Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bury située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bury. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Cires-lès-Mello, 60 - ANGY, 60 - BALAGNY SUR THERAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
RRattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. ous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
VOS MISSIONS : À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon . Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Au sen d'un point de vente "boulangerie-pâtisserie" situé à Ully st Georges, vous mettez en place les produits, respectez les nomes d'hygiène et de respect de la chaine de conservation (vérification de la température des frigos), gérez la rotation des produits, entretenez l'espace de vente. Vous assurez l'accueil et la vente à la clientèle . L'encaissement se fait au moyen d'un monnayeur automatique. Vous travaillez du lundi au jeudi. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez être en capacité de vous y rendre de manière autonome. Le poste proposé est en CDI.. Le poste est situé sur les deux boulangeries de Balagny sur Thérain avant d'intégrer Ully St Georges. La prise de poste est à pourvoir immédiatement. 1 an d'expérience sur le même poste est impératif.
Sous la responsabilité de la chargée d'administration, vos principales missions sont : - gestion comptable, - rédaction et traitement des factures, - suivi des commandes, - rédaction des contrats et des conventions, - suivi administratif des artistes, - gestion de la maison des artistes en résidence, - organisation des événements de la structure (accueil des artistes, gestion des repas et des hébergements, organisation des transports.). Vous serez amené.e à faire le transport et quelques manutentions lors de vernissages. Port de charges à prévoir. Vous avez une expérience dans le secteur culturel/artistique. Il/elle sera occasionnellement amené.e à représenter Diaphane lors d'événements en soirée ou le week-end. Les missions citées ci-dessus sont susceptibles d'évoluer et non exhaustives. PROFIL - formation et expérience en gestion administrative et/ou gestion de projets, - maîtrise des outils bureautiques, - rigueur indispensable, - sens de l'organisation, de l'initiative et de l'anticipation, - autonomie et réactivité, - capacité à travailler en équipe et à s'adapter au contexte associatif. A pourvoir à partir dès que possible.
Votre mission : Charger et décharger des marchandises. Vérifier la livraison, le nombre et l'intégrité des articles. Signaler les anomalies. Enregistrer les informations sur l'ordinateur. Utiliser un ou plusieurs engins de levage et le charger correctement. Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Le métier de cariste nécessite d'être organisé, précis et habile pour exploiter le moindre centimètre et optimiser le stockage des marchandises. Il implique des tâches souvent répétitives, dans un environnement qui peut être bruyant. L'endurance est donc un atout ! . Être titulaire des CACES 1.3.5 Qu'attendez-vous ? Rejoignez l'équipe MENWAY ! .
Rejoignez l'équipe de Boulangerie Ange à Montataire (60) en tant que Vendeur(se) en boulangerie à temps partiel ! Nous recherchons un/une vendeur(se) disponible du lundi au vendredi entre 11h30 et 14h00 pour un poste à temps partiel. Votre quotidien : - Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec bienveillance - Mettre en avant nos produits et promotions avec dynamisme - Soigner la présentation des vitrines sous la supervision du manager - Appliquer les règles d'hygiène et assurer le contrôle qualité - Participer à la gestion des stocks pour ajuster la production Ce qu'on apprécie chez vous : - Une énergie communicative et un vrai esprit d'équipe - Le sens du service client et de la bonne humeur - Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est votre meilleur atout ! Horaires et organisation : - Disponible du lundi au vendredi entre 11h30 et 14h00 Chez Ange, chaque journée est une occasion de partager, d'apprendre et de faire plaisir. Envie de faire partie de l'aventure ? On vous attend à Montataire avec le sourire !
Rejoignez Boulangerie Ange à Montataire (60) en tant que Vendeur(se) en boulangerie ! Avec 290 boulangeries en France, plus de 10 au Canada et de beaux projets à l'international, Boulangerie Ange continue son développement avec passion, exigence et engagement. Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise qui met l'humain, la qualité et la planète au cœur de son quotidien. Ce qui nous rassemble : - L'amour du bon produit et du savoir-faire artisanal - Le respect de nos clients, de nos collaborateurs et de l'environnement - Une équipe dynamique où entraide et bonne humeur font partie du quotidien Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec attention et sourire - Valoriser les produits et les offres en cours de manière dynamique - Mettre en place la vitrine avec soin, sous la responsabilité de votre manager - Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits tout au long de la journée - Anticiper les besoins de production en surveillant les stocks Ce que nous recherchons : - Une personne dynamique, engagée, avec un vrai esprit d'équipe - Un sens du service client irréprochable - Votre envie d'apprendre et votre énergie feront la différence ! Horaires & conditions : - Roulement toutes les 2 semaines : matin (6h - 12h30) et après-midi (13h30 - 20h30) - Travail 6 jours sur 7 avec repos le dimanche Vos avantages : - Jusqu'à 100 € de prime mensuelle selon vos performances - Panier repas mensuel jusqu'à 165 € net - Mutuelle d'entreprise Chez Ange, chaque jour est une occasion de faire plaisir, de progresser et de partager de bons moments avec l'équipe et les clients. Prêt(e) à mettre la main à la pâte ? On vous attend avec le sourire !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions: En tant qu'Équipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Creil recherche son/sa futur(e) Responsable libre-service pour venir compléter son léquipe. En quoi cela consiste ? Dans l'espace libre-service de notre point de vente, ce sera à vous d'animer l'équipe au quotidien. Vous irez également à la rencontre de nos clients pour leur proposer et leur vendre la meilleure solution pour leurs projets. Vous serez garant de la rentabilité du comptoir. Quelles seront vos missions ? Au quotidien vous serez amené(e) à : Animer l'équipe de vente : mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats, etc. Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre l'offre de produits et services la plus adaptée. Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente. Assurer l'attractivité du libre-service : merchandising, étiquetage, présentation des promotions en cours. Etre en contact avec les fournisseurs au quotidien : mise en place d'opérations commerciales, présentations de nouveaux produits. Suivre la rentabilité du libre-service : gestion et optimisation des stocks, suivi des commandes clients, suivi du chiffres d'Affaires et de la marge. Les plus ? Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Une première expérience en management d'équipe est fortement appréciée. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Votre agence Adecco Creil recrute un Gestionnaire Paie (H/F) pour l'un de ses clients pour le déploiement d'un nouvel outil GTA : Vos missions : - codification et saisie des factures, des titres et des mandats, et rapprochement bancaire - suivi de la trésorerie - mise à jour des paramètres des systèmes de gestion comptables, comme les taux de cotisation sociale Votre profil : - BTS comptabilité et gestion / BTS gestion de la PME - Poste à pourvoir sur Rantigny mais prévoir des déplacement sur Meriel - Rémunération entre 26K et 27K - Contrat en intérim de 2mois Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretien de la verrerie, les équipements du bar et les locaux envisageable, encaissement du bar. Vous êtes souriant.e, dynamique et vous avez le sens du contact client. Vous travaillez du mardi au samedi de 16h à 20h30.
Recherche agent d'entretien pour nettoyage dans une usine Bureaux , sanitaires douches ,salle de pause , réfectoire vestiaire Du lundi au vendredi de 13h à 17h
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le SIAM (Syndicat Intercommunal pour l'Accueil des Mineurs) de LAIGNEVILLE recherche un ou une auxiliaire de puériculture diplômé -e d'Etat . Dans une dynamique d'éveil, d'éducation, de prévention, d'animation et de communication, elle est chargée d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, psychoaffectif et leur autonomie dans un environnement fiable et stable. Missions / conditions d'exercice : Activités principales: - Veiller au maintien des mesures d'hygiène et sécurité - Accueillir et accompagner les familles dans leurs questionnements et dans leur parentalité - Aménager les espaces de vie de façon à répondre aux besoins des enfants - Savoir identifier les besoins de chaque enfant par le biais de l'observation et participer à la prévention précoce Ouverture de la structure du lundi au vendredi Temps de travail réparti sur la semaine avec des ouvertures et fermetures à effectuer Profils recherchés : - Connaissance sur le développement de l'enfant - Savoir repérer et analyser les besoins fondamentaux de chaque enfant et y répondre de manière adaptée - Diplôme d'Etat EJE obligatoire (si concerné) Savoir-faire : - Se positionner en tant que professionnelle tout en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant. - Savoir observer et analyser - Etre force de propositions - Savoir créer des conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants - Savoir garantir la sécurité des enfants - Respecter la confidentialité et le secret professionnel Savoir être : - Avoir de l'imagination et de la créativité - Avoir le sens de l'organisation - Être autonome - Être capable de se remettre en question - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Avoir le sens des responsabilités et des relations humaines - Savoir être disponible et s'adapter aux différentes situations - Avoir l'esprit d'initiative - Avoir l'esprit d'équipe - Faire de preuve de patience
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Plongeur en restauration collective sur Clermont En tant que Plongeur en restauration collective, vous serez en charge de: - Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats si nécessaire, ainsi que du rangement et de l'entretien de la cuisine. - Durée hebdomadaire de travail : 16 heures - Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Vous êtes disponible ? Ce poste vous intérèsse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Compétences et formations attendues : - Expérience dans un poste similaire en restauration collective - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Polyvalence et capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, et participez à une mission enrichissante en tant que Plongeur en restauration collective
- Chargement des plateaux repas selon tournée de livraison - Livraison sud de l'Oise et région parisienne- Retour au dépôt et nettoyage des retours et du camion VL Prise de poste entre 2h et 5h du matin. Permis B valide depuis + de 3 ans nécessaire. Vous avez une première expérience comme chauffeur livreur ? Vous êtes ponctuel, organisé et autonome ? Ce poste n'attend que vous !
Nous mettons la transparence, la bienveillance, le respect, la liberté de choix au cœur de toutes nos actions pour développer notre ambition qui est d'entreprendre pour une société plus inclusive et solidaire !Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d'une association qui place la promotion de la personne et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Si vous aussi, vous souhaitez apprendre, partager et progresser en permanence tout en étant guidé par un projet associatif ambitieux, rejoignez nos équipes !Le poste Le poste Nous recherchons notre futur Moniteur Educateur (F/H) en CDD d'un mois renouvelable sur des horaires d'internat du lundi au vendredi pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 40 places pour des enfants et adolescents porteurs de troubles du spectre autistique. Nous avons besoin de vous pour : Contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : Participer à l'animation et à l'organisation d'activités pour des personnes autistes, en vue d'instaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes, en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans leurs projets personnalisés d'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, participer au quotidien à la compensation du handicap des usagers dans tous les aspects de la vie. Veiller à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité tout en les incitant et en les encourageant dans l'autonomie. Aider la personne autiste à construire son identité et sa singularité dans le plus grand respect de ses choix et de son intimité. Contribuer à la garantie de la mise en œuvre des procédures écrites inhérentes au projet personnalisé d'accompagnement des personnes. Vous vous assurez, en lien avec l'équipe éducative, du respect des engagements à propos des usagers en interne et en externe. Dans le cadre de votre fonction de référent chargé du projet personnalisé d'accompagnement de certaines personnes, être garant de sa mise en œuvre. Organiser des activités au sein du service, la semaine, de manière transversale tout le long de l'année sous forme de fils conducteurs afin de répondre aux besoins des usagers identifiés dans les PPA, de leurs demandes, avec le souci d'ouverture de l'établissement sur la cité et en lien avec le milieu associatif. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Profil recherché Vous êtes notre prochain Moniteur éducateur si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur. Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social. Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent.
Association créée en 1965 et affiliée à l'Unapei, reconnue d'utilité publique, l'Unapei de L'Oise, regroupe des établissements et services accueillant des enfants, adolescents et adultes en situation de handicaps, porteurs de troubles du développement intellectuel, d'autisme ou de polyhandicap. C'est dans cet univers que nous prenons soin de nos 800 collaborateurs, véritables ambassadeurs présents au sein des 27 établissements et services situés sur le département de l'Oise.
Nous recrutons pour notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces plastiques par injection, des opérateurs de production. À propos de la mission Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'injection plastique, des Opérateurs de Production (H/F). Vos missions : - Surveillance de la production - Réception des pièces - Ébavurage Poste en 2x8 Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Panier 2EUR/jour - Heures supplémentaires Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux. Secteur CAUFFRY / CLERMONT (planning établi par l'entreprise au préalable) Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au samedi, à partir de 6h30 Taux horaire : 12,72€ L'utilisation de l'autolaveuse est appréciée.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont de l'Oise en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Intégré au sein du Magasin C210 sur notre site chimique de Breuil le Sec classé Seveso Seuil Haut, vous serez amené à effectuer les missions suivantes avec l'appui de votre tuteur : - Vous garantissez l'exécution des opérations conformément aux processus définis (chargement, déchargement, mise en stock...) ; - Vous garantissez, conformément aux données informatiques et selon les modes opératoires définis, la préparation des commandes, le banderollage ; - Vous garantissez l'exécution des opérations de manutention (dont la fonction MIF) conformément aux processus définis ; - Vous contribuez à la réalisation des contrôles ADR ; - Vous utilisez de façon régulière l´outil informatique pour confirmer des mouvements et éditer des documents. VOTRE PROFIL - Vous êtes attiré par le milieu de l'industrie et êtes à la recherche d'une alternance de deux ans dans le cadre de la préparation d'un baccalauréat professionel logistique ; - Organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable de suivre des modes opératoires définis ; - Vous avez une forte capacité à travailler en équipe ; - Vous êtes capable de faire preuve d'adaptabilité ; - Vous travaillerez posté en 2x8. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un package attractif ; - Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ; - Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; L'opportunité de rejoindre une entreprise labellisée "Employeur de choix" depuis plus de 5 années consécutives au travers de notre partenariat avec la plateforme Engagement Jeunes, vous permettant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé à l'issue de votre contrat d'alternance et ainsi de booster votre employabilité. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force ! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Vous êtes titulaire du BEPE CASER ou du Titre Pro ECSR (enseignant de la conduite et sécurité routière). Vous serez amené(e) à former les élèves au permis B. Si vous êtes dynamique, pédagogue, rigoureux(se), souriant(e) et autonome avec un très bon esprit d'équipe, alors rejoignez-nous! Une expérience serait appréciée mais les débutant(e)s sont accepté(e)s. Le salaire est à négocier en fonction de l'expérience et du profil.
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant d'Agent de fabrication (F/H) ? Participez à la production de haute qualité en gérant efficacement les équipements et en assurant l'exécution fluide des opérations sur site - Conduire et maintenir les équipements de production conformément aux procédures établies, en utilisant vos compétences polyvalentes et vos certifications - Coordonner étroitement les activités de production en suivant les plannings d'horaires 3x8 pour maximiser l'efficacité et minimiser les temps d'arrêt - Assurer la conformité des produits aux normes de sécurité et de qualité avec une attention constante aux détails et des contrôles rigoureux Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 22/jours - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Opérateur de ligne cariste (F/H) En appui au Responsable Exploitation, le titulaire réalise des tâches de manutention et de conduite de chariot élévateur. Missions : - Conditionneur des produits - Déplacer des blocs de laine de verre, des palettes métalliques et des bennes à l'aide du chariot élévateur (CACES 3) - Ranger et optimiser les zones de stockage à l'aide du chariot élévateur (CACES 3) - Nettoyer les équipements pendant la journée et en fin de poste Poste à pourvoir à Rantigny, travaille en 2*8 - 39h Profil : - Bac+2 en maintenance industrielle - Expérience opérationnelle dans une industrie verrière - Permis Caces catégorie 3 Rémunération et avantages : - Taux horaire 15.60 + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre Unité d'Enseignement Externalisée Polyhandicap située à Neuilly-Sous-Clermont. Dans le cadre du développement de notre Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) dédiée à l'accompagnement d'enfants en situation de polyhandicap, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et sensibilisé(e) aux enjeux de l'inclusion scolaire et sociale. Moniteur éducateur CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Clermont et Neuilly-sous-Clermont Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs Mission : Dans le cadre du développement de notre Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) dédiée à l'accompagnement d'enfants en situation de polyhandicap, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et sensibilisé(e) aux enjeux de l'inclusion scolaire et sociale. Activités : - Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés de Scolarisation (PPS) et des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en concertation avec les familles, l'enseignante, et l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer le lien étroit avec les enseignants de l'école d'accueil, en favorisant une collaboration régulière autour des objectifs pédagogiques, éducatifs et du quotidien de l'élève. - Contribuer à la co-construction d'un accompagnement adapté en milieu scolaire, en tenant compte du rythme, des capacités et des besoins de chaque enfant. - Proposer, en concertation avec l'enseignante, des activités éducatives, s'inscrivant dans une logique de soutien aux apprentissages scolaires et de participation à la vie de classe. - Assurer une guidance éducative auprès de l'AES et contribuer à la cohérence des accompagnements de la vie quotidienne au sein de l'UEEP. - Être un interlocuteur auprès des familles et les associer pleinement au projet de leur enfant. - Participer aux réunions de suivi de projet, aux rencontres scolaires et aux temps de coordination avec les partenaires internes et externes. - Rendez compte de façon régulière et structurée de votre activité auprès de la responsable de service ; - Participer activement à la démarche qualité de l'établissement ; Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisé ou en science de l'éducation, vous avez une expérience significative dans l'animation, l'éducation, l'inclusion auprès d'enfants en situation d'handicap, votre profil nous intéresse. Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié
Le Comité d'Etudes, d'Education et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées (CESAP), association reconnue d'utilité publique œuvrant dans l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap, gère 6 établissements dans l'Oise, grâce à l'engagement professionnel de près de 400 collaborateurs.
La commune de LAIGNEVILLE recrute un agent d'encadrement en restauration scolaire afin d'assurer la surveillance des élèves de maternelle et primaire durant la pause méridienne de 11h30 et 13h30 ainsi que pour le temps périscolaire entre 16h30 et 17h30. Missions / conditions d'exercice : Participer principalement à la surveillance, à l'encadrement et à l'accompagnement des enfants sur le temps du repas : * Surveiller les enfants lors de la pause méridienne. * Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. * Être disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes et gérer les conflits Horaires : 11h30 / 13h30 et 16h30 / 17h30 Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi, vendredi sur les périodes scolaires Pas d'activités sur les périodes de vacances scolaires Profils recherchés : Être patient. Être rigoureux et méthodique. Être vigilant, attentif et réactif. Goût du travail avec les enfants. Savoir travailler en équipe. Savoir gérer les situations relationnelles difficiles. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public. Titulaire du BAFA serait un plus Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Votre agence Adecco Creil recrute des Conducteurs de Bus (H/F) : Vos missions : - veiller à l'entretien mécanique de son véhicule - renseigner les passagers sur les destinations - garantir la sécurité des passagers à bord de son bus - vendre des tickets de bus - assurer le contrôle des titres de transports - effectuer l'encaissement des titres de transport Votre profil : - Expérience dans le domaine nécessaire - Permis D et carte chronotachygraphe à jour - Accepter les postes en coupure - Tournée principalement sur Senlis et Laigneville Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez la fabrication des moules qui seront remplis de métal en fusion pour donner des formes : - Fabriquer les gabarits - Fabriquer des noyaux : travaille avec du sable à tasser, par compression et vibration, à la main et à l'aide de machines automatisées - Assurer les finitions : contrôler et ébavurer les pièces Horaires en 2x12 le week-end Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Prime douche - Majoration d'équipe - Prime habillage - Prime optimisation - Prime transport - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - 1ere expérience souhaité en Fonderie - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Lieu : Breuil-le-vert Type de contrat : CDI - Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience + primes + avantages +mutuelle 100%pris en charge par l'entreprise. *Qui sommes-nous ? Econom'fermetures est une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie extérieure. Spécialisés dans la pose de fenêtres, portes, volets, portails et pergolas, nous intervenons sur des chantiers variés : neufs, rénovations et projets haut de gamme. Nous plaçons le savoir-faire, la précision et la satisfaction client au cœur de nos priorités. * Profil recherché - Vous avez de l'expérience en tant que menuisier poseur - Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du travail bien fait - Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils électroportatifs - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantier) * Votre mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Poser des menuiseries extérieures (bois, PVC, alu) - Effectuer les réglages et finitions dans les règles de l'art - Assurer la qualité de la pose et le bon rendu esthétique - Travailler en binôme. *Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale - Du matériel de qualité et des chantiers variés et motivants - Une équipe dynamique, passionnée par son métier - Primes, paniers repas, vêtements de travail fournis, véhicule de service selon profil
Lieu : Breuil-le-vert Type de contrat : CDI - Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience + primes + avantages +mutuelle 100%pris en charge par l'entreprise. *Qui sommes-nous ? Econom'fermetures est une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie extérieure. Spécialisés dans la pose de fenêtres, portes, volets, portails et pergolas, nous intervenons sur des chantiers variés : neufs, rénovations et projets haut de gamme. Nous plaçons le savoir-faire, la précision et la satisfaction client au cœur de nos priorités. * Profil recherché - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que menuisier poseur - Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du travail bien fait - Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils électroportatifs - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantier) * Votre mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Poser des menuiseries extérieures (bois, PVC, alu) - Effectuer les réglages et finitions dans les règles de l'art - Assurer la qualité de la pose et le bon rendu esthétique - Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers *Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale - Du matériel de qualité et des chantiers variés et motivants - Une équipe dynamique, passionnée par son métier - Évolution possible vers un poste de chef d'équipe - Primes, paniers repas, vêtements de travail fournis, véhicule de service selon profil
Votre agence CRIT Beauvais recrute ! Vous aimez le travail précis et concret sur le terrain?? Rejoignez notre équipe ! En tant que calorifugeur, vous intervenez sur les tuyauteries, équipements industriels et gaines de ventilation. Votre objectif?: appliquer des isolants et protections métalliques pour garantir sécurité, performance et durabilité des installations. Vos missions au quotidien : - Enrouler, façonner et fixer des revêtements en tôle alu ou inox autour de tuyauteries et équipements industriels, pour une protection optimale. - Installer des coques métalliques sur gaines de ventilation pour assurer performance et sécurité. - Monter et démonter des échafaudages pour accéder aux zones de travail en toute sécurité. - Travailler en binôme avec un technicien expérimenté, apprendre et partager les techniques de pose de tôle avec précision. - Participer à des projets concrets sur site, où chaque intervention garantit la sécurité et la durabilité des installations industrielles. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Vous avez au moins 1 an d'expérience dans le calorifugeage ou la pose de tôles industrielles. - Permis B indispensable pour vos déplacements sur les chantiers. - Rigoureux(se), autonome et motivé(e), vous aimez travailler sur le terrain et relever des défis techniques. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la tôlerie et la tuyauterie, en tant que Calorifugeur industriel pour contribuer à son développement.
Recherche pour un contrat un auxiliaire (contrat de 28 jours) à compter du 12/11/2025 au 09/12/2025 pour la trésorerie hospitalière de Clermont sans possibilité de renouvellement de contrat. Vous aurez pour missions : -la saisie d'écritures comptables. - la saisie de données sur des logiciels internes - le classement et l'archivage - des petits travaux administratifs. -saisie comptable Vous devez faire preuve de discrétion et etre organisé
Vous aimez bricoler, réparer, entretenir ? Et si vous transmettiez votre savoir-faire à ceux qui bâtiront demain ? Urgent ID Formation recherche un Formateur IMTB H/F pour accompagner un public adulte vers le CAP Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments à Liancourt (60), à pourvoir le 3 novembre 2025 en CDD de 7 mois Vos missions En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de : - Animer des sessions autour des fondamentaux de la maintenance et de l'entretien des bâtiments : maçonnerie, plomberie, électricité, menuiserie, peinture et carrelage. - Accompagner les apprenants dans la préparation et la réalisation d'interventions techniques en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Initier à la lecture de plans, ordres d'intervention et diagnostics simples. - Développer les compétences en organisation du travail, communication et travail en équipe. - Participer à l'évaluation des acquis et à la préparation à la certification CAP IMTB. - Favoriser la démarche qualité et écoresponsable (tri, gestion des déchets, économie d'énergie). Votre Profil : - Formation / expérience : CAP à Bac+2 dans les métiers du bâtiment, de la maintenance ou équivalent. - Expérience professionnelle : minimum 3 ans dans la maintenance technique ou les corps d'état du bâtiment (plomberie, électricité, peinture, etc.) et idéalement une expérience en formation ou tutorat. - Compétences pédagogiques : capacité à transmettre, à adapter votre pédagogie selon les profils, et à animer des séquences pratiques. - Qualités recherchées : rigueur, polyvalence, sens de la sécurité, pédagogie active et bienveillance. - Une connaissance du référentiel CAP IMTB et des dispositifs de formation professionnelle est un plus. - Capacité à intervenir en milieu pénitentiaire (habilitation souhaitée ou en cours) Obligation : Justifier d'un casier judiciaire vierge (car c'est dans un milieu carcéral) Notre offre : 1 poste à pourvoir Indépendant : Taux horaire à définir OU Contrat : CDD 7 mois de 7h30 à 13h30 en continu + temps de préparation (potentiellement renouvelable) - Fixe : 24K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel - Variables : Primes de participation* et de fin d'année - Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an Pour information* : Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 9 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise sur l'année, du salaire du salarié et du temps exercé). Former, c'est construire autrement. Rejoignez une équipe engagée pour révéler les talents de demain ! Notre process recrutement : Une préqualification téléphonique - Un entretien Visio - Un entretien physique avec N+1 du poste - A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
M Peinture, entreprise renommée dans le domaine de la peinture et de l'agencement, est en quête de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Situé à Mouy, nous recherchons un Menuisier Agenceur H/F passionné et expérimenté pour contribuer à nos projets ambitieux et variés. Votre mission : Lire et interpréter les plans ou schémas d'agencement. Fabriquer en atelier les éléments d'aménagement (mobilier, cloisons, comptoirs, agencements sur mesure...). Réaliser les opérations de finition : ponçage, vernissage, laquage ou pose de revêtements. Assurer la pose sur site des ouvrages dans le respect des plans et des délais. Contrôler la qualité et la conformité des réalisations. Veiller au respect des règles de sécurité et au bon entretien du matériel. Travailler en lien avec les autres corps de métier (architectes, décorateurs, conducteurs de travaux, etc.) pour garantir un résultat optimal. Pourquoi rejoindre BM Peinture ? Rémunération attractive : ajustée selon votre profil et vos expériences. Avantages : véhicule de fonction pour les déplacements sur chantier. Ambiance de travail dynamique : intégrez une équipe soudée et passionnée par le métier. Projets variés et stimulants : agencement d'espaces et de mobilier sur mesure (cuisines, salles de bains, dressings, bureaux, commerces). Profil recherché : Vous justifiez d'une solide expérience en menuiserie et agencement, en atelier et en pose. Vous maîtrisez la lecture de plans et les différentes techniques d'assemblage et de finition. Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et mener un chantier de A à- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre soin du travail bien fait et votre esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'initiative tout en respectant les consignes de sécurité et les exigences de qualité. Compétences techniques : Lecture des plans et prise de mesures précises. Utilisation de machines portatives (scie, perceuse, raboteuse) ou fixes (scie sur table, toupie, etc.). Maintenance de premier niveau des équipements utilisés. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre entreprise, envoyez-nous votre candidature !
Votre mission : -Préparer les supports avant intervention : nettoyage, ponçage, rebouchage, enduisage, et application des sous-couches. -Réaliser les travaux de peinture intérieure et extérieure selon les règles de l'art (murs, plafonds, boiseries, façades...). -Poser les revêtements de sols souples (PVC, linoléum, moquette, dalles, parquet, etc.) en assurant une finition soignée et durable. -Découper, ajuster et coller les revêtements en respectant les plans et les contraintes techniques du chantier. -Assurer la protection des surfaces et la propreté du chantier tout au long des travaux. -Contrôler la qualité et la conformité des réalisations avant la livraison. -Respecter les règles de sécurité et les consignes internes de l'entreprise. Avantages : rémunération selon le profil et expérience et véhicule de fonction pour les déplacements sur chantier. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Vous disposez d'une expérience confirmée en peinture et en pose de revêtements de sols. -Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos chantiers et assurer un travail de qualité dans le respect des délais. -Vous maîtrisez les techniques de préparation des supports, de peinture (rouleau, pistolet, finitions...) ainsi que la pose de sols souples (PVC, moquette, parquet, etc.). -Vous faites preuve de rigueur, de précision et avez le sens du détail. -Vous aimez le travail bien fait et savez vous adapter aux différentes situations sur chantier. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : -Lire et interpréter les plans ou schémas d'agencement. -Fabriquer en atelier les éléments d'aménagement (mobilier, cloisons, comptoirs, agencements sur mesure...). -Réaliser les opérations de finition : ponçage, vernissage, laquage ou pose de revêtements. -Assurer la pose sur site des ouvrages dans le respect des plans et des délais. -Contrôler la qualité et la conformité des réalisations. -Veiller au respect des règles de sécurité et au bon entretien du matériel. -Travailler en lien avec les autres corps de métier (architectes, décorateurs, conducteurs de travaux, etc.) pour garantir un résultat optimal. Avantages : rémunération selon profil et expériences, véhicule de fonction pour les déplacements sur chantier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Vous justifiez d'une solide expérience en menuiserie et agencement, aussi bien en atelier qu'en pose. -Vous maîtrisez la lecture de plans et les différentes techniques d'assemblage et de finition. -Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et mener un chantier de A à Z. -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre soin du travail bien fait et votre esprit d'équipe. -Vous savez faire preuve d'initiative tout en respectant les consignes de sécurité et les exigences de qualité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
SUPPLAY INTERIM recherche pour une entreprise basée à Liancourt spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions en PVC souple pour diverses application des liners des OPERATEURS DE FABRICATION pour Conditionnement de bobines - préparer, alimenter en matières premières et contrôler la ligne de production. Profil : opérateur de production, agent de fabrication ou conduite de ligne avec minimum 1 an d'expérience en industrie plusieurs postes sont à pourvoir Horaire 2x8 ou 3*8 ( 5h-13h/13h-21h/21h-5h) Taux horaire 12.54 euros + primes
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Contrôleur Qualité H/F. Mission : vérifier la conformité des produits finis selon les normes en vigueur, réaliser des audit qualité et collaborer avec l'équipe de production pour améliorer le processus Profil recherché : formation en qualité, expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel, le béton est un plus Rigueur et capacité à appliquer les procédures qualité Sens des responsabilités et esprit d'équipe Le lieu de la mission est MONTATAIRE . La rémunération sera comprise entre 28K€ et 33K€ Les horaires de travail se dérouleront en journée. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Contrôleur qualité H/F Compétences requises : - Connaissance des normes de qualité et des méthodes de contrôle - Maîtrise des outils de mesure et de vérification - Capacité à réaliser des audits qualité - Sensibilisation à la sécurité et à la réglementation en vigueur - Expérience dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du béton Qualités professionnelles : - Rigueur et précision - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Capacité d'analyse et de synthèse - Bonnes compétences en communication Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un contrôleur qualité H/F avec une formation en qualité et une expérience significative en contrôle qualité dans un environnement industriel. La connaissance du béton serait un atout supplémentaire. Le candidat idéal fait preuve de rigueur et est capable d'appliquer les procédures qualité de manière rigoureuse. Il possède un bon sens des responsabilités et sait travailler en équipe pour améliorer les processus. Un niveau d'études de type Bac+2 est requis pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie métallurgique un conducteur de machines automatisées (H/F). À propos de la mission Au sein d'un atelier en Métallurgie, vous serez en charge de conduire des machines automatisées utilisées pour assembler des pièces métalliques par sertissage : - Conduite machine : lancement, réglages, supervision - Contrôle qualité : vérification dépose joint, conformité pièces - Maintenance : nettoyage, entretien 1er niveau, alerte en cas de panne - Gestion production : approvisionnement, suivi cadence, reporting - Sécurité & amélioration : respect consignes, optimisation process Poste du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 1 972 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages: - Titre restaurant - IKM Profil recherché - Expérience en conduite de machines automatisées ou robotisées. - Compétences techniques en réglage, maintenance de premier niveau et détection des pannes. - Rigueur et vigilance pour assurer la qualité et la conformité des palettes. - Réactivité pour intervenir rapidement en cas d'anomalie. #SERTISSAGE #METALLURGIE #CONDUITEDELIGNE - Expérience : Au moins 1 an
Groupagora recrute un(e) Data Engineer pour accompagner son client dans une transformation stratégique de son écosystème data. Contexte : Intégré(e) à l'équipe en charge du socle DATA, vous serez rattaché(e) au Responsable IT Data. Vous participerez activement à un projet de refonte de l'univers data avec pour objectif la migration vers Google Cloud Platform (GCP) et Looker. Vous jouerez un rôle clé dans cette transition vers un environnement cloud moderne, en lien étroit avec les équipes métier. En parallèle des activités de transformation, vous contribuerez aussi à la gestion quotidienne des traitements de données (RUN). Vos missions : Développer et maintenir des pipelines de données performants Modéliser les données dans BigQuery à l'aide de DBT Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des données Travailler en étroite collaboration avec les équipes BI et métiers Participer à la mise en place des bonnes pratiques en data engineering Assurer une partie du support et de la maintenance (RUN) Stack technique : SQL, GCP (BigQuery), DBT, Looker, Power BI, ETL, bases de données relationnelles et NoSQL. Le profil recherché : Formation supérieure en data / informatique Expérience solide en tant que Data Engineer Bonne maîtrise de GCP et des outils de modélisation de données Sens du service, esprit d'équipe, autonomie Lieu : Clermont (60) - 2 jours de télétravail possibles Contrat : CDI - Démarrage souhaité dès que possible Tu veux intégrer une équipe engagée sur des projets concrets à fort enjeu data ? Envoie nous ton CV.
Dans le cadre de notre développement, l'entreprise UNIVERS RÉSEAUX recherche de ouvriers travaux publics pour effectuer des interventions sur les conduites de réseau Orange : détection de pannes, réparation, entretien sur le secteur 60 Le transport sur chantier est réalisé par le chef d'équipe à partir de Montataire Les débutant(e)s sont accepté(e)s : notre responsable d'équipe vous accompagnera et vous formera au métier avec son équipe Poste évolutif dans l'entreprise
CDVI électronique recrute un monteur câbleur H/F pour renforcer nos équipes. Vos missions : - Assembler et câbler les composants électroniques selon les plans de câblage - Respecter les délais de production et contribuer à l'optimisation des processus de fabrication - Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail et de l'atelier - Réaliser des contrôles et auto-contrôles qualités Votre profil : - Expérience préalable en tant que monteur câbleur H/F dans le domaine de l'électronique - Capacité à lire et à interpréter les plans de câblage - Soucis du détail et habileté manuelle - Sens du travail en équipe Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant dans une entreprise en pleine expansion. Des perspectives d'évolution et de montée en compétences.
Votre mission : Assister l'opérateur de nacelle sur chantier. Veiller à la sécurité autour de la zone d'intervention. Aider au balisage, guidage de la nacelle. Respecter les consignes de sécurité et procédures. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez un bon sens de la communication et de la sécurité. Une première expérience en chantier ou en aide nacelle est un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDD, avec possibilité d'évolution selon les besoins. Prise de poste prévue : octobre 2025. Missions : -Assurer la formation théorique et pratique des élèves en vue de l'obtention du permis de conduire. -Accompagner les élèves dans leur progression et adapter la pédagogie à chacun. -Garantir un suivi sérieux et rigoureux -Se déplacer selon les besoins sur nos différentes agences : Noailles, Sainte-Geneviève et Mouy. Profil recherché : -Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR (obligatoire). -Sens de la pédagogie et de l'organisation. -Motivation, rigueur et ponctualité. -Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. -Permis B valide. -Disponible pour travailler également le samedi. Conditions : -Contrat : CDD (évolutif). -Lieux de travail : Noailles, Sainte-Geneviève et Mouy (déplacements nécessaires). -Prise de poste : octobre Avantages : -Véhicule de service mis à disposition. -Mutuelle d'entreprise Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : autoecole.noailles@gmail.com ou déposez directement votre candidature à l'agence de Mouy.
Vous aimez les environnements dynamiques, le contact client et le travail en équipe ? Nous recherchons un Manager des Ventes prêt(e) à partager notre passion du bon pain et du service de qualité ! Ce qui vous attend chez ANGE : Chez nous, la bonne humeur est aussi essentielle que la farine dans le pain. Vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client et la réussite de votre équipe. Vos missions : - Offrir à chaque client un accueil personnalisé et chaleureux - Motiver et accompagner votre équipe avec énergie et bienveillance - Garantir des vitrines toujours appétissantes et un point de vente impeccable - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Les conditions de travail : - Une prime mensuelle liée à vos performances : 100 € brut - Un panier repas valorisé à 160 € net/mois - Des horaires en roulement : matin (6h - 13h30) / après-midi (13h30 - 20h30), du lundi au samedi Chez Boulangerie ANGE, on grandit ensemble, dans un cadre stimulant et bienveillant. Si vous avez l'envie, nous avons les opportunités !
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien planification (H/F) Sous la responsabilité du Manager Opérations, vous intervenez au sein du pôle administration pour : - Mise à jour : gammes de maintenance, bases clients, suivi des fluides - Suivre les tableaux d'activité et les indicateurs - Gérer les commandes dans SAP - Réserver le matériel de location pour les chantiers (nacelles, plateformes... ) Vous avez une formation ou expérience technique (maintenance, exploitation, etc.) et souhaitez évoluer vers un rôle de coordination et planification. -A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) -La connaissance de SAP est un plus -Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Régleur de Ligne (F/H). Garant de la bonne marche des installations des lignes de production d'essais, le régleur de ligne cariste, rattaché au responsable exploitation, participe aux campagnes d'essais en veillant et en réglant les équipements. Missions : - Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages - Participer à la maintenance des installations et au montage d'équipements techniques spécifiques - Maintenir en état de propreté l'ensemble des équipements et participer aux actions de 5S - Traiter les produits en bout de ligne (récupération, conditionnement, transfert, tri) - Contribuer à la qualité des essais en liaison avec le chef de poste - Organiser les tâches en bout de ligne - Encadrer un opérateur sur les missions de réglages machines Poste à pourvoir à Rantigny, en 2*8 - 39h Profil : - Bac +2 en maintenance industrielle/électromécanique - Expérience opérationnelle confirmée - Connaissances générales en régulation et systèmes automatisés. - Conduite de chariot élévateur CACES R489 et pont roulant CACES R484 Rémunération et avantages : - Taux horaire 16.27 + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Agent de mesures (F/H). Rattaché au Responsable du laboratoire Caractérisation Matériaux et Systèmes, le titulaire réalise et interprète des analyses et des mesures de caractéristiques physiques, thermiques ou structurelles sur des produits d'isolation, généralement en laines minérales. Missions : 1. La réception des produits à analyser et la vérification de leur conformité. 2. La préparation des produits reçus pour les mesures de caractérisation à réaliser : Découpes d'échantillons, conditionnement éventuel 1. La réalisation des mesures de caractérisation physique, mécanique, thermique ou structurale en conformité scrupuleusement aux modes opératoires du laboratoire. 2. La saisie des résultats dans l'interface LIMS du laboratoire. 3. L'analyse des résultats et la synthèse dans des fichiers Excel. 1. la participation au bon fonctionnement du laboratoire en : Travailler dans le respect des consignes de sécurité en vigueur sur le site et plus particulièrement au sein du laboratoire. 2. Participer au maintien et à la propreté du laboratoire. Poste à pourvoir à Rantigny, en 2*8 - 39h. Profil : - Formation BAC/BAC+2 - Première expérience professionnelle dans les essais physiques et le domaine des matériaux. - Maitrise de l'environnement informatique (Windows, pack Office). - Poste nécessitant de communiquer à l'écrit comme à l'oral (maitrise de l'orthographe). - Poste nécessitant de savoir calculer une moyenne, et de connaitre les tableaux de conversions. Rémunération et avantages : - Taux horaire 17.25 + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement Externat des Sables : CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Indemnité mensuelle métiers socio-éducatif Missions : Sous l'autorité de votre Responsable de service, vous avez la responsabilité de la co-construction et mise en œuvre de programmes d'activités physiques adaptées destinés aux personnes en situation de polyhandicap accompagnées. Activités : - Concevoir et animer des séances d'Activité Physique Adaptée individuelles et collectives en lien avec les besoins de la personne et définis dans son Projet Personnalisé d'Accompagnement ; - Participer aux réunions de coordination et à l'élaboration des plans de soins personnalisés ; - Evaluer l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé de la personne accompagnée ; - Réaliser et actualiser les bilans d'évaluation des besoins, des attentes, motivations et capacités de la personne ; - Compléter et mettre à jour le Dossier Informatisé de l'Usager ; - Développer les partenariats et réseaux en local afin de proposer des activités dans les dispositifs de droit commun. - Rendre-compte de son activité à son supérieur hiérarchique. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Licence ou Master STAPS spécialité Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S). - Créer et développer une relation de confiance et de soutien avec la personne accompagnée en soutenant sa capacité à s'autodéterminer ; - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du parcours d'accompagnement de la personne ; - Communiquer en direction des familles afin de présenter ses interventions ;
Le cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche un Superviseur Technique Atelier Mécanique H/F. Avec plus 100 collaborateurs et un site de 70 000 m2, notre client est certainement le plus gros garage de la région. Rattaché(e) au Responsable du site : - Vous serez chargé(e) de la supervision des opérations mécaniques réalisées par les différentes équipes techniques qui interviennent successivement sur les véhicules reconditionnés. -Vous veillez à ce que les équipes disposent du niveau de connaissance nécessaire pour réaliser les opérations techniques sur les véhicules -Vous concevez et animez des programmes de formation théoriques et pratiques à destination des contrôleurs, mécaniciens et techniciens automobiles -Vous formez les techniciens à l'utilisation d'outils de diagnostic avancés et à l'identification des pannes complexes -Vous suivez avec précision les indicateurs liés à l'efficacité des techniciens, ainsi que les indicateurs de qualité, de coût et de délai, afin d'optimiser quotidiennement l'activité mécanique -Vous participez au management des collaborateurs sur les aspects techniques, en leur définissant des objectifs d'apprentissage et en les accompagnant dans leur montée en compétences -Vous assurez la qualité finale du reconditionnement en coordination avec les managers opérationnels -Vous coordonnez les plans de progrès qualité en lien avec les défauts techniques identifiés après le reconditionnement -Vous veillez à l'intégration des règles de sécurité en atelier et à la bonne utilisation des équipements. - Vous êtes issu(e) d'une formation technique mécanique ou carrosserie, vous avez une première expérience significative dans le management d'un atelier ou d'un centre de maintenance automobile. - Poste en CDI (39h) - Salaire : entre 35k et 42k Avantages Groupe Permis B obligatoire.
Le cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche un Coordinateur flux automobile H/F. Avec plus 100 collaborateurs et un site de 70 000 m2, notre client est certainement le plus gros garage de la région. - Vous définissez les priorités de l'équipes contrôle qualité du site - Vous veillez au respect des standards qualité Autohero - Vous garantissez la qualité des livraisons de véhicules - Vous assurez le suivi administratif en relation avec les équipes du siège - Vous effectuez un reporting régulier de l'activité auprès du responsable du site de Montataire/Crei;l - Vous gérez les locaux et veillez à la sécurité lors des déplacements des véhicules - Vous déterminez les travaux à réaliser en mécanique et/ou carrosserie avant la mise en vente du véhicule, en tenant compte de l'historique d'entretien, du kilométrage et du plan d'entretien constructeur - Vous vous assurez de la conformité des devis de nos prestataires et veillez à ce qu'ils correspondent aux besoins initiaux de la société ; - Vous vérifiez la validité des entretiens et des contrôles techniques des véhicules en stock - Vous veillez à l'application constante de notre charte qualité - Vous suivez de manière précise la productivité de votre équipe afin d'optimiser les délais et la qualité des préparations de véhicules - Vous managez les collaborateurs de vos équipes en leur définissant des objectifs, en organisant leurs priorités et en les accompagnant dans leur montée en compétences ; - Vous assurez la coordination avec les autres équipes en interaction avec votre activité - Vous mettez en place les outils de la performance industrielle sur votre périmètre : Lean, 5S au poste, management visuel, flux tiré, kanban, etc. - Vous êtes issu(e) d'une première expérience significative en gestion d'atelier de maintenance automobile. - Poste en CDI (contrat de 39 heures) - Salaire : Entre 32K et 35K Avantages Groupe Permis B obligatoire.
Une mission d'intérêt général : Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 22 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ; - Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ; - La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; - Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer : - A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ; - A la production du bilan annuel d'activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ; C'est veiller : - A l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ; - A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ; - A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé - Une expérience similaire d'au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté - Une première expérience en management - Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes - Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain Postulez ! Lieu : à Liancourt (60) Des déplacements sont à prévoir. Rejoindre Adoma. C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28-31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. CDD 4 mois.
Notre cabinet de recrutement recherche actuellement un profil de Technicien de maintenance électrique (H/F) pour son client basé à Liancourt (60). Ce poste est à pourvoir au plus tôt pour un démarrage en CDD. Rattaché au responsable du service électrique, vous intégrez une équipe qui a en charge l'ensemble de la maintenance électrique du site (équipements de production et bâtiments). Dans le cadre de vos missions vous assurez l'entretien préventif et curatif (dépannage) des installations. Ces missions impliquent notamment : - La réalisation de diagnostics, notamment par mesurage ou connexion sur les automates, - Le remplacement d'éléments défectueux avec adaptations le cas échéant, - La modification de programmes automates (Siemens) - Le paramétrage de variateurs de vitesse, - La réalisation de consignations, - La mise à jour de la documentations (schémas électriques notamment), - La rédaction de rapports d'intervention ou de procédures et leur diffusion, - La réalisation de travaux de câblages ou de raccordement, - La gestion d'entreprises extérieures quand cela est nécessaire (expression du besoin, consultation, comparaison d'offres et choix, réalisation des plans de prévention, suivi de chantier) Le poste est en rythme journée et soumis à astreinte. Il pourra potentiellement évoluer vers un rythme 3x8 en fonction des impératifs de production. - Diplôme bac +2 dans le domaine - Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel - Solides connaissances en électrotechnique (identification des matériels, lectures et réalisation de plans, mesurages.) - Connaissance en programmation d'automate Siemens - Habilitations électriques BR/B2V/BC/(H2V/HC) - Bon esprit d'analyse, adopte une approche structurée en dépannage - Bon relationnel. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Un contrat CDD évolutif. -Des horaires de journées pouvant évoluer en 3x8 en cas de forte activité. -Rémunération en fonction du profil. - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Un package salarial compétitif avec des avantages attractifs. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !
Sous la responsabilité du directeur qualité et affaires règlementaires, vous établirez, maintenez, documentez, mettez à jour et améliorez en permanence le système de management de la qualité de l'entreprise (ISO 13485) en y associant des indicateurs de contrôle. Vous développez et mettez en place les démarches en assurant la cohérence entre les différentes structures. Vous veillez au respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes également garant.e des étapes de stérilisation de nos produits. Vos missions : 1) Gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ) : Mettre en place, maintenir et améliorer le système de management de la qualité conforme à la norme ISO 13485 Assurer la conformité continue aux exigences légales et réglementaire liées aux dispositifs médicaux Organiser et superviser les audits internes du système de qualité Assurer la gestion des actions correctives et préventives (CAPA) pour résoudre les non-conformités et éviter leur récurrence 2) Elaboration et mise à jour de la documentation qualité : Développer et maintenir des procédures, des instructions de travail et des enregistrements qualité. Assurer que toute la documentation relative à la qualité est à jour et conforme aux exigences ISO 13485 Gérer les documents relatifs à la traçabilité et à la gestion des risques des dispositifs médicaux Gérer les modifications 3) Surveillance du processus de production : Vérifier la conformité des produits pendant la production (y compris l'environnement de production, microbiologie des produits) Participer à la gestion des équipements de production Suivre la traçabilité des produits Effectuer la revue des dossiers de lot et autoriser leur libération Mettre en œuvre et suivre les protocoles de validation de stérilisation Gérer les équipements de stérilisation Développer et maintenir les validations des processus de production 4) Formation et sensibilisation à la qualité 5) Gestion des audits internes/externes 6) Suivi des performances et indicateurs qualité 7) Gestion des risques : Effectuer des analyses de risques sur les processus Assurer la mise en place de plan d'atténuation des risques 8) Gestion des non-conformités et des réclamations clients : Traiter et analyser les réclamations des clients et les non-conformités Elaborer des plans d'action pour corriger les problèmes et éviter leur répétition Assurer le suivi des retours de produits et des plaintes de clients pour garantir leur conformité 9) Veille réglementaire et normatives 10) Amélioration continue : Participer à des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus et les performances qualité Utiliser des outils comme les analyses de cause racine (5 Pourquoi, diagrammes de Pareto, etc.) pour résoudre les problèmes de qualité de manière durable De formation supérieure dans le domaine de la qualité, de type bac+3 à bac+5, vous justifiez d'une 1ère expérience de 3 ans minimum, acquise dans le milieu industriel (idéalement dispositifs médicaux, pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire...), qui vous a permis de pratiquer les méthodes et différents outils qualité. Vous savez élaborer une approche globale de l'assurance qualité, adaptée à l'entreprise et savez gérer des projets qualité dans une démarche d'amélioration continue. Votre rigueur, couplée à votre réactivité et agilité vous permettront d'accomplir vos missions. Factuel.le et pragmatique, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à animer une équipe et à fédérer autour d'objectifs et de projets. Vous maitrisez les outils informatiques liés au système qualité. La pratique courante de l'anglais est indispensable. Idéalement, vous connaissez certains de référentiels suivants : ISO 11137, ISO 11607, ISO 14971, MDR2017/745, FDA.
S.P.M.C. Sécurité & Gardiennage, entreprise indépendante avec plus de 30 ans d'expérience, accompagne les entreprises, chantiers, hôpitaux, établissements publics/privés dans la sécurisation de leurs sites. Nous mettons en place : - Agents de sécurité qualifiés - Ronde de surveillance - Contrôle d'accès - Agents SSIAP - Sécurité incendie Votre mission terrain : Secteur : Île-de-France + Hauts de France - Prospection physique quotidienne sur des zones stratégiques (chantiers, hôpitaux, sites industriels, collectivités.) - Identification des besoins sécurité/gardiennage - Présentation de notre société + remise de la plaquette commerciale - Signature de contrats - Retour journalier obligatoire À quoi ressemble une journée-type : - Vous gérez votre secteur librement avec des visites/contacts chaque jour avec des lignes prédéfinies - Vous ciblez les bons interlocuteurs (dirigeants, chefs de chantier, responsables sécurité) - Vous construisez un portefeuille sur le long terme, avec récurrence potentielle Ce que nous attendons : - Expérience terrain B2B obligatoire - Autonomie, combativité, rigueur - Présentation professionnelle, discours fluide et crédible - Vous êtes capable de générer vos propres leads et d'aller au contact - Vous êtes à l'aise avec les cycles de vente courts à moyens Rémunération & conditions : - Fixe mensuel - Commissions motivantes - Remboursement essence - Aucun véhicule fourni → véhicule personnel obligatoire L' essentiel de votre activité se fait sur le terrain en prospection (95% du temps)
Missions - Veiller au quotidien au respect des règles de sécurité et d'hygiène ; - Assurer le démarrage et clôture de l'atelier (répartition des tâches au sein de l'équipe, réorganisation de l'atelier si problématique exceptionnelle) ; - Réaliser la préparation de commandes de repas et épicerie ; - Gérer son équipe au quotidien animer son équipe, motiver, gérer les conflits ; - S'assurer au quotidien de la communication entre les services de la cuisine : Production / Magasin / Logistique / Admin Compétences techniques - Notions des règles de sécurité et hygiène - Notions de l'utilisation des outils informatiques Aptitudes requises - Capacités organisationnelles - Bon relationnel - Rigueur - Travail du lundi au vendredi ; horaires de base 11h - 18h30 - Travail dans un atelier ayant une température < 3°C - Effectif de l'équipe à encadrer : 8 personnes
Les missions principales : Réalise la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Peut effectuer la vente de produits de la mer auprès de particuliers, de professionnels (grandes surfaces, industrie alimentaire, ....) et réaliser des opérations de transformation de poissons (salaisons, conserves, plats traiteur, ...).
Votre mission : Le thermolaquage réunit plusieurs métiers essentiels : le grenailleur prépare les surfaces, le peintre applique la poudre avant cuisson, l'accrocheur/décrocheur manipule les pièces, et le contrôleur qualité vérifie le rendu final. Ensemble, ils garantissent des finitions résistantes, durables et esthétiques. intérim. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Formation avant prise de poste. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Missions principales : En tant que boulanger, vos missions au sein de notre entreprise seront les suivantes : Préparation et cuisson des produits de boulangerie : Vous serez responsable de la fabrication de nos pains, viennoiseries, et autres produits de boulangerie selon les recettes et les standards de qualité de l'entreprise. Gestion des matières premières : Vous assurerez le bon approvisionnement et la gestion des stocks de farine, levure, et autres ingrédients nécessaires à la production quotidienne. Entretien des équipements et de l'espace de travail : Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de votre poste de travail, ainsi que des équipements de boulangerie (pétrin, four, etc.) pour garantir un environnement de travail sûr et hygiénique. Contrôle de la qualité : Vous effectuerez un contrôle régulier de la qualité de vos produits (aspect, goût, cuisson, etc.) afin d'assurer une satisfaction client optimale. Respect des normes sanitaires et de sécurité : Vous veillerez à appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Collaboration avec l'équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour garantir une production fluide et efficace, et partager des conseils techniques ou des suggestions d'amélioration. Gestion de la production selon les besoins : Vous adapterez la production selon les besoins du magasin, notamment lors des périodes de forte affluence (matinées, week-ends, fêtes, etc.).
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée après une période de formation sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
CAP INTERIM France est une entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, spécialisée dans l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi en leur proposant des missions de travail temporaire et un suivi personnalisé. Nous combinons proximité, réactivité et engagement social pour répondre aux besoins en compétences de nos clients tout en favorisant l'insertion professionnelle durable. Notre agence de Nogent-sur-Oise poursuit cette dynamique en offrant un service de proximité et un accompagnement individualisé. Vos missions : Rattaché(e) à la Directrice d'agence, vous assurez : - LE RECRUTEMENT : o Rédaction et diffusion des offres d'emploi o Sourcing, présélection et intégration des candidats o Gestion des besoins en personnel temporaire des entreprises clientes - L'ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL : o Suivi personnalisé des salariés en parcours d'insertion o Identification des freins à l'emploi et mise en place de solutions adaptées o Orientation vers les partenaires locaux o Préparation à la suite du parcours vers le retour à un emploi durable - LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL o Rédiger les contrats de travail, gérer les DPAE, visites médicales. o Suivre les heures, recueillir les relevés et préparer les éléments de variable de paie o Assurer la conformité des dossiers salariés o Mettre à jour les dossiers et suivre les indicateurs clés - LA RELATION CLIENTS / DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : o Entretenir, développer et fidéliser le portefeuille client o Répondre aux demandes en proposant des profils adaptés en adéquation avec les besoins o Identifier des nouveaux prospects o Participer activement au développement de l'activité de l'agence - LA CONTRIBUTION A LA DEMARCHE RSEI DU GROUPE Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC+2/3 RH, ou équivalent) - Vous avez une première expérience dans le domaine du travail temporaire ou dans une fonction polyvalente mêlant recrutement, gestion administrative et relation commerciale - Vous êtes polyvalent(e), dynamique, avec un bon contact relationnel. - Vous êtes à l'écoute, avez le sens des priorités et la gestion des urgences - Permis B requis (déplacements ponctuels). Poste accessible aux personnes en situation de handicap
Quels défis inspirants envisagez-vous de relever en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Votre mission principale consistera à garantir le bon déroulement des opérations de production dans le respect des normes de qualité établies. - Coordonner l'équipe pour optimiser la production tout en respectant le planning. - Effectuer les réglages de la machine et contrôler la qualité des produits. - Suivre et documenter les données de production et signaler les anomalies au contremaître. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14.07 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Une mission d'intérêt général : Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directrice territoriale adjoint et avec une équipe composée de 6 Responsables de Résidence, vous avez un rôle opérationnel et hiérarchique. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes le garant de l'équilibre financier et de la bonne gestion des résidences sur un périmètre composé de 1 383 logements. En tant que Responsable de Sites, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - Le management, recrutement, l'organisation et le contrôle de l'activité de l'équipe ; - La réalisation des objectifs de votre secteur en matière de gestion locative : taux d'occupation, impayés, satisfaction clientèle, imputation locative, préavis, etc. ; - Le suivi administratif de l'activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting ; C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; C'est veiller : - A la qualité du service et de la communication auprès des résidents, en appui des responsables de résidence, dans toutes les actions menées au sein du secteur d'affectation ; - A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le Responsable de Sites est un manager de proximité occupant des missions au cœur de l'activité d'Adoma, tout en garantissant le suivi des indicateurs économiques (taux d'occupation, taux d'impayés). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2/3 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. - Une première expérience en gestion locative, ainsi qu'une expérience managériale. - Une connaissance des aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. - Une appétence pour la gestion et un sens du service client développé Postulez ! Lieu : poste basé à NOGENT SUR OISE (60) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 30-33K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. CDD 1 mois renouvelable
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Das le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable du service conditionnement (H/F) pour encadrer une équipe de 12 collaboratuers au sein de notre atelier de salaisons spécialisé dans la fabrication de chorizo de qualité. Rattaché (e) au responsable de production, vous pilotez l'ensemble des activités du service conditionnement. Vos missions seront notamment : Organiser et planifier le travail quotidien de votre équipe (mise sous vide, étiquetage, emballage, tranchage, préparation des commandes) Garantir la qualité des produits finis avant expédition Encadrer, former et motiver une équipe de 12 coillaborateurs Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (haccp) Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations Assurer la coordination avec les autres services (fabrication, Embossage, Cellule, Maintenance, commercial...)
Qui sommes-nous ? Considéré comme un acteur incontournable d'emballage en carton ondulé en Europe et en Afrique, le groupe Rossmann est une entreprise familiale comptant 3000 salariés, répartis sur 25 sites, pour un Chiffre d'Affaires de 700 Millions d'euros. Le site à taille humaine, de Sical Creil se situe à Nogent sur Oise et réalise un Chiffre d'Affaires de 35 millions d'euros grâce à ses 100 collaborateurs. Le site est spécialisé dans la production et l'impression d'emballages sur mesure en carton ondulé. Que recherche-t-on ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Magasinier motivé(e) pour rejoindre notre équipe Maintenance. Les compétences attendues : - Orienté(e) résultats, action et satisfaction client - Bonne gestion du stress pour réagir face aux situations compliquées (pannes machines, pièces manquantes) - Aisance relationnelle et réactivité - Maîtrise des outils bureautiques Quelles seront tes missions ? Intégré(e) au magasin de pièces détachées du service maintenance, situé au cœur de l'usine, tu joueras un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'ensemble de l'activité. Véritable pilier de l'usine, le magasin est indispensable à la réactivité et à l'efficacité des équipes de production. Tu seras en charge des missions suivantes : Assurer la gestion des stocks : - Réceptionner, contrôler et ranger les pièces et consommables dans le magasin - Effectuer les commandes d'articles stock et hors stock du magasin - Assurer la gestion du stock des EPI - Gérer les stocks via le logiciel d'achats X3 - Effectuer des inventaires réguliers du magasin Assister la préparation des chantiers : - Préparer les pièces liées aux interventions de maintenance - Effectuer les commandes pour les techniciens de maintenance - Consulter les fournisseurs, effectuer des demandes de devis, et négocier les tarifs Anticiper et organiser son travail : - Gérer et suivre les pièces détachées réparables, pour envoi en réparations chez nos fournisseurs - Prendre part à la préparation des travaux d'arrêts (gestion du stock et commande) - Rendre compte de ses activités quotidiennes au responsable de maintenance Quel est l'environnement de travail ? Lieu : SICAL Creil Service : Maintenance Rythme : En journée, du lundi au vendredi Envie de relever le défi ? Envoie ta candidature ,CV et lettre de motivation obligatoires. Chez SICAL Creil, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous offrons à chacun(e) les mêmes opportunités d'accès à l'emploi.
Sous l'autorité du directeur de l'association, le/la responsable d'activité contribue, par ses interventions, au rapprochement et au dialogue entre les habitants d'une part et les structures de services publics partenaires d'autre part. Il/elle contribue à créer une ambiance facilitant les relations dans le cadre de la politique globale définie par l'association, et en adéquation avec la norme de la Médiation sociale. Le/la responsable d'activité conserve ses missions de médiation sociale dans une moindre mesure, tout en assurant le rôle d'encadrant(e) de proximité et de chef(fe)d'équipe. Ses missions : - Assurer un contrôle des médiations effectuées sur le local par une présence vigilante et active : aide, accompagnement, personne ressources - Réguler les situations de dysfonctionnement - Confectionner et transmettre des plannings "équipe" - Confectionner, animer des réunions d'équipe et rédaction des comptes rendus - Assurer la gestion administrative et Ressources Humaines de l'activité - Interagir avec les partenaires publics, associatifs, privés locaux - Réaliser des entretiens et des comptes rendus, bilans à la demande des partenaires - Assurer une présence aux réunions avec les partenaires - Accueillir le public et faire vivre le point d'accueil - Mener des actions de médiation en accueil physique ou téléphonique - Assurer la gestion administrative de l'activité
Nous recherchons un marbrier / porteur funéraire (H/F) Le poste : - Réalise des travaux de marbrerie funéraire dans le respect des normes et des familles - découpe, assemble et polit les pierres - réalise les finitions - réalise la pose des éléments d'ouvrages préparés en atelier - réalise des travaux de restauration - s'occupe de l'ouverture et la fermeture des caveaux - assure un entretien soigné et rigoureux des sépultures - porte les cercueils Profil recherché : Première expérience souhaitée dans le domaine Titulaire du permis B Rigoureux(se), Ponctuel(le), Précis(e), Autonome.
Qui sommes-nous ? Considéré comme un acteur incontournable d'emballage en carton ondulé en Europe et en Afrique, le groupe Rossmann est une entreprise familiale comptant 3000 salariés, répartis sur 25 sites, pour un Chiffre d'Affaires de 700 Millions d'euros. Le site à taille humaine, de Sical Creil se situe à Nogent sur Oise et réalise un Chiffre d'Affaires de 35 millions d'euros grâce à ses 100 collaborateurs. Le site est spécialisé dans la production et l'impression d'emballages sur mesure en carton ondulé. Que recherche-t-on ? Nous recherchons un.e administrateur système et réseau dès que possible pour créer notre propre service informatique. Les missions s'effectueront en collaboration avec le site de SICAL Lumbres. Un niveau BAC+3 en informatique systèmes et réseaux est requis. Les compétences attendues : - Maîtrise d'Active Directory - Connaissance des réseaux (Cisco Meraki) - Expérience avec les serveurs d'impression - Cybersécurité, firewall Stormshield - Compétences en SQL - Administration Office 365 et Power BI Tu es curieux.se, rigoureux.se et passionné.e par l'informatique et le développement. Quelles seront tes missions ? - Administrer une infrastructure de 10 serveurs (10 VM sous HyperV) - Gérer un parc informatique d'environ 60 PC - Assurer le support technique (Hotline) du site de SICAL Creil - Effectuer les dépannages de niveau 1 et 2 - Gérer les mises à jour des serveurs et du parc informatique - Connaissance en téléphonie sur IP - Être l'interlocuteur principal avec nos éditeurs ERP - Réaliser des développements spécifiques Quel est l'environnement de travail ? Lieu : SICAL Creil Service : Informatique Rythme : Travail de journée en présentiel Quelle équipe ? Tu seras intégré.e au service informatique Tu seras formé.e et accompagné.e par le responsable informatique du site de SICAL Lumbres. La notion d'équipe est au cœur de notre fonctionnement puisque le développement et la production se font en collaboratif. Quel process de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec Aurélie, en charge du recrutement, pour échanger sur tes attentes et évoquer comment travailler ensemble. Un entretien RH et technique avec le responsable informatique de SICAL Lumbres. Une visite de l'entreprise dans laquelle tu seras amené.e à t'épanouir. Si tu es prêt.e à relever ce défi passionnant, je t'invite à envoyer ta candidature dès maintenant à Mme THOUMIN Aurélie, Chargée des Ressources Humaines, à l'adresse mail : a.thoumin@sical.rossmann.com. Nous avons hâte de te rencontrer et d'en apprendre davantage sur tes compétences. Nous valorisons la diversité des profils et l'inclusion. Nous offrons à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi.
Vous êtes jeune diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) en psychologie ? vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Au sein d'une équipe technique de 12 agents et sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous contribuerez prioritairement à la maintenance électrique des bâtiments communaux. 36 h sur 4 jours du lundi au jeudi. Missions : - Participation aux autres missions des Services Techniques - Participation à diverses tâches liées à l'organisation d'événements et manifestations : transport et installation de matériel, réalisation d'interventions techniques, nettoyage des espaces avant et après la manifestation, etc... Profils recherchés L'agent devra être polyvalent et avoir l'esprit d'équipe. Il devra impérativement être titulaire du permis de conduire. SAVOIR FAIRE Connaître l'environnement de la collectivité Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits Connaître les règles d'utilisation des machines Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours Justifier d'une expérience significative sur un poste similaire SAVOIR ETRE Être autonome et réactif. Savoir organiser son temps. Savoir travailler en équipe. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public Port de vêtements professionnels adaptés et des équipements de sécurité Relations avec l'ensemble des agents de la commune.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Liancourt, Laigneville, Rantigny les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez les missions suivantes: - Alimentation des fours - Sortie du métal en fusion - Alimentation de la production - Stockage des matériaux finis Horaires en 3x8 en semaine CACES R489 Catégorie 3 valide. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Prime douche - Majoration d'équipe - Prime habillage - Prime optimisation - Prime transport - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Cariste expérimenté en industrie - Conditions de travail difficiles - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez les missions suivantes : - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces à plusieurs étapes de la fabrication - Utilisation d'outils de contrôles - Tenue de la documentation qualité et traçabilité Horaires en 3x8 en semaine Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime douche - Majoration d'équipe - Prime habillage - Prime optimisation - Prime transport - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Profil recherché - Expérience exigé en contrôle qualité industriel - Rigueur, concentration et polyvalence - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
L'ADMR recrute une auxiliaire de vie à domicile véhiculée, sur les secteur de Mouy, Bury, Angy, Balagny Aide à la toilette femmes/hommes, change, habillage, aide aux repas, ménage courses Week-end 1/2 avec un jour de repos
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chargé de développement commercial H/F. Le métier consiste à acquérir de nouveaux clients, par une prospection ciblée, pour accompagner la croissance d'une entreprise. Chaque jour, il doit évaluer les marchés et analyser les problématiques des prospects. Ces études lui permettent d'identifier des potentiels de développement pour son entreprise. Riche d'un savoir-faire ancestral labellisé Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) par le Ministère de l'Economie et des Finances, l'entreprise Fournival Altesse SAS est spécialisée dans la fabrication de brosses à cheveux haut-de-gamme. Vous maîtrisez les outils digitaux (pack office et aisance avec les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn)). Vous avez une maîtrise confirmée de l'anglais. Vous êtes une personne à l'écoute et avec le sens du relationnel, persévérante et proactive avec une expérience de 5 ans minimum. Sous la responsabilité directe de la Directrice commerciale, vos missions principales seront : -Suivre et évaluer les tendances du secteur et les facteurs clés de la clientèle, participer régulièrement à des réunions avec la direction et les acteurs des projets pour débattre de la stratégie -Gérer les processus d'appels d'offres et demandes entrantes -Générer de nouveaux leads, identifier et contacter les décideurs, analyser les éventuelles opportunités commerciales, sélectionner celles qui sont en adéquation avec nos stratégies, diriger et coordonner la logistique pour les présentations -Développer et mettre en œuvre une stratégie globale de vente et de développement commercial, des processus de vente, une structure commerciale et des bonnes pratiques applicables à toute l'entreprise en fonction des objectifs fixés par la Direction -Soutenir la structure et la tarification lors d'opérations commerciales via une analyse de la valeur commerciale ; négocier les prix dans le cadre d'offres et de propositions proactives -Mettre à jour et partager les compétences professionnelles par la formation, le développement de votre réseau, les événements et les présentations Poste basé au siège de l'entreprise (MOUY - 60250), ouvert partiellement au télétravail (Maximum 2 jours/semaine) après la période d'essai. Déplacements éventuels pour salons professionnels et visites clients France et Export.
Le technicien sera chargé d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements d'exploitation, de sécurité et des bâtiments, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur.Le poste évolue au sein de l'environnement logistique, avec des interventions sur : Les bâtiments et leurs installations techniques, Les systèmes de sécurité incendie (sprinkler, SSI), Les installations CVC, CFO/CFA, Les équipements de sécurité et les services généraux. Travail en horaire d'équipe : 2x8. Nous recherchons un profil disposant d'une expérience significative en maintenance électrotechnique, ainsi que de solides compétences en maintenance multi-technique, notamment en électricité. Le technicien aura également en charge le suivi des prestataires extérieurs, notamment encadrer et contrôler les interventions des prestataires dans le respect des règles de sécurité internes.
Société de Transport de marchandises en fort développement et présente sur tout le territoire, recherche un(e) chauffeur SPL de NUIT pour compléter ses équipes en CDI à CAUFFRY (60). Le poste est à pourvoir immédiatement - l'ADR est OBLIGATOIRE. Seuls les CV ayant la mention de la capacité ADR seront retenus dans la sélection. Ce poste s'adresse à un conducteur (trice) ayant une bonne maîtise des manoeuvres ayant 2 ans de permis SPL - IMPERATIVEMENT. Une connaissance de la région parisienne est nécessaire. Venez nous rejoindre, nous vous attendons. Horaires : - La prise de poste : 19h15' Coupure : 45' - La fin de poste : 5h20' - suivant les aléas de la route. Coefficient 150M et Groupe 7 Salaire Net +/- 2700 € à 2800 € NET FIMO-FCO + carte conducteur + permis EC doivent être à jour - ADR obligatoire
MY MAJOR DOM, basé 4 rue Henri Gréber à Beauvais, propose à des personnes âgées en perte d'autonomie ou encore à des particulier des heures de ménage à domicile. 3 compétences indissociables sont au cœur de notre projet : le savoir-faire, la rigueur et le professionnalisme. Vous vous verrez proposer des conditions de travail attrayantes et des revenus supérieurs à la moyenne du secteur.
Sous l'autorité de la direction, vous encadrez et coordonnez l'équipe soignante en garantissant la qualité et la continuité des soins, en lien avec le projet d'établissement. Vos missions seront les suivantes : - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins, - Encadrer, organiser et mobiliser les équipes de soins (IDE, AS), - Poursuivre le déploiement du nouveau logiciel de soins et de transmissions, - Coordonner les interventions médicales et paramédicales avec les professionnels internes et externes, et développer des partenariats, - Être garant(e) des bonnes pratiques professionnelles et du respect du cadre réglementaire, - Participer activement à la démarche qualité et de gestion des risques. Profil recherché : Diplômé(e) d'état Infirmier(ère) et/ou Diplômé(e) d'état Cadre de santé, vous disposez des qualités suivantes : sens de la coordination et de l'organisation, de la rigueur et des responsabilités. Une expérience dans la fonction serait un plus. CDD 6 mois.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à la responsable du service HSE du site de BASF Coatings France, classé Seveso seuil Haut, vous proposez et mettez en œuvre les systèmes et les programmes de gestion de la protection de l'environnement et de l'energie sur le site certifié ISO 14001-50001. Vous serez également le conseiller à la sécurité et garantissez ainsi la conformité du site concernant les règles de transport (ADR et BASF). A ce titre, vos principales missions seront de : - Garantir le respect des normes et réglementations concernant l'environnement, l'énergie et le transport de marchandises tout en assurant la veille réglementaire dans ces différents domaines de responsabilité ; - Assister et conseiller les services opérationnels concernant les problématiques qu'ils peuvent rencontrer sur vos domaines de responsabilité ; - Garantir l'animation et l'amélioration continue dans le cadre des systèmes de management environnementaux et énergétiques ; - Assurer la protection de l'environnement en garantissant le traitement des déchets, l'exploitation d'une station de traitement des eaux et également en prévenant et en maitrisant les risques liés à une pollution sur site ; - Assurer la gestion des rapports périodiques demandés par l'administration et le Groupe ; - Réaliser les audits internes (ISO, BASF, prestataires déchets) ; - Garantir le management quotidien de votre équipe afin de développer la motivation et l'efficacité de vos collaborateurs. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un master spécialisé en environnement /HSE et bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire, dans l'industrie chimique et idéalement sur un site classé SEVESO ; - Vous justifiez de préférence d'une expérience en tant que conseiller à la sécurité ADR ; - Vous savez faire preuve de leadership pour animer une équipe et vous êtes reconnu également pour votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe ; - Votre niveau d'anglais est courant, afin de vous permettre d'échanger efficacement avec différents interlocuteurs au sein du Groupe et dans le cadre de vos missions ; - Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques tels que SAP et le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Job grade : 4 - Un univers passionnant et exigeant ; - BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; - De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.
Vous bénéficierez au préalable d'une formation pour devenir agent d'entretien du cadre de vie qui se déroulera à Fitz James sur une période courte de deux mois 'du 19 novembre au 26 décembre) Elle est entièrement gratuite et rémunérée par France Travail, ce qui représente un avantage considérable pour les demandeurs d'emploi souhaitant acquérir de nouvelles compétences sans frais. Avantages de la Formation Accès à des Postes Nombreux: La formation prépare les participants à accéder à un large éventail de postes chez des particuliers, répondant ainsi à une demande croissante dans le secteur des services à domicile. Horaires Adaptés: Les horaires de travail sont de journée, ce qui est idéal pour ceux qui ne peuvent pas travailler en soirée ou durant les week-ends. Cela permet une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle.Pas de Tâches Sensibles: Il est important de préciser que les postes proposés n'incluent pas l'entretien des toilettes, ce qui peut être un frein ppour certaines personnes. Cela permet d'éliminer une réticence possible. Formation Professionnalisante: Les participants seront formés aux compétences nécessaires pour exercer efficacement leur futur métier, ce qui augmente leur employabilité et leur confiance en eux. Cette formation s'adresse principalement aux demandeurs d'emploi, qu'ils soient jeunes ou moins jeunes, souhaitant se réorienter ou acquérir des compétences dans un domaine en forte demande. Les personnes cherchant un emploi stable avec des horaires adaptés trouveront particulièrement cette offre intéressante.
Nous mettons la transparence, la bienveillance, le respect, la liberté de choix au cœur de toutes nos actions pour développer notre ambition qui est d'entreprendre pour une société plus inclusive et solidaire !Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d'une association qui place la promotion de la personne et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Si vous aussi, vous souhaitez apprendre, partager et progresser en permanence tout en étant guidé par un projet associatif ambitieux, rejoignez nos équipes !Le poste Nous recherchons notre futur Alternant Technicien/Gestionnaire Paie (F/H) à compter de décembre 2025 pour notre siège social situé à Agnetz (60). Directement intégré au sein du département RH/PAIE de l'Association, et véritable ambassadeur des valeurs et de la culture de l'Unapei de l'Oise, vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des établissements, notamment sur les questions liées à la paie. Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes. Vos missions : Gérer l'établissement de la paie dans toutes ses étapes en s'assurant de la mise en œuvre des dispositifs législatifs et réglementaires Saisir les éléments variables de paie Contrôler et valider les bulletins de salaire Etablir les déclarations sociales Suivre et gérer les arrêts de travail (suivi des IJSS, Signalements.) Mise en place des dossiers de prévoyance pour les arrêts de travail Participer à la liaison entre le logiciel de suivi des temps de travail et le logiciel de paie Assurer la tenue, le classement des dossiers informatisés Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Suivre les adhésions et radiation au sein des différents organismes (prévoyance, mutuelle.) Veiller à la bonne application de la réglementation sociale Traiter les états post paie Profil recherché Vous êtes notre prochain Alternant Technicien/Gestionnaire Paie si : Vous préparez une Licence ou Master 1 spécialisé en paie/RH, et rechercher un contrat d'alternance. Vous maitrisez l'outil informatique, notamment Excel et avez une appétence pour les chiffres. Une première expérience dans le domaine de la paie serait un plus. Doté d'un excellent sens de la communication et de la discrétion, vous savez rendre compte à la hiérarchie. Proactif et organisé, votre esprit d'initiative est un atout reconnu par vos précédents employeurs. Vous avez le sens du service attentionné.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. - Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. - Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. - Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme, Expérience Requise - Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familial repris en 2017 et entièrement rénové. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos Poste sans coupures
Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients. Vous êtes mobile sur un rayon de 15 km autour de LIANCOURT MOUY CLERMONT Le poste est à pourvoir à temps plein. Amplitude horaire de 8h à 19h00.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Mouy, Bury, Cires les Mello les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Clermont, breuil, fitz james les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin - Servir les clients - Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, 1 ans minimums - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familial repris en 2017. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras - Comité d'entreprise - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos Poste sans coupures
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Clermont recherche des auxiliaires de vie expérimenté(e)s pour intervenir sur le secteur de Clermont et ses alentours ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Montataire Creil Nogent les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Agnetz Vous disposez d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur MOUY et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Clermont et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Montataire et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A pourvoir un poste d'aide soignant de jour dans le service de médecine. Poste vacant début novembre 2025. Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter.
Poste vacant à pourvoir immédiatement Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. - Référent d'accueil et de séjours. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité - Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15 - Amplitude horaire : 07h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur (se) en apprentissage dynamique, motivé, attentionné avec la clientèle. Nous sommes une équipe jeune et soudée, notre établissement est très engagé 100% Fait Maison, nous travaillons avec des producteurs locaux, cocktails création, conseils et commercialisation. Nous faisons beaucoup de travail sur la fidélisation de nos clients et aussi sur la communication (réseaux sociaux, ...) Le lieux de formation se fera en fonction des souhaits du candidats (lieu de résidence, options etc...) Vous êtes passionné.e, dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe. Dans notre bistrot de village, nous proposons une cuisine maison et locale, des démonstrations en salle, des créations de cocktails, ainsi qu'une cave à vins exceptionnelle avec plus de 5000 bouteilles et un chariot de fromages unique. Nous offrons une ambiance familiale et bienveillante, ou chacun est valorisé. Vous accueillez les clients avec un sourire et leur offrir un service de qualité tout au long de leur repas. Vous assurez le service en salle : prise de commandes, service des plats et des boissons, gestion des commandes en cuisine. Vous présentez et animez les démonstrations en salle ; cuisine, cocktails, etc...Vous valorisez notre cave à vins et le chariot de fromages, en conseillant les clients et en leur proposant des accords mets-vins. Vous créez une atmosphère conviviale et agréable pour nos clients, en étant attentif à leur satisfaction. Vous participez activement à la mise en place, à l'entretien et à la gestion de la salle. Nous vous proposons un contrat en CDI avec un salaire compétitif, selon votre profil, avec un système de rémunération intéressant basé sur les ventes et les résultats. Des pourboires attractifs, en complément de votre salaire. Un environnement de travail dynamique, bienveillant et familial. Un travail sur 4,5 jours par semaine, vous permettant de bénéficier d'une bonne qualité de vie. 7 semaines de congés payés pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'opportunité d'évoluer au sein d'un bistrot réputé, ou vous pourrez participer à la création d'une expérience client unique. Vous avez un réel intérêt pour la gastronomie et les produits locaux. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service. Vous êtes dynamique, enthousiaste et avez une vraie capacité à proposer des idées et à prendre des initiatives. Vous avez une excellente présentation, le sen du relationnel et aimez interagir avec les clients pour leur offrir une expérience mémorable.
Rejoignez une équipe dynamique d'un restaurant-traiteur de village. Nous sommes très engagée dans notre cuisine : 100% fait maison, potager, producteurs locaux, ... Nous travaillons une approche client sur mesure avec chariot de fromages, gestes en salle, conseil et écoute, cave à vins et création de nos cocktails Repos dimanche soir, lundi& mardi + mercredi soir + jeudi soir Pourboires partagés et primes sur objectifs, Mutuelle - Aider à la préparation et à la mise en place des plats de notre cuisine maison. - Participer activement aux services en cuisine et contribuer à la gestion des stocks. - Apprendre les techniques culinaires traditionnelles dans un environnement de travail authentique. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous vous offrons, une expérience enrichissante au sein d'un bistrot de village, dans un cadre chaleureux. Un contrat de travail de 4,5 jours par semaine, offrant une bonne qualité de vie. 7 semaines de congés payés par an pour un meilleur équilibre entre travail et loisirs. Des pourboires intéressants, en complément de votre salaire. Un accompagnement personnalisé pour vous aider à progresser dans votre apprentissage culinaire. Une ambiance familiale et bienveillante ou l'entraide et la convivialité sont au coeur de notre travail quotidien. Vous êtes passionné.e par la cuisine, la gastronomie locale et traditionnelle. Vous êtes motivé.e et souhaitez apprendre au sein d'une équipe passionnée. Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique et curieux(se) de découvrir les secrets de la cuisine de bistrot.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur (se) en apprentissage dynamique, motivé, attentionné avec la clientèle. Nous sommes une équipe jeune et soudée, notre établissement est très engagé 100% Fait Maison, nous travaillons avec des producteurs locaux, cocktails création, conseils et commercialisation. Nous faisons beaucoup de travail sur la fidélisation de nos clients et aussi sur la communication (réseaux sociaux, ...) Le lieux de formation se fera en fonction des souhaits du candidats (lieu de résidence, options etc...) Vous aurez à accueillir et conseiller nos clients dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vous participez à la prise de commandes et au service à table en respectant les standards de qualité du bistrot. Vous apprendrez à réaliser des démonstrations en salle, à présenter et servir nos créations de cocktails. Vous assurez un service de qualité pour nos produits locaux, y compris la gestion du chariot de fromages. Vous contribuez à l'entretien et à la mise en valeur de notre cave à vins unique. Vous participez à la préparation et au bon déroulement des services, en lien avec l'équipe de cuisine. Nous vous offrons un cadre de travail chaleureux et bienveillant, au sein d'une équipe familiale. Un contrat sur 4,5 jours par semaine, avec une excellente qualité de vie professionnelle. 7 semaines de congés payés pour un véritable équilibre entre travail et détente. Des pourboires intéressants, en complément de votre salaire. L'opportunité d'apprendre et de progresser dans un environnement d'exception, avec une forte interaction avec nos clients. Un développement professionnel autour de produits de qualité : vins, fromages, et créations culinaires. Vous êtes passionné.e par le service en salle, l'accueil des clients et la gastronomie. Vous souhaitez apprendre dans un restaurant authentique, avec des produits locaux et de qualité. Vous avez une bonne présentation, le sens de l'écoute, et aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique, curieux(se) et prêt.e à découvrir l'univers des vins, des fromages et des cocktails. Vous êtes motivé.e et avez envie de progresser dans le domaine du service.
Vous aimez être sur la route et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'équipe T-Miz Food, spécialiste de la livraison de produits alimentaires de qualité ! Nous vous proposons un CDD, mais des CDI sont possibles également ! Résumé du poste : Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) motivé pour assurer la livraison de nos produits frais à nos clients. Vous effectuerez des tournées soit sur le secteur Nord (Boulogne-Calais), soit sur le secteur Senlis - 77 (Meaux). Les départs se font de Breuil-le-Sec, avec un emploi à temps partiel adapté à vos disponibilités. Vos missions :(80% livraison, 20% logistique) Livraison : Assurer les livraisons dans les délais et selon les itinéraires définis. Manutention : Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. Contrôle : Vérifier la conformité des commandes avant la livraison. Relation client : Offrir un excellent service client en répondant aux questions et en apportant des solutions rapides aux problèmes éventuels. Entretien : Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état. Sécurité routière : Respecter les règles de conduite et les réglementations routières. Votre profil : Permis de conduire valide et dossier de conduite irréprochable. Bon relationnel, avec un sens du service client développé. Capacité physique à manipuler des marchandises (produits alimentaires). Autonomie, rigueur et ponctualité. Expérience dans la livraison est un plus mais non obligatoire. Ce que nous offrons : Un emploi à temps partiel flexible. Des tournées régulières sur des secteurs définis. Un environnement de travail convivial et dynamique. Départ de Breuil-le-Sec. Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où le respect des délais et la satisfaction du client sont au cœur de nos préoccupations. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui, nous vous recontacterons pour un entretien. T-Miz Food s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Possibilités d'évoluer en interne, nous vous accompagnerons.
Nous recherchons actuellement 5 candidats pour intégrer la base logistique de Breuil-le-Sec le 03/11/2025, sur un poste d'Équipier Logistique. Contrat proposé - Contrat intérimaire de 12 mois (35h/semaine) porté par ADECCO (rémunération assurée par ADECCO). - Formation et accompagnement par Handiwork : présence d'un formateur à temps plein pendant les 8 premières semaines du contrat pour faciliter la montée en compétences et l'intégration. Pré-requis - Port de charges - Station debout prolongée - Amplitude horaire : matin ou soir (en fonction des semaines démarrage 5h30 ou fin de journée à 20h40) - Véhicule personnel obligatoire - Le CACES R489 pourra être obtenu durant le contrat. Missions et compétences visées Les candidats seront formés et évalués sur : Savoir être/La préparation et la gestion des commandes/ La maîtrise des outils de suivi/ Le contrôle qualité et conformité des produits/ La palettisation/ Le respect des règles de sécurité. Pour rappel, à compétences égales les personnes en situation de handicap (BOETH) seront conviées et reçues lors d'une information collective se déroule le 07 octobre au sein de la base logistique de Weldom Breuil le sec. Merci de candidater pour que l'on vous communique le rendez-vous.
Rejoignez un leader du transport public en tant que Conducteur de Bus ! Vous êtes passionné par la conduite et souhaitez contribuer à la mobilité de votre ville ? Nous recrutons des Conducteurs de Bus engagés pour rejoindre les équipes d'un acteur majeur du transport public. Si vous cherchez une carrière stimulante, avec un réel impact sur la vie des citoyens, cette opportunité est pour vous ! Pourquoi postuler ? - Vous jouerez un rôle clé dans le quotidien de milliers de personnes. - Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. - Vous profiterez d'une formation continue et de réelles perspectives d'évolution. À propos de la mission Vos Missions : - Transport de passagers : Assurez la conduite des bus en toute sécurité, en respectant les horaires et itinéraires, pour une mobilité fluide et agréable. - Accueil et service client : Accueillez chaque passager avec le sourire, répondez à leurs questions et veillez à leur confort tout au long du trajet. - Sécurité avant tout : Garantissez la sécurité des passagers en réalisant des contrôles réguliers du véhicule et en respectant les procédures de sécurité. - Gestion des imprévus : Face aux aléas du quotidien, réagissez avec professionnalisme et calme tout en maintenant une communication claire et rassurante avec vos passagers. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe passionnée, cette offre est faite pour vous ! Postulez dès maintenant et devenez acteur de la mobilité de demain. Poste à pourvoir sur les secteurs de Saint Just en Chaussée et Grandvilliers Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,93 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,65EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Panier repas + primes - Horaires en discontinu Profil recherché - Permis de Conduire : Permis D (ou équivalent) valide et en cours de validité. - Expérience : Une première expérience en conduite de bus est un atout, mais les débutants sont également les bienvenus ! - Aptitudes : Sens du service client, bonne présentation et capacité à travailler en équipe. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Nogent sur Oise et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
Votre mission est d'assurer les tournées. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite du camion super lourd plateau - Livraison de matériaux sur chantier - Arrimage, sanglage Horaires de journée Taux horaires : 12.14EUR + panier 16.20EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire du permis CE, carte conducteur et FIMO/FCOS à jour - Avoir une expérience significative en conduite spl plateau. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le service TIP Automation & Data recherche un ingénieur en automatisme industriel. Vous interviendrez sur des projets dautomatisme depuis la conception jusquà linstallation et la mise en service sur les différents sites du groupe. Missions : En collaboration avec les spécialistes « procédé », réalisation de(s) lanalyse(s) fonctionnelle(s) pour les nouvelles machines de production. Développement des codes automate suivant les standards établis par le groupe. Amélioration continue des codes automate existants suivant les nouvelles exigences du procédé. Tests et simulation des applicatifs en bureau détudes, objectif zéro bug. Mise en service et mise au point sur site : test entrées/sorties, mise en service de réseaux de terrain, mise au point/réglage des programmes automate, réglage des séquences et boucles de régulation. Déplacements en France et à linternational à prévoir. Participation aux études de risques et validation des solutions retenues. Formation des équipes de maintenance. Réalisation de documents techniques (descriptions fonctionnelles, études de risques, manuel pour opérateurs...). Support technique pour les différentes usines du groupe Ce poste est-il fait pour vous ? De formation technique Bac+4 ou Bac+5 avec spécialité automatismes, vous justifiez dune expérience terrain et/ou bureau d'études dau moins 5 ans. Vous avez de solides compétences en automatisme, instrumentation et électricité. Vous devez maitriser impérativement les systèmes suivants : Siemens TIA Portal v18 ou supérieure Réseaux de terrain ProfiNet / Profibus PA / Modbus TCP et RTU Programmation Ladder et SCL Programmation des automates de sécurité Siemens Mise en service des variateurs Siemens série G/S ou Schneider ATV Connaissance de larchitecture Rockwell et ses composants sera un plus. Reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Langues : Français courant, Anglais professionnel exigé. Localisation : Rantigny (60). Télétravail possible deux jours maximum par semaine. Déplacements en France et à létranger à prévoir à raison de 40 à 50 % du temps. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe internationale, de consolider vos compétences techniques et de gestion de projets, et de vous préparer à de futurs postes de direction ou d'expert. Travailler chez TIP est une expérience enrichissante dans un contexte international très dynamique et intellectuellement stimulant. Vous aurez l'opportunité d'interagir avec des collègues et des managers de différents domaines et de contribuer activement à la raison d'être du Groupe.
A pourvoir immédiatement un poste d'infirmier H/F en EHPAD en CDI / détachement ou mutation. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du résident Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Niveau requis : Diplôme d'Etat infirmier Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion Exigences particulières Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante Respecter la charte de bientraitance gériatrie Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Maîtriser l'ensemble de l'organisation et la gestion des soins Etre garant de la qualité de vie des résidents Etre vigilante à l'état de santé des résidents Evaluer de façon continue en équipe pluridisciplinaire les critères de prévention liés en particulier aux infections associées aux soins, au risque de chute, à l'incontinence, à la fausse route Utiliser et maîtriser les échelles d'évaluation de la douleur - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 07H15 à 19H15 - Amplitude horaire : 12H00 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non
Salon basé a Clermont recherche un coiffeur barbier H/F pour assurer les prestations suivantes: Coupe homme Dégradé progressif Taille de barbe
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Vous serez sous la responsabilité opérationnelle du Responsable juridique Coatings EMEA et sous la responsabilité administrative du Président de BASF Coatings France basé à Breuil-le-Sec. Vous apporterez votre expertise pour les entités légales de la division EC du groupe BASF en France (Coatings, Coatings Services, Chemetall) et pour un portefeuille d'entités légales en Europe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Fournir un soutien juridique stratégique et quotidien dans le domaine du droit des affaires et de la conformité des entités en interaction directe avec vos collègues commerciaux ou opérationnels. - Assurer une veille législative et informer la direction des changements législatifs ; - Gérer les questions administratives de l'entreprise (décisions des actionnaires, délégations de pouvoirs, fusions, apports, opérations sur le capital, etc.) ; - Rédiger et négocier divers accords commerciaux (par exemple, distribution, fourniture, mode agent commercial, services, licences, notion de confidentialité, lettres d'intention, sous-traitance, achats, conditions générales) ; - Conseiller et assister le personnel opérationnel sur les questions de droit de la concurrence ; - Suivre et gérer les litiges relatifs au droit de la concurrence (en liaison avec des avocats externes) ; - Être garant de la conformité (Compliance Officer): agir comme un référent et gestionnaire de dossiers pour l'application du code de conduite de l'entreprise ; - Mettre en œuvre les politiques et directives mondiales de BASF Coatings et Chemetall, conseiller sur leur impact en France et dans d'autres pays, et former le personnel des entités juridiques de BASF Coatings en conséquence ; - Assurer le conseil juridique dans le cadre des opérations nationales de fusion-acquisition et d'autres projets stratégiques des unités commerciales en France. Vous serez également en contact régulier avec d'autres juristes internes de BASF Coatings à l'échelle mondiale, en fonction des unités commerciales et des questions concernées. VOTRE PROFIL - Vous disposez d'un master en droit des affaires ou équivalent ; - Vous justifiez d'une dizaine d'années d'expérience professionnelle en tant que juriste d'entreprise généraliste, dans un environnement international et industriel ; - Votre niveau d'anglais est courant et vous permet d'échanger avec différents interlocuteurs au sein de la Division et dans le cadre de vos fonctions. La maîtrise de l'allemand serait un plus ; - Vous êtes reconnus pour votre sens des affaires, votre réactivité et votre autonomie ; - Vous avez une réelle capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication ; - Vous êtes prêt à effectuer régulièrement de courts déplacements vers nos différents sites en France et vous possédez le permis de conduire. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Indemnité de transport ; - Un univers passionnant et exigeant ; - BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; - De nombreuses perspectives de carrière dans un groupe international.
Votre agence Adecco Creil recrute un Mécanicien de maintenance engins (H/F) sur le secteur de Montataire : Vos tâches : - Maintenance préventive et curative des engins ( 2 tracteurs Terberg, 2 remorques, 2 tracteurs tracma ) - Maintenance du petit matériel fixe (type potences, cercleuses...) Votre profil : - Profil électromécanicien / mécanicien maintenance ou BAC+2 dans le domaine - CDI non cadre - 35h, horaire en journée - Période d'astreintes à prévoir (production site 24h/24) Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Sous la responsabilité du Chef de Service Paramédical, vous contribuez à la qualité, à la continuité et à la sécurité des soins. Vos missions sont les suivantes : - Assurer les soins infirmiers selon les besoins des usagers, - Garantir la préparation, la distribution et le suivi des traitements médicaux, - Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers de soins dans le respect du secret professionnel, - Participer à la coordination avec les partenaires de santé externes (médecins, hôpitaux, pharmacies, etc.). - Accompagner les équipes éducatives dans la prise en compte de la santé et du bien-être des usagers au quotidien Horaires : Journées de 10h - 1 week-end sur 2 travaillé. Profil : - Diplôme d'État d'Infirmier exigé. - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social (IME, MAS, FAM) ou appétence pour ce public. - Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et rigueur. - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'adapter à la diversité des situations. Rémunération minimum de 2 190.21 € bruts définie selon la CCNT de 1966 et calculée en fonction de l'ancienneté.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Montataire (60160) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Montataire (60160) - Durée hebdomadaire : 37 heures - Rémunération : Entre 11.88 et 15EUR de l'heure - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BEP/CAP en maintenance industrielle - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en maintenance industrielle et contribuer au bon fonctionnement des équipements.
Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Poste en Week-end. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. 3 postes à pourvoir L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
Auxiliaire de vie diplômée ou avec une expérience dans le domaine, Vous aurez en charge d'effectuer a domicile les tâches de la vie quotidienne des bénéficiaires Entretien ménager Aide a la toilette Aides aux repas Transport temporaire des bénéficiaires (ponctuellement) Prime de 200 euros pour l'usage de son véhicule personnel + Carte carburant de 200 euros / mensuel Déplacements au domicile des bénéficiaires. Intervention sur un périmètre de 20 kms autour de Mouy Vous serez responsable du bien être des bénéficiaires Travail 1 semaine du matin 7h 14h Travail 1 semaine d'après-midi 14h 21h Travail 1 week-end sur 2 Repos 1 mercredi sur 2
POSTE DE NUIT à pourvoir de 20H00 A 8H00 Vous devez être en capacité(e) de pouvoir vous rendre au domicilie du particulier CDI DE 104 HEURES Heures supplémentaires payées mensuellement - Prime de 50€ mensuel - Rémunération en fonction du diplôme et / ou expérience (11.88 à 12.13€) vous assurerez les tâches attendues pour un/une auxiliaire de vie.
À propos de la mission Sous la responsabilité du Responsable de production, vous aurez un rôle polyvalent au sein de l'entreprise où vos missions seront les suivantes : - Assurer le démarrage et l'arrêt des machines - Garantir le fonctionnement des machines et leur approvisionnement - Réaliser les changements de format - Effectuer les opérations d'entretien ou de maintenance de 1er niveau - Compléter les enregistrements présents aux postes occupés - Procéder au chargement et déchargement des marchandises ainsi qu'au stockage des produits finis - Contrôler les paramètres physico-chimiques de la ressource au produit fini - Réaliser les différents réglages nécessaires - Réaliser les contrôles qualité - Procéder au nettoyage régulier des machines - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité générales - D'autres missions pourront vous être attribuées Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 3 - R489
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Clermont recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Clermont recherche des auxiliaires de vie expérimentées sur le secteur de Clermont et alentours ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure (19.64 brut/heure en CDD) - Participation aux frais de transport Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,88€ à 19,64€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants
Nous sommes à la recherche d'un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) et titulaire du CAP ET/OU du BP coiffure pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes motivé(e) et souriant(e) cette opportunité est faite pour vous ! Nous acceptons les débutant(e)s mais un diplôme est exigé. Vous possédez idéalement le permis B afin de pouvoir vous rendre au salon facilement ! Vous travaillerez à temps partiel en CDI. Horaires flexibles avec possibilité de ne pas travailler le samedi. Salaire négociable en fonction de l'expérience.
Nous sommes à la recherche d'un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) et titulaire du CAP ET/OU du BP coiffure pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes motivé(e) et souriant(e) cette opportunité est faite pour vous ! Nous acceptons les débutant(e)s mais un diplôme est exigé. Vous possédez idéalement le permis B afin de pouvoir vous rendre au salon facilement ! 35h par semaine en CDI. Horaires flexibles avec possibilité de ne pas travailler le samedi. Salaire négociable en fonction de l'expérience.
A pourvoir : poste en CDI ou mutation de psychologue à temps plein en addictologie. Rémunération variable en fonction de l'expérience. Mission générale : - Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. - Les missions s'inscrivent dans un fonctionnement interdisciplinaire. - La mise en œuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. FONCTION CLINIQUE : - Accompagnement individuel et collectif des patients. - Recueil et analyse des besoins et des demandes en addictologie. - Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. - Accompagnement psychothérapeutique adapté à la souffrance de chaque patient et de leur famille. - Comptes rendus psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Education thérapeutique. - Participation à l'Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA). FONCTION FORMATION, INFORMATION, RECHERCHE : - Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique. - Réalisation d'études et de recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publications, communications, travaux personnels et collectifs. - Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures. - Veille éthique et législative. FONCTION INSTITUTIONNELLE : - Actions de prévention en population générale (dans le cadre de la politique d'« aller vers »). - Contribution au développement du réseau partenarial du CASA. - Participation aux réunions institutionnelles et de service (Staff quotidien, réunion d'équipe, de synthèse.). - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Analyse des pratiques. Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement. - Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie. - Participation aux réunions du Collège des psychologues de la structure. SPECIFICITE DU TRAVAIL EN CASA Fonction Clinique : Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met à disposition pour des entretiens psychothérapeutiques pour soutenir et accompagner les personnes, sans temporalité imposée. Auprès des équipes, le psychologue participe aux transmissions des équipes. Il participe à l'accompagnement interdisciplinaire des patients par l'analyse de situations et il soutient l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients. Les temps d'équipe permettent d'apporter les éclairages sur les fonctionnements des patients et des familles et la réponse aux questions d'ordre psychopathologique. Le psychologue participe à l'accueil des professionnels réalisant leur stage. Fonction Formation, Information, Recherche : Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou groupal. Il bénéficie d'une formation personnelle régulière. Spécificité du travail en service d'addictologie : Le psychologue évalue la situation du patient (histoire personnelle, consommations) et sa problématique addictive. Ensuite, il repère les capacités de la personne, ses ressources, sa situation familiale et sociale afin de mettre en place une prise en charge au plus près des besoins du patient. Par conséquent, il travaille avec l'équipe de liaison en addictologie. Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35 heures - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 9h-12h30 13h30-17h 1 jour à définir (FIR) - Amplitude horaire : 7h - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi - Dimanche
A pourvoir un poste de masseur kinésithérapeute à temps plein en CDI. Rémunération variable en fonction de l'expérience. Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences. Présentation du service de kinésithérapie : Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR. Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA. La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D. Activités : - Accueil et prise en charge des patients dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Veille spécifique à son domaine d'activité - Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD - Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité Aptitudes requises Savoir-faire : - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe et en réseau - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à son métier Savoir être : - Amabilité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente - Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail - Tolérance, neutralité, bienveillance Les niveaux requis : Formation initiale de Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : forfait jour soit 37h30 / semaine - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 8h30/16h30 et ou 9h/17h - Amplitude horaire : 7h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : fixe : Samedi - dimanche - Pas d'astreintes à prévoir
Le poste Rattaché.e au Responsable Atelier et en étroite collaboration avec l'équipe Usinage et le Bureau d'études, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité et la fiabilité des moules produits par l'entreprise. Vos principales responsabilités - Assurer le montage, l'ajustement et la mise au point des moules en acier, en garantissant leur bon fonctionnement - Lire et interpréter les plans techniques et documents d'usinage - Ajuster, monter et assembler des pièces mécaniques avec précision - Réaliser des opérations manuelles - Contrôler les assemblages selon les tolérances définies - Collaborer avec l'équipe usinage et le bureau d'études - Exercer, selon le besoin, des responsabilités annexes et/ou complémentaires Profil recherché Expertise : - Formation BTS ou Bac Pro en mécanique générale, outillage, ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel - Compétences en lecture de plans techniques et une connaissance des matériaux - Maîtrise des outils de contrôle et des machines-outils traditionnelles ou semi-automatisées ainsi que des outils manuels d'ajustage Savoir-être : - Rigueur et minutie : Etre analytique, précis, méthodique et structuré. - Organisation et autonomie : être capable de gérer son poste de travail tout en respectant les délais et les standards - Travail en équipe et communication : collaborer avec l'équipe Usinage et être capable de signaler un problème technique de façon claire et précise. - Dynamisme - Curiosité Ce que l'on vous apporte - Un groupe industriel familial solide, indépendant, leader dans un marché de niche - Produits à forte valeur ajoutée, à haut niveau de qualité et à très haut niveau de certification - Environnement dynamique et en croissance - Une structure à taille humaine favorisant la proximité, l'autonomie et l'entraide, avec une équipe soudée d'une dizaine de collaborateurs.
Notre hôtel-restaurant trois étoiles situé à Agnetz accueille une clientèle d'affaires, de passage et de loisirs, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Notre restaurant propose une cuisine gourmande, faite maison, à base de produits frais et de saison, privilégiant les producteurs locaux. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous participerez activement à la bonne marche de la cuisine et au bon déroulement du service. Vos principales missions seront : Assister le Chef dans la préparation, la production et le dressage des plats, Garantir la qualité et la régularité des préparations, Encadrer l'équipe de cuisine en l'absence du Chef, Participer à l'élaboration des menus et à la mise en place des fiches techniques, Gérer les stocks, les commandes et la réception des marchandises, Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP), Contribuer à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe. Profil recherché : Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), Expérience réussie en tant que Second de cuisine ou Chef de partie confirmé, Excellentes connaissances culinaires et goût du travail bien fait, Organisation, rigueur et esprit d'équipe, Capacité à travailler dans le rythme d'un service hôtelier.
Situé à (ville), notre hôtel-restaurant trois étoiles accueille une clientèle d'affaires et de loisirs, locale et de passage. Le restaurant propose une cuisine soignée et de saison, mettant à l'honneur les produits frais et régionaux. 2. Missions principales Le/la Chef de cuisine supervise l'ensemble des activités liées à la production culinaire et garantit la qualité des plats servis aux clients. Il/elle assure également la gestion opérationnelle et humaine de la cuisine. Production culinaire : Élaborer et actualiser les cartes et menus en lien avec la direction, Concevoir des plats alliant créativité, qualité et maîtrise des coûts, Garantir la régularité et la qualité gustative et visuelle des préparations, Superviser les cuissons, assaisonnements et dressages. Gestion et organisation : Planifier, organiser et coordonner le travail de la brigade, Gérer les commandes, les stocks et les inventaires, Assurer la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), Contrôler les coûts matières et veiller à la rentabilité du service cuisine. Management : Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine, Participer au recrutement du personnel, Favoriser un climat de travail positif et collaboratif avec la salle et la direction. 3. Compétences et qualités requises Excellente maîtrise des techniques culinaires, Rigueur, organisation et sens du détail, Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe, Réactivité, gestion du stress et adaptabilité, Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 4. Profil recherché Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), Expérience confirmée en tant que Chef de cuisine ou Second souhaitant évoluer, Sens du service client et de la présentation.
Nous recherchons un cuisinier spécialisé dans la cuisine japonaise et asiatique sushi maki wok qui fait de l'emporté et de la livraison, pour confection des plats de la carte. Vous travaillerez en équipe.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une entreprise spécialisée dans la rénovation dans le recrutement d'un profil "PEINTRE EN BATIMENT QUALIFIE (h/f)". Vous interviendrez sur différents chantiers : - Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure, préparation des supports et finitions soignées. - Intervenir auprès d'une clientèle variée (particuliers et professionnels). - Travailler en autonomie tout en respectant les délais et la qualité attendue.. Permis de conduire obligatoire pour le déplacements sur les différents chantiers. PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT peintre avec expérience 2-5 ans Travail d'équipe, organisation CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) 35h + 4h supp Démarrage immédiat à partir de 2000€ brut selon expérience (négociable) Déplacements à prévoir
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une entreprise spécialisée dans la rénovation dans le recrutement d'un profil "CARRELEUR CONFIRME (h/f)". Vous interviendrez sur différents chantiers : - préparation des surfaces à couvrir, - définition d'un plan de pose, en liaison avec d'autres interlocuteurs (chauffagiste, plombier, électricien, peintre, etc.), - coupe de tablettes en fonction des caractéristiques (forme, surface) des plans à couvrir, - réaliser de la pose. Permis de conduire obligatoire pour le déplacements sur les différents chantiers. PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT CARRELEUR avec expérience 2-5 ans - Travail en équipe - Organisé Permis B - Voiture
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement MAS et EME "La Claire Montagne" : Psychologue (H/F) CDI - temps partiel 0.5 - CCN 1966 Poste basé à Commune (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité des métiers socio-éducatif Statut cadre Missions Sous l'autorité du directeur de la MAS et de l'EME, vous avez la responsabilité du suivi psychologique des adultes et enfants porteurs de polyhandicap et de leurs familles. Activités : - Animer des réunions cliniques avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'émettre des hypothèses cliniques et questionner régulièrement la pertinence des actions menées. - Analyser et faciliter les modes d'intervention proposés par l'équipe. - Organiser des rencontres avec l'entourage de la personne accompagnée. - Collaborer activement au projet d'accompagnement de la personne accompagnée. - Mettre en œuvre des soins psychologiques de conseil et de prévention. - Cerner l'environnement social de la personne et identifier la nature des difficultés. - Identifier et évaluer les troubles liés aux handicaps complexes. Profil - Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Psychologie - Bon esprit d'équipe, volontaire, autonome et dynamique
Le cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche un Chauffeur SPL Porte 8 Voitures H/F. Avec plus 100 collaborateurs et un site de 70 000 m2, notre client est certainement le plus gros garage de la région. Rattaché(e) à l'équipe Logistique, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous assurez le chargement et le déchargement des véhicules dans le camion, tout en veillant au bon déroulement des opérations afin d'éviter tout dommage avant, pendant et après le transport. - Vous conduisez le Porte-Voitures en respectant les règles de sécurité, le Code de la Route ainsi que les réglementations en vigueur dans le domaine du transport. - Vous veillez au bon état et à l'entretien régulier du camion. - Vous tenez à jour les registres des véhicules transportés, livrés et réceptionnés, et complétez l'ensemble de la documentation nécessaire au bon déroulement du transport. - Vous communiquez efficacement avec les différents départements de l'entreprise afin d'assurer le suivi des opérations et de signaler tout incident. - Vous possédez votre permis CE et vous êtes détenteur de la FIMO. - Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire (en conduite de porte-huit), - Vous êtes mobile sur le territoire national, avec des découchés à prévoir. - Poste en CDI (39h) - Salaire : entre 38k et 40k (fixe primes) Découchés Repas Heures Supplémentaires Avantages Groupe
Nous cherchons une personne expérimentée, soigneuse et ambitieuse pour conduire une pelle à pneus ou à chenilles. Travaux : terrassement, tranchées, nivellement, manutention, etc. - Poste à pourvoir immédiatement - Possibilité de travailler sur chantiers ferroviaires - Connaissance de l'option 3D appréciée Profil : Expérience obligatoire Sérieux, autonome, respectueux du matériel Permis B requis Conditions : Taux horaire selon expérience Véhicule de service fourni Évolution possible
Mécanicien Automobile (H/F) - CDD Temps plein - Agent marque française Prise de poste : Dès que possible Nous recrutons un mécanicien automobile (H/F) pour renforcer notre équipe. Vidanges, filtres, pneus, freins Distributions, embrayages, turbos Recherche de pannes, Expérience en mécanique automobile exigée (2 ans minimum) Formation type CAP/BEP/Bac Pro Sérieux(se), autonome et rigoureux(se) Permis B obligatoire
DESCRIPTIF DU POSTE : Préparation, organisation et mise en place du poste Encadrement et formation des collaborateurs Dressage et réalisation des desserts Respect des normes de sécurité et HACCP PROFIL RECHERCHE : Expérience : Diplôme, Expérience Exigée Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation et de gestion Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remisse commerciales sur le réseau Logis Hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos Poste sans coupures
Dans le cadre de notre développement, ,PME Transports recherche 1 chauffeurs (se) Super Poids lourd pour livraison au départ de Montataire à la semaine en découcher. Salaire net 2 800 euros Être titulaire d'un permis SPL, Fimo et carte conducteur à jour .
Entreprise créée en 2004, comprenant 5 salariés.
A pourvoir un poste d'infirmier de nuit en médecine à temps plein. Poste en CDI. Mutation ou détachement acceptés. Poste en 12h de 19h30 à 7h30.
Rejoignez une équipe dynamique d'un restaurant-traiteur de village. Nous sommes très engagée dans notre cuisine : 100% fait maison, potager, producteurs locaux, ... Repos dimanche soir, lundi& mardi + mercredi soir + jeudi soir Pourboires partagés et primes sur objectifs, Mutuelle Nous concevons notre équipe comme une TEAM, Comme une famille. Rejoignez nous Vous assurez la mise en place et la préparation des plats en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène HACCP. Vous gérez la cuisson, l'assemblage et le dressage des plats avec rigueur et créativité. Vous coordonnez votre travail avec l'ensemble de l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Vous participez à la gestion des stocks et au contrôle des marchandises. Vous veillez à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail. Expérience confirmée en tant que Chef de partie ou à un poste similaire. Passionné.e par la cuisine et dôté.e d'un réel sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress du service. Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. CDD de 2 mois (juin et juillet) dans le cadre d'un remplacement maladie. Poste évolutif. 2,5 jours de repos hebdomadaire. Rémunération selon expérience + pourboires intéressants en complément de salaire.
Localisation : Ile de France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire. Vos Missions : Electricité - câblage : * Etudier les plans fournis et créer un réseau sur papier * Calculer les puissances à fournir * S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées * Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation) * Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation * Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation * Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc. * Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau Electricité - relamping : * Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines * Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours... Diagnostic / dépannage : * Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site Gestion de projet : * Vous serez amené(e) à superviser l'équipe multi-métiers, selon la mission et le cahier des charges établi par le client * Vous prendrez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis, valider les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges...) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos équipes. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage etc...; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Un diplôme type CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques ou une formation professionnelle reconnue Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires à votre candidature
Considéré comme un acteur incontournable de l'emballage en Europe et en Afrique, le groupe Rossmann est une entreprise familiale comptant 3000 salariés, répartis sur 25 sites. Le site à taille humaine, de Sical Creil se situe à Nogent sur Oise et réalise un chiffre d'Affaires de 35 millions d'euros grâce à ses 100 collaborateurs. Le site est spécialisé dans la production et l'impression d'emballages sur mesure en carton ondulé. Profil : Vous travaillez depuis plusieurs années dans un bureau d'études dans l'emballage carton, vous souhaitez manager une équipe, en participant à un projet ambitieux. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre site de SICAL Creil un.e Responsable Bureau d'études & Méthodes. Vous disposez d'un Bac + 2 / +3 Dessinateur - projeteur / packaging, emballage et conditionnement avec minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine. Vous avez la maitrise dans le packaging carton et / ou en PLV (Publicité sur Lieu de Vente). Vous êtes réactif(ve), proactif(ve), autonome et polyvalent(e). Vous avez une capacité à manager et challenger les équipes. Vous êtes curieux.se avec une appétence pour le monde du packaging et de l'emballage. Vous avez des connaissances sur les logiciels : Soldiworks, Artios, Adobe Illustrator et sur le pack office. Missions : Au sein du service Bureau d'études et des méthodes composé de 3 collaborateurs, vous serez rattachée.e à la Directrice commerciale. Vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir des emballages sur mesure adaptés au besoin de nos clients ; - Accompagner les équipes commerciales dans leur développement, en cohérence avec nos outils de fabrication ; - Piloter et réussir les commandes d'essai ; - Collaborer étroitement avec les mécaniseurs ; - Former les équipes aux outils de production, à l'analyse des cahiers des charges clients, ainsi qu'aux exigences techniques et qualité ; - Dispenser des formations métiers et des sessions en lien avec la création des devis ; - Élaborer des devis complexes ; - Déterminer les standards en lien avec nos outils de production ; - Revoir, déterminer et améliorer nos processus dans le sens de la satisfaction clients ; - Être force de proposition dans nos conceptions volumiques pour faire la différence sur le marché ; - Être en mesure de proposer des optimisations pour fidéliser nos clients ; - Pousser la capabilité de nos outils de production par des essais Rémunération : - Selon profil et expérience : entre 63 000€ et 65 000€ sur 13 mois - Statut cadre
Adecco Tech & Ingénierie, recrute pour l'un de ses clients, groupe industriel, un Assistant Transport Import/Export H/F dans le cadre d'une mission intérim. L' Assistant Transport Import/Export H/F a pour principales missions : - Organiser transports import-export, aussi bien en routier, aérien ou maritime - Garantir la gestion administrative des dossiers import-export - Enregistrer et traiter les commandes - Communiquer au service client l'état d'avancement des commandes De formation Bac+2/3 en logistique-transport, vous bénéficiez d'une première expérience de 2-3 ans en coordination de transport, avec une dimension internationale. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les centrales d'achat non alimentaires, un-e Agent de Maintenance Bâtiment (H/F) pour un poste basé à Breuil-le-Sec (60840). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 24 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée. En tant qu'Agent de Maintenance Bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et le dépannage des installations électriques. Votre expertise en génie électrique et votre capacité à travailler sur des installations électriques seront mises à profit pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, garantissant ainsi la sécurité et l'efficacité des équipements. Votre contribution sera cruciale pour maintenir un environnement de travail optimal et sécurisé. Votre rôle consiste à intervenir sur les installations électriques, effectuer des diagnostics et réaliser les réparations nécessaires. Vous serez également en charge de la mise en œuvre de solutions techniques pour améliorer la performance des équipements. Votre capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives sera valorisée, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes pour assurer une coordination efficace des interventions. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre expertise en génie électrique et votre capacité à effectuer des dépannages sur des installations électriques. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un excellent sens de l'organisation. Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais. Rigueur : Votre attention aux détails garantit la qualité et la sécurité des interventions. Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. Génie électrique : Maîtrise des principes et techniques liés aux installations électriques. Maintenance et dépannage : Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement. Travail sur installation électrique : Expertise dans la manipulation et l'entretien des équipements électriques. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Assistant ADV H/F. En tant qu'Assistant ADV, vous gérez le traitement des commandes dans le souci permanent du service client et en respectant les standards définis par la société avec les autres membres de l'équipe ADV. A ce titre, vos responsabilités incluront notamment: - La veille au bon enregistrement et au traitement des commandes, dans le respect des modes opératoires en vigueur (dont le circuit constructeur) ; - La garantie du service client par une information adaptée et le traitement des demandes des clients (état d'avancement des commandes, facturation, livraison, réclamation, paiement...) ; - La garantie de la bonne gestion des éléments de facturation afférents aux grands comptes, notamment au travers la gestion des bases de données clients et des tarifs ; - La participation à la mise en place de projets informatiques ou à l'élaboration de nouveaux processus ; - La contribution à la formation des utilisateurs et à la maintenance des systèmes d'information internes. Profil - Vous possédez un diplôme Bac+2 (ou équivalent) en gestion ou administration ; - Vous possédez une expérience significative (au moins 3 ans) en Administration des ventes ; - Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et de SAP.
Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18/mois Horaire : 2*8 Salaire: 2100 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, un Conducteurs d'Equipements H/F. Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et envirionnement. Vous aurez les missions suivantes : - Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit, - Appliquer un ordre de production, - Changer de format, - Conduire une machine, - Contrôler la disponibilité des matières, - Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC, - Emettre des documents de suivi de la production, - Filtrer les produits - Nettoyer les équipements fixe et mobiles - Préparer les équipements pour leur utilisation optimale - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau - Saisir des données PROFIL : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Breuil le Sec, un Conducteur d'équipement H/F, pour une prise de poste dès que possible. Vos missions sont les suivantes ; - Assurer la conduite des équipements de production - Surveiller et réguler les paramètres - Contribuer à la qualité et à la traçabilité des productions - Appliquer les règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Votre profil, si le poste vous intéresse : - Vous souhaitez effectuer des horaires de journée - Vous avez obtenue le CACES 3 et idéalement le CAIC - Une expériences significative dans le domaine de l'industrie chimique Horaires : 2*8 (6h-13h/ 13h-20h) et possibilité de faire des nuits de manière exceptionnelle et après plusieurs mois d'activités. Rémunération : à partir de 1918,55€ brut mensuel (avec ensuite 13ème mois, prime d'équipe de 160€ et indemnité transport)
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et à contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Pilote Chef d'atelier Résines, vous êtes en charge de gérer une équipe de production dans le respect des exigences de qualité, sécurité et environnement. A ce titre, vous : Garantissez l'atteinte des objectifs de production ; Assurez la gestion technique des utilités au sein de votre équipe (démarrage, arrêt, surveillance) ; Réalisez des analyses de contrôle qualité des résines fabriquées; Assurez le management et le développement de votre équipe ; Garantissez la bonne application des référentiels en vigueur en termes de sécurité, de qualité, d'énergie et d'environnement ; Participez à la réalisation de propositions dans le cadre de l'amélioration permanente au sein de votre équipe. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de réaction chimique idéalement dans le domaine des résines ; Vous possédez également des expériences où vous avez été en position d'animation / de supervision d'équipe (remplacement Chefs d'équipe, gestion d'un projet...) et avez démontré des capacités avérées à écouter, communiquer, organiser et prendre des décisions ; Vous êtes moteur dans l'animation et la mise en oeuvre des différents indicateurs et activités du segment (TPM, Top 5) ; Vous respectez et faites respecter les règles en vigueur en matière de Sécurité, Environnement et Qualité. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Travail en horaires postés 3*8 ; Un univers passionnant et exigeant ; BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; De nombreuses perspectives de carrière dans un groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF COATINGS France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Entreprise en forte croissance, SAS Euro Diffusion conçoit et distribue des revêtements de sols modulaires destinés aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels. Dans le cadre de notre développement digital ambitieux, nous recrutons un(e) Expert(e) SEO / SEA expérimenté(e), capable de piloter l'intégralité de la stratégie de référencement naturel et payant de l'entreprise. Vos missions principales Élaborer et mettre en œuvre la stratégie SEO et SEA globale de l'entreprise, en lien direct avec la direction. Gérer les optimisations techniques du site (PrestaShop/wordpress), le maillage interne, la structure sémantique et les performances web. Piloter les campagnes Google Ads (Search, Display, Shopping, YouTube) et analyser leur rentabilité. Superviser les stratégies de netlinking, sélection des plateformes, achats de liens, et suivi des performances. Produire ou optimiser les contenus rédactionnels à forte valeur ajoutée (articles, fiches produits, pages catégories, etc.) selon les guidelines internes. Suivre et interpréter les KPI via Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs, etc. Assurer une veille continue sur les évolutions algorithmiques, les pratiques SEO avancées et les opportunités SEA. Profil recherché Expérience significative en SEO / SEA opérationnel complet, idéalement sur un site e-commerce à fort contenu. Maîtrise des outils : SEMrush, Ahrefs, Google Ads, Analytics, Search Console, Screaming Frog, GSC Insights, etc. Excellente connaissance des techniques de netlinking, contenus optimisés et structures sémantiques. Rigueur, autonomie, curiosité et esprit analytique. Qualités rédactionnelles solides en français. Vous aimez les résultats concrets, la performance mesurable, et les projets exigeants. Profil confirmé bienvenu, mais un junior très motivé, technique et ambitieux sera également étudié avec attention. Conditions Contrat : CDI (avec période d'essai renouvelable selon les usages) Horaires : du lundi au vendredi, en journée Lieu de travail : poste basé à Breuil-le-Sec (60) - présentiel Rémunération : selon profil et expérience, évolutive selon les performances et les résultats mesurables Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et exigeante, où la performance digitale est au cœur du développement. Ce poste s'adresse à un(e) véritable expert(e) passionné(e), désireux(se) de s'investir pleinement dans une stratégie à long terme, avec un haut niveau d'autonomie et de reconnaissance. Ici, votre travail aura un impact direct, mesurable, et valorisé.
Entreprise spécialisée dans la conception et la distribution de revêtements de sols modulaires, SAS Euro Diffusion connaît une forte croissance et renforce son équipe commerciale. Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) sédentaire rigoureux(se), motivé(e) et orienté(e) résultats. Vos missions principales Répondre aux demandes entrantes (appels, mails, formulaires en ligne) et conseiller les clients. Établir les devis, relancer les prospects et assurer le suivi des commandes. Développer la relation client sur la durée (fidélisation, upsell, suivi de satisfaction). Participer au développement commercial BtoB (prospection ciblée, relance de contacts existants). Gérer l'ensemble des interactions dans le logiciel CRM (suivi, relances, opportunités). Collaborer avec l'équipe logistique et la direction commerciale pour fluidifier le parcours client. Profil recherché Formation ou expérience significative en vente BtoB ou commercial sédentaire. Excellente expression orale et écrite, sens du service client. Aisance avec les outils numériques et logiciels CRM. Goût du challenge, de la rigueur et du travail bien fait. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. La maîtrise courante de l'espagnol, de l'italien ou de l'allemand est un atout très apprécié. Conditions Contrat : CDI (avec période d'essai renouvelable selon les usages) Horaires : du lundi au vendredi, en journée Poste sédentaire, basé à Breuil-le-Sec (60) Déplacements ponctuels possibles (salons, visites clients/fournisseurs) Rémunération : fixe + variable selon les résultats, motivante et évolutive selon les performances Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SAS Euro Diffusion, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse, ambitieuse et en plein essor. Nous plaçons la rigueur, l'efficacité et la progression individuelle au cœur de notre réussite collective. Si vous aimez convaincre, créer du lien et évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous.
Vous aurez à construire des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Vous serez amené(e) à faire des chantiers sur l'Oise chez une clientèle de particuliers. Savoir être impératif , respectueux et bon état d'esprit exigé. Vous effectuez le montage et le démontage d'échafaudages .Vous travaillez en hauteur Salaire négociable selon l'expérience dans le domaine. Vous avez impérativement le permis B, un véhicule de la société vous étant fourni au départ du dépôt.
Vous effectuez la pose d'ITE (isolation thermique par l'extérieur) et de ravalement de façade projeté, la rénovation de façade en brique ou en pierre. Vous serez amené(e) à faire des chantiers sur l'Oise chez une clientèle de particuliers. Savoir être impératif , respectueux et bon état d'esprit exigé. Vous effectuez le montage et le démontage d'échafaudages .Vous travaillez en hauteur Profils peintres et/ou maçons bienvenus (vous serez formés en interne). Salaire négociable selon l'expérience dans le domaine. Vous avez impérativement le permis B, un véhicule de la société vous étant fourni au départ du dépôt.
