Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pléchâtel située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pléchâtel. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BAIN DE BRETAGNE, 35 - Guichen, 35 - GUICHEN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Accueil des clients, conseil, mise en place des produits en vitrine, entretien de l'espace de vente. la boulangerie est fermée le dimanche, horaires selon l'organisation de l'équipe. Profil : avoir le sens du contact et vous justifiez de minimum 6 mois d'expérience en vente
Comment apprécieriez-vous de contribuer à des projets excitants en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement de production structuré, vous serez chargé(e) de contribuer à la fabrication de menuiseries tout en garantissant leur conformité technique et sécuritaire. - Participer activement à la fabrication et à l'assemblage des menuiseries conformément aux spécificités techniques - Assurer un contrôle qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits - Respecter strictement les normes de qualité et de sécurité tout en collaborant avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production définis Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.88 euros/heure ou selon qualification et expérience - Horaire de journée ou équipe 2*8 - Modulation horaire 35h Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Ambitio emploi recherche pour son client l' hyper u de Guichen Un(e) employé(e) libre service rayon bazar - H/F Vos responsabilités : Vous participez à l'organisation et la présentation générale du rayon bazar pour le rendre attractif : (approvisionnement, mise en rayon, commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires.) Vous exécutez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du rayon pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles de sécurité sous le contrôle de votre responsable. Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à la clientèle. Votre profil: - Homme/Femme de terrain, rigoureux(se) et volontaire, vous assurez un rôle de vendeur conseil auprès de notre clientèle. - Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif et avez le sens de l'organisation. Vous savez utiliser un engin de manutention de type transpalette (manuel et électrique). Vous disposez d'une formation commerciale ainsi qu'une première expérience idéalement acquise en grande distribution ou en vente . Poste nécessitant le port de charges . Permis B obligatoire car livraison possible Organisation du temps de travail : - Horaires de journée mais prise de poste à 5h possible certains lundis. - 1 jour de repos en semaine - 1 Week-end de repos sur 6 - 1 dimanche travaillé sur 4 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération : 24594.57€ (prime annuelle incluse) Avantages : participation aux bénéfices, remise sur achats en magasin...mutuelle, prévoyance,
AMBITIO EMPLOI est un cabinet conseil en ressources Humaines. Notre connaissance des acteurs économiques de l emploi local et régional, notre processus novateur d analyse du marché, notre méthodologie d identification du besoin et de qualification des candidats que nous sélectionnons permet à nos clients et à nos candidats de bâtir sereinement leurs projets professionnels
Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien : Présenter des documents professionnels courants à l'aide d'outils numériques ; Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien ; Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit ; Assurer l'accueil d'une structure au quotidien. Assurer les opérations comptables au quotidien : Assurer la gestion administrative et comptable des clients ; Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs ; Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie. Préparer les opérations comptables périodiques : Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA ; Présenter et transmettre des tableaux de bord. Gestion Commerciale : Facturation, encaissement, relances Clients Contrôle et paiement factures Fournisseurs Comptabilité : Comptabilisation des documents commerciaux Comptabilisation des documents bancaires Déclaration de TVA Gestion des notes de frais Préparation du bilan annuel Clôture comptable Trésorerie Réalisation des opérations bancaires Gestion trésorerie (Rapprochement bancaire, Budget) Accueil physique et téléphonique Maitrise des outils informatiques Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Organisation et respect des délais Respect du secret professionnel Durée de la formation interne : de 2 à 3 mois 13 jours de RTT/an. Salaire suivant expérience. Tickets restaurants - Chèques vacances - Prime trimestrielle suivant objectif - Prime de fin d'année suivant résultat. Chèques cadeau en fin d'année.
Notre client situé à Laillé proche de l'axe Rennes/Nantes, spécialisé dans le service de livraison, recherche un MANUTENTIONNAIRE agent de quai H/F. Vos missions sont : Chargement et déchargement du matériel des camions Triage et codification les colis selon les zones de livraison Scannage des colisPort de charges des colis horaires : 9h15 - 12h / 16h30 - 20h Vous êtes rigoureux(se) et savez travailler en cadence soutenue. Vous avez idéalement votre CACES R489 3 et de l'expérience en logistique. Ce poste vous intéresse ? Postulez au plus vite à cette offre d'emploi. Et pensez-y : devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CSE, CSEC, Compte Epargne Temps placement à 8%... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La commune de Guipry-Messac recrute un(e) animateur(rice) pour assurer l'accompagnement périscolaire des enfants durant la pause méridienne et l'accueil périscolaire du soir à l'espace Rire ainsi que pour l'animation au centre de loisirs l'été. Accompagnement périscolaire (mission principale) - Accueillir les enfants après l'école dans le cadre de l'accueil périscolaire du soir - Encadrer les enfants durant le temps du midi - Mettre en place des projets d'animations et d'activités - Assurer le lien avec les familles et l'équipe enseignante - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer au service des repas et veiller au bien-être des enfants - Participer à l'aménagement et au rangement des espaces d'accueil Animation au centre de loisirs (mission secondaire) - Accueillir les enfants et faire le lien avec les parents - Proposer des activités d'animation en lien avec les objectifs du projet pédagogique de l'accueil de loisirs et en assurer le bon déroulement - Veiller au bien-être des enfants (dialogue, échange, écoute) et à leur sécurité physique et affective et respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Participer aux réunions pédagogiques et de bilan. - Contrat : CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026 - Temps de travail annualisé : 18,18/35e - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires en intervenant à l'ALSH les mercredis et périodes de petites vacances selon les besoins - Statut : Adjoint d'animation (fonction publique territoriale) - Rémunération minimum: 820 € nets/mois (indice minimum, équivalent SMIC) Organisation du temps de travail Pendant les jours scolaires : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h00 à 13h30 et de 16h15 à 19h00 - Réunions occasionnelles en soirée (préparation de projets, bilans.) Pendant les vacances estivales (journées de 9h30): - 4 semaines pendant les vacances d'été - Plusieurs réunions de préparation Entretiens envisagés les 21 et 22 août 2025
Nous recherchons un/une vendeur vendeuse pour compléter une équipe déjà en place. Poste cdi 35h/ semaine Travail 1we sur 2
Boulangerie pâtisserie artisanale
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH pour la prochaine rentrée scolaire 25-26 Poste à pourvoir à temps partiel à 40% (18 heures sur temps scolaire) lissé sur l'année scolaire (vacances scolaires non travaillées) Le planning fixe est établi en fonction des besoins du service et vous est communiqué à l'avance. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, aussi vous assurez vos trajets domicile-travail. Les entretiens seront faits fin aout.
Le Département d'Ille et Vilaine recherche un.e CESF - Conseiller.ère en économie sociale et familiale pour un remplacement à mi-temps au CDAS de GUICHEN. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du code de déontologie, le.la conseiller.ère en économie sociale et familiale concourt à la prévention et à l'insertion. A ce titre, il.elle a pour mission l'information, le conseil et l'accompagnement social auprès des individus et des groupes. Son activité s'exerce prioritairement dans le domaine de l'habitat et concerne également l'environnement financier des ménages. 1) Dans le cadre de l'habitat a) Intervention auprès des ménages : - Assurer l'accompagnement des ménages en matière d'habitat à la demande du Cdas. - Assurer l'évaluation, le diagnostic et l'orientation des ménages. - Favoriser l'accès au droit au logement. - Initier et développer des actions collectives. b) Référent.e technique Etre le.la référent.e technique Habitat du Cdas. A ce titre, assurer une coordination au sein du Cdas, apporter un conseil technique, contribuer à la mise en place d'outils appropriés à l'analyse des demandes et participer au recueil des données et à l'élaboration du rapport d'activités. c) Commissions - Assurer la préparation technique de la commission, en lien avec le secrétariat du Fonds Solidarité Logement (accès, maintien, offre de logement prioritaire). - Participer aux différentes commissions en qualité de référent.e technique. d) Partenariat - Participer à la mise en réseau des acteurs locaux qui œuvrent dans le domaine de l'habitat. - Participer avec les partenaires locaux à la conception et à la mise en place des projets. - S'inscrire dans la dynamique du projet de développement local. 2) Dans le cadre de l'environnement financier des ménages En tant que personne ressource, le.la conseiller.ère en économie sociale et familiale peut intervenir dans les domaines suivants : budget, crédits, surendettement, consommation. a) Intervention auprès des ménages : - Participer à l'évaluation et au diagnostic de la situation financière des ménages. - Assurer un accompagnement budgétaire. - Apporter son concours aux actions préventives développées au sein du Cdas, ainsi qu'aux actions collectives ou aux groupes de travail. b) Commissions Participer aux commissions pour lesquelles il.elle est sollicité.e.
Suite à un accroissement d'activité, la ville de Bain-de-Bretagne, commune labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute deux Animateurs ALSH (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. Au sein du Service Accueil de Loisirs, le Véréal, en lien avec la directrice, vous êtes en charge de l'encadrement des enfants. Missions - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité. - Sensibiliser l'enfant à la vie en collectivité et au respect de l'environnement - Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie. - Animer en proposant des projets et/ou des activités adaptées à l'âge des enfants. - Participer aux différentes tâches de la vie quotidienne rangement et nettoyage du matériel et des locaux destinés à accueillir les enfants. - Participer aux différents temps de réunion et de formation organisés par le service - Transmettre à la directrice toutes informations ou problèmes portés à sa connaissance. - Transmettre aux parents les observations sur leur enfant. Profil : - Créatif, autonome, esprit d'initiative, sens de la communication et du relationnel, aptitude à travailler en équipe. - Qualification requise : BAFA ou équivalent Conditions d'emploi : - Temps de travail : 12 heures, les mercredis 8h30-18h30 et les mardis 9h15-11h15 (temps de préparation) sur l'année scolaire 2024-2025. - Conditions de rémunération : Rémunération statutaire - COS Breizh Pour tous renseignements contactez l'ALSH : 02 99 43 35 20 Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025
Sous l'autorité hiérarchique du responsable service technique, vous participerez au bon fonctionnement du service. Vous exécuterez l'ensemble des tâches relatives à l'entretien du réseau routier sur le territoire communal, ainsi que les tâches relatives à la propreté urbaine. (emploi statutaire ou à défaut contractuel) MISSIONS Missions principales : - Effectuer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des dépendances et des équipements de la route (réseaux divers, éclairage public...) - Poser et entretenir des signalisations permanentes et temporaires (horizontale et verticale) - Participer aux interventions d'urgence et de sécurité (intempéries, dangers sur la voirie...) - Assurer l'entretien des chaussées goudronnées : traitement des nids de poule en enrobé à froid et prestations en point à temps - Assurer l'état carrossable des chaussées empierrées et des chemins d'exploitation - Entretenir les accotements des chaussées, chemins, talus : débroussaillage, fauchage mécanique des bas-côtés (broyeuse/épareuse), saignées, curage des fossés, pose de buses - Surveiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie et ouvrages d'art - Intervenir avec tractopelle sur les chantiers (aménagements divers...) - Réaliser des petits travaux de maçonnerie - Entretenir le mobilier urbain et rural (abribus, signalisation...) - Opérations de propreté urbaine : désherbage de la voirie / du cimetière, nettoyage des sanitaires publics, collecte des poubelles publiques, ramassage des déchets sur les espaces publics / des dépôts sauvages, préparation et suivi de la balayeuse Misions secondaires : - Assurer l'entretien courant des véhicules/machines/outils (utilisation des notices d'emploi / carnets d'entretien, utilisation en sécurité du matériel...), des matériels et des locaux utilisés - Exploiter la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention - Participer aux manifestations communales, préparation aux élections, manutention - Renfort des équipes ou remplacement de collègues dans d'autres missions pour raison de service PROFIL DEMANDÉ : - Titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO/ titre professionnel équivalent en « Travaux publics », expérience dans le domaine de la voirie urbaine en collectivité et/ou poste similaire très appréciée - Connaissance dans le domaine du BTP/maçonnerie - Connaissance du domaine de la sécurité routière - Connaissance et respect des règles de sécurité - Connaissance de la réglementation sécuritaire des chantiers - Maîtrise des outils et machines nécessaires à la réalisation des tâches - Connaissance de prise de mesures nécessaires afin d'assurer la protection de l'environnement / des usagers et respecter une attitude professionnelle sur la voie publique - Capacité à effectuer un travail soigné, conforme aux attentes avec autonomie et rigueur - Remonter les dysfonctionnements, être réactif et rendre compte à son supérieur hiérarchique - Sens de l'organisation et des responsabilités, méticuleux, discret, force de propositions - Travail en binôme, capacité à travailler en équipe, sens du service public INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, poste à temps complet (+R.T.T.) - Interventions occasionnelles les week-ends et jours fériés en cas de manifestations (récupérations) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (R.I.F.S.E.E.P. part fixe et part variable), prime de fin d'année, COS BREIZH, Amicale du personnel, participation aux contrats santé/prévoyance labellisés
LEADER INTERIM recrute un CUISINIER H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vous serez en charge de : - Préparation des recettes chaudes ou froides à l'aide de différentes machines (mélangeurs, cuiseurs, cuves, fours...) - Déposer les différents mélanges sur les lignes de production (ex: farce, pâte à lasagne, sauces,...) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience et le profil. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Poste avec de la cadence et debout. Vous maîtriser les techniques de la cuisinier collective ? Vous avez la capacité à gérer une grande quantité de repas ? Vous connaissiez les normes d'hygiène et sécurité alimentaire ? Alors, n'attendez pas et postuler dès maintenant !
La ville de Bain-de-Bretagne, labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute un Agent périscolaire 7/35ème (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. Au sein de notre équipe périscolaire de l'école de la Guédelais vous encadrerez les enfants sur la pause méridienne en lien avec la Responsable et l'Adjointe du Service Scolaire. Missions : Vous êtes en charge d'accompagner les enfants au restaurant scolaire, de les servir, de les aider pendant la prise de repas, et de les surveiller pendant le temps pause avant la reprise de la classe - Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Respecter les différents régimes alimentaires et P.A.I - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène sur les temps périscolaires - Ponctuellement dans le cadre de remplacements de collègues : vous surveillez et animez les temps périscolaires en proposant des activités adaptées à l'âge des enfants. Profil : - Sens de la communication et du relationnel, autonome, aptitude à travailler en équipe, - Qualification requise : pas de diplôme exigé, écoute et pédagogie appréciées, BAFA ou CAP Petite enfance appréciés Conditions d'emploi : - Temps de travail : 7 heures annualisées sur la période lundi / mardi / jeudi / vendredi : 11h30-13h45 hors vacances scolaires. Poste à pouvoir au 1er septembre - Conditions de rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP et Prime de juin sous condition d'ancienneté - COS Breizh + Participation à la garantie maintien de salaire Les entretiens auront lieu le 25 août après-midi
La ville de Bain-de-Bretagne, labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute un Animateur Périscolaire 14/35ème (H/F) en remplacement. Au sein de notre équipe périscolaire de l'école Henri Guérin, vous encadrerez les enfants en lien avec l'Adjoint Scolaire et la Responsable du Service Scolaire. Missions : Vous êtes en charge d'encadrer les enfants sur les temps périscolaires et de les accompagner au restaurant scolaire, de les servir et de les aider pendant la prise de repas pendant la pause méridienne. - Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Vous respectez les différents régimes alimentaires et P.A.I - Vous appliquez les règles de sécurité et d'hygiène sur les temps périscolaires - Vous sensibilisez l'enfant à la vie en collectivité, aux règles de sécurité et au respect de l'environnement - Vous gérez les conflits entre enfants avec bienveillance et vous garantissez le respect des règles de vie. - Vous repérez les enfants en difficulté et signalez la situation à l'adjoint scolaire et à l'équipe périscolaire. - Vous préparez et réalisez des animations variées adaptées à l'âge des enfants en lien avec le projet éducatif. - Vous participez au rangement du matériel et des locaux destinés à accueillir les enfants sur les temps périscolaires. Profil : - Créatif, autonome, aptitude à travailler en équipe, Sens des responsabilités - Qualification requise : BAFA ou équivalent Conditions d'emploi : - Temps de travail : 14heures annualisées sur la période scolaire lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h30-13h45 et 16h30-19h00 - Conditions de rémunération : Rémunération statutaire - Poste à pourvoir au 1er septembre Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation / CV) avant le 18 aout à l'attention de : Mme. le Maire Mairie de Bain-de-Bretagne - Pôle Ressources 21 rue de l'Hôtel de Ville 35470 BAIN-DE-BRETAGNE Les entretiens auront lieu le 25 août après-midi
Restaurant ouvrier L'AUBERGE DES LANDES à GUICHEN Recherche un(e) serveur(euse) à compter du 1 septembre 2025 en CDI à temps partiel 20h par semaine, sur le service du midi de 11h45 à 15h45 du lundi au vendredi. Idéal pour une personne résidant sur la commune ou alentours proches. 5 semaines de congés par an 1 semaine en mai / 3 semaines en aout / 1 semaine Noel et nouvel an + les jours fériés. Taux horaire à définir lors de l'entretien et selon compétences.
Vous recherchez une alternance assistanat de direction/administratif à la rentrée en apprentissage, sur un rythme 2jours en formation et 3 jours en entreprise (mercredi à vendredi) ? Rejoignez Kolibry : une entreprise dynamique spécialisée dans la vente et l'installation de systèmes de chauffage et de solutions photovoltaïques, à la recherche de nouveaux talents en alternance pour accompagner notre croissance. Pourquoi nous rejoindre ? Des missions variées et enrichissantes : En alternance chez Kolibry, vous ne serez pas un simple stagiaire, mais un membre à part entière de notre équipe, avec des responsabilités et des missions diversifiées. Vos missions : Gestion administrative : Assister la présidente dans la gestion quotidienne de l'entreprise, y compris la préparation des documents administratifs, la gestion des agendas, et la coordination des réunions. Support RH : Participer à la gestion des ressources humaines, de la préparation des contrats à la gestion des congés. Suivi des factures et comptabilité : Suivre les paiements, gérer les relances clients, et assurer la liaison avec notre comptable. Communication interne : Veiller à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe. Assistance commerciale : Appuyer le commercial dans la préparation des propositions commerciales et le suivi des dossiers clients. Profil recherché : Dynamisme et motivation : Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir dans une entreprise en pleine croissance. Rigueur et organisation : Une bonne capacité à gérer plusieurs tâches simultanément est essentielle. Compétences relationnelles et rédactionnelles : Avoir un bon relationnel et un sens du service client développé, maîtriser le langage professionnel dans l'expression écrite et orale. Autonomie et initiative : Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en étant force de proposition. Ce que nous offrons : Une formation enrichissante : En travaillant avec une équipe expérimentée, vous développerez vos compétences dans un environnement réel. Envie de participer à notre aventure ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
Kolibry, une entreprise dynamique spécialisée dans la vente et l'installation de systèmes de chauffage et de solutions photovoltaïques.Située à Bain de Bretagne, notre entreprise est composée de 5 personnes passionnées et engagées dans la transition énergétique.
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne recherche pour l'un de ses clients, un AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS H/F. Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous vous proposons une mission du 25/08 au 30/09/2025 Votre mission : Interventions et réparations diverses sur les bâtiments. Poste du mardi au vendredi Profil recherché : Un première expérience est demandée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons un(e) préparateur(trice) de commandes avec un talent particulier : - Préparer avec soin et amour (un peu comme si c'était pour vous-même) les commandes des clients : crème anti-âge, sérums revitalisants, et un peu de magie cosmétique pour le fun. - Préparer les commandes à l'aide de bons de préparation ; - Contrôler les colis ; - Assurer que tout est expédié à temps et sans accroc (comme un rouge à lèvres qui ne tache pas après la première application). Le poste est à pouvoir en contrat en intérim à la semaine sur des horaires de journée (8h-17h), du lundi au vendredi, avec certains samedis matin travaillés (6h-13h). Si vous savez gérer les palettes de crèmes hydratantes aussi bien que vous gérez votre routine beauté, ce poste est fait pour vous !! Vous êtes débutant(e) ou disposant d'une première expérience réussie en préparation de commandes. Un sens de l'organisation hors pair (comme si vous saviez où se trouve votre rouge à lèvres préféré dans votre sac). Un esprit d'équipe en béton : on prépare les commandes ensemble dans la bonne humeur (même quand les fonds de teint se cachent dans le coin le plus reculé du stock). Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe beauté la plus fun du moment ? Si vous avez le sens de l'organisation, une touche d'humour et une passion pour la beauté (on parle de produits, pas de magie noire, promis), envoyez nous votre CV sans attendre !!
Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Bain Guichen, et rattaché(e) à une équipe à taille humaine. Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'adhérents-clients relevant du marché agricole en autonomie ou en binôme avec un comptable conseil. Vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses fiscales) et des déclarations en respectant les règles établies par la profession dans le domaine comptable et fiscal. Vous présentez les comptes annuels aux clients de votre portefeuille en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise. En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous savez identifier et détecter ses besoins grâce à votre écoute active pour lui apporter le conseil nécessaire avec l'appui de nos pôles spécialisés : juristes, fiscalistes, expertise sociale, gestion de patrimoine.). Qualifications De formation agricole (BTS ACSE, Agricadre, Licence MEA) ou encore comptable (DCG, DSCG, MASTER CCA), vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans en comptabilité. Votre connaissance du milieu agricole, vos capacités relationnelles et d'écoute sont vos principaux atouts. Cette mission nécessite rigueur, organisation, capacité à anticiper et respecter les échéances, un sens de la relation et du service au client alliés au goût du travail en équipe. Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.
Fort de 780 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Vos missions consisteront à : Installer et réparer les réseaux de canalisations Poser des bordures, des pavés et effectuer des travaux de finition Utiliser du matériel spécifique aux travaux publics Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers Vous avez une expérience significative dans les travaux publics, notamment en canalisations et pose de bordures Vous aimez travailler en équipe et à l'extérieur. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... )
Nous recherchons pour notre client, l'Hyper U de Guichen : Un(e) Employé(e) polyvalent(e) caisse/accueil/Drive/location en CDI Temps complet H/F Vous intégrerez un magasin certifié "Great Place To Work" pour la 2eme année consécutive pour sa qualité de vie au travail. La polyvalence est le maître mot de votre poste : vous intervenez en renfort des équipes caisse/accueil /drive et locations ce qui implique des horaires pouvant varier régulièrement. De part votre bonne humeur et votre dynamisme, vous gérer aussi bien les passages en caisse des clients, que la préparation des commandes au drive comme les différentes demandes des clients à l'accueil (française des jeux, SAV, développements photo, accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs...) Pour mener à bien ces missions, il est important d'avoir les qualités suivantes : - Bon contact, amabilité, accueil - Méthode, rigueur, organisation - Dynamisme commercial, - Ecoute Expérience requise sur au moins l'un des postes (caisse, accueil ou drive).Permis B obligatoire pour la partie location. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail: Poste nécessitant le port de charges (relais colis, drive) et des variations de planning (possibilité de commencer à 5h00 pour la partie Drive) - 1 jour de repos fixe dans la semaine - 1 week end de repos sur 8 -pas de travail le dimanche (sauf exception) Poste en CDI temps complet à pourvoir dès que possible. Rémunération : 24594.57(rémunération sur 13me mois)+ 14 me mois (du à la spécificité du poste concernant les variations de planning possible), participation aux bénéfices, remise sur achats en magasin, CSE, mutuelle, prévoyance
Nous recherchons pour notre client , l'Hyper U de Guichen, un(e) Employé(e) commercial(e) Drive H/F en CDI 32h/semaine Vous intégrez un magasin certifié pour la 2eme année consécutive "Great Place to Work" pour sa qualité de vie au travail Vous êtes idéalement issu d'une formation en commerce. Vous aimez bouger? Vous êtes d'un naturel dynamique et organisé? Alors ce poste est fait pour vous!!! Les missions principale du poste sont les suivantes: Vous devrez maintenir une cadence rythmée afin de respecter les délais. Vous accueillez et informez le client ( ruptures, substitutions..) Vous procédez à l'encaissement et à la remise des commandes Pour mener à bien ces missions, il est important de : - Avoir le sens de l'accueil et du service au client - Faire preuve de rigueur - Avoir d'excellentes qualités relationnelles - Etre dynamique et disponible Organisation du temps de travail : - repos le lundi - horaires de matin (début 5h) - 2 à 3 après-midi par semaine - 1dim/6 travaillé - 1 week-end/6 de repos Permis B Obligatoire car livraison possible . Poste ouvert au personne en situation de handicap. Rémunération : 21415€ Brut annuel( 13eme mois inclus) participation aux bénéfices du magasin, remise sur achats en magasin, participation aux frais de licences sportives, avantages CSE... Poste à pourvoir dès que possible
La commune de Laillé recherche un ou une animatrice en remplacement d'un agent absent pour une durée déterminée afin d'assurer l'encadrement d'enfants sur les temps méridiens, de garderie ainsi que pour l'accueil de loisirs. Le poste est à pourvoir du 29 août 2025 au 20 février 2026 inclus. Au sein de l'équipe d'animation les missions principales sont : - proposer des projets d'animations ludiques, innovantes et favorisant la découverte - permettre aux enfants d'être acteur de leurs loisirs - proposer des grands jeux ou journée thématique - communiquer avec les familles sur la journée des enfants - d'apporter un grain de folie et une touche de nouveauté - garantir la sécurité physique et affective des enfants - participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure - participer à la réflexion et l'animation des temps forts du service enfance jeunesse Période d'encadrement en ALSH extrascolaire : - une semaine aux vacances de la Tousaint - une semaine aux vacances d'hiver Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) : - BPJEPS - CPJEPS ou - BAC Pro animation enfance et personnes âgées - BAFA - CAP Petite enfance Qualifications demandées : - Sécurité physique et morale des mineurs - Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
Commune de 5255 habitants Accessible depuis Rennes en bus (n°72, n°79 et n°80)
Une dame habitant entre Laillé et Guichen, âgée de 66 ans et vivant avec la maladie de Parkinson depuis 15 ans, recherche 1 personne pour un poste d'auxiliaire de vie en CDI à partir de fin juillet. Il est prévu un temps de transmission et d'intégration avec l'équipe en place Poste en CDI catégorie D pour une base de 144h par mois au minimum. Vendredi ou samedi : 15H/18H ou 18H/21H Nuit vendredi : 22H/9H Nuit samedi : 22H/9H Nuit dimanche : 22H/8H30 Possibilité de faire 2 nuits (samedi et dimanche pour un contrat de 18.5h semaine soit 75h par mois) aménagements internes possibles pour libérer certains weekends Tâches demandées : Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.) Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau.) Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) et petit bricolage Accompagnement dans une phase particulière du projet de soin (réduction du traitement à base de dopamine) qui demande des gestes précis pour apaiser des moments difficiles. Assistance administrative, gestion d'équipe Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste Bonne condition physique (ancrage et connaissance sensible du corporel) Douceur et calme Equilibre émotionnel (stabilité, calme) Autonomie , écoute, organisation Une expérience du handicap moteur et de la relation de soin serait un plus. Permis indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur. Rémunération : Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 14.76 brut de l'heure + 10% pour les congés payés
L'association gère un service mandataire d'accompagnement pour personnes handicapées dans la vie quotidienne. Label Qualimandat
Une dame habitant entre Laillé et Guichen, âgée de 66 ans et vivant avec la maladie de Parkinson depuis 15 ans, recherche 1 personne pour un poste d'auxiliaire de vie en CDI à partir de fin juillet. Il est prévu un temps de transmission et d'intégration avec l'équipe en place Poste en CDI catégorie D pour une base de 23.5h semaine soit 94h par mois au minimum. Lundi : 14H30/22H + nuit 22H/8H30 Mardi : 21H/22H + nuit 22H/8H30 Tâches demandées : Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.) Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau.) Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) et petit bricolage Accompagnement dans une phase particulière du projet de soin (réduction du traitement à base de dopamine) qui demande des gestes précis pour apaiser des moments difficiles. Assistance administrative, gestion d'équipe Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste Bonne condition physique (ancrage et connaissance sensible du corporel) Douceur et calme Equilibre émotionnel (stabilité, calme) Autonomie , écoute, organisation Une expérience du handicap moteur et de la relation de soin serait un plus. Vous devez être véhiculé indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur car pas de moyen de transport en commun. Rémunération : Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 14.76 brut de l'heure + 10% pour les congés payés
écomiam recherche un Vendeur Confirmé (H/F) pour son magasin de Bain de Bretagne. CDI / 30h-35h sur 4,5 jours En fort développement, avec aujourd'hui plus de 60 magasins, principalement sur l'ouest de la France, écomiam propose une gamme de produits surgelés -plutôt bruts ou peu transformés- 100% issus des filières de production françaises, faciles à cuisiner et à des prix justes. Loin des standards de la grande distribution, nous sommes avant tout des commerçants qui attachons une grande importance à la proximité avec nos clients. Chaque client reçoit un accueil et des conseils personnalisés, ainsi que des astuces ou recettes pour lui permettre de cuisiner au mieux nos produits. Pour poursuivre le développement de notre magasin de Bain de Bretagne, nous recherchons un vendeur (H/F) qui aura pour principales missions : - accueil et conseils personnalisés aux clients - encaissement - organisation et propreté du magasin - commandes et gestion des stocks - réception des marchandises et mise en rayon Profil recherché : Vous recherchez un poste polyvalent dans un commerce de proximité. Vous aimez le contact et prenez plaisir à servir les clients et à échanger avec eux sur des produits français de qualité. Vous êtes dynamique, souriant(e) et autonome. Une première expérience dans le domaine de la vente / commerce est évidemment un plus mais nous attachons une grande importance à l'authenticité, aux valeurs humaines et à la motivation des candidats !
Rattaché(e) à l'Unité de Formation par Apprentissage, nous vous proposons de rejoindre 1 petite unité intégrée au Lycée Professionnel Privée St Yves situé à Bain de Bretagne. Nous recherchons un coordinateur formateur pour la prochaine promotion des apprentis CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance), pour l'animation et le suivi de cette formation au sein de l'UFA sur une année scolaire complète (démarrant d'aout 2025 à juin 2026). Vous assurerez le bon déroulement de cette formation, sous la responsabilité de la responsable UFA/UFC/ VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - d'assurer le suivi pédagogique de la promotion des apprentis CAP AEPE session 2025-2026 (temps de régulations de promotion en grand groupe, individualisations) - de travailler en lien avec la responsable de l'UFA, l'assistante administrative et l'équipe de formateurs pour les interventions théoriques et déplacements dispensés (visites au sein des lieux employeurs) - de participer aux différentes réunions internes à l'UFA, en lien avec la formation du CAP AEPE : réunions de formateurs, réunions maitres d'apprentissage et réunions de référents professionnels - de concevoir des supports pédagogiques. - d'animer des séances de formations - de rédiger des comptes rendus de visites d'établissements et bilans de formations VOTRE PROFIL : Une expérience dans le domaine de la formation professionnelle est souhaitable. Vous faites preuve d'organisation, d'engagement, d'adaptation, de rigueur, d'enthousiasme, d'un bon relationnel et de la polyvalence. Vous êtes en veille sociale et veille professionnelle, permettant d'actualiser les connaissances et outils relatifs à ce domaine d'intervention et au statut spécifique de l'apprentissage. Vous possédez une maîtrise du Pack Office, vous êtes mobile. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un groupe de formation, au sein d'une UFA en plein développement. CDD 11 mois reconductible. 17.5 H à compter du 18/08/2025, un mi-temps dont 142h de face à face pédagogique en direction des apprenants, positionnés les mercredis et vacances scolaires, selon l'alternance définie en amont des apprentis CAP AEPE, d'aout 2025 à juin 2026. Déplacements ponctuels en Ille et Vilaine seulement. Le profil recherché Expérience : 2 An(s), avec une connaissance actualisée du secteur de la petite enfance et de l'enfance. Compétences qui seront développées: Techniques de formation en présentiel, Techniques de formation individuelle (individualisations), Techniques pédagogiques. Ce qui se traduira en ces objectifs de travail quotidiens : Alimenter la conception du programme de formation, Techniques de formation collective, Assurer les visites d'établissements sur les lieux employeurs des apprentis, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Participer à l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Définir la progression pédagogique, Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe, Travailler avec l'équipe de formateurs en place et faciliter la cohérence des contenus apporter aux apprenants, Mettre à jour les dossiers des apprentis en lien avec l'assistante administrative, Compléter les outils quotidiens de la formations tels que les bases de données, suivis entretiens pédagogiques, visites de stages hors employeurs, visites d'établissements. Mettre en œuvre un processus d'évaluation des formations, Organiser l'espace pédagogique, Participer à la réalisation du bilan pédagogique d'une formation, Réaliser une veille documentaire, Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions, Participer à la préparation d'examens et à la création de sujets blancs.
Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire un Professeur d'éducation socio-culturelle à plein temps 18 heures pour un remplacement de septembre à décembre. Classes : 4ème, 3ème, BAC PRO Emploi du temps sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) Le poste sera proposé en droit public avec un contrat état. Master exigé.
Le/la jardinier / Jardinière effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du territoire de la commune. Il maintient un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers. Il participe notamment à l'entretien des espaces verts de la commune dans une perspective de développement durable : - Taille des haies et des végétaux, - Elagage, abattage, broyage, - Tonte, - Désherbage manuel, - Entretien général du fleurissement, - Arrosage des plantations, - Propreté du secteur (dont détritus), - Fleurissement, - Assurer l'entretien des terrains de sports, - Entretien du matériel Dans le cadre de la transversalité, l'agent peut être mis à disposition d'autres services, sur d'autres missions (aide aux manifestations par exemple). Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un-e conducteur-trice scolaire dévoué-e pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour assurer un transport sûr et fiable pour les élèves, de leur domicile à leur établissement scolaire et vice versa. Le candidat idéal sera responsable, ponctuel, rigoureux et à l'écoute des enfants. Contrat périodes scolaires : travail 5 jours/semaine (matin et soir) + mercredi midi. Missions principales : - Conduire les élèves en toute sécurité en suivant des itinéraires prédéterminés et en respectant les horaires établis. - Veiller au bien-être des élèves pendant le transport, en assurant le respect des règles de conduite et en gérant les interactions entre eux de manière professionnelle. Lieux recherchés : Montfort sur Meu et alentours Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec la RH - Entretien dans nos locaux avec la direction (Guipry-Messac) Le profil recherché Diplômes et Formation : - Permis B - Permis D (ou possibilité de formation) - Formation aux premiers secours est appréciée. Compétences recherchées : - Ponctualité et rigueur - Responsabilité - Adaptabilité - Patience et sens de la communication (travail avec des enfants !)
Nous recherchons un-e conducteur-trice scolaire dévoué-e pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour assurer un transport sûr et fiable pour les élèves, de leur domicile à leur établissement scolaire et vice versa. Le candidat idéal sera responsable, ponctuel, rigoureux et à l'écoute des enfants. Contrat périodes scolaires : travail 5 jours/semaine (matin et soir) + mercredi midi. Missions principales : - Conduire les élèves en toute sécurité en suivant des itinéraires prédéterminés et en respectant les horaires établis. - Veiller au bien-être des élèves pendant le transport, en assurant le respect des règles de conduite et en gérant les interactions entre eux de manière professionnelle. Lieux recherchés : Bassin Rennais, Bain-de-Bretagne et ses alentours, Guignen, Guipry-Messac. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec la RH - Entretien dans nos locaux avec la direction (Guipry-Messac) Le profil recherché Diplômes et Formation : - Permis B - Permis D (ou possibilité de formation) - Formation aux premiers secours est appréciée. Compétences recherchées : - Ponctualité et rigueur - Responsabilité - Adaptabilité - Patience et sens de la communication (travail avec des enfants !)
Entreprise spécialisée dans les solutions d'impression professionnelles, EDICOLOR NUANCIERS recherche un(e) Responsable Coloriste en Imprimerie pour renforcer son équipe et garantir la qualité de ses productions. Si vous avez des notions de chimie, une expérience en gestion de projets, et des aptitudes relationnelles, ce poste est fait pour vous. Vos missions principales : - Réception des standards de teintes et préparation des fichiers pour l'obtention des couleurs par les coloristes - Gestion des normes qualité et application des normes SEA REACH - Management d'une équipe - Tenue des documents et suivi des normes qualité - Accueil des clients de diverses nationalités - S'assurer de la conformité des processus de production avec les exigences définies - Constitution des dossiers techniques - Participer à l'amélioration continue et adhérer à la démarche qualité Profil recherché : Titulaire obligatoirement d'un Bac+2 (BTS ou licence en rapport avec la couleur) Expérience dans le secteur de l'imprimerie ou chez un fabricant de peinture (2 ans minimum) Notions de chimie, informatique et anglais Rigoureux, sens de l'organisation et de la coordination Capacité d'adaptation et qualités humaines Ce que nous vous proposons : Contrat 35h en CDI Rémunération selon profil et expérience Environnement de travail dynamique et stimulant
Vous avez une expérience préalable en tant que massicotier ou en atelier d'impression ? Vos missions principales : - Analyse du dossier de fabrication - Réglage du massicot - Programmation des coupes à l'aide du logiciel - Découpe précise des matériaux - Conditionnement des produits finis - Réglage de plieuse sur des plis simples - Suivi de la production de finition sur assembleuse ou encarteuse piqueuse- - Maintenance de base des équipements Description du profil recherché : - Connaissances en mécanique et électronique - Bonne dextérité et sens développé de la mécanique et des réglages machines - Capacité à utiliser des engins de manutention (formation interne assurée) Conditions de travail et avantages : Horaire : 6h-13h30 / 9h-17h / 13h30-21h, du lundi au vendredi Formation interne prévue au poste Possibilité d'évolution sur des tâches de réglage et suivi de production sur divers équipements Rejoindre notre équipe : En intégrant EDICOLOR, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et d'évoluer professionnellement dans un cadre stimulant. Notre entreprise valorise l'innovation, la qualité, et le respect de l'environnement, et c'est avec vous que nous souhaitons continuer à progresser.
Nous recherchons un(e) Dallagiste du Béton expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe sur nos chantiers de construction. En tant que dallagiste, vous serez responsable du coulage, du nivellement et de la finition des dalles béton, selon les plans et les exigences techniques. Missions Principales : ° Préparer les surfaces à bétonner ( nettoyage, pose de treillis soudés ou armatures). ° Participer à la mise en oeuvre du béton : coulage, vibrage, étalement. ° Réaliser les finitions : Talochage lissage, surfaçage mécanique ou manuel. ° Contrôler les niveaux, les pentes et l'épaisseur des dalles. ° Respecter les normes de sécurité et les procédures de chantier. ° Travailler en équipe avec les autres corps de métier ( mâcon, chefs de chantier, etc.). CONDITIONS PROPOSEES: ° Contrat : CDI/CDD selon profil ° Rémunération / selon expérience + Pimes chantier ° Lieu : Bretagne Principalement ° Entrée en poste : dès que possible
Dans le cadre de son développement recrute un DEPANNEUR - REMORQUEUR H/F sur le secteur de BAIN DE BRETAGNE Votre mission: - Vous assurez une mission de dépannage remorquage de tout type de véhicule, - vous réalisez un dépannage VL sur place ou vous procédez à l'évacuation du véhicule (remorquage) Organisation du travail: - votre temps de travail est de 35 heures avec astreintes de nuit, week-end et de jours fériés. ( 1 semaine sur 3) sur le long terme - Rémunération fixe + prime astreinte + Heures supplémentaires Votre profil : - Titulaire du permis C- expérience en mécanique exigé - vous résidez dans un rayon de 10km autour du dépôt
LEADER INTERIM recrute un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vos missions principales seront : - Le réapprovisionnement de la ligne de production. - Le contrôle des produits finis. - La maintenance de 1er niveau. - Le nettoyage de la ligne de production. Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (selon les plannings). Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel ? Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire réussie ? Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Synergie recherche pour l'un de ses clients un Agent de quai F/H en horaires fractionnées. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le transport express et de la livraison urgente de colis et documents. Vos missions : - Décharge/recharge le matériel des camions et/ou des containers avions - Trie et codifie les colis selon zones de livraisons et réparti les envois suivant les destinations - Vérifie l'exactitude de l'information sur le bordereau et signale des anomalies - Assure la conduite d'engins de manutention sous réserve d'être en possession de l'attestation de conduite interne ou Caces - S'assure que les colis ne soient pas abimés. Fait vérifier les marchandises si nécessaire par le personnel du département marchandises dangereuses. - Scanner les colis et vérifie l'information sur écran. Encode les données manuellement si nécessaire - Exécute d'autres tâches liées au chargement et tri à la demande de son responsable comme la repesée ou le codage des colis Profil : - Vous avez idéalement votre CACES R489 3 - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se) vous savez travailler en cadence soutenue et en équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production industriel F/H. Vous travaillerez pour une entreprise, leader industriel agroalimentaire, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés. En tant qu'Opérateur de Production dans une équipe de 30 personnes voici les missions qui vous seront confiées : - Vous assurez l'approvisionnement en consommables des lignes de production, - Vous préparez les lignes de production avant leur démarrage. - Contrôler la qualité des produits et intervenir en cas d'anomalie Détails contrat : Poste à pourvoir dès que possible Horaires d'équipes en 2X8 variables (Week-end non travaillé) Environnement de travail avoisinant 7 degrés Rémunération : 1815EUR brut/h + prime habillage + prime transport + panier repas (5.80EUR/j) + 13ème mois Profil : - Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire sur un poste similaire - Vous aimez le travail en collaboration avec vos collègues dans la zone de travail. - Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie, vous savez utiliser les fonctions basiques d'un PC
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à BAIN DE BRETAGNE (35410) et PLECHATEL (35470) en CDI. Vous aurez en charge l'entretien de locaux de plusieurs sites. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Vos horaires : Le lundi de 15h00 à 16h00 Le vendredi de 11h00 à 12h00 Soit un total de 2 heures par semaine. Poste à pourvoir immédiatement
Le poste : Votre agence PROMAN Bain de Bretagne recherche pour l'un de ses clients un AGENT ENTRETIEN H/F. Vos missions : - Préparer le matériel adapté - Exécuter les travaux d'entretien courant - Nettoyer du matériel ou un équipement - Baliser les zones glissantes Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du servie rendu. Rigoureux vous effectuez vos missions avec minutie. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Expérience requise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à GUIPRY-MESSAC (35480) en CDI. Vous aurez en charge l'entretien de locaux de notre client. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Vos horaires : Tous les jeudis de 15h00 à 16h00 Soit une heure par semaine Poste à pourvoir de suite
La commune de Guipry-Messac recrute un(e) référent(e) périscolaire et animateur(trice) pour le Centre de Loisirs pour le remplacement d'un agent en arrêt de travail (CDD 3 mois 1/2) Vos missions Référence Périscolaire (mission principale) - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique des accueils périscolaires ; - Organiser et coordonner la mise en place des activités ; - Encadrer, manager, organiser et évaluer l'équipe d'animation ; - Assurer la liaison quotidienne avec les directions d'école/équipes enseignantes et avec les familles ; - Garantir le respect du cadre règlementaire des ACM ; - Repérer, signaler les situations dysfonctionnelles et prendre les mesures adaptées ; - Assurer le suivi administratif du site périscolaire (contrôler les états préalables à la facturation, suivi budget, compte rendu réunions, démarches auprès des familles, remonter les besoins.) ; - Mener les réunions pédagogiques et de bilan. Animation au Centre de Loisirs (mission secondaire) - Accueillir les enfants et faire le lien avec les parents ; - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants ; - Créer, participer et animer des activités ; - Gérer les conflits entre les enfants ; - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité ; - Appliquer les règles hygiène et de sécurité relatives à l'enfant ; - Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail ; - Participer aux réunions pédagogiques et bilan.
À propos de nous : Pro-Nutrition® est une marque de la société SOPRAL, une PME française d'environ 130 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d'aliments secs pour chiens, chats et chevaux. Depuis près de 60 ans, notre passion pour les animaux de compagnie et notre expertise font de nous un acteur reconnu pour la qualité de nos produits sur le marché des circuits spécialisés (animaleries, jardineries, etc.). Description du poste : Dans le cadre d'un accroissement durable d'activité au sein de l'équipe fabrication Petfood, nous recherchons un Conducteur de ligne Extrusion. Après un parcours de formation adapté et grâce à l'accompagnement de votre manager, le Responsable de Production Petfood, vous aurez pour principales missions : Mise en œuvre et suivi des plannings de fabrication. Conduite des lignes de fabrication (dosage, broyage, extrusion et enrobage). Autocontrôle des produits (farines et extrudés). Mise en œuvre du plan de nettoyage des lignes et zones de travail. Saisie des informations et divers indicateurs de production (traçabilité, productivité, arrêt de ligne, etc.). Réalisation de la maintenance de niveau 1. Application des consignes, procédures, modes opératoires et plans de contrôle. Respect des mesures préventives liées à la sécurité des denrées alimentaires. Conditions : Annualisation : 1607 heures Temps plein : Lundi au vendredi - 3*8 (5h-13h05 / 13h00-21h05 / 21h00-05h05) 25 jours de congés payés Compte épargne temps 13e mois, prime de vacances Participation aux bénéfices et intéressement Carte Group'up déjeuner Mutuelle performante SOPRAL est une entité inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse avec un bon esprit d'équipe. Vous devez être à l'aise avec l'informatique et posséder un niveau CAP-BEP ou équivalent (type titre professionnel CIMA+). Polyvalent et réactif, vous saurez vous adapter aux missions données tout en respectant les consignes de sécurité.
L'UFCV Bretagne développe un partenariat avec la commune de Bourg des comptes (35) dans la gestion du dispositif d'accueils collectifs de mineurs auprès des publics enfance de la commune (3-11 ans). Missions : Mettre en place des temps d'animation et de découverte dans le cadre des accueils collectifs de mineurs Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des réglementations en vigueur Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés Participer à des réunions d'équipe, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique Proposer, préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique en respect du rythme de l'enfant Evaluer son action Préparer les goûters CONDITIONS PARTICULIÈRES : De la date d'embauche et jusqu'au 4 juillet 2025 : travail en période scolaire sur les temps d'accueil périscolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis du matin (7h à 8h30) et soir (16h30 à 18h30) sauf le vendredi (16h30 à 18h), le mercredi (8h à 15h30) avec une réunion d'équipe hebdomadaire le mardi (15h à 16h). Un complément de 8 heures hebdomadaires est à prévoir sur les temps méridiens également en période scolaire. Temps partiel : 0,369 équivalent temps plein de la date d'embauche 5 et jusqu'au 31 août 2025, sur planning annualisé. Les mois de juillet et août ne sont pas travaillés. A compter du 1er septembre 2025 : Les horaires de travail restent inchangés, en période scolaire sur les temps d'accueil périscolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis du matin (7h à 8h30) et soir (16h30 à 18h30) sauf le vendredi (16h30 à 18h), le mercredi (8h à 15h30) avec une réunion d'équipe hebdomadaire le mardi (15h à 16h). Un complément de 8 heures hebdomadaires est à prévoir sur les temps méridiens également en période scolaire. Temps partiel : 0,504 équivalent temps plein à compter du 1er septembre 2025, sur planning annualisé. Les congés seront pris en dehors des périodes de fonctionnement de l'accueil périscolaire. PROFIL ET FORMATION BAFA minimum exigé ou CAP Petit enfance. Expériences dans l'animation exigées. Rémunération selon la convention ÉCLAT - Indice de rémunération 265 points (1891.39 € brut mensuel pour un temps plein) + déroulement de carrière + prime familiale + prime de coupure + CE
Électromécanicien (H/F) - Rejoignez une entreprise innovante au service de la performance industrielle ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, où votre expertise technique est essentielle au bon fonctionnement des installations ? Rejoignez un acteur incontournable de la logistique, et participez activement à la maintenance et à l'amélioration d'un site en pleine croissance ! Dans le cadre de son développement, votre agence CRIT Rennes recrute pour l'un de ses clients, un Electromécanicien en CDI ! Vos missions principales seront : - Participer aux réunions de production de l'ensemble des sites - Seconder le responsable de service et prendre la main sur les problématiques process - Fiabiliser les équipements à travers la maintenance curative, préventive et prédictive - Traiter tous cas d'urgence impactant la sécurité des collaborateurs, du bâtiment - Assurer les suivis sécurité obligatoires des établissements - Etudier, planifier et participer à la réalisation des travaux neufs. Conditions du poste : - Horaires de journée - Temps de travail hebdomadaire : 40H - Type de contrat : CDI Rejoignez une équipe soudée et passionnée, et développez vos compétences dans un environnement stimulant ! Une première expérience en électromécanique ? Rigoureux, méthodique et curieux ? À l'aise avec le monde de l'automatisme ainsi que TIA Portal ? Respectueux des normes de sécurité et des procédures qualité ? Autonome mais avec un vrai esprit d'équipe ? Vous maîtriser le dessin technique associé au besoin du métier (logiciel type Autocad) ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez un environnement technique stimulant, où chaque journée est un nouveau défi à relever. Une belle opportunité pour développer vos compétences et évoluer dans un cadre collaboratif. La détention du CACES Nacelle ainsi que des habilitations électriques en basse tension constitue un réel atout. Enfin, des connaissances en sécurité incendie et en sûreté sont appréciées. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV - notre recruteuse Emma vous contactera rapidement.
Vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe, motivé(e), dynamique, avenant(e), ce poste est fait pour vous. Vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale, à taille humaine. Vous avez de préférence une expérience dans l'industrie, une formation au poste est prévue. Nous recherchons un agent de production polyvalent qui participera aux différentes étapes de fabrication de pièces de fonderie notamment aux postes de moulage/noyautage, parachèvement et décochage : Moulage-Noyautage - Fabriquer les moules suivant le planning - Fabriquer les noyaux - Assurer l'approvisionnement des consommables du chantier de moulage (résine, catalyseur, sable, oxyde de fer) - Modifier le marquage des pièces (numéro de coulée, nuance) - Préparer la couche - Enduire les moules - Tremper les noyaux - Remmouler les noyaux Parachèvement - Tronçonner les pièces o Dégrapper les pièces (tronçonneuse, tranche-jambon, arc-air, meuleuse) o Surfacer les pièces si besoin o Trier les retours par nuance (dimensions compatibles avec le four) - Grenailler/sabler les pièces - Meuler/ébarber les pièces - Polir les pièces - Réparer les pièces par soudure - Redresser les pièces Décochage - Décocher les pièces - Evacuer le sable usé - Mettre les pièces à disposition du parachèvement Les horaires : semaine de 4 jours : 7h 12h et 12h40 17h00 du lundi au jeudi (vendredi non travaillé) Les conditions : Taux horaires 13€/h à 15€/h (fixe + prime variable sur CA)
Le volontaire territorial en administration (VTA) s'adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d'une mission de 12 à 18 mois, le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet. La Commune de GUIPRY-MESSAC (7378 hbts) offre un cadre de vie agréable et stimulant. Elle continue son développement économique, social et culturel en créant de nouvelles infrastructures. Cependant, une optimisation énergétique de notre bâti actuel devient nécessaire. Pour mener à bien ce projet, la Commune recherche un volontaire territorial en administration à compter du 1er Septembre 2025. Ses missions seront les suivantes : - Réaliser ou faire réaliser un diagnostic de consommation énergétique des équipements, - Accompagner et analyser les audits et diagnostics énergétiques, - Mettre en place des actions sur le bâti existant (sobriété, efficacité énergétique), - Optimiser les dépenses liées au fonctionnement des bâtiments, - Créer des outils de suivi des performances, - Accompagner les démarches de réductions des consommations (études, analyses, travaux, financements, sensibilisation), - Informer et conseiller les élus, les utilisateurs autour des bonnes pratiques, Poste à 35H mais au choix du candidat, possibilité de réduire le poste à 28H ou 30H (sur 4 jours) Possibilité de télétravailler 1 jour/semaine Participation employeur à la mutuelle santé labellisée de votre choix entre 10 à 15€/mois Prise en charge de vos frais de transport collectif domicile/travail à hauteur de 75% (gare à proximité du bureau) Veuillez remplir l'encart lettre de motivation et joindre votre CV
Nous recherchons pour notre entreprise coopératrice, spécialisée dans dans la fabrication de silos métalliques pour l'agroalimentaire et l'industrie. Vous êtes l'interface entre la conception et la fabrication de nos ouvrages. A partir du cahier des charges, des notes de calcul et des normes, vous réalisez les plans de fabrication et de montage sur AUTOCAD et Advance Steel. Vos qualités relationnelles seront essentielles pour vous intégrer et développer des relations de travail efficaces au sein de l'entreprise. A titre indicatif et sans que cette liste soit limitative, le Dessinateur (H/F) peut être amené à : - Réaliser les plans de fabrication en suivant la note de calcul réalisée par le calculateur (H/F), - Réaliser les plans d'ensemble et plan d'exécution - Préparer les fiches de débit, d'approvisionnement, d'assemblage et le listing d'expédition pour les différents postes de l'atelier, - Assister à des réunions de chantier, - Effectuer des relevés sur site ... A partir des notes de calculs réalisées par le calculateur (H/F), le dessinateur (H/F) finalise les plans d'ensemble et réalise les plans de fabrication + les débits et de montage. En l'état actuel de l'organisation de l'entreprise, le Dessinateur (H/F) est placé sous l'autorité directe du Responsable Bureau d'Etudes. Il n'a pas de responsabilité de management. Il est amené à communiquer en interne avec les collaborateurs du BE ou bien avec les responsables des services annexes afin de corriger les plans en fonction de leurs besoins Il est amené à dialoguer avec des intervenants extérieurs tels que les Bureaux de Maîtrise d'œuvre, les entreprises de maçonnerie ou autres intervenants du projet afin de corriger les plans en fonction de leurs besoins. Profil recherché : Compétences Techniques Connaissances des techniques de dessin Maîtrise des logiciels de DAO 2D/3D Connaissance des Outils de bureautique Savoir être Responsable et organisé Savoir faire preuve d'initiative Bonne vision dans l'espace Discrétion et respect de la confidentialité 5 - Exigences Sécurité/ Environnement - Port des E.P.I (Equipement de Protection Individuel) obligatoire et obligation de respecter les règles de sécurité lors des visites ateliers et chantiers (cf: livret d'accueil), - Signaler toute situation d'urgence et dangereuse (ex : début d'incendie ... ), - Respecter les consignes de tris des déchets, - Respecter les consignes en cas d'accident du travail (cf: Note de service du 14/01/2015).
FUEGO Ille-et-Vilaine est avant tout une histoire d'artisans, composé de DEUX magasins situés, à LA MEZIERE, et BAIN DE BRETAGNE. Nous sommes spécialistes en conseil et pose de poêles scandinaves de qualité, nous accompagnons nos clients tout au long de leur projet, du choix du poêle jusqu'à sa mise en route. Être artisan chez FUEGO Ille et Vilaine c'est avant tout une aventure humaine empreinte de partages et d'échanges où l'humain est au cœur de l'entreprise. Transmettre notre savoir-faire artisanal et nos valeurs à chaque femme et chaque homme intégrant notre équipe, écrire une histoire commune riche d'expériences et d'émotions, là est le point clé de notre réussite. Aujourd'hui, FUEGO est une équipe passionnée constituée de femmes et d'hommes qui œuvrent ensemble chaque jour à l'expression et à la réalisation des projets de nos clients. Esprit d'équipe et confiance sont notre force dans l'écriture de notre histoire commune, une histoire que nous écrivons quotidiennement avec une détermination sans faille. L'Équipe FUEGO d'Ille-et-Vilaine, composé de commerciaux, techniciens-poseurs, assistants commerciaux, SAV. Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) H/F pour notre magasin de BAIN DE BRETAGNE. Les missions du poste : suivi de clients création des plannings commandes (produits, pièces détachées, accessoires...) suivi stock accueil des clients au magasin réception téléphonique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Expérience: assistant(e) commercial(e) H/F: 1 an Lieu du poste :BAIN DE BRETAGNE
Conducteur de ligne H/F ? Notre client spécialisé dans le domaine automobile recherche votre profil ! Votre mission sera la conduite de machines automatisées : -Réglage -Approvisionnement -Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements -Maintenance de premier niveau -Utilisation de l'informatique Vous avez de l'expérience en conduite de ligne sur des machines industrielles. Vous êtes une personne minutieuse pour qui la qualité du produit est importante. Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et appréciez le travail d'équipe. Poste à pourvoir en 2*8 : 5h-13h ou 13h-21h Conditions de rémunération : taux horaire ticket restau primes d'équipe primes 13e mois indemnités de transport Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Alors contactez Manon à l'agence Manpower de Bain de Bretagne ou passez nous voir directement en agence Et n'oubliez pas ! Être intérimaire Manpower, c'est profiter de nombreux avantages : compte épargne temps ; CSE ; mutuelle.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité d'Opérateur(trice) Gestion des Réseaux, vos assurez les missions suivantes sur le périmètre Sud Rennes (35) : - Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : - Réaliser les purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, etc - Assurer le nettoyage des réservoirs - Effectuer les branchements d'Eau potable et Eaux usées Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : - Remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux - Effectuer la pose d'organes hydrauliques - Rechercher les fuites sur les réseaux AEP - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation - Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques Assurer la traçabilité et les contrôles : - Gérer les pointages et enregistrer les interventions. - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL Doté(e) d'une expérience de 3 à 5 ans sur les réseaux de distribution, vous avez une expérience travaux TP can et en plomberie. Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Disponible (astreintes), Vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité. Permis B exigé. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Nous vous proposons de rejoindre l'équipe de l'Hyper U de Guichen où passion, engagement, professionnalisme et sympathie (PEPS) sont leurs maîtres mots. Au sein de l'Hyper U de Guichen, la direction est impliquée dans l'épanouissement de leurs équipes. Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié « Great Place to Work » en reconnaissant sa qualité de vie au travail. Ce succès est le fruit d'une direction attentive et de l'engagement des 230 collaborateurs, motivés et impliqués, qui contribuent chaque jour à la réussite collective du magasin. Vous intégrerez une équipe chaleureuse au coeur d'une clientèle rurale où la proximité et la convivialité sont essentielles au quotidien. Vous travaillerez aux côtés de collaborateurs expérimentés, dont l'ancienneté reflète un véritable attachement au magasin. Nous recherchons un(e) agent d'entretien H/F en CDI temps complet à partir du 9 août 2025 Vos missions : - Nettoyage et entretien du magasin (laboratoires, bureaux, sanitaires...) - Assurer la sécurité des zones nettoyées (balisage) - Entretenir un espace extérieur - Jeter les poubelles - Préparer le matériel adapté (utilisation de la monobrosse et autolaveuse) - Règles d'hygiène et de propreté Le profil recherché : - Vous avez idéalement une expérience similaire en entretien de locaux. - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien. - Autonome, rigoureux(se), vous avez le goût du travail accompli et bien effectué. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail : Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Horaires du matin (dès 5h) 1 dimanche sur 4 travaillé 1 week-end de repos sur 4 Rémunération : 24594€ /an (prime annuelle incluse), participation aux bénéfices, remise sur achats en magasin, CSE, mutuelle et prévoyance Poste en CDI Temps complet à pourvoir à compter du 9 août 2025
Vous souhaitez intégrer un magasin ou il fait bon travailler ? L'hyper U de Guichen vient d'obtenir le label Great Place to Work pour la 2eme année consécutive !! Nous recherchons : Un(e) employé(e) commercial(e) Fruits et Légumes H/F en CDI temps complet Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (balisage, propreté, information produits, prix) afin de Concevoir et réaliser une présentation attractive des fruits et légumes : Vous respectez les règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information) et la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures). Vous appréciez le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée (état des produits, des étalages, aspect, propreté, hygiène...) la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous accueillez et renseignez le client avec courtoisie et sourire. Votre profil : Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles Vous avez le sens du commerce et une connaissance en fruits et légumes serait un plus. Poste nécessitant le port de charges Vous accordez de l'importance au travail en équipe et aimez évoluer dans un environnement de travail dynamique. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail : - Repos le lundi - Mardi : 5h-12h en mise en rayon crémerie - Le reste de la semaine au rayon fruits et légumes => horaires d'après-midi - 1dim/6 travaillé Rémunération : 24594.57€ (13ème mois inclus) Avantages : participation aux bénéfices, 13ème mois, remise sur achats en magasin, avantages CSE...
L'équipe du rayon poissonnerie de Hyper U Guichen recherche son/sa future collègue en CDI Temps complet. Vous cherchez un environnement de travail stimulant et des collègues motivés ? Vous êtes au bon endroit ! Chez Hyper U Guichen, la qualité de vie au travail est au top ! Le magasin à l'honneur d'être certifié " Great Place to Work France " grâce à une direction à l'écoute et à aux 200 salariés investis et motivés, qui apportent chaque jour leur pierre à l'édifice. Devenir le spécialiste d'un produit frais et qualitatif, ça vous tente ? Et si vous vous professionnalisiez en produits de la mer!! Vous souhaitez exercer un métier manuel et technique, vous avez un bon sens du relationnel alors ce poste est fait pour vous !! De plus, si vous êtes sensible à la cause environnementale, vous pouvez agir, ici et maintenant, en sensibilisant nos clients sur les ressources des produits de la mer, sur les provenances, les méthodes de pêche et sur les espèces à favoriser dans leurs achats. Maxime, votre manager, vous accompagnera dans votre montée en compétences ainsi qu'une équipe bienveillante et dynamique. Avant tout, à l'issue d'une formation interne, vous serez capable de donner des conseils de cuisine et de cuisson sur vos produits. Vos missions principales sont les suivantes: Préparer les produits grâce à des outils comme un écailleur, des pinces ou encore des couteaux à fileter. Agencer son étal S'assurer des bonnes conditions d'hygiène et du conditionnement des produits, comme la température de l'étal et le renouvellement de la glace. Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle. Préparer les commandes, vider, écailler les poissons, ouvrir les coquillages, etc. Métiers avec des perspectives d'évolution réelles, le poste d'employé(e) libre-service en Produits de la Mer nécessite des qualités d'écoute, de rigueur et de perfectionnisme. Conditions de travail: -Dimanche et lundi de repos ( sauf exception) -Horaires soit du matin ( 5h-13h) ou d'après midi (13h-20h15) Rémunération : A partir de 24118.36€ brut annuel ( prime annuelle incluse) auquel s'ajoute : participation aux bénéfices remise sur achats effectués au sein du magasin Avantages CSE Participation aux frais de licences sportives et autres avantages interne à découvrir !!
La commune de Laillé recherche une personne pour le remplacement du Directeur du pôle enfance - jeunesse et sports pendant son absence du 22/09/25 au 04/06/26. La municipalité porte une politique enfance et jeunesse reposant sur plusieurs axes : - Favoriser le développement et l'épanouissement psychique de l'enfant et du jeune, par le rêve, la création, la découverte... - Développer la socialisation de l'enfant et du jeune - Donner à l'enfant et au jeune la capacité de faire des choix - Développer et enrichir les savoirs de l'enfant et du jeune Le directeur du pôle met en œuvre cette politique en coordonnant un accueil de loisirs enfance, un service jeunesse, un service périscolaire pour les écoles élémentaires et des actions, des partenariats avec divers acteurs public et associatifs. La commune est membre de Rennes Métropole ; elle est également partenaire de La CAF et des communes de Chartres de Bretagne et Pont Péan, dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale. Missions régulières - Organisation et mise en œuvre des politiques enfance - jeunesse - sports - Traduire les orientations politiques en projets et plans d'actions, (projet éducatif, PEDT, CTG...) - Etablir des diagnostics et piloter les projets relevant de sa sphère de compétences - Être le garant des relations partenariales institutionnelles (DDCSPP - CAF - PMI -Education nationale...) - Apporter assistance et conseils techniques aux élus - Être le garant d'une bonne communication ascendante de l'usager vers les élus et la direction, et descendante des élus et de la direction vers les équipes et les usagers - Informer des projets et communiquer les décisions - Anticiper les évolutions du secteur enfance jeunesse - Encadrement du pôle enfance - jeunesse - sports - Garantir le bon fonctionnement et l'organisation de l'ensemble des activités du service - Management & encadrement direct (N+1) de : o la coordinatrice périscolaire o la directrice ALSH enfance & coordinatrice petite enfance o la responsable jeunesse o la responsable du guichet unique o du responsable du service sports - Superviser l'organisation générale des moyens humains - Ajuster et évaluer précisément les besoins en personnel permanent et non permanent - Conduire des entretiens professionnels d'évaluation chaque année en lien avec les coordinateurs de terrain - Responsabiliser les agents et favoriser la prise d'initiative (encadrants de proximité) et définir précisément le niveau des délégations - Contrôler l'habilitation des agents à utiliser les véhicules, matériels et fournitures spécifiques et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Repérer et réguler d'éventuels dysfonctionnements des équipes - Gestion administrative et budgétaire du pôle - Co-animer en lien avec la CAF la démarche de définition et de formalisation de la CTG - Organiser et assurer le suivi des instances prévues par la CTG - Evaluer le plan d'action et les objectifs prévus par la CTG - Préparer le budget pour l'ensemble des services analytiques du pôle - Suivre l'exécution budgétaire : contrôler l'activité et analyser les écarts - Développement et animation des partenariats - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques : DDCSPP, CAF, CRIJ, Education nationale - Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative Missions occasionnelles - Assurer des remplacements ponctuels sur le temps méridien (écoles élémentaires) - Participer à l'élaboration et au suivi de temps forts et projets de la commune Contrainte du poste et qualifications attendues - Une réunion de commission par mois (en moyenne) en soirée 20h-22h - DEJEPS ou BAC+2 animation sociale et socioculturelle - DUT animation sociale et socioculturelle - Module de direction d'ALSH ou équivalence
L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'impression industrielle, un Imprimeur expérimenté H/F sur le secteur de Guichen(35). Le poste est à pourvoir au plus tard le 8 septembre en CDI. Vos missions principales : * Préparer et configurer les machines d'impression flexographies, * Effectuer des impressions de haute qualité sur divers supports (papier, plastique, textile, etc.), * Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des impressions, * Maintenir et entretenir les équipements d'impression pour garantir leur bon fonctionnement, * Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur. Vos conditions de travail : * Horaires de travaille : 2*8 (5h-13h / 13h-21h), * De lundi au vendredi * Rémunération à partir de 12,50€brut/heure, variable selon expérience . * Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'impression industrielle, * Vous maîtrisez les techniques d'impression flexographiques, * Vous êtes rigoureux, méthodique et doté d'un bon esprit d'analyse. Cela vous correspond ? Alors envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez l'agence Breizh Intérim de Rennes au 02.30.21.33.85.
Vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux et de parties communes situés sur Rennes et sa périphérie. Pour ce faire, vous vous rendrez tous les matins à l'entreprise, basée à LAILLE (35890), afin de récupérer un véhicule de la société. Vous travaillerez en binôme, du Lundi au Vendredi et en journée continue (6h - 13h30). Possibilité de covoiturer et de rentrer avec le véhicule de société. LIEU DE TRAVAIL : Rennes et sa périphérie (déplacement avec le véhicule de société) EXPERIENCE / FORMATION : PAS DE CONNAISSANCE DU NETTOYAGE EXIGEES, FORMATION EN INTERNE SALAIRE : 12,38 EUROS BRUT/HEURE soit 1877,67 EUROS BRUT/MOIS PRIME DE PARTICIPATION ANNUELLE
Entreprise d'une soixantaine de salarié(e)s située à Laillé, à 10 Km au sud de RENNES. Les équipes sont pour la plupart en binôme et toutes véhiculées. Chaque salarié(e) travail en temps complet dans l'entreprise et en journée continue.
Notre centre de contrôle technique situé à Crevin, à 20 km au sud de Rennes, est à la recherche d'un contrôleur technique automobile et véhicules catégorie L (avec connaissance moto) ayant de préférence un agrément préfectoral valide. Une formation en mécanique automobile ou en maintenance automobile est exigée, par contre la formation au contrôle technique avant l'embauche est possible pour les candidats retenus. Missions : - Accueillir les clients et assurer la prise en charge des véhicules - Réaliser les contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur -- Établir et expliquer les procès-verbaux de contrôle technique aux clients - Participer à la gestion administrative tout en respectant les procédures du contrôle technique - Veiller à l'entretien des locaux et du matériel Conditions : Prise en charge de la mutuelle à 100% Salaire brut : entre 2300€ et 2600€ Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), possédez l'agrément préfectoral valide, et avez une formation en mécanique automobile ou en maintenance automobile, n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre notre équipe. Merci de nous envoyer votre candidature !
Vous êtes membres de l'équipe d'encadrement des enfants de l'école publique de Crevin (environ 340 enfants en classes maternelles et élémentaires) sur les temps périscolaires. Vous participez aux projets d'animations périscolaires sur le temps du midi, et vous intervenez en accueil de loisirs sans hébergement, le mercredi. Horaires : - Lundi 7h45-8h45 : accueil périscolaire + 8h45-10h30 : entretien des locaux - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 11h40- 14h00 (lundi 14h30- mardi 15h30 : surveillance de sieste) ; 16h30 - 18h00 - Mercredi ALSH : 8h45 - 18h45 Contrat à durée déterminée d'un an à compter du 1er septembre 2025. Connaissances : Expérience souhaitée en animation et en encadrement auprès de jeunes enfants. Salaire : indiciaire fonction publique cat. C (Adjoint d'animation). Envoyer candidatures avant le 31 juillet 2025 (CV + lettre de motivation), à l'attention de Monsieur le Maire : Mairie de CREVIN 10 rue de la mairie 35320 CREVIN accueil.mairie@crevin.fr
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques, un Opérateur d'Atelier (h/f). Vous serez chargé du pliage sur plieuse numérique (pièces de finition de couverture et bardage en alu et/ou acier). Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et disponible sur du long terme. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
RÉGIONAL INTERIM REDON, entreprise de travail temporaire à taille humaine cherche à réunir le savoir-faire, les compétences et les capacités de chacun dans l'estime et le respect de tous, afin de vous aider dans vos recherches d'emploi.
Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de ligne conditionnement ? Vous voulez découvrir le secteur agroalimentaire et occuper un poste clé dans la production ? Rejoignez notre équipe de 30 personnes en tant que Conducteur de ligne. Vos principales missions : - Piloter et surveiller une ligne de production automatisée. - Régler les machines et assurer leur bon fonctionnement tout au long de la production. - Approvisionner la ligne en matières premières et en consommables. - Contrôler la qualité des produits fabriqués selon les standards définis. - Identifier les anomalies ou dysfonctionnements et intervenir rapidement (ou alerter la maintenance). - Renseigner les documents de production et de traçabilité. - Assurer la gestion et l'animation des opérateurs (1 à 10 opérateurs selon les productions). - Assurer la formation des opérateurs sur les postes de votre ligne. - Garantir la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Vous pouvez facilement changer de poste, nous favorisons la polyvalence au sein de nos équipes! Grâce à notre politique de formation interne, nous garantissons la réussite de votre intégration. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
What?s Cooking ? Rennes, anciennement Sveltic, fait partie du groupe What?s Cooking, un groupe européen dont le siège social se situe en Belgique. Ce groupe est spécialisé dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, en barquettes individuelles ou familiales, ainsi que des produits IQF (sachets) et sous-vide. Nos produits sont commercialisés sous diverses marques telles que Monique Ranou, Saint Eloi, Jean Rozé, Odyssée, Netto
Quelles sont vos responsabilités en tant que Technicien R&D (H/F) Au sein de l'équipe R&D, vous jouez un rôle clé dans le développement de nouveaux produits à destination du retail , de l'idée à l'industrialisation. Vous contribuez à transformer les tendances et les idées en recettes concrètes, adaptées aux réalités de la production et aux attentes du consommateur. Vos responsabilités : - Développer et adapter des recettes innovantes ou améliorer une gamme de produits existants, en tenant compte des contraintes industrielles (matières premières, équipements, procédés.). - Vérifier le rendement des matières premières, leur compatibilité avec le coût prévu, et assurer la faisabilité des produits sur les lignes de production. - Utiliser et optimiser les équipements et procédés déjà en place dans l'usine. - Respecter les exigences réglementaires, notamment les normes bactériologiques applicables aux plats cuisinés. - Tester de nouvelles matières premières ou ingrédients, évaluer leur impact sur la qualité, le rendement et le coût de revient. - Rédiger et mettre à jour les fiches paillasses, ainsi que les documents de suivi R&D. - Piloter des essais en laboratoire et en usine, assurer la montée en échelle des recettes. - Proposer des améliorations techniques ou technologiques pour gagner en qualité, efficacité ou durabilité. - Veille et génération d'idées : Suivre les tendances culinaires, les innovations technologiques et les nouveaux ingrédients. Proposer des idées produit différenciantes en phase avec le marché. - Collaboration d'équipe : Contribuer à la montée en compétences de l'équipe par l'échange de bonnes pratiques, le soutien mutuel et le partage de connaissances. Favoriser un esprit d'innovation collective et une culture apprenante. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Nous recherchons un profil motivé et rigoureux disponible à partir de début septembre 2025 et avec un vrai goût pour l'innovation alimentaire. - Diplômé-e de l'enseignement supérieur Bac+2/3,Bac+5 en industrie agro alimentaire, avec une 1ere expérience réussie (2 ans minimum) en R&D ou développement produit dans l'industrie agroalimentaire. - Bonne maîtrise des procédés de fabrication alimentaire - Anglais professionnel recommandé - Curiosité, autonomie, esprit d'équipe, sens pratique. - Goût prononcé pour la gastronomie, l'innovation alimentaire et les tendances culinaires du marché. Nous vous offrons : - Primes : tickets restaurant, prime transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.
Nous recherchons des tractionnaires H/F, avec ou sans remorque, pour assurer des prestations de transports au départ de Bain de Bretagne : Transport frigorifique de nuit en départ à la semaine ou sur 2 jours Rémunération au kilomètre Stationnement possible des tracteurs et remorques en agence ou sur site sécurisé Zones de stationnements possibles : Département 35 et 14 Ce que nous vous offrons : Un contrat de tractionnaire avec un minimum garanti Un partenariat stable et structuré Un volume d'activité régulier et assuré Une organisation efficace pour faciliter votre travail Possibilité d'avoir des conditions préférentielles pour la location et l'entretien des véhicules
Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable du restaurant municipal, participation aux activités de production de distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Préparation de plats chauds et froids, à partir de fiches techniques, dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Missions : Production de préparations culinaires Distribution et service des repas Accompagnement des convives pendant le temps du repas Maintenance et hygiène des locaux et matériels, dans le respect du protocole HACCP et du plan d'hygiène du restaurant municipal Réalisation d'éléments de décoration dans le cadre des animations du restaurant Gestion autonome du restaurant (préparation, service, nettoyage) hors période scolaire en période de fonctionnement de l'accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires). Intervient en appui ou en remplacement ponctuel du responsable du restaurant scolaire, (Pointage des convives, saisie de données dans le logiciel de gestion, réalisation de commandes, etc.) Horaires de Travail : 7h30 - 15h30 - Jours scolaires (Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi) + 2 mercredis sur 3. - Vacances scolaires : 1 semaine sur 2 (du lundi au vendredi). Profil demandé : Exigences requises : - Bac Pro ou BTS Restauration ou CAP Cuisine et expérience significative en collectivité Compétences demandées : - Talent culinaire affirmé et souci de la satisfaction des convives - Connaissance des propriétés des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration collective - Effectuer des commandes en fonction des besoins, gérer des stocks - Maîtrise des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité (HACCP) - Qualités relationnelles (écoute, sens du travail en équipe, capacité à communiquer et à rendre compte...). - Connaissance de l'environnement territorial, du fonctionnement et des missions de la commune. Informations complémentaires : Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle. Candidatures avant le 31/08, poste à pourvoir pour le 1ier novembre Pour candidater : lettre de motivation + CV par courrier Pour tout renseignement, s'adresser à Monsieur Vincent RETO, DGS de la commune de CREVIN, au 02 99 42 41 65.
La commune de Laillé recherche trois animateurs/rices (BAFA ou équivalence) pour l'encadrement d'enfants en accueil de loisirs tous les mercredis jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026. Les postes sont à pourvoir dès le 3 septembre 2025. Au sein d'un accueil de loisirs accueillant jusqu'à 120 enfants de 3 à 11 ans, l'équipe d'animation a pour mission de : - proposer des projets d'animations ludiques, innovantes et favorisant la découverte - permettre aux enfants d'être acteur de leurs loisirs - proposer des grands jeux ou journée thématique - communiquer avec les familles sur la journée des enfants - d'apporter un grain de folie et une touche de nouveauté - garantir la sécurité physique et affective des enfants Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) : - BAC Pro animation enfance et personnes âgées - BAFA - BPJEPS - CAP Petite enfance - CPJEPS Qualifications demandées : - BAFA - BPJEPS - CAP Petite enfance - Sécurité physique et morale des mineurs - Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
Au sein du Pôle Technique, en collaboration avec la Directrice du Pôle Technique vous êtes en en charge vous êtes en en charge de projets de développement des énergies renouvelables. Vous accompagnez l'équipe technique sur la mise en œuvre des projets en cours sur le volet des économies d'énergie et du développement des énergies renouvelables sur le territoire communal. Vous accompagnez les services communaux dans la transition énergétique de la commune. Missions principales : Vous mettez en œuvre des projets de la transition écologique (photovoltaïque sur bâtiment communal, autoconsommation collective, accompagnement d'un projet citoyen) Vous mettez en œuvre et suivi de projets de rénovation énergétique de bâtiments communal Vous accompagnez les usagers des bâtiments Vous recherchez des subventions et réalisez le montage de dossiers Vous élaborez une ébauche de programmation de travaux et d'actions dans le cadre du respect du décret tertiaire. Vous assurez le suivi des consommations énergétiques des bâtiments Mission secondaires : Vous êtes en appui technique sur le volet environnemental des constructions bâtimentaires en cours Vous assurez le suivi en lien avec les élus des demandes de porteurs de projet privés concernant les énergies Profil : Vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe, vous avez le sens de la communication et du relationnel. Vous êtes autonome et pédagogue. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, un esprit d'initiative et de solides compétences rédactionnelles. Vous avez de solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique (énergies renouvelables, réseaux énergétiques, efficacité énergétique, thermique des bâtiments, mobilités propres.) et de l'environnement Vous avez des compétences en gestion de projets Expérience souhaitée sur un poste similaire, diplômé récemment accepté. Conditions d'emploi : - Conditions de rémunération : Rémunération statutaire - COS Breizh Renseignements : Pôle Technique : 02.99.43.30.25
Le/la candidat-e retenu-e aura pour missions : Responsable d'équipe - Accompagner au quotidien l'équipe composé de près de 10 agents - Réaliser les entretiens professionnels - Organiser les remplacements et accueillir les nouveaux agents et remplaçants - Coordonner, gérer les activités de distribution et participer à l'animation du restaurant scolaire ainsi que des équipes d'entretien des écoles - Faire le lien entre les différents services - Assurer la sécurité dans la gestion des PAI - Gérer les besoins en matériels (commandes produits entretien/pharmacie - gestion des petits travaux : faire remonter les demandes aux services concernés) - Transmettre les informations relatives au Pôle et faire remonter les difficultés éventuelles Garantir la qualité du service restauration : - Réceptionner, contrôler et gérer le stockage des repas livrés par la cuisine centrale. - Veillez au bon fonctionnement des équipements et au respect des normes d'hygiène. - Préparer, dresser et présenter les préparations froides et chaudes en vous assurant de la qualité et de la traçabilité des produits. - Participer à la mise en place du restaurant, avec soin et précision (couverts, pain, carafes, etc.) et à la remise en état - Assurer la distribution des repas, tout en garantissant le réassort et le bon déroulement du service. Agent d'entretien de locaux - Assurer en binôme et de manière quotidienne l'entretien de locaux au sein du restaurant scolaire, de l'école et de la salle de sport. Personnes à contacter pour plus d'informations David Baruzier - Directeur des Ressources Humaines - recrutement@ville-guichenpontrean.fr Anita Faucheux - Responsable du Service des Affaires Scolaires - dir.servicescolaire@ville-guichenpontrean.fr Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser. > Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr En précisant dans l'objet du mail : Responsable de site 2025-06-2 Le CV et la lettre de motivations devront être nommés de la manière suivante : Nom_Prénom_2025-06-2 CV // Nom_Prénom_2025-06 LM-2
Descriptif de l'emploi : La résidence autonomie pour personnes âgées « La Charmille », gérée par le CCAS de la Commune (Centre Communal d'Action Sociale), accueille 18 résidents au sein de sa structure à taille humaine avec une ambiance familiale. Véritable lieu de vie, la résidence fait partie intégrante de la vie de la Commune et propose un programme d'animation impliquant tous les agents de la résidence et l'association d'animation composée de bénévoles. Missions du poste : Au sein d'une équipe de 9 personnes, sous l'autorité de la cheffe d'équipe, vous aurez la charge de l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Missions principales : Accompagnement et aide à la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, au service des repas. Aide au maintien de vie sociale et relationnelle : stimuler et faciliter les échanges sociaux. Entretien du cadre de vie, des parties communes de la résidence : nettoyage après repas. Participer au projet et à la vie de l'établissement : présence aux réunions de service, mettre en application les évolutions du projet d'établissement. Profil souhaité : Connaissance de la personne âgée et de son accompagnement au quotidien (BEPA services aux personnes, BEP sanitaires et sociales) ; Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; Faire preuve de bienveillance, de patience et d'écoute ; Savoir rendre compte ; Discrétion, devoir de réserve ; Conditions de travail : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel ; Poste annualisé à 7/35ème avec intervention uniquement 1 week-end toutes les 3 semaines. Salaire identique chaque mois (environ 380 € net/mois) Horaires de travail : soit du matin : 6h10-14h15, soit en après-midi : 12h15-20h20 ;
Nous recherchons un.e Assistant / Assistante de vie scolaire pour la prochaine rentrée scolaire 25-26 Poste à pourvoir à temps partiel à 74 % lissé sur l'année scolaire (vacances scolaires non travaillées) Horaires du lundi au jeudi 11 h 45 à 20 h 15, (jusqu'à 22 heures septembre-octobre)gestion des internes et vie scolaire et accompagnement d'élève en situation d'handicap en tant qu'AESH. Vendredi non travaillé Le planning fixe est établi en fonction des besoins du service et vous est communiqué à l'avance. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, aussi vous assurez vos trajets domicile-travail.
Vente - Mettre en place les produits sur le stand - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Encaisser les clients et tenir la caisse - Clôturer la caisse en fin de marché - Suivre les DLC des produits et respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Entretenir et désinfecter le matériel et le point de vente - Gérer les stocks Production - Aide à la préparation, à l'élaboration et au conditionnement des produits cuisinés en respectant les techniques et les recettes - Préparer les commandes (bocaux et produits frais) des clients professionnels - Imprimer les étiquettes, étiqueter, conditionner les bocaux et ranger la salle des bocaux - Concevoir des coffrets pour propositions de coffrets Travaux complémentaires - Préparation des conserves et du matériel relatif aux salons et aux marchés, chargement dans les véhicules, déchargement au retour des salons - Livrer ou enlever des colis, des marchandises. aux clients ou autres lieux selon l'organisation qui lui aura été transmise - Veiller au bon état de son véhicule Les missions peuvent variées en fonction des besoins de l'entreprise. Rigoureux (euse), autonome et organisé (e), vous possédez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe. Vous aimez la polyvalence. Permis B (mise à disposition d'un véhicule pour les marchés et livraisons) Semaine de salons : jeudi ou vendredi au dimanche ou lundi Les autres semaines : du lundi au samedi avec 1 journée de repos dans la semaine en plus du dimanche.
La Ferme du Luguen perpétue une tradition familiale dans l élevage, la découpe de viandes de canard et la préparation de foie gras de qualité et de produits à base de canard. La Ferme du Luguen est présente sur les marchés bretons, les magasins de circuit-court à Saint Malo, Nantes, Rennes et Paris, les restaurateurs, les comités d entreprise, les GMS, les salons.
Et si vous faisiez le choix d'un poste terrain technique, stimulant et humainement riche ? Depuis plus de 40 ans, FERATTE s'engage aux côtés de ses clients dans des projets de couverture, bardage et étanchéité à forte valeur ajoutée, dans le neuf comme en rénovation. Entreprise familiale de 30 personnes, nous croyons en la force du collectif, du dialogue et de l'engagement. Pour renforcer notre pôle étanchéité, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe étancheur, capable de coordonner, encadrer et faire grandir son équipe. Vos missions : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez garant du bon déroulement des chantiers : - Préparer et organiser la vie de chantier - Manager et encadrer une équipe de 1 à 2 étancheurs - Mettre en œuvre de l'isolation thermique, des revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes - Poser les protections : aluminium, gravillons, dalles sur plots, végétalisation, platelages bois - Gérer les points singuliers (évacuations, relevés, joints) - Veiller à la sécurité et au respect des délais - Transmettre votre savoir-faire et vos exigences de qualité Profil recherché : - Expérience confirmée en étanchéité, dont 1 an comme chef d'équipe - Maîtrise des techniques du métier et sens de l'organisation - Leadership naturel, esprit d'équipe et envie de transmettre - Rigueur, autonomie et sens du service client Formation dans le bâtiment souhaitée (CAP à Bac Pro), mais l'envie de s'impliquer durablement comptera tout autant. Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers CACES manuscopique apprécié Ce que nous vous offrons : - Téléphone de service - Carte tickets restaurant, indemnités trajet - Mutuelle entreprise, chèques vacances, prime, aide au logement - Accompagnement à la prise de poste - Une équipe soudée, des projets variés, une entreprise qui vous fait confiance
Vous recherchez un métier qui a du sens, proche de votre domicile, vous permettant d'allier votre vie personnelle et professionnelle ? ADS recrute un(e) Aide à Domicile (H/F). Vous avez le sens du service et l'envie d'apporter du bien être aux personnes : nos adhérents sur les communes de Guichen, Goven, Laillé, Bourg-des-Comptes et Guignen vous attendent ! Vos missions : Aider les familles, ainsi que les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur tâche quotidienne. En fonction de vos expériences et qualifications, vous aurez pour missions : - L'entretien du logement et du linge - L'aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage ) - L'aide à la mobilité (accompagnement aux courses, promenades, rendez-vous extérieurs) - La préparation des repas - Le maintien du lien social (échange, activités de loisirs) Votre Profil : - Expérience professionnelle auprès de personnes âgées. - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, bienveillance, capacité d'adaptation Nos avantages : - Planning fixe et horaires adaptés à vos disponibilités, - Interventions chez les mêmes adhérents, - Le confort d'intervenir sur des communes proches de chez vous - Pas de travail le weekend, ni en soirée, ni les jours fériés - Mutuelle pris en charge à 58% - Organisation d'évènements pour les salariés - Une équipe disponible et à votre écoute ! Rémunération : - Taux horaire à partir de 12.36€, évolutif selon diplôme et ancienneté dans la convention BAD. - Frais de déplacement pris en charge à hauteur de 0.60€/kms entre deux prestations sur la même demi-journée. Versement d'une prime de transport mensuelle. - Majoration de 10% lorsque vous effectuez des remplacements. - En fonction des résultats annuels : chèques cadeaux à Noël, prime de vacances, prime de pouvoir d'achat. Formation : Afin d'évoluer et vous perfectionner, vous aurez accès à des formations et des tutorats tout au long de votre parcours. Chez ADS nous avons à cœur de vous valoriser et de vous accompagner !
L association Action Domicile Services spécialisée dans les services aux domiciles des particuliers propose des prestations de ménage, repassage, garde d enfants depuis 1999 sur le secteur de Guichen, Laillé, Bourg des Comptes, Saint Senoux, Goven, Guignen, Baulon. En avril 2015, nous avons lancé l activité jardinage et petit bricolage. Nous comptons aujourd hui 48 salariés.
Vous recherchez un métier qui a du sens, proche de votre domicile, vous permettant d'allier votre vie personnelle et professionnelle ? ADS recrute un(e) Intervenant à Domicile (H/F). Vous avez le sens du service et l'envie d'apporter du bien être aux personnes : nos adhérents sur les communes de Guichen, Goven, Laillé, Bourg-des-Comptes et Guignen vous attendent ! Vos missions : Aider les familles, ainsi que les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur tâche quotidienne. En fonction de vos expériences et qualifications, vous aurez pour missions : - L'entretien du logement et du linge - L'aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage ) - L'aide à la mobilité (accompagnement aux courses, promenades, rendez-vous extérieurs) - La préparation des repas - Le maintien du lien social (échange, activités de loisirs) Votre Profil : - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, bienveillance, capacité d'adaptation Nos avantages : - Planning fixe et horaires adaptés à vos disponibilités, - Interventions chez les mêmes adhérents, - Le confort d'intervenir sur des communes proches de chez vous - Pas de travail le weekend, ni en soirée, ni les jours fériés - Mutuelle pris en charge à 58% - Organisation d'évènements pour les salariés - Une équipe disponible et à votre écoute ! Rémunération : - Taux horaire à partir de 12.14€, évolutif selon diplôme et ancienneté dans la convention BAD. - Frais de déplacement pris en charge à hauteur de 0.60€/kms entre deux prestations sur la même demi-journée. Versement d'une prime de transport mensuelle. - Majoration de 10% lorsque vous effectuez des remplacements. - En fonction des résultats annuels : chèques cadeaux à Noël, prime de vacances, prime de pouvoir d'achat. Formation : Afin d'évoluer et vous perfectionner, vous aurez accès à des formations et des tutorats tout au long de votre parcours. Chez ADS nous avons à cœur de vous valoriser et de vous accompagner !
Au départ de nos locaux (Laillé) chaque matin, vous réaliserez votre tournée avec un véhicule de société, travaillerez en binôme, du lundi au vendredi en journée continue (5h - 13h00). CDI 35h/semaine - heures supplémentaires 12,38€ brut de l'heure Les principales missions : Entretien des locaux dans les entreprises : bureaux, commerces, etc... Entretien des parties communes des copropriétés : résidence de bureaux et/ou d'immeubles Gestion des conteneurs : entrée et sortie des containers d'ordures ménagères et tri sélectif, lavage des containers Entretien vitrerie Entretien base vie chantier : bungalow de chantier sur site en construction = vestiaires, sanitaires, salles de réunion, etc.. Profil : Sens du service Sens de l'orientation Dynamique / rigoureux (se) / organisé(e) Adaptabilité Esprit d'équipe Débutant accepté L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
Bienvenue chez Melting Pot', traiteur gourmand à Bain de Bretagne Chez Melting Pot', nous cherchons un(e) Chef de Cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe, que vous soyez disponible de suite ou dans deux mois n'hésitez pas à postuler. Vos missions : Proposer des menus traiteurs composés de produits frais et locaux, que ce soit pour un déjeuner rapide ou une réception Sélectionner des produits frais et locaux Superviser l'équipe de cuisine. Préparer les repas et gérer l'activité traiteur. Garantir la sécurité et l'hygiène alimentaire. Profil recherché : Diplômé au minimun d'un Bac Pro Hôtellerie-Restauration ou équivalent. Expérience en cuisine avec des responsabilités similaires. Autonomie, créativité et compétences en gestion d'équipe. Passion pour les produits locaux et de saison. Avantages : 39 heures/semaine, travail du mardi au samedi. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Envoyez votre candidature. Melting Pot', chaque bouchée raconte une histoire. Prêts à écrire la vôtre avec nous ? Repos dimanche/lundi - mutuelle entreprise
Qui sommes-nous derrière les fourneaux ? La passion pour la cuisine est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre équipe mélange avec amour les saveurs de la Bretagne et du monde pour vous offrir des plats qui sortent de l'ordinaire et qui enchantent vos papilles. Que ce soit pour vos repas au bureau, livrés tous les jours de la semaine et à emporter, ou pour un séminaire, un mariage, une réception ou un cocktail dinatoire, nous sommes là pour rendre chaque instant unique.
Vous assurerez les missions de sécurité et prévention en magasin Vous serez chargé/e des missions d'arrières caisse et de la dissuasion pour prévenir des vols en magasin. Idéalement, vous êtes titulaire de la carte professionnelle et à jour, délivrée par le CNAPS. Cependant, si ce n'est pas le cas mais que ce poste vous intéresse, nous envisageons de prendre en charge votre formation avant votre prise de poste. Horaires à définir selon l'équipe : matin ou après midi et 1 samedi sur 2. Horaires de journée / Pas de dimanches travaillés
Nous recherchons un porcher/e, agent polyvalent agricole H/F pour un site d'engraissement : expérimenté(e) ou très motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assurerez : - le suivi de l'élevage et du soin des porcs, tout en veillant à leur bien-être et à la qualité de leur environnement - la culture des 70ha de céréales. Vos missions : - assurer l'alimentation quotidienne des porcs en respectant les rations prescrites - surveiller la santé des animaux et détecter tout signe de maladie ou d'inconfort - participer au lavage du site - maintenir la propreté des installations et des enclos pour garantir un environnement sain - conduite du tracteur pour la culture des céréales : récolte, entretien, semences ... Profil recherché Vous avez de préférence une expérience préalable dans le domaine de l'élevage (idéalement en porcherie) ou bien, vous avez un grand intérêt pour apprendre ce nouveau métier, pour vous investir si vous êtes en reconversion Capacité à porter des charges lourdes Sens de l'observation, rigueur et autonomie dans le travail Motivé(e) par ces missions ? Postulez à l'offre, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Un moyen de locomotion est nécessaire pour se déplacer sur les 2 sites (2 roues ou véhicule) Horaires : Du lundi au vendredi : de 8h30 à 16h30 Repos le week-end
Nous recherchons pour notre entreprise coopératrice, spécialisée dans dans la fabrication de silos métalliques pour l'agroalimentaire et l'industrie. Un Manutentionnaire - Peintre : Réalise les opérations de chargement, déchargement ou approvisionnement des pièces métalliques (depuis la matière 1ère jusqu'aux sous-ensembles fabriqués au sein de nos ateliers) - Assure les opérations de peinture des pièces métalliques de la préparation des pièces jusqu'à la couche de finition. Effectue un contrôle quantitatif et visuel qualitatif des pièces traitées dans le respect du degré de préparation (Pl P2 ou P3 selon EN 8501-3), de l'épaisseur de peinture déposée. En l'état actuel de l'organisation de l'entreprise, le Manutentionnaire Peintre (H/F) est placé sous l'autorité du responsable de production, de son adjoint Il n'a pas de responsabilité de management. Il est amené à communiquer en interne avec les collaborateurs de son équipe de travail pour partager son expérience et ses connaissances. L'emploi requiert de dialoguer avec des interlocuteurs de son environnement immédiat. Profil recherché : Description des activités : A titre indicatif et sans que cette liste soit limitative, le Manutentionnaire Peintre (H/F) est amené à: - Assurer le déchargement des camions livrant de la marchandise ou de la matière 1ère - Assurer le chargement des camions en vue de nos livraisons sur sites extérieurs en tenant compte des impératifs de déchargement sur site - Assurer la manutention de pièces métalliques ou matière 1ère au sein de l'entreprise - Assurer la réception et le déchargement des livraisons de pièces galvanisées - Préparer et/ou traiter les surfaces à peindre (décapage, ponçage, polissage...), => Veiller au respect du degré de préparation selon l'EN8501-3 - Utiliser les différents procédés / outils en fonction de l'opération à effectuer, - Régler l'équipement d'application, - Contrôler la conformité de la pièce peinte et réaliser des retouches si nécessaires avant l'expédition du produit sur le chantier ou directement au client, en s'appuyant sur la norme EN1090-2 et le CPU (contrôle de production usine) avec les documents appropriés du poste => contrôles visuels à 100% y compris formalisation => Enregistrement des relevés d'épaisseur de peinture - Participe à l'ouverture d'une fiche de non-conformité en cas de constat de défaut ou dysfonctionnement - Respecter les conditions de sécurité - Maintenance 1er niveau du matériel de peinture suivant procédure au poste Pour exercer le poste, vous devrez impérativement à terme avoir : - CACES R489 CAT.4 : Formation possible dans l'hypothèse ou vous maitrisez le CACES R 489 CAT.3 - CACES Pont roulant R484 Formations possibles en cours d'emploi
Vous avez à cœur de participer à un projet de croissance ambitieux, de vous lancer dans une aventure passionnante en prenant part à la réalisation de produits de haute qualité ? Rejoignez-nous au poste de Conducteur de ligne Conditionnement ! Aujourd'hui nous vous proposons d'intégrer notre entreprise dans le cadre d'un remplacement de départ en retraite au sein de l'équipe production Petfood. Vous pourrez vous enrichir au contact de nos équipes et évoluer dans un environnement humain et motivant. SOPRAL est une entité inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. DESCRIPTION DU POSTE Après un parcours de formation adapté et grâce à l'accompagnement de votre manager le Responsable de Production Petfood, vous aurez pour principales missions : - Réalisation du Mix et du conditionnement dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de délai - Mise en œuvre et suivi du programme de conditionnement sur les diverses lignes (Mix, petit et grand conditionnement, échantillonneuse, big bags.) - Application des procédures et modes opératoires de fabrication - Veiller à la conformité des produits en appliquant les contrôles nécessaires au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire - Signaler toute non-conformité ; - Saisie des informations pour le calcul du TRP ; - Gestion des stocks d'étiquettes et de consommables ; - Nettoyage lignes et zones de travail 5S ; - Entretien régulier du parc des machines et dépannage de 1er niveau. PROFIL RECHERCHÉ De niveau CAP-BEP ou équivalent type titre professionnel CIMA+ formation - utilisation de l'informatique. Le poste requiert une aisance avec l'outil informatique. Savoir tenir une cadence et travailler en équipe. Les Caces R489 : 1b, 3 et 5 seraient un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez un bon esprit d'équipe à l'aise avec l'informatique. Polyvalent et réactif, vous saurez vous adapter aux missions données par votre responsable tout en respectant les consignes de sécurité. CDI - statut Ouvrier Annualisation 1607 heures Tps plein lundi au vendredi - 3*8 (5h-13h05/13h00-21h05/21h00-05h05) 25 jours de congés payés Compte épargne temps 13e mois, prime de vacances Participation aux bénéfices et intéressement Carte Group'up déjeuner Mutuelle performante Le poste est à pourvoir au plus vite.
Notre agence Adéquat Grand Fougeray recrute un magasinier cariste pour une mission évolutive située à Bain de Bretagne pour son client spécialisé en logistique. Vos futures missions : - Chargement et déchargement de camions - Utilisation d'un chariot caces 3 Horaires : 9h-12h le samedi uniquement Le Profil Adéquat : - Titulaire du CACES 3 - Rigoureux Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Avantages client : (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site) Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Enfance, l'Accueil de jour du DIME le Bois Greffier à Bain de Bretagne (Pôle Adolescents Jeunes Adultes): psychologue (F/H/X). Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez sur le Pôle Adolescents et Jeunes Adultes (PAJA) et serez chargé(e), dans le cadre de la dynamique institutionnelle et du projet d'établissement, de : - Réaliser des bilans et participer à l'élaboration du programme d'intervention et des indications de soin pour les enfants et jeunes adultes - Réaliser les évaluations fonctionnelles et les partager à l'équipe pluridisciplinaire et aux familles. - Accompagner l'équipe dans la réalisation et l'interprétation des évaluations formelles et informelles - Guider l'équipe dans la mise en place des stratégies éducatives du quotidien. - Guider et soutenir les familles et les aidants dans la compréhension du fonctionnement de leur proche. - Participer aux réunions mises en place par l'institution (PAP, suivi, service, .) - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé - Favoriser le partenariat avec les CMP, Hôpital de jour, etc.et les libéraux Profil recherché : - Qualification : MASTER/DESS de neuropsychologie ou de psychologie neuro-développemental - Inscription dans une approche intégrative - Expérience auprès d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes TSA et/ou présentant des déficiences intellectuelles, des troubles psy. - Maitrise de la conduite des bilans et des évaluations fonctionnelles (Vineland, WISC, NEPSY .). - Connaissance des outils et techniques alternatives et augmentatives de la communication - Maîtrise des outils informatiques souhaitée Contrat proposé : - CDI 0.30 ETP soit 10h30/ semaine à pourvoir à compter du 01 septembre 2025 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 18/08/2025 Les entretiens de recrutements auront lieu le mercredi 27 août matin. Référence de l'offre : 2025-242 Psy Bois Greffier CDI 0.3 ETP
Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, CAPSULAB BIO recrute un conducteur de ligne H/F pour travailler en autonomie sur de nouvelles machines. Les missions : - Approvisionnement de la machine - Programmation sur commandes numériques - Gestion de la ligne de production - Contrôle qualité - Participation à l'amélioration continue de l'entreprise - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Forte sensibilité au respect de la nature et à la protection de l'environnement Dynamique, rigoureux, à l'aise avec les chiffres et le numérique Esprit d'équipe Débutant accepté car une formation est prévue, une connaissance électrique ou pneumatique est souhaitée. Conditions : Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h (une heure de pause le midi) Le Site n'est pas desservi par les transports en commun SMIC évolutif N'hésitez pas à personnaliser votre motivation lorsque vous postulez à l'offre.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la réparation de tous types de métaux, un METALLIER / SERRURIER (H/F) . Vous intervenez sur différents chantiers pour la pose de verrières, mobiliers extérieurs, d'escaliers et divers meubles. Poste à pourvoir à partir du 15/07 au 25/07. Profil : Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et autonome. Vous possédez une expérience significative sur ce type de poste. Vous savez travailler les différents métaux et vous possédez un diplôme en menuiserie, métallerie, serrurerie. Profil recherché : Une première expérience est souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa création, la société EXCEL HOME SERVICES, est à la recherche de collaborateurs(trices). Notre société se démarque par l'embauche de salariés à temps plein, dans un souci de pérenniser les emplois. Nos collaborateurs interviendront sur le secteur de Rennes et sa périphérie. L'idée de notre organisation est de proposer des postes en binôme, du Lundi au Vendredi en journée continue et en horaire de journée (8h30h-16h). Nous interviendrons chez les particuliers pour des missions d'entretien courant de la maison, entretien des vêtements, du linge. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH. - Temps plein (151,67 h, du lundi au vendredi) - Poste en CDI - Poste à pourvoir rapidement - Prise de poste à l'agence (Laillé) Profil : Permis B exigé (véhicule fourni), sens de l'orientation Autonome et organisé(e) Esprit d'équipe Sens du service Bonne communication orale et écrite Respect des temps de travail Respect de l'intimité de la personne aidée (obligation de discrétion)
Nous recherchons un(e) électricien(ne) câbleur pour renforcer notre atelier de câblage d'armoires chaufferies et ventilations. Nous souhaitons une personne autonome ou avec un minimum d'expérience d'un an en atelier, si vous manquez d'expérience mais êtes diplômé et souhaitez apprendre et évoluer nous pouvons vous former en interne Savoir lire un schéma électrique et l'interpréter, communiquer et poser des questions, connaitre un minimum le câblage d'automate et les différents bus de communications. Possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités. Salaire en fonction des compétences, avantages ; mutuelle et indemnité compensatrice de nourriture. Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 12h - 13h à 17h Le vendredi 8h à 12h et 13h à 16h Le poste est à pourvoir dès à présent
Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien à mi-temps pour intégrer notre équipe et réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des différents espaces de l'établissement, dans le respect des protocoles en vigueur. Le poste comprend l'entretien de différents locaux : salles de classe, salles de travaux pratiques, sanitaires, internat et bureaux administratifs. Missions principales : Nettoyage quotidien des salles de cours : balayage, lavage des sols, dépoussiérage et nettoyage du mobilier Entretien des sanitaires (rechargement des consommables, désinfection, nettoyage en profondeur) Nettoyage des espaces communs de l'internat : couloirs, chambres, douches Entretien des bureaux administratifs Tri des déchets, évacuation des poubelles selon les consignes de tri Réapprovisionnement des produits d'entretien et signalement des besoins Application rigoureuse des consignes de sécurité et d'hygiène Vérification de l'état du matériel et signalement des dysfonctionnements Compétences et qualités attendues : Connaissance des techniques de nettoyage (balayage humide, désinfection, etc.) Utilisation correcte et en toute sécurité des produits d'entretien Savoir organiser son travail selon les priorités et les consignes Rigueur et sens du détail Autonomie dans l'exécution des tâches Discrétion et respect de la confidentialité Conditions de travail : Poste à pourvoir le 25 août 2025 Entretiens prévus le mercredi 20 août 2025 Temps partiel (mi-temps) sur 2 à 3 jours par semaine Amplitude horaire maximale : de 8h30 à 20h, selon planning communiqué à l'avance Établissement non desservi par les transports en commun : véhicule personnel ou moyen de transport autonome requis
Ehpad de 64 résidents recherche un(e) aide-soignant(e) remplaçant(e) de nuit. Votre mission sera la suivante : - Assurer une surveillance permanente des résidents - Assurer les soins de confort et d'hygiène (soins d'hygiène, soins relationnels) - Proposition d'une collation aux résidents - Distribution des traitements de nuit - Assurer la continuité avec des équipes de jour - Entretien des locaux avec la collègue agent de nuit - Transmissions écrites sur le logiciel Netsoins Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Le poste est à pourvoir dès que possible pour des remplacements ponctuels, poste entre 20 et 35h selon les besoins. CDD renouvelable.
Nous recrutons un ou une nouvelle collaboreur/trice 25h à 30h semaine Dans un salon de coiffure indépendant, spécialisé coloriste avec une partie barber. Mi-temps avec possibilités d'évolution (selon les recherches de notre nouveau membre). Les horaires ont adaptables selon vos disponibilités Semaine sur 4 jours, 1 samedi sur deux en repos
Ce salon a pour vocation de satisfaire tous ses clients, par le biais de conseils en image personnalisés, avec une expertise de coloriste et visagiste. Nous proposons un éventail de services : coloration Eco-Cert (95% à 98% d'origine naturelle), - techniques d'éclaircissement et de coloration adaptées aux tendances et à la morphologie de chacun. - - service barbier (soins sur mesure, bar à huile) - lissage Brésilien à la Kératine à base d'huile de jojoba
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur guichen, un métallier (h/f). Vous serez chargé de réaliser des ouvrages métalliques Vous savez lire des plans. Vous réalisez du montage et de l'assemblage selon des plans définis Vous possédez un CAP Menuisier / métallier / serrurier ou une expérience significative en pose de métallerie. Salaire négociable selon le profil et la grille bâtiment. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Grand Fougeray recrute de nouveaux talents sur des postes de Menuisier alu (F/H) en CDI. Au sein d'une entreprise de fabrication de menuiserie alu, vous aurez les missions suivantes : Vos missions : - Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie alu - Réaliser les plans, les dessins, et fabriquer les éléments de menuiserie manuellement ou à l'aide de machines (découpe, assemblage, montage) Votre profil : - Savoir lire et interpréter des plans - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Aimer le travail précis et minutieux Votre rémunération et vos avantages : Horaire de travail : 7h30 - 16h avec une pause de 10 min rémunérée. 3/4h de pause déjeuner le midi. Récupération : 1 semaine de CP sur vacances hiver et 1 semaine de CP sur les vacances de printemps Congés payés : 4 semaines en Août / 1 semaine à Noël Taux Horaire : selon expérience Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'entreprise Christian POISSON recrute charpentier(e) poseur(se) qualifié (expérience 3-5 ans). Votre mission : Pose de charpente traditionnelle, ossature bois, Bardage en neuf et rénovation Votre secteur de 0 à 45 km de la commune de Guichen (35) Ille-et-Vilaine. POSTE A POURVOIR DE SUITE, semaine du Lundi au Vendredi midi, salaire évolutif selon compétences (tickets resto etc..) Pour plus de renseignements, merci de nous contacter.
Fabrik emploi recherche pour son coopérateur situé à Crevin : Un métallier/poseur avec carte BTP Poste à pourvoir du 15/07 au 25/07 dans un premier temps. Divers travaux de pose en métallerie (porte, caillebotis, garde-corps,.) Le métallier poseur doit réaliser la pose d'ouvrages métalliques très divers sur les chantiers: pose de portes / pose de menuiserie en métal / pose d'escaliers / garde corps Vous aurez aussi pour mission : découpe et perçage de tôle Un métallier poseur doit donc savoir maitriser des compétences multiples : - Maitriser les techniques d'assemblage et de montage. - Savoir lire des plans. - Savoir travailler en binôme Tarif horaire = 12.50 €/h Repas = 12.50 €/j du lundi au jeudi Profil recherché : Vous devez être polyvalent car le métallier poseur doit être capable de travailler sur différents types d'ouvrages du plus simple au plus complexe. Vous devez également être adaptable et autonome.
Nous recherchons pour une de nos entreprises coopérative située à Crevin et spécialiste dans le domaine de la réalisation d'ouvrages de Métallerie Décorative sur mesure, de la conception à la pose, sur une zone géographique étendue sur le Grand Ouest de la France : Aide poseur/ ou poseuse en métallerie (H/F) sur chantier. Sous la directive du chef d'équipe: aide à la pose d'éléments métalliques: garde corps, portes, barrières... Manutention divers Nettoyage de chantier Chantiers basés à Rennes et alentours. Urgent! Horaires: Lundi 8H30/17H30 Du mardi au jeudi: 7H30/17H30 Vendredi: 7H30/13H30 Profil recherché : Mission intérimaire, CAP METALLIER souhaité mais pas obligatoire, expérience de 6 mois sur chantier. 12.50 euros/H.
Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3 , aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. - Chargement et déchargement des camions Horaires : 12h-19h Le chargement des camions doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la collecte de déchet, un chauffeur PL et Agent de collecte F/H Voici les tâches : - Conduire un camion-benne dédié à la collecte des déchets dans le respect des itinéraires prévus. - Assurer la sécurité routière, y compris la vigilance lors des manoeuvres (notamment dans des zones urbaines ou résidentielles). -Ramasser les déchets (ménagers, recyclables ou spécifiques) selon les consignes de tri en vigueur. - Manipuler les bacs et containers (chargement sur le lève-bac du camion, repositionnement après vidage). Conducteur pour un poste à 20% et agent de collecte pour un poste à 80% Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises Poste à pourvoir pour une mission de 1 mois, le contrat pourra être renouvelé selon les besoins. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Agence Proman Bain de Bretagne recherche pour un de ses clients, un Monteur de charpentes métalliques H/F Vos missions consisteront principalement à : - Sécuriser une zone de chantier - Décharger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Traiter les évacuations des eaux pluviales Mission qui peut se poursuivre sur du long terme. Profil recherché : Vous avez des compétences en techniques de soudage, pliage, élingage, bardage et collage. Vous savez lire les plans et les schémas. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, des Soudeurs Assembleurs H/F en atelier. Votre mission : - Assembler les pièces de métal et réaliser des joints soudés - Maitriser la lecture de plans - Préparer les pièces à souder Poste à pourvoir dès que possible sur le long terme Horaire de journée du lundi au vendredi. Heures supplémentaires et tickets restaurant de 10 €. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe enseignante ! - Vous maitriser les programmes et le système scolaire français et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail - Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités - Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir à partir de fin août pour l'année scolaire 2025-2026
Avec 110 centres répartis sur tout le territoire, son réseau de 400 conseillers pédagogiques et ses 22 000 enseignants, Acadomia, c'est plus qu'un simple organisme de soutien scolaire à domicile. C'est une entreprise d'accompagnement éducatif complet, fière de pouvoir aider ses élèves partout en France. En tant que leader du soutien scolaire, notre mission est de répondre à chaque besoin en trouvant la meilleure solution d'apprentissage correspondant à chaque élève.
Le poste : Votre agence PROMAN Bain de Bretagne recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien H/F. Vos missions consisteront à : -Effectuer des diagnostics sur un véhicule automobile et déterminer l'origine de la panne. -Effectuer des révisions et contrôles de véhicules. -Réparer les véhicules. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurités Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous savez communiquer avec la clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société La Couverture Bainaise, spécialisée dans les travaux de couverture et de charpente recherche un couvreur H/F pour renforcer son équipe. Vous interviendrez principalement sur des chantiers locaux de rénovation et de construction neuve. Vos missions : - Aider à la pose et dépose de toitures (ardoise, zinc, etc.) - Préparer les matériaux, sécuriser le chantier - Assister à la pose d'éléments d'étanchéité et d'isolation - Participer à la manutention et au nettoyage du chantier Profil recherché : - Débutant accepté si motivé et manuel - Une première expérience en couverture ou en bâtiment est un plus - Bonne condition physique, respect des consignes de sécurité - Autonome, ponctuel(le) et aimant le travail en équipe Conditions : - Mutuelle PRO BTP - Rémunération selon grille du bâtiment et expérience - Panier repas / indemnités de trajet selon chantier
Nous sommes une entreprise de couverture/ charpente RGE intervenant en neuf et rénovation. Nos services incluent: 1. Couverture et charpente: Conception, installation, réparation et entretien de toitures 2. Zinguerie et étanchéité : Pose de membrane, entretien et rénovation de système d?évacuation de pluie ou de couverture zinc 3. Isolation thermique : pose d?isolant et de couches de parements sur murs extérieurs 4. Ramonage : Nettoyage paroi intérieur conduit de cheminée,
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Plaquiste N3 (H/F) Chantier : Logement collectif Pose de placo/doublage collé Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à début août Dans le cadre d'un chantier de logements collectifs, nous recherchons un plaquiste expérimenté H/F pour renforcer l' équipe sur une période courte mais intensive. Vos missions : Sous la responsabilité du chef(ffe) de chantier, vous interviendrez sur : -La pose de plaques de plâtre (placo) -Le doublage collé -Les finitions associées -Lecture de plans et travail en autonomie Conditions : -Poste à pourvoir immédiatement, mission jusqu'à début août -Rémunération selon la grille BTP, en fonction du niveau et de l'expérience -Chantiers situés sur Bain de Bretagne Profil recherché : Profil recherché : -Niveau N3 (N3P1 ou N3P2) selon la convention collective du BTP -Expérience confirmée sur des chantiers de logement collectif -Rigueur, autonomie et efficacité requises -Respect des consignes de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le samedi matin pour une durée de 3 heures Assurer le chargement des matériaux pour notre clientèle de particuliers. Réaliser les manutentions et opérations classiques liées à l'activité d'un négoce matériaux (rangement, gestion des stocks, préparation de commandes). Garantir la sécurité et la qualité de service dans chaque chargement.
CABLAGE CHAUFFERIE SERVICES entreprise d'électricité spécialisée en génie climatique recrute un électricien CVC H/F en CDI Poste basé à CREVIN (35) L'Electricien H/F effectue des travaux électriques en chaufferie, système de traitement d'air, traitement d'eau des piscines publiques et (GTB) gestion technique des bâtiments. En se basant sur les plans, l'électricien détermine l'emplacement des éléments de l'installation électrique. Il procède ensuite à la pose des câbles, des fils, des tableaux ou des armoires électriques. Sur les chantiers importants, l'électricien H/F se réfère aux schémas de montage et aux plans établis À partir des plans d'implantation et des schémas électriques, vos missions seront les suivantes : - Poser et raccorder les armoires électrique CVC - Mettre en place le cheminement des câbles (chemin de câble, tube IRL...) - Tirer l'ensemble des câbles décrit dans les carnets de câbles - Poser et raccorder le matériel de régulation Travail du lundi au vendredi ou du lundi au jeudi En binôme ou en autonomie Prime de paniers, Mutuelle et véhicule. Salaire selon compétences
RECRUTONS pour le 1 er septembre un façadier expérimenté maitrisant le ravalement peinture et l ' isolation extérieure pour réaliser des pavillons - véhicule fourni - prime de rendement/qualité
Entreprise de 28 personnes basée en Ille et Vilaine maitrisant l'isolation extérieure et les enduits de façades
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur SPL H/F en Citerne Pulvé basés(es) sur le secteur de Bain de Bretagne (35) Sous la responsabilité de votre exploitant, vous aurez pour missions : - La conduite d'un ensemble équipé d'une citerne plate pour produits pulvérulents - Veiller au bon suivi des documents de transport - Effectuer les opérations de chargement et de dépotage - Assurer le respect des procédures clients ainsi que les règles d'hygiène en vigueur - Maintenir la propreté du camion - Veiller au respect de la législation routière Vous effectuez principalement des livraisons en lots complets de produits solides (ciment, chaux). Quelques découchés peuvent être à prévoir. Titulaire du permis CE, ainsi que la FIMO ou la FCO à jour, vous possédez une première expérience en tant que conducteur poids lourds ou SPL. Démarrage souhaité : dès que possible Rémunération selon profil et expérience Toute prise de poste sera précédée d'une formation, en double avec un tuteur. Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez un bon relationnel, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Le salon Viva la Vie recherche un coiffeur ou une coiffeuse pour rejoindre son équipe constituée de 5 collaboratrices. Vous êtes passionné.e par votre travail, vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique en permanence formée. N'hésitez pas à saisir cette opportunité ! Les avantages : - Temps complet (35h sur 4 jours). Le jour de repos peut être choisi avec l'employeur. - Prime sur Chiffre d'affaires - Prime sur vente 10% - CE (comité d'entreprise) - Congrès Viva la Vie sur nos collections, formation Wella, Ybéra, Furterer, GHD. Poste à pourvoir à partir de septembre.
Nous recrutons des conducteurs SPL afin d'agrandir notre équipe. Spécialisé dans le transport pour les travaux publics, nous recherchons une personne sérieuse et autonome. De l'expérience dans la conduite de benne Tp sera appréciée Conditions salariales : Salaire sur 13 mois et mutuelle famille
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Charpentiers / Bardeurs / Monteurs ossature bois (H/F). 4 postes sont à pourvoir rapidement et d'autres postes seront à pourvoir dès le mois de septembre. Missions et attributions: - Réaliser la pose des structures en bois selon les plans fournis - Fabriquer les charpentes de bâtiment, les murs, et les planchers - Installer les encadrements et ferrures de portes et de fenêtres, ainsi que les garnitures intérieures et extérieures - Installer des bardages en bois, en métal ou en matériaux composites - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise (achat, technique, production, comptabilité, logistique, commercial.) Compétences et aptitudes requises: - Maîtrise des techniques de charpentes et de bardages - Connaissance des matériaux utilisés (bois, métal, etc.) - Capacité à lire des plans et des schémas techniques Certifications requises : - CACES R482 catégorie F et R 486 - Engins de chantier (nacelles, manuscopiques) - Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - Engins de manutention, chariot de chantier (CACES R 372-9) - GMA Grue à tour à montage automatisé (CACES R 487-3) - Permis B obligatoire + moyen de locomotion car le site n'est pas bien desservi par les transports en commun. Un seul bus N°21 Rennes -Pléchâtel arrêt Bel Air. Vous partez avec le véhicule de l'entreprise sur le chantier. Conditions du poste : - Travail sur chantier, en extérieur et en intérieur - Zone géographique d'activités : 35 / 44 / 22 / 56 principalement - Déplacements possibles avec nuitée d'hébergement - Horaires variables de travail : 07h00 à 18h00 du lundi au jeudi (Contrat 39h00) - Rémunération selon expérience, négociation possible
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge d'appliquer la peinture poudre au pistolet sur tout type de pièces métalliques. Vou êtes aussi amenés à conduire les robots automatisés. Le postes est à pourvoir en horaires de journée. 35 heures / semaine sur 4 jours du lundi au vendredi Salaire fixe + Titres restaurants + primes
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en fabrication de polystyrène, un CARISTE H/F CACES 3 pour leur site basé à Guipry Messac (35). Vous aurez missions : - Paramétrages des machines - Contrôle qualité - Manutentions diverses - Conduite de chariot CACES 3 Horaires : en 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : 12.19EUR/h + prime 13ème mois + prime vacances + prime habillage + indemnités repas + indemnités trajet Poste à pourvoir de suite. Vous recherchez un poste de cariste caces 3 ? Vous avez une première expérience réussie en industrie ? N'attendez pas, postulez de suite!
TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à Saint Gildas de Bois, d'un(e) manoeuvre avec caces R486. Missions principales : - Manutention de matériaux - Nettoyage de chantier - Aide au montage de charpente Démarrage : - Mardi 15/07 à 8h30 (prise de poste sur place) Durée et horaires : Horaires prévisionnels : 41h30/semaine - 35h au taux normal - 2h de pause rémunérée au taux normal - 4h30 d'heures supplémentaires à 125% Rémunération et avantages : - Panier repas : 11,20 € / jour - Indemnités de transport et de trajet selon la grille du bâtiment Profil recherché : - Expérience en chantier souhaitée - Sérieux, ponctuel, bonne capacité d'adaptation - CACES R486 Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas et contactez-nous !
Poste à pourvoir de suite. Notre agence Adéquat de Grand-Fougeray recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur TIG MIG (H/F). Vos missions : - Soudures sur éléments métalliques en atelier Votre profil : - Maîtriser des techniques de soudage (TIG) et (MIG) - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux - Débutants acceptés Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile possédant un CAP, un BAC pro ou un BTS pour l'entretien de sa flotte automobile : ambulances, véhicules sanitaire léger, taxis. Vos missions: - Vidanges, filtres, plaquettes, disques.... - Changement de pneus avec machine à pneus, - Distribution ... - Détection pannes mécaniques - Suivi et contrôle des véhicules. - Gestion des différents locaux d'activités. Matériel et ateliers à disposition : - un pont - une valise - Machine à pneus - Compresseur ,réseau d'air, servante. Vous devez être rigoureux et autonome. Vous gérez librement vos horaires de travail.
Quelles perspectives captivantes souhaitez-vous découvrir en tant qu'Employé de ménage (F/H) ? Vous veillerez à la propreté et à l'entretien des locaux professionnels et résidentiels ainsi que des infrastructures de chantier, garantissant un environnement sain et organisé. - Assurer l'entretien quotidien des bureaux, commerces et parties communes des copropriétés - Maintenir la propreté des bungalows de chantier, incluant vestiaires, réfectoires et sanitaires - Travailler en équipe en doublon pour optimiser l'efficacité des tâches du lundi au vendredi avec le véhicule de société Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim évolutif - Durée: 3 mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Notre société, Prestalis, se charge de la gestion des centres aquatiques en délégation de services publics. Appartenance à la Convention Collective du Sport. Les missions : - Être garant de la sécurité des usagers, - Le respect du POSS, du règlement intérieur - L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation, - L'animation et le développement des activités aquatiques sportives, - La création d'événements pour les usagers, - Les cours de la forme. Avantage / contrat : - Travailler 1 week-end sur 4, - Cours particuliers en auto-entrepreneuriat 100% MNS, - 540€ de chèques vacances, pris en charge 50% et paiement sur 9 mois soit 30€ par mois, - Mutuelle entreprise : isolé, duo, famille / prise en charge à 50%, - Abonnement titres de transport : justificatif / prise en charge 50 %, - Accès à la piscine gratuitement pour la famille (conjoint, enfant), - Prise en charge de tous les recyclages et l'accès à des formations.
Nous recherchons pour notre entreprise coopératrice, spécialisée dans dans la fabrication de silos métalliques pour l'agroalimentaire et l'industrie. A titre indicatif et sans que cette liste soit limitative, le Chargé d'affaires (H/F) est amené(e) à : - Assurer le suivi des prospects et clients : - Analyser leurs besoins et leur proposer des solutions adéquates, - réaliser les devis en respectant les orientations prévues par la Direction commerciale, - négocier et rédiger les contrats, effectuer le suivi de la rentabilité commerciale, - Assurer la préparation, la coordination et la conduite des chantiers confiés, - Assurer le suivi de l'exécution du travail en montage, s'assurer du respect des délais, de la sécurité du personnel et de l'hygiène des chantiers, - Assurer les fonctions d'intermédiaire entre la société et les chefs d'équipe et sous-traitants dont il coordonne l'activité, - Veiller au respect de la discipline sur les chantiers. Il pourra, à cet égard, proposer à la Direction toute sanction disciplinaire qu'il jugera utile, - Assister aux réunions de chantiers, - Assurer la détermination et le suivi des moyens en matériel et en Homme à utiliser sur les chantiers, - Contrôler les relevés d'heures et frais du personnel chantier sous sa responsabilité pour l'établissement des payes, - Établir pour chaque chantier à l'attention des services travaux, un compte rendu écrit sur l'avancement des travaux et l'état du chantier et d'une manière générale assurer la liaison entre les chantiers, le service fabrication, le bureau d'études, le magasin, les transports et la facturation, - Participer aux activités commerciales de la société (foires, expositions, déplacements auprès des clients,.), - Le Chargé d'Affaires (H/F) peut également être amené à participer à des activités de production. - S'assurer que les procédures de montage soient bien respectées, que l'ensemble du personnel (embauchés ou intérimaires) sous sa responsabilité utilise bien les équipements de protection individuelle à disposition, que toutes les procédures de sécurité sont bien respectées, - Signaler toute situation d'urgence et dangereuse (ex : risque de chute en hauteur.). - S'assurer du respect de l'application de la norme EN1090 au sein de son service Le Chargé d'affaires peut également être amené à participer à des activités de production. En l'état actuel de l'organisation de l'entreprise, le Chargé d'affaires est placé sous l'autorité directe de la Direction de l'entreprise. Il est responsable du management du personnel de Chantier sous ses ordres. Il est amené à communiquer en interne avec les collaborateurs du service Chantier ou bien les responsables des services annexes afin de faire des constats partagés et de prendre des décisions en vue d'optimiser au mieux la réalisation des ouvrages (qualité, prix, délais) Il est amené à échanger des informations avec les intervenants extérieurs tels que les Clients, les bureaux de Maitrise d'œuvre, les coordinateurs chantier, les sous-traitants, les fournisseurs.
Le Soudeur réalise les opérations d'assemblage par soudage de diverses pièces métalliques entrant dans nos fabrications (panneaux, trémies, couloirs, portiques, etc...). A titre indicatif et sans que cette liste soit limitative, le soudeur (H/F) est amené à : - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion, par pointage ou en continu - Respecter les plans d'assemblage Profil recherché : Compétences Techniques: Maîtrise des techniques de de soudage (à l'arc électrique ou semi-automatique) Maîtrise de la lecture de plans Connaissance des matériaux Connaissance des normes de sécurité Maîtrise des techniques de contrôle de soudure (y compris référentiel disponible au poste de travail) Savoir être : Habileté gestuelle et dextérité Autonomie et polyvalence Rapidité d'exécution Capacité à relever les anomalies - Identifier le procédé de soudure à utiliser. Le procédé utilisé dépend des matériaux à souder, de leur épaisseur et de leur forme, - Choisir les paramètres de soudage (vitesse, quantité de flux protecteur en fonction du métal ...), - Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau, - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée en s'appuyant sur la norme 1090-2 et le CPU (contrôle de production usine) avec les documents appropriés du poste => contrôles visuels à 100% y compris formalisation sur documents de contrôle - Souder à l'unité ou en série, - Respecter le degré de préparation Pl, P2, P3 selon EN-8501-3 - Respecter les conditions de sécurité En l'état actuel de l'organisation de l'entreprise, le Soudeur (H/F) est placé est placé(e) sous l'autorité directe du chef d'équipe. Il n'a pas de responsabilité de management, toutefois il peut être amené à encadrer un apprenti et suivre ses travaux, les contrôler et les valider. Il est amené à communiquer en interne avec les collaborateurs de son équipe de travail pour partager son expérience et ses connaissances, ainsi qu'avec le coordinateur Soudage L'emploi requiert de dialoguer avec des interlocuteurs de son environnement immédiat. Profil recherché : Compétences Techniques: Maîtrise des techniques de de soudage (à l'arc électrique ou semi-automatique) Maîtrise de la lecture de plans Connaissance des matériaux Connaissance des normes de sécurité Maîtrise des techniques de contrôle de soudure (y compris référentiel disponible au poste de travail) Savoir être : Habileté gestuelle et dextérité Autonomie et polyvalence Rapidité d'exécution Capacité à relever les anomalies
À propos du poste : Nous recherchons un assistant ou une assistante manager pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la restauration. Vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne de notre établissement, en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en soutenant le responsable ou la responsable dans l'organisation et la supervision des opérations. Responsabilités : Assister le responsable ou la responsable dans la gestion de l'équipe et des opérations quotidiennes du restaurant Superviser et former le personnel en salle et en cuisine pour garantir un service de qualité Participer à la préparation des aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gérer les plannings du personnel et s'assurer d'une bonne répartition des tâches Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en traitant les réclamations Contribuer à l'optimisation des coûts et à la gestion des stocks de produits alimentaires Participer à l'élaboration des menus et à l'amélioration continue de l'offre de services Profil recherché : Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration Compétences avérées en management, avec une capacité à motiver et encadrer une équipe Connaissances solides en préparation des aliments et gestion d'une cuisine Sens aigu du service client et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Description de l'entreprise : Domino's Pizza, leader mondial de la pizza livrée et à emporter, est à la recherche d'un(e) Assistant(e)-Manager dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Avec plus de 17 000 magasins dans plus de 90 pays, nous sommes fiers de fournir des pizzas de qualité supérieure et un service exceptionnel à nos clients depuis plus de 60 ans. Véritable commerçant de proximité, et acteur de la réussite de notre magasin, nous recherchons un Assistant(e)-Manager.
GAUTHIER TP, entreprise familiale située à GUICHEN (35), recherche un nouveau collaborateur qui formera avec un ou 2 autres coéquipiers/coéquipières une équipe supplémentaire afin de faire face à son développement d'activité. Le ou la candidat(e) recherché (e) doit être doté (e) d'une première expérience significative en tant que chef/cheffe d'équipe dans le domaine des travaux publics, des aménagements extérieurs ou paysagers. Il ou elle évoluera au sein d'une équipe dynamique et performante où la transmission de savoirs se fait naturellement. Travaux réalisés au sein de notre société (clientèle constituée majoritairement de particuliers) dans un rayon de 30 KMS: - Terrassement et empierrement, - pavage, dallage - terrasse sur plots en grès cérame - Pose de clôture - Travaux d'assainissement - Enrobés Responsabilités : - Organisation de chantier - Réaliser tout en supervisant les travaux . - Garantir le respect des consignes de sécurité - Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre Qualifications : - Expérience préalable dans un environnement similaire exigée - Expérience exigée en conduite d'engins de chantier ou permis C - Maîtrise des normes de sécurité au travail et sur un chantier - Pédagogie, rigueur, et sens de l'organisation Poste proposé : - 35H/sem du lundi au vendredi + heures supplémentaires - Panier repas+ trajet - Type d'emploi : CDI - Temps plein - Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois (à voir en fonction de votre expérience) + Prime de Partage de la Valeur versée deux fois par an (jusqu'à 2500 €)+ prime de bilan Lieu du poste : En présentiel
Gauthier TP s?impose comme une référence dans le domaine des travaux publics et des aménagements extérieurs. Basée à Guichen, notre entreprise intervient dans un rayon de 30 kms, couvrant des communes telles que Rennes, Bain-de-Bretagne, jusqu?au secteur Nord de Redon, Bourg-des-Comptes, Bréal-sous-Montfort ou encore Montfort-sur-Meu. Forte de son savoir-faire et de son engagement pour la qualité, notre équipe met tout en ?uvre pour répondre aux besoins des particuliers comme des professionnels.
La commune de Guipry-Messac recrute un(e) agent polyvalent pour assurer l'entretien des locaux scolaires et participer à l'accompagnement périscolaire des enfants durant la pause méridienne. Vos missions Entretien des locaux (mission principale) - Assurer le nettoyage quotidien des locaux communaux (classes, sanitaires, espaces communs.) - Utiliser les produits et matériels adaptés en toute sécurité : aspirateur, autolaveuse, monobrosse, etc. - Maintenir le matériel d'entretien en bon état (rangement, nettoyage.) - Effectuer le lavage du linge et le tri sélectif des déchets - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité - Prévenir les risques pour les usagers (balisage de zones glissantes, signalement de dysfonctionnements.) Accompagnement périscolaire (mission secondaire) - Encadrer les enfants durant le temps du midi (12h - 13h30) - Participer au service des repas et veiller au bien-être des enfants - Veiller au bien-être des enfants (dialogue, échange, écoute) et garantir leur sécurité physique et affective et respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Mettre en place des projets d'animations et d'activités en cohérence avec le projet pédagogique Profil recherché - Connaissance des techniques de nettoyage, désinfection et manutention - Maîtrise des gestes et postures de sécurité - Esprit d'équipe, bon relationnel, discrétion et sens du service public - Capacité à rendre compte et à alerter en cas de problème - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Une première expérience auprès d'enfants est un atout Organisation du temps de travail Pendant les semaines scolaires : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi 12h00 - 13h30 et 16h15 - 19h30 - Réunions occasionnelles en soirée (préparation de projets, bilans.) Pendant les vacances scolaires : - Nettoyage approfondi des locaux : - 2 jours pendant les petites vacances - 3 jours en juillet / 5 jours en août Conditions du poste - Contrat : CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026 - Temps de travail annualisé : 17/35e - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires en effectuant des remplacements selon les besoins - Statut : Adjoint technique (fonction publique territoriale) - Rémunération minimum: 715 € nets/mois (indice minimum, équivalent SMIC) Entretiens fixés les 21 et 22 Août 2025
La commune de Guipry-Messac recrute un(e) agent polyvalent pour assurer l'entretien des locaux scolaires et participer à l'accompagnement périscolaire des enfants durant la pause méridienne. Vos missions Entretien des locaux de l'école La Roche des Grées et le centre de loisirs (mission principale) - Assurer le nettoyage quotidien des locaux communaux (classes, sanitaires, espaces communs.) - Utiliser les produits et matériels adaptés en toute sécurité : aspirateur, autolaveuse, monobrosse, etc. - Maintenir le matériel d'entretien en bon état (rangement, nettoyage.) - Effectuer le lavage du linge et le tri sélectif des déchets - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité - Prévenir les risques pour les usagers (balisage de zones glissantes, signalement de dysfonctionnements.) Accompagnement périscolaire à l'espace RIRE (mission secondaire) - Encadrer les enfants durant le temps du midi (12h - 13h30) - Participer au service des repas et veiller au bien-être des enfants - Garantir leur sécurité physique, morale et affective pendant le temps périscolaire - Mettre en place des projets d'animations et d'activités en cohérence avec le projet pédagogique Profil recherché - Connaissance des techniques de nettoyage, désinfection et manutention - Maîtrise des gestes et postures de sécurité - Esprit d'équipe, bon relationnel, discrétion et sens du service public - Capacité à rendre compte et à alerter en cas de problème - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Une première expérience auprès d'enfants est un atout Organisation du temps de travail Pendant les semaines scolaires : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi 12h00 - 13h30 et 16h15 - 19h45 - Réunions occasionnelles en soirée (préparation de projets, bilans.) Pendant les vacances scolaires : - Nettoyage approfondi des locaux : - 3 jours pendant les petites vacances - 3,5 jours en juillet / 5,5 jours en août - Entretien du centre de loisirs (en binôme) : - Moitié de chaque période (17h45 - 20h15) Conditions du poste - Contrat : CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026 - Temps de travail annualisé : 20,39/35e - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires en effectuant des remplacements selon les besoins - Statut : Adjoint technique (fonction publique territoriale) - Rémunération minimum : 920 € nets/mois (indice minimum, équivalent SMIC) Entretiens prévus les 21 et 22 Août 2025
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Votre agence Start People Laillé (35), recrute pour son client à proximité de Laillé, un étancheur (H/F) dans le cadre d'un CDI. Missions: Poser tout type d étanchéité - produits bitumés - collage au chalumeau, Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et des normes de qualité, comprendre les plans techniques et d'exécuter les travaux conformément aux spécifications, Veiller au respect des règles de sécurité et garantir un travail de qualité dans les délais impartis. Déplacement à prévoir : 50 Km autour de Laillé sans découchés. Profil: Vous possédez entre 3 et 5 ans d'expérience et vous êtes autonome sur votre chantier, Vous êtes titulaire du permis B pour conduire le véhicule de l'entreprise. Vous êtes reconnu pour la qualité, finitions de votre travail. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Agence d'emplois pour vous accompagner dans vos recrutements et recherches d'emplois en CDI-CDD et Intérim
Dans le cadre d'un remplacement, vous occuperez le poste d'esthéticien/esthéticienne expérimentée (BP esthétique + 2 ans d'expérience) en CDD à partir du mois d'août 2025 pour 7 mois. La date de prise de poste et le nombre d'heures peuvent évoluer en fonction des besoin de l'entreprise. Le contrat commencera avec 25h par semaine pour évoluer vers un temps plein. Vos missions : - Epilation - Soin visage et corps - Massage corps - manucure traditionnelle - Semi-permanent - Maquillage - Ventes de produits - Prise de rdv et accueil L'institut se trouve sur la commune de Guichen. Une connaissance de la marque SOTHYS est très appréciée ! Merci de laisser un message vocal ou un mail afin d'être rappelé par l'employeur.
Vous interviendrez auprès de personnes âgées et des personnes en situation de handicap au domicile des bénéficiaires. Vous travaillerez un weekend sur trois ( primes de weekend en sus du taux horaire). Véhicule de service à disposition. Déplacements prévus pour vous rendre au domicile des particuliers autour de Guichen et de Bain de Bretagne. Les 2 postes sont à pourvoir du 23 Juin au 23 septembre.
Vous maitrisez déjà le Transport Routier de Marchandises en Porteur (permis C) et souhaitez désormais évoluer vers du Tous Véhicules permis CE) Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) Transport Logistique Bretagne recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois permettant l'obtention du titre professionnel Conducteur Tous Véhicules (permis CE). L'organisation de votre contrat de professionnalisation sera la suivante : - 2 mois ou plus au sein d'un centre de formation (350h), selon expérience - puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation. Pour l'adhérent, vous effectuerez du transport en zone courte (principalement du régional) en tous véhicules afin d'effectuer du transport de fret industriel notamment de pneumatique. Missions auprès de l'adhérent : - Assurer le transport pour les clients dédiés dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementale selon un planning transmis la veille. - Prendre en charge et livrer le produit avec utilisation du hayon et transpalette électrique - Avoir un bon relationnel et relayer les informations au service d'exploitation - Disposer d'une bonne condition physique - Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon la réglementation. Travail du lundi au vendredi (principalement), horaires de journée Pas de découche ou peu Matériel de conduite renouvelé tous les 3 ans CV à jour et lettre de motivation impérativement
Le Groupement d'Employeurs d'Insertion par la Qualification est composé d'entreprises réparties sur les 4 départements bretons. Vous êtes éloigné de l'emploi, ou sans qualification, ou en reconversion professionnelle par exemple... et êtes très motivé (e) pour intégrer la branche du Transport ? Selon vote situation, nous pouvons vous accompagner afin de voir aboutir votre projet professionnel. Le GEIQ, un tremplin vers l'emploi.
Pour renforcer son équipe, la société SPLAYCE recherche un Imprimeur Nuérique Junior H/F. La société SPLAYCE est spécialisée dans les solutions d'emballage et de communication, notamment dans le marquage sur des supports variés (sacs, objets, textiles, signalétique, etc.) au travers de différentes techniques d'impression (sérigraphie, tampographie, impression numérique, sublimation, transfert, gravure laser, flexographie). En fonction des besoins, vous serez amené(e) à travailler sur différentes machines, telles que: - Imprimantes numériques jet d'encre UV pour impression petit et grand format - Traceurs numériques Latex et éco-solvant - Plotter de découpe - Presse numérique Laser (format papier 320 x 460 mm) En autonomie après une période de formation par les experts de chaque poste, vous réaliserez les missions suivantes : - Réglage de l'imprimante correspondante - Lancement des impressions et approvisionnement des matières dans la machine - Contrôle de la qualité des impressions - Réalisation de travaux de façonnage associés aux impressions s'il y en a (découpe, lamination, etc..) - Emballage de certaines commandes imprimées en vue de leur expédition Vous pourrez également être amené(é) à réaliser ou modifier certains fichiers d'impression en utilisant Illustrator. Vous évoluez dans un environnement dynamique à taille humaine ( En fonction du besoin de l'entreprise, vous êtes mobile pour travailler tantôt au sein de notre atelier de Nozay (44), tantôt au sein de notre atelier de Janzé (35).Vous avez une première expérience ou une formation en impression numérique ou en infographie orientée production. Vous aimez travailler avec vos mains, alterner les machines, et voir le résultat concret de votre travail. Vous êtes : À l'aise avec les outils informatiques et les machines de production graphique Polyvalent(e), dynamique et prêt(e) à apprendre Sensible à la qualité, aux délais et à la satisfaction client Attaché(e) au travail d'équipe et à un environnement bienveillant Le petit plus : un profil infographiste souhaitant évoluer en atelier, avec une sensibilité technique. Les conditions de travail Poste en CDI à pourvoir en septembre Temps plein (35h répartis sur 4 jours) - 8.75h/jour : 7h30 - 17h30 (avec pauses) Répartition classique : 3 jours Nozay / 1 jour Janzé Rémunération selon profil et expérience L'inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s'engage à les traiter en toute impartialité
Splayce (anciennement Styl-Pack et PCL) est historiquement fabricant et distributeur d'emballages, cadeaux et objets publicitaires avec un marché privilégié : la santé. Avec le temps, nous avons enrichi cette expertise avec de nouveaux savoir-faire, comme le digital, pour proposer aux pharmaciens et autres professionnels avec une relation client de proximité une offre globale, en les accompagnant en véritable partenaire de leur communication.
Nous recrutons pour notre site situé à Rennes, un agent de parc polyvalent H/F. Rattaché(e) au responsable de site, vous prenez en charge les missions suivantes : - Accueillir les clients et réceptionner les matières, - Contrôler et garantir le respect de la qualité de réception des métaux et des déchets industriels, - Prendre en charge les sorties de pont et orienter les flux selon l'organisation du site, - Assurer le tri des matières, - Assurer le chargement des camions, - Préparer les ferrailles au moyen d'un chalumeau ou d'une tronçonneuse thermique (découpe), - Assurer la dépollution des VHU, - Assurer le rôle de correspondant éco-organisme du site, - Assurer un soutien logistique au quotidien, - Assurer l'animation d'équipe - Valider avec le service commercial la bonne gestion des anomalies détectées lors des réceptions, - Être en soutien dans la production des éléments nécessaires à la préfacturation et à la facturation, - Assurer les remplacements des membres de l'équipe. - Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale souhaitée par la direction.Profil recherché : Titulaire du CACES R482 cat B1 (pelle) et F (télescopique) en cours de validité, vous possédez une première expérience idéalement dans le recyclage ou en milieu agricole, travaux publics, . Le CACES R489 catégorie 3 serait un plus. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'observation. De plus, vous possédez un bon esprit d'équipe et un sens du service client. Une bonne connaissance des métaux non ferreux et éventuellement des DEEE serait un plus. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisation la mixité Femme/Homme et l'emploi des personnes en situation de handicap. Modalités : - Poste basé à Guichen (35). - Type de contrat: CDI. - Durée hebdomadaire: 39h.
Groupe familial breton, Guyot Environnement s'engage dans la valorisation et le traitement des métaux et déchets de toute nature, à travers le déploiement de technologies innovantes et performantes. Il fédère 480 collaborateurs répartis sur 20 sites, tous tournés vers la mise en oeuvre de nouveaux modèles énergétiques dans une optique de réactivité, proximité et satisfaction de ses clients industriels, collectivités comme habitants du territoire.
Vous avez le goût du challenge, un très bon sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de nos 80 agences Square Habitat Bretagne. Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients. Square Habitat Bretagne est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière et intervient pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative). DESCRIPTIF DU POSTE Pour accompagner notre développement, nous recrutons pour l'agence de Bain de Bretagne (35) : un(e) Conseiller(ère) immobilier transactionPoste à pourvoir en CDI dès que possible Vous rejoignez une équipe ambitieuse et conviviale de 3 personnes où chaque journée est une nouvelle aventure !Vous avez pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle. Vous êtes identifié(e) comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous prospectez activement sur le terrainVéritable conseiller(ère), vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreursVous effectuez des estimations de biens pour vos clients vendeursVous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotions (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet...)Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financementVous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties...) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaireVous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales.)Vous favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit AgricolePour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie et n'êtes jamais seul. Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support ainsi que votre manager.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client SVELTIC (spécialisé dans la préparation de plats frais et surgelés) plusieurs OPERATEURS POLYVALENTS (H/F). Sveltic, acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes saines et de qualité. Nous sommes fiers de ce que l'on fait et d'être membre du réseau « Produits en Bretagne ». Leur force : Produire des aliments issus de la pêche durable, développer notre gamme bio et veggie pour répondre aux attentes de tous les Français. En tant qu'opérateur agroalimentaire, vous intégrerez une équipe dynamique et serez impliqué(e) dans différentes tâches de production. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la fabrication de produits de qualité, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos missions : - Préparer les ingrédients nécessaires à la production. - Assurer le bon fonctionnement des machines de production. - Contrôler la qualité des produits finis. - Participer au nettoyage et à la maintenance des équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'hygiène. Idéalement vous possédez le CACES R485. Prévoir port de charges / manutentions. Postes à pourvoir : - Soit en intérim - Soit en CDI Horaires : journée, matin, après-midi, parfois nuit possible. Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire OU souhaitez découvrir ce domaine. Vous aimez le travail cadencé et la polyvalence. Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues dans la zone de travail et vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie. Si le dynamisme et l'envie d'apprendre font partie intégrante de votre ADN, alors n'hésitez pas à postuler à cette annonce!
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Team Officine recherche à Guignen un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Gestion commerciale et gestion des stocks - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Organisation et rangement du back-office - Préparations magistrales - Réception des commandes - Veiller à la bonne circulation de l'information - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Notre client est un établissement à GUICHEN proposant des services de qualité en crèche. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement que vous intégrerez se distingue par ses fortes valeurs humaines, la valorisation des efforts individuels et une croissance constante dans le secteur de la petite enfance, offrant un cadre de travail stimulant et épanouissant.Souhaitez-vous contribuer activement à l'épanouissement des enfants en crèche en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous veillez au bien-être et à l'épanouissement des enfants au quotidien - Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants dans l'environnement de l'établissement - Participer à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour soutenir le développement global et harmonieux de chaque enfant Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Bain de Bretagne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires...) Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités Description du profil : Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée Notre processus de recrutement est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé Poste en CDI, 37h/semaine + 1RTT/mois Statut employé Du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 24KEUR Primes variables + tickets restaurant
Description du poste : Le poste d'Employé·e Commercial·e en quelques mots c'est : Polyvalence, dynamisme, adaptabilité, formateur. L'employé·e Commercial·e porte ses EPI, il se déplace régulièrement entre la réserve et son rayon, il utilise des transpalettes manuels ou électriques et est sujet au port de charges. Il connaît les produits de son rayon et est capable de conseiller les clients au besoin. Présentation et tenue du rayon : Assurer la mise en rayon des produits, le réassort et le facing, respecter les DLC des produits concernés et maintenir son rayon propre tout au long de sa journée. Promotions : Assurer l'étiquetage et la publicité sur le rayon correspondant à la promotion. Présenter le rayon en fonction des promotions après consultation du responsable. Passage des commandes Relations hiérarchiques : Signaler toute anomalie à son supérieur, ne pas hésiter à demander toutes directives nécessaires. Être force de propositions quant à l'amélioration des possibilités de fonctionnement du rayon. Contact clients : Être accueillant, courtois et aimable envers les clients, les faire passer en priorité s'ils ont une demande. Description du profil : - Ce que nous attendons de vous ? Que vous ayez de l'expérience ou que vous souhaitiez découvrir l'univers de la grande distribution, c'est avant tout vos qualités qui feront la différence. Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et enthousiaste qui s'investira dans son travail. Un bon relationnel est aussi indispensable, que ce soit pour le travail d'équipe ou la relation client, l'humain est au coeur de notre métier. - Ce que vous attendez de nous ? Notre magasin prône l'esprit d'équipe, des collaborateurs accueillants qui aiment transmettre leur savoir, la direction et les services administratifs à votre écoute et des perspectives d'évolution selon le secteur. Nous insistons sur le bien-être, la prévention et la sécurité de nos salariés. Les petits plus : 1 samedi/lundi de repos par mois, 13e mois, participation, intéressement, mutuelle, CSE (Soirée entreprise, petits jeux concours selon les périodes de l'année). Poste à pourvoir de suite CDI 36.75 heures
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans la préparation logistique, liée au e-commerce (commandes sur internet) recrute dans le cadre de son développement des préparateurs de commandes (H/F). Vous recherchez un complément de revenus, cette offre est faite pour vous ! Rattaché à votre manager, vos missions seront les suivantes : - Préparer des commandes selon les bons de commandes informatisés - Emballer des produits et colis en fonction du process client - Étiqueter des produits - Contrôler informatiquement la commande - Utilisation d'un PDA et de l'outil informatique - Manutentions diverses Horaires : Lundi et mardi : 8H-17H (avec 40min de pause repas + 10m de pause le matin et l'après-midi) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Et vous ? Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement logistique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et souhaitez intégrer une entreprise dont les valeurs sont respect, solidarité, écoute et implication. Vous aimez le travail en équipe? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ! Pauline se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un agent de collecte F/H : Missions principales : - Ramassage des bacs selon les tournées définies. - Chargement des déchets dans le camion de collecte. - Vérification du tri et signalement des erreurs éventuelles - Lavage des bacs Description du profil : - Capacité à manipuler du matériel (bacs, conteneurs, outils de nettoyage) - Connaissance des consignes de tri et des types de déchets (ménagers, recyclables, encombrants.)
Notre entreprise partenaire se démarque par un conseil personnalisé, de l'authenticité. et beaucoup de passion ! La gérante, qui a créé cette belle boutique il y a 3 ans, recherche une personne motivée, engagée et créative qui souhaite s'investir pleinement dans une alternance au sein d'une boutique indépendante. Vos missions principales : Vente & relation client : accueillir, conseiller et vendre Communication : participer à la création de contenu pour les réseaux sociaux (Réels, stories, posts.) Gestion : participer à la réception des nouveautés, mise en rayon et commandes Merchandising : participer à la mise en scène de la boutique - Mettre en valeur les produits Évènementiel : être force de proposition et impliquée dans les petits évènements/ animation de la boutique Vous préparez un Bac+3 commerce/vente et communication pour une durée d'un an À l'aise avec les gens, vous aimez échanger, conseiller, vendre Vous aimez vendre, mettre en valeur les produits, créer du contenu A l'aise avec les outils numériques (Canva est un +), les réseaux sociaux Créatifve avec une sensibilité pour l'univers de la déco et de l'artisanat Autonome, rigoureuxse, avec envie d'apprendre et de vous impliquer Si vous vous reconnaissez dans notre ADN et que vous êtes prêt.e à faire bouger les lignes, envoyez-nous votre candidature ! A bientôt.
Le Groupe Evocime est bien plus qu'un simple acteur de la formation professionnelle. Nous sommes des pionniers dans l'ingénierie pédagogique sur mesure, dédiés à transformer les compétences d'aujourd'hui pour bâtir l'entreprise de demain. Notre mission? Accompagner les entreprises, leurs salariés, les étudiants, alternants et demandeurs d'emploi dans leur transition professionnelle. Une entreprise partenaire, commerce de proximité, vente sur place et e-commerce, en plei...
Date d'embauche: Immédiatement ou XX/XX/20XX Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c'est :- Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité ;- Réaliser des prestations périodiques d'entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ;- Effectuer le nettoyage de la vaisselle ;- Assurer le nettoyage des équipements et matériels ;- Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ;- Assurer l'évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ;- Participer à la vie institutionnelle ;- Effectuer des remplacements en blanchisserie. Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social ; Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Description du poste : Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour son pôle d'expertise un.e Chargé(e) de clientèle agricole ! Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les prospects et clients agricoles, Développer et animer votre portefeuille sur l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques...) en autonomie et selon vos délégations Maîtriser et prévenir le risque de votre portefeuille Collaborer en synergie avec le Chargé de clientèle en charge du volet privé des professionnels Accompagner vos clients sur l'autonomie digitale Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac +4/5 spécialisé en agriculture, Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle agricole au sein d'une agence bancaire, Votre écoute active auprès de vos interlocuteurs vous permet de leur proposer les solutions les mieux adaptées à leurs besoins, Vous savez vous imposer comme étant un professionnel incontournable de proximité ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l'entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l'épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 34000euros Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50euros) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d'un entretien téléphonique afin d'échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous avez l'âme d'un(e) leader et le goût des défis ? Vous êtes passionné(e) par la restauration rapide et le service client ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) ADJOINT(E) SNACK POLYVALENT(E) ET MOTIVÉ(E) pour renforcer notre équipe. Un poste clé où votre énergie et votre sens des responsabilités seront mis à profit au quotidien ! Vos missions, si vous les acceptez : * MAÎTRE(SSE) DE LA PRODUCTION : Du chaud au froid, vous concoctez des produits frais et savoureux qui raviront les papilles de nos clients, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de qualité. * AS(SE) DU SERVICE CLIENT : Vous accueillez, conseillez et servez nos clients avec un sourire contagieux, transformant chaque interaction en un moment agréable et efficace. * CHEF D'ORCHESTRE DE L'ÉQUIPE : En l'absence de la responsable, vous prenez les rênes ! Vous organisez le travail, motivez vos collègues et veillez à la bonne marche de l'activité, en étant un véritable relai d'information. * PILIER DE LA GESTION : Vous participez activement à des missions transverses essentielles, comme la gestion de l'économat, pour assurer une fluidité optimale des opérations. PROFIL RECHERCHÉ Ce que nous attendons de vous : * Une première expérience réussie en restauration rapide ou en grande distribution serait un plus, mais votre MOTIVATION et votre ENVIE D'APPRENDRE sont nos principaux critères ! * Un SENS AIGU DES RESPONSABILITÉS et une grande AUTONOMIE. * D'excellentes QUALITÉS RELATIONNELLES et un esprit d'équipe à toute épreuve. * La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités. VOS AVANTAGES À NOUS REJOINDRE : * Un CONTRAT EN CDI DE 38,75 HEURES qui valorise votre engagement. * Des avantages attractifs : 13ÈME MOIS, PARTICIPATION ET INTÉRESSEMENT (selon ancienneté), pour récompenser votre investissement. * L'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise solide. PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Le poste est à pourvoir pour COURANT AOÛT. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le centre E.Leclerc de Bain de Bretagne emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque anné...
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Bain de Bretagne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires...) Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée Notre processus de recrutement est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé Poste en CDI, 37h/semaine + 1RTT/mois Statut employé Du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 24KEUR Primes variables + tickets restaurant
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein d'une équipe de 3 personnes, sous la Responsabilité des Directeurs et en étroite collaboration avec l'ensemble des services du magasin, vous êtes en charge de la réception, du stockage, de la préparation ainsi que de la bonne distribution de nos produits. En ce sens, vos missions s'articulent principalement autour de ces différentes activités : LA RÉCEPTION ET LA GESTION DES FLUX : · Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire les réserves nécessaires auprès du transporteur) · Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes · Réceptionner les produits · Trier les produits reçus par typologie pour faciliter la mise en rayon · Suivre l'état des stocks · Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité · CACES 1, 3 5 nécessaires PROFIL RECHERCHÉ Poste à pourvoir au 21 Juillet 2025, pour une durée de 5 mois, potentiellement renouvelable. 36.75 heures Salaire selon profil Avantages selon ancienneté.
