Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bain-de-Bretagne située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 84 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bain-de-Bretagne. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - GUIPRY MESSAC, 35 - Pléchâtel, 35 - ST SULPICE DES LANDES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La commune de Guipry-Messac recrute un(e) animateur(rice) pour assurer l'accompagnement périscolaire des enfants durant la pause méridienne et l'accueil périscolaire du soir à l'espace Rire ainsi que pour l'animation au centre de loisirs l'été. Accompagnement périscolaire (mission principale) - Accueillir les enfants après l'école dans le cadre de l'accueil périscolaire du soir - Encadrer les enfants durant le temps du midi - Mettre en place des projets d'animations et d'activités - Assurer le lien avec les familles et l'équipe enseignante - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer au service des repas et veiller au bien-être des enfants - Participer à l'aménagement et au rangement des espaces d'accueil Animation au centre de loisirs (mission secondaire) - Accueillir les enfants et faire le lien avec les parents - Proposer des activités d'animation en lien avec les objectifs du projet pédagogique de l'accueil de loisirs et en assurer le bon déroulement - Veiller au bien-être des enfants (dialogue, échange, écoute) et à leur sécurité physique et affective et respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Participer aux réunions pédagogiques et de bilan. - Contrat : CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026 - Temps de travail annualisé : 18,18/35e - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires en intervenant à l'ALSH les mercredis et périodes de petites vacances selon les besoins - Statut : Adjoint d'animation (fonction publique territoriale) - Rémunération minimum: 820 € nets/mois (indice minimum, équivalent SMIC) Organisation du temps de travail Pendant les jours scolaires : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h00 à 13h30 et de 16h15 à 19h00 - Réunions occasionnelles en soirée (préparation de projets, bilans.) Pendant les vacances estivales (journées de 9h30): - 4 semaines pendant les vacances d'été - Plusieurs réunions de préparation Entretiens envisagés les 21 et 22 août 2025
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH pour la prochaine rentrée scolaire 25-26 Poste à pourvoir à temps partiel à 40% (18 heures sur temps scolaire) lissé sur l'année scolaire (vacances scolaires non travaillées) Le planning fixe est établi en fonction des besoins du service et vous est communiqué à l'avance. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, aussi vous assurez vos trajets domicile-travail. Les entretiens seront faits fin aout.
Nous recrutons un vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) à compter du mois d'août. Vous aurez en charge : L'accueil de la clientèle L'encaissement La mise en place du rayon L'entretien des locaux L'ouverture ou la fermeture du magasin. Vous travaillerez du mardi au vendredi soit du matin 06 h 00 à 14 h 00 avec 30 mn de pause, soit de l'après-midi 12h 45 à 19 h 15 avec 30 mn de pause. Vous êtes de nature accueillante, souriante et aimable. Vous devez être en capacité de tenir le magasin en autonomie. Une première expérience serait appréciée
Suite à un accroissement d'activité, la ville de Bain-de-Bretagne, commune labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute deux Animateurs ALSH (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. Au sein du Service Accueil de Loisirs, le Véréal, en lien avec la directrice, vous êtes en charge de l'encadrement des enfants. Missions - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité. - Sensibiliser l'enfant à la vie en collectivité et au respect de l'environnement - Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie. - Animer en proposant des projets et/ou des activités adaptées à l'âge des enfants. - Participer aux différentes tâches de la vie quotidienne rangement et nettoyage du matériel et des locaux destinés à accueillir les enfants. - Participer aux différents temps de réunion et de formation organisés par le service - Transmettre à la directrice toutes informations ou problèmes portés à sa connaissance. - Transmettre aux parents les observations sur leur enfant. Profil : - Créatif, autonome, esprit d'initiative, sens de la communication et du relationnel, aptitude à travailler en équipe. - Qualification requise : BAFA ou équivalent Conditions d'emploi : - Temps de travail : 12 heures, les mercredis 8h30-18h30 et les mardis 9h15-11h15 (temps de préparation) sur l'année scolaire 2024-2025. - Conditions de rémunération : Rémunération statutaire - COS Breizh Pour tous renseignements contactez l'ALSH : 02 99 43 35 20 Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025
Lieu de travail : déplacements limitrophes en Bretagne (Rennes, Nantes, etc.). Contrat de travail : CDI - Temps plein. Rejoindre NORMEC ABIOLAB : PME en forte croissance (290 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) préleveur(euse) alimentaire et environnement en CDI. Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements environnementaux (eaux et eaux souterraines) puis des prélèvements alimentaires, - Réaliser les prestations de prélèvements environnement, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements (Excel + logiciel dédié), - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements, - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain", - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Dépôt des prélèvements chaque jour sur site à Montbonnot-Saint-Martin (38330). Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et / ou sur les métiers de l'eau, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine environnemental ou alimentaire (dont alternance et / ou stages). Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux(euse). Modalités : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible. - Déplacements quotidiens secteur Bretagne (Rennes, Nantes) + découchage à prévoir dans les départements 36 / 28 / 58. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B obligatoire. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi. - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - Salaire selon profil et expérience + primes découchage. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Rattaché(e) à l'Unité de Formation par Apprentissage, nous vous proposons de rejoindre 1 petite unité intégrée au Lycée Professionnel Privée St Yves situé à Bain de Bretagne. Nous recherchons un coordinateur formateur pour la prochaine promotion des apprentis CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance), pour l'animation et le suivi de cette formation au sein de l'UFA sur une année scolaire complète (démarrant d'aout 2025 à juin 2026). Vous assurerez le bon déroulement de cette formation, sous la responsabilité de la responsable UFA/UFC/ VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - d'assurer le suivi pédagogique de la promotion des apprentis CAP AEPE session 2025-2026 (temps de régulations de promotion en grand groupe, individualisations) - de travailler en lien avec la responsable de l'UFA, l'assistante administrative et l'équipe de formateurs pour les interventions théoriques et déplacements dispensés (visites au sein des lieux employeurs) - de participer aux différentes réunions internes à l'UFA, en lien avec la formation du CAP AEPE : réunions de formateurs, réunions maitres d'apprentissage et réunions de référents professionnels - de concevoir des supports pédagogiques. - d'animer des séances de formations - de rédiger des comptes rendus de visites d'établissements et bilans de formations VOTRE PROFIL : Une expérience dans le domaine de la formation professionnelle est souhaitable. Vous faites preuve d'organisation, d'engagement, d'adaptation, de rigueur, d'enthousiasme, d'un bon relationnel et de la polyvalence. Vous êtes en veille sociale et veille professionnelle, permettant d'actualiser les connaissances et outils relatifs à ce domaine d'intervention et au statut spécifique de l'apprentissage. Vous possédez une maîtrise du Pack Office, vous êtes mobile. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un groupe de formation, au sein d'une UFA en plein développement. CDD 11 mois reconductible. 17.5 H à compter du 18/08/2025, un mi-temps dont 142h de face à face pédagogique en direction des apprenants, positionnés les mercredis et vacances scolaires, selon l'alternance définie en amont des apprentis CAP AEPE, d'aout 2025 à juin 2026. Déplacements ponctuels en Ille et Vilaine seulement. Le profil recherché Expérience : 2 An(s), avec une connaissance actualisée du secteur de la petite enfance et de l'enfance. Compétences qui seront développées: Techniques de formation en présentiel, Techniques de formation individuelle (individualisations), Techniques pédagogiques. Ce qui se traduira en ces objectifs de travail quotidiens : Alimenter la conception du programme de formation, Techniques de formation collective, Assurer les visites d'établissements sur les lieux employeurs des apprentis, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Participer à l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Définir la progression pédagogique, Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe, Travailler avec l'équipe de formateurs en place et faciliter la cohérence des contenus apporter aux apprenants, Mettre à jour les dossiers des apprentis en lien avec l'assistante administrative, Compléter les outils quotidiens de la formations tels que les bases de données, suivis entretiens pédagogiques, visites de stages hors employeurs, visites d'établissements. Mettre en œuvre un processus d'évaluation des formations, Organiser l'espace pédagogique, Participer à la réalisation du bilan pédagogique d'une formation, Réaliser une veille documentaire, Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions, Participer à la préparation d'examens et à la création de sujets blancs.
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Electronicien (H/F) Vos missions principales : Réaliser des diagnostics et des entretiens préventifs/correctifs des équipements électrotechniques automatisés. Identifier et réparer les pannes électriques, électroniques ou automatisées sur les machines de production. Participer à l'installation, la mise en service et la modification des équipements. Vérifier la conformité des installations électriques avec les normes en vigueur. Collaborer avec les équipes de production pour limiter les arrêts techniques et améliorer les performances des lignes. Rédiger des comptes rendus d'intervention et alimenter la documentation technique. De formation BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, ou automatisme avec une expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous êtes réactif(ve), avez un esprit d'analyse, une capacité à travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Poste en équipe (5h-13h ou 13h-21h) ou journée. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes cariste (H/F) Vos missions sont : - Préparer les commandes - Charger les commandes préparées - Décharger, contrôler et ranger les produits commandés - Mettre en stock les produits - Ranger les palettes du magasins - Nettoyer et ranger son poste de travail - Participer à l'amélioration continue du système assurance qualité Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté afin d'être par la suite autonome sur votre poste. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire et vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5 à jour. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commande) au sein du restaurant La Minoterie à Guipry Messac. Vous serez également chargé (e) de l'encaissement, de l'entretien et du contrôle du stock. Vous travaillerez en équipe. Les horaires et jours de travail sont à déterminer. Jours de repos : le dimanche et le lundi. Possibilité de logement (avantage en nature) Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire un Professeur d'éducation socio-culturelle à plein temps 18 heures pour un remplacement de septembre à décembre. Classes : 4ème, 3ème, BAC PRO Emploi du temps sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) Le poste sera proposé en droit public avec un contrat état. Master exigé.
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
Nous recherchons un-e conducteur-trice scolaire dévoué-e pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour assurer un transport sûr et fiable pour les élèves, de leur domicile à leur établissement scolaire et vice versa. Le candidat idéal sera responsable, ponctuel, rigoureux et à l'écoute des enfants. Contrat périodes scolaires : travail 5 jours/semaine (matin et soir) + mercredi midi. Missions principales : - Conduire les élèves en toute sécurité en suivant des itinéraires prédéterminés et en respectant les horaires établis. - Veiller au bien-être des élèves pendant le transport, en assurant le respect des règles de conduite et en gérant les interactions entre eux de manière professionnelle. Lieux recherchés : Montfort sur Meu et alentours Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec la RH - Entretien dans nos locaux avec la direction (Guipry-Messac) Le profil recherché Diplômes et Formation : - Permis B - Permis D (ou possibilité de formation) - Formation aux premiers secours est appréciée. Compétences recherchées : - Ponctualité et rigueur - Responsabilité - Adaptabilité - Patience et sens de la communication (travail avec des enfants !)
Nous recherchons un-e conducteur-trice scolaire dévoué-e pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour assurer un transport sûr et fiable pour les élèves, de leur domicile à leur établissement scolaire et vice versa. Le candidat idéal sera responsable, ponctuel, rigoureux et à l'écoute des enfants. Contrat périodes scolaires : travail 5 jours/semaine (matin et soir) + mercredi midi. Missions principales : - Conduire les élèves en toute sécurité en suivant des itinéraires prédéterminés et en respectant les horaires établis. - Veiller au bien-être des élèves pendant le transport, en assurant le respect des règles de conduite et en gérant les interactions entre eux de manière professionnelle. Lieux recherchés : Bassin Rennais, Bain-de-Bretagne et ses alentours, Guignen, Guipry-Messac. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec la RH - Entretien dans nos locaux avec la direction (Guipry-Messac) Le profil recherché Diplômes et Formation : - Permis B - Permis D (ou possibilité de formation) - Formation aux premiers secours est appréciée. Compétences recherchées : - Ponctualité et rigueur - Responsabilité - Adaptabilité - Patience et sens de la communication (travail avec des enfants !)
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d'aliments secs pour chiens, chats et chevaux, un Electrotechnicien (H/F). Vos missions principales : Réaliser des diagnostics et des entretiens préventifs/correctifs des équipements électrotechniques automatisés. Identifier et réparer les pannes électriques, électroniques ou automatisées sur les machines de production. Participer à l'installation, la mise en service et la modification des équipements. Vérifier la conformité des installations électriques avec les normes en vigueur. Collaborer avec les équipes de production pour limiter les arrêts techniques et améliorer les performances des lignes. Rédiger des comptes rendus d'intervention et alimenter la documentation technique. De formation BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, ou automatisme avec une expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous êtes réactif(ve), avez un esprit d'analyse, une capacité à travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Poste en équipe (5h-13h ou 13h-21h) ou journée. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps
Mission principale : Assurer la gestion technique complète des chantiers de rénovation globale, depuis la préparation jusqu'à la réception. Le poste implique la commande, la réception et le contrôle du matériel, le métré, la planification, le suivi de chantier et l'interface avec les équipes de pose. Responsabilités clés : Commande & Logistique Passer les commandes de matériel selon les prescriptions techniques Réceptionner les livraisons et vérifier leur conformité (quantité, qualité, références) Gérer le stock et les approvisionnements chantier Réaliser les retours fournisseurs si besoin Métré & Préparation Réaliser les métrés précis sur site après signature des devis Rédiger des fiches de préparation de chantier Identifier les contraintes techniques et proposer des solutions Préparer les documents d'exécution (plans, schémas, photos, particularités) Conduite de travaux Élaborer le planning des interventions et des livraisons Planifier et coordonner les équipes techniques (poseurs, sous-traitants) Contrôler l'avancement des travaux (qualité, délais, conformité technique) Veiller à la sécurité et à la bonne organisation des chantiers Suivi et réception Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les clients Réaliser les PV de réception de chantier Gérer les levées de réserves, les SAV techniques Profil recherché : Compétences techniques : Bonne connaissance des techniques du bâtiment, notamment : → Isolation thermique par l'extérieur (ITE), → Traitement de charpente, → Hydrofugation de toiture, → Rénovation globale énergétique ( Chauffage, Menuiserie, ITI, ITE, VMC, Placo etc) Lecture de plans, capacité à rédiger des métrés précis Maîtrise des outils informatiques de gestion et de planification (Excel, planning partagé, outils métier) Savoir-être : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Capacité à anticiper et à gérer les imprévus Bon relationnel avec les équipes et les clients Esprit d'initiative et capacité à structurer ses missions Formation / Expérience : Bac+2 à Bac+3 dans le bâtiment / conducteur de travaux / technicien du bâtiment Expérience de 1 à 2 ans minimum dans un poste similaire souhaitée Rémunération et avantages : Salaire selon expérience Véhicule de service ou indemnités kilométriques Téléphone / ordinateur pro Prime de performance possible Mutuelle, paniers repas
Kolibry, une entreprise dynamique spécialisée dans la vente et l'installation de systèmes de chauffage et de solutions photovoltaïques.Située à Bain de Bretagne, notre entreprise est composée de 5 personnes passionnées et engagées dans la transition énergétique.
A 30 minutes de Rennes, 10 minutes de Bain de Bretagne, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de Loire), le foyer Jacques Michelez est un foyer de vie pour personnes en situation de handicap vieillissantes qui accueille et accompagne 30 résidents dans un cadre de vie agréable alliant espace et confort pour une meilleure qualité de service et l'épanouissement de tous, résidents et professionnels. L'activité s'organise autour de l'accompagnement de : - 25 résidents en hébergement permanent en foyer de vie - 1 résident en accueil temporaire en foyer de vie - 4 résidents en hébergement permanent en foyer d'accueil médicalisé Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Favoriser l'autonomie en mobilisant au maximum leurs capacités et en cherchant à les développer par des apprentissages adaptés - Maintenir et développer les capacités cognitives, physiques et intellectuelles - Aider à la mobilisation, lors des déplacements et des transferts - Surveiller l'état général et observer les réactions des résidents - Recueillir et transmettre vos observations à l'équipe pluridisciplinaire afin de maintenir la continuité des soins - Assister l'IDE dans la réalisation des soins techniques - Accompagner dans des activités internes et externes - Participer à la surveillance de l'état de santé en collaboration avec les professionnels de l'infirmerie Accompagnement dans la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé : En tant que professionnel non référent du résident : - Contribuer à la conception du projet personnalisé ainsi qu'à sa mise en œuvre, de son suivi à son évaluation, et ainsi promouvoir le bien-être de la personne accueillie - Utiliser le logiciel de transmissions pour prendre connaissance et transmettre des informations Accompagnement à la vie sociale : - Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités (ludiques, créatives ou éducatives) - Favoriser et animer les échanges entre résidents - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage : échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille La liste de ces missions n'a qu'un caractère énumératif et non exhaustif. Profil recherché : Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap serait appréciée. Toutefois, vous êtes diplômés A.S. et souhaitez découvrir et acquérir une première expérience en foyer de vie et foyer d'accueil médicalisé, nous étudierons votre candidature en vue d'une éventuelle collaboration. Vous maîtrisez l'outil informatique, vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d'aisance à l'écrit et avez des capacités d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe dans un esprit de complémentarité et d'intelligence collective. Permis B apprécié Conditions de recrutement - Contrat à durée déterminée (emplois saisonniers pour couvrir des besoins ponctuels) jusqu'au 30 septembre 2025 - Temps complet - Une première expérience concluante vaut votre inscription sur la liste des remplaçants externes - Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière et selon l'expérience Avantages - Proposition de groupes d'analyse des pratiques mensuels et de formations régulières au sein de l'établissement - Travail en journée, avec RTT - Comité de Gestion des Œuvres Sociales Vous exercerez vos missions dans le respect de l'intimité et la dignité du résident, en veillant à son confort et sa sécurité, tout en respectant les procédures applicables. Conditions de recrutement : Contrat à durée déterminée, dès que possible, pour une durée initiale de trois mois renouvelable Temps de travail : Poste de jour à temps complet Rémunération statutaire, avec possibilité de reprise d'ancienneté
Merci d'adresser votre candidature (lettre motivation, CV et copie de(s) diplôme(s)), à l'attention de Madame Candide VERCHIN, Responsable des Ressources Humaines, Centre hospitalier de Grand-Fougeray, 29 rue Saint Roch, 35390 GRAND-FOUGERAY
Nous recherchons des tractionnaires H/F, avec ou sans remorque, pour assurer des prestations de transports au départ de Bain de Bretagne : Transport frigorifique de nuit en départ à la semaine ou sur 2 jours Rémunération au kilomètre Stationnement possible des tracteurs et remorques en agence ou sur site sécurisé Zones de stationnements possibles : Département 35 et 14 Ce que nous vous offrons : Un contrat de tractionnaire avec un minimum garanti Un partenariat stable et structuré Un volume d'activité régulier et assuré Une organisation efficace pour faciliter votre travail Possibilité d'avoir des conditions préférentielles pour la location et l'entretien des véhicules
Nous recherchons un(e) Dallagiste du Béton expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe sur nos chantiers de construction. En tant que dallagiste, vous serez responsable du coulage, du nivellement et de la finition des dalles béton, selon les plans et les exigences techniques. Missions Principales : ° Préparer les surfaces à bétonner ( nettoyage, pose de treillis soudés ou armatures). ° Participer à la mise en oeuvre du béton : coulage, vibrage, étalement. ° Réaliser les finitions : Talochage lissage, surfaçage mécanique ou manuel. ° Contrôler les niveaux, les pentes et l'épaisseur des dalles. ° Respecter les normes de sécurité et les procédures de chantier. ° Travailler en équipe avec les autres corps de métier ( mâcon, chefs de chantier, etc.). CONDITIONS PROPOSEES: ° Contrat : CDI/CDD selon profil ° Rémunération / selon expérience + Pimes chantier ° Lieu : Bretagne Principalement ° Entrée en poste : dès que possible
Dans le cadre de son développement recrute un(e) DEPANNEUR - REMORQUEUR H/F sur le secteur de BAIN DE BRETAGNE Votre mission: - Vous assurez une mission de dépannage remorquage de tout type de véhicule, - vous réalisez un dépannage VL sur place ou vous procédez à l'évacuation du véhicule (remorquage) Organisation du travail: - votre temps de travail est de 35 heures avec astreintes de nuit, week-end et de jours fériés. ( 1 semaine sur 3) sur le long terme - Rémunération fixe + prime astreinte + Heures supplémentaires Votre profil : - Titulaire du permis C- expérience en mécanique exigé - vous résidez dans un rayon de 10km autour du dépôt
Au sein du Pôle Technique, en collaboration avec la Directrice du Pôle Technique vous êtes en en charge vous êtes en en charge de projets de développement des énergies renouvelables. Vous accompagnez l'équipe technique sur la mise en œuvre des projets en cours sur le volet des économies d'énergie et du développement des énergies renouvelables sur le territoire communal. Vous accompagnez les services communaux dans la transition énergétique de la commune. Missions principales : Vous mettez en œuvre des projets de la transition écologique (photovoltaïque sur bâtiment communal, autoconsommation collective, accompagnement d'un projet citoyen) Vous mettez en œuvre et suivi de projets de rénovation énergétique de bâtiments communal Vous accompagnez les usagers des bâtiments Vous recherchez des subventions et réalisez le montage de dossiers Vous élaborez une ébauche de programmation de travaux et d'actions dans le cadre du respect du décret tertiaire. Vous assurez le suivi des consommations énergétiques des bâtiments Mission secondaires : Vous êtes en appui technique sur le volet environnemental des constructions bâtimentaires en cours Vous assurez le suivi en lien avec les élus des demandes de porteurs de projet privés concernant les énergies Profil : Vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe, vous avez le sens de la communication et du relationnel. Vous êtes autonome et pédagogue. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, un esprit d'initiative et de solides compétences rédactionnelles. Vous avez de solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique (énergies renouvelables, réseaux énergétiques, efficacité énergétique, thermique des bâtiments, mobilités propres.) et de l'environnement Vous avez des compétences en gestion de projets Expérience souhaitée sur un poste similaire, diplômé récemment accepté. Conditions d'emploi : - Conditions de rémunération : Rémunération statutaire - COS Breizh Renseignements : Pôle Technique : 02.99.43.30.25
Descriptif de l'emploi : La résidence autonomie pour personnes âgées « La Charmille », gérée par le CCAS de la Commune (Centre Communal d'Action Sociale), accueille 18 résidents au sein de sa structure à taille humaine avec une ambiance familiale. Véritable lieu de vie, la résidence fait partie intégrante de la vie de la Commune et propose un programme d'animation impliquant tous les agents de la résidence et l'association d'animation composée de bénévoles. Missions du poste : Au sein d'une équipe de 9 personnes, sous l'autorité de la cheffe d'équipe, vous aurez la charge de l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Missions principales : Accompagnement et aide à la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, au service des repas. Aide au maintien de vie sociale et relationnelle : stimuler et faciliter les échanges sociaux. Entretien du cadre de vie, des parties communes de la résidence : nettoyage après repas. Participer au projet et à la vie de l'établissement : présence aux réunions de service, mettre en application les évolutions du projet d'établissement. Profil souhaité : Connaissance de la personne âgée et de son accompagnement au quotidien (BEPA services aux personnes, BEP sanitaires et sociales) ; Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; Faire preuve de bienveillance, de patience et d'écoute ; Savoir rendre compte ; Discrétion, devoir de réserve ; Conditions de travail : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel ; Poste annualisé à 7/35ème avec intervention uniquement 1 week-end toutes les 3 semaines. Salaire identique chaque mois (environ 380 € net/mois) Horaires de travail : soit du matin : 6h10-14h15, soit en après-midi : 12h15-20h20 ;
Missions principales : Aux espaces Verts - Vous assurez la tonte des pelouses - Vous désherbez manuellement ou mécaniquement les espaces publics et entretenez les massifs - Vous assurez des travaux d'entretien courant et saisonniers des espaces verts en respectant la gestion différenciée des espaces verts - Vous participez à l'entretien des espaces naturels et à l'entretien des terrains sportifs - Vous entretenez le cimetière dans le respect des règles environnementales et des usagers - Vous ramassez les feuilles à l'aide d'un souffleur mécanique - Vous gérez les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées A la propreté Urbaine - Vous assurez les travaux de nettoyage des espaces publics - Vous nettoyez les voiries publiques par balayage manuel ou mécanique - Vous enlevez les pollutions de l'espace public (nettoyage des points d'apport volontaire, ramassage des dépôts sauvages, .) - Vous videz et nettoyez les poubelles implantées sur l'espace public - Vous entretenez les sanitaires publics et de 1er niveau des aires de jeu - Vous constatez et alertez de l'état de propreté des espaces publics et des aires de jeux - Vous appliquez les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels et des outils - Vous entretenez le cimetière dans le respect des règles environnementales et des usagers - Vous désherbez manuellement ou mécaniquement les espaces publics - Vous ramassez les feuilles à l'aide d'un souffleur mécanique - Vous gérez les déchets produits sur le site et les valorisez dans les filières appropriées Missions secondaires : - Vous aidez à la logistique dans le cadre des manifestations communales Profil : - Vous avez une bonne connaissance des techniques d'entretien des espaces publics - Vous savez manipuler les équipements motorisés professionnels - Vous avez le sens du relationnel, autonome, l'aptitude à travailler en équipe, et vous faite preuve d'adaptabilité. Conditions d'emploi : - Temps de travail : 35 heures - Conditions de rémunération : Rémunération statutaire - COS Breizh + Participation à la garantie maintien de salaire - Poste à pourvoir dès que possible, 1 mois renouvelable
Rejoignez l'équipe chaleureuse de Bain-de-Bretagne en renfort en Multi-Accueil ! Située dans la charmante ville de Bain-de-Bretagne, labellisée Petite Ville de Demain, notre structure « La Bulle Enchantée » recherche un aide-éducateur pour rejoindre notre équipe dynamique en remplacement. Si vous aimez travailler avec les tout-petits et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un environnement convivial, cette opportunité est faite pour vous ! Missions - Vous encadrez le groupe d'enfants au quotidien (soin, repas, sommeil, hygiène..) - Vous garantissez sa sécurité affective et physique. - Vous participez aux activités ludiques et éducatives en animant des activités adaptées aux besoins et à l'âge des enfants. - Vous accueillez et transmettez aux parents les informations - Vous participez au rangement et à l'entretien du matériel et des locaux destinés à accueillir les enfants. - Vous gérez l'entretien du linge Profil : - Créatif, autonome, aptitude à travailler en équipe, sens des responsabilités - Qualification requise : CAP petite enfance obligatoire Conditions d'emploi : - Conditions de rémunération : Rémunération statutaire
Vous êtes récemment diplômé et souhaitez lancer votre carrière ou un technicien expérimenté à la recherche de nouveaux horizons ? Ne cherchez plus ! Le Boat, fier membre de Travelopia, vous invite à embarquer dans une aventure enrichissante avec nous. Pourquoi choisir Le Boat? Le Boat, qui fait partie de Travelopia, est le leader mondial des vacances en bateau sur les voies navigables. Avec 37 bases dans 9 pays et une flotte de 950 bateaux de location, nous attirons chaque saison plus de 120 000 clients du monde entier. Une entreprise mondiale travaillant dans 45 marchés sources à travers le monde avec 6 bureaux de vente (Royaume-Uni, Canada, Allemagne, France, Afrique du Sud et Australie). Nous sommes établis depuis plus de 50 ans et sommes passionnés par la fourniture d'une qualité et d'un service exceptionnels. Votre rôle : Technicien de maintenance / Technicien fluvial En tant que membre précieux de l'équipe Le Boat, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de notre base nautique pour la saison à venir. Vos responsabilités comprendront la réception des bateaux, les préparations d'hiver, la mise en service au printemps, la manutention à l'automne et le stockage de la boutique marine. Ce que vous ferez: - Maintenir notre flotte aux normes les plus élevées pour la satisfaction et la fiabilité des clients. - Veiller à ce que les bateaux soient en parfait état de présentation. - Suivre les plannings d'entretien du fabricant. - Acquérir de l'expérience pratique dans l'installation d'équipements électriques et mécaniques, y compris de petites réparations en fibre de verre (formation fournie). - Collaborer étroitement avec le chef technicien et le responsable de la base pour prioriser efficacement les tâches. - Être prêt à voyager vers des sites extérieurs pour des réparations d'urgence. - Participer à la manutention, la mise en service, et les opérations au poste d'essence au besoin. - Prendre en charge la maintenance/réparation mécanique des bateaux en fibre de verre de 36 et 45 pieds, en intervenant sur les pompes, les batteries, les moteurs diesel, les installations électriques, le propane et les connexions hydrauliques. Ce que nous recherchons : Compétences, expérience, connaissances, qualifications et formation - Études techniques ou expérience pratique en rapport avec les moteurs diesel, les systèmes hydrauliques, les pompes à eau ou la réparation de climatisation et la maintenance générale. - Une expérience antérieure dans l'entretien des bateaux est un avantage considérable. - Une forte volonté d'apprendre et d'améliorer ses compétences techniques. - Capacité à interpréter des spécifications et des instructions d'installation. - Des connaissances en moteurs marins et en systèmes performants sont un plus. - Excellentes compétences en organisation et en priorisation. - Passion pour la navigation de plaisance et une expérience antérieure sont les bienvenues. - Permis de conduire valide. - Capacité à travailler sur place à Portiragnes, Occitanie, France. - Maîtrise de l'anglais ou du français (des langues supplémentaires telles que l'espagnol, l'italien, le néerlandais ou l'allemand sont un bonus). - Éligibilité complète pour travailler en France. Nous offrons: - Salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Programme de parrainage. - Accès aux avantages du groupe Travelopia. - Saison d'hiver : Novembre - mars ; en fonctionnement du lundi au vendredi - Saison été : avril - octobre ; Jours d'ouverture lundi, mercredi, vendredi, samedi (jours fériés, dimanche - puis mardi ou jeudi). Poste à pourvoir dès que possible. Contrat renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un boulanger H/F. Vos missions seront les suivantes : -Préparer et cuire une variété de produits de boulangerie-pâtisserie, tels que des pains, des viennoiseries et des pâtisseries - Suivre les recettes et les techniques de cuisson appropriées - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits en respectant les normes d'hygiène alimentaire - Gérer les stocks et les commandes d'ingrédients nécessaires à la production - Nettoyer et entretenir les équipements de boulangerie-pâtisserie Votre mission se découpe en deux lieux : Guipry-Messac et Maure-de-Bretagne. Travaille le dimanche ; repos lundi, mardi et mercredi dans un premier temps. Démarrage à partir de 4h du matin. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), impliqué(e) dans votre travail et que vous avez de l'expérience dans ce domaine, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Missions : - Enseignement individuel et collectif à des élèves de tous âges et de tous niveaux - Assurer le suivi et l'orientation des élèves - Travail en transversalité avec l'équipe pédagogique et administrative - Participation à la dynamique culturelle de l'établissement et de son territoire Profil : - Diplôme d'Etat, DEM, CEFEDEM, formations pédagogiques. - Ouverture d'esprit, intérêt à l'innovation et disponibilité - Adaptation aux pédagogies déjà en places - Mobilité o Poste en CDI- Convention ECLAT
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un chauffeur SPL H/F. Conduite camion super lourd ( 44T) avec benne pour du transport en TP uniquement. Travail de journée ( 7h à 12h de temps de travail max par jour). Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des permis : -FIMO-FCOS-CARTE QUALIF COND Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez à coeur de participer à un projet de croissance ambitieux, de vous lancer dans une aventure passionnante en prenant part à la réalisation de produits de haute qualité ? Rejoignez-nous au poste de Conducteur de ligne Extrusion ! Après un parcours de formation adapté et grâce à l'accompagnement de votre manager le Responsable de Production Petfood, vous aurez pour principales missions : - Mise en oeuvre et suivi des plannings de fabrication. - Mise en place et suivi des paramètres de pilotage des lignes de fabrication : dosage broyage, extrusion et enrobage. - Autocontrôle des produits (farines et extrudés) - Conduite des lignes de dosage/broyage et extrusion. - Mise en oeuvre du plan de nettoyage des lignes et zones de travail - Nettoyage lignes et zones de travail 5 S. - Saisie des informations et des divers indicateurs de production (traçabilité, productivité, arrêt de ligne, etc). - Réalisation de la maintenance de niveau 1 - Application des consignes, procédures, modes opératoires, plans de contrôle Respect et application des mesures préventives liées à la sécurité des denrées alimentaires (PRP PRPO CCP) Ces missions induisent des interactions permanentes avec les équipes internes notamment la Réception, le Conditionnement également les équipes Qualité et Maintenance. De niveau CAP-BEP ou équivalent type titre professionnel CIMA+ formation - utilisation de l'informatique. Le poste requiert une aisance avec l'outil informatique. Savoir tenir une cadence et travailler en équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez un bon esprit d'équipe à l'aise avec l'informatique. Polyvalent et réactif, vous saurez vous adapter aux missions données par votre responsable tout en respectant les consignes de sécurité. Le poste est à pourvoir au plus vite. L'entreprise n'est pas desservie en bus, un moyen de locomotion est nécessaire sur ce poste Annualisation 1607 heures, Tps plein lundi au vendredi - 3*8 : (5h-13h05/13h00-21h05/21h00-05h05) 25 jours de congés payés, Compte épargne temps, 13e mois, prime de vacances Participation aux bénéfices et intéressement Carte Group'up déjeuner Mutuelle performante
L'école de musique Les Menhirs, située au Sel-de-Bretagne, recherche un-e directeur / directrice pour rejoindre son équipe pédagogique à la rentrée de septembre 2025. Vos principales missions seront : -Pilotage pédagogique -Coordination de l'équipe enseignante -Suivi des élèves et lien avec les familles -Organisation des projets artistiques et culturels -Participation à la gestion administrative et associative
L'association Les Menhirs est une école de musique traditionnelle qui compte 200 adhérents et 12 professeurs.
Nous recherchons un.e Assistant / Assistante de vie scolaire pour la prochaine rentrée scolaire 25-26 Poste à pourvoir à temps partiel à 74 % lissé sur l'année scolaire (vacances scolaires non travaillées) Horaires du lundi au jeudi 11 h 45 à 20 h 15, (jusqu'à 22 heures septembre-octobre)gestion des internes et vie scolaire et accompagnement d'élève en situation d'handicap en tant qu'AESH. Vendredi non travaillé Le planning fixe est établi en fonction des besoins du service et vous est communiqué à l'avance. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, aussi vous assurez vos trajets domicile-travail.
Vente - Mettre en place les produits sur le stand - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Encaisser les clients et tenir la caisse - Clôturer la caisse en fin de marché - Suivre les DLC des produits et respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Entretenir et désinfecter le matériel et le point de vente - Gérer les stocks Production - Aide à la préparation, à l'élaboration et au conditionnement des produits cuisinés en respectant les techniques et les recettes - Préparer les commandes (bocaux et produits frais) des clients professionnels - Imprimer les étiquettes, étiqueter, conditionner les bocaux et ranger la salle des bocaux - Concevoir des coffrets pour propositions de coffrets Travaux complémentaires - Préparation des conserves et du matériel relatif aux salons et aux marchés, chargement dans les véhicules, déchargement au retour des salons - Livrer ou enlever des colis, des marchandises. aux clients ou autres lieux selon l'organisation qui lui aura été transmise - Veiller au bon état de son véhicule Les missions peuvent variées en fonction des besoins de l'entreprise. Rigoureux (euse), autonome et organisé (e), vous possédez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe. Vous aimez la polyvalence. Permis B (mise à disposition d'un véhicule pour les marchés et livraisons) Semaine de salons : jeudi ou vendredi au dimanche ou lundi Les autres semaines : du lundi au samedi avec 1 journée de repos dans la semaine en plus du dimanche.
La Ferme du Luguen perpétue une tradition familiale dans l élevage, la découpe de viandes de canard et la préparation de foie gras de qualité et de produits à base de canard. La Ferme du Luguen est présente sur les marchés bretons, les magasins de circuit-court à Saint Malo, Nantes, Rennes et Paris, les restaurateurs, les comités d entreprise, les GMS, les salons.
Descriptif du poste : - CDI à temps partiel (environ 04h par semaine). - Poste à pourvoir dès septembre. - Lieux d'enseignements : Le Sel de Bretagne. - Rémunération statutaire. Sous l'autorité du directeur Pédagogique de l'association, vous assurez l'enseignement de l'accordéon diatonique, vous intégrez une équipe et participez à la réflexion pédagogique et à l'élaboration de projets au sein de la structure. Missions : - Enseignement spécialisé de l'instrument 1er et 2ème cycle. - Possibilité d'animer un ensemble instrumental. - Travail en transversalité avec l'équipe pédagogique et administrative. - Participation à la dynamique culturelle de l'établissement et de son Territoire. - Enseignement de la musique traditionnelle bretonne et notamment du pays Gallo ! Profil : - Diplôme d'Etat, Diplôme d'écoles d'Arts DEM, formations pédagogiques... - Aptitudes aux pédagogies de groupes, active et de projets. - Intérêts pour le spectacle vivant. - Ouverture d'esprit, intérêt à l'innovation et le travail en transversalité. - Maitrise des outils numériques. - Mobilité
La société La Couverture Bainaise, spécialisée dans les travaux de couverture et de charpente recherche un(e) aide charpentier pour renforcer son équipe. Vous interviendrez principalement sur des chantiers locaux de rénovation et de construction neuve. Vous avez une expérience en btp ou êtes intéressé et motivé pour vous investir sur ce métier ? Vous serez intégré dans une entreprise locale à taille humaine avec une bonne ambiance de travail. Vos missions : - Assister les charpentiers sur les chantiers de construction et de rénovation - Préparer et manipuler les matériaux (bois, outils, fixations) - Participer au levage, à l'assemblage et à la pose des éléments de charpente - Respecter les consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : - Première expérience dans le bâtiment ou en charpente souhaitée (débutants motivés acceptés) - Appréciation du travail en extérieur et en hauteur - Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur Conditions : - Mutuelle PRO BTP - Rémunération selon grille du bâtiment et expérience - Panier repas / indemnités de trajet selon chantier
Basée sur la commune de Bain de Bretagne, la LCB est une entreprise familiale œuvrant dans le domaine de la couverture. Nos équipes interviennent majoritairement sur des chantiers de maisons et villas individuelles pour des clients privés sur le bassin Rennais. Nous maitrisons aussi bien la taille de l'ardoise que le façonnage des métaux (zinc, aluminium, acier) ou la soudure des membranes d'étanchéité.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'Accueil de jour du DIME le Bois Greffier à Bain de Bretagne Un Aide Médico-Psychologique ou AES (F/H/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et par délégation de la Cheffe de service du Pôle Enfance, vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à l'accompagnement individualisé ou de groupes d'enfants qui présente une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, du trouble du spectre de l'autisme ou handicap psychique. Vous exercerez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet Associatif. Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement de chaque enfant. Vous aurez pour missions : - D'évaluer les besoins des enfants, leurs compétences et leurs potentialités, - De participer à la co-construction du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PAP), - De concevoir et proposer des modalités d'accompagnement individuelle et/ou collective en réponse aux objectifs du PAP, - De contribuer à la mise en œuvre des temps SAS sur le dispositif - De créer et mettre en place des objectifs, du matériel et des outils de structuration adaptés aux besoins des enfants, - D'identifier et mettre en place des stratégies éducatives en réponse aux comportements défis (outils d'évaluation, .), - D'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant Profil recherché : - Qualification : Diplôme AMP, AES ou AS exigé - Maitrise du logiciel OCTIME et OGIRYS appréciée, - Expérience auprès d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes TSA et/ou présentant des déficiences intellectuelles, des troubles psy. - Connaissance des outils et techniques alternatives et augmentatives de la communication - Maîtrise des outils informatiques souhaitée - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à pourvoir à compter du 19 août 2025 - Poste à temps plein - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon modalités de la CCNT66 sur justificatifs Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 10 juillet 2025 Entretiens programmés le vendredi 11 juillet Référence de l'offre : 2025-226 AMP AES AS Bois Greffier CDI 1 ETP
Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien à mi-temps pour intégrer notre équipe et réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des différents espaces de l'établissement, dans le respect des protocoles en vigueur. Le poste comprend l'entretien de différents locaux : salles de classe, salles de travaux pratiques, sanitaires, internat et bureaux administratifs. Missions principales : Nettoyage quotidien des salles de cours : balayage, lavage des sols, dépoussiérage et nettoyage du mobilier Entretien des sanitaires (rechargement des consommables, désinfection, nettoyage en profondeur) Nettoyage des espaces communs de l'internat : couloirs, chambres, douches Entretien des bureaux administratifs Tri des déchets, évacuation des poubelles selon les consignes de tri Réapprovisionnement des produits d'entretien et signalement des besoins Application rigoureuse des consignes de sécurité et d'hygiène Vérification de l'état du matériel et signalement des dysfonctionnements Compétences et qualités attendues : Connaissance des techniques de nettoyage (balayage humide, désinfection, etc.) Utilisation correcte et en toute sécurité des produits d'entretien Savoir organiser son travail selon les priorités et les consignes Rigueur et sens du détail Autonomie dans l'exécution des tâches Discrétion et respect de la confidentialité Conditions de travail : Poste à pourvoir le 25 août 2025 Entretiens prévus le mercredi 20 août 2025 Temps partiel (mi-temps) sur 2 à 3 jours par semaine Amplitude horaire maximale : de 8h30 à 20h, selon planning communiqué à l'avance Établissement non desservi par les transports en commun : véhicule personnel ou moyen de transport autonome requis
Nous recherchons un porcher/e, agent polyvalent agricole H/F pour un site d'engraissement : expérimenté ou très motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assurerez : - le suivi de l'élevage et du soin des porcs, tout en veillant à leur bien-être et à la qualité de leur environnement et - la culture des 70ha de céréales. Vos missions : - assurer l'alimentation quotidienne des porcs en respectant les rations prescrites - surveiller la santé des animaux et détecter tout signe de maladie ou d'inconfort - participer au lavage du site et des animaux - maintenir la propreté des installations et des enclos pour garantir un environnement sain - conduite du tracteur pour la culture des céréales : recolte, entretien, semences ... Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de l'élevage, idéalement en porcherie ou grand intérêt pour s'investir dans ce métier Capacité à travailler physiquement et à porter des charges lourdes Sens de l'observation, rigueur et autonomie dans le travail Motivé(e) par ces missions ? Postulez à l'offre, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Un moyen de locomotion est nécessaire pour se déplacer sur les 2 sites (2 roues ou véhicule) Horaires : Du lundi au vendredi : de 8h30 à 16h30 Repos le week-end Poste à pourvoir au plus vite
Rejoignez notre client et devenez Monteur en Sécurité Incendie H/F ! Vous recherchez un métier alliant technicité, autonomie et esprit d'équipe ? Vous aimez le travail bien fait et souhaitez contribuer à la sécurité des bâtiments ? Notre client, expert en sécurité incendie, intervient dans le secteur du bâtiment et dans l'optimisation énergétique. L'entreprise renforce ses équipes et recrute 4 nouveaux talents en CDI pour son agence de Pléchâtel (35) ! Vous êtes fait pour ce poste si vous vous reconnaissez dans ces points : - Vous êtes un véritable "bricoleur" : manipulation d'outils, montage, réparation... rien ne vous arrête ! - Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie. - Vous adorez résoudre des problèmes et trouver des solutions sur le terrain. - La sécurité est une priorité pour vous : rigueur et respect des règles sont dans votre ADN. - Vous êtes à l'aise avec tous types d'interlocuteurs et savez vous adapter facilement. - Le travail en hauteur ne vous fait pas peur (exit le vertige !). - Vous êtes titulaire du permis B pour intervenir sur différents chantiers en ile de France. Rémunération et avantages - Salaire mensuel : entre 1 820,04EUR et 2 881,73EUR selon compétences et expérience - Primes : trajet, repas... - Heures supplémentaires : rémunérées - Congés : 5 semaines de congés payés (pas de RTT) - Prime d'intéressement - Mutuelle PRO BTP - Caisse d'indemnité CP Ce que nous recherchons : - Des esprits curieux et ingénieux, capables de s'adapter et d'évoluer dans un environnement dynamique. - Des passionnés de technique, prêts à relever des défis complexes tout en garantissant une sécurité irréprochable. - Des créateurs de solutions, qui aiment analyser, assembler, réparer et optimiser. - Si vous adorez bricoler, démonter, remonter, régler des mécanismes ou jouer avec l'électronique, la mécanique et l'automatisme... ... Alors ce poste est fait pour vous ! ? Débutants acceptés ! Postulez à cette annonce et révélez votre talent !
Bienvenue chez Melting Pot', traiteur gourmand à Bain de Bretagne Chez Melting Pot', nous cherchons un(e) Chef de Cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe, que vous soyez disponible de suite ou dans deux mois n'hésitez pas à postuler. Vos missions : Proposer des menus traiteurs composés de produits frais et locaux, que ce soit pour un déjeuner rapide ou une réception Sélectionner des produits frais et locaux Superviser l'équipe de cuisine. Préparer les repas et gérer l'activité traiteur. Garantir la sécurité et l'hygiène alimentaire. Profil recherché : Diplômé au minimun d'un Bac Pro Hôtellerie-Restauration ou équivalent. Expérience en cuisine avec des responsabilités similaires. Autonomie, créativité et compétences en gestion d'équipe. Passion pour les produits locaux et de saison. Avantages : 39 heures/semaine, travail du mardi au samedi. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Envoyez votre candidature. Melting Pot', chaque bouchée raconte une histoire. Prêts à écrire la vôtre avec nous ? Repos dimanche/lundi - mutuelle entreprise
La société La Couverture Bainaise, spécialisée dans les travaux de couverture et de charpente recherche un(e) aide couvreur pour renforcer son équipe. Vous êtes manuel, intéressé et motivé pour découvrir ce domaine ? n'hésitez pas à postuler Vous interviendrez principalement sur des chantiers locaux de rénovation et de construction neuve. Vos missions : - Aider à la pose et dépose de toitures (ardoise, zinc, etc.) - Préparer les matériaux, sécuriser le chantier - Assister à la pose d'éléments d'étanchéité et d'isolation - Participer à la manutention et au nettoyage du chantier Profil recherché : - Débutant accepté si motivé et manuel - Une première expérience en couverture ou en bâtiment est un plus - Bonne condition physique, respect des consignes de sécurité - Autonome, ponctuel(le) et aimant le travail en équipe Conditions : - Mutuelle PRO BTP - Rémunération selon grille du bâtiment et expérience - Panier repas / indemnités de trajet selon chantier
La commune de Guipry-Messac recrute un(e) agent polyvalent pour assurer l'entretien des locaux scolaires et participer à l'accompagnement périscolaire des enfants durant la pause méridienne. Vos missions Entretien des locaux (mission principale) - Assurer le nettoyage quotidien des locaux communaux (classes, sanitaires, espaces communs.) - Utiliser les produits et matériels adaptés en toute sécurité : aspirateur, autolaveuse, monobrosse, etc. - Maintenir le matériel d'entretien en bon état (rangement, nettoyage.) - Effectuer le lavage du linge et le tri sélectif des déchets - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité - Prévenir les risques pour les usagers (balisage de zones glissantes, signalement de dysfonctionnements.) Accompagnement périscolaire (mission secondaire) - Encadrer les enfants durant le temps du midi (12h - 13h30) - Participer au service des repas et veiller au bien-être des enfants - Veiller au bien-être des enfants (dialogue, échange, écoute) et garantir leur sécurité physique et affective et respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Mettre en place des projets d'animations et d'activités en cohérence avec le projet pédagogique Profil recherché - Connaissance des techniques de nettoyage, désinfection et manutention - Maîtrise des gestes et postures de sécurité - Esprit d'équipe, bon relationnel, discrétion et sens du service public - Capacité à rendre compte et à alerter en cas de problème - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Une première expérience auprès d'enfants est un atout Organisation du temps de travail Pendant les semaines scolaires : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi 12h00 - 13h30 et 16h15 - 19h30 - Réunions occasionnelles en soirée (préparation de projets, bilans.) Pendant les vacances scolaires : - Nettoyage approfondi des locaux : - 2 jours pendant les petites vacances - 3 jours en juillet / 5 jours en août Conditions du poste - Contrat : CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026 - Temps de travail annualisé : 17/35e - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires en effectuant des remplacements selon les besoins - Statut : Adjoint technique (fonction publique territoriale) - Rémunération minimum: 715 € nets/mois (indice minimum, équivalent SMIC) Entretiens fixés les 21 et 22 Août 2025
La commune de Guipry-Messac recrute un(e) agent polyvalent pour assurer l'entretien des locaux scolaires et participer à l'accompagnement périscolaire des enfants durant la pause méridienne. Vos missions Entretien des locaux de l'école La Roche des Grées et le centre de loisirs (mission principale) - Assurer le nettoyage quotidien des locaux communaux (classes, sanitaires, espaces communs.) - Utiliser les produits et matériels adaptés en toute sécurité : aspirateur, autolaveuse, monobrosse, etc. - Maintenir le matériel d'entretien en bon état (rangement, nettoyage.) - Effectuer le lavage du linge et le tri sélectif des déchets - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité - Prévenir les risques pour les usagers (balisage de zones glissantes, signalement de dysfonctionnements.) Accompagnement périscolaire à l'espace RIRE (mission secondaire) - Encadrer les enfants durant le temps du midi (12h - 13h30) - Participer au service des repas et veiller au bien-être des enfants - Garantir leur sécurité physique, morale et affective pendant le temps périscolaire - Mettre en place des projets d'animations et d'activités en cohérence avec le projet pédagogique Profil recherché - Connaissance des techniques de nettoyage, désinfection et manutention - Maîtrise des gestes et postures de sécurité - Esprit d'équipe, bon relationnel, discrétion et sens du service public - Capacité à rendre compte et à alerter en cas de problème - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Une première expérience auprès d'enfants est un atout Organisation du temps de travail Pendant les semaines scolaires : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi 12h00 - 13h30 et 16h15 - 19h45 - Réunions occasionnelles en soirée (préparation de projets, bilans.) Pendant les vacances scolaires : - Nettoyage approfondi des locaux : - 3 jours pendant les petites vacances - 3,5 jours en juillet / 5,5 jours en août - Entretien du centre de loisirs (en binôme) : - Moitié de chaque période (17h45 - 20h15) Conditions du poste - Contrat : CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026 - Temps de travail annualisé : 20,39/35e - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires en effectuant des remplacements selon les besoins - Statut : Adjoint technique (fonction publique territoriale) - Rémunération minimum : 920 € nets/mois (indice minimum, équivalent SMIC) Entretiens prévus les 21 et 22 Août 2025
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine, DIME Le Bois Greffier à Bain de Bretagne (AJ et SESSAD) Un Orthophoniste (X/F/H) Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et par délégation des chefs de service du Dispositif Enfance le Bois Greffier, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des enfants et adolescents accueillis. Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous contribuez au dépistage, à la prévention, à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous développez des actions rééducatives et thérapeutiques adaptées aux déficiences, troubles ou handicaps des enfants et adolescents accompagnés. Vous inscrivez votre intervention professionnelle en cohérence avec le projet d'établissement et de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Diplôme d'état d'Orthophoniste exigé - Connaissance des troubles neuro-développementaux - Expériences et/ou Formations complémentaires d'utilisation aux méthodes de communication spécifiques développées pour les enfants souffrant d'autisme ou de troubles envahissants. - Permis B Contrat proposé : - CDI à temps plein ou temps partiel compatible avec un exercice libéral en parallèle - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires de journée, travail du lundi au vendredi - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 18 août 2025 Référence de l'offre : 2025-224 Ortho Bois Greffier CDI 1 ETP
Nous recherchons donc un candidat dont les missions seront les suivantes: Planifier et suivre les travaux selon les objectifs fixés Encadrer les équipes d'ouvriers et sous-traitants Gérer les approvisionnements Lire et interpréter les plans d'exécution Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité Participer aux réunions de chantier et faire le lien entre les équipes terrain et les équipes encadrement Rédiger les rapports journaliers et assurer le suivi d'avancement L'entreprise intervient sur des projets d'envergure, notamment sur des bâtiments industriels.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Au sein d'une équipe expérimentée et autonome, votre rôle s'articulera autour de différents axes dans le montage, la maintenance et le dépannage de robot de traite. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bon fonctionnement de ces systèmes et assurer la satisfaction des clients. Vos missions seront les suivantes: - assurer le montage d'installations selon les schémas et plan fournis - effectuer la maintenance des équipements - diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors du dépannage - collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir la qualité et la sécurité des interventions Salaire négociable+participation et intéressement/véhicule de service+ticket restaurant de 15 euros par jour travaillé pris à 100% par l'entreprise+avantages CSE Horaires de journée du lundi au vendredi(astreinte possible) 35h par semaine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur SPL H/F en Citerne Pulvé basés(es) sur le secteur de Bain de Bretagne (35) Sous la responsabilité de votre exploitant, vous aurez pour missions : - La conduite d'un ensemble équipé d'une citerne plate pour produits pulvérulents - Veiller au bon suivi des documents de transport - Effectuer les opérations de chargement et de dépotage - Assurer le respect des procédures clients ainsi que les règles d'hygiène en vigueur - Maintenir la propreté du camion - Veiller au respect de la législation routière Vous effectuez principalement des livraisons en lots complets de produits solides (ciment, chaux). Quelques découchés peuvent être à prévoir. Titulaire du permis CE, ainsi que la FIMO ou la FCO à jour, vous possédez une première expérience en tant que conducteur poids lourds ou SPL. Démarrage souhaité : dès que possible Rémunération selon profil et expérience Toute prise de poste sera précédée d'une formation, en double avec un tuteur. Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez un bon relationnel, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Notre agence Morgan Services route de Vannes à Nantes, recherche pour l'un de ses clients des Coffreurs N2 ou N3 H/F pour un chantier à Bain de Bretagne. Intervention sur un chantier de type tertiaire, réalisation du ferraillage et coffrage bois traditionnel. Le déplacement sera indemnisé en Zone 7 et la mission peut démarrer immédiatement Si cette mission vous intéresse, contactez-nous au plus vite.
Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous ! Votre agence de Saint-Herblain - 17 boulevard du Massacre - 44800 Saint-Herblain à votre service ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein du restaurant La Minoterie situé à Guipry Messac. Vos missions : - Préparer et réaliser des plats qualité, en respectant les produits frais et de saison - Gérer votre poste de travail de manière autonome et rigoureuse - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine - Contribuer à l'ambiance conviviale et dynamique de l'équipe Votre profil : - Vous êtes un(e) cuisinier(ère) confirmé(e) avec plusieurs années d'expérience dans un restaurant - Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaires et une réelle passion pour la cuisine - Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et capable de travailler en équipe - Vous avez un excellent sens du relationnel et savez faire preuve d'une grande amabilité avec la clientèle Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures par semaine. Fermeture de l'établissement le dimanche et lundi. - Rémunération selon profil - Possibilité de logement (avantage en nature). Poste à pourvoir en avril 2025.
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients un(e) mécanicien(ne) poids lourds. Intégré(e) à une équipe , vous bénéficierez d'une formation interne et participerez activement aux missions suivantes : Préparation des véhicules en vue de leur passage aux mines ; Réalisation d'interventions techniques diverses sur poids lourds ; Identification des dysfonctionnements et élaboration de solutions techniques adaptées ; Réparation mécanique, entretien, maintenance, réglages et remises en état des véhicules ; Mise en œuvre de la maintenance préventive et curative du parc poids lourds. Profil recherché : Issu d'une formation en mécanique Poids-lourds, VL ou agricole, vous aimez le travail en équipe, êtes et appréciez les activités manuelles. Sérieux(se) et motivé(e), vous souhaitez vous investir durablement au sein de l'entreprise. Envie de postuler ? - Venez nous rencontrer à l'agence Temporis de Châteaubriant, située au 03 Boulevard Victor Hugo. - Inscrivez-vous en ligne sur notre site en créant votre espace candidat. Nous serons ravis d'accueillir votre candidature et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure ! Le saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS, c'est : - 10 % d'IFM et 10 % d'ICP à la fin de vos missions. - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial. - Une mutuelle déclenchée automatiquement après 414 heures de travail. - Un suivi personnalisé. - Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bons d'achat...). - Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, garde d'enfant, location...). - Une prime de parrainage de 80 € brut.
La Fondation Partage et Vie recherche, pour la résidence Père Brottier située à Pléchâtel (35), d'une capacité de 80 places, dont 24 places en en unité spécifique Alzheimer un : Infirmier, H/F recrutement dans le cadre d'une mutation de conjoint. 3 ide par jour. travail un week-end sur deux, un week-end sur trois. poste en 10 heures. Etre infirmière chez nous c'est : Intégrer une équipe pluridisciplinaire avec un cadre infirmier, un médecin coordonnateur, un ergothérapeute, une psychologue, une coordinatrice de l'animation ainsi que des personnels soignants et d'accompagnement. Personnaliser l'accompagnement des résidents Adopter la méthode Montessori Bénéficier d'un management participatif Travailler dans un établissement à taille humaine Notre point fort ? La Qualité de Vie au Travail et le bien être - Un cadre de vie de travail agréable, des locaux neufs et adaptés - Un Jardin arboré, une salle de repos et de sieste, massage Equipe pluridisciplinaire avec nombreux bénévoles La résidence est bien implantée dans son environnement local et jouit d'une bonne notoriété
Le salon Viva la Vie recherche un coiffeur ou une coiffeuse pour rejoindre son équipe constituée de 5 collaboratrices. Vous êtes passionné.e par votre travail, vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique en permanence formée. N'hésitez pas à saisir cette opportunité ! Les avantages : - Temps complet (35h sur 4 jours). Le jour de repos peut être choisi avec l'employeur. - Prime sur Chiffre d'affaires - Prime sur vente 10% - CE (comité d'entreprise) - Congrès Viva la Vie sur nos collections, formation Wella, Ybéra, Furterer, GHD. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recrutons un ou une nouvelle collaboreur/trice 25h à 30h semaine Dans un salon de coiffure indépendant, spécialisé coloriste avec une partie barber. Mi-temps avec possibilités d'évolution (selon les recherches de notre nouveau membre). Les horaires ont adaptables selon vos disponibilités Semaine sur 4 jours, 1 samedi sur deux en repos
Ce salon a pour vocation de satisfaire tous ses clients, par le biais de conseils en image personnalisés, avec une expertise de coloriste et visagiste. Nous proposons un éventail de services : coloration Eco-Cert (95% à 98% d'origine naturelle), - techniques d'éclaircissement et de coloration adaptées aux tendances et à la morphologie de chacun. - - service barbier (soins sur mesure, bar à huile) - lissage Brésilien à la Kératine à base d'huile de jojoba
Vous avez idéalement une première expérience en bâtiment. Intéressé par ce métier, votre motivation et votre détermination vous permettront de développer de nouvelles compétences. Vous travaillerez sur les chantiers dans un rayon de 10 à 20 km autour de Guipry Messac. Vous aurez comme missions des travaux d'étanchéité, de charpente et de couverture. Vous travaillerez une semaine du lundi au jeudi et l'autre semaine du lundi au vendredi. En fonction de l'éloignement entre votre lieu d'habitation et l'entreprise, les frais de route peuvent être pris en charge à hauteur de 50% par l'entreprise, une voiture sans permis est également disponible.
Ton rôle : - Assurer, superviser les travaux de tenue de comptabilité, déclaration de T.V.A. - Réaliser les travaux de révision des comptes annuels, et l'établissement de la liasse fiscale. - Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord favorisant le pilotage et la prise de décision. - Accompagner, encadrer, conseiller le client dans la gestion de son entreprise, la réalisation de ses projets. Les raisons de nous rejoindre. - Notre mode de management collaboratif, par la participation à des missions transversales destinées à améliorer notre quotidien, nos services. - Notre proximité auprès des clients. - Notre compétence, obtenue, maintenue au travers de nos plans de formations interne et/ou externe. - Notre esprit de bienveillance et d'entraide, clé d'un environnement de travail serein. - Notre convivialité, lors de ton intégration et dans tes relations au quotidien. Ce n'est pas juste une annonce, mais une invitation. Le candidat (H/F) - Tu es diplômé(e) d'un D.C.G/D.S.C.G. - Tu sais mettre, avec pédagogie, ta rigueur, ton organisation, au service du client. - Une solide expérience en cabinet ou entreprise t'a permis d'acquérir des compétences en analyse et gestion financière. Compétences techniques Partie comptabilité : Sage, Dext (utilisé par les clients), pack office, Silae Perspectives d'évolution Plan de formation pour devenir chargé de mission de manière autonome Processus de recrutement 1. Entretien avec le responsable d'agence et un associé 2. Entretien avec expert comptable Avantages Mutuelle d'entreprise Suppléments - Une rémunération entre 30 000€ et 40 000 € annuel, selon profil. - Un versement significatif de la participation et de l'intéressement. - Une souplesse dans l'organisation du travail : télétravail et aménagement du temps de travail. - Un CSE dévoué et des rendez-vous annuels animés (séminaires, journées détente). - 2 jours de TT par semaine, semaine de 4,5 jours possible
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
"""Pour un élevage caprin de 500 chèvres et dans le cadre d'un surcroît de travail lié aux mises bas, vous interviendrez principalement pour la traite matin et soir. Vous serez également chargé de l'apprentissage de la louve (tétée) et le sondage. PROFIL RECHERCHÉ : Première expérience en traite de caprins impérative. CONDITIONS : CDD d'une durée d'un mois, 35h/semaine. Des heures supplémentaires peuvent être nécessaires. Week-end de garde si nécessaire. La prise de poste se fera entre mi-août et fin août. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Pancé. La recherche pour notre éleveur : - Temps partiel, 2 jours par semaine (jeudi et vendredi) - Démarrage immédiat ou dès que possible - Aucun travail le week-end Les tâches à effectuer : - Réalisation de la traite ; - Alimentation au bol mélangeur ; - Gestion des veaux ; - Paillage à la pailleuse.Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Laurence qui sera ta référente tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Laura . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
Description du poste : Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour son pôle d'expertise un.e Chargé(e) de clientèle agricole ! Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les prospects et clients agricoles, Développer et animer votre portefeuille sur l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques...) en autonomie et selon vos délégations Maîtriser et prévenir le risque de votre portefeuille Collaborer en synergie avec le Chargé de clientèle en charge du volet privé des professionnels Accompagner vos clients sur l'autonomie digitale Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac +4/5 spécialisé en agriculture, Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle agricole au sein d'une agence bancaire, Votre écoute active auprès de vos interlocuteurs vous permet de leur proposer les solutions les mieux adaptées à leurs besoins, Vous savez vous imposer comme étant un professionnel incontournable de proximité ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l'entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l'épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 34000euros Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50euros) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d'un entretien téléphonique afin d'échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la préparation logistique, liée au e-commerce (commandes sur internet) recrute dans le cadre de son développement des préparateurs de commandes (H/F). Vous recherchez un complément de revenus, cette offre est faite pour vous ! Rattaché à votre manager, vos missions seront les suivantes : - Préparer des commandes selon les bons de commandes informatisés - Emballer des produits et colis en fonction du process client - Étiqueter des produits - Contrôler informatiquement la commande - Utilisation d'un PDA et de l'outil informatique - Manutentions diverses Horaires : Lundi et mardi : 8H-17H (avec 40min de pause repas + 10m de pause le matin et l'après-midi) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Et vous ? Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement logistique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et souhaitez intégrer une entreprise dont les valeurs sont respect, solidarité, écoute et implication. Vous aimez le travail en équipe? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne! Pauline se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Nous recherchons un Assistant QSE h/f - CDI - à pourvoir sur notre site agro-industriel de Maure-de-Bretagne (35). Vos missions seront les suivantes : - Superviser la bonne exécution des procédures et contrôles qualité effectués sur le site dans le cadre des certifications, - Enregistrer les non-conformités et les réclamations liées au site, et mener les investigations nécessaires, - Collecter et vérifier les enregistrements de production, - Tenir à jour et diffuser la documentation aux personnes intéressées (fiches techniques, procédures, affichages, indicateurs, etc.), - Aider à la coordination de l'activité du laboratoire et apporter un soutien opérationnel aux opérateurs de laboratoire le cas échéant, - Animer la sécurité sur le site (Retours d'expériences, Rencontres Sécurité Terrain, enquêtes AT, etc.) - Participer aux réunions de service et être force de proposition dans le cadre des actions d'amélioration continue du site, - Réaliser à la demande les tests de traçabilité, - Réaliser le suivi des indicateurs QSE Titulaire d'un bac+2/3 en Qualité Sécurité Environnement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Des connaissances liées aux réglementations spécifiques de l'agroalimentaire seront un réel atout. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société : -Un parcours d'intégration. -Un package de rémunération : Fixe +13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE. -Une politique Handicap et Diversité
Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un meunier multi régional. Ses collaborateurs, dont les savoir-faire s'exercent dans 8 moulins régionaux développent des farines pour trois marchés : la grande distribution (sous les marques Cœur de Blé, Treblec, Lemaire et Savoir Terre), l'artisanat (sous les marques Banette, La Croquise, Lemaire) et les industries utilisatrices.
Description du poste : Le poste de préparateur de commande en quelques mots c'est : Polyvalence, dynamisme, adaptabilité, formateur. Le préparateur de commande porte ses EPI, il utilise des transpalettes manuels ou électriques et est sujet au port de charges. Préparation des commandes : Assurer la préparation des commandes, la livraison et l'accueil des clients . Relations hiérarchiques : Signaler toute anomalie à son supérieur, ne pas hésiter à demander toutes directives nécessaires. Être force de propositions quant à l'amélioration des possibilités de fonctionnement du secteur. Contact clients : Être accueillant, courtois et aimable envers les clients. Poste à pourvoir rapidement, temps complet 36h45. Description du profil : - Ce que nous attendons de vous ? Que vous ayez de l'expérience ou que vous souhaitiez découvrir l'univers de la grande distribution, c'est avant tout vos qualités qui feront la différence. Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et enthousiaste qui s'investira dans son travail. Un bon relationnel est aussi indispensable, que ce soit pour le travail d'équipe ou la relation client, l'humain est au coeur de notre métier. - Ce que vous attendez de nous ? Notre magasin prône l'esprit d'équipe, des collaborateurs accueillants qui aiment transmettre leur savoir, la direction et les services administratifs à votre écoute et des perspectives d'évolution selon le secteur. Nous insistons sur le bien-être, la prévention et la sécurité de nos salariés. Les petits plus : 1 samedi/lundi de repos par mois, 13e mois, participation, intéressement, mutuelle, CSE ( Soirée entreprise, petits jeux concours selon les périodes de l'année).
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au Responsable Hygiène Sécurité Environnement et Maintenance, vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe de 7 personnes. Vos missions seront de : * Participer aux réunions de production de l'ensemble de nos sites et contribuer à la mise en oeuvre d'une politique d'amélioration continue dans les différents services et sur les différents sites : observation, analyse, résolution, révision des process, etc. * Seconder efficacement le responsable de service et prendre la main sur les problématiques process * Améliorer le quotidien en fiabilisant les équipements à travers la maintenance curative, préventive et prédictive, * Traiter, sans délai, tous cas d'urgence impactant la sécurité des collaborateurs, du bâtiment ou la production en coordination avec les équipes des sites et le responsable HSE Maintenance, * Assurer les suivis sécurité obligatoires de nos établissements (suivi des visites périodiques et résolution des non conformités, maintenance et/ou essai périodique des équipements de sécurité), * Etudier, planifier et participer à la réalisation des travaux neufs s'inscrivant dans les démarches d'amélioration continue ou d'intégration de nouveaux process. PROFIL RECHERCHÉ * Vos capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse sont reconnues. * Vous possédez des connaissances solides sur les techniques liées au métier d'électromécanicien : mécanique, pneumatique. * Vous maîtriser le monde de l'automatisme ainsi que Tia Portal ou équivalent. * Vous maîtriser le dessin technique associé au besoin du métier (logiciel type Autocad) * Être titulaire du CACES Nacelle et des habilitations électriques en basse tension (chargé de travaux, d'intervention et de consignation) seront des atouts certains pour votre candidature. * Des connaissances en sécurité incendie et en sûreté sont également appréciées. VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOS QUALITÉS RELATIONNELLES, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION, VOTRE RIGUEUR ET VOTRE SENS DU TRAVAIL EN ÉQUIPE ? VOUS ÊTES PASSIONNÉ(E) ET RECHERCHEZ UN MÉTIER PASSIONNANT ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ET CANDIDATEZ SANS PLUS TARDER J CDI 40h00 semaine, à pourvoir au plus tôt Rémunération à partir de 36 K EUR brut / annuel et selon expérience RTT - Participation/Intéressement - CSE - Travail majoritairement en horaires de journée du lundi au vendredi
DIMOTRANS, c'est la force d'un Groupe composé de plus de 1500 femmes et hommes engagés au service de la gestion globale de la supply chain de leurs clients. L'humain est au coeur de chacun de nos métiers pour offrir une satisfaction client forte. L'engagement de nos collaborateurs et la relation de confiance que nous entretenons avec nos clients constituent l'ADN du groupe DIMOTRANS et participent à l'évolution et à l'amélioration durable de nos offres et de...
Description du poste : Quel défi captivant comme Manutentionnaire (F/H) seriez-vous prêt(e) à relever ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de préparer et entretenir les surfaces pour une variété de produits industriels, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de production. - Assurer le sablage des pièces conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements de sablage utilisés quotidiennement - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser le flux de travail et respecter les délais de fabrication Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Indemnité de panier équipe jour de 4 euros par jour travaillé - horaires en 2*8 Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Le candidat(e) idéal(e) pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) démontrera une autonomie et des compétences techniques essentielles. - Expérience préalable souhaitée en industrie ou en production - Capacité à travailler en horaires décalés (2*8) et disponibilité pour 1 vendredi sur 2 - Sens de l'organisation et aptitude à travailler de manière autonomeProcessus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Notre client situé à POLIGNE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise en croissance, à taille humaine, valorise l'effort individuel. Vous rejoindrez des professionnels qui partagent des valeurs et une mentalité motivante pour votre réussite.Quel défi captivant comme Manutentionnaire (F/H) seriez-vous prêt(e) à relever ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de préparer et entretenir les surfaces pour une variété de produits industriels, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de production. - Assurer le sablage des pièces conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements de sablage utilisés quotidiennement - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser le flux de travail et respecter les délais de fabrication Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Indemnité de panier équipe jour de 4 euros par jour travaillé - horaires en 2*8 Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en pleine croissance qui prône une organisation à taille humaine et une stabilité sans précédent. Rejoindre cette entreprise, c'est adhérer à ses valeurs et à sa mentalité. Description du poste Souhaitez-vous façonner des espaces naturels en tant qu'Ouvrier paysagiste (F/H) ? Notre équipe dynamique recherche une personne passionnée par le monde végétal et possédant une expertise en aménagement paysager. Vous aurez la responsabilité de maintenir et de faire évoluer notre environnement naturel. - Préparation des sols et mise en place des plantations. - Entretien régulier, taille et soin apportés à nos variétés d'arbres, arbustes et plantes. - Utilisation d'outils spécialisés pour la réalisation de différentes tâches de paysage. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous cherchons une personne passionnée par le jardinage, ayant une connaissance approfondie de la flore et capable de travailler de manière autonome ou en équipe, avec une première expérience en aménagement paysager. Cette personne devra respecter les normes environnementales et de sécurité. - Capacité à préparer le sol, planter, tailler, et entretenir les végétaux - Savoir utiliser des outils manuels et des machines de jardinage - Connaissance en gestion des produits chimiques et des engrais - Formation ou certification en aménagement paysager ou équivalent Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client, situé à PLECHATEL, se consacre à offrir des services complets liés à l'aménagement paysager et à l'entretien. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en pleine croissance qui prône une organisation à taille humaine et une stabilité sans précédent. Rejoindre cette entreprise, c'est adhérer à ses valeurs et à sa mentalité.Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en pleine croissance qui prône une organisation à taille humaine et une stabilité sans précédent. Rejoindre cette entreprise, c'est adhérer à ses valeurs et à sa mentalité. Description du poste Souhaitez-vous façonner des espaces naturels en tant qu'Ouvrier paysagiste (F/H) ? Notre équipe dynamique recherche une personne passionnée par le monde végétal et possédant une expertise en aménagement paysager. Vous aurez la responsabilité de maintenir et de faire évoluer notre environnement naturel. - Préparation des sols et mise en place des plantations. - Entretien régulier, taille et soin apportés à nos variétés d'arbres, arbustes et plantes. - Utilisation d'outils spécialisés pour la réalisation de différentes tâches de paysage. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Phinelec Energies est un groupe spécialisé dans les interventions techniques au domicile des particuliers pour le compte de donneur d'ordre depuis les années 60 sur le plan national Dans le cadre du renouvellement du parc des compteurs électriques Linky, Phinelec Energies recherche ses techniciens de pose de compteur électrique Linky H/F dans le secteur de Bain-de-Bretagne. Votre mission consistera à : * Assurer le remplacement de compteurs électriques chez les particuliers et professionnels * Dépanner et remettre en conformité les installations clients * Informer et initier le client au mode de fonctionnement du matériel * Être le garant du respect des procédures et règles de sécurité applicables en électricité * Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe Phinelec afin de garantir la satisfaction client Vous utilisez un PAD (outil de mobilité) sur lequel les interventions à réaliser sont chargées le matin. Les interventions sont programmées par notre plateau de relation client. Une formation préalable à la prise de poste sera effectuée en nos locaux pour les profils débutants ou sans expérience dans le domaine de l'électricité. Compétences et expériences : Autonomie, rigueur, aisance manuelle... Véritable sens du service client. Déplacements quotidiens à prévoir, permis B indispensable. Conditions : Attribution à l'embauche : voiture de service + carte essence + téléphone + outillage adéquat. Salaire : Fixe + Prime de production non plafonnée CDI-C de 35h/semaine Mobilité : Département - Déplacements quotidiens à prévoir Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Intégré au sein d'une équipe de trois personnes passionnées, votre mission principale est de fournir les soins aux animaux : Alimentation des animaux (distribution de lactée et solide : 2 buvées par jour à horaire fixe pour respecter la physionomie du veau. Chaque outil de distribution (lait et aliment) est automatisé pour distribuer les quantités précises Soins et surveillance des animaux Transfert des animaux Gestion des arrivées Nettoyage des locaux et du matériel Compétences requises Etre attentif au comportement des animaux Avoir le sens de l'observation Être calme, autonome et rigoureux vous êtes motivé et rigoureux, vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux. Les débutants sont acceptés et une période de formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Cooperl est un groupe coopératif agroalimentaire français créé et administré par des agriculteurs. Notre groupe est né en 1966 de l'association de 24 éleveurs de la région de Lamballe, en Bretagne, sous statut de coopérative. Notre coopérative est organisée en filière avec 9 branches spécialisées et interconnectées : - Cooperl Groupement d'éleveurs porcs et Cooperl Groupement d'éleveurs bovins : compétences et expertises pour ses adhérents - Cooperl Nu...
L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients situé à Guipry Messac un Conducteur de Pelle à grappin H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le tri de matériaux, vous aurez pour missions : - conduite d'engins de chantier nécessitant les Caces R482 B1 pelles hydrauliques, - distinguer et sélectionner les déchets qui sont valorisables, - réaliser les opérations de chargement, pré-tri, manutention, - respecter les consignes d'exploitation, - affecter les déchets dans le circuit dédié, - transmette à sa hiérarchie les incidents ou anomalies et éventuellement les traiter, - appliquer les gestes et postures adaptés, - veiller et réaliser le contrôle et l'entretien des engins utilisés, Contrat de travail temporaire 1 semaine pour commencer. Possibilité de mission longue. Horaire : de journée, 8h-12h // 13h45-17h30. 39h semaine (avec 1 samedi sur 3) Rémunération : Selon expérience. Cette offre vous intéresse Merci de postuler en ligne ! Vous faites preuves de dextérité, d'assiduité, et de ponctualité. Respecter et faire respecter les consignes de sécurités dans sa zone de travail. Des connaissances dans le traitement de déchets, ferraille et métaux non ferreux. Vous possédez le Caces R382/482 B1 nécessaire à la conduite de l'engin Pelle à grappin et avec une expérience confirmée dans cette conduite.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
SADAC, société du Groupe GUILMAULT implantée à Bain de Bretagne (44), recherche un Electro-mécanicien/ne F/H Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions Gérer la documentation technique Participer à la réalisation des objectifs du service Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac Professionnel à Bac + 2 (AVA,MAVA.), CQP Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile Maîtrisez les systèmes informatiques Savez faire preuve de discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d'équipe Avez l'esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, et une capacité d'écoute Etes curieux/se et rigoureux/se Etes soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire du permis B. Poste à pourvoir rapidement Nous recherchons une personne motivée avec une réelle passion pour l'automobile
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un EHPAD médical situé à LE SEL DE BRETAGNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quels défis enrichissants l'attendent en tant qu'Aide soignant (F H) dans notre hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous contribuerez activement aux soins des patients grâce à votre expertise et votre compassion -Assister l'équipe médicale dans les soins aux patients en respectant les protocoles établis -Participer au maintien de l'hygiène et du confort des personnes hospitalisées -Communiquer de manière professionnelle avec les patients et leurs familles pour assurer une prise en charge optimale La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : Contrat: Intérim Durée: 1 semaines Salaire: 13.57 € heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Ce poste d'Aide Soignant exige deux ans d'expérience et de fortes compétences interpersonnelles -Posséder un Diplôme d' tat d'Aide-Soignant est essentiel -Maîtriser les techniques de soins et d'hygiène hospitalière -Faire preuve d'empathie et d'une grande capacité d'écoute -Savoir travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Localité : Le Sel De Bretagne 35320 Contrat : intérim Durée : 1 semaine(s) Date de début : 2025-07-11
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Vous êtes en charge du rayon charcuterie, saurisserie, traiteur libre-service et traditionnel. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Manager de terrain, avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces règles. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe, que vous motivez dans une relation centrée-client. Vous facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Les horaires de travail sont organisés du lundi au samedi, puisque le magasin est fermé le dimanche. Conditions: 2800 brut sur 13 mois + participation (environ 2 mois de salaire) 5% de remise sur l'ensemble du magasin + divers avantages festifs! Statut agent de maitrise forfait jours. Description du profil : Nous recherchons un collaborateur (H/F) avec une expérience significative en Grande Distribution ou en Charcuterie avec une expérience réussie de management d'équipe d'une 20aine de personnes. Vous aimez le travail en équipe afin de relever de beaux challenges commerciaux, vous êtes dynamique, organisé(e) et réactif(ve). Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Quels défis enrichissants l'attendent en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans notre hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous contribuerez activement aux soins des patients grâce à votre expertise et votre compassion - Assister l'équipe médicale dans les soins aux patients en respectant les protocoles établis - Participer au maintien de l'hygiène et du confort des personnes hospitalisées - Communiquer de manière professionnelle avec les patients et leurs familles pour assurer une prise en charge optimale La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : Contrat: Intérim Durée: 1/semaines Salaire: 13.57 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Ce poste d'Aide Soignant(e) exige deux ans d'expérience et de fortes compétences interpersonnelles - Posséder un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) est essentiel - Maîtriser les techniques de soins et d'hygiène hospitalière - Faire preuve d'empathie et d'une grande capacité d'écoute - Savoir travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Axiane Meunerie est un des leaders sur le marché français de la Meunerie. Organisés autour de 8 moulins, nos 350 collaborateurs fabriquent et commercialisent de la farine en France. Nous sommes présents sur 3 secteurs d'activité : - Boulangerie Artisanale, avec les marques Secrets d'Artisans, Croquise, Banette et Festival des pains - Industriels de l'agroalimentaire de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie (BVP) - Grande Distribution au rayon Boulangerie Traditionnelle et au rayon Épicerie avec les marques, Cœur de blé, Treblec, Savoir-Terre et les farines biologiques Lemaire. Missions Nous recrutons un Chef Meunier (Responsable d'atelier de production) h/f pour notre moulin de Maure-de-Bretagne (35). Rattaché au Responsable d'exploitation, votre rôle sera d'assurer le pilotage des opérations de la production. Vous vous engagez à optimiser les processus, en garantissant le respect des normes qualité et de sécurité. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : * Garantir un bon niveau de taux de rendement synthétique, taux de rendement global, et taux de service interne / externe, * Planifier l'activité de la production et de son équipe afin de produire dans les délais, * Manager son équipe en la fédérant autour d'objectifs quantitatifs et qualitatifs (équipe de 6 conducteurs d'installations moulin, 2 logisticiens de production et 1 ensacheur issues), * Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité, * Reporter à l'aide d'indicateurs, tableaux de bord et proposer des plans d'actions, * Coordonner ses actions avec les services du site et de l'entreprise, * Remplacer les équipes de production en renfort lors des congés / absences. Vous êtes issu du domaine de l'agroalimentaire et vous avez une première expérience significative en management et animation d'équipe de minimum 5 ans. Vous avez des connaissances liées aux réglementations spécifiques de l'agroalimentaire. Vous n'avez pas de notion en meunerie mais vous souhaitez découvrir ce domaine ? Nous vous formerons à la technicité de notre activité. Vos softkills sur lesquels nous serons sensibles sont les suivants : * Leadership * Attitude positive et constructive * Disponibilité et écoute vis-à-vis des collaborateurs, clients et différents services de l'entreprise * Réactivité Rejoindre Axiane, ce n'est pas simplement travailler pour un Groupe agro-industriel leader, c'est aussi participer à un projet de société. Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d'appartenir à un groupe solidaire et responsable. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via : * Un parcours d'intégration * Une politique Handicap et Diversité * Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par le secteur de la droguerie, parfumerie et hygiène ? Rejoignez-nous en tant qu'adjoint Manager de rayon, où votre mission sera d'animer et gérer ces rayons afin d'atteindre les objectifs fixés, en appliquant un principe d'amélioration continue et en cherchant constamment à satisfaire nos clients. Missions principales : • Assister le Manager DPH dans la gestion quotidienne du rayon (droguerie, parfumerie, hygiène) • Assurer le réapprovisionnement et le suivi rigoureux des stocks (inventaires, ruptures, commandes) • Mettre en place les opérations commerciales et promotions en collaboration avec le Manager • Participer activement à l'implantation des produits, merchandising et mise en avant • Veiller à la bonne tenue générale du rayon (propreté, clarté, balisage des prix) • Assurer la gestion des équipes (planning, suivi, animation terrain) en l'absence du Manager • Garantir un accueil et un conseil client irréprochables • Analyser les indicateurs commerciaux du rayon et proposer des axes d'amélioration au Manager Poste à pourvoir rapidement CDI - 38,75h Salaire : 2100 à 2300 brut selon expérience 13 ème mois, Participation, Intéressement (selon ancienneté) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation Bac à Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent • Première expérience en grande distribution ou dans un rayon similaire fortement appréciée • Capacité à travailler en équipe et à gérer une équipe opérationnelle • Dynamisme, rigueur et sens aigu du commerce • Bonne connaissance des produits DPH et des attentes clients • Aptitude au merchandising et à l'organisation Les aptitudes nécessaires pour réussir dans ce poste incluent : • Management opérationnel • Gestion de stock • Techniques de vente et conseil client • Merchandising et implantation de rayon • Maîtrise des outils informatiques (gestion des stocks, logiciels spécifiques)
Rejoindre cette enseigne, c'est intégrer une fédération d'entreprises innovantes et en croissance, connues pour leur mode de fonctionnement unique et leur capacité à révolutionner les idées reçues. Le magasin est en pleine évolution et à pour objectif d'être leader localement.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée de septembre 2025 dans le secteur du commerce ?***En partenariat avec ALTICOME, une entreprise dans le domaine de la DÉCORATION recherche son/sa futur(e) Conseiller(ère) de Vente en alternance. La formation s'effectue dans le cadre du BTS Management Commercial Opérationnel (BAC +2) en contrat d'apprentissage. La formation est dispensée à RENNES (35).***L'entreprise : Avec un positionnement moyen/haut de gamme, cette entreprise propose une sélection raffinée de produits autour de trois univers : la table, la cuisine et la décoration, en collaboration avec des marques prestigieuses.***En partenariat avec votre tuteur(trice) en entreprise, vous serez amené(e) à :***Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats pour répondre à leurs besoins et attentes. * Réaliser des ventes additionnelles pour augmenter le panier moyen et la satisfaction client. * Réceptionner, vérifier et étiqueter les marchandises avec rigueur. * Effectuer la mise en rayon des produits tout en veillant à leur attractivité. * Participer à des opérations de merchandising, notamment sur les rayons et les vitrines, pour mettre en valeur les produits. * Collaborer sur la gestion du planning et d'autres missions en fonction de votre progression et de la confiance établie. Description du profil : Titulaire ou futur(e) titulaire d'un diplôme de niveau Bac,***Vous êtes passionné(e) par la décoration et l'univers de la maison. * Vous avez une excellente aisance relationnelle et aimez accompagner les clients dans leurs projets. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e) par l'atteinte d'objectifs.***Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la décoration et que vous avez envie de rejoindre une entreprise en plein essor, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !***Ce poste vous intéresse : Monsieur Jonathan Petit - Assistant Relations Entreprises
Description du poste : Le ou la Conseiller(e) en parapharmacie, priorise un service de conseil et vente à la clientèle, en accueillant, conseillant, et fidélisant la clientèle : · Vous avez le sens du service en accueillant les clients : prendre en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. · Vous assurez un suivi personnalisé des clients et les sécurisez dans leur achat. Vous connaissez vos produits et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients. · Vous effectuez l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. · Vous disposez et présentez les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. · Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires.... Poste à pouvoir rapidement - 36.75 heures Description du profil : · Ce que nous attendons de vous ? Que vous ayez de l'expérience ou que vous souhaitiez découvrir l'univers de la parapharmacie, c'est avant tout vos qualités qui feront la différence. Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et enthousiaste qui s'investira dans son travail. Un bon relationnel est aussi indispensable, que ce soit pour le travail d'équipe ou la relation client, l'humain est au coeur de notre métier. · Ce que vous attendez de nous ? Notre magasin prône l'esprit d'équipe, des collaborateurs accueillants qui aiment transmettre leur savoir, la direction et les services administratifs à votre écoute et des perspectives d'évolution selon le secteur. Nous insistons sur le bien-être, la prévention et la sécurité de nos salariés. Les petits plus (selon ancienneté) : 13e mois, participation, intéressement, mutuelle, CSE (Kermesse, Soirée entreprise, Réductions, petits jeux concours selon les périodes de l'année).
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
"ALTERNANCE BTS MCO - MANAGER DE RAYON EPICERIE H/F - RENTREE 2025 Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de BAC à BAC + 5 dans le secteur du commerce. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. VOTRE POSTE En partenariat avec notre CFA, une entreprise basée près de Rennes est à la recherche d'un MANAGER DE RAYON EPICERIE H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois à Lodima Ouest Rennes. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS - Accueil et Conseil : Accueillir les clients, les renseigner sur les produits de votre rayon et les orienter selon leurs besoins. - Gestion des stocks : Participer à l'optimisation du réapprovisionnement et de la gestion des stocks (commandes, réceptions.) - Facing : Valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, étiquettes prix, balisage publicitaire... - Animation : Mise en place d'offres promotionnelles et d'animations dans votre rayon. - Suivi des tendances : Se tenir informé des dernières tendances et des produits permanents LE PROFIL RECHERCHE Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type BAC). Vous aimez le commerce et souhaitez à découvrir cet univers. Vous aimez le contact client. Vous avez une bonne capacité d'écoute et êtes force de proposition. Vous êtes autonome et responsable. Poste à pourvoir pour septembre 2025 ! Nous vous attendons ! Retrouver toutes nos formations en alternance sur www.lodimaouest.com et Parcoursup Référence Bretagne Atlernance : OFF_116412"
Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Triangle Solutions RH recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un hôte ou une hôtesse de vente en station-service H/F. Vos missions, dans le respect des procédures internes et des normes en vigueur : Accueillir la clientèle avec convivialité et professionnalisme Réaliser les encaissements Fidéliser les clients en participant activement aux challenges et aux offres promotionnelles Assurer l'attractivité des rayons et la disponibilité des produits Veiller à la propreté et au bon entretien du point de vente Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance relationnelle.Vous êtes dynamique, polyvalent(e), curieux(se) et motivé(e).Ce poste requiert une certaine flexibilité horaire (matin, après-midi, week-ends et jours fériés). Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et êtes à l'écoute de nouvelles opportunités ?Alors, n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Description du poste : Rattaché(e) à notre établissement de Noyal-Châtillon-sur-Seiche et sous la responsabilité de Gilles, votre Gestionnaire Equipe Maintenance, vous intervenez sur les sites de nos clients localisés principalement sur les départements du 35/22. Vos missions consisteront à : - Réaliser les opérations de maintenance préventives et / ou curatives sur les sites clients, conformément à votre planning ; - Veiller à la conformité des systèmes de sécurité incendie vis-à-vis des normes ; - Rédiger les comptes rendus de visites afin que votre responsable planifie les actions correctives si besoin ; - Informer et conseiller les clients sur les systèmes de sécurité incendie. Description du profil : Diplômé(e) d'une formation électrotechnique ou électronique, vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de la sécurité, alarme, vidéo surveillance, incendie. Vos connaissances techniques en électricité courant faible sont essentielles. En plus de la maîtrise de l'outil informatique, votre aisance relationnelle ainsi que votre curiosité vous caractérisent.
Description du poste : Vous aimez coordonner les équipes sur le terrain et donner du rythme à la production ? Nous recrutons un Superviseur d'Équipe Production H/F pour prendre en main l'animation quotidienne d'un secteur de fabrication au sein d'un site industriel dynamique situé dans l'ouest de la France, à proximité de Bain-de-Bretagne. Vos missions au quotidien :***Assurer l'organisation des activités sur votre périmètre pour garantir la réalisation des volumes dans le respect des standards qualité, sécurité et délais. * Encadrer une équipe d'opérateurs et de conducteurs de ligne : vous planifiez, répartissez les tâches et intervenez en appui technique si besoin. * Être moteur dans l'identification des dysfonctionnements ou axes de progrès, et mettre en œuvre des actions correctives en lien avec les services support. * Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs : accueil des nouveaux, formation continue, suivi des performances individuelles. * Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'atteinte des objectifs en pilotant des actions d'amélioration ciblées. Description du profil : Votre profil :***Formation technique ou industrielle (niveau Bac+2/3 minimum), avec une première expérience réussie dans la gestion d'équipe en environnement de production. * Vous avez un vrai sens de l'organisation, vous aimez faire avancer les choses et travailler en proximité avec le terrain. * À l'aise avec les outils numériques et les tableaux de bord, vous savez prendre du recul pour analyser et agir avec efficacité. * Leadership naturel, communication claire, goût du travail collectif : vous avez les qualités humaines pour fédérer votre équipe et faire progresser votre atelier.
Description du poste : Vous êtes passionné par la conduite d'engins et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre client recrute un Conducteur d'Engins (H/F/D) pour une mission intérimaire à La Dominelais. Description du poste : Vous aurez l'opportunité de travailler sur site en tant que conducteur d'une chargeuse. Vos principales missions incluront : - Conduite sécurisée d'une chargeuse sur le parc. - Respect des réglementations de sécurité en vigueur. - Maintenance régulière des engins pour prévenir les dysfonctionnements. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une efficacité optimale. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service de cette mission stimulante, n'attendez plus pour déposer votre candidature. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un candidat rigoureux possédant le CACES R 482 C1. ne expérience antérieure dans un poste similaire est souhaitée. Les compétences clés pour ce poste comprennent : - Précision et capacité à suivre les consignes de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome. - Bon sens de l'organisation et réactivité face aux besoins opérationnels. Caces R482 catégorie C1 à jour.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le ou la Conseiller(e) en parapharmacie, priorise un service de conseil et vente à la clientèle, en accueillant, conseillant, et fidélisant la clientèle : · VOUS AVEZ LE SENS DU SERVICE EN ACCUEILLANT LES CLIENTS : prendre en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. · VOUS ASSUREZ UN SUIVI PERSONNALISÉ DES CLIENTS ET LES SÉCURISEZ DANS LEUR ACHAT. Vous connaissez vos produits et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients. · VOUS EFFECTUEZ L'ENSEMBLE DES ACTIVITÉS LIÉES AUX SERVICES ET À L'ENCAISSEMENT. · VOUS DISPOSEZ ET PRÉSENTEZ LES PRODUITS, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. · VOUS ÊTES AMENÉ(E) À EFFECTUER D'AUTRES TÂCHES ANNEXES TELLES QUE LE NETTOYAGE DE VOTRE RAYON, LES INVENTAIRES.... POSTE À POUVOIR RAPIDEMENT - 36.75 HEURES PROFIL RECHERCHÉ · CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS ? Que vous ayez de l'expérience ou que vous souhaitiez découvrir l'univers de la parapharmacie, c'est avant tout vos qualités qui feront la différence. Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et enthousiaste qui s'investira dans son travail. Un bon relationnel est aussi indispensable, que ce soit pour le travail d'équipe ou la relation client, l'humain est au coeur de notre métier. · CE QUE VOUS ATTENDEZ DE NOUS ? Notre magasin prône l'esprit d'équipe, des collaborateurs accueillants qui aiment transmettre leur savoir, la direction et les services administratifs à votre écoute et des perspectives d'évolution selon le secteur. Nous insistons sur le bien-être, la prévention et la sécurité de nos salariés. Les petits plus (selon ancienneté) : 13e mois, participation, intéressement, mutuelle, CSE (Kermesse, Soirée entreprise, Réductions, petits jeux concours selon les périodes de l'année).
Le centre E.Leclerc de Bain de Bretagne emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaq...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le poste d'Employé·e Commercial·e en quelques mots c'est : Polyvalence, dynamisme, adaptabilité, formateur. L'employé·e Commercial·e porte ses EPI, il se déplace régulièrement entre la réserve et son rayon, il utilise des transpalettes manuels ou électriques et est sujet au port de charges. Il connaît les produits de son rayon et est capable de conseiller les clients au besoin. PRÉSENTATION ET TENUE DU RAYON : Assurer la mise en rayon des produits, le réassort et le facing, respecter les DLC des produits concernés et maintenir son rayon propre tout au long de sa journée. PROMOTIONS : Assurer l'étiquetage et la publicité sur le rayon correspondant à la promotion. Présenter le rayon en fonction des promotions après consultation du responsable. PASSAGE DES COMMANDES RELATIONS HIÉRARCHIQUES : Signaler toute anomalie à son supérieur, ne pas hésiter à demander toutes directives nécessaires. Être force de propositions quant à l'amélioration des possibilités de fonctionnement du rayon. CONTACT CLIENTS : Être accueillant, courtois et aimable envers les clients, les faire passer en priorité s'ils ont une demande. PROFIL RECHERCHÉ - CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS ? Que vous ayez de l'expérience ou que vous souhaitiez découvrir l'univers de la grande distribution, c'est avant tout vos qualités qui feront la différence. Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et enthousiaste qui s'investira dans son travail. Un bon relationnel est aussi indispensable, que ce soit pour le travail d'équipe ou la relation client, l'humain est au coeur de notre métier. - CE QUE VOUS ATTENDEZ DE NOUS ? Notre magasin prône l'esprit d'équipe, des collaborateurs accueillants qui aiment transmettre leur savoir, la direction et les services administratifs à votre écoute et des perspectives d'évolution selon le secteur. Nous insistons sur le bien-être, la prévention et la sécurité de nos salariés. Les petits plus : 1 samedi/lundi de repos par mois, 13e mois, participation, intéressement, mutuelle, CSE (Soirée entreprise, petits jeux concours selon les périodes de l'année). Poste à pourvoir de suite CDI 36.75 heures
Le centre E.Leclerc de Bain de Bretagne emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque ann�..
DESCRIPTIF DE L'OFFRE ENVIE DE METTRE VOTRE EXPERTISE TECHNIQUE AU SERVICE D'UN ENVIRONNEMENT STIMULANT ? NOUS RECHERCHONS UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) PASSIONNÉ ET POLYVALENT POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ! SI VOUS ÊTES AUTONOME, RÉACTIF(VE) ET AIMEZ LES DÉFIS QUOTIDIENS, CETTE OPPORTUNITÉ EST FAITE POUR VOUS. EN TANT QUE TECHNICIEN DE MAINTENANCE, VOUS SEREZ UN PILIER ESSENTIEL POUR ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT ET LA SÉCURITÉ DE NOS INSTALLATIONS. VOS RESPONSABILITÉS INCLURONT : SUIVI DES CONTRÔLES TECHNIQUES ET SÉCURITÉ : VOUS VEILLEREZ À LA CONFORMITÉ DE NOS ÉQUIPEMENTS ET INSTALLATIONS AVEC LES NORMES DE SÉCURITÉ EN VIGUEUR, EN COORDONNANT LES INTERVENTIONS NÉCESSAIRES. MAINTENANCE GÉNÉRALE : VOUS RÉALISEREZ LA MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CURATIVE DE L'ENSEMBLE DE NOS ÉQUIPEMENTS (ÉLECTRICITÉ, PLOMBERIE, CHAUFFAGE, CLIMATISATION, ETC.), GARANTISSANT AINSI LEUR PERFORMANCE OPTIMALE. ENTRETIEN GÉNÉRAL DU MAGASIN : VOUS SEREZ RESPONSABLE DE LA PROPRETÉ ET DU BON ÉTAT DES LOCAUX, INCLUANT LES PETITES RÉPARATIONS ET L'EMBELLISSEMENT DES ESPACES. ÉTABLIR LA LISTE DES BESOINS EN OUTILLAGE : VOUS IDENTIFIEREZ ET PROPOSEREZ LES OUTILS ET ÉQUIPEMENTS NÉCESSAIRES POUR OPTIMISER L'EFFICACITÉ DE LA MAINTENANCE. PROFIL RECHERCHÉ NOUS RECHERCHONS UN(E) CANDIDAT(E) DOTÉ(E) D'UNE SOLIDE FORMATION TECHNIQUE (TYPE CAP/BEP OU BAC PRO EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE, ÉLECTROTECHNIQUE, ETC.) ET/OU D'UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DANS UN POSTE SIMILAIRE. VOTRE SENS DE L'ORGANISATION, VOTRE RIGUEUR ET VOTRE AUTONOMIE SERONT DES ATOUTS MAJEURS. UNE BONNE CAPACITÉ D'ADAPTATION ET LE SENS DU SERVICE SONT ÉGALEMENT ESSENTIELS. CONTRAT : CDI À POURVOIR RAPIDEMENT DURÉE HEBDOMADAIRE : 36.75 HEURES AVANTAGES : SELON L'ANCIENNETÉ 13ÈME MOIS, PARTICIPATION, INTÉRESSEMENT SALAIRE : SELON PROFIL PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? SI CE POSTE CORRESPOND À VOS ASPIRATIONS ET QUE VOUS SOUHAITEZ VOUS INVESTIR AU SEIN D'UNE STRUCTURE DYNAMIQUE, NOUS SERIONS RAVIS DE DÉCOUVRIR VOTRE CANDIDATURE !
LE CENTRE E.LECLERC DE BAIN DE BRETAGNE EMPLOIE 230 SALARIÉS DANS DES MÉTIERS ALIMENTAIRES ET NON-ALIMENTAIRES. LES 533 ADHÉRENTS E.LECLERC EXPLOITANT 726 MAGASINS INDÉPENDANTS EN FRANCE, EMPLOIENT 140.000 SALARIÉS. L'ENSEIGNE E.LECLERC A RÉALISÉ UN CHIFFRE D'AFFAIRES DE 41 MILLIARDS D'EUROS (HORS CARBURANT) EN 2021 ET EST LE LEADER DE LA DISTRIBUTION FRANÇAISE AVEC UNE PART DE MARCHÉ DE 22.5%. EMPLOYEURS ENGAGÉS, LES CENTRES E.LECLERC ACCUEILLENT CHAQUE ANN�..
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Préparation des surfaces avant la pose d'enrobé (terrassement, nivellement) • Pose et compactage des enrobés à chaud ou à froid • Réalisation d'aménagements paysagers complémentaires (bordures, pavés, plantations) • Utilisation et entretien des outils et machines spécifiques (finisseur, rouleau compresseur) • Respect des normes de sécurité et de qualité sur chantier • Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe et le chef de chantier PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous possédez une première expérience réussie sur un même type de poste Vous devrez être organisé et vous soucier de la satisfaction de nos clients en réalisant un travail soigné, sans en oublier l'efficacité nécessaire Contrat CDI 39h annualisé avec 1 vendredi sur 2 travaillé - intéressement - panier repas - 7 semaines de congés - tenue de travail - Départ le matin du dépôt Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement.
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise familiale basée à Bain de Bretagne, elle intervient dans le domaine de l'enrobé et du paysagisme. Nous anticipons son accroissement régulier c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Vous êtes Technicien de Maintenance Industrielle H/F ? Cette annonce est peut-être faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients son futur talent. Vos missions seront d'assurer les opérations de maintenance curatives et préventives des moyens de production et infrastructures du site. Vos activités principales : · Assurer la disponibilité des moyens de production (maintenance préventive, curative, et améliorative) · Participer au support technique des ateliers (produit/process), · Aménager et faire évoluer les postes de travail avec le souci d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité, · Participer à la formalisation des fiches de réglage et de maintenance, · Participer au démarrage des nouvelles fabrications et développement des nouvelles machines, · Tenir à jour le suivi maintenance (stocks, planning, dossiers) en utilisant la GMAO (CARL) Poste en horaires d'équipe / possibilité journée. Vous disposez d'une formation initiale de niveau BAC ou BTS en maintenance ainsi qu'une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, pharmaceutique, automobile ou plasturgie). Vous êtes polyvalent et à l'aise en électricité, mécanique et pneumatique. Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l’immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d’un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n’est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu’un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l’innovation, l’efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions.
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier ! Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite ? Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ? Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu’un modèle sans fr...
Description du poste : Vos missions au cœur du terrain : En lien direct avec le responsable de production et les équipes techniques, vous serez garant du bon fonctionnement de notre atelier mécanique : Organisation & Pilotage***Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc (tracteurs, outils portés, robots, matériel de culture, irrigation) * Prioriser les interventions en fonction des urgences et des saisons * Suivre les plannings, les budgets et les indicateurs de performance atelier Management & Animation***Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 4 mécaniciens * Transmettre les bonnes pratiques, former aux nouveaux équipements * Favoriser un esprit d'équipe et une culture de la sécurité Technique & Innovation***Diagnostiquer les pannes, participer aux réparations complexes * Proposer des améliorations techniques ou des adaptations de matériel * Participer à la veille technologique : automatisation, robotique, énergies propres Logistique & Gestion***Gérer les stocks de pièces détachées et les relations avec les fournisseurs * Assurer la conformité des équipements (contrôles, normes de sécurité) Description du profil : Le profil que nous recherchons : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique agricole, TP, PL ou maintenance industrielle (Bac pro, BTS, voire licence) * Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un atelier mécanique, idéalement dans le domaine agricole ou horticole * Vous avez déjà managé ou coordonné une petite équipe * Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et orienté solutions * Vous aimez travailler sur le terrain, en lien avec des équipes pluridisciplinaires * La connaissance du milieu horticole est un plus la curiosité pour le vivant est essentielle Pourquoi rejoindre Althéa Nova ? * Un projet porteur de sens : une entreprise qui conjugue innovation technique, responsabilité environnementale et production locale * Un environnement de travail dynamique et bienveillant * Du matériel récent et diversifié , avec une vraie marge de manœuvre pour innover * Des valeurs fortes : respect, engagement, transmission, durabilité * Une structure à taille humaine , en pleine croissance, où vos idées comptent vraiment
Description du poste : La société NUCLEUS , leader de la génétique porcine, recrute un agent d'élevage pour son atelier de sélection à Saint Sulpice des Landes (44) Vidéos de l'élevage disponible sur www.nucleus-sa.com et sur la chaîne youtube Nucléus. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : AGENT D'ELEVAGE H/F Dans un atelier de sélection de 170 truies, NE avec un cheptel de race Landrace, cet élevage est équipé de nombreuses technologies. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes qui assurent le bon fonctionnement technique et génétique de l'élevage. Sous la responsabilité du responsable d'élevage, vos missions principales seront les suivantes :***Alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée)***Soins et surveillance des animaux***Transfert des animaux***Nettoyage des locaux et du matériel Description du profil : Profil recherché :***Des qualités animalières***Des qualités de rigueur et de soin***Intérêt pour les technologies et la maintenance***Volonté de travailler en équipe et de partager toutes les tâches de l'élevage Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux, une formation agricole serait un plus. Une première expérience avec les animaux est requise. Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Type de contrat : CDI à temps plein sur une base de 35 H/semaine et 1 week end sur 3 Date d'embauche : dès que possible Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la confiance, rejoignez-nous !
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_129373 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO MSPC - Maintenance des Systèmes de Production Connectés Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_129373"
Vos missions : Le Directeur / La Directrice des soins est chargé.e de coordonner, d'animer et d'encadrer l'organisation et la mise en œuvre des activités de soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques au sein de l'Hôpital et de la Résidence de Bain de Bretagne. - Organiser, contrôler et évaluer la mise en œuvre de la politique des soins de l'établissement ; - Elaborer et mettre en œuvre, en lien avec le Comité de Direction, les professionnels et les médecins, le projet médico-soignant en étant vigilant à la place du projet de soins ; - Gérer les professionnels paramédicaux (recrutement, plan de développement professionnel continu, parcours professionnels...) en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines ; - Animer, accompagner et encadrer le groupe des cadres de santé ; - Développer et mettre en œuvre une politique managériale conforme aux orientations de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve ; - Définir, en lien avec l'encadrement, les organisations de travail et proposer la répartition des ressources entre les unités de soins ; - Définir et organiser la politique d'accueil et d'intégration des étudiants et élèves en stage ; 2 rue Hippolyte Fillioux - 35470 BAIN DE BRETAGNE Tél : 06 ** ** ** ** / Fax : 06 ** ** ** ** - S'assurer du respect des réglementations et des bonnes pratiques en matière d'organisation des soins ; - Impulser et participer à la politique qualité / gestion des risques avec la responsable qualité et la Directrice de l'engagement des usagers et de la qualité des soins de l'Hospitalité; - Participer aux instances institutionnelles de l'établissement : CME, CLIN, CLUD... - Assurer la gestion des équipements biomédicaux en lien avec l'ingénierie biomédicale ; - Piloter les projets spécifiques à la direction des soins en collaboration avec la direction de l'établissement ; - Participer aux instances et projets de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve ; - Développer les partenariats internes avec les établissements de l'Hospitalité du département et les partenariats externes notamment dans le champ sanitaire, médico-social et social en lien avec le Comité de Direction ; - Participer au pilotage médico-économique et au dialogue de gestion. - Diplômes : titulaire d'un diplôme d'état de profession paramédicale, d'une formation cadre de santé associée à une formation de niveau Master 2 de type management de la santé ou formation de Directeur / Directrice des soins à l'EHESP ou autre formation supérieure ; - Vous avez une bonne connaissance stratégique, opérationnelle et technique du milieu hospitalier et de ses aspects réglementaires ; - Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets, la gestion des ressources humaines paramédicales et la conduite du changement ; - Vous avez des qualités relationnelles, de la rigueur, du sang froid, de la réactivité, une forte capacité de travail, une capacité d'analyse et de synthèse, un sens des priorités, le sens des responsabilités, une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et dans une structure dépendante d'un groupe ; - Vous êtes en capacité d'alterner entre stratégie et gestion opérationnelle ; - Vous êtes membre actif d'un comité de direction ; - Une expérience en tant que Coordonnateur/Coordonnatrice des Soins ou Directeur/Directrice des soins acquise dans un établissement sanitaire est souhaitée. Vos conditions d'exercice - CDI à temps complet - Cadre du secteur privé - Participation aux astreintes de direction - Rattachement hiérarchique à la Directrice de l'établissement
LYSADIS recrute pour son tout nouveau magasin de Guipry entièrement refait à neuf ! Vous rejoindrez une équipe de passionné(e)s du jardinage / Bricolage / Animalerie / Motoculture. Après formation par vos collègues expérimentés, vous serez progressivement amené à remplir toutes les missions du poste : - Accueillir et orienter les clients - Encaisser, cloturer la caisse, controler les encaissements - Gérer le standard téléphonique - Contrôler et enregistrer les entrées/sorties de stocks - Maintenir un pôle caisse propre et accueillant - Aider à la saisie de données administratives - Adapter les prix ou remises selon ses prérogatives - Mettre à jour la base de données clientsVous avez le sens du commerce et aimez accueillir et renseigner les clients. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et faites preuve de rigueur. Idéalement, vous avez déjà une première expérience en caisse dans la vente et de préférence dans la distribution spécialisée. Vous serez amené(e) à travailler du jeudi au samedi (nos magasins sont fermés le dimanche)
Lysadis, est une enseigne de proximité avec ses 5 magasins en jardineries, bricolage et motoculture. Elle propose depuis 25 ans des produits et services de qualité, grâce à une équipe passionnée et à l'écoute ! Lysadis appartient au groupe familial et indépendant JDIS spécialisé en nutrition animale et productions végétales, et présent également dans l'univers de la tarterie via GELDELIS.
Description du poste : Vos missions :***Assister le Manager dans la gestion quotidienne du rayon traiteur. * Préparer, découper et présenter les produits traiteur selon les normes d'hygiène et sécurité alimentaire * Assurer la gestion des stocks, commandes, inventaires et éviter les ruptures * Mettre en place et suivre les opérations commerciales et les animations * Veiller à la qualité, fraîcheur et attractivité du rayon * Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle * Encadrer et organiser l'équipe en l'absence du Manager Les horaires de travail sont organisés du lundi au samedi, puisque le magasin est fermé le dimanche. Conditions: 2100/2200 brut sur 13 mois + participation (environ 2 mois de salaire) 5% de remise sur l'ensemble du magasin + divers avantages festifs! Statut agent de maitrise, 40,75h Description du profil : Votre profil :***Expérience confirmée en tant que traiteur, idéalement en grande distribution * Connaissance approfondie des règles d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) * Dynamique, rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens du contact client * Capacité à manager une équipe opérationnelle * Sens commercial développé et goût pour la qualité du service client
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Description du poste : Intégré au sein d'une équipe de trois personnes passionnées, votre mission principale est de fournir les soins aux animaux :***Alimentation des animaux (distribution de lactée et solide : 2 buvées par jour à horaire fixe pour respecter la physionomie du veau. Chaque outil de distribution (lait et aliment) est automatisé pour distribuer les quantités précises***Soins et surveillance des animaux***Transfert des animaux***Gestion des arrivées***Nettoyage des locaux et du matériel Description du profil : Compétences requises Etre attentif au comportement des animaux Avoir le sens de l'observation Être calme, autonome et rigoureux vous êtes motivé et rigoureux, vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux. Les débutants sont acceptés et une période de formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Description du poste : Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, spécialisé dans la réparation de machines et équipements de nettoyage, un Electrotechnicien / Electromécanicien (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Entretenir et réparer les machines de nettoyage Assembler des composants électromécaniques Effectuer des tests de fonctionnement sur les équipements Réaliser des diagnostics en cas de panne et proposer des solutions Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé ?Rédiger des rapports de production détaillés Vous avez une formation en électromécanique ou en électricité. Vous êtes autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. ?Vous avez idéalement une expérience confirmée sur un poste similaire, dans la prestation de services. Rémunération selon votre profil. ?Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
"""Pour un élevage de 160 vaches laitières et 230 ha, vous serez amené à conduire les engins agricoles pour l'élevage (automotrice), effectuer le paillage et vous aurez en charge les travaux des champs. Vous participerez à 3 traites par semaine, en roto tandem extérieur en binôme avec l'employeur ou un salarié de l'exploitation. PROFIL : Une première expérience en conduite d'engins agricoles est requise avec ou sans formation agricole. CONDITIONS : CDI 35 ou 39h/semaine. Mise à disposition de douches, d'un logement provisoire et d'un coin cuisine pour les repas. 1 week-end de garde sur 3. Salaire selon expérience et compétences. Plan d'épargne entreprise. Poste à pourvoir dès accord. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
"BTS MCO - MANAGER DE RAYON Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de BAC à BAC + 5 dans le secteur du commerce. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. VOTRE POSTE En partenariat avec notre CFA, une entreprise basée à Bain de Bretagne est à la recherche d'un MANAGER DE RAYON H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois à Lodima Ouest Rennes. Haut du formulaireVous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS - Accueil et Conseil : Accueillir les clients, les renseigner sur les produits de votre rayon et les orienter selon leurs besoins. - Gestion des stocks : Participer à l'optimisation du réapprovisionnement et de la gestion des stocks (commandes, réceptions.) - Facing : Valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, étiquettes prix, balisage publicitaire... - Animation : Mise en place d'offres promotionnelles et d'animations dans votre rayon. - Suivi des tendances : Se tenir informé des dernières tendances et des produits permanents LE PROFIL RECHERCHE Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type BAC). Vous aimez le commerce et souhaitez à découvrir cet univers. Vous aimez le contact client. Vous avez une bonne capacité d'écoute et êtes force de proposition. Vous êtes autonome et responsable. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115837"
L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients situé à Pléchâtel, un Soudeur Polyvalent H/F. Au sein de l'atelier, vous assemblez avec le procédé semi-auto des structures métalliques, gardes-corps, carports et équipements industriels à destination d'une clientèle de professionnels et particuliers. Vous utilisez des machines à : commandes numériques plieuse, scie à ruban, découpe plasma, poinçonneuse, perceuse. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Mission longue. Horaires : 8h00 -12h00 / 13h00- 17h45 Lundi à Jeudi et 8h00-12h00 le Vendredi / Temps plein Taux horaire : à définir Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et êtes reconnu pour votre dynamisme et motivation. Vous avez de l'expérience en soudure (semi-auto) et avez déjà pu travailler en tant que soudeur ou chaudronnier et avez déjà pu développer vos compétences dans ces domaines.
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d'immersion dans l'une de nos associations ADMR !Bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur la commune de Bain de Bretagne, et les communes avoisinantes ; - D'un contrat en CDI à temps plein ou temps partiel choisi ; - D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation); - D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.) Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d'année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Poste à pourvoir sur la commune de Bain de Bretagne et communes avoisinantes, dès que possible.
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Date d'embauche: Immédiatement Contrat : CDI à temps plein / CDI temps partiel Recrutement dans le cadre de création de postes : ouverture Pasa, moyens RH supplémentaires et réorganisation des plannings (passage à 1 WE sur 2 puis 1 WE sur 3)La résidence (80 résidents) est structurée autour de 2 services : Ehpad : 2 étages accueillant 26 résidents chacun- UVP/Pasa: 2 unités accueillant 14 résidents chacuneTravail en Ehpad : 26 résidents encadrés par 4 professionnels. Travail en UVP/Pasa : 14 résidents encadrés par 4 professionnelsVous disposez de connaissances en hygiène et en santé ?Que vous soyez diplômé(e) ou expérimenté(e) ?Vous êtes patient(e), doté(e) d'un sens de l'écoute et avez le gout du travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes !Être AS ou AES chez nous, c'est seconder les infirmiers dans :- L'accompagnement du résident grâce à des thérapies non-médicamenteuses 5Montessori, médiation animale, sophrologie...) ;- La dispensation des d'hygiène et de confort ;- Participer à la vie institutionnelle ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts ?- Un cadre de travail agréable dans des locaux neufs et adaptés, notamment dotés d'une salle de repos et de sieste ;- Un environnement verdoyant et arboré. - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.MAIS PAS QUE !- Travail en 5h ou en 10h selon les jours avec 1 week-end sur 3. Possibilité de remplacements en interne notamment via Hublo- 2 voire 3 jours de repos consécutifs- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime de bienvenue, transport- Avantages : mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, aide au logement.- Remplacements via HUBLO (code FPV166) Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Vous recherchez un poste qui décape ? Rejoingnez LM Propreté et faites briller votre carrière ! Nous recrutons un.e Agent de Service H/F pour des missions variées et essentielles. Intégrez une entreprise conviviale, dynamique et fière de faire la différence ! Vos missions : ✨ Nettoyer et embellir les locaux (sols, mobilier, sanitaires...). ✨ Apporter fraîcheur et confort en aérant les espaces. ✨ Gérer les déchets, baliser les zones à risque, et veiller à la sécurité. ✨ Assurer l'entretien du matériel et utiliser les produits comme un pro. ✨ Être les yeux et les oreilles sur place : signaler les anomalies pour une intervention rapide. Zone d'intervention : Rennes et alentours. Notre promesse : Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et maîtriser les meilleures pratiques. Pourquoi choisir LM Propreté ? Avec plus de 20 ans d'expérience, nous sommes une équipe passionnée par la propreté et la qualité de service. Rejoindre LM Propreté, c'est plus qu'un emploi, c'est une aventure humaine dans une entreprise où chaque membre compte. Nous offrons un environnement de travail respectueux et motivant, avec de réelles opportunités d'évolution. Votre futur commence ici ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise chaque contribution et vous permet de grandir ? LM Propreté est l'endroit idéal pour transformer vos talents en réussite ! Postulez maintenant et faites partie de notre équipe engagée et passionée ✨Rejoignez une équipe où votre motivation et votre sens du détail sont les clés de votre succès ! Peu importe votre parcours, ce qui nous séduit avant tout, c'est votre enthousiasme, votre énergie et votre volonté de contribuer à un service irréprochable. Une expérience dans la propreté ? C'est un plus, mais ce qui fait la différence, c'est votre sérieux et votre amour pour le travail bien fait. Chez LM Propreté, nous valorisons les compétences au-delà des différences. Nous nous engageons activement en faveur de l'inclusion et de l'emploi des personnes en situation de handicap , car nous croyons fermement en la diversité et en l'égalité des chances pour tous. Ce poste est donc ouvert et pleinement accessible à toutes les personnes qualifiées. Notre processus de recrutement est simple, rapide et humain : - Un échange téléphonique avec Chloë ou Housseine pour mieux vous connaître. - Un entretien chaleureux dans nos locaux pour finaliser votre candidature et discuter de vos ambitions. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Chez LM Propreté, chaque nouveau membre est une chance d'évoluer ensemble. Si vous êtes prêt à relever des défis et à partager vos compétences, alors n'attendez plus ! Saisissez cette opportunité et lancez-vous dans une aventure professionnelle pleine de découvertes et d'opportunités ! Conditions de travail : Poste en CDD du 11/08 au 24/08. Dès votre arrivée, nous vous guiderons pour une intégration fluide et réussie dans un environnement stimulant et dynamique. Nous n'attendons plus que vous, alors rejoignez nous !
Faites briller votre carrière avec LM Propreté ! Depuis plus de 20 ans, nous sublimons bureaux et copropriétés en Ille-et-Vilaine grâce à des prestations sur-mesure : entretien, vitrerie, remises en état. Votre mission : garantir un service de qualité avec dynamisme et rigueur. Nos valeurs : réactivité, proximité, disponibilité. Formation assurée, ambiance conviviale. ✨ Faites part...
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Chaque jour, les équipes d'auxiliaires de vie VIVRE ADOM PORTES DE BRETAGNE accompagnent avec professionnalisme les plus fragiles dans leur quotidien avec une philosophie tournée vers l'inclusion, la préservation de l'autonomie et le respect individuel des projets de vie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un Responsable de secteur -Coordinateur , « personne clé » de cette organisation, qui saura allier la promotion de Vivre Adom auprès des partenaires du territoire et l'accompagnement des prises en charge des personnes fragiles par les équipes "terrain" . Les missions :***Développement du service : - Promouvoir le service auprès des acteurs du territoire (partenaires institutionnels, prescripteurs, familles) - Contribuer à la visibilité de l'offre et à la dynamique territoriale - Participer à la commercialisation des prestations (RDV aux domiciles, devis, contrats) * Coordination : - Veiller à la bonne prise en charge des bénéficiaires et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé dans le respect de leur besoin et de leur autonomie - Travailler en étroite collaboration avec les auxiliaires de vie en les guidant à s'organiser dans une logique de continuité et de qualité de service - Impulser une dynamique d'équipe positive, solidaire et constructive en soutenant les professionnels de terrain par une écoute active et valorisante * Suivi administratif et RH : - Organiser et participer au recrutement, à l'embauche et à l'intégration des auxiliaires de vie - Etablir la prépa paie - Gestion de la facturation et suivi des règlements - Participer aux astreintes Description du profil : - Titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum vous avez déjà fait vos armes auprès d'un public fragile et dépendant. - Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre bienveillance. - Vous êtes dynamique, autonome, organisé avec un fort goût du « Challenge »
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d'immersion dans l'une de nos associations ADMR !Bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur les communes de Bain de Bretagne et environs ; - D'un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation); - D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.) Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d'année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. L'ADMR Bain - Le Sel et environs a plusieurs poste à pourvoir en CDD de remplacement au mois d'août 2025.
Description du poste : NUCLEUS, fleuron français de la génétique porcine, reconnu mondialement pour son excellence et son innovation, ouvre ses portes à un(e) Responsable d'Élevage (H/F) Selection passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants et à jouer un rôle clé sur notre élevage de sélection de Saint Sulpice (44) , ce poste est fait pour vous ! Véritable "Leader" de site vous serez rattaché(e) au Directeur Production du Pôle Génétique, et aurez l'entière responsabilité du site d'élevage. Votre mission principale sera de manager vos équipes pour optimiser les résultats techniques , d'assurer le respect des processus de production et génétique , ainsi que les relations avec les intervenants extérieurs de l'élevage (internes ou externes a Nucleus). Vos missions seront les suivantes : Management :***Assurer l'adéquation entre les besoins et les ressources en personnel.***Animer l'équipe en fixant des objectifs de production stimulants.***Accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences.***Suivre les rituels de communication internes.***Gérer les plannings et les horaires de travail avec efficacité.***Gérer les besoins en formation en collaboration avec le service RH.***Réaliser les entretiens professionnels de votre équipe avec bienveillance et exigence. Production :***Déployer et suivre la stratégie du groupe au sein de l'élevage.***Maintenir et améliorer le niveau des performances technico-économiques.***Être le garant de l'intendance globale de l'élevage.***S'assurer de l'homogénéité et de la bonne mise en œuvre des protocoles de conduite d'élevage (technique, génétique, sanitaire, alimentaire..) par les salariés de l''élevage,***Gérer la gestion des stocks : aliments, matériel, produits, fournitures, consommables, etc.***Gérer l'administratif de l'élevage :gestion documentaire, etc.***Assurer le suivi de la gestion des effluents (Gestion export refus de TRAC, lisier.)***Assurer le suivi des enregistrements de données de production et Génétique de manière quotidienne pour une remontée immédiate des informations.***Participer au travail génétique, aide aux testages,tri (choix des animaux, mise en condition des animaux sélectionnés,...), participations aux réunions schémas Description du profil : Issu(e) du monde agricole, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par la technique , doté(e) d'un sens aigu du management d'équipe, de l'analyse, de la réactivité et d'une grande capacité d'adaptation. En tant que m anager coopératif et excellent communicant , vous avez le sens de l'écoute et de l'exigence pour atteindre les objectifs communs de l'équipe. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance et vous reconnaissez dans nos valeurs de solidarité, d'entraide, d'honnêteté et de transparence ? Alors, rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès !
Date d'embauche: Immédiatement Être AS chez nous, c'est seconder les infirmiers dans : L'accompagnement du résident grâce à des thérapies non-médicamenteuses ; La dispensation des d'hygiène et de confort ; Le maintien dans la continuité des soins et la distribution des traitements ; Participer à la vie institutionnelle ; Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts ? Un cadre de travail agréable dans des locaux neufs et adaptés, notamment dotés d'une salle de repos et de sieste ; Un environnement verdoyant et arboré. Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! 28h de jour Travail en 10h avec en alternance 1 week-end sur 2 1 week-end sur 3 2 voire 3 jours de repos consécutifs Rémunération attractive : Rémunération de 1800 à 2400 brut selon ancienneté Valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime de bienvenue, transport Avantages : mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, aide au logement... 3 postes supplémentaires pour la création d'un PASA Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ; Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BAIN DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un peintre en bâtiment, un/e SOLIER H/F pour une mission en intérim. Mission à compter de Fin Août / début septembre. Durée : 1 mois 2 chantiers : Le Sel de Bretagne + Rennes Dépôt : Janzé Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez sur divers chantiers (neufs + rénovations) pour la pose de sols souples ou durs. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Vos missions : - Préparer les surfaces de pose (nettoyage, nivellement, etc.) - Découper et poser les revêtements PVC selon les plans établis - Assurer les finitions et les joints selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité de la pose et effectuer les retouches si nécessaire - Expérience dans la pose de sols exigée - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Sens du détail et du travail bien fait Si vous pensez avoir le profil, n'hésitez plus en déposant votre CV !
NUCLEUS, fleuron français de la génétique porcine, reconnu mondialement pour son excellence et son innovation, ouvre ses portes à un(e) Responsable d'Élevage (H/F) Selection passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants et à jouer un rôle clé sur notre élevage de sélection de Saint Sulpice (44), ce poste est fait pour vous ! Véritable "Leader" de site vous serez rattaché(e) au Directeur Production du Pôle Génétique, et aurez l'entière responsabilité du site d'élevage. Votre mission principale sera de manager vos équipes pour optimiser les résultats techniques, d'assurer le respect des processus de production et génétique, ainsi que les relations avec les intervenants extérieurs de l'élevage (internes ou externes a Nucleus). Vos missions seront les suivantes : Management : Assurer l'adéquation entre les besoins et les ressources en personnel. Animer l'équipe en fixant des objectifs de production stimulants. Accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences. Suivre les rituels de communication internes. Gérer les plannings et les horaires de travail avec efficacité. Gérer les besoins en formation en collaboration avec le service RH. Réaliser les entretiens professionnels de votre équipe avec bienveillance et exigence. Production : Déployer et suivre la stratégie du groupe au sein de l'élevage. Maintenir et améliorer le niveau des performances technico-économiques. Être le garant de l'intendance globale de l'élevage. S'assurer de l'homogénéité et de la bonne mise en œuvre des protocoles de conduite d'élevage (technique, génétique, sanitaire, alimentaire..) par les salariés de l''élevage, Gérer la gestion des stocks : aliments, matériel, produits, fournitures, consommables, etc. Gérer l'administratif de l'élevage :gestion documentaire, etc. Assurer le suivi de la gestion des effluents (Gestion export refus de TRAC, lisier.) Assurer le suivi des enregistrements de données de production et Génétique de manière quotidienne pour une remontée immédiate des informations. Participer au travail génétique, aide aux testages,tri (choix des animaux, mise en condition des animaux sélectionnés,...), participations aux réunions schémas Issu(e) du monde agricole, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par la technique, doté(e) d'un sens aigu du management d'équipe, de l'analyse, de la réactivité et d'une grande capacité d'adaptation. En tant que manager coopératif et excellent communicant, vous avez le sens de l'écoute et de l'exigence pour atteindre les objectifs communs de l'équipe. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance et vous reconnaissez dans nos valeurs de solidarité, d'entraide, d'honnêteté et de transparence ? Alors, rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès !
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
Description du poste : Vous êtes passionné par le secteur de la droguerie, parfumerie et hygiène ? Rejoignez-nous en tant qu'adjoint Manager de rayon, où votre mission sera d'animer et gérer ces rayons afin d'atteindre les objectifs fixés, en appliquant un principe d'amélioration continue et en cherchant constamment à satisfaire nos clients. Missions principales :***Assister le Manager DPH dans la gestion quotidienne du rayon (droguerie, parfumerie, hygiène) * Assurer le réapprovisionnement et le suivi rigoureux des stocks (inventaires, ruptures, commandes) * Mettre en place les opérations commerciales et promotions en collaboration avec le Manager * Participer activement à l'implantation des produits, merchandising et mise en avant * Veiller à la bonne tenue générale du rayon (propreté, clarté, balisage des prix) * Assurer la gestion des équipes (planning, suivi, animation terrain) en l'absence du Manager * Garantir un accueil et un conseil client irréprochables * Analyser les indicateurs commerciaux du rayon et proposer des axes d'amélioration au Manager Poste à pourvoir rapidement CDI - 38,75h Salaire : 2100 à 2300 brut selon expérience 13 ème mois, Participation, Intéressement (selon ancienneté) Description du profil : Profil recherché :***Formation Bac à Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent * Première expérience en grande distribution ou dans un rayon similaire fortement appréciée * Capacité à travailler en équipe et à gérer une équipe opérationnelle * Dynamisme, rigueur et sens aigu du commerce * Bonne connaissance des produits DPH et des attentes clients * Aptitude au merchandising et à l'organisation Les aptitudes nécessaires pour réussir dans ce poste incluent :***Management opérationnel * Gestion de stock * Techniques de vente et conseil client * Merchandising et implantation de rayon * Maîtrise des outils informatiques (gestion des stocks, logiciels spécifiques)
Plus qu'un métier... découvrez-vous une passion ! Envie d'être formé à un métier noble et porteur de sens ? Axiane Meunerie recherche, pour son moulin de Maure-de-Bretagne (35), un Conducteur d'installation Moulin (Meunier) h/f. Vous êtes rattaché au Responsable d'atelier. Ce que nous vous proposons : - Une formation interne complète sur le métier et nos processus de fabrication - Un parcours d'intégration structuré, pour soigner votre arrivée sur le poste et plus largement au sein du Groupe Axéréal Une fois autonome, vos missions s'orientent autour de : - La fabrication de la farine, dans le respect du cahier des charges - L'expertise de votre outil de production : vous êtes à même de contrôler les paramètres de fabrication, d'effectuer des routages réguliers et de veiller au bon fonctionnement de l'installation - Le contrôle qualité du produit fini - La maintenance préventive de l'installation (maintenance de 1er niveau) - L'entretien général / le rangement de votre atelier - La participation au chargement / déchargement des camions. Vos futures responsabilités : avoir une vision globale du process, depuis la réception de la matière première jusqu'au conditionnement du produit fini. Le poste implique une organisation en horaires d'équipe 5*8 du lundi au samedi en roulement chaque semaine avec 5 jours travaillés maximum. Découvrez le témoignage d'un de nos collaborateurs : https://www.youtube.com/watch?v=3V1bMqm20_s Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs intéressés et curieux d'être formés sur notre activité. Vos qualités indispensables : de l'organisation, de la rigueur, une capacité d'adaptation et d'apprentissage, une envie de s'investir dans de nouvelles compétences et la découverte d'un métier. Une expérience en milieu industriel (type conduite de ligne), une sensibilité qualité et une appétence pour la mécanique constituent des atouts majeurs. Meunier, un métier ancien et plus que jamais d'actualité ! Maillon essentiel de la chaîne alimentaire quotidienne des Français, découvrez un métier aussi exigeant que valorisant. Rejoindre Axiane, ce n'est pas simplement travailler pour un Groupe agro-industriel leader, c'est aussi participer à un projet de société. Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d'appartenir à un groupe solidaire et responsable. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via : - Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE - Une Politique Handicap et Diversité
Description du poste : Nous recherchons une personne disponible pour s'occuper d'enfants, entre 2 et 8 ans, sur le secteur de Ercé-en-Lamée. Les jours et les horaires sont variables : cela peut être les matins de 5h à 8h30, de 16h15 à 21h ou encore des journées complètes. Permis B obligatoire pour faire le trajet école domicile. Description du profil : Etudiant(e) ou en temps partiel, tu recherches un complément d'activité en fonction de ton planning personnel.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions ? Vous aimez partager de bons moments avec les enfants, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes déjà un(e) expert(e) dans le domaine, ou vous souhaitez le devenir ? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Vous êtes disponible sur les horaires périscolaires les lundis mardis jeudis et vendredis et/ou le mercredi, et/ou éventuellement le samedi ? Vous souhaitez garder du temps pour vous dans la journée, ou compléter vos heures avec des missions de ménage/repassage ou d'aide aux personnes âgées ? Pour le secteur de GUIPRY-MESSAC et alentours, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez et à vos disponibilités; CDD aussi possible selon les situations; des formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences (gestes de 1er secours, etc.); un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partages avec l'équipe ; *une rémunération brute horaire de 12.05€ à 12,60**€ (selon profil) ;* une indemnisation de 100% de vos déplacements professionnels; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, du matériel professionnel (sac, chaussures, gants, etc.), des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; une prime annuelle. Expériences/diplômes similaires appréciés Disponible selon les besoins de nos clients Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
2 enfants de 1an, 3ans, cherchent un(e) baby-sitter H/F pour les garder le mardi, le mercredi de 07h00 à 09h00. Volume d'heures mensuel d'environ 16h par mois. Date de début : 01/09/2025 - Fin présumée : 31/12/2025. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .
Description du poste : Nous recherchons plusieurs personnes disponibles pour effectuer de la garde d'enfants sur Bain de Bretagne et alentours à partir de septembre 2025 en temps partiel (matin et/ou soir). Description du profil : Etudiant(e) ou en temps partiel, tu recherches un complément d'activité en fonction de ton planning personnel.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle Rémunération selon profil Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Vos missions : - Apporter les soins d'hygiène et de confort aux résidents (hygiène corporelle, prévention des escarres, installation des patients pour lesrepas et pourla nuit, hygiène alimentaire, élimination...etc.). - Participer à la surveillance des résidents au travers d'observations qui permettent d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients et les transmettre aux I.D.E. - Apporter une aide aux résidents ayant perdu leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne (habillage, hygiène, repas, déplacements, activités occupationnelles...). Formation initiale - Diplôme d'Aide-Soignant(e) Connaissances et aptitudes - Vous aimez le travail en équipe - Vous avez envie de vousimpliquer dans une structure où les valeurs humaines sont au cœur de l'activité, Vos conditions d'exercice : - Nature du contrat : CDI - Temps contractuel : 100% Jour - Travail semaine - WE - Rémunération : salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51, reprise d'ancienneté sur poste identique, Ségur, Ségur 2 ; Prime grand âge, Prime fonctionnelle ; prime annuelle de 5% du Brut (hors Ségurs) - Autres avantages : Mutuelle, prévoyance, CSE Candidatures : - Si vous êtes intéressé(é) par ce poste, je vous invite à nous adresser votre candidature à l'adresse mail : .
La résidence Sainte-Thérèse est un service d'EHPAD accueillant 46 résidents. Vous serez en charge en tant qu'Aide-Soignante de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, habillage, repas, déplacements, activités de la vie sociale...) en étant particulièrement attentif à préserver leur « capacités restantes », et/ou à compenser partiellement ou totalement leur perte d'autonomie. - Participer à la surveillance des résidents en collaboration avec les IDE (douleur exprimée, comportement, nutrition/dénutrition, thymie ...) au travers d'observations qui permettent d'identifier les modifications de leur état de santé et de leur comportement. - Travailler en équipe pluri-professionnelle pour assurer un accompagnement de qualité pour chacun des résidents accueillis. - Assurer l'accompagnement plus particulièrement d'un groupe de 5 résidents en étant leur « référent » et formaliser leurs projets de vie. - Participer aux projets mis en place par le service et l'établissement. - Participer aux différentes commissions : nutrition/dénutrition/santé bucco-dentaire, menu, animation et vie sociale, lutte contre la douleur, lutte contre les infections associées aux soins... Formation initiale - Diplôme d'Aide-Soignante Connaissances et aptitudes - Vous aimez le travail en équipe, vous aimez partager, - Vous avez envie de vous impliquer dans une structure où les valeurs humaines sont au cœur de l'activité. Vos conditions d'exercice : - Nature du contrat : CDI 90% de jour - Travail semaine et un week-end sur deux - Rémunération : salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51, reprise d'ancienneté sur poste identique, Ségur, Ségur 2 ; Prime grand âge, Prime fonctionnelle ; prime annuelle de 5% du Brut (hors Ségurs) - Autres avantages : Mutuelle, prévoyance, CSE Candidatures : - Si vous êtes intéressé(é) par ce poste, nous vous invitons à nous adresser votre candidature à l'adresse mail : .
Notre client, spécialiste dans son domaine, recherche son futur talent : un(e) Pilote de Ligne H/F. Rattaché(e) au Directeur des Opérations Industrielles, vous êtes en charge de la conduite de la ligne sur laquelle vous êtes affecté. A ce titre, vous assurez : - Préparation de la ligne - Alimentation en matières premières et articles de conditionnement. - Démarrage et stabilisation de la production. - Conduite de la ligne. - Contrôle de la qualité de la fabrication (réalisation des tests, contrôle visuel) et déclaration de la conformité du produit. - Enregistrement des données relatives à la production. - Manutention et stockage des produits finis et des matières premières nécessaires aux productions en cours. - Changement de fabrications (du nettoyage jusqu'à la préparation de ligne). Salaire attractif (base mensuel + primes sur 13 mois) 33.5h hebdomadaires Mutuelle prise en charge à 90% Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Vos compétences en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention seront également des atouts. Votre esprit d'équipe et votre réactivité seront vos qualités indispensables pour le poste. Vous souhaitez en savoir plus et/ou avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités ? Postulez !
Nous recrutons en CDI un(e) Agent des services de soins (F/H) à 60% (complément pool possible) pour accompagner et prendre en soins les résidents accueillis à la Résidence Sainte-Thérèse située à Bain de Bretagne. Vos missions La résidence Sainte-Thérèse accueille 46 résidents. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, habillage, repas, déplacements, activités de la vie sociale...) en étant particulièrement attentif à préserver leur « capacités restantes », et/ou à compenser partiellement ou totalement leur perte d'autonomie. - Participer à la surveillance des résidents en collaboration avec les IDE (douleur exprimée, comportement, nutrition/dénutrition, thymie ...) au travers d'observations qui permettent d'identifier les modifications de leur état de santé et de leur comportement. - Travailler en équipe pluri-professionnelle pour assurer un accompagnement de qualité pour chacun des résidents accueillis. - Assurer l'accompagnement plus particulièrement d'un groupe de 5 résidents en étant leur « référent » et formaliser leurs projets de vie. - Participer aux projets mis en place par le service et l'établissement. - Participer aux différentes commissions : nutrition/dénutrition/santé bucco-dentaire, menu, animation et vie sociale, lutte contre la douleur, lutte contre les infections associées aux soins... Connaissances et aptitudes - Vous aimez le travail en équipe, vous aimez partager, - Vous avez envie de vous impliquer dans une structure où les valeurs humaines sont au cœur de l'activité. Vos conditions d'exercice : - Nature du contrat : CDI 60% (complément pool possible) - Travail semaine et un week-end sur deux - Rémunération : salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51, reprise d'ancienneté sur poste identique, Ségur 1, prime annuelle de 5% du Brut (hors Ségurs) - Autres avantages : Mutuelle, prévoyance, CSE L'établissement HSTV Bain de Bretagne favorise : - La montée en compétences des agents de soins en prévoyant des formations continues pour permettre la qualité des accompagnements de chaque résident accueilli, - L'accès à la formation et au diplôme d'état aide-soignant.
La société NUCLEUS, leader de la génétique porcine, recrute un agent d'élevage pour son atelier de sélection à Saint Sulpice des Landes (44) Vidéos de l'élevage disponible sur www.nucleus-sa.com et sur la chaîne youtube Nucléus. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : AGENT D'ELEVAGE H/F Dans un atelier de sélection de 170 truies, NE avec un cheptel de race Landrace, cet élevage est équipé de nombreuses technologies. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes qui assurent le bon fonctionnement technique et génétique de l'élevage. Sous la responsabilité du responsable d'élevage, vos missions principales seront les suivantes : Alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée) Soins et surveillance des animaux Transfert des animaux Nettoyage des locaux et du matériel Profil recherché : Des qualités animalières Des qualités de rigueur et de soin Intérêt pour les technologies et la maintenance Volonté de travailler en équipe et de partager toutes les tâches de l'élevage Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux, une formation agricole serait un plus.Une première expérience avec les animaux est requise. Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Type de contrat : CDI à temps plein sur une base de 35 H/semaine et 1 week end sur 3 Date d'embauche : dès que possible Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la confiance, rejoignez-nous !
Nous recrutons en CDI un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) Diplômé d'Etat à 85% (complément pool possible) pour accompagner et prendre en soins les patients accueillis au service SMR POLY PAPD située à Bain de Bretagne. Le service SMR POLY PAPD accueille 40 patients(20 patients en SMR POLY et 20 patients en SMR PAPD) Vous serez en charge de : - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène et de confort et installation des patients pour la nuit. - Surveiller et évaluer la douleur et les comportements douloureux. - Participer à la surveillance des patients au travers d'observations qui permettent d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients et les transmettre aux I.D.E. - Etablir une relation de confiance avec les patients en mettant en place une communication verbale et non verbale, et adopter une posture permettant une communication adaptée auprès des patients présentant des troubles cognitifs. - Collaborer avec l'IDE pour assurer les surveillances et les soins de nursing. Formation initiale - Diplôme d'Aide-Soignante Connaissances et aptitudes - Vous aimez le travail en équipe - Vous avez envie de vous impliquer dans une structure où les valeurs humaines sont au cœur de l'activité, Vos conditions d'exercice : - CDI à 85%, avec un complément pool possible - Travail semaine - WE - Rémunération : salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51, reprise d'ancienneté sur poste identique, Ségur, Ségur 2 ; prime annuelle de 5% du Brut (hors Ségurs) - Autres avantages : Mutuelle, prévoyance, CSE Candidatures : - Si vous êtes intéressé(é) par ce poste, je vous invite à nous adresser votre candidature à l'adresse mail : .
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Je propose un poste de aide ménager/ménagère à bain de bretagne. je cherche une personne disponible idéalement le vendredi pour 3 heures par semaine, afin d'assurer l'entretien des surfaces et des vitres. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire part de vos disponibilités.
Date d'embauche: Immédiatement Contrat : CDI à temps plein / CDI temps partiel Recrutement dans le cadre de création de postes : ouverture Pasa, moyens RH supplémentaires et réorganisation des plannings (passage à 1 WE sur 2 puis 1 WE sur 3) La résidence (80 résidents) est structurée autour de 2 services : Ehpad : 2 étages accueillant 26 résidents chacun- UVP/Pasa: 2 unités accueillant 14 résidents chacune Travail en Ehpad : 26 résidents encadrés par 4 professionnels. Travail en UVP/Pasa : 14 résidents encadrés par 4 professionnels Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ?Que vous soyez diplômé(e) ou expérimenté(e) ?Vous êtes patient(e), doté(e) d'un sens de l'écoute et avez le gout du travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Être AS ou AES chez nous, c'est seconder les infirmiers dans : - L'accompagnement du résident grâce à des thérapies non-médicamenteuses 5Montessori, médiation animale, sophrologie...) ;- La dispensation des d'hygiène et de confort ;- Participer à la vie institutionnelle ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts ? - Un cadre de travail agréable dans des locaux neufs et adaptés, notamment dotés d'une salle de repos et de sieste ;- Un environnement verdoyant et arboré. - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Travail en 5h ou en 10h selon les jours avec 1 week-end sur 3. Possibilité de remplacements en interne notamment via Hublo- 2 voire 3 jours de repos consécutifs- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime de bienvenue, transport- Avantages : mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, aide au logement.- Remplacements via HUBLO (code FPV166) Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ; Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127507 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TEEE - Technicien-ne d'Equipement et d'Exploitation en Electricité Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127507"
Vous recherchez un métier en complément ou un emploi étudiant qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes disponibles les week-ends (nombre de week-end travaillés à définir ensemble) et/ou lors des vacances scolaires ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d'immersion dans l'une de nos associations ADMR !Bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur les communes de Guipry-Messac, Saint Malo de phily, La Noé Blanche, le Grand-Fougeray, la Dominelais et Saint Anne sur Vilaine; - D'un contrat en CDD à temps partiel choisi ; - D'une rémunération reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D'un parcours d'intégration et de formations ; - D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D'une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.) Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d'année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !
UP SKILLS cherche pour son client, société spécialisée dans la modification et la fabrication de structures mécano-soudées ou encore fermetures, 1 Chargé d'affaires F/H Contrat : CDI Localisation : Bain de bretagne Rémunération : selon profil Vos missions : Pré étude, chiffrage des affaires selon le cahier des charges du client Consultation des fournisseurs Gestion des commandes clients : vérification du délai de validité, conformité de l'offre.. Lancement des approvisionnements Etude et mise en plan des affaires Suivi des affaires : fabrication, respect des délais.. Analyse de la rentabilité des affaires Organisation et suivi des chantiers Coordination des achats / fabrication / partenaires extérieurs Rédaction du PV réception / réserves si cas échéant Vous maîtrisez les logiciels Solidworks et Autocad. Vous avez une connaissance des procédés de fabrication. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un EHPAD situé dans un établissement médical situé à LE SEL DE BRETAGNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment définiriez-vous votre contribution en tant qu'Infirmier(e) (F/H) dans un hôpital? Vous exercerez vos fonctions au sein d'un hôpital en assurant des soins infirmiers de qualité aux patients. - Effectuer l'évaluation clinique des patients et planifier les soins appropriés. - Administrer les traitements et médicaments prescrits tout en surveillant les réactions des patients. - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale et personnalisée. Pour ce poste, vous profitez de : Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 16 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. L'établissement recherche un(e) Infirmier(e) pour intégrer son équipe avec deux ans d'expérience minimum. - Maîtrise des procédures de soins infirmiers en milieu hospitalier - Excellente capacité d'adaptation et de gestion du stress - Diplôme d'État d'Infirmier exigé - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Au sein de notre magasin LYSADIS de Guipry-Messac récemment agrandi et refait à neuf, vous intégrez le service Motoculture - SAV dansu une structure à taille humaine. Accompagné par des professionnels expérimentés vous prendre progressivement en main les missions suivantes : - Accueil et conseil des clients particuliers et professionnels - Réception de la marchandise à réparer, diagnostic des réparations et estimation des délais - Commandes des pièces et réparation du matériel - Comptabilisation du temps de travail et réalisation des factures Le temps de travail est réparti sur 5 jours incluant le samedi.Vous êtes diplômé en BEP ou Bac pro Maintenance Matériel Parcs et Jardins. Vous savez diagnostiquer et réparer du matériel de motoculture.
Lysadis, est une enseigne de proximité avec ses 5 magasins en jardineries, bricolage, motoculture et matériaux. Elle propose depuis 25 ans des produits et services de qualité, grâce à une équipe passionnée et à l'écoute ! Lysadis appartient au groupe familial et indépendant JDIS spécialisé en nutrition animale et productions végétales, et présent également dans l'univers de la tarterie via GELDELIS.
Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Collaborateur Comptable - H/F dans la région de Bain-de-Bretagne (35) qui saura répondre à vos attentes ! Sur un portefeuille clients varié, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et possédez les capacités de les conseiller et de les accompagner dans la gestion de leur entreprise au travers les missions suivantes : - Vérification de la gestion des flux comptables - Révision comptable - Etablissement des liasses fiscales et comptes annuels - Conseil et relation client - Accompagnement, prévisionnels, pilotage et tableaux de bord Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée. Les + : - Télétravail - Intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Le processus de recrutement : 1. Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Nextep HR. 2. Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC 3. Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. - De formation supérieure en finance et comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet comptable. - Vous êtes dynamique, rigoureux avec un fort esprit d'analyse. - Vous avez un excellent sens du relationnel et êtes un très bon communiquant.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste : Électromécanicien (H/F) - Rejoignez une entreprise innovante au service de la performance industrielle ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, où votre expertise technique est essentielle au bon fonctionnement des installations ? Rejoignez un acteur incontournable de la logistique, et participez activement à la maintenance et à l'amélioration d'un site en pleine croissance ! Dans le cadre de son développement, votre agence CRIT Rennes recrute pour l'un de ses clients, un Electromécanicien en CDI ! Vos missions principales seront : - Participer aux réunions de production de l'ensemble des sites - Seconder le responsable de service et prendre la main sur les problématiques process - Fiabiliser les équipements à travers la maintenance curative, préventive et prédictive - Traiter tous cas d'urgence impactant la sécurité des collaborateurs, du bâtiment - Assurer les suivis sécurité obligatoires des établissements - Etudier, planifier et participer à la réalisation des travaux neufs. Conditions du poste : - Horaires de journée - Temps de travail hebdomadaire : 40H - Type de contrat : CDI Rejoignez une équipe soudée et passionnée, et développez vos compétences dans un environnement stimulant ! Description du profil : Une première expérience en électromécanique ? Rigoureux, méthodique et curieux ? À l'aise avec le monde de l'automatisme ainsi que TIA Portal ? Respectueux des normes de sécurité et des procédures qualité ? Autonome mais avec un vrai esprit d'équipe ? Vous maîtriser le dessin technique associé au besoin du métier (logiciel type Autocad) ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez un environnement technique stimulant, où chaque journée est un nouveau défi à relever. Une belle opportunité pour développer vos compétences et évoluer dans un cadre collaboratif. La détention du CACES Nacelle ainsi que des habilitations électriques en basse tension constitue un réel atout. Enfin, des connaissances en sécurité incendie et en sûreté sont appréciées. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV - notre recruteuse Emma vous contactera rapidement.
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Notre agence TEMPORIS Chateaubriant recrute pour l'un de ses clients un/une Chauffeur/Chauffeuse SPL. Votre mission : - Conduite d’un camion benne TP (carrière) - Livraison en régional sur chantier Début de mission le lundi 07 juillet pour une durée de 15 jours dans un premier temps. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine Toujours partant ?? Envie de postuler ? - Venez nous rencontrer à l’agence Temporis de Châteaubriant, située au 03 Boulevard Victor Hugo. - Inscrivez-vous en ligne sur notre site en créant votre espace candidat. Nous serons ravis d’accueillir votre candidature et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure ! Le saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS, c'est : - 10 % d'IFM et 10 % d'ICP à la fin de vos missions. - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial. - Une mutuelle déclenchée automatiquement après 414 heures de travail. - Un suivi personnalisé. - Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bons d'achat...). - Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, garde d'enfant, location...). - Une prime de parrainage de 80 € brut.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Diplômé d'un CAP en esthétique et doté d'une excellente présentation, l 'univers de l'esthétique fait partie de vos passions et vous souhaitez développer vos compétences en faisant partie d'une belle équipe ? Rejoignez notre nouvelle équipe ! En qualité d'Esthéticien(ne), vous êtes l'Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès des clients, en développant et assurant leur fidélité. En apportant confort et bien-être à notre clientèle, vos principales missions seront les suivantes : · La prise en charge de la clientèle en cabine pour toutes nos prestations (épilations, soins visage et corps, beauté des mains et des pieds...) · Assurer le conseil client et les ventes croisées (parfum, soin, maquillage) · Participer à l'animation de l'institut 36.75 heures Description du profil : · Ce que nous attendons de vous ? Que vous ayez de l'expérience ou que vous souhaitiez découvrir l'univers de la parapharmacie, c'est avant tout vos qualités qui feront la différence. Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et enthousiaste qui s'investira dans son travail. Un bon relationnel est aussi indispensable, que ce soit pour le travail d'équipe ou la relation client, l'humain est au coeur de notre métier. · Ce que vous attendez de nous ? Notre magasin prône l'esprit d'équipe, des collaborateurs accueillants qui aiment transmettre leur savoir, la direction et les services administratifs à votre écoute et des perspectives d'évolution selon le secteur. Nous insistons sur le bien-être, la prévention et la sécurité de nos salariés. Les petits plus selon l'ancienneté : 13e mois, participation, intéressement, mutuelle, CSE (Journée familiale, Soirée entreprise, Réductions, petits jeux concours selon les périodes de l'année).
