Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maysel située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maysel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - ST MAXIMIN, 60 - CREIL, 60 - Creil ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un contrat CDI/CDD caisse et employé libre service expérience exigée de un an minimum en distribution poste évolutif 35h00 hebdo du lundi au samedi le magasin étant ouvert de 9h30 a 19h00
À propos de la mission : Au sein d'une industrie, d'une vingtaine de personnes, vous assurez les missions suivantes : - Emballage des produits en bout de ligne de production - Mise en carton - Fermeture et étiquetage du carton - Mise en palette Manutention légère, poste en 2x8 Mission de longue durée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché : - Savoir parfaitement lire, et parler Français - Savoir compter (addition, multiplication) - Volonté de s'investir à long terme - Dynamisme, rigeur - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) chargé(e) d'accueil F/H. Rattaché(e) au responsable d'agence, en tant que Chargé(e) d'accueil au sein de notre agence de proximité de Creil, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients. Vous êtes le premier point de contact, vous devez fournir un service client de qualité en répondant à leurs doléances et en les orientant vers les bonnes ressources. Vous avez pour principales missions : Accueillir, renseigner, informer et orienter le public Gérer le courrier interne et externe, livraison, etc. Orienter les appels accompagnés de la Conciergerie vers les différents interlocuteurs Gérer les dossiers : Traiter les réclamations de 1er niveau (menues réparations, urgences, remplacement de gardiens) et en assurer le suivi administratif. Informer les habitants sur les différentes démarches administratives, les droits et devoirs du locataire, ainsi que sur les services proposés par notre agence. Traiter des réclamations : Assurer la vérification et la clôture des réclamations par appels sortants auprès des locataires conformément au process établis. Assurer les demandes et relances des prestataires (marché à bon de commande, contrats de maintenance) Encaisser les loyers et impayés des habitants se présentant à l'accueil
La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Son ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au c?ur. Ses 140 collaborateurs ?uvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.
Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle de nos clients. Vous contrôlez les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. Vous informez notre clientèle sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et de parapharmacie. Poste en CDI avec période d'essai. Amplitude horaire entre 9H et 19h du lundi au vendredi selon planning. Travail le samedi matin une semaine sur deux.
Vous aurez pour mission de vous occuper des approvisionnements et de mettre en rayon les différents médicaments et produits de soins. Vous serez garant(e) de la présentation des rayons au sein de la pharmacie vous devrez donc être très vigilant(e). Vous serez amené à vous occuper des tiers payants et autres tâches plus administratives. Une formation interne sur les tiers payants est possible. Pas de diplôme exigé pour occuper ce poste mais vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine ! Vous vous démarquez par votre investissement, votre envie d'apprendre et votre rigueur. Tutorat en interne et formation organisée à la prise de poste. Poste en CDI avec période d'essai. Horaires de travail du lundi au vendredi Amplitude horaire en 9h et 19h (selon planning).
Notre pharmacie est une structure à taille humaine située sur le secteur de Creil.
Boulangerie Pâtisserie située à Gouvieux, recherche un vendeur/une vendeuse pour la boutique. -Mise en place des rayons -Proposer des produits aux clients -Réapprovisionnement -Encaissement -Prise de commande -Préparation et empaquetage Souriant(e), attentif(ve), à l'écoute du client : n'hésitez pas à proposer votre candidature. Emploi 35H, 2 jours de repos (lundi et vendredi) Être titulaire du permis B serait un plus car le lieu est mal desservi.
Nous recherchons pour notre magasin / atelier, un réceptionniste, magasinier motoculture (H/F). Votre profil : Vous devez avoir impérativement des compétences manuelle et mécaniques. Vous savez reconnaitre les organes des machines et savez lire une notice de montage. Vous maîtrisez parfaitement la langue française et êtes à l'aise en relation client. Vous missions : Réceptionner les commandes, pointer les pièces, vérifier l'état, ranger la marchandise. Monter le matériel neuf : monter les différents articles de motoculteurs réceptionnés. Accueillir la clientèle et savoir analyser la demande. Livrer de la marchandise (ponctuellement) - Permis B impératif. Une période de découverte peut vous être proposée après votre entretien. Le salaire est à titre indicatif. Il sera selon votre expérience. Travail du mardi au samedi.
À la suite de votre intégration, vous serez formé(e) auprès de votre binôme sur le métier de vendeur(euse) en boulangerie/pâtisserie. Vous aurez notamment la charge de : - Délivrer une information pertinente à la clientèle : composition d'un pain, teneur en sel ou présence d'allergènes dans un pain spécial ou une pâtisserie, durée de conservation - Proposer et vendre toute la gamme de produits ; - Savoir mettre en avant les produits vendus ; - Gérer la caisse du magasin ; - Se coordonner avec l'équipe de production pour anticiper et demander une nouvelle fournée ; - Réapprovisionner les étals et les vitrines, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Étiqueter les produits selon les normes en vigueur ; - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente ; - Effectuer l'entretien de son plan de travail VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente alimentaire (environ 1 an). Vous êtes souriant(e), vous possédez un bon relationnel, vous êtes organisé(e) et dynamique. Horaires à convenir à la suite de votre formation en interne.
Au sen d'un point de vente "boulangerie-pâtisserie" situé à Ully st Georges, vous mettez en place les produits, respectez les nomes d'hygiène et de respect de la chaine de conservation (vérification de la température des frigos), gérez la rotation des produits, entretenez l'espace de vente. Vous assurez l'accueil et la vente à la clientèle . L'encaissement se fait au moyen d'un monnayeur automatique. Vous travaillez du mercredi au dimanche selon les horaires suivants : - 7H/12H30, 16H/19H du mercredi au vendredi - 7H/12H30 le samedi et dimanche. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez être en capacité de vous y rendre de manière autonome. Le poste proposé est en CDI avec une période d'essai de 3 mois. La prise en main de poste se fera au préalable au sein de la boulangerie de Balagny sur Thérain avant d'intégrer le point de vente d'Ully St Georges. La prise de poste est prévue pour le 1/06.
Vous aurez pour mission de : - Renseigner et accompagner la clientèle - Traiter les livraisons - Disposer les produits en rayons - Ranger et nettoyer les espaces du point de vente - Gérer le passage en caisse Amplitude horaires : Horaires en roulement une semaine du matin, 6h/13h45, une semaine d'après midi 12h45 /20h30. Un jour de repose dans la semaine + le dimanche Une première expérience dans le domaine dans la vente est nécessaire, dynamisme impératif.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur automobile, un(e) Hôte(sse) Standardiste H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Gérer le standard téléphonique de l'entreprise. -Accueillir et orienter les clients et visiteurs. -Réaliser diverses tâches administratives. -Assurer la saisie de données en support aux équipes. -Maintenir à jour les documents nécessaires à l'accueil. -Organiser l'espace réception pour garantir un accueil de qualité. -Participer à l'organisation des réunions et événements internes. -Contribuer à la diffusion des informations internes et externes. Expérience en tant qu'hôte(sse) standardiste ou dans un poste similaire requis. Aisance relationnelle et maîtrise des outils bureautiques sont indispensables. Bonne maîtrise de l'orthographe. Amplitude horaires 08H30 18H30 en roulement Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) afin de rejoindre notre équipe en CDD de remplacement. Vous réalisez les préparations pharmaceutiques et délivrez les produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle de nos clients. Vous contrôlez les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. Vous informez notre clientèle sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et de parapharmacie. Vous effectuez les tâches administratives afférentes. Idéalement, vous êtes en capacité de gérer le suivi des tiers-payant. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous disposez de qualité d'écoute, avez le sens de la relation client, faite preuve de rigueur et êtes apte à travailler en équipe. Vous travaillez 5 jours par semaine sur un planning du Lundi au vendredi de 9H30 à 12H30 et de 14H à 19H et Samedi de 9h30 à 12H30 Gardes complémentaires de nuit à prévoir, avec récupération.
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec une personne désireuse d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. -Maintenir un inventaire précis des médicaments et des fournitures. - Gérer les transactions de caisse et effectuer des tâches administratives liées à la pharmacie. - Participer à des activités de formation continues pour développer vos connaissances et compétences. Vous êtes désireux d' intégrer une école de préparateur/préparatrice en pharmacie - Posséder d'excellentes compétences en communication et être à l'aise pour interagir avec les patients. - Être motivé/e, dynamique et avoir un fort désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous offrons des horaires flexibles, qui peuvent être convenus en fonction des besoins de l'équipe et des disponibilités du/de la candidat/e retenu/e. Nous sommes également engagés à fournir une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. La rémunération sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste de préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et formatrice !
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec une personne désireuse d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. - Répondre aux questions des patients et fournir des conseils pharmaceutiques appropriés. - Maintenir un inventaire précis des médicaments et des fournitures. - Gérer les transactions de caisse et effectuer des tâches administratives liées à la pharmacie. - Participer à des activités de formation continues pour développer vos connaissances et compétences. Vous êtes titulaire d'un diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie : - Posséder d'excellentes compétences en communication et être à l'aise pour interagir avec les patients. - Être capable de travailler de manière autonome et de gérer efficacement les tâches multiples. - Être motivé/e, dynamique et avoir un fort désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous offrons des horaires flexibles, qui peuvent être convenus en fonction des besoins de l'équipe et des disponibilités du/de la candidat/e retenu/e. Nous sommes également engagés à fournir une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. La rémunération sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste de préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
Recherche personne motivée pour hôtellerie de Luxe à partir du Mercredi au Dimanche de 9h30 à 16h30
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Agent de maintenance et stocks (F/H). Missions : En tant qu'agent d'entretien, maintenance et stocks et avec l'appui du chef d'atelier, en collaboration avec les différents acteurs de l'entreprise, vous contribuez activement à l'amélioration de la performance de l'entreprise : Participer aux opérations de chargement et déchargement Collaborer avec les collaborateurs et artisans pour anticiper les approvisionnements et besoins en stock Réceptionner les livraisons fournisseurs, vérifier leur conformité (qualité/quantité)/gérer les retours fournisseurs Gérer les stocks de mobilier et d'éléments de stands Gérer la flotte de véhicule et parc machines (maintenance de premier niveau, organisation des visites périodiques, etc.) Alerter le responsable Optimiser l'espace de stockage et l'organisation des dépôts, maintenir l'ordre et la propreté Participant au nettoyage et entretien de l'atelier Réaliser des petits travaux d'entretien ou d'amélioration (nettoyage et entretien extérieurs, peintures intérieures et extérieures, nettoyage, gouttières, etc.) Optimiser les retours de stands - veiller à la gestion des recyclages déchets (RSE) et réemploi des éléments de stand Réaliser des cours et livraisons ponctuelles Poste à pourvoir à Nogent-sur-Oise. Profil : Connaissance des contraintes de stockage liées aux stands Capacité à organiser et anticiper les besoins en matériel Maîtrise des outils informatiques Déplacement sur chantier CACES Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Travail le samedi et dimanche. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Recrutement prévu par le biais de la méthode de recrutement par simulation : Tests d'habiletés à prévoir Pour s'inscrire à la réunion d'information collective, contactez la plateforme de vocation au 03.44.27.36.80.
Nous recherchons un.e vendeur.se en boulangerie pour Montataire (60). Les attendus du poste : - Promouvoir les actions en cours avec dynamisme et bienveillance. - Accompagner le client avec du conseil et de la découverte. - Participer à la mise en place des produits en vitrine sous la responsabilité du manager. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, contrôler la qualité et la fraicheur des produits. Les atouts pour ce poste ? Dynamisme, esprit d'équipe et contact clients. L'expérience du client se fait à travers vous, donner lui envie de revenir, faites lui découvrir les beaux et bons produits et toujours avec le sourire ! Vous travaillerez par roulement de 2 semaines : 2 semaines du matin (6h - 12h30) et 2 semaines d'après-midi (13h30-20h30). Le rythme de travail est de 6 jours sur 7 avec le dimanche comme jour de repos. Avantages : Chaque mois vos performances vous permettrons d'obtenir 100euros brut de prime, vous percevez un panier repas mensuel de 156euros net ainsi qu'une mutuelle. Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c Venez postuler !
Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil. Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Idéalement, vous possédez de l'expérience ou êtes formé(e). La maitrise de l'anglais serait un plus. Vous pourriez être amené(e) à nettoyer les chambres des clients de manière très occasionnelle. Poste disponible immédiatement. Si vous êtes intéressé(e) vous pouvez appeler le 0603326048 de 9h à 16h.
Vous serez en charge de l'entretien des locaux et de la vitrerie en milieu tertiaire.
KMB Transports recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur-livreur messagerie (H/F) pour une tournée de distribution au départ de Creil (60) vers un secteur de proximité. Prise de poste à 7h00 hors périodes des fêtes. Vous êtes sérieux/se, motivé/e et ponctuel/le avec au moins une expérience réussie dans la livraison de colis. Mutuelle, prime qualité, véhicule pour réaliser les trajets domicile/travail.
Société de transports de moins de 3.5T
Descriptif de l'emploi : Horaires de travail: du lundi au vendredi, de 6h00 à 9h00 - Prise de poste au 1er juillet - date limite candidature 27 mai 2025 Le SIAM (Syndicat Intercommunal pour l'Accueil des Mineurs) de LAIGNEVILLE recherche un agent technique en charge de l'entretien des locaux dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Missions / conditions d'exercice : L'agent d'entretien doit effectuer l'entretien du multi-accueil sous le contrôle de la directrice et dans le respect des normes d'hygiène relatif à l'accueil des jeunes enfants. Il doit également assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier toilette, essuie-mains). Profils recherchés : - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les règles de base du tri sélectif - Connaitre les différentes techniques de bio nettoyage Savoir faire: - Savoir gérer son temps de travail - Appliquer les protocoles affichés dans le local ménage - Savoir lire les étiquettes des différents produits et respecter les consignes d'utilisation Assurer la gestion des stocks - Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la directrice. Savoir être: - Avoir le sens de l'organisation - Etre autonome et efficace
Nous recherchons un aide Boulanger-pâtissier (H/F) passionné par la boulangerie et pâtisserie pour rejoindre notre équipe. Missions : - Manipuler les produits de boulangerie avec soin et précision - Avoir un sens de l'organisation pour le stockage des produits - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients - Effectuer l'encaissement avec exactitude - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients Profil : - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler efficacement en équipe
Vous effectuerez l'entretien dans la zone commerciale St-Max Avenue. Vos missions : -Nettoyage parvis -Plomberie, électricité, maçonnerie -Petites réparations de serrurerie (portes et fenêtres) -espaces verts -Peinture -Entretien divers Vous travaillerez du mardi au samedi de 8H00 à 13H00 et de 14H00 à 16H00
NETTOYAGE DE BUREAUX
Notre magasin recherche un Responsable de caisse/accueil adjointe H/F Vos activités principales: *Accueil et relation avec les clients *Coordination de l'équipe *Gestion et respect des procédures de caisse Nous recherchons une personne dynamique, motivée, souriante avec le projet d'intégrer notre équipe.
Recherche Agent polyvalent d'entretien et de propreté H/F. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien courant des vitres des bâtiments ; - Assurer le nettoyage des véhicules militaires intérieur/extérieur (utilisation d'un nettoyeur haute pression) ; - Gérer l'accueil client de la micro déchetterie Nous recherchons une personne motivée, organisée et rapidement autonome. PORT DE CHARGE A PRÉVOIR : utilisation de machines, charge de travail pouvant être plus importante à certaines périodes de l'année. Permis B et véhicule nécessaire car site pas desservit par les transports en commun et déplacements sur le site à prévoir. Le lieu de travail étant sur un site militaire protégé, vous serez soumis(e) à certaines obligations administratives qui seront vérifiées avant l'embauche. Prise de poste immédiate - Poste ouvert au personnel possédant la RQTH. Horaires : 08h/12h et 13h/16h du lundi au vendredi.
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à Saint Maximin (60), un(e) VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE. Description du poste : - Sous la responsabilité du manager, vous participez à la mise en place de nos produits, - Vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins - Vous communiquez les actions promotionnelles en cours, conformément à nos procédures et nos valeurs. - Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Votre objectif est de faire découvrir nos beaux et bons produits à chaque client, leur donner envie de gouter à toutes les nouveautés et surtout leur donner envie de revenir, avec le sourire ! Horaires : Roulement de 2 semaines matin (6h - 12h30) et 2 semaines après-midi (13h30 - 20h30) Rythme de travail de 6 jours sur 7. Des primes chaque mois sur vos performances de 100 euros brut par mois. Un panier repas mensuel de 156 euros net. Une mutuelle complète tout cela ! Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c Venez postuler !
Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l'#Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs. En tant que #Conseiller Commercial, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d'une entreprise engagée, de proximité et d'une banque à distance. Vos missions : - Accueillir et guider : Accueillez clients et prospects avec le sourire, que ce soit à l'accueil, au téléphone, en présentiel ou à distance. Vous êtes notre premier contact, notre visage souriant ! - Détecter et vendre : Repérez les opportunités de vente, immédiates ou futures en fonction des besoins de chaque client, et transformez-les en succès. - Développer et fidéliser : Gérez et enrichissez votre portefeuille clients grand public grâce à votre expertise sur nos produits et votre connaissance du territoire. - Accompagner et conseiller : Devenez le confident de vos clients, construisez une relation de confiance et aidez-les à faire les bons choix grâce à votre expertise. - Appeler et répondre : Participez aux campagnes d'appels entrants et sortants pour rester en contact avec nos clients. - Respecter et valoriser : Appliquez les règles de conformité et mettez en avant la politique mutualiste de notre Caisse Régionale. Ce que nous adorerons chez vous : - Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos clients. - Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges et savez négocier pour atteindre vos objectifs. - Un esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D'ailleurs, ne dit-on pas qu'ensemble, nous allons plus loin ? - La rigueur et l'organisation : Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail au quotidien afin de vous permettre de passer d'une tâche à une autre plus facilement. - La curiosité et l'analyse : Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse affûté.
Boulangerie Pâtisserie située à Gouvieux, recherche un préparateur snacking H/F. Vous devrez effectuer la mise en place et préparer : - sandwiches - salades - tartes salées etc. Emploi 35h, 5 ou 6 jours travaillés par semaine (en fonction de ce qui aura été convenu ensemble lors de notre entretien). Être titulaire du permis B serait un plus car le lieu est mal desservi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un vendeur pour une mission en intérim à Creil (60100). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Vos différentes missions seront : - Accueillir et conseiller les clients et fournir les informations demandées - Faire la démonstration des articles si nécessaire - Encaisser les paiements, éventuellement, comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et passer les commandes. Avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation des contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits - CSE (cartes cadeaux pour naissance, Noël, vacances, loisirs, réductions en magasin, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Les compétences d'un vendeur sont à la fois techniques et commerciales. Il doit ainsi : - Connaître toutes les caractéristiques des articles qu'il vend, - Savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée, - Etre aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance, - Etre à l'aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire).
Nous recrutons des Éducateurs Spécialisés / Éducateurs de Jeunes Enfants / Moniteurs Éducateurs / Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre maison d'enfants située au Château de Laversine. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour renforcer notre équipe et renforcer notre action. Sous l'autorité de la Directrice de la maison d'enfants et intégré(e) au sein de l'équipe psycho-éducative, vos missions seront les suivantes : - Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention - Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque enfant - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne - Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative - Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation à des espaces de réflexions internes (réunions) - Travail en partenariat avec l'Aide Sociale à l'enfance (échanges, synthèses) et autres partenaires institutionnels - Élaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des situations familiales ; - Participation aux audiences des Juges des enfants - Veille juridique et sociale Le profil recherché : - Diplôme d'État d'éducateur (Bac+3) ou de moniteur éducateur ou d'AES OBLIGATOIRE - Connaissance/Expérience en protection de l'enfance - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Écoute, respect, engagement, initiative et dynamisme - Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.) - Le sens de l'écoute, une capacité à prendre du recul et des connaissances sur le public. - Une capacité à prendre des initiatives dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Connaissance des besoins fondamentaux des jeunes et respect des jeunes accueillis - Être en capacité de poser un cadre structurant et rassurant auprès des jeunes accueillis - Savoir mettre en œuvre des pratiques pédagogiques innovantes, différenciées et adaptées. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement éducatif, que vous recherchez un travail enrichissant, Postulez maintenant et faites partie de notre équipe engagée
Lieu : Nogent-sur-Oise (60) Type de contrat : CDI - Temps plein Expérience requise : 5 ans minimum en logistique internationale Formation : logistique / supply chain Salaire : Selon profil Description du poste Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes spécialisé(e) en logistique internationale et e-commerce. Vous intégrerez notre entrepôt dédié à la réception, la consolidation et l'expédition de colis vers l'international, notamment vers des pays où les solutions de transport sont limitées. Vos missions principales Réceptionner et contrôler des marchandises issues de plateformes e-commerce Assurer le tri, la consolidation et la préparation des commandes en optimisant l'emballage Gérer les formalités douanières et assurer la conformité des documents d'expédition Coordonner les envois avec des transporteurs spécialisés et des partenaires internationaux Utiliser des outils de gestion logistique avancés pour suivre et optimiser les flux Appliquer les normes strictes de stockage et de gestion des marchandises Profil recherché Expérience confirmée en logistique internationale (5 ans minimum) Maîtrise des réglementations douanières et du transport international Connaissances approfondies en e-commerce et gestion de flux logistiques Compétences avancées en informatique : logiciels logistiques (WMS, ERP) Maîtrise obligatoire de l'arabe écrit et oral (le dialectal serait un plus) Excellente maîtrise du français, l'anglais serait un atout Grande rigueur et capacité d'adaptation à un environnement exigeant Conditions spécifiques Travail en horaires décalés possibles en fonction des arrivées de marchandises Aptitude au port de charges et respect strict des normes de sécurité Mobilité requise pour assister à des formations ou événements logistiques Si vous correspondez à ce profil pointu et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion dans la logistique internationale, envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant !
Vous assurez la caisse, les compositions florales et pouvez être amené(e) à effectuer d'autres petites taches au sein de l'enseigne. Les prérequis concernant le poste sont d'avoir déjà eu une expérience en qualité de fleuriste ou bien d'être titulaire d'au moins un CAP dans ce domaine. Une formation en interne n'est pas envisageable, vous devez être autonome sur le poste. Permis B impératif car vous serez amené(e) à effectuer des livraisons. Possibilité de temps plein et de temps partiel. Possibilité d'évolution du contrat de travail en fonction de l'activité de l'entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement maladie suivi d'un congé maternité, l'ADARS recherche pour son dispositif d'hébergement MOSAIQUE à CREIL (32 places CHRS et 16 places de stabilisation en logements diffus) un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir rapidement jusqu'au 19 septembre 2025 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie du Chef de service en cours de recrutement et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice : - Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : - L'accueil d'un public en situation de grande précarité (isolé avec ou sans enfant et familles) - L'évaluation - L'accompagnement social global : accompagnement à la santé physique et psychique, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l'intégration et l'appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. - La sortie Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV) Compétences techniques : Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Maitrise de l'outil informatique Elaboration et accompagnement du projet personnalisé Ouverture des droits Méthodologie de projet Accompagnement des gestes quotidiens Aptitudes professionnelles : Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à alerter et à rendre compte Capacité à travailler en réseau Aptitude à gérer les conflits Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet Qualités relationnelles et de communication Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Lieu de travail : poste basé à CREIL avec déplacements professionnels sur le secteur Creillois Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF : groupe V salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + prime SEGUR brute mensuelle de 238€ Avec qualification de niveau BAC de niveau IV DEME/DEAES/DETISF : groupe IV salaire brut mensuel de base : 1 801.80€ + prime SEGUR brute mensuelle de 238€ Avantages : Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective, 9 jours de congés trimestriels par an Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma
l'ADARS agit en faveur de l'hébergement d'urgence ainsi que de l'accueil, de l'accompagnement et de la réinsertion des personnes et familles en difficultés sociales. L'objet général se décline en 3 champs d'intervention :L'accueil, incluant le travail d'écoute, d'évaluation et d'orientation de la personne L'accompagnement social, avec ou sans hébergement,La veille sociale et la contribution au recensement, l'analyse et la remontée d'informations sur les besoins repérés sur le terrain
Nous recherchons un/une EQUIPIER POLYVALENT EN SALLE. Sous la responsabilité du Responsable de salle et/ou des Maitres d'Hôtel, vos principales fonctions consisteront notamment à : - Mise en place et débarrassage du restaurant (dresser les tables, les couverts ) ainsi que les terrasses et les tables extérieures ; - Mise en place des salles de réunion selon l'organisation demandée (tables, chaises, écran, matériel vidéo ) ; - Mise en place des pauses pour les séminaires ; - Ponctuellement, service en salle : clients individuels, groupes, banquets, réceptions, petits-déjeuners, brunch... - Aide à la réception et au rangement des livraisons de marchandises ; - Nettoyage des salles séminaires et du restaurant ; - Nettoyage des locaux inhérents à la restauration (vestiaires, toilettes, couloirs, réfectoire, cafétéria ) ; - Participation active aux différentes actions ponctuelles inhérentes au bon fonctionnement du service. Qualités requises : - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ) - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité) Vous êtes rigoureux(-se), organisé(e), sérieux(-se) dans votre travail, « l'esprit de famille » vous tient à cœur alors contactez-nous ! Expérience : Débutant accepté avec bonne formation et réelle implication - Durée du travail : 39h - travail week-end et jours fériés - Type de contrat : CDD Saisonnier temps plein jusqu'à 6 mois - Rémunération : Smic hôtelier - Mutuelle (prise en charge de 50% par l'entreprise) - Possibilité de logement Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas - Possibilité d'être logé sur place
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux.Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages..), un lieu de travail exceptionnel(parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vos fonctions consisteront notamment à : - Planification et gestion des visites clients pour des demandes de groupes privés - Elaboration des devis et propositions commerciales - Relance des clients, clôturer les négociations et envoyer les documents de confirmation aux clients - Visite clients - Rédaction et actualisation des documents internes d'informations - Proposition d'amélioration des process et input régulier à la Direction (tableaux de pilotage commercial, suivi, fiches de fonction.) - Proposition d'optimisation des outils d'aide à la vente et de l'offre commerciale (plaquette, devis, emailings, kakémonos, power point présentation, .) - Réflexion et brainstorm pour actions commerciales ponctuelles (partenariat, évènement .) - Prospection commerciale active sur de nouveaux segments de clientèle : CE, wedding planner, tour opérateur.) - Reporting hiérarchique à la Direction commerciale et marketing - Collaboration quotidienne avec les différents services (marketing-communication, salle, cuisine, hébergement) Qualités requises Bon relationnel, un bon sens naturel, dynamique, vif(ve) d'esprit, rigoureux(se), fiable, ponctuel(le), savoir faire preuve d'initiatives. Et Le client est au cœur de vos préoccupations ! Le Château de la Tour est une entreprise familiale où l'esprit d'équipe est une valeur fondamentale
Comment l'opportunité d'Agent de fabrication (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Vous assisterez l'équipe dans le suivi et l'application des procédures de fabrication au sein d'un environnement de production. - Participer activement au contrôle de la qualité des produits en respectant les normes établies - Veiller au bon fonctionnement des équipements de production et signaler toute anomalie - Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication pour améliorer l'efficacité et la productivité Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 15.57 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement
Quels défis captivants attendez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) chez notre client ? Dans un environnement de production dynamique, vous serez responsable d'assurer la qualité et l'efficacité des processus de fabrication - Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements de production - Contrôler la qualité des produits finis selon les normes établies - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de fabrication et respecter les délais de production Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Poste en CDI, peut être aussi proposé en CDD. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, l'AES intervient sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur sécurité - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute, votre goût du contact et du travail en équipe. - Votre empathie et vos capacités d'adaptation seront des atouts pour réussir votre parcours professionnel. Pour accéder au site, un moyen de locomotion est indispensable.
Seriez-vous motivé(e) par les défis passionnants d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication selon les standards établis. - Alimenter en continu les machines de production en fibres de verre et en résine, assurant ainsi leur fonctionnement optimal - Surveiller attentivement les lignes de pultrusion pour garantir la qualité constante des produits finis conformément aux spécifications requises - Effectuer le conditionnement des profilés débités, y compris la mise sur palettes, respectant les horaires de travail en équipe 3x8 Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Recherchons aide cuisine préparation sandwich plonge et diverses préparations
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le Référent de Secteur seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) - Prise de RDV - Elaboration des dossiers de prise en charge - Facturation
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la messagerie et du fret express, deux Agents Administratifs et Logistiques H/F pour une mission à Montataire. L'entreprise est spécialisée dans la messagerie et le fret express, garantissant un service rapide et efficace partout en France. Reconnue pour son engagement envers la qualité de service, elle continue de se développer et de renforcer ses équipes. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Manipuler des colis. -Accueillir les chauffeurs. -Gérer le service après-vente. -Saisir des données administratives. -Assurer le suivi logistique des envois. -Organiser les espaces de stockage. -Maintenir à jour les documents d'expédition. -Participer aux inventaires périodiques. Expérience en logistique souhaitée, maîtrise des outils informatiques, capacité à travailler en équipe. Horaires : du lundi au vendredi 12H 20H30/du mardi au samedi 12H 20H30/samedi 10H00 17H00
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité : Poste à pourvoir au 1 er juillet - fin des candidatures au 27 mai 2025 Descriptif de l'emploi : Le SIAM (Syndicat Intercommunal pour l'Accueil des Mineurs) de LAIGNEVILLE recherche un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Dans une dynamique d'éveil, d'éducation, de prévention, d'animation et de communication, elle est chargée d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, psychoaffectif et leur autonomie dans un environnement fiable et stable. Missions / conditions d'exercice : Activités principales: - Veiller au maintien des mesures d'hygiène et sécurité - Accueillir et accompagner les familles dans leurs questionnements et dans leur parentalité - Aménager les espaces de vie de façon à répondre aux besoins des enfants - Savoir identifier les besoins de chaque enfant par le biais de l'observation et participer à la prévention précoce Ouverture de la structure du lundi au vendredi Temps de travail réparti sur la semaine avec des ouvertures et fermetures à effectuer Profils recherchés : - Connaissance sur le développement de l'enfant - Savoir repérer et analyser les besoins fondamentaux de chaque enfant et y répondre de manière adaptée - Diplôme d'Etat EJE obligatoire (si concerné) Savoir-faire : - Se positionner en tant que professionnelle tout en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant. - Savoir observer et analyser - Etre force de propositions - Savoir créer des conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants - Savoir garantir la sécurité des enfants - Respecter la confidentialité et le secret professionnel Savoir être : - Avoir de l'imagination et de la créativité - Avoir le sens de l'organisation - Être autonome - Être capable de se remettre en question - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Avoir le sens des responsabilités et des relations humaines - Savoir être disponible et s'adapter aux différentes situations - Avoir l'esprit d'initiative - Avoir l'esprit d'équipe - Faire de preuve de patience
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise, recherche pour une boutique basée à Nogent sur Oise, son ou sa futur.e APPRENTI.E FLEURISTE. Vous aurez pour responsabilité les missions suivantes : - Créer des arrangements floraux - Prendre et gérer les commandes des clients - Maintenir les fleurs et plantes en bon état - Gérer l'inventaire des stocks - Organiser et nettoyer la boutique Vous préparez obligatoirement un CAP ou BP Fleuriste. Vous avez un goût prononcé pour la créativité, le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil client. Vous êtes dynamique, force de proposition et aimez le travail en équipe. Ce poste est fait pour vous ! PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT Fleuriste avec expérience 0-2 ans CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage Temps plein Boutique ouverte du mardi au samedi de 09h00 à 19h00 et le dimanche de 09h00 à 13h00 Rémunération en vigueur respectant la grille tarifaire de l'apprentissage. Démarrage possible à partir du 15 Août 2025 POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ROISSY - SUD PICARDIE creil@prochemploi.fr
L'IME du Centre Lucien Oziol est à la recherche d'un(e) A.E.S. passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Situé dans un environnement bienveillant et stimulant, notre établissement s'investit dans un accompagnement individualisé qui favorise le développement global des enfants. Vous accompagnerez des enfants et adolescents au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. CDD minimum de 2 semaines avec possibilité de renouvellement.
Au sein d'un restaurant gastronomique, votre poste consistera à transporter les plateaux de la cuisine à la table du client et à débarrasser. Les débutants sont acceptés, une formation interne pourra être proposée. Vos horaires : Mercredi de 19h30 à 23H30 Jeudi de 10h30 à 16h00 et de 19h30 à 23h30 Vendredi de 10h30 à 16h00 et de 19h30 à 23h30 Samedi ce 10h30 à 16h00 et de 19h30 à 23h30 Dimanche de 10h30 à 16h00 repos le dimanche soir, lundi et mardi Moyen de locomotion indispensable pour vous rendre sur le lieu de travail Bonne présentation.
Nous recherchons une personne ayant des connaissances en cuisine Turque , sachant travailler la pâte, nous sommes installés sur plusieurs marchés de la région parisienne, les horaires sont de 7h -15h, départ de Nogent-sur-Oise avec le véhicule de la société.
Chez Châteauform', notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos talents sont au cœur de notre engagement. Châteauform' incarne une aventure humaine. Notre mission est d'insuffler de la chaleur ajoutée à chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs talents. Intégrer Châteauform' c'est aussi faire partie d'une entreprise pensée autrement, où chacun est acteur de son développement. Tout est mis en œuvre pour te révéler et te permettre d'être toi-même ! Car chez Châteauform', un talent heureux fait un client heureux ! Brice, le chef de cuisine du Chateauform' de Mello, attend son nouveau casserolier (H/F). Tu te reconnais ? Tu es soigneux et organisé et le poste de plonge n'a pas de secret pour toi Tu attaches de l'importance au respect des normes HACCP d'hygiène et de sécurité alimentaire Tu es polyvalent Méticuleux et précis, tu as le sens du détail Tu sais travailler en collaboration Tu tiens à maintenir une ambiance saine et conviviale au sein de ton équipe Apporte-nous ton grain de folie, ton zeste d'humour. Ton futur métier ! Tu laves couverts, assiettes et plats, que ce soit du petit-déjeuner au déjeuner ou du déjeuner au dîner Tu nettoies et ranges le matériel de cuisine, du batteur à la rôtissoire, et tu assures l'entretien quotidien du matériel et des machines de plonge Tu nettoies les chambres froides et leur environnement Tu es garant de l'hygiène générale du poste de plonge et de la cuisine, en respectant les normes HACCP Tu ranges les commandes et aides en cuisine selon les besoins du Chef, que ce soit pour l'épluchage, la découpe, le lavage, etc Tu es responsable de l'entretien du local poubelle et de ses environs Plus qu'un métier, Châteauform' t'offre tous les moyens pour que tu puisses t'épanouir Châteauform' t'offre une culture d'entreprise vécue et non imaginée Un cadre de travail exceptionnel Un poste en CDD pour CDI à l'issu De l'autonomie et de la diversité dans tes missions De l'entraide dans les équipes L'accès à notre salle de sport lorsque nos participants ne les utilisent pas Un parcours d'intégration, un plan de développement et différents moyens d'apprendre De nombreux week-end libres Les congés de Noël et d'été Un CE qui propose des bons plans Des repas à base de produits frais cuisinés par l'équipe de la maison Une rémunération : salaire fixe + participation et intéressement soit un minimum de 1842 euros brut/mois Il est nécessaire d'être véhiculé pour rejoindre le site non desservi par les transports en commun. Ton identité et tes besoins sont importants pour nous. Si tu recherches un environnement professionnel qui valorise l'inclusion pour toutes les personnes, tu es au bon endroit. Convaincu ? On attend ta candidature avec impatience !
Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5 500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11 300 clients Pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous visitez et prospectez une clientèle de Pharmaciens d'officine pour leur proposer les services de l'entreprise. Vos missions principales sont : - Suivre un portefeuille clients ; - Conseiller les officines dans leur gestion quotidienne ; - Etre le relai entre l'agence et les clients ; - Développer le chiffre d'affaires et les services proposés aux officines ; - Effectuer des déplacements quotidiens sur votre secteur de prospection (92 - 95). Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+3/5 dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de développer vos capacités de négociations et vos aptitudes relationnelles. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous êtes aussi polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Ce poste est également ouvert aux Pharmaciens diplômés, la connaissance du milieu officinal est un atout. Rémunération à partir de 3400€ brut mensuel, primes semestrielles, variable, intéressement et participation. Vous bénéficiez également d'un véhicule de fonction.
Vous travaillerez au sein d'un garage du lundi au samedi ; jour de congé en semaine à déterminer avec l'employeur . Vous avez déjà une première expérience dans cette activité et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous aurez en charge la vente de pièces automobiles et un peu la gestion administrative.
Notre réseau l'Ile aux Câlins (MCS micro-crèches), dont le siège social est basé à Senlis, ouvrira prochainement un nouvel établissement à Saint-Leu-d'Esserent. Nous recrutons à cet objectif un poste d'éducateur(trice) de jeunes enfants pour rejoindre notre équipe. Ce poste à pourvoir est en CDI pour un démarrage en juillet 2025. Vous y serez le/la référent(e) Technique de l'établissement. Vous aurez en charge les missions d'administration, d'encadrement et d'accompagnement des familles et enfants au sein de l'établissement. Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire en développement dans l'Oise ! Vos missions d'encadrement : - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale. - Être garant(e) de la sécurité et l'hygiène des enfants. - Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (habillage, alimentation, motricité, etc.) et aider à l'acquisition de l'autonomie. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en place, tout en le faisant respecter auprès de l'équipe. - Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants pour stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques. - Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques. - Transmettre aux parents ou substituts parentaux les informations relatives au développement, aux acquisitions et aux difficultés de leur enfant. - Déterminer les besoins en matériel pédagogique. Tâches administratives : - Planifier les besoins en personnel selon le planning des enfants. - Assurer la continuité des services et participer au recrutement. - Évaluer les besoins en matériel et gérer les stocks. - Gérer les dossiers des enfants et mettre à jour les données pour la facturation et la paie. - Appliquer les procédures internes. Le Plus : Partage professionnel entre établissements et vos collègues éducateurs/trices Profil recherché : - Titulaire du DE EJE ; - Expérience d'un minimum de deux ans dans le secteur de l'enfance souhaitée. - Adaptabilité, rigueur, organisation et disponibillité seront les qualités essentielles pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée
Dans le cadre de sa réouverture suite a changement de prioritaire, le DIAM'S CLUB recrute un SERVEUR DE BAR (H/F). Que ce soit pour décompresser après le boulot, pour des retrouvailles entre amis ou simplement pour profiter de la soirée, le DIAM'S Club proposera une ambiance rétro qui a pour objectif de séduire particulièrement les générations des années 70,80, 90... Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre sens du service et souhaitez intégrer une équipe conviviale afin de contribuer a la réussite de ce projet? Postulez directement depuis l'offre afin d'être invité a rencontrer l'employeur et échanger sur vos motivations. Ouverture du club du jeudi au samedi (voir dimanche) de 23h00 à 5h00
Dans le cadre d'un remplacement, le service jeunesse recherche un animateur dynamique et motivé(e) à temps complet pour assurer la direction d'un accueil de loisirs pendant les vacances scolaires et proposer des animations pour des jeunes de 12 à 17 ans pendant le temps scolaire au sein de la structure Anim'ados. MISSIONS PRINCIPALES - Direction de l'accueil de loisirs : - Planifier et organiser des activités adaptées aux jeunes. - Encadrer et superviser une équipe d'animateurs. - Assurer la sécurité et le bien-être des jeunes participants. - Établir un lien de confiance avec les jeunes et leurs familles. - Animation durant le temps scolaire : - Proposer des activités variées et ludiques de 16h30 à 20h pendant la période scolaire - Créer un environnement positif et inclusif pour tous les jeunes. - Évaluer et adapter les activités en fonction des besoins et des intérêts des jeunes. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Diplôme en animation (BAFD, BPJEPS, ou équivalent) exigé. - Expérience significative dans l'animation auprès de jeunes. - Capacités managériales - Excellent relationnel - Sens de l'organisation, créativité et esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics. - Capacité à gérer des conflits
PRINCE MEDICAL (35 pers.-15M€ de CA) filiale du Groupe OMERIN (1700 pers.-300M€ de CA), est un expert mondialement reconnu dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique, stériles, dans les domaines de la gastro-entérologie, la gynécologie et l'urologie. Notre siège/usine historique est basé à Ercuis dans l'Oise à 40 km au nord-ouest de l'aéroport Paris-CDG et nous avons deux usines/filiales à Bizerte en Tunisie. Sous la responsabilité du Responsable Qualité et Stérilisation, vous serez chargé de mettre en œuvre le système de management de la qualité de l'entreprise (ISO 13485). Vous organisez les démarches qualité en assurant la cohérence entre les différentes structures. Vous améliorez et mettez à jour en permanence le système de management de la qualité de l'entreprise en y associant des indicateurs de contrôle. Vos missions : 1) Gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ) : - Participer à la rédaction, mise à jour et diffusion des documents qualité (procédures, instructions, enregistrements) - Assurer la gestion documentaire (archivage, contrôle des versions, suivi des signatures) - Vérifier l'application des procédures qualité sur le terrain - Gérer les modifications 2) Surveillance du processus de production : - Vérification de la conformité des produits pendant la production (y compris l'environnement de production, microbiologie des produits) - Participation à la gestion des équipements de production - Suivi de la traçabilité des produits - Effectuer la revue des dossiers de lot et autoriser leur libération 3) Formation et sensibilisation à la qualité : - Former les employés aux exigences de la norme ISO 13485 et aux bonnes pratiques de fabrication - Organiser des sessions de sensibilisation pour promouvoir une culture qualité au sein de l'entreprise 4) Contrôle et Suivi des Non-Conformités : - Enregistrer et suivre les non-conformités internes, fournisseurs et les réclamations clients - Aider à la mise en place d'actions correctives et préventives (CAPA) - Assurer le suivi des retours de produits et des plaintes de clients pour garantir leur conformité 5) Suivi des performances et des indicateurs qualité : - Collecter et analyser des données sur la performance qualité des produits (par exemple, les taux de non-conformités, réclamations clients, retours produits) - Proposer des améliorations continues basées sur les analyses de performance - Préparer la revue de direction et les réunions qualité 6) Amélioration continue : - Participer à des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus et les performances qualité - Utiliser des outils comme les analyses de cause racine (5 Pourquoi, diagrammes de Pareto, ect.) pour résoudre les problèmes de qualité de manière durable. De formation supérieure dans le domaine de la qualité, de type bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une 1ère expérience acquise dans le milieu industriel (idéalement dispositifs médicaux, pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire.) qui vous a permis de pratiquer les méthodes et différents outils qualité. Reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer des projets qualité dans une démarche pro-active d'amélioration continue. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et êtes bon.ne communicant.e (notamment pour échanger avec les différents services de l'entreprise). Vous maîtrisez les outils informatiques liés au système qualité. La pratique courante de l'anglais est indispensable. Idéalement, vous connaissez certains des référentiels suivants : ISO 13485, ISO 11135, ISO 11607, ISO 14971, MDR 2017/745, FDA.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux. Secteur CAUFFRY (planning établi par l'entreprise au préalable) Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au samedi, à partir de 6h30 Taux horaire : 12,72€ L'utilisation de l'autolaveuse est appréciée. Avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail
Les missions du poste: - Accueil et service client au bar, en salle et en terrasse - Vente de jeux à gratter - Entretien et nettoyage du comptoir et de la salle (tables et sols) - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Horaires de travail : 13h 21h Poste à pourvoir mi mars
Pour une association avec un DOUBLE AGREMENT EMS et JEP. Missions principales Activités de gestion administrative et financière - Mobiliser des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d'atteindre les objectifs conventionnels et politiques. - Encadrer le personnel, organiser les plannings, recruter éventuellement ses collaborateurs, gérer les statuts particuliers liés à des emplois aidés. - Rechercher des financements. - Suivre avec une grande rigueur la réalisation des budgets, superviser la comptabilité et les finances de l'association. - Préparer et participer aux instances politiques de l'association (CA, AG.), assister le conseil d'administration. Activités de coordination et animation - Informer ses équipes des évolutions réglementaires et des dispositifs des politiques publiques et en identifier les perspectives pour la structure. - Développer des projets, prendre des initiatives sur des dossiers émergents. - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers. - Communiquer auprès des partenaires et des adhérents en collaboration avec la Présidente. Compétences techniques - Large culture du monde associatif (acteurs, réglementation) - Connaissance du contexte comme les politiques institutionnelles engagées dans le champ technique de l'association - Expérience de l'encadrement et du montage de projet afin de gérer au mieux les moyens humains disponibles et impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet - Connaissances en gestion, (la tenue ou la supervision des comptes) et dans la recherche de financement - Connaissances en gestion et développement de partenariats - Connaissances techniques relatives au champ de compétences de l'association. Savoir-être. - Capacité d'adaptation - Rigueur - Force de proposition et de conviction avec pédagogie - Sens de l'éthique - Qualités relationnelles - Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel - Sens de la négociation - Capacité à animer des équipes transverses - Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel Profil : Formation de niveau Bac +5 dans le domaine d'activité de l'association - Master ou diplômes spécifiques aux carrières dans le social comme le CAFDES - Master en droit, comptabilité ou gestion - Master ou DU spécialisé dans la gestion des structures associatives - Diplôme d'IEP (institut d'études politiques) - Diplôme d'école de commerce Rémunération suivant convention Eclat GROUPE J.
L'équipe iziwork sud Oise recherche pour son client, des mécaniciens. Vous êtes passionné(e) par la mécanique des véhicules lourds et recherchez une opportunité de stabilité dans une entreprise dynamique ? Nous avons une place pour vous ! À propos de la mission En tant que Mécanicien (H/F), vous interviendrez sur la maintenance et la réparation de notre flotte de bus pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. Vos principales responsabilités : - Diagnostic et réparation mécanique : moteurs, systèmes de freinage, direction, suspensions, etc... - Entretien préventif et curatif : vidanges, changement de pièces, révisions complètes. - Préparation des véhicules pour les contrôles techniques. - Participation à l'amélioration continue de nos processus de maintenance. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Panier repas - Un poste stable et évolutif dans une entreprise reconnue. - Un environnement de travail convivial, où votre expertise sera valorisée. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience. Profil recherché - Formation en mécanique (CAP, Bac Pro ou BTS). - Une expérience réussie dans la mécanique poids lourds ou bus est un plus. - Autonomie, rigueur et sens du détail : vous aimez travailler dans un environnement où la sécurité est primordiale. - Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la fiabilité de notre flotte. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : creil remplacement 15 jours mai mercredi 07 à 08h + samedi 10h45-14h30 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire
L'Association Les Compagnons du Marais recrute pour sa cuisine collective un cuisinier / une cuisinière : Poste sur 35H du lundi au vendredi de 7h à 14h (astreinte un WE par mois) Activités et tâches du poste : Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires - Réaliser les plats et recettes et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. - Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts. - Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance. - Rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. - Participer à l'élaboration des menus à destination des cantines scolaires. - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées : - Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats. - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires. - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). - Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service restauration. - Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueurs. - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : - Diriger le personnel de cuisine et répartir les tâches de travail. - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés : nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, etc. - Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents du service. - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte au directeur des anomalies rencontrées. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation sur la sécurité des conditions de travail. Exigences requises : - Compétences techniques : Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants et des personnes âgées. Connaître les propriétés des produits agro-alimentaires, leur utilisation en restauration collective et les indicateurs de qualité. Avoir des connaissances générales des modes de conservation et des règles de déstockage. Maitriser les techniques culinaires (gammes de produits, modes de cuisson.). Savoir lire, comprendre une recette et la convertir en termes de quantité. Savoir préparer des produits et réaliser des plats. Savoir présenter les plats. Connaître les applications informatiques de gestion des stocks. Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité. Connaître les notions de base concernant les allergies. Connaître les principes de nettoyage et de désinfection. Connaître les techniques de manutention et d'utilisation des matériels et machines. Savoir animer et diriger une équipe. POSTE DISPONIBLE DE SUITE.
Nous recherchons un tôlier H/F pour notre usine de Crouy en Thelle. Le travail à effectuer nécessite réflexion, rigueur et sérieux. Il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience car une formation et un accompagnement aux techniques de découpage sont prévus. Un connaissance du milieu en industrie est un plus. Il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion pour se rendre à Crouy en Thelle.
Notre agence, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société à valeur familiales spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Câbleur en Electronique (H/F) Description du poste : Câblage de faisceaux électriques à partir de dossiers de fabrication : La réparation des produits filaires détectés non conformes par le service contrôle Profil : Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC en électronique avec une expérience de 1 an en câblage filaire
Notre agence, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Technicien de contrôle en Electronique (H/F). Missions : En tant que Technicien de Contrôle, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Qualité et vous aurez pour principales missions : Réalisation de programmes de tests Vérification complète des produits finis (fils, câbles, soudures, gaines, fonctionnement.) Rédaction des Dossiers de Conformités sur l'ERP Contrôle électriques / dimensionnels des ensembles et sous ensemble filaires en production Assistance au service Méthode pour la définition et la réalisation des interfaces de contrôle Polyvalence atelier et service Méthode Profil : - BTS Électronique / Electrotechnique ou DUT GEII avec 1 an d'expérience - Vous avez de l'appétence pour la programmation informatique
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Contrat de 9 heures de français par semaine comprenant 9 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement Profil recherché : - Diplômes requis : Licence de lettres ou de littérature française minimum. - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Contrat de 2h de latin par semaine comprenant 2 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement Profil recherché : - Diplômes requis : Licence de lettres ou de littérature française minimum. - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Contrat de 9h de français (classes de 5ème) par semaine comprenant 9 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement Profil recherché : - Diplômes requis : Licence de lettres ou de littérature française minimum. - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Quelles perspectives professionnelles motivantes offre le poste de Technicien des méthodes (F/H) ? Vous serez chargé de gérer et optimiser les processus de métrologie au sein de notre client, comprenant l'étalonnage et la documentation associés. - Codification et enregistrement de chaque nouvel équipement critique dans un tableau Excel - Élaboration de la documentation d'étalonnage incluant protocoles et formulaires - Réalisation d'étalonnages sur site et gestion des équipements critiques avec archivage des certificats
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Sécurité alimentaire - Qualité: - Respecter les consignes d'hygiène en vigueur - Respecter les consignes de sécurité alimentaire en vigueur - Participer au programme de nettoyage journalier et hebdomadaire des locaux selon le planning établi - Renseigner les documents d'enregistrements - Contrôle les enregistrements CCP lié au service Production Contrôle libératoire des matières premières et produits finis: - Récupérer les échantillons de matières premières prélevés par le service logistique. Pour les échantillons de vracs, ils sont apportés par le chef de pôle production. - Récupérer les chariots d'échantillons de produits finis prélevés par la production - Réaliser les analyses inscrites dans le plan de contrôle en suivant les protocoles - Libérer informatiquement les matières premières et produits finis conformes - Archiver les échantillons de matières premières analysées et archiver les échantillons d'améliorants - Evaluer les fournisseurs - En cas d'échantillon non-conforme, rédiger une fiche de non conformité et contacter les responsables - Identifier physiquement les produits non-conformes à l'aide d'une étiquette rouge Analyses produits finis: envoi des bulletins d'analyse et certificats de conformité des matières aux clients en remplacement occasionnel de l'assistante administrative Entretien du laboratoire: - Test quotidien du matériel avant utilisation - Assurer l'entretien des équipements de contrôle, de mesure et d'essai
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission : Gérer 2 presses feuilles RICOH A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prise en charge de la commande - Réaliser ses impositions pour impression des dossiers - Production : Approvisionnement, Calage des machines, Suivi, Colorimétrie - Façonnage : Massicot, Rainage, Découpe 35H/semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes polyvalent, aimez l'esprit d'équipe - Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de la menuiserie acier, un Dessinateur Industriel H/F. Vous interviendrez sur la réalisation de plans techniques via AutoCAD, avec une dimension programmation. Missions : - Réalisation de plans techniques précis sur AutoCAD - Programmation de fichiers de fabrication pour machines - Interprétation de plans d'architecte pour conception de pièces métalliques - Collaboration avec l'atelier pour la faisabilité des projets - Suivi et ajustement des dessins en fonction de l'avancement des chantiers
Les missions : - Installation ou le remplacement d'une serrure et des éléments de fermeture nécessaires ou la pose d'un blindage pour une porte ou un volet, des coffres forts etc La connaissance de serrure « Fichet » serait un plus. - Installation de produits de fermetures : portes et fenêtres, portails, portes de garage, rideaux métalliques, volets roulants, etc ; Conseiller les clients sur les produits - Intervenir en urgence sur les dépannages - Localiser un dysfonctionnement et trouver la solution pour résoudre le problème - Connaissance et respect strict des normes de sécurité - Responsable du suivi de fonctionnement et de la maintenance des installations Installation de menuiseries, de portails ou portillons manuels - Remplacement de serrures type barre anti-panique, crémone pompière, . . . Le serrurier poseur / la serrurière poseuse doit notamment organiser un poste de travail selon le dossier de commande ou la fiche d'intervention, en vérifiant le matériel, les matériaux, etc. exigés. Il / elle est aussi habilité(e) à découper les éléments de fermetures menuisées selon des plans ou des mesures effectuées sur le site de construction. C'est également lui / elle qui positionne et fixe les éléments de menuiserie à l'aide de pattes, d' équerres, de coulisses ou d'autres moyens de fixation. Il lui incombe également de réaliser l'étanchéité des supports ou des châssis et de poser les mousses de polyuréthane, les bandes adhésives, les cornières ou les joints... Des compétences et des qualités sont indispensables afin d'effectuer ces tâches. Il / elle doit connaître les techniques de pose de fermetures ainsi que la base de la menuiserie que ce soit la menuiserie d'aluminium, de bois ou de PVC
Description du poste et Missions Tecxell, cabinet de recrutement recrute pour l'un de ses client un manutentionnaire H/F. La société est en pleine expansion et souhaite renforcer ses équipes sur la région Ile-de-France. Vous serez principalement chargé de la préparation et de l'aménagement des salles pour des séminaires, des conférences et divers événements. Le poste implique des horaires décalés, avec des missions en journée et en soirée (fin de poste à 21h maximum). Vos missions principales : Préparation des salles : Installation de mobilier (tables, chaises, podiums), décoration et aménagement des espaces en fonction des besoins spécifiques des séminaires ou événements. Chargement et déchargement : Manipulation et transport des équipements, du matériel et des fournitures nécessaires pour chaque événement. Montage et démontage des structures : Montage de structures temporaires, de scènes, de stands, etc. Gestion du matériel : Vérification, entretien et rangement du matériel de l'événement (équipements audio/vidéo, éclairage, décoration, etc.). Collaboration avec l'équipe événementielle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'organisation et les autres prestataires pour assurer le bon déroulement de chaque événement. Respect des consignes de sécurité : Suivi strict des normes de sécurité et des procédures de travail.
L'agence SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement Chef d'équipe de Maintenance (H/F) sur la commune de Villers-Saint-Paul. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'atelier et des stocks, des équipements (machines, outils, .), du respect des actions visant à garantir l'hygiène et la sécurité du personnel de maintenance sur le site et des mesures, de l'établissement des plans de prévention, des permis feus et du respect des consignes et de l'établissement des consignations électriques et mécaniques. Vous devez respecter les objectifs de production, de budget, de réglementation et notamment en matière de qualité, sécurité, environnement et énergie Vos missions : - Gestion de planning - Assurez la maintenance préventive et curative (technique des installations, contrôles réglementaires, observations non conforme, sécurité) - Assurez l'approvisionnement des pièces de rechange - Collectez des données et suggérez les modifications éventuelles permettant l'amélioration.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Nous recrutons, pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision, un(e) Technicien(ne) Contrôle qualité en intérim. Rattaché(e) à la Responsable qualité et contrôle, vous serez en charge de : - Programmer et tester un nouveau produit (nomenclatures, conformité, qualité). - Mettre à jour les dossiers selon les évolutions internes et clients. - Répondre aux demandes techniques de la production et sous-traitance. - Mettre à jour la base informatique (GPAO). - Concevoir et enregistrer les outils de fabrication et contrôle. - Gérer la documentation technique et fournisseurs. - Analyser et traiter les non-conformités clients. - Définir les procédés et moyens de contrôle. Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, vendredi après-midi non travaillé (variable en autonomie) Profil recherché - Expert(e) en câblage filaire avec une solide maîtrise des plans et schémas électriques. - À l'aise en assemblage mécanique et manipulation d'outils techniques. - Compétent(e) en DAO, GPAO et ERP (SAP, SILOG.). - Issu(e) d'une formation en programmation informatique ou génie électrique/industriel. - Une expérience en câblage filaire est un plus pour briller sur ce poste.
Nous recrutons, pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision, un Technicien Contrôle qualité Electronique en CDI. À propos de la mission Rattaché à la Responsable qualité et contrôle, vous serez en charge de : - Programmer et tester un nouveau produit (nomenclatures, conformité, qualité). - Mettre à jour les dossiers selon les évolutions internes et clients. - Répondre aux demandes techniques de la production et sous-traitance. - Mettre à jour la base informatique (GPAO). - Concevoir et enregistrer les outils de fabrication et contrôle. - Gérer la documentation technique et fournisseurs. - Analyser et traiter les non-conformités clients. - Définir les procédés et moyens de contrôle. Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, vendredi apres midi non travaillé (variable en autonomie) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 250 EUR - 2 330 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Horaires variables au choix : 8h/8h30 - 12h/13h45 - 16h30/18h. pour le vendredi départ entre 12h et 15h - Prime mensuelle de présentéisme - Accord d'intéressement - 13ème mois - Horaires variables - Titres restaurants : valeur fiscale de 7 EUR par jour travaillé - Mutuelle (pris en charge à 50 % par l'employeur) Profil recherché - Expert en câblage filaire avec une solide maîtrise des plans et schémas électriques. - À l'aise en assemblage mécanique et manipulation d'outils techniques. - Compétent en DAO, GPAO et ERP (SAP, SILOG.). - Issu d'une formation en programmation informatique ou génie électrique/industriel. - Une expérience en câblage filaire est un plus pour briller sur ce poste. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Rattaché-e à la Direction de la Transition Écologique, vous serez le/la pilote d'un service essentiel à la vie du territoire : la prévention et la gestion des déchets ménagers, avec une vision moderne, circulaire et collaborative. Vos principales missions : Manager et structurer un service performant de collecte des déchets : encadrement de 2 agents, pilotage des prestataires, suivi administratif et budgétaire. Impulser une nouvelle dynamique de tri : campagnes de sensibilisation innovantes, actions ciblées par public, suivi des indicateurs de performance. Déployer une stratégie de prévention ambitieuse : conduite et animation du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA). Être un moteur de l'économie circulaire : animation de la démarche d'Écologie Industrielle Territoriale (EIT), soutien aux porteurs de projets, développement de synergies locales.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
A ce titre, nous recherchons un.e cadre d'envergure pour structurer et piloter une fonction essentielle : les finances, la commande publique et la mutualisation. À la croisée de la performance financière, de l'ingénierie territoriale et de l'accompagnement des communes, vous incarnez une fonction-clé de la direction générale. Ici, vous ne vous contentez pas de gérer : vous impulsez, structurez, innovez. Vous déployez une vision financière claire et outillée, au service des projets ambitieux d'un territoire dynamique. Vous pilotez des budgets solides (plus de 30 M€ en mouvements réels), suivez la trésorerie et élaborez une stratégie d'endettement adaptée aux ambitions politiques locales. Vous êtes moteur dans la construction d'un dialogue de gestion transversal, en lien étroit avec les directions et les élus. Commande publique & mutualisation : un terrain d'innovation Vous animez et professionnalisez la commande publique, tout en coconstruisant avec les communes volontaires une offre mutualisée solide. Vous participez à l'émergence d'une culture partagée de la gestion publique locale. Votre mission va au-delà des chiffres Vous êtes le garant de la sécurité juridique des actes et de la conformité réglementaire. Vous portez une dynamique de veille active et opérationnelle, avec une équipe engagée et des relais communaux impliqués.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) électricien(ne) industriel(le) (H/F).Vos missions principales - Rattaché(e) au responsable de maintenance ou chef de chantier, vous intervenez sur des installations industrielles pour : - Réaliser le tirage de câbles, raccordements, installations d'armoires électriques et coffrets - Effectuer la maintenance et le dépannage des installations électriques - Lire et interpréter les schémas électriques et plans d'implantation - Assurer la mise en conformité et la sécurité des installations - Travailler en hauteur à l'aide d'une nacelle (CACES R486 valide exigé) - Renseigner les rapports d'interventions et assurer un reporting régulier - Formation en électricité industrielle (CAP / BEP / Bac Pro ou BTS) - Expérience significative en électricité industrielle - CACES Nacelle R486 (catégorie B) à jour - Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC) - Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité - Goût du travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client basé sur Rantigny un/e Assistant(e) commercial(e) administration des ventes H/F? Assurer le rôle d'interlocuteur clé entre les clients, les équipes opérationnelles et commerciales, afin de garantir un service client de qualité. ? Gérer les demandes quotidiennes des clients : tarification, plannings, suivi des opérations et expéditions. ? Suivre l'avancement des opérations en lien avec les équipes internes et les prestataires externes. ? Prendre en charge l'administration des ventes. ? Participer à la gestion administrative : traitement des demandes internes, relations avec certains fournisseurs et prestataires, interface avec le siège, etc. ? Assurer le rôle d'interlocuteur clé entre les clients, les équipes opérationnelles et commerciales, afin de garantir un service client de qualité. ? Gérer les demandes quotidiennes des clients : tarification, plannings, suivi des opérations et expéditions. ? Suivre l'avancement des opérations en lien avec les équipes internes et les prestataires externes. ? Prendre en charge l'administration des ventes. ? Participer à la gestion administrative : traitement des demandes internes, relations avec certains fournisseurs et prestataires, interface avec le siège, etc.
CRIT expert en solution RH recherche un(e) Chef d'équipe (F/H) pour l'un de ses clients spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques. Vos missions principales sont : - Superviser et diriger une équipe d'employés - Planifier les tâches quotidiennes de l'équipe - Assurer la formation continue des membres de l'équipe - Veiller à ce que les normes de qualité soient respectées - Résoudre les problèmes et les conflits au sein de l'équipe Du lundi au vendredi. Travail de nuit et en journée Permis indispensable. Vous êtes disponible dès aujourd'hui, n'hésitez pas et venez à nous. Autonome avec de fortes capacités d'adaptations, vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et du sens de l'écoute. Vous avez déjà travaillé en industrie (agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique). Expérience : Min 3 ans dans l'industrie cosmétique
Dans le cadre de son développement, ECOPLAST FRANCE recherche un(e) Architecte Technico-Commercial(e) spécialisé(e) dans les matériaux plastiques et caoutchouc pour la construction. Les principales responsabilités incluent : Prospecter et développer un portefeuille client dans le secteur du bâtiment et de la construction. Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins. Participer à l'élaboration des offres commerciales et techniques. Utiliser et optimiser les logiciels de fabrication et conception (AutoCAD, SolidWorks, CATIA) pour le développement des produits Collaborer avec les équipes de production et de R&D pour garantir la qualité des produits proposés. Assurer une veille technologique sur les innovations du secteur et les nouvelles tendances en architecture durable. Profil recherché Diplôme : Master 2 en Architecture ou formation équivalente en ingénierie des matériaux. Compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de conception et fabrication ( PROGES, AUTOCAD, SolidWorks, Rhino + Revit + SIGMASOFT). o Connaissance approfondie des matériaux plastiques et caoutchouc. o Capacité à comprendre et proposer des solutions techniques innovantes dans la construction et assurer le suivi d'un chantier de menuiseries en fabrication et en pose. Compétences commerciales : o Excellentes capacités de négociation et relation client. o Élaboration des offres techniques et commerciales adaptées au marché. o Gestion de projet et suivi des partenariats commerciaux. Qualités personnelles : o Autonomie et esprit d'initiative o Rigueur et organisation o Goût pour l'innovation et le développement durable Avantages Intégrer une entreprise spécialisée et en pleine expansion. Possibilité d'évolution et de contribution à des projets innovants. Participation aux démarches de recyclage et de développement durable.
Fabrication de fenêtres, portes-fenêtres et volets roulants en PVC
À propos de la mission Au sein d'une entreprise de transport de véhicules, vos missions incluent : - Gestion des tournées - Gestion des temps des chauffeurs - Gestion des dépôts et recharges - Organisation des plans de tournée - Organisation des ramassages nationaux Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 400 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00EUR - 2 904,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissances du transport / transport de véhicules - Expérience : Au moins 6 mois
Vous réalisez les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur, identifiez les points de contrôle, analysez leurs défaillances et jugez leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité). Vous organisez et gérez l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client. Vous éditez, vérifiez et validez le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer. Vous êtes impérativement titulaire du titre professionnel de contrôleur technique automobile. Posséder la qualification pour effectuer les contrôles techniques sur motos serait un plus. Le centre est ouvert du lundi au samedi matin. Votre planning sera défini avec l'employeur. Le salaire peut être évolutif en fonction de votre profil et de vos compétences.
Description du poste À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour renforcer notre équipe dédiée à la protection des biens et des personnes. Vous serez en charge de garantir un environnement sûr et sécurisé, tout en assurant une présence rassurante pour nos clients et visiteurs. Responsabilités Assurer la surveillance des lieux et des installations pour prévenir les incidents de sécurité Prévenir les risques de vols et de malveillance . Contrôler les entrées et sorties des clients . Intervenir rapidement en cas d'incident ou de conflit, en appliquant les protocoles de gestion de conflits Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique. Rédiger des rapports d'incidents détaillés et transmettre les informations pertinentes aux forces de l'ordre si nécessaire Collaborer avec d'autres membres du personnel pour assurer la sécurité globale des opérations Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de la sécurité ou dans un poste similaire Connaissance des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur Excellentes compétences en gestion de conflits et capacité à rester calme sous pression Sens aigu de l'observation et capacité à détecter les anomalies rapidement Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec le public et le personnel Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et que vous souhaitez contribuer à un environnement sûr, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 912,24€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description Du Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) Technique (H/F) au sein de notre centre situé à St maximin (60). Les missions : Rattaché au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées Profil recherché : Vous avez réalisé la formation de Contrôleur Technique Automobile avec agrément. vous disposé de la formation B2XL. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Nous recrutons pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision des opérateurs (H/F) en câblage électronique. À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de : - Vérifier le dossier de fabrication et sa préparation. - Assembler les produits en respectant qualité et sécurité. - Réaliser des faisceaux électriques, lecture de schémas. - Réaliser un autocontrôle à chaque étape du câblage. - Réparer les produits filaires non conformes et documenter les corrections. Poste en horaire flexible de journée du lundi au vendredi midi Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR - 2 783,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois après 3 mois d'ancienneté - Titre restaurant à 7EUR/J - Heures supplémentaires possibles - Horaires de journée, flexibles ! Profil recherché - Expérience confirmée en câblage filaire. - Maîtrise de la lecture de plans et notions en assemblage mécanique (sertissage, dénudage, brasage.). - Rigueur, minutie et patience, avec une excellente dextérité manuelle. Vous avez le souci du détail et aimez le travail de précision ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous aimez le travail physique, en plein air, et vous souhaitez participer activement à la propreté de votre ville ? Rejoignez une entreprise locale à taille humaine, où solidarité, bonne humeur et engagement citoyen font partie du quotidien. Vos missions principales seront : Accompagner le camion de collecte lors des tournées Assurer la collecte des déchets ménagers ou recyclables en respectant les consignes de tri Manipuler les bacs roulants ou sacs selon les consignes de sécurité Vérifier la conformité des déchets collectés Maintenir la propreté autour des points de collecte Travailler en binôme ou en équipe sous la responsabilité du chauffeur
Chez Janus, on ne travaille pas comme dans d'autres agences : vous êtes suivi par la même personne de votre entrée à votre sortie de nos effectifs, et chacun de nos conseillers accompagne un maximum de 15 intérimaires. Nous privilégions la qualité de votre mission et de votre suite de parcours professionnel, c'est notre engagement.
L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous prodiguez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Missions Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Type de contrat : CDI Durée du travail : 35h du lundi au dimanche Rémunération : 12.24€ brut/ heure + primes sur objectifs.
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous devrez : - Monter/démonter un moule et régler une installation, une machine - Sélectionner les outillages en fonction du produit et en vérifier l'état - Vérifier la conformité des premières pièces en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin - Entretenir un équipement, une machine, et effectuer la maintenance de 1er niveau des outillages et des équipements - Identifier le programme selon la production et afficher les paramètres (température, temps de chauffe, . ) des équipements - Animer, coordonner une équipe - Respecter les normes de conduite des installations et les règles de consignes et de sécurité - Respecter les normes qualité - Programmer une machine à commande numérique Travail posté en 2x8
Quelles découvertes stratégiques réaliserez-vous en tant que Responsable de fabrication (F/H) ? En tant que responsable essentiel de notre client, vous orchestrerez les opérations quotidiennes pour assurer une production fluide et efficace. - Assurer le déploiement opérationnel du planning de production en veillant à l'optimisation des processus - Manager et encadrer une équipe composée de sept à dix opérateurs dans le respect des objectifs fixés - Superviser la traçabilité des produits, garantissant ainsi la conformité des normes et des standards de qualité - Gérer les machines et équipements pour maintenir une production sans interruption, en anticipant les besoins de maintenance - Suivre les stocks de matières premières et consommables, incluant l'organisation et le contrôle des réceptions et essais R&D Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 22800 euros /an
Nous Recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite B avec diplôme. Expérience souhaitée. Impératif : patient, ponctuel. CDI Salaire selon expérience
Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'assemblage, la soudure et la mise en place des tuyauteries industrielles (acier, inox, etc.), conformément aux plans et aux spécifications techniques. Effectuer les contrôles de conformité des soudures et assurer leur qualité. Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métiers pour garantir la bonne progression des chantiers. Assurer la traçabilité de son activité en remplissant les documents de suivi. Procédés TIG et Soudure inertée à l'azote Poste en horaires de journée, interventions sur sites clients. Rémunération attractive avec avantages CSE, CET rémunéré à 6%, parrainage etc.. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en chaudronnerie, tuyauterie, soudage ou toute autre formation similaire.
Dans le cadre d'un remplacement, l'ADARS recherche un Chef de service H/F pour son dispositif d'hébergement MOSAIQUE à CREIL (32 places CHRS et 16 places de stabilisation en logements diffus) en CDI à plein temps à pourvoir rapidement : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et du Directeur Général, vous serez chargé(e) de : - Encadrer, animer et coordonner l'équipe du service - La gestion des ressources humaines du service - La mise en œuvre des projets du service - De la gestion administrative du service - De la représentation du service - Du développement du service - Du développement du réseau partenarial du service Profil requis : - Chef de service diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du CAFERUIS ou du DSTS - diplôme supérieur de travail social - ou d'une certification de Chef(fe) de services des établissements et services sociaux et médico-sociaux ESSMS (qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques : - Expérience en management d'équipe - Connaissance du domaine médico-social - Connaissance des publics et des dispositifs de l'exclusion sociale - Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale - Connaissance des problématiques sociales - Technique d'animation de groupe et de conduite de réunions - Gestion de projets - Maitrise de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles et de communication - Sens de l'écoute et de la disponibilité - Bienveillance - Capacité à la prise de décision - Sens des responsabilités - Capacité d'analyse - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Aptitude à la négociation, à la médiation et à la gestion des conflits - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Être force de proposition - Capacité à la prise de recul, distanciation - Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : - Poste basé à CREIL avec déplacements professionnels dans le département de l'Oise (Permis B exigé et véhicule personnel ; véhicules de service mis à disposition - remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) - Du fait de la nature de la fonction, le Chef de service H/F n'est pas soumis à un horaire préalablement défini ; la convention collective octroie 22 jours ouvrés de RTT par an Rémunération : - Rémunération brute mensuelle indicative selon expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : - Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle - Statut Cadre - Groupe VI - Salaire brut mensuel indicatif de base (échelon de début) : 2 593.80€ - + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ - + indemnité d'astreinte par période de semaine complète et par roulement de 103 points soit 434.66€ bruts (minimum garanti de 4.22€ au 1er novembre 2024) Avantages : - Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective - 9 jours de congés trimestriels par an - Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma
Recherche d'un homme ou une femme en expérience de 2 ans minimum RECEPTIONISTE Accueillir le client, check in check out, prise de réservation, traitements des groupes, traitements des mails, suivi des dossiers, personne chaleureux (euse), souriant (e), motilité (e) dynamique esprit d'équipe. Brut 1560€ 30HEURES par semaine soit 12€ de l'heure, CDI.4 jours de travail (Rotation pour les weekends)
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Opérateur de maintenance (F/H) Missions : - Assurer la maintenance mécanique (bandes transporteuses, caoutchouc ou PVC, manutention, accessoires, jonctions à chaud, à froid, réparation) - Réaliser la préparation en atelier - Appliquer les gammes opératoires, suivi des travaux, préparation et clôture de chantier sur les outils digitaux (tablette) - S'assurer du bon niveau de qualité des interventions Poste à pourvoir à Pont Sainte Maxence En atelier ou sur chantier Horaires : de journée sur une base de 35h Amplitude de travail pouvant être importante : astreinte, rappel possible de nuit, week-end et jours fériés Déplacements quotidiens possible Profil : - Formation en mécanique et/ou maintenance industrielle - Savoir lire un plan, schéma, ordre de fabrication ou consignes - Relever, exploiter et interpréter des informations techniques - Travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour un de nos clients (SUPER AUCHAN ) situé à Nogent sur Oise , un Agent de Sécurité arrière caisse H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour SSIAP1, HOB0 et du SST. Vous êtes garant des mission d'incendie et d'assistance à la personne. Poste matin, après-midi selon planning. Le coefficient est de 140 soit 1852,95€ brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie.
travail en 2 x 8 Conduite et surveillance de machines automatisées en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais) Contrôle de la conformité des produits Réaliser des opérations manuelles liées au produit Emballage / conditionnement
Votre mission : Effectuer les opérations de cisaillage programmés dans le respect des impératifs de géométrie et de qualité définis dans les gammes A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Détermine et réalise les montages de coupe ainsi que les paramètres de réglage machine permettant d'obtenir les caractéristiques requises en fin d'opération. - Approvisionnement de la machine, - Conduite de la cisaille en cours d'opération et contrôle en cours de fabrication du respect des spécifications, - Mise en place du produit fini au conditionnement, Contrat de longue durée - Posté en 2*8 ou 3*8 Rémunération entre 12 et 12.5EUR/h en fonction du profil + prime d'équipe + panier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Niveau BAC requis - Etre rigoureux et minutieux - Une première expérience sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Geser Best Lille recherche un.e Chef.fe d'atelier emboutissage H/F. Missions - Superviser l'activité quotidienne de l'atelier emboutissage (organisation des équipes, planification des tâches, suivi des indicateurs de production), - Assurer le bon fonctionnement des lignes de presse et des outillages, - Apporter un appui technique aux opérateurs et techniciens, - Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures qualité et du règlement intérieur. Compétences requises - Première expérience réussie dans un contexte similaire, - Profil technique avec une expertise sur les procédés autour de l'emboutissage (à froid / à chaud, acier / alu selon ton contexte), - Maîtrise des presses (marque, type, tonnage...), des outillages de découpe, pliage, formage etc., - Lecture de plans techniques / tolérances / plans de surveillance qualité, - Capacité de management, - Anglais est un plus. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
GESER-BEST, spécialiste en assistance technique et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans, compte 11 agences en France couvrant divers secteurs : aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie... Nos expertises multi-sectorielles vous accompagnent dans vos projets professionnels. Nos habilitations et certifications garantissent la qualité de nos prestations et notre engagement QSE. Rejoignez une culture d'entreprise axée sur expertise et bienveillance !
Geser Best Lille recherche un.e Technicien.ne emboutissage H/F. Missions - Préparer et régler les presses (réglage des outillages, paramétrage des machines, montage/démontage), - Effectuer les découpes laser, - Réaliser les campagnes d'essai, - Intervenir en cas d'incident machine ou de défaut sur les pièces, - Relever les non conformités, - Renseigner les documents de suivi de production, - Réaliser l'entretien courant des presses et des outillages (nettoyage, graissage, vérification), - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Compétences requises - Première expérience réussie dans un contexte similaire, - Profil polyvalent et issu d'une formation chaudronnerie, - Connaissances des presses, des outillages de découpe, pliage, formage, cisaille, plieuse, fraiseuse etc., - Connaissance en soudure et assemblages mécano-soudées, - Anglais est un plus. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
Comment saisir l'opportunité de contribuer à la gestion durable de l'eau en tant qu'Agent de traitements des eaux (F/H) ? En tant qu'agent de traitements des eaux, vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement et l'amélioration continue des processus de gestion de l'eau au sein de notre client. - Effectuer des analyses d'eau et relever les paniers dégrilleurs en entrée de station - Assurer le suivi des paramètres d'exploitation des équipements, incluant la mise en marche de la centrifugeuse et de la grille d'égouttage - Planifier la maintenance de niveau 1 et organiser l'enlèvement des bennes à boues ainsi que les entretiens/nettoyages divers Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Votre mission est d'assurer la maintenance électrique, corrective et préventive des équipements, installations et matériels de production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assure les divers travaux d'entretien, dépannage et réparation - Assure les divers travaux neufs - Utilisation de la GMAO - Localise et diagnostique les pannes et anomalie Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir de la polyvalence - Avoir exercé sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Notre client conçoit et fabrique des contacts, des connecteurs, des harnais, des solutions métalliques et des sous-ensembles électromécaniques pour les avions de ligne, les jets privés et les hélicoptères. Actif dans le civil, notre client sert la distribution électrique des programmes aéronautiques. Ils traitent les courants forts et les courants faibles.En tant que Chef d'équipe production H/F sur le site de Creil vous serez rattaché au Responsable de production et supply chain, vos missions principales seront les suivantes : - Animation et coordination d'équipe en binôme avec un Team Leader déjà en poste : - Préparer et animer le TOP5 quotidiennement pour communiquer les priorités et objectifs à atteindre, - Suivre les effectifs et veiller à la bonne répartition des tâches, - Animer de manière autonome un groupe d'opérateurs et garantir la cohésion de l'équipe, - Garantir la motivation et l'implication de vos collaborateurs : accompagnement dans le développement des compétences, identification des besoins en formation et réalisation des entretiens annuels - Communiquer régulièrement sur l'activité auprès de votre supérieur hiérarchique - Production : - Respecter les délais de production tout en veillant à l'application des procédures de fabrication, de la qualité et des délais de fabrication - Suivre l'avancement de la production selon les plannings préétablis - Réaliser des audits de postes pour assurer la conformité aux standards de production - Suivre les indicateurs de pilotage de production - S'assurer de la propreté des postes de travail et garantir le respect de l'environnement de travail - Organisation et Amélioration continue : - Participer activement aux actions d'amélioration continue pour optimiser la production - Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et de la règlementation en vigueur - Identifier et signaler les écarts (sécurité, qualité) et proposer des solutions adaptées Avantages : - Horaires Vous bénéficiez d'une expérience et d'une bonne compréhension des défis associés au fonctionnement d'un atelier de production - Vous disposez de 2 à 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire comprenant la gestion d'une équipe en production, idéalement dans un milieu industriel - Vous êtes une personne organisée, réactive et avez la capacité de fédérer une équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et ERP : SILOG).
Votre poste consistera à gérer les factures clients et fournisseurs, la relation avec le cabinet comptable externe ( préparation de la paie, transmettre les factures, retranscrire et simplifier les informations transmis par l'expert comptable, etc.. ). Contacter les fournisseurs pour réunir les factures manquante tout les mois, faire un bilan mensuelle des créances et dettes ainsi que de la trésorerie. Assister le responsable des achats au sein de la société.
Entreprise générale de bâtiment & génie civil Spécialisée dans le gros œuvre ainsi tous travaux de terrassement de divers réseaux
Nous recherchons un Technicien /une Technicienne de maintenance CVC (H/F) En Alternance basé à Creil (60100) Vous aimez Les métiers et l'emploi dans le secteur de l'énergie, vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Technicien / Technicienne Chauffage-Ventilation-Climatisation ? Eh bien c'est possible avec l'AFPA COMPIEGNE : https://www.youtube.com/watch?v=RQUru516BCE Vous êtes passionné(e) par la maintenance génie climatique, dynamique et curieux, vous souhaitez développer votre technicité sur le terrain ? vous souhaitez développer vos compétences tout en ayant un salaire garanti ? N'hésitez plus, cette opportunité est pour vous ! Ce que nous vous proposons du côté formation : - Une formation assurée directement par l'AFPA COMPIEGNE, au sein de nos locaux, - Une formation professionnelle spécialisée. Objectifs et compétences visées : Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire. Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements de traitement d'air. Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques (Équipement de réfrigération, Équipement de climatisation, Pompe à chaleur (PAC)) et des réseaux de distribution d'eau glacée. Ce que nous vous proposons du côté professionnel : - Une entreprise leader de la climatisation, Des horaires de journées, - Auprès d'une clientèle variée de professionnels, rattaché(e) au Responsable maintenance et sous la responsabilité de ton tuteur, tu aideras à la maintenance préventive et curative des installations de climatisation. - Des missions techniques de terrain, organisationnelles et pratiques, - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC chauffage (fuel, gaz,), ventilation, traitement d'air, climatisation PAC et production de froid ou des installations multi-techniques de second œuvre : traitement d'eau et régulation, plomberie, éclairage, remplacement de filtres, etc. - Mettre en service les équipements. - Résoudre les pannes sur les sites des clients. - Proposer des solutions d'amélioration et de réparation. - Planifier et suivre les interventions des sous-traitants. - Rédiger les comptes rendus d'intervention. - Effectuer les travaux induits par la maintenance. Eléments contractuels : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en CDD an à compter du mois de septembre 2025. Contrat en CDI chez le client à l'issue de la formation Diplôme visé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (Bac technique/Bac pro) de Technicien de maintenance CVC. L'admission : Description du profil - Vous êtes issue d'une formation type CAP/BEP/BAC/BAC pro/ BTS/ ou d'un titre professionnel en génie climatique, Installateur thermique sanitaire/électricité/ électrotechnique/ électromécanique ou une expérience professionnelle. - Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances en français et mathématiques du niveau de la classe de 1re ou équivalent sont souhaitées. - Dynamique et curieux. Vous avez un bon relationnel et le sens du service, ces qualités vous permettront de devenir un technicien reconnu. L'Afpa met à disposition de ses stagiaires des services d'hébergement et de restauration pour faciliter leur quotidien pendant cette période particulière de leur vie. Si vous êtes intéressé(e), postulez en ligne
À propos de la mission : Nous recherchons 2 opérateurs (trice) de production pour notre client spécialisé dans la fabrication de contenants pour le transport médicale. Vos missions principales : - Monter des caisses en carton sur moule selon gabarit - Poser et ajuster un joint d'étanchéité - Assembler les éléments internes de la caisse - Injecter de mousse à l'aide d'un pistolet automatisé - Préparer les matériaux isothermes - Réaliser un contrôle qualité. Poste en 2x8 (5h-13h-21h) du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime d'équipe : 5,94EUR/J Titre restaurant : 10EUR/J Prime habillage Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles et répétitives - Vous avez une bonne dextérité, un bon niveau de lecture/écriture - Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance dynamique et conviviale - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Opérateur de production en Agroalimentaire (F/H). Notre client basé sur la commune de Nogent-sur-Oise est spécialisé dans la production de produits de salaison (principalement chorizo, merguez, coppa, saucisson, pancetta et pepperoni) . Missions : - Désossage et découpe de viande - Préparation - Conditionnement - respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôle de matières premières et de produits finis Poste à pouvoir en 2*8 Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.88 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Votre mission est d'assurer la conduite et la surveillance des équipements de production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Approvisionnement de la ligne de production - Remplir les fiches de suivi - Analyse qualité - Respecter les consignes de sécurité Horaires : Travail en 2X8 puis 3X8 selon l'organisation de la production Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire d'un diplôme ou d'une expérience dans le secteur de la production industrielle - Etre à l'aise sur l'outil informatique - Travailler en équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre client du secteur de l'électronique, un ingénieur qualité client, le poste est basé près Creil. Il/elle aura en charge les activités suivantes : Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes les problématiques qualité (réclamations, audits, non-conformités, suivi d'actions correctives). Analyser les causes racines des non-conformités et mettre en place les plans d'actions adaptés. Garantir le traitement des retours clients dans les délais impartis. Piloter les indicateurs qualité liée à la satisfaction client. Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication. Accompagner l'équipe qualité (AQF, animateur qualité, contrôleurs) dans le maintien des standards qualité du site. Préparer et participer aux audits clients. Profil recherché Formation : Ingénieur ou Bac +5 à dominante industrielle ou qualité. Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel exigeant. Compétences clés : - Maîtrise des outils qualité (8D, 5P, AMDEC, etc.) - Lecture de plans, culture technique - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie AQCEPTANCE, le Conseil et l'Expertise en Qualité & Management de Projets. L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable. Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur des marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ? Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle. La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité.
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous serez en charge : D'organiser des activités diverses. D'encadrer un atelier artisanat/bâtiment auprès d'enfants et jeunes adolescents accueillis dans l'établissement individuellement ou collectivement. D'animer la vie quotidienne. Vous participerez aussi à diverses réunions. Profil : -Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur d'atelier. -Vous avez une expérience significative dans la fonction. - Vous maitrisez l'outil informatique. Merci de joindre à votre candidature une lettre de motivation.
Vous effectuez l'assemblage et le montage de vêtements à votre domicile. Les pièces vous sont apportées chez vous par le commanditaire. Il est impératif de savoir utiliser une machine à coudre. il faut impérativement posséder une machine industrielle. Vous êtes payé(e) par pièces assemblées. Une expérience significative dans ce domaine est exigée ainsi que de bonnes références. Contrat de travail à durée déterminée renouvelable.
Sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : COMMUNITY MANAGEMENT (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Booking.com, Trip Advisor, Google, EXPEDIA) - Définition d'un calendrier éditorial français / anglais - Diffusion & animation des posts (vidéo, photo, texte) - Gestion de l'e-reputation - Réponse aux avis - Gestion des campagnes de mots clés - Suivi du Google analytics et la coordination des campagnes adwords MARKETING DIGITAL - Création de site internet - Gestion de projet refonte du site web - Actualisation des deux sites internet de l'hôtel et du restaurant - Mise à jour des différents sites partenaires COMMUNICATION - Garant de la marque et du respect de sa charte graphique - Achat & gestion des stocks de goodies - Création de l'ensemble des outils de communications (flyers, cartes, affichages, etc). - Responsable de la bibliothèque photo de l'hôtel et des shootings photos - Communication interne EVENEMENTIEL - Organisation et participation aux différents salons - En collaboration avec le service RH organisation de différents évènements - Organisation et coordination de soirée à thème ou d'événement de communication RELATIONS PRESSE - Rédaction de communiqués - Suivi des journalistes / influenceurs en direct - Préparation des accueils presse / influenceurs ADMINISTRATIF - Définir un plan d'action avec chaque responsable d'unité commercial et s'assurer de son suivi et sa mise en œuvre - Mise à jour et suivi de la base de données clients - Préparation des réunions chefs de service, réunion propriétaire - Suivi budget annuel - Analyses ROI Télétravail possible partiellement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : ORPI à Nanteuil le Haudouin Cadence intervention : une fois / semaine pendant 1h de 12h à 13h. Jour à déterminer avec le postulant(e) Le permis B est nécessaire sur ce poste. Poste à pourvoir de suite !
Nous recherchons un(e) Monteur(se) Sprinkler expérimenté(e) afin de développer notre activité. Vous participez aux travaux d'agrandissement, de rénovation et/ou d'amélioration des installations existantes de nos clients. Plus précisément vos missions sont : - Réaliser le montage des réseaux sprinklers (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) au sein d'une équipe selon les plans, documents et directives de son supérieur hiérarchique, - Réaliser le montage des équipements spécifiques sprinklers (postes de contrôle, vannes, local sources, etc.), - Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, - Respecter les règles de l'art relatives au montage des tuyauteries (respect des procédures, respect des consignes du supérieur hiérarchique), - Être le responsable de l'outillage mis à sa disposition, - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'exécution et de l'avancement des tâches qui lui sont confiées, - Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Issu d'une formation technique, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Des déplacements dans toute la France sont à prévoir, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par nos soins pendant la durée du déplacement.
Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l'#Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs. En tant que #Conseiller Commercial, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d'une entreprise engagée, de proximité et d'une banque à distance. Vos missions : Accueillir et guider : Accueillez clients et prospects avec le sourire, que ce soit à l'accueil, au téléphone, en présentiel ou à distance. Vous êtes notre premier contact, notre visage souriant ! Détecter et vendre : Repérez les opportunités de vente, immédiates ou futures en fonction des besoins de chaque client, et transformez-les en succès. Développer et fidéliser : Gérez et enrichissez votre portefeuille clients grand public grâce à votre expertise sur nos produits et votre connaissance du territoire. Accompagner et conseiller : Devenez le confident de vos clients, construisez une relation de confiance et aidez-les à faire les bons choix grâce à votre expertise. Appeler et répondre : Participez aux campagnes d'appels entrants et sortants pour rester en contact avec nos clients. Respecter et valoriser : Appliquez les règles de conformité et mettez en avant la politique mutualiste de notre Caisse Régionale. Ce que nous adorerons chez vous : Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos clients. Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges et savez négocier pour atteindre vos objectifs. Un esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D'ailleurs, ne dit-on pas qu'ensemble, nous allons plus loin ? La rigueur et l'organisation : Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail au quotidien afin de vous permettre de passer d'une tâche à une autre plus facilement. La curiosité et l'analyse : Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse affûté. Profil recherché : Vous avez un Bac+2 minimum OBLIGATOIREMENT et une première expérience commerciale ? Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence ! Bienvenue chez nous ! Dès le premier jour, un parcours d'intégration vous propulse dans l'aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains ! Le futur vous appartient et c'est à vous d'écrire la suite. Alors, prêt(e) à postuler ? Nous vous guiderons tout au long du processus : Je postule en ligne. Si la candidature correspond au profil recherché, je suis recontacté(e) par téléphone par un recruteur pour faire le point sur mon projet. Si l'entretien téléphonique est favorable, je rencontre un Responsable RH directement sur site ou en visio pour aborder préciser mon parcours, ma trajectoire de carrière et ma motivation. La dernière étape : la rencontre opérationnelle avec le manager de proximité et parfois le N+2 afin d'avoir une vision du poste la plus proche possible du terrain. Si vous passez toutes les étapes et que vous êtes confirmé(e), vous recevrez un courriel pour activer votre espace salarié via PeopleDoc, afin de déposer tous les documents nécessaires pour votre arrivée parmi nous. Une promesse d'embauche vous sera automatiquement envoyée. En attendant, et pour rester connecté(e) à notre actu, n'oubliez pas de nous suivre sur LinkedIn ! Type d'emploi : CDI
Au sein du chantier, vous participez à l'installation des panneaux photovoltaïques : manipulation des panneaux et autres pièces, tirage de câbles et autres opérations pour assurer l'interconnexion des panneaux. Lecture de plans. Nettoyage de la zone de travail en fin de journée. Pour mener à bien cette mission, vous devez avoir une première expérience confirmée et être en possession de l'habilitation BR-PV et d'une visite médicale à jour. Possibilité de grand déplacement. Contactez-nous pour en savoir plus et si votre VM n'est plus à jour, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
À la recherche d un emploi en intérim, CDD ou CDI, Groupe Morgan Services est votre solution ! Vous souhaitez collaborer avec des professionnels qui ont de l expérience, venez donc nous rencontrer dans une de nos 78 agences. Groupe Morgan Services dispense environ 40 000 heures de formation pour vous accompagner jusqu à la prise d un emploi. Nos équipes sont là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main. Groupe Morgan Services au plus près de vous!
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Accueille les enfants, prend note des consignes des parents - Elabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants - Anime les activités des enfants et les surveille - Fait les soins d'hygiène et changes - Aide à la préparation des repas - Donne les biberons, fait manger les plus grands, donne les médicaments prescrits - Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Couche les enfants, surveille leur sommeil - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assure l'entretien du mobilier, désinfecte les jouets - Donne un compte-rendu de la journée aux parents - Effectue des tâches administratives, répond au téléphone Profil : - Vous avez obligatoirement suivi une formation dans l'Accompagnement Educatif de la Petite Enfance et obtenu un diplôme - Techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits - Notions socio-culturelles des familles - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant - Notion de psychologie infantile - Principes d'hygiène corporelle - Discrétion et autonomie - Qualités relationnelles
Dans le cadre de l'augmentation des effectifs de sa police municipale, la ville de Creil recrute, au sein de sa direction de la tranquillité publique : Un Policier Municipal (H/F) - cadre d'emplois des Agents de Police Municipale. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au chef du service de Police Municipale. Missions : - Veiller à préserver l'ordre, la tranquillité et la sécurité publique. - Assurer le contact avec la population et les différents acteurs locaux - Travailler en étroite collaboration avec la Police Nationale - Lutter contre les incivilités, les infractions routières et la petite délinquance - Assurer toutes les interventions de voie publique relevant de vos missions - Contribuer à la sécurisation des événements et manifestations. Pratique de l'outil informatique Compétences rédactionnelles et procédurales Discipline, rigueur et disponibilité Gout pour le travail de terrain et le travail en équipe Spécificités horaires: - Temps de travail : 35h annualisées - Jour: 08h00-19h00 - Soir: 14h00-01h00 - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service - Repos le dimanche - Titulaire du Concours de police municipale exigé - Formations en interne (hors formations réglementaires) - Entrainements au GTPI (séance hebdomadaire) - Séances de self-défense (séance hebdomadaire) - PSC1
Notre société Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche ses futur(e)s maitres-nageurs sauveteurs afin de compléter l'équipe du centre aquatique AQUALIS situé à GOUVIEUX (60). Profil recherché : - Être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation) ou du BPJEPS AAN. - CAEPMNS et Révision PSE1 à jour. - Bon relationnel ; personnalité dynamique, créative et positive ! - Capacité à travailler en équipe. Les missions : - Être garant de la sécurité des usagers, le respect du POSS, du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie. - L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation. - L'animation et le développement des activités aquatiques sportives. - La surveillance des bassins et la création d'événements pour les usagers. - Participation aux arrêts techniques. - Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise. Ce que nous offrons : - Poste en CDI temps plein (rotation sur les weekend et jours fériés). - Mensualisation, paiement des heures supplémentaires au mois le mois. - Une rémunération fixe de 2550€ Brut + 126€ de tickets restaurant par mois (50% employeur), Révision de la rémunération 1 fois par an. - Majoration des jours fériés travaillés. - Chèques cadeaux en fin d'année. - Prime de partage de la valeur (en 2023 et 2024 : 800€ par an). - Des offres CSE externalisées (Ex : 4% sur les courses du quotidien). - Cours particuliers en auto-entrepreneuriat 100% MNS. - Appartenance à la Convention Collective du Sport. - 3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage. - Prise en charge de tous les recyclages et l'accès à des formations pour te permettre d'évoluer dans ton métier. Poste basé à Gouvieux (60) à pourvoir dès que possible ! Afin de découvrir toutes les activités que nous proposons et découvrir votre futur lieu de travail, c'est par ici : https://piscineaqualis.fr/ Si votre personnalité et vos compétences correspondent à cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant à cette adresse : direction@piscineaqualis.fr
Chez Oiikos, la bienveillance c'est mettre l'Humain au cœur de tout, de l'environnement et des relations de travail; c'est favoriser le partage, l'écoute constructive, ouvrir la possibilité à chacun de s'épanouir dans son métier et permettre la construction de projets communs et innovants.
Soluces accro intérim recrute des cordistes : - POSE DE CÂBLES (H/F) - A VILLERS SAINT PAUL 60870 PARIS IDF Le recrutement et la délégation de nos collaborateurs - techniciens cordistes « travaux en hauteur d'accès difficiles sur cordes CQP/CATSC OU IRATA » est une activité exigeante qui requiert du savoir-faire, de la créativité, de l'anticipation ainsi qu'une réelle vision à long terme. Nos délégations de cordistes sont en France entière et à l'international . Nous développons les Accrocheurs et l'Offshore Éolien : - Rigger (formation de 3 jours)qui correspondent au pilotage des appareils de levage - développement du cadre réglementaire sur la sécurité au travail contre les chutes et les travaux sur cordes liés au levage. - Ainsi que l'OFFSHORE EOLIEN (Habilitations FULL GWO avec le sea Survival obligatoire) et habilitations électriques HOB0. Les cordistes interviennent dans tous les domaines d'activités professionnelles tels que , BATIMENT (maçon, couvreur, zingueur, charpentier etc.)- INDUSTRIE - évènementiel (pose de bâches, pose de filets de sécurité ou antichute, etc.) - LOISIRS (parc accrobranche, mur d'escalade, etc.) - Éolien - Pylône - GSM - TELECOM - TP (confortement de falaise , pose de filets.)- OFFSHORE avec le FULL GWO ,
SOLUCES RH ACCRO INTÉRIM à TOULOUSE , spécialisée dans les travaux en hauteur sur 2 cordes . Habilitations obligatoires CQP OU IRATA . Recrute et délègue en FRANCE ENTIÈRE ET A L INTERNATIONAL .
La société ACGS (ASSISTANCE CONTROLE GESTION SECURITE), spécialisée dans la sécurité privée et le gardiennage, recherche un(e) agent(e) de sécurité afin de renforcer ses équipes ! Vos missions : Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin Exercer une surveillance préventive Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux Effectuer des comptes-rendus à la direction de l'entreprise Exigence pour le poste: carte professionnelle valide CQP APS SST Informations: Poste : Arrière caisse coefficient 140 Titulaire du Permis B - V Rémunération : 1 912,24 € par mois
Vous contribuez à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques de la personne en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive. Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Conseil et sensibilisation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Créativité Missions complémentaires : - Élaborer et mettre en œuvre des séances d'activité physique adaptée, en individuel et en groupe, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement. - Favoriser le développement moteur, l'autonomie, l'estime de soi et la socialisation des enfants accompagnés. - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, psychomotriciens, psychologues, coordonnateurs de parcours, etc.). - Intervenir dans les lieux de vie des enfants (écoles, domicile, structures partenaires...) selon les besoins. - Participer aux réunions d'équipe, bilans et synthèses. - Sensibilité au secteur médico-social et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Autonomie, capacité d'adaptation, sens du travail en équipe - Expérience dans le secteur médico-social appréciée Poste basé principalement au SESSAD de Creil avec un temps de travail également dédié à la Section d'Education motrice de Cauffry. Intervention sur différents lieux : domicile, école, structures partenaires, etc.
Entreprise : VIESSMANN INDUSTRIE FRANCE est une entité conviviale en pleine croissance (1965, 70 pers., 20 millions d'euros), leader sur le marché français des chaudières industrielles haut de gamme « Made in Germany » (gaz, fuel, hybride, électrique) et services associés pour l'industrie, de la filiale française (860 pers.) VIESSMANN CLIMATE SOLUTIONS (1917, 11 400 pers.). Plus d'informations sur https://www.viessmann.fr/ TECHNICIEN SEDENTAIRE : ELECTRICIEN ELECTROTECHNICIEN DANS L'INDUSTRIE (H/F) Basé à Montataire (20 min de Senlis dép. 60) CDI Au-delà de la mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise notoire leader sur le marché des chaudières industrielles sur-mesure Au sein d'un atelier d'assemblage de chaudières industrielles d'une petite dizaine de personnes, rattaché au responsable du site, vous évoluez au sein d'une équipe conviviale et bienveillante en charge du montage et de l'assemblage de chaudières industrielles (électrique ou à combustible) et de containeurs chaufferie sur-mesure. Aux côtés d'un homologue mécanicien et soudeur, vous êtes responsable en toute autonomie de la partie électrique de l'activité. Le poste est sédentaire, en travail de jour exclusivement du lundi au vendredi. Localisation du poste : Montataire, 20 min de Senlis dans le département de l'Oise (60). Rémunération selon profil et expérience : 35/40 KE de fixe + ticket restaurant + mutuelle. Profil : Diplômé d'une formation technique (électricité, électrotechnique, électromécanique, maintenance Industrielle, maintenance produits industriels ou équivalent), vous justifiez d'une solide première expérience dans le montage, l'assemblage, la maintenance, le dépannage ou le SAV d'équipements techniques, acquise dans l'industrie. Votre expertise technique et votre autonomie font de vous un collaborateur rapidement opérationnel. Adaptable, autonome et polyvalent, vous vous épanouissez dans un environnement de TPE.
Missions principales : En tant que Responsable Marketing & Communication Digitale, vous aurez pour mission de piloter la stratégie marketing globale de notre site e-commerce afin de développer la notoriété de notre marque, augmenter le trafic qualifié et booster les ventes. Vos missions incluront notamment : Marketing digital : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie marketing globale Suivi et optimisation du tunnel de conversion Analyse des performances (Google Analytics, rapports, KPIs) Publicité & campagnes : Création et gestion des campagnes publicitaires (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, etc.) A/B testing et analyse des résultats Gestion du budget pub Réseaux sociaux : Développement de la présence sur Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest, etc. Création de contenu (en lien avec des créateurs ou en interne) Community management (modération, réponses, animation) E-réputation : Veille sur l'image de la marque Gestion des avis clients et e-notoriété Mise en place de partenariats / influence Email marketing & CRM : Création de newsletters attractives Automatisations (abandon panier, fidélisation, relances) Segmentation et personnalisation Profil recherché : Expérience solide en marketing digital, idéalement dans l'e-commerce Maîtrise des outils publicitaires (Meta, Google, TikTok, etc.) Excellente connaissance des réseaux sociaux et tendances Créatif(ve), autonome, organisé(e) et orienté(e) performance Des compétences en graphisme ou montage vidéo sont un plus Bonne capacité rédactionnelle (FR/EN si nécessaire)
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Bonne maîtrise de la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral. -Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Creil un Opérateur / câbleur F/H. Poste à pourvoir rapidement.? Réaliser le câblage de faisceaux ? Vérifier la conformité des montages et signaler toute anomalie ? Travailler en collaboration avec les équipes de production, méthodes et qualité ? Horaires de journée du lundi au vendredi ?? Tu es rigoureux(se), minutieux(se) et tu aimes le travail bien fait ?? Une formation ou une première expérience en câblage, électricité, électrotechnique ou production est un plus ?? Tu sais lire un schéma électrique ou tu es prêt(e) à l'apprendre rapidement Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Responsable de votre service, vous veillez au respect des procédures, des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et sécurité des personnes. Vous recensez également au niveau technique les besoins de maintenance, commandez les produits et le matériel manquant. Enfin vous assurez le contrôle et la gestion des fonds. Vous managez une vingtaine de personnes, vous avez le gout du travail bien fait et aimez satisfaire la clientèle de façon rapide et chaleureuse.
Notre établissement de Saint Maximin recherche un(e) boulanger(e) confirmé(e) qui a déjà travaillé dans ce domaine soit en tant qu' apprenti(e) soit en tant que salarié(e). Vous êtes capable d'évoluer à la fois en équipe comme en autonomie. Votre dynamisme fera la différence.
Notre boulangerie de Saint Maximin recherche un(e) Équipier(e) snacking polyvalent. Vous êtes capable de confectionner des sandwichs, des tartes simples et cuire de la viennoiserie. Vous respectez les normes d'hygiène et possédez un grand dynamisme. Les horaires sont organisés sur 3 roulements : matin (4h30-11h00), entre-deux (9h00-15h00) et après-midi (13h00-19h00). Les heures supplémentaires ainsi que les heures de nuit sont majorées, notre CSE est très intéressant et vous repartez avec votre pain ! Grandes possibilités d'évolution au sein de notre marque.
Vous travaillerez au sein d'un garage du lundi au samedi ; jour de congé en semaine à déterminer avec l'employeur . Vous avez déjà une première expérience dans cette activité et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous aurez en charge la vente d' automobiles et un peu la gestion administrative.
Au sein de la fonction publique territoriale, Et en appui au Directeur des finances, Vous piloterez le service financier (composé d'1 personne dédiée au budget principal et 1 personne dédiée au budget annexe) A ce titre, vos missions seront: - Le management, l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe - La supervision et le support opérationnels aux activités - Le support au Directeur des finances sur la partie comptabilité, budgétaire et fiscale Aussi, vous serez amené à faire: - La participation aux réunions hebdomadaires avec le Directeur des finances - L'animation de réunions avec les # services (explication du budget, des imputations, des engagements,...) - L'élaboration des budgets primitifs, comptes administratifs et décisions modificatives pour l'ensemble des budgets de la collectivité - La rédaction des notes de présentation des différents documents budgétaires - Le rattachement des dépenses et recettes à l'exercice - L'établissement des restes à réaliser/dépenses et recettes d'investissement précédé d'un engagement juridique - La gestion de la dette (dont calcul des intérêts courus non échus) - La tenue de l'inventaire - La gestion des cautions et des retenues de garantie - Le pilotage des régies - Le suivi et actualisation du plan pluriannuel d'investissement - PPI - L'analyse de la fiscalité en fonction des différents scénarios possibles - Les analyses rétrospectives et prospectives - Le suivi des restes à recouvrer / impayés - Le contrôle du respect des délais de paiements, des normes comptables, des imputations - Etc. Avantages: - 36H - Flexibilité des horaires (horaires obligatoires 9h30-16h) - Possibilité de travail sur 4 jours (sous validation avec aménagement d'horaires fixes) - Télétravail 1jour/semaine - 25 jours de congés + RTT - Carte tickets restaurants - Parking Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Grande rigueur, organisation, sens des priorités, gestion des impératifs, pédagogie, excellent relationnel - Expérience comptable et fiscale dans le domaine de la fonction publique - Maitrise des règles et procédures budgétaires (M57 / M14) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un Sous-Directeur de Magasin Alimentaire dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous participerez activement à la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente, en veillant à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de satisfaction client. Missions principales : - Assister le Directeur dans la gestion quotidienne du magasin (gestion des stocks, approvisionnement, merchandising, etc.). - Manager et animer une équipe de collaborateurs pour garantir un service client de qualité. - Participer à la mise en place des stratégies commerciales et des actions promotionnelles. - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour optimiser les ventes. - Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les conditions d'achat si nécessaire. Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de magasin alimentaire ou en grande distribution. - Compétences en management et en animation d'équipe. - Sens du commerce et orientation client développés. - Capacité d'analyse et esprit d'initiative. - Rigueur, organisation et réactivité. Conditions et avantages : - Contrat : CDD, temps plein. - Rémunération selon profil et expérience. - Horaires et jours de travail à définir avec l'équipe (dimanche exclu)
Pour une prise de poste immédiate : Les missions : Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Établir le procès-verbal de contrôle. - Entretenir les postes de travail et équipements. - Entretenir les locaux. - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices. - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Éditer les fins de journées. Profil recherché : Vous avez réalisé la formation de Contrôleur Technique Automobile avec agrément, ou vous avez un Bac Pro mécanique automobile et nous pourrons mettre en place une formation contrôleur technique. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Le salaire est négociable en fonction du profil.
En tant qu'électromécanicien, vous aurez pour rôle : - le suivi de la disponibilité permanente du matériel. - le nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - la rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - la participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - la mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines Vos avantages CRIT : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - la lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais), - une aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à rédiger des courriers, - la maîtrise des dossiers fournis par le constructeur, - la maîtrise de l'informatique et des logiciels de gestion de maintenance (un plus). Ne tardez plus, ce poste est fait pour vous :)
1- Etablir un diagnostic individuel et personnalisé des nouveaux bénéficiaires du RSA, les accompagner dans l'identification de leurs compétences et ressources, le repérage de leurs freins à l'emploi et la construction de leur projet personnel et éventuellement professionnel 2- Identifier les problématiques sociales et engager les premières actions du parcours d'insertion dans une démarche collaborative en tenant compte de l'ensemble des problématiques 3- Formaliser, si nécessaire, des démarches sociales et d'accès aux droits ainsi que des demandes d'aides financières en vue d'une amélioration de la situation 4- Animer des actions/ateliers collectifs 5- Assurer un suivi administratif et créer des outils de suivi 6- Construire, développer un réseau de partenaires et mettre en place des coopérations notamment avec des entreprises ou toutes structures susceptibles d'accueillir le BRSA dans le cadre de son parcours 7- Représenter la structure dans différentes instances et réunions et notamment auprès du Conseil départemental de l'Oise
1- Etablir un diagnostic individuel et personnalisé des nouveaux bénéficiaires du RSA afin d'identifier les potentiels, les leviers de mobilisation et d'actions ainsi que les éventuels freins à l'insertion 2- Définir avec le BRSA son projet professionnel, réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et formaliser le CER 3- Conseiller dans les démarches et les orientations 4- Accompagner si nécessaire le BRSA dans des démarches sociales et demandes d'aides financières en vue d'une amélioration de sa situation 5- Animer des actions/ateliers collectifs 6- Assurer un suivi administratif et créer des outils de suivi 7- Construire, développer un réseau de partenaires et mettre en place des coopérations notamment avec des entreprises ou toutes structures susceptibles d'accueillir le BRSA dans le cadre de son parcours, notamment France Travail 8- Représenter la structure dans différentes instances et réunions et notamment auprès du Conseil départemental de l'Oise et de France Travail
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche un éducateur pour intervenir sur le champ de la parentalité au sein de notre espace rencontre de Creil. Les principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre de l'ensemble des mesures Espace Rencontre JAF ; - Rédaction d'écrits et de notes à destination des partenaires mandants ; - assurer des astreintes téléphoniques dans le cadre de la permanence d'orientations pénales ; - Mettre en œuvre des enquêtes sociales mandatées par le JAF : tenu d'entretiens au domicile parental, échanges avec les professionnels gravitant autour de la situation, rédaction de rapport à destination du magistrat mandant, préconisations. - Contribuer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées: mise à jour régulière des données informatiques ; - Mener à bien des contrôles judiciaires et des enquêtes de personnalité ; Profil : - vous détenez un DE d'éducateur spécialisé ou d'éducateur jeunes enfants exclusivement (DEES ou DEEJE). - Capacités relationnelles propres au travail auprès des usagers ainsi que dans le cadre d'équipe interdisciplinaire ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Capacité de travail en partenariat ; - Capacité d'organisation du travail ; - Bonne pratique rédactionnelle ; - Force de proposition pour mener des actions innovantes. Mise en place d'analyse de la pratique, de formations internes. Travail du mardi au samedi Conditions : - CDI temps plein, - Salaire brut : 2100 € mensuel sur 13 mois - Télétravail partiel possible Prise de poste à prévoir rapidement. Vos curriculum vitae sont à transmettre par mail à recrutementaem@assoaem.org
L'AEM est une association socio-judiciaire qui réalise des missions sous mandat judiciaire : missions pénales et civiles.
Dans le cadre de sa réouverture suite a changement de prioritaire, le DIAM'S CLUB recrute un BARMAID COCKTAIL (H/F). Que ce soit pour décompresser après le boulot, pour des retrouvailles entre amis ou simplement pour profiter de la soirée, le DIAM'S Club proposera une ambiance rétro qui a pour objectif de séduire particulièrement les générations des années 70,80, 90... Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre sens du service et souhaitez intégrer une équipe conviviale afin de contribuer a la réussite de ce projet? Postulez directement depuis l'offre afin d'être invité a rencontrer l'employeur et échanger sur vos motivations. Ouverture du club du jeudi au samedi (voir dimanche) de 23h00 à 5h00
Sous la responsabilité du directeur qualité et affaires règlementaires, vous établirez, maintenez, documentez, mettez à jour et améliorez en permanence le système de management de la qualité de l'entreprise (ISO 13485) en y associant des indicateurs de contrôle. Vous développez et mettez en place les démarches en assurant la cohérence entre les différentes structures. Vous veillez au respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes également garant.e des étapes de stérilisation de nos produits. Vos missions : 1) Gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ) : Mettre en place, maintenir et améliorer le système de management de la qualité conforme à la norme ISO 13485 Assurer la conformité continue aux exigences légales et réglementaire liées aux dispositifs médicaux Organiser et superviser les audits internes du système de qualité Assurer la gestion des actions correctives et préventives (CAPA) pour résoudre les non-conformités et éviter leur récurrence 2) Elaboration et mise à jour de la documentation qualité : Développer et maintenir des procédures, des instructions de travail et des enregistrements qualité. Assurer que toute la documentation relative à la qualité est à jour et conforme aux exigences ISO 13485 Gérer les documents relatifs à la traçabilité et à la gestion des risques des dispositifs médicaux Gérer les modifications 3) Surveillance du processus de production : Vérifier la conformité des produits pendant la production (y compris l'environnement de production, microbiologie des produits) Participer à la gestion des équipements de production Suivre la traçabilité des produits Effectuer la revue des dossiers de lot et autoriser leur libération Mettre en œuvre et suivre les protocoles de validation de stérilisation Gérer les équipements de stérilisation Développer et maintenir les validations des processus de production 4) Formation et sensibilisation à la qualité 5) Gestion des audits internes/externes 6) Suivi des performances et indicateurs qualité 7) Gestion des risques : Effectuer des analyses de risques sur les processus Assurer la mise en place de plan d'atténuation des risques 8) Gestion des non-conformités et des réclamations clients : Traiter et analyser les réclamations des clients et les non-conformités Elaborer des plans d'action pour corriger les problèmes et éviter leur répétition Assurer le suivi des retours de produits et des plaintes de clients pour garantir leur conformité 9) Veille réglementaire et normatives 10) Amélioration continue : Participer à des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus et les performances qualité Utiliser des outils comme les analyses de cause racine (5 Pourquoi, diagrammes de Pareto, etc.) pour résoudre les problèmes de qualité de manière durable De formation supérieure dans le domaine de la qualité, de type bac+3 à bac+5, vous justifiez d'une 1ère expérience de 3 ans minimum, acquise dans le milieu industriel (idéalement dispositifs médicaux, pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire...), qui vous a permis de pratiquer les méthodes et différents outils qualité. Vous savez élaborer une approche globale de l'assurance qualité, adaptée à l'entreprise et savez gérer des projets qualité dans une démarche d'amélioration continue. Votre rigueur, couplée à votre réactivité et agilité vous permettront d'accomplir vos missions. Factuel.le et pragmatique, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à animer une équipe et à fédérer autour d'objectifs et de projets. Vous maitrisez les outils informatiques liés au système qualité. La pratique courante de l'anglais est indispensable. Idéalement, vous connaissez certains de référentiels suivants : ISO 11137, ISO 11607, ISO 14971, MDR2017/745, FDA.
PRINCE MEDICAL (35 pers.-15M€ de CA) filiale du Groupe OMERIN (1700 pers.-300M€ de CA), est un expert mondialement reconnu dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique, stériles, dans les domaines de la gastro-entérologie, la gynécologie et l'urologie. Notre siège/usine historique est basé à Ercuis dans l'Oise à 40 km au nord-ouest de l'aéroport Paris-CDG et nous avons deux usines/filiales à Bizerte en Tunisie. Sous la responsabilité du directeur qualité et affaires règlementaires, vous vous assurez que les produits fabriqués et mis sur le marché respectent les exigences légales et réglementaires applicables (règlement 2017/745). Vous réalisez toutes les activités liées à l'enregistrement du dispositif médical et participez à l'obtention et au maintien de son marquage CE. Vous conseillez et accompagnez l'ensemble des équipes tout au long du cycle de vie du dispositif médical. Vos missions : 1) Veille réglementaire et législative 2)Gestion des démarches de marquage CE 3) Gestion des exigences réglementaires du système de gestion de la qualité - Assurer la traçabilité des dispositifs - Mettre en œuvre et maintenir un processus d'évaluation des risques selon la norme ISO 14971 (gestion des risques pour les dispositifs médicaux). - Assister le responsable qualité dans la surveillance du processus de production (revue des dossiers de lot, validation de stérilisation, validation des procédés) 4) Gestion des rapports de vigilance et des incidents 5) Communication avec les autorités compétentes et les parties prenantes : - Interagir avec les autorités réglementaires (par exemple, ANSM, FDA, Sanitalia..) pour répondre à toute demande d'information - Coordonner avec les autres départements pour garantir que tous les aspects réglementaires sont pris en compte 6) Formation et sensibilisation à la réglementation 7) Préparation et gestion des audits réglementaires : 8) Rédaction des documents réglementaires : - Coordonner la rédaction de la documentation nécessaire à la conformité réglementaire - S'assurer du maintien de la documentation réglementaire, en particulier lors de changements dans les spécifications, la conception du produit ou la réglementation. 9) Assistance au marketing et à la commercialisation des produits : - Vérifier que les supports marketing, les notices d'utilisation et les informations produits respectent les exigences réglementaires. - Fournir un soutien pour la commercialisation des produits dans différents pays. 10) Gestion des produits après leur mise sur le marché : - S'assurer que les dispositifs sont suivis après leur mise sur le marché, en recueillant et en analysant les données de surveillance, les rapports de retour des utilisateurs et les informations sur la performance. - Mettre en place des mesures correctives ou des actions de rappel. Bac+3 à bac+5 en affaires réglementaires, droit de la santé, sciences de la vie ou diplôme d'ingénieur spécialisation en affaires réglementaires ou diplôme d'ingénieur à dominante mécanique, électronique, biomédicale, qualité avec une formation complémentaire. Vous bénéficiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire. Vous connaissez, comprenez et savez interpréter la réglementation et les normes européennes et internationales applicables aux dispositifs médicaux. Vous savez utilisez les plateformes de soumission. Vos capacités rédactionnelles, de communication et de diplomatie sont indispensables et vous permettront d'adapter votre discours aux différentes cibles. Vous faites preuve de rigueur et méthodes. Pédagogue, vous maitrisez les techniques d'ingénierie et d'animation de formation. Vous pratiquez couramment l'anglais. Vous connaissez le règlement 2017/745. La connaissance d'un ou plusieurs référentiels tels qu'ISO 13485, ISO 11135, ISO 11607, ISO 14971, FDA serait un plus.
Rattaché(e) au Directeur de l'EA de Nogent-sur-Oise et en lien fonctionnel avec le Directeur de l'ESAT de Beauvais et la Responsable QSE Groupe, vous mettez en œuvre et pilotez, la politique qualité, sécurité et environnement de l'Association dans votre établissement. Véritable animateur de terrain, vos principales missions sont les suivantes : - Vous garantissez le niveau de qualité des productions / prestations : o Vous réalisez des contrôles sur les produits/services et validez leur conformité dans le respect des exigences clients. o Vous traitez les non-conformités et les réclamations o Vous participez à l'amélioration de l'organisation de la production par la rédaction ou la mise à jour de standards, instructions de travail. o Vous réalisez des audits pour vérifier et évaluer le respect des process - Vous animez le système de management QSE au sein de l'établissement o Vous suivez les indicateurs QSE, animez les plans d'actions associés, et effectuez un reporting régulier à la Responsable QSE Groupe et aux directeurs de l'établissements. o Vous participez au déploiement de la démarche QSE groupe et projets avec le RQSE Groupe o Vous participez aux audits internes et externes du site o Vous animez des réunions d'information et de sensibilisation sur les thématiques QSE - Vous êtes le/la garant(e) du respect et de l'application des règles de sécurité et participez à l'amélioration des conditions de travail (Plan de prévention, port des EPI, mise à jour du DUERP, ergonomie des postes de travail, Actions QVT, etc.) - Vous veillez, sur le terrain, à l'application des bonnes pratiques environnementales (tri des déchets, éco-gestes etc.) et êtes force de proposition dans la mise en place de nouvelles actions. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l'Association Profil De formation de niveau BAC+2/3 dans le domaine de la QSE ou de la gestion industrielle, vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire. Vous connaissez la norme ISO 9001 ainsi que les principes de préventions. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la satisfaction client, votre organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'analyse et de synthèse. Doté de qualités relationnelles et pédagogiques certaines, vous êtes également sensible aux enjeux de qualité de vie au travail et de protection de l'environnement. Vous maitrisez les outils informatiques et le pack office. Bienveillant(e), vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n'hésitez plus à postuler ! Envoyez votre CV ainsi que quelques mots sur votre motivation. L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap. Modalités contractuelles - Type de contrat : CDI à temps complet - Lieu de travail : Nogent sur Oise (3 jours/semaine) et Beauvais (2 jours/semaine) L'établissement EA de Nogent-sur-Oise, auquel vous êtes rattaché(e) est composé de 36 collaborateurs. Il se distingue par son savoir-faire en matière de sous-traitance industrielle et de qualité des services et réalise des prestations dans de nombreux domaines, notamment : création et entretien d'espaces verts, nettoyage industriel, conditionnement, montage/assemblage, câblage, SAV petit électroménager, logistique. L'ESAT de Beauvais assure un accompagnement professionnel et médico-social de près d'une centaine de personnes en situation de handicap. Son atout principal est de leur proposer de développer leur polyvalence dans le travail, dans le cadre de prestations variées pour de nombreux clients, entreprises comme particuliers : espaces verts, conditionnement, montage assemblage
Nous recherchons pour notre client basé sur Rantigny un/e technicien(ne) de maintenance H/FVos missions En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective d'équipements et installations. Vos principales missions seront : - Réaliser les interventions de maintenance (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique) - Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives - Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents de maintenance - Participer à l'amélioration continue du parc machines - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Profil recherché : - Formation technique (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent en maintenance industrielle ou électrotechnique) - Maîtrise des outils de diagnostic et lecture de plans - Sens du service, rigueur et autonomie Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Etablissement spécialisé dans la fabrication de mobiliers d'agencement type rayonnage, nous recherchons un chef d'équipe pour notre atelier de fabrication pour assurer les missions suivantes: - Organiser le travail au quotidien d'une équipe de 6 à 10 collaborateurs dans le respect des règles et valeurs de l'entreprise, et en fonction des volumes, du planning et des priorités. - Analyser et apprécier les indicateurs économiques de l'équipe (respect des temps, productivité, qualité, absences,...) et les justifier auprès de votre responsable. - Appliquer et faire appliquer les procédures de travail définies par l'entreprise. - Contrôler le travail des opérateurs et être force de propositions pour améliorer les méthodes de travail. - Veiller au bon entretien par les collaborateurs des ateliers et du matériel utilisé. - Assurer la gestion administrative de l'équipe (horaires, absences, congés,...) et transmettre les informations au responsable.
Nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions: Gestion des prestations : Accueil téléphoniques et physiques des clients, enregistrement des cartes grises, toutes prestations Contrôle technique VL, éditions des factures et PVs clients et commentaires des PVs, encaissement et édition de fin de journée et fin de mois, participation à la gestion administrative et technique du centre. Gestion qualité : Tenue du classeur, gestion des PV Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h30 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. CDI 39 h avec planning Les avantages: - Mutuelle prise en charge à 60% par la société. - Chèque repas
