Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bury située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bury. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Rantigny, 60 - Hermes, 60 - ULLY ST GEORGES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rantigny un Assistant SAV (F/H)Vous êtes organisé(e), à l'écoute et doté(e) d'un excellent sens du service ? Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) SAV motivé(e) et dynamique, prêt(e) à rejoindre une équipe engagée. Vos missions principales : Conseiller les clients concernant leurs demandes ou réclamations. Gérer les dossiers SAV : enregistrement, suivi et traitement des demandes. Coordonner avec les différents services pour assurer la résolution rapide des problèmes. Assurer un suivi administratif précis et mettre à jour les bases de données. Participer à l'amélioration continue de la relation client. Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. Une expérience en SAV ou service client serait un plus. Ce que nous proposons : Une mission enrichissante au sein d'une entreprise dynamique. Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités d'évolution et de formation. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une équipe où votre savoir-faire fera la différence ! Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Négocier un contrat - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales et marketing - Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Techniques commerciales - Techniques de vente export Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Découper à la scie à ruban Découper à l'emporte pièces Utiliser la perceuse à colonne Coller, puis ponçage au papier de verre Découper en biseau pour assurer des collages uniformes Réaliser la finition: ébavurer et poncer les soudures, les collages, les plans de joint Lecture de plans Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Autonomie et organisation Maitrise du travail manuel, lecture de plan et outils d'atelier Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice en accueil collectif de mineurs H/F. (accueil périscolaire, de loisirs des mercredis et des vacances, pauses méridiennes). CDD 29h annualisées, du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 Horaires : jours scolaires 8h-9h/11h55-14h, mercredis et vacances 10h consécutives par jour entre 7h et 19h Diplôme : BAFA ou équivalence, expérience souhaitée Missions : Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie. Écouter les enfants et « facilite » échanges et partages. Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique. Préparer, mettre en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. S'impliquer et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Participer activement aux réunions d'équipe. Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs ». Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...) Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Faire participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil Participer aux commandes de matériel. Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel. Participer au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. Gérer le temps dans l'organisation de l'activité. Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. Fonctions : Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. Personne motivée, dynamique, empathique, bienveillant et responsable.
La municipalité d'Ully Saint-Georges a privilégié la politique de l'enfance en créant les structures d'accueil des enfants de 0 à 12 ans. Le grand projet de ce mandat électoral est la création d'un groupe scolaire, réunissant sur un même lieu, les écoles primaire et maternelle, la cantine, le périscolaire garantissant ainsi la sécurité et supprimant la fatigue engendrée par les trajets entre les différents sites.
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice en accueil collectif de mineurs H/F. (accueil périscolaire, de loisirs des mercredis et des vacances, pauses méridiennes). CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Horaires : jours scolaire 7h-9h/11h55-14h/16h55-18h, mercredis et vacances jusqu'à 10h de travail consécutives entre 7h et 19h. Diplôme : BAFA ou équivalence, expérience souhaitée Objectif du poste : Accompagner et encadrer les enfants de 3 à 12 ans sur les différents temps d'accueil. Recherche, préparation et mise en place d'activité en rapport avec le projet pédagogique de la structure. Missions : Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie. Écouter les enfants et « facilite » échanges et partages. Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique. Préparer, mettre en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. S'impliquer et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Participer activement aux réunions d'équipe. Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs ». Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...) Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Faire participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil Participer aux commandes de matériel. Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel. Participer au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. Gérer le temps dans l'organisation de l'activité. Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. Fonctions : Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. Personne motivée, dynamique, empathique, bienveillant et responsable.
Prise de poste 02h30-09h30 / 11h40 du lundi au vendredi. Travail de nuit. Afin de compléter nos équipes , nous recherchons un chauffeur-livreur h/f. Vous avez le permis depuis au moins deux ans. Notre établissement est spécialisé dans la cuisine collective et la livraison chez nos clients. Ainsi, vous effectuerez de la livraison de plateaux-repas pour nos clients spécialisés dans la petite enfance : - Savoir lire, écrire, compter, - Prise de température de plat avec livraison, - Accueillant et aimable, vous représentez notre société, et garantissez l'image de marque, - Respect des normes. travail du lundi au vendredi, départ de Liancourt pour des livraisons en région parisienne et sa périphérie (connaissance de la région parisienne).
Afin de compléter notre équipe nous recherchons deux vendeur(euse)s en boulangerie : Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec attention et sourire - Valoriser les produits et les offres en cours de manière dynamique - Mettre en place la vitrine avec soin, sous la responsabilité de votre manager - Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits tout au long de la journée - Anticiper les besoins de production en surveillant les stocks Ce que nous recherchons : - Une personne dynamique, engagée, avec un vrai esprit d'équipe - Un sens du service client irréprochable - Votre envie d'apprendre et votre énergie feront la différence ! Horaires & conditions : - Roulement toutes les 2 semaines : matin (6h - 12h30) et après-midi (13h30 - 20h30) - Travail 6 jours sur 7 avec repos le dimanche Vos avantages : - Jusqu'à 100 € de prime mensuelle selon vos performances - Panier repas mensuel de 150 € net - Mutuelle d'entreprise Chez Ange, chaque jour est une occasion de faire plaisir, de progresser et de partager de bons moments avec l'équipe et les clients. Prêt-e à mettre la main à la pâte ? On vous attend avec le sourire !
Nous recherchons un/une vendeur(se) en boulangerie ayant déjà une première expérience dans le domaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 06h30 à 13h00 et un samedi sur deux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le nettoyage et l'entretien des locaux, un laveur de vitres à Nogent-sur-Oise (60180) pour une durée d'un mois. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR (EUR). Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine sont souhaités. - Nettoyer les vitres des locaux selon les normes de qualité établies - Aisance avec le travail en hauteur et respect des consignes de sécurité - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - CACES R486 obligatoire - Salaire horaire entre 12 et 13.08EUR (EUR) - Contrat d'une durée d'un mois - Horaires de travail: entre 05H00 et 19H00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée dans le lavage de vitres ou le secteur de la propreté - CACES R486 (nacelle) obligatoire - Aisance avec le travail en hauteur et respect des consignes de sécurité - Bon relationnel, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B exigé (conduite du véhicule de service) Rejoignez notre client, spécialisé dans le nettoyage et l'entretien des locaux, en tant que laveur de vitres à Nogent-sur-Oise (60180) pour contribuer à la satisfaction de nos clients.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Cariste Manutentionnaire H/F sur Rantigny.Description du poste : Nous recherchons un Cariste Manutentionnaire en intérim pour notre client. Vous serez en charge de la gestion des stocks et de la manutention des produits à l'intérieur de l'usine. Vous alternerez entre la conduite de chariots élévateurs (50 % du temps) et des tâches de manutention (50 % du temps), en veillant à respecter les procédures de sécurité et de qualité. Missions : Conduite de chariots élévateurs (CACES 3) pour le chargement et déchargement des marchandises. Manutention manuelle des produits : transport, préparation des commandes et rangement des stocks. Travail sur ligne. Stockage des marchandises dans les zones définies en respectant les consignes de sécurité. Suivi des normes de sécurité et des procédures internes. Maintenance de premier niveau du matériel utilisé. Profil recherché : CACES 3 (R489) valide impératif pour la conduite des chariots élévateurs. Expérience en manutention et en conduite de chariots élévateurs en milieu industriel. Disponibilité pour travailler en horaires décalés en 3x8 (matin, après-midi, nuit). Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Avantages : Mission en intérim avec possibilité de renouvellement. Environnement de travail dynamique et organisé. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Assistant qualité (H/F) -Participer à la rédaction, mise à jour et diffusion des documents qualité (procédures, instructions, enregistrements) -Assurer la gestion documentaire (archivage, contrôle des versions, suivi des signatures) -Vérifier l'application des procédures qualité sur le terrain -Gérer les modifications -Vérification de la conformité des produits pendant la production (y compris l'environnement de production, microbiologie des produits) -Participation à la gestion des équipements de production -Suivi de la traçabilité des produits -Effectuer la revue des dossiers de lot et autoriser leur libération -Former les employés aux exigences de la norme ISO 13485 et aux bonnes pratiques de fabrication -Organiser des sessions de sensibilisation pour promouvoir une culture qualité au sein de l'entreprise -Enregistrer et suivre les non-conformités internes, fournisseurs et les réclamations clients -Aider à la mise en place d'actions correctives et préventives (CAPA) -Assurer le suivi des retours de produits et des plaintes de clients pour garantir leur conformité -Collecter et analyser des données sur la performance qualité des produits (par exemple, les taux de non-conformités, réclamations clients, retours produits) -Proposer des amélioration continues basées sur les analyses de performance -Préparer la revue de direction et les réunions qualité De formation supérieure dans le domaine de la qualité, de type bac2 à bac3, vous justifiez d'une 1ère expérience acquise dans le milieu industriel (idéalement dispositifs médicaux, pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire... ) qui vous a permis de pratiquer les méthodes et différents outils qualité. Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer des projets qualité dans une démarche pro-active d'amélioration continue. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et êtes bon communicant (notamment pour échanger avec les différents services de l'entreprise). Vous maîtrisez les outils informatiques liés au système qualité. La pratique courante de l'anglais est indispensable. Idéalement, vous connaissez certains des référentiels suivants : ISO 13485, ISO 11135, ISO 11607, ISO 14971, MDR 2017/745, FDA.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aurez à laver la vaisselle, des équipements de cuisine et à faire l'entretien des locaux.
La Commune de LAIGNEVILLE recherche pour son service de restauration scolaire, un agent polyvalent participant à la préparation et au service des repas, au contrôle de l'hygiène alimentaire ainsi qu'à l'entretien des locaux et du matériel. Missions / conditions d'exercice : *Effectue la réception des repas, le contrôle des approvisionnements ainsi que la remise en température des repas (liaison froide), *Applique et fait appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments), *Organise et participe à la distribution des repas, à l'assiette et à table, *Effectue la préparation de la salle de restauration puis assure son entretien, *Assure le nettoyage de l'ensemble du matériel et ustensiles utilisés, *Effectue les préparations préliminaires au service, *Assure la gestion des éventuels incidents durant le service Temps de travail annualisé Horaires : 8h00-15h30 du lundi au vendredi Le lundi, mardi, jeudi et vendredi -> restauration scolaire des écoles Le mercredi -> restauration scolaire ALSH Une semaine de présence sur chaque petite vacance scolaire afin d'assurer le repas de l'ALSH (8h00-15h30 du lundi au vendredi) Un mois de présence l'été afin d'assurer le repas de l'ALSH (8h00-15h15 du lundi au vendredi) Profils recherchés : *Connaissance et application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (HACCP), *Maitrise des gestes et postures de la manutention ainsi que les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels et locaux, *Autonome et organisé(e) *Esprit d'équipe *Polyvalent(e) *Rigoureux(se) *Ponctuel(le) Le CAP Cuisine (ou diplôme équivalent) serait un plus PRISE DE POSTE SEPTEMBRE 2025
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Vos principales missions : - préparation des produits pour approvisionnement des machines - mise en place du caoutchouc sur tiges - découpe - retirer le caoutchouc du support - nettoyage de machines - port de charge Vous pouvez travailler en station debout et vous êtes apte au port de charges. Vous êtes autonome et organisé. Travail en horaire de journée, semaine de 4 jours (35h du lundi au jeudi) Possibilité longue mission
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Au sein de l'atelier coupe caoutchouc, vos principales missions seront les suivantes : - traçage - découpe - collage - perçage - tronçonnage - ponçage - grenaillage Vous êtes autonome, organisé et vous maitrisez le travail manule avec l'utilisation d'outils type perceuse, scie... Vous pouvez travailler en station debout et vous êtes apte au port de charge. Horaires de journée, vous effectuez 35h en 4 jours (lundi au jeudi)
Réaliser la plonge dans une cuisine collective, Gros volume de plats, charges lourdes et éclaboussures possibles. Poste en horaire de journée. Vous avez une expérience significative comme plongeur, si possible dans le domaine de la restauration collective et vous souhaitez relever un nouveau défi, ce poste vous attend ! Nous attendons de vous d'être dynamique, ponctuel et motivé.
L'ILEP, association engagée dans l'animation et l'éducation populaire, recrute un(e) animateur(trice) pour intervenir auprès des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) ainsi que sur les temps extrascolaires (mercredis et vacances) à Ercuis. Vous serez chargé(e) d'encadrer des temps éducatifs et de loisirs en lien avec le projet pédagogique local et les valeurs de l'association. Vos missions principales : - Encadrer les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant. - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et citoyennes. - Assurer l'accueil des enfants et le lien avec les familles et les partenaires. - Participer à la vie de l'équipe d'animation et à la mise en œuvre des projets collectifs. - Veiller à la sécurité affective et physique des enfants. Profil recherché : - BAFA ou équivalent apprécié. - BPJEPS LTP ou autres diplômes de l'animation sont un atout. - Candidatures sans diplôme acceptées si profil motivé, sérieux et avec une première expérience auprès d'enfants. - Créativité, bienveillance, ponctualité et esprit d'équipe indispensables. - Sens du contact avec les enfants, les familles et les collègues. Conditions : - CDD de 6 mois, renouvelable - évolution possible en CDI. - Temps partiel annualisé selon les périodes scolaires et vacances. - Rémunération selon la Convention collective de l'animation (selon diplôme et expérience). - Poste basé à Ercuis (60), avec possibilité de formation en interne.
Manpower propose pour le compte d'un client de renom un poste d'assistante logistique, ordonnancement et approvisionnement (H/F). Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement professionnel stimulant et innovant. -Création des dossiers de production -Ordonnancement, planification de fabrication -Saisie accusé de réception de commande et impression des bons de livraisons dans sage -Création d'accusé de réception des commandes et envoi aux clients -Passation de commandes fournisseur / transporteurs avec respect de budget -Prise de RDV avec les clients pour date de livraison -Planification et gestion des transports -Impression des documents de transport -Saisie des heures de production -Suivi des stocks -Suivi sur Excel des tableaux de transports, plannings, Liste de fabrication -Gestion des silencieux circulaires : -Passation de commandes, -Contrôle réception, -Dispatche, -Emballage -Expédition Vous justifiez d'une expérience en logistique, maîtrisez Sage et Excel, et possédez un sens aiguisé de l'organisation et de la rigueur, qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent(e) d'entretien. Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Volume horaire allant de 5h à 22h. Contrats saisonniers pour le mois de juillet et août pouvant être renouvelables. Postes à pourvoir sur les communes de Liancourt, Breuil-le-sec, Creil, Nogent, Montataire, Mouy, Bury. Votre Mission principale: Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches oeuvrantes : - Aspiration des sols - Lavage des sols - Sanitaires, vestiaires, douches,... Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux. Secteur CAUFFRY / CLERMONT (planning établi par l'entreprise au préalable) Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au samedi, à partir de 6h30 Taux horaire : 12,72€ L'utilisation de l'autolaveuse est appréciée. Avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail
Vous occuperez un poste de Conducteur Receveur H/F. Une formation avant embauche au titre professionnel Transport en commun peut être mise en place. Vous disposez du permis B valide et de points sur votre permis. Les contrats sont en cdi et seront adaptés à votre préférence. Les lieux seront soit Laigneville ou Creil- Senlis selon votre lieu d'habitation. Voici les missions : Accueillir et transporter ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort ; Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients ; Assurer la vente des titres de transport à bord ; Veiller à la propreté de votre véhicule ; Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. **horaire en coupure**
Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du CAP petite enfance Vous interviendrez auprès des élèves en maternelles en soutien du corps enseignant. Vous aurez également des heures de nettoyage des salles et sanitaires ... Travail les lundi - mardi - jeudi et vendredi Horaires : - 8h40 /11h40 : accueil des enfants et aide aux professeurs des écoles -11h40/12h20: Nettoyage des parties communes (toilettes) -16h15/18h30: Nettoyage des classes Possibilité de faire des taches de nettoyage des locaux communaux pendant les vacances scolaires Prise de poste rentrée de septembre 2025 Une petite période d'immersion est a prévoir en amont
Quels défis captivants attendez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) chez notre client ? Dans un environnement de production dynamique, vous serez responsable d'assurer la qualité et l'efficacité des processus de fabrication - Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements de production - Contrôler la qualité des produits finis selon les normes établies - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de fabrication et respecter les délais de production Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Titulaire d'un BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S) et/ou d'une licence professionnelle telle que «Coordonnateur et gestionnaire d'équipes, de projet et de services gérontologiques», et/ou d'un diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF). Vous avez une bonne connaissance de la réglementation du droit du travail, vous savez gérer une équipe et maîtrisez les outils informatiques. Sous l'autorité de la Manager et de la responsable d'Agence, votre mission sera de : - dynamiser et fédérer au quotidien votre équipe, l'accompagner sur le terrain, assurer la mise en œuvre de la stratégie, détecter les difficultés et les potentiels, régler des litiges et les problématiques, - élaborer le plan d'aide personnalisé du bénéficiaire et organiser la prestation à domicile, - coordonner l'intervention des salariés auprès des bénéficiaires et les superviser, - assurer la qualité et la continuité du service et le respect des règles professionnelles et déontologiques du secteur, - assurer des astreintes (dont un week-end toutes les 5 semaines), - analyser et interpréter les visites de courtoisie, mettre en œuvre des actions correctives, - Elaborer les plannings, leur suivi et leur modulation, - animer les réunions d'équipe, conduire des entretiens individuels de suivi de la performance. - En plus de votre pédagogie, votre ténacité, votre sens de l'adaptation et de l'organisation vous permettront de gérer efficacement vos équipes. Permis B + véhicule indispensable.
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools mais également des snacks et petites restaurations diverses. Entretien de la verrerie, les équipements du bar et les locaux envisageable. Vous effectuerez le service du midi et du soir. Restauration le midi et bar le soir. Le contrat pourra être prolongé.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité : Poste à pourvoir au 1 er juillet - fin des candidatures au 27 mai 2025 Descriptif de l'emploi : Le SIAM (Syndicat Intercommunal pour l'Accueil des Mineurs) de LAIGNEVILLE recherche un ou une auxiliaire de puériculture diplômé -e d'Etat dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Dans une dynamique d'éveil, d'éducation, de prévention, d'animation et de communication, elle est chargée d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, psychoaffectif et leur autonomie dans un environnement fiable et stable. Missions / conditions d'exercice : Activités principales: - Veiller au maintien des mesures d'hygiène et sécurité - Accueillir et accompagner les familles dans leurs questionnements et dans leur parentalité - Aménager les espaces de vie de façon à répondre aux besoins des enfants - Savoir identifier les besoins de chaque enfant par le biais de l'observation et participer à la prévention précoce Ouverture de la structure du lundi au vendredi Temps de travail réparti sur la semaine avec des ouvertures et fermetures à effectuer Profils recherchés : - Connaissance sur le développement de l'enfant - Savoir repérer et analyser les besoins fondamentaux de chaque enfant et y répondre de manière adaptée - Diplôme d'Etat EJE obligatoire (si concerné) Savoir-faire : - Se positionner en tant que professionnelle tout en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant. - Savoir observer et analyser - Etre force de propositions - Savoir créer des conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants - Savoir garantir la sécurité des enfants - Respecter la confidentialité et le secret professionnel Savoir être : - Avoir de l'imagination et de la créativité - Avoir le sens de l'organisation - Être autonome - Être capable de se remettre en question - Avoir une écoute attentive et bienveillante - Avoir le sens des responsabilités et des relations humaines - Savoir être disponible et s'adapter aux différentes situations - Avoir l'esprit d'initiative - Avoir l'esprit d'équipe - Faire de preuve de patience
PRINCE MEDICAL (35 pers.-15M€ de CA) filiale du Groupe OMERIN (1700 pers.-300M€ de CA), est un expert mondialement reconnu dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique, stériles, dans les domaines de la gastro-entérologie, la gynécologie et l'urologie. Notre siège/usine historique est basé à Ercuis dans l'Oise à 40 km au nord-ouest de l'aéroport Paris-CDG et nous avons deux usines/filiales à Bizerte en Tunisie. Sous la responsabilité du Responsable Qualité et Stérilisation, vous serez chargé de mettre en œuvre le système de management de la qualité de l'entreprise (ISO 13485). Vous organisez les démarches qualité en assurant la cohérence entre les différentes structures. Vous améliorez et mettez à jour en permanence le système de management de la qualité de l'entreprise en y associant des indicateurs de contrôle. Vos missions : 1) Gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ) : - Participer à la rédaction, mise à jour et diffusion des documents qualité (procédures, instructions, enregistrements) - Assurer la gestion documentaire (archivage, contrôle des versions, suivi des signatures) - Vérifier l'application des procédures qualité sur le terrain - Gérer les modifications 2) Surveillance du processus de production : - Vérification de la conformité des produits pendant la production (y compris l'environnement de production, microbiologie des produits) - Participation à la gestion des équipements de production - Suivi de la traçabilité des produits - Effectuer la revue des dossiers de lot et autoriser leur libération 3) Formation et sensibilisation à la qualité : - Former les employés aux exigences de la norme ISO 13485 et aux bonnes pratiques de fabrication - Organiser des sessions de sensibilisation pour promouvoir une culture qualité au sein de l'entreprise 4) Contrôle et Suivi des Non-Conformités : - Enregistrer et suivre les non-conformités internes, fournisseurs et les réclamations clients - Aider à la mise en place d'actions correctives et préventives (CAPA) - Assurer le suivi des retours de produits et des plaintes de clients pour garantir leur conformité 5) Suivi des performances et des indicateurs qualité : - Collecter et analyser des données sur la performance qualité des produits (par exemple, les taux de non-conformités, réclamations clients, retours produits) - Proposer des améliorations continues basées sur les analyses de performance - Préparer la revue de direction et les réunions qualité 6) Amélioration continue : - Participer à des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus et les performances qualité - Utiliser des outils comme les analyses de cause racine (5 Pourquoi, diagrammes de Pareto, ect.) pour résoudre les problèmes de qualité de manière durable. De formation supérieure dans le domaine de la qualité, de type bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une 1ère expérience acquise dans le milieu industriel (idéalement dispositifs médicaux, pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire.) qui vous a permis de pratiquer les méthodes et différents outils qualité. Reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer des projets qualité dans une démarche pro-active d'amélioration continue. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et êtes bon.ne communicant.e (notamment pour échanger avec les différents services de l'entreprise). Vous maîtrisez les outils informatiques liés au système qualité. La pratique courante de l'anglais est indispensable. Idéalement, vous connaissez certains des référentiels suivants : ISO 13485, ISO 11135, ISO 11607, ISO 14971, MDR 2017/745, FDA.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de ClientèleEn tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : ?? Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. ?? Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. ?? Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. ?? Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. ?? Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien avec La Poste. ? Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le domaine de la banque ou du commerce) ? Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité ? Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre ?Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute activeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'employé de restauration collective, vous aurez pour rôle : - Participer à la préparation des repas, au service et à la présentation des plats. - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées à tout moment. - Accueillir les convives avec le sourire, les informer sur les menus et satisfaire leurs besoins. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour la cuisine et un engagement envers la satisfaction des convives. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors des heures de pointe. - Une expérience préalable en restauration collective est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. - Une bonne gestion du stress et la capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le Référent de Secteur seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) - Prise de RDV - Elaboration des dossiers de prise en charge - Facturation
Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un(e) Conducteur / Régleur pour intégrer leur équipe de production.- Préparer, régler et démarrer les machines de production selon les ordres de fabrication. - Assurer les changements de série : montage d'outillage, réglages techniques. - Surveiller le bon déroulement de la production (cadences, qualité, sécurité). - Intervenir en cas de dérives ou pannes mineures. - Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de suivi. Travail en journée (exceptionnellement en 2x8) - Expérience sur un poste similaire en milieu industriel. - Maîtrise de la lecture de plans et du réglage de machines. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Technicien de laboratoire contrôle qualité réalise des analyses de conformité sur la qualité chimique et physique des produits finis et matières premières au moyen de matériel de laboratoire, selon un protocole de contrôle et des règles d'hygiène, sécurité et environnement dans le respect des procédures du Système de management qualité. Activités significatives : - Réaliser les analyses chimiques et physiques en respectant les instructions du Système de management qualité - Vérifier la fiabilité des résultats en les comparant aux échantillons étalon, aux spécifications clients et cahier des charges fournisseur - Transmettre les résultats dans les meilleurs délais et signaler les anomalies aux personnes concernées : Responsables d'atomisations et conditionnement, Adjoint Responsable de production, Directeur d'exploitation - Vérifier par comparaison l'étalonnage des instruments de mesures (ICP granulomètre) - Identifier les besoins des consommables, des produits et petits matériels divers puis transmettre la commande au Responsable Achats et Expéditions - Avertir le Responsable Maintenance et/ou le Directeur d'Exploitation de tout fonctionnement douteux ou anormal d'un appareil de mesure. - Classer les bulletins d'analyse - Maintenir les appareils et les plans de travail dans un bon état de propreté. - Gérer les déchets du laboratoire - Saisir dans l'ERP les résultats d'analyse des matières premières et des recyclages - Préparer les envois des échantillons vers les laboratoires extérieurs - Effectuer les analyses O2 (expéditions, analyse et saisie des résultats) - Analyser la granulométrie - Elaborer et contrôler les formules Premix (production et R&D) - Vérifier les appareils de mesure et de contrôle du laboratoire (étalonnage outils granulométrie, chimie, Premix) - Réaliser les mouvements des OF de conditionnement
Le poste : PROMAN, c'est bien plus qu'une agence d'intérim : c'est une entreprise humaine, proche de ses intérimaires et engagée pour leur réussite ! Nous vous accompagnons à chaque étape de votre carrière avec des opportunités adaptées à votre profil et vos ambitions. Nous recherchons des opérateurs H/F pour le sanglage de trains Vos missions principales : - Réaliser le sanglage des trains dans le strict respect des consignes techniques et des règles de sécurité spécifiques à l'opération. - Vérifier la conformité des sanglages et garantir la stabilité de la cargaison avant chaque expédition. - Prendre soin du matériel mis à disposition et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - Participer aux opérations de préparation et de rangement du matériel en fin de journée. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et l'encadrant pour assurer le respect des délais et la qualité attendue. - Appliquer scrupuleusement les procédures internes, notamment lors de l'accueil, des formations, et veiller à la bonne réalisation de la mission sur toute sa durée. Profil recherché : - Première expérience réussie en environnement industriel, logistique, manutention ou poste similaire souhaitée mais débutant accepté si motivé et rigoureux. - Sens aigu des responsabilités et parfaite fiabilité : tout l'enjeu du poste réside dans la confiance et la régularité. - Esprit d'équipe développé, capacité à s'intégrer rapidement et à coopérer dans un collectif soudé. - Organisation, méthode et concentration sont indispensables pour garantir la sécurité des biens et des personnes. - Respect strict des consignes, du matériel et de l'environnement de travail. - Engagement à mener la mission à son terme afin d'optimiser l'accueil et la formation de chacun. - Disponibilité sur toute la période demandée. Informations pratiques :- Mission à pourvoir du lundi 30 juin 2025 jusqu'à fin octobre 2025, avec interruption entre le 4 août et le 24 août (une semaine de travail possible à préciser pendant cette période). Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Creil ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre site basé à Montataire un Technicien Atelier Débutant H/F pour intégrer notre équipe spécialisée dans la remise en état de matériels de manutention d'occasion : chariots élévateurs, nacelles, gerbeurs, etc. Missions : - Participer à la remise en état de véhicules et engins de manutention - Réaliser des interventions mécaniques, électriques ou hydrauliques sous supervision - Préparer, nettoyer et repeindre les équipements (aspect peinture important) - Collaborer avec l'équipe technique sur les diagnostics et réparations - Veiller au bon entretien de l'atelier et au respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Débutant accepté avec bon bagage technique général (mécanique, électrotechnique, maintenance) - Intérêt pour les engins de levage et matériels industriels - La compétence en peinture industrielle est un véritable atout - Rigueur, volonté d'apprendre et esprit d'équipe
Les missions principales : Réalise la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Peut effectuer la vente de produits de la mer auprès de particuliers, de professionnels (grandes surfaces, industrie alimentaire, ....) et réaliser des opérations de transformation de poissons (salaisons, conserves, plats traiteur, ...).
L'entreprise Société Industrielle des Plastiques (SIP) fait partie du Groupe français MARECHAL ELECTRIC. Depuis plus de 70 ans, le Groupe MARECHAL ELECTRIC est un leader dans la conception, le développement et la fabrication de systèmes de connexion électrique pour des applications industrielles complexes. SIP est une entreprise spécialisée dans la conception d'outillages et la fabrication de produits injectés en matières plastiques. Fondée dans un contexte industriel en pleine expansion, la société s'est positionnée comme un acteur clé dans le secteur de la plasturgie, en offrant une large gamme de produits adaptés à divers secteurs, tels que l'automobile, l'électricité, le médical, le luxe et la défense. Description du poste Missions principales : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de production (presses à injecter, périphériques, robots, etc.) ainsi que des installations générales du site (bâtiments, réseaux, installations techniques). Vous intervenez sous la supervision du Responsable Maintenance et en étroite collaboration avec les équipes de production. Maintenance industrielle : - Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production (presses à injecter, étuves, robots, tapis roulant, broyeurs, etc.). - Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques) et réaliser les réparations dans les meilleurs délais. - Participer aux arrêts techniques planifiés et aux opérations de remise en état. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration pour augmenter la fiabilité et la performance des équipements. - Tenir à jour les documents de maintenance (rapports d'intervention, historiques des pannes.). Maintenance bâtiment et installations générales : - Assurer la maintenance des infrastructures du site (éclairage, plomberie, chauffage, climatisation, portes industrielles, etc.). - Réaliser des petits travaux de réparation, d'aménagement ou de remise en état des locaux. - Suivre les prestataires externes pour les interventions spécifiques liées aux bâtiments ou aux installations techniques. - Garantir la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur. Le/la collaborateur/trice peut, dans le cadre de sa mission, être amené(e) à exercer des responsabilités annexes et/ou complémentaires. Le profil recherché Expertise : De formation BTS ou Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent, vous avez : - une expérience d'au moins 4 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel - des compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, et connaissances de base en automatisme Savoir être : Vous faites preuve de rigueur, minutie, organisation, dynamisme, curiosité et avez un véritable esprit d'équipe. Vous respectez les standards et êtes autonome dans vos missions.
Votre agence Adecco Creil recrute actuellement un ASSISTANT ADV EXPORT (H/F) : Vos missions : - saisie des commandes dans l'ERP - vérifie les conditions de l'offre de prix - optimisation des transports si possible - suivi de la planification, envoi de bons - gestion des stocks de consignation : suivi de la consommation des matières et envoi de la facturation au client - éditer les OF nécessaires - initier la procédure de la réclamation client en recueillant auprès du client l'ensemble des informations Votre profil : - BAC+2 commerce international - Maitrise de l'anglais parlé et écrit - Poste en intérim - Rémunération : 2500€ + 13eme mois + prime transport + prime vacances Ce poste semble correspondre alors postulez sans attendre !
Nous recherchons un responsable QHSE en CDD (remplacement de la responsable en poste durant un arrêt maladie). MISSIONS : - Assurer la conformité du système qualité à la norme ISO 9001 et garantir la réussite des audits de certification et de suivi - Définir, appliquer et faire appliquer les procédures du système de management Qualité et proposer des modifications/améliorations - Mettre à jour l'ensemble des documents du système qualité en collaboration avec l'ensemble des pilotes de chaque processus et dans le respect de la norme ISO 9001 - Déterminer, dans le cadre de la revue de Direction, en accord avec la Direction, les indicateurs les plus pertinents du système QHSE, les suivre et les animer dans une logique d'amélioration continue - Planifier et Animer la revue de direction - Désigner, en collaboration avec la Direction, former les auditeurs internes, définir, planifier, réaliser et suivre les audits internes - Traiter et suivre les réclamations clients en collaboration avec le Service Commercial et après validation de la Direction - Réaliser les audits externes et assister la Direction lors des audits clients sur site - Mobiliser et fédérer l'ensemble du personnel pour l'atteinte des objectifs QHSE - Analyser les réponses des clients dans le but de mettre en place des actions correctives (enquêtes satisfaction) - S'assurer du Suivi et du respect de l'arrêté préfectoral en collaboration avec le responsable HSE du groupe - Maîtriser les risques HSE pour maintenir la sécurité du personnel et de l'environnement professionnel - Évaluer les risques professionnels des salariés (accidents du travail et de trajet, maladies professionnelles, risques psychosociaux, incidents) et mettre en place des actions correctives - Tenir à jour le DUERP - Analyse environnementale (pollution, nuisances.) - Réaliser une veille HSE en collaboration avec l'IUMM - Distribuer et réapprovisionner les EPI - Sensibiliser le personnel aux règles d'HSE et vérifier l'application de ces règles - Mettre à jour les fiches de données de sécurité - Traiter l'enlèvement des déchets et leurs suivis administratifs Le titulaire reporte directement au directeur du site COMPETENCES NECESSAIRES - Expérience 5 à 10 ans dans l'industrie - Connaissance norme ISO9001 version 2015 obligatoire - Connaissance des règlements CLP et Reach serait un plus
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle (poste à pourvoir dès que possible) : contrat en CDI temps plein, en 2x8. Missions principales : effectuer des rondes journalières selon les procédures qualité ; assurer la maintenance préventive, curative et corrective des installations ; identifier les composants et pièces défectueuses ; réaliser des diagnostics techniques ; consigner les installations et veiller à la sécurité des opérateurs ; réaliser des réglages de mise au point des équipements industriels ; assurer les travaux neufs sur les instructions du Responsable Maintenance ; Gérer les stocks de la maintenance. Compétences idéales : connaissances en mécanique générale (remplacement roulements, garnitures mécaniques, alignements moteurs) ; compétences en mécanosoudure ; connaissances en électricité Expérience minimum souhaitée : 5 ans Rémunération : à définir selon profil
Comment souhaitez-vous façonner l'avenir en tant que Métallier (F/H) passionné(e) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous exercerez des missions polyvalentes impliquant la fabrication de structures métalliques sur mesure et de haute qualité - Interprétez et appliquez des plans détaillés pour la prise précise de mesures - Réalisez les tâches de découpe en débitant divers profils métalliques - Assemblez minutieusement les éléments grâce à des opérations de soudage pointues et sécurisées Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
DESCRIPTIF DU POSTE : - Réaliser les préparations préliminaires. - Veiller à la qualité des desserts, viennoiseries et des pâtisseries. - Réceptionner les stocks alimentaires et matériels relatifs à la pâtisserie. - Respecter des normes d'hygiènes ( HACCP). PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme en Pâtisserie, Expérience Requise - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
DESCRIPTIF DU POSTE : Préparation, organisation et mise en place du poste Encadrement et formation des collaborateurs Dressage et réalisation des desserts Respect des normes de sécurité et HACCP PROFIL RECHERCHE : Expérience : Diplôme, Expérience Exigée Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation et de gestion Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remisse commerciales sur le réseau Logis Hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
IDENTIFICATION DU POSTE Nous recherchons un(e) apprenti(e) en formation de niveau Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines (ou équivalent), motivé(e), rigoureux(se) et ayant un intérêt marqué pour le secteur hospitalier public. Intitulé du poste : Gestionnaire ressources humaines Grade : Apprenti Lieu d'activité : Centre Hospitalier de Clermont de l'Oise BP 40024 Rue Frédéric Raboisson 60607 Clermont Cedex Liens hiérarchiques : Sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines et du responsable adjoint des ressources humaines Liaisons fonctionnelles : Comité de direction Equipe des ressources humaines et de la formation continue Chefs de pôle, chefs de service et cadres de santé Trésorerie principale, organismes extérieurs et les autres établissements hospitaliers Temps de travail : 35 heures hebdomadaires DESCRIPTION SUCCINCTE DU POSTE Dans le cadre de sa recherche de développement continu, la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Clermont recrute un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines, préparant un Master RH. Intégré(e) à une équipe dynamique, il/elle participera aux missions quotidiennes du service : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, et projets transversaux. Ce poste constitue une opportunité d'apprentissage concrète et enrichissante au cœur de la fonction publique hospitalière dont les missions sont variées. MISSIONS 1. Gestion administrative du personnel - Participation à la rédaction des contrats et avenants et notamment des vacataires - Suivi des dossiers agents (entrées/sorties) - Mise à jour de dossiers et de bases de données RH - Aide à la rédaction de courriers dans le cadre du plan de formation - Recherche de pièces justificatives pour notre assureur dans les dossiers agents 2. Recrutement et intégration - Appui à la gestion des campagnes de recrutement (publication des offres, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques) - Participation à l'organisation des entretiens et à l'accueil des nouveaux agents 3. Veille à la mise à jour du Document Unique : - Veille au remplissage du Document Unique par les encadrants pour mise à jour annuelle - Aide au remplissage - Contrôle de cohérence 4. Projets RH - Participation à des projets transversaux (QVT, attractivité, GPEC.) - Réalisation d'analyses ou études RH (indicateurs, Rapport Social Unique.) COMPÉTENCES À LA PRISE DE POSTE ET DIPLÔMES Connaissances professionnelles Description Niveau de maîtrise Connaissances de base en gestion des ressources humaines Notions Relations avec les différents personnels Opérationnel Aptitude à la communication écrite et orale Opérationnel Savoir-faire Description Niveau de maîtrise Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint Approfondi Conduite du changement Notions Qualités personnelles - Qualités relationnelles et capacité à s'insérer dans un environnement institutionnel complexe - Sens du travail en équipe et en réseau - Capacités d'adaptation et volonté d'apprentissage - Rigueur - Sens de l'organisation - Respect des délais - Créativité - Respect de la confidentialité Niveau de diplôme souhaité : Étudiant en Master
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CLERMONT. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
société de sécurité
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie métallurgique un conducteur de machines H/F. À propos de la mission Au sein d'un atelier en Métallurgie, vous serez en charge de Piloter un robot palettiseur : - Piloter le robot : démarrage, réglages, surveillance des cycles. - Vérifier la qualité : stabilité des palettes, conformité du filmage et de l'étiquetage. - Assurer la maintenance de premier niveau : nettoyage, contrôle des capteurs, signalement des pannes. - Gérer la production : approvisionnement en consommables, suivi traçabilité, optimisation des flux. - Garantir la sécurité : respect des consignes, prévention des risques, amélioration continue. Poste en horaire de journée 7h à 16h30 puis passage en 2x8 Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Titre restaurant - 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté - IKM Profil recherché - Expérience en conduite de machines automatisées ou robotisées, idéalement en palettisation. - Compétences techniques en réglage, maintenance de premier niveau et détection des pannes. - Rigueur et vigilance pour assurer la qualité et la conformité des palettes. - Réactivité pour intervenir rapidement en cas d'anomalie. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent mêlant gestion administrative et ressources humaines ? Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Administrative et RH capable d'intervenir sur diverses missions clés du site de Rantigny.Vos missions principales : Assurer le suivi des formations et gérer les demandes de financement associées. Participer au recrutement : diffusion des offres via différents canaux, collaboration avec nos partenaires (agences, cabinets) et écoles de formation. Gérer la partie intérim : suivi administratif réglementaire, gestion des besoins en personnel, saisie des heures, signatures des contrats Servir de relais RH sur le site de Rantigny, en coordination avec le siège Soutenir les missions administratives du site pour garantir un fonctionnement fluide Profil recherché : Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se) Bonne connaissance des processus RH et administratifs Capacité à gérer plusieurs missions simultanément Aisance relationnelle et esprit d'équipe Une expérience en gestion RH ou administration serait un plus Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée pour contribuer au bon fonctionnement de notre client ! Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de la mission Nous recherchons un opérateur de production pour notre client spécialisé dans la fabrication de contenants pour le transport médical. Vos missions principales : - Monter des caisses en carton sur moule selon gabarit - Poser et ajuster un joint d'étanchéité - Assembler les éléments internes de la caisse - Injecter la mousse à l'aide d'un pistolet automatisé - Préparer les matériaux isothermes - Réaliser un contrôle qualité. Poste en 2x8 (5h-13h-21h) du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime d'équipe : 5,94EUR/J - Titre restaurant : 10EUR/J - Prime habillage Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles et répétitives - Vous avez une bonne dextérité, un bon niveau de lecture/écriture - Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance dynamique et conviviale - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous souhaitez rejoindre une groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant ou la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez à renforcer votre expertise au sein d'un laboratoire industriel et gagner rapidement en autonomie ? Vous réalisez et suivez les analyses bactériologiques conformément à nos procédures. Vous réalisez les analyses physico-chimiques (contrôle de la matière grasse, de la matière protéique, de cryoscopie, PH, acidité, etc...) de la réception du lait jusqu'au produits finis et suivez les analyses conformément à nos procédures (missions réalisées en poste 2X8 du lundi au vendredi + samedi matin par roulement avec l'équipe). Vous garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène, et qualité de nos produits.
Missions principales : L'Accompagnant Educatif et Social H/F a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts, entretien courant du domicil ...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat. PREREQUIS : - pour assurer vos déplacements professionnels, vous devez posséder le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis.
À propos de la mission Au sein d'un site industriel, vous serez en charge de : - La préparation des mélanges - Le dosage des composants - Le réglage et la maintenance de premier niveau des machines - Le contrôle qualité des produits Horaires : 7h00 - 16h30 du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté, - + Prime habillage - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Montataire (60) plusieurs Peintres Automobiles (H/F) en CDI. Ces postes sont à pourvoir au plus tôt en horaires du matin: 06h00-14h45 ou du soir : 14h15-23h. Rattaché(e) au coordinateur de l'équipe carrosserie/peinture, tu es en charge des missions suivantes : - Préparer la peinture en trouvant la bonne teinte ; - Application de peinture et vernis sur véhicules complets, partiels ou éléments démontés de carrosserie ; - Finition des éléments peints et réalisation de raccords ; - Réalisation des opérations de maintenance et nettoyage du matériel. - Issu(e) d'une formation en carrosserie automobile/peinture en carrosserie automobile, tu as une première expérience significative sur un poste similaire ; - Tu as une expérience multimarque ; - Des compétences en Smart repairs sont un plus ; - Permis B en cours de validité ; - Qualité de travail, Implication, Esprit d'équipe, Culture du résultat ; Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Un salaire fixe compétitif, enrichi d'une prime de performance (package entre 28K€ et 34,8K€). Ton talent te permettra de bénéficier de gains supplémentaires. - Un environnement de travail agréable, des équipes ultra dynamique et qui travaillent dans la bonne humeur - Un management bienveillant et de proximité - Equilibre vie personnelle et professionnelle : Contrat de 39 heures, horaires aménageables - Horaires supplémentaires rémunérées - Des avantages sociaux attractifs (carte swile 8€/ jour travaillé; 25 jours de congés payés; CE) - Un espace détente (baby-foot ; billard ; canapé ; cuisine) avec des boissons chaudes illimitées - Un Welcome bonus : 1.000€ (500€ à l'arrivée et 500€ à la confirmation CDI). Nous attendons ta candidature !
Analyser et piloter le marché et le business: Analyser les données disponibles (selle in-sell out), piloter les objectifs des gammes concernées en termes de PDM/CA/marge, identifier/formaliser et partager régulièrement les datas clés. Identifier les risques et les opportunités de développement et formaliser les recommandations d'actions. Analyser la concurrence : capturer l'information à partir de différentes sources, la partager, et en tirer les learnings clés. Connaître les évolutions clés du marché Connaitre et maîtriser les besoins du consommateur (études, insights): Maîtriser les informations clés des études, de la segmentation. Identifier et formaliser les insights consommateurs (shoppers, /clients le cas échéant). Piloter les études qualitatives. Piloter ses gammes et gérer son portefeuille produits au quotidien: S'assurer de la bonne disponibilité de l'ensemble des SKUs de son scope, de la bonne adéquation de son offre vs besoins/marché, de la bonne mise en œuvre de ses dvpts/update produits dans les timings prévus. Solliciter et coordonner les compétences en interne nécessaires à la construction des plans d'activation et de communication de sa gamme. Communiquer les prévisions de vente de son portefeuille dans le cadre du process IBP. Responsable de l'activation des marques et des produits auprès de ses cibles. Co-développe les outils d'aide à la vente des marques (nuanciers, catalogues, brochures, . ) Responsable du contenu information produit (matrice, PIM, site web, app).
i vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de notre établissement . CDI ou CDD - temps plein ou temps partiel . Profil recherché : - Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ADV, ASSP, AMP ou AVS - Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute..., - Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence - Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation ; - Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; - Vous avez une grande capacité d'adaptation, Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, vous : - Prenez soin des personnes par une aide de proximité permanente en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, d'apprentissage et de loisirs, - Garantissez leur bien-être ainsi que leur surveillance - Participez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Proposez et animez des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseignez quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participez à la démarche qualité de l'établissement Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Recrutement prévu le 20 juin au sein du CESAP , pour vous inscire soit en postulant sur cette offre soit en vous inscrivant sur Mes Evènements https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/452759?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons des seniors, pré-retraites ou retraités pour assurer le transport de personnes en situation de handicap à bord de véhicules adaptés dans le secteur de CLERMONT - BREUIL LE SEC. Ce poste à temps partiel est idéal pour une activité flexible. Vos missions : - Transport des usagers entre leur domicile et leur établissement spécialisé (1 aller-retour par jour). - Horaires : départ vers 9h, retour vers 16h. - Véhicule adapté fourni (entretien et carte de carburant inclus). Ce que nous offrons : - Formation à l'embauche (PMR, éco-conduite, sensibilisation aux handicaps). - Véhicule de service - Emploi à temps partiel, idéal pour compléter vos revenus ou garder une activité. - Poste stable et valorisant, avec des horaires réguliers. Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la mobilité inclusive dans le secteur de CLERMONT - BREUIL LE SEC ! Postulez dès maintenant !
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». PRINCE MEDICAL (15M€ CA - 35 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est spécialisé depuis près de 30 ans dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique pour l'endoscopie digestive et bronchique, la gynécologie, l'urologie et la procréation médicalement assistée. Forte d'un savoir-faire technique avancé en extrusion de thermoplastiques et polymères, l'entreprise utilise des équipements de pointe pour répondre aux exigences des marchés aux applications diversifiées. La maîtrise parfaite de tous les processus industriels garantit un niveau élevé de qualité des produits. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et bénéficient de nombreux dossiers CE. PRINCE MEDICAL dispose de trois sites de production, dont un en France (Oise - 60) et deux en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès de PRINCE MEDICAL. Dans le cadre de la structuration de notre service qualité et affaires règlementaires et afin d'accompagner le développement de Prince Médical, nous recherchons deux ingénieurs/ingénieures qualité et affaires règlementaires. Sous la responsabilité du directeur qualité et affaires règlementaires, vous aurez pour principales missions : Qualité Mettre en œuvre, maintenir et améliorer le Système de Management de la Qualité selon la norme ISO 13485. Participer à la validation des procédés de production et de stérilisation (ISO 11135, ISO 11607). Gérer les non-conformités, CAPA, réclamations clients, retours produits. Conduire des audits internes et accompagner les audits externes (organismes notifiés, clients, autorités). Assurer la traçabilité des dispositifs médicaux et la revue des dossiers de lot. Former les collaborateurs aux exigences qualité et aux bonnes pratiques de fabrication. Piloter les indicateurs de performance qualité et contribuer aux actions d'amélioration continue. Affaires règlementaires Garantir la conformité des produits aux exigences du Règlement (UE) 2017/745 (MDR) et aux référentiels internationaux (FDA, ANVISA...). Participer à la rédaction et au maintien des dossiers techniques pour le marquage CE. Réaliser une veille réglementaire et normative (ISO 14971, ISO 13485, etc.). Coordonner les échanges avec les autorités de santé (ANSM, FDA...) et les organismes notifiés. Soutenir les activités de vigilance : suivi des incidents, élaboration de rapports périodiques. Valider les supports marketing et notices d'utilisation en conformité avec la réglementation. De formation supérieure dans le domaine de la qualité et/ou des affaires règlementaires, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum, acquise dans le milieu industriel, idéalement dispositifs médicaux, pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire. Des connaissances en processus de stérilisation seraient appréciées. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des projets transverses, à travailler en équipes et à interagir avec des parties prenantes variées. Factuel(le) et pragmatique, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre pédagogie vous permettront de réussir dans ces missions et vous épanouir au sein de notre PME. Vous maîtrisez les outils informatiques liés au système qualité. La pratique courant de l'anglais est indispensable. Vous connaissez les référentiels suivants : ISO 13485, ISO 14971, ISO 11135, ISO 11607, MDR 2017/745, et idéalement FDA 21 CFR part 820.
Vos missions : Création des dossiers de production Ordonnancement, planification de fabrication Saisie ARC et impression BL dans sage Création d'ARC et envoi aux clients Passage de commandes fournisseur / transporteurs avec respect de budget Prise de RDV avec les clients pour date de livraison Planification et gestion des transports Impression des documents de transport Saisie des heures de production Suivi des stocks avec Chloé Suivi sur Excel des tableaux de transports, plannings (Betrac et Activ), Liste de fab
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous devrez : - Monter/démonter un moule et régler une installation, une machine - Sélectionner les outillages en fonction du produit et en vérifier l'état - Vérifier la conformité des premières pièces en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin - Entretenir un équipement, une machine, et effectuer la maintenance de 1er niveau des outillages et des équipements - Identifier le programme selon la production et afficher les paramètres (température, temps de chauffe, . ) des équipements - Animer, coordonner une équipe - Respecter les normes de conduite des installations et les règles de consignes et de sécurité - Respecter les normes qualité - Programmer une machine à commande numérique Travail posté en 2x8
travail en 2 x 8 Conduite et surveillance de machines automatisées en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais) Contrôle de la conformité des produits Réaliser des opérations manuelles liées au produit Emballage / conditionnement
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Devenez Manager Ventes dans notre Boulangerie Ange. Notre objectif ? Satisfaire le client à travers une approche dynamique. Vous le conseiller et l'accompagner dans la découverte de nos produits en lui proposant les offres promotionnelles les plus avantageuses. Encadrer votre équipe avec bienveillance, vous êtes garant de la réalisation de vos vitrines, des produits à mettre en avant et de la propreté de la boulangerie. Vous êtes sensible aux normes d'hygiènes et les procédures alimentaires sont primordiales pour vous ? Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Nos horaires se font en roulement du matin (6h - 13h30) et du soir (13h30 - 20h30) du lundi au samedi inclus. Chaque mois percevez une prime sur vos performances de 100 euros brut. Vous bénéficiez également d'un panier repas mensuel de 150 euros net, ainsi que d'une mutuelle. Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) des Hauts de France - Établissement d'Amiens recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages, et mener des opérations terrain pour le recensement de la population. Les missions : - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges, etc. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone. - L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee (établissement d'Amiens) pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Pré requis : - Permis de conduire et véhicule (voiture, moto, scooter) souhaités - Être à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) - Avoir de la téléprospection, ou travailler en institut de sondage est un plus Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables. L'emploi proposé correspond à un temps complet de 100 %. La zone d'activité principale est Clermont (60) et les environs, s'étend jusqu'à Lamorlaye (60) . Le lieu de résidence doit impérativement être dans ces zones. Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 3 ans relevant du statut d'agent contractuel de l'État, et susceptible d'être renouvelé, avec une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois.
Le poste : PROMAN RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS, UN ASSISTANT ADV Traitement des commandes Réceptionner et vérifier la pertinence des commandes (Prix/conditions commerciales, produit, référence) avant la saisie dans SAP ; Contrôler si nécessaire les conditions particulières de ventes avec le responsable des ventes avant la saisie informatique ; Comparer et vérifier la justesse entre la commande client et ce qui est saisie dans le système informatique avant d'éditer les commandes et d'adresser les accusés de réception aux clients ; Contribuer au respect des dates de livraison et informer les clients des éventuels changements ou retards (Charte logistique) ; Gérer et mettre à jour le carnet de commande (exploitation quotidienne et mise à jour hebdomadaire) ; Assurer l'interface entre l'usine et les clients pour les délais, les FR (fournitures gratuites, avoirs.), avec le marketing pour les échantillons et envoi de matériel promotionnel ; Apporter des réponses techniques de base à tous types de clients (architecte, poseur, négoce.) ; Traitement des réclamations éventuelles dans SAP QM (prix, logistique, qualité) ; Etablir des offres de prix, les diffuser après validation aux clients, confirmer des tarifs aux clients. Relation clientèle Recevoir et traiter les appels téléphoniques avec les clients ; Relancer les factures et paiements à risques et traiter les réclamations éventuelles de clients Apporter des réponses techniques de base à tous types de clients (architecte, poseur, négoce.). Back up Export Gestion autonome des procédures export : Incoterms, Credoc, facture proforma, packing- list, contacts avec les transitaires. La liste des missions n'est pas exhaustive. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2/3 spécialisée Gestion commerciale/administration des ventes, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 4 ans en service clients. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, de réactivité, d'un sens du service. Vous appréciez le travail en équipe et maitrisez (ou connaissez très bien) le logiciel SAP. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office : notamment les tableaux croisés dynamiques.) et avez des connaissances en anglais commercial. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre société spécialisée en agencement et travaux tous corps d'état, recherche pour compléter son équipe, un menuisier H/F Le poste : - Fabrication différents ouvrages de menuiserie sur mesure (meubles divers, placards et dressing.) avec machines atelier (scie à panneaux, toupie à bois.) - Pose des ouvrages - Nettoyage zone de travail Le profil : - Expérience exigée en tant que menuisier agenceur - Vous êtes une personne organisée, autonome, minutieuse, motivée et ponctuelle - Vous possédez un bon relationnel (travail en équipe) Atelier basé à Mogneville, temps plein 39h00, semaine du lundi au vendredi Permis B obligataire
Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours. La prestation est articulée en 2 Phases : PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la -définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle) PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de : - Reconversion - Ou reclassement - Ou création ou reprise d'entreprise PROFIL: Une expérience professionnelle : -Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise -Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.) Et/ ou Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rantigny, un régleur de ligne F/HVos missions : Régler les machines : Ajustez les équipements en fonction des paramètres techniques pour optimiser la production. Maintenance des installations : Participez à la maintenance des équipements et au montage des installations techniques spécifiques. Optimisation des conditions de travail : Veillez à la propreté des équipements et contribuez aux actions de 5S pour un environnement de travail organisé et sécurisé. Gestion des produits en bout de ligne : Récupérez, conditionnez, triez et transférez les produits en fin de ligne selon les spécifications. Contrôle qualité : Contribuez à la qualité des essais en collaboration avec le chef de poste, en assurant le respect des critères de production. Encadrement d'opérateur : Supervisez et guidez un opérateur sur les réglages machines et le bon déroulement des tâches. Votre profil : Titulaire d'un Bac à Bac+2 en maintenance industrielle ou électromécanique, vous avez une solide expérience dans une industrie verrière ou similaire. Vous avez des connaissances en régulation et systèmes automatisés, et une appétence pour la gestion de machines. Vous appréciez le travail physique et de manutention, et êtes à l'aise avec la conduite de chariot élévateur et pont roulant. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Assister le Gérant Hôtellerie Cantine pour le bon fonctionnement de l'ensemble des prestations aux services cantine et hôtellerie, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables aux métiers et des systèmes qualité en vigueur. Assurer les différents circuits nécessaires au respect du contrat et des outils informatiques associés. - utilise les outils informatiques de Sodexo de son périmètre, en particulier le système de numérisation des commandes pour l'utilisation des données dans le cadre de son activité - participe aux réunions d'équipe et revues de process. Accompagner la distribution des produits et collecter les réclamations - accompagne le détenu dans la distribution des produits selon l'organisation définie avec le client sur l'établissement. - est soumis à l'obligation de port des Équipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire - Fait appliquer l'ensemble des règles de sécurité du travail auprès des personnes détenues dans l'ensemble des prestations à sa charge. - assure la prise en charge des réclamations en termes de commande, de livraison, et de qualité de produit dans le respect des délais contractuels du marché - constate les dégradations détenus et assure la transmission d'informations Participer à la coordination et assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu - est en charge du tutorat des personnes détenues classées au service général et affectées à son service, en lien avec le le gérant - contribue par cette fonction, à l'atteinte des objectifs de resocialisation et d'insertion des personnes détenues - remonte à son responsable tout dysfonctionnement potentiel rencontré lors de l'encadrement des personnes détenues Contribuer à la bonne tenue du service - organise le stock des réserves et contrôle les flux de produits et articles dédiés à son activité - participe à la réalisation des inventaires - est garant de l'entretien et du bon fonctionnement du matériel Dans le cadre de ces missions non exhaustives, est amené à collaborer avec les autres services de l'entreprise
Le poste Nous sommes à la recherche d'un Technicien support applicatif N2 F/H afin de compléter l'équipe support de notre client sur le secteur de Beauvais. En tant que technicien(ne) support applicatif N2, vous interviendrez sur le domaine de la Gestion Commerciale (référentiel, tarification, gestion commerciale, finance, RH.), en assurant la gestion du RUN. Vos missions incluront : Assurer le support via mail, téléphone ou outil de ticketing Prendre en charge les incidents/anomalies du domaine Résoudre les incidents connus selon les procédures établies Escalader les incidents au besoin vers le responsable d'application référent Travailler en collaboration avec l'équipe Gestion Commerciale, l'équipe IT et les utilisateurs métiers Profil attendu Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire Maîtrise de Shell, Oracle, Postgres, SQL Connaissance des outils Atlassian (Jira, Confluence) appréciée Capacité à suivre et respecter des procédures La connaissance du secteur de la distribution est un réel avantage Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse Excellente expression orale et écrite Esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse Qui sommes nous ? Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme) GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Nous recherchons pour un de nos client, un chargé de clientèle H/F.Votre mission : En tant que Chargé de Clientèle, vous êtes un acteur clé de la relation client au sein de l'entreprise. Vous accompagnez les clients dans leurs démarches, conseillez sur les produits et services, et contribuez activement à leur satisfaction. Vos principales responsabilités : Accueillir, écouter et analyser les besoins des clients. Proposer des solutions adaptées parmi l'offre (services postaux, bancaires, assurances, téléphonie...). Développer une relation de confiance et fidéliser la clientèle. Participer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients. Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens du service. Goût du challenge et esprit commercial. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils numériques et bureautiques. Formation : Bac +2 minimum (BTS NDRC, MCO, Banque, ou équivalent). Une première expérience dans la relation client ou la vente est un atout. Pourquoi rejoindre notre Client ? Un environnement dynamique et en constante évolution. Des parcours de formation et de développement professionnel. Une entreprise engagée pour l'égalité des chances, la diversité et l'innovation. Elaborer des tableaux de bord - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
En tant que Technicien climatiseur, vous aurez pour rôle de : - Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établit des devis Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions - Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air - Vérifier la conformité des matériels installés et assure leur maintien en bon état de fonctionnement Travail en équipe (2x8) et/ou de jour, selon la charge de travail Salaire selon profil (expérience et/ou diplôme.s) Vos avantages CRIT : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques - Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés - Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instruction - Respect des normes qualité, sécurité et environnement - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Sens du service, relationnel client Nous attendons votre candidature!
Dans le cadre de la politique QHSE, garanti la gestion, la surveillance et la supervision HSE de l'ensemble des chantiers sous son périmètre en collaboration avec les équipes projet. Analyse les risques; défini, communique et fait appliquer les règles HSE sur les chantiers en gérant la coactivité et en s'assurant de la conformité aux exigences internes et réglementaires. Participe à la préparation des chantiers avec l'équipe projet - Assure une vérification réglementaire sur les chantiers - Réalise des analyses de risque sur le terrain en amont du chantier et défini les règles HSE- S'assure que moyens de prévention prévus sont adaptés - Communique et sensibilise sur la partie HSE du chantier auprès des équipes en interne ou avec les entreprises extérieures - S'assure de la réalisation exhaustive et de la complétude du plan de prévention et valide les documents justificatifs associés - Prépare et organise avec le coordinateur de travaux et le coordinateur HSE les inspections communes préalables et, si besoin, les visites de chantier périodiques avec la CSSCT, participe à la rédaction du compte rendu et communique - Réalise les formations HSE obligatoires en amont du chantier. Elabore des KPI de suivi le chantier qui seront communiqués lors des réunions tiers. Encadre les chantiers et s'assure du respect des mesures de prévention - Participe à la réalisation des analyses de risque sur le terrain - Réalise un suivi des signatures des permis de travail - Sensibilise les équipes internes / entreprises extérieures sur les risques et mesures de prévention - Réalise des audits et des inspections en interne pour vérifier le respect des mesures de prévention - Défini et mène les actions correctives à apporter (plan d'action avec type d'action, pilote,délai, efficacité) - Rends compte aux coordinateur HSE pour la communication avec les différents services - Réalise et mène les actions liées aux enquêtes presque accident, incident, accident HSE - Réalise une évaluation des fournisseurs - Collecte les données pour les reportings interne (heures travaillées, suivi des permis, ..) Documente les consignes HSE liés au projet et communique - Participe à la rédaction de modes opératoires - Défini et met en œuvre les standards HSE dans la zone après travaux (affichages obligatoires, consignes, fiches de poste, .) - Communique et sensibilise en interne sur les documents HSE .
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle OISE au sein de notre service le Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) Le dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) est un dispositif innovant qui a pour mission de soutenir la vie au domicile dans toutes ses dimensions soins, sociales et psychique des personnes polyhandicapées, lourdement handicapées ou en situation de handicap complexe. Il propose un accompagnement socio-éducatif, médical et paramédical, thérapeutique et rééducatif sur le département de l'Oise. Educateur Spécialisé (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, vous serez amené à : - Contribuer au suivi et à la continuité du parcours de vie de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenaires internes et externes. - Recueillir les attentes et les besoins de la personne et de ses aidants. - Coordonner la construction du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'usager, ses aidants, l'équipe et les acteurs associés. - Analyser, anticiper, ajuster les projets de vie avec l'équipe afin d'éviter les risques de rupture de parcours. - Coordonner les interventions en lien avec les professionnels du DASMO et les acteurs du territoire mobilisés. - Assurer le lien entre la personne accompagnée, son entourage et les professionnels tout au long de l'accompagnement. - Evaluer les capacités des personnes accompagnées afin de mettre en place des médiations socio-éducatives adaptées en corrélation avec l'équipe. PROFIL : - Vous disposez du Diplôme DEES - Vous avez le sens de l'observation, d'analyse et de communication - Vous savez fédérer et travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous avez le sens du reporting (rendre compte) - Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles - Vous disposez d'une connaissance des acteurs du territoire, rattachés au secteur social et médico-social - Une expérience auprès de personnes en situation de handicap est souhaité, - Permis B indispensable Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Postes à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité du directeur qualité et affaires règlementaires, vous établirez, maintenez, documentez, mettez à jour et améliorez en permanence le système de management de la qualité de l'entreprise (ISO 13485) en y associant des indicateurs de contrôle. Vous développez et mettez en place les démarches en assurant la cohérence entre les différentes structures. Vous veillez au respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes également garant.e des étapes de stérilisation de nos produits. Vos missions : 1) Gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ) : Mettre en place, maintenir et améliorer le système de management de la qualité conforme à la norme ISO 13485 Assurer la conformité continue aux exigences légales et réglementaire liées aux dispositifs médicaux Organiser et superviser les audits internes du système de qualité Assurer la gestion des actions correctives et préventives (CAPA) pour résoudre les non-conformités et éviter leur récurrence 2) Elaboration et mise à jour de la documentation qualité : Développer et maintenir des procédures, des instructions de travail et des enregistrements qualité. Assurer que toute la documentation relative à la qualité est à jour et conforme aux exigences ISO 13485 Gérer les documents relatifs à la traçabilité et à la gestion des risques des dispositifs médicaux Gérer les modifications 3) Surveillance du processus de production : Vérifier la conformité des produits pendant la production (y compris l'environnement de production, microbiologie des produits) Participer à la gestion des équipements de production Suivre la traçabilité des produits Effectuer la revue des dossiers de lot et autoriser leur libération Mettre en œuvre et suivre les protocoles de validation de stérilisation Gérer les équipements de stérilisation Développer et maintenir les validations des processus de production 4) Formation et sensibilisation à la qualité 5) Gestion des audits internes/externes 6) Suivi des performances et indicateurs qualité 7) Gestion des risques : Effectuer des analyses de risques sur les processus Assurer la mise en place de plan d'atténuation des risques 8) Gestion des non-conformités et des réclamations clients : Traiter et analyser les réclamations des clients et les non-conformités Elaborer des plans d'action pour corriger les problèmes et éviter leur répétition Assurer le suivi des retours de produits et des plaintes de clients pour garantir leur conformité 9) Veille réglementaire et normatives 10) Amélioration continue : Participer à des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus et les performances qualité Utiliser des outils comme les analyses de cause racine (5 Pourquoi, diagrammes de Pareto, etc.) pour résoudre les problèmes de qualité de manière durable De formation supérieure dans le domaine de la qualité, de type bac+3 à bac+5, vous justifiez d'une 1ère expérience de 3 ans minimum, acquise dans le milieu industriel (idéalement dispositifs médicaux, pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire...), qui vous a permis de pratiquer les méthodes et différents outils qualité. Vous savez élaborer une approche globale de l'assurance qualité, adaptée à l'entreprise et savez gérer des projets qualité dans une démarche d'amélioration continue. Votre rigueur, couplée à votre réactivité et agilité vous permettront d'accomplir vos missions. Factuel.le et pragmatique, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à animer une équipe et à fédérer autour d'objectifs et de projets. Vous maitrisez les outils informatiques liés au système qualité. La pratique courante de l'anglais est indispensable. Idéalement, vous connaissez certains de référentiels suivants : ISO 11137, ISO 11607, ISO 14971, MDR2017/745, FDA.
PRINCE MEDICAL (35 pers.-15M€ de CA) filiale du Groupe OMERIN (1700 pers.-300M€ de CA), est un expert mondialement reconnu dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique, stériles, dans les domaines de la gastro-entérologie, la gynécologie et l'urologie. Notre siège/usine historique est basé à Ercuis dans l'Oise à 40 km au nord-ouest de l'aéroport Paris-CDG et nous avons deux usines/filiales à Bizerte en Tunisie. Sous la responsabilité du directeur qualité et affaires règlementaires, vous vous assurez que les produits fabriqués et mis sur le marché respectent les exigences légales et réglementaires applicables (règlement 2017/745). Vous réalisez toutes les activités liées à l'enregistrement du dispositif médical et participez à l'obtention et au maintien de son marquage CE. Vous conseillez et accompagnez l'ensemble des équipes tout au long du cycle de vie du dispositif médical. Vos missions : 1) Veille réglementaire et législative 2)Gestion des démarches de marquage CE 3) Gestion des exigences réglementaires du système de gestion de la qualité - Assurer la traçabilité des dispositifs - Mettre en œuvre et maintenir un processus d'évaluation des risques selon la norme ISO 14971 (gestion des risques pour les dispositifs médicaux). - Assister le responsable qualité dans la surveillance du processus de production (revue des dossiers de lot, validation de stérilisation, validation des procédés) 4) Gestion des rapports de vigilance et des incidents 5) Communication avec les autorités compétentes et les parties prenantes : - Interagir avec les autorités réglementaires (par exemple, ANSM, FDA, Sanitalia..) pour répondre à toute demande d'information - Coordonner avec les autres départements pour garantir que tous les aspects réglementaires sont pris en compte 6) Formation et sensibilisation à la réglementation 7) Préparation et gestion des audits réglementaires : 8) Rédaction des documents réglementaires : - Coordonner la rédaction de la documentation nécessaire à la conformité réglementaire - S'assurer du maintien de la documentation réglementaire, en particulier lors de changements dans les spécifications, la conception du produit ou la réglementation. 9) Assistance au marketing et à la commercialisation des produits : - Vérifier que les supports marketing, les notices d'utilisation et les informations produits respectent les exigences réglementaires. - Fournir un soutien pour la commercialisation des produits dans différents pays. 10) Gestion des produits après leur mise sur le marché : - S'assurer que les dispositifs sont suivis après leur mise sur le marché, en recueillant et en analysant les données de surveillance, les rapports de retour des utilisateurs et les informations sur la performance. - Mettre en place des mesures correctives ou des actions de rappel. Bac+3 à bac+5 en affaires réglementaires, droit de la santé, sciences de la vie ou diplôme d'ingénieur spécialisation en affaires réglementaires ou diplôme d'ingénieur à dominante mécanique, électronique, biomédicale, qualité avec une formation complémentaire. Vous bénéficiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire. Vous connaissez, comprenez et savez interpréter la réglementation et les normes européennes et internationales applicables aux dispositifs médicaux. Vous savez utilisez les plateformes de soumission. Vos capacités rédactionnelles, de communication et de diplomatie sont indispensables et vous permettront d'adapter votre discours aux différentes cibles. Vous faites preuve de rigueur et méthodes. Pédagogue, vous maitrisez les techniques d'ingénierie et d'animation de formation. Vous pratiquez couramment l'anglais. Vous connaissez le règlement 2017/745. La connaissance d'un ou plusieurs référentiels tels qu'ISO 13485, ISO 11135, ISO 11607, ISO 14971, FDA serait un plus.
Etablissement spécialisé dans la fabrication de mobiliers d'agencement type rayonnage, nous recherchons un chef d'équipe pour notre atelier de fabrication pour assurer les missions suivantes: - Organiser le travail au quotidien d'une équipe de 6 à 10 collaborateurs dans le respect des règles et valeurs de l'entreprise, et en fonction des volumes, du planning et des priorités. - Analyser et apprécier les indicateurs économiques de l'équipe (respect des temps, productivité, qualité, absences,...) et les justifier auprès de votre responsable. - Appliquer et faire appliquer les procédures de travail définies par l'entreprise. - Contrôler le travail des opérateurs et être force de propositions pour améliorer les méthodes de travail. - Veiller au bon entretien par les collaborateurs des ateliers et du matériel utilisé. - Assurer la gestion administrative de l'équipe (horaires, absences, congés,...) et transmettre les informations au responsable.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en contribuant à l'entretien et à la qualité de vie des habitants ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé(e) d'Immeuble et participez activement à la propreté et à la sécurité de notre patrimoine. Assurer le nettoyage des parties communes (halls, cages d'escaliers, ascenseurs, vitres, mobiliers, locaux de collecte des déchets, parkings.). Veiller à l'évacuation des ordures ménagères et des encombrants dans le respect des règles d'hygiène. Entretenir le matériel et les équipements mis à disposition (EPI, produits d'entretien.). Effectuer une tournée d'inspection pour signaler tout problème ou anomalie. Alerter sur les dysfonctionnements des équipements de sécurité. Réaliser de petits travaux d'entretien électrique (remplacement d'ampoules, néons.). Échanger avec les résidents et prendre en compte leurs observations.
La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Son ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au c?ur. Ses 140 collaborateurs ?uvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.
Vous interviendrez sur le mercredi de 6h30 à 8h pour du picking sur un parking de supermarché. Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de Responsable d'Agence à Nogent sur Oise ! Vos missions : - Vous aurez pour responsabilité la gestion commerciale, administrative et logistique de l'agence, ainsi que l'animation de l'équipe - Au sein de l'équipe vous serez au cœur d'un métier d'expert Au quotidien, vous serez amené à : - Accueillir les clients avec votre sens de la convivialité - Cibler le besoin du client, afin de lui proposer LA solution technique en matière de matériel électrique - Grâce à vos actions du quotidien, vous êtes acteur/rice du développement commercial Vos atouts : - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre expertise technique, votre implication et votre capacité à manager - Vous avez un attrait indéniable pour les fournitures/matériaux électriques - Votre relationnel développé vous permet d'avoir un bon contact avec nos clients, ainsi qu'avec les équipes
TREDELEC fait partie des leaders de la distribution de matériel électrique au service des artisans et des industriels depuis 1931. Grâce à ses 5 points de vente présents sur la région des Hauts-de-France et du Val d'Oise, la vocation des Établissements TREDELEC est entièrement dédiée au service de la performance des artisans et des professionnels.
Recherche contrôleur technique automobile avec agrément valide et a jour pour un CDD de 2 mois Aout et Septembre.
Nous recherchons pour notre client basé sur Rantigny un conducteur de ligne H/F.Description du poste : Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de la ligne de production. En tant que Conducteur de ligne, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production en respectant les normes de sécurité et de qualité. Missions : Gestion et conduite de la ligne de production : Assurer le bon fonctionnement des équipements, paramétrer les machines et effectuer les réglages nécessaires. Surveillance du processus de production pour garantir les rendements et la qualité des produits fabriqués. Interventions en cas de dysfonctionnement : Diagnostiquer et résoudre les pannes simples ou signaler les anomalies au service de maintenance. Utilisation de chariots élévateurs (CACES 3) pour le déplacement de matières premières et produits dans l'atelier. Contrôle qualité des produits à chaque étape de la production. Respect des consignes de sécurité et des procédures de production. Réalisation des petits entretiens de la ligne de production et des équipements. Profil recherché : CACES 3 (R489) valide pour la conduite de chariots élévateurs. Expérience dans la conduite de ligne de production en milieu industriel. Disponibilité pour travailler en horaires 3x8 (matin, après-midi, nuit). Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans le respect des consignes. Aptitude à travailler en équipe et capacité à réagir rapidement face à des situations imprévues. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au responsable de l'atelier usinage, vous serez en mesure de réaliser l'usinage de pièces à l'aide d'une machine-outil à commande numérique. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de : Mettre en œuvre la réalisation de la pièce tournée à partir de documents de fabrication ; Saisir un programme de données sur un directeur de commande ; Conduire la machine, surveiller la production et contrôler les pièces usinées en respectant les normes de productivité et de qualité définies ; Renseigner les documents permettant la traçabilité de la production. Vous disposez d'une formation de type BAC ou BAC+2 dans le domaine de l'usinage et vous avez acquis une expérience comprise entre 3 ans et 5 ans dans le domaine. Vous êtes rigoureux pour assurer la conformité du produit fini dans les délais, selon la qualité et la sécurité en vigueur. Vous disposez de réelles compétences techniques en usinage, en lecture de plan et en logiciels de FAO ? Ces missions vous correspondent ? Alors c'est le moment de postuler !
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
Quelle passion vous anime pour exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Pour soutenir la croissance de notre client, assurez la disponibilité et la performance optimale des équipements industriels et logistiques essentiels aux opérations. - Planifier et réaliser la maintenance préventive des équipements selon les recommandations techniques - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer des interventions de maintenance curative rapides - Gérer et formaliser les vérifications générales périodiques (VGP) de l'ensemble des équipements - Contribuer à l'amélioration continue des processus techniques et du matériel de production - Suivre les actions de maintenance à l'aide de la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GPA) Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 2500 euros /an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. - Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. - Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. - Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme, Expérience Requise - Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
DESCRIPTIF DU POSTE : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin - Servir les clients - Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, 1 ans minimums - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familiale repris en 2017. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras - Comité d'entreprise - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
La plateforme Proch'emploi accompagne une entreprise spécialisé dans la fabrication d' emballages anti-choc recyclables, dans le recrutement d'un profil OPERATEUR DE MAINTENANCE / REGLEUR DE FABRICATION (h/f). L'OPERATEUR est rattaché au responsable de site et a pour missions principales : - Démarrer les fabrications en respectant les consignes - Surveiller et ajuster les paramètres de fonctionnement des machines - Monter les outillages - Contrôler et alimenter les matières premières - Réaliser les contrôles qualité - Renseigner les supports de suivi de fabrication - Effectuer le conditionnement des produits - Nettoyage, entretien et maintenance de 1er niveau des machines - Saisie des ordres de fabrication sur ERP (formation prévue) PROFIL REQUIS - Maintenance préventive - Tourneur, fraiseur ajusteur - Base en mécanique général - Mécanique générale - Usinage BAC OU EQUIVALENT industrie avec expérience 0-2 ans Temps plein (35 heures par semaine) 8h-16h du lundi au vendredi CDD 6 Mois Démarrage immédiat primes + 13ème mois 2200 € brut + tickets restaurant Déplacement possible sur le site de Compiègne Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ROISSY - SUD PICARDIE creil@prochemploi.fr
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur (se) en apprentissage dynamique, motivé, attentionné avec la clientèle. Nous sommes une équipe jeune et soudée, notre établissement est très engagé 100% Fait Maison, nous travaillons avec des producteurs locaux, cocktails création, conseils et commercialisation. Nous faisons beaucoup de travail sur la fidélisation de nos clients et aussi sur la communication (réseaux sociaux, ...) Le lieux de formation se fera en fonction des souhaits du candidats (lieu de résidence, options etc...) Vous êtes passionné.e, dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe. Dans notre bistrot de village, nous proposons une cuisine maison et locale, des démonstrations en salle, des créations de cocktails, ainsi qu'une cave à vins exceptionnelle avec plus de 5000 bouteilles et un chariot de fromages unique. Nous offrons une ambiance familiale et bienveillante, ou chacun est valorisé. Vous accueillez les clients avec un sourire et leur offrir un service de qualité tout au long de leur repas. Vous assurez le service en salle : prise de commandes, service des plats et des boissons, gestion des commandes en cuisine. Vous présentez et animez les démonstrations en salle ; cuisine, cocktails, etc...Vous valorisez notre cave à vins et le chariot de fromages, en conseillant les clients et en leur proposant des accords mets-vins. Vous créez une atmosphère conviviale et agréable pour nos clients, en étant attentif à leur satisfaction. Vous participez activement à la mise en place, à l'entretien et à la gestion de la salle. Nous vous proposons un contrat en CDI avec un salaire compétitif, selon votre profil, avec un système de rémunération intéressant basé sur les ventes et les résultats. Des pourboires attractifs, en complément de votre salaire. Un environnement de travail dynamique, bienveillant et familial. Un travail sur 4,5 jours par semaine, vous permettant de bénéficier d'une bonne qualité de vie. 7 semaines de congés payés pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'opportunité d'évoluer au sein d'un bistrot réputé, ou vous pourrez participer à la création d'une expérience client unique. Vous avez un réel intérêt pour la gastronomie et les produits locaux. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service. Vous êtes dynamique, enthousiaste et avez une vraie capacité à proposer des idées et à prendre des initiatives. Vous avez une excellente présentation, le sen du relationnel et aimez interagir avec les clients pour leur offrir une expérience mémorable.
Rejoignez une équipe dynamique d'un restaurant-traiteur de village. Nous sommes très engagée dans notre cuisine : 100% fait maison, potager, producteurs locaux, ... Nous travaillons une approche client sur mesure avec chariot de fromages, gestes en salle, conseil et écoute, cave à vins et création de nos cocktails Repos dimanche soir, lundi& mardi + mercredi soir + jeudi soir Pourboires partagés et primes sur objectifs, Mutuelle - Aider à la préparation et à la mise en place des plats de notre cuisine maison. - Participer activement aux services en cuisine et contribuer à la gestion des stocks. - Apprendre les techniques culinaires traditionnelles dans un environnement de travail authentique. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous vous offrons, une expérience enrichissante au sein d'un bistrot de village, dans un cadre chaleureux. Un contrat de travail de 4,5 jours par semaine, offrant une bonne qualité de vie. 7 semaines de congés payés par an pour un meilleur équilibre entre travail et loisirs. Des pourboires intéressants, en complément de votre salaire. Un accompagnement personnalisé pour vous aider à progresser dans votre apprentissage culinaire. Une ambiance familiale et bienveillante ou l'entraide et la convivialité sont au coeur de notre travail quotidien. Vous êtes passionné.e par la cuisine, la gastronomie locale et traditionnelle. Vous êtes motivé.e et souhaitez apprendre au sein d'une équipe passionnée. Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique et curieux(se) de découvrir les secrets de la cuisine de bistrot.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur (se) en apprentissage dynamique, motivé, attentionné avec la clientèle. Nous sommes une équipe jeune et soudée, notre établissement est très engagé 100% Fait Maison, nous travaillons avec des producteurs locaux, cocktails création, conseils et commercialisation. Nous faisons beaucoup de travail sur la fidélisation de nos clients et aussi sur la communication (réseaux sociaux, ...) Le lieux de formation se fera en fonction des souhaits du candidats (lieu de résidence, options etc...) Vous aurez à accueillir et conseiller nos clients dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vous participez à la prise de commandes et au service à table en respectant les standards de qualité du bistrot. Vous apprendrez à réaliser des démonstrations en salle, à présenter et servir nos créations de cocktails. Vous assurez un service de qualité pour nos produits locaux, y compris la gestion du chariot de fromages. Vous contribuez à l'entretien et à la mise en valeur de notre cave à vins unique. Vous participez à la préparation et au bon déroulement des services, en lien avec l'équipe de cuisine. Nous vous offrons un cadre de travail chaleureux et bienveillant, au sein d'une équipe familiale. Un contrat sur 4,5 jours par semaine, avec une excellente qualité de vie professionnelle. 7 semaines de congés payés pour un véritable équilibre entre travail et détente. Des pourboires intéressants, en complément de votre salaire. L'opportunité d'apprendre et de progresser dans un environnement d'exception, avec une forte interaction avec nos clients. Un développement professionnel autour de produits de qualité : vins, fromages, et créations culinaires. Vous êtes passionné.e par le service en salle, l'accueil des clients et la gastronomie. Vous souhaitez apprendre dans un restaurant authentique, avec des produits locaux et de qualité. Vous avez une bonne présentation, le sens de l'écoute, et aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique, curieux(se) et prêt.e à découvrir l'univers des vins, des fromages et des cocktails. Vous êtes motivé.e et avez envie de progresser dans le domaine du service.
Vos fonctions : réaliser les travaux de terrassement et fondations, mettre en place des réseaux d'assainissement, d'acheminement d'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication poser des revêtements pavés ou dallés poser de bordures et caniveaux travaux d'enrobé et petite maçonnerie (mur, muret, mur de soutènement.) travaux de coffrage Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes autonome sur la pose de trottoirs, de regards et tous types de taches en travaux publics
APPRENTI(E) COMMERCIAL(E) L'ENTREPRISE : Humeau-Beaupréau : Expert dans la chaussure pour enfants avec la marque Bopy et dernier injecteur français de chaussures en PVC avec les marques Méduse et Baudou, le groupe symbolise la qualité de la fabrication française et l'innovation. L'entreprise en quelques chiffres : 5 marques : Méduse, Bopy, Baudou, UMO, Plasticana, L'entreprise réalise 20 millions de chiffre d'affaires et compte aujourd'hui 130 salariés en France. 2 millions de paires vendues par an. Le siège social est basé à Beaupréau (49) Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) itinérant B to B en apprentissage, pour la marque Bopy et Méduse (départements 60-75-77-78-91-92-93-94-95) LE POSTE : - Poste à pourvoir à partir de juillet 2025 en alternance - Temps de travail annualisé sur la base de 35H hebdomadaire - Horaires de journée - Du lundi au vendredi VOS MISSIONS : Directement rattaché au directeur commercial, votre mission principale est développer et fidéliser une clientèle de professionnels, grâce à notre gamme de produits (bottes PVC, chaussures en cuir.) Après une formation sur nos produits, vous garantissez la croissance de l'activité dans votre région. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour couvrir l'ensemble de votre de votre secteur géographique. - Visiter la clientèle : - Développer le chiffre d'affaires du secteur géographique en prospectant et en fidélisant une clientèle de professionnel - Réaliser un objectif de chiffre d'affaires établi avec la Direction - Promouvoir les nouvelles gammes de produits de la société et avoir un rôle de conseil technique auprès des clients. - Renforcer la présence de nos produits auprès des clients - Effectuer un reporting hiérarchique régulier. - Assurer une présence ponctuelle sur des salons PROFIL ATTENDU : Au-delà de la formation, l'entreprise recherche une personnalité combative avec un excellent relationnel. Vos qualités d'écoute et de négociation se complètent par une organisation personnelle de travail rigoureuse. Vous disposez du permis de conduire en cours de validé. Vous souhaitez préparer un BTS NDRC en alternance à partir de septembre 2025. Envoyez votre CV + lettre de motivation + programme de formation + planning prévisionnel 2025/2026.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement La claire montagne : CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade et Ségur 2 Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur surveillance - Participer à la réalisation de certains soins auprès de l'IDE, veiller à l'approvisionnement en dispositifs médicaux - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en équipe pluri disciplinaire. Profil : Diplôme DEAS exigé - Avoir le sens des responsabilités, - Empathie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation, patience vis-à-vis des usagers. - Techniques d'écoute et de la relation à la personne, empathie, patience vis-à-vis des usagers - Maitrise des règles d'hygiène et d'asepsie - Capacité d'observer et de relayer les informations en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, plateau médical.), capacité à travailler en équipe - Gestes d'urgence et de secours Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Recrutement prévu le 20 juin au sein du CESAP , pour vous inscire soit en postulant sur cette offre soit en vous inscrivant sur Mes Evènements https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/452759?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Montataire Creil Nogent les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à : Participer à la préparation HSE des chantiers avec les coordinateurs travaux -Réaliser des analyses de risques et définir les mesures de prévention -Superviser la mise en œuvre des plans de prévention, permis de travail, EPI -Organiser et animer les inspections préalables et visites de chantier -Sensibiliser les équipes internes et les entreprises extérieures aux règles HSE -Suivre les indicateurs de sécurité et assurer le reporting -Réagir en cas d'incident : enquêtes, actions correctives, communication -Bac2/3 en HSE, Maintenance ou Services Généraux -Expérience de 3 ans minimum sur des chantiers industriels ou techniques -Maîtrise de la réglementation HSE et des outils bureautiques -Bon relationnel, rigueur, réactivité et sens du terrain -SST apprécié
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Clermont. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous habitez à : Liancourt, Villers St Paul, Cinqueux, Sacy le Grand, Lieuvillers, Bailleul le soc, Estrées St Denis, Pont saint Maxence, Pontpoint, Villers St Frambourg ou Verberie et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique où règne l'entraide, la bienveillance et une bonne ambiance au quotidien ? Rejoignez l'ADMR et participez à un projet humain, solidaire et motivant ! Les missions principales : Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser une aide dans les actes d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner les personnes en courses Réaliser la préparation des repas Accompagner les personnes dans des activités de loisir et de vie sociale. Vos avantages : Une collaboration bienveillante : une communication ouverte et fluide entre les responsables et les intervenants pour travailler dans une ambiance vivante et constructive. Un cadre de travail moderne et ouvert: des réunions régulières pour partager, échanger et renforcer l'esprit d'équipe. Des outils pour vous simplifier la vie: véhicule de service et carte carburant fournis, smartphone professionnel. Des avantages concrets: mutuelle, formations régulières, avantages CSE (réductions sur les loisirs). Type d'emploi : Temps partiel 130h, CDI Salaire : 11,07€ à 16,55€ par heure Expérience: Aide à domicile : avec ou sans expérience professionnelle Permis/certificat: Permis B Exigé Vous aspirez à un métier qui allie impact humain, équilibre de vie, et travail d'équipe dans une bonne ambiance ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure riche de sens et de valeurs ! Programmation : - Disponible un week-end sur 2 - Travail en journée
****URGENT**** Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme et de télésurveillance. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien / Technicienne de maintenance Itinérant en matériels domotiques alarmes. Vous interviendrez en toute autonomie Vous aurez la charge de l'installation, la maintenance et la programmation des périphériques jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur. Planning fournis au jour le jour La rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste. Une aisance sur les outils informatiques (logiciel, réseau IP) est nécessaire Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. Amplitude horaire variable. Disponibilité samedi ou un samedi sur 2. Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail. Une formation qualifiante, vous sera dispensée, les frais sont pris en charge par l'entreprise
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un conducteur de bus pour une mission en intérim de 3 mois à Montataire - 60160. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 13.25 EUR de l'heure. - Assurer la conduite en toute sécurité des bus sur les lignes assignées - Respecter les horaires et les itinéraires prédéfinis - Accueillir et renseigner les voyageurs avec courtoisie - Veiller à la propreté et au bon état du véhicule - Assurer le bon fonctionnement des équipements de sécurité à bord - Participer à la gestion des incidents et des conflits éventuels Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce que nous recherchons : - Un conducteur avec une attitude positive, amical, et un sens du service client exceptionnel. - Permis de conduire de catégorie D valide avec le certificat de transport en commun (FIMO/FCO). - La capacité à travailler de manière autonome et responsable tout en assurant la sécurité des passagers. - Une expérience préalable en tant que conducteur de bus est un atout, mais nous accueillons également les débutants enthousiastes.
Vous aurez en charge la tenue de l'espace de vente, la vente et l'approvisionnement du comptoir charcuterie
Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité - Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 32h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 21h00 à 07h00 - Amplitude horaire : 10h00 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non CDD jusqu'à fin août.
Le Centre Hospitalier de Clermont est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest Vexin. L'offre de soins se décompose ainsi : - Urgences / SMUR - Médecine - SSR - Chirurgie complète - Hôpital de jour - CASA - USLD - EHPAD - Consultations avancées (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, anesthésie, ophtalmologie, ORL, maxillo faciale, consultation mémoire, ...)
Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. - Référent d'accueil et de séjours. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15 - Amplitude horaire : 07h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable Poste pérenne : CDD d'un an au total débouchant ensuite sur une stagiairisation puis une titularisation
Vous êtes passionnée par le métier du bien être , souriante avec un bon relationnel .Nous vous attendons avec plaisir pour une durée CDI de 35h .
- Lecture plans/croquis - Réglage machines de tôlerie en commande numérique ou non (Cisaille, plieuse, poinçonneuse,) selon plan, croquis ou modèle de pièce pour mise en fabrication en petites ou grandes séries - Choix et montage de l'outillage de ces machines selon plan et/ou programme - Maintenance de base des machines (vérification du bon fonctionnement, niveaux d'huile,.) - Opérations de fabrication diverses en atelier : pliage, cisaillage, poinçonnage, perçage, . - Le Caces chariot élévateur serait un plus pour approvisionner les postes de travail et pour charger et décharger des camions
Établissement spécialisé dans la fabrication de mobiliers d'agencement type rayonnages, nous recherchons du personnel pour en assurer l'installation. Vous avez déjà travaillé sur des chantiers, vous avez un profil de bricoleur, vous êtes prêt à être formé. Vous aurez à effectuer le montage de nos fabrications chez nos clients qui sont principalement des magasins de bricolage et des négoces de matériaux situés dans toute la France. Des déplacements de courtes et moyennes durées sont donc à prévoir. départ le lundi, retour le vendredi, donc prévoir des découchages.
Adecco Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Agent logistique (H/F) avec CACES pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont. Vos missions : - Chargement et déchargement de camion - Rangement de palettes - Picking produits - Conduite de chariots Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire et possédez le CACES R489 3. Le CACES 6 est un plus. Démarrage à pourvoir rapidement pour une durée d'1mois renouvelable. Rémunération : à partir de 1821€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport) Horaires : 2*8 (6h-13h/13h-20h) Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Nous recrutons UN COUVREUR H/F en CDI, pour notre client spécialisé dans le bardage et l'isolation, reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations. Missions : - Réaliser des travaux de couverture, bardage et isolation thermique - Assurer la pose et la réparation de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Effectuer les travaux d'étanchéité et de fixation des éléments de couverture - Participer aux travaux d'isolation thermique extérieure - Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets Profil recherché : - Expérience en couverture et/ou bardage souhaitée - Connaissances des matériaux et techniques de couverture - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur - Maîtrise des règles de sécurité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Mobilité souhaité
Vos missions : Planifer et organiser la gestion des opérations logistique de transport Suivre la composition des camions suivant les jours demandés par date d'enlèvement conformées Rectifier et appliquer les prix transports sur les commandes Réaliser et contrôler le traitement des commandes et la facturation des fournisseurs Informer les commerciaux et les clients en cas de problèmes de livraison Planifer et organiser tout ou partie des opérations logistiques de transports, selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ...) et dans la réglementation en vigueur et les règles d'hygiène et de sécurité. Assurer et suivre les affrètements des transports
À propos de la mission Rattaché au responsable Maintenance, vous serez en charge de : - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements et infrastructures. - Piloter la maintenance préventive et curative pour assurer la performance des machines. - Superviser les prestataires externes et gérer les demandes de devis. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les interventions sur la GMAO. - Optimiser la sécurité, la fiabilité et la longévité des équipements. - Veiller au respect des normes QHSE et intervenir sur les équipements nécessitant une habilitation électrique. - Assurer le suivi des organes de sécurité et signaler les dysfonctionnements. - Corriger les anomalies issues des audits et apporter un appui technique aux équipes internes. - Lire les schémas technique en anglais. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi avec possibilité de passage e 2x8. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 670 EUR - 3 166 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- + 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté, - + Prime habillage - + Prime d'équipe - + IKM - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Profil recherché - Titulaire d'une expérience de 10 en Maintenance industrielle avec a minima une formation CAP/BEP technique + formations initiales ou continues. - Soft skills : adaptable, esprit d'équipe, orienté solutions. - Lecture autonome de schémas électriques, pneumatiques et mécaniques. - Sens de l'analyse et amélioration des processus. - Maîtrise des règles de sécurité industrielle et du matériel associé. - Connaissance des variateurs de vitesse et des principes mécaniques (remplacement, ajustements, soudure). - Utilisation de la GMAO et dépannage via console Siemens. - Anglais technique : lecture indispensable, communication orale appréciée. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre de vos activités, vous serez amené(e)s à : -Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. -Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). -Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Vous êtes expérimenté ou débutant mais avez une appétence et une formation dans l'électricité, une formation en interne peut vous être délivrée. Vous avez le sens du contact et de la relation client, dynamique et motivé.Vous intervenez chez les clients.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le Chef de Partie participe à l'encadrement de l'équipe de cuisine. - Le Chef de Partie réalise des plats et dressages des assiettes. - Il participe à la création des nouvelles recettes en collaborations avec le Chef. - Il participe à la gestion des stocks alimentaires et matériels. - Il doit être garant des normes d'hygiènes ( HACCP). - Il doit former et transmettre son savoir. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, Expérience Exigée - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR et/ou 2 à 5 ans d'expérience NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et entièrement rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos
Entreprise : VIESSMANN INDUSTRIE FRANCE est une entité conviviale en pleine croissance (1965, 70 pers., 20 millions d'euros), leader sur le marché français des chaudières industrielles haut de gamme « Made in Germany » (gaz, fuel, hybride, électrique) et services associés pour l'industrie, de la filiale française (860 pers.) VIESSMANN CLIMATE SOLUTIONS (1917, 11 400 pers.). Plus d'informations sur https://www.viessmann.fr/ TECHNICIEN SEDENTAIRE : ELECTRICIEN ELECTROTECHNICIEN DANS L'INDUSTRIE (H/F) Au-delà de la mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise notoire leader sur le marché des chaudières industrielles sur-mesure Au sein d'un atelier d'assemblage de chaudières industrielles d'une petite dizaine de personnes, rattaché au responsable du site, vous évoluez au sein d'une équipe conviviale et bienveillante en charge du montage et de l'assemblage de chaudières industrielles (électrique ou à combustible) et de containeurs chaufferie sur-mesure. Aux côtés d'un homologue mécanicien et soudeur, vous êtes responsable en toute autonomie de la partie électrique de l'activité. Le poste est sédentaire, en travail de jour exclusivement du lundi au vendredi. Localisation du poste : Montataire, 20 min de Senlis dans le département de l'Oise (60). Profil : Diplômé d'une formation technique (électricité, électrotechnique, électromécanique, maintenance Industrielle, maintenance produits industriels ou équivalent), vous justifiez d'une solide première expérience dans le montage, l'assemblage, la maintenance, le dépannage ou le SAV d'équipements techniques, acquise dans l'industrie. Votre expertise technique et votre autonomie font de vous un collaborateur rapidement opérationnel. Adaptable, autonome et polyvalent, vous vous épanouissez dans un environnement de TPE.
Rejoignez une équipe dynamique d'un restaurant-traiteur de village. Nous sommes très engagée dans notre cuisine : 100% fait maison, potager, producteurs locaux, ... Repos dimanche soir, lundi& mardi + mercredi soir + jeudi soir Pourboires partagés et primes sur objectifs, Mutuelle Nous concevons notre équipe comme une TEAM, Comme une famille. Rejoignez nous Vous assurez la mise en place et la préparation des plats en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène HACCP. Vous gérez la cuisson, l'assemblage et le dressage des plats avec rigueur et créativité. Vous coordonnez votre travail avec l'ensemble de l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Vous participez à la gestion des stocks et au contrôle des marchandises. Vous veillez à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail. Expérience confirmée en tant que Chef de partie ou à un poste similaire. Passionné.e par la cuisine et dôté.e d'un réel sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress du service. Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. CDD de 2 mois (juin et juillet) dans le cadre d'un remplacement maladie. Poste évolutif. 2,5 jours de repos hebdomadaire. Rémunération selon expérience + pourboires intéressants en complément de salaire.
Votre mission : Remettre en état des équipements pour une seconde vie A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Intervention sur chariots élévateurs, nacelle, gerbeurs etc. - Peinture sur les équipements Contrat en CDI à Montataire Salaire selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous disposez de bonnes bases dans le domaine - Vous savez peindre des équipements - Vous êtes volontaire pour apprendre (profils juniors acceptés) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions : Organiser et gérer les contrats dans le respect du cahier des charges, des règles de l'entreprise et des contraintes diverses de façon à satisfaire le client et assurer la rentabilité du contrat. Vous gérez une équipe de réalisation d'affaires et serez l'interlocuteur privilégié des Clients (point d'entrée) pour tout échange technique, administratif et commercial. Votre responsabilité démarre au chiffrage ou à la réunion de lancement et finit à la réception finale du contrat et à la fin de sa période de garantie. Vous veillez à l'image de la société auprès du client dans le but de le fidéliser. Description des activités significatives : - Etablir le chiffrage - Participer aux réunions techniques et commerciales avec le Client - Analyser le cahier de charges pour identifier et comprendre les besoins techniques et administratifs inhérents au contrat - Définir les besoins en ressources et moyens nécessaires à la réalisation du contrat - Préparer une base budgétaire actualisée, fixe les objectifs, suit l'avancement financier du contrat et en rend compte à la direction. - Fait élaborer / élabore un planning de réalisation, suit l'avancement du contrat (gestion des délais) et en rend compte à la direction. - Définit (par anticipation) et (fait) met(tre) en œuvre les actions correctives en cas de dépassement de budget / de délai. - Coordonner et animer l'équipe contrat - S'assurer que les choix techniques sont conformes aux standards, aux réglementations en vigueur, au cahier de charges et aux règles de l'art - Analyser les risques et veille au respect de la politique de prévention et de sécurité de l'entreprise. - S'assurer que le contrôle des prestations et des fournitures est bien effectué - Assurer la collecte et le classement des documents établis ou diffusés pour les besoins du contrat. - S'assurer d'obtenir le PV de réception et coordonne la facturation - Gérer la levée des réserves jusqu'à la réception finale et la clôture du contrat - Organiser, coordonner et animer la revue de fin de contrat / Il rédige et diffuse aux intéressés la synthèse de fin de contrat si nécessaire. (REX) - Participer à l'animation QSSE des réalisations Expérience demandée : 2 ans minimum d'expérience à un poste et environnement industriel similaires Niveau du diplôme : Bac + 3/4, Ecole d'ingénieur Génie thermique et énergétique ; chaudronnerie Statut : cadre forfait jours 216 jours CCN Métallurgie . intéressement + participation + CET +14 RTT + 13 -ème mois + tickets restaurant, Compétences requises : Comprendre les dossiers techniques (cahier des charges, spécifications techniques, plans, notices; Connaître le fonctionnement général de la chaudière / ESP; Connaitre les bases de la règlementation
Sur un chantier dans la région Oise, vous réalisez tous types de coffrages pour un spécialiste du GO. Expérience de 5 ans au minimum sur tous les types de coffrages. Vous êtes autonome sur le chantier. Carte BTP exigée
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Le service TIP Automation & Data recherche un ingénieur en automatisme industriel. Vous interviendrez sur des projets dautomatisme depuis la conception jusquà linstallation et la mise en service sur les différents sites du groupe. Missions : En collaboration avec les spécialistes « procédé », réalisation de(s) lanalyse(s) fonctionnelle(s) pour les nouvelles machines de production. Développement des codes automate suivant les standards établis par le groupe. Amélioration continue des codes automate existants suivant les nouvelles exigences du procédé. Tests et simulation des applicatifs en bureau détudes, objectif zéro bug. Mise en service et mise au point sur site : test entrées/sorties, mise en service de réseaux de terrain, mise au point/réglage des programmes automate, réglage des séquences et boucles de régulation. Déplacements en France et à linternational à prévoir. Participation aux études de risques et validation des solutions retenues. Formation des équipes de maintenance. Réalisation de documents techniques (descriptions fonctionnelles, études de risques, manuel pour opérateurs...). Support technique pour les différentes usines du groupe Ce poste est-il fait pour vous ? De formation technique Bac+4 ou Bac+5 avec spécialité automatismes, vous justifiez dune expérience terrain et/ou bureau d'études dau moins 5 ans. Vous avez de solides compétences en automatisme, instrumentation et électricité. Vous devez maitriser impérativement les systèmes suivants : Siemens TIA Portal v18 ou supérieure Réseaux de terrain ProfiNet / Profibus PA / Modbus TCP et RTU Programmation Ladder et SCL Programmation des automates de sécurité Siemens Mise en service des variateurs Siemens série G/S ou Schneider ATV Connaissance de larchitecture Rockwell et ses composants sera un plus. Reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Langues : Français courant, Anglais professionnel exigé. Localisation : Rantigny (60). Télétravail possible deux jours maximum par semaine. Déplacements en France et à létranger à prévoir à raison de 40 à 50 % du temps. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe internationale, de consolider vos compétences techniques et de gestion de projets, et de vous préparer à de futurs postes de direction ou d'expert. Travailler chez TIP est une expérience enrichissante dans un contexte international très dynamique et intellectuellement stimulant. Vous aurez l'opportunité d'interagir avec des collègues et des managers de différents domaines et de contribuer activement à la raison d'être du Groupe.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour notre salon Shampoo ! Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un salon reconnu ? Salon avec et sans RDV ( Planity) clientèle fidèle Rejoignez-nous chez Shampoo ! Nous vous offrons : Primes attractives Accès au Comité d'Entreprise Formations régulières pour perfectionner vos techniques Venez travailler dans une ambiance conviviale et évolutive ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et intégrez une enseigne qui valorise le talent et la créativité ! horaire et salaire a définir
Vous souhaitez exercer un métier utile, au cœur de la vie des familles et des personnes en besoin d'accompagnement ? Rejoignez-nous pour devenir Assistant(e) de vie aux familles grâce à un contrat de professionnalisation en alternance, en partenariat avec le CFPPA d'Airion.**Un métier essentiel et porteur :** - En intervenant au quotidien auprès des personnes âgées, fragiles ou en situation de handicap, vous contribuez directement à leur bien-être et à leur maintien à domicile. - Ce métier humain et valorisant répond à un besoin croissant dans notre société, garantissant de nombreuses opportunités d'emploi à l'issue de votre formation.**Votre formation :** - Une alternance entre enseignements théoriques au CFPPA d'Airion et pratique en entreprise - Un titre professionnel reconnu qui valorise votre savoir-faire et ouvre de nombreuses portes dans le secteur de l'aide à domicile**Profil recherché :** - Empathie, patience et sens du service - Motivation à s'engager dans un métier porteur de sens - Accessible sans diplôme, cette formation est ouverte à tous**Rejoignez un secteur dynamique et donnez un nouveau souffle à votre carrière en contribuant au bien-être des familles !
FINALITES : Assurer l'organisation et la réalisation de la production des repas à destination des détenus dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur. MISSIONS - Mettre en œuvre et assurer la production des repas dans le respect des fiches recettes et des normes d'hygiène et de sécurité applicables : - organise et contrôle la production réalisée par les détenus - Mettre en œuvre et superviser la stricte application des processus qualité et sécurité relatifs à l'activité restauration - applique le Plan de Maîtrise Sanitaire, le système qualité et les engagements de service - met en œuvre et assure le suivi de la méthode HACCP en restauration - alerte sur les défauts, écarts et non-conformité et met en œuvre les actions correctives - veille au bon fonctionnement et à l'entretien optimal de la cuisine et du matériel - fait appliquer auprès des détenus les règles de sécurité au travail pour l'ensemble des prestations à sa charge - Participer à la gestion du service : - participe aux achats - assure le contrôle et le suivi du stockage des denrées - participe à l'atteinte des résultats économiques du service - Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu : - est en charge du tutorat des personnes détenues classées au service général et affectées au service restauration, en lien avec le Gérant Restauration et le Conseiller Emploi Formation - contribue par cette fonction, à l'atteinte des objectifs de resocialisation et d'insertion des personnes détenues. - remonte à son responsable tout dysfonctionnement potentiel rencontré lors de l'encadrement des personnes détenues Dans le cadre de ces missions non exhaustives, est amené à collaborer avec les autres services de l'entreprise. Force de proposition, participe à la mise en œuvre des projets et l'amélioration des outils de son service. CONTINUITE DE SERVICE Peut être remplacé par un de ces homologues ou le/la Gérant Restauration. Peut remplacer le/la Cuisinier ou, sur certains aspects de sa mission, le/la Gérant Restauration. LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS Rapporte au Gérant Restauration. Interlocuteur des agents de l'Administration Pénitentiaire en poste sur la zone et/ou en recherche d'information sur la prestation, sous le contrôle de sa hiérarchie. CONTEXTE ET PARTICULARITE D'EMPLOI Travail en établissement pénitentiaire et en détention. Permanences possibles le week-end et jours fériés. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services. Principes éthiques du Groupe et valorise les actions de développement durable mises en œuvre par l'entreprise. 12 RTT / an 18 tickets restaurant / mois (9,23€) Travail soit un samedi, soit un dimanche deux fois par mois (70,60€ de prime par jour)
Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! À propos de nous : Notre salon de coiffure à Liancourt est reconnu pour son ambiance chaleureuse et son équipe soudée. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique et personnalisée, tout en favorisant le bien-être de nos collaborateurs. Ce que nous offrons : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : Rejoignez-nous pour un emploi stable et épanouissant. 35 heures par semaine : Un emploi du temps équilibré, du lundi au samedi, vous permettant de profiter de votre temps libre. Formation et accompagnement : Débutants acceptés ! Si vous avez un CAP coiffure, nous serons ravis de vous former et de vous accompagner dans votre développement professionnel. Ambiance de travail agréable : Intégrez une équipe passionnée où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP coiffure. Vous êtes motivé(e), créatif(ve) et avez le sens du service. Débutants bienvenus ! Si vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous investir, nous serons heureux de vous accueillir. Rejoignez-nous ! Si vous souhaitez faire partie d'une équipe où votre talent sera valorisé et où vous pourrez évoluer, n'hésitez pas à nous contacter Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre salon ! À très bientôt dans notre équipe !
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Montataire (60) plusieurs Mécaniciens Automobiles (H/F) en CDI. Ces postes sont à pourvoir au plus tôt en horaires décalés : (6h-14h45 / 14h15-23h) Au sein d'une équipe dynamique et conviviale tes missions seront les suivantes : - Effectuer des diagnostiques, détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements et valider les procédures d'entretien des véhicules ; - Exécuter les opérations de remise en état (embrayages, boîtes de vitesse, amortisseurs, distribution, batteries, filtres) ; - Réaliser les interventions de service rapide (vidange, pneumatiques, ...) ; - S'assurer de la conformité des réparations et de la conformité du véhicule ; - Respecter les consignes de sécurité liées aux interventions ; - Respecter les procédures en vigueur ; - Respecter les consignes de tri sur les déchets polluants. - Idéalement titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou équivalent, tu justifies d'une expérience réussie à un poste similaire ; - Permis B en cours de validité ; - Une expérience multimarque serait un plus ; - Tu es investi, rigoureux avec le goût du travail bien fait. Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Tu bénéficieras d'une rémunération attrayante avec un salaire fixe intéressant complété par une prime de performance (package entre 26K€ et 30,8K€). Tes compétences et ton efficacité te permettront de gagner davantage grâce à notre système de primes. Ton expertise sera toujours valorisée et récompensée ! - Un environnement de travail agréable, des équipes ultra dynamique et qui travaillent dans la bonne humeur - Un management bienveillant et de proximité - Equilibre vie personnelle et professionnelle : Contrat de 39 heures, horaires aménageables - Horaires supplémentaires rémunérées - Des avantages sociaux attractifs (carte swile 8€/ jour travaillé ; 25 jours de congés payés; CE) - Une remise sur l'achat de véhicules de la marque - Un espace détente (baby-foot ; billard ; canapé ; cuisine) avec des boissons chaudes illimitées - Un welcome bonus : 1.000€ (500€ à l'arrivée et 500€ à la confirmation CDI). Nous attendons ta candidature !
À propos de la mission - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose - Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques - Nettoyer le chantier quand il a terminé sa mission Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Infirmier Santé au Travail (H/F) Vos missions principales : -Assurer le suivi médical réglementaire des collaborateurs. -Réaliser les soins courants et d'urgence, et mettre en œuvre les protocoles et procédures adaptés. -Mettre à jour les dossiers médicaux des salariés. -Animer des actions de prévention en santé au travail (hygiène, postures, etc.). -Réaliser des études de poste en lien avec les équipes de terrain. -Participer à la coordination des secours extérieurs dans le cadre des POI et PPI. -Assurer les Visites d'Information et de Prévention (VIP) réglementaires. -Contribuer à la prévention des risques professionnels. -Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Bac 3 -Expérience en santé au travail appréciée -Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Horaires de journée Salaire peut être négocié en fonction de l'expérience.
RECRUTEMENT URGENT A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins pour apporter des réponses adaptées. - Installation, entretien et dépannage de chaudière à gaz, PAC, Adoucisseur - Effectuer les visites à domicile particulier/ professionnel, - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations, - Exécuter les mises en service du réseau, - S'assurer de la conformité des installations et mettre en œuvre les actions à entreprendre, - Gérer le stock de pièces détachées dans le véhicule, - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. - Rendre compte de l'exécution de ses tâches auprès de la hiérarchie (problèmes rencontrés). - Remplir les documents administratifs liés à l'activité. En parallèle de ces missions, vous réalisez un reporting régulier de votre activité et les informations techniques que vous faites remonter contribueront à faire évoluer nos services pour une satisfaction optimale de nos clients. Profil recherché : - Véritable expert du chauffage (H/F), vous êtes issu d'une formation technique (Type Chauffage, Maintenance, Énergie), vous justifiez d'une expérience solide dans le métier du chauffage ; - Vous êtes passionné par votre métier - Vous êtes aussi reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. SAVOIR-FAIRE - Aptitude à conseiller et préconiser des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques - Capacités à travailler en équipe ; - Savoir élaborer des choix, proposer des actions, présenter un argumentaire ; - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée informer et rendre compte ; - Savoir organiser et planifier son activité et assurer le respect des délais ; - Savoir alerter en cas de dysfonctionnement liés aux traitements des opérations de gestion et proposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement du service - Savoir rédiger des fiches d'interventions et d'éventuels devis SAVOIR-ETRE - Faire preuve d'une très bonne organisation, d'une rigueur et d'une capacité à répondre de manière active aux demandes ; - Capacités relationnelles ; - Goût pour le travail en équipe, en mode projet ; - Autonomie, sens de l'initiative ; - Capacité d'adaptation ; Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans maitrisant la maintenance et dépannage de tout système de chauffage et production d'eau chaude, petites et moyennes puissances, toute énergie (gaz-fioul- pompe à chaleur - chaudière hybride- thermodynamique ) .. - Permis B obligatoire - CDI Travail temps plein - 39h - Salaire : selon convention, expériences et compétences apportées à l'entreprise - Mutuelle - Panier repas - Formation Bac Pro ou équivalent Vous souhaitez participer au développement d 'ACTIVENERGY et vous investir au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Alors, prêt(e) à postuler ? Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention du Service Recrutement par mail à contact@activenergy.fr.
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Poste en Week-end. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. 3 postes à pourvoir L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
SECURITAS FRANCE SARL Securitas propose des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, sécurité mobile, sûreté aéroportuaire, formation, risk management, conseil et d'audit, télé vidéo surveillance et d'accueil en entreprise. Le Groupe Securitas comprend 320 000 collaborateurs dans le monde dont 16 000 effectifs en France répartis dans 130 agences. Vous souhaitez vous investir durablement dans un groupe sérieux et ambitieux. Rejoignez nous !
Vous êtes en charge de la remise en état de carrosserie: redressage, mastic, peinture.... Vous possédez un diplôme et une première expérience réussie dans le domaine ou sans diplôme mais avec une expérience sur le métier d'au moins 5 ans.
Notre société spécialisée en agencement et travaux tous corps d'état, recherche pour compléter son équipe, un peintre H/F Le poste : - Pose de peintures sur murs et plafonds - Préparation des supports - Enduits - Préparation et nettoyage de chantiers - Pose de papier peint Le profil : - Expérience exigée en tant que peintre enduiseur - Vous êtes une personne organisée, autonome, minutieuse, motivée et ponctuelle - Vous possédez un bon relationnel (travail en équipe) Atelier basé à Mogneville, temps plein 39h00, semaine du lundi au vendredi. Permis B impératif.
Notre société spécialisée en agencement et travaux tous corps d'état, recherche pour compléter son équipe, un plaquiste H/F Le poste : - Travaux de finition intérieure - Isolation et aménagement - Pose des panneaux ou de cloisons - Nettoyage zone de travail Le profil : - Expérience exigée en tant que plaquiste - Vous êtes une personne organisée, autonome, minutieuse, motivée et ponctuelle - Vous possédez un bon relationnel (travail en équipe) Atelier basé à Mogneville, temps plein 39h00, semaine du lundi au vendredi. Permis B obligataire
Rattaché(e) au responsable de site, vous êtes en charge des missions suivantes : Diagnostiquer les dommages subis par le véhicule et déterminer la méthode la plus adaptée pour la réparation ; Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage couches de protection et de finition ; Démontage et remontage d'éléments de carrosserie ; Réaliser la dépose/pose et le réglage de tous types d'éléments de carrosserie (amovibles / soudés / collés / sertis.) ; Préparer la peinture en trouvant la bonne teinte ; Application de peinture et vernis sur véhicules complets, partiels ou éléments démontés de carrosserie ; Finition des éléments peints et réalisation de raccords ; Réalisation des opérations de maintenance et nettoyage du matériel. Profil recherché Vous avez une expérience multimarque ; Des compétences en Smart repairs sont un plus ; Qualité de travail, Implication, Esprit d'équipe, Culture du résultat ; Niveau Niveau de formation : Peu importe Expérience souhaitée : plus de 2 ans Avantages proposés/ Mutuelle d'entreprise, tickets restauration,.... Horaires: 14H15 / 23H
Nous recherchons un cuisinier professionnel spécialiste des plats végétariens du sud de l'Inde comme tous les types de DOSHAS, tous les types de PAROTTAS, tous les types IDLY, tous les types de ghee PONGAL, toutes les variétés VADAS, THALI et DESSERT du sud de l'Inde.
Gérer les stocks de viande, passer des commandes, contrôler les livraisons et étiqueter les produits de boucherie. Superviser l'équipe de bouchers, planifier les horaires, attribuer les tâches, former le personnel et évaluer leur travail. Assurer la mise en place des étalages, afficher les prix, étiqueter les produits et organiser des promotions pour maximiser les ventes. Fournir un service client de qualité, conseiller les clients sur les types de viande et veiller à leur satisfaction. Contrôler la qualité et l'hygiène, vérifier les dates de péremption, la fraîcheur des produits et nettoyer les équipements au quotidien. Gérer les coûts, contrôler les marges, analyser les données de vente et proposer des stratégies pour augmenter la rentabilité. Suivre les tendances du marché, la concurrence et les préférences des consommateurs pour adapter son rayon Boucherie et développer des actions promotionnelles. Du lundi au samedi 6h-13h
A pourvoir au Centre Hospitalier de Clermont un poste d'infirmière de nuit en CDI/mutation/détachement au sein du service de médecine. Les horaires sont de 19h30 à 7h30.
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un mécanicien automobile afin de compléter notre équipe pour les mois de juin, juillet et août 2025. Nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté, motivé, sérieux, ponctuel et dynamique afin d'agrandir notre équipe. Des connaissances en électronique serait un plus. Si vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, ou l'entraide et la bonne humeur sont de rigueur, n'hésitez pas à nous contacter. Garage situé à Breuil-le-vert 60600. Les horaires sont : 9h-12h 14h-18h Le salaire est de 1600€ net. Primes. Heures supplémentaires possibles si le candidat le souhaite. Merci
Le CH de CLERMONT recherche un psychologue H/F à 80%, à temps partagé sur les services d'USLD, SMR et lits identifiés en soins palliatifs en médecine (x3). Bénéfice d'une journée de temps FIR par semaine. SPECIFICITE DU TRAVAIL : Sur le pôle de gériatrie et rééducation : Le psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. A ce titre il observe et analyse la situation, le discours des différents acteurs, les rapports entre vie psychique et comportement individuel et collectif afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Le psychologue doit savoir adapter le cadre thérapeutique afin de proposer un soutien et des activités thérapeutiques adaptées. Il devra rédiger ses notes cliniques et/ou des comptes rendus et assurer un partage à l'équipe pluridisciplinaire. Il doit également formaliser et transmettre son savoir. Le psychologue se doit de se rendre disponible auprès des résidents/patients et de leurs aidants afin de les accompagner. Une mise à disposition doit être assurée en cas d'absence du psychologue de l'EHPAD. Le psychologue aura à disposition un bureau ainsi que l'accès aux salons des familles, salle snoezelen, objets connectés, . Sur le pôle UMC-MT : La prise en charge palliative est formalisée par la présence de 3 lits identifiés Soins Palliatifs. Avec une approche globale, le psychologue a pour objectif d'améliorer la qualité de vie des patients en tenant compte de leurs besoins physiques, psychologiques, sociaux et spirituels. Le projet de soins, individualisé et évolutif, est défini et tracé dans le dossier médical. Le souci de prise en soins globale s'étend aux proches. Une écoute et un accompagnement leur sont proposés, notamment à la suite du décès. Une salle d'accueil et de repos est à disposition pour les entretiens. Enfin, la présence des proches auprès des malades est favorisée par des règles relatives aux horaires de visites assouplis et un lit d'appoint. Une procédure assure l'accès aux services des cultes pour les patients et leurs familles, tout en respectant leur dignité, leurs croyances et les règles de fonctionnement du CHC. Le psychologue s'assurera de travailler en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, les associations bénévoles et l'équipe mobile de soins palliatifs. Il assurera ainsi la coanimation de la réunion de prise en charge pluridisciplinaire (RPP) hebdomadaire dédiée aux soins palliatifs avec les référents médical et paramédical LISP. De plus, il aura à cœur de promouvoir la dimension éthique dans sa prise en charge. Aptitudes requises - Travail en équipe et en réseau - Être autonome, responsable, et dynamique - Être à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d'empathie - Capacité d'analyse, esprit de synthèse - Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives (décès, altérations physiques) - Avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations difficiles - Savoir s'adapter à la diversité des patients et de l'entourage - Avoir un esprit d'initiative et une rigueur éthique Les niveaux requis : Etre titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modification de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière. - Exigences particulières : - Expérience en Gériatrie et Soins Palliatifs souhaitée - Psychologie clinique et pathologie (connaissances approfondies) - Transmissions orales auprès de l'équipe et écrite dans le dossier métier DXCARE du patient - Réalisation du rapport d'activité annuel Rémunération à définir en fonction de l'expérience.
Vous serez amener à réaliser des coupes pour les hommes, femmes et enfants. Vous maitrisez shampoing, coupe et technique (colorations et de mèches) Le salon est ouvert du mardi au samedi. 35 H sur 4 jours Poste à pourvoir dès que possible. Vous avez le BP Coiffure ou vous avez le CAP Coiffure et envisagez passer le BP.
Recherche Coiffeur H/F qualifié.e, motivé.e pour intégrer un salon dans un cadre très agréable et moderne. Poste à pourvoir dans un mois. Contrat sur 4 jours avec 3 jours de repos à définir avec l'employeur. Vous aurez à réaliser des coupes, colorations, éclaircissements, chignons, permanentes, à faire des coiffures selon les tendances du moment. Possibilité de continuer de se former sur les nouvelles tendances.
L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire : - le bâtiment Parmentier : 71 résidents, - le bâtiment Dupressoir : 56 résidents, - le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents. L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients. L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. L'USLD a pour mission de prendre en soins les patients relevant de la spécialité gériatrique ne pouvant rester à leur domicile du fait de leur dépendance et de leurs pathologies. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être : Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion
Description générale du poste L'USLD accueille des patients qui présentent un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et /ou psychique. Il comprend 90 lits répartis sur 3 étages de 30 lits. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'EHPAD - Réorientation à partir d'autres USLD Missions Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier. Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. Activités : - Assure la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation. - Respecte les règles d'Hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales - Organise les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés - Accueille le patient et son entourage de façon adaptée - Assure et contrôle les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service - Anticipe la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale - Transmet des informations précises, fiables et utilisables - Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide soignante, Agent Hôtelier, kinésithérapeute, diététicien - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de soin et du projet de vie du résident Missions spécifiques - Participe au projet de service - Participe aux réunions de synthèse - Participe à la création de protocoles, à leur diffusion et à leur bonne compréhension GPMC / Fiches de poste / Direction des Ressources Humaines - Direction des Soins / septembre 2024 Profil requis Les savoirs : - Sens de l'observation - Respect, capacité d'écoute - Patience, Maîtrise de soi - Disponibilité - Adaptabilité - Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire Les savoirs faire : - Autonomie - Anticipation, adaptation - Sens de l'organisation - Prise d'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Les savoirs être : - Faire preuve d'un grand respect de la personne âgée et la considérer dans sa globalité en lui assurant confort et réconfort. Adhérer aux principes de base en adoptant une attitude bienveillante et Bientraitante envers les résidents
Adecco COMPIEGNE recrute un Chargé de communication interne (h/f) pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont. C'est peut-être vous ? Vos missions : Garantir l'établissement et le suivi éditorial des communications internes. Garantir la création et la mise à jour du site intranet et le support aux autres contributeurs intranet. Garantir l'organisation d'évènements internes ainsi le que le plan de communication s'y rattachant ; Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe Garantir la production de vidéos et d'images en fonction des besoins. Contribuer à la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi qu'à la production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE. Contribuer au conseil des collègues en matière de communication Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne). Vous êtes diplômé(e) d'un bac+3/4 en communication et avez déjà une solide expérience sur un poste similaire. Anglais obligatoire (nombreux échanges par mail et téléphone). Autres informations: Horaires de journée. Contrat d'1mois renouvelable au mois en fonction de l'activité. Rémunération : 2400€ brut mensuel (hors 13eme mois et prime de transport). Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec un CV à jour.
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes: - Préparation de commandes en picking CACES 1B - Colisage - Manutention Horaire en 2x8 du Lundi au vendredi (5h30 - 12h50 / 13h20 - 20h40) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas Profil recherché - Préparateurs(trices) expérimentés - CACES 1B ou 1 - Assiduité, fiabilité, dynamisme - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489
Travailler Hors Tension Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré Fixer des éléments basse tension Raccorder des éléments basse tension Câbler un matériel
Chez Janus, on ne travaille pas comme dans d'autres agences : vous êtes suivi par la même personne de votre entrée à votre sortie de nos effectifs, et chacun de nos conseillers accompagne un maximum de 15 intérimaires. Nous privilégions la qualité de votre mission et de votre suite de parcours professionnel, c'est notre engagement.
LAHO est la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France. LAHO est le regroupement de 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO et TERTIA. Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d'emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les évolutions des métiers et des compétences tout en révélant les talents. LAHO OISE recrute un formateur en mécanique automobile et Poids Lourds dans la cadre d'un CDI pour son centre de Nogent sur Oise. Vos principales missions : Vous préparez et mettez-en œuvre des situations pédagogiques d'apprentissage, Vous évaluez les acquisitions des apprenants, Vous fournissez une aide méthodologique dans le travail personnel des publics en formation et les conseillez dans leur orientation, Vous accompagnez les publics dans leur recherche de période de formation en entreprise, Vous participez aux procédures de certification, Vous effectuez les visites en entreprise Vous participez, à votre niveau, à la prospection d'entreprises et au développement de la filière. Votre profil : Diplôme ou titre en mécanique avec idéalement 5 ans d'expérience en mécanique automobile et Poids Lourds. Expérience dans la formation indispensable. Excellent relationnel, à l'aise dans la gestion de groupe, Pragmatique, méthodique et organisé(e) Sens de l'initiative, Autorité naturelle.
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de Travaux Gros Œuvre dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Conducteur de Travaux Gros Œuvre, vous serez responsable de la coordination, de la planification et de la supervision des travaux de construction dans le respect des délais et des normes de qualité. Responsabilités : - Superviser l'exécution des travaux de gros oeuvre en veillant au respect des plans et des normes de sécurité. - Gérer les plannings, les ressources humaines et matérielles - Résoudre rapidement les problèmes et les imprévus pouvant survenir en cours de chantier. Nous souhaitons recruter un individu ayant une expérience en tant que Conducteur de Travaux Gros Œuvre, avec une expertise marquée dans les procédures de construction Salaire très motivant selon expérience. véhicule de fonction + panier repas.
Notre entreprise familiale, leader dans la région depuis plus de 100 ans dans les domaines de la distribution et de la maintenance des véhicules industriels, recherche un(e) mécanicien(ne) poids lourds qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : - Diagnostiquer les pannes sur les véhicules poids lourds - Effectuer l'entretien préventif et curatif des véhicules - Réaliser les réparations mécaniques, électriques et électroniques - Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur Profil recherché : - CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en mécanique poids lourds, VL ou agricole - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Connaissance des outils de diagnostic électronique - Connaissance des normes de sécurité et environnementales - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Nous offrons : - CDI à temps plein - Salaire attractif selon profil et expérience :entre de 2 400 € à 3 200 € brut mensuel. - Formation continue et possibilités d'évolution - Avantages sociaux (mutuelle, aides pour les vacances, le sport ou les spectacles.) - Environnement de travail moderne et sécurisé 4 Postes sont actuellement à pourvoir sur les sites de Creil, Villeron & Garges-lès-Gonesse. Vous êtes passionné(e) par la mécanique poids lourds et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation en précisant le lieu de travail sélectionné.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Agent de Production motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.Vos missions principales : Assurer l'approvisionnement des machines en matières premières, Surveiller le bon déroulement de la production; Réaliser des contrôles qualité réguliers; Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : Vous faites preuve de minutie, de rigueur et d'attention aux détails, Première expérience en production industrielle appréciée; Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu; Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et bienveillant, Une formation à votre arrivée; Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Administrateur des ventes (H/F) En tant que Gestionnaire ADV France, vous serez le point central entre les Clients (Distributeurs, Constructeurs etc), les équipes commerciales et la supply chain. Votre rôle : piloter, anticiper et garantir un service ADV fluide et performant, tout en optimisant les processus et en apportant une valeur ajoutée stratégique à l'entreprise. 1/Gestion des commandes Clients -Pilotage des commandes et dépannages. -Suivi des livraisons et gestion des reliquats. -Collaboration avec la logistique. 2/Facturation constructeurs 3/Gestion Comptes clients dans SAP 4/Collaboration commerciale 5/Gestion des impayés/Gestion des litiges clients En tant que Gestionnaire des opérations ADV France et relation Client Premium Vous êtes exigeant, rigoureux et autonome et vous avez le sens du client et savez gérer des flux commerciaux complexes avec efficacité et précision. Rejoignez une entreprise où l'excellence opérationnelle et la satisfaction client sont au cœur de la réussite.
Notre client acteur de la chimie, recherche un Technicien d'Analyses H/F. Au sein du laboratoire, vous aurez les missions suivantes : - Contôles en GC, HPLC, GPC, IR des résines, des matières premières et des pigments. - Analyses des problèmes de production. - Identification de polymères (GC de masses) - Benchmark. - Création de méthodes. - Rédaction de rapports d'analyses. - Mise à jour et suivi des EDR. PROFIL : BTS ou DUT Chimie, max Licence
Dans le but d'intégrer une entreprise dans le secteur de Breuil le sec, spécialisé dans le bricolage nous souhaiterions vous proposer une formation CACES 1. Nous recherchons des personnes sérieuses, motivés et qui ont envie de développé de nouvelles compétences.
Petit Forestier vous offre l'opportunité de préparer, en alternance, et sur 13 mois, un Titre Professionnel Technicien en Froid Embarqué Routier (RNCP 36242). Cette formation est de niveau 4 (BAC) et est totalement gratuite. La rentrée est en octobre 2025 et le rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine école. Lieu de formation : Ecole de Formation Petit Forestier à Villepinte. L'hébergement et les repas sont pris en charge lors de la semaine de cours (en fonction de votre lieu d'habitation). Notre objectif ? Les Promotions dédiées Petit Forestier ont pour objectif d'intégrer au sein de nos ateliers des candidats motivés à apprendre le métier de mécanicien et d'obtenir, à l'issue de l'alternance, un diplôme reconnu. Aucun diplôme en prérequis. Vos principales missions seront : Sous la responsabilité directe d'un tuteur frigoriste expérimenté, vous êtes formé(e) à l'ensemble des opérations de maintenance et réparation des groupes frigorifiques de notre flotte de véhicules (VL et PL). Occuper un poste de frigoriste au sein de notre groupe, c'est : Développer sa polyvalence : intervention sur plusieurs marques de groupes froids (CARRIER, THERMO KING, FRIGOBLOCK) monté sur différentes catégories de véhicules (VUL / PL) Développer des compétences uniques et recherchées : le froid routier, froid embarqué ne s'apprend pas à l'école, uniquement en entreprise. Avoir plusieurs missions dans une même journée : dépannage du client, préparation des véhicules pour les tests CEMAFROID, métier proche de la mécanique (changement de courroie, vidange d'huile, circuit de refroidissement.) Quel est le profil recherché pour ce poste ? Vous souhaitez préparer un diplôme dans les secteurs du froid, de la climatisation. Vous possédez des bases solides en mécanique, en domotique et en électronique et avez une bonne capacité d'analyse des dysfonctionnements et des failles d'un système. Vous travaillez souvent en hauteur. Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap.
Nous recherchons pour un de nos clients de la région de Clermont, un préparateur en laboratoire H/F En tant que Préparateur en laboratoire, vous serez responsable des tâches suivantes : - Réaliser des échantillons liquides conformément aux procédures établies. - Gérer l'approvisionnement et le stockage des matériaux nécessaires à l'activité. - Assurer le traitement informatique des opérations liées à la réception, au stockage et à l'expédition. - Contribuer à la mise à jour de la documentation relative à la préparation des échantillons. - Participer au respect et à l'application des procédures qualité, sécurité et environnementales. Profil recherché : - Formation en sciences (Chimie, Biologie, etc.) ou expérience équivalente. Idéalement CAP BEP ou BAC maximum. - Connaissance des techniques de laboratoire et des normes de sécurité. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigoureux(se) et autonome. Nous offrons : - Contrat prévu de mi-juin à fin août - Rémunération : à partir de 1920€ brut mensuel - Horaires : journée
Nous recherchons pour un de nos clients sur la région de Clermont, un Contrôleur qualité H/F. Mission Générale : Le contrôleur qualité couleur est responsable de l'ajustement et du contrôle des fabrications en cours, particulièrement en ce qui concerne la mise à la teinte des produits. Il doit analyser les dérives de production et proposer des améliorations pour garantir la qualité. Résultats Attendus : - Mise en œuvre et respect des gammes de contrôle. - Entretien du poste de travail en termes de nettoyage, sécurité et environnement. - Assurance de la mise à la teinte des produits selon les exigences standards ou particulières, en utilisant des techniques d'analyse avancées. - Contribuer aux objectifs de qualité et de délais. - Participer à l'amélioration continue au sein de l'entreprise. Activités Principales : - Animer des groupes de travail pour résoudre des problèmes et améliorer la qualité. - Archiver et désarchiver les documents suivant les procédures établies. - Contrôler et étalonner les instruments de mesure. - Participer à la création et à l'application des gammes de contrôle. - Effectuer des analyses complexes et simples en laboratoire. - Émettre des documents de suivi de la production. - Former les nouveaux employés sur les postes de travail. - Gérer l'approvisionnement des fournitures nécessaires. - Réaliser des auto-contrôles et des contrôles en laboratoire. - Identifier et reporter les anomalies dans les processus. Profil : idéalement titulaire d'un BAC+2 ou licence maximum orienté chimie ou contrôle qualité (orienté tests physico-chimiques pas du contrôle qualité sur ligne) Compétences Requises : Rigueur, capacité d'analyse, compétence en métrologie, aptitude à travailler en équipe, et respect des normes qualité, sécurité et environnement. Démarrage à pourvoir très rapidement pour une durée d'1mois renouvelable sur du long terme. Rémunération : à partir de 2000€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport) Horaires : journée Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
