Offres d'emploi à Bury (60)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bury située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bury. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - HONDAINVILLE, 60 - Liancourt, 60 - CLERMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bury

Offre n°1 : FEMME/VALET DE CHAMBRE (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - HONDAINVILLE ()

La plateforme Proch'Emploi SUD OISE recherche une personne pour préparer des chambre h/f pour une entreprise spécialisée dans l'organisation d'évènements et la location d'hébergement et disposant d'un domaine en pleine nature de plusieurs hectares pour :

PREPARATION ET NETTOYAGE DES CHALETS BUNGALOWS ET CHAMBRES D'HOTE
- Vérifier dans le logement si le client n'a rien oublié ou laissé dans le réfrigérateur (pour l'hôtellerie de plein air)
- Gestion du linge : retirer les draps sales et les mettre dans les sacs en tissu prévus à cet effet
- Refaire les lits
- Faire les poussières
- Nettoyer les sanitaires
- Laver les sols
- Nettoyer les vitres miroirs et radiateurs
- Balayer la terrasse si besoin (pour les chalets et bungalows)

MATERIELS ET PRODUITS D'ENTRETIEN
- Ranger les espaces techniques et voiturettes RELATION CLIENT
- Mettre à disposition le questionnaire de satisfaction client.
- Préparer, déposer et récupérer les paniers petits déjeuner

PROFIL : être organisé, force de proposition, dynamique, à l'aise avec l'outil informatique
Compétences comportementales / transversales
- Sens du service au client
- Autonome et organisée
- Bon relationnel
- Esprit d'équipe


Moyen de locomotion indispensable pour se rendre sur le site qui est très mal desservie par les transports en commun.


CONTRAT PROPOSÉ

CDD Temps partiel (21 heures par semaine)3 jours / 21h par semaine (lundi, jeudi, vendredi) CDD 2 mois possibilité de renouvellement Démarrage immédiat
Déplacements à prévoir



Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • PJROCH'EMPLOI SUD OISE

Offre n°2 : Chauffeur livreur vl (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Liancourt ()

- Chargement des plateaux repas selon tournée de livraison - Livraison sud de l'Oise et région parisienne- Retour au dépôt et nettoyage des retours et du camion VL
Prise de poste entre 2h et 5h du matin.
Permis B valide depuis + de 3 ans nécessaire. Vous avez une première expérience comme chauffeur livreur ?
Vous êtes ponctuel, organisé et autonome ?
Ce poste n'attend que vous !

Entreprise

  • LEADER BEAUVAIS 2007

Offre n°3 : Agent de prévention et de sécurité / rondier en sécurité (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - CLERMONT ()

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CLERMONT (60)
Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel
- la surveillance générale du site
- la surveillance de prestations événementielles

Poste de journée/nuit.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Vous devez être mobile.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Carte professionnelle en cours de validité

Formations

  • - Surveillance sécurité magasin (Carte professionnelle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASCI

Offre n°4 : AGENT DE SERVICE PROFESSIONNEL (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Mouy ()

Agent de service à temps partiel - CDD REMPLACEMENT

Entretien de locaux administratif - secteur MOUY
* aspiration ou balayage des sols
* Lavage des sols
* Dépoussiérage des meubles et objets meublants
* Nettoyage et désinfection des sanitaires
* Etc....
6H00 / SEMAINE

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°5 : Animateur / Animatrice saisonnier (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Animation
    • 60 - MOGNEVILLE ()

En tant qu'Animateur, vous serez responsable de plusieurs facettes essentielles de notre parc Chedeville

-Assurer des animations variées pour différents publics, y compris des groupes scolaires et des
centres de loisirs.
- Mettre en œuvre des actions de sensibilisation à l'environnement.
- Gérer l'encaissement des activités et assurer la gestion de la caisse.
- Garantir la sécurité du public.
- Communiquer régulièrement tout incident au responsable.
-Contribuer à l'entretien du parc et des locaux.
-Assurer le nettoyage de l'espace animalier.
-Veiller à l'alimentation des animaux et à la gestion des stocks de nourriture.

Vous pouvez également ponctuellement assurer l'entretien et tenir la caisse de la piscine de la vallée dorée


Profil recherché :

Nous recherchons des individus passionnés par le travail d'équipe, dotés d'un excellent sens du
relationnel et d'aptitudes à l'encadrement et à l'animation. Si vous êtes communicatif, pédagogue et avez
la capacité de proposer des idées innovantes pour faire évoluer notre approche pédagogique, nous
aimerions vous connaître. La flexibilité, la réactivité et la rigueur sont des qualités essentielles.
Temps partiel, le parc n'est pas desservi en transport il est donc nécessaire d'être véhiculé.

Titulaire du BAFA souhaité
CQP Tir à l'arc souhaité

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Animation socioculturelle (BP JEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LIANCOURTOIS

Offre n°6 : Chauffeur de bus H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Montataire ()

Vos principales missions seront :

Assurer la conduite sécurisée des bus sur les lignes urbaines assignées
Respecter les horaires et itinéraires prédéfinis
Accueillir et renseigner les voyageurs avec courtoisie
Veiller à la propreté et au bon état du véhicule
Contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité à bord
Gérer les incidents et conflits éventuels

Conditions :
Horaires : 35 heures par semaine

Rémunération : 13EUR à 14EUR de l'heure + Primes.

Avantages :
Acompte à la semaine, sur demande
Dématérialisation des contrats et documents
Services à prix réduits pour les intérimaires : mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants, etc.
CSE : cartes cadeaux, loisirs, vacances, soutien scolaire, cours de code gratuits...
Accompagnement et suivi personnalisé selon votre projet professionnel - Un conducteur avec une attitude positive, amical, et un sens du service client exceptionnel. - Permis de conduire de catégorie D valide avec le certificat de transport en commun (FIMO/FCO).
- La capacité à travailler de manière autonome et responsable tout en assurant la sécurité des passagers.
- Une expérience préalable en tant que conducteur de bus est un atout, mais nous accueillons également les débutants enthousiastes.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°7 : MAROQUINIER POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - MONTATAIRE ()

- Vous êtes dynamique et motivé(e)
- Vous avez acquis au fil de votre carrière une véritable exigence qualité
- Vous aimeriez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine

Nous recherchons un talent patient, appliqué et passionné par les métiers du cuir

Vous serez amené(e) à travailler aussi bien sur des pièces uniques que sur des petites séries et à évoluer sur différents postes : coupe - travail de table - piqûre et finition
2 postes à pourvoir.

Compétences

  • - Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine
  • - Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine
  • - Vérifier la conformité des pièces et articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, etc.) et procéder aux actions correctives

Entreprise

  • SAS CORENTIN CARNOY

Offre n°8 : Chargé d'accompagnement social et vie résidentielle (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - BURY ()

Présentation de l'association Les Compagnons du Marais
Les Compagnons du Marais est une association engagée dans l'accompagnement des personnes fragilisées par l'âge ou la précarité sociale. Nous développons des solutions innovantes pour favoriser l'autonomie, l'inclusion et le bien-être des résidents dans un cadre convivial et sécurisé. Nos valeurs : solidarité, respect, écoute et coopération.
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Contexte du poste
La résidence de Bury accueille deux dispositifs :
- Résidence Autonomie : pour des personnes âgées autonomes.
- Pension de Famille : pour des personnes en situation de fragilité sociale.
L'objectif : offrir un environnement chaleureux, sécurisant et propice à l'épanouissement.
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Vos missions principales
- Accompagnement social et administratif : aide aux démarches (droits sociaux, santé, logement), suivi budgétaire personnalisé.
- Lien avec les partenaires : collaboration avec les acteurs sociaux, médicaux et professionnels, participation aux réunions partenariales.
- Accompagnement santé : faciliter l'accès aux soins, suivi des rendez-vous médicaux.
- Insertion sociale et professionnelle : favoriser l'inclusion par des activités collectives et projets individuels, accompagnement vers l'emploi ou la formation.
- Projet personnalisé : élaboration, mise en œuvre et suivi des projets des résidents.
- Vie quotidienne et lien social : organisation d'activités, visites régulières des logements, création d'un climat convivial.

Missions complémentaires : animation d'ateliers et sorties, veille sociale, gestion des urgences, suivi administratif, communication interne, contribution à la qualité et aux projets de la structure.
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Profil recherché
- Diplôme dans le secteur social (niveau Bac+2 minimum) ou expérience significative.
- Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe.
- Organisation, autonomie et réactivité.
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission porteuse de sens au cœur de la solidarité.
- Une équipe engagée et bienveillante.
- Des projets innovants favorisant l'inclusion et l'autonomie.
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Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation par mail à Caroline BETHOUART - Directrice du site : caroline.bethouart@compagnonsdumarais.fr

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Encourager la participation sociale des personnes isolées
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • ASSOCIATION LES COMPAGNONS DU MARAIS

Offre n°9 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie à temps partiel (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - MONTATAIRE ()

Vous recherchez un emploi à temps partiel qui allie contact humain, produits de qualité et esprit d'équipe ?

Boulangerie ANGE Montataire ouvre ses portes à un(e) vendeur(se) dynamique pour renforcer l'équipe sur les temps forts de la journée.

Ce qui rythmera vos journées :
Au cœur du magasin, vous participez activement à l'expérience client :
- Accueillir et conseiller chaque client avec convivialité
- Mettre en valeur nos pains, viennoiseries et offres en cours
- Maintenir un espace de vente propre, attractif et bien organisé
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Le profil qui s'épanouira chez nous
- Vous aimez le travail en équipe et le contact client
- Vous êtes souriant(e), réactif(ve) et volontaire
- Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous privilégions l'envie et l'engagement

Organisation et disponibilités attendues
- Disponible du lundi au vendredi entre 11h et 15h

Vos avantages
- Prime mensuelle selon les résultats
- Panier repas mensuel
- Mutuelle d'entreprise

Pourquoi rejoindre ANGE Montataire ?
Parce que chaque collaborateur compte et contribue à une ambiance chaleureuse, engagée et tournée vers la satisfaction client.

Intéressé(e) ?
Envoyez nous votre candidature et venez partager le goût du bon avec nous !

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MCA MONTATAIRE

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - MONTATAIRE ()

Et si votre quotidien professionnel sentait le pain chaud et la convivialité ? Nous recherchons un(e) vendeur(se) enthousiaste pour rejoindre une équipe soudée et participer à une aventure humaine et gourmande à la Boulangerie ANGE de Montataire.

Présente en France, au Canada et bientôt à l'international, l'enseigne ANGE s'appuie sur des valeurs fortes : qualité des produits, respect des personnes et engagement environnemental.

Votre rôle en magasin :
Au contact direct de nos clients, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque :
- Offrir un accueil chaleureux et des conseils personnalisés à chaque visite
- Valoriser les pains, viennoiseries et offres du moment avec énergie
- Participer à l'attractivité du point de vente : vitrines soignées et bien organisées
- Garantir l'application des règles d'hygiène et de qualité
- Contribuer à la gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits

Le profil que nous recherchons
- Vous aimez le contact client et le travail en équipe
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et investi(e)
- Débutant(e) ou confirmé(e), votre motivation fera la différence

Organisation du travail
Horaires en roulement :
o 2 semaines du matin : 6h - 12h30
o 2 semaines de l'après-midi : 13h30 - 20h30
- Travail 6 jours sur 7
- Repos fixe le dimanche

Vos avantages chez ANGE
- Prime mensuelle
- Panier repas
- Mutuelle d'entreprise

Pourquoi choisir ANGE ?
Parce que nous croyons à la transmission, à la bonne humeur et à l'évolution de chacun dans un cadre respectueux et stimulant.

Envie de nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant et venez vivre l'expérience ANGE à Montataire.

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • MCA MONTATAIRE

Offre n°11 : Professeur des écoles pour cours particuliers (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - MELLO ()

CULTURE COURS, organisme de cours particuliers recherche un(e) professeur(e) des écoles pour des cours particuliers
Les cours auront lieu à MELLO (60)

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique

Entreprise

  • EXPERT NOW

Offre n°12 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LAIGNEVILLE ()

Vous occuperez un poste de Conducteur Receveur H/F. Une formation avant embauche au titre professionnel Transport en commun peut être mise en place. Vous disposez du permis B valide et de points sur votre permis. Les contrats sont en cdi et seront adaptés à votre préférence. Les lieux seront soit Laigneville ou Creil- Senlis selon votre lieu d'habitation. Voici les missions :
Accueillir et transporter ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort ;
Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients ;
Assurer la vente des titres de transport à bord ;
Veiller à la propreté de votre véhicule ;
Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué.
**horaire en coupure**

Compétences

  • - Titres de transports
  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Transporter des passagers
  • - PONCTUALITE - ESPRIT D'EQUIPE - SERIEUX
  • - MOTIVATION

Entreprise

  • KEOLIS OISE

Offre n°13 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Vous êtes débutant(e), en reconversion ou simplement passionné(e) par la cuisine ?
Vous avez envie d'apprendre un métier dans un établissement reconnu, avec une équipe stable et bienveillante ?
Ce poste est fait pour vous.
Votre mission :Au sein de l'équipe cuisine, vous serez formé(e) et accompagné(e) progressivement sur :
les préparations simples (mise en place, aide cuisine),
la préparation des pâtes à pizza,
la découpe des ingrédients,
l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) peut être mise en place sur site, avec un tutorat, pour vous former directement en situation de travail.
Contrat proposé
CDD de 6 mois dans un premier temps
Perspectives de pérennisation si le parcours est concluant
Évolution possible : 30 heures hebdomadaires
Rémunération
SMIC pour les profils débutants
À noter : tous les salariés en poste ont évolué en interne et sont aujourd'hui rémunérés au-dessus du SMIC
Organisation du travail
Établissement fermé le dimanche
Planning fixe
2 jours de repos en semaine + dimanche
Horaires :
Lundi : 8h30 - 14h15
Mardi au jeudi :
9h30 - 14h15 / 18h00 - 22h15 (coupure - proximité souhaitée)
Vendredi & samedi :
9h30 - 14h15 / 18h00 - 23h00
Profil recherché

Débutant(e) accepté(e)

Motivé(e), dynamique, avec une vraie envie d'apprendre

Intérêt pour la cuisine et le travail en équipe

Sérieux(se), ponctuel(le), respectueux(se) des consignes
Pourquoi rejoindre Lusitalia ?

Équipe stable, bienveillante et formatrice
Accompagnement à l'intégration et à la montée en compétences
Véritables perspectives d'évolution
Cadre de travail structuré et planning connu à l'avance

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°14 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CAUFFRY ()

Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux.
Secteur CAUFFRY / CLERMONT (planning établi par l'entreprise au préalable)
Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au samedi, à partir de 6h30
Taux horaire : 12,72€
L'utilisation de l'autolaveuse est appréciée.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SARL LELOUTRE NETTOYAGE

Offre n°15 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Rantigny ()

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant d'Agent de fabrication (F/H) ?
Participez à la production de haute qualité en gérant efficacement les équipements et en assurant l'exécution fluide des opérations sur site

- Conduire et maintenir les équipements de production conformément aux procédures établies, en utilisant vos compétences polyvalentes et vos certifications

- Coordonner étroitement les activités de production en suivant les plannings d'horaires 3x8 pour maximiser l'efficacité et minimiser les temps d'arrêt

- Assurer la conformité des produits aux normes de sécurité et de qualité avec une attention constante aux détails et des contrôles rigoureux

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 22/jours
- Salaire: 13 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Offre n°16 : Assistant de production F/H

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Rantigny ()

Notre client recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un/e assistant/e de production pour travailler dans un environnement industriel.Vos missions seront les suivantes :

- Contrôle qualité de la production (vérification visuelle de la bonne réalisation des prestations d'assemblages, de mise sous plis, mise sous film, mise en carton de documents conformément à un ordre de fabrication) au travers de pickings réguliers
- Suivi des cadences de la production par flashage
- Relevés fréquents des compteurs machines

Votre profil :

- Expérience dans le secteur industriel si possible
- Travail en équipe
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision
- Vous êtes autonome, réactif et avez une très bonne communication orale

Horaires fixes selon le planning :
- Matin : 5h - 13h
- Après-midi : 13h - 21h
- Nuit : 21h - 5h
+ Travail le week-end

?? Site non desservi par les transports en commun : autonomie indispensable pour s'y rendre

Rémunération & avantages :

- 12,02 EUR brut/heure
- Panier repas à hauteur de 2,85 EUR / jour et 3,54 EUR / nuit
- Heures supplémentaires et heures de nuit majorées à 25 %

?? Envie de vous investir dans une mission utile et rythmée ?
N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez les équipes Synergie.
À très bientôt dans nos agences ! ?? Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité

Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°17 : Opérateur de ligne cariste ( H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - Rantigny ()

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Opérateur de ligne cariste (F/H)

En appui au Responsable Exploitation, le titulaire réalise des tâches de manutention et de conduite de chariot élévateur.

Missions :

- Conditionneur des produits

- Déplacer des blocs de laine de verre, des palettes métalliques et des bennes à l'aide du chariot élévateur (CACES 3)

- Ranger et optimiser les zones de stockage à l'aide du chariot élévateur (CACES 3)

- Nettoyer les équipements pendant la journée et en fin de poste

Poste à pourvoir à Rantigny, travaille en 2*8 - 39h du 06 au 24 mars 2026

Profil :
- Bac+2 en maintenance industrielle
- Expérience opérationnelle dans une industrie verrière
- Permis Caces catégorie 3

Rémunération et avantages :
- Taux horaire 15.60 + 10% de congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°18 : Intervenant / Intervenante social service accueil asile (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - CLERMONT ()

L'ADARS recherche pour son service accueil/asile HUDA (Hébergement d'urgence demandeurs d'asile - 100 places d'hébergement en logements diffus) et CAES (Centre d'accueil et d'évaluation des situations administratives - 35 places d'hébergement à NOGENT SUR OISE) - et accompagnement des personnes réfugiées en situation de vulnérabilité dans le cadre du programme Réinstallation, un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir rapidement sans terme précis dans le cadre d'un remplacement de détachement :

Les principales missions confiées sont :
Sous la hiérarchie de la Cheffe de service et de la Directrice adjointe et du Directeur du pôle hébergement et en lien fonctionnel avec le Coordinateur :Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur :
L'accueil d'un public en situation de demande d'asile (isolé avec ou sans enfant et familles)
L'évaluation de la situation administrative
L'évaluation de la santé physique et psychique
La domiciliation
L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques
L'accès aux droits
L'accompagnement à la sortie vers une solution adaptée en fonction de la situation en lien avec l'OFII - Office Français de l'Immigration et de l'Intégration
L'accompagnement à la mobilité, à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture.
Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2, qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV)

Compétences techniques :
Connaissance de la procédure de demande d'asile
Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale
Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale
Connaissance des problématiques sociales
Maitrise de l'outil informatique
Elaboration et accompagnement du projet personnalisé
Ouverture des droits
Méthodologie de projet
Accompagnement des gestes quotidiens

Aptitudes professionnelles :
Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie
Être force de proposition et d'innovation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication
Capacité à alerter et à rendre compte
Capacité à travailler en réseau
Aptitude à gérer les conflits
Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet
Qualités relationnelles et de communication
Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés
Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat
Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation
Devoir de réserve et confidentialité
Lieu de travail : poste basé à CLERMONT avec déplacements professionnels sur le département
Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)
35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. :
Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle

Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Action sociale (DEES DEASS DEESF) | Bac+2 ou équivalents
  • - Action sociale (DEME DEAES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS DEP ACCUEIL READAPTATION SOCIALE

Offre n°19 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - LIANCOURT ()

Une mission d'intérêt général

Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à Liancourt (60)

En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général.
C'est assurer :
- La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
- L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ;
- La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
- Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
- La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

C'est contribuer :
- A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
- A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
- Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
- Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social
- Une expérience similaire de 2 années
- Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
- Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
- De la réserve et de la distanciation

Postulez !
Lieu : poste basé à Liancourt (60)

Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

Votre rémunération :
De 19K€ à 22K€ selon profil et expérience
Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité.

CDD 1 MOIS RENOUVELABLE
TEMPS PARTIEL 32 HEURES PAR SEMAINE

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - EXCEL
  • - WORD

Formations

  • - Travail social (EDUCATEUR SPECIALISE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADOMA

Offre n°20 : Gestionnaire Transport (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Montataire ()

Votre agence Adecco Creil recrute pour un de ces clients sur le secteur de Montataire, un Gestionnaire transport (h/f), c'est peut-être vous!

Vos missions :
En tant que gestionnaire transport, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des flux de transports au sein de notre structure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes équipes pour garantir la satisfaction client et l'efficacité des opérations.

Tâches et responsabilités :

- Effectuer les commandes camions via le système de gestion de transport (TMS).
- Vérifier la conformité du nombre de camions arrivés et communiquer avec le transporteur en cas de non-conformité.
- Mettre à jour le planning transport en coordination avec la planification de production.
- Accueillir les conducteurs et transmettre les documents de livraison.
- Vérifier l'état des commandes avant le chargement et informer la planification en cas de non-conformité.
- Valider les commandes et assurer la cohérence des factures ; communiquer les anomalies aux transporteurs.
- Vérifier et valider les factures de location de semi-remorques.
- Calculer mensuellement la clause gasoil en collaboration avec le responsable Italie.
- Saisir les non-conformités dans Sales Force et gérer les réclamations.
- Mettre à jour les fichiers de reporting et les transmettre au responsable Italie.



Formation en logistique ou domaine équivalent.
Expérience pertinente dans un poste similaire serait un plus.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de transport.
Bonne connaissance du marché du transport et des réglementations en matière de transport.
Compétences en communication et sens du relationnel.
Maîtrise de l'anglais.
Maîtrise des bases concernant les règles de douane.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, merci d'envoyer votre candidature directement en ligne www.adecco.fr.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°21 : Opérateur Approvisionneur cariste (h/f)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - Mouy ()

Notre client, une industrie produisant des matériels en plastique, recherche un opérateur de production polyvalent.


À propos de la mission

Votre rôle:
- Préparation des matières premières (billes de plastique)
- Pesées, mélanges
- Alimentation des machines (presses)
- Reception des produits fini et mise en stock
- Conduite du chariot de manutention CACES 3

Horaires en 2x8

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Pause payée
- Heures supplémentaires


Profil recherché

- Expérience en industrie

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- CACES 3 - R489

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°22 : Plongeur Restauration (h/f)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - Montataire ()

Nous recherchons un plongeur pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement à Montataire. En tant que plongeur, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de leur cuisine et garantirez un environnement propre et hygiénique.
Missions :

- Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine.
- Maintenir la propreté de la cuisine et des zones de service.
- Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.


Dynamique, sérieux(se) et motivé(e).
Capable de travailler en équipe et de gérer le stress lors des périodes de forte affluence.
Une première expérience en plonge est un atout, mais nous sommes également ouverts aux débutants.

Contrat : CDI

Horaires : à définir selon les besoins de l'établissement.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°23 : Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
    • 60 - MONTATAIRE ()

Nous recherchons un.e sécrétaire commercial.e :

Vous avez une bonne élocution et une aisance relationnelle, ainsi qu'une bonne présentation,
Vous maitrisez les outils informatiques : (Word, Excel, ...)
Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire,

Vos missions principales seront les suivantes :

Accueillir, orienter et renseigner les clients (en présentiel et par téléphone).
Gestion administratives (gérer la prise de rendez-vous, le planning des Enseignants, démarches administratives auprès des services de l'Etat ..)
Inscrire les élèves et assurer le suivi de leurs dossiers administratifs.
Suivre les paiements et effectuer les relances nécessaires.
Gestion de la boite mail et du courrier
Gestions administratives auprès des services de l'Etat...)
Devis et facturation à la demande
Archivage et classement
(Liste non exhaustive).

Une formation interne sera organisée.

Offre n°24 : Opérateur de production (h/f)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - Mouy ()

Nous recrutons pour notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces plastiques par injection, des opérateurs de production.

Vos missions :
- Surveillance de la production
- Réception des pièces
- Ébavurage

Poste en 2x8

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 EUR par heure

Avantages :
- Panier 2EUR/jour
- Heures supplémentaires

Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°25 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CIRES LES MELLO ()

L'IME du Centre Lucien Oziol est à la recherche d'un(e) A.E.S. passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Situé dans un environnement bienveillant et stimulant, notre établissement s'investit dans un accompagnement individualisé qui favorise le développement global des enfants.

Vous accompagnerez des enfants et adolescents au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Entreprise

  • CENTRE LUCIEN OZIOL

Offre n°26 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Auprès d'enfants
    • 60 - CLERMONT ()

L'association Réseau Coup de Main recherche des personnes possédant le CAP Petite Enfance afin d'assurer les remplacements très fréquents des auxiliaires de puériculture des crèches du secteur (garde d'enfants de 0 à 3 ans)

Les postes à pourvoir sont des remplacements dans les crèches de Clermont, Mouy en CDD d'usage et la halte-garderie de Bury. Ce sont donc des missions ponctuelles mais très souvent des demandes pour plusieurs jours par semaine.

CAP PETITE ENFANCE EXIGE

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESEAU COUP DE MAIN

Offre n°27 : Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

Pourquoi GSF est-il l'un des leaders de la propreté et des services associés ?

Parce qu'en plus de ses 800 millions d'euros de chiffre d'affaires et avec plus de 33000 collaborateurs répartis dans 121 établissements en France, c'est un groupe qui place l'Humain et le professionnalisme au cœur de ses valeurs.

GSF recherche un(e) Laveur de vitres / Laveuse de vitres sur le secteur de Creil

Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité.

Horaires :
Du lundi au vendredi (ou lundi au samedi selon besoin), horaires variables

Contrat en CDD avec possibilité d'évolution.

Votre mission
En tant que laveur de vitres, vous assurez le nettoyage et l'entretien des surfaces vitrées des locaux de notre client, en intérieur comme en extérieur, dans le respect des consignes de sécurité et des méthodes GSF.

Vos principales tâches
- Lavage et entretien des vitres
- Lessivage des menuiseries
- Préparation et utilisation du matériel adapté
- Mise en sécurité de la zone d'intervention
- Travail en hauteur selon les sites

Profil recherché
- Personne sérieuse, rigoureuse et autonome
- Sens du travail bien fait et respect des consignes de sécurité
- Une première expérience en lavage de vitres est appréciée
- Permis B apprécié / obligatoire selon le poste
- Formation possible selon profil

Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement de travail structuré et sécurisé
- Accompagnement par un manager de proximité
- Intégration au sein d'un groupe reconnu

Vous réaliserez vos prestations dans le strict respect des règles de sécurité au travail et avec le port des équipements de protection individuelle (EPI).

Faites-nous confiance et transmettez-nous votre candidature (CV ou coordonnées).
Nous serons ravis de vous accueillir au sein de GSF.

Compétences

  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GSF STELLA

Offre n°28 : Assistant(e) administratif(ve) et gestion commerciale (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

Entreprise reconnue dans le domaine des arts graphiques, implantée depuis plus de 20 ans dans l'Oise à Nogent sur Oise, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et gestion commerciale confirmé(e), disponible de suite.
Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e) et aimez le travail en équipe.
En soutien à la direction vous devez avoir le sens de la discrétion, du lien commercial, et être force de proposition.
Vous devez maitriser le pack office.
Une connaissance du logiciel EBP Gestion Commerciale serait fortement apprécié.
Ce poste conviendrait à un profil ayant fait un BTS de type Gestion PME/PMI.
Un accompagnement avec France Travail dans le cadre d'un POEI de 3 mois est prévu pour la prise de poste.
Poste 37 h, en semaine, de 8h30 à13h et de 14h à17h.
Salaire brut mensuel de 2300 euro x 13 mois

Mutuelle + Prévoyance

Entreprise

  • MTS SERIGRAPHIE

Offre n°29 : Agent de Mesures (Mesures Physiques/Chimie/Qualité/Mécanique) (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - RANTIGNY ()

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client, positionné parmi les leaders des solutions d'isolation thermiques et phoniques, un(e)

Agent de mesures - H/F
Profil : Mesures Physiques / Matériaux / Chimie / Contrôle qualité / Maintenance

Vous justifiez d'une expérience réussie et êtes capable de piloter les essais sur les systèmes dans le cadre de projets de R&D et de campagnes d'essais, en respectant le cahier des charges et les exigences clients.

Rattaché(e) au Responsable Mesures Pilote, votre parfaite autonomie, votre minutie associée à votre perspicacité et doté(e) d'une forte appétence pour la découverte et l'apprentissage, vous êtes autonome et rigoureux (se) dans vos principales missions et responsabilités :

- Prélèvement et préparation des échantillons,
- Réalisation des mesures de caractérisation physique, mécanique, thermique et optique (longueur, largeur, masse volumique, compression, traction.),
- Exploitation et analyse des résultats de tests,
- Rédaction des rapports d'essais,
- Gestion et entretien du laboratoire.

Votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes, dans un environnement axé sur l'innovation et la qualité. Reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre esprit critique constructif et votre pragmatisme, vous vous investissez pleinement dans la réussite des projets.

Diplômé(e) BAC à BAC +2 (Mesures Physiques, Chimie, Physiques des matériaux, Sciences et Génie des Matériaux, Contrôle qualité, Maintenance Industrielle .), vous détenez une première expérience professionnelle.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité des produits en cours de production
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Mettre en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité
  • - Respecter les normes de qualité et de sécurité

Entreprise

  • AKKION RECRUITMENT

Offre n°30 : Educateur - Travail social H/F ou Animateur social H/F avec 3 ans

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - MONTATAIRE ()

Vous avez de l'expérience en tant qu'animateur social (3 à 4 ans) si vous n'êtes pas diplômé (e). Vous trejoindrez l'équipe au centre de soins et accompagnement prévention addictologie. Travail en journée du Lundi au vendredi de 9 h à 18 h avec pause déjeuner.
Vos missions :
- D'accueillir des usagers
- Répondre au téléphone
- De réaliser des entretiens individuels
- De participer à l'accueil collectif
- De promouvoir et distribuer les outils de Réduction Des Risques selon les pratiques de consommation
- De proposer des médiations éducatives
- Faire respecter le règlement de fonctionnement
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l'écoute et confidentialité
- Capacité organisationnelle

- Permis B impératif

Conditions d'emploi :

- Salaire selon convention collective 66

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Educateur spécialisé ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICE AIDE AUX TOXICOMANES DE L OISE

Offre n°31 : Contrôleur / Contrôleuse Qualité automobile (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - MONTATAIRE ()

Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur majeur du secteur automobile, spécialisé dans la reconditionnement et la distribution de véhicules d'occasion, dans le recrutement de ses futurs talents.

Dans notre nouveau centre de reconditionnement basé à Montataire (60), nous recherchons un Contrôleur Qualité véhicules d'occasion & photographe en CDI en Horaires décalés (soit 6h-14h45 / soit 14h15-23h).

Vous intégrerez un environnement technique récent, porté par une culture d'entreprise dynamique, collaborative et orientée qualité, avec de réelles perspectives d'évolution.

Rattaché(e) au responsable contrôle qualité VO de AutoHero, vous serez amené à effectuer soit des contrôles d'entrée, d'après reconditionnement ou de sortie.

Contrôle "Entry Check" :
- Contrôle des équipements des véhicules achetés par AutoHero afin de valider les options dont sont équipés nos véhicules
- Contrôle de la conformité des véhicules (état habitacle, fonctionnement équipements)
- Définition des imperfections de carrosserie à reprendre en atelier
- Relevé des imperfections de carrosserie laissées sur les véhicules

Contrôle "Quality Check" :
- Contrôle des travaux effectués par les équipes atelier Autohero (carrosserie, mécanique, débosselage, lustrage)
- Check list qualité (niveau carburant, voyants, entretien, propreté, batterie)
- Signalement des imperfections client pour l'équipe du labo photo (à l'aide d'une réglettes)
- Contrôle usure pneus, roue de secours et/ou kit réparation
- Vérification contrôleur technique à jour

Contrôle "Exit Check" :
- Contrôle final esthétique intérieur, extérieur, pub, plaques d'immatriculation
- Check list qualité finale (contrôle niveau carburant et pression, états des pneus et roue de secours, contrôle RAZ de toutes les informations de bord, contrôle technique et test clés).

Vous serez également responsable de la prise de photos marketing des véhicules en vente, incluant des photos esthétiques ainsi que des photos mettant en valeur les points forts et les imperfections du véhicule.



Le profil recherché:
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en mécanique automobile ou équivalent
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire (hors alternance et stage)
- Goût pour l'automobile
- A l'aise avec l'outil informatique
- Des connaissances en mécanique / carrosserie et Une expérience multimarque serait un plus ;
Vous êtes investis, rigoureux avec le goût du travail bien fait.



Notre client se distingue par un cadre de travail attractif et des conditions favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
- Atelier récent et environnement de travail agréable
- Équipes soudées et ambiance conviviale
- Management de proximité, bienveillant et accessible
- Organisation du temps de travail optimisée
- Heures supplémentaires rémunérées
- Avantages sociaux (mutuelle d'entreprise, titres restaurant, CSE.)
- Espaces de détente dédiés aux collaborateurs
- Opportunités d'évolution et de mobilité interne
- Avantages collaborateurs liés à l'univers automobile


Vous vous reconnaissez dans ce projet et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Notre cabinet sera ravi d'échanger avec vous.

Entreprise

  • CAMPOY ALICE

Offre n°32 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - MONTATAIRE ()

Boulangerie Ange c'est 290 boulangeries en France, plus de 10 au Canada et des projets d'extension à l'international.

Nous rejoindre c'est avant tout être sensible à des produits de qualités, travailler dans le respect de nos clients et de nos collaborateurs, ainsi que s'inscrire dans une démarche éco-responsable.

Nous recherchons un(e) BOULANGER H/F

Description du poste :

Sous la responsabilité du chef boulanger, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de notre baguette et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs.
Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur de vos produits.
Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production.

Les conditions de travail :

- Une prime mensuelle
- Un panier repas
- Des horaires en roulement : matin (4h - 11h) / après-midi (14h - 20h30), du lundi au samedi inclus.



Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos :
- Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA
- Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM
- Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY
- Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs
- Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4

- Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0
- Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pâtons
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MCA MONTATAIRE

    Rejoindre Boulangerie Ange c est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Boulangerie Ange compte 200 points de vente en France.

Offre n°33 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - MONTATAIRE ()

Nous recrutons notre Responsable de Magasin, c'est une création de poste.

Rattaché(e) au Gérant, vous animez, formez et motivez votre équipe de vente et de production.

Exemplaire et moteur dans le développement du Chiffre d'Affaires, vous vous appuyez sur votre savoir-faire et votre équipe pour faire progresser les résultats de votre magasin et performez en pilotant les indicateurs de performance (Panier Moyen, Taux de Marge, CA, Démarque, .).

Au-delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout une personne dotée d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire, une personne opérationnelle, "très terrain", qui aime accueillir et conseiller les clients, motivée pour faire évoluer ses équipes au quotidien.
Vous avez des compétences dans la gestion d'une business unit et votre sens commercial vous a permis de développer la satisfaction des clients.

Charismatique et avec un leadership naturel, vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet commun et les emmener vers la réussite collective.

Rémunération sur 13 mois + variables sur objectifs.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
  • - Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Entreprise

  • MCA MONTATAIRE

    Rejoindre Boulangerie Ange c est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Boulangerie Ange compte 200 points de vente en France.

Offre n°34 : COMMERCIAL B TO B EXPéRIMENTé (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - MONTATAIRE ()

Le salarié exercera les fonctions de commercial B to B expérimenté et sera en charge de :

- Développer l'activité commerciale de l'entreprise
- Prospecter et suivre les nouveaux clients
- Créer de nouveaux outils de communication à des fins commerciales

Dans le détail, il sera amené à assurer :

- La préparation du plan marketing
- L'identification des prospects en lien avec l'équipe technique
- Des négociations commerciales avec les nouveaux clients
- Du reporting commercial (suivi des ventes et de la marge brute, mesure de la satisfaction client)


PROFIL REQUIS

BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Formation commerciale souhaitée
Rigueur dans les démarches commerciales
Bonne connaissance du marché de la réparation informatique hardware et électronique
Bonnes compétences en communication écrite et orale
Capacité à définir une vision stratégique du marché
Leadership affirmé et bonnes capacités e dialogue avec l'équipe technique
Prise d'initiative et autonomie

Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans des fonctions similaires, idéalement dans le domaine informatique hardware et électronique
L'anglais serait un plus pour les démarches commerciales avec les clients internationaux
Remboursement Km sur justificatif dans un premier temps puis voiture de société selon évolution du chiffre d'affaire.
Permis B - Voiture

Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - Force vente | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PROCH'EMPLOI SUD OISE

Offre n°35 : AGENT D ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Breuil-le-Vert ()

ALB SERVICES, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Breuil le vert :

un agent d'entretien H/F en CDI à temps partiel

vous serez en charge de l'entretien des locaux
vous travaillerez les mercredis de 17h à 19h30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ALB SERVICES

Offre n°36 : Agent entretien (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Clermont ()

Nous sommes à la recherche d'un agent entretien pour nettoyage dans une usine.
Voici les tâches ci-dessous :
Nettoyage des bureaux sanitaires douches vestiaires réfectoire

Vos horaires seront du lundi au vendredi de 13h00 à 17h00.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SAMSIC II

Offre n°37 : Agent d'entretien des locaux (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Clermont ()

ALB SERVICES, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Clermont :

un agent d'entretien H/F en CDI à temps partiel
vous serez en charge de l'entretien des locaux
vous travaillerez les samedis de 9h à 10h30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ALB SERVICES

Offre n°38 : Affréteur / Affréteuse transport routier (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - MONCHY ST ELOI ()

Au sein d'une entreprise familiale, vous faites preuve d'une aisance téléphonique et l'outil informatique et d'un sens commercial

Car vous avez en charge :

- D'organiser et de planifier les opérations de transport de marchandises.
- De négocier et établir les contrats de transport avec les transporteurs.
- Assurer le suivi des envois et la conformité des documents de transport.
- Optimiser les coûts et les délais de transport.
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs.
- Résoudre les problèmes et les litiges liés au transport.
- D'être garant(e) de la satisfaction de vos clients.

Vous travaillez de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi

Une formation est prévue pour vous accompagner à la prise de poste.

Rémunération en fonction de l'expérience

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Négociation avec les transporteurs
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Appels téléphoniques Entrants/Sortants

Formations

  • - Transport routier | Bac+2 ou équivalents

Offre n°39 : ENSEIGNANT DE LA CONDUITE PERMIS A et B (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 60 - MOUY ()

Dans le cadre de son développement, notre auto-école située à Mouy recherche un(e) moniteur(trice) d'auto-école diplômé(e) pour l'enseignement du permis B et du permis A.

Missions :
Assurer les leçons de conduite permis B (boîte manuelle / automatique si besoin)
Former les élèves au permis A / A2
Accompagner les élèves jusqu'à l'examen (pédagogie, suivi, motivation)
Participer à la bonne image et au bon fonctionnement de l'auto-école
Respecter les règles de sécurité et les référentiels de formation

Profil recherché :
Titulaire du Titre Professionnel ECSR (ou BEPECASER)
Autorisation d'enseigner en cours de validité
Mention 2 roues obligatoire
Sérieux(se), pédagogue, ponctuel(le) et à l'écoute
Bon relationnel avec les élèves

Conditions :
Type de contrat : CDI / CDD / temps plein ou partiel (à définir)
Rémunération : selon profil et expérience
Véhicule et matériel fournis

Ambiance de travail conviviale au sein d'une auto-école à taille humaine

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • AUTO MOTO ECOLE DE LA GARE

Offre n°40 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Laigneville ()

Quel défi captivant en tant que Soudeur (F/H) aimeriez-vous relever au sein de notre client ?
Dans un environnement dynamique, vous avez pour mission de concevoir et assembler des structures métalliques pour des applications de construction.
- Effectuer la soudure des cadres selon les séries spécifiques pour garantir la conformité des assemblages
- Assembler divers profilés, en assurant la précision pour la création des armatures métalliques
- Contrôler la qualité des soudures réalisées et veiller au respect des normes de sécurité en vigueur.

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 14 euros/heure

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Formations

  • - Métallurgie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°41 : Aide aux personnes âgées (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Souhaitée
    • 60 - CIRES LES MELLO ()

Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) pour une personne âgée de 89 ans souffrant d'un début d'Alzheimer. Cadre agréable (maison avec véranda et jardin). Le poste est à pourvoir immédiatement avec une disponibilité pour travailler aussi bien de jour que de nuit.

Missions principales :
Assurer la surveillance quotidienne de la personne.
Aide aux activités de la vie quotidienne (repas, hygiène, prise de médicaments).
Stimuler et accompagner dans les activités de loisirs.
Aide à l'entretien de la maison (ménage, lessive, rangement).
Être attentif(ve) aux besoins et aux changements de comportement de la personne.
Assurer une présence rassurante et sécurisante.

Compétences et qualités requises :
Empathie, patience et bienveillance
Bonnes compétences relationnelles
Capacité à adapter sa communication et ses interventions selon l'état de la personne
Une connaissance de base sur les troubles cognitifs et la maladie d'Alzheimer serait un plus.
Compétences en entretien de la maison.

Conditions de travail :
Travail à domicile
Horaires flexibles (jour/nuit)
Contrat à durée indéterminée (CDI)

Profil recherché :
Expérience préalable souhaitée dans l'accompagnement des personnes âgées,
Diplôme d'AES ou d'un équivalent (AVS, AMP) serait un plus.
Permis de conduire et véhicule souhaités pour les déplacements éventuels.

Rémunération :
Salaire selon expérience.

Entreprise

  • M. michel hatiez

Offre n°42 : Régleur de ligne ( H / F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Rantigny ()

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Régleur de Ligne (F/H).

Garant de la bonne marche des installations des lignes de production d'essais, le régleur de ligne cariste, rattaché au responsable exploitation, participe aux campagnes d'essais en veillant et en réglant les équipements.

Missions :

- Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages

- Participer à la maintenance des installations et au montage d'équipements techniques spécifiques

- Maintenir en état de propreté l'ensemble des équipements et participer aux actions de 5S

- Traiter les produits en bout de ligne (récupération, conditionnement, transfert, tri)

- Contribuer à la qualité des essais en liaison avec le chef de poste

- Organiser les tâches en bout de ligne

- Encadrer un opérateur sur les missions de réglages machines

Poste à pourvoir à Rantigny, en 2*8 - 39h du 06 au 24 mars 2026

Profil :
- Bac +2 en maintenance industrielle/électromécanique
- Expérience opérationnelle confirmée
- Connaissances générales en régulation et systèmes automatisés.
- Conduite de chariot élévateur CACES R489 et pont roulant CACES R484

Rémunération et avantages :
- Taux horaire 16.27 + 10% de congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°43 : Cariste F/H

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Rantigny ()

Notre client recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un cariste pour travailler dans un environnement industriel.Vos missions seront les suivantes :

- Manutention et gestion de flux
- Approvisionnement des lignes de production
- Chargement / déchargement de palettes et évacuation des palettes terminées vers la zone de stockage ou d'expédition
- Rangement des palettes aux zones dédiées
- Respect des règles de rotation et traçabilité
- Assurer la bonne identification des palettes

Votre profil :

- Détenteur des caces 1 /3 / 5 à jour
- Vous respectez scrupuleusement les consignes de travail et de sécurité
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dextérité, votre rigueur et votre ponctualité
- Vous faites preuve de dynamisme et appréciez le travail en équipe
- Pas de problème avec le port de charges lourdes et les environnements bruyants


Horaires fixes au choix selon le planning :
- Matin : 5h - 13h
- Après-midi : 13h - 21h
- Nuit : 21h - 5h
+ Travail le week-end

?? Site non desservi par les transports en commun : autonomie indispensable pour s'y rendre

Rémunération & avantages :

- 12,02 EUR brut/heure
- Panier repas à hauteur de 2,85 EUR / jour et 3,54 EUR / nuit
- Heures supplémentaires et heures de nuit majorées à 25 %

?? Envie de vous investir dans une mission utile et rythmée ?
N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez les équipes Synergie.
À très bientôt dans nos agences ! ?? Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°44 : Agent de production F/H

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Rantigny ()

Notre client recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, des agents de production pour travailler dans un environnement industriel.Vos missions seront les suivantes :

- Routage de documents sur machines industrielles
- Alimentation des machines en documents
- Récupération des plis en sortie de ligne
- Conditionnement des plis selon les consignes de tri établies

Votre profil :

- Vous respectez scrupuleusement les consignes de travail et de sécurité
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dextérité, votre rigueur et votre ponctualité
- Vous faites preuve de dynamisme et appréciez le travail en équipe

Horaires fixes au choix selon le planning :
- Matin : 5h - 13h
- Après-midi : 13h - 21h
- Nuit : 21h - 5h
+ Travail le week-end

?? Site non desservi par les transports en commun : autonomie indispensable pour s'y rendre

Rémunération & avantages :

- 12,02 EUR brut/heure
- Panier repas à hauteur de 2,85 EUR / jour et 3,54 EUR / nuit
- Heures supplémentaires et heures de nuit majorées à 25 %

?? Envie de vous investir dans une mission utile et rythmée ?
N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez les équipes Synergie.
À très bientôt dans nos agences ! ?? Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention

Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°45 : Technicien / Technicienne d'exploitation méthanisation (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - LAIGNEVILLE ()

Vous assurez le bon fonctionnement de l'installation, d'assurer la maintenance courante des équipements en toute sécurité, de surveiller les processus de production et de collaborer avec les autres membres de l'équipe pour améliorer la performance du site.

Vos missions:
Exploitation
Réceptionner et contrôler les arrivées de biomasse, alimenter les digesteurs en fonction des stocks
Organiser les évacuations de digestats et chargement des camions
Assurer la propreté du site
Mettre en place et respecter les procédures d'hygiène et de sécurité

Maintenance
Diagnostiquer les pannes et réaliser la maintenance préventive et curative
Prévenir et gérer les difficultés et les faire remonter à sa hiérarchie
Rédiger les comptes rendus d'intervention et tenir à jour les différents registres

Suivi
Suivre le bon fonctionnement technique et biologique de l'unité, piloter la production et la valorisation du biogaz
Assurer un suivi des opérations et le contrôle quotidien des installations
Suivi de la qualité des intrants, alimentation des digesteurs

Profil recherché
Personne autonome et polyvalente
De formation en électromécanique, maintenance industrielle ou agricole
Utilisation d'engin de manutention CACES souhaité pour le chargement et l'alimentation de l'installation
Aisance informatique pour la partie gestion

Formation en interne en fonction du profil

Horaire de journée du lundi au vendredi et 1 astreinte toutes les 4 semaines

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Maintenance industrielle (ou électromécanique ou agricole ) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°46 : Conducteur / Conductrice d'engins agricoles (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 60 - Saint-Vaast-lès-Mello ()

Le GEIQ 3A, groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles

Au sein d'une exploitation agricole, vous serez chargé(e) de la conduite et de l'entretien courant des engins agricoles dans le cadre des travaux de culture et/ou de récolte.

Missions principales
Conduite d'engins agricoles
Réalisation des travaux agricoles : préparation des sols, semis, traitements, récoltes
Réglage et entretien courant du matériel
Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales
Participation aux autres travaux de l'exploitation selon les besoins

Profil recherché
Expérience en conduite d'engins agricoles souhaitée
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Connaissance du milieu agricole appréciée
Permis B requis

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GEIQ3A

Offre n°47 : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Mouy ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un opérateur de production pour une mission en intérim de 18 mois à Mouy (60250).

Le poste requiert une première expérience en industrie. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR.

- Assurer la production sur ligne de fabrication
(Fabrication artisanale réalisée sur machines manuelles et numériques).
- Contrôler la qualité des produits
- Effectuer la maintenance de premier niveau
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Première expérience dans le domaine de la production industrielle
- Diplôme de niveau BEP/CAP en industrie ou équivalent
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalent(e)
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Bonne compréhension des consignes de sécurité et d'hygiène

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la production industrielle en tant qu'opérateur de production.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°48 : Moniteur d'Atelier en espaces verts (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - CIRES LES MELLO ()

Principales missions :
Tous types de travaux en entretien des espaces verts
Encadrement de travailleurs en situation de handicap.

Profil :
CAP en espaces verts exigé
Certificat Moniteur d'Atelier 2ème classe souhaité
Permis B exigé
Permis C et E appréciés
Expérience souhaitée de 2 ans

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols et les plantataions
  • - Tailler les arbres et entretenir

Formations

  • - Jardinage (CAP espace vert) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ESAT LE CLOS DU NID DE L'OISE

    Etablissement et Services d'Aide par le Travail (E.S.A.T.) de l'Association le Clos du Nid de l'Oise : 290 travailleurs handicapés et 80 salariés

Offre n°49 : Moniteur d'Atelier pôle jour (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - CIRES LES MELLO ()

L'ESAT du Clos Du Nid de l'Oise, par des structures et des conditions de travail adaptées, permet à 290 personnes handicapées mentales d'exercer une activité professionnelle et d'accéder ainsi à une vie sociale.

Les missions du Pôle jour :
- Accueillir chaque personne accompagnée dans le cadre du projet global de l'ESAT, en valorisant ses capacités et en soutenant la construction et la réussite de son projet personnalisé.
- Accompagner les personnes accompagnées lors des étapes de transition et d'évolution de leur parcours, à travers des activités adaptées et motivantes, en lien étroit avec leurs aspirations et leurs projets de vie, de l'entrée jusqu'à la sortie de l'ESAT.
- Proposer des activités génératrices de bien-être et de valeur aux personnes momentanément éloignées de leur atelier, afin de leur offrir un cadre épanouissant.
- Maintenir et développer les acquis, renforcer les compétences et révéler le potentiel de chacun, dans une dynamique collective et coordonnée avec l'ensemble des équipes de l'ESAT.

Le poste :
Dans le respect du projet d'établissement et sous l'autorité du chef de service psychosocial, il/elle :
- Élabore, organise et assure l'animation et la coordination des activités auprès des personnes accompagnées.
- Organise et accompagne les sorties en lien avec des partenaires extérieurs.
- Travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (ateliers/psychologue/assistante sociale)
- Participe aux réunions du service psychosocial, à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées.

Profil :
- Diplômé(e) Educateur Spécialisé et/ou Accompagnant Educatif et Social et/ou Moniteur Educateur et/ou Moniteur d'Atelier
- Bienveillant(e), organisé(e), créatif(ve), vous faites preuve d'initiative, d'autonomie et de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe.
- Capacités d'analyse et rédactionnelles requises.
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word)
- Permis de conduire indispensable pour ce poste.

Poste à pourvoir au 1er octobre 2025.

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée

Entreprise

  • ESAT LE CLOS DU NID DE L'OISE

    Etablissement et Services d'Aide par le Travail (E.S.A.T.) de l'Association le Clos du Nid de l'Oise : 290 travailleurs handicapés et 80 salariés

Offre n°50 : CARISTE MANUTENTIONAIRE H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Rantigny ()

Votre rôle :

En tant que Cariste / Housseur, vous participez au bon fonctionnement de la production et de la logistique de l'entreprise. Vous assurez le déplacement, le stockage et la préparation des marchandises tout en garantissant la sécurité et la qualité des opérations.

Vos missions principales :

-Conduite de chariot CACES 3 pour la manipulation et le transport des produits.
-Mise en stock et organisation des produits selon le plan de stockage et les consignes du site.
-Approvisionnement des lignes de production et du housseur en rouleaux de housses.
-Pose des housses et contrôle de la conformité des lots (qualité visuelle, étiquetage, orientation).
-Participation au tri, reconditionnement des lots et vidage des bennes en fin de poste.
-Nettoyage et entretien du chariot et du poste de travail.
-Signalement des anomalies, respect strict des procédures et des règles de sécurité.

Rémunération et conditions :
Salaire : 12 à 13 EUR / heure selon profil.
Avantages : 13? mois, indemnité repas.
Horaires d'équipes.
Formation idéale : Titulaire d'un CACES 3 ou équivalent.

Expérience : Minimum 1 an sur un poste similaire en logistique ou production industrielle.

Compétences techniques : Conduite de chariot, stockage, manutention, contrôle qualité, respect des règles de sécurité et d'hygiène, gestion des flux.

Qualités attendues : Rigueur, organisation, autonomie, dynamisme et réactivité.

Savoir-être : Capacité à travailler en équipe, respect des procédures et sens des priorités.

Rejoignez une entreprise industrielle dynamique à Rantigny, où chaque jour contribue à assurer la qualité et la sécurité des produits. Participez à une aventure industrielle au coeur d'un environnement moderne et stimulant, où votre rôle est essentiel au bon fonctionnement de la production et de la logistique.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°51 : Carrossier / Carrossière (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - CAUFFRY ()

Le carrossier - peintre automobile réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition.
Remet en forme des éléments de carrosserie
Remplace un élément inamovible avec soudure
Estime le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert
Réalise un raccord peinture
Répare un élément composite

Compétences

  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Offre n°52 : TECHNICIEN REGLEUR H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Montataire ()

Missions principales :

Assurer la mise en route et le réglage des lignes de production en début de série afin de garantir le respect des paramètres et la qualité des produits finis.
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production, diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement et effectuer les réparations nécessaires.
Effectuer les changements de format et les ajustements techniques lors des changements de production pour assurer la continuité et l'efficacité de la ligne.
Surveiller en permanence le bon fonctionnement des machines et des équipements, détecter les anomalies et ajuster les réglages pour maintenir la cadence et la qualité.
Participer au nettoyage, à l'entretien et au suivi des équipements afin de garantir la sécurité, l'hygiène et la fiabilité des lignes de production.
Documenter toutes les interventions et réglages effectués, afin de garantir la traçabilité et la conformité aux procédures qualité et sécurité.

Rémunération et conditions :

Salaire : 15 EUR / heure
Primes : selon conditions de l'entreprise
Horaires : 6h30 - 13h30 ou 13h30 - 20h30 Formation technique - maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou équivalent (Bac Pro / Bac+2 / BTS, etc.).
Expérience dans un environnement industriel, idéalement sur des lignes de production, et si possible dans le secteur cosmétique, pharmaceutique, ou agro-alimentaire.
Compétences en mécanique, électricité/pneumatique ou électrotechnique pour diagnostic et réglages d'équipements industriels.
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, réactivité, capacité à intervenir rapidement en cas de panne ou de réglage.
Esprit d'équipe, respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène/qualité- respect des BPF

Entreprise

  • CRIT

Offre n°53 : Assistant commercial BTP H/F (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Clermont ()

Missions :
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans le BTP et l'urbanisme recrute un(e) Assistant(e) commercial(e). Véritable poste central, vous interviendrez en soutien administratif, commercial et opérationnel, en lien direct avec la direction, les équipes terrain et les partenaires externes.

- Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires
- Planification des interventions des équipes sur les chantiers
- Réalisation des déclarations préalables de travaux en mairie (outils digitaux / IA)
- Édition et suivi des factures clients
- Suivi administratif des chantiers (PV de réception, fiches de suivi.)
- Rédaction et gestion de documents administratifs (appels d'offres, DUERP, notes internes.)
- Gestion des agendas (direction, commerciaux, responsables techniques)
- Suivi des aides financières liées à la transition énergétique (CEE, MaPrimeRénov')
- Relance des paiements clients et transmission des éléments comptables
- Suivi des indicateurs d'activité via tableaux de bord
- Organisation des visites médicales et des parcours de formation

Profil :
- Idéalement initié(e) au secteur du BTP / urbanisme (déclarations en mairie appréciées)
- À défaut, profil très organisé, rigoureux et capable de monter rapidement en compétences
- À l'aise avec les outils informatiques et logiciels métiers
- Excellent sens du relationnel et esprit d'équipe
- Proactif(ve), autonome et structuré(e)

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Utilisation de systèmes de gestion de base de données
  • - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Bâtiment

Entreprise

  • SPEED INTERIM

Offre n°54 : Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - LIANCOURT ()

Missions générales :
Nettoyage des locaux
Entretien du matériel
Lavage des sols ainsi que des murs
Affichage des plans de nettoyage (vérification du remplissage ainsi que de la rotation)
Participation à l'entretien des chariots repas ainsi qu'à leur approvisionnement pour tous les produits d'épicerie, pour les services du petit déjeuner et du gouter

Sens du service public
Ecoute,
Faire preuve d'initiative
Sens de l'organisation : rigueur et méthode
Esprit d'équipe,

Sécurité Incendie
AFGSU1

Temps de travail : 03H30/jour du lundi au vendredi de 15h45 à 19h15

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Procédures de nettoyage écologique
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Relayer de l'information

Offre n°55 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - MONTATAIRE ()

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, le CAARUD Montataire recherche un travailleur social en CDD de 6 mois dans un premier temps afin d'accueillir et informer les usagers de drogues au CAARUD de Montataire. Le travailleur social participe à l'accueil et l'accompagnement social des usagers dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la cheffe de service et de la direction du SATO Picardie.

Nous recherchons en priorité un éducateur spécialisé ou un assistant de service social. Les moniteurs éducateurs peuvent également postuler.

Vous serez chargé :

- D'accueillir des usagers au local ou dans tout autre lieu d'intervention

- De réaliser des entretiens individuels

- De participer à l'accueil collectif

- D'assurer l'accompagnement et le suivi des usagers dans leurs démarches médico-sociales

- De promouvoir et distribuer les outils de Réduction Des Risques selon les pratiques de consommation

- De participer à l'ensemble des actions développées par le CAARUD : maraudes, permanences, Programme d'Echange de Seringues en Pharmacie, festif.

- De proposer des médiations éducatives

- De contribuer au travail en partenariat

- Faire respecter le règlement de fonctionnement

Profil :

- Diplôme d'Educateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social H/F

- Savoir travailler en équipe

- Sens de l'écoute et confidentialité

- Capacité organisationnelle

- Permis B impératif

Conditions d'emploi :

- Salaire selon convention collective 66

- 35H du lundi au vendredi avec interventions de 12 H à 19 H

- Poste basé à Montataire avec véhicule de service


Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Educateur spécialisé ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICE AIDE AUX TOXICOMANES DE L OISE

Offre n°56 : Technicien en routage électronique / Dessinateur CAO PCB (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - EXPERIENCE JUNIOR A CONFIRMER
    • 60 - MOUY ()

Rattaché au Directeur du BE, vous intégrez une équipe de 3 salariés au sein de notre département R&D. Vous serez en charge de :

Analyse des données de conception

Prendre en charge les schémas électroniques et contraintes projet

Analyser les règles de conception (DRC, contraintes haute vitesse, puissance, CEM)

Comprendre les interfaces mécaniques et l'environnement du produit

Placement des composants

Réaliser le placement optimisé des composants sur le PCB

Respecter les contraintes de dissipation thermique, d'accessibilité et d'assemblage

Optimiser l'implantation pour la fabricabilité et la maintenance

Routage des cartes électroniques

Effectuer le routage manuel et/ou automatique des pistes

Gérer les contraintes spécifiques (haute vitesse et intégrité du signal - alimentation et plans de masse - CEM / EMI - cartes multicouches)

Assurer la cohérence des longueurs, impédances et retours de masse

Vérification et validation

Appliquer et vérifier les règles de conception (DRC, ERC)

Contrôler la conformité du routage par rapport aux schémas

Participer aux revues de routage et de conception

Préparation à la fabrication

Générer les fichiers de fabrication (Gerber, ODB++, perçage)

Réaliser la nomenclature

Préparer les fichiers d'assemblage (Pick & place, BOM)

Vérifier la comptabilité avec les moyens industriels

Support technique et amélioration

Apporter un support technique aux équipes conception et production

Intégrer les retours fabrication et tests

Proposer des améliorations de routage et d'industrialisation
De formation Bac+2/+3 BTS, DUT électronique, systèmes numériques, vous justifiez idéalement d'une expérience junior à confirmé selon la complexité des cartes.
Votre maitrise des outils de CAO électronique type Altium Designer, KidCad outils de vérification DRC / CEM Solidworks et des normes de dessin industriel, votre connaissance des outils informatique et des constructions mécanique sont d'autant d'atouts vous permettant de réussir dans ce poste.
Vous travaillerez sur une base de 35 heures hebdomadaires, sur 4,5 jours par semaine

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - BTS électrotechnique
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation

Offre n°57 : INGENIEUR QUALITE H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Hermes ()

Votre mission : Mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité dans l'entité dans laquelle il/elle travaille.

Organiser des actions de sensibilisation et de formation du personnel au problème de la qualité.
Animer des groupes de travail sur l'écriture des procédures et des règles concernant la qualité.
Préparer la rédaction des manuels et des procédures qualité, assurer le suivi des documents uniques.
Optimiser les process qualité (systèmes qualité) en fonction des contraintes de faisabilité de l'entreprise.
Négocier les améliorations techniques et humaines en interne avec les services production, achats, approvisionnement, R&D et commercial afin d'atteindre les objectifs de qualité.
Participer au montage et au suivi administratif des demandes d'accréditation ou de certification.
Élaborer les dossiers pour les certificateurs, et suivre les visites des services audités.onstruire des indicateurs et élaborer des tableaux de bord de suivi de la qualité.

Contrôler et suivre les indicateurs permettant de vérifier la conformité des produits fabriqués aux normes en vigueur et aux procédures définies dans le cadre de la certification.
Organiser des tests, des audits internes en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et préventives adaptées.
Prévoir et organiser les audits fournisseurs dans le respect des normes, de la politique qualité de l'entreprise.
Participer à l'élaboration de la documentation des produits de l'amont à l'aval, en passant par les contrôles réguliers effectués sur la ligne de production ou par le laboratoire.
Élaborer et communiquer une synthèse hebdomadaire sur la qualité du processus de fabrication, soulignant les variations et les prévisions pour la semaine à venir. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe
Organisation et suivi de projet
Rigueur
Dynamisme
Force de proposition
Aisance relationnelle
Sens de l'écoute et de la communication
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY INTERIM

Offre n°58 : Chef magasinier (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - EN ALIMENTAIRE SI POSSIBLE
    • 60 - LIANCOURT ()

Dans le cadre de la gestion de produits alimentaires, vos missions :
Vous préparerez les lots de repas pour les livraisons. Travail en température basse (3°C).
Poste à pourvoir dès que possible.
Vous exécuterez vos activités dans le cadre des règles d hygiène et de sécurité. Horaires : 11h - 18h30.
Rémunération au smic. Prime de froid de 30 euros par mois. Vous avez le CACES 1 et 3.




Compétences

  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - travail en température basse (3°)
  • - prise d'initiative
  • - bonne maitrise lecture et ecriture
  • - methodique - rigueur - organisation

Offre n°59 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE HYDRAULIQUE ITINéRANT (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - TECHNICIEN DE MAINTENANCE
    • 60 - MONTATAIRE ()

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un profil TECHNICIEN DE MAINTENANCE HYDROLIQUE ITINERANT (H/F).

Cette structure est spécialisée dans la technique des fluides, de l'hydraulique et de la filtration.

Les missions proposées :
- Réaliser des prestations hydrauliques: dépannage, rétrofit machine, fabrication de centrales, dépollution, contrat de maintenance, tuyautage en atelier et chez des clients de tous secteurs d'activité.
- Assurer le diagnostic et l'intervention en autonomie.
- Intervention chez les clients à partir de votre domicile au moyen d'un "véhicule atelier".

Le profil recherché :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance (BAC, BTS, CQPM TSOP) avec des connaissances en hydraulique, électrique, mécanique (tuyauterie et soudures seraient un plus).
- Vous bénéficiez d'une expérience solide sur un poste similaire dans un environnement industriel (>3ans).
- Vos connaissances en hydraulique sont solides.
- Vous êtes reconnu(e)pour votre autonomie et votre rigueur.


PROFIL REQUIS

BAC OU EQUIVALENT BAC Pro Technicien de maintenance
BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS BTS Technicien de maintenance Hydraulique



Permis B - Voiture


CONTRAT PROPOSÉ

Démarrage immédiat Déplacements à prévoir
Véhicule de service, téléphone portable
Mutuelle avec options, tickets restaurant

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Formations

  • - Maintenance totale (BAC Pro Technicien de maintenance) | Bac ou équivalent
  • - Maintenance totale (Technicien de maintenance Hydrauliqu) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PROCH'EMPLOI SUD OISE

Offre n°60 : Conducteur de Machines (h/f)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Montataire ()

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie métallurgique un conducteur de machines automatisées (H/F).


À propos de la mission

Au sein d'un atelier en Métallurgie, vous serez en charge de conduire des machines automatisées utilisées pour assembler des pièces métalliques par sertissage :

- Conduite machine : lancement, réglages, supervision
- Contrôle qualité : vérification dépose joint, conformité pièces
- Maintenance : nettoyage, entretien 1er niveau, alerte en cas de panne
- Gestion production : approvisionnement, suivi cadence, reporting
- Sécurité & amélioration : respect consignes, optimisation process

Poste en 2x8 du lundi au vendredi

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)


Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 972 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 386,12 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Titre restaurant
- 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté
- IKM


Profil recherché

- Expérience en conduite de machines automatisées ou robotisées.
- Compétences techniques en réglage, maintenance de premier niveau et détection des pannes.
- Rigueur et vigilance pour assurer la qualité et la conformité des palettes.
- Réactivité pour intervenir rapidement en cas d'anomalie.

#SERTISSAGE #METALLURGIE #CONDUITEDELIGNE

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°61 : Manager ventes en boulangerie (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - MONTATAIRE ()

Et si votre prochain poste avait du sens, du rythme et de la convivialité ?

Chez Boulangerie ANGE, nous cultivons chaque jour le plaisir du bon produit et l'envie de bien faire. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Manager des ventes prêt(e) à fédérer une équipe et à offrir une expérience client mémorable.

Votre rôle au quotidien :

Véritable pilier du point de vente, vous êtes au cœur de l'action :
- Vous créez une relation client authentique et dynamique, en valorisant nos produits et nos opérations commerciales
- Vous animez, accompagnez et motivez l'équipe pour garantir une ambiance positive et performante
- Vous veillez à la parfaite présentation du magasin : vitrines attractives, produits bien mis en avant et espace irréprochable
- Vous êtes le/la garant(e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes

Ce que nous mettons dans la balance :
- Prime mensuelle sur objectifs
- Panier repas
Organisation en horaires tournants
o Matin : 6h - 13h30
o Après-midi : 13h30 - 20h30
o Du lundi au samedi

Pourquoi rejoindre ANGE ?
Parce que nous croyons que la réussite passe par l'humain. Ici, chaque collaborateur compte, évolue et participe à une aventure collective au sein d'une enseigne en plein essor.

Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez nous votre candidature et venez construire la suite de l'histoire ANGE avec nous.

Compétences

  • - Optimisation de l'espace de travail
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
  • - Réaliser les ouvertures et fermetures du site
  • - Traiter les réclamations des clients

Entreprise

  • MCA MONTATAIRE

Offre n°62 : Vétérinaire canin (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - MONTATAIRE ()

Notre clinique vétérinaire INDEPENDANTE à Montataire, sud Oise, cherche son/sa 4e mousquetaire en CDI forfait heures, avec ASSOCIATION ENVISAGEE à court ou moyen terme.

- Travail d'équipe ( actuellement 3 vétos et 3 ASV au top)
- Convivialité et bienveillance
- Partage des décisions et des valeurs
- Equipements modernes (laboratoire complet, rx numérique avec capteur plan, IA Picoxia, échographe, anesthésie gazeuse, laser thérapeutique .) permettant de pratiquer une médecine de qualité
- PAS DE GARDE NI D'ASTREINTE
- Clientèle fidèle et respectueuse

Alors si, vous êtes un vétérinaire diplômé(e) (diplôme européen) DEBUTANT(E) ou EXPERIMENTE(E), ayant le désir de vous investir durablement dans une clinique indépendante à taille humaine, on vous attend !
Rémunération et planning à convenir ensemble selon votre expérience et vos envies.
Plus qu'un poste, nous proposons un projet de clinique !
Pour nous contacter : clinvetcroizat@orange.fr

Compétences

  • - Biologie animale
  • - Chirurgie vétérinaire
  • - Diplôme d'Etat de docteur vétérinaire
  • - Prescrire des traitements adaptés aux animaux
  • - Procéder à des examens médicaux sur des animaux
  • - Réaliser et superviser des examens d'imagerie médicale

Entreprise

  • SELARL VETERINAIRE CROIZAT

Offre n°63 : Opérateur Peinture (h/f)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - Montataire ()

Nous recherchons un Peintre industriel (H/F) pour une mission au sein d'un site industriel du secteur métallurgique.


À propos de la mission

Missions :

- Lire et interpréter les programmes de fabrication (51 et 71)
- Identifier les besoins en peintures, vernis et produits couchés
- Préparer les produits à la bonne viscosité (coupe AFNOR)
- Sélectionner et utiliser les vernis et solvants adaptés
- Mettre en oeuvre, rincer et entretenir les pompes et circuits
- Appliquer les consignes QHSE et les procédures QPS
- Maintenir le local de préparation propre et organisé

Horaires : 7h00 - 16h30 du lundi au vendredi

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté,
- + Prime habillage
- Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires


Profil recherché

- Expérience en peinture industrielle ou préparation peinture
- Connaissances en chimie de base (peintures, solvants, vernis)
- Rigueur, organisation et respect strict des règles de sécurité

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°64 : Maçon-limousinant / Maçonne-limousinante (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LAIGNEVILLE ()

Notre équipe taille et pose la pierre de manière artisanale.
Vos missions sont correspondent à nos spécialités qui sont : la restauration de façades, de monuments inscrits et classés, la conception de cheminées, de fontaines, d'escaliers, de monuments funéraires militaires et civils, l'ornementation et la sculpture.
Les départs sur chantier se font avec le véhicule d'entreprise au départ de Laigneville.



Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Formations

  • - Maçonnerie pierre | Bac ou équivalent

Entreprise

  • QUESTIAUX XAVIER

Offre n°65 : Chef pâtissier / Cheffe pâtissière 42H (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - AGNETZ ()

Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef(fe) Pâtissier(ère) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre brigade au sein de notre restaurant Lucas au Clermotel.
Vous serez responsable de l'ensemble de la production pâtissière du restaurant et participerez activement à la valorisation de notre image gastronomique.

Missions principales :

-Élaborer et réaliser les desserts de la carte et des menus (restaurant, banquets, séminaires, événements)
-Créer, renouveler et adapter les desserts en fonction des saisons et des produits
-Gérer la production quotidienne : organisation, planification, respect des délais
-Assurer la qualité gustative et visuelle des réalisations
-Encadrer et former les commis/apprentis en pâtisserie
-Gérer les commandes, les stocks et les coûts matières
-Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Participer aux événements gastronomiques (dîners d'exception, menus spéciaux, etc.)


Profil recherché :

-Formation en pâtisserie (CAP/BEP minimum, BTM ou équivalent apprécié)
-Expérience confirmée en tant que pâtissier(ère), idéalement en restauration traditionnelle ou gastronomique
-Créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e)
-Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression du service
-Sens du détail, de l'esthétique et du goût
-Autonomie et esprit d'initiative


Conditions :

-CDI - 42h par semaine
-Rémunération selon profil et expérience
-2 jours de repos consécutifs
-Environnement de travail stimulant dans un établissement en développement


Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe passionnée dans un établissement reconnu localement, avec une vraie liberté de création et la possibilité de faire rayonner votre talent.

Compétences

  • - Types de desserts

Entreprise

  • LE CLERMOTEL

Offre n°66 : Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne.
Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain.

Description du poste :

Dans le cadre d'un contrat en alternance de 18 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS)

Vos principales missions seront :
- Élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies.
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, à l'habillage, déplacements, confort et sécurité.
- Animation et proposition d'activités adaptées (culturelles, sensorielles, récréatives, sociales).
- Suivi administratif : transmissions écrites et orales dans le cadre du projet personnalisé et du dossier usager.
- Travail en équipe pluridisciplinaire : collaboration avec les équipes médicales, éducatives et soignantes.
- Participation à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets collectifs et vie de la structure.

Profil recherché :
- Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et avez le goût de l'accompagnement humain
- Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et d'avenir
- Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain)
- Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés (une MAS à Clermont et une autre à Gouvieux)

Ce que nous vous offrons :
- Un contrat de 140 heures par mois en alternance
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- Une formation diplômante, qui ouvre de nombreuses portes dans le secteur du médico-social

Compétences

  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • GE A DOMICILE 80

Offre n°67 : Enseignant(e) de lettres modernes au Collège de Breuil le Vert (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - Breuil-le-Vert ()

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Contrat de 18 heures (temps plein) dans le cadre d'un remplacement qui pourrait être prolongé.

Tutorat et accompagnement proposé

Profil recherché :

ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées.
ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
ð Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout
ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e

Offre n°68 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en nettoyage industriel
    • 60 - Clermont ()

La société BIO-PROPRE est née de la volonté de rendre ses lettres de noblesse à la propreté. Elle estime que le respect des engagements auprès de nos clients et la création d'un partenariat fort passent par une présence locale et des échanges réguliers. Nous mettons tout en œuvre afin que nos collaborateurs soient fiers du travail rendu après chaque prestation.
POSTE
Afin d'intervenir chez l'un de nos clients nous recherchons un agent de service H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Vous occuperez du lundi au vendredi de 6h00 à 8h30.
Vous aurez pour missions :
- Organiser méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Maintenir la propreté des locaux (respect des normes d'hygiène, lavage et aspiration des sols, lavage des surfaces, lavage des sanitaires...)
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes)
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Renseigner les supports de suivi et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
La liste des missions n'est pas exhaustive.
PROFIL
Une expérience minimum de 6 mois minimum est requise.
Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome.
Nous recrutons avant tout des compétences pas des différences.
REMUNERATION
Salaire : 12.38€ par heure

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BIO-PROPRE

Offre n°69 : Un(e) Ingénieur(e) Conception Mécanique & Électromagnétisme (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - conception/industrialisation
    • 60 - MOUY ()

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable B.E. Electromécanique, vous serez en charge de :
- Conception & développement
Concevoir des produits électromécaniques et des moyens de production.
Dimensionner les sous-ensembles, intégrer les contraintes électromagnétiques.
Réaliser plans, nomenclatures et dossiers techniques selon normes industrielles.

- Industrialisation & suivi technique
Optimiser les dossiers techniques, gérer les évolutions produits et non-conformités.
Accompagner la production, établir tableaux de bord et indicateurs.

- Support aux achats et à la production
Spécifier les composants, analyser les solutions fournisseurs.
Optimiser les gammes de fabrication et participer à l'amélioration continue.

- Optimisation des coûts
Proposer des choix techniques rentables (coûts matière, process, non-qualité).
Contribuer au chiffrage des produits (outillages, complexité, risques).

- Communication technique (nucléaire)
Présenter et justifier les choix de conception auprès des clients.
Rédiger notes techniques, répondre aux audits, sécuriser la relation client.

Lors de votre embauche, vous bénéficierez d'un accompagnement adapté pour votre prise de poste.

Votre profil

De formation supérieure type Formation ingénieur mécanique (ou Bac+3/4) avec expérience de à 5 à 8 ans d'expérience en conception/industrialisation en environnement exigeant.

Compétences attendues :
- CAO 3D SolidWorks, simulations (Flux 3D ou équivalent).
- Dimensionnement mécanique, tolérances, électromagnétisme de base.
- Connaissance des procédés industriels (usinage, injection, traitements)
- Capacité de chiffrage et analyse économique des solutions techniques.

Qualités clés : rigueur, curiosité, esprit analytique, autonomie, sens de la communication et travail transversal.
Poste 35 H sur 4,5 jours - 1 jour télétravail par semaine


Compétences

  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Elaborer des propositions techniques
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - TRAVAIL TRANSVERSAL
  • - RIGUEUR - ESPRIT ANALYTIQUE - AUTONOMIE
  • - CURIOSITE - SENS DE LA COMMUNICATION

Formations

  • - Essai mécanique (Formation ingénieur mécanique ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • TEC AUTOMATISMES

    Tec Automatismes, PME d'environ 80 salariés, basée à Mouy (60), conçoit, fabrique et commercialise des produits électromécaniques (relais), électromagnétiques (électro-aimants et ventouses de sécurité), électroniques (automates sur-mesure) et électrotechniques (coffrets et armoires électriques), depuis plus de 50 ans.Appartient au Groupe TECgroupe familial, français en constante évolution, spécialisé dans l'électronique, l'électrotechnique, l'électromécanique,l'électromagnétisme et la mécanique.

Offre n°70 : Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse véhicules légers (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - LIANCOURT ()

Nous recherchons un Chargé de Dépannages (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé de Dépannages, vous serez responsable de fournir un excellent service client et d'effectuer des réparations et des dépannages sur site.

Responsabilités:

-Procéder au dépannage/remorquage de véhicules
- Effectuer des réparations et des dépannages sur site
- Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions appropriées
- Assurer la satisfaction du client en fournissant un service de qualité
- Maintenir un bon niveau de communication avec les clients et l'équipe

Expérience:
- Expérience préalable dans le domaine du dépannage ou de la réparation
- Excellentes compétences en communication en français
- Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement
- Bonnes compétences en vente pour proposer des services supplémentaires aux clients

Nous offrons:
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Possibilités d'avancement professionnel
- Formation continue pour développer vos compétences techniques

Si vous êtes une personne motivée, passionnée par le service client et que vous avez une expérience dans le dépannage, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.

Compétences

  • - Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule non roulant
  • - Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule roulant
  • - Réaliser le dépannage sur place afin de remettre en circulation le véhicule
  • - Remorquer des véhicules en toute sécurité
  • - Respecter des normes de sécurité et des procédures qualité

Entreprise

  • GARAGE DUHAMEAUX

Offre n°71 : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne.
Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain.

Description du poste :

Dans le cadre d'un contrat en alternance de 18 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS)

Vos principales missions seront :
- Élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies.
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, à l'habillage, déplacements, confort et sécurité.
- Animation et proposition d'activités adaptées (culturelles, sensorielles, récréatives, sociales).
- Suivi administratif : transmissions écrites et orales dans le cadre du projet personnalisé et du dossier usager.
- Travail en équipe pluridisciplinaire : collaboration avec les équipes médicales, éducatives et soignantes.
- Participation à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets collectifs et vie de la structure.

Profil recherché :
- Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et avez le goût de l'accompagnement humain
- Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et d'avenir
- Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain)
- Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés (une MAS à Clermont et une autre à Gouvieux)

Ce que nous vous offrons :
- Un contrat de 140 heures par mois en alternance
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- Une formation diplômante, qui ouvre de nombreuses portes dans le secteur du médico-social

Compétences

  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • GE A DOMICILE 80

Offre n°72 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - entretien des locaux
    • 60 - CAMBRONNE LES CLERMONT ()

Vous serez en charge de l'entretien des bâtiments communaux tels que la mairie , bibliothèque, presbytère le matin pendant 2 heures et l'école le soir après les cours à partir de16H15 pendant 3 heures les lundis, mardis , jeudis et vendredis


Planning horaire annualisé en fonction des vacances scolaires prévoir de travailler environ la moitié des vacances scolaires

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Offre n°73 : Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE) (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Description générale du poste
- L'IBODE analyse, gère et évalue toutes situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients dans les secteurs de haute technicité.
- L'IBODE travaillant au bloc opératoire exerce les activités de circulante, d'instrumentiste et d'aide-opératoire en présence de l'opérateur.
- Elle est habilitée à exercer dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Depuis 2015 les IBODE sont habilitées à pratiquer des actes professionnels qualifiés d'exclusifs. Parmi ces actes, l'aide à l'exposition du patient, à l'hémostase et à l'aspiration, installation chirurgicale, mise en place et fixation des drains sus aponévrotiques, fermeture sous-cutanée et cutanée deviennent une exclusivité aux seules IBODE au 1 Janvier 2020.

Missions (objectif principal du poste)
- La mission soins
- La mission gestion
- La mission formation
- La mission encadrement
- La mission recherche

Elle organise et coordonne les soins infirmiers pré, per et post opératoire en salle d'intervention.
Elle évalue et anticipe les risques pour la personne opérée et met en œuvre les moyens de prévention adaptés.
Elle utilise et applique avec rigueur et précision les outils de la qualité et de la sécurité (traçabilité).
Elle analyse sa pratique professionnelle et en évalue la conformité en références aux critères de qualité et de sécurité et aux règles de déontologie.
L'IBODE informe, conseille les personnes devant bénéficier d'une intervention.

Missions spécifiques

L'IBODE, de par sa formation spécifique conçoit et définit des protocoles ou des modes opératoires adaptés aux situations les plus fréquemment rencontrées au bloc opératoire notamment les procédures d'hygiène.
Son activité en salle d'opération se décline en trois grandes fonctions :
- Circulante : son action se situe auprès de l'opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance et auprès de l'équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ». Elle anticipe, organise, gère, utilise et contrôle tout le matériel nécessaire à l'intervention. Elle assure la communication entre la salle d'intervention et les différents partenaires extérieurs.
- Aide opératoire : apporte sa collaboration à l'acte opératoire.
- Instrumentiste : elle participe à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré. Elle prévoit et gère l'instrumentalisation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques.


Les domaines de compétence
- Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder

- Connaissances des règles d'hygiène
- Maitrise de l'instrumentation
- Aptitude à recueillir des informations précises et à les retransmettre de façon pertinente
- Sens de l'économie
- Sens de l'organisation
- Textes et règlementations en vigueur


- Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste)
- Maitrise du geste, rapidité et dextérité
- Maitriser l'outil informatique
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences
-

- Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail)
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'initiative
- Capacité d'écoute
- Tolérance, neutralité, bienveillance
- Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire..
- Respect de la hiérarchie


Les niveaux requis
- Formation initiale
- IDE
- IBODE

- Exigences particulières (permis de conduire.) :
- B

- Horaire
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 36h
- Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe
- Détail des horaires : 08h00 -17h00
- Astreinte : de 17h00 - 8h00 en semaine du lundi au vendredi
- Astreinte : de 8h00-08h00 les samed

Compétences

  • - Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
  • - Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°74 : Aide Poseur / Aide Poseuse de menuiseries (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - BREUIL LE VERT ()

Lieu : Breuil-le-vert
Type de contrat : CDI - Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi
Rémunération : Selon expérience + primes + avantages +mutuelle 100%pris en charge par l'entreprise.

*Qui sommes-nous ?
Econom'fermetures est une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie extérieure. Spécialisés dans la pose de fenêtres, portes, volets, portails et pergolas, nous intervenons sur des chantiers variés : neufs, rénovations et projets haut de gamme.
Nous plaçons le savoir-faire, la précision et la satisfaction client au cœur de nos priorités.

* Profil recherché
- Vous avez de l'expérience en tant que menuisier poseur
- Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du travail bien fait
- Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils électroportatifs
- Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantier)

* Votre mission
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour :
- Poser des menuiseries extérieures (bois, PVC, alu)
- Effectuer les réglages et finitions dans les règles de l'art
- Assurer la qualité de la pose et le bon rendu esthétique
- Travailler en binôme.

*Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale
- Du matériel de qualité et des chantiers variés et motivants
- Une équipe dynamique, passionnée par son métier
- Primes, paniers repas, vêtements de travail fournis, véhicule de service selon profil

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Automatisme
  • - Domotique
  • - Electricité
  • - Menuiserie aluminium
  • - Menuiserie bois
  • - Menuiserie PVC
  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Poser un vitrage
  • - Programmer une télécommande
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ECONOM'FERMETURES

Offre n°75 : Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - BREUIL LE VERT ()

Lieu : Breuil-le-vert
Type de contrat : CDI - Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi
Rémunération : Selon expérience + primes + avantages +mutuelle 100%pris en charge par l'entreprise.

*Qui sommes-nous ?
Econom'fermetures est une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie extérieure. Spécialisés dans la pose de fenêtres, portes, volets, portails et pergolas, nous intervenons sur des chantiers variés : neufs, rénovations et projets haut de gamme.
Nous plaçons le savoir-faire, la précision et la satisfaction client au cœur de nos priorités.

* Profil recherché
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que menuisier poseur
- Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du travail bien fait
- Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils électroportatifs
- Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantier)

* Votre mission
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour :
- Poser des menuiseries extérieures (bois, PVC, alu)
- Effectuer les réglages et finitions dans les règles de l'art
- Assurer la qualité de la pose et le bon rendu esthétique
- Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers

*Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale
- Du matériel de qualité et des chantiers variés et motivants
- Une équipe dynamique, passionnée par son métier
- Évolution possible vers un poste de chef d'équipe
- Primes, paniers repas, vêtements de travail fournis, véhicule de service selon profil

Compétences

  • - Automatisme
  • - CAP menuisier installateur
  • - Domotique
  • - Electricité
  • - H0B0 Habilitation électrique
  • - Menuiserie aluminium
  • - Menuiserie bois
  • - Menuiserie PVC
  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Normes de la construction
  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Procédés d'étanchéité
  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Titre Professionnel Poseur-Installateur de menuiseries, fermetures et équipements
  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés
  • - Automatiser un système de fermeture menuisée existant
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Installer un équipement électronique
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
  • - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • - Nettoyer et assurer la bonne tenue du chantier
  • - Poser des éléments d'étanchéité
  • - Poser un vitrage
  • - Présenter les travaux effectués au chef d'atelier et au client
  • - Programmer une télécommande
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée
  • - Relever et reporter des cotes
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ECONOM'FERMETURES

Offre n°76 : Magasinier (h/f)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Nogent-sur-Oise ()

Votre agence Adecco Creil recrute un profil MAGASINIER (H/F) sur le secteur de Creil :

Vos missions :

- réceptionner, contrôler et ranger les pièces et consommables dans le magasin
- effectuer les commandes d'articles stock et hors stock du magasin
- assurer la gestion du stock des EPI
- gérer les stocks via le logiciel d'achats X3
- effectuer des inventaires réguliers du magasin
- préparer les les pièces liées aux interventions de maintenance
- effectuer les commandes pour les techniciens de maintenance
- consulter les fournisseurs, effectuer des demandes de devis, et négocier les tarifs
- gérer et suivre les pièces détachées réparables, pour envoi en réparations chez nos fournisseurs
- prendre part à la préparation des travaux d'arrêts (gestion du stock et commande)


Votre profil :

- Expérience nécessaire dans le domaine et en industrie si possible
- Connaissance du logiciel X3
- Horaire de journée du lundi au vendredi
- Taux horaire : 13,85€
Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°77 : Poseur en serrurerie métallerie (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Notre client basé sur Nogent sur Oise (60) spécialisé en serrurerie métallerie, recherche un Poseur en serrurerie métallerie.

Le poseur devra réaliser la pose d'ouvrages métalliques très divers sur des chantiers en IDF :
- Pose d'ouvrages de serrurerie métallerie, de menuiserie métallique, pose de structure métallique,
- Pose de façades rideaux et verrières, pose d'ouvrage de serrurerie décorative.

Vous devrez également contrôler la qualité des ouvrages et des travaux effectués et corriger en cas d'anomalies en se conformant au cahier des charges.
En fin de chantier, vous serez chargé de l'enlèvement (récupérer les déchets, emballages, sur-livraisons; trier et jeter les déchets selon directives, nettoyer le chantier).

Le candidat idéal pour ce poste est rigoureux, méthodique et motivé par le secteur du BTP. Vous avez une forte appétence pour le travail de terrain et appréciez le travail en équipe. Autonome et proactif, vous savez vous adapter rapidement aux exigences de chaque chantier. Une bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est primordiale pour exceller dans ce rôle.

Qualités recherchées :
Bonne connaissance des techniques de charpente et de serrurerie.
Excellente compétence en lecture de plans techniques.
Capacité de communication efficace avec les équipes et les clients.
Souci du détail et rigueur dans le travail.
Grande adaptabilité face aux défis techniques.

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés

Entreprise

  • INTERTIS

Offre n°78 : Secrétaire BTP (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Notre client basé sur Nogent sur Oise (60) spécialisé en serrurerie métallerie, recherche un secrétaire technique (H/F/D).

En tant que Secrétaire Technique (H/F/D), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des projets de construction. Vous serez en charge des missions suivantes :
Assister le responsable du projet dans la gestion administrative et technique
Préparer, suivre et archiver les dossiers techniques
Assurer la coordination et l'échange d'informations entre les différents intervenants du projet
Suivre l'avancement des projets et mettre à jour les tableaux de bord
Rédiger les comptes rendus de réunions et les rapports techniques
Gérer le planning et l'organisation des déplacements

Nous recherchons un candidat avec une expérience préalable dans le secteur du BTP ou sur un poste similaire. Une excellente capacité à s'organiser et à gérer les priorités est essentielle.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Bonne capacité rédactionnelle et communication fluide
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
Bon relationnel et sens du service client

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • INTERTIS

Offre n°79 : Agent d'entretien polyvalent (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

Pourquoi GSF est-il l'un des leaders de la propreté et des services associés ?

Avec plus de 800 millions d'euros de chiffre d'affaires, 33 000 collaborateurs et 121 établissements en France, GSF est un groupe reconnu qui place l'Humain, la sécurité et le professionnalisme au cœur de ses valeurs.

Dans le cadre de son activité, GSF recherche un(e) Agent d'entretien polyvalent pour intervenir sur des prestations ponctuelles et variées sur le secteur de Creil et ses alentours.
Au sein d'équipes dynamiques, vous interviendrez auprès de différents clients, avec des changements fréquents de sites, afin d'assurer des prestations de nettoyage de qualité, aussi bien en intérieur qu'en extérieur.

Horaires :
Du lundi au vendredi (ou du lundi au samedi selon les besoins)
Horaires variables selon les prestations

Contrat en CDD évolutif

Votre mission
En tant qu'agent d'entretien polyvalent, vous réalisez des prestations spécifiques de nettoyage et de remise en état, dans le respect des consignes de sécurité, des méthodes GSF et des exigences clients.
Vous pourrez également être amené(e) à livrer des produits et du matériel sur les différents sites clients.

Vos principales tâches
- Utilisation de monobrosse
- Utilisation d'autolaveuse
- Décapage et remise en état des sols
- Nettoyage technique ponctuel (prestations exceptionnelles, remises en état)
- Préparation, entretien et utilisation du matériel adapté
- Mise en sécurité des zones d'intervention
- Travail en intérieur comme en extérieur
- Livraison de produits et/ou matériel auprès des clients

Profil recherché
- Personne sérieuse, rigoureuse et autonome
- Sens du travail bien fait et respect strict des consignes de sécurité
- Une expérience en nettoyage industriel ou technique est appréciée
- Permis B requis (déplacements fréquents entre les sites clients)
- Formation possible selon le profil

Pourquoi nous rejoindre ?
- Missions variées et techniques
- Environnement de travail structuré et sécurisé
- Accompagnement par un manager de proximité
- Intégration au sein d'un groupe reconnu du secteur de la propreté

Vous réaliserez vos missions dans le strict respect des règles de sécurité au travail et avec le port des équipements de protection individuelle (EPI).

- Intéressé(e) ?
Transmettez-nous votre candidature (CV ou coordonnées).
Nous serons ravis de collaborer avec vous au sein de GSF.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GSF STELLA

Offre n°80 : Responsable Agence f/h (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

« Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ?
Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous !

Vous managez et accompagnez vos équipes
Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 à 8 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.).
Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes.

Vous êtes proche de vos clients
Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits.
Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées.
Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients.

Vous managez le compte de résultat
Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site.
Vous analysez les performances commerciales et financières de l'agence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous savez motiver et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs.
Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités.
Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions.
Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions.

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • PUM

Offre n°81 : COORDINATEUR SOCIAL D'UN CENTRE D'HÉBERGEMENT D'URGENCE H/F (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Nogent-sur-Oise ()

Dans le cadre d'un besoin temporaire de longue durée, sous l'encadrement de la Responsable du centre, vous assurez la coordination du centre d'hébergement d'urgence pour femmes isolées et des familles en situation de grande précarité, en étroite collaboration avec l'équipe composée de 7 Agents polyvalent.

Dans un contexte de montée en capacité et de structuration croissante du service, nous renforçons notre équipe avec un(e) Coordinateur-rice pour accompagner notre projet de mise à l'abri et soutenir le fonctionnement quotidien du centre.

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable de centre, vous assurez la coordination opérationnelle et fonctionnelle du CHU et accompagnez l'équipe polyvalente dans l'accompagnement des bénéficiaires et la gestion du centre.

Vos principales responsabilités :

1. Coordination opérationnelle :

* Superviser l'accueil, les entrées et sorties, et le suivi quotidien des bénéficiaires.
* Gérer la logistique : chambres, matériel, besoins essentiels.
* Participer aux entretiens sociaux et au suivi des situations des bénéficiaires.
* Mettre en œuvre et suivre les actions collectives et projets internes.
* Veiller à la qualité de l'accompagnement et au respect du fonctionnement du centre.

2. Coordination d'équipe et soutien technique :

* Organiser et animer les réunions d'équipe.
* Accompagner les agents dans l'évaluation et l'orientation des bénéficiaires.
* Servir de référent pour les situations complexes.
* Superviser la qualité des écrits professionnels (bilans, transmissions, évaluations).
* Contribuer à la cohésion interne et au « bien vivre ensemble » de l'équipe.

3. Gestion administrative et reporting :

* Suivre les tableaux opérationnels (occupations, mouvements, situations).
* Participer au rapport d'activité et au suivi des indicateurs.
* Assurer la complétude des données dans le logiciel métier.
* Appuyer le fonctionnement général du centre (moyens, sécurité, organisation).

Votre profil

Diplômé.e du social (ASS, CESF, ES), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans, dans la coordination d'équipe ou la gestion de projet dans le secteur social, idéalement dans l'hébergement d'urgence.

Doté-e d'un excellent relationnel, vous faites preuve de capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse, notamment dans l'accompagnement de situations individuelles complexes.

Vous maîtrisez les outils informatiques (suite Office, logiciels métier) et disposez de solides qualités rédactionnelles.

Votre cadre de travail

* CDD de 5 mois jusqu'au 30/04/2026 à 35h / semaine
* Présence requise sur certaines plages en soirée, jusqu'à 22h
* Bénéfice de 27,5 CP
* Rémunération à partir de 2 312,24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus
* Tickets restaurant SWILE (pris en charge à 60 %)
* Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport
* Un accompagnement en proximité de votre responsable
* La participation régulière à des séances d'APP

Entreprise

  • HABITAT ET HUMANISME URGENCE

Offre n°82 : ASSISTANT COMMERCIAL BILINGUE - IMPORT DE PRODUITS ET NEGOCES H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Nogent-sur-Oise ()

Au sein d'une société à l'ambiance familiale et au cadre verdoyant,
Vous aurez pour missions:

- Réception des demandes clients
- Suivi des produits en stocks dans les entrepôts
- Contact et relation avec les fournisseurs français et étrangers (demande disponibilité produits, prix, délais, etc.)
- Transmission des éléments et devis aux clients, relances
- Elaboration des contrats
- Commandes après validation clients
- Suivi des livraisons
- Gestion des litiges
- Mise à jour des données dans les outils
- Etc.

Avantages:
- Travail du lundi au vendredi
- 35h
- Tickets restaurants
- Parking
- Mutuelle
- Prévoyance Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Maitrise de l'anglais (lu, écrit, parlé)
- Jovialité, dynamisme, amabilité, bon relationnel client, organisation
- Connaissance des outils SAP ou SAGE serait un plus.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI IDF

Offre n°83 : CHAUFFEUR PL - RIPEUR H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

Le candidat sera responsable de la collecte et du transport des déchets ménagers et industriels en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Vous serez amené(e) à conduire un camion PL équipé d'un bras rippeur, à gérer les itinéraires de collecte et à assurer le bon fonctionnement du véhicule et de son équipement.

Missions principales :

Effectuer la collecte des déchets selon le planning et les itinéraires définis
Manipuler le bras rippeur pour le chargement et le déchargement des conteneurs
Vérifier le bon état du véhicule et signaler toute anomalie
Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes
Participer à la qualité du service rendu aux clients Expérience : 1 à 3 ans sur un poste similaire ou formation en conduite PL
Permis : Permis C + FIMO/FCO à jour
Qualités : Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du service
Horaires : variables selon planning, travail parfois tôt le matin ou en fin de journée

Entreprise

  • CRIT

Offre n°84 : Electrotechnicien F/H

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nogent-sur-Oise ()

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme.

Votre formation et votre parcours :
Titulaire d'un bac professionnel en Electricité ou vous justifiez entre 5 à 10 ans d'expérience en lien avec les activités proposées.

Vos atouts :
- esprit sécurité,
- autonomie et capacité à travailler en équipe,
- rigueur et organisation,
- sens du service et de la satisfaction client,
- capacité à rendre compte à l'oral et à l'écrit,
- Permis B.

Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

  • - Sens du résultat
  • - Capacité d'adaptation
  • - Sens du client
  • - Sens des responsabilités

Entreprise

  • ENEDIS

Offre n°85 : Responsable du service conditionnement (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

Das le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable du service conditionnement (H/F) pour encadrer une équipe de 12 collaboratuers au sein de notre atelier de salaisons spécialisé dans la fabrication de chorizo de qualité, le poste evoluera sur les fonctions d'adjoint au resposable de production.

Rattaché (e) au responsable de production, vous pilotez l'ensemble des activités du service conditionnement.
Vos missions seront notamment :
Organiser et planifier le travail quotidien de votre équipe (mise sous vide, étiquetage, emballage, tranchage, préparation des commandes)
Garantir et contrôler la qualité des produits finis avant expédition
Encadrer, former et motiver une équipe de 12 coillaborateurs
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (haccp)
Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations
Assurer la coordination avec les autres services (fabrication, Embossage, Cellule, Maintenance, commercial...)
Participer aux audits internes et externes (IFS...)
Assister le responsable de production dans l'organisation, la coordination et l'optimisation des activités de production de salaisons, en garantissant le respect des oblectifs de qualité, sécurité alimetaire, productivité, délais et couts, tout en assurant le management des équipes.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Assurer la traçabilité des produits alimentaires
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer les stocks de matières premières et de produits finis
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes

Formations

  • - Agroalimentaire (bts en production agroalimentaire) | Bac+2 ou équivalents
  • - (production industrielle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE JOUVIN

Offre n°86 : Alternance - Electrotechnicien postes sources F/H

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nogent-sur-Oise ()

Vous intervenez sur l'ensemble des opérations de maintenance et de renouvellement des installations des postes sources de la zone de l'Oise (60), au coeur des infrastructures stratégiques du réseau électrique.
Votre activité est principalement orientée électrotechnique, tout en intégrant des interventions en contrôle-commande, en maintenance mécanique et en suivi de chantiers.
Au fil de votre alternance, vous participez à l'entretien, à la réparation et à la mise en service des équipements des postes sources, dans le strict respect des normes de sécurité. Vous assurez le contrôle et la maintenance des chaînes de protection et des automatismes, contribuez aux travaux de modernisation et de développement des installations, et contrôlez les nouvelles installations avant leur mise en service.
Vous êtes également amené à effectuer des recherches de défauts sur les câbles Haute Tension A et Basse Tension, en appui des équipes spécialisées.
Cette alternance vous permet de développer des compétences techniques solides sur des installations sensibles et à forts enjeux, dans un environnement où la sécurité et la qualité de vie au travail sont placées au coeur des priorités. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.

Vous préparez un BTS à dominante technique (électrotechnique ou maintenance)
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Vos atouts :
Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques.
La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

  • - Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • - Capacité d'adaptation
  • - Autonomie
  • - Rigueur / Respect des consignes

Entreprise

  • ENEDIS

Offre n°87 : Electrotechnicien postes sources F/H

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nogent-sur-Oise ()

Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de Nogent sur Oise. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers.
A ce titre vous serez chargé de :
Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité.
Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources.
Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources.
Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service.
Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension.

Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle.
Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte.
Vos atouts :
Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques.
La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

  • - Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • - Collaboration
  • - Rigueur / Respect des consignes

Entreprise

  • ENEDIS

Offre n°88 : Psychologue de l'éducation nationale ECOLE LES GRANGES NOGENT SUR OISE (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

Vous êtes jeune diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) en psychologie ? vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ?

En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes :

- Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ;

- Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants;

- Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ;

- En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap;

- Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ;

- Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc...

Conditions particulières d'exercice :

Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription.

Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction.

Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation.

Profil recherché :

- Titulaire d'un Master en Psychologie
- Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne
- Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V
- Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels
- Capacité à animer des ateliers et des groupes
- Aptitude à réaliser des analyses précises
- Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen

Offre n°89 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- Mouy, Bury, Cires les Mello (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - MOUY ()

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions.
Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances.
--- postes à pourvoir rapidement ---

Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Mouy, Bury, Cires les Mello
les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile.

Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage.
Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning

Poste à pourvoir rapidement.
Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONFIEZ-NOUS

    CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...

Offre n°90 : AIDE MENAGER / AIDE MENAGERE LIANCOURT MOUY CLERMONT (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LIANCOURT ()

Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services
domestiques (ménage, repassage) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous
adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti.

Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients.
Vous êtes mobile sur un rayon de 15 km autour de LIANCOURT MOUY CLERMONT
Le poste est à pourvoir à temps plein. Amplitude horaire de 8h à 19h00.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TELMAN'FAMILLE

    CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...

Offre n°91 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- MONTATAIRE (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - MONTATAIRE ()

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions.
Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances.
--- postes à pourvoir rapidement ---

Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Montataire Creil Nogent
les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile.

Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage.
Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning

Poste à pourvoir rapidement.
Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TELMAN'FAMILLE

    CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...

Offre n°92 : Opérateur régleur (F/H)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Rantigny ()

Quelles perspectives captivantes l'attendent en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ?
Dans le cadre de ses activités industrielles, notre client recherche une personne méticuleuse pour assurer le réglage et l'entretien de ses machines.

- Régler et ajuster avec précision les équipements selon des paramètres techniques préétablis

- Participer activement à la maintenance et au montage des équipements, tout en garantissant la propreté et l'organisation des zones de travail

- Encadrer et former un opérateur dans les processus de réglages, assurant ainsi le bon déroulement des opérations techniques

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 19/jours
- Salaire: 16.5 euros/heure

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°93 : Régleur de machines de production F/H

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Rantigny ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rantigny, un régleur de ligne cariste H/F, qui sera directement rattacher au responsable exploitation.Vos missions :

?? En tant que Régleur de ligne

-Régler les machines selon des paramètres spécifiques et ajuster les réglages
-Participer à la maintenance des installations et au montage d'équipements techniques spécifiques
-Maintenir la propreté des équipements et contribuer aux actions 5S
-Traiter les produits en bout de ligne (récupération, conditionnement, transfert, tri)
-Contribuer à la qualité des essais en lien avec le chef de poste
-Organiser les tâches en bout de ligne
-Encadrer un opérateur sur les missions de réglage machines.

?? En tant que Cariste

-Conditionner les produits
-Déplacer blocs de laine de verre, palettes métalliques et bennes à l'aide du chariot élévateur
-Ranger et optimiser les zones de stockage
-Nettoyer les équipements en cours et en fin de poste.

Profil recherché :

-Formation Bac à Bac +2 en maintenance industrielle / électromécanique
-Expérience opérationnelle confirmée en industrie verrière
-Connaissances en régulation et systèmes automatisés
-À l'aise avec le travail physique et la manutention
-Conduite de chariot élévateur et pont roulant
Maîtrise des outils informatiques
-Qualités attendues : esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative, rigueur et volontariat

Rémunération : 2 520,56 EUR brut mensuel soit 16,61 EUR brut / heure
Horaires : 2x8 - 39 heures hebdomadaires Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production

Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°94 : Aide soignant de jour en médecine (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

A pourvoir un poste d'aide soignant de jour dans le service de médecine en CDD ou mutation / détachement.
Poste vacant au 1er avril 2026.
Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°95 : COMMIS DE CUISINE POLYVALENT COMMISE DE CUISINE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BAILLEVAL ()

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour un restaurant chaleureux situé à Bailleval un profil COMMIS DE CUISINE COMMISE DE CUISINE (h/f) motivé(e), passionné(e) par la gastronomie et qui aime le contact.

Poste polyvalent pour aider à la cuisine, au bar et au service.
Vous participerez activement à la préparation des plats, au respect des normes d'hygiène et à la mise en valeur de notre cuisine.
Vous intégrerez une petite équipe dynamique où votre savoir-faire et votre enthousiasme seront valorisés.

Ce poste offre l'opportunité de développer vos compétences culinaires dans un environnement simple et convivial.

La bienveillance et l'équilibre de chacun est un point essentiel pour le gérant qui souhaite associer son équipe à l'évolution du restaurant et la bonne ambiance qui y règne.

Responsabilités
- Être force de proposition pour l'élaboration des menus du jour, avec le gérant
- Participer à la cuisson, au dressage et à la présentation des plats
- Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de propreté en cuisine
- Organiser le rangement et le nettoyage du matériel et des espaces de travail après chaque service
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux efficace en cuisine durant les périodes d'affluence
- Contribuer à l'amélioration continue des processus culinaires et à la qualité du service


PROFIL REQUIS

Expérience préalable en restauration ou en cuisine souhaitée - débutant motivé accepté
- Bonne organisation, rigueur et sens du détail dans l'exécution des tâches
- Passion pour la cuisine, envie d'apprendre et de progresser dans le métier
- Maîtrise du français, aisance relationnelle et esprit d'équipe

Permis B - Voiture

CONTRAT PROPOSÉ

CDI Temps partiel (25 heures par semaine)11h-13h et 18-21h du mardi au samedi + heures supplémentaires payées
Démarrage souhaité le 03/03/2026

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PROCH'EMPLOI SUD OISE

Offre n°96 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - HEILLES ()

Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur (se) en apprentissage dynamique, motivé, attentionné avec la clientèle.
Nous sommes une équipe jeune et soudée, notre établissement est très engagé 100% Fait Maison, nous travaillons avec des producteurs locaux, cocktails création, conseils et commercialisation.
Nous faisons beaucoup de travail sur la fidélisation de nos clients et aussi sur la communication (réseaux sociaux, ...)

Le lieux de formation se fera en fonction des souhaits du candidats (lieu de résidence, options etc...)

Vous êtes passionné.e, dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe. Dans notre bistrot de village, nous proposons une cuisine maison et locale, des démonstrations en salle, des créations de cocktails, ainsi qu'une cave à vins exceptionnelle avec plus de 5000 bouteilles et un chariot de fromages unique. Nous offrons une ambiance familiale et bienveillante, ou chacun est valorisé.
Vous accueillez les clients avec un sourire et leur offrir un service de qualité tout au long de leur repas. Vous assurez le service en salle : prise de commandes, service des plats et des boissons, gestion des commandes en cuisine. Vous présentez et animez les démonstrations en salle ; cuisine, cocktails, etc...Vous valorisez notre cave à vins et le chariot de fromages, en conseillant les clients et en leur proposant des accords mets-vins. Vous créez une atmosphère conviviale et agréable pour nos clients, en étant attentif à leur satisfaction. Vous participez activement à la mise en place, à l'entretien et à la gestion de la salle. Nous vous proposons un contrat en CDI avec un salaire compétitif, selon votre profil, avec un système de rémunération intéressant basé sur les ventes et les résultats. Des pourboires attractifs, en complément de votre salaire. Un environnement de travail dynamique, bienveillant et familial. Un travail sur 4,5 jours par semaine, vous permettant de bénéficier d'une bonne qualité de vie. 7 semaines de congés payés pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'opportunité d'évoluer au sein d'un bistrot réputé, ou vous pourrez participer à la création d'une expérience client unique.
Vous avez un réel intérêt pour la gastronomie et les produits locaux. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service. Vous êtes dynamique, enthousiaste et avez une vraie capacité à proposer des idées et à prendre des initiatives. Vous avez une excellente présentation, le sen du relationnel et aimez interagir avec les clients pour leur offrir une expérience mémorable.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • L AUBERGE DES TILLEULS

Offre n°97 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- Liancourt, Laigneville, Rantigny (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LIANCOURT ()

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions.
Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances.
--- postes à pourvoir rapidement ---

Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Liancourt, Laigneville, Rantigny
les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile.

Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage.
Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning

Poste à pourvoir rapidement.
Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONFIEZ-NOUS

    CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...

Offre n°98 : Conducteur de ligne de production (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Montataire ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur de ligne de production (H/F)

-Assurer l'alimentation en bobines et le bon fonctionnement de la ligne de profilage.
-Prendre connaissance des consignes du chef d'atelier (tableau, planning).
-Préparer les commandes, gérer les urgences et communiquer les causes de non-fabrication.
-Mentionner les temps et effectifs sur le rapport de production.
-Garantir le suivi des informations spécifiques aux commandes.
-Relation avec le réglage pour modifications éventuelles.
-Le pupitreur devient gestionnaire de sa production.

2. Tâches principales
-Vérifier la conformité des bobines.
-Installer la bobine sur le mandrin via pupitre.
-Régler la planeuse, guides, transporteurs.
-Appliquer film de protection si nécessaire.
-Paramétrer la commande (longueur, vitesse, etc.).
-Contrôler la qualité du profilage et ajuster les réglages.
-Tenir les rapports journaliers et saisir les codes d'arrêt.

3. Équipements utilisés
-1 terminal, 2 pupitres de commande (dont 1 avec écran).
-Gabarit, rapporteur d'angle, palmer (épaisseur), décamètre, triple mètre.

4. Documents et informations
-Liste des commandes, planning séquentiel.
-Feuille de palettisation, tableau des couleurs.
-Rapport de production (informatique et papier).
-Bordereau de colisage, plan des profils.
-Tableau des plastiques, feuille de calcul longueur bobine.


-Niveau requis : CAP/BEP en maintenance industrielle, conduite de systèmes industriels ou équivalent.
-Expérience : 2 ans en conduite de ligne ou en production industrielle.
-Formation complémentaire : CACES ou habilitations spécifiques selon le secteur.
-Esprit d'initiative.
-Capacité d'adaptation.
-Goût pour la technique et la précision.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°99 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Laigneville ()

Quelles nouvelles compétences développerez-vous en tant que Technicien de maintenance (F/H) ?
Au sein de l'équipe Maintenance, vous serez en charge d'assurer la pérennité et l'efficience des équipements de production diversifiés au sein de l'usine.

- Effectuer des dépannages et interventions prioritaires en assurant un diagnostic précis des équipements
- Proposer et réaliser des actions de fiabilisation et de maintenance préventive en collaboration avec les opérateurs
- Participer activement à l'amélioration continue des systèmes de production pour atteindre les objectifs de l'entreprise

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 14 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°100 : Aide soignant de nuit en gériatrie (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

A pourvoir un poste en CDD sur poste vacant ou mutation

Activités principales :

L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier.
Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie.
Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.

Missions permanentes
- Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP)
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretenir les matériels de soins
- Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation

Missions particulières
- Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires.

Exigences particulières
- Respecter la charte de bientraitance en gériatrie
- Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
- Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD

Savoir- Faire :
- Maîtrise ergonomique
- Maîtrise du geste, rapidité et dextérité
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation
- Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences
- Sens de l'économie
Savoirs être
- Capacités relationnelles et personnelles
- Respecter les valeurs institutionnelles :
- Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie
Faire preuve :
- De coopération avec l'équipe pluri professionnelle
- De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance
- De disponibilité
- D'humanité

Horaire
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 32h00
- Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté
- Détail des horaires : 21h00 à 07h00
- Amplitude horaire : 10h00
- Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable
- Astreintes et/ou permanences : Non

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°101 : Professeur / Professeure d'anglais (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Mello ()

Culture Cours organisme de soutien scolaire cherche à recruter un(e) professeur(e) d'Anglais pour un / une élève.
Les Cours auront lieu à MELLO (60660).

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • EXPERT NOW

Offre n°102 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - AGNETZ ()

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires.

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars,
trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces
et innovantes au service du bien commun.
Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer.

Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents.

Avec Transdev, inventez votre mobilité.

Votre destination

Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation.

Votre feuille de route
- D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis.
- D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
- De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
- De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
- D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport.
- De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement.
- D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration.
- le secteur géographique d'intervention : Agnetz

Vous disposez d'une FIMO option « voyageurs ».

Vos atouts ?

Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSDEV PICARDIE

Offre n°103 : Commis / Commise de cuisine - 42h00 (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - AGNETZ ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

- Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes.
- Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises.
- Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service.
- Il est responsable de l'entretien de son poste de travail.

PROFIL RECHERCHE :

- Expérience : Diplôme, Expérience Requise
- Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation
- Formation : CAP ou BAC STHR

NOTRE MAISON :

- Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise.
- Établissement familial repris en 2017 et entièrement rénové.
- 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles.
- Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent.
- Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs.

NOS ATOUTS DE QUALITE :

- Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un
logement (sous conditions)
- Salaires attractifs
- Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels
- Une restauration pour le personnel
- Espaces de détente et de repos
Poste sans coupures

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • LUCAS RESTAURANT

Offre n°104 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Mouy ()

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Mouy et ses alentours.

Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.

- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
- Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
- Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
- Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
- Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
- Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.

-> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

- CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.

- Possibilités d'évolution au sein de l'association.
- Des missions au plus proche de votre domicile,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
- Une rémunération brute horaire allant de 12.2€ à 13.50€ de l'heure ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
- Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur

-> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°105 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Mouy ()

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Mouy et ses alentours.

Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.

- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
- Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
- Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
- Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
- Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
- Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.

-> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

- CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.

- Possibilités d'évolution au sein de l'association.
- Des missions au plus proche de votre domicile,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
- Une rémunération brute horaire allant de 12.02€ à 13.50€ de l'heure ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
- Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur

-> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°106 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Mouy ()

A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Mouy et ses alentours.

Missions :
- Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage
- Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie.
- Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas.
- Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers.

Ce que nous proposons :
- CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités.
Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
- Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association.
- Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre
- Salaire brut minimum est de 12.02€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience.
- Le remboursement des transports en commun
- D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.).
- La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°107 : Serveur(e) 42H (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - AGNETZ ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

- Dresser les tables avant chaque service
- Accueillir et installer les clients dès leur arrivée
- Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin
- Servir les clients
- Débarrasser les tables et les redresser


PROFIL RECHERCHÉ :

- Expérience : Diplôme, 1 ans minimum
- Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation
- Formation : CAP ou BAC STHR



NOS ATOUTS DE QUALITÉ :

- Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un
logement (sous conditions)
- Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras
- Comité d'entreprise
- Une restauration pour le personnel
- Espaces de détente et de repos

Poste sans coupures

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LUCAS RESTAURANT

Offre n°108 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Clermont ()

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Clermont et ses alentours.

Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.

- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
- Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
- Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
- Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
- Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
- Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.

-> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

- CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.

- Possibilités d'évolution au sein de l'association.
- Des missions au plus proche de votre domicile,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
- Une rémunération brute horaire allant de 12.02€ à 13.50€ de l'heure ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
- Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur

-> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°109 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Clermont ()

A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Clermont et ses alentours.

Missions :
- Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage
- Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie.
- Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas.
- Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers.

Ce que nous proposons :
- CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités.
Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
- Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association.
- Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre
- Salaire brut minimum est de 12.02€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience.
- Le remboursement des transports en commun
- D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.).
- La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°110 : RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE ET INTERNATIONAL (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 60 - Ercuis ()

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité.

Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ».

PRINCE MEDICAL (15M€ CA - 35 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est spécialisé depuis près de 30 ans dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique pour l'endoscopie digestive et bronchique, la gynécologie, l'urologie et la procréation médicalement assistée. Forte d'un savoir-faire technique avancé en extrusion de thermoplastiques et polymères, l'entreprise utilise des équipements de pointe pour répondre aux exigences des marchés aux applications diversifiées.

La maîtrise parfaite de tous les processus industriels garantit un niveau élevé de qualité des produits. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et bénéficient de nombreux dossiers CE.

PRINCE MEDICAL dispose de trois sites de production, dont un en France (Oise - 60) et deux en Tunisie.

L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès de PRINCE MEDICAL.

Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.

Basé à Ercuis dans l'Oise (60) mais avec une forte mobilité nationale et internationale, directement rattaché à la direction. Vous participerez à la structuration de l'offre commerciale et déploierez des plans d'action afin de poursuivre les objectifs de développement en France et sur les marchés à l'export. Vous serez en lien direct avec le terrain en assurant les négociations avec les clients dont les distributeurs.

Vos principales missions sont :

-Gérer un portefeuille de clients sur un secteur géographique et/ou un marché cible dédié,
-Animer et développer notre réseau de distributeurs spécialisés ; gérer les négociations contractuelles
-Dynamiser la fonction commerciale et renforcer le positionnement de l'entreprise sur ses marchés. Concevoir les actions à mener pour y parvenir,
-Assurer la coordination avec les différents services (Marketing, R&D, Qualité, Affaires réglementaires, Production) afin d'optimiser le service clients,
-Manager l'équipe commerciale sédentaire
-Piloter la participation aux salons et aux congrès cibles,
-Définir les politiques de prix suivant les marchés,
-Assurer la mise en place du module commercial de notre nouvel ERP SYLOB (analyse des besoins, formalisation du cahier des charges, déploiement opérationnel)
-Optimiser les tableaux de bord commerciaux, les outils d'aide à la décision et les supports de reporting,
-Superviser les statistiques commerciales et analyser les écarts,
-Etre force de proposition et conduire une veille sur la différenciation technologique des produits,
-Accroitre la notoriété de la marque.

De formation supérieure, homme/femme de terrain, vous êtes reconnu pour votre pragmatisme, votre bon sens et votre gout pour l'opérationnel. Bilingue Anglais, vous justifiez d'une 1ère expérience confirmée dans la vente de dispositifs médicaux.

Vous faites preuve de dynamisme, d'aptitude à la négociation, d'ouverture aux autres, de rigueur et d'esprit de synthèse. Le poste nécessite des déplacements à hauteur de 30% à 50% du temps de travail.

Une 3 langue (Allemand, Espagnol,.) serait un plus.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • OMERIN SAS

Offre n°111 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Liancourt ()

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Liancourt et ses alentours.

Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.

- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
- Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
- Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
- Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
- Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
- Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.

-> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

- CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.

- Possibilités d'évolution au sein de l'association.
- Des missions au plus proche de votre domicile,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
- Une rémunération brute horaire allant de 12.02€ à 13.50€ de l'heure ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
- Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur

-> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°112 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BREUIL LE SEC ()

VVotre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé de restauration collective H/F.
Vous serez en charge de la découpe des aliments et de la mise en place des plats. Vos missions incluront le dressage des entrées, la préparation des plateaux et des chariots, ainsi que la plonge et le nettoyage de la salle et des couloirs. Préparations froides et chaudes
Mission à pourvoir immédiatement. 07h00 à 15 h 00 ou 11h à 15 H. Missions ponctuelles en remplacement réguliers et renfort de l'équipe.
Le profil
Profil candidat : Employé de restauration collective H/F

Compétences requises :
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration.
- Maîtrise des techniques de préparation alimentaire.
- Capacité à respecter les normes de qualité et de présentation.
- Gestion du temps et capacité à travailler de manière efficace sous pression.
- Aisance avec les outils de cuisine et de nettoyage.

Qualités professionnelles :
- Dynamisme et proactivité dans l'exécution des tâches.
- Rigueur et attention aux détails.
- Esprit d'équipe et collaboration avec les différents services.
- Excellente communication et aisance relationnelle.
- Sens du service et bienveillance envers les collègues et clients.
Nous recherchons un candidat ayant au minimum un CAP en hôtellerie ou restauration, et passionné par le secteur de la restauration collective. Ce profil doit être ouvert aux contacts humains et faire preuve d'un fort engagement pour garantir la satisfaction des clients.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°113 : Assistant (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Breuil-le-Sec ()

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, Entreprise familiale du secteur BTP / Urbanisme, implantée dans l'Oise, spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique et la gestion de chantiers (couverture, menuiserie, façade, rénovation intérieure.).
Dans le cadre de son développement, elle recherche, un Assistant BTP (H/F) afin de renforcer l'équipe et d'assurer un rôle central dans l'organisation, le suivi administratif et la relation clients.
Rattaché(e) à la direction, vous assurez un poste polyvalent comportant notamment :
Accueil & administration générale
-Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires.
-Numérisation, classement et archivage des documents.
-Rédaction, préparation et relecture de documents administratifs (appels d'offres, DUERP, CSE, livret d'accueil, notes de service.).
Suivi de l'activité et gestion des chantiers
-Planification des interventions des équipes sur les chantiers.
-Suivi administratif des chantiers : fiches d'entretien, PV de réception, tableaux de suivi.
-Suivi des indicateurs clés (avancement, carnet de commandes.).
Gestion commerciale & facturation
-Édition des factures clients, suivi des paiements et relances.
-Transmission des données financières au comptable (factures, éléments de paie).
-Gestion des demandes d'aides financières liées à la transition énergétique (CEE, MaPrimeRénov).
-Établissement des déclarations préalables de travaux auprès des mairies via outils dédiés.
Support organisationnel
-Gestion des agendas (commerciaux, direction, directeur technique).
-Organisation des visites médicales et du parcours formation des salariés.


-Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une forte proactivité, notamment sur la planification.
-Excellent sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
-Expérience appréciée dans le BTP / Urbanisme, notamment pour les démarches administratives auprès des mairies.

-CDI - Temps plein (35h)
-Horaires : 8h45-12h45 / 13h45-17h45

Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°114 : Conducteur de bus (h/f)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 60 - Nogent-sur-Oise ()

Rejoignez un leader du transport public en tant que Conducteur de Bus !

Vous êtes passionné par la conduite et souhaitez contribuer à la mobilité de votre ville ? Nous recrutons des Conducteurs de Bus engagés pour rejoindre les équipes d'un acteur majeur du transport public. Si vous cherchez une carrière stimulante, avec un réel impact sur la vie des citoyens, cette opportunité est pour vous !

Pourquoi postuler ?

- Vous jouerez un rôle clé dans le quotidien de milliers de personnes.
- Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant.
- Vous profiterez d'une formation continue et de réelles perspectives d'évolution.

Vos Missions :
- Transport de passagers : Assurez la conduite des bus en toute sécurité, en respectant les horaires et itinéraires, pour une mobilité fluide et agréable.
- Accueil et service client : Accueillez chaque passager avec le sourire, répondez à leurs questions et veillez à leur confort tout au long du trajet.
- Sécurité avant tout : Garantissez la sécurité des passagers en réalisant des contrôles réguliers du véhicule et en respectant les procédures de sécurité.
- Gestion des imprévus : Face aux aléas du quotidien, réagissez avec professionnalisme et calme tout en maintenant une communication claire et rassurante avec vos passagers.

Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe passionnée, cette offre est faite pour vous ! Postulez dès maintenant et devenez acteur de la mobilité de demain.

Poste à pourvoir sur les secteurs de Saint Just en Chaussée et Grandvilliers

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,93 EUR par heure

Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Panier repas + primes

Profil recherché

- Permis de Conduire : Permis D (ou équivalent) valide et en cours de validité.
- Aptitudes : Sens du service client, bonne présentation et capacité à travailler en équipe.
- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Permis D
- Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°115 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nogent-sur-Oise ()

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Nogent sur Oise et ses alentours.

Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.

- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
- Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
- Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
- Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
- Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
- Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.

-> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

- CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.

- Possibilités d'évolution au sein de l'association.
- Des missions au plus proche de votre domicile,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus près des équipes.
- Une rémunération brute horaire allant de 12.02€ à 13.50€ de l'heure ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
- Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur

-> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°116 : ELECTRICIEN AUTONOME H/F

  • Publié le 02/02/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Cambronne-lès-Clermont ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien autonome pour une mission en intérim de 3 mois pour intervenir sur des chantiers dans le 60.
Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BEP/CAP en électricité et être disponible pour travailler à terme en complète autonomie. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 14EUR de l'heure.
- Réalisation des travaux d'installation électrique en autonomie
- Tirage de câbles
- Câblage d'armoires électriques
- Maintenance préventive et curative des équipements électriques
- Diagnostic des pannes et dépannages nécessaires
- Respect des normes de sécurité en vigueur
- Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier

Modalités du contrat:
- Intitulé: Electricien autonome
- Durée: Intérim 3 mois
- Lieu: Chantier dans le 60
- Horaires: 37 heures par semaine
- Salaire: Entre 11.88 et 14EUR de l'heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité
- Titulaire d'un BEP/CAP en électricité
- Titulaire du permis B obligatoire
- Habilitations électriques à jour
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
- Bonne connaissance des normes de sécurité électrique
- Capacité à travailler en équipe

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°117 : Electricien H/F

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - CAMBRONNE LES CLERMONT ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien autonome pour une mission en intérim de 3 mois pour intervenir sur des chantiers dans l'Oise.

Le salaire proposé est compris entre 13 et 16EUR de l'heure, selon expérience.

Au quotidien, vous êtes en charge de :
- Réalisation des travaux d'installation électrique en autonomie
- Tirage de câbles
- Câblage d'armoires électriques
- Maintenance préventive et curative des équipements électriques
- Diagnostic des pannes et dépannages nécessaires
- Respect des normes de sécurité en vigueur
- Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier

Travailler avec Crit, c'est bénéficier de
- l'accompagnement d'une équipe BTP dédiée,
- IFM +10% et ICCP +10%,
- d'acompte à la semaine, sur demande,
- d'un CET abondé à 6% (déblocable à tout moment),
- primes de parrainage (parrain et filleul)
- mutuelle intérimaire,
- aides diverses (FASTT) : logement, garde d'enfants...
- application MyCrit pour un suivi facilité
- d'avantages CSE (chèque cadeaux Noël/mariage/PACS..., loisirs (abonnements sportifs, places de concert, parcs, cinéma...) , cours en ligne pour les enfants du primaire à la terminale et préparation code de la route...

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité
- Titulaire d'un BEP/CAP en électricité
- Habilitations électriques à jour
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
- Bonne connaissance des normes de sécurité électrique
- Capacité à travailler en équipe

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°118 : Ouv. Mécanicien d'entretien Polyvalent (H/F) Notion Électricité (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - LAIGNEVILLE ()

Nous recherchons un mécanicien d'entretien polyvalent avec des compétences techniques mécaniques dans une entreprise de Bâtiment Gros Œuvres.
Réaliser des travaux de maintenance mécanique préventive et curative
Diagnostiquer et réparer des pannes mécaniques
Assurer l'entretien et la réparation des machines
Intervenir sur des équipements comportant des éléments électriques simples
Participer à l'amélioration continue des installations
Respecter les règles de sécurité et les procédures internes
Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines...)
Vous pouvez également être amené à intervenir directement sur chantier dans le cadre d'opérations de dépannage.

Formation en mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Notions de base en électricité appréciées
Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe
Motivation pour développer ses compétences en électricité

Un poste stable au sein d'une entreprise situé à Laigneville (oise), nous sommes une Entreprise, de maçonnerie générale et de gros œuvre et bâtiment.
Créée en 1956, notre entreprise bénéficie d'une grande expérience et a acquis une grande expertise au fil des ans.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • ENTREPRISE HAINAULT

Offre n°119 : Auxiliaire de vie H/F- Assistant de vie H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - MONTATAIRE ()

Bienvenue chez ADHAP

INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges.

La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité !

Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ?

Rejoignez notre équipe près de chez vous !

Les missions du poste

Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F

L'ADHAP recrute un(e) Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F en CDI en temps partiel

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

En tant qu'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :

- L'aide à la mobilisation et à l'hygiène d'hommes et de femmes (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
- L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
- Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
- L'entretien de l'espace de vie.

PERMIS B et VEHICULE indispensable.

Notre process de recrutement :
- Si votre candidature retient notre attention, le service RH vous appellera par téléphone pour en savoir + sur vous.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ADHAP

Offre n°120 : Infirmier / Infirmière de nuit (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CIRES LES MELLO ()

Titulaire du diplôme d'Etat, vous assurerez, de 20 h 10 à 7 h 50, les soins infirmiers divers pour 96 résidents enfants
et adultes.
Rigueur, autonomie, capacité d'initiatives et bienveillance sont les qualités requises pour ce poste.
Le salaire est calculé en fonction de l'ancienneté de la personne.

Rémunération minimum de 2 190.21 Euros bruts définie selon la CCNT de 1966 et calculée en fonction de l'ancienneté.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE LUCIEN OZIOL

Offre n°121 : Infirmier / Infirmière (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CIRES LES MELLO ()

Sous la responsabilité du Chef de Service Paramédical, vous contribuez à la qualité, à la continuité et à la sécurité des soins. Vos missions sont les suivantes :
- Assurer les soins infirmiers selon les besoins des usagers,
- Garantir la préparation, la distribution et le suivi des traitements médicaux,
- Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers de soins dans le respect du secret professionnel,
- Participer à la coordination avec les partenaires de santé externes (médecins, hôpitaux, pharmacies, etc.).
- Accompagner les équipes éducatives dans la prise en compte de la santé et du bien-être des usagers au quotidien

Horaires : Journées de 10h - 1 week-end sur 2 travaillé.

Profil :
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social (IME, MAS, FAM) ou appétence pour ce public.
- Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et rigueur.
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'adapter à la diversité des situations.

Rémunération minimum de 2 190.21 € bruts définie selon la CCNT de 1966 et calculée en fonction de l'ancienneté.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE LUCIEN OZIOL

Offre n°122 : Métallier Soudeur Atelier (H/F) H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Hermes ()

Votre agence CRIT Beauvais recrute.

Rejoignez un atelier où la précision et la qualité sont au coeur du savoir-faire !
Nous recherchons un(e) Métallier Soudeur passionné(e) par le travail du métal et la fabrication sur mesure. Vous intégrerez une équipe experte et conviviale, dans un environnement où chaque réalisation compte.

Vos missions

Lire et interpréter les plans de fabrication
Découper, ajuster et assembler les éléments métalliques
Réaliser les soudures MIG, TIG ou semi-auto selon les besoins du projet
Effectuer les contrôles qualité sur les pièces produites
Contribuer à la maintenance et à la propreté de votre poste de travail
Travailler en lien direct avec le chef d'atelier et les équipes de production



Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Votre profil

Vous justifiez d'une première expérience réussie en métallerie/soudure (atelier ou chantier)
Vous maîtrisez la lecture de plans et les procédés de soudage MIG/TIG
Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail bien fait
Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'autonomie

Si vous possédez une solide expérience en métallerie et soudure, que vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Métallier Soudeur Atelier à Hermes - 60370.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°123 : Mécanicien/ Monteur (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Montataire ()

Notre client, Leader français de la maintenance industrielle et des services à l'énergie, recherche pour son site à Montataire (60), 3 Mécaniciens/ Monteurs Vos missions à nos côtés :

Réaliser la maintenance d'une ligne de production, directement chez notre client,
Participer au développement de la maintenance conditionnelle,
Contrôler l'état et les paramètres liés aux équipements, et effectuer le réglage des organes mécaniques visuellement et à l'aide d'instruments de mesure,
Définir en fonction du résultat des contrôles et des spécifications de la documentation, les opérations à réaliser : nettoyage, remplacement de pièce d'usure, d'un ensemble plus important, réparation sur place ou fabrication en atelier,
Rechercher et expertiser les dysfonctionnements en cas de panne,
Effectuer les tâches d'entretien planifiées et régler les machines en fonction des spécifications de la documentation.

Votre profil
Diplômé d'un CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique / maintenance ou équivalent,
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum aux fonctions de Mécanicien, avec de solides connaissances en hydraulique.
Vous souhaitez découvrir le milieu industriel auprès d'une entreprise encrée dans le paysage industriel français.

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Entreprise

  • GIF 4

Offre n°124 : Etancheur / Etancheuse (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - connaissance du bâtiment
    • 60 - MONTATAIRE ()

Mission:

Mise en œuvre la protection des toitures terrasses.
Arracher l'ancienne structure.
Réaliser l'entretien et la rénovation des ouvrages étanchés.
Faire l'étanchéité de la nouvelle structure.

Manipulation du chalumeau nécessaire.

CDD 1 mois immédiat.

Compétences

  • - Déposer un revêtement
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • FLAMENT ETANCHEITE

Offre n°125 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - MONTATAIRE ()

Vous recherchez une Association dynamique, aux valeurs fortes, en perpétuelle évolution pour mieux accompagner les enfants, alors rejoignez nos équipes !
L'Association de Saint Maximin accueille au sein d'un DITEP des enfants de 5 à 20 ans présentant des troubles de comportement. Elle place le jeune au coeur de l'accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique dans une logique de parcours inclusive, en lui permettant :
. de développer son potentiel
. de s'ouvrir aux autres
. d'apprendre à se respecter et à respecter les autres
. d'encourager son autonomie
. de susciter en lui l'exercice de la responsabilité.

Le poste
Recherchons un/une psychologue en présentiel, sur le service ambulatoire (Sessad), à Montataire (60160).
CDI mi temps , à pourvoir à partir de mars 2026. CCN du 15.3.1966. Expérience 3 ans minimum.
Horaires : 18h par semaine, sur 2 ou 3 jours.

Compétences requises
Pratique d'entretiens individuels ou collectifs, bilans psychologiques, conception et mise en oeuvre d'actions préventives et correctives, élaboration de diagnostics. Connaissance de l'analyse systémique serait un plus.

Adresser CV + lettre de motivation pour candidater

Compétences

  • - Connaissance des troubles comportementaux
  • - Master mention psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Psychopédagogie
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Communiquer efficacement avec les patients et leur famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique

Offre n°126 : Opérateur conducteur d'engins (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - Bury ()

Acteur français majeur de la valorisation des déchets et sous-produits organiques, Suez Organique est spécialisée dans le traitement et la valorisation biologique (épandage, compostage), énergétique (méthanisation, bois-énergie) et des matières organiques pour les Collectivités et les Industriels.

Pour renforcer notre équipe de production sur le site de Bourges, nous recherchons un opérateur conducteur d'engins H/F. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos missions sont les suivantes :

- Réaliser les opérations de mélange, broyage, criblage du compost ainsi que le retournement des andains
- Assurer l'entretien et la maintenance des installations et des matériels
- Maintenir la propreté du site
- Respecter les procédures qualité et règles de sécurité de l'entreprise

Profil :
CACES R482
Habilitation électrique
Des connaissances souhaitées en mécanique générale, conduite et entretien courant des matériels d'exploitation
Vous êtes autonome, vous aimez le travail en équipe, vous faites preuve de réactivité.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • SUEZ ORGANIQUE

Offre n°127 : Chef / Cheffe de cuisine 42H (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - AGNETZ ()

Missions principales
Le chef de partie est responsable de l'organisation, de la production et de la qualité des préparations culinaires de sa partie.

À ce titre, ses missions sont les suivantes :
-Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats relevant de sa partie
-Garantir la qualité gustative et visuelle des préparations
-Organiser le travail de sa partie en fonction du service
-Encadrer, former et superviser les commis et apprentis
-Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
-Gérer les stocks, les commandes et les inventaires de sa partie
-Limiter les pertes et participer à la maîtrise des coûts
-Veiller au bon entretien du matériel et du poste de travail
-Collaborer avec les autres parties pour assurer la fluidité du service

Responsabilités :
-Qualité et régularité des plats produits
-Organisation et efficacité de sa partie
-Respect des standards définis par le chef de cuisine
-Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté

Compétences techniques :
Maîtrise des techniques culinaires de sa spécialité
Connaissance des normes HACCP
Capacité à travailler en service à rythme soutenu

Compétences comportementales :
-Rigueur et sens de l'organisation
-Esprit d'équipe et bon relationnel
-Capacité à manager et transmettre
-Réactivité et gestion du stress
-Sens du détail et de la qualité

Profil recherché :
Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience confirmée en tant que chef de partie ou demi-chef de partie
Passion pour la cuisine et le travail des produits

Conditions de travail :
Contrat de 42h hebdomadaires, avec horaire en coupure

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LE CLERMOTEL

Offre n°128 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - Clermont ()

Comment transformeriez-vous votre passion pour la maintenance en expertise en tant que Technicien de maintenance (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des équipements industriels grâce à vos compétences techniques et managériales - Décider et mettre en œuvre des actions immédiates de maintenance curative et préventive - Analyser les non-conformités et proposer des plans d'actions pour garantir la qualité et la sécurité - Participer activement aux projets de travaux neufs et maîtriser les évolutions techniques du secteur

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée: 18 mois

- Salaire: 14 euros/heure


Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.

Offre n°129 : Ingénieur(e) Projet Mécanique F/H (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 60 - Rantigny ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Intégré(e) à l'équipe Ingénierie de notre Centre de Recherche Isover, vous serez le(la) référent(e) mondial(e) des études des procédés pour cette zone clé des usines Isover. Votre expertise contribuera directement à l'optimisation de nos installations dans ce secteur.



Vos principales missions

Assurer la conception, les études et la gestion des projets de l'équipe

Identifier et recommander les technologies les plus adaptées sur la base d'analyses techniques et économiques
Rédiger les cahiers des charges (planning, budget, performance, sécurité.) en collaboration avec les parties prenantes
Définir les spécifications techniques des équipements
Animer les revues de conception avec les parties prenantes
Vérifier les designs proposés par les fournisseurs (mécanique, thermique, aéraulique) afin de garantir leur conformité aux attentes des clients internes et aux réglementations en vigueur
Assurer la coordination avec les autres disciplines : procédés amont/aval, génie civil, utilités
Piloter les études internes et externes dans le respect des normes applicables
Être un appui technique pour les différentes parties prenantes des projets

Accompagner les acheteurs techniques centraux lors des appels d'offres, de la mise en service et du démarrage
Apporter un appui technique aux équipes sur site pendant les phases de construction et de mise en service
Réaliser des audits techniques et intervenir un support auprès des usines Isover (pannes majeures, audits, arrêts majeurs de maintenance.)
Veiller à l'amélioration continue

Développer des outils et méthodologies pour renforcer l'efficacité des projets
Optimiser les solutions techniques pour réduire les coûts de production et l'empreinte carbone du procédé
Des déplacements ponctuels (25 à 30 % du temps) sont à prévoir en France et à l'international.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Diplômé(e) en génie mécanique, avec une spécialisation marquée en systèmes thermiques
Expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études ou dans l'industrie des procédés continus à haute température
Maîtrise des problématiques liées aux équipements mécaniques, thermiques et aérauliques
Capacité à analyser et valider des designs techniques complexes
Autonomie, rigueur, sens aigu des responsabilités
Excellentes qualités relationnelles et aptitude à évoluer dans des environnements multiculturels et exigeants
Anglais courant indispensable pour interagir avec nos équipes et partenaires internationaux

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°130 : Poseur isolation thermique/calorifugeur (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Hermes ()

Offre d'emploi : Poseur en isolation thermique et calorifugeur (h/f)




Nous recherchons un Calorifugeur passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est basé en Île-de-France et Hauts-de-France, avec des possibilités de déplacement dans ces régions.




Rémunération : À partir de 12,50 EUR/h, négociable selon votre expérience, avec des primes attractives (panier, zone, déplacement).




Vos principales missions incluent :


Préparer et isoler les conduits et tuyauteries selon les normes.


Poser des matériaux d'isolation thermique et respecter les consignes de sécurité.


Travailler en binôme et maintenir un haut niveau de qualité.






Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience en calorifugeage, vous êtes autonome, organisé et titulaire du permis B.
Pour le poste de Poseur en isolation thermique et calorifugeur (h/f), nous recherchons un candidat avec un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis. Le profil idéal doit posséder une expertise en isolation thermique, avec une capacité à installer des matériaux isolants dans diverses structures.




Le candidat doit démontrer une compréhension approfondie des techniques de calorifugeage et être capable de travailler avec précision pour assurer une efficacité énergétique optimale. Une expérience préalable dans le domaine de l'isolation est fortement souhaitée.




Nous valorisons également une aptitude à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité en vigueur. Un souci du détail et une capacité à résoudre les problèmes sur le terrain seront considérés comme des atouts majeurs.




Enfin, un candidat possédant des compétences en communication et capable de collaborer efficacement avec d'autres professionnels du bâtiment sera privilégié.

Entreprise

  • ACTUAL BEAUVAIS 1009

Offre n°131 : Mécanicien(ne) d'entretien du Matériel Roulant Bus H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LAIGNEVILLE ()

Au sein de la société Keolis Oise, sur le site de Laigneville, vous effectuez la maintenance des matérielscirculant sur le réseau d'autocars et avez de fait la responsabilité technique sur les interventions effectuées.
A ce poste vous aurez en charge :
Les révisions périodiques, contrôles périodiques, diagnostics, réparations et réglages de véhicules industriels etde transport en commun, pour cela vous effectuerez :
Les opérations courantes de maintenance et d'entretien : vidange, purges de circuit, contrôle d'usure,d'hygiène moteur et les contrôles de sécurité.
Localiser la panne ou l'anomalie d'origine mécanique, électrique ou électronique
Remplacer par dépose et repose la ou les pièces défectueuses
Procéder à des relevés de mesures
Réaliser tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule
Possibilités de déplacement lors de dépannage sur route ou d'essai routier
Rédiger vos rapports interventions et rendre compte de votre avancement.
Compétences
Lecture de schémas, application de procédures
Utilisation de valises de diagnostique
Rigueur sur l'application des règles de sécurité
Goût du travail en équipe
Esprit logique et méthodique
Capacité d'adaptation à des technologies (Dépollution, énergies et nouveaux modèles)
Caractéristique du poste
A pourvoir immédiatement
Temps plein
Lieu de travail : Laigneville
Travail posté en atelier
Rémunération : à définir selon expérience
13ième mois + Tickets restaurants + diverses primes : vacances, intéressement, astreinte.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Réparation véhicule industriel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KEOLIS OISE

Offre n°132 : Pâtissier / Pâtissière 42H (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - AGNETZ ()

Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef(fe) Pâtissier(ère) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre brigade au sein de notre restaurant Lucas au Clermotel.
Vous serez responsable de l'ensemble de la production pâtissière du restaurant et participerez activement à la valorisation de notre image gastronomique.

Missions :

-Réaliser les desserts de la carte et des menus
-Participer à la mise en place quotidienne de la pâtisserie
-Assurer la production pour le service restaurant, les banquets et les événements
-Appliquer les fiches techniques et respecter les recettes
-Soigner le dressage et la présentation des desserts
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
-Participer au nettoyage et à l'entretien du laboratoire

Profil recherché :

-Formation en pâtisserie (CAP minimum souhaité)
-Une première expérience en restauration ou en pâtisserie est un plus
-Sérieux(se), organisé(e) et rigoureux(se)
-Passion pour le métier et envie d'apprendre
-Capacité à travailler en équipe

Conditions :

-CDI - 42h par semaine
-Rémunération selon profil et expérience
-2 jours de repos consécutifs
-Environnement de travail stimulant dans un établissement en développement


Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe passionnée dans un établissement reconnu localement, avec une vraie liberté de création et la possibilité de faire rayonner votre talent.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • LE CLERMOTEL

Offre n°133 : Professeur / Professeure de français (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Mello ()

Culture Cours organisme de soutien scolaire cherche à recruter un(e) professeur(e) Français pour un / une élève.
Les Cours auront lieu à MELLO (60660).

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • EXPERT NOW

Offre n°134 : PLOMBIER H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - BREUIL LE VERT ()

CRIT Beauvais recrute un Plombier Chauffagiste expérimenté pour intervenir en dépannage au sein d'un hôpital. Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance et les réparations des installations de plomberie et de chauffage afin de garantir le bon fonctionnement des équipements critiques pour le confort et la sécurité des patients et du personnel.

Vos missions
- Diagnostiquer et réparer les pannes de plomberie et de chauffage
- Assurer le dépannage rapide des installations pour minimiser les interruptions de service
- Effectuer l'entretien préventif des équipements existants
- Intervenir sur tous types de systèmes : chaudières, radiateurs, tuyauteries, robinets, sanitaires, installations spécifiques hospitalières
- Tenir à jour les rapports d'intervention et signaler les besoins de remplacement ou de rénovation


Marre des tuyaux bouchés ? Ouvrez la vanne vers une nouvelle opportunité ! Votre équipe CRIT de Beauvais vous attend.
- Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la plomberie
- Titulaire d'un BAC professionnel dans le domaine
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du bâtiment et de la construction.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°135 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - AGNETZ ()

L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Ile de France et dans l'Oise.
La mission de l'association Langage et Intégration consiste à mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et concourir à leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire.

Le centre Rabelais comprend un IDA et un SESSAD, accompagnant 158 enfants (de 0 à 20 ans) déficients auditifs ou présentant des troubles spécifiques du langage et des apprentissages. Il recherche un orthophoniste H/F ou un Logopède H/F, dans le cadre d'un CDI, poste à pourvoir dans l'immédiat.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique de plus de 50 professionnels (enseignants, psychomotricien, éducateur spécialisé, ergothérapeute, orthophonistes, etc.), dont 5 orthophonistes, assurant un accompagnement de qualité et favorisant le travail collaboratif avec les familles, les salariés et nos partenaires.

Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité de :

- La prise en charge orthophonique individuelle et/ou collective auprès d'enfants déficients auditifs ou présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages ;
- La réalisation de bilans, l'évaluation régulière des besoins thérapeutiques ;
- L'élaboration du projet individuel d'accompagnement en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille ;
- La participation aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle et aux projets collectifs du Centre.

Profil recherché :

- Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, de l'observation et qualités rédactionnelles ;
- Disposition au travail d'équipe.
- Le diplôme doit être reconnu en France.

Conditions :

- Salaire selon CCN 66 + 15 % ;
- Calendrier de travail annualisé avec 12 semaines de congés pendant les vacances scolaires (soit 192 jours d'ouverture par an) ;
- Plan de formation au sein de l'association Langage et Intégration : LSF, LPC, méthode Verbo-tonale, colloques sur les thèmes de la surdité et des troubles DYS.

Informations complémentaires :

- Equipe de 9 orthophonistes dynamiques et accueillantes ;
- Autonomie et souplesse dans le travail ;
- Intégration d'une équipe pédagogique et paramédicale dynamique (enseignante, psychomotricienne, éducatrice spécialisée, orthophoniste, ergothérapeute, professeur CAPEJS, tuteurs pédagogiques) ;
- Participation aux réunions entre orthophonistes (partage autour de la pratique professionnelle, études de cas.) ;
- Participation active à la vie de la classe ;
- Possibilité de participer à des partenariats (MILA, Mobidys , 60dys.) ou d'en mettre en place ;
- Assister à des colloques (ACFOS) ;

Compétences

  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Orthophonie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION LANGAGE & INTEGRATION

Offre n°136 : Chef / Cheffe de partie 42H (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - AGNETZ ()

Missions principales
Le chef de partie est responsable de l'organisation, de la production et de la qualité des préparations culinaires de sa partie.

À ce titre, ses missions sont les suivantes :
-Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats relevant de sa partie
-Garantir la qualité gustative et visuelle des préparations
-Organiser le travail de sa partie en fonction du service
-Encadrer, former et superviser les commis et apprentis
-Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
-Gérer les stocks, les commandes et les inventaires de sa partie
-Limiter les pertes et participer à la maîtrise des coûts
-Veiller au bon entretien du matériel et du poste de travail
-Collaborer avec les autres parties pour assurer la fluidité du service

Responsabilités :
-Qualité et régularité des plats produits
-Organisation et efficacité de sa partie
-Respect des standards définis par le chef de cuisine
-Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté

Compétences techniques :
Maîtrise des techniques culinaires de sa spécialité
Connaissance des normes HACCP
Capacité à travailler en service à rythme soutenu

Compétences comportementales :
-Rigueur et sens de l'organisation
-Esprit d'équipe et bon relationnel
-Capacité à manager et transmettre
-Réactivité et gestion du stress
-Sens du détail et de la qualité

Profil recherché :
Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience confirmée en tant que chef de partie ou demi-chef de partie
Passion pour la cuisine et le travail des produits

Conditions de travail :
Contrat de 42h hebdomadaires, avec horaire en coupure

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • LE CLERMOTEL

Offre n°137 : Poste de Second - 42H (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - AGNETZ ()

Notre hôtel-restaurant trois étoiles situé à Agnetz accueille une clientèle d'affaires, de passage et de loisirs, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Notre restaurant propose une cuisine gourmande, faite maison, à base de produits frais et de saison, privilégiant les producteurs locaux.

Vos missions :

Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous participerez activement à la bonne marche de la cuisine et au bon déroulement du service.

Vos principales missions seront :

Assister le Chef dans la préparation, la production et le dressage des plats,

Garantir la qualité et la régularité des préparations,

Encadrer l'équipe de cuisine en l'absence du Chef,

Participer à l'élaboration des menus et à la mise en place des fiches techniques,

Gérer les stocks, les commandes et la réception des marchandises,

Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP),

Contribuer à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe.

Profil recherché :

Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent),

Expérience réussie en tant que Second de cuisine ou Chef de partie confirmé,

Excellentes connaissances culinaires et goût du travail bien fait,

Organisation, rigueur et esprit d'équipe,

Capacité à travailler dans le rythme d'un service hôtelier.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LE CLERMOTEL

Offre n°138 : Infirmier / Infirmière de nuit en gériatrie (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H30/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire :
- le bâtiment Parmentier : 71 résidents,
- le bâtiment Dupressoir : 56 résidents,
- le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents.

L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients.

L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies.

L'USLD a pour mission de prendre en soins les patients relevant de la spécialité gériatrique ne pouvant rester à leur domicile du fait de leur dépendance et de leurs pathologies.

Activités :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents
Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle

Savoir- Faire :

Etre capable d'anticipation
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le résident
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe inter-professionnelle
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire des entretiens de soutien d'aide
Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation

Les savoirs être :

Capacité d'écoute
Sens de la communication et de la négociation
Rigueur et sens des responsabilités
Maîtrise de soi,
Intégrité,
Discernement
Disponibilité
Devoir de réserve, discrétion

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°139 : Infirmier de jour en EHPAD (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

A pourvoir immédiatement au 15 mars 2026 un poste d'infirmier H/F en EHPAD en CDI / détachement ou mutation.

Activités :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du résident
Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents
Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle

Niveau requis :
Diplôme d'Etat infirmier
Savoir- Faire :
Etre capable d'anticipation
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le résident
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe inter-professionnelle
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire des entretiens de soutien d'aide
Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation
Les savoirs être
Capacité d'écoute
Sens de la communication et de la négociation
Rigueur et sens des responsabilités
Maîtrise de soi,
Intégrité,
Discernement
Disponibilité
Devoir de réserve, discrétion

Exigences particulières
Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
Respecter la charte de bientraitance gériatrie
Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD
Maîtriser l'ensemble de l'organisation et la gestion des soins
Etre garant de la qualité de vie des résidents
Etre vigilante à l'état de santé des résidents
Evaluer de façon continue en équipe pluridisciplinaire les critères de prévention liés en particulier aux infections associées aux soins, au risque de chute, à l'incontinence, à la fausse route
Utiliser et maîtriser les échelles d'évaluation de la douleur

- Horaire
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00
- Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté
- Détail des horaires : 07H15 à 19H15
- Amplitude horaire : 12H00
- Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable
- Astreintes et/ou permanences : Non

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°140 : Masseur kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

A pourvoir un poste de masseur kinésithérapeute à temps plein en CDI. Rémunération variable en fonction de l'expérience.

Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie.

Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins.

Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences.

Présentation du service de kinésithérapie :

Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR.

Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA.
La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D.
Activités :

- Accueil et prise en charge des patients dans son domaine
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires
- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.)
- Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
- Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité
- Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD
- Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité

Aptitudes requises

Savoir-faire :
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences
- Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe et en réseau
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à son métier

Savoir être :
- Amabilité
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente
- Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail
- Tolérance, neutralité, bienveillance

Les niveaux requis : Formation initiale de Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute

Horaires :
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : forfait jour soit 37h30 / semaine
- Nature des horaires : fixe
- Détail des horaires : 8h30/16h30 et ou 9h/17h
- Amplitude horaire : 7h30
- Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : fixe : Samedi - dimanche
- Pas d'astreintes à prévoir

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°141 : Préparateur de commandes CACES 1 (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Breuil-le-Sec ()

Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes :
- Préparation de commandes en picking CACES 1B
- Colisage
- Manutention

Horaire en 2x8 du lundi au vendredi (5h30 - 12h50 / 13h20 - 20h40)

Profil recherché
- Préparateurs(trices) expérimenté(e)s
- CACES 1B ou 1
- Assiduité, fiabilité, dynamisme

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°142 : Opérateur logistique /magasinier (h/f)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Breuil-le-Sec ()

Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile.

Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond.

Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible.


À propos de la mission

Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes :
- Préparation de commandes en picking
- Colisage
- Manutention

Horaire en 2x8 du lundi au vendredi : 5h30 - 12h50 / 13h20 - 20h40

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas


Profil recherché

- Préparateurs(trices) expérimentés
- Assiduité, fiabilité, dynamisme

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°143 : Conducteur / Conductrice d'appareils des industries chimiques (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - BREUIL-LE-SEC ()

Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Conducteur d'Equipements de Production Chimique H/F

Vous aurez pour missions principales :

- Charger automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock.
- Ranger les produits finis à l'emplacement de stockage définis avec les magasiniers
- Mettre à disposition les emballages et les utiliser conformément aux règles de gestes et posture
- Remplir les ordres de fabrication et compléter les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication
- Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage , auto maintenance, sécurité, environnement,.)

PROFIL :
Idéalement vous êtes titulaire d'un CAIC ou vous disposez d'une première expérience dans la chimie. Le CACES 3 serait un plus.

ATTENTION : PORT DE CHARGE SUR CE POSTE.

Vous êtes capable :

- de manipuler des produits chimiques dans le respect des régles de sécurité
- de suivre des modes opératoires définis, des standards de fabrication.
- de respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
- de travailler de manière autonome et rigoureuse en vous intégrant à l'équipe en place.

Poste en 2*8

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • TOUTECHNICIENS-TOUTECH

Offre n°144 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BREUIL LE SEC ()

Rejoignez une équipe dynamique avec nous chez Weldom de Breuil le Sec !
Vous bénéficierez du financement d'une formation si besoin aux caces 1.3.5.et 2 au sein de l'entreprise WELDOM financée par France Travail dans le cadre d'une formation avant embauche (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) suivie une mission intérimaire de 6 mois minimum. Poste en 2x8 de 6H à 13 H et de 13 h à 21 h.
Motivé(e) et enthousiaste.
Capacité à travailler en équipe.
Sens des responsabilités et souci du détail.
Envie d'apprendre et de se développer.
Information collective pour présentation de la sté, des postes, des pre requis. Si vous êtes intéressé -e vous réaliserez les tests et entretien ainsi que la visite de l'entreprise.
À propos de nous :
Randstad Inhouse est à la recherche de personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe au sein de Weldom de Breuil le Sec. Nous sommes fiers de vous offrir une opportunité unique de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence.

Mission :

En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de commandes pour Weldom de Breuil le Sec. Vous serez responsable de garantir que les produits soient correctement préparés et prêts à être livrés à nos clients.

Avantages :

Évolution de carrière : Chez Randstad Inhouse, nous valorisons la croissance professionnelle. Vous aurez l'opportunité de progresser au sein de l'entreprise.
Environnement de travail positif : Rejoignez une équipe où votre contribution est reconnue et appréciée.
Profil recherché :

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire partie de notre équipe chez Weldom de Breuil le Sec, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Votre avenir professionnel commence ici.

Postulez à cette annonce et vous serez recontacté (e) . Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe.

Randstad Inhouse et Weldom de Breuil le Sec sont des employeurs qui promeuvent l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Rejoignez-nous aujourd'hui et découvrez de nouvelles opportunités passionnantes au sein de notre équipe Randstad Inhouse !





Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - SERIEUX
  • - MOTIVATION
  • - PONCTUALITE

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°145 : Conducteur Poids Lourds (h/f)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Nogent-sur-Oise ()

Notre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients un Conducteur PL Benne à Ordures Ménagères H/F sur le secteur de Nogent sur Oise.

Début de mission : dès que possible
Type de contrat : Intérim longue durée
Horaires : 5H00-13H00 ou 14H00-21H00

Votre mission :
Conduire une benne à ordures ménagères sur un itinéraire préétabli
Assurer la collecte des déchets ménagers en toute sécurité
Veiller à l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie
Respecter les règles de sécurité et les consignes sur les lieux de vidage



Vous aimez bouger et travailler en extérieur, quelles que soient les conditions
Vous êtes titulaire du Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et le port de charges

Salaire attractif : 13,54€/h brut
Indemnités : 36€/mois (salissure) + 5,86€/jour (casse-croûte)
Majoration des heures de nuit

Compétences

  • - FIMO/FCO

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°146 : Terrassier h/f (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - NOGENT-SUR-OISE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Terrassier (H/F) pour intervenir sur des chantiers variés. Vous participerez à la préparation et à l'exécution des travaux de terrassement, en respectant les règles de sécurité et les exigences techniques des projets.

Missions :
- Déblaiement, terrassement et nivellement des terrains selon les plans et les méthodes définies
- Préparation des zones de travail (ensilage, signalisation, installation des bordeaux de sécurité)
- Mise en œuvre des remblais, nivellement et assises
- Conduite des engins de chantiers en fonction des travaux à effectuer : dumper, chargeuse
- Manutention et utilisation des outils (pelles, pioches, brouettes) selon les besoins
- Vérification de la conformité des travaux et traçabilité des interventions
- Respect des règles de sécurité et les procédures internes

Rémunération et avantages SUP Intérim :

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% de congés payés + Paniers + Déplacements + trajets
CET 5%

Grâce à notre CSE vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfants, déplacements)
Ce poste vous correspond ? Postulez et passez à la vitesse SUP !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°147 : Technicien d'intervention élec (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Nogent-sur-Oise ()

Adecco MOREUIL (80110) recherche un Technicien d'Intervention Polyvalent (H/F) pour son client situé à Nogent-Sur-Oise (60180).

Le client est un gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité. Il assure l'exploitation, l'entretien et le développement du réseau électrique français. Le poste implique des interventions chez les clients pour des dépannages ou des remplacements de compteurs électriques, ainsi que des travaux en extérieur sur les réseaux électriques aériens et souterrains. Le technicien bénéficiera d'une période de formation et d'accompagnement pour garantir une intégration réussie


Responsabilités Clés. - Effectuer des interventions chez les clients pour des dépannages électriques en autonomie
- Enregistrer les informations sur une tablette numérique et faire un compte rendu oral
- Réaliser des interventions en équipe sur les réseaux électriques aériens et souterrains intérieur/extérieur
- Remplacer des poteaux électriques, câbles, visserie et pièces mécaniques
- Respecter les horaires de journée du lundi au vendredi avec retour quotidien à l'agence



Avantages. - Rémunération horaire entre 12€ et 12,50€ selon expérience et diplôme
- Prime de 13e mois
- Indemnité de repas pour couvrir les frais de restauration
- Possibilité d'intéressement pour valoriser la performance collective



Exigences et Compétences. - Lire et comprendre le français
- Formation CAP, BEP, BAC maximum ou Titre professionnel en électricité, électrotechnique, maintenance, automatisme ou technique
- Habilitations électriques nécessaires pour garantir la sécurité des interventions
- Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels
- Connaissances mécaniques et électriques pour assurer la qualité des interventions
- Bonne capacité d'organisation et aisance dans les relations clients
- Astreintes à moyen terme
- Période de formation (déplacements à prévoir)
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- Activité itinérante avec véhicule de service


Intéressé(e)?. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement en ligne. Votre candidature sera examinée avec attention, et nous vous contacterons pour discuter de votre profil et de vos compétences. Nous mettons un point d'honneur à garantir la sécurité et le bien-être de nos employés, en suivant les recommandations des experts médicaux et sanitaires. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous intégrer dans notre équipe dynamique.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°148 : Electricien / Electricienne (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Nogent-sur-Oise ()

Localisation : Ile de France

Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage.

En ce sens, nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire.

Vos Missions :

Electricité - câblage :

* Etudier les plans fournis et créer un réseau sur papier
* Calculer les puissances à fournir
* S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées
* Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation)
* Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation
* Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation
* Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc.
* Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau

Electricité - relamping :

* Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines
* Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours...

Diagnostic / dépannage :

* Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site

Gestion de projet :

* Vous serez amené(e) à superviser l'équipe multi-métiers, selon la mission et le cahier des charges établi par le client
* Vous prendrez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis, valider les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges...)

Via un vrai travail d'équipe :

Vous serez l'un de nos ambassadeurs sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape.

Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos équipes.

Ce que nous vous offrons :

Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil)

Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage

Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet

Avantages : Tickets restaurant, prime de participation

Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques avec :

Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage etc...;

Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ;

De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation

Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ;

Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis)

Un diplôme type CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques ou une formation professionnelle reconnue

Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires à votre candidature

Entreprise

  • IRIS INFORMATIQUE

Offre n°149 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - NOGENT SUR OISE ()

Vos principales missions seront :
- Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité
- Préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie (ménage, linge, courses)
- Accompagnement lors de sorties ou rendez-vous
- Maintien du lien social et soutien moral
Profil recherché
- Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et patient(e)
- Vous avez un vrai sens des responsabilités et de l'organisation (gestion d'un budget , respecter les règles d'hygiène.)
- Une première expérience auprès de personnes dépendantes est un plus
- Diplôme recommandé : DEAES, ADVF, ou expérience significative dans l'aide à domicile (mais débutants motivés acceptés)
- déplacements fréquents
Nous offrons
- Un poste valorisant et humain
- Des formations régulières pour développer vos compétences
- Remboursement des indemnités kilométriques
- Mutuelle

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • SERVICE D'INTERVENTION A DOMICILE

Offre n°150 : Alternance - Technicien électricité F/H

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nogent-sur-Oise ()

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts.
Vous contribuez à :
L'organisation et la priorisation des activités
La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements
La programmation rigoureuse des interventions
Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers

Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau :
Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires
Réalisation et délivrance des consignations
Contribution à la qualité des interfaces entre équipes
Appui au management de la Base Opérationnelle
Participation au développement des compétences des techniciens

Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.

Vous préparez un BTS Electrotechnique.
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Vos atouts :
Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

  • - Rigueur / Respect des consignes
  • - Autonomie
  • - Capacité d'adaptation

Entreprise

  • ENEDIS

Villes voisines