Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mello située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mello. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - CREIL, 60 - Nogent-sur-Oise, 60 - Cramoisy ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil. Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Idéalement, vous possédez de l'expérience ou êtes formé(e). La maitrise de l'anglais serait un plus. Vous pourriez être amené(e) à nettoyer les chambres des clients de manière très occasionnelle. Poste disponible immédiatement. Si vous êtes intéressé(e) vous pouvez appeler le 0603326048 de 9h à 17h.
Agent de service à temps partiel Entretien de locaux administratif - secteur NOGENT / MONTATAIRE * aspiration ou balayage des sols * Lavage des sols * Dépoussiérage des meubles et objets meublants * Nettoyage et désinfection des sanitaires * Etc....
Aspiration des moquettes et lavage des sols, dépoussiérage des bureaux et meubles, désinfection et nettoyage des sanitaires. Tous les mardi et vendredi de 7h à 10 h. Du 2 août ou 29 août
Rejoignez l'équipe de Boulangerie Ange à Montataire (60) en tant que Vendeur(se) en boulangerie à temps partiel ! Nous recherchons un/une vendeur(se) disponible du lundi au vendredi sur une amplitude horaire entre 10h30 et 15h30. Votre quotidien : Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec bienveillance Mettre en avant nos produits et promotions avec dynamisme Soigner la présentation des vitrines sous la supervision du manager Appliquer les règles d'hygiène et assurer le contrôle qualité Participer à la gestion des stocks pour ajuster la production Ce qu'on apprécie chez vous : Une énergie communicative et un vrai esprit d'équipe Le sens du service client et de la bonne humeur Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est votre meilleur atout ! Horaires et organisation : Disponible du lundi au vendredi entre 10h30 et 15h30 Travail 5 jours sur 7, avec le samedi et le dimanche comme jour de repos. Ce que nous offrons : Un panier repas mensuel Une mutuelle d'entreprise pour votre bien-être Chez Ange, chaque journée est une occasion de partager, d'apprendre et de faire plaisir. Envie de faire partie de l'aventure ? On vous attend à Montataire avec le sourire !
Afin de compléter notre équipe nous recherchons deux vendeur(euse)s en boulangerie : Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec attention et sourire - Valoriser les produits et les offres en cours de manière dynamique - Mettre en place la vitrine avec soin, sous la responsabilité de votre manager - Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits tout au long de la journée - Anticiper les besoins de production en surveillant les stocks Ce que nous recherchons : - Une personne dynamique, engagée, avec un vrai esprit d'équipe - Un sens du service client irréprochable - Votre envie d'apprendre et votre énergie feront la différence ! Horaires & conditions : - Roulement toutes les 2 semaines : matin (6h - 12h30) et après-midi (13h30 - 20h30) - Travail 6 jours sur 7 avec repos le dimanche Vos avantages : - Jusqu'à 100 € de prime mensuelle selon vos performances - Panier repas mensuel de 150 € net - Mutuelle d'entreprise Chez Ange, chaque jour est une occasion de faire plaisir, de progresser et de partager de bons moments avec l'équipe et les clients. Prêt-e à mettre la main à la pâte ? On vous attend avec le sourire !
Votre mission : - Charger et décharger des marchandises. - Vérifier la livraison, le nombre et l'intégrité des articles. - Signaler les anomalies. - Enregistrer les informations sur l'ordinateur. - Utiliser un ou plusieurs engins de levage et le charger correctement. - Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Le métier de cariste nécessite d'être organisé, précis et habile pour exploiter le moindre centimètre et optimiser le stockage des marchandises. Il implique des tâches souvent répétitives, dans un environnement qui peut être bruyant. L'endurance est donc un atout ! . Être titulaire des CACES 1.3.5 Qu'attendez-vous ? Rejoignez l'équipe MENWAY ! .
La plateforme Proch' Emploi Sud Oise recherche un profil (H/F) d'Assistant Communication et Commercial en alternance pour une entreprise Leader européen de la protection animale. L'entreprise fabrique et installe des dispositifs de sécurité pour tous types d'ouvertures : fenêtres, portes-fenêtres, balcons, terrasses et enclos pour éviter les chutes et les fugues des chats. Les livraisons et les installations se fond partout en France et en Europe. Nous recherchons un assistant communication et commercial (H/F) qui va participer activement au développement de la visibilité des marques spécialisées dans la sécurité anti-chute et anti-fugue pour chats. Votre rôle est indispensable dans le bon déroulement de la demande du client. Vous êtes ainsi amené (e) entre autres à : : - Identifier et contacter des vétérinaires, associations, pensions et professionnels animaliers - Référencer les contacts dans un Google Sheet structuré - Envoyer des flyers et supports de communication - Contacter des émissions TV, radios et presse pour proposer notre sujet - Participer à d'autres actions de communication ou marketing sur nos réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Tiktok ...) et campagnes mailing... - - Rédaction de blog et optimisation sea/seo des deux sites - Montage photo/vidéo - Renseigner les clients sur nos produits (élaboration des devis et organisation du planning des installateurs) Profil : - À l'aise au téléphone et à l'écrit - Sensible à la cause animale - Rigoureux-se, organisé-e, curieux-se - À l'aise avec Google Sheets, Canva et les outils numériques en général - L'anglais est un plus Offre proposée : - Une expérience concrète avec de vraies responsabilités - Une entreprise à taille humaine, engagée, avec un impact positif - La possibilité de proposer, d'expérimenter et de voir votre travail publié ou diffusé . Vous préparez soit une licence soit une première année de Master en communication et commerce en alternance. Rémunération : 1 000,00€ à 1 500,00€ par mois
CDI - Animateur commercial / Bouygues Telecom H/F On vous en dit plus sur Boost'UP. Notre ambition : d'ici 2026, devenir le partenaire de référence du réseau club Bouygues Telecom. Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients. La bienveillance, l'esprit d'équipe et le mérite sont les moteurs de notre croissance. Si comme notre partenaire, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble ! Description du poste : Sous la responsabilité de ton responsable de secteur, ta mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui te seront fixés (seul et en équipe). Tu devras répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans le respect des procédures de l'entreprise et de l'opérateur. Tu participeras à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence. L'objectif : Contribuer à la croissance et à la dynamique collective du point de vente L'équipe actuelle compte 3 personnes. Profil recherché : Tu es naturellement à l'aise dans l'univers du digital avec une expérience réussie dans le domaine du commerce. Dynamique, tu fais preuve de réactivité et tu as le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe. Tes proches disent de toi que tu es curieux, convaincant et tu t'adaptes facilement. Si tu te reconnais dans cette description n'hésites pas et rejoins-nous ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Les plus : Une formation dès ton arrivée pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur. Fixe 1766,96€ + variable (300€ le 3ème mois) Au-delà du 3ème mois : Fixe 1766,96€ + commission sur les ventes non plafonnées + primes variables Des remises collaborateurs : téléphones et accessoires Une mutuelle santé Une assurance prévoyance Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50% Des challenges motivants 1 jour de repos fixe chaque semaine Des perspectives d'évolutions internes Lieu de travail : NOGENT Intitulé du poste : Animateur Commercial Niveau 120 Rémunération : de 21 203€ à 31 800€ par an - 35H CDI après 3 mois d'intégration
Dans le cadre de notre développement, EURO TRACTION recherche un(e) gestionnaire administratif et comptable dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe basée à Nogent-sur-Oise. Vos missions principales : Au sein de notre équipe, vous serez Gestionnaire Administratif et Comptable. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion Comptable : Prévision de trésorerie, enregistrement des paiements, facturation, rapprochements bancaires, notes de frais, préparation des éléments de paie, recueil, contrôle et saisie des données variables. - Suivi Administratif : Gestion des courriers, organisation des agendas, classement et archivage des documents, commandes de fournitures et consommables. - Ressources Humaines : Administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur ; contrats de travail, dossiers administratifs, affiliation mutuelle, prévoyance et retraite, santé au travail, formation. - Relations Fournisseurs/Clients : Suivi des paiements, relances clients, préparation des états financiers. Profil Recherché : Expérience : minimum 3 ans en comptabilité, idéalement dans un cabinet d'expertise comptable. Compétences : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word), connaissance des normes comptables et des bases en gestion des ressources humaines. Qualités : Organisation, rigueur, polyvalence, autonomie, bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le nettoyage et l'entretien des locaux, un laveur de vitres à Nogent-sur-Oise (60180) pour une durée d'un mois. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR (EUR). Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine sont souhaités. - Nettoyer les vitres des locaux selon les normes de qualité établies - Aisance avec le travail en hauteur et respect des consignes de sécurité - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - CACES R486 obligatoire - Salaire horaire entre 12 et 13.08EUR (EUR) - Contrat d'une durée d'un mois - Horaires de travail: entre 05H00 et 19H00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée dans le lavage de vitres ou le secteur de la propreté - CACES R486 (nacelle) obligatoire - Aisance avec le travail en hauteur et respect des consignes de sécurité - Bon relationnel, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B exigé (conduite du véhicule de service) Rejoignez notre client, spécialisé dans le nettoyage et l'entretien des locaux, en tant que laveur de vitres à Nogent-sur-Oise (60180) pour contribuer à la satisfaction de nos clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans la maintenance multi technique un technicien froid et climatisation. Les horaires sont de 39 heures par semaine. Vos missions : - Identifier les phases d'intervention d'installations - Installer et mettre en service des équipements et matériels - Assurer la maintenance et vérifier la conformité des matériels installés - Planifier les opérations de dépannage Salaire: Entre 13 et 14EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances... Compétences du technicien froid et climatisation : - Repère les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établit des devis - Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions - Organise les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionne et fixe les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air - Vérifie la conformité des matériels installés et assure leur maintien en bon état de fonctionnement - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplômes : CAP Monteur en installations thermiques, CAP installateur en froid et conditionnement d'air, BP installateur, dépanneur en froid et conditionnement d'air, , Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables, Bac pro maintenance et efficacité énergétique.
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec une personne désireuse d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. -Maintenir un inventaire précis des médicaments et des fournitures. - Gérer les transactions de caisse et effectuer des tâches administratives liées à la pharmacie. - Participer à des activités de formation continues pour développer vos connaissances et compétences. Vous êtes désireux d' intégrer une école de préparateur/préparatrice en pharmacie - Posséder d'excellentes compétences en communication et être à l'aise pour interagir avec les patients. - Être motivé/e, dynamique et avoir un fort désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous offrons des horaires flexibles, qui peuvent être convenus en fonction des besoins de l'équipe et des disponibilités du/de la candidat/e retenu/e. Nous sommes également engagés à fournir une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. La rémunération sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste de préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et formatrice !
Pharmacie dynamique située à Creil cherche à compléter son équipe avec un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e), souhaitant approfondir ses compétences et s'épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant. Missions principales : Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. Accueillir et conseiller les patients avec professionnalisme et empathie. Participer à la gestion des stocks : commandes, réceptions, rangement. Effectuer les opérations de caisse et contribuer aux tâches administratives de l'officine. S'impliquer dans les formations continues proposées, pour développer ses connaissances et évoluer dans sa pratique. Profil recherché : Diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie exigé. Aisance relationnelle et sens du contact avec la patientèle. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe, dynamisme et envie d'apprendre au quotidien. Ce que nous proposons : Horaires flexibles et adaptables, selon les besoins de l'équipe et vos disponibilités. Formation continue assurée, dans un esprit de progression et de valorisation des compétences. Ambiance de travail conviviale au sein d'une officine à taille humaine. Rémunération attractive, selon profil et expérience. Candidature : Merci d'envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante : ph.eglise@sfr.fr en précisant "Candidature préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du message. Rejoignez une équipe engagée et tournée vers l'avenir ! Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration enrichissante.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Oise recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Prise de poste 1 décembre 2025 L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire plus d'information sur :https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours date limite de dépôt des candidature le 08/09/2025
Vous aimez le contact humain et avez le goût du challenge ? Vous êtes dynamique, persuasif(ve) et à l'aise au téléphone ? Rejoignez notre équipe en tant que Téléprospecteur / Téléprospectrice et participez au développement actif de notre entreprise ! Missions : En tant que Téléprospecteur(trice), vous serez chargé(e) de : - Contacter des prospects (BtoB / BtoC) selon un fichier qualifié. - Présenter nos produits/services et détecter les besoins des clients. - Prendre des rendez-vous pour notre équipe commerciale. - Assurer un suivi des prospects et mettre à jour notre CRM. - Atteindre les objectifs fixés avec motivation et engagement. - Réceptionner les appels entrants avec bienveillance. Cette liste de missions est non exhaustive. Profil recherché : - Vous avez une aisance relationnelle et une bonne élocution. - Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale. - Vous êtes persévérant(e), organisé(e) et savez rebondir face aux objections. Une première expérience en téléprospection ou en relation client est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Vous aimez les défis et travailler dans une ambiance dynamique. Conditions du poste : - Lieu : Neuilly-Sous-Clermont - Type de contrat : CDI - Horaires : 35h/semaine - horaires flexibles et repos le week-end ! - Rémunération : Fixe selon profil + primes attractives sur objectifs - Avantages : Ticket Restaurant - Prime de 13eme mois - Prime d'ancienneté - CSE d'entreprise
LABORATOIRES EUROMEDIS, leader sur le marché des dispositifs médicaux à usage-unique et numéro 1 français du gant d examen médical. Les LABORATOIRES EUROMEDIS interviennent principalement auprès des services de santé publics, privés et des professionnels de santé en proposant une palette de 3 000 références produits avec un développement constant de nouvelles gammes. Innovation et savoir-faire sont les maîtres mots des LABORATOIRES EUROMEDIS.
Nous proposons un poste d'Agent de tri (H/F) dans une entreprise spécialisée dans le recyclage des déchets. Rattaché au chef d'équipe, vos missions principales sont : Trier et séparer les différents types de déchets en fonction de leurs caractéristiques et/ou de leur qualité Participer au tri lors des opérations de caractérisation Assurer la propreté des équipements et de votre poste de travail Participer aux opérations de débourrage et d'entretien de la cabine de tri ainsi qu'à l'entretien général du site Respecter l'ensemble des consignes de sécurité et d'exploitation
Ce poste d'attaché.e à la communication est une création de poste au sein de l'équipe de la Faïencerie. Sous l'autorité de la responsable de la communication, et en lien avec le pôle publics et territoire, le.l'attachée à la communication aura les missions suivantes : 1) Conception et stratégie numérique - Animation des réseaux sociaux et développement (facebook, Instagram, Linkedin, Tik Tok - liste non exhaustive) - Création de contenus - Réalisation d'études et d'analyses de données - Conception et réalisation des documents de communication (bandeau web, images pour les réseaux sociaux, newsletter.) - Conception, réalisation et archivages de contenus photos et vidéo - Mise à jour du site internet 2) Conception et réalisation des outils de communication - Conception et réalisation de documents de communication (affiches, flyers, programme de salle.) - Suivi de la réalisation des plaquettes saison et festivals, et du lien avec les prestataires (gra-phiste, imprimeur) - Suivi des outils de communication dédiés à la programmation cinéma : affichage et diffusion - Suivi des affichages dans le bâtiment liés aux activités du théâtre - Mise en page des documents (rapport d'activité, fiches techniques et pédagogiques...) Mission secondaire : Le.l'attaché.e à la communication participera à la mise en œuvre de toute orientation du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités de la Faïencerie Théâtre.
L'entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie.). Mission : Pourquoi RGIS ? Vous souhaitez partir en vacances l'esprit tranquille ? Postulez maintenant pour une prise de poste dès fin août ! Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Plusieurs postes à pourvoir Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les week-ends vous appartiennent ! Nous nous adaptons facilement à vos plannings en fonction de vos disponibilités. vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu.e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir dès fin août 2025 - Salaire versé tous les quinze jours - Week-ends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planification fournie à l'avance et adaptée à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponibles en journée - Rémunération : 11,97€/h - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise . Des points de dépôt au retour de missions à : Agence RGIS 100 rue louis blanc Montataire Enfin, nous proposons aux inventeurs qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre processus de recrutement 1) Postulez facilement 2) Vous serez contacté.e très vite par un membre de l'équipe recrutement pour un bref échange téléphonique. 3) Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des informations sur notre activité.
Début et durée de mission : - Mi-août 2025 - Minimum 1 an Missions prévues : - Assurer la satisfaction des clients de votre secteur : vous serez leur contact privilégié et assurerez avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Également, vous serez à l'écoute de l'évolution de leurs besoins. - Manager les équipes de votre secteur : avec les chefs de sites de votre secteur, vous superviserez et animerez au minimum trente agents de service. Ces derniers, réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité seront votre quotidien. - Gérer économiquement les chantiers de votre secteur : vous aurez en charge l'exploitation des sites clients confiés ; à ce titre vous mettrez en place l'organisation des équipes, des commandes de produits et de matériels nécessaires à des prestations de qualité. Profil : en préparation d'une licence ou d'un master management/commerciale Aguerri(e) à la relation client et la gestion de prestataire, vous êtes prêt à vous investir pour un nouveau challenge professionnel exigeant. Fin gestionnaire, vous avez l'expérience du management d'équipe importante et délocalisée (env. 30 prs), alors ce poste est fait pour vous. Nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Si vous êtes motivé(e), envoyez votre curriculum vitae (CV) et lettre de motivation.
CCV recherche pour son magasin de ST MAXIMIN, un(e) Vendeur(se). CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur : https://www.ccvmode.com/blog/video_blog/ CCV, c'est le grand magasin de la mode pour toute la famille sur 2000 m². Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail Le Poste : CDI 35h Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Avantages : Prime d'objectifs, heures supplémentaires majorées et mutuelle Qualification : Employé(e) Salaire : 1801.80 euros bruts Diplôme / Accessibilité : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Une expérience réussie dans le Prêt à Porter serait un plus Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de SAINT MAXIMIN. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Rejoignez l'équipe de Boulangerie Ange à Saint Maximin (60) en tant que Vendeur-se en boulangerie ! Avec plus de 225 boulangeries en France, 4 au Canada et de grands projets à l'international, Boulangerie Ange poursuit son aventure avec passion. Chez nous, chaque collaborateur contribue à une mission commune : proposer des produits de qualité dans un cadre respectueux des valeurs humaines et de l'environnement. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour l'amour des bons produits artisanaux - Pour évoluer dans une ambiance conviviale et solidaire - Pour s'investir dans une entreprise éco-responsable Votre quotidien : - Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec bienveillance - Mettre en avant nos produits et promotions avec dynamisme - Soigner la présentation des vitrines sous la supervision du manager - Appliquer les règles d'hygiène et assurer le contrôle qualité - Participer à la gestion des stocks pour ajuster la production Ce qu'on apprécie chez vous : - Une énergie communicative et un vrai esprit d'équipe - Le sens du service client et de la bonne humeur - Débutant-e ou expérimenté-e, votre motivation est votre meilleur atout ! Horaires et organisation : - Roulement : 2 semaines du matin (6h - 12h30) / 2 semaines de l'après-midi (13h30 - 20h30) - Travail 6 jours sur 7, avec le dimanche comme jour de repos Ce que nous offrons : - Une prime mensuelle jusqu'à 100 € brut, selon vos performances - Un panier repas mensuel de 160 € net - Une mutuelle d'entreprise pour votre bien-être Chez Ange, chaque journée est une occasion de partager, d'apprendre et de faire plaisir. Envie de faire partie de l'aventure ? On vous attend à Saint Maximin avec le sourire !
Vous travaillez au sein d'ne officine à taille humaine composée de 2 pharmaciennes et 4 préparatrices, avec une clientèle d'habitués mais également de passage. Vous délivrez les médicaments, conseillez la clientèle, et êtes doté(e) de réelles capacités relationnelles. Vous effectuez également le facing, la mise en place des produits. Vous réalisez également des tests de dépistage et des vaccinations. Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptation. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie (DEUST préparateur technicien en pharmacie) Les débutants sont acceptés. Le poste est à pourvoir pour la fin août/début septembre. Poste en CDI temps plein sur 4 jours/semaine avec les horaires suivants : - 8H45/12H15 et 14H/19H30 Vous travaillez un samedi sur deux de 8h à 12h30 et 14h à 17h30 Rémunération de 1800 à 2200 net selon expérience, qualifications et engagement dans les nouvelles missions, avec CE et chèques repas.
Au sen d'un point de vente "boulangerie-pâtisserie" situé à Ully st Georges, vous mettez en place les produits, respectez les nomes d'hygiène et de respect de la chaine de conservation (vérification de la température des frigos), gérez la rotation des produits, entretenez l'espace de vente. Vous assurez l'accueil et la vente à la clientèle . L'encaissement se fait au moyen d'un monnayeur automatique. Vous travaillez du mercredi au dimanche selon les horaires suivants : - 7H/12H30, 16H/19H du lundi au mercredi - 7H/12H30 le dimanche. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez être en capacité de vous y rendre de manière autonome. Le poste proposé est en CDD de 3 mois. Le est situé sur les deux boulangeries de Balagny sur Thérain avant d'intégrer et d' d'Ully St Georges. La prise de poste est prévue pour le 1/09
Au sein d'un lycée, pour une prise de poste dès que possible, voici les missions qui vous seront confiées sous l'autorité de la direction : - Surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration, ou dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves, - Suivi d'une classe ou d'un niveau en collaboration avec le CPE (gestion des absences, accompagnement de la classe, appels aux familles des élèves absents, etc.), - Encadrement et animation des activités de l'espace élèves, du foyer socio-éducatif, mise en place de projets, animation de la vie lycéenne, - Participation à l'organisation et à la surveillance des examens, - Surveillance des études, aide aux devoirs et aux apprentissages, - Élaboration des indicateurs de vie scolaire, - Tâches administratives. Prise de poste dès que possible. Vous travaillez DU 01.09.25 au 31.08.26. Possibilité de renouvellement du contrat.. Pour postuler, le BAC est obligatoire. Votre candidature ne sera pas étudiée si vous ne possédez pas un BAC validé. Par ailleurs, afin de mettre en valeur votre candidature, merci de joindre impérativement une lettre de motivation.
Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, votre rôle sera d'accompagner des personnes polyhandicapées. Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'Educateur Spécialisé, d'Accompagnants Educatif et Social et d'Aides-soignants. Vous encadrerez les résidents dans la prise en charge de la vie quotidienne et dans la réalisation d'activités médico éducatives adaptées à leurs besoins.
L'entreprise est implantée sur le territoire depuis plus de 10 ans en intervenant sur l'ensemble du spectre de la fonction RH auprès de ses clients. En lien direct avec la direction du cabinet, vous serez un véritable appui stratégique et opérationnel pour soutenir la croissance de l'activité, renforcer notre ancrage territorial et valoriser son expertise auprès de ses partenaires, clients et réseaux. Votre mission principale sera de contribuer activement au développement et au rayonnement du cabinet. Vos principales responsabilités : Développement et promotion cabinet : - Préparer les documents commerciaux (contrats, devis, conventions.) - Assurer le suivi de la facturation (en fonction des divers échéanciers) jusqu'à encaissement (préparer les relances) - Aider à la création et à la diffusion de support de communication, - Participer à des actions/évènements de promotion du cabinet - Contribuer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux (site internet, compte Facebook, LinkedIn, Instagram.) Valoriser les partenariats et développer les synergies locales : - Suivre la gestion de l'activité « location salle de formation et bureau » Appui aux prestation RH et formation - Assister et suivre les demandes de subventions, les réponses à appels d'offre, les relations avec les financeurs - Assister le dirigeant dans la réalisation de ses missions de DRH à temps partagé - Contribuer à la gestion administrative RH courante des clients avec la prestation paie (suivi des heures pour la préparation des éléments variables) - Participer aux prestations de recrutement dans leur réalisation (entretiens, rédaction de synthèse.) - Assurer la gestion administrative des actions de formation et de bilans de compétences, en application de la certification QUALIOPI Fonction de coordination et de secrétariat - Assurer l'accueil physique et téléphonique du cabinet - Gérer l'agenda du dirigeant, organiser les rendez-vous, les réunions et les déplacements - Organiser et/ou assister à des réunions (équipe, partenaires, clients) et assurer le suivi (compte rendu) Gestion administrative générale - Assurer le suivi administratif général du cabinet (stocks de matériel, suivi des contrats d'assurances, suivi des dossiers du personnel de l'équipe, ...) - Assurer un suivi de la comptabilité courante en relation avec le cabinet comptable - Assurer la relation avec les administrations et partenaires (URSSAF, OPCO, mutuelle, prévoyance, CMD.) - Participer à la préparation des documents comptables et juridique : rapport d'activité, compte-rendu AG, réponse appels d'offres Qualités personnelles requises : Sens de l'organisation, rigueur, autonomie / aisance relationnelle, esprit d'initiative / Excellentes capacités rédactionnelles / Discrétion, fiabilité, curiosité Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement d'un cabinet RH engagé sur son territoire ? Vous aimez les missions variées, le travail en réseau et les environnements dynamiques ? Rejoignez ce cabinet spécialisé dans l'accompagnement RH en temps partagé, la formation et les bilans de compétences, en tant qu'Assistant(e) de Direction PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS assistanat de direction - RH- commercial avec expérience 2-5 ans Maitrise du Pack Office Connaissance RH, paie, formation professionnelle Notion comptable CONTRAT PROPOSÉ CDI (création de poste) Temps plein (37 heures par semaine) 37,5h + RTT Démarrage immédiat Entre 2100€ et 2500€ brut selon profil et expérience
Le métier : Rattaché au responsable d'équipe ou du manager du site cuisinant ELIOR Base militaire de CREIL, l'employé polyvalent de restauration participe à la fabrication des produits, à la mise en place du service et à la remise en état de la salle en ordre régulièrement à la fin du service Missions Fabrication des produits et mise en place du service Service et vente Distribution Remise en ordre des différents poste occupés La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation à AFPA VILLERS SAINT PAUL et 3 jours en entreprise (travail du lundi au vendredi de 6H45 à 14h45). Mobilité requise pour se rendre sur le site isolé et non desservi par les transports en commun. Site militaire : conditions d'accès être de nationalité française et ne pas avoir de casier judiciaire A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration. Profil recherché Au delà de compétences, ce sont principalement des qualités que nous recrutons. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, orthographe, calcul) Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe ? Venez nous rencontrer sur l'une de nos réunions d'informations Le 03 Septembre à 9H30 à AFPA VILLERS SAINT PAUL
Nous cherchons un employé polyvalent de la restauration. Vous êtes en capacité de réaliser des pizzas, sandwich, plats de pâtes... Vous veillez à l'entretien de votre poste de travail. Vous savez travailler en équipe, êtes à l'aise avec la relation clientèle et faites preuve d'implication et de ponctualité. Horaires en coupure : 11h/14h et 18h/22h
Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur TPP, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants : - Régler et lancer une ligne automatisée de production plastique et surveiller son fonctionnement - Organiser la production et optimisre le process de fabrication sur une ligne automatisée de production plastique Profil Attendu Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau IV au minimum en plastique et composites, acquis par formation, assimilation au niveau III par expérience professionnelle en tant que technicien de mise au point, technicien d'industrialisation, technicien méthode ou chef d'atelier. Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum dans le secteur de la production industrielle de pièces en matières thermoplastiques
LE GEIQ PROPRETE HDF RECRUTE - Des Agents d'entretien machiniste H/F en Contrat de Professionnalisation Groupement d'employeurs basé à Montataire recrute pour ses entreprises de propreté des agents d'entretiens machiniste. Description du poste : Vous intervenez dans le secteur de Creil, dans des magasins, entrepôts, banques, etc en utilisant les techniques de nettoyage classique et les machines. Formation diplômante assurée par nos soins. - Préparation, entretien et contrôle du matériel - Entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunions, allées de circulations etc - Entretien des sols de grande superficie avec l'auto-laveuse autotractée et/ou l'auto laveuse auto portée (supermarchés, usines industrielles, entrepôts etc ) - Entretiens et maintenance des machines Profil recherché : Vous êtes dynamique et vous savez organiser votre travail. Vous possédez votre permis B et un véhicule. Vous êtes disponible et vos horaires sont variables. Type de contrat : Contrat de professionnalisation 10 mois - Temps partiel - Titre de Formation professionnelle d'agent machiniste en propreté. Formation soit à Montataire.
L'agglomération Creil Sud Oise est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l'Ile-de-France et des Hauts-de-France (ex Picardie). Avec la perspective de la liaison ferroviaire Roissy-Picardie en 2027 et du Canal Seine-Nord Europe en 2030, l'ACSO a engagé des transformations majeures, notamment avec la reconversion de friches en coeur d'agglomération, comme la friche industrielle Gournay/Pum Daydé. Il accueillera à terme un nouveau campus de formation, à proximité immédiate de la future passerelle ferroviaire qui reliera le quartier à la gare de Creil. A l'image du site Gournay/Pum Daydé, qui a accueilli par le passé à la fois une usine de constructions métalliques et une école professionnelle industrielle, les secteurs de l'industrie et la construction sont historiquement présents et occupent une place majeure dans le tissu économique local. Afin de pérenniser les activités et l'attractivité de ces entreprises, l'ACSO ambitionne de les accompagner à la fois dans leur transition écologique et dans la modernisation de leur image. Pour l'industrie, l'ACSO coordonne depuis 2022 la démarche « Territoires d'industrie » pour le Sud Oise, avec 6 communautés de communes voisines. Cette collaboration territoriale a pour objectif de soutenir et promouvoir l'industrie locale, qui représente au global 500 entreprises (dont 150 sur l'ACSO) et plus de 12 000 salariés.De nombreux projets de rénovation thermique de logements et de bâtiments publics sont programmés sur le territoire dans les prochaines années, notamment dans le cadre du Nouveau Programme de Rénovation Urbaine. Le Programme Local de l'Habitat fixe également des objectifs ambitieux en matière d'utilisation d'éco-matériaux pour la construction des logements neufs. C'est pourquoi, l'ACSO veut accompagner les entreprises pour répondre à cette demande, à la fois en faisant émerger des filières d'éco-matériaux, et en développant l'offre de formation pour la main d'oeuvre future. Sous l'autorité du Chef de service du Développement économique, le.la Chargé.e de mission filières industrie et constructions durables intégrera l'équipe de la Direction de l'Attractivité du Territoire. Missions principales : L'activité du.de la chargé.e de mission s'articule autour de deux axes principaux : 1/ Structuration d'une filière de la construction durable -Identification et mobilisation des acteurs locaux en lien avec la filière de la construction durable (ex : producteurs de matériaux, concepteurs, constructeurs, .)et mise en place d'actions de développement de cette filière (ex : par la recherche de nouvelles entreprises à implanter, par la mise en place de nouveaux dispositifs incitatifs, par la promotion de bonnes pratiques auprès des professionnels.) -Développement de partenariats avec des acteurs de la formation spécifiquement sur la construction durable, dans le cadre du projet de futur campus de formation sur le site Gournay/Pum Daydé -Montée en compétence des acteurs locaux de la construction sur la rénovation thermique des bâtiments, par la promotion de l'outil « FIT 2.0. » récemment acquis par l'ACSO. 2/ Pilotage de la démarche Territoires d'industrie Sud Oise -Intensification des démarches de sensibilisation du grand public aux métiers industriels (en particulier lors de la Semaine de l'industrie), -Lancement d'actions d'écologie industrielle territoriale à l'échelle du Sud Oise, en particulier sur le recyclage des matériaux et le déploiement des énergies renouvelables -Accompagnement des entreprises sur le renouveau de leur marque employeur pour faciliter leurs recrutements, en partenariat avec les acteurs de l'emploi, -Mise en place d'un guichet unique pour le financement des projets d'investissement des industriels -Définition d'une stratégie de marketing territorial ciblée vers les industriels pour communiquer sur les fonciers disponibles à l'échelle Sud Oise
La Communauté de l Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 89 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s appuie sur l effet levier de la future Liaison TGV TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir.
En tant qu'employé de restauration collective, vous aurez pour rôle : - Participer à la préparation des repas, au service et à la présentation des plats. - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées à tout moment. - Accueillir les convives avec le sourire, les informer sur les menus et satisfaire leurs besoins. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour la cuisine et un engagement envers la satisfaction des convives. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors des heures de pointe. - Une expérience préalable en restauration collective est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. - Une bonne gestion du stress et la capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Au sein d'un restaurant gastronomique, afin de renforcer notre équipe, vous occuperez le poste d'agent d'entretien/plongeur (H/F) pour épauler notre brigade. Vos missions : Nettoyer la vaisselle, la verrerie et les ustensiles de cuisine, nettoyer les surfaces, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires, débarrasser les plateaux. Vous avez deux jours et demi de repos par semaine, le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi et mardi Vos horaires : Mercredi de 11h à 16h00 et de 20h00 à 23h30 Jeudi de 11h00 à 16h00 et de 20h00 à 23h30 Vendredi de11h00 à 16h00 et de 20h00 à 23h30 Samedi de 11h00 à 16h00 et de 20h00 à 23h30 Dimanche de 11h00 à 17h00 Mobilité personnelle indispensable pour se rendre sur site car l'accès au restaurant n'est pas desservi par les transports en commun (en dehors de la zone commerciale). Prise de poste dès que possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un vendeur pour une mission en intérim à Creil (60100). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Vos différentes missions seront : - Accueillir et conseiller les clients et fournir les informations demandées - Faire la démonstration des articles si nécessaire - Encaisser les paiements, éventuellement, comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et passer les commandes. Avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation des contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits - CSE (cartes cadeaux pour naissance, Noël, vacances, loisirs, réductions en magasin, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Les compétences d'un vendeur sont à la fois techniques et commerciales. Il doit ainsi : - Connaître toutes les caractéristiques des articles qu'il vend, - Savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée, - Etre aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance, - Etre à l'aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire).
Rejoignez Ansamble, entreprise à mission, et son équipe commerciale engagée dans la construction de projets différenciants et porteurs de sens, pour une alimentation saine, naturelle et durable. Vous intégrez une équipe motivée à l'idée de proposer une alimentation plus saine et respectueuse de la santé, des territoires et des hommes. Rattaché(e) au directeur des ventes de l'activité "livré" (livraison de repas préparés sur nos ateliers culinaires), vous avez la charge de développer le chiffre d'affaires et le résultat de la société par la signature de nouveaux contrats en B to B notamment sur le segment de la petite enfance pour les Hauts de France et le Nord de l'Ile de France. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous définissez votre plan de prospection et construisez votre portefeuille de prospects ; Vous identifiez les besoins et établissez les offres adaptées selon les attentes des prospects ; Vous suivez toutes les étapes de la vente jusqu'à la négociation et la concrétisation du contrat ; Vous assurez une veille sur votre marché et de vos concurrents sur l'activité "livré" ; Vous participez activement à la fidélisation de nos clients-partenaires ; Vous coordonnez l'organisation de salons et d'événements RP pour soutenir le développement commercial ; Vous participez à la mise à jour et au développement de nouvelles offres sur notre activité "livré". Vous êtes accompagné(e) dans vos missions par le directeur des ventes, le service marketing et une équipe d'assistantes commerciales. Au-delà de ces missions, vous êtes force de propositions, polyvalent(e), et devenez un élément moteur dans la réussite des projets de développement ambitieux portés par l'entreprise. Vous assurez le développement de l'activité sur Hauts de France et le Nord de l'Ile de France (départements 59, 62, 80, 60, 02, 51, 93 et 95). Vous êtes sur un statut cadre au forfait jours (215) et vous travaillez du lundi au vendredi avec des horaires adaptés à l'activité. Vous êtes basé(e) sur notre atelier culinaire de Saint Laurent Blangy (62) ou notre atelier culinaire de Liancourt (60). Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Et si on travaillait Ansamble ? LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS : * Package de rémunération avec salaire fixe attractif + primes sur objectifs * Véhicule de fonction 5 places * RTT - 10 à 12 jours/an * Avantage en nature sur les repas * Plan d'épargne PERCO * Compte Epargne Temps * Mutuelle et prévoyance avantageuses * Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) * Possibilité de place(s) en crèche * Possibilité d'évolution * Parcours personnalisé d'intégration et de formation Vous êtes titulaire d'une formation supérieure commerciale de niveau Bac +4/5 (ou expérience équivalente), complétée d'une expérience significative de 4 ans minimum dans la vente de services en B to B. La connaissance du marché de la restauration est un plus pour la réussite de vos missions. Vos compétences techniques sont les suivantes : * Bonne communication orale et écrite * Capacité d'analyse et de recherche d'informations * Bonne maîtrise du pack office dont excel Les aptitudes personnelles qui vous sont reconnues sont : * Autonomie * Sens du collectif * Sens des résultats * Bon(ne) négociateur(rice) * Capacité de synthèse
Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement quotidien dans les actes de la vie courante et un suivi médico-social personnalisé. Nous recherchons un(e) moniteur(trice)-éducateur(trice) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée dans une dynamique bienveillante. Missions principales / - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie. - Proposer et animer des activités éducatives adaptées. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. - Travailler en collaboration avec les familles, les partenaires extérieurs et l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, psychologues, éducateurs spécialisés, etc.). - Assurer la traçabilité et la qualité de l'accompagnement via les outils institutionnels. Diplôme d' État de Moniteur Éducateur indispensable. Rémunération définie selon la CCNT de 1966 et calculée en fonction de l'ancienneté (minimum 2 039.80 € bruts)
Vous occuperez un poste de Conducteur Receveur H/F. Une formation avant embauche au titre professionnel Transport en commun peut être mise en place. Vous disposez du permis B valide et de points sur votre permis. Les contrats sont en cdi et seront adaptés à votre préférence. Les lieux seront soit Laigneville ou Creil- Senlis selon votre lieu d'habitation. Voici les missions : Accueillir et transporter ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort ; Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients ; Assurer la vente des titres de transport à bord ; Veiller à la propreté de votre véhicule ; Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. **horaire en coupure**
Au sein du Complexe Habitat, vous encadrez des personnes en situation de handicap mental sur diverses activités de la vie quotidienne (participation aux repas, accompagnement aux rendez-vous éducatifs) ; vous aidez les résidents dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie. - Diplôme DEAMP / DEAES exigé, - Compétences et qualités humaines sont nécessaires pour remplir à bien cette mission, - Compétences pour encadrer les résidents, - Capacité à construire des projets et développer des activités éducatives, - Engagement, rigueur, autonomie, aptitude au travail en équipe. Poste à pourvoir le 10/09/2025 Conformément au règlement général sur la protection des données, nous vous informons que les données collectées dans le cadre de ce recrutement pourront être réutilisées pour d'autres recrutement au sein de l'association et ce pendant 6 mois. Elles seront conservées par nos soins durant cette période puis détruites. Sans réponse de notre part sous un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Quels défis captivants attendez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) chez notre client ? Dans un environnement de production dynamique, vous serez responsable d'assurer la qualité et l'efficacité des processus de fabrication - Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements de production - Contrôler la qualité des produits finis selon les normes établies - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de fabrication et respecter les délais de production Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Seriez-vous motivé(e) par les défis passionnants d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication selon les standards établis. - Alimenter en continu les machines de production en fibres de verre et en résine, assurant ainsi leur fonctionnement optimal - Surveiller attentivement les lignes de pultrusion pour garantir la qualité constante des produits finis conformément aux spécifications requises - Effectuer le conditionnement des profilés débités, y compris la mise sur palettes, respectant les horaires de travail en équipe 3x8 Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
En tant qu'opérateur de production, vous aurez pour rôle : - Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes - Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Garder son espace de travail propre. Horaires en 3*8 (5h/13h- 13h/21h- 21h/5h) Port de charges Forte production vacances d'été (prime d'assiduité été) Vos avantages Crit : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une attitude positive, de l'enthousiasme et une volonté de contribuer au succès de la production. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives de manière précise. - Une expérience préalable en tant qu'opérateur de production est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. - Bonne attention aux détails et souci de la qualité.
Agent d'entretien des terrains pour les gens du voyage de Creil vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage du site. Vous effectuez un contrôle des équipements techniques et assurez le nettoyage des voiries et des parties communes, ainsi que l'entretien des espaces verts. Permis demandé pour se rendre sur les aires.
De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise
Recherche agent de service en CDD sur le site de La Poste de Cires les Mello le lundi, mardi, mercredi, vendredi de 10h45 à 11h45 et le samedi de 10h à 11h du 11 au 30 août.
Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour Humando. Humando, entreprise du Réseau Adecco Insertion, est engagée au quotidien pour concilier insertion professionnelle et enjeux économiques. Elles apportent aux entreprises et aux candidats le service et l'accompagnement dont ils ont besoin avec pour objectif de rapprocher durablement de l'emploi les publics éligibles à l'insertion par l'activité économique. Dans le cadre du développement de son activité, Humando recherche un Responsable Recrutement et Accompagnement H/F sur l'agence de MONTATAIRE (60) Vous avez une première expérience réussie dans une agence de travail temporaire Les missions principales sur ce poste sont : - Vous réalisez le recrutement des candidats et assurer le diagnostic social et professionnel. - Vous garantissez la fiabilité des éléments administratifs nécessaire à l'activité, à la mise en emploi et au bon déroulement des missions (réalisation des dossiers de candidatures et des contrats de travail notamment) - Vous assurez l'accompagnement social et professionnel des personnes en parcours - Vous valorisez les candidatures auprès des entreprises Nous attendons de notre futur collaborateur qu'il soit rigoureux.se, polyvalent.e et tenace, avec un sens relationnel reconnu. Il.elle devra avoir le sens du service et être en capacité de gérer ses priorités. La maîtrise des techniques de sourcing, d'entretiens individuels et collectifs, des outils informatiques et une aisance rédactionnelle sont des atouts indéniables pour occuper le poste. La connaissance de l'environnement des Entreprises de Travail Temporaire d'insertion et/ou de Travail Temporaire est un plus. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rémunération : entre 26.6 et 27.3k€ brut sur 13 mois + variable de 5% Humando place ses collaborateurs au centre et propose différents avantages répondant aux situations collectives mais aussi individuelles : 11 jours RTT, Tickets restaurants, 1 jour pour son anniversaire, 2 jours enfants malades, Accord télétravail, Mutuelle et transports pris en charge à 50%, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Entreprise, Plan Epargne Retraite. Différents avantages pour les personnes en situation de handicap sont également mis en place : accompagnement renforcé, jours pour les suivis médicaux, jours pour les démarches administratives.
Recherche un agent de service en CDD sur le site de la Poste de Mouy du 11 au 30 août du lundi au vendredi de 16h à 17h et le samedi de 08h45 à 09h45.
Poste: Adjoint qualité (h/f) Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Qualité pour rejoindre notre équipe dynamique à Nogent sur Oise (60180). Ce poste est pour une durée de 88 jours, du 4 août 2025 au 5 décembre 2025. (date précises à définir) Vos responsabilités incluront : - Assister le Responsable Assurance Qualité dans ses fonctions et le remplacer en son absence. - Gestion du système documentaire : mise à jour, diffusion, archivage. - Participation à la mise à jour du système . - Gestion des stocks de produits de nettoyage et des consommables. - Assurer la traçabilité et la mise à jour des recettes. - Réaliser des audits hygiène en collaboration avec l'assistante qualité. - Gestion des tenues de travail et relationnel avec le fournisseur. - Gérer les non-conformités internes et fournisseurs, ainsi que le cahier des charges et réclamations. - Former le personnel et participer à la mise en place de l'IFS. - Suivi de la métrologie des instruments et gestion des échanges avec le laboratoire d'analyse. - Réaliser les prélèvements des matières premières, surfaces, et produits finis. - Suivre les enregistrements. Ce poste est à temps plein (39 heures/semaine). Nous cherchons une personne organisée, proactive et dotée d'un excellent sens du détail. Agence responsable de l'annonce : ACTUAL Pont Sainte Maxence Rejoignez-nous et contribuez à notre engagement envers la qualité et l'excellence ! Le profil recherché pour le poste d'Adjoint qualité (h/f) doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis. Le candidat idéal doit démontrer une solide capacité à assurer la gestion de la qualité et avoir une expertise avérée dans l'analyse et l'amélioration des processus. Il est essentiel d'avoir une attention méticuleuse aux détails pour garantir la conformité aux normes de qualité. En outre, une expérience préalable dans un rôle similaire est fortement souhaitée, ainsi qu'une compétence en communication efficace pour collaborer avec diverses équipes. La maîtrise des outils de gestion de la qualité et la capacité à résoudre des problèmes complexes sont également cruciales. Le candidat doit être prêt à s'engager dans un environnement dynamique et à contribuer activement à l'amélioration continue des processus de l'entreprise.
Fonctions principales - Réaliser un accompagnement social et éducatif - Inscrit son intervention dans le cadre de l'accompagnement éducatif des usagers sur le plan individuel et collectif - Instaurer une relation d'aide (prendre en compte la personnalité et créer une écoute). - Aider le résident dans la construction de son identité et à son développement (mobiliser les potentialités). - Assurer une fonction de repère, favoriser l'apprentissage des règles de vie et actes de la vie quotidienne Animer la vie quotidienne au sein de pf en utilisant les actes qui rythme la vie particulièrement en ce qui concerne en ce qui concerne le savoir habiter - Concevoir des activités de groupe en intra et extra en fonction des besoins et des demandes des résidents - Inventer et organiser des activités, gérer et rendre compte du budget des activités menées en respectant les procédures internes - Assurer un accompagnement physique en cas de besoin de l'usager dans le cadre général des démarches administratives et/ ou sanitaires - Mettre en place une aide éducative budgétaire et suivi des bons paiement de la redevances d'occupation Participer à l'élaboration et à la conduite de projet éducatif individualisé - Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives (collecter, observer, recueillir des éléments et faire des propositions pour élaborer le projet éducatif) - Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et rendre compte des interventions dans les dossiers individuels Travailler en équipe pluri- professionnelle - S'inscrire dans un travail d'équipe du service mais également en transversalité avec les autres services socio-éducaifs de l'Association - Élaborer, gérer et transmettre de l'information (sélectionner, argumenter et rédiger des notes). S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Établir une relation professionnelle avec les partenaires. - Situer son action au sein du projet de la PF. - Assurer une veille professionnelle, s'informer et se former pour faire évoluer les pratiques. - Accueillir des stagiaires et les encadrer selon le référentielle ME - Participer à l'analyse de la pratique professionnelle - Respecter la confidentialité et/ ou du secret professionnel
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Creil et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation
L ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l économie sociale et solidaire depuis 1945, l ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison.
Recherche agent de service sur le site de la Poste de Balagny sur Therrain en CDD du mardi au vendredi de 09h à 10h du 25 août au 16 septembre.
Description du Poste : Nous recherchons un Gestionnaire de Pièces Détachées Automobile dynamique et organisé pour intégrer notre équipe. Le candidat retenu sera en charge de la gestion des stocks de pièces détachées automobiles, de l'optimisation de l'inventaire, et de la coordination avec les fournisseurs. Il jouera un rôle clé dans la garantie de la disponibilité des pièces nécessaires à l'entretien et à la réparation des véhicules. Responsabilités : Gérer les stocks de pièces détachées automobiles : réception, enregistrement, et distribution des pièces. Suivre et maintenir les niveaux de stock pour éviter les ruptures et les excédents. Identifier les besoins en pièces et passer des commandes auprès des fournisseurs. Vérifier la conformité des livraisons et gérer les éventuels retours. Optimiser les coûts d'achat et les délais de livraison. Collaborer étroitement avec les équipes mécaniques pour comprendre leurs besoins spécifiques en pièces détachées. Maintenir une base de données à jour des inventaires et des fournisseurs. Profil Recherché : Expérience préalable dans la gestion de stocks, idéalement dans le secteur automobile. Connaissance des logiciels de gestion d'inventaire. Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et sens de la rigueur.
Recherche un agent de service sur le site de France Travail à Creil en CDD du lundi au vendredi de 17h à 19h du 19 août au 07 septembre.
Poste à combler dès maintenant St-Maximin (60740) Nous savons que la collaboration des membres de notre équipe est essentielle. C'est pourquoi nous offrons des emplois stables et enrichissants. Nous cherchons un candidat H/F autonome qui sait faire preuve de discernement et de capacité d'adaptation. Vous devez avoir un grand sens de l'observation, avoir de la rigueur et être responsable. Au quotidien, vous serez appelé à - Découper de la pierre naturelle pour réaliser du dallage ou du revêtement mural en pierre; - Assurez le contrôle de la qualité de fabrication; - Effectuer la mise en palette; - Travailler sur une machine à commande numérique, pour piloter une machine de production en 2*8 à terme, après formation; - Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine; - Retirer les produits endommagés et leurs débris de la chaine de production pour les diriger vers les zones de recyclage; - Respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur ; - Maintenir votre environnement de travail propre et sécuritaire. Conditions de travail - Débutant accepté, expérience un atout; - Salaire selon le profil et l'expérience; - Permis de pontier souhaitable (formation prévue en interne); - Horaire du lundi au vendredi sur un horaire de 38 heures, soit 3 heures supplémentaires. Avantages - Travailler dans un environnement stimulant au sein d'une nouvelle usine (prévue en 2024); - Primes de vacances et d'ancienneté après 1 an d'expérience; - Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire au-delà de l'horaire habituelle; - Formation en entreprise.
LE SIVU Rural 'Oise recherche animateur/trice périscolaire, 23h/ semaine, CDD Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Temps et lieu de travail : 23 h/semaine sur le périscolaire du Hameau du Tillet de 7h15 à 8h30 ET 16h30 à 18h45 ET sur la cantine de Boran Sur Oise de 11h15 à 13h30. Missions : - Assurer l'accueil des publics des ACM - Prendre part à l'élaboration permanente du projet pédagogique de l'ACM - Planifier, organiser et réfléchir sur les cycles d'activités en fonction des besoins du public. - Mettre en place, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. - Accueillir et transmettre l'information auprès des familles. Profil et qualités requises : Le candidat du poste devra appliquer la législation de l'animation, animer et dynamiser un groupe et être en capacité d'organiser, d'anticiper, d'innover. Il devra connaître les publics accueillis et le développement de l'enfant. Rémunération : Rémunération statutaire. Temps et lieu de travail : 23h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 4 juillet 2025 avec la possibilité de renouvellement du contrat; Pour toute candidature, merci d'adresser - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae A l'attention de Mr Le Président du SIVU Rural 'Oise 2 rue Saint Martin 60660 Cires-Les-Mello
L'IME du Centre Lucien Oziol est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Situé dans un environnement bienveillant et stimulant, notre établissement s'investit dans un accompagnement individualisé qui favorise le développement global des enfants. Votre rôle : En tant qu'éducateur spécialisé, vous accompagnerez des enfants et adolescents au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous serez référent(e) pour la mise en œuvre de projets éducatifs adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant, en veillant à leur sécurité et bien-être. Missions : - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés. - Assurer un suivi personnalisé des jeunes, en identifiant leurs besoins. - Animer des activités éducatives et sociales. - Participer aux réunions d'équipe et coordonner les actions avec les intervenants. - Observer et évaluer les progrès des bénéficiaires. - Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Contribuer à la prévention des situations de crise. - Coordonner l'équipe travaillant sur le groupe dont vous êtes référent(e).
Partnaire Senlis recherche pour son client un commercial itinérant pour une mission d'intérim, pour le site de Bruyères sur Oise. L'entreprise est leader de l'industrie de l'acier avec une présence industrielle dans 16 pays. Vous avez envie de rejoindre un groupe à la hauteur de vos ambitions, dynamique et de rayonnement international? Le client n'attend plus que vous! Au sein du service commercial vos activités principales seront: - Développer et fidéliser le portefeuille de clients professionnels sur votre secteur. - Consolider la relation clients en effectuant des visites commerciales - Promouvoir l'utilisation du site e- commerce - Négocier les conditions de vente selon la politique commerciale - Concrétiser les ventes dans le respect des instructions internes de crédits clients - Avec les commerciaux sédentaires, assurer le suivi et les relances des retards de paiement - Assurer ne veille concurrentielle. Vous profiterez d'un package de rémunération composé d'un fixe situé entre 30/45 ke annuel + variable,13ème mois , d'un véhicule, de fonction , smartphone, PC Vous êtes issu d'une formation commerciale avec au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel dans la vente BtoB, Vous êtes reconnu pour votre bon sens de la négociation et un excellent relationnel et vous aimez être autonome pour construire votre plan de tournée et définir vos objectifs de visites. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur emploi! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) BOULANGER (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Préparer, confectionner et cuire les pains, viennoiseries et tout autre produit de boulangerie. - Conseiller les clients sur les produits, les méthodes de cuisson et les nouveautés. - Garantir la propreté et l'attractivité de la boulangerie. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la gestion de l'approvisionnement et à la mise en valeur des produits. Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en boulangerie. - Expérience d'au moins 2 an en boulangerie artisanale ou grande distribution après le diplôme. - Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson. - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante. Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle Déplacements à prévoir
Pour un magasin de sport sur la Zone de SAINT-MAXIMIN nous recherchons une personne du 12 aout au 30 aout inclus pour uen prestation de nettoyage de 9h à 10h du lundi au samedi
Pour le compte de notre établissement situé à Creil, nous recherchons un profil d'agent(e) d'entretien du bâtiment H/F. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel pour une durée hebdomadaire de 16H. Vous êtes un profil bricoleur / bricoleuse, homme / femme à tout faire. Vous disposez d'un réel savoir-faire en plomberie, électricité simple, pose de placo, application de peinture, d'enduit, menuiserie simple... Vous êtes polyvalent(e) sur tout corps d'état dans le bâtiment. Contactez l'entreprise de 9h à 17h sur ce numéro de téléphone après avoir candidaté : M. BAROUTI : 0603326048
Avec un réseau de plus de 260 hôtels 3-étoiles en France et dans le monde, notre groupe se démarque par le soin apporté à notre clientèle et la volonté d'individualiser leur séjour.
Votre Agence de Travail Temporaire recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement et Accompagnement H/F Vous avez à cœur de mettre l'humain au centre du recrutement ? Rejoignez notre agence d'intérim d'insertion, engagée pour l'emploi durable et l'accompagnement. Vos missions au quotidien : - Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients - Réception des demandes clients et délégation de profils adaptés - Recrutement : sourcing, entretiens, évaluation et suivi des candidatures - Gestion administrative : o Rédaction et suivi des contrats de mission o Envoi et suivi des DPAE o Réception des relevés d'heures o Organisation des visites médicales - Application de la législation du travail temporaire - Suivi individualisé des intérimaires en parcours d'insertion - Contribution à la relation commerciale : écoute des besoins clients, réactivité, fidélisation - Travail administratif élevé, demandant rigueur, méthode et sens de l'organisation Profil recherché : - Expérience en agence d'intérim ou dans une fonction RH/recrutement appréciée - Sens du contact humain, de l'écoute, et esprit d'équipe - Organisation, réactivité, autonomie - Maîtrise des outils bureautiques - Une fibre commerciale et un goût pour les relations clients sont de vrais atouts - Connaissance du droit du travail temporaire est un plus Ce que nous proposons : - Un poste à impact social, dans une structure à taille humaine adossée à un grand groupe - Un temps plein basé à Montataire (60) - Une rémunération selon profil et expérience
La direction des affaires sociales recherche un (e) intendant pour foyer résidence autonomie de Mouy Missions: Permettre un fonctionnement efficient de la résidence Signaler tout problème liés a la résidence Proposer aux résidents une aide ponctuelle en fonction de leurs besoins et demandes (soutien administratif...) Participer avec la direction a l'élaboration des plannings du personnel Assurer l'accueil des intervenants extérieurs Veiller a la gestion des stocks Etre a l'écoute des demandes ou problèmes des résidents et des familles Participation a la préservation de l'autonomie des résidents Assurer les liens entre les résidents, leurs familles et la direction Assurer les liens avec les intervenants extérieurs Profil recherché: Organisé Etre à l'écoute, bienveillant et diplomate Sens des responsabilités, travaille en équipe, communicant et disponible Droit de réserve Connaitre les procédures d'urgences, PSC1 ou 2 Prévoir des permanences certaines nuits en semaine sur place (logement prévu) et certains Week end
La Région recherche pour le lycée Donation de Rothschild à SAINT MAXIMIN un magasinier des ateliers H/F - Horaires 8h00 / 17h00 - Contrat de 3 mois Vos missions : Accueillir, réceptionner les livraisons, sécuriser les manœuvres ; Réceptionner, contrôler et organiser le stockage et la traçabilité des produits ; Veiller au respect des réglementations en vigueur (consignes de sécurité, conditions de stockage, dates d'utilisation des produits, etc.) ; Gérer informatiquement les stocks et réaliser régulièrement un travail d'inventaire, alerter sur l'état des stocks ; Recenser les besoins et participer à la commande des produits en lien avec les responsables concernés ; Préparer et organiser la distribution des commandes ; Veiller au bon entretien des matériels, outils et lieux de stockage et au tri des déchets ; Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble
La Communauté d'Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 90 000 habitants. Le schéma intercommunal de mutualisation des services de la Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise, entré en vigueur au 1er janvier 2019, prévoit de renforcer le développement de la lecture publique sur le territoire grâce à la mise en réseau des bibliothèques et médiathèques municipales. Un groupe de travail, piloté par la médiathèque de Creil et l'ACSO, a été créé fin 2020, pour développer collectivement les services offerts aux habitants en matière de lecture publique. Suite à la réalisation d'une étude de territoire pour le développement de la lecture, l'Agglomération Creil Sud Oise adoptera un Contrat Territoire Lecture (CTL) pour les trois prochaines années, en partenariat avec la Direction Régionale de l'Action Culturelle (DRAC) des Hauts de France et la Médiathèque Départementale de l'Oise (MDO). Ce dispositif partenarial permettra de développer un plan d'action autour de trois axes, à partir de 2024 : - Rendre les médiathèques plus ouvertes et inclusives en améliorant l'accueil, l'accessibilité et en développant la participation des habitants à la vie des médiathèques ; - Aller vers tous les publics pour améliorer leur connaissance des services et favoriser leur appropriation, en mettant en place des actions communes pour les publics petite enfance et adolescents et en développant une offre de service en itinérance ; - Favoriser le partage des ressources et des compétences existantes sur le réseau par la création d'outils et services réseaux Pour la mise en œuvre de ses projets qui rentrent en phase opérationnelle, l'ACSO renforce ses équipes en recrutant un.e coordinateur.trice du réseau de la lecture publique, dont les missions seront les suivantes : Missions principales : Sous l'autorité de la Responsable du service Action Culturelle, vous assurerez les missions suivantes : Animation du réseau de lecture publique : - Assurer le développement et le fonctionnement collaboratif du réseau en coordonnant les équipes du territoire ; - Assurer le suivi des partenariats institutionnels liés au réseau et l'élaboration de dossiers de demande de subvention ; - Elaborer et présenter des rapports, des notes, des bilans à destination des élus, des partenaires et des bibliothècaires. Conduite du projet de Contrat Territoire Lecture (CTL) 2024-2026 et de son probable renouvellement 2027-2030 : - Impulser et mettre en œuvre les axes du plan d'action du(des) futur(s) CTL ; - Organiser des Comités de coordination et des Comités de Pilotage ; - Evaluer le dispositif. Manifestations et évènementiel : - Construire et développer des partenariats culturels tout en veillant à la synergie des actions avec les acteurs locaux ; - Proposer et coordonner de nouveaux dispositifs littéraires ou culturels sur l'ensemble du réseau (de la conception, programmation à la mise en œuvre) ; - Coordonner la participation aux dispositifs départementaux et nationaux ; - Contribuer à la communication des actions du réseau. Compétences requises : - Compétences avérées en management de projets ; - Connaissances des enjeux contemporains de la lecture publique et de l'évolution des médiathèques et bibliothèques ; - Aptitudes à l'animation de groupes ; - Capacità manager, à accompaccompagner et à soutenir ; - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ; - Qualités rédactionnelles et esprit d'analyse et de synthèse ; - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; - Connaissances appréciées des logiciels documentaires. - Qualités relationnelles, dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur, créativité ; - Sens du travail en équipe en partenariat et en transversalité ; - Capacités d'adaptation aux situations et réalités locales
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec un montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Groupagora recrute un(e) Data Engineer pour accompagner son client dans une transformation stratégique de son écosystème data. Contexte : Intégré(e) à l'équipe en charge du socle DATA, vous serez rattaché(e) au Responsable IT Data. Vous participerez activement à un projet de refonte de l'univers data avec pour objectif la migration vers Google Cloud Platform (GCP) et Looker. Vous jouerez un rôle clé dans cette transition vers un environnement cloud moderne, en lien étroit avec les équipes métier. En parallèle des activités de transformation, vous contribuerez aussi à la gestion quotidienne des traitements de données (RUN). Vos missions : - Développer et maintenir des pipelines de données performants - Modéliser les données dans BigQuery à l'aide de DBT - Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des données - Travailler en étroite collaboration avec les équipes BI et métiers - Participer à la mise en place des bonnes pratiques en data engineering - Assurer une partie du support et de la maintenance (RUN) Stack technique : SQL, GCP (BigQuery), DBT, Looker, Power BI, ETL, bases de données relationnelles et NoSQL Profil recherché - Formation supérieure en data / informatique - Expérience solide en tant que Data Engineer - Bonne maîtrise de GCP et des outils de modélisation de données - Sens du service, esprit d'équipe, autonomie - Lieu : Clermont (60) - 2 jours de télétravail possibles - Contrat : CDI - Démarrage souhaité dès que possible Tu veux intégrer une équipe engagée sur des projets concrets à fort enjeu data ? Envoie nous ton CV.
Votre mission : Réalisation de métrés et chiffrages, Gestion d'équipe, Suivi et coordination de chantier, Solide expérience en électricité industrielle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - bon sens du relationnel - être capable de s'affirmer face aux enjeux du poste - Véhicule de service et téléphone professionnel fournis Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : Installer des systèmes frigorifiques, Lire des plans et schémas techniques pour le montage des installations, Mettre en place les réseaux de fluide frigorigène, les raccordements électriques et les systèmes de régulation. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Connaissances en thermodynamique, électricité, mécanique et automatisme Maîtrise des systèmes de réfrigération et de climatisation Capacité à lire des plans, schémas techniques et notices Connaissance des réglementations sur les fluides frigorigènes (F-Gas, habilitations fluide Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rattaché au Chef comptable, vous aurez en charge la tenue des opérations comptables pour l'ensemble des comptes du portefeuille clients en Espagne, Portugal et France. - Vous procédez aux ouvertures de comptes en vérifiant les pièces et la solvabilité des clients ; - Vous êtes en contact régulier avec nos clients pour la bonne gestion et suivi de leur compte ; - Vous enregistrez les transactions financières dans le système comptable de l'entreprise ; - Vous assurez le suivi des paiements en vérifiant les virements, les montants et les délais de traitement ; - Vous assurez le suivi des encours, effectuer les relances et le recouvrement des créances en cas de retards de paiement ou d'impayés ; - Vous gérez les litiges clients en cas d'impayés ; - Vous tenez le registre des impayés ; - Vous veillez à l'actualisation du référentiel clients ; - Vous assurez l'archivage des documents comptables ; - Vous intégrez les informations SEPA et générer des mandats ; - Vous produisez les documents et pièces comptables à la demande des commissaires aux comptes ; - Vous vous assurez du suivi des carnets de commandes avec le service commerciale et gérez au quotidien les commandes bloquées, et du déblocage de celles-ci en conformité avec les règles internes ; - Vous serez amené à effectuer des travaux d'audit Interne en relation avec vos missions ; - Vous serez amené à participer aux travaux de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Votre Profil : - Vous maitrisez couramment l'Espagnol, l'Anglais et le Français - Une première expérience en comptabilité clients ou au sein d'un service clients serait un plus ; Débutant accepté. - Formation Bac+2 type BTS Comptabilité-Gestion et/ou Commercial - Bonne maîtrise d'Excel et connaissance d'un ERP. SAP serait un plus. - Maîtrise du pack office - Rigueur, sérieux, capacité d'analyse et bon relationnel - Vous êtes capable de travailler en équipe ainsi qu'en autonomie. Nous vous offrons : - L'opportunité d'intégrer un groupe de renommée internationale et de travailler pour des marques dans l'univers du golf et de la mode, leaders sur son marché. - Un package de salaire compétitif adapté à vos compétences, à votre expérience - Tickets Restaurant - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Des programmes et des ressources de bien-être conçus pour favoriser votre bien-être physique et mental, car nous pensons qu'un employé en bonne santé est un employé heureux. - Un programme d'assistance aux employés pour assurer la tranquillité d'esprit et le soutien pendant les défis de la vie - Un programme de réduction pour les employés, des incitations au bien-être et des programmes de reconnaissance pour célébrer vos réalisations et vos contributions - Des possibilités d'apprentissage et de développement permanents, avec l'accès à des programmes de formation, pour vous aider à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière
Poste : Chef d'atelier en agroalimentaire (h/f) Localisation : NOGENT SUR OISE 60180 FR Type de contrat : CDI Description du poste : En tant que Chef d'atelier, vous aurez pour mission d'assurer la production de l'atelier dans des conditions de courts délais. Vous serez responsable de la gestion des stocks et de l'organisation du travail de l'unité en suivant le planning de production. Vous veillerez au respect des process d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement. Votre rôle consistera à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation de vos collaborateurs. Vous piloterez la formation et l'évaluation des collaborateurs, surveillerez les indicateurs de performance et assurerez la maintenance de premier niveau des équipements. Vous proposerez des améliorations et des actions correctives et assurerez le reporting au responsable de production et à l'ordonnancement. Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée de connaissances techniques en lien avec le produit, ayant une grande autonomie et un sens des responsabilités. Vous devez savoir gérer les priorités, avoir une aisance relationnelle et la capacité à manager et fédérer une équipe. Votre pédagogie, votre capacité d'analyse des contraintes techniques, ainsi que votre aptitude à résoudre des problèmes techniques et organisationnels seront des atouts précieux. Date de début de contrat : dès que possible Temps de travail : Plein temps (35 H/Semaine) Agence responsable : Cette offre est proposée par notre agence spécialisée en recrutement agroalimentaire, dédiée à la recherche de talents pour des postes clés dans le secteur. Rejoignez-nous pour une opportunité de carrière enrichissante et impactante ! Le poste de Chef d'atelier en agroalimentaire (h/f) nécessite un ensemble de compétences clés et un niveau de maîtrise spécifique pour garantir le succès dans ce rôle. Le candidat idéal doit posséder une expérience approfondie dans le secteur de l'agroalimentaire, ainsi qu'une connaissance solide des procédures de production et des normes de qualité. Une maîtrise des techniques de gestion d'équipe est essentielle, car le chef d'atelier devra superviser et motiver son personnel pour atteindre les objectifs de production. De plus, une capacité à optimiser les processus et à résoudre les problèmes techniques rapidement est cruciale pour maintenir l'efficacité de l'atelier. Le candidat doit également être à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques pour gérer les plannings et les rapports de production. Une attention particulière aux détails et le respect des réglementations de sécurité sont indispensables pour assurer un environnement de travail sûr et conforme. En résumé, le profil recherché est celui d'un professionnel rigoureux, avec une expertise en agroalimentaire et une capacité avérée à diriger une équipe vers l'excellence opérationnelle.
Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur AR, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants : - Préparer en assemblage des hors-d'œuvre, des desserts et des préparations de type "snacking" - Réaliser des grillades et remettre en température des préparations culinaires élaborées à l'avance (PCEA) - Accueillir les clients et distribuer les plats en restauration self-service - Réaliser le nettoyage de la batterie de cuisine et le lavage en machine de la vaisselle - Préparer, cuire et dresser des entrées froides et chaudes - Préparer, cuire et dresser des plats au poste chaud - Préparer, cuire et dresser des desserts de restaurant Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Titre(s) / diplôme(s) de niveau IV en hôtellerie restauration (BTH, Bac professionnel restauration) ou assimilation au niveau IV par expérience professionnelle en restauration traditionnelle et collective. Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle en tant que chef de cuisine en restauration traditionnelle. Une expérience significative en restauration collective doit compléter le cursus professionnel.
Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs. VOS MISSIONS : En tant que Responsable contrôle, vous garantissez la conformité des produits avant expédition, du bon fonctionnement des moyens de contrôle, et de l'encadrement opérationnel de l'équipe contrôle. Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus qualité. Rattaché au Responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : Contrôle qualité des produits et processus : - Diagnostiquer et réparer les produits présentant de légères non-conformités, dans le respect des exigences qualité - Garantir la traçabilité des contrôles et la bonne tenue des enregistrements dans le logiciel de gestion - Participer à l'analyse des non-conformités (internes, fournisseurs, clients) - Gérer la métrologie des moyens de contrôle : suivi des équipements, étalonnages et vérifications périodiques Pilotage de l'activité de contrôle : - Planifier et coordonner les activités de l'équipe contrôle - Superviser l'exécution des contrôles en lien avec la production - Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la hiérarchie - S'assurer de la bonne utilisation des outils de contrôle et de la conformité des moyens techniques Encadrement d'équipe et amélioration continue : - Animer le TOP5 quotidien, partager les priorités et objectifs - Contribuer à la montée en compétences de l'équipe (tutorat, partage des bonnes pratiques) - Identifier et proposer des axes d'amélioration - Travailler en transversal avec les services qualité, production et méthodes VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 type DUT/BTS électrotechnique, contrôle qualité ou équivalent - Vous disposez d'une expérience en câblage électrique ou contrôle qualité - Vous avez une bonne maîtrise des outils qualité (plan de contrôle, fiche de non-conformité, lecture de plan, multimètre, etc.) - Vous êtes organisé, réactif et avez la capacité de fédérer une équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et ERP : SILOG) REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : Un package attractif : 13e mois , Accord d'intéressement, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %. Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette). Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE. Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection - Analyse de votre candidature. Premier contact - Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension - Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l'énergie est au rendez-vous. Connexion - Si le courant passe, un second entretien permet d'approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit - Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l'égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d'origine, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge ou de situation de handicap. Vous souhaitez contribuer au développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
À propos de la mission En tant qu'opérateur sur presse, vous serez rattaché(e) au chef d'atelier et interviendrez sur une ligne de production automatisée dédiée à la fabrication de fûts métalliques. Vos principales missions seront : - Alimenter et surveiller une ou plusieurs presses de formage - Lancer les cycles de production et assurer la cadence - Réaliser des contrôles qualité - Détecter les anomalies, effectuer les réglages de premier niveau - Renseigner les documents de production horaires postés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes d'équipe - Indemnité de déplacement - 13ème mois conditionné à l'ancienneté Profil recherché - Une première expérience en industrie (idéalement métallurgie, plasturgie, ou automobile) Connaissance des machines-outils ou des presses : un vrai plus - Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe - -
Nous recherchons un(e) Administrateur(rice) Systèmes et Réseaux pour rejoindre notre équipe dynamique. vos missions principales seront les suivantes : - Dépannage et accompagnement de nos clients - Installation des équipements (système, réseau et applicatifs) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance chez nos clients - Mise en place d'actions curatives et préventives sur nos services - Veille technologique - Mise à jour de la documentation technique et création de procédures spécifiques - Passage de certifications sur les technologies utilisées - Assistance aux techniciens de niv1 en déplacement. Compétences requises : - Virtualisation (Proxmox et Hyper-v) - Rôles et fonctionnalités Microsoft Server - Distributions Linux, debian - Solutions de sauvegarde - Mise en œuvre et administration de réseaux (Firewall, VPN, TCI/IP, Wifi .) - Notions de cybersécurité - Microsoft 365 (exchange online, SharePoint, teams .) Responsabilités et qualités : - Mise en production de solutions cloud variées - Rédaction de documentation technique - Travail d'équipe - Aisance relationnelle - Autonomie - Prise d'initiatives - Organisation et rigueurs - Volonté de progression et de montée en compétences Vous collaborez en bonne intelligence et synergie avec les différents pôles internes : service commercial, service administratif, ingénieur systèmes. Mais aussi à l'externe avec nos clients et partenaires. Si vous êtes passionné par les technologies de l'information et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation Ce qui va vous plaire : un domaine d'intervention varié, une autonomie d'action, une équipe dynamique, enthousiaste et conviviale. Au cœur de l'action, venez participer au développement du service technique de notre entreprise en pleine croissance !
REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNEE ET DYNAMIQUE DE 8 PERSONNES AUX COMPÉTENCES VARIÉES, INTERVENANT DANS DIFFÉRENTS SECTEURS DE L'INFORMATIQUE ET DU MULTIMÉDIA. MAXINFOWEB TRAVAILLE SUR DES PROJETS INNOVANTS A L'INTERNATIONAL. FORT DE CES 20 ANNEES D'EXPERIENCE, MAXINFOWEB EST EN CONSTANT DEVELOPPEMENT.
- Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis), - Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures diverses.), - Remise en forme d'éléments de la carrosserie, - Remplacement ou réparation de tout vitrage. La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de redressage et de soudage - Utilisation de la documentation technique, - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Sous l'autorité de la direction, votre mission consistera à : Encadrer l'équipe éducative de la M.A.S. (22 salariés) et l'équipe de nuit (20 salariés) dans son fonctionnement auprès des résidents. Conduire avec l'équipe éducative le suivi du projet individualisé de chaque résident de la M.A.S. (24 résidents). Assurer l'organisation permettant de garantir la sécurité et la qualité de la prise en charge, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Assurer une présence effective auprès de l'équipe de nuit afin de garantir la coordination avec les équipes de jour de l'ensemble de l'institution (horaires décalées à prévoir au sein de l'emploi du temps). Profil : Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent. Vous maitrisez les outils de pilotage et avez une expérience significative dans la fonction Merci d'dresser un CV et une LETTRE DE MOTIVATION au mail mentionné.
Vous travaillerez dans une usine d'agroalimentaire fabricant des produits à base de porc. Vous êtes capable de travailler dans des conditions spécifiques : froid, humidité, cadence soutenue, port et manipulation de charges. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, écriture, calcul). Vous intégrez le service conditionnement et assurez le pilotage d'une ou plusieurs machines de conditionnement. Une évolution au sein de la structure vers des postes à responsabilités est possible pour les personnes impliquées et motivées. L'amplitude horaire est de 4h le matin à 16h. Le lieu de travail étant peu desservi par les transports en commun, vous êtes capable de vous y rendre par vos propres moyens
Au sein de l'équipe maintenance de la société (1 responsable + 3 techniciens), vos principales missions seront (liste non exhaustive) : - Suivi et contrôle du bon fonctionnement des installations frigorifiques (centrale froid, cellules de séchage, climatisation) - Maintenance curative des installations frigorifiques en cas de panne puis enregistrement des actions réalisées dans une GMAO - Maintenance préventive des installations frigorifiques (nettoyage, remplacement des pièces d'usure) à l'aide d'une GMAO - Amélioration des installations frigorifiques en place - Maintien en état des chambres froides (sols, murs, portes)
Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales réalisées en boutique Participer à la mise en place du merchandising Faire en sorte que la Boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
Votre mission : Assurer la réception et l'expédition des argiles A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Gestion des livraisons - Gestion des déchets - Commandes de matériel - Support aux opérateurs de production - Support au planning CDI, prise de poste en septembre selon les besoins en production. Horaires de journée 30K EUR annuel sur 13 mois Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Aisance informatique et téléphonique - Etre organisé, dynamique - CACES à prévoir en interne Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La Communauté de l'Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte 90000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV - TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. De grands projets émergeront au cours du mandat et œuvreront au développement économique du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie. Les opérations d'aménagement entrent en phase opérationnelle que ce soit Gare Cœur d'Agglomération et son éco quartier GOURNAY les Usines, le pôle d'échange multimodal de la gare de Creil, l'Ec'eau port de Creil, la reconversion du site Marinoni-Goss. En reconstruisant la ville sur la ville, les projets accompagnent de forts enjeux de dépollution et démolition notamment lors de reconversions de friches industrielles. Au sein de la Direction de l'Aménagement et Politique de la Ville, vous intégrerez le service « Système d'Information Géographique ». Le.la chef.e de service SIG produira et exploitera des données d'information géographique, géolocalisées et des cartographies thématiques. Il.Elle sera mobilisé.e sur les demandes des services des communes membres de la Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise et notamment celle de la Ville de Creil. Missions principales : 1. Pilotage du service et du partenariat SIG - Contribuer à l'établissement d'une stratégie en matière d'information géographique et au renforcement du partenariat avec les communes (mise en place de conventions, service commun, développement des outils, gestion des données, .), - Assurer la mise en œuvre de cette stratégie, - Encadrement d'un agent (chargé de mission SIG), - Préparer le budget du service et le mettre en œuvre, - Échanges techniques avec les partenaires, développement de la relation inter EPCI au côté de géo2france, - Dans le cadre du SIG intercommunal mutualisé : acquisition des bases de données et conventions de partenariat avec les principaux fournisseurs de données : les communes, l'État : DGFIP, le Cerema, DREAL, le Département, la Région, l'URH, l'Anah, etc.), réponses aux obligations réglementaires (mise à jour des PLU, adressage, .), - Assurer des fonctions de support technique pour les partenaires selon les conventions partenariales. 2. Administration technique et fonctionnelle du SIG - Conception, développement, programmation et administration des données, - Poursuite du développement et structuration des bases et moyens SIG de la collectivité, - Gestion des bases de données spatiales (PostgreSQL), - Mise en place de nouvelles couches SIG, - Analyse, traitement et pilotage des prestations cartographiques, thématiques ou statistiques pour les besoins d'études et demandes de collectivités membres et de collaborateurs. 3. Assistance aux outils SIG et aux directions de l'ACSO et des communes. - Anticiper, proposer des réponses aux besoins des services et faire évoluer les outils (dont assistance sur les projets à dimension cartographique et d'information géographique), - Assurer des fonctions de support technique pour les communes dans le cadre de la mutualisation, - Favoriser l'appropriation des outils par les techniciens mais aussi certains élus (fiches techniques, tutoriels, présentation et formation aux outils, .). Compétences requises : - Maitriser la conception, le développement, le traitement et le suivi de bases de données, - Posséder de solides connaissances en matière de données géographiques, dede méthodes d'acquisition et d'intégration de données localisées, - Maitriser les concepts et applications SIG, la technologie des logiciels de traitement de l'information géographique (QGIS), - Pratiquer les bases de données relationnelles PostgreSQL / PostGIS
Nous recherchons pour notre développement, un(e) Commercial(e) (H/F) afin de compléter nos effectifs sur notre nouvelle agence de CREIL/Verneuil-en-Halate Votre rôle sera de travailler auprès du Directeur Commercial. A ce titre, vos missions principales seront : - Prospection sur la région du 60 et environs - Démarcher des potentiels nouveaux clients et les rencontrer - Assurer le développement du portefeuille client existant. - Assurer l'interface entre les clients et le service logistique. - Assurer le suivi de la proposition commerciale et jusqu'à la livraison des produits. - Appliquer toutes les procédures nécessaires dans le suivi commercial et administratif des dossiers clients. - Suivre les arriérés et contentieux, et faire les relances. - Assurer tout type de reporting qui pourrait être demandé par la direction commerciale. - Travail en agence et également sur le terrain en clientèle - Servir également les clients au comptoir en collaboration avec vos collègues - Réceptionner et mettre en stock les produits si nécessaire. - polyvalence et adaptabilité indispensable Diplômé(e) d'un Bac formation professionnelle en lien avec les métiers commerciaux POUR POSTULER merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : s.danny@herosysteme.com
La Communauté de l'Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte 90000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV - TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. De grands projets émergeront au cours du mandat et œuvreront au développement économique du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie. Les opérations d'aménagement entrent en phase opérationnelle que ce soit Gare Cœur d'Agglomération et son éco quartier GOURNAY les Usines, le pôle d'échange multimodal de la gare de Creil, l'Ec'eau port de Creil, la reconversion du site Marinoni-Goss. En reconstruisant la ville sur la ville, les projets accompagnent de forts enjeux de dépollution et démolition notamment lors de reconversions de friches industrielles. Au sein de la DAPV, le ou la responsable du service des Projets Urbains, composé de deux personnes, a pour mission de s'assurer de la faisabilité et de la mise en œuvre des projets urbains majeurs au sein des secteurs d'aménagement communautaires, intégrés dans le projet de territoire de l'ACSO et la stratégie globale de développement urbain de l'agglomération creilloise. Sous l'autorité hiérarchique du directeur, il.elle assure les missions suivantes : Missions principales : 1. Assurer la faisabilité réglementaire des projets d'aménagement stratégiques au sein des secteurs d'intérêts communautaires - Suivre la mise en œuvre de la ZAC Gournay-les-Usines par l'actualisation des documents cadres (dossier de réalisation dont le programme de construction, le programme des équipements publics et l'étude d'impact), la mise à jour du bilan financier et la réalisation du compte rendu annuel pour la collectivité locale (CRACL). - Accompagner la réalisation de fiches de capacité ou de lots, faites par notre assistant à maîtrise d'ouvrage (AMO), en s'assurant de la compatibilité avec les servitudes d'utilité publique (SUP) telles que les plans de préventions des risques d'inondation (PPRI), la protection au titre des monuments historiques (MH) mais aussi la cohérence avec les plans locaux d'urbanisme (PLU) des communes ; 2. Actualisation et suivi d'une stratégie globale d'action foncière à l'échelle de l'intercommunalité : - Suivre le programme d'action foncière (PAF) d'un montant de 9 000 000 € de stock, avec l'EPFLO 2023-2033 en milieu urbain et le renouvellement de la convention avec la SAFER 2024 - 2029 en milieu rural ; - Mettre en œuvre et suivre l'ensemble des procédures de maîtrise foncière (expropriations, préemptions, acquisitions et cessions) ; - Suivi des contentieux en lien avec les affaires foncières (procédures d'expropriation et de préemptions) et en collaboration avec le service juridique de l'ACSO. 3. Appui et conseils aux autres directions de l'ACSO sur les projets structurants : - Appui et conseils sur l'ensemble des procédures administratives et réglementaires (code de l'urbanisme : autorisation d'urbanisme, compatibilité avec les documents de planification supra-communaux et communaux, code de l'environnement) et maîtrise foncière pour la bonne mise en œuvre des projets. Compétences requises : - Très bonne connaissance du fonctionnement des EPCI et de leurs compétences - Expertise des acteurs et métiers de l'aménagement et de l'urbanisme - Solides connaissances en Droit de l'urbanisme et en urbanisme opérationnel - Maîtrise du code des marchés publics - Aptitudes managériales - Qualités relationnelles et pédagogiques - Sens de l'organisation, rigueur et hiérarchisation des priorités - Goût du travail en équipe - Adaptabilité, réactivité et disponibilité - Prise d'initiatives et force de proposition - Maîtrise de l'outil informatique
Votre mission est d'assurer la conduite et la surveillance des équipements de production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Approvisionnement de la ligne de production - Remplir les fiches de suivi - Analyse qualité - Respecter les consignes de sécurité Horaires : Travail en 2X8 puis 3X8 et 2026 5X8 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire d'un diplôme ou d'une expérience dans le secteur de la production industrielle - Etre à l'aise sur l'outil informatique - Travailler en équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Geser Best Lille recherche un.e Chef.fe d'atelier emboutissage H/F. Missions - Superviser l'activité quotidienne de l'atelier emboutissage (organisation des équipes, planification des tâches, suivi des indicateurs de production), - Assurer le bon fonctionnement des lignes de presse et des outillages, - Apporter un appui technique aux opérateurs et techniciens, - Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures qualité et du règlement intérieur. Compétences requises - Première expérience réussie dans un contexte similaire, - Profil technique avec une expertise sur les procédés autour de l'emboutissage (à froid / à chaud, acier / alu selon ton contexte), - Maîtrise des presses (marque, type, tonnage...), des outillages de découpe, pliage, formage etc., - Lecture de plans techniques / tolérances / plans de surveillance qualité, - Capacité de management, - Anglais est un plus. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
GESER-BEST, spécialiste en assistance technique et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans, compte 11 agences en France couvrant divers secteurs : aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie... Nos expertises multi-sectorielles vous accompagnent dans vos projets professionnels. Nos habilitations et certifications garantissent la qualité de nos prestations et notre engagement QSE. Rejoignez une culture d'entreprise axée sur expertise et bienveillance !
Geser Best Lille recherche un.e Technicien.ne emboutissage H/F. Missions - Préparer et régler les presses (réglage des outillages, paramétrage des machines, montage/démontage), - Effectuer les découpes laser, - Réaliser les campagnes d'essai, - Intervenir en cas d'incident machine ou de défaut sur les pièces, - Relever les non conformités, - Renseigner les documents de suivi de production, - Réaliser l'entretien courant des presses et des outillages (nettoyage, graissage, vérification), - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Compétences requises - Première expérience réussie dans un contexte similaire, - Profil polyvalent et issu d'une formation chaudronnerie, - Connaissances des presses, des outillages de découpe, pliage, formage, cisaille, plieuse, fraiseuse etc., - Connaissance en soudure et assemblages mécano-soudées, - Anglais est un plus. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
Nous recrutons pour notre site ADDICOLOR situé à Villers-Saint-Paul dans l'Oise, dans le cadre d'un remplacement, un Technicien Laboratoire & Coloriste H/F. Rattaché(e) au Responsable R&D , vos missions principales seront les suivantes : - Développement couleur : Formuler des teintes selon les demandes client ou cahiers des charges Réaliser des essais en laboratoire pour créer ou ajuster des couleurs Sélectionner et doser les pigments, colorants et additifs adaptés - Contrôle qualité couleur : Contrôler la conformité des teintes à l'aide de spectro ou cabine lumière Comparer les échantillons par rapport à des standards S'assurer de la stabilité de la couleur dans différents contextes (lumière, température, vieillissement..) - Production et suivi : Valider les teintes en présérie avant passage en production Assister la production lors des démarrages ou ajustements de teinte Documenter les formules et les corrections apportées Accompagner le contrôle qualité et être capable de remplacer le contrôle qualité en cas de besoin du service - R&D et innovation: Tester et homologuer de nouveaux pigments ou combinaisons de charges Participer au développement de nouveaux produits Fournir des échantillons représentatifs aux clients - Travailler selon les normes ISO 9001, IATF16949 et ISO 14001 Les compétences requises : Période de formation/doublon interne prévue - Organisation et rigueur : personne sérieuse, capable de structurer son travail avec méthode - Connaissance des matériaux (polymères, résines, additifs,, pigments...) - Colorimétrie et formulation couleur - Raisonnement logique : esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Bon relationnel client : à l'aise dans les échanges avec la clientèle Vous êtes titulaire d'un DUT/BUT Chimie ou d'un BTS plasturgie ou Chimie idéalement complété d'une licence colorimétrie / formulation. Vousjustifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste identique.
Entretien des espaces verts ; tonte, entretien des allées, petits travaux de jardinage. Permis B obligatoire CDD de 15 jours jusqu'au 08.08.25
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F) -Réaliser le moulage de pièces avec précision -Assurer l'usinage et le désablage -Effectuer le parachevement des pièces -Porter des chaussures de sécurité -Contrôler la qualité des pièces produites -Maintenir un environnement de travail sécurisé -Appliquer les consignes techniques -Collaborer étroitement avec les équipes de production Vous justifiez d'expériences en production industrielle, avec formation technique ou Bac pro. Vous maîtrisez les outils de moulage, le désablage et le parachevement. Votre dynamisme et votre rigueur sont essentiels. Horaires en 3X8 , quelques postes en SD Poste d'opérateurs noyautage, coquilleurs,contrôleurs visuel de pièces
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ALB SERVICES société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client, un(e) agent(e) d'entretien en CDI à temps partiel. vous serez en charge entre autre de l'entretien des locaux vous travaillerez les mardis et les jeudis de 14h à 17h temps partiel : 6 heures par semaine lieu de travail : Crouy en Thelle
Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, LE GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le GROUPE RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasions, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 personnes sur ses différentes concessions en Ile de France et dans le Grand Est Parisien et en Picardie. Dans le cadre de son développement, le GROUPE RIESTER recrute un Carrossier automobile H/F pour sa concession Citroën située à Saint-Maximin (60). En tant que Carrossier, vous serez responsable de la réparation des véhicules endommagés. Vos missions : - Identifier l'intervention à réaliser après un diagnostic ou en suivant les instructions de l'ordre de réparation ; - Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques ; - Contrôler les géométries des châssis, coques ou berceaux et les redresser lorsque cela est nécessaire ; - Contrôler l'intégrité des pièces ; - Changer des vitres ou réaliser des opérations de sellerie ; - Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer ; - Améliorer la qualité de la surface après sa réparation ; - Réaliser un compte-rendu d'intervention. - Cette liste n'est pas exhaustive... Votre profil : - Vous justifiez de 2 ans d'expérience en concession automobile, - Vous êtes dynamique, ouvert d'esprit, organisé et rigoureux.
Missions principales : - Contribuer à la mise en œuvre du projet de territoire et des textes législatifs (réduction du volume des déchets produits, amélioration de la qualité du tri, collecte des biodéchets.) en accompagnant la prospective sur la compétence déchets et en développant la politique déchets (pilotage des projets et accompagnement de leur communication) - Contribuer à la réflexion sur les modes de collecte (PAV, porte à porte, déchetteries.) - Développer les conventions de redevance spéciale vers les entreprises et commerçants - Elaborer et exécuter le budget du service dans un objectif de maîtrise des coûts - Encadrer le personnel et animer le service (+ 40 agents) - Gérer les locaux (garage et bureaux associés) - Assurer la relation avec le SMDO en charge du traitement des déchets - Gérer le traitement des encombrants (tableaux de bord) - Assurer la relation avec les différents pretataires intervenant pour le service - Entretenir le lien avec les communes membres dans le rapport commun à la propreté de l'espace public et la mise en œuvre de prestations - Mettre en place le renouvellement des marchés publics pour le service - Suivre l'achat et la maintenance des véhicules de l'ACSO (Véhicules légers et PL du service OM) Compétences requises : - Bonne connaissance du fonctionnement des EPCI et de leurs compétences - Maîtrise de l'outil informatique Pack office, internet, SIG serait un plus - Fortes qualités relationnelles et pédagogiques - Sens de l'organisation, rigueur et hiérarchisation des priorités - Goût du travail en équipe - Adaptabilité et réactivité - Prise d'initiatives - Force de proposition - Compétences transversales en matière de management, gestion budgétaire et financières, commande publique, santé et sécurité au travail, gestion de projets - Expérience préalable de 5 ans minimum dans le domaine des déchets et dans l'exploitation en régie de services publics ou diplôme supérieur dans le domaine de l'environnement/gestion des déchets
Sous la responsabilité du Président de l'association , le(a) candidat(e) devra assurer l'encadrement religieux, et éducatif au sein de l'association ,dans le respect des principes de la religion musulmane et du cadre légal français. - assurer les cinq prières quotidiennes - celle du vendredi - assurer l'enseignement de la langue arabe auprès d'enfants et d'adultes
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous serez chargé(e) de l'entretien, de l'hygiène des locaux, vous assurerez la distribution des repas en salle à manger pour les enfants et adolescents accueillis. Vous effectuerez les transports de jeunes le matin et en fin d'après-midi (10% du poste) Permis B obligatoire. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
L'association « Le Clos du Nid de l'Oise », Groupe Univi, 19 établissements et services, 930 prises en charge, 695 salariés.
Vos missions : - Assurer la sécurité et la surveillance des bassins - Respecter le POSS - Faire respecter le règlement intérieur - Accueil du public - Enseigner les activités aquatiques : aquaFitness, aquabike, aquatraining, aqua bootcamp - Enseigner la natation avec différents publics : scolaire, leçons adultes et enfants, aquaphobie, Jardin aquatique - Assurer des activités fédérales (FFN) : École de natation, Aisance Aquatique, Sport Santé .. Vous possédez le PSE1 à jour, le BPJEPS AAN ou BEESAN ou diplôme qui confère à un titre de maitre-nageur sauveteur. Vous serez amené(e) à travailler certains week-ends et en soirée selon les planning établis par semaine. Le planning des heures est annualisé. Salaire : 2000 nets.
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous serez chargé(e) de l'entretien, de l'hygiène des locaux, vous assurerez la distribution des repas en salle à manger pour les enfants et adolescents accueillis. Vous effectuerez les transports de jeunes le matin et en fin d'après-midi. (10% du poste) Permis B obligatoire. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
FD MARKETING & CO, Cabinet de courtage en énergie partenaire de tous les fournisseurs d'énergie pour entreprises, recherchons commercial consultant ou courtier en énergie de profession avec une expérience acquise dans ce domaine. Dans le cadre de changement de fournisseurs, vous accompagnerez les TPE/PME/PMI dans la renégociation de leur contrats de fourniture d'énergie, étude de prix, optimisation de la puissance acheminement et fiscalité. Vous devez gérer votre activité en total autonomie, formation initiale et continue prévue. Vous maitrisez la démarche de prospection BtoB, la découverte client, la proposition de contrat de fourniture, pré-closing et closing. Débutant accepté si motivé. Avantage : Fixe Brute 2000€ + remboursement frais déplacements Titre restaurant Véhicule de fonction après période d'essai Prime variable sur objectif entre 1000€ à 3000€ Démarrage immédiat sur nos agences: Vous serez contacté pour un entretien suite envoie CV/LM. Merci de ne pas solliciter si vous ne possédez pas une expérience significative dans la vente ou la prospection auprès des professionnels ou uniquement si très motivé.
Fort de notre expérience dans le domaine du commerce, de la vente directe et de l'énergie, nous sommes aujourd'hui en campagne de recrutement pour nos partenaires de commerciaux débutant ou confirmée; En effet le marché de l'énergie est un marché en plein essor et qui n'a pas atteint maturation.
Nous recherchons pour un de nos clients un technicien CVC H/F. Missions: Maintenance préventive et curative sur les installations CVC Profil: Une expérience de 2 ans minimum est exigée à un poste similaire Permis B
Depuis 30 ans, Speed Intérim Chantilly accompagne les candidats à chaque étape de leur parcours professionnel. Spécialisée dans les métiers de l'Industrie, de la Logistique, du BTP et des Services, l'agence recrute chaque mois des dizaines de profils pour des entreprises locales, des PME ainsi que des grands groupes. Avec une équipe passionnée et expérimentée, Speed Intérim place l'humain au cœur de ses préoccupations, en offrant des solutions de recrutement personnalisées et adaptées à chaque besoin. Découvrez sans plus attendre le détail de l'offre : Missions : - Planification et Traitement de prototypes dans le respect du cahier des charges et du délai. - Rédaction de compte-rendu d'études ou d'échantillonnages et présentation des résultats. - Réalisations d'essais sur nouvelles pièces clients pour proposer une gamme de traitement industrialisable - Travail en équipe projet - Troubleshooting : travail sur des résolutions de problématiques clients - Responsable de pôle : suivi documentaire qualité, référent technique pour des équipements dédiés. - Réalisation d'essais avec le client/licencié. - Contribution active à la formation du personnel NOF et des licenciés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier pour une mission en intérim de nuit. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Vos missions : - Préparer et cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe en place - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires - Assurer la mise en place et le nettoyage de la cuisine - Respecter les consignes du chef de cuisine et contribuer au bon fonctionnement de la brigade Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Cuisinier - Lieu : Creil - 60100 - Modalité : travail de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans en tant que cuisinier - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine ou équivalent - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Autonomie, rigueur et organisation Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en intérim à Creil (60100).
En tant qu'agent de fabrication vous aurez pour rôle : -Participer activement à la production en suivant les processus établis. -Assurer la qualité des produits en respectant les normes et les spécifications. -Collaborer avec l'équipe pour résoudre les défis de fabrication. -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Profil recherché : -Passion pour la fabrication et l'assemblage. -Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. -Minutie et souci du détail. -Motivation à apprendre et à s'améliorer constamment.
En tant que Technicien contrôle, votre mission sera de contrôler les produits finis ou en cours de production en respectant les exigences qualités du client. Rattaché au Responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : - Conseiller et réaliser des contrôles intermédiaires en cours de fabrication des produits - Rédiger les spécifications de contrôle - Programmer les testeurs automatiques - Valider les interfaces de contrôle - Renseigner les documents qualité internes et clients nécessaire à l'expédition des produits finis - Diagnostiquer et réparer les produits présentant de légères non-conformités, dans le respect des normes qualités - Possibilité de se déplacer chez les fournisseurs et clients pour valider les modes de contrôle appliqués à nos produits Description du profil Vous avez suivi une formation technique type B+2/3 en électrotechnique Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Dans l'idéal, vous avez déjà utilisé un ERP et maîtrisez le pack office REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : Un package attractif : 13e mois , Accord d'intéressement (, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette) Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée
Vos missions : En tant qu'opérateur câbleur H/F, votre mission sera de réaliser des faisceaux électriques tout en respectant les exigences et les instructions (dossier de fabrication, mode opératoire, spécification .). Rattaché(e) au Team leader, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôle du dossier de fabrication et de sa préparation - Fabrication des produits dans le respect des objectifs et règle de sécurité - Autocontrôle lors des opérations de câblage et une fois le travail finalisé - Renseigner les documents de production - Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points insuffisamment détaillés - Réparation des produits filaires détectés non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés - Analyse avec le Team Leader et le service qualité les non-conformités - Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle Formation / connaissances professionnelles : Savoir lire un plan de câblage et des notions en assemblage mécanique (accessoire de câblage, contacts, marquage, dénudage, sertissage, brasage.) sont un plus. Votre profil : Vous êtes rigoureux(euse), minutieux(euse), patient(e) et savez faire preuve d'habilité manuelle. Nous rejoindre, c'est bénéficier de nos avantages : - Prime de 13ème mois - Accord d'intéressement - Mutuelle d'entreprise - Titres restaurant - Aides à la mobilité Vous souhaitez vous investir dans le développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
En tant que Chef d'équipe, vous aurez pour mission de piloter et d'animer une équipe opérationnelle, en veillant à la qualité du travail réalisé ainsi qu'à l'atteinte des objectifs de productivité. Rattaché au Responsable production, vos missions principales seront les suivantes : Animation et coordination d'équipe : - Communiquer les priorités et objectifs en animer le TOP5 quotidiennement, - Suivre les effectifs et veiller à une répartition optimale des tâches, - Garantir la cohésion d'équipe, - Garantir la motivation et l'implication de vos collaborateurs : développement des compétences (formation et réalisation des entretiens annuels). Production : - Veiller au respect des délais, procédures de fabrication et qualité, - Suivre l'avancement de la production selon le planning défini, - Réaliser des audits de postes afin de garantir la conformité de la production, - Suivre et analyser les indicateurs de pilotage (qualité, performance, productivité). Organisation et Amélioration continue : - Participer activement aux actions d'amélioration continue (5S, Lean management), - Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures internes, - Détecter et signaler les écarts (qualité, sécurité), proposer et mettre en œuvre des actions correctives, - Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la hiérarchie. VOTRE PROFIL : - Vous bénéficiez d'une expérience et d'une bonne compréhension des défis associés au fonctionnement d'un atelier de production - Vous disposez de 2 à 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans un milieu industriel - Vous êtes organisé, réactif et avez la capacité de fédérer une équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et ERP : SILOG) REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : Un package attractif : 13e mois , Accord d'intéressement, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette) Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée, Vendredi après-midi OFF
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manoeuvre BTP H/F. Vous interviendrez sur un chantier situé à CREIL, où vous serez principalement chargé de nettoyer des façades. Ensuite, vous participerez à des travaux de reprise béton et de peinture. Ce poste offre également la possibilité d'évolution, avec une formation qui pourra être dispensée sur place. Le contrat proposé est de type intérim. Les horaires de travail sont de 8h00 à 17h00 . Mission à pourvoir immédiatement. CACES NACELLE OBLIGATOIRE CARTE BTP Profil recherché : Profil candidat : manoeuvre BTP nettoyage de façade H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de nettoyage de façade, notamment nettoyage haute pression et nettoyage vapeur. - Maîtrise des outils de base du BTP, tels que marteau, bétonnière et spatule. - Compétences en maçonnerie et en peinture, surtout pour les réparations et les finitions. - Respect des normes de sécurité et des consignes sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions du responsable de chantier. Qualités professionnelles : - Autonomie et sens de l'initiative. - Rigueur et précision dans le travail. - Capacité d'adaptation aux différentes tâches et aux imprévus. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un manoeuvre BTP nettoyage de façade H/F ayant un niveau de formation minimum de CAP. Le candidat doit posséder une bonne connaissance des techniques de nettoyage de façade, une maîtrise des outils de base du BTP, ainsi que des compétences en maçonnerie et en peinture. Une attention particulière au respect des normes de sécurité est essentielle. Le candidat idéal saura faire preuve d'autonomie, tout en étant capable de travailler en équipe et de s'adapter aux différentes exigences du chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H ! Vous avez la responsabilité de l'ensemble de votre point de vente. A ce titre, vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs : intégration, formation, l'organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Enfin, vous êtes garant de la satisfaction du client. Véritable commerçant, vous êtes orienté client (besoins du client, fidélisation de la clientèle). Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. Vous savez traiter et résoudre les problèmes et situations complexes survenus en magasin. De statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein sur notre magasin de Montataire. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Temps complet, 191 H 10/mois, Travail en journée; les week-ends et jours fériés selon planning. Mutuelle/Prévoyance, tickets restaurant Avantages : prime sur résultat, treizième mois, bon d'achat magasin.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance dans une zone commerciale à Villers sous Saint Leu. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance en zone commerciale - La sécurité en zone commerciale Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien maintenance H/F. Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des sites de production. Vos missions incluront : - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel et des lignes de conditionnement. - Localiser les pannes sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques pour la remise en état de l'équipement. - Remplir la GMAO et suivre le stock des pièces de maintenance au fur et à mesure des interventions. - Effectuer les changements de format selon le planning de production établi. - Réaliser l'entretien préventif des équipements conformément au planning défini par votre responsable. - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production. - Se former aux nouveaux équipements et à leur maintenance. - Prendre soin du matériel confié et maintenir l'atelier de maintenance propre et rangé. Vous serez également impliqué dans la formation du personnel, qui comprendra : - Former les opérateurs de production à la maintenance de premier niveau. - Former les nouveaux collaborateurs du service Maintenance. Enfin, vous aurez des responsabilités relatives à l'hygiène et au contrôle qualité, telles que : - Appliquer les consignes de tri et respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication. - Nettoyer votre poste de travail et la zone d'intervention en respectant les principes du 5S et du Zoning. - Veiller à la sécurité sanitaire des produits au sein de l'atelier et respecter les bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et environnementales. Rémunération : entre 34 et 35K Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Technicien de maintenance H/F Compétences requises : - Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques - Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation - Expérience dans la maintenance préventive et corrective - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques - Expertise en dépannage des équipements industriels Qualités professionnelles : - Rigueur - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Diplomatie - Gestion des priorités - Capacité à raisonner - Capacité d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client a pour spécialité la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs, la réalisation d'équipements électromécaniques, des opérations de surmoulage et des raccords.En tant que Monteur Câbleur H/F vous aurez pour principale mission sous la responsabilité du responsable de production les tâches suivantes : - Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication : - Contrôle de la préparation. - Contrôle du dossier. - Autocontrôle lors des opérations de câblage. - Autocontrôle du travail final réalisé. - Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points Insuffisamment détaillés. - Réparation des produits filaires détecté non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés. - Intervention de fabrication, mise à niveau ou réparation sur site client. - Analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC. - Garder son poste de travail propre et rangé et appliquer les bonnes pratiques 5S du service fabrication. - Former les nouveaux opérateurs. - Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle . Contrat : CDI Horaire de base journée 35H Prime de présentéisme (50 euros) Titres restaurant (7 EUR valeur faciale) Prime d'ancienneté versée à partir de 3 ans d'ancienneté Accord d'intéressement en fonction des résultats (pouvant atteindre 400 EUR) Complémentaire santé : 50% (23,28EUR)part salariale / 50% (23,28EUR) part patronale Prévoyance obligatoire CSE - Expérience professionnelle de 2 à 3 ans en tant qu'opérateur de câblage. - Notion d'assemblage mécanique. - Savoir lire un plan.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
KFC, entreprise de restauration rapide est spécialisée dans la préparation de morceaux de poulets entiers cuisinés sur place. Nous recherchons pour notre établissement de SAINT MAXIMIN des apprentis pour le poste d'Employé(e) polyvalent(e) OBJECTIFS L'employé(e) polyvalent participe au service client en appliquant les normes et standards KFC en cuisine (production), au pack (zone d'emballage des produits), au comptoir, au drive (service au volant) et aux livraisons (UBER EAT, JUST EAT) en adoptant sur tous ces postes une attitude commerciale. DESCRIPTIF DES ACTIVITES Conformément aux directives de l'encadrement du restaurant et en fonction de la formation reçue, l'employé(e) polyvalent assure les tâches suivantes : 1) SERVICE AU COMPTOIR ET AU DRIVE 2) PRODUCTION (CUISINE) / PREPARATION ET ASSEMBLAGE DES PRODUITS (PACK) 3) ENTRETIEN ET NETTOYAGE LA FORMATION Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise (travail le dimanche y compris les jours fériés sur des horaires variables en continue et/ou en coupure). A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration. Profil recherché Au delà de compétences, ce sont principalement des qualités que nous recrutons. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, orthographe, calcul), vous êtes souriant-e,accueillant-e, attentionné-e, serviable ? Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe ? Venez nous rencontrer sur l'une de nos réunions d'informations Le 30 juillet et le 3 septembre 2025 à AFPA VILLERS SAINT PAUL à 9h15
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : CREIL (Possibilité d'intervention sur autres lieux proches) Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif - De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Montataire Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
société de sécurité
La Société AB ARMATURES PLUS, une Société SAS située à Ercuis (60), spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et plus particulièrement dans la fourniture et pose d'armatures Dans le cadre de son développement, nous recherchons deux : MAGASINIER H/F Votre mission : - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention conformément aux normes organisationnelles et de façon adaptée selon les différents produits (poids, fragilité, environnement...). - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises. - Préparation des livraisons et des expéditions. - Gestion des stocks et contrôle de rotation. Votre profil : Les débutants sont acceptés si motivation. Une expérience dans l'armature serait un plus Caces obligatoire - Stabilité et ponctualité, - Esprit d'équipe - Esprit d'initiative - Respect de l'organisation de l'entreprise et des consignes - Soucieux de l'évolution et du progrès de l'entreprise
AB ARMATURES PLUS est spécialisée dans le façonnement et la ligature des ferraillages et armatures. Elle accompagne l?ensemble des entreprises du BTP, du petit ouvrage aux plus grands projets. Notre société installe le ferraillage dans un ouvrage en béton armé en fonction des réservations (dalles, voiles, poteaux, planchers, ?) en assurant la solidité des bâtiments.
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour accompagner des personnes en situation de dépendance dans les activités quotidiennes : - Aider à la toilette, à l'habillage et à l'alimentation des bénéficiaires - Effectuer des tâches ménagères telles que le ménage, la lessive et la préparation des repas - Accompagner les bénéficiaires lors de leurs déplacements et sorties - Maintenir une communication régulière avec les familles et les professionnels de santé - Adapter les interventions en fonction des besoins spécifiques de chaque bénéficiaire - Veiller au bien-être physique et émotionnel des personnes accompagnées - Signaler toute observation pertinente sur l'état de santé ou le comportement des bénéficiaires. Le candidat doit faire preuve de bienveillance, de patience et de respect de la confidentialité.
Le Centre de Recherche et d'Innovation de Rantigny SAINT GOBAIN ISOVER, situé au Nord de Paris et accessible par les transports en commun, recrute aujourd'hui un : Alternance - Pilotage de procédés/ligne de production - H/F A pourvoir pour septembre 2025 Poste basé à Rantigny dans l'Oise (60) Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront ainsi de : Suivre les campagnes de R&D comportant des lignes industrielles avec fours Analyser des incidents Suivre les plans d'actions et proposer des pistes ou des améliorations Préparer les campagnes R&D Appliquer les mesures de prévention Piloter des lignes avec conditionnement des produits suivant les besoins Contribuer à la qualité des essais Organiser les tâches en bout de ligne Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages Ce poste est-il fait pour vous ? Alternance BAC/BAC +2 BTS Pilotage et Procédés Maîtrise de la langue française Consciencieux Rigueur, esprit d'équipe Habilitation électrique Une équipe prête à vous accueillir Rejoignez une équipe dynamique aux défis riches et variés ! Les étapes pour nous rejoindre Le processus de recrutement est composé d'une étape de présélection avec un entretien téléphonique, suivi d'un entretien physique avec le tuteur et le RH. On vous en dit plus sur nous MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c'est la raison pour laquelle nous existons et c'est notre cap commun. Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable. Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie. Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. ISOVER, marque du groupe Saint-Gobain, est le leader mondial des solutions d'isolation durable. Depuis plus de 80 ans, ISOVER porte l'innovation sur l'ensemble de ses marchés et développe des isolants multi-matériaux pour répondre aux enjeux croissants de bien-être et d'efficacité thermique et acoustique. Le CRIR, Centre de R&D de Saint-Gobain Isover, concentre les compétences clés pour développer et soutenir les activités d'Isover à l'international. Le centre R&D est situé à moins de 30 minutes de Compiègne, Senlis, Beauvais & Chantilly. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client, positionné parmi les leaders des solutions d'isolation thermiques et phoniques, un(e) Technicien(ne) de laboratoire (chimie / qualité) - H/F Justifiant d'une expérience réussie, dans le cadre de projets de R&D et de campagnes d'essais, vous démontrez votre capacité à piloter les essais réalisés sur les systèmes et les produits, en respectant le cahier des charges et les exigences clients. Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire Caractérisation Matériaux et Systèmes, votre parfaite autonomie, votre minutie associée à votre perspicacité et doté(e) d'une forte appétence pour la découverte et l'apprentissage, vous êtes autonome et rigoureux (se) dans vos principales missions et responsabilités : - Réception et vérification de la conformité des produits à analyser, - Préparation des produits en vue des mesures de caractérisation à réaliser (découpes d'échantillons, conditionnement) - Mesure de caractérisation physique, mécanique, thermique et structurelle selon les modes opératoires du laboratoire, - Saisie des résultats au sein de l'interface interne du laboratoire et dans Excel, - Analyse des résultats collectés, - Gestion et entretien du laboratoire. Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse, grâce à votre excellente capacité à communiquer avec tout type d'interlocuteurs et grâce à votre esprit d'équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs internes et externes dans une dynamique d'innovation et de culture de l'excellence. Doté(e) d'un esprit novateur et d'un sens critique constructif, grâce à votre pragmatisme et à votre pertinence, vous vous engagez pleinement dans la réussite des projets. Diplômé(e) BAC à BAC +2 (Mesures Physiques, Chimie, Physiques des matériaux, Sciences et Génie des Matériaux, Contrôle qualité, .), vous détenez une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vos missions: * procéder aux essais géotechniques ( pressiomètre - carottage - essais d'eau par,injection ou pompage - pose de piézomètres) * conduire les chantiers - garantir la qualité et la sécurité - superviser une équipe * établir les compte rendus d'investigation - collaborer avec les chargés d'affaires Vous partez en grands déplacements 4 jours par semaine - vous justifiez de 5 ans d'expérience sur ce même poste ou en conduite de travaux. Vous avez le permis B et aimez travailler en toute autonomie
Dans le cadre d'un nouveau dispositif d'insertion sociale et professionnelle : « Offre de repérage et remobilisation des invisibles en ruralité », nous recrutons un/une conseiller(ère) en insertion professionnelle pour aller vers les publics dits « invisibles » se trouvant essentiellement en ruralité sur le département de l'Oise. L'objectif étant d'identifier, de créer le lien et de remobiliser les personnes non inscrites dans les institutions de l'emploi et d'entamer un parcours d'accompagnement individuel pour lever les freins sociaux et professionnels avant un retour à un emploi et/ou une formation. Ce poste est itinérant : avec un véhicule de service, vous vous rendrez dans les communes situées en ruralité pour aller à la rencontre des publics éloignés de l'emploi. Vous aimez bouger, relever des défis, rencontrer des partenaires, créer le lien, partager votre savoir faire et vos compétences dans l'accompagnement, alors ce poste est fait pour vous. Sous la responsabilité de la coordinatrice insertion, vous serez en charge de : Missions : Développer des partenariats (collectivités, CCAS, Associations). Capter les personnes dîtes « invisibles ». Créer le lien avec les usagers. Remobiliser le public éloigné de l'emploi. Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu. Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion sociale et professionnelle. Informer et aider le participant ou le groupe sur les ressources en matière d'insertion. Aide à l'ouverture des droits communs. Construire et animer des ateliers collectifs ou individuels. Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion. Evaluer le dispositif et le parcours proposé aux participants. Faire le lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer un suivi administratif. Assurer le reporting de l'activité auprès de la responsable de la coordinatrice insertion. Participer aux forums, aux évènements du territoire. Compétences : Capacité d'analyse. Communiquer à l'oral en milieu professionnel Accueillir, orienter, informer une personne. Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne. Développer et animer un réseau de partenaires et prestataires. Proposer des actions adaptées au profil de la personne. Méthodes d'élaboration de projet professionnel. Technique de conduite d'entretien. Création et animation d'ateliers collectif. Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi. Préparer et animer une réunion, un groupe de travail. Analyser sa pratique professionnelle. Aisance bureautique : Word / Excel Avantages : Restauration d'entreprise (repas pris en charge par l'employeur) / Mutuelle / Participation aux frais de transport / Véhicule de service à disposition / Prime annuelle sur objectif / Ordinateur et téléphone portable.
Le groupe scolaire Al Ghazali, établissement privé hors contrat situé à Creil (60), recrute un(e) professeur(e) de Sciences de la Vie et de la Terre (SVT) pour le niveau collège, à compter de la rentrée scolaire 2025. Missions principales : - Dispenser les cours de SVT aux classes de collège, en lien avec le programme de l'Éducation nationale - Préparer les élèves aux évaluations et examens (type brevet) - Participer activement à la vie pédagogique et éducative de l'établissement Profil recherché : - Titulaire d'une licence minimum - Capacité à transmettre avec pédagogie et rigueur - Sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel avec les élèves - Expérience appréciée mais débutants acceptés
Nous recherchons pour le 1er septembre un(e) animateur/trice pour notre association d'aide aux devoirs situé à Montataire auprès du groupe des CM1/CM2 d'environ 11 enfants. Il s'agit d'un poste en forfait mensuel de 20h et les horaires sont de 16h50 à 18h15 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Nous n'avons pas d'activité pendant les vacances scolaires. Les mardis sont dédiés à des activités et travaux manuels. Si vous avez un niveau BAC et que vous avez la fibre créative, pédagogique et associative, ce poste est fait pour vous !
Vous aurez en charge l'élaboration, la fabrication et la cuisson des différents pains de l'établissement (pains, pains spéciaux, baguettes, traditions), brioches et viennoiseries. 2 jours de congé consécutifs Vous êtes impérativement titulaire du CAP boulangerie avec 6 mois d'expérience minimum. Notre boulangerie étant située dans une ville non desservie par les transports en commun, vous êtes idéalement véhiculé(e). Poste à pourvoir pour fin août début septembre. Si vous êtes ponctuel(le), volontaire et dynamique n'hésitez pas à postuler !
Vous aurez en charge la mise en lavage/séchage et le repassage de vêtements de travail dans un local situé à Nogent sur Oise. Du 07 août au 29 août 2025 de 9h à 13h du lundi au vendredi.
Téléphoner au 06 03 74 42 56 Mme Soyez Laurence pour prendre rendez-vous.
Notre agence, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société à valeur familiales spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Câbleur en Electronique (H/F) Description du poste : Câblage de faisceaux électriques à partir de dossiers de fabrication : La réparation des produits filaires détectés non conformes par le service contrôle Profil : Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC en électronique avec une expérience de 1 an en câblage filaire
Notre agence, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Technicien de contrôle en Electronique (H/F). Missions : En tant que Technicien de Contrôle, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Qualité et vous aurez pour principales missions : Réalisation de programmes de tests Vérification complète des produits finis (fils, câbles, soudures, gaines, fonctionnement.) Rédaction des Dossiers de Conformités sur l'ERP Contrôle électriques / dimensionnels des ensembles et sous ensemble filaires en production Assistance au service Méthode pour la définition et la réalisation des interfaces de contrôle Polyvalence atelier et service Méthode Profil : - BTS Électronique / Electrotechnique ou DUT GEII avec 1 an d'expérience - Vous avez de l'appétence pour la programmation informatique
Recherche boulanger pour l'après-midi de 15h00 à 21h00, vous effectuerez essentiellement le pétrissage de la pâte et la cuisson du pain. Vous travaillerez du lundi au samedi. Possibilité de tutorat en interne. Vous avez à minima déjà effectué un stage au sein d'une boulangerie.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute des monteurs photovoltaïques H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation et mise en sécurité de chantier - Pose des structures support pour panneaux photovoltaïques - Pose et câblage des onduleurs et des armoires électriques - Assurer le suivi et la qualité des travaux réalisés - Mise en service des équipements - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur le chantier Mission à pourvoir en septembre, formation sur 2 semaines avant obligatoire Travail en extérieur Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance installations électriques - Connaissance des normes de sécurité électrique - Compétences en lecture de plans et schémas - Expérience dans le photovoltaïque (souhaitable) Qualités professionnelles : - Rigueur et précision - Sens de l'organisation - Autonomie et conscience professionnelle - Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons des candidats, titulaires d'un BEP, d'un BAC PRO ou d'un diplôme équivalent. Atout supplémentaire si une expérience dans le secteur du photovoltaïque est présente. Il doit faire preuve d'autonomie, d'une bonne organisation et avoir le sens des responsabilités. La capacité à travailler en équipe et de bonnes qualités relationnelles sont également essentielles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe scolaire Al Ghazali, établissement privé hors contrat situé à Creil (60), recherche un(e) professeur(e) d'Éducation Physique et Sportive (EPS) pour la rentrée scolaire 2025. Missions principales : - Assurer l'enseignement de l'EPS auprès d'élèves du collège et lycée - Participer à la vie éducative de l'établissement - Encadrer les élèves lors de projets ou sorties sportives Profil recherché : - Titulaire d'une licence ou équivalent - Capacité à instaurer un cadre bienveillant et exigeant - Bon relationnel, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Expérience souhaitée mais débutants motivés acceptés
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de la Plateforme Logistique Nationale, vous serez en charge du pilotage de la performance, de la qualité et de la sécurité de léquipe qui vous sera confiée. Vos missions seront les suivantes : Animation déquipe / Management Piloter lactivité et manager les équipes tout en respectant les processus et les règles de sécurité (EHS) Communiquer avec les différents interlocuteurs internes et externes à la plateforme Dimensionner léquipe en fonction des besoins Organisation Participer à lamélioration continue des processus et des services rendus par la plateforme Suivre les résultats de votre équipe et adapter lorganisation afin datteindre les objectifs de qualité et de délai, dans le respect du budget ETP Ajuster lorganisation en anticipation du rythme de lactivité Animer, avec vos équipes, notre démarche de transformation de lentreprise POSTE A POURVOIR ASAP 39h/semaine Poste situé à Verneuil-en-halatte pendant environ 1 an puis Bresles Ce poste est-il fait pour vous ? Tu es issu(e) dune formation Bac+2 dans le secteur de la logistique ou dune expérience significative au même poste Tu as 2/3 ans dexpérience en management déquipe Tu es rigoureux(se), organisé(e) et agile Tu es à laise sur les outils du pack office Tu es un(e) bon(ne) communicant(e) et a une grande capacité découte
Dans le cadre de son développement, ECOPLAST FRANCE recherche un(e) Architecte Technico-Commercial(e) spécialisé(e) dans les matériaux plastiques et caoutchouc pour la construction. Les principales responsabilités incluent : Prospecter et développer un portefeuille client dans le secteur du bâtiment et de la construction. Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins. Participer à l'élaboration des offres commerciales et techniques. Utiliser et optimiser les logiciels de fabrication et conception (AutoCAD, SolidWorks, CATIA) pour le développement des produits Collaborer avec les équipes de production et de R&D pour garantir la qualité des produits proposés. Assurer une veille technologique sur les innovations du secteur et les nouvelles tendances en architecture durable. Profil recherché Diplôme : Master 2 en Architecture ou formation équivalente en ingénierie des matériaux. Compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de conception et fabrication ( PROGES, AUTOCAD, SolidWorks, Rhino + Revit + SIGMASOFT). o Connaissance approfondie des matériaux plastiques et caoutchouc. o Capacité à comprendre et proposer des solutions techniques innovantes dans la construction et assurer le suivi d'un chantier de menuiseries en fabrication et en pose. Compétences commerciales : o Excellentes capacités de négociation et relation client. o Élaboration des offres techniques et commerciales adaptées au marché. o Gestion de projet et suivi des partenariats commerciaux. Qualités personnelles : o Autonomie et esprit d'initiative o Rigueur et organisation o Goût pour l'innovation et le développement durable Avantages Intégrer une entreprise spécialisée et en pleine expansion. Possibilité d'évolution et de contribution à des projets innovants. Participation aux démarches de recyclage et de développement durable.
Fabrication de fenêtres, portes-fenêtres et volets roulants en PVC
Sous l'autorité du coordinateur du centre, dans le cadre d'un renfort de 5 mois minimum, à mi-temps, 4 jours / semaine (matinée ou soirée), vous assurez le suivi et l'entretien des 40 places destinés à l'accueil de nuit des personnes accueillies au centre d'hébergement d'urgence. Vous contribuez à garantir un cadre de vie digne, sécurisé et respectueux des besoins fondamentaux des résidents et participez à l'accompagnement à l'autonomie des personnes en les soutenant dans la gestion de leur hébergement. Vos missions : Accueil des bénéficiaires * Assurer l'accueil des personnes, l'installation dans les chambres et la présentation des lieux et du fonctionnement * Distribuer les repas aux hébergés, * Veiller aux bonnes conditions de séjour des personnes accueillies (écoute, conseil) * Etre à l'écoute et favoriser la communication. * Veiller à ce que les personnes accueillies participent à l'entretien de leurs chambres et participent au bon usage des parties communes. Entretien des locaux * Nettoyer quotidiennement les locaux collectifs (couloirs, sanitaires, partie restauration, accueil, .) et les locaux professionnels (bureaux, salle du personnel, .) * Nettoyer les chambres après le départ des hébergés et équiper la chambre en vue d'un nouvel accueil * Assurer le blanchissage du linge de lit et de maison mis à disposition des personnes accueillies, * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Entretenir et ranger le matériel mis à disposition * Exprimer ses besoins en outils, matériel et produits * Veiller à protéger tout meuble, matériel et support pendant le nettoyage * Signaler à l'équipe tout dysfonctionnement ou anomalie identifié. Votre profil Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez le sens du contact et savez travailler avec un public en situation de précarité. Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et de maintenance de base. Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Votre cadre de travail * CDD de 5 mois minimum, 3 jours / semaine (horaire matinée ou soirée) * Rémunération à partir de 1036.72 brut/mois pour le mi-temps * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Plasturgie (H/F) Notre client est spécialisé dans la conception, le prototypage et la fabrication de pièces élastomères (caoutchouc, silicone, LSR (Liquid Silicone Rubber), TPE et polyuréthane), de profils composites pultrudés et de pièces composites moulées. Les missions Sous la responsabilité du Directeur Technique, et au sein d'une équipe de production, vous êtes responsables de la fabrication de longueurs en matériaux composite. -Vous préparez les composants nécessaires à la fabrication : mise en place des bobines de fibres, montage de ligne -Vous surveillez la ligne de pultrusion et êtes garant de la qualité des longueurs produites -Vous réalisez les réglages machines pour corriger les défauts si besoin, et remontez l'information si la correction ne fonctionne pas -Vous entretenez et nettoyez quotidiennement le poste de travail -Vous avez une première expérience significative dans l'industrie, idéalement dans le composite ou la plasturgie -Vous savez détecter et solutionner les problèmes de production. -Aptitude à travailler en équipe. Horaires de travail en 3*8 avec heures supplémentaires possibles.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electromécanicien (H/F) -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les machines de production. -Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. -Surveiller le bon fonctionnement des systèmes électromécaniques et proposer des améliorations. -Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser la performance des machines. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. -Expérience préalable en tant qu'électromécanicien, idéalement dans un environnement industriel. -Connaissance des systèmes électromécaniques, des automates programmables et des techniques de maintenance. -Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques. -Rigueur, précision et souci du détail. -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Sens de l'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement. -Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro) en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine similaire.
Nous recherchons un transporteur routier sérieux pour assurer des livraisons de marchandises.
Retravailler Nord Picardie, organisme de formation, recherche un-e consultant-e formateur spécialisé en insertion professionnelle pour intervenir dans le cadre de dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle. RNP accompagne les décisions professionnelles des personnes avec l'objectif de sécuriser au mieux chaque étape de leur retour à l'emploi au regard de leur parcours antérieur et en fonction des opportunités envisageables. Il/elle intervient sur des dispositifs d'insertion professionnelle : Il assure l'accueil d'un public en recherche d'emploi : - analyser les besoins des personnes - proposer un programme personnalisé : contenu, durée, modalités - assurer le suivi du parcours et l'ajuster aux besoins Il/elle sera amené-e à animer des modules en collectifs sur diverses thématiques : CONNAISSANCE DES MÉTIERS PORTEURS, MARCHÉ DU TRAVAIL, SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL, IDENTIFICATION ET VALORISATION DES COMPÉTENCES, PROJET PROFESSIONNEL, ENTRAINEMENT AUX ENTRETIENS DE RECRUTEMENT, TECHNIQUES ET MÉTHODES DE RECHERCHE D'EMPLOI, RÉSEAUX PROFESSIONNELS ...
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec un montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Description Du Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) Technique (H/F) au sein de notre centre situé à St maximin (60). Les missions : Rattaché au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées Profil recherché : Vous avez réalisé la formation de Contrôleur Technique Automobile avec agrément. vous disposé de la formation B2XL. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Mission : Vous aimez le contact humain, identifier les bons profils et les accompagner dans leur parcours de formation ? Ce poste mêle prospection, recrutement et suivi des stagiaires en lien avec nos partenaires et équipes pédagogiques. Activités principales : - Participer au sourcing et à la communication avec les prescripteurs, en identifiant les bons canaux selon les publics (médias, salons, partenaires.). - Organiser et conduire le recrutement des stagiaires, en lien avec les équipes pédagogiques et commerciales. - Inscrire les stagiaires sur les formations en s'assurant de leur éligibilité et de leur disponibilité. - Préconiser des services complémentaires si besoin (accompagnement socio-professionnel, hébergement, restauration.). - Contribuer à la promotion de l'offre de formation pour attirer de nouveaux stagiaires et fidéliser les anciens. - Accompagner les stagiaires durant leur parcours en lien avec les formateurs, pour favoriser leur réussite. - Maintenir des relations de qualité avec les partenaires (prescripteurs, institutions.). Compétences requises : - Maîtrise des techniques de sourcing et de recrutement. - Connaissance des dispositifs de formation et de l'accompagnement vers l'emploi. - Qualités relationnelles et sens de l'écoute. Profil attendu : - Formation Bac+2 minimum (RH, insertion, social, développement local.). - Une première expérience en recrutement, accompagnement ou relation client est souhaitée. - Autonomie, rigueur et sens du service. - Connaissance de l'écosystème de la formation (France Travail, Conseil Régional.) appréciée. Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure, Consultants RH
Dans le cadre d'un prochain remplacement, l'ADARS recherche pour son dispositif d'hébergement Mosaïque à Creil un coordinateur H/F à compter du 01 aout 2025 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service, de la Directrice Adjointe et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile vous serez chargé(e) : - De la coordination fonctionnelle du dispositif d'hébergement MOSAIQUE (places d'insertion et places de stabilisation) - De la coordination fonctionnelle de l'équipe - De veiller à la cohérence et la sécurisation des projets personnalisés des personnes accueillies - De participer à l'élaboration d'actions collectives - De développer et/ou maintenir le réseau partenarial existant sur le bassin Creillois Missions annexes En lien avec la Cheffe de service, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et informer les nouveaux salariés et stagiaires - Suivre les remontées statistiques qui concernent l'activité du service (pour l'élaboration d'un bilan annuel d'activité) - Représenter le service dans les différentes instances - L'élaboration du projet - Développer des outils internes - Participer à la gestion administrative et budgétaire du service - Développer des outils internes - Participer à la gestion administrative et budgétaire du service Profil requis : - Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF/ DEJEPS (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques : - Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale - Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale - Connaissance des problématiques sociales - Maitrise de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles et de communication - Capacité à travailler en réseau - Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés - Capacité à rendre compte de manière analytique et synthétique - Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat - Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation - Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : - Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur le département - Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) - 35 heures hebdomadaires Rémunération : - Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF : salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ + prime brute mensuelle de coordination de 50 points soit 196.50€ Avantages : Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective 9 jours de congés trimestriels par an Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que gestionnaire de comptes clients F/H, vos missions sont les suivantes : - Ouverture et gestion des comptes clients - Vérification de la solvabilité des clients - Enregistrement et suivi des opérations comptables - Vérification des paiements et gestion des relances - Archivage - Mise à jour des dossiers - Suivi des commandes clients Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30 000 - 32 000 euros /an - Horaires : 09H00 / 17H00 Notre client offre des avantages exceptionnels : - Bureaux modernes - Epargne salariale - Programmes bien-être - Salle de sport - Tickets restaurants
Pour Expectra, votre personnalité, votre énergie, vos centres d'intérêt sont aussi importants que votre parcours professionnel. Chez Expectra, vous êtes vous-même et c'est ce qui compte !
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour accompagner des personnes en situation de dépendance dans les activités quotidiennes : - Aider à la toilette, à l'habillage et à l'alimentation des bénéficiaires - Effectuer des tâches ménagères telles que le ménage, la lessive et la préparation des repas - Accompagner les bénéficiaires lors de leurs déplacements et sorties - Maintenir une communication régulière avec les familles et les professionnels de santé - Adapter les interventions en fonction des besoins spécifiques de chaque bénéficiaire - Veiller au bien-être physique et émotionnel des personnes accompagnées - Signaler toute observation pertinente sur l'état de santé ou le comportement des bénéficiaires. Véhicule indispensable (remboursement kilométriques 0,38cts du km, temps de trajet entre chaque bénéficiaire comptabilisé) Le candidat doit faire preuve de bienveillance, de patience et de respect de la confidentialité.
Dans le cadre d'un renfort pour un son laboratoire industriel, notre client recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire - Mise au Point pour accompagner le développement et l'optimisation de ses procédés de traitement de surface. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Industrialisation. Vos missions : - Planification et Traitement de prototypes dans le respect du cahier des charges et du délai. - Rédaction de compte-rendu d'études ou d'échantillonnages et présentation des résultats. - Réalisations d'essais sur nouvelles pièces clients pour proposer une gamme de traitement industrialisable - Travail en équipe projet - Troubleshooting : travail sur des résolutions de problématiques clients - Responsable de pôle : suivi documentaire qualité, référent technique pour des équipements dédiés. - Réalisation d'essais avec le client/licencié. - Contribution active à la formation du personnel NOF et des licenciés. Profil : - Bac à Bac+2 en Chimie, Traitement de Surface ou domaine équivalent - Une première expérience dans une entreprise de revêtement est exigée - Connaissances en pulvérisation de peinture ou de revêtement = un vrai atout - Anglais opérationnel indispensable - Autonomie, esprit critique et capacité à planifier des études en ligne pilote - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative, curiosité technique - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint.)
Offre d'emploi : Agent d'Exploitation (H/F) Lieu : Nogent-sur-Oise (60) Horaires : 9h00 - 18h00 (pause déjeuner 1h) Salaire : SMIC horaire Dans le cadre de notre développement, EURO TRACTION recherche un(e) Agent d'Exploitation dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe basée à Nogent-sur-Oise. Vos missions principales : Planification et suivi des tournées des conducteurs Suivi des livraisons et des ramassages Gestion des imprévus (retards, absences, incidents) Relation avec les chauffeurs, les clients et les prestataires Saisie et mise à jour des données dans nos systèmes facturation Profil recherché : Débutant accepté (formation interne assurée) Sens de l'organisation et gestion des priorités Bonne communication et esprit d'équipe Maîtrise de base des outils informatiques Informations complémentaires : Contrat : CDI Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi, 9h00 - 18h00 Rémunération : SMIC horaire en vigueur
Le métier Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier-ère polyvalente est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il-elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise (travail le week-end). A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration. Profil recherché Au delà de compétences, ce sont principalement des qualités que nous recrutons. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, orthographe, calcul), vous êtes souriant-e, accueillant-e, attentionné-e, serviable ? Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe ? Venez nous rencontrer sur l'une de nos réunions d'informations qui auront lieu les 30 juillet et 3 septembre à 9h15 à L'AFPA de Villers St Paul.
Le métier Votre défi : faire de Quick LA destination burger ! Vos missions principales : La vente : vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick En salle : vous apportez une réponse adaptée au client et vous assurez l'entretien La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise (travail le samedi). A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration. Dates et lieux de la formation Du 22/09/2025 au 18/09/2026 Afpa Creil-Villers Saint-Paul Rue du Grand Pré Profil recherché Persévérant-e, responsable et réactif-ve, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Vous avez le sens de l'accueil, le goût pour le travail en équipe et du dynamisme ? Votre petit plus (mais pas obligatoire) : une expérience dans la vente/accueil ? Venez nous rencontrer sur l'une de nos réunions d'informations qui auront lieu les 30 juillet et 3 septembre à 9h15 à AFPA de Villers Saint Paul
Le métier Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier-ère polyvalente est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il-elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise (travail le week-end). A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration. Profil recherché Au delà de compétences, ce sont principalement des qualités que nous recrutons. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, orthographe, calcul), vous êtes souriant-e, accueillant-e, attentionné-e, serviable ? Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe ? Venez nous rencontrer sur l'une de nos réunions d'informations qui auront lieu les 30 juillet et 3 septembre à L'AFPA de Villers St Paul.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un conducteur de bus pour une mission en intérim de 3 mois à Montataire - 60160. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 13.25 EUR de l'heure. - Assurer la conduite en toute sécurité des bus sur les lignes assignées - Respecter les horaires et les itinéraires prédéfinis - Accueillir et renseigner les voyageurs avec courtoisie - Veiller à la propreté et au bon état du véhicule - Assurer le bon fonctionnement des équipements de sécurité à bord - Participer à la gestion des incidents et des conflits éventuels Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce que nous recherchons : - Un conducteur avec une attitude positive, amical, et un sens du service client exceptionnel. - Permis de conduire de catégorie D valide avec le certificat de transport en commun (FIMO/FCO). - La capacité à travailler de manière autonome et responsable tout en assurant la sécurité des passagers. - Une expérience préalable en tant que conducteur de bus est un atout, mais nous accueillons également les débutants enthousiastes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie et de l'innovation, un technicien de laboratoire à Saint-Maximin - 60740 en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 13EUR (EUR) par heure. - Effectuer les analyses et les contrôles nécessaires en laboratoire - Respecter les consignes d'hygiène en vigueur - Respecter les consignes de sécurité alimentaire en vigueur - Participer au programme de nettoyage journalier et hebdomadaire des locaux selon le planning établi - Renseigner les documents d'enregistrements - Contrôler les enregistrements CCP liés au service Production - Assurer la traçabilité des échantillons - Collaborer avec les différents services de l'entreprise - Horaires de travail : 37 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération entre 12 et 13EUR (EUR) par heure - Contrat en intérim pour une durée de 3 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. TECHNICIEN DE LABORATOIRE h/f - Participer aux projets du service Qualité et de l'entreprise - Être force de propositions dans les démarches évolutives de l'entreprise - Informer sa hiérarchie et/ou membre du CHSCT de tout incident ou de tout danger identifié - Participer à la mise à jour de l'Evaluation des Risques Professionnels - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le site - Suivre et appliquer les procédures en vigueur sur le site - Gérer l'évacuation des déchets dans la benne en respectant le tri - Il est formé, applique et veille au respect des mesures mises en place contre les actes de malveillance Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la technologie et de l'innovation, en tant que technicien de laboratoire à Saint-Maximin - 60740.
En tant qu'Agent de Conditionnement, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication des différents produits cosmétiques. Vous serez responsable de la qualité de production, l'emballage, de l'étiquetage et de la préparation des produits pour la livraison. Responsabilités : - Polyvalence nécessaire pour le conditionnement des produits. - Contribuer à la production de produits de haute qualité en suivant des procédures et des normes strictes. - Travailler en collaboration avec une équipe dévouée pour atteindre les objectifs de production. - Participer à des initiatives d'amélioration continue pour optimiser les opérations de conditionnement. Exigences : - Pas d'expérience préalable requise. - Passion pour le travail d'équipe et l'apprentissage continu. - Attentif(ve) aux détails et soucieux(se) de la qualité. - Un esprit positif et une attitude axée sur la résolution de problèmes. Il faudra être disponible sur les horaires suivants : du matin "6h30-13h30", de journée "08h30-16h15" ou d'après-midi "13h30-20h30". Vos avantages : - Acompte à la semaine, sur demande - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une attitude positive et un sourire qui se voient à des kilomètres à la ronde. - La capacité à travailler de manière efficace tout en maintenant une qualité exceptionnelle. - Une affinité pour travailler en équipe et à prendre des initiatives quand c'est nécessaire. - Une expérience préalable en tant qu'agent de conditionnement est un plus.
