Les mardis sont dédiés à des activités et travaux manuels. Si vous avez un niveau BAC et que vous avez la fibre créative, pédagogique et associative, ce poste est fait pour vous !
Sous l'autorité du coordinateur du centre, dans le cadre d'un renfort de 5 mois minimum, à mi-temps, 4 jours / semaine (matinée ou soirée), vous assurez le suivi et l'entretien des 40 places destinés à l'accueil de nuit des personnes accueillies au centre d'hébergement d'urgence. Vous contribuez à garantir un cadre de vie digne, sécurisé et respectueux des besoins fondamentaux des résidents et participez à l'accompagnement à l'autonomie des personnes en les soutenant dans la gestion de leur hébergement. Vos missions : Accueil des bénéficiaires * Assurer l'accueil des personnes, l'installation dans les chambres et la présentation des lieux et du fonctionnement * Distribuer les repas aux hébergés, * Veiller aux bonnes conditions de séjour des personnes accueillies (écoute, conseil) * Etre à l'écoute et favoriser la communication. * Veiller à ce que les personnes accueillies participent à l'entretien de leurs chambres et participent au bon usage des parties communes. Entretien des locaux * Nettoyer quotidiennement les locaux collectifs (couloirs, sanitaires, partie restauration, accueil, .) et les locaux professionnels (bureaux, salle du personnel, .) * Nettoyer les chambres après le départ des hébergés et équiper la chambre en vue d'un nouvel accueil * Assurer le blanchissage du linge de lit et de maison mis à disposition des personnes accueillies, * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Entretenir et ranger le matériel mis à disposition * Exprimer ses besoins en outils, matériel et produits * Veiller à protéger tout meuble, matériel et support pendant le nettoyage * Signaler à l'équipe tout dysfonctionnement ou anomalie identifié. Votre profil Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez le sens du contact et savez travailler avec un public en situation de précarité. Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et de maintenance de base. Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Votre cadre de travail * CDD de 5 mois minimum, 3 jours / semaine (horaire matinée ou soirée) * Rémunération à partir de 1036.72 brut/mois pour le mi-temps * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable
Dans le cadre de son développement, ECOPLAST FRANCE recherche un(e) Architecte Technico-Commercial(e) spécialisé(e) dans les matériaux plastiques et caoutchouc pour la construction. Les principales responsabilités incluent : Prospecter et développer un portefeuille client dans le secteur du bâtiment et de la construction. Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins. Participer à l'élaboration des offres commerciales et techniques. Utiliser et optimiser les logiciels de fabrication et conception (AutoCAD, SolidWorks, CATIA) pour le développement des produits Collaborer avec les équipes de production et de R&D pour garantir la qualité des produits proposés. Assurer une veille technologique sur les innovations du secteur et les nouvelles tendances en architecture durable. Profil recherché Diplôme : Master 2 en Architecture ou formation équivalente en ingénierie des matériaux. Compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de conception et fabrication ( PROGES, AUTOCAD, SolidWorks, Rhino + Revit + SIGMASOFT). o Connaissance approfondie des matériaux plastiques et caoutchouc. o Capacité à comprendre et proposer des solutions techniques innovantes dans la construction et assurer le suivi d'un chantier de menuiseries en fabrication et en pose. Compétences commerciales : o Excellentes capacités de négociation et relation client. o Élaboration des offres techniques et commerciales adaptées au marché. o Gestion de projet et suivi des partenariats commerciaux. Qualités personnelles : o Autonomie et esprit d'initiative o Rigueur et organisation o Goût pour l'innovation et le développement durable Avantages Intégrer une entreprise spécialisée et en pleine expansion. Possibilité d'évolution et de contribution à des projets innovants. Participation aux démarches de recyclage et de développement durable.
Fabrication de fenêtres, portes-fenêtres et volets roulants en PVC
Dans le but d'intégrer une entreprise dans le secteur de Breuil le sec, spécialisé dans le bricolage nous souhaiterions vous proposer une formation CACES 1. Nous recherchons des personnes sérieuses, motivés et qui ont envie de développé de nouvelles compétences.
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour accompagner des personnes en situation de dépendance dans les activités quotidiennes : - Aider à la toilette, à l'habillage et à l'alimentation des bénéficiaires - Effectuer des tâches ménagères telles que le ménage, la lessive et la préparation des repas - Accompagner les bénéficiaires lors de leurs déplacements et sorties - Maintenir une communication régulière avec les familles et les professionnels de santé - Adapter les interventions en fonction des besoins spécifiques de chaque bénéficiaire - Veiller au bien-être physique et émotionnel des personnes accompagnées - Signaler toute observation pertinente sur l'état de santé ou le comportement des bénéficiaires. Véhicule indispensable (remboursement kilométriques 0,38cts du km, temps de trajet entre chaque bénéficiaire comptabilisé) Le candidat doit faire preuve de bienveillance, de patience et de respect de la confidentialité.
En tant que gestionnaire de comptes clients F/H, vos missions sont les suivantes : - Ouverture et gestion des comptes clients - Vérification de la solvabilité des clients - Enregistrement et suivi des opérations comptables - Vérification des paiements et gestion des relances - Archivage - Mise à jour des dossiers - Suivi des commandes clients Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30 000 - 32 000 euros /an - Horaires : 09H00 / 17H00 Notre client offre des avantages exceptionnels : - Bureaux modernes - Epargne salariale - Programmes bien-être - Salle de sport - Tickets restaurants
Pour Expectra, votre personnalité, votre énergie, vos centres d'intérêt sont aussi importants que votre parcours professionnel. Chez Expectra, vous êtes vous-même et c'est ce qui compte !
Offre d'emploi : Agent d'Exploitation (H/F) Lieu : Nogent-sur-Oise (60) Horaires : 9h00 - 18h00 (pause déjeuner 1h) Salaire : SMIC horaire Dans le cadre de notre développement, EURO TRACTION recherche un(e) Agent d'Exploitation dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe basée à Nogent-sur-Oise. Vos missions principales : Planification et suivi des tournées des conducteurs Suivi des livraisons et des ramassages Gestion des imprévus (retards, absences, incidents) Relation avec les chauffeurs, les clients et les prestataires Saisie et mise à jour des données dans nos systèmes facturation Profil recherché : Débutant accepté (formation interne assurée) Sens de l'organisation et gestion des priorités Bonne communication et esprit d'équipe Maîtrise de base des outils informatiques Informations complémentaires : Contrat : CDI Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi, 9h00 - 18h00 Rémunération : SMIC horaire en vigueur
Le métier Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier-ère polyvalente est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il-elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise (travail le week-end). A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration. Profil recherché Au delà de compétences, ce sont principalement des qualités que nous recrutons. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, orthographe, calcul), vous êtes souriant-e, accueillant-e, attentionné-e, serviable ? Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe ? Venez nous rencontrer sur l'une de nos réunions d'informations qui auront lieu les 30 juillet et 3 septembre à L'AFPA de Villers St Paul.
Le métier Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier-ère polyvalente est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il-elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise (travail le week-end). A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration. Profil recherché Au delà de compétences, ce sont principalement des qualités que nous recrutons. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, orthographe, calcul), vous êtes souriant-e, accueillant-e, attentionné-e, serviable ? Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe ? Venez nous rencontrer sur l'une de nos réunions d'informations qui auront lieu les 30 juillet et 3 septembre à 9h15 à L'AFPA de Villers St Paul.
Missions : En tant qu'alternant(e) vous serez chargé(e) d'accompagner notre chargée de communication et marketing dans l'objectif d'actualiser les packaging produits mais également d'enrichir notre site Internet : Modification des packagings produits, Mise à jour de notices en lien avec une gamme de produits, Création de visuels pour les réseaux sociaux, Enrichissement du site internet (SEO, moteur de recherche, etc.), Aide à la création de supports Print. Cette liste de missions est non exhaustive Grâce à votre alternance, vous allez : Approfondir vos connaissances sur la Suite Adobe, Découvrir le processus de création d'un packaging produits, Participer à la création de supports de communication (print, web), Connaître le fonctionnement du backoffice d'un site internet. Profil recherché : Formation de type BAC +2/3 dans le domaine la communication et le graphisme, Connaissances de la suite ADOBE (InDesign, Photoshop, Illustrator), Connaissances SEO serait un plus, Vous avez un sens du relationnel et appréciez le travail en équipe, Votre sens de la curiosité et votre organisation seront des atouts importants pour accompagner notre service marketing / communication, Maîtrise de l'outil informatique et de la langue française (écrit et oral). Conditions du poste : Lieu : Site social situé à Neuilly Sous Clermont (60290) - Présence sur site Type de contrat : alternance
Vous travaillerez au sein d'un garage du lundi au samedi ; jour de congé en semaine à déterminer avec l'employeur . Dans le cadre de directives fixées par la hiérarchie, vous réalisez l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente de véhicules d'occasion. Vous accueillez les clients et prospects, physiquement ou à distance, et identifie leurs demandes Vous proposez des solutions de financement et des services (assurance, extension de garantie, contrat d'entretien) Vous suivez les dossiers clients. Une première expérience dans cette activité serait un plus, ainsi que la connaissance de GTA PRO 3000. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Sous l'autorité du responsable, le cuisinier assure la préparation et la production de l'ensemble de la prestation culinaire (à destination des patients, du self du personnel), et participe au service de restauration collective. Le cuisinier est polyvalent et est amené à exercer son activité sur plusieurs postes en cuisine (entrées froides et chaudes, allotissement, self, entretien et nettoyage des matériels et équipements.). Ses activités sont les suivantes : - Réalise les prétraitements. - Elabore les préparations culinaires. - Effectue des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits finis et assure la gestion des non conformités. - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité (température, temps, refroidissement.). - Confectionner les plateaux repas sur une chaine, les ranger dans les chariots bi-température pour la livraison dans les unités de soins. - Assure : o Le débarrassage plateaux, la vaisselle des patients et le nettoyage des chariots de distribution des repas o Le transport des chariots de distribution des repas et le service du restaurant du personnel o La gestion de la caisse du self et l'entretien de la salle - Peut participer ponctuellement au déchargement et rangement d'une livraison. - Garantit la bonne utilisation, l'optimisation, entretien, nettoyage des équipements de cuisson, de refroidissement / froids, de production et de transports tels que marmites, sauteuses, fours, cellules de refroidissement, chambres froides, operculeuses, bains Marie, friteuse, machines de coupe et échelles, poubelles. - Veille, participe à l'hygiène et à la propreté des locaux Répartition du temps d'activité : 7h30/jour, travail les week-ends et jours fériés (1 week-end sur 2). Poste à pourvoir en septembre 2025.
Les missions principales : Réalise la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Peut effectuer la vente de produits de la mer auprès de particuliers, de professionnels (grandes surfaces, industrie alimentaire, ....) et réaliser des opérations de transformation de poissons (salaisons, conserves, plats traiteur, ...).
L'entreprise Société Industrielle des Plastiques (SIP) fait partie du Groupe français MARECHAL ELECTRIC. Depuis plus de 70 ans, le Groupe MARECHAL ELECTRIC est un leader dans la conception, le développement et la fabrication de systèmes de connexion électrique pour des applications industrielles complexes. SIP est une entreprise spécialisée dans la conception d'outillages et la fabrication de produits injectés en matières plastiques. Fondée dans un contexte industriel en pleine expansion, la société s'est positionnée comme un acteur clé dans le secteur de la plasturgie, en offrant une large gamme de produits adaptés à divers secteurs, tels que l'automobile, l'électricité, le médical, le luxe et la défense. Description du poste Missions principales : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de production (presses à injecter, périphériques, robots, etc.) ainsi que des installations générales du site (bâtiments, réseaux, installations techniques). Vous intervenez sous la supervision du Responsable Maintenance et en étroite collaboration avec les équipes de production. Maintenance industrielle : - Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production (presses à injecter, étuves, robots, tapis roulant, broyeurs, etc.). - Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques) et réaliser les réparations dans les meilleurs délais. - Participer aux arrêts techniques planifiés et aux opérations de remise en état. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration pour augmenter la fiabilité et la performance des équipements. - Tenir à jour les documents de maintenance (rapports d'intervention, historiques des pannes.). Maintenance bâtiment et installations générales : - Assurer la maintenance des infrastructures du site (éclairage, plomberie, chauffage, climatisation, portes industrielles, etc.). - Réaliser des petits travaux de réparation, d'aménagement ou de remise en état des locaux. - Suivre les prestataires externes pour les interventions spécifiques liées aux bâtiments ou aux installations techniques. - Garantir la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur. Le/la collaborateur/trice peut, dans le cadre de sa mission, être amené(e) à exercer des responsabilités annexes et/ou complémentaires. Le profil recherché Expertise : De formation BTS ou Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent, vous avez : - une expérience d'au moins 4 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel - des compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, et connaissances de base en automatisme Savoir être : Vous faites preuve de rigueur, minutie, organisation, dynamisme, curiosité et avez un véritable esprit d'équipe. Vous respectez les standards et êtes autonome dans vos missions.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Réaliser les préparations préliminaires. - Veiller à la qualité des desserts, viennoiseries et des pâtisseries. - Réceptionner les stocks alimentaires et matériels relatifs à la pâtisserie. - Respecter des normes d'hygiènes ( HACCP). PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme en Pâtisserie, Expérience Requise - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
DESCRIPTIF DU POSTE : Préparation, organisation et mise en place du poste Encadrement et formation des collaborateurs Dressage et réalisation des desserts Respect des normes de sécurité et HACCP PROFIL RECHERCHE : Expérience : Diplôme, Expérience Exigée Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation et de gestion Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remisse commerciales sur le réseau Logis Hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Vous souhaitez rejoindre une groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant ou la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez à renforcer votre expertise au sein d'un laboratoire industriel et gagner rapidement en autonomie ? Vous réalisez et suivez les analyses bactériologiques conformément à nos procédures. Vous réalisez les analyses physico-chimiques (contrôle de la matière grasse, de la matière protéique, de cryoscopie, PH, acidité, etc...) de la réception du lait jusqu'au produits finis et suivez les analyses conformément à nos procédures (missions réalisées en poste 2X8 du lundi au vendredi + samedi matin par roulement avec l'équipe). Vous garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène, et qualité de nos produits.
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous devrez : - Monter/démonter un moule et régler une installation, une machine - Sélectionner les outillages en fonction du produit et en vérifier l'état - Vérifier la conformité des premières pièces en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin - Entretenir un équipement, une machine, et effectuer la maintenance de 1er niveau des outillages et des équipements - Identifier le programme selon la production et afficher les paramètres (température, temps de chauffe, . ) des équipements - Animer, coordonner une équipe - Respecter les normes de conduite des installations et les règles de consignes et de sécurité - Respecter les normes qualité - Programmer une machine à commande numérique Travail posté en 2x8
Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours. La prestation est articulée en 2 Phases : PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la -définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle) PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de : - Reconversion - Ou reclassement - Ou création ou reprise d'entreprise PROFIL: Une expérience professionnelle : -Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise -Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.) Et/ ou Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)
Assister le Gérant Hôtellerie Cantine pour le bon fonctionnement de l'ensemble des prestations aux services cantine et hôtellerie, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables aux métiers et des systèmes qualité en vigueur. Assurer les différents circuits nécessaires au respect du contrat et des outils informatiques associés. - utilise les outils informatiques de Sodexo de son périmètre, en particulier le système de numérisation des commandes pour l'utilisation des données dans le cadre de son activité - participe aux réunions d'équipe et revues de process. Accompagner la distribution des produits et collecter les réclamations - accompagne le détenu dans la distribution des produits selon l'organisation définie avec le client sur l'établissement. - est soumis à l'obligation de port des Équipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire - Fait appliquer l'ensemble des règles de sécurité du travail auprès des personnes détenues dans l'ensemble des prestations à sa charge. - assure la prise en charge des réclamations en termes de commande, de livraison, et de qualité de produit dans le respect des délais contractuels du marché - constate les dégradations détenus et assure la transmission d'informations Participer à la coordination et assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu - est en charge du tutorat des personnes détenues classées au service général et affectées à son service, en lien avec le le gérant - contribue par cette fonction, à l'atteinte des objectifs de resocialisation et d'insertion des personnes détenues - remonte à son responsable tout dysfonctionnement potentiel rencontré lors de l'encadrement des personnes détenues Contribuer à la bonne tenue du service - organise le stock des réserves et contrôle les flux de produits et articles dédiés à son activité - participe à la réalisation des inventaires - est garant de l'entretien et du bon fonctionnement du matériel Dans le cadre de ces missions non exhaustives, est amené à collaborer avec les autres services de l'entreprise
Au sein du Service MJPM, l'Assistant MJPM travaille en étroite collaboration avec le Délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs. - Vous préparez les éléments nécessaires à l'ouverture de la mesure (pochette, formulaires) ; - Vous assurez l'ouverture et le maintien des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de la protection (CAF, MDPH, CARSAT, CPAM.) ; - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers : SYNERGIE Evolution ; - Vous alertez le délégué sur des évènements indésirables concernant la mesure ; - Vous contribuez à la réalisation des obligations légales (comptes rendus de gestion, inventaires.) ; - Vous assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur ; - Vous contribuez aux liens avec le partenariat et les usagers ; - Vous participez à la clôture de la mesure (courriers, informer les partenaires, archiver.) ; - Liste non exhaustive. Vous êtes un réel soutien technique dans le cadre des mesures de protection. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/+3 (BTS Administration des entreprises, DUT GEA, DUT carrières juridiques, Licence pro.), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Bon niveau d'orthographe. Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique des documents. Savoir-être professionnels : Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Véhicule de service.
L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées.
Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature pour les besoins futurs.
Entreprise spécialisée dans le transport scolaire Opérant actuellement sur 4 départements
Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil. Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Idéalement, vous possédez de l'expérience ou êtes formé(e). La maitrise de l'anglais serait un plus. Vous pourriez être amené(e) à nettoyer les chambres des clients de manière très occasionnelle. Poste disponible immédiatement. Si vous êtes intéressé(e) vous pouvez appeler le 0603326048 de 9h à 17h.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans la maintenance multi technique un technicien froid et climatisation. Les horaires sont de 39 heures par semaine. Vos missions : - Identifier les phases d'intervention d'installations - Installer et mettre en service des équipements et matériels - Assurer la maintenance et vérifier la conformité des matériels installés - Planifier les opérations de dépannage Salaire: Entre 13 et 14EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances... Compétences du technicien froid et climatisation : - Repère les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établit des devis - Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions - Organise les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionne et fixe les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air - Vérifie la conformité des matériels installés et assure leur maintien en bon état de fonctionnement - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplômes : CAP Monteur en installations thermiques, CAP installateur en froid et conditionnement d'air, BP installateur, dépanneur en froid et conditionnement d'air, , Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables, Bac pro maintenance et efficacité énergétique.
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec une personne désireuse d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. -Maintenir un inventaire précis des médicaments et des fournitures. - Gérer les transactions de caisse et effectuer des tâches administratives liées à la pharmacie. - Participer à des activités de formation continues pour développer vos connaissances et compétences. Vous êtes désireux d' intégrer une école de préparateur/préparatrice en pharmacie - Posséder d'excellentes compétences en communication et être à l'aise pour interagir avec les patients. - Être motivé/e, dynamique et avoir un fort désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous offrons des horaires flexibles, qui peuvent être convenus en fonction des besoins de l'équipe et des disponibilités du/de la candidat/e retenu/e. Nous sommes également engagés à fournir une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. La rémunération sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste de préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et formatrice !
Pharmacie dynamique située à Creil cherche à compléter son équipe avec un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e), souhaitant approfondir ses compétences et s'épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant. Missions principales : Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. Accueillir et conseiller les patients avec professionnalisme et empathie. Participer à la gestion des stocks : commandes, réceptions, rangement. Effectuer les opérations de caisse et contribuer aux tâches administratives de l'officine. S'impliquer dans les formations continues proposées, pour développer ses connaissances et évoluer dans sa pratique. Profil recherché : Diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie exigé. Aisance relationnelle et sens du contact avec la patientèle. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe, dynamisme et envie d'apprendre au quotidien. Ce que nous proposons : Horaires flexibles et adaptables, selon les besoins de l'équipe et vos disponibilités. Formation continue assurée, dans un esprit de progression et de valorisation des compétences. Ambiance de travail conviviale au sein d'une officine à taille humaine. Rémunération attractive, selon profil et expérience. Candidature : Merci d'envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante : ph.eglise@sfr.fr en précisant "Candidature préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du message. Rejoignez une équipe engagée et tournée vers l'avenir ! Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration enrichissante.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Oise recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Prise de poste 1 décembre 2025 L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire plus d'information sur :https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours date limite de dépôt des candidature le 08/09/2025
Ce poste d'attaché.e à la communication est une création de poste au sein de l'équipe de la Faïencerie. Sous l'autorité de la responsable de la communication, et en lien avec le pôle publics et territoire, le.l'attachée à la communication aura les missions suivantes : 1) Conception et stratégie numérique - Animation des réseaux sociaux et développement (facebook, Instagram, Linkedin, Tik Tok - liste non exhaustive) - Création de contenus - Réalisation d'études et d'analyses de données - Conception et réalisation des documents de communication (bandeau web, images pour les réseaux sociaux, newsletter.) - Conception, réalisation et archivages de contenus photos et vidéo - Mise à jour du site internet 2) Conception et réalisation des outils de communication - Conception et réalisation de documents de communication (affiches, flyers, programme de salle.) - Suivi de la réalisation des plaquettes saison et festivals, et du lien avec les prestataires (gra-phiste, imprimeur) - Suivi des outils de communication dédiés à la programmation cinéma : affichage et diffusion - Suivi des affichages dans le bâtiment liés aux activités du théâtre - Mise en page des documents (rapport d'activité, fiches techniques et pédagogiques...) Mission secondaire : Le.l'attaché.e à la communication participera à la mise en œuvre de toute orientation du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités de la Faïencerie Théâtre.
Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client un Gestionnaire paie ADP et RH (H/F) pour une industrie importante du bassin de Creil comptant 2 entités pour 370 paies environ. Paie : -Vous collectez, annalysez et traitez les informations relatives à tous les salariés de l'entreprise pour calculer leurs rémunérations. -Vous saisissez et établissez les bulletins de apie, dans le respect de la réglement du travail, de la législation et de la politique ressources humaines de l'entreprise. -Vous distribuez les bulletins de paie dans le respect des règles de l'entreprise. -Vous contribuez à l'élaborationdes règles de paie dans le cadre de la convention collective et des accords de l'entreprise. -Vous établissez l'ensemble des déclarations fiscales et sociales. -Vous traitez les prélèvements à la source ainsi que les saisies sur salaires. Administration Du Personnel : -Vous effectuez les formalités d'embauche et de départ des salariés de l'entreprise. -Vous échangez avec la médecine du travail concernant le suivi des visites médicales -Vous effectuez les affiliations à la mutuelle des nouveaux salariés. -Vous informez et renseignez les salariés sur leur situation administrative. Ressources Humaines : -Vous élaborez les documents de synthèse, tableaux de bord, masse salariale ainsi que les entrées / sorties de l'entreprise. -Vous établissez des données chiffrées permettant de construire les bilans de l'entreprise mensuellement, trimestriellement et annuellement. -Vous contribuez à la préparation et à la réalisation des évènements de l'entreprise. De formation en paie, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en industrie. Poste à pourvoir en CDI Salaire : 38-45k/an) Participation aux résultats de l'Entreprise Mutuelle et Prévoyance Plan d'Epargne Entreprise et PERCO Restaurant d'Entreprise Parking sur site Evènements internes Activités du Comité Social et Economique
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Agnetz Vous disposez d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Montataire Creil Nogent les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Société de Transport de marchandises en fort développement et présente sur tout le territoire, recherche un(e) chauffeur SPL de NUIT pour compléter ses équipes en CDI à CAUFFRY (60). Le poste est à pourvoir immédiatement - l'ADR est OBLIGATOIRE. Seuls les CV ayant la mention de la capacité ADR seront retenus dans la sélection. Ce poste s'adresse à un conducteur (trice) ayant une bonne maîtise des manoeuvres ayant 2 ans de permis SPL - IMPERATIVEMENT. Une connaissance de la région parisienne est nécessaire. Venez nous rejoindre, nous vous attendons. Horaires : - La prise de poste : 17h15' Coupure : 45' - La fin de poste : 4h45' - suivant les aléas de la route. Coefficient 150M et Groupe 7 Salaire Net +/- 2600 € à 2700 € NET FIMO-FCO + carte conducteur + permis EC doivent être à jour - ADR obligatoire
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Clermont et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur MOUY et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Nogent et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Montataire et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
Lieu : Nogent-sur-Oise (60) Horaires : Variables Dans le respect strict de la réglementation du transport routier (temps de conduite, pauses, repos, etc.) Type de contrat : CDI Notre société de transport recherche un Chauffeur Super Poids Lourd (SPL) H/F pour une prise de poste à Nogent-sur-Oise. Missions principales : - Manutention - Conduite Remorque bâche et fourgon - Respect des consignes de sécurité, des délais et du matériel confié Profil recherché : Permis EC (SPL) en cours de validité FIMO/FCO et carte conducteur à jour, Sérieux(se), autonome, ponctuel(le)
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, qui fabrique des pièces automobiles, un Gestionnaire paie (H/F) -Analyser les données de paie -Élaborer les bulletins de salaire -Vérifier les déclarations sociales -Contrôler les éléments variables -Assurer la gestion des heures supplémentaires -Participer au projet de migration logicielle -Gérer la paie de deux établissements -Collaborer avec les services internes Vous êtes reconnu(e) pour au moins cinq années d'expérience en gestion de paie H/F dans l'industrie, maîtrisant outils informatiques et le suivi de réglementations
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste (H/F) fondeur -Assurer la continuité du flux de l'aluminium fondu -Conduire le chariot élévateur avec précision. -Effectuer l'essai professionnel requis. -Obtenir l'autorisation interne de l'EU. -Respecter les consignes de sécurité. -Vérifier le bon fonctionnement des équipements. -Organiser les flux de production. -Collaborer efficacement avec les équipes. Vous justifiez d'une expérience solide en conduite d'engins et manipulation de matériaux. Diplômé(e), rigoureux(se), autonome, motivé(e) et respectueux(se) des procédures indispensables à l'efficacité quotidienne sur site aptes à relever défis. Vous êtes titulaire du caces 3 Horaires en 3X8
Envisagez-vous de contribuer à la fiabilité des procédures en tant que Technicien qualité (F/H) ? Nous recherchons un professionnel rigoureux chargé de veiller à la qualité et à la conformité des produits à travers des contrôles précis et méthodiques - Effectuer un contrôle dimensionnel rigoureux des produits en cours de production et finals, tout en assurant un suivi méticuleux de leur traçabilité - Assurer une surveillance continue des équipements de contrôle et rédiger des gammes et procédures détaillées pour garantir la conformité et la qualité des opérations - Réaliser des audits qualité réguliers, détecter et signaler les anomalies observées, et remplir scrupuleusement les documents relatifs à ces opérations Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.1 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Je recherche pour mes deux enfants de 12 et 7 ans un/une garde d'enfant doux/ce, fiable, flexible et enthousiaste pour les accompagner pour l'année scolaire 2025-2026. Nous habitons à coté de Mouy Permis B avec voiture indispensable Vos missions: - Sorties d'école primaire + collège à Agnetz ( Lundi, Mardi, Jeudi de 16h30 à 18h30, le vendredi jusqu'à 17h00 en période scolaire) - Rentrer à domicile, prendre le goûter+aide aux devoirs - 2 samedis par mois selon mon planning Je recherche une personne à l'aise avec les troubles de l'apprentissage , capable d'aider dans les acquisitions scolaires. Profil recherché : Si vous avez déjà travaillé avec des enfants et vous avez adoré Vous faites preuve de douceur, de bienveillance, de fiabilité et avez le sens des responsabilités. Vous avez envie de vous investir dans notre famille pour une année minimum Rémunération :11,88€ Nombres d'heures par mois: 26h de base+10h selon mon planning Merci de postuler avec un CV à jour et une lettre de motivation manuscrite.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 10 futurs mécaniciens service rapide (H/F), au sein de notre centre de reconditionnement basé à Montataire (60). Formation en Préparation Opérationnelle à l'Embauche (POEI) du 29 septembre 2025 au 08 décembre 2025 pour un total de 350 heures. Vous serez formé au centre de formation MOBIPOLIS situé à NOISY LE SEC (93) pendant 175 heures et vous bénéficierez ensuite de 175 heures de formation en tutorat à MONTATAIRE. Vous intégrerez ensuite l'entreprise au sein d'une équipe dynamique, conviviale, et interviendrez sur les missions suivantes : - Détecter les dysfonctionnements des véhicules et effectuer les procédures d'entretien conformément aux prescriptions des constructeurs. - Intervenir sur les opérations de service rapide (vidange, pneumatiques, etc.). - S'assurer de la conformité des réparations effectuées et du véhicule. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. - Appliquer les consignes de tri des déchets polluants. En tant que Contrôleur Qualité : - Contrôler les équipements et la conformité des véhicules (état habitacle, fonctionnement des équipements, options). - Définir et relever les imperfections de carrosserie à reprendre ou à signaler. - Vérifier la qualité des travaux réalisés (carrosserie, mécanique, lustrage). - Effectuer les contrôles d'entrée, de reconditionnement et de sortie des véhicules. - Réaliser la check-list qualité (carburant, voyants, entretien, propreté, batterie, pneus, roue de secours, contrôle technique). - Prendre des photos marketing des véhicules pour la mise en vente. Prérequis : - Être inscrit à France Travail - Aimer le travail en équipe. - Vouloir se former et apprendre un nouveau métier. - Permis B en cours de validité. - Rigueur, investissement et goût du travail bien fait sont vos atouts. Horaires de journée ou décalés : 6h-14h45 / soit 14h15-23h Environnement de travail agréable : espace détente (baby-foot, billard, cuisine), boissons chaudes illimitées, distributeur de sandwich etc. Proximité de la zone de Saint-Maximin pour les pauses déjeuner. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre une entreprise innovante ? Postulez rapidement afin de démarrer le processus de recrutement !
AUTO1 Group est le leader européen de l'achat et la revente de véhicules d'occasion. Avec nos marques Vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero, nous révolutionnons l'industrie automobile grâce à une équipe de 6000 collaborateurs passionnés. Depuis 2019, Autohero propose aux particuliers une expérience d'achat de véhicules d'occasion 100% en ligne, simple et confortable.
L'EHPAD fait partie du Pôle Gériatrie et Rééducation qui est composé également de l'Unité de Soins de Longue Durée et du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation. L'EHPAD est réparti sur trois bâtiments : - Duguey du Faÿ : 77 lits - Dupressoir : 86 lits + 1 PASA - Parmentier : 71 lits Management de l'équipe paramédicale de ce bâtiment et de l'équipe hôtelière de l'EHPAD Gestion des Ressources Humaines : - Gestion des stagiaires et nouveaux recrutés (accueil - suivi - évaluation) - Evaluation, développement et valorisation des compétences des personnels - Identification des besoins en formation - Suivi de la GPMC en lien avec la Direction des Ressources Humaines - Veille à la qualité de vie au travail de son équipe - Réalisation des plannings - Gestion de l'absentéisme - Suivi des plannings (variable activité) et mise à jour des cycles de travail - Animation de réunions d'équipe et de temps de transmission Pilotage de l'unité : - Elabore et coordonne les projets du service en collaboration avec le médecin responsable d'unité en lien avec le contrat de pôle, le projet d'établissement et le projet de service EHPAD - Favorise et soutient les projets collectifs au sein de son service - Accompagne le résident et sa famille dans son parcours de soins - Contribue au suivi de l'activité et des dépenses - Participe à l'élaboration du plan d'investissement de l'unité Participation à la démarche qualité et gestion des risques : - Impulse et contrôle l'amélioration continue la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine (enquêtes de satisfaction des usagers, audits internes, PAQSS.) - Développe une culture de la bientraitance et gère les risques liés aux soins et à l'hébergement de personnes vulnérables - Participe à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles spécifiques au service et aux spécialités prises en charge Formation initiale : Diplôme cadre de santé Les domaines de compétence - Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) - Démarche qualité - Management, animation d'équipe - Stratégie et organisation / conduite du changement - Gestion administrative, économique et financière - Textes et réglementations en vigueur - Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) - Être en capacité de coordonner des activités - Savoir gérer des projets - Manager les équipes dont il a la responsabilité - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Avoir l'esprit de synthèse - Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métiers - Savoir communiquer et s'exprimer en public - Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) - Aptitudes psychologiques - Capacité à communiquer - Capacité à négocier - Capacité d'adaptation - Disponibilité, solidarité - Attitude positive - Être pédagogue - Loyauté - Sens des responsabilités - Diplomatie - Réactivité Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : Fixe - Détail des horaires : 8h30 - 17h00 ou 9h00 - 17h30 - Amplitude horaire : Forfait Cadre - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi - Dimanche - Astreintes et/ou permanences : NON - Observations : Contexte de mise en place d'une équipe hôtelière mutualisée de l'EHPAD à partir d'octobre, dont le titulaire du poste aura la responsabilité managériale.
Le Centre Hospitalier de Clermont est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest Vexin. L'offre de soins se décompose ainsi : - Urgences / SMUR - Médecine - SSR - Chirurgie complète - Hôpital de jour - CASA - USLD - EHPAD - Consultations avancées (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, anesthésie, ophtalmologie, ORL, maxillo faciale, consultation mémoire, ...)
Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 32h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 21h00 à 07h00 - Amplitude horaire : 10h00 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non CDD long pouvant aboutir sur un poste vacant à terme
Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. - Référent d'accueil et de séjours. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15 - Amplitude horaire : 07h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non - Rattachement hiérarchique : L'évaluation annuelle sera réalisée par le cadre de santé de l'unité. Poste pérenne en CDD débouchant au bout d'un an sur une mise en stage et ensuite une titularisation (en fonction de la manière de servir).
Rattaché(e) au responsable de l'atelier usinage, vous serez en mesure de réaliser l'usinage de pièces à l'aide d'une machine-outil à commande numérique. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de : Mettre en œuvre la réalisation de la pièce tournée à partir de documents de fabrication ; Saisir un programme de données sur un directeur de commande ; Conduire la machine, surveiller la production et contrôler les pièces usinées en respectant les normes de productivité et de qualité définies ; Renseigner les documents permettant la traçabilité de la production. Vous disposez d'une formation de type BAC ou BAC+2 dans le domaine de l'usinage et vous avez acquis une expérience comprise entre 3 ans et 5 ans dans le domaine. Vous êtes rigoureux pour assurer la conformité du produit fini dans les délais, selon la qualité et la sécurité en vigueur. Vous disposez de réelles compétences techniques en usinage, en lecture de plan et en logiciels de FAO ? Ces missions vous correspondent ? Alors c'est le moment de postuler !
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. - Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. - Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. - Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme, Expérience Requise - Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
DESCRIPTIF DU POSTE : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin - Servir les clients - Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, 1 ans minimums - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familiale repris en 2017. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras - Comité d'entreprise - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. - Référent d'accueil et de séjours. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15 - Amplitude horaire : 07h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable Poste pérenne : CDD d'un an au total débouchant ensuite sur une stagiairisation puis une titularisation
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur (se) en apprentissage dynamique, motivé, attentionné avec la clientèle. Nous sommes une équipe jeune et soudée, notre établissement est très engagé 100% Fait Maison, nous travaillons avec des producteurs locaux, cocktails création, conseils et commercialisation. Nous faisons beaucoup de travail sur la fidélisation de nos clients et aussi sur la communication (réseaux sociaux, ...) Le lieux de formation se fera en fonction des souhaits du candidats (lieu de résidence, options etc...) Vous êtes passionné.e, dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe. Dans notre bistrot de village, nous proposons une cuisine maison et locale, des démonstrations en salle, des créations de cocktails, ainsi qu'une cave à vins exceptionnelle avec plus de 5000 bouteilles et un chariot de fromages unique. Nous offrons une ambiance familiale et bienveillante, ou chacun est valorisé. Vous accueillez les clients avec un sourire et leur offrir un service de qualité tout au long de leur repas. Vous assurez le service en salle : prise de commandes, service des plats et des boissons, gestion des commandes en cuisine. Vous présentez et animez les démonstrations en salle ; cuisine, cocktails, etc...Vous valorisez notre cave à vins et le chariot de fromages, en conseillant les clients et en leur proposant des accords mets-vins. Vous créez une atmosphère conviviale et agréable pour nos clients, en étant attentif à leur satisfaction. Vous participez activement à la mise en place, à l'entretien et à la gestion de la salle. Nous vous proposons un contrat en CDI avec un salaire compétitif, selon votre profil, avec un système de rémunération intéressant basé sur les ventes et les résultats. Des pourboires attractifs, en complément de votre salaire. Un environnement de travail dynamique, bienveillant et familial. Un travail sur 4,5 jours par semaine, vous permettant de bénéficier d'une bonne qualité de vie. 7 semaines de congés payés pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'opportunité d'évoluer au sein d'un bistrot réputé, ou vous pourrez participer à la création d'une expérience client unique. Vous avez un réel intérêt pour la gastronomie et les produits locaux. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service. Vous êtes dynamique, enthousiaste et avez une vraie capacité à proposer des idées et à prendre des initiatives. Vous avez une excellente présentation, le sen du relationnel et aimez interagir avec les clients pour leur offrir une expérience mémorable.
Rejoignez une équipe dynamique d'un restaurant-traiteur de village. Nous sommes très engagée dans notre cuisine : 100% fait maison, potager, producteurs locaux, ... Nous travaillons une approche client sur mesure avec chariot de fromages, gestes en salle, conseil et écoute, cave à vins et création de nos cocktails Repos dimanche soir, lundi& mardi + mercredi soir + jeudi soir Pourboires partagés et primes sur objectifs, Mutuelle - Aider à la préparation et à la mise en place des plats de notre cuisine maison. - Participer activement aux services en cuisine et contribuer à la gestion des stocks. - Apprendre les techniques culinaires traditionnelles dans un environnement de travail authentique. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous vous offrons, une expérience enrichissante au sein d'un bistrot de village, dans un cadre chaleureux. Un contrat de travail de 4,5 jours par semaine, offrant une bonne qualité de vie. 7 semaines de congés payés par an pour un meilleur équilibre entre travail et loisirs. Des pourboires intéressants, en complément de votre salaire. Un accompagnement personnalisé pour vous aider à progresser dans votre apprentissage culinaire. Une ambiance familiale et bienveillante ou l'entraide et la convivialité sont au coeur de notre travail quotidien. Vous êtes passionné.e par la cuisine, la gastronomie locale et traditionnelle. Vous êtes motivé.e et souhaitez apprendre au sein d'une équipe passionnée. Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique et curieux(se) de découvrir les secrets de la cuisine de bistrot.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur (se) en apprentissage dynamique, motivé, attentionné avec la clientèle. Nous sommes une équipe jeune et soudée, notre établissement est très engagé 100% Fait Maison, nous travaillons avec des producteurs locaux, cocktails création, conseils et commercialisation. Nous faisons beaucoup de travail sur la fidélisation de nos clients et aussi sur la communication (réseaux sociaux, ...) Le lieux de formation se fera en fonction des souhaits du candidats (lieu de résidence, options etc...) Vous aurez à accueillir et conseiller nos clients dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vous participez à la prise de commandes et au service à table en respectant les standards de qualité du bistrot. Vous apprendrez à réaliser des démonstrations en salle, à présenter et servir nos créations de cocktails. Vous assurez un service de qualité pour nos produits locaux, y compris la gestion du chariot de fromages. Vous contribuez à l'entretien et à la mise en valeur de notre cave à vins unique. Vous participez à la préparation et au bon déroulement des services, en lien avec l'équipe de cuisine. Nous vous offrons un cadre de travail chaleureux et bienveillant, au sein d'une équipe familiale. Un contrat sur 4,5 jours par semaine, avec une excellente qualité de vie professionnelle. 7 semaines de congés payés pour un véritable équilibre entre travail et détente. Des pourboires intéressants, en complément de votre salaire. L'opportunité d'apprendre et de progresser dans un environnement d'exception, avec une forte interaction avec nos clients. Un développement professionnel autour de produits de qualité : vins, fromages, et créations culinaires. Vous êtes passionné.e par le service en salle, l'accueil des clients et la gastronomie. Vous souhaitez apprendre dans un restaurant authentique, avec des produits locaux et de qualité. Vous avez une bonne présentation, le sens de l'écoute, et aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique, curieux(se) et prêt.e à découvrir l'univers des vins, des fromages et des cocktails. Vous êtes motivé.e et avez envie de progresser dans le domaine du service.
Le métier : Rattaché au responsable d'équipe ou du manager du site cuisinant ELIOR Base militaire de CREIL, l'employé polyvalent de restauration participe à la fabrication des produits, à la mise en place du service et à la remise en état de la salle en ordre régulièrement à la fin du service Missions Fabrication des produits et mise en place du service Service et vente Distribution Remise en ordre des différents poste occupés La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation à AFPA VILLERS SAINT PAUL et 3 jours en entreprise (travail du lundi au vendredi de 6H45 à 14h45). Mobilité requise pour se rendre sur le site isolé et non desservi par les transports en commun. Site militaire : conditions d'accès être de nationalité française et ne pas avoir de casier judiciaire A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration. Profil recherché Au delà de compétences, ce sont principalement des qualités que nous recrutons. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, orthographe, calcul) Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe ? Venez nous rencontrer sur l'une de nos réunions d'informations Le 03 Septembre à 9H30 à AFPA VILLERS SAINT PAUL
Nous cherchons un employé polyvalent de la restauration. Vous êtes en capacité de réaliser des pizzas, sandwich, plats de pâtes... Vous veillez à l'entretien de votre poste de travail. Vous savez travailler en équipe, êtes à l'aise avec la relation clientèle et faites preuve d'implication et de ponctualité. Horaires en coupure : 11h/14h et 18h/22h
Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur TPP, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants : - Régler et lancer une ligne automatisée de production plastique et surveiller son fonctionnement - Organiser la production et optimisre le process de fabrication sur une ligne automatisée de production plastique Profil Attendu Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau IV au minimum en plastique et composites, acquis par formation, assimilation au niveau III par expérience professionnelle en tant que technicien de mise au point, technicien d'industrialisation, technicien méthode ou chef d'atelier. Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum dans le secteur de la production industrielle de pièces en matières thermoplastiques
LE GEIQ PROPRETE HDF RECRUTE - Des Agents d'entretien machiniste H/F en Contrat de Professionnalisation Groupement d'employeurs basé à Montataire recrute pour ses entreprises de propreté des agents d'entretiens machiniste. Description du poste : Vous intervenez dans le secteur de Creil, dans des magasins, entrepôts, banques, etc en utilisant les techniques de nettoyage classique et les machines. Formation diplômante assurée par nos soins. - Préparation, entretien et contrôle du matériel - Entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunions, allées de circulations etc - Entretien des sols de grande superficie avec l'auto-laveuse autotractée et/ou l'auto laveuse auto portée (supermarchés, usines industrielles, entrepôts etc ) - Entretiens et maintenance des machines Profil recherché : Vous êtes dynamique et vous savez organiser votre travail. Vous possédez votre permis B et un véhicule. Vous êtes disponible et vos horaires sont variables. Type de contrat : Contrat de professionnalisation 10 mois - Temps partiel - Titre de Formation professionnelle d'agent machiniste en propreté. Formation soit à Montataire.
L'agglomération Creil Sud Oise est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l'Ile-de-France et des Hauts-de-France (ex Picardie). Avec la perspective de la liaison ferroviaire Roissy-Picardie en 2027 et du Canal Seine-Nord Europe en 2030, l'ACSO a engagé des transformations majeures, notamment avec la reconversion de friches en coeur d'agglomération, comme la friche industrielle Gournay/Pum Daydé. Il accueillera à terme un nouveau campus de formation, à proximité immédiate de la future passerelle ferroviaire qui reliera le quartier à la gare de Creil. A l'image du site Gournay/Pum Daydé, qui a accueilli par le passé à la fois une usine de constructions métalliques et une école professionnelle industrielle, les secteurs de l'industrie et la construction sont historiquement présents et occupent une place majeure dans le tissu économique local. Afin de pérenniser les activités et l'attractivité de ces entreprises, l'ACSO ambitionne de les accompagner à la fois dans leur transition écologique et dans la modernisation de leur image. Pour l'industrie, l'ACSO coordonne depuis 2022 la démarche « Territoires d'industrie » pour le Sud Oise, avec 6 communautés de communes voisines. Cette collaboration territoriale a pour objectif de soutenir et promouvoir l'industrie locale, qui représente au global 500 entreprises (dont 150 sur l'ACSO) et plus de 12 000 salariés.De nombreux projets de rénovation thermique de logements et de bâtiments publics sont programmés sur le territoire dans les prochaines années, notamment dans le cadre du Nouveau Programme de Rénovation Urbaine. Le Programme Local de l'Habitat fixe également des objectifs ambitieux en matière d'utilisation d'éco-matériaux pour la construction des logements neufs. C'est pourquoi, l'ACSO veut accompagner les entreprises pour répondre à cette demande, à la fois en faisant émerger des filières d'éco-matériaux, et en développant l'offre de formation pour la main d'oeuvre future. Sous l'autorité du Chef de service du Développement économique, le.la Chargé.e de mission filières industrie et constructions durables intégrera l'équipe de la Direction de l'Attractivité du Territoire. Missions principales : L'activité du.de la chargé.e de mission s'articule autour de deux axes principaux : 1/ Structuration d'une filière de la construction durable -Identification et mobilisation des acteurs locaux en lien avec la filière de la construction durable (ex : producteurs de matériaux, concepteurs, constructeurs, .)et mise en place d'actions de développement de cette filière (ex : par la recherche de nouvelles entreprises à implanter, par la mise en place de nouveaux dispositifs incitatifs, par la promotion de bonnes pratiques auprès des professionnels.) -Développement de partenariats avec des acteurs de la formation spécifiquement sur la construction durable, dans le cadre du projet de futur campus de formation sur le site Gournay/Pum Daydé -Montée en compétence des acteurs locaux de la construction sur la rénovation thermique des bâtiments, par la promotion de l'outil « FIT 2.0. » récemment acquis par l'ACSO. 2/ Pilotage de la démarche Territoires d'industrie Sud Oise -Intensification des démarches de sensibilisation du grand public aux métiers industriels (en particulier lors de la Semaine de l'industrie), -Lancement d'actions d'écologie industrielle territoriale à l'échelle du Sud Oise, en particulier sur le recyclage des matériaux et le déploiement des énergies renouvelables -Accompagnement des entreprises sur le renouveau de leur marque employeur pour faciliter leurs recrutements, en partenariat avec les acteurs de l'emploi, -Mise en place d'un guichet unique pour le financement des projets d'investissement des industriels -Définition d'une stratégie de marketing territorial ciblée vers les industriels pour communiquer sur les fonciers disponibles à l'échelle Sud Oise
La Communauté de l Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 89 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s appuie sur l effet levier de la future Liaison TGV TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un vendeur pour une mission en intérim à Creil (60100). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Vos différentes missions seront : - Accueillir et conseiller les clients et fournir les informations demandées - Faire la démonstration des articles si nécessaire - Encaisser les paiements, éventuellement, comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et passer les commandes. Avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation des contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits - CSE (cartes cadeaux pour naissance, Noël, vacances, loisirs, réductions en magasin, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Les compétences d'un vendeur sont à la fois techniques et commerciales. Il doit ainsi : - Connaître toutes les caractéristiques des articles qu'il vend, - Savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée, - Etre aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance, - Etre à l'aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire).
Agent d'entretien des terrains pour les gens du voyage de Creil vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage du site. Vous effectuez un contrôle des équipements techniques et assurez le nettoyage des voiries et des parties communes, ainsi que l'entretien des espaces verts. Permis demandé pour se rendre sur les aires.
De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise
Fonctions principales - Réaliser un accompagnement social et éducatif - Inscrit son intervention dans le cadre de l'accompagnement éducatif des usagers sur le plan individuel et collectif - Instaurer une relation d'aide (prendre en compte la personnalité et créer une écoute). - Aider le résident dans la construction de son identité et à son développement (mobiliser les potentialités). - Assurer une fonction de repère, favoriser l'apprentissage des règles de vie et actes de la vie quotidienne Animer la vie quotidienne au sein de pf en utilisant les actes qui rythme la vie particulièrement en ce qui concerne en ce qui concerne le savoir habiter - Concevoir des activités de groupe en intra et extra en fonction des besoins et des demandes des résidents - Inventer et organiser des activités, gérer et rendre compte du budget des activités menées en respectant les procédures internes - Assurer un accompagnement physique en cas de besoin de l'usager dans le cadre général des démarches administratives et/ ou sanitaires - Mettre en place une aide éducative budgétaire et suivi des bons paiement de la redevances d'occupation Participer à l'élaboration et à la conduite de projet éducatif individualisé - Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives (collecter, observer, recueillir des éléments et faire des propositions pour élaborer le projet éducatif) - Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et rendre compte des interventions dans les dossiers individuels Travailler en équipe pluri- professionnelle - S'inscrire dans un travail d'équipe du service mais également en transversalité avec les autres services socio-éducaifs de l'Association - Élaborer, gérer et transmettre de l'information (sélectionner, argumenter et rédiger des notes). S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Établir une relation professionnelle avec les partenaires. - Situer son action au sein du projet de la PF. - Assurer une veille professionnelle, s'informer et se former pour faire évoluer les pratiques. - Accueillir des stagiaires et les encadrer selon le référentielle ME - Participer à l'analyse de la pratique professionnelle - Respecter la confidentialité et/ ou du secret professionnel
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Creil et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation
L ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l économie sociale et solidaire depuis 1945, l ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison.
Recherche un agent de service sur le site de France Travail à Creil en CDD du lundi au vendredi de 17h à 19h du 19 août au 07 septembre.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile en physique-chimie pour un élève de 1ère. La demande porte également sur un soutien scolaire en mathématiques Mise en place à la rentrée de Septembre 2025 Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile en mathématiques pour un élève de 1ère. La demande porte également sur un soutien scolaire en physique-chimie. Mise en place à la rentrée de Septembre 2025 Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un tourneur fraiseur à Montataire (60160) en CDI. - Réalisation d'opérations de tournage et de fraisage sur des pièces métalliques - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Travail en équipe pour assurer la production dans les délais impartis - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Maîtrise des techniques de tournage et de fraisage - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Si vous êtes passionné-e par la mécanique industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de tourneur fraiseur à Montataire (60160) en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Montataire (60160) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Montataire (60160) - Durée hebdomadaire : 37 heures - Rémunération : Entre 11.88 et 15EUR de l'heure - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BEP/CAP en maintenance industrielle - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en maintenance industrielle et contribuer au bon fonctionnement des équipements.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un électromécanicien à Montataire (60160) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostic et réparation des pannes - Participation à l'amélioration des installations - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité **Profil recherché:** - BEP/CAP en électromécanique - Habilitations à jour - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonnes connaissances en maintenance industrielle - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électromécaniques - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité idéalement pontier cabine Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'électromécanicien à Montataire (60160) en CDI.
