Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rousseloy située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rousseloy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Liancourt, 60 - HONDAINVILLE, 60 - Saint-Maximin ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
- Chargement des plateaux repas selon tournée de livraison - Livraison sud de l'Oise et région parisienne- Retour au dépôt et nettoyage des retours et du camion VL Prise de poste entre 2h et 5h du matin. Permis B valide depuis + de 3 ans nécessaire. Vous avez une première expérience comme chauffeur livreur ? Vous êtes ponctuel, organisé et autonome ? Ce poste n'attend que vous !
La plateforme Proch'Emploi SUD OISE recherche une personne pour préparer des chambre h/f pour une entreprise spécialisée dans l'organisation d'évènements et la location d'hébergement et disposant d'un domaine en pleine nature de plusieurs hectares pour : PREPARATION ET NETTOYAGE DES CHALETS BUNGALOWS ET CHAMBRES D'HOTE - Vérifier dans le logement si le client n'a rien oublié ou laissé dans le réfrigérateur (pour l'hôtellerie de plein air) - Gestion du linge : retirer les draps sales et les mettre dans les sacs en tissu prévus à cet effet - Refaire les lits - Faire les poussières - Nettoyer les sanitaires - Laver les sols - Nettoyer les vitres miroirs et radiateurs - Balayer la terrasse si besoin (pour les chalets et bungalows) MATERIELS ET PRODUITS D'ENTRETIEN - Ranger les espaces techniques et voiturettes RELATION CLIENT - Mettre à disposition le questionnaire de satisfaction client. - Préparer, déposer et récupérer les paniers petits déjeuner PROFIL : être organisé, force de proposition, dynamique, à l'aise avec l'outil informatique Compétences comportementales / transversales - Sens du service au client - Autonome et organisée - Bon relationnel - Esprit d'équipe Moyen de locomotion indispensable pour se rendre sur le site qui est très mal desservie par les transports en commun. CONTRAT PROPOSÉ CDD Temps partiel (21 heures par semaine)3 jours / 21h par semaine (lundi, jeudi, vendredi) CDD 2 mois possibilité de renouvellement Démarrage immédiat Déplacements à prévoir
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente d'équipements sportifs, recherche un Conseiller de vente H/F pour renforcer son équipe en magasin. Vous évoluerez dans un magasin de sport dynamique, au contact d'une clientèle passionnée. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients en magasin de sport Orienter la clientèle vers les produits sportifs adaptés à leurs besoins Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des articles Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Réaliser les encaissements Contribuer à la fidélisation client Appliquer les procédures de vente et de sécurité Profil idéal : - Expérience de 1 à 2 ans en vente, idéalement en magasin de sport ou en distribution spécialisée - Bonne connaissance des produits sportifs (textile, chaussures, accessoires, équipements) - Aisance relationnelle et excellent sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et enthousiasme - Goût pour le commerce, la vente conseil et le sport Postulez dès maintenant pour ce poste de Conseiller de vente sport H/F à Lyon et rejoignez une enseigne spécialisée dans l'équipement sportif.
Nous vous proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 03 MARS 2026 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu de travail. Une fois votre candidature à l'offre déposée, vous recevrez un e-mail explicatif vous invitant à télécharger notre application. Celle-ci vous permettra de vous inscrire aux missions proposées. Lors de cette inscription, il vous sera demandé de compléter votre profil en renseignant certaines informations personnelles, telles que votre RIB et une pièce d'identité (données nécessaires à l'établissement de votre contrat de travail et au traitement de votre paiement).
Nous recherchons une personne organisée, dynamique, rigoureuse et accueillante. Ayant déjà eu une première expérience dans l'automobile de préférence. Et à l'aise avec les chiffres. Les missions principales : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion de dossier accident et mécanique - Création et suivi des ordres de réparation - Facturation et encaissement. - Utilisation du logiciel de facturation, darva et bureautique - Gestion des véhicules de prêt - Gestion des pièces commandées - Gestion des garanties constructeurs Expérience du monde automobile souhaité Poste à responsabilité avec beaucoup d'autonomie. Embauche en CDI 35 heures sur 4 jours par semaine salaire brut : 1923 euros Mutuelle famille pris en charge à 100%.
Recherche préparateur en pharmacie (H/F), en CDI. Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire. Débutant accepté.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CLERMONT (60) Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
VVotre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé de restauration collective H/F. Vous serez en charge de la découpe des aliments et de la mise en place des plats. Vos missions incluront le dressage des entrées, la préparation des plateaux et des chariots, ainsi que la plonge et le nettoyage de la salle et des couloirs. Préparations froides et chaudes Mission à pourvoir immédiatement. 07h00 à 15 h 00 ou 11h à 15 H. Missions ponctuelles en remplacement réguliers et renfort de l'équipe. Le profil Profil candidat : Employé de restauration collective H/F Compétences requises : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration. - Maîtrise des techniques de préparation alimentaire. - Capacité à respecter les normes de qualité et de présentation. - Gestion du temps et capacité à travailler de manière efficace sous pression. - Aisance avec les outils de cuisine et de nettoyage. Qualités professionnelles : - Dynamisme et proactivité dans l'exécution des tâches. - Rigueur et attention aux détails. - Esprit d'équipe et collaboration avec les différents services. - Excellente communication et aisance relationnelle. - Sens du service et bienveillance envers les collègues et clients. Nous recherchons un candidat ayant au minimum un CAP en hôtellerie ou restauration, et passionné par le secteur de la restauration collective. Ce profil doit être ouvert aux contacts humains et faire preuve d'un fort engagement pour garantir la satisfaction des clients.
Agent de service à temps partiel - CDD REMPLACEMENT Entretien de locaux administratif - secteur MOUY * aspiration ou balayage des sols * Lavage des sols * Dépoussiérage des meubles et objets meublants * Nettoyage et désinfection des sanitaires * Etc.... 6H00 / SEMAINE
bonjour nous cherchons un chauffeur livreur pour faire de l'international et de la messagerie
Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Coordinateur d'atelier en 2x8 (H/F) Vos missions : - Vous exploitez le planning de production transmis par le Responsable d'Atelier, organisez l'atelier afin d'atteindre les objectifs de production et contrôlez l'ensemble des documents de production. - Vous travaillez en collaboration avec la fonction maintenance afin de garantir le bon fonctionnement du matériel et de réduire les temps d'arrêt. - Vous contrôlez et maintenez l'état de propreté des machines et de l'atelier. - Vous conduisez les lignes de production en soutien à l'équipe Production PHEM. - Vous assistez les conducteurs lors des changements de format et de série afin de réduire les temps de chargement. - Vous assurez le nettoyage du poste de travail, de la ligne de production et de l'atelier, dans le respect du 5S et du zoning. - Vous réalisez les opérations de contrôle qualité conformément aux feuilles de contrôle. - Vous êtes responsable des CCP des lignes de production auxquelles vous êtes affecté, ainsi que de leur surveillance. - Vous veillez à la sécurité sanitaire des produits conditionnés sur vos lignes de production. - Vous appliquez et faites appliquer les consignes de sécurité ainsi que le port des équipements de protection individuelle. Poste en CDI - 35h/s Vous êtes titulaire d'un niveau BAC, idéalement complété par le TP CIMA. Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience en conduite de ligne et avez déjà exercé des responsabilités managériales. Vous maîtrisez l'outil informatique, les règles d'hygiène agroalimentaire ainsi que les opérations liées à la conduite de ligne. Vous possédez également des compétences techniques telles que l'utilisation d'un ERP, la réalisation de maintenance de premier niveau et l'encadrement d'une équipe de 5 à 10 personnes. La détention d'un CACES 1B en cours de validité constitue un atout supplémentaire. Vous avez une profil terrain avec de l'expérience. Salaire : entre 30000 et 35000 annuel sur 13 mois
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant Commercial (H/F) Sous l'autorité du Responsable Administration des Ventes, vous aurez pour missions : Vous réaliserez des devis : - Vous réceptionnez les demandes de devis. - Vous consultez les fournisseurs. - Vous sélectionnez les offres reçues. - Vous négociez les prix. - Vous rédigez les offres. Vous relancerez les devis : -Vous utilisez les moyens de communication. - Vous recueillez les informations sur le marché. Vous gèrerez les commandes clients : - Vous réalisez la revue de contrat avec le service Qualité. - Vous saisissez le contrat. Poste en CDI La connaissance du milieu aéronautique et un profil technique sur l'outillage ainsi que l'ERPP SAGE X3 serait un plus. Vous disposez d'un bac 2 et vous avez une expérience de 3 ans minimum dans ce domaine. Avantages : Chèque repas, Mutuelle & Prévoyance Salaire : entre 2400 et 2600 mensuel
Adecco recrute un-e Assistant Administratif (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location de logements, située à Creil (60100). Ce poste en intérim, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité de contribuer activement à la gestion administrative d'un secteur dynamique. Vous serez au cœur des opérations, jouant un rôle essentiel dans l'organisation et le pilotage des activités. Votre mission consistera à assister le Responsable d'Unité Territoriale dans l'organisation et le pilotage des activités de son secteur. Vous préparerez les réunions, rédigerez les comptes rendus et assurerez le suivi des décisions prises. Vous participerez également à la création et à la mise à jour des tableaux de bord, tout en identifiant et mettant en œuvre le suivi des contrats de votre territoire, en veillant aux délais, engagements et pénalités. Vous serez en charge de relancer les prestataires et les équipes de proximité pour garantir le respect des engagements, coordonner les interventions en gérant les priorités et entretenir des relations avec les prestataires. De plus, vous accueillerez et orienterez les prestataires et locataires, tant physiquement que par téléphone, et gérerez les plannings de l'équipe, incluant les astreintes et congés. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans un environnement similaire, idéalement avec un diplôme de niveau BAC+2. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office et les outils de suivi, et possédez des connaissances techniques en maintenance bâtimentaire ainsi qu'en contrats publics et fonctionnement des collectivités locales. Une bonne connaissance réglementaire et budgétaire est également requise. Compétences techniques - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, outils de suivi) - Connaissances techniques en maintenance bâtimentaire - Connaissances des contrats publics et du fonctionnement des collectivités locales - Connaissance réglementaire et budgétaire - Bonne expression écrite et orale (orthographe, syntaxe, rédaction) - Rédaction de documents de pilotage (bilans, notes de synthèse, comptes rendus) - Gestion du temps et des priorités - Analyse et reporting Compétences comportementales - Écoute et diplomatie - Esprit d'équipe et proactivité - Autonomie et polyvalence - Gestion du stress Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et offre une rémunération brute de 2000 à 2100 euros. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, une structure reconnue au niveau national, intervenant dans des missions à forte valeur ajoutée liées à la prévention des risques industriels, un Assistant administratif et commercial (H/F) Rattaché(e) au responsable de l'unité, vous intervenez sur des missions de gestion administrative, commerciale et de suivi d'audits. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Sur l'activité certification : -Gestion du secrétariat : organisation de réunions, gestion d'agendas -Rédaction de comptes rendus -Accueil téléphonique et gestion des appels entrants -Suivi des dossiers clients (complétude, avancement, échéances) -Relecture de documents de certification -Support administratif et commercial auprès des ingénieurs de l'unité Sur l'activité audits : -Suivi complet des audits réglementaires (de la planification à la remise des livrables) -Vérification de la réception et de l'enregistrement des commandes clients -Suivi des plannings d'audit et des échéances -Transmission des documents post-audit (PV de clôture, rapports) -Suivi des renouvellements, livrables, facturation et paiements -Mise à jour des outils de gestion et bases de données internes Vous assurez un rôle d'alerte en cas de risque de retard ou de dérive. Issu(e) d'une formation Bac2, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste administratif ou de gestion, idéalement dans un environnement structuré. Vous disposez des compétences suivantes : -Sens de l'organisation et rigueur -Maîtrise des outils bureautiques -Bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit -Aisance relationnelle et sens du service client -Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
En tant qu'Animateur, vous serez responsable de plusieurs facettes essentielles de notre parc Chedeville -Assurer des animations variées pour différents publics, y compris des groupes scolaires et des centres de loisirs. - Mettre en œuvre des actions de sensibilisation à l'environnement. - Gérer l'encaissement des activités et assurer la gestion de la caisse. - Garantir la sécurité du public. - Communiquer régulièrement tout incident au responsable. -Contribuer à l'entretien du parc et des locaux. -Assurer le nettoyage de l'espace animalier. -Veiller à l'alimentation des animaux et à la gestion des stocks de nourriture. Vous pouvez également ponctuellement assurer l'entretien et tenir la caisse de la piscine de la vallée dorée Profil recherché : Nous recherchons des individus passionnés par le travail d'équipe, dotés d'un excellent sens du relationnel et d'aptitudes à l'encadrement et à l'animation. Si vous êtes communicatif, pédagogue et avez la capacité de proposer des idées innovantes pour faire évoluer notre approche pédagogique, nous aimerions vous connaître. La flexibilité, la réactivité et la rigueur sont des qualités essentielles. Temps partiel, le parc n'est pas desservi en transport il est donc nécessaire d'être véhiculé. Titulaire du BAFA souhaité CQP Tir à l'arc souhaité
Au sein de notre Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), nous recrutons un Encadrant Technique d'Insertion (H/F). Sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice technique, et en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner et d'encadrer des personnes éloignées de l'emploi. Objectif principal du poste : Assurer l'encadrement des ateliers de valorisation (mobiliers, vaisselle, bibelots, vêtements..). Missions principales : Assurer l'encadrement et l'accompagnement des salariés en insertion. Atteindre les objectifs de production tout en respectant les impératifs de formation et d'insertion. Organiser et gérer l'activité des ateliers de la recyclerie. Présenter le travail, expliquer les règles de fonctionnement et s'assurer de leur respect. Donner les consignes, vérifier leur compréhension et leur mise en œuvre. Animer l'équipe, favoriser la cohésion et susciter la motivation. Gérer les relations interpersonnelles et les conflits. Accompagnement socio-professionnel : Faciliter l'intégration au travail, rassurer et écouter les salariés en insertion. Détecter les atouts potentiels et les freins, et contribuer à leur prise de conscience. Analyser les situations et transmettre les informations aux interlocuteurs impliqués. Alerter en cas d'urgence et construire des pistes d'actions pour faire évoluer les situations. Rendre compte des évolutions aux acteurs internes (ASP, directrice). Préparer et compléter les outils de suivi des parcours et participer aux bilans décisionnels. Formation et évaluation : Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production. Organiser des séances d'apprentissage, préparer leur déroulement et leur mise en œuvre. Animer les séances en veillant à la pertinence des méthodes et des contenus. Évaluer les acquis tout au long du contrat d'insertion. Compléter les outils de suivi nécessaires à la traçabilité des parcours. Attester des compétences acquises pendant le parcours d'insertion dans la SIAE. Missions administratives : Tenir à jour les documents administratifs relatifs au chantier d'insertion. Participer aux réunions d'équipe. Profil recherché : Expérience dans l'encadrement et l'accompagnement de personnes en insertion. Compétences en gestion d'équipe et en résolution de conflits. Capacité à organiser et animer des séances de formation. Sens de l'écoute et de l'analyse. Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique. Conditions de travail : Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine, du mardi au samedi. Rémunération : Selon expérience et la convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion. Permis B obligatoire avec conduite de camion L3
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, Entreprise familiale du secteur BTP / Urbanisme, implantée dans l'Oise, spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique et la gestion de chantiers (couverture, menuiserie, façade, rénovation intérieure.). Dans le cadre de son développement, elle recherche, un Assistant BTP (H/F) afin de renforcer l'équipe et d'assurer un rôle central dans l'organisation, le suivi administratif et la relation clients. Rattaché(e) à la direction, vous assurez un poste polyvalent comportant notamment : Accueil & administration générale -Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires. -Numérisation, classement et archivage des documents. -Rédaction, préparation et relecture de documents administratifs (appels d'offres, DUERP, CSE, livret d'accueil, notes de service.). Suivi de l'activité et gestion des chantiers -Planification des interventions des équipes sur les chantiers. -Suivi administratif des chantiers : fiches d'entretien, PV de réception, tableaux de suivi. -Suivi des indicateurs clés (avancement, carnet de commandes.). Gestion commerciale & facturation -Édition des factures clients, suivi des paiements et relances. -Transmission des données financières au comptable (factures, éléments de paie). -Gestion des demandes d'aides financières liées à la transition énergétique (CEE, MaPrimeRénov). -Établissement des déclarations préalables de travaux auprès des mairies via outils dédiés. Support organisationnel -Gestion des agendas (commerciaux, direction, directeur technique). -Organisation des visites médicales et du parcours formation des salariés. -Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une forte proactivité, notamment sur la planification. -Excellent sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. -Expérience appréciée dans le BTP / Urbanisme, notamment pour les démarches administratives auprès des mairies. -CDI - Temps plein (35h) -Horaires : 8h45-12h45 / 13h45-17h45
Vos principales missions seront : Assurer la conduite sécurisée des bus sur les lignes urbaines assignées Respecter les horaires et itinéraires prédéfinis Accueillir et renseigner les voyageurs avec courtoisie Veiller à la propreté et au bon état du véhicule Contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité à bord Gérer les incidents et conflits éventuels Conditions : Horaires : 35 heures par semaine Rémunération : 13EUR à 14EUR de l'heure + Primes. Avantages : Acompte à la semaine, sur demande Dématérialisation des contrats et documents Services à prix réduits pour les intérimaires : mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants, etc. CSE : cartes cadeaux, loisirs, vacances, soutien scolaire, cours de code gratuits... Accompagnement et suivi personnalisé selon votre projet professionnel - Un conducteur avec une attitude positive, amical, et un sens du service client exceptionnel. - Permis de conduire de catégorie D valide avec le certificat de transport en commun (FIMO/FCO). - La capacité à travailler de manière autonome et responsable tout en assurant la sécurité des passagers. - Une expérience préalable en tant que conducteur de bus est un atout, mais nous accueillons également les débutants enthousiastes.
Au sein d'une association, vous assurerez l'accompagnement d'une quarantaine de salariés en insertion. Vos missions : établir un diagnostic à l'entrée avec chaque salarié afin d'identifier les freins à l'emploi et les lever. Vous vous appuierez sur votre réseau : France Travail, mission locale, cap emploi, CCAS, associations, services sociaux du département, CAF.... Vous devez être à l'aise aussi bien sur les démarches sociales que sur les démarches professionnelles. Les déplacements sont quotidiens : CAF, sécurité sociale, tribunal, CCAS, épicerie sociale.... Vous travaillerez en équipe : encadrants techniques, coordinatrice technique, direction. Vous préparez les comités de suivi. Travail obligatoire du mardi au samedi. Permis B boîte manuelle obligatoire.
ACCUEILLIR, INFORMER ET ORIENTER SUR TOUS LES CANAUX (PHYSIQUE et TÉLÉPHONIQUE) Accueille, informe et oriente les visiteurs vers le bon interlocuteur et/ou le bon service Réceptionne, traite et/ou oriente les appels téléphoniques, courriers et courriels vers le bon interlocuteur et/ou le bon service Gère le planning de réservation des salles de réunions Organise la veille documentaire de l'espace accueil - ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE Des notions de comptabilité sont fortement attendues. Assure le secrétariat de la structure (rédaction courrier, mails ) Gère les rendez-vous de la structure. Réalise le traitement et le suivi des dossiers confiés Tient à jour les tableaux de bord de Trésorerie Assure l'organisation des réunions (salle, reproduction des dossiers, convocation, envoi des ordres du jour ) Participe à des réunions (prises de notes, rédactions des comptes rendus ) Réalise les travaux bureautiques dans le cadre de la préparation des bureaux, assemblées statutaires Assure le classement et archivage des dossiers Assure la liaison avec les autres services. GESTION LOGISTIQUE Prépare et organise les conditions logistiques des projets évènementiels Contrôle l'état des stocks et recense les besoins en approvisionnement de son service Réalise et suit les commandes en fonction des besoins de son service Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Beauvais à raison d'une journée par semaine
- Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez acquis au fil de votre carrière une véritable exigence qualité - Vous aimeriez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Nous recherchons un talent patient, appliqué et passionné par les métiers du cuir Vous serez amené(e) à travailler aussi bien sur des pièces uniques que sur des petites séries et à évoluer sur différents postes : coupe - travail de table - piqûre et finition 2 postes à pourvoir.
Présentation de l'association Les Compagnons du Marais Les Compagnons du Marais est une association engagée dans l'accompagnement des personnes fragilisées par l'âge ou la précarité sociale. Nous développons des solutions innovantes pour favoriser l'autonomie, l'inclusion et le bien-être des résidents dans un cadre convivial et sécurisé. Nos valeurs : solidarité, respect, écoute et coopération. ________________________________________ Contexte du poste La résidence de Bury accueille deux dispositifs : - Résidence Autonomie : pour des personnes âgées autonomes. - Pension de Famille : pour des personnes en situation de fragilité sociale. L'objectif : offrir un environnement chaleureux, sécurisant et propice à l'épanouissement. ________________________________________ Vos missions principales - Accompagnement social et administratif : aide aux démarches (droits sociaux, santé, logement), suivi budgétaire personnalisé. - Lien avec les partenaires : collaboration avec les acteurs sociaux, médicaux et professionnels, participation aux réunions partenariales. - Accompagnement santé : faciliter l'accès aux soins, suivi des rendez-vous médicaux. - Insertion sociale et professionnelle : favoriser l'inclusion par des activités collectives et projets individuels, accompagnement vers l'emploi ou la formation. - Projet personnalisé : élaboration, mise en œuvre et suivi des projets des résidents. - Vie quotidienne et lien social : organisation d'activités, visites régulières des logements, création d'un climat convivial. Missions complémentaires : animation d'ateliers et sorties, veille sociale, gestion des urgences, suivi administratif, communication interne, contribution à la qualité et aux projets de la structure. ________________________________________ Profil recherché - Diplôme dans le secteur social (niveau Bac+2 minimum) ou expérience significative. - Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. - Organisation, autonomie et réactivité. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission porteuse de sens au cœur de la solidarité. - Une équipe engagée et bienveillante. - Des projets innovants favorisant l'inclusion et l'autonomie. ________________________________________ Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation par mail à Caroline BETHOUART - Directrice du site : caroline.bethouart@compagnonsdumarais.fr
Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un agent administratif expédition logistique en 2x7 (H/F) Dans le cadre de votre activité d'expédition : -Vous suivez l'arrivée des camions, accueillez et guidez les chauffeurs pour la mise à quai des chargements, récupérez les clés auprès des chauffeurs et relancez les transporteurs en cas de retard. -Vous gérez les priorités clients en cas de reste à quai. -Vous rédigez les lettres de voiture, CMR, etc., et vous savez qualifier la marchandise ou émettre des réserves sur les documents de transport selon la législation (quantité, référence, qualité de la marchandise). -Vous pilotez les priorités de chargement en alertant le manager pour mobiliser des capacités de main-d'œuvre ou pour ordonnancer les chargements. -Vous assurez la diffusion des documents administratifs aux différents interlocuteurs selon les procédures (documents clients, transporteurs, .). -Vous alertez les différents interlocuteurs (planification, pool client) en cas d'anomalies (camion différé, reste à quai.) et vous renseignez les informations nécessaires. -Vous assurez la saisie informatique des expéditions (déclenchement de la facturation... ) et transmettez les fichiers EDI chez certains partenaires. Vous possédez les connaissances nécessaires sur la réglementation transport national et international. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (EXCEL) - Vous disposez d'une expérience en logistique similaire, ou posséder un niveau d'étude BAC logistique en logistique et transport. Une première expérience sur un poste similaire est conseillée. L'activité se réalise sur un horaire de 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi en horaire d'équipe alternante 1 semaine/2 : 6h - 13h / 13h -20h voire 21h et samedi matin si besoin. - Salaire selon expérience : mensuel 2 000 à 2200 selon expérience sur 13 mois primes. - Mission de 9 mois de janvier à fin septembre 2026 (renouvelable).
Vous recherchez un emploi à temps partiel qui allie contact humain, produits de qualité et esprit d'équipe ? Boulangerie ANGE Montataire ouvre ses portes à un(e) vendeur(se) dynamique pour renforcer l'équipe sur les temps forts de la journée. Ce qui rythmera vos journées : Au cœur du magasin, vous participez activement à l'expérience client : - Accueillir et conseiller chaque client avec convivialité - Mettre en valeur nos pains, viennoiseries et offres en cours - Maintenir un espace de vente propre, attractif et bien organisé - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le profil qui s'épanouira chez nous - Vous aimez le travail en équipe et le contact client - Vous êtes souriant(e), réactif(ve) et volontaire - Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous privilégions l'envie et l'engagement Organisation et disponibilités attendues - Disponible du lundi au vendredi entre 11h et 15h Vos avantages - Prime mensuelle selon les résultats - Panier repas mensuel - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre ANGE Montataire ? Parce que chaque collaborateur compte et contribue à une ambiance chaleureuse, engagée et tournée vers la satisfaction client. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature et venez partager le goût du bon avec nous !
Et si votre quotidien professionnel sentait le pain chaud et la convivialité ? Nous recherchons un(e) vendeur(se) enthousiaste pour rejoindre une équipe soudée et participer à une aventure humaine et gourmande à la Boulangerie ANGE de Montataire. Présente en France, au Canada et bientôt à l'international, l'enseigne ANGE s'appuie sur des valeurs fortes : qualité des produits, respect des personnes et engagement environnemental. Votre rôle en magasin : Au contact direct de nos clients, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque : - Offrir un accueil chaleureux et des conseils personnalisés à chaque visite - Valoriser les pains, viennoiseries et offres du moment avec énergie - Participer à l'attractivité du point de vente : vitrines soignées et bien organisées - Garantir l'application des règles d'hygiène et de qualité - Contribuer à la gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits Le profil que nous recherchons - Vous aimez le contact client et le travail en équipe - Vous êtes dynamique, souriant(e) et investi(e) - Débutant(e) ou confirmé(e), votre motivation fera la différence Organisation du travail Horaires en roulement : o 2 semaines du matin : 6h - 12h30 o 2 semaines de l'après-midi : 13h30 - 20h30 - Travail 6 jours sur 7 - Repos fixe le dimanche Vos avantages chez ANGE - Prime mensuelle - Panier repas - Mutuelle d'entreprise Pourquoi choisir ANGE ? Parce que nous croyons à la transmission, à la bonne humeur et à l'évolution de chacun dans un cadre respectueux et stimulant. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et venez vivre l'expérience ANGE à Montataire.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 ED
Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de caisse pour rejoindre notre équipe. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et orienter les clients - Gérer les transactions de caisse - Assurer un service client de qualité - Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon - Travailler en équipe pour assurer la satisfaction des clients Profil recherché : - Expérience en tant qu'hôte/hôtesse de caisse - Compétences en gestion de caisse et en service client - Capacité à travailler en équipe - Savoir-être professionnels : ponctualité, rigueur, sens du service - Une expérience en management et financements serait un plus Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle de nos clients. Vous contrôlez les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. Vous informez notre clientèle sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et de parapharmacie. Poste en CDI. Amplitude horaire entre 9H et 19h du lundi au vendredi selon planning. Travail le samedi matin une semaine sur deux.
CULTURE COURS, organisme de cours particuliers recherche un(e) professeur(e) des écoles pour des cours particuliers Les cours auront lieu à MELLO (60)
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Entreprise spécialisée en curage, démolition et réhabilitation lourde recherche un ouvrier chantier pour renforcer ses équipes. Missions : Travaux de curage et démolition manuelle Dépose de cloisons, sols, sanitaires, menuiseries Tri et évacuation des déchets Aide aux équipes sciage / carottage Respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience chantier appréciée (débutant accepté) Sérieux, motivé, ponctuel Capacité à travailler en équipe Permis B apprécié Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération selon profil
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse spécialisé(e) dans le Tennis & Padel (H/F) Lieu : Saint-Maximin (60) Disponibilité : Dès que possible À propos du magasin Magasin spécialisé dans la vente d'articles de sports de raquette (tennis, padel, badminton.), nous accompagnons une clientèle passionnée, débutante comme confirmée, avec des conseils techniques personnalisés et une offre de qualité. Vos missions - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Identifier les besoins des clients et proposer les produits adaptés (raquettes, chaussures, accessoires, textile) - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Gérer les encaissements et le suivi des ventes - Contribuer à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, stock) - Participer à la dynamique commerciale du point de vente Profil recherché - Vous êtes passionné(e) par le tennis et/ou le padel (pratique personnelle appréciée) et de préférence savoir corder les raquettes de tennis - Vous avez un bon sens du contact et aimez le conseil client - Vous êtes dynamique, sérieux(se), autonome et motivé(e) - Une expérience en vente (idéalement dans le sport) est un plus, mais les profils passionnés et motivés sont les bienvenus Ce que nous offrons - Un environnement de travail convivial et sportif - Une clientèle passionnée - Une formation aux produits et à l'univers du magasin - Une structure à taille humaine avec de réelles perspectives d'évolution Candidature : Merci d'envoyer votre CV (et quelques lignes de motivation) à : raquettes.co@gmail.com Ou de vous présenter directement en magasin.
Vous êtes débutant(e), en reconversion ou simplement passionné(e) par la cuisine ? Vous avez envie d'apprendre un métier dans un établissement reconnu, avec une équipe stable et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission :Au sein de l'équipe cuisine, vous serez formé(e) et accompagné(e) progressivement sur : les préparations simples (mise en place, aide cuisine), la préparation des pâtes à pizza, la découpe des ingrédients, l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) peut être mise en place sur site, avec un tutorat, pour vous former directement en situation de travail. Contrat proposé CDD de 6 mois dans un premier temps Perspectives de pérennisation si le parcours est concluant Évolution possible : 30 heures hebdomadaires Rémunération SMIC pour les profils débutants À noter : tous les salariés en poste ont évolué en interne et sont aujourd'hui rémunérés au-dessus du SMIC Organisation du travail Établissement fermé le dimanche Planning fixe 2 jours de repos en semaine + dimanche Horaires : Lundi : 8h30 - 14h15 Mardi au jeudi : 9h30 - 14h15 / 18h00 - 22h15 (coupure - proximité souhaitée) Vendredi & samedi : 9h30 - 14h15 / 18h00 - 23h00 Profil recherché Débutant(e) accepté(e) Motivé(e), dynamique, avec une vraie envie d'apprendre Intérêt pour la cuisine et le travail en équipe Sérieux(se), ponctuel(le), respectueux(se) des consignes Pourquoi rejoindre Lusitalia ? Équipe stable, bienveillante et formatrice Accompagnement à l'intégration et à la montée en compétences Véritables perspectives d'évolution Cadre de travail structuré et planning connu à l'avance
Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux. Secteur CAUFFRY / CLERMONT (planning établi par l'entreprise au préalable) Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au samedi, à partir de 6h30 Taux horaire : 12,72€ L'utilisation de l'autolaveuse est appréciée.
Conduite de l'installation mélanges - Préparer les mélanges matières en respectant le planning communiqué par son responsable et les fiches recettes (OF) - Anticiper les besoins en MP, emballages, sous-produits pour l'alimentation des lignes - Vérifier la conformité des recettes (respect des ratios d'ingrédients, pré-pesées, etc.) - Respecter scrupuleusement les instructions de nettoyage, notamment entre les séries de production (nettoyages types adaptés) - Effectuer la maintenance de premier niveau de l'installation - Participer aux inspections Qualité, R&D, pour le suivi des recettes, nettoyage & stockage - Etre relai du service Qualité, production & maintenance en cas d'aléa, savoir expliquer en détails les anomalies process ou produits - Utiliser l'ERP (VIF) pour valider la traçabilité des mouvements et valider des inventaires si besoin Conduite de Ligne - Préparation de la ligne : approvisionnement en matières premières et consommables (contrôle avec l'OF), contrôle DLUO et n° de lot, modification des paramètres machines. - Mise en marche et arrêt des différents équipements de la ligne de production. - Autonomie en termes de réapprovisionnement en cours de production : changement matière, étiquettes, emballages, etc. - Autonomie sur les changements de format, paramètres de contrôles (marquage, peseuse pondérale, détection de métaux, paramétrage de chaque module de la ligne complète). - Remplir les feuilles de production. - Assister la maintenance lors d'interventions (aide au diagnostic, maintenance premier niveau, support au préventif, etc.). - Maîtriser les CCP. - Identifier les anomalies impactant l'activité de l'atelier et pouvoir agir ou interagir avec le service maintenance - Participer à un inventaire régulier des consommables de production (étiquettes, emballages, MP). - Communiquer régulièrement sur l'activité avec son responsable direct ou indirect.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES 1A ou 1B H/F de préférence. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Les horaires sont une semaine de Horaires : 5H30/12H50 et la semaine suivante 13H20/20H40 Le profil Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) au DRH EMEA , vous agissez en tant qu'acteur central des opérations RH pour un périmètre d'environ 50 collaborateurs répartis sur plusieurs pays (France, Suisse, Allemagne, Autriche, Vietnam). Vos responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de vie des employés: Gestion de la Paie : Coordonner le traitement de la paie avec les prestataires externes internationaux et les services financiers internes. Recrutement & Intégration : Participer à la sélection des talents (annonces, entretiens) et piloter le processus complet d'onboarding. Développement RH : Élaborer le plan de formation, soutenir le développement des talents et piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. Administration & Systèmes : Assurer la mise à jour des outils RH et de paie (type Workday) ainsi que le suivi des indicateurs de performance (KPIs). Conformité & Social : Garantir le respect du droit du travail, contribuer aux relations sociales et gérer les éventuelles procédures disciplinaires ou plans d'amélioration (PIP). Engagement : Promouvoir une culture inclusive et positive à travers des initiatives de bien-être, de reconnaissance et de team building. Localisation : Sud de l'Oise (secteur Saint-Maximin). Type de contrat : CDI. Rémunération : Entre 43 000 € et 50 000 € bruts annuels (selon profil). Déplacements : Un à deux déplacements par an sont à prévoir sur le site en Suisse. Avantages : Tickets Restaurant. Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur. Épargne salariale, prévoyance et surcomplémentaire retraite. Programmes d'assistance et de bien-être au travail.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
Pourquoi GSF est-il l'un des leaders de la propreté et des services associés ? Parce qu'en plus de ses 800 millions d'euros de chiffre d'affaires et avec plus de 33000 collaborateurs répartis dans 121 établissements en France, c'est un groupe qui place l'Humain et le professionnalisme au cœur de ses valeurs. GSF recherche un(e) Laveur de vitres / Laveuse de vitres sur le secteur de Creil Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Horaires : Du lundi au vendredi (ou lundi au samedi selon besoin), horaires variables Contrat en CDD avec possibilité d'évolution. Votre mission En tant que laveur de vitres, vous assurez le nettoyage et l'entretien des surfaces vitrées des locaux de notre client, en intérieur comme en extérieur, dans le respect des consignes de sécurité et des méthodes GSF. Vos principales tâches - Lavage et entretien des vitres - Lessivage des menuiseries - Préparation et utilisation du matériel adapté - Mise en sécurité de la zone d'intervention - Travail en hauteur selon les sites Profil recherché - Personne sérieuse, rigoureuse et autonome - Sens du travail bien fait et respect des consignes de sécurité - Une première expérience en lavage de vitres est appréciée - Permis B apprécié / obligatoire selon le poste - Formation possible selon profil Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail structuré et sécurisé - Accompagnement par un manager de proximité - Intégration au sein d'un groupe reconnu Vous réaliserez vos prestations dans le strict respect des règles de sécurité au travail et avec le port des équipements de protection individuelle (EPI). Faites-nous confiance et transmettez-nous votre candidature (CV ou coordonnées). Nous serons ravis de vous accueillir au sein de GSF.
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant d'Agent de fabrication (F/H) ? Participez à la production de haute qualité en gérant efficacement les équipements et en assurant l'exécution fluide des opérations sur site - Conduire et maintenir les équipements de production conformément aux procédures établies, en utilisant vos compétences polyvalentes et vos certifications - Coordonner étroitement les activités de production en suivant les plannings d'horaires 3x8 pour maximiser l'efficacité et minimiser les temps d'arrêt - Assurer la conformité des produits aux normes de sécurité et de qualité avec une attention constante aux détails et des contrôles rigoureux Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 22/jours - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Notre client recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un/e assistant/e de production pour travailler dans un environnement industriel.Vos missions seront les suivantes : - Contrôle qualité de la production (vérification visuelle de la bonne réalisation des prestations d'assemblages, de mise sous plis, mise sous film, mise en carton de documents conformément à un ordre de fabrication) au travers de pickings réguliers - Suivi des cadences de la production par flashage - Relevés fréquents des compteurs machines Votre profil : - Expérience dans le secteur industriel si possible - Travail en équipe - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision - Vous êtes autonome, réactif et avez une très bonne communication orale Horaires fixes selon le planning : - Matin : 5h - 13h - Après-midi : 13h - 21h - Nuit : 21h - 5h + Travail le week-end ?? Site non desservi par les transports en commun : autonomie indispensable pour s'y rendre Rémunération & avantages : - 12,02 EUR brut/heure - Panier repas à hauteur de 2,85 EUR / jour et 3,54 EUR / nuit - Heures supplémentaires et heures de nuit majorées à 25 % ?? Envie de vous investir dans une mission utile et rythmée ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez les équipes Synergie. À très bientôt dans nos agences ! ?? Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication en 2x8 (H/F) Vos missions : -Vous préparez les mélanges matières en respectant le planning communiqué par votre responsable ainsi que les fiches recettes (OF). -Vous anticipez les besoins en matières premières, emballages et sous-produits nécessaires à l'alimentation des lignes. -Vous vérifiez la conformité des recettes (ratios d'ingrédients, pré-pesées, etc.). -Vous respectez scrupuleusement les instructions de nettoyage, notamment entre les séries de production (nettoyages types adaptés). -Vous effectuez la maintenance de premier niveau de l'installation. -Vous participez aux inspections Qualité et R&D concernant le suivi des recettes, le nettoyage et le stockage. -Vous êtes le relais du service Qualité, Production et Maintenance en cas d'aléa et savez expliquer en détail les anomalies process ou produits. -Vous utilisez l'ERP (VIF) pour valider la traçabilité des mouvements et réaliser des inventaires si nécessaire. -Vous maîtrisez les CCP. -Vous identifiez les anomalies impactant l'activité de l'atelier et savez agir ou solliciter la maintenance. -Vous participez aux inventaires réguliers des consommables (étiquettes, emballages, matières premières). Poste en CDI - 39h/s en 2x8 Vous êtes titulaire d'un niveau BAC, et la possession du TP CIMA constitue un atout supplémentaire. Vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en conduite de ligne et maîtrisez l'outil informatique. Vous disposez de notions en hygiène agroalimentaire, connaissez les caractéristiques spécifiques des matières premières et des produits finis, et appliquez les bonnes pratiques de conditionnement et d'hygiène. Votre expérience en conduite de ligne vous permet d'être rapidement opérationnel. Sur le plan technique, vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP, êtes capable d'assurer la maintenance de premier niveau et savez appliquer les recettes conformément aux procédures établies. Salaire : 239.77 bruts pour 39h.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement, un(e) : Assistant (e) administratif(ve) et commercial(e) - H/F Justifiant d'une expérience réussie et probante dans un environnement exigeant et innovant, rattaché(e) à l'unité Certification et Normalisation (CERN), vous apportez un support opérationnel aux activités de certification et à la gestion des audits pour des clients nationaux et internationaux. Grâce à votre sens de l'organisation et à votre fiabilité, vous êtes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilités de secrétariat et d'assistanat : - Suivi administratif des dossiers de certification et d'audits, en coordination avec les ingénieurs et auditeurs - Organisation des réunions et des agendas - rédaction des comptes rendus - Suivi des commandes et documents clients, contrôler la complétude des dossiers et le respect des échéances - Suivi de la planification et du déroulement des audits, depuis l'envoi des programmes à la transmission des rapports et notifications de renouvellement - Mise à jour des bases de données internes et outils de gestion, et remontée des irrégularités Rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication avec tout type d'interlocuteurs et, grâce à votre sens du travail en équipe, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et innovant au sein d'une équipe spécialisée, et vous contribuez au suivi rigoureux de projets essentiels pour la sécurité industrielle et environnementale. Diplômé(e) Bac+2/3 en Gestion / Commerce (BTS Assistant de gestion, Support à l'Action Managériale, Management Commercial Opérationnel .), vous justifiez d'une expérience probante dans des missions similaires, vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint) et avec les logiciels de gestion. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais, orale et écrite.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Opérateur de ligne cariste (F/H) En appui au Responsable Exploitation, le titulaire réalise des tâches de manutention et de conduite de chariot élévateur. Missions : - Conditionneur des produits - Déplacer des blocs de laine de verre, des palettes métalliques et des bennes à l'aide du chariot élévateur (CACES 3) - Ranger et optimiser les zones de stockage à l'aide du chariot élévateur (CACES 3) - Nettoyer les équipements pendant la journée et en fin de poste Poste à pourvoir à Rantigny, travaille en 2*8 - 39h du 06 au 24 mars 2026 Profil : - Bac+2 en maintenance industrielle - Expérience opérationnelle dans une industrie verrière - Permis Caces catégorie 3 Rémunération et avantages : - Taux horaire 15.60 + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes : - Préparation de commandes en picking CACES 1B - Colisage - Manutention Horaire en 2x8 du lundi au vendredi (5h30 - 12h50 / 13h20 - 20h40) Profil recherché - Préparateurs(trices) expérimenté(e)s - CACES 1B ou 1 - Assiduité, fiabilité, dynamisme
Nous recrutons des Éducateurs Spécialisés / Éducateurs de Jeunes Enfants / Moniteurs Éducateurs / Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre maison d'enfants située au Château de Laversine. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour renforcer notre équipe et renforcer notre action. Sous l'autorité de la Directrice de la maison d'enfants et intégré(e) au sein de l'équipe psycho-éducative, vos missions seront les suivantes : - Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque enfant - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne - Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative - Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation à des espaces de réflexions internes (réunions) - Travail en partenariat avec l'Aide Sociale à l'enfance (échanges, synthèses) et autres partenaires institutionnels - Élaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des situations familiales ; - Participation aux audiences des Juges des enfants Le profil recherché : - Diplôme d'État d'éducateur (Bac+3) ou de moniteur éducateur ou d'AES OBLIGATOIRE - Connaissance/Expérience en protection de l'enfance - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Écoute, respect, engagement, initiative et dynamisme - Le sens de l'écoute, une capacité à prendre du recul et des connaissances sur le public. - Une capacité à prendre des initiatives dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Connaissance des besoins fondamentaux des jeunes et respect des jeunes accueillis - Être en capacité de poser un cadre structurant et rassurant auprès des jeunes accueillis - Savoir mettre en œuvre des pratiques pédagogiques innovantes, différenciées et adaptées. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement éducatif, que vous recherchez un travail enrichissant, Postulez maintenant et faites partie de notre équipe engagée
Votre agence Adecco Creil recrute pour un de ces clients sur le secteur de Montataire, un Gestionnaire transport (h/f), c'est peut-être vous! Vos missions : En tant que gestionnaire transport, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des flux de transports au sein de notre structure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes équipes pour garantir la satisfaction client et l'efficacité des opérations. Tâches et responsabilités : - Effectuer les commandes camions via le système de gestion de transport (TMS). - Vérifier la conformité du nombre de camions arrivés et communiquer avec le transporteur en cas de non-conformité. - Mettre à jour le planning transport en coordination avec la planification de production. - Accueillir les conducteurs et transmettre les documents de livraison. - Vérifier l'état des commandes avant le chargement et informer la planification en cas de non-conformité. - Valider les commandes et assurer la cohérence des factures ; communiquer les anomalies aux transporteurs. - Vérifier et valider les factures de location de semi-remorques. - Calculer mensuellement la clause gasoil en collaboration avec le responsable Italie. - Saisir les non-conformités dans Sales Force et gérer les réclamations. - Mettre à jour les fichiers de reporting et les transmettre au responsable Italie. Formation en logistique ou domaine équivalent. Expérience pertinente dans un poste similaire serait un plus. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de transport. Bonne connaissance du marché du transport et des réglementations en matière de transport. Compétences en communication et sens du relationnel. Maîtrise de l'anglais. Maîtrise des bases concernant les règles de douane. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, merci d'envoyer votre candidature directement en ligne www.adecco.fr.
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à Liancourt (60) En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Liancourt (60) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 19K€ à 22K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 1 MOIS RENOUVELABLE TEMPS PARTIEL 32 HEURES PAR SEMAINE
Sous la hiérarchie de la Cheffe de service du CHRS MOSAIQUE et du Directeur et de la Directrice adjointe du pôle hébergement, le Coordinateur H/F assure la coordination fonctionnelle des activités du CHRS MOSAIQUE. Il agit en interface entre la Cheffe de service, l'équipe sociale et les partenaires, prioritairement sur deux missions. Les missions principales confiées sont : 1. Développement des activités collectives par l'équipe - Impulser et organiser des activités ponctuelles ou régulières pour les résidents. - Promouvoir les activités comme outil d'accompagnement et de lien social et leur articulation avec les projets personnalisés d'accompagnement. - Développer l'investissement des propositions extérieures (services, partenaires) d'activités et leur intégration dans l'accompagnement social. - Préparer avec l'équipe et suivre la mise en œuvre des activités (fiches projets, programmation, organisation, mobilisation des publics). - Évaluer et améliorer les activités, veiller à leur diversité et pertinence par rapport à l'accompagnement individualisé et les besoins des publics (logement, santé, insertion, droits, citoyenneté). - Soutien et transmission à l'équipe en matière de méthodologie de projet, d'implication des résidents, de recherche de partenariats et de financements. - Favoriser la pair-aidance entre résidents et la reprise progressive d'activité pour les plus éloignés de l'emploi (bénévolat, immersions, activités de mobilisation). 2. Travail au sein des logements - Soutenir le développement par l'équipe d'une pédagogie du « savoir habiter » (pratiques, ateliers, actions thématiques). - Soutenir l'équipe dans la démarche d'allers vers les résidents - Organiser avec l'équipe des visites techniques des logements pour prévenir les dégradations et identifier besoins. Missions annexes : En lien avec la Cheffe de service, vous serez chargé(e) de: o Contribuer aux projets personnalisés et à la résolution des difficultés. o Représenter le service auprès des partenaires et instances. o Participer à la gestion administrative et budgétaire. Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEJEPS animation sociale (niveau 5) ou formation équivalente Compétences techniques : - Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale - Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale - Connaissance des problématiques sociales - Maitrise de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Coordination et animation d'équipe - Connaissance des publics en difficulté sociale - Capacité à impulser des projets, développer partenariats et financements - Organisation, communication, pédagogie - Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication - Capacité à travailler en réseau - Qualités relationnelles et de communication - Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat - Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation - Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : - Lieu de travail : poste basé à CREIL avec déplacements professionnels sur le Creillois - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) Avantages : - Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective - 9 jours de congés trimestriels par an - Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication pour piloter et mettre en oeuvre notre stratégie de communication. - Élaborer et déployer la stratégie de communication interne et externe - Créer des contenus (articles, posts réseaux sociaux, newsletters, supports print et digitaux) - Animer et gérer les réseaux sociaux et le site internet - Organiser et promouvoir des événements (salons, conférences, actions internes) - Assurer la cohérence de l'image et de l'identité de la marque - Suivre les performances des actions de communication et réaliser des reportings - Gérer les relations avec les prestataires externes (agences, imprimeurs, médias) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation Bac +5 en communication, marketing ou équivalent - Première expérience réussie sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'ADARS recherche pour son service accueil/asile HUDA (Hébergement d'urgence demandeurs d'asile - 100 places d'hébergement en logements diffus) et CAES (Centre d'accueil et d'évaluation des situations administratives - 35 places d'hébergement à NOGENT SUR OISE) - et accompagnement des personnes réfugiées en situation de vulnérabilité dans le cadre du programme Réinstallation, un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir rapidement sans terme précis dans le cadre d'un remplacement de détachement : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service et de la Directrice adjointe et du Directeur du pôle hébergement et en lien fonctionnel avec le Coordinateur :Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : L'accueil d'un public en situation de demande d'asile (isolé avec ou sans enfant et familles) L'évaluation de la situation administrative L'évaluation de la santé physique et psychique La domiciliation L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques L'accès aux droits L'accompagnement à la sortie vers une solution adaptée en fonction de la situation en lien avec l'OFII - Office Français de l'Immigration et de l'Intégration L'accompagnement à la mobilité, à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2, qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV) Compétences techniques : Connaissance de la procédure de demande d'asile Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Maitrise de l'outil informatique Elaboration et accompagnement du projet personnalisé Ouverture des droits Méthodologie de projet Accompagnement des gestes quotidiens Aptitudes professionnelles : Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à alerter et à rendre compte Capacité à travailler en réseau Aptitude à gérer les conflits Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet Qualités relationnelles et de communication Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Lieu de travail : poste basé à CLERMONT avec déplacements professionnels sur le département Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché.e au chef d'équipe logistique, vous assurez le bon déroulement des opérations de stockage et de préparation des produits, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Vos missions : Conduire des chariots élévateurs (CACES 1.3.5) pour le déplacement, le stockage et la préparation des produits. Charger et décharger les camions, en veillant à la bonne répartition et à la protection des marchandises. Préparer les commandes selon les instructions et les bons de livraison, en s'assurant de l'exactitude des produits et des quantités. Participer à la gestion des stocks, au suivi des entrées et sorties de marchandises et à l'organisation des zones de stockage. Effectuer des contrôles réguliers du matériel, signaler toute anomalie et garantir le bon fonctionnement des chariots. Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures internes de l'entreprise. Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires à prix réduits - CSE- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Profil recherché : Titulaire du CACES 1.3.5 valide. Expérience souhaitée en logistique ou conduite de chariots élévateurs. Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Dynamisme, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement opérationnel rapide.
Notre client, une industrie produisant des matériels en plastique, recherche un opérateur de production polyvalent. À propos de la mission Votre rôle: - Préparation des matières premières (billes de plastique) - Pesées, mélanges - Alimentation des machines (presses) - Reception des produits fini et mise en stock - Conduite du chariot de manutention CACES 3 Horaires en 2x8 Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Pause payée - Heures supplémentaires Profil recherché - Expérience en industrie - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) Notre client produit des pièces élastomères (caoutchouc, silicone, LSR (Liquid Silicone Rubber), TPE et polyuréthane), des profils composites pultrudés et des pièces composites moulées. Sous la responsabilité du Directeur Technique, et au sein d'une équipe de production, vous êtes responsables de la fabrication de longueurs en matériaux composite. -Vous préparez les composants nécessaires à la fabrication : mise en place des bobines de fibres, montage de ligne -Vous surveillez la ligne de pultrusion et êtes garant de la qualité des longueurs produites -Vous réalisez les réglages machines pour corriger les défauts si besoin, et remontez l'information si la correction ne fonctionne pas -Vous entretenez et nettoyez quotidiennement le poste de travail -Vous avez une première expérience significative dans l'industrie, idéalement dans le composite ou la plasturgie -Vous savez détecter et solutionner les problèmes de production. -Vous n'êtes pas sensible aux odeurs fortes, type solvant, acétone. Vous êtes sérieux, ponctuel, et avez le sens des responsabilités. Horaires en 3x8 : 5H 13H / 13H 21H / 21H 5H TAUX HORAIRE : 12,02 brut MAJ.HRS NUIT 30% PANIER NUIT EXO : 7, 10 PANIER JOUIRNEE EXO : 5,60
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes : - Préparation de commandes en picking - Colisage - Manutention Horaire en 2x8 du lundi au vendredi : 5h30 - 12h50 / 13h20 - 20h40 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas Profil recherché - Préparateurs(trices) expérimentés - Assiduité, fiabilité, dynamisme - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Les principales missions pour ce poste sont les suivantes: - Accueil et conseil clients - Préparation des commandes sur place et à emporter - Réalisation des bubble teas - Entretien et propreté de la salle - Adaptation aux besoins du service
Notre agence Adéquat BEAUVAIS recrute un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F pour une mission située à VERNEUIL EN HALATTE pour son client spécialisé dans la logistique. Vos futures missions : * Préparation des commandes en suivant le bon de commande * Préparation de commandes manuelles Le Profil Adéquat : * Vous possédez une première expérience dans le domaine de la logistique * Vous êtes autonome, rigoureux Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client institut public expert dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement, un(e) Chargé(e) de Communication Editoriale / intranet H/F. Fort(e) d'une expérience confirmée en communication éditoriale, idéalement dans un environnement scientifique et/ou technique, vous jouez un rôle clé dans la conception, la structuration et la valorisation des contenus de l'Institut. Véritable interface entre équipes scientifiques, fonctions support et partenaires externes, vous rendez accessibles et engageants des sujets complexes à forts enjeux. Intégré(e) à l'unité Communication & Marketing (COMM), vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre plume et votre capacité à structurer l'information. Vous produisez des contenus clairs, précis et adaptés à des publics variés, tout en assurant la cohérence des messages. Votre sens de l'analyse et de la synthèse vous permet de valoriser des thématiques techniques et scientifiques. Curieux(se) et passionné(e) par les sujets scientifiques et techniques, vous contribuez à promouvoir les valeurs et l'expertise de l'Institut au travers vos principales missions et responsabilités: - Développement, animation et gestion des contenus de l'intranet (SharePoint), en garantissant cohérence, lisibilité et appropriation. - Structuration de la production éditoriale interne : rédaction, mise en forme et diffusion de contenus variés. - Accompagnement des contributeurs internes et coordination des évolutions techniques et fonctionnelles de l'intranet. - Pilotage des projets éditoriaux institutionnels (rapports annuels et scientifiques) depuis la collecte jusqu'à la diffusion. - Refonte et mise à jour des supports institutionnels, en cohérence avec les orientations stratégiques. - Conception et valorisation des supports de communication des équipes métiers (guides, infographies, publications). - Suivi des prestataires d'édition et participation aux consultations et appels d'offres. Selon les projets, vous pourrez également intervenir sur des actions transverses : événementiel, production audiovisuelle ou dispositifs internes. Autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition dans l'amélioration continue des outils et supports de communication. Votre curiosité et votre intérêt pour les environnements scientifiques et techniques sont de véritables atouts pour valoriser les enjeux de l'Institut. Diplômé(e) d'un Bac+5 en communication (école de commerce, CELSA, EFAP, Université Paris-Dauphine, Sciences Po, ISCOM, Sup de Pub.), vous justifiez d'une expérience similaire en agence ou chez l'annonceur. Vous maîtrisez la chaîne graphique et les outils de PAO (suite Adobe) et savez gérer la relation avec vos prestataires. Une maîtrise de l'anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, est un atout.
Nous recherchons un plongeur pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement à Montataire. En tant que plongeur, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de leur cuisine et garantirez un environnement propre et hygiénique. Missions : - Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. - Maintenir la propreté de la cuisine et des zones de service. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dynamique, sérieux(se) et motivé(e). Capable de travailler en équipe et de gérer le stress lors des périodes de forte affluence. Une première expérience en plonge est un atout, mais nous sommes également ouverts aux débutants. Contrat : CDI Horaires : à définir selon les besoins de l'établissement. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un.e sécrétaire commercial.e : Vous avez une bonne élocution et une aisance relationnelle, ainsi qu'une bonne présentation, Vous maitrisez les outils informatiques : (Word, Excel, ...) Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire, Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, orienter et renseigner les clients (en présentiel et par téléphone). Gestion administratives (gérer la prise de rendez-vous, le planning des Enseignants, démarches administratives auprès des services de l'Etat ..) Inscrire les élèves et assurer le suivi de leurs dossiers administratifs. Suivre les paiements et effectuer les relances nécessaires. Gestion de la boite mail et du courrier Gestions administratives auprès des services de l'Etat...) Devis et facturation à la demande Archivage et classement (Liste non exhaustive). Une formation interne sera organisée.
Missions : Réaliser l'inventaire physique des pièces détachées automobiles Saisir les quantités comptées, sur un fichier Excel Ranger et reconditionner les pièces après comptage, dans les boxes Transférer le contenu des boxes abîmés, fatigués, vers des boxes neufs. Garantir l'exactitude et la fiabilité des données collectées Profil : Une expérience en intérim sur de l'inventaire ou de la préparation de commandes, notamment de pièces détachées. Connaissance des principes de base de gestion des stocks (références, numéro de palettes, emplacements, quantité..). Notions de base de l'Excel pour de simples saisies. Savoir travailler et inventorier sur une zone et emplacement, savoir signaler un problème.. Endurance à travailler debout prolongée, manipulation de cartons, pièces lourdes....
Nous recrutons pour notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces plastiques par injection, des opérateurs de production. Vos missions : - Surveillance de la production - Réception des pièces - Ébavurage Poste en 2x8 Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - Panier 2EUR/jour - Heures supplémentaires Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Entreprise reconnue dans le domaine des arts graphiques, implantée depuis plus de 20 ans dans l'Oise à Nogent sur Oise, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et gestion commerciale confirmé(e), disponible de suite. Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e) et aimez le travail en équipe. En soutien à la direction vous devez avoir le sens de la discrétion, du lien commercial, et être force de proposition. Vous devez maitriser le pack office. Une connaissance du logiciel EBP Gestion Commerciale serait fortement apprécié. Ce poste conviendrait à un profil ayant fait un BTS de type Gestion PME/PMI. Un accompagnement avec France Travail dans le cadre d'un POEI de 3 mois est prévu pour la prise de poste. Poste 37 h, en semaine, de 8h30 à13h et de 14h à17h. Salaire brut mensuel de 2300 euro x 13 mois Mutuelle + Prévoyance
L'IME du Centre Lucien Oziol est à la recherche d'un(e) A.E.S. passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Situé dans un environnement bienveillant et stimulant, notre établissement s'investit dans un accompagnement individualisé qui favorise le développement global des enfants. Vous accompagnerez des enfants et adolescents au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Conducteur d'Equipements de Production Chimique H/F Vous aurez pour missions principales : - Charger automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. - Ranger les produits finis à l'emplacement de stockage définis avec les magasiniers - Mettre à disposition les emballages et les utiliser conformément aux règles de gestes et posture - Remplir les ordres de fabrication et compléter les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication - Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage , auto maintenance, sécurité, environnement,.) PROFIL : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAIC ou vous disposez d'une première expérience dans la chimie. Le CACES 3 serait un plus. ATTENTION : PORT DE CHARGE SUR CE POSTE. Vous êtes capable : - de manipuler des produits chimiques dans le respect des régles de sécurité - de suivre des modes opératoires définis, des standards de fabrication. - de respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. - de travailler de manière autonome et rigoureuse en vous intégrant à l'équipe en place. Poste en 2*8
Nous recherchons un(e) aide de cuisine / commis de cuisine motivé(e) ayant déjà de l'expérience en cuisine pour rejoindre notre équipe et assister le chef principal au quotidien. Le poste est ouvert à un profil avec bases solides, sérieux, rigoureux et impliqué dans le respect des règles d'hygiène.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Vous établissez des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Vous devez avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Vous êtes à l'écoute permanente des stagiaires et êtes attentif à leurs préoccupations. Vous accompagnez un groupe de jeunes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Vous devez effectuer un bilan initial du stagiaire, évalue régulièrement l'évolution de sa situation et réajuste éventuellement les interventions. Vous faites la promotion l'offre de formation auprès de prospects et développe des relations avec les partenaires, vous effectuez un suivi pédagogique et administratif des stagiaires. Mission 1 : Informer les publics sur les formations proposées par l'APFE Activités : Participer à l'accueil des publics sur l'Espace Formation Assurer la tenue et l'animation de séances d'information des publics Présenter l'APFE (vocations, missions) et l'offre de formations proposée : la finalité, les contenus, les méthodes pédagogiques, les modalités de déroulement, Réaliser des projets de formation individuels et d'approche par compétences Mission 2 : Animer les stages de formation Activités : Préparer, avant l'action de formation, la salle et les contenus et supports dédiés et veiller au respect des bonnes conditions d'accueil des publics Encadrer les stagiaires sur toutes séquences pédagogiques ou sorties. Transmettre aux stagiaires, au cours de la formation, les connaissances théoriques, les méthodes et les savoir être inscrits dans le programme Mettre en œuvre les techniques et outils pédagogiques définis dans le programme Assurer la bonne exécution du programme de formation S'assurer, au cours de la formation, de la progression individuelle de chaque stagiaire Réguler les phénomènes de groupe et s'adapter en permanence à la diversité et la particularité des publics présents Alerter la direction en cas de problèmes Évaluer les parcours individuels et en assurer le suivi Assurer la tenue des outils de suivi administratif des formations Établir le bilan administratif et technique de la formation (bilans, rapports, comptes-rendus de stage, fiches d'émargements) Transmettre systématiquement les éléments de bilan au secrétariat pédagogique Aider à l'accompagnement social du jeune en formation Mission 3 : Participer à l'élaboration des contenus et des outils pédagogiques Activités : Contribuer, avec l'ensemble de l'équipe, à l'amélioration continue des programmes pédagogiques, des contenus proposés et des outils pédagogiques utilisés par l'association : exercices, jeux, mises en situation, documents de synthèse, alimentation du logiciel utilisé Se tenir en veille permanente sur l'offre de formation proposée et sur les techniques pédagogiques utilisées dans l'environnement, Participer à la détection de besoins nouveaux chez les stagiaires et/ou les partenaires et à l'analyse de l'offre de formation à proposer, Diplôme de formateur exigé DUFA ou CIP ou Travailleur social requis Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Convention collective : Organisme de formations 1516 Vous êtes déterminé/e, ambitieux/euse, vous aimez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature avec une lettre de motivation ** Aucune candidature ne sera traitée sans CV et LM **
Description du poste Dans le cadre de notre activité de restauration, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de cuisine. Rattaché(e) au responsable de cuisine, vous intervenez sur l'ensemble des tâches de production et de préparation dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales Préparer les ingrédients et les plats simples (épluchage, découpe, assemblage) Participer à la production culinaire selon les fiches recettes Effectuer la mise en place avant les services Assurer le conditionnement et le stockage des produits Réaliser la plonge (vaisselle, ustensiles, batterie de cuisine) Nettoyer et entretenir le poste de travail et les locaux de cuisine Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et la méthode HACCP Profil recherché Débutant(e) accepté(e), formation assurée Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe Respect des consignes et des procédures Compétences appréciées Première expérience en cuisine ou en restauration collective/commerciale Connaissance des normes d'hygiène alimentaire Capacité à travailler rapidement et efficacement
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse en restauration pour renforcer notre équipe en salle. Poste à pourvoir dès que possible. Vous vous occuperez de la prise en charge des clients et des commandes, vous aurez quelques tâches liées au nettoyage/rangement de la salle. Vous intégrerez une équipe déjà bien en place et polyvalente qui vous accueillera et assurera votre formation à nos méthodes. Vous avez déjà une expérience dans le domaine. Ouverture 7/7 jours. 2 jours 1/2 de repos par semaine Salaire évolutif en fonction du profil Savoir lire/écrire Etre mobile car établissement non desservi par les transports en communs après 21h
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche un éducateur pour intervenir sur le champ de la parentalité au sein de notre espace rencontre de Creil. Les principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre de l'ensemble des mesures Espace Rencontre JAF ; - Rédaction d'écrits et de notes à destination des partenaires mandants ; - assurer des astreintes téléphoniques dans le cadre de la permanence d'orientations pénales ; - Mettre en œuvre des enquêtes sociales mandatées par le JAF : tenu d'entretiens au domicile parental, échanges avec les professionnels gravitant autour de la situation, rédaction de rapport à destination du magistrat mandant, préconisations. - Contribuer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées: mise à jour régulière des données informatiques ; - Mener à bien des contrôles judiciaires et des enquêtes de personnalité ; Profil : - vous détenez un DE d'éducateur spécialisé ou d'éducateur jeunes enfants exclusivement (DEES ou DEEJE). - Capacités relationnelles propres au travail auprès des usagers ainsi que dans le cadre d'équipe interdisciplinaire ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Capacité de travail en partenariat ; - Capacité d'organisation du travail ; - Bonne pratique rédactionnelle ; - Force de proposition pour mener des actions innovantes. Mise en place d'analyse de la pratique, de formations internes. Travail du mardi au samedi Conditions : - Télétravail partiel possible Prise de poste à prévoir rapidement.
Vous recherchez une alternance ? Votre école sera située à Beauvais ou Amiens et la boutique à Nogent-Sur-Oise. La cadence des cours est de 1 semaine par mois environ. Nous recherchons des jeunes passionnés de fleurs et de créations pour agrandir notre équipe . Si vous voulez vous lancer dans le monde de la fleur en passant un cap fleuriste , ou si vous souhaitez passer votre BP fleuriste, candidatez sur l'offre ou téléphonez. Bon à savoir, les titulaires d'un baccalauréat n'auront qu'une année d'apprentissage en cap et ne passeront que les épreuves de spécialité.
L'association Réseau Coup de Main recherche des personnes possédant le CAP Petite Enfance afin d'assurer les remplacements très fréquents des auxiliaires de puériculture des crèches du secteur (garde d'enfants de 0 à 3 ans) Les postes à pourvoir sont des remplacements dans les crèches de Clermont, Mouy en CDD d'usage et la halte-garderie de Bury. Ce sont donc des missions ponctuelles mais très souvent des demandes pour plusieurs jours par semaine. CAP PETITE ENFANCE EXIGE
Missions : Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous organiser la vie collective de l'Externat les Sables en permettant une articulation fluide des activités proposées aux enfants et adolescents accueillis. Pour cela, vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de créativité. Pour ce faire, l'établissement vous permet de bénéficier d'une sensibilisation et information concernant le polyhandicap et la Communication alternative améliorée. Activités : - Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en concertation avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. - Evaluer les capacités de la personne accompagnée en prenant en compte ses besoins, ses envies dont vous soutenez l'expression. - Concevoir, planifier et animer des activités adaptées (éducatives, sensorielles, culturelles) avec et pour les personnes accueillies ; - Soutenir l'équipe dans la conduite d'activité en favorisant la communication et la réflexion ; - Coordonner et articuler les temps de vie quotidienne et les activités au sein de l'équipe. - Être un interlocuteur auprès des familles et les associer pleinement au projet de leur enfant. - Participer aux différentes réunions (PPA, service, groupe, cliniques); - Rendre compte de façon régulière et structurée de votre activité auprès de la responsable de service et être force de proposition ; - Participer activement à la démarche qualité de l'établissement ; Profil - Vous êtes créatif et vous avez envie d'apprendre ; - Vous avez la capacité à impulser une dynamique d'équipe autour des projets collectifs ; - Vous faites preuve d'engagement et avez le sens de l'éthique ; - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à proximité de Creil (60) un profil de Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir à partir de février. Rattaché au Directeur de site, voici vos missions principales: Préparation et traitement de la paie - Collecter, saisir et contrôler les variables de paie (primes, absences, arrêts maladie.) - Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation et de la CCN - Vérifier les éléments : charges sociales, cotisations, plafonds, avantages en nature - Garantir l'exactitude et le respect des délais - Répondre aux questions des salariés sur leur paie ou leurs droits sociaux - Contribuer à l'amélioration des procédures et outils paie/SIRH Déclarations et obligations sociales - Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelle, évènements, attestations) - Suivre les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle.) - Veiller à la conformité des déclarations et au paiement des cotisations - Participer à la production d'indicateurs de paie et tableaux de bord RH Gestion administrative et juridique - Établir les contrats de travail, avenants et attestations diverses - Contribuer à la mise en place et au suivi des accords d'entreprise - Gestion des contrôles URSSAF et autres audits sociaux - Assurer une veille juridique et appliquer les obligations légales Support RH aux opérationnels - Recueillir les besoins auprès des managers et définir les profils recherchés - Rédiger et publier les offres, présélectionner les candidatures et mener les entretiens - Conseiller les managers et responsables d'équipe sur les règles RH (temps de travail, absences, congés, procédures disciplinaires.) - Suivre les salariés en cours d'intégration et participer au développement des compétences - Mettre en place et suivre les processus d'évaluation annuelle Gestion des relations sociales et de la politique RH - Être l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel (CSE) - Préparer et animer les réunions obligatoires - Identifier les besoins en formation et élaborer le plan de développement des compétences - Déployer la stratégie RH en cohérence avec la vision de la direction - Proposer des actions pour améliorer l'engagement, la QVT et la marque employeur Vous bénéficiez d'une expérience solide en milieu industriel ainsi que d'un Bac +3 à Bac +5 : RH, droit social, gestion du personnel, management. Compétences techniques - Connaissance solide du droit du travail et des conventions collectives - Maîtrise des outils SIRH, logiciels de paie et tableurs (Excel / Sheets) Attitude et comportements (savoir être) - Sens de la confidentialité et de l'éthique. - Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. - Empathie, diplomatie et gestion du stress. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Un contrat CDI à temps plein en 39h. -Rémunération entre 40 et 45k sur 12 mois. -Avantages: Prime de résultat, Intéressement. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !
Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons : -CDD/CDI temps partiel 24h (pouvant évoluer sur temps plein 35h) missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Encadrer des droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Temps partiel 24h (fin de journée, mercredi et samedi en journée complète) - Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil. - Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur - Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) - Véhicule de service et carte carburant si disponible Expérience - Débutant accepté - Diplôme TISF ou BTS ESF ou moniteur éducateur Savoir-faire : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier - Collaboration avec les partenaires - Règles d'hygiène et de propreté - Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être - S'impliquer au quotidien - Adaptabilité - Secret professionnel - Travailler en équipe - Être à l'écoute, bienveillance
Votre agence Adecco Creil recrute un profil MAGASINIER (H/F) sur le secteur de Creil : Vos missions : - réceptionner, contrôler et ranger les pièces et consommables dans le magasin - effectuer les commandes d'articles stock et hors stock du magasin - assurer la gestion du stock des EPI - gérer les stocks via le logiciel d'achats X3 - effectuer des inventaires réguliers du magasin - préparer les les pièces liées aux interventions de maintenance - effectuer les commandes pour les techniciens de maintenance - consulter les fournisseurs, effectuer des demandes de devis, et négocier les tarifs - gérer et suivre les pièces détachées réparables, pour envoi en réparations chez nos fournisseurs - prendre part à la préparation des travaux d'arrêts (gestion du stock et commande) Votre profil : - Expérience nécessaire dans le domaine et en industrie si possible - Connaissance du logiciel X3 - Horaire de journée du lundi au vendredi - Taux horaire : 13,85€ Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Au sein d'un environnement industriel automobile, vous intervenez sur la collecte, la structuration et l'analyse de données simples liées aux pièces automobiles. Vous assurez également la documentation visuelle des produits et la production de reportings standardisés à destination des équipes internes. Ce poste est ouvert aux profils juniors et débutants, souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré. Vos missions principales : - Collecter et mettre à jour des bases de données pièces / produits - Structurer, contrôler et assurer la traçabilité des données - Veiller à la qualité, la cohérence et la fiabilité des informations - Réaliser des analyses simples de données (tableaux Excel, comparaisons, indicateurs) - Produire des reportings réguliers et des synthèses standardisées - Mettre en forme les données pour les équipes internes - Prendre des photos de pièces automobiles selon un protocole défini - Classer, nommer et archiver les photos et documents techniques - Participer à la constitution et à la mise à jour de la documentation produit - Collaborer avec les équipes R&D, qualité, méthodes et commerciales - Appliquer les procédures internes et les règles de confidentialité Profil recherché : - Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS, BUT, Licence professionnelle - data, industriel, qualité, méthodes, mécanique.) - Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel - Capacité à manipuler et structurer des données simples - Intérêt pour l'environnement industriel et automobile - Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures - Autonomie et esprit d'équipe
- Réception des besoins/projets clients - Analyse des choix (supports, papier, format, définition, etc.) - Réalisation des affiches, flyers, brochures, plaquettes, dépliants, calendriers, cartes, bâches, vinyl, etc. - Envoi de l'épreuve contractuelle (simulation de l'impression) aux clients pour validation - Apport de corrections ou modifications si nécessaire - Récupération des épreuves signées avec l'apposition de la mention "Bon A Tirer - BAT" des clients - Transmission au service pour impression - Etc. Avantages: - 35h - Pas de travail le vendredi après midi - 13ème mois Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience de Graphiste (2 ans minimum, alternance comprise) - Compétences en typographie, mise en page, composition graphique - Maitrise de PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR, INDESIGN Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination. Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun en lien étroit avec les ressources du territoire. Une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisant la vie des habitants dans la ville. En tant que pilote du projet social sur Creil, vous travaillez en lien avec l'animateur présent sur place (présent 2 jours par semaine) afin d'accompagner le collectif d'habitant et leurs défis d'inclusion. Pour rendre possible cette mission, le travailleur social (H/F) agit sur l'ensemble du parcours logement : de l'évaluation de la candidature à la sortie de l'Habitat. Son rôle en tant que facilitateur du projet de vie en logement ordinaire : - Garant du projet de vie sociale et partagée coconstruit avec le collectif de locataires - Promotion du dispositif et maillage partenarial sur le territoire - Assurer une veille et favoriser la sécurisation à domicile - Encourager l'autonomie - Soutenir la convivialité - Valoriser la participation citoyenne Profil Un.e professionnel.le engagé.e et convaincu.e disposant d'un savoir-faire en coordination de projets (éducateur-spécialisé, CESF, animateur 1ère catégorie.) - Souhait d'un contexte professionnel dynamique et varié - Déplacements réguliers - Maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel.) - Connaissance du handicap psychique - Approche des enjeux sociétaux autour des questions de santé mentale - Approche des concepts d'autodétermination et d'empowerment - Capacité à faire des propositions, à prendre des initiatives pour consolider le projet d'inclusion - Capacité à travailler en autonomie - Capacité à porter des projets en partenariat et en réseau - Qualité de communication et de collaboration pour le travail d'équipe en transversalité - Qualités humaines : sens de l'écoute, lâcher prise, polyvalence, disponibilité et ouverture d'esprit ! - Expérience du milieu ouvert appréciée. Rémunération Grille de rémunération conventionnelle : CCN 66 Base 35h/semaine de 9H à 17H adaptable en fonction du projet social Fourchette de salaire annuel brut, selon ancienneté : à partir de 26K€ annuel Avantages - Véhicule de service à partager avec l'animateur, remboursement des frais KM sur l'utilisation du véhicule personnel - Avantages sociaux : CE, titres restaurant, chèques vacances et chèque cadeau Noel, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, participation au titre de transport (prise en charge employeur à 75%); forfait mobilité douce (vélo et trottinette) - Heures annualisées, flexibilité des horaires, un jour de télétravail, congés trimestriels Contact Merci d'adresser votre candidature avant le 20/02/2026 avec lettre de motivation et CV à l'attention de Madame Fanny SADONES, Responsable des Habitats Inclusifs Alternatives Référence de l'annonce : Dispositifs Alternatives/12-25/Travailleur social Creil.
Le salarié exercera les fonctions de commercial B to B expérimenté et sera en charge de : - Développer l'activité commerciale de l'entreprise - Prospecter et suivre les nouveaux clients - Créer de nouveaux outils de communication à des fins commerciales Dans le détail, il sera amené à assurer : - La préparation du plan marketing - L'identification des prospects en lien avec l'équipe technique - Des négociations commerciales avec les nouveaux clients - Du reporting commercial (suivi des ventes et de la marge brute, mesure de la satisfaction client) PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Formation commerciale souhaitée Rigueur dans les démarches commerciales Bonne connaissance du marché de la réparation informatique hardware et électronique Bonnes compétences en communication écrite et orale Capacité à définir une vision stratégique du marché Leadership affirmé et bonnes capacités e dialogue avec l'équipe technique Prise d'initiative et autonomie Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans des fonctions similaires, idéalement dans le domaine informatique hardware et électronique L'anglais serait un plus pour les démarches commerciales avec les clients internationaux Remboursement Km sur justificatif dans un premier temps puis voiture de société selon évolution du chiffre d'affaire. Permis B - Voiture
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client basé sur Nogent sur Oise (60) spécialisé en serrurerie métallerie, recherche un Poseur en serrurerie métallerie. Le poseur devra réaliser la pose d'ouvrages métalliques très divers sur des chantiers en IDF : - Pose d'ouvrages de serrurerie métallerie, de menuiserie métallique, pose de structure métallique, - Pose de façades rideaux et verrières, pose d'ouvrage de serrurerie décorative. Vous devrez également contrôler la qualité des ouvrages et des travaux effectués et corriger en cas d'anomalies en se conformant au cahier des charges. En fin de chantier, vous serez chargé de l'enlèvement (récupérer les déchets, emballages, sur-livraisons; trier et jeter les déchets selon directives, nettoyer le chantier). Le candidat idéal pour ce poste est rigoureux, méthodique et motivé par le secteur du BTP. Vous avez une forte appétence pour le travail de terrain et appréciez le travail en équipe. Autonome et proactif, vous savez vous adapter rapidement aux exigences de chaque chantier. Une bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est primordiale pour exceller dans ce rôle. Qualités recherchées : Bonne connaissance des techniques de charpente et de serrurerie. Excellente compétence en lecture de plans techniques. Capacité de communication efficace avec les équipes et les clients. Souci du détail et rigueur dans le travail. Grande adaptabilité face aux défis techniques.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client basé sur Nogent sur Oise (60) spécialisé en serrurerie métallerie, recherche un secrétaire technique (H/F/D). En tant que Secrétaire Technique (H/F/D), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des projets de construction. Vous serez en charge des missions suivantes : Assister le responsable du projet dans la gestion administrative et technique Préparer, suivre et archiver les dossiers techniques Assurer la coordination et l'échange d'informations entre les différents intervenants du projet Suivre l'avancement des projets et mettre à jour les tableaux de bord Rédiger les comptes rendus de réunions et les rapports techniques Gérer le planning et l'organisation des déplacements Nous recherchons un candidat avec une expérience préalable dans le secteur du BTP ou sur un poste similaire. Une excellente capacité à s'organiser et à gérer les priorités est essentielle. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Bonne capacité rédactionnelle et communication fluide Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Bon relationnel et sens du service client
Pourquoi GSF est-il l'un des leaders de la propreté et des services associés ? Avec plus de 800 millions d'euros de chiffre d'affaires, 33 000 collaborateurs et 121 établissements en France, GSF est un groupe reconnu qui place l'Humain, la sécurité et le professionnalisme au cœur de ses valeurs. Dans le cadre de son activité, GSF recherche un(e) Agent d'entretien polyvalent pour intervenir sur des prestations ponctuelles et variées sur le secteur de Creil et ses alentours. Au sein d'équipes dynamiques, vous interviendrez auprès de différents clients, avec des changements fréquents de sites, afin d'assurer des prestations de nettoyage de qualité, aussi bien en intérieur qu'en extérieur. Horaires : Du lundi au vendredi (ou du lundi au samedi selon les besoins) Horaires variables selon les prestations Contrat en CDD évolutif Votre mission En tant qu'agent d'entretien polyvalent, vous réalisez des prestations spécifiques de nettoyage et de remise en état, dans le respect des consignes de sécurité, des méthodes GSF et des exigences clients. Vous pourrez également être amené(e) à livrer des produits et du matériel sur les différents sites clients. Vos principales tâches - Utilisation de monobrosse - Utilisation d'autolaveuse - Décapage et remise en état des sols - Nettoyage technique ponctuel (prestations exceptionnelles, remises en état) - Préparation, entretien et utilisation du matériel adapté - Mise en sécurité des zones d'intervention - Travail en intérieur comme en extérieur - Livraison de produits et/ou matériel auprès des clients Profil recherché - Personne sérieuse, rigoureuse et autonome - Sens du travail bien fait et respect strict des consignes de sécurité - Une expérience en nettoyage industriel ou technique est appréciée - Permis B requis (déplacements fréquents entre les sites clients) - Formation possible selon le profil Pourquoi nous rejoindre ? - Missions variées et techniques - Environnement de travail structuré et sécurisé - Accompagnement par un manager de proximité - Intégration au sein d'un groupe reconnu du secteur de la propreté Vous réaliserez vos missions dans le strict respect des règles de sécurité au travail et avec le port des équipements de protection individuelle (EPI). - Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature (CV ou coordonnées). Nous serons ravis de collaborer avec vous au sein de GSF.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CREIL (60) Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Quelle perspective de carrière captivante entendez-vous explorer en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste est chargé de superviser et d'optimiser le fonctionnement d'une ligne de production automatisée. - Assurer la préparation efficace de la ligne, en veillant à l'approvisionnement en matières premières et à la modification des paramètres machines - Garantir la mise en marche et l'arrêt sécurisé des équipements de production ainsi que leur fonctionnement optimal - Faire preuve d'autonomie en matière de réapprovisionnement et de gestion des changements de format sur la ligne de production - Collaborer avec le service maintenance pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques tout en effectuant la maintenance de premier niveau - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité, tout en réalisant des contrôles qualité rigoureux sur les produits conditionnés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 2239 euros /mois Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Quels défis stimulants vous attendent en tant que Responsable d'atelier (industrie) (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser l'atelier industriel, en assurant la coordination des activités, le management de proximité et la conduite des opérations. - Optimiser l'organisation de l'atelier pour atteindre les objectifs de production selon le planning établi - Superviser l'entretien préventif et la maintenance des équipements en collaboration avec l'équipe de maintenance - Assurer l'accompagnement et l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'atelier - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité au quotidien - Soutenir les conducteurs de ligne lors des changements de format pour maximiser l'efficacité de la production Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 32000 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Vous êtes expérimenté dans la pose de structures métalliques et de panneaux de bardage ? Rejoignez une équipe en tant que Bardeur et participez à des projets de construction et de rénovation de qualité ! A ce titre, vos missions en tant que spécialiste du bardage sont : - Installer des structures métalliques et des panneaux de bardage - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Connaissance des matériaux et des techniques de bardage - Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils de chantier - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la rapidité des réalisations - Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur Horaires en journée du lundi au vendredi. Le permis CACES Nacelle et le PASI (Plan d'Action de Sécurité Incendie) sont obligatoires pour ce poste.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable Supply Chain-ADV CO du site de Clermont de l'Oise, vous gérez différents stocks de produits finis en tenant compte des paramètres déterminés par la Business Unit et le client. Ainsi, vos activités principales sont les suivantes : Vous assurez la gestion des niveaux de stocks conformément aux objectifs internes et de nos clients ; Vous garantissez le service client pour toute demande relative à l'état d'avancement des commandes et contribuez à l'amélioration permanente de celui-ci ; Vous enregistrez et traitez les commandes de vos clients dans les meilleurs délais tout en prenant en compte les modes opératoires en vigueur. VOTRE PROFIL Vous bénéficiez idéalement d'une expérience de minimum 3 ans dans l'administration des ventes ; Vous maîtrisez SAP ainsi que l'ensemble du pack office ; Une maîtrise opérationnelle de l'anglais est requise ; Vous êtes doté de réelles capacités d'adaptation et d'organisation et vous aimez travailler de manière autonome. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un univers passionnant et exigeant ; - BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; - De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous coordonnez les activités de production, assurez le suivi des performances et encadrez les équipes pour garantir la sécurité, la qualité et la productivité de l'atelier. Vous êtes également impliqué(e) dans la maintenance de premier niveau, la traçabilité et l'amélioration continue. Vos missions principales : Organiser l'atelier et piloter la production selon le planning. Suivre les indicateurs de performance et contrôler la qualité des produits. Encadrer, former et accompagner les équipes au quotidien. Assurer la maintenance de premier niveau et coordonner les interventions techniques. Veiller à l'application des règles d'hygiène, sécurité et environnementales. Bac minimum, TP CIMA est un plus. 3 ans d'expérience en production industrielle, avec première expérience en management. Expérience en conduite de ligne et maîtrise de l'ERP. Bonnes connaissances des matières premières, produits finis et bonnes pratiques de conditionnement. Compétences : management d'équipe, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et aisance relationnelle.
Au sein d'une entreprise familiale, vous faites preuve d'une aisance téléphonique et l'outil informatique et d'un sens commercial Car vous avez en charge : - D'organiser et de planifier les opérations de transport de marchandises. - De négocier et établir les contrats de transport avec les transporteurs. - Assurer le suivi des envois et la conformité des documents de transport. - Optimiser les coûts et les délais de transport. - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs. - Résoudre les problèmes et les litiges liés au transport. - D'être garant(e) de la satisfaction de vos clients. Vous travaillez de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi Une formation est prévue pour vous accompagner à la prise de poste. Rémunération en fonction de l'expérience
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 à 8 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de l'agence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions.
Votre agence Adecco Creil recrute un Cisailleur (H/F) sur le secteur de Creil : Vos missions : - détermine et réalise les montages de coupe ainsi que les paramètres de réglage machine - approvisionnement des machines - conduite de la cisaille et contrôle en cours de fabrication du respect des spécifications - mise en place du produit fini au conditionnement - identification des chutes de fabrication et des caisses à métaux Votre profil : - Profil cisailleur, plieur, régleur ou expérience dans le domaine - Horaire en journée - CDD de 3 mois dans un premier temps - Rémunération : 13.50€ de l'heure Ce poste semble vous correspondre, postulez sans attendre !
NS CLEAN, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Villers St Paul: un agent d'entretien des locaux H/F en CDI à temps partiel vous travaillerez 2 mardis par mois de 16h30 à 18h30. vous serez en charge de l'entretien des locaux
ALB SERVICES, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Breuil le vert : un agent d'entretien H/F en CDI à temps partiel vous serez en charge de l'entretien des locaux vous travaillerez les mercredis de 17h à 19h30
Meent accompagne la Grange à Musique dans le recrutement de son/sa Directeur(rice) en CDD. La Grange à musique est la Scène de musiques actuelles (SMAC) implantée à Creil (Oise) et au sein de la Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO). La Grange à musique est un projet et un équipement qui a déjà une longue et riche histoire avec 40 ans d'existence. En 2007, l'équipement est entièrement restructuré, modernisé, agrandi. Depuis sa réouverture en 2009, la Grange à Musique est gérée en régie directe ce qui implique qu'elle est un service de la ville de Creil dépendant de la direction de la culture elle-même dépendante de la DGA dont le périmètre comprend les finances, la vie de la Cité et la Culture. Le projet est organisé en 3 pôles d'action : La diffusion (à la GAM et hors-les-murs) avec environ 35 à 40 concerts par an ; Le développement artistique (accompagnement, répétition, résidences) ; L'action culturelle (sous différentes formes et avec de très nombreux partenaires). La Grange à musique est un projet comprenant 2 lieux d'activités : Une salle de concert « La Grange à musique » (debout : 306 places / assis : 90 places) ; Un équipement annexe « La Locomotive » situé en centre-ville avec 1 studio de répétition, 1 régie, 1 plateau et des bureaux. La Grange à musique est soutenu par la DRAC Hauts-de-France, la Région Hauts-de-France, le Département de l'Oise, le Centre National de la Musique et potentiellement d'autres partenaires publics et organismes professionnels en fonction des projets. Rôle En lien avec la direction de la Culture de la ville de Creil, le/la directeur(rice) élabore et met en œuvre le projet artistique et culturel en coopération avec l'équipe, en s'appuyant sur les valeurs portées par la structure et les orientations des différents partenaires publics associés au suivi du développement du projet au moyen d'une convention pluriannuelle d'objectifs (CPO). Le/la directeur(rice) a notamment pour mission de : Définir la ligne artistique ; Veiller à la cohérence globale du projet ; Superviser et fixer les priorités de réalisation et de développement ; Être garant(e) de la bonne gestion organisationnelle, humaine et financière de la structure ; Contribuer à l'action territoriale de la structure, en lien avec ses partenaires dans une dynamique de réseaux et de coopérations. Missions & Responsabilités Projet artistique et culturel Gestion Relations partenariales Retrouvez l'annonce complète et postulez ici :https://wearemeent.com/offres/699?lang=fr
Vous connaissez le CDI Intérimaire ? Votre agence ADECCO Creil recrute !!! Vous souhaitez intégrer une agence motivante pour ensuite acquérir de nouvelles compétences, vous former et obtenir une sécurité de l'emploi tout en représentant l'Agence Adecco alors continuer de lire. Qu'est ce que le CDI Intérimaire ? - Contrat CDI avec Adecco - Délégation en intérim sur trois métiers décidé en amont Avantages pour vous ? - des missions pouvant aller au delà de 36 mois - stabilité de l'emploi - garantie de salaire - facilité administratives ( emprunts, location . ) - budget formation pour monter en compétences - acquérir de nouvelles compétences Profil recherché ? Nous recherchons des personnes ( H/F ) qui souhaite acquérir de l'expérience dans le domaine de l'industrie et de la logistique. Première expérience ou non. Nous fixerons dans un premier temps un entretien pour pouvoir en échanger. Merci de postuler sur le site www.adecco.fr
Gérer la circulation en temps réel sur le réseau ferroviaire tout en garantissant la bonne marche des trains. Missions - Mener des opérations de régulation des circulations et traiter les incidents. - Être responsable des opérations de sécurité et garantir le respect des procédures réglementaires. - Délivrer les autorisations aux équipes de maintenance qui travaillent sur les voies. Au quotidien - Contexte : En poste d'aiguillage, informatisé ou manuel. En autonomie ou en équipe mais jamais seul. - Horaires en 3x8, incluant des nuits, des week-ends et des jours fériés. - Le saviez-vous ? Vous êtes formés et vous appliquez les procédures pour trouver les meilleures solutions. Pour vous permettre d'intégrer dans les meilleures conditions votre nouveau poste, vous bénéficiez d'une formation rémunérée de 15 mois en centre de formation SNCF et sur le terrain. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un agent entretien pour nettoyage dans une usine. Voici les tâches ci-dessous : Nettoyage des bureaux sanitaires douches vestiaires réfectoire Vos horaires seront du lundi au vendredi de 13h00 à 17h00.
ALB SERVICES, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Clermont : un agent d'entretien H/F en CDI à temps partiel vous serez en charge de l'entretien des locaux vous travaillerez les samedis de 9h à 10h30
Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Dans le cadre de son développement, le GROUPE RIESTER recrute Conseiller Client Services (H/F) en CDI pour sa concession Citroën située à Saint-Maximin (60). En tant que Conseiller Client Services, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur fournir des solutions adaptées. Vos missions principales : - Vous fournissez un service client de haute qualité en répondant aux demandes et aux besoins des clients, - Vous serez chargé d'accueillir et prendre en charge le client, - Vous établirez tous les documents nécessaires à la réalisation des interventions, - Vous planifiez les interventions en lien avec l'atelier et assurez un suivi de l'avancement des réparations, - Vous facturez et encaissez le client, - Vous restituez le véhicule au client, - Cette liste n'est pas exhaustive. Votre profil : - Vous justifiez de 3 ans d'expérience dans l'univers automobile ou un domaine similaire et aimez le contact client, - Vous êtes dynamique, ouvert d'esprit, organisé et rigoureux, - Vous appréciez de travailler en équipe.
Quel défi captivant en tant que Soudeur (F/H) aimeriez-vous relever au sein de notre client ? Dans un environnement dynamique, vous avez pour mission de concevoir et assembler des structures métalliques pour des applications de construction. - Effectuer la soudure des cadres selon les séries spécifiques pour garantir la conformité des assemblages - Assembler divers profilés, en assurant la précision pour la création des armatures métalliques - Contrôler la qualité des soudures réalisées et veiller au respect des normes de sécurité en vigueur. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, notre auto-école située à Mouy recherche un(e) moniteur(trice) d'auto-école diplômé(e) pour l'enseignement du permis B et du permis A. Missions : Assurer les leçons de conduite permis B (boîte manuelle / automatique si besoin) Former les élèves au permis A / A2 Accompagner les élèves jusqu'à l'examen (pédagogie, suivi, motivation) Participer à la bonne image et au bon fonctionnement de l'auto-école Respecter les règles de sécurité et les référentiels de formation Profil recherché : Titulaire du Titre Professionnel ECSR (ou BEPECASER) Autorisation d'enseigner en cours de validité Mention 2 roues obligatoire Sérieux(se), pédagogue, ponctuel(le) et à l'écoute Bon relationnel avec les élèves Conditions : Type de contrat : CDI / CDD / temps plein ou partiel (à définir) Rémunération : selon profil et expérience Véhicule et matériel fournis Ambiance de travail conviviale au sein d'une auto-école à taille humaine
Dans le cadre d'un besoin temporaire de longue durée, sous l'encadrement de la Responsable du centre, vous assurez la coordination du centre d'hébergement d'urgence pour femmes isolées et des familles en situation de grande précarité, en étroite collaboration avec l'équipe composée de 7 Agents polyvalent. Dans un contexte de montée en capacité et de structuration croissante du service, nous renforçons notre équipe avec un(e) Coordinateur-rice pour accompagner notre projet de mise à l'abri et soutenir le fonctionnement quotidien du centre. Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable de centre, vous assurez la coordination opérationnelle et fonctionnelle du CHU et accompagnez l'équipe polyvalente dans l'accompagnement des bénéficiaires et la gestion du centre. Vos principales responsabilités : 1. Coordination opérationnelle : * Superviser l'accueil, les entrées et sorties, et le suivi quotidien des bénéficiaires. * Gérer la logistique : chambres, matériel, besoins essentiels. * Participer aux entretiens sociaux et au suivi des situations des bénéficiaires. * Mettre en œuvre et suivre les actions collectives et projets internes. * Veiller à la qualité de l'accompagnement et au respect du fonctionnement du centre. 2. Coordination d'équipe et soutien technique : * Organiser et animer les réunions d'équipe. * Accompagner les agents dans l'évaluation et l'orientation des bénéficiaires. * Servir de référent pour les situations complexes. * Superviser la qualité des écrits professionnels (bilans, transmissions, évaluations). * Contribuer à la cohésion interne et au « bien vivre ensemble » de l'équipe. 3. Gestion administrative et reporting : * Suivre les tableaux opérationnels (occupations, mouvements, situations). * Participer au rapport d'activité et au suivi des indicateurs. * Assurer la complétude des données dans le logiciel métier. * Appuyer le fonctionnement général du centre (moyens, sécurité, organisation). Votre profil Diplômé.e du social (ASS, CESF, ES), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans, dans la coordination d'équipe ou la gestion de projet dans le secteur social, idéalement dans l'hébergement d'urgence. Doté-e d'un excellent relationnel, vous faites preuve de capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse, notamment dans l'accompagnement de situations individuelles complexes. Vous maîtrisez les outils informatiques (suite Office, logiciels métier) et disposez de solides qualités rédactionnelles. Votre cadre de travail * CDD de 5 mois jusqu'au 30/04/2026 à 35h / semaine * Présence requise sur certaines plages en soirée, jusqu'à 22h * Bénéfice de 27,5 CP * Rémunération à partir de 2 312,24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus * Tickets restaurant SWILE (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Quel défi passionnant vous réserve le poste d'Opérateur de 1ère transformation des métaux ? Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) de conduire une cisaille industrielle pour effectuer des opérations de coupe conformément aux standards de qualité établis. - Déterminer et configurer les montages de coupe, ajuster les paramètres de la machine pour garantir les caractéristiques requises - Gérer l'approvisionnement de la machine, conduire les opérations de cisaillage, et organiser le conditionnement des produits finis - Réaliser l'entretien régulier et le nettoyage de la cisaille, en vous assurant de son bon fonctionnement - Renseigner les documents de suivi de production, assurant ainsi un contrôle rigoureux des activités - Réaliser des contrôles en cours et en fin de fabrication, tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes environnementales Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 23000 à 26000 euros /an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ingén Junior (H/F) Vos missions : -Vous exploitez le planning de production transmis par le Responsable de production, vous organisez l'atelier afin d'atteindre les objectifs fixés et vous contrôlez l'ensemble des documents de production. -Vous connaissez les caractéristiques spécifiques des matières premières et des produits finis. -Vous contrôlez les écarts aux objectifs de production (productivité, pertes, cadence, arrêts techniques). -Vous effectuez le premier niveau de maintenance. -Vous travaillez avec la fonction maintenance pour garantir le bon fonctionnement du matériel et réduire les temps d'arrêt. -Vous suivez et organisez l'approvisionnement des lignes en collaboration avec les magasiniers. -Vous contrôlez et maintenez l'état de propreté des machines et de l'atelier. -Vous créez et lancez les OF, et vous imprimez les étiquettes (EAN). -Vous complétez et contrôlez le tableau d'objectifs et le SIC (suivi intervalle court). -Vous contrôlez et faites appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de nettoyage auprès des collaborateurs de l'atelier. -Vous fournissez le dossier de formation du collaborateur et assurez le suivi de son évolution. -Vous assurez l'accueil, la formation, la sensibilisation et l'intégration des nouveaux collaborateurs. -Vous suivez les performances en lien avec les indicateurs. -Vous suivez les indicateurs dans les ateliers (TRS, etc.). -Vous animez les briefs quotidiens. -Vous suivez les écarts VIF avec Bachir. Poste en CDI - 39h/s en 2x8 Vous êtes titulaire d'un niveau BAC, et la possession du TP CIMA constitue un atout supplémentaire. Vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en atelier de production industrielle et avez déjà exercé une première fonction managériale. Vous maîtrisez l'outil informatique, possédez des notions solides en hygiène agroalimentaire et connaissez les caractéristiques spécifiques des matières premières et des produits finis. Vous appliquez les bonnes pratiques de conditionnement et d'hygiène, et vous disposez d'une expérience confirmée dans la conduite de ligne. Sur le plan technique, vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP, assurez la maintenance de premier niveau et encadrez une équipe avec efficacité. Salaire : entre 32000 et 37000 annuel sur 13 mois.
Notre agence Adéquat Adéquat recrute un Agent de maintenance F/H pour une mission évolutive située à Villers Saint Paul pour son client spécialisé en industrie plasturgie. Vos futures missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires - Effectuer les changements de filtres, graissages et nettoyages hebdomadaires des équipements - Assurer la maintenance des équipements de production - Participer aux opérations de maintenance corrective en cas de dysfonctionnement - Réaliser des travaux d'entretien sur les infrastructures du site Rémunération selon profil + primes mensuelles Horaires : temps plein du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 Le Profil Adéquat : - Formation technique Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en plasturgie - Compétences de base en mécanique, électricité et maintenance multi-techniques - Habilitations électriques BR - H0V à jour Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous assurez le bon fonctionnement de l'installation, d'assurer la maintenance courante des équipements en toute sécurité, de surveiller les processus de production et de collaborer avec les autres membres de l'équipe pour améliorer la performance du site. Vos missions: Exploitation Réceptionner et contrôler les arrivées de biomasse, alimenter les digesteurs en fonction des stocks Organiser les évacuations de digestats et chargement des camions Assurer la propreté du site Mettre en place et respecter les procédures d'hygiène et de sécurité Maintenance Diagnostiquer les pannes et réaliser la maintenance préventive et curative Prévenir et gérer les difficultés et les faire remonter à sa hiérarchie Rédiger les comptes rendus d'intervention et tenir à jour les différents registres Suivi Suivre le bon fonctionnement technique et biologique de l'unité, piloter la production et la valorisation du biogaz Assurer un suivi des opérations et le contrôle quotidien des installations Suivi de la qualité des intrants, alimentation des digesteurs Profil recherché Personne autonome et polyvalente De formation en électromécanique, maintenance industrielle ou agricole Utilisation d'engin de manutention CACES souhaité pour le chargement et l'alimentation de l'installation Aisance informatique pour la partie gestion Formation en interne en fonction du profil Horaire de journée du lundi au vendredi et 1 astreinte toutes les 4 semaines
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) pour une personne âgée de 89 ans souffrant d'un début d'Alzheimer. Cadre agréable (maison avec véranda et jardin). Le poste est à pourvoir immédiatement avec une disponibilité pour travailler aussi bien de jour que de nuit. Missions principales : Assurer la surveillance quotidienne de la personne. Aide aux activités de la vie quotidienne (repas, hygiène, prise de médicaments). Stimuler et accompagner dans les activités de loisirs. Aide à l'entretien de la maison (ménage, lessive, rangement). Être attentif(ve) aux besoins et aux changements de comportement de la personne. Assurer une présence rassurante et sécurisante. Compétences et qualités requises : Empathie, patience et bienveillance Bonnes compétences relationnelles Capacité à adapter sa communication et ses interventions selon l'état de la personne Une connaissance de base sur les troubles cognitifs et la maladie d'Alzheimer serait un plus. Compétences en entretien de la maison. Conditions de travail : Travail à domicile Horaires flexibles (jour/nuit) Contrat à durée indéterminée (CDI) Profil recherché : Expérience préalable souhaitée dans l'accompagnement des personnes âgées, Diplôme d'AES ou d'un équivalent (AVS, AMP) serait un plus. Permis de conduire et véhicule souhaités pour les déplacements éventuels. Rémunération : Salaire selon expérience.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Régleur de Ligne (F/H). Garant de la bonne marche des installations des lignes de production d'essais, le régleur de ligne cariste, rattaché au responsable exploitation, participe aux campagnes d'essais en veillant et en réglant les équipements. Missions : - Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages - Participer à la maintenance des installations et au montage d'équipements techniques spécifiques - Maintenir en état de propreté l'ensemble des équipements et participer aux actions de 5S - Traiter les produits en bout de ligne (récupération, conditionnement, transfert, tri) - Contribuer à la qualité des essais en liaison avec le chef de poste - Organiser les tâches en bout de ligne - Encadrer un opérateur sur les missions de réglages machines Poste à pourvoir à Rantigny, en 2*8 - 39h du 06 au 24 mars 2026 Profil : - Bac +2 en maintenance industrielle/électromécanique - Expérience opérationnelle confirmée - Connaissances générales en régulation et systèmes automatisés. - Conduite de chariot élévateur CACES R489 et pont roulant CACES R484 Rémunération et avantages : - Taux horaire 16.27 + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un cariste pour travailler dans un environnement industriel.Vos missions seront les suivantes : - Manutention et gestion de flux - Approvisionnement des lignes de production - Chargement / déchargement de palettes et évacuation des palettes terminées vers la zone de stockage ou d'expédition - Rangement des palettes aux zones dédiées - Respect des règles de rotation et traçabilité - Assurer la bonne identification des palettes Votre profil : - Détenteur des caces 1 /3 / 5 à jour - Vous respectez scrupuleusement les consignes de travail et de sécurité - Vous êtes reconnu(e) pour votre dextérité, votre rigueur et votre ponctualité - Vous faites preuve de dynamisme et appréciez le travail en équipe - Pas de problème avec le port de charges lourdes et les environnements bruyants Horaires fixes au choix selon le planning : - Matin : 5h - 13h - Après-midi : 13h - 21h - Nuit : 21h - 5h + Travail le week-end ?? Site non desservi par les transports en commun : autonomie indispensable pour s'y rendre Rémunération & avantages : - 12,02 EUR brut/heure - Panier repas à hauteur de 2,85 EUR / jour et 3,54 EUR / nuit - Heures supplémentaires et heures de nuit majorées à 25 % ?? Envie de vous investir dans une mission utile et rythmée ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez les équipes Synergie. À très bientôt dans nos agences ! ?? Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, des agents de production pour travailler dans un environnement industriel.Vos missions seront les suivantes : - Routage de documents sur machines industrielles - Alimentation des machines en documents - Récupération des plis en sortie de ligne - Conditionnement des plis selon les consignes de tri établies Votre profil : - Vous respectez scrupuleusement les consignes de travail et de sécurité - Vous êtes reconnu(e) pour votre dextérité, votre rigueur et votre ponctualité - Vous faites preuve de dynamisme et appréciez le travail en équipe Horaires fixes au choix selon le planning : - Matin : 5h - 13h - Après-midi : 13h - 21h - Nuit : 21h - 5h + Travail le week-end ?? Site non desservi par les transports en commun : autonomie indispensable pour s'y rendre Rémunération & avantages : - 12,02 EUR brut/heure - Panier repas à hauteur de 2,85 EUR / jour et 3,54 EUR / nuit - Heures supplémentaires et heures de nuit majorées à 25 % ?? Envie de vous investir dans une mission utile et rythmée ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez les équipes Synergie. À très bientôt dans nos agences ! ?? Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne qui travaillera sur les aires des gens du voyage la ville de Creil (60). Vous aurez comme missions : - Accueillir les familles vivant sur l'aire d'accueil - Entretenir une communication efficace sur le site - Veiller à assurer le respect du règlement intérieur, à gérer la caisse et à contrôler l'entretien et le nettoyage des parties communes en collaboration avec un agent d'entretien. Profil : Autonome et responsable, vous appréciez l'action et êtes capable de travailler de manière indépendante. Une formation interne sera assurée pour vous familiariser avec les procédures et les attentes du poste. L'accès à l'aire peut être complexe, il est donc recommandé d'avoir un moyen de locomotion.
Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche de Saint Leu d'Esserent, en CDI à temps partiel. Vous serez rattaché(e) directement à la directrice de crèche. Responsabilités : A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants Animer les différentes activités Faire les soins d'hygiène et changes Aider à la préparation des repas S'occuper des repas Coucher les enfants, surveiller leur sommeil Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ; Donner un compte-rendu de la journée aux parents. Profil recherché : - CAP Petite Enfance - Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve) - Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative - Une maitrise de l'informatique vous sera demandée. - Une expérience de 1 an minimum dans le secteur de l'enfance serait appréciée. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au quotidien !
Le GEIQ 3A, groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles Au sein d'une exploitation agricole, vous serez chargé(e) de la conduite et de l'entretien courant des engins agricoles dans le cadre des travaux de culture et/ou de récolte. Missions principales Conduite d'engins agricoles Réalisation des travaux agricoles : préparation des sols, semis, traitements, récoltes Réglage et entretien courant du matériel Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales Participation aux autres travaux de l'exploitation selon les besoins Profil recherché Expérience en conduite d'engins agricoles souhaitée Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Connaissance du milieu agricole appréciée Permis B requis
Au sein d'une société à l'ambiance familiale et au cadre verdoyant, Vous aurez pour missions: - Réception des demandes clients - Suivi des produits en stocks dans les entrepôts - Contact et relation avec les fournisseurs français et étrangers (demande disponibilité produits, prix, délais, etc.) - Transmission des éléments et devis aux clients, relances - Elaboration des contrats - Commandes après validation clients - Suivi des livraisons - Gestion des litiges - Mise à jour des données dans les outils - Etc. Avantages: - Travail du lundi au vendredi - 35h - Tickets restaurants - Parking - Mutuelle - Prévoyance Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) - Jovialité, dynamisme, amabilité, bon relationnel client, organisation - Connaissance des outils SAP ou SAGE serait un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Cisailleur en métallurgie (H/F) Notre client développe sur mesure des laminés en cuivre et alliages de cuivre qui répondent aux nouvelles exigences des marchés de haute technologie, contribuant à la performance sans cesse croissante des innovations des industries de l'électronique, de l'automobile, de l'avionique, de l'électrotechnique,... Vous mission sera d'effectue les opérations de cisaillage programmées dans le respect des impératifs de géométrie et de qualité définis dans les gammes : Détermine et réalise les montages de coupe ainsi que les paramètres de réglage machine permettant d'obtenir les caractéristiques requises en fin d'opération. Approvisionnement de la machine Conduite de la cisaille et contrôle en cours de fabrication du respect des spécifications Mise en place du produit fini au conditionnement Effectue les opérations d'entretien opérateur et de nettoyage de la cisaille Identification des chutes de fabrication et des caisses à métaux Rédaction des supports d'enregistrements rattachés au manuel d'instruction et des feuilles de travail (comptabilité analytique) Respect des règles de sécurité et d'environnement. CAP/BEP à Bac dans les domaines de la Mécanique, Productique ou Travail des métauxde type : -CAP Construction d'ensembles chaudronnés -CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle -Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle -Bac pro Technicien outilleur -Bac pro Ouvrages du bâtiment - métallerie Horaires de journée Longue mission
Nous recherchons un agent de maintenance (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Villers St Paul (60870 FR). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour participer à des projets variés et enrichissants. Vos missions incluront la réalisation des opérations de maintenance, le diagnostic des pannes, ainsi que des réparations et changements de filtres, graissages et nettoyage des équipements. Vous serez impliqué dans la maintenance mécanique, électrique et corrective, ainsi que dans divers travaux d'entretien comme petite plomberie, peinture, maçonnerie légère et petits travaux de rénovation. Le contrat est d'une durée de 1 mois, débutant le 21 novembre 2025. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine et un salaire attractif de 13 EUR par heure. L'agent de maintenance (h/f) sera formé sur le poste et sera en charge de la maintenance préventive/corrective. L'utilisation des outils de diagnostic est essentielle afin de détecter les pannes efficacement. Il est indispensable que le candidat ait une connaissance des règles de sécurité et soit capable de les appliquer rigoureusement. Une capacité à travailler en équipe ainsi que des compétences en communication sont cruciales pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Nous recrutons un menuisier agenceur pour notre client sur le secteur de Creil. - Activité en horaires de journée. Utilisation de machines de découpe. - Le menuisier agenceur devra élaborer des structures et des éléments de mobiliers tels que des cuisines et meubles de bureau. - Il fabriquera et assemblera des pièces de bois et de matériaux composites conformément aux normes et aux plans qui lui sont confiés.
Principales missions : Tous types de travaux en entretien des espaces verts Encadrement de travailleurs en situation de handicap. Profil : CAP en espaces verts exigé Certificat Moniteur d'Atelier 2ème classe souhaité Permis B exigé Permis C et E appréciés Expérience souhaitée de 2 ans
Etablissement et Services d'Aide par le Travail (E.S.A.T.) de l'Association le Clos du Nid de l'Oise : 290 travailleurs handicapés et 80 salariés
L'ESAT du Clos Du Nid de l'Oise, par des structures et des conditions de travail adaptées, permet à 290 personnes handicapées mentales d'exercer une activité professionnelle et d'accéder ainsi à une vie sociale. Les missions du Pôle jour : - Accueillir chaque personne accompagnée dans le cadre du projet global de l'ESAT, en valorisant ses capacités et en soutenant la construction et la réussite de son projet personnalisé. - Accompagner les personnes accompagnées lors des étapes de transition et d'évolution de leur parcours, à travers des activités adaptées et motivantes, en lien étroit avec leurs aspirations et leurs projets de vie, de l'entrée jusqu'à la sortie de l'ESAT. - Proposer des activités génératrices de bien-être et de valeur aux personnes momentanément éloignées de leur atelier, afin de leur offrir un cadre épanouissant. - Maintenir et développer les acquis, renforcer les compétences et révéler le potentiel de chacun, dans une dynamique collective et coordonnée avec l'ensemble des équipes de l'ESAT. Le poste : Dans le respect du projet d'établissement et sous l'autorité du chef de service psychosocial, il/elle : - Élabore, organise et assure l'animation et la coordination des activités auprès des personnes accompagnées. - Organise et accompagne les sorties en lien avec des partenaires extérieurs. - Travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (ateliers/psychologue/assistante sociale) - Participe aux réunions du service psychosocial, à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées. Profil : - Diplômé(e) Educateur Spécialisé et/ou Accompagnant Educatif et Social et/ou Moniteur Educateur et/ou Moniteur d'Atelier - Bienveillant(e), organisé(e), créatif(ve), vous faites preuve d'initiative, d'autonomie et de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe. - Capacités d'analyse et rédactionnelles requises. - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) - Permis de conduire indispensable pour ce poste. Poste à pourvoir au 1er octobre 2025.
Le carrossier - peintre automobile réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Remet en forme des éléments de carrosserie Remplace un élément inamovible avec soudure Estime le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert Réalise un raccord peinture Répare un élément composite
Votre rôle : En tant que Cariste / Housseur, vous participez au bon fonctionnement de la production et de la logistique de l'entreprise. Vous assurez le déplacement, le stockage et la préparation des marchandises tout en garantissant la sécurité et la qualité des opérations. Vos missions principales : -Conduite de chariot CACES 3 pour la manipulation et le transport des produits. -Mise en stock et organisation des produits selon le plan de stockage et les consignes du site. -Approvisionnement des lignes de production et du housseur en rouleaux de housses. -Pose des housses et contrôle de la conformité des lots (qualité visuelle, étiquetage, orientation). -Participation au tri, reconditionnement des lots et vidage des bennes en fin de poste. -Nettoyage et entretien du chariot et du poste de travail. -Signalement des anomalies, respect strict des procédures et des règles de sécurité. Rémunération et conditions : Salaire : 12 à 13 EUR / heure selon profil. Avantages : 13? mois, indemnité repas. Horaires d'équipes. Formation idéale : Titulaire d'un CACES 3 ou équivalent. Expérience : Minimum 1 an sur un poste similaire en logistique ou production industrielle. Compétences techniques : Conduite de chariot, stockage, manutention, contrôle qualité, respect des règles de sécurité et d'hygiène, gestion des flux. Qualités attendues : Rigueur, organisation, autonomie, dynamisme et réactivité. Savoir-être : Capacité à travailler en équipe, respect des procédures et sens des priorités. Rejoignez une entreprise industrielle dynamique à Rantigny, où chaque jour contribue à assurer la qualité et la sécurité des produits. Participez à une aventure industrielle au coeur d'un environnement moderne et stimulant, où votre rôle est essentiel au bon fonctionnement de la production et de la logistique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un opérateur de production pour une mission en intérim de 18 mois à Mouy (60250). Le poste requiert une première expérience en industrie. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Assurer la production sur ligne de fabrication (Fabrication artisanale réalisée sur machines manuelles et numériques). - Contrôler la qualité des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Première expérience dans le domaine de la production industrielle - Diplôme de niveau BEP/CAP en industrie ou équivalent - Capacité à travailler en équipe - Polyvalent(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne compréhension des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la production industrielle en tant qu'opérateur de production.
Missions principales : Assurer la mise en route et le réglage des lignes de production en début de série afin de garantir le respect des paramètres et la qualité des produits finis. Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production, diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement et effectuer les réparations nécessaires. Effectuer les changements de format et les ajustements techniques lors des changements de production pour assurer la continuité et l'efficacité de la ligne. Surveiller en permanence le bon fonctionnement des machines et des équipements, détecter les anomalies et ajuster les réglages pour maintenir la cadence et la qualité. Participer au nettoyage, à l'entretien et au suivi des équipements afin de garantir la sécurité, l'hygiène et la fiabilité des lignes de production. Documenter toutes les interventions et réglages effectués, afin de garantir la traçabilité et la conformité aux procédures qualité et sécurité. Rémunération et conditions : Salaire : 15 EUR / heure Primes : selon conditions de l'entreprise Horaires : 6h30 - 13h30 ou 13h30 - 20h30 Formation technique - maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou équivalent (Bac Pro / Bac+2 / BTS, etc.). Expérience dans un environnement industriel, idéalement sur des lignes de production, et si possible dans le secteur cosmétique, pharmaceutique, ou agro-alimentaire. Compétences en mécanique, électricité/pneumatique ou électrotechnique pour diagnostic et réglages d'équipements industriels. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, réactivité, capacité à intervenir rapidement en cas de panne ou de réglage. Esprit d'équipe, respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène/qualité- respect des BPF
Le candidat sera responsable de la collecte et du transport des déchets ménagers et industriels en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Vous serez amené(e) à conduire un camion PL équipé d'un bras rippeur, à gérer les itinéraires de collecte et à assurer le bon fonctionnement du véhicule et de son équipement. Missions principales : Effectuer la collecte des déchets selon le planning et les itinéraires définis Manipuler le bras rippeur pour le chargement et le déchargement des conteneurs Vérifier le bon état du véhicule et signaler toute anomalie Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes Participer à la qualité du service rendu aux clients Expérience : 1 à 3 ans sur un poste similaire ou formation en conduite PL Permis : Permis C + FIMO/FCO à jour Qualités : Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du service Horaires : variables selon planning, travail parfois tôt le matin ou en fin de journée
Vos principales missions seront : Vous participerez activement au bon fonctionnement de la production. Pour cela, vous serez en charge de : Alimenter les lignes de production en matières premières Mettre en route les différentes machines Surveiller le bon déroulement des lignes Monter et assembler les équipements nécessaires à la production Garantir la qualité des produits finis Appliquer strictement les règles de sécurité Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier Participer aux démarrages et fins de séries de production Conditions et rémunération: Salaire : entre 11,88 EUR et 12EUR de l'heure Contrat : intérim - 6 mois Temps de travail : 35h / semaine Votre profil : Une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire Un BAC Professionnel lié à la production industrielle Une bonne connaissance des matériaux composites Des compétences en conduite de lignes de production automatisées La capacité à appliquer des instructions précises et à respecter scrupuleusement les dosages Un réel sens de l'organisation et de la rigueur Une aptitude confirmée au travail en équipe
Votre rôle : En tant qu'Agent de Parc / Pontier, vous intervenez en extérieur pour assurer la gestion et la circulation des matériaux dans le parc de stockage, en utilisant un pont roulant pour le déplacement des charges lourdes (armatures, barres d'acier, produits métalliques). Vous contribuez directement au bon fonctionnement de la logistique et au respect des délais de production. Vos missions principales : Conduire le pont roulant / portique pour lever, déplacer et positionner les matériaux en toute sécurité. Charger et décharger les matières premières et produits finis dans le parc. Organiser le rangement et la circulation des produits selon les consignes et le plan de stockage. Vérifier la stabilité et la conformité des charges avant chaque manutention. Effectuer la maintenance de premier niveau de l'équipement : nettoyage, vérifications et check-list sécurité. Collaborer avec les équipes production et logistique pour assurer un flux efficace et sécurisé des matériaux. Rémunération et conditions : Salaire : 11,88 EUR / heure selon profil Horaires : journée 8h - 17h - CACES Engin de chantier R482 Catégorie F - CACES Pont roulant R484 Catégorie 1 -Expérience souhaitée sur un poste similaire en manutention lourde ou environnement industriel. -Rigueur, sens de l'organisation et de la sécurité. -Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe. -Capacité à suivre les procédures et à respecter les règles de sécurité.
Rejoignez Résidences Picardes, constructeur de maisons individuelles et filiale du Groupe BDL, acteur majeur de la construction dans le Grand Nord-Ouest de la France. Fort de plus de 30 ans d'expérience, notre groupe accompagne chaque année des centaines de familles dans leur projet de vie. Grâce à un réseau solide d'agences locales, nous plaçons la proximité, la réactivité et le conseil sur-mesure au cœur de notre démarche. Pour renforcer notre développement sur l'Oise, nous recrutons un/une Commercial(e) H/F pour notre agence de Creil (60). Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Commercial et intégré(e) à une équipe dynamique au sein de notre agence, vous avez pour objectif de vendre des projets de construction adaptés aux besoins de vos clients. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Identifier les besoins et le budget des clients afin de proposer un projet de construction personnalisé, Travailler en collaboration avec le bureau d'études pour la réalisation du chiffrage, Accompagner les clients jusqu'à la signature du contrat et l'ouverture de chantier, Assurer un conseil de qualité, avec un véritable rôle d'accompagnement, Rédiger les contrats de vente et les notices descriptives, Participer aux événements commerciaux (salons, foires, portes ouvertes.), Prospecter activement avec l'appui d'une base de données fournie. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale (ou d'une formation bac+2 dans le commerce), Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), Vous possédez un excellent sens du relationnel et aimez relever des défis, Vous connaissez bien le tissu local (partenaires, fournisseurs, acteurs économiques), Vous disposez du permis B et d'un véhicule personnel (utilisé lors de déplacements). Ce que nous vous offrons : CDI à temps plein, Une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions (non plafonnées) + prise en charge des frais professionnels, notamment les frais de déplacement, Matériel informatique et téléphonique mis à disposition, Une mutuelle/prévoyance, Un accord de participation, Un accompagnement et une formation continue à nos méthodes de vente, Un comité d'entreprise actif. Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: commercial H/F en construction de maisons individuelles : 1 an (Requis)
En tant qu'Assistant ADV, vous gérez le traitement des commandes dans le souci permanent du service client et en respectant les standards définis par la société avec les autres membres de l'équipe ADV. A ce titre, vos responsabilités incluront notamment: La veille au bon enregistrement et au traitement des commandes, dans le respect des modes opératoires en vigueur (dont le circuit constructeur) ; La garantie du service client par une information adaptée et le traitement des demandes des clients (état d'avancement des commandes, facturation, livraison, réclamation, paiement...) ; La garantie de la bonne gestion des éléments de facturation afférents aux grands comptes, notamment au travers la gestion des bases de données clients et des tarifs ; La participation à la mise en place de projets informatiques ou à l'élaboration de nouveaux processus ; La contribution à la formation des utilisateurs et à la maintenance des systèmes d'information internes.
Comment souhaitez-vous façonner l'avenir en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Vous serez responsable d'assurer le fonctionnement optimal et l'entretien des équipements de l'usine, tout en garantissant leur conformité. - Alerter en cas de risque et proposer des arrêts de ligne - Appliquer les consignes d'entretien et signaler les anomalies au Responsable Maintenance - Assurer la transmission des consignes lors des inter-postes - Coordonner l'intervention de prestataires et effectuer les dépannages nécessaires - Rédiger et mettre à jour les rapports dans la GMAO Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la dans la transformation de l'acier abrasif, l'usinage, le pliage et le roulage, un(e) USINEUR / OXYCOUPEUR à Verneuil-en-Halatte (60550). Le contrat proposé est un intérim de 6 mois pour une durée de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Missions : Usinage de pièces métalliques, notamment en acier abrasif, sur centre d'usinage 3 axes à commande Fanuc. Réglages, paramétrages et mise au point des programmes CN. Lecture, interprétation et application des plans, gammes d'usinage et instructions techniques. Réalisation d'opérations d'usinage et d'oxycoupage selon les besoins de production. Utilisation des machines-outils et équipements de découpe thermique. Contrôle dimensionnel et qualité des pièces produites (pied à coulisse, micromètre, etc.). Ajustements et corrections si nécessaire pour garantir la conformité des pièces. Entretien et maintenance de premier niveau sur machines et outils. Respect strict des consignes de sécurité, normes de production et procédures internes. Participation au bon fonctionnement de l'atelier et coordination avec l'équipe de production. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la métallurgie ou équivalent - Connaissance des techniques d'usinage et d'oxycoupage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise des machines-outils et des équipements de découpe thermique - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'USINEUR / OXYCOUPEUR à Verneuil-en-Halatte (60550).
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, recherche un Chaudronnier H/F à Verneuil-en-Halatte en contrat intérimaire. Le candidat retenu sera responsable de la réalisation de pièces mécano-soudées et d'assemblages chaudronnés à partir de plans techniques et croquis, dans le respect des normes de qualité et des règles de sécurité. Missions principales : Roulage et pliage sur machines à commande numérique Montage et soudage des ensembles chaudronnés si nécessaire Contrôle qualité des pièces produite Expérience : 2 à 5 ans dans le domaine de la chaudronnerie Formation : Bac Professionnel dans le domaine Qualités : Autonome, rigoureux(se), attentif(ve) aux règles de sécurité et à la qualité des pièces Horaires : 37 heures par semaine Rémunération : 12 à 15 EUR / heure, selon profil et expérience
Dans un atelier qui transforme des tôles en acier, vous serez en charge de façon autonome de la fabrication de vos commandes clients: la coupe - la programmation - le pliage et la gestion du process et de son suivi. Vous êtes chaudronnier et travaillez l'acier. Diverses taches liées au poste, type meulage , utilisation du pont roulant.....poste polyvalent.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, le CAARUD Montataire recherche un travailleur social en CDD de 6 mois dans un premier temps afin d'accueillir et informer les usagers de drogues au CAARUD de Montataire. Le travailleur social participe à l'accueil et l'accompagnement social des usagers dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la cheffe de service et de la direction du SATO Picardie. Nous recherchons en priorité un éducateur spécialisé ou un assistant de service social. Les moniteurs éducateurs peuvent également postuler. Vous serez chargé : - D'accueillir des usagers au local ou dans tout autre lieu d'intervention - De réaliser des entretiens individuels - De participer à l'accueil collectif - D'assurer l'accompagnement et le suivi des usagers dans leurs démarches médico-sociales - De promouvoir et distribuer les outils de Réduction Des Risques selon les pratiques de consommation - De participer à l'ensemble des actions développées par le CAARUD : maraudes, permanences, Programme d'Echange de Seringues en Pharmacie, festif. - De proposer des médiations éducatives - De contribuer au travail en partenariat - Faire respecter le règlement de fonctionnement Profil : - Diplôme d'Educateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social H/F - Savoir travailler en équipe - Sens de l'écoute et confidentialité - Capacité organisationnelle - Permis B impératif Conditions d'emploi : - Salaire selon convention collective 66 - 35H du lundi au vendredi avec interventions de 12 H à 19 H - Poste basé à Montataire avec véhicule de service
Missions générales : Nettoyage des locaux Entretien du matériel Lavage des sols ainsi que des murs Affichage des plans de nettoyage (vérification du remplissage ainsi que de la rotation) Participation à l'entretien des chariots repas ainsi qu'à leur approvisionnement pour tous les produits d'épicerie, pour les services du petit déjeuner et du gouter Sens du service public Ecoute, Faire preuve d'initiative Sens de l'organisation : rigueur et méthode Esprit d'équipe, Sécurité Incendie AFGSU1 Temps de travail : 03H30/jour du lundi au vendredi de 15h45 à 19h15
À propos de la mission Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la découpe de matériaux des opérateurs de production H/F : - Approvisionnement des machines de découpe - Découpe - Manutention diverse - Conditionnement et palettisation Horaire de 8h à 16h du lundi au vendredi Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Titre restaurant à 11,50EUR/J Profil recherché - Rigueur, Autonomie et proactif - Titulaire d'une expérience en industrie ou BTP - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons notre futur(e) Responsable d'agence pour ouvrir l'agence Adéquat de Creil Votre rôle au sein de l'équipe sera de gérer votre centre de profit dans son ensemble. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Coordonner l'ensemble de l'équipe afin de garantir une croissance rentable de son agence. - Organiser et préparer les visites commerciales auprès des prospects et clients du secteur. - Visiter les postes chez les prospects et clients - Organiser et animer des réunions régulières. - Suivre et coordonner les actions de recrutement et optimiser le repositionnement des intérimaires. - Assurer le Onboarding des nouveaux collaborateurs et évaluer leurs compétences/leur performance au long de leur parcours - Favoriser la dynamique collective de son agence. - Soutenir et contrôler l'activité administrative de l'agence Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez travailler dans un environnement stimulant - Vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client - Vous faites preuve d'exemplarité Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer Stéphane, votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Le client JLI recherche sur la ville de Creil, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Mutuelle + 13ème mois au-delà de 1 an d'ancienneté - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Missions : Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans le BTP et l'urbanisme recrute un(e) Assistant(e) commercial(e). Véritable poste central, vous interviendrez en soutien administratif, commercial et opérationnel, en lien direct avec la direction, les équipes terrain et les partenaires externes. - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires - Planification des interventions des équipes sur les chantiers - Réalisation des déclarations préalables de travaux en mairie (outils digitaux / IA) - Édition et suivi des factures clients - Suivi administratif des chantiers (PV de réception, fiches de suivi.) - Rédaction et gestion de documents administratifs (appels d'offres, DUERP, notes internes.) - Gestion des agendas (direction, commerciaux, responsables techniques) - Suivi des aides financières liées à la transition énergétique (CEE, MaPrimeRénov') - Relance des paiements clients et transmission des éléments comptables - Suivi des indicateurs d'activité via tableaux de bord - Organisation des visites médicales et des parcours de formation Profil : - Idéalement initié(e) au secteur du BTP / urbanisme (déclarations en mairie appréciées) - À défaut, profil très organisé, rigoureux et capable de monter rapidement en compétences - À l'aise avec les outils informatiques et logiciels métiers - Excellent sens du relationnel et esprit d'équipe - Proactif(ve), autonome et structuré(e)
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable Transport, vous organisez les transports import/export de tout type (terre, mer et air) et vers toute destination dans le respect des standards Sécurité et Qualité définis et apportez votre support au Key-User dans la réalisation des tests système. A ce titre, vos principales missions seront : D'organiser les transports (y compris les dossiers transport export) dans l'objectif permanent d'optimiser le service clients ; D'être garant de la bonne application de la règlementation Transport des Matières Dangereuses ; De garantir le service client par une information adaptée concernant l'état d'avancement des transports ; D'être moteur dans l'amélioration permanente du Service Clients et de l'efficience interne ; D'apporter son support au Key-User Transport en participant aux différents tests système ; De contribuer au traitement des reclamations clients dans le cadre du processus "Distribuer" ; De contribuer à la réalisation des objectifs Sécurité et Environnement du Département "Supply Chain et Logistique". VOTRE PROFIL Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine du transport de marchandises dangereuses, au sein d'un site industriel serait un plus ; Vous possédez de solides connaissances dans la réglementation et la documentation export ; Vous avez une forte appétence sur SAP, et plus globalement sur les outils bureautiques (pack office) ; Votre niveau d'anglais est courant et vous permet d'échanger avec différents interlocuteurs dans le cadre de vos fonctions. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un univers passionnant et exigeant ; - BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; - De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Notre client, acteur de l'industrie, recherche un Technicien de maintenance H/F. Au sein du service maintenance, vous aurez les missions suivantes : - Analyser les dysfonctionnements, - Assister techniquement la production, - Contrôler la conformité des industruments de mesures, - Contrôler l'état de protection des machines, - Effectuer des travaux pour la maintenance et l'entretien des locaux ou des équipements, - Former au poste de travail, - Réaliser des actions de maintenance préventive de niveau 1 à 3 - Réaliser des actions de maintenance curative de niveau 1 à 2 - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Participer à des groupes de travail. PROFIL DE POSTE : De formation BAC à BAC+2 en maintenance, vous avez une expériences similaire de 5 ans (De préférence dans l'industrie chimique). Habilitation électrique H0-BR souhaité
Rattaché au Directeur du BE, vous intégrez une équipe de 3 salariés au sein de notre département R&D. Vous serez en charge de : Analyse des données de conception Prendre en charge les schémas électroniques et contraintes projet Analyser les règles de conception (DRC, contraintes haute vitesse, puissance, CEM) Comprendre les interfaces mécaniques et l'environnement du produit Placement des composants Réaliser le placement optimisé des composants sur le PCB Respecter les contraintes de dissipation thermique, d'accessibilité et d'assemblage Optimiser l'implantation pour la fabricabilité et la maintenance Routage des cartes électroniques Effectuer le routage manuel et/ou automatique des pistes Gérer les contraintes spécifiques (haute vitesse et intégrité du signal - alimentation et plans de masse - CEM / EMI - cartes multicouches) Assurer la cohérence des longueurs, impédances et retours de masse Vérification et validation Appliquer et vérifier les règles de conception (DRC, ERC) Contrôler la conformité du routage par rapport aux schémas Participer aux revues de routage et de conception Préparation à la fabrication Générer les fichiers de fabrication (Gerber, ODB++, perçage) Réaliser la nomenclature Préparer les fichiers d'assemblage (Pick & place, BOM) Vérifier la comptabilité avec les moyens industriels Support technique et amélioration Apporter un support technique aux équipes conception et production Intégrer les retours fabrication et tests Proposer des améliorations de routage et d'industrialisation De formation Bac+2/+3 BTS, DUT électronique, systèmes numériques, vous justifiez idéalement d'une expérience junior à confirmé selon la complexité des cartes. Votre maitrise des outils de CAO électronique type Altium Designer, KidCad outils de vérification DRC / CEM Solidworks et des normes de dessin industriel, votre connaissance des outils informatique et des constructions mécanique sont d'autant d'atouts vous permettant de réussir dans ce poste. Vous travaillerez sur une base de 35 heures hebdomadaires, sur 4,5 jours par semaine
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un profil TECHNICIEN DE MAINTENANCE HYDROLIQUE ITINERANT (H/F). Cette structure est spécialisée dans la technique des fluides, de l'hydraulique et de la filtration. Les missions proposées : - Réaliser des prestations hydrauliques: dépannage, rétrofit machine, fabrication de centrales, dépollution, contrat de maintenance, tuyautage en atelier et chez des clients de tous secteurs d'activité. - Assurer le diagnostic et l'intervention en autonomie. - Intervention chez les clients à partir de votre domicile au moyen d'un "véhicule atelier". Le profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance (BAC, BTS, CQPM TSOP) avec des connaissances en hydraulique, électrique, mécanique (tuyauterie et soudures seraient un plus). - Vous bénéficiez d'une expérience solide sur un poste similaire dans un environnement industriel (>3ans). - Vos connaissances en hydraulique sont solides. - Vous êtes reconnu(e)pour votre autonomie et votre rigueur. PROFIL REQUIS BAC OU EQUIVALENT BAC Pro Technicien de maintenance BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS BTS Technicien de maintenance Hydraulique Permis B - Voiture CONTRAT PROPOSÉ Démarrage immédiat Déplacements à prévoir Véhicule de service, téléphone portable Mutuelle avec options, tickets restaurant
Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur majeur du secteur automobile, spécialisé dans la reconditionnement et la distribution de véhicules d'occasion, dans le recrutement de ses futurs talents. Dans notre nouveau centre de reconditionnement basé à Montataire (60), nous recherchons un Contrôleur Qualité véhicules d'occasion & photographe en CDI en Horaires décalés (soit 6h-14h45 / soit 14h15-23h). Vous intégrerez un environnement technique récent, porté par une culture d'entreprise dynamique, collaborative et orientée qualité, avec de réelles perspectives d'évolution. Rattaché(e) au responsable contrôle qualité VO de AutoHero, vous serez amené à effectuer soit des contrôles d'entrée, d'après reconditionnement ou de sortie. Contrôle "Entry Check" : - Contrôle des équipements des véhicules achetés par AutoHero afin de valider les options dont sont équipés nos véhicules - Contrôle de la conformité des véhicules (état habitacle, fonctionnement équipements) - Définition des imperfections de carrosserie à reprendre en atelier - Relevé des imperfections de carrosserie laissées sur les véhicules Contrôle "Quality Check" : - Contrôle des travaux effectués par les équipes atelier Autohero (carrosserie, mécanique, débosselage, lustrage) - Check list qualité (niveau carburant, voyants, entretien, propreté, batterie) - Signalement des imperfections client pour l'équipe du labo photo (à l'aide d'une réglettes) - Contrôle usure pneus, roue de secours et/ou kit réparation - Vérification contrôleur technique à jour Contrôle "Exit Check" : - Contrôle final esthétique intérieur, extérieur, pub, plaques d'immatriculation - Check list qualité finale (contrôle niveau carburant et pression, états des pneus et roue de secours, contrôle RAZ de toutes les informations de bord, contrôle technique et test clés). Vous serez également responsable de la prise de photos marketing des véhicules en vente, incluant des photos esthétiques ainsi que des photos mettant en valeur les points forts et les imperfections du véhicule. Le profil recherché: - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en mécanique automobile ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire (hors alternance et stage) - Goût pour l'automobile - A l'aise avec l'outil informatique - Des connaissances en mécanique / carrosserie et Une expérience multimarque serait un plus ; Vous êtes investis, rigoureux avec le goût du travail bien fait. Notre client se distingue par un cadre de travail attractif et des conditions favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : - Atelier récent et environnement de travail agréable - Équipes soudées et ambiance conviviale - Management de proximité, bienveillant et accessible - Organisation du temps de travail optimisée - Heures supplémentaires rémunérées - Avantages sociaux (mutuelle d'entreprise, titres restaurant, CSE.) - Espaces de détente dédiés aux collaborateurs - Opportunités d'évolution et de mobilité interne - Avantages collaborateurs liés à l'univers automobile Vous vous reconnaissez dans ce projet et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Notre cabinet sera ravi d'échanger avec vous.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie métallurgique un conducteur de machines automatisées (H/F). À propos de la mission Au sein d'un atelier en Métallurgie, vous serez en charge de conduire des machines automatisées utilisées pour assembler des pièces métalliques par sertissage : - Conduite machine : lancement, réglages, supervision - Contrôle qualité : vérification dépose joint, conformité pièces - Maintenance : nettoyage, entretien 1er niveau, alerte en cas de panne - Gestion production : approvisionnement, suivi cadence, reporting - Sécurité & amélioration : respect consignes, optimisation process Poste en 2x8 du lundi au vendredi Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 1 972 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 386,12 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Titre restaurant - 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté - IKM Profil recherché - Expérience en conduite de machines automatisées ou robotisées. - Compétences techniques en réglage, maintenance de premier niveau et détection des pannes. - Rigueur et vigilance pour assurer la qualité et la conformité des palettes. - Réactivité pour intervenir rapidement en cas d'anomalie. #SERTISSAGE #METALLURGIE #CONDUITEDELIGNE - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme. Votre formation et votre parcours : Titulaire d'un bac professionnel en Electricité ou vous justifiez entre 5 à 10 ans d'expérience en lien avec les activités proposées. Vos atouts : - esprit sécurité, - autonomie et capacité à travailler en équipe, - rigueur et organisation, - sens du service et de la satisfaction client, - capacité à rendre compte à l'oral et à l'écrit, - Permis B. Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Dans le cadre de la gestion de produits alimentaires, vos missions : Vous préparerez les lots de repas pour les livraisons. Travail en température basse (3°C). Poste à pourvoir dès que possible. Vous exécuterez vos activités dans le cadre des règles d hygiène et de sécurité. Horaires : 11h - 18h30. Rémunération au smic. Prime de froid de 30 euros par mois. Vous avez le CACES 1 et 3.
